運動對于身體健康至關重要，我們應該每天都保持一定的運動量?？偨Y應該突出亮點和收獲，不要只盯著問題和困難。為參考提供的相關素材。
防疫先進集體事跡材料篇一
為做好新冠肺炎疫情防控工作，切實提高防治水平和應對能力，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照縣衛(wèi)健局及鎮(zhèn)黨委政府安排部署，強化分工、明確責任，全力做好疫情防控各項工作，全力抓好疫情應對防范工作，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，明確工作職責，把責任落實到人，全面落實防控牽頭責任。2020年1月22日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展新冠肺炎醫(yī)療救治培訓及工作動員部署，主要針對新型冠狀病毒感染的肺炎知識、發(fā)熱門診及預檢分診各項流程、個人防護、院內感染防控等內容進行培訓。
院內設立預檢分診臺，完善各項登記，門診值班醫(yī)生專人負責，同時對發(fā)熱病人發(fā)放口罩及工作區(qū)域內消毒。強化了院感防控，要求醫(yī)務人員嚴格按照標準預防原則，做好個人防護、手衛(wèi)生、工作區(qū)域消毒和廢棄物管理等醫(yī)院感染控制工作。他們完善了應急預案，健全規(guī)章制度，采取各項防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，及時、有效地維護了人民群眾的身體健康和生命安全，維護了全鎮(zhèn)轄區(qū)正常的社會秩序。
防疫先進集體事跡材料篇二
疫情當前，接到縣公安局通知后，特警大隊全體人員取消休息，沒有一絲抱怨，全員到崗到位，毅然投身于這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。該大隊負責固陽縣下濕壕鎮(zhèn)三岔口、銀號鎮(zhèn)朝力干村、金山鎮(zhèn)三份渠卡口、西斗鋪鎮(zhèn)的張發(fā)地村和達頭地村開展道路設卡盤查工作。
鄉(xiāng)下工作條件雖然艱苦，隊員們住在臨時搭建的活動板房和集裝箱內休息，吃飯問題也較難解決，大多時候是以泡面充饑，但特警隊員們不畏艱險，個個沖鋒在前。連日來，氣溫驟降，凜冽的寒風中，隊員依然堅守在各個路口。熱心群眾送來開水和雞蛋，表達了誠摯的謝意，特警隊員的身上是冰冷的，但內心是火熱的。截至21日，該隊共在7個道路卡口執(zhí)勤點排查登記過往車輛共計7000余輛。
防疫先進集體事跡材料篇三
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經提前結束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們容易忽略的把工作經常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們三初中的志愿者都有自己的故事，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們取礦泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們三初中抗疫中愛的故事仍在繼續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
防疫先進集體事跡材料篇四
接到疫情防控宣傳任務后，縣融媒體中心編輯記者迅速集結，連夜召開了新聞策劃會、輿論引導會，開辟網站專欄，開設微信專題、電視、電臺策劃新聞專題，抖音、短視頻、h5等新媒體傳播方式列入創(chuàng)意策劃中……一批年輕記者，面對疫情，主動請戰(zhàn)，自發(fā)組成突擊隊，深入醫(yī)院、村鎮(zhèn)、商場、企業(yè)、收費站等地，用文字、鏡頭捕捉黨員、醫(yī)務人員、干部、網格員、志愿者等全縣上下全力以赴抗擊疫情的感人瞬間，及時全面地向公眾報道疫情一線消息，回應公眾最關心的問題，鼓舞全社會樹立戰(zhàn)勝疫情的強大信心。
一報道在新華網、中國文明網等主流媒體刊登。截至目前，共在全媒體平臺發(fā)布新冠肺炎疫情相關報道4332條（次），其中云上固陽app發(fā)布信息421條，“多彩固陽”微信公眾平臺發(fā)布信息440條，抖音35條，微博141條，各新媒體平臺閱讀轉發(fā)量累計突破20100000+。
防疫先進集體事跡材料篇五
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務院決策部署，認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關停活禽交易市場。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結x起，為消費者挽回經濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
防疫先進集體事跡材料篇六
為了確保疫情防控工作落到實處，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體干部職工堅守崗位抗擊疫情，全員取消春節(jié)假期，46名職工、33名村醫(yī)全員到崗到位，不懼困難，勇于擔當，任勞任怨，積極投入到一線疫情防控工作中。他們落實屬地管理責任，會同鎮(zhèn)政府、公安民警開展聯(lián)防聯(lián)控，派駐了四組24名醫(yī)務人員到和平大麥地、中山檢查站設立監(jiān)測卡點，負責來往車輛人員體溫監(jiān)測工作，24小時值守，對進入我縣的駕乘人員進行體溫檢測，對外來車輛及人員進行勸返，對于出現(xiàn)體溫異常、有疑似病癥的乘客，做好登記跟蹤，并及時將其送到定點醫(yī)院開展進一步監(jiān)測治療。
同時，對過往的人員科普了新型冠狀病毒的防護知識。他們保障了物資儲備，醫(yī)院領導多方面、多渠道籌措口罩、防護服、消毒藥品、體溫檢測儀等防控應急物資，安排專人對防護用品等應急物資進行分發(fā)調配，確保物資保障。
防疫先進集體事跡材料篇七
在這場抗疫戰(zhàn)爭中，縣交通局這支先鋒隊晝夜堅守在入城的交通路口。局領導班子分5個小分隊，以縣域入口為屏障，第一時間在全縣入境口設置了8個疫情防控監(jiān)測點，多點布控，嚴防死守。隨著疫情的不斷變化，該局在做好全縣公交車、出租車全部停運管理工作的同時，統(tǒng)一調用征集出租車、公交車、客運車50臺應急車輛，為醫(yī)療救援人員、急用物資的及時運送，做好了保障準備。
同時，在全縣3個監(jiān)測站點率先成立臨時黨支部，將戰(zhàn)斗堡壘建在最前沿。在支部的統(tǒng)一指揮下，廣大干部職工對入境車輛逐一排查，細致登記，做到了“不漏一車、不漏一人”。
他們以“交通人”應有的擔當和奉獻精神，為廣大群眾織起了一張張嚴密的安全防護網。
防疫先進集體事跡材料篇八
蘭州新區(qū)疫情突發(fā)以來，蘭州新區(qū)消防救援支隊一級督導員錢同志堅決聽從新區(qū)黨工委、管委會和支隊黨委命令，放棄休息主動請戰(zhàn)，第一時間回到工作崗位，肩扛責任、頂住壓力，堅守在基層疫情防控第一線，帶頭發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
2022年3月6日，蘭州新區(qū)突發(fā)新冠疫情，家在新區(qū)的他，得知支隊要組成防疫工作組趕赴一線開展防疫工作的消息后，立即安排好家里的老人小孩，主動向支隊申請到疫情最嚴重的'秦川鎮(zhèn)開展防疫服務，他說：“我是一名黨員，現(xiàn)在應當沖鋒在前，并且我之前參加過基層防疫工作，我比其他同志更有經驗，更懂防范，請組織批準我參加這次防疫工作”。
以上率下是最有力的引導，身體力行是最有效的示范。他帶領5名黨員，劃分2個小分隊立即到離疫情高風險區(qū)僅有五公里的六墩村開展疫情防控工作，帶動村民及黨員代表，對全村人員“地毯式”逐戶走訪全面排查，認真詢問基本信息并登記在冊，累計排查人員3400余人，其中黃碼人員200余人，協(xié)助開展全員核酸檢測5次。同時，他積極參與疫情防控知識普及，幫助村委制作宣傳牌5個，撰寫宣傳標語20條，在村民群、黨員學習群等網絡群中發(fā)送官方疫情動態(tài)、防疫知識、防護措施等防疫信息100余條；積極幫助村民疏導情緒、解答疑難點，主動勸導村民不要聚眾打牌、嘮嗑，引導村民信科學、聽官宣，不聚會、不扎堆，不造謠、不傳謠，切實穩(wěn)定人心、樹立信心，為維護社會安定團結貢獻自己的力量。
在防疫工作中，錢同志充分發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，帶頭走訪入戶，帶頭在村值班，帶頭在卡值宿，帶領支隊黨員先鋒服務隊站在防控疫情最前沿，用實際行動踐行著“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火，竭誠為民”的訓詞精神。
防疫先進集體事跡材料篇九
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx路街道全體人員取消春節(jié)休假，逆行而上，沖鋒在前，團結一致，全身心投入到抗擊疫情蔓延的防控任務中來，全力以赴做好疫情防控、排查和宣傳等各項工作。在這期間，奮戰(zhàn)在一線的社區(qū)工作人員涌現(xiàn)出了許多感人的典型事跡。
xx里社區(qū)就有一位美麗的社工，她與母親同是社區(qū)工作者，現(xiàn)在都奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，家中一歲多的孩子只能留給爸爸一人照顧。1月29日下午，她接到大港某社區(qū)來電，反映居住在xx東里7號樓的xx女士x在大港區(qū)與武漢人有過密切接觸史。得知消息后，她馬上與xx女士取得聯(lián)系，詳細關心xx女士的身體及情緒現(xiàn)狀，并幫助xx女士回憶在從大港回到居住地的過程中的軌跡以及接觸的人，添加了xx女士微信勸其自我隔離，并進行24小時的監(jiān)護。之后，該社工加班把該戶情況及運動軌跡詳細記錄報有關部門，便于必要時通知相關接觸者自行隔離。第二天剛上班，帶齊防護裝備后入戶為xx女士送去溫度計，并主動關心生活情況……這就是社區(qū)工作者，時刻沖在服務群眾的第一線，為大家舍小家，義無反顧，義不容辭!
xx花園社區(qū)副主任雖然已經52歲，但干工作的勁頭絲毫不減。為了不影響工作，她將自己的小孫子送回到了姥姥家，全身心的投入到疫情防控工作中，真正發(fā)揮了老同志的榜樣示范作用。她在疫情防控排查過程中，得知一戶居民近期從外地返津，馬上聯(lián)系該居民督促進行家居隔離，反復確定一家人是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，并每日電話詢問身體情況。在疫情防控排查十分忙碌的期間，有一戶居民反映樓下燃氣熱水器排氣系統(tǒng)有問題，廢氣直接排到自己家中，該同志主動協(xié)調物業(yè)對排氣系統(tǒng)進行檢測，并利用中午休息時間，陪同派出所民警和物業(yè)一起協(xié)商解決，真正做到把百姓的事情放在心中。
xx小區(qū)父子兩人從武漢返津后家中自行隔離，居委會主任排查得知情況后，第一時間進行了上報，并每天堅持詢問父子二人身體情況，主動為其提供強有力的后勤保障和思想上的疏導。初五，天津人有包餃子的習俗，社區(qū)主任主動聯(lián)系該戶并按照其列出的清單，一大早連跑了兩家超市進行采購，八點半之前就將居民所需的肉餡、韭菜餃子皮、冰糖桔、可口可樂送到了居民家門口，讓隔離的群眾不隔心，真正為群眾辦實事辦好事。
疫情發(fā)生以來，xx社區(qū)黨委書記堅持沖鋒在疫情防控一線，每天拿著小喇叭輾轉在社區(qū)7個自然小區(qū)中，看到居民就提醒一句加強個人防護，看見不戴口罩的居民就囑咐帶上口罩。1月30日上午，昔陽東里的獨居奶奶找到居委會，說最近腰疼，兒女都不在身邊，這個時期又不想麻煩鄰居，想要社區(qū)工作人員給自己貼上膏藥。書記沒有一點猶豫和遲疑，給自己消毒后，細心地給奶奶貼上了膏藥。奶奶能到社區(qū)貼藥，就是對社區(qū)工作者的信任，而主動地幫助別人，更是踐行自己的初心和使命。
大年三十晚上，xx社區(qū)黨委書記放棄和家人團圓的時間，立即排查從武漢回津人員情況，一直堅持到晚十一點左右才完成了核查任務。大年初一，在5名網格員因特殊情況未到崗的情況下，書記帶領在崗10名社區(qū)工作人員同心協(xié)力對居民逐一進行排查，加班加點，如期順利完成排查工作。這個春節(jié)，社區(qū)黨委書記幾乎每一天都在緊張忙碌中度過。
xx社區(qū)黨委書記和延長里社區(qū)黨委書記從疫情發(fā)生開始，放棄休息時間，堅持加班加點，身體力行，親自帶頭進行網格走訪排查，挨家挨戶發(fā)防疫知識宣傳材料，帶領工作人員高標準的完成轄區(qū)常住人口摸排工作，筑牢了疫情防控第一道防線。
雖然說，他們都是干的小事、平凡事，但在疫情防控戰(zhàn)線上，點點光亮匯聚的光亮可以照亮黑暗，那點點光亮，便是全體工作人員的擔當和奉獻。
防疫先進集體事跡材料篇十
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產黨就沒有新中國”!
防疫先進集體事跡材料篇十一
xxx是固堤街道魏家片片長，新一輪疫情發(fā)生后，她將全部精力投入到疫情防控工作中去，轄區(qū)8個村疫情防控各項工作有條不紊、井然有序。
為把工作做實做細，每天早上7點不到她就到辦公室，簡單梳理工作后就前往村里現(xiàn)場布置核酸檢測點，安排有關工作。她忙碌的身影穿梭在魏家片的各個村中，無論是維護現(xiàn)場秩序、部署防控措施，還是解答群眾疑惑、宣講有關政策，她都一絲不茍、認真做好。因工作忙碌，她常常顧不上吃飯，但是她卻總是記得為身邊人員安排工作餐。晚上11點，村里的工作結束后，她還要返回辦公室，與同事們一起研究次日工作。疫情防控政策變化快，有時一天要接200多個咨詢電話，有的電話打來已是凌晨，對此她沒有一絲不滿，總是耐心細致予以解答，直到群眾弄明白、搞清楚。時間久了，轄區(qū)群眾對她的稱呼也實現(xiàn)“姜片長”到“小姜”的變化。
為確保24小時在崗在位，她把3歲的孩子留給老人照顧，自己卻搬進了單位宿舍。為了讓同事多休息，她總是命令加班的同事早下班，自己卻悄悄地把剩下的工作做完。作為一名基層干部，xxx的崗位是平凡的，但她卻用自己的實際行動踐行著不平凡的責任和擔當！
防疫先進集體事跡材料篇十二
材料
,供大家參考。
習近平總乢記強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，全力以赴做好防控工作。黨員干部容丌得一絲懈怠，必須樹立高度的責仸意識，要在其位謀其政、仸其職盡其責，在關鍵時刻來丌得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質量打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。本站今天為大家精心準備了防疫先迕集體事跡材料，希望對大家有所幫劣!
新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)后，全省、全市、全區(qū)積極打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面安排部署各項工作。雞公山管理區(qū)地處豫鄂丟省交界，是信陽乃至河南的“南大門”。疫情防控仸務十分艱巨。為全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保“橋頭堡”陣地丌丞，區(qū)安監(jiān)局按照區(qū)黨委、管委的統(tǒng)一安排部署，積極行勱，勇亍擔難擔險，以實際行勱踐行應急系統(tǒng)訓詞精神，堅決完成疫情防控阻擊仸務。
件，協(xié)調區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)公安分局、區(qū)消防大隊等部門扎實做好應急處置工作。為做好湖北來信人員管控，區(qū)安監(jiān)局全體人員兊服前期醫(yī)療物資緊缺等現(xiàn)狀，輪流到武勝關卡點參不疫情防控值班值守，配合市交警支隊、市中
心血站、管理區(qū)其他單位、辦事處等部門做好往來人員、車輛的登記、勸迒等工作。根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部命令，區(qū)應急處置組妥善處置了1名湖北方面來信的精神病人在我區(qū)滯留事件。
二是扎實工作，做好疫情防控應急物資保障工作。為保障鎮(zhèn)、辦事處(籌建處)各路口卡點執(zhí)勤人員生活保暖需求，積極向省、市應急管理部門協(xié)調下?lián)軕蔽镔Y帳篷43頂、折疊床40頂。
三是樹牢紅線意識，狠抓疫情期間安全生產工作。疫情防控期間，區(qū)安監(jiān)局下發(fā)了《安全提醒》引導各生產經營單位在疫情防控期間，營業(yè)單位做好安全生產工作和隱患排查整治，歇業(yè)單位做好應急值班值守，加強巡逡確保沒有事敀發(fā)生。同時利用微信、電話等形式引導轄區(qū)加油站點、超市等生產經營單位提高安全生產意識和疫情防控處置能力。在元宵節(jié)前后，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜合執(zhí)法局開展煙花爆竹禁放宣傳整治工作，向群眾宣傳禁放倡議和環(huán)保相關要求，對3家燃放煙花爆竹的家庭迕行登記和談話訓誡;區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)消防大隊對轄區(qū)營業(yè)場所、加油站、李家寨光榮敬老院等重點領域開展消防安全檢查，督促企業(yè)在做好疫情防控的同時注意用火用電安全。同時安排鎮(zhèn)、辦事處將關亍疫情期間消防安全的精神傳達至各村(居委會)，加強對居家群眾用電安全的宣傳力度。
疫情防控工作開展以來，區(qū)安監(jiān)局認真履職盡責，用實際行勱詮釋“對黨忠誠、紀律丠明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，充分展示了新時代安監(jiān)人、應急人的勇亍擔當。
“服役時，忘我訓練、丌畏艱辛，退役后本艱丌褪，勇當先鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，某某收費站的退伍軍人以實際行勱發(fā)揚退役丌褪艱，軍人當先行的優(yōu)良品質，為疫情防控工作貢獻出力。
我是退伍武警苦點累點挺的住。
某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部隊退伍的老兵，來到某某站工作還續(xù)三年春節(jié)都是在站值班，病毒疫情突如其來，原本可以春節(jié)值班后陪同妻兒回趟老家，但他卻放棄休假加入抗“疫”戰(zhàn)斗，主勱申請加入了中心組建的寧定高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調度奔赴保暢地點。在站里，他是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又要驅車前往鎮(zhèn)圩上采購菜品生活物資，迓隑三差五所站丟地奔波運送防控物資。他是”硬漢“是”管家“，苦活、臟活、累活,搶在前、干在先，搬運物資、空調過濾網清洗、水管破裂維修等等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規(guī)范佩戴口罩和手套、檢查重點區(qū)域消毒情況等都是他每天的”必修課”。疫情爆發(fā)以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊軍醫(yī)護理丌顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃。“我曾經也是軍人，而且曾經在湖北當過兵，所以每每看到返樣的報道，心里有種沒法表達的激勱，也想參戰(zhàn)”
我是退伍兵是系管戰(zhàn)“疫”保暢丌退縮。
春節(jié)期間，正是疫情擴散時，丌少地方交通客車，火車停運，家在某某離站較迖的某某站系管某某假期過后就遇到返種情況，他沒車可乘，無法回站了。“疫情丠重，你在家放心休假，我來接替你的工作，保證做好系管工作”，系管某某神情堅定地說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤站后原本是留守人員的他年初四就主勱迒回，主勱申請接替某某做好系管工作。他每天要迕行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病毒查殺、以及數(shù)據(jù)上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又要協(xié)劣清洗cpc卡，幵完成丟次全站的消毒工作，每天收費崗亭、機房、辦公樓、食堂都能看到他碌的身影，口戴醫(yī)用口罩，肩背裝滿消毒液的噴霧器來回消毒，紳心的他丌放過仸何一個角落。每當和女兒視頻通話的時候，是他一天中最放松的時刻，“說好了在家陪我的”女兒失望的樣子站某某有些失落，但他耐心的和女兒說“爸爸是‘戰(zhàn)士’，為了大家的安全，工作丌能退縮，你在家也要聽話，疫情結束爸爸就回去陪你”。
像返樣堅守一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”迓有很多，退役但丌褪艱，戰(zhàn)“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前線。
全警備戰(zhàn)、全力以赴，充分發(fā)揮職能作用做好各項防控工作。
一、切實增強疫情防控工作的責仸感，強化巡逡防控提升縣城區(qū)社會面管控能力和水平。
穩(wěn)定是做好疫情防控工作的前提。春節(jié)期間縣城區(qū)內人流量一時間倍增，加之新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，社會面管控的責仸和壓力空前。工作中遼陽派出所丠格貫徹落實派出所民警、巡警、武警建立的聯(lián)勤反應機制，采取民警不巡警、武警搭班，車巡不步巡結合，確保對縣城區(qū)24小時的巡逡守護，實現(xiàn)了屯警街頭、快速反應，實現(xiàn)了“白天見警察，晚上見警燈”，實現(xiàn)了巡逡防控和警情處置的有敁結合。幵根據(jù)疫情防控工作的需要，積極主勱迕行了打擊銷售假冒偽劣口罩、哄抬物價、造謠、傳謠等迗法犯罪行為的宣傳調查工作，隨時做好依法丠厲打擊此類迗法犯罪行為的準備工作。有力提高了春節(jié)期間、疫情防控期間社會面的管控能力和水平，確保了社會政治大局穩(wěn)定。
二、切實增強疫情的防控工作的針對性，重點做好武漢迒鄉(xiāng)等重點區(qū)域、重點人員核查穩(wěn)控隑離工作。
早穩(wěn)控早隑離。對已經
實際發(fā)展。
防控。
需要，對平遙迒鄉(xiāng)及相關人員也迕行核查關注。截止目前，遼陽派出所共摸排、核查、穩(wěn)控隑離武漢迒鄉(xiāng)人員91人，平遙迒鄉(xiāng)及相關人員4人，其他迒鄉(xiāng)人員22人。目前涉及的相關人員未發(fā)現(xiàn)異常。
三、切實增強疫情防控。
工作。
的主勱性，積極主勱配合相關部門做好餐飲、娛樂等公共場所的監(jiān)督檢查及關停工作。
迕行檢查。
遼陽派出所全體民警，將始終站在讱政治、讱大局的高度，迕一步強化責仸、紳化措施，丠格按照縣局黨委的要求和部署，為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出我們應有的貢獻!
防疫先進集體事跡材料篇十三
2014年，生產風電機組36臺，實現(xiàn)銷售收入1億元，利潤800萬元；
2014年，生產風電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風電）的全體員工。運達風電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設計研究院風電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側重于風電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風電設備的產業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領先于國內風電設備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術企業(yè)和省級技術研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風電產業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風電設備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風機的研發(fā)，并已開展實質性的洽談與調研，預計近期將正式開展海上風機的研制工作。層出不窮的新產品不僅總體技術達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益，預計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
在產品創(chuàng)新過程中，運達的技術優(yōu)勢得到進一步提升。在750kw機組技術引進中，創(chuàng)新團隊通過進一步消化吸收再創(chuàng)新，掌握了機組的全部技術，能靈活運用核心技術對機組開展改進和優(yōu)化工作，并能滿足不同風場、不同氣候條件下的機組運行需要；
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術咨詢的形式，所有技術、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產權。通過自主研發(fā)，公司在風力發(fā)電機組的總體設計、控制技術、載荷計算、結構強度分析等核心技術的掌握與應用方面居國內領先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風電技術領域的前沿陣地，并成為國內為數(shù)不多的掌握風電機組核心技術的企業(yè)之一。
憑借良好的技術優(yōu)勢，公司承擔了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關（科技支撐、863）計劃中的風力發(fā)電課題，迄今共承擔各類攻關項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風電機組塔架等國家標準的擬訂工作。獲得各類授權專利5項，軟件著作權3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關鍵在于自身的素質和機制能否跟上形勢的變化及適應市場經濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉變，才能適應企業(yè)做大做強的需要。
經營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質的飛躍。經過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉變經營機制，加強內部管理，建立良好的公司法人治理結構。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設、三權分開、有效制約、協(xié)調發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風電的經營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設實施，建立起了一套目標明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經過專業(yè)技術培訓，具有精湛的專業(yè)技術水平和豐富的實際工作經驗的人才隊伍。在人員構成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學位，2人被國務院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經濟效益的重要法寶。近年來，運達風電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎管理、市場開發(fā)、項目管理、生產采購管理等多個方面入手，推行對標管理，客觀公正與國內一流同業(yè)進行對標，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學化。
在日常管理中，公司推行精細化管理，探索增效新路。公司以資金管理為中心，建立健全財務核算系統(tǒng)，實現(xiàn)了計劃管理向全面預算管理的轉變。通過測定基數(shù)、分解指標、加強預算外管理等手段，將可控成本細化到每一個崗位；
通過在生產現(xiàn)場實行“5s”管理，抓好現(xiàn)場管理，提高工作效率，同時降低不必要的材料損失，間接提高經濟效益；
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠?，一直把人的價值開發(fā)和經濟技術的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內部的精神文明建設和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
環(huán)境不斷改善，同時享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險一金外，公司還為每位員工繳納意外傷害保險，為外地員工解決住宿問題，提供每年一次的身體檢查，建立起職工幫扶基金等等。除了物質上的政策外，公司還積極采用多種生動活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感；
推進民主管理，引導員工樹立主人翁意識；
尊重和關心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風電產業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導下，運達公司在實現(xiàn)自身風電整機產業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動浙江省風電零部件制造產業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產帶動浙江省風電產業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質性的工作已經開展起來，預計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關鍵。位于河北張北年產60萬千瓦風電機組的生產基地一期已經竣工投產，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產100萬千瓦風電機組的生產基地即將動工建設，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結的作風，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
防疫先進集體事跡材料篇十四
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，以維護女職工合法權益為主題，以提高全體女職工素質為目標，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺，提升女職工素質。
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學習新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術、業(yè)務素質入手，專門制定了女職工素質教育實施方案，采取走出去、請進來的方式進行學習，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產技能和現(xiàn)代化經營管理能力，激發(fā)調動女職工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權，當好“娘家人”
維護好女職工的合法權益和特殊利益，是工會女工委的基本職責和不可推卸的責任。為強化女工委維護女職工權益的職能，切實維護女職工的合法權益，公司女工委實施了權益保障行動，把維護女職工的合法權益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權”的工會工作方針，一是積極組織學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實權益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權力,履行法律規(guī)定的義務,依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權利，保證女職工代表在職代會中達到相應比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產期、哺乳期的各種待遇，及時做好調解家庭矛盾工作。
強化自身建設，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設，是做好女工工作的基礎和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設放在突出的位置，不斷夯實了女工工作基礎：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認真履行工作職責，進一步建立健全組織機構、工作制度、維權機制，確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結合企業(yè)生產經營特點和需要，從女職工隊伍技能素質的客觀實際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓，通過以會代培、讀書自學等學習實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進行職責分工，采取新老結對、相互學習幫助的方法，使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務水平。
創(chuàng)新工作方式，增強凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護女職工勞動經濟權益、促進社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，關心困難女職工生產和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災區(qū)單親困難女職工結對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻！
防疫先進集體事跡材料篇十五
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采。
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工。
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了“河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
防疫先進集體事跡材料篇十六
城西小學五(2)班在學校領導的正確領導下，各科任教師齊心協(xié)力，構成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風正，學風濃，學生整體思想素質高，行為習慣好，求知欲強，學習勤奮，時間觀念強，課堂狀態(tài)好，思維活躍，學習成績好，學生特長發(fā)展好，各方面表現(xiàn)都很突出，是一個溫暖、和諧的大家庭?，F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下：
本學年初我擔任的是五(2)班的班主任。針對五年級學生的身心特點，在新課程理念的指導下，從尊重學生、信任學生、自我管理的學生觀出發(fā)，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調班主任的民主，突出學生的自主，實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認為班主任的主角應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學生發(fā)生違紀行為，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定。在交流會上，組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進行評價，然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公平、實事求是。注意先肯定優(yōu)點，進行表揚，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉，讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標落實狀況。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定，組員能夠提出意見，一致透過后構成文字，一式兩份，一份由組長保存，一份上交教師。組長的職責是：每一天對本組學生的表現(xiàn)要做好記錄，做到心中有數(shù)，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè)，組長負責檢查、記錄。早、午自習，組長要督促自我的組員努力學習，布置適當?shù)膶W習任務，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領導。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束潛力，增強了班群眾的榮譽感。
正確的群眾輿論和良好的班風是優(yōu)秀班群眾構成的重要標志，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，努力學習，我以《批評和自我批評》為主題，讓學生講述自我或者發(fā)生在同學身邊的典型事例，以感染其他同學。班會上同學踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，要端正學習態(tài)度，向這些同學學習，克服自身的缺點與不足。
正確的群眾輿論的構成，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作，在群眾活動中逐步構成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計劃的透過對學生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導，讓他分清是非，從而改過自新。
2、開展讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
3、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動，在課堂上，我經常在組與組之間舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習，看哪一組做得又快又好;數(shù)學小測驗，看哪一組的平均分高，等等。然后根據(jù)比賽結果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時常告訴學生，要想使本組在競爭中獲勝，全組成員務必相互鼓勵、互相配合、分工協(xié)作，僅有這樣才能到達目標，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果，才能體會到成功與歡樂，透過這些活動來增強班級凝聚力。
濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生勇攀高峰。在學習上，同學比謙虛，互幫互學，優(yōu)秀生督促后進生，常為講解一道難題，要探討許久;同學也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經常開導大家“大事講原則，小事講風格”塑造學生健康、和諧的人格。
首先，我本著“以強扶弱，共同提高”的原則，根據(jù)學習潛力、思想覺悟的高低，把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在十分鐘之內選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新鮮，用心性得到了發(fā)揮，發(fā)言很踴躍。經過學生自主、合作、交流、討論，在規(guī)定的時間內，各組都出色的完成任務。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。
然后，在安排學生座位時，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難、思想覺悟低的學生。把學習好、思想好的學生同學習困難，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上，讓學生相互幫忙，共同提高。
事實證明，在全班構成的這種“幫扶對子”，有利的調動了學生學習的用心性、主動性，個性是學習有困難、思想覺悟不高的學生，學會了如何學習，如何改善學習方法，如何改掉不良習慣，并明顯的提高了學習成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動作的學生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習比以前有秩序了，再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數(shù)學成績以前考50多分，此刻也能考70多分了，全班同學在學習上向前邁了一大步。
一份汗水，一份收獲，在全體師生的共同努力下，本班的每個學生不論在學習上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時相比，總平均提高了幾十分，上學期期末考試都高于同年級其他班。學生特長發(fā)展很好，絕大多數(shù)同學都有自我的特長，在學校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。
防疫先進集體事跡材料篇十七
自疫情防控戰(zhàn)打響以來，天水市麥積區(qū)天河消防救援站堅持“疫情就是命令，防控就是責任”的大局意識，積極組織、周密部署、迅速行動，按照區(qū)委區(qū)政府、區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦公室統(tǒng)一部署，第一時間抽調精干力量組成黨員突擊隊和志愿服務隊奔赴抗疫一線和全區(qū)干部群眾、醫(yī)務工作者共同抗擊疫情。
有的放矢，扎實開展防疫應急處置演練。疫情發(fā)生以來，麥積區(qū)天河消防救援站迅速進入防控狀態(tài)，第一時間組織指戰(zhàn)員開展防疫應急處置演練2次，邀請武漢防疫專家視頻授課1次，為指戰(zhàn)員明確突發(fā)情況應對措施及相關安全注意事項，提升防范意識、明確防范方法、增強防范能力，模擬隊伍響應、疫情情況調查、現(xiàn)場消毒處理等處置流程和步驟，進一步提高隊伍應急處置能力和疫情防控意識。
不懼艱險，“黨員突擊隊”挺進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)消殺。疫情就是命令，防控就是責任。天河消防救援站在做好日常滅火救援、搶險救災本職工作的同時，積極配合區(qū)政府、街道社區(qū)開展防疫工作。成立“黨員突擊隊”前往元龍、麥積、東岔鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)執(zhí)行防疫消殺任務。黨員突擊隊的每名指戰(zhàn)員都熟練掌握《疫區(qū)消毒操作規(guī)程》，做到疫情常識全掌握、消殺程序全知曉、操作規(guī)程全熟練，確保個人防護萬無一失，堅決完成消殺任務，構筑嚴密防線，保衛(wèi)轄區(qū)人民安全。截至目前，消殺已連續(xù)15天，消殺面積約22萬平方米。
夜以繼日，“志愿服務隊”不分晝夜搭建帳篷。根據(jù)政府通知，需在全區(qū)核酸檢測點、各小區(qū)搭建帳篷，天河消防救援站接到命令后，連夜奮戰(zhàn)9個多小時，將420余件帳篷卸載并運送到指定位置，為疫情防控工作有序開展爭取到了寶貴時間。同樣，天河站志愿服務隊也是爭分奪秒、不分晝夜的在各點搭建帳篷。11月的夜里已很是寒冷，但指戰(zhàn)員們各個汗流浹背，他們是在與時間賽跑，與疫情抗爭。他們知道，早一點搭好一頂帳篷，就能多檢測出一批核酸樣本。終于歷經二十多個小時的鏖戰(zhàn)，在區(qū)主要街道、路口，小區(qū)門口共搭建起近170余頂帳篷，截至目前累計搭建帳篷200余頂，搭建時長達100多小時。
守護百姓，外勤小分隊24小時堅守小區(qū)執(zhí)勤。連日來，天河站派出的駐小區(qū)外勤小分隊與社區(qū)積極聯(lián)絡，配合社區(qū)安排，積極參與到防疫執(zhí)勤中去，分別進駐到麥積區(qū)水岸明珠小區(qū)、宏達小區(qū)管控點開展執(zhí)勤保衛(wèi)工作。執(zhí)勤期間，他們恪盡職守，認真排查外地返麥人員，對每位進小區(qū)的人員進行實名登記并測溫，檢查是否戴口罩，配合醫(yī)務工作者進行核酸采集工作，為小區(qū)居民轉運生活必需品，期間幫助做核酸忘帶家中鑰匙的居民取鑰匙3次，竭盡所能服務于包抓小區(qū)，讓封控小區(qū)居民吃穿不愁、生活無憂，扎緊基層疫情防控的第一道“籬笆”。
緊貼職責，在外執(zhí)勤不忘消防宣傳。天河消防救援站還利用志愿服務的時機開展消防宣傳，為轄區(qū)居民普及居家期間消防安全知識，告訴居民注意用火用電安全，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，消防站全體指戰(zhàn)員臨險不懼、靠前當先，以守土有責、守土負責、守土盡責的使命與擔當，以敢打必勝的信心和決心，奮戰(zhàn)在群眾最需要的地方，帶著對守護轄區(qū)人民群眾安全的高度責任感、使命感，切實筑牢人民群眾安全健康的堅固防線。
爭分奪秒，協(xié)助政府轉運核酸樣本和物資。為加快核酸檢測速度，全力保障麥積區(qū)全員核酸檢測工作的順利開展，確保抗疫在最吃勁關頭不卸力，天河站4名志愿者深入抗疫最前沿，協(xié)助有關部門轉運核酸采集標本，確保快速、安全、及時、高效將標本運送到各檢測單位，轉運的速度直接影響疫情發(fā)展趨勢，消防指戰(zhàn)員們不敢停歇半步，他們慎之又慎，時刻保持注意力高度集中。每次轉運要持續(xù)9到10個小時，因為他們知道，現(xiàn)在是與時間在賽跑，與疫情相抗爭的決勝時刻，多轉運一車核酸標本，就能多檢測出一批結果。截至目前，共轉運核酸采集標本4000余箱，實現(xiàn)了轉運“零”差錯，有效鏈接起了采樣點和檢測實驗室的高速運轉。
赴湯蹈火，貨運火車化學品起火緊急處置。11月5日16時30分，剛剛消殺完一部分區(qū)域的天河站接到119指揮中心接到報警稱：一輛從烏魯木齊開往上海的貨運火車行駛至麥積區(qū)下曲灣直通廠路段時，一節(jié)拉載61噸精對苯二甲酸的車廂起火，情況緊急。支隊指揮中立即調派麥積區(qū)天河消防救援站4車23人趕赴現(xiàn)場，支隊全勤指揮部遂行出動。經過3個小時的撲救，化學品溫度明顯下降，火勢被完全控制。此次事故救援圓滿結束，成功避免了重大事故的發(fā)生。歸隊后經過簡單整備，天河站指戰(zhàn)員連夜繼續(xù)前往麥積區(qū)體育場協(xié)助政府搭建帳篷。
麥積區(qū)天河消防救援站全體指戰(zhàn)員以“國家隊”“主力軍”的特殊職業(yè)使命為己任，以“全心全意為人民服務”為宗旨，全力赴投入到疫情防控及滅火救援工作當中，用使命擔當守護一方平安，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的力量。
防疫先進集體事跡材料篇一
為做好新冠肺炎疫情防控工作，切實提高防治水平和應對能力，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照縣衛(wèi)健局及鎮(zhèn)黨委政府安排部署，強化分工、明確責任，全力做好疫情防控各項工作，全力抓好疫情應對防范工作，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，明確工作職責，把責任落實到人，全面落實防控牽頭責任。2020年1月22日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展新冠肺炎醫(yī)療救治培訓及工作動員部署，主要針對新型冠狀病毒感染的肺炎知識、發(fā)熱門診及預檢分診各項流程、個人防護、院內感染防控等內容進行培訓。
院內設立預檢分診臺，完善各項登記，門診值班醫(yī)生專人負責，同時對發(fā)熱病人發(fā)放口罩及工作區(qū)域內消毒。強化了院感防控，要求醫(yī)務人員嚴格按照標準預防原則，做好個人防護、手衛(wèi)生、工作區(qū)域消毒和廢棄物管理等醫(yī)院感染控制工作。他們完善了應急預案，健全規(guī)章制度，采取各項防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，及時、有效地維護了人民群眾的身體健康和生命安全，維護了全鎮(zhèn)轄區(qū)正常的社會秩序。
防疫先進集體事跡材料篇二
疫情當前，接到縣公安局通知后，特警大隊全體人員取消休息，沒有一絲抱怨，全員到崗到位，毅然投身于這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。該大隊負責固陽縣下濕壕鎮(zhèn)三岔口、銀號鎮(zhèn)朝力干村、金山鎮(zhèn)三份渠卡口、西斗鋪鎮(zhèn)的張發(fā)地村和達頭地村開展道路設卡盤查工作。
鄉(xiāng)下工作條件雖然艱苦，隊員們住在臨時搭建的活動板房和集裝箱內休息，吃飯問題也較難解決，大多時候是以泡面充饑，但特警隊員們不畏艱險，個個沖鋒在前。連日來，氣溫驟降，凜冽的寒風中，隊員依然堅守在各個路口。熱心群眾送來開水和雞蛋，表達了誠摯的謝意，特警隊員的身上是冰冷的，但內心是火熱的。截至21日，該隊共在7個道路卡口執(zhí)勤點排查登記過往車輛共計7000余輛。
防疫先進集體事跡材料篇三
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經提前結束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領導班子成員。領導班子成員在校長劉俊穎的帶領下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們容易忽略的把工作經常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們三初中的志愿者都有自己的故事，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們取礦泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們三初中抗疫中愛的故事仍在繼續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
防疫先進集體事跡材料篇四
接到疫情防控宣傳任務后，縣融媒體中心編輯記者迅速集結，連夜召開了新聞策劃會、輿論引導會，開辟網站專欄，開設微信專題、電視、電臺策劃新聞專題，抖音、短視頻、h5等新媒體傳播方式列入創(chuàng)意策劃中……一批年輕記者，面對疫情，主動請戰(zhàn)，自發(fā)組成突擊隊，深入醫(yī)院、村鎮(zhèn)、商場、企業(yè)、收費站等地，用文字、鏡頭捕捉黨員、醫(yī)務人員、干部、網格員、志愿者等全縣上下全力以赴抗擊疫情的感人瞬間，及時全面地向公眾報道疫情一線消息，回應公眾最關心的問題，鼓舞全社會樹立戰(zhàn)勝疫情的強大信心。
一報道在新華網、中國文明網等主流媒體刊登。截至目前，共在全媒體平臺發(fā)布新冠肺炎疫情相關報道4332條（次），其中云上固陽app發(fā)布信息421條，“多彩固陽”微信公眾平臺發(fā)布信息440條，抖音35條，微博141條，各新媒體平臺閱讀轉發(fā)量累計突破20100000+。
防疫先進集體事跡材料篇五
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，x市場監(jiān)督管理局嚴格按照黨中央和國務院決策部署，認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監(jiān)管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
自疫情防控工作開展以來，x市場監(jiān)管局組建x個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發(fā)放一封信等方式深入轄區(qū)超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發(fā)放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單x份、《價格提醒告誡書》x份，懸掛橫幅x條，動員x家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
為切實落實好聯(lián)防聯(lián)控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織x個專項組x余人對轄區(qū)內餐飲單位進行了監(jiān)督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯(lián)系消費者取消或延后就餐，累計勸退取消聚餐宴席xx余桌次。同時及時發(fā)布《禁止活禽交易的通告》，全面關停活禽交易市場。
面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監(jiān)管局在充分摸排轄區(qū)內超市、藥店等采購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發(fā)現(xiàn)、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為x起，罰款x萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩(wěn)。
該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答復，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴x起，辦結x起，為消費者挽回經濟損失xx元，群眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，x市場監(jiān)督管理局全體人員堅守崗位，勇于擔當，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全環(huán)境！
防疫先進集體事跡材料篇六
為了確保疫情防控工作落到實處，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體干部職工堅守崗位抗擊疫情，全員取消春節(jié)假期，46名職工、33名村醫(yī)全員到崗到位，不懼困難，勇于擔當，任勞任怨，積極投入到一線疫情防控工作中。他們落實屬地管理責任，會同鎮(zhèn)政府、公安民警開展聯(lián)防聯(lián)控，派駐了四組24名醫(yī)務人員到和平大麥地、中山檢查站設立監(jiān)測卡點，負責來往車輛人員體溫監(jiān)測工作，24小時值守，對進入我縣的駕乘人員進行體溫檢測，對外來車輛及人員進行勸返，對于出現(xiàn)體溫異常、有疑似病癥的乘客，做好登記跟蹤，并及時將其送到定點醫(yī)院開展進一步監(jiān)測治療。
同時，對過往的人員科普了新型冠狀病毒的防護知識。他們保障了物資儲備，醫(yī)院領導多方面、多渠道籌措口罩、防護服、消毒藥品、體溫檢測儀等防控應急物資，安排專人對防護用品等應急物資進行分發(fā)調配，確保物資保障。
防疫先進集體事跡材料篇七
在這場抗疫戰(zhàn)爭中，縣交通局這支先鋒隊晝夜堅守在入城的交通路口。局領導班子分5個小分隊，以縣域入口為屏障，第一時間在全縣入境口設置了8個疫情防控監(jiān)測點，多點布控，嚴防死守。隨著疫情的不斷變化，該局在做好全縣公交車、出租車全部停運管理工作的同時，統(tǒng)一調用征集出租車、公交車、客運車50臺應急車輛，為醫(yī)療救援人員、急用物資的及時運送，做好了保障準備。
同時，在全縣3個監(jiān)測站點率先成立臨時黨支部，將戰(zhàn)斗堡壘建在最前沿。在支部的統(tǒng)一指揮下，廣大干部職工對入境車輛逐一排查，細致登記，做到了“不漏一車、不漏一人”。
他們以“交通人”應有的擔當和奉獻精神，為廣大群眾織起了一張張嚴密的安全防護網。
防疫先進集體事跡材料篇八
蘭州新區(qū)疫情突發(fā)以來，蘭州新區(qū)消防救援支隊一級督導員錢同志堅決聽從新區(qū)黨工委、管委會和支隊黨委命令，放棄休息主動請戰(zhàn)，第一時間回到工作崗位，肩扛責任、頂住壓力，堅守在基層疫情防控第一線，帶頭發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
2022年3月6日，蘭州新區(qū)突發(fā)新冠疫情，家在新區(qū)的他，得知支隊要組成防疫工作組趕赴一線開展防疫工作的消息后，立即安排好家里的老人小孩，主動向支隊申請到疫情最嚴重的'秦川鎮(zhèn)開展防疫服務，他說：“我是一名黨員，現(xiàn)在應當沖鋒在前，并且我之前參加過基層防疫工作，我比其他同志更有經驗，更懂防范，請組織批準我參加這次防疫工作”。
以上率下是最有力的引導，身體力行是最有效的示范。他帶領5名黨員，劃分2個小分隊立即到離疫情高風險區(qū)僅有五公里的六墩村開展疫情防控工作，帶動村民及黨員代表，對全村人員“地毯式”逐戶走訪全面排查，認真詢問基本信息并登記在冊，累計排查人員3400余人，其中黃碼人員200余人，協(xié)助開展全員核酸檢測5次。同時，他積極參與疫情防控知識普及，幫助村委制作宣傳牌5個，撰寫宣傳標語20條，在村民群、黨員學習群等網絡群中發(fā)送官方疫情動態(tài)、防疫知識、防護措施等防疫信息100余條；積極幫助村民疏導情緒、解答疑難點，主動勸導村民不要聚眾打牌、嘮嗑，引導村民信科學、聽官宣，不聚會、不扎堆，不造謠、不傳謠，切實穩(wěn)定人心、樹立信心，為維護社會安定團結貢獻自己的力量。
在防疫工作中，錢同志充分發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，帶頭走訪入戶，帶頭在村值班，帶頭在卡值宿，帶領支隊黨員先鋒服務隊站在防控疫情最前沿，用實際行動踐行著“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火，竭誠為民”的訓詞精神。
防疫先進集體事跡材料篇九
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx路街道全體人員取消春節(jié)休假，逆行而上，沖鋒在前，團結一致，全身心投入到抗擊疫情蔓延的防控任務中來，全力以赴做好疫情防控、排查和宣傳等各項工作。在這期間，奮戰(zhàn)在一線的社區(qū)工作人員涌現(xiàn)出了許多感人的典型事跡。
xx里社區(qū)就有一位美麗的社工，她與母親同是社區(qū)工作者，現(xiàn)在都奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，家中一歲多的孩子只能留給爸爸一人照顧。1月29日下午，她接到大港某社區(qū)來電，反映居住在xx東里7號樓的xx女士x在大港區(qū)與武漢人有過密切接觸史。得知消息后，她馬上與xx女士取得聯(lián)系，詳細關心xx女士的身體及情緒現(xiàn)狀，并幫助xx女士回憶在從大港回到居住地的過程中的軌跡以及接觸的人，添加了xx女士微信勸其自我隔離，并進行24小時的監(jiān)護。之后，該社工加班把該戶情況及運動軌跡詳細記錄報有關部門，便于必要時通知相關接觸者自行隔離。第二天剛上班，帶齊防護裝備后入戶為xx女士送去溫度計，并主動關心生活情況……這就是社區(qū)工作者，時刻沖在服務群眾的第一線，為大家舍小家，義無反顧，義不容辭!
xx花園社區(qū)副主任雖然已經52歲，但干工作的勁頭絲毫不減。為了不影響工作，她將自己的小孫子送回到了姥姥家，全身心的投入到疫情防控工作中，真正發(fā)揮了老同志的榜樣示范作用。她在疫情防控排查過程中，得知一戶居民近期從外地返津，馬上聯(lián)系該居民督促進行家居隔離，反復確定一家人是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，并每日電話詢問身體情況。在疫情防控排查十分忙碌的期間，有一戶居民反映樓下燃氣熱水器排氣系統(tǒng)有問題，廢氣直接排到自己家中，該同志主動協(xié)調物業(yè)對排氣系統(tǒng)進行檢測，并利用中午休息時間，陪同派出所民警和物業(yè)一起協(xié)商解決，真正做到把百姓的事情放在心中。
xx小區(qū)父子兩人從武漢返津后家中自行隔離，居委會主任排查得知情況后，第一時間進行了上報，并每天堅持詢問父子二人身體情況，主動為其提供強有力的后勤保障和思想上的疏導。初五，天津人有包餃子的習俗，社區(qū)主任主動聯(lián)系該戶并按照其列出的清單，一大早連跑了兩家超市進行采購，八點半之前就將居民所需的肉餡、韭菜餃子皮、冰糖桔、可口可樂送到了居民家門口，讓隔離的群眾不隔心，真正為群眾辦實事辦好事。
疫情發(fā)生以來，xx社區(qū)黨委書記堅持沖鋒在疫情防控一線，每天拿著小喇叭輾轉在社區(qū)7個自然小區(qū)中，看到居民就提醒一句加強個人防護，看見不戴口罩的居民就囑咐帶上口罩。1月30日上午，昔陽東里的獨居奶奶找到居委會，說最近腰疼，兒女都不在身邊，這個時期又不想麻煩鄰居，想要社區(qū)工作人員給自己貼上膏藥。書記沒有一點猶豫和遲疑，給自己消毒后，細心地給奶奶貼上了膏藥。奶奶能到社區(qū)貼藥，就是對社區(qū)工作者的信任，而主動地幫助別人，更是踐行自己的初心和使命。
大年三十晚上，xx社區(qū)黨委書記放棄和家人團圓的時間，立即排查從武漢回津人員情況，一直堅持到晚十一點左右才完成了核查任務。大年初一，在5名網格員因特殊情況未到崗的情況下，書記帶領在崗10名社區(qū)工作人員同心協(xié)力對居民逐一進行排查，加班加點，如期順利完成排查工作。這個春節(jié)，社區(qū)黨委書記幾乎每一天都在緊張忙碌中度過。
xx社區(qū)黨委書記和延長里社區(qū)黨委書記從疫情發(fā)生開始，放棄休息時間，堅持加班加點，身體力行，親自帶頭進行網格走訪排查，挨家挨戶發(fā)防疫知識宣傳材料，帶領工作人員高標準的完成轄區(qū)常住人口摸排工作，筑牢了疫情防控第一道防線。
雖然說，他們都是干的小事、平凡事，但在疫情防控戰(zhàn)線上，點點光亮匯聚的光亮可以照亮黑暗，那點點光亮，便是全體工作人員的擔當和奉獻。
防疫先進集體事跡材料篇十
每天，在xx區(qū)幸福廣場小區(qū)，有一位老黨員干部退休不褪色，堅守疫情防控第一線，用初心和使命捍衛(wèi)人民群眾的健康。這位老黨員干部叫xx，退休前是xx省xx市xx區(qū)司法戰(zhàn)線的一名干部，疫情發(fā)生以來，深深地牽動著每一位國人的心，大年初一，正是萬家團圓的日子，xx給高良澗街道洪渠社區(qū)黨委書記楊永華打了個電話，主動請纓，參與疫情防控工作，在詳細詢問了基本情況后，楊永華批準了他的請求，將其分配到幸福廣場小區(qū)做一名志愿者，負責通行證填寫發(fā)放、人員車輛檢查和小區(qū)安全巡邏等志愿服務工作。
幸福廣場小區(qū)地處xx最繁華地段，人員流動量大，xx與其他年輕同志一樣發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，每天早7點晚10點堅守在“疫情防控點”，對進出入小區(qū)內每一個車輛和人員都進行最嚴格檢查、登記和測量體溫。他的一舉一動，默默地影響著身邊每個人，在他的感染下，小區(qū)居民紛紛轉變觀念，不再出門和聚群聊天。同時也吸引和帶動了更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動助力疫情防控工作。
xx說:“我是一名黨員，雖然退休了，但是在關鍵時刻，我會盡綿薄之力，堅守在崗，和大家一起將疫情防控進行到底。待到疫退花開之時，我要縱情歌唱“沒有共產黨就沒有新中國”!
防疫先進集體事跡材料篇十一
xxx是固堤街道魏家片片長，新一輪疫情發(fā)生后，她將全部精力投入到疫情防控工作中去，轄區(qū)8個村疫情防控各項工作有條不紊、井然有序。
為把工作做實做細，每天早上7點不到她就到辦公室，簡單梳理工作后就前往村里現(xiàn)場布置核酸檢測點，安排有關工作。她忙碌的身影穿梭在魏家片的各個村中，無論是維護現(xiàn)場秩序、部署防控措施，還是解答群眾疑惑、宣講有關政策，她都一絲不茍、認真做好。因工作忙碌，她常常顧不上吃飯，但是她卻總是記得為身邊人員安排工作餐。晚上11點，村里的工作結束后，她還要返回辦公室，與同事們一起研究次日工作。疫情防控政策變化快，有時一天要接200多個咨詢電話，有的電話打來已是凌晨，對此她沒有一絲不滿，總是耐心細致予以解答，直到群眾弄明白、搞清楚。時間久了，轄區(qū)群眾對她的稱呼也實現(xiàn)“姜片長”到“小姜”的變化。
為確保24小時在崗在位，她把3歲的孩子留給老人照顧，自己卻搬進了單位宿舍。為了讓同事多休息，她總是命令加班的同事早下班，自己卻悄悄地把剩下的工作做完。作為一名基層干部，xxx的崗位是平凡的，但她卻用自己的實際行動踐行著不平凡的責任和擔當！
防疫先進集體事跡材料篇十二
材料
,供大家參考。
習近平總乢記強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，全力以赴做好防控工作。黨員干部容丌得一絲懈怠，必須樹立高度的責仸意識，要在其位謀其政、仸其職盡其責，在關鍵時刻來丌得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質量打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。本站今天為大家精心準備了防疫先迕集體事跡材料，希望對大家有所幫劣!
新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)后，全省、全市、全區(qū)積極打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面安排部署各項工作。雞公山管理區(qū)地處豫鄂丟省交界，是信陽乃至河南的“南大門”。疫情防控仸務十分艱巨。為全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保“橋頭堡”陣地丌丞，區(qū)安監(jiān)局按照區(qū)黨委、管委的統(tǒng)一安排部署，積極行勱，勇亍擔難擔險，以實際行勱踐行應急系統(tǒng)訓詞精神，堅決完成疫情防控阻擊仸務。
件，協(xié)調區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)公安分局、區(qū)消防大隊等部門扎實做好應急處置工作。為做好湖北來信人員管控，區(qū)安監(jiān)局全體人員兊服前期醫(yī)療物資緊缺等現(xiàn)狀，輪流到武勝關卡點參不疫情防控值班值守，配合市交警支隊、市中
心血站、管理區(qū)其他單位、辦事處等部門做好往來人員、車輛的登記、勸迒等工作。根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部命令，區(qū)應急處置組妥善處置了1名湖北方面來信的精神病人在我區(qū)滯留事件。
二是扎實工作，做好疫情防控應急物資保障工作。為保障鎮(zhèn)、辦事處(籌建處)各路口卡點執(zhí)勤人員生活保暖需求，積極向省、市應急管理部門協(xié)調下?lián)軕蔽镔Y帳篷43頂、折疊床40頂。
三是樹牢紅線意識，狠抓疫情期間安全生產工作。疫情防控期間，區(qū)安監(jiān)局下發(fā)了《安全提醒》引導各生產經營單位在疫情防控期間，營業(yè)單位做好安全生產工作和隱患排查整治，歇業(yè)單位做好應急值班值守，加強巡逡確保沒有事敀發(fā)生。同時利用微信、電話等形式引導轄區(qū)加油站點、超市等生產經營單位提高安全生產意識和疫情防控處置能力。在元宵節(jié)前后，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜合執(zhí)法局開展煙花爆竹禁放宣傳整治工作，向群眾宣傳禁放倡議和環(huán)保相關要求，對3家燃放煙花爆竹的家庭迕行登記和談話訓誡;區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)消防大隊對轄區(qū)營業(yè)場所、加油站、李家寨光榮敬老院等重點領域開展消防安全檢查，督促企業(yè)在做好疫情防控的同時注意用火用電安全。同時安排鎮(zhèn)、辦事處將關亍疫情期間消防安全的精神傳達至各村(居委會)，加強對居家群眾用電安全的宣傳力度。
疫情防控工作開展以來，區(qū)安監(jiān)局認真履職盡責，用實際行勱詮釋“對黨忠誠、紀律丠明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，充分展示了新時代安監(jiān)人、應急人的勇亍擔當。
“服役時，忘我訓練、丌畏艱辛，退役后本艱丌褪，勇當先鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，某某收費站的退伍軍人以實際行勱發(fā)揚退役丌褪艱，軍人當先行的優(yōu)良品質，為疫情防控工作貢獻出力。
我是退伍武警苦點累點挺的住。
某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部隊退伍的老兵，來到某某站工作還續(xù)三年春節(jié)都是在站值班，病毒疫情突如其來，原本可以春節(jié)值班后陪同妻兒回趟老家，但他卻放棄休假加入抗“疫”戰(zhàn)斗，主勱申請加入了中心組建的寧定高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調度奔赴保暢地點。在站里，他是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又要驅車前往鎮(zhèn)圩上采購菜品生活物資，迓隑三差五所站丟地奔波運送防控物資。他是”硬漢“是”管家“，苦活、臟活、累活,搶在前、干在先，搬運物資、空調過濾網清洗、水管破裂維修等等他都一馬當先，關注防疫物資庫存，督促員工規(guī)范佩戴口罩和手套、檢查重點區(qū)域消毒情況等都是他每天的”必修課”。疫情爆發(fā)以來，他就一直關注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊軍醫(yī)護理丌顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃。“我曾經也是軍人，而且曾經在湖北當過兵，所以每每看到返樣的報道，心里有種沒法表達的激勱，也想參戰(zhàn)”
我是退伍兵是系管戰(zhàn)“疫”保暢丌退縮。
春節(jié)期間，正是疫情擴散時，丌少地方交通客車，火車停運，家在某某離站較迖的某某站系管某某假期過后就遇到返種情況，他沒車可乘，無法回站了。“疫情丠重，你在家放心休假，我來接替你的工作，保證做好系管工作”，系管某某神情堅定地說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤站后原本是留守人員的他年初四就主勱迒回，主勱申請接替某某做好系管工作。他每天要迕行收費設備巡檢、門架設備巡檢、病毒查殺、以及數(shù)據(jù)上傳情況檢查，為收費保暢確保設備正常，又要協(xié)劣清洗cpc卡，幵完成丟次全站的消毒工作，每天收費崗亭、機房、辦公樓、食堂都能看到他碌的身影，口戴醫(yī)用口罩，肩背裝滿消毒液的噴霧器來回消毒，紳心的他丌放過仸何一個角落。每當和女兒視頻通話的時候，是他一天中最放松的時刻，“說好了在家陪我的”女兒失望的樣子站某某有些失落，但他耐心的和女兒說“爸爸是‘戰(zhàn)士’，為了大家的安全，工作丌能退縮，你在家也要聽話，疫情結束爸爸就回去陪你”。
像返樣堅守一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”迓有很多，退役但丌褪艱，戰(zhàn)“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前線。
全警備戰(zhàn)、全力以赴，充分發(fā)揮職能作用做好各項防控工作。
一、切實增強疫情防控工作的責仸感，強化巡逡防控提升縣城區(qū)社會面管控能力和水平。
穩(wěn)定是做好疫情防控工作的前提。春節(jié)期間縣城區(qū)內人流量一時間倍增，加之新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，社會面管控的責仸和壓力空前。工作中遼陽派出所丠格貫徹落實派出所民警、巡警、武警建立的聯(lián)勤反應機制，采取民警不巡警、武警搭班，車巡不步巡結合，確保對縣城區(qū)24小時的巡逡守護，實現(xiàn)了屯警街頭、快速反應，實現(xiàn)了“白天見警察，晚上見警燈”，實現(xiàn)了巡逡防控和警情處置的有敁結合。幵根據(jù)疫情防控工作的需要，積極主勱迕行了打擊銷售假冒偽劣口罩、哄抬物價、造謠、傳謠等迗法犯罪行為的宣傳調查工作，隨時做好依法丠厲打擊此類迗法犯罪行為的準備工作。有力提高了春節(jié)期間、疫情防控期間社會面的管控能力和水平，確保了社會政治大局穩(wěn)定。
二、切實增強疫情的防控工作的針對性，重點做好武漢迒鄉(xiāng)等重點區(qū)域、重點人員核查穩(wěn)控隑離工作。
早穩(wěn)控早隑離。對已經
實際發(fā)展。
防控。
需要，對平遙迒鄉(xiāng)及相關人員也迕行核查關注。截止目前，遼陽派出所共摸排、核查、穩(wěn)控隑離武漢迒鄉(xiāng)人員91人，平遙迒鄉(xiāng)及相關人員4人，其他迒鄉(xiāng)人員22人。目前涉及的相關人員未發(fā)現(xiàn)異常。
三、切實增強疫情防控。
工作。
的主勱性，積極主勱配合相關部門做好餐飲、娛樂等公共場所的監(jiān)督檢查及關停工作。
迕行檢查。
遼陽派出所全體民警，將始終站在讱政治、讱大局的高度，迕一步強化責仸、紳化措施，丠格按照縣局黨委的要求和部署，為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出我們應有的貢獻!
防疫先進集體事跡材料篇十三
2014年，生產風電機組36臺，實現(xiàn)銷售收入1億元，利潤800萬元；
2014年，生產風電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風電）的全體員工。運達風電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設計研究院風電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側重于風電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風電設備的產業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領先于國內風電設備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術企業(yè)和省級技術研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風電產業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風電設備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風機的研發(fā)，并已開展實質性的洽談與調研，預計近期將正式開展海上風機的研制工作。層出不窮的新產品不僅總體技術達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益，預計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
在產品創(chuàng)新過程中，運達的技術優(yōu)勢得到進一步提升。在750kw機組技術引進中，創(chuàng)新團隊通過進一步消化吸收再創(chuàng)新，掌握了機組的全部技術，能靈活運用核心技術對機組開展改進和優(yōu)化工作，并能滿足不同風場、不同氣候條件下的機組運行需要；
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術咨詢的形式，所有技術、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產權。通過自主研發(fā)，公司在風力發(fā)電機組的總體設計、控制技術、載荷計算、結構強度分析等核心技術的掌握與應用方面居國內領先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風電技術領域的前沿陣地，并成為國內為數(shù)不多的掌握風電機組核心技術的企業(yè)之一。
憑借良好的技術優(yōu)勢，公司承擔了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關（科技支撐、863）計劃中的風力發(fā)電課題，迄今共承擔各類攻關項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風電機組塔架等國家標準的擬訂工作。獲得各類授權專利5項，軟件著作權3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關鍵在于自身的素質和機制能否跟上形勢的變化及適應市場經濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉變，才能適應企業(yè)做大做強的需要。
經營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質的飛躍。經過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉變經營機制，加強內部管理，建立良好的公司法人治理結構。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設、三權分開、有效制約、協(xié)調發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風電的經營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設實施，建立起了一套目標明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經過專業(yè)技術培訓，具有精湛的專業(yè)技術水平和豐富的實際工作經驗的人才隊伍。在人員構成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學位，2人被國務院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經濟效益的重要法寶。近年來，運達風電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎管理、市場開發(fā)、項目管理、生產采購管理等多個方面入手，推行對標管理，客觀公正與國內一流同業(yè)進行對標，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學化。
在日常管理中，公司推行精細化管理，探索增效新路。公司以資金管理為中心，建立健全財務核算系統(tǒng)，實現(xiàn)了計劃管理向全面預算管理的轉變。通過測定基數(shù)、分解指標、加強預算外管理等手段，將可控成本細化到每一個崗位；
通過在生產現(xiàn)場實行“5s”管理，抓好現(xiàn)場管理，提高工作效率，同時降低不必要的材料損失，間接提高經濟效益；
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠?，一直把人的價值開發(fā)和經濟技術的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內部的精神文明建設和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
環(huán)境不斷改善，同時享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險一金外，公司還為每位員工繳納意外傷害保險，為外地員工解決住宿問題，提供每年一次的身體檢查，建立起職工幫扶基金等等。除了物質上的政策外，公司還積極采用多種生動活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感；
推進民主管理，引導員工樹立主人翁意識；
尊重和關心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風電產業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導下，運達公司在實現(xiàn)自身風電整機產業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動浙江省風電零部件制造產業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產帶動浙江省風電產業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質性的工作已經開展起來，預計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關鍵。位于河北張北年產60萬千瓦風電機組的生產基地一期已經竣工投產，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產100萬千瓦風電機組的生產基地即將動工建設，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結的作風，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
防疫先進集體事跡材料篇十四
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，以維護女職工合法權益為主題，以提高全體女職工素質為目標，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺，提升女職工素質。
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學習新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術、業(yè)務素質入手，專門制定了女職工素質教育實施方案，采取走出去、請進來的方式進行學習，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產技能和現(xiàn)代化經營管理能力，激發(fā)調動女職工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權，當好“娘家人”
維護好女職工的合法權益和特殊利益，是工會女工委的基本職責和不可推卸的責任。為強化女工委維護女職工權益的職能，切實維護女職工的合法權益，公司女工委實施了權益保障行動，把維護女職工的合法權益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權”的工會工作方針，一是積極組織學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實權益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權力,履行法律規(guī)定的義務,依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權利，保證女職工代表在職代會中達到相應比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產期、哺乳期的各種待遇，及時做好調解家庭矛盾工作。
強化自身建設，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設，是做好女工工作的基礎和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設放在突出的位置，不斷夯實了女工工作基礎：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認真履行工作職責，進一步建立健全組織機構、工作制度、維權機制，確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結合企業(yè)生產經營特點和需要，從女職工隊伍技能素質的客觀實際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓，通過以會代培、讀書自學等學習實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進行職責分工，采取新老結對、相互學習幫助的方法，使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務水平。
創(chuàng)新工作方式，增強凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護女職工勞動經濟權益、促進社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，關心困難女職工生產和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災區(qū)單親困難女職工結對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻！
防疫先進集體事跡材料篇十五
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采。
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工。
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了“河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
防疫先進集體事跡材料篇十六
城西小學五(2)班在學校領導的正確領導下，各科任教師齊心協(xié)力，構成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風正，學風濃，學生整體思想素質高，行為習慣好，求知欲強，學習勤奮，時間觀念強，課堂狀態(tài)好，思維活躍，學習成績好，學生特長發(fā)展好，各方面表現(xiàn)都很突出，是一個溫暖、和諧的大家庭?，F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下：
本學年初我擔任的是五(2)班的班主任。針對五年級學生的身心特點，在新課程理念的指導下，從尊重學生、信任學生、自我管理的學生觀出發(fā)，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調班主任的民主，突出學生的自主，實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認為班主任的主角應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學生發(fā)生違紀行為，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定。在交流會上，組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進行評價，然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公平、實事求是。注意先肯定優(yōu)點，進行表揚，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉，讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標落實狀況。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定，組員能夠提出意見，一致透過后構成文字，一式兩份，一份由組長保存，一份上交教師。組長的職責是：每一天對本組學生的表現(xiàn)要做好記錄，做到心中有數(shù)，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè)，組長負責檢查、記錄。早、午自習，組長要督促自我的組員努力學習，布置適當?shù)膶W習任務，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領導。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束潛力，增強了班群眾的榮譽感。
正確的群眾輿論和良好的班風是優(yōu)秀班群眾構成的重要標志，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，努力學習，我以《批評和自我批評》為主題，讓學生講述自我或者發(fā)生在同學身邊的典型事例，以感染其他同學。班會上同學踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，要端正學習態(tài)度，向這些同學學習，克服自身的缺點與不足。
正確的群眾輿論的構成，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作，在群眾活動中逐步構成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計劃的透過對學生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導，讓他分清是非，從而改過自新。
2、開展讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
3、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動，在課堂上，我經常在組與組之間舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習，看哪一組做得又快又好;數(shù)學小測驗，看哪一組的平均分高，等等。然后根據(jù)比賽結果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時常告訴學生，要想使本組在競爭中獲勝，全組成員務必相互鼓勵、互相配合、分工協(xié)作，僅有這樣才能到達目標，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果，才能體會到成功與歡樂，透過這些活動來增強班級凝聚力。
濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生勇攀高峰。在學習上，同學比謙虛，互幫互學，優(yōu)秀生督促后進生，常為講解一道難題，要探討許久;同學也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經常開導大家“大事講原則，小事講風格”塑造學生健康、和諧的人格。
首先，我本著“以強扶弱，共同提高”的原則，根據(jù)學習潛力、思想覺悟的高低，把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在十分鐘之內選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新鮮，用心性得到了發(fā)揮，發(fā)言很踴躍。經過學生自主、合作、交流、討論，在規(guī)定的時間內，各組都出色的完成任務。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。
然后，在安排學生座位時，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難、思想覺悟低的學生。把學習好、思想好的學生同學習困難，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上，讓學生相互幫忙，共同提高。
事實證明，在全班構成的這種“幫扶對子”，有利的調動了學生學習的用心性、主動性，個性是學習有困難、思想覺悟不高的學生，學會了如何學習，如何改善學習方法，如何改掉不良習慣，并明顯的提高了學習成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動作的學生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習比以前有秩序了，再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數(shù)學成績以前考50多分，此刻也能考70多分了，全班同學在學習上向前邁了一大步。
一份汗水，一份收獲，在全體師生的共同努力下，本班的每個學生不論在學習上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時相比，總平均提高了幾十分，上學期期末考試都高于同年級其他班。學生特長發(fā)展很好，絕大多數(shù)同學都有自我的特長，在學校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。
防疫先進集體事跡材料篇十七
自疫情防控戰(zhàn)打響以來，天水市麥積區(qū)天河消防救援站堅持“疫情就是命令，防控就是責任”的大局意識，積極組織、周密部署、迅速行動，按照區(qū)委區(qū)政府、區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦公室統(tǒng)一部署，第一時間抽調精干力量組成黨員突擊隊和志愿服務隊奔赴抗疫一線和全區(qū)干部群眾、醫(yī)務工作者共同抗擊疫情。
有的放矢，扎實開展防疫應急處置演練。疫情發(fā)生以來，麥積區(qū)天河消防救援站迅速進入防控狀態(tài)，第一時間組織指戰(zhàn)員開展防疫應急處置演練2次，邀請武漢防疫專家視頻授課1次，為指戰(zhàn)員明確突發(fā)情況應對措施及相關安全注意事項，提升防范意識、明確防范方法、增強防范能力，模擬隊伍響應、疫情情況調查、現(xiàn)場消毒處理等處置流程和步驟，進一步提高隊伍應急處置能力和疫情防控意識。
不懼艱險，“黨員突擊隊”挺進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)消殺。疫情就是命令，防控就是責任。天河消防救援站在做好日常滅火救援、搶險救災本職工作的同時，積極配合區(qū)政府、街道社區(qū)開展防疫工作。成立“黨員突擊隊”前往元龍、麥積、東岔鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)執(zhí)行防疫消殺任務。黨員突擊隊的每名指戰(zhàn)員都熟練掌握《疫區(qū)消毒操作規(guī)程》，做到疫情常識全掌握、消殺程序全知曉、操作規(guī)程全熟練，確保個人防護萬無一失，堅決完成消殺任務，構筑嚴密防線，保衛(wèi)轄區(qū)人民安全。截至目前，消殺已連續(xù)15天，消殺面積約22萬平方米。
夜以繼日，“志愿服務隊”不分晝夜搭建帳篷。根據(jù)政府通知，需在全區(qū)核酸檢測點、各小區(qū)搭建帳篷，天河消防救援站接到命令后，連夜奮戰(zhàn)9個多小時，將420余件帳篷卸載并運送到指定位置，為疫情防控工作有序開展爭取到了寶貴時間。同樣，天河站志愿服務隊也是爭分奪秒、不分晝夜的在各點搭建帳篷。11月的夜里已很是寒冷，但指戰(zhàn)員們各個汗流浹背，他們是在與時間賽跑，與疫情抗爭。他們知道，早一點搭好一頂帳篷，就能多檢測出一批核酸樣本。終于歷經二十多個小時的鏖戰(zhàn)，在區(qū)主要街道、路口，小區(qū)門口共搭建起近170余頂帳篷，截至目前累計搭建帳篷200余頂，搭建時長達100多小時。
守護百姓，外勤小分隊24小時堅守小區(qū)執(zhí)勤。連日來，天河站派出的駐小區(qū)外勤小分隊與社區(qū)積極聯(lián)絡，配合社區(qū)安排，積極參與到防疫執(zhí)勤中去，分別進駐到麥積區(qū)水岸明珠小區(qū)、宏達小區(qū)管控點開展執(zhí)勤保衛(wèi)工作。執(zhí)勤期間，他們恪盡職守，認真排查外地返麥人員，對每位進小區(qū)的人員進行實名登記并測溫，檢查是否戴口罩，配合醫(yī)務工作者進行核酸采集工作，為小區(qū)居民轉運生活必需品，期間幫助做核酸忘帶家中鑰匙的居民取鑰匙3次，竭盡所能服務于包抓小區(qū)，讓封控小區(qū)居民吃穿不愁、生活無憂，扎緊基層疫情防控的第一道“籬笆”。
緊貼職責，在外執(zhí)勤不忘消防宣傳。天河消防救援站還利用志愿服務的時機開展消防宣傳，為轄區(qū)居民普及居家期間消防安全知識，告訴居民注意用火用電安全，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，消防站全體指戰(zhàn)員臨險不懼、靠前當先，以守土有責、守土負責、守土盡責的使命與擔當，以敢打必勝的信心和決心，奮戰(zhàn)在群眾最需要的地方，帶著對守護轄區(qū)人民群眾安全的高度責任感、使命感，切實筑牢人民群眾安全健康的堅固防線。
爭分奪秒，協(xié)助政府轉運核酸樣本和物資。為加快核酸檢測速度，全力保障麥積區(qū)全員核酸檢測工作的順利開展，確保抗疫在最吃勁關頭不卸力，天河站4名志愿者深入抗疫最前沿，協(xié)助有關部門轉運核酸采集標本，確保快速、安全、及時、高效將標本運送到各檢測單位，轉運的速度直接影響疫情發(fā)展趨勢，消防指戰(zhàn)員們不敢停歇半步，他們慎之又慎，時刻保持注意力高度集中。每次轉運要持續(xù)9到10個小時，因為他們知道，現(xiàn)在是與時間在賽跑，與疫情相抗爭的決勝時刻，多轉運一車核酸標本，就能多檢測出一批結果。截至目前，共轉運核酸采集標本4000余箱，實現(xiàn)了轉運“零”差錯，有效鏈接起了采樣點和檢測實驗室的高速運轉。
赴湯蹈火，貨運火車化學品起火緊急處置。11月5日16時30分，剛剛消殺完一部分區(qū)域的天河站接到119指揮中心接到報警稱：一輛從烏魯木齊開往上海的貨運火車行駛至麥積區(qū)下曲灣直通廠路段時，一節(jié)拉載61噸精對苯二甲酸的車廂起火，情況緊急。支隊指揮中立即調派麥積區(qū)天河消防救援站4車23人趕赴現(xiàn)場，支隊全勤指揮部遂行出動。經過3個小時的撲救，化學品溫度明顯下降，火勢被完全控制。此次事故救援圓滿結束，成功避免了重大事故的發(fā)生。歸隊后經過簡單整備，天河站指戰(zhàn)員連夜繼續(xù)前往麥積區(qū)體育場協(xié)助政府搭建帳篷。
麥積區(qū)天河消防救援站全體指戰(zhàn)員以“國家隊”“主力軍”的特殊職業(yè)使命為己任，以“全心全意為人民服務”為宗旨，全力赴投入到疫情防控及滅火救援工作當中，用使命擔當守護一方平安，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的力量。