簽署合同是企業(yè)之間交流合作的基礎(chǔ)，也是法律法規(guī)的重要要求。對于特殊行業(yè)或特殊情況，可以制定專門的合同模板來規(guī)范交易活動。附上一份詳細的合同模板，其中包含了各項必備的條款和內(nèi)容。
成都公司個人勞動合同篇一
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日;。
b.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)。
第二條、工作地點：_省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣)_路_號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：__)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：____________。
乙方(簽字)：____________。
日期：______年___月___日
成都公司個人勞動合同篇二
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____________元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺________元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_________元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年___月___日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：_________有限公司。
乙方(簽字或蓋章)：_________。
______年___月___日。
______年___月___日。
成都公司個人勞動合同篇三
文化程度：
性別：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同，合同期為＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，終止日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時并保質(zhì)保量地完成甲方交給的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)甲方根據(jù)乙方崗位另行制定。
第四條甲方可以根據(jù)實際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位予以調(diào)換、提升或降低。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方實行每一天八小時工作制。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第九條工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣 代交個人所得稅。
第十條甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。
第十一條甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和地方社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方在經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。
第十三條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。；
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、乙方可依法享受帶薪年休假；
2、公司規(guī)定的其他福利待遇；
六、勞動紀律
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１．不服從甲方的統(tǒng)一管理；
２．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
３．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４．被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
３．雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
１．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
２．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，應依照合同規(guī)定予以一次性補償后，解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
１．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
２．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
２．甲方支付乙方的工資報酬低于本地區(qū)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
１．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；
２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
３．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之三十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。服務(wù)（工作）滿五年不再償付。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
九、違反商業(yè)秘密的規(guī)定
第三十七條乙方在離職后兩年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，更不能使用甲方的商業(yè)秘密開辦或參與同行業(yè)務(wù)與甲方競爭。否則乙方賠款甲方伍萬元整并承擔法律責任。甲方的商業(yè)秘密是指：
1、甲方的技術(shù)信息，包括甲方開展業(yè)務(wù)的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)及技術(shù)訣竅等；
2、甲方的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單、客戶信息等；
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的`勞動爭議，當事人一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方根據(jù)乙方的不同工作崗位和職務(wù)，對乙方的職責、權(quán)利和義務(wù)以及薪金獎懲等制定相應的規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十條本合同未盡事宜，或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人： 年 月 日
成都公司個人勞動合同篇四
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以。
身份(職務(wù))參加甲方經(jīng)營的活動(活動委托方為)，自愿達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
1、固定期限：年月____日至________年月____日止。
2、乙方每日工作時間為：不低于。
個小時。
3、工作地點：根據(jù)市場需要由公司統(tǒng)一就近安排。。
二、薪資標準及支付。
1、薪資標準：基本工資日勤考核產(chǎn)品提成。
2、薪資發(fā)放時間：每月____日至____日，通過中國銀行卡發(fā)放。
三、考勤。
1、在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排，可請假或找人代班(a：提前2天通過文字形式報市場督導、區(qū)域業(yè)代抄送部門經(jīng)理;b：乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓，提前報促銷活動方案負責人負責培訓)。
四、甲方義務(wù)。
1、負責業(yè)務(wù)培訓及提供培訓資料;。
2、負責提供活動產(chǎn)品及活動所需工具。
五、乙方義務(wù)。
1、按時按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。
2、嚴格遵守培訓手冊并按有關(guān)的工作要求進行工作。
4、必須絕對服從甲方工作安排及調(diào)配。
5、離職后____日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、違約責任。
1、如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作，甲方有權(quán)扣除相應工資(擅自離職的，扣發(fā)雙倍離職時間工資)，并要求其賠償給甲方造成的實際損失。
2、如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。
3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。
4、活動結(jié)束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。
七、協(xié)議的終止和解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;。
2、甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。
八、爭議解決。
1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向。
甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;。
九、其他。
1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔在工作時間和上下班時間發(fā)生的各種意外事故。
2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權(quán)歸甲方所有。
3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
十、其他勞動關(guān)系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時間在后的文件為準。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約代表：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話。
聯(lián)系電話：
簽約日期
簽約日期
成都公司個人勞動合同篇五
合同編號：
甲方：徐州____________有限公司。
乙方：
家庭住址：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
身份證號碼：
依據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條合同期限。
本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位。
甲方聘用乙方在部門擔任職務(wù)(職位)，從事等工作。
乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動防護用品。
第四條教育培訓。
在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間。
甲方實行每周天工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條工資休假。
乙方在試用期內(nèi)工資核定為元/月;試用期滿，乙方起點工資核定為元/月。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。
甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會勞動保險基金。
(二)如乙方因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月個(但一年內(nèi)累計不超過個)工作日的有薪病假。
(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動合同。
第九條合同續(xù)訂。
本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條合同解除。
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達成一致，甲方可以解除勞動合同。
(三)如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實際天數(shù)計算給甲方的經(jīng)濟補償(但不免除乙方應承擔的其他責任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外，視同違約。
(四)本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應照價賠償。
第十一條違約責任。
甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。
合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔責任、賠償受害者損失外，同時視為違約。
合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔經(jīng)濟賠償(或補償)等法律責任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同的，不視為違約。
第十二條勞動爭議。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條特別說明。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方《員工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。
甲方：徐州____________有限公司。
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
年月日年月日。
成都公司個人勞動合同篇六
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
(一)本合同期限不得超過________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。
二、工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動時間與休假。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬。
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________;。
2、乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);。
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、違反合同承擔的責任。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。
六、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
成都公司個人勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
有固定期限勞動合同：本合同于xx年xx月xx日生效，于xx年xx月xx日終止；其中試用期至xx年xx月xx日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xx年xx月xx日；以乙方完成xx工作任務(wù)為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在xx（項目名稱）工程中擔任xx崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為xx。
第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日xx元，試用期滿后日工資為xx元。
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
甲方應在每月xx日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定xxx。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前xx日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：xxx。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及xx作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
成都公司個人勞動合同篇八
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制。
甲方(用人單位)名稱。
地址。
法定代表人(負責人)工商登記機關(guān)。
社會保險單位代碼聯(lián)系電話。
乙方(職工)姓名性別文化程度。
出生年月居民身份證號碼。
住址。
本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話。
甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
甲，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a，b，c選其中之一)：
a，固定期限：自年月日起至年月日止。
b，無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲，乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。
c，以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至該任務(wù)完成之日止。
二，工作內(nèi)容和工作地點。
(一)，根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作。
(二)，甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)。
章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(三)，乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在。
(四)，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。
三，工作時間和休息休假。
(一)，實行工時制(a，b，c選其中之一)。
a，實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
b，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行。
c，經(jīng)勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
(三)，乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等。
四，勞動報酬。
(一)，乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
(二)，甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。
(三)，非因乙方原因造成停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費。
(四)，乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五，社會保險。
(一)，甲，乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)，乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)，乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)，甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(二)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
成都公司個人勞動合同篇九
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：____________(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧袚`約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
_________年________月_______日。
成都公司個人勞動合同篇十
法定代表人(或負責人)：______。
乙方(勞動者)：______。
住址：______。
身份證號碼：______。
聯(lián)系電話：______。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(簽字)：_______。
簽約代表(簽字)：_______。
_______年_______月_______日。
成都公司個人勞動合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。
本合同期限采用下列第方式。
1、固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，至年月日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期個月，至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作時間。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
甲方應執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度;乙方應自學遵守勞動紀律和甲方依法制定并向職工公示的各項規(guī)章制度。
甲方應認真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班，應依法向乙方支付加班工資。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護和待遇等必須如實告知乙方。
第四條勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標準。其中，試用期月工資為元;試用期滿后，月工資標準為元(有特別書面約定的從其約定)。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。
(注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬。)。
第五條保險福利。
在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。
乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第七條合同中止。
有下列情形之一的，勞動合同中止履行。
1、甲方和乙方協(xié)商一致;。
2、乙方被依法限制人身自由的;。
3、因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第八條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(3)未及時足額支付勞動報酬的;。
(4)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(5)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第九條本合同終止。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(4)甲方被吊銷執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外，符合上述第(1)、(3)、(4)項情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同期滿，有本合同第十條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。但是，本合同第十條第(2)項規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十條特殊保護。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。
第十二條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(單位公章)：乙方(簽章)。
(乙方已仔細閱讀合同各項條款，
法定代表人(主要負責人)現(xiàn)完全同意各項約定內(nèi)容)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
成都公司個人勞動合同篇十二
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
成都公司個人勞動合同篇十三
（甲方）聘用________（乙方）為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司；合同期限為________年。
（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前___個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪______，試用期合格后薪酬標準為：底薪________________。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽章）：________________
___________年_______月_______日
___________年_______月_______日
成都公司個人勞動合同篇十四
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。
七、勞動紀律
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經(jīng)濟補償
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
乙方(簽章)：
__年__月__日
成都公司個人勞動合同篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
第一條本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。
第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制。
第三條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第四條乙方的月工資為：__________元(其中試用期間工資為：__________元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第六條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十二條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的'內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(五)因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章。
指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：__________。
乙方(簽章)：__________。
委托代理人(簽章)：__________。
日期：__________年__________月__________日
成都公司個人勞動合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，在完成該崗位所承擔的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的`管理。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：
(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;。
(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;。
(五)被依法追究刑事責任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應當提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(簽字)：_______。
日期：_______
成都公司個人勞動合同篇十七
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司個人勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(用人單位)：______
單位住所：______
法定代表人(或負責人)：______
乙方(勞動者)：______
住址：______
身份證號碼：______
聯(lián)系電話：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的'事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______
乙方(簽字)：_______
簽約代表(簽字)：_______
_______年_______月_______日
成都公司個人勞動合同篇十八
法定代表人：____。
身份證號：____。
負責人：____。
聯(lián)系電話：____。
地址：____。
現(xiàn)住址：____。
聯(lián)系電話：____。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
第二條合同期限。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
第四條工資及其它待遇。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時足額向乙方支付薪酬；
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；
3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
第六條合同的變更、解除、終止。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。
第七條違約責任。
1、甲方違反本合同規(guī)定的.，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
4、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。
第八條安全事故責任認定。
2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
第十條附則。
1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____。
____年____月____日____年____月____日。
成都公司個人勞動合同篇十九
公司(以下簡稱公司)于________年注冊成立，注冊資本為人民幣________萬元，經(jīng)營期限為________年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就公司轉(zhuǎn)讓事宜達成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：_______________。
1、公司名稱：_______________。
2、公司營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________。
3、公司法定代表人：_______________。
4、公司地址：_______________。
5、公司組織機構(gòu)代碼證號：_______________。
6、公司稅務(wù)登記證號：_______________。
7、其他證件或物件：_______________。
二、員工的安置：
本協(xié)議公司轉(zhuǎn)讓時如涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由甲方安置，由此產(chǎn)生的所有問題乙方不負責(包括員工的社保)。
三、保證與承諾。
1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。
2、甲方保證對公司擁有合法所有權(quán)和處置權(quán)，并出具公司股東大會股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議原件作為本協(xié)議的附件。
3、甲方承諾公司轉(zhuǎn)讓變更前的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貨款等所有債務(wù)均由甲方承擔并已經(jīng)清償完畢，公司變更完成后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方承擔。
甲方承諾在其經(jīng)營期內(nèi)及因其經(jīng)營在后期產(chǎn)生的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貸款等所有債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題均由甲方承擔并給予清償，公司變更后因乙方經(jīng)營產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題由乙方承擔。
4、甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的企業(yè)名稱沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并不會遭受任何第三人的追償。
四、公司轉(zhuǎn)讓價款及支付方式：
1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意以人民幣元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方應積極配合乙方辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照的變更登記。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內(nèi)先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料，則甲方應配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。
3、甲方收取轉(zhuǎn)讓費應給乙方出具收款憑據(jù)。
五、產(chǎn)權(quán)交割。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲方原在公司享有的權(quán)利和應承擔的義務(wù)，隨企業(yè)名稱轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔，乙方即擁有公司的所有權(quán)和處置權(quán)。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。
六、費用和稅費。
經(jīng)甲乙雙方約定，因本次轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的費用和稅費由乙方承擔。
七、公司公章及財務(wù)用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后，舊章當面銷毀或交相關(guān)部門銷毀。
八、爭議處理。
在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。
九、甲方或乙方有權(quán)選擇下列違約條款要求違約方承擔相應的違約責任。
1、如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或乙方不履行協(xié)議的約定，則乙方無權(quán)要求返還定金;如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或甲方不履行協(xié)議的約定，甲方應雙倍返還定金。
2、一方未按約定履行本協(xié)議的，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
十、協(xié)議的變更和解除。
當發(fā)生下列情況之一時，可以變更、解除協(xié)議;。
1、因情況發(fā)生變化，當事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且未因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。
3、由于一方在協(xié)議約定的期限內(nèi)因故沒有履行協(xié)議，另一方予以認同的。本協(xié)議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。
十二、協(xié)議的生效。
本協(xié)議由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。
十三、其他。
本協(xié)議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報工商行政管理機關(guān)一份，均具有同等法律效力。
十四、公司變更登記時甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。
1，營業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照。
2，國稅正副本原件。
3，地稅正副本原件。
4，組織代碼證正副本原件及ic卡。
5，增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購簿一本以及防偽稅控ic卡一份。
6，銀行開戶許可證原件。
7，驗資報告。房屋租賃協(xié)議。
8，公司章程。
9，公章、財務(wù)章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章。
10，發(fā)票領(lǐng)購本和支票領(lǐng)購本，銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。
以上資料是甲方需提供給乙方的。營業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務(wù)變更通知書、變更后的營業(yè)執(zhí)照復印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)。
甲方：_______________乙方：_______________。
________年________月________日。
成都公司個人勞動合同篇一
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日;。
b.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)。
第二條、工作地點：_省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣)_路_號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：__)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：____________。
乙方(簽字)：____________。
日期：______年___月___日
成都公司個人勞動合同篇二
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____________元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺________元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_________元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年___月___日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：_________有限公司。
乙方(簽字或蓋章)：_________。
______年___月___日。
______年___月___日。
成都公司個人勞動合同篇三
文化程度：
性別：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同，合同期為＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，終止日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時并保質(zhì)保量地完成甲方交給的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)甲方根據(jù)乙方崗位另行制定。
第四條甲方可以根據(jù)實際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位予以調(diào)換、提升或降低。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方實行每一天八小時工作制。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第九條工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣 代交個人所得稅。
第十條甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。
第十一條甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和地方社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方在經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。
第十三條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。；
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、乙方可依法享受帶薪年休假；
2、公司規(guī)定的其他福利待遇；
六、勞動紀律
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１．不服從甲方的統(tǒng)一管理；
２．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
３．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４．被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
３．雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
１．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
２．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，應依照合同規(guī)定予以一次性補償后，解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
１．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
２．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
２．甲方支付乙方的工資報酬低于本地區(qū)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
１．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；
２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
３．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之三十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。服務(wù)（工作）滿五年不再償付。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
九、違反商業(yè)秘密的規(guī)定
第三十七條乙方在離職后兩年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，更不能使用甲方的商業(yè)秘密開辦或參與同行業(yè)務(wù)與甲方競爭。否則乙方賠款甲方伍萬元整并承擔法律責任。甲方的商業(yè)秘密是指：
1、甲方的技術(shù)信息，包括甲方開展業(yè)務(wù)的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)及技術(shù)訣竅等；
2、甲方的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單、客戶信息等；
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的`勞動爭議，當事人一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方根據(jù)乙方的不同工作崗位和職務(wù)，對乙方的職責、權(quán)利和義務(wù)以及薪金獎懲等制定相應的規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十條本合同未盡事宜，或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人： 年 月 日
成都公司個人勞動合同篇四
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以。
身份(職務(wù))參加甲方經(jīng)營的活動(活動委托方為)，自愿達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
1、固定期限：年月____日至________年月____日止。
2、乙方每日工作時間為：不低于。
個小時。
3、工作地點：根據(jù)市場需要由公司統(tǒng)一就近安排。。
二、薪資標準及支付。
1、薪資標準：基本工資日勤考核產(chǎn)品提成。
2、薪資發(fā)放時間：每月____日至____日，通過中國銀行卡發(fā)放。
三、考勤。
1、在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排，可請假或找人代班(a：提前2天通過文字形式報市場督導、區(qū)域業(yè)代抄送部門經(jīng)理;b：乙方可直接找人代班并負責代班人員的培訓工作如不能完成培訓，提前報促銷活動方案負責人負責培訓)。
四、甲方義務(wù)。
1、負責業(yè)務(wù)培訓及提供培訓資料;。
2、負責提供活動產(chǎn)品及活動所需工具。
五、乙方義務(wù)。
1、按時按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。
2、嚴格遵守培訓手冊并按有關(guān)的工作要求進行工作。
4、必須絕對服從甲方工作安排及調(diào)配。
5、離職后____日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、違約責任。
1、如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作，甲方有權(quán)扣除相應工資(擅自離職的，扣發(fā)雙倍離職時間工資)，并要求其賠償給甲方造成的實際損失。
2、如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。
3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。
4、活動結(jié)束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。
七、協(xié)議的終止和解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;。
2、甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。
八、爭議解決。
1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向。
甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;。
九、其他。
1，乙方同意自動放棄社會保瞼，并承擔在工作時間和上下班時間發(fā)生的各種意外事故。
2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權(quán)歸甲方所有。
3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
十、其他勞動關(guān)系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時間在后的文件為準。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約代表：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話。
聯(lián)系電話：
簽約日期
簽約日期
成都公司個人勞動合同篇五
合同編號：
甲方：徐州____________有限公司。
乙方：
家庭住址：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
身份證號碼：
依據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條合同期限。
本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位。
甲方聘用乙方在部門擔任職務(wù)(職位)，從事等工作。
乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動防護用品。
第四條教育培訓。
在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間。
甲方實行每周天工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條工資休假。
乙方在試用期內(nèi)工資核定為元/月;試用期滿，乙方起點工資核定為元/月。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。
甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會勞動保險基金。
(二)如乙方因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月個(但一年內(nèi)累計不超過個)工作日的有薪病假。
(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動合同。
第九條合同續(xù)訂。
本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條合同解除。
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達成一致，甲方可以解除勞動合同。
(三)如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實際天數(shù)計算給甲方的經(jīng)濟補償(但不免除乙方應承擔的其他責任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外，視同違約。
(四)本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應照價賠償。
第十一條違約責任。
甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。
合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔責任、賠償受害者損失外，同時視為違約。
合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔經(jīng)濟賠償(或補償)等法律責任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同的，不視為違約。
第十二條勞動爭議。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條特別說明。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方《員工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。
甲方：徐州____________有限公司。
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
年月日年月日。
成都公司個人勞動合同篇六
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
(一)本合同期限不得超過________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。
二、工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動時間與休假。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬。
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________;。
2、乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);。
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、違反合同承擔的責任。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。
六、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
成都公司個人勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
有固定期限勞動合同：本合同于xx年xx月xx日生效，于xx年xx月xx日終止；其中試用期至xx年xx月xx日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xx年xx月xx日；以乙方完成xx工作任務(wù)為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在xx（項目名稱）工程中擔任xx崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為xx。
第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日xx元，試用期滿后日工資為xx元。
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
甲方應在每月xx日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定xxx。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前xx日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：xxx。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及xx作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
成都公司個人勞動合同篇八
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制。
甲方(用人單位)名稱。
地址。
法定代表人(負責人)工商登記機關(guān)。
社會保險單位代碼聯(lián)系電話。
乙方(職工)姓名性別文化程度。
出生年月居民身份證號碼。
住址。
本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話。
甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
甲，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a，b，c選其中之一)：
a，固定期限：自年月日起至年月日止。
b，無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲，乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。
c，以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至該任務(wù)完成之日止。
二，工作內(nèi)容和工作地點。
(一)，根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作。
(二)，甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)。
章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(三)，乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在。
(四)，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。
三，工作時間和休息休假。
(一)，實行工時制(a，b，c選其中之一)。
a，實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
b，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行。
c，經(jīng)勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
(三)，乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等。
四，勞動報酬。
(一)，乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
(二)，甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。
(三)，非因乙方原因造成停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費。
(四)，乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五，社會保險。
(一)，甲，乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)，乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)，乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)，甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(二)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
成都公司個人勞動合同篇九
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：____________(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧袚`約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
_________年________月_______日。
成都公司個人勞動合同篇十
法定代表人(或負責人)：______。
乙方(勞動者)：______。
住址：______。
身份證號碼：______。
聯(lián)系電話：______。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(簽字)：_______。
簽約代表(簽字)：_______。
_______年_______月_______日。
成都公司個人勞動合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。
本合同期限采用下列第方式。
1、固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，至年月日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期個月，至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作時間。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
甲方應執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度;乙方應自學遵守勞動紀律和甲方依法制定并向職工公示的各項規(guī)章制度。
甲方應認真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班，應依法向乙方支付加班工資。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護和待遇等必須如實告知乙方。
第四條勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標準。其中，試用期月工資為元;試用期滿后，月工資標準為元(有特別書面約定的從其約定)。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。
(注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬。)。
第五條保險福利。
在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。
乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第七條合同中止。
有下列情形之一的，勞動合同中止履行。
1、甲方和乙方協(xié)商一致;。
2、乙方被依法限制人身自由的;。
3、因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第八條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(3)未及時足額支付勞動報酬的;。
(4)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(5)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第九條本合同終止。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(4)甲方被吊銷執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外，符合上述第(1)、(3)、(4)項情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同期滿，有本合同第十條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。但是，本合同第十條第(2)項規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十條特殊保護。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。
第十二條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(單位公章)：乙方(簽章)。
(乙方已仔細閱讀合同各項條款，
法定代表人(主要負責人)現(xiàn)完全同意各項約定內(nèi)容)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
成都公司個人勞動合同篇十二
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
成都公司個人勞動合同篇十三
（甲方）聘用________（乙方）為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司；合同期限為________年。
（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前___個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪______，試用期合格后薪酬標準為：底薪________________。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽章）：________________
___________年_______月_______日
___________年_______月_______日
成都公司個人勞動合同篇十四
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。
七、勞動紀律
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經(jīng)濟補償
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
乙方(簽章)：
__年__月__日
成都公司個人勞動合同篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
第一條本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。
第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制。
第三條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第四條乙方的月工資為：__________元(其中試用期間工資為：__________元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第六條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十二條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的'內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十四條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(五)因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章。
指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：__________。
乙方(簽章)：__________。
委托代理人(簽章)：__________。
日期：__________年__________月__________日
成都公司個人勞動合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，在完成該崗位所承擔的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。
乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的`管理。
一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：
(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;。
(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;。
(五)被依法追究刑事責任的。
除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應當提前三十日以書成形式通知乙方。
二、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。
二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街зr償金。
一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。
二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。
三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔。
四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(簽字)：_______。
日期：_______
成都公司個人勞動合同篇十七
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司個人勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(用人單位)：______
單位住所：______
法定代表人(或負責人)：______
乙方(勞動者)：______
住址：______
身份證號碼：______
聯(lián)系電話：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的'事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______
乙方(簽字)：_______
簽約代表(簽字)：_______
_______年_______月_______日
成都公司個人勞動合同篇十八
法定代表人：____。
身份證號：____。
負責人：____。
聯(lián)系電話：____。
地址：____。
現(xiàn)住址：____。
聯(lián)系電話：____。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
第二條合同期限。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
第四條工資及其它待遇。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時足額向乙方支付薪酬；
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；
3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
第六條合同的變更、解除、終止。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。
第七條違約責任。
1、甲方違反本合同規(guī)定的.，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
4、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。
第八條安全事故責任認定。
2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
第十條附則。
1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____。
____年____月____日____年____月____日。
成都公司個人勞動合同篇十九
公司(以下簡稱公司)于________年注冊成立，注冊資本為人民幣________萬元，經(jīng)營期限為________年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就公司轉(zhuǎn)讓事宜達成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：_______________。
1、公司名稱：_______________。
2、公司營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________。
3、公司法定代表人：_______________。
4、公司地址：_______________。
5、公司組織機構(gòu)代碼證號：_______________。
6、公司稅務(wù)登記證號：_______________。
7、其他證件或物件：_______________。
二、員工的安置：
本協(xié)議公司轉(zhuǎn)讓時如涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由甲方安置，由此產(chǎn)生的所有問題乙方不負責(包括員工的社保)。
三、保證與承諾。
1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。
2、甲方保證對公司擁有合法所有權(quán)和處置權(quán)，并出具公司股東大會股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議原件作為本協(xié)議的附件。
3、甲方承諾公司轉(zhuǎn)讓變更前的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貨款等所有債務(wù)均由甲方承擔并已經(jīng)清償完畢，公司變更完成后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方承擔。
甲方承諾在其經(jīng)營期內(nèi)及因其經(jīng)營在后期產(chǎn)生的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貸款等所有債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題均由甲方承擔并給予清償，公司變更后因乙方經(jīng)營產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題由乙方承擔。
4、甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的企業(yè)名稱沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并不會遭受任何第三人的追償。
四、公司轉(zhuǎn)讓價款及支付方式：
1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意以人民幣元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方應積極配合乙方辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照的變更登記。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內(nèi)先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料，則甲方應配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。
3、甲方收取轉(zhuǎn)讓費應給乙方出具收款憑據(jù)。
五、產(chǎn)權(quán)交割。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲方原在公司享有的權(quán)利和應承擔的義務(wù)，隨企業(yè)名稱轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔，乙方即擁有公司的所有權(quán)和處置權(quán)。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。
六、費用和稅費。
經(jīng)甲乙雙方約定，因本次轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的費用和稅費由乙方承擔。
七、公司公章及財務(wù)用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后，舊章當面銷毀或交相關(guān)部門銷毀。
八、爭議處理。
在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。
九、甲方或乙方有權(quán)選擇下列違約條款要求違約方承擔相應的違約責任。
1、如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或乙方不履行協(xié)議的約定，則乙方無權(quán)要求返還定金;如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或甲方不履行協(xié)議的約定，甲方應雙倍返還定金。
2、一方未按約定履行本協(xié)議的，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
十、協(xié)議的變更和解除。
當發(fā)生下列情況之一時，可以變更、解除協(xié)議;。
1、因情況發(fā)生變化，當事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且未因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。
3、由于一方在協(xié)議約定的期限內(nèi)因故沒有履行協(xié)議，另一方予以認同的。本協(xié)議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。
十二、協(xié)議的生效。
本協(xié)議由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。
十三、其他。
本協(xié)議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報工商行政管理機關(guān)一份，均具有同等法律效力。
十四、公司變更登記時甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。
1，營業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照。
2，國稅正副本原件。
3，地稅正副本原件。
4，組織代碼證正副本原件及ic卡。
5，增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購簿一本以及防偽稅控ic卡一份。
6，銀行開戶許可證原件。
7，驗資報告。房屋租賃協(xié)議。
8，公司章程。
9，公章、財務(wù)章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章。
10，發(fā)票領(lǐng)購本和支票領(lǐng)購本，銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。
以上資料是甲方需提供給乙方的。營業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務(wù)變更通知書、變更后的營業(yè)執(zhí)照復印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)。
甲方：_______________乙方：_______________。
________年________月________日。