總結是一種對經驗的沉淀和提煉，可以讓我們更好地吸取教訓，并避免重蹈覆轍。寫總結時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。以下是小編為大家搜集的學習總結，希望能夠幫助大家改進學習方法。
企業(yè)總經理講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
首先請允許我代表xx企業(yè)全體員工及我的家人，向各位的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝各位領導、各位來賓多年來給予xx企業(yè)的大力支持和幫助，感謝xx企業(yè)全體員工多年來的辛勤勞動和無私奉獻。
xx企業(yè)是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的大型現代陶瓷企業(yè)，公司擁有佳寶陶瓷、新恒順建陶兩個現代化生產基地，擁有高檔生產線6條，下轄五大品牌，先后通過了iso9001、20xx國際質量體系認證，專業(yè)生產250×330、300×300、300×450、300×600等4個不同規(guī)格、300多個花色的室內陶瓷產品，經過中國綠色建筑衛(wèi)生陶瓷檢測機構認證，放射性指標符合qb6566－20xx國家標準，屬a類環(huán)保陶瓷產品，其產銷和使用范圍不受限制，而且因為產品高雅、生動、自然、流暢的特色以及完善的服務網絡，贏得了國內外市場的一致青睞。
佳寶企業(yè)不僅創(chuàng)造了卓越的經營業(yè)績，而且還非常注重企業(yè)形象文化的建設，新建了高標準、高檔次的營銷廳，努力提高企業(yè)環(huán)保、創(chuàng)新和競爭能力，推動企業(yè)品牌建設，在管理中施行“四化”“五好”，即日常管理規(guī)范化、軍事化、現代化、科學化，對員工關心好、支持好、利用好、維護好、監(jiān)督好，以規(guī)范員工的'行為，提高員工的素質，讓每個員工都能感覺到企業(yè)大家庭的溫暖，使員工追求更高尚的人生價值，在生產中注重節(jié)能減排，努力用最少的消耗、最少的污染，生產最好的產品，保證每一件產品都完美零缺陷，決心為消費者提供最優(yōu)秀的陶瓷產品，營造一個綠色安全理想的全新個性化空間。
有朋自遠方來，不亦樂乎！我相信佳寶企業(yè)有各位領導、各位來賓的大力支持，會不斷的發(fā)展壯大，為社會做出更大的貢獻。
最后，請允許我再一次向各位領導、來賓表示衷心的感謝，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝！
企業(yè)總經理講話稿篇二
――總經理在十二月份月度工作會議上的講話。
（1月13日）。
同志們：
本次月度工作會議，既是陰歷年年關沖刺攻堅的總結會，又是陽歷年20實現首月開門紅的動員會，更是企業(yè)全員在年企業(yè)戰(zhàn)略指引下的一次促進會。我們應加強對20銷售業(yè)績不理想的分析力度，總結經驗，尋找方法，聚全企之力，結全企之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴投入“開門紅”銷售工作中，堅決奪取“開門紅”戰(zhàn)役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為2015年企業(yè)實現穩(wěn)步發(fā)展打下堅實基礎。
在2015年企業(yè)戰(zhàn)略解讀會上，我已將2015年企業(yè)戰(zhàn)略重點進行了強調，接下來一年內，就需要我們認真按照企業(yè)戰(zhàn)略嚴抓執(zhí)行和落實。我講以下幾點：
一、堅定信心，咬定目標，全力以赴，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
服裝零售市場競爭激烈，只有抓住了先機，才能抓住市場競爭主動權，一步主動，全年主動。所以我們要堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役，領先一步，先發(fā)制人，搶占市場，贏得2015年全年銷售工作的主動權。2015年企業(yè)戰(zhàn)略已下發(fā)，雖然有些難度，我們不要看見數據就泄氣，一定要堅定必勝的信心和決心，激發(fā)干勁和熱情，努力工作好每一天，不到最后絕對不能放棄，更要嚴格按照企業(yè)戰(zhàn)略部署，圍繞“一個中心，兩增一減一提升”開展工作，采取有效銷售措施，全力以赴搶抓銷售業(yè)績，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
各級領導干部要做到：一是認真學習2015年企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定部門年度策略及實施細則，結合每月工作計劃嚴格貫徹落實。二是高度重視“開門紅”工作，抓住年終銷售時機，加強貨品分析和審核力度，重點關注容易造成積壓商品庫存風險，積極回籠資金；同時要嚴格按照董事長提出的二十四節(jié)氣表進行運作，保證商品的及時跟進、不斷檔，提升銷售業(yè)績。三是將目標任務層層分解，落實到每個品牌、每個員工，激發(fā)員工銷售積極性，從自身經營、管理、業(yè)務上認真找原因，發(fā)揮數據分析作用，找出影響業(yè)績提升的因素，把工作全面落到實處。四是對年后經營思路要有長遠規(guī)劃，綜合考慮，在穩(wěn)定現有品牌的基礎上，挖掘天富特色優(yōu)勢，開展特色服務和優(yōu)質服務，增加毛利潤，穩(wěn)定顧客群。五是三個實體分管領導小組要積極深入基層，每月拿出具體可行的幫扶措施和建議，幫助實體改進和解決問題。
二、樹立過苦日子的思想，減少費用開支，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。
“成由勤儉敗由奢?！奔掖罅?，業(yè)大了，但勤儉持家、艱苦奮斗、身體力行、率先垂范的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。2015年企業(yè)戰(zhàn)略中強調的“一減”,就是要減少費用開支，做好人力成本控制、采購成本控制、裝修費用控制、日常費用控制和資金占用成本控制，節(jié)能降耗，精打細算，規(guī)范管理，將控制措施落到實處。各級領導干部要樹立過苦日子的思想，把艱苦創(chuàng)業(yè)時期的'優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，()學會勤儉持家，該省的省，該減的減，彎得下腰，管得住嘴，站得住場，看得清事，聽得進話，能干成事，起到帶頭作用。
各級領導干部要做到：一是彎得下腰，該動手時就得動手，工作干在先、走在前，起到表率和模范帶頭作用，給員工做出榜樣。二是管得住嘴，講話要分清時間、地點、場合、對象，言行舉止得體，工作作風嚴謹，不要想說什么就說什么，給工作帶來負面影響。三是站得住場，遇事不慌，穩(wěn)得住，再心急也不能表現在臉上，要付諸于實際行動，有解決問題的方式方法和處理急難事情的工作思路。四是看得清事，善于溝通和發(fā)現問題，統(tǒng)籌全局，有預見性和前瞻性，能夠解決實質問題，避免主觀臆斷。五是聽得進話，善于聽取不同意見，調整改進工作，在命令下達后堅決服從、貫徹執(zhí)行，杜絕我行我素。
三、立足本職工作，履行崗位職責，完成崗位使命。
做任何工作都要抱著負責任的心態(tài)去完成，不管在哪一個崗位，都有相應的崗位職責和崗位責任。只有做好本職工作，履行崗位職責，才能體現出所在崗位存在的意義。
各級領導干部要做到：一是牢記本崗工作職責，認真履行，對所分管的工作成竹在胸，對所涉及的規(guī)章制度了如指掌，勇于擔當起自己應負的責任，嚴字當頭，嚴于律己。二是在履行工作職責時，要善于從自身上發(fā)現問題，查找原因，解決問題。凡在職責范圍內的問題，能自行解決的必須自行解決，不能自行解決的，要及時以書面形式上報，找相關部門解決，不推脫、不延誤。三是靠責字來立根，執(zhí)行限期答復制度，對事情結果負責。對事情結果負責才是真正的負責，而不是對辦事過程中某個程序、某個流程負責任。什么時候向誰報告必須清楚；正常反映問題必須逐級請示報告；對反映問題要限期答復，沒有限期答復的可越級上報，直至問題解決。四是嚴格按照工作流程、工作標準開展工作，從自身做起，嚴格按照規(guī)矩辦事，不做沒規(guī)矩的事，不說沒規(guī)矩的話。通過橋西收銀組長違紀事件引發(fā)深思，各部門要加強管理，尤其是對基層管理干部的管理和教育，要強化制度的理解和執(zhí)行。
四、預防為主，加強監(jiān)督，確保各項安全措施落實到位。
安全工作絕不容忽視，要常抓不懈。各級領導干部要高度重視安全工作，預防為主，加強監(jiān)督，做到“常、細、長”.不單單是加強對員工的安全教育和培訓，做到人人熟知“四懂四會”和“四個能力”等基本安全知識，更要加大定期巡查和日常自查的管理力度，對采暖、供電、供水等設施設備進行安全隱患排查，把工作重心從預防事故前移到預防隱患。賣場發(fā)生的火災，多數是煙頭和電線著火引發(fā)，賣場一定要主動阻止顧客吸煙現象，加大對用電設備、電源線路、水暖管線等巡查力度，各個插座、開關、接頭等一定要檢查到位，加強全員、全過程、全方位的安全管理，確保各項安全措施落實到位。
五、認真對待，切實整改，全方位抓好檢查工作。
檢查才能促進落實，各位領導要把檢查工作作為2015年工作一項重要工作來抓。2015年，企業(yè)要全方位抓好檢查工作，從業(yè)務上，業(yè)務目標要數字化、科學化；管理目標要細化、量化；檢查目標要規(guī)范化、固化。各實體一把手要帶頭把檢查整改回復工作做好，認真對待，率先垂范，帶頭負責，切實整改，落實到位。各部門也要切實做好所分管工作的檢查和整改工作。2015年工作思路匯成一句話就是嚴字當頭，責字立根，以上率下，抓住節(jié)點，限時報告，商品為先，工作有計劃，狠抓“常細長”.
同志們，爭取2015年工作“開門紅”的戰(zhàn)役已經打響。在2015年的第一個月，我們要有必勝的信心和決心，絕不能把市場不景氣作為工作的借口，只要商品適銷對路，只要工作到位，業(yè)績一定會有所增長。當然，光有信心和決心是遠遠不夠的，還需要大家心往一處想，勁兒往一處使，遇事多探討、多研究，堅決落實、執(zhí)行董事長的指示精神，努力完成任務目標，全力以赴奪取“開門紅”戰(zhàn)役的勝利，才能在逆境當中取得鞏固和發(fā)展，為企業(yè)交出一份滿意的答卷！
企業(yè)總經理講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好！
在省、市金融部門領導的親切關懷和市委市政府、市有關部門的大力支持下，富平縣瑞康小額貸款有限公司今天正式開業(yè)了。在此，我代表公司全體員工，向今天專程來參加我們慶典活動的各位領導、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎！向在公司組建過程中給予關懷、幫助的領導、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福！向所有關心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司開業(yè)的喜慶時刻，我要特別感謝市金融工作辦公室的領導和全體同志及相關部門的工作人員，對他們在公司籌建過程中的鼎力相助表示衷心的感謝！我也要對參與今天開業(yè)慶典服務的單位及工作人員表示衷心的感謝，謝謝大家，你們辛苦了！
效益共贏的目標，為富平經濟發(fā)展做出積極的貢獻。以提供高效、優(yōu)質、便捷、周到的服務為宗旨，對證照齊全、行業(yè)適當、產業(yè)朝陽、經營正常、擔保足額、償還按時的企業(yè)、法人提供融資服務，為廣大企業(yè)和個人提供更為靈活、更好的優(yōu)惠的融資方案，為富平的社會經濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
小額貸款公司是一個新興行業(yè)，從中央到地方給予了高度的關注和重視，制定了相應的法律法規(guī)、制度辦法，盡力扶持其健康發(fā)展。但對我們而言，沒有經營經驗，在今后的經營活動中難免會遇到各種困難和矛盾，為此，我代表公司全體員工懇請市委、市政府、市金融辦及社會各界朋友給予多多的幫助和指導。
最后，祝愿富平縣瑞康小額貸款有限公司事業(yè)興旺！祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇四
大家好!××酒店乘八面來風，應萬眾企盼，在這春意盎然、清風送爽的。
季節(jié)里隆重開業(yè)。今天，我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行xx酒店的開業(yè)慶典，請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx酒店從籌備到開業(yè)，得到了各方面領導的高度重視和關懷，得到了社會各界的廣泛關注，施工裝修建設單位的同志們，為工程灑下了辛勤的汗水，這一切，我們都將永遠銘記在心。今后，我們一定不會辜負大家對我的殷切希望，把xx酒店辦好，把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報。
現在裝修完成開業(yè)的××酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全。
我相信今后xx酒店一定會成為新縣服務業(yè)一道最靚麗的'風景線!"有朋自遠方來，不亦樂乎"。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把××酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
您的一次光臨，就是對我們的一份支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店，支持xx酒店，我相信，有了你們，xx酒店一定會生意興隆，財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!
再次感謝大家，最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝!
企業(yè)總經理講話稿篇五
各位同仁：
大家好!
今日，值此一年一度的年終總結表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美妙時刻，暢所欲言，為公司波瀾壯闊的進展事業(yè)建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任給予了我們新的使命，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程。用智慧建筑精品，用專業(yè)創(chuàng)造價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永久的追求;打造品牌，樹立形象，我們任重道遠，貫徹以人為本，回報社會，造福員工的企業(yè)理念，我們責無旁貸。在此，我建議，讓我們在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績，再上臺階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。
送走了滿載收獲的20xx年，我們迎來了充滿盼望的20xx年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結奮進、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)建以來最輝煌的成就，總產值實現了xx元。
取得這樣的成果，得益于我們集中大家的智慧和力量，在經營管理中實行一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻，在此，我代表公司向你們表示誠心的感謝!
20xx年，是我們公司各項任務更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關鍵一年。誠心盼望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，頑強拼搏、全力以赴，振奮精神、再接再厲，落實執(zhí)行好公司提出的各項任務目標，力爭20xx年公司總產值突破xx億元大關，取得新的更大的勝利!
最終，請允許我代表公司，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好!
下面，我提議：
為了公司更加美妙的明天，為了全體員工身體健康、工作順利，干杯!
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企業(yè)總經理講話稿篇六
近年來，按照自治區(qū)黨委、政府提出的“打造品牌××的總體目標要求”，各地各有部門紛紛制定措施，加大商標培育和保護，積極支持開展馳（著）名商標爭創(chuàng)活動，企業(yè)商標意識明顯增強。今天，××市召開表彰大會，充分表明××市委、市政府和社會各界對實施商標戰(zhàn)略工作的高度重視和堅定信心，也充分反映了××市委、市政府推動全市科學發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃和遠見卓識。剛才，××市政府對獲得第六屆××著名商標的三家企業(yè)進行了獎勵，××市的_家企業(yè)做了很好的經驗交流發(fā)言。下面，自治區(qū)工商局商標廣告處副處長××同志,還要給××的同志作題為《實施商標戰(zhàn)略*促進縣域經濟發(fā)展》的商標戰(zhàn)略專題講座，宣喆副處長從事商標工作多年，具有豐富而又專業(yè)的商標工作經驗，曾被借調到國家工商總局商標局工作，擅長商標設計、品牌策劃。我想，宣喆副處長的講座，會對××市實施商標戰(zhàn)略產生積極的推動作用，對在座的企業(yè)家們具有一定的啟迪作用。所有這些，都使我們真切地感受到××全市上下一心、搶抓機遇、奮力開拓、力促發(fā)展的強烈意識和堅定信念。我們相信，通過這次會議，必將進一步統(tǒng)一全市干部群眾對實施商標戰(zhàn)略重要意義的認識，動員社會各方面力量積極實施商標戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳（著）名商標，全力推動××市地方經濟又好又快發(fā)展。
創(chuàng)建、培育和保護馳名商標和著名商標是我們工商行政部門義不容辭的責任。近年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)工商行政部門立足職能，開拓創(chuàng)新，全面推行商標“指導員”制度、“四書兩卡”制度、“一所一標”、“一鄉(xiāng)一標”制度，開展了“紅盾助企”商標指導員幫扶企業(yè)活動；報請自治區(qū)政府批轉了《關于加快實施我區(qū)商標戰(zhàn)略的意見》、《自治區(qū)____年—____年馳名商標、著名商標培育發(fā)展規(guī)劃》，自治區(qū)政府主席令正式發(fā)布了《××著名商標認定和保護辦法》，通過商標指導員“保姆式”的全程服務，幫助企業(yè)、農戶、協(xié)會申報“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商品商標、服務商標、集體商標和原產地證明商標千余件，去年十月成功舉辦了第六屆××著名商標認定表彰大會暨實施商標戰(zhàn)略論壇，對_件馳名商標、__件××著名商標進行了獎勵，獎金額度達到___萬元；今年幫助“××”、“××”獲得中國馳名商標。為形成××企業(yè)沖擊著名、馳名商標的多級梯隊，我局建立了中國馳名商標培養(yǎng)庫、××著名商標培養(yǎng)庫，摸底調查了××地理標志資源，確定了今年工商系統(tǒng)擬幫助注冊的商標。截止目前，全區(qū)注冊商標總量達____余件，全區(qū)擁有中國馳名商標_件、××著名商標___件。可以講，目前我區(qū)“政府引導、企業(yè)主動、社會共同參與”的良好格局已經形成，“商標興企”、“商標富農”的社會效益和經濟效益不斷顯現。
××市工商局在實施商標戰(zhàn)略和“幫農助農創(chuàng)品牌”工作中，堅持“培育一個、發(fā)展一個，成熟一個、扶持一個”的“四個一”方針，在全面推行“四書兩卡”和商標指導員制度的同時，又結合××實際推出“五個員五步走”監(jiān)管新模式，取得了良好的效果。
“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商標正逐步在市場打響，“創(chuàng)一個品牌，帶一片產業(yè)，興一方經濟，富一方百姓”在××市已凸顯。希望××市工商局在總結經驗的基礎上，繼續(xù)牢固樹立服務意識，圍繞地方經濟發(fā)展大局，乘××市率先推進實施商標戰(zhàn)略的東風，在市委、市政府的領導下，全力支持幫助企業(yè)努力實現商標發(fā)展戰(zhàn)略目標。自治區(qū)工商局將一如既往的支持××市打造地方優(yōu)勢特色產品商標品牌，積極促進實施商標戰(zhàn)略，推動全市經濟和社會事業(yè)不斷取得新的進步。
大家知道，商標作為一種重要的知識產權，是企業(yè)開拓市場的重要工具，也是帶動區(qū)域經濟發(fā)展的.重要資源?？梢哉f，一個地區(qū)企業(yè)商標的多少，特別是馳名、著名商標的多少，從一個側面反映著這個地區(qū)的經濟發(fā)展水平和競爭實力。因此，每一個有遠見有作為的企業(yè)領導和政府領導，都不能不重視商標工作，不能不把實施商標戰(zhàn)略作為一項事關發(fā)展大局的重要工作加以高度重視并積極推進。
同志們，大力實施商標戰(zhàn)略，加快商標建設是××經濟又好又快發(fā)展的迫切要求，任務艱巨，希望這次獲得“××著名商標”的企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，把商標做大做強，沒有獲得××著名商標的企業(yè)要進一步增強商標意識和創(chuàng)優(yōu)意識，積極將培育馳名商標和著名商標納入自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的總體部署，不斷提升企業(yè)核心競爭力。實施商標戰(zhàn)略責任重大，使命光榮。讓我們攜起手來，同心協(xié)力，為加快實施商標戰(zhàn)略、促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：
大家上午好！
xx集團20xx年度年會今天在這里舉行，借此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
xx集團年會已經連續(xù)開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統(tǒng)。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發(fā)展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務：總結20xx年集團公司發(fā)展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節(jié)目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續(xù)發(fā)展的會議。
回顧過去的一年，我們xx集團又有了很大的發(fā)展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理xx被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新。
的肯定，也是對xx集團的肯定，為xx集團立足xx、發(fā)展xx、走向全國提高了知名度。
其次，公司的各項業(yè)務發(fā)展也在20xx年度取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質；物業(yè)公司、保安公司雙雙通過了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認證；xx實業(yè)公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽稱號、獲得市商務委頒發(fā)的“20xx年度社區(qū)智慧微菜場品牌企業(yè)”榮譽稱號、并被全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會評為“全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽稱號；xx生態(tài)農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業(yè)（農家樂）鄉(xiāng)村旅游景點”；xx莊園入選國家科技部首批＂星創(chuàng)天地＂備案名單，并被入選xx公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽，是xx集團做大做強做精的具體體現。
然而，我們還應該看到：集團公司發(fā)展過程中還存在著許多不如人意的地方，公司內部管理和持續(xù)發(fā)展的基礎還不夠扎實，后勁不足，管理的規(guī)范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結經驗、找準差距、統(tǒng)一認識、共謀發(fā)展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發(fā)展的大會，開成一次求真務實、開拓奮進的大會。
最后，預祝集團公司年會圓滿成功！
尊敬的各位先生、女士們：
新年好！
寒暑交迭，萬象更新。倏然間，歲月的年輪在不經意中又劃過了一圈。值此辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情，迎接偉大的20xx年。在此，我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節(jié)日的問候！
新的一年總讓我們心里充滿陽光，充滿期待；也讓我們回首往事，心潮起伏。過去的一年是xx公司極不平凡的一年?；仡欁哌^的歷程，有坎坷、有艱辛、有奮斗，更有成功的喜悅與自豪。xx員工綜合素質一年來也得到全面提升，身心得到健康發(fā)展，社會聲譽不斷提高。xx設計事務所在全國雙年展取得了優(yōu)秀成績，xx公司被中國室內裝飾協(xié)會評委全國優(yōu)秀企業(yè)，盡展xx雄風。
自xx成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛，給予公司鼎力支持和幫助，使xx重生?。ㄌ貏e是我的兩位兄長能患難與共風雨同舟）我將繼續(xù)努力一如既往地堅持以“回報親情，回報友情，回報社會”為公司使命奮斗不息！我們一直堅持“快樂是人生的驛站，xx是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導。衍生出特有的xx培訓文化，“專業(yè)分享”、“讀書分享”、“感恩分享”、“生活體會分享”……為全體員工們的全面發(fā)展及素質提升搭建了平臺，大家在這些活動中體驗、感悟，明白了如何做一名“德才兼?zhèn)洹薄白岊I導放心，員工開心”的人才，明白了“萬般皆下品，唯有讀書高”的人生境界；懂得了“百善孝為先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真諦；體驗到了生活中因為有了藝術而變得絢麗多彩。中華傳統(tǒng)文化使xx文化藝術如虎添翼。我們看到了大家的成長，勤奮學習，誠實守信，xx輝煌的歷史篇章。歲月如歌，xx的歌聲娓娓動聽。
我提議在新年即將到來之際，讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福，獻給為我們的成長傾心付出，操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧！
親愛兄弟姐妹們，每天都有一輪新的太陽冉冉升起；每年都有一輪新的希翼變?yōu)楝F實。當新年的陽光照在你臉上之時，我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前，我希望在新的一年里，我們大家繼續(xù)同心同德，奮勇向前。做一名優(yōu)秀的xx人！正直、大度、揚善、自信、樂學，是美妙的音符，把他們和諧的組合起來，就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。
最后，我衷心地祝愿在座的同事及家屬在新的一年里身體健康，合家幸福！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇八
今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張**先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的**員工，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!
**今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業(yè)素質和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。
公司是每一位**人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續(xù)寫美好的今天。我們有理由相信，**有大家的共同努力，一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，以此為起點，揭開新的發(fā)展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創(chuàng)輝煌!
窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!
向節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
各位同事：
隨著春晚的不斷推進，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團隊在2012年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。
2015年公司定位為“服務年、學習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務，通過學習凝聚團隊，發(fā)現優(yōu)秀人才，通過優(yōu)化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。
xx年，通過資源整合，我們在業(yè)界已經具備一定的知名度和影響力?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發(fā)言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。
誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰(zhàn)斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。
很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。2015年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。
干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。2015年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務，并呈現更高質量的結果。干部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
2015年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！
我們的事業(yè)注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅持，夢想即刻變?yōu)榭障?，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續(xù)先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
2015年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發(fā)展；
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；
各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人，好好的享受生活。春節(jié)后，我們好好的工作，好好的享受成就！
首長、全體指戰(zhàn)員、同志們：
在“八一”建軍節(jié)到來之際，我們歡聚一堂，共敘軍民魚水情深，意義非常特殊而重要。在此，我謹代表全體職工向全體消防官兵致以節(jié)日的祝賀！消防安全工作事關經濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產的安全。在座的全體消防官兵始終以強烈的政治責任感和憂患意識，全面貫徹落實"政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力"的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在防火、滅火第一線不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在此，我向全體消防官兵致以崇高的敬意！
我們是一家全國知名的國有大型電力建設施工企業(yè)，秉承”成就自我、服務社會”的價值觀來到貴州，有幸和你們共同開展軍民共建活動，共同為一期工程建設服務。在你們無私的支持和幫助下，我們認真落實消防責任制，切實把本單位的消防安全工作抓緊抓好，在本單位形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，確保了工程建設消防安全形勢的穩(wěn)定。在此，我謹向你們表示衷心的感謝！
同志們，當前，工程建設已進入關鍵時期。在抓好工程建設的同時，我們將始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，我們將更緊密地和你們在一起，精誠團結，真抓實干，廣泛開展雙擁共建活動，譜寫軍民共建新篇章。
最后，衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
同志們：
今天召開全縣安全生產暨勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作會，主要目的有兩個：一是貫徹落實國務院安委會關于開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作視頻會議精神；二是安排部署歲末年初的安全生產工作，切實維護全縣安全穩(wěn)定。剛才，杜xx同志宣讀了我縣開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理的方案，勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治是國務院安委會部署的一項全國性的工作，從今年12月開始，到明年年底結束，歷時一年多，大家務必高度重視，按照方案抓好落實。下面，我就抓好當前安全生產工作再強調三個方面的意見。
一、安全生產這根底線務必時刻堅守，做到警鐘長鳴
今年以來，我縣安全生產總體保持了平穩(wěn)態(tài)勢，但縱觀全年的形勢，仍然不容樂觀，主要表現在：
（一）安全生產形勢嚴峻。一是事故總量居高不下。截止11月底，全縣工礦商貿企業(yè)發(fā)生一般事故8起，死亡8人，與去年全年相比，事故起數增加1起，死亡多2人。工程建設領域發(fā)生事故7起，同比增加4起；死亡7人，同比增加4人。道路交通方面發(fā)生事故10xx起，同比下降4.37%；死亡21人，同比上升50%；傷894人，同比上升12.9%。消防方面共接警36起，與上年持平；死亡4人，同比上升100%。二是較大事故突發(fā)。截止目前，我縣先后發(fā)生了兩起較大事故，一起是xx鎮(zhèn)“1.14”火災事故，造成4人死亡；另一起是7月16日凌晨發(fā)生的道路交通事故，造成3人死亡。這兩起意外事故，盡管不屬于生產安全事故的范疇，但影響到xx的聲譽，影響全縣的安全生產考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必站在全縣的高度，講政治講大局，抓好安全生產工作。
（二）安全生產基礎薄弱。據初步統(tǒng)計，全縣工礦商貿企業(yè)員工100人以上的有17家，員工30人至100人的有45家。在這62家企業(yè)中，成立了安監(jiān)機構的僅有兩家，其他企業(yè)只是指定了一個人管或兼職管安全。企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建達標進展緩慢，7家非煤礦山企業(yè)，只有一家達標（xx瓷土礦），10家加油站6家達標，縣工業(yè)園30余家已投產企業(yè)，取得安全生產標準化資質的只有一家。大多數企業(yè)沒有按法律規(guī)定提取和使用安全生產經費，設置安全生產監(jiān)管機構，開展員工培訓。有的企業(yè)甚至對安全生產檢查有抵觸情緒，工作不配合，隱患整改不落實。
（三）安全生產重視不夠。雖然、縣政府高度重視安全生產工作，對安全生產工作采取了有力措施，但一些部門和企業(yè)還是重視不夠。日常安全監(jiān)管、安全生產大檢查、“六打六治”打非治違等工作開展不平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)三個月沒有安全生產排查記錄，有的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對企業(yè)的實際運作不了解，企業(yè)說停產了，他就匯報停產了，而實際情況是企業(yè)仍在生產。有些部門和生產經營單位存在僥幸心理，只注重眼前利益，沒有長遠打算。
今年嚴峻的安全生產形勢值得我們深刻反思，最根本的原因就是沒有緊繃安全生產這根弦，思想上麻痹大意，對安全隱患視而不見。無數的安全事故表明，越是被我們忽視的地方和環(huán)節(jié)，就越容易發(fā)生事故。安全是我們的底線，沒有安全，就沒有生產，就沒有效益，我們任何時候都不能抱有僥幸心理，要時時刻刻做到警鐘長鳴。
二、安全生產防范措施務必時刻緊抓，做到標本兼治
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在歲未年初這個關鍵時期，一定要把安全生產時時刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落實到具體行動上，扎扎實實抓好工作，各項安全生產措施要不斷的得到落實。
（一）隱患排查要細致。隱患排查是安全生產的重要環(huán)節(jié)，要經常性的反復排查安全隱患，嚴格落實隱患排查治理責任，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，確保早發(fā)現、早防范、早治理，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)。
（二）整治行動要亮-劍。要強力推進“打非治違”專項行動，違法生產、違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動紀律是安全生產事故頻發(fā)的主要原因，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導要親自抓、親自協(xié)調和解決“打非治違”專項行動中的問題。要重點打擊非煤礦山、危險化學品、工程建設、道路交通等領域的安全生產問題。整治行動要敢于亮-劍，對排查發(fā)現的隱患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改并加強監(jiān)控。對可能引發(fā)重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要責令企業(yè)停產停業(yè)。對于那些無視法律、無視監(jiān)管、無視生命安全的嚴重違法行為，必須嚴厲追究單位和責任人的責任，從根本上打消違法行為人的僥幸心理。
（三）安全制度要落地。我們在安全生產方面的制度已經很多了，而且具有很強的操作性，現在關鍵的問題，仍然是抓落實。不僅要落實到基層的干部，更要落實到企業(yè)，落實到每一個班組車間、每一個生產環(huán)節(jié)、每一個員工當中。要不斷的抓制度落實，通過多年的不斷努力，讓安全生產制度深入人心。
（四）安全投入要保障。安全生產不是可有可無的，如同企業(yè)的技術改革一樣，也不是一步到位的，需要年年投入。安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，無數事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，企業(yè)負責人也會付出沉重代價。要督促企業(yè)加大安全生產投入，抓好企業(yè)的安全設施改造，提高全社會的本質安全生產水平。
（五）宣傳教育要入心。不斷營造“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的濃厚氛圍。安全生產宣傳教育要常抓常新、入腦入心，宣傳教育不能停留在擺牌子、貼字畫、掛標語等傳統(tǒng)形式，要做好演練，消防應急演練要抓緊，要通過生動活潑的演練和其他宣傳教育形式，讓群眾容易記得住，提高基本安全常識。有關部門要密切協(xié)作，借鑒國內外先進經驗，創(chuàng)新宣傳教育方式，提升全社會的安全防范意識。
三、安全生產責任落實務必始終從嚴，做到守土有責
安全生產講一千道一萬，核心是做到警鐘長鳴和認真負責兩方面，全縣社會安全生產水平才能不斷提高。
（一）要嚴格履行職責。一是進一步明確安全生產監(jiān)管范圍。縣安委辦要明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門的監(jiān)管責任，杜絕出現你推我躲，互相都不管的現象，切實消除安全監(jiān)管盲點。二是按照“黨政同責、一崗雙責”的原則，明確黨委和行政領導班子成員安全生產監(jiān)管責任。三是按照“行業(yè)主管、各司其職”的原則，明確政府各部門安全生產監(jiān)管任務。安全生產是一項系統(tǒng)工程，不光是哪個部門的職責，安委會負責牽頭，各部門要各司其職、凝聚合力、協(xié)同作戰(zhàn)。
（二）要嚴格責任追究。一是堅持事故原因不查清楚不放過，事故責任和職工未受到教育不放過，防范措施未制定和落實不放過，責任人未按責任追究制追究不放過的“四不放過”，嚴厲追究事故責任。二是對發(fā)生事故的單位采取一律停產措施，全面排查隱患，限期整改，經安監(jiān)部門驗收合格后，方能恢復生產。三是對事故頻發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導和企業(yè)負責人實行約談，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要將安全生產工作履職情況作為干部考核評價、推薦的重要依據。
（三）要嚴格監(jiān)督檢查?？h安委辦要充分發(fā)揮指導協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，各行業(yè)主管部門要切實加強協(xié)作配合，牢固樹立“大安全”理念，在各自職責范圍內對安全生產工作實施監(jiān)督管理，要加大聯合執(zhí)法力度，提高監(jiān)管效能和權威。要強化目標管理，加大年終量化考核力度，對沒有完成縣政府安全生產責任書目標任務的，堅決實行“一票否決”。
元旦馬上要到了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)籌安排好節(jié)日期間的安全生產工作。一是迅速開展安全生產檢查，要深刻吸取“1.14”火災事故和“7.16”道路交通事故教訓，舉一反三，要突出消防、道路安全、工程建設、森林防火、校園周邊安全等重點領域。二是落實企業(yè)停產復產和極端天氣安全防范措施，嚴格執(zhí)行復產驗收制度，加強物質儲備，完善應急預案。三是強化值班值守，嚴格實行領導帶班制度，確保全縣人民過一個安樂祥和的元旦和春節(jié)。
同志們，安全生產責任重于泰山，關鍵在責任和認真。我們一定要認清安全生產嚴峻形勢，克服松懈麻痹思想，時刻保持高度警惕，以更大的決心、更強硬的措施、更扎實的作風，全力抓好安全生產工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
企業(yè)總經理講話稿篇九
各位合作伙伴，各位同事、兄弟姐妹們：
大家下午好！
伴隨著新年的喜慶氣息，一幅美好嶄新的畫卷呈現在我們面前。今天，在這喜慶祥和的美好時刻，我們歡聚一堂，總結過去、展望未來。
首先，我代表公司管理團隊，向參加公司年會的各位合作伙伴和朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
向一年以來辛勤工作、默默奉獻的全體員工，表示誠摯的感謝和深切的慰問!
祝大家身體健康，闔家歡樂，平安幸福！
20xx年，公司在董事會領導的關心下，在各合作伙伴的支持下，我們以“管理提升”為年度工作方針，積極推動組織變革、團隊素質提升和管理改善，在銷售協(xié)同、產能和效率提升、品質提升與改善、降本增效、產品創(chuàng)新等重點工作方面取得了較好進展，各項經營指標超額完成了年度任務目標，初步實現了有質量的增長。對此，我感到比較欣慰。
在今天的大會上，公司將20xx年度的工作總結、20xx年工作規(guī)劃和未來三年的發(fā)展戰(zhàn)略給大家作了分享，比較全面、清晰地介紹了20xx年的工作情況，以及xx公司未來三年的發(fā)展方向、目標和路徑。我再結合實際情況，給我們xxx公司的團隊、同事們強調以下幾點：
一、從內部挖潛、練好內功。
市場競爭是激烈的，外部的環(huán)境和要素，對我們產生或好、或不好的影響，但是，這些影響是我們不能左右的，也不是我們所能決定的。我們唯一可做的是，根據公司的規(guī)劃和目標，以勤奮+智慧的工作方法，不僅積極、更要主動地做好落實、執(zhí)行工作，抓好內部改善，挖掘內部潛力，構建我們自己獨有的競爭優(yōu)勢、形成自己的核心競爭力，才能在市場競爭中獲得應有的尊重和地位。
二、打造我們共同事業(yè)的優(yōu)秀團隊。
在這兩天的工作規(guī)劃研討中，我們不斷提到共同事業(yè)的理念。xxx公司這份事業(yè)，我們把她做好，是我們合作伙伴密切關注的，更是公司全體干部員工必須做到的，因為這是我們自己工作、事業(yè)的平臺，也是我們家庭幸福的源泉所在。
努力干事創(chuàng)業(yè)，干好事業(yè)，需要我們團結一致、奮力前行，需要有人才作為支持和保障。公司在發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年規(guī)劃中，都提到了人才培養(yǎng)、隊伍管理的問題。為此，公司將把員工技能培訓、綜合素質提升作為十分重要的工作來抓，也希望全體員工能夠積極參與這些工作。
是不是我們團隊中的優(yōu)秀人才，能不能夠成為公司的骨干，就看大家是不是通過積極參加培訓，提高了工作技能和素質，是不是可以完全勝任多個崗位的要求，是不是可以給公司創(chuàng)造更多的價值，成為有價值的員工。
我希望，在座各位都要努力成為我們優(yōu)秀團隊的一員，一起為客戶創(chuàng)造價值，也為自己、為家人創(chuàng)造更多的回報。
三、做好產品，讓更多的合作伙伴放心和滿意。
首先是做好產品質量。我們的市場、客戶和合作伙伴，他們都是充滿了善意的。20xx年，產品質量要求高一些、抓得嚴一些，質量提升到一個檔次，他們就給了我們應用的尊重，但是，我們要清醒地認識到，產品質量現在還不穩(wěn)定，一些常見的外觀問題并沒有得到徹底解決，跟市場的標桿產品對比，我們還有差距。這些問題，需要大家共同參與，也希望大家積極、主動參與。
其次要加快創(chuàng)新和改進，及時推出市場真正需要的產品。好產品是我們打動客戶的鑰匙，也是我們打敗競爭對手的利器！20xx年，公司在新產品研發(fā)、產品優(yōu)化改進方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是距市場的期望還有較大差距。我們要落實好戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，為客戶創(chuàng)造出安全、環(huán)保、高效的產品。
第三是要提高效率，管控好成本，讓利給客戶。跟我們自己一樣，客戶永遠希望買到品質和性能最好、價格最實在的產品?？蛻艨偛粫犖覀冋f采購成本高、公司費用高，就給我們漲價吧？這是很簡單的道理。因此，我們要做的，就是通過實施技改、提高技能、改善管理的方式，提高工作效率尤其是生產效率，盡一切可提高我們的日產能、人均產能。
各位伙伴，同事們，告別舊歲，邁入新年。20xx年35000臺產量任務目標是我們新的標桿。新的起點，新的挑戰(zhàn)，也是我們新的希望。希望我們凝聚全公司的智慧和力量，以主動進取的姿態(tài)，在新的征程上挑戰(zhàn)極限、追求卓越，為xxx公司這份共同事業(yè)一路同行，再創(chuàng)輝煌！
我提議，讓我們?yōu)楣餐聵I(yè)、為美好明天一起干杯！
企業(yè)總經理講話稿篇十
尊敬的領導、各位來賓、公司的全體同仁：
大家上午好！
孔子曰：有朋自遠方來，不亦樂乎。在這晴日暖風生麥氣、綠蔭幽草勝花時的季節(jié)里，我們用火一樣真摯的心情，迎來了揚子石化的貴賓們。在這里我謹代表李晴董事長以及公司的全體同仁，對揚子石化各位領導的到來表示熱烈的歡迎，向不辭勞苦蒞臨我公司檢查指導工作的各位領導致以最崇高的敬意和最衷心的感謝：你們辛苦了！
我公司自成立以來，在社會各界的大力支持和幫助下，發(fā)展十分迅速，現已成為湖北有影響的重要的煤炭貿易公司之一。公司在各位同仁的團結努力下，積極拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持了企業(yè)的核心競爭力。在新的歷史機遇下，永福人憑著自己的聰明才智，在董事長李晴的英明決策下，搶抓機遇、務實創(chuàng)新，在大力發(fā)展煤炭貿易的的同時，積極開拓煤炭實業(yè)，形成“貿易與實業(yè)并舉”的新格局，開創(chuàng)了永福發(fā)展的新篇章。目前公司已實現資產過億元，公司將繼續(xù)搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、迅速轉型，再攀事業(yè)新高峰。
近年來，我公司緊緊圍繞“貿易與實業(yè)并舉”的經營工作大局，在發(fā)展永福項目、拓展業(yè)務、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。這一年的發(fā)展可以說充滿曲折，但最終公司上下同心同德，克服重重困難，度過了一道道難關，各項工作均取得了不少成績。
在發(fā)展實業(yè)方面，公司在貴州煤礦的資產具有巨大的升值和盈利空間。貴州項目是我公司從貿易向實業(yè)轉型過程中舉足輕重的一環(huán)，也是我公司目前經營業(yè)務的重要組成部分。煤礦將在今年步入正軌，產生效益。在煤炭貿易方面，雖然由于貴州煤礦的前期建設投入、市場形勢和國家政策的變化等原因，煤炭貿易一直處于運營困難的境地，但通過公司的不懈努力，之前運營中的問題已全部得到解決：首先，公司目前擁有了開展貿易的充足資金儲備；其次，公司打通和拓展了銷售渠道，目前已敲定了穩(wěn)定的銷售合同，另外還有幾家穩(wěn)定且有銷售空間的客戶正在洽談當中，并已達成初步合作意向。另外，煤炭采購方面形勢大好，煤炭供應穩(wěn)定且煤質適宜。相信在公司全體同仁的努力下，我公司的貿易業(yè)務會越做越壯大，越做越紅火！
回首我公司發(fā)展歷程，我們不會忘記的公司各級領導干部的正確領導和全體同仁的同舟共濟，也不會忘懷各位領導的關懷與支持。此次，各位領導百忙之余抽出時間蒞臨我公司檢查指導工作，我作為公司的總經理深表榮幸，我們將以此為契機，加強交流與溝通，不斷優(yōu)化和完善公司的經營管理，向更高的目標邁進。
最后，我提議再次向蒞臨我公司指導工作的揚子石化的各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇十一
――總經理在十二月份月度工作會議上的講話。
（2015年1月13日）。
同志們：
本次月度工作會議，既是陰歷年2014年年關沖刺攻堅的總結會，又是陽歷年2015年實現首月開門紅的動員會，更是企業(yè)全員在2015年企業(yè)戰(zhàn)略指引下的一次促進會。我們應加強對2014年銷售業(yè)績不理想的分析力度，總結經驗，尋找方法，聚全企之力，結全企之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴投入“開門紅”銷售工作中，堅決奪取“開門紅”戰(zhàn)役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為2015年企業(yè)實現穩(wěn)步發(fā)展打下堅實基礎。
在2015年企業(yè)戰(zhàn)略解讀會上，我已將2015年企業(yè)戰(zhàn)略重點進行了強調，接下來一年內，就需要我們認真按照企業(yè)戰(zhàn)略嚴抓執(zhí)行和落實。我講以下幾點：
一、堅定信心，咬定目標，全力以赴，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
服裝零售市場競爭激烈，只有抓住了先機，才能抓住市場競爭主動權，一步主動，全年主動。所以我們要堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役，領先一步，先發(fā)制人，搶占市場，贏得2015年全年銷售工作的主動權。2015年企業(yè)戰(zhàn)略已下發(fā)，雖然有些難度，我們不要看見數據就泄氣，一定要堅定必勝的信心和決心，激發(fā)干勁和熱情，努力工作好每一天，不到最后絕對不能放棄，更要嚴格按照企業(yè)戰(zhàn)略部署，圍繞“一個中心，兩增一減一提升”開展工作，采取有效銷售措施，全力以赴搶抓銷售業(yè)績，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
各級領導干部要做到：一是認真學習2015年企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定部門年度策略及實施細則，結合每月工作計劃嚴格貫徹落實。二是高度重視“開門紅”工作，抓住年終銷售時機，加強貨品分析和審核力度，重點關注容易造成積壓商品庫存風險，積極回籠資金；同時要嚴格按照董事長提出的二十四節(jié)氣表進行運作，保證商品的及時跟進、不斷檔，提升銷售業(yè)績。三是將目標任務層層分解，落實到每個品牌、每個員工，激發(fā)員工銷售積極性，從自身經營、管理、業(yè)務上認真找原因，發(fā)揮數據分析作用，找出影響業(yè)績提升的因素，把工作全面落到實處。四是對年后經營思路要有長遠規(guī)劃，綜合考慮，在穩(wěn)定現有品牌的基礎上，挖掘天富特色優(yōu)勢，開展特色服務和優(yōu)質服務，增加毛利潤，穩(wěn)定顧客群。五是三個實體分管領導小組要積極深入基層，每月拿出具體可行的幫扶措施和建議，幫助實體改進和解決問題。
二、樹立過苦日子的思想，減少費用開支，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。
“成由勤儉敗由奢?！奔掖罅?，業(yè)大了，但勤儉持家、艱苦奮斗、身體力行、率先垂范的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。2015年企業(yè)戰(zhàn)略中強調的“一減”,就是要減少費用開支，做好人力成本控制、采購成本控制、裝修費用控制、日常費用控制和資金占用成本控制，節(jié)能降耗，精打細算，規(guī)范管理，將控制措施落到實處。各級領導干部要樹立過苦日子的思想，把艱苦創(chuàng)業(yè)時期的'優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，()學會勤儉持家，該省的省，該減的減，彎得下腰，管得住嘴，站得住場，看得清事，聽得進話，能干成事，起到帶頭作用。
各級領導干部要做到：一是彎得下腰，該動手時就得動手，工作干在先、走在前，起到表率和模范帶頭作用，給員工做出榜樣。二是管得住嘴，講話要分清時間、地點、場合、對象，言行舉止得體，工作作風嚴謹，不要想說什么就說什么，給工作帶來負面影響。三是站得住場，遇事不慌，穩(wěn)得住，再心急也不能表現在臉上，要付諸于實際行動，有解決問題的方式方法和處理急難事情的工作思路。四是看得清事，善于溝通和發(fā)現問題，統(tǒng)籌全局，有預見性和前瞻性，能夠解決實質問題，避免主觀臆斷。五是聽得進話，善于聽取不同意見，調整改進工作，在命令下達后堅決服從、貫徹執(zhí)行，杜絕我行我素。
三、立足本職工作，履行崗位職責，完成崗位使命。
做任何工作都要抱著負責任的心態(tài)去完成，不管在哪一個崗位，都有相應的崗位職責和崗位責任。只有做好本職工作，履行崗位職責，才能體現出所在崗位存在的意義。
各級領導干部要做到：一是牢記本崗工作職責，認真履行，對所分管的工作成竹在胸，對所涉及的規(guī)章制度了如指掌，勇于擔當起自己應負的責任，嚴字當頭，嚴于律己。二是在履行工作職責時，要善于從自身上發(fā)現問題，查找原因，解決問題。凡在職責范圍內的問題，能自行解決的必須自行解決，不能自行解決的，要及時以書面形式上報，找相關部門解決，不推脫、不延誤。三是靠責字來立根，執(zhí)行限期答復制度，對事情結果負責。對事情結果負責才是真正的負責，而不是對辦事過程中某個程序、某個流程負責任。什么時候向誰報告必須清楚；正常反映問題必須逐級請示報告；對反映問題要限期答復，沒有限期答復的可越級上報，直至問題解決。四是嚴格按照工作流程、工作標準開展工作，從自身做起，嚴格按照規(guī)矩辦事，不做沒規(guī)矩的事，不說沒規(guī)矩的話。通過橋西收銀組長違紀事件引發(fā)深思，各部門要加強管理，尤其是對基層管理干部的管理和教育，要強化制度的理解和執(zhí)行。
四、預防為主，加強監(jiān)督，確保各項安全措施落實到位。
安全工作絕不容忽視，要常抓不懈。各級領導干部要高度重視安全工作，預防為主，加強監(jiān)督，做到“常、細、長”.不單單是加強對員工的安全教育和培訓，做到人人熟知“四懂四會”和“四個能力”等基本安全知識，更要加大定期巡查和日常自查的管理力度，對采暖、供電、供水等設施設備進行安全隱患排查，把工作重心從預防事故前移到預防隱患。賣場發(fā)生的火災，多數是煙頭和電線著火引發(fā)，賣場一定要主動阻止顧客吸煙現象，加大對用電設備、電源線路、水暖管線等巡查力度，各個插座、開關、接頭等一定要檢查到位，加強全員、全過程、全方位的安全管理，確保各項安全措施落實到位。
五、認真對待，切實整改，全方位抓好檢查工作。
檢查才能促進落實，各位領導要把檢查工作作為2015年工作一項重要工作來抓。2015年，企業(yè)要全方位抓好檢查工作，從業(yè)務上，業(yè)務目標要數字化、科學化；管理目標要細化、量化；檢查目標要規(guī)范化、固化。各實體一把手要帶頭把檢查整改回復工作做好，認真對待，率先垂范，帶頭負責，切實整改，落實到位。各部門也要切實做好所分管工作的檢查和整改工作。2015年工作思路匯成一句話就是嚴字當頭，責字立根，以上率下，抓住節(jié)點，限時報告，商品為先，工作有計劃，狠抓“常細長”.
同志們，爭取2015年工作“開門紅”的戰(zhàn)役已經打響。在2015年的第一個月，我們要有必勝的信心和決心，絕不能把市場不景氣作為工作的借口，只要商品適銷對路，只要工作到位，業(yè)績一定會有所增長。當然，光有信心和決心是遠遠不夠的，還需要大家心往一處想，勁兒往一處使，遇事多探討、多研究，堅決落實、執(zhí)行董事長的指示精神，努力完成任務目標，全力以赴奪取“開門紅”戰(zhàn)役的勝利，才能在逆境當中取得鞏固和發(fā)展，為企業(yè)交出一份滿意的答卷！
企業(yè)總經理講話稿篇十二
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節(jié)日的問候和新年的祝福！向長期關心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿！20xx年，是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是xxxx成立的第n個周年。這一年，在xxxx和上級公司的統(tǒng)一部署和正確領導下，我們緊密圍繞加快推進新區(qū)建設，著力提升服務質量，突出實時更新、線網優(yōu)化等重點工作，堅持科學創(chuàng)新、和諧發(fā)展，促使xx事業(yè)協(xié)調持續(xù)發(fā)展。這一年，我市經濟社會快速發(fā)展、城市規(guī)模急劇擴張、公司經歷體制改革，各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織，實現（公司目的）優(yōu)質高效，面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在如此艱難形勢下，xx公司全體員工同心同德，堅定信心，迎難而上，銳意進取，積極開展“（按具體活動寫）”等競賽活動及“（按具體活動寫）”專項活動，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔著（服務對象）提供“（服務宗旨）”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
20xx年，是公司改制后的開局之年，也是全面實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。站在新的起點上，我們面臨著跨越發(fā)展的新機遇，肩負著新使命，承載著新期盼。因此，我們必須牢牢把握經濟社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設的新要求，認真總結、精心謀劃新的發(fā)展大計，搶占機遇加快發(fā)展速度，真抓實干提高服務品質，穩(wěn)步實現“一年打基礎，兩年出成效，三年大提升”的工作目標，切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作，進行戰(zhàn)略定位，夯實企業(yè)基礎，踐行（公司內容）優(yōu)秀。
求，不斷改進工作方式和方法，要使各項改革更好地、更有效地體現員工的切身利益，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
藍圖振奮人心，目標催人奮進，使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務，是深入貫徹落實黨的十八大精神，抓好安全，推進改革，促進穩(wěn)定，全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，立足新的起點，開拓創(chuàng)新，共謀良策，切實推進公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。
一元復始肩重任，讓我們振奮精神，戮力同心，努力為開創(chuàng)xxxx美好事業(yè)而攜手共進，譜寫xxxxxx的新篇章！
企業(yè)總經理講話稿篇十三
各界朋友、各位業(yè)務伙伴及公司全體員工：
xx年的腳步漸漸遠去，xx年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，我謹代表xxxxxxx有限公司，向關心和支持公司發(fā)展的各界朋友、各位業(yè)務伙伴及公司全體員工，致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿!
佇立羊年歲首回望，即將過去的xx年，是xxxx奮力拼搏收獲累累碩果的一年，是繼往開來譜寫華章的一年，也是實現無數人溫暖家居夢想的一年。
在這一年，xxxx落成占地面積逾萬平米的大型生產基地，上馬全自動組片機、超聲波除銹等先進設備和技術，其噴涂流水線鏈長達400多米，是國內第一噴涂線，實現了上線、烘干、冷卻、打磨全線流水處理，大大提高制作效率，提升產品品質，形成環(huán)渤海地區(qū)乃至全國最具品牌影響力、研發(fā)生產能力的散熱器基地，并進行了內防腐灌裝方式改良、銅鋁復合水口改進、熱縮膜包裝等技術研發(fā)與革新。
管理方面，自主研發(fā)rfid物流網應用系統(tǒng)，實現產品從毛坯開始便可實時追蹤生產進度，并加強對產品質量的管理，形成新的供應商準入制度，提高對材料的選擇標準，并確定了以“自檢、互檢、專檢”和“首件必檢、中間抽檢、末件必檢”為原則的“三檢”制度，對所有產品和每道工序進行嚴格把關。
營銷方面，網銷、團購、渠道、工程、海外，多種銷售渠道齊力描繪藍圖，在公司發(fā)展歷程上開創(chuàng)出獨具里程碑意義的一年;在全國23個省市100多個城市，布局500多家專賣店和服務機構，形成銷售網絡全覆蓋、市場良性發(fā)展的大好局勢，并先后收獲“全國質量誠信優(yōu)秀企業(yè)”、“xx年度中國家居網絡人氣品牌”、“中國散熱器行業(yè)最具影響力品牌”等殊榮，被新浪、搜狐等多家知名媒體競相報道……作為“中國散熱器十大品牌”，圣勞倫斯正以強大的實力踐諾企業(yè)職責，用高品質的產品和服務回饋消費者厚愛，助力無數人實現溫暖家居夢想。
寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息，圣勞倫斯握緊溫暖的力量，創(chuàng)業(yè)至今十余載始終不懈努力，義無反顧，每一次遭遇坎坷和艱難，都會堅定不移的前進，所以才會收獲一份又一份豐厚的回報?；厥自泟?chuàng)造的輝煌，每一份喜悅的背后都飽含著公司員工的汗水和智慧，更離不開各界朋友的關懷和支持。在此，我們再次向大家表示最崇高的敬意和最衷心的'感謝。
日月開新元，天地又一春。展望未來，我們豪情滿懷，信心十足。xx年，正是xxxxx開啟新的希望、承載新的夢想、擔負新的使命的關鍵之年，我們將上下一心，以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路，進一步提高品牌的產品質量，進一步加強與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通，勢必將圣勞倫斯品牌推向更高的高度，開啟公司跨越式飛速發(fā)展的新紀元。
企業(yè)總經理講話稿篇十四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天很開心，能夠來到這個平臺上和大家共事是我很榮幸的事情。這次能夠踏足總經理這個職位，很感謝每一位公司領導人對我的看重，也很感謝公司這個平臺給我的這一次寶貴機會。在這里，我依舊希望同事們能夠對我保持期待，我也會不辱使命，步步為贏，帶領著大家逐漸走向更好的生活。
想必大家還不是很認識我，在這里我想和大家分析一下我的一些習慣和要求，讓大家對我也有一個初步的了解。我想大家看我的外表就知道，其實我是一個比較愛講究的人，做事也比較喜歡注重細節(jié)，就比如說打領帶這件事情，我相信很多男同胞都是快速的完成的，但是我不一樣，我在這種細節(jié)方面很重要的事情上是處理的很慢的，它雖然看起來很簡單，但是成果一出來大家就能看到差距。認真打出來的領帶是一絲不茍的，幾乎挑不出任何毛病。所以希望同事們今后在對待工作的時候也能如此，認真細致的完成好每一項任務。不要讓我挑出任何問題來。
此外，我對待工作是極度認真的，我希望大家能夠知道的是，對待工作，認真是首要的事情。有的人總是埋怨要加班，在我這里，以后你完全不必要去加班，但首先你要讓我看到你的結果。如果你自己覺得這個結果可以說服你自己了，你完全可以每天順順利利的完成一天的工作，加班這樣的事情不予考慮。所以其實事在人為，我們處于一種怎樣的生活狀態(tài)，工作狀態(tài)，都是我們自己一手完成的，不要去抱怨別人，不要去埋怨生活。只有當我們自己認真對待了，生活才回饋給我們更多。
最后，我想和大家分享一些工作的小技巧。以后我可能會管理的比較嚴格，因為我們各個部門的確都是需要整頓一番了。所以希望大家也能夠多去學習一些，希望大家可以多多配合我的工作，讓我們公司發(fā)展的越來越好。以后的工作時間肯定是很緊張的，我希望大家也不要過度焦慮，每天都做一些計劃，把自己的工作完美的安排好，然后一步步去進行完善、加固、提升。這樣我相信我們接下來的工作會進行的更加順利。
我很開心可以和大家在同一個平臺上發(fā)展，如若今后有什么需要我去幫助你們的，大家都可以過來找我，希望我們在接下來這幾個月里，努力一把，爭取在年前把業(yè)績提上去，感謝大家的理解和配合！
企業(yè)總經理講話稿篇十五
女士們，先生們，員工朋友們：
大家好!
今天，我們以無比喜悅的心情，相聚在中源化學，共襄盛舉、共敘情誼、共謀未來!是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年而祝福?！把蜣o舊歲山佩云，猴接新年日流金”，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表中源化學經營班子，向一年來默默耕耘、辛勤工作的廣大員工，表達誠摯的感謝和良好的祝愿，并通過你們，向你們的家人致以節(jié)日的問候!
歲月如歌，跋涉似舞。過去的20xx年，是中源化學在風險和挑戰(zhàn)中銳意進取、迎風破浪、奮勇前行的一年。一年來，面對動蕩起伏的經濟形勢，中源化學各級領導班子團結帶領廣大員工，以“技術創(chuàng)新、管理提升、產業(yè)升級”為中心，創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健經營，固生存之本，強發(fā)展之源，在嚴峻的經濟形勢下，取得了較好的經營業(yè)績。全年共生產各類堿化工產品237萬噸，完成預算的106%;共銷售各類化工產品237萬噸，產銷率100%，貨款回收率100%;制造成本總額較預算節(jié)支2.2億元;實現主營業(yè)務收入26億元，實現凈利潤5.3億元，完成預算的120%。
光鮮數字的背后，飽含著奮斗的艱辛，承載著拼搏的汗水，更夯實了中源化學生存和發(fā)展之基。
又是砥礪奮進的一年。我們在降本提質、增產增效方面又譜新篇，事業(yè)發(fā)展的內生動力全面激發(fā)。生產裝置繼續(xù)保持穩(wěn)定、高效、安全運行，制造中心一期蒸發(fā)技術改造順利完成，新型化工15萬噸小蘇打項目實現達產達標，公司整體產量再創(chuàng)歷史新高。技術創(chuàng)新取得顯著成效，一大批制約生產的重點、難點問題逐一攻克。產品質量改進與提升取得初步效果，質量管理職能得以強化，質量管理制度體系日益完善，制約產品質量的技術短板問題正在解決。資源開發(fā)力度持續(xù)加大，開采方式不斷創(chuàng)新，開采風險有效控制。物資采購新模式得到全面深化應用，采購成本大幅降低。安全環(huán)保管理手段不斷推陳出新，環(huán)保設施陸續(xù)達標投運。
又是攻堅克難的一年。面對市場持續(xù)下行、需求日益萎縮、售價跌跌不休的嚴峻局面，我們不等不靠，主動作為，逆勢鏖戰(zhàn)，主動打好純堿、蘇打主戰(zhàn)場攻堅仗，在嚴峻的市場形勢面前頂住了困難、壓力和挑戰(zhàn)，“把產品賣出去，把貨款收回來”的總體目標圓滿實現。銷售中心客戶結構持續(xù)優(yōu)化，區(qū)域協(xié)調能力不斷增強。國貿公司小蘇打專業(yè)化運作能力大幅提升，行業(yè)龍頭地位日益凸顯，小蘇打銷量突破60萬噸，國內市場占有率達到50%，出口份額達到43%。中源化學貿易業(yè)務面大幅拓寬，貿易新領域、新市場不斷拓展。
又是改革創(chuàng)新的一年。我們在管理提升上又現突破，事業(yè)發(fā)展的“續(xù)航”能力顯著增強。產業(yè)平臺職能定位更加清晰，平臺管控機制逐步完善，管理水平及風險防控水平持續(xù)提升，產銷互動及協(xié)調能力穩(wěn)步提高。融資渠道大幅拓寬，資金管控能力日益增強。人力資源改革工作深入推進，干部管理機制持續(xù)完善，員工薪酬分配機制改革全面完成，員工培訓活動多樣化開展，減員增效工作持續(xù)推進，用工結構不斷優(yōu)化。
驗彌足珍貴。成績的取得，是全體員工團結協(xié)作、頑強拼搏的結果，是大家執(zhí)著追求、不斷創(chuàng)新的結果。在此，對大家的辛勤付出再次表示衷心的感謝!
風雨兼程的20xx年，是希望與挑戰(zhàn)并存的一年，是國內經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，在“新常態(tài)”主基調下，我國經濟增長將持續(xù)下行，產能過剩的矛盾日益加劇。純堿行業(yè)去產能、去庫存壓力仍然較大，競爭將會越來越白熱化，企業(yè)生存和發(fā)展將會遭遇更大的困難和挑戰(zhàn)。難日子、苦日子，需要我們咬緊牙關，共渡艱難。需要我們提振信心，凝聚力量，拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣，以敢拼敢搏的氣魄，勇往直前的氣慨，百折不撓的毅力，堅決打好與經濟寒冬較量的“拉鋸戰(zhàn)”，與市場低迷抗衡的“對峙戰(zhàn)”，轉型發(fā)展的持久戰(zhàn)、和諧穩(wěn)定的保衛(wèi)戰(zhàn)!
煥然一新的20xx年，我們當以堅韌不拔的精神理念，以創(chuàng)新創(chuàng)造的時代追求，全力拓展中源化學發(fā)展新境界。圍繞天然堿產業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一目標，積極實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，拓展新的產業(yè)領域。加速推進“產業(yè)+互聯網”發(fā)展戰(zhàn)略，打造新的經濟增長極。全面推進產業(yè)升級，提升生產裝備的機械化、集成化和自動化。努力實現營銷能力提升、產品質量提升、管理水平提升，提高運營效率，增強發(fā)展后勁。繼續(xù)把改革創(chuàng)新發(fā)展擺在突出位置，讓創(chuàng)新的活力在中源化學各領域、各層面競相迸發(fā)，用創(chuàng)新點亮中源化學上下攻堅克難的火熱激情。
充滿夢想的20xx年，也是“十三五”開局之年，是中源化學實現新的奮斗、新的跨越的新起點，我們必須抓住這一重要的戰(zhàn)略機遇。合力攻堅，全面推進關乎中源化學長遠發(fā)展的重要任務，實現當前發(fā)展和長遠規(guī)劃的有機統(tǒng)一，實現自主經營與對外并購的有機統(tǒng)一，實現產業(yè)規(guī)模和經濟效益的有機統(tǒng)一。努力使中源化學的發(fā)展質量越來越高、發(fā)展空間越來越大、發(fā)展道路越來越寬。
艱難困苦，玉汝于成。我堅信，我們有一支素質過硬、能打善拼的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進取的經營團隊，只要我們同心同德、開拓進取，困難面前不畏懼、挑戰(zhàn)面前不退縮，迎著風暴砥礪前行、乘著大浪勇往直前，一定能夠渡過難關，突破萬難，取得勝利!
長風浩蕩，鵬程萬里。我堅信，經過我們的努力，一個員工和企業(yè)共享共贏、和諧共生的中源化學;一個產業(yè)良性發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的中源化學;一個基業(yè)長青、充滿活力的中源化學，必將在我們的手中誕生!
祝愿中源化學的事業(yè)興旺發(fā)達!
祝全體員工及家屬新年吉祥，闔家幸福，萬事如意!
謝謝。
企業(yè)總經理講話稿篇十六
各位同事、各位親友團成員：
今天，我們集聚一堂，共同歡送20xx年，共同迎接20xx年。
20xx年是豐收的一年。
我們收獲了成績。圓滿地實現了省里有位置、市里當先進、縣里奪紅旗的目標；
我們收獲了榮譽。多項工作在市縣兩級獲得先進稱號，多位同志受到市縣兩級表彰；
我們收獲了進步。部分機關同志被縣委提拔重用，一些同志走上了新的工作崗位；
我們收獲了友誼。和諧的機關氛圍、和睦的同事關系，使大家在這個大家庭中感受到了彼此關心、關愛和關注。
豐碩的成果需要辛勤的付出。
感謝我的前任，是你的辛勤付出為我們的收獲打下了堅實的基礎；你的先進觀念、優(yōu)良作風和優(yōu)秀經驗我們一直堅持并進一步發(fā)揚！
感謝機關全體同事，你們的共同努力成為我們獲得豐收的堅強力量，你們的每一項工作、每一條建議、每一項成果，對機關創(chuàng)先爭優(yōu)至關重要！
感謝全體親友團成員，你們是機關全體干部職工的堅強后盾，我們所有的成績、榮譽和進步，都有你們熱忱的付出和無私的奉獻。
我們要把美好的記憶定格在20xx年，把美好的祝福送給20xx年。
祝男士英俊帥氣、龍馬精神；
祝女士青春永駐、永遠年輕；
祝父母身體健康、四季平安；
祝子女學業(yè)有成、天天進步；
祝xxx機關全體同志以及調出xxx機關的同志們工作順利、事業(yè)有成！
企業(yè)總經理講話稿篇十七
女生小a因宿舍問題前來求助，談話內容如下：
輔：小a你怎么了，有什么事要我?guī)兔幔?BR> a：我最近失眠很嚴重，宿舍里又很吵，我在那宿舍已經呆不下去了，我申請調換宿舍。
輔：宿舍里很吵嗎？你要休息時你跟宿舍里其他人說過你要休息，叫她們小聲點嗎？
a：我說過，她們不理我，而且我跟她們已經沒有什么話好說了，她都是在故意針對我。
a：上周宿舍聚餐，她們五個人約好一起去，就好像根本忘了我的存在，都不跟我打聲招呼就一起去吃飯唱k了。有好幾次，我放學回到宿舍，一推開門，她們原先在那里聊得很熱烈，一看到我，就都不說話了，明擺著就在說我嘛，宋導，我很想融入她們之中的，可是一看她們那表情，好像根本就不愿意看到我，不愿意跟我講話，我就不敢跟她們說話了，我在宿舍里，就跟空氣一樣，有時還給她們礙眼。所以她們就故意講話很大聲，放音樂很大聲，好把我逼走，以免我破壞她們歡樂的氣氛。
同學都會有意見。在宿舍里，我真的很孤單、無助。有時她們提議全宿舍去外面吃飯，如果我去，她們三個人一堆，兩個人一團，我自己一個人在傻坐，場景真的很尷尬，所以每次我都不想去。
輔：會不會是因為你不喜歡跟她一起出去聚餐，所以她們那次聚餐就沒有叫你呢？
a：盡管我不想去，但她們聚餐也應該叫一下我呀，要不然把我當什么了，當空氣嗎？
a：那當然，特別是最近一段時間，她們老愛湊在一起嘀嘀咕咕，晚上都要聊很久，我被吵得都快瘋掉了。還有宿舍里的小c仗著自己家里有錢，做事說話都喜歡咄咄逼人，從來不顧別人的感受，她就睡在我上鋪，每天都要把音樂開得很大聲，和著音樂在那里唱歌，又不好聽，還那么愛唱。最討厭的是她好像精力特別旺盛，都不用睡覺似的，天天晚上很遲才回來，大聲嚷嚷地說話、洗漱，爬上床去的時候動作輻度特別大，我無論睡著多久都會被她上床時的動作給搖醒，實在受不了她啦！
輔：你被小c吵得睡不著覺，你有跟小c說過你的感受嗎？
a：我跟她說過一次，她當時聽完后臉就黑了，也不再理睬我，不過那之后兩天她都挺安分的，而且說話陰陽怪氣的，好像嫌棄我特別矯情似的，但是好不了幾天，她又依然我行我素的了，我都懶得跟她溝通了，這種人是沒法改的，還是我自己主動離開好了。
輔：如果離開這個宿舍，到新的宿舍，你有信心處理好宿舍關系嗎？
a（沉默了一會兒）：應該可以吧，至少我可以跟她們從新開始，而且我覺得別的宿舍的人不會像她們那樣陰陽怪氣的。
a：這個我不知道呀，宋導，那你告訴我我該怎么辦？
輔：你有沒有想過，讓你現在這么煩惱的主要原因是什么？
a（思考了一會兒）：我想一方面是因為我這人比較內向，不愛主動跟別人交流，特別是沒辦法跟她們一起那樣瘋瘋癲癲，而且我很害怕別人不理我，不喜歡我，為了保護我自己，所以我也不理睬別人了。另外一方面我們宿舍里的其他人也很過分，從來不考慮別人的感受，她們天天只顧著自己開心就好，卻從來不管不顧我心里是怎么想的，讓我覺得特委屈。
a：嗯，差不多是這樣吧，我知道我也有很多缺點，來上學之前我媽告訴我要好好和同學相處，有什么不足的地方我會改的。
輔：你能有這樣的認識和決心是非常好的，你前面不是說了嗎，剛來學校時，舍友間的關系十分融洽，因為大家都從八閩各地而來，第一次相聚在一個房間里朝夕相處，感覺特別新鮮，可這新鮮勁一過，各自的性格差異像各個棱角一樣也都展露出來了，每個人都是不同的人，現在要把這些不同的人揉合在一起相處，出現矛盾也就不奇怪了。大家都是剛剛脫離原先的家庭生活環(huán)境，有著各種不同的生活習慣，現在讓你們相處在一起，要磨合出共同的生活習慣，共同生活，這就對你們適應生活能力的一次考驗，因為我們不可能在父母的庇護下生活一輩子，我們終將要面對形形色色的人，接受生活復雜多樣的考驗，而大學宿舍的適應就是這個旅程中一小步，這一小步你要走好了，接下去的人生道路才會越走越寬。
a：是，我也有這決心，去接受每個人不一樣的現實，盡量去適應不同的人，好好與他們相處。只是怕宿舍里的其他人不這樣想，她們也許已經不想接受我了，巴不得我趕緊走呢。
輔：這世上誰都代替不了你，你又怎么指望有人可以完全了解你呢？你自己也是如此，你懂她們嗎？大家都是如此的，沒有經過不斷的相處、交流、溝通，誰都無法真正認識一個人的。
a：那我現在該怎么辦呢？
輔：多交流、多溝通，有什么想法要跟舍友們多溝通，比如你覺得太吵了，就可以明確的告訴她們，現在已經很遲了，你想早點睡覺，順便也勸舍友們早點睡覺，對身體對女孩子的皮膚也都是有益處的，當你很合理的提出自己想法，并同時又能站在她們的立場上多為她們著想，相信她們也會接受的，并且也會喜歡你的，因為一個善解人意的人，是很受大家歡迎的。
a：那她們還是不理睬我怎么辦？
a：那宋導的意思就是要讓我先對她們表示我的真誠，先主動跟他們交流？輔：是的，最關鍵的是你自己打開心扉，接受她們，了解她們，也許會發(fā)現她們也有許多可愛之處呢。
a：好吧，我回去試看看吧。
本次談話后第二天，我找到小a宿舍里的其他五位舍友，詢問詳情，舍友反映，小a平常在宿舍里沉默寡言，舍友們都不知道她心里到底在想什么，又怕什么事情做得不好會不小心得罪她，所以舍友就只好盡量避著她，上次宿舍聚餐時，小a前一天說她第二天有事情，大家以為她說有事情就是指參加不了宿舍聚餐了，誰知小a第二天早早結束手頭的事情趕回宿舍，卻發(fā)現大家已拋下她全部出去了，事后大家心里也很愧疚，但小a也沒說什么，依然成天悶悶的，大家更是不知該如何安慰她。至于宿舍很吵的問題，她們以為小a對她們平常的聊天聚會沒什么意見，她們說小a平常雖然都不參與她們的臥聊，但也沒什么很反感的話，她們還以為小a只是一名忠實的聽眾呢。
了解詳情后，我告訴她們良好宿舍關系對自己學習生活的重要性，并告訴她們良好的關系需要每個人都要為之努力付出，此事不僅僅是小a個人較為內向、自卑、敏感的問題，舍友們關心不夠，重視不夠，包容不夠也是其中一方面。
第三天，我將小a和她的舍友都叫過來，坐在一起喝茶聊天，為營造輕松的氛圍，我先是一一詢問她們各自來自哪里，以前在家里生活跟在學校集體生活區(qū)別有哪些，有沒有同學曾經上過寄宿學校等等，通過以上聊天，她們發(fā)現每個人的差異還是很大的，有來自農村的，有來自城市的，有從小是小公主長大的，有從小在寄宿學校生活過的，這些差異讓她們發(fā)現溝通的重要性，包容的必要性，最后她們達成共識，在學校宿舍的集體生活中，只有互相包容、互相理解，多為他人考慮，求同存異，才能營造良好的宿舍學習生活環(huán)境，在輕松愉快的聊天中，昔日的好友們又重新聚在一起了，聊起了共同話題，希望她們通過此事，能向成熟再邁進一步！
企業(yè)總經理講話稿篇十八
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好！
隨著第四季度的工作結束，我們在20xx年的工作也即將正式的結束！如今，我們相聚在xxx，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏！回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲！作為xxx企業(yè)的董事長，在此，我也要感謝所有在xxx努力工作和拼搏的同志們！因為有了你們在這一年來的努力，xxx公司才能有這樣的成績！有了你們的奮斗，xxx公司才有了前進的動力！在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們！
新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧！在20xx年，我們早在年初就定下了xxx公司的工作目標和計劃！勢必要在20xx年的工作中取得……的成績！作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn)，是對我們整個公司的挑戰(zhàn)！但是，我們也深深的相信著各位，相信著xxx公司的每一個位員工，每一位同志！我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn)，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題！
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲！你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇，也開辟出了xxx公司更加光輝的未來！你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話！你們努力，讓現在的xxx公司更加的輝煌，更加的出彩！
總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望！我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于xxx人的奇跡！
但如今，我們也來到了20xx年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們！
而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個xxx人都有還著無限的能量！在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高！
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍！讓我們一起努力，一起拼搏！我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來！
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！
謝謝大家！
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企業(yè)總經理講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
首先請允許我代表xx企業(yè)全體員工及我的家人，向各位的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝各位領導、各位來賓多年來給予xx企業(yè)的大力支持和幫助，感謝xx企業(yè)全體員工多年來的辛勤勞動和無私奉獻。
xx企業(yè)是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的大型現代陶瓷企業(yè)，公司擁有佳寶陶瓷、新恒順建陶兩個現代化生產基地，擁有高檔生產線6條，下轄五大品牌，先后通過了iso9001、20xx國際質量體系認證，專業(yè)生產250×330、300×300、300×450、300×600等4個不同規(guī)格、300多個花色的室內陶瓷產品，經過中國綠色建筑衛(wèi)生陶瓷檢測機構認證，放射性指標符合qb6566－20xx國家標準，屬a類環(huán)保陶瓷產品，其產銷和使用范圍不受限制，而且因為產品高雅、生動、自然、流暢的特色以及完善的服務網絡，贏得了國內外市場的一致青睞。
佳寶企業(yè)不僅創(chuàng)造了卓越的經營業(yè)績，而且還非常注重企業(yè)形象文化的建設，新建了高標準、高檔次的營銷廳，努力提高企業(yè)環(huán)保、創(chuàng)新和競爭能力，推動企業(yè)品牌建設，在管理中施行“四化”“五好”，即日常管理規(guī)范化、軍事化、現代化、科學化，對員工關心好、支持好、利用好、維護好、監(jiān)督好，以規(guī)范員工的'行為，提高員工的素質，讓每個員工都能感覺到企業(yè)大家庭的溫暖，使員工追求更高尚的人生價值，在生產中注重節(jié)能減排，努力用最少的消耗、最少的污染，生產最好的產品，保證每一件產品都完美零缺陷，決心為消費者提供最優(yōu)秀的陶瓷產品，營造一個綠色安全理想的全新個性化空間。
有朋自遠方來，不亦樂乎！我相信佳寶企業(yè)有各位領導、各位來賓的大力支持，會不斷的發(fā)展壯大，為社會做出更大的貢獻。
最后，請允許我再一次向各位領導、來賓表示衷心的感謝，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝！
企業(yè)總經理講話稿篇二
――總經理在十二月份月度工作會議上的講話。
（1月13日）。
同志們：
本次月度工作會議，既是陰歷年年關沖刺攻堅的總結會，又是陽歷年20實現首月開門紅的動員會，更是企業(yè)全員在年企業(yè)戰(zhàn)略指引下的一次促進會。我們應加強對20銷售業(yè)績不理想的分析力度，總結經驗，尋找方法，聚全企之力，結全企之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴投入“開門紅”銷售工作中，堅決奪取“開門紅”戰(zhàn)役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為2015年企業(yè)實現穩(wěn)步發(fā)展打下堅實基礎。
在2015年企業(yè)戰(zhàn)略解讀會上，我已將2015年企業(yè)戰(zhàn)略重點進行了強調，接下來一年內，就需要我們認真按照企業(yè)戰(zhàn)略嚴抓執(zhí)行和落實。我講以下幾點：
一、堅定信心，咬定目標，全力以赴，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
服裝零售市場競爭激烈，只有抓住了先機，才能抓住市場競爭主動權，一步主動，全年主動。所以我們要堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役，領先一步，先發(fā)制人，搶占市場，贏得2015年全年銷售工作的主動權。2015年企業(yè)戰(zhàn)略已下發(fā)，雖然有些難度，我們不要看見數據就泄氣，一定要堅定必勝的信心和決心，激發(fā)干勁和熱情，努力工作好每一天，不到最后絕對不能放棄，更要嚴格按照企業(yè)戰(zhàn)略部署，圍繞“一個中心，兩增一減一提升”開展工作，采取有效銷售措施，全力以赴搶抓銷售業(yè)績，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
各級領導干部要做到：一是認真學習2015年企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定部門年度策略及實施細則，結合每月工作計劃嚴格貫徹落實。二是高度重視“開門紅”工作，抓住年終銷售時機，加強貨品分析和審核力度，重點關注容易造成積壓商品庫存風險，積極回籠資金；同時要嚴格按照董事長提出的二十四節(jié)氣表進行運作，保證商品的及時跟進、不斷檔，提升銷售業(yè)績。三是將目標任務層層分解，落實到每個品牌、每個員工，激發(fā)員工銷售積極性，從自身經營、管理、業(yè)務上認真找原因，發(fā)揮數據分析作用，找出影響業(yè)績提升的因素，把工作全面落到實處。四是對年后經營思路要有長遠規(guī)劃，綜合考慮，在穩(wěn)定現有品牌的基礎上，挖掘天富特色優(yōu)勢，開展特色服務和優(yōu)質服務，增加毛利潤，穩(wěn)定顧客群。五是三個實體分管領導小組要積極深入基層，每月拿出具體可行的幫扶措施和建議，幫助實體改進和解決問題。
二、樹立過苦日子的思想，減少費用開支，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。
“成由勤儉敗由奢?！奔掖罅?，業(yè)大了，但勤儉持家、艱苦奮斗、身體力行、率先垂范的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。2015年企業(yè)戰(zhàn)略中強調的“一減”,就是要減少費用開支，做好人力成本控制、采購成本控制、裝修費用控制、日常費用控制和資金占用成本控制，節(jié)能降耗，精打細算，規(guī)范管理，將控制措施落到實處。各級領導干部要樹立過苦日子的思想，把艱苦創(chuàng)業(yè)時期的'優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，()學會勤儉持家，該省的省，該減的減，彎得下腰，管得住嘴，站得住場，看得清事，聽得進話，能干成事，起到帶頭作用。
各級領導干部要做到：一是彎得下腰，該動手時就得動手，工作干在先、走在前，起到表率和模范帶頭作用，給員工做出榜樣。二是管得住嘴，講話要分清時間、地點、場合、對象，言行舉止得體，工作作風嚴謹，不要想說什么就說什么，給工作帶來負面影響。三是站得住場，遇事不慌，穩(wěn)得住，再心急也不能表現在臉上，要付諸于實際行動，有解決問題的方式方法和處理急難事情的工作思路。四是看得清事，善于溝通和發(fā)現問題，統(tǒng)籌全局，有預見性和前瞻性，能夠解決實質問題，避免主觀臆斷。五是聽得進話，善于聽取不同意見，調整改進工作，在命令下達后堅決服從、貫徹執(zhí)行，杜絕我行我素。
三、立足本職工作，履行崗位職責，完成崗位使命。
做任何工作都要抱著負責任的心態(tài)去完成，不管在哪一個崗位，都有相應的崗位職責和崗位責任。只有做好本職工作，履行崗位職責，才能體現出所在崗位存在的意義。
各級領導干部要做到：一是牢記本崗工作職責，認真履行，對所分管的工作成竹在胸，對所涉及的規(guī)章制度了如指掌，勇于擔當起自己應負的責任，嚴字當頭，嚴于律己。二是在履行工作職責時，要善于從自身上發(fā)現問題，查找原因，解決問題。凡在職責范圍內的問題，能自行解決的必須自行解決，不能自行解決的，要及時以書面形式上報，找相關部門解決，不推脫、不延誤。三是靠責字來立根，執(zhí)行限期答復制度，對事情結果負責。對事情結果負責才是真正的負責，而不是對辦事過程中某個程序、某個流程負責任。什么時候向誰報告必須清楚；正常反映問題必須逐級請示報告；對反映問題要限期答復，沒有限期答復的可越級上報，直至問題解決。四是嚴格按照工作流程、工作標準開展工作，從自身做起，嚴格按照規(guī)矩辦事，不做沒規(guī)矩的事，不說沒規(guī)矩的話。通過橋西收銀組長違紀事件引發(fā)深思，各部門要加強管理，尤其是對基層管理干部的管理和教育，要強化制度的理解和執(zhí)行。
四、預防為主，加強監(jiān)督，確保各項安全措施落實到位。
安全工作絕不容忽視，要常抓不懈。各級領導干部要高度重視安全工作，預防為主，加強監(jiān)督，做到“常、細、長”.不單單是加強對員工的安全教育和培訓，做到人人熟知“四懂四會”和“四個能力”等基本安全知識，更要加大定期巡查和日常自查的管理力度，對采暖、供電、供水等設施設備進行安全隱患排查，把工作重心從預防事故前移到預防隱患。賣場發(fā)生的火災，多數是煙頭和電線著火引發(fā)，賣場一定要主動阻止顧客吸煙現象，加大對用電設備、電源線路、水暖管線等巡查力度，各個插座、開關、接頭等一定要檢查到位，加強全員、全過程、全方位的安全管理，確保各項安全措施落實到位。
五、認真對待，切實整改，全方位抓好檢查工作。
檢查才能促進落實，各位領導要把檢查工作作為2015年工作一項重要工作來抓。2015年，企業(yè)要全方位抓好檢查工作，從業(yè)務上，業(yè)務目標要數字化、科學化；管理目標要細化、量化；檢查目標要規(guī)范化、固化。各實體一把手要帶頭把檢查整改回復工作做好，認真對待，率先垂范，帶頭負責，切實整改，落實到位。各部門也要切實做好所分管工作的檢查和整改工作。2015年工作思路匯成一句話就是嚴字當頭，責字立根，以上率下，抓住節(jié)點，限時報告，商品為先，工作有計劃，狠抓“常細長”.
同志們，爭取2015年工作“開門紅”的戰(zhàn)役已經打響。在2015年的第一個月，我們要有必勝的信心和決心，絕不能把市場不景氣作為工作的借口，只要商品適銷對路，只要工作到位，業(yè)績一定會有所增長。當然，光有信心和決心是遠遠不夠的，還需要大家心往一處想，勁兒往一處使，遇事多探討、多研究，堅決落實、執(zhí)行董事長的指示精神，努力完成任務目標，全力以赴奪取“開門紅”戰(zhàn)役的勝利，才能在逆境當中取得鞏固和發(fā)展，為企業(yè)交出一份滿意的答卷！
企業(yè)總經理講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好！
在省、市金融部門領導的親切關懷和市委市政府、市有關部門的大力支持下，富平縣瑞康小額貸款有限公司今天正式開業(yè)了。在此，我代表公司全體員工，向今天專程來參加我們慶典活動的各位領導、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎！向在公司組建過程中給予關懷、幫助的領導、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福！向所有關心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司開業(yè)的喜慶時刻，我要特別感謝市金融工作辦公室的領導和全體同志及相關部門的工作人員，對他們在公司籌建過程中的鼎力相助表示衷心的感謝！我也要對參與今天開業(yè)慶典服務的單位及工作人員表示衷心的感謝，謝謝大家，你們辛苦了！
效益共贏的目標，為富平經濟發(fā)展做出積極的貢獻。以提供高效、優(yōu)質、便捷、周到的服務為宗旨，對證照齊全、行業(yè)適當、產業(yè)朝陽、經營正常、擔保足額、償還按時的企業(yè)、法人提供融資服務，為廣大企業(yè)和個人提供更為靈活、更好的優(yōu)惠的融資方案，為富平的社會經濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
小額貸款公司是一個新興行業(yè)，從中央到地方給予了高度的關注和重視，制定了相應的法律法規(guī)、制度辦法，盡力扶持其健康發(fā)展。但對我們而言，沒有經營經驗，在今后的經營活動中難免會遇到各種困難和矛盾，為此，我代表公司全體員工懇請市委、市政府、市金融辦及社會各界朋友給予多多的幫助和指導。
最后，祝愿富平縣瑞康小額貸款有限公司事業(yè)興旺！祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇四
大家好!××酒店乘八面來風，應萬眾企盼，在這春意盎然、清風送爽的。
季節(jié)里隆重開業(yè)。今天，我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行xx酒店的開業(yè)慶典，請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx酒店從籌備到開業(yè)，得到了各方面領導的高度重視和關懷，得到了社會各界的廣泛關注，施工裝修建設單位的同志們，為工程灑下了辛勤的汗水，這一切，我們都將永遠銘記在心。今后，我們一定不會辜負大家對我的殷切希望，把xx酒店辦好，把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報。
現在裝修完成開業(yè)的××酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全。
我相信今后xx酒店一定會成為新縣服務業(yè)一道最靚麗的'風景線!"有朋自遠方來，不亦樂乎"。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把××酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
您的一次光臨，就是對我們的一份支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店，支持xx酒店，我相信，有了你們，xx酒店一定會生意興隆，財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!
再次感謝大家，最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝!
企業(yè)總經理講話稿篇五
各位同仁：
大家好!
今日，值此一年一度的年終總結表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美妙時刻，暢所欲言，為公司波瀾壯闊的進展事業(yè)建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任給予了我們新的使命，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程。用智慧建筑精品，用專業(yè)創(chuàng)造價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永久的追求;打造品牌，樹立形象，我們任重道遠，貫徹以人為本，回報社會，造福員工的企業(yè)理念，我們責無旁貸。在此，我建議，讓我們在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績，再上臺階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。
送走了滿載收獲的20xx年，我們迎來了充滿盼望的20xx年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結奮進、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)建以來最輝煌的成就，總產值實現了xx元。
取得這樣的成果，得益于我們集中大家的智慧和力量，在經營管理中實行一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻，在此，我代表公司向你們表示誠心的感謝!
20xx年，是我們公司各項任務更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關鍵一年。誠心盼望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，頑強拼搏、全力以赴，振奮精神、再接再厲，落實執(zhí)行好公司提出的各項任務目標，力爭20xx年公司總產值突破xx億元大關，取得新的更大的勝利!
最終，請允許我代表公司，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好!
下面，我提議：
為了公司更加美妙的明天，為了全體員工身體健康、工作順利，干杯!
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企業(yè)總經理講話稿篇六
近年來，按照自治區(qū)黨委、政府提出的“打造品牌××的總體目標要求”，各地各有部門紛紛制定措施，加大商標培育和保護，積極支持開展馳（著）名商標爭創(chuàng)活動，企業(yè)商標意識明顯增強。今天，××市召開表彰大會，充分表明××市委、市政府和社會各界對實施商標戰(zhàn)略工作的高度重視和堅定信心，也充分反映了××市委、市政府推動全市科學發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃和遠見卓識。剛才，××市政府對獲得第六屆××著名商標的三家企業(yè)進行了獎勵，××市的_家企業(yè)做了很好的經驗交流發(fā)言。下面，自治區(qū)工商局商標廣告處副處長××同志,還要給××的同志作題為《實施商標戰(zhàn)略*促進縣域經濟發(fā)展》的商標戰(zhàn)略專題講座，宣喆副處長從事商標工作多年，具有豐富而又專業(yè)的商標工作經驗，曾被借調到國家工商總局商標局工作，擅長商標設計、品牌策劃。我想，宣喆副處長的講座，會對××市實施商標戰(zhàn)略產生積極的推動作用，對在座的企業(yè)家們具有一定的啟迪作用。所有這些，都使我們真切地感受到××全市上下一心、搶抓機遇、奮力開拓、力促發(fā)展的強烈意識和堅定信念。我們相信，通過這次會議，必將進一步統(tǒng)一全市干部群眾對實施商標戰(zhàn)略重要意義的認識，動員社會各方面力量積極實施商標戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳（著）名商標，全力推動××市地方經濟又好又快發(fā)展。
創(chuàng)建、培育和保護馳名商標和著名商標是我們工商行政部門義不容辭的責任。近年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)工商行政部門立足職能，開拓創(chuàng)新，全面推行商標“指導員”制度、“四書兩卡”制度、“一所一標”、“一鄉(xiāng)一標”制度，開展了“紅盾助企”商標指導員幫扶企業(yè)活動；報請自治區(qū)政府批轉了《關于加快實施我區(qū)商標戰(zhàn)略的意見》、《自治區(qū)____年—____年馳名商標、著名商標培育發(fā)展規(guī)劃》，自治區(qū)政府主席令正式發(fā)布了《××著名商標認定和保護辦法》，通過商標指導員“保姆式”的全程服務，幫助企業(yè)、農戶、協(xié)會申報“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商品商標、服務商標、集體商標和原產地證明商標千余件，去年十月成功舉辦了第六屆××著名商標認定表彰大會暨實施商標戰(zhàn)略論壇，對_件馳名商標、__件××著名商標進行了獎勵，獎金額度達到___萬元；今年幫助“××”、“××”獲得中國馳名商標。為形成××企業(yè)沖擊著名、馳名商標的多級梯隊，我局建立了中國馳名商標培養(yǎng)庫、××著名商標培養(yǎng)庫，摸底調查了××地理標志資源，確定了今年工商系統(tǒng)擬幫助注冊的商標。截止目前，全區(qū)注冊商標總量達____余件，全區(qū)擁有中國馳名商標_件、××著名商標___件。可以講，目前我區(qū)“政府引導、企業(yè)主動、社會共同參與”的良好格局已經形成，“商標興企”、“商標富農”的社會效益和經濟效益不斷顯現。
××市工商局在實施商標戰(zhàn)略和“幫農助農創(chuàng)品牌”工作中，堅持“培育一個、發(fā)展一個，成熟一個、扶持一個”的“四個一”方針，在全面推行“四書兩卡”和商標指導員制度的同時，又結合××實際推出“五個員五步走”監(jiān)管新模式，取得了良好的效果。
“××*”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”、“××”等商標正逐步在市場打響，“創(chuàng)一個品牌，帶一片產業(yè)，興一方經濟，富一方百姓”在××市已凸顯。希望××市工商局在總結經驗的基礎上，繼續(xù)牢固樹立服務意識，圍繞地方經濟發(fā)展大局，乘××市率先推進實施商標戰(zhàn)略的東風，在市委、市政府的領導下，全力支持幫助企業(yè)努力實現商標發(fā)展戰(zhàn)略目標。自治區(qū)工商局將一如既往的支持××市打造地方優(yōu)勢特色產品商標品牌，積極促進實施商標戰(zhàn)略，推動全市經濟和社會事業(yè)不斷取得新的進步。
大家知道，商標作為一種重要的知識產權，是企業(yè)開拓市場的重要工具，也是帶動區(qū)域經濟發(fā)展的.重要資源?？梢哉f，一個地區(qū)企業(yè)商標的多少，特別是馳名、著名商標的多少，從一個側面反映著這個地區(qū)的經濟發(fā)展水平和競爭實力。因此，每一個有遠見有作為的企業(yè)領導和政府領導，都不能不重視商標工作，不能不把實施商標戰(zhàn)略作為一項事關發(fā)展大局的重要工作加以高度重視并積極推進。
同志們，大力實施商標戰(zhàn)略，加快商標建設是××經濟又好又快發(fā)展的迫切要求，任務艱巨，希望這次獲得“××著名商標”的企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，把商標做大做強，沒有獲得××著名商標的企業(yè)要進一步增強商標意識和創(chuàng)優(yōu)意識，積極將培育馳名商標和著名商標納入自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的總體部署，不斷提升企業(yè)核心競爭力。實施商標戰(zhàn)略責任重大，使命光榮。讓我們攜起手來，同心協(xié)力，為加快實施商標戰(zhàn)略、促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：
大家上午好！
xx集團20xx年度年會今天在這里舉行，借此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
xx集團年會已經連續(xù)開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統(tǒng)。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發(fā)展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務：總結20xx年集團公司發(fā)展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節(jié)目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續(xù)發(fā)展的會議。
回顧過去的一年，我們xx集團又有了很大的發(fā)展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理xx被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新。
的肯定，也是對xx集團的肯定，為xx集團立足xx、發(fā)展xx、走向全國提高了知名度。
其次，公司的各項業(yè)務發(fā)展也在20xx年度取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質；物業(yè)公司、保安公司雙雙通過了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認證；xx實業(yè)公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽稱號、獲得市商務委頒發(fā)的“20xx年度社區(qū)智慧微菜場品牌企業(yè)”榮譽稱號、并被全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會評為“全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽稱號；xx生態(tài)農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業(yè)（農家樂）鄉(xiāng)村旅游景點”；xx莊園入選國家科技部首批＂星創(chuàng)天地＂備案名單，并被入選xx公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽，是xx集團做大做強做精的具體體現。
然而，我們還應該看到：集團公司發(fā)展過程中還存在著許多不如人意的地方，公司內部管理和持續(xù)發(fā)展的基礎還不夠扎實，后勁不足，管理的規(guī)范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結經驗、找準差距、統(tǒng)一認識、共謀發(fā)展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發(fā)展的大會，開成一次求真務實、開拓奮進的大會。
最后，預祝集團公司年會圓滿成功！
尊敬的各位先生、女士們：
新年好！
寒暑交迭，萬象更新。倏然間，歲月的年輪在不經意中又劃過了一圈。值此辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情，迎接偉大的20xx年。在此，我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節(jié)日的問候！
新的一年總讓我們心里充滿陽光，充滿期待；也讓我們回首往事，心潮起伏。過去的一年是xx公司極不平凡的一年?；仡欁哌^的歷程，有坎坷、有艱辛、有奮斗，更有成功的喜悅與自豪。xx員工綜合素質一年來也得到全面提升，身心得到健康發(fā)展，社會聲譽不斷提高。xx設計事務所在全國雙年展取得了優(yōu)秀成績，xx公司被中國室內裝飾協(xié)會評委全國優(yōu)秀企業(yè)，盡展xx雄風。
自xx成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛，給予公司鼎力支持和幫助，使xx重生?。ㄌ貏e是我的兩位兄長能患難與共風雨同舟）我將繼續(xù)努力一如既往地堅持以“回報親情，回報友情，回報社會”為公司使命奮斗不息！我們一直堅持“快樂是人生的驛站，xx是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導。衍生出特有的xx培訓文化，“專業(yè)分享”、“讀書分享”、“感恩分享”、“生活體會分享”……為全體員工們的全面發(fā)展及素質提升搭建了平臺，大家在這些活動中體驗、感悟，明白了如何做一名“德才兼?zhèn)洹薄白岊I導放心，員工開心”的人才，明白了“萬般皆下品，唯有讀書高”的人生境界；懂得了“百善孝為先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真諦；體驗到了生活中因為有了藝術而變得絢麗多彩。中華傳統(tǒng)文化使xx文化藝術如虎添翼。我們看到了大家的成長，勤奮學習，誠實守信，xx輝煌的歷史篇章。歲月如歌，xx的歌聲娓娓動聽。
我提議在新年即將到來之際，讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福，獻給為我們的成長傾心付出，操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧！
親愛兄弟姐妹們，每天都有一輪新的太陽冉冉升起；每年都有一輪新的希翼變?yōu)楝F實。當新年的陽光照在你臉上之時，我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前，我希望在新的一年里，我們大家繼續(xù)同心同德，奮勇向前。做一名優(yōu)秀的xx人！正直、大度、揚善、自信、樂學，是美妙的音符，把他們和諧的組合起來，就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。
最后，我衷心地祝愿在座的同事及家屬在新的一年里身體健康，合家幸福！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇八
今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張**先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的**員工，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!
**今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業(yè)素質和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。
公司是每一位**人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續(xù)寫美好的今天。我們有理由相信，**有大家的共同努力，一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，以此為起點，揭開新的發(fā)展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創(chuàng)輝煌!
窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!
向節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
各位同事：
隨著春晚的不斷推進，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團隊在2012年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。
2015年公司定位為“服務年、學習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務，通過學習凝聚團隊，發(fā)現優(yōu)秀人才，通過優(yōu)化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。
xx年，通過資源整合，我們在業(yè)界已經具備一定的知名度和影響力?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發(fā)言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。
誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰(zhàn)斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。
很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。2015年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。
干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。2015年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務，并呈現更高質量的結果。干部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
2015年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！
我們的事業(yè)注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅持，夢想即刻變?yōu)榭障?，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續(xù)先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
2015年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發(fā)展；
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；
各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人，好好的享受生活。春節(jié)后，我們好好的工作，好好的享受成就！
首長、全體指戰(zhàn)員、同志們：
在“八一”建軍節(jié)到來之際，我們歡聚一堂，共敘軍民魚水情深，意義非常特殊而重要。在此，我謹代表全體職工向全體消防官兵致以節(jié)日的祝賀！消防安全工作事關經濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產的安全。在座的全體消防官兵始終以強烈的政治責任感和憂患意識，全面貫徹落實"政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力"的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在防火、滅火第一線不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在此，我向全體消防官兵致以崇高的敬意！
我們是一家全國知名的國有大型電力建設施工企業(yè)，秉承”成就自我、服務社會”的價值觀來到貴州，有幸和你們共同開展軍民共建活動，共同為一期工程建設服務。在你們無私的支持和幫助下，我們認真落實消防責任制，切實把本單位的消防安全工作抓緊抓好，在本單位形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，確保了工程建設消防安全形勢的穩(wěn)定。在此，我謹向你們表示衷心的感謝！
同志們，當前，工程建設已進入關鍵時期。在抓好工程建設的同時，我們將始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，我們將更緊密地和你們在一起，精誠團結，真抓實干，廣泛開展雙擁共建活動，譜寫軍民共建新篇章。
最后，衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
同志們：
今天召開全縣安全生產暨勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作會，主要目的有兩個：一是貫徹落實國務院安委會關于開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作視頻會議精神；二是安排部署歲末年初的安全生產工作，切實維護全縣安全穩(wěn)定。剛才，杜xx同志宣讀了我縣開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理的方案，勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治是國務院安委會部署的一項全國性的工作，從今年12月開始，到明年年底結束，歷時一年多，大家務必高度重視，按照方案抓好落實。下面，我就抓好當前安全生產工作再強調三個方面的意見。
一、安全生產這根底線務必時刻堅守，做到警鐘長鳴
今年以來，我縣安全生產總體保持了平穩(wěn)態(tài)勢，但縱觀全年的形勢，仍然不容樂觀，主要表現在：
（一）安全生產形勢嚴峻。一是事故總量居高不下。截止11月底，全縣工礦商貿企業(yè)發(fā)生一般事故8起，死亡8人，與去年全年相比，事故起數增加1起，死亡多2人。工程建設領域發(fā)生事故7起，同比增加4起；死亡7人，同比增加4人。道路交通方面發(fā)生事故10xx起，同比下降4.37%；死亡21人，同比上升50%；傷894人，同比上升12.9%。消防方面共接警36起，與上年持平；死亡4人，同比上升100%。二是較大事故突發(fā)。截止目前，我縣先后發(fā)生了兩起較大事故，一起是xx鎮(zhèn)“1.14”火災事故，造成4人死亡；另一起是7月16日凌晨發(fā)生的道路交通事故，造成3人死亡。這兩起意外事故，盡管不屬于生產安全事故的范疇，但影響到xx的聲譽，影響全縣的安全生產考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必站在全縣的高度，講政治講大局，抓好安全生產工作。
（二）安全生產基礎薄弱。據初步統(tǒng)計，全縣工礦商貿企業(yè)員工100人以上的有17家，員工30人至100人的有45家。在這62家企業(yè)中，成立了安監(jiān)機構的僅有兩家，其他企業(yè)只是指定了一個人管或兼職管安全。企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建達標進展緩慢，7家非煤礦山企業(yè)，只有一家達標（xx瓷土礦），10家加油站6家達標，縣工業(yè)園30余家已投產企業(yè)，取得安全生產標準化資質的只有一家。大多數企業(yè)沒有按法律規(guī)定提取和使用安全生產經費，設置安全生產監(jiān)管機構，開展員工培訓。有的企業(yè)甚至對安全生產檢查有抵觸情緒，工作不配合，隱患整改不落實。
（三）安全生產重視不夠。雖然、縣政府高度重視安全生產工作，對安全生產工作采取了有力措施，但一些部門和企業(yè)還是重視不夠。日常安全監(jiān)管、安全生產大檢查、“六打六治”打非治違等工作開展不平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)三個月沒有安全生產排查記錄，有的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對企業(yè)的實際運作不了解，企業(yè)說停產了，他就匯報停產了，而實際情況是企業(yè)仍在生產。有些部門和生產經營單位存在僥幸心理，只注重眼前利益，沒有長遠打算。
今年嚴峻的安全生產形勢值得我們深刻反思，最根本的原因就是沒有緊繃安全生產這根弦，思想上麻痹大意，對安全隱患視而不見。無數的安全事故表明，越是被我們忽視的地方和環(huán)節(jié)，就越容易發(fā)生事故。安全是我們的底線，沒有安全，就沒有生產，就沒有效益，我們任何時候都不能抱有僥幸心理，要時時刻刻做到警鐘長鳴。
二、安全生產防范措施務必時刻緊抓，做到標本兼治
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在歲未年初這個關鍵時期，一定要把安全生產時時刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落實到具體行動上，扎扎實實抓好工作，各項安全生產措施要不斷的得到落實。
（一）隱患排查要細致。隱患排查是安全生產的重要環(huán)節(jié)，要經常性的反復排查安全隱患，嚴格落實隱患排查治理責任，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，確保早發(fā)現、早防范、早治理，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)。
（二）整治行動要亮-劍。要強力推進“打非治違”專項行動，違法生產、違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動紀律是安全生產事故頻發(fā)的主要原因，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導要親自抓、親自協(xié)調和解決“打非治違”專項行動中的問題。要重點打擊非煤礦山、危險化學品、工程建設、道路交通等領域的安全生產問題。整治行動要敢于亮-劍，對排查發(fā)現的隱患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改并加強監(jiān)控。對可能引發(fā)重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要責令企業(yè)停產停業(yè)。對于那些無視法律、無視監(jiān)管、無視生命安全的嚴重違法行為，必須嚴厲追究單位和責任人的責任，從根本上打消違法行為人的僥幸心理。
（三）安全制度要落地。我們在安全生產方面的制度已經很多了，而且具有很強的操作性，現在關鍵的問題，仍然是抓落實。不僅要落實到基層的干部，更要落實到企業(yè)，落實到每一個班組車間、每一個生產環(huán)節(jié)、每一個員工當中。要不斷的抓制度落實，通過多年的不斷努力，讓安全生產制度深入人心。
（四）安全投入要保障。安全生產不是可有可無的，如同企業(yè)的技術改革一樣，也不是一步到位的，需要年年投入。安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，無數事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，企業(yè)負責人也會付出沉重代價。要督促企業(yè)加大安全生產投入，抓好企業(yè)的安全設施改造，提高全社會的本質安全生產水平。
（五）宣傳教育要入心。不斷營造“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的濃厚氛圍。安全生產宣傳教育要常抓常新、入腦入心，宣傳教育不能停留在擺牌子、貼字畫、掛標語等傳統(tǒng)形式，要做好演練，消防應急演練要抓緊，要通過生動活潑的演練和其他宣傳教育形式，讓群眾容易記得住，提高基本安全常識。有關部門要密切協(xié)作，借鑒國內外先進經驗，創(chuàng)新宣傳教育方式，提升全社會的安全防范意識。
三、安全生產責任落實務必始終從嚴，做到守土有責
安全生產講一千道一萬，核心是做到警鐘長鳴和認真負責兩方面，全縣社會安全生產水平才能不斷提高。
（一）要嚴格履行職責。一是進一步明確安全生產監(jiān)管范圍。縣安委辦要明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門的監(jiān)管責任，杜絕出現你推我躲，互相都不管的現象，切實消除安全監(jiān)管盲點。二是按照“黨政同責、一崗雙責”的原則，明確黨委和行政領導班子成員安全生產監(jiān)管責任。三是按照“行業(yè)主管、各司其職”的原則，明確政府各部門安全生產監(jiān)管任務。安全生產是一項系統(tǒng)工程，不光是哪個部門的職責，安委會負責牽頭，各部門要各司其職、凝聚合力、協(xié)同作戰(zhàn)。
（二）要嚴格責任追究。一是堅持事故原因不查清楚不放過，事故責任和職工未受到教育不放過，防范措施未制定和落實不放過，責任人未按責任追究制追究不放過的“四不放過”，嚴厲追究事故責任。二是對發(fā)生事故的單位采取一律停產措施，全面排查隱患，限期整改，經安監(jiān)部門驗收合格后，方能恢復生產。三是對事故頻發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導和企業(yè)負責人實行約談，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要將安全生產工作履職情況作為干部考核評價、推薦的重要依據。
（三）要嚴格監(jiān)督檢查?？h安委辦要充分發(fā)揮指導協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，各行業(yè)主管部門要切實加強協(xié)作配合，牢固樹立“大安全”理念，在各自職責范圍內對安全生產工作實施監(jiān)督管理，要加大聯合執(zhí)法力度，提高監(jiān)管效能和權威。要強化目標管理，加大年終量化考核力度，對沒有完成縣政府安全生產責任書目標任務的，堅決實行“一票否決”。
元旦馬上要到了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)籌安排好節(jié)日期間的安全生產工作。一是迅速開展安全生產檢查，要深刻吸取“1.14”火災事故和“7.16”道路交通事故教訓，舉一反三，要突出消防、道路安全、工程建設、森林防火、校園周邊安全等重點領域。二是落實企業(yè)停產復產和極端天氣安全防范措施，嚴格執(zhí)行復產驗收制度，加強物質儲備，完善應急預案。三是強化值班值守，嚴格實行領導帶班制度，確保全縣人民過一個安樂祥和的元旦和春節(jié)。
同志們，安全生產責任重于泰山，關鍵在責任和認真。我們一定要認清安全生產嚴峻形勢，克服松懈麻痹思想，時刻保持高度警惕，以更大的決心、更強硬的措施、更扎實的作風，全力抓好安全生產工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
企業(yè)總經理講話稿篇九
各位合作伙伴，各位同事、兄弟姐妹們：
大家下午好！
伴隨著新年的喜慶氣息，一幅美好嶄新的畫卷呈現在我們面前。今天，在這喜慶祥和的美好時刻，我們歡聚一堂，總結過去、展望未來。
首先，我代表公司管理團隊，向參加公司年會的各位合作伙伴和朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
向一年以來辛勤工作、默默奉獻的全體員工，表示誠摯的感謝和深切的慰問!
祝大家身體健康，闔家歡樂，平安幸福！
20xx年，公司在董事會領導的關心下，在各合作伙伴的支持下，我們以“管理提升”為年度工作方針，積極推動組織變革、團隊素質提升和管理改善，在銷售協(xié)同、產能和效率提升、品質提升與改善、降本增效、產品創(chuàng)新等重點工作方面取得了較好進展，各項經營指標超額完成了年度任務目標，初步實現了有質量的增長。對此，我感到比較欣慰。
在今天的大會上，公司將20xx年度的工作總結、20xx年工作規(guī)劃和未來三年的發(fā)展戰(zhàn)略給大家作了分享，比較全面、清晰地介紹了20xx年的工作情況，以及xx公司未來三年的發(fā)展方向、目標和路徑。我再結合實際情況，給我們xxx公司的團隊、同事們強調以下幾點：
一、從內部挖潛、練好內功。
市場競爭是激烈的，外部的環(huán)境和要素，對我們產生或好、或不好的影響，但是，這些影響是我們不能左右的，也不是我們所能決定的。我們唯一可做的是，根據公司的規(guī)劃和目標，以勤奮+智慧的工作方法，不僅積極、更要主動地做好落實、執(zhí)行工作，抓好內部改善，挖掘內部潛力，構建我們自己獨有的競爭優(yōu)勢、形成自己的核心競爭力，才能在市場競爭中獲得應有的尊重和地位。
二、打造我們共同事業(yè)的優(yōu)秀團隊。
在這兩天的工作規(guī)劃研討中，我們不斷提到共同事業(yè)的理念。xxx公司這份事業(yè)，我們把她做好，是我們合作伙伴密切關注的，更是公司全體干部員工必須做到的，因為這是我們自己工作、事業(yè)的平臺，也是我們家庭幸福的源泉所在。
努力干事創(chuàng)業(yè)，干好事業(yè)，需要我們團結一致、奮力前行，需要有人才作為支持和保障。公司在發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年規(guī)劃中，都提到了人才培養(yǎng)、隊伍管理的問題。為此，公司將把員工技能培訓、綜合素質提升作為十分重要的工作來抓，也希望全體員工能夠積極參與這些工作。
是不是我們團隊中的優(yōu)秀人才，能不能夠成為公司的骨干，就看大家是不是通過積極參加培訓，提高了工作技能和素質，是不是可以完全勝任多個崗位的要求，是不是可以給公司創(chuàng)造更多的價值，成為有價值的員工。
我希望，在座各位都要努力成為我們優(yōu)秀團隊的一員，一起為客戶創(chuàng)造價值，也為自己、為家人創(chuàng)造更多的回報。
三、做好產品，讓更多的合作伙伴放心和滿意。
首先是做好產品質量。我們的市場、客戶和合作伙伴，他們都是充滿了善意的。20xx年，產品質量要求高一些、抓得嚴一些，質量提升到一個檔次，他們就給了我們應用的尊重，但是，我們要清醒地認識到，產品質量現在還不穩(wěn)定，一些常見的外觀問題并沒有得到徹底解決，跟市場的標桿產品對比，我們還有差距。這些問題，需要大家共同參與，也希望大家積極、主動參與。
其次要加快創(chuàng)新和改進，及時推出市場真正需要的產品。好產品是我們打動客戶的鑰匙，也是我們打敗競爭對手的利器！20xx年，公司在新產品研發(fā)、產品優(yōu)化改進方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是距市場的期望還有較大差距。我們要落實好戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，為客戶創(chuàng)造出安全、環(huán)保、高效的產品。
第三是要提高效率，管控好成本，讓利給客戶。跟我們自己一樣，客戶永遠希望買到品質和性能最好、價格最實在的產品?？蛻艨偛粫犖覀冋f采購成本高、公司費用高，就給我們漲價吧？這是很簡單的道理。因此，我們要做的，就是通過實施技改、提高技能、改善管理的方式，提高工作效率尤其是生產效率，盡一切可提高我們的日產能、人均產能。
各位伙伴，同事們，告別舊歲，邁入新年。20xx年35000臺產量任務目標是我們新的標桿。新的起點，新的挑戰(zhàn)，也是我們新的希望。希望我們凝聚全公司的智慧和力量，以主動進取的姿態(tài)，在新的征程上挑戰(zhàn)極限、追求卓越，為xxx公司這份共同事業(yè)一路同行，再創(chuàng)輝煌！
我提議，讓我們?yōu)楣餐聵I(yè)、為美好明天一起干杯！
企業(yè)總經理講話稿篇十
尊敬的領導、各位來賓、公司的全體同仁：
大家上午好！
孔子曰：有朋自遠方來，不亦樂乎。在這晴日暖風生麥氣、綠蔭幽草勝花時的季節(jié)里，我們用火一樣真摯的心情，迎來了揚子石化的貴賓們。在這里我謹代表李晴董事長以及公司的全體同仁，對揚子石化各位領導的到來表示熱烈的歡迎，向不辭勞苦蒞臨我公司檢查指導工作的各位領導致以最崇高的敬意和最衷心的感謝：你們辛苦了！
我公司自成立以來，在社會各界的大力支持和幫助下，發(fā)展十分迅速，現已成為湖北有影響的重要的煤炭貿易公司之一。公司在各位同仁的團結努力下，積極拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持了企業(yè)的核心競爭力。在新的歷史機遇下，永福人憑著自己的聰明才智，在董事長李晴的英明決策下，搶抓機遇、務實創(chuàng)新，在大力發(fā)展煤炭貿易的的同時，積極開拓煤炭實業(yè)，形成“貿易與實業(yè)并舉”的新格局，開創(chuàng)了永福發(fā)展的新篇章。目前公司已實現資產過億元，公司將繼續(xù)搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、迅速轉型，再攀事業(yè)新高峰。
近年來，我公司緊緊圍繞“貿易與實業(yè)并舉”的經營工作大局，在發(fā)展永福項目、拓展業(yè)務、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。這一年的發(fā)展可以說充滿曲折，但最終公司上下同心同德，克服重重困難，度過了一道道難關，各項工作均取得了不少成績。
在發(fā)展實業(yè)方面，公司在貴州煤礦的資產具有巨大的升值和盈利空間。貴州項目是我公司從貿易向實業(yè)轉型過程中舉足輕重的一環(huán)，也是我公司目前經營業(yè)務的重要組成部分。煤礦將在今年步入正軌，產生效益。在煤炭貿易方面，雖然由于貴州煤礦的前期建設投入、市場形勢和國家政策的變化等原因，煤炭貿易一直處于運營困難的境地，但通過公司的不懈努力，之前運營中的問題已全部得到解決：首先，公司目前擁有了開展貿易的充足資金儲備；其次，公司打通和拓展了銷售渠道，目前已敲定了穩(wěn)定的銷售合同，另外還有幾家穩(wěn)定且有銷售空間的客戶正在洽談當中，并已達成初步合作意向。另外，煤炭采購方面形勢大好，煤炭供應穩(wěn)定且煤質適宜。相信在公司全體同仁的努力下，我公司的貿易業(yè)務會越做越壯大，越做越紅火！
回首我公司發(fā)展歷程，我們不會忘記的公司各級領導干部的正確領導和全體同仁的同舟共濟，也不會忘懷各位領導的關懷與支持。此次，各位領導百忙之余抽出時間蒞臨我公司檢查指導工作，我作為公司的總經理深表榮幸，我們將以此為契機，加強交流與溝通，不斷優(yōu)化和完善公司的經營管理，向更高的目標邁進。
最后，我提議再次向蒞臨我公司指導工作的揚子石化的各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！謝謝大家！
企業(yè)總經理講話稿篇十一
――總經理在十二月份月度工作會議上的講話。
（2015年1月13日）。
同志們：
本次月度工作會議，既是陰歷年2014年年關沖刺攻堅的總結會，又是陽歷年2015年實現首月開門紅的動員會，更是企業(yè)全員在2015年企業(yè)戰(zhàn)略指引下的一次促進會。我們應加強對2014年銷售業(yè)績不理想的分析力度，總結經驗，尋找方法，聚全企之力，結全企之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴投入“開門紅”銷售工作中，堅決奪取“開門紅”戰(zhàn)役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為2015年企業(yè)實現穩(wěn)步發(fā)展打下堅實基礎。
在2015年企業(yè)戰(zhàn)略解讀會上，我已將2015年企業(yè)戰(zhàn)略重點進行了強調，接下來一年內，就需要我們認真按照企業(yè)戰(zhàn)略嚴抓執(zhí)行和落實。我講以下幾點：
一、堅定信心，咬定目標，全力以赴，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
服裝零售市場競爭激烈，只有抓住了先機，才能抓住市場競爭主動權，一步主動，全年主動。所以我們要堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役，領先一步，先發(fā)制人，搶占市場，贏得2015年全年銷售工作的主動權。2015年企業(yè)戰(zhàn)略已下發(fā)，雖然有些難度，我們不要看見數據就泄氣，一定要堅定必勝的信心和決心，激發(fā)干勁和熱情，努力工作好每一天，不到最后絕對不能放棄，更要嚴格按照企業(yè)戰(zhàn)略部署，圍繞“一個中心，兩增一減一提升”開展工作，采取有效銷售措施，全力以赴搶抓銷售業(yè)績，堅決打好“開門紅”戰(zhàn)役。
各級領導干部要做到：一是認真學習2015年企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定部門年度策略及實施細則，結合每月工作計劃嚴格貫徹落實。二是高度重視“開門紅”工作，抓住年終銷售時機，加強貨品分析和審核力度，重點關注容易造成積壓商品庫存風險，積極回籠資金；同時要嚴格按照董事長提出的二十四節(jié)氣表進行運作，保證商品的及時跟進、不斷檔，提升銷售業(yè)績。三是將目標任務層層分解，落實到每個品牌、每個員工，激發(fā)員工銷售積極性，從自身經營、管理、業(yè)務上認真找原因，發(fā)揮數據分析作用，找出影響業(yè)績提升的因素，把工作全面落到實處。四是對年后經營思路要有長遠規(guī)劃，綜合考慮，在穩(wěn)定現有品牌的基礎上，挖掘天富特色優(yōu)勢，開展特色服務和優(yōu)質服務，增加毛利潤，穩(wěn)定顧客群。五是三個實體分管領導小組要積極深入基層，每月拿出具體可行的幫扶措施和建議，幫助實體改進和解決問題。
二、樹立過苦日子的思想，減少費用開支，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。
“成由勤儉敗由奢?！奔掖罅?，業(yè)大了，但勤儉持家、艱苦奮斗、身體力行、率先垂范的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。2015年企業(yè)戰(zhàn)略中強調的“一減”,就是要減少費用開支，做好人力成本控制、采購成本控制、裝修費用控制、日常費用控制和資金占用成本控制，節(jié)能降耗，精打細算，規(guī)范管理，將控制措施落到實處。各級領導干部要樹立過苦日子的思想，把艱苦創(chuàng)業(yè)時期的'優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，()學會勤儉持家，該省的省，該減的減，彎得下腰，管得住嘴，站得住場，看得清事，聽得進話，能干成事，起到帶頭作用。
各級領導干部要做到：一是彎得下腰，該動手時就得動手，工作干在先、走在前，起到表率和模范帶頭作用，給員工做出榜樣。二是管得住嘴，講話要分清時間、地點、場合、對象，言行舉止得體，工作作風嚴謹，不要想說什么就說什么，給工作帶來負面影響。三是站得住場，遇事不慌，穩(wěn)得住，再心急也不能表現在臉上，要付諸于實際行動，有解決問題的方式方法和處理急難事情的工作思路。四是看得清事，善于溝通和發(fā)現問題，統(tǒng)籌全局，有預見性和前瞻性，能夠解決實質問題，避免主觀臆斷。五是聽得進話，善于聽取不同意見，調整改進工作，在命令下達后堅決服從、貫徹執(zhí)行，杜絕我行我素。
三、立足本職工作，履行崗位職責，完成崗位使命。
做任何工作都要抱著負責任的心態(tài)去完成，不管在哪一個崗位，都有相應的崗位職責和崗位責任。只有做好本職工作，履行崗位職責，才能體現出所在崗位存在的意義。
各級領導干部要做到：一是牢記本崗工作職責，認真履行，對所分管的工作成竹在胸，對所涉及的規(guī)章制度了如指掌，勇于擔當起自己應負的責任，嚴字當頭，嚴于律己。二是在履行工作職責時，要善于從自身上發(fā)現問題，查找原因，解決問題。凡在職責范圍內的問題，能自行解決的必須自行解決，不能自行解決的，要及時以書面形式上報，找相關部門解決，不推脫、不延誤。三是靠責字來立根，執(zhí)行限期答復制度，對事情結果負責。對事情結果負責才是真正的負責，而不是對辦事過程中某個程序、某個流程負責任。什么時候向誰報告必須清楚；正常反映問題必須逐級請示報告；對反映問題要限期答復，沒有限期答復的可越級上報，直至問題解決。四是嚴格按照工作流程、工作標準開展工作，從自身做起，嚴格按照規(guī)矩辦事，不做沒規(guī)矩的事，不說沒規(guī)矩的話。通過橋西收銀組長違紀事件引發(fā)深思，各部門要加強管理，尤其是對基層管理干部的管理和教育，要強化制度的理解和執(zhí)行。
四、預防為主，加強監(jiān)督，確保各項安全措施落實到位。
安全工作絕不容忽視，要常抓不懈。各級領導干部要高度重視安全工作，預防為主，加強監(jiān)督，做到“常、細、長”.不單單是加強對員工的安全教育和培訓，做到人人熟知“四懂四會”和“四個能力”等基本安全知識，更要加大定期巡查和日常自查的管理力度，對采暖、供電、供水等設施設備進行安全隱患排查，把工作重心從預防事故前移到預防隱患。賣場發(fā)生的火災，多數是煙頭和電線著火引發(fā)，賣場一定要主動阻止顧客吸煙現象，加大對用電設備、電源線路、水暖管線等巡查力度，各個插座、開關、接頭等一定要檢查到位，加強全員、全過程、全方位的安全管理，確保各項安全措施落實到位。
五、認真對待，切實整改，全方位抓好檢查工作。
檢查才能促進落實，各位領導要把檢查工作作為2015年工作一項重要工作來抓。2015年，企業(yè)要全方位抓好檢查工作，從業(yè)務上，業(yè)務目標要數字化、科學化；管理目標要細化、量化；檢查目標要規(guī)范化、固化。各實體一把手要帶頭把檢查整改回復工作做好，認真對待，率先垂范，帶頭負責，切實整改，落實到位。各部門也要切實做好所分管工作的檢查和整改工作。2015年工作思路匯成一句話就是嚴字當頭，責字立根，以上率下，抓住節(jié)點，限時報告，商品為先，工作有計劃，狠抓“常細長”.
同志們，爭取2015年工作“開門紅”的戰(zhàn)役已經打響。在2015年的第一個月，我們要有必勝的信心和決心，絕不能把市場不景氣作為工作的借口，只要商品適銷對路，只要工作到位，業(yè)績一定會有所增長。當然，光有信心和決心是遠遠不夠的，還需要大家心往一處想，勁兒往一處使，遇事多探討、多研究，堅決落實、執(zhí)行董事長的指示精神，努力完成任務目標，全力以赴奪取“開門紅”戰(zhàn)役的勝利，才能在逆境當中取得鞏固和發(fā)展，為企業(yè)交出一份滿意的答卷！
企業(yè)總經理講話稿篇十二
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節(jié)日的問候和新年的祝福！向長期關心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿！20xx年，是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是xxxx成立的第n個周年。這一年，在xxxx和上級公司的統(tǒng)一部署和正確領導下，我們緊密圍繞加快推進新區(qū)建設，著力提升服務質量，突出實時更新、線網優(yōu)化等重點工作，堅持科學創(chuàng)新、和諧發(fā)展，促使xx事業(yè)協(xié)調持續(xù)發(fā)展。這一年，我市經濟社會快速發(fā)展、城市規(guī)模急劇擴張、公司經歷體制改革，各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織，實現（公司目的）優(yōu)質高效，面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在如此艱難形勢下，xx公司全體員工同心同德，堅定信心，迎難而上，銳意進取，積極開展“（按具體活動寫）”等競賽活動及“（按具體活動寫）”專項活動，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔著（服務對象）提供“（服務宗旨）”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
20xx年，是公司改制后的開局之年，也是全面實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。站在新的起點上，我們面臨著跨越發(fā)展的新機遇，肩負著新使命，承載著新期盼。因此，我們必須牢牢把握經濟社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設的新要求，認真總結、精心謀劃新的發(fā)展大計，搶占機遇加快發(fā)展速度，真抓實干提高服務品質，穩(wěn)步實現“一年打基礎，兩年出成效，三年大提升”的工作目標，切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作，進行戰(zhàn)略定位，夯實企業(yè)基礎，踐行（公司內容）優(yōu)秀。
求，不斷改進工作方式和方法，要使各項改革更好地、更有效地體現員工的切身利益，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
藍圖振奮人心，目標催人奮進，使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務，是深入貫徹落實黨的十八大精神，抓好安全，推進改革，促進穩(wěn)定，全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，立足新的起點，開拓創(chuàng)新，共謀良策，切實推進公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。
一元復始肩重任，讓我們振奮精神，戮力同心，努力為開創(chuàng)xxxx美好事業(yè)而攜手共進，譜寫xxxxxx的新篇章！
企業(yè)總經理講話稿篇十三
各界朋友、各位業(yè)務伙伴及公司全體員工：
xx年的腳步漸漸遠去，xx年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新之際，我謹代表xxxxxxx有限公司，向關心和支持公司發(fā)展的各界朋友、各位業(yè)務伙伴及公司全體員工，致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿!
佇立羊年歲首回望，即將過去的xx年，是xxxx奮力拼搏收獲累累碩果的一年，是繼往開來譜寫華章的一年，也是實現無數人溫暖家居夢想的一年。
在這一年，xxxx落成占地面積逾萬平米的大型生產基地，上馬全自動組片機、超聲波除銹等先進設備和技術，其噴涂流水線鏈長達400多米，是國內第一噴涂線，實現了上線、烘干、冷卻、打磨全線流水處理，大大提高制作效率，提升產品品質，形成環(huán)渤海地區(qū)乃至全國最具品牌影響力、研發(fā)生產能力的散熱器基地，并進行了內防腐灌裝方式改良、銅鋁復合水口改進、熱縮膜包裝等技術研發(fā)與革新。
管理方面，自主研發(fā)rfid物流網應用系統(tǒng)，實現產品從毛坯開始便可實時追蹤生產進度，并加強對產品質量的管理，形成新的供應商準入制度，提高對材料的選擇標準，并確定了以“自檢、互檢、專檢”和“首件必檢、中間抽檢、末件必檢”為原則的“三檢”制度，對所有產品和每道工序進行嚴格把關。
營銷方面，網銷、團購、渠道、工程、海外，多種銷售渠道齊力描繪藍圖，在公司發(fā)展歷程上開創(chuàng)出獨具里程碑意義的一年;在全國23個省市100多個城市，布局500多家專賣店和服務機構，形成銷售網絡全覆蓋、市場良性發(fā)展的大好局勢，并先后收獲“全國質量誠信優(yōu)秀企業(yè)”、“xx年度中國家居網絡人氣品牌”、“中國散熱器行業(yè)最具影響力品牌”等殊榮，被新浪、搜狐等多家知名媒體競相報道……作為“中國散熱器十大品牌”，圣勞倫斯正以強大的實力踐諾企業(yè)職責，用高品質的產品和服務回饋消費者厚愛，助力無數人實現溫暖家居夢想。
寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息，圣勞倫斯握緊溫暖的力量，創(chuàng)業(yè)至今十余載始終不懈努力，義無反顧，每一次遭遇坎坷和艱難，都會堅定不移的前進，所以才會收獲一份又一份豐厚的回報?；厥自泟?chuàng)造的輝煌，每一份喜悅的背后都飽含著公司員工的汗水和智慧，更離不開各界朋友的關懷和支持。在此，我們再次向大家表示最崇高的敬意和最衷心的'感謝。
日月開新元，天地又一春。展望未來，我們豪情滿懷，信心十足。xx年，正是xxxxx開啟新的希望、承載新的夢想、擔負新的使命的關鍵之年，我們將上下一心，以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路，進一步提高品牌的產品質量，進一步加強與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通，勢必將圣勞倫斯品牌推向更高的高度，開啟公司跨越式飛速發(fā)展的新紀元。
企業(yè)總經理講話稿篇十四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天很開心，能夠來到這個平臺上和大家共事是我很榮幸的事情。這次能夠踏足總經理這個職位，很感謝每一位公司領導人對我的看重，也很感謝公司這個平臺給我的這一次寶貴機會。在這里，我依舊希望同事們能夠對我保持期待，我也會不辱使命，步步為贏，帶領著大家逐漸走向更好的生活。
想必大家還不是很認識我，在這里我想和大家分析一下我的一些習慣和要求，讓大家對我也有一個初步的了解。我想大家看我的外表就知道，其實我是一個比較愛講究的人，做事也比較喜歡注重細節(jié)，就比如說打領帶這件事情，我相信很多男同胞都是快速的完成的，但是我不一樣，我在這種細節(jié)方面很重要的事情上是處理的很慢的，它雖然看起來很簡單，但是成果一出來大家就能看到差距。認真打出來的領帶是一絲不茍的，幾乎挑不出任何毛病。所以希望同事們今后在對待工作的時候也能如此，認真細致的完成好每一項任務。不要讓我挑出任何問題來。
此外，我對待工作是極度認真的，我希望大家能夠知道的是，對待工作，認真是首要的事情。有的人總是埋怨要加班，在我這里，以后你完全不必要去加班，但首先你要讓我看到你的結果。如果你自己覺得這個結果可以說服你自己了，你完全可以每天順順利利的完成一天的工作，加班這樣的事情不予考慮。所以其實事在人為，我們處于一種怎樣的生活狀態(tài)，工作狀態(tài)，都是我們自己一手完成的，不要去抱怨別人，不要去埋怨生活。只有當我們自己認真對待了，生活才回饋給我們更多。
最后，我想和大家分享一些工作的小技巧。以后我可能會管理的比較嚴格，因為我們各個部門的確都是需要整頓一番了。所以希望大家也能夠多去學習一些，希望大家可以多多配合我的工作，讓我們公司發(fā)展的越來越好。以后的工作時間肯定是很緊張的，我希望大家也不要過度焦慮，每天都做一些計劃，把自己的工作完美的安排好，然后一步步去進行完善、加固、提升。這樣我相信我們接下來的工作會進行的更加順利。
我很開心可以和大家在同一個平臺上發(fā)展，如若今后有什么需要我去幫助你們的，大家都可以過來找我，希望我們在接下來這幾個月里，努力一把，爭取在年前把業(yè)績提上去，感謝大家的理解和配合！
企業(yè)總經理講話稿篇十五
女士們，先生們，員工朋友們：
大家好!
今天，我們以無比喜悅的心情，相聚在中源化學，共襄盛舉、共敘情誼、共謀未來!是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年而祝福?！把蜣o舊歲山佩云，猴接新年日流金”，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表中源化學經營班子，向一年來默默耕耘、辛勤工作的廣大員工，表達誠摯的感謝和良好的祝愿，并通過你們，向你們的家人致以節(jié)日的問候!
歲月如歌，跋涉似舞。過去的20xx年，是中源化學在風險和挑戰(zhàn)中銳意進取、迎風破浪、奮勇前行的一年。一年來，面對動蕩起伏的經濟形勢，中源化學各級領導班子團結帶領廣大員工，以“技術創(chuàng)新、管理提升、產業(yè)升級”為中心，創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健經營，固生存之本，強發(fā)展之源，在嚴峻的經濟形勢下，取得了較好的經營業(yè)績。全年共生產各類堿化工產品237萬噸，完成預算的106%;共銷售各類化工產品237萬噸，產銷率100%，貨款回收率100%;制造成本總額較預算節(jié)支2.2億元;實現主營業(yè)務收入26億元，實現凈利潤5.3億元，完成預算的120%。
光鮮數字的背后，飽含著奮斗的艱辛，承載著拼搏的汗水，更夯實了中源化學生存和發(fā)展之基。
又是砥礪奮進的一年。我們在降本提質、增產增效方面又譜新篇，事業(yè)發(fā)展的內生動力全面激發(fā)。生產裝置繼續(xù)保持穩(wěn)定、高效、安全運行，制造中心一期蒸發(fā)技術改造順利完成，新型化工15萬噸小蘇打項目實現達產達標，公司整體產量再創(chuàng)歷史新高。技術創(chuàng)新取得顯著成效，一大批制約生產的重點、難點問題逐一攻克。產品質量改進與提升取得初步效果，質量管理職能得以強化，質量管理制度體系日益完善，制約產品質量的技術短板問題正在解決。資源開發(fā)力度持續(xù)加大，開采方式不斷創(chuàng)新，開采風險有效控制。物資采購新模式得到全面深化應用，采購成本大幅降低。安全環(huán)保管理手段不斷推陳出新，環(huán)保設施陸續(xù)達標投運。
又是攻堅克難的一年。面對市場持續(xù)下行、需求日益萎縮、售價跌跌不休的嚴峻局面，我們不等不靠，主動作為，逆勢鏖戰(zhàn)，主動打好純堿、蘇打主戰(zhàn)場攻堅仗，在嚴峻的市場形勢面前頂住了困難、壓力和挑戰(zhàn)，“把產品賣出去，把貨款收回來”的總體目標圓滿實現。銷售中心客戶結構持續(xù)優(yōu)化，區(qū)域協(xié)調能力不斷增強。國貿公司小蘇打專業(yè)化運作能力大幅提升，行業(yè)龍頭地位日益凸顯，小蘇打銷量突破60萬噸，國內市場占有率達到50%，出口份額達到43%。中源化學貿易業(yè)務面大幅拓寬，貿易新領域、新市場不斷拓展。
又是改革創(chuàng)新的一年。我們在管理提升上又現突破，事業(yè)發(fā)展的“續(xù)航”能力顯著增強。產業(yè)平臺職能定位更加清晰，平臺管控機制逐步完善，管理水平及風險防控水平持續(xù)提升，產銷互動及協(xié)調能力穩(wěn)步提高。融資渠道大幅拓寬，資金管控能力日益增強。人力資源改革工作深入推進，干部管理機制持續(xù)完善，員工薪酬分配機制改革全面完成，員工培訓活動多樣化開展，減員增效工作持續(xù)推進，用工結構不斷優(yōu)化。
驗彌足珍貴。成績的取得，是全體員工團結協(xié)作、頑強拼搏的結果，是大家執(zhí)著追求、不斷創(chuàng)新的結果。在此，對大家的辛勤付出再次表示衷心的感謝!
風雨兼程的20xx年，是希望與挑戰(zhàn)并存的一年，是國內經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，在“新常態(tài)”主基調下，我國經濟增長將持續(xù)下行，產能過剩的矛盾日益加劇。純堿行業(yè)去產能、去庫存壓力仍然較大，競爭將會越來越白熱化，企業(yè)生存和發(fā)展將會遭遇更大的困難和挑戰(zhàn)。難日子、苦日子，需要我們咬緊牙關，共渡艱難。需要我們提振信心，凝聚力量，拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣，以敢拼敢搏的氣魄，勇往直前的氣慨，百折不撓的毅力，堅決打好與經濟寒冬較量的“拉鋸戰(zhàn)”，與市場低迷抗衡的“對峙戰(zhàn)”，轉型發(fā)展的持久戰(zhàn)、和諧穩(wěn)定的保衛(wèi)戰(zhàn)!
煥然一新的20xx年，我們當以堅韌不拔的精神理念，以創(chuàng)新創(chuàng)造的時代追求，全力拓展中源化學發(fā)展新境界。圍繞天然堿產業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一目標，積極實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，拓展新的產業(yè)領域。加速推進“產業(yè)+互聯網”發(fā)展戰(zhàn)略，打造新的經濟增長極。全面推進產業(yè)升級，提升生產裝備的機械化、集成化和自動化。努力實現營銷能力提升、產品質量提升、管理水平提升，提高運營效率，增強發(fā)展后勁。繼續(xù)把改革創(chuàng)新發(fā)展擺在突出位置，讓創(chuàng)新的活力在中源化學各領域、各層面競相迸發(fā)，用創(chuàng)新點亮中源化學上下攻堅克難的火熱激情。
充滿夢想的20xx年，也是“十三五”開局之年，是中源化學實現新的奮斗、新的跨越的新起點，我們必須抓住這一重要的戰(zhàn)略機遇。合力攻堅，全面推進關乎中源化學長遠發(fā)展的重要任務，實現當前發(fā)展和長遠規(guī)劃的有機統(tǒng)一，實現自主經營與對外并購的有機統(tǒng)一，實現產業(yè)規(guī)模和經濟效益的有機統(tǒng)一。努力使中源化學的發(fā)展質量越來越高、發(fā)展空間越來越大、發(fā)展道路越來越寬。
艱難困苦，玉汝于成。我堅信，我們有一支素質過硬、能打善拼的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)?、開拓進取的經營團隊，只要我們同心同德、開拓進取，困難面前不畏懼、挑戰(zhàn)面前不退縮，迎著風暴砥礪前行、乘著大浪勇往直前，一定能夠渡過難關，突破萬難，取得勝利!
長風浩蕩，鵬程萬里。我堅信，經過我們的努力，一個員工和企業(yè)共享共贏、和諧共生的中源化學;一個產業(yè)良性發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的中源化學;一個基業(yè)長青、充滿活力的中源化學，必將在我們的手中誕生!
祝愿中源化學的事業(yè)興旺發(fā)達!
祝全體員工及家屬新年吉祥，闔家幸福，萬事如意!
謝謝。
企業(yè)總經理講話稿篇十六
各位同事、各位親友團成員：
今天，我們集聚一堂，共同歡送20xx年，共同迎接20xx年。
20xx年是豐收的一年。
我們收獲了成績。圓滿地實現了省里有位置、市里當先進、縣里奪紅旗的目標；
我們收獲了榮譽。多項工作在市縣兩級獲得先進稱號，多位同志受到市縣兩級表彰；
我們收獲了進步。部分機關同志被縣委提拔重用，一些同志走上了新的工作崗位；
我們收獲了友誼。和諧的機關氛圍、和睦的同事關系，使大家在這個大家庭中感受到了彼此關心、關愛和關注。
豐碩的成果需要辛勤的付出。
感謝我的前任，是你的辛勤付出為我們的收獲打下了堅實的基礎；你的先進觀念、優(yōu)良作風和優(yōu)秀經驗我們一直堅持并進一步發(fā)揚！
感謝機關全體同事，你們的共同努力成為我們獲得豐收的堅強力量，你們的每一項工作、每一條建議、每一項成果，對機關創(chuàng)先爭優(yōu)至關重要！
感謝全體親友團成員，你們是機關全體干部職工的堅強后盾，我們所有的成績、榮譽和進步，都有你們熱忱的付出和無私的奉獻。
我們要把美好的記憶定格在20xx年，把美好的祝福送給20xx年。
祝男士英俊帥氣、龍馬精神；
祝女士青春永駐、永遠年輕；
祝父母身體健康、四季平安；
祝子女學業(yè)有成、天天進步；
祝xxx機關全體同志以及調出xxx機關的同志們工作順利、事業(yè)有成！
企業(yè)總經理講話稿篇十七
女生小a因宿舍問題前來求助，談話內容如下：
輔：小a你怎么了，有什么事要我?guī)兔幔?BR> a：我最近失眠很嚴重，宿舍里又很吵，我在那宿舍已經呆不下去了，我申請調換宿舍。
輔：宿舍里很吵嗎？你要休息時你跟宿舍里其他人說過你要休息，叫她們小聲點嗎？
a：我說過，她們不理我，而且我跟她們已經沒有什么話好說了，她都是在故意針對我。
a：上周宿舍聚餐，她們五個人約好一起去，就好像根本忘了我的存在，都不跟我打聲招呼就一起去吃飯唱k了。有好幾次，我放學回到宿舍，一推開門，她們原先在那里聊得很熱烈，一看到我，就都不說話了，明擺著就在說我嘛，宋導，我很想融入她們之中的，可是一看她們那表情，好像根本就不愿意看到我，不愿意跟我講話，我就不敢跟她們說話了，我在宿舍里，就跟空氣一樣，有時還給她們礙眼。所以她們就故意講話很大聲，放音樂很大聲，好把我逼走，以免我破壞她們歡樂的氣氛。
同學都會有意見。在宿舍里，我真的很孤單、無助。有時她們提議全宿舍去外面吃飯，如果我去，她們三個人一堆，兩個人一團，我自己一個人在傻坐，場景真的很尷尬，所以每次我都不想去。
輔：會不會是因為你不喜歡跟她一起出去聚餐，所以她們那次聚餐就沒有叫你呢？
a：盡管我不想去，但她們聚餐也應該叫一下我呀，要不然把我當什么了，當空氣嗎？
a：那當然，特別是最近一段時間，她們老愛湊在一起嘀嘀咕咕，晚上都要聊很久，我被吵得都快瘋掉了。還有宿舍里的小c仗著自己家里有錢，做事說話都喜歡咄咄逼人，從來不顧別人的感受，她就睡在我上鋪，每天都要把音樂開得很大聲，和著音樂在那里唱歌，又不好聽，還那么愛唱。最討厭的是她好像精力特別旺盛，都不用睡覺似的，天天晚上很遲才回來，大聲嚷嚷地說話、洗漱，爬上床去的時候動作輻度特別大，我無論睡著多久都會被她上床時的動作給搖醒，實在受不了她啦！
輔：你被小c吵得睡不著覺，你有跟小c說過你的感受嗎？
a：我跟她說過一次，她當時聽完后臉就黑了，也不再理睬我，不過那之后兩天她都挺安分的，而且說話陰陽怪氣的，好像嫌棄我特別矯情似的，但是好不了幾天，她又依然我行我素的了，我都懶得跟她溝通了，這種人是沒法改的，還是我自己主動離開好了。
輔：如果離開這個宿舍，到新的宿舍，你有信心處理好宿舍關系嗎？
a（沉默了一會兒）：應該可以吧，至少我可以跟她們從新開始，而且我覺得別的宿舍的人不會像她們那樣陰陽怪氣的。
a：這個我不知道呀，宋導，那你告訴我我該怎么辦？
輔：你有沒有想過，讓你現在這么煩惱的主要原因是什么？
a（思考了一會兒）：我想一方面是因為我這人比較內向，不愛主動跟別人交流，特別是沒辦法跟她們一起那樣瘋瘋癲癲，而且我很害怕別人不理我，不喜歡我，為了保護我自己，所以我也不理睬別人了。另外一方面我們宿舍里的其他人也很過分，從來不考慮別人的感受，她們天天只顧著自己開心就好，卻從來不管不顧我心里是怎么想的，讓我覺得特委屈。
a：嗯，差不多是這樣吧，我知道我也有很多缺點，來上學之前我媽告訴我要好好和同學相處，有什么不足的地方我會改的。
輔：你能有這樣的認識和決心是非常好的，你前面不是說了嗎，剛來學校時，舍友間的關系十分融洽，因為大家都從八閩各地而來，第一次相聚在一個房間里朝夕相處，感覺特別新鮮，可這新鮮勁一過，各自的性格差異像各個棱角一樣也都展露出來了，每個人都是不同的人，現在要把這些不同的人揉合在一起相處，出現矛盾也就不奇怪了。大家都是剛剛脫離原先的家庭生活環(huán)境，有著各種不同的生活習慣，現在讓你們相處在一起，要磨合出共同的生活習慣，共同生活，這就對你們適應生活能力的一次考驗，因為我們不可能在父母的庇護下生活一輩子，我們終將要面對形形色色的人，接受生活復雜多樣的考驗，而大學宿舍的適應就是這個旅程中一小步，這一小步你要走好了，接下去的人生道路才會越走越寬。
a：是，我也有這決心，去接受每個人不一樣的現實，盡量去適應不同的人，好好與他們相處。只是怕宿舍里的其他人不這樣想，她們也許已經不想接受我了，巴不得我趕緊走呢。
輔：這世上誰都代替不了你，你又怎么指望有人可以完全了解你呢？你自己也是如此，你懂她們嗎？大家都是如此的，沒有經過不斷的相處、交流、溝通，誰都無法真正認識一個人的。
a：那我現在該怎么辦呢？
輔：多交流、多溝通，有什么想法要跟舍友們多溝通，比如你覺得太吵了，就可以明確的告訴她們，現在已經很遲了，你想早點睡覺，順便也勸舍友們早點睡覺，對身體對女孩子的皮膚也都是有益處的，當你很合理的提出自己想法，并同時又能站在她們的立場上多為她們著想，相信她們也會接受的，并且也會喜歡你的，因為一個善解人意的人，是很受大家歡迎的。
a：那她們還是不理睬我怎么辦？
a：那宋導的意思就是要讓我先對她們表示我的真誠，先主動跟他們交流？輔：是的，最關鍵的是你自己打開心扉，接受她們，了解她們，也許會發(fā)現她們也有許多可愛之處呢。
a：好吧，我回去試看看吧。
本次談話后第二天，我找到小a宿舍里的其他五位舍友，詢問詳情，舍友反映，小a平常在宿舍里沉默寡言，舍友們都不知道她心里到底在想什么，又怕什么事情做得不好會不小心得罪她，所以舍友就只好盡量避著她，上次宿舍聚餐時，小a前一天說她第二天有事情，大家以為她說有事情就是指參加不了宿舍聚餐了，誰知小a第二天早早結束手頭的事情趕回宿舍，卻發(fā)現大家已拋下她全部出去了，事后大家心里也很愧疚，但小a也沒說什么，依然成天悶悶的，大家更是不知該如何安慰她。至于宿舍很吵的問題，她們以為小a對她們平常的聊天聚會沒什么意見，她們說小a平常雖然都不參與她們的臥聊，但也沒什么很反感的話，她們還以為小a只是一名忠實的聽眾呢。
了解詳情后，我告訴她們良好宿舍關系對自己學習生活的重要性，并告訴她們良好的關系需要每個人都要為之努力付出，此事不僅僅是小a個人較為內向、自卑、敏感的問題，舍友們關心不夠，重視不夠，包容不夠也是其中一方面。
第三天，我將小a和她的舍友都叫過來，坐在一起喝茶聊天，為營造輕松的氛圍，我先是一一詢問她們各自來自哪里，以前在家里生活跟在學校集體生活區(qū)別有哪些，有沒有同學曾經上過寄宿學校等等，通過以上聊天，她們發(fā)現每個人的差異還是很大的，有來自農村的，有來自城市的，有從小是小公主長大的，有從小在寄宿學校生活過的，這些差異讓她們發(fā)現溝通的重要性，包容的必要性，最后她們達成共識，在學校宿舍的集體生活中，只有互相包容、互相理解，多為他人考慮，求同存異，才能營造良好的宿舍學習生活環(huán)境，在輕松愉快的聊天中，昔日的好友們又重新聚在一起了，聊起了共同話題，希望她們通過此事，能向成熟再邁進一步！
企業(yè)總經理講話稿篇十八
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好！
隨著第四季度的工作結束，我們在20xx年的工作也即將正式的結束！如今，我們相聚在xxx，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏！回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲！作為xxx企業(yè)的董事長，在此，我也要感謝所有在xxx努力工作和拼搏的同志們！因為有了你們在這一年來的努力，xxx公司才能有這樣的成績！有了你們的奮斗，xxx公司才有了前進的動力！在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們！
新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧！在20xx年，我們早在年初就定下了xxx公司的工作目標和計劃！勢必要在20xx年的工作中取得……的成績！作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn)，是對我們整個公司的挑戰(zhàn)！但是，我們也深深的相信著各位，相信著xxx公司的每一個位員工，每一位同志！我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn)，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題！
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲！你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇，也開辟出了xxx公司更加光輝的未來！你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話！你們努力，讓現在的xxx公司更加的輝煌，更加的出彩！
總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望！我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于xxx人的奇跡！
但如今，我們也來到了20xx年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們！
而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個xxx人都有還著無限的能量！在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高！
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍！讓我們一起努力，一起拼搏！我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來！
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！
謝謝大家！
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