臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?(七篇)

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    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇一
    乙方:___________
    一、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
    三、工作任務。
    1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
    2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    四、勞動報酬。
    1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
    五、勞動紀律。
    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
    六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
    七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________
    _______年______月________日 _______年______月________日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇二
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    住址:
    聯(lián)系方式:
    甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。
    1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。
    2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
    3、工作任務
    3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
    3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。
    4、勞動報酬
    甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。
    4、勞動紀律
    4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
    5.4.1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
    5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    5.4.3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
    5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
    5.4.5被依法追究刑事責任的。
    5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
    6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的.,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
    8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:年月日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇三
    甲方:
    乙方: 身份證號碼
    一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、工作任務:
    1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    四、勞動報酬:
    根據(jù)按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利。
    五、勞動紀律:
    1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    六、免責條款:
    1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。
    2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。
    七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:
    1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協(xié)議。
    4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    ① 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
    ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
    4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
    5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    。
    甲方:乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇四
    甲方:
    姓名
    身份證號碼
    乙方:
    姓名
    身份證號碼
    1 根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年月日止。
    3 工作任務:
    3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動報酬:
    甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀律:
    5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
    7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇五
    甲方:
    乙方: 身份證號碼:
    一.根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三. 工作任務
    1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。
    四.勞動報酬
    1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀律
    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
    七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方簽字:
    法定代表或委托人(簽字):
    簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇六
    甲 方:成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
    乙 方: 身份證號:
    殘疾類型: 殘疾證號:
    成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?,F(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。
    1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
    2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
    3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。
    7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
    8.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
    甲方(簽章):乙方(簽章):
    年 月 日
    臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇七
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(勞動者)姓名:
    年齡:
    性別:
    戶籍所在地:
    居民身份證號:
    現(xiàn)住址:
    甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
    二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
    四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。
    五、保險和福利待遇:
    (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
    (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
    六、勞動紀律:
    (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
    (二)按時上下班,不得遲到早退;
    (三)維護單位形象,愛護公共財物;
    (四)上班時間不得做與工作無關的事,保質(zhì)保量完成工作任務。
    七、甲、乙雙方約定事項:
    1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費用自理。
    2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。
    八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。
    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;
    (三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。
    九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
    (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;
    (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
    (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
    (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
    十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
    十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    法定代表人(簽字):
    20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日