合同是雙方達成的一種法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務。編寫合同時，應當特別注重定義和解釋各方的主體、定義、標的、條件等重要條款。下面是一些由專業(yè)人士撰寫的合同范本，供大家進行參考和使用。
個體戶員工勞務合同篇一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。
二、工作內(nèi)容及工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工作時間和休息休假。
（一）乙方如有請假情況可提前______天通知甲方。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商并同意。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四、勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的3000元工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。
六、社會保險和福利。
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方：______乙方：______。
個體戶員工勞務合同篇二
甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，目前就試用期相關事項擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業(yè)）在試用期間，根據(jù)工作需要和乙能力，甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
二、試用期間，乙方應保守甲方商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節(jié)假日，甲方根據(jù)工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協(xié)商解決。否則，根據(jù)公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內(nèi)提出退休申請，甲方扣除招聘、訓練費用合計后，按實際金額支付報酬。
九、試用期內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方應聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實際工作（或計算工資總額），按公司制度和本合同相關內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、試用期間，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應對造成的結(jié)果承擔相應的賠償責任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業(yè)秘密，給甲造成經(jīng)濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟損失的，甲有權(quán)向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出，通過審查的人，當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。
十五、無所事事，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲：___（公章）乙：___（簽名）。
______年___月___日。
個體戶員工勞務合同篇三
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于縣（市）的房屋出租給乙方使用，租賃期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計xx個月。
二、本房屋月租金為人民幣xx元（大寫金額：），按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初xx日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方使用而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時，乙方須交清相關欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前xx個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后天內(nèi)答復。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間，如乙方因經(jīng)營不善或其他原因造成無法繼續(xù)經(jīng)營的，乙方在明確告之甲方的情況之下有權(quán)對所租賃房屋進行轉(zhuǎn)讓，乙方不得進行干預。如甲方提前終止合同，必先與乙方進行協(xié)商，在征得乙方同意并履行相關賠償?shù)那疤嵯路娇商崆敖K止合同。若任一方強行中止合同，則須向另一方支付違約金元（大寫金額：）。
七、如發(fā)生爭議，甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提請由當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?BR> 八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
個體戶員工勞務合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方商議，現(xiàn)就有關門市房租賃事宜達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、租賃場地為，其營業(yè)室面積約平方米。
二、租賃期從年月日起至年月日止，共計年。租賃期滿后乙方在同等條件下可優(yōu)先續(xù)租。
三、年租金第一年度為元，房租在租期內(nèi)，每次繳納一年房租費用。3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。乙方如果不按時付清租金，甲方可收回房產(chǎn)，乙方違約所以造成的經(jīng)濟損失責任由乙方負責。
三、裝潢問題?，F(xiàn)有裝潢屬于甲方所有，乙方如果要再進行裝潢，應該事先經(jīng)過甲方同意，合同期滿后其裝潢設施不得人為損壞，無償留給甲方。
五、設備、設施問題。屬于營業(yè)性設施、設備為乙方所有，租賃期滿后乙方帶走。屬于房產(chǎn)設施和水、電設備為甲方所有，租賃期滿后乙方不得拆除和移動。
六、乙方在經(jīng)營中要遵紀守法，經(jīng)常進行房屋和水、電、氣的安全和防火檢查，不得改變房屋結(jié)構(gòu)，水泥地板承重不得超過400公斤/平方米，如果發(fā)生安全事故均由乙方負責，乙方按時向有關部門交納水、電、氣、清潔費用，并負責門市前的日常保潔和治安工作。房屋在繳納租金后拆除，甲方須退換乙方所剩余繳納的租金。
七、乙方在合同期間不得擅自將門市房轉(zhuǎn)租給他人，如果有特別情況，需要經(jīng)過甲方同意并在合同上簽字方可以轉(zhuǎn)讓，否則甲方有權(quán)收回房產(chǎn)，并不退未到期租金。
八、租賃期間除房產(chǎn)稅以外的稅費由乙方負責。
九、甲方收取乙方水電押金元。租賃期滿待乙方交清當期水電費后，甲方一次返回押金(不計息)。
十、經(jīng)營期滿時，乙方應該保證燈亮、排污暢通，門窗和玻璃完好，如果有損壞，乙方應按價值賠償(自然陳舊不在此列)。未盡事宜，由雙方商議。
本合同一式二份，經(jīng)過雙方簽字即具法律效力。
個體戶員工勞務合同篇五
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動民法典的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶員工勞務合同篇六
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就勞務施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
工程施工圖紙所含土建工程項目。
第三條工程工期。
開工日期：以甲方開工令為實際進場日期，伐板基礎墊層施工開始計算乙方的工期，以所承包工程竣工時間為結(jié)束，總施工天數(shù)為：
第四條工程質(zhì)量標準。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量：合格。
第五條承包方式、價格及包含的內(nèi)容。
1.承包方式及單價：
2.承包價格所包含的內(nèi)容：
(1)安裝;模板的制作與支設，磚胎膜的砌筑;內(nèi)搭設與拆除、歸類堆放;。
(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等，操作工及其工資;。
(3)其他所有土建所需小型工具附件;。
(4)在圖紙會審以后有分部分項工程，實際變更增減，在結(jié)算中增加或扣除增減工程量勞務費用。
第六條甲方責任和義務。
1.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。
2.及時提供由甲方供應的施工機械設備、材料等。
3.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
4.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;。
第七條乙方的責任和義務。
2.加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;。
3.認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);。
4.接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。5由于違章操作造成工傷事故，并承擔一切經(jīng)濟費用于法律責任。
第八條結(jié)算及付款方式。
2.工程款支付：甲方按乙方完成的月形象進度工程量(分項工程)支付70%的勞務費用，每棟封頂支付到已完工工程量的85%，局部(分項工程)驗收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內(nèi)一次性付清。
第九條爭議。
1.如果甲方不按照本合同的約定支付勞務報酬，協(xié)調(diào)期間結(jié)束后，乙方可以停止工作。停止工作超過28天，甲方仍不支付勞務報酬，乙方可以發(fā)出通知解除合同，甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。
2.如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務之前，總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。
3.乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進度完成工程量，或人員不足造成工期延誤，甲方有權(quán)要求乙方清場，并不與結(jié)帳。
3.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
第十條不可抗力：執(zhí)行國家通行條款。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。
第十二條合同份數(shù)。
本合同一式而貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同雙方簽字后生效。
補充條款。
乙方雇傭的'勞務人員不得多余20%亳州市常住人口，有此現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇七
身份證號：_____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條工作時間和勞動報酬。
1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00—20：00冬季：9：30—18：00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資_______________元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條其他相關說明。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方：_____________。
身份證：_____________。
_____年_____月_____日。
乙方：_____________。
身份證：_____________。
保證人：_____________。
_____年_____月_____日。
個體戶員工勞務合同篇八
出租方（以下稱甲方）：
承租方（以下稱乙方）：
甲方愿意將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
第一條房屋地址。
甲方出租的商鋪坐落于，建筑面積平方米。甲方提供產(chǎn)權(quán)證（或具有出租權(quán)的有效證明）和身份證復印件，乙方提供身份證明，雙方驗證后復印對方文件備存，所有復印件僅供本次租賃所用。
第二條租賃期限及用途。
1、雙方商定房屋租期為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。（甲方給予一個月的房屋裝修期）。
2、甲方要求該房屋不得作為____________________使用。
3、乙方不得利用甲方房屋經(jīng)營違反國家法律法規(guī)的經(jīng)營活動。如乙方利用甲方房屋經(jīng)營違反國家法律法規(guī)的`經(jīng)營活動，與甲方無關。
4、租賃期滿后，乙方有優(yōu)先承租權(quán)，（租金參考對面醫(yī)院旁邊的四間門面的中間價）甲方可以收回自用，但不得以任何借口收回房屋租賃給他人。
第三條租金及支付。
1、租金為每年人民幣_________元，大寫：______________。
2、支付方式為現(xiàn)金。
3、支付時間為本合同簽訂之日起___日內(nèi)支付第一期六個月租金共計________元，此后每期提前一個月支付。
第四條各項費用的繳納。
1、水電費：由乙方自行繳納。(水表底數(shù)為_________度，電表底數(shù)為_______度，此度數(shù)以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿)。
2、維修費：租賃期間，由于乙方原因?qū)е伦赓U房屋質(zhì)量或其他設施損毀，由乙方負責維修、恢復原狀并承擔費用。
3、乙方使用該房屋進行商業(yè)活動產(chǎn)生的各項費用均由乙方自行繳納。
第五條轉(zhuǎn)租。
租賃期間，乙方如欲將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，必須事先獲得甲方書面同意。
第六條違約責任。
1、甲方如違約，應賠償乙方的裝修全部費用，并支付年租金的______%向乙方支付違約金。
2、乙方遲延支付房租或遲延返還房屋及鑰匙的，每逾期一日均應按月租金的千分之五向乙方支付違約金。
第七條不可抗力。
若租賃房屋因不可抗力損毀或造成其他損失的，雙方互不負責。
第八條其他。
1、合同期滿后，如乙方繼續(xù)租賃房屋，須于期滿前_____日向甲方提出，由雙方另行協(xié)商并簽訂合同。
2、本合同如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：________________。
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：________________。
日期：______年______月______日
個體戶員工勞務合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（5）不服從甲方正當工作安排的；
（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個體戶員工勞務合同篇十
乙方：_________________。
第一條甲方錄用乙方從事________________酒店的服務工作。勞動合同期限為________年(________月)，從________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，至__________年_____月_____日止。
第二條基本權(quán)利和義務：_________________。
甲方：_________________。
1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2.保護乙方的合法權(quán)益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6.特聘廚師工資為_____元。
7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：_________________。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
________年____月____日________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇十一
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金_____元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇十二
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動合同法的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶員工勞務合同篇十三
乙方_________________________。
簽訂日期_________年_____月_____日
封頁。
乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于____________年_____月_____日生效，其中試用期至____________年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到__________________________________________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_______小時，平均每周工作不超過_______小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的_______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資_______%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按___________________________________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_______日內(nèi)(含_______日)書面答復對方;_______日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。
(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
(七)義務服兵役期間的;。
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達到法定退休條件的`;。
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前_______日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于_______個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_______%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_______%的經(jīng)濟補償金。第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_______個月的平均工資，工作每滿_______年支付_______個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿_______年的按_______年計算，最多不超過_______個月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_______%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于_______個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十一、勞動爭議處理及其它。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或委托代理人_____________________。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______________年_______月_______日
簽訂日期：______________年_______月_______日
個體戶員工勞務合同篇十四
電話：_____________________________。
法定代表人：______________________。
職務：_____________________________。
勞動者（乙方）：__________________。
身份證號碼：______________________。
電話：_____________________________。
住址：_____________________________。
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
本合同期限采用下列第_________種形式。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的.條件出現(xiàn)時止。
乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）。
1、餐點的采購與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗、消毒；
5、餐點調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
1、乙方的工作地點為__________________________。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3、前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。
4、各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式。
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________。
銀行賬號：________________________________。
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?BR> 2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
法定代理人：_________________。
聯(lián)系方式：___________________。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：_________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系方式：__________________。
_______年_______月_______日。
個體戶員工勞務合同篇十五
用工單位：(以下簡稱甲方)。
外包單位：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。二、乙方的權(quán)利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
個體戶員工勞務合同篇十六
乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀錄、電子郵件等;
3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4 乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。
六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
七、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。
八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體戶員工勞務合同篇一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。
二、工作內(nèi)容及工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工作時間和休息休假。
（一）乙方如有請假情況可提前______天通知甲方。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商并同意。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四、勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的3000元工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。
六、社會保險和福利。
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方：______乙方：______。
個體戶員工勞務合同篇二
甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，目前就試用期相關事項擬定以下條款，共同遵守。
一、乙單位（職業(yè)）在試用期間，根據(jù)工作需要和乙能力，甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
二、試用期間，乙方應保守甲方商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節(jié)假日，甲方根據(jù)工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協(xié)商解決。否則，根據(jù)公司制度，工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內(nèi)提出退休申請，甲方扣除招聘、訓練費用合計后，按實際金額支付報酬。
九、試用期內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方應聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實際工作（或計算工資總額），按公司制度和本合同相關內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、試用期間，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應對造成的結(jié)果承擔相應的賠償責任。
十一、試用期間，乙泄露甲商業(yè)秘密，給甲造成經(jīng)濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟損失的，甲有權(quán)向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出，通過審查的人，當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。
十五、無所事事，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲：___（公章）乙：___（簽名）。
______年___月___日。
個體戶員工勞務合同篇三
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于縣（市）的房屋出租給乙方使用，租賃期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計xx個月。
二、本房屋月租金為人民幣xx元（大寫金額：），按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初xx日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方使用而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時，乙方須交清相關欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前xx個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后天內(nèi)答復。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間，如乙方因經(jīng)營不善或其他原因造成無法繼續(xù)經(jīng)營的，乙方在明確告之甲方的情況之下有權(quán)對所租賃房屋進行轉(zhuǎn)讓，乙方不得進行干預。如甲方提前終止合同，必先與乙方進行協(xié)商，在征得乙方同意并履行相關賠償?shù)那疤嵯路娇商崆敖K止合同。若任一方強行中止合同，則須向另一方支付違約金元（大寫金額：）。
七、如發(fā)生爭議，甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提請由當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?BR> 八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
個體戶員工勞務合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方商議，現(xiàn)就有關門市房租賃事宜達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、租賃場地為，其營業(yè)室面積約平方米。
二、租賃期從年月日起至年月日止，共計年。租賃期滿后乙方在同等條件下可優(yōu)先續(xù)租。
三、年租金第一年度為元，房租在租期內(nèi)，每次繳納一年房租費用。3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。乙方如果不按時付清租金，甲方可收回房產(chǎn)，乙方違約所以造成的經(jīng)濟損失責任由乙方負責。
三、裝潢問題?，F(xiàn)有裝潢屬于甲方所有，乙方如果要再進行裝潢，應該事先經(jīng)過甲方同意，合同期滿后其裝潢設施不得人為損壞，無償留給甲方。
五、設備、設施問題。屬于營業(yè)性設施、設備為乙方所有，租賃期滿后乙方帶走。屬于房產(chǎn)設施和水、電設備為甲方所有，租賃期滿后乙方不得拆除和移動。
六、乙方在經(jīng)營中要遵紀守法，經(jīng)常進行房屋和水、電、氣的安全和防火檢查，不得改變房屋結(jié)構(gòu)，水泥地板承重不得超過400公斤/平方米，如果發(fā)生安全事故均由乙方負責，乙方按時向有關部門交納水、電、氣、清潔費用，并負責門市前的日常保潔和治安工作。房屋在繳納租金后拆除，甲方須退換乙方所剩余繳納的租金。
七、乙方在合同期間不得擅自將門市房轉(zhuǎn)租給他人，如果有特別情況，需要經(jīng)過甲方同意并在合同上簽字方可以轉(zhuǎn)讓，否則甲方有權(quán)收回房產(chǎn)，并不退未到期租金。
八、租賃期間除房產(chǎn)稅以外的稅費由乙方負責。
九、甲方收取乙方水電押金元。租賃期滿待乙方交清當期水電費后，甲方一次返回押金(不計息)。
十、經(jīng)營期滿時，乙方應該保證燈亮、排污暢通，門窗和玻璃完好，如果有損壞，乙方應按價值賠償(自然陳舊不在此列)。未盡事宜，由雙方商議。
本合同一式二份，經(jīng)過雙方簽字即具法律效力。
個體戶員工勞務合同篇五
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動民法典的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶員工勞務合同篇六
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就勞務施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
工程施工圖紙所含土建工程項目。
第三條工程工期。
開工日期：以甲方開工令為實際進場日期，伐板基礎墊層施工開始計算乙方的工期，以所承包工程竣工時間為結(jié)束，總施工天數(shù)為：
第四條工程質(zhì)量標準。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量：合格。
第五條承包方式、價格及包含的內(nèi)容。
1.承包方式及單價：
2.承包價格所包含的內(nèi)容：
(1)安裝;模板的制作與支設，磚胎膜的砌筑;內(nèi)搭設與拆除、歸類堆放;。
(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等，操作工及其工資;。
(3)其他所有土建所需小型工具附件;。
(4)在圖紙會審以后有分部分項工程，實際變更增減，在結(jié)算中增加或扣除增減工程量勞務費用。
第六條甲方責任和義務。
1.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。
2.及時提供由甲方供應的施工機械設備、材料等。
3.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
4.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;。
第七條乙方的責任和義務。
2.加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;。
3.認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);。
4.接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。5由于違章操作造成工傷事故，并承擔一切經(jīng)濟費用于法律責任。
第八條結(jié)算及付款方式。
2.工程款支付：甲方按乙方完成的月形象進度工程量(分項工程)支付70%的勞務費用，每棟封頂支付到已完工工程量的85%，局部(分項工程)驗收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內(nèi)一次性付清。
第九條爭議。
1.如果甲方不按照本合同的約定支付勞務報酬，協(xié)調(diào)期間結(jié)束后，乙方可以停止工作。停止工作超過28天，甲方仍不支付勞務報酬，乙方可以發(fā)出通知解除合同，甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。
2.如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務之前，總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。
3.乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進度完成工程量，或人員不足造成工期延誤，甲方有權(quán)要求乙方清場，并不與結(jié)帳。
3.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
第十條不可抗力：執(zhí)行國家通行條款。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。
第十二條合同份數(shù)。
本合同一式而貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同雙方簽字后生效。
補充條款。
乙方雇傭的'勞務人員不得多余20%亳州市常住人口，有此現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇七
身份證號：_____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條工作時間和勞動報酬。
1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00—20：00冬季：9：30—18：00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資_______________元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條其他相關說明。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方：_____________。
身份證：_____________。
_____年_____月_____日。
乙方：_____________。
身份證：_____________。
保證人：_____________。
_____年_____月_____日。
個體戶員工勞務合同篇八
出租方（以下稱甲方）：
承租方（以下稱乙方）：
甲方愿意將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
第一條房屋地址。
甲方出租的商鋪坐落于，建筑面積平方米。甲方提供產(chǎn)權(quán)證（或具有出租權(quán)的有效證明）和身份證復印件，乙方提供身份證明，雙方驗證后復印對方文件備存，所有復印件僅供本次租賃所用。
第二條租賃期限及用途。
1、雙方商定房屋租期為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。（甲方給予一個月的房屋裝修期）。
2、甲方要求該房屋不得作為____________________使用。
3、乙方不得利用甲方房屋經(jīng)營違反國家法律法規(guī)的經(jīng)營活動。如乙方利用甲方房屋經(jīng)營違反國家法律法規(guī)的`經(jīng)營活動，與甲方無關。
4、租賃期滿后，乙方有優(yōu)先承租權(quán)，（租金參考對面醫(yī)院旁邊的四間門面的中間價）甲方可以收回自用，但不得以任何借口收回房屋租賃給他人。
第三條租金及支付。
1、租金為每年人民幣_________元，大寫：______________。
2、支付方式為現(xiàn)金。
3、支付時間為本合同簽訂之日起___日內(nèi)支付第一期六個月租金共計________元，此后每期提前一個月支付。
第四條各項費用的繳納。
1、水電費：由乙方自行繳納。(水表底數(shù)為_________度，電表底數(shù)為_______度，此度數(shù)以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿)。
2、維修費：租賃期間，由于乙方原因?qū)е伦赓U房屋質(zhì)量或其他設施損毀，由乙方負責維修、恢復原狀并承擔費用。
3、乙方使用該房屋進行商業(yè)活動產(chǎn)生的各項費用均由乙方自行繳納。
第五條轉(zhuǎn)租。
租賃期間，乙方如欲將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，必須事先獲得甲方書面同意。
第六條違約責任。
1、甲方如違約，應賠償乙方的裝修全部費用，并支付年租金的______%向乙方支付違約金。
2、乙方遲延支付房租或遲延返還房屋及鑰匙的，每逾期一日均應按月租金的千分之五向乙方支付違約金。
第七條不可抗力。
若租賃房屋因不可抗力損毀或造成其他損失的，雙方互不負責。
第八條其他。
1、合同期滿后，如乙方繼續(xù)租賃房屋，須于期滿前_____日向甲方提出，由雙方另行協(xié)商并簽訂合同。
2、本合同如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：________________。
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：________________。
日期：______年______月______日
個體戶員工勞務合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（5）不服從甲方正當工作安排的；
（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個體戶員工勞務合同篇十
乙方：_________________。
第一條甲方錄用乙方從事________________酒店的服務工作。勞動合同期限為________年(________月)，從________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，至__________年_____月_____日止。
第二條基本權(quán)利和義務：_________________。
甲方：_________________。
1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2.保護乙方的合法權(quán)益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6.特聘廚師工資為_____元。
7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：_________________。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
________年____月____日________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇十一
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金_____元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶員工勞務合同篇十二
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動合同法的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶員工勞務合同篇十三
乙方_________________________。
簽訂日期_________年_____月_____日
封頁。
乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于____________年_____月_____日生效，其中試用期至____________年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到__________________________________________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_______小時，平均每周工作不超過_______小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的_______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資_______%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按___________________________________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_______日內(nèi)(含_______日)書面答復對方;_______日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。
(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
(七)義務服兵役期間的;。
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達到法定退休條件的`;。
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前_______日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于_______個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_______%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_______%的經(jīng)濟補償金。第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_______個月的平均工資，工作每滿_______年支付_______個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿_______年的按_______年計算，最多不超過_______個月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_______%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于_______個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十一、勞動爭議處理及其它。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或委托代理人_____________________。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______________年_______月_______日
簽訂日期：______________年_______月_______日
個體戶員工勞務合同篇十四
電話：_____________________________。
法定代表人：______________________。
職務：_____________________________。
勞動者（乙方）：__________________。
身份證號碼：______________________。
電話：_____________________________。
住址：_____________________________。
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
本合同期限采用下列第_________種形式。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的.條件出現(xiàn)時止。
乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）。
1、餐點的采購與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗、消毒；
5、餐點調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
1、乙方的工作地點為__________________________。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。
3、前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。
4、各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式。
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________。
銀行賬號：________________________________。
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?BR> 2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
法定代理人：_________________。
聯(lián)系方式：___________________。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：_________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系方式：__________________。
_______年_______月_______日。
個體戶員工勞務合同篇十五
用工單位：(以下簡稱甲方)。
外包單位：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。二、乙方的權(quán)利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
個體戶員工勞務合同篇十六
乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀錄、電子郵件等;
3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4 乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。
六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
七、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。
八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日