星星和星座是天文學中的基本概念,了解它們可以使我們更好地觀測和認識宇宙。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式,對于寫一篇完美的總結至關重要??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家整理的青春總結,希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。
公司員工個人工作失職檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位領導和同志們匯報如下:
xx月xx日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在xx之前,xx各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心。
同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。
此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇三
尊敬的領導和同事們:
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。
因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領導和同事們監(jiān)督我。
檢討人:xx。
日期:20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇四
這是因為在錯誤,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經(jīng)濟損失,當我知道的嚴重后果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤,今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個時候,我希望領導能監(jiān)督我的工作更多,給我一個及時提醒。
古人常說,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人說,“這位先生的作品,立法和衛(wèi)生道,”因此,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒有幫助,今后,他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后,總結了以下原因:
責任意識不強,工作作風不深入,不實際的。作為一個平民,應該比其他,服務意識,有責任感,這是未來的我想彌補。有句成語說,“魔鬼的細節(jié)了?!焙髞?,我自己會更嚴格的要求,爭取在今后的工作,以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習?!?BR> 2,學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔?!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
公司員工個人工作失職檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討人,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇六
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應該出現(xiàn)的情況,對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧,以后會認真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當中這不是我應該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當中我一定會去調整好自己的工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應該做好充分的規(guī)劃,工作當中我不應該走神,當時我是在做別的事情,這樣的結果不是我愿意看到的,在這方面我應該好好的思考一下。
我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當中我一定會糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯誤,我內心的自責不已,我知道您一直以來對我都是非常關照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應該在工作期間認真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應,本來很多同事都是應該按時下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點,并且持續(xù)保持下去,對于今天的情況我倍感自責,也知道了工作當中需要認真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
公司員工個人工作失職檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得上班期間玩手機。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短的文字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
我是xx崗位的員工xxx,對不起在這么忙碌的時候打擾您,這次給您上交這份檢討,主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起,我沒能完成您的期待,在您交給我的工作中,弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了,但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德,我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。
現(xiàn)在,我必須來向您道歉,并好好的反省自己的問題,改正自己的態(tài)度,讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。
對不起!首先,我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的,沒有多余的原因,只是因為我在工作中的精神不夠集中,導致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候,偏偏是在我在工作中最后的時候到來,剛好導致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的'失誤全部錯亂!這讓我很是懊惱。更危險的是,在出現(xiàn)了這樣的問題之后,我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤,還是在同事們的提醒下,我才看到了自己的問題!這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題,也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯誤彌補了回來,但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒有能在工作中做好,不僅在工作中走神,還因此導致在工作中犯下了錯誤!這實在是非常的不應該。經(jīng)過思考,我對自己的問題作出了以下分析:
2.在工作中的不嚴謹,要是我能在工作中的一些關鍵點上嚴謹一些,也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤,甚至在錯誤發(fā)生之前,就能及時的停下。
總的來說,這件事情都是因為我在工作中不夠專注導致的。吸取了這次的教訓,我也更加深刻的了解了,不能在小看任何一份工作?,F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去,但是這件事情,會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘,我會在以后的工作中不斷的警示自己,不會再讓自己犯下這樣的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
此次公司的損失,有一大部分責任在我,身為公司的老員工了,還犯這樣的低級致命錯誤,實屬不應該,這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上,我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩,給公司帶來了不必要的損失,我在此向您深刻的懺悔,對不起,我有愧于您對我的悉心栽培,有愧于公司對我的信任,這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上,以警示其他員工,不要再有像我這樣重大的失職了。
我是春節(jié)過后進入的我們公司,距離現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司技術部干了快兩年了,也算是公司的老員工了,在工作技術上從來沒出現(xiàn)過問題,這次的失職也不是技術上的失職,在我工作能力方面你對我放一百個心,這點自信我還是有的,這次的時間主要是我個人行為上的一些不足,而釀成的慘案,公司這次的損失我一力承擔,你要追究責任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司app的后臺,保持軟件運轉的暢通,尋找并修復bug,對原創(chuàng)視頻進行審核,前段日子公司來了個本科名牌大學的高材生,來我們公司實習,剛好被分在了我們技術部,也是我負責帶她的,她主要負責視頻審核。視頻內有不好的片段的,不允許通過;視頻內有宣傳不正當觀念的,不允許通過;視頻內有低級庸俗惡趣味的,不允許通過等等。我身為帶她的師傅,本應她清楚細致的告訴她,區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻,并告訴她在這項工作中應該注意的地方,這些我都沒做到,只是粗略的.告訴她流程。最后在工作完下班之際,她審核完的視頻發(fā)了一份給我看,因為我當時在忙后臺的事,就看都沒看,只是簡單的問她是不是每一個她都認真看過了,她說是,我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個視頻中,結尾有明顯的不好的網(wǎng)址,就這樣不到半個小時,該視頻被轉載近萬次,我們只能把下班的技術員工召回來,處理這件事,必須把這個視頻都給封禁了,才可以,可惜最不想看到的還是發(fā)生了,這個視頻還被轉載到了其他平臺上,這樣就需要公司去跟其他平臺的做調解。極大的損失了人力物力財力,最終在我們的不屑努力下,還是完成任務了。
事情現(xiàn)在解決了,現(xiàn)在就要追究責任了,領導這件事您也看的明白,是我的失職,沒有去檢查實習生審核的視頻,是我讓她發(fā)布出去的,您就責罰我吧,扣我工資都行,您就別去責怪一個小女孩了,她應該承受不住這么大的壓力的。領導您放心,我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓,我也會嚴格正視領導給我的工作任務。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇十一
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的`公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十二
尊敬的領導:
您好!
今天上午,我在工作中未能完成好自己的職責。我在線路板上留下了自己的名字,被領導看到了。我深刻反省自己的行為,感到非常愧疚和不安。在此,我向各位領導同志深刻檢討。
這次事件讓我認識到,雖然是偶然發(fā)生的,但同時也是我工作松懈的產(chǎn)物。通過深刻反思,我認為自己在工作責任心方面仍有很大的不足。更重要的是,我感到自己辜負了領導對我的信任和照顧。這次事件并不僅僅讓我感到恥辱,同時也讓我深刻感受到這種行為是錯誤的、不好的趨勢,是一個非常危險的苗頭。如果領導沒有第一時間發(fā)現(xiàn)并要求我深刻反省,而我任由自己繼續(xù)發(fā)展下去,可能會導致非常嚴重的工作失誤,后果不堪設想。
我向領導深刻檢討自己的行為,同時也向領導表達我的由衷感謝。我的行為給公司帶來了負面影響,我感到非常的難過和慚愧。
我知道無論做什么都無法彌補自己所犯的`錯誤,所以我不會祈求領導的寬恕。無論領導對我做出何種處分,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一個改過自新的機會,讓我通過加倍努力的工作來證明我的醒悟,并為公司做出應有的貢獻。請領導相信我。
希望領導能夠看到我是初犯,并給我這次改過的機會。我誠摯接受批評,并愿意承擔任何處理。懇求領導相信我能夠銘記教訓并改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十四
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx,在工作的時候由于我的失職造成了不便,今天已經(jīng)自責了很多,那種感覺一直在心里面過不去,我平時是不會犯那等錯誤的,是我疏忽了,做不好自己工作是一個大的錯誤,我也是知道這沒有什么理由,我也不應該不認真的對待今天的工作,其實主要也就是我當時沒有提起精神,這是我的個人能力上面的不足,我也希望能夠不辜負了公司,您一直都是對我保持著耐心指導,我很是感激,我應該認真努力的做好本職,讓自己進一步加強能力,這些都是可行的,我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失,能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié),不再犯下低級的.錯誤,應當做什么反省。
我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些,回顧今天的疏忽我很是慚愧,我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響,準確的來說我也是開了這個頭,實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯,我知道您不是生氣我疏忽了工作,您是感覺我不應該在這件事情上面疏忽,我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨,我在這么一件簡單的工作上面出了問題,這是個大錯誤,我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了,總是我是覺得我做的非常的不好,在未來的工作當中我要是再次出現(xiàn)這類過失,又怎么在心里面過得去,又怎么面對公司面對您。
我應該好好的做自我反省,以后的工作當中杜絕這類情況的發(fā)生,從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理,我不應該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏,我應該承擔起責任,雖然不是大事情,但是通過這次錯誤我應該重視起來,我會在下階段努力的做好相關的工作規(guī)劃,在工作當中我也會繼續(xù)處理好這件事情,再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生,這不僅僅是讓自己失望和過意不去,還影響了公司的整體工作氛圍,這種情況肯定是我不愿看到的,我做的這件事情,一定要繼續(xù)落實好相關的制度,在工作上面我也會繼續(xù)努力的,現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些,我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤,讓您失望就是我的不安,這種感覺是不好的,我也不想再有。
今天由于的我的失職,其實也是耽誤了一定的時間,我不在狀態(tài),然后想著這件事情,心里總是放不下,我認為我是不該這樣的,有些事情就應該養(yǎng)成好的習慣,我一定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十五
尊敬的領導:
您好!
我是xx,實在是非常的遺憾,我一直都在反省自己,我忘記了您之前的告誡,我在工作當中還是放松了自己,失職是一種非常不好的情況,我們每一個人在工作當中都應該要有自己的方向,但是我就丟失了這種好的品質,我怕讓您失望了,從這件事情就能夠看出來,我還是缺乏一個正確的工作方式,因為我的失職,在很大的程度上是會影響到工作的,會影響到他人的,我不能這么消耗下去了,回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn),我感覺自己實在是做的不好,很多東西還需要更加努力才是,在這個過程當中還是有很多事情要去做好的,就像這次我工作失職了,同時也讓您失望了,這是我的問題,而且還是大問題,我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤,想了想今天我真的是很難受。
我來到公司時間已經(jīng)不短了,在這個過程當中我一直都是態(tài)度端正,但是時間久了,我也沒有考慮到這些問題,我相信只有讓自己處在一個的緊張的'工作狀態(tài)下面,才不會松懈,但是我還是放松了自己,特特別是這段時間以來,我一直都沒有擺好心態(tài),這么以來很容易出問題,這也是我一直都在思考的事情,我當然不希望自己連這么一件小事都做不好,未來的時間還很長,當然我也會把細節(jié)的工作努力完成好,可是我美哦與做到,我每天都是恍惚狀態(tài),很多時候就沒有目標的在工作,現(xiàn)在我也在糾結這些,過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定,我的工作積極性非常的高,您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng),不能在工作上面放松了自己,可是當時沒有想到這會帶來這么大的影響,我真的是很難受,這件事情也影響了我很久。
經(jīng)過了這次事情之后我內心充滿了自責,因為今天就是一件非常普通的工作,我是一名老員工了,您經(jīng)常會放心我,有很多事情都會交待我去做,我也知道這是一種信任,對我來講有很多事情都是細節(jié)性的,很多時候都應該端正好心態(tài),現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責,所以我一定會好好檢討自己,一件普通的工作我失職了,沒有做好是一回事,態(tài)度不好是另外一回事,我現(xiàn)在想想就覺得難受,請您給我改過的機會,我再也不會在工作上面失職了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十六
尊敬的領導:
您好!
由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了__錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了__錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十七
尊敬的領導:
您好!
由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情,更是讓公司因為我而受到了不好的影響,同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯?,F(xiàn)在我明白都是我的過錯,更是非常的想要為自己的人生去努力,爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。
這一次因為我在工作上沒有努力的緣故,這才出現(xiàn)了如此的事情,更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自己的不斷分析之后,我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來,而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的,所以會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好,更害得其他同事的工作也受到相應程度的影響,我很是抱歉,更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況,最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決,這才在工作上沒有得到教好的提升,更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職?,F(xiàn)在來想想這件事,確實是我沒有將自己的事情擺正,沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情,也是讓領導對我生氣了,更是對我失望了?,F(xiàn)在的我當然是很后悔,很失望自己犯下了這樣的錯誤,沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應有的狀態(tài)確實是我需要去改變的,所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變,爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。
接下來的工作,我再也不會馬虎行事了,隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作,同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正,爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好,這一次我更是下定了決心要改變,就是希望我是可以將這份工作都做好,同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的.事情,爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。
往后的我都是會非常努力的去提升自己,讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長,我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀,足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作,爭取讓生活都更加的精彩萬分,更是在工作中不斷地提升自我,讓領導看到我的成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位領導和同志們匯報如下:
xx月xx日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在xx之前,xx各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心。
同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。
此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇三
尊敬的領導和同事們:
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。
因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領導和同事們監(jiān)督我。
檢討人:xx。
日期:20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇四
這是因為在錯誤,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經(jīng)濟損失,當我知道的嚴重后果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤,今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個時候,我希望領導能監(jiān)督我的工作更多,給我一個及時提醒。
古人常說,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人說,“這位先生的作品,立法和衛(wèi)生道,”因此,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒有幫助,今后,他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后,總結了以下原因:
責任意識不強,工作作風不深入,不實際的。作為一個平民,應該比其他,服務意識,有責任感,這是未來的我想彌補。有句成語說,“魔鬼的細節(jié)了?!焙髞?,我自己會更嚴格的要求,爭取在今后的工作,以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習?!?BR> 2,學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔?!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
公司員工個人工作失職檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討人,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇六
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應該出現(xiàn)的情況,對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧,以后會認真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當中這不是我應該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當中我一定會去調整好自己的工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應該做好充分的規(guī)劃,工作當中我不應該走神,當時我是在做別的事情,這樣的結果不是我愿意看到的,在這方面我應該好好的思考一下。
我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當中我一定會糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯誤,我內心的自責不已,我知道您一直以來對我都是非常關照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應該在工作期間認真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應,本來很多同事都是應該按時下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點,并且持續(xù)保持下去,對于今天的情況我倍感自責,也知道了工作當中需要認真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
公司員工個人工作失職檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得上班期間玩手機。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短的文字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
我是xx崗位的員工xxx,對不起在這么忙碌的時候打擾您,這次給您上交這份檢討,主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起,我沒能完成您的期待,在您交給我的工作中,弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了,但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德,我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。
現(xiàn)在,我必須來向您道歉,并好好的反省自己的問題,改正自己的態(tài)度,讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。
對不起!首先,我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的,沒有多余的原因,只是因為我在工作中的精神不夠集中,導致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候,偏偏是在我在工作中最后的時候到來,剛好導致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的'失誤全部錯亂!這讓我很是懊惱。更危險的是,在出現(xiàn)了這樣的問題之后,我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤,還是在同事們的提醒下,我才看到了自己的問題!這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題,也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯誤彌補了回來,但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒有能在工作中做好,不僅在工作中走神,還因此導致在工作中犯下了錯誤!這實在是非常的不應該。經(jīng)過思考,我對自己的問題作出了以下分析:
2.在工作中的不嚴謹,要是我能在工作中的一些關鍵點上嚴謹一些,也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤,甚至在錯誤發(fā)生之前,就能及時的停下。
總的來說,這件事情都是因為我在工作中不夠專注導致的。吸取了這次的教訓,我也更加深刻的了解了,不能在小看任何一份工作?,F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去,但是這件事情,會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘,我會在以后的工作中不斷的警示自己,不會再讓自己犯下這樣的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
此次公司的損失,有一大部分責任在我,身為公司的老員工了,還犯這樣的低級致命錯誤,實屬不應該,這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上,我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩,給公司帶來了不必要的損失,我在此向您深刻的懺悔,對不起,我有愧于您對我的悉心栽培,有愧于公司對我的信任,這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上,以警示其他員工,不要再有像我這樣重大的失職了。
我是春節(jié)過后進入的我們公司,距離現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司技術部干了快兩年了,也算是公司的老員工了,在工作技術上從來沒出現(xiàn)過問題,這次的失職也不是技術上的失職,在我工作能力方面你對我放一百個心,這點自信我還是有的,這次的時間主要是我個人行為上的一些不足,而釀成的慘案,公司這次的損失我一力承擔,你要追究責任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司app的后臺,保持軟件運轉的暢通,尋找并修復bug,對原創(chuàng)視頻進行審核,前段日子公司來了個本科名牌大學的高材生,來我們公司實習,剛好被分在了我們技術部,也是我負責帶她的,她主要負責視頻審核。視頻內有不好的片段的,不允許通過;視頻內有宣傳不正當觀念的,不允許通過;視頻內有低級庸俗惡趣味的,不允許通過等等。我身為帶她的師傅,本應她清楚細致的告訴她,區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻,并告訴她在這項工作中應該注意的地方,這些我都沒做到,只是粗略的.告訴她流程。最后在工作完下班之際,她審核完的視頻發(fā)了一份給我看,因為我當時在忙后臺的事,就看都沒看,只是簡單的問她是不是每一個她都認真看過了,她說是,我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個視頻中,結尾有明顯的不好的網(wǎng)址,就這樣不到半個小時,該視頻被轉載近萬次,我們只能把下班的技術員工召回來,處理這件事,必須把這個視頻都給封禁了,才可以,可惜最不想看到的還是發(fā)生了,這個視頻還被轉載到了其他平臺上,這樣就需要公司去跟其他平臺的做調解。極大的損失了人力物力財力,最終在我們的不屑努力下,還是完成任務了。
事情現(xiàn)在解決了,現(xiàn)在就要追究責任了,領導這件事您也看的明白,是我的失職,沒有去檢查實習生審核的視頻,是我讓她發(fā)布出去的,您就責罰我吧,扣我工資都行,您就別去責怪一個小女孩了,她應該承受不住這么大的壓力的。領導您放心,我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓,我也會嚴格正視領導給我的工作任務。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工個人工作失職檢討書篇十一
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的`公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十二
尊敬的領導:
您好!
今天上午,我在工作中未能完成好自己的職責。我在線路板上留下了自己的名字,被領導看到了。我深刻反省自己的行為,感到非常愧疚和不安。在此,我向各位領導同志深刻檢討。
這次事件讓我認識到,雖然是偶然發(fā)生的,但同時也是我工作松懈的產(chǎn)物。通過深刻反思,我認為自己在工作責任心方面仍有很大的不足。更重要的是,我感到自己辜負了領導對我的信任和照顧。這次事件并不僅僅讓我感到恥辱,同時也讓我深刻感受到這種行為是錯誤的、不好的趨勢,是一個非常危險的苗頭。如果領導沒有第一時間發(fā)現(xiàn)并要求我深刻反省,而我任由自己繼續(xù)發(fā)展下去,可能會導致非常嚴重的工作失誤,后果不堪設想。
我向領導深刻檢討自己的行為,同時也向領導表達我的由衷感謝。我的行為給公司帶來了負面影響,我感到非常的難過和慚愧。
我知道無論做什么都無法彌補自己所犯的`錯誤,所以我不會祈求領導的寬恕。無論領導對我做出何種處分,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一個改過自新的機會,讓我通過加倍努力的工作來證明我的醒悟,并為公司做出應有的貢獻。請領導相信我。
希望領導能夠看到我是初犯,并給我這次改過的機會。我誠摯接受批評,并愿意承擔任何處理。懇求領導相信我能夠銘記教訓并改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十四
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx,在工作的時候由于我的失職造成了不便,今天已經(jīng)自責了很多,那種感覺一直在心里面過不去,我平時是不會犯那等錯誤的,是我疏忽了,做不好自己工作是一個大的錯誤,我也是知道這沒有什么理由,我也不應該不認真的對待今天的工作,其實主要也就是我當時沒有提起精神,這是我的個人能力上面的不足,我也希望能夠不辜負了公司,您一直都是對我保持著耐心指導,我很是感激,我應該認真努力的做好本職,讓自己進一步加強能力,這些都是可行的,我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失,能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié),不再犯下低級的.錯誤,應當做什么反省。
我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些,回顧今天的疏忽我很是慚愧,我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響,準確的來說我也是開了這個頭,實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯,我知道您不是生氣我疏忽了工作,您是感覺我不應該在這件事情上面疏忽,我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨,我在這么一件簡單的工作上面出了問題,這是個大錯誤,我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了,總是我是覺得我做的非常的不好,在未來的工作當中我要是再次出現(xiàn)這類過失,又怎么在心里面過得去,又怎么面對公司面對您。
我應該好好的做自我反省,以后的工作當中杜絕這類情況的發(fā)生,從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理,我不應該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏,我應該承擔起責任,雖然不是大事情,但是通過這次錯誤我應該重視起來,我會在下階段努力的做好相關的工作規(guī)劃,在工作當中我也會繼續(xù)處理好這件事情,再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生,這不僅僅是讓自己失望和過意不去,還影響了公司的整體工作氛圍,這種情況肯定是我不愿看到的,我做的這件事情,一定要繼續(xù)落實好相關的制度,在工作上面我也會繼續(xù)努力的,現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些,我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤,讓您失望就是我的不安,這種感覺是不好的,我也不想再有。
今天由于的我的失職,其實也是耽誤了一定的時間,我不在狀態(tài),然后想著這件事情,心里總是放不下,我認為我是不該這樣的,有些事情就應該養(yǎng)成好的習慣,我一定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十五
尊敬的領導:
您好!
我是xx,實在是非常的遺憾,我一直都在反省自己,我忘記了您之前的告誡,我在工作當中還是放松了自己,失職是一種非常不好的情況,我們每一個人在工作當中都應該要有自己的方向,但是我就丟失了這種好的品質,我怕讓您失望了,從這件事情就能夠看出來,我還是缺乏一個正確的工作方式,因為我的失職,在很大的程度上是會影響到工作的,會影響到他人的,我不能這么消耗下去了,回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn),我感覺自己實在是做的不好,很多東西還需要更加努力才是,在這個過程當中還是有很多事情要去做好的,就像這次我工作失職了,同時也讓您失望了,這是我的問題,而且還是大問題,我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤,想了想今天我真的是很難受。
我來到公司時間已經(jīng)不短了,在這個過程當中我一直都是態(tài)度端正,但是時間久了,我也沒有考慮到這些問題,我相信只有讓自己處在一個的緊張的'工作狀態(tài)下面,才不會松懈,但是我還是放松了自己,特特別是這段時間以來,我一直都沒有擺好心態(tài),這么以來很容易出問題,這也是我一直都在思考的事情,我當然不希望自己連這么一件小事都做不好,未來的時間還很長,當然我也會把細節(jié)的工作努力完成好,可是我美哦與做到,我每天都是恍惚狀態(tài),很多時候就沒有目標的在工作,現(xiàn)在我也在糾結這些,過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定,我的工作積極性非常的高,您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng),不能在工作上面放松了自己,可是當時沒有想到這會帶來這么大的影響,我真的是很難受,這件事情也影響了我很久。
經(jīng)過了這次事情之后我內心充滿了自責,因為今天就是一件非常普通的工作,我是一名老員工了,您經(jīng)常會放心我,有很多事情都會交待我去做,我也知道這是一種信任,對我來講有很多事情都是細節(jié)性的,很多時候都應該端正好心態(tài),現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責,所以我一定會好好檢討自己,一件普通的工作我失職了,沒有做好是一回事,態(tài)度不好是另外一回事,我現(xiàn)在想想就覺得難受,請您給我改過的機會,我再也不會在工作上面失職了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十六
尊敬的領導:
您好!
由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了__錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了__錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人工作失職檢討書篇十七
尊敬的領導:
您好!
由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情,更是讓公司因為我而受到了不好的影響,同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯?,F(xiàn)在我明白都是我的過錯,更是非常的想要為自己的人生去努力,爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。
這一次因為我在工作上沒有努力的緣故,這才出現(xiàn)了如此的事情,更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自己的不斷分析之后,我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來,而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的,所以會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好,更害得其他同事的工作也受到相應程度的影響,我很是抱歉,更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況,最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決,這才在工作上沒有得到教好的提升,更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職?,F(xiàn)在來想想這件事,確實是我沒有將自己的事情擺正,沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情,也是讓領導對我生氣了,更是對我失望了?,F(xiàn)在的我當然是很后悔,很失望自己犯下了這樣的錯誤,沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應有的狀態(tài)確實是我需要去改變的,所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變,爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。
接下來的工作,我再也不會馬虎行事了,隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作,同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正,爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好,這一次我更是下定了決心要改變,就是希望我是可以將這份工作都做好,同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的.事情,爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。
往后的我都是會非常努力的去提升自己,讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長,我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀,足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作,爭取讓生活都更加的精彩萬分,更是在工作中不斷地提升自我,讓領導看到我的成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。