學校組織部門個人總結(jié)(模板15篇)

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    總結(jié)是對我們過去努力的一種回報,它能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時,要盡量客觀公正,不偏不倚地進行評價和總結(jié)。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在寫作中的不足和提升的空間。
    學校組織部門個人總結(jié)篇一
    一、活動主題:
    增進友誼,團結(jié)互助,共創(chuàng)和諧友誼組織部。
    二、活動背景:
    新學期為了團結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團支書的友誼,調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動,望院團委學生會領(lǐng)導及各兄弟部支持我部開展的活動。
    開展此次活動的原因:因我部多是新成員的加入,各成員之間互不熟悉,活動少缺乏相互的交流與溝通,對組織部的認識也不多,負責的工作也不太了解,又加上缺乏經(jīng)驗,積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動,盡快讓大家相互認識并熟悉,也讓新成員在較短的時間里打開心扉,在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流,和各成員分享快樂,從而增進對自己、他人的了解,拉近成員之間的距離,增進成員之間的友誼,讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活,好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作,讓大家融入組織部的這個集體,融入團委學生會這個大集體,配合各部門積極完成各項活動,讓成員積極展現(xiàn)自我,完善自我,在團委學生會中學會成長,無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我,從而加強團隊凝聚力,讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體,互幫互助調(diào)動各班同學加入院的各項活動中,盡每個人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
    二、活動時間、地點:。
    20xx年4月13日下午14點30分,足球場。
    三、活動內(nèi)容:
    競猜游戲,眾志成城,接力賽,背氣球,互幫互助過障礙,集體信任活動,帶足球過障礙,鼻子叼吸管傳遞活動,個人或集體跳繩比賽,個人才能展示,拉拉手解鎖游戲,銜紙杯傳水等。
    四、活動物資:
    學校組織部門個人總結(jié)篇二
    現(xiàn)在,全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來,隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進,黨的基層組織建設(shè)進入了一個新的發(fā)展時期。一方面,面對大量的新情況、新問題,許多黨組織積極探索、大膽實踐,使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在新形勢下得到了較好的發(fā)揮,顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面,按照新形勢、新任務(wù)的要求,黨的基層組織建設(shè)在許多方面顯得不適應(yīng)。一部分基層黨組織軟弱渙散,甚至處于癱瘓狀態(tài),影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織,使之成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘”,作為黨的組織建設(shè)方面的三個問題之一,提到全黨面前。
    一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設(shè)的重大意義。
    加強黨的基層組織建設(shè)的.重要性,十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!笨梢詮囊韵滤膫€方面,來理解這句話。
    1、加強和改進黨的基層組織建設(shè),是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
    根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一,必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織,并隨著革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè),是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。
    無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同,本網(wǎng)理論、綱領(lǐng)不同,決定黨的組織原則和領(lǐng)導方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì),那么,政黨的組織原則、領(lǐng)導方式等,就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
    資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益,為資產(chǎn)階級服務(wù),往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性,決定了它在組織上是很松散的,黨內(nèi)派別活動合法存在,黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民,不可能得到廣大人民的支持與擁護。
    無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則,建立嚴密組織,根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表,無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策,靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策,不是憑空而來的,也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織,特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾,需要黨員以自己的模范行動影響和帶領(lǐng)群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、執(zhí)政的基礎(chǔ),道理就在這里。列寧當年高度重視黨的組織建設(shè),強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來,同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭,其根本分歧點也在這里。
    馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中,總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制,把我們黨領(lǐng)導和組織人民群眾,以及在民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中,這些國家的反對派和西方敵對勢力,都極力否定和反對民主集中制,反對在基層單位設(shè)立黨的組織,搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法,使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎(chǔ),不能不說是政權(quán)喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。
    國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明,無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制,高度重視基層組織建設(shè),不斷鞏固和加強黨的基礎(chǔ)。否則,黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn),甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。
    2、加強黨的基層組織建設(shè),是馬克思主義建黨理論的基本原則。
    馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學說,包含著加強黨的基層組織建設(shè)的理論原則和實踐原則。
    學校組織部門個人總結(jié)篇三
    2004年,在的直接領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下,我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局,認真落實省、三門峽市組工會議精神,以學習貫徹《條例》為契機,以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點,扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動,進一步加強了黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè),提高了組織工作服務(wù)全市工作大局的整體水平,為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供了強有力的組織保障。
    一、立足大局,強化責任,全力以赴抗擊非典
    *月份,面對防治非典的嚴峻形勢,我們積極參與,勇挑重擔,構(gòu)筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任,嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑,對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定,隨時掌握領(lǐng)導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體,激發(fā)活力。通過設(shè)立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務(wù)幫扶隊等方式,積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間,全市共組建黨員義務(wù)幫扶隊**個,參與黨員***名,幫助群眾收割油菜*.*萬畝,播種*.*萬畝,疏花*.*萬畝,受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務(wù),嚴格督導。抽調(diào)**名機關(guān)干部,進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村,專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線,發(fā)放宣傳材料*.*萬份,設(shè)立卡點**個,建立幫困服務(wù)隊**個,組織結(jié)對幫扶***戶,充分發(fā)揮了生力軍作用。同時,抽調(diào)專人成立督查組,深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位,明查暗訪,進行不間斷督導,當日督查當日通報。四是樹立典型,激勵引導。抗擊非典期間,廣大黨員沖鋒在前,勇挑重擔,涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設(shè)“抗非一線黨旗飄”專欄,集中宣傳他們的典型事跡,并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員及時進行了表彰,形成了良好的輿-論導向,極大地鼓舞了士氣。
    二、深入學習貫徹《條例》,進一步加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
    1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導帶頭學習,全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次,并對我市干部選任工作進行了認真總結(jié),提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調(diào)查問卷等形式,抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份,開展了《條例》知識競賽活動,全市共有**個單位**名同志參加,收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務(wù)學習交流中,多次安排專題學習討論,并在干部考察前重點學習,保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳,讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容,更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬,組織了《條例》專項檢查,進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。
    2、加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點,努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調(diào)訓任務(wù)。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班,組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領(lǐng)導干部理論學習考核制度,以考促學,組織**名領(lǐng)導干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進修班,一期青年干部培訓班,全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。
    3、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是嚴格按照《條例》規(guī)定,認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)意圖,從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā),全年共組織考察干部四次**人,提請會議研究**人,最終調(diào)整干部**人,其中提拔**人(副科提正科**人,一般干部提副科**人),免職*人,其他職務(wù)變動**人。二是根據(jù)《關(guān)于市直機構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務(wù)干部配備的意見》,進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務(wù)。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強股級干部備案管理的通知》,結(jié)合“三定”方案,對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務(wù)任免請示,對*名不符合條件的干部任免不予批復,審核批復了*個單位的工會主席選舉結(jié)果。*月份,三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法,給予了充分肯定和高度評價。
    4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作,按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定,審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人,確定一般干部行政職務(wù)**人,下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次,完成全市副科級干部職務(wù)工資調(diào)標。收集歸檔各類材料**份。*月份,我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生,采取跟蹤培養(yǎng)的方式,加強日常管理。*月份,配合三門峽組織部對*名定向管理大學生進行了考察了解。三是配合指導武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳十六大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為重點,認真做好老干部工作。
    5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗,對**名檔案資料不全的同志,限期說明情況,同時協(xié)助三門峽組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯(lián)席會議等多項制度,逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來,對擬提拔的**人全部面向社會公示,自覺接受群眾監(jiān)督;對試用期滿的**名科級干部進行全面考核,明確了任職資格;對*名離任的領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計,并實行了經(jīng)濟責任審計公示制;加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的日常聯(lián)系,召開聯(lián)席會議*次。
    6、深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野,首次面向社會公開考錄**名機關(guān)工作人員和**名非黨領(lǐng)導干部。我們結(jié)合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》,組織召開了動員大會,通過專題報道、答記者問等形式,廣泛宣傳發(fā)動。按照責任和分工,成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進行了專門的培訓,并聘請監(jiān)督員對公選工作進行全程監(jiān)督。我們嚴格按照工作程序和原則,一絲不茍地做好了各項工作。目前,兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務(wù),社會反映良好。經(jīng)資格審查合格,參與機關(guān)工作人員考錄的***人,參與非黨領(lǐng)導干部選拔的**人,已公示的機關(guān)工作人員**人,非黨干部**人。二是實行了考察預(yù)告制。每次干部考察,在民-主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上,都發(fā)布考察預(yù)告,接受群眾監(jiān)督,擴大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是擴大了干部競爭上崗范圍。今年以來,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進行競爭上崗,**名干部通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導干部崗位,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
    *、加強人才隊伍建設(shè)。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議,聽取了與會代表對全市經(jīng)濟建設(shè)、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議,并對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴格審查評選,我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。三是會同人事局,對全市高級知識分子現(xiàn)狀進行了全面摸底審查,澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術(shù)拔尖人才,并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。
    三、深化“雙強”工程,推進“三級聯(lián)創(chuàng)”,進一步加強了基層組織建設(shè)
    *、精心組織,圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前,及時下發(fā)了通知,制定了具體的《實施細則》,并召開會議進行周密的安排部署。換屆期間,成立指導組分片包鄉(xiāng)進行指導,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,對基層反映換屆選舉的來信來訪,認真做好答復解釋工作。同時,積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑,研究制定了《關(guān)于試行“兩推一選”的意見》,在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結(jié)合產(chǎn)生候選人,然后實施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法,為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力,全市**個農(nóng)村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村,我們建檔備案,加強指導,積極創(chuàng)造條件,目前已有*個村成功換屆。
    *、深化“雙強”工程,推進“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強”工程,推進農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關(guān)于深化“雙強”工程,推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》,從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村培訓班,對全市農(nóng)村進行了集中輪訓。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓班**期,培訓黨員干部*.*萬人次。同時,廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術(shù)、幫市場,增加農(nóng)民收入、增強幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動,較好地發(fā)揮了“雙強”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬,召開了全市“雙強”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式,進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉(zhuǎn)變,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”,堅持實行“五四二”工作制,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機制。繼續(xù)開展為民辦實事活動,全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個,機關(guān)干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民-主生活會調(diào)閱和季度抄報制度,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民-主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動,推進分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織,在抓好落實民-主生活會制度和規(guī)范工作機制的'基礎(chǔ)上,積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動,豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在紀念建黨**周年暨“三先”表彰大會上,對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進單位和**名優(yōu)秀個人進行了表彰。同時,**月以來,我們以建設(shè)“好班子”為目標,嚴格“三報三批”程序,認真把好黨組織成員名額關(guān)、候選人提名推薦關(guān)、大會選舉關(guān),精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。
    *、狠抓規(guī)范化建設(shè),提高基層組織建設(shè)整體水平。制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點,研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》,對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務(wù)公開、民-主管理等作出了明確規(guī)定,為促進基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。
    *、大膽探索,積極推進非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合省市專項檢查,在對**家非公有制企業(yè)進行深入調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復征求意見,研究制定了《關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,從非公有制經(jīng)濟組織黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理等方面都提出了明確要求,為進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了依據(jù)。今年,先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。
    四、扎實開展“黨員先鋒工程”,進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)
    *、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個,二類項目**個,三類項目***個,進一步規(guī)范了管理,提高了項目質(zhì)量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),層層明確責任、分解任務(wù),并將履行職責情況作為考評考核的重要依據(jù),強化了責任落實。同時,把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)雙項目標管理,實行量化考評。采取市領(lǐng)導巡視督導、督查室考評督導、相關(guān)部門分頭督導、組織部專項督導相結(jié)合的方式,嚴格檢查考評,促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農(nóng)村,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領(lǐng)辦企業(yè)等形式選題立項,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬個農(nóng)戶建立了幫帶關(guān)系。在企業(yè),圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項,提高了生產(chǎn)效益,促進了企業(yè)發(fā)展,并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機關(guān)和事業(yè)單位,圍繞轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等選題立項,開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動,樹立了機關(guān)干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合,豐富內(nèi)容,完善機制,相互促進。依托黨校、黨員活動室、實用技術(shù)培訓基地和優(yōu)秀示范項目,通過集中培訓、參觀學習、經(jīng)驗交流等形式,組織黨員干部學政策、學法律、學技術(shù),使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)?;?、規(guī)范化。今年以來,全市共舉辦科技培訓班**場,現(xiàn)場指導**場次,培訓農(nóng)村三支隊伍*.*萬余人,科技咨詢*萬人次。**月上旬,通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會,進一步推廣經(jīng)驗,查找問題,創(chuàng)新思路,豐富內(nèi)容,推動了整體活動的健康深入開展。
    *、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班,共培訓入黨積極分子***名,進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關(guān)”和發(fā)展黨員公示制,嚴把“入口關(guān)”,確保了新黨員質(zhì)量。重點發(fā)展“雙強”型農(nóng)民黨員,集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位,采取重點介入的方法,幫助分析原因,加強檢查督促和指導。今年全市共發(fā)展黨員**名,其中**歲以下青年**名,占**.*%,高中以上文化**名,占**.*%,農(nóng)村一線**名,占**.*%,解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。
    *、強化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表,加強了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護,使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理,定期對黨員責任目標完成情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。三是認真搞好年終評議,獎優(yōu)罰劣,疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員,給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名,其中開除黨籍*人,有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規(guī)范基層黨費的管理記帳和上交辦法,完善了黨費管理信息庫,認真做到黨費使用合理,審批嚴格,管理規(guī)范。
    *、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進行試點的基礎(chǔ)上,積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面,不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份,推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶,并通過了檢查驗收。精心攝制了《構(gòu)筑堅強防線-靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部,其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出,《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套,組織播放黨教片***余場次,受教育群眾達**萬人次。
    *、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始,集中**天時間,在全市各級領(lǐng)導班子和黨員干部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段,共組織集中學習***次,召開座談會***次,為查擺問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。對照檢查階段,共發(fā)放征求意見卡****份,收集意見建議***條,查擺問題***條。落實整改階段,共落實整改措施***條,完善制度***條,新建制度**條,促進了工作的制度化和規(guī)范化??偨Y(jié)評議階段,共組織群眾開展評議**次,為群眾辦實事***件,提高了整頓活動效果。同時,我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄,組織召開了座談會和工作匯報會,編發(fā)簡報**期,為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點,嚴格把關(guān),全面完成了四個階段的工作,有效地解決了黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,促進了干部作風轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系。
    *、“樹組工干部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始,我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,著力抓了四方面工作:一是編印了學習資料匯編和學習記錄本,統(tǒng)一配發(fā)給學教對象,并通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式,倡導了良好學風。全市**名學教對象,每人記寫學習筆記*萬字左右,撰寫心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會),開展五項活動(我為組織人事部門“建一言,獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動),廣泛征求意見,深入查擺問題。全市共召開民-主測評會**次,走訪群眾***人次,收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理,分類排隊,制定有力措施,認真落實整改。各單位共制定整改措施**條,落實整改**條,健全完善規(guī)章制度**條,新建制度**條,以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺,完善提高,進一步鞏固了活動成效。
    六、精心組織,強化管理,進一步提高了干部駐村工作水平
    *、加強領(lǐng)導,完善駐村工作運行機制。今年,我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起,進駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初,召開了專題聯(lián)系會議,調(diào)整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領(lǐng)導組織和工作機構(gòu),完善了駐村工作組織領(lǐng)導體系,專門下發(fā)文件,強化隊長負責制,明確職責任務(wù),形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時,把駐村工作作為黨建經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容,納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責任目標,實行目標管理。
    *、規(guī)范管理,推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》,嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度,組織工作隊加強駐地規(guī)范化建設(shè),做到制度上墻,嚴肅紀律,規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃,采取重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結(jié)合的方式,嚴格檢查考評,通過編發(fā)簡報、專項通報等形式,對工作隊進行排序,表先促后。**月下旬以來,認真組織了駐村工作半年總結(jié)考評,有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心、工作上支持。市領(lǐng)導先后深入**多個駐村看望慰問隊員,幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農(nóng)項目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系,提供支持。在“科技服務(wù)進千村”活動中,組建了駐村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),市科技服務(wù)隊深入**個村,舉辦培訓班,現(xiàn)場指導,為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》,建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度,通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式,全方位、多角度加強宣傳,輿-論引導,示范帶動。止目前,已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇,營造了駐村工作良好氛圍。
    *、狠抓落實,駐村工作成效顯著。一年來,各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次,召開座談會**次,發(fā)放征求意見卡*.*萬張,組織黨員培訓班**期,幫助新發(fā)展黨員**人;提供幫扶資金**.*萬元,修路**.*公里,架設(shè)電線*.**萬米,修水渠**.*公里;舉辦各類實用技術(shù)培訓班**期,送科技書籍*.**萬冊,培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個,幫助實施結(jié)構(gòu)調(diào)整項目**多個;提供救助資金**.*萬元,維修和新建房屋**間,救助貧困戶***人,資助貧困生**名,組織勞務(wù)輸出***人,受到駐村群眾的普遍歡迎。
    七、嚴格管理,注重創(chuàng)新,進一步加強了組織部門自身建設(shè)
    今年以來,我們以創(chuàng)建“學習型”組織為目標,以開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機,努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍,樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”,以學習強素質(zhì)。利用每周二五學習時間,開展科室學習交流活動,組織機關(guān)干部全面學習組工業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面。平時搞好自學,認真記寫學習筆記和心得體會,平均每人記寫學習筆記*萬字,心得體會*篇,機關(guān)干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”,以作風塑形象。在“樹組工干部形象”活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民-主生活會、組織“開門評部”等方式,認真開展自查,廣泛征求意見,共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條,制定整改措施**條。三是堅持“嚴”,以制度嚴管理。堅持從嚴治部,以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點,狠抓整改落實,修訂完善了部機關(guān)來訪接待、基層調(diào)研、財務(wù)管理等**項制度,繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促制度,促進了各項工作的制度化和規(guī)范化,確保了日常工作任務(wù)的落實。四是強化“新”,以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃,每月編發(fā)一期《組工參考》,為機關(guān)同志及時了解黨建動態(tài)提供參考;制作了部務(wù)宣傳欄,升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站,開辟了黨建宣傳的新領(lǐng)域,提升了“窗口”形象。五是立足“爭”,以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪,第一必爭”的爭創(chuàng)意識,堅持一流標準,加大工作力度,進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題,按照多立案、快查案的要求,加大重要案件的查辦督辦力度,扎實開展重復信訪專項治理活動。全年共立案**件,已全部結(jié)案,反映問題均得到了妥善解決。同時,加大《組工信息》采編力度,繼續(xù)實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度,不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年,共上報各類信息、調(diào)研文章**篇(條),被采用**篇(條),其中三門峽市級以上**篇(條),省級**篇(條)。
    一年來,我市的組織工作在和上級組織部門的領(lǐng)導和支持下,在市和上級其他部門的配合幫助下,在全體組工干部的共同努力下,做了大量的工作,取得了一定的成績。但從新的形勢和任務(wù)的要求看,工作中尚存在一些差距和問題,主要有:深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問題不夠,非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)域的黨建工作有待創(chuàng)新;領(lǐng)導干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導水平還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)有待于進一步加強;干部人事制度改革的力度還不夠大,一些好的經(jīng)驗做法還有待于進一步推廣;黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部門考核個人總結(jié)。
    學校組織部門個人總結(jié)篇四
    交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。
    需要一同參加干訓班的學習。
    3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現(xiàn)出了不夠細致、
    不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。
    為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)。
    5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧,突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
    學校組織部門個人總結(jié)篇五
    按照學校招生辦安排,我辦公室除了報名處值班外,利用早晚時間走鄉(xiāng)入戶,現(xiàn)將7月2日至今招生情況匯報如下:
    一、招生辦法。
    一是打電話與學生或家長聯(lián)系,確定主攻對象。二是發(fā)動親戚朋友進行招生宣傳。
    二、招生結(jié)果。
    截至目前,我們基本對轄區(qū)內(nèi)和親朋介紹有意愿來我校就讀的學生進行了入戶走訪,結(jié)果如下:繳費18人,另有5人有意向就讀我校,尚未決定。
    三、招生感悟。
    一是老師積極性高,都想方百計招生;二是招生工作確。
    下來的招生工作中再接再厲,們,加油!
    學校組織部門個人總結(jié)篇六
    1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
    2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
    3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
    4活動地點:實驗樓c棟一樓。
    7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
    8活動總體安排:。
    (1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負責人會面,。
    商定聯(lián)誼活動具體方案。
    (2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關(guān)負責人負責采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
    (3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
    (4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
    (5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
    二工作安排。
    (1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
    (2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負責場地布置工作,其中,技術(shù)部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確?;顒拥捻樌_展。
    (3)活動負責人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
    2活動總體流程。
    前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
    張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
    (1)活動主持人開場白,部門部長講話。
    (2)自我介紹環(huán)節(jié)。
    (3)互動游戲時間。
    a游戲一:兔子舞。
    b游戲二:正話反說。
    游戲規(guī)則介紹:。
    1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
    2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
    一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
    3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
    形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
    球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
    c游戲三:拍七令。
    1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
    2、獎懲:。
    d真心話大冒險。
    1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
    2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時跳過,繼續(xù)游戲。
    (4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
    注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
    (5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
    (6)職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
    三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
    3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
    四、物資清單與財務(wù)預(yù)算表格。
    學校組織部門個人總結(jié)篇七
    不知不覺一年的時間過了,這是來英皇的第一年,也是自己工作的第一年,學校版?zhèn)€人總結(jié)。這一年對我來說是至關(guān)重要的,是真正踏入社會的第一步,是事業(yè)開始的第一階。很幸運,這個重要的第一年我選擇在一線城市的一流幼兒園。一年生活的點點滴滴慢慢浮上眼前,是該沉下心來認真總結(jié)自己的時候了。我不想盲目片面的對自己這一年的工作進行簡單的評價,但是我捫心自問,我對我的工作問心無愧。
    對這一年工作的思考開始于無意間重溫的一年前僅僅22天的個人工作總結(jié)。其實不是總結(jié),那是一個真正的開始。
    重溫那篇個人工作總結(jié),突然發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的自己竟有那么多不同的理想和憧憬,回憶起當初寫總結(jié)時的心情,讓自己有些吃驚。也正是這種理想和現(xiàn)實的對比,讓我開始反思自己,從而更認清自己的位置,更知道自己到底想要什么。
    這一年的生活可以說是充實而豐富的,跟過班,做過教研,到現(xiàn)在做英語助教??此迫菀缀秃唵?,但是現(xiàn)在回想起來心情是復雜的。
    我一直覺得自己是一個對自己非常有要求的人,不是一個得過且過的人。但是慢慢發(fā)現(xiàn)工作中太煩太雜的瑣事真的可以磨滅一個人的意志,雖然我經(jīng)常反思,但是現(xiàn)實中很多既定的東西是無法改變的。于是我不停的調(diào)整,盡量讓自己處于最佳狀態(tài),處于一個海綿狀態(tài),不斷的.學習和吸收。我安慰著自己,所有我做的這些事情,肯定有利于自己的各方面成長,厚積薄發(fā),總有一天我會全部綻放的。所以抱著這樣的態(tài)度,繼續(xù)扎扎實實的走下去。
    第一學期開學前幾個月,一方面學校需要,由于新學期小班孩子剛來幼兒園適應(yīng)時間會比較長,所以小班多配一個老師;另一方面自己需要,對于剛畢業(yè)的我來說,盡管學習了專業(yè)知識整整七年,但對幼兒園運作和作為教師的一些操作性行為還只是紙上練兵。作為一個新手,進班后,眼光八路,耳聽四方,見活兒就做,虛心學習,秉著這樣的辦事態(tài)度和行為模式,很快我就上手了。唯一遺憾的是,在班級里的角色比較夾縫,沒有帶班機會,沒有教學任務(wù),沒有比較明確的工作,工作總結(jié)《學校版?zhèn)€人總結(jié)》。所有的一切一切我都當作學習來做。
    第一學期后幾個月,一邊接受學校任務(wù),完成一些文字工作和教科研工作,一邊跟班。那段時間的日子可以說是最難熬、最艱辛的,不是源自身體上的辛苦,而是來自心里的糾結(jié)和矛盾。工作的不確定性,讓自己也無法認清工作重心和方向。又忙又累,但看不到明顯的工作成果,自我無法得到肯定,也就沒有持續(xù)動力。一邊忙于學校的其他任務(wù),一邊還要內(nèi)疚于沒法完成班上的工作。那段時間我經(jīng)常思考,研究生在幼兒園中的生存空間和發(fā)展價值,同時也思考自己在英皇的生存空間和發(fā)展價值。
    期末和校長的談話,讓我的狀態(tài)從谷底爬起來,重新找回工作的信心和沖勁。校長交給了一個大任務(wù),還記得那一幕緊張的脖子里淌著汗,但是心里是無比激動和興奮的。我期待已久的挑戰(zhàn)和動力。我知道這個任務(wù)的難度相當大,要花費的精力和時間是無法想象的。但是我暗暗的下決心,一定要把這個任務(wù)出色的完成,讓所有人見證我的實力。于是開始期待,期待下學期的來臨,腦海里也無數(shù)次的幻想著自己在電腦前噼里啪啦敲打著思想,在教研會上和老師們激勵的討論,在圖書館翻閱著書香。
    第二學期剛開始,就擔任園本課程教研組長,制作教研計劃的我,滿懷信心,希望給幼兒園的教研帶去新鮮的血液和力量,希望通過我的牽頭大家的努力能夠形成良好的教研氛圍,希望…但事與愿違。剛開始,隔周正常的教研活動還是頗有成效的,為了創(chuàng)造一種教研的凝聚力,我想盡辦法,查閱相關(guān)園本教研資料,學習別人已有的成功經(jīng)驗,搜索老師存在的真實困惑和難題,出新招、變花樣,希望通過這個平臺讓每個教師真正參與其中。一段時間以后,我才明白原來這不是一個人的工作,不是一個人努力和付出就會有收獲。天時地利人和,英皇有相當優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境,但是老師們沒有太多的沒時間、沒精力靜下心來真正投入,也由于我個人教學經(jīng)驗的疲乏,不能起到帶頭作用的原因,后來也因為時間安排原因,很多教研計劃就慢慢擱淺。這一方面的工作我非常自責,沒有做出應(yīng)有的成效,辜負了學校的希望。第二學期后幾個月,我被安排到小一班擔任英文助教,配合外教進行下午的英語教學活動,協(xié)助班級老師進行班級管理工作。在這段真正進班的時間里,體驗到作為班級老師的辛苦和勞累。在配合外教的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的。英語口語的進步是理所當然的一個小方面,另外jenny的帶班能力和教學能力也讓我大開眼界,改變我對以往所有外教教學風格的認識。jenny對課堂的常規(guī)管理,讓我從另一個角度對集體教學有個重新的認識。這幾個月,可以說,我從外教jenny身上學習到很多,受益匪淺。也讓我再次堅定這樣一個信念,只要心中抱著學習的態(tài)度,無論是什么崗位、什么職務(wù)都可以讓自己不斷成長。
    另外,感謝英皇這一年中無數(shù)的精致活動和精美盛典,帶給我思維的開闊和視覺的絕對震撼,感謝英皇人崇高的敬業(yè)精神,認真的工作態(tài)度,扎實的行動模式,和英皇整個積極向上,勇于拼搏的生活氛圍,都影響著我不斷的朝著自己的目標步步前進。
    接下來的一年,雖然不清楚自己會是怎樣的工作崗位,但是心中不再也迷惑和困擾,相信團隊的力量,相信自己的實力,迎接新一年的所有挑戰(zhàn)。
    學校組織部門個人總結(jié)篇八
    人的一生,受學校責任感。有的家長在參加家長學校學習后,反思自己在為人處世上的不足和差距,激發(fā)起重塑自我、為兒示范的愿望。學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴,在信任的基礎(chǔ)上再循循善誘,激發(fā)孩子的自信心,鼓勵他們奮發(fā)向上。
    學習研究型家庭的構(gòu)建。面對激烈競爭的社會,很多學生家長渴望孩子認真學習,健康成長,但是,由于缺乏科學的家庭教育方法,很多家長遇到了“望子成龍心切、教子成才無方”的難題。而在實際的家庭教育中,也會遇到一些意想不到的情況,所以建立學習研究型家庭勢在必行。結(jié)合學校“書香校園”活動,我們不僅僅在全體學生中開展該項活動,還發(fā)出倡議,與家庭聯(lián)合,共同搞好“書香家庭”活動。學校專門向家長推薦了一批關(guān)于家庭教育的書目,如《不輸在家庭教育上》、《當代家庭教育》、《成功家教啟示錄》、《失敗家教啟示錄》、《現(xiàn)代家庭教育教材》、《家長必讀》等書籍,并大力倡導建立“學習之家、和諧之家、孝親之家、節(jié)約之家、安全之家”為內(nèi)容的“五家”活動,營造了家校讀書氛圍,培養(yǎng)了學生讀書習慣,提升了家長素質(zhì),得到了廣大家長的好評與支持。
    開展“教子有方好家長”評選活動。為了提高廣大家長科學教子的水平,研究家教中的熱點和難點,更好的做好家長教育工作,達到獎勵先進激勵后進的目的,家長學校每年都要開展“教子有方好家長”評選活動。向他們頒發(fā)“教子有方好家長”榮譽證書,讓他們向其他家長介紹家教經(jīng)驗,將家長點滴、零散的教子經(jīng)驗系統(tǒng)化、理論化,減少家教的隨意性和盲目性。
    四、以“心理教育”為重點,注重對學生心理問題的干預(yù)與引導。
    現(xiàn)在的孩子猶如溫室的花朵不堪一擊,問題學生的產(chǎn)生一定有著潛在的家庭根源。關(guān)注家庭健康教育讓家長領(lǐng)悟心理健康教育的必要性,關(guān)心心理健康教育,將心理健康教育容入到家庭教育中,可是說是推動心理健康教育的好方法。一個個問題學生的產(chǎn)生,不單單是受社會負面因素的影響,也是有一定的家庭根源的。而家庭教育的地位與作用又是社會教育、學校教育無法代替的。為了探索一條通過提高家長的心理健康及教育水平來有效促進孩子的心理健康新路子,家長學校對全校家長開展了心理健康教育授課活動,受到家長們的歡迎與好評,取得了一定的實際效果。
    構(gòu)建學校心理健康教育的師資團隊。其實,從我國與其他國家現(xiàn)今心理咨詢教師現(xiàn)狀對比來看,我國如今心理教師嚴重缺乏。但我們學校已有一名國家職業(yè)心理咨詢師,三名心理專業(yè)的本科教師,學校建立了心理健康教育工作領(lǐng)導小組,開設(shè)了心理課程,建立了三個專門的心理咨詢室。這對我校的心理健康教育起到了重要保證。而家長對我校心理健康教育的師資力量與硬件設(shè)施高度認同,這也堅定了他們學好心理健康教育知識,為孩子的心理健康成長負責的決心。
    開展心理健康培訓。本學年,家長學校主要針對家長開設(shè)兩堂《如何做一名智慧型的家長》的心理專題報告,通過向家長講解現(xiàn)階段學生的心理狀況,心理發(fā)育趨勢以及簡單的心理干預(yù)方法等,讓家長初步掌握了一些心理知識,懂得了關(guān)注孩子的心理健康,并從自身做起,引導孩子樹立正確的人生觀與價值觀等。
    印制《xx德育(心理??贰榱俗尲议L進一步了解我校的心理健康教育情況,向家長宣講心理健康知識,構(gòu)建家校聯(lián)合的心理健康教育網(wǎng)絡(luò),本學年家長學校專門印制了《xx德育(心理???,向家長詳細介紹了我校心理健康教育的師資力量、課程設(shè)置、課堂剪影、學生活動、心理咨詢室等的同時,更向?qū)W生家長宣傳心理健康教育的重要性以及家庭教育在孩子心理成熟過程中的重要地位,并向?qū)W生家長普及了簡單的心理健康教育常識,得到了廣大師生的高度好評和認同。
    著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“沒有家庭教育的學校和沒有學校教育的家庭不可能完成造就全面發(fā)展的人這一極其細致艱巨的工程”。實踐說明只有加強家校聯(lián)系,不斷爭取家長的積極支持和配合,形成強大的教育合力,發(fā)揮整體教育效應(yīng),才能取得最好的教育效果。
    學校組織部門個人總結(jié)篇九
    自交流以來,我認真、勤懇的對待我的工作?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
    1、不管是在本校,還是在交流學校,我都嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)老師,熱愛學生,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,受到支教學校領(lǐng)導和廣大師生的一致好評。
    2、在**鎮(zhèn)初中交流期間,熱心主動關(guān)心交流的老師,積極的為她們提供教育教學方面的資訊,同時,也虛心向交流的老師學習她們身上的優(yōu)點和教育教學中的好方法,爭取相互學習,共同提高。
    3、每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。事先與交流老師溝通,了解學情,在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案,制作精美的課件。
    在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。尊重學生的思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。
    一年的時間很快就過了,我在這一年的交流活動中付出了,也收獲了,也進步了,送人玫瑰手留余香。我將繼續(xù)把握好以后的交流活動,不斷完善自我。
    學校組織部門個人總結(jié)篇十
    在不知不覺中大一的第一個學期已悄然流逝,時間不長,但20____人力這個稱號卻早已印落在你我心中。細細回味,你會發(fā)覺原來你和20____人力早已息息相連,并和她一起成長著。
    在20____年我們團支部在各位同學的支持和幫助下,在許多工作上都能按時圓滿的完成。主要的活動有:開展政治理論學習,黨課培訓,骨干培訓,團日競賽,活動展板,建立獨屬團支部等等。其中的一些活動也取得一些成績,例如:在黨課培訓中我們獲得校級和院級的優(yōu)秀學員人數(shù)較多,團日競賽中我們獲得優(yōu)秀團支部獎。
    在看到少許的成績的同時,我們也深知團支部的工作有很多不足之處,對事情考慮的不夠全面,缺乏創(chuàng)新性和獨特性,還有和同學們的溝通層面上也會出現(xiàn)斷層,對班級文化的宣傳力度不夠等等,許多方面我們都應(yīng)該加強。
    經(jīng)過一個學期的工作,我們知道了問題的所在,為了為20____人力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,為同學們提供更好的服務(wù),我們團支部在第二個學期會有相應(yīng)的工作布置。例如:針對同學們反應(yīng)的得到通知會很遲緩的問題,我們會安排值日班干,每天到辦公室看當天的通知,然后及時傳達到班上,我們化被動為主動。還有對同學們對政治理論學習所表現(xiàn)出的消極表現(xiàn),我們會征求同學們的意見重新分組,然后在每一組中派代表到其他班級去觀摩,汲取新的養(yǎng)分,充分調(diào)動同學們的積極性。
    總之我們會盡的努力把20____人力搞好,希望同學們對我們的工作多多提議多多指正。
    學校組織部門個人總結(jié)篇十一
    財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié)”,及時監(jiān)控資金流動狀況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。學校會計個人工作總結(jié)范文如下,快隨小編一起來了解下。
    學校會計個人工作總結(jié)范文
    學校財務(wù)工作,直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與展,關(guān)系到全體教職工工作用心性的發(fā)揮。20xx年度,學校財務(wù)人員團結(jié)努力,實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,使其工作取得了必須的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)。
    學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié)”,及時監(jiān)控資金流動狀況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,個性是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。
    二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。
    為切實提高有限資金的使用效益,學校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學校落實職責,規(guī)范管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,進入學校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬。
    三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。
    提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校透過切實加強管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實,確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的用心性和主動性。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務(wù)應(yīng)當也就應(yīng)服務(wù)于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的'投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,學校用心支持領(lǐng)導、教師外出進修或培訓。
    四、著眼長遠,內(nèi)抓外引,用心做好消赤減債工作。
    在收入不斷減少的狀況下,學校著眼長遠,內(nèi)抓外引,用心做好了消赤減債工作。學校行政群眾研究,制定了消赤減債預(yù)算目標,并采取過硬措施,確保預(yù)算目標的按期完成。
    五、即將過去的一年,盡管學校財務(wù)工作在困難的狀況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:
    1、學校仍處在負債運行狀態(tài),資金周轉(zhuǎn)困難。
    2、學校硬件、軟件建設(shè)上臺階,所需費用缺口較大。
    六、應(yīng)對新的一年,學校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務(wù)工作,確保學校正常運行。
    1、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。
    2、繼續(xù)加強財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,透過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。
    3、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達的任務(wù)目標如期完成。
    學校組織部門個人總結(jié)篇十二
    學校財務(wù)人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,透過群策群力,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。學校會計個人工作總結(jié)如下,快隨小編一起來了解下。
    學校會計個人工作總結(jié)
    20xx年度,學校財務(wù)人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,透過群策群力,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了必須的工作成績,受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下:
    資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
    1、學校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。
    2、學校財務(wù)人員開源節(jié)流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
    3、在對外聯(lián)系的過程中,財務(wù)人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的`整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
    財務(wù)會計核算
    1、精心設(shè)計會計核算體系,全面、真實、及時的帶給財務(wù)會計信息,為領(lǐng)導決策等帶給有用的決策信息。學校財務(wù)人員結(jié)合學校具體狀況和年度財務(wù)工作目標,透過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐、再總結(jié)等多種形式,精心組織、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
    2、堅持會計創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。用心適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節(jié)省超多資金流出,為學校發(fā)展帶給了財務(wù)基礎(chǔ)。
    財務(wù)會計監(jiān)督
    1、對學校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。學校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇學校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇。進一步加強財務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜。及時核銷各種票據(jù),以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理。堅持財務(wù)收支兩條線,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。
    2、對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害。
    經(jīng)費管理
    預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主要透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。
    1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
    2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;
    學校組織部門個人總結(jié)篇十三
    一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導下,我自覺踐行“_”重要思想,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持發(fā)展不動搖,認真學習實踐_,尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:
    一、明確一個職責,在服務(wù)保障上下功夫。
    1、維護好大局,服務(wù)好中心。
    一年來,本人盡心盡力抓黨建,盡職盡責保目標,盡善盡美抓建設(shè),正確處理局部與全局的關(guān)系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系、正確處理黨務(wù)與政務(wù)的關(guān)系,在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向,攬全局;謀大事,出思路;抓班子,帶隊伍,為中心工作搞服務(wù)、做保障。
    2、組織好學習,鞏固好核心。
    一是學習堅持制度化,二是學習形式多樣化,三是學習內(nèi)容時代化,既注重了特色理論的教育學習,又抓好了政治時事的教育學習。一年來,堅持講政治的高度,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持邊學邊干,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。始終立場堅定旗幟鮮明的反對民族_和非法宗教活動,努力維護社會穩(wěn)定。
    認真召開黨員黨課學習會,認真召開班子民主生活會,使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強,組織觀念不斷增強,核心作用不斷增強。組織開展了深入學習實踐_活動,每名黨員干部都認真做了學習筆記,寫出了學習體會;認真開展了黨員承諾評議制,對全體黨員嚴格考核,寫出了個人承諾,并進行了公示。
    3、穩(wěn)定好隊伍,凝聚好人心。
    一年來,黨支部努力把思想政治工作和學校發(fā)展、建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感,增強投身教育事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事,做表率,樹典型,加強思想教育,強化_宣傳,穩(wěn)定了思想,凝聚了人心,調(diào)動了干勁。
    二、抓住一個重點,在班子建設(shè)上下功夫。
    1、管好班子,增強號召力。
    火車跑得快,全靠車頭帶。班子建設(shè)抓得好與壞,直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來,黨支部以搞好單位的發(fā)展、穩(wěn)定為己任,始終把行政工作的難點作為支部工作的重點,班子成員大事講原則,小事講風格,工作交心通氣,團結(jié)協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。按照上級的要求,堅持社會主義管理學校方針,堅持依法治校,要求每位教師要做到講文明、廉潔自律。經(jīng)常深入到群眾中,關(guān)心他們的工作、生活,給他們創(chuàng)造了好的教學環(huán)境。同時,充分發(fā)揮學校各社會團體的作用,做好了學校的安全、穩(wěn)定工作、德育工作、兩基工作。
    2、帶好隊伍,發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
    一是重視加強了黨員的思想教育,通過對黨員干部加強“”學教活動,隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合建黨91周年,開展了黨支部大會。喚起全體黨員的使命感和責任感,同時全體黨員干部主動學習典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的熱情和汗水,認真履行黨員職責,牢記黨的宗旨,自覺學習貫徹_,真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。三是通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用,調(diào)動了各方積極性。
    3、抓好制度,嚴格約束力。
    一是健立健全工作制度,確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理,促進黨建工作程序化。堅持黨員三會一課制度,堅持每年一次的黨員民主評議制度,不斷加強黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任,促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設(shè)責任,年度工作量化、細化,有目標、有責任、有落實、有考核。
    三、把握一個關(guān)鍵,在提高素質(zhì)上下功夫。
    1、加強修養(yǎng),樹立人格魅力。
    一年來,本人對黨的宗旨時時不敢忘記,政治理論的學習事事不敢松懈,世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信,以德為人、以理服人、以情動人。
    2、加強學習,提升領(lǐng)導能力。
    一年來,本人結(jié)合形勢,因時制宜抓學習;結(jié)合校情,因地制宜抓學習;結(jié)合自身,因人制宜抓學習,通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系列知識的學習,綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
    3、加強協(xié)調(diào),促進班子合力。
    一年來,本人在處理黨政工作關(guān)系上,擺正位置,樹立服務(wù)意識,工作中分工不分家,團結(jié)協(xié)作,相互尊重,相互支持,相互促進,同時認真堅持好民主集中制原則,協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關(guān)系,班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應(yīng)變能力不斷增強。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),到位不越位,時時處處為行政負責,切實維護班子的團結(jié),為行政決策當好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結(jié)、師生之間的團結(jié)、學生們之間的團結(jié),在學校努力創(chuàng)造團結(jié)向上的環(huán)境的同時,牢固樹立“三個離不開”思想,高度重視民族團結(jié)工作,在學校、在農(nóng)村積極宣傳黨的路線、方針、政策,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出一份力量。
    四、牢記一個宗旨,在勤政廉政上下功夫。
    1、用好一個腦。一是加強了_的學習,用正確的理論武裝頭腦、指導行動,時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀,正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么”的重要問題,不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識,做到自覺接受監(jiān)督,事事以身作則,做好表率。
    2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨,身體力行“_”,全心全意為人民服務(wù),做到利為民所謀,群眾利益無小事。二是樹立正確的權(quán)力觀,做到慎權(quán)、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管機關(guān)工作之名而亂開支,亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
    一年來,我做到實實在在做人,認認真真干事,任勞任怨,勤政為民,能全身心的投入到學校的工作中,做到“事業(yè)第一、學校第一”,時時處處以身作則,與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,認真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能夠注意自身的學習提高,把握教改的脈搏,在工作作風上,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,在學校管理上,有較強的事業(yè)心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度,在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實的做好每一項工作,樂于奉獻,在工作業(yè)績方面,沒有辜負各級領(lǐng)導和老師們的期望,能較出色的完成上級各項任務(wù),為我校的與時俱進盡職盡責。今后,我還將再接再勵,一如既往地開展工作,努力學習實踐_,進一步提高自己的漢語水平,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    學校組織部門個人總結(jié)篇十四
    20xx年度,學校財務(wù)人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,透過群策群力,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了必須的工作成績,受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定?,F(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下:
    資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。
    1、學校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。
    2、學校財務(wù)人員開源節(jié)流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
    3、在對外聯(lián)系的過程中,財務(wù)人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
    財務(wù)會計核算。
    1、精心設(shè)計會計核算體系,全面、真實、及時的帶給財務(wù)會計信息,為領(lǐng)導決策等帶給有用的決策信息。學校財務(wù)人員結(jié)合學校具體狀況和年度財務(wù)工作目標,透過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐、再總結(jié)等多種形式,精心組織、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
    2、堅持會計創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。用心適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節(jié)省超多資金流出,為學校發(fā)展帶給了財務(wù)基礎(chǔ)。
    財務(wù)會計監(jiān)督。
    1、對學校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。學校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇學校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇。進一步加強財務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜。及時核銷各種票據(jù),以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理。堅持財務(wù)收支兩條線,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。
    2、對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害。
    經(jīng)費管理。
    預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主要透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。
    1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;。
    2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;。
    學校組織部門個人總結(jié)篇十五
    一年來能認真履行領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),積極參加學校的各項活動,認真參加校中心組組織的學習、專題報告等,尤其是黨的十六大召開后,能自覺學習江**同志在十六大上所做的報告,理解報告中的主要精神,進一步明確了十六大我國建設(shè)小康社會的奮斗目標。深深地感到一名普通黨員在未來的建設(shè)中所要發(fā)揮的作用,也就是必須時刻以“三個代表”為準則,才能把各項工作做好。
    今年全?;ㄈ蝿?wù)重,國家規(guī)定要求高,本人能結(jié)合當前國家對基建工作的新要求、新規(guī)定及時學習,重視加強管理,并能經(jīng)常和基建處同志研究、總結(jié)工作中存在的不足,研究對策,及時調(diào)整,使工作不斷趨向完善、規(guī)范。
    能認真履行崗位職責,除特殊情況外,完成了年初學校下達的基建任務(wù),雖然今年的任務(wù)是正常年度的幾倍,但在各位領(lǐng)導和各學院、各部門的支持關(guān)心下,全處職工克服種種困難,尤其是暑假高溫情況下,全處職工堅持在工作一線。處領(lǐng)導、職工有的生病了,由于工作任務(wù)緊,還是堅持工作;有的同志在醫(yī)院動手術(shù),一出院就上工地;有的同志年近xxx,有的身患疾病,常年服藥,堅持在廣陵學院工地負責工作。由于大家的努力,確保了8月30日前完成了限期交付的工程,特別是一個4000多人的廣陵學院新校區(qū)按時交付,為今年增招2000多學生和改善學生居住條件,做了大量的艱苦的工作。此外,續(xù)建項目7萬平方米工程總體進展順利,還完成了領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
    廉政建設(shè)方面,基建工作是一種特殊的行業(yè),他和建筑商、材料商、政府相關(guān)部門打交道的機會多,社會上一些不正之風也容易滲透到這一工作流程之中。為了使這塊工作制度化、規(guī)范化,在這條線上工作的同志們健康成長,少出漏洞,在紀檢、監(jiān)察、審計部門的大力支持、牽頭、監(jiān)督下,基建處根據(jù)廉政建設(shè)的要求,制定了各項招投標管理辦法,并不斷修改和完善,形成了工作規(guī)范、公開、公平,確保統(tǒng)一發(fā)標、公開公布信息、統(tǒng)一投標時間、專人管理標書,在紀檢、監(jiān)察、審計部門的監(jiān)督下,統(tǒng)一開標,力求把任何領(lǐng)導一人說了算、當事人一人說了算的可能性降到零的工作環(huán)境。并能多次在基建處職工會議上反復宣傳廉政建設(shè)的重要性,要求自己和大家規(guī)范自身言行,嚴格要求自己。
    存在問題:一是缺乏建筑方面的專業(yè)知識,一幢房子就是一個作品,各人有各人的評價標準,很難解決人人滿意的要求,深深感覺到自己不適應(yīng)領(lǐng)導干部高學歷、高職稱的形勢要求,知識面不寬。二是限期交付工程多,而項目的各個階段建筑規(guī)定有明確的要求??蓧嚎s只能是項目開工前功能,設(shè)計調(diào)查研究論證的時間,而造成一些不足和缺陷。三是變更多、時間緊、操作難,在節(jié)約成本、質(zhì)量的嚴格管理上需要進一步加強。