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社區(qū)書記工作年度述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現松懈散慢的現象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇二
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結合，著力提升黨務工作者業(yè)務能力。優(yōu)先推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創(chuàng)建示范點。
充分發(fā)揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點。黨建引領組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。社區(qū)以網格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅持周巡查制度，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)。結合社會組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區(qū)首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區(qū)功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經驗和業(yè)務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現的問題：三會一課的記錄不夠規(guī)范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足干老思路，老經驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續(xù)加強社區(qū)基礎設施建設。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎設施建設。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯動，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)、業(yè)主委員會等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業(yè)務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，通過“一對一”結對子，傳授好經驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規(guī)章制度，以制度推動工作建設常態(tài)長效。加強社區(qū)干部的業(yè)務學習培訓，提高干部的業(yè)務水平，提高服務本領。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇三
1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。
2、黨建+關愛服務營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇四
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責任人職責。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進行經常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調解決與群眾密切相關各類難點問題達xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學習xx余次，全體工作人員集中學習xx余次，觀看反面教育片xx次，學習先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關于加強xx社區(qū)機關作風建設實施方案》、完善《考核獎懲機制》等相關制度xx項。
三是增強服務功能，社區(qū)黨組織服務水平得到提升。每年用于服務群眾專項經費x萬元。黨建工作經費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴大至x支，人數達xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務與“三幫扶”活動相結合，開展志愿服務達xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數xxx余人，有效增強黨組織凝聚力。
四是關注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務群眾標尺，借助社區(qū)網格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權責較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務群眾最基層的組織，有責無權，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責任人也缺少與各單位負責人的必要溝通協(xié)調，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經費有限，志愿者活動次數較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網格化管理不強。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現象嚴重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網格內黨員服務效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨組織活動關注度不夠，認為社區(qū)干部認真履行崗位責任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務方式、工作目標缺乏深入了解。
四是對不思進取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數時間，與普通黨員談心交心的時間和次數不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導致少數黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數多的現象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學、規(guī)范的工作措施，導致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學習教育形式單一。社區(qū)內黨員成分復雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學習缺乏針對性，在制定學習方案和計劃時，多采取念文件、學習領導講話、觀看電教片等方式，形式單一，導致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產生問題的原因主要體現在六個方面：
一是缺乏黨建工作責任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責任人，在思想上沒有認清黨建工作的重要性，片面認為社區(qū)作為最基層單位，服務好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質不到位。社區(qū)黨組織必須有較強的組織協(xié)調能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機制不健全，對轄區(qū)內黨員義務和權利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進。
五是黨員管理存在“掛空”現象。當前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現。
六是對黨員的學習培訓缺乏深入研究。雖然制定了學習方案和學習計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學習培訓缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導班子成員履行好職責，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結。
二是加強。
教育。
管理，完善黨建工作機制。有效規(guī)范領導班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進行實名登記掌握基本情況，積極引導轄區(qū)內黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學習計劃和活動方案，使黨員的學習狀態(tài)由被動接受轉為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設獻言獻策活動，增強廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認同感和責任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務標兵等活動，真正達到黨員干部俯下身子為民服務的目的。
五是進一步科學劃分網格。健全社區(qū)黨組織網格化管理和服務體系，在社區(qū)網格建立黨支部或黨小組，從“網格”內選聘素質高、責任心強的退休黨員任委員，將全體黨員進行網格化管理，使區(qū)域黨員服務無空白。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇五
xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現將自己一年來學習和工作情況作一總結：
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內涵，黨的十七屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。
四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨xx周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。
黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓基層黨建工作方面。
（一）突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業(yè)主責。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開x次區(qū)委常委會，x次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出***和省委巡視整改反饋意見落實，認領***反饋x的x項問題和省委反饋x的x方面x類x項問題，整改完成率分別達到x％和x％；堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區(qū)x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規(guī)范化建設，著力打造示范點x個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發(fā)達地區(qū)，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現場打分講評，全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協(xié)商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現象。個別城市社區(qū)、特別是x個村改居社區(qū)，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性還不高，導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單x項，全區(qū)制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺遵守紀律規(guī)矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區(qū)委中心組學習討論，組織全區(qū)x名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現“六項紀律”問題x個；查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數分別占x％、x％、x％、x％。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反***八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
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（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會x次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對***、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態(tài)，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合的現象，意識形態(tài)協(xié)調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調聯動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將x活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。
（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調聯動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制，構筑常態(tài)長效。堅持問題導向，健全意識形態(tài)風險管控機制，細化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：
目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的'社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領導下，以團結、務實的工作態(tài)度，帶領社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務為己任，著力體現社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設。根據會議安排，現將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學習材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學習型黨支部建設活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向學”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當前隱藏內容免費查看的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結合……活動在轄區(qū)內廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關系最為密切的事項出發(fā)，密切聯系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務勞動和志愿服務，調動廣大黨員的積極性和服務意識，以小組為單位進行每周的義務勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把社區(qū)黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進程。結合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務從資金管理、財務審批、財務監(jiān)管、統(tǒng)一財務公開等進行規(guī)范，遏制少數社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強班子成員的責任意識。狠抓社區(qū)學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了社區(qū)理論學習計劃，并及時傳達。加強了社區(qū)學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每月學習制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內容共組織學習x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結合xx學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學習******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質。
四、存在的問題和不足。
理論學習與實際工作結合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團結現象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學習時，經常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學習抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學習抓的不嚴，措施不多，對一些要求學習的老黨員，沒有給予應有的幫助。對一些在外經商務工的黨員，要求其參加理論學習不嚴格，對不參加學習的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務”的現象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務。自己主動服務群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關心關注的問題了解不多，習慣讓分管的社區(qū)干部負責解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。
產生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠遠不夠。************強調，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，進一步加強農村基層黨組織建設”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質和規(guī)律把握不準。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經驗還很欠缺，在一些復雜問題面前，工作經驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認真按照“x黨建計劃”全面強化年有關要求，持續(xù)團結帶領社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強化理論武裝。通過支部學習、上黨課等多種形式加強黨員領導干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務軟、內容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務，簽訂《目標責任書》，將任務目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責機制。
加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務干部選用，通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。強化教育培訓。通過“三會一課”、遠程教育、網上黨校、黨員教育手機報等方式，引導每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設崗定責、承諾踐諾、聯系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。
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社區(qū)書記工作年度述職報告篇九
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的'關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設的三個黨支部均認真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細的整改措施。經過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設取得了明顯成效。建設黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導下，對社區(qū)文化廣場進行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等，分階段、分模塊設置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現。黨建文化廣場建成后，成為加強黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現了黨建教育場所由室內向室外延伸，教育模式由相對封閉向對外開放轉型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設立的平臺。黨總支將學習內容、黨課的內容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機上可隨時隨地學習，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學習的困難，目前已經在有智能手機的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責任人，數次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進行宣傳、發(fā)動，并放置數個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
作為黨建工作的第一責任人，我把黨風廉政建設作為第一要務來抓，帶領全體黨員干部認真學習******關于黨風廉政建設的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認真查找在“四風”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉預備、預備黨員轉正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內外群眾意見。堅持居務公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務公開。居委會的財務公開與否始終是老百姓最關心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農資金、轉移支付、集體經濟收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設承諾書，在改正“四風”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學習。以社區(qū)學習為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯系經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設的新途徑。切實提高輿論引導水平。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。結合上級的重大決策部署，加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學歷結構有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數量少，隊伍結構失衡。另外，黨員中具有高中以上學歷的黨員人數較少，初中及以下學歷黨員偏多，具有較高學歷的黨員同志大多在外務工，黨員隊伍結構有待進一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學習方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學習，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學習開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學習次數少，效果不明顯。廣大黨員參與學習的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學習的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
當前隱藏內容免費查看。
（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導致在工作推進中，習慣于用老方法、老習慣開展工作，用老經驗解決新問題，用老辦法服務群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內容，黨建工作水平沒有實質性的提高。
針對這些問題，我認為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責任人意識還不夠強。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠，平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學習教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養(yǎng)不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。結合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進一步細化支部成員崗位責任，明確分工，簽訂目標責任書，建立目標責任臺賬，每季度進行目標督查，確保黨建責任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領導班子作用，認真履行黨建職責。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學習日，通過每周不少于個小時的集中學習，切實提高黨員干部履行主體責任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴格把握選舉程序，制定應急預案，堅持選舉前各支部每周進行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學習活動，加強黨員教育管理。認真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領導及相關專家為黨員干部講授專題講課，豐富學習形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學習，激發(fā)黨員學習動力，提升組織學習效果。以推進“兩學一做”學習教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，進一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學習，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認真挖掘社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務巡邏、義務維修等志愿服務的參與者納入到志愿服務隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務的水平和質量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進典型。結合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進黨員典型，深入挖掘先進事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進典型學習，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進行推薦，擴大宣傳范圍。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十一
各位領導、各位代表：
大家好!
本人xx現任社區(qū)支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛(wèi)生、防疫、紅十字會工作，分片責任區(qū)是興隆新村、卷煙廠(第四網格)。一年來在上級各部門的指導下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導，時刻不忘保持共產黨員先進性，努力兌現對居民的莊嚴承諾，結合社區(qū)實際，積極開展工作?，F將主要工作匯報如下：
一是加強思想政治學習身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學習和活動，努力提高自己的政治修養(yǎng)，深刻領會“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴于律已，求真務實，全心全意，為居民服務。
二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動，平時閱讀報刊、雜志上的有關，收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的教訓，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。
一是做好生育工作，提高服務水平。截止到20xx年9月30日，轄區(qū)總人口13264人，今年順利完成街道下達的責任目標。我們把做好服務工作作為計生工作的重點。所以深入社區(qū)做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發(fā)揮小組長的作用，加強對小組長的培訓;
2、舉辦寓教于樂的'宣傳活動。結合各種節(jié)假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強面對面的宣傳。通過面對面的溝通，了解居民群眾的思想動態(tài)，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛(wèi)生工作，促進文明社區(qū)建設。積極整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住環(huán)境。通過協(xié)調轄內各單位、各小區(qū)物業(yè)，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環(huán)境衛(wèi)生責任制》，使轄內環(huán)境整潔有序、無衛(wèi)生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內開展?jié)崈艏覉@活動4次，組織志愿者300多人次，整治了房前屋后、樓道雜物、亂涂寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎上，耐心指導投藥員科學投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛(wèi)生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳，結合“愛國衛(wèi)生日”等活動，廣泛宣傳、倡導健康生活方式、改變不良生活習慣、提高社區(qū)居民衛(wèi)生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務社區(qū)。社區(qū)紅會現有會員15人，紅十字志愿者20人，針對轄區(qū)老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關愛老人、互幫互助等志愿者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結對幫扶，經常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十二
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十三
各位領導、全體黨員和群眾代表：
同時要得到在座各位的關心，全體居民的大力支持，可能做好各項工作?，F我就三年來的工作情況向大家匯報，請大家評議。
一、不斷提高、完善自我;。
我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內，最大程度維護集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學校，爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的，人是活的，但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的，并不是純粹的違背政策。
二、轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。
這三年來正是中央的親民政策，社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區(qū)實際工作中去。
同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。有時候經辦人有事外出不在，應及時與經辦人聯系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。
三、群策群力，努力工作。
團結就是力量，社區(qū)本身就是一個集體，不是誰說了算的事，作為社區(qū)主要領導之一，我始終做到與事大家商量，充分發(fā)揮集體智慧，做到大事講原則，小事講風格，加強班子團結，求同存異不能因事而廢事。
好。特別是“xxxx”工作，放棄休息時間，苦點累點也無所為，親自到場配合政府進行動員、評估、簽協(xié)工作，拆遷戶都知道，有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動，也積極配合我們的工作，反過來，這也使我們非常感動，使該項工作能順利完成，受到上級有關部門的好評。
積極做好村務工作，指導居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生，在04年創(chuàng)全國模范城市，05年“二創(chuàng)一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。
四、思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。
五、組織紀檢工作，這是我委任的工作。
三年來，做好組織基礎工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準備好各種會議，關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，三年來共發(fā)展黨員1名，考察1名，預備黨員轉入1名，有7名青年提交了入黨申請書。素質較好，文化程度較高，發(fā)展形勢也較好。
紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查，反饋工作。三年來，無黨員紀律處分，認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作，做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。
總之，三年來所做的工作取得了一點成績，是全體“兩委”成員共同的結晶，是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足：村莊道路不夠整潔，黨員發(fā)展數量過少，組織生活要增加，這有待于今后工作的提高。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。
謝謝!
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十四
20xx年來，在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十五
時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領導下，帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。
（一）建立居民健康檔案。
目前累計建立檔案xx056人，建檔率達70%，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規(guī)定。
（二）慢性病管理。
針對社區(qū)現有慢病人員，實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病528人，其他慢性病360人（其中冠心病xx0人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺xx人）。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康教育及健康指導。
（三）對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復指導，建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。
（四）全年免費體檢3xx5人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34人。另外，對兒童21人，孕產婦6人也給予相應標準的檢查。
（五）積極開展上門服務，量血壓、隨訪、新生兒及孕產婦訪視，共計100余次。
（六）及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。
（七）健康教育：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的'大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。
（九）提供兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產婦：57人，家庭訪視：xx0人次，高危孕產婦：7人，早孕建冊人數：55人。
社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物，實現了零差價銷售。截止20xx年xx月末共計總收入192851元，其中藥費7xx44元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點3400余人次。
（一）加強護士培訓，組織護士業(yè)務學習12次，并進行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。
（二）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理差錯事故發(fā)生。
（三）建立健全了各項護理規(guī)章制度，并組織護士學習，監(jiān)督檢查落實情況，使護理工作更加規(guī)范化。
20xx年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作；代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作；舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現場會，得到了上級領導的認可和一致好評。
今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下，帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的服務，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持！
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十六
一年來，我按照上級領導的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了各項任務，推動了社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作健康發(fā)展?，F將個人履行崗位職責和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。
尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進行調整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。
再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象。
一年來，我堅持按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。
二是嚴格執(zhí)行并落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關加強黨風廉政建設的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如：大的財務開支、低保調整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區(qū)的政務財務臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務。
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門凈心、扶貧濟困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業(yè)入手，增強社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作。
本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作。
根據_市、建中街街道關于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務。
(四)開展聯手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區(qū)單位黨建工作的聯系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內容。
四、存在的不足。
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現在：一是學習不夠深入，調研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調能力有待進一步提高。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現松懈散慢的現象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現資源共享。二是利用農村黨員干部遠程教育站點等網絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇二
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結合，著力提升黨務工作者業(yè)務能力。優(yōu)先推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創(chuàng)建示范點。
充分發(fā)揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點。黨建引領組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。社區(qū)以網格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅持周巡查制度，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)。結合社會組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區(qū)首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區(qū)功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經驗和業(yè)務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現的問題：三會一課的記錄不夠規(guī)范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現象看本質，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足干老思路，老經驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續(xù)加強社區(qū)基礎設施建設。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎設施建設。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯動，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)、業(yè)主委員會等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業(yè)務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，通過“一對一”結對子，傳授好經驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規(guī)章制度，以制度推動工作建設常態(tài)長效。加強社區(qū)干部的業(yè)務學習培訓，提高干部的業(yè)務水平，提高服務本領。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇三
1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。
2、黨建+關愛服務營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇四
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責任人職責。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進行經常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調解決與群眾密切相關各類難點問題達xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學習xx余次，全體工作人員集中學習xx余次，觀看反面教育片xx次，學習先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關于加強xx社區(qū)機關作風建設實施方案》、完善《考核獎懲機制》等相關制度xx項。
三是增強服務功能，社區(qū)黨組織服務水平得到提升。每年用于服務群眾專項經費x萬元。黨建工作經費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴大至x支，人數達xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務與“三幫扶”活動相結合，開展志愿服務達xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數xxx余人，有效增強黨組織凝聚力。
四是關注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務群眾標尺，借助社區(qū)網格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權責較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務群眾最基層的組織，有責無權，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責任人也缺少與各單位負責人的必要溝通協(xié)調，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經費有限，志愿者活動次數較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網格化管理不強。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現象嚴重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網格內黨員服務效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨組織活動關注度不夠，認為社區(qū)干部認真履行崗位責任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務方式、工作目標缺乏深入了解。
四是對不思進取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數時間，與普通黨員談心交心的時間和次數不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導致少數黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數多的現象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學、規(guī)范的工作措施，導致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學習教育形式單一。社區(qū)內黨員成分復雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學習缺乏針對性，在制定學習方案和計劃時，多采取念文件、學習領導講話、觀看電教片等方式，形式單一，導致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產生問題的原因主要體現在六個方面：
一是缺乏黨建工作責任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責任人，在思想上沒有認清黨建工作的重要性，片面認為社區(qū)作為最基層單位，服務好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質不到位。社區(qū)黨組織必須有較強的組織協(xié)調能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機制不健全，對轄區(qū)內黨員義務和權利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進。
五是黨員管理存在“掛空”現象。當前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現。
六是對黨員的學習培訓缺乏深入研究。雖然制定了學習方案和學習計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學習培訓缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導班子成員履行好職責，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結。
二是加強。
教育。
管理，完善黨建工作機制。有效規(guī)范領導班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進行實名登記掌握基本情況，積極引導轄區(qū)內黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學習計劃和活動方案，使黨員的學習狀態(tài)由被動接受轉為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設獻言獻策活動，增強廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認同感和責任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務標兵等活動，真正達到黨員干部俯下身子為民服務的目的。
五是進一步科學劃分網格。健全社區(qū)黨組織網格化管理和服務體系，在社區(qū)網格建立黨支部或黨小組，從“網格”內選聘素質高、責任心強的退休黨員任委員，將全體黨員進行網格化管理，使區(qū)域黨員服務無空白。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇五
xx年，在城區(qū)辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現將自己一年來學習和工作情況作一總結：
作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，深入學習科學發(fā)展觀論述，掌握其內涵，黨的十七屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。
四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨xx周年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們社區(qū)干部自掏腰包買了營養(yǎng)品去看望的同時，又與民政部門聯系辦理了醫(yī)療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。
黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社區(qū)黨支部非常重視，使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見，共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發(fā)展觀活動保質保量的開展，促進了和諧社區(qū)建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
在工作中我認真學習各項法律、法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫(yī)療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
轄區(qū)內有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓基層黨建工作方面。
（一）突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業(yè)主責。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開x次區(qū)委常委會，x次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出***和省委巡視整改反饋意見落實，認領***反饋x的x項問題和省委反饋x的x方面x類x項問題，整改完成率分別達到x％和x％；堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區(qū)x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規(guī)范化建設，著力打造示范點x個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發(fā)達地區(qū)，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現場打分講評，全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協(xié)商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現象。個別城市社區(qū)、特別是x個村改居社區(qū)，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性還不高，導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單x項，全區(qū)制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺遵守紀律規(guī)矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區(qū)委中心組學習討論，組織全區(qū)x名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現“六項紀律”問題x個；查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數分別占x％、x％、x％、x％。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反***八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
當前隱藏內容免費查看方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會x次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對***、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態(tài)，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調聯動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合的現象，意識形態(tài)協(xié)調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調聯動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將x活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。
（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調聯動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制，構筑常態(tài)長效。堅持問題導向，健全意識形態(tài)風險管控機制，細化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：
目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的'社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領導下，以團結、務實的工作態(tài)度，帶領社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務為己任，著力體現社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設。根據會議安排，現將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學習材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學習型黨支部建設活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向學”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當前隱藏內容免費查看的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結合……活動在轄區(qū)內廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關系最為密切的事項出發(fā)，密切聯系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務勞動和志愿服務，調動廣大黨員的積極性和服務意識，以小組為單位進行每周的義務勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把社區(qū)黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進程。結合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務從資金管理、財務審批、財務監(jiān)管、統(tǒng)一財務公開等進行規(guī)范，遏制少數社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強班子成員的責任意識。狠抓社區(qū)學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了社區(qū)理論學習計劃，并及時傳達。加強了社區(qū)學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每月學習制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內容共組織學習x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結合xx學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學習******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質。
四、存在的問題和不足。
理論學習與實際工作結合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團結現象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學習時，經常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學習抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學習抓的不嚴，措施不多，對一些要求學習的老黨員，沒有給予應有的幫助。對一些在外經商務工的黨員，要求其參加理論學習不嚴格，對不參加學習的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務”的現象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務。自己主動服務群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關心關注的問題了解不多，習慣讓分管的社區(qū)干部負責解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。
產生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠遠不夠。************強調，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，進一步加強農村基層黨組織建設”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質和規(guī)律把握不準。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經驗還很欠缺，在一些復雜問題面前，工作經驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認真按照“x黨建計劃”全面強化年有關要求，持續(xù)團結帶領社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強化理論武裝。通過支部學習、上黨課等多種形式加強黨員領導干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務軟、內容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務，簽訂《目標責任書》，將任務目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責機制。
加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務干部選用，通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。強化教育培訓。通過“三會一課”、遠程教育、網上黨校、黨員教育手機報等方式，引導每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設崗定責、承諾踐諾、聯系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發(fā)揮作用的長效機制。
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社區(qū)書記工作年度述職報告篇九
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的'關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設的三個黨支部均認真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細的整改措施。經過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設取得了明顯成效。建設黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導下，對社區(qū)文化廣場進行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等，分階段、分模塊設置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現。黨建文化廣場建成后，成為加強黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現了黨建教育場所由室內向室外延伸，教育模式由相對封閉向對外開放轉型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設立的平臺。黨總支將學習內容、黨課的內容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機上可隨時隨地學習，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學習的困難，目前已經在有智能手機的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責任人，數次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進行宣傳、發(fā)動，并放置數個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
作為黨建工作的第一責任人，我把黨風廉政建設作為第一要務來抓，帶領全體黨員干部認真學習******關于黨風廉政建設的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認真查找在“四風”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉預備、預備黨員轉正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內外群眾意見。堅持居務公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務公開。居委會的財務公開與否始終是老百姓最關心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農資金、轉移支付、集體經濟收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設承諾書，在改正“四風”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學習。以社區(qū)學習為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯系經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設的新途徑。切實提高輿論引導水平。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。結合上級的重大決策部署，加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容，強化宣傳載體建設。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學歷結構有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數量少，隊伍結構失衡。另外，黨員中具有高中以上學歷的黨員人數較少，初中及以下學歷黨員偏多，具有較高學歷的黨員同志大多在外務工，黨員隊伍結構有待進一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學習方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學習，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學習開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學習次數少，效果不明顯。廣大黨員參與學習的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學習的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
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（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導致在工作推進中，習慣于用老方法、老習慣開展工作，用老經驗解決新問題，用老辦法服務群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內容，黨建工作水平沒有實質性的提高。
針對這些問題，我認為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責任人意識還不夠強。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠，平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學習教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養(yǎng)不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。結合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進一步細化支部成員崗位責任，明確分工，簽訂目標責任書，建立目標責任臺賬，每季度進行目標督查，確保黨建責任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領導班子作用，認真履行黨建職責。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學習日，通過每周不少于個小時的集中學習，切實提高黨員干部履行主體責任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴格把握選舉程序，制定應急預案，堅持選舉前各支部每周進行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學習活動，加強黨員教育管理。認真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領導及相關專家為黨員干部講授專題講課，豐富學習形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學習，激發(fā)黨員學習動力，提升組織學習效果。以推進“兩學一做”學習教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，進一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學習，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認真挖掘社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務巡邏、義務維修等志愿服務的參與者納入到志愿服務隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務的水平和質量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進典型。結合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進黨員典型，深入挖掘先進事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進典型學習，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進行推薦，擴大宣傳范圍。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十一
各位領導、各位代表：
大家好!
本人xx現任社區(qū)支部委員、居委會副主任，主要分管計生、衛(wèi)生、防疫、紅十字會工作，分片責任區(qū)是興隆新村、卷煙廠(第四網格)。一年來在上級各部門的指導下，和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導，時刻不忘保持共產黨員先進性，努力兌現對居民的莊嚴承諾，結合社區(qū)實際，積極開展工作?，F將主要工作匯報如下：
一是加強思想政治學習身為一名黨員，不斷提高自身的政治理論素質，在做好各項工作的同時，能積極參加各種形式的政治學習和活動，努力提高自己的政治修養(yǎng)，深刻領會“三個代表”重要思想，深入貫徹“十八大”精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，嚴于律已，求真務實，全心全意，為居民服務。
二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動，平時閱讀報刊、雜志上的有關，收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道，注意汲取正反兩方面的教訓，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。
一是做好生育工作，提高服務水平。截止到20xx年9月30日，轄區(qū)總人口13264人，今年順利完成街道下達的責任目標。我們把做好服務工作作為計生工作的重點。所以深入社區(qū)做好宣傳、教育工作顯得極為重要。主要做好以下幾點：
1、發(fā)揮小組長的作用，加強對小組長的培訓;
2、舉辦寓教于樂的'宣傳活動。結合各種節(jié)假日開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動。
3、開展宣傳訪視活動，加強面對面的宣傳。通過面對面的溝通，了解居民群眾的思想動態(tài)，幫助她們解決生活中碰到的困難。
4、做好流動人口管理，每月進行大清查，及時掌握流動人口的變動，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，對各家各戶做到記錄在冊、心中有數，對困難群眾做到心中有本賬。
二是做好衛(wèi)生工作，促進文明社區(qū)建設。積極整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住環(huán)境。通過協(xié)調轄內各單位、各小區(qū)物業(yè)，努力提高日常管理水平，全面落實《市容環(huán)境衛(wèi)生責任制》，使轄內環(huán)境整潔有序、無衛(wèi)生死角、無亂張貼、亂堆放。今年在轄內開展?jié)崈艏覉@活動4次，組織志愿者300多人次，整治了房前屋后、樓道雜物、亂涂寫、亂張貼等。
三是是深入開展除害防病工作。在做好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎上，耐心指導投藥員科學投藥，定期消殺，有效控制“四害”密度。今年共投放滅鼠藥30箱、滅蟑藥20箱、敵敵畏30箱、凱素靈粉150公斤。積極配合衛(wèi)生部門做好疾控計免、流行病的防控工作。做好健康教育宣傳欄的更換，確保月月有更新。充分利用各種宣傳，結合“愛國衛(wèi)生日”等活動，廣泛宣傳、倡導健康生活方式、改變不良生活習慣、提高社區(qū)居民衛(wèi)生及健康意識。
四是積極開展紅十字會工作，敬老助殘，幫貧解困，服務社區(qū)。社區(qū)紅會現有會員15人，紅十字志愿者20人，針對轄區(qū)老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點，積極開展關愛老人、互幫互助等志愿者活動，同空巢老人、殘疾人、困難家庭結對幫扶，經常到他們家走訪慰問送溫暖，幫助解決一些具體困難。
一年來，雖然在工作中遇到過困難，但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離居民的要求還有一定距離，自身的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和，爭取做得更好，使自己在工作實踐中得以提高。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十二
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十三
各位領導、全體黨員和群眾代表：
同時要得到在座各位的關心，全體居民的大力支持，可能做好各項工作?，F我就三年來的工作情況向大家匯報，請大家評議。
一、不斷提高、完善自我;。
我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內，最大程度維護集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學校，爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的，人是活的，但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的，并不是純粹的違背政策。
二、轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。
這三年來正是中央的親民政策，社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區(qū)實際工作中去。
同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。有時候經辦人有事外出不在，應及時與經辦人聯系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。
三、群策群力，努力工作。
團結就是力量，社區(qū)本身就是一個集體，不是誰說了算的事，作為社區(qū)主要領導之一，我始終做到與事大家商量，充分發(fā)揮集體智慧，做到大事講原則，小事講風格，加強班子團結，求同存異不能因事而廢事。
好。特別是“xxxx”工作，放棄休息時間，苦點累點也無所為，親自到場配合政府進行動員、評估、簽協(xié)工作，拆遷戶都知道，有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動，也積極配合我們的工作，反過來，這也使我們非常感動，使該項工作能順利完成，受到上級有關部門的好評。
積極做好村務工作，指導居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生，在04年創(chuàng)全國模范城市，05年“二創(chuàng)一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。
四、思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。
五、組織紀檢工作，這是我委任的工作。
三年來，做好組織基礎工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準備好各種會議，關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，三年來共發(fā)展黨員1名，考察1名，預備黨員轉入1名，有7名青年提交了入黨申請書。素質較好，文化程度較高，發(fā)展形勢也較好。
紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查，反饋工作。三年來，無黨員紀律處分，認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作，做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。
總之，三年來所做的工作取得了一點成績，是全體“兩委”成員共同的結晶，是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足：村莊道路不夠整潔，黨員發(fā)展數量過少，組織生活要增加，這有待于今后工作的提高。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。
謝謝!
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十四
20xx年來，在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
根據街道20xx年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十五
時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領導下，帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。
（一）建立居民健康檔案。
目前累計建立檔案xx056人，建檔率達70%，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規(guī)定。
（二）慢性病管理。
針對社區(qū)現有慢病人員，實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病528人，其他慢性病360人（其中冠心病xx0人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺xx人）。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康教育及健康指導。
（三）對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復指導，建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。
（四）全年免費體檢3xx5人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34人。另外，對兒童21人，孕產婦6人也給予相應標準的檢查。
（五）積極開展上門服務，量血壓、隨訪、新生兒及孕產婦訪視，共計100余次。
（六）及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。
（七）健康教育：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的'大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。
（九）提供兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產婦：57人，家庭訪視：xx0人次，高危孕產婦：7人，早孕建冊人數：55人。
社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物，實現了零差價銷售。截止20xx年xx月末共計總收入192851元，其中藥費7xx44元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點3400余人次。
（一）加強護士培訓，組織護士業(yè)務學習12次，并進行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。
（二）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理差錯事故發(fā)生。
（三）建立健全了各項護理規(guī)章制度，并組織護士學習，監(jiān)督檢查落實情況，使護理工作更加規(guī)范化。
20xx年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作；代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作；舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現場會，得到了上級領導的認可和一致好評。
今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下，帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的服務，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持！
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十六
一年來，我按照上級領導的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領社區(qū)一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實干的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了各項任務，推動了社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作健康發(fā)展?，F將個人履行崗位職責和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風。
作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。
尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進行調整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。
再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象。
一年來，我堅持按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。
二是嚴格執(zhí)行并落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關加強黨風廉政建設的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如：大的財務開支、低保調整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區(qū)的政務財務臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務。
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門凈心、扶貧濟困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業(yè)入手，增強社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作。
本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作。
根據_市、建中街街道關于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務。
(四)開展聯手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區(qū)單位黨建工作的聯系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內容。
四、存在的不足。
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現在：一是學習不夠深入，調研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調能力有待進一步提高。