總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納，使其更加有價(jià)值和穩(wěn)定。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察。以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文，供您參考。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇一
為規(guī)范物業(yè)管理中給排水管理服務(wù)工作，明確給排水管理工作內(nèi)容，特制訂如下管理制度：
1、管理服務(wù)中心維修組負(fù)責(zé)給排水系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等管理工作，維修主管負(fù)責(zé)組織、維修人員實(shí)施。
2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內(nèi)的供水系統(tǒng)，如：水管、水箱、水泵，開關(guān)閥門及分閥門位置。
3、實(shí)行設(shè)備管理責(zé)任制，劃分各類設(shè)備管理責(zé)任人。
4、管理服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)給排水管理工作的監(jiān)督和檢查。
1、定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛(wèi)生。
2、發(fā)現(xiàn)水管爆裂時(shí)，必須盡快關(guān)上相應(yīng)的閥門，大水管爆裂時(shí)應(yīng)將總閥門關(guān)閉，并即時(shí)發(fā)出通告，按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。
1、注意水箱的保養(yǎng)，預(yù)防破裂和滲漏，水箱蓋應(yīng)保持密封，每次開啟后及時(shí)鎖好，防止蚊蟲滋生。
2、救火用的輸水設(shè)備，要經(jīng)常檢查，如有損壞，應(yīng)立即維修，平時(shí)嚴(yán)禁使用消防水作其他用途。
1、經(jīng)常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時(shí)清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時(shí)渠水受阻引起水浸，并按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
2、供水設(shè)備每年按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)，保養(yǎng)情況按年度保養(yǎng)計(jì)劃填寫。給排水設(shè)備，除了按年度保養(yǎng)計(jì)劃保養(yǎng)外，還必須按規(guī)定進(jìn)行正常的巡視檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。建立二次供水管理制度，嚴(yán)格按法規(guī)要求，實(shí)施定期維修保養(yǎng)。
1、管理服務(wù)中心維修主管負(fù)責(zé)給排水的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)樓宇供排水設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理工作，保證24小時(shí)不間斷供水。
2、運(yùn)行維修人員在設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并積極進(jìn)行搶修。
1、當(dāng)接到自來水公司的停水通知后，應(yīng)立即通知客戶服務(wù)中心，并做好記錄。
2、當(dāng)按計(jì)劃保養(yǎng)必須停水時(shí)，應(yīng)提前一天將停水的范圍和時(shí)間通知客戶服務(wù)中心，在得到客戶服務(wù)中心的許可后方可進(jìn)行保養(yǎng)。
3、由于工程的需要，對消防系統(tǒng)停水時(shí)，必須通知消防人員后，由消防人員進(jìn)行操作，并做好相關(guān)記錄。
1、每年組織專業(yè)人員對生活水箱進(jìn)行兩次清洗，并按規(guī)定取得《供水衛(wèi)生許可證》及衛(wèi)生防疫部門的水質(zhì)化驗(yàn)合格證明。
1、樓宇外墻的公用下水管渠發(fā)生破裂，應(yīng)立即維修，以免污水流出影響環(huán)境衛(wèi)生。
2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時(shí)，應(yīng)立即檢查及維修。
3、安裝及維修樓宇外的供水系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)與自來水公司聯(lián)系修理。
4、樓宇內(nèi)的水表發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)告知用戶，并立即檢修。
5、接到自來水公司發(fā)出的停水通知時(shí)，應(yīng)及時(shí)向住戶發(fā)出通知，使住戶有所準(zhǔn)備。
6、化糞池每季度進(jìn)行一次檢查，化糞池滿時(shí)及時(shí)組織人員清理，并將檢查清理結(jié)果進(jìn)行記錄。
7、當(dāng)發(fā)生突然停水事件時(shí)，客戶服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)與自來水公司取得聯(lián)系，了解恢復(fù)供水的時(shí)間，主動與客戶服務(wù)中心聯(lián)系，幫助做好對客戶的解釋工作。
8、認(rèn)真做好檢查記錄，日常的巡視檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養(yǎng)記錄在相應(yīng)的檢修保養(yǎng)記錄表中。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇二
一、電梯安全管理員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)查機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，合格后取得操作員證才準(zhǔn)予上崗。操作員證每兩年進(jìn)行復(fù)審。
二、電梯安全管理員每天在開啟廳門進(jìn)轎廂之前，應(yīng)看清轎廂是否確實(shí)停在該層站。
三、有司機(jī)電梯，必須由專職司機(jī)操作，當(dāng)司機(jī)需暫時(shí)離開轎廂，應(yīng)將轎廂電源開關(guān)關(guān)閉，并關(guān)閉廳門。
四、定時(shí)使用的電梯每日工作完畢，安全管理員應(yīng)將電梯駛回基站，并在離開前斷開轎廂電源，并關(guān)閉廳門。
五、在電梯機(jī)房內(nèi)或附近設(shè)置值班室，應(yīng)有通訊設(shè)施，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
六、應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好，保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。
七、加強(qiáng)對電梯日常檢查，當(dāng)電梯運(yùn)行有異響、振動、沖擊等其它異?，F(xiàn)象，應(yīng)停用檢查。
八、應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作，嚴(yán)禁超載；不允許裝運(yùn)或攜帶易燃易爆的危險(xiǎn)品乘用電梯；不允許通過安全窗去搬運(yùn)超長物件。
九、電梯在運(yùn)行中，不允許做檢修試驗(yàn)，不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。
十、嚴(yán)禁在廳、轎門開啟的情況下，通過應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動啟閉轎門作為電梯的啟動和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。
十一、不允許乘用人員隨意扳弄操縱箱上的開關(guān)、按鈕等電器元件。
十二、禁止轎內(nèi)吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內(nèi)。
十三、應(yīng)自覺接受安全監(jiān)察的件查，對其提出的意見應(yīng)及時(shí)整改完善，確保安全運(yùn)行。
十四、電梯應(yīng)實(shí)行四級維修保養(yǎng)制(例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng))，保證電梯隨時(shí)都處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
十五、電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，無維修保養(yǎng)資格的單位和個(gè)人不得擅自維修保養(yǎng)電梯。
十六、維修保養(yǎng)電梯時(shí)，應(yīng)在各梯層廳門懸掛警示標(biāo)牌。
十七、應(yīng)自覺接受省安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年一次的安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可投入使用，安全檢驗(yàn)合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗(yàn)合格證的電梯不得使用。
十八、發(fā)生事故，應(yīng)立即向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇三
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站，在莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)辦關(guān)心指導(dǎo)下于7月正式成立。
一、基本概況。
轄區(qū)建筑面積229892.95平方米；分布為二村清馨苑136422.95平方米；錦峰苑69114平方米；錦繡人家24356平方米，現(xiàn)有住宅樓75幢，建造年代二村清馨苑51幢，錦峰苑16幢，錦繡人家8幢。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站有三個(gè)小區(qū)4個(gè)片，共有居民住戶2448戶，戶籍在金都派出所的1207戶，戶籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797戶1843人，錦峰苑285戶669人，錦繡人家125戶264人。人戶分離外來購房的共有920戶3092人。其中申莘二村、清馨苑587戶1972人，錦峰苑245戶824人，錦繡人家88戶296人。私房出租流動人口321戶2422人。其中申莘二村清馨苑229戶1730人，錦峰苑65戶488人，錦繡人家27戶204人；合計(jì)總套數(shù)為2448套，包括門面房二村清馨苑1613戶，錦峰苑595戶，錦繡人家240戶，總?cè)藬?shù)8290人。轄區(qū)內(nèi)單位91家，其中學(xué)校1所幼兒園，門洞202只（二村清馨苑132只、錦峰苑50只、錦繡人家20只），黨員175名，樓組長24人，志愿者60人，60歲以上老年人649人，殘疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4戶，居委條線以上干部8人，6支協(xié)管員8人，工勤人員2人，3家物業(yè)管理處，3家業(yè)主委員會。
二、申莘新村第二服務(wù)站運(yùn)作情況。
從207月條線干部及協(xié)管員整合一起辦公后，做到分工明確，責(zé)任到位，方便了居民群眾。目前包括居民來電、來訪、咨詢、辦理各類事項(xiàng)。由社區(qū)服務(wù)站人員做到熱心、耐心、細(xì)心真心為百姓服務(wù)，得到廣大居民群眾滿意快樂。二是申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站是窗口式接待服務(wù)，居民只要第一時(shí)間到接待處，面對面交談，我們服務(wù)站的工作人員先聽再想后解答，需要走流程的'，講明手續(xù)，說請地點(diǎn)，需要提供證件等，盡量讓百姓不走冤枉路，服務(wù)一步到位。三是各條線干部經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，掌握政策，并在操作上逐步規(guī)范。
服務(wù)站工作人員除完成本職工作外，還積極參與組團(tuán)式聯(lián)系群眾工作，每兩個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)，通過入戶走訪等形式了解居民情況，通過此舉，與居民保持密切聯(lián)系，使工作重心前移，及時(shí)了解居民需求，迅速解決困難。
服務(wù)站堅(jiān)持每周全體例會制度，交流專項(xiàng)工作，溝通協(xié)調(diào)整體工作，便于工作的開展。
三、基礎(chǔ)臺賬規(guī)范登記。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站組建至今基本上各自按照自己臺賬登記，為了社區(qū)服務(wù)站的工作更加規(guī)范化，工業(yè)區(qū)社區(qū)辦，于今年4月下放，社區(qū)服務(wù)站工作臺賬登記簿，落實(shí)到每個(gè)條線干部手上，有居民咨詢，申請辦理的進(jìn)行登記注冊，逐步樹立服務(wù)站制度化、專業(yè)化、規(guī)范化的形象，從而來提升社區(qū)服務(wù)的功能和質(zhì)量。
回顧我們社區(qū)服務(wù)站建站以來的工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，但是離上級的要求和規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，今后面對大量艱苦的工作，我們還要繼續(xù)樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力，打造出嶄新的依法、公開、高效、便民的申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站！
社區(qū)管理規(guī)章制度篇四
一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿，佩帶上崗證。
二、熱情接待病人，一切為病人著想，盡量滿足病人要求；杜絕生硬語言，不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬語言不允許出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭；真正做到“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）。
三、實(shí)行“病人無錯(cuò)”制度，醫(yī)院職工無論任何原因和理由與病人發(fā)生爭吵一次處罰金100元，并寫出書面檢查，不愿作出書面檢查者處罰金200元。
四、上班時(shí)間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次處罰金50元，第二次加倍，第三次三倍依次累加處罰（職工舉報(bào)或辦公室督查，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人）。
五、科室自行排班，當(dāng)班人員有事或生病必須提前一天向科室負(fù)責(zé)人請假（行政班人員提前一天到辦公室請假），違者造成脫班按曠工論處，曠工一天扣發(fā)三天全額工資（罰金80%獎勵(lì)代班人員）。職工請事假，每月不得超過三天，超過三天扣日均勞務(wù)提成或日均綜合獎；婚、喪假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、兩天以上事假必須書面申請，注明請假事由、起止日期；病假須出具疾病證明，并提供病歷等相關(guān)資料；以欺騙手段騙假，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。
七、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，查房制度，危重、疑難病人會診制度；堅(jiān)決杜絕病人無醫(yī)生看望、提著輸液瓶四處找人的現(xiàn)象，違者造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)；病人或家屬舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)班人員處罰金100元。
八、醫(yī)生每周至少到藥房巡視一次，藥房人員必須積極配合，熟悉藥品尤其是新藥品規(guī)格劑型，杜絕處方藥品規(guī)格劑型寫錯(cuò)，否則合醫(yī)辦審減金額由開方醫(yī)生承但。
九、藥房每次進(jìn)藥后將新劑型及新藥品規(guī)格、含量、用途書面告知當(dāng)班醫(yī)生，當(dāng)班醫(yī)生及時(shí)將信息張貼在診斷室醒目處（至少保存一周），并報(bào)告醫(yī)療組長，通過交接班轉(zhuǎn)告所有醫(yī)生。
十、藥房應(yīng)將有效期在半年內(nèi)的藥品書面告知醫(yī)生，內(nèi)容包括藥品名稱、數(shù)量、規(guī)格，以便及時(shí)處理，否則造成損失由藥房負(fù)責(zé)。
十一、公衛(wèi)、防疫、婦保、衛(wèi)監(jiān)工作接受上級相關(guān)部門檢查、督導(dǎo)、考核，考核不合格或考評60分以下（不含60分），從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎，不參加半年或全年績效考核。連續(xù)兩次不合格或不及格待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，待崗期間發(fā)基本生活費(fèi)（崗位工資80%），待崗學(xué)習(xí)期滿由本人寫出崗位申請，經(jīng)院務(wù)會研究決定上崗。
十二、私自收費(fèi)：實(shí)行獎勵(lì)舉報(bào)制。私自收費(fèi)一經(jīng)查實(shí)，處收費(fèi)金額100倍的罰款，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人。
十三、實(shí)行24小時(shí)電話暢通制：1小時(shí)內(nèi)電話不通扣當(dāng)月電話費(fèi)60元（聘用人員同等），1—3小時(shí)扣100元，超過3小時(shí)記曠工一天，扣發(fā)三天全額工資。
十四、遲到、早退、中途脫崗：超過10分鐘按曠工半天處理，造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)（病人、職工舉報(bào)或辦公室督查，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人）。
十五、團(tuán)結(jié)協(xié)作：同事之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護(hù)、互相理解，絕不允許互相刁難、互相扯皮、互相抵毀，甚至口出臟話、粗話、吵架、打架，堅(jiān)決杜絕不利于團(tuán)結(jié)的語言和行為；多干工作，少議論別人。
十六、以上罰金作食堂生活補(bǔ)助。
十七、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話并上墻公布。
舉報(bào)電話：院長136__88、政府分管領(lǐng)導(dǎo)__鎮(zhèn)長18__93，嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人。
十八、本制度__年9月28日經(jīng)全院職工會討論通過（試行），__年1月8日全院職工會修正執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇五
一、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
1、室內(nèi)經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈。
2、每周對大院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理；每半個(gè)月對大院內(nèi)雜草進(jìn)行清理。
3、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達(dá)標(biāo)，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
4、院內(nèi)無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。
5、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。
6、倒垃圾按時(shí)按指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
7、樓道暢通，無雜物堆放，不影響市容和通道。
8、汽車、自行車在指定線內(nèi)有序停放，駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
9、院內(nèi)三線（電話、電力、電視線）線路整齊美觀。
10、保持院內(nèi)花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
11、嚴(yán)禁住戶往樓下亂丟亂擲雜物。
12、下水道暢通無堵塞，下水道井蓋完好無損。
13、裝潢施工有序，建筑材料定點(diǎn)擺放，廢土及時(shí)清運(yùn)整理，無遺留現(xiàn)象。
14、賓館大樓門前房后要嚴(yán)格執(zhí)行市政府的門前“三包”管理制度，不留衛(wèi)生死角。
二、責(zé)任范圍：
1、生活區(qū)分片負(fù)責(zé)人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，責(zé)任人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當(dāng)事人進(jìn)行警告、處罰。
2、住戶要保持家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負(fù)有責(zé)任。
3、衛(wèi)生管理人員，要負(fù)責(zé)好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、衛(wèi)生管理小組對大院衛(wèi)生情況不定期進(jìn)行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、住戶應(yīng)遵守行為：
1、不準(zhǔn)把垃圾、布屑、塑料袋等不易腐爛雜物投入便廁或下水道造成堵塞。
2、不準(zhǔn)亂倒亂丟垃圾。
3、不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜。
4、不準(zhǔn)在院內(nèi)亂擲煙頭、雜物和高空擲物。
5、不準(zhǔn)亂堆亂放，亂搭亂建和吊掛（晾曬）各種物品。
6、不準(zhǔn)擅自搬動、拆除、破壞公共設(shè)施設(shè)備和損壞綠化帶內(nèi)的花草樹木。
7、不準(zhǔn)院內(nèi)亂停放車輛。
8、家庭使用音響設(shè)備時(shí)，不準(zhǔn)使用噪音，晚上22點(diǎn)后應(yīng)將音量調(diào)置最低，以免影響居民正常工作和休息。
9、不準(zhǔn)燃放鞭炮、煙火、焚燒等有害于人體和污染環(huán)境的物品污染小區(qū)環(huán)境。
本制度自20__年五月一日起執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇六
一、定時(shí)召開消防工作會議，及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，研究安排工作。
二、對轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。
三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達(dá)到一定的效果。
四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識，開展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護(hù)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、針對社區(qū)實(shí)際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報(bào)，展評等多種形式的消防活動。
六、根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)，開展有針對性消防安全教育。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇七
一、探親假。
其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶，假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
上述假期只能享受一方(軍隊(duì)配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個(gè)月(累計(jì))以上長期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的;5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷)。6)、外來人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)團(tuán)聚過的。
二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧侔ü菁俸头ǘ佟?BR> 三、喪假，假期3天(不含路程)。
四、產(chǎn)假：
1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。
2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護(hù)理假。
3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。
五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。
六、年休假：
1、休假對象：
凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。
2、假期標(biāo)準(zhǔn)：
參加工作滿5年不滿20__年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20__年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。
3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：
1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過45天的;2)、當(dāng)年請事假累計(jì)超過20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。
5、當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過上述規(guī)定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準(zhǔn)，報(bào)人事科備查。
七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。
八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長審批，三天以上由科主任或護(hù)士長簽署意見后報(bào)所屬職能部門審批。
第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限。
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護(hù)士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護(hù)士長的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)院長批準(zhǔn)。
四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批)，報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。
五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。
六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報(bào)人事管理處備案。
七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記。
八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。
第三條假期的使用。
一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報(bào)院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。
二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。
三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。
四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。
五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨年度作廢。
六、婚假(以結(jié)婚登記時(shí)間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨年度作廢。
七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇八
1.電梯安裝結(jié)束，取得質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)督部門發(fā)給的電梯準(zhǔn)用證后，方可投入運(yùn)行。
2.物業(yè)公司的電梯工須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內(nèi))，方可上崗操作。
3.電梯按規(guī)定的時(shí)間運(yùn)行。在保證服務(wù)的前提下，合理配置資源。
4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》項(xiàng)目展開工作，保證最佳外觀狀態(tài)和使用效果。
5.電梯管理應(yīng)按《電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)范》操作，以達(dá)到安全舒適的運(yùn)行要求。
6.電梯實(shí)行客貨分開，大堂保安應(yīng)引導(dǎo)搬運(yùn)貨物的乘客使用專用貨梯，禁止使用客梯載運(yùn)貨物，乘客搬運(yùn)貨物時(shí)應(yīng)避免損壞電梯，乘客若搬運(yùn)大量貨物需專梯服務(wù)時(shí)，可通知電梯工現(xiàn)場配合，保潔人員運(yùn)送垃圾嚴(yán)禁使用客梯。
7.電梯出現(xiàn)困人、水浸等緊急故障，電梯工應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場(上班時(shí)間內(nèi)電梯工10分鐘內(nèi)；外委公司30分鐘內(nèi))采取救援辦法，及時(shí)安全地把人救出。
8.電梯機(jī)房按《電梯機(jī)房管理制度》進(jìn)行管理，以符合設(shè)備正常運(yùn)行的需要。
9.物業(yè)公司電梯工檢查、監(jiān)督外委工作的執(zhí)行，其評估結(jié)果作為付費(fèi)和續(xù)約憑證。
10.電梯大、中維保后，3天之內(nèi)將記錄表整理成冊存檔，長期保存。
11.相關(guān)記錄:《電梯巡視記錄表》。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇九
__年，縣紅十字在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州紅十字會的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，克服困難、扎實(shí)工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、__年工作情況。
(一)進(jìn)一步加大了宣傳工作力度。
一是聯(lián)合縣婦聯(lián)、團(tuán)委、衛(wèi)生局、婦幼院、疾控中心等單位，以__商場為中心場地，把防災(zāi)減災(zāi)、紀(jì)念5·12活動和開展愛心募捐緊密結(jié)合，以《紅十字會法》、《獻(xiàn)血法》、艾滋病預(yù)防、防災(zāi)減災(zāi)等知識為主要宣傳內(nèi)容，精心組織“5.8”世界紅十字紀(jì)念日、“6.14”世界獻(xiàn)血日、“9.12”世界急救日等宣傳活動。期間：懸掛橫幅標(biāo)語2條、黑板報(bào)3期，宣傳展板2塊。向18個(gè)會員單位、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放《我們的世界、大家的行動》宣傳掛圖40多份和其他宣傳材料3500多份。認(rèn)真開展保健知識咨詢，義診、初級衛(wèi)生救護(hù)知識宣傳等為民服務(wù)活動，為群眾測血壓500余人，量身高、稱體重250人，病情知識咨詢80余人，設(shè)置愛心募捐箱2個(gè)，募捐款408元。此次活動新聞媒體報(bào)道州級1次、縣級4次。進(jìn)一步提高了縣紅十字會的知名度和影響力，從而使廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識紅十字事業(yè)，積極參與無償獻(xiàn)血和加入紅十字運(yùn)動。
二是積極以報(bào)送簡報(bào)、信息、撰寫調(diào)研文章、網(wǎng)站發(fā)布等方式加大對外宣傳力度。加強(qiáng)與單位、企業(yè)、集體、個(gè)人等各界的聯(lián)系溝通。目前，共向縣委辦、政府辦、紀(jì)委辦、《僑鄉(xiāng)__》、縣實(shí)踐辦等報(bào)送工作簡報(bào)2期，信息27條(被采用2條)，常務(wù)副會長兼秘書長張程同志撰寫的《加快__縣紅十字事業(yè)發(fā)展的思考》調(diào)研文章被采用編入《__縣解放思想大討論文選》。
(二)救災(zāi)、救護(hù)、救助，社會募捐工作。
__年，縣紅十字會逐步完善備災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)制度，及時(shí)上報(bào)災(zāi)情并爭取到救災(zāi)物資。在受災(zāi)最嚴(yán)重的阿扎河鄉(xiāng)、石頭寨鄉(xiāng)共發(fā)放救災(zāi)物資：夾克衫4包460件(折合人民幣21160元)，肥皂20箱(折合人民幣2400元)，共計(jì)價(jià)值約2.36萬元，受益472戶860人，并在阿扎河鄉(xiāng)開展了救災(zāi)物資捐贈儀式活動。部分藥品和肥皂等總價(jià)值0.53萬元的物資,給了其他鄉(xiāng)幫助解決實(shí)際困難,使受災(zāi)農(nóng)民的生產(chǎn)生活得到了進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，更深深感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。
認(rèn)真管理好備災(zāi)救災(zāi)物資倉庫，做好募捐救助工作，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，動員社會各界力量支持紅十字會的救災(zāi)工作，提高管理水平，接受并積極配合審計(jì)部門審計(jì)和社會監(jiān)督，及時(shí)配合政府處理好重大突發(fā)性事件，努力成為非政府組織中主要救援力量;依照公平、公正、公開原則選擇救助對象，做好發(fā)放救災(zāi)、救護(hù)、救助物資工作，元旦和春節(jié)期間認(rèn)真開展“紅十字博愛送溫暖”活動，維護(hù)紅十字會信譽(yù)。截止__年11月，共救助1名白血病患者、2名貧困孤兒，收到愛心個(gè)體戶價(jià)值__元的物資捐贈和社會捐款408元。主動聯(lián)系縣糧食局1戶困難下崗職工長期掛鉤扶持救助。共深入該農(nóng)戶家走訪慰問4次，送去科技種植、養(yǎng)殖信息書籍、慰問品等價(jià)值500余元的物資。
(三)參與推動無償獻(xiàn)血活動宣傳表彰工作。
積極向各界人士廣泛宣傳《獻(xiàn)血法》、無償獻(xiàn)血知識、捐獻(xiàn)骨髓的目的意義，提高大家對科學(xué)獻(xiàn)血無損健康的理念及用血保證金制度，積極向上級政府推薦無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、安全用血先進(jìn)集體、安全用血先進(jìn)個(gè)人。
(四)積極開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。
根據(jù)省、州相關(guān)文件要求和《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣機(jī)動車駕駛員和客運(yùn)乘務(wù)人員中開展救護(hù)技能培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》(紅政辦發(fā)__100號)文件，__縣出臺了救護(hù)技能培訓(xùn)實(shí)施方案，加強(qiáng)與縣機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、縣汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)作，積極組織籌劃在易發(fā)生群體性傷害的高危行業(yè)駕駛員、公安民警等人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好全縣汽車、機(jī)動車駕駛?cè)藛T救護(hù)培訓(xùn)工作，并利用各種活動廣泛宣傳公共安全、防災(zāi)救災(zāi)自救知識，努力提高群眾自救互救能力，降低自然災(zāi)害和意外事件造成人員傷亡，真正履行好紅十字會保護(hù)人的生命和健康，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，促進(jìn)和平進(jìn)步事業(yè)的宗旨。
(五)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真籌備每年的理事會會議，于__年10月23日在縣政府六樓會議室召開了縣紅十字會第二屆理事會第二次會議。認(rèn)真總結(jié)了__年度的各項(xiàng)工作，落實(shí)__年的工作，提出了今后工作計(jì)劃。
(六)抓好調(diào)查研究，大力開展協(xié)調(diào)工作。
認(rèn)真按照縣委縣政府部署要求，積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按時(shí)完成縣委、政府等相關(guān)部門要求撰寫的報(bào)告、信息、工作總結(jié)等工作。并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，深入基層，調(diào)查研究，積極爭取省、州紅十字會等上級領(lǐng)導(dǎo)部門對縣紅十字會的有力支持幫助。加大對外宣傳縣紅十字會的力度，營造良好社會氛圍和投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)紅十字干部隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展紅十字事業(yè)提供組織和人才保證。健全紅十字會組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
為壯大紅十字基層組織和加強(qiáng)紅十字會會員、志愿工作者隊(duì)伍建設(shè)和管理，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣紅十字會會員管理試行辦法的通知》(紅政辦發(fā)__97號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)__縣紅十字會工作意見的通知》(紅政辦發(fā)__98號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展__縣紅十字會團(tuán)體會員的通知》(紅政辦發(fā)__99號)文件，將著力于組織推動各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社會團(tuán)體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等100多個(gè)單位成為團(tuán)體會員單位和成立學(xué)校、社區(qū)紅十字基層組織，發(fā)展團(tuán)體會員、會員和志愿者，大力開展紅十字青少年工作，促進(jìn)廣大青少年健康成長，為我縣紅十字事業(yè)良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止__年10月底，已由__年的團(tuán)體會員單位18個(gè)，會員280人，發(fā)展到44個(gè)755人，新增加了26個(gè)475人，但離在全縣范圍內(nèi)100多個(gè)單位中全面發(fā)展的要求還有很大差距，今后仍需進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作力度。
(八)加強(qiáng)作風(fēng)和制度建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全適應(yīng)社會需要的較為完整的紅十字會系列服務(wù)制度體系;建立干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定出紅十字會在和平時(shí)期應(yīng)履行的十三項(xiàng)職責(zé)，安全保衛(wèi)制度，考勤制度，財(cái)務(wù)工作制度，辦公室工作制度，檔案室制度，財(cái)產(chǎn)物資管理制度，災(zāi)害救助工作制度、機(jī)關(guān)工作制度，黨支部各項(xiàng)制度等二十多項(xiàng)制度，制作《__縣紅十字會黨員形象榜》，全面公開黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部職務(wù)、職責(zé)等基本情況，完善黨員干部管理和更加方便接受各界人士監(jiān)督檢查。
建立健全政務(wù)、黨務(wù)公開制度。以單位網(wǎng)站、報(bào)送信息、簡報(bào)等方式做好信息工作，制作《工作流程表》《在崗公示欄》等服務(wù)欄目，方便廣大群眾辦事、咨詢、監(jiān)督，提高公開效果，共在單位內(nèi)部以黑板報(bào)形式公開6期黨務(wù)信息。
一年來，縣紅十字會做了一定的工作，也取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是思想不夠解放，踐行能力不夠強(qiáng)，對外宣傳樹形象品牌不夠;二是工作人員少，資金短缺，救助實(shí)力薄弱，對弱勢群體救助的還不夠多;三是深入調(diào)查研究，了解民生民情解決實(shí)際困難問題還不夠，在爭取各方面支持特別是政策性支持和加大財(cái)力投入方面辦法還不夠多;四是對工作中影響制約紅十字事業(yè)發(fā)展的瓶頸和障礙問題研究還不深透，籌措資金、社會募捐工作難，解決問題的辦法措施力度不夠有效。
二、__年的工作計(jì)劃。
(一)工作總體要求：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法建會、依法治會、依法興會，大力弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以宣傳工作為先導(dǎo)、以募捐活動為龍頭、以救助服務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持動員社會力量，堅(jiān)持遵循國際紅十字運(yùn)動基本原則，積極參與紅十字運(yùn)動，充分發(fā)揮紅十字會在政府人道救助領(lǐng)域中的助手作用，努力開創(chuàng)我縣紅十字會工作新局面。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大社會影響。
加大宣傳力度，大力弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以“動員人道力量，改善最易受損群體境況”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作，理清工作思路，緊緊圍繞“救災(zāi)、救護(hù)、救助”三個(gè)重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作，開展好各項(xiàng)活動。及時(shí)向上級縣委政府、省州紅十字會報(bào)告災(zāi)情，積極爭取各多方援助。
(三)繼續(xù)積極開展衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。按文件要求，重點(diǎn)在高危行業(yè)、從業(yè)人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大、長期廣泛開展群眾性初級衛(wèi)生救護(hù)知識培訓(xùn)，提高群眾應(yīng)急自救能力和水平，普及群眾性防病救護(hù)知識。
(四)繼續(xù)推動無償獻(xiàn)血工作和宣傳表彰工作。配合縣委政府共同開展無償獻(xiàn)血宣傳表彰活動和艾滋病防治和吸毒危害的宣傳教育活動。并通過廣泛、深入的宣傳，擴(kuò)大無償獻(xiàn)血者隊(duì)伍。
(五)繼續(xù)突出“救災(zāi)、救護(hù)、救助”工作，把備災(zāi)救災(zāi)工作作為紅十字會的首要任務(wù)抓緊抓好，規(guī)范備災(zāi)救災(zāi)物資管理，提高備災(zāi)救災(zāi)管理水平，加大救災(zāi)工作力度，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)配合政府處理好重大突發(fā)性事件。深化救護(hù)救助工作，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域。堅(jiān)持以社會募集為主，爭取政府配套為輔，依照公平、公正、公開原則選擇救助對象和發(fā)放救助物資。
(六)規(guī)范募捐、救災(zāi)信息管理工作。及時(shí)向社會通報(bào)情況，動員社會各界力量支持紅十字會救災(zāi)工作，適時(shí)呼吁人道救助，認(rèn)真執(zhí)行公益事業(yè)捐贈法及有關(guān)規(guī)定，建立公開、透明、公正、高效的救災(zāi)物資采購制度，接受并積極配合審計(jì)部門審計(jì)評估和社會監(jiān)督，維護(hù)紅十字會的信譽(yù)。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)紅十字青少年工作，鞏固和發(fā)展紅十字會員隊(duì)伍、志愿工作者隊(duì)伍。積極推動縣屬有關(guān)學(xué)校建立紅十字會基層組織，與愛國主義教育、未成年人思想道德建設(shè)教育結(jié)合起來，對青少年會員傳播國際人道法和紅十字運(yùn)動基本知識;廣泛吸收熱心紅十字事業(yè)的人士加入志愿工作者隊(duì)伍。并根據(jù)現(xiàn)有會員隊(duì)伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化會員意識，規(guī)范志愿工作者的招募、培訓(xùn)、使用、管理和獎勵(lì)辦法，充分調(diào)動志愿工作者的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常組織具有號召力和社會影響力、受群眾歡迎的紅十字志愿服務(wù)活動。
(八)依法開展籌資工作，提高救助實(shí)力，積極探索新路子，廣泛建立籌資渠道，鼓勵(lì)民間捐資，保護(hù)群眾捐贈熱情，激發(fā)公眾自覺自愿的捐助行為。大力弘揚(yáng)人道主義精神，擴(kuò)大紅十字會社會影響，動員和吸引廣大民眾熱心公益事業(yè)，營造“相互關(guān)愛、共享安康”的社會環(huán)境。
(九)繼續(xù)加強(qiáng)管理體制和工作機(jī)制建設(shè)。全面改進(jìn)工作作風(fēng)，力爭形成機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍精干、工作獨(dú)立、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的工作格局。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十
根據(jù)城西電業(yè)局、市自來水公司以及__市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：
1、本小區(qū)住宅、商鋪實(shí)行"小區(qū)專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請業(yè)主累計(jì)用電容量，若超過4kw，必須向物業(yè)服務(wù)處申請?jiān)鋈荨?BR> 2、業(yè)主增容時(shí)，須驗(yàn)證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時(shí)請到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。
3、住宅內(nèi)的某個(gè)回路負(fù)荷較大時(shí)，請業(yè)主驗(yàn)證開關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時(shí)更換不符合要求的開關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負(fù)荷使用。
4、業(yè)主用電過程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開關(guān)、插座處冒煙等異?，F(xiàn)象，請及時(shí)關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設(shè)備是否異常。
5、每過段時(shí)間，請業(yè)主按漏電開關(guān)檢查是否可靠。
6、"小區(qū)專變"供電的電費(fèi)由物業(yè)服務(wù)處按__市城西供電局基價(jià)，按各業(yè)主實(shí)際用電量分?jǐn)偢叩蛪鹤儞p、低壓線損的綜合價(jià)，各業(yè)主使用的是卡式電表，請先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購。
7、水費(fèi)由物業(yè)公司按__市自來水公司基價(jià)代收。
8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計(jì)，精心安裝，請業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請報(bào)服務(wù)處同意后并雇請專業(yè)人員完成。
9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。
10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。
11、請業(yè)主根據(jù)《__市管道煤氣（燃?xì)猓┦褂靡?guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃?xì)鈺r(shí)商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。
12、業(yè)主出門前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。
13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十一
一、宣傳貫徹黨的方針，政策和國家法律法規(guī)。
二、開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。
三、引導(dǎo)和組織社區(qū)居民共建文明社區(qū)，開展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭等活動。
四、承接社區(qū)的社會保障工作。
五、協(xié)助街道辦事處完成政府交辦的相關(guān)工作。
六、管好社區(qū)資產(chǎn)，開展便民利民服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供福利服務(wù)，方便社區(qū)居民。
七、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議，對政府有關(guān)部門和其他社會組織，履行其服務(wù)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和投訴。
八、接受市委、市政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一、治保會工作制度：對有違法犯罪行為的人進(jìn)行幫助教育，揭發(fā)檢舉壞人，向政府及公安機(jī)關(guān)反映，群眾對社會治安綜合治理工作的意見和要求，制定治安公約，落實(shí)安全責(zé)任制。
二、矛盾糾紛排查工作制度：定期排查，定期召開調(diào)處工作會議，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
數(shù)清、情況明。
四、法制教育制度。
宣傳教育群眾，增強(qiáng)法制觀念。
和健全防范意識。
計(jì)劃生育工作職責(zé)。
一、向轄區(qū)內(nèi)所屬人員宣傳人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識。
二、及時(shí)向街道計(jì)生辦通告所管轄區(qū)域，所屬人員人口與計(jì)劃生育工作情況、信息。
三、維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實(shí)法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵(lì)優(yōu)待的規(guī)定。
四、加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理，做好流動人口計(jì)劃生育技術(shù)服。
務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導(dǎo)。
五、對政府和計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)開展計(jì)劃生育工作實(shí)施監(jiān)督。
衛(wèi)生管理工作職責(zé)。
一、廣泛宣傳《大同市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生清掃區(qū)域干凈整潔，調(diào)配清潔工做好日常衛(wèi)生清掃工作。
三、認(rèn)真做好省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)除害防病工作。
四、解決好關(guān)于衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
五、認(rèn)真做好街道辦事處安排的其它衛(wèi)生工作任務(wù)。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十二
1、社區(qū)教育委員會每年召開1-2次全體會議，討論制定本計(jì)劃、管理、重大活動等事項(xiàng)。
2、社區(qū)教育委員會成員要按時(shí)與會積極參與決策，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組要各負(fù)其責(zé)，保證社區(qū)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。
3、街道專設(shè)社區(qū)教育辦公室，具體負(fù)責(zé)社區(qū)教育各項(xiàng)工作。
4、社區(qū)教育辦公室要定期組織各部門會議，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。
5、社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種教育資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。
6、制定考核獎勵(lì)制度，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。
b《社區(qū)教育辦公室職責(zé)》：
1、根據(jù)社區(qū)教育活動中心工作計(jì)劃及社區(qū)教育會議精神安排好各項(xiàng)工作日程。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的文件精神，制定社區(qū)教育計(jì)劃，布置本各項(xiàng)工作，年終做好工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)人事管理，做好人事檔案及文書檔案的使用、整理和保管。負(fù)責(zé)收發(fā)文件，上傳下達(dá)。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，進(jìn)行人力、物力資源調(diào)配，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。
5、負(fù)責(zé)組織會議，包括會議計(jì)劃、會前準(zhǔn)備、會議記錄等。
c專兼職教師崗位職責(zé)。
1、熱愛社區(qū)教育工作，恪守教師職責(zé)認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。
2、遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。
3、精心備課，認(rèn)真上課，充分體現(xiàn)社區(qū)教育的思想性、科學(xué)性、社會性、實(shí)用性。
4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，保證學(xué)員所學(xué)知識與實(shí)踐活動結(jié)合和統(tǒng)一。
5、勇于改革，銳意進(jìn)取，積極進(jìn)行教學(xué)研究，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
d《社區(qū)教育志愿者崗位職責(zé)》。
1、熱愛社區(qū)教育工作，主動積極參與社區(qū)教育機(jī)構(gòu)組織的各類教育活動。
2、充分發(fā)揮專業(yè)特長和組織協(xié)調(diào)能力服務(wù)于社區(qū)教育工作。
3、學(xué)習(xí)社區(qū)教育工作理論勤于實(shí)踐，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。
4、當(dāng)好社區(qū)教育工作的參謀，積極出謀劃策，工作主動，勇于創(chuàng)新。
5、利用自身優(yōu)勢，做好社區(qū)教育的宣傳和發(fā)動工作。
d、《街道社區(qū)教育活動中心工作職責(zé)》。
1、運(yùn)用各種形式宣傳黨的方針、政策對廣大群眾進(jìn)行思想教育和道德宣傳。
2、組織群眾喜聞樂見的文化活動，豐富轄區(qū)內(nèi)群眾文化生活。
3、充分利用現(xiàn)代教育手段和網(wǎng)絡(luò)教育資源，進(jìn)行精神文明、法制、和健康安全等教育培訓(xùn)活動。
4、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
5、構(gòu)建街道、學(xué)校、家庭三位一體的教育體系，整合區(qū)域內(nèi)教育資源，增強(qiáng)社區(qū)教育活力，提高社區(qū)成員整體素質(zhì)。
各家室制度牌：《圖書室管理制度》。
1、圖書室要認(rèn)真為教學(xué)和群眾學(xué)習(xí)服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)廣大學(xué)員提供學(xué)習(xí)和教育信息資源。
2、建立臺賬對圖書進(jìn)行資產(chǎn)登記。
3、圖書應(yīng)種類齊全且注重實(shí)用性，要緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷更新。
4、做好圖書利用率，每周不少于3天開放時(shí)間。
5、加強(qiáng)圖書的管理和保護(hù)，借閱要記錄，損壞要賠償。
《圖書借閱管理職責(zé)》。
1、圖書借閱實(shí)行登記制度，在閱覽室內(nèi)閱讀，閱讀結(jié)束應(yīng)立即交還。
2、書籍外借，借閱者要填寫借閱登記表，借閱結(jié)束要按時(shí)歸還，還書時(shí)退回押金。
3、借閱者不得將書籍轉(zhuǎn)借他人。
4、借閱者將圖書丟失或損壞，要按價(jià)賠償。
5、要愛惜書籍，不在書籍上亂寫亂畫。
《圖書管理員職責(zé)》。
1、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意為讀者服務(wù)。
2、對圖書進(jìn)行分類編目，登記造冊。
3、建立圖書管理臺賬。
4、建立閱讀登記簿和圖書外借登記簿，對圖書借閱詳細(xì)登記。
5、做好圖書維護(hù)，注意防火、防曬、防潮、防蟲等。
圖書借閱規(guī)則。
1、本室書籍及刊物憑證借閱。
2、辦理借書證需要帶本人身份證、一張一寸免冠照片、工本費(fèi)5元。辦證后憑證借閱，借書外出要交與書價(jià)等價(jià)押金，還書后押金退還。
3、借書證只限本人使用，借書最多不超過60天。超過期限每日繳納0.2元逾期費(fèi)。
4、借閱者要愛護(hù)書籍，丟失、損壞照價(jià)賠償。
5、道圖書室查閱資料，不必憑證，用完將書籍放回原處即可。
《數(shù)字化學(xué)習(xí)中心管理制度》。
1、充分利用現(xiàn)代教育資源，在轄區(qū)內(nèi)定期組織教育培訓(xùn)活動。
2、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時(shí)下載相關(guān)內(nèi)容，制作軟件，為教育培訓(xùn)服務(wù)。
3、建立學(xué)習(xí)檔案，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)登記簿、學(xué)習(xí)材料、圖片及相。
片等。
4、做好學(xué)習(xí)中心的設(shè)備維護(hù)，材料的登記和軟件的備份，定期進(jìn)行殺毒處理。
5、學(xué)員要服從機(jī)房老師安排，在老師指導(dǎo)下使用微機(jī)，自覺服從機(jī)房人員管理。
《網(wǎng)絡(luò)資源共享管理制度》。
1、該資源免費(fèi)使用，不向?qū)W員收取任何費(fèi)用。
2、服務(wù)器所有客戶端，只能使用共享資源，禁止登錄不健康網(wǎng)絡(luò)，禁止使用電腦玩樂。
3、任何人不得擅自操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，修改參數(shù)和服務(wù)器的相關(guān)設(shè)置等。
4、機(jī)房管理員要對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全、健康、綠色上網(wǎng)。
5、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，不得吸煙。
《文體活動室管理制度》。
1、文體活動要按活動計(jì)劃定期定時(shí)組織活動，保證社區(qū)文體活動有序進(jìn)行。
2、文明活動，不爭搶，不大聲喧嘩，禮讓他人。
3、注意公共衛(wèi)生，不吸煙，工作人員離開前打掃好衛(wèi)生。
4、保護(hù)各種器材設(shè)施安全，人為破壞照價(jià)賠償。
《文體活動室管理員職責(zé)》。
1、保管活動室各種器材，對室內(nèi)所有物資進(jìn)行登記造冊。
2、按照活動計(jì)劃，提前做好每次活動的準(zhǔn)備工作。
3、做好器材的發(fā)放、登記、回收，做好活動記錄。
4、組織人員到場，指導(dǎo)學(xué)員開展活動。
5、做好三清三關(guān)，即：清地面，清墻面，清窗面，關(guān)窗戶，關(guān)電源，關(guān)門戶。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十三
在綠色住宅小區(qū)保安管理方面主要從技術(shù)設(shè)備防范和人手管理防范著手進(jìn)行管理:。
1、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控鏡頭連接監(jiān)控中心系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。
2、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置車輛出入ic卡閘桿系統(tǒng)。
3、各樓宇樓層內(nèi)設(shè)置有消防監(jiān)控噴淋裝置，并連接到消防監(jiān)控系統(tǒng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)火災(zāi)，并及時(shí)采取有效措施，控制和撲滅火災(zāi)。
4、各梯間大堂出入口設(shè)置有可視對講系統(tǒng)，可以與住宅小區(qū)物業(yè)管理中心或小區(qū)警衛(wèi)有線或無線通訊，從而起到防盜、防災(zāi)、防煤氣泄漏等安全保護(hù)作用，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
1、對物品出入放行等情況進(jìn)行核實(shí)登記。
2、對外來人員來訪進(jìn)行登記管理，控制閑雜人員進(jìn)入，有效加強(qiáng)了社區(qū)安全防范。
3、對出入車輛實(shí)行放行憑條登記管理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全保護(hù)作用。
4、對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行登記管理，清楚轄區(qū)出租房居住人員情況，并實(shí)施有效管理。
5、保安通過不定時(shí)、::定點(diǎn)對轄區(qū)實(shí)行24小時(shí)巡邏、監(jiān)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效措施，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
1、實(shí)施《社區(qū)文化建設(shè)管理制度》，不定時(shí)開展社區(qū)文化活動，提高社區(qū)生活質(zhì)量，創(chuàng)造社區(qū)和諧居住環(huán)境。
2、實(shí)施《設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)管理制度》，并設(shè)水電運(yùn)作組、土建維修組對轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)作。
3、實(shí)施《安全防范管理制度》，對小區(qū)實(shí)行24小時(shí)臨控，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
4、實(shí)施《裝修監(jiān)控管理制度》，根據(jù)國家裝修管理規(guī)定，對不符合環(huán)保、消防安全的材料進(jìn)行有效地控制。
5、實(shí)施《清潔衛(wèi)生環(huán)境管理制度》，對生活垃圾實(shí)行日產(chǎn)日清，并定期對蟲害進(jìn)行消殺，營造良好的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。
6、實(shí)施《綠化環(huán)境管理制度》，有獨(dú)立的苗莆，定期對小區(qū)綠化進(jìn)行維護(hù)。
7、制訂《突發(fā)事件應(yīng)急處理管理制度》，對臺風(fēng)、洪災(zāi)等起到操作指引作用，極大地避免業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)受到損失。
8、實(shí)施《業(yè)主(住戶)投訴處理、服務(wù)管理制度》，對業(yè)主投訴問題及時(shí)處理，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主營造一個(gè)溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十四
第一部分：安全生產(chǎn)以“平安電信”為主導(dǎo)思想，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性及長久性，按照“安全第一、預(yù)防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發(fā)生，確保通信及人身安全。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門密切配合，杜絕破壞通信設(shè)施、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的事故發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定：出車前應(yīng)對車輛性能、勞保工具、備品、備件進(jìn)行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)每次扣50~200元。每個(gè)社區(qū)經(jīng)理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復(fù)印件上交分局存檔、登記。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：正確使用個(gè)人防護(hù)用品和勞保用具，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識的工號牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規(guī)定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自我安全防護(hù)意識。
3、各維護(hù)片區(qū)要建立完整、準(zhǔn)確的“三線交越”資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時(shí)更新，每月及時(shí)匯總上報(bào)。沒有資料扣50元，每月未及時(shí)更新上報(bào)扣20元。
4、應(yīng)加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)的線路設(shè)備資源巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或危及線路設(shè)備的應(yīng)立即上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發(fā)現(xiàn)人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)立標(biāo)識，進(jìn)行現(xiàn)場看護(hù)，直到隱患排除。
5、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)市局，嚴(yán)厲懲處。
6、辦公室電腦嚴(yán)禁安裝游戲，上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在電腦上玩游戲（包括網(wǎng)絡(luò)游戲）、禁止在正常工作日上班時(shí)間觀看iptv、上網(wǎng)（正常測試除外）。違反規(guī)定的，每次扣50元。
7、辦公室的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格兩網(wǎng)分離，所有內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁采用任何方式連接外網(wǎng)，各臺電腦非工作需要嚴(yán)禁設(shè)置網(wǎng)絡(luò)共享目錄，因工作需要的應(yīng)設(shè)置共享目錄的，應(yīng)由陳祥山統(tǒng)一設(shè)置密碼保護(hù)。各社區(qū)經(jīng)理應(yīng)保管好各自的各種工號及密碼，不對不相關(guān)人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢?nèi)魏蔚挠脩糍Y料及資源信息，更嚴(yán)禁利用工號幫用戶擅自更改任何信息。
1、遵紀(jì)守法、遵守電信局勞動規(guī)章制度，認(rèn)真配合上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括片區(qū)替班人員值班周期各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。傳呼（泉靈通）久叫不應(yīng)，不服從片區(qū)替班工作調(diào)度的，對用戶申告處理不及時(shí)，難用戶，損害電信局信譽(yù)，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。
2．遵守安全操作規(guī)程，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識工號牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項(xiàng)扣50元。
3、私自移機(jī)、出售平行線等，對責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)。發(fā)生打架事件，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，對責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)，報(bào)送市局處理。
4、每日工作日記次日09：00必須在網(wǎng)上提交，月底檢查，無按時(shí)做或超時(shí)每次扣10元。
5、企業(yè)信息平臺內(nèi)任務(wù)隊(duì)列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個(gè)人平均分不及格（低于6分）扣50元。
第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責(zé)。
（1）倉庫必須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，工器具和材料排列有序，分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理。
（2）工具儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔、并有工具儀表領(lǐng)用登記表。
（3）必須及時(shí)做好材料消耗記錄、倉庫器材借領(lǐng)用登記表。
（4）每月及時(shí)做好材料領(lǐng)取和盤點(diǎn)工作倉庫管理具體實(shí)施管理細(xì)節(jié)。
1、建立工具、材料借領(lǐng)用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統(tǒng)一管理，維護(hù)人員需要時(shí)向倉管員領(lǐng)用，私自領(lǐng)用各扣20元。
2、倉管員負(fù)責(zé)把領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量及用途等項(xiàng)及時(shí)登記入材料明細(xì)分類盤點(diǎn)帳目表，并對領(lǐng)用數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，每一項(xiàng)不符合扣倉管員20元。
3、工具、儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護(hù)人員需要使用工具時(shí)向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時(shí)間、用途及歸還日期等項(xiàng)及時(shí)登記入工、器具借用登記表，到期負(fù)責(zé)追還，每缺一項(xiàng)扣10元，工具、儀表，丟失照價(jià)賠償。
4、倉管員應(yīng)負(fù)責(zé)對精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養(yǎng)，其存放必須依照說明書所列條件進(jìn)行，每違反一項(xiàng)扣20元。
5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項(xiàng)的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責(zé)任人賠償。所有的儀表、工具應(yīng)按說明書要求每個(gè)月通電檢查一次，每少一次扣20元。
6、定期檢查倉儲，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應(yīng)急搶修工作正常進(jìn)行，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)向維護(hù)部門領(lǐng)取補(bǔ)齊，搶修時(shí)每缺少一樣，扣倉管員20元。
7、各單位倉庫必須環(huán)境衛(wèi)生整潔、工器具、材料排列有序。分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理，每一項(xiàng)做不到扣倉管員20元。
8、各單位倉管員每月負(fù)責(zé)把本倉庫器材進(jìn)行盤點(diǎn)，并匯總當(dāng)月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。
9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應(yīng)利舊，不能利舊材料或部分時(shí)期儀表不適于生產(chǎn)的應(yīng)送供應(yīng)回收，每違反一項(xiàng)，扣20元。
安海分局機(jī)線考核小組xx年1月1日起執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十五
第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動，建設(shè)良好社區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華人民共和國物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。
第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門為物業(yè)管理部門，宣傳、水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。
第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動物。
第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。
第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門面經(jīng)營等工商業(yè)主。
第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。
第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。
第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門檢查。
第九條、物業(yè)管理部門組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。
第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進(jìn)行撲捉處置。
第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門交納垃圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。
第三章罰則。
第十二條、對寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評審申報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)委報(bào)經(jīng)主管部門予以取消。
第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用一律市場化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門對禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。
第十四條、確定市場化收費(fèi)對象后，對其拒不交納費(fèi)用的，采取停水停電等措施。
第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對職能部門、飼養(yǎng)或管理的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，職能部門接到舉報(bào)后必須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。
第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵(lì)等活動資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。
第十七條、本辦法由zz實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同時(shí)廢止。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項(xiàng)工作能順利開展并落到實(shí)處，營造一個(gè)良好的工作氛圍，特制定本制度:。
1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動完成和提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)水平和質(zhì)量。
3、愛護(hù)社區(qū)各項(xiàng)辦公設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作日做好考勤登記，按時(shí)上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進(jìn)行獎懲。
5、嚴(yán)格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準(zhǔn)，其他人員由朱主任批準(zhǔn)，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。
6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后，并進(jìn)行登記，方可用章。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴(yán)格把關(guān)，工作招待須先請示匯報(bào)，獲得批準(zhǔn)后方可開支，否則一律不予報(bào)銷。
8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況(處理辦法、落實(shí)結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇一
為規(guī)范物業(yè)管理中給排水管理服務(wù)工作，明確給排水管理工作內(nèi)容，特制訂如下管理制度：
1、管理服務(wù)中心維修組負(fù)責(zé)給排水系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等管理工作，維修主管負(fù)責(zé)組織、維修人員實(shí)施。
2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內(nèi)的供水系統(tǒng)，如：水管、水箱、水泵，開關(guān)閥門及分閥門位置。
3、實(shí)行設(shè)備管理責(zé)任制，劃分各類設(shè)備管理責(zé)任人。
4、管理服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)給排水管理工作的監(jiān)督和檢查。
1、定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛(wèi)生。
2、發(fā)現(xiàn)水管爆裂時(shí)，必須盡快關(guān)上相應(yīng)的閥門，大水管爆裂時(shí)應(yīng)將總閥門關(guān)閉，并即時(shí)發(fā)出通告，按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。
1、注意水箱的保養(yǎng)，預(yù)防破裂和滲漏，水箱蓋應(yīng)保持密封，每次開啟后及時(shí)鎖好，防止蚊蟲滋生。
2、救火用的輸水設(shè)備，要經(jīng)常檢查，如有損壞，應(yīng)立即維修，平時(shí)嚴(yán)禁使用消防水作其他用途。
1、經(jīng)常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時(shí)清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時(shí)渠水受阻引起水浸，并按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
2、供水設(shè)備每年按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)，保養(yǎng)情況按年度保養(yǎng)計(jì)劃填寫。給排水設(shè)備，除了按年度保養(yǎng)計(jì)劃保養(yǎng)外，還必須按規(guī)定進(jìn)行正常的巡視檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。建立二次供水管理制度，嚴(yán)格按法規(guī)要求，實(shí)施定期維修保養(yǎng)。
1、管理服務(wù)中心維修主管負(fù)責(zé)給排水的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)樓宇供排水設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理工作，保證24小時(shí)不間斷供水。
2、運(yùn)行維修人員在設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并積極進(jìn)行搶修。
1、當(dāng)接到自來水公司的停水通知后，應(yīng)立即通知客戶服務(wù)中心，并做好記錄。
2、當(dāng)按計(jì)劃保養(yǎng)必須停水時(shí)，應(yīng)提前一天將停水的范圍和時(shí)間通知客戶服務(wù)中心，在得到客戶服務(wù)中心的許可后方可進(jìn)行保養(yǎng)。
3、由于工程的需要，對消防系統(tǒng)停水時(shí)，必須通知消防人員后，由消防人員進(jìn)行操作，并做好相關(guān)記錄。
1、每年組織專業(yè)人員對生活水箱進(jìn)行兩次清洗，并按規(guī)定取得《供水衛(wèi)生許可證》及衛(wèi)生防疫部門的水質(zhì)化驗(yàn)合格證明。
1、樓宇外墻的公用下水管渠發(fā)生破裂，應(yīng)立即維修，以免污水流出影響環(huán)境衛(wèi)生。
2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時(shí)，應(yīng)立即檢查及維修。
3、安裝及維修樓宇外的供水系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)與自來水公司聯(lián)系修理。
4、樓宇內(nèi)的水表發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)告知用戶，并立即檢修。
5、接到自來水公司發(fā)出的停水通知時(shí)，應(yīng)及時(shí)向住戶發(fā)出通知，使住戶有所準(zhǔn)備。
6、化糞池每季度進(jìn)行一次檢查，化糞池滿時(shí)及時(shí)組織人員清理，并將檢查清理結(jié)果進(jìn)行記錄。
7、當(dāng)發(fā)生突然停水事件時(shí)，客戶服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)與自來水公司取得聯(lián)系，了解恢復(fù)供水的時(shí)間，主動與客戶服務(wù)中心聯(lián)系，幫助做好對客戶的解釋工作。
8、認(rèn)真做好檢查記錄，日常的巡視檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養(yǎng)記錄在相應(yīng)的檢修保養(yǎng)記錄表中。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇二
一、電梯安全管理員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)查機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，合格后取得操作員證才準(zhǔn)予上崗。操作員證每兩年進(jìn)行復(fù)審。
二、電梯安全管理員每天在開啟廳門進(jìn)轎廂之前，應(yīng)看清轎廂是否確實(shí)停在該層站。
三、有司機(jī)電梯，必須由專職司機(jī)操作，當(dāng)司機(jī)需暫時(shí)離開轎廂，應(yīng)將轎廂電源開關(guān)關(guān)閉，并關(guān)閉廳門。
四、定時(shí)使用的電梯每日工作完畢，安全管理員應(yīng)將電梯駛回基站，并在離開前斷開轎廂電源，并關(guān)閉廳門。
五、在電梯機(jī)房內(nèi)或附近設(shè)置值班室，應(yīng)有通訊設(shè)施，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
六、應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好，保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。
七、加強(qiáng)對電梯日常檢查，當(dāng)電梯運(yùn)行有異響、振動、沖擊等其它異?，F(xiàn)象，應(yīng)停用檢查。
八、應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作，嚴(yán)禁超載；不允許裝運(yùn)或攜帶易燃易爆的危險(xiǎn)品乘用電梯；不允許通過安全窗去搬運(yùn)超長物件。
九、電梯在運(yùn)行中，不允許做檢修試驗(yàn)，不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。
十、嚴(yán)禁在廳、轎門開啟的情況下，通過應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動啟閉轎門作為電梯的啟動和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。
十一、不允許乘用人員隨意扳弄操縱箱上的開關(guān)、按鈕等電器元件。
十二、禁止轎內(nèi)吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內(nèi)。
十三、應(yīng)自覺接受安全監(jiān)察的件查，對其提出的意見應(yīng)及時(shí)整改完善，確保安全運(yùn)行。
十四、電梯應(yīng)實(shí)行四級維修保養(yǎng)制(例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng))，保證電梯隨時(shí)都處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
十五、電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，無維修保養(yǎng)資格的單位和個(gè)人不得擅自維修保養(yǎng)電梯。
十六、維修保養(yǎng)電梯時(shí)，應(yīng)在各梯層廳門懸掛警示標(biāo)牌。
十七、應(yīng)自覺接受省安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年一次的安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可投入使用，安全檢驗(yàn)合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗(yàn)合格證的電梯不得使用。
十八、發(fā)生事故，應(yīng)立即向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇三
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站，在莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)辦關(guān)心指導(dǎo)下于7月正式成立。
一、基本概況。
轄區(qū)建筑面積229892.95平方米；分布為二村清馨苑136422.95平方米；錦峰苑69114平方米；錦繡人家24356平方米，現(xiàn)有住宅樓75幢，建造年代二村清馨苑51幢，錦峰苑16幢，錦繡人家8幢。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站有三個(gè)小區(qū)4個(gè)片，共有居民住戶2448戶，戶籍在金都派出所的1207戶，戶籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797戶1843人，錦峰苑285戶669人，錦繡人家125戶264人。人戶分離外來購房的共有920戶3092人。其中申莘二村、清馨苑587戶1972人，錦峰苑245戶824人，錦繡人家88戶296人。私房出租流動人口321戶2422人。其中申莘二村清馨苑229戶1730人，錦峰苑65戶488人，錦繡人家27戶204人；合計(jì)總套數(shù)為2448套，包括門面房二村清馨苑1613戶，錦峰苑595戶，錦繡人家240戶，總?cè)藬?shù)8290人。轄區(qū)內(nèi)單位91家，其中學(xué)校1所幼兒園，門洞202只（二村清馨苑132只、錦峰苑50只、錦繡人家20只），黨員175名，樓組長24人，志愿者60人，60歲以上老年人649人，殘疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4戶，居委條線以上干部8人，6支協(xié)管員8人，工勤人員2人，3家物業(yè)管理處，3家業(yè)主委員會。
二、申莘新村第二服務(wù)站運(yùn)作情況。
從207月條線干部及協(xié)管員整合一起辦公后，做到分工明確，責(zé)任到位，方便了居民群眾。目前包括居民來電、來訪、咨詢、辦理各類事項(xiàng)。由社區(qū)服務(wù)站人員做到熱心、耐心、細(xì)心真心為百姓服務(wù)，得到廣大居民群眾滿意快樂。二是申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站是窗口式接待服務(wù)，居民只要第一時(shí)間到接待處，面對面交談，我們服務(wù)站的工作人員先聽再想后解答，需要走流程的'，講明手續(xù)，說請地點(diǎn)，需要提供證件等，盡量讓百姓不走冤枉路，服務(wù)一步到位。三是各條線干部經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，掌握政策，并在操作上逐步規(guī)范。
服務(wù)站工作人員除完成本職工作外，還積極參與組團(tuán)式聯(lián)系群眾工作，每兩個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)，通過入戶走訪等形式了解居民情況，通過此舉，與居民保持密切聯(lián)系，使工作重心前移，及時(shí)了解居民需求，迅速解決困難。
服務(wù)站堅(jiān)持每周全體例會制度，交流專項(xiàng)工作，溝通協(xié)調(diào)整體工作，便于工作的開展。
三、基礎(chǔ)臺賬規(guī)范登記。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站組建至今基本上各自按照自己臺賬登記，為了社區(qū)服務(wù)站的工作更加規(guī)范化，工業(yè)區(qū)社區(qū)辦，于今年4月下放，社區(qū)服務(wù)站工作臺賬登記簿，落實(shí)到每個(gè)條線干部手上，有居民咨詢，申請辦理的進(jìn)行登記注冊，逐步樹立服務(wù)站制度化、專業(yè)化、規(guī)范化的形象，從而來提升社區(qū)服務(wù)的功能和質(zhì)量。
回顧我們社區(qū)服務(wù)站建站以來的工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，但是離上級的要求和規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，今后面對大量艱苦的工作，我們還要繼續(xù)樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力，打造出嶄新的依法、公開、高效、便民的申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站！
社區(qū)管理規(guī)章制度篇四
一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿，佩帶上崗證。
二、熱情接待病人，一切為病人著想，盡量滿足病人要求；杜絕生硬語言，不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬語言不允許出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭；真正做到“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）。
三、實(shí)行“病人無錯(cuò)”制度，醫(yī)院職工無論任何原因和理由與病人發(fā)生爭吵一次處罰金100元，并寫出書面檢查，不愿作出書面檢查者處罰金200元。
四、上班時(shí)間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次處罰金50元，第二次加倍，第三次三倍依次累加處罰（職工舉報(bào)或辦公室督查，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人）。
五、科室自行排班，當(dāng)班人員有事或生病必須提前一天向科室負(fù)責(zé)人請假（行政班人員提前一天到辦公室請假），違者造成脫班按曠工論處，曠工一天扣發(fā)三天全額工資（罰金80%獎勵(lì)代班人員）。職工請事假，每月不得超過三天，超過三天扣日均勞務(wù)提成或日均綜合獎；婚、喪假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、兩天以上事假必須書面申請，注明請假事由、起止日期；病假須出具疾病證明，并提供病歷等相關(guān)資料；以欺騙手段騙假，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。
七、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，查房制度，危重、疑難病人會診制度；堅(jiān)決杜絕病人無醫(yī)生看望、提著輸液瓶四處找人的現(xiàn)象，違者造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)；病人或家屬舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)班人員處罰金100元。
八、醫(yī)生每周至少到藥房巡視一次，藥房人員必須積極配合，熟悉藥品尤其是新藥品規(guī)格劑型，杜絕處方藥品規(guī)格劑型寫錯(cuò)，否則合醫(yī)辦審減金額由開方醫(yī)生承但。
九、藥房每次進(jìn)藥后將新劑型及新藥品規(guī)格、含量、用途書面告知當(dāng)班醫(yī)生，當(dāng)班醫(yī)生及時(shí)將信息張貼在診斷室醒目處（至少保存一周），并報(bào)告醫(yī)療組長，通過交接班轉(zhuǎn)告所有醫(yī)生。
十、藥房應(yīng)將有效期在半年內(nèi)的藥品書面告知醫(yī)生，內(nèi)容包括藥品名稱、數(shù)量、規(guī)格，以便及時(shí)處理，否則造成損失由藥房負(fù)責(zé)。
十一、公衛(wèi)、防疫、婦保、衛(wèi)監(jiān)工作接受上級相關(guān)部門檢查、督導(dǎo)、考核，考核不合格或考評60分以下（不含60分），從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎，不參加半年或全年績效考核。連續(xù)兩次不合格或不及格待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，待崗期間發(fā)基本生活費(fèi)（崗位工資80%），待崗學(xué)習(xí)期滿由本人寫出崗位申請，經(jīng)院務(wù)會研究決定上崗。
十二、私自收費(fèi)：實(shí)行獎勵(lì)舉報(bào)制。私自收費(fèi)一經(jīng)查實(shí)，處收費(fèi)金額100倍的罰款，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人。
十三、實(shí)行24小時(shí)電話暢通制：1小時(shí)內(nèi)電話不通扣當(dāng)月電話費(fèi)60元（聘用人員同等），1—3小時(shí)扣100元，超過3小時(shí)記曠工一天，扣發(fā)三天全額工資。
十四、遲到、早退、中途脫崗：超過10分鐘按曠工半天處理，造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)（病人、職工舉報(bào)或辦公室督查，罰金80%獎勵(lì)舉報(bào)人）。
十五、團(tuán)結(jié)協(xié)作：同事之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護(hù)、互相理解，絕不允許互相刁難、互相扯皮、互相抵毀，甚至口出臟話、粗話、吵架、打架，堅(jiān)決杜絕不利于團(tuán)結(jié)的語言和行為；多干工作，少議論別人。
十六、以上罰金作食堂生活補(bǔ)助。
十七、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話并上墻公布。
舉報(bào)電話：院長136__88、政府分管領(lǐng)導(dǎo)__鎮(zhèn)長18__93，嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人。
十八、本制度__年9月28日經(jīng)全院職工會討論通過（試行），__年1月8日全院職工會修正執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇五
一、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
1、室內(nèi)經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈。
2、每周對大院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理；每半個(gè)月對大院內(nèi)雜草進(jìn)行清理。
3、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達(dá)標(biāo)，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
4、院內(nèi)無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。
5、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。
6、倒垃圾按時(shí)按指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
7、樓道暢通，無雜物堆放，不影響市容和通道。
8、汽車、自行車在指定線內(nèi)有序停放，駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
9、院內(nèi)三線（電話、電力、電視線）線路整齊美觀。
10、保持院內(nèi)花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
11、嚴(yán)禁住戶往樓下亂丟亂擲雜物。
12、下水道暢通無堵塞，下水道井蓋完好無損。
13、裝潢施工有序，建筑材料定點(diǎn)擺放，廢土及時(shí)清運(yùn)整理，無遺留現(xiàn)象。
14、賓館大樓門前房后要嚴(yán)格執(zhí)行市政府的門前“三包”管理制度，不留衛(wèi)生死角。
二、責(zé)任范圍：
1、生活區(qū)分片負(fù)責(zé)人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，責(zé)任人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當(dāng)事人進(jìn)行警告、處罰。
2、住戶要保持家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負(fù)有責(zé)任。
3、衛(wèi)生管理人員，要負(fù)責(zé)好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、衛(wèi)生管理小組對大院衛(wèi)生情況不定期進(jìn)行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、住戶應(yīng)遵守行為：
1、不準(zhǔn)把垃圾、布屑、塑料袋等不易腐爛雜物投入便廁或下水道造成堵塞。
2、不準(zhǔn)亂倒亂丟垃圾。
3、不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜。
4、不準(zhǔn)在院內(nèi)亂擲煙頭、雜物和高空擲物。
5、不準(zhǔn)亂堆亂放，亂搭亂建和吊掛（晾曬）各種物品。
6、不準(zhǔn)擅自搬動、拆除、破壞公共設(shè)施設(shè)備和損壞綠化帶內(nèi)的花草樹木。
7、不準(zhǔn)院內(nèi)亂停放車輛。
8、家庭使用音響設(shè)備時(shí)，不準(zhǔn)使用噪音，晚上22點(diǎn)后應(yīng)將音量調(diào)置最低，以免影響居民正常工作和休息。
9、不準(zhǔn)燃放鞭炮、煙火、焚燒等有害于人體和污染環(huán)境的物品污染小區(qū)環(huán)境。
本制度自20__年五月一日起執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇六
一、定時(shí)召開消防工作會議，及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，研究安排工作。
二、對轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。
三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達(dá)到一定的效果。
四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識，開展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護(hù)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、針對社區(qū)實(shí)際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報(bào)，展評等多種形式的消防活動。
六、根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)，開展有針對性消防安全教育。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇七
一、探親假。
其假期規(guī)定如下：
1、探望配偶，假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。
上述假期只能享受一方(軍隊(duì)配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個(gè)月(累計(jì))以上長期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的;5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷)。6)、外來人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)團(tuán)聚過的。
二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧侔ü菁俸头ǘ佟?BR> 三、喪假，假期3天(不含路程)。
四、產(chǎn)假：
1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。
2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護(hù)理假。
3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。
五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。
六、年休假：
1、休假對象：
凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。
2、假期標(biāo)準(zhǔn)：
參加工作滿5年不滿20__年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20__年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。
3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：
1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過45天的;2)、當(dāng)年請事假累計(jì)超過20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。
5、當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過上述規(guī)定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準(zhǔn)，報(bào)人事科備查。
七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。
八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長審批，三天以上由科主任或護(hù)士長簽署意見后報(bào)所屬職能部門審批。
第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限。
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護(hù)士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護(hù)士長的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)院長批準(zhǔn)。
四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批)，報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。
五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。
六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報(bào)人事管理處備案。
七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記。
八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。
第三條假期的使用。
一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報(bào)院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。
二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。
三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。
四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。
五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨年度作廢。
六、婚假(以結(jié)婚登記時(shí)間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨年度作廢。
七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇八
1.電梯安裝結(jié)束，取得質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)督部門發(fā)給的電梯準(zhǔn)用證后，方可投入運(yùn)行。
2.物業(yè)公司的電梯工須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內(nèi))，方可上崗操作。
3.電梯按規(guī)定的時(shí)間運(yùn)行。在保證服務(wù)的前提下，合理配置資源。
4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》項(xiàng)目展開工作，保證最佳外觀狀態(tài)和使用效果。
5.電梯管理應(yīng)按《電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)范》操作，以達(dá)到安全舒適的運(yùn)行要求。
6.電梯實(shí)行客貨分開，大堂保安應(yīng)引導(dǎo)搬運(yùn)貨物的乘客使用專用貨梯，禁止使用客梯載運(yùn)貨物，乘客搬運(yùn)貨物時(shí)應(yīng)避免損壞電梯，乘客若搬運(yùn)大量貨物需專梯服務(wù)時(shí)，可通知電梯工現(xiàn)場配合，保潔人員運(yùn)送垃圾嚴(yán)禁使用客梯。
7.電梯出現(xiàn)困人、水浸等緊急故障，電梯工應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場(上班時(shí)間內(nèi)電梯工10分鐘內(nèi)；外委公司30分鐘內(nèi))采取救援辦法，及時(shí)安全地把人救出。
8.電梯機(jī)房按《電梯機(jī)房管理制度》進(jìn)行管理，以符合設(shè)備正常運(yùn)行的需要。
9.物業(yè)公司電梯工檢查、監(jiān)督外委工作的執(zhí)行，其評估結(jié)果作為付費(fèi)和續(xù)約憑證。
10.電梯大、中維保后，3天之內(nèi)將記錄表整理成冊存檔，長期保存。
11.相關(guān)記錄:《電梯巡視記錄表》。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇九
__年，縣紅十字在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州紅十字會的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，克服困難、扎實(shí)工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、__年工作情況。
(一)進(jìn)一步加大了宣傳工作力度。
一是聯(lián)合縣婦聯(lián)、團(tuán)委、衛(wèi)生局、婦幼院、疾控中心等單位，以__商場為中心場地，把防災(zāi)減災(zāi)、紀(jì)念5·12活動和開展愛心募捐緊密結(jié)合，以《紅十字會法》、《獻(xiàn)血法》、艾滋病預(yù)防、防災(zāi)減災(zāi)等知識為主要宣傳內(nèi)容，精心組織“5.8”世界紅十字紀(jì)念日、“6.14”世界獻(xiàn)血日、“9.12”世界急救日等宣傳活動。期間：懸掛橫幅標(biāo)語2條、黑板報(bào)3期，宣傳展板2塊。向18個(gè)會員單位、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放《我們的世界、大家的行動》宣傳掛圖40多份和其他宣傳材料3500多份。認(rèn)真開展保健知識咨詢，義診、初級衛(wèi)生救護(hù)知識宣傳等為民服務(wù)活動，為群眾測血壓500余人，量身高、稱體重250人，病情知識咨詢80余人，設(shè)置愛心募捐箱2個(gè)，募捐款408元。此次活動新聞媒體報(bào)道州級1次、縣級4次。進(jìn)一步提高了縣紅十字會的知名度和影響力，從而使廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識紅十字事業(yè)，積極參與無償獻(xiàn)血和加入紅十字運(yùn)動。
二是積極以報(bào)送簡報(bào)、信息、撰寫調(diào)研文章、網(wǎng)站發(fā)布等方式加大對外宣傳力度。加強(qiáng)與單位、企業(yè)、集體、個(gè)人等各界的聯(lián)系溝通。目前，共向縣委辦、政府辦、紀(jì)委辦、《僑鄉(xiāng)__》、縣實(shí)踐辦等報(bào)送工作簡報(bào)2期，信息27條(被采用2條)，常務(wù)副會長兼秘書長張程同志撰寫的《加快__縣紅十字事業(yè)發(fā)展的思考》調(diào)研文章被采用編入《__縣解放思想大討論文選》。
(二)救災(zāi)、救護(hù)、救助，社會募捐工作。
__年，縣紅十字會逐步完善備災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)制度，及時(shí)上報(bào)災(zāi)情并爭取到救災(zāi)物資。在受災(zāi)最嚴(yán)重的阿扎河鄉(xiāng)、石頭寨鄉(xiāng)共發(fā)放救災(zāi)物資：夾克衫4包460件(折合人民幣21160元)，肥皂20箱(折合人民幣2400元)，共計(jì)價(jià)值約2.36萬元，受益472戶860人，并在阿扎河鄉(xiāng)開展了救災(zāi)物資捐贈儀式活動。部分藥品和肥皂等總價(jià)值0.53萬元的物資,給了其他鄉(xiāng)幫助解決實(shí)際困難,使受災(zāi)農(nóng)民的生產(chǎn)生活得到了進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，更深深感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。
認(rèn)真管理好備災(zāi)救災(zāi)物資倉庫，做好募捐救助工作，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，動員社會各界力量支持紅十字會的救災(zāi)工作，提高管理水平，接受并積極配合審計(jì)部門審計(jì)和社會監(jiān)督，及時(shí)配合政府處理好重大突發(fā)性事件，努力成為非政府組織中主要救援力量;依照公平、公正、公開原則選擇救助對象，做好發(fā)放救災(zāi)、救護(hù)、救助物資工作，元旦和春節(jié)期間認(rèn)真開展“紅十字博愛送溫暖”活動，維護(hù)紅十字會信譽(yù)。截止__年11月，共救助1名白血病患者、2名貧困孤兒，收到愛心個(gè)體戶價(jià)值__元的物資捐贈和社會捐款408元。主動聯(lián)系縣糧食局1戶困難下崗職工長期掛鉤扶持救助。共深入該農(nóng)戶家走訪慰問4次，送去科技種植、養(yǎng)殖信息書籍、慰問品等價(jià)值500余元的物資。
(三)參與推動無償獻(xiàn)血活動宣傳表彰工作。
積極向各界人士廣泛宣傳《獻(xiàn)血法》、無償獻(xiàn)血知識、捐獻(xiàn)骨髓的目的意義，提高大家對科學(xué)獻(xiàn)血無損健康的理念及用血保證金制度，積極向上級政府推薦無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、安全用血先進(jìn)集體、安全用血先進(jìn)個(gè)人。
(四)積極開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。
根據(jù)省、州相關(guān)文件要求和《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣機(jī)動車駕駛員和客運(yùn)乘務(wù)人員中開展救護(hù)技能培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》(紅政辦發(fā)__100號)文件，__縣出臺了救護(hù)技能培訓(xùn)實(shí)施方案，加強(qiáng)與縣機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、縣汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)作，積極組織籌劃在易發(fā)生群體性傷害的高危行業(yè)駕駛員、公安民警等人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好全縣汽車、機(jī)動車駕駛?cè)藛T救護(hù)培訓(xùn)工作，并利用各種活動廣泛宣傳公共安全、防災(zāi)救災(zāi)自救知識，努力提高群眾自救互救能力，降低自然災(zāi)害和意外事件造成人員傷亡，真正履行好紅十字會保護(hù)人的生命和健康，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，促進(jìn)和平進(jìn)步事業(yè)的宗旨。
(五)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真籌備每年的理事會會議，于__年10月23日在縣政府六樓會議室召開了縣紅十字會第二屆理事會第二次會議。認(rèn)真總結(jié)了__年度的各項(xiàng)工作，落實(shí)__年的工作，提出了今后工作計(jì)劃。
(六)抓好調(diào)查研究，大力開展協(xié)調(diào)工作。
認(rèn)真按照縣委縣政府部署要求，積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按時(shí)完成縣委、政府等相關(guān)部門要求撰寫的報(bào)告、信息、工作總結(jié)等工作。并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，深入基層，調(diào)查研究，積極爭取省、州紅十字會等上級領(lǐng)導(dǎo)部門對縣紅十字會的有力支持幫助。加大對外宣傳縣紅十字會的力度，營造良好社會氛圍和投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)紅十字干部隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展紅十字事業(yè)提供組織和人才保證。健全紅十字會組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
為壯大紅十字基層組織和加強(qiáng)紅十字會會員、志愿工作者隊(duì)伍建設(shè)和管理，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣紅十字會會員管理試行辦法的通知》(紅政辦發(fā)__97號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)__縣紅十字會工作意見的通知》(紅政辦發(fā)__98號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展__縣紅十字會團(tuán)體會員的通知》(紅政辦發(fā)__99號)文件，將著力于組織推動各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社會團(tuán)體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等100多個(gè)單位成為團(tuán)體會員單位和成立學(xué)校、社區(qū)紅十字基層組織，發(fā)展團(tuán)體會員、會員和志愿者，大力開展紅十字青少年工作，促進(jìn)廣大青少年健康成長，為我縣紅十字事業(yè)良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止__年10月底，已由__年的團(tuán)體會員單位18個(gè)，會員280人，發(fā)展到44個(gè)755人，新增加了26個(gè)475人，但離在全縣范圍內(nèi)100多個(gè)單位中全面發(fā)展的要求還有很大差距，今后仍需進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作力度。
(八)加強(qiáng)作風(fēng)和制度建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全適應(yīng)社會需要的較為完整的紅十字會系列服務(wù)制度體系;建立干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定出紅十字會在和平時(shí)期應(yīng)履行的十三項(xiàng)職責(zé)，安全保衛(wèi)制度，考勤制度，財(cái)務(wù)工作制度，辦公室工作制度，檔案室制度，財(cái)產(chǎn)物資管理制度，災(zāi)害救助工作制度、機(jī)關(guān)工作制度，黨支部各項(xiàng)制度等二十多項(xiàng)制度，制作《__縣紅十字會黨員形象榜》，全面公開黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部職務(wù)、職責(zé)等基本情況，完善黨員干部管理和更加方便接受各界人士監(jiān)督檢查。
建立健全政務(wù)、黨務(wù)公開制度。以單位網(wǎng)站、報(bào)送信息、簡報(bào)等方式做好信息工作，制作《工作流程表》《在崗公示欄》等服務(wù)欄目，方便廣大群眾辦事、咨詢、監(jiān)督，提高公開效果，共在單位內(nèi)部以黑板報(bào)形式公開6期黨務(wù)信息。
一年來，縣紅十字會做了一定的工作，也取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是思想不夠解放，踐行能力不夠強(qiáng)，對外宣傳樹形象品牌不夠;二是工作人員少，資金短缺，救助實(shí)力薄弱，對弱勢群體救助的還不夠多;三是深入調(diào)查研究，了解民生民情解決實(shí)際困難問題還不夠，在爭取各方面支持特別是政策性支持和加大財(cái)力投入方面辦法還不夠多;四是對工作中影響制約紅十字事業(yè)發(fā)展的瓶頸和障礙問題研究還不深透，籌措資金、社會募捐工作難，解決問題的辦法措施力度不夠有效。
二、__年的工作計(jì)劃。
(一)工作總體要求：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法建會、依法治會、依法興會，大力弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以宣傳工作為先導(dǎo)、以募捐活動為龍頭、以救助服務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持動員社會力量，堅(jiān)持遵循國際紅十字運(yùn)動基本原則，積極參與紅十字運(yùn)動，充分發(fā)揮紅十字會在政府人道救助領(lǐng)域中的助手作用，努力開創(chuàng)我縣紅十字會工作新局面。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大社會影響。
加大宣傳力度，大力弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以“動員人道力量，改善最易受損群體境況”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作，理清工作思路，緊緊圍繞“救災(zāi)、救護(hù)、救助”三個(gè)重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作，開展好各項(xiàng)活動。及時(shí)向上級縣委政府、省州紅十字會報(bào)告災(zāi)情，積極爭取各多方援助。
(三)繼續(xù)積極開展衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。按文件要求，重點(diǎn)在高危行業(yè)、從業(yè)人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大、長期廣泛開展群眾性初級衛(wèi)生救護(hù)知識培訓(xùn)，提高群眾應(yīng)急自救能力和水平，普及群眾性防病救護(hù)知識。
(四)繼續(xù)推動無償獻(xiàn)血工作和宣傳表彰工作。配合縣委政府共同開展無償獻(xiàn)血宣傳表彰活動和艾滋病防治和吸毒危害的宣傳教育活動。并通過廣泛、深入的宣傳，擴(kuò)大無償獻(xiàn)血者隊(duì)伍。
(五)繼續(xù)突出“救災(zāi)、救護(hù)、救助”工作，把備災(zāi)救災(zāi)工作作為紅十字會的首要任務(wù)抓緊抓好，規(guī)范備災(zāi)救災(zāi)物資管理，提高備災(zāi)救災(zāi)管理水平，加大救災(zāi)工作力度，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)配合政府處理好重大突發(fā)性事件。深化救護(hù)救助工作，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域。堅(jiān)持以社會募集為主，爭取政府配套為輔，依照公平、公正、公開原則選擇救助對象和發(fā)放救助物資。
(六)規(guī)范募捐、救災(zāi)信息管理工作。及時(shí)向社會通報(bào)情況，動員社會各界力量支持紅十字會救災(zāi)工作，適時(shí)呼吁人道救助，認(rèn)真執(zhí)行公益事業(yè)捐贈法及有關(guān)規(guī)定，建立公開、透明、公正、高效的救災(zāi)物資采購制度，接受并積極配合審計(jì)部門審計(jì)評估和社會監(jiān)督，維護(hù)紅十字會的信譽(yù)。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)紅十字青少年工作，鞏固和發(fā)展紅十字會員隊(duì)伍、志愿工作者隊(duì)伍。積極推動縣屬有關(guān)學(xué)校建立紅十字會基層組織，與愛國主義教育、未成年人思想道德建設(shè)教育結(jié)合起來，對青少年會員傳播國際人道法和紅十字運(yùn)動基本知識;廣泛吸收熱心紅十字事業(yè)的人士加入志愿工作者隊(duì)伍。并根據(jù)現(xiàn)有會員隊(duì)伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化會員意識，規(guī)范志愿工作者的招募、培訓(xùn)、使用、管理和獎勵(lì)辦法，充分調(diào)動志愿工作者的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常組織具有號召力和社會影響力、受群眾歡迎的紅十字志愿服務(wù)活動。
(八)依法開展籌資工作，提高救助實(shí)力，積極探索新路子，廣泛建立籌資渠道，鼓勵(lì)民間捐資，保護(hù)群眾捐贈熱情，激發(fā)公眾自覺自愿的捐助行為。大力弘揚(yáng)人道主義精神，擴(kuò)大紅十字會社會影響，動員和吸引廣大民眾熱心公益事業(yè)，營造“相互關(guān)愛、共享安康”的社會環(huán)境。
(九)繼續(xù)加強(qiáng)管理體制和工作機(jī)制建設(shè)。全面改進(jìn)工作作風(fēng)，力爭形成機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍精干、工作獨(dú)立、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的工作格局。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十
根據(jù)城西電業(yè)局、市自來水公司以及__市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：
1、本小區(qū)住宅、商鋪實(shí)行"小區(qū)專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請業(yè)主累計(jì)用電容量，若超過4kw，必須向物業(yè)服務(wù)處申請?jiān)鋈荨?BR> 2、業(yè)主增容時(shí)，須驗(yàn)證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時(shí)請到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。
3、住宅內(nèi)的某個(gè)回路負(fù)荷較大時(shí)，請業(yè)主驗(yàn)證開關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時(shí)更換不符合要求的開關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負(fù)荷使用。
4、業(yè)主用電過程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開關(guān)、插座處冒煙等異?，F(xiàn)象，請及時(shí)關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設(shè)備是否異常。
5、每過段時(shí)間，請業(yè)主按漏電開關(guān)檢查是否可靠。
6、"小區(qū)專變"供電的電費(fèi)由物業(yè)服務(wù)處按__市城西供電局基價(jià)，按各業(yè)主實(shí)際用電量分?jǐn)偢叩蛪鹤儞p、低壓線損的綜合價(jià)，各業(yè)主使用的是卡式電表，請先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購。
7、水費(fèi)由物業(yè)公司按__市自來水公司基價(jià)代收。
8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計(jì)，精心安裝，請業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請報(bào)服務(wù)處同意后并雇請專業(yè)人員完成。
9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。
10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。
11、請業(yè)主根據(jù)《__市管道煤氣（燃?xì)猓┦褂靡?guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃?xì)鈺r(shí)商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。
12、業(yè)主出門前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。
13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十一
一、宣傳貫徹黨的方針，政策和國家法律法規(guī)。
二、開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。
三、引導(dǎo)和組織社區(qū)居民共建文明社區(qū)，開展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭等活動。
四、承接社區(qū)的社會保障工作。
五、協(xié)助街道辦事處完成政府交辦的相關(guān)工作。
六、管好社區(qū)資產(chǎn)，開展便民利民服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供福利服務(wù)，方便社區(qū)居民。
七、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議，對政府有關(guān)部門和其他社會組織，履行其服務(wù)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和投訴。
八、接受市委、市政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一、治保會工作制度：對有違法犯罪行為的人進(jìn)行幫助教育，揭發(fā)檢舉壞人，向政府及公安機(jī)關(guān)反映，群眾對社會治安綜合治理工作的意見和要求，制定治安公約，落實(shí)安全責(zé)任制。
二、矛盾糾紛排查工作制度：定期排查，定期召開調(diào)處工作會議，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
數(shù)清、情況明。
四、法制教育制度。
宣傳教育群眾，增強(qiáng)法制觀念。
和健全防范意識。
計(jì)劃生育工作職責(zé)。
一、向轄區(qū)內(nèi)所屬人員宣傳人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識。
二、及時(shí)向街道計(jì)生辦通告所管轄區(qū)域，所屬人員人口與計(jì)劃生育工作情況、信息。
三、維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實(shí)法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵(lì)優(yōu)待的規(guī)定。
四、加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理，做好流動人口計(jì)劃生育技術(shù)服。
務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導(dǎo)。
五、對政府和計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)開展計(jì)劃生育工作實(shí)施監(jiān)督。
衛(wèi)生管理工作職責(zé)。
一、廣泛宣傳《大同市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生清掃區(qū)域干凈整潔，調(diào)配清潔工做好日常衛(wèi)生清掃工作。
三、認(rèn)真做好省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)除害防病工作。
四、解決好關(guān)于衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
五、認(rèn)真做好街道辦事處安排的其它衛(wèi)生工作任務(wù)。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十二
1、社區(qū)教育委員會每年召開1-2次全體會議，討論制定本計(jì)劃、管理、重大活動等事項(xiàng)。
2、社區(qū)教育委員會成員要按時(shí)與會積極參與決策，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組要各負(fù)其責(zé)，保證社區(qū)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。
3、街道專設(shè)社區(qū)教育辦公室，具體負(fù)責(zé)社區(qū)教育各項(xiàng)工作。
4、社區(qū)教育辦公室要定期組織各部門會議，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。
5、社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種教育資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。
6、制定考核獎勵(lì)制度，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。
b《社區(qū)教育辦公室職責(zé)》：
1、根據(jù)社區(qū)教育活動中心工作計(jì)劃及社區(qū)教育會議精神安排好各項(xiàng)工作日程。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的文件精神，制定社區(qū)教育計(jì)劃，布置本各項(xiàng)工作，年終做好工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)人事管理，做好人事檔案及文書檔案的使用、整理和保管。負(fù)責(zé)收發(fā)文件，上傳下達(dá)。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，進(jìn)行人力、物力資源調(diào)配，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。
5、負(fù)責(zé)組織會議，包括會議計(jì)劃、會前準(zhǔn)備、會議記錄等。
c專兼職教師崗位職責(zé)。
1、熱愛社區(qū)教育工作，恪守教師職責(zé)認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。
2、遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。
3、精心備課，認(rèn)真上課，充分體現(xiàn)社區(qū)教育的思想性、科學(xué)性、社會性、實(shí)用性。
4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，保證學(xué)員所學(xué)知識與實(shí)踐活動結(jié)合和統(tǒng)一。
5、勇于改革，銳意進(jìn)取，積極進(jìn)行教學(xué)研究，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
d《社區(qū)教育志愿者崗位職責(zé)》。
1、熱愛社區(qū)教育工作，主動積極參與社區(qū)教育機(jī)構(gòu)組織的各類教育活動。
2、充分發(fā)揮專業(yè)特長和組織協(xié)調(diào)能力服務(wù)于社區(qū)教育工作。
3、學(xué)習(xí)社區(qū)教育工作理論勤于實(shí)踐，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。
4、當(dāng)好社區(qū)教育工作的參謀，積極出謀劃策，工作主動，勇于創(chuàng)新。
5、利用自身優(yōu)勢，做好社區(qū)教育的宣傳和發(fā)動工作。
d、《街道社區(qū)教育活動中心工作職責(zé)》。
1、運(yùn)用各種形式宣傳黨的方針、政策對廣大群眾進(jìn)行思想教育和道德宣傳。
2、組織群眾喜聞樂見的文化活動，豐富轄區(qū)內(nèi)群眾文化生活。
3、充分利用現(xiàn)代教育手段和網(wǎng)絡(luò)教育資源，進(jìn)行精神文明、法制、和健康安全等教育培訓(xùn)活動。
4、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
5、構(gòu)建街道、學(xué)校、家庭三位一體的教育體系，整合區(qū)域內(nèi)教育資源，增強(qiáng)社區(qū)教育活力，提高社區(qū)成員整體素質(zhì)。
各家室制度牌：《圖書室管理制度》。
1、圖書室要認(rèn)真為教學(xué)和群眾學(xué)習(xí)服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)廣大學(xué)員提供學(xué)習(xí)和教育信息資源。
2、建立臺賬對圖書進(jìn)行資產(chǎn)登記。
3、圖書應(yīng)種類齊全且注重實(shí)用性，要緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷更新。
4、做好圖書利用率，每周不少于3天開放時(shí)間。
5、加強(qiáng)圖書的管理和保護(hù)，借閱要記錄，損壞要賠償。
《圖書借閱管理職責(zé)》。
1、圖書借閱實(shí)行登記制度，在閱覽室內(nèi)閱讀，閱讀結(jié)束應(yīng)立即交還。
2、書籍外借，借閱者要填寫借閱登記表，借閱結(jié)束要按時(shí)歸還，還書時(shí)退回押金。
3、借閱者不得將書籍轉(zhuǎn)借他人。
4、借閱者將圖書丟失或損壞，要按價(jià)賠償。
5、要愛惜書籍，不在書籍上亂寫亂畫。
《圖書管理員職責(zé)》。
1、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意為讀者服務(wù)。
2、對圖書進(jìn)行分類編目，登記造冊。
3、建立圖書管理臺賬。
4、建立閱讀登記簿和圖書外借登記簿，對圖書借閱詳細(xì)登記。
5、做好圖書維護(hù)，注意防火、防曬、防潮、防蟲等。
圖書借閱規(guī)則。
1、本室書籍及刊物憑證借閱。
2、辦理借書證需要帶本人身份證、一張一寸免冠照片、工本費(fèi)5元。辦證后憑證借閱，借書外出要交與書價(jià)等價(jià)押金，還書后押金退還。
3、借書證只限本人使用，借書最多不超過60天。超過期限每日繳納0.2元逾期費(fèi)。
4、借閱者要愛護(hù)書籍，丟失、損壞照價(jià)賠償。
5、道圖書室查閱資料，不必憑證，用完將書籍放回原處即可。
《數(shù)字化學(xué)習(xí)中心管理制度》。
1、充分利用現(xiàn)代教育資源，在轄區(qū)內(nèi)定期組織教育培訓(xùn)活動。
2、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時(shí)下載相關(guān)內(nèi)容，制作軟件，為教育培訓(xùn)服務(wù)。
3、建立學(xué)習(xí)檔案，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)登記簿、學(xué)習(xí)材料、圖片及相。
片等。
4、做好學(xué)習(xí)中心的設(shè)備維護(hù)，材料的登記和軟件的備份，定期進(jìn)行殺毒處理。
5、學(xué)員要服從機(jī)房老師安排，在老師指導(dǎo)下使用微機(jī)，自覺服從機(jī)房人員管理。
《網(wǎng)絡(luò)資源共享管理制度》。
1、該資源免費(fèi)使用，不向?qū)W員收取任何費(fèi)用。
2、服務(wù)器所有客戶端，只能使用共享資源，禁止登錄不健康網(wǎng)絡(luò)，禁止使用電腦玩樂。
3、任何人不得擅自操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，修改參數(shù)和服務(wù)器的相關(guān)設(shè)置等。
4、機(jī)房管理員要對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全、健康、綠色上網(wǎng)。
5、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，不得吸煙。
《文體活動室管理制度》。
1、文體活動要按活動計(jì)劃定期定時(shí)組織活動，保證社區(qū)文體活動有序進(jìn)行。
2、文明活動，不爭搶，不大聲喧嘩，禮讓他人。
3、注意公共衛(wèi)生，不吸煙，工作人員離開前打掃好衛(wèi)生。
4、保護(hù)各種器材設(shè)施安全，人為破壞照價(jià)賠償。
《文體活動室管理員職責(zé)》。
1、保管活動室各種器材，對室內(nèi)所有物資進(jìn)行登記造冊。
2、按照活動計(jì)劃，提前做好每次活動的準(zhǔn)備工作。
3、做好器材的發(fā)放、登記、回收，做好活動記錄。
4、組織人員到場，指導(dǎo)學(xué)員開展活動。
5、做好三清三關(guān)，即：清地面，清墻面，清窗面，關(guān)窗戶，關(guān)電源，關(guān)門戶。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十三
在綠色住宅小區(qū)保安管理方面主要從技術(shù)設(shè)備防范和人手管理防范著手進(jìn)行管理:。
1、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控鏡頭連接監(jiān)控中心系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。
2、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置車輛出入ic卡閘桿系統(tǒng)。
3、各樓宇樓層內(nèi)設(shè)置有消防監(jiān)控噴淋裝置，并連接到消防監(jiān)控系統(tǒng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)火災(zāi)，并及時(shí)采取有效措施，控制和撲滅火災(zāi)。
4、各梯間大堂出入口設(shè)置有可視對講系統(tǒng)，可以與住宅小區(qū)物業(yè)管理中心或小區(qū)警衛(wèi)有線或無線通訊，從而起到防盜、防災(zāi)、防煤氣泄漏等安全保護(hù)作用，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
1、對物品出入放行等情況進(jìn)行核實(shí)登記。
2、對外來人員來訪進(jìn)行登記管理，控制閑雜人員進(jìn)入，有效加強(qiáng)了社區(qū)安全防范。
3、對出入車輛實(shí)行放行憑條登記管理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全保護(hù)作用。
4、對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行登記管理，清楚轄區(qū)出租房居住人員情況，并實(shí)施有效管理。
5、保安通過不定時(shí)、::定點(diǎn)對轄區(qū)實(shí)行24小時(shí)巡邏、監(jiān)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效措施，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
1、實(shí)施《社區(qū)文化建設(shè)管理制度》，不定時(shí)開展社區(qū)文化活動，提高社區(qū)生活質(zhì)量，創(chuàng)造社區(qū)和諧居住環(huán)境。
2、實(shí)施《設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)管理制度》，并設(shè)水電運(yùn)作組、土建維修組對轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)作。
3、實(shí)施《安全防范管理制度》，對小區(qū)實(shí)行24小時(shí)臨控，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。
4、實(shí)施《裝修監(jiān)控管理制度》，根據(jù)國家裝修管理規(guī)定，對不符合環(huán)保、消防安全的材料進(jìn)行有效地控制。
5、實(shí)施《清潔衛(wèi)生環(huán)境管理制度》，對生活垃圾實(shí)行日產(chǎn)日清，并定期對蟲害進(jìn)行消殺，營造良好的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。
6、實(shí)施《綠化環(huán)境管理制度》，有獨(dú)立的苗莆，定期對小區(qū)綠化進(jìn)行維護(hù)。
7、制訂《突發(fā)事件應(yīng)急處理管理制度》，對臺風(fēng)、洪災(zāi)等起到操作指引作用，極大地避免業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)受到損失。
8、實(shí)施《業(yè)主(住戶)投訴處理、服務(wù)管理制度》，對業(yè)主投訴問題及時(shí)處理，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主營造一個(gè)溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十四
第一部分：安全生產(chǎn)以“平安電信”為主導(dǎo)思想，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性及長久性，按照“安全第一、預(yù)防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發(fā)生，確保通信及人身安全。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門密切配合，杜絕破壞通信設(shè)施、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的事故發(fā)生。
1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定：出車前應(yīng)對車輛性能、勞保工具、備品、備件進(jìn)行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)每次扣50~200元。每個(gè)社區(qū)經(jīng)理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復(fù)印件上交分局存檔、登記。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：正確使用個(gè)人防護(hù)用品和勞保用具，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識的工號牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規(guī)定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自我安全防護(hù)意識。
3、各維護(hù)片區(qū)要建立完整、準(zhǔn)確的“三線交越”資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時(shí)更新，每月及時(shí)匯總上報(bào)。沒有資料扣50元，每月未及時(shí)更新上報(bào)扣20元。
4、應(yīng)加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)的線路設(shè)備資源巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或危及線路設(shè)備的應(yīng)立即上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發(fā)現(xiàn)人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)立標(biāo)識，進(jìn)行現(xiàn)場看護(hù)，直到隱患排除。
5、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)市局，嚴(yán)厲懲處。
6、辦公室電腦嚴(yán)禁安裝游戲，上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在電腦上玩游戲（包括網(wǎng)絡(luò)游戲）、禁止在正常工作日上班時(shí)間觀看iptv、上網(wǎng)（正常測試除外）。違反規(guī)定的，每次扣50元。
7、辦公室的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格兩網(wǎng)分離，所有內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁采用任何方式連接外網(wǎng)，各臺電腦非工作需要嚴(yán)禁設(shè)置網(wǎng)絡(luò)共享目錄，因工作需要的應(yīng)設(shè)置共享目錄的，應(yīng)由陳祥山統(tǒng)一設(shè)置密碼保護(hù)。各社區(qū)經(jīng)理應(yīng)保管好各自的各種工號及密碼，不對不相關(guān)人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢?nèi)魏蔚挠脩糍Y料及資源信息，更嚴(yán)禁利用工號幫用戶擅自更改任何信息。
1、遵紀(jì)守法、遵守電信局勞動規(guī)章制度，認(rèn)真配合上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括片區(qū)替班人員值班周期各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。傳呼（泉靈通）久叫不應(yīng)，不服從片區(qū)替班工作調(diào)度的，對用戶申告處理不及時(shí)，難用戶，損害電信局信譽(yù)，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。
2．遵守安全操作規(guī)程，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識工號牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項(xiàng)扣50元。
3、私自移機(jī)、出售平行線等，對責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)。發(fā)生打架事件，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，對責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)，報(bào)送市局處理。
4、每日工作日記次日09：00必須在網(wǎng)上提交，月底檢查，無按時(shí)做或超時(shí)每次扣10元。
5、企業(yè)信息平臺內(nèi)任務(wù)隊(duì)列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個(gè)人平均分不及格（低于6分）扣50元。
第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責(zé)。
（1）倉庫必須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，工器具和材料排列有序，分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理。
（2）工具儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔、并有工具儀表領(lǐng)用登記表。
（3）必須及時(shí)做好材料消耗記錄、倉庫器材借領(lǐng)用登記表。
（4）每月及時(shí)做好材料領(lǐng)取和盤點(diǎn)工作倉庫管理具體實(shí)施管理細(xì)節(jié)。
1、建立工具、材料借領(lǐng)用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統(tǒng)一管理，維護(hù)人員需要時(shí)向倉管員領(lǐng)用，私自領(lǐng)用各扣20元。
2、倉管員負(fù)責(zé)把領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量及用途等項(xiàng)及時(shí)登記入材料明細(xì)分類盤點(diǎn)帳目表，并對領(lǐng)用數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，每一項(xiàng)不符合扣倉管員20元。
3、工具、儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護(hù)人員需要使用工具時(shí)向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時(shí)間、用途及歸還日期等項(xiàng)及時(shí)登記入工、器具借用登記表，到期負(fù)責(zé)追還，每缺一項(xiàng)扣10元，工具、儀表，丟失照價(jià)賠償。
4、倉管員應(yīng)負(fù)責(zé)對精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養(yǎng)，其存放必須依照說明書所列條件進(jìn)行，每違反一項(xiàng)扣20元。
5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項(xiàng)的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責(zé)任人賠償。所有的儀表、工具應(yīng)按說明書要求每個(gè)月通電檢查一次，每少一次扣20元。
6、定期檢查倉儲，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應(yīng)急搶修工作正常進(jìn)行，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)向維護(hù)部門領(lǐng)取補(bǔ)齊，搶修時(shí)每缺少一樣，扣倉管員20元。
7、各單位倉庫必須環(huán)境衛(wèi)生整潔、工器具、材料排列有序。分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理，每一項(xiàng)做不到扣倉管員20元。
8、各單位倉管員每月負(fù)責(zé)把本倉庫器材進(jìn)行盤點(diǎn)，并匯總當(dāng)月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。
9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應(yīng)利舊，不能利舊材料或部分時(shí)期儀表不適于生產(chǎn)的應(yīng)送供應(yīng)回收，每違反一項(xiàng)，扣20元。
安海分局機(jī)線考核小組xx年1月1日起執(zhí)行。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十五
第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動，建設(shè)良好社區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華人民共和國物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。
第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門為物業(yè)管理部門，宣傳、水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。
第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動物。
第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。
第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門面經(jīng)營等工商業(yè)主。
第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。
第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。
第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門檢查。
第九條、物業(yè)管理部門組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。
第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進(jìn)行撲捉處置。
第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門交納垃圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。
第三章罰則。
第十二條、對寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評審申報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)委報(bào)經(jīng)主管部門予以取消。
第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用一律市場化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門對禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。
第十四條、確定市場化收費(fèi)對象后，對其拒不交納費(fèi)用的，采取停水停電等措施。
第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對職能部門、飼養(yǎng)或管理的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，職能部門接到舉報(bào)后必須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。
第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵(lì)等活動資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。
第十七條、本辦法由zz實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同時(shí)廢止。
社區(qū)管理規(guī)章制度篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項(xiàng)工作能順利開展并落到實(shí)處，營造一個(gè)良好的工作氛圍，特制定本制度:。
1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動完成和提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)水平和質(zhì)量。
3、愛護(hù)社區(qū)各項(xiàng)辦公設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作日做好考勤登記，按時(shí)上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進(jìn)行獎懲。
5、嚴(yán)格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準(zhǔn)，其他人員由朱主任批準(zhǔn)，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。
6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后，并進(jìn)行登記，方可用章。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴(yán)格把關(guān)，工作招待須先請示匯報(bào)，獲得批準(zhǔn)后方可開支，否則一律不予報(bào)銷。
8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況(處理辦法、落實(shí)結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見。