寫一份好的總結(jié)，可以讓我們更好地認識自己。在總結(jié)中可以適當引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實。下面是經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方法，供你參考。
玻璃廠工作心得篇一
在玻璃廠工作已經(jīng)有半年多的時間了，工作的環(huán)境和壓力都讓我有了一定的體驗和認知。在這個工作中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，尤其是在處理具有特殊性質(zhì)的物資以及面對復(fù)雜的設(shè)備維護，以及團隊合作中的個人責(zé)任。在這篇文章中，我將會和大家分享我在這個工作中所得到的體會及心得體會。
第二段：認識玻璃廠。
進入到玻璃廠的第一天，我對于這個行業(yè)的認知還很膚淺，燈管、酒瓶、手機屏幕等等玻璃制品只是表面上的產(chǎn)物。但是在這之后，我對于玻璃產(chǎn)業(yè)中的各種細節(jié)有了深刻的認識，包括工藝過程、工作場所的安全管理、生產(chǎn)線的運作等等。這些認知實際上也提高了我個人的素質(zhì)：對于細節(jié)夠關(guān)注、做事情更嚴謹、注重團隊合作等等。
第三段：處理具有特殊性質(zhì)的物資。
玻璃作為一種特殊的材質(zhì)，也需要在生產(chǎn)過程中被嚴格控制。涉及到玻璃制品的生產(chǎn)，我必須了解玻璃物料的性質(zhì)、熟知物料的采購、儲存、生產(chǎn)、出庫等環(huán)節(jié)。同時，處理這些有風(fēng)險的物質(zhì)也需要特別的注意，例如對切削工具安全的掌握、危險品的處理、當?shù)氐沫h(huán)保法規(guī)，等等。
第四段：面對復(fù)雜的設(shè)備維護。
在高速運轉(zhuǎn)且需要進行常規(guī)維護的生產(chǎn)流水線上，玻璃設(shè)備是相當復(fù)雜的：精密的機械配件、要求精準的元件電路等等，都需要考慮到細節(jié)和應(yīng)對不可預(yù)見的問題，保證設(shè)備能夠安全運作。身為一個初入行業(yè)的新手，在處理生產(chǎn)商的設(shè)備問題時，我學(xué)會了利用專業(yè)的聲音識別和其他信號分析儀器，通過調(diào)整設(shè)備和更換零部件來進行小修小補。相對于定期的維護，這些都是在逐漸積累操作經(jīng)驗的過程中得到了發(fā)展。
第五段：團隊合作中的個人責(zé)任。
在玻璃制品行業(yè)，單個人的能力可能影響到整個團隊的生產(chǎn)力和安全工作。每天完成工作計劃的前提，就是要把控住個人策略與團隊間的有效溝通。這要求我必須在安全工作、工作質(zhì)量及工作節(jié)奏方面做到切實的搭檔，時刻保持團隊合作意識。在組長和主管的講解下，我關(guān)閉了用時較久的安全隱患和加強了個人和團隊的溝通，使自己得到了一定的提升。
結(jié)語：總體來說，在玻璃制品制造行業(yè)工作對于我來說是一次大的學(xué)習(xí)和成長的機會。仔細審視，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)逐漸獲得了更廣泛的經(jīng)驗，同時在處理問題時能夠變得更加仔細細致，鍛煉工作的專業(yè)精神和團隊意識。現(xiàn)在，每一個安全和質(zhì)量管理的任務(wù)，都能夠不偏不倚地得到相應(yīng)的來自團隊的支持。我期待著大家與我在工作中學(xué)到更多新鮮事物，展現(xiàn)最大潛力和能力，為團隊增加生產(chǎn)效率和質(zhì)量水準做出更大的貢獻。
玻璃廠工作心得篇二
五段式文章指的是含有引言、正文、結(jié)論等基本要素，以清晰、連貫、有邏輯性的方式，分為五個部分來呈現(xiàn)文章主題的一種寫作形式。在探究“在玻璃廠上班工作心得體會”的主題時，我們可以采用這種寫作形式，從個人的工作經(jīng)歷、感受出發(fā)，逐步展開論述，并總結(jié)得到一些經(jīng)驗和啟示，進而使讀者對這個話題有更深刻的理解和認識。
引言：（字數(shù)：200字）。
每個人在職場上的經(jīng)歷都各不相同，我有幸在某玻璃廠得到了一份工作，至今已有兩年多的時間。這段時間，我從一個初出茅廬的新人，逐漸成長為能獨當一面的骨干。在這個過程中，我積累了很多關(guān)于工作、生活的經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的心態(tài)和態(tài)度。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對在玻璃廠上班的朋友們有所幫助。
正文一：（字數(shù)：200字）。
第一次踏進玻璃廠，我感到十分陌生和惶恐。壓倒性的機器轟鳴聲，繁瑣的操作流程，燥熱的廠房環(huán)境，氣味、塵土彌漫在空氣中。我擔(dān)憂自己能否適應(yīng)這種工作環(huán)境，也擔(dān)心自己的身體是否承受得了這種高溫高壓的工作。但是，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們非常熱情，他們耐心向我傳授操作技巧，也幫助我漸漸融入團隊。
正文二：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，精確而細致是最關(guān)鍵的要素。從計算和測量，到鍋爐設(shè)備的操作，每一個步驟都必須十分謹慎。即使是一個小小的偏差，也可能引起整個生產(chǎn)線的中斷。要想成為一名優(yōu)秀的玻璃廠工人，必須掌握尖端的技術(shù)，成為追求精細的行家里手。
正文三：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，要時刻注意自己的安全。這是一項需要高度技能和注意力的工作，可能意外的發(fā)生在任何時候。一旦出現(xiàn)事故，就會導(dǎo)致嚴重的后果，甚至危及生命。因此，每個工人都要始終牢記安全第一的口號，我們要嚴謹?shù)牟僮鳎⑶覈栏褡袷匕踩?guī)章制度和操作流程，注意檢查和維護設(shè)備，避免事故的發(fā)生。
正文四：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，經(jīng)常需要進行加班和輪班。我經(jīng)歷過晝夜顛倒的生活，忍受著長時間站立的疲累，但這種工作模式讓我更好地學(xué)會了時間管理和生活平衡。我們要充分利用和規(guī)劃每一個時間窗口，并保證自己有足夠的睡眠時間。如果生活和工作平衡得當，我們就能更好地適應(yīng)這種工作狀態(tài)，保持健康而有成效的狀態(tài)。
結(jié)論：（字數(shù)：200字）。
總的來說，在玻璃廠工作對我的成長、鍛煉和獎勵都非常多，每一天都是個新的挑戰(zhàn)。學(xué)會細致、精確、注重安全和合理時間管理，這些經(jīng)驗也幫助我獲得了職業(yè)和個人成長。當然，玻璃廠這個職業(yè)是有一定的風(fēng)險和高耗能成本的，所以我們要始終保持謹慎和職業(yè)精神。希望我的個人經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)υ诓ＡS上班的朋友們有所幫助，讓您也能夠漸入佳境，成為更好的員工。
玻璃廠工作心得篇三
中空玻璃是一種應(yīng)用廣泛的建筑材料，擁有良好的隔音、保溫、防霧、防震等功能。作為一名中空玻璃廠的員工，我有幸參與了生產(chǎn)線的操作和管理。在這個過程中，我積累了一些寶貴的工作心得和體會，讓我更好地理解和應(yīng)對中空玻璃生產(chǎn)過程中的各種問題。
首先，了解并掌握中空玻璃的制造工藝是非常重要的。中空玻璃的制造過程都經(jīng)過了嚴格的設(shè)計。從基礎(chǔ)材料的選擇、尺寸的測量到玻璃的鍍膜和密封，每個步驟都必須精確且無誤。因此，我們在入職后，首先接受了一段時間的培訓(xùn)和指導(dǎo)，了解了中空玻璃的制造過程。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸熟悉了每個環(huán)節(jié)的細節(jié)，并能獨立操作和管理相關(guān)設(shè)備。
其次，團隊合作是保證中空玻璃品質(zhì)的重要因素。在中空玻璃廠，每個人的工作環(huán)節(jié)都是相互依賴的。只有各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)合作，才能保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。我在工作中意識到，團隊合作不只是互相幫助，還需要互相溝通和信任。例如，在玻璃的選擇和尺寸測量時，操作員需要與玻璃加工師傅保持良好的溝通，確保玻璃的尺寸精準。團隊合作的重要性在生產(chǎn)線上尤為明顯，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，但只有團隊的協(xié)作，才能順利完成每一道工序。
第三，質(zhì)量把控是中空玻璃廠關(guān)注的重點。作為中空玻璃的生產(chǎn)者，我們必須確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準并滿足客戶的需求。為了保證質(zhì)量，我們不僅僅要在每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，還需要在生產(chǎn)過程中進行定期的檢測和評估。只有不斷提高質(zhì)量意識，并且引入先進的檢測設(shè)備和技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在實踐中，我們學(xué)會了如何正確使用檢測工具和設(shè)備，從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。
第四，安全是中空玻璃廠工作的首要任務(wù)。中空玻璃制造涉及到的設(shè)備和工序較多，如果不遵循操作規(guī)程，就有可能造成人員傷害和設(shè)備損壞。為了確保員工的安全，我們在入職的時候接受了相關(guān)的安全培訓(xùn)，并嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。例如，在操作密封設(shè)備時，必須佩戴安全帽、手套和護目鏡等防護設(shè)備，以避免玻璃碎裂時帶來的傷害。通過嚴格的安全操作，我們保障了員工的身體健康，并且有效地減少了事故的發(fā)生率。
最后，維護設(shè)備的保養(yǎng)和維修是中空玻璃廠持續(xù)穩(wěn)定運作的關(guān)鍵。中空玻璃生產(chǎn)線涉及到多種復(fù)雜的設(shè)備，如果設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，會影響生產(chǎn)進度和質(zhì)量。因此，我們與維修人員建立了緊密的合作關(guān)系，定期進行設(shè)備巡檢和維護。我們學(xué)會了一些簡單的設(shè)備維修技巧，例如更換密封膠條和清理玻璃表面的灰塵等。通過持續(xù)的設(shè)備維護和保養(yǎng)，我們保證了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
總結(jié)起來，作為一名中空玻璃廠的員工，我通過實踐和工作的積累，學(xué)到了很多有關(guān)中空玻璃生產(chǎn)的經(jīng)驗和技巧。了解制造工藝、團隊合作、質(zhì)量控制、安全操作和設(shè)備維護等方面的知識，讓我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在中空玻璃行業(yè)中取得更好的業(yè)績和發(fā)展。
玻璃廠工作心得篇四
對于人生中初試職場的經(jīng)歷――實習(xí)，每個大學(xué)生有太多辛酸體味，也許在某年以后你會為今日的風(fēng)采而驕傲，但那段殷實的日子總讓你回味什么，試圖寫下點什么。
11月1號，當駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學(xué)會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風(fēng)，求實的性格。也許正是南?！扒髮崱钡奈幕茉炝诉@種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學(xué)習(xí)，才有進步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我，也改變了我，因為擔(dān)當就是求實的精神。
這里充滿了關(guān)心與愛護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我素質(zhì)，來影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象――離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來充實自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題―自己學(xué)習(xí)―答辯匯報”模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習(xí)時所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
玻璃廠工作心得篇五
實習(xí)
，相信每個大學(xué)生在其中都品味到各種各樣的滋味吧!下面是小編為大家搜集整理的玻璃廠實習(xí)心得
范文
，希望能幫助到大家！
對于人生中初試職場的經(jīng)歷實習(xí)，每個大學(xué)生有太多辛酸體味，也許在某年以后你會為今日的風(fēng)采而驕傲，但那段殷實的日子總讓你回味
什么
，試圖寫下點什么。
20xx年11月1號，當駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個
生活
學(xué)習(xí)
了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學(xué)會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風(fēng)，求實的性格。也許正是南玻求實的文化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個員工，敢于直白的說我不會，而不是搪塞，因為不會才有學(xué)習(xí)，才有進步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我，也改變了我，因為擔(dān)當就是求實的精神。
這里充滿了關(guān)心與
愛
護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向玻璃廠公司實習(xí)心得。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)
專業(yè)
知識，提高自我素質(zhì)，來影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要
怎樣
的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來充實自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的教師給課題自己學(xué)習(xí)答辯匯報模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂
其他
工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習(xí)時所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力實習(xí)報告。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇落葉歸根，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的.企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠去，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個典型，以吉利集團的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習(xí)生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習(xí)期里最真實的感悟!
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習(xí)機會，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力!
經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨
我們到公司去實習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習(xí)為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習(xí)，我熟練地掌握
英語
口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí)，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。
總體來說，這次實習(xí)不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習(xí)，我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生，無 通過此次實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認真負責(zé),責(zé)任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期14天的實習(xí)結(jié)束了，我在14天的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，收益非淺.現(xiàn)在我對這14天的實習(xí)做一個工作小結(jié)。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
本次實習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實際的應(yīng)用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開 眼界，也算是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。
我會把這此實習(xí)作為我人生的起點，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
通過學(xué)習(xí)了差不多一個學(xué)期的運營管理，現(xiàn)在有機會到企業(yè)中進行實踐，三分理論，七分實踐，我現(xiàn)在體會這句話的意思。這次實踐能與在學(xué)校上的課程相結(jié)合起來，即理論聯(lián)系實際，這樣才會更好地理解書本上里面的理論，而且學(xué)到書本上沒有的東西。我到了一間生產(chǎn)日用玻璃瓶罐的小企業(yè)。此公司主導(dǎo)產(chǎn)品為琥珀色、翠綠色及無色玻璃瓶等。同時，可以根據(jù)客戶的圖樣和實物，進行大規(guī)?？蛻艋ㄖ?，代為設(shè)計和制造特殊產(chǎn)品，滿足客戶的不同需要。通過實踐的幾天的觀察，其生產(chǎn)流程如下：
首先，原料車間配方工程師根據(jù)產(chǎn)品品種及類型等資料綜合考慮后制定料方，各種原材料根據(jù)料方比例要求，同時進入各種電子稱重裝置同步稱重并進入混料機，混料機將各種原材料充分混合后通過天橋皮帶把原材料輸入到加料機并進入熔爐，熔爐用重油加熱，爐內(nèi)溫度高達1300~1800攝氏度，熔化后的玻璃液進入料道，緩沖并經(jīng)過溫度調(diào)節(jié)后，通過特定的分料裝置送到制瓶機，制瓶車間出來的初級產(chǎn)品經(jīng)過退火、淬火，噴涂，檢驗等各道工序后才是真正的合格產(chǎn)品。
其次，所有玻璃料在同一熔爐溶制，經(jīng)過兩個料道由分料裝置分到兩個制瓶機制作，熔爐不能同時熔化兩種不同顏色的玻璃液，無法分層出料，只能熔化同一顏色的玻璃液，再熔化另一品種時，需要流料2~3天，才可轉(zhuǎn)換另一品種。
最后，兩臺制瓶機只能同時生產(chǎn)同樣顏色的產(chǎn)品，產(chǎn)品尺寸大小可通過模具調(diào)節(jié)，不能同時生產(chǎn)不同顏色的產(chǎn)品。該企業(yè)的流程圖如下：
從生產(chǎn)流程圖看到，從各種原材料及碎玻璃到稱量裝置及混料機和加工料機，這一過程都是比較順暢的，生產(chǎn)能力配置也比較協(xié)調(diào)，而玻璃液流入窯爐進入料道，經(jīng)過分料裝置到制瓶機，窯爐熔制的玻璃液的熔制質(zhì)量、溫度大小等將對制瓶機的制作及產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生重大影響。窯爐溶制的玻璃液將決定制瓶機可以生產(chǎn)的產(chǎn)品顏色及類型，由于窯爐不能同時熔化兩種顏色的產(chǎn)品切換時，窯爐完成時間需2~3天，而這2~3天流出的料為過度料，無法生產(chǎn)所要求顏色的瓶子。而這2~3天流出來的玻璃液只能作廢料處理，轉(zhuǎn)換為碎玻璃。在這一環(huán)節(jié)容易造成生產(chǎn)的瓶頸，限制了產(chǎn)出的速度，而且會影響其他環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力的發(fā)揮，容易導(dǎo)致上一節(jié)與下一節(jié)設(shè)備的空閑，材料的積壓，并且產(chǎn)生了2~3天的廢料，無形之中加大了產(chǎn)品的成本，降低了產(chǎn)品的利潤空間，抑制了產(chǎn)品的銷售市場。若增加了1-2個小窯爐，作為新產(chǎn)品試制和多品種靈活生產(chǎn)，這樣的話，可大大減少了換料次數(shù)，減少損失，同時，可擴大產(chǎn)品線和顧客群，及時滿足不同客戶的需要，也使產(chǎn)品單位成本下降，有助于擴大產(chǎn)品銷售市場，是企業(yè)產(chǎn)品更具有競爭力。
玻璃廠工作心得篇六
手機玻璃廠是一個緊張忙碌的工作環(huán)境，我作為一名員工，也在這里度過了許多繁忙的日子。在這個過程中，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗和體會。以下將會從工作環(huán)境、工作技巧、團隊合作、自我管理和發(fā)展前景五個方面，分享我在手機玻璃廠工作中的心得體會。
首先，工作環(huán)境是我在手機玻璃廠的第一印象，但也是最重要的環(huán)節(jié)之一。手機玻璃廠的工作環(huán)境充滿了噪音和塵埃，根據(jù)我的觀察，這對我們的身體健康有著不可忽視的危害。因此，我意識到保護好自己的身體非常關(guān)鍵。我通常會戴著耳塞和口罩，以減少噪音和塵埃的侵害。此外，我也會在工間休息時進行一些簡單的鍛煉，例如走動，拉伸肌肉，以保持身體的健康與活力。
其次，工作技巧是在手機玻璃廠獲得高效工作的重要因素。在具體的工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些提高工作效率的技巧。首先，盡量避免多次重復(fù)動作，包括將工具和材料準備好，并放置在易取用的位置。其次，操作時要熟練并注意安全，避免出現(xiàn)差錯。最后，科學(xué)地安排工作時間，有意識地進行時間管理，合理分配自己的工作任務(wù)，確保順利完成每一項工作。
第三，團隊合作在手機玻璃廠是至關(guān)重要的。手機玻璃廠的工作通常需要多人合作完成，因此團隊協(xié)作能力是我們的必備技能。在團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)溝通是非常重要的一環(huán)。及時與他人交流，合理分配工作，并及時協(xié)調(diào)解決問題，都是團隊合作中的關(guān)鍵。此外，我還要傾聽他人的意見和建議，虛心接受別人的批評和幫助。這樣才能達到良好的團隊合作效果，提高工作效率。
第四，自我管理在手機玻璃廠也是能力的一個重要方面。手機玻璃廠工作緊張忙碌，如果不能有效地管理好自己，很容易會感到壓力和困惑。在自我管理方面，我意識到制定一個明確的工作計劃是非常有必要的。這樣一來，我可以更好地規(guī)劃和安排自己的工作。此外，我也會關(guān)注自己的工作進展，并主動尋求反饋。及時了解自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處，從而更好地提高自己的工作能力。
最后，手機玻璃廠的工作有著廣闊的發(fā)展前景。手機玻璃市場需求不斷增長，這意味著手機玻璃廠的產(chǎn)能也將繼續(xù)擴大。作為一名員工，我要不斷提高自己的工作技能和知識水平，適應(yīng)市場的需求變化。我也要積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴展自己的知識面，從而在這個行業(yè)中取得更好的發(fā)展。
總之，我在手機玻璃廠工作的這段時間，通過工作環(huán)境的適應(yīng)，工作技巧的提升，團隊合作的培養(yǎng)，自我管理的實踐和發(fā)展前景的展望，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提高自己的工作能力，為手機玻璃廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
玻璃廠工作心得篇七
中空玻璃廠是一家以生產(chǎn)中空玻璃為主的企業(yè)，我在這里工作已經(jīng)有一段時間了。在中空玻璃廠工作的主要任務(wù)是生產(chǎn)中空玻璃，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。這個過程需要進行嚴謹?shù)牟僮骱蜋z測，并且需要不斷學(xué)習(xí)和提升技能。在這個工作環(huán)境下，我學(xué)到了很多有關(guān)中空玻璃生產(chǎn)的知識和經(jīng)驗。
第二段：分享工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法。
在中空玻璃廠工作是面臨很多挑戰(zhàn)的。首先，中空玻璃生產(chǎn)需要高度的技術(shù)要求和精細的操作，一不小心就可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。因此，我在工作中必須時刻保持高度的專注和注意力，確保每一個環(huán)節(jié)都能正確無誤的完成。其次，在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常會遇到一些問題，如設(shè)備故障、材料短缺等。面對這些問題，我習(xí)得了迅速應(yīng)對的能力和團隊合作的精神，與同事共同協(xié)作，解決問題，確保生產(chǎn)進度不受影響。
第三段：總結(jié)工作中的收獲和成長。
在中空玻璃廠工作的這段時間，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也得到了很多成長和收獲。首先，我更加意識到工作的重要性和責(zé)任感。作為生產(chǎn)線上的一員，我明白自己完成每一個環(huán)節(jié)的工作都會直接或間接地影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。因此，我時刻保持著高度的責(zé)任感，盡自己最大的努力完成工作。其次，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。通過工作的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己具備良好的動手能力和快速學(xué)習(xí)的能力，這些都是在中空玻璃廠的工作中得到鍛煉和提升的。
第四段：提到工作中的困惑和疑問，以及對未來的展望。
在工作中，我也遇到了許多困惑和疑問。例如，我對于一些生產(chǎn)過程中的工藝和設(shè)備的原理并不十分了解，也有時候遇到了一些技術(shù)難題無法解決。然而，這些困惑并沒有使我氣餒，相反，這些困惑和疑問成為了我努力學(xué)習(xí)和提升的動力。我希望通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，能夠更加深入地了解中空玻璃生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和技術(shù)原理，提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。未來，我也希望能夠在這個領(lǐng)域有更多的發(fā)展機會，盡自己最大的努力，為中空玻璃的生產(chǎn)和質(zhì)量提供更好的保障。
回顧這段時間在中空玻璃廠工作的經(jīng)歷，我收獲了很多，也成長了很多。在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑都成為了我提升和成長的機會。我從中學(xué)會了更加認真和專注地對待工作，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，這些都使我對自己的未來充滿了信心。中空玻璃廠的工作環(huán)境富有挑戰(zhàn)性，但也充滿了機遇和發(fā)展的空間。我相信只要努力學(xué)習(xí)和提升自己，定能在這個領(lǐng)域有所建樹。我將繼續(xù)努力，為中空玻璃的生產(chǎn)提供更好的保障，為自己的未來譜寫精彩的篇章。
玻璃廠工作心得篇八
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，玻璃行業(yè)也得到了不小的發(fā)展。作為一個剛剛轉(zhuǎn)正的新員工，我深感責(zé)任重大。通過近一年的工作，我認為玻璃行業(yè)要想取得進一步的發(fā)展，必須始終保持創(chuàng)新與進取精神，同時注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。在轉(zhuǎn)正后的工作中，我愉快地與團隊合作，通過充滿樂趣又挑戰(zhàn)性的工作，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：創(chuàng)新與進取精神。
在玻璃行業(yè)，創(chuàng)新和進取精神是至關(guān)重要的。隨著科技的不斷發(fā)展，我們要不斷地改進工藝流程，提高生產(chǎn)效率并減少浪費。我們不僅僅要依賴傳統(tǒng)技術(shù)和模式，而是要擁抱新技術(shù)和材料。同時，企業(yè)還要有發(fā)展的眼光和思路，及時地了解市場變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶和市場的信任。
第三段：團隊合作。
團隊合作是在玻璃行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。我們不能僅僅關(guān)注個人成長，要注重團隊協(xié)同合作，與同事們建立友好又高效的關(guān)系。在工作中，我們要真正的尊重和信任彼此，形成互相幫助、互相支持的工作氛圍。與此同時，也要注重員工的個人發(fā)展和成長，通過定期的培訓(xùn)和交流，激勵員工積極進取。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的基石。在玻璃行業(yè)中，企業(yè)文化也扮演著極其重要的角色，影響著企業(yè)的發(fā)展方向和形象。我們需要不斷強化企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供一個和諧、平等的工作環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營。
轉(zhuǎn)正不僅僅是一個簡單的工作交接和職稱晉升，更是一種對工作的認真態(tài)度和對企業(yè)發(fā)展的貢獻。通過這一段時間的工作經(jīng)歷，我也明白了玻璃行業(yè)所需要的是一支創(chuàng)新、進取和團結(jié)的團隊。我會繼續(xù)積極發(fā)揮主動性，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也期待著企業(yè)能夠不斷地提升自身實力，同樣給予員工更好的發(fā)展和成長空間。
玻璃廠工作心得篇九
1.通過對浮法玻璃生產(chǎn)線、玻璃原片深加工生產(chǎn)線的參觀學(xué)習(xí)以及校友交流，我對玻璃的生產(chǎn)工藝。生產(chǎn)流程以及對玻璃原片深加工工藝和深加工產(chǎn)品性能有了比較全面的感性認識，對玻璃行業(yè)有了全新的了解，我想，這對下學(xué)期《玻璃工藝學(xué)》專業(yè)課的學(xué)習(xí)會有很大的幫助。
2.光纖行業(yè)、光纖耦合器的生產(chǎn)目前屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，感覺離我們比較遠，通過今天的參觀，也有了新的認識。由于機械精度達不到，目前，光纖耦合器的生產(chǎn)主要靠人工生產(chǎn)，由于中國人心靈手巧，在人工上占有較大優(yōu)勢，在國際上處于領(lǐng)先地位。但可以想象，總有一天技術(shù)會達到機械化大生產(chǎn)的水平，那時候我們怎么辦?做好技術(shù)攻關(guān)，這樣子的重擔(dān)就落在了我們這一代人的身上。
玻璃廠工作心得篇十
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠去，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個典型，以吉利集團的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習(xí)生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習(xí)期里最真實的感悟!
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習(xí)機會，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力!
玻璃廠工作心得篇十一
信義玻璃廠是一個位于鄉(xiāng)村的小型企業(yè)，我在這里實習(xí)了一個暑假。通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我對工業(yè)生產(chǎn)和團隊合作有了更深的理解，并且收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，信義玻璃廠的工業(yè)生產(chǎn)讓我深刻認識到了細節(jié)的重要性。在玻璃生產(chǎn)過程中，千差萬別的細小操作環(huán)節(jié)都對產(chǎn)品質(zhì)量有著重要影響，不能有任何馬虎。每一步都需要高度的責(zé)任心和專注力，從玻璃原料的配比到玻璃過程中的溫度控制，再到玻璃成品的質(zhì)檢，都需要嚴格把控。一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致不良品的產(chǎn)生，有效地延長了生產(chǎn)周期，造成了浪費。因此，我學(xué)會了在工作中注重細節(jié)，嚴謹對待每一個環(huán)節(jié)，這是一個成功的生產(chǎn)企業(yè)所必備的素質(zhì)。
其次，團隊合作是玻璃廠生產(chǎn)過程中不可或缺的一環(huán)。在信義玻璃廠，我被安排在一個小組中工作，團隊成員們之間形成了默契和合作。在工作中，我們需要相互配合，分工明確，才能保證高效率和高質(zhì)量的生產(chǎn)。不僅如此，我們還需要相互協(xié)作以解決問題，尤其是在遇到生產(chǎn)異常和故障時，需要團隊成員之間互相協(xié)助。通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我深切體會到了團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的團隊合作能力，與同事們形成良好的合作關(guān)系，以共同實現(xiàn)工作目標。
第三，信義玻璃廠的實習(xí)經(jīng)歷讓我認識到了安全意識的重要性。在工廠環(huán)境中，存在一些潛在的危險因素，如高溫、噪音、機械設(shè)備等。為了確保人身安全和生產(chǎn)順利進行，工廠安全規(guī)定必須要嚴格遵守。作為一名實習(xí)生，我主動學(xué)習(xí)了各項安全措施，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。通過自己的實踐和他人的教導(dǎo)，我養(yǎng)成了有意識地保護自己和他人的習(xí)慣，特別是在工作環(huán)境中，我隨時注意安全警示標志和安全設(shè)施。我意識到，安全問題不容忽視，一個小小的疏忽可能帶來嚴重的后果。因此，我會牢記安全意識，不易麻痹大意，積極參與和落實安全措施。
第四，與玻璃廠的員工之間的交流使我更好地了解了工業(yè)生產(chǎn)的艱辛和不易。在與工友們的交流中，他們告訴我，生產(chǎn)線上長時間的重復(fù)操作不僅需要身體力行，還需要注意保持專注和耐心。而我在實習(xí)期間也切身體會到了這種辛苦。通過與他們的交流，我向他們學(xué)到了不少工作技巧和經(jīng)驗，也真正了解到了工業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性。因此，我對這些努力和付出表達了由衷的敬佩之情，更加懂得珍惜每一個工作機會，并對勞動者充滿敬意。
最后，通過實習(xí)經(jīng)歷，我深刻體會到了勤奮和毅力的重要性。在玻璃生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)線是不允許有停滯的，只有持續(xù)不斷的加料、加熱、檢查、質(zhì)檢等等。這需要工人們要有堅持不懈的勤奮和毅力，不能有半點松懈。而在實習(xí)期間，我也親身經(jīng)歷到了這種需要持續(xù)努力和堅持的狀態(tài)。時而炙熱的車間溫度和持續(xù)的操作對身體和意志都是一種挑戰(zhàn)。然而，通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我學(xué)會了堅持不懈和勇敢面對困難。我深知只有努力工作，才能有所收獲，這是我寶貴的一課。
總而言之，通過在信義玻璃廠的實習(xí)，我對工業(yè)生產(chǎn)和團隊合作有了更深的理解。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我學(xué)到了關(guān)于細節(jié)、團隊合作、安全意識、工業(yè)生產(chǎn)的艱辛和勤奮與毅力的重要性。這些寶貴的心得體會將在我日后的工作中指導(dǎo)我，讓我更加成熟和專業(yè)。
玻璃廠工作心得篇十二
作為一家領(lǐng)先的玻璃制造企業(yè)，信義玻璃廠給人留下了深刻的印象。近日，我有幸參觀了信義玻璃廠，并且親身感受到了這個企業(yè)的獨特之處。在這次參觀中，我不僅了解了玻璃制造的工藝過程，還領(lǐng)悟到了企業(yè)信義的重要性以及信義對于一個企業(yè)的影響。以下是我對信義玻璃廠的心得與體會。
首先，信義玻璃廠展現(xiàn)給人的信義觀念使我非常感動。這家企業(yè)注重誠信和服務(wù)，以信用為基礎(chǔ)，在市場上樹立了良好的聲譽。在參觀過程中，我看到了工人們認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們以信義為準則，追求卓越的品質(zhì)。信義玻璃廠全力確保產(chǎn)品符合國際質(zhì)量標準，并積極與客戶建立良好的合作關(guān)系。這種信義觀念不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，還體現(xiàn)在企業(yè)對待員工的態(tài)度上。信義玻璃廠為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，關(guān)心員工的身心健康，給予員工信任和尊重。這種信義觀念成為了信義玻璃廠競爭力的源泉。
其次，信義玻璃廠在技術(shù)研發(fā)上的投入讓我印象深刻。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，信義玻璃廠不斷提升技術(shù)水平，推動玻璃制造技術(shù)的發(fā)展。他們擁有一支技術(shù)精湛的研發(fā)團隊，經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)在新型玻璃材料和產(chǎn)品設(shè)計上取得了重大突破。我在參觀中看到了一些先進的玻璃制造設(shè)備，這些設(shè)備的出現(xiàn)不僅提高了生產(chǎn)效率，還改善了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。信義玻璃廠的技術(shù)創(chuàng)新精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
另外，信義玻璃廠注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。他們將環(huán)保理念貫徹到企業(yè)的經(jīng)營管理中，采取各種措施減少對環(huán)境的影響。信義玻璃廠使用的原材料多為可再生資源，通過科學(xué)的生產(chǎn)工藝減少了廢氣和廢水的排放。他們還投資建設(shè)了一個高效的廢品回收系統(tǒng)，充分利用廢棄玻璃資源，對環(huán)境起到了積極的保護作用。信義玻璃廠的環(huán)境保護舉措不僅符合社會責(zé)任，也為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象。
最后，信義玻璃廠注重企業(yè)文化的建設(shè)。他們鼓勵員工創(chuàng)新思考、團隊合作和相互學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了積極向上的工作氛圍。企業(yè)還定期舉辦培訓(xùn)和講座，提供學(xué)習(xí)機會，幫助員工提高自身素質(zhì)。信義玻璃廠的企業(yè)文化讓員工感受到了歸屬感，并且激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和工作熱情。
總結(jié)起來，信義玻璃廠給我留下了深刻的印象。作為一家堅持信義觀念、致力于技術(shù)創(chuàng)新、注重環(huán)境保護和企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，信義玻璃廠為其他企業(yè)樹立了榜樣。這次參觀，讓我深刻認識到了信義在企業(yè)發(fā)展中的重要性。只有建立起信任和誠信的基礎(chǔ)，才能在市場競爭中立于不敗之地。信義玻璃廠的成功經(jīng)驗值得其他企業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)。
玻璃廠工作心得篇十三
作為一位從未接觸過玻璃生產(chǎn)行業(yè)的人，我有幸參加了玻璃廠ab崗培訓(xùn)。在這個為期三周的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)玻璃生產(chǎn)的知識，也領(lǐng)悟到了更深層次的人生感悟。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三周的培訓(xùn)時間不算長，但是我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻相當豐富。從玻璃制造的流程，到設(shè)備的結(jié)構(gòu)與功能，再到質(zhì)量控制的方法和標準，每一個環(huán)節(jié)都有詳盡的解釋和演示。最關(guān)鍵的是，我們還有機會實際操作設(shè)備，親身體驗玻璃制造的整個過程。
第三段：溝通合作。
在玻璃生產(chǎn)過程中，需要各個崗位間有良好的溝通與合作才能確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)中，我們也進行了許多團隊合作練習(xí)，學(xué)會了如何有效地溝通和解決問題。這些溝通和合作的經(jīng)驗對于日后的工作和生活中都是非常有益的。
第四段：人生體悟。
除了專業(yè)知識和團隊合作技巧，我在培訓(xùn)中還得到了許多啟發(fā)和感悟。比如，在實際操作中，我感受到了設(shè)備和材料的重量和體積，意識到了生產(chǎn)線上每一位工人的付出和辛勞。這讓我更加珍惜來之不易的每一份工作和生活穩(wěn)定。另外，一起學(xué)習(xí)、一起做事的過程中，我也結(jié)交了許多有趣、樂觀和勤奮的伙伴們，這也是我受益匪淺的一筆財富。
第五段：結(jié)語。
在三周的玻璃廠ab崗培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實際的技能知識，更重要的是拓展了視野和見識，感受到了全新的生活態(tài)度和情感關(guān)懷?；氐饺粘５墓ぷ骱蜕钪?，我會堅持學(xué)以致用，將所得的經(jīng)驗和感受應(yīng)用到實際中，做出更有質(zhì)量、有意義的工作和生活。同時，也感謝這次培訓(xùn)給我?guī)砹诉@么多的收獲和啟示。
玻璃廠工作心得篇一
在玻璃廠工作已經(jīng)有半年多的時間了，工作的環(huán)境和壓力都讓我有了一定的體驗和認知。在這個工作中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，尤其是在處理具有特殊性質(zhì)的物資以及面對復(fù)雜的設(shè)備維護，以及團隊合作中的個人責(zé)任。在這篇文章中，我將會和大家分享我在這個工作中所得到的體會及心得體會。
第二段：認識玻璃廠。
進入到玻璃廠的第一天，我對于這個行業(yè)的認知還很膚淺，燈管、酒瓶、手機屏幕等等玻璃制品只是表面上的產(chǎn)物。但是在這之后，我對于玻璃產(chǎn)業(yè)中的各種細節(jié)有了深刻的認識，包括工藝過程、工作場所的安全管理、生產(chǎn)線的運作等等。這些認知實際上也提高了我個人的素質(zhì)：對于細節(jié)夠關(guān)注、做事情更嚴謹、注重團隊合作等等。
第三段：處理具有特殊性質(zhì)的物資。
玻璃作為一種特殊的材質(zhì)，也需要在生產(chǎn)過程中被嚴格控制。涉及到玻璃制品的生產(chǎn)，我必須了解玻璃物料的性質(zhì)、熟知物料的采購、儲存、生產(chǎn)、出庫等環(huán)節(jié)。同時，處理這些有風(fēng)險的物質(zhì)也需要特別的注意，例如對切削工具安全的掌握、危險品的處理、當?shù)氐沫h(huán)保法規(guī)，等等。
第四段：面對復(fù)雜的設(shè)備維護。
在高速運轉(zhuǎn)且需要進行常規(guī)維護的生產(chǎn)流水線上，玻璃設(shè)備是相當復(fù)雜的：精密的機械配件、要求精準的元件電路等等，都需要考慮到細節(jié)和應(yīng)對不可預(yù)見的問題，保證設(shè)備能夠安全運作。身為一個初入行業(yè)的新手，在處理生產(chǎn)商的設(shè)備問題時，我學(xué)會了利用專業(yè)的聲音識別和其他信號分析儀器，通過調(diào)整設(shè)備和更換零部件來進行小修小補。相對于定期的維護，這些都是在逐漸積累操作經(jīng)驗的過程中得到了發(fā)展。
第五段：團隊合作中的個人責(zé)任。
在玻璃制品行業(yè)，單個人的能力可能影響到整個團隊的生產(chǎn)力和安全工作。每天完成工作計劃的前提，就是要把控住個人策略與團隊間的有效溝通。這要求我必須在安全工作、工作質(zhì)量及工作節(jié)奏方面做到切實的搭檔，時刻保持團隊合作意識。在組長和主管的講解下，我關(guān)閉了用時較久的安全隱患和加強了個人和團隊的溝通，使自己得到了一定的提升。
結(jié)語：總體來說，在玻璃制品制造行業(yè)工作對于我來說是一次大的學(xué)習(xí)和成長的機會。仔細審視，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)逐漸獲得了更廣泛的經(jīng)驗，同時在處理問題時能夠變得更加仔細細致，鍛煉工作的專業(yè)精神和團隊意識。現(xiàn)在，每一個安全和質(zhì)量管理的任務(wù)，都能夠不偏不倚地得到相應(yīng)的來自團隊的支持。我期待著大家與我在工作中學(xué)到更多新鮮事物，展現(xiàn)最大潛力和能力，為團隊增加生產(chǎn)效率和質(zhì)量水準做出更大的貢獻。
玻璃廠工作心得篇二
五段式文章指的是含有引言、正文、結(jié)論等基本要素，以清晰、連貫、有邏輯性的方式，分為五個部分來呈現(xiàn)文章主題的一種寫作形式。在探究“在玻璃廠上班工作心得體會”的主題時，我們可以采用這種寫作形式，從個人的工作經(jīng)歷、感受出發(fā)，逐步展開論述，并總結(jié)得到一些經(jīng)驗和啟示，進而使讀者對這個話題有更深刻的理解和認識。
引言：（字數(shù)：200字）。
每個人在職場上的經(jīng)歷都各不相同，我有幸在某玻璃廠得到了一份工作，至今已有兩年多的時間。這段時間，我從一個初出茅廬的新人，逐漸成長為能獨當一面的骨干。在這個過程中，我積累了很多關(guān)于工作、生活的經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的心態(tài)和態(tài)度。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對在玻璃廠上班的朋友們有所幫助。
正文一：（字數(shù)：200字）。
第一次踏進玻璃廠，我感到十分陌生和惶恐。壓倒性的機器轟鳴聲，繁瑣的操作流程，燥熱的廠房環(huán)境，氣味、塵土彌漫在空氣中。我擔(dān)憂自己能否適應(yīng)這種工作環(huán)境，也擔(dān)心自己的身體是否承受得了這種高溫高壓的工作。但是，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們非常熱情，他們耐心向我傳授操作技巧，也幫助我漸漸融入團隊。
正文二：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，精確而細致是最關(guān)鍵的要素。從計算和測量，到鍋爐設(shè)備的操作，每一個步驟都必須十分謹慎。即使是一個小小的偏差，也可能引起整個生產(chǎn)線的中斷。要想成為一名優(yōu)秀的玻璃廠工人，必須掌握尖端的技術(shù)，成為追求精細的行家里手。
正文三：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，要時刻注意自己的安全。這是一項需要高度技能和注意力的工作，可能意外的發(fā)生在任何時候。一旦出現(xiàn)事故，就會導(dǎo)致嚴重的后果，甚至危及生命。因此，每個工人都要始終牢記安全第一的口號，我們要嚴謹?shù)牟僮鳎⑶覈栏褡袷匕踩?guī)章制度和操作流程，注意檢查和維護設(shè)備，避免事故的發(fā)生。
正文四：（字數(shù)：200字）。
在玻璃廠工作，經(jīng)常需要進行加班和輪班。我經(jīng)歷過晝夜顛倒的生活，忍受著長時間站立的疲累，但這種工作模式讓我更好地學(xué)會了時間管理和生活平衡。我們要充分利用和規(guī)劃每一個時間窗口，并保證自己有足夠的睡眠時間。如果生活和工作平衡得當，我們就能更好地適應(yīng)這種工作狀態(tài)，保持健康而有成效的狀態(tài)。
結(jié)論：（字數(shù)：200字）。
總的來說，在玻璃廠工作對我的成長、鍛煉和獎勵都非常多，每一天都是個新的挑戰(zhàn)。學(xué)會細致、精確、注重安全和合理時間管理，這些經(jīng)驗也幫助我獲得了職業(yè)和個人成長。當然，玻璃廠這個職業(yè)是有一定的風(fēng)險和高耗能成本的，所以我們要始終保持謹慎和職業(yè)精神。希望我的個人經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)υ诓ＡS上班的朋友們有所幫助，讓您也能夠漸入佳境，成為更好的員工。
玻璃廠工作心得篇三
中空玻璃是一種應(yīng)用廣泛的建筑材料，擁有良好的隔音、保溫、防霧、防震等功能。作為一名中空玻璃廠的員工，我有幸參與了生產(chǎn)線的操作和管理。在這個過程中，我積累了一些寶貴的工作心得和體會，讓我更好地理解和應(yīng)對中空玻璃生產(chǎn)過程中的各種問題。
首先，了解并掌握中空玻璃的制造工藝是非常重要的。中空玻璃的制造過程都經(jīng)過了嚴格的設(shè)計。從基礎(chǔ)材料的選擇、尺寸的測量到玻璃的鍍膜和密封，每個步驟都必須精確且無誤。因此，我們在入職后，首先接受了一段時間的培訓(xùn)和指導(dǎo)，了解了中空玻璃的制造過程。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸熟悉了每個環(huán)節(jié)的細節(jié)，并能獨立操作和管理相關(guān)設(shè)備。
其次，團隊合作是保證中空玻璃品質(zhì)的重要因素。在中空玻璃廠，每個人的工作環(huán)節(jié)都是相互依賴的。只有各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)合作，才能保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。我在工作中意識到，團隊合作不只是互相幫助，還需要互相溝通和信任。例如，在玻璃的選擇和尺寸測量時，操作員需要與玻璃加工師傅保持良好的溝通，確保玻璃的尺寸精準。團隊合作的重要性在生產(chǎn)線上尤為明顯，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，但只有團隊的協(xié)作，才能順利完成每一道工序。
第三，質(zhì)量把控是中空玻璃廠關(guān)注的重點。作為中空玻璃的生產(chǎn)者，我們必須確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準并滿足客戶的需求。為了保證質(zhì)量，我們不僅僅要在每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，還需要在生產(chǎn)過程中進行定期的檢測和評估。只有不斷提高質(zhì)量意識，并且引入先進的檢測設(shè)備和技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在實踐中，我們學(xué)會了如何正確使用檢測工具和設(shè)備，從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。
第四，安全是中空玻璃廠工作的首要任務(wù)。中空玻璃制造涉及到的設(shè)備和工序較多，如果不遵循操作規(guī)程，就有可能造成人員傷害和設(shè)備損壞。為了確保員工的安全，我們在入職的時候接受了相關(guān)的安全培訓(xùn)，并嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。例如，在操作密封設(shè)備時，必須佩戴安全帽、手套和護目鏡等防護設(shè)備，以避免玻璃碎裂時帶來的傷害。通過嚴格的安全操作，我們保障了員工的身體健康，并且有效地減少了事故的發(fā)生率。
最后，維護設(shè)備的保養(yǎng)和維修是中空玻璃廠持續(xù)穩(wěn)定運作的關(guān)鍵。中空玻璃生產(chǎn)線涉及到多種復(fù)雜的設(shè)備，如果設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，會影響生產(chǎn)進度和質(zhì)量。因此，我們與維修人員建立了緊密的合作關(guān)系，定期進行設(shè)備巡檢和維護。我們學(xué)會了一些簡單的設(shè)備維修技巧，例如更換密封膠條和清理玻璃表面的灰塵等。通過持續(xù)的設(shè)備維護和保養(yǎng)，我們保證了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
總結(jié)起來，作為一名中空玻璃廠的員工，我通過實踐和工作的積累，學(xué)到了很多有關(guān)中空玻璃生產(chǎn)的經(jīng)驗和技巧。了解制造工藝、團隊合作、質(zhì)量控制、安全操作和設(shè)備維護等方面的知識，讓我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在中空玻璃行業(yè)中取得更好的業(yè)績和發(fā)展。
玻璃廠工作心得篇四
對于人生中初試職場的經(jīng)歷――實習(xí)，每個大學(xué)生有太多辛酸體味，也許在某年以后你會為今日的風(fēng)采而驕傲，但那段殷實的日子總讓你回味什么，試圖寫下點什么。
11月1號，當駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學(xué)會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風(fēng)，求實的性格。也許正是南?！扒髮崱钡奈幕茉炝诉@種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學(xué)習(xí)，才有進步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我，也改變了我，因為擔(dān)當就是求實的精神。
這里充滿了關(guān)心與愛護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我素質(zhì)，來影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象――離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來充實自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題―自己學(xué)習(xí)―答辯匯報”模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習(xí)時所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
玻璃廠工作心得篇五
實習(xí)
，相信每個大學(xué)生在其中都品味到各種各樣的滋味吧!下面是小編為大家搜集整理的玻璃廠實習(xí)心得
范文
，希望能幫助到大家！
對于人生中初試職場的經(jīng)歷實習(xí)，每個大學(xué)生有太多辛酸體味，也許在某年以后你會為今日的風(fēng)采而驕傲，但那段殷實的日子總讓你回味
什么
，試圖寫下點什么。
20xx年11月1號，當駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個
生活
學(xué)習(xí)
了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學(xué)會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風(fēng)，求實的性格。也許正是南玻求實的文化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個員工，敢于直白的說我不會，而不是搪塞，因為不會才有學(xué)習(xí)，才有進步;敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗來積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我，也改變了我，因為擔(dān)當就是求實的精神。
這里充滿了關(guān)心與
愛
護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向玻璃廠公司實習(xí)心得。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)
專業(yè)
知識，提高自我素質(zhì)，來影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要
怎樣
的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現(xiàn)有的培訓(xùn)大多是形式，很難做到真正深入員工內(nèi)心。
三、大多制造企業(yè)中的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條件，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)來充實自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的教師給課題自己學(xué)習(xí)答辯匯報模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂
其他
工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習(xí)時所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。
五、員工更需要切身的關(guān)心。
現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力實習(xí)報告。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇落葉歸根，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的.企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠去，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個典型，以吉利集團的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習(xí)生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習(xí)期里最真實的感悟!
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習(xí)機會，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力!
經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨
我們到公司去實習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習(xí)為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習(xí)，我熟練地掌握
英語
口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí)，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。
總體來說，這次實習(xí)不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習(xí)，我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生，無 通過此次實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認真負責(zé),責(zé)任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期14天的實習(xí)結(jié)束了，我在14天的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，收益非淺.現(xiàn)在我對這14天的實習(xí)做一個工作小結(jié)。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
本次實習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實際的應(yīng)用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開 眼界，也算是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。
我會把這此實習(xí)作為我人生的起點，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
通過學(xué)習(xí)了差不多一個學(xué)期的運營管理，現(xiàn)在有機會到企業(yè)中進行實踐，三分理論，七分實踐，我現(xiàn)在體會這句話的意思。這次實踐能與在學(xué)校上的課程相結(jié)合起來，即理論聯(lián)系實際，這樣才會更好地理解書本上里面的理論，而且學(xué)到書本上沒有的東西。我到了一間生產(chǎn)日用玻璃瓶罐的小企業(yè)。此公司主導(dǎo)產(chǎn)品為琥珀色、翠綠色及無色玻璃瓶等。同時，可以根據(jù)客戶的圖樣和實物，進行大規(guī)?？蛻艋ㄖ?，代為設(shè)計和制造特殊產(chǎn)品，滿足客戶的不同需要。通過實踐的幾天的觀察，其生產(chǎn)流程如下：
首先，原料車間配方工程師根據(jù)產(chǎn)品品種及類型等資料綜合考慮后制定料方，各種原材料根據(jù)料方比例要求，同時進入各種電子稱重裝置同步稱重并進入混料機，混料機將各種原材料充分混合后通過天橋皮帶把原材料輸入到加料機并進入熔爐，熔爐用重油加熱，爐內(nèi)溫度高達1300~1800攝氏度，熔化后的玻璃液進入料道，緩沖并經(jīng)過溫度調(diào)節(jié)后，通過特定的分料裝置送到制瓶機，制瓶車間出來的初級產(chǎn)品經(jīng)過退火、淬火，噴涂，檢驗等各道工序后才是真正的合格產(chǎn)品。
其次，所有玻璃料在同一熔爐溶制，經(jīng)過兩個料道由分料裝置分到兩個制瓶機制作，熔爐不能同時熔化兩種不同顏色的玻璃液，無法分層出料，只能熔化同一顏色的玻璃液，再熔化另一品種時，需要流料2~3天，才可轉(zhuǎn)換另一品種。
最后，兩臺制瓶機只能同時生產(chǎn)同樣顏色的產(chǎn)品，產(chǎn)品尺寸大小可通過模具調(diào)節(jié)，不能同時生產(chǎn)不同顏色的產(chǎn)品。該企業(yè)的流程圖如下：
從生產(chǎn)流程圖看到，從各種原材料及碎玻璃到稱量裝置及混料機和加工料機，這一過程都是比較順暢的，生產(chǎn)能力配置也比較協(xié)調(diào)，而玻璃液流入窯爐進入料道，經(jīng)過分料裝置到制瓶機，窯爐熔制的玻璃液的熔制質(zhì)量、溫度大小等將對制瓶機的制作及產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生重大影響。窯爐溶制的玻璃液將決定制瓶機可以生產(chǎn)的產(chǎn)品顏色及類型，由于窯爐不能同時熔化兩種顏色的產(chǎn)品切換時，窯爐完成時間需2~3天，而這2~3天流出的料為過度料，無法生產(chǎn)所要求顏色的瓶子。而這2~3天流出來的玻璃液只能作廢料處理，轉(zhuǎn)換為碎玻璃。在這一環(huán)節(jié)容易造成生產(chǎn)的瓶頸，限制了產(chǎn)出的速度，而且會影響其他環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力的發(fā)揮，容易導(dǎo)致上一節(jié)與下一節(jié)設(shè)備的空閑，材料的積壓，并且產(chǎn)生了2~3天的廢料，無形之中加大了產(chǎn)品的成本，降低了產(chǎn)品的利潤空間，抑制了產(chǎn)品的銷售市場。若增加了1-2個小窯爐，作為新產(chǎn)品試制和多品種靈活生產(chǎn)，這樣的話，可大大減少了換料次數(shù)，減少損失，同時，可擴大產(chǎn)品線和顧客群，及時滿足不同客戶的需要，也使產(chǎn)品單位成本下降，有助于擴大產(chǎn)品銷售市場，是企業(yè)產(chǎn)品更具有競爭力。
玻璃廠工作心得篇六
手機玻璃廠是一個緊張忙碌的工作環(huán)境，我作為一名員工，也在這里度過了許多繁忙的日子。在這個過程中，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗和體會。以下將會從工作環(huán)境、工作技巧、團隊合作、自我管理和發(fā)展前景五個方面，分享我在手機玻璃廠工作中的心得體會。
首先，工作環(huán)境是我在手機玻璃廠的第一印象，但也是最重要的環(huán)節(jié)之一。手機玻璃廠的工作環(huán)境充滿了噪音和塵埃，根據(jù)我的觀察，這對我們的身體健康有著不可忽視的危害。因此，我意識到保護好自己的身體非常關(guān)鍵。我通常會戴著耳塞和口罩，以減少噪音和塵埃的侵害。此外，我也會在工間休息時進行一些簡單的鍛煉，例如走動，拉伸肌肉，以保持身體的健康與活力。
其次，工作技巧是在手機玻璃廠獲得高效工作的重要因素。在具體的工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些提高工作效率的技巧。首先，盡量避免多次重復(fù)動作，包括將工具和材料準備好，并放置在易取用的位置。其次，操作時要熟練并注意安全，避免出現(xiàn)差錯。最后，科學(xué)地安排工作時間，有意識地進行時間管理，合理分配自己的工作任務(wù)，確保順利完成每一項工作。
第三，團隊合作在手機玻璃廠是至關(guān)重要的。手機玻璃廠的工作通常需要多人合作完成，因此團隊協(xié)作能力是我們的必備技能。在團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)溝通是非常重要的一環(huán)。及時與他人交流，合理分配工作，并及時協(xié)調(diào)解決問題，都是團隊合作中的關(guān)鍵。此外，我還要傾聽他人的意見和建議，虛心接受別人的批評和幫助。這樣才能達到良好的團隊合作效果，提高工作效率。
第四，自我管理在手機玻璃廠也是能力的一個重要方面。手機玻璃廠工作緊張忙碌，如果不能有效地管理好自己，很容易會感到壓力和困惑。在自我管理方面，我意識到制定一個明確的工作計劃是非常有必要的。這樣一來，我可以更好地規(guī)劃和安排自己的工作。此外，我也會關(guān)注自己的工作進展，并主動尋求反饋。及時了解自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處，從而更好地提高自己的工作能力。
最后，手機玻璃廠的工作有著廣闊的發(fā)展前景。手機玻璃市場需求不斷增長，這意味著手機玻璃廠的產(chǎn)能也將繼續(xù)擴大。作為一名員工，我要不斷提高自己的工作技能和知識水平，適應(yīng)市場的需求變化。我也要積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴展自己的知識面，從而在這個行業(yè)中取得更好的發(fā)展。
總之，我在手機玻璃廠工作的這段時間，通過工作環(huán)境的適應(yīng)，工作技巧的提升，團隊合作的培養(yǎng)，自我管理的實踐和發(fā)展前景的展望，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提高自己的工作能力，為手機玻璃廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
玻璃廠工作心得篇七
中空玻璃廠是一家以生產(chǎn)中空玻璃為主的企業(yè)，我在這里工作已經(jīng)有一段時間了。在中空玻璃廠工作的主要任務(wù)是生產(chǎn)中空玻璃，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。這個過程需要進行嚴謹?shù)牟僮骱蜋z測，并且需要不斷學(xué)習(xí)和提升技能。在這個工作環(huán)境下，我學(xué)到了很多有關(guān)中空玻璃生產(chǎn)的知識和經(jīng)驗。
第二段：分享工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法。
在中空玻璃廠工作是面臨很多挑戰(zhàn)的。首先，中空玻璃生產(chǎn)需要高度的技術(shù)要求和精細的操作，一不小心就可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。因此，我在工作中必須時刻保持高度的專注和注意力，確保每一個環(huán)節(jié)都能正確無誤的完成。其次，在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常會遇到一些問題，如設(shè)備故障、材料短缺等。面對這些問題，我習(xí)得了迅速應(yīng)對的能力和團隊合作的精神，與同事共同協(xié)作，解決問題，確保生產(chǎn)進度不受影響。
第三段：總結(jié)工作中的收獲和成長。
在中空玻璃廠工作的這段時間，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也得到了很多成長和收獲。首先，我更加意識到工作的重要性和責(zé)任感。作為生產(chǎn)線上的一員，我明白自己完成每一個環(huán)節(jié)的工作都會直接或間接地影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。因此，我時刻保持著高度的責(zé)任感，盡自己最大的努力完成工作。其次，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。通過工作的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己具備良好的動手能力和快速學(xué)習(xí)的能力，這些都是在中空玻璃廠的工作中得到鍛煉和提升的。
第四段：提到工作中的困惑和疑問，以及對未來的展望。
在工作中，我也遇到了許多困惑和疑問。例如，我對于一些生產(chǎn)過程中的工藝和設(shè)備的原理并不十分了解，也有時候遇到了一些技術(shù)難題無法解決。然而，這些困惑并沒有使我氣餒，相反，這些困惑和疑問成為了我努力學(xué)習(xí)和提升的動力。我希望通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，能夠更加深入地了解中空玻璃生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和技術(shù)原理，提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。未來，我也希望能夠在這個領(lǐng)域有更多的發(fā)展機會，盡自己最大的努力，為中空玻璃的生產(chǎn)和質(zhì)量提供更好的保障。
回顧這段時間在中空玻璃廠工作的經(jīng)歷，我收獲了很多，也成長了很多。在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑都成為了我提升和成長的機會。我從中學(xué)會了更加認真和專注地對待工作，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，這些都使我對自己的未來充滿了信心。中空玻璃廠的工作環(huán)境富有挑戰(zhàn)性，但也充滿了機遇和發(fā)展的空間。我相信只要努力學(xué)習(xí)和提升自己，定能在這個領(lǐng)域有所建樹。我將繼續(xù)努力，為中空玻璃的生產(chǎn)提供更好的保障，為自己的未來譜寫精彩的篇章。
玻璃廠工作心得篇八
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，玻璃行業(yè)也得到了不小的發(fā)展。作為一個剛剛轉(zhuǎn)正的新員工，我深感責(zé)任重大。通過近一年的工作，我認為玻璃行業(yè)要想取得進一步的發(fā)展，必須始終保持創(chuàng)新與進取精神，同時注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。在轉(zhuǎn)正后的工作中，我愉快地與團隊合作，通過充滿樂趣又挑戰(zhàn)性的工作，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：創(chuàng)新與進取精神。
在玻璃行業(yè)，創(chuàng)新和進取精神是至關(guān)重要的。隨著科技的不斷發(fā)展，我們要不斷地改進工藝流程，提高生產(chǎn)效率并減少浪費。我們不僅僅要依賴傳統(tǒng)技術(shù)和模式，而是要擁抱新技術(shù)和材料。同時，企業(yè)還要有發(fā)展的眼光和思路，及時地了解市場變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶和市場的信任。
第三段：團隊合作。
團隊合作是在玻璃行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。我們不能僅僅關(guān)注個人成長，要注重團隊協(xié)同合作，與同事們建立友好又高效的關(guān)系。在工作中，我們要真正的尊重和信任彼此，形成互相幫助、互相支持的工作氛圍。與此同時，也要注重員工的個人發(fā)展和成長，通過定期的培訓(xùn)和交流，激勵員工積極進取。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的基石。在玻璃行業(yè)中，企業(yè)文化也扮演著極其重要的角色，影響著企業(yè)的發(fā)展方向和形象。我們需要不斷強化企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供一個和諧、平等的工作環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營。
轉(zhuǎn)正不僅僅是一個簡單的工作交接和職稱晉升，更是一種對工作的認真態(tài)度和對企業(yè)發(fā)展的貢獻。通過這一段時間的工作經(jīng)歷，我也明白了玻璃行業(yè)所需要的是一支創(chuàng)新、進取和團結(jié)的團隊。我會繼續(xù)積極發(fā)揮主動性，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也期待著企業(yè)能夠不斷地提升自身實力，同樣給予員工更好的發(fā)展和成長空間。
玻璃廠工作心得篇九
1.通過對浮法玻璃生產(chǎn)線、玻璃原片深加工生產(chǎn)線的參觀學(xué)習(xí)以及校友交流，我對玻璃的生產(chǎn)工藝。生產(chǎn)流程以及對玻璃原片深加工工藝和深加工產(chǎn)品性能有了比較全面的感性認識，對玻璃行業(yè)有了全新的了解，我想，這對下學(xué)期《玻璃工藝學(xué)》專業(yè)課的學(xué)習(xí)會有很大的幫助。
2.光纖行業(yè)、光纖耦合器的生產(chǎn)目前屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，感覺離我們比較遠，通過今天的參觀，也有了新的認識。由于機械精度達不到，目前，光纖耦合器的生產(chǎn)主要靠人工生產(chǎn)，由于中國人心靈手巧，在人工上占有較大優(yōu)勢，在國際上處于領(lǐng)先地位。但可以想象，總有一天技術(shù)會達到機械化大生產(chǎn)的水平，那時候我們怎么辦?做好技術(shù)攻關(guān)，這樣子的重擔(dān)就落在了我們這一代人的身上。
玻璃廠工作心得篇十
六、校企聯(lián)辦，組合人才培訓(xùn)基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠去，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質(zhì),。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個典型，以吉利集團的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué);當然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習(xí)生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習(xí)期里最真實的感悟!
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習(xí)機會，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力!
玻璃廠工作心得篇十一
信義玻璃廠是一個位于鄉(xiāng)村的小型企業(yè)，我在這里實習(xí)了一個暑假。通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我對工業(yè)生產(chǎn)和團隊合作有了更深的理解，并且收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，信義玻璃廠的工業(yè)生產(chǎn)讓我深刻認識到了細節(jié)的重要性。在玻璃生產(chǎn)過程中，千差萬別的細小操作環(huán)節(jié)都對產(chǎn)品質(zhì)量有著重要影響，不能有任何馬虎。每一步都需要高度的責(zé)任心和專注力，從玻璃原料的配比到玻璃過程中的溫度控制，再到玻璃成品的質(zhì)檢，都需要嚴格把控。一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致不良品的產(chǎn)生，有效地延長了生產(chǎn)周期，造成了浪費。因此，我學(xué)會了在工作中注重細節(jié)，嚴謹對待每一個環(huán)節(jié)，這是一個成功的生產(chǎn)企業(yè)所必備的素質(zhì)。
其次，團隊合作是玻璃廠生產(chǎn)過程中不可或缺的一環(huán)。在信義玻璃廠，我被安排在一個小組中工作，團隊成員們之間形成了默契和合作。在工作中，我們需要相互配合，分工明確，才能保證高效率和高質(zhì)量的生產(chǎn)。不僅如此，我們還需要相互協(xié)作以解決問題，尤其是在遇到生產(chǎn)異常和故障時，需要團隊成員之間互相協(xié)助。通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我深切體會到了團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的團隊合作能力，與同事們形成良好的合作關(guān)系，以共同實現(xiàn)工作目標。
第三，信義玻璃廠的實習(xí)經(jīng)歷讓我認識到了安全意識的重要性。在工廠環(huán)境中，存在一些潛在的危險因素，如高溫、噪音、機械設(shè)備等。為了確保人身安全和生產(chǎn)順利進行，工廠安全規(guī)定必須要嚴格遵守。作為一名實習(xí)生，我主動學(xué)習(xí)了各項安全措施，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。通過自己的實踐和他人的教導(dǎo)，我養(yǎng)成了有意識地保護自己和他人的習(xí)慣，特別是在工作環(huán)境中，我隨時注意安全警示標志和安全設(shè)施。我意識到，安全問題不容忽視，一個小小的疏忽可能帶來嚴重的后果。因此，我會牢記安全意識，不易麻痹大意，積極參與和落實安全措施。
第四，與玻璃廠的員工之間的交流使我更好地了解了工業(yè)生產(chǎn)的艱辛和不易。在與工友們的交流中，他們告訴我，生產(chǎn)線上長時間的重復(fù)操作不僅需要身體力行，還需要注意保持專注和耐心。而我在實習(xí)期間也切身體會到了這種辛苦。通過與他們的交流，我向他們學(xué)到了不少工作技巧和經(jīng)驗，也真正了解到了工業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性。因此，我對這些努力和付出表達了由衷的敬佩之情，更加懂得珍惜每一個工作機會，并對勞動者充滿敬意。
最后，通過實習(xí)經(jīng)歷，我深刻體會到了勤奮和毅力的重要性。在玻璃生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)線是不允許有停滯的，只有持續(xù)不斷的加料、加熱、檢查、質(zhì)檢等等。這需要工人們要有堅持不懈的勤奮和毅力，不能有半點松懈。而在實習(xí)期間，我也親身經(jīng)歷到了這種需要持續(xù)努力和堅持的狀態(tài)。時而炙熱的車間溫度和持續(xù)的操作對身體和意志都是一種挑戰(zhàn)。然而，通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我學(xué)會了堅持不懈和勇敢面對困難。我深知只有努力工作，才能有所收獲，這是我寶貴的一課。
總而言之，通過在信義玻璃廠的實習(xí)，我對工業(yè)生產(chǎn)和團隊合作有了更深的理解。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我學(xué)到了關(guān)于細節(jié)、團隊合作、安全意識、工業(yè)生產(chǎn)的艱辛和勤奮與毅力的重要性。這些寶貴的心得體會將在我日后的工作中指導(dǎo)我，讓我更加成熟和專業(yè)。
玻璃廠工作心得篇十二
作為一家領(lǐng)先的玻璃制造企業(yè)，信義玻璃廠給人留下了深刻的印象。近日，我有幸參觀了信義玻璃廠，并且親身感受到了這個企業(yè)的獨特之處。在這次參觀中，我不僅了解了玻璃制造的工藝過程，還領(lǐng)悟到了企業(yè)信義的重要性以及信義對于一個企業(yè)的影響。以下是我對信義玻璃廠的心得與體會。
首先，信義玻璃廠展現(xiàn)給人的信義觀念使我非常感動。這家企業(yè)注重誠信和服務(wù)，以信用為基礎(chǔ)，在市場上樹立了良好的聲譽。在參觀過程中，我看到了工人們認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們以信義為準則，追求卓越的品質(zhì)。信義玻璃廠全力確保產(chǎn)品符合國際質(zhì)量標準，并積極與客戶建立良好的合作關(guān)系。這種信義觀念不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，還體現(xiàn)在企業(yè)對待員工的態(tài)度上。信義玻璃廠為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，關(guān)心員工的身心健康，給予員工信任和尊重。這種信義觀念成為了信義玻璃廠競爭力的源泉。
其次，信義玻璃廠在技術(shù)研發(fā)上的投入讓我印象深刻。作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，信義玻璃廠不斷提升技術(shù)水平，推動玻璃制造技術(shù)的發(fā)展。他們擁有一支技術(shù)精湛的研發(fā)團隊，經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)在新型玻璃材料和產(chǎn)品設(shè)計上取得了重大突破。我在參觀中看到了一些先進的玻璃制造設(shè)備，這些設(shè)備的出現(xiàn)不僅提高了生產(chǎn)效率，還改善了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。信義玻璃廠的技術(shù)創(chuàng)新精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
另外，信義玻璃廠注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。他們將環(huán)保理念貫徹到企業(yè)的經(jīng)營管理中，采取各種措施減少對環(huán)境的影響。信義玻璃廠使用的原材料多為可再生資源，通過科學(xué)的生產(chǎn)工藝減少了廢氣和廢水的排放。他們還投資建設(shè)了一個高效的廢品回收系統(tǒng)，充分利用廢棄玻璃資源，對環(huán)境起到了積極的保護作用。信義玻璃廠的環(huán)境保護舉措不僅符合社會責(zé)任，也為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象。
最后，信義玻璃廠注重企業(yè)文化的建設(shè)。他們鼓勵員工創(chuàng)新思考、團隊合作和相互學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了積極向上的工作氛圍。企業(yè)還定期舉辦培訓(xùn)和講座，提供學(xué)習(xí)機會，幫助員工提高自身素質(zhì)。信義玻璃廠的企業(yè)文化讓員工感受到了歸屬感，并且激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和工作熱情。
總結(jié)起來，信義玻璃廠給我留下了深刻的印象。作為一家堅持信義觀念、致力于技術(shù)創(chuàng)新、注重環(huán)境保護和企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，信義玻璃廠為其他企業(yè)樹立了榜樣。這次參觀，讓我深刻認識到了信義在企業(yè)發(fā)展中的重要性。只有建立起信任和誠信的基礎(chǔ)，才能在市場競爭中立于不敗之地。信義玻璃廠的成功經(jīng)驗值得其他企業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)。
玻璃廠工作心得篇十三
作為一位從未接觸過玻璃生產(chǎn)行業(yè)的人，我有幸參加了玻璃廠ab崗培訓(xùn)。在這個為期三周的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)玻璃生產(chǎn)的知識，也領(lǐng)悟到了更深層次的人生感悟。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三周的培訓(xùn)時間不算長，但是我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻相當豐富。從玻璃制造的流程，到設(shè)備的結(jié)構(gòu)與功能，再到質(zhì)量控制的方法和標準，每一個環(huán)節(jié)都有詳盡的解釋和演示。最關(guān)鍵的是，我們還有機會實際操作設(shè)備，親身體驗玻璃制造的整個過程。
第三段：溝通合作。
在玻璃生產(chǎn)過程中，需要各個崗位間有良好的溝通與合作才能確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)中，我們也進行了許多團隊合作練習(xí)，學(xué)會了如何有效地溝通和解決問題。這些溝通和合作的經(jīng)驗對于日后的工作和生活中都是非常有益的。
第四段：人生體悟。
除了專業(yè)知識和團隊合作技巧，我在培訓(xùn)中還得到了許多啟發(fā)和感悟。比如，在實際操作中，我感受到了設(shè)備和材料的重量和體積，意識到了生產(chǎn)線上每一位工人的付出和辛勞。這讓我更加珍惜來之不易的每一份工作和生活穩(wěn)定。另外，一起學(xué)習(xí)、一起做事的過程中，我也結(jié)交了許多有趣、樂觀和勤奮的伙伴們，這也是我受益匪淺的一筆財富。
第五段：結(jié)語。
在三周的玻璃廠ab崗培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實際的技能知識，更重要的是拓展了視野和見識，感受到了全新的生活態(tài)度和情感關(guān)懷?；氐饺粘５墓ぷ骱蜕钪?，我會堅持學(xué)以致用，將所得的經(jīng)驗和感受應(yīng)用到實際中，做出更有質(zhì)量、有意義的工作和生活。同時，也感謝這次培訓(xùn)給我?guī)砹诉@么多的收獲和啟示。