通過總結(jié)和概括我的心得體會，我能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，為進步提供有效的參考。寫心得體會時要注意用詞準確，力求用簡練的語言表達自己的觀點和感受，使讀者能夠快速理解。以下是一些值得一讀的心得體會，希望能給大家的寫作帶來一些靈感和思路。
五查五改心得體會篇一
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調(diào)研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎(chǔ)上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了“兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結(jié)合基層實際，分類實施，對機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內(nèi)化于心，外化于行。
查學習，比自身素質(zhì)。通過分類指導(dǎo)，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員進行督查。在農(nóng)村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內(nèi)容的知曉率，將是否擁有結(jié)合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓(xùn)增加自身技能等方面作為農(nóng)村黨員學習督查的主要內(nèi)容;在機關(guān)，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導(dǎo)向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學管理水平等學習結(jié)果的運用作為督查內(nèi)容，比黨員自身素質(zhì)。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內(nèi)容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領(lǐng)導(dǎo)，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產(chǎn)黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農(nóng)村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現(xiàn)象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關(guān)法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當?shù)卣贫ǖ南嚓P(guān)規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內(nèi)容。在機關(guān)黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內(nèi)容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統(tǒng)一起來，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復(fù)，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關(guān)系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務(wù)和權(quán)利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領(lǐng)群眾一起同步實現(xiàn)小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內(nèi)容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五改心得體會篇二
為傳達在安徽省視察時的重要講話精神，認真貫徹落實省委、集團黨委“兩學一做”學習教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務(wù)工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。
總支委員陳宜生同志傳達學習了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo檢委員林獻忠同志帶領(lǐng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》上半冊內(nèi)容。機關(guān)黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學一做”學習教育實施方案》內(nèi)容及推進計劃。
各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結(jié)合“五查五看”談學習體會。大家一致認為，在開展“兩學一做”學習教育中，要自我加壓，主動融入，把學習教育當成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一要認真學習貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，將學習講話精神與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。
二要認真學習黨章，鑒定理想信念，明確政治方向。“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，首先就要學好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學習貫徹黨章。
三要按照“方案”要求，扎實推進學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是今年黨的建設(shè)的一件大事，從中央、省委，到集團、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領(lǐng)會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學習討論，同時做好黨員學習記錄。學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組要做好活動督導(dǎo)，落實工作責任，把握方式方法，做好教育培訓(xùn)，發(fā)揮輿論宣傳，確保學習教育落到實處。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學一做”學習教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合、相促進，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進，把開展學習教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經(jīng)營目標任務(wù)等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要通過開展學習教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為完成年度目標任務(wù)的干勁，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，進一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五查五改心得體會篇三
五查五擺是一種常見的管理方法，也是一種常被應(yīng)用于日常生活中的總結(jié)思考方法。它包括了對問題進行查找和解決的五個步驟：查實際情況、查問題成因、查解決辦法、查操作手段、查任務(wù)分配。同時，它還包括了對任務(wù)執(zhí)行情況進行反思的五個步驟：擺檢查表格、擺標準、擺紀律、擺整活、擺認識。在我個人生活和工作中的使用，我深感該方法之有效，自覺于學懂、用好并將其貫徹于生活工作中。下面，我將通過逐段論述，詳細介紹我的心得體會。
首先，查實際情況是解決問題的重要一步。只有了解實際情況，才能對癥下藥。在生活中，這一步對于解決問題十分關(guān)鍵。比如，遇到煩惱的事情時，我們常常會忽略了自身的情緒狀態(tài)、主觀意愿等因素，這樣就導(dǎo)致了解決問題的盲目性，無法達到預(yù)期的效果。因此，我漸漸學會了在面對問題時，首先要冷靜下來，理智地分析問題的根本原因，并切實解決這些根本問題，從而達到事半功倍的效果。
其次，查問題成因是解決問題的關(guān)鍵一步。問題成因可以是客觀存在的，也可以是主觀意識的。在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)問題都是由于一些細節(jié)上的疏忽或者考慮不周而造成的。例如，工作中出現(xiàn)的失誤，通常都是因為沒有仔細核查導(dǎo)致的。因此，我在工作中開始注重細節(jié)，增強自己的責任心和細致性，從而避免了許多不必要的錯誤。
第三，查解決辦法是解決問題的關(guān)鍵一步。針對不同的問題，需要采用不同的解決辦法。在我個人的經(jīng)歷中，通過查找解決辦法，我學會了接觸不同的資源，擴展了思維的廣度。當我遇到困難時，我不再一味地苦思冥想，而是主動向他人求助，或者利用互聯(lián)網(wǎng)的資源進行搜索，從而迅速找到有效的解決辦法。這為問題的解決提供了更多的可能性，提高了解決問題的效率。
第四，查操作手段是解決問題的關(guān)鍵一步。一項計劃的完成，不僅要有具體的目標，還要有清晰的操作步驟。無論是處理工作任務(wù)，還是解決個人問題，一個合適的操作手段都能夠讓任務(wù)執(zhí)行的更加順暢。我個人常常會將重要的任務(wù)細化為小目標，然后制定具體的執(zhí)行計劃。通過一步步地實施，不斷檢查，我可以更好地掌握工作進展，保證任務(wù)的順利完成。
最后，查任務(wù)分配是解決問題的關(guān)鍵一步。一個團隊的成功離不開合理的任務(wù)分配。在我個人的工作體會中，往往有些繁瑣且重復(fù)性高的工作，如果過于集中在一個人身上，往往容易出現(xiàn)精神壓力過大的情況。因此，我樂意向團隊中的其他成員請教，主動分擔他人的工作，這樣不僅減輕了個人的負擔，也增加了團隊成員之間的合作意識，提高了工作效率。
在與五查五擺方法相結(jié)合的過程中，我收獲頗多。這種方法的有效性讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也在個人生活中更加得心應(yīng)手。通過查實際情況，我能更好地了解自己的問題所在，進而有效應(yīng)對。通過查問題成因，我能在遇到困難時客觀而深入地分析問題根本原因，避免同類問題的再次出現(xiàn)。通過查解決辦法，我能學習到更多的知識和技巧，為自己提供更多解決問題的可能性。通過查操作手段，我不再盲目行動，而是有計劃地、有條理地完成任務(wù)。通過查任務(wù)分配，我能更好地與他人合作，共同努力實現(xiàn)目標。
總之，五查五擺方法讓我在解決問題的時候變得更加有條理、更加高效，并且結(jié)合自己的實際情況不斷進行改進。這種方法蘊含了科學的思維方法和實踐經(jīng)驗，并通過深入研究和艱苦實踐得以形成。在學習和使用的過程中，我不斷地總結(jié)和反思，使其成為貫徹我行為準則和生活方式的重要工具。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持和運用五查五擺方法，以更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和團隊的進步和發(fā)展。
五查五改心得體會篇四
近期，我校開展“五查五看五找”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有七年的青年教師，在日復(fù)一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學校的教務(wù)處。從此，扮演了學校服務(wù)人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生，還有教師，甚至會直接面向校長。在多年教務(wù)、教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:。
1、學校處室人員最重要的工作是教學，還是處室業(yè)務(wù)?這對于大多數(shù)普通老師來說，不是一個問題，答案，當然是教學。但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力——教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。“不會教書的都跑到處室去了?！彪m然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、他是一個什么都會、勤快的小伙子。當你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師?！蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導(dǎo)追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學水平。衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
五查五改心得體會篇五
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力?！?月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓(xùn)，重點采取集中學習與個人自學相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等。總結(jié)階段，認真總結(jié)專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關(guān)、巡視機構(gòu)、派駐機構(gòu)學習交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調(diào)研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網(wǎng)絡(luò)上公布舉報電話、設(shè)置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五改心得體會篇六
5月底，現(xiàn)代教育技術(shù)中心黨支部開展“兩學一做”系列活動，本次圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”專題進行討論，回顧黨的歷史，回顧祖國的歷史，尤其是祖國的近代史，除了感慨，更多的是一種感恩的情懷，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。通過學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)，明確了自己的奮斗方向結(jié)合“五查五看”，有以下感想：
一、立足本職工作，踐行黨的宗旨：我深知當今時代是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，沒有豐富的現(xiàn)代科學文化知識和過硬的工作能力，很難適應(yīng)時代的發(fā)展。本人主動地結(jié)合自己所擔負的工作特點，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持按原則，講紀律，懂技巧來處理工作中遇見的各種問題，不斷提高自己的工作素質(zhì)，我認真學習科學文化知識，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人的綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，這一切都與我是一名共產(chǎn)黨員離不開的，與黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)是分不開的，使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造，思想認識得到進一步提高，更加符合一名合格黨員的標準。
作為一名黨員，要特別講求模范先鋒作用，在日常生活中，我時刻注意保持與同事之間的良好關(guān)系。深知三人行，必有我?guī)?，主動積極向同事學習，不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不出現(xiàn)信念上的偏差，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，盡我所能做好一切。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。網(wǎng)絡(luò)管理員直接服務(wù)對象是廣大師生，工作范圍涉及全校各級各類部門，工作內(nèi)容滲透到師生的日常工作。
三、理論聯(lián)系實際，掌握過硬的業(yè)務(wù)能力。在戰(zhàn)爭年代，對共產(chǎn)黨員的要求是不怕犧牲，沖鋒在前;在改革開放的今天，要求共產(chǎn)黨員身懷為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造一流成績。今年是“十三五”規(guī)劃實施的第一年，是我黨和國家改善民生，建立健全基本公共服務(wù)體系的開局之年，對我們共產(chǎn)黨員的工作能力要求更高。“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?BR> 自覺抵制市場經(jīng)濟中的各種誘惑，堅決反對理想模糊，信仰弱化，信念淡薄。一個黨員干部如果沒有理想信念，就等于沒有靈魂，迷失方向，遲早會發(fā)生問題。理想信念的動搖是最根本的動搖，也是最危險的動搖;理想信念的背叛，是最可怕的背叛，我們共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員，如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產(chǎn)黨人的根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。
每一個共產(chǎn)黨員都要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，在生產(chǎn)、工作、學習和一切社會活動中，起帶頭模范作用，加強對科技知識、業(yè)務(wù)能力、人文社會科學知識的學習，對于自己的缺點與不足，在今后的學習和工作中加以克服和改正，不定期開展批評和自我批評，不斷提高自我黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)筑自身思想防線，自覺抵制各種不正之風，為維護好、發(fā)展好我黨的事業(yè)努力進取。
五查五改心得體會篇七
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。現(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務(wù)和責任人，突出活動主題和載體設(shè)計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關(guān)，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領(lǐng)導(dǎo)點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導(dǎo)，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度和學習型黨組織建設(shè)等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結(jié)合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和“項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務(wù)中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成，用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓(xùn)工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預(yù)計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務(wù)實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預(yù)計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設(shè)，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在積極建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導(dǎo)和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務(wù)水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計、人才培訓(xùn)等各項服務(wù)。同時設(shè)立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關(guān)，依法關(guān)閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓(xùn)，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設(shè)’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預(yù)備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關(guān)涉及職工的切身利益，更是事關(guān)政府辦事公信力，事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結(jié)束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領(lǐng)導(dǎo)小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導(dǎo)，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體部署，精心設(shè)計活動載體，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出實踐特色，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結(jié)對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務(wù)群眾上，轉(zhuǎn)化到加強和改進自身建設(shè)上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導(dǎo)，因地制宜組織活動。
五查五改心得體會篇八
平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。
—丁喬。
以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作。
（一）存在問題。
忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。
學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習。
實質(zhì)上沒有下功夫，只從字面上理解，使理論原著及精神。
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自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實的情況和需求少，主動了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。
3、看工作作風，查是否牢固樹立宗旨意識、認真貫徹。
落實中央八項規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實。對馬列主義理論學習不系統(tǒng)、吃老本，對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導(dǎo)實踐。因就職時間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到要求，存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認真。
參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。二是平時不注重加強學習，忙于工作多，精力透支多。任職時間較短，缺少工作經(jīng)驗，對黨務(wù)掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。
5、看責任擔當，查是否認真履行崗位職責，發(fā)揮黨員--學習資料分享----。
不深入、不完整，word格式-專業(yè)學習資料-可編輯。
（三）整改措施。
1、加強理論學習，堅定理想信念。今后要把政治理論。
學習擺在首要位置，端正學習態(tài)度，改進學習方法，抓住學習重點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，始終對黨忠誠，堅決向中央基準看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從3、對業(yè)務(wù)學習不夠。業(yè)務(wù)用的著就學一點，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。
鉆的不深，2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有。
養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強1、政治理論學習不扎實。
對“踐行黨的群眾路線”缺乏深先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯多，不敢主動干事。
有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。
（二）原因分析。
層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。
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不妄議中央，不參與任何利益集團，不做兩面人。
2、強化擔當意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔當。
主角。認真思考進入新時代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn)風擔當主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題，提出整改方案，以精準嚴實的作風投身工作，投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。
3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀，增強宗旨意識。深入群。
眾，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
4、以精準嚴實的工作作風，增強工作實效。一是樹立。
強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從全局的高度認識事物，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認真履職。
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變作。
查找分析原因，
五查五改心得體會篇九
近年來，我國基層干部五查工作已逐漸普及和深入推行。所謂"干部五查"即指責任清查、問題清查、線索清查、問題解決情況清查和隱患清查。這一機制旨在加強對干部隊伍的管理和監(jiān)督，探索解決干部隊伍問題的有效途徑。通過深入了解五查的內(nèi)容和目的，我深感這一工作嚴肅而必要，不僅對于規(guī)范基層干部工作有著積極意義，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和差距，及時糾正和改進。
二、追蹤責任清查，實現(xiàn)目標任務(wù)。
責任清查是對干部工作責任的跟蹤追蹤，通過核實考核干部推動解決問題。在此過程中，我認識到只有將責任切實落實到個人，才能真正形成工作上的動力。干部要時刻明確自己的職責和任務(wù)，不僅要掌握具體目標、量化指標，還要排定時間節(jié)點，擬定工作方案。只有這樣，才能將責任壓力轉(zhuǎn)化為動力，推動目標任務(wù)的實現(xiàn)。
三、審查問題清查，加強問題分析。
問題清查旨在幫助干部深入剖析問題，查找原因，找出根源。作為一名干部，只有不斷加強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題的真正所在，才能及時采取措施加以解決。在問題清查中，我認識到要堅決克服麻痹思想，切勿以為問題小而不予重視。任何小問題都是大問題的前奏，只有從小問題入手，才能避免后續(xù)問題的發(fā)生。
四、偵查線索清查，深入調(diào)查核實。
線索清查是對于工作中出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象或反常行為的核查調(diào)查。通過細致的工作以及了解情況，能夠查找到更多的信息和幕后真相。在偵查線索清查時，我學會了與人溝通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要與別人進行互動，了解不同角度和觀點。通過與他人的溝通，能夠全面了解問題，更好地進行核實。
五、觀察隱患清查，加強工作安全。
隱患清查是對工作中潛在的安全隱患進行發(fā)現(xiàn)和排查。在這個過程中，我更加強化了安全意識的重要性。作為一名干部，要時刻關(guān)注工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)潛在隱患并及時排查。只有如此，才能保障工作的順利進行，確保干部隊伍的安全和健康。
總之，干部五查工作作為一種管理和監(jiān)督方式，為干部隊伍的發(fā)展和壯大提供了方向和保障。通過深入了解和實踐，我深感五查不僅有助于改進工作方法和方式，更能夠提升工作效果和效益。只有不斷創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗，才能將干部隊伍的素質(zhì)和水平不斷提升，為實現(xiàn)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。
五查五改心得體會篇十
按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署，對照初心使命，合格黨員標準，深入開展“五看五查”對照檢查活動，結(jié)合工作實際，現(xiàn)查找剖析如下：
一、對照剖析。
1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。
習近平同志在十九大報告中提出，實現(xiàn)偉大夢想，必須推進偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義?！八膫€自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心，激發(fā)了昂揚斗志，對進一步推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
經(jīng)過認真學習，對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神，本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在一下不足：
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現(xiàn)象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記，街道辦主任，在推進辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅工作中，對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào)，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規(guī)矩的一把戒尺。
經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：
一是踐行“四個意識”不夠自覺。政治意識方面，自覺可以做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應(yīng)還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
3、看擔當精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責任過硬；
習總書記在十九大的報告中講到，“全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設(shè)沒有休止符”。我們要主動提高政治站位，堅持與時俱進，要深刻認識到開展深化“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè)活動的重要性和緊迫性。經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在“激情干凈超越”，強化責任擔當方面還存在一下不足：
一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，無法能從容應(yīng)對目前千頭萬緒的復(fù)雜局面，無法牢牢掌握工作主動權(quán)，駕馭復(fù)雜局面。面對戚氏辦目前面臨的問題，問題思考的多，實踐的少，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。二是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對于工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，方法不科學，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領(lǐng)示范，做第一個吃螃蟹的人，指導(dǎo)工作時偶爾“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”。
4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學習理念，是否能力過硬。
2013年3月1日，在慶祝中央黨校建校80周年大會上的講話中，習近平總書記站在全局和戰(zhàn)略高度提出了一個新論斷：中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。這是中國共產(chǎn)黨95年光輝歷程和偉大實踐的一條重要經(jīng)驗總結(jié)，深刻揭示了“中國共產(chǎn)黨為什么能”的一個重要秘密所在。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知學習的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：
一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉(zhuǎn)變。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風，查一查是否認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風”頑疾、作風過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。
自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：
一是勤儉節(jié)約的意識不強。有時為了完成一些重點任務(wù)，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，車輛使用、物資采購、辦公器材還存在鋪張浪費的現(xiàn)象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴格，給奢靡問題的產(chǎn)生留下了縫隙。
二是工作作風不實,求真務(wù)實的精神不夠。表現(xiàn)在不能協(xié)調(diào)好計劃與臨時突發(fā)任務(wù)的沖突，尤其是任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合,高質(zhì)量的去完成,影響了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落實少，部分工作停留在文件上，會議中，沒有落地生根。
二、產(chǎn)生問題的根源。
（一）理論學習不夠全面不深入。
對學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容不求甚解，學而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務(wù)，自己很少能夠靜下心來讀書，導(dǎo)致忙而忘學現(xiàn)象。由于學習不夠，導(dǎo)致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結(jié)合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）道德修養(yǎng)錘煉不足。
隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致價值觀念出現(xiàn)偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松。
覺得自己經(jīng)過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現(xiàn)偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，作風上不會出現(xiàn)問題。正是這些錯誤想法，導(dǎo)致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經(jīng)常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導(dǎo)致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。
三、努力方向和整改措施。
深入學習，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養(yǎng)；加強作風建設(shè)，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。
1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致，確保中央路線方針政策和省市縣委決策部署全面及時有效貫徹落實。
2、始終堅持執(zhí)政為民，做密切聯(lián)系群眾的表率。堅持以人為本、群眾至上，加強與人民群眾的直接聯(lián)系，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)、對群眾負責、受群眾監(jiān)督。
3、始終堅持實事求是，做求真務(wù)實的表率。堅持民主決策、科學決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，把各項工作落到實處。
4、始終堅持“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不超標準配備車輛、占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。
5、始終堅持守土有責，做勇于擔當?shù)谋砺?。牢固樹立責任意識、機遇意識、進取意識，把搶抓機遇、加快發(fā)展作為義不容辭的工作職責，面對發(fā)展重任敢于擔當、守土盡責，遇到困難矛盾沖鋒在前、勇于突破，推進重點工作一線指揮、立體作戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)辦事處各項事業(yè)新局面。
6、始終堅持終身學習，做理論聯(lián)系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以習近平現(xiàn)代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，堅持帶著責任學，帶著問題學，帶著群眾期盼學，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。
7、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規(guī)的學習掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴守工作紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風正氣。
一、步調(diào)一致的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
9、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預(yù)付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權(quán)力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。
五查五改心得體會篇十一
五查是指：查思想、查學業(yè)、查情感、查品德、查身體。這是一個飽含教育理念的概念，教育者要從五個方面全面關(guān)注學生的成長。在我自己的學習和生活中，也深有體會和感悟。以下將從個人角度出發(fā)，分別探討五查對我產(chǎn)生的積極影響。
首先，查思想是我辨別是非的重要標準。大學階段，我們進入了生活環(huán)境的一個新階段，從一個高中生到一個大學生的轉(zhuǎn)變，思想意識也相應(yīng)發(fā)生了變化。查思想使我將自己的思緒整理得更加清晰有序，更深入地探索自己的內(nèi)心世界。在每天的反思過程中，我會思考過去一天的所做所為是否符合自己的價值觀，并且嘗試從錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己。這使我更加自省，更加有意識地引導(dǎo)自己。
其次，查學業(yè)是檢驗自己學習能力的重要手段。在大學期間，學業(yè)負擔巨大，需要我們主動承擔起學習的責任，并在學習中不斷提高自己的能力。通過五查的理念，我明確地意識到，學習是最為根本的一部分。每一次考試都是一次檢驗，不僅檢驗我的知識儲備，也檢驗我的學習能力。因此，我始終保持專注，不斷努力提高學習效果。每個學科都是一樣，不敢怠慢，只有實時抓住每一個知識點，才能夠掌握全局，做到理論聯(lián)系實際。
再次，查情感讓我更好地了解自己的情感需求。人是情感的動物，情感的滋養(yǎng)對人們的成長和發(fā)展具有重要的推動作用。五查的概念被運用到情感方面，意味著我要時刻在意自己的情感狀態(tài)，并向外界發(fā)聲。人的情感是細小的，當我們能夠保障自己情感的真實性，就能夠獲得更多的安全感和能量。因此，通過查情感，我會在適當?shù)臅r候與朋友或者家人分享自己的心情，得到適時的關(guān)懷和安慰，更好地緩解自己的疲憊和不安。
此外，查品德是塑造個人素質(zhì)的關(guān)鍵。品德修養(yǎng)是一種永恒的追求，它涉及到對道德規(guī)范的理解和貫徹。五查中的品德檢查要求我在每一個行為中，時刻關(guān)注自己的修養(yǎng)和行為準則是否合理。通過確立正確的人生觀、價值觀和社會責任感，我可以更好地踐行品德修養(yǎng)，在與人相處中更加體諒、寬容和善良。正是因為五查的倡導(dǎo)，我才有機會認真審視自己的行為，不斷修正錯誤，提升人品和品質(zhì)。
最后，查身體是保證學生身體健康成長的重要保障。在忙于學習的同時，我們不能忽視身體的健康，因為身體是一切幸福的基礎(chǔ)。通過五查的體系，我每天都會抽出時間進行鍛煉，保持良好的體態(tài)和體能。經(jīng)過長時間的堅持，我的身體素質(zhì)明顯有所提升，不但感到更加有活力，也更有耐力來應(yīng)對學業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。同時，我也深刻理解到只有身體健康，才能更好地投入學習和生活中。
綜上所述，五查這一教育理念，無論對學生還是對教育者來說，都具有重要的意義。通過查思想、查學業(yè)、查情感、查品德和查身體，我在大學期間更清晰地認識到自己的定位和使命，也在不斷的實踐中提高自己的自律意識和生活素養(yǎng)。我相信，在未來的學習和工作中，五查的精神將繼續(xù)激勵著我不斷追求進步，成為更加優(yōu)秀的人。
五查五改心得體會篇十二
近年來，隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，干部隊伍的形成和培養(yǎng)工作已經(jīng)進入了一個新的歷史階段。為進一步提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，黨中央提出了“干部五查”工作。通過全面查找干部隊伍中的“苗頭性問題”、“群眾反映強烈問題”、“痛點問題”、“堵點問題”和“薄弱環(huán)節(jié)問題”，深入分析原因，找出問題所在并提出解決方案，從根本上解決干部隊伍中存在的一系列問題，提高干部工作的水平和效果。以下是我在干部五查工作中的一些體會和感悟。
首先，干部五查的開展要全面貫徹落實黨中央的要求。查問題要有基礎(chǔ)，要明確套路和方法。要堅持黨內(nèi)法規(guī)和政策強化干部的管理制度，做到“五查”工作不打折扣，不走樣。在干部五查中，要明確領(lǐng)導(dǎo)責任和監(jiān)督責任，不得以包庇、縱容為名，對于查找出的問題要堅決予以整改。只有真正的把干部五查工作落實到位，才能夠深入剖析問題，查找隱患，切實提高干部管理和能力。
其次，干部五查工作要堅持問題導(dǎo)向。在干部五查中，要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作扎實開展。要以根本任務(wù)和基層職責為核心，積極解決干部隊伍中存在的各種問題，全面提升干部隊伍的素質(zhì)。要注重發(fā)現(xiàn)問題的深層次原因，找出問題的源頭所在，結(jié)合特定工作的實際情況，科學有效地進行整改，真正解決干部隊伍中存在的突出問題。
再次，干部五查工作要注重抓好政策宣傳和培訓(xùn)。在干部五查中，要廣泛宣傳中央關(guān)于干部工作的各項政策，讓干部明確政策要求。要加強干部的培訓(xùn)和教育，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。要通過各種形式的學習和交流，不斷提高干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有通過政策宣傳和培訓(xùn)，才能夠增強干部的政治覺悟和使命感，讓干部真正做到以人民為中心，實現(xiàn)人民對好干部的期待和要求。
最后，干部五查工作要加強與群眾的溝通和聯(lián)系。干部五查工作要堅持群眾路線，深入基層與廣大群眾進行溝通和交流，聽取群眾的聲音和意見。要傾聽基層干部的呼聲，積極解決他們的困難和問題。要堅持“實事求是”的原則，及時進行反饋，把群眾的意見和建議及時傳達給上級領(lǐng)導(dǎo)。通過加強與群眾的聯(lián)系，才能夠真正解決干部隊伍中存在的各種問題，實現(xiàn)干部工作的高效和高質(zhì)量。
總之，干部五查工作是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要工作，也是推動黨和國家事業(yè)的重要手段。通過干部五查工作，可以深入剖析問題，找出問題所在，并提出相應(yīng)的解決方案。只有真正的把干部五查工作落到實處，才能夠不斷提升干部隊伍的素質(zhì)和能力，推動黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展。我在干部五查工作中，深刻地領(lǐng)悟到了解決問題的重要性，也認識到了干部五查工作的必要性和緊迫性。相信在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，通過干部五查工作的深入推進，我國的干部隊伍一定會更加強大和有凝聚力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力。
五查五改心得體會篇十三
近年來，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為人民群眾營造風清氣正的政治生態(tài)。其中，“五查”作為一項重要的舉措，在打擊腐敗、維護干部作風正派方面發(fā)揮了積極作用。我黨審查監(jiān)督體系的不斷完善，不僅讓腐敗分子無處遁形，也為我們廣大黨員干部提供了更好的施展才華的平臺。通過參與“五查”，我深切體會到了“五查”對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義。
首先，通過“五查”，我們深化了黨內(nèi)政治生活。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭始終是我們黨的重要任務(wù)和政治責任。而“五查”作為抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，為我們提供了一個廣泛深入了解基層黨員干部政治生態(tài)的機會。我們通過查找干部的家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止，全面了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)。這為我們找出不正之風和腐敗問題提供了有力依據(jù)，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。
其次，通過“五查”，我們加強了干部隊伍的建設(shè)。干部是黨建工作中的中堅力量，優(yōu)秀的干部是黨和人民事業(yè)取得勝利的核心保障。而“五查”作為對干部的全面審查，能夠及時發(fā)現(xiàn)在思想上、政治上、實際工作中存在的問題，幫助干部及時糾正錯誤，修正不良行為。同時，“五查”還可以為選拔干部提供重要參考依據(jù)，確保黨內(nèi)干部隊伍的高素質(zhì)和純潔度。通過“五查”，我們加強了對干部隊伍的管理和培養(yǎng)，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，實現(xiàn)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，通過“五查”，我們維護了黨員干部的形象和權(quán)益。中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民利益的黨，黨員干部是黨的頂梁柱，是黨的形象代表。而正道出是非，守紀有分寸，禁不賞罰分，守規(guī)有要求，不只是對黨員干部的要求，更引領(lǐng)了全黨風正氣浩然的決心。通過“五查”，我們對干部權(quán)益的保護更加完善。只有在黨內(nèi)廉潔和正直守法的基礎(chǔ)上，才能不斷鞏固和發(fā)展黨和人民群眾的共同利益。同時，通過“五查”對黨員干部的檢查，可以杜絕一些政治欺騙，真正保證黨員干部的權(quán)益得到合理維護。
最后，通過“五查”，我們增強了黨員干部的責任感和使命感。黨員干部肩負著黨和人民賦予的神圣使命，而“五查”的推行，提醒著我們始終要保持對先進性和純潔性的高標準要求，把忠誠和堅守理想信念作為底色，把廉潔和擔當作為鮮亮底色。通過“五查”，我們黨員干部對黨的事業(yè)更加感到使命重大，更加堅定了為人民服務(wù)的初心和使命。
總之，“五查”在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中具有重要意義。通過對干部家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止的查找，我們可以深入了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。同時，“五查”也加強了對干部隊伍的建設(shè)和管理，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。通過維護黨員干部的形象和權(quán)益，我們可以更好地發(fā)揮黨員干部隊伍的作用。最重要的是，“五查”增強了黨員干部的責任感和使命感，讓我們更加堅定為人民服務(wù)的初心和使命。相信隨著“五查”，我們黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定能夠取得更加顯著的成果，為人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
五查五改心得體會篇十四
近年來，我國黨風廉政建設(shè)持續(xù)加強，反腐敗斗爭取得了顯著成效。為更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，中央提出了“干部五查”要求，以進一步加強干部隊伍的紀律作風建設(shè)。我有幸參與了這一工作，深入了解并掌握了各項“干部五查”工作要點，以下是我的心得體會。
第一，政治紀律問責的實踐告訴我，堅持正確的政治方向是黨要求我們的首要任務(wù)。政治紀律問責是重要的抓手，它不僅對那些個人問題進行了揭示，更從一定程度上警示了黨員干部在思想上的問題。這展現(xiàn)出了黨對于黨員干部的高度重視，有助于干部們加強自身的修養(yǎng)，進一步增強自己的紀律觀念，明確正確的政治立場。
第二，組織紀律查處的經(jīng)驗告訴我，加強組織紀律建設(shè)是鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化干部隊伍建設(shè)的必然要求。組織紀律查處工作依法合規(guī)，負責任而嚴格，為中央提供了強大的監(jiān)督和檢查力量。在實踐中，我看到了一些違規(guī)行為的查處和處理，這讓我深刻明白了違反干部規(guī)范行為的危害性和嚴重性。這也讓我意識到，組織紀律查處不僅僅是一次處罰行為，更是一次警示教育和自我約束的機會。
第三，廉潔紀律約談的感悟告訴我，堅守廉潔底線是干部必須具備的重要素質(zhì)。廉潔約談作為一種廉政工作手段，形式簡單但有效。它不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉潔風險，更能增強黨員干部的自覺性和自我約束能力。在約談中，我看到了一些同志在面臨誘惑時能夠保持清醒的頭腦，能夠自覺遵守黨紀國法。這讓我深感自己要時刻警醒，提高警覺性，做到心存敬畏、嚴以律己。
第四，管理紀律巡查的體驗告訴我，加強管理紀律建設(shè)是加強組織、強化黨內(nèi)管理的重要手段。管理紀律巡查有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決管理方面的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)制度的有效實施。這對于加強黨員干部自身作風建設(shè)，提高服務(wù)意識和工作效率具有重要意義。同時，管理紀律巡查更強調(diào)的是對于干部工作的全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
第五，生活紀律考核的觸動讓我深感，良好的生活紀律是干部應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。生活紀律考核工作不僅能促使廣大黨員干部端正生活作風，更可以從細微之處體現(xiàn)黨的紀律嚴明性。生活紀律考核督促干部們不僅在工作上，甚至是生活中都要恪守紀律，時刻保持一種正確的紀律觀念和道德底線。在生活紀律考核中，我親眼目睹了許多優(yōu)秀個人，在現(xiàn)代生活中時刻保持著良好的品質(zhì)，這給我留下了深刻的印象。
總之，“干部五查”要求是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，也是推動干部紀律建設(shè)的重要內(nèi)容。這一工作的深入開展，為我們整頓紀律作風、加強廉政建設(shè)提供了很好的機會。在實踐中，我深感要自覺自律，以身作則，時刻保持黨的紀律嚴明性，做到政治上清醒、行動上規(guī)范、生活上廉潔。相信通過我們的不斷努力，干部隊伍的紀律作風將會不斷得到加強，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
五查五改心得體會篇一
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調(diào)研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎(chǔ)上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了“兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結(jié)合基層實際，分類實施，對機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內(nèi)化于心，外化于行。
查學習，比自身素質(zhì)。通過分類指導(dǎo)，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員進行督查。在農(nóng)村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內(nèi)容的知曉率，將是否擁有結(jié)合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓(xùn)增加自身技能等方面作為農(nóng)村黨員學習督查的主要內(nèi)容;在機關(guān)，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導(dǎo)向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學管理水平等學習結(jié)果的運用作為督查內(nèi)容，比黨員自身素質(zhì)。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內(nèi)容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領(lǐng)導(dǎo)，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產(chǎn)黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農(nóng)村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現(xiàn)象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關(guān)法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當?shù)卣贫ǖ南嚓P(guān)規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內(nèi)容。在機關(guān)黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內(nèi)容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統(tǒng)一起來，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復(fù)，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關(guān)系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務(wù)和權(quán)利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領(lǐng)群眾一起同步實現(xiàn)小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內(nèi)容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五改心得體會篇二
為傳達在安徽省視察時的重要講話精神，認真貫徹落實省委、集團黨委“兩學一做”學習教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務(wù)工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。
總支委員陳宜生同志傳達學習了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo檢委員林獻忠同志帶領(lǐng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》上半冊內(nèi)容。機關(guān)黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學一做”學習教育實施方案》內(nèi)容及推進計劃。
各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結(jié)合“五查五看”談學習體會。大家一致認為，在開展“兩學一做”學習教育中，要自我加壓，主動融入，把學習教育當成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一要認真學習貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，將學習講話精神與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。
二要認真學習黨章，鑒定理想信念，明確政治方向。“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，首先就要學好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學習貫徹黨章。
三要按照“方案”要求，扎實推進學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是今年黨的建設(shè)的一件大事，從中央、省委，到集團、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領(lǐng)會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學習討論，同時做好黨員學習記錄。學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組要做好活動督導(dǎo)，落實工作責任，把握方式方法，做好教育培訓(xùn)，發(fā)揮輿論宣傳，確保學習教育落到實處。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學一做”學習教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合、相促進，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進，把開展學習教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經(jīng)營目標任務(wù)等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要通過開展學習教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為完成年度目標任務(wù)的干勁，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，進一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五查五改心得體會篇三
五查五擺是一種常見的管理方法，也是一種常被應(yīng)用于日常生活中的總結(jié)思考方法。它包括了對問題進行查找和解決的五個步驟：查實際情況、查問題成因、查解決辦法、查操作手段、查任務(wù)分配。同時，它還包括了對任務(wù)執(zhí)行情況進行反思的五個步驟：擺檢查表格、擺標準、擺紀律、擺整活、擺認識。在我個人生活和工作中的使用，我深感該方法之有效，自覺于學懂、用好并將其貫徹于生活工作中。下面，我將通過逐段論述，詳細介紹我的心得體會。
首先，查實際情況是解決問題的重要一步。只有了解實際情況，才能對癥下藥。在生活中，這一步對于解決問題十分關(guān)鍵。比如，遇到煩惱的事情時，我們常常會忽略了自身的情緒狀態(tài)、主觀意愿等因素，這樣就導(dǎo)致了解決問題的盲目性，無法達到預(yù)期的效果。因此，我漸漸學會了在面對問題時，首先要冷靜下來，理智地分析問題的根本原因，并切實解決這些根本問題，從而達到事半功倍的效果。
其次，查問題成因是解決問題的關(guān)鍵一步。問題成因可以是客觀存在的，也可以是主觀意識的。在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)問題都是由于一些細節(jié)上的疏忽或者考慮不周而造成的。例如，工作中出現(xiàn)的失誤，通常都是因為沒有仔細核查導(dǎo)致的。因此，我在工作中開始注重細節(jié)，增強自己的責任心和細致性，從而避免了許多不必要的錯誤。
第三，查解決辦法是解決問題的關(guān)鍵一步。針對不同的問題，需要采用不同的解決辦法。在我個人的經(jīng)歷中，通過查找解決辦法，我學會了接觸不同的資源，擴展了思維的廣度。當我遇到困難時，我不再一味地苦思冥想，而是主動向他人求助，或者利用互聯(lián)網(wǎng)的資源進行搜索，從而迅速找到有效的解決辦法。這為問題的解決提供了更多的可能性，提高了解決問題的效率。
第四，查操作手段是解決問題的關(guān)鍵一步。一項計劃的完成，不僅要有具體的目標，還要有清晰的操作步驟。無論是處理工作任務(wù)，還是解決個人問題，一個合適的操作手段都能夠讓任務(wù)執(zhí)行的更加順暢。我個人常常會將重要的任務(wù)細化為小目標，然后制定具體的執(zhí)行計劃。通過一步步地實施，不斷檢查，我可以更好地掌握工作進展，保證任務(wù)的順利完成。
最后，查任務(wù)分配是解決問題的關(guān)鍵一步。一個團隊的成功離不開合理的任務(wù)分配。在我個人的工作體會中，往往有些繁瑣且重復(fù)性高的工作，如果過于集中在一個人身上，往往容易出現(xiàn)精神壓力過大的情況。因此，我樂意向團隊中的其他成員請教，主動分擔他人的工作，這樣不僅減輕了個人的負擔，也增加了團隊成員之間的合作意識，提高了工作效率。
在與五查五擺方法相結(jié)合的過程中，我收獲頗多。這種方法的有效性讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也在個人生活中更加得心應(yīng)手。通過查實際情況，我能更好地了解自己的問題所在，進而有效應(yīng)對。通過查問題成因，我能在遇到困難時客觀而深入地分析問題根本原因，避免同類問題的再次出現(xiàn)。通過查解決辦法，我能學習到更多的知識和技巧，為自己提供更多解決問題的可能性。通過查操作手段，我不再盲目行動，而是有計劃地、有條理地完成任務(wù)。通過查任務(wù)分配，我能更好地與他人合作，共同努力實現(xiàn)目標。
總之，五查五擺方法讓我在解決問題的時候變得更加有條理、更加高效，并且結(jié)合自己的實際情況不斷進行改進。這種方法蘊含了科學的思維方法和實踐經(jīng)驗，并通過深入研究和艱苦實踐得以形成。在學習和使用的過程中，我不斷地總結(jié)和反思，使其成為貫徹我行為準則和生活方式的重要工具。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持和運用五查五擺方法，以更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和團隊的進步和發(fā)展。
五查五改心得體會篇四
近期，我校開展“五查五看五找”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有七年的青年教師，在日復(fù)一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學校的教務(wù)處。從此，扮演了學校服務(wù)人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生，還有教師，甚至會直接面向校長。在多年教務(wù)、教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討:。
1、學校處室人員最重要的工作是教學，還是處室業(yè)務(wù)?這對于大多數(shù)普通老師來說，不是一個問題，答案，當然是教學。但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力——教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。“不會教書的都跑到處室去了?！彪m然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、他是一個什么都會、勤快的小伙子。當你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師?！蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導(dǎo)追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
1、不斷提升自己的教學水平。衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
五查五改心得體會篇五
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力?！?月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓(xùn)，重點采取集中學習與個人自學相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等。總結(jié)階段，認真總結(jié)專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關(guān)、巡視機構(gòu)、派駐機構(gòu)學習交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調(diào)研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網(wǎng)絡(luò)上公布舉報電話、設(shè)置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五改心得體會篇六
5月底，現(xiàn)代教育技術(shù)中心黨支部開展“兩學一做”系列活動，本次圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”專題進行討論，回顧黨的歷史，回顧祖國的歷史，尤其是祖國的近代史，除了感慨，更多的是一種感恩的情懷，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。通過學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)，明確了自己的奮斗方向結(jié)合“五查五看”，有以下感想：
一、立足本職工作，踐行黨的宗旨：我深知當今時代是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，沒有豐富的現(xiàn)代科學文化知識和過硬的工作能力，很難適應(yīng)時代的發(fā)展。本人主動地結(jié)合自己所擔負的工作特點，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持按原則，講紀律，懂技巧來處理工作中遇見的各種問題，不斷提高自己的工作素質(zhì)，我認真學習科學文化知識，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人的綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，這一切都與我是一名共產(chǎn)黨員離不開的，與黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)是分不開的，使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造，思想認識得到進一步提高，更加符合一名合格黨員的標準。
作為一名黨員，要特別講求模范先鋒作用，在日常生活中，我時刻注意保持與同事之間的良好關(guān)系。深知三人行，必有我?guī)?，主動積極向同事學習，不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不出現(xiàn)信念上的偏差，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，盡我所能做好一切。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。網(wǎng)絡(luò)管理員直接服務(wù)對象是廣大師生，工作范圍涉及全校各級各類部門，工作內(nèi)容滲透到師生的日常工作。
三、理論聯(lián)系實際，掌握過硬的業(yè)務(wù)能力。在戰(zhàn)爭年代，對共產(chǎn)黨員的要求是不怕犧牲，沖鋒在前;在改革開放的今天，要求共產(chǎn)黨員身懷為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造一流成績。今年是“十三五”規(guī)劃實施的第一年，是我黨和國家改善民生，建立健全基本公共服務(wù)體系的開局之年，對我們共產(chǎn)黨員的工作能力要求更高。“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?BR> 自覺抵制市場經(jīng)濟中的各種誘惑，堅決反對理想模糊，信仰弱化，信念淡薄。一個黨員干部如果沒有理想信念，就等于沒有靈魂，迷失方向，遲早會發(fā)生問題。理想信念的動搖是最根本的動搖，也是最危險的動搖;理想信念的背叛，是最可怕的背叛，我們共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員，如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產(chǎn)黨人的根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。
每一個共產(chǎn)黨員都要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，在生產(chǎn)、工作、學習和一切社會活動中，起帶頭模范作用，加強對科技知識、業(yè)務(wù)能力、人文社會科學知識的學習，對于自己的缺點與不足，在今后的學習和工作中加以克服和改正，不定期開展批評和自我批評，不斷提高自我黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)筑自身思想防線，自覺抵制各種不正之風，為維護好、發(fā)展好我黨的事業(yè)努力進取。
五查五改心得體會篇七
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。現(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務(wù)和責任人，突出活動主題和載體設(shè)計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關(guān)，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領(lǐng)導(dǎo)點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導(dǎo)，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度和學習型黨組織建設(shè)等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結(jié)合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和“項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務(wù)中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成，用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓(xùn)工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預(yù)計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務(wù)實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預(yù)計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設(shè)，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在積極建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導(dǎo)和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務(wù)水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計、人才培訓(xùn)等各項服務(wù)。同時設(shè)立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關(guān)，依法關(guān)閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓(xùn)，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設(shè)’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預(yù)備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關(guān)涉及職工的切身利益，更是事關(guān)政府辦事公信力，事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結(jié)束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領(lǐng)導(dǎo)小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導(dǎo)，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體部署，精心設(shè)計活動載體，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出實踐特色，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結(jié)對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務(wù)群眾上，轉(zhuǎn)化到加強和改進自身建設(shè)上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導(dǎo)，因地制宜組織活動。
五查五改心得體會篇八
平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。
—丁喬。
以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作。
（一）存在問題。
忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。
學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習。
實質(zhì)上沒有下功夫，只從字面上理解，使理論原著及精神。
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自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實的情況和需求少，主動了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。
3、看工作作風，查是否牢固樹立宗旨意識、認真貫徹。
落實中央八項規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實。對馬列主義理論學習不系統(tǒng)、吃老本，對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導(dǎo)實踐。因就職時間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到要求，存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認真。
參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。二是平時不注重加強學習，忙于工作多，精力透支多。任職時間較短，缺少工作經(jīng)驗，對黨務(wù)掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。
5、看責任擔當，查是否認真履行崗位職責，發(fā)揮黨員--學習資料分享----。
不深入、不完整，word格式-專業(yè)學習資料-可編輯。
（三）整改措施。
1、加強理論學習，堅定理想信念。今后要把政治理論。
學習擺在首要位置，端正學習態(tài)度，改進學習方法，抓住學習重點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，始終對黨忠誠，堅決向中央基準看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從3、對業(yè)務(wù)學習不夠。業(yè)務(wù)用的著就學一點，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。
鉆的不深，2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有。
養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強1、政治理論學習不扎實。
對“踐行黨的群眾路線”缺乏深先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯多，不敢主動干事。
有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。
（二）原因分析。
層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。
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不妄議中央，不參與任何利益集團，不做兩面人。
2、強化擔當意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔當。
主角。認真思考進入新時代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn)風擔當主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題，提出整改方案，以精準嚴實的作風投身工作，投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。
3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀，增強宗旨意識。深入群。
眾，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
4、以精準嚴實的工作作風，增強工作實效。一是樹立。
強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從全局的高度認識事物，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認真履職。
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變作。
查找分析原因，
五查五改心得體會篇九
近年來，我國基層干部五查工作已逐漸普及和深入推行。所謂"干部五查"即指責任清查、問題清查、線索清查、問題解決情況清查和隱患清查。這一機制旨在加強對干部隊伍的管理和監(jiān)督，探索解決干部隊伍問題的有效途徑。通過深入了解五查的內(nèi)容和目的，我深感這一工作嚴肅而必要，不僅對于規(guī)范基層干部工作有著積極意義，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和差距，及時糾正和改進。
二、追蹤責任清查，實現(xiàn)目標任務(wù)。
責任清查是對干部工作責任的跟蹤追蹤，通過核實考核干部推動解決問題。在此過程中，我認識到只有將責任切實落實到個人，才能真正形成工作上的動力。干部要時刻明確自己的職責和任務(wù)，不僅要掌握具體目標、量化指標，還要排定時間節(jié)點，擬定工作方案。只有這樣，才能將責任壓力轉(zhuǎn)化為動力，推動目標任務(wù)的實現(xiàn)。
三、審查問題清查，加強問題分析。
問題清查旨在幫助干部深入剖析問題，查找原因，找出根源。作為一名干部，只有不斷加強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題的真正所在，才能及時采取措施加以解決。在問題清查中，我認識到要堅決克服麻痹思想，切勿以為問題小而不予重視。任何小問題都是大問題的前奏，只有從小問題入手，才能避免后續(xù)問題的發(fā)生。
四、偵查線索清查，深入調(diào)查核實。
線索清查是對于工作中出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象或反常行為的核查調(diào)查。通過細致的工作以及了解情況，能夠查找到更多的信息和幕后真相。在偵查線索清查時，我學會了與人溝通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要與別人進行互動，了解不同角度和觀點。通過與他人的溝通，能夠全面了解問題，更好地進行核實。
五、觀察隱患清查，加強工作安全。
隱患清查是對工作中潛在的安全隱患進行發(fā)現(xiàn)和排查。在這個過程中，我更加強化了安全意識的重要性。作為一名干部，要時刻關(guān)注工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)潛在隱患并及時排查。只有如此，才能保障工作的順利進行，確保干部隊伍的安全和健康。
總之，干部五查工作作為一種管理和監(jiān)督方式，為干部隊伍的發(fā)展和壯大提供了方向和保障。通過深入了解和實踐，我深感五查不僅有助于改進工作方法和方式，更能夠提升工作效果和效益。只有不斷創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗，才能將干部隊伍的素質(zhì)和水平不斷提升，為實現(xiàn)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。
五查五改心得體會篇十
按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署，對照初心使命，合格黨員標準，深入開展“五看五查”對照檢查活動，結(jié)合工作實際，現(xiàn)查找剖析如下：
一、對照剖析。
1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。
習近平同志在十九大報告中提出，實現(xiàn)偉大夢想，必須推進偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義?！八膫€自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心，激發(fā)了昂揚斗志，對進一步推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
經(jīng)過認真學習，對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神，本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在一下不足：
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現(xiàn)象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記，街道辦主任，在推進辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅工作中，對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào)，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規(guī)矩的一把戒尺。
經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：
一是踐行“四個意識”不夠自覺。政治意識方面，自覺可以做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應(yīng)還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
3、看擔當精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責任過硬；
習總書記在十九大的報告中講到，“全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設(shè)沒有休止符”。我們要主動提高政治站位，堅持與時俱進，要深刻認識到開展深化“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè)活動的重要性和緊迫性。經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在“激情干凈超越”，強化責任擔當方面還存在一下不足：
一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，無法能從容應(yīng)對目前千頭萬緒的復(fù)雜局面，無法牢牢掌握工作主動權(quán)，駕馭復(fù)雜局面。面對戚氏辦目前面臨的問題，問題思考的多，實踐的少，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。二是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對于工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，方法不科學，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領(lǐng)示范，做第一個吃螃蟹的人，指導(dǎo)工作時偶爾“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”。
4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學習理念，是否能力過硬。
2013年3月1日，在慶祝中央黨校建校80周年大會上的講話中，習近平總書記站在全局和戰(zhàn)略高度提出了一個新論斷：中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。這是中國共產(chǎn)黨95年光輝歷程和偉大實踐的一條重要經(jīng)驗總結(jié)，深刻揭示了“中國共產(chǎn)黨為什么能”的一個重要秘密所在。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知學習的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：
一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉(zhuǎn)變。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風，查一查是否認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風”頑疾、作風過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。
自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：
一是勤儉節(jié)約的意識不強。有時為了完成一些重點任務(wù)，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，車輛使用、物資采購、辦公器材還存在鋪張浪費的現(xiàn)象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴格，給奢靡問題的產(chǎn)生留下了縫隙。
二是工作作風不實,求真務(wù)實的精神不夠。表現(xiàn)在不能協(xié)調(diào)好計劃與臨時突發(fā)任務(wù)的沖突，尤其是任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合,高質(zhì)量的去完成,影響了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落實少，部分工作停留在文件上，會議中，沒有落地生根。
二、產(chǎn)生問題的根源。
（一）理論學習不夠全面不深入。
對學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi)容不求甚解，學而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務(wù)，自己很少能夠靜下心來讀書，導(dǎo)致忙而忘學現(xiàn)象。由于學習不夠，導(dǎo)致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結(jié)合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）道德修養(yǎng)錘煉不足。
隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致價值觀念出現(xiàn)偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松。
覺得自己經(jīng)過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現(xiàn)偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，作風上不會出現(xiàn)問題。正是這些錯誤想法，導(dǎo)致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經(jīng)常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導(dǎo)致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。
三、努力方向和整改措施。
深入學習，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養(yǎng)；加強作風建設(shè)，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。
1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致，確保中央路線方針政策和省市縣委決策部署全面及時有效貫徹落實。
2、始終堅持執(zhí)政為民，做密切聯(lián)系群眾的表率。堅持以人為本、群眾至上，加強與人民群眾的直接聯(lián)系，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)、對群眾負責、受群眾監(jiān)督。
3、始終堅持實事求是，做求真務(wù)實的表率。堅持民主決策、科學決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，把各項工作落到實處。
4、始終堅持“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不超標準配備車輛、占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。
5、始終堅持守土有責，做勇于擔當?shù)谋砺?。牢固樹立責任意識、機遇意識、進取意識，把搶抓機遇、加快發(fā)展作為義不容辭的工作職責，面對發(fā)展重任敢于擔當、守土盡責，遇到困難矛盾沖鋒在前、勇于突破，推進重點工作一線指揮、立體作戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)辦事處各項事業(yè)新局面。
6、始終堅持終身學習，做理論聯(lián)系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以習近平現(xiàn)代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，堅持帶著責任學，帶著問題學，帶著群眾期盼學，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。
7、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規(guī)的學習掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴守工作紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風正氣。
一、步調(diào)一致的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
9、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預(yù)付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權(quán)力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。
五查五改心得體會篇十一
五查是指：查思想、查學業(yè)、查情感、查品德、查身體。這是一個飽含教育理念的概念，教育者要從五個方面全面關(guān)注學生的成長。在我自己的學習和生活中，也深有體會和感悟。以下將從個人角度出發(fā)，分別探討五查對我產(chǎn)生的積極影響。
首先，查思想是我辨別是非的重要標準。大學階段，我們進入了生活環(huán)境的一個新階段，從一個高中生到一個大學生的轉(zhuǎn)變，思想意識也相應(yīng)發(fā)生了變化。查思想使我將自己的思緒整理得更加清晰有序，更深入地探索自己的內(nèi)心世界。在每天的反思過程中，我會思考過去一天的所做所為是否符合自己的價值觀，并且嘗試從錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己。這使我更加自省，更加有意識地引導(dǎo)自己。
其次，查學業(yè)是檢驗自己學習能力的重要手段。在大學期間，學業(yè)負擔巨大，需要我們主動承擔起學習的責任，并在學習中不斷提高自己的能力。通過五查的理念，我明確地意識到，學習是最為根本的一部分。每一次考試都是一次檢驗，不僅檢驗我的知識儲備，也檢驗我的學習能力。因此，我始終保持專注，不斷努力提高學習效果。每個學科都是一樣，不敢怠慢，只有實時抓住每一個知識點，才能夠掌握全局，做到理論聯(lián)系實際。
再次，查情感讓我更好地了解自己的情感需求。人是情感的動物，情感的滋養(yǎng)對人們的成長和發(fā)展具有重要的推動作用。五查的概念被運用到情感方面，意味著我要時刻在意自己的情感狀態(tài)，并向外界發(fā)聲。人的情感是細小的，當我們能夠保障自己情感的真實性，就能夠獲得更多的安全感和能量。因此，通過查情感，我會在適當?shù)臅r候與朋友或者家人分享自己的心情，得到適時的關(guān)懷和安慰，更好地緩解自己的疲憊和不安。
此外，查品德是塑造個人素質(zhì)的關(guān)鍵。品德修養(yǎng)是一種永恒的追求，它涉及到對道德規(guī)范的理解和貫徹。五查中的品德檢查要求我在每一個行為中，時刻關(guān)注自己的修養(yǎng)和行為準則是否合理。通過確立正確的人生觀、價值觀和社會責任感，我可以更好地踐行品德修養(yǎng)，在與人相處中更加體諒、寬容和善良。正是因為五查的倡導(dǎo)，我才有機會認真審視自己的行為，不斷修正錯誤，提升人品和品質(zhì)。
最后，查身體是保證學生身體健康成長的重要保障。在忙于學習的同時，我們不能忽視身體的健康，因為身體是一切幸福的基礎(chǔ)。通過五查的體系，我每天都會抽出時間進行鍛煉，保持良好的體態(tài)和體能。經(jīng)過長時間的堅持，我的身體素質(zhì)明顯有所提升，不但感到更加有活力，也更有耐力來應(yīng)對學業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。同時，我也深刻理解到只有身體健康，才能更好地投入學習和生活中。
綜上所述，五查這一教育理念，無論對學生還是對教育者來說，都具有重要的意義。通過查思想、查學業(yè)、查情感、查品德和查身體，我在大學期間更清晰地認識到自己的定位和使命，也在不斷的實踐中提高自己的自律意識和生活素養(yǎng)。我相信，在未來的學習和工作中，五查的精神將繼續(xù)激勵著我不斷追求進步，成為更加優(yōu)秀的人。
五查五改心得體會篇十二
近年來，隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，干部隊伍的形成和培養(yǎng)工作已經(jīng)進入了一個新的歷史階段。為進一步提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，黨中央提出了“干部五查”工作。通過全面查找干部隊伍中的“苗頭性問題”、“群眾反映強烈問題”、“痛點問題”、“堵點問題”和“薄弱環(huán)節(jié)問題”，深入分析原因，找出問題所在并提出解決方案，從根本上解決干部隊伍中存在的一系列問題，提高干部工作的水平和效果。以下是我在干部五查工作中的一些體會和感悟。
首先，干部五查的開展要全面貫徹落實黨中央的要求。查問題要有基礎(chǔ)，要明確套路和方法。要堅持黨內(nèi)法規(guī)和政策強化干部的管理制度，做到“五查”工作不打折扣，不走樣。在干部五查中，要明確領(lǐng)導(dǎo)責任和監(jiān)督責任，不得以包庇、縱容為名，對于查找出的問題要堅決予以整改。只有真正的把干部五查工作落實到位，才能夠深入剖析問題，查找隱患，切實提高干部管理和能力。
其次，干部五查工作要堅持問題導(dǎo)向。在干部五查中，要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作扎實開展。要以根本任務(wù)和基層職責為核心，積極解決干部隊伍中存在的各種問題，全面提升干部隊伍的素質(zhì)。要注重發(fā)現(xiàn)問題的深層次原因，找出問題的源頭所在，結(jié)合特定工作的實際情況，科學有效地進行整改，真正解決干部隊伍中存在的突出問題。
再次，干部五查工作要注重抓好政策宣傳和培訓(xùn)。在干部五查中，要廣泛宣傳中央關(guān)于干部工作的各項政策，讓干部明確政策要求。要加強干部的培訓(xùn)和教育，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。要通過各種形式的學習和交流，不斷提高干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有通過政策宣傳和培訓(xùn)，才能夠增強干部的政治覺悟和使命感，讓干部真正做到以人民為中心，實現(xiàn)人民對好干部的期待和要求。
最后，干部五查工作要加強與群眾的溝通和聯(lián)系。干部五查工作要堅持群眾路線，深入基層與廣大群眾進行溝通和交流，聽取群眾的聲音和意見。要傾聽基層干部的呼聲，積極解決他們的困難和問題。要堅持“實事求是”的原則，及時進行反饋，把群眾的意見和建議及時傳達給上級領(lǐng)導(dǎo)。通過加強與群眾的聯(lián)系，才能夠真正解決干部隊伍中存在的各種問題，實現(xiàn)干部工作的高效和高質(zhì)量。
總之，干部五查工作是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要工作，也是推動黨和國家事業(yè)的重要手段。通過干部五查工作，可以深入剖析問題，找出問題所在，并提出相應(yīng)的解決方案。只有真正的把干部五查工作落到實處，才能夠不斷提升干部隊伍的素質(zhì)和能力，推動黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展。我在干部五查工作中，深刻地領(lǐng)悟到了解決問題的重要性，也認識到了干部五查工作的必要性和緊迫性。相信在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，通過干部五查工作的深入推進，我國的干部隊伍一定會更加強大和有凝聚力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力。
五查五改心得體會篇十三
近年來，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為人民群眾營造風清氣正的政治生態(tài)。其中，“五查”作為一項重要的舉措，在打擊腐敗、維護干部作風正派方面發(fā)揮了積極作用。我黨審查監(jiān)督體系的不斷完善，不僅讓腐敗分子無處遁形，也為我們廣大黨員干部提供了更好的施展才華的平臺。通過參與“五查”，我深切體會到了“五查”對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義。
首先，通過“五查”，我們深化了黨內(nèi)政治生活。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭始終是我們黨的重要任務(wù)和政治責任。而“五查”作為抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，為我們提供了一個廣泛深入了解基層黨員干部政治生態(tài)的機會。我們通過查找干部的家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止，全面了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)。這為我們找出不正之風和腐敗問題提供了有力依據(jù)，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。
其次，通過“五查”，我們加強了干部隊伍的建設(shè)。干部是黨建工作中的中堅力量，優(yōu)秀的干部是黨和人民事業(yè)取得勝利的核心保障。而“五查”作為對干部的全面審查，能夠及時發(fā)現(xiàn)在思想上、政治上、實際工作中存在的問題，幫助干部及時糾正錯誤，修正不良行為。同時，“五查”還可以為選拔干部提供重要參考依據(jù)，確保黨內(nèi)干部隊伍的高素質(zhì)和純潔度。通過“五查”，我們加強了對干部隊伍的管理和培養(yǎng)，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，實現(xiàn)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，通過“五查”，我們維護了黨員干部的形象和權(quán)益。中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民利益的黨，黨員干部是黨的頂梁柱，是黨的形象代表。而正道出是非，守紀有分寸，禁不賞罰分，守規(guī)有要求，不只是對黨員干部的要求，更引領(lǐng)了全黨風正氣浩然的決心。通過“五查”，我們對干部權(quán)益的保護更加完善。只有在黨內(nèi)廉潔和正直守法的基礎(chǔ)上，才能不斷鞏固和發(fā)展黨和人民群眾的共同利益。同時，通過“五查”對黨員干部的檢查，可以杜絕一些政治欺騙，真正保證黨員干部的權(quán)益得到合理維護。
最后，通過“五查”，我們增強了黨員干部的責任感和使命感。黨員干部肩負著黨和人民賦予的神圣使命，而“五查”的推行，提醒著我們始終要保持對先進性和純潔性的高標準要求，把忠誠和堅守理想信念作為底色，把廉潔和擔當作為鮮亮底色。通過“五查”，我們黨員干部對黨的事業(yè)更加感到使命重大，更加堅定了為人民服務(wù)的初心和使命。
總之，“五查”在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中具有重要意義。通過對干部家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止的查找，我們可以深入了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。同時，“五查”也加強了對干部隊伍的建設(shè)和管理，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。通過維護黨員干部的形象和權(quán)益，我們可以更好地發(fā)揮黨員干部隊伍的作用。最重要的是，“五查”增強了黨員干部的責任感和使命感，讓我們更加堅定為人民服務(wù)的初心和使命。相信隨著“五查”，我們黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定能夠取得更加顯著的成果，為人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
五查五改心得體會篇十四
近年來，我國黨風廉政建設(shè)持續(xù)加強，反腐敗斗爭取得了顯著成效。為更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，中央提出了“干部五查”要求，以進一步加強干部隊伍的紀律作風建設(shè)。我有幸參與了這一工作，深入了解并掌握了各項“干部五查”工作要點，以下是我的心得體會。
第一，政治紀律問責的實踐告訴我，堅持正確的政治方向是黨要求我們的首要任務(wù)。政治紀律問責是重要的抓手，它不僅對那些個人問題進行了揭示，更從一定程度上警示了黨員干部在思想上的問題。這展現(xiàn)出了黨對于黨員干部的高度重視，有助于干部們加強自身的修養(yǎng)，進一步增強自己的紀律觀念，明確正確的政治立場。
第二，組織紀律查處的經(jīng)驗告訴我，加強組織紀律建設(shè)是鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化干部隊伍建設(shè)的必然要求。組織紀律查處工作依法合規(guī)，負責任而嚴格，為中央提供了強大的監(jiān)督和檢查力量。在實踐中，我看到了一些違規(guī)行為的查處和處理，這讓我深刻明白了違反干部規(guī)范行為的危害性和嚴重性。這也讓我意識到，組織紀律查處不僅僅是一次處罰行為，更是一次警示教育和自我約束的機會。
第三，廉潔紀律約談的感悟告訴我，堅守廉潔底線是干部必須具備的重要素質(zhì)。廉潔約談作為一種廉政工作手段，形式簡單但有效。它不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉潔風險，更能增強黨員干部的自覺性和自我約束能力。在約談中，我看到了一些同志在面臨誘惑時能夠保持清醒的頭腦，能夠自覺遵守黨紀國法。這讓我深感自己要時刻警醒，提高警覺性，做到心存敬畏、嚴以律己。
第四，管理紀律巡查的體驗告訴我，加強管理紀律建設(shè)是加強組織、強化黨內(nèi)管理的重要手段。管理紀律巡查有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決管理方面的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)制度的有效實施。這對于加強黨員干部自身作風建設(shè)，提高服務(wù)意識和工作效率具有重要意義。同時，管理紀律巡查更強調(diào)的是對于干部工作的全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
第五，生活紀律考核的觸動讓我深感，良好的生活紀律是干部應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。生活紀律考核工作不僅能促使廣大黨員干部端正生活作風，更可以從細微之處體現(xiàn)黨的紀律嚴明性。生活紀律考核督促干部們不僅在工作上，甚至是生活中都要恪守紀律，時刻保持一種正確的紀律觀念和道德底線。在生活紀律考核中，我親眼目睹了許多優(yōu)秀個人，在現(xiàn)代生活中時刻保持著良好的品質(zhì)，這給我留下了深刻的印象。
總之，“干部五查”要求是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，也是推動干部紀律建設(shè)的重要內(nèi)容。這一工作的深入開展，為我們整頓紀律作風、加強廉政建設(shè)提供了很好的機會。在實踐中，我深感要自覺自律，以身作則，時刻保持黨的紀律嚴明性，做到政治上清醒、行動上規(guī)范、生活上廉潔。相信通過我們的不斷努力，干部隊伍的紀律作風將會不斷得到加強，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。