探討是指在研究或討論某一問題時，通過不同觀點和角度進行深入思考和交流。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而改進自己。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文，讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。
消防救援隊伍工作匯報篇一
尊敬的黨組織：
本月以來，我積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。不斷提高思想認識和自我境界，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)没纠碚?，并能認真填寫好學(xué)習(xí)教育筆記，寫好工作日記，撰寫好心得體會。
本人遵章守紀，服從命令，聽從指揮，宗旨領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，也能夠遵守部隊的條令條例及各項規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不懼怕，不屈服，能積極想辦法克服困難，能較好晚上組織教給我的.任務(wù)。能始終以一名共產(chǎn)黨員的標志要求自己，在許多方面都能起到模范帶頭作用。
不足之處：由于近階段工作任務(wù)較重，思想較緊張，在戰(zhàn)友關(guān)系上出現(xiàn)了一些麻煩，在這里向他道歉。其次，對于新下隊的新兵同志沒有認真關(guān)心，有些需要指導(dǎo)的地方都沒有主動去同他們交流。在今后的工作中我一定注意控制自己的情緒，不隨便向戰(zhàn)友發(fā)脾氣，并主動關(guān)心需要幫助的同志，請黨組織監(jiān)督。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇二
尊敬的黨組織：
近期，我始終以一名黨員的標準要求自己，做到思想穩(wěn)定，作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)認真，工作扎實，嚴格要求自己。
思想方面，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想等黨的基本理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，不斷提高思想認識和自我的境界，在與中隊?wèi)?zhàn)士們相處共事時，能積極分擔(dān)戰(zhàn)士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題，能團結(jié)同志，管理號中隊日常生活工作制度。
工作方面，我能夠遵守部隊的各項規(guī)定，自覺帶頭落實一日生活制度，面對工作中的困難，不畏懼，能積極克服困難完成任務(wù)。在中隊條令條例學(xué)習(xí)暨作風(fēng)紀律教育整訓(xùn)中做好表率作用，從我做起，嚴格要求，嚴格管理。
存在的不足：工作安排不是很嚴密，忽視了政治教育的重要性，對戰(zhàn)士們的檢查少，工作被動，組織計劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強學(xué)習(xí)，努力克服這些不足。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇三
“消防”即消除隱患，預(yù)防災(zāi)害即預(yù)防和解決人們在生活、工作和學(xué)習(xí)過程中遇到的人為、自然和意外災(zāi)害。當(dāng)然，狹義的含義是：滅火在人們認識的早期階段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮
匯報人：第一文檔網(wǎng)。
匯報時間：__年__月__日。
尊敬的黨組織：
近期，我始終以一名黨員的標準要求自己，做到思想穩(wěn)定，作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)認真，工作扎實，嚴格要求自己。
思想方面，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平思想等黨的基本理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，不斷提高思想認識和自我的境界，在與中隊?wèi)?zhàn)士們相處共事時，能積極分擔(dān)戰(zhàn)士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題，能團結(jié)同志，管理號中隊日常生活工作制度。
工作方面，我能夠遵守部隊的各項規(guī)定，自覺帶頭落實一日生活制度，面對工作中的困難，不畏懼，能積極克服困難完成任務(wù)。在中隊條令條例學(xué)習(xí)暨作風(fēng)紀律教育整訓(xùn)中做好表率作用，從我做起，嚴格要求，嚴格管理。
存在的不足：工作安排不是很嚴密，忽視了政治教育的重要性，對戰(zhàn)士們的檢查少，工作被動，組織計劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強學(xué)習(xí)，努力克服這些不足。
責(zé)任重于泰山改革開放以來，全國消防部隊著眼于新時期消防部隊肩負的歷史使命，認真對照全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，銳意進取，努力創(chuàng)新。
當(dāng)前國際局勢風(fēng)云變幻，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程波瀾壯闊，消防消防部隊在黨中央、國務(wù)院和地方各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定作出了重大貢獻。
國際形勢對我總體有利的格局不會發(fā)生根本性的改變，經(jīng)過改革開放以來二十多年的發(fā)展，我國綜合國力大幅度躍升，人民生活水平顯著提高，廣大人民群眾人心安定，維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定具有堅實的社會基矗社會在不斷進步，人民生活水平在不斷提高，黨的十六大又提出全面建設(shè)小康的總體奮斗目標。
那么，我們消防部隊?wèi)?yīng)該怎么辦?這是擺在我們每一個消防人面前的一個新課題。
消防部隊作為全面建設(shè)小康的保衛(wèi)力量，肩負著重大的使命，作為一名新時期的消防警官，是隨著時代的進步而發(fā)展，還是落后于時代而淘汰，認清自己的使命，這是我們急于認識和急于解決的問題。
作為一名新時期的人官兵官，我感到十分驕傲和自豪。
消防部隊是一支英雄輩出的優(yōu)秀的隊伍，它紀律嚴明，行動迅速，無論是在戰(zhàn)火彌漫的斗爭年代，還是在改革開放的和平時期，只要有危險的地方就有我們的身影。
“119”就是我們的代號，火情就是我們的命令，作為“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的效率部隊，它總是在第一時間趕赴滅火救援現(xiàn)場，與火魔展開搏斗，奮力搶救人民生命財產(chǎn)，力爭使損失降到最低。
我們是一群年輕而富有活力的隊伍，身處鬧市而甘于平淡，青春年少卻選擇奉獻，為了人民賦予的使命無怨無悔地駐守在祖國的每一個地方。
訓(xùn)練場上揮灑的汗水是我們最無私的表現(xiàn)，撲滅火災(zāi)后的笑臉就是我們最開心的動作，一年有345天吃住在工作崗位上，很苦，很累，但我們在心中守著人民的寄托，牢記自己的使命，守侯在每一個地方等待著人民的召喚。
作為一名消防執(zhí)法人員，我要以我們的英雄為榜樣，牢記自己的使命并努力去實現(xiàn)，無論在什么情況下，都要把人民利益放在第一位，把黨的事業(yè)放在第一位，正確行使權(quán)力，廉潔自律，為城市經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，樹立消防部隊光輝形象。
決不做出違反黨紀事件，決不利用手中權(quán)力貪贓枉法，執(zhí)-法-犯-法，決不錢權(quán)交易，腐蝕墮落。
只這樣才能全身心的投入到工作當(dāng)中，熱情為人民服務(wù)，真正消除各種火災(zāi)隱患，圓滿完成人民交給的各項工作。
報告中指出：“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政，維護司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施。
”并提出了到20**年形成中國特色社會主義法律體系。
急人民之所急，想人民之所想，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，不利用工作權(quán)力為個人謀取私利，杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究問題。
“一切行動聽指揮”是我們紀律部隊的基本準則，令行禁止是我們部隊在日常工作中對自己的嚴格要求，必須做到令行禁止，處處模范的遵守各項管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，勤勞踏實，樹立良好的工作作風(fēng)。
決不出現(xiàn)只說好話，不辦實事，更不以是否給好處為辦事的標準。
對待人民群眾要和氣，不傷害群眾感情，對群眾的求助要積極主動地進行幫助，態(tài)度熱情，不強橫。
對待上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重，不弄虛作假，不欺上瞞下，堅持實事求是，一切從大局出發(fā)，堅持個人利益服從整體利益。
通過對十六大報告重要內(nèi)容和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步樹立起了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅定的理想信念。
作為一名消防警官，我熱愛自己的事業(yè)，牢記自己的職責(zé)，堅守自己的使命，樹立牢固的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心的投入到工作中，對工作積極負責(zé)，做到愛崗敬業(yè)，堅持秉公辦理，熱情服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。
做到不走過場，認真指導(dǎo)下轄單位消防安全工作，及時消除火災(zāi)隱患，作一名合格的消防警。
消防救援隊伍工作匯報篇四
為進一步提隊伍涉疫滅火救援處置能力，深入貫徹落實總隊、支隊關(guān)于做好疫情期間參加滅火救援工作應(yīng)對處置要求，規(guī)范消防救援人員應(yīng)對涉疫滅火救援和作戰(zhàn)安全防范能力，確保疫情期間轄區(qū)做好滅火救援工作。近日以來，高新區(qū)消防救援大隊組織全體消防救援人員開展涉疫滅火救援處置專業(yè)訓(xùn)練。
此次演練，以檢驗隊伍應(yīng)急處突能力、規(guī)范遂行任務(wù)程序，確保達到以演促練、以練為戰(zhàn)為目標。設(shè)置以消防救援人員處置疫情環(huán)境下滅火救援任務(wù)為背景，模擬某涉疫居民樓內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，且有人員被困，大隊接警后第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，統(tǒng)籌調(diào)配救援力量，迅速趕赴現(xiàn)場處置。到場后，開展了現(xiàn)場警戒、區(qū)域劃分、出入登記、疫區(qū)消毒、被困人員轉(zhuǎn)運、醫(yī)廢回收、人員車輛裝備洗消等科目的實戰(zhàn)演練，緊緊圍繞從實戰(zhàn)出發(fā)、按實戰(zhàn)處置，重點檢驗了參戰(zhàn)人員的協(xié)同配合和處置能力，做好防疫期間滅火救援及參與疫情處置任務(wù)的相關(guān)各項要求。
演練結(jié)束后大隊就做好疫情期間滅火救援處置工作提出以下幾點要求。一要提高思想認識，嚴防思想麻痹大意。全體消防救援人員要充分認識當(dāng)前疫情形勢的嚴峻性和重要性，時刻緊盯疫情防控工作落實，加強學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識，提高消防救援人員在滅火救援處置中的安全防護意識，掌握疫情處置安全行動要則。二要加強個人防護，嚴格洗消流程。在進行滅火救援處置時，要按要求佩戴專業(yè)防護口罩，佩戴手套、護目鏡等防護裝備，在涉疫區(qū)域開展滅火救援行動，消防救援人員必須著防化服、佩戴空氣呼吸器。任務(wù)完成歸隊后，要進行個人、裝備和車輛進行全面消毒處理。三要強化實戰(zhàn)實訓(xùn)，提升救援能力。加強專項訓(xùn)練，熟悉掌握裝備性能，確保滅火救援行動規(guī)范、安全、高效。
下一步，高新區(qū)大隊將繼續(xù)學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識和滅火救援工作應(yīng)對處置措施，加強規(guī)范疫情期間滅火救援工作應(yīng)對處置流程，持續(xù)不斷提升隊伍處置涉疫事件的綜合應(yīng)對能力。
消防救援隊伍工作匯報篇五
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能夠遵守部隊的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時，能積極分擔(dān)開導(dǎo)同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團結(jié)同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的`領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學(xué)習(xí)教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦—理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦—理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實“大走訪活動”，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇六
為貫徹落實教育局“119消防教育周”精神，進一步普及消防安全知識，提升廣大師生消防安全素質(zhì)和緊急應(yīng)對能力，20xx年11月10日上午，x幼兒園組織開展了一次全園突發(fā)性的消防應(yīng)急疏散演練活動。
上午10：10分，全體師生正在開展各種常態(tài)化活動，隨著緊張的警報聲在校園里突然響起，安全防護疏導(dǎo)人員急忙放下手中的一切工作到各自防護點各就各位，老師們立馬停止一切活動，集中幼兒，穩(wěn)定情緒，取出盥洗室濕毛巾，組織幼兒捂住口鼻，彎腰行走，迅速、有序地按規(guī)定路線向兩個校門口撤離疏散，此次突發(fā)性的消防應(yīng)急疏散演練，從警報聲響起到清點人數(shù)、上報，用時2：55秒，演練非常成功。
本次突發(fā)性消防應(yīng)急疏散演練的成功開展，有效提高了xx幼兒園師生消防安全意識和緊急應(yīng)對能力，夯實了火災(zāi)防控基礎(chǔ)，維護了安全形勢穩(wěn)定，同時更確定了秀幼疏散逃生路線的正確性和適宜性。
消防救援隊伍工作匯報篇七
尊敬的黨組織：
一段時間以來，本人在思想上積極要求進步，在工作中積極向黨員同志看齊，在生活中悉聽黨的教誨，經(jīng)過不斷地自我學(xué)習(xí)，對黨的認識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：
習(xí)近平總書記強調(diào)“學(xué)習(xí)需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學(xué)懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?！蔽艺J為要提高自身政治覺悟，更加深入地認識黨，首先要從黨章開始，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，其次是學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，這也是黨章規(guī)定的中國共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。想要成為一名合格的黨員，只有認真學(xué)習(xí)黨章，才能嚴格遵守黨章；只有嚴格遵守黨章，才能時刻與黨保持高度一致；只有時刻與黨保持高度一致，才能代表先進，服務(wù)人民。
實踐是辯證唯物論的基本的觀點，也是是馬克思主義哲學(xué)的思想精髓。實踐不僅幫助我們在不斷深入學(xué)習(xí)的同時避免誤入主觀主義和形而上的思想歧途，更是幫助我們檢驗真理的最直接有效的方式。只有與實踐相統(tǒng)一的認識，才是正確的認識，才是武裝頭腦的認識，才是學(xué)以致用的認識。認識與實踐相統(tǒng)一的原則，就是理論聯(lián)系實際的原則。要堅持理論聯(lián)系實際，就必須學(xué)以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造自我，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個人能否成為一名合格的共產(chǎn)黨員不僅要看他怎么說，更要看他怎么做，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)勤學(xué)善用、知行合一。
一是不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力。想要成為一名合格的共產(chǎn)黨員只有不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，非如此則不能達成。當(dāng)下科技飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時代已然到來，各種政務(wù)平臺、辦公軟件、培訓(xùn)系統(tǒng)，鋪天蓋地，方便百姓，服務(wù)人民的同時，也考驗著我們的接受能力。作為一名服務(wù)群眾的工作人員，只能牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，迎難而上，迎時代而上，不斷學(xué)習(xí)新知，完善自我認知，提高技能水平，方能與時俱進，更好地服務(wù)人民。二是嚴于律己，端正作風(fēng)。黨的六大紀律中，生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中必須遵守的行為規(guī)則，也是我思想和生活的航標。一個人如能做到注重自身品德，在外與人和善，在內(nèi)家庭美滿，在社會公德正義，才是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這個時代缺的不是完美的人，缺的是真心、正義的人，缺的是無畏、同情的人，缺的是一心求真，無問西東的人。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇八
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮
匯報人：第一文檔網(wǎng)。
匯報時間：__年__月__日。
消防救援隊伍工作匯報篇九
xxxx年正規(guī)化建設(shè)工作開展以來，xx消防救援支隊對標總隊黨委決策部署要求，學(xué)習(xí)研究建設(shè)實施細則，認真抓好貫徹落實，全力構(gòu)筑黨建“同心圓”、社會連心網(wǎng)，建強黨建“末梢”，激活“微端”管理，以黨委的建設(shè)引領(lǐng)正規(guī)化建設(shè)有序推進，以明確的創(chuàng)建目標提升隊伍管理成效，扎實推動正規(guī)化建設(shè)工作全面提升、全面過硬。
一、立起黨的建設(shè)“頂梁柱”，統(tǒng)攬全局、把關(guān)定向，在頂層設(shè)計上筑根基。
正規(guī)化的核心就是黨的建設(shè)，首要的是黨委建設(shè)規(guī)范化、黨委決策科學(xué)化、黨委制度剛性化。
支隊黨委層面。
制度化落實每月黨委理論中心組學(xué)習(xí)，注意傾聽把握黨中央的聲音，自覺向黨中央對表看齊，持續(xù)推動黨的建設(shè)走在前、做表率。
嚴格落實每月黨委會、每周行政辦公會“兩項機制”，正確處理好黨委會與行政辦公會的關(guān)系，全面厘清黨委會集體研究、行政辦公會貫徹落實“兩條脈絡(luò)”。
對標“六個規(guī)范化”建設(shè)，制定《xx支隊機關(guān)管理規(guī)定》，以機關(guān)正規(guī)帶動基層正規(guī)化建設(shè)。
基層黨委層面。
基層黨委實施“兩帶”、“三帶”活動，全面提升黨組織建設(shè)水平。黨委“兩帶”，即以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”帶動“學(xué)習(xí)型隊站”建設(shè)，以“創(chuàng)新型黨組織”帶動“創(chuàng)新型隊站”。黨員“三帶”，即以黨員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”，以黨員的“工作領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“工作領(lǐng)先”，以黨員的“遵規(guī)守紀領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“遵規(guī)守紀領(lǐng)先”。
二、把穩(wěn)思想作為“指南針”，創(chuàng)新形式、豐富載體，在確保效果上求突破。
思想引領(lǐng)是隊伍建設(shè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，凝聚著強大的生命力和戰(zhàn)斗力。
抓實基本制度。
支隊深入貫徹《思想政治教育大綱》要求，認真落實總隊“xxxx”政治教育工作法，明確思想政治政治教育“四落實”，強化基層消防站持續(xù)抓好具有消防隊伍特色的理想信念、職能使命、戰(zhàn)斗精神、光榮傳統(tǒng)等基礎(chǔ)教育，以上下齊抓、有的放矢激發(fā)教育生機活力。
開展課前x分鐘小演講，使指戰(zhàn)員利用這個平臺結(jié)合工作實際談感受、談心得，不斷豐富思想政治教育形式。用好平板電腦這個“掌中寶”，開展點滴式、滲透式教育學(xué)習(xí)，全面提升指戰(zhàn)員教育實效。
拓寬政治教育載體。
利用“xx消防”微信公眾號，及時推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每周開展“學(xué)習(xí)強國”晾曬，將教育延伸到課堂之外，支隊目前x月平均分已突破xxxx分。
三、夯實四個秩序“奠基石”，固本強基、標準從嚴，在規(guī)范程序上下功夫。
“四個秩序”貫穿到我們?nèi)粘５狞c點滴滴，既是相互統(tǒng)一，又互為促進。
堅持依法從嚴治隊。
嚴格對照《條令》《綱要》，強化日常養(yǎng)成，機關(guān)、各大隊每周開展儀容風(fēng)紀檢查、隊列訓(xùn)練，切實把遵章守紀滲透到工作生活方方面面。
堅持能打勝仗標準。
前置思想認識、著裝防護、訓(xùn)練養(yǎng)成、裝備保障、組織指揮、輿情管控“六個環(huán)節(jié)”，精準應(yīng)對各類災(zāi)情，全面規(guī)范戰(zhàn)備秩序。每周組織開展體能考核晾曬，檢驗訓(xùn)練成效，持續(xù)向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。扎實推進x支地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)隊、x支水域救援專業(yè)隊、x支山岳救助專業(yè)隊建設(shè)任務(wù)，定期開展拉動演練。
四、扎緊隊伍建設(shè)“防護堤”，一絲不茍、精益求精，在具體環(huán)節(jié)上做文章。
在夯實基礎(chǔ)建設(shè)上做文章。
展現(xiàn)火焰藍全新形象。統(tǒng)一規(guī)范各類標識，撤換舊的內(nèi)容樣式，做到火焰藍元素全覆蓋，實現(xiàn)標識化、統(tǒng)一化。設(shè)置消防標識帶、黨建文化墻、訓(xùn)詞精神墻，營造濃厚的政治氛圍、戰(zhàn)斗氛圍、安全氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。
在著眼發(fā)展持續(xù)防控上做文章。
建立支隊、大隊兩級聯(lián)合督察工作機制，緊盯“人車酒賭密財輿執(zhí)法”關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“小散遠直”重點單位、“八小時外”關(guān)鍵時段，支隊主要采取實地檢查、視頻抽查等形式每月全覆蓋督察，大隊由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊每周對所屬隊站全覆蓋檢查，重點加強隱患排查、政策宣貫、談心交心和思想引導(dǎo)等工作。督促各級嚴格落實每日辦公秩序檢查，每周隊列訓(xùn)練、查鋪查哨和酒精測試，持之以恒、一以貫之，真正把事故案件止于未發(fā)、禁于未萌。
消防救援隊伍工作匯報篇十
xxxx年，在總隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊黨委的直接指揮下，支隊思想政治工作牢牢把握“提質(zhì)強能年”這個大勢大局，以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為總牽動，圍繞大局、抓住重點，突出亮點、確保實效，為轉(zhuǎn)型升級應(yīng)急救援主力軍和國家隊、圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強政治保證。
一、建強核心促引領(lǐng)，黨建工作激發(fā)新活力。
研究制定《xxxx年支隊黨委理論學(xué)習(xí)中心組計劃》，積極開展集中學(xué)習(xí)研討，提出意見建議xx余條，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中洗滌思想、在交流中強化理論武裝；嚴格參照執(zhí)行消防救援局黨委議事規(guī)則，累計研究謀劃包括落編定崗、預(yù)算編制在內(nèi)的xxx余項重大事宜，較好地履行了支隊黨委把方向、統(tǒng)全局、抓大事的職責(zé)；及時在班子成員調(diào)整后明確分工和聯(lián)系點，建立支隊信息網(wǎng)“黨委一線工作法”晾曬專欄，x名班子成員不間斷深入基層開展蹲點調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，樹立了主動靠前指揮、擔(dān)當(dāng)作為的標桿榜樣。
嚴格落實部局黨組織設(shè)置要求，緊貼隊伍實際和任務(wù)需求，指導(dǎo)隊伍各級圓滿完成了黨組織重塑規(guī)范和換屆選舉工作，支隊機關(guān)黨委首次實現(xiàn)實體化運行；強化頂層謀劃設(shè)計，對標局黨委、總隊黨委研究成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固深化“x+x+x”黨建模式，推動支隊《基層黨建工作“六規(guī)范、六提升”》落實落地，把大隊黨委班子理論學(xué)習(xí)納入支隊黨委中心組計劃統(tǒng)籌安排，傳導(dǎo)了學(xué)習(xí)壓力。通過健全完善各級組織、規(guī)范組織生活制度，進一步推動基層黨組織壓實黨建責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、構(gòu)建堅強核心。期間，支隊團委被團市委評為“xx市五四紅旗團委”，x個基層黨委、支部被總隊、支隊表彰為“先進基層黨組織”。
定期收繳黨費、調(diào)閱黨組織會議記錄本、黨員手冊，為支隊全體黨員配發(fā)了黨徽，并以全國“兩會”、國慶等重大安?；顒訛槠鯔C開展了主題黨日活動，黨員黨性觀念得到進一步強化；著力體現(xiàn)黨員先進性，先后x次指導(dǎo)基層成立黨員突擊隊，特別是在“燕趙風(fēng)暴-xxxx”跨區(qū)域地震救援拉動中，成立的黨員突擊隊奮勇?lián)?dāng)，充分發(fā)揮了主心骨作用；扎實推進“三爭一創(chuàng)”，織積極開展“黨員先鋒模范崗”評比和黨員承諾踐諾活動，有力激發(fā)了黨員指戰(zhàn)員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。xx名指戰(zhàn)員被總隊、支隊評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。疫情期間，廣大黨員還積極響應(yīng)黨中央號召，自愿捐款近x萬元支持新冠肺炎疫情防控工作。
二、春風(fēng)話語抓教育，思想建設(shè)展現(xiàn)新思路。
為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)前沿理論書籍xxx余本，建立了“黨委專題研討、支部主題討論、全員集中授課”的學(xué)習(xí)體系，多舉措開展了總書記授旗訓(xùn)詞兩周年紀念活動，制定了教育實踐活動“六項機制”，創(chuàng)新啟用了“考試酷app”督學(xué)機制，先后組織召開調(diào)度會x次、開展電話巡察x次。支隊x篇簡報被總隊主題教育辦公室采編刊發(fā)，人民東路消防救援站指導(dǎo)員作為先進典型代表應(yīng)邀參加了新華網(wǎng)主題教育專訪。結(jié)合“查、創(chuàng)、評”三項重點措施，使廣大指戰(zhàn)員在查改剖析、聚力爭先中堅定了逐夢火焰藍的信念信心。年內(nèi)，支隊和故城大隊入選“省級文明單位”公示名單，x名指戰(zhàn)員被團市委表彰為“xx五四優(yōu)秀青年”“xx市青年崗位能手”堅持經(jīng)常性思想教育的融入滲透，壓實《基層經(jīng)常性思想政治工作“六個一”規(guī)范》，為基層指戰(zhàn)員逐一建立思想健康檔案，通過每月一談心、每季一分析、每年一家訪和時時微信群互動，構(gòu)建單位與家庭共教共育機制。扎實推進內(nèi)部關(guān)系專題教育，在“一對一”談心談話的基礎(chǔ)上，組織開展了“促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣”集體討論、“四查四看”專項排查和借資問題專項整治，認真落實了新消防員下隊“六個一”活動，累計發(fā)現(xiàn)整改問題xx余條，發(fā)放回收《借資情況報告表》xxx余份，濃厚了隊伍內(nèi)部清風(fēng)正氣的氛圍?！兑浴叭摹惫ぷ靼邢蚣m治“三個脫節(jié)”問題》簡報被總隊采編。
動態(tài)把準指戰(zhàn)員思想“需求側(cè)”，精準實施思想“供給側(cè)”，形成了重大教育專家講、主題教育教員講、業(yè)務(wù)教育骨干講、隨機教育大家講的“四講機制”，推動思想政治教育到平時、訓(xùn)時、戰(zhàn)時，邀請專家教授舉辦了十九屆五中全會和民法典輔導(dǎo)講座，倡導(dǎo)指戰(zhàn)員在訓(xùn)練間隙講紅色故事，并在疫情防控期間創(chuàng)新引入了人民網(wǎng)《戰(zhàn)“疫”思政大課》，依托第一農(nóng)村黨支部、耿長鎖等紅色教育陣地，常態(tài)化開展了參觀見學(xué)、儀式激勵、主題活動，逐步建立了集理論灌輸、傳統(tǒng)熏陶、日常養(yǎng)成于一體的教育格局，涌現(xiàn)出了“始終堅守戰(zhàn)‘疫’一線”的馮東岳、“訓(xùn)練標兵”張文博等多名先進典型。
三、緊盯中心抓管理，隊伍秩序走上新臺階。
堅持“編制就是法律”，嚴格執(zhí)行既定政策規(guī)定，堅決做到“不超一人、不錯一人、不打折扣、不搞變通”，圓滿實施了xxx名干部和xxx名消防員的落編定崗工作，全程沒有雜音，隊伍內(nèi)部高度穩(wěn)定。順利完成了支隊本級和xx個大隊代碼證的辦理、全市xxx枚行政印章的制發(fā)啟用，為保障新體制順暢高效運行發(fā)揮了重要作用。積極與市委組織部、人社局和退役軍人事務(wù)局對接，確定了干部和消防員落戶事宜，并按時完成了全體指戰(zhàn)員相關(guān)信息的核查核對，為新工資政策的落實落地下好了“先手旗”。
認真落實黨委議管制度，部署開展了“條令綱要學(xué)習(xí)月”活動，大力查擺糾治了條令意識弱化、紀律執(zhí)行不嚴、管理教育松散等問題，通過組建隊列示范班、舉辦條令知識競賽等形式著力強化了指戰(zhàn)員條令意識。深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，選定深州大隊、振華新路消防救援站開展試點隊站打造，并在全市消防救援隊伍范圍內(nèi)組織召開了隊伍正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會，統(tǒng)一規(guī)范了一日生活制度、交接班等“四個秩序”，進一步明確了消防員探親休假和輪休調(diào)休制度，有力推動了隊伍正規(guī)化建設(shè)向縱深開展。
認真宣貫消防救援隊伍安全管理規(guī)定，成立支隊安全工作委員會，明確了各科室安全工作職責(zé)任務(wù)，指導(dǎo)大隊以下單位健全了安全工作組織；持續(xù)開展安全“五無”創(chuàng)建，層層簽訂《安全防事故責(zé)任狀》、《拒絕賭博承諾書》，逐級傳導(dǎo)壓力，筑牢了安全責(zé)任鏈條；結(jié)合安全形勢分析制度，舉辦了安全教育大講堂，并圍繞作戰(zhàn)訓(xùn)練、車輛裝備、紀律作風(fēng)、營區(qū)管理、疫情防控等查改重點，開展了嚴深細實的安全體檢。實施常態(tài)化酒精檢測、隨機召回測酒，全年累計開展酒精抽測xxxx人次。
四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)強支撐，人才隊伍取得新發(fā)展。
緊盯隊伍發(fā)展現(xiàn)實需求，加強人才隊伍培養(yǎng)力度。
構(gòu)建黨委總抓、政治部牽頭、各部門配合的責(zé)任體系，進一步提高人才培養(yǎng)水平，以落編定崗為契機讓x名機關(guān)干部到一線履職，推報遴選x名干部到支隊、總隊機關(guān)跟班見學(xué)，選派xx名干部參加了總隊晉職培訓(xùn)，通過集中授課和網(wǎng)絡(luò)考試的形式對基層政工干部業(yè)務(wù)能力進行了強化；堅持消防員成長與干部同頻共振，選派xx名消防員參加了總隊預(yù)提分隊長和晉升消防員專項集中培訓(xùn)，對xx名擬提任班長骨干的消防員進行了集中輪訓(xùn)，形成了尚賢愛才的良好局面。
堅持考評提拔重要杠桿，樹好有為有位鮮明導(dǎo)向。
按照黨委向下評、同級互相評、指戰(zhàn)員向上評的模式，對xxx名干部進行了綜合考評，切實摸清了隊伍情況，掌握了干部隊伍底數(shù)。及時回應(yīng)隊伍關(guān)心關(guān)切，積極穩(wěn)妥推進指戰(zhàn)員調(diào)整配備工作，交流到總隊機關(guān)工作x人，提任支隊級副職x人、大隊級正職x人、大隊級副職xx名，xx名消防員實現(xiàn)銜級晉升，完成了xx名新招錄消防員的結(jié)訓(xùn)考核、授銜定級、接收分配等工作，在隊伍內(nèi)部掀起了爭先進位的良好風(fēng)尚。
建立指戰(zhàn)員廣泛參與的人才工作格局，以部局、總隊各類人才庫的選拔確定為契機，推報xx余名指戰(zhàn)員分別入選了消防救援隊伍紀檢人才庫、xx省消防救援總隊消防員培訓(xùn)管理人才庫；以總書記授旗訓(xùn)詞兩周年為契機，組織召開了優(yōu)秀指戰(zhàn)員代表座談會，積極鼓勵廣大指戰(zhàn)員堅定改革信念，不斷提高履職本領(lǐng)，爭做行家里手；用好激勵措施，對業(yè)務(wù)帶頭人堅持做到表彰獎勵優(yōu)先考慮、休假療養(yǎng)優(yōu)先安排，年內(nèi)先后推報x名優(yōu)秀指戰(zhàn)員參加了總隊、部局療養(yǎng)。
五、人文激勵聚合力，品牌形象實現(xiàn)新提升。
瞄準隊伍核心價值培育，積極探索文化建設(shè)，在紅門影院、隊史館等政治工作場所的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)隊伍各級升級了隊站長廊，初步建立了以舞龍、舞獅、水鼓和攝影、長跑等在內(nèi)的“十隊三團”文體興趣隊伍，舉辦了第二屆“火焰藍衛(wèi)士杯”籃球比賽和基層隊站羽毛球?qū)官?，支隊“踐行訓(xùn)詞精神、擔(dān)當(dāng)神圣使命”主題朗誦參賽者被總隊遴選參加了部局比賽。
持續(xù)拓展指戰(zhàn)員優(yōu)先優(yōu)待舉措，研究印發(fā)了支隊黨委《xxxx年為基層辦實事計劃》，成立了支隊工會組織，認真落實走訪慰問舉措，幫助落實了xx名指戰(zhàn)員子女入學(xué)入托優(yōu)待政策、x名指戰(zhàn)員的跨省團員計劃調(diào)動，確保了消防員xxx%休假，x名退休士官順利移交地方；印發(fā)了《加強全市消防救援隊伍人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作實施方案》，先后x次邀請專業(yè)隊伍深入基層一線開展心理疏導(dǎo)活動，有效緩解了指戰(zhàn)員持續(xù)性的執(zhí)勤壓力。
不斷深化“向人民報告”系列展示活動，持續(xù)“開門納諫”“紅門開放日”活動，建成“三爭一創(chuàng)”便民服務(wù)站xx個，成立“藍朋友”志愿服務(wù)隊xx個，累計服務(wù)群眾xxx余人次。建立隊伍內(nèi)外立體宣傳模式，立足總隊、支隊兩級信息網(wǎng)，用好總隊“向人民報告”網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和支隊微信公眾號，累計發(fā)布隊伍動態(tài)xxx余條，紀念授旗訓(xùn)詞微視頻《我是誰》被人民網(wǎng)、中國消防微博轉(zhuǎn)載，火焰藍的形象更加深入人心，指戰(zhàn)員的職業(yè)榮譽感進一步增強。
下一步，政治部將對照成績樹信心，找準問題查不足，在不斷發(fā)揚成績克服問題中發(fā)展進步，始終沿著學(xué)習(xí)踐行總書記訓(xùn)詞精神奮勇前行，推動全市消防救援隊伍政治工作不斷邁上新臺階，為服務(wù)中心工作提供更加有力的保證。
消防救援隊伍工作匯報篇十一
(xxxx年xx月xx日)。
改制轉(zhuǎn)隸以來，x州消防救援支隊以習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，在上級黨委部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面主動對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，積極融入x州第十四次黨代會確立的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人民至上、生命至上的理念，隊伍建設(shè)和消防工作取得豐碩成果。
x州消防救援支隊共有xx個集體、xxx余人次獲市州級以上表彰獎勵，xx人次榮立三等功，先后被評為“全州先進基層黨組織”“xxxx-xxxx全州精神文明建設(shè)先進集體”“全州民族團結(jié)進步示范單位”以及“全州五四紅旗團委”等。x縣過xx鎮(zhèn)政府專職消防隊被應(yīng)急管理部消防救援局評為“全國先進政府專職隊”、x名指戰(zhàn)員被評為“全國消防救援隊伍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
一、維護核心筑堡壘，鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新作為。
始終把習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神作為統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)發(fā)展的“魂”和“綱”，堅持黨建引領(lǐng)、黨委統(tǒng)領(lǐng)，服從命令、聽從指揮，在服務(wù)保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展、完成各級黨委政府交給的重大任務(wù)中踐行對黨忠誠。堅定不移把州委州政府的決策部署當(dāng)作消防工作的首要任務(wù)，主動融入全州疫情防控、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等工作大局。
成立x支黨員先鋒隊和志愿服務(wù)隊，承擔(dān)街道社區(qū)疫情防控工作任務(wù)xx余批次，制定出臺服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“一對一”安全指導(dǎo)措施，為全州疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻消防力量。大力開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，投入xx萬元專項經(jīng)費為全州xx個易地扶貧搬遷安置點建設(shè)微型消防站，配備xxx余件套滅火防護裝備器材，為群眾家庭發(fā)放安裝xxxx個獨立式煙感報警器，切實筑牢安置點消防安全屏障。成功舉辦“踐行訓(xùn)詞鑄忠誠砥礪奮進譜新篇”文藝匯演，充分展現(xiàn)改革轉(zhuǎn)隸綜合成效。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，打造黨建特色品牌，x個基層黨組織被命名為“黨建示范基地”、x個基層單位被命名為“新時代文明實踐站”、x個基層單位被命名為“全州科普教育基地”，隊伍的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。嚴格遵照中央指示要求，狠抓“兩嚴兩準”建隊標準不放松，繼續(xù)執(zhí)行“xx小時備勤”工作模式，不斷強化隊伍正規(guī)化建設(shè)，牢牢守住政治、原則、廉政、安全“四條紅線”,有力維護黨紀法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性。
二、搶抓機遇促轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)消防工作新發(fā)展。
改制轉(zhuǎn)隸以來，x州委州政府始終關(guān)心支持消防救援事業(yè)發(fā)展，時任州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加x州消防救援支隊舉辦的一系列重大活動及儀式，給予隊伍極大的政治關(guān)懷和崇高的政治榮譽。并多次對消防工作作出批示指示，看望慰問基層消防指戰(zhàn)員，聽取消防工作匯報，帶隊開展消防安全檢查。州委常委會議、州政府常務(wù)會議多次研究消防救援工作，解決《x州專職隊伍建設(shè)三年招收規(guī)劃》、隊伍裝備建設(shè)發(fā)展等重大問題。消安委實體化運行，完善行業(yè)部門“會商、函告、聯(lián)動、約談、督辦、通報”六項機制，統(tǒng)籌推進消防安全專項整治三年行動，為消防救援工作和隊伍建設(shè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在州委、州政府的大力支持和關(guān)心重視下，全州消防救援隊伍圓滿完成隊伍職級套改、政策平移等各項工作，全面落實《關(guān)于進一步做好全省消防救援隊伍人員優(yōu)撫優(yōu)待工作的通知》，極大地鼓舞了隊伍士氣，推動了改革發(fā)展。
三、嚴密防控保安全，彰顯消防監(jiān)督執(zhí)法新作為。
按照“防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故”的職責(zé)要求，堅持以“除火患、保平安”為第一要務(wù)，深入貫徹黨中央、國務(wù)院深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,推動建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收職能平穩(wěn)移交、無縫銜接。規(guī)范高效監(jiān)管執(zhí)法，不斷打造公平、公正、文明、陽光的執(zhí)法形象，消防工作社會公信力和群眾滿意度為xxx%。先后部署開展消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體消防安全專項整治、重大火災(zāi)隱患集中攻堅、打通“生命通道”等一系列排查整治行動，突出整治高層建筑、文博古建易燃易爆單位、群租房等隱患問題，完善行業(yè)部門常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法、火災(zāi)調(diào)查警消聯(lián)動等機制，構(gòu)建立體化、精準型社會火災(zāi)防控體系,不斷提升防范化解重大消防安全風(fēng)險能力。三年來,累計排查社會單位x.x萬余家，排查整治火災(zāi)隱患x.x萬余處，督辦整改x家存在重大火災(zāi)隱患的單位，全州消防安全環(huán)境持續(xù)向好，“十三五”期間未發(fā)生亡人和有影響火災(zāi)，x州連續(xù)x年在青海省政府消防工作考核中被評為先進地區(qū)。
四、全力備戰(zhàn)謀應(yīng)對，滅火救援能力實現(xiàn)新提升。
對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，全面深化全員大練兵活動，組織開展各類比武競賽，組建高層、石油化工、交通隧道、山岳水域、地質(zhì)災(zāi)害等專業(yè)隊，結(jié)合黃河橫跨全州地域?qū)嶋H,做大建強抗洪搶險救援專業(yè)隊伍。明確人員組成、裝備配備、車輛編組、訓(xùn)練科目，定期開展合成訓(xùn)練，全面推進應(yīng)急救援作戰(zhàn)指揮力量體系建設(shè)。x年來，x州消防救援支隊共接警出動xxx起，救援被困群眾xxx人，疏散被困群眾xxxx人，萬元，圓滿完成新中國成立xx周年、建黨xxx周年等一系列重大活動及重要節(jié)日消防安保任務(wù)。先后成功處置“x.x”油氣井射孔彈處置、“x-xx”青海湖藥業(yè)車間火災(zāi)撲救、“”油罐車側(cè)翻泄漏、“x*x”興海強降雨抗洪，圓滿完成瑪多“”地震跨區(qū)域救援等急難險重任務(wù)，隊伍防范化解重大女全風(fēng)位、應(yīng)對處直谷天滅害事故能刀水十個斷增強，得到了各級黨委政府的肯定和人民群眾的廣泛贊譽。
五、固本強基謀發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。
x年來，x州、縣兩級黨委政府等相關(guān)部門不斷加大地方消防經(jīng)費支持力度，x州消防救援支隊各級共計列入地方財政預(yù)算經(jīng)費xxxx.x萬元。同時，經(jīng)多方協(xié)調(diào)額外爭取省、州兩級財政專項補助經(jīng)費xxxx.x萬元，用于消防站建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)、購置消防器材等，為支隊各項發(fā)展打下堅實經(jīng)費保障基礎(chǔ)。
館購置訓(xùn)練器械。通過一樁樁暖心舉措，讓消防指戰(zhàn)員切實感受到黨委政府以及全社會對消防救援職業(yè)的關(guān)懷和認同，指戰(zhàn)員的榮譽感、幸福感大幅提升。
今后，x州消防救援支隊將在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，推動隊伍轉(zhuǎn)型升級，全力打造一支黨委政府認可、人民群眾信賴、社會面火災(zāi)防控有力的鐵軍隊伍，為建設(shè)更加繁榮和諧秀美新x、保護全州各族人民更加幸福美好新生活，營造更加優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。
消防救援隊伍工作匯報篇十二
運用先進典型指導(dǎo)推動工作，是消防救援隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。特別是在消防體制改革期間，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，對于持續(xù)激發(fā)各級指戰(zhàn)員旺盛斗志和工作熱情，進一步推動消防救援隊伍轉(zhuǎn)型升級，更好擔(dān)負起國家隊和主力軍的職能任務(wù)具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前濮陽支隊典型培樹工作實踐，就消防救援隊伍典型培樹工作談一點體會認識。
一年多來尤其在消防體制改革期間，支隊黨委堅持典型引路、樹旗立標，激勵全體指戰(zhàn)員投身改革、建功立業(yè)，支隊2次榮立政府集體二等功，1個大隊、2個中隊榮立集體二、三等功，9人次榮立個人二等功，39人次榮立個人三等功，20人被表彰為濮陽市“最美消防員”、“十大消防衛(wèi)士”，1個集體、1名個人當(dāng)選2017、2018“感動濮陽”十大年度人物，隊伍中涌現(xiàn)出了一大批先進典型，支隊還多次被評為全市平安建設(shè)、應(yīng)急管理等先進單位，切實樹立了國家綜合性消防救援隊伍的嶄新形象。我們的具體做法是：
（一）堅持多維度發(fā)現(xiàn)典型，優(yōu)化典型培樹結(jié)構(gòu)。支隊著眼消防體制改革、隊伍轉(zhuǎn)型升級的時代要求，科學(xué)制定典型培樹規(guī)劃，大力選樹不同崗位層次的先進典型，真正讓身邊典型看得到、摸得著、學(xué)得來，確保先進典型經(jīng)得起實踐檢驗。一是在重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型。針對濮陽化工企業(yè)爆炸燃燒事故多發(fā)且救援極其復(fù)雜危險情況，加之近年重大消防安保任務(wù)繁重的現(xiàn)實，支隊探索建立戰(zhàn)時表彰激勵機制，第一時間發(fā)現(xiàn)先進典型，第一時間實施表彰獎勵，選樹了一批舍身忘我、無私奉獻的先進典型。如黨的十九大安保結(jié)束后，對8名表現(xiàn)突出的記個人三等功；特別是在成功處置濮陽“6.11”佳化能源化工爆炸燃燒事故后，支隊立即進行戰(zhàn)評總結(jié)和表彰獎勵，總隊和市政府為2個單位記集體二、三等功，為14名指戰(zhàn)員記個人二、三等功。二是在改革實踐中發(fā)現(xiàn)典型。扎實開展消防體制改革期間的典型培樹工作，重點選樹旗幟鮮明講政治、令行禁止守規(guī)矩、愛崗敬業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)膶嵏杉?，用強有力的示范效?yīng)占領(lǐng)主陣地、唱響主旋律、弘揚正能量，切實為隊伍立好標桿、樹好樣子。在去年改革教育和集中教育整訓(xùn)期間，支隊開展“擁護改革”主題黨日活動，編發(fā)集中教育專刊4期，刊登指戰(zhàn)員發(fā)言55人次，樹立宣傳改革先進典型6人。同時，3個單位、6名個人被部局、總隊評為改革轉(zhuǎn)制先進單位和個人，支隊還被表彰為全省教育整訓(xùn)先進單位。三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。堅持立足滅火救援、執(zhí)法執(zhí)勤、隊伍管理實際，著力挖掘培育各個層面、不同崗位的先進典型，每年表彰“優(yōu)秀指揮員”、“訓(xùn)練標兵”、“執(zhí)法先進個人”及政工、后勤等各個領(lǐng)域中先進個人，特別是結(jié)合全市道德模范評選活動，支隊分類評出了敬業(yè)奉獻、見義勇為、孝老愛親、誠實守信、助人為樂等5名先進個人，另有1人作為全市道德模范在“濮陽榜樣”網(wǎng)站上進行事跡展示，切實體現(xiàn)先進典型的時代特色和自身特點，形成點線面培樹典型的工作格局。
（二）堅持多平臺培養(yǎng)典型，搭建典型成長通道。遵循典型成長規(guī)律，多為典型搭平臺，科學(xué)培樹典型，做到發(fā)現(xiàn)一個培養(yǎng)一個，成熟一個推出一個。一是搭建實踐平臺。根據(jù)各崗位先進典型的不同特點，部署開展“紅門青春風(fēng)采展示”主題系列活動，既加強對典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，為典型提供鍛煉機會，使典型拓寬視野、增長才干，又組織全體指戰(zhàn)員向身邊先進典型學(xué)習(xí)看齊，廣泛開展各類小競賽、小比武，不斷掀起“學(xué)先進、當(dāng)標兵”活動熱潮，使更多青年指戰(zhàn)員在實踐中得到了鍛煉和提高。二是搭建共育平臺。支隊注重拓寬培樹渠道，積極爭取市委宣傳部、團市委、市婦聯(lián)等部門的有力支持，如聯(lián)合團市委推出多名“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、“五四青年獎?wù)隆?，以?名省級“五四青年獎?wù)隆鲍@得者。2018、2019年初，連續(xù)2年聯(lián)合市委宣傳部、市婦聯(lián)舉辦頒獎典禮，先后評選表彰了10名“最美消防員”、10名“十大消防衛(wèi)士”和10名“最美消防警嫂”、10名“十佳消防賢內(nèi)助”；每年“三八”節(jié)期間，還有支隊女干部、女文員被表彰為全市“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”，整體提升了典型培樹規(guī)格和層次。三是搭建激勵平臺。堅持大膽使用典型，嚴格管理典型，關(guān)心體貼典型，敢于提拔和重用典型，在榮立個人二等功的功模人員中，組織調(diào)整1人走上支隊部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，4人走上大隊主官或機關(guān)科長崗位，為典型發(fā)揮才干、再立新功提供舞臺。同時，組織開展“關(guān)愛英?！被顒?，定期走訪慰問功模及家屬，多次安排功模外出參觀、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，不斷豐富榮譽激勵形式。
（三）堅持多渠道宣傳典型，擴大典型內(nèi)外影響。支隊在先進典型宣傳工作中，堅持用事實說話，用真情感人，系統(tǒng)、深入、持久地宣傳典型，使典型事跡廣泛傳播，精神深入人心。一是抓好內(nèi)部宣傳。充分用好宣傳櫥窗、板報、簡報、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等各種宣傳陣地，組織先進典型發(fā)出“堅決擁護支持投身改革”倡議，編發(fā)《“傳承改革精神”勵志故事》，大力宣傳先進典型的事跡和精神。部署開展改革主題討論和“忠誠踐訓(xùn)詞、啟程再出發(fā)”主題演講、征文比賽，營造開展交流、凝聚共識、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，達到了“點亮一個、照亮一片”的效果。二是善用媒體宣傳。注重與各級各類新聞媒體建立合作關(guān)系，充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳主渠道作用，有計劃有步驟組織宣傳先進典型。2018年4月，《濮陽日報》社和支隊簽訂宣傳戰(zhàn)略協(xié)議，其后拿出5個專版全方位介紹改革以來濮陽消防隊伍建設(shè)情況，廣泛宣傳濮陽市“十大消防衛(wèi)士”等先進典型。特別是濮陽網(wǎng)直播平臺2次實況轉(zhuǎn)播全市消防英模頒獎典禮，11萬多網(wǎng)民觀看點贊，形成強大的宣傳聲勢。三是活化社會宣傳。堅持創(chuàng)新典型宣傳形式，支隊主官在受邀為社區(qū)黨員上黨課時進行消防典型宣傳，支隊對行業(yè)系統(tǒng)消防培訓(xùn)時安排先進典型進行現(xiàn)身講解，特別是以先進典型事跡為素材，支隊拍攝“紅門榮耀?輝煌新篇”、“青春火焰藍?閃耀新時代”主題微電影，舉辦紀念建軍91周年警民聯(lián)歡晚會，通過演唱、舞蹈、詩歌、小品、影視等群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，生動再現(xiàn)典型的先進事跡和時代精神，取得良好的社會宣傳效果。
（一）思想認識有誤區(qū)。部分單位在培樹典型過程中，存在急功近利思想和浮躁心理，拔苗助長現(xiàn)象比較突出，有時能夠投入大量人力、物力、精力對典型進行發(fā)掘、培樹、宣傳，但只滿足于一時宣傳了、短期出名了，而不注重典型的后期培養(yǎng)和幫扶指導(dǎo)，聽任典型自然發(fā)展，導(dǎo)致典型無法茁壯成長，缺乏生命力，成為一現(xiàn)曇花，典型效應(yīng)不明顯，終端效果不理想。
（二）獎勵規(guī)格不夠高。從多數(shù)單位情況看，雖然每年有一批先進集體和先進個人立功受獎，數(shù)量多但級別高的獎勵少，立功多但授榮譽稱號的少，如我支隊的濮陽市“十大消防衛(wèi)士”、“感動濮陽”年度人物，都是市級榮譽稱號，“全省五四青年獎?wù)隆彪m然是省級表彰，但在受表彰的眾多先進典型中，亮點不突出，不具備代表性。
（三）類別分布不均勻。雖然全市消防救援隊伍先進典型來自于各條戰(zhàn)線、各個崗位，各個級別，但老典型較多，新推出的典型較少；執(zhí)勤執(zhí)法戰(zhàn)線典型較多，政工后勤典型很少；一般性典型普遍，特殊性典型很少，致使典型培樹工作發(fā)展不平衡。
（四）宣傳效果待突破。部分單位對身邊典型多停留在記功嘉獎、年度評先等日常工作上，對典型的“閃光點”挖掘不深。有的單位對典型人物、先進事跡不會宣傳，使許多典型事跡得不到很好地展現(xiàn)，造成了資源流失。有的單位把宣傳典型局限在報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體上，忽視了網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體的宣傳效應(yīng)。
（五）協(xié)作機制不健全。典型培樹是一項系統(tǒng)工程，需要多個部門、多個單位協(xié)作發(fā)力。但是有些單位習(xí)慣于“閉門造車”，工作協(xié)調(diào)溝通力度不夠，浪費了好的典型“苗子”；有的單位局限于隊伍內(nèi)部，不善于向地方黨委政府、職能部門去推介，最后只能“孤芳自賞”，等以后想要重塑或提升層級就有較大困難。
習(xí)近平總書記指出，“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”各級要深刻認識典型培樹工作在引領(lǐng)發(fā)展、推動建設(shè)中的重大現(xiàn)實意義，正視存在的傾向性問題，多管齊下，多措并舉，全面提升典型培樹工作層次質(zhì)量。
（一）要把善于發(fā)現(xiàn)作為前提。一要堅持立足實踐。典型越是來源于實踐、來源于基層，典型事跡就會越真實，廣大指戰(zhàn)員就會越信服。發(fā)現(xiàn)典型都應(yīng)該走實群眾這條路線，堅持實踐這個標準，注重從群眾中發(fā)現(xiàn)、在實踐中尋找，把目光聚焦在基層一線，以求真務(wù)實的態(tài)度，做到不拔高、不夸大，不刻意追求完美無缺，真正發(fā)掘出具有代表性、有血有肉、可信可學(xué)、樹得起、立得住的先進典型。二要做到揚長避短。人無完人。要從揚長避短的角度出發(fā)，挖掘指戰(zhàn)員在某一工作領(lǐng)域的長處和閃光點，按照“抓住一個閃光點、挖掘一條事跡鏈、弘揚一個精神面”方法，從小處著手以小見大，從共性中尋找獨具特色的個性，形成“點串成線、線聯(lián)成面”的輻射效果。三要注重工作統(tǒng)籌。先進典型的最基本特征就是代表性，一個群體內(nèi)并不是先進典型越多越好。因此，要準確把握不同基層單位的工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、任務(wù)特點，找準突破口和切入點來發(fā)現(xiàn)和挖掘典型事跡，既要確保發(fā)現(xiàn)的典型首先在本群體內(nèi)“有市場”，又要防止典型事跡雷同、先進典型生命力不強的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）要把精心培育作為基礎(chǔ)。一要搭臺子展風(fēng)采。先進典型確定后，應(yīng)當(dāng)立即啟動培育程序，為先進典型打造有利健康成長的內(nèi)外環(huán)境，積極培育開花結(jié)果的豐厚土壤。在培育過程中，要遵循其成長和發(fā)展的規(guī)律，堅持“扶上馬，送一程”的原則，對于挖掘出的“亮點”和培育出的“幼苗”，要勤澆水施肥，為典型發(fā)揮作用提供空間，為典型成長進步搭建平臺，在培育過程中深度挖掘和總結(jié)提煉典型事跡，不斷豐富典型形象。二要壓擔(dān)子促提高。典型的培樹過程，是一個不斷積累和鞏固提高的過程。在實際工作中，要為先進典型提供承擔(dān)大項任務(wù)的機會，讓其在參與重大搶險救援、重要消防安保等實踐中“淬火”，激勵先進典型再接再厲、永攀高峰，使其保持旺盛持久的生命力。三要重教育嚴管理。對培樹的先進典型只能抓、不能放，只能嚴、不能松。各級黨組織和政工部門要通過嚴格管理教育，促使先進典型保持清醒的頭腦，始終做到以先進典型的標準來嚴格要求自己，時時處處為指戰(zhàn)員做標桿、當(dāng)表率。
（三）要把廣泛宣傳作為關(guān)鍵。一要注重內(nèi)外輿論造勢。內(nèi)部宣傳方面，充分利用召開表彰大會、組織專題訪談等形式，提高典型的內(nèi)部影響力和知名度。同時，采取制作宣傳專欄、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等常規(guī)載體持續(xù)跟進，從營造氛圍著手，步步跟進、環(huán)環(huán)緊扣，確保先進典型在各個層面留聲留影。外部宣傳方面，要著力加強與新聞媒體的互動，積極搭建協(xié)作平臺，加強聯(lián)系策劃，通過各種渠道，使先進典型在報紙上有字、電視上有影、電臺上有聲、網(wǎng)絡(luò)上有像，提高典型知名度和美譽度。二要主動納入地方表彰?！暗赖履７丁薄扒嗄晡拿魈枴薄扒嗄晡逅莫?wù)隆薄叭思t旗集體”“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”等地方表彰活動，有著廣泛影響和群眾基礎(chǔ)。在此類重要表彰中占有一席之地，不僅有利于先進典型的榮譽積累，而且有利于擴大典型個體和隊伍整體的社會影響力。因此，要充分依托地方的表彰獎勵平臺，主動介入、積極爭取，主動向地方黨委政府匯報，尤其要把執(zhí)勤執(zhí)法、擁政愛民、服務(wù)發(fā)展、文明創(chuàng)建等重點工作納入地方統(tǒng)籌視線，為典型培樹牽線搭橋，確保在各種重要表彰活動中有位置、有影響，全方位、多角度地加強典型培植。特別是高層次表彰，社會認同度高、影響力大、激勵作用好，一定要盡力爭取，對典型培樹有十分重要的價值。三要積極拓展協(xié)作形式。地方黨委宣傳部、團委、婦聯(lián)等部門協(xié)調(diào)面大、覆蓋面廣，借助和依托上述資源，培植推廣消防典型，能夠有效提升典型培樹、宣傳的檔次，起到事半功倍的效果。因此，與地方部門加強協(xié)作，除了積極參與現(xiàn)有表彰外，還應(yīng)以更加主動的姿態(tài)，大力拓展與職能部門的合作形式，逐步采取共同策劃、聯(lián)合評選等辦法，并力求形成機制，從而建立起緊密的合作關(guān)系，全面提升共樹典型的層次。
（四）要把完善機制作為保障。一要建立科學(xué)的管理機制。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，不斷強化各培樹環(huán)節(jié)的工作力度，組織專班給予大力推進，在人力物力上給予大力傾斜。要揚長避短、完善機制，完善“發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、總結(jié)經(jīng)驗、爭取榮譽、新聞宣傳、典型固定”等環(huán)節(jié)，形成黨委全面抓、政工部門具體抓、指戰(zhàn)員積極參與的工作流程，確保典型亮點更突出、特色更鮮明。二要建立完善的考評機制。對先進典型實行動態(tài)管理，定期進行考核評價，根據(jù)現(xiàn)實要求，及時矯正為人做事的坐標方向，不斷給他們提出更高的標準，讓他們承擔(dān)更多的責(zé)任，確保先進典型在不同時期都能發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。當(dāng)先進典型思想上有波動時，應(yīng)及時做好思想政治工作，幫助他們擺脫不應(yīng)有的困擾，保持先進典型的榮譽感。三要建立長效的保障機制。先進典型培樹是系統(tǒng)工程和長期工程，需要集約隊伍內(nèi)外資源。建立典型指導(dǎo)機制，上級機關(guān)要加強對基層典型培樹工作的指導(dǎo)力度，定期召開典型培樹推進會，通報講評，激先勵后。要認真落實和改善先進典型的各項待遇，努力建立起先進典型政治上光榮、生活上受益的機制，特別是在提拔任用、晉升職務(wù)、評優(yōu)評先等方面要給予優(yōu)先考慮，在隊伍內(nèi)部形成崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好局面。
消防救援隊伍工作匯報篇十三
隨著我國的改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展，高層建筑日益增多，企事業(yè)單位的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，需要設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等消防設(shè)施的場所越來越多，人們對消防安全的認識逐步在提高，結(jié)合本人多年工作經(jīng)驗，就如何做好單位消防工作談幾點看法。
（1）檢查有記錄，消防演練有預(yù)案，整改有文書，責(zé)任落實有計劃，臺帳齊全。
（2）各單位能夠嚴格執(zhí)行《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》根據(jù)單位實際情況、職能、工作范圍多片負責(zé)落實到人。
（3）通過消防部們的培訓(xùn)，管理人員能夠熟練掌握消防常識，依托消防部門的宣傳教育搞好單位內(nèi)部教育。
（4）各單位能夠根據(jù)實際情況組織單位員工開展消防安全培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)演練、119消防宣傳活動。
怎樣加強單位消防重點部位管理？
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一、監(jiān)督檢查狠關(guān)鍵。
（2）要根本單位特點，做好消防安全培訓(xùn)工作。
（3）要樹立好的典型，在單位進行宣傳推廣。
（4）管理人員要穩(wěn)定，制度要落實，安全有保障。
（5）抓基層工作不放松，做好督查指導(dǎo)。
（6）嚴格落實隱患整改“三不放過”原則。
（7）管理人員要轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平。
企事業(yè)消防管理人員，在企事業(yè)消防管理中負有一定的責(zé)任，擁有相應(yīng)的職權(quán)，因此，消防管理人員必須具備一定的政治、法律、專業(yè)、群眾基礎(chǔ)素質(zhì)較強的人員來擔(dān)任這項工作。這就要求企事業(yè)單位在明確本單位消防管理人員時，一定要從保衛(wèi)企事業(yè)單位消防安全這個高度上來配好、使用好消防管理人員。從長期的工作實踐中認為，要配好企事業(yè)單位消防管理人員，必須從以下幾個方面考慮。
消防管理人員必須具備一定的思想政治素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)精神，并能夠自覺的履行以下職責(zé)：
（1）積極主動地宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及其施實規(guī)則和有關(guān)消防法規(guī)和上級關(guān)于做好消防法工作的文件精神。
（2）研究制定本單位的消防安全制度，并監(jiān)督落實。
（3）加強對群眾的消防安全教育，提高遵守消防法規(guī)和搞好消防安全的自覺性。
（4）經(jīng)常開展消防安全檢查，督促整改火險隱患，改善消防安全條件，完善消防安全設(shè)施。
（5）消防主管部門要對本單位電工、焊工、油漆工和從事操作保管易燃易爆化學(xué)危險物品等有關(guān)人員要進行消防知識的培訓(xùn)和考核工作，并制定滅火作戰(zhàn)預(yù)案。
（6）負責(zé)消防設(shè)備和消防器材的配置和管理、維護、保養(yǎng)。
（7）組織職工群眾定期做好撲救火災(zāi)、保護現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練，查處火災(zāi)事故，參與調(diào)查火災(zāi)原因。
（8）制止各種違反消防法規(guī)的行為，并根據(jù)情節(jié)提出處理意見，對消防工作中做出成績的基層單位、集體和個人，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出表揚獎勵的建議。
2.2配備消防管理人員應(yīng)考慮的四個方面。
（1）各企事業(yè)單位應(yīng)配備有一定文化素質(zhì)，并且有一的管理水平的專職消防管理人員。
（2）配備的消防管理人員應(yīng)選擇，思想覺悟高，熱愛這項工作的同志來擔(dān)任，既保證人員的質(zhì)量又保持人員的穩(wěn)定性。
（3）應(yīng)變能力要強，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，能迅速控制，及時處理。
（4）組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力要強，要有一定的權(quán)限和待遇。
2.3配備消防管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
作為一名專職的消防管理人員，必須熟悉和了解本單位整個生產(chǎn)工藝流程，掌握本單位易發(fā)的火災(zāi)規(guī)律，特點和發(fā)展態(tài)勢。必須做到熟悉本單位的平面布置，建筑特點、消防通道、安全疏散出口和消防水源情況；熟悉本單位的生產(chǎn)工藝和原材料生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)奈ｋU性質(zhì)和防火措施；熟悉本單位的重點部位，存在的重大隱患和控制方法。
熟悉各項消防規(guī)章制度及貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防隊器材裝備狀況。在消防監(jiān)督管理中達到“三會”、會進行防火檢查，會識別認定火災(zāi)隱患，會制訂火災(zāi)隱患整改方案和措施，協(xié)助公安消防部門一道督促本單位整改重大火災(zāi)隱患。
3.如何做好本單位消防管理工作。
3.1規(guī)范和完善重點部位常規(guī)性消防安全管理工作。
（1）建立健全和規(guī)范重點部位消防器材臺帳。
（2）完善消防管理機構(gòu)，健全和落實防火安責(zé)任制。
（3）指導(dǎo)和完善監(jiān)督檢查重點單位建立健全消防管理制度。
（4）規(guī)范本單位火災(zāi)隱患整改制度，制定《火災(zāi)隱患整改通知書》。
3.2消防安全管理責(zé)任人主體地位要加強。
（1）單位的法定代表人為本單位的第一消防責(zé)任人。
（2）鑒定消防安全責(zé)任書，與單位責(zé)任人經(jīng)濟掛溝，獎罰分明。
（3）實行消防安全工作一票否決制，將消防工作作為年終考評的重要參考。
3.3重視對重點單位的消防安全管理。
總之，企事業(yè)單位在招聘、選拔使用消防管理人員時必須堅持年青化、知識化、專業(yè)化的原則，選其所長，用其所長決不能有隨意性，更不能湊合的觀點去選取使用消防管理人員，這樣會影響單位的消防管理工作，造成較多的后患。
一個國家，一個民族的精神文明程度取決于物資文明的改展；整個國家的（全民）的消防安全狀況取決于生產(chǎn)科技的進步和全民消防意識的提高?；馂?zāi)作為自然災(zāi)害的一種，伴隨著大自然和人類的存在，威脅著千家萬戶的生命財產(chǎn)和國家集體財產(chǎn)、資源的安全。但是，大多數(shù)又是人為造成的而可以控制的自然災(zāi)害。所以要求人們積極做好消防安工作，特別是要做好全民的消防安全教育工作，從而提高消防安全意識，盡可能的減少火災(zāi)的改生，以達到控制火災(zāi)、減少火災(zāi)損失的目的。
消防救援隊伍工作匯報篇十四
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，消防隊伍中許多矛盾也不斷凸顯，不穩(wěn)定因素和突發(fā)性苗頭愈發(fā)增加，管理難度不斷加大，消防隊伍管理面臨諸多考驗和挑戰(zhàn)。
(1)內(nèi)部因素挑戰(zhàn)復(fù)雜。1是理想信念缺失。最近幾年來，
隨著隊伍新鮮血液的注入，90后、00后逐步成為隊伍主流，這些人群大多生活條件優(yōu)越。接受了一定的教育，“尚物”主義嚴重。缺少信仰，入黨目的不純，不崇尚榮譽，崇尚金錢，事事以自我為中心。過分計較個人得失，紀律觀念差，沒有正確的事業(yè)觀、家庭觀，掙多少花多少，不為家庭斟酌，不為父母斟酌，不為將來斟酌，缺少責(zé)任感。2是不穩(wěn)定因素增多。90后是抱著電腦長大的，00后是抱著手機長大的。成長進程網(wǎng)絡(luò)始終伴隧，網(wǎng)絡(luò)中許多不健康的東西和自由主義思想也始終伴隨著他們，同時各種聊天交友軟件泛濫。除熟知的微信、qq外還有通見、陌陌、臉書、品信、來往、米聊、友加等等數(shù)不勝數(shù)，部份軟件插入黃色內(nèi)容及博彩軟件，個別軟件乃至很難看出是聊天軟件。完全管控容易造成人員流失、部份管控沒法起到作用。只要每次用完立即刪除，幾近沒法發(fā)現(xiàn)使用痕跡和支付痕跡。3是思想波動大。許多消防員初始目的就是為了轉(zhuǎn)業(yè)回家，如果不能轉(zhuǎn)業(yè)回家講面臨兩地分居，造成前程迷茫，心存顧慮，善遍存在等待觀望乃至“混日3”的思想.政府專職隊員因工作機制設(shè)法顧家，一旦結(jié)婚，稍有家庭矛盾，即產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，同時工資待遇不高，一旦背負房貸，家屬1人顧家，難以保持生計，流失率高，特別是許多多年培養(yǎng)的隊員，因家庭壓力不能不離開隊伍，造成大量人材流失。
(2)外界因素挑戰(zhàn)嚴峻。1是執(zhí)法工作亟待規(guī)范。隨著改革深入，消防執(zhí)法工作接受地方監(jiān)督，特別是在當(dāng)前從嚴治黨的大背景下，除面臨大眾監(jiān)督和地方監(jiān)察部門監(jiān)督，還將面臨法制部門的監(jiān)察，乃至處罰未履行都可能面臨紀委的質(zhì)問，使執(zhí)法工作面臨重大挑戰(zhàn)。2是財務(wù)工作亟待對接。財務(wù)工作與地方對接，隨著大隊預(yù)算不算增加，財務(wù)工作事務(wù)不斷增多，但大隊財務(wù)人員缺少專業(yè)知識。與地方財務(wù)標準存在較大差距，即便中介機構(gòu)幫助檢查整改，但平常問題難以處理，財務(wù)工作壓力不斷加大。3是業(yè)務(wù)能力亟待加強。隨著消防訓(xùn)練項目難度的加強，現(xiàn)階段訓(xùn)練僅限于單兵和小范圍戰(zhàn)術(shù)，還需加強滅火戰(zhàn)術(shù)及熟習(xí)演練。但中隊將絕大部分精力集中在訓(xùn)練科目，中隊主言將精力放在“精兵”，疏忽面臨問題的“精策”乃至面臨雜草火災(zāi)不知周圍危險源和面臨危險源如何處置。
面臨諸多考驗。支隊黨委強化黨組織建設(shè)、展開作風(fēng)整頓、開展全員崗位大練兵，也為新情勢下基層隊伍管理捉供了思路和要求。
（1）加強黨建引領(lǐng)，建強“思想”堡壘。完善組織建設(shè)和組織程序，強化黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，認真學(xué)習(xí)黨組織工作方法，堅定黨員信仰，引領(lǐng)官兵思想。幫助建立正確的人生觀、價值觀，帶動隊伍正氣凝聚正氣、煥發(fā)活力，建立健全榮譽機制，激起榮譽觀。重塑比、學(xué)、趕、超的“鐵軍”正氣。
(2)掌控疏堵結(jié)合，建強“歸屬”堡壘。學(xué)習(xí)推行手機檢查程序，定期檢查信譽記錄，嚴格檢查隊員手機支付、財務(wù)信譽等剛性支付，制止官兵間相互借錢，家庭需要一律逐級反應(yīng)借錢，防止不良借貸的發(fā)生。健全內(nèi)部文娛設(shè)施，建好開放電教室，常態(tài)開放，將1個人的“手機游戲”變成多人的“電腦游戲”。開放個人思想“孤僻地帶”，讓1人玩變成大家玩，掌控思想脈搏，加上正確引導(dǎo)，讓個人融入集體。
(3)引進走出學(xué)習(xí)，建強“能力”堡壘。加強與地方交換學(xué)習(xí)，打破以往思維模式，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開辟創(chuàng)新，盡快適應(yīng)當(dāng)前新形勢、新要求。同時，加大對專業(yè)崗位人員的培養(yǎng)力度，定期約請法律、財務(wù)、體能訓(xùn)練等專業(yè)人員授課，提高官兵專業(yè)知識。大隊內(nèi)部逐日展開開放式交換學(xué)習(xí)，提高各崗位人員業(yè)務(wù)能力.。
(4)監(jiān)督賞罰體系，建強“監(jiān)督”堡壘。將日期月結(jié)工作做深做實，出臺量化積分考評制度，將考評工作列入個人績效考核、評優(yōu)評先量化積分班級評比。建立問題整改臺賬，落實問題整改時間，整改責(zé)任人及整改措施，有效發(fā)揮監(jiān)督指點作用。引進第三方財務(wù)機構(gòu)和法律機構(gòu)，定期對財務(wù)和執(zhí)法工作依照地方標準進行檢查，查缺補洞彌補不足。
(5)優(yōu)撫優(yōu)待體系，建強“關(guān)愛”堡壘。落實各項優(yōu)撫優(yōu)待政策，在重要節(jié)日、重大安保期間慰問困難官兵家屬，定期組織家屬座談會，提高官兵家屬對消防工作的支持，解決官兵后顧之憂;待條件成熟，成立工會，調(diào)和解決官兵家庭、子女入學(xué)、醫(yī)保報銷等問題;針對日趨沉重的執(zhí)勤壓力和長時間不斷的安保任務(wù)，結(jié)合現(xiàn)有營區(qū)資源，積極展開文娛活動，積極組織開展觀影、班級k歌、籃球、足球?qū)官?，?jié)假日組織會餐，進一步減緩官兵壓力，營建栓心留人的環(huán)境。
消防救援隊伍工作匯報篇十五
怎樣加強單位消防重點部位管理？?。
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一、監(jiān)督檢查狠關(guān)鍵。?。
（2）要根本單位特點，做好消防安全培訓(xùn)工作。?。
（3）要樹立好的典型，在單位進行宣傳推廣。?。
（4）管理人員要穩(wěn)定，制度要落實，安全有保障。?。
（5）抓基層工作不放松，做好督查指導(dǎo)。?。
（6）嚴格落實隱患整改“三不放過”原則。?。
（7）管理人員要轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平。?。
（2）研究制定本單位的消防安全制度，并監(jiān)督落實。?。
（3）加強對群眾的消防安全教育，提高遵守消防法規(guī)和搞好消防安全的自覺性。?。
（6）負責(zé)消防設(shè)備和消防器材的配置和管理、維護、保養(yǎng)。?。
2.2配備消防管理人員應(yīng)考慮的四個方面?。
（1）各企事業(yè)單位應(yīng)配備有一定文化素質(zhì)，并且有一的管理水平的專職消防管理人員。?。
（3）應(yīng)變能力要強，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，能迅速控制，及時處理。?。
（4）組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力要強，要有一定的權(quán)限和待遇。?。
2.3配備消防管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?。
3.1規(guī)范和完善重點部位常規(guī)性消防安全管理工作?。
（1）建立健全和規(guī)范重點部位消防器材臺帳。?。
（2）完善消防管理機構(gòu)，健全和落實防火安責(zé)任制。?。
（3）指導(dǎo)和完善監(jiān)督檢查重點單位建立健全消防管理制度。?。
（4）規(guī)范本單位火災(zāi)隱患整改制度，制定《火災(zāi)隱患整改通知書》。?。
3.2消防安全管理責(zé)任人主體地位要加強?。
（1）單位的法定代表人為本單位的第一消防責(zé)任人。?。
（2）鑒定消防安全責(zé)任書，與單位責(zé)任人經(jīng)濟掛溝，獎罰分明。?。
（3）實行消防安全工作一票否決制，將消防工作作為年終考評的重要參考。?。
3.3重視對重點單位的消防安全管理?。
消防救援隊伍工作匯報篇一
尊敬的黨組織：
本月以來，我積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。不斷提高思想認識和自我境界，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)没纠碚?，并能認真填寫好學(xué)習(xí)教育筆記，寫好工作日記，撰寫好心得體會。
本人遵章守紀，服從命令，聽從指揮，宗旨領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，也能夠遵守部隊的條令條例及各項規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不懼怕，不屈服，能積極想辦法克服困難，能較好晚上組織教給我的.任務(wù)。能始終以一名共產(chǎn)黨員的標志要求自己，在許多方面都能起到模范帶頭作用。
不足之處：由于近階段工作任務(wù)較重，思想較緊張，在戰(zhàn)友關(guān)系上出現(xiàn)了一些麻煩，在這里向他道歉。其次，對于新下隊的新兵同志沒有認真關(guān)心，有些需要指導(dǎo)的地方都沒有主動去同他們交流。在今后的工作中我一定注意控制自己的情緒，不隨便向戰(zhàn)友發(fā)脾氣，并主動關(guān)心需要幫助的同志，請黨組織監(jiān)督。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇二
尊敬的黨組織：
近期，我始終以一名黨員的標準要求自己，做到思想穩(wěn)定，作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)認真，工作扎實，嚴格要求自己。
思想方面，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想等黨的基本理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，不斷提高思想認識和自我的境界，在與中隊?wèi)?zhàn)士們相處共事時，能積極分擔(dān)戰(zhàn)士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題，能團結(jié)同志，管理號中隊日常生活工作制度。
工作方面，我能夠遵守部隊的各項規(guī)定，自覺帶頭落實一日生活制度，面對工作中的困難，不畏懼，能積極克服困難完成任務(wù)。在中隊條令條例學(xué)習(xí)暨作風(fēng)紀律教育整訓(xùn)中做好表率作用，從我做起，嚴格要求，嚴格管理。
存在的不足：工作安排不是很嚴密，忽視了政治教育的重要性，對戰(zhàn)士們的檢查少，工作被動，組織計劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強學(xué)習(xí)，努力克服這些不足。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇三
“消防”即消除隱患，預(yù)防災(zāi)害即預(yù)防和解決人們在生活、工作和學(xué)習(xí)過程中遇到的人為、自然和意外災(zāi)害。當(dāng)然，狹義的含義是：滅火在人們認識的早期階段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮
匯報人：第一文檔網(wǎng)。
匯報時間：__年__月__日。
尊敬的黨組織：
近期，我始終以一名黨員的標準要求自己，做到思想穩(wěn)定，作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)認真，工作扎實，嚴格要求自己。
思想方面，我繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平思想等黨的基本理論，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)，不斷提高思想認識和自我的境界，在與中隊?wèi)?zhàn)士們相處共事時，能積極分擔(dān)戰(zhàn)士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題，能團結(jié)同志，管理號中隊日常生活工作制度。
工作方面，我能夠遵守部隊的各項規(guī)定，自覺帶頭落實一日生活制度，面對工作中的困難，不畏懼，能積極克服困難完成任務(wù)。在中隊條令條例學(xué)習(xí)暨作風(fēng)紀律教育整訓(xùn)中做好表率作用，從我做起，嚴格要求，嚴格管理。
存在的不足：工作安排不是很嚴密，忽視了政治教育的重要性，對戰(zhàn)士們的檢查少，工作被動，組織計劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強學(xué)習(xí)，努力克服這些不足。
責(zé)任重于泰山改革開放以來，全國消防部隊著眼于新時期消防部隊肩負的歷史使命，認真對照全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，銳意進取，努力創(chuàng)新。
當(dāng)前國際局勢風(fēng)云變幻，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程波瀾壯闊，消防消防部隊在黨中央、國務(wù)院和地方各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定作出了重大貢獻。
國際形勢對我總體有利的格局不會發(fā)生根本性的改變，經(jīng)過改革開放以來二十多年的發(fā)展，我國綜合國力大幅度躍升，人民生活水平顯著提高，廣大人民群眾人心安定，維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定具有堅實的社會基矗社會在不斷進步，人民生活水平在不斷提高，黨的十六大又提出全面建設(shè)小康的總體奮斗目標。
那么，我們消防部隊?wèi)?yīng)該怎么辦?這是擺在我們每一個消防人面前的一個新課題。
消防部隊作為全面建設(shè)小康的保衛(wèi)力量，肩負著重大的使命，作為一名新時期的消防警官，是隨著時代的進步而發(fā)展，還是落后于時代而淘汰，認清自己的使命，這是我們急于認識和急于解決的問題。
作為一名新時期的人官兵官，我感到十分驕傲和自豪。
消防部隊是一支英雄輩出的優(yōu)秀的隊伍，它紀律嚴明，行動迅速，無論是在戰(zhàn)火彌漫的斗爭年代，還是在改革開放的和平時期，只要有危險的地方就有我們的身影。
“119”就是我們的代號，火情就是我們的命令，作為“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的效率部隊，它總是在第一時間趕赴滅火救援現(xiàn)場，與火魔展開搏斗，奮力搶救人民生命財產(chǎn)，力爭使損失降到最低。
我們是一群年輕而富有活力的隊伍，身處鬧市而甘于平淡，青春年少卻選擇奉獻，為了人民賦予的使命無怨無悔地駐守在祖國的每一個地方。
訓(xùn)練場上揮灑的汗水是我們最無私的表現(xiàn)，撲滅火災(zāi)后的笑臉就是我們最開心的動作，一年有345天吃住在工作崗位上，很苦，很累，但我們在心中守著人民的寄托，牢記自己的使命，守侯在每一個地方等待著人民的召喚。
作為一名消防執(zhí)法人員，我要以我們的英雄為榜樣，牢記自己的使命并努力去實現(xiàn)，無論在什么情況下，都要把人民利益放在第一位，把黨的事業(yè)放在第一位，正確行使權(quán)力，廉潔自律，為城市經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，樹立消防部隊光輝形象。
決不做出違反黨紀事件，決不利用手中權(quán)力貪贓枉法，執(zhí)-法-犯-法，決不錢權(quán)交易，腐蝕墮落。
只這樣才能全身心的投入到工作當(dāng)中，熱情為人民服務(wù)，真正消除各種火災(zāi)隱患，圓滿完成人民交給的各項工作。
報告中指出：“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政，維護司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施。
”并提出了到20**年形成中國特色社會主義法律體系。
急人民之所急，想人民之所想，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，不利用工作權(quán)力為個人謀取私利，杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究問題。
“一切行動聽指揮”是我們紀律部隊的基本準則，令行禁止是我們部隊在日常工作中對自己的嚴格要求，必須做到令行禁止，處處模范的遵守各項管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，勤勞踏實，樹立良好的工作作風(fēng)。
決不出現(xiàn)只說好話，不辦實事，更不以是否給好處為辦事的標準。
對待人民群眾要和氣，不傷害群眾感情，對群眾的求助要積極主動地進行幫助，態(tài)度熱情，不強橫。
對待上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重，不弄虛作假，不欺上瞞下，堅持實事求是，一切從大局出發(fā)，堅持個人利益服從整體利益。
通過對十六大報告重要內(nèi)容和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我進一步樹立起了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅定的理想信念。
作為一名消防警官，我熱愛自己的事業(yè)，牢記自己的職責(zé)，堅守自己的使命，樹立牢固的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心的投入到工作中，對工作積極負責(zé)，做到愛崗敬業(yè)，堅持秉公辦理，熱情服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。
做到不走過場，認真指導(dǎo)下轄單位消防安全工作，及時消除火災(zāi)隱患，作一名合格的消防警。
消防救援隊伍工作匯報篇四
為進一步提隊伍涉疫滅火救援處置能力，深入貫徹落實總隊、支隊關(guān)于做好疫情期間參加滅火救援工作應(yīng)對處置要求，規(guī)范消防救援人員應(yīng)對涉疫滅火救援和作戰(zhàn)安全防范能力，確保疫情期間轄區(qū)做好滅火救援工作。近日以來，高新區(qū)消防救援大隊組織全體消防救援人員開展涉疫滅火救援處置專業(yè)訓(xùn)練。
此次演練，以檢驗隊伍應(yīng)急處突能力、規(guī)范遂行任務(wù)程序，確保達到以演促練、以練為戰(zhàn)為目標。設(shè)置以消防救援人員處置疫情環(huán)境下滅火救援任務(wù)為背景，模擬某涉疫居民樓內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，且有人員被困，大隊接警后第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，統(tǒng)籌調(diào)配救援力量，迅速趕赴現(xiàn)場處置。到場后，開展了現(xiàn)場警戒、區(qū)域劃分、出入登記、疫區(qū)消毒、被困人員轉(zhuǎn)運、醫(yī)廢回收、人員車輛裝備洗消等科目的實戰(zhàn)演練，緊緊圍繞從實戰(zhàn)出發(fā)、按實戰(zhàn)處置，重點檢驗了參戰(zhàn)人員的協(xié)同配合和處置能力，做好防疫期間滅火救援及參與疫情處置任務(wù)的相關(guān)各項要求。
演練結(jié)束后大隊就做好疫情期間滅火救援處置工作提出以下幾點要求。一要提高思想認識，嚴防思想麻痹大意。全體消防救援人員要充分認識當(dāng)前疫情形勢的嚴峻性和重要性，時刻緊盯疫情防控工作落實，加強學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識，提高消防救援人員在滅火救援處置中的安全防護意識，掌握疫情處置安全行動要則。二要加強個人防護，嚴格洗消流程。在進行滅火救援處置時，要按要求佩戴專業(yè)防護口罩，佩戴手套、護目鏡等防護裝備，在涉疫區(qū)域開展滅火救援行動，消防救援人員必須著防化服、佩戴空氣呼吸器。任務(wù)完成歸隊后，要進行個人、裝備和車輛進行全面消毒處理。三要強化實戰(zhàn)實訓(xùn)，提升救援能力。加強專項訓(xùn)練，熟悉掌握裝備性能，確保滅火救援行動規(guī)范、安全、高效。
下一步，高新區(qū)大隊將繼續(xù)學(xué)習(xí)新冠肺炎預(yù)防的相關(guān)知識和滅火救援工作應(yīng)對處置措施，加強規(guī)范疫情期間滅火救援工作應(yīng)對處置流程，持續(xù)不斷提升隊伍處置涉疫事件的綜合應(yīng)對能力。
消防救援隊伍工作匯報篇五
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能夠遵守部隊的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時，能積極分擔(dān)開導(dǎo)同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團結(jié)同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的`領(lǐng)導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學(xué)習(xí)教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦—理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦—理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實“大走訪活動”，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇六
為貫徹落實教育局“119消防教育周”精神，進一步普及消防安全知識，提升廣大師生消防安全素質(zhì)和緊急應(yīng)對能力，20xx年11月10日上午，x幼兒園組織開展了一次全園突發(fā)性的消防應(yīng)急疏散演練活動。
上午10：10分，全體師生正在開展各種常態(tài)化活動，隨著緊張的警報聲在校園里突然響起，安全防護疏導(dǎo)人員急忙放下手中的一切工作到各自防護點各就各位，老師們立馬停止一切活動，集中幼兒，穩(wěn)定情緒，取出盥洗室濕毛巾，組織幼兒捂住口鼻，彎腰行走，迅速、有序地按規(guī)定路線向兩個校門口撤離疏散，此次突發(fā)性的消防應(yīng)急疏散演練，從警報聲響起到清點人數(shù)、上報，用時2：55秒，演練非常成功。
本次突發(fā)性消防應(yīng)急疏散演練的成功開展，有效提高了xx幼兒園師生消防安全意識和緊急應(yīng)對能力，夯實了火災(zāi)防控基礎(chǔ)，維護了安全形勢穩(wěn)定，同時更確定了秀幼疏散逃生路線的正確性和適宜性。
消防救援隊伍工作匯報篇七
尊敬的黨組織：
一段時間以來，本人在思想上積極要求進步，在工作中積極向黨員同志看齊，在生活中悉聽黨的教誨，經(jīng)過不斷地自我學(xué)習(xí)，對黨的認識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：
習(xí)近平總書記強調(diào)“學(xué)習(xí)需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學(xué)懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?！蔽艺J為要提高自身政治覺悟，更加深入地認識黨，首先要從黨章開始，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，其次是學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，這也是黨章規(guī)定的中國共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。想要成為一名合格的黨員，只有認真學(xué)習(xí)黨章，才能嚴格遵守黨章；只有嚴格遵守黨章，才能時刻與黨保持高度一致；只有時刻與黨保持高度一致，才能代表先進，服務(wù)人民。
實踐是辯證唯物論的基本的觀點，也是是馬克思主義哲學(xué)的思想精髓。實踐不僅幫助我們在不斷深入學(xué)習(xí)的同時避免誤入主觀主義和形而上的思想歧途，更是幫助我們檢驗真理的最直接有效的方式。只有與實踐相統(tǒng)一的認識，才是正確的認識，才是武裝頭腦的認識，才是學(xué)以致用的認識。認識與實踐相統(tǒng)一的原則，就是理論聯(lián)系實際的原則。要堅持理論聯(lián)系實際，就必須學(xué)以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造自我，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個人能否成為一名合格的共產(chǎn)黨員不僅要看他怎么說，更要看他怎么做，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)勤學(xué)善用、知行合一。
一是不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力。想要成為一名合格的共產(chǎn)黨員只有不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，非如此則不能達成。當(dāng)下科技飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時代已然到來，各種政務(wù)平臺、辦公軟件、培訓(xùn)系統(tǒng)，鋪天蓋地，方便百姓，服務(wù)人民的同時，也考驗著我們的接受能力。作為一名服務(wù)群眾的工作人員，只能牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，迎難而上，迎時代而上，不斷學(xué)習(xí)新知，完善自我認知，提高技能水平，方能與時俱進，更好地服務(wù)人民。二是嚴于律己，端正作風(fēng)。黨的六大紀律中，生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中必須遵守的行為規(guī)則，也是我思想和生活的航標。一個人如能做到注重自身品德，在外與人和善，在內(nèi)家庭美滿，在社會公德正義，才是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這個時代缺的不是完美的人，缺的是真心、正義的人，缺的是無畏、同情的人，缺的是一心求真，無問西東的人。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
消防救援隊伍工作匯報篇八
敬愛的黨組織：
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十一月以來我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報如下：
能認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦-理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦-理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責(zé)任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應(yīng)較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應(yīng)較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓(xùn)，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學(xué)校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導(dǎo)加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。
此致
敬禮
匯報人：第一文檔網(wǎng)。
匯報時間：__年__月__日。
消防救援隊伍工作匯報篇九
xxxx年正規(guī)化建設(shè)工作開展以來，xx消防救援支隊對標總隊黨委決策部署要求，學(xué)習(xí)研究建設(shè)實施細則，認真抓好貫徹落實，全力構(gòu)筑黨建“同心圓”、社會連心網(wǎng)，建強黨建“末梢”，激活“微端”管理，以黨委的建設(shè)引領(lǐng)正規(guī)化建設(shè)有序推進，以明確的創(chuàng)建目標提升隊伍管理成效，扎實推動正規(guī)化建設(shè)工作全面提升、全面過硬。
一、立起黨的建設(shè)“頂梁柱”，統(tǒng)攬全局、把關(guān)定向，在頂層設(shè)計上筑根基。
正規(guī)化的核心就是黨的建設(shè)，首要的是黨委建設(shè)規(guī)范化、黨委決策科學(xué)化、黨委制度剛性化。
支隊黨委層面。
制度化落實每月黨委理論中心組學(xué)習(xí)，注意傾聽把握黨中央的聲音，自覺向黨中央對表看齊，持續(xù)推動黨的建設(shè)走在前、做表率。
嚴格落實每月黨委會、每周行政辦公會“兩項機制”，正確處理好黨委會與行政辦公會的關(guān)系，全面厘清黨委會集體研究、行政辦公會貫徹落實“兩條脈絡(luò)”。
對標“六個規(guī)范化”建設(shè)，制定《xx支隊機關(guān)管理規(guī)定》，以機關(guān)正規(guī)帶動基層正規(guī)化建設(shè)。
基層黨委層面。
基層黨委實施“兩帶”、“三帶”活動，全面提升黨組織建設(shè)水平。黨委“兩帶”，即以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”帶動“學(xué)習(xí)型隊站”建設(shè)，以“創(chuàng)新型黨組織”帶動“創(chuàng)新型隊站”。黨員“三帶”，即以黨員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”，以黨員的“工作領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“工作領(lǐng)先”，以黨員的“遵規(guī)守紀領(lǐng)先”帶動指戰(zhàn)員的“遵規(guī)守紀領(lǐng)先”。
二、把穩(wěn)思想作為“指南針”，創(chuàng)新形式、豐富載體，在確保效果上求突破。
思想引領(lǐng)是隊伍建設(shè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，凝聚著強大的生命力和戰(zhàn)斗力。
抓實基本制度。
支隊深入貫徹《思想政治教育大綱》要求，認真落實總隊“xxxx”政治教育工作法，明確思想政治政治教育“四落實”，強化基層消防站持續(xù)抓好具有消防隊伍特色的理想信念、職能使命、戰(zhàn)斗精神、光榮傳統(tǒng)等基礎(chǔ)教育，以上下齊抓、有的放矢激發(fā)教育生機活力。
開展課前x分鐘小演講，使指戰(zhàn)員利用這個平臺結(jié)合工作實際談感受、談心得，不斷豐富思想政治教育形式。用好平板電腦這個“掌中寶”，開展點滴式、滲透式教育學(xué)習(xí)，全面提升指戰(zhàn)員教育實效。
拓寬政治教育載體。
利用“xx消防”微信公眾號，及時推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每周開展“學(xué)習(xí)強國”晾曬，將教育延伸到課堂之外，支隊目前x月平均分已突破xxxx分。
三、夯實四個秩序“奠基石”，固本強基、標準從嚴，在規(guī)范程序上下功夫。
“四個秩序”貫穿到我們?nèi)粘５狞c點滴滴，既是相互統(tǒng)一，又互為促進。
堅持依法從嚴治隊。
嚴格對照《條令》《綱要》，強化日常養(yǎng)成，機關(guān)、各大隊每周開展儀容風(fēng)紀檢查、隊列訓(xùn)練，切實把遵章守紀滲透到工作生活方方面面。
堅持能打勝仗標準。
前置思想認識、著裝防護、訓(xùn)練養(yǎng)成、裝備保障、組織指揮、輿情管控“六個環(huán)節(jié)”，精準應(yīng)對各類災(zāi)情，全面規(guī)范戰(zhàn)備秩序。每周組織開展體能考核晾曬，檢驗訓(xùn)練成效，持續(xù)向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。扎實推進x支地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)隊、x支水域救援專業(yè)隊、x支山岳救助專業(yè)隊建設(shè)任務(wù)，定期開展拉動演練。
四、扎緊隊伍建設(shè)“防護堤”，一絲不茍、精益求精，在具體環(huán)節(jié)上做文章。
在夯實基礎(chǔ)建設(shè)上做文章。
展現(xiàn)火焰藍全新形象。統(tǒng)一規(guī)范各類標識，撤換舊的內(nèi)容樣式，做到火焰藍元素全覆蓋，實現(xiàn)標識化、統(tǒng)一化。設(shè)置消防標識帶、黨建文化墻、訓(xùn)詞精神墻，營造濃厚的政治氛圍、戰(zhàn)斗氛圍、安全氛圍和學(xué)習(xí)氛圍。
在著眼發(fā)展持續(xù)防控上做文章。
建立支隊、大隊兩級聯(lián)合督察工作機制，緊盯“人車酒賭密財輿執(zhí)法”關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“小散遠直”重點單位、“八小時外”關(guān)鍵時段，支隊主要采取實地檢查、視頻抽查等形式每月全覆蓋督察，大隊由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊每周對所屬隊站全覆蓋檢查，重點加強隱患排查、政策宣貫、談心交心和思想引導(dǎo)等工作。督促各級嚴格落實每日辦公秩序檢查，每周隊列訓(xùn)練、查鋪查哨和酒精測試，持之以恒、一以貫之，真正把事故案件止于未發(fā)、禁于未萌。
消防救援隊伍工作匯報篇十
xxxx年，在總隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊黨委的直接指揮下，支隊思想政治工作牢牢把握“提質(zhì)強能年”這個大勢大局，以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為總牽動，圍繞大局、抓住重點，突出亮點、確保實效，為轉(zhuǎn)型升級應(yīng)急救援主力軍和國家隊、圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強政治保證。
一、建強核心促引領(lǐng)，黨建工作激發(fā)新活力。
研究制定《xxxx年支隊黨委理論學(xué)習(xí)中心組計劃》，積極開展集中學(xué)習(xí)研討，提出意見建議xx余條，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中洗滌思想、在交流中強化理論武裝；嚴格參照執(zhí)行消防救援局黨委議事規(guī)則，累計研究謀劃包括落編定崗、預(yù)算編制在內(nèi)的xxx余項重大事宜，較好地履行了支隊黨委把方向、統(tǒng)全局、抓大事的職責(zé)；及時在班子成員調(diào)整后明確分工和聯(lián)系點，建立支隊信息網(wǎng)“黨委一線工作法”晾曬專欄，x名班子成員不間斷深入基層開展蹲點調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，樹立了主動靠前指揮、擔(dān)當(dāng)作為的標桿榜樣。
嚴格落實部局黨組織設(shè)置要求，緊貼隊伍實際和任務(wù)需求，指導(dǎo)隊伍各級圓滿完成了黨組織重塑規(guī)范和換屆選舉工作，支隊機關(guān)黨委首次實現(xiàn)實體化運行；強化頂層謀劃設(shè)計，對標局黨委、總隊黨委研究成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固深化“x+x+x”黨建模式，推動支隊《基層黨建工作“六規(guī)范、六提升”》落實落地，把大隊黨委班子理論學(xué)習(xí)納入支隊黨委中心組計劃統(tǒng)籌安排，傳導(dǎo)了學(xué)習(xí)壓力。通過健全完善各級組織、規(guī)范組織生活制度，進一步推動基層黨組織壓實黨建責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、構(gòu)建堅強核心。期間，支隊團委被團市委評為“xx市五四紅旗團委”，x個基層黨委、支部被總隊、支隊表彰為“先進基層黨組織”。
定期收繳黨費、調(diào)閱黨組織會議記錄本、黨員手冊，為支隊全體黨員配發(fā)了黨徽，并以全國“兩會”、國慶等重大安?；顒訛槠鯔C開展了主題黨日活動，黨員黨性觀念得到進一步強化；著力體現(xiàn)黨員先進性，先后x次指導(dǎo)基層成立黨員突擊隊，特別是在“燕趙風(fēng)暴-xxxx”跨區(qū)域地震救援拉動中，成立的黨員突擊隊奮勇?lián)?dāng)，充分發(fā)揮了主心骨作用；扎實推進“三爭一創(chuàng)”，織積極開展“黨員先鋒模范崗”評比和黨員承諾踐諾活動，有力激發(fā)了黨員指戰(zhàn)員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。xx名指戰(zhàn)員被總隊、支隊評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。疫情期間，廣大黨員還積極響應(yīng)黨中央號召，自愿捐款近x萬元支持新冠肺炎疫情防控工作。
二、春風(fēng)話語抓教育，思想建設(shè)展現(xiàn)新思路。
為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)前沿理論書籍xxx余本，建立了“黨委專題研討、支部主題討論、全員集中授課”的學(xué)習(xí)體系，多舉措開展了總書記授旗訓(xùn)詞兩周年紀念活動，制定了教育實踐活動“六項機制”，創(chuàng)新啟用了“考試酷app”督學(xué)機制，先后組織召開調(diào)度會x次、開展電話巡察x次。支隊x篇簡報被總隊主題教育辦公室采編刊發(fā)，人民東路消防救援站指導(dǎo)員作為先進典型代表應(yīng)邀參加了新華網(wǎng)主題教育專訪。結(jié)合“查、創(chuàng)、評”三項重點措施，使廣大指戰(zhàn)員在查改剖析、聚力爭先中堅定了逐夢火焰藍的信念信心。年內(nèi)，支隊和故城大隊入選“省級文明單位”公示名單，x名指戰(zhàn)員被團市委表彰為“xx五四優(yōu)秀青年”“xx市青年崗位能手”堅持經(jīng)常性思想教育的融入滲透，壓實《基層經(jīng)常性思想政治工作“六個一”規(guī)范》，為基層指戰(zhàn)員逐一建立思想健康檔案，通過每月一談心、每季一分析、每年一家訪和時時微信群互動，構(gòu)建單位與家庭共教共育機制。扎實推進內(nèi)部關(guān)系專題教育，在“一對一”談心談話的基礎(chǔ)上，組織開展了“促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣”集體討論、“四查四看”專項排查和借資問題專項整治，認真落實了新消防員下隊“六個一”活動，累計發(fā)現(xiàn)整改問題xx余條，發(fā)放回收《借資情況報告表》xxx余份，濃厚了隊伍內(nèi)部清風(fēng)正氣的氛圍?！兑浴叭摹惫ぷ靼邢蚣m治“三個脫節(jié)”問題》簡報被總隊采編。
動態(tài)把準指戰(zhàn)員思想“需求側(cè)”，精準實施思想“供給側(cè)”，形成了重大教育專家講、主題教育教員講、業(yè)務(wù)教育骨干講、隨機教育大家講的“四講機制”，推動思想政治教育到平時、訓(xùn)時、戰(zhàn)時，邀請專家教授舉辦了十九屆五中全會和民法典輔導(dǎo)講座，倡導(dǎo)指戰(zhàn)員在訓(xùn)練間隙講紅色故事，并在疫情防控期間創(chuàng)新引入了人民網(wǎng)《戰(zhàn)“疫”思政大課》，依托第一農(nóng)村黨支部、耿長鎖等紅色教育陣地，常態(tài)化開展了參觀見學(xué)、儀式激勵、主題活動，逐步建立了集理論灌輸、傳統(tǒng)熏陶、日常養(yǎng)成于一體的教育格局，涌現(xiàn)出了“始終堅守戰(zhàn)‘疫’一線”的馮東岳、“訓(xùn)練標兵”張文博等多名先進典型。
三、緊盯中心抓管理，隊伍秩序走上新臺階。
堅持“編制就是法律”，嚴格執(zhí)行既定政策規(guī)定，堅決做到“不超一人、不錯一人、不打折扣、不搞變通”，圓滿實施了xxx名干部和xxx名消防員的落編定崗工作，全程沒有雜音，隊伍內(nèi)部高度穩(wěn)定。順利完成了支隊本級和xx個大隊代碼證的辦理、全市xxx枚行政印章的制發(fā)啟用，為保障新體制順暢高效運行發(fā)揮了重要作用。積極與市委組織部、人社局和退役軍人事務(wù)局對接，確定了干部和消防員落戶事宜，并按時完成了全體指戰(zhàn)員相關(guān)信息的核查核對，為新工資政策的落實落地下好了“先手旗”。
認真落實黨委議管制度，部署開展了“條令綱要學(xué)習(xí)月”活動，大力查擺糾治了條令意識弱化、紀律執(zhí)行不嚴、管理教育松散等問題，通過組建隊列示范班、舉辦條令知識競賽等形式著力強化了指戰(zhàn)員條令意識。深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，選定深州大隊、振華新路消防救援站開展試點隊站打造，并在全市消防救援隊伍范圍內(nèi)組織召開了隊伍正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會，統(tǒng)一規(guī)范了一日生活制度、交接班等“四個秩序”，進一步明確了消防員探親休假和輪休調(diào)休制度，有力推動了隊伍正規(guī)化建設(shè)向縱深開展。
認真宣貫消防救援隊伍安全管理規(guī)定，成立支隊安全工作委員會，明確了各科室安全工作職責(zé)任務(wù)，指導(dǎo)大隊以下單位健全了安全工作組織；持續(xù)開展安全“五無”創(chuàng)建，層層簽訂《安全防事故責(zé)任狀》、《拒絕賭博承諾書》，逐級傳導(dǎo)壓力，筑牢了安全責(zé)任鏈條；結(jié)合安全形勢分析制度，舉辦了安全教育大講堂，并圍繞作戰(zhàn)訓(xùn)練、車輛裝備、紀律作風(fēng)、營區(qū)管理、疫情防控等查改重點，開展了嚴深細實的安全體檢。實施常態(tài)化酒精檢測、隨機召回測酒，全年累計開展酒精抽測xxxx人次。
四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)強支撐，人才隊伍取得新發(fā)展。
緊盯隊伍發(fā)展現(xiàn)實需求，加強人才隊伍培養(yǎng)力度。
構(gòu)建黨委總抓、政治部牽頭、各部門配合的責(zé)任體系，進一步提高人才培養(yǎng)水平，以落編定崗為契機讓x名機關(guān)干部到一線履職，推報遴選x名干部到支隊、總隊機關(guān)跟班見學(xué)，選派xx名干部參加了總隊晉職培訓(xùn)，通過集中授課和網(wǎng)絡(luò)考試的形式對基層政工干部業(yè)務(wù)能力進行了強化；堅持消防員成長與干部同頻共振，選派xx名消防員參加了總隊預(yù)提分隊長和晉升消防員專項集中培訓(xùn)，對xx名擬提任班長骨干的消防員進行了集中輪訓(xùn)，形成了尚賢愛才的良好局面。
堅持考評提拔重要杠桿，樹好有為有位鮮明導(dǎo)向。
按照黨委向下評、同級互相評、指戰(zhàn)員向上評的模式，對xxx名干部進行了綜合考評，切實摸清了隊伍情況，掌握了干部隊伍底數(shù)。及時回應(yīng)隊伍關(guān)心關(guān)切，積極穩(wěn)妥推進指戰(zhàn)員調(diào)整配備工作，交流到總隊機關(guān)工作x人，提任支隊級副職x人、大隊級正職x人、大隊級副職xx名，xx名消防員實現(xiàn)銜級晉升，完成了xx名新招錄消防員的結(jié)訓(xùn)考核、授銜定級、接收分配等工作，在隊伍內(nèi)部掀起了爭先進位的良好風(fēng)尚。
建立指戰(zhàn)員廣泛參與的人才工作格局，以部局、總隊各類人才庫的選拔確定為契機，推報xx余名指戰(zhàn)員分別入選了消防救援隊伍紀檢人才庫、xx省消防救援總隊消防員培訓(xùn)管理人才庫；以總書記授旗訓(xùn)詞兩周年為契機，組織召開了優(yōu)秀指戰(zhàn)員代表座談會，積極鼓勵廣大指戰(zhàn)員堅定改革信念，不斷提高履職本領(lǐng)，爭做行家里手；用好激勵措施，對業(yè)務(wù)帶頭人堅持做到表彰獎勵優(yōu)先考慮、休假療養(yǎng)優(yōu)先安排，年內(nèi)先后推報x名優(yōu)秀指戰(zhàn)員參加了總隊、部局療養(yǎng)。
五、人文激勵聚合力，品牌形象實現(xiàn)新提升。
瞄準隊伍核心價值培育，積極探索文化建設(shè)，在紅門影院、隊史館等政治工作場所的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)隊伍各級升級了隊站長廊，初步建立了以舞龍、舞獅、水鼓和攝影、長跑等在內(nèi)的“十隊三團”文體興趣隊伍，舉辦了第二屆“火焰藍衛(wèi)士杯”籃球比賽和基層隊站羽毛球?qū)官?，支隊“踐行訓(xùn)詞精神、擔(dān)當(dāng)神圣使命”主題朗誦參賽者被總隊遴選參加了部局比賽。
持續(xù)拓展指戰(zhàn)員優(yōu)先優(yōu)待舉措，研究印發(fā)了支隊黨委《xxxx年為基層辦實事計劃》，成立了支隊工會組織，認真落實走訪慰問舉措，幫助落實了xx名指戰(zhàn)員子女入學(xué)入托優(yōu)待政策、x名指戰(zhàn)員的跨省團員計劃調(diào)動，確保了消防員xxx%休假，x名退休士官順利移交地方；印發(fā)了《加強全市消防救援隊伍人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作實施方案》，先后x次邀請專業(yè)隊伍深入基層一線開展心理疏導(dǎo)活動，有效緩解了指戰(zhàn)員持續(xù)性的執(zhí)勤壓力。
不斷深化“向人民報告”系列展示活動，持續(xù)“開門納諫”“紅門開放日”活動，建成“三爭一創(chuàng)”便民服務(wù)站xx個，成立“藍朋友”志愿服務(wù)隊xx個，累計服務(wù)群眾xxx余人次。建立隊伍內(nèi)外立體宣傳模式，立足總隊、支隊兩級信息網(wǎng)，用好總隊“向人民報告”網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和支隊微信公眾號，累計發(fā)布隊伍動態(tài)xxx余條，紀念授旗訓(xùn)詞微視頻《我是誰》被人民網(wǎng)、中國消防微博轉(zhuǎn)載，火焰藍的形象更加深入人心，指戰(zhàn)員的職業(yè)榮譽感進一步增強。
下一步，政治部將對照成績樹信心，找準問題查不足，在不斷發(fā)揚成績克服問題中發(fā)展進步，始終沿著學(xué)習(xí)踐行總書記訓(xùn)詞精神奮勇前行，推動全市消防救援隊伍政治工作不斷邁上新臺階，為服務(wù)中心工作提供更加有力的保證。
消防救援隊伍工作匯報篇十一
(xxxx年xx月xx日)。
改制轉(zhuǎn)隸以來，x州消防救援支隊以習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，在上級黨委部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面主動對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，積極融入x州第十四次黨代會確立的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人民至上、生命至上的理念，隊伍建設(shè)和消防工作取得豐碩成果。
x州消防救援支隊共有xx個集體、xxx余人次獲市州級以上表彰獎勵，xx人次榮立三等功，先后被評為“全州先進基層黨組織”“xxxx-xxxx全州精神文明建設(shè)先進集體”“全州民族團結(jié)進步示范單位”以及“全州五四紅旗團委”等。x縣過xx鎮(zhèn)政府專職消防隊被應(yīng)急管理部消防救援局評為“全國先進政府專職隊”、x名指戰(zhàn)員被評為“全國消防救援隊伍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
一、維護核心筑堡壘，鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新作為。
始終把習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞精神作為統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)發(fā)展的“魂”和“綱”，堅持黨建引領(lǐng)、黨委統(tǒng)領(lǐng)，服從命令、聽從指揮，在服務(wù)保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展、完成各級黨委政府交給的重大任務(wù)中踐行對黨忠誠。堅定不移把州委州政府的決策部署當(dāng)作消防工作的首要任務(wù)，主動融入全州疫情防控、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等工作大局。
成立x支黨員先鋒隊和志愿服務(wù)隊，承擔(dān)街道社區(qū)疫情防控工作任務(wù)xx余批次，制定出臺服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“一對一”安全指導(dǎo)措施，為全州疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻消防力量。大力開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，投入xx萬元專項經(jīng)費為全州xx個易地扶貧搬遷安置點建設(shè)微型消防站，配備xxx余件套滅火防護裝備器材，為群眾家庭發(fā)放安裝xxxx個獨立式煙感報警器，切實筑牢安置點消防安全屏障。成功舉辦“踐行訓(xùn)詞鑄忠誠砥礪奮進譜新篇”文藝匯演，充分展現(xiàn)改革轉(zhuǎn)隸綜合成效。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，打造黨建特色品牌，x個基層黨組織被命名為“黨建示范基地”、x個基層單位被命名為“新時代文明實踐站”、x個基層單位被命名為“全州科普教育基地”，隊伍的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。嚴格遵照中央指示要求，狠抓“兩嚴兩準”建隊標準不放松，繼續(xù)執(zhí)行“xx小時備勤”工作模式，不斷強化隊伍正規(guī)化建設(shè)，牢牢守住政治、原則、廉政、安全“四條紅線”,有力維護黨紀法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性。
二、搶抓機遇促轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)消防工作新發(fā)展。
改制轉(zhuǎn)隸以來，x州委州政府始終關(guān)心支持消防救援事業(yè)發(fā)展，時任州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加x州消防救援支隊舉辦的一系列重大活動及儀式，給予隊伍極大的政治關(guān)懷和崇高的政治榮譽。并多次對消防工作作出批示指示，看望慰問基層消防指戰(zhàn)員，聽取消防工作匯報，帶隊開展消防安全檢查。州委常委會議、州政府常務(wù)會議多次研究消防救援工作，解決《x州專職隊伍建設(shè)三年招收規(guī)劃》、隊伍裝備建設(shè)發(fā)展等重大問題。消安委實體化運行，完善行業(yè)部門“會商、函告、聯(lián)動、約談、督辦、通報”六項機制，統(tǒng)籌推進消防安全專項整治三年行動，為消防救援工作和隊伍建設(shè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在州委、州政府的大力支持和關(guān)心重視下，全州消防救援隊伍圓滿完成隊伍職級套改、政策平移等各項工作，全面落實《關(guān)于進一步做好全省消防救援隊伍人員優(yōu)撫優(yōu)待工作的通知》，極大地鼓舞了隊伍士氣，推動了改革發(fā)展。
三、嚴密防控保安全，彰顯消防監(jiān)督執(zhí)法新作為。
按照“防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故”的職責(zé)要求，堅持以“除火患、保平安”為第一要務(wù)，深入貫徹黨中央、國務(wù)院深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,推動建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收職能平穩(wěn)移交、無縫銜接。規(guī)范高效監(jiān)管執(zhí)法，不斷打造公平、公正、文明、陽光的執(zhí)法形象，消防工作社會公信力和群眾滿意度為xxx%。先后部署開展消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體消防安全專項整治、重大火災(zāi)隱患集中攻堅、打通“生命通道”等一系列排查整治行動，突出整治高層建筑、文博古建易燃易爆單位、群租房等隱患問題，完善行業(yè)部門常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法、火災(zāi)調(diào)查警消聯(lián)動等機制，構(gòu)建立體化、精準型社會火災(zāi)防控體系,不斷提升防范化解重大消防安全風(fēng)險能力。三年來,累計排查社會單位x.x萬余家，排查整治火災(zāi)隱患x.x萬余處，督辦整改x家存在重大火災(zāi)隱患的單位，全州消防安全環(huán)境持續(xù)向好，“十三五”期間未發(fā)生亡人和有影響火災(zāi)，x州連續(xù)x年在青海省政府消防工作考核中被評為先進地區(qū)。
四、全力備戰(zhàn)謀應(yīng)對，滅火救援能力實現(xiàn)新提升。
對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”需求，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，全面深化全員大練兵活動，組織開展各類比武競賽，組建高層、石油化工、交通隧道、山岳水域、地質(zhì)災(zāi)害等專業(yè)隊，結(jié)合黃河橫跨全州地域?qū)嶋H,做大建強抗洪搶險救援專業(yè)隊伍。明確人員組成、裝備配備、車輛編組、訓(xùn)練科目，定期開展合成訓(xùn)練，全面推進應(yīng)急救援作戰(zhàn)指揮力量體系建設(shè)。x年來，x州消防救援支隊共接警出動xxx起，救援被困群眾xxx人，疏散被困群眾xxxx人，萬元，圓滿完成新中國成立xx周年、建黨xxx周年等一系列重大活動及重要節(jié)日消防安保任務(wù)。先后成功處置“x.x”油氣井射孔彈處置、“x-xx”青海湖藥業(yè)車間火災(zāi)撲救、“”油罐車側(cè)翻泄漏、“x*x”興海強降雨抗洪，圓滿完成瑪多“”地震跨區(qū)域救援等急難險重任務(wù)，隊伍防范化解重大女全風(fēng)位、應(yīng)對處直谷天滅害事故能刀水十個斷增強，得到了各級黨委政府的肯定和人民群眾的廣泛贊譽。
五、固本強基謀發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。
x年來，x州、縣兩級黨委政府等相關(guān)部門不斷加大地方消防經(jīng)費支持力度，x州消防救援支隊各級共計列入地方財政預(yù)算經(jīng)費xxxx.x萬元。同時，經(jīng)多方協(xié)調(diào)額外爭取省、州兩級財政專項補助經(jīng)費xxxx.x萬元，用于消防站建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)、購置消防器材等，為支隊各項發(fā)展打下堅實經(jīng)費保障基礎(chǔ)。
館購置訓(xùn)練器械。通過一樁樁暖心舉措，讓消防指戰(zhàn)員切實感受到黨委政府以及全社會對消防救援職業(yè)的關(guān)懷和認同，指戰(zhàn)員的榮譽感、幸福感大幅提升。
今后，x州消防救援支隊將在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，推動隊伍轉(zhuǎn)型升級，全力打造一支黨委政府認可、人民群眾信賴、社會面火災(zāi)防控有力的鐵軍隊伍，為建設(shè)更加繁榮和諧秀美新x、保護全州各族人民更加幸福美好新生活，營造更加優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。
消防救援隊伍工作匯報篇十二
運用先進典型指導(dǎo)推動工作，是消防救援隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。特別是在消防體制改革期間，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，對于持續(xù)激發(fā)各級指戰(zhàn)員旺盛斗志和工作熱情，進一步推動消防救援隊伍轉(zhuǎn)型升級，更好擔(dān)負起國家隊和主力軍的職能任務(wù)具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前濮陽支隊典型培樹工作實踐，就消防救援隊伍典型培樹工作談一點體會認識。
一年多來尤其在消防體制改革期間，支隊黨委堅持典型引路、樹旗立標，激勵全體指戰(zhàn)員投身改革、建功立業(yè)，支隊2次榮立政府集體二等功，1個大隊、2個中隊榮立集體二、三等功，9人次榮立個人二等功，39人次榮立個人三等功，20人被表彰為濮陽市“最美消防員”、“十大消防衛(wèi)士”，1個集體、1名個人當(dāng)選2017、2018“感動濮陽”十大年度人物，隊伍中涌現(xiàn)出了一大批先進典型，支隊還多次被評為全市平安建設(shè)、應(yīng)急管理等先進單位，切實樹立了國家綜合性消防救援隊伍的嶄新形象。我們的具體做法是：
（一）堅持多維度發(fā)現(xiàn)典型，優(yōu)化典型培樹結(jié)構(gòu)。支隊著眼消防體制改革、隊伍轉(zhuǎn)型升級的時代要求，科學(xué)制定典型培樹規(guī)劃，大力選樹不同崗位層次的先進典型，真正讓身邊典型看得到、摸得著、學(xué)得來，確保先進典型經(jīng)得起實踐檢驗。一是在重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型。針對濮陽化工企業(yè)爆炸燃燒事故多發(fā)且救援極其復(fù)雜危險情況，加之近年重大消防安保任務(wù)繁重的現(xiàn)實，支隊探索建立戰(zhàn)時表彰激勵機制，第一時間發(fā)現(xiàn)先進典型，第一時間實施表彰獎勵，選樹了一批舍身忘我、無私奉獻的先進典型。如黨的十九大安保結(jié)束后，對8名表現(xiàn)突出的記個人三等功；特別是在成功處置濮陽“6.11”佳化能源化工爆炸燃燒事故后，支隊立即進行戰(zhàn)評總結(jié)和表彰獎勵，總隊和市政府為2個單位記集體二、三等功，為14名指戰(zhàn)員記個人二、三等功。二是在改革實踐中發(fā)現(xiàn)典型。扎實開展消防體制改革期間的典型培樹工作，重點選樹旗幟鮮明講政治、令行禁止守規(guī)矩、愛崗敬業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)膶嵏杉?，用強有力的示范效?yīng)占領(lǐng)主陣地、唱響主旋律、弘揚正能量，切實為隊伍立好標桿、樹好樣子。在去年改革教育和集中教育整訓(xùn)期間，支隊開展“擁護改革”主題黨日活動，編發(fā)集中教育專刊4期，刊登指戰(zhàn)員發(fā)言55人次，樹立宣傳改革先進典型6人。同時，3個單位、6名個人被部局、總隊評為改革轉(zhuǎn)制先進單位和個人，支隊還被表彰為全省教育整訓(xùn)先進單位。三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。堅持立足滅火救援、執(zhí)法執(zhí)勤、隊伍管理實際，著力挖掘培育各個層面、不同崗位的先進典型，每年表彰“優(yōu)秀指揮員”、“訓(xùn)練標兵”、“執(zhí)法先進個人”及政工、后勤等各個領(lǐng)域中先進個人，特別是結(jié)合全市道德模范評選活動，支隊分類評出了敬業(yè)奉獻、見義勇為、孝老愛親、誠實守信、助人為樂等5名先進個人，另有1人作為全市道德模范在“濮陽榜樣”網(wǎng)站上進行事跡展示，切實體現(xiàn)先進典型的時代特色和自身特點，形成點線面培樹典型的工作格局。
（二）堅持多平臺培養(yǎng)典型，搭建典型成長通道。遵循典型成長規(guī)律，多為典型搭平臺，科學(xué)培樹典型，做到發(fā)現(xiàn)一個培養(yǎng)一個，成熟一個推出一個。一是搭建實踐平臺。根據(jù)各崗位先進典型的不同特點，部署開展“紅門青春風(fēng)采展示”主題系列活動，既加強對典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，為典型提供鍛煉機會，使典型拓寬視野、增長才干，又組織全體指戰(zhàn)員向身邊先進典型學(xué)習(xí)看齊，廣泛開展各類小競賽、小比武，不斷掀起“學(xué)先進、當(dāng)標兵”活動熱潮，使更多青年指戰(zhàn)員在實踐中得到了鍛煉和提高。二是搭建共育平臺。支隊注重拓寬培樹渠道，積極爭取市委宣傳部、團市委、市婦聯(lián)等部門的有力支持，如聯(lián)合團市委推出多名“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、“五四青年獎?wù)隆?，以?名省級“五四青年獎?wù)隆鲍@得者。2018、2019年初，連續(xù)2年聯(lián)合市委宣傳部、市婦聯(lián)舉辦頒獎典禮，先后評選表彰了10名“最美消防員”、10名“十大消防衛(wèi)士”和10名“最美消防警嫂”、10名“十佳消防賢內(nèi)助”；每年“三八”節(jié)期間，還有支隊女干部、女文員被表彰為全市“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”，整體提升了典型培樹規(guī)格和層次。三是搭建激勵平臺。堅持大膽使用典型，嚴格管理典型，關(guān)心體貼典型，敢于提拔和重用典型，在榮立個人二等功的功模人員中，組織調(diào)整1人走上支隊部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，4人走上大隊主官或機關(guān)科長崗位，為典型發(fā)揮才干、再立新功提供舞臺。同時，組織開展“關(guān)愛英?！被顒?，定期走訪慰問功模及家屬，多次安排功模外出參觀、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，不斷豐富榮譽激勵形式。
（三）堅持多渠道宣傳典型，擴大典型內(nèi)外影響。支隊在先進典型宣傳工作中，堅持用事實說話，用真情感人，系統(tǒng)、深入、持久地宣傳典型，使典型事跡廣泛傳播，精神深入人心。一是抓好內(nèi)部宣傳。充分用好宣傳櫥窗、板報、簡報、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等各種宣傳陣地，組織先進典型發(fā)出“堅決擁護支持投身改革”倡議，編發(fā)《“傳承改革精神”勵志故事》，大力宣傳先進典型的事跡和精神。部署開展改革主題討論和“忠誠踐訓(xùn)詞、啟程再出發(fā)”主題演講、征文比賽，營造開展交流、凝聚共識、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，達到了“點亮一個、照亮一片”的效果。二是善用媒體宣傳。注重與各級各類新聞媒體建立合作關(guān)系，充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳主渠道作用，有計劃有步驟組織宣傳先進典型。2018年4月，《濮陽日報》社和支隊簽訂宣傳戰(zhàn)略協(xié)議，其后拿出5個專版全方位介紹改革以來濮陽消防隊伍建設(shè)情況，廣泛宣傳濮陽市“十大消防衛(wèi)士”等先進典型。特別是濮陽網(wǎng)直播平臺2次實況轉(zhuǎn)播全市消防英模頒獎典禮，11萬多網(wǎng)民觀看點贊，形成強大的宣傳聲勢。三是活化社會宣傳。堅持創(chuàng)新典型宣傳形式，支隊主官在受邀為社區(qū)黨員上黨課時進行消防典型宣傳，支隊對行業(yè)系統(tǒng)消防培訓(xùn)時安排先進典型進行現(xiàn)身講解，特別是以先進典型事跡為素材，支隊拍攝“紅門榮耀?輝煌新篇”、“青春火焰藍?閃耀新時代”主題微電影，舉辦紀念建軍91周年警民聯(lián)歡晚會，通過演唱、舞蹈、詩歌、小品、影視等群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，生動再現(xiàn)典型的先進事跡和時代精神，取得良好的社會宣傳效果。
（一）思想認識有誤區(qū)。部分單位在培樹典型過程中，存在急功近利思想和浮躁心理，拔苗助長現(xiàn)象比較突出，有時能夠投入大量人力、物力、精力對典型進行發(fā)掘、培樹、宣傳，但只滿足于一時宣傳了、短期出名了，而不注重典型的后期培養(yǎng)和幫扶指導(dǎo)，聽任典型自然發(fā)展，導(dǎo)致典型無法茁壯成長，缺乏生命力，成為一現(xiàn)曇花，典型效應(yīng)不明顯，終端效果不理想。
（二）獎勵規(guī)格不夠高。從多數(shù)單位情況看，雖然每年有一批先進集體和先進個人立功受獎，數(shù)量多但級別高的獎勵少，立功多但授榮譽稱號的少，如我支隊的濮陽市“十大消防衛(wèi)士”、“感動濮陽”年度人物，都是市級榮譽稱號，“全省五四青年獎?wù)隆彪m然是省級表彰，但在受表彰的眾多先進典型中，亮點不突出，不具備代表性。
（三）類別分布不均勻。雖然全市消防救援隊伍先進典型來自于各條戰(zhàn)線、各個崗位，各個級別，但老典型較多，新推出的典型較少；執(zhí)勤執(zhí)法戰(zhàn)線典型較多，政工后勤典型很少；一般性典型普遍，特殊性典型很少，致使典型培樹工作發(fā)展不平衡。
（四）宣傳效果待突破。部分單位對身邊典型多停留在記功嘉獎、年度評先等日常工作上，對典型的“閃光點”挖掘不深。有的單位對典型人物、先進事跡不會宣傳，使許多典型事跡得不到很好地展現(xiàn)，造成了資源流失。有的單位把宣傳典型局限在報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體上，忽視了網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體的宣傳效應(yīng)。
（五）協(xié)作機制不健全。典型培樹是一項系統(tǒng)工程，需要多個部門、多個單位協(xié)作發(fā)力。但是有些單位習(xí)慣于“閉門造車”，工作協(xié)調(diào)溝通力度不夠，浪費了好的典型“苗子”；有的單位局限于隊伍內(nèi)部，不善于向地方黨委政府、職能部門去推介，最后只能“孤芳自賞”，等以后想要重塑或提升層級就有較大困難。
習(xí)近平總書記指出，“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”各級要深刻認識典型培樹工作在引領(lǐng)發(fā)展、推動建設(shè)中的重大現(xiàn)實意義，正視存在的傾向性問題，多管齊下，多措并舉，全面提升典型培樹工作層次質(zhì)量。
（一）要把善于發(fā)現(xiàn)作為前提。一要堅持立足實踐。典型越是來源于實踐、來源于基層，典型事跡就會越真實，廣大指戰(zhàn)員就會越信服。發(fā)現(xiàn)典型都應(yīng)該走實群眾這條路線，堅持實踐這個標準，注重從群眾中發(fā)現(xiàn)、在實踐中尋找，把目光聚焦在基層一線，以求真務(wù)實的態(tài)度，做到不拔高、不夸大，不刻意追求完美無缺，真正發(fā)掘出具有代表性、有血有肉、可信可學(xué)、樹得起、立得住的先進典型。二要做到揚長避短。人無完人。要從揚長避短的角度出發(fā)，挖掘指戰(zhàn)員在某一工作領(lǐng)域的長處和閃光點，按照“抓住一個閃光點、挖掘一條事跡鏈、弘揚一個精神面”方法，從小處著手以小見大，從共性中尋找獨具特色的個性，形成“點串成線、線聯(lián)成面”的輻射效果。三要注重工作統(tǒng)籌。先進典型的最基本特征就是代表性，一個群體內(nèi)并不是先進典型越多越好。因此，要準確把握不同基層單位的工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、任務(wù)特點，找準突破口和切入點來發(fā)現(xiàn)和挖掘典型事跡，既要確保發(fā)現(xiàn)的典型首先在本群體內(nèi)“有市場”，又要防止典型事跡雷同、先進典型生命力不強的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）要把精心培育作為基礎(chǔ)。一要搭臺子展風(fēng)采。先進典型確定后，應(yīng)當(dāng)立即啟動培育程序，為先進典型打造有利健康成長的內(nèi)外環(huán)境，積極培育開花結(jié)果的豐厚土壤。在培育過程中，要遵循其成長和發(fā)展的規(guī)律，堅持“扶上馬，送一程”的原則，對于挖掘出的“亮點”和培育出的“幼苗”，要勤澆水施肥，為典型發(fā)揮作用提供空間，為典型成長進步搭建平臺，在培育過程中深度挖掘和總結(jié)提煉典型事跡，不斷豐富典型形象。二要壓擔(dān)子促提高。典型的培樹過程，是一個不斷積累和鞏固提高的過程。在實際工作中，要為先進典型提供承擔(dān)大項任務(wù)的機會，讓其在參與重大搶險救援、重要消防安保等實踐中“淬火”，激勵先進典型再接再厲、永攀高峰，使其保持旺盛持久的生命力。三要重教育嚴管理。對培樹的先進典型只能抓、不能放，只能嚴、不能松。各級黨組織和政工部門要通過嚴格管理教育，促使先進典型保持清醒的頭腦，始終做到以先進典型的標準來嚴格要求自己，時時處處為指戰(zhàn)員做標桿、當(dāng)表率。
（三）要把廣泛宣傳作為關(guān)鍵。一要注重內(nèi)外輿論造勢。內(nèi)部宣傳方面，充分利用召開表彰大會、組織專題訪談等形式，提高典型的內(nèi)部影響力和知名度。同時，采取制作宣傳專欄、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等常規(guī)載體持續(xù)跟進，從營造氛圍著手，步步跟進、環(huán)環(huán)緊扣，確保先進典型在各個層面留聲留影。外部宣傳方面，要著力加強與新聞媒體的互動，積極搭建協(xié)作平臺，加強聯(lián)系策劃，通過各種渠道，使先進典型在報紙上有字、電視上有影、電臺上有聲、網(wǎng)絡(luò)上有像，提高典型知名度和美譽度。二要主動納入地方表彰?！暗赖履７丁薄扒嗄晡拿魈枴薄扒嗄晡逅莫?wù)隆薄叭思t旗集體”“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”等地方表彰活動，有著廣泛影響和群眾基礎(chǔ)。在此類重要表彰中占有一席之地，不僅有利于先進典型的榮譽積累，而且有利于擴大典型個體和隊伍整體的社會影響力。因此，要充分依托地方的表彰獎勵平臺，主動介入、積極爭取，主動向地方黨委政府匯報，尤其要把執(zhí)勤執(zhí)法、擁政愛民、服務(wù)發(fā)展、文明創(chuàng)建等重點工作納入地方統(tǒng)籌視線，為典型培樹牽線搭橋，確保在各種重要表彰活動中有位置、有影響，全方位、多角度地加強典型培植。特別是高層次表彰，社會認同度高、影響力大、激勵作用好，一定要盡力爭取，對典型培樹有十分重要的價值。三要積極拓展協(xié)作形式。地方黨委宣傳部、團委、婦聯(lián)等部門協(xié)調(diào)面大、覆蓋面廣，借助和依托上述資源，培植推廣消防典型，能夠有效提升典型培樹、宣傳的檔次，起到事半功倍的效果。因此，與地方部門加強協(xié)作，除了積極參與現(xiàn)有表彰外，還應(yīng)以更加主動的姿態(tài)，大力拓展與職能部門的合作形式，逐步采取共同策劃、聯(lián)合評選等辦法，并力求形成機制，從而建立起緊密的合作關(guān)系，全面提升共樹典型的層次。
（四）要把完善機制作為保障。一要建立科學(xué)的管理機制。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，不斷強化各培樹環(huán)節(jié)的工作力度，組織專班給予大力推進，在人力物力上給予大力傾斜。要揚長避短、完善機制，完善“發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、總結(jié)經(jīng)驗、爭取榮譽、新聞宣傳、典型固定”等環(huán)節(jié)，形成黨委全面抓、政工部門具體抓、指戰(zhàn)員積極參與的工作流程，確保典型亮點更突出、特色更鮮明。二要建立完善的考評機制。對先進典型實行動態(tài)管理，定期進行考核評價，根據(jù)現(xiàn)實要求，及時矯正為人做事的坐標方向，不斷給他們提出更高的標準，讓他們承擔(dān)更多的責(zé)任，確保先進典型在不同時期都能發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用。當(dāng)先進典型思想上有波動時，應(yīng)及時做好思想政治工作，幫助他們擺脫不應(yīng)有的困擾，保持先進典型的榮譽感。三要建立長效的保障機制。先進典型培樹是系統(tǒng)工程和長期工程，需要集約隊伍內(nèi)外資源。建立典型指導(dǎo)機制，上級機關(guān)要加強對基層典型培樹工作的指導(dǎo)力度，定期召開典型培樹推進會，通報講評，激先勵后。要認真落實和改善先進典型的各項待遇，努力建立起先進典型政治上光榮、生活上受益的機制，特別是在提拔任用、晉升職務(wù)、評優(yōu)評先等方面要給予優(yōu)先考慮，在隊伍內(nèi)部形成崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好局面。
消防救援隊伍工作匯報篇十三
隨著我國的改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展，高層建筑日益增多，企事業(yè)單位的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，需要設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等消防設(shè)施的場所越來越多，人們對消防安全的認識逐步在提高，結(jié)合本人多年工作經(jīng)驗，就如何做好單位消防工作談幾點看法。
（1）檢查有記錄，消防演練有預(yù)案，整改有文書，責(zé)任落實有計劃，臺帳齊全。
（2）各單位能夠嚴格執(zhí)行《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》根據(jù)單位實際情況、職能、工作范圍多片負責(zé)落實到人。
（3）通過消防部們的培訓(xùn)，管理人員能夠熟練掌握消防常識，依托消防部門的宣傳教育搞好單位內(nèi)部教育。
（4）各單位能夠根據(jù)實際情況組織單位員工開展消防安全培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)演練、119消防宣傳活動。
怎樣加強單位消防重點部位管理？
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一、監(jiān)督檢查狠關(guān)鍵。
（2）要根本單位特點，做好消防安全培訓(xùn)工作。
（3）要樹立好的典型，在單位進行宣傳推廣。
（4）管理人員要穩(wěn)定，制度要落實，安全有保障。
（5）抓基層工作不放松，做好督查指導(dǎo)。
（6）嚴格落實隱患整改“三不放過”原則。
（7）管理人員要轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平。
企事業(yè)消防管理人員，在企事業(yè)消防管理中負有一定的責(zé)任，擁有相應(yīng)的職權(quán)，因此，消防管理人員必須具備一定的政治、法律、專業(yè)、群眾基礎(chǔ)素質(zhì)較強的人員來擔(dān)任這項工作。這就要求企事業(yè)單位在明確本單位消防管理人員時，一定要從保衛(wèi)企事業(yè)單位消防安全這個高度上來配好、使用好消防管理人員。從長期的工作實踐中認為，要配好企事業(yè)單位消防管理人員，必須從以下幾個方面考慮。
消防管理人員必須具備一定的思想政治素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)精神，并能夠自覺的履行以下職責(zé)：
（1）積極主動地宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及其施實規(guī)則和有關(guān)消防法規(guī)和上級關(guān)于做好消防法工作的文件精神。
（2）研究制定本單位的消防安全制度，并監(jiān)督落實。
（3）加強對群眾的消防安全教育，提高遵守消防法規(guī)和搞好消防安全的自覺性。
（4）經(jīng)常開展消防安全檢查，督促整改火險隱患，改善消防安全條件，完善消防安全設(shè)施。
（5）消防主管部門要對本單位電工、焊工、油漆工和從事操作保管易燃易爆化學(xué)危險物品等有關(guān)人員要進行消防知識的培訓(xùn)和考核工作，并制定滅火作戰(zhàn)預(yù)案。
（6）負責(zé)消防設(shè)備和消防器材的配置和管理、維護、保養(yǎng)。
（7）組織職工群眾定期做好撲救火災(zāi)、保護現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練，查處火災(zāi)事故，參與調(diào)查火災(zāi)原因。
（8）制止各種違反消防法規(guī)的行為，并根據(jù)情節(jié)提出處理意見，對消防工作中做出成績的基層單位、集體和個人，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出表揚獎勵的建議。
2.2配備消防管理人員應(yīng)考慮的四個方面。
（1）各企事業(yè)單位應(yīng)配備有一定文化素質(zhì)，并且有一的管理水平的專職消防管理人員。
（2）配備的消防管理人員應(yīng)選擇，思想覺悟高，熱愛這項工作的同志來擔(dān)任，既保證人員的質(zhì)量又保持人員的穩(wěn)定性。
（3）應(yīng)變能力要強，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，能迅速控制，及時處理。
（4）組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力要強，要有一定的權(quán)限和待遇。
2.3配備消防管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
作為一名專職的消防管理人員，必須熟悉和了解本單位整個生產(chǎn)工藝流程，掌握本單位易發(fā)的火災(zāi)規(guī)律，特點和發(fā)展態(tài)勢。必須做到熟悉本單位的平面布置，建筑特點、消防通道、安全疏散出口和消防水源情況；熟悉本單位的生產(chǎn)工藝和原材料生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)奈ｋU性質(zhì)和防火措施；熟悉本單位的重點部位，存在的重大隱患和控制方法。
熟悉各項消防規(guī)章制度及貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防隊器材裝備狀況。在消防監(jiān)督管理中達到“三會”、會進行防火檢查，會識別認定火災(zāi)隱患，會制訂火災(zāi)隱患整改方案和措施，協(xié)助公安消防部門一道督促本單位整改重大火災(zāi)隱患。
3.如何做好本單位消防管理工作。
3.1規(guī)范和完善重點部位常規(guī)性消防安全管理工作。
（1）建立健全和規(guī)范重點部位消防器材臺帳。
（2）完善消防管理機構(gòu)，健全和落實防火安責(zé)任制。
（3）指導(dǎo)和完善監(jiān)督檢查重點單位建立健全消防管理制度。
（4）規(guī)范本單位火災(zāi)隱患整改制度，制定《火災(zāi)隱患整改通知書》。
3.2消防安全管理責(zé)任人主體地位要加強。
（1）單位的法定代表人為本單位的第一消防責(zé)任人。
（2）鑒定消防安全責(zé)任書，與單位責(zé)任人經(jīng)濟掛溝，獎罰分明。
（3）實行消防安全工作一票否決制，將消防工作作為年終考評的重要參考。
3.3重視對重點單位的消防安全管理。
總之，企事業(yè)單位在招聘、選拔使用消防管理人員時必須堅持年青化、知識化、專業(yè)化的原則，選其所長，用其所長決不能有隨意性，更不能湊合的觀點去選取使用消防管理人員，這樣會影響單位的消防管理工作，造成較多的后患。
一個國家，一個民族的精神文明程度取決于物資文明的改展；整個國家的（全民）的消防安全狀況取決于生產(chǎn)科技的進步和全民消防意識的提高?；馂?zāi)作為自然災(zāi)害的一種，伴隨著大自然和人類的存在，威脅著千家萬戶的生命財產(chǎn)和國家集體財產(chǎn)、資源的安全。但是，大多數(shù)又是人為造成的而可以控制的自然災(zāi)害。所以要求人們積極做好消防安工作，特別是要做好全民的消防安全教育工作，從而提高消防安全意識，盡可能的減少火災(zāi)的改生，以達到控制火災(zāi)、減少火災(zāi)損失的目的。
消防救援隊伍工作匯報篇十四
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，消防隊伍中許多矛盾也不斷凸顯，不穩(wěn)定因素和突發(fā)性苗頭愈發(fā)增加，管理難度不斷加大，消防隊伍管理面臨諸多考驗和挑戰(zhàn)。
(1)內(nèi)部因素挑戰(zhàn)復(fù)雜。1是理想信念缺失。最近幾年來，
隨著隊伍新鮮血液的注入，90后、00后逐步成為隊伍主流，這些人群大多生活條件優(yōu)越。接受了一定的教育，“尚物”主義嚴重。缺少信仰，入黨目的不純，不崇尚榮譽，崇尚金錢，事事以自我為中心。過分計較個人得失，紀律觀念差，沒有正確的事業(yè)觀、家庭觀，掙多少花多少，不為家庭斟酌，不為父母斟酌，不為將來斟酌，缺少責(zé)任感。2是不穩(wěn)定因素增多。90后是抱著電腦長大的，00后是抱著手機長大的。成長進程網(wǎng)絡(luò)始終伴隧，網(wǎng)絡(luò)中許多不健康的東西和自由主義思想也始終伴隨著他們，同時各種聊天交友軟件泛濫。除熟知的微信、qq外還有通見、陌陌、臉書、品信、來往、米聊、友加等等數(shù)不勝數(shù)，部份軟件插入黃色內(nèi)容及博彩軟件，個別軟件乃至很難看出是聊天軟件。完全管控容易造成人員流失、部份管控沒法起到作用。只要每次用完立即刪除，幾近沒法發(fā)現(xiàn)使用痕跡和支付痕跡。3是思想波動大。許多消防員初始目的就是為了轉(zhuǎn)業(yè)回家，如果不能轉(zhuǎn)業(yè)回家講面臨兩地分居，造成前程迷茫，心存顧慮，善遍存在等待觀望乃至“混日3”的思想.政府專職隊員因工作機制設(shè)法顧家，一旦結(jié)婚，稍有家庭矛盾，即產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，同時工資待遇不高，一旦背負房貸，家屬1人顧家，難以保持生計，流失率高，特別是許多多年培養(yǎng)的隊員，因家庭壓力不能不離開隊伍，造成大量人材流失。
(2)外界因素挑戰(zhàn)嚴峻。1是執(zhí)法工作亟待規(guī)范。隨著改革深入，消防執(zhí)法工作接受地方監(jiān)督，特別是在當(dāng)前從嚴治黨的大背景下，除面臨大眾監(jiān)督和地方監(jiān)察部門監(jiān)督，還將面臨法制部門的監(jiān)察，乃至處罰未履行都可能面臨紀委的質(zhì)問，使執(zhí)法工作面臨重大挑戰(zhàn)。2是財務(wù)工作亟待對接。財務(wù)工作與地方對接，隨著大隊預(yù)算不算增加，財務(wù)工作事務(wù)不斷增多，但大隊財務(wù)人員缺少專業(yè)知識。與地方財務(wù)標準存在較大差距，即便中介機構(gòu)幫助檢查整改，但平常問題難以處理，財務(wù)工作壓力不斷加大。3是業(yè)務(wù)能力亟待加強。隨著消防訓(xùn)練項目難度的加強，現(xiàn)階段訓(xùn)練僅限于單兵和小范圍戰(zhàn)術(shù)，還需加強滅火戰(zhàn)術(shù)及熟習(xí)演練。但中隊將絕大部分精力集中在訓(xùn)練科目，中隊主言將精力放在“精兵”，疏忽面臨問題的“精策”乃至面臨雜草火災(zāi)不知周圍危險源和面臨危險源如何處置。
面臨諸多考驗。支隊黨委強化黨組織建設(shè)、展開作風(fēng)整頓、開展全員崗位大練兵，也為新情勢下基層隊伍管理捉供了思路和要求。
（1）加強黨建引領(lǐng)，建強“思想”堡壘。完善組織建設(shè)和組織程序，強化黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，認真學(xué)習(xí)黨組織工作方法，堅定黨員信仰，引領(lǐng)官兵思想。幫助建立正確的人生觀、價值觀，帶動隊伍正氣凝聚正氣、煥發(fā)活力，建立健全榮譽機制，激起榮譽觀。重塑比、學(xué)、趕、超的“鐵軍”正氣。
(2)掌控疏堵結(jié)合，建強“歸屬”堡壘。學(xué)習(xí)推行手機檢查程序，定期檢查信譽記錄，嚴格檢查隊員手機支付、財務(wù)信譽等剛性支付，制止官兵間相互借錢，家庭需要一律逐級反應(yīng)借錢，防止不良借貸的發(fā)生。健全內(nèi)部文娛設(shè)施，建好開放電教室，常態(tài)開放，將1個人的“手機游戲”變成多人的“電腦游戲”。開放個人思想“孤僻地帶”，讓1人玩變成大家玩，掌控思想脈搏，加上正確引導(dǎo)，讓個人融入集體。
(3)引進走出學(xué)習(xí)，建強“能力”堡壘。加強與地方交換學(xué)習(xí)，打破以往思維模式，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開辟創(chuàng)新，盡快適應(yīng)當(dāng)前新形勢、新要求。同時，加大對專業(yè)崗位人員的培養(yǎng)力度，定期約請法律、財務(wù)、體能訓(xùn)練等專業(yè)人員授課，提高官兵專業(yè)知識。大隊內(nèi)部逐日展開開放式交換學(xué)習(xí)，提高各崗位人員業(yè)務(wù)能力.。
(4)監(jiān)督賞罰體系，建強“監(jiān)督”堡壘。將日期月結(jié)工作做深做實，出臺量化積分考評制度，將考評工作列入個人績效考核、評優(yōu)評先量化積分班級評比。建立問題整改臺賬，落實問題整改時間，整改責(zé)任人及整改措施，有效發(fā)揮監(jiān)督指點作用。引進第三方財務(wù)機構(gòu)和法律機構(gòu)，定期對財務(wù)和執(zhí)法工作依照地方標準進行檢查，查缺補洞彌補不足。
(5)優(yōu)撫優(yōu)待體系，建強“關(guān)愛”堡壘。落實各項優(yōu)撫優(yōu)待政策，在重要節(jié)日、重大安保期間慰問困難官兵家屬，定期組織家屬座談會，提高官兵家屬對消防工作的支持，解決官兵后顧之憂;待條件成熟，成立工會，調(diào)和解決官兵家庭、子女入學(xué)、醫(yī)保報銷等問題;針對日趨沉重的執(zhí)勤壓力和長時間不斷的安保任務(wù)，結(jié)合現(xiàn)有營區(qū)資源，積極展開文娛活動，積極組織開展觀影、班級k歌、籃球、足球?qū)官?，?jié)假日組織會餐，進一步減緩官兵壓力，營建栓心留人的環(huán)境。
消防救援隊伍工作匯報篇十五
怎樣加強單位消防重點部位管理？?。
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一、監(jiān)督檢查狠關(guān)鍵。?。
（2）要根本單位特點，做好消防安全培訓(xùn)工作。?。
（3）要樹立好的典型，在單位進行宣傳推廣。?。
（4）管理人員要穩(wěn)定，制度要落實，安全有保障。?。
（5）抓基層工作不放松，做好督查指導(dǎo)。?。
（6）嚴格落實隱患整改“三不放過”原則。?。
（7）管理人員要轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平。?。
（2）研究制定本單位的消防安全制度，并監(jiān)督落實。?。
（3）加強對群眾的消防安全教育，提高遵守消防法規(guī)和搞好消防安全的自覺性。?。
（6）負責(zé)消防設(shè)備和消防器材的配置和管理、維護、保養(yǎng)。?。
2.2配備消防管理人員應(yīng)考慮的四個方面?。
（1）各企事業(yè)單位應(yīng)配備有一定文化素質(zhì)，并且有一的管理水平的專職消防管理人員。?。
（3）應(yīng)變能力要強，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，能迅速控制，及時處理。?。
（4）組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力要強，要有一定的權(quán)限和待遇。?。
2.3配備消防管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?。
3.1規(guī)范和完善重點部位常規(guī)性消防安全管理工作?。
（1）建立健全和規(guī)范重點部位消防器材臺帳。?。
（2）完善消防管理機構(gòu)，健全和落實防火安責(zé)任制。?。
（3）指導(dǎo)和完善監(jiān)督檢查重點單位建立健全消防管理制度。?。
（4）規(guī)范本單位火災(zāi)隱患整改制度，制定《火災(zāi)隱患整改通知書》。?。
3.2消防安全管理責(zé)任人主體地位要加強?。
（1）單位的法定代表人為本單位的第一消防責(zé)任人。?。
（2）鑒定消防安全責(zé)任書，與單位責(zé)任人經(jīng)濟掛溝，獎罰分明。?。
（3）實行消防安全工作一票否決制，將消防工作作為年終考評的重要參考。?。
3.3重視對重點單位的消防安全管理?。