總結(jié)是對已經(jīng)取得的成績和進展進行總結(jié)和概括的必要過程。9.要寫一篇完美的總結(jié)，需要運用適當?shù)男揶o和修飾手法，使文章更具吸引力和說服力。如果你需要寫一份總結(jié)，不妨參考一下下面的范文，或許能給你一些啟發(fā)。
縣工作總結(jié)和謀劃篇一
新的一年即將到來，以下是我2022年的工作思路：
2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領(lǐng)導給予指點。
總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領(lǐng)導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結(jié)同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
縣工作總結(jié)和謀劃篇二
（二）統(tǒng)籌施策建立出租屋分類分級管理標準體系。
全面梳理提煉具體實踐經(jīng)驗，建立出租屋分類分級管理全市統(tǒng)一標準體系，“xx區(qū)出租屋分類分級管理項目”入選20xx年度“市區(qū)共建創(chuàng)新項目”，在全市推廣。實行評定全過程監(jiān)督，全區(qū)共評定出租屋140。26萬間套，其中評定寬管級出租屋66。26萬間套、嚴管級出租屋72。53萬間套、禁止級出租屋1。47萬間套。將出租屋警情、火情、消防、治安、隱患等關(guān)鍵要素向全社會公布，助推出租屋業(yè)主履行安全主體責任，顯著提升轄區(qū)租住環(huán)境和社會治理水平。
（三）科技賦能構(gòu)建全區(qū)一體化數(shù)字治理體系。
（四）共建共治推進樓長聯(lián)合會實體化運作。
二、20xx年工作計劃。
（一）堅持__引領(lǐng)與科技賦能相結(jié)合。
縣工作總結(jié)和謀劃篇三
1、以推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展為中心，進一步改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力現(xiàn)代新興服務業(yè)。一是以新型業(yè)態(tài)改造傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，大力發(fā)展連鎖店、專賣店，培育消費熱點；二是要培育建設專業(yè)市場和特色商業(yè)街區(qū)；三是大力推進夜經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮提升示范帶動作用，活躍夜間消費市場。
2、推動“兩項工程”惠民生。一是繼續(xù)推動“大眾廚房工程”的實施，加大工作力度，增加設點數(shù)量，提高在外就餐消費水平；二是深入推動“家電下鄉(xiāng)”工程實施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。
3、加強“三大重點”行業(yè)管理。進一步加大行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序，凈化市場消費環(huán)境，讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。
4、做好“四家重點監(jiān)管企業(yè)”安全監(jiān)管。全力做好轄區(qū)4家從業(yè)人員300人以上商場（超市）的安全監(jiān)管工作，力爭商貿(mào)流通行業(yè)安全無事故。
縣工作總結(jié)和謀劃篇四
區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導和上級主管部門的業(yè)務指導下，深化改革創(chuàng)新，狠抓民生落實，全面推進住房和城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域的各項工作，現(xiàn)將全年工作進展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）全面完成農(nóng)村房屋改造工作。
一是實施房屋提質(zhì)改造。我區(qū)今年沒有中央、省級資金改造農(nóng)村危房任務，區(qū)財政自籌資金112萬元對生活困難的農(nóng)戶35戶（其中角山鎮(zhèn)30戶、街道5戶）房屋進行提質(zhì)改造。二是政策執(zhí)行情況。按照省、市、區(qū)相關(guān)工作安排，我局組織專業(yè)人員對全區(qū)所有“四類重點對象”開展了房屋危險性鑒定并書面告知農(nóng)戶鑒定結(jié)果，逐戶張貼住房安全等級明白卡。三是完成竣工驗收及資金撥付。年中央省級資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗收，且程序到位、資料齊全，補助資金也足額撥付給相關(guān)農(nóng)戶。四是開展專項治理。我局圍繞危房改造開展了扶貧領(lǐng)域“一季一專題”集中治理。在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上，我局會同區(qū)扶貧、國土、規(guī)劃等部門開展了專項檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農(nóng)戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準確錄入省廳信息系統(tǒng)。六是突出問題整改和工作落實情況。按照上級要求，我局組織各鎮(zhèn)街、村對13年以來實施過農(nóng)村危房改造的近300戶房屋全面開展安全評定工作，嚴格排查質(zhì)量安全。在省級抽查質(zhì)量安全時交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無廁所的問題，現(xiàn)已督促街道整改到位。
（二）積極推進棚戶區(qū)改造項目。
市級“兩年清零”的棚改項目。一是按照市委、市*“存量棚戶區(qū)兩年清零”工作部署，我局扎實開展摸底工作，把全區(qū)點狀城市危房納入棚改范圍。年，我區(qū)第一批實施公園、蓮湖廣場、青草橋、陜西巷、學宮巷五大棚戶區(qū)改造項目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬*方米。目前，公園片棚改項目前期手續(xù)已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬價格正式摘牌。公園片棚改項目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項目，打響市棚改“第一槍”?，F(xiàn)14棟房屋，共計4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內(nèi)土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會及時跟進。青草橋片、學宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場片四個項目均已啟動摸底測算、初步規(guī)劃方案設計、發(fā)改立項、洽談合作等前期準備工作。二是為完成建新*提出“一年內(nèi)拆除100萬*方”的棚改任務，我區(qū)將雁棲湖片與來雁新城片納入棚改范圍。來雁新城項目總面積*方公里，共需征拆300萬余*方米，涉及8萬余人。截止目前，項目范圍內(nèi)7000畝集體土地已全部完成征收，累計拆遷114萬*方米，年共計完成拆遷33萬*方米。雁棲湖項目已完成團結(jié)村范圍內(nèi)畝集體土地征收，完成朝陽安置房文馨苑項目征地畝。一期團結(jié)三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實現(xiàn)全部拆除，拆遷面積約10萬*方米。
納入省級考核任務的棚改項目。我區(qū)進入省級棚改籠子的3個項目，萬*方米，共852戶。三個項目中，雁棲湖棚改項目簽約184戶，完成拆遷面積10萬*方米；學宮巷片與原衡南縣機關(guān)棚改項目均已完成摸底測算、初步規(guī)劃方案設計、洽談合作等前期準備工作。
改擴翻項目。按照市委、市*的要求，各城區(qū)要完成全市歷年遺留未完成棚改任務，按照市住建局分配，我區(qū)承接14個項目，2806戶，共計5600萬元，涉及13個社區(qū)。目前桑園路37號棚戶區(qū)改擴建項目已竣工，其他13個項目已完成設計、預算，現(xiàn)已進入公共交易中心*臺，采取公開招投標方式進行招標，預計12月底完工。
（三）保障性住房管理工作進展順利。
（四）有序推進國有土地上房屋征收工作。
一是積極推進五大片區(qū)棚改項目國有土地上房屋征收工作。公園片棚改項目現(xiàn)已完成14棟房屋26戶共計約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內(nèi)土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項目積極開展前期調(diào)查摸底等工作，為下步征收做好準備。二是有效化解遺留問題。通過完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項目剩余2戶的征收拆遷工作。對接市國征辦對長湖堤4號市裕隆泰貿(mào)易有限公司征收項目通過公開抽簽的形式選定評估公司，組織做好入戶評估。三是全面助力來雁新城項目征拆工作。完成國有土地上房屋563戶征收補償協(xié)議審核蓋章，對39戶國有土地上房屋被征收人開具貨幣化安置證明，以見證方身份為市港務公司11戶企管公房搬遷安置協(xié)議蓋章，完成市港務公司楊家坪港區(qū)資產(chǎn)征收補償協(xié)議、區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場2個企業(yè)的征收補償協(xié)議審核蓋章，對電瓶車廠安置點、中石油衡港加油站、二環(huán)北路、南方化工廠家屬區(qū)4個項目國有土地上房屋房屋調(diào)查摸底結(jié)果公示，對金雁路、草后街24號至108號、歡樂海岸、科技館4個項目國有土地上房屋入戶勘察評估公告，與市征收辦聯(lián)合北香苑、草后街24號至108號、科技館、新三館abc片區(qū)、二環(huán)北路、市有機玻璃廠家屬區(qū)6個項目國有土地上房屋征收分戶評估結(jié)果公示、簽約時間通告，代擬草橋風情街一板塊24戶征收補償決定書和征收補償決定公告并報市征收辦、市司法局、市*審核行文。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施設備建設。
縣工作總結(jié)和謀劃篇五
五年來，我辦深入學習貫徹習近平脫貧攻堅工作重要論述，認真落實中央和省市委部署，聚焦“兩不愁三保障”及惠民政策落實，聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧增收，聚焦脫貧攻堅突出問題整改，聚焦防貧和防返貧機制建設，堅持做到“三個落實”“四個不摘”，在“鞏固成效、補齊短板、建強機制、著重長遠”上狠下功夫，扶貧開發(fā)和脫貧攻堅工作取得較好的成效。
一、脫貧攻堅總體情況。
五年來，我辦堅持以習近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，大力實施精準扶貧、精準脫貧基本方略，聚焦非貧困低收入戶、非持續(xù)穩(wěn)定脫貧戶、因意外事件收入驟減或支出驟增戶等三類重點群體，嚴格落實“四個不摘”要求，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、科技扶貧、金融扶貧、消費扶貧等工作，抓住因病、因?qū)W、因災、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強預警監(jiān)測，對癥下藥，分類施策，綜合施治，及時消除或降低致貧和返貧風險，確保脫貧攻堅普查工作順利進行，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。2018年，經(jīng)省政府批準正式退出省級貧困縣行列。2020年，全縣剩余建檔立卡貧困人口135戶339人已全部脫貧，貧困發(fā)生率降至0%。防貧防返貧工作納入正常軌道，建立了長效防止致貧返貧機制，及時消除致貧返貧風險，鞏固延伸脫貧攻堅成果。
二、2020年主要工作。
扶貧辦全體工作人員提前結(jié)束春節(jié)假期全員到崗，接受應對疫情防控任務；
明確分工，壓實責任，全面開展防控工作。所包太行明珠小區(qū)克服四通八達的弱點，及時封堵，加強管控。并對小區(qū)衛(wèi)生消殺工作進行督導，電梯、樓道堅持一天兩次消殺。建立臺賬，落實到人。另外，防控疫情不能落下貧困戶，為此，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時排查貧困戶是否有疫情的發(fā)生，每天上報排查情況，以便出現(xiàn)問題及時解決。通過努力，我們負責的小區(qū)及建檔立卡貧困戶沒有出現(xiàn)情況，圓滿完成疫情防控任務。
（二）克服困難，復工復產(chǎn)。為了堅決克服疫情影響夯實就業(yè)底盤，我辦積極協(xié)調(diào)“微工廠”等扶貧企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)。對箱包加工、手套縫紉、軸承安裝等“扶貧微工廠”，配發(fā)口罩、測溫槍、消毒液等防護用品，由我辦和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐人員指導做好各項防疫防控，積極做好原材料儲備、人員組織等工作，加快復工復產(chǎn)，保障貧困人口及時返崗。全力幫助帶貧主體復產(chǎn)達產(chǎn)。全縣復工復產(chǎn)扶貧企業(yè)7家，開工率達100%。由于應對及時，使新冠疫情影響大大減弱，貧困群眾減貧能力持續(xù)增強。
（三）掛牌督戰(zhàn)，脫貧掃尾。為了使135戶339人剩余貧困人口全部脫貧，我們制定了《縣2020年貧困人口脫貧工作方案》，并對剩余未脫貧人口超過20人的喬屯、洪官營和單屯3個村實行掛牌督戰(zhàn)，由縣委書記、縣長、縣委副書記分包，增加了縣財政局、交通局、自然資源和規(guī)劃局3個縣直單位及縣農(nóng)商行、萬邦復臨藥業(yè)、中偉機械3家企業(yè)幫扶，確保剩余貧困人口如期脫貧。此項工作做法得到了省委趙一德副書記、市委宋華英副書記肯定性批示。
直補到戶項目39.961萬元；
林下經(jīng)濟18.7911萬元；
微工廠330.3304萬元；
基礎(chǔ)設施2083.3425萬元；
水利項目524.4798萬元；
雨露計劃100萬元；
項目管理費23.64萬元。第二批項目主要是資產(chǎn)收益項目1665.54萬元，涉及兩個企業(yè)，分別是：美的客食品股份有限公司、縣蘭洲紡織有限公司?；A(chǔ)設施項目1214.7萬元，項目管理費5.6萬元，小額貸款貼息項目10萬元。兩批項目均運作正常，效益良好，分紅及時，有力的發(fā)揮出帶動貧困群眾脫貧的能力。
（六）金融扶貧，成效顯著。針對小額信貸數(shù)量全市落后問題，我們對承擔貸款任務的兩家銀行負責人進行了約談，我們和縣金融辦各負其責，督促銀行對照各自目標任務，采取超常措施，倒排工期，做到每日有進展、每周見成效。小額信貸數(shù)量已由原來的65萬元增加到755萬元，有力的支持貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)和戶用分布式光伏電站建設，金融助力脫貧實現(xiàn)增收致富成效明顯。
（七）消費扶貧，后勁十足。通過擴大宣傳，廣泛動員，我縣6月份共錄入省級消費扶貧產(chǎn)品平臺扶貧企業(yè)14家，產(chǎn)品20余種，省級復核產(chǎn)品數(shù)量位居全省第6位，省級復核入駐企業(yè)數(shù)量位居全省第5位。有4家企業(yè)5個產(chǎn)品已通過國家“832”平臺評審。6月11日，省扶貧辦副主任王愛軍到我縣調(diào)研消費扶貧工作，對我縣的工作給予肯定。
消費扶貧“三?！苯ㄔO成績斐然，通過評估縣閑來先得農(nóng)特產(chǎn)品銷售平臺定為消費扶貧專館，縣蒲公英電子商務公司定為消費扶貧線上館，世紀聯(lián)華超市定為消費扶貧專區(qū)，老柏氏特產(chǎn)店定為消費扶貧企業(yè)館。市扶貧辦副主任閆占奎對我縣“三?！苯ㄔO給予高度評價。
通過縣長孟憲鵬、副縣長盧振江、扶貧辦主任孫善剛兩次直播帶貨，180分鐘的時間，共銷售農(nóng)特產(chǎn)品40萬余元，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（八）精準防貧，夯實基礎(chǔ)。自國家2019年6月啟動防貧防返貧工作以來，縣由于前期重視不夠，措施不力，基礎(chǔ)薄弱，在2020年第一季度排名中倒數(shù)第一。為徹底扭轉(zhuǎn)落后局面，我們先后出臺了《關(guān)于鞏固脫貧成果防止致貧返貧的實施方案》、《關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、促增收，防貧防返貧措施再加強”的實施指導意見》等文件，壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直各相關(guān)部門的責任，做到齊抓共管，共下一盤棋。
1、加大排查力度。給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）定任務、壓擔子，要求定期摸排，及時預警，每個月不低于20戶預警戶，努力在預警人數(shù)上進行趕超跨越，扭轉(zhuǎn)不利局勢。現(xiàn)在我縣預警戶由3月份以前的3戶，一躍升至1024戶。
2、采取多措并舉。我們成立了縣鄉(xiāng)村三級防貧中心（工作站），按照每人50元的標準按照農(nóng)業(yè)人口10%的比例購買了防貧保險，計129.23萬元，建立健全近貧預警、驟貧處置、脫貧保穩(wěn)的精準防貧機制，重點瞄準非貧困低收入戶、非持續(xù)穩(wěn)定脫貧戶、收入聚減或支出驟增戶三類重點人群，科學劃定監(jiān)控范圍，精準識別納入，綜合采取產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持、政策兜底保障、防貧商業(yè)保險補償?shù)榷喾N方式因人因戶救助，切實做到了早發(fā)現(xiàn)早幫扶，從源頭上筑起了發(fā)生貧困的“截流閘”“攔水壩”。今年以來，針對疫情影響，利用防貧險，對因疫情防控不能外出務工的37戶易貧戶，每戶給予3000元的補助，有效降低了返貧風險。
3、提升就業(yè)技能。我們還將防貧防返貧戰(zhàn)線前移，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾進行職業(yè)技能培訓，提高他們創(chuàng)收的能力。為此，我們創(chuàng)新培訓方式，請有用工需求的企業(yè)現(xiàn)場到對群眾進行技術(shù)培訓，手把手教授群眾軸承、汽車雨刷、拉線、絹花、成衣等產(chǎn)品制作工藝，學會后雙向選擇，現(xiàn)場簽約，立馬見到效益，打破了傳統(tǒng)空洞的培訓方式。通過兩期培訓班，共培訓貧困群眾2000余人，有400余人現(xiàn)場簽約加工項目，解決了群眾穩(wěn)崗就業(yè)、增加收入的需求，密織了防貧防返貧防護網(wǎng)。這一做法先后被《掌上》、《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和《學習強國》平臺刊發(fā)推廣。
代答累計22戶，占比0.60%，整戶自然減少75戶（均為死亡），沒有整戶失聯(lián)戶。調(diào)查情況良好。
2020年11月7日—14日我們科學安排迎考方案，周密組織迎接省第三方成效考核評估和實地考核工作，由于安排有序，配合得當，組織嚴密，考核工作任務順利圓滿完成。針對2020年脫貧攻堅成效實地考核反饋問題清單指出的縣在脫貧攻堅方面存在的3個方面3條問題，第三方反饋問題清單存在的4個方面4條問題，質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)問題清單存在的1個方面1條問題，我們高度重視，先后召開多次會議，對整改工作進行專題研究、安排部署，11月24日制定印發(fā)了《關(guān)于做好2020年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》，明確了整改內(nèi)容和工作要求，對照反饋問題，各牽頭領(lǐng)導、責任單位迅速行動，分別細化整改措施，一項一項檢點，一個一個對照，一條一條整改。截止目前，整改全部完成。
為了迎接國家脫貧攻堅成效考核，我們于11月14日至11月18日，從縣直部門抽調(diào)60人，組成10個組，采取實地核查、入戶走訪、電話抽查等方式，對全縣65個貧困村進行了全覆蓋考核，對各項指標實現(xiàn)情況進行了全面檢查。其間，深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個貧困村，入戶走訪650戶次（其中脫貧戶520戶、邊緣戶65戶、非建檔立卡戶65戶），訪談干部270名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展拉網(wǎng)式舉一反三，全面查找問題，立行立改。
三、
亮點工作。
在省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組辦公室通報消費扶貧供應商數(shù)量排名中，我縣排名全省第5名。
2020年7月13日，同志撰寫的《讓愛助防貧，以情防返貧》在共產(chǎn)黨員網(wǎng)發(fā)表；
2020年4月24日，由長城網(wǎng)記者撰寫的《頑強老蔡的小康夢想》在長城網(wǎng)發(fā)表；
2020年5月22日，同志撰寫的《：“小微”花開遍地香》在長城網(wǎng)發(fā)表；
另有同志撰寫的反映扶貧工作的30余篇文章登錄在《扶貧》《扶貧》和《掌上》等媒體；
2020年10月份，同志代表市在全省扶貧系統(tǒng)信息培訓會上做典型發(fā)言。
（三）扶貧培訓工作。2020年我們創(chuàng)新培訓方式，將防貧防返貧戰(zhàn)線前移，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾進行職業(yè)技能培訓，提高他們創(chuàng)收的能力。請有用工需求的企業(yè)現(xiàn)場到對群眾進行技術(shù)培訓，手把手教授群眾軸承、汽車雨刷、拉線、絹花、成衣等產(chǎn)品制作工藝，學會后雙向選擇，現(xiàn)場簽約，立馬見到效益，打破了傳統(tǒng)空洞的培訓方式。通過兩期培訓班，共培訓貧困群眾2000余人，有400余人現(xiàn)場簽約加工項目，解決了群眾穩(wěn)崗就業(yè)、增加收入的需求，密織了防貧防返貧防護網(wǎng)。這一做法先后被《掌上》、《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和《學習強國》平臺刊發(fā)推廣。
（四）防貧保險工作。今年因為疫情影響，造成了不少“雙非戶”無法外出務工，減少了收入，存在返貧致貧風險。針對這種情況，縣扶貧辦和縣人保公司創(chuàng)造性的首提對因疫情影響無法出去務工人員進行救助理賠，緩解他們的收入壓力。為此，縣共摸排出37戶“雙非戶”無法外出務工，按照每戶3000元的標準進行理賠，共付保險金111000元，及時堵住了致貧返貧“黑洞”。
（五）就業(yè)扶貧工作。2020年11月份，省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組辦公室通報建檔立卡貧困勞動力外出務工信息第七輪抽查情況中，縣排名第三名。
2021年我們在持續(xù)做好脫貧攻堅工作，鞏固延伸脫貧攻堅成果的同時，積極謀劃做好以下工作：
（一）認真做好檔案整理工作。要加快推進精準扶貧檔案整理工作進度，按照檔案整理重點內(nèi)容和時間節(jié)點，全面做好精準扶貧檔案整理工作，保質(zhì)保量完成檔案整理工作任務。
（二）持續(xù)加強防貧防返貧工作。加大幫扶力度，擴大監(jiān)測范圍。確保及時救助到位，確保不發(fā)生返貧致貧情況的發(fā)生。定期篩查返貧致貧風險，真正把工作做實做細，加大排查力度，及時化解風險，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）積極謀劃鄉(xiāng)村振興。全面完成脫貧攻堅任務之后，積極謀劃脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造脫貧之后鄉(xiāng)村振興的新引擎，讓群眾就地就近就業(yè)，把不同類型的貧困戶吸附在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓農(nóng)民有持續(xù)穩(wěn)定的收入。
（四）繼續(xù)延續(xù)“四不摘”政策。長期堅持“四不摘”政策，全面落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管，才能實現(xiàn)有效幫扶，切實防止致貧返貧。
（五）持續(xù)搞好培訓工作。“一技在手，方能一生憂”，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾繼續(xù)進行職業(yè)技能提升培訓，提高他們創(chuàng)收致富的能力。
縣工作總結(jié)和謀劃篇六
一年來，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和兄弟科室的幫助支持下，堅持以十八大精神為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局總體工作思路，認真履行科室職責，勇于實踐、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、積極做好我市農(nóng)村水電增效擴容改造工作。
1、今年4月，在水利部、財政部審查我省農(nóng)村水電增效擴容改造實施方案時，認真按照審查意見要求，做好項目的資料補充、完善和重新審批工作，確保多爭取項目入圍，最后，全市有119座農(nóng)村小水電站得到了水利部、財政部的實施批復，列入20xx—20xx年度投資計劃。
2、按照省廳農(nóng)電局的布置和要求，今年8月完成了我市今年開始實施的74座農(nóng)村水電增效擴容改造電站的實施方案的編制、評價及上報工作。
3、今年9月23日，我局會同市財政局召開了全市農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議，傳達了全國和全省農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議精神，對我市的農(nóng)村水電增效擴容改造工作進行了安排部署，并與11個縣（市）政府及三清山管委會簽訂了責任書。在12底前完成了74座水電站增效擴容改造項目的主要機電設備的招標采購工作。
二、積極做好“十二五”水電新農(nóng)村電氣化項目建設管理工作。
1、完成了xx縣的新村、清華電站技改項目的審查批復。增報了xx縣為全國“十二五”水電新農(nóng)村電氣化建設替補縣，完成了該縣的梨子坑水電站的技改設計審查批復，批復總投資1546萬元，20xx年開始實施。
2、今年已安排資金的xx縣沱川水電站、利源水電站已經(jīng)開始實施。xx縣外江東水電站在11底已經(jīng)開工。
三、按照水利部和水利廳的要求，認真抓好農(nóng)村水電站“雙主體”責任制的落實工作。
全市422座水電站逐座落實了安全監(jiān)管責任人和安全生產(chǎn)責任人，在有關(guān)媒體上進行了公示，在各電站的所在地設立了公示牌，接受社會和群眾的監(jiān)督。開展了全市農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查工作。今年全市轄區(qū)內(nèi)的水電站未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人員傷亡事故。
四、做好水電站代燃料項目的建設管理工作。
1、完成了xx縣廣平水電站代燃料項目的工程驗收，配合省發(fā)改委和省水利廳完成了該項目的總體驗收。
2、xx縣大港水電站代燃料項目已經(jīng)完成了大壩、發(fā)電引水隧洞和廠房的建設，20xx年4月前可投入運行。
五、完成了xx縣張家坑水電站和四毛坪三級水電站初步設計報告的審查批復。
六、按照水利部和省水利廳的要求，組織開展了我市農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告編制工作，上報了xx縣橫坑水電站、xx縣七一水電站、xx縣樟村水電站和xx縣清華水電站、xx縣江灣水電站和xx縣葛藤洲水電站六個直供片區(qū)電網(wǎng)改造的規(guī)劃報告，并已列入《江西省農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告》。估算投資5882.2萬元。
七、按照水利部和省水利廳的要求，組織開展了我市農(nóng)村水電站上網(wǎng)線路改造規(guī)劃報告編制工作，改造上網(wǎng)線路247公里，估算投資2796萬元。
八、做好行政服務中心窗口的各項工作。今年窗口受理事件104件，其中開發(fā)建設項目水土保持方案審批受理件數(shù)為34件；建設項目水資源論證報告書審批受理件數(shù)為58件；河道采砂許可受理件數(shù)為12件。即辦件，收水土保持設施補償費7筆。辦結(jié)率100﹪，無超時情況，全年零投訴。
九、做好了水利科技、水利學會和局里交辦的其它等工作。
存在問題：
一是農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)方面還存在一定的問題，主要是大部分水電站的運行管理人員偏少，業(yè)務能力和應急事故處理能力較差，還有安全意識較淡薄，存在僥幸心理。
二是有些工作未能按年初的計劃時間完成，如增效擴容改造項目的機電設備的招標時間比原計劃的11月底完成時間拖延了一個多月，影響了該項工作的總體進度。沒有按照原來的計劃舉辦農(nóng)村水電站安全管理培訓等。
縣工作總結(jié)和謀劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委、省政府和xx市委的正確領(lǐng)導下，xx市政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學習貫徹落實省委x屆x次全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿眨钥穗y，勇于奮進，積極克服新冠疫情帶來的不利影響，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和高質(zhì)量趕超發(fā)展總體戰(zhàn)，推進各項工作取得了新成績。
一、政治堅定，忠誠履職，不斷強化執(zhí)政能力。
xx人民市政府班子始終把加強政治建設作為首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實中央、省、市各項決策部署，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進。切實嚴明紀律規(guī)矩，認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，扎實開展“三會一課”、民主生活會等，著力營造積極健康黨內(nèi)政治文化，引導班子成員自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，一切工作都以貫徹落實黨中央決策部署為前提，堅定堅決、不折不扣、落實落細。
二、攻堅克難、真抓實干，不斷提升發(fā)展水平。
（一）經(jīng)濟發(fā)展健康平穩(wěn)。地區(qū)生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長x%；
公共預算收入完成xx億元，同比增長xx%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長xx%，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%；
社會消費品零售總額xx億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xxx元，農(nóng)村居民人均可支配收入達到xxx元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)首次實現(xiàn)由231變?yōu)?21，服務業(yè)推動經(jīng)濟增長貢獻率超過50%。
xxx26項專利申報成功；
xxx、xxx、xxx等國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的高端項目競相推進。三是現(xiàn)代服務業(yè)引領(lǐng)效應顯著增強。xxx、xxx、xxx等一批現(xiàn)代物流項目順利推進。通過高標準承辦國際象棋個人錦標賽、國際公路自行車賽等系列賽事，推動旅游產(chǎn)業(yè)得到了良好發(fā)展。特別是今年舉辦的第x屆旅發(fā)大會，始終堅持以“給群眾留下實實在在東西”的理念，精致做好節(jié)點建設、精細整治沿線環(huán)境、精心組織宣傳活動，大力實施旅游景區(qū)提質(zhì)升級工程，xx家景區(qū)被確定為國家5a級旅游景區(qū)。
（三）項目招商工作顯著增強。堅持“內(nèi)生”和“外引”兩手抓、兩手硬，突出高端、優(yōu)質(zhì)、特色，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。一是項目建設成效顯著。共列入省重點在建項目xx個，總投資xxx億元，已完成投資xxx億元。省重點項目個數(shù)及完成投資額位居全省第xxx。二是對外開放層次不斷提升。全年共計簽約項目xxx個，合同引資共計xxx億元，出口總值xxx萬美元，完成實際利用外資xxx萬美元。三是項目“雙進雙產(chǎn)”取得初步成效。今年以來，市委、市政府創(chuàng)新工作思路，扎實推動項目“雙進雙產(chǎn)”，堅持以“畝均稅收論英雄”，進一步樹牢“大好高優(yōu)”導向，堅持以“三見”為標尺，全力推進項目簽約即進場、拿地即開工，在新冠疫情等不利因素的影響下，積極為企業(yè)和市場主體提供“媽媽式”服務，幫助協(xié)調(diào)新增貸款xxx億元，供應標準地xxx畝。嚴格落實減稅降費政策，為納稅人減負xxx億元。
（四）生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。以習近平生態(tài)文明思想為指導，以空前的力度和決心開展環(huán)保工作，不斷優(yōu)化全市生態(tài)環(huán)境。一是全力開展大氣污染綜合防治。制定出臺了《化解產(chǎn)能基金實施方案》，累計收繳化解產(chǎn)能基金xxx億元，年減少產(chǎn)能xxx萬噸，年減少燃煤xxx萬噸，主要污染物年均減排xxx噸。在產(chǎn)鋼鐵冶煉生產(chǎn)線全部完成有色煙羽治理，實現(xiàn)“超超低”排放。同時，對xxx家企業(yè)實施了差異化錯峰生產(chǎn)，對達不到環(huán)保要求的xx家企業(yè)實施了停產(chǎn)，完成xxx家“散亂污”企業(yè)整治，在所有工業(yè)企業(yè)內(nèi)推廣建設安裝廠區(qū)噴霧工程，降塵率達到99%。在城市精細化管理方面，科學制定城市濕掃方案，提升道路清掃頻次。對城區(qū)內(nèi)所有建筑工地強化管控，嚴格落實“七個百分之百”要求。全面做好秸稈、垃圾禁燒工作，最大限度降低污染。二是扎實開展水污染治理。嚴格落實河長制，深入開展水源地保護、今年以來，共削減codxxx噸，氨氮xxx噸，全域水體環(huán)境質(zhì)量顯著提升。拆除取締飲用水二級水源地保護區(qū)內(nèi)違規(guī)企業(yè)xx家，城市黑臭水體基本消除，水環(huán)境逐步改善。對涉水重點企業(yè)廢水排放達不到一級a標準的一律實施了停產(chǎn)措施，在所有涉水企業(yè)安裝排水監(jiān)測設備，從源頭杜絕了企業(yè)無序排放。境內(nèi)考核河流斷面水質(zhì)均值達到上級考核要求，地表水水質(zhì)全部達標，考核斷面達標率和重點涉水企業(yè)排放達標率均為100%。三是有效推進土壤污染治理。累計完成人工造林xxx萬畝，封山育林xxx萬畝。xxx西項目被確定為“中國人工林可持續(xù)經(jīng)營項目”。礦區(qū)生態(tài)修復力度不斷加大，制定了《露天礦山污染深度整治專項行動實施方案》，xxx處責任主體滅失礦山跡地修復綠化工作全部完成。推進xxx家重點污染土壤監(jiān)管企業(yè)自行監(jiān)測工作，并簽訂了《土壤污染防治責任書》。
（五）改革創(chuàng)新不斷深化。把改革創(chuàng)新作為破解發(fā)展瓶頸的“關(guān)鍵一招”，以更大的力度、更大的決心推動改革創(chuàng)新各項舉措全面落地。一是政務改革不斷深化。先后分xx批次，累計銜接國務院和省下放行政審批事項xxx項，取消行政審批事項xxx項。實施“最多跑一次”改革，xxx項行政許可事項和服務事項由“承諾件”改為“即辦件”，政務服務事項網(wǎng)上可辦率達100%。進一步壓縮審批時限，所有審批事項均壓縮至法定辦理時限的三分之一內(nèi)，企業(yè)開辦實現(xiàn)1日內(nèi)辦結(jié)，工程建設項目審批政府投資類壓縮至60個工作日內(nèi)，社會投資項目核準類和備案類分別壓縮至53個工作日、50個工作日以內(nèi)。推行群眾辦事“一碼通”工程，得到了省、市媒體的宣傳報道。出臺實施《關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》等專件，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全年新注冊企業(yè)xxx家。穩(wěn)步推進社會信用體系建設工作，目前，在全國386個縣級市城市信用綜合排名中位于第xx名，進入全國排名第一梯隊。二是科技創(chuàng)新實力增強。新建高新技術(shù)企業(yè)xxx家，科技型中小企業(yè)xxx多家，省級技術(shù)創(chuàng)新中心xxx家，省級星創(chuàng)天地xxx家，省、市科技企業(yè)孵化器各xxx家。三是投融資體制改革實現(xiàn)突破。共有xxx家企業(yè)掛牌上市，目前掛牌上市企業(yè)達到xxx家，銀行業(yè)金融機構(gòu)達到xxx家，保險機構(gòu)達到xxx家。嚴格落實防范化解金融風險各項要求，開展了防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)和清收不良貸款專項行動等活動，幫助銀行清收不良貸款，優(yōu)化我市金融生態(tài)環(huán)境。
（六）城鄉(xiāng)面貌顯著改善。一是城市生活品質(zhì)持續(xù)提升。城區(qū)建設步伐加快，啟動實施了總投資xxx億元的xxx項重點城建工程。總投資xxx億元的主城區(qū)改造提升、總投資xxx億元的太行街精品整治工程、總投資xxx億元的體育公園等項目扎實推進，體育公園羽乒館、體育館等亮點工程投入使用。新增城市綠地xxx萬平方米，新建游園xxx個。順利通過“省級園林城市”復審。強力推進“雙違”清理工作，累計拆遷拆除違章建筑xxx處、xxx余萬平方米。打通城區(qū)“斷頭路”xxx條。投資xxx萬元，完成了污水處理廠和新環(huán)污水處理廠污泥處置提標改造。城市經(jīng)濟樓宇經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟、電商經(jīng)濟等城市經(jīng)濟新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，納稅超500萬的樓宇經(jīng)濟達xxx幢，新增注冊500萬元以上電子商務企業(yè)xxx家，新培育3000平方米以上眾創(chuàng)空間xxx家，城市承載力持續(xù)增強。二是鄉(xiāng)村生活條件全面進步。嚴格落實“一減四增”要求，落實“萬元錢”特色種植面積xxx萬畝。先后啟動了70余個美麗鄉(xiāng)村建設重點村。全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，土地確權(quán)工作已經(jīng)全部完成，農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)率達到xxx%，土地規(guī)模流轉(zhuǎn)率達到xxx%。累計完成農(nóng)村廁所改造xxx座。城鄉(xiāng)生活垃圾實現(xiàn)一體化運營，垃圾處理率達到100%，徹底杜絕了垃圾圍村現(xiàn)象。新建、改擴建農(nóng)村公路xxx公里，連續(xù)兩年榮獲省“四好農(nóng)村公路示范縣”稱號。新建、改擴建農(nóng)村公路xxx公里，鄉(xiāng)村公路里程達xxx公里，城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平達到5a級水平，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、行政村實現(xiàn)了公交客運線路全覆蓋。
（七）六是民生事業(yè)全面進步。始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，狠抓一批民心工程和民生實事，使群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。一是脫貧攻堅成效顯著。財政專項扶貧資金投入共xxx萬元，特別是謀劃實施“職業(yè)院校+骨干企業(yè)+金融機構(gòu)+醫(yī)療機構(gòu)+貧困戶”的幫扶模式全覆蓋，形成了脫貧攻堅合力。目前所有貧困戶全部順利脫貧。二是社會事業(yè)不斷發(fā)展。財政用于民生支出xxx億元，占全部財政支出的xxx%。2017年以來，養(yǎng)老、工傷新增擴面xxx萬人，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%以內(nèi)。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高到每人每月xxx元，直接惠及xxx萬名群眾。撥付城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資金xxx億元，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。醫(yī)療服務能力進一步提升，公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進，公共衛(wèi)生服務體系實現(xiàn)了市鄉(xiāng)村三級無縫隙的全覆蓋。市人民醫(yī)院與北京大學人民醫(yī)院等知名醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體協(xié)作關(guān)系。新建、改擴建幼兒園xx家，維修改造xx所學校宿舍，榮獲“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”稱號。不斷活躍群眾文體活動，全年送戲下鄉(xiāng)xxx場，播放公益電影xxx場，大型原創(chuàng)舞臺劇《xxx》被列為國家藝術(shù)基金扶持項目，xxx等入選第六批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。三是社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。積極抓好安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管工作，深入開展了大排查大整治攻堅、安全生產(chǎn)“雙清雙提”等活動xxx余次，未發(fā)生一起較大以上安全事故。不斷深化社會治安綜合治理，人民群眾的安全感和滿意度不斷增強。信訪穩(wěn)定工作被評為優(yōu)秀等次。掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，打掉涉黑涉惡類團伙xx個、批捕xx人，起訴xx人，打掉一般團伙xx個，抓獲xx類涉惡違法犯罪人員xxx人，掃黑除惡整體戰(zhàn)果位居全省前列。榮獲全國社會治安綜合治理最高獎“長安杯”。
（八）疫情防控扎實開展。堅持把新冠肺炎疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務，科學防治、精準施策，堅持以“洗房掃街式”的標準，反復開展“點對點、人見人”的全面細致排查，及時將所有來（返）人員納入排查管控范圍，并科學做好無縫隙對接轉(zhuǎn)運、集中隔離、流調(diào)、核酸檢測等工作，有效杜絕了疫情發(fā)生。同時，及時成立疫情防控期間企業(yè)幫扶辦公室，制定《復產(chǎn)復工疫情防控19條》等規(guī)定，創(chuàng)新推行了外地返崗人員居廠隔離、服務部門集中到開發(fā)區(qū)辦公等措施，最大限度減少了疫情影響。截至目前，未出現(xiàn)一起疑似病例和確診病例，特別是市政府市長王文玉同志，自疫情防控工作開展以來，沒有回過一次家，始終奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，經(jīng)常通宵達旦布置工作，為一線工作人員鼓足了干勁、提振了士氣。
三、強化監(jiān)督、依法決策，不斷完善作風建設。
共辦理政府市長批示xxx件。二是建設法治陽光型政府，努力鍛造“更優(yōu)質(zhì)”的政府服務。始終把法治思維貫穿政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，從嚴約束執(zhí)法自由裁量權(quán)。依法接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，重視司法、輿論和社會監(jiān)督，加強法紀監(jiān)督和審計監(jiān)督，確保各項工作在法律框架內(nèi)開展。共辦理人大議案建議xxx件，政協(xié)提案xxx件，辦結(jié)率100％。市長熱線受理群眾訴求xxx件，群眾滿意率xxx%。群眾反映的煩心事、揪心事得到及時有效解決到位，進一步提升了政府系統(tǒng)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。三是建設集思廣益型政府，努力健全“更科學”的決策制度。圍繞提高市政府決策的科學化、規(guī)范化、民主化水平，進一步完善了重大事項集體決策制度，嚴格按照“集體討論、民主集中、會議決定”的程序進行議事，針對重大決策事項，采取市政府常務會議形式研究決定。共召開常務會議xx次，按程序?qū)徸h決策事項xxx項。同時，建立健全政府信息公開制度，提高政府工作透明度，保障人民群眾對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
縣工作總結(jié)和謀劃篇八
20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準確，服務科學發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調(diào)研，對存在的問題，督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進村整治上加大投入，根據(jù)責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，對縣級領(lǐng)導實行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導帶頭示范，調(diào)動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉(zhuǎn)化標準高的予以表揚，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進基層黨組織建設。加強對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區(qū)參觀學習，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標識，打造幾個高標準建設、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標考核落實情況。
抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
縣工作總結(jié)和謀劃篇九
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
3、關(guān)于新進員工入廠的相關(guān)培訓只是口頭培訓，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務方面的房租水電盡力協(xié)作。
5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設施和設備也進行了不定期的檢查。
6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。
7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。
工作計劃：
1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。
2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
5、作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
6、配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。
7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
年度人事部工作總結(jié)及工作計劃#e
1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設公司組織架構(gòu)；
3、進行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進行匯總，提交相關(guān)意見；
5、進行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設計和調(diào)整，以適應后續(xù)公司管理需要；
7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學陽光學院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
6、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。
在就職的這一期間，本人認為公司存在以下幾個方面的問題：
2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。
公司的日常事務及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?
3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。
4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標不明確。
同時團隊的危機意識不足，不能認真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預警預案。
建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結(jié)及領(lǐng)導者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。
6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因為了解不夠，略去意見）。
7、目前沒有高管激勵體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標有關(guān)）。
建議：形成公司的年度經(jīng)營目標，然后分解、形成各業(yè)務部門的績效目標，設置高管激勵機制。
在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標工作，主要從以下幾點開展：
1、完善人事管理制度，特別是崗位職責、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。
2、加強員工關(guān)系管理
加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。
在公司高層的領(lǐng)導下，落實員工的“菜藍子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。
建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設及企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。
建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
4、加強公司的培訓工作，儲備人才
加強新員工入職培訓：編制《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。
各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸形成各部門負責人的培訓責任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓計劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實各項培訓，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓”體制。
加強對公司中高管理人員的培訓工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預算，開展形式多樣的管理培訓。
5、初步建立起績效考核評估工作
推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進行考核，考核結(jié)果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。
以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進行。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十
2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進。
截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
一、2021年重點工作。
（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動醫(yī)院發(fā)展。
組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。
（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。
加強過渡病房規(guī)范管理；
強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；
嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅持優(yōu)化服務，提高患者滿意度。
一是建立導診服務臺。醫(yī)院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫(yī)療服務。二是著力推行醫(yī)療服務監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。
（四）堅持提質(zhì)增效，全面提高人才隊伍建設。
二是加強院內(nèi)職工業(yè)務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；
舉辦病歷書寫評比活動；
舉辦5﹒12護士節(jié)護理知識競賽；
開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務工作能力，促進及推動醫(yī)院發(fā)展。
（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
醫(yī)院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進議事日程，納入領(lǐng)導班子成員職責分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護理質(zhì)量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。
二、2021年亮點工作。
尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結(jié)果。
為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
組織職工參加市直機關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創(chuàng)新工作。
（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務。
（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)院長遠發(fā)展有重要意義。
四、醫(yī)院存在的主要問題。
（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。
信息化建設方面嚴重發(fā)展落后。
我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。
（一）持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務窗口，促進。
黨建。
工作與業(yè)務工作深度融合。
（二）精準定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標。
立足民政服務對象，積極探索“大?？?，小綜合”發(fā)展模式，以認真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?！币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“?？苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。
（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動職工積極性。
一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
（四）發(fā)展特色科室、開拓服務領(lǐng)域。
開設自閉癥康復療區(qū)，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。
制度。
一是完善及制定醫(yī)院。
工作。
流程，保證每一項管理和服務內(nèi)容都落到實處；
二是完善公立醫(yī)院績效考核；
三是完善逐級負責制，按責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。
充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務，勇于擔當，主動作為，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設，圓滿完成了全年目標任務。全年招商引資新引進項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財政收入xx萬元。
一、2019年工作開展情況。
（一）緊盯第一目標，著力項目招商，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn)，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術(shù)改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家，增幅達xx。全鎮(zhèn)服務業(yè)比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。
xx戶貧困戶抱團發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學生，發(fā)放資金xx萬元。
xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；
扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”，實施農(nóng)村危舊房改造xx戶。
（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎(chǔ)，民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設，提升教育教學水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調(diào)處矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，推進“三權(quán)”促“三變”。工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。
(五)嚴守第一準則，致力廉政建設，自身建設持續(xù)加強。加強“兩個責任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨政領(lǐng)導班子成員為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，構(gòu)建黨風廉政建設工作統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，班子成員分工負責的格局，擬定了2019年黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。突出問責，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀委嚴肅查辦在精準扶貧、農(nóng)村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴重侵害群眾利益的違規(guī)違紀問題。全年共辦理區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件，專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，紀律審查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結(jié)，共有xx名黨員受到了黨紀處分。
二、存在的問題。
三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創(chuàng)新沒有休止符；
四是自身建設仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。
（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，構(gòu)建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務企業(yè)長效機制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務，推進xx、xx等項目建設步伐。加強宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革，鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施高標準農(nóng)田綜合開發(fā)項目，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民抗風險能力，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農(nóng)村綠水青山、田園風光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。
繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；
全力服務好xx高速項目建設，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。
（三）在推進脫貧攻堅上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標準，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機制，全力推進光伏發(fā)電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準扶貧宣傳和培訓，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準識別、精準幫扶、精準退出全過程存在的各類問題，找準工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補缺補差，全力落實落細，集中力量攻堅克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。
（四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進美麗鄉(xiāng)村建設。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設，加強社會保險擴面征繳，實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災害救助等社會救助工作，切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強孕前優(yōu)生健康檢查服務和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設全覆蓋。進一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯(lián)、共青團等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設。推進美麗鄉(xiāng)村建設，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設工作。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設施的建設任務，推進農(nóng)村廁所革命，完善“村村通”道路建設，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設施水平，全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設。加強環(huán)境保護宣傳和監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。
（五）在加強社會治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設。以推進源頭預防社會矛盾為根本，嚴密防控社會穩(wěn)定風險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設等涉及的重點人群信訪維穩(wěn)，強化責任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，對意識形態(tài)工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動，全面推進平安xx建設。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項巡查整治，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩(wěn)定。
（六）在加強作風建設上持續(xù)加力，推動全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習與宣傳，促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風建設”等問題作為重點，特別是扶貧領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為，堅決查處，從重從嚴處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實處。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十二
大學生"村官"不是公務員，大學生"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學生村官工作總結(jié)謀劃，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。
匯報如下：
一、20xx年工作回顧。
農(nóng)村的工作紛繁復雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農(nóng)村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學生村官，協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農(nóng)村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農(nóng)村工作的方方面面，主要有：
(二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務，并做好會議記錄;參與農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、新農(nóng)合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。
(五)配合組織員做好農(nóng)村黨建工作;充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的教育培訓;做好村級黨建資料歸檔整理工作。
(六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護更新工作，為村民生產(chǎn)、生活以及學習提供信息化服務;。
一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進了農(nóng)家書屋，他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。
當然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟實惠，沒能找到好的項目帶領(lǐng)他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。
二、20xx年工作計劃。
結(jié)合農(nóng)村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：
2、開展一項結(jié)對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內(nèi)去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關(guān)心和幫助他們。
3、認真調(diào)研，尋找適合村里發(fā)展的項目，通過項目帶動村經(jīng)濟、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進一步增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關(guān)部門政策和資金方面的支持，加快我村經(jīng)濟的發(fā)展。
一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農(nóng)村建設做出了應有的貢獻，下面是我一年來的工作總結(jié)：
一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習。
農(nóng)村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎(chǔ)。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務的本領(lǐng)，為了更好地為村民服務，自己努力從以下幾個方面入手：
1、深入農(nóng)戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關(guān)政策，發(fā)展方向，最新動態(tài)等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。
2、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中保持低調(diào)，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學習提高自身工作水平，努力地協(xié)助好領(lǐng)導工作，寬領(lǐng)域、多角度、全方位、深層次地服務于領(lǐng)導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍，了解相關(guān)的各種法律法規(guī)，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農(nóng)業(yè)科技知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。
3、提高認識，注重工作態(tài)度、方法和作風?！皯B(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。農(nóng)村發(fā)展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環(huán)境，但農(nóng)村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查，我明白如何適應新的工作環(huán)境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
二、從實際出發(fā)，踏實做好扶貧建設工作。
我所在的村是市新農(nóng)村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產(chǎn)黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植為輔。
我村基礎(chǔ)設施建設薄弱，年扶貧建設為村里的發(fā)展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結(jié)合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎(chǔ)建設，改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力，協(xié)助配合支村兩委做了以下工作：
1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關(guān)心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。
去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經(jīng)過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業(yè)，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內(nèi)部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現(xiàn)實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。
2、精心組織，周密部署，齊心協(xié)力投入水利建設。水利是農(nóng)村生產(chǎn)的重要保證，而我村水利基礎(chǔ)設施都存在嚴重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。
水利基礎(chǔ)設施建設也為我提供一個學習、服務平臺，一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預算、申報工作，下到組上動員村民，統(tǒng)一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領(lǐng)導匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設完成提供有力的保障，水利建設工作也得到各級領(lǐng)導的肯定，先后獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮(zhèn)水利建設先進村”榮譽稱號。
3、完善基礎(chǔ)設施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟發(fā)展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關(guān)部門辦理手續(xù)。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調(diào)動大家的積極性。
4、積極配合國土平整，組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產(chǎn)路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農(nóng)渠3條，在建設過程中，經(jīng)常聽取村民合理意見，通過協(xié)調(diào)上報情況，得以新增生產(chǎn)路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預計投入資金2萬元。
國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩(wěn)定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經(jīng)過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩(wěn)定。
三、加強黨建，積極開展日常工作。
為更有效地服務廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。
1、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結(jié)，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。
2、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。
在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠程教育設備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學習活動，年3月的汶川災后重建現(xiàn)愛心活動，4月學習“禽流感安全知識”、7月學習“七一”講話、8月學習“吳大觀和崔學選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學習實踐科學發(fā)展觀活動、12月學習xx屆四中全會精神等都取得很好的效果?，F(xiàn)在，村民可以根據(jù)自己的需求來村部學習查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。
3、明確職責，認真做好村務工作。結(jié)合村實際情況，完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構(gòu)，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統(tǒng)計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。
4、村務文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。
規(guī)章制度。
及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準確及時。
年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)我自上任以來，堅持認真學習科學發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。
4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。
三、
工作體會。
一年來的工作，有以下幾點。
心得體會。
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學，多向基層干部學，多向農(nóng)民學，多向?qū)嵺`學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應該認真對待，漂亮的完成。五要做好總結(jié)。
總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到?？傊?，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
縣工作總結(jié)和謀劃篇一
新的一年即將到來，以下是我2022年的工作思路：
2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領(lǐng)導給予指點。
總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領(lǐng)導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結(jié)同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
縣工作總結(jié)和謀劃篇二
（二）統(tǒng)籌施策建立出租屋分類分級管理標準體系。
全面梳理提煉具體實踐經(jīng)驗，建立出租屋分類分級管理全市統(tǒng)一標準體系，“xx區(qū)出租屋分類分級管理項目”入選20xx年度“市區(qū)共建創(chuàng)新項目”，在全市推廣。實行評定全過程監(jiān)督，全區(qū)共評定出租屋140。26萬間套，其中評定寬管級出租屋66。26萬間套、嚴管級出租屋72。53萬間套、禁止級出租屋1。47萬間套。將出租屋警情、火情、消防、治安、隱患等關(guān)鍵要素向全社會公布，助推出租屋業(yè)主履行安全主體責任，顯著提升轄區(qū)租住環(huán)境和社會治理水平。
（三）科技賦能構(gòu)建全區(qū)一體化數(shù)字治理體系。
（四）共建共治推進樓長聯(lián)合會實體化運作。
二、20xx年工作計劃。
（一）堅持__引領(lǐng)與科技賦能相結(jié)合。
縣工作總結(jié)和謀劃篇三
1、以推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展為中心，進一步改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力現(xiàn)代新興服務業(yè)。一是以新型業(yè)態(tài)改造傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，大力發(fā)展連鎖店、專賣店，培育消費熱點；二是要培育建設專業(yè)市場和特色商業(yè)街區(qū)；三是大力推進夜經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮提升示范帶動作用，活躍夜間消費市場。
2、推動“兩項工程”惠民生。一是繼續(xù)推動“大眾廚房工程”的實施，加大工作力度，增加設點數(shù)量，提高在外就餐消費水平；二是深入推動“家電下鄉(xiāng)”工程實施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。
3、加強“三大重點”行業(yè)管理。進一步加大行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序，凈化市場消費環(huán)境，讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。
4、做好“四家重點監(jiān)管企業(yè)”安全監(jiān)管。全力做好轄區(qū)4家從業(yè)人員300人以上商場（超市）的安全監(jiān)管工作，力爭商貿(mào)流通行業(yè)安全無事故。
縣工作總結(jié)和謀劃篇四
區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導和上級主管部門的業(yè)務指導下，深化改革創(chuàng)新，狠抓民生落實，全面推進住房和城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域的各項工作，現(xiàn)將全年工作進展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）全面完成農(nóng)村房屋改造工作。
一是實施房屋提質(zhì)改造。我區(qū)今年沒有中央、省級資金改造農(nóng)村危房任務，區(qū)財政自籌資金112萬元對生活困難的農(nóng)戶35戶（其中角山鎮(zhèn)30戶、街道5戶）房屋進行提質(zhì)改造。二是政策執(zhí)行情況。按照省、市、區(qū)相關(guān)工作安排，我局組織專業(yè)人員對全區(qū)所有“四類重點對象”開展了房屋危險性鑒定并書面告知農(nóng)戶鑒定結(jié)果，逐戶張貼住房安全等級明白卡。三是完成竣工驗收及資金撥付。年中央省級資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗收，且程序到位、資料齊全，補助資金也足額撥付給相關(guān)農(nóng)戶。四是開展專項治理。我局圍繞危房改造開展了扶貧領(lǐng)域“一季一專題”集中治理。在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上，我局會同區(qū)扶貧、國土、規(guī)劃等部門開展了專項檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農(nóng)戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準確錄入省廳信息系統(tǒng)。六是突出問題整改和工作落實情況。按照上級要求，我局組織各鎮(zhèn)街、村對13年以來實施過農(nóng)村危房改造的近300戶房屋全面開展安全評定工作，嚴格排查質(zhì)量安全。在省級抽查質(zhì)量安全時交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無廁所的問題，現(xiàn)已督促街道整改到位。
（二）積極推進棚戶區(qū)改造項目。
市級“兩年清零”的棚改項目。一是按照市委、市*“存量棚戶區(qū)兩年清零”工作部署，我局扎實開展摸底工作，把全區(qū)點狀城市危房納入棚改范圍。年，我區(qū)第一批實施公園、蓮湖廣場、青草橋、陜西巷、學宮巷五大棚戶區(qū)改造項目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬*方米。目前，公園片棚改項目前期手續(xù)已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬價格正式摘牌。公園片棚改項目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項目，打響市棚改“第一槍”?，F(xiàn)14棟房屋，共計4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內(nèi)土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會及時跟進。青草橋片、學宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場片四個項目均已啟動摸底測算、初步規(guī)劃方案設計、發(fā)改立項、洽談合作等前期準備工作。二是為完成建新*提出“一年內(nèi)拆除100萬*方”的棚改任務，我區(qū)將雁棲湖片與來雁新城片納入棚改范圍。來雁新城項目總面積*方公里，共需征拆300萬余*方米，涉及8萬余人。截止目前，項目范圍內(nèi)7000畝集體土地已全部完成征收，累計拆遷114萬*方米，年共計完成拆遷33萬*方米。雁棲湖項目已完成團結(jié)村范圍內(nèi)畝集體土地征收，完成朝陽安置房文馨苑項目征地畝。一期團結(jié)三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實現(xiàn)全部拆除，拆遷面積約10萬*方米。
納入省級考核任務的棚改項目。我區(qū)進入省級棚改籠子的3個項目，萬*方米，共852戶。三個項目中，雁棲湖棚改項目簽約184戶，完成拆遷面積10萬*方米；學宮巷片與原衡南縣機關(guān)棚改項目均已完成摸底測算、初步規(guī)劃方案設計、洽談合作等前期準備工作。
改擴翻項目。按照市委、市*的要求，各城區(qū)要完成全市歷年遺留未完成棚改任務，按照市住建局分配，我區(qū)承接14個項目，2806戶，共計5600萬元，涉及13個社區(qū)。目前桑園路37號棚戶區(qū)改擴建項目已竣工，其他13個項目已完成設計、預算，現(xiàn)已進入公共交易中心*臺，采取公開招投標方式進行招標，預計12月底完工。
（三）保障性住房管理工作進展順利。
（四）有序推進國有土地上房屋征收工作。
一是積極推進五大片區(qū)棚改項目國有土地上房屋征收工作。公園片棚改項目現(xiàn)已完成14棟房屋26戶共計約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內(nèi)土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項目積極開展前期調(diào)查摸底等工作，為下步征收做好準備。二是有效化解遺留問題。通過完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項目剩余2戶的征收拆遷工作。對接市國征辦對長湖堤4號市裕隆泰貿(mào)易有限公司征收項目通過公開抽簽的形式選定評估公司，組織做好入戶評估。三是全面助力來雁新城項目征拆工作。完成國有土地上房屋563戶征收補償協(xié)議審核蓋章，對39戶國有土地上房屋被征收人開具貨幣化安置證明，以見證方身份為市港務公司11戶企管公房搬遷安置協(xié)議蓋章，完成市港務公司楊家坪港區(qū)資產(chǎn)征收補償協(xié)議、區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場2個企業(yè)的征收補償協(xié)議審核蓋章，對電瓶車廠安置點、中石油衡港加油站、二環(huán)北路、南方化工廠家屬區(qū)4個項目國有土地上房屋房屋調(diào)查摸底結(jié)果公示，對金雁路、草后街24號至108號、歡樂海岸、科技館4個項目國有土地上房屋入戶勘察評估公告，與市征收辦聯(lián)合北香苑、草后街24號至108號、科技館、新三館abc片區(qū)、二環(huán)北路、市有機玻璃廠家屬區(qū)6個項目國有土地上房屋征收分戶評估結(jié)果公示、簽約時間通告，代擬草橋風情街一板塊24戶征收補償決定書和征收補償決定公告并報市征收辦、市司法局、市*審核行文。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施設備建設。
縣工作總結(jié)和謀劃篇五
五年來，我辦深入學習貫徹習近平脫貧攻堅工作重要論述，認真落實中央和省市委部署，聚焦“兩不愁三保障”及惠民政策落實，聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧增收，聚焦脫貧攻堅突出問題整改，聚焦防貧和防返貧機制建設，堅持做到“三個落實”“四個不摘”，在“鞏固成效、補齊短板、建強機制、著重長遠”上狠下功夫，扶貧開發(fā)和脫貧攻堅工作取得較好的成效。
一、脫貧攻堅總體情況。
五年來，我辦堅持以習近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，大力實施精準扶貧、精準脫貧基本方略，聚焦非貧困低收入戶、非持續(xù)穩(wěn)定脫貧戶、因意外事件收入驟減或支出驟增戶等三類重點群體，嚴格落實“四個不摘”要求，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、科技扶貧、金融扶貧、消費扶貧等工作，抓住因病、因?qū)W、因災、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強預警監(jiān)測，對癥下藥，分類施策，綜合施治，及時消除或降低致貧和返貧風險，確保脫貧攻堅普查工作順利進行，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。2018年，經(jīng)省政府批準正式退出省級貧困縣行列。2020年，全縣剩余建檔立卡貧困人口135戶339人已全部脫貧，貧困發(fā)生率降至0%。防貧防返貧工作納入正常軌道，建立了長效防止致貧返貧機制，及時消除致貧返貧風險，鞏固延伸脫貧攻堅成果。
二、2020年主要工作。
扶貧辦全體工作人員提前結(jié)束春節(jié)假期全員到崗，接受應對疫情防控任務；
明確分工，壓實責任，全面開展防控工作。所包太行明珠小區(qū)克服四通八達的弱點，及時封堵，加強管控。并對小區(qū)衛(wèi)生消殺工作進行督導，電梯、樓道堅持一天兩次消殺。建立臺賬，落實到人。另外，防控疫情不能落下貧困戶，為此，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時排查貧困戶是否有疫情的發(fā)生，每天上報排查情況，以便出現(xiàn)問題及時解決。通過努力，我們負責的小區(qū)及建檔立卡貧困戶沒有出現(xiàn)情況，圓滿完成疫情防控任務。
（二）克服困難，復工復產(chǎn)。為了堅決克服疫情影響夯實就業(yè)底盤，我辦積極協(xié)調(diào)“微工廠”等扶貧企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)。對箱包加工、手套縫紉、軸承安裝等“扶貧微工廠”，配發(fā)口罩、測溫槍、消毒液等防護用品，由我辦和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐人員指導做好各項防疫防控，積極做好原材料儲備、人員組織等工作，加快復工復產(chǎn)，保障貧困人口及時返崗。全力幫助帶貧主體復產(chǎn)達產(chǎn)。全縣復工復產(chǎn)扶貧企業(yè)7家，開工率達100%。由于應對及時，使新冠疫情影響大大減弱，貧困群眾減貧能力持續(xù)增強。
（三）掛牌督戰(zhàn)，脫貧掃尾。為了使135戶339人剩余貧困人口全部脫貧，我們制定了《縣2020年貧困人口脫貧工作方案》，并對剩余未脫貧人口超過20人的喬屯、洪官營和單屯3個村實行掛牌督戰(zhàn)，由縣委書記、縣長、縣委副書記分包，增加了縣財政局、交通局、自然資源和規(guī)劃局3個縣直單位及縣農(nóng)商行、萬邦復臨藥業(yè)、中偉機械3家企業(yè)幫扶，確保剩余貧困人口如期脫貧。此項工作做法得到了省委趙一德副書記、市委宋華英副書記肯定性批示。
直補到戶項目39.961萬元；
林下經(jīng)濟18.7911萬元；
微工廠330.3304萬元；
基礎(chǔ)設施2083.3425萬元；
水利項目524.4798萬元；
雨露計劃100萬元；
項目管理費23.64萬元。第二批項目主要是資產(chǎn)收益項目1665.54萬元，涉及兩個企業(yè)，分別是：美的客食品股份有限公司、縣蘭洲紡織有限公司?；A(chǔ)設施項目1214.7萬元，項目管理費5.6萬元，小額貸款貼息項目10萬元。兩批項目均運作正常，效益良好，分紅及時，有力的發(fā)揮出帶動貧困群眾脫貧的能力。
（六）金融扶貧，成效顯著。針對小額信貸數(shù)量全市落后問題，我們對承擔貸款任務的兩家銀行負責人進行了約談，我們和縣金融辦各負其責，督促銀行對照各自目標任務，采取超常措施，倒排工期，做到每日有進展、每周見成效。小額信貸數(shù)量已由原來的65萬元增加到755萬元，有力的支持貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)和戶用分布式光伏電站建設，金融助力脫貧實現(xiàn)增收致富成效明顯。
（七）消費扶貧，后勁十足。通過擴大宣傳，廣泛動員，我縣6月份共錄入省級消費扶貧產(chǎn)品平臺扶貧企業(yè)14家，產(chǎn)品20余種，省級復核產(chǎn)品數(shù)量位居全省第6位，省級復核入駐企業(yè)數(shù)量位居全省第5位。有4家企業(yè)5個產(chǎn)品已通過國家“832”平臺評審。6月11日，省扶貧辦副主任王愛軍到我縣調(diào)研消費扶貧工作，對我縣的工作給予肯定。
消費扶貧“三?！苯ㄔO成績斐然，通過評估縣閑來先得農(nóng)特產(chǎn)品銷售平臺定為消費扶貧專館，縣蒲公英電子商務公司定為消費扶貧線上館，世紀聯(lián)華超市定為消費扶貧專區(qū)，老柏氏特產(chǎn)店定為消費扶貧企業(yè)館。市扶貧辦副主任閆占奎對我縣“三?！苯ㄔO給予高度評價。
通過縣長孟憲鵬、副縣長盧振江、扶貧辦主任孫善剛兩次直播帶貨，180分鐘的時間，共銷售農(nóng)特產(chǎn)品40萬余元，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（八）精準防貧，夯實基礎(chǔ)。自國家2019年6月啟動防貧防返貧工作以來，縣由于前期重視不夠，措施不力，基礎(chǔ)薄弱，在2020年第一季度排名中倒數(shù)第一。為徹底扭轉(zhuǎn)落后局面，我們先后出臺了《關(guān)于鞏固脫貧成果防止致貧返貧的實施方案》、《關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、促增收，防貧防返貧措施再加強”的實施指導意見》等文件，壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直各相關(guān)部門的責任，做到齊抓共管，共下一盤棋。
1、加大排查力度。給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）定任務、壓擔子，要求定期摸排，及時預警，每個月不低于20戶預警戶，努力在預警人數(shù)上進行趕超跨越，扭轉(zhuǎn)不利局勢。現(xiàn)在我縣預警戶由3月份以前的3戶，一躍升至1024戶。
2、采取多措并舉。我們成立了縣鄉(xiāng)村三級防貧中心（工作站），按照每人50元的標準按照農(nóng)業(yè)人口10%的比例購買了防貧保險，計129.23萬元，建立健全近貧預警、驟貧處置、脫貧保穩(wěn)的精準防貧機制，重點瞄準非貧困低收入戶、非持續(xù)穩(wěn)定脫貧戶、收入聚減或支出驟增戶三類重點人群，科學劃定監(jiān)控范圍，精準識別納入，綜合采取產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持、政策兜底保障、防貧商業(yè)保險補償?shù)榷喾N方式因人因戶救助，切實做到了早發(fā)現(xiàn)早幫扶，從源頭上筑起了發(fā)生貧困的“截流閘”“攔水壩”。今年以來，針對疫情影響，利用防貧險，對因疫情防控不能外出務工的37戶易貧戶，每戶給予3000元的補助，有效降低了返貧風險。
3、提升就業(yè)技能。我們還將防貧防返貧戰(zhàn)線前移，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾進行職業(yè)技能培訓，提高他們創(chuàng)收的能力。為此，我們創(chuàng)新培訓方式，請有用工需求的企業(yè)現(xiàn)場到對群眾進行技術(shù)培訓，手把手教授群眾軸承、汽車雨刷、拉線、絹花、成衣等產(chǎn)品制作工藝，學會后雙向選擇，現(xiàn)場簽約，立馬見到效益，打破了傳統(tǒng)空洞的培訓方式。通過兩期培訓班，共培訓貧困群眾2000余人，有400余人現(xiàn)場簽約加工項目，解決了群眾穩(wěn)崗就業(yè)、增加收入的需求，密織了防貧防返貧防護網(wǎng)。這一做法先后被《掌上》、《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和《學習強國》平臺刊發(fā)推廣。
代答累計22戶，占比0.60%，整戶自然減少75戶（均為死亡），沒有整戶失聯(lián)戶。調(diào)查情況良好。
2020年11月7日—14日我們科學安排迎考方案，周密組織迎接省第三方成效考核評估和實地考核工作，由于安排有序，配合得當，組織嚴密，考核工作任務順利圓滿完成。針對2020年脫貧攻堅成效實地考核反饋問題清單指出的縣在脫貧攻堅方面存在的3個方面3條問題，第三方反饋問題清單存在的4個方面4條問題，質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)問題清單存在的1個方面1條問題，我們高度重視，先后召開多次會議，對整改工作進行專題研究、安排部署，11月24日制定印發(fā)了《關(guān)于做好2020年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》，明確了整改內(nèi)容和工作要求，對照反饋問題，各牽頭領(lǐng)導、責任單位迅速行動，分別細化整改措施，一項一項檢點，一個一個對照，一條一條整改。截止目前，整改全部完成。
為了迎接國家脫貧攻堅成效考核，我們于11月14日至11月18日，從縣直部門抽調(diào)60人，組成10個組，采取實地核查、入戶走訪、電話抽查等方式，對全縣65個貧困村進行了全覆蓋考核，對各項指標實現(xiàn)情況進行了全面檢查。其間，深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個貧困村，入戶走訪650戶次（其中脫貧戶520戶、邊緣戶65戶、非建檔立卡戶65戶），訪談干部270名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展拉網(wǎng)式舉一反三，全面查找問題，立行立改。
三、
亮點工作。
在省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組辦公室通報消費扶貧供應商數(shù)量排名中，我縣排名全省第5名。
2020年7月13日，同志撰寫的《讓愛助防貧，以情防返貧》在共產(chǎn)黨員網(wǎng)發(fā)表；
2020年4月24日，由長城網(wǎng)記者撰寫的《頑強老蔡的小康夢想》在長城網(wǎng)發(fā)表；
2020年5月22日，同志撰寫的《：“小微”花開遍地香》在長城網(wǎng)發(fā)表；
另有同志撰寫的反映扶貧工作的30余篇文章登錄在《扶貧》《扶貧》和《掌上》等媒體；
2020年10月份，同志代表市在全省扶貧系統(tǒng)信息培訓會上做典型發(fā)言。
（三）扶貧培訓工作。2020年我們創(chuàng)新培訓方式，將防貧防返貧戰(zhàn)線前移，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾進行職業(yè)技能培訓，提高他們創(chuàng)收的能力。請有用工需求的企業(yè)現(xiàn)場到對群眾進行技術(shù)培訓，手把手教授群眾軸承、汽車雨刷、拉線、絹花、成衣等產(chǎn)品制作工藝，學會后雙向選擇，現(xiàn)場簽約，立馬見到效益，打破了傳統(tǒng)空洞的培訓方式。通過兩期培訓班，共培訓貧困群眾2000余人，有400余人現(xiàn)場簽約加工項目，解決了群眾穩(wěn)崗就業(yè)、增加收入的需求，密織了防貧防返貧防護網(wǎng)。這一做法先后被《掌上》、《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和《學習強國》平臺刊發(fā)推廣。
（四）防貧保險工作。今年因為疫情影響，造成了不少“雙非戶”無法外出務工，減少了收入，存在返貧致貧風險。針對這種情況，縣扶貧辦和縣人保公司創(chuàng)造性的首提對因疫情影響無法出去務工人員進行救助理賠，緩解他們的收入壓力。為此，縣共摸排出37戶“雙非戶”無法外出務工，按照每戶3000元的標準進行理賠，共付保險金111000元，及時堵住了致貧返貧“黑洞”。
（五）就業(yè)扶貧工作。2020年11月份，省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組辦公室通報建檔立卡貧困勞動力外出務工信息第七輪抽查情況中，縣排名第三名。
2021年我們在持續(xù)做好脫貧攻堅工作，鞏固延伸脫貧攻堅成果的同時，積極謀劃做好以下工作：
（一）認真做好檔案整理工作。要加快推進精準扶貧檔案整理工作進度，按照檔案整理重點內(nèi)容和時間節(jié)點，全面做好精準扶貧檔案整理工作，保質(zhì)保量完成檔案整理工作任務。
（二）持續(xù)加強防貧防返貧工作。加大幫扶力度，擴大監(jiān)測范圍。確保及時救助到位，確保不發(fā)生返貧致貧情況的發(fā)生。定期篩查返貧致貧風險，真正把工作做實做細，加大排查力度，及時化解風險，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）積極謀劃鄉(xiāng)村振興。全面完成脫貧攻堅任務之后，積極謀劃脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造脫貧之后鄉(xiāng)村振興的新引擎，讓群眾就地就近就業(yè)，把不同類型的貧困戶吸附在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓農(nóng)民有持續(xù)穩(wěn)定的收入。
（四）繼續(xù)延續(xù)“四不摘”政策。長期堅持“四不摘”政策，全面落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管，才能實現(xiàn)有效幫扶，切實防止致貧返貧。
（五）持續(xù)搞好培訓工作。“一技在手，方能一生憂”，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾繼續(xù)進行職業(yè)技能提升培訓，提高他們創(chuàng)收致富的能力。
縣工作總結(jié)和謀劃篇六
一年來，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和兄弟科室的幫助支持下，堅持以十八大精神為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局總體工作思路，認真履行科室職責，勇于實踐、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、積極做好我市農(nóng)村水電增效擴容改造工作。
1、今年4月，在水利部、財政部審查我省農(nóng)村水電增效擴容改造實施方案時，認真按照審查意見要求，做好項目的資料補充、完善和重新審批工作，確保多爭取項目入圍，最后，全市有119座農(nóng)村小水電站得到了水利部、財政部的實施批復，列入20xx—20xx年度投資計劃。
2、按照省廳農(nóng)電局的布置和要求，今年8月完成了我市今年開始實施的74座農(nóng)村水電增效擴容改造電站的實施方案的編制、評價及上報工作。
3、今年9月23日，我局會同市財政局召開了全市農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議，傳達了全國和全省農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議精神，對我市的農(nóng)村水電增效擴容改造工作進行了安排部署，并與11個縣（市）政府及三清山管委會簽訂了責任書。在12底前完成了74座水電站增效擴容改造項目的主要機電設備的招標采購工作。
二、積極做好“十二五”水電新農(nóng)村電氣化項目建設管理工作。
1、完成了xx縣的新村、清華電站技改項目的審查批復。增報了xx縣為全國“十二五”水電新農(nóng)村電氣化建設替補縣，完成了該縣的梨子坑水電站的技改設計審查批復，批復總投資1546萬元，20xx年開始實施。
2、今年已安排資金的xx縣沱川水電站、利源水電站已經(jīng)開始實施。xx縣外江東水電站在11底已經(jīng)開工。
三、按照水利部和水利廳的要求，認真抓好農(nóng)村水電站“雙主體”責任制的落實工作。
全市422座水電站逐座落實了安全監(jiān)管責任人和安全生產(chǎn)責任人，在有關(guān)媒體上進行了公示，在各電站的所在地設立了公示牌，接受社會和群眾的監(jiān)督。開展了全市農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查工作。今年全市轄區(qū)內(nèi)的水電站未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人員傷亡事故。
四、做好水電站代燃料項目的建設管理工作。
1、完成了xx縣廣平水電站代燃料項目的工程驗收，配合省發(fā)改委和省水利廳完成了該項目的總體驗收。
2、xx縣大港水電站代燃料項目已經(jīng)完成了大壩、發(fā)電引水隧洞和廠房的建設，20xx年4月前可投入運行。
五、完成了xx縣張家坑水電站和四毛坪三級水電站初步設計報告的審查批復。
六、按照水利部和省水利廳的要求，組織開展了我市農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告編制工作，上報了xx縣橫坑水電站、xx縣七一水電站、xx縣樟村水電站和xx縣清華水電站、xx縣江灣水電站和xx縣葛藤洲水電站六個直供片區(qū)電網(wǎng)改造的規(guī)劃報告，并已列入《江西省農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告》。估算投資5882.2萬元。
七、按照水利部和省水利廳的要求，組織開展了我市農(nóng)村水電站上網(wǎng)線路改造規(guī)劃報告編制工作，改造上網(wǎng)線路247公里，估算投資2796萬元。
八、做好行政服務中心窗口的各項工作。今年窗口受理事件104件，其中開發(fā)建設項目水土保持方案審批受理件數(shù)為34件；建設項目水資源論證報告書審批受理件數(shù)為58件；河道采砂許可受理件數(shù)為12件。即辦件，收水土保持設施補償費7筆。辦結(jié)率100﹪，無超時情況，全年零投訴。
九、做好了水利科技、水利學會和局里交辦的其它等工作。
存在問題：
一是農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)方面還存在一定的問題，主要是大部分水電站的運行管理人員偏少，業(yè)務能力和應急事故處理能力較差，還有安全意識較淡薄，存在僥幸心理。
二是有些工作未能按年初的計劃時間完成，如增效擴容改造項目的機電設備的招標時間比原計劃的11月底完成時間拖延了一個多月，影響了該項工作的總體進度。沒有按照原來的計劃舉辦農(nóng)村水電站安全管理培訓等。
縣工作總結(jié)和謀劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在省委、省政府和xx市委的正確領(lǐng)導下，xx市政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學習貫徹落實省委x屆x次全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿眨钥穗y，勇于奮進，積極克服新冠疫情帶來的不利影響，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和高質(zhì)量趕超發(fā)展總體戰(zhàn)，推進各項工作取得了新成績。
一、政治堅定，忠誠履職，不斷強化執(zhí)政能力。
xx人民市政府班子始終把加強政治建設作為首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實中央、省、市各項決策部署，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進。切實嚴明紀律規(guī)矩，認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，扎實開展“三會一課”、民主生活會等，著力營造積極健康黨內(nèi)政治文化，引導班子成員自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，一切工作都以貫徹落實黨中央決策部署為前提，堅定堅決、不折不扣、落實落細。
二、攻堅克難、真抓實干，不斷提升發(fā)展水平。
（一）經(jīng)濟發(fā)展健康平穩(wěn)。地區(qū)生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長x%；
公共預算收入完成xx億元，同比增長xx%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長xx%，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%；
社會消費品零售總額xx億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xxx元，農(nóng)村居民人均可支配收入達到xxx元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)首次實現(xiàn)由231變?yōu)?21，服務業(yè)推動經(jīng)濟增長貢獻率超過50%。
xxx26項專利申報成功；
xxx、xxx、xxx等國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的高端項目競相推進。三是現(xiàn)代服務業(yè)引領(lǐng)效應顯著增強。xxx、xxx、xxx等一批現(xiàn)代物流項目順利推進。通過高標準承辦國際象棋個人錦標賽、國際公路自行車賽等系列賽事，推動旅游產(chǎn)業(yè)得到了良好發(fā)展。特別是今年舉辦的第x屆旅發(fā)大會，始終堅持以“給群眾留下實實在在東西”的理念，精致做好節(jié)點建設、精細整治沿線環(huán)境、精心組織宣傳活動，大力實施旅游景區(qū)提質(zhì)升級工程，xx家景區(qū)被確定為國家5a級旅游景區(qū)。
（三）項目招商工作顯著增強。堅持“內(nèi)生”和“外引”兩手抓、兩手硬，突出高端、優(yōu)質(zhì)、特色，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。一是項目建設成效顯著。共列入省重點在建項目xx個，總投資xxx億元，已完成投資xxx億元。省重點項目個數(shù)及完成投資額位居全省第xxx。二是對外開放層次不斷提升。全年共計簽約項目xxx個，合同引資共計xxx億元，出口總值xxx萬美元，完成實際利用外資xxx萬美元。三是項目“雙進雙產(chǎn)”取得初步成效。今年以來，市委、市政府創(chuàng)新工作思路，扎實推動項目“雙進雙產(chǎn)”，堅持以“畝均稅收論英雄”，進一步樹牢“大好高優(yōu)”導向，堅持以“三見”為標尺，全力推進項目簽約即進場、拿地即開工，在新冠疫情等不利因素的影響下，積極為企業(yè)和市場主體提供“媽媽式”服務，幫助協(xié)調(diào)新增貸款xxx億元，供應標準地xxx畝。嚴格落實減稅降費政策，為納稅人減負xxx億元。
（四）生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。以習近平生態(tài)文明思想為指導，以空前的力度和決心開展環(huán)保工作，不斷優(yōu)化全市生態(tài)環(huán)境。一是全力開展大氣污染綜合防治。制定出臺了《化解產(chǎn)能基金實施方案》，累計收繳化解產(chǎn)能基金xxx億元，年減少產(chǎn)能xxx萬噸，年減少燃煤xxx萬噸，主要污染物年均減排xxx噸。在產(chǎn)鋼鐵冶煉生產(chǎn)線全部完成有色煙羽治理，實現(xiàn)“超超低”排放。同時，對xxx家企業(yè)實施了差異化錯峰生產(chǎn)，對達不到環(huán)保要求的xx家企業(yè)實施了停產(chǎn)，完成xxx家“散亂污”企業(yè)整治，在所有工業(yè)企業(yè)內(nèi)推廣建設安裝廠區(qū)噴霧工程，降塵率達到99%。在城市精細化管理方面，科學制定城市濕掃方案，提升道路清掃頻次。對城區(qū)內(nèi)所有建筑工地強化管控，嚴格落實“七個百分之百”要求。全面做好秸稈、垃圾禁燒工作，最大限度降低污染。二是扎實開展水污染治理。嚴格落實河長制，深入開展水源地保護、今年以來，共削減codxxx噸，氨氮xxx噸，全域水體環(huán)境質(zhì)量顯著提升。拆除取締飲用水二級水源地保護區(qū)內(nèi)違規(guī)企業(yè)xx家，城市黑臭水體基本消除，水環(huán)境逐步改善。對涉水重點企業(yè)廢水排放達不到一級a標準的一律實施了停產(chǎn)措施，在所有涉水企業(yè)安裝排水監(jiān)測設備，從源頭杜絕了企業(yè)無序排放。境內(nèi)考核河流斷面水質(zhì)均值達到上級考核要求，地表水水質(zhì)全部達標，考核斷面達標率和重點涉水企業(yè)排放達標率均為100%。三是有效推進土壤污染治理。累計完成人工造林xxx萬畝，封山育林xxx萬畝。xxx西項目被確定為“中國人工林可持續(xù)經(jīng)營項目”。礦區(qū)生態(tài)修復力度不斷加大，制定了《露天礦山污染深度整治專項行動實施方案》，xxx處責任主體滅失礦山跡地修復綠化工作全部完成。推進xxx家重點污染土壤監(jiān)管企業(yè)自行監(jiān)測工作，并簽訂了《土壤污染防治責任書》。
（五）改革創(chuàng)新不斷深化。把改革創(chuàng)新作為破解發(fā)展瓶頸的“關(guān)鍵一招”，以更大的力度、更大的決心推動改革創(chuàng)新各項舉措全面落地。一是政務改革不斷深化。先后分xx批次，累計銜接國務院和省下放行政審批事項xxx項，取消行政審批事項xxx項。實施“最多跑一次”改革，xxx項行政許可事項和服務事項由“承諾件”改為“即辦件”，政務服務事項網(wǎng)上可辦率達100%。進一步壓縮審批時限，所有審批事項均壓縮至法定辦理時限的三分之一內(nèi)，企業(yè)開辦實現(xiàn)1日內(nèi)辦結(jié)，工程建設項目審批政府投資類壓縮至60個工作日內(nèi)，社會投資項目核準類和備案類分別壓縮至53個工作日、50個工作日以內(nèi)。推行群眾辦事“一碼通”工程，得到了省、市媒體的宣傳報道。出臺實施《關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》等專件，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全年新注冊企業(yè)xxx家。穩(wěn)步推進社會信用體系建設工作，目前，在全國386個縣級市城市信用綜合排名中位于第xx名，進入全國排名第一梯隊。二是科技創(chuàng)新實力增強。新建高新技術(shù)企業(yè)xxx家，科技型中小企業(yè)xxx多家，省級技術(shù)創(chuàng)新中心xxx家，省級星創(chuàng)天地xxx家，省、市科技企業(yè)孵化器各xxx家。三是投融資體制改革實現(xiàn)突破。共有xxx家企業(yè)掛牌上市，目前掛牌上市企業(yè)達到xxx家，銀行業(yè)金融機構(gòu)達到xxx家，保險機構(gòu)達到xxx家。嚴格落實防范化解金融風險各項要求，開展了防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)和清收不良貸款專項行動等活動，幫助銀行清收不良貸款，優(yōu)化我市金融生態(tài)環(huán)境。
（六）城鄉(xiāng)面貌顯著改善。一是城市生活品質(zhì)持續(xù)提升。城區(qū)建設步伐加快，啟動實施了總投資xxx億元的xxx項重點城建工程。總投資xxx億元的主城區(qū)改造提升、總投資xxx億元的太行街精品整治工程、總投資xxx億元的體育公園等項目扎實推進，體育公園羽乒館、體育館等亮點工程投入使用。新增城市綠地xxx萬平方米，新建游園xxx個。順利通過“省級園林城市”復審。強力推進“雙違”清理工作，累計拆遷拆除違章建筑xxx處、xxx余萬平方米。打通城區(qū)“斷頭路”xxx條。投資xxx萬元，完成了污水處理廠和新環(huán)污水處理廠污泥處置提標改造。城市經(jīng)濟樓宇經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟、電商經(jīng)濟等城市經(jīng)濟新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，納稅超500萬的樓宇經(jīng)濟達xxx幢，新增注冊500萬元以上電子商務企業(yè)xxx家，新培育3000平方米以上眾創(chuàng)空間xxx家，城市承載力持續(xù)增強。二是鄉(xiāng)村生活條件全面進步。嚴格落實“一減四增”要求，落實“萬元錢”特色種植面積xxx萬畝。先后啟動了70余個美麗鄉(xiāng)村建設重點村。全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，土地確權(quán)工作已經(jīng)全部完成，農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)率達到xxx%，土地規(guī)模流轉(zhuǎn)率達到xxx%。累計完成農(nóng)村廁所改造xxx座。城鄉(xiāng)生活垃圾實現(xiàn)一體化運營，垃圾處理率達到100%，徹底杜絕了垃圾圍村現(xiàn)象。新建、改擴建農(nóng)村公路xxx公里，連續(xù)兩年榮獲省“四好農(nóng)村公路示范縣”稱號。新建、改擴建農(nóng)村公路xxx公里，鄉(xiāng)村公路里程達xxx公里，城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平達到5a級水平，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、行政村實現(xiàn)了公交客運線路全覆蓋。
（七）六是民生事業(yè)全面進步。始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，狠抓一批民心工程和民生實事，使群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。一是脫貧攻堅成效顯著。財政專項扶貧資金投入共xxx萬元，特別是謀劃實施“職業(yè)院校+骨干企業(yè)+金融機構(gòu)+醫(yī)療機構(gòu)+貧困戶”的幫扶模式全覆蓋，形成了脫貧攻堅合力。目前所有貧困戶全部順利脫貧。二是社會事業(yè)不斷發(fā)展。財政用于民生支出xxx億元，占全部財政支出的xxx%。2017年以來，養(yǎng)老、工傷新增擴面xxx萬人，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%以內(nèi)。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高到每人每月xxx元，直接惠及xxx萬名群眾。撥付城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資金xxx億元，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。醫(yī)療服務能力進一步提升，公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進，公共衛(wèi)生服務體系實現(xiàn)了市鄉(xiāng)村三級無縫隙的全覆蓋。市人民醫(yī)院與北京大學人民醫(yī)院等知名醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體協(xié)作關(guān)系。新建、改擴建幼兒園xx家，維修改造xx所學校宿舍，榮獲“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”稱號。不斷活躍群眾文體活動，全年送戲下鄉(xiāng)xxx場，播放公益電影xxx場，大型原創(chuàng)舞臺劇《xxx》被列為國家藝術(shù)基金扶持項目，xxx等入選第六批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。三是社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。積極抓好安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管工作，深入開展了大排查大整治攻堅、安全生產(chǎn)“雙清雙提”等活動xxx余次，未發(fā)生一起較大以上安全事故。不斷深化社會治安綜合治理，人民群眾的安全感和滿意度不斷增強。信訪穩(wěn)定工作被評為優(yōu)秀等次。掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，打掉涉黑涉惡類團伙xx個、批捕xx人，起訴xx人，打掉一般團伙xx個，抓獲xx類涉惡違法犯罪人員xxx人，掃黑除惡整體戰(zhàn)果位居全省前列。榮獲全國社會治安綜合治理最高獎“長安杯”。
（八）疫情防控扎實開展。堅持把新冠肺炎疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務，科學防治、精準施策，堅持以“洗房掃街式”的標準，反復開展“點對點、人見人”的全面細致排查，及時將所有來（返）人員納入排查管控范圍，并科學做好無縫隙對接轉(zhuǎn)運、集中隔離、流調(diào)、核酸檢測等工作，有效杜絕了疫情發(fā)生。同時，及時成立疫情防控期間企業(yè)幫扶辦公室，制定《復產(chǎn)復工疫情防控19條》等規(guī)定，創(chuàng)新推行了外地返崗人員居廠隔離、服務部門集中到開發(fā)區(qū)辦公等措施，最大限度減少了疫情影響。截至目前，未出現(xiàn)一起疑似病例和確診病例，特別是市政府市長王文玉同志，自疫情防控工作開展以來，沒有回過一次家，始終奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，經(jīng)常通宵達旦布置工作，為一線工作人員鼓足了干勁、提振了士氣。
三、強化監(jiān)督、依法決策，不斷完善作風建設。
共辦理政府市長批示xxx件。二是建設法治陽光型政府，努力鍛造“更優(yōu)質(zhì)”的政府服務。始終把法治思維貫穿政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，從嚴約束執(zhí)法自由裁量權(quán)。依法接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，重視司法、輿論和社會監(jiān)督，加強法紀監(jiān)督和審計監(jiān)督，確保各項工作在法律框架內(nèi)開展。共辦理人大議案建議xxx件，政協(xié)提案xxx件，辦結(jié)率100％。市長熱線受理群眾訴求xxx件，群眾滿意率xxx%。群眾反映的煩心事、揪心事得到及時有效解決到位，進一步提升了政府系統(tǒng)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。三是建設集思廣益型政府，努力健全“更科學”的決策制度。圍繞提高市政府決策的科學化、規(guī)范化、民主化水平，進一步完善了重大事項集體決策制度，嚴格按照“集體討論、民主集中、會議決定”的程序進行議事，針對重大決策事項，采取市政府常務會議形式研究決定。共召開常務會議xx次，按程序?qū)徸h決策事項xxx項。同時，建立健全政府信息公開制度，提高政府工作透明度，保障人民群眾對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
縣工作總結(jié)和謀劃篇八
20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準確，服務科學發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調(diào)研，對存在的問題，督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進村整治上加大投入，根據(jù)責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，對縣級領(lǐng)導實行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導帶頭示范，調(diào)動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉(zhuǎn)化標準高的予以表揚，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進基層黨組織建設。加強對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區(qū)參觀學習，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標識，打造幾個高標準建設、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標考核落實情況。
抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
縣工作總結(jié)和謀劃篇九
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
3、關(guān)于新進員工入廠的相關(guān)培訓只是口頭培訓，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務方面的房租水電盡力協(xié)作。
5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設施和設備也進行了不定期的檢查。
6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。
7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。
工作計劃：
1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。
2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
5、作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
6、配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。
7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
年度人事部工作總結(jié)及工作計劃#e
1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設公司組織架構(gòu)；
3、進行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進行匯總，提交相關(guān)意見；
5、進行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設計和調(diào)整，以適應后續(xù)公司管理需要；
7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學陽光學院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
6、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。
在就職的這一期間，本人認為公司存在以下幾個方面的問題：
2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。
公司的日常事務及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?
3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。
4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標不明確。
同時團隊的危機意識不足，不能認真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預警預案。
建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結(jié)及領(lǐng)導者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。
6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因為了解不夠，略去意見）。
7、目前沒有高管激勵體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標有關(guān)）。
建議：形成公司的年度經(jīng)營目標，然后分解、形成各業(yè)務部門的績效目標，設置高管激勵機制。
在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標工作，主要從以下幾點開展：
1、完善人事管理制度，特別是崗位職責、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。
2、加強員工關(guān)系管理
加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。
在公司高層的領(lǐng)導下，落實員工的“菜藍子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。
建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設及企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。
建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
4、加強公司的培訓工作，儲備人才
加強新員工入職培訓：編制《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。
各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸形成各部門負責人的培訓責任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓計劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實各項培訓，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓”體制。
加強對公司中高管理人員的培訓工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預算，開展形式多樣的管理培訓。
5、初步建立起績效考核評估工作
推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進行考核，考核結(jié)果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。
以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進行。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十
2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進。
截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
一、2021年重點工作。
（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動醫(yī)院發(fā)展。
組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。
（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。
加強過渡病房規(guī)范管理；
強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；
嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅持優(yōu)化服務，提高患者滿意度。
一是建立導診服務臺。醫(yī)院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫(yī)療服務。二是著力推行醫(yī)療服務監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。
（四）堅持提質(zhì)增效，全面提高人才隊伍建設。
二是加強院內(nèi)職工業(yè)務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；
舉辦病歷書寫評比活動；
舉辦5﹒12護士節(jié)護理知識競賽；
開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務工作能力，促進及推動醫(yī)院發(fā)展。
（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
醫(yī)院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進議事日程，納入領(lǐng)導班子成員職責分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護理質(zhì)量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。
二、2021年亮點工作。
尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結(jié)果。
為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
組織職工參加市直機關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創(chuàng)新工作。
（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務。
（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)院長遠發(fā)展有重要意義。
四、醫(yī)院存在的主要問題。
（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。
信息化建設方面嚴重發(fā)展落后。
我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。
（一）持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務窗口，促進。
黨建。
工作與業(yè)務工作深度融合。
（二）精準定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標。
立足民政服務對象，積極探索“大?？?，小綜合”發(fā)展模式，以認真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?！币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“?？苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。
（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動職工積極性。
一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
（四）發(fā)展特色科室、開拓服務領(lǐng)域。
開設自閉癥康復療區(qū)，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。
制度。
一是完善及制定醫(yī)院。
工作。
流程，保證每一項管理和服務內(nèi)容都落到實處；
二是完善公立醫(yī)院績效考核；
三是完善逐級負責制，按責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。
充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務，勇于擔當，主動作為，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設，圓滿完成了全年目標任務。全年招商引資新引進項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財政收入xx萬元。
一、2019年工作開展情況。
（一）緊盯第一目標，著力項目招商，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn)，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術(shù)改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家，增幅達xx。全鎮(zhèn)服務業(yè)比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。
xx戶貧困戶抱團發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學生，發(fā)放資金xx萬元。
xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；
扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”，實施農(nóng)村危舊房改造xx戶。
（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎(chǔ)，民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設，提升教育教學水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調(diào)處矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，推進“三權(quán)”促“三變”。工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。
(五)嚴守第一準則，致力廉政建設，自身建設持續(xù)加強。加強“兩個責任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨政領(lǐng)導班子成員為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，構(gòu)建黨風廉政建設工作統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，班子成員分工負責的格局，擬定了2019年黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。突出問責，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀委嚴肅查辦在精準扶貧、農(nóng)村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴重侵害群眾利益的違規(guī)違紀問題。全年共辦理區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件，專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，紀律審查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結(jié)，共有xx名黨員受到了黨紀處分。
二、存在的問題。
三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創(chuàng)新沒有休止符；
四是自身建設仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。
（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，構(gòu)建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務企業(yè)長效機制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務，推進xx、xx等項目建設步伐。加強宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革，鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施高標準農(nóng)田綜合開發(fā)項目，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民抗風險能力，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農(nóng)村綠水青山、田園風光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。
繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；
全力服務好xx高速項目建設，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。
（三）在推進脫貧攻堅上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標準，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機制，全力推進光伏發(fā)電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準扶貧宣傳和培訓，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準識別、精準幫扶、精準退出全過程存在的各類問題，找準工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補缺補差，全力落實落細，集中力量攻堅克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。
（四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進美麗鄉(xiāng)村建設。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設，加強社會保險擴面征繳，實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災害救助等社會救助工作，切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強孕前優(yōu)生健康檢查服務和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設全覆蓋。進一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯(lián)、共青團等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設。推進美麗鄉(xiāng)村建設，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設工作。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設施的建設任務，推進農(nóng)村廁所革命，完善“村村通”道路建設，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設施水平，全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設。加強環(huán)境保護宣傳和監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。
（五）在加強社會治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設。以推進源頭預防社會矛盾為根本，嚴密防控社會穩(wěn)定風險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設等涉及的重點人群信訪維穩(wěn)，強化責任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，對意識形態(tài)工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動，全面推進平安xx建設。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項巡查整治，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩(wěn)定。
（六）在加強作風建設上持續(xù)加力，推動全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習與宣傳，促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風建設”等問題作為重點，特別是扶貧領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為，堅決查處，從重從嚴處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實處。
縣工作總結(jié)和謀劃篇十二
大學生"村官"不是公務員，大學生"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學生村官工作總結(jié)謀劃，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。
匯報如下：
一、20xx年工作回顧。
農(nóng)村的工作紛繁復雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農(nóng)村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學生村官，協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農(nóng)村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農(nóng)村工作的方方面面，主要有：
(二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務，并做好會議記錄;參與農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、新農(nóng)合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。
(五)配合組織員做好農(nóng)村黨建工作;充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的教育培訓;做好村級黨建資料歸檔整理工作。
(六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護更新工作，為村民生產(chǎn)、生活以及學習提供信息化服務;。
一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進了農(nóng)家書屋，他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。
當然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟實惠，沒能找到好的項目帶領(lǐng)他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。
二、20xx年工作計劃。
結(jié)合農(nóng)村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：
2、開展一項結(jié)對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內(nèi)去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關(guān)心和幫助他們。
3、認真調(diào)研，尋找適合村里發(fā)展的項目，通過項目帶動村經(jīng)濟、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進一步增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關(guān)部門政策和資金方面的支持，加快我村經(jīng)濟的發(fā)展。
一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農(nóng)村建設做出了應有的貢獻，下面是我一年來的工作總結(jié)：
一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習。
農(nóng)村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎(chǔ)。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務的本領(lǐng)，為了更好地為村民服務，自己努力從以下幾個方面入手：
1、深入農(nóng)戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關(guān)政策，發(fā)展方向，最新動態(tài)等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。
2、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中保持低調(diào)，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學習提高自身工作水平，努力地協(xié)助好領(lǐng)導工作，寬領(lǐng)域、多角度、全方位、深層次地服務于領(lǐng)導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍，了解相關(guān)的各種法律法規(guī)，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農(nóng)業(yè)科技知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。
3、提高認識，注重工作態(tài)度、方法和作風?！皯B(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。農(nóng)村發(fā)展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環(huán)境，但農(nóng)村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查，我明白如何適應新的工作環(huán)境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
二、從實際出發(fā)，踏實做好扶貧建設工作。
我所在的村是市新農(nóng)村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產(chǎn)黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植為輔。
我村基礎(chǔ)設施建設薄弱，年扶貧建設為村里的發(fā)展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結(jié)合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎(chǔ)建設，改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力，協(xié)助配合支村兩委做了以下工作：
1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關(guān)心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。
去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經(jīng)過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業(yè)，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內(nèi)部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現(xiàn)實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。
2、精心組織，周密部署，齊心協(xié)力投入水利建設。水利是農(nóng)村生產(chǎn)的重要保證，而我村水利基礎(chǔ)設施都存在嚴重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。
水利基礎(chǔ)設施建設也為我提供一個學習、服務平臺，一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預算、申報工作，下到組上動員村民，統(tǒng)一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領(lǐng)導匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設完成提供有力的保障，水利建設工作也得到各級領(lǐng)導的肯定，先后獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮(zhèn)水利建設先進村”榮譽稱號。
3、完善基礎(chǔ)設施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟發(fā)展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關(guān)部門辦理手續(xù)。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調(diào)動大家的積極性。
4、積極配合國土平整，組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產(chǎn)路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農(nóng)渠3條，在建設過程中，經(jīng)常聽取村民合理意見，通過協(xié)調(diào)上報情況，得以新增生產(chǎn)路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預計投入資金2萬元。
國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩(wěn)定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經(jīng)過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩(wěn)定。
三、加強黨建，積極開展日常工作。
為更有效地服務廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。
1、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結(jié)，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。
2、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。
在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠程教育設備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學習活動，年3月的汶川災后重建現(xiàn)愛心活動，4月學習“禽流感安全知識”、7月學習“七一”講話、8月學習“吳大觀和崔學選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學習實踐科學發(fā)展觀活動、12月學習xx屆四中全會精神等都取得很好的效果?，F(xiàn)在，村民可以根據(jù)自己的需求來村部學習查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。
3、明確職責，認真做好村務工作。結(jié)合村實際情況，完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構(gòu)，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統(tǒng)計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。
4、村務文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。
規(guī)章制度。
及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準確及時。
年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)我自上任以來，堅持認真學習科學發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。
4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。
三、
工作體會。
一年來的工作，有以下幾點。
心得體會。
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學，多向基層干部學，多向農(nóng)民學，多向?qū)嵺`學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應該認真對待，漂亮的完成。五要做好總結(jié)。
總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到?？傊?，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。