歷史是人類社會發(fā)展演變的鏡子。在寫總結時，可以運用一些技巧和方法，如提問、對比、歸納等等。下面是一些優(yōu)秀總結的案例，希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇一
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇二
試用期是指用人單位考核勞動者是否合格，勞動者考核用人單位是否符合自己要求的期限，是雙方的雙向選擇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇三
根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉正的建議意見。
系建議同意轉正的，應指出工作中存在的不足、今后的改進建議和希望；系不同意轉正辭退或延長試用期的，應中肯的分析原因和提出今后改進建議。
對于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識、技能、態(tài)度、需提高”四個角度考慮，
用《試用期員工考核表》（見附表1）來作備忘記錄。
1.試用期間對工作的適應與否？
4.工作任是否都完成？
5.在試用期間學到什么？感觸如何？
6.和同事關系如何？（對同事的工作是否滿意？有什么地方的工作同事沒有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過工作？喜歡獨立工作還是協(xié)作？）。
7.你對公司相關制度有什么建議?(在公司對各項制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)。
8.自我感覺不足的地方是什么？（那些方面還須提高？）9.以后準備怎么把工作做好？
10.對公司（崗位）的憧憬？三、談話結果：
根據(jù)表現(xiàn)作出評估結果，形成部門意見。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇四
“年輕干部是區(qū)紀委監(jiān)委的未來，希望你們在本職崗位上學習成長、嚴于律己、勤于實踐，堅守初心、勇?lián)姑??！眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任鄭宇與區(qū)紀委監(jiān)委新轉正公務員集體談心談話時如是要求和期望。
日前，通州區(qū)紀委監(jiān)委組織召開新錄用公務員轉正集體談話會。通過敞開心扉的交流互動，引導年輕干部充分發(fā)揮生力軍作用，為北京城市副中心建設貢獻青春力量。這也是區(qū)紀委監(jiān)委推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容之一。
據(jù)了解，20xx年通州區(qū)紀委監(jiān)委共錄用公務員20人。到崗伊始，區(qū)紀委監(jiān)委即對新招錄干部進行崗位輪訓，隨后根據(jù)專業(yè)、特長和個人表現(xiàn)，將其分配到各業(yè)務部門、派駐組。經(jīng)過一年來的實踐鍛煉，新招錄干部在各自崗位上表現(xiàn)良好，綜合能力素質得到了提升。
“從大學生村官成長為紀檢監(jiān)察工作者，這一年里，自己有很多收獲。這些都離不開組織的培養(yǎng)，同志們的關懷和幫助。工作中，做群眾工作能力上還有不足，謀劃、梳理、總結工作上還有很大差距，還要進一步加強學習?！?BR> “在領導和同事的幫助下，我感覺自己的轉變很大，完成了從學生到公務員的身份轉變、從新鮮感到責任感的認識轉變、從眼高手低到勤奮務實的態(tài)度轉變、從被動應對到主動作為的作風轉變，今后我將繼續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，堅持做到知行合一，努力把監(jiān)督執(zhí)紀工作做好。”
談心談話會上，與會年輕同志踴躍發(fā)言，紛紛表達了自己入職以來的收獲與感觸。大家一致表示，要筑牢思想基石，學好履職本領，勇?lián)ぷ髦厝?，堅守勤廉底線，以純潔的黨性修養(yǎng)、嚴格的自我要求、優(yōu)異的工作成績回報組織的培養(yǎng)和期望。
結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，鄭宇強調(diào)，年輕的紀檢監(jiān)察干部是副中心政治生態(tài)護林員隊伍中的新生力量，要不斷學習提升內(nèi)在修養(yǎng)、個人能力和業(yè)務技能，積極主動工作，實現(xiàn)新進步。組織上要關心關愛干部成長，了解干部困難和工作中存在的問題，為干部成才進步搭建平臺。要善于傾聽，把干部群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見建議收集起來、反映上來，制定解決辦法和整改措施，讓理論學習上的收獲、思想政治上的洗禮，最終轉化為解決實際問題、推動北京城市副中心紀檢監(jiān)察事業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇五
答：中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
2.黨的宗旨是什么？你怎么理解？
答：堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。實現(xiàn)人民的利益，得到廣大人民群眾的擁護，是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標準。中國共產(chǎn)黨90多年來奮斗歷程的基本經(jīng)驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
3.黨的指導思想和基本路線是什么？
答：黨的指導思想(行動指南)：中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
黨的基本路線：中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
4.黨的傳統(tǒng)作風和原則是什么？
原則：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。
5.黨員有幾項權利和幾項義務？談談簡要你的理解。
答：黨員有八大權利和八大義務；
在黨內(nèi)生活中，黨員享有黨章規(guī)定的各種權利。黨員權利是黨內(nèi)生活得以正常進行的重要保障。黨員權利只能由黨的全國代表大會所制定的黨章來規(guī)定。共產(chǎn)黨員的義務是黨章規(guī)定的對黨組織和黨的事業(yè)應盡的責任。黨員義務只能由黨的全國代表大會制定的黨章來規(guī)定，不能由任何黨的組織或黨的領導人隨意提出。黨員的權利指黨員按照黨章規(guī)定應享有的權力和利益。在黨內(nèi)，每個黨員都是平等的，都有權參與黨的工作，共同管理黨的事務，發(fā)揮自己的積極性和負責精神，維護黨的利益，保證黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
7.你的入黨動機是什么？試論如何端正入黨動機?
答：為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好的為人民服務，這是唯一正確的入黨動機。樹立這一正確的入黨動機，不能靠天生，也不能靠后天自然形成，而只能通過不斷學習、實踐和改造主觀世界，在此基礎上和過程中逐步形成。
第一，要認真學習馬克思主義理論，確立正確的入黨動機。
第二，要通過實踐鍛煉，不斷端正入黨動機。
第三，要加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，克服不正確的入黨動機。
第四，端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情，要活到老，學到老，改造到老。
9..結合自身實際談如何在平時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，履行黨員義務。
答：（提示）。
對自己的長處、缺點和今后努力標的目的要做到胸有定見。對照黨章規(guī)定的黨員規(guī)范，比較清楚地知道自己在哪些方面切合或者基本切合前提，在哪些方面做得還不夠，存在哪些差距，今后怎樣努力。
10談談黨組織批準或是不批準你成為正式黨員，你會怎么做？
答：如果黨組織能批準我，我一定擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨，在學生做好模范帶頭作用；如果黨組織認為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我轉為正式黨員，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點和不足，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日轉為正式黨員，請黨組織在實踐中繼續(xù)考驗我?。ǖ龋?。
2.黨的性質、行動指南、最高理想、現(xiàn)階段的根本任務和最終目標是什么？
答：中國共產(chǎn)黨的性質：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。代表中國先進生產(chǎn)力發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益.。
中國共產(chǎn)黨的行動指南是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。
黨在現(xiàn)階段的根本任務是：建設中國特色的社會主義。
中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
黨的四項基本原則是：第一，必須堅持社會主義道路；第二，必須堅持人民民主專政；第三，必須堅持共產(chǎn)黨的領導；第四，必須堅持馬列主義、毛澤東思想。
黨的三大作風是：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。
6.黨的建設必須堅決實現(xiàn)的四項基本要求是什么？
答：第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。
第三，堅持全心全意為人民服務。
第四，堅持民主集中制。
7.入黨誓詞的內(nèi)容是什么？
答：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
8.黨的民主集中制原則中四個服從是什么？
答：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
9.黨的思想路線是什么？
答：實事求是是中國共產(chǎn)黨思想路線的核心，黨的思想路線是黨制定政治路線、組織路線和各項方針政策的基礎，也是我們正確理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的保證。
10.黨的群眾路線是什么？
答：一切為了群眾,一切依靠群眾.從群眾中來.到群眾中去把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。
11.社會主義建設的根本任務是什么？
答：建設中國特色的社會主義。
12.黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源是什么？
答：始終做到“三個代表”
13.我黨執(zhí)政興國的第一要務是什么？
答：發(fā)展。
14.預備黨員和正式黨員在權利和義務上有什么不同要求？
答：義務一樣，權利不同，沒有表決權，選舉權和被選舉權。
15.預備黨員的預備期是多長時間？如何算起？
答：1年，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。
16.黨員的黨齡從什么時間算起？
答：從預備期滿轉正為正式黨員之日算起。
17.黨員在什么情況下被認為是自動脫黨？
答：沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費或不做黨所分配的工作,被除數(shù)認為是自行脫黨。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇六
為進一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長任煜主持會議。
會議傳達了省、市局關于干部全覆蓋談心談話工作的相關要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴格落實方案要求，嚴肅紀律、整頓作風、抓實工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
會議結束后。分局局長任煜對各所室負責人進行了談心談話，各分管領導對各分管所室職工進行了談心談話。
在處級黨政領導干部任職試用期滿。
民主測評會上的講話提綱。
同志們：
今天我們到xx單位，在我們xx范圍內(nèi)召開一個專門會議，主要是對xxx同志任職試用期滿進行測評、考察。首先，請xxx同志就任職試用期以來的工作情況進行述職。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才，xxx同志對自己一年來的工作進行了述職。這次任職試用期滿的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關規(guī)定，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負責。通過召開民主測評大會、個別談話考察等方式，充分聽取試用干部所在單位的群眾意見，對一年來處級黨政領導干部在工作中履行職責的情況，進行全面的考察和了解，是加強處級領導干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要方式之一，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進選人用人科學化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設高素質領導干部隊伍，選好配強領導班子的重要保障。
1、考核內(nèi)容。
主要考察了解處級黨政領導干部在試用期間履行崗位職責的情況，包括德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，還要重點考察領導干部學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟中心和重點任務開展本職工作的有關情況。
2、考核方法。
召開民主測評會，在試用干部述職的基礎上進行民主測評。會后，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個別談話的方式，對試用干部在試用期間有關方面情況進行考察。
3、幾點要求。
下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點要求：
第一、希望同志們要樹立大局意識。這次考核考察，既是對xxx同志的考核考察，也是對我們xxx參與測評會和個別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認真按照區(qū)委的要求，本著對區(qū)委、對我們xxx工作發(fā)展負責的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測評和考察工作。
第二、希望同志們要堅持客觀公正。請大家充分運用好這次發(fā)揚民主的機會，采取高度負責的態(tài)度，綜合全面、公正客觀的分析和評價xxx同志。
第三、希望大家要注意保密。在填寫民主測評票和個。
別談話中，請大家以個人的意見為主，不要相互議論，在充分行使民主權利的同時，要嚴格遵守組織紀律，不要把自己的意向隨意擴散。
我要講的就這些。
下面，就將民主測評票發(fā)給大家，請大家當場填寫。會后，一部分同志還要進行個別談話，請大家配合。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇七
各位黨員同志：
今天我們召開支部大會，全校20多名黨員同志濟濟一堂，充分民主，形成了沈xx、楊xx二位同志按期轉為中共正式黨員的決議，這標志著沈xx、楊xx二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表校黨支部向二位同志表示祝賀!
成為一名完全合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。馬克思主義認為，人在改造客觀世界的同時，主觀上也要相應地產(chǎn)生變化?？陀^世界與主觀世界的統(tǒng)一是相對的，而矛盾是絕對的，主觀世界適應客觀世界是暫時的，而不適應是永遠的。這就要求我們每個人，特別是每個黨員、積極分子和團員在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地自覺改造我們的主觀世界，也就是要不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。所以說，我們要做到不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望沈xx、楊xx二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責任意識，在教學工作中勇挑重擔;要努力優(yōu)質優(yōu)量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系，在工作、學習、教學和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
在這里，對沈xx、楊xx二位同志，也是對所有的黨員同志我提幾點希望，與大家共勉：
1、不管是老黨員、新黨員，還是積極分子、入黨申請人，不管我們已經(jīng)成為組織的人，還是正在向黨組織靠攏，我們政治追求的起點是比別人高的，我們?nèi)朦h或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，也就是要融入到事業(yè)中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變，樹立我們自身的良好威信和形象。
2、黨員要把體現(xiàn)自身先進性的目標與自己的本職工作緊密地結合起來。要克服工作上的形式主義，樹立真抓實干、埋頭苦干的精神，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。黨員和積極分子要努力在教改、課堂教學、帶班、團結帶領群眾上當先進、做排頭兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔當更多責任，不僅要在群眾中發(fā)揮模范作用，還要在黨員中做好表率，要努力克服思想中的世俗和腐朽思想。全體黨員要努力通過一流的工作成績，走在群眾前面。
3、一定要加強理論學習。我們所處的是一個學習的時代。理論學習是自我更新的良藥，學習的過程就是自我解剖的過程，不學習就會時刻覺得自我感覺良好。同時，還要加強政治理論學習。政治理論學習是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學習行為，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟的黨員。共產(chǎn)黨員，一生都要肩負學習的任務，這是由黨員的先進性決定的，不注重學習，怎么能在思想上先進?作為教育工作者，更要做學習的.模范。
4、要樹立自身良好威信。黨員有一個任務是要團結帶領群眾為教育教學中心工作服務，所以要努力搞好群眾團結，這要成為黨員的自我要求和內(nèi)在意識，實際上樹立威信的過程，就是發(fā)揮模范作用的過程，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯(lián)系群眾的重要內(nèi)容之一。
新學期已經(jīng)過半，希望全體黨員、積極分子和團員青年保持良好的精神狀態(tài)，卯足干勁，為全面完成本學期的教育教學任務發(fā)揮自己應有的作用。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇八
張xx：一年來，有了進步，辦事盡心盡力，經(jīng)受住了考驗，在整個系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊。但是學習要提升，業(yè)務要鉆進去，事事處處要為公，要注重自己政治、道德方面的進一步提高。李少興：一是辦公室工作材料要提升，必須多深入基層，調(diào)查研究，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來，要正確處理好家庭與工作的關系。三是注意身體。
黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹立大局觀念。在工作中要做好表率，影響他人，對于其他人損害集體利益的，要敢于旗幟鮮明。人的學習是無止境的，要多加強學習，文化基礎，學習先進的觀念和管理方法，為未來充電。
劉xx：2年以來，在不斷的進步，尤其是在職務轉正受到挫折之后，還是一如既往。建議一是要加倍地學習。學政治、業(yè)務和修養(yǎng)、以及為人處世。知識要與年齡、職務同步增長，工作怎么融洽、要寫出好的材料，需要有載體，要通過調(diào)研、文件等方式，不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失，不畏難怕苦，服務做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己，語言、行動上都更加嚴格。
王xx：工作中要以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，加強學習，端正工作態(tài)度，講究工作方法、改變工作作風。
陳xx：工作有激情、有熱情、有進取心，也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑，才能走得更遠。
蔡xx：德能勤績嚴格要求自己。
自己一定要深刻領會，，領導和同事對我的意見，不管改進自己，完善自己和超越自己。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
感謝組織關懷，感謝介紹人和其他老黨員培養(yǎng)和幫扶，今天，我終于融入到黨組織這個大家庭、大學校之中，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員，按照組織要求，我向黨組織做表態(tài)發(fā)言：
這是我人生道路的一個新的起點，以后的日子里，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。我決心在以下幾個方面倍加努力，爭取早日由預備轉為正式，由合格成為優(yōu)秀黨員。
我的講話完畢，謝謝大家。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十
一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，我會繼續(xù)加強對黨的十八大精神的學習，充分理解“空談誤國，實干興邦”的深刻含義，進一步提高自己的水平，不斷探索新的工作方法，以學校師德建設為契機，做好輔導員的本職工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位.當前青少年學生的個性化趨勢越來越明（推薦打開本站：）顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。2014年12月份獲得2014年度優(yōu)秀輔導員稱號。
隨著學院招生的擴大，學生人數(shù)現(xiàn)達到一千多人，而作為資助工作專職人員應該將貧困生工作學做得更加細膩、細致。催繳欠費方面，通過學院分團委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學方面，為加大對學院勤工助學崗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程學院勤工助學管理辦法》，使勤工助學工作管理的工作有俱可循。
我結合大學生思想政治教育及日常管理事務的實踐，認真總結經(jīng)驗教訓，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。2014年5月參加了學校組織的職業(yè)指導師培訓，不但有利于更好地開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，而且提升了自身的綜合素質。本年度發(fā)表學生工作論文兩篇，指導大學生創(chuàng)新項目一項。
放在想事業(yè)、比干勁、想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，在榮譽和利益面前不爭不搶，與學院全體教職工和諧相處。
1、開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
2、理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
提任科級干部實行試用期制可以防止和避免選人用人失誤，促進干部能上能下機制的形成，保證選拔任用干部的質量，加強干部隊伍建設。但在實施過程中許多做法還比較粗淺，從深化干部人事制度改革的新形勢和上級的要求來看，在試用期干部管理工作方面還存在一些亟待解決的問題。一是對新提任的科級干部實行試用期制，各方面認識不夠一致。有的同志認為對新提拔任用的科級干部實行試用期制，不僅不能保證任用干部的質量，而且可能還會挫傷新提拔干部的積極性，影響整體工作。也有的同志認為實行干部試用期不過是干部管理的一種形式，干部試用期滿，只要沒有大的問題，都能轉正。還有個別新提拔任用的科級干部到了領導崗位后，就產(chǎn)生“萬事大吉”的想法，經(jīng)不住權力、地位的考驗，有的缺乏吃苦敬業(yè)、真抓實干的精神，好大喜功、急功近利，搞虛假政績，給工作造成很大被動。二是對新提任的科級干部實行試用期制，有關部門培養(yǎng)管理措施不夠到位，存在著靠試用期干部自然成長的問題。三是對新提任的科級干部實行試用期制，相關的跟蹤考察辦法不夠嚴密。沒有制定詳細具體的試用期科級干部跟蹤考察辦法，存在著重期滿考核輕日常考核、重工作時間表現(xiàn)輕業(yè)余時間表現(xiàn)、重單位領導評價輕群眾評價的現(xiàn)象。
一、進一步加強對科級干部任職試用期間的培養(yǎng)。首先要明確對試用期科級干部的培養(yǎng)責任。試用期干部所在基層黨組織或機關部門對試用期干部的培養(yǎng)負有主要責任，試用期干部所在單位領導或其上級主管領導對試用期干部的培養(yǎng)負有直接責任，要與其結成培養(yǎng)對子，關注試用期干部的思想和工作情況，真正對試用期干部負起教育、指導、幫助的責任。其次是要有針對性地確定試用期干部的培養(yǎng)措施。既要把試用期干部培養(yǎng)納入到培養(yǎng)本單位、本部門業(yè)務骨干培養(yǎng)計劃之中，又要針對試用期干部的實際情況，確定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方向和培養(yǎng)措施。第三要加強對試用期干部的培訓教育。有計劃地安排試用期干部到黨校及其他各類學校去學習和深造，為他們的成長和發(fā)展奠定良好的基礎。對試用期干部存在的缺點和問題，也要通過談心、批評、幫帶及時給予嚴肅糾正和幫助，促其早成材。第四要加強對試用期干部的實踐鍛煉。應有意識地把試用期干部放在艱苦的地方、重要崗位、多崗位上鍛煉，促其盡快成長。
二、進一步加強對科級干部任職試用期間的管理。一是實行試用期科級干部工作目標責任制。制定具體工作目標，并定期進行考核。二是實行試用期科級干部現(xiàn)實表現(xiàn)和政績寫實制度。科級干部在任職試用期間的表現(xiàn)情況、主要政績都由單位黨組織或部門如實寫錄，作為試用期滿后是否正式任用的重要依據(jù)。三是實行民主測評制度。試用期干部任職半年后，由組織部門進行測評，民主測評票設優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。四是實行定期匯報制度。試用期干部工作半年后，要向組織部門寫出書面匯報材料，組織部門視情況確定是否與試用期干部談話。五是發(fā)現(xiàn)重大問題提前結束試用期制度。組織部門要及時了解試用期間干部適任職務的能力和履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)試用期間工作出現(xiàn)重大失誤、犯有嚴重錯誤或試任職前存在嚴重問題的，按照干部管理權限提前結束試用期，免去試任職務。
三、進一步加強對科級干部任職試用期間的考察。一是注重試用期干部“兩圈”考察。干部任職期滿，主要考察其社會交往、個人愛好、生活方式、治家情況、遵章守紀及在社區(qū)表現(xiàn)情況。二是注重公開述職民主評議考察。試用期滿后，召開述職會議，對干部試用期間履行崗位職責的情況進行公開述職，接受群眾評議，并采取無記名投票的方式進行民主測評。三是注重綜合運用考察結果。經(jīng)考察凡存在下列情形之一，免去試任職務并取消相應待遇。思想政治素質方面存在突出問題；組織領導能力差，不能勝任試用職務；在領導班子中鬧不團結或工作作風存在嚴重問題；日?？己嘶蛟囉闷跐M考核，民主測評不稱職票超過三分之一的；明顯不適應試任職務，不能履行崗位職責，由于主觀原因沒有完成年度工作目標的；工作出現(xiàn)失誤，造成嚴重損失的；群眾舉報有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查核實認定的；犯有嚴重錯誤，受到黨政紀處分或被依法追究責任的；有其他問題，應免去試任職務的。
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十一
1)該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務，虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。
2)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
3)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
4)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
5)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
6)試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。
7)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
8)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格，給予轉正。
9)該同志在試用期間，工作認真積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉正。
10)xxx同志認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的'崗位要求。考核合格，給予轉正。
考核合格，予以轉正。
12)xxx同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
13)該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用重復利用修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。
14)該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為%，xx年度總產(chǎn)量為磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。
15)該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產(chǎn)量為磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
16)該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺認真細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
17)該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，xx年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
18)該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
19)該員工入廠年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
20)該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
21)該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
22)該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精分享益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
23)該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累不怕苦善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
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干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十二
合肥市工商行政管理局:。
我單位新錄用消協(xié)人員鄒文專同志于二〇xx年十一月九日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，經(jīng)我單位考核合格，綜合該同志試用一年來的思想、工作、生活等表現(xiàn)，認為其符合正式錄用條件，同意其按期轉正，并要求按相關程序辦理任職定級手續(xù)。
妥否，請批復。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十三
1)該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務，虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。
2)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
3)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
4)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
5)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
6)試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出?？己撕细?，給予轉正。
7)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
8)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
9)該同志在試用期間，工作認真積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉正。
10)xxx同志認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的'崗位要求。考核合格，給予轉正。
考核合格，予以轉正。
12)xxx同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
13)該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用重復利用修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。
14)該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為%，xx年度總產(chǎn)量為磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。
15)該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產(chǎn)量為磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
16)該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺認真細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
17)該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，xx年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
18)該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
19)該員工入廠年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
20)該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
21)該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
22)該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精分享益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
23)該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累不怕苦善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十四
終于成功順利轉正結業(yè)了，正式成為平安保險壽險代理服務團隊中的一員，真的很高興。在昨天的轉正結業(yè)會上以優(yōu)秀班干的身份轉正，站在領獎臺上領獎的心情也很好。
第一個目標：轉正已實現(xiàn)。這功勞得歸以前的同事朋友，沒有他們的支持我是不可能站在領獎臺上的，所以我最感謝的也是他們。
第二個目標是：明年六月份之前一定要爭取做到區(qū)主任。因為我進平安是沖著這些發(fā)展平臺而來的，否則我也不會進平安，在平安只有做了區(qū)主任，你才能更有機會更快過上五子登科的生活。
三個多月的風風雨雨給我的感覺就是：只要你樹立目標，并且勤快點努力點沒有攻不了的目標。特別是保險行業(yè)，每一個月都有激勵機制，讓你充滿活力，不動都會被推著動。成績已是過去，最重要的是以后都能最少維持過去的成績。
晚上與二元的一些參訓同仁在紅歌匯小聚，雖說小插曲不斷，但跟高手交流，真是受益非淺。能夠把保險壽命沿長，真的沒有足夠的拜訪量真的是不行，沒有拜訪就不會有準客戶，良好的展業(yè)方法也是因市場環(huán)境決定的，總之，保險應是一項偉大的職業(yè)，并不是求人家什么，應覺得自已應該有義務讓客戶擁有平安的保障。這也是我們做保險的動力，讓更多的人認識到保險的必要!讓保險起到真正的幫助作用，讓更多的家庭擁有適合自已的保障!相信只要你以幫人為出發(fā)點是一定能讓對方感受到你的真誠的，一定會達到雙贏的效果!只要真誠地努力去做就不可能簦不到單，我會繼續(xù)堅持到最后。因為已經(jīng)選擇了平安，就一定要把平安的宗旨發(fā)揮好：讓平安留下把擔憂帶走，讓更多的家庭擁有平安!
2.公司試用期員工自我鑒定。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十五
我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領導的.關心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色
旅游
抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，
愛
護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，
學習
上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字；組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹慎，遵紀守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到正確認事，全面認人，誠懇認錯，追求認可。有較強的廉潔自律意識、服務意識和責任意識。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十六
我原來是辦公室秘書去年年底通過競聘被提拔為辦公室副主任擔任辦公室副主任一職以來在組織和上級的正確領導下在辦公室各位同仁的支持和配合下本人按照職責分工較好地完成了辦公室的工作任務?，F(xiàn)在我半年中層干部試用期屆滿下面從實際出發(fā)結合我平時的工作情況向上級作詳細工作總結如下：
擔任辦公室副主任以來，，我就從各方面嚴格要求自自己，一方面不斷努力黨的的十七大、十七屆三中全會會和全國兩會精神，認真學學習馬列主義、毛澤東思想想、鄧**理論和“三個代代表”重要思想，學習科學學發(fā)展觀，正確理解和把握握新時期人民政協(xié)的供電公公司的性質、地位、任務和和作用，提高自己的理論素素養(yǎng)，從而增長才干，另一一方面努力做好自己的工作作，積累工作經(jīng)驗，時刻注注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展展，鍛煉自己各方面的能力力，作好辦公室工作作風建建設，協(xié)助辦公室一把手全全面掌握好公司辦公室的各各項事務，使自己成為一名名政治素質過硬、有擔當能能力的副主任。
二、加強強供電行業(yè)與辦公室業(yè)務學學習，提升自我管理修為。
辦公室工作是一個特殊的崗崗位,它要求永無止境地更更新知識和提高素質。半年年來，我從三個方面注意加加強自身的業(yè)務與管理知識識學習。
1、向書本學抱著認真學習的態(tài)度，刻苦苦鉆研供電行業(yè)方面的政策策理論和業(yè)務知識，做精通通供電業(yè)務的行家能手;同同時，認真學習鉆研電腦方方面的知識，半年內(nèi)全面提提高了電腦辦公操作技術，，實現(xiàn)辦公室管理人員的基基本硬件要求。
2、向領領導和身邊的同志學在辦辦公室工作，與領導接觸的的機會比較多，我親身感受受了委局供電公司上級領導導的人格魅力、領導的風范范和管理工作藝術，使我受受益匪淺，收獲很多。在工工作中向優(yōu)秀的同志學，取取別人的長處，補自己的不不足，提高自身素質和工作作能力。
3、積極參加各各種學習班通過學習不斷斷“充電”，不斷完善自己己。一年來，我個人無論是是在敬業(yè)精神、思想境界，，還是管理素質、工作能力力上都有了明顯的進步。
三、出色完成各項辦公室工工作任務作為副主任，我我的工作主要是負責辦公室室人員的管理，資料的審核核，供電公司對外事務的辦辦理，后勤工作的處理，以以及協(xié)助主任很好的完成上上級下達的任務指標等等。
半年。
來，我以積極的工作作態(tài)度，出色的完成了各項項辦公室工作任務。具體如如下：
1、協(xié)助好領導全全面抓好辦公室管理工作。
年初，按照主任的安排我我及時起草了《2016年年市供電公司辦公室工作安安排意見》。根據(jù)安排意見見，一步一步落實工作，嚴嚴格進行考核。按照工作安安排，進一步開展“做公司司的忠誠衛(wèi)士、當職工的貼貼心人”活動，我作為辦公公室開展該項活動領導小組組的成員之一，積極參加活活動，并按照安排認真做好好領導交辦的每一項工作任任務。
2、認真抓好“衛(wèi)衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作為保證工作取得實效，我及及時起草了《“市級衛(wèi)生先先進單位”創(chuàng)建活動實施方方案》，制定了《供電公司司衛(wèi)生工作制度》，建立了了公司愛國衛(wèi)生活動的各種種工作登記表冊和臺帳，認認真抓了每月一次的衛(wèi)生大大掃除活動，及時進行檢查查考核評比，公司經(jīng)過上級級的檢查取得良好的衛(wèi)生好好評。
根據(jù)室主任的安排，一是是做了各種大小會議的會務務準備和服務工作，聯(lián)系會會議地點，定做會標、席簽簽，負責參會人員的座次安安排，二是協(xié)助室主任搞好好接待工作，凡是室主任安安排的接待任務我都盡職盡盡責的努力做到寫出接待方方案，按照標準接待，早準準備，抓細節(jié)保證來賓工作作舒心，吃的順心，走的高高興。三是做好為后勤服務務工作。
5、做好供電公公司辦公室信息宣傳工作在公司宣傳工作方面創(chuàng)造性性地利用新聞網(wǎng)站進行宣傳傳，極大地提高了公司的知知名度，更好地在社會上樹樹立了供電公司的良好形象象。由于我以前是做秘書出出身的，所以在公司供電科科研、新聞報道、信息采寫寫、公司績效考核調(diào)研方面面，我勇挑大梁，承擔了大大部分的資料撰寫工作。
6、全面做好副職工作工作中，善于當好助手，在在辦公室副主任的位置上能能很好地服從、協(xié)助正職的的工作，善于將正職布置的的工作分解、細化，很好地地協(xié)助了正職的工作。注在在與其他同志配合過程中，，做到心往一處想，勁往一一處使，自覺營造一個團結結、和諧、積極向上的良好好工作氛圍。
示自我能力的的舞臺。
四、下一步工作作思路下一步，我們辦公公室將以上級供電公司工作作會議傳達工作思路為指南南，以“三個掌控，一條主主線”為管理要素，把繼續(xù)續(xù)轉變觀念，持續(xù)深化改革革，完善辦公室管理機制，，夯實內(nèi)部管理，提升管理理素質，提高供電市場應變變能力，穩(wěn)健收縮規(guī)模，著著眼供電產(chǎn)業(yè)鏈延伸的指導導思想貫穿工作始終，搶機機遇，夯基礎，抓規(guī)范，保保增長，推進供電公司辦公公室部門健康有效運轉。
站在新的歷史發(fā)展機遇期，，我感覺到，我肩負的使命命不輕，相信在公司領導的的正確帶領下，在大家的團團結協(xié)作下，抱著扎實工作作，奮發(fā)進取的工作態(tài)度，，我的工作將能做到更好，，更出色!我于xx年77月通過公務員考試考到xxx區(qū)xx局，現(xiàn)被安排在在區(qū)委先進性教育辦公室綜綜合材料組。一年來，在領領導的支持和同志的配合下下，比較圓滿地完成了自己己所承擔的工作任務，在政政治思想覺悟和業(yè)務工作能能力等方面都取得了一定的的進步，為今后的工作和學學習打下了良好的基礎。
現(xiàn)現(xiàn)將個人近期的工作情況總總結如下：
的清醒和堅堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的的遠大理想和社會主義的堅堅定信念，把追求遠大理想想與從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地地開展工作統(tǒng)一起來，在腳腳踏實地追求理想的實踐中中，不斷提高自己。牢記全全心全意為人民服務的宗旨旨，把全心全意為人民服務務作為開展工作出發(fā)點和落落腳點，時刻警惕脫離群眾眾的危險，時刻把群眾的冷冷暖掛在心上，始終做到與與人民群眾心連心、同呼吸吸、共命運。
二是努力鍛鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和和工作能力。綜合材料組的的工作主要是負責全區(qū)關于于先進性教育方面的材料的的起草，這就對寫作能力提提出了很高的要求。自己在在日常的工作中，堅持多動動手、多動腦、多請教，不不斷學習、不斷積累，寫作作能力有了顯著的提高，目目前已能夠比較從容地處理理日常工作中的文字工作。
平時還注重對法律法規(guī)、、電子信息等方面知識的學學習，全面提高自身的綜合合素質。
仆的革命本色。
四是是盡心盡力，不折不扣地完完成工作任務。嚴格按照上上級的部署和要求，全力以以赴、任勞任怨，及時完成成交辦的各項工作，認真履履行自己的崗位職責，取得得了令人滿意的成績。在領領導的嚴格把關下，完成了了全區(qū)第一批先進性教育活活動三個階段的階段總結、、相關的匯報材料以及整個個第一批教育活動活動總結結的撰寫工作。通過努力，，個人綜合素質有了較大的的提高，但同時也存在著一一定的不足，如：
1、需需要更及時、更深刻的學習習和領會有關黨的重要思想想和理論;2、理論聯(lián)系系實際做得還不夠，有待于于進一步提高;3、需要要進一步加強文字方面的鍛鍛煉;在今后的日子里，我我將加倍努力工作，不斷完完善自己，克服自身存在的的不足之處，自覺做到在政政治上、思想上、行動上與與黨中央保持高度一致，使使自己成為一名實事求是、、自信樂觀、意志堅強的國國家公務員。
尊敬的董事事長，各位老總及同事們：
到了了各位老總和同事們的關心心，體會到了集團公司大家家庭的溫暖。我以積極進取取的工作熱情和踏實勤勉的
的工作態(tài)度，認真履職，大大膽負責，較好地完成了各各位領導交辦的工作任務。
我雖是集團公司的一名新新員工，但已工作了30年年，其中在黨政機關任科局局級領導干部19年，積累累了一定的管理經(jīng)驗，我有有信心能勝任領導交辦的各各項工作在中國傳統(tǒng)佳節(jié)節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我我提前向領導提出轉正申請請，就試用期的工作述職如如下，請予審查。
一、所所做工作兩個月來，我認認真。
學習。
制度，嚴格遵守制制度，從不遲到早退，更不不曠工，加班4天。認真履履行職責，操守“先做人后后做事”的信念，對辦公室室同事以工作為重，開誠布布公，嚴格管理，以身作則則，率先垂范，要求大家做做到的，自己身先做好。
團團結同志，愛崗敬業(yè)，淡泊泊名利，不計得失，盡職盡盡責，不怕苦，不怕累，不不怕臟，工作不分份內(nèi)份外外，既組織指揮，又身體力力行，雷厲風行，求真務實實，嚴于律己，襟懷坦白，，光明磊落，公道正派，以以自己的實際行動和良好的的個人品德證明了自己，以以真誠感動了大家，以執(zhí)著著的熱情奉獻在工作中，贏贏得了領導和同事們的認可可。
兩個月來，我完成的的主要工作:1、20xxx年度制度的修改編制工工作。新增制度50個(我我起草15個)，100頁頁，使新制度達到220個個，33萬字。新修訂的制制度凝聚了全公司廣大員工工的心血，是集體智慧的結結晶。
2、完成督察工作作2次。20xx年12月月22日下午和23日上午午對公司各部室職員上班情情況，進行了一次全面檢查查，主要有六項，考勤、工工作牌、衛(wèi)生、周月例會、、計劃更新上墻、會議紀要要等。元月4日配合趙部長長對職員12月份工作日志志進行了檢查。發(fā)了2期《《督查通報》。
集團公公司20xx年度工作總結結集團公司20xx年度度大事記三一項目李澤敏敏案備忘錄等文字。
材料。
4、主持辦公室各種例會和和安保人員會12次，參加加集團公司各種會議22次次。
5、學完了《建筑工工程施工總承包企業(yè)資質等等級標準》和《房屋建筑工工程總承包企業(yè)資質等級標標準》兩個標準以及《不懂懂財務就當不好建筑施工企企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示示。
匯報。
和有關部門負責人人良好溝通協(xié)調(diào)在工作中中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決決完善積極配合有關部室室做好工作。
兩個月來，，也提出過一些建議，如加加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制。
制度。
監(jiān)督檢查，加強職員責責任考核，加強依法治司，，加。
強企業(yè)文化建設等。
二、工作設想今年辦公室室工作總的指導思想是：
強強化樞紐作用，前移服務陣陣地，超前發(fā)揮承上啟下、、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督督促檢查和服務保障作用，，進一步轉變工作作風，改改進工作方式，加大服務力力度，提高服務質量，為整整體工作的順利推進，發(fā)揮揮積極的職能作用。具體就就是抓好以下幾點：
服務務大局。
注重“兩個提升升”:一是提升整體素質。
標準。
大大力推行“極限工作法”，，...
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇一
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇二
試用期是指用人單位考核勞動者是否合格，勞動者考核用人單位是否符合自己要求的期限，是雙方的雙向選擇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇三
根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉正的建議意見。
系建議同意轉正的，應指出工作中存在的不足、今后的改進建議和希望；系不同意轉正辭退或延長試用期的，應中肯的分析原因和提出今后改進建議。
對于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識、技能、態(tài)度、需提高”四個角度考慮，
用《試用期員工考核表》（見附表1）來作備忘記錄。
1.試用期間對工作的適應與否？
4.工作任是否都完成？
5.在試用期間學到什么？感觸如何？
6.和同事關系如何？（對同事的工作是否滿意？有什么地方的工作同事沒有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過工作？喜歡獨立工作還是協(xié)作？）。
7.你對公司相關制度有什么建議?(在公司對各項制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)。
8.自我感覺不足的地方是什么？（那些方面還須提高？）9.以后準備怎么把工作做好？
10.對公司（崗位）的憧憬？三、談話結果：
根據(jù)表現(xiàn)作出評估結果，形成部門意見。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇四
“年輕干部是區(qū)紀委監(jiān)委的未來，希望你們在本職崗位上學習成長、嚴于律己、勤于實踐，堅守初心、勇?lián)姑??！眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任鄭宇與區(qū)紀委監(jiān)委新轉正公務員集體談心談話時如是要求和期望。
日前，通州區(qū)紀委監(jiān)委組織召開新錄用公務員轉正集體談話會。通過敞開心扉的交流互動，引導年輕干部充分發(fā)揮生力軍作用，為北京城市副中心建設貢獻青春力量。這也是區(qū)紀委監(jiān)委推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容之一。
據(jù)了解，20xx年通州區(qū)紀委監(jiān)委共錄用公務員20人。到崗伊始，區(qū)紀委監(jiān)委即對新招錄干部進行崗位輪訓，隨后根據(jù)專業(yè)、特長和個人表現(xiàn)，將其分配到各業(yè)務部門、派駐組。經(jīng)過一年來的實踐鍛煉，新招錄干部在各自崗位上表現(xiàn)良好，綜合能力素質得到了提升。
“從大學生村官成長為紀檢監(jiān)察工作者，這一年里，自己有很多收獲。這些都離不開組織的培養(yǎng)，同志們的關懷和幫助。工作中，做群眾工作能力上還有不足，謀劃、梳理、總結工作上還有很大差距，還要進一步加強學習?！?BR> “在領導和同事的幫助下，我感覺自己的轉變很大，完成了從學生到公務員的身份轉變、從新鮮感到責任感的認識轉變、從眼高手低到勤奮務實的態(tài)度轉變、從被動應對到主動作為的作風轉變，今后我將繼續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，堅持做到知行合一，努力把監(jiān)督執(zhí)紀工作做好。”
談心談話會上，與會年輕同志踴躍發(fā)言，紛紛表達了自己入職以來的收獲與感觸。大家一致表示，要筑牢思想基石，學好履職本領，勇?lián)ぷ髦厝?，堅守勤廉底線，以純潔的黨性修養(yǎng)、嚴格的自我要求、優(yōu)異的工作成績回報組織的培養(yǎng)和期望。
結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，鄭宇強調(diào)，年輕的紀檢監(jiān)察干部是副中心政治生態(tài)護林員隊伍中的新生力量，要不斷學習提升內(nèi)在修養(yǎng)、個人能力和業(yè)務技能，積極主動工作，實現(xiàn)新進步。組織上要關心關愛干部成長，了解干部困難和工作中存在的問題，為干部成才進步搭建平臺。要善于傾聽，把干部群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見建議收集起來、反映上來，制定解決辦法和整改措施，讓理論學習上的收獲、思想政治上的洗禮，最終轉化為解決實際問題、推動北京城市副中心紀檢監(jiān)察事業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇五
答：中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
2.黨的宗旨是什么？你怎么理解？
答：堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。實現(xiàn)人民的利益，得到廣大人民群眾的擁護，是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標準。中國共產(chǎn)黨90多年來奮斗歷程的基本經(jīng)驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
3.黨的指導思想和基本路線是什么？
答：黨的指導思想(行動指南)：中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
黨的基本路線：中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
4.黨的傳統(tǒng)作風和原則是什么？
原則：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。
5.黨員有幾項權利和幾項義務？談談簡要你的理解。
答：黨員有八大權利和八大義務；
在黨內(nèi)生活中，黨員享有黨章規(guī)定的各種權利。黨員權利是黨內(nèi)生活得以正常進行的重要保障。黨員權利只能由黨的全國代表大會所制定的黨章來規(guī)定。共產(chǎn)黨員的義務是黨章規(guī)定的對黨組織和黨的事業(yè)應盡的責任。黨員義務只能由黨的全國代表大會制定的黨章來規(guī)定，不能由任何黨的組織或黨的領導人隨意提出。黨員的權利指黨員按照黨章規(guī)定應享有的權力和利益。在黨內(nèi)，每個黨員都是平等的，都有權參與黨的工作，共同管理黨的事務，發(fā)揮自己的積極性和負責精神，維護黨的利益，保證黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
7.你的入黨動機是什么？試論如何端正入黨動機?
答：為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好的為人民服務，這是唯一正確的入黨動機。樹立這一正確的入黨動機，不能靠天生，也不能靠后天自然形成，而只能通過不斷學習、實踐和改造主觀世界，在此基礎上和過程中逐步形成。
第一，要認真學習馬克思主義理論，確立正確的入黨動機。
第二，要通過實踐鍛煉，不斷端正入黨動機。
第三，要加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，克服不正確的入黨動機。
第四，端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情，要活到老，學到老，改造到老。
9..結合自身實際談如何在平時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，履行黨員義務。
答：（提示）。
對自己的長處、缺點和今后努力標的目的要做到胸有定見。對照黨章規(guī)定的黨員規(guī)范，比較清楚地知道自己在哪些方面切合或者基本切合前提，在哪些方面做得還不夠，存在哪些差距，今后怎樣努力。
10談談黨組織批準或是不批準你成為正式黨員，你會怎么做？
答：如果黨組織能批準我，我一定擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨，在學生做好模范帶頭作用；如果黨組織認為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我轉為正式黨員，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點和不足，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日轉為正式黨員，請黨組織在實踐中繼續(xù)考驗我?。ǖ龋?。
2.黨的性質、行動指南、最高理想、現(xiàn)階段的根本任務和最終目標是什么？
答：中國共產(chǎn)黨的性質：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。代表中國先進生產(chǎn)力發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益.。
中國共產(chǎn)黨的行動指南是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。
黨在現(xiàn)階段的根本任務是：建設中國特色的社會主義。
中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
黨的四項基本原則是：第一，必須堅持社會主義道路；第二，必須堅持人民民主專政；第三，必須堅持共產(chǎn)黨的領導；第四，必須堅持馬列主義、毛澤東思想。
黨的三大作風是：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。
6.黨的建設必須堅決實現(xiàn)的四項基本要求是什么？
答：第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。
第三，堅持全心全意為人民服務。
第四，堅持民主集中制。
7.入黨誓詞的內(nèi)容是什么？
答：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
8.黨的民主集中制原則中四個服從是什么？
答：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
9.黨的思想路線是什么？
答：實事求是是中國共產(chǎn)黨思想路線的核心，黨的思想路線是黨制定政治路線、組織路線和各項方針政策的基礎，也是我們正確理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的保證。
10.黨的群眾路線是什么？
答：一切為了群眾,一切依靠群眾.從群眾中來.到群眾中去把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。
11.社會主義建設的根本任務是什么？
答：建設中國特色的社會主義。
12.黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源是什么？
答：始終做到“三個代表”
13.我黨執(zhí)政興國的第一要務是什么？
答：發(fā)展。
14.預備黨員和正式黨員在權利和義務上有什么不同要求？
答：義務一樣，權利不同，沒有表決權，選舉權和被選舉權。
15.預備黨員的預備期是多長時間？如何算起？
答：1年，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。
16.黨員的黨齡從什么時間算起？
答：從預備期滿轉正為正式黨員之日算起。
17.黨員在什么情況下被認為是自動脫黨？
答：沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費或不做黨所分配的工作,被除數(shù)認為是自行脫黨。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇六
為進一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長任煜主持會議。
會議傳達了省、市局關于干部全覆蓋談心談話工作的相關要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴格落實方案要求，嚴肅紀律、整頓作風、抓實工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
會議結束后。分局局長任煜對各所室負責人進行了談心談話，各分管領導對各分管所室職工進行了談心談話。
在處級黨政領導干部任職試用期滿。
民主測評會上的講話提綱。
同志們：
今天我們到xx單位，在我們xx范圍內(nèi)召開一個專門會議，主要是對xxx同志任職試用期滿進行測評、考察。首先，請xxx同志就任職試用期以來的工作情況進行述職。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才，xxx同志對自己一年來的工作進行了述職。這次任職試用期滿的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關規(guī)定，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負責。通過召開民主測評大會、個別談話考察等方式，充分聽取試用干部所在單位的群眾意見，對一年來處級黨政領導干部在工作中履行職責的情況，進行全面的考察和了解，是加強處級領導干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要方式之一，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進選人用人科學化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設高素質領導干部隊伍，選好配強領導班子的重要保障。
1、考核內(nèi)容。
主要考察了解處級黨政領導干部在試用期間履行崗位職責的情況，包括德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，還要重點考察領導干部學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟中心和重點任務開展本職工作的有關情況。
2、考核方法。
召開民主測評會，在試用干部述職的基礎上進行民主測評。會后，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個別談話的方式，對試用干部在試用期間有關方面情況進行考察。
3、幾點要求。
下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點要求：
第一、希望同志們要樹立大局意識。這次考核考察，既是對xxx同志的考核考察，也是對我們xxx參與測評會和個別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認真按照區(qū)委的要求，本著對區(qū)委、對我們xxx工作發(fā)展負責的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測評和考察工作。
第二、希望同志們要堅持客觀公正。請大家充分運用好這次發(fā)揚民主的機會，采取高度負責的態(tài)度，綜合全面、公正客觀的分析和評價xxx同志。
第三、希望大家要注意保密。在填寫民主測評票和個。
別談話中，請大家以個人的意見為主，不要相互議論，在充分行使民主權利的同時，要嚴格遵守組織紀律，不要把自己的意向隨意擴散。
我要講的就這些。
下面，就將民主測評票發(fā)給大家，請大家當場填寫。會后，一部分同志還要進行個別談話，請大家配合。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇七
各位黨員同志：
今天我們召開支部大會，全校20多名黨員同志濟濟一堂，充分民主，形成了沈xx、楊xx二位同志按期轉為中共正式黨員的決議，這標志著沈xx、楊xx二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表校黨支部向二位同志表示祝賀!
成為一名完全合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。馬克思主義認為，人在改造客觀世界的同時，主觀上也要相應地產(chǎn)生變化?？陀^世界與主觀世界的統(tǒng)一是相對的，而矛盾是絕對的，主觀世界適應客觀世界是暫時的，而不適應是永遠的。這就要求我們每個人，特別是每個黨員、積極分子和團員在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地自覺改造我們的主觀世界，也就是要不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。所以說，我們要做到不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望沈xx、楊xx二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責任意識，在教學工作中勇挑重擔;要努力優(yōu)質優(yōu)量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系，在工作、學習、教學和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
在這里，對沈xx、楊xx二位同志，也是對所有的黨員同志我提幾點希望，與大家共勉：
1、不管是老黨員、新黨員，還是積極分子、入黨申請人，不管我們已經(jīng)成為組織的人，還是正在向黨組織靠攏，我們政治追求的起點是比別人高的，我們?nèi)朦h或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，也就是要融入到事業(yè)中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變，樹立我們自身的良好威信和形象。
2、黨員要把體現(xiàn)自身先進性的目標與自己的本職工作緊密地結合起來。要克服工作上的形式主義，樹立真抓實干、埋頭苦干的精神，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。黨員和積極分子要努力在教改、課堂教學、帶班、團結帶領群眾上當先進、做排頭兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔當更多責任，不僅要在群眾中發(fā)揮模范作用，還要在黨員中做好表率，要努力克服思想中的世俗和腐朽思想。全體黨員要努力通過一流的工作成績，走在群眾前面。
3、一定要加強理論學習。我們所處的是一個學習的時代。理論學習是自我更新的良藥，學習的過程就是自我解剖的過程，不學習就會時刻覺得自我感覺良好。同時，還要加強政治理論學習。政治理論學習是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學習行為，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟的黨員。共產(chǎn)黨員，一生都要肩負學習的任務，這是由黨員的先進性決定的，不注重學習，怎么能在思想上先進?作為教育工作者，更要做學習的.模范。
4、要樹立自身良好威信。黨員有一個任務是要團結帶領群眾為教育教學中心工作服務，所以要努力搞好群眾團結，這要成為黨員的自我要求和內(nèi)在意識，實際上樹立威信的過程，就是發(fā)揮模范作用的過程，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯(lián)系群眾的重要內(nèi)容之一。
新學期已經(jīng)過半，希望全體黨員、積極分子和團員青年保持良好的精神狀態(tài)，卯足干勁，為全面完成本學期的教育教學任務發(fā)揮自己應有的作用。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇八
張xx：一年來，有了進步，辦事盡心盡力，經(jīng)受住了考驗，在整個系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊。但是學習要提升，業(yè)務要鉆進去，事事處處要為公，要注重自己政治、道德方面的進一步提高。李少興：一是辦公室工作材料要提升，必須多深入基層，調(diào)查研究，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來，要正確處理好家庭與工作的關系。三是注意身體。
黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹立大局觀念。在工作中要做好表率，影響他人，對于其他人損害集體利益的，要敢于旗幟鮮明。人的學習是無止境的，要多加強學習，文化基礎，學習先進的觀念和管理方法，為未來充電。
劉xx：2年以來，在不斷的進步，尤其是在職務轉正受到挫折之后，還是一如既往。建議一是要加倍地學習。學政治、業(yè)務和修養(yǎng)、以及為人處世。知識要與年齡、職務同步增長，工作怎么融洽、要寫出好的材料，需要有載體，要通過調(diào)研、文件等方式，不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失，不畏難怕苦，服務做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己，語言、行動上都更加嚴格。
王xx：工作中要以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，加強學習，端正工作態(tài)度，講究工作方法、改變工作作風。
陳xx：工作有激情、有熱情、有進取心，也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑，才能走得更遠。
蔡xx：德能勤績嚴格要求自己。
自己一定要深刻領會，，領導和同事對我的意見，不管改進自己，完善自己和超越自己。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇九
尊敬的各位領導、同志們：
感謝組織關懷，感謝介紹人和其他老黨員培養(yǎng)和幫扶，今天，我終于融入到黨組織這個大家庭、大學校之中，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員，按照組織要求，我向黨組織做表態(tài)發(fā)言：
這是我人生道路的一個新的起點，以后的日子里，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。我決心在以下幾個方面倍加努力，爭取早日由預備轉為正式，由合格成為優(yōu)秀黨員。
我的講話完畢，謝謝大家。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十
一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，我會繼續(xù)加強對黨的十八大精神的學習，充分理解“空談誤國，實干興邦”的深刻含義，進一步提高自己的水平，不斷探索新的工作方法，以學校師德建設為契機，做好輔導員的本職工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位.當前青少年學生的個性化趨勢越來越明（推薦打開本站：）顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。2014年12月份獲得2014年度優(yōu)秀輔導員稱號。
隨著學院招生的擴大，學生人數(shù)現(xiàn)達到一千多人，而作為資助工作專職人員應該將貧困生工作學做得更加細膩、細致。催繳欠費方面，通過學院分團委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學方面，為加大對學院勤工助學崗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程學院勤工助學管理辦法》，使勤工助學工作管理的工作有俱可循。
我結合大學生思想政治教育及日常管理事務的實踐，認真總結經(jīng)驗教訓，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。2014年5月參加了學校組織的職業(yè)指導師培訓，不但有利于更好地開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，而且提升了自身的綜合素質。本年度發(fā)表學生工作論文兩篇，指導大學生創(chuàng)新項目一項。
放在想事業(yè)、比干勁、想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，在榮譽和利益面前不爭不搶，與學院全體教職工和諧相處。
1、開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
2、理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
提任科級干部實行試用期制可以防止和避免選人用人失誤，促進干部能上能下機制的形成，保證選拔任用干部的質量，加強干部隊伍建設。但在實施過程中許多做法還比較粗淺，從深化干部人事制度改革的新形勢和上級的要求來看，在試用期干部管理工作方面還存在一些亟待解決的問題。一是對新提任的科級干部實行試用期制，各方面認識不夠一致。有的同志認為對新提拔任用的科級干部實行試用期制，不僅不能保證任用干部的質量，而且可能還會挫傷新提拔干部的積極性，影響整體工作。也有的同志認為實行干部試用期不過是干部管理的一種形式，干部試用期滿，只要沒有大的問題，都能轉正。還有個別新提拔任用的科級干部到了領導崗位后，就產(chǎn)生“萬事大吉”的想法，經(jīng)不住權力、地位的考驗，有的缺乏吃苦敬業(yè)、真抓實干的精神，好大喜功、急功近利，搞虛假政績，給工作造成很大被動。二是對新提任的科級干部實行試用期制，有關部門培養(yǎng)管理措施不夠到位，存在著靠試用期干部自然成長的問題。三是對新提任的科級干部實行試用期制，相關的跟蹤考察辦法不夠嚴密。沒有制定詳細具體的試用期科級干部跟蹤考察辦法，存在著重期滿考核輕日常考核、重工作時間表現(xiàn)輕業(yè)余時間表現(xiàn)、重單位領導評價輕群眾評價的現(xiàn)象。
一、進一步加強對科級干部任職試用期間的培養(yǎng)。首先要明確對試用期科級干部的培養(yǎng)責任。試用期干部所在基層黨組織或機關部門對試用期干部的培養(yǎng)負有主要責任，試用期干部所在單位領導或其上級主管領導對試用期干部的培養(yǎng)負有直接責任，要與其結成培養(yǎng)對子，關注試用期干部的思想和工作情況，真正對試用期干部負起教育、指導、幫助的責任。其次是要有針對性地確定試用期干部的培養(yǎng)措施。既要把試用期干部培養(yǎng)納入到培養(yǎng)本單位、本部門業(yè)務骨干培養(yǎng)計劃之中，又要針對試用期干部的實際情況，確定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方向和培養(yǎng)措施。第三要加強對試用期干部的培訓教育。有計劃地安排試用期干部到黨校及其他各類學校去學習和深造，為他們的成長和發(fā)展奠定良好的基礎。對試用期干部存在的缺點和問題，也要通過談心、批評、幫帶及時給予嚴肅糾正和幫助，促其早成材。第四要加強對試用期干部的實踐鍛煉。應有意識地把試用期干部放在艱苦的地方、重要崗位、多崗位上鍛煉，促其盡快成長。
二、進一步加強對科級干部任職試用期間的管理。一是實行試用期科級干部工作目標責任制。制定具體工作目標，并定期進行考核。二是實行試用期科級干部現(xiàn)實表現(xiàn)和政績寫實制度。科級干部在任職試用期間的表現(xiàn)情況、主要政績都由單位黨組織或部門如實寫錄，作為試用期滿后是否正式任用的重要依據(jù)。三是實行民主測評制度。試用期干部任職半年后，由組織部門進行測評，民主測評票設優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。四是實行定期匯報制度。試用期干部工作半年后，要向組織部門寫出書面匯報材料，組織部門視情況確定是否與試用期干部談話。五是發(fā)現(xiàn)重大問題提前結束試用期制度。組織部門要及時了解試用期間干部適任職務的能力和履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)試用期間工作出現(xiàn)重大失誤、犯有嚴重錯誤或試任職前存在嚴重問題的，按照干部管理權限提前結束試用期，免去試任職務。
三、進一步加強對科級干部任職試用期間的考察。一是注重試用期干部“兩圈”考察。干部任職期滿，主要考察其社會交往、個人愛好、生活方式、治家情況、遵章守紀及在社區(qū)表現(xiàn)情況。二是注重公開述職民主評議考察。試用期滿后，召開述職會議，對干部試用期間履行崗位職責的情況進行公開述職，接受群眾評議，并采取無記名投票的方式進行民主測評。三是注重綜合運用考察結果。經(jīng)考察凡存在下列情形之一，免去試任職務并取消相應待遇。思想政治素質方面存在突出問題；組織領導能力差，不能勝任試用職務；在領導班子中鬧不團結或工作作風存在嚴重問題；日?？己嘶蛟囉闷跐M考核，民主測評不稱職票超過三分之一的；明顯不適應試任職務，不能履行崗位職責，由于主觀原因沒有完成年度工作目標的；工作出現(xiàn)失誤，造成嚴重損失的；群眾舉報有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查核實認定的；犯有嚴重錯誤，受到黨政紀處分或被依法追究責任的；有其他問題，應免去試任職務的。
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強。
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業(yè)心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業(yè)務知識，并經(jīng)常深入一線調(diào)查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發(fā)思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規(guī)范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調(diào)動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經(jīng)營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節(jié)假日和周末不休的工作制度，經(jīng)常與干部職工一道在市場內(nèi)執(zhí)勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創(chuàng)建檢查中，經(jīng)常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規(guī)、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調(diào)處各類糾紛3起。
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執(zhí)行工作時，沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優(yōu)秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十一
1)該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務，虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。
2)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
3)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
4)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
5)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
6)試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。
7)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
8)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格，給予轉正。
9)該同志在試用期間，工作認真積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉正。
10)xxx同志認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的'崗位要求。考核合格，給予轉正。
考核合格，予以轉正。
12)xxx同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
13)該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用重復利用修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。
14)該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為%，xx年度總產(chǎn)量為磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。
15)該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產(chǎn)量為磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
16)該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺認真細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
17)該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，xx年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
18)該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
19)該員工入廠年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
20)該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
21)該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
22)該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精分享益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
23)該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累不怕苦善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
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干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十二
合肥市工商行政管理局:。
我單位新錄用消協(xié)人員鄒文專同志于二〇xx年十一月九日正式到我單位報到上班至今，工作已滿一年，經(jīng)我單位考核合格，綜合該同志試用一年來的思想、工作、生活等表現(xiàn)，認為其符合正式錄用條件，同意其按期轉正，并要求按相關程序辦理任職定級手續(xù)。
妥否，請批復。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十三
1)該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務，虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。
2)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
3)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
4)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
5)xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
6)試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出?？己撕细?，給予轉正。
7)xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
8)xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
9)該同志在試用期間，工作認真積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉正。
10)xxx同志認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的'崗位要求。考核合格，給予轉正。
考核合格，予以轉正。
12)xxx同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
13)該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用重復利用修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。
14)該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為%，xx年度總產(chǎn)量為磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。
15)該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產(chǎn)量為磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
16)該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺認真細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
17)該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，xx年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
18)該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
19)該員工入廠年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
20)該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
21)該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
22)該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精分享益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
23)該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累不怕苦善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十四
終于成功順利轉正結業(yè)了，正式成為平安保險壽險代理服務團隊中的一員，真的很高興。在昨天的轉正結業(yè)會上以優(yōu)秀班干的身份轉正，站在領獎臺上領獎的心情也很好。
第一個目標：轉正已實現(xiàn)。這功勞得歸以前的同事朋友，沒有他們的支持我是不可能站在領獎臺上的，所以我最感謝的也是他們。
第二個目標是：明年六月份之前一定要爭取做到區(qū)主任。因為我進平安是沖著這些發(fā)展平臺而來的，否則我也不會進平安，在平安只有做了區(qū)主任，你才能更有機會更快過上五子登科的生活。
三個多月的風風雨雨給我的感覺就是：只要你樹立目標，并且勤快點努力點沒有攻不了的目標。特別是保險行業(yè)，每一個月都有激勵機制，讓你充滿活力，不動都會被推著動。成績已是過去，最重要的是以后都能最少維持過去的成績。
晚上與二元的一些參訓同仁在紅歌匯小聚，雖說小插曲不斷，但跟高手交流，真是受益非淺。能夠把保險壽命沿長，真的沒有足夠的拜訪量真的是不行，沒有拜訪就不會有準客戶，良好的展業(yè)方法也是因市場環(huán)境決定的，總之，保險應是一項偉大的職業(yè)，并不是求人家什么，應覺得自已應該有義務讓客戶擁有平安的保障。這也是我們做保險的動力，讓更多的人認識到保險的必要!讓保險起到真正的幫助作用，讓更多的家庭擁有適合自已的保障!相信只要你以幫人為出發(fā)點是一定能讓對方感受到你的真誠的，一定會達到雙贏的效果!只要真誠地努力去做就不可能簦不到單，我會繼續(xù)堅持到最后。因為已經(jīng)選擇了平安，就一定要把平安的宗旨發(fā)揮好：讓平安留下把擔憂帶走，讓更多的家庭擁有平安!
2.公司試用期員工自我鑒定。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十五
我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領導的.關心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色
旅游
抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，
愛
護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，
學習
上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字；組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹慎，遵紀守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到正確認事，全面認人，誠懇認錯，追求認可。有較強的廉潔自律意識、服務意識和責任意識。
干部試用期滿轉正談話會講話材料篇十六
我原來是辦公室秘書去年年底通過競聘被提拔為辦公室副主任擔任辦公室副主任一職以來在組織和上級的正確領導下在辦公室各位同仁的支持和配合下本人按照職責分工較好地完成了辦公室的工作任務?，F(xiàn)在我半年中層干部試用期屆滿下面從實際出發(fā)結合我平時的工作情況向上級作詳細工作總結如下：
擔任辦公室副主任以來，，我就從各方面嚴格要求自自己，一方面不斷努力黨的的十七大、十七屆三中全會會和全國兩會精神，認真學學習馬列主義、毛澤東思想想、鄧**理論和“三個代代表”重要思想，學習科學學發(fā)展觀，正確理解和把握握新時期人民政協(xié)的供電公公司的性質、地位、任務和和作用，提高自己的理論素素養(yǎng)，從而增長才干，另一一方面努力做好自己的工作作，積累工作經(jīng)驗，時刻注注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展展，鍛煉自己各方面的能力力，作好辦公室工作作風建建設，協(xié)助辦公室一把手全全面掌握好公司辦公室的各各項事務，使自己成為一名名政治素質過硬、有擔當能能力的副主任。
二、加強強供電行業(yè)與辦公室業(yè)務學學習，提升自我管理修為。
辦公室工作是一個特殊的崗崗位,它要求永無止境地更更新知識和提高素質。半年年來，我從三個方面注意加加強自身的業(yè)務與管理知識識學習。
1、向書本學抱著認真學習的態(tài)度，刻苦苦鉆研供電行業(yè)方面的政策策理論和業(yè)務知識，做精通通供電業(yè)務的行家能手;同同時，認真學習鉆研電腦方方面的知識，半年內(nèi)全面提提高了電腦辦公操作技術，，實現(xiàn)辦公室管理人員的基基本硬件要求。
2、向領領導和身邊的同志學在辦辦公室工作，與領導接觸的的機會比較多，我親身感受受了委局供電公司上級領導導的人格魅力、領導的風范范和管理工作藝術，使我受受益匪淺，收獲很多。在工工作中向優(yōu)秀的同志學，取取別人的長處，補自己的不不足，提高自身素質和工作作能力。
3、積極參加各各種學習班通過學習不斷斷“充電”，不斷完善自己己。一年來，我個人無論是是在敬業(yè)精神、思想境界，，還是管理素質、工作能力力上都有了明顯的進步。
三、出色完成各項辦公室工工作任務作為副主任，我我的工作主要是負責辦公室室人員的管理，資料的審核核，供電公司對外事務的辦辦理，后勤工作的處理，以以及協(xié)助主任很好的完成上上級下達的任務指標等等。
半年。
來，我以積極的工作作態(tài)度，出色的完成了各項項辦公室工作任務。具體如如下：
1、協(xié)助好領導全全面抓好辦公室管理工作。
年初，按照主任的安排我我及時起草了《2016年年市供電公司辦公室工作安安排意見》。根據(jù)安排意見見，一步一步落實工作，嚴嚴格進行考核。按照工作安安排，進一步開展“做公司司的忠誠衛(wèi)士、當職工的貼貼心人”活動，我作為辦公公室開展該項活動領導小組組的成員之一，積極參加活活動，并按照安排認真做好好領導交辦的每一項工作任任務。
2、認真抓好“衛(wèi)衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作為保證工作取得實效，我及及時起草了《“市級衛(wèi)生先先進單位”創(chuàng)建活動實施方方案》，制定了《供電公司司衛(wèi)生工作制度》，建立了了公司愛國衛(wèi)生活動的各種種工作登記表冊和臺帳，認認真抓了每月一次的衛(wèi)生大大掃除活動，及時進行檢查查考核評比，公司經(jīng)過上級級的檢查取得良好的衛(wèi)生好好評。
根據(jù)室主任的安排，一是是做了各種大小會議的會務務準備和服務工作，聯(lián)系會會議地點，定做會標、席簽簽，負責參會人員的座次安安排，二是協(xié)助室主任搞好好接待工作，凡是室主任安安排的接待任務我都盡職盡盡責的努力做到寫出接待方方案，按照標準接待，早準準備，抓細節(jié)保證來賓工作作舒心，吃的順心，走的高高興。三是做好為后勤服務務工作。
5、做好供電公公司辦公室信息宣傳工作在公司宣傳工作方面創(chuàng)造性性地利用新聞網(wǎng)站進行宣傳傳，極大地提高了公司的知知名度，更好地在社會上樹樹立了供電公司的良好形象象。由于我以前是做秘書出出身的，所以在公司供電科科研、新聞報道、信息采寫寫、公司績效考核調(diào)研方面面，我勇挑大梁，承擔了大大部分的資料撰寫工作。
6、全面做好副職工作工作中，善于當好助手，在在辦公室副主任的位置上能能很好地服從、協(xié)助正職的的工作，善于將正職布置的的工作分解、細化，很好地地協(xié)助了正職的工作。注在在與其他同志配合過程中，，做到心往一處想，勁往一一處使，自覺營造一個團結結、和諧、積極向上的良好好工作氛圍。
示自我能力的的舞臺。
四、下一步工作作思路下一步，我們辦公公室將以上級供電公司工作作會議傳達工作思路為指南南，以“三個掌控，一條主主線”為管理要素，把繼續(xù)續(xù)轉變觀念，持續(xù)深化改革革，完善辦公室管理機制，，夯實內(nèi)部管理，提升管理理素質，提高供電市場應變變能力，穩(wěn)健收縮規(guī)模，著著眼供電產(chǎn)業(yè)鏈延伸的指導導思想貫穿工作始終，搶機機遇，夯基礎，抓規(guī)范，保保增長，推進供電公司辦公公室部門健康有效運轉。
站在新的歷史發(fā)展機遇期，，我感覺到，我肩負的使命命不輕，相信在公司領導的的正確帶領下，在大家的團團結協(xié)作下，抱著扎實工作作，奮發(fā)進取的工作態(tài)度，，我的工作將能做到更好，，更出色!我于xx年77月通過公務員考試考到xxx區(qū)xx局，現(xiàn)被安排在在區(qū)委先進性教育辦公室綜綜合材料組。一年來，在領領導的支持和同志的配合下下，比較圓滿地完成了自己己所承擔的工作任務，在政政治思想覺悟和業(yè)務工作能能力等方面都取得了一定的的進步，為今后的工作和學學習打下了良好的基礎。
現(xiàn)現(xiàn)將個人近期的工作情況總總結如下：
的清醒和堅堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的的遠大理想和社會主義的堅堅定信念，把追求遠大理想想與從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地地開展工作統(tǒng)一起來，在腳腳踏實地追求理想的實踐中中，不斷提高自己。牢記全全心全意為人民服務的宗旨旨，把全心全意為人民服務務作為開展工作出發(fā)點和落落腳點，時刻警惕脫離群眾眾的危險，時刻把群眾的冷冷暖掛在心上，始終做到與與人民群眾心連心、同呼吸吸、共命運。
二是努力鍛鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和和工作能力。綜合材料組的的工作主要是負責全區(qū)關于于先進性教育方面的材料的的起草，這就對寫作能力提提出了很高的要求。自己在在日常的工作中，堅持多動動手、多動腦、多請教，不不斷學習、不斷積累，寫作作能力有了顯著的提高，目目前已能夠比較從容地處理理日常工作中的文字工作。
平時還注重對法律法規(guī)、、電子信息等方面知識的學學習，全面提高自身的綜合合素質。
仆的革命本色。
四是是盡心盡力，不折不扣地完完成工作任務。嚴格按照上上級的部署和要求，全力以以赴、任勞任怨，及時完成成交辦的各項工作，認真履履行自己的崗位職責，取得得了令人滿意的成績。在領領導的嚴格把關下，完成了了全區(qū)第一批先進性教育活活動三個階段的階段總結、、相關的匯報材料以及整個個第一批教育活動活動總結結的撰寫工作。通過努力，，個人綜合素質有了較大的的提高，但同時也存在著一一定的不足，如：
1、需需要更及時、更深刻的學習習和領會有關黨的重要思想想和理論;2、理論聯(lián)系系實際做得還不夠，有待于于進一步提高;3、需要要進一步加強文字方面的鍛鍛煉;在今后的日子里，我我將加倍努力工作，不斷完完善自己，克服自身存在的的不足之處，自覺做到在政政治上、思想上、行動上與與黨中央保持高度一致，使使自己成為一名實事求是、、自信樂觀、意志堅強的國國家公務員。
尊敬的董事事長，各位老總及同事們：
到了了各位老總和同事們的關心心，體會到了集團公司大家家庭的溫暖。我以積極進取取的工作熱情和踏實勤勉的
的工作態(tài)度，認真履職，大大膽負責，較好地完成了各各位領導交辦的工作任務。
我雖是集團公司的一名新新員工，但已工作了30年年，其中在黨政機關任科局局級領導干部19年，積累累了一定的管理經(jīng)驗，我有有信心能勝任領導交辦的各各項工作在中國傳統(tǒng)佳節(jié)節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我我提前向領導提出轉正申請請，就試用期的工作述職如如下，請予審查。
一、所所做工作兩個月來，我認認真。
學習。
制度，嚴格遵守制制度，從不遲到早退，更不不曠工，加班4天。認真履履行職責，操守“先做人后后做事”的信念，對辦公室室同事以工作為重，開誠布布公，嚴格管理，以身作則則，率先垂范，要求大家做做到的，自己身先做好。
團團結同志，愛崗敬業(yè)，淡泊泊名利，不計得失，盡職盡盡責，不怕苦，不怕累，不不怕臟，工作不分份內(nèi)份外外，既組織指揮，又身體力力行，雷厲風行，求真務實實，嚴于律己，襟懷坦白，，光明磊落，公道正派，以以自己的實際行動和良好的的個人品德證明了自己，以以真誠感動了大家，以執(zhí)著著的熱情奉獻在工作中，贏贏得了領導和同事們的認可可。
兩個月來，我完成的的主要工作:1、20xxx年度制度的修改編制工工作。新增制度50個(我我起草15個)，100頁頁，使新制度達到220個個，33萬字。新修訂的制制度凝聚了全公司廣大員工工的心血，是集體智慧的結結晶。
2、完成督察工作作2次。20xx年12月月22日下午和23日上午午對公司各部室職員上班情情況，進行了一次全面檢查查，主要有六項，考勤、工工作牌、衛(wèi)生、周月例會、、計劃更新上墻、會議紀要要等。元月4日配合趙部長長對職員12月份工作日志志進行了檢查。發(fā)了2期《《督查通報》。
集團公公司20xx年度工作總結結集團公司20xx年度度大事記三一項目李澤敏敏案備忘錄等文字。
材料。
4、主持辦公室各種例會和和安保人員會12次，參加加集團公司各種會議22次次。
5、學完了《建筑工工程施工總承包企業(yè)資質等等級標準》和《房屋建筑工工程總承包企業(yè)資質等級標標準》兩個標準以及《不懂懂財務就當不好建筑施工企企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示示。
匯報。
和有關部門負責人人良好溝通協(xié)調(diào)在工作中中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決決完善積極配合有關部室室做好工作。
兩個月來，，也提出過一些建議，如加加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制。
制度。
監(jiān)督檢查，加強職員責責任考核，加強依法治司，，加。
強企業(yè)文化建設等。
二、工作設想今年辦公室室工作總的指導思想是：
強強化樞紐作用，前移服務陣陣地，超前發(fā)揮承上啟下、、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督督促檢查和服務保障作用，，進一步轉變工作作風，改改進工作方式，加大服務力力度，提高服務質量，為整整體工作的順利推進，發(fā)揮揮積極的職能作用。具體就就是抓好以下幾點：
服務務大局。
注重“兩個提升升”:一是提升整體素質。
標準。
大大力推行“極限工作法”，，...