團干部的個人總結(熱門19篇)

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    通過總結,我們可以抓住成功的經(jīng)驗和方法,為將來的發(fā)展提供借鑒和指導。要寫一篇完美的總結,首先需要明確總結的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些參考。
    團干部的個人總結篇一
    轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領導安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下:
    上崗以來,我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務:
    1.建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
    3.組織文化站順利通過市級評估定級。xx年x到x月份準備文化站評估定級資料,認真搜尋整理,形成。
    檔案。
    資料6本。參與文化站設備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
    4.加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱。
    制度。
    使村圖書室管理正規(guī)化。
    5.積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負責辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。
    兩年來,堅持學習法律法規(guī),閱讀黨報黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學習實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負責就業(yè)業(yè)務,能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當事業(yè)來抓,一定會有所作為。
    團干部的個人總結篇二
    2017年我市的老干部工作,在市委、市政府的高度重視下,在省委老干部局指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市對老干部工作的部署和要求,堅持以人為本、服務為先,全面落實老干部政治、生活待遇,切實加強兩個陣地建設和老干部工作部門作風建設?,F(xiàn)回顧總結如下:
    2017年工作回顧。
    一、加強“兩項建設”
    (一)認真落實老干部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實,落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會,由局領導向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動,共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。
    (二)認真組織老干部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點,以輔導報告、座談會等形式組織老干部學習。認真貫徹落實市委《關于建立老干部報告會制度的通知》,邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會,認真做好讀書會的組織、聯(lián)絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學習小組,組織老干部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時,做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。
    (三)認真抓好老干部支部建設。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書,在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分,召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學共同辦好老干部黨建研究班,認真制定兩期黨建研究班的教學計劃,落實參加研究班的學員,通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容,增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休干部先進集體和先進個人的推薦評選工作。
    二、加強服務管理。
    (一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關于調整我省離休干部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)后,我們與有關部門進行了協(xié)調,及時轉發(fā)了該文件,確保該文件的各項補貼政策全部到位,補貼發(fā)放一個不漏。同時,關注離休干部利益訴求,在調研的基礎上,與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關于調整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號),自2014年4月1日起,直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補助制度。
    (二)完善離休干部幫扶機制。對于有特殊困難的離休干部,通過常規(guī)補助和應急補助相結合,完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式,依托有關社區(qū)、96345服務平臺,利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題,另一方面在常規(guī)補助基礎上,對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進行再補助,2014年度,已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶,共支出幫扶資金8.3萬元,并對29位離休干部進行臨終一次性特殊補助。
    (三)提升老干部生活質量。積極探索離休干部服務工作新模式,努力提升老干部晚年生活質量。
    一是推進利用社會資源為離退休干部開展服務工作。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構的溝通、協(xié)調,建立醫(yī)療保健綜合服務平臺,編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》,開展離休干部醫(yī)療保健服務結對活動,為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務志愿者服務基地”,每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務。依托街道、社區(qū),落實社區(qū)責任醫(yī)生,為老干部提供就近醫(yī)療保健服務。
    二是依托市區(qū)求助服務中心96345熱線電話,為老干部提供各類求助服務,至今共受理離休干部各類求助近1000件次,極大地方便了離休干部的日常生活。2014年起,以政府購買服務的形式,向老干部發(fā)放“離休干部家政服務券”人均300元,用于支付96345提供的有償服務。依托嘉興市郵政郵購配送中心,開展“電話購物、送貨上門”服務,讓老干部足不出戶即可放心購物。
    三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務。目前,社區(qū)“四就近”服務工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開,市財政安排專項經(jīng)費10萬余元,南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費6萬余元。今年以來,就近服務老干部近4000人次。為推動這項工作,推薦了省級“四就近”服務示范社區(qū)3個,表彰了市級“四就近”服務示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。
    三、加強“兩個陣地”建設。
    (一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果,進一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細化服務,為老同志提供更多更好的精神文化食糧,不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間,在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學老年教學試點,3月份正式開學。
    (二)大力推進文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學“兩個陣地”,繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日,積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動,充實廣大老干部的精神文化生活,增強思想政治教育的感染力,滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學,為文化養(yǎng)老打下扎實基礎。豐富了課程設置,目前嘉興市老年大學共設51個科目,134個班級,基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時,通過業(yè)務交流和業(yè)務培訓,不斷改進教學方法,提升教學質量。內部的醫(yī)療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節(jié)系列活動,豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。
    (三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則,創(chuàng)設載體,搭建平臺,做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作,組織老干部開展“走、看、促”活動,老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議,有的被市領導采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息,分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學習宣傳活動,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應,激勵老干部發(fā)揮作用。
    四、加強調查研究。
    (一)開展重點課題調研。根據(jù)省局調研課題和我市老干部工作的重點,制定下發(fā)了《2014年全市老干部部門調研工作實施意見》,明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊,深入部門、基層,深入到老干部中,通過問卷調查、統(tǒng)計調查、抽樣調查等多種形式,摸清實情,提高調研的有效性和科學性。據(jù)統(tǒng)計,今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調研工作。
    (二)開展動態(tài)信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》,及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時,積極向省報送信息,目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務管理情況等進行專項調研,并不斷擴展調研內容和項目,正在組織編寫2014年度嘉興市離休干部基本情況匯編,以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務需求的變化,整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。
    五、加強作風建設。
    結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展,我局進一步抓好干部的作風建設。
    一是及時動員,組織學習。通過“六學法”,即研讀原文自覺學、領導干部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式,組織全局黨員干部進行深入學習。
    二是對照檢查,開展批評與自我批評。以領導干部為重點,全體黨員為主體,堅持問題導向、堅持開門搞活動,深化學習教育,深入開展談心談話,認真查擺“四風”方面的突出問題,召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改,做到學深、查細、改實。
    三是問題導向,整改落實。通過認真梳理整合,形成22個方面整改任務,確定47個具體整改事項,做到把實際問題與作風問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決,使整改有的放矢,不留死角盲區(qū)。
    2017年的老干部工作,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯(lián)系偏少,服務管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務措施,還需進一步豐富完善;三是加強離退休干部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。
    團干部的個人總結篇三
    “上課了,請大家回到教室,準備上課?!泵慨斅牭竭@個溫和的聲音,都能使我的心情平靜下來,可今天有點與眾不同,我的心臟不受控制,一直在打鼓,因為馬上就要競選班干部了!
    老師走了進來,臉上還是一如既往地掛著平常而又“深不可測”的微說:“現(xiàn)在我們來競選班干部,并依次做好演講”第一個競選的是團支部書記。隨著大家熱烈的掌聲,xx同學用自己的別出心裁的ppt開始了演講,她自己美妙的聲音再配上獨一無二的ppt,真是讓人陶醉其中了,也給他的對手增加了壓力,可xx在同學們的心目中畢竟是如同神一樣的`無法超越的人物,他打敗了強大的對手也無可厚非。
    時間過得好快啊!同學們一個一個地上去又一個一個地下來,有的略帶羞澀,而有的自信又略有些傲氣。終于輪到我了!我地即緊張又激動,我深吸了一口氣,從容地拿起演講稿,走上講臺,這張演講稿,我準備了好久,已經(jīng)讀得滾瓜爛熟,我面帶微笑,可是沒人知道這時的我已經(jīng)是兩腿發(fā)抖,雙手直顫啊!我努力地使自己平靜并說:“尊敬的老師,親愛的同學們,我這次要‘應聘’的職務是課間管理員和生活委員……”話音剛落,班級就立即爆發(fā)出洪水般的掌聲。
    這掌聲中包含著鼓勵,包含著信任,包含著期待,望著同學們帶著友善的眼神,我突然感到前所未有的力量與責任,我下定決心,如果我競選成功,定會盡心盡力的工作,為同學們服務,那不是凌駕于同學的權力,更不是讓我趾高氣昂的資本,如果沒有當選,也會成為我的一次寶貴經(jīng)驗,總結失敗教訓,爭取下一次的成功,或許同學們看出了我實力,感受到了我的真誠,我如愿以償。
    我笑了,這笑容有成功的喜悅,但,更多的是責任,我知道,從今天起,任重而道遠!
    團干部的個人總結篇四
    尊敬的院領導:
    我是陳庚,20xx級土木工程一班的一員。時光飛逝,轉眼間我已是大三的學生,回顧過去的二年,感觸頗深,既為自己在學業(yè)上取得的成績感到高興,也為自己擔任體育委員工作和實踐中得到鍛煉感到欣慰。在兩年的大學學習生活中,我嚴格要求自己,積極進取,在老師和同學的鼓舞幫助下,我在學習、思想、工作等各方面均取得了較為優(yōu)異的成績,收獲頗多,曾多次獲得獎勵。獲得了20xx——20xx學年的學業(yè)優(yōu)秀一等獎,三好學生,在學部籃球賽中組建專業(yè)團隊獲得了第一名。
    作為一名學生,學習是學生的天職,我深知學業(yè)的重要性,在學習上,我比別人付出了更多的努力,不斷提高自己的文化知識和專業(yè)技能由于我懂得"勤能補拙"的道理,學習上我刻苦努力、勤奮好學;堅持做好課前預習、課上認真聽講、課后復習三個環(huán)節(jié);面對困難不低頭。除了學習課堂知識外,我還積極的參加各種培訓班,努力提高自己科學內涵隨著專業(yè)課的逐漸增多以及即將來臨的就業(yè)壓力,我也將學習的重心逐漸放在了專業(yè)課的學習上。不僅發(fā)揚著刻苦學習的精神,更在努力培養(yǎng)自己終身學習的發(fā)展觀念。知識是無邊無際的,要想成功就得懷著活到老,學到老的理念,不斷地學習,不斷地進步,緊跟時代的脈搏而進步。
    在平時生活中,要以班干部嚴格端正自己的作風,樂于助人,待人熱情,對同學以誠相待,生活儉樸,作風正派。在同學遇到困難時,我總毫不猶豫地,不由自主的想幫助他們。當然我也會真誠的指出同學的錯誤缺點,正確的對待同學的批評和意見。從而不斷的提高自己。不僅于此生活中我是個樂觀開朗積極向上的同學。平時,我堅持天天跑步,加強身體鍛煉,希望做一個全面發(fā)展的大學生。
    在思想上我從沒松懈過。做事做人都恪守自己的準則!遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德素質和較強的集體榮譽感和工作責任心。在班級里,在學校里,在生活中,我時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己,時時刻刻都能夠起到模范帶頭作用,服務于全院的廣大師生,嚴格地要求自己,處處以身作則。積極自覺地將其思想溶入自身的生活與學習中,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,爭取在各方面做到最好,能處理好個人與集體的關系。一直都非常積極地向黨組織靠攏。
    我積極樂觀,我誠實守信,樂于助人。講道德、遵守校規(guī)校紀、遵守中學生守則,加強集體榮譽感。積極參加學校、社區(qū)、社會組織的各項活動。以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)。發(fā)現(xiàn)自己的不足,我會取別人之長補自己之短,努力完善自己、豐富自己。我肯定自己,我挑戰(zhàn)自己,我超越自己。我會一直以好的心態(tài)端正學習‘嚴肅自己’改變自己的不足,努力向上,我會以此激勵自己,勤奮刻苦,以身作則,為以后的學習道路留下串串美麗的腳印,也為我擔任學生干部而感到驕傲!
    團干部的個人總結篇五
    我出生于1973年,大學文化程度。現(xiàn)供職于報社長治日報社。
    時光如逝,歲月荏苒。彈指一揮間,我從事新聞工作已十年了。十年中我由一名普通的記者成長為記者部副主任、報社紀檢組副組長,離不開上級領導的關懷與培養(yǎng),離不開全體同事的鼎力支持。無論角色如何變化,永遠做一名優(yōu)秀的新聞人,“內強素質、外樹形象、多出精品、爭創(chuàng)一流”,始終是我的人生坐標。
    從1999年開始從事新聞行業(yè)至今,我立足崗位,腳踏實地,修身立德,勤勉敬業(yè),許多新聞作品在國家、省、市級黨報相繼刊發(fā)。我的作品連續(xù)七次榮獲國家級新聞獎,20多次榮獲省市黨報新聞獎。堅持不懈的努力帶來了可喜的成果,辛勤的汗水換來了領導的肯定和廣大讀者的認可。
    回顧十年來的工作歷程,我主要工作了以下幾方面工作:
    自1999年4月到報社工作以來,我始終堅持深入基層,深入群眾,體驗生活,挖掘素材。無論刮風下雨,無論嚴寒酷暑,無論城內山村,只要有好的新聞線索,我都會義無反顧深入采訪第一線,用飽含真情和激情的文字飽揚真、善、美,鞭策假、惡、丑,爭取在第一時間及時傳達給社會各界和千家萬戶。
    xx年春節(jié),我專程到平順西溝村,采訪了全國人大代表申紀蘭同志。交談中,古稀之年的老代表一生不忘本色、時刻關心鄉(xiāng)親的無數(shù)感人事跡深深打動了我。采訪結束后,心中的震撼和對老代表的深情,使我久久不能平靜,連夜趕寫的《申紀蘭給鄉(xiāng)親拜大年》,并在人民日報一版刊發(fā)。
    在多年的新聞工作中,我深切地懂得,“眾人拾柴火焰高”,個人的力量微不足道,只有充分發(fā)揚團隊精神,齊心協(xié)力,共同奮斗,多出精品,才能更好的發(fā)揮好黨報的喉舌作用。
    多年來,我在注重團結的`同時,把大量的精力放在了帶動新生骨干上。一有機會就和青年記者深入一線調研采訪,同大家一道相互激發(fā)新聞靈感,不斷探討寫作經(jīng)驗,無私傳達個人心得。在我的帶動下,許多青年記者現(xiàn)已成為報社的業(yè)務骨干,為報社的健康發(fā)展不斷注入了新的活力。
    自從事新聞工作開始,我就在思想上做好了吃大苦、流大汗的思想準備。記得xx年春天,歡樂祥和的羊年春天一下子被突如其來的sars瘟疫籠罩上了恐懼的陰影,社會上一時間人心惶惶。關鍵時刻,一大批“最可愛的人”沖在了抗擊非典的最前沿,用“大愛”譜寫了一曲曲生命的贊歌。為了及時報道抗擊非典的英雄人物和模范事跡,我完全把個人安危拋在腦后,義無反顧地沖到了抗非前沿。多次深入醫(yī)院、學校、車站、機場和農村等疫情嚴重的每一個角落,對英雄的上黨人民齊心協(xié)力抗擊非典的最新動態(tài)進行了及時的宣傳報道。所寫的《風雨中,我們沖鋒在前》,就是我對抗非英雄的深情贊歌。這篇作品的發(fā)表,在社會上引起了強烈反響。
    我在擔任報社紀檢組副組長職務期間,始終按照黨章、黨紀《廉政準則》以及各級黨委關于廉潔自律的有關規(guī)定,把黨風廉政建設融入日常工作中,體現(xiàn)到工作的各個方面,嚴以律己,以身作則,從嚴規(guī)范自己的工作、生活行為,用實際行動履行了一名黨員干部的職責。
    工作中,我還注重用輕松、活潑的廉政文化作品熏陶和感染周邊的同志們,不僅弘揚了主旋律,還有效推進了單位的廉政文化建設。
    回顧過去十年來的新聞工作經(jīng)歷,我勤勉敬業(yè),筆耕不輟,其間有許多的感觸,也有不少的體會。歸納起來,主要有以下幾點:
    一、講學習是提高業(yè)務水平的關鍵
    學習是立業(yè)之本。一名好的新聞人,要想有過硬的業(yè)務水平,就要學習、學習、再學習。不僅要向書本學習,更要從實踐中汲取營養(yǎng);不僅要向前輩學習,還要善于“取人之長,補己之短;不僅要善于發(fā)現(xiàn)新聞索材,還要善于透過現(xiàn)象看本質,挖掘新聞現(xiàn)象背后的深層社會哲理和人性真諦。
    二、講政治是加強黨性修養(yǎng)的前提
    政治是為政之道。作為一名黨報的干部,作為一名共產(chǎn)黨員,必須自覺加強黨性修養(yǎng),始終堅持講政治,一切聽黨話、跟黨走,關注民生,時刻關注社會上的熱點、難點和焦點問題。這就需要用科學的理論武裝頭腦,用高度的黨性原則規(guī)范言行,切實履行起一名共產(chǎn)黨員新聞工作者的神圣職責。
    三、講正氣是履行廉政職責的基礎
    正氣是修身之基。作為一名紀檢干部,只有堅持用黨紀、政紀規(guī)范約束自己,自覺履行廉政職責,不斷加強道德修養(yǎng),一切從嚴要求,時時以身作則,一切為了工作,一切為了大局,才能自覺抵制社會上的各種誘惑與歪風邪氣的腐蝕。
    四、講奉獻是實現(xiàn)人生價值的途徑
    奉獻是做人之要。作為一名新聞工作者,不但要有堅定地政治立場、敏銳的新聞視角、堅持不懈的創(chuàng)新精神,更要有不求回報的奉獻精神。每一名新聞工作者成功的背后都是辛勤的汗水和無私的付出。只有具備愛報敬業(yè)、無私奉獻的精神,才能深入社會,貼進群眾;才能犧牲小我,顧全大我;才能千錘百煉,多出精品。
    在燈火輝煌的都市里,在日新月異的鄉(xiāng)村里,在來來往往的人群里,如果能有一絲光、一點力、一分熱是我發(fā)出的,那將是對我最大的安慰,同時也是我一生持之以恒的追求。
    團干部的個人總結篇六
    作為中國特有的一種政治生態(tài),干部掛職是為了加快干部培養(yǎng),建立一支思想先進、視野開闊、理念先進、能力突出的的高素質干部隊伍,今天本站小編給大家找來了干部。
    希望能夠幫助到大家。
    今年以來,我在正確領導和同志們的積極配合下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,與時俱進,開拓進取,求真務實,認真履行自己的。
    崗位職責。
    在工作中取得了較好的成績計生干部個人。
    述職報告。
    現(xiàn)將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下:
    一、強化學習,不斷提高業(yè)務水平和自身素質。
    一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,努力提高理論修養(yǎng),改造世界觀,做到與時俱進。二是。
    學習計劃。
    生育“一法三規(guī)一條例”,掌握人口發(fā)展規(guī)律,做到依法行政,力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣,并結合實際創(chuàng)造性地抓好落實。三是積極學習現(xiàn)代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步增強了黨性觀念,同黨中央保持高度一致;增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性,使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系,時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和群眾利益,平時注重關心社會,關心群眾,關心集體,關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務的起點。在工作上,爭創(chuàng)一流水平,堅決按照黨的要求,同黨中央保持高度一致,在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
    二、清正廉潔,樹立個人良好形象。
    主要表現(xiàn)在:作風廉潔,辦事公道,品德高尚,從而樹立了良好的個人形象。
    作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。違紀違法的事一點不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題,都要及時向匯報,經(jīng)過領導班子研究決定,然后遵照執(zhí)行,不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為鎮(zhèn)武裝部長,特別是我主抓工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機會多。因此,自己工作的形象如何,直接關系到黨和政府在群眾中的形象,直接關系到整個隊伍建設。在我每次帶隊處理問題時,總是早作準備,早下村,力爭把任務趕在中午前處理完畢,盡早返回鎮(zhèn)里。如果工作需要中午留在村里走不了,不管是搞集中服務活動,還是兩三個人處理社會問題,一律按照標準,簡單就餐。在實際工作中,凡是要求同志們做到的,自己首先做到,為同志們做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同時,我還注意加強計生隊伍的廉政建設,制定了廉政工作制度,筑牢防腐倡廉的內部防線,做到警鐘長鳴,使計生隊伍干部職工思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強,帶出了一支作風正、工作硬的計生隊伍,有力地促進了工作順利開展。
    辦事公道。到紅泥灣工作之后,特別是我主抓計生工作以來,我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作,不帶個人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。在用人上,堅持唯才是舉,人盡其才,才盡其用,不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
    品德高尚。自己經(jīng)常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作,自己都挺身而出,站在困難的前沿,跟大家一起戰(zhàn)勝困難;工作上出了問題就勇于承擔責任,替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助,主動為大伙排憂解難;在榮譽面前,好的事情上,自己就靠邊站,把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則,做出表率:帶頭學習,練好基本功,不斷提高自身素質;帶頭工作,創(chuàng)造佳績;帶頭嚴以律己,對照“三個代表”嚴格要求自己,不僅做到“工作上不偷懶、作風上不?;⑸钌喜恢\私、言行上不違紀”。做到“處事講原則,工作講實干,廉潔講自覺,共事講團結”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批評與自我批評,不回避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進計劃生育隊伍的建設。
    三、認真履行職責,踏實做好自己分管的工作。
    重點做好了主抓的計劃生育工作。今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,我?guī)ьI計生戰(zhàn)線上的同志們,以xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,以宣傳“一法三規(guī)一條例”為切入點,進一步完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的管理機制,加強計生隊伍建設,積極參與抗擊非典攻堅戰(zhàn),通過一年來的艱苦努力,取得了顯著成績。至目前,全鎮(zhèn)計劃生育管理人口*人,已婚育齡婦女*人,其中已婚未育**人,一孩**人,二孩及以上**人,結扎**人,雙女結扎**戶。全鎮(zhèn)人口出生率‰,人口自然增長率**5‰,計劃生育率*%,統(tǒng)計符合率達*%,避孕節(jié)育措施落實率%,圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作:一是加強宣傳陣地建設。今年以來,全鎮(zhèn)共投入資金10萬余元,強化陣地建設。一是鎮(zhèn)指導所所有科室進行更新改造,二是鎮(zhèn)、村人口學校配備了電教設備,更新了宣傳版面的內容。三是沿公路樹立了電腦噴繪制作的大型計劃生育宣傳標牌21塊,刷寫墻體標語3000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動,通過這幾次大的集中服務活動,摸清了全鎮(zhèn)計劃生育底子,解決了工作中存在的突出問題,為全鎮(zhèn)計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活動,在活動中,共組織鎮(zhèn)村計生系統(tǒng)干部職工學習42期,干部職工撰寫自我剖析材料36篇,制定整改措施12條,征求意見26條,已采納23條,在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、婦科病普查普治、政務公開、幫扶致富等方面進一步完善了制度,采取措施,全面整改。四是搞好法制宣傳,深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年,我們共舉辦法制培訓班12期,舉辦專題法制宣傳一條街4次,演出法制宣傳文藝節(jié)目13場,印發(fā)宣傳材料7000余份,受教育群眾達6500余人次。五是加大后進村整治力度。針對后進村存在的突出問題和群眾意見較大的問題,進行專項治理,做到一手抓整治,一手抓發(fā)展,重點幫助后進村理出自我管理、自我教育、自我發(fā)展的新思路。目前,后進村各項制度得到了完善,突出問題得到了解決,計生工作水平有了明顯提高。六是加強計生隊伍建設,提高隊伍素質。在計生隊伍中開展職業(yè)道德教育和“爭做新時期最可愛的人”等活動。同時強化技術隊伍培訓,采取請進、送出等辦法對全鎮(zhèn)計生工作人員進行培訓,提高了計生隊伍整體水平。
    存在問題和今后打算:一年來,雖然在工作上取得了一些成績,這主要是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果,是全體同志共同努力的結果,我深知自己所做的工作與上級要求還有差距,自己工作中也存在一些不足之處。計生隊伍整體素質還有待于提高,一些村計生工作存在這樣那樣的問題,亟待加強。特別是主抓的計劃生育工作頭緒多,任務大,顧及了工作但系統(tǒng)學習的少,感到自己肩上的擔子很重,急需從多方面提高。下一步,我對自己的要求是:在學習上要百尺竿頭,更進一步;在生活作風上要潔身自愛,樹立更加良好的個人形象;在工作上要突出重點,克服不足,干出特色,盡力履行好自己的職責,圓滿完成黨委、政府交給的各項工作任務。
    xx年,我的主要工作職責是主持市會展工作管理辦公室的工作。一年來,和會展辦的同志們同心同德,齊心協(xié)力,較好地完成了全年任務。并能認真履行“一崗雙責”工作責任制,對自己、對會辦的班子成員及同志們嚴格要求,職責范圍內沒有發(fā)生違紀、違規(guī)、違法案件?,F(xiàn)將一年來的履職守紀情況報告如下:
    一、履職情況。
    xx年,在“擴內需,保增長”宏觀經(jīng)濟背景下,全市會展業(yè)面臨著艱巨的發(fā)展任務。為保持我市會展業(yè)穩(wěn)定持續(xù)、健康的發(fā)展,對行業(yè)發(fā)展遵循了“政府指導、市場化運作”的指導思想,進一步強化了會展辦的政府職能,協(xié)調職能,強化了對行業(yè)的管理服務職能,從而有效地保證了全市會展業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。xx年,市榮獲“全國十佳會展城市”稱號。一年來主要抓了以下幾項工作:
    1、穩(wěn)步推進全市會展業(yè)發(fā)展的各項指標。xx年,全市舉辦展覽數(shù)量87個,累計辦展面積124萬平方米,拉動社會經(jīng)濟效益90億人民幣。
    2、制定全市會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公開招標委托商務部國際貿易經(jīng)濟合作研究院編制全市會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿,進入規(guī)劃的修改評審階段。
    3、完善會展業(yè)發(fā)展的政策體系。以市政府文件出臺了《關于進一步促進市會展業(yè)發(fā)展的意見》、《關于對重點支持展會實行認證的意見》、《市會展業(yè)統(tǒng)計管理實施辦法》以及《市會展業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法》等配套政策。
    4、成功召開了全市會展工作會議。為切實加強行業(yè)管理,召開了全市歷史上第一次會展工作會議。會議總結了以來我市會展業(yè)的發(fā)展狀況,出臺了指導性文件,對會展業(yè)的進一步發(fā)展進行了安排部署。
    5、積極申辦、培育展會項目。申辦了全國糖酒會,全國藥品交易會、全國制藥機械博覽會及全國汽配會等4個全國大型流動展。全國汽車用品交易會、全國家禽交易會、國際汽車展等自主品牌展會也得到了長足的發(fā)展。推動了鄭交會市場化運作的實質性進展。指導會展企業(yè)擬創(chuàng)辦xx年新展10個以上。
    6、保證了大型展會的服務協(xié)調工作。在提供正常會務保障的前提下,創(chuàng)建工作方法,研究解決了一些大型展會舉辦期間的瓶頸問題。例如協(xié)調市公安局對大型展會的交通實行“大循環(huán)”引導方案,較好地解決了進入會展中心的車輛擁堵問題,協(xié)調市出租車輛管理處,對進入會展中心的出租車進行補貼,較好地緩解了參展客商的乘車難問題。
    二、廉潔自律情況。
    一年來,能認真按照分工履行“一崗雙責”,在嚴格自律的同時,注重加強黨風廉政建設工作。一是及時學習上級組織關于黨風廉政建設方面的文件精神,認真領會精神實質,堅持按規(guī)定辦事。二是能夠及時將黨中央和省、市委有關黨風廉政建設方面的指示精神和規(guī)定要求及時傳達給分管部門的同志們,加強與同志們的思想溝通,要求他們在管好自已的同時,認真履行自己的職責,不瀆職、不枉法、不受賄、不行賄、民主決策、科學決策,模范遵守各項紀律。三是認真加強制度建設。制訂了會展業(yè)專項資金使用管理辦法,嚴格資金使用過程中的管理環(huán)節(jié),用制度管理,用制度管人。xx年度,會展辦沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。做為一個黨員領導干部,要求同志們做到的,首先自己應該做到。一年來能認真落實中央,省委、省政府,市委、市政府反各項要求,并在工作生活中自覺接受監(jiān)督,做到廉潔自律,遵紀守法。具體情況:一是按照黨員領導干部的標準要求自己,加強學習,注重修養(yǎng),工作上認真敬業(yè),生活中嚴謹自律,較好地起到了領導干部的模范帶頭作用。二是住房及乘坐公務車符合相關規(guī)定。三是沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是子女尚小,就讀小學,丈夫在自己開辦的企業(yè)里工作、任職。五是沒有發(fā)生過用公款大吃大喝和參與高消費活動的條件。六是不存在企業(yè)兼職。七是今年沒有出境活動。八是沒有婚喪喜慶事宜。九是沒有其它需說明的情況。
    時間不等人,一眨眼的功夫,一年就過去了。首先,我要感謝老師和同學們對我的支持,讓我成為班長,讓我有機會為班級服務,盡管貢獻不大,但我樂在其中,也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u知道的老師同學,是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。
    回顧這大一的日子里,
    軍訓。
    生活、籃球比賽、宿舍毽球比賽、英語小組、校運會、改制前期活動、歡送會、烈士林園和大夫山之旅等。與同學們一起相處受益匪淺。大家來自五湖四海,口音的不同也帶來不少歡樂。老師同學們都很值得我去學習。
    作為班里的一員我擁有同學們而感到歡樂,在班上當上一名干部能為同學服務而感到榮幸。在班里同學們教會我如何去學習各類體育項目,在這各不相同的項目里體驗其歡樂之余還曾進我們的友誼。在參加班內的和學院的活動中同學們的積極參與讓班上添加很多色彩。
    經(jīng)歷過大一的學習鍛煉,我的另一大收獲就是學到了不少組織活動的經(jīng)驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與,除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了快一年的工作,我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是:現(xiàn)在的我樂于做一個組織者奉獻者,積極的參與到管理和組織活動中。在這大一里,班里的氣氛是和諧融洽的,這一點在各活動中都能體現(xiàn)出來的,另一方面,我的管理和處事方式中存在不少的問題,以致大家在后半段時間里對參加學校要求出席的活動里缺席,我沒有協(xié)調好和各班干的工作,使得我班在系里被批評,大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重,很多時候,同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的:一方面,是我們班委會教育工作做的不夠好,沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面:學校在安排某些活動時欠考慮,導致活動的進程和事前宣傳的不一致,進而破壞了學生們各自的生活安排,產(chǎn)生抵觸情緒,為了大家得到鍛煉,班主任也采取了一些讓大家可以參加的方法,以學號輪流制去讓大家參與的。
    從總體的工作上,我既看到了新的希望,也看到了一些失望。新的希望是我班擁有很多積極向上的同學,一批樂于幫助、甘于奉獻的同學。每次在個不同的活動中都能看到他們的身影,不求回報、無私奉獻。我深深地被這些同學所感動。他們也成為我班的砥柱中流,這也值得大家向他們學習。存在的一點失望是同學們在學習方面,學習方面不單只是課本的或實踐的。作為一個大學生的我們,應該多學習各類關于我們專業(yè)的知識,像系里的組織的“師范生技能比賽”或學院的排球等,這些都是可以增進鍛煉自我的一個臺階。在今后的日子里,希望大家能夠進步。
    最后我想說,如果我的工作有不足之處,希望同學們能及時向我提議,謝謝大家的支持!
    團干部的個人總結篇七
    20xx年,辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導,在市局各科室的大力支持配合下,按照市局“”工作部署,以規(guī)范和落實為工作重點,以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標,認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等工作職能,積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將全年工作簡要總結如下:
    一、積極參與政務,當好參謀助手。
    一年來,我們按照市局領導的要求,狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作,當好參謀助手,為領導決策提供了許多有價值的信息。一是抓信息調研和信息發(fā)布。健全信息報送機制,暢通信息報送渠道,利用市局內外網(wǎng)站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內外網(wǎng)發(fā)布信息984條,發(fā)表調研文章8篇,在省局內網(wǎng)刊發(fā)信息127條。
    二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前,共審核政務發(fā)文261件(其中函32件),做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力,按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料,做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統(tǒng)公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。
    三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《*日報》、《*日報》、《地稅年鑒》、《統(tǒng)計年鑒》、新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報道60多篇,編輯發(fā)放共四期500余冊,對樹立地稅形象、打造地稅品牌起到積極地作用。
    四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲,及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益,為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系,營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。
    五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網(wǎng)絡系統(tǒng),進一步完善各項制度,發(fā)揮檔案館工作職能,提高檔案信息利用服務的質量和效率,提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。
    六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查,按時組織婦女進行“三查”,確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。
    二、認真管好事務,發(fā)揮管理職能。
    辦公室承擔著市局各項事務的管理工作,內容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照局領導的要求,改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務,較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
    一是建立四項機制,規(guī)范財務管理。努力采取健全經(jīng)費預算機制,落實資金管理機制,完善經(jīng)費保障機制,建立小金庫治理機制等措施實現(xiàn)機關財務規(guī)范化管理,提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》,全年公用經(jīng)費降低7%,招待費降低14%。
    二是樹立節(jié)儉意識,做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則,完善公務接待管理制度,從嚴、從緊控制公務接待費用開支,全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下,同志們顧全大局,團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前,共組織三個,累計接待來客*余人次。
    三是加強車輛管理,確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調度、行車安全、節(jié)約費用三項工作,完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度,層層夯實責任,確保車輛使用安全、高效。
    三、強化文化建設,樹立地稅品牌。
    今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上,全局實現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。*市委在我局召開,對我局讀書活動進行了報道。
    一是繼續(xù)完善“”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局“”的完善和補充,新成立了戶外運動協(xié)會,更換了“”部分展示內容,為文化館新添置了展品,建成分別藏書冊的市局圖書館和圖片*余的幅攝影展館,成為文化建設亮點。
    二是積極開展各項文體活動。我局開展的“”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評,參加運動會獲得*8的好成績。
    三是拍攝地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了、和*3專題片,對樹立地稅良好形象起到了積極作用。
    四、強化自身建設,提升工作能力。
    加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。20xx年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動,努力實現(xiàn)提升干部素質與推動工作開展互動并進。
    一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調整,我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷,進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性,進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力,實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉。
    二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓,通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓十余人次,集體學習二十余次,不斷提升了辦公室人員的綜合能力。
    三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作,對待同志。使辦公室更有生機、活力,更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情,胸中有全局,工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜,工作上忙忙乎乎,感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團結、親情、融洽的良好氛圍。
    五、存在的不足和20xx年工作思路。
    一年來,我們努力做好工作,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升,服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強,與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。20xx年,辦公室將以市局“”工作思路為指針,堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調有力,做到文化建設上水平,規(guī)范管理上臺階,和諧機關有創(chuàng)新。對此,我們將在市局領導的正確領導下,認真尋找工作差距,不斷改進工作方法,充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用,為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
    團干部的個人總結篇八
    這次黨員干部培訓讓我在長安的發(fā)展前景和今后的工作思路兩方面深受啟發(fā)。張軍峰老師生動形象的梳理了長安系列歷史文化遺產(chǎn);張鴻教授深入剖析了陜西武功模式和照金模式等數(shù)字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大趨勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展路徑;黃明局長闡釋了長安正在和即將啟動的諸多項目;薛亞洲局長結合實際工作詳細說明了秦保局是如何循序漸進的達到現(xiàn)在這樣的工作成效;紀麗娟老師充分介紹了袁家村如何融合現(xiàn)代科技大數(shù)據(jù)和非物質文化遺產(chǎn)打造農民創(chuàng)業(yè)平臺,最終實現(xiàn)有效治理,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興……這些讓我對長安的文化底蘊、技術應用、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展前景有了更加清晰而深刻地認識。最深切的感受是,基層未來的發(fā)展整體化代替碎片化是一個大的趨勢,規(guī)劃不單以村為單位,而是全鎮(zhèn)乃至某個區(qū)域,就像韓博老師講的區(qū)塊鏈一樣,信息和資源,共建共享?!靶叛龅膱远ú拍鼙WC立場的堅定”、扎根泥土后《創(chuàng)業(yè)史》的誕生、地鐵運營和污水處理背后無數(shù)人的辛勤付出,無不激勵著我們青年干部要做政治清醒者、勇?lián)姑吆蛣諏嵖细烧摺?BR>    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    團干部的個人總結篇九
    20**年,我協(xié)助鄉(xiāng)長分管財稅、商貿、統(tǒng)計、招商引資、民營經(jīng)濟、勞務輸入、勞動保障及合金會清欠等工作。一年來,在各級領導的培養(yǎng)教育下,在各位同志的協(xié)作配合下,我堅持以學習為前進的不竭動力,堅持以加強黨性鍛煉為從政根本,堅持以為人正派為做人準則,嚴格要求自己,認真履職盡責,依法行政,求真務實,較好地完成了各項目標任務。
    一、工作實效。
    認認真真做事,堂堂正正為人是我不變的信念。在茶亭任鄉(xiāng)長助理18個月以來,我盡管感到委屈,有一些想法,但在工作上,我始終兢兢業(yè)業(yè),擺正位置,大膽工作,干一行愛一行,絲毫未敢懈怠。
    財稅工作。以財源、稅源建設為重點,順應改革,強化征管,確保工作順利進行,全面完成了縣政府下達的國稅13.5萬元,農業(yè)稅收63.5萬元,特產(chǎn)稅3.6萬元,地方稅收14.53萬元的目標任務。完善了生豬戶口管理制度,打擊了偷、逃稅費行為。開展了稅收“盲區(qū)”農村加工房、小賣部稅收的專項清理,追收稅款5000余元。加強了生豬年宰管理工作,征收畜牧“三費”36000元,促進了生豬產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。突破了個人所得稅的征繳,征收個人所得稅1500元。強化了工商稅收、契稅、耕地占用稅的征收,努力培植了稅源,營造了協(xié)稅、護稅的良好社會環(huán)境。招商引資工作。從廣漢市引進的茶亭鄉(xiāng)大田磨菇制種場,鹽漬加工廠到位資金61萬元,已經(jīng)縣目標辦、縣招商局檢查驗收通過。從儀隴引進的綠丹兔種場,投資20萬元,征地20畝,目前運行良好。糧油收購工作。全年完成小麥入庫100噸,稻谷入庫250噸,油菜入庫20噸,位居全縣前茅。勞務輸出工作。加強了務工人員的引導,協(xié)調計生辦、村委會強化了辦理《務工證》的`管理。全年辦理務工證95個。民營經(jīng)濟新增2個,發(fā)展良好。組織實施了合金會清欠工作,清收欠款近萬元。駐村工作。按照安排,我聯(lián)系茶亭10村的工作,在征用松包梁土地、“抗非”、溪河養(yǎng)鴨及農業(yè)現(xiàn)場和稅收工作,都走在了全鄉(xiāng)的前列。積極配合鄉(xiāng)上領導向上爭取項目和資金,協(xié)調縣上有關部門完成了茶三路的勘測設計以及新街建設的勘測規(guī)劃,起草了領導交辦的文字材料。
    二、履職概況。
    “獨木難成舟,獨苗難成林”。我深知工作的績效非一人所能,必須依靠各方面的力量。因此,對上我十分注重回縣政,投資拉動困難;三是上解稅費、本級政府運轉與減輕負擔的矛盾。放水養(yǎng)魚扶持經(jīng)濟困難;四是加速經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求與外部環(huán)境制約的矛盾,經(jīng)濟環(huán)境治理困難。為克服這諸多的困難,我和領導及相關同志一道,上下求索,四處求緩,處處以主人翁的責任感,與大家同舟共濟,共度難關,確保光榮交帳。
    三、明年設想。
    一年來,之所以能順利推進各項工作。我認為:顧全大局,步調一致,是做好工作的保障;相信部門,依靠基層,是做好工作的基礎;解決問題,化解矛盾,是做好工作的關鍵;團結一心,協(xié)作共事,是做好工作的力量;帶好隊伍,樹好形象,是做好工作的條件。今年,我將努力克服自身存在的農村政策不夠熟悉、調查研究不夠深入、財稅工作思路創(chuàng)新不夠等問題,靜下心來勤學習,撲下身子促創(chuàng)收,集中精力辦實事,使分管工作有一個新的起色。
    團干部的個人總結篇十
    通過黨員干部培訓,我們再次感悟了歷史,啟迪了智慧,使自己思想和心靈受到了一次深刻的教育和洗禮,收獲很大,對今后的學習、工作和生活也必將起到積極的促進作用。下面我談談自己的心得與大家分享:一是革命先輩勤于學習的良好習慣,為我們樹立了榜樣,我們要把理論學習作為一項重要任務,不斷堅定理想信念。二是革命先輩全心全意為人民服務的宗旨意識,為我們樹立了榜樣,我們要把宗旨意識作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。三是革命先輩自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,為我們樹立了榜樣,激勵我們要弘揚革命先輩的傳統(tǒng),讓它在新時代煥發(fā)新的生機與活力。
    團干部的個人總結篇十一
    改革創(chuàng)新是社會主義核心價值體系的基本內容之一,也是實現(xiàn)科學發(fā)展觀的重要動力,黨的十七大報告指出,要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展是組織部門的職責所在,也是實現(xiàn)改革創(chuàng)新的有效途徑,貫徹落實這一要求,組織部門尤其是組工干部,就要在鞏固好基礎、弘揚好傳統(tǒng)的基礎上,大膽開拓進取,以銳意改革的精神、科學創(chuàng)新的辦法謀劃和推進組織工作,做改革創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是組織工作的題中之義,也是組織工作活力之源,只有把為經(jīng)濟發(fā)展服務水平和效果作為衡量組織工作創(chuàng)新成效的標準,開拓創(chuàng)新,不斷賦予公道正派以新的時代內涵,才能不斷推進組織工作更好地彰顯活力。
    一、樹立改革創(chuàng)新理念
    組工干部必須樹立創(chuàng)新理念,把服務發(fā)展作為組織工作的第一要求,把推動發(fā)展作為組織工作的第一目標,圍繞發(fā)展選干部、配班子、建組織、聚人才、激活力,真正做到一切圍繞發(fā)展、一切為了發(fā)展、一切服從和服務于發(fā)展。一是要樹立以人為本的理念,研究出臺鼓勵人才創(chuàng)業(yè)的宏觀政策,強化人力資源的優(yōu)化配置,更加關注人的發(fā)展和合理使用,充分調動黨員干部和各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓他們工作得舒心、生活得開心。二是要樹立民-主開放的理念,總結民-主政治建設方面的成功經(jīng)驗,切實尊重廣大黨員的主體地位,積極構建涵蓋民-主選舉、民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督的社會主義民-主建設制度體系。三是要不斷探索創(chuàng)新公開機制和公開形式。堅持做到政策公開、標準公開、程序公開、結果公開,讓組織工作向更加開放的方向發(fā)展、向更加透明的方向轉變。
    二、創(chuàng)新組織工作機制
    要推進組織工作創(chuàng)新,必須有一個良好的工作機制來保證,一是掌握改革創(chuàng)新的方法。深入開展調查研究,建立組工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度,定期深入聯(lián)系點和群眾中,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局搞調研,圍繞各級組織工作會議提出的各項任務搞調研,圍繞當前黨的建設和組織工作迫切需要解決的重點、難點和熱點問題搞調研,研究組織工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題,總結和發(fā)現(xiàn)黨的建設和組織工作的新鮮經(jīng)驗和生動典型,總結創(chuàng)新成果、拓寬創(chuàng)新思路、明確創(chuàng)新方向、制定創(chuàng)新措施。要注重統(tǒng)籌和整合,統(tǒng)籌好組織部門的力量和工作,形成科學分工、相互配合、合理制約、高效運行的工作機制,探索推動工作創(chuàng)新的基本方法和規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題,從中汲取經(jīng)驗和教訓,減少工作中的失誤和偏差。二是建立科學的干部選拔任用機制。構建民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人機制,著眼于提高選賢任能水平,以落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權為著力點,探索建立和完善民-主推薦、差額考察、考察預告、任前公示、公開選拔、競爭上崗等具體制度和辦法。構建優(yōu)勝劣汰的用人機制。推行領導干部職務任期制,完善黨政領導班子任期目標責任制和領導干部崗位職責規(guī)范,進一步加大改革力度,形成干部“能下”的正常退出機制,立足于教育防范,建立自上而下和自下而上監(jiān)督、黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡,實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的系統(tǒng)化科學化。三是完善基層黨建工作機制。以黨的先進性建設為主線,以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點,進一步落實保持黨員先進性的各項制度,切實加強黨員干部的道德建設和黨員經(jīng)常性教育管理,按照“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧”的要求,進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務,不斷擴大黨的工作覆蓋面,建立健全社區(qū)黨組織,發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各種組織和各項工作中的領導核心作用,全面推進基層黨務公開,實行黨代表任期制,定期報告工作并接受監(jiān)督制度,充分發(fā)揮組織作用。
    三、創(chuàng)新部門活動載體
    瞬息萬變的信息社會,我們圍繞提高工作層次和水平,及時調整各項工作的思路的模式,勇于開拓創(chuàng)新,使各項工作更好地服務于組織建設。以創(chuàng)建“廉潔從政”活動為契機,聯(lián)合區(qū)檢-察-院和法院建立廉政警示教育基地。以國家廉政建設的法律法規(guī)和政策為內容,制作廉政宣傳專欄;以腐-敗的典型案例為內容,拍攝廉政警示教育片;以市、區(qū)廉政建設先進典型為學習?對象,開展廉政教育參觀學習?活動;以組工干部“廉政雙向述職”為手段,擴大對組工干部的監(jiān)督力度,打造風清氣正的組工干部隊伍。
    四、樹立優(yōu)質部門形象
    組工干部是干部真心的一面旗幟,代表著組織?部門的對外形象,這就要求組工干部必須把形象意識融入到工作中的每個細節(jié),在服務中樹立良好的對外形象。一是作表率,打造清廉型組工干部。何謂作表率?表率是指具有代表性、示范性、先進性,率先垂范。古人云:欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必先自知。黨員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率,領導干部要做一般干部的表率。作為組工干部,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。要求別人求真務實,自己首先要求真務實;要求別人銳意進取,自己首先要銳意進取;要求別人艱苦奮斗,自己首先要艱苦奮斗;要求別人清正廉潔,自己首先要清正廉潔。二是建機制,打造創(chuàng)新型組工干部。以大規(guī)模培訓干部為契機,創(chuàng)新干部培訓模式,加大對人才的激勵和保障,圍繞提高工作層次和水平,及時調整各項工作的思路的模式,勇于開拓創(chuàng)新,使各項工作更好地服務于組織?建設。三是抓勤政,打造服務型組工干部。圍繞為基層、為企業(yè)?、為群眾服務的宗旨,不斷增強服務意識,提高工作?效率,提升服務水平。認真接待人民群眾來訪,做到公開辦事程序,廣泛接受群眾監(jiān)督,從小事做起,處處以“公道正派”來衡量自己,以組工干部的人格魅力,平等待人,樹立組工干部在群眾中的良好形象。
    回顧到組織部一年來的工作,整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關心支持下,在同事們的指導幫助下,自己在本職崗位上認認真真,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作?,F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作情況總結以下:
    一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷進步本身綜合素質。
    一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動,認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余,我堅持通過書籍、網(wǎng)絡廣泛瀏覽經(jīng)濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業(yè)務知識,使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能,通過業(yè)務上的精通,增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習,學習他們做人、做事的優(yōu)點,學人之長,補己之短,努力在實踐中學習,在工作中學習,通過學習推開工作,努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習,自己對組織工作有了深進了解,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,還有很多做人的道理,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我個人業(yè)務能力和綜合素質有了一定程度的進步。
    二、老老實實做事,堂堂正正做人,謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。
    在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實實做事。時刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,以原則規(guī)范言行,時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴,不該說的不說,不該問的的不問,不傳謠信謠,不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,做到了嚴守紀律,嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應付,盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中,我為人低調、老實慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習慣積極健康,無不良嗜好。
    三、以高度的責任心,積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。
    1—7月份在創(chuàng)先辦承當內務工作,做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況,對主要經(jīng)驗、存在題目及時進行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。
    8月份以后在基層辦工作期間, 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部,縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作,全年共撰寫各類信息15篇,在市級以上媒體上稿9篇。
    四、存在題目及不足。
    一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習,對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究,把握的不夠準、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。
    二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠,對工作的總結、發(fā)掘、提煉意識不強,信息的搜集、寫作和編輯的.基本方法有待進步。
    三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍,只知道循序漸進,不能做到有所創(chuàng)新,工作缺少亮點和特點。
    做心明眼亮的組工干部
    無怨無悔地做好本職工作?? ?
    不該說的話一句也不說?? ?
    嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作,的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前,說:“榮譽只說明過去,而且那里有領導和同事的功勞,我不應該一個人擁有。作為個人,榮譽是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望。”這些語言盡管很樸實,但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
    團干部的個人總結篇十二
    競爭在市場,決戰(zhàn)在現(xiàn)場。有人把激烈的市場競爭比如為一場戰(zhàn)爭,那么,我們港口企業(yè)的主戰(zhàn)場,就在生產(chǎn)現(xiàn)場,而我們每位員工,就是士兵。在公司,有這么一支充滿潮氣,“裝備精良”的生力軍,他們350多人決戰(zhàn)在現(xiàn)場上,取得一個又一個戰(zhàn)果。他們就是以團員為骨干的青年員工。
    集中力量,逐個擊破,是用兵之道。青年人活潑有朝氣,有知識,敢于創(chuàng)新。將年輕人這股朝氣凝聚起來,心往一處想,勁往一處使,激發(fā)他們的知識力量,構成合力,其創(chuàng)造力將是銳不可擋的。在“青春建功”主題實踐活動中,公司團委根據(jù)單位實際情景,把“青春建功”的主攻目標集中在“保證質量、公司團支部的先進事跡材料降低成本,保障安全,提高效益”上,制定“決戰(zhàn)現(xiàn)場”方案,逐步推進,戰(zhàn)果累累。
    生力軍的“精良裝備”是他們的專業(yè)技能。為充分發(fā)揮這支生力軍的作用,團委進取組織發(fā)動他們開展一系列qc活動,研究制定qc主題。以陳勝、吳廣、以往、孫權四位團員為骨干的《壓縮火車卡在港停時》qc小組,他們?yōu)榱苏莆站_的統(tǒng)計數(shù)字和節(jié)儉時間,全天候跟蹤車卡,吃喝和休息都在現(xiàn)場,為保證數(shù)據(jù)準確,日曬雨淋也照樣不撤離,堅持跟蹤并如實記錄每一批車卡從準備階段、清卡、平卡、驗收的全過程。根據(jù)現(xiàn)場調查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,他們運用頭腦風暴、因果分析、主因確認等方法,精確查找停時延長和超偏重車過多的關鍵環(huán)節(jié),深入分析原因,研究對策,提出車流信息零耽擱、商務辦單零耽擱、轉堆喂料零某鄉(xiāng)團委先進事跡材料耽擱、裝卸作業(yè)零耽擱、勞力保障零耽擱、現(xiàn)場交接零耽擱、安全及后勤保障零耽擱、車卡取送零耽擱等8個“零耽擱”措施,實施后取得良好效果,車卡停時和超偏重車比例都到達并超過集團考核標準,兩個成果先后獲得了市級和省級的“優(yōu)秀qc小組”稱號。在整理材料過程中,他們反復修改,廢寢忘食,經(jīng)常從早直干到深夜一兩點還沒有休息。
    技術力量是這支生力軍的長項。公司團委一向鼓勵團員青年們發(fā)揮技術先鋒隊的作用,大膽創(chuàng)新。徐福記、蘇丹紅都是機修廠的技術員,公司優(yōu)秀團員,謝龍飛,機修廠副廠長,也是一名青年員工。他們進取參與廠的各項技術革新,發(fā)揮自我的才智,和工友們不斷開發(fā)新工藝、新工屬具,如在去年4月的“明達”輪作業(yè)中,首次使用高架漏斗接卸,開集團不落地接卸銅精礦的先河,船天效率到達3677噸天,實現(xiàn)了質量與效率兩不誤,得到了貨主的贊揚。某地區(qū)辦事處團支部先進事跡材料但他們不自滿,繼續(xù)改良設備,在6月的“安東”輪銅精礦作業(yè)中,公司采用改良后的漏斗接卸,船天效率達5900噸天,刷新了紀錄。機一隊林中虎和周大福兩位團員,主動利用工閑時間,拆裝維修主令控制器、旋轉剎車泵、蜂鳴器等壞電器設備,修舊利廢,節(jié)儉單位開支。單是修復主令控制器這一項,今年來他們已經(jīng)修好了8臺,重新投入使用4臺,為公司節(jié)儉了2萬多元。
    在技術工人全員專項技能培訓上,團員青年們再次充當主力軍作用,為搞好這次培訓,讓課程貼近生產(chǎn)實際,易于工人理解,這批年輕的技術骨干們利用業(yè)余時間,精心編寫了12個工種的教案和課外練習題,制作實操教具,對公司456名技術工人進行了共400多課時的培訓,到達良好的培訓效果。在公司舉辦的員工技能比賽上,團委組織團員青年進取參與,除了參與出題,還協(xié)助做好賽場各項組織工作。
    查找現(xiàn)場缺陷,提升管理水平。這是公司團委“決戰(zhàn)現(xiàn)場”的另一個主攻重點。公司團委按照公司有關規(guī)定,組織團員青年采取pdca循環(huán)等工具,結合崗位實際,查找現(xiàn)場生產(chǎn)、安全、質量各方面的管理缺陷,及時填寫《現(xiàn)場管理檢查發(fā)現(xiàn)問題登記表》,促進公司現(xiàn)場管理水平全面的提高。機修廠的謝飛飛就是其中一位有心人,今年3月,在一次作業(yè)中,他發(fā)現(xiàn)機一隊的門機安裝02#鉤頭時,兩個員工腳踩鉤頭吊鉤都無法轉動,而根據(jù)技術要求,吊鉤應當能靈活轉動的。謝飛飛及時填寫問題發(fā)現(xiàn)登記表,要求維修鉤頭。這張登記表得到了當月的“安全查處獎勵”三等獎。一年來,團員青年們填寫報送的《現(xiàn)場管理檢查發(fā)現(xiàn)問題登記表》共300多份,辦事中心團支部先進事跡材料促進了現(xiàn)場管理水平提高。林勃勃,年輕的紀檢干事,公司優(yōu)秀團員,為從源頭堵截可能的浪費和濫用現(xiàn)象,在長達一年的時間里,經(jīng)常到各個監(jiān)控單位蹲點,隨時抽查效果,督促整改,尋找遺漏環(huán)節(jié)。
    的主動放棄休假,有的加班加點,有的全力投入生產(chǎn),給這個“黃金周”增添了亮色。鎳礦轉堆到燃料公司,沿路需要專職人員把守路口,防范商務風險。沿路多達7個路口,并且將持續(xù)1周,每一天3個工班,人力又十分緊張。在此時刻,團委動員了一批青年團員參與鎳礦轉堆沿線的監(jiān)控工作,并在最辛苦的零點班上崗。恰逢臺風臨近,大風大雨、氣溫驟降考驗著這批團員。盡管如此艱苦,從頭到尾,始終沒有一個人擅自離開崗位。團員的無私奉獻精神感動了所有參與作業(yè)的人員。在各單位的共同努力下,個人事跡材料兩批次的鎳礦轉堆均安全高效完成,保障了后續(xù)船舶的順利靠泊和接卸。此外,機關團員青年還進取參與勞動紀律檢查小組的零點班值班巡查。在公司,團員青年的先進事例比比皆是,團員青年在團委的組織帶領下,進取投身生產(chǎn)建設和禮貌建設,為公司各項工作全面上新臺階發(fā)揮生力軍作用和突擊隊作用。
    團干部的個人總結篇十三
    干部作為高層決策的執(zhí)行者,和基層工作的組織者、管理者,發(fā)揮著上傳下達的作用,下面是本站小編為你搜集的企業(yè)干部個人總結,希望你喜歡!
    本人工作以來,在單位黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、押運知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,能夠努力學習,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導,團結領導班子成員和廣干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行。
    崗位職責。
    堅持依法行政認真負責分管和協(xié)管工作力支持領導的工作促進三個文明建設的順利開展。
    作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此,我認真各種理論知識,熟悉和掌握國家的押運方針政策、押運法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,提出了很多有益建議,獨立處理和解決了許多實際問題;在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
    本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套。
    工作方案。
    ;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對工作執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
    本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調有關工作,審核有關報表。本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
    本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。嚴格執(zhí)各項。
    規(guī)章制度。
    堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則嚴格要求堅持以制度用人以制度管人并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。密切聯(lián)系群眾努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀樹立為人民服務的思想把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點努力為群眾辦實事、辦好事。
    總的來說,工作來,本人分管、協(xié)管的工作較多,工作范圍廣、任務重、責任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的押運方針政策,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,充分調動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管工作任務.
    時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時,也為我有機會成為一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
    在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
    二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    四、不足和需改進方面。
    工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。
    五、幾點建議。
    公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
    一、加強政治思想學習,不斷提高素養(yǎng)。
    該同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,具有較強的組織紀律性,能帶頭以身作則,嚴格遵守國家的法律法規(guī),以及本單位的各種規(guī)章制度,思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信,在社會上具有良好的信譽度,遵守職業(yè)道德,依法經(jīng)營,依法照章納稅,為企業(yè)取得各種榮譽:自年以來一直被工商管理局評為“重。
    合同。
    守信用單位”,自年以來評為市“重合同守信用”單位,年連續(xù)四年被評為“先進私營業(yè)主”,年度評為“誠信私營企業(yè)”,年評為“先進私營企業(yè)”,還被評為“中國誠信質量達標單位”。
    二、不斷加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務工作能力。
    該同志平常十分注重業(yè)務知識的學習,對企業(yè)經(jīng)營管理與現(xiàn)場施工知識學習的十分熟練,同時積極吸收國際國內先進的經(jīng)驗,并運用于日常的管理、施工當中,在他的帶動下,全公司員工都成了一股經(jīng)常學習業(yè)務知識,不斷更新已有知識的良好風氣。他在公司內部開展了業(yè)務知識競賽,對競賽優(yōu)勝者除獎勵外,還根據(jù)工作需要,加以重用、提拔,使一批業(yè)務知識扎實、工作有沖動的年輕人脫穎而出,成為企業(yè)的技術骨干,為企業(yè)提升競爭能力,優(yōu)化結構起到了十分重要的作用。
    三、建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,走現(xiàn)代企業(yè)管理之路。
    沒有規(guī)矩,不成方圓。該同志十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設,根據(jù)企業(yè)的實際情況,并依據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求,制定了本企業(yè)的管理規(guī)章落實各種崗位責任制,因管設崗,因崗定人,以責定酬,做到職責明確,獎罰分明,各司其職,各就各位,核理管理層次,實行分級管理,統(tǒng)分結合的企業(yè)管理模式,使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài),為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎。企業(yè)的各項管理工作走上了規(guī)范化之路,20xx年5月,經(jīng)認證中心的嚴格審查,企業(yè)取得了iso9001質量管理體系認證證書,為企業(yè)走上現(xiàn)代企業(yè)管理之路作出了貢獻。
    一、加強政治理論學習,著力提高政治素養(yǎng)和理論水平。
    一年來,我始終把加強思想政治放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質、講黨性,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中,把學習和工作結合起來,學習黨的xx大、xx屆六中全會精神以及《黨章》,努力掌握精神實質。在思想政治上,能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致,并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動,自覺學習黨風廉政建設材料,觀看了多部反腐倡廉電視錄像,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯(lián)系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,著力提高學習的實際效果,個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    二、堅持砥礪品行,重視自身作風建設,甘于無私奉獻。
    做官先做人,注重自身道德修養(yǎng),時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中,以誠待人,與人為善,團結共事,顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。“五加二、白加黑”,加班加點,在應對緊急任務和多重任務時,能打通宵,連軸轉,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉獻。
    三、堅持開拓創(chuàng)新,提高服務決策能力。
    一年來,我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,勤鉆業(yè)務,勇于創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)性套路,大膽創(chuàng)造性工作,在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下,園區(qū)建設遇到了資金、土地等瓶頸因素,在園區(qū)黨工委的領導和支持下,通過市場化資金運作、土地置換等途徑,使園區(qū)一個個項目順利落地,特別是通過山祿群眾事件的處理,提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個協(xié)調性的工作,每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作,大大提升了我的領導能力和組織協(xié)調能力,緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。
    四、恪盡職守,做好分管各項工作。
    一年來,在工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間,我作為副主任,協(xié)助周主任完成各項工作,主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求,重新制發(fā)了管理制度,內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容,堅持用制度管事,用制度規(guī)范行為,使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動,我都提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責任人,包保的魯西南汽車城,規(guī)劃占地200畝,總投資2.8億,規(guī)劃建設17個4s店,目前已投資8800萬元,有7個汽車4s店正式營業(yè),在建3個,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作,金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營,為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。
    五、遵章守紀,切實加強廉潔自律意識。
    無論身居何位,我時常告誡自己,作為一名黨員干部,肩負著黨的重托和人民的期望,代表著領導機關的形象,必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻保持清醒的頭腦,正確對待權力,堂堂正正做人,清清白白從政,扎扎實實干事。我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定,自覺服從安排,嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,雖不具備腐敗的條件,但常思貪欲之害,常懷律己之心。同時,嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己,管好家屬,管好身邊工作人員,維護黨的紀律,體現(xiàn)自身素質。
    雖然取得了一定的成績,由于我到商貿物流區(qū)工作時間較短,當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題,并且商貿物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺,今后必須加大學習力度,轉變作風,創(chuàng)新思路,破解瓶頸,為企業(yè)提供更好的服務。
    團干部的個人總結篇十四
    光陰似箭,轉眼在__公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。
    今年對我具有特別的意義,因為今年是我的本命年,也是我踏上這個行業(yè)的第一年,這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我對此特別珍惜,盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學習,以及上級領導及同事的幫助,我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就一年的工作情況總結如下:
    一、以踏實的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作。
    做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準備,包括硬件(車間部份)/軟件(行政部份)。在接手前階段確確實實是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進行查廠/評估x次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習,這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《qc品質記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對全廠設備進行盤點,做成《生產(chǎn)設備清單》,以便隨時查看。與此同時,還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄。在__年里,通過各種形式的培訓加講解,讓所有的主管對查廠有了深刻的認知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實得到了有效的改進!當然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利。
    二、盡心盡職,做好公司的電腦/考勤管理。
    09年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎,各項制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管x人,文員x名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,直到x月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時間內,行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下,全廠已全面實施了電腦考勤,員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在__年將__的行政工作做得更出色、更徹底!
    三、本著以質量為主,徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作。
    由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性,從__年x月底開始,我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理,對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在x月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準確性,在這段時間里用事實的結果跟員工上了教育課,嚴重防止了很多混水摸魚的動作。
    一年多以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
    明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想,一定能!
    此致
    敬禮!
    總經(jīng)辦。
    團干部的個人總結篇十五
    我于****年9月服從組織安排,從xx調任社區(qū)副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創(chuàng)新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個,“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者,20xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?;仡櫲温氁詠砺男袓徫宦氊熀统袚膶嶋H工作落實完成情況,總結如下:。
    我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
    任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設,森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?!鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
    在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20xx年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
    我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。
    ****年社區(qū)副主任工作總結:四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度。
    我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹總書記關于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。
    始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。
    團干部的個人總結篇十六
    時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了?;厥妆緦W期生活委員的工作,有得也有失,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。
    一、班費管理。
    班費是我們班同學的公共財產(chǎn),這一學期由我管理。秉著公開公正,我們的班費每月在月底定期公開,在財務公開表上每一毛錢的去處都有詳細的標注。為了便于班費管理,每一件商品在購買時我們都向商家索要了收據(jù)。
    今年是建國**周年,又是我院十年慶,所以我們十月初的主班會主題是:“**建國史,十年育人路”。前期準備工作在九月末舉行,我?guī)ь^進行采購,為節(jié)省路費開支,我們一行二人去了南京金橋市場,講價是我的強項,我們盡最大可能用低價購買到了物資。
    在班級財務管理方面,掌握著班級財政大權的我,非常感謝同學們對我的工作的信任。每次月底,當我班級財務收支表發(fā)給同學們傳閱的時候,許多同學都微笑著跟我說:“丹丹,不用看了,我們信任你!”我很感動,我會繼續(xù)努力做好工作,絕對不會辜負他們對我的信任。
    二、宿舍日常管理。
    對于宿舍的管理工作,首先我要做檢討。這部分是我今年失職的部分,由于我的管理工作沒做好,導致部分宿舍在宿管阿姨每周例查時被批評。
    我們的宿舍整體還是好的,每天都有很多得到阿姨表揚的。我們的宿舍干凈整潔,裝扮各具特色,還有部分宿舍參加了“溫馨小家”的評比,其中620,622宿舍都挺進了決賽。其中620宿舍的“中西合璧”別具代表性。
    基于此,下學期會將工作重點轉移到宿舍建設上來,爭取我們所有的宿舍每天都會得到表揚,每個宿舍都獲得“文明宿舍”稱號。
    三、團結各專業(yè)同學。
    這是各班委遇到的同樣問題,三個專業(yè)的同學,課程時間安排不一樣,相聚在一起的時間很少。很難同時調動起來大家的積極性。
    一開始我也認為這是個難題,可是漸漸地發(fā)現(xiàn)自己高估了這個問題。雖然我班同學來自于三個專業(yè),大多數(shù)時間我們并不都在一起。但是大家都在積極主動的認識新同學,聯(lián)絡彼此之間的感情。經(jīng)過一個學期的相處,大家親如一家人,有活動大家相聚一起,一同想主意。我們的主題班會上,同學們積極參加,踴躍報名節(jié)目。
    四、工作總結范文尋找自己的職責。
    其實在競選班委的時候,設想了好多自己的工作計劃。其中有一項是遲遲未展開的,一直到十二月初,現(xiàn)場觀看了?!笆寻嗉墶备傔x后,我才發(fā)覺自己為班級做的太少了。我開始深入檢討,我應該把每天為同學們服務,為班級服務作為自己的義務。于是我的每天天氣預報登場了。雖然有時候央視有些不準,我感到很內疚,但我相信同學們會理解我的。我會堅持下去,我的天氣預報會給同學們的出行帶來一些參考價值的。
    五.鍛煉自己收獲成長。
    其實自己的電腦基礎并不是很好,所以有時在做班主任交給的任務時會有一些困難。比如說,我不擅長做excel表格,平時也想不起來練習。班主任恰恰給我提供了練習學習的機會,為了完成任務,我會利用自己所學的去做好,不懂就去問同學。這樣及鞏固了舊知識,也收獲了很多新的方法技能。
    以上就是這篇范文的全部內容,講的是關于同學,宿舍、個人、我們,自己、班級、工作總結、學期等方面的內容,希望網(wǎng)友能有所收獲。
    團干部的個人總結篇十七
    各位領導、同志們大家好,20xx年轉瞬即過,回顧這一年的工作和學習,在局黨組班子的關心、支持下,在全體同事的共同努力和辛勤付出下,較好的完成了各項工作任務,做出了一定的成績,但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職,懇請同志們提出寶貴的建議和意見。
    一、思想政治、業(yè)務學習。
    通過今年的3月份的雙聘,我接受黨組織的分配,4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長,主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中,堅持思想政治、廉政教育的學習,始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。
    作為一名副職在科室起著承上啟下的作用,是正職與干部之間的紐帶,我力爭做正職的好幫手,科員的好榜樣,熟練各項業(yè)務的操作,讓自己在最短的時間內整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。
    二、廉政建設、團結協(xié)作。
    在工作中我時刻注意自覺擺正位臵,支持配合一把手的工作,發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神,影響和帶動分管部門工作,在具體問題處理上能堅持原則,做到公道正派。同時結合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析,查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足,認真開展批評和自我批評,做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督,自覺做出表率,全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。
    三、自覺遵守勞動紀律。
    勞動紀律上我能嚴格要求自己,著裝上崗,團結同事、關心集體,尊重領導。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法,上班簽到,外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準,強化自身的管理,優(yōu)化自身的服務,不斷改進納稅服務方式,堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助,互相學習,更好的完成領導交辦的工作。
    四、提高工作效率,加強業(yè)務培訓。
    我不僅擔任紅山所副所長,還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前,我所實行的大一窗辦稅服務模式,截至目前,新辦稅務登記685戶,變更2632戶次;注銷315戶,發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本,發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次,受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點,共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點,致使代開收入比去年大幅下降。
    在紅山所8個月的工作中,我多次對辦稅服務廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓,要求辦稅服務廳人員提高數(shù)據(jù)質量的準確性、及時準確的對疑點數(shù)據(jù)進行修改,提高征管數(shù)據(jù)質量,執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份,在局領導的關心幫助下,為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員,在同志們的共同幫助下,她們現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜,直接充實了前臺的服務力量。
    這段時間,我充分認識到工作的繁雜性,面對納稅人不但要求業(yè)務知識要過硬,而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合,才能進一步落實相關制度的慣徹執(zhí)行?!凹{稅人的滿意,國稅人的追求”,只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,孜孜不倦的學習,才能在工作中不斷追求完美。
    五、存在的不足。
    一是忙于事務,對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高。
    二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學,影響了一些工作的落實;。
    三是還需加強自身綜合素質的培養(yǎng)。領導崗位上得工作經(jīng)驗還有待提高,在領導方式和方法上還有所欠缺,需要多向老同志學習,提高自己的管理水平。
    以上述職述廉,懇請各位領導和同志們批評指正,我將會在新的一年里努力工作,糾正不足,爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作,都能有一個新的提高。
    團干部的個人總結篇十八
    在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗,認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神,在大是大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。積極用黨的廉正紀律要求約束自己,積極參加縣里組織的“求真務實、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動,認真學習新憲法以及兩個條例,并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想,時刻牢記自己所擔負的為當?shù)剞r牧民辦好實事的使命,在鄉(xiāng)里的工作、生活中注意約束自己的一言一行,提高自身的拒腐防變的警惕性。
    為做好一個合格的掛職干部,就必須注重學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是鄉(xiāng)黨委中心組學習,還是縣委舉辦的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件,我都認真進行了研讀,并結合我鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際,進行了深入的思考,不斷加強對全會精神的領會。能夠在鄉(xiāng)黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
    二、工作扎實,盡心盡責。
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    團干部的個人總結篇十九
    在學生會工作一個學期的時間,準確的說一學期不到,在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,可是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的潛力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續(xù)工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。
    在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自我在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情并不是說僅有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你能夠認真對待。那么,你就必須能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就能夠充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不一樣,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往潛力的鍛煉,還有對突發(fā)事件的處理潛力,我要的就是鍛煉自我,在鍛煉自我的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
    在工作期間最不能要的想法就是把自我和非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班為怎樣別人x睡覺了,我們還要查房沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我明白如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。
    在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什么變化,可是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。
    對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的,并且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不一樣,可是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的.數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們必須存在問題。