2023年一崗雙責述責述廉報告(熱門21篇)

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    報告可以促進信息溝通和共享,幫助團隊成員了解項目進展和問題解決。報告的結(jié)構(gòu)是很重要的,我們需要清晰地組織每個部分的內(nèi)容,以確保整體邏輯鏈條的完整性和連貫性。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍懽鲌蟾娴募记珊妥⒁馐马棥?BR>    一崗雙責述責述廉報告篇一
    一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,深刻領會中、省、市、縣有關(guān)會議精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發(fā)揮表率作用,配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反工作,實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
    一、落實黨風廉政建設責任制情況。
    (一)高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工,對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
    (二)以防為主,重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
    (三)加強學習,提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
    (五)防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名領導干部,正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
    一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。
    二是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會xx大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設和反斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極現(xiàn)象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責,又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權(quán)謀私。
    一崗雙責述責述廉報告篇二
    通過認真聆聽了市行黨委組織學習的《準則》、《條例》、《xx屆五中全會公告》、《市分行黨風廉政建設黨委主體責任實施細則》、《市分行黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任實施細則》等,收獲頗多,現(xiàn)借此機會,就基層行長如何履行好一崗雙責,帶好隊伍,談談自己的想法。
    一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于我們基層行長來說,就是既要承擔具體的業(yè)務發(fā)展工作、確保各項目標任務的完成,又要承擔基層的黨風廉政建設和反腐敗工作,確保隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實一崗雙責是我們的政治責任,不重視反腐倡廉建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職,業(yè)務發(fā)展再突出,也是不稱職的處長。
    一方面自身要加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風險的免疫力、抵抗力,為一崗雙責的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織全行員工認真學習廉政建設、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定,讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線,端正自己的職業(yè)道德思想,增強道德觀念,嚴守職業(yè)道德底線。
    三、以身作則,發(fā)揮帶頭作用。
    要自律,作為一名四級財務處長,能干到該崗位來之不易,要好好珍惜,不要把該崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己,要把支行的每一筆費用用在業(yè)務發(fā)展上,不能當做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
    要知足,作為一名四級財務處長,個人的收入在全行屬于中等以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重,人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權(quán)利和責任是孿生兄弟,有權(quán)必有責。
    要民主,作為名財務處長,你不是家長,要主動聽取班子其他成員的意見建議,建立每周一會的的溝通交流機制,做到處理問題相互協(xié)商,重大問題集體研究決定,這樣既促進了班子的團結(jié),又加強相互監(jiān)督,財務要公開、透明,定期向全行通報費用開支情況,讓員工放心。
    四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強警示教育。
    一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的性,嚴格落實規(guī)章制度,確保制度落實到位。二是要按照黨風廉政建設責任制的要求,落實好本人的責任,帶頭維護紀律的嚴肅性和性。三是要組織全行員工反復學習一些違法違紀案例,了解到發(fā)生嚴重違紀違法問題給單位、個人造成的巨大損失,以此警示自己和全行員工,要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。
    五、扎實抓好業(yè)務發(fā)展,關(guān)愛員工。
    履行好一崗雙責最終目的是打造成一支思想過硬、作風優(yōu)良、團結(jié)和諧的隊伍,保證全行業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務發(fā)展是支行的第一要務,業(yè)務發(fā)展了,職工收入才能得到保證,隊伍才會穩(wěn)定,通過案例的學習,我們知道以學習名義組織職工外出旅游、通過非人力費用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴重違規(guī),作為一行之長,只有全心全意帶領員工扎實開展業(yè)務,讓員工多拿績效,這才是正道。同時,要關(guān)愛員工,經(jīng)常與員工談心,了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡,員工家里有困難要及時幫助,員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時制止。支行業(yè)務發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了,一崗雙責工作才能落到實處。
    在其位,謀其事,盡其責,廉其政,我將不辱使命,切實履行好一崗雙責,帶好支行這支隊伍。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    一崗雙責述責述廉報告篇三
    今年以來,在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,我與區(qū)政府班子成一道,團結(jié)帶領和緊緊依靠廣大干部群眾,以科學發(fā)展為主旋律,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,圓滿完成了全年的各項工作任務?,F(xiàn)將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下:
    一、加強理論學習,黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高。
    一年來,我堅決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署,始終在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,堅持黨性原則,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,加強政府自身建設,致力于建設品質(zhì)端正、創(chuàng)新進取的領導集體,樹立干事創(chuàng)業(yè),開放現(xiàn)代的班子形象,在推進城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中留下堅實的足跡。我深刻認識到加強學習對改造思想、更新知識、更新觀念,做好新形勢下各項工作的極端重要性,自覺地把學習擺到了重要位置,認真學習三個代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會、兩會報告精神,把科學發(fā)展觀作為推動工作的行動指南,自覺運用科學發(fā)展的理念想問題、做決策、辦事情,創(chuàng)造性地開展工作。通過多種形式的學習,自身的政策水平和理論水平都有了新的提高,思想認識和政治覺悟有了新的提升。同時,在全區(qū)織開展學習型、研究型政府創(chuàng)建活動,帶頭對推動城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進行深入學習研究,進一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進轉(zhuǎn)型跨越的能力,增強了做好各項工作的主動性和自覺性。
    二、認真履行職責,各項工作取得顯著成效。
    一年來,堅持以科學發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標,深入實施五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,全力狠抓項目建設和招商引資,全面加強以保障和改善民生為重點的社會建設,全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了十二五良好開局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元,同比增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元,同比增長18.7%;社會消費品零售總額完成117.6億元,同比增長17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元,同比增長26.3%;財政總收入完成8.4億元,同比增長30.9%;一般預算收入完成5.2億元,同比增長38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元,同比增長16%;農(nóng)民人均純收入達到7963元,同比增長19.65%。區(qū)八屆人大一次會議確定的各項目標任務圓滿完成,榮獲全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣(市、區(qū))稱號,實現(xiàn)了十二五時期的良好開局。
    一是確立了十二五轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后,我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門進行調(diào)查研究,找準制約城區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問題,理清了了十二五經(jīng)濟社會發(fā)展的思路,制定完善了十二五規(guī)劃,確立了五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃,在主導產(chǎn)業(yè)功能定位上,確立了打造面向中原購物首選地的目標;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上,提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來抓,引入市場競爭機制,實行開門改造,把城中村改造與品牌招商相結(jié)合;在民生改善上,針對城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實際,提出了新帳不欠、舊賬漸補的理念。通過一年來的實踐,全區(qū)上下的認識更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心進一步增強。
    二是狠抓項目建設,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增添了新動力。一年來,我始終把項目建設作為促轉(zhuǎn)型、增后勁、惠民生的根本舉措,大力組織實施項目攻堅,嚴格落實手續(xù)、資金、進度、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定六位一體的項目責任制,強力推進項目建設。我堅持深入項目一線辦公,親自抓落實、親自抓督查,親自聽匯報,確保了項目順利推進。其中,豪德光彩貿(mào)易廣場、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個項目成功迎接了省、市重點項目觀摩組的檢查,受到省、市領導的充分肯定和高度評價。37項重點工程完成年度落地任務117.7億元,完成投資68.2億地,分別占年度目標的149.7%、118.6%。37個項目全部建成后,預計每年新增產(chǎn)值120億元,新增稅收6.5億元,安排就業(yè)5.5萬人,成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。
    三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購物首選地目標,加大招商引資力度,實現(xiàn)項目、品牌引進的重大突破。大力實施對接上海、融入中原戰(zhàn)略,我親自帶隊兩次赴上海、南京、寧波等地進行招商引資,深度對接了太行明珠游樂城、上海軟件園、上海新世界、家樂福、蘇寧電器等項目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務、新型工業(yè)、文化旅游等重點成功推薦了28個重點招商引資項目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處,建立了對接大上海的長效機制。全年共簽約招商項目22個,總投資達131.05億元,擬引資額達121.05億元,簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長3.14倍、7.7倍、9.1倍,創(chuàng)歷史最好成績。達成合作意向的項目14個,總投資達115.3億元。這36個品牌全部落地后,將極大增強城市的輻射力和帶動力,提高城市的知名度和核心競爭力。
    一崗雙責述責述廉報告篇四
    董事局各位董事:
    盤點過去的20xx年,在董事局的正確領導和支持下,xxx超市基本完成了董事局下達的考核指標。并在以步步高、佳惠等各大零售企業(yè)的競爭中,xxx超市全執(zhí)委與全體員工一道,群策群力,銷售額比去年增長了(略去)。成績是有,但是暴露出來的問題和不足也不少。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下,請各位董事予以審議:
    (一)、xxx店的改造和靖州店的停業(yè)。
    xxx店自20xx年以來,一直備受燈光與鼠災的困擾。鼠災商品報損量日漸增大,賣場形象受到嚴重影響。20xx年4月,世紀店停業(yè)改造,改造后的賣場形象得到了提升,但由于對市場把握不準,在滿足顧客需求方面做得不盡人意,造成改造總體效果不佳。
    靖州店自20xx年開業(yè)以來,途中也進行了幾次改造,但經(jīng)營業(yè)績受當?shù)叵M及市場的影響,長期處于虧損狀態(tài)。20xx年11月,靖州店正式停業(yè),該店員工及固定資產(chǎn)均做了妥善安置。目前全力進行2-4樓的招商工作,力爭靖州項目能保本運營。
    (二)、市場、外圍的沖擊。
    06年,從辰溪面臨億源超市的沖擊,到佳惠太平橋店、步步高的開業(yè),再到稅務新政策的實施,稅費負擔加重等,都是不平靜的一年。
    辰溪店年初就面臨億源超市強有力的競爭,在硬件設施、賣場都優(yōu)于自己的狀況下,xxx超市總部與辰溪店員工一起,想辦法,做促銷,但是,銷售額和利潤較20xx年還是有所下滑;佳惠太平橋店的開業(yè),使湖天一色店日均銷售額下滑(略去)元左右;香洲購物廣場、家家福便利店的開設,造成世紀店的營業(yè)額也較往年有大幅度下滑,這只能說明我們在抵御市場競爭方面的不足和稚嫩。
    去年,稅務方面也加大了規(guī)范力度,從供應商增值稅的嚴格征收到銷售收入的嚴格稅控,僅此一項,較往年增加各種稅費(略去)多萬元,管理成本大幅度上升,商品進價上浮(略去)。
    (三)、人員“瘦身”的實施。
    為落實06年把贏利作為第一要務的工作目標,xxx先后從上到下,各個部門實施了2次“瘦身”。在保證各部門正常運轉(zhuǎn)的前提下,人力資源利用最大化,精簡機構(gòu),一人多崗,累計共減員80余人,降低了人力成本。
    (四)、數(shù)據(jù)分析的導入。
    數(shù)據(jù)分析的導入更好的指導采購和門店的營運工作。從新品的引進跟蹤,到滯銷商品的淘汰,到門店的陳列和庫存等方面都有了提高,合理安排庫存,減少資金壓力。目前,該工作正在進一步完善中。
    (一)、贏利目標落實到位。
    06年基本完成了考核指標,主要依靠:
    2、定額費用的嚴格執(zhí)行。從盤點流失到部門費用、門店報損、促銷費等都按制度嚴格執(zhí)行。辰溪店招待費用超標執(zhí)行了個人賠償,世紀店、湖天店盤點流失等也攤到個人,嚴格執(zhí)行到位。
    3、考核到月,指標到人。事先有準備,事中有檢查,事后找不足。
    (二)、門店工作監(jiān)督到位。
    06年加強了對門店的管理,門店的工作基本是在總部的監(jiān)督下進行,總部每月進行門店例行檢查,同時實行了員工監(jiān)督機制。
    (三)、企劃促銷開展到位。
    06年,制定并實施了《xxx超市pop廣告管理規(guī)范》,統(tǒng)一pop字體、顏色,統(tǒng)一張貼、懸掛標準,做到了橫成行、豎成列,并每月對門店進行檢查。
    三、總結(jié)過去的一年,取得了一些成績,更多的還存在問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    (一)、員工管理培訓不夠。
    超市工作一直不盡如人意,除了超市管理是瑣事,微觀外。也確實因為自身還存在以下問題:1、管理精細化不夠;2、有些部門執(zhí)行不夠;3、各部門溝通協(xié)調(diào)不夠;4、員工主觀能動性不強;5、人員培訓效果不大等。使超市整體感覺管理欠規(guī)范,超市全執(zhí)委會負有不可推卸的責任。管理跟不上發(fā)展的需要,不能讓領導放心,沒有盡到自己的職責。
    (二)、制度完善落實不夠。
    在營運、報損等方面的制度還不夠完善,采購、門店的考核還沒有具體、量化。尤其營運方面還沒有系統(tǒng)的制度體系進行約束,毛利率控制相對松散。制度方面,檢查雖然到位,但門店在落實和提高上還有待加強,處罰不是目的,關(guān)鍵是落實,思想意識的到位。
    (三)、差異化商品組織不夠。
    差異化商品的明顯不足也是xxx在營運中突出的問題。促銷雖然到位,但也出現(xiàn)了無好商品買的現(xiàn)象,使得促銷有疲軟跡象,留不住顧客。加上超市資金嚴重不足,造成20商品無法保證,季節(jié)性商品更換不及時,有些部門作用得不到發(fā)揮,采購渠道單一,商品無特色。
    (四)、發(fā)展思路探索不夠。
    06年,除主抓營運外,在結(jié)合市場形勢,今后發(fā)展思路上的研討也有明顯不足。沒有新的`突破,在經(jīng)營思路上顯得懶惰,借鑒與學習、與時俱進不夠,沒有找到適合自身發(fā)展的路子,沒有形成自身的市場競爭力。
    (一)、著重練好內(nèi)功,做好規(guī)范。
    07年,制度管理要更完善、精細、查漏補缺,保證營運工作的規(guī)范操作。另外,還要加強學習,營造學習氛圍,多看別人的,取人之長,用在部門的實際管理上,夯實發(fā)展基礎,做好流程規(guī)范。
    (二)、著重建立和完善采購監(jiān)督體系,加強財務監(jiān)督職能。
    針對06年采購出現(xiàn)的問題,完善采購監(jiān)督體系,加強財務的監(jiān)控和不定期核查職能,保證超市經(jīng)營工作健康、有序、規(guī)范的開展。并積極配合董事局進行股份改造工作。
    (三)、著重人員培訓,做好人才引進工作。
    結(jié)合06年營運,在繼續(xù)做好員工培訓,見實效的同時,著重團隊精神的建設,并就營運,采購及門店的工作設立專人負責,引進“新鮮血液”,引進新的管理模式和管理理念,對我超市的發(fā)展起到推動作用。
    (四)、著重商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好營銷。
    重點放在差異化商品的組織上,開辟采購渠道,充分發(fā)揮異地辦的作用,做特色,做差異。20xx年,差異化商品占比要在5-10。與此同時,著重做好差異化商品的營銷,切實提高差異化商品的效益和影響。
    (五)、著重發(fā)展新思路,增強市場競爭力。
    今年,要進一步從市場分析入手,首先穩(wěn)住目前所占有的縣級市場份額,發(fā)展特色商品或項目,跳出生活超市的經(jīng)營圈子,拓展農(nóng)村市場,發(fā)展加工項目,走農(nóng)村包圍城市的發(fā)展路子,增強我超市的市場競爭力。
    (六)、著重相互學習,探索綜合性商業(yè)廣場運作模式。
    07年,洪江項目的開設、冷水江店的改造、會同店的調(diào)整、辰溪店的擴建等,都是重點工作。目前,靠生活超市帶動人流乃至整體樓盤已難達目的,只有發(fā)展綜合性商業(yè)廣場,才是時代所需,顧客所愿,因此,一方面要積極探索綜合商業(yè)廣場的操作模式,吸取經(jīng)驗;另一方面,要與xxx本土百貨經(jīng)營商,強強聯(lián)手,共同發(fā)展。為今后的項目運作積累操作經(jīng)驗和資源。
    過去的20xx年,xxx在經(jīng)營上雖然取得了一定的成績,但在營運管理和規(guī)范操作上還有待提高。
    未來的20xx年,隨著步步高、家潤多等各大零售企業(yè)的進駐,xxx零售行業(yè)將面臨一次新的洗牌。xxx超市要如何做,做什么,是我們要解決的首要問題。今年,要認清市場形勢,知己知彼,繼續(xù)堅持不懈的抓落實、抓規(guī)范,引進人才,引進先進的管理模式和理念,尤其要著重商品結(jié)構(gòu)和發(fā)展思路的調(diào)整,走農(nóng)村包圍城市的路線,開辟自己的發(fā)展路子。我相信全體xxx人,一定會同心同德,心往一處想,把xxx的事業(yè)做好做扎實,做成具有自身特色的本地品牌。
    謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    述職人:xx。
    20xx年x月x日。
    一崗雙責述責述廉報告篇五
    我于20xx年3月30日進入公司業(yè)務部,從業(yè)務員開始做,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過去約訪,如果有興趣可以見面談談,最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請,商標注冊,以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作。而業(yè)務員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握,有針對性地建議去申報一些科技項目,以及建議企業(yè)要做好哪些準備工作,把業(yè)務簽進后,再由項目部與專利部去消化,當然,業(yè)務員需全程監(jiān)控,確保項目按質(zhì)按量完成。
    剛進入公司的頭3個月,真是一頭霧水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也從事過一些銷售,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實體銷售,可以看得見摸得著的,好壞客戶自有評價,而現(xiàn)在的工作類型不一樣,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,可以說是完全提供虛擬的服務,我們提供的是“知識”。
    既然提供的是知識,而不是具體的東西,那就要學習許多專業(yè)知識,只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,它就主要包括發(fā)明、實用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報專利,為什么要報專利,準備專利應該從哪些方面著手都需要知道。另外,比如建議企業(yè)申報科技項目,而科技項目有許多種類,各個歸口部門的,你首先必須要了解各個科技項目的申報內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報什么項目,另外對于一個企業(yè),如何給它做一個項目申報方案,如此等等,這都需要學習。
    在這一方面,公司的培訓做的比較好,剛開始的時候,基本上每天都有這方面知識的培訓,業(yè)務部進行分組管理,每個新人都有一個師傅帶著,新業(yè)務員剛出去拜訪企業(yè)時,師傅甚至親自陪同,這對業(yè)務知識與業(yè)務能力的提升是很有幫助的。
    再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力,是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,這與學習書本知識不同,它跟一個人的性格,悟性,為人處世的風格息息相關(guān)。剛走出校門的學生往往書本知識一套一套的,但做事的能力往往差,這就需要在社會中去接受洗禮。接合我自己來說吧,之前有教書三年的經(jīng)歷,唯書本論,做事能力就比較差,前怕狼后怕虎,做事不果斷,這些都是之前不好的方面。經(jīng)過公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺自己這方面好了一些,做事也從容了一些,豁達了一些。justdoit!
    到現(xiàn)在為止,來公司8個月時間,公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,可是因為我的個人問題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,如今勉強可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長,謝謝!
    總的來說,比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務員的工作,作為一名業(yè)務員,雖然有業(yè)績壓力,但它比較自由,如果工作方法對路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識,去幫助企業(yè)發(fā)展,利國利民。最后,我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識,它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務及運營,這是一件高興的事。
    我當珍惜這份工作!
    20xx年就要過去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒有賺到錢,窮困潦倒,當然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值,說的好聽一些是花時間學習了,說的不好聽一些就是在荒費光陰。所以在接下來的一年里(20xx)要多多貢獻,多創(chuàng)造價值。
    20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標是30萬,即大體上每個月的業(yè)績是3萬,感覺還是有些難度的。這需要全力的付出,合理安排時間,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化一崗雙責述職報告工作報告。
    想成為一個專家可不是那么容易的,畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手,要多向銷售高手請教,多注重實踐,平時多抽出一些時間去進修自己,而不是做其它一些瑣事。
    與公司的相處也快一年時間,也漸漸的產(chǎn)生了感情,說實說,對公司是感激有佳,可以說公司為我個人的發(fā)展提供了一個很(村干部個人述職報告)好的平臺,只是這一年沒有為它創(chuàng)造多少價值,是有些慚愧。
    在這一年當中,感謝楊勝師傅的指導與鼓勵!
    在這一年當中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!
    在這一年當中,感謝認識了這一幫可愛的同事們!
    最后,提一個小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務員的提成再高一些。舉一個例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會影響新業(yè)務員的工作積極性,因為剛開始的一兩年,新業(yè)務員的業(yè)績不穩(wěn),每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了,這樣算下來,每月的工資才只有20xx元多一點,而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,新業(yè)務員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個人傭金提成是25%,即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)。
    “倉廩實而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會有企業(yè)文化的塑造準備。
    舉個例子,當年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時,這遠高于當時社會平均工資的40%,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒有虧本反而盈利。
    只是一個個人建議,供領導參考。
    以上是為述職報告,字字發(fā)自肺腑,請公司領導親鑒。
    希望20xx年:個人業(yè)績蒸蒸日上。
    希望20xx年:公司業(yè)績蒸蒸日上。
    一崗雙責述責述廉報告篇六
    20xx年3月以來,本人按照園區(qū)黨委,分管辦公室、招商引資、項目建設、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。今年以來,我以科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,堅持抓招商、引項目,抓管理、重防范,抓服務,保安全的有效方法,努力實現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標,為我鎮(zhèn)全面建設小康社會營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況述職如下:
    安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領域的各項具體工作,事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識,切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感和緊迫感;半年來,本人結(jié)合單位中心組學習及平時自學,著重加強了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學習。通過學習,使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,在履行本崗位職責的同時,切實履行所分管領域安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,做到“一崗雙責”。把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的各個方面,為建設富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。
    一是加強對企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細致為企業(yè)服務,創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資,大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點保護和扶持項目,為了讓他們發(fā)展的更好,為我鎮(zhèn)帶來更多的經(jīng)濟效益。從安全生產(chǎn)的角度來講,本人更愿意去為他們服務,保駕護航,積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證,并加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查,幫助他們消除隱患,防止事故,減少損失,讓企業(yè)有堅實的基礎良性的發(fā)展下去。
    二是加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)大院的白天及夜間值班工作,實行24小時值班制度,做好防火、防盜等安全事項,確保政府財產(chǎn)不受任何損失。
    三是加強對危改改造戶建房安全督查。今年,按縣政府統(tǒng)一安排部署,分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計劃。在做好初步篩選、審查的基礎上,對選定的60戶危房改造戶的工程建設進行全面監(jiān)督抽查,加強工程建設安全監(jiān)管,確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。
    四是加強對管區(qū)各項安全生產(chǎn)項目的監(jiān)督檢查。針對當前農(nóng)村的商店、學校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項目,利用平時下鄉(xiāng)時間,加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時下達整改通知,并督促落實整改,使村級安全生產(chǎn)逐步進入常態(tài)化管理軌道,所管轄的兩個行政村,沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,為當?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個良好的基礎。
    半年來,雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職工作中取得了一些成績,但與黨和人民的期望,自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針,始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻。
    一崗雙責述責述廉報告篇七
    (一)認真履責,促進黨風廉政責任落實情況2014年1-5月,本人在xxx鎮(zhèn)任黨委副書記,6月初調(diào)任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工,本人主要協(xié)助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作,先后分管黨務、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作,對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。
    在具體工作中,主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題,嚴格按照黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定開展工作,切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育,樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”,要時刻以對黨負責,對人民負責的精神做好各項廉政工作。
    同時,監(jiān)督和督促部門負責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做到早打招呼、及時提醒、經(jīng)常自查,防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任意識,切實抓好黨風廉政建設。民生事務關(guān)系到家家戶戶的切身利益,是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,為切實抓好社會事務和社會保障工作,擴大惠民政策覆蓋面,組建了xx街道社會保障與服務工作組,并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開,設立舉報電話和舉報郵箱,接受社會監(jiān)督,實行透明辦公、量化考核。
    同時,加強干部學習培訓,強化財經(jīng)紀律,增強責任意識,切實抓好自身黨風廉政建設,做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,始終做到慎待權(quán)力,廉潔從政。在工作上堅持原則,秉公辦事,不謀私利,不徇私情;在生活上不講排場,不比闊氣,輕車簡從,厲行節(jié)約;在公務活動中,按規(guī)定辦,沒有違規(guī)違紀行為,也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點,狠抓監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入部門、深入村組,到群眾家中去調(diào)查、了解黨風廉政建設情況,特別注重對社會較關(guān)注的低保、民政救助、殘疾人補助、養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查,重點把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題,嚴厲批評,及時糾正。
    總之,對分管部門自始自終警鐘長鳴,要求他們認真落實黨風廉政責任制,抓好自身建設,增強服務意識和大局意識,提高工作效率,樹立廉潔奉公的部門形象,分管部門能嚴格要求自己,沒有違規(guī)違紀行為,達到了黨委、政府規(guī)定的目標和要求。
    (二)分管工作落實情況。
    1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作,積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規(guī)范化建設,實現(xiàn)“一站式”辦公,更好地服務于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。
    2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī)療救助工作:共發(fā)放救濟糧128.43噸,救助1908戶5302人;發(fā)放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元,救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策,確保各2項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。
    四是抓好2011-2013年653戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作,并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務試點工作,并在我街道率先試點推行,為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農(nóng)房災害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。
    3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學三爭”技能培訓工作,共完成新增就業(yè)2234人,勞動力轉(zhuǎn)移1496人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次2000余人。二是組建社會保障和服務工作組,強化業(yè)務培訓,明確責任任務,并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示,做到亮明身份、透明辦公。
    三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工作,共完成參保登記錄入12186人,發(fā)放待遇18894人,發(fā)放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務平臺和河東社區(qū)服務大廳工程建設,并配備電腦、打印機、復印機、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設備,同時,積極抓好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好2014年新農(nóng)合換證、遺失補證和2015年參合繳費工作。
    4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好2014年各項統(tǒng)計工作,完成第三次經(jīng)濟普查調(diào)查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經(jīng)濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作,完成2505名殘疾人基礎信息調(diào)查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作,完成28名白內(nèi)障患者登記、篩查工作,共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶,農(nóng)村危房改造2戶。
    5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。
    二、存在問題。
    一崗雙責述責述廉報告篇八
    局班子對黨風廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視,把此項工作擺到重要議事日程,早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設工作,利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設有關(guān)文件,強調(diào)部署我局工作,形成上下互動,共同參與的良好氛圍。二是主要領導親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,開展“制度建設推進”等活動中,都成立了局長為組長,班子副職為副組長,相關(guān)科室負。三是年初制定計劃。根據(jù)上級精神,制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設任務分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職,就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。
    針對司法行政工作黨風廉政建設的等特點,采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法,有序進行。
    1、采取多種形式,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹民主集中制,重大問題集體研究、集體決策,需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務收費標準、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項進行公示,增加工作透明度;三是重大項目的建設,重要辦公用品進行招標,統(tǒng)一采購,全方位公開,取得了良好的效果。
    2、抓好制度建設。健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學決策程序。
    3、抓好思想教育。開展學習型機關(guān)和學習型個人的創(chuàng)建,不斷激發(fā)全局干警的學習興趣,提高學習能力,樹立現(xiàn)代學習理念,形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設,每年組織舉辦廉政晚會,倡導開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
    1、堅持黨風廉政建設與人民調(diào)解工作同部署、同檢查、同考核,有效地促進了鄉(xiāng)村穩(wěn)定。在工作安排中,我們把黨風廉政建設工作列入全局重點工作之一,按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作,加強一個建設”的工作思路,把黨風廉政建設融入全縣人民調(diào)解工作之中,還把廉政建設的各項內(nèi)容列入機關(guān)和基層兩所目標責任進行管理考核。全縣人民調(diào)解組織緊扣第一防線,以調(diào)解工作的實績來促進黨風廉政建設。20xx年,我們在各鎮(zhèn)街道成立人民調(diào)解工作領導小組及辦公室,加強調(diào)解網(wǎng)絡建設。組織開展人民調(diào)解專題調(diào)研活動,民調(diào)組織都已達到了規(guī)范化標準。全面推進“大調(diào)解”工作,繼續(xù)認真開展人民調(diào)解“以案定補”工作,為農(nóng)村基層社會穩(wěn)定打下了堅實基礎。
    2、以扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,有力提升全區(qū)六五普法教育圍繞主題,豐富載體,法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉???,深入全區(qū)三鎮(zhèn)三辦開展巡回宣傳。全區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作開展以來,出動宣傳車15輛次,發(fā)放宣傳資料5000余份,組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務促和諧送法下鄉(xiāng)活動”。組成法律服務小分隊深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展矛盾糾紛摸底排查,對農(nóng)村群眾和社會弱勢群體開展法制宣傳和法律援助,組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社區(qū)矯正對象開展集中教育談心活動,進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩(wěn)月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組,創(chuàng)新普法教育形式,制定宣傳方案,加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等內(nèi)容的法律法規(guī)的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執(zhí)法部門,參與了三下鄉(xiāng)活動、“3.15”消費者權(quán)益保護日宣傳。五是深入開展法制講座,組織法律知識考試。
    3、在深入推進優(yōu)化軟環(huán)境建設中展現(xiàn)優(yōu)良作風,以法律服務的成效來兌現(xiàn)廉政承諾。以優(yōu)化軟環(huán)境建設和爭創(chuàng)省級文明單位為動力,扎實推進法治型、服務型、責任型、效能型機關(guān)建設。同時以互聯(lián)網(wǎng)為載體,將問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度信息進行公示,方便辦事群眾查閱與監(jiān)督。軟環(huán)境建設工作得到縣紀委肯定,有效推進了全局作風轉(zhuǎn)變和群眾滿意率的提高。法律服務工作圍繞縣委、縣政府工作大局,做到不脫管、不失控,減少重新犯罪,并對其中的“三無人員”進行了重點幫教防范,做到了底數(shù)清、情況明、幫教措施到位。
    4、加強廉政文化建設和思想道德教育,推動反腐倡廉工作不斷深入開展。把廉政建設與機關(guān)文化建設有機地結(jié)合起來,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進機關(guān)活動,以自己的方式教育了干部群眾,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育,樹立勤政廉政榜樣,促進了全局黨風廉政建設的健康開展。
    通過“一崗雙責”的建立實施,進一步規(guī)范了我局領導干部從政行為,領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
    一崗雙責述責述廉報告篇九
    為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)目標管理責任意識,切實落實本科室、各級領導和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際,制定本制度。
    安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”制度(一崗雙責制度:是指公司各級領導、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作,同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作,按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責)。各科室行政正職(含主持工作)是本科室安全生產(chǎn)工作的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管領導是安全生產(chǎn)工作的主要負責人,相關(guān)部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的直接領導者,對分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,要切實履行安全生產(chǎn)責任制,抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
    二、各科室安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責。
    (一)安全科安全工作職責。
    1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
    2、負責對本科室安全生產(chǎn)工作的指導及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
    3、對科室發(fā)生死亡1人以上的事故同有關(guān)部門及時趕赴現(xiàn)場,調(diào)查了解分析事故原因,嚴格執(zhí)行事故報告制度,堅決落實事故處理“四不放過”的原則,嚴格事故責任追究制。
    4、配合相關(guān)部門做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作和安全生產(chǎn)競賽活動。
    5、定期或不定期的深入現(xiàn)場、重點安全防范目標進行監(jiān)督檢查。同時將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,責令限期整改落實。
    6、負責監(jiān)督、檢查人員培訓及持合法有效證件上崗情況。
    7、督促對所有運行及停放車輛設備的年檢、年審和日常維護工作,消除安全隱患,堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。
    8、依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),會同相關(guān)部門制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)檢查考核、辦法等規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)第一責任人負責制,明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責,建立統(tǒng)一領導、分級負責逐層分解細化安全生產(chǎn)工作。
    9、負責制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。組織演練,建立演練檔案。
    10、負責公司安全生產(chǎn)工作會議、季度例會的準備工作。及時向經(jīng)理、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作。
    11、完成領導交辦的其他有關(guān)工作。
    1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
    2、根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作需要,確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃、資金上給予落實和保障,并監(jiān)督其經(jīng)費的合理使用。
    3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領導小組對各科室和個人的獎罰決定。
    4、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
    1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
    2、負責辦公樓、住宅區(qū),水、電、暖、天然氣、管道、公共設施的安全保障。
    3、做好炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作,做到定人、定崗,維修檢查定期,保證設備完好。
    4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作,并保證安全運行。
    5、協(xié)助安全領導小組,處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應急處理工作,配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查,提出處理整改意見,并做好職責范圍內(nèi)應急管理處置和預案編寫工作。
    6、辦理領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
    1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于加強。
    安全工作的要求,積極宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)。
    2、認真排查生產(chǎn)中的隱患,及時進行整改。認真督促有關(guān)單位整改隱患。
    3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定和領導的要求,履行本職工作責任,發(fā)現(xiàn)違法、違章行為,及時進行制止和通報安全管理部門。
    4、積極配合安全管理部門,落實違法、違章行為的處理。
    5、吸取事故教訓,分析事故原因,結(jié)合本職工作查找。
    管理缺陷,改進管理工作,并積極向領導提出工作建議。
    三、其他。
    安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的檢查、考核按照公司制定的目標和指標進行,對違反安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的按照《公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》執(zhí)行。
    一崗雙責述責述廉報告篇十
    習近平總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。我們要以習近平總書記講話精神為統(tǒng)領,嚴格落實領導干部一崗雙責責任制,深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作。
    一、緊緊抓住當前重拳反腐的有利時機,嚴格落實領導干部一崗雙責。
    深入推進人民法院黨風廉政建設,必須履行領導干部一崗雙責。顧名思義,一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業(yè)務工作、確保各項目標任務的完成,又要承擔黨風廉政建設工作,確保隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實領導干部一崗雙責,是領導干部的政治責任,不重視廉政建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風方面的問題,即使領導干部自身勤政廉政,業(yè)務工作突出,也是不稱職的領導。
    黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。當前,黨中央強力推進黨風廉政建設,廣大人民群眾自主參與反腐倡廉,在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機,嚴格落實領導干部一崗雙責,積極推進人民法院黨風廉政建設。一是進一步增強領導干部一崗雙責的責任意識。要充分認識到,業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的,工作干再多,成績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄,這方面的教訓是很多的。因此,要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領導干部堅持一崗雙責,必須做到兩手抓,兩手都要硬,把黨風廉政建設與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,促使領導干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時,切實擔負起黨風廉政建設的重大責任,實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
    二是進一步明確領導干部一崗雙責的責任要求。在這方面,我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》,領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任,一把手要管班子成員,分管領導要管部門,部門領導要管下屬。領導班子主要負責同志是第一責任人,對黨風廉政建設的重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領導班子其他成員根據(jù)工作分工,切實履行分工負責的職責,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,管好自己的一畝三分地,決不當老好人、和事佬。
    三是進一步強化領導干部一崗雙責的執(zhí)行力。對領導干部履行一崗雙責情況進行考核,作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的,要予以通報表彰,落實不力或不履行的,要按照黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅責任追究。領導干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止,對干部黨風廉政方面存在苗頭事情不教育,對嚴重違法違紀問題不處理,要給予負領導責任的領導干部黨紀或政紀處分。特別是對責任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題,給法院工作造成重大影響的,給當事人權(quán)益造成損失的,對負領導責任的領導干部按有關(guān)規(guī)定處理或責令引咎辭職。
    二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責,切實帶好法官隊伍。
    嚴格落實領導干部一崗雙責,最終著力點是帶好法官隊伍,最根本的是要得到人民群眾的信任和支持,確保人民法院的人民性永不褪色。對領導干部而言,要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責。
    首先要敢于管理。為官避事平生恥,對于一名領導干部來講,在其位,就要謀其政;任其職,就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人,就會傷了大多數(shù)人的心,損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。因此,對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育,對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話,及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監(jiān)察部門查處。
    其次要善于管理。所謂領導,就是要而引導。上梁不正下梁歪,打鐵還需自身硬,要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責任制檢查考核,帶頭對下級領導干部進行廉政談話,帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會,自覺把黨風廉政建設納入發(fā)展全局。
    再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門,帶好一支隊伍,不是一朝一夕、輕而易舉的事,必須堅持不懈,常抓不懈。不能出了問題就管一管,不出問題就放一放,要堅持從小事抓起,從日常工作抓起。抓小才能防大,持之以恒才能有成效。當前一項重要工作就是要抓好廉政風險防控工作,針對可能發(fā)生腐敗的重要領域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),建立預警機制,完善防控制度,配套建立責任考核和責任追究制度,堅決克服追下不追上,追小不追大,追軟不追硬,追疏不追親的現(xiàn)象。
    一崗雙責述責述廉報告篇十一
    尊敬的各位考核組領導、同志們:
    大家好!為深入推進我局黨風廉政建設,履行”一崗雙責”,落實上級部門的政策要求,下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政,廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
    一、工作落實情況。
    根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務,現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報:一是落實______市”創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳”世界水日”、”中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作,并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設,加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平,預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
    工作這一年來,在各級領導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我努力工作,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。另外,在加強精神文明建設,學習三個代表,落實科學發(fā)展觀等方面,也都取得了一定成績。
    二、廉潔從政和廉潔自律情況。
    (一)加強思想作風建設,堅持嚴于律己。
    我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
    一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,認真貫徹”三個代表”重要思想,努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策,在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,勤奮學習,與時俱進,勇于創(chuàng)新,真抓實干,廉潔自律,及時搜集學習材料,積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育,提高了自己政治洞察力,加強了廉潔自律的認識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。(三)清正廉潔,樹立良好的干部形象。
    作為一名黨的干部,我嚴格要求自己,始終堅守馬克思主義信仰,堅定社會主義信仰,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格按章辦事。
    在具體工作中,以職責為己任,不借工作之便向基層吃、拿、卡、要,不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我自覺按照”八榮八恥”和”八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想,常修當官之德。用”六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
    在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利,獲取一已私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場比闊氣,揮霍公款鋪張浪費的行為,把主要的精力投入到工作中去,堅持艱苦奮斗的作風。
    三、存在的問題與努力方向。
    在過去的一年中,既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導,服從調(diào)度,維護領導威信,積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè),不怕吃苦,任勞任怨,積極主動;三是在堅持原則,嚴守紀律,廉潔奉公,潔身自愛。但是,在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處:一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面,業(yè)務技能有待于進一步提高,在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
    針對以上不足,一是制度學習和紀律教育,提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平,同時多加強同志間的交流,相互學習,取長補短,在工作實踐中不斷總結(jié),以達到共同提高、整體變強的目的。
    在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié),查漏補缺,不斷提高,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,再接再厲,在今后的工作中取得新的、更大的成績。
    根據(jù)上級要求,我校堅持以”安全第一、預防為主”的方針,全面落實”一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?,F(xiàn)將本校本學年的”一崗雙責”的安全工作匯報如下:
    一、學校領導重視有力為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執(zhí)行”一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹”誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
    1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展”安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
    2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。
    建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境,努力打造平安校園,確保學校穩(wěn)定和諧。
    3、加強保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。
    三、教導處主要負責教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等,并負責新課程改革的實施與推廣工作。
    教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面,嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象,落實外出申報、逐層管理制度,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
    教研室在落實”一崗雙責”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預防,關(guān)害落實,嚴格招生程序,增強工作的透明度,得高服務意識,樹立學校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
    教研室充分認識到教研工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應急預案,嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教研就是服務的思想,耐心指導基層教師,認真細致地做好教學督查、指導工作,沒有出現(xiàn)一項安全事故。
    四、辦公室管理學??倓?、財務、后勤等工作。
    主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作,關(guān)系到學校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初,聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查,對過期報廢的設備進行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換,對辦公樓進行維修加固,排除隱患,不出安全事故。
    五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。
    在落實”一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明,維護學校的利益和學校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡安全方面,做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關(guān)制度,指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作,加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    六、存在的主要問題。
    1、教師對”一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習,深入推進”一崗雙責”,為平安單位提供堅強保障。
    2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
    3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下,我認真學習貫徹十八大、十八屆四中全會精神,緊緊圍繞”五新青羊”建設和轄區(qū)”一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路,以”做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制,力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,認真工作,嚴格管理,不斷提升民生工作的服務質(zhì)量?,F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
    一、履行”一崗雙責”的情況。
    作為一名黨員領導干部,我自覺遵守黨章和黨的政治紀律,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,認真貫徹中央”八項規(guī)定”,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖,不傳謠信謠,不聽風跟風。在工作中,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照”一崗雙責”的要求,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求,嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,加強相互合作,提高團隊認識,立足教育,著眼防范,確保隊伍風清氣正。
    二、遵守黨的紀律情況一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是堅定政治態(tài)度。在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,充分發(fā)揮全體領導干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力,營造和諧向上的工作氛圍。
    三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央”八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定,并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用,明明白白做人,清清白白從政,力求做到防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    四是認真履職盡責。立足崗位實際,以敬畏之心對待責任,以進取之心對待工作,能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位,主動參加各種學習培訓,不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
    五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定,以身作則,嚴格約束自己,工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習慣,摒棄奢糜之風,杜盡浪費現(xiàn)象,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定,并作出公開承諾。
    三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況。
    一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車,沒有使用公車。
    二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米,符合規(guī)定標準,沒有另外占用辦公用房。
    三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
    四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
    五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來,所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游,無一例公款出國游的情況。
    六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中,我主動轉(zhuǎn)變工作作風,深入聯(lián)系群眾,以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風,結(jié)合工作著力解決服務群眾”最后2里地”和群眾切身利益問題,分管口工作任務完成情況較好。
    述廉的主要內(nèi)容:
    一崗雙責述責述廉報告篇十二
    在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下我認真學習貫徹、十八屆四中全會精神緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標認真工作嚴格管理不斷提升民生工作的服務質(zhì)量?,F(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
    作為一名黨員領導干部,我自覺遵守黨章和黨的政治紀律,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,認真貫徹中央“八項規(guī)定”,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖,不傳謠信謠,不聽風跟風。在工作中,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求,嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,加強相互合作,提高團隊意識,立足教育,著眼防范,確保隊伍風清氣正。
    二、遵守黨的紀律情況。
    一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是堅定政治態(tài)度。在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,充分發(fā)揮全體領導干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力,營造和諧向上的工作氛圍。
    三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定,并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用,明明白白做人,清清白白從政,力求做到防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    四是認真履職盡責。立足崗位實際,以敬畏之心對待責任,以進取之心對待工作,能夠以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位,積極參加各種學習培訓,不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
    五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定,以身作則,嚴格約束自己,工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣,摒棄奢糜之風,杜盡浪費現(xiàn)象,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定,并作出公開承諾。
    三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況。
    一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車,沒有使用公車。
    二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米,符合規(guī)定標準,沒有另外占用辦公用房。
    三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
    四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
    五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來,所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游,無一例公款出國游的情況。
    六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中,我積極轉(zhuǎn)變工作作風,深入聯(lián)系群眾,以良好的精神面貌和扎實的工作作風,結(jié)合工作著力解決服務群眾“最后一公里”和群眾切身利益問題,分管口工作任務完成情況較好。
    一崗雙責述責述廉報告篇十三
    我于20xx年3月30日進入公司業(yè)務部,從業(yè)務員開始做,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過去約訪,如果有興趣可以見面談談,最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請,商標注冊,以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作。而業(yè)務員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握,有針對性地建議去申報一些科技項目,以及建議企業(yè)要做好哪些準備工作,把業(yè)務簽進后,再由項目部與專利部去消化,當然,業(yè)務員需全程監(jiān)控,確保項目按質(zhì)按量完成。
    剛進入公司的頭3個月,真是一頭霧水,不知道公司是干什么的',不知道自己是干什么的,之前也從事過一些銷售,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實體銷售,可以看得見摸得著的,好壞客戶自有評價,而現(xiàn)在的工作類型不一樣,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,可以說是完全提供虛擬的服務,我們提供的是“知識”。
    既然提供的是知識,而不是具體的東西,那就要學習許多專業(yè)知識,只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,它就主要包括發(fā)明、實用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報專利,為什么要報專利,準備專利應該從哪些方面著手都需要知道。另外,比如建議企業(yè)申報科技項目,而科技項目有許多種類,各個歸口部門的,你首先必須要了解各個科技項目的申報內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報什么項目,另外對于一個企業(yè),如何給它做一個項目申報方案,如此等等,這都需要學習。
    在這一方面,公司的培訓做的比較好,剛開始的時候,基本上每天都有這方面知識的培訓,業(yè)務部進行分組管理,每個新人都有一個師傅帶著,新業(yè)務員剛出去拜訪企業(yè)時,師傅甚至親自陪同,這對業(yè)務知識與業(yè)務能力的提升是很有幫助的。
    再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力,是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,這與學習書本知識不同,它跟一個人的性格,悟性,為人處世的風格息息相關(guān)。剛走出校門的學生往往書本知識一套一套的,但做事的能力往往差,這就需要在社會中去接受洗禮。接合我自己來說吧,之前有教書三年的經(jīng)歷,唯書本論,做事能力就比較差,前怕狼后怕虎,做事不果斷,這些都是之前不好的方面。經(jīng)過公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺自己這方面好了一些,做事也從容了一些,豁達了一些。
    到現(xiàn)在為止,來公司8個月時間,公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,可是因為我的個人問題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,如今勉強可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長,謝謝!
    總的來說,比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務員的工作,作為一名業(yè)務員,雖然有業(yè)績壓力,但它比較自由,如果工作方法對路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識,去幫助企業(yè)發(fā)展,利國利民。最后,我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識,它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務及運營,這是一件高興的事。
    我當珍惜這份工作!
    20xx年就要過去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒有賺到錢,窮困潦倒,當然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值,說的好聽一些是花時間學習了,說的不好聽一些就是在荒費光陰。所以在接下來的一年里(20xx)要多多貢獻,多創(chuàng)造價值。
    20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標是30萬,即大體上每個月的業(yè)績是3萬,感覺還是有些難度的。這需要全力的付出,合理安排時間,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化。
    想成為一個專家可不是那么容易的,畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手,要多向銷售高手請教,多注重實踐,平時多抽出一些時間去進修自己,而不是做其它一些瑣事。
    在這一年當中,感謝楊勝師傅的指導與鼓勵!
    在這一年當中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!
    在這一年當中,感謝認識了這一幫可愛的同事們!
    最后,提一個小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務員的提成再高一些。舉一個例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會影響新業(yè)務員的工作積極性,因為剛開始的一兩年,新業(yè)務員的業(yè)績不穩(wěn),每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了,這樣算下來,每月的工資才只有20xx元多一點,而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,新業(yè)務員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個人傭金提成是25%,即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)。
    “倉廩實而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會有企業(yè)文化的塑造準備。
    現(xiàn)實角度來說,其實提高了業(yè)務員的傭金提成,提成了他們的積極性,激勵他們更富有干勁,他們會為公司創(chuàng)造更大的價值,這可以是一個良性循環(huán)。
    舉個例子,當年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時,這遠高于當時社會平均工資的40%,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒有虧本反而盈利。
    一崗雙責述責述廉報告篇十四
    1、認真履行黨風廉政建設主體責任。一是按照集團公司黨委對基層黨支部的要求,將黨風廉政建設與行政工作同安排、同落實、同檢查,工程處領導班子成員堅持“一崗雙責”,建立起統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領導體制;二是按照一級抓一級,層層抓落實的要求,工程處黨支部與職能科室負責人及項目經(jīng)理簽定了《黨風廉政建設目標責任書》,責任下移,同時,我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話,并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話,以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關(guān)情況為重點,了解其思想狀況、工作作風,幫助改進提高,鼓勵其積極進步。三是堅持“三重一大”制度。四是學習教育貫穿于全年的思想政治教育。工程處黨支部一年來多次組織專題學習次,廉政黨課、觀看廉政警示片,因公不能參加學習的同志,通過網(wǎng)絡將學習資料傳給本人,進行自學,達到學習全覆蓋。并把中央“八項規(guī)定”、反“四風”、職務消費等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位,把黨風廉政建設的目標真正落到實處,促進工程處上下風清氣正、廉潔自律。
    2、完善制度,創(chuàng)新育人方式。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫,2020年深化落實兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項目管理辦法》,“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實踐,成為提高工程處員工隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑,激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力,在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理、懂成本復合型人才轉(zhuǎn)變,使整個項目班子在降本增效中人人關(guān)注參與。2020年初又修訂績效考核辦法,增加了正職對副職,副職對職能科室、職能科室與項目部之間的相互考核,并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容,更好的做到管理工作、業(yè)務工作到哪里,黨風廉正建設職責就必須延伸到哪里。
    3、做好學習表率,發(fā)揮帶頭作用。人常說,孩子是父母的影子,員工是領導的形象,打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師,堅持與時俱進的學習,從工作的實際要求出發(fā),缺什么、補什么,加快知識更新,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位、本支部的實際問題,感染員工帶動員工參與學習、提高員工主動學習的能力。同時認真分析各類員工的實際情況,根據(jù)不同的員工,制定不同的學習方案。對于學歷上需要提高的員工,制定三年或五年學歷提升計劃;對于能力達到項目經(jīng)理的人才,對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓方法,提高學習的針對性,加速取證時間;對于項目欠缺的技術(shù)人才,制定夯實技術(shù)基礎計劃,同時,通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc活動、發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文等途徑,不斷將支部活動的效果轉(zhuǎn)化為成果。
    4、融入經(jīng)營生產(chǎn),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來,工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題,引導黨員領導干部發(fā)揮模范帶頭作用,推動各項工作緊張有序開展。每個月帶領工程處檢查小組下工地進行檢查與績效考核,幫助與引導項目員工解決在工作遇到的各類問題。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項目的承攬與生產(chǎn)工作,因工期緊,從測量放線就帶領各兄弟單位施工入駐工地,近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設方、設計單位、項目咨詢機構(gòu)等多方相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào),受到各方認可,為集團公司今年沁縣四好公路的ppp項目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作,對難以回收的工程款,組織項目班子,分析原因,研究對策,積極與建設方溝通,回收效果明顯。
    5、加強形象宣傳、樹立典型。去年以來,工程處對外提升三建集團的社會形象,對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣。在集團公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅,重點把五處的亮點工作在集團公司內(nèi)部宣傳,2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團公司名列前茅,集團公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進行經(jīng)驗交流,對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團公司生產(chǎn)督查組在項目檢查中,對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實踐經(jīng)驗給予很高的評價,2020年末集團公司第三版施工項目成本管理中股份責任也融入五處的項目管理經(jīng)驗。
    6、抓文化建設,用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺,各級最新政策、企務黨務公開公示內(nèi)容、工程處各科室、項目亮點、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn)。
    7、全面做好黨建基礎工作。建立健全支部組織機構(gòu),定期過好組織生活,落實民主生活制度,做好黨員發(fā)展,評選表彰先進等工作。
    一崗雙責述責述廉報告篇十五
    一崗雙責述職丹巴縣人大:青麥降初一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,自己嚴守黨的政治紀律,講政治、講黨性、講紀律,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決貫徹落實中央和省、州、縣委決策部署,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,堅決維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會和諧,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),旗幟鮮明地反對十四世**集團分裂行徑。認真落實黨的民主集中制,貫徹執(zhí)行中央制定的《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,省委省政府制定的《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》等規(guī)定,嚴格要求自己,始終保持清正廉潔、勤政為民。,現(xiàn)將自身履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
    考核有機結(jié)合。
    ((二二))。
    以防為主,重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺,組織分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
    ((三三))加強學習,提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
    ((四四))嚴于律己,率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度,積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動,以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實領導干部個人收入申報制定,重大家事報告制度。以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止((五五))防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名領導干部,正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
    二、個人履行“一崗雙責”情況一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為人大工作自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。
    中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對丹巴的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責,又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權(quán)謀私。
    三、
    落實安全生產(chǎn)工作情況本人自覺學習,貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度。在安全生產(chǎn)宣傳月,到自己所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn),大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策,活動期間張貼宣傳畫冊,發(fā)放宣傳資料,舉辦鄉(xiāng)村干部安全知識學習培訓班,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部加強警示,進一步提高防范意識;利用自己掌握的安全知識,教育和影響身邊從事安全生產(chǎn)人員,增強安全生產(chǎn)的管理意識,也便于有效開展安全生產(chǎn)工作。在工作中時常說到的就是安全生產(chǎn)工作做得好與壞,不是靠個人的努力得來的,而是由從事安全生產(chǎn)工作的全體人員共同努力得來的。
    中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現(xiàn)象,愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
    五、整改措施及努力方向本人將以科學發(fā)展觀為指導,保持與時俱進的良好狀態(tài),廉潔從政,忠于職守,力爭早日改正缺點,彌補不足。
    一是深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全縣廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    一崗雙責述責述廉報告篇十六
    2019年以來,在廳黨組的正確領導下,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會,中央紀委十九屆二次全會,省委十四屆七次全會和省紀委三次全會精神,認真貫徹落實全省作風建設工作會議精神,認真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排,全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務?,F(xiàn)對照局黨組關(guān)于干部述責述廉的要求,就一年來的情況匯報如下:
    一、履行黨風廉政建設責任制職責情況。
    加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來,我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,嚴格按照“一崗雙責”要求,積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任,加強統(tǒng)籌安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
    一是抓責任落實,促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則,成立了以我為組長、副局長為副組長、相關(guān)人員為成員的黨風廉政建設工作領導組,制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》,并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書,副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制,確保了責任制的全面落實將任務層層分解,使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職,不抓就是失職,增強廉政建設參與意識,形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。
    二是抓思想建設,培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大精神,通過學習教育,使廣大干部職工始終保持政治清醒,自覺服從發(fā)展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    三是抓學習教育,提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大,始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑,定期組織干部職工學習十九大精神,深入開展“作風建設年”活動,嚴格落實“三會一課”制度,按時開展黨員活動日活動,使黨員干部學習常態(tài)化。
    二、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
    一是堅持廉潔自律,不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關(guān)于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,對自己常打“預防針”,有效筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強廉潔從政意識;及時報告?zhèn)€人重大事項,對家人子女嚴格要求,沒有利用職務之便謀取私利。
    二是堅決擁護和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“二十條意見”,始終把作風建設擺在突出位置,特別是通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,進一步提高了拒腐防變能力,始終保持清醒的頭腦,隨時警醒、告誡自己,不做有損黨和國家利益的事。
    三是狠抓八項規(guī)定,改善單位風氣。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,按規(guī)定使用公車,堅決杜絕公車私用,實施車輛定點加油維修,嚴格財務審批,嚴控辦公經(jīng)費支出,實行工作日禁酒,干部職工出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
    四是認真落實民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,敢于講真話、講實話,勇于聽取和接受大家意見和建議,自覺接受群眾的監(jiān)督。以身作則遵守法律法規(guī),自覺與違法亂紀行為作斗爭,一年來無違法違紀的情況出現(xiàn)。
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    一崗雙責述責述廉報告篇十七
    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下,我認真學習貫徹十八大、十八屆四中全會精神,緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區(qū)“一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路,以“做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制,力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,認真工作,嚴格管理,不斷提升民生工作的服務質(zhì)量。現(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
    作為一名黨員領導干部,我自覺遵守黨章和黨的政治紀律,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,認真貫徹中央“八項規(guī)定”,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖,不傳謠信謠,不聽風跟風。在工作中,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求,嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,加強相互合作,提高團隊認識,立足教育,著眼防范,確保隊伍風清氣正。
    二、遵守黨的紀律情況。
    一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是堅定政治態(tài)度。在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,充分發(fā)揮全體領導干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力,營造和諧向上的工作氛圍。
    三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定,并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用,明明白白做人,清清白白從政,力求做到防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    四是認真履職盡責。立足崗位實際,以敬畏之心對待責任,以進取之心對待工作,能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位,主動參加各種學習培訓,不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
    五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規(guī)定,以身作則,嚴格約束自己,工作中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良習慣,摒棄奢糜之風,杜盡浪費現(xiàn)象,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定,并作出公開承諾。
    三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況。
    一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車,沒有使用公車。
    二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米,符合規(guī)定標準,沒有另外占用辦公用房。
    三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
    四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
    五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來,所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游,無一例公款出國游的情況。
    六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中,我主動轉(zhuǎn)變工作作風,深入聯(lián)系群眾,以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風,結(jié)合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題,分管口工作任務完成情況較好。
    【拓展閱讀】述廉的主要內(nèi)容:
    2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨紀的各項要求等情況;。
    3.組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設情況;。
    4.報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;。
    5.參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;。
    6.對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;。
    7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;。
    8.上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向;。
    9.其他需要說明的情況。
    一崗雙責述責述廉報告篇十八
    根據(jù)上級要求,我校堅持以“安全第一、預防為主”的'方針,全面落實“一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下:
    為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
    2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。
    建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境,努力打造平安校園,確保學校穩(wěn)定和諧。
    3、加強保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。
    4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。
    三
    教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面,嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象,落實外出申報、逐層管理制度,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
    教研室在落實“一崗雙責”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預防,關(guān)害落實,嚴格招生程序,增強工作的透明度,得高服務意識,樹立學校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
    教研室充分認識到教研工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應急預案,嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教研就是服務的思想,耐心指導基層教師,認真細致地做好教學督查、指導工作,沒有出現(xiàn)一項安全事故。
    主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作,關(guān)系到學校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初,聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查,對過期報廢的設備進行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換,對辦公樓進行維修加固,排除隱患,不出安全事故。
    在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明,維護學校的利益和學校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡安全方面,做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關(guān)制度,指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作,加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習,深入推進“一崗雙責”,為平安單位提供堅強保障。
    2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
    3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
    總而言之,學校安全是各項工作的重中之重,安全壓倒一切,我們要堅持不懈的抓好學校安全工作,確保校園無安全事故發(fā)生,做到安全周周講,天天講,真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
    一崗雙責述責述廉報告篇十九
    1、創(chuàng)新工作思路,強化項目黨建工作。項目黨組織設置形式根據(jù)工程項目的規(guī)模、工期、黨員數(shù)量和工程項目的實際工作需要確定。工期不足一年的,建立臨時黨組織;一年以上的建立正式黨組織。項目黨員少于三名的,建立政工組、設立項目員工開展工作,及時調(diào)整,及時組建,不斷增強黨建工作的針對性和實效性,把黨建目標與經(jīng)濟目標有效結(jié)合,才真正體現(xiàn)黨建工作的強大優(yōu)勢與自身價值,使項目黨組織真正成為施工一線團結(jié)帶領廣大員工奮拼搏、攻堅克難、優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    2、進一步加強和改進對團組織的領導,不斷優(yōu)化團組織的工作條件,對團組織和青年工作作長遠的規(guī)劃,把握團組織正確的政治方向,支持團組織根據(jù)廣大青年的特點和需要,生動活潑地、富于創(chuàng)造性地進行工作,充分發(fā)揮團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用,讓更多的青年更快成長起來,使團組織真正成為培養(yǎng)和輸送年輕干部的人才基地。
    今后工作中,在十九大精神的指引下,將繼續(xù)認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設融入工程處發(fā)展全過程。著力加強工程處黨員領導干部的品行修養(yǎng),激發(fā)黨員隊伍的生機和活力,提升工程處整體政治素養(yǎng)。
    一崗雙責述責述廉報告篇二十
    尊敬的各位考核組領導、同志們:
    大家好!為深入推進我局黨風廉政建設,履行"一崗雙責",落實上級部門的政策要求,下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政,廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
    一、工作落實情況根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務,現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報:一是落實______市"創(chuàng)建節(jié)水型社會"所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳"世界水日"、"中國水周"的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作,并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設,加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平,預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
    建設,學習三個代表,落實科學發(fā)展觀等方面,也都取得了一定成績。
    二、廉潔從政和廉潔自律情況(一)加強思想作風建設,堅持嚴于律己。
    我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    (二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
    一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,認真貫徹"三個代表"重要思想,努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策,在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,勤奮學習,與時俱進,勇于創(chuàng)新,真抓實干,廉潔自律,及時搜集學習材料,積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育,提高了自己政治洞察力,加強了廉潔自律的認識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    (三)清正廉潔,樹立良好的干部形象。
    人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利,獲取一已私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場比闊氣,揮霍公款鋪張浪費的行為,把主要的精力投入到工作中去,堅持艱苦奮斗的作風。
    三、
    存在的問題與努力方向在過去的一年中,既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導,服從調(diào)度,維護領導威信,積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè),不怕吃苦,任勞任怨,積極主動;三是在堅持原則,嚴守紀律,廉潔奉公,潔身自愛。但是,在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處:一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面,業(yè)務技能有待于進一步提高,在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。針對以上不足,一是制度學習和紀律教育,提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平,同時多加強同志間的交流,相互學習,取長補短,在工作實踐中不斷。
    總結(jié)。
    以達到共同提高、整體變強的目的。
    在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié),查漏補缺,不斷提高,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,再接再厲,在今后的工作中取得新的、更大的成績。
    尊敬的各位考核組領導、同志們:
    大家好!20xx年以來,在省公司黨組的正確領導下,我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,全面落實黨風廉政建設責任制目標,切實履行黨風廉政建設的"一崗雙責",努力加強自身及郵儲銀行的黨風廉政建設工作,始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,積極做好各項工作,狠抓落實,較好地完成了黨組交給的各項工作任務。
    按照省委、省政府黨風廉政建設領導小組關(guān)于領導干部個人述職述廉內(nèi)容和要求,依據(jù)省公司黨組關(guān)于黨風廉政建設責任制分工情況,現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下:
    一、認真履職,全面抓好分管工作一年來,我認真履行崗位職責,按照集團公司和總行的要求,在省公司黨組的領導下,組織帶領全省郵儲銀行干部職工求真務實、真抓實干、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。
    完成19.13億元,全省郵政儲蓄年累計凈增余額161.41億元,居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位,余額總規(guī)模達到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元,貸款結(jié)余16.96億元,本年結(jié)余凈增16.79億元,三項指標均居全國郵政首位;發(fā)放質(zhì)押貸款17億元,結(jié)余6.1億元,本年結(jié)余凈增2.38億元,三項指標均居全國郵政第一位。積極推進業(yè)務轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展公司業(yè)務、商易通、理財?shù)刃聵I(yè)務,個人理財業(yè)務銷量居全國郵政第一位,發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。
    會建設做出了貢獻。20xx年7月5日,總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務經(jīng)驗交流會,推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動態(tài)(專報)》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡報》,專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務功能,積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展的做法,并給予高度評價?!顿F州日報》、《大河報》、《貴州科技報》等多家省內(nèi)主流媒體對郵政儲蓄積極發(fā)展小額貸款、服務"三農(nóng)"的做法給予了正面報道。
    3.實踐科學發(fā)展觀,加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。一是堅持以人為本,促進職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。大力推進素質(zhì)提升工程,針對高管人員、營業(yè)人員、后臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務培訓,組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試,有效提升了職工業(yè)務素質(zhì)。通過招收高校大學畢業(yè)生,不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊伍結(jié)構(gòu),為建設現(xiàn)代商業(yè)銀行儲備人才。二是加快推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,推動郵儲網(wǎng)點由單一功能網(wǎng)點向全功能網(wǎng)點轉(zhuǎn)變。同時加大網(wǎng)點的基礎設施建設,集中資源向生產(chǎn)一線傾斜,優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅持實施科學管理,努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化,合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu),提高職工工作效率和勞動生產(chǎn)率。積極開展星級柜員評定工作,提高窗口服務水平和能力。四是全面加強風險管理工作,通過建立健全風險管理體系,完善風險管理制度,提升抵御風險的能力。
    二、加強學習,努力提高自身素質(zhì)加強學習,是黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求,也是各級領導干部在新時期全面貫徹黨的方針政策,努力提高自身能力和業(yè)務技能,全面做好本職工作的重要保證。
    一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入學習胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話和賀國強同志的工作報告,省委徐光春書記在省紀委三次全會上的講話和省紀委葉青純書記的工作報告,以及全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神,用先進的理論武裝自己,時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民,努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的"新解放、新崛起、新跨越"大討論活動以及目前正在深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務有了更加深刻的理解,進一步堅定了理想信念,提高了理論修養(yǎng),牢固樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強了自身拒腐防變、抵御風險的能力,干干凈凈做事,清清白白做人。
    征求意見,開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實整改措施。通過積極參加活動,在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上有明顯提高,與群眾的關(guān)系更加貼近,深入基層、深入實際、深入群眾、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風更加鞏固,進一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
    同時,我還結(jié)合自己分管的工作,特別是銀行經(jīng)營管理的需要,刻苦學習金融、法律等業(yè)務知識,并于20xx年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓,系統(tǒng)學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學習、業(yè)務學習,本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平、領導能力和決策水平有了新的提高,為順利開展工作打下了良好基礎。
    三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,始終做到勤政、廉政20xx年,我認真貫徹落實中紀委二次會議、省紀委三次會議和全國郵政紀檢監(jiān)察會議精神,努力貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系20xx—2012年工作規(guī)劃》,堅持以身作則,積極轉(zhuǎn)變作風,始終做到勤政、廉政。
    始終堅持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚求真務實、真抓實干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風,牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想,勤儉建行、勤儉辦事,展現(xiàn)出昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。
    2、嚴格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員,我自覺地同省公司黨組保持高度一致,積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作,努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務。在黨組會議上,嚴格維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律,在積極發(fā)表意見的基礎上認真落實民主集中制的要求,形成決議后堅定不移抓好貫徹。在省分行領導班子成員中,充分發(fā)揚民主,團結(jié)班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上,嚴格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚艱苦奮斗的精神,在工作中從不講排場、講闊氣;堅持走群眾路線,注重深入基層,深入一線了解職工的真實情況,幫助基層解決實際困難,時刻注重維護和保護廣大職工的合法權(quán)益。
    代表"重要思想,做兌現(xiàn)廉政承諾、堅持廉潔自律的表率。二是住房和公務用車符合相關(guān)規(guī)定,不存在超標現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作,全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費情況。六是未在任何企業(yè)兼職,沒有領取過任何兼職報酬。
    七是年初隨集團公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓學習1次。八是年內(nèi)沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。
    回顧20xx年的工作,自己雖然在工作方面較好地完成了目標任務,但離組織的要求還有一定的差距。今后,我將繼續(xù)按照集團公司黨組和總行的要求,在省公司黨組的領導下,更加嚴格地要求自己,努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平,認真落實黨風廉政建設的相關(guān)要求,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,繼續(xù)保持求真務實的工作作風,繼續(xù)保持清正廉潔的處事準則,全心全意為貴州郵政金融業(yè)務又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
    各位老師、同志們,以上是由我代表學校領導班子,就我校20xx年的工作和落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設情況進行的述職述廉,下面再就我個人在本年度思想作風、履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設方面的主要情況報告如下。
    一年來,我和班子成員堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹實踐科學發(fā)展觀,按照廳黨組的要求,團結(jié)和帶領全校教職工,以堅持科學發(fā)展、辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨,圍繞全省職教攻堅計劃和全年的工作重點,抓住鄭東新區(qū)職教公共實訓中心規(guī)劃、建設的機遇,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為目標,扎實工作,有效推進,黨風廉政建設和反腐倡廉建設不斷充實,不斷完善,不斷加強,較好地完成了年初確定的各項工作目標任務。
    一、認真學習實踐科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平和思想認識我本人在這一年中,能夠繼續(xù)注重理論學習和理論素質(zhì)的提高,注重時事政治,注重教育及學校在經(jīng)濟社會發(fā)展中所起到的作用和受到的影響。對鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,對"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀,力求深刻理解,認真學習實踐。對黨的"十八"大和十八屆四中、五中、六中全會精神認真學習,并在工作中認真貫徹執(zhí)行,思想上與黨中央及上級黨組保持一致。
    任感和使命感。
    二、認真履行職責,努力做好工作一年來,我能夠忠實認真履行自己的職務職責,做到了積極、勤勉和務實,對上級組織的工作要求,對崗位職責的要求,沒有絲毫的懈怠,對學校全年的工作要點和整個工作,進行整體的安排部署,并能通過協(xié)調(diào)、督促、檢查等措施,全面認真落實。在學校全年的工作中,我始終是堅持以科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展為統(tǒng)領,以。
    教學。
    為中心,以學生為本,以提升辦學水平為目的,在辦好中職,穩(wěn)定高職、發(fā)展高職的發(fā)展目標前提下,學校全年各項工作重點均已順利實施并完成(簡略)。
    職補錄前做了一些調(diào)研工作,采取了一些措施,穩(wěn)定了一些潛在生源。二是在中職招生方面繼續(xù)堅持一些好的行之有效的方法,加大宣傳,整體效果比較理想。
    20xx年以來,學校在可持續(xù)發(fā)展中遇到了許多的困難與矛盾。在事關(guān)學校生存發(fā)展的問題方面,我感到壓力巨大,責任重大。因此,必須抓住與兄弟學校東進新區(qū),共同籌建省職教實訓中心的機遇,并由此來改善我們的辦學條件,提升我們的辦學水平。從20xx年5月開始,我們與相關(guān)兄弟學校一起,就籌建目標、方案、工作班子等一系列程序問題進行反復研討論證,并逐步形成了共識。目前,新校區(qū)建筑規(guī)劃紅線圖已拿到,建筑總規(guī)劃設計任務已基本編制完成,待教育廳黨組會正式研究。
    帳外帳、小金庫等。我一是做到嚴格要求,嚴格管理,要求各部門,尤其分管部門,年初將黨風廉政建設目標與部門工作部署同安排,年中、年尾同檢查、同考核。并嚴格執(zhí)行國家及學校有關(guān)的規(guī)定和政策要求;二是就遇到的新情況、新問題,經(jīng)常對下面具體負責的同志提醒、建議;三是從已有的制度和規(guī)范入手,按照黨風廉政建設的要求,嚴格相關(guān)手續(xù),照章辦事,照程序辦事,任何人不特殊、不例外;四是按照年度財務審計提出的要求和建議,重視監(jiān)督,嚴格紀律,強化預算管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線。五是秉公履行自己的責任,對涉及全校性全局性的重大問題、大額財務支出等,適時向領導班子通報或提請討論。
    按照省教育廳黨組、紀檢組的部署安排,從今年5月初開始,全校開展了歷時5個月的"查找廉政風險,構(gòu)筑拒腐防線"活動。在這個過程中,做到了既全面排查,又重點防范。我本人職務崗位的風險點為七項,均為一級風險。對此,我們本著建立健全廉政風險防范長效機制的目標,繼續(xù)加強制度建設,就聯(lián)合辦學、困難學生補助、減免學費,以及學校財務管理制度等,又重新進行了規(guī)范和正式發(fā)布。年度內(nèi),學校各部門和黨員干部沒有任何違法違紀事項。
    要求",遵守法律法規(guī)和廳黨組、學校黨委關(guān)于加強黨風廉政建設的有關(guān)決議和規(guī)定:做到秉公辦事,不徇私情;按照民主集中制的原則,擺正個人與組織的關(guān)系,在黨紀法律法規(guī)、校規(guī)校紀的范圍內(nèi)行使職權(quán),把責任看得重于泰山。
    廉潔自律方面,自覺接受組織和各方面的監(jiān)督,在人事、財務支出、職稱評定、物品購置和招投標等重大敏感問題上,按制度、規(guī)定和有關(guān)程序辦事,不插手不干預不施加影響。在個人生活方面,從嚴要求自己和家人,自警自重。沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券,沒有兼職及領取報酬的問題。20xx年10月,我女兒結(jié)婚,事先向校領導班子進行了報告,基本原則是我參加工作近40年來,凡是與我本人有直接、間接工作關(guān)系的,一律不告之不驚動。
    總結(jié)回顧一年來的工作,學校每一項工作的完成,每一項重大進展,都是我們班子和全校教職工傾力支持、共同努力的結(jié)果,我只做了職責要求份內(nèi)應該做的工作。我本人在工作、作風、學習等方面還存在很多不足,特別是年齡大了,時間長了,經(jīng)驗主義、主觀主義有所抬頭。今后,還要繼續(xù)加強學習,加強歷練。尤其是要進一步學習貫徹省委九次黨代會精神,領悟省委盧展工書記提出的發(fā)展命題:"錢從哪里來,人往哪里去,如何持續(xù),如何提升"的問題,使我本人認識問題、判斷問題,解決復雜矛盾的本領再大一些,牢記"兩個務必",爭取把工作做得更好一些。
    第2篇:一崗雙責述廉報告2019一崗雙責述廉報告3篇述職,泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。下面就是給大家?guī)淼?019一崗雙責述廉報告3篇,希望大家喜歡!2019一崗雙責述廉報告一尊敬的各位考核組領導、同志們:
    大家好!為深入推進我局黨風廉政建設,履行”一崗雙責”,落實上級部門的政策要求,下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政,廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
    一、工作落實情況根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務,現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報:一是落實______市”創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳”世界水日”、”中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作,并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設,加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平,預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
    工作這一年來,在各級領導的關(guān)心和幫助下,在全體同。
    志們的支持配合下,我努力工作,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。另外,在加強精神文明建設,學習三個代表,落實科學發(fā)展觀等方面,也都取得了一定成績。
    二、廉潔從政和廉潔自律情況(一)加強思想作風建設,堅持嚴于律己。
    我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    (二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
    一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,認真貫徹”三個代表”重要思想,努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策,在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,勤奮學習,與時俱進,勇于創(chuàng)新,真抓實干,廉潔自律,及時搜集學習材料,積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育,提高了自己政治洞察力,加強了廉潔自律的認識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    (三)清正廉潔,樹立良好的干部形象。
    作為一名黨的干部,我嚴格要求自己,始終堅守馬克思主義信仰,堅定社會主義信仰,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格按章辦事。
    在具體工作中,以職責為己任,不借工作之便向基層吃、拿、卡、要,不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我自覺按照”八榮八恥”和”八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想,常修當官之德。用”六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
    在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利,獲取一已私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場比闊氣,揮霍公款鋪張浪費的行為,把主要的精力投入到工作中去,堅持艱苦奮斗的作風。
    三、存在的問題與努力方向在過去的一年中,既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導,服從調(diào)度,維護領導威信,積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè),不怕吃苦,任勞任怨,積極主動;三是在堅持原則,嚴守紀律,廉潔奉公,潔身自愛。但是,在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處:一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面,業(yè)務技能有待于進一步提高,在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
    共同提高、整體變強的目的。
    在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié),查漏補缺,不斷提高,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,再接再厲,在今后的工作中取得新的、更大的成績。
    2019一崗雙責述廉報告二根據(jù)上級要求,我校堅持以”安全第一、預防為主”的方針,全面落實”一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?,F(xiàn)將本校本學年的”一崗雙責”的安全工作匯報如下:
    一、學校領導重視有力為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執(zhí)行”一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹”誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
    1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展”安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
    2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。
    建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境,努力打造平安校園,確保學校穩(wěn)定和諧。
    3、加強保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。
    4、認真做好防。
    治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。
    三、教導處主要負責教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等,并負責新課程改革的實施與推廣工作。
    教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面,嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象,落實外出申報、逐層管理制度,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
    教研室在落實”一崗雙責”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預防,關(guān)害落實,嚴格招生程序,增強工作的透明度,得高服務意識,樹立學校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
    教研室充分認識到教研工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應急預案,嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教研就是服務的思想,耐心指導基層教師,認真細致地做好教學督查、指導工作,沒有出現(xiàn)一項安全事故。
    四、辦公室管理學校總務、財務、后勤等工作。
    主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作,關(guān)系到學校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初,聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查,對過期報廢的設備進行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換,對辦公樓進行維修加固,排除隱患,不出安全事故。
    五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。
    在落實”一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明,維護學校的利益和學校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡安全方面,做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關(guān)制度,指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作,加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    六、存在的主要問題。
    1、教師對”一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習,深入推進”一崗雙責”,為平安單位提供堅強保障。
    2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
    3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
    總而言之,學校安全是各項工作的重中之重,安全壓倒。
    一切,我們要堅持不懈的抓好學校安全工作,確保校園無安全事故發(fā)生,做到安全周周講,天天講,真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
    2019一崗雙責述廉報告三20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下,我認真學習貫徹十八大、十八屆四中全會精神,緊緊圍繞”五新青羊”建設和轄區(qū)”一圈一片一節(jié)點”的發(fā)展思路,以”做實民生服務、筑牢社區(qū)建設、完善管理機制,力促創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,認真工作,嚴格管理,不斷提升民生工作的服務質(zhì)量。現(xiàn)將一年來個人德、能、勤、績、廉總結(jié)如下。
    一、履行”一崗雙責”的情況作為一名黨員領導干部,我自覺遵守黨章和黨的政治紀律,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,認真貫徹中央”八項規(guī)定”,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在重大原則問題上態(tài)度不含糊、立場不動搖,不傳謠信謠,不聽風跟風。在工作中,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照”一崗雙責”的要求,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求,嚴格要求分管科室和社區(qū)人員堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,加強相互合作,提高團隊認識,立足教育,著眼防范,確保隊伍風清氣正。
    策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是堅定政治態(tài)度。在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,充分發(fā)揮全體領導干部的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護辦事處班子團結(jié)。同時,注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管科室、社區(qū)干部的主觀能動性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力,提高工作執(zhí)行力,營造和諧向上的工作氛圍。
    三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央”八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定、市委、市人民政府和區(qū)委、區(qū)政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定,并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用,明明白白做人,清清白白從政,力求做到防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    四是認真履職盡責。立足崗位實際,以敬畏之心對待責任,以進取之心對待工作,能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位,主動參加各種學習培訓,不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。
    之風,杜盡浪費現(xiàn)象,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴守不收受紅包的規(guī)定,并作出公開承諾。
    三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯(lián)系工作均駕駛私車,沒有使用公車。
    二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米,符合規(guī)定標準,沒有另外占用辦公用房。
    三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。
    四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
    五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來,所有的出國游全部是利用年休假和節(jié)假日自費出游,無一例公款出國游的情況。
    六是聯(lián)系服務群眾情況。在群教活動中,我主動轉(zhuǎn)變工作作風,深入聯(lián)系群眾,以優(yōu)良的精神面貌和扎實的工作作風,結(jié)合工作著力解決服務群眾”最后2里地”和群眾切身利益問題,分管口工作任務完成情況較好。
    工會主席述職述責述廉報告一崗雙責。
    一崗雙責述責述廉報告篇二十一
    習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。我們要以習近平總書記講話精神為統(tǒng)領,嚴格落實領導干部一崗雙責責任制,深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作。
    一、緊緊抓住當前重拳反腐的有利時機,嚴格落實領導干部一崗雙責。
    深入推進人民法院黨風廉政建設,必須履行領導干部一崗雙責。顧名思義,一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業(yè)務工作、確保各項目標任務的完成,又要承擔黨風廉政建設工作,確保隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實領導干部一崗雙責,是領導干部的政治責任,不重視廉政建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風方面的問題,即使領導干部自身勤政廉政,業(yè)務工作突出,也是不稱職的領導。
    黨的十八大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。當前,黨中央強力推進黨風廉政建設,廣大人民群眾自主參與反腐倡廉,在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機,嚴格落實領導干部一崗雙責,積極推進人民法院黨風廉政建設。一是進一步增強領導干部一崗雙責的責任意識。要充分認識到,業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的,工作干再多,成績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄,這方面的教訓是很多的。因此,要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領導干部堅持一崗雙責,必須做到兩手抓,兩手都要硬,把黨風廉政建設與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,促使領導干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時,切實擔負起黨風廉政建設的重大責任,實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
    二是進一步明確領導干部一崗雙責的責任要求。在這方面,我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》,領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任,一把手要管班子成員,分管領導要管部門,部門領導要管下屬。領導班子主要負責同志是第一責任人,對黨風廉政建設的重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領導班子其他成員根據(jù)工作分工,切實履行分工負責的職責,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,管好自己的一畝三分地,決不當老好人、和事佬。
    三是進一步強化領導干部一崗雙責的執(zhí)行力。對領導干部履行一崗雙責情況進行考核,作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的,要予以通報表彰,落實不力或不履行的,要按照黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅責任追究。領導干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止,對干部黨風廉政方面存在苗頭事情不教育,對嚴重違法違紀問題不處理,要給予負領導責任的領導干部黨紀或政紀處分。特別是對責任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題,給法院工作造成重大影響的,給當事人權(quán)益造成損失的,對負領導責任的領導干部按有關(guān)規(guī)定處理或責令引咎辭職。
    二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責,切實帶好法官隊伍。
    嚴格落實領導干部一崗雙責,最終著力點是帶好法官隊伍,最根本的是要得到人民群眾的信任和支持,確保人民法院的人民性永不褪色。對領導干部而言,要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責。
    首先要敢于管理。為官避事平生恥,對于一名領導干部來講,在其位,就要謀其政;任其職,就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人,就會傷了大多數(shù)人的心,損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。因此,對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育,對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話,及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監(jiān)察部門查處。
    其次要善于管理。所謂領導,就是要領先而引導。上梁不正下梁歪,打鐵還需自身硬,要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責任制檢查考核,帶頭對下級領導干部進行廉政談話,帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會,自覺把黨風廉政建設納入發(fā)展全局。
    再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門,帶好一支隊伍,不是一朝一夕、輕而易舉的事,必須堅持不懈,常抓不懈。不能出了問題就管一管,不出問題就放一放,要堅持從小事抓起,從日常工作抓起。抓小才能防大,持之以恒才能有成效。當前一項重要工作就是要抓好廉政風險防控工作,針對可能發(fā)生腐敗的重要領域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),建立預警機制,完善防控制度,配套建立責任考核和責任追究制度,堅決克服追下不追上,追小不追大,追軟不追硬,追疏不追親的現(xiàn)象。