養(yǎng)成一個良好的學習習慣是提高成績的關(guān)鍵?？偨Y(jié)要簡明扼要，而又能準確地反映出自己一段時間內(nèi)的學習和工作表現(xiàn)。在這里列舉了一些值得借鑒的總結(jié)示例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
3月初我校共有8人去涇縣參加皖南八校高三第一次聯(lián)考試卷及成績分析會。理事學校對各科試卷進行分析，均認為這次聯(lián)考試題難度適中，貼近高考，而且此次試卷_工作做得好，沒有泄露試題的相關(guān)信息。對照大會給出的本科預(yù)測線，說實話，我校形勢不容樂觀。
當然，每年的皖八第一次聯(lián)考，我們的成績和理事學校的有一定的差距，都不夠好。與我們的學生基礎(chǔ)現(xiàn)狀，復(fù)習進度不能過快，導(dǎo)致還不能適應(yīng)這次考試有關(guān)。這次考試，各個班級成績反映的情況不盡相同。
班級管理和第一輪復(fù)習的注意事項。
一、進行勵志教育，營造濃郁的復(fù)習氛圍。
現(xiàn)象：上課睡覺的大有人在，有的班級后面一、二排都趴在桌上。有的班級周末在教室自習的人不多。早讀、晚讀比較盲目。有的學生不下樓做操，不上體育課，缺乏朝氣。
各班要加強勵志教育，提振學生復(fù)習信心。具體做法：教室掛起勵志橫幅，張貼名人名言;班主任和任課教師多介紹名人苦學苦干成功的事例，還有自己所帶的以前學生刻苦學習的事例。對于上課睡覺的學生要找他們談心，幫助他們找準目標，盡量將他們拉回到復(fù)習的隊伍中來。
二、精心備課，上好復(fù)習課，將每個考點的復(fù)習落到實處。
第一輪的復(fù)習要重心下移到基礎(chǔ)上來，對知識點要進行系統(tǒng)化分析，以構(gòu)成整體的知識網(wǎng)絡(luò)框架。學生眼中只有“樹木”，沒有“森林"，就不能深入理解掌握高考典型題型的思維方法。對于高考各科題型，教師要教會學生答題方法，讓學生能觸類旁通，學會舉一反三。
三、班主任和任課教師要指導(dǎo)學生制訂各科復(fù)習計劃。
學生按計劃進行復(fù)習，在時間上心里有底，并且計劃的有效實施，復(fù)習也會有成就感。(學生的表象：有的學生看上去也在忙個不停，但有可能盲目做題，學無規(guī)律。班主任要深入了解，看哪些學生是在真學，而且會學，否則忙活一場，吃苦不少，高考卻輸?shù)煤軕K。)。
四、要了解學生對早讀、晚讀、晚自習的安排，幫助他們合理安排，有效地利用時間。(有的學生早讀課還在吃早點)。
五、班主任和本班教師要經(jīng)常交流。
大家凝心聚力，特別對于本班有望達線或者有望沖擊高考的學生，要做到心里有數(shù)。對于藝體類考生，也要關(guān)注他們的文化課和專業(yè)課，尤其是文化課。
六、動員和督促學生鍛煉身體。
高三是毅力、心態(tài)的比拼，到了后期更是身體的比拼。經(jīng)過漫長的一輪復(fù)習，很多同學都會有一種心力交瘁的感覺。有的同學就是因為身體狀態(tài)跟不上，大腦疲倦，導(dǎo)致成績下滑。所以要動員并督促學生做課間操，上好體育課，以強健的身體和良好的心態(tài)奔向高考。
老師們，六中被評上省級示范高中后，現(xiàn)在不僅校園面貌發(fā)生了很大變化，而且社會關(guān)注度不斷提升，市、區(qū)各種比賽各項活動都安排在我們學校，就看晚自習下課前校門口停放的接學生的車輛增多，都說明社會、家長對我們學校的重視和信任。
老師們，家庭教育專家孫云曉對家長們說過：”如果你對孩子的成長沒有幫助，那么將來孩子對你就沒有感情?！拔蚁脒@句話用在我們教師身上也同樣適合，如果你對學生的成長沒有幫助，那么將來學生對你就沒有感情。希望大家進一步振作精神，增強信心，克服困難，有條不紊地指導(dǎo)學生搞好復(fù)習備考工作，為學生成人成才獻上我們的一份責任和愛心!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線，教學工作是教導(dǎo)處分管的各項工作，剛才教導(dǎo)處的幾位主任圍繞本學期工作計劃和校本課程的開展做了很好的發(fā)言。我想談的是，學校師資隊伍建設(shè)的工作思路，并和老師們交流一些工作上的看法。不當之處請大家指正。
師資隊伍建設(shè)是學校的一項長期的、關(guān)系學校生存和發(fā)展的根本性工作。教師發(fā)展----發(fā)展學生----提高質(zhì)量----發(fā)展學校。無論是以前的和諧校園，還是今后的幸福校園，我們教師都是學校的主人，學校的發(fā)展過程中教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍是提高普通高中教育質(zhì)量的有力保障。追求普通高中“更高質(zhì)量”，對學校校長來說就是發(fā)展好每一名教師。教師的專業(yè)成長一般經(jīng)過三步：學習（基礎(chǔ)）、實踐（關(guān)鍵）、反思（提升）。我認為，師資隊伍建設(shè)必須立足校本培訓，并最大限度發(fā)揮本校名特優(yōu)教師的帶頭作用。提出“八個抓手”：
1、努力貫徹新課改精神；
教育教學論文。
2、實施高效課堂教學；
什么是高效課堂：學生參與“多”、信息反饋“快”、指導(dǎo)方法“好”、課業(yè)負擔“省”。最近聽了一些課，個別存在的問題有：a、同年級同類型班級不同進度；b、備課不充分（教學事故）；c、教學設(shè)計不夠優(yōu)化（最近發(fā)展區(qū)、學生認知規(guī)律）；d、教學內(nèi)容沒有很好裁剪整合（重點突出）；e、學生參與不多；f、教學語言不夠嚴密（微格課堂）；g、不認真考慮板書設(shè)計（包括解題規(guī)范）；h、普遍不注意貫穿德育教育。
3、抓好校本教研；
具體包括教研組活動和備課組活動兩部分，是最小最貼近課堂的教學研究活動，發(fā)達地區(qū)教育、優(yōu)秀學校會始終花大力氣抓校本教研，它有利于教學質(zhì)量、有利于教師專業(yè)成長。
教研組活動必須注意：a、時間有保障；b、內(nèi)容有保障：可以考慮幾種模板（組內(nèi)公開課、指定評課；理論學習、中心發(fā)言；組內(nèi)指定說課、指定評課；備課組活動必須注意：解決認識問題、工作常態(tài)化（靈活、多次）、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長認真負責。
4、開展好一系列專題研究活動；
如說課比賽（逐步推開），多媒體課件設(shè)計，送課下鄉(xiāng)（學校磨課），對外公開課等。又如示范課，評優(yōu)課，課堂教學大比武，學教案設(shè)計，校內(nèi)教學調(diào)研等。
5、加強科研引領(lǐng)工作；
a、學校：爭取申報學科性的市級研究課題；b、教師：消除錯誤認識、
敢于大膽嘗試；題目要小、標題要新；教學中的困惑、思考和積累就是素材；c、科研和教育教學實踐結(jié)合。
6、注重考試研究；
7、落實校本課程；
注重校本課程課題選擇、課題管理、學生管理、考核等，并與學校特色建設(shè)鏈接。
8、建立完善青年教師培養(yǎng)機制。青年教師培養(yǎng)重點：課堂教學、班級管理、科研能力、多媒體課件制作等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好！
首先感謝教育局為我們搭建了向兄弟學校學習的平臺。今天我的發(fā)言談不上是工作中的亮點，只是把我們工作中的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作一匯報，有哪些不當之處，懇請大家批評指正。 2011年，我們的教育教學工作在教研室的引領(lǐng)下，結(jié)合我校的實際情況，緊緊圍繞“更新教育理念”、“全面提高學生綜合素質(zhì)”兩大重點，做了如下工作：
一、強化學習、更新理念
一系列的培訓學習，老師們的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學創(chuàng)新能力都有了明顯的提高。
二、分析成敗促發(fā)展
1、抓常規(guī)、促發(fā)展
我校一直堅持“隨時抽查”和“月檢查”工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，并督促其改正，好的事例要進行表揚、鼓勵，其實，教師也需要來自領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和表揚，一句溫暖的話語就是老師成長的動力。沒有整改到位的進行第二次督促、檢查。這樣不斷調(diào)整、不斷管理、不斷完善，不僅使教學常規(guī)落到實處，更重要的是促進了教學質(zhì)量的提高，使得我校的各學科成績在原有的基礎(chǔ)上逐步提高，在去年的全旗質(zhì)量抽考中各科成績均居前列。
2、聽評課活動促發(fā)展
去年，我校進一步加強了聽課的力度，由教導(dǎo)處組織，開展了推門聽課、優(yōu)秀教師常態(tài)課展示、新老教師互聽、互評等活動，每次聽課結(jié)束后，對作課教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價，這樣有助于教師間的交流，促使老師們在互幫互助中共同提高。
三、因材施教，全面發(fā)展
學生的個性是有差異的，2011年我們充分發(fā)揮了科任教師的作用，組織開展了音樂、美術(shù)、書法、閱讀寫作等興趣小組，給孩子們開辟一個張揚個性，發(fā)展特長的空間，通過主題演講、知識競賽等活動，激發(fā)孩子們的學習興趣。
去年一年中，我們的教育教學工作有了一定的改進，收到了一定的教學效益，促進了教育教學的發(fā)展，但也存在著許多需要改進的地方：
1、我校老師們年齡結(jié)構(gòu)偏大，陳舊思維定勢難以轉(zhuǎn)變，教育教學觀念轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程，也要付出更大的努力。今年我們要借“教職工績效工資”全成執(zhí)行這一契機，用獎勵性績效工資這個輔助手段，激勵教職工提升自身素質(zhì)，最大限度地挖掘內(nèi)在潛力，進步提高教育教學質(zhì)量。
2、在我們學校，每個班都有幾個留守的孩子，由于他們從小缺少父母的疼愛，內(nèi)心比較復(fù)雜，性格怪僻，但作為一名教師不光要教給他們知識，還要能讀懂孩子，針對這一情況，我們從今年開始要通過網(wǎng)絡(luò)資源、購置關(guān)于心理健康方面的書籍對老師們加強心理健康方面的知識培訓，如果有外出學習的機會，我們會積極參與。
3、強化第二課堂，今年學校加大了第二課堂的力度，最近購置了一批葫蘆絲，充分利用百二校音樂支教老師的專業(yè)職能，讓孩子們的個性得到更充分的發(fā)揮。同時，我們還要進一步加強學生的讀書學習活動，通過知識搶答賽、?？魑牡刃问絹砑ぐl(fā)學生的讀書興趣。
4、課題研究雖然已著手展開，但由于缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)，未見成效，有待于各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助、指導(dǎo)。
烏克小學
2012年3月15日
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
各位老師們、同志們：
大家好!時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)開學xx周了，原計劃開學初召開的教育教學會議，因諸多方面的原因推遲到了今天。今天會議的主要任務(wù)是進行上學年度教育質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足;兌現(xiàn)各種獎勵，通報情況，表彰先進;對本學年的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭今年的整體工作再上新臺階，取得更大的成績!
今天的會議議程共有七項：
下面，會議各項議程依次進行。
第一項：請x校長做教學工作報告。
第二項：請x校長布置本學年教學工作重點。
第三項：請x校長作教導(dǎo)工作報告。
第四項：請x校長宣讀學校創(chuàng)新班主任培養(yǎng)方案。
第五項：頒獎：共有六個獎項：
第六項：請教師代表發(fā)言：
第七項：請楊校長講話。
請各位關(guān)閉通訊工具，或調(diào)至震動。認真聽會，好好領(lǐng)會，認真記錄，以便落實。
發(fā)獎后：
正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!讓我們用掌聲送上最衷心的祝賀!
最后的總結(jié)講話：
各位校長、同志們：
以上x校長、x校長對上學年的教育質(zhì)量進行了認真細致的分析，并對本學年度的教育教學工作進行了部署安排，吳校長對今年的工作重點進行了強調(diào)，提出了明確的要求。楊校長作了重要講話，對一年來教育工作取得的成績給予了充分肯定，對加快我校的教育發(fā)展提出了殷切希望。
我們每個人都知道：教育教學是學校的中心工作，x學校的發(fā)展，需要教育教學工作顯著而突出的成績，予以強有力的支撐，20xx年的成績盡管突出，但畢竟已經(jīng)成為過去。20xx年各項工作還要創(chuàng)造性、高品質(zhì)的完成落實。這學年的教育教學工作，任重而艱巨，光榮而具挑戰(zhàn)，所以我們唯有竭盡心智，創(chuàng)造20xx年的輝煌。
為落實本次會議的精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。每個教職工要對照自身實際，認真總結(jié)分析，找出問題。過去取得的成績要繼續(xù)發(fā)揚，存在的問題要積極克服改正，面對新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻!
會議到此結(jié)束，祝大家周末愉快!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
(二)強化措施抓學習，隊伍建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展。
推進素質(zhì)教育，教師素質(zhì)是關(guān)鍵因素之一。
一是不斷提高教師的品德修養(yǎng)。人是教育的起點，也是教育的終點，點化和潤澤生命是教育的核心，也是教育的本源。這就要求教師有較高的品德修養(yǎng)。教師的品德修養(yǎng)不是抽象的，它是實在而又具體的，熱愛學生是每個教師應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)，要想讓自己的孩子遇到什么樣的教師，自己就要成為什么樣的教師。熱愛學生是每個教師應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)，是一切教育活動的基礎(chǔ)，學生一旦感受到了這種愛，就會有良好的師生關(guān)系，教學工作中的各種難題也會迎刃而解。要通過觀看師德教育片，讓廣大教師接受親情教育，豐富和充實情感世界。讓教師每天帶著滿腔的愛邁進校園，走進課堂，面對學生。開展師德教育要與日常教學工作緊密結(jié)合，要繼續(xù)開展以德育建設(shè)為主題的實踐活動，不斷建立和完善評比制度，全方位促進良好師德師風的形成。
二是堅持專業(yè)發(fā)展，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
身正為范，學高為師。在新的歷史時期，教師要有寬泛的專業(yè)知識、深厚的人文素養(yǎng)和豐富的教育智慧，才能適應(yīng)構(gòu)建和諧社會、培養(yǎng)創(chuàng)新人才對教師的要求。我們要學習教育專家的先進理念，學習優(yōu)秀教師的教育方法，學習先進單位的典型經(jīng)驗，不斷提高教師的學科知識和教學能力。要認真學習杜朗口中學的教育經(jīng)驗，聊城的杜朗口中學，是一所鄉(xiāng)村初中，他們從改革課堂教學入手，突出學生的主體地位，提出了“我的課堂我做主”的口號，教師學生的精神面貌為之一新。人還是那些人，學校還是那座學校，就是因為教育觀念和方法變了，發(fā)生了巨大變化。原來中考成績?nèi)h倒數(shù)，現(xiàn)在是200多名畢業(yè)學生，幾乎全部考入重點高中，而且這些學生到了高中階段，還保持著旺盛的學習能力，被稱為“杜朗口現(xiàn)象”，省教育廳在這個學校召開基礎(chǔ)教育工作會議，研究推廣他們的改革經(jīng)驗。各學校，要通過學習先進典型，結(jié)合各自實際，認真探索和研究新型教師的發(fā)展模式，建立和完善現(xiàn)代教師的成長機制。只要教師們有了廣博的知識，積極的心態(tài)和正確的方法，就沒有克服不了的困難，沒有創(chuàng)造不了的奇跡。要不斷改革課堂教學模式，發(fā)揮學生的主體作用，最大限度調(diào)動學生積極性，把教室變成是學生享受成長快樂的地方，而不是被動接受枯燥無味的看守所。拼時間、拼精力不是我們追求的目標，而是要講經(jīng)驗、求效率，讓學生成材、教師成功、學校成名。
教師要制定專業(yè)發(fā)展計劃，開展多層次、多形式的學習研討和崗位練兵比武活動。要利用例會專題學習、利用假期集中學習;要利用星期六培訓計劃，抓好學科教師教學基本功訓練活動;要大力推廣點評教育敘事、建立教師專業(yè)發(fā)展日等教師培訓形式，鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓，引導(dǎo)教師把學習理論與教學實踐、探索、反思、研討等緊密結(jié)合起來，真正把學校營造成師生思考的世界、成長的樂園。
全鎮(zhèn)將統(tǒng)一建立教師成長檔案，將教師參加的各種校內(nèi)外學習、培訓、教研等活動以學分形式記錄在案，積累教師獲得的各種榮譽稱號，按學分多少納入教師考核，激發(fā)教師參加培訓學習的積極性。
三是要不斷提高廣大干部教師讀書學習的能力。
教師的尊嚴，在于知識上的領(lǐng)先與精神上的富有。讀書能改變?nèi)说木C合氣質(zhì)，讀書能豐富人的精神世界，讀書能積淀教師的育人底氣。人類幾千年的教育歷史中，創(chuàng)造和積累了許多寶貴的思想財富。閱讀經(jīng)典，與過去的教育家對話，是教師成長的基本條件，也是教育思想形成與發(fā)展的基礎(chǔ)。人類教育雖然不斷發(fā)展變遷，但是教育的宗旨不會變化，教育的內(nèi)在規(guī)律不會變化。通過學習哲學給我們科學的世界觀和方法論，教育科學讓我們的教育實踐找到正確方向，管理學則讓我們對人生和人性有更加準確的把握。通過集中培訓，讓廣大教師把握成為名師的成長途徑，養(yǎng)成良好的讀書習慣，實現(xiàn)教師的發(fā)展。
教師要主動讀書，通過讀書促使教育實踐升華為教育思想，教育智能轉(zhuǎn)化為教育藝術(shù)，教育特色固化為教育風格。教學活動是教師文化底蘊的釋放和展示，不注重讀書學習的教師，教學方法簡單，表現(xiàn)為機械重復(fù)，把教學從腦力勞動變成了體力勞動，影響到學生的健康和發(fā)展。特別是基礎(chǔ)教育階段，學生課業(yè)負擔過重的問題其實是教師水平與素質(zhì)的直接反映。知識儲備豐富、掌握正確方法的教師，能讓學生輕松愉快的學習。那些素質(zhì)不高又不注重學習的教師，課堂上不能完成教學任務(wù)，大量占用學生的課外時間，從而造成學生課業(yè)負擔過重，導(dǎo)致學生厭學。我們一定要讓教師多一點書卷氣，少一點世俗味，不但自己讀書，還要培養(yǎng)學生的閱讀習慣，要讓孩子心中有夢想，臉上有笑容，通過正確的教育方法，高超的育人藝術(shù)，引導(dǎo)他們過上多姿多彩的教育生活，讓學校流淌詩歌，飄溢書香，充滿生機。
四是加強干部隊伍建設(shè)。干部是學校工作好壞的決定性因素，一個學校教育質(zhì)量的高低取決于是否有一個合格的校長，是否有一個團結(jié)實干、拼搏進取的班子。新學期各校首先要加強班子隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想、提高認識，增強工作主動性和責任感，工作中干部要以身作則、率先垂范、身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好“三個帶頭”，工作中敢說向我看齊：帶頭上課，深入教學第一線，各中小學校長立足于本校實際帶頭任課，帶頭開展“讀、研、聽、評”活動。要讀一本素質(zhì)教育或?qū)W校管理方面的專著，寫出高質(zhì)量的心得體會，聽取1—2次專題講座，參加10次以上的教育教學研究活動，每周聽課不少于2節(jié)，每次聽課都要有記錄，并與教師座談，進行教學指導(dǎo)。每周抽查一次教師的教學常規(guī)，每次至少抽查2—4名，每月普查一次常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點記錄在案，并及時制定整改意見和措施。帶頭進行教學研究創(chuàng)新活動，在教改和教學創(chuàng)新方面，要有自己的新思路，及時作好經(jīng)驗的推廣。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要包靠一個教研組，包一項活動，每周至少參加一次教研，校長至少每月召開一次教研組長會議，布置安排本校教研工作。包組干部要與教研組長一道組織好本組的教研工作，確定研究的內(nèi)容與重點，要定期調(diào)度、檢查指導(dǎo)，確保活動的質(zhì)量和效果。今春，各校要結(jié)合市開展的教學能手評選大力開展“每人一堂高效課”活動，鎮(zhèn)教研室的同志要把工作的主要精力放在基層，關(guān)注課堂，解剖課堂、研究課堂，對提高課堂教學效益要形成清晰的見解與思路，科學的指導(dǎo)全鎮(zhèn)的教育教學工作。
五是加強班主任隊伍建設(shè)。班主任工作是學校管理的基本單位，是聯(lián)系學校、學生、家庭、社會的重要樞紐，工作好壞直接關(guān)系到學校教育教學質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到教育形象。一方面住校生比較多，學校對學生的管理必須跟上，各學校要認真研究，拿出切實可行的措施，強化班主任工作，以慈母之心感化學生，決不允許放任自流。另一方面，要加大班級管理的督評力度，班主任業(yè)績要作為評優(yōu)、晉級、晉職的重要條件，配備中層以上干部時要首先考慮成績突出的班主任。
六是發(fā)揮骨干帶動作用，加強青年教師培養(yǎng)。通過“拜師結(jié)對”觀摩教學、評課研討等活動，帶動教師整體教學水平的提高。對青年教師要明確提出一年上路，兩年合格、三年成骨干的要求，敢于給他們壓擔子，善于給他們搭建施展才華的舞臺，促進他們盡快成才。
(三)硬件建設(shè)抓投入，不斷改善辦學條件。
一是積極配合黨委、政府抓好初中宿舍樓建設(shè)，本著積極主動、扎實穩(wěn)妥的原則，做好學生及家長工作，爭取盡快啟動初中學生宿舍樓建設(shè)，保證建設(shè)進度和質(zhì)量，爭取早日投入使用，徹底解決學生住宿擁擠，部分學生無條件住宿的問題。
二是抓住春季綠化美化的大好時機，加大投入，全員動手，充分利用校園空地種植草皮，合理搭配樹、花、草的種類，突出學校特色，使校園成為三季有花、四季常青的花園、樂園。
三是多渠道籌措資金，不斷改善學校基礎(chǔ)設(shè)施條件、購置圖書、教學儀器、音體美器材，為扎實推進素質(zhì)教育提供物質(zhì)保障。
(四)安全穩(wěn)定抓保障，積極構(gòu)建和諧校園。
學校是教書育人的地方，也是一個文化載體。要充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，豐富文化內(nèi)涵，使學校成為學生向往的樂園。
一要創(chuàng)建和諧校園。大力提倡和諧平等的校園人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和教師之間要平等對話，真誠為教師服務(wù)，替教師著想;教師要尊重學生，善待學生，以理服人，以情感人，形成師生之間、學生之間互尊互助互愛的和諧關(guān)系;要進一步加強學校與家庭和社會之間的聯(lián)系，動員全社會共同參與，努力形成關(guān)心教育、支持教育的和諧氛圍。
二是創(chuàng)建平安校園。要建立健全各種以預(yù)防為主的學校安全防范措施，尤其要加強對接送學生車輛、學生緊急疏散、食品衛(wèi)生、防火防盜等重點安全工作的檢查，消除一切安全隱患，確保校園平安。要切實加強學校周邊環(huán)境綜合整治，與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)合，維護正常的教育教學秩序。要通過聘任法制副校長、革命傳統(tǒng)教育、“警校共建”、突發(fā)事件演練、安全知識講座等豐富多彩的形式，把學生的安全、法制教育與思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到寓教于樂、寓教于管、寓教于行。
要加強學生健康教育、學校衛(wèi)生防疫與食品安全管理，扎實做好學校傳染病和常見疾病防治工作。兩個初中重點加強對學校食堂的管理監(jiān)督，提高伙食質(zhì)量，嚴防公共衛(wèi)生事件發(fā)生，保障學生身心健康成長。
三是創(chuàng)建文明校園。要堅持以人為本的教育理念，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴，構(gòu)建和諧民主的新型師生關(guān)系，讓學生敢于質(zhì)疑、踴躍發(fā)言、積極思維，讓民主平等、和諧融洽的師生關(guān)系成為學生立德啟智、全面發(fā)展的催化劑，形成互諒、互讓、互幫、互助的良好校風，形成尊重教師、熱愛學校的和諧文明局面。
要重視學校環(huán)境文化建設(shè)，注意按學生的身心特點從文化的角度布置學校的設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建整潔、優(yōu)美、富有意義的校園文化環(huán)境;開展學?；顒游幕ㄔO(shè)，積極開展大課間活動，不斷以校園文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會等豐富多彩的文化科技活動，搭建學校文化活動的各種平臺;切實加強學校書香文化建設(shè)，做好學校圖書室、閱覽室向師生的開放工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實，確保完成各項工作任務(wù)。
同志們，工作任務(wù)已經(jīng)明確，能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在落實。全鎮(zhèn)干部教師要以干事業(yè)的激情、干實事的作風、干成事的能力將落實進行到底，確保各項工作順利開展，收到實效。
一是加強學校作風建設(shè)，形成嚴謹務(wù)實、真抓實干的工作作風。學校干部要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，察實情、講實話、辦實事、求實效，進一步增強工作的責任感和緊迫感，始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)。要把抓落實作為促進工作開展的重點，抓細節(jié)落實，抓制度落實，抓措施落實。全體教職員工要模范遵守教辦和學校的各項規(guī)章制度，工作積極主動，不遲到不早退，注意開會期間不準接聽電話、手機等通訊工具不得帶入教室等細節(jié)，鍛造一支作風過硬、工作肯干的干部教師隊伍。
二是加強后勤、財務(wù)等管理，為教育發(fā)展提供有力保障。后勤管理是學校管理的重要方面，全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)意識，保障教學所需。要切實搞好師生生活，確保飲食安全、衛(wèi)生，讓家長放心、師生滿意。要嚴格財務(wù)審批制度，確保用好每一分錢，管好每一件物，不斷提高教師福利待遇。要堅決杜絕亂收費、搭車收費現(xiàn)象，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，最大限度地降低辦學成本，減少非教學性開支。
三是嚴于律己、廉潔從教。要認真執(zhí)行上級有關(guān)不得私自組織學生有償家教，不得亂訂資料等有關(guān)規(guī)定，始終做到頭腦清醒、立場堅定;始終保持蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，常誡享樂之念，樹立教育的良好形象。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的篇章。希望大家以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚力量，以實干樹立形象，團結(jié)拼搏，銳意進取，奮勇爭先，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
各設(shè)區(qū)市電大，定州、辛集電大，省直分校:。
為全面推進國家開放大學學習網(wǎng)教學工作，保證開放教育教學工作的有序開展，省校定于x年11月30日上午通過云教室召開全省教學業(yè)務(wù)工作會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會議內(nèi)容。
1.國開學習網(wǎng)運行中相關(guān)教學工作;。
2.教學團隊(專業(yè)與課程)建設(shè)與工作安排;。
3.傳達國開有關(guān)專業(yè)(經(jīng)管、機械、文法等)教學工作會精神;。
4.云教室的教學利用;。
5.國開導(dǎo)學教師研修班二級培訓。
二、會議時間。
x年11月30日(星期三)上午:。
8:45會議預(yù)備。
三、參會人員。
1.市級電大教學處、開放教育部門負責人及相關(guān)教師，縣校教學負責人及相關(guān)教師。
2.省校教學支持服務(wù)中心系主任及相關(guān)專業(yè)教師。
四、會議地點。
主會場設(shè)在省校南校區(qū)音樂樓二樓云教室，省校及石家莊市有關(guān)參會人員在主會場參加會議。
各市級電大、有關(guān)縣級電大在各地云教室設(shè)分會場，市校、縣校參會人員在分會場參加會議。
五、有關(guān)要求。
請各市級電大、有關(guān)縣級電大做好會前準備，認真組織相關(guān)人員參加會議。
省校將于x年11月29日上午8:30--10:30組織雙向視頻調(diào)試。請各與會單位技術(shù)人員配合省校做好雙向視頻系統(tǒng)調(diào)試工作，確保會議順利進行。
省?，F(xiàn)教中心雙向視頻技術(shù)咨詢:白。
聯(lián)系電話:。
省校教學支持服務(wù)中心聯(lián)系人:鄭。
聯(lián)系電話:。
河北廣播電視大學。
x年11月25日。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
各教學系(部):。
按學院本學期教學工作計劃，結(jié)合學院創(chuàng)示范工作要求和近期各項工作需要，經(jīng)學院研究決定，于4月27日召開x年度教學工作會議，會議由副院長祝萍主持。具體安排如下:。
一、會議的時間、地點。
地點:東校區(qū)圖書館三樓會議室。
二、參會人員(記錄:黨政辦)。
1、學院領(lǐng)導(dǎo):。
2、仁懷分院:趙云副校長、羅登渠主任。
3、黨政辦負責人、教學督導(dǎo)室主任。
4、教務(wù)處處長、副處長、教育研究室主任、實訓中心主任、教務(wù)科長。
5、各教學系(部)正副主任、教研室主任、實訓基地主任、教務(wù)秘書。
6、教改工作組全體成員。
三、會議主題:。
以創(chuàng)示范為契機，以全面推行行動導(dǎo)向教學法為抓手，深入推進學院教育教學改革，著力提高教學質(zhì)量。
三、會議議程。
2、各教學系解讀仁懷分院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;。
3、審議《遵義職業(yè)技術(shù)學院教學團隊建設(shè)方案》等學院教學文件;。
4、副院長陳恩謙作“加快實訓基地建設(shè)，推進教學改革”主題報告;。
6、通報各教學系“調(diào)研報告”的評比結(jié)果;。
7、黨委副書記、院長鞠洪講話。
四、請各部門通知參會人員準時到會。
教務(wù)處。
x年4月24日。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
對于會議紀律，我不想做過多的要求，請大家以自己平常在講臺上對學生提出的要求來約束自己就可以了。
上學期：碩果累、同甘苦、成績斐然、同心戮力
新學年：任務(wù)重、共呼吸、前程似錦、勵精圖治
現(xiàn)在我宣布：杏樹中心校20xx年教育工作會議現(xiàn)在開始開會！
早起晚眠披星戴月 固守杏樹一方熱土
春種秋收 嘔心瀝血 培育家鄉(xiāng)建設(shè)新苗
會議進行第一項，請關(guān)校長對xx年工作進行總結(jié)并對20xx年全鄉(xiāng)小學教育工作提出具體安排和要求。
方才，關(guān)校長的講話中有安排和部署，也有要求和期望，立足課堂，追求教學質(zhì)量是關(guān)校長的講話主題，他梳理了我們杏樹小學教學質(zhì)量的現(xiàn)狀，及我們的強項和優(yōu)勢，也概括了我們發(fā)展過程中的問題和不足，更給我們指出了提高教學質(zhì)量的方向和措施。認清優(yōu)勢可以增強我們前進的信心，認識到不足，可以明白我們努力的方向，因為問題存在的地方，就是我們出發(fā)的地方，上好每一堂課，教好每一冊書，帶好每一個學生是我們每個教師的最大榮光！
一份關(guān)愛，收獲一份驚喜，一份激勵，帶來一份動力
上學期，我們同風雨，新學期，我們共努力！
會議進行第二項，由我對學校日常工作及德育工作開展提出具體要求。
因材施教，丹心一片培桃李
為人師表，熱血滿腔育棟梁
會議進行第三項，由張校長對教學工作提出要求
質(zhì)量是社會生活的主旋律，質(zhì)量是學校教育的主題歌，如何提升我鄉(xiāng)教學質(zhì)量，如何從課堂40分鐘要質(zhì)量，對于這些問題，張校長都做了詳細的闡述，同時張校長還對我鄉(xiāng)教學教研、教師培訓，業(yè)務(wù)提高方面做了安排，教育發(fā)展的核心是質(zhì)量，質(zhì)量提升的關(guān)鍵是教師，教師成長的捷徑是研修。所以，我們今后要通過豐富多彩的各種教研活動來提升教師的素質(zhì)和能力，促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)發(fā)展水平。
以人為本，和諧創(chuàng)新，謀杏樹教育發(fā)展
與時俱進，科學發(fā)展，譜教書育人新篇
會議進行第四項，請鄂興宏主任就全鄉(xiāng)小學安全工作，學籍管理等工作進行安排和部署。
方才，鄂主任就安全、學籍 等工作進行了詳盡的安排，安全是本，安全是天，如果沒有安全保障，一切皆為空談，所以，我們要時刻繃緊安全這根弦，牢記安全第一要義，給學生撐起一片安全的藍天！
傳道、授業(yè)、解惑，教書為快 育人為樂
崇德、愛崗、敬業(yè)，工作是幸 奉獻是福
會議進行最后一項，由秦主席就全鄉(xiāng)小學工會工作，后勤管理提出要求。
各位同行，耕耘和播種是為了收獲，就像從春天出發(fā)，是為了走向秋天，今天的點點新綠，就是明天的簇簇繁花，就是后天的碩果累累，在這中間，還有漫長的過程，還有艱辛的旅途，還要我們播撒更多的激情和汗水，還需要我們付出更多的精力和心血。
夢想在心，責任在肩，今天在手，未來在前
大浪淘沙，方顯真金本色，暴雨沖過，更顯青松巍峨。
讓我們?nèi)l(xiāng)小學教師攜起手來，共同努力，一次次跨越前進中的障礙，一次次共享成功的喜悅，最后祝愿我們?nèi)l(xiāng)小學教師，工作愉快、身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福，祝愿杏小學子放飛夢想，播種希望，潛心耕耘，收獲成功。愿我們杏樹中心校的師生新學期新進步！我們的學校新學年新輝煌！散會！
一年之計在于春，一日之計在于晨。春天是一個充滿希望的季節(jié)，這樣的季節(jié)，總讓人產(chǎn)生期待和盼望。我們盼望著今年花勝去年紅，我們期待著今年的六月碩果累累。為了實現(xiàn)這份期盼，今天我們在這里隆重舉行20xx年中考百日誓師大會。首先請允許我代表九年級組的全體師生對百忙之中抽出時間蒞臨會議的家長表示感謝。因為有你們的支持、你們的信賴，我們的學校才會越辦越好、教學質(zhì)量大幅提升。
下面介紹今天參會的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓：學校黨支部副書記、常務(wù)副校長陳國明老師；學校黨支部副書記建忠老師；學校黨支部副書記、副校長孫晨曦老師；副校長劉豐老師；學校黨支部委員、總務(wù)主任陳德忠老師；教務(wù)處主任陳秀中老師；政教處主任付小鑄老師；辦公室副主任嚴華老師、辦公室副主任謝加勇老師、教務(wù)處副主任諶海波老師、政教處副主任戢剛老師、總務(wù)處副主任聶太保老師；還有從百忙中趕來的家長代表。歡迎您們！
下面，我宣布：萬店鎮(zhèn)中心學校20xx年中考百日誓師大會現(xiàn)在開始！
會議進行第一項：大會開始
會議進行第二項：請全體起立鳴炮奏《國歌》（9：xx）
下面會議進行第三項：請優(yōu)秀學生為家長鮮花。
下面會議進行第四項：請學校校長陳國民同志陪同優(yōu)秀學生家長代表給中考倒計時牌揭幕。（我們很榮幸的邀請到九1班萬帥同學的家長、九1班張錦秋同學的家長為中考倒計時牌揭幕）
中考倒計時已經(jīng)拉開帷幕，請同學們?nèi)w起立，面對你們身邊的父母或長輩；如果家長沒有參加的同學請你們仰天閉目遙對遠方的親人，向他們表達發(fā)自內(nèi)心的問候：爸爸媽媽，您辛苦了！
第五項：請全體學生起立向家長、學校領(lǐng)導(dǎo)、老師宣誓！（請九3班董穩(wěn)和九4班聶穩(wěn)領(lǐng)讀中考誓詞）
同學們的誓言，排山倒海，驚天動地，老師的誓言也鏗鏘有力
會議進行第六項：請全體教師起立向家長、學校領(lǐng)導(dǎo)、學生宣誓。
會議進行第七項：請教師和學生上臺在中考簽名條幅上簽名表決心。
同學們在你成長的春夏秋冬里，在你們的點滴進步中，老師一直陪伴你，在你們初中最后的100天里，我們的而老師會用更多的關(guān)心和愛護來支持你，在你困惑時，給你指點迷津，當你奮斗時，他們?yōu)槟銋群爸斈闫v時，他們會給你真情的鼓勵，當你成功時他們會為你感到驕傲。老師們已經(jīng)做好了充分的準備。會議進行第八項：請教師代表發(fā)言（首先請九4班班主任宮鐵托老師發(fā)言、九3班班主任李桂初老師準備）。
老師的發(fā)言，字里行間真切地流露出了老師們的愛心和決心。同學們，請你們放心，在中考攻堅階段，我們老師一定會以更加頑強的斗志、更加飽滿的熱情投入到工作中去，我們愿做涓涓細流，去滋潤每一位同學的心靈，你們的生活瑣事，處事哲學，學習難點，思想包袱，盡情地向我們傾泄吧，我們就站在你們的身邊。
同學們，在這個世界上，誰是最關(guān)心你們的人，當然是你們的父母，此時此刻怎能忘記為你成長耗盡心血的父母？怎能忘記父母那期盼的眼神，關(guān)注的目光？怎能忘記他們噴薄奔波的勞累的身影、溫馨關(guān)切的話語？會議進行第九項有請九一班萬帥同學的家長宮經(jīng)知女士代表學生家長發(fā)言。
多么樸實的話語、多么殷切的希望。同時我想對我們的家長提一個小小的要求：家長營造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，要對孩子多些鼓勵少一些責怪、埋怨，適當減壓。
細心的同學一定會發(fā)現(xiàn)：每天有學校領(lǐng)導(dǎo)在教室的走廊上巡視我們的學習、深入課堂聽課、學校領(lǐng)導(dǎo)為我們九年級的同學傾注極大的心血。會議進行第十項：請孫校長作中考備考動員報告。
會議進行第十一項：請陳校長對20xx屆中考備考作重要講話
第十二項：大會結(jié)束，散會！
二、教師誓詞領(lǐng)：
今天，我們迎來了萬店鎮(zhèn)中心學校20xx年中考百日誓師大會，一百天后，我們就要整裝上陣，踏上神圣莊嚴的中考戰(zhàn)場。這是黎明的前奏，是出征的戰(zhàn)鼓，是拼搏的號角。讓我們同心協(xié)力，奮戰(zhàn)一百天。奮斗一百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀；奮斗一百天，讓雄心與智慧在六月閃光！在此，九年級全體教師鄭重宣誓：
忠于職守，精誠團結(jié)；言傳身教，以身作則。
腳踏實地，刻苦鉆研；甘于奉獻，燃燒激情。
我們?yōu)槟銈儽ｑ{護航，我們?yōu)槟銈儞u旗吶喊。
我們與你們同甘共苦，我們與你們風雨同舟。
讓我們共同揮灑汗水，斗志昂揚，奮戰(zhàn)百天。
讓我們一起傾注熱情，決戰(zhàn)中考，創(chuàng)造輝煌！
宣誓人：×××
20xx年3月11日
三、學生誓詞
（領(lǐng)：董穩(wěn) 聶穩(wěn)）（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）同學們，時間匆匆，現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了中考最為緊張的復(fù)習備考階段，為了使最后的一百天收獲成功的果實，我們要統(tǒng)一思想，振作精神，鼓足干勁，為此，我們九年級全體學生在這里舉行中考百日誓師大會，讓我們握緊拳頭，一起宣誓。
（聶穩(wěn)）我的青春，在這神圣的時刻，劇烈燃燒火紅的烈焰亮徹了每一個角落。
（董穩(wěn)）我的理想，在這莊嚴的殿堂盤旋升騰 青春的腳步敲響了出征的戰(zhàn)鼓
（全級學生）今天，我們用青春的名義宣誓，我們將用鮮花鋪就輝煌。
（聶穩(wěn)）我們不做過客般的流星，因為我們曾用智慧培育理想。
（董穩(wěn)）我們不摘青色的蘋果，因為我們曾用汗水澆灌希望。
（全級學生）我們不做飄泊的扁舟，因為我們曾迎風破浪，渡過學海茫茫。
我們不做退縮的懦夫，因為我們曾披荊斬棘，踏過書山坎坷。
（聶穩(wěn)）我們無悔，我們無畏， 我們一步步走來。
（董穩(wěn)）我們勇敢，我們樂觀，我們已學會用自信承載未來。
我們將帶著從容的微笑，去贏得志在必得的輝煌。
（聶穩(wěn)）百日拼搏，一朝圓夢。
（董穩(wěn)）捷報飛傳，名題金榜。
（全體）奮斗一百天，
（聶穩(wěn)）讓飛翔的夢在六月張開翅膀。
（全體）奮斗一百天，
（董穩(wěn)）讓雄心與智慧在六月閃光。
（聶穩(wěn)）這里，我們昂首藍天，
（董穩(wěn)）這里，我們舉起右手，（舉起右手，宣誓人起誓）
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）這里，讓我們高呼 奮斗一百天！
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）這里讓我們莊嚴宣誓
（聶穩(wěn)）不負父母的期盼！
（全體）不負父母的期盼！
（董穩(wěn)）不負恩師的厚望！
（全體）不負恩師的厚望！
（聶穩(wěn)）不負天賜的智慧！
（全體）不負天賜的智慧！
（董穩(wěn)）不負青春的理想！
（全體）不負青春的理想！
（聶穩(wěn)）信心百倍！
（全體）信心百倍！
（董穩(wěn)）斗志昂揚！
（全體）斗志昂揚！
（聶穩(wěn)）全力以赴！
（全體）全力以赴！
（董穩(wěn)）鑄我輝煌！
（全體）鑄我輝煌！
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）讓我們
（全體） 絕不愧對父母的血汗，絕不忘記恩師的期盼，
決不辜負天賜的智慧，絕不錯過夢想的彼岸！
喚醒潛能，凝聚力量；九年一劍，今試鋒芒；
揮灑青春，全速啟航；信心百倍，斗志昂揚；
百日攻堅，奮發(fā)圖強；破釜沉舟，鑄造輝煌！
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
3、明確今后我市職業(yè)教育與成人教育改革與發(fā)展的方向。
：20xx年5月4日上午九點。
xxx市教育體育局南三樓。
1、參會領(lǐng)導(dǎo)：xxx教體局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4人）（xx水、zz建、xx亮、xx奇）。
2、參會人員：局機關(guān)各科室負責人(24人)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校校長（xx人）、職成教專干（xx人）、全市初中校長（含民辦）（31人）、初中主抓副職（31人）、受表彰的優(yōu)秀班主任（50人），社區(qū)學院3人，各職業(yè)學校校長、書記（4人）、高中校長、職業(yè)學校副校長及主抓政教、教學、招生、就業(yè)、實訓的中層領(lǐng)導(dǎo)（22人），成職教科、職業(yè)教研室科員（11人），計約180人。
一、宣讀《關(guān)于表彰20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作先進單位和先進個人的決定》（5分鐘）。
二、頒獎（分三組，15分鐘）。
三、先進單位代表發(fā)言（劉x中心校、超x一初中，大x中心校共15分鐘）。
四、教體局局長盧長水講話（15分鐘）。
表彰單位及獎金：
（一）、職業(yè)教育工作先進單位15個合計80000元。
獎金各5000元計70000。
（二）成人社區(qū)教育工作先進單位3個合計30000元。
大x中心校10000元劉x中心校10000元超x中心校10000元。
獎金總計：110000元。
表彰個人：164。
先進工作者：69優(yōu)秀班主任：47優(yōu)秀教師。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
4月17日，西南林業(yè)大學召開了本學期第二次本科教學工作會議，會議由教務(wù)處副處長宋維峰主持。教務(wù)處全體工作人員，各教學院(部)主管教學的'副院長、主管學生工作的副書記，教學質(zhì)量監(jiān)控中心(評估辦)、校團委、學生處(就業(yè)指導(dǎo)中心)、科技處、研究生院等職能部門負責人參加了會議。
會上，教務(wù)處楊思林副處長從三個方面?zhèn)鬟_了4月13日云南省本科教學工作會會議精神。一是兄弟院校的辦學特色，二是朱華山副廳長的講話精神，三是各高校在會上的交流內(nèi)容。重點傳達了云南省高等教育在樹立本科教育中心地位要做的主要工作。
一個核心：嚴格落實“立德樹人”的根本任務(wù)。兩大重點：不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與創(chuàng)新服務(wù)能力。三個導(dǎo)向：以市場需求、培養(yǎng)目標、存在問題為導(dǎo)向。六大任務(wù)：以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為引領(lǐng)，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革;制定學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu);開展新一輪的本科教學質(zhì)量工程;加強教育信息化的建設(shè);大力實施教師能力提升計劃;構(gòu)建完善的教學質(zhì)量保障體系。
教務(wù)處對西南林業(yè)大學本科教學實習經(jīng)費管理辦法征求意見稿的出臺背景、基本情況進行了介紹，并對“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的前期工作進行了通報，要求部門高度重視，做好大賽的后續(xù)工作。
教務(wù)處宋維峰副處長對2017屆畢業(yè)生工作、云南省高校教師教學大賽、云南省本科高校卓越人才協(xié)同育人計劃項目申報工作以及2017年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的申報工作進行了部署安排。教學質(zhì)量監(jiān)控中心(評估辦)費建國主任對西南林業(yè)大學的本科教學審核評估整改工作進行了具體安排。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
地點： 二堰小學會議室
主題：明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章
主持人：龔成榮
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師下午好：
今天我們在這里召開2017年秋季教學工作會，今天會議的主題是：“明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章 ”首先讓我們用熱烈的掌聲向今天來參加會議的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，落實茅箭區(qū)教學工作會議精神，進一步部署學校2017秋季的教學工作，目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，進一步明確教學工作的目標任務(wù)，加大各項工作的落實力度，力爭今年的整體工作再上新臺階。
議程：
一、 2017年春季教學質(zhì)量整體分析.（張睿）
剛才教務(wù)處的張主任對上學期全校的教學質(zhì)量進行了認真細致的分析、進行了橫向縱向的比較，希望每位教師結(jié)合自己的教學進行總結(jié)、反思、查漏補缺。
二、 安排2017年秋季教學工作。（余榮）
剛才教務(wù)處的余榮將本學期教學工作作了具體安排、希望每位教師認真執(zhí)行、提前準備。
三、 2017秋教學工作幾點要求.(龔成榮）
四、 任局長做指導(dǎo)講話。
任局長的講話，對我校新學期的工作給予有力指導(dǎo)，使我們進一步明確了目標，增強了信心。新的學期在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下、在全體老師的努力下我們一定會再次取得好成績。
五、 王書記作新學期動員講話
任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！
會議到此結(jié)束！
2017.10.24 二堰小學
為進一步加強畢業(yè)班與抽測年級后期管理、探索后期教學有效性，在總結(jié)經(jīng)驗、深入研討的基礎(chǔ)上，保障我校畢業(yè)班與抽測年級各項工作有序、有效展開，以定目標、定時間、定措施（三定）有力推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，特提出本議程：
時間:2017年5月13日
地點：支部活動室
主持：康 凱
記錄：周茂燕
照相：畢 昊
議程：
一、主持人介紹會議議程并強調(diào)會議要求。
二、表彰2012年下半年抽測情況優(yōu)秀人員。
三、畢業(yè)班與抽測年級教師概述本班管理及教學基本情況，詳細敘述后期班級管理與教學初步打算。
四、參會教師就各班后期管理與教學初步打算，提出建設(shè)性意見。
五、康凱對教師提出的建議進行簡要梳理，對后期的工作提出要求。
六、張訓權(quán)校長講話。
教導(dǎo)處
二〇一三年五月
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
要肯定成績，直面現(xiàn)實，不斷增強做好教育工作的責任感和緊迫感。上學年，全區(qū)教育系統(tǒng)圓滿或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府和市教育局下達的目標任務(wù)，受到區(qū)委、區(qū)政府通令嘉獎，“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”工作順利通過國家評估認定。20xx年高招，陜州區(qū)一本上線x人，首次突破x人大關(guān)，比去年x人增加x人，增長率達到x%；本科上線x人，比去年x人增加x人，增長率達到x%。劉建剛同時指出教育教學工作中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是教育教學質(zhì)量需要進一步提高。二是考評機制需要進一步完善。三是隊伍建設(shè)需要進一步加強。
一要明確任務(wù)，勇于擔責，唱響提升教學質(zhì)量主旋。明確校長是一個學校教學質(zhì)量的第一責任人，中心學校校長是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學質(zhì)量的第一責任人；二要規(guī)范管理，深化改革，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是推進人事制度改革，二是完善考核評價機制，三是培育種子學校；三要深化教育，強化培訓，積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教育隊伍。一是強化校長隊伍建設(shè)，二是強化師德師風建設(shè)，三是強化師資培訓，四是強化廉潔自律意識，五是強化行風政風建設(shè)。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
上午好！
我發(fā)言的題目是：“滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來”。
近年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們進一步解放思想，真抓實干，明確“構(gòu)建和諧校園、打造特色品牌、注重內(nèi)涵發(fā)展、促進整體提高”的工作思路，做了點滴工作，從以下三個方面簡要總結(jié)，敬請指正。
“天時不如地利，地利不如人和”。“和諧”是立校之本，是興校之基。
為構(gòu)建和諧校園，我們把和諧校園建設(shè)分為六大板塊，即：班子成員和諧、領(lǐng)導(dǎo)和教師和諧、教師之間和諧、師生和諧、生生和諧、學校和家庭社會和諧，編寫《干部素質(zhì)三字經(jīng)》、《教師公約》、《學生家校雙十要》等規(guī)章，為構(gòu)建“和諧”提供了行動指南。
深入進行“校園文化建設(shè)與構(gòu)建和諧師生關(guān)系”課題研究，印發(fā)三期學習資料，統(tǒng)一建立“和諧”專題學習筆記。為構(gòu)建“和諧”提供了理論支撐。
現(xiàn)在，全鄉(xiāng)師生爭相為“和諧列車”保駕、為“和諧篝火”添柴。在學校的“工作蛋糕”里，有我的`“糖”、有你的“面”、有他的“鹽”，形成人心思齊、蓬勃向上的良好局面。
哈佛大學校長科南特曾說過：“一個學校的榮譽不在它的校舍和人數(shù)，而在一代代教師的質(zhì)量?！?BR> “打造一支科研型、專家型的教師團隊”是我們孜孜以求的美好愿景，聯(lián)校從心性修煉、人格提升等幾個方面對教師提出具體要求，認真實施了“三環(huán)路鋪設(shè)、三維空間發(fā)展、四輪驅(qū)動”培養(yǎng)工程。
1、“三環(huán)路鋪設(shè)”：
開展教師大練基本功活動，激勵教師寫規(guī)范字，講普通話，熟練操作現(xiàn)代教育技術(shù)，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的外環(huán)路。
開展校本培訓，引導(dǎo)教師學習教學理論，掌握教學方法，提高教學藝術(shù)，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的中環(huán)路。
開展校本研究，激勵教師集思廣益，凝結(jié)提煉，個性發(fā)展，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的內(nèi)環(huán)路。
2、“三維空間發(fā)展”：
“學習空間”洗腦子。
聯(lián)校要求每位教師每學期至少讀一本專著、訂一份報刊，獎勵教師也由錢物變?yōu)闀x年聯(lián)校教學工作會上，一次獎給40多位教科研成員100多本教育書籍，讓教師與書為友、和大師對話。每年至少給教師創(chuàng)設(shè)一次外出學習的機會，不斷讓他們領(lǐng)略外面的精彩世界，享受外面的七彩陽光。
“實踐空間”搭臺子。
教師專業(yè)發(fā)展必須在學校教育教學這個真實的實踐情景中實現(xiàn)?！拔鍌€一”為教師搭建了飛翔的舞臺，即：每人每學期執(zhí)教一節(jié)研討課、制作一節(jié)全鄉(xiāng)使用的電子教案、出一套全鄉(xiāng)使用的試卷、寫一篇教育故事、研究一位名師或教學中的一個問題并寫出研究報告。
“展示空間”壓擔子。
3、“四輪驅(qū)動”：
第一個輪子是名師引領(lǐng)。我鄉(xiāng)不足40人的青年教師隊伍中，有市級骨干教師4人，市級教學能手、優(yōu)質(zhì)課教師10人。我們充分利用這一寶貴資源，組織開展拜師活動，要求每位青年教師主動拜一位有成就的教師為導(dǎo)師，青年教師寫出拜師申請，導(dǎo)師寫出指導(dǎo)計劃，學有楷模，結(jié)對發(fā)展，進步顯著，今年又有2人參加市級優(yōu)質(zhì)課評選。
第二個輪子是課題帶動。郝校長掛帥承擔4個市級課題研究任務(wù)，要求小學校長每人承擔一個縣級課題，教師至少參加一個鄉(xiāng)、校級課題的研究。各課題組周周都有詳細的活動計劃，每周一期《教科研通訊》，每學期編印一本課題組學習材料、結(jié)集一本《教苑新綠》，從而激發(fā)廣大教師參與課題研究的主動性、積極性。
第三個輪子是網(wǎng)絡(luò)互動。去年初，我鄉(xiāng)校校開通網(wǎng)絡(luò)，辦公室每臺微機能上網(wǎng)，每位教師建有自己的郵箱和博客，聯(lián)校教研室負責協(xié)調(diào)，教師足不出戶就可聯(lián)通我和你，探究教學問題，切磋教學技藝。
第四個輪子是制度牽動。近兩年，我鄉(xiāng)每學期組織一次教師文化考試和信息技術(shù)考試。文化考試包括一卷和二卷，一卷考察教師的知識儲備，二卷考察教師的理論水平，信息技術(shù)考試包括word文檔的建立、excel表格的制作、郵箱的使用，考試結(jié)果納入教師工作考核。
每學期進行一次教學基本功比賽，內(nèi)容分課堂教學、說評課、教學隨筆等，比賽分兩個階段，第一階段為學校初賽，第二階段是聯(lián)校復(fù)賽，根據(jù)結(jié)果對全鄉(xiāng)教師分類記分。通過幾輪比賽教師底蘊明顯增強。教師有底蘊，教學才有底氣，學校才有靈氣。
教育之美在于塑造人的靈魂。20xx年秋季以來，我鄉(xiāng)注重特色辦學，先后確立3個學生素養(yǎng)特色，3個學生管理特色。
三個學生素養(yǎng)特色，即：“古詩文誦讀”、“語文知識積累”、“寫字教學”。
1、誦讀——經(jīng)典伴我行，書香溢校園。中華經(jīng)典博大精深。小學階段，孩子們擁有閱讀經(jīng)典的興趣和閑暇，是走進經(jīng)典的黃金花季。在“古詩文誦讀”活動中，我鄉(xiāng)進行了以下探索：
一是創(chuàng)設(shè)適宜讀書的人文環(huán)境。校校懸掛各種圖版，內(nèi)容涉及古詩、警句、名人傳記；中高年級班班建立“圖書角”，開辟“讀書園地”，把圖書室內(nèi)的書“請出來”分發(fā)到各個班級，開展學生捐書活動，聯(lián)校統(tǒng)一購置《假如給我三天光明》等中外名著，編印古詩文誦讀校本教材。
二是營造讀書的立體時空。每天開設(shè)30分鐘的閱讀課，倡導(dǎo)師生同讀一本書，讀完整的書，把讀書活動向家庭、社會延伸，倡導(dǎo)親子共讀，假日閱讀。
三是開展“星級誦讀大王”、詩配畫、詩配歌舞等活動，激發(fā)師生的參與熱情。
四是制定《古詩文誦讀考核辦法》，把“誦讀”納入對學校、教師的考核。
“才知源海文為始，腹有詩書氣自華”?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)校校有“古詩文誦讀”興趣小組，班班有“古詩文誦讀”檔案。低年級生均背誦古詩近百首，中高年級生均達200首，多的達800多首，部分學生可以熟誦《三百千》、《論語》等。
借此機會呼吁：如果我們只看眼前利益，那就讓孩子拼命做練習題吧；如果著眼孩子一生的發(fā)展，那就讓孩子們誦讀經(jīng)典吧！
2、積累——博觀而略取，厚積而薄發(fā)。我鄉(xiāng)統(tǒng)一為中高年級學生建立“語文知識積累”專用本，每周積累2次，每次內(nèi)容涉及到難以識記的字詞、格言警句、歇后語、古今詩文等。截至目前，每個學生已經(jīng)積累十多本，習作時引經(jīng)據(jù)典、名言警句信手拈來，躍然紙上。07年秋，我們把“語文知識積累”更名為“百科知識積累”，上下五千年、縱橫八萬里、古今中外都成為學生積累的素材。
每天下午最后10分鐘師生攜手——漢字天天練；
每個教室一塊小黑板：班內(nèi)學生輪流練字，提筆即是練字時；
校內(nèi)、班內(nèi)分別開辟“小小書法家”展臺：每周展覽一次優(yōu)秀作品；
“書寫也是教學質(zhì)量”，聯(lián)校每學期進行一次寫字檢測，把結(jié)果納入學校評估、教師考核。
現(xiàn)在我鄉(xiāng)百分之九十的學生寫字工整，百分之五十的寫字入體，中心小學的喬治豪、王楠等同學的毛筆書法多次獲得縣小學生書畫比賽一等獎。
三個學生管理特色，即：“學生成長檔案盒”、“星級學生評選”、“快樂大課間”。
1、“學生成長檔案盒”由學生自行設(shè)計個性化的封面，聯(lián)校統(tǒng)一發(fā)放目錄表，內(nèi)容有“我很棒（獲得獎勵）”、“我最滿意的（試卷、日記、手抄報等）”、“我的進步”等。成長盒放在教室書架上，學生隨時可以更換自己盒中內(nèi)容，翻閱別人的成長情況，人人可以體驗成長的快樂，被人悅納的幸福，奮發(fā)向上的沖動。
2、“星級學生評選”。依照守則和規(guī)范，從言語、行動、習慣、品德等方面制定十條評價標準，班班建立星級榜，每月開展一次星級學生評選，結(jié)果在星級榜上公布。每班推選六分之一的多星學生報學生會在學校展板通報表揚，并存入個人“成長檔案”。
3、“快樂大課間”。我們把每天下午體育活動30分命為“快樂大課間”，聯(lián)校投資3萬余元購置體育器材，發(fā)放到各班，以班為單位組織戶外活動，班班有活動計劃，有活動特色，使學生充分體驗到學校生活的幸福和愉悅。
“滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來”，經(jīng)過幾年的不懈努力，我鄉(xiāng)的教育教學工作一年一大步，一步一重天，穩(wěn)步向前發(fā)展。
風物長宜放眼量，人的一生有三天：昨天、今天和明天。昨天已經(jīng)過去，永不復(fù)還；今天已經(jīng)開始，將很快消失；還是讓我們乘此會議東風，加倍努力，共同展望更加美好的明天。
謝謝大家。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好。新春伊始，瑞雪飄飛，給我們送來了一個清徹、亮麗的世界。我們高三教學的新學期也在這清新的氛圍中掀開了新的一頁。新學期開始之日，亦是高三全力沖刺開始之時。在這個關(guān)鍵的時刻，除了繼續(xù)搞好復(fù)習之外，抓好班級管理，培養(yǎng)學生全面的應(yīng)試素質(zhì)就顯得尤為重要。那么，在當前階段作為一個班級管理者應(yīng)該做好哪些工作呢？在這里談一下我粗淺的見解。
第一，做學生情緒的“調(diào)節(jié)劑”，使學生永遠處于亢奮的學習狀態(tài)。幾個月后，學生就要面臨人生的一次重大抉擇，高考不僅是成績的較量，更是心理素質(zhì)和身體素質(zhì)的較量。進入高三以后，隨著學習的緊張、壓力的增大以及過高的期望值等都可能挫傷學習的積極性和主動性，使學生情緒消沉，乃至對前途悲觀失望。因此，班主任及時地把握學生的思想、情緒，適時地、恰到好處地優(yōu)化學生的情緒，調(diào)節(jié)好學生的斗志。首先，要經(jīng)常性地鼓動學生。學生情緒低落的時候要鼓動，學生春風得意的時候也要鼓動，因為經(jīng)受住勝利的考驗往往有時比經(jīng)受住失敗的考驗難度更大。要充分利用課余時間或上課前的幾分鐘對學生進行不同層次的、多方面的鼓動。其次，要抓住時機鼓動學生。在一般情況下，當學生在橫向?qū)Ρ戎校谕桓偁幦χ斜容^取得優(yōu)異成績時，要及時鼓動，“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”，“欲窮千里目，更上一層樓”，不能淺嘗輒止，要勇往直前，取得最后的勝利；當學生成績不理想時，要以急學生之所急的心態(tài)，及時幫助分析，通過鼓動性的語言告訴學生“曙光在前”。
第二，做學生心靈的吸塵器，使學生永遠有健康的精神狀態(tài)。臨近高考，學生普遍會感到心理恐慌，甚至有的出現(xiàn)驚悸、失眠、易怒、急噪、盜汗等心理癥狀，有人稱之為“考試綜合癥”。如果班主任不[本文來自]因勢利導(dǎo)，幫助學生克服心理障礙，那么，對學生的成長和進步將貽害無窮。班主任要防微杜漸，見微知著。具體可以這樣做。
首先要教育學生辨證認識生活、人生。“物竟天擇，適者生存”，在生活學習和工作中，有壓力，有競爭是常態(tài)，逆境是常態(tài)，我們要做的不是逃避，不是退卻，而是勇敢地迎接風浪的考驗，要善于在逆境中、成長和成材。
其次要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位，既不好高務(wù)遠、目中無人，也不悲觀失望、自卑自賤，要把著眼點放在挖掘自己的潛能上，放在挖掘自己的可持續(xù)發(fā)展能力上。高考固然重要，但它既不是命運的大決戰(zhàn)，亦非人生的終極點，即便高考失敗，也不是末日來臨，明天太陽照樣會升起。
再次，鼓勵學生多參加體育活動。體育活動是一種釋放身心，排解郁悶的好方法。在緊張的學習之余，適當參加體育活動，一方面能增強身體素質(zhì)，另一方面也放松了緊張的心理，再者體育活動還可以振奮人的精神，使人始終昂揚向上。
良好的心理素質(zhì)是高三學生運籌帷幄于考場和走向社會的一個必備條件。越是臨近高考，心理素質(zhì)的競爭就越是明顯。因為隨著復(fù)習的深入，學生的知識水平基本已成定局，而心理素質(zhì)的差異卻會越來越大，有好多學生不是輸在平時的學習上，而是輸在了高考的考場上。這種失敗是最令人遺憾的失敗，因此在平時培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)就顯得很有必要。
第三，做好“協(xié)調(diào)員”的角色，協(xié)調(diào)好教師、學生、家長之間的關(guān)系。首先協(xié)調(diào)好科任教師之間的關(guān)系。要強調(diào)班級的整體性，要有效克服科任教師之間各自為政的思想和傾向，避免“內(nèi)耗”，大家要心往一處想，勁往一處使，為了整體利益，即便個人作出一點犧牲也無妨。其次要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系可以營造一種同舟共濟的氛圍，從而使教師教得高興，學生學得盡心。最后是協(xié)調(diào)好學校、家庭之間的關(guān)系。進入高三以后，很多教育和管理工作要求家庭學校密切配合，步調(diào)一致才能取得成效?，F(xiàn)在有一個非常棘手的問題，就是家長對學生的期望值過高，根本不了解子女的實際水平，這極不利于促發(fā)學生的學習積極性。也有一些家長高考還沒考，卻比自己的子女還要緊張，有時特別的嚴厲，忽而又出奇的關(guān)心，有時甚至食不甘味，夜不成寐，這種情緒感染了子女，把子女也會弄得神經(jīng)兮兮的。因此高三階段，特別是這學期，要使家長全面了解自己的子女，使家長全方位地接納子女，使家庭成為考生的穩(wěn)定的支持系統(tǒng)。家校合力，和衷共濟.
第四，做學生學習道路上的路標，為學生的學習指明方向。高三復(fù)習馬上進入二輪，二輪復(fù)習與第一輪不同，第一輪是一個點一個點，第二輪是一條線一條線梳理，即用專題形式對知識進行整理。這時，班主任要作好學生的思想工作，告訴學生二輪復(fù)習不是第一輪的簡單重復(fù)，而是對分散知識的一種重新編排，是對知識全新的學習。接下來就是鋪天蓋地的考試，“復(fù)習—準備考試—考試—分析試卷—復(fù)習”，許多學生容易厭倦這種機械的輪回。但要告訴學生這個過程很重要，它可以讓你熟悉高考的氛圍，檢查前一階段的復(fù)習成果，并確定后一階段的努力方向。經(jīng)過大量的模擬訓練，就進入了臨考階段，這時各科已經(jīng)定型，想有大幅度提高已不可能，但應(yīng)該告訴學生在某些方面還能有所進步。要培養(yǎng)并加強考感，做題程序、審題、書寫要規(guī)范，回頭仔細看看前兩個月的卷子，反思、整理思路，查找更好的方法，使知識橫縱聯(lián)系起來，并堅持定時訓練，更重要的是回歸課本，把基礎(chǔ)知識點在鞏固一遍。
第五抓好邊緣生和尖子生的工作，不讓每一個有希望的學生掉隊。對邊緣生來說，重點是抓好基礎(chǔ)知識的落實和彌補以前的缺漏；對尖子生來說重點是改掉不良習慣，減少失誤?！岸喑雒钍植蝗鐪p少失誤”。這是韓國著名棋手李昌鎬的一句經(jīng)驗之談。他談的是下棋，但對我們的考試也不無借鑒意義。
04年的高考，創(chuàng)造了濟陽縣教育史上空前的輝煌，這是可喜可賀、令人驕傲的，也無形中給05年的高考增加了壓力。“滄海橫流方顯英雄本色，”“困難重重才見昂揚斗志”。有困難，我們更應(yīng)知難而進，有困難，我們才更有勇氣。有為我們指引方向的正確領(lǐng)導(dǎo)，有團結(jié)一致、勤奮苦干的教師隊伍，相信，我們一定能實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的升學指標，讓05年的高考為濟陽縣的教育增添更加亮麗的一筆。謝謝大家。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
3月初我校共有8人去涇縣參加皖南八校高三第一次聯(lián)考試卷及成績分析會。理事學校對各科試卷進行分析，均認為這次聯(lián)考試題難度適中，貼近高考，而且此次試卷_工作做得好，沒有泄露試題的相關(guān)信息。對照大會給出的本科預(yù)測線，說實話，我校形勢不容樂觀。
當然，每年的皖八第一次聯(lián)考，我們的成績和理事學校的有一定的差距，都不夠好。與我們的學生基礎(chǔ)現(xiàn)狀，復(fù)習進度不能過快，導(dǎo)致還不能適應(yīng)這次考試有關(guān)。這次考試，各個班級成績反映的情況不盡相同。
班級管理和第一輪復(fù)習的注意事項。
一、進行勵志教育，營造濃郁的復(fù)習氛圍。
現(xiàn)象：上課睡覺的大有人在，有的班級后面一、二排都趴在桌上。有的班級周末在教室自習的人不多。早讀、晚讀比較盲目。有的學生不下樓做操，不上體育課，缺乏朝氣。
各班要加強勵志教育，提振學生復(fù)習信心。具體做法：教室掛起勵志橫幅，張貼名人名言;班主任和任課教師多介紹名人苦學苦干成功的事例，還有自己所帶的以前學生刻苦學習的事例。對于上課睡覺的學生要找他們談心，幫助他們找準目標，盡量將他們拉回到復(fù)習的隊伍中來。
二、精心備課，上好復(fù)習課，將每個考點的復(fù)習落到實處。
第一輪的復(fù)習要重心下移到基礎(chǔ)上來，對知識點要進行系統(tǒng)化分析，以構(gòu)成整體的知識網(wǎng)絡(luò)框架。學生眼中只有“樹木”，沒有“森林"，就不能深入理解掌握高考典型題型的思維方法。對于高考各科題型，教師要教會學生答題方法，讓學生能觸類旁通，學會舉一反三。
三、班主任和任課教師要指導(dǎo)學生制訂各科復(fù)習計劃。
學生按計劃進行復(fù)習，在時間上心里有底，并且計劃的有效實施，復(fù)習也會有成就感。(學生的表象：有的學生看上去也在忙個不停，但有可能盲目做題，學無規(guī)律。班主任要深入了解，看哪些學生是在真學，而且會學，否則忙活一場，吃苦不少，高考卻輸?shù)煤軕K。)。
四、要了解學生對早讀、晚讀、晚自習的安排，幫助他們合理安排，有效地利用時間。(有的學生早讀課還在吃早點)。
五、班主任和本班教師要經(jīng)常交流。
大家凝心聚力，特別對于本班有望達線或者有望沖擊高考的學生，要做到心里有數(shù)。對于藝體類考生，也要關(guān)注他們的文化課和專業(yè)課，尤其是文化課。
六、動員和督促學生鍛煉身體。
高三是毅力、心態(tài)的比拼，到了后期更是身體的比拼。經(jīng)過漫長的一輪復(fù)習，很多同學都會有一種心力交瘁的感覺。有的同學就是因為身體狀態(tài)跟不上，大腦疲倦，導(dǎo)致成績下滑。所以要動員并督促學生做課間操，上好體育課，以強健的身體和良好的心態(tài)奔向高考。
老師們，六中被評上省級示范高中后，現(xiàn)在不僅校園面貌發(fā)生了很大變化，而且社會關(guān)注度不斷提升，市、區(qū)各種比賽各項活動都安排在我們學校，就看晚自習下課前校門口停放的接學生的車輛增多，都說明社會、家長對我們學校的重視和信任。
老師們，家庭教育專家孫云曉對家長們說過：”如果你對孩子的成長沒有幫助，那么將來孩子對你就沒有感情?！拔蚁脒@句話用在我們教師身上也同樣適合，如果你對學生的成長沒有幫助，那么將來學生對你就沒有感情。希望大家進一步振作精神，增強信心，克服困難，有條不紊地指導(dǎo)學生搞好復(fù)習備考工作，為學生成人成才獻上我們的一份責任和愛心!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線，教學工作是教導(dǎo)處分管的各項工作，剛才教導(dǎo)處的幾位主任圍繞本學期工作計劃和校本課程的開展做了很好的發(fā)言。我想談的是，學校師資隊伍建設(shè)的工作思路，并和老師們交流一些工作上的看法。不當之處請大家指正。
師資隊伍建設(shè)是學校的一項長期的、關(guān)系學校生存和發(fā)展的根本性工作。教師發(fā)展----發(fā)展學生----提高質(zhì)量----發(fā)展學校。無論是以前的和諧校園，還是今后的幸福校園，我們教師都是學校的主人，學校的發(fā)展過程中教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍是提高普通高中教育質(zhì)量的有力保障。追求普通高中“更高質(zhì)量”，對學校校長來說就是發(fā)展好每一名教師。教師的專業(yè)成長一般經(jīng)過三步：學習（基礎(chǔ)）、實踐（關(guān)鍵）、反思（提升）。我認為，師資隊伍建設(shè)必須立足校本培訓，并最大限度發(fā)揮本校名特優(yōu)教師的帶頭作用。提出“八個抓手”：
1、努力貫徹新課改精神；
教育教學論文。
2、實施高效課堂教學；
什么是高效課堂：學生參與“多”、信息反饋“快”、指導(dǎo)方法“好”、課業(yè)負擔“省”。最近聽了一些課，個別存在的問題有：a、同年級同類型班級不同進度；b、備課不充分（教學事故）；c、教學設(shè)計不夠優(yōu)化（最近發(fā)展區(qū)、學生認知規(guī)律）；d、教學內(nèi)容沒有很好裁剪整合（重點突出）；e、學生參與不多；f、教學語言不夠嚴密（微格課堂）；g、不認真考慮板書設(shè)計（包括解題規(guī)范）；h、普遍不注意貫穿德育教育。
3、抓好校本教研；
具體包括教研組活動和備課組活動兩部分，是最小最貼近課堂的教學研究活動，發(fā)達地區(qū)教育、優(yōu)秀學校會始終花大力氣抓校本教研，它有利于教學質(zhì)量、有利于教師專業(yè)成長。
教研組活動必須注意：a、時間有保障；b、內(nèi)容有保障：可以考慮幾種模板（組內(nèi)公開課、指定評課；理論學習、中心發(fā)言；組內(nèi)指定說課、指定評課；備課組活動必須注意：解決認識問題、工作常態(tài)化（靈活、多次）、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長認真負責。
4、開展好一系列專題研究活動；
如說課比賽（逐步推開），多媒體課件設(shè)計，送課下鄉(xiāng)（學校磨課），對外公開課等。又如示范課，評優(yōu)課，課堂教學大比武，學教案設(shè)計，校內(nèi)教學調(diào)研等。
5、加強科研引領(lǐng)工作；
a、學校：爭取申報學科性的市級研究課題；b、教師：消除錯誤認識、
敢于大膽嘗試；題目要小、標題要新；教學中的困惑、思考和積累就是素材；c、科研和教育教學實踐結(jié)合。
6、注重考試研究；
7、落實校本課程；
注重校本課程課題選擇、課題管理、學生管理、考核等，并與學校特色建設(shè)鏈接。
8、建立完善青年教師培養(yǎng)機制。青年教師培養(yǎng)重點：課堂教學、班級管理、科研能力、多媒體課件制作等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好！
首先感謝教育局為我們搭建了向兄弟學校學習的平臺。今天我的發(fā)言談不上是工作中的亮點，只是把我們工作中的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作一匯報，有哪些不當之處，懇請大家批評指正。 2011年，我們的教育教學工作在教研室的引領(lǐng)下，結(jié)合我校的實際情況，緊緊圍繞“更新教育理念”、“全面提高學生綜合素質(zhì)”兩大重點，做了如下工作：
一、強化學習、更新理念
一系列的培訓學習，老師們的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學創(chuàng)新能力都有了明顯的提高。
二、分析成敗促發(fā)展
1、抓常規(guī)、促發(fā)展
我校一直堅持“隨時抽查”和“月檢查”工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，并督促其改正，好的事例要進行表揚、鼓勵，其實，教師也需要來自領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和表揚，一句溫暖的話語就是老師成長的動力。沒有整改到位的進行第二次督促、檢查。這樣不斷調(diào)整、不斷管理、不斷完善，不僅使教學常規(guī)落到實處，更重要的是促進了教學質(zhì)量的提高，使得我校的各學科成績在原有的基礎(chǔ)上逐步提高，在去年的全旗質(zhì)量抽考中各科成績均居前列。
2、聽評課活動促發(fā)展
去年，我校進一步加強了聽課的力度，由教導(dǎo)處組織，開展了推門聽課、優(yōu)秀教師常態(tài)課展示、新老教師互聽、互評等活動，每次聽課結(jié)束后，對作課教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價，這樣有助于教師間的交流，促使老師們在互幫互助中共同提高。
三、因材施教，全面發(fā)展
學生的個性是有差異的，2011年我們充分發(fā)揮了科任教師的作用，組織開展了音樂、美術(shù)、書法、閱讀寫作等興趣小組，給孩子們開辟一個張揚個性，發(fā)展特長的空間，通過主題演講、知識競賽等活動，激發(fā)孩子們的學習興趣。
去年一年中，我們的教育教學工作有了一定的改進，收到了一定的教學效益，促進了教育教學的發(fā)展，但也存在著許多需要改進的地方：
1、我校老師們年齡結(jié)構(gòu)偏大，陳舊思維定勢難以轉(zhuǎn)變，教育教學觀念轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程，也要付出更大的努力。今年我們要借“教職工績效工資”全成執(zhí)行這一契機，用獎勵性績效工資這個輔助手段，激勵教職工提升自身素質(zhì)，最大限度地挖掘內(nèi)在潛力，進步提高教育教學質(zhì)量。
2、在我們學校，每個班都有幾個留守的孩子，由于他們從小缺少父母的疼愛，內(nèi)心比較復(fù)雜，性格怪僻，但作為一名教師不光要教給他們知識，還要能讀懂孩子，針對這一情況，我們從今年開始要通過網(wǎng)絡(luò)資源、購置關(guān)于心理健康方面的書籍對老師們加強心理健康方面的知識培訓，如果有外出學習的機會，我們會積極參與。
3、強化第二課堂，今年學校加大了第二課堂的力度，最近購置了一批葫蘆絲，充分利用百二校音樂支教老師的專業(yè)職能，讓孩子們的個性得到更充分的發(fā)揮。同時，我們還要進一步加強學生的讀書學習活動，通過知識搶答賽、?？魑牡刃问絹砑ぐl(fā)學生的讀書興趣。
4、課題研究雖然已著手展開，但由于缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)，未見成效，有待于各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助、指導(dǎo)。
烏克小學
2012年3月15日
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
各位老師們、同志們：
大家好!時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)開學xx周了，原計劃開學初召開的教育教學會議，因諸多方面的原因推遲到了今天。今天會議的主要任務(wù)是進行上學年度教育質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足;兌現(xiàn)各種獎勵，通報情況，表彰先進;對本學年的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭今年的整體工作再上新臺階，取得更大的成績!
今天的會議議程共有七項：
下面，會議各項議程依次進行。
第一項：請x校長做教學工作報告。
第二項：請x校長布置本學年教學工作重點。
第三項：請x校長作教導(dǎo)工作報告。
第四項：請x校長宣讀學校創(chuàng)新班主任培養(yǎng)方案。
第五項：頒獎：共有六個獎項：
第六項：請教師代表發(fā)言：
第七項：請楊校長講話。
請各位關(guān)閉通訊工具，或調(diào)至震動。認真聽會，好好領(lǐng)會，認真記錄，以便落實。
發(fā)獎后：
正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!讓我們用掌聲送上最衷心的祝賀!
最后的總結(jié)講話：
各位校長、同志們：
以上x校長、x校長對上學年的教育質(zhì)量進行了認真細致的分析，并對本學年度的教育教學工作進行了部署安排，吳校長對今年的工作重點進行了強調(diào)，提出了明確的要求。楊校長作了重要講話，對一年來教育工作取得的成績給予了充分肯定，對加快我校的教育發(fā)展提出了殷切希望。
我們每個人都知道：教育教學是學校的中心工作，x學校的發(fā)展，需要教育教學工作顯著而突出的成績，予以強有力的支撐，20xx年的成績盡管突出，但畢竟已經(jīng)成為過去。20xx年各項工作還要創(chuàng)造性、高品質(zhì)的完成落實。這學年的教育教學工作，任重而艱巨，光榮而具挑戰(zhàn)，所以我們唯有竭盡心智，創(chuàng)造20xx年的輝煌。
為落實本次會議的精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。每個教職工要對照自身實際，認真總結(jié)分析，找出問題。過去取得的成績要繼續(xù)發(fā)揚，存在的問題要積極克服改正，面對新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻!
會議到此結(jié)束，祝大家周末愉快!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
(二)強化措施抓學習，隊伍建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展。
推進素質(zhì)教育，教師素質(zhì)是關(guān)鍵因素之一。
一是不斷提高教師的品德修養(yǎng)。人是教育的起點，也是教育的終點，點化和潤澤生命是教育的核心，也是教育的本源。這就要求教師有較高的品德修養(yǎng)。教師的品德修養(yǎng)不是抽象的，它是實在而又具體的，熱愛學生是每個教師應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)，要想讓自己的孩子遇到什么樣的教師，自己就要成為什么樣的教師。熱愛學生是每個教師應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)，是一切教育活動的基礎(chǔ)，學生一旦感受到了這種愛，就會有良好的師生關(guān)系，教學工作中的各種難題也會迎刃而解。要通過觀看師德教育片，讓廣大教師接受親情教育，豐富和充實情感世界。讓教師每天帶著滿腔的愛邁進校園，走進課堂，面對學生。開展師德教育要與日常教學工作緊密結(jié)合，要繼續(xù)開展以德育建設(shè)為主題的實踐活動，不斷建立和完善評比制度，全方位促進良好師德師風的形成。
二是堅持專業(yè)發(fā)展，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
身正為范，學高為師。在新的歷史時期，教師要有寬泛的專業(yè)知識、深厚的人文素養(yǎng)和豐富的教育智慧，才能適應(yīng)構(gòu)建和諧社會、培養(yǎng)創(chuàng)新人才對教師的要求。我們要學習教育專家的先進理念，學習優(yōu)秀教師的教育方法，學習先進單位的典型經(jīng)驗，不斷提高教師的學科知識和教學能力。要認真學習杜朗口中學的教育經(jīng)驗，聊城的杜朗口中學，是一所鄉(xiāng)村初中，他們從改革課堂教學入手，突出學生的主體地位，提出了“我的課堂我做主”的口號，教師學生的精神面貌為之一新。人還是那些人，學校還是那座學校，就是因為教育觀念和方法變了，發(fā)生了巨大變化。原來中考成績?nèi)h倒數(shù)，現(xiàn)在是200多名畢業(yè)學生，幾乎全部考入重點高中，而且這些學生到了高中階段，還保持著旺盛的學習能力，被稱為“杜朗口現(xiàn)象”，省教育廳在這個學校召開基礎(chǔ)教育工作會議，研究推廣他們的改革經(jīng)驗。各學校，要通過學習先進典型，結(jié)合各自實際，認真探索和研究新型教師的發(fā)展模式，建立和完善現(xiàn)代教師的成長機制。只要教師們有了廣博的知識，積極的心態(tài)和正確的方法，就沒有克服不了的困難，沒有創(chuàng)造不了的奇跡。要不斷改革課堂教學模式，發(fā)揮學生的主體作用，最大限度調(diào)動學生積極性，把教室變成是學生享受成長快樂的地方，而不是被動接受枯燥無味的看守所。拼時間、拼精力不是我們追求的目標，而是要講經(jīng)驗、求效率，讓學生成材、教師成功、學校成名。
教師要制定專業(yè)發(fā)展計劃，開展多層次、多形式的學習研討和崗位練兵比武活動。要利用例會專題學習、利用假期集中學習;要利用星期六培訓計劃，抓好學科教師教學基本功訓練活動;要大力推廣點評教育敘事、建立教師專業(yè)發(fā)展日等教師培訓形式，鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓，引導(dǎo)教師把學習理論與教學實踐、探索、反思、研討等緊密結(jié)合起來，真正把學校營造成師生思考的世界、成長的樂園。
全鎮(zhèn)將統(tǒng)一建立教師成長檔案，將教師參加的各種校內(nèi)外學習、培訓、教研等活動以學分形式記錄在案，積累教師獲得的各種榮譽稱號，按學分多少納入教師考核，激發(fā)教師參加培訓學習的積極性。
三是要不斷提高廣大干部教師讀書學習的能力。
教師的尊嚴，在于知識上的領(lǐng)先與精神上的富有。讀書能改變?nèi)说木C合氣質(zhì)，讀書能豐富人的精神世界，讀書能積淀教師的育人底氣。人類幾千年的教育歷史中，創(chuàng)造和積累了許多寶貴的思想財富。閱讀經(jīng)典，與過去的教育家對話，是教師成長的基本條件，也是教育思想形成與發(fā)展的基礎(chǔ)。人類教育雖然不斷發(fā)展變遷，但是教育的宗旨不會變化，教育的內(nèi)在規(guī)律不會變化。通過學習哲學給我們科學的世界觀和方法論，教育科學讓我們的教育實踐找到正確方向，管理學則讓我們對人生和人性有更加準確的把握。通過集中培訓，讓廣大教師把握成為名師的成長途徑，養(yǎng)成良好的讀書習慣，實現(xiàn)教師的發(fā)展。
教師要主動讀書，通過讀書促使教育實踐升華為教育思想，教育智能轉(zhuǎn)化為教育藝術(shù)，教育特色固化為教育風格。教學活動是教師文化底蘊的釋放和展示，不注重讀書學習的教師，教學方法簡單，表現(xiàn)為機械重復(fù)，把教學從腦力勞動變成了體力勞動，影響到學生的健康和發(fā)展。特別是基礎(chǔ)教育階段，學生課業(yè)負擔過重的問題其實是教師水平與素質(zhì)的直接反映。知識儲備豐富、掌握正確方法的教師，能讓學生輕松愉快的學習。那些素質(zhì)不高又不注重學習的教師，課堂上不能完成教學任務(wù)，大量占用學生的課外時間，從而造成學生課業(yè)負擔過重，導(dǎo)致學生厭學。我們一定要讓教師多一點書卷氣，少一點世俗味，不但自己讀書，還要培養(yǎng)學生的閱讀習慣，要讓孩子心中有夢想，臉上有笑容，通過正確的教育方法，高超的育人藝術(shù)，引導(dǎo)他們過上多姿多彩的教育生活，讓學校流淌詩歌，飄溢書香，充滿生機。
四是加強干部隊伍建設(shè)。干部是學校工作好壞的決定性因素，一個學校教育質(zhì)量的高低取決于是否有一個合格的校長，是否有一個團結(jié)實干、拼搏進取的班子。新學期各校首先要加強班子隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想、提高認識，增強工作主動性和責任感，工作中干部要以身作則、率先垂范、身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好“三個帶頭”，工作中敢說向我看齊：帶頭上課，深入教學第一線，各中小學校長立足于本校實際帶頭任課，帶頭開展“讀、研、聽、評”活動。要讀一本素質(zhì)教育或?qū)W校管理方面的專著，寫出高質(zhì)量的心得體會，聽取1—2次專題講座，參加10次以上的教育教學研究活動，每周聽課不少于2節(jié)，每次聽課都要有記錄，并與教師座談，進行教學指導(dǎo)。每周抽查一次教師的教學常規(guī)，每次至少抽查2—4名，每月普查一次常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點記錄在案，并及時制定整改意見和措施。帶頭進行教學研究創(chuàng)新活動，在教改和教學創(chuàng)新方面，要有自己的新思路，及時作好經(jīng)驗的推廣。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要包靠一個教研組，包一項活動，每周至少參加一次教研，校長至少每月召開一次教研組長會議，布置安排本校教研工作。包組干部要與教研組長一道組織好本組的教研工作，確定研究的內(nèi)容與重點，要定期調(diào)度、檢查指導(dǎo)，確保活動的質(zhì)量和效果。今春，各校要結(jié)合市開展的教學能手評選大力開展“每人一堂高效課”活動，鎮(zhèn)教研室的同志要把工作的主要精力放在基層，關(guān)注課堂，解剖課堂、研究課堂，對提高課堂教學效益要形成清晰的見解與思路，科學的指導(dǎo)全鎮(zhèn)的教育教學工作。
五是加強班主任隊伍建設(shè)。班主任工作是學校管理的基本單位，是聯(lián)系學校、學生、家庭、社會的重要樞紐，工作好壞直接關(guān)系到學校教育教學質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到教育形象。一方面住校生比較多，學校對學生的管理必須跟上，各學校要認真研究，拿出切實可行的措施，強化班主任工作，以慈母之心感化學生，決不允許放任自流。另一方面，要加大班級管理的督評力度，班主任業(yè)績要作為評優(yōu)、晉級、晉職的重要條件，配備中層以上干部時要首先考慮成績突出的班主任。
六是發(fā)揮骨干帶動作用，加強青年教師培養(yǎng)。通過“拜師結(jié)對”觀摩教學、評課研討等活動，帶動教師整體教學水平的提高。對青年教師要明確提出一年上路，兩年合格、三年成骨干的要求，敢于給他們壓擔子，善于給他們搭建施展才華的舞臺，促進他們盡快成才。
(三)硬件建設(shè)抓投入，不斷改善辦學條件。
一是積極配合黨委、政府抓好初中宿舍樓建設(shè)，本著積極主動、扎實穩(wěn)妥的原則，做好學生及家長工作，爭取盡快啟動初中學生宿舍樓建設(shè)，保證建設(shè)進度和質(zhì)量，爭取早日投入使用，徹底解決學生住宿擁擠，部分學生無條件住宿的問題。
二是抓住春季綠化美化的大好時機，加大投入，全員動手，充分利用校園空地種植草皮，合理搭配樹、花、草的種類，突出學校特色，使校園成為三季有花、四季常青的花園、樂園。
三是多渠道籌措資金，不斷改善學校基礎(chǔ)設(shè)施條件、購置圖書、教學儀器、音體美器材，為扎實推進素質(zhì)教育提供物質(zhì)保障。
(四)安全穩(wěn)定抓保障，積極構(gòu)建和諧校園。
學校是教書育人的地方，也是一個文化載體。要充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，豐富文化內(nèi)涵，使學校成為學生向往的樂園。
一要創(chuàng)建和諧校園。大力提倡和諧平等的校園人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和教師之間要平等對話，真誠為教師服務(wù)，替教師著想;教師要尊重學生，善待學生，以理服人，以情感人，形成師生之間、學生之間互尊互助互愛的和諧關(guān)系;要進一步加強學校與家庭和社會之間的聯(lián)系，動員全社會共同參與，努力形成關(guān)心教育、支持教育的和諧氛圍。
二是創(chuàng)建平安校園。要建立健全各種以預(yù)防為主的學校安全防范措施，尤其要加強對接送學生車輛、學生緊急疏散、食品衛(wèi)生、防火防盜等重點安全工作的檢查，消除一切安全隱患，確保校園平安。要切實加強學校周邊環(huán)境綜合整治，與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)合，維護正常的教育教學秩序。要通過聘任法制副校長、革命傳統(tǒng)教育、“警校共建”、突發(fā)事件演練、安全知識講座等豐富多彩的形式，把學生的安全、法制教育與思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到寓教于樂、寓教于管、寓教于行。
要加強學生健康教育、學校衛(wèi)生防疫與食品安全管理，扎實做好學校傳染病和常見疾病防治工作。兩個初中重點加強對學校食堂的管理監(jiān)督，提高伙食質(zhì)量，嚴防公共衛(wèi)生事件發(fā)生，保障學生身心健康成長。
三是創(chuàng)建文明校園。要堅持以人為本的教育理念，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴，構(gòu)建和諧民主的新型師生關(guān)系，讓學生敢于質(zhì)疑、踴躍發(fā)言、積極思維，讓民主平等、和諧融洽的師生關(guān)系成為學生立德啟智、全面發(fā)展的催化劑，形成互諒、互讓、互幫、互助的良好校風，形成尊重教師、熱愛學校的和諧文明局面。
要重視學校環(huán)境文化建設(shè)，注意按學生的身心特點從文化的角度布置學校的設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建整潔、優(yōu)美、富有意義的校園文化環(huán)境;開展學?；顒游幕ㄔO(shè)，積極開展大課間活動，不斷以校園文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動會等豐富多彩的文化科技活動，搭建學校文化活動的各種平臺;切實加強學校書香文化建設(shè)，做好學校圖書室、閱覽室向師生的開放工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實，確保完成各項工作任務(wù)。
同志們，工作任務(wù)已經(jīng)明確，能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在落實。全鎮(zhèn)干部教師要以干事業(yè)的激情、干實事的作風、干成事的能力將落實進行到底，確保各項工作順利開展，收到實效。
一是加強學校作風建設(shè)，形成嚴謹務(wù)實、真抓實干的工作作風。學校干部要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，察實情、講實話、辦實事、求實效，進一步增強工作的責任感和緊迫感，始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)。要把抓落實作為促進工作開展的重點，抓細節(jié)落實，抓制度落實，抓措施落實。全體教職員工要模范遵守教辦和學校的各項規(guī)章制度，工作積極主動，不遲到不早退，注意開會期間不準接聽電話、手機等通訊工具不得帶入教室等細節(jié)，鍛造一支作風過硬、工作肯干的干部教師隊伍。
二是加強后勤、財務(wù)等管理，為教育發(fā)展提供有力保障。后勤管理是學校管理的重要方面，全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)意識，保障教學所需。要切實搞好師生生活，確保飲食安全、衛(wèi)生，讓家長放心、師生滿意。要嚴格財務(wù)審批制度，確保用好每一分錢，管好每一件物，不斷提高教師福利待遇。要堅決杜絕亂收費、搭車收費現(xiàn)象，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，最大限度地降低辦學成本，減少非教學性開支。
三是嚴于律己、廉潔從教。要認真執(zhí)行上級有關(guān)不得私自組織學生有償家教，不得亂訂資料等有關(guān)規(guī)定，始終做到頭腦清醒、立場堅定;始終保持蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，常誡享樂之念，樹立教育的良好形象。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的篇章。希望大家以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚力量，以實干樹立形象，團結(jié)拼搏，銳意進取，奮勇爭先，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
各設(shè)區(qū)市電大，定州、辛集電大，省直分校:。
為全面推進國家開放大學學習網(wǎng)教學工作，保證開放教育教學工作的有序開展，省校定于x年11月30日上午通過云教室召開全省教學業(yè)務(wù)工作會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會議內(nèi)容。
1.國開學習網(wǎng)運行中相關(guān)教學工作;。
2.教學團隊(專業(yè)與課程)建設(shè)與工作安排;。
3.傳達國開有關(guān)專業(yè)(經(jīng)管、機械、文法等)教學工作會精神;。
4.云教室的教學利用;。
5.國開導(dǎo)學教師研修班二級培訓。
二、會議時間。
x年11月30日(星期三)上午:。
8:45會議預(yù)備。
三、參會人員。
1.市級電大教學處、開放教育部門負責人及相關(guān)教師，縣校教學負責人及相關(guān)教師。
2.省校教學支持服務(wù)中心系主任及相關(guān)專業(yè)教師。
四、會議地點。
主會場設(shè)在省校南校區(qū)音樂樓二樓云教室，省校及石家莊市有關(guān)參會人員在主會場參加會議。
各市級電大、有關(guān)縣級電大在各地云教室設(shè)分會場，市校、縣校參會人員在分會場參加會議。
五、有關(guān)要求。
請各市級電大、有關(guān)縣級電大做好會前準備，認真組織相關(guān)人員參加會議。
省校將于x年11月29日上午8:30--10:30組織雙向視頻調(diào)試。請各與會單位技術(shù)人員配合省校做好雙向視頻系統(tǒng)調(diào)試工作，確保會議順利進行。
省?，F(xiàn)教中心雙向視頻技術(shù)咨詢:白。
聯(lián)系電話:。
省校教學支持服務(wù)中心聯(lián)系人:鄭。
聯(lián)系電話:。
河北廣播電視大學。
x年11月25日。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
各教學系(部):。
按學院本學期教學工作計劃，結(jié)合學院創(chuàng)示范工作要求和近期各項工作需要，經(jīng)學院研究決定，于4月27日召開x年度教學工作會議，會議由副院長祝萍主持。具體安排如下:。
一、會議的時間、地點。
地點:東校區(qū)圖書館三樓會議室。
二、參會人員(記錄:黨政辦)。
1、學院領(lǐng)導(dǎo):。
2、仁懷分院:趙云副校長、羅登渠主任。
3、黨政辦負責人、教學督導(dǎo)室主任。
4、教務(wù)處處長、副處長、教育研究室主任、實訓中心主任、教務(wù)科長。
5、各教學系(部)正副主任、教研室主任、實訓基地主任、教務(wù)秘書。
6、教改工作組全體成員。
三、會議主題:。
以創(chuàng)示范為契機，以全面推行行動導(dǎo)向教學法為抓手，深入推進學院教育教學改革，著力提高教學質(zhì)量。
三、會議議程。
2、各教學系解讀仁懷分院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;。
3、審議《遵義職業(yè)技術(shù)學院教學團隊建設(shè)方案》等學院教學文件;。
4、副院長陳恩謙作“加快實訓基地建設(shè)，推進教學改革”主題報告;。
6、通報各教學系“調(diào)研報告”的評比結(jié)果;。
7、黨委副書記、院長鞠洪講話。
四、請各部門通知參會人員準時到會。
教務(wù)處。
x年4月24日。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
對于會議紀律，我不想做過多的要求，請大家以自己平常在講臺上對學生提出的要求來約束自己就可以了。
上學期：碩果累、同甘苦、成績斐然、同心戮力
新學年：任務(wù)重、共呼吸、前程似錦、勵精圖治
現(xiàn)在我宣布：杏樹中心校20xx年教育工作會議現(xiàn)在開始開會！
早起晚眠披星戴月 固守杏樹一方熱土
春種秋收 嘔心瀝血 培育家鄉(xiāng)建設(shè)新苗
會議進行第一項，請關(guān)校長對xx年工作進行總結(jié)并對20xx年全鄉(xiāng)小學教育工作提出具體安排和要求。
方才，關(guān)校長的講話中有安排和部署，也有要求和期望，立足課堂，追求教學質(zhì)量是關(guān)校長的講話主題，他梳理了我們杏樹小學教學質(zhì)量的現(xiàn)狀，及我們的強項和優(yōu)勢，也概括了我們發(fā)展過程中的問題和不足，更給我們指出了提高教學質(zhì)量的方向和措施。認清優(yōu)勢可以增強我們前進的信心，認識到不足，可以明白我們努力的方向，因為問題存在的地方，就是我們出發(fā)的地方，上好每一堂課，教好每一冊書，帶好每一個學生是我們每個教師的最大榮光！
一份關(guān)愛，收獲一份驚喜，一份激勵，帶來一份動力
上學期，我們同風雨，新學期，我們共努力！
會議進行第二項，由我對學校日常工作及德育工作開展提出具體要求。
因材施教，丹心一片培桃李
為人師表，熱血滿腔育棟梁
會議進行第三項，由張校長對教學工作提出要求
質(zhì)量是社會生活的主旋律，質(zhì)量是學校教育的主題歌，如何提升我鄉(xiāng)教學質(zhì)量，如何從課堂40分鐘要質(zhì)量，對于這些問題，張校長都做了詳細的闡述，同時張校長還對我鄉(xiāng)教學教研、教師培訓，業(yè)務(wù)提高方面做了安排，教育發(fā)展的核心是質(zhì)量，質(zhì)量提升的關(guān)鍵是教師，教師成長的捷徑是研修。所以，我們今后要通過豐富多彩的各種教研活動來提升教師的素質(zhì)和能力，促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)發(fā)展水平。
以人為本，和諧創(chuàng)新，謀杏樹教育發(fā)展
與時俱進，科學發(fā)展，譜教書育人新篇
會議進行第四項，請鄂興宏主任就全鄉(xiāng)小學安全工作，學籍管理等工作進行安排和部署。
方才，鄂主任就安全、學籍 等工作進行了詳盡的安排，安全是本，安全是天，如果沒有安全保障，一切皆為空談，所以，我們要時刻繃緊安全這根弦，牢記安全第一要義，給學生撐起一片安全的藍天！
傳道、授業(yè)、解惑，教書為快 育人為樂
崇德、愛崗、敬業(yè)，工作是幸 奉獻是福
會議進行最后一項，由秦主席就全鄉(xiāng)小學工會工作，后勤管理提出要求。
各位同行，耕耘和播種是為了收獲，就像從春天出發(fā)，是為了走向秋天，今天的點點新綠，就是明天的簇簇繁花，就是后天的碩果累累，在這中間，還有漫長的過程，還有艱辛的旅途，還要我們播撒更多的激情和汗水，還需要我們付出更多的精力和心血。
夢想在心，責任在肩，今天在手，未來在前
大浪淘沙，方顯真金本色，暴雨沖過，更顯青松巍峨。
讓我們?nèi)l(xiāng)小學教師攜起手來，共同努力，一次次跨越前進中的障礙，一次次共享成功的喜悅，最后祝愿我們?nèi)l(xiāng)小學教師，工作愉快、身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福，祝愿杏小學子放飛夢想，播種希望，潛心耕耘，收獲成功。愿我們杏樹中心校的師生新學期新進步！我們的學校新學年新輝煌！散會！
一年之計在于春，一日之計在于晨。春天是一個充滿希望的季節(jié)，這樣的季節(jié)，總讓人產(chǎn)生期待和盼望。我們盼望著今年花勝去年紅，我們期待著今年的六月碩果累累。為了實現(xiàn)這份期盼，今天我們在這里隆重舉行20xx年中考百日誓師大會。首先請允許我代表九年級組的全體師生對百忙之中抽出時間蒞臨會議的家長表示感謝。因為有你們的支持、你們的信賴，我們的學校才會越辦越好、教學質(zhì)量大幅提升。
下面介紹今天參會的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓：學校黨支部副書記、常務(wù)副校長陳國明老師；學校黨支部副書記建忠老師；學校黨支部副書記、副校長孫晨曦老師；副校長劉豐老師；學校黨支部委員、總務(wù)主任陳德忠老師；教務(wù)處主任陳秀中老師；政教處主任付小鑄老師；辦公室副主任嚴華老師、辦公室副主任謝加勇老師、教務(wù)處副主任諶海波老師、政教處副主任戢剛老師、總務(wù)處副主任聶太保老師；還有從百忙中趕來的家長代表。歡迎您們！
下面，我宣布：萬店鎮(zhèn)中心學校20xx年中考百日誓師大會現(xiàn)在開始！
會議進行第一項：大會開始
會議進行第二項：請全體起立鳴炮奏《國歌》（9：xx）
下面會議進行第三項：請優(yōu)秀學生為家長鮮花。
下面會議進行第四項：請學校校長陳國民同志陪同優(yōu)秀學生家長代表給中考倒計時牌揭幕。（我們很榮幸的邀請到九1班萬帥同學的家長、九1班張錦秋同學的家長為中考倒計時牌揭幕）
中考倒計時已經(jīng)拉開帷幕，請同學們?nèi)w起立，面對你們身邊的父母或長輩；如果家長沒有參加的同學請你們仰天閉目遙對遠方的親人，向他們表達發(fā)自內(nèi)心的問候：爸爸媽媽，您辛苦了！
第五項：請全體學生起立向家長、學校領(lǐng)導(dǎo)、老師宣誓！（請九3班董穩(wěn)和九4班聶穩(wěn)領(lǐng)讀中考誓詞）
同學們的誓言，排山倒海，驚天動地，老師的誓言也鏗鏘有力
會議進行第六項：請全體教師起立向家長、學校領(lǐng)導(dǎo)、學生宣誓。
會議進行第七項：請教師和學生上臺在中考簽名條幅上簽名表決心。
同學們在你成長的春夏秋冬里，在你們的點滴進步中，老師一直陪伴你，在你們初中最后的100天里，我們的而老師會用更多的關(guān)心和愛護來支持你，在你困惑時，給你指點迷津，當你奮斗時，他們?yōu)槟銋群爸斈闫v時，他們會給你真情的鼓勵，當你成功時他們會為你感到驕傲。老師們已經(jīng)做好了充分的準備。會議進行第八項：請教師代表發(fā)言（首先請九4班班主任宮鐵托老師發(fā)言、九3班班主任李桂初老師準備）。
老師的發(fā)言，字里行間真切地流露出了老師們的愛心和決心。同學們，請你們放心，在中考攻堅階段，我們老師一定會以更加頑強的斗志、更加飽滿的熱情投入到工作中去，我們愿做涓涓細流，去滋潤每一位同學的心靈，你們的生活瑣事，處事哲學，學習難點，思想包袱，盡情地向我們傾泄吧，我們就站在你們的身邊。
同學們，在這個世界上，誰是最關(guān)心你們的人，當然是你們的父母，此時此刻怎能忘記為你成長耗盡心血的父母？怎能忘記父母那期盼的眼神，關(guān)注的目光？怎能忘記他們噴薄奔波的勞累的身影、溫馨關(guān)切的話語？會議進行第九項有請九一班萬帥同學的家長宮經(jīng)知女士代表學生家長發(fā)言。
多么樸實的話語、多么殷切的希望。同時我想對我們的家長提一個小小的要求：家長營造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，要對孩子多些鼓勵少一些責怪、埋怨，適當減壓。
細心的同學一定會發(fā)現(xiàn)：每天有學校領(lǐng)導(dǎo)在教室的走廊上巡視我們的學習、深入課堂聽課、學校領(lǐng)導(dǎo)為我們九年級的同學傾注極大的心血。會議進行第十項：請孫校長作中考備考動員報告。
會議進行第十一項：請陳校長對20xx屆中考備考作重要講話
第十二項：大會結(jié)束，散會！
二、教師誓詞領(lǐng)：
今天，我們迎來了萬店鎮(zhèn)中心學校20xx年中考百日誓師大會，一百天后，我們就要整裝上陣，踏上神圣莊嚴的中考戰(zhàn)場。這是黎明的前奏，是出征的戰(zhàn)鼓，是拼搏的號角。讓我們同心協(xié)力，奮戰(zhàn)一百天。奮斗一百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀；奮斗一百天，讓雄心與智慧在六月閃光！在此，九年級全體教師鄭重宣誓：
忠于職守，精誠團結(jié)；言傳身教，以身作則。
腳踏實地，刻苦鉆研；甘于奉獻，燃燒激情。
我們?yōu)槟銈儽ｑ{護航，我們?yōu)槟銈儞u旗吶喊。
我們與你們同甘共苦，我們與你們風雨同舟。
讓我們共同揮灑汗水，斗志昂揚，奮戰(zhàn)百天。
讓我們一起傾注熱情，決戰(zhàn)中考，創(chuàng)造輝煌！
宣誓人：×××
20xx年3月11日
三、學生誓詞
（領(lǐng)：董穩(wěn) 聶穩(wěn)）（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）同學們，時間匆匆，現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了中考最為緊張的復(fù)習備考階段，為了使最后的一百天收獲成功的果實，我們要統(tǒng)一思想，振作精神，鼓足干勁，為此，我們九年級全體學生在這里舉行中考百日誓師大會，讓我們握緊拳頭，一起宣誓。
（聶穩(wěn)）我的青春，在這神圣的時刻，劇烈燃燒火紅的烈焰亮徹了每一個角落。
（董穩(wěn)）我的理想，在這莊嚴的殿堂盤旋升騰 青春的腳步敲響了出征的戰(zhàn)鼓
（全級學生）今天，我們用青春的名義宣誓，我們將用鮮花鋪就輝煌。
（聶穩(wěn)）我們不做過客般的流星，因為我們曾用智慧培育理想。
（董穩(wěn)）我們不摘青色的蘋果，因為我們曾用汗水澆灌希望。
（全級學生）我們不做飄泊的扁舟，因為我們曾迎風破浪，渡過學海茫茫。
我們不做退縮的懦夫，因為我們曾披荊斬棘，踏過書山坎坷。
（聶穩(wěn)）我們無悔，我們無畏， 我們一步步走來。
（董穩(wěn)）我們勇敢，我們樂觀，我們已學會用自信承載未來。
我們將帶著從容的微笑，去贏得志在必得的輝煌。
（聶穩(wěn)）百日拼搏，一朝圓夢。
（董穩(wěn)）捷報飛傳，名題金榜。
（全體）奮斗一百天，
（聶穩(wěn)）讓飛翔的夢在六月張開翅膀。
（全體）奮斗一百天，
（董穩(wěn)）讓雄心與智慧在六月閃光。
（聶穩(wěn)）這里，我們昂首藍天，
（董穩(wěn)）這里，我們舉起右手，（舉起右手，宣誓人起誓）
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）這里，讓我們高呼 奮斗一百天！
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）這里讓我們莊嚴宣誓
（聶穩(wěn)）不負父母的期盼！
（全體）不負父母的期盼！
（董穩(wěn)）不負恩師的厚望！
（全體）不負恩師的厚望！
（聶穩(wěn)）不負天賜的智慧！
（全體）不負天賜的智慧！
（董穩(wěn)）不負青春的理想！
（全體）不負青春的理想！
（聶穩(wěn)）信心百倍！
（全體）信心百倍！
（董穩(wěn)）斗志昂揚！
（全體）斗志昂揚！
（聶穩(wěn)）全力以赴！
（全體）全力以赴！
（董穩(wěn)）鑄我輝煌！
（全體）鑄我輝煌！
（聶穩(wěn)、董穩(wěn)）讓我們
（全體） 絕不愧對父母的血汗，絕不忘記恩師的期盼，
決不辜負天賜的智慧，絕不錯過夢想的彼岸！
喚醒潛能，凝聚力量；九年一劍，今試鋒芒；
揮灑青春，全速啟航；信心百倍，斗志昂揚；
百日攻堅，奮發(fā)圖強；破釜沉舟，鑄造輝煌！
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
3、明確今后我市職業(yè)教育與成人教育改革與發(fā)展的方向。
：20xx年5月4日上午九點。
xxx市教育體育局南三樓。
1、參會領(lǐng)導(dǎo)：xxx教體局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4人）（xx水、zz建、xx亮、xx奇）。
2、參會人員：局機關(guān)各科室負責人(24人)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校校長（xx人）、職成教專干（xx人）、全市初中校長（含民辦）（31人）、初中主抓副職（31人）、受表彰的優(yōu)秀班主任（50人），社區(qū)學院3人，各職業(yè)學校校長、書記（4人）、高中校長、職業(yè)學校副校長及主抓政教、教學、招生、就業(yè)、實訓的中層領(lǐng)導(dǎo)（22人），成職教科、職業(yè)教研室科員（11人），計約180人。
一、宣讀《關(guān)于表彰20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作先進單位和先進個人的決定》（5分鐘）。
二、頒獎（分三組，15分鐘）。
三、先進單位代表發(fā)言（劉x中心校、超x一初中，大x中心校共15分鐘）。
四、教體局局長盧長水講話（15分鐘）。
表彰單位及獎金：
（一）、職業(yè)教育工作先進單位15個合計80000元。
獎金各5000元計70000。
（二）成人社區(qū)教育工作先進單位3個合計30000元。
大x中心校10000元劉x中心校10000元超x中心校10000元。
獎金總計：110000元。
表彰個人：164。
先進工作者：69優(yōu)秀班主任：47優(yōu)秀教師。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
4月17日，西南林業(yè)大學召開了本學期第二次本科教學工作會議，會議由教務(wù)處副處長宋維峰主持。教務(wù)處全體工作人員，各教學院(部)主管教學的'副院長、主管學生工作的副書記，教學質(zhì)量監(jiān)控中心(評估辦)、校團委、學生處(就業(yè)指導(dǎo)中心)、科技處、研究生院等職能部門負責人參加了會議。
會上，教務(wù)處楊思林副處長從三個方面?zhèn)鬟_了4月13日云南省本科教學工作會會議精神。一是兄弟院校的辦學特色，二是朱華山副廳長的講話精神，三是各高校在會上的交流內(nèi)容。重點傳達了云南省高等教育在樹立本科教育中心地位要做的主要工作。
一個核心：嚴格落實“立德樹人”的根本任務(wù)。兩大重點：不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與創(chuàng)新服務(wù)能力。三個導(dǎo)向：以市場需求、培養(yǎng)目標、存在問題為導(dǎo)向。六大任務(wù)：以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為引領(lǐng)，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革;制定學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu);開展新一輪的本科教學質(zhì)量工程;加強教育信息化的建設(shè);大力實施教師能力提升計劃;構(gòu)建完善的教學質(zhì)量保障體系。
教務(wù)處對西南林業(yè)大學本科教學實習經(jīng)費管理辦法征求意見稿的出臺背景、基本情況進行了介紹，并對“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的前期工作進行了通報，要求部門高度重視，做好大賽的后續(xù)工作。
教務(wù)處宋維峰副處長對2017屆畢業(yè)生工作、云南省高校教師教學大賽、云南省本科高校卓越人才協(xié)同育人計劃項目申報工作以及2017年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的申報工作進行了部署安排。教學質(zhì)量監(jiān)控中心(評估辦)費建國主任對西南林業(yè)大學的本科教學審核評估整改工作進行了具體安排。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
地點： 二堰小學會議室
主題：明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章
主持人：龔成榮
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師下午好：
今天我們在這里召開2017年秋季教學工作會，今天會議的主題是：“明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章 ”首先讓我們用熱烈的掌聲向今天來參加會議的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，落實茅箭區(qū)教學工作會議精神，進一步部署學校2017秋季的教學工作，目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，進一步明確教學工作的目標任務(wù)，加大各項工作的落實力度，力爭今年的整體工作再上新臺階。
議程：
一、 2017年春季教學質(zhì)量整體分析.（張睿）
剛才教務(wù)處的張主任對上學期全校的教學質(zhì)量進行了認真細致的分析、進行了橫向縱向的比較，希望每位教師結(jié)合自己的教學進行總結(jié)、反思、查漏補缺。
二、 安排2017年秋季教學工作。（余榮）
剛才教務(wù)處的余榮將本學期教學工作作了具體安排、希望每位教師認真執(zhí)行、提前準備。
三、 2017秋教學工作幾點要求.(龔成榮）
四、 任局長做指導(dǎo)講話。
任局長的講話，對我校新學期的工作給予有力指導(dǎo)，使我們進一步明確了目標，增強了信心。新的學期在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下、在全體老師的努力下我們一定會再次取得好成績。
五、 王書記作新學期動員講話
任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！
會議到此結(jié)束！
2017.10.24 二堰小學
為進一步加強畢業(yè)班與抽測年級后期管理、探索后期教學有效性，在總結(jié)經(jīng)驗、深入研討的基礎(chǔ)上，保障我校畢業(yè)班與抽測年級各項工作有序、有效展開，以定目標、定時間、定措施（三定）有力推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，特提出本議程：
時間:2017年5月13日
地點：支部活動室
主持：康 凱
記錄：周茂燕
照相：畢 昊
議程：
一、主持人介紹會議議程并強調(diào)會議要求。
二、表彰2012年下半年抽測情況優(yōu)秀人員。
三、畢業(yè)班與抽測年級教師概述本班管理及教學基本情況，詳細敘述后期班級管理與教學初步打算。
四、參會教師就各班后期管理與教學初步打算，提出建設(shè)性意見。
五、康凱對教師提出的建議進行簡要梳理，對后期的工作提出要求。
六、張訓權(quán)校長講話。
教導(dǎo)處
二〇一三年五月
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
要肯定成績，直面現(xiàn)實，不斷增強做好教育工作的責任感和緊迫感。上學年，全區(qū)教育系統(tǒng)圓滿或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府和市教育局下達的目標任務(wù)，受到區(qū)委、區(qū)政府通令嘉獎，“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”工作順利通過國家評估認定。20xx年高招，陜州區(qū)一本上線x人，首次突破x人大關(guān)，比去年x人增加x人，增長率達到x%；本科上線x人，比去年x人增加x人，增長率達到x%。劉建剛同時指出教育教學工作中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是教育教學質(zhì)量需要進一步提高。二是考評機制需要進一步完善。三是隊伍建設(shè)需要進一步加強。
一要明確任務(wù)，勇于擔責，唱響提升教學質(zhì)量主旋。明確校長是一個學校教學質(zhì)量的第一責任人，中心學校校長是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學質(zhì)量的第一責任人；二要規(guī)范管理，深化改革，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是推進人事制度改革，二是完善考核評價機制，三是培育種子學校；三要深化教育，強化培訓，積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教育隊伍。一是強化校長隊伍建設(shè)，二是強化師德師風建設(shè)，三是強化師資培訓，四是強化廉潔自律意識，五是強化行風政風建設(shè)。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
上午好！
我發(fā)言的題目是：“滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來”。
近年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們進一步解放思想，真抓實干，明確“構(gòu)建和諧校園、打造特色品牌、注重內(nèi)涵發(fā)展、促進整體提高”的工作思路，做了點滴工作，從以下三個方面簡要總結(jié)，敬請指正。
“天時不如地利，地利不如人和”。“和諧”是立校之本，是興校之基。
為構(gòu)建和諧校園，我們把和諧校園建設(shè)分為六大板塊，即：班子成員和諧、領(lǐng)導(dǎo)和教師和諧、教師之間和諧、師生和諧、生生和諧、學校和家庭社會和諧，編寫《干部素質(zhì)三字經(jīng)》、《教師公約》、《學生家校雙十要》等規(guī)章，為構(gòu)建“和諧”提供了行動指南。
深入進行“校園文化建設(shè)與構(gòu)建和諧師生關(guān)系”課題研究，印發(fā)三期學習資料，統(tǒng)一建立“和諧”專題學習筆記。為構(gòu)建“和諧”提供了理論支撐。
現(xiàn)在，全鄉(xiāng)師生爭相為“和諧列車”保駕、為“和諧篝火”添柴。在學校的“工作蛋糕”里，有我的`“糖”、有你的“面”、有他的“鹽”，形成人心思齊、蓬勃向上的良好局面。
哈佛大學校長科南特曾說過：“一個學校的榮譽不在它的校舍和人數(shù)，而在一代代教師的質(zhì)量?！?BR> “打造一支科研型、專家型的教師團隊”是我們孜孜以求的美好愿景，聯(lián)校從心性修煉、人格提升等幾個方面對教師提出具體要求，認真實施了“三環(huán)路鋪設(shè)、三維空間發(fā)展、四輪驅(qū)動”培養(yǎng)工程。
1、“三環(huán)路鋪設(shè)”：
開展教師大練基本功活動，激勵教師寫規(guī)范字，講普通話，熟練操作現(xiàn)代教育技術(shù)，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的外環(huán)路。
開展校本培訓，引導(dǎo)教師學習教學理論，掌握教學方法，提高教學藝術(shù)，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的中環(huán)路。
開展校本研究，激勵教師集思廣益，凝結(jié)提煉，個性發(fā)展，為教師鋪設(shè)一條專業(yè)發(fā)展的內(nèi)環(huán)路。
2、“三維空間發(fā)展”：
“學習空間”洗腦子。
聯(lián)校要求每位教師每學期至少讀一本專著、訂一份報刊，獎勵教師也由錢物變?yōu)闀x年聯(lián)校教學工作會上，一次獎給40多位教科研成員100多本教育書籍，讓教師與書為友、和大師對話。每年至少給教師創(chuàng)設(shè)一次外出學習的機會，不斷讓他們領(lǐng)略外面的精彩世界，享受外面的七彩陽光。
“實踐空間”搭臺子。
教師專業(yè)發(fā)展必須在學校教育教學這個真實的實踐情景中實現(xiàn)?！拔鍌€一”為教師搭建了飛翔的舞臺，即：每人每學期執(zhí)教一節(jié)研討課、制作一節(jié)全鄉(xiāng)使用的電子教案、出一套全鄉(xiāng)使用的試卷、寫一篇教育故事、研究一位名師或教學中的一個問題并寫出研究報告。
“展示空間”壓擔子。
3、“四輪驅(qū)動”：
第一個輪子是名師引領(lǐng)。我鄉(xiāng)不足40人的青年教師隊伍中，有市級骨干教師4人，市級教學能手、優(yōu)質(zhì)課教師10人。我們充分利用這一寶貴資源，組織開展拜師活動，要求每位青年教師主動拜一位有成就的教師為導(dǎo)師，青年教師寫出拜師申請，導(dǎo)師寫出指導(dǎo)計劃，學有楷模，結(jié)對發(fā)展，進步顯著，今年又有2人參加市級優(yōu)質(zhì)課評選。
第二個輪子是課題帶動。郝校長掛帥承擔4個市級課題研究任務(wù)，要求小學校長每人承擔一個縣級課題，教師至少參加一個鄉(xiāng)、校級課題的研究。各課題組周周都有詳細的活動計劃，每周一期《教科研通訊》，每學期編印一本課題組學習材料、結(jié)集一本《教苑新綠》，從而激發(fā)廣大教師參與課題研究的主動性、積極性。
第三個輪子是網(wǎng)絡(luò)互動。去年初，我鄉(xiāng)校校開通網(wǎng)絡(luò)，辦公室每臺微機能上網(wǎng)，每位教師建有自己的郵箱和博客，聯(lián)校教研室負責協(xié)調(diào)，教師足不出戶就可聯(lián)通我和你，探究教學問題，切磋教學技藝。
第四個輪子是制度牽動。近兩年，我鄉(xiāng)每學期組織一次教師文化考試和信息技術(shù)考試。文化考試包括一卷和二卷，一卷考察教師的知識儲備，二卷考察教師的理論水平，信息技術(shù)考試包括word文檔的建立、excel表格的制作、郵箱的使用，考試結(jié)果納入教師工作考核。
每學期進行一次教學基本功比賽，內(nèi)容分課堂教學、說評課、教學隨筆等，比賽分兩個階段，第一階段為學校初賽，第二階段是聯(lián)校復(fù)賽，根據(jù)結(jié)果對全鄉(xiāng)教師分類記分。通過幾輪比賽教師底蘊明顯增強。教師有底蘊，教學才有底氣，學校才有靈氣。
教育之美在于塑造人的靈魂。20xx年秋季以來，我鄉(xiāng)注重特色辦學，先后確立3個學生素養(yǎng)特色，3個學生管理特色。
三個學生素養(yǎng)特色，即：“古詩文誦讀”、“語文知識積累”、“寫字教學”。
1、誦讀——經(jīng)典伴我行，書香溢校園。中華經(jīng)典博大精深。小學階段，孩子們擁有閱讀經(jīng)典的興趣和閑暇，是走進經(jīng)典的黃金花季。在“古詩文誦讀”活動中，我鄉(xiāng)進行了以下探索：
一是創(chuàng)設(shè)適宜讀書的人文環(huán)境。校校懸掛各種圖版，內(nèi)容涉及古詩、警句、名人傳記；中高年級班班建立“圖書角”，開辟“讀書園地”，把圖書室內(nèi)的書“請出來”分發(fā)到各個班級，開展學生捐書活動，聯(lián)校統(tǒng)一購置《假如給我三天光明》等中外名著，編印古詩文誦讀校本教材。
二是營造讀書的立體時空。每天開設(shè)30分鐘的閱讀課，倡導(dǎo)師生同讀一本書，讀完整的書，把讀書活動向家庭、社會延伸，倡導(dǎo)親子共讀，假日閱讀。
三是開展“星級誦讀大王”、詩配畫、詩配歌舞等活動，激發(fā)師生的參與熱情。
四是制定《古詩文誦讀考核辦法》，把“誦讀”納入對學校、教師的考核。
“才知源海文為始，腹有詩書氣自華”?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)校校有“古詩文誦讀”興趣小組，班班有“古詩文誦讀”檔案。低年級生均背誦古詩近百首，中高年級生均達200首，多的達800多首，部分學生可以熟誦《三百千》、《論語》等。
借此機會呼吁：如果我們只看眼前利益，那就讓孩子拼命做練習題吧；如果著眼孩子一生的發(fā)展，那就讓孩子們誦讀經(jīng)典吧！
2、積累——博觀而略取，厚積而薄發(fā)。我鄉(xiāng)統(tǒng)一為中高年級學生建立“語文知識積累”專用本，每周積累2次，每次內(nèi)容涉及到難以識記的字詞、格言警句、歇后語、古今詩文等。截至目前，每個學生已經(jīng)積累十多本，習作時引經(jīng)據(jù)典、名言警句信手拈來，躍然紙上。07年秋，我們把“語文知識積累”更名為“百科知識積累”，上下五千年、縱橫八萬里、古今中外都成為學生積累的素材。
每天下午最后10分鐘師生攜手——漢字天天練；
每個教室一塊小黑板：班內(nèi)學生輪流練字，提筆即是練字時；
校內(nèi)、班內(nèi)分別開辟“小小書法家”展臺：每周展覽一次優(yōu)秀作品；
“書寫也是教學質(zhì)量”，聯(lián)校每學期進行一次寫字檢測，把結(jié)果納入學校評估、教師考核。
現(xiàn)在我鄉(xiāng)百分之九十的學生寫字工整，百分之五十的寫字入體，中心小學的喬治豪、王楠等同學的毛筆書法多次獲得縣小學生書畫比賽一等獎。
三個學生管理特色，即：“學生成長檔案盒”、“星級學生評選”、“快樂大課間”。
1、“學生成長檔案盒”由學生自行設(shè)計個性化的封面，聯(lián)校統(tǒng)一發(fā)放目錄表，內(nèi)容有“我很棒（獲得獎勵）”、“我最滿意的（試卷、日記、手抄報等）”、“我的進步”等。成長盒放在教室書架上，學生隨時可以更換自己盒中內(nèi)容，翻閱別人的成長情況，人人可以體驗成長的快樂，被人悅納的幸福，奮發(fā)向上的沖動。
2、“星級學生評選”。依照守則和規(guī)范，從言語、行動、習慣、品德等方面制定十條評價標準，班班建立星級榜，每月開展一次星級學生評選，結(jié)果在星級榜上公布。每班推選六分之一的多星學生報學生會在學校展板通報表揚，并存入個人“成長檔案”。
3、“快樂大課間”。我們把每天下午體育活動30分命為“快樂大課間”，聯(lián)校投資3萬余元購置體育器材，發(fā)放到各班，以班為單位組織戶外活動，班班有活動計劃，有活動特色，使學生充分體驗到學校生活的幸福和愉悅。
“滿園春色關(guān)不住，一枝紅杏出墻來”，經(jīng)過幾年的不懈努力，我鄉(xiāng)的教育教學工作一年一大步，一步一重天，穩(wěn)步向前發(fā)展。
風物長宜放眼量，人的一生有三天：昨天、今天和明天。昨天已經(jīng)過去，永不復(fù)還；今天已經(jīng)開始，將很快消失；還是讓我們乘此會議東風，加倍努力，共同展望更加美好的明天。
謝謝大家。
教學工作會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好。新春伊始，瑞雪飄飛，給我們送來了一個清徹、亮麗的世界。我們高三教學的新學期也在這清新的氛圍中掀開了新的一頁。新學期開始之日，亦是高三全力沖刺開始之時。在這個關(guān)鍵的時刻，除了繼續(xù)搞好復(fù)習之外，抓好班級管理，培養(yǎng)學生全面的應(yīng)試素質(zhì)就顯得尤為重要。那么，在當前階段作為一個班級管理者應(yīng)該做好哪些工作呢？在這里談一下我粗淺的見解。
第一，做學生情緒的“調(diào)節(jié)劑”，使學生永遠處于亢奮的學習狀態(tài)。幾個月后，學生就要面臨人生的一次重大抉擇，高考不僅是成績的較量，更是心理素質(zhì)和身體素質(zhì)的較量。進入高三以后，隨著學習的緊張、壓力的增大以及過高的期望值等都可能挫傷學習的積極性和主動性，使學生情緒消沉，乃至對前途悲觀失望。因此，班主任及時地把握學生的思想、情緒，適時地、恰到好處地優(yōu)化學生的情緒，調(diào)節(jié)好學生的斗志。首先，要經(jīng)常性地鼓動學生。學生情緒低落的時候要鼓動，學生春風得意的時候也要鼓動，因為經(jīng)受住勝利的考驗往往有時比經(jīng)受住失敗的考驗難度更大。要充分利用課余時間或上課前的幾分鐘對學生進行不同層次的、多方面的鼓動。其次，要抓住時機鼓動學生。在一般情況下，當學生在橫向?qū)Ρ戎校谕桓偁幦χ斜容^取得優(yōu)異成績時，要及時鼓動，“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”，“欲窮千里目，更上一層樓”，不能淺嘗輒止，要勇往直前，取得最后的勝利；當學生成績不理想時，要以急學生之所急的心態(tài)，及時幫助分析，通過鼓動性的語言告訴學生“曙光在前”。
第二，做學生心靈的吸塵器，使學生永遠有健康的精神狀態(tài)。臨近高考，學生普遍會感到心理恐慌，甚至有的出現(xiàn)驚悸、失眠、易怒、急噪、盜汗等心理癥狀，有人稱之為“考試綜合癥”。如果班主任不[本文來自]因勢利導(dǎo)，幫助學生克服心理障礙，那么，對學生的成長和進步將貽害無窮。班主任要防微杜漸，見微知著。具體可以這樣做。
首先要教育學生辨證認識生活、人生。“物竟天擇，適者生存”，在生活學習和工作中，有壓力，有競爭是常態(tài)，逆境是常態(tài)，我們要做的不是逃避，不是退卻，而是勇敢地迎接風浪的考驗，要善于在逆境中、成長和成材。
其次要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位，既不好高務(wù)遠、目中無人，也不悲觀失望、自卑自賤，要把著眼點放在挖掘自己的潛能上，放在挖掘自己的可持續(xù)發(fā)展能力上。高考固然重要，但它既不是命運的大決戰(zhàn)，亦非人生的終極點，即便高考失敗，也不是末日來臨，明天太陽照樣會升起。
再次，鼓勵學生多參加體育活動。體育活動是一種釋放身心，排解郁悶的好方法。在緊張的學習之余，適當參加體育活動，一方面能增強身體素質(zhì)，另一方面也放松了緊張的心理，再者體育活動還可以振奮人的精神，使人始終昂揚向上。
良好的心理素質(zhì)是高三學生運籌帷幄于考場和走向社會的一個必備條件。越是臨近高考，心理素質(zhì)的競爭就越是明顯。因為隨著復(fù)習的深入，學生的知識水平基本已成定局，而心理素質(zhì)的差異卻會越來越大，有好多學生不是輸在平時的學習上，而是輸在了高考的考場上。這種失敗是最令人遺憾的失敗，因此在平時培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)就顯得很有必要。
第三，做好“協(xié)調(diào)員”的角色，協(xié)調(diào)好教師、學生、家長之間的關(guān)系。首先協(xié)調(diào)好科任教師之間的關(guān)系。要強調(diào)班級的整體性，要有效克服科任教師之間各自為政的思想和傾向，避免“內(nèi)耗”，大家要心往一處想，勁往一處使，為了整體利益，即便個人作出一點犧牲也無妨。其次要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系可以營造一種同舟共濟的氛圍，從而使教師教得高興，學生學得盡心。最后是協(xié)調(diào)好學校、家庭之間的關(guān)系。進入高三以后，很多教育和管理工作要求家庭學校密切配合，步調(diào)一致才能取得成效?，F(xiàn)在有一個非常棘手的問題，就是家長對學生的期望值過高，根本不了解子女的實際水平，這極不利于促發(fā)學生的學習積極性。也有一些家長高考還沒考，卻比自己的子女還要緊張，有時特別的嚴厲，忽而又出奇的關(guān)心，有時甚至食不甘味，夜不成寐，這種情緒感染了子女，把子女也會弄得神經(jīng)兮兮的。因此高三階段，特別是這學期，要使家長全面了解自己的子女，使家長全方位地接納子女，使家庭成為考生的穩(wěn)定的支持系統(tǒng)。家校合力，和衷共濟.
第四，做學生學習道路上的路標，為學生的學習指明方向。高三復(fù)習馬上進入二輪，二輪復(fù)習與第一輪不同，第一輪是一個點一個點，第二輪是一條線一條線梳理，即用專題形式對知識進行整理。這時，班主任要作好學生的思想工作，告訴學生二輪復(fù)習不是第一輪的簡單重復(fù)，而是對分散知識的一種重新編排，是對知識全新的學習。接下來就是鋪天蓋地的考試，“復(fù)習—準備考試—考試—分析試卷—復(fù)習”，許多學生容易厭倦這種機械的輪回。但要告訴學生這個過程很重要，它可以讓你熟悉高考的氛圍，檢查前一階段的復(fù)習成果，并確定后一階段的努力方向。經(jīng)過大量的模擬訓練，就進入了臨考階段，這時各科已經(jīng)定型，想有大幅度提高已不可能，但應(yīng)該告訴學生在某些方面還能有所進步。要培養(yǎng)并加強考感，做題程序、審題、書寫要規(guī)范，回頭仔細看看前兩個月的卷子，反思、整理思路，查找更好的方法，使知識橫縱聯(lián)系起來，并堅持定時訓練，更重要的是回歸課本，把基礎(chǔ)知識點在鞏固一遍。
第五抓好邊緣生和尖子生的工作，不讓每一個有希望的學生掉隊。對邊緣生來說，重點是抓好基礎(chǔ)知識的落實和彌補以前的缺漏；對尖子生來說重點是改掉不良習慣，減少失誤?！岸喑雒钍植蝗鐪p少失誤”。這是韓國著名棋手李昌鎬的一句經(jīng)驗之談。他談的是下棋，但對我們的考試也不無借鑒意義。
04年的高考，創(chuàng)造了濟陽縣教育史上空前的輝煌，這是可喜可賀、令人驕傲的，也無形中給05年的高考增加了壓力。“滄海橫流方顯英雄本色，”“困難重重才見昂揚斗志”。有困難，我們更應(yīng)知難而進，有困難，我們才更有勇氣。有為我們指引方向的正確領(lǐng)導(dǎo)，有團結(jié)一致、勤奮苦干的教師隊伍，相信，我們一定能實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的升學指標，讓05年的高考為濟陽縣的教育增添更加亮麗的一筆。謝謝大家。