考核工作情況總結(通用15篇)

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    總結是對自己在學習和工作中的付出和收獲進行總結和歸納的一種方式。在寫總結時,要注重客觀性和真實性,不能夸大或淡化自己的成績。這些總結范文對于我們了解總結的重要性和寫作技巧都有一定的啟發(fā)和幫助。
    考核工作情況總結篇一
    20__年,我刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結如下:
    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來,我始終堅持運用__的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
    認真學習“__”重要思想,深刻領會“__”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“__”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的__精神,自覺堅持以黨的__為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
    認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
    認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    考核工作情況總結篇二
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
    一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在共青團崗位上作出力所能及的貢獻。
    一年來我加強政治理論和業(yè)務能力學習,不斷強化中國特色社會主義理論體系學習和團的基本知識的學習,經常到基層進行調研,撰寫多篇理論調研文章,對促進團的工作更好開展起到了積極作用。
    在團委工作期間,我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,勤勤懇懇工作,狠抓團委機關干部隊伍建設,嚴于律己,對機關年青干部嚴格要求,同時自己堅持踏實的工作態(tài)度。移民期間,我堅持每天走村入戶,跟移民談心,為他們解決實際困難。認真落實黨風廉政責任制,堅持把廉政建設作為大事來抓,作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實,筑牢思想和制度兩道防線。本著“既要勤政,更要廉政;既要干活,更要干凈”的原則,增強廉政意識和抵御各種誘惑的能力,自覺做到政治上清醒、堅定,思想上坦蕩、磊落,作風上清正、廉潔,行動上堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,不利用職權謀取個人私利。
    過去的一年,我從通訊員崗位轉到督查崗位后,在辦公室領導的帶領和指導下,在機關全體同志的關懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
    為一名機關干部,政治合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、某某精神等重要內容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓班學習,以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務,經過組織考察,目前被確定為預備黨員。在此基礎上,始終堅持理論聯(lián)系實際,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
    辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉任而來,缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識,為了盡快更好地適應工作需要,始終注重加強業(yè)務學習,拓寬知識領域,優(yōu)化知識結構,提高業(yè)務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余,把學習作為自覺行動,堅持向書本上學,學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓,省政府政務信息員培訓,系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識,有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),通過自考學習,不但拓展了自己的知識領域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎??傊?,通過不斷的學習磨練,各方面業(yè)務素質方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協(xié)調各方面關系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
    一是不斷增強事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內份外,不計個人得失。經常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務,也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
    我深知,作為一名稱職的公務員,關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此,幾年來,我時刻以此作為自己的工作目標,努力做到一心一意干工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉到農業(yè)科以來,工作更加認真負責,無論是領導的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務工作,較好地完成領導交辦的任務,深得領導的肯定和同事們的好評。
    幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。生活中,時刻牢記某某總書記提出的“兩個務必”,樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈某某行為。
    作為一名初任公務員,我于20__年_月幸運地來到__縣__鎮(zhèn)人民政府工作。一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)總結如下:
    由于以前在學校學的是農學園林專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這一年中,我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了“科學發(fā)展觀”,黨的十_大精神,同時自學了_,經過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
    由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學習相關企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,當好參謀助手。
    一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息。為解決問題做出科學的。
    二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間、按時、按質、按量完成任務。
    三是在會務接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調配合、協(xié)助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。
    四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據表,如:重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經濟指標月報表等。在工作中,去學習和總結規(guī)律,總結工作經驗。
    經過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。
    今天,我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業(yè)務水平,做好自己的本職工作,融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。
    考核工作情況總結篇三
    上半年就這樣過去了,回顧這半年來,我在各級領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作,并積極參與了鄉(xiāng)黨委、政府的一些工作,取得了一點成績。通過這半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了轉變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善?,F(xiàn)將20上半年的工作情況進行總結與下半年的工作進行計劃如下:
    一、上半年工作開展情況。
    (一)注重實踐創(chuàng)新,認真做好各項服務基層的工作。
    1.做好村里的“軟件”臺賬工作。參加村兩委會議,整理會議記錄;做好文字性的工作,草擬村里的各種規(guī)章制度;對村內的各項文書檔案進行整理、分類,使村里的工作更加規(guī)范。
    2.參與抗旱防汛工作。近段時間出現(xiàn)的極端天氣對我村的農業(yè)生產造成一定的影響,村兩委積極行動,根據上級要求,全力做好抗旱防汛各項工作。作為一名大學生村官,我積極參與其中,盡最大努力貢獻自己的力量。
    3.做好了農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。協(xié)助村兩委開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。由鄉(xiāng)統(tǒng)一安排,新建8座垃圾池,同時成立了4人的保潔隊伍,專門負責我村環(huán)境衛(wèi)生清理工作,統(tǒng)一配備工具,美化家園,積極響應文明創(chuàng)建活動在農村基層的開展。
    4.做好遠程教育平臺管理工作。協(xié)助村先鋒在線管理員做好黨員電教和我村先鋒網站的維護工作,定期為全村黨員播放各種致富項目和農業(yè)科技的宣傳片。
    到村工作以來,我積極配合村兩委開展工作,我村成果喜人:我村先后順利通過“農家書屋”、“城鄉(xiāng)共建”、“四百工程”推進、__縣農組和選派重點工作督查等一系列的針對新農村建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核檢查。榮獲市“五好關工委”、“平安鄉(xiāng)村”、“縣級老年活動中心示范點”等稱號。
    (二)積極參與,完善自我,充分展示大學生“村官”風采。
    1.根據市、縣組織部要求,結合“四提四促”解放思想大討論活動,重點圍繞農村經濟發(fā)展、新農村建設、農村黨建、“四百”工程以及精神文明建設等方面進行調研,形成調研報告,積極參加以“學沈浩、比貢獻、促發(fā)展”為主題的征文活動,并榮獲二等獎。以此次調研活動為契機,進一步深入了解村情民意,拉近了同群眾的距離。
    2.參加了鄉(xiāng)工會組織的“黨旗引領工會發(fā)展”主題征文活動,并榮獲三等獎。
    二、存在問題。
    在取得一定工作成績的同時,我也深刻的認識到自身也存在很多不足:
    一是理論水平不足,有待于進一步加強;。
    二是農村工作經驗和技巧相對缺乏,有待于今后進一步積累和完善;。
    三是與其他大學生村官之間的交流較少。
    三、下半年工作計劃。
    1.協(xié)助村兩委完成村級黨組織和第x屆村委會換屆工作,選齊配強干部隊伍,為我村各項工作更好的開展打下堅定的基礎。
    2.為三農服務工作:充分發(fā)揮知識、技術和信息方面的優(yōu)勢,協(xié)調各方面力量,爭取為我村服裝加工廠的擴建工作解決部分資金問題。
    3.防汛工作:協(xié)助村兩委繼續(xù)做好我村防汛工作。尤其是近期的極端天氣較多,雨量持續(xù)增大,防汛壓力依然較大。
    4.宣傳報道工作:做好對外宣傳報道工作,積極參與《__x》和《__x》的投稿工作。進一步維護好我村的先鋒網站建設,不斷發(fā)現(xiàn)和總結工作過程中所閃現(xiàn)的亮點,提升我村形象。
    5.“農家書屋”管理工作:充分發(fā)揮農家書屋的作用,利用暑假機會,向廣大青少年兒童宣傳圖書室。讓更多的人參與到讀書愛書的活動中來,努力讓更多的留守兒童度過一個愉快而有意義的假期。
    這段時間的經歷,感受頗多,讓我成長了不少。組織的關懷、領導的重視、村兩委的支持、群眾的信任,使我深感作為一名大學生村官的光榮,同時,也更加堅定了我扎根基層的信心?!皼]有最好、只有更好”,我將以我的實際行動來更好地體現(xiàn)大學生村官的價值。
    考核工作情況總結篇四
    1、領導重視,藝術教育成果豐碩,教學設施不斷得到完善。
    2、體、音、美教學工作逐步得到規(guī)范,師資隊伍不斷加強。
    3、教師待遇逐步得到落實。
    4、課外活動、業(yè)余訓練豐富多彩,校園文化氛圍濃厚。
    各學校能夠按照局直各部門下發(fā)的藝術工作要求,積極認真的完成各項工作。
    1、快大鎮(zhèn)滿族民間剪紙、金斗小學的滿族刺繡。
    2、第七中學的校園的文藝活動開展。
    1、進一步提高認識,加強學校體育和藝術教育工作。
    體藝術教育工作是學校工作的重要組成部分,是實施素質教育的突破口和切入點,各學校要提高認識,在師資方面要專職專用,專業(yè)對口。加強非專業(yè)專職音樂、美術教師的學習,培訓力度,不斷提高業(yè)務水平和教學能力,各學校要以中學專職教師為龍頭,經常開展鄉(xiāng)級音樂、美術教研活動,充分調動專兼職教師教學工作的積極性。不斷挖掘潛力,嚴格執(zhí)行國家對體育和藝術教育課程開設的規(guī)定,逐步配齊音樂、美術教師。
    2、加大對器材的管理力度,提高使用效率。
    音樂、美術器材的配發(fā)、購置,投資大,在教學及活動使用過程中自然損耗也較大,各學校應加大對音、美器材的管理力度,配備相應的器材室專門存放,并安排專人負責管理,做好器材種類、數(shù)量的詳實登記,添置損耗,借用有記錄,堅決杜絕因亂堆亂放、無人管理而造成人為的破損及丟失,在實際教學中,要充分發(fā)揮現(xiàn)有器材的功能和作用,提高使用效率。
    3、積極開展學校和藝術活動,豐富校園文化生活。
    因地制宜地開展課外活動,各學校要貫徹小型多樣、單項分散、競賽與趣味性相結合的原則,每學年舉辦一屆內容豐富、形式多樣的藝術展演活動,充分利用學校專欄、墻報等現(xiàn)有資源,展示學生藝術作品,不斷豐富校園文化內涵。
    考核工作情況總結篇五
    本次考核工作堅持客觀公正、注重實績的原則,實行平時與定期相結合,定性與定量相結合的方法,制定了詳細的大學生“村官”考核方案,嚴格考核程序,組成了鄉(xiāng)黨委書記帶隊,辦公室工作人員和包村干部參加的考核工作組,到村進行考核。此次考核工作開展情況如下:
    一、考核的主要內容。
    二、考核的方法步驟。
    本次年度考核按以下程序進行:
    1、大學生“村官”按照崗位職責和有關要求進行年度工作總結,形成書面總結材料,如實填寫《大學生“村官”年度考核登記表》,并在一定范圍內述職。
    2、對考核對象進行民主測評,參加測評的范圍包括:鄉(xiāng)黨委領導班子有關成員,所在村“兩委”班子成員和黨員群眾代表等,參加測評人員不得少于10人,并實行當場匿名劃票。
    3、進行征求意見和個別談話,從鄉(xiāng)黨委領導、大學生“村官”、所在村“兩委”班子成員、黨員和群眾代表中抽取部分人員進行個別談話。同時,深入大學生“村官”工作生活場所現(xiàn)場了解,走訪農戶10人。
    4、考核工作組根據平時考核、民主測評、個別談話、實地走訪等情況和個人年度總結,寫出考核鑒定材料,提出考核等次建議和改進提高的要求。
    5、對擬定為優(yōu)秀等次的大學生“村官”在鄉(xiāng)、村兩級政務公開欄內進行公示。鄉(xiāng)黨委根據考核組意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額,確定考核等次。
    6、鄉(xiāng)黨委主要領導采取談心談話方式,向大學生“村官”進行反饋。反饋結束后,由考核對象在《大學生“村官”年度考核登記表》上填寫意見并簽字后,存入個人檔案。
    三、考核結果。
    本次大學生“村官”考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次,其中“優(yōu)秀”等次為一人,其余均為合格。此次年度考核工作開展順利,考核組成員認真負責,大學生“村官”積極配合,充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)大學生“村官”的良好風貌,通過此次考核,更激發(fā)了他們的工作干勁,增強了他們在廣大農村建功立業(yè)的決心與信心。
    當然,此次年度考核工作由于時間緊,任務重,在開展過程中也存在一些小的問題,考。
    核辦法還不夠細化,形式還不夠多樣,不能夠很好地對大學生“村官”進行更全面的評價,這也是我們鄉(xiāng)以后對大學生“村官”進行考核的努力方向。
    四、考核中發(fā)現(xiàn)的問題及改進方法。
    通過此次年度考核,我們發(fā)現(xiàn),雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時也存在著一些問題:一是個別“村官”思想負擔較重。由于大學生“村官”不是正式的國家工作人員、收入不高,因而對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔;二是工作經驗較少,處理很多問題不能得心應手,同時由于比較年輕,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工作中。
    總體來說我鄉(xiāng)大學生“村官”整體素質較高,但不排除還有個別大學生的工作和學習情況不盡如人意,針對考核中存在的問題,今后將主要抓好以下幾個方面的工作:(一)改進管理辦法,加強“村官”的自我管理。嘗試以“村官”管理“村官”的方法來促進大學生“村官”自我約束意識的養(yǎng)成。(二)加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核獎勵,使這些大學生工作起來更有干勁,充分發(fā)揮他們的能力與價值。
    總之,我們以后會再接再厲,管理好,使用好我鄉(xiāng)的大學生“村官”,更好地挖掘他們的潛力,為我鄉(xiāng)的社會主義新農村建設培養(yǎng)鍛煉更好的人才。
    考核工作情況總結篇六
    20__年,在新區(qū)____的正確領導下,在全體黨員和村干部的支持配合下,我認真履職盡職,順利地完成了上級部門和村領導交辦的各項任務,各方面得到了鍛煉和提高。下面我就一年來個人履職盡責情況向各位作一個簡要述職,請予評議。
    一、加強學習,不斷提高自身素質。
    主動學習,提高思想認識。平時主動學習黨和國家的各項方針、政策,用科學發(fā)展觀的思想貫穿工作的全過程,對照群眾路線和自己平時的工作寫好學習筆記。學習先進人物為人處世的工作經驗、處理事情的本領。做到取人之長,補己之短。平時注重多看報,多讀書,不斷提高自己的業(yè)務水平,提高自己的辦事能力。做到在學習中工作,在工作中學習。
    二、愛崗敬業(yè),做好本職工作。
    自從今年3月份調到友誼村工作,村委會分工我民兵、共青團、安全生產等工作。剛開始接手村民兵工作的時候,對于相關的政策、法規(guī),還不是很了解,所以在工作閑暇之余我會多看相關的業(yè)務書籍,多往下跑,多了解村里的實際情況,提高自身的業(yè)務素質,以便以后更好的開展工作。摸清每個適齡青年的基本情況,對全村適齡青年的情況爭取做到心中有數(shù)。鎮(zhèn)征兵工作召開后,為了讓征兵政策家喻戶曉,我印制了征兵宣傳資料,發(fā)給每個適齡青年。利用村交通要道張貼宣傳標語近百條進行征兵前的宣傳工作,讓更多村民了解、支持征兵工作。為能收攏適齡青年回家,個別思想觀念較落后的征兵對象家長,我三番五次上門做工作,他們因不理解而謾罵,但我仍耐心做工作,曉之以理,動之以情,確保了第一次回家參檢率達100%。對體檢合格人員及家庭進行了走訪,及早摸清他們的想法、思想動態(tài),根據各個家庭的實際情況,有針對性地同他們暢談思想,幫助端正應征青年入伍動機。今年在全體村干部的共同努力下,有3名優(yōu)秀青年走上了保衛(wèi)祖國征程,超額完成鎮(zhèn)下達我村的征兵任務。
    安全生產,在今年的安全生產工作中,我村始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,根據新區(qū)年度安全生產考核目標,制定了計劃。定期在櫥窗上張貼安全宣傳資料,深入各組農戶排查,宣傳秸稈禁燒工作。定期對本村內的個私企業(yè)進行消防安全檢查,及時消除安全隱患,勸解下小海人員不要下海,講解安全用電用氣常規(guī)知識,強調交通安全工作,從而杜絕事故隱患,實現(xiàn)全年無安全生產事故。
    在做好自己本職工作之余,我積極配合、參與村里的各項工作。從村莊環(huán)境整治到秸稈禁燒,從土地確權到代辦代繳等,村里的工作是瑣碎的,但我都認真細致,全身心的投入到每項工作中去,盡全力把它們做好。
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    考核工作情況總結篇七
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。
    勤于動筆,增強文字功底和思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,并請老同志和領導提出意見和建議。對于每月的工作小結和季度總結,我每次都及時督收,并對總結情況進行認真核稿,保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
    加強學習,努力提高自身素質。一年來,通過自我不斷努力,使自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了一定的提高。根據工作需要,努力學習稅收新政策,積極掌握寫作工作技巧和技能,以使自己更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時,自己還認真學習了黨的xx大精神,通過學習,極大地豐富了自己的知識視野,拓寬了自己的知識領域。
    在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。
    今年以來,在局領導的關心和正確指導下,政治上認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想上始終熱愛祖國,忠于人民;工作中積極主動,講求職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),盡職盡責,團結同事,堅持邊工作邊學習不斷提高業(yè)務技能和理論素養(yǎng);求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
    一、增強政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。
    積極參加省局組織的黨風廉政建設的學習,學習馬克思主義哲學,鄧小平理論,三個代表思想和省的第八次黨代會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神,進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念,實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求,國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。
    二、明確職能,及時完成任務。
    作為直接為管理相對人服務的窗口,不僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質量高,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產、經營企業(yè)的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責任制。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規(guī)范,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。
    三、增強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務能力。
    深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,利用空閑時間在網上學習新知識新業(yè)務,堅持邊工作邊學習,做到在干中學在學中干,學習一些相關的法律法規(guī)知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的工作方法,做到理論聯(lián)系實際,學以致用。
    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
    考核工作情況總結篇八
    1、深入農戶,了解情況,盡快進入工作角色。從去年8月入村以來,除了向支村兩委和15名小組長學習外,我利用空余時間挨家挨戶去走訪,重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流,向他們學習。深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式和他們接觸,使他們熟悉我,了解國家的相關政策,發(fā)展方向,最新動態(tài)等。同時,俯下身子,靜下心思,放下架子,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,多跨農民的門檻,農民的感激記心坎,隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡,多去村民家中坐一坐,聊一聊,幫一幫,這樣就能很好地與群眾打成一片。
    2、加強學習,明確工作目的,服務群眾。工作中保持低調,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置,學習提高自身工作水平,努力地協(xié)助好領導工作,寬領域、多角度、全方位、深層次地服務于領導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后,我認真學習了農村工作相關的各種書籍,了解相關的各種法律法規(guī),并加強了黨的各種知識的學習,學習了解了一些農業(yè)科技知識,并將所學應用于工作實踐,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。
    3、提高認識,注重工作態(tài)度、方法和作風?!皯B(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”。農村發(fā)展的前景,讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環(huán)境,但農村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀,需要我們提高認識,不斷融入其中。經過一段時間的了解、走訪、調查,我明白如何適應新的工作環(huán)境:一是對村里要有感情,對待自己的工作要充滿熱情,保持持久的工作激情;二是注重觀察思考,能看到當前的工作需要,事實求是,不懂就學就問,錯了就要改,改了就可以前進;三是少說多做,工作上要有一股“傻勁”,要有“拼命三郎”精神,以實際行動影響周圍人。
    二、從實際出發(fā),踏實做好扶貧建設工作。
    我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來,多方了解,實地進行調查,盡快地了解我村的基本情況,為更好開展工作打下基礎。全村共285戶,958人,15個村民小組,共產黨員38人,水田900畝,旱地450畝,山地2600多畝,轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏,交通不便,以水稻種植為主,養(yǎng)殖、經濟作物種植為輔。
    1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫助下,在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下,總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設,今年3月全面竣工,現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規(guī)、黨建等圖書資料,同時,各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻,村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。
    的專業(yè),這下可以用得上了,支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦,這是我來村接手的第一件事情,看著房屋一天天建起,今年三月份完工,五月份正式入住,心里有種說不出的快感!由于村里資金有限,內部的裝飾和布置直到八月才完成,沒有錢修地平,我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等,我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備,請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助,我們的書籍也得到補充,有力解決現(xiàn)實難題,讓這個“家”更加實用、美觀。
    2、精心組織,周密部署,齊心協(xié)力投入水利建設。水利是農村生產的重要保證,而我村水利基礎設施都存在嚴重問題,為了解決這一隱患,年,村里組織村民投入3000個勞動積累工,修筑塘基面積4720平方米,修筑水渠長度達2500米,修水利建設工程筑22處,一年來,村民感受到實惠,今年冬修大家的積極性更高,主動籌資籌勞,投入5萬元興修2處骨干塘,投入10萬元興修1處水庫,基本解決了15個村民小組,900畝水田灌溉。
    為全面了解我鄉(xiāng)到村任職大學生的工作、學習情況,切實加強大學生“村官”服務群眾的技術和水平,科學地評定其一年的工作實績,按照縣委組織部的安排部署,根據《沙沖鄉(xiāng)大學生“村官”考核辦法》,我鄉(xiāng)于12月2日對符合條件1名到村任職大學生進行了年度考核。考核工作以大學生“村官”的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求,從“德、能、勤、績、廉”五個方面,著重了解大學生“村官”的思想政治素質,履行崗位職責和完成工作目標任務的能力。
    考核工作情況總結篇九
    按照縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察的要求,我局對涉及我局的相關職能職責范圍的內容進行了認真研究,并對涉及的各項工作進行了安排部署,要求各科室對照職能認真貫徹落實,推進我局機關行政效能建設?,F(xiàn)將今年上半年工作落實情況總結如下:
    成立了行政執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組,明確了由紀檢組長主抓執(zhí)法監(jiān)察工作。領導班子成員從自身做起,發(fā)揮模范作用,做到四個“帶頭”:第一,帶頭認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,時刻保持清醒的政治頭腦,樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀,經得起權力、金錢的考驗;第二,帶頭以黨和人民的事業(yè)為重,做到勤政為民,以身作則,真抓實干,要求廣大職工做到的,領導班子首先做到不越位不錯位;第三,帶頭處理和教育好與親朋好友關系,防止他們利用特殊關系和自己的權力影響去做有違黨風廉潔自律之事,不搞行政執(zhí)法一言堂;第四,帶頭自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,讓行政權力在陽光下運行。
    一是嚴格依法核準招標方式,對招標文件公告詳細審核備案蓋章后,并在規(guī)定的新聞媒體上發(fā)布;對建設項目的開標、評標活動,實行全程參與監(jiān)督;堅持對評標委員會確定的中標候選人,實行公示制度,接受全社會監(jiān)督;對完成招投標的項目,在發(fā)出中標通知書5日內,要求將項目的招投標過程、專家來源、評標委員會組成、評標細則、評標報告、中標通知書等情況報行業(yè)主管部門和項目主管部門備案。
    二是港澳援建項目。重點加強對國家投資項目,特別是對港澳援建項目進行檢查,檢查是否嚴格按照《港澳援建項目管理辦法》的規(guī)定進行組織實施,是否建立健全項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質量終身責任制以及資金“三專一封閉”制度等,保證項目建設順利進行,較好地發(fā)揮投資效益。
    三是優(yōu)化產業(yè)政策方面。認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳關于政府投資工程建設項目的有關精神,嚴格項目立項手續(xù),嚴把項目準入關,在項目立項上建立健全長效監(jiān)管機制。加強對新建、在建、已建成投產項目的監(jiān)督檢查,重點檢查項目是否符合國家產業(yè)政策的規(guī)定,是否符合審批程序及要求,是否存在污染嚴重、浪費資源的.現(xiàn)象,避免在項目建設中各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    繼續(xù)深化政府重點投資項目監(jiān)督檢查全覆蓋工作情況。一是不斷完善工程建設項目監(jiān)管體系,建立健全監(jiān)督檢查考核評價制度。二是繼續(xù)加強對擴大內需促進經濟增長政策落實的監(jiān)督檢查,強化了對問題的整改,并確保整改到位。三是進一步加強對投資額度大的重點項目和關系群眾切身利益的民生項目的檢查,確保重點在建、續(xù)建項目順利完成,確保中央新增投資安全并發(fā)揮效益。四是進一步建立健全政府投資項目責任追究制度,推動建立政府投資項目監(jiān)督管理的長效機制。
    考核工作情況總結篇十
    根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育,實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知(發(fā)電[20xx]01號)的文件精神要求,結合農業(yè)工作實際特點,扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作,緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務,選定掛鉤xx村委會11個村民小組,xx局全體掛鉤黨員領導干部,深入實際,深入基層,深入群眾,開展調研,進行了摸底調查,充分聽取呼聲,了解社情民意,全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度,建卡聯(lián)戶115戶。農業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡,100%記錄了民情日記,100%開展民情懇談,按照相關要求,100%撰寫了心得體會和整改措施。同時,把xx社列為結對幫扶重點村,實行了100%掛鉤聯(lián)系,將舉全局之力,重點掛鉤xx社。
    一是及時建立領導機構,成立“四群”教育工作領導小組,明確相關職能職責。局長擔任組長,書記擔任副組長,其他領導和二級班子正職為成員,領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”,為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案,精心組織,確保“四群”工作穩(wěn)步推進。緊緊圍繞七項任務,深入實際,深入基層,深入群眾,全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度,向群眾宣傳黨的路線、方針、政策,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難和合理訴求,疏導和化解社會矛盾,確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪,不上訪,實現(xiàn)民富、村美、人和諧;三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日,縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會,分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾,詳細詢問了農民的生產、生活情況,了解他們的實際生活困難,認真聽取他們的意見,并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流,對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件,表達了局全局職工對困難群眾的關愛,爭取民營企業(yè)為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”,帶“工建”,進一步深化“四群”教育工作。3月6日,為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用,局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’,深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動。活動邀請了縣婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民,還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂,“攜手共慶“三八”,深化“四群”教育活動,縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業(yè)法規(guī)”等相關知識的有獎競答。同時,縣婦聯(lián)、縣農機監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板,接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。此次活動的開展,既深化了“四群”教育工作的開展,又進一步密切了黨群干群之間的關系,推動了農業(yè)農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意,解民困,認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排,局在xx村積極開展“四群”教育活動,并在xx村的11個村小組設立了組長和聯(lián)絡員,以11個為單位分別深入基層、深入群眾,加大矛盾糾紛排查力度,調解鄰里糾紛,實現(xiàn)鄰里和諧;關心群眾疾苦,了解群眾所需、所思、所盼,解決群眾生產生活最迫切的困難和問題,在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎上,竭力為當?shù)厝罕娹k實事好事,積極開展“兩進一送”和民情懇談活動,農業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動,經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件,預計投入資金538萬元,其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元;村內主干道路硬化需投入資金96萬元;蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元;農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元;其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次,民情懇談會9次,參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動,按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”(組〔20xx〕01號)文件要求和工作部署,緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標,組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》,學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓,74名在職黨員寫出了心得體會,科級干部7人(含非領導2人)撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議,通過學習,撰寫了心得體會,制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距,工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距,作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距,深刻剖析了存在的問題及原因,分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施,并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改,確?;顒尤〉脤嵭?。七是傾聽群眾訴求,真心為民辦實事。大春農忙時節(jié),縣局心系群眾,在得知村民在抗旱農業(yè)生產中有困難后,局黨委帶領黨員干部職工,走近群眾,到農戶家中用真摯的情感,真誠的行動,真切的慰問,為群眾送溫暖、獻愛心,用真心架起干群連心橋,形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日,局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工,深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村,為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農用物資化肥,以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包,共計9.2噸,價值26910元。5月30日,局派駐工作隊協(xié)調打抗旱井3口,運水車10輛,針對旱災病蟲害嚴重,免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包,富七號130瓶,比亞銅400包,可防治121畝秧田,共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
    通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效,但也存在著差距,主要有:一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習,使學習時間難于保證,沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主,造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位,各小組信息報送不足,亮點挖掘不夠。三是“三個深入”,即深入群眾、深入實際、深入基層不夠,部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面,分析不深入,對群眾的所思所想所盼了解不透徹,黨群干群關系不夠密切。
    下步工作思路:一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中,領導干部帶頭開展調查研究,緊緊圍繞中心工作和部門職能職責,抓住一些重點工作,難點問題來開展,及時發(fā)現(xiàn),總結和推廣基層的好做法好經驗,在調查研究中檢查工作落實情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,加強督促檢查,推動各項工作有序開展。二是采取措施,深化“四群”教育工作,緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”的發(fā)展目標,開展定期下訪,收集社情民意,排查矛盾糾紛,采取建卡經常聯(lián)戶方式,進一步建立健全為民服務長效機制,密切干群關系,搭建親民愛民平臺,扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作,緊密結合農業(yè)生產工作實際,做到黨的“四群”工作和開展農業(yè)生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識,工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益,關注群眾的新需求,了解群眾實際困難。做到情為民所系,利為民所謀。
    考核工作情況總結篇十一
    今年年全市服務外包業(yè)發(fā)展情況服務外包與明年發(fā)展思路發(fā)展思路天津市對外貿易經濟合作局20xx年以來,全市社區(qū)服務業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下,通過組織參加一系列考察、調研活動大力發(fā)展服務外包產業(yè)。國際服務外包產業(yè)的快速轉移,對加快我市開放型經濟發(fā)展和優(yōu)化升級經濟發(fā)展結構是一次重大機遇。
    在經濟面臨重大挑戰(zhàn),利用外資以及出口出現(xiàn)較大困難的情況下,服務外包產業(yè)的快速發(fā)展成為我市開放型經濟轉型升級的一大亮點。
    (一)基本情況20xx年全年我市新增服務外包注冊企業(yè)24家,累計已達74家。
    預計完成服務外包合同額3480.6萬美元,同比增長253.5%,服務外包合同執(zhí)行額2569.4萬美元,同比增長161.7%;其中,離岸外包合同額1358.3萬美元,同比增長38.7%,離岸執(zhí)行額1193.2萬美元,同比增長21.9%。
    (二)主要工作1、實施編制《我市服務外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實施編制《市服務外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》今年下半年以來,我局加緊對我市服務外包發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)規(guī)劃編制的調研工作,聯(lián)合浙江省國際經濟貿易研究中心,組織制定全市服務外包產業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,通過整合全市資源和基礎優(yōu)勢,按照“集聚資源、培育企業(yè),拓展產業(yè)鏈、打造產業(yè)群”的思路,著力ipo、bpo、kpo等不同形式的服務外包產業(yè)1集群,大力培育一批具有自主知識產權、自主品牌、高增值服務能力的服務外包企業(yè)。
    2、研究《關于加快我市服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》研究《關于加快我市服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》《**市關于加快發(fā)展國際服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》通過多次與市財政溝通,目前已經基本明確,達成共識。設立**市國際服務外包產業(yè)發(fā)展專項資金。
    市財政每年安排500萬元專項資金,支持市區(qū)服務外包產業(yè)發(fā)展,重點扶持國際服務外包產業(yè)示范區(qū)建設、服務外包企業(yè)國際認證、市場開拓、服務外包培訓機構建設、服務外包信息及技術公共服務平臺建設等。此外,今年我市首次將服務外包納入開放型經濟排名考核辦法體系中,促進各縣區(qū)比學趕超,加快發(fā)展。
    3、培育壯大國際服務外包示范園區(qū)。
    培育壯大國際服務外包示范園區(qū)(見-園區(qū)發(fā)展特色)4、努力營造發(fā)展服務外包的良好氛圍今年以來,我局通過下縣區(qū)、企業(yè)進行宣傳發(fā)動等工作,結合“三個年”活動的開展,進一步各級對發(fā)展服務外包的思想認識,增強政策水平和宏觀指導能力。其次,聯(lián)合示范園區(qū)、培訓機構針對從事服務外包業(yè)務的具體人員,采取辦班培訓、業(yè)務交流等形式,及時掌握國家政策和國內外服務外包動態(tài)發(fā)展信息及一些基本情況,提高在實際業(yè)務中的操作能力。再者,積極指導企業(yè)申報各級各類的專項扶持資金,今年市本級有3家企業(yè)首獲省級服務外包專項資金資助,獲得資助金額35.79萬元,實現(xiàn)了市本級外經貿企業(yè)在省級服務外包資金支持上的“零突破”??h級有5家企業(yè)獲得省級服務外包專項資金29.34萬元。
    德清中德利鋼琴有限公司獲文化產品專項資金資助4.87萬元。2(三)市本級園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀市本級園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀園區(qū)的發(fā)展特色從我市的首批省級26個服務外包示范園區(qū)來看,吳興區(qū)的多媒體產業(yè)園經濟技術開發(fā)區(qū)的南太湖國際服務外包示范園區(qū),通過積極搭建產業(yè)集聚新平臺,努力創(chuàng)造條件承接國際服務外包產業(yè)轉移,正日趨形成以信息服務外包為主的國際服務外包快速發(fā)展、業(yè)務流程外包領域不斷拓展、知識流程外包高點起步的發(fā)展態(tài)勢。
    1、多媒體產業(yè)園今年6月底多媒體產業(yè)園首個引進的現(xiàn)代服務外包產業(yè)項目寧以遠信息呼叫中心第一期100座席已正式運行,項目總投資3075萬元,規(guī)劃建設1000座席ipcc呼叫中心。吳興區(qū)緊緊抓住新一輪產業(yè)轉移的重要機遇,通過對上海服務外包產業(yè)的梯度轉移本土傳統(tǒng)制造業(yè)的剝離升級,在更高層次上參與新的社會分工,利用服務外包這個“綠色引擎“促進以制造業(yè)為主的工業(yè)經濟向知識服務經濟升級,以促進經濟發(fā)展方式的轉型升級。目前已入駐多媒體產業(yè)園的浙江海瑞網絡科技有限公司,正在進行廠房的緊張裝修,這家注冊資金1000萬元的公司,將打造浙江地區(qū)最大的民營互聯(lián)網數(shù)據災備中心(idc)規(guī)模20xx個標準idc,網絡機柜,具備數(shù)據庫系統(tǒng),數(shù)據存儲、備份系統(tǒng)等,為各類大企業(yè)解決數(shù)據的存儲。建成后,它將成為我省民營的第一大數(shù)據中心。
    2、南太湖國際服務外包示范園區(qū)作為我市服務外包產業(yè)發(fā)展的另一個示范點-南太湖國際服務外包示范園區(qū)經過這兩年的培育發(fā)展,目前已經初步形成了3涉及電子信息與軟件、創(chuàng)意設計、生物醫(yī)藥、影視廣告等專業(yè)服務領域,以軟件開發(fā)與信息處理服務、醫(yī)藥研發(fā)和動漫產業(yè)三大領域為重點的發(fā)展格局。現(xiàn)已在冊服務外包企業(yè)38家,占全市51.35%。
    3、個項目產業(yè)化。
    3個項目中試工作、8個項目小試研發(fā)。
    網絡信息技術的發(fā)展,也催生了以服務外包為重要特征的動漫產業(yè)在該區(qū)初現(xiàn)端倪。至今,區(qū)內已擁有鑫岳動漫制作、世博計算機、飛天影視動漫、融雪網絡科技、啟程影音、云晨文化傳播、彩虹動畫制作7家動漫創(chuàng)意企業(yè)。
    盡管國際服務外包產業(yè)在我市的發(fā)展還屬于起步階段,但是在特色的發(fā)展環(huán)境里,已具備了一定的優(yōu)勢。
    通過從“制造基地”向“服務外包”的轉變,促以制造業(yè)為主的傳統(tǒng)工業(yè)經濟向知識服務經濟升級,定能加速經濟的轉型升級,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    (一)目標設定4--新增服務外包注冊企業(yè)30家,服務外包執(zhí)行額增長20%。
    (二)工作舉措通過整合全市資源和基礎優(yōu)勢,“集聚資源、按照培育企業(yè),拓展產業(yè)鏈、打造產業(yè)群”的思路,堅持“外引內育、資源整合、突出特色”的原則,多措并舉、扎實工作,重點培育呼叫中心、軟件與動漫設計、生物醫(yī)藥研發(fā)等具有“特色”的服務外包產業(yè)集群。
    一是要依托優(yōu)勢特色產業(yè),充分挖掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    一是要依托優(yōu)勢特色產業(yè),色產業(yè)充分挖掘發(fā)展?jié)摿?。積極培育技術含量高、附加值高、集聚輻射能力強的“兩高一強”產業(yè),實現(xiàn)從信息技術外包、業(yè)務流程外包向知識流程外包業(yè)務高端環(huán)節(jié)提升和轉型,提高我市現(xiàn)有的具備一定競爭優(yōu)勢的服務外包產業(yè)(“災備”數(shù)據中心、動漫設計、生物醫(yī)藥研發(fā)等)的綜合競爭力。
    要形成一批在浙北地區(qū)及長三角地區(qū)具有一定知名度的服務外包龍頭企業(yè)。以“扶大”“聚大”“招大”為目標,重點扶持、、規(guī)模效益好、技術水平高、市場潛力大的服務外包企業(yè);與此同時,緊抓當前國際服務外包產業(yè)轉移的市場契機,聚焦境內外知名企業(yè)、行業(yè)龍頭、吸引具有重大帶動作用和提升作用的先進服務外包企業(yè)落,完善服務外包產業(yè)鏈,提升服務外包企業(yè)的整體實力。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū),努力形成“特色洼地”。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū),努力形成“特色洼地”以我市三個省級國際服務外包示范園區(qū)為主體,把它們作為我市承接新興產業(yè)的主戰(zhàn)場和大平臺。大力推進服務外包企業(yè)向示范園區(qū)集中。
    全市服務外包企業(yè)要盡可能入園開發(fā)經營,要通過招商形式,吸引一批國內外知名服務外包大企業(yè)、行業(yè)龍頭入住示范園區(qū),5形成示范和集聚效應。同時,根據各縣區(qū)的地方產業(yè)、資源、要素等實際情況,進行資源整合和差異化建設,不斷發(fā)展壯大,使之形成具有差異化競爭優(yōu)勢的產業(yè)平臺,鼓勵南潯等區(qū)縣設立市級國際服務外包示范園區(qū)。
    要積極向上爭取各類扶持政策和發(fā)展資金,在培育建設好省級國際服務外包示范園區(qū)的基礎上,培育發(fā)展市級服務外包發(fā)展平臺。
    健全政策支撐體系。有效整合和配置各類資源,打造功能共享的公共服務平臺,提供涵蓋公共信息交流、人力資源服務,知識產權保護,品牌建設與市場推廣在內的各項公共服務,形成一套能夠有力支撐我市服務外包產業(yè)發(fā)展的公共服務體系。
    制定出臺并完善相關的市級鼓勵服務外包產業(yè)發(fā)展的政策意見,引導企業(yè)用足、用好國家、省、市各級出臺的扶持政策,助推企業(yè)做大做強,再上新臺階。與此同時,發(fā)揮好現(xiàn)有的兩個省級服務外包人才培訓機構的作用,加大人才培訓和輸出水平,為廣大服務外包企業(yè)提供智力支持和人才保障。
    考核工作情況總結篇十二
    xxx俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經營情況不容樂觀,制定20xx年度發(fā)展計劃及經營方針即是圍繞著改進經營狀態(tài)進行的,20xx年根本判斷俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點,輔以會所、泳池等配套設施,加強營銷,細化服務,提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基礎經營方針。
    為推進住房,帶動花費,俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續(xù)增添:
    1、對住房客人增設了免費的游泳名目,對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
    2、針對6月下旬的住房預售低,實行對散客跟商務住房贈送早餐,對旅行社調低周末價來吸引住客。
    3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高級西餐廳,細化服務,加強出品。抓住五一黃金周契機,自5月1日起,對西餐廳再一次調價,將自助餐午餐價錢上調至5xxxx/位,同時新推出下戰(zhàn)書茶項目,線切割。
    4、俱樂部經營未達目標,主要原由于中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情況極不容樂觀,在達聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。象征著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標為期不遠。
    5、領導制定策劃中西方節(jié)日活動,實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
    為使酒店的日常運作逐步納入到工作有籌劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,樹立清楚的工作目標,要求各部門建破方案性的工作軌制,通過每月總結、計劃,對各項工作有規(guī)劃、有落實,按打算步驟予以實行。建立每月工作匯報制度,通過對工作的實現(xiàn)情況,對各部門負責人予以考評。
    酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序確切立需在長期大批的實際中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期復雜的工作。現(xiàn)該部門工作已基本完成,俱樂部各項崗位程序及流程已制定。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自20xx年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標準作明白規(guī)定,相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實施措施進行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會,針對制定的工作計劃,總結實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考察的根據。
    市場的.變更與酒店的發(fā)展非親非故,俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點:
    一月份制定20xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。
    二月份謀劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強財務管理,制定倉庫管理制度,履行總機與服務中央分開管理。
    三月根據季度改變調劑金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈予,完善c區(qū)的服務功效。狠抓營銷工作,落實酒店營銷計劃,做好或銷義務調配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xxx會員卡章程。
    四月完善酒店部門崗位職責勘誤,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的部署。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動。
    五月編制新菜牌,做好節(jié)令菜的轉換,改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補,中餐空調塵網蕩滌。實現(xiàn)經濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
    六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動,調整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。
    七月份酒店為節(jié)約成本,實行部分物質自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品??头吭黾涌墒圪u毛巾,對客房一次性用品進行顏色分辨。開端對客房的滲水維修。
    酒店中層治理職員為酒店的中堅力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)良人才華力的確定,人格的尊重。目前酒店采用用人的準則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側,充足發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對下屬負責的態(tài)度,加強監(jiān)督,加強約束,加強管理。
    培訓工作對酒店適應環(huán)境的變革、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的須要以及提升酒店的效益都存在十分重要的意思。通過培訓可能提高員工的技能和綜合素質,從而進步其工作品德跟效率,減少失誤,降落成本,提高客戶滿意度;員工更高品位地理解和把持所從事的工作,增強工作信心。為此,俱樂部在20xx年度發(fā)展了大量的培訓工作,請求各部門每月制訂培訓盤算,以第二季度為例,累計培訓時間為242、5小時,其中四月份為101、5小時,蒲月份為67、5小時,六月份為73、5小時。部分均勻培訓課程在6節(jié)/月,人均月平均培訓課時約8小時,瀕臨精良企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。
    酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度,人力資源部加強了對基本培訓師的才干領導訓練,集中組織了“培訓技巧實際課程”和一些基礎的管理常識和專業(yè)常識課程。加大培訓考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實施各崗位轉正、調職、晉升等考察打下基礎。
    1、設立總經理信箱,建立起員工與總經理溝通的渠道??偨浝硇畔湓O立以來,俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴1xxxx(見下圖):針對員工提及的工服問題,即時要求管家部訂制工程部夏天制服。
    針對對個別部門、員工的投訴及員工申說,酒店即時開展考核,及時清理不合格人員。
    針對上半年的問題,酒店采取了以下方法:
    首先,及時調解了員工宿舍,將員工宿舍由車程半小時達到的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū),目前員工高下班只有步行十分鐘,不受班車時光限度,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。
    其次,員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳,為追求利潤最大化,該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)殘余積壓的食物,不僅滋味差,甚至浮現(xiàn)變質食物,員工廣泛反應吃不飽、吃不好,工作情感觸影響,也是員工消散率高的起因之一。為轉變此狀況,俱樂部引導層經切磋,決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐,自7月6日開餐以來,因為食品干凈衛(wèi)生、味道可口,得到了員工的一致好評。
    再次,針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的始終加強,俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理,并依照相關法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣誠然會造成工資本錢的小幅度提高,但對提高員工歸屬感、避免潛在的法律危險也起到了不可估量的作用。
    通過以上措施的實施,可以看到俱樂部的人員流動率在7月份達到了最低,僅為xxxx。并逐步建立了一條快捷有效的員工與總經理溝通的渠道。
    2、根據已有條件盡可能開展員工文化活動,分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等,增強企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會,以大家庭的形式為當月誕辰員工慶賀,給予懇切的祝賀,增強員工的歸屬感。
    考核工作情況總結篇十三
    以提高自身素質為目的,提升能力水平為目標,把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平,正確深入的開展理論學習,認真學習了黨的十七屆五中、六中全會等內容,深入領會其精神實質,增強了政治敏銳性,通過學習信訪工作規(guī)章制度,學習上級部門有關信訪工作的各種文件及會議精神,學習文秘工作的基本基礎知識,學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的一般程序和步驟。
    通過學習,使我熟悉了信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的基本素養(yǎng),文秘工作能力有了較大的提高。
    在工認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上,我能克己奉公,服從領導安排;能熱情接待來訪群眾,及時辦理日常事務,盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責,能根據自己工作實際,認真收集各項信息資料,能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要問題,及時總結梳理,科學的統(tǒng)籌本職工作,能夠按時完成任務。
    半年來,起草各類文秘材料43份,收發(fā)文件166份,整理文書檔案33冊,參與接待群眾來訪31次,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調處信訪事項4次,順利完成了對縣直17各部門的目標責任考核。
    在增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習慣生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領導,團結同志,嚴格約束自己的言行,時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關系,樂于幫助同事,能充分發(fā)揮自身特長,積極參與單位上的各種文化娛樂活動。
    總之,一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成績,也還存在著不足之處。
    一是對信訪工作總體熟悉程度不一是夠深;
    二是對文秘工作掌握不夠全面,公文寫作能力還有待二是進一步加強;
    三是作為辦公室工作人員,對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強學習,及時改進。
    希望在今后的工作中,各位領導和各位同事不惜賜教,及時指正,我將以更加飽滿的工作熱情,刻苦學習,加倍努力,力爭取得更大的進步,更好的成績。
    考核工作情況總結篇十四
    4.通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力;
    5.定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題;
    6.認真做好住宿生的管理工作,定時、定期去與住宿生交流情況。
    1.班級情況穩(wěn)定,較快的形成了穩(wěn)定有序的班集體;
    2.班級遲到曠課的學生較少;
    3.班級學生校服校牌配戴較整齊;
    4.連續(xù)兩次獲得學校的流動紅旗;
    5.邵丹同學參加南京市英語競賽,獲二等獎。
    1.我班有部分離異家庭的學生教育起來難度較大,改觀不明顯;
    2.部分學習基礎較差的學生作業(yè)收交不及時,不愿意學;
    3.班級衛(wèi)生工作需要加強;
    4.班級學風需加強。
    1.大力加強班級學風建設,使班級形成一股正氣;
    2.加強個別學生的出勤紀律意識的形成,進一步強化班級出勤制度;
    3.配合任課老師加強課堂紀律,并制定收交作業(yè)的措施;
    考核工作情況總結篇十五
    我部在嚴格執(zhí)行作業(yè)處2014年績效考核辦法的基礎上,加大考核力度,認真做好員工績效考核工作。今年進一步分析明確了我們要做的事情,標明了各項服務工作必須達到的程度,嚴把考核標準,將我部員工服務質量的好壞直接與績效考核掛鉤。
    四是結合我部實際,充分調動員工的責任感和服務意識。將成本控制、設備管理、安全管理等管理行為有機的'融合,提高了我部服務及管理水平,起到了以點帶面的作用。 ?通過考核,為工資分配、競爭上崗、培訓考核等各項人力資源工作的有效落實提供平臺。
    一、 完成省局“績效考核”與市處各科室及各縣(市)運管所的 對接工作,逐條逐項落實到位。
    四、 配合處辦公室完成2011年處職工春季活動相關工作。
    五、 宣傳工作:?
    1、 配合處稽查科到各縣(市)進行打黑宣傳工作。
    2、 向省局報送信息兩篇。
    六、 配合市處人事科完成離退休人員編制核對工作,電話通知、 收取身份證復印件并進行相關登記。
    七、 查找并整理2011年黨史學習資料和向楊善洲同志學習事跡 材料。 ?截至目前,黨辦按照省局績效考核要求,逐條對照,對所有細則內容進行梳理,做到心中有數(shù),按項目進行落實,力求圓滿完成迎檢工作。
    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索績效考核工作情況匯報。