有計劃地安排好自己的時間和任務(wù)，可以讓我們遠(yuǎn)離拖延癥和浪費時間的惡習(xí)。那么，如何制定一個較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，確定想要達到的成果。然后，分析目標(biāo)所需的步驟和資源，確保計劃的可行性和可操作性。接下來，合理安排時間，將任務(wù)分解成小的階段性目標(biāo)，為每個階段設(shè)定具體的時間節(jié)點。此外，考慮到可能的風(fēng)險和變動因素，可以預(yù)留一些彈性時間和備選方案。最后，制定一個評估和調(diào)整計劃的機制，根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整，確保計劃的靈活性和可持續(xù)性。計劃是成功的基石，以下是一些成功人士的計劃案例，希望對你有所啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇一
一是示范推廣草莓東西向機械化做畦,在xx金惠農(nóng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行草莓平高畦種植試驗,在xx金六環(huán)農(nóng)業(yè)園進行草莓水肥一體化及施肥機示范,減少勞動成本投入,實現(xiàn)輕簡化栽培。
二是研究草莓超促成栽培生產(chǎn)技術(shù)模式,總結(jié)出草莓溫室超促成栽培技術(shù)流程,使草莓設(shè)施栽培生產(chǎn)從9月底至次年5月皆有鮮果上市,滿足市民對鮮食草莓的需求,提早草莓上市時間,增加經(jīng)濟效益。
三是在全區(qū)推廣加州新小綏螨對草莓紅蜘蛛的防治,覆蓋全區(qū)的草莓種植戶1203戶,草莓大棚3380棟。在xx金六環(huán)農(nóng)業(yè)園進行草莓全程生物防治體系,即整個生育期不使用任何化學(xué)藥劑防治,發(fā)展綠色防控,確保生產(chǎn)安全。
四是開展草莓新品種引進示范,引進展示品種150個,其中國產(chǎn)品種67個、日韓系品種26個、歐美系品種57個,篩選出適合xx地區(qū)種植的草莓品種;開展草莓需水需肥規(guī)律研究試驗、草莓根系長勢觀察試驗、草莓水培栽培模式試驗、草莓輕簡化栽培技術(shù)與設(shè)備引進示范等項目,提升草莓生產(chǎn)技術(shù)。
五是發(fā)掘草莓套種、輪作體系,提高效益。在全區(qū)推廣已經(jīng)成熟的草莓套種體系,上半年,推廣草莓套種洋蔥1600棟,提供試驗洋蔥種苗150萬株,并輻射到京津冀地區(qū)。推廣草莓套種鮮食玉米1500棟;推廣草莓套種水果苤藍(lán)和羽衣甘藍(lán)1460棟。為了發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用,我們還向順義區(qū)、房山區(qū)、豐臺區(qū)發(fā)放水果苤藍(lán)種苗33000株以及羽衣甘藍(lán)種苗30000株。在重點園區(qū)進行套種示范,在金六環(huán)農(nóng)業(yè)園、萬德園等園區(qū)進行草莓套種網(wǎng)紋甜瓜、西紅柿、菊花等各種套種試驗,均取得了不錯的示范效果,套種品種達到10余種。在全區(qū)推廣草莓與水稻旱種輪作試驗,涉及30戶53棟日光溫室,在陽坊鎮(zhèn)鑫鑫合源農(nóng)業(yè)園,開展草莓與靈芝輪作試驗,靈芝生長周期從4月中旬到8月中旬,單棟產(chǎn)值可增加3萬元;在紅泥樂農(nóng)莊開展了草莓與甘蔗輪作試驗,預(yù)計單棟可增收上萬元。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二
一是做好草莓產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作。以推動草莓產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效為重點,落實好各項惠農(nóng)政策;擴大基質(zhì)苗示范推廣工作,引導(dǎo)種植戶逐步使用基質(zhì)苗;推進草莓品種的更新?lián)Q代,擴大新品種圣誕紅、隋珠、晶瑤等新品種的種植面積;進一步發(fā)展半基質(zhì)栽培模式,提高單棟產(chǎn)量產(chǎn)值;繼續(xù)組織由各基層單位和機關(guān)業(yè)務(wù)科室參加的草莓服務(wù)隊,發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)的作用,保證草莓產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二是重點開展草莓安全生產(chǎn)工作。下半年,我們要重點抓好草莓安全生產(chǎn)工作,在實施“無病蟲育苗+產(chǎn)前消毒預(yù)防+產(chǎn)中綜合防控+產(chǎn)后殘體無害化”綠色防控模式的基礎(chǔ)上,積極推廣高效低毒低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥,探索化學(xué)防治與物理、生物、農(nóng)業(yè)相結(jié)合的綠色防控技術(shù)。提高xx區(qū)草莓蔬菜病蟲害綠色防控水平,減少化學(xué)農(nóng)藥投入,提升草莓蔬菜產(chǎn)品安全水平。
三是推進品牌建設(shè)及宣傳工作。繼續(xù)加大xx草莓宣傳力度,利用車身廣告、廣播、電視媒體進行廣泛宣傳,維護“xx草莓”知名品牌。推進“xx草莓”農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志保護工作,開展對“xx草莓”地標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施備案登記制度和市場綜合檢查,對地標(biāo)使用單位嚴(yán)格把關(guān)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇三
(一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建工作報告及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《“四風(fēng)”改進作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；Ｋ氖且?guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
(一)加強支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強管理，增強合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強班子副職的調(diào)整補充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進一步加強分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機制和議事規(guī)則，強化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補充進班子。
(四)強化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進考核方式。加強對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻度考核，完善支行班子副職強制排序考核機制，做實kpi考核，加強重點崗位考核激勵。探索推進任期考核，加強對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強化長期激勵，防止短期行為。
三是強化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！?、“長”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
(一)提升機構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進和強化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在2015年底前將全市機關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機關(guān)確有需要的增人需求。三是進一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的`，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進一步優(yōu)化崗位體系，強化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎(chǔ)的用工管理機制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行2015年勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進一步強化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機制。健全工資能增能減機制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機關(guān)，工資總額減少的，要先減機關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機制，增強培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機制。研究制定全行教育培訓(xùn)工作計劃，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員，組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)，提升專業(yè)水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓(xùn)，提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強師資隊伍建設(shè)，強化考核管理，實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺，使其常態(tài)化。加強電教室建設(shè)，年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家主席系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強待遇管理。加強離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強對政策制度、重點工作、重大活動、先進經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進作風(fēng)建設(shè)，強化執(zhí)行力，強化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把2015年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇四
(一)產(chǎn)業(yè)興旺走“三產(chǎn)”融合之路。做“加法”增亮點，重點推進“一區(qū)一鎮(zhèn)”建設(shè)?，F(xiàn)已完成省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)方案優(yōu)化調(diào)整，7個園區(qū)項目已開工建設(shè)，完成投資3963萬元。4月9日，武義縣作為金華地區(qū)唯一入選單位，參加了在杭州召開的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建申報陳述答辯會。在柳城特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)基礎(chǔ)上，我縣白姆鄉(xiāng)入選2020年中央農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)示范創(chuàng)建名單。做“減法”升級產(chǎn)業(yè)，引進“浙農(nóng)網(wǎng)紅”——智能無人駕駛插秧機，采用北斗定位技術(shù)，定位田塊、輸入數(shù)據(jù)、按下啟動鍵三步即可自動插種秧苗，一臺機器一天能插種水稻20多畝，大大減輕了農(nóng)民的勞動強度。開展“雙百共富”試驗示范工程，創(chuàng)新“筑巢引雛育鳳”服務(wù)三農(nóng)新機制，給菇農(nóng)送新技術(shù)、搭建生產(chǎn)加工服務(wù)平臺，為民減負(fù)，今年篩選引進項目試點農(nóng)戶5戶，首批生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)香菇菌棒35萬棒，研發(fā)建成的全省首條智能化、自動化香菇菌棒生產(chǎn)線，日產(chǎn)菌棒達2萬棒。做“乘法”增效益，發(fā)揮我縣茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以爭創(chuàng)世界一流抹茶產(chǎn)區(qū)為目標(biāo)，提升碾茶抹茶加工能力，挖掘潛能、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，普通茶園茶葉每畝產(chǎn)值約3000元，生產(chǎn)抹茶每畝產(chǎn)值可達萬元以上，茶葉附加值整整提高3倍，抹(碾)生產(chǎn)將大幅度提高我縣茶葉生產(chǎn)效益，上半年完成7條碾茶生產(chǎn)線建設(shè)并投產(chǎn)使用。做“除法”消得快，借助山海協(xié)作協(xié)議東風(fēng)，我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品上架海寧媒體銷售平臺。3月20日，海寧市海寧日報社袁青峰副總編一行人來我縣對接武義優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售，我縣20余家農(nóng)企參與推薦，武義第一批農(nóng)產(chǎn)品已在“海寧購”平臺上線銷售。政府搭臺，益農(nóng)發(fā)展，成立縣益農(nóng)信息中心，招錄第一批益農(nóng)社信息員，首場益農(nóng)社一村一活動走進“壇頭”，服務(wù)村民128人次，移動服務(wù)辦理21筆，人保1筆，支付寶10筆。通過提供“公益服務(wù)、便民服務(wù)、電子商務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)”四類服務(wù)，為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后問題和日常健康生活等問題。
(二)生態(tài)優(yōu)先夯實綠色發(fā)展之路。一是開展省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣建設(shè)，成立縣級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《武義縣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣創(chuàng)建2020年實施計劃》，確定綠色發(fā)展先行區(qū)創(chuàng)建名單13個，擬培育農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體50個。二是擴大有機農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，抓好2020年茶園有機肥替代化肥國家級試點項目建設(shè)，春茶期間，通過走訪上年度實施業(yè)主、茶農(nóng)大戶，開展有機肥施用后肥效評估，規(guī)劃制定了2020年實施方案，今年我縣新增了4個縣級有機農(nóng)業(yè)示范基地、1個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前全縣有機認(rèn)證面積穩(wěn)定在5.3萬畝。三是鞏固全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣創(chuàng)建成果，省級主要農(nóng)產(chǎn)品抽檢52批次，合格率100%，新增二維碼追溯實施單位2家，全縣規(guī)模主體農(nóng)產(chǎn)品追溯覆蓋率達100%。開展“綠劍”春季執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員125人次，共檢查全縣投入品經(jīng)營店53家次、農(nóng)資批發(fā)企業(yè)4家次，完成省投入品抽檢62批次;接110、8890漁政舉報45警次，出動執(zhí)法人員98人次，沒收電魚工具二套。
(三)多措并舉打造“凈”“顏”鄉(xiāng)村。一是爭創(chuàng)省級美麗鄉(xiāng)村示范縣。完成第四批省級歷史文化村落保護利用重點村嶺下湯村績效考評、第七批重點村壇頭村規(guī)劃設(shè)計以及省級美麗宜居示范村碗鋪村的規(guī)劃編制工作。二是推進垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建，已完成52個村創(chuàng)建，占總進度64.19%。創(chuàng)新推出垃圾分類激勵積分獎勵，對月度垃圾分類最美村內(nèi)的示范戶給予激勵積分，激勵積分可用于向武義農(nóng)商銀行兌換物品或享受貸款利率優(yōu)惠，現(xiàn)已給予1500戶示范戶積分激勵。在第109個國際婦女節(jié)前夕，我縣千人同跳垃圾分類原創(chuàng)歌舞曲《花香飄四季》，展現(xiàn)了全縣婦女助力垃圾分類的良好氛圍。三是民生實事統(tǒng)籌推進。印發(fā)《武義縣空心村改造工作流程修訂版》，完成白洋街道、壺山街道、柳城鎮(zhèn)、履坦鎮(zhèn)、等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道12萬平方米面積初勘，其中確定改造范圍5萬平方米。
(四)精準(zhǔn)幫扶開拓小康新路。一是繼續(xù)推進消除薄弱村工作，加快已立項的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抱團項目實施進度，截至5月底，總收入達到10萬元且經(jīng)營性收入達到5萬元以上的村152個，占行政村總數(shù)的58.91%。二是做好三資融合后半篇文章，制定了《武義縣行政村規(guī)模調(diào)整新村“三資”融合驗收方案(試行)》，將于6月開始對我縣行政村規(guī)模調(diào)整三資完全融合、協(xié)商融合模式開展驗收。三是開展低收入農(nóng)戶樣本戶訪戶和摸底調(diào)查。走訪新宅、大田、度假區(qū)、桐琴、泉溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及樣本村宣傳我縣扶貧工作政策特別是針對低收入群體的相關(guān)補助政策措施，并指導(dǎo)村級調(diào)查員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員臺賬管理，及時了解各月基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況，切實將農(nóng)戶的收支情況全面、準(zhǔn)確的調(diào)查上來。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇五
一是加快特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展。重點做好茶園面積保質(zhì)擴增，茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎(chǔ)上擴增1500畝，目前采摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產(chǎn)量265噸，總產(chǎn)值8200萬元，同比增長12.7%和2.1%，其中xx黃湯30噸，產(chǎn)值4000萬元。二是加快特色產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建。謀劃創(chuàng)建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一只鴨和一個蛋)公共品牌，已與品牌設(shè)計公司達成初步合作意向;組織農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會，并多次獲質(zhì)量評比金獎，xx黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報，水頭鎮(zhèn)被評為省特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、溫州錦恒寵物用品有限公司通過省級骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)評定、完成“xx黃湯”浙江省區(qū)域品牌農(nóng)產(chǎn)品申報;開展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進城活動，溫州綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示體驗中心增添xx館，結(jié)合2020xx鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，舉辦了綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品“一縣一專場”楊梅節(jié)活動，組織“探秘之旅”活動。三是加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)。上半年，綜合完成25個山區(qū)經(jīng)濟項目驗收，其中產(chǎn)業(yè)類15個，公益類10個，共下達補助資金1899.232萬元。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇六
示范創(chuàng)建全面開展。緊緊圍繞打造部省共建鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)，及時制定《武義縣部省共建鄉(xiāng)村振興示范省先行創(chuàng)建實施方案》，明確創(chuàng)建工作重點任務(wù)清單，工作項目化，責(zé)任具體化，努力打造武義樣本、武義經(jīng)驗。
深化改革獲媒體熱評。為規(guī)范新村集體三資管理，促進村級財務(wù)陽光透明，我縣在全縣范圍內(nèi)推廣村級資金非現(xiàn)金結(jié)算，實現(xiàn)對村級財務(wù)管理全程留痕可追溯，該做法省市多家媒體給予報道。
“三農(nóng)”發(fā)展喜事連連。一是武義成功入選首批國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，公布的100個單位中浙江省只有5個，金華市僅我縣入選。二是中國工程院院士、國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心主任袁隆平與武義匯豐種業(yè)有限公司簽訂了院士專家工作站共建協(xié)議。三是全省農(nóng)業(yè)科技進鄉(xiāng)村暨百名處長聯(lián)村謀振興活動啟動儀式在我縣舉行，我們以本次活動為契機，積極對接科技下鄉(xiāng)，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)村致富農(nóng)民增收。四是我縣新增一批省、市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，截至目前，我縣共創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、特色精品村10個，市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，精品村22個、秀美村40個。五是“武義宣蓮”入編國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國品牌農(nóng)業(yè)年鑒(2020卷)。六是我局報送的《有機肥替代化肥的問題及對策》一文被省委辦公廳錄用并報送至中央辦公廳，獲得2020年度信息報送開門紅。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇七
一是圓滿完成xx農(nóng)業(yè)嘉年華服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)園區(qū)水、電、氣暖、監(jiān)控系統(tǒng)維護及辦公區(qū)、場館的安保、園區(qū)保潔等工作,在活動開幕前組織嘉年華組委會、物業(yè)公司、監(jiān)理公司等部門進行了安全生產(chǎn)全面排查,不留死角,對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改,并在活動期間進行定期檢查,徹底清除不安全隱患。承接農(nóng)業(yè)嘉年華農(nóng)事體驗樂園項目,展示光點、通州公主、卡姆羅莎等日韓、國產(chǎn)、歐美草莓優(yōu)新品種150種,新增東西向機械化做畦方式,示范展示9種草莓栽培模式;集成草莓提早上市、病蟲害綠色防控、節(jié)水節(jié)肥、套種等安全高效栽培技術(shù)17項;同時進行不同海拔生產(chǎn)苗比較、不同基質(zhì)對比、不同肥料篩選等試驗8項,圓滿完成農(nóng)業(yè)嘉年華農(nóng)事體驗樂園工作。
二是積極做好草莓博覽園超建部分拆除及復(fù)耕工作。按照市“大棚房”工作專班印發(fā)的《關(guān)于“大棚房”問題清理整治行動整改工作的指導(dǎo)意見》及418、419號等文件要求,經(jīng)xx市規(guī)劃自然委xx分局認(rèn)定,草莓博覽園p2、p5、p6、p7停車場等地塊屬于超建用地,涉及面積135畝,應(yīng)予以整改恢復(fù)耕地使用性質(zhì)。我們專門制定了草莓博覽園超建部分拆除復(fù)耕方案,其拆除復(fù)耕所需資金已經(jīng)區(qū)政府批復(fù)落實。目前,拆除地塊的地上物已清理完成,正在進行政府采購及公示程序,預(yù)計6月30日完成拆除工作。拆除后立即平整地塊,種植應(yīng)季農(nóng)作物。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇八
20xx年是收獲的一年，在這一年里，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了長足的進步，農(nóng)業(yè)總收入達6535萬元，人均收入6508元。在20xx年里，我鎮(zhèn)將以黨的十六屆三中全會及中央一號文件精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我區(qū)“發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)首都生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)”的思路，以農(nóng)民增收為核心，以產(chǎn)業(yè)化為載體，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，力爭將我鎮(zhèn)建成農(nóng)產(chǎn)品加工中心，生態(tài)旅游、采摘、休閑中心。
預(yù)計在20xx年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入32800萬元，全年接待觀光采摘30000人次，實現(xiàn)采摘收入300萬元，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)收入7200萬元，農(nóng)民人均收入7028元。
1、現(xiàn)今存在的最大的隱患就是由于村支部執(zhí)行有關(guān)政策的失誤而導(dǎo)致土地承包期過長，一次性收入，農(nóng)民在土地上的收益并不是每年都可以分得，這使農(nóng)民的土地利益受到了影響。
2、確權(quán)的土地和不確權(quán)土地在稅費改革后的待遇有所差別，不確權(quán)村的村民要求種地。
3、土地實行確權(quán)的部分，應(yīng)該有本，但本沒有到本人手上。土地流轉(zhuǎn)手續(xù)不全。我們將積極穩(wěn)妥地推進此項工作。
4、目前我鎮(zhèn)以成功化解完成xxx、xxx兩村的群眾上訪工作。
兌現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)收益，目前已完成兌現(xiàn)5個村（xxx、xxx、xxx、xx、xxx），還有15個村正在醞釀，近期將實現(xiàn)兌現(xiàn)。目前第一輪土地流轉(zhuǎn)已完成6個村（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）由于流轉(zhuǎn)期未到（5年）暫不能進行新一輪的土地流轉(zhuǎn)。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有自然村20個，其中有11個村都有農(nóng)業(yè)貸款，貸款總額為559.15萬元。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)其他鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，積極探索與我鎮(zhèn)現(xiàn)存情況相適合的方法。我們在對各村閑置農(nóng)機、閑置廠房、資產(chǎn)和可用于抵頂貸款的土地進行充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，充分利用銀行減免息政策，以閑置農(nóng)機設(shè)備及資產(chǎn)作為抵押償還，減輕了部分村的債務(wù)包袱。此外，認(rèn)真征求村民意見，在閑置農(nóng)機、廠房和土地價格的抵押價格、出村地與被代替出村地土地面積的置換比例等問題，與村委會協(xié)商，并在村民代表大會上進行討論。在得到群眾的認(rèn)可和支持后才實施具體工作，為將來更好的開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。今年計劃完成5個村的債務(wù)化解工作，化解貸款250萬元。
我鎮(zhèn)按照產(chǎn)業(yè)化的思路，按照特色化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域化農(nóng)業(yè)布局、企業(yè)化投資主體、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、品牌化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的要求，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工營銷型新龍頭，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，打造一批從事優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷的新龍頭，特別是食品加工業(yè)。而前不久，新落戶我鎮(zhèn)的xxxxxx公司就是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的一支新力軍。該企業(yè)投資1.3億元，主要生產(chǎn)豆沙（綠豆、紅小豆、白豇豆），預(yù)計產(chǎn)值4.5億元，帶動種植戶100戶，使農(nóng)民增加收入150元/畝。
我鎮(zhèn)的水晶梨已注冊了“xxxx”牌系列水果商標(biāo)，獲得食用農(nóng)產(chǎn)品的安全認(rèn)證，現(xiàn)正在申請全國的食用農(nóng)產(chǎn)品安全認(rèn)證。我鎮(zhèn)去年梨的盛果期產(chǎn)量為180萬斤，預(yù)計今年的產(chǎn)量將在400萬斤以上，如何銷售是即將面臨的最大問題，為了確保果農(nóng)的實際利益，我們將拓展多種渠道幫助果農(nóng)銷售果品。
首先，我們可以鼓勵有條件的果農(nóng)建保鮮庫，延長銷售期，提高果品的產(chǎn)值。也可聯(lián)系一下有能力的批發(fā)商來我鎮(zhèn)興建保鮮庫。
其次，我們還可以實行派送，鼓勵團體購買。
在田間，我們發(fā)現(xiàn)很多果農(nóng)為了增加收入，在果樹的行間中上了其他作物，因不同作物根際養(yǎng)分競爭而嚴(yán)重影響了果樹的生長，套種要有科學(xué)的依據(jù)。
在保存果品質(zhì)量問題上，我們還存在很多不足，特別是農(nóng)民對于采摘、保存等方面的專業(yè)知識還存有很多欠缺。很多農(nóng)民只重視眼前利益，并不能按照操作規(guī)程上的要求進行操作，特別是一部分果農(nóng)在采摘時，不注意對果品質(zhì)量的保護，人為損壞較為嚴(yán)重。所以，提高果農(nóng)的認(rèn)知水平，加強對農(nóng)民專業(yè)水平的培訓(xùn)是勢在必行的。
為了尋求最為有效的方式、途徑，我們會在教學(xué)方式上做出改變。我們計劃將培訓(xùn)的地點由原來的課堂轉(zhuǎn)移到田間、地頭來，采用實地教學(xué)的方式，把專家?guī)У睫r(nóng)民家中，分區(qū)域、分部分，按照果樹的年限、種植地氣候、水肥等條件因素，對于農(nóng)民掌握起來有難度的具體操作性問題，給予因地制宜的講解。全年內(nèi)計劃舉辦技術(shù)講座四次。
隨著人民生活水平的逐步提高,城市節(jié)奏不斷的加快，很多市民都愿意利用節(jié)假日休息的時間，短暫的躲避鬧市，或回歸自然，或舒展筋骨。即將落成的旅游度假村，就為我鎮(zhèn)的旅游業(yè)發(fā)展注入新機，發(fā)展沿途的餐飲、服務(wù)業(yè)，勢必會令農(nóng)村剩余勞動力問題在一定程度上得到解決，也會為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民帶來一定的收入。除此之外，我鎮(zhèn)擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢，沂河路沿線的采摘園在過去的一年里就已經(jīng)吸引了大量游客。不僅如此，山西酒馳名中外，我們還會邀請社會各界的朋友來酒廠參觀，點燃新的亮點，填補我鎮(zhèn)旅游觀光業(yè)的空白。
在過去的20xx年里，我們在有關(guān)新聞媒體上進行了一定的宣傳。我們先后與日報社、廣播電臺、電視臺等媒體都有過合作，并且取得了良好的宣傳效果。在此基礎(chǔ)上，我們準(zhǔn)備進一步加大宣傳力度。除與上述媒體合作外，充分利用電視和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打響品牌知名度。我們預(yù)計在6月份參加工商局舉辦的商標(biāo)展的新聞發(fā)布會，并且在搜狐或新浪網(wǎng)等門戶網(wǎng)站上進行展示。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、州、市委農(nóng)村工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，扎實有序推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。
（一）強化農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
總投資**萬元的**萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)已完成勘測、設(shè)計招標(biāo)，正在編制初步設(shè)計報告。加快推進小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，爭取**萬元在朝陽川鎮(zhèn)龍盛村實施**米水渠修建工程，已向省廳申請備案。三是大力抓好秸稈打捆離田。制定印發(fā)《市2021年秋冬季至2022年春季秸稈離田實施方案》，全市秸稈離田計劃面積**萬畝，可收集量約為**萬噸，春耕前已完成全部秸稈離田任務(wù)，秸稈綜合利用率保持在**%以上。四是全力推進全程農(nóng)機化發(fā)展。實施農(nóng)業(yè)機械化水平提升行動，截至9月末，共計發(fā)放農(nóng)機購置補貼資金**萬元，受益農(nóng)戶**戶，辦理農(nóng)機具補貼申請**臺，注冊登記拖拉機和聯(lián)合收割機**臺。完成機械化耕整地**萬畝，機械化播種**萬畝，全市主要糧食作物耕種收綜合機械化水平預(yù)計達到**%以上。四是逐步提升農(nóng)業(yè)科技化水平。切實提高農(nóng)業(yè)有害生物及病害災(zāi)害提前預(yù)警預(yù)報，懸掛主要檢疫性害蟲的性誘捕器**個，上報蟲情調(diào)查表**次。充分發(fā)揮科技對農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用，推廣2022年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種**個、農(nóng)業(yè)主推技術(shù)**項。依托高素質(zhì)農(nóng)民培育工程、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)、農(nóng)民田間學(xué)校等載體，累計培訓(xùn)農(nóng)民**余人，現(xiàn)場指導(dǎo)**余次，線上培訓(xùn)**次，發(fā)放宣傳資料**余份，懸掛條幅**余條，通過電視、報紙等途徑宣傳農(nóng)業(yè)科技**次。
2、推進畜牧業(yè)發(fā)展。截至6月末，全市生豬、肉牛、羊、禽累計出欄分別為**、**、**、**萬頭只，與去年同期相比分別增長**%、**%、**%、**%。全市肉類總產(chǎn)量累計達到**噸，同比增長**%，禽蛋產(chǎn)量達到**噸，同比增長**%。一是推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖建設(shè)。全市畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場共有**家，其中生豬**家、肉牛**家、蛋雞**家、肉雞**家，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達到**%以上。爭取中央農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金**萬元，支持**家家庭農(nóng)場和**家合作社開展總投資**萬元的肉牛家庭牧場（合作社）新建、改擴建項目，目前正在自評和驗收階段。二是推進畜禽養(yǎng)殖貸款政策落實。廣泛宣傳畜禽活體抵押貸款政策和具體流程，聯(lián)合各大銀行機構(gòu)深入養(yǎng)殖場（戶）宣傳肉牛養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策，通過開展肉牛貸款專屬特色服務(wù)，減少養(yǎng)殖場（戶）貸款利息支出，解決貸款無抵押、融資難、融資貴等問題。截至目前，累計向全市養(yǎng)殖場戶發(fā)放畜牧貸款**余萬元，設(shè)立“強牧貸”風(fēng)險補償金**萬元。三是推進畜禽糞污資源化利用。目前，全市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達到100%，畜禽糞污綜合利用率達到**%。支持飼養(yǎng)規(guī)模以上草食畜養(yǎng)殖企業(yè)（合作社、場、戶）收貯、使用青貯玉米飼料，預(yù)計全年青貯飼料收儲量達**噸。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局的層層聯(lián)合審核，并在市政府網(wǎng)站公示，全市符合秸稈干飼料補助項目的企業(yè)共有**家，收貯量**噸、補助金額**萬元，其中，黃貯飼料**噸**萬元，秸稈干飼料**噸、**萬元。四是加強動物疫病防控。組織開展春季動物重大動物疫病防控工作，突出抓好非洲豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病以及布病、結(jié)核病、炭疽等主要人畜共患病的防控。上半年共計免疫畜禽**萬頭（只、羽）次，下發(fā)各類疫苗**萬毫升、**萬頭（羽）份，應(yīng)免疫率達到100%，目前我市沒有重大的疫情發(fā)生和傳入。
3、發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展以人參為主的中藥材產(chǎn)業(yè)、以肉牛為主的畜牧業(yè)、以休閑農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，逐步形成“一村一品”、“一鎮(zhèn)一特”的產(chǎn)業(yè)格局。一是穩(wěn)步推進人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)人參全產(chǎn)業(yè)鏈綜合體，實現(xiàn)人參產(chǎn)業(yè)鏈升級，推動人參產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，爭取人參產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)補助資金**萬元，支持總投資**億元的***項目建設(shè)，截至目前，主體裝修工程、博物館雕塑工程和物流園消防工程已全部完成，并已完成第三方專業(yè)機構(gòu)驗收，正申請省廳備案。二是穩(wěn)步推進“秸稈變?nèi)狻惫こ獭Ｒ劳斜镜卮笮腿馀ｐB(yǎng)殖基地，申請地方政府專項債，擬建設(shè)總投資**億元、年存欄**萬頭的肉?，F(xiàn)代化養(yǎng)殖基地，已完成可研編制、可研評審、立項批復(fù)等前期手續(xù)，組織申報了2022年地方政府專項債券項目，目前正處于初步設(shè)計階段。三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村旅游示范產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)籌民俗游、生態(tài)游、紅色游等旅游品牌，利用自然山河、美麗鄉(xiāng)村、朝鮮族文化三大特色資源，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)型、服務(wù)型升級，申報國家級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級三星級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)**家。
（二）提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
1、大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)**家，其中，規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)**家,銷售收入億元以上企業(yè)**家，上半年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入**億元以上。已向上申報州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)**家，同時，對已有州級以上龍頭企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測，經(jīng)監(jiān)測，有**家不合格，撤銷其龍頭企業(yè)稱號。爭取冷藏保鮮設(shè)施建設(shè)補助資金**萬元，支持專業(yè)農(nóng)場投資**萬元建設(shè)冷藏庫1座。
2、全力提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和品牌培育。強化“二品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，對農(nóng)業(yè)種植基地農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留的監(jiān)測力度，簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，加強責(zé)任監(jiān)管，目前，全市共有綠色產(chǎn)品企業(yè)**家，綠色農(nóng)產(chǎn)品**個品牌。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，全市**個鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化體系已經(jīng)全面建立，完成了**多個蔬菜、水果、水產(chǎn)品樣品的農(nóng)殘檢測，抽檢合格率始終保持在98%以上。加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，對**家牛屠宰場進行屠宰環(huán)節(jié)質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測，采用快速試劑卡檢測養(yǎng)殖場（戶）**戶、抽尿樣**份、監(jiān)測合格率100%。加強動物及動物產(chǎn)品檢疫，上半年預(yù)計產(chǎn)地檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，屠宰檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，儲藏后檢疫**噸，開具檢疫證明**張。
3、加快培育新型經(jīng)營主體。以“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”模式為載體，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體組織、示范和服務(wù)功能，同時，加大對小農(nóng)戶的培育力度，把小農(nóng)戶改造成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。目前，全市共發(fā)展家庭農(nóng)場**家、農(nóng)民合作社**家，培育縣級示范農(nóng)場**個、省級示范農(nóng)場**個，縣級示范合作社**個、省級示范合作社**個。
（三）改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
督促村民清除庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)范院內(nèi)堆放物品。截止目前，清理生活垃圾1萬余噸、清理村內(nèi)淤泥數(shù)量**噸、清理畜禽糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物**噸。二是持續(xù)抓好農(nóng)村生活垃圾治理。繼續(xù)實施美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化工程，總投資**萬元，引入第三方專業(yè)機構(gòu)，全盤負(fù)責(zé)農(nóng)村生活垃圾的收集、清運、終端焚燒發(fā)電，保證農(nóng)村生活垃圾治理工作規(guī)律化、常態(tài)化。市人居辦按照《美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化考核辦法》，每月考核第三方專業(yè)機構(gòu)**次，按照考核結(jié)果按月支付服務(wù)費用。截至目前，全市的**個行政村、**個社區(qū)共擺放垃圾桶**個，集中清理生活垃圾集中堆放點**余處，累計清理農(nóng)村生活垃圾**萬余噸。三是全面完成農(nóng)村廁所改造工作。2022年我市改廁任務(wù)**戶，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，制定下發(fā)了《2022年農(nóng)村廁所改造工作實施方案》，目前，準(zhǔn)備前期手續(xù)，預(yù)計**月份開工，**月份竣工。
2、持續(xù)開展“千村示范”創(chuàng)建活動。按照“市負(fù)總責(zé)、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、工作到村”的工作思路，形成了上下貫通、責(zé)任到底、合力攻堅的責(zé)任落實體系，基本實現(xiàn)了全市**個行政村安全飲水、通村硬化公路、廣播電視、通訊、電力設(shè)施和體育廣場等重點公共服務(wù)設(shè)施全覆蓋。一是鞏固2021年示范村創(chuàng)建成果。按照“九有六無”標(biāo)準(zhǔn)，完成了**等**個2021年創(chuàng)建村的村鎮(zhèn)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查和市級復(fù)檢。二是部署2022年示范村創(chuàng)建任務(wù)。在省定指標(biāo)**個創(chuàng)建村的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村**個，按照全市統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設(shè)、整村推進的方式，對創(chuàng)建村基礎(chǔ)設(shè)施進行改造升級。已完成2021年-2022年共計**省級創(chuàng)建村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護項目可研報告。三是樹立示范村創(chuàng)建典型。落實政府主體責(zé)任，鄉(xiāng)村振興部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合，在政策、資金上充分傾斜，統(tǒng)籌各種資源強力推進，推動**村以代耕代種代養(yǎng)殖項目、**村以農(nóng)旅融合項目創(chuàng)建典型示范村，達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（四）深化農(nóng)村綜合改革。
1、深化農(nóng)村土地制度改革。成功申報全國第二輪土地承包到期后再延長30年試點，遴選***村為試點村。目前，正在對農(nóng)戶家庭承包人口及承包地變化、確權(quán)登記頒證到戶、集體土地利用現(xiàn)狀新增開荒地和機動地留用、土地征用和征用款分配，以及整戶消亡、全家進城落戶、村民國籍變更、整戶無地等情況進行摸底調(diào)查。
另**個村成立了村級經(jīng)濟合作社。
3、深化農(nóng)村宅基地改革。上半年，全市共審批農(nóng)村宅基地**宗，盤活宅基地**宗，發(fā)展以鄉(xiāng)村觀光、鄉(xiāng)野休閑、鄉(xiāng)俗體驗、鄉(xiāng)居度假為主的旅游民宿和康養(yǎng)民宿。
（五）建立健全農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法體系。
1、開展法治宣傳教育。依托普法下鄉(xiāng)、執(zhí)法檢查等活動，充分發(fā)揮新型媒體，認(rèn)真開展法治宣傳教育，積極提高全民農(nóng)業(yè)法治意識，開展安全教育培訓(xùn)**次，制定發(fā)布《禁漁期通告》，張貼禁漁期通告**余份，懸掛各類普法宣傳橫幅**條，發(fā)放各類通告、宣傳資料等**余份，免費為**輛拖拉機粘貼反光標(biāo)識，接受咨詢和科普宣傳**余人次。
2、提升執(zhí)法檢查力度。累計出動執(zhí)法車輛**余臺次、執(zhí)法人員**余人次，監(jiān)督檢查全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧、漁業(yè)等涉農(nóng)領(lǐng)域經(jīng)營場所**余次，抽檢農(nóng)資樣品**余份、動物產(chǎn)品**批次，未發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品。查處非法出售農(nóng)資案件**起、罰款**元，銷毀沒收非法漁具**余副，沒收放歸漁獲物**余斤，糾正違法行為**起，排查農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患**處，已全面整改。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
1、持續(xù)抓好防返貧監(jiān)測。召開聯(lián)席會議**次，通過數(shù)據(jù)比對分析及問題研判，研究實施防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶政策。常態(tài)化開展日常排查，目前已完成第一輪集中排查工作線下排查，共計排查農(nóng)戶**戶**人，其中一般農(nóng)戶**戶**人，脫貧戶**戶**人，根據(jù)排查結(jié)果，已風(fēng)險消除**戶**人，計劃新納入監(jiān)測**戶**人。
2、嚴(yán)格管理銜接資金項目。一是強化資金使用管理。嚴(yán)格落實資金管理辦法，科學(xué)制定工作計劃，統(tǒng)籌推進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和補齊必要基礎(chǔ)設(shè)施短板項目納入項目庫。完成**次項目調(diào)整，調(diào)整后項目庫入庫項目**個，總投資**萬元，其中產(chǎn)業(yè)類**個、**萬元，基礎(chǔ)設(shè)施類**個、**萬元。2022年擬實施**個項目，銜接資金總投入**萬元，其中產(chǎn)業(yè)類**個、**萬元，基礎(chǔ)設(shè)施類**個、**萬元。截至目前，已開工項目**個，預(yù)計**月末項目全部開工并完成資金撥付**%。二是加強扶貧資產(chǎn)后續(xù)管理。全市現(xiàn)有扶貧項目資產(chǎn)**個，資金投入總規(guī)模達到約**萬元。其中，經(jīng)營性資產(chǎn)**萬元，占比**%，公益性資產(chǎn)**萬元，占比**%，到戶資產(chǎn)**個，占比**%。按照省、州的決策部署，目前全市所有扶貧項目資產(chǎn)已全部錄入到系統(tǒng)內(nèi)，同期，開始對系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)進行維護和管理。
（七）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
設(shè)置全員核酸采樣點**個、采樣臺**個、卡點**個，累計采樣**萬份，保障全員核酸采樣順利進行。
2、積極做好春耕備耕生產(chǎn)。加強農(nóng)情調(diào)度，及時掌握全市農(nóng)資儲備情況，建立農(nóng)資“點對點”保供運輸綠色通道，為本地農(nóng)資企業(yè)辦理運輸車輛通行證，同時對從外地調(diào)入我市的農(nóng)資運輸車輛實施閉環(huán)管理，確保春耕生產(chǎn)所需農(nóng)資運輸暢通。累計發(fā)放農(nóng)資運輸車輛通行證**臺次，協(xié)助交通部門開具省內(nèi)農(nóng)資運輸車輛通行函**張、跨省通行證**張，為涉農(nóng)企業(yè)開具復(fù)工復(fù)產(chǎn)證明**張。為確保春耕生產(chǎn)順利進行，積極協(xié)調(diào)企業(yè)開展秸稈打捆離田工作，累計辦理施工人員工作證**份，秸稈運輸車輛通行證**臺。為確保疫情防控和春耕生產(chǎn)兩不誤，加強返鄉(xiāng)春耕農(nóng)民管理，共送回滯留我市的農(nóng)民**人、接回滯留農(nóng)民**人，開具農(nóng)民返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)證明**份。同時，開通備春耕服務(wù)熱線，解決農(nóng)民咨詢問題**余個，答復(fù)省備春耕工作組反饋問題**個。
3、積極做好重要農(nóng)產(chǎn)品保供。落實好鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策，穩(wěn)定生豬、家禽和牛羊生產(chǎn)，指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶及時出欄。累計發(fā)放行業(yè)運輸車輛通行證**臺次，發(fā)放企業(yè)人員工作證**份。同時，對我市涉農(nóng)冷鏈加工企業(yè)進行排查調(diào)度，全市共有生產(chǎn)企業(yè)**家、停產(chǎn)企業(yè)**家，企業(yè)原材料于12月從韓國、俄羅斯進口，在疫情防控前，均已全部加工完畢。
4、積極做好農(nóng)村人居環(huán)境整治。協(xié)調(diào)第三方專業(yè)機構(gòu)持續(xù)開展農(nóng)村垃圾清運工作，確保疫情防控期間農(nóng)村生活垃圾日產(chǎn)日清，累計辦理垃圾清運人員工作**份，運輸車輛通行證**臺。
二、存在問題。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)量多但規(guī)模小、能力弱，省級以上僅有**家，占比**%，農(nóng)產(chǎn)品加工鏈條短、精深加工不足，與家庭農(nóng)場、合作社等利益聯(lián)結(jié)機制還不完善，引領(lǐng)發(fā)展、示范帶動能力不強。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不夠優(yōu)化，“一村一品、一鎮(zhèn)一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局沒有形成，缺少省級示范產(chǎn)業(yè)。
2、農(nóng)村三化問題嚴(yán)重。近年來，鄉(xiāng)村勞動力特別是青壯年勞動力相繼進城務(wù)工和生活，導(dǎo)致村屯中大部分存在不同程度的“空心”現(xiàn)象，農(nóng)村房屋大量閑置，且住戶以老人居多，農(nóng)村人力資源日趨匱乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制約影響嚴(yán)重。
3、集體經(jīng)濟動力不足。農(nóng)村集體經(jīng)濟是社會主義公有制經(jīng)濟的重要形式，也是農(nóng)村地區(qū)進行村民自治、開展公共服務(wù)的重要支撐。近年來，農(nóng)村集體經(jīng)濟收入普遍提升，但發(fā)展水平及可持續(xù)發(fā)展能力還有待加強，村級運營對財政轉(zhuǎn)移支付依賴大，使得鄉(xiāng)村治理的財力支撐明顯不足。
4、農(nóng)村人居環(huán)境整治還存在盲點。農(nóng)民衛(wèi)生、環(huán)保和文明意識薄弱，文明素質(zhì)亟待提升，沒有達到家家干凈的標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”現(xiàn)象還一定存在，在農(nóng)村道路邊溝、綠化、草堆雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)村實際問題方面還存在衛(wèi)生死角，部分村整治進展較慢。
部分貧困戶本人內(nèi)生脫貧動力不足、等靠要思想尚未完全轉(zhuǎn)變；
部分非貧困村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面較脫貧村相對薄弱；
全面排查不夠精準(zhǔn)，特別是收入方面，未做到全面精準(zhǔn)，防返貧監(jiān)測還需進一步加大力度。
（一）穩(wěn)定糧食生產(chǎn)安全。高標(biāo)準(zhǔn)完成春耕生產(chǎn)，全面加強黑土地保護，落實好**萬畝米豆輪作、生產(chǎn)者補貼以及**萬畝保護耕作任務(wù)，加強土壤墑情、地膜殘留以及氣象監(jiān)測，加強農(nóng)情調(diào)度及災(zāi)情上報，強化農(nóng)作物田間管理、重大有害生物監(jiān)測以及技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，適時組織秋收，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在**萬噸以上。穩(wěn)步推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和小型農(nóng)田水利工程，確保**萬畝建設(shè)任務(wù)于年末完成，**萬畝建設(shè)任務(wù)和**米水渠修建工程當(dāng)年開工建設(shè)。深入開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，進一步規(guī)范全市農(nóng)資、飼料獸藥、畜產(chǎn)品、農(nóng)機等市場秩序，積極探索打假聯(lián)動機制，加強監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。
（二）推進畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持大型企業(yè)新建、改擴建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖基地，加快推進無抗養(yǎng)殖，力爭在生產(chǎn)能力、環(huán)境設(shè)施、管理和技術(shù)集成等方面有新的突破。推進肉牛生產(chǎn)基地建設(shè)項目，同時鼓勵養(yǎng)殖場（戶）發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖，提升畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)水平。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，以養(yǎng)殖和屠宰環(huán)節(jié)為重點，突出抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、秋季動物防疫及非洲豬瘟防控工作，確保我市不發(fā)生重大動物疫情和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。指導(dǎo)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場完善糞污處理設(shè)施裝備，推進糞污資源化利用，確保全市畜禽糞污綜合利用率保持在90%以上。
持續(xù)推進人參產(chǎn)業(yè)集群、肉牛產(chǎn)業(yè)園、肉牛養(yǎng)殖基地建設(shè)項目；
大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工，推進企業(yè)精深加工與農(nóng)戶初加工分工合作，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品初加工、倉儲保鮮、集配中心，積極組織、引導(dǎo)企業(yè)申報國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擴大現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模，申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，形成產(chǎn)加銷一體化發(fā)展格局。
確保**個典型示范村爭創(chuàng)取得實效，推動典型示范村達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（五）全面深化農(nóng)村改革。指導(dǎo)**個試點村扎實做好全國二輪延包到期后再延長三十年試點工作，探索延包方法和途徑，為全面開展二輪到期后三輪延包提供可操作、易推廣的經(jīng)驗做法。穩(wěn)妥推進農(nóng)村宅基地改革，依法開展農(nóng)村宅基地審批管理，探索盤活利用農(nóng)村閑置宅基地和閑置住宅。加強農(nóng)村集體“三資”管理，防范村級債務(wù)風(fēng)險。繼續(xù)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，指導(dǎo)鎮(zhèn)村將集體經(jīng)營性資產(chǎn)折股量化給成員，落實成員（農(nóng)民）對集體資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán)利，將農(nóng)民變成集體的股東，提高村集體資源使用效率、增加村集體經(jīng)濟收入。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。強化鞏固脫貧成果，確保工作不留空檔、政策不留空白。保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，強化產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶和綜合保障兜底，做細(xì)“三保障”和飲水安全鞏固提升，細(xì)化落實過渡期各項幫扶政策。抓好防返貧監(jiān)測與幫扶，精準(zhǔn)確定監(jiān)測對象，及時將有返貧致貧風(fēng)險和突發(fā)嚴(yán)重困難戶納入監(jiān)測范圍，確保應(yīng)納盡納。落實精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和銜接資金項目管理，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。繼續(xù)開展鞏固脫貧成果后評估工作。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十
(一)聚焦“一個中心”。全面開展部省共建鄉(xiāng)村振興示范縣建設(shè)。根據(jù)6月5日印發(fā)的《武義縣部省共建鄉(xiāng)村振興示范省先行創(chuàng)建實施方案》，明確示范創(chuàng)建的目標(biāo)、任務(wù)，突出規(guī)劃先行，突出特色產(chǎn)業(yè)支撐，突出項目化推進，突出人才資本作用，切實做好“轉(zhuǎn)化”文章，打造“一村一品”特色品牌，引動鄉(xiāng)賢人才的回歸。到2020年，鄉(xiāng)村振興制度框架和政策體系基本形成，鄉(xiāng)村振興取得實質(zhì)性進展，全縣城鄉(xiāng)同步高水平全面建成小康社會，創(chuàng)成省部共建鄉(xiāng)村振興示范縣。
(二)抓好“兩個試點”建設(shè)。一是抓好有機肥替代化肥國家級試點項目建設(shè)，以城西省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)茶葉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心示范區(qū)為主，建立“有機肥深施+配方肥”、農(nóng)牧對接、水肥一體化等模式示范面積5000多畝，畝用有機肥1噸以上，開展測土配方施肥，探索化肥施用定額制，化肥減量15%以上。二是抓好省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣建設(shè)，保持糧食綜合生產(chǎn)能力在5.5萬噸，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積比重達到80%以上，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達到0.581以上，受污染耕地安全利用率達到91%，年度水功能區(qū)水質(zhì)檢測達標(biāo)率95%。綠色農(nóng)產(chǎn)品及加工品開發(fā)勢頭強勁，主要農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”率達到55%以上。打造“最美田園”20個以上。培育提升以綠色生產(chǎn)為導(dǎo)向的綠色發(fā)展先行區(qū)13個，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體50個。
(三)著力“兩大示范”創(chuàng)建。一是著力省級農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“機器換人”示范縣。爭取7月出臺我縣創(chuàng)建實施方案，召集各創(chuàng)建主體單位對照省茶葉產(chǎn)業(yè)“機器換人”創(chuàng)建指標(biāo)補短板、挖亮點，積極創(chuàng)建浙江省農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“機器換人”示范縣，提升我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)水平。二是著力美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建。對照《浙江省美麗鄉(xiāng)村示范縣評價辦法(2020年修訂)》查漏補缺，為進一步深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，打造武義美麗鄉(xiāng)村升級版。加速武義江履坦段古村落文化產(chǎn)業(yè)帶、小白溪茭道段鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，創(chuàng)建精品村15個、精品線2條，加快郭上、范村、壇頭省級歷史文化保護利用重點村建設(shè)。
(四)深化“四項改革”。一是做好農(nóng)村生活垃圾分類處理。完成2個省級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村生活垃圾分類處理示范村(履坦鎮(zhèn)楊岸村、白洋街道乾口壟村)建設(shè)，按期完成剩余29個省農(nóng)村生活垃圾分類處理村(市垃圾分類優(yōu)秀村)創(chuàng)建。二是完善農(nóng)村“三資”管理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬務(wù)、“非現(xiàn)金”結(jié)算轉(zhuǎn)賬支付落實情況開展檢查，推進村集體“非現(xiàn)金”結(jié)算，實現(xiàn)痕跡化管理，并對三資融合新村開展驗收及獎勵資金兌現(xiàn)。三是積極探索消薄新路，開展“飛地”園區(qū)共建，通過探索青田“供土地指標(biāo)、供錢投資、供人管理”，平湖“保障落地、保障招商、保障收益”的模式擬定適宜我縣的“飛地”消薄計劃。四是加快土地規(guī)模流轉(zhuǎn),利用農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革，積極探索農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新模式，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。錨定目標(biāo)，準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到2020年底，力爭完成王宅鎮(zhèn)、柳城鎮(zhèn)、大田鄉(xiāng)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)1430畝任務(wù)。
(五)突出“五大重點”。一是做“實”做“細(xì)”民生實事，召集相關(guān)單位設(shè)立空心村改造專項工作組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)精兵強將，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、把關(guān)好全縣的空心村改造工作。同時，指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立自己的工作小組，把改造工作作為“一把手”工程，確保完成今年20萬平方米改造任務(wù)。二是做強我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加速在建的4條碾茶生產(chǎn)線、2條抹茶生產(chǎn)線建設(shè)，爭取在10月底前建成投產(chǎn)使用。全年新增并投產(chǎn)使用碾(抹)茶生產(chǎn)線13條，屆時我縣將是浙江省碾抹茶生產(chǎn)線最多的縣。三是聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，認(rèn)真解決下山脫貧遺留問題，強化城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度、農(nóng)村社會救助制度等政策性兜底保障，確保完成農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長9%和低收入農(nóng)戶人均可支配收入增幅15%兩個對標(biāo)天臺勇趕超指標(biāo)。四是推進“百場示范、百場提升”。推進養(yǎng)殖模式升級，提高節(jié)水化、自動化、科技化養(yǎng)殖，繼續(xù)探索推廣異位發(fā)酵床、污水深度處理、除臭減臭等新型治污技術(shù)，實現(xiàn)養(yǎng)殖糞污源頭減量。完成5家省級美麗生態(tài)牧場及130家示范養(yǎng)殖場建設(shè)，提升100家養(yǎng)殖場的動物防疫條件建設(shè)，使綠色發(fā)展成為畜牧業(yè)發(fā)展的主旋律。五是繼續(xù)開展“四不”整治，提升“三服務(wù)”水平。著力在鞏固前期“四不”專項整治行動成果基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣開展的“三服務(wù)”活動，進一步提振全局干部隊伍精氣神，倒逼廣大干部增強擔(dān)當(dāng)作為精神，把服務(wù)落實在企業(yè)、群眾、基層急需處，把服務(wù)細(xì)致到具體工作、實際問題處，提升基層獲得感。積極開展“無證明城市”改革，化解“證明多、辦事難”的痼疾，將“減證便民”工作推向了一個全新的高度和水平。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十一
新時代中國特色社會主義思想為指引，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富為宗旨，全站人員認(rèn)真履職，積極作為，大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作進展順利，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。半年來，我們主要做了以下工作:
一、加強。
學(xué)習(xí)。
提升素質(zhì)。
農(nóng)綜站始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通過政治思想學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，掌握新時代黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī)，在政治上和行動上同黨委、政府保持高度一致，同時注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握最新農(nóng)業(yè)科技知識，提升服務(wù)三農(nóng)水平。
二、履職盡責(zé)，做好業(yè)務(wù)工作。
（一）綠色增產(chǎn)技術(shù)的推廣運用，今年小麥喜獲豐收。
我鎮(zhèn)在小麥生產(chǎn)上，牢固樹立“綠色、增產(chǎn)、效益”理念，突出良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝融合、安全投入品使用和物理技術(shù)、生物技術(shù)、信息技術(shù)的綜合運用，著力落實“三推”（推廣高產(chǎn)高效多抗新品種，推廣規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化機械化栽培技術(shù)，推進耕地質(zhì)量建設(shè)）和“三節(jié)”（節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)水）技術(shù)，促進了小麥產(chǎn)能穩(wěn)定、品質(zhì)提高、效益增加，提升小麥生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展能力。
全鎮(zhèn)小麥種植面積xx.x萬畝，平均單產(chǎn)xxx.x公斤，萬噸，綠色防控技術(shù)覆蓋率達到xx%，化肥和農(nóng)藥的使用量低于去年，實現(xiàn)化肥農(nóng)藥使用量負(fù)增長。
（二）做好產(chǎn)業(yè)扶貧，為貧困戶“輸血造血”，增加貧困戶收入。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅工作強有力措施，是唯一能給貧困戶造血功能的有效脫貧途徑，為做好鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年我鎮(zhèn)仍大力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，穩(wěn)定貧困戶收入。今年計劃對全鎮(zhèn)xxx戶建檔立卡貧困戶實施特色種養(yǎng)業(yè)。計劃實施增加xxx萬元。繼續(xù)做好xx鎮(zhèn)北湖南產(chǎn)業(yè)園在扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范等方面的示范引領(lǐng)作用。吸納貧困人口進園務(wù)工，增加貧困戶收入。人均年務(wù)工收入x.x萬元以上。繼續(xù)做好淮北市金鱖湖水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司依托采煤塌陷水域資源，發(fā)展鱖魚水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，帶動xxx戶農(nóng)民水面租賃（其中貧困戶xx戶）、每年收益xx萬元，帶動xx戶農(nóng)民就業(yè)（其中貧困戶xx戶），年人均增加務(wù)工收入xxxxx元。
（三）做好集體產(chǎn)權(quán)制度改革“回頭看”整改工作。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革以來，繼續(xù)抓好和推進該項工作，對中央巡視發(fā)現(xiàn)的問題，高度重視，積極整改，目前全鎮(zhèn)xx個村已全部整改完成。
（四）依托項目、開展培訓(xùn)、抓好示范、建立科技示范戶。
一是立足本職、組織農(nóng)民學(xué)習(xí)：對科技示范戶開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達xxx人次。二是實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目”。我中心承擔(dān)xx戶科技示范戶的入戶，輻射帶動全鎮(zhèn)近xxxx戶農(nóng)戶走科技致富道路。三是搞好技術(shù)服務(wù)：幫助xxxx人/次農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
（五）強化宣傳、加大服務(wù)力度、提高服務(wù)質(zhì)量。
完成農(nóng)業(yè)調(diào)查x余項；
召開村級廣播會x余次；
推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、新品種x項，接受群眾咨詢xxxx人/次，為群眾解決難題xx個。發(fā)放種植技術(shù)明白紙、科技資料xxxx余份。
（六）強力推進民生工程，提升生活幸福指數(shù)。
一．政策性農(nóng)業(yè)保險工作：1.全鎮(zhèn)小麥投保面積xx.x萬畝，萬元，小麥投保率達xx%以上。2.全鎮(zhèn)能繁母豬投保xxxx頭,保費xxxxx元,投保率xxx%。全鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)保險理賠兌現(xiàn)率xxx%，有力保障了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康持續(xù)發(fā)展。
二．秸稈禁燒工作：
今年午季禁燒，我鎮(zhèn)圍繞“零火點”全面禁燒要求，以“廣宣傳、強措施、嚴(yán)責(zé)任、抓檢查”工作思路，立足“一村一策、源頭控制、群策群力、疏堵結(jié)合、以種控?zé)钡脑瓌t，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)“上下齊動員、全面抓禁燒”的良好局面，切實保護了xx鎮(zhèn)“天藍(lán)地綠凈水”良好環(huán)境，今年午季建立秸稈收儲點xx個，午季秸稈離田面積xx.x萬畝、離田秸稈總量x.x萬噸，秸稈收儲x.x萬噸，實現(xiàn)了“不冒一處煙，不著一把火”目標(biāo)要求。
三.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工程：農(nóng)林中心加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管力度，多次到我鎮(zhèn)蔬菜種植基地和種養(yǎng)植大戶、超市督查并采樣。上半年檢測畜產(chǎn)品樣品xxx個，合格率xxx%。檢測蔬菜樣品xxx個，合格率xxx%。并建立了農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管員、化驗員、協(xié)管員三員管理體系，推動解決農(nóng)產(chǎn)品安全問題。
（七）落實農(nóng)業(yè)支持保護補貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性。
按照市、縣農(nóng)業(yè)部門要求，農(nóng)綜站對全鎮(zhèn)xx個村xxxxx戶上報的糧補面積正在認(rèn)真核算種糧面積和造冊，確保農(nóng)業(yè)支持保護補貼按時發(fā)放。
（八）狠抓畜牧、水產(chǎn)業(yè)不放松，促進農(nóng)民增收。
上半年，我鎮(zhèn)大力發(fā)展畜牧富民工程，全鎮(zhèn)生豬存欄x.x萬頭，比上年同期增長x%;存欄肉羊x.x萬只，與上年同期略有上升。出欄商品豬xx.x萬頭，比上年同期增長x%;出欄肉羊x.x萬只，與上年同期持平，出欄肉禽xx萬只，與上年同期持平。畜牧業(yè)總產(chǎn)值x.x億元，比上年同期增長x%。水產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值x.x億元，比上年同期增長xx%。
上半年共免疫豬口蹄疫xx.x萬頭次、萬頭次、羊口蹄疫x.x萬頭次，萬頭次，畜禽強制性疫病免疫密度xxx%，耳標(biāo)加掛率xxx%。養(yǎng)殖場建檔率xxx%，抗體檢測率xx%.
畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用：全鎮(zhèn)規(guī)模場xx家全面利用堆肥發(fā)酵還田模式，畜禽糞污綜合利用率達xx%，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達xx%。
（九）抓好農(nóng)機購置補貼及農(nóng)機安全工作。
加大農(nóng)機安全宣傳培訓(xùn)工作，組織農(nóng)機手培訓(xùn)x期，培訓(xùn)機手xxx人/次，提升廣大農(nóng)機手實際操作水平和安全生產(chǎn)意識，目前全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例特重大農(nóng)機安全生產(chǎn)事故。
（十）持續(xù)推進“一戶一塊田”工作。
在界溝村石子盤先期試點的基礎(chǔ)上，加大“一戶一塊田”工作的推廣，計劃推進x萬畝，為加快土地流轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。
三、存在的問題和不足。
農(nóng)綜站工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多困難和問題。技術(shù)服務(wù)水平還有待提高；
推廣培訓(xùn)工作創(chuàng)新不夠等,農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力依然相對脆弱。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略處于起步階段。在今后工作中，還要不斷提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，加大高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),把我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提上一個新的水平。
四、下半年。
工作計劃。
不返貧。
2、加大玉米綠色增產(chǎn)新技術(shù)的推廣。
3、加強草地貪夜蛾監(jiān)測與。
防控。
確保夏玉米生長。
安全。
4、繼續(xù)抓好畜牧、水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
5、繼續(xù)實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目”，搞好xx戶科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)，輻射帶動更多的農(nóng)戶增產(chǎn)增收。
6、今年爭取土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，繼續(xù)加大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育。使農(nóng)業(yè)逐步向規(guī)?；?、現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。
7、繼續(xù)抓好民生工程，強力推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和政策性農(nóng)業(yè)保險。
工作。
8、鞏固“兩區(qū)劃定”工作，確保糧食產(chǎn)能穩(wěn)定提升，重要農(nóng)產(chǎn)品有效供應(yīng)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十二
上半年工作總結(jié)：
一、 以穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)為目標(biāo)，進一步鞏固農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位，圍繞農(nóng)民增收，進一步加大財政支農(nóng)惠農(nóng)力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。一是糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)6.6萬畝小麥實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，在夏季干旱等不利條件影響下，小麥產(chǎn)量較上年增產(chǎn)5%左右。二是落實惠農(nóng)政策，提高農(nóng)戶收益，降低農(nóng)戶種植風(fēng)險。認(rèn)真落實小麥政策性保險工作，積極組織農(nóng)戶入保，全鎮(zhèn)6.5萬畝小麥全部入保，覆蓋率達100%。在小麥生長期間遇到大風(fēng)，造成小麥倒伏，我部門及時與保險公司聯(lián)系，深入到田間、地頭，確定倒伏面積，進行損失評估，盡量做到參保戶大災(zāi)之年不減收、少減收，降低種植戶風(fēng)險，穩(wěn)定了民心，保證了社會穩(wěn)定。經(jīng)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)受災(zāi)農(nóng)戶達2800余戶，受災(zāi)面積3200畝。同時，做好全鎮(zhèn)6.3萬畝小麥“一噴三防”藥劑發(fā)放工作。認(rèn)真制定方案、及時召開會議，做到嚴(yán)格程序、張榜公示，公開公平地把藥劑分發(fā)到戶或以村為單位進行統(tǒng)一機防。三是示范引導(dǎo)，做好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。積極宣傳引導(dǎo)群眾搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。上半年新栽各種果樹1000余畝，蔬菜1500畝。
山坡經(jīng)濟林栽植的核桃、花椒、枝繁葉茂長勢旺盛。在林木管護上，鎮(zhèn)黨委、政府積極實行了“林權(quán)到戶、責(zé)任到位、專職管理、嚴(yán)格獎懲”的工作機制，健全了辦事處、村、戶三級管護責(zé)任體系，配備了護林專職隊伍，提高了樹木的成活率，切實鞏固了植樹造林綠化成果，提高了樹木的成活保存率。
固的綜合整治規(guī)劃、庫區(qū)村、移民村幫扶項目的確定、中聯(lián)水泥引水工程的實地勘察規(guī)劃等項工作。
四、 堅持“立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機，服務(wù)新農(nóng)村”的方針，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中心，大力發(fā)展農(nóng)機現(xiàn)代化，積極推廣新型高效的農(nóng)機具，狠抓農(nóng)機安全，提高服務(wù)水平，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化水平得到大幅提高。一是用足農(nóng)機補貼政策，加快農(nóng)機創(chuàng)新步伐，提高農(nóng)機裝備水平。今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)戶共新購小麥聯(lián)合收割機17臺，自走式玉米專用收割機6臺，大型拖拉機12臺，手扶拖拉機31臺。全鎮(zhèn)農(nóng)機購置戶共享受上級補貼資金98萬元。二是強化農(nóng)機技術(shù)推廣，精心組織農(nóng)機作業(yè)隊伍，打好三夏生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。三夏期間，積極開展了機械調(diào)度內(nèi)引外聯(lián)工作，積極聯(lián)系外地跨區(qū)作業(yè)機械來我鎮(zhèn)作業(yè)。三夏期間全部上陣的150余臺小麥?zhǔn)崭顧C都安裝了秸稈粉碎機，實現(xiàn)小麥秸稈全部粉碎還田，秸稈還田率達到100%，大大減輕了我鎮(zhèn)三夏防火的壓力。同時發(fā)揮我鎮(zhèn)小型農(nóng)機具多的優(yōu)勢，大力宣傳玉米機播的好處，上陣播種機400多臺，使我鎮(zhèn)6萬畝玉米全部機播，玉米機播率達到100%。在三夏期間依托農(nóng)機專業(yè)合作社和維修廠成立流動維修服務(wù)隊，組織機械到臺兒莊、山亭、淄博等地進行跨區(qū)機收作業(yè)。
過春季集中防疫和日常免疫相結(jié)合的辦法，做到應(yīng)防盡防，防疫密度達到100%。上半年免疫生豬藍(lán)耳病、口蹄疫、豬瘟3萬頭，家禽禽流感50萬羽只，牛羊口蹄疫3.5萬頭只；開展產(chǎn)地檢疫125次，檢疫畜禽0.6萬羽頭只，對羊莊食品站派專人駐場開展產(chǎn)品檢疫，保證全鎮(zhèn)人民吃上放心肉。
六、農(nóng)村經(jīng)濟組織制度建設(shè)不斷完善，農(nóng)村財務(wù)管理及村級公章使用更加規(guī)范。一是加強對村級公章安全使用。2012年上半年已累計加蓋公章約27000次，拒蓋不符合要求公章45次，避免經(jīng)濟損失約60 萬元，有效防止了集體資金、資產(chǎn)、資源流失。確保了基層政權(quán)組織的穩(wěn)定。二是開展村級集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作。按照清查、登記、核實、公示、確認(rèn)、報存六個程序，89個村已根據(jù)財務(wù)帳面數(shù)據(jù)盤點資金、庫存物資、固定資產(chǎn)，核實債權(quán)債務(wù)，核查資源數(shù)量，同時建立資金資產(chǎn)資源登記明細(xì)臺帳。三是加強了農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理，進一步促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范完善村級會計委托代理制，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格理財、報賬、審核、記賬、公開等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范和手續(xù)完整。切實強化審計監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)控，確保村級資金運行安全與合理使用。做到了村級資金應(yīng)管盡管，支款時必須寫出申請事由、張榜公布、拍照、電腦留存、領(lǐng)導(dǎo)審批方可支款。上半年累計支款12筆，共計48萬元。四是土地流轉(zhuǎn)620畝，產(chǎn)權(quán)制度改革2家合作社。
下半年工作計劃：
一、農(nóng)業(yè)方面：
1、抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，努力提高農(nóng)業(yè)收益。
2、進一步發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中作用，指導(dǎo)好農(nóng)工業(yè)生產(chǎn)，力爭全年實現(xiàn)總產(chǎn)、單產(chǎn)各增5%的目標(biāo)。
3、落實好上級各項惠農(nóng)政策，努力使全鎮(zhèn)良種覆蓋率達到100%。
4、做好沼氣、太陽能示范村建設(shè)項目。
5、做好玉米高產(chǎn)創(chuàng)建工作，力爭取得更好地效果。
6、抓好玉米政策性保險工作。
7、成立一家糧食合作社。
二、林業(yè)方面：
1.按照市政府創(chuàng)城要求，結(jié)合我鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學(xué)部署，整體推進。制定出臺獎懲措施，調(diào)動各部門各村積極性，加大資金投入，擴大造林綠化面積。對未完成項目的，抓住時機，在雨季進行造林補植，確保完成全年造林任務(wù)。
2.提前運作，做好雨季造林工程的招標(biāo)、投標(biāo)工作。簽定合同，確保完成2240畝荒山造林面積。
3.科學(xué)規(guī)劃，合理安排，在夏季作物換茬季節(jié)，調(diào)整好土地，高標(biāo)準(zhǔn)完成高鐵圍村林建設(shè)。
4.健全病蟲防控網(wǎng)絡(luò)，組建20余人的美國白蛾監(jiān)測防治隊伍，實施綜合防治，鞏固林果業(yè)發(fā)展成果。
5、繼續(xù)建立健全森林資源保護體制，杜絕山林火災(zāi)發(fā)生，保證群眾生命財產(chǎn)安全。
三、水利方面：
1、繼續(xù)做好防汛工作，盡快完成問題塘壩的應(yīng)急除險加固整修和清障工作，確保安全度汛。
2、做好小型水庫占地村、移民村幫扶項目的落實工作，積極營造寬松的施工環(huán)境，配合市水務(wù)局按時完成幫扶任務(wù)，盡快造福于民。
3、積極主動地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，爭取上級優(yōu)惠政策，服務(wù)好水利項目的引進工作。
四、農(nóng)機方面：
1、繼續(xù)抓好農(nóng)機購置補貼政策的落實，下半年計劃新購大型農(nóng)機具25臺套。
2、精心組織農(nóng)機作業(yè)隊伍，做好三秋生產(chǎn)工作。努力提高玉米機收秸稈粉碎還田率，力爭玉米機收秸稈粉碎還田率達到85%以上。
3、強化農(nóng)機新技術(shù)推廣。積極推廣小麥免耕播種技術(shù)，2012年在我鎮(zhèn)實現(xiàn)小麥免耕播種零的突破，計劃實施小麥免耕播種200畝。
五、畜牧方面：
1、強化生產(chǎn)服務(wù)，推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場的建設(shè)，促進全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，確保全年各種畜禽出欄量達260萬羽只頭以上。
（1）下半年重點做好沈井養(yǎng)牛場、西辛莊養(yǎng)羊場的建設(shè)。
（2）充分利用山多樹密草豐的優(yōu)勢，發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)探索山羊的規(guī)模圈養(yǎng)技術(shù)，走山羊規(guī)?；B(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)相結(jié)合的模式，進一步做大山羊養(yǎng)殖業(yè)。
（3）繼續(xù)推進“公司+農(nóng)戶”的合同訂單養(yǎng)殖模式，促進我鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
（4）推廣實用養(yǎng)殖新技術(shù)，要大力推廣生豬自然養(yǎng)殖法、畜禽糞便無害化處理等實用技術(shù)，減少對環(huán)境的污染。
2、加強動物的衛(wèi)生監(jiān)管和防疫工作。對全鎮(zhèn)重點養(yǎng)殖場實行衛(wèi)生監(jiān)管，建立監(jiān)管檔案，做好秋季重大動物集中防疫和日常免疫工作，保證全鎮(zhèn)無疫情發(fā)生。
3、進一步加強動物檢疫工作。
（1）充分發(fā)揮村級防疫員“一崗雙責(zé)”的作用，搞好產(chǎn)地檢疫。
（2）加大對食品站駐場檢疫和集貿(mào)市場檢查的力度。
（3）采取抽查和路查相結(jié)合的方式，確保畜禽及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
4、加大對獸藥及飼料的監(jiān)管力度，嚴(yán)查“瘦肉精”等違禁藥品，從源頭抓起建立畜禽產(chǎn)品質(zhì)量可追溯機制。
六、經(jīng)管方面：
1、全面做好農(nóng)村財務(wù)委托代理工作。以農(nóng)村經(jīng)濟綜合服務(wù)大廳為載體，抓好委托代理的各項工作。
2、繼續(xù)開展好“二輪”土地延包后續(xù)完善工作。健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場和土地產(chǎn)權(quán)制度改革，計劃新增土地流轉(zhuǎn)面積650畝，讓土地活起來、農(nóng)民富起來。
3、繼續(xù)加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。2012下半年計劃新發(fā)展合作社3家。
4、繼續(xù)做好村級公章的安全、合理使用。切實體現(xiàn)為民、利民、便民的原則，讓老百姓高興而來，滿意而歸。
5、繼續(xù)加強完善村集體經(jīng)濟清產(chǎn)核資工作。
一．農(nóng)業(yè)
1、積極落實黨的惠農(nóng)政策。上半年已經(jīng)落實小麥良種補貼及糧食增支綜合補貼 萬畝，補貼金額 余萬元，未出現(xiàn)一例違規(guī)操作。
2、加大農(nóng)民培訓(xùn)力度。上半年結(jié)合小麥“三 一防”物資發(fā)放，共培訓(xùn)農(nóng)民 人次，同時還根據(jù)農(nóng)時季節(jié)對蔬菜重點進村培訓(xùn)，加快了農(nóng)村實用技術(shù)的轉(zhuǎn)化，降低了農(nóng)業(yè)投入成本，提高了產(chǎn)量，增加了效益。
3、高產(chǎn)創(chuàng)建取得了顯著成效。由于高產(chǎn)創(chuàng)建工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，抓得早、落得實，今年畝均產(chǎn)量超過千斤。
4、創(chuàng)新推廣模式，加快科技推廣進度。分別在田河、戈段示范了地膜再生起壟覆膜栽培，小麥秸稈全還田，玉米種肥板茬直播技術(shù)。不但降低了勞動強度，降低成本，還提高了產(chǎn)量，增加了效益。
5、常規(guī)技術(shù)指導(dǎo)。
6、44東徐淮式日光能溫室建設(shè)。
下半年工作打算
1、繼續(xù)在抓好惠農(nóng)政策的落實。
2、抓好日光能溫室園區(qū)的土壤培肥、育苗等工作。
3、農(nóng)民培訓(xùn)工作培訓(xùn) 人次。
4、適當(dāng)時候召開現(xiàn)場會，觀摩地膜再生和秸稈還田及
玉米種肥直播技術(shù)。
二、養(yǎng)殖業(yè)
1、抓項目建設(shè)，促規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)上臺階
2012年上半年，我鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖項目中結(jié)轉(zhuǎn)項目 個，其中***農(nóng)業(yè)有限公司和***養(yǎng)雞專業(yè)合作社已完成基建并投產(chǎn)。***牧業(yè)公司均已完成基建，進入設(shè)備安裝階段。新建項目***畜牧有限公司已完成一期工程建設(shè)，按計劃30000平方米標(biāo)準(zhǔn)豬舍已經(jīng)完成，能繁母豬存欄 頭，育肥豬上半年飼養(yǎng)量達 萬頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶 家。
2、借助項目扶持，抓標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)，提升我鎮(zhèn)規(guī)?；B(yǎng)殖檔次
上半年完成 家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)內(nèi)容，正在整改和申報中的養(yǎng)殖場還有 家，同時積極創(chuàng)辦生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場的有 家，通過這一系列創(chuàng)辦活動，有力提升我鎮(zhèn)養(yǎng)殖水平。
3、突出養(yǎng)殖總量，注重個各畜種平衡發(fā)展
目前，我鎮(zhèn)生豬存欄 萬頭，其中能繁母豬 萬頭，存欄量居全縣第一。羊存欄量 萬頭， 只以上規(guī)模養(yǎng)殖場2家，全縣居首位。奶牛存欄 頭，其中能繁母牛 頭，同樣居全縣第一。禽類年存欄量 萬羽。
4、抓好重大動物疫病防控，確保養(yǎng)殖健康發(fā)展。上半
年順利實施春防及夏季高消毒兩大行動方案，半年來我鎮(zhèn)無重大動物疫情發(fā)生。
下半年工作重點：
1、 抓項目推進，完成溫氏一期項目，發(fā)展養(yǎng)殖戶 戶，使其生產(chǎn)進入正常軌道。
2、 推行新的考核制度，狠抓防疫隊伍建設(shè)。
3、 創(chuàng)建畜牧服務(wù)示范窗口，完善服務(wù)機制，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、農(nóng)路養(yǎng)護
1、農(nóng)路養(yǎng)護工作
保證了所有管養(yǎng)范圍內(nèi)的所有農(nóng)村公路都得到妥善管修和養(yǎng)護，做到“有路必養(yǎng)”，農(nóng)村公路管修和養(yǎng)護工作有序進行，承包合同簽訂，保險購買，危橋排查，路肩土整治等工作都按上級要求完成任務(wù)。汞大路、官莊南許路路肩土回填共計用塘渣30余車，資金一萬余元。
2、農(nóng)村養(yǎng)護工作下半年工作打算
（1）進一步對危橋、危路進行排查，對重點路段爭取整治，保證農(nóng)村公路通行安全。
（2）加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護人員的專業(yè)性技能培訓(xùn)，提高管理養(yǎng)護水平
（3）對重點路段路肩及水毀工程進行修復(fù)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十三
我認(rèn)為新學(xué)期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學(xué)習(xí)，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學(xué)期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關(guān)愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認(rèn)真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍，認(rèn)真準(zhǔn)備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學(xué)期，我將繼續(xù)吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學(xué)方面：我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學(xué)習(xí)，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導(dǎo)、幫助。
課題實踐中：細(xì)心記錄專家們的教育理念，認(rèn)真揣摩，多提問，使自己在教學(xué)工作中的疑惑得到有效指導(dǎo)并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學(xué)中：細(xì)心分析幼兒情況，認(rèn)真準(zhǔn)備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標(biāo)的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標(biāo)制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認(rèn)讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習(xí)得的原則，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種基礎(chǔ)技能。
2、在教育內(nèi)容的選擇上，適當(dāng)整修教學(xué)內(nèi)容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學(xué)方法上，我以游戲為主，各種教學(xué)方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學(xué)習(xí)英語，提高了學(xué)習(xí)英語的興趣。如：在教幼兒學(xué)水果類單詞時，我準(zhǔn)備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學(xué)手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學(xué)習(xí)英語。如：在教幼兒學(xué)習(xí)各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學(xué)習(xí)英語非常有趣。此外，還播放有關(guān)的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣。
5、在本學(xué)期幼兒英語口語放面，我應(yīng)該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學(xué)習(xí)的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學(xué)內(nèi)容，以便父母在家?guī)椭⒆訌?fù)習(xí)鞏固。
在以后的活動中不斷開發(fā)設(shè)計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學(xué)讓孩子學(xué)好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習(xí)。
教育教學(xué)——認(rèn)真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下，認(rèn)真像師傅學(xué)習(xí)各個方面的知識以及經(jīng)驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認(rèn)真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學(xué)經(jīng)驗，請教師傅和園長，認(rèn)認(rèn)真真給家長們展示最好的一面。
園內(nèi)英語教研——認(rèn)真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎(chǔ)上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學(xué)方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內(nèi)綱要的學(xué)習(xí)——在綱要解讀：教與學(xué)過程中的師生活動(一)，教與學(xué)過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要知識，并與實際相結(jié)合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內(nèi)容，認(rèn)真從各個方面做好準(zhǔn)備工作，無論是請教有經(jīng)驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十四
在學(xué)校團委和文法學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在中心成員的共同努力下，我們中心上半年取得了不錯的成績，得到了很大程度的肯定。
經(jīng)過資源整合和優(yōu)化配置，法律服務(wù)中心在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和外部影響力等方面都取得了一定的提升。
新學(xué)期，法律服務(wù)中心將在學(xué)校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在文法法律學(xué)院團委的具體指導(dǎo)下，以自身宗旨為指導(dǎo)，認(rèn)真做好中心各項工作，進一步宣傳普及法律知識，努力提高學(xué)生的法律意識，全力打造河南理工大學(xué)品牌協(xié)會。
本學(xué)期中心的工作簡述如下：
根據(jù)校團委和校社團聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和安排，我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量，中心將對報名參加的新生進行初試、復(fù)試，兩輪以上的嚴(yán)格考驗。
為進一步加強和完善組織文化，對內(nèi)進行制度化的管理，經(jīng)中心主任室研究決定進行新成員宣誓入會活動。
活動將以儀式化的形式——全體起立奏團歌，集體對團旗和會旗宣誓，指導(dǎo)老師講話等步驟進行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴(yán)肅性，以增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在下半年度的工作中，我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開展大眾性的法律學(xué)術(shù)沙龍活動。
中心將就廣大師生關(guān)注的時事熱點問題，邀請法律實務(wù)工作者和法學(xué)教師進行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
本中心新學(xué)期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站（正建設(shè)中）、中心博客（正建設(shè)中）、中心電話（與社聯(lián)合用）、服務(wù)信箱（申請中）等方式接收法律問題咨詢。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見送到咨詢?nèi)耸种小Ｒ环矫?，鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識實際應(yīng)用能力；一方面，切實的服務(wù)了同學(xué)，有利于進一步提高我中心的影響力。
根據(jù)校團委安排，我校將在20xx年11月到12月初進行河南理工大學(xué)第二屆社團文化節(jié)活動。我中心將以此次活動為契機，聯(lián)合其他幾個社團進行大型的法律活動?；顒訉⒆⒅赜趧?chuàng)新和影響面，力求將活動做成為河南理工大學(xué)無人做過并且可以以此為品牌的特色活動。
在即將開始的中心工作中，我們將進行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負(fù)責(zé)，在完成部門自身基本工作之后，每個部門都進行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
在時機成熟和條件容許的情況下，中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動，以進一步服務(wù)大眾，提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識，提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校園，鍛煉自我，服務(wù)社會，普及法律。
為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力，中心將進一步完善內(nèi)部制度。包括：內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
我中心在很好的完成自身工作的前提下，將盡全力完成校團委和文法學(xué)院團委交派的工作和任務(wù)。
法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想，盡最大的努力提高中心的社會影響力，打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十五
xx年來了，新的起點，新的一個征程。帶著對新年的無限期待進入下一個階段的工作。對于馬上就要開展的工作，我打算給自己制定今年上半年的一個工作計劃，讓自己在之后的工作上能夠有更好的狀態(tài)去面對。上半年工作計劃制定如下：
在上半年的工作里，我要去開發(fā)自己的創(chuàng)新思維，努力為公司的建設(shè)去貢獻新點子，為公司下一步的發(fā)展去給出創(chuàng)建新的建議。不斷的去發(fā)揮自己的大腦想出更多的發(fā)展規(guī)劃，讓自己對于建設(shè)公司提供一份堅實的力量。把思維給弄活躍，多去思考問題，對于遇到的問題，努力去尋找方法解決，讓更多創(chuàng)新的點子運用到公司的建設(shè)中去。在公司要舉辦的活動上，多寫寫策劃方案，多去策劃一些有趣的設(shè)想和游戲，給大家提供更好的工作環(huán)境。
我在公司的工作是偏向于服務(wù)型的，所以加大服務(wù)的力度是我上半年必須要做好的一方面。我會積極的跟大家商量事情，面對工作中的不同意見，努力跟大家協(xié)商達成一致。對于大家提出的要求，會認(rèn)真的寫下來。篩選出有用的要求，提交給領(lǐng)導(dǎo)審核，盡可能的去維護大家的一個權(quán)益。我會更主動的跟大家去交涉問題，不像去年那樣什么事情都只顧自己的或者只聽大家的，會努力去達到公平公正的處理。我很希望給公司的各員工提供好的服務(wù)，給大家一個舒適的環(huán)境和條件去工作。
上半年還有要去注意的一方面是對自己能力的提升，比如禮儀方面的提高，不管是端茶倒水還是接待服務(wù)，我都必須去重新學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好禮儀服務(wù)，給他人展示好的一面，讓他人對我有好印象。在接下來。的半年里，我不僅要學(xué)習(xí)禮儀，還要去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，不斷給自己補充能量，那樣在工作上才能有好的展示。個人能力得到提高，也能夠為公司貢獻更多更好的力量，也能夠跟得上大家的腳步，一步步的往上升，我的晉升空間也會得到擴展的。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十六
20xx年下半年已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下：
一。20xx年度工作總結(jié) 在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時安全完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。
二。20xx下半年工作計劃
隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰。現(xiàn)將下半年工作計劃如下：
1。 做好本職工作，加強自身技能學(xué)習(xí)，使駕車技術(shù)進一步提高;
2。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì);
3。 工作積極主動，配合各位同事，營造良好的人際關(guān)系;
4。 支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十七
從xx年x月x日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學(xué)生村官生活。xx年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學(xué)生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當(dāng)時我回答的是沒有問題?，F(xiàn)在想起自己第一次走路去，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠(yuǎn)處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。
xx村位于xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)境內(nèi)。xx村是xx縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠(yuǎn)、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離xx縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至xx村三星壩)公路貫穿村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1150人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。
首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務(wù)重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文字處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。
大學(xué)生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，這塊土地因為地處偏遠(yuǎn)，地形閉塞，經(jīng)濟落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當(dāng)初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務(wù)，維護你們的利益的。
在xx村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學(xué)生村官，我時刻在想著要把自己的所學(xué)用在為村民做點實事的上面。xx年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為xx小學(xué)師生爭取到了一批衣物和學(xué)習(xí)用品，切實為孩子們解決了學(xué)習(xí)、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學(xué)生手里出去。為xx村坪頭小學(xué)兩名成績且家庭貧困的學(xué)生牽線搭橋。資助者每人每個月給150元生活補助，直至他們順利完成學(xué)業(yè)。為xx小學(xué)籌集善款5000元，為坪頭小學(xué)籌集善款2500元。募集1500雙愛心雨鞋提供給xx鄉(xiāng)五所希望小學(xué)近1500名學(xué)生，解決孩子們上學(xué)難?？吹胶⒆觽兇┥闲乱路?看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。
半年來，除了跑遍我們自己的xx村，還跑了、成鳳、花壇村等地，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當(dāng)你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的`，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。
在我進村上崗后首要任務(wù)就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務(wù)工作。作為xx村的大學(xué)生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
助力“四群”教育和基層組織建設(shè)年建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。
充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。
了解民俗民風(fēng)，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達，因為農(nóng)村工作有很強的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認(rèn)識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。
在農(nóng)村，教育一直是重點，學(xué)校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務(wù)輔導(dǎo)，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學(xué)校和學(xué)生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應(yīng)該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴散，就好比接力賽一樣。
從學(xué)生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠(yuǎn)是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學(xué)習(xí)方法，義務(wù)輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學(xué)校條件從硬件的基礎(chǔ)設(shè)施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學(xué)校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。
雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。
向村支書學(xué)習(xí)，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。他對我很照顧，也找機會讓我鍛煉;多向同事們學(xué)習(xí)，村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。
xx村經(jīng)濟薄弱，村集體經(jīng)濟幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務(wù)工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。
我大學(xué)學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學(xué)的知識，具體分析xx村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務(wù)中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。
在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學(xué)校和孩子們玩耍?？臻e時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認(rèn)真做好本職工作。這是大學(xué)生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。
從一個自己從來只是聽說沒來過的地方開始了自己的工作、生活。從陌生到熟悉，從走一里路到不知道半年多走了多少路，最多半天走了二三十公里山路。走路摔過，坐車車翻過，受過許多次傷，慢慢地習(xí)慣了，有時一個人很孤獨寂寞。剛開始覺得這樣的環(huán)境自己可能呆不住，第一天來這里，一切都是陌生的，想過放棄，逃離。到后來慢慢喜歡上現(xiàn)在的生活，覺得和村里的村干部同事相處得很融洽，這里的人們很純樸、熱情。來到這里，開始自己人生意義上真正的第一份工作，是緣份也很榮幸，很高興在這樣的環(huán)境下自己能夠?qū)W到很多東西，讓自己更成熟。依然記得那句話：吃得苦中苦，方為人上人。我相信自己，通過自己的努力去改變，做好自己的本職工作，同時為村民謀富，為村謀發(fā)展。牢記自己是一名為民服務(wù)的村官，更是一輩子有奉獻精神的志愿者。
xx村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應(yīng)做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學(xué)知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設(shè)美好xx村。xx村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以xx村坪頭為中心，打造成為以苗族風(fēng)情為主，少數(shù)民族風(fēng)情為輔的民族文化園。
一做好本職工作，協(xié)助村黨支部書記和村委員們搞好村內(nèi)的各項工作;。
三圍繞村民們的日常生產(chǎn)生活所遇到的困難和問題，努力給予幫助與解決;。
六宣傳報道工作。運用微博、qq等新興網(wǎng)絡(luò)形式，不但成功為xx小學(xué)申請到“免費午餐”，同時也為xx村注冊了新浪微博，通過中國首屆金沙江奇石藝術(shù)博覽會等機會宣傳豐富的旅游資源，讓外界了解xx村，了解xx村的現(xiàn)狀，希望更多的愛心人參與進來。宣傳xx村的獨特旅游優(yōu)勢資源，歡迎外來企業(yè)來投資發(fā)展。
經(jīng)過半年來的工作我認(rèn)為大學(xué)生“村官”不應(yīng)該固守在自己所在村的狹小范圍內(nèi)，應(yīng)該多到外面去看看，看看別的農(nóng)村是怎么發(fā)展的，看看市場是如何運作的，最好是能帶著問題和目的去看，思考著看，就算沒問題和目的，在看后能發(fā)出“好厲害啊!”，“還能這樣?”的感慨也是好的，能了解差距，能比出優(yōu)劣，能見識不同就是進步。我們大學(xué)生“村官”的根本目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，既然是“新”玩意就不能坐井觀天，閉門造車，身陷源源不絕的文山會海中怎么可能創(chuàng)“新”呢?發(fā)揮我們主觀能動性的調(diào)查實踐，在實踐中思考才是真正的鍛煉。獨立自主的做事，無論成功失敗都將是以后生活工作中寶貴的精神財富。我將繼續(xù)在這片熱土揮灑汗水，用自己的實際行動回報組織的關(guān)懷，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官!
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十八
在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻。
2、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學(xué)期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學(xué)校工會工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十九
本教材主要包括：主要內(nèi)容包括“高尚”“美與丑”“母親河”“體育”“往事”“戰(zhàn)爭”“地球家庭”“歲寒三友”，每單元由三篇主體課文、兩篇拓展閱讀課文和一個“語文天地”構(gòu)成，語文天地包括“日積月累”“綜合活動”“金鑰匙”和“單元小結(jié)”等欄目，主題課文后有生字表、思考題，旁邊富有“小資料”“我的視角”“日積月累”等欄目。拓展閱讀后有“提示與建議”。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求。
1、獨立掌握本冊生字145個，會寫相關(guān)的詞語。繼續(xù)練習(xí)對對子。
2、寫好自讀筆記。要求學(xué)生根據(jù)課文和自己的習(xí)慣選擇合適的自讀筆記樣式。
3、在閱讀中揣摩文章的表達順序，體會作者的思想感情，初步領(lǐng)悟文章基本的表達方法。在交流和討論中，敢于提出自己的看法，作出自己的判斷。
4、在理解課文的過程中，體會頓號與逗號、分號與句號的不同用法。
5、養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習(xí)慣，有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習(xí)作素材。
6、能寫簡單的紀(jì)實作文和想象作文，內(nèi)容具體，感情真實。能根據(jù)習(xí)作內(nèi)容表達的需要，分段表述。做到字斟句酌，煉字、煉句、煉意。
三、學(xué)習(xí)措施。
1、先學(xué)后教，以學(xué)定教，準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)。
2、采取獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)的方式，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題。
3、加強學(xué)生的思想品德素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、認(rèn)真?zhèn)湔n、精心授課，抓緊課堂四十分鐘，認(rèn)真上好每一堂課，爭取充分掌握學(xué)生動態(tài)，努力提高教學(xué)效果。
5、教學(xué)中抓住關(guān)鍵、分散難點、突出重點，在培養(yǎng)學(xué)生能力上下功夫；落實每一堂課后輔助，查漏補缺。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研新課標(biāo)，掌握教材；課堂內(nèi)講授與練習(xí)相結(jié)合，及時根據(jù)反饋信息，掃除學(xué)習(xí)中的障礙點。
7、教學(xué)中注重自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。不斷改進教學(xué)方法，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
8、經(jīng)常聽取學(xué)生良好的合理化建議；積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學(xué)水平。
9、以“兩頭”帶“中間”戰(zhàn)略思想不變。深化兩極生的訓(xùn)導(dǎo)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十
很高興成為學(xué)校后勤人員的一名，在這里我將展開20xx下半年的工作計劃：
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想，立足于學(xué)?，F(xiàn)實，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認(rèn)真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
（一）完善財務(wù)工作
1、認(rèn)真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不搭車收費，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、明確職責(zé)，嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強化學(xué)校資金管理，控制學(xué)校資金外流，學(xué)校資金不挪用，不借出。
6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學(xué)校財物實行誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負(fù)責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)、寢室的由任老師負(fù)責(zé)。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點。
7、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務(wù)意識，加強強與其他部門的溝通，力爭精細(xì)化管理。
3、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組，進行簡單維修。
校園后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整。總之，20xx下半年要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項工作的有序開展。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十一
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十二
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。
二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十三
20xx年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了——年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。
4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十四
1、進一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。
2、在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3、進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
4、做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5、進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種安全隱患。
6、做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇一
一是示范推廣草莓東西向機械化做畦,在xx金惠農(nóng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行草莓平高畦種植試驗,在xx金六環(huán)農(nóng)業(yè)園進行草莓水肥一體化及施肥機示范,減少勞動成本投入,實現(xiàn)輕簡化栽培。
二是研究草莓超促成栽培生產(chǎn)技術(shù)模式,總結(jié)出草莓溫室超促成栽培技術(shù)流程,使草莓設(shè)施栽培生產(chǎn)從9月底至次年5月皆有鮮果上市,滿足市民對鮮食草莓的需求,提早草莓上市時間,增加經(jīng)濟效益。
三是在全區(qū)推廣加州新小綏螨對草莓紅蜘蛛的防治,覆蓋全區(qū)的草莓種植戶1203戶,草莓大棚3380棟。在xx金六環(huán)農(nóng)業(yè)園進行草莓全程生物防治體系,即整個生育期不使用任何化學(xué)藥劑防治,發(fā)展綠色防控,確保生產(chǎn)安全。
四是開展草莓新品種引進示范,引進展示品種150個,其中國產(chǎn)品種67個、日韓系品種26個、歐美系品種57個,篩選出適合xx地區(qū)種植的草莓品種;開展草莓需水需肥規(guī)律研究試驗、草莓根系長勢觀察試驗、草莓水培栽培模式試驗、草莓輕簡化栽培技術(shù)與設(shè)備引進示范等項目,提升草莓生產(chǎn)技術(shù)。
五是發(fā)掘草莓套種、輪作體系,提高效益。在全區(qū)推廣已經(jīng)成熟的草莓套種體系,上半年,推廣草莓套種洋蔥1600棟,提供試驗洋蔥種苗150萬株,并輻射到京津冀地區(qū)。推廣草莓套種鮮食玉米1500棟;推廣草莓套種水果苤藍(lán)和羽衣甘藍(lán)1460棟。為了發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用,我們還向順義區(qū)、房山區(qū)、豐臺區(qū)發(fā)放水果苤藍(lán)種苗33000株以及羽衣甘藍(lán)種苗30000株。在重點園區(qū)進行套種示范,在金六環(huán)農(nóng)業(yè)園、萬德園等園區(qū)進行草莓套種網(wǎng)紋甜瓜、西紅柿、菊花等各種套種試驗,均取得了不錯的示范效果,套種品種達到10余種。在全區(qū)推廣草莓與水稻旱種輪作試驗,涉及30戶53棟日光溫室,在陽坊鎮(zhèn)鑫鑫合源農(nóng)業(yè)園,開展草莓與靈芝輪作試驗,靈芝生長周期從4月中旬到8月中旬,單棟產(chǎn)值可增加3萬元;在紅泥樂農(nóng)莊開展了草莓與甘蔗輪作試驗,預(yù)計單棟可增收上萬元。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二
一是做好草莓產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作。以推動草莓產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效為重點,落實好各項惠農(nóng)政策;擴大基質(zhì)苗示范推廣工作,引導(dǎo)種植戶逐步使用基質(zhì)苗;推進草莓品種的更新?lián)Q代,擴大新品種圣誕紅、隋珠、晶瑤等新品種的種植面積;進一步發(fā)展半基質(zhì)栽培模式,提高單棟產(chǎn)量產(chǎn)值;繼續(xù)組織由各基層單位和機關(guān)業(yè)務(wù)科室參加的草莓服務(wù)隊,發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)的作用,保證草莓產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二是重點開展草莓安全生產(chǎn)工作。下半年,我們要重點抓好草莓安全生產(chǎn)工作,在實施“無病蟲育苗+產(chǎn)前消毒預(yù)防+產(chǎn)中綜合防控+產(chǎn)后殘體無害化”綠色防控模式的基礎(chǔ)上,積極推廣高效低毒低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥,探索化學(xué)防治與物理、生物、農(nóng)業(yè)相結(jié)合的綠色防控技術(shù)。提高xx區(qū)草莓蔬菜病蟲害綠色防控水平,減少化學(xué)農(nóng)藥投入,提升草莓蔬菜產(chǎn)品安全水平。
三是推進品牌建設(shè)及宣傳工作。繼續(xù)加大xx草莓宣傳力度,利用車身廣告、廣播、電視媒體進行廣泛宣傳,維護“xx草莓”知名品牌。推進“xx草莓”農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志保護工作,開展對“xx草莓”地標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施備案登記制度和市場綜合檢查,對地標(biāo)使用單位嚴(yán)格把關(guān)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇三
(一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建工作報告及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《“四風(fēng)”改進作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；Ｋ氖且?guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
(一)加強支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強管理，增強合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強班子副職的調(diào)整補充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進一步加強分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機制和議事規(guī)則，強化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補充進班子。
(四)強化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進考核方式。加強對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻度考核，完善支行班子副職強制排序考核機制，做實kpi考核，加強重點崗位考核激勵。探索推進任期考核，加強對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強化長期激勵，防止短期行為。
三是強化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！?、“長”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
(一)提升機構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進和強化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在2015年底前將全市機關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機關(guān)確有需要的增人需求。三是進一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的`，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進一步優(yōu)化崗位體系，強化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎(chǔ)的用工管理機制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行2015年勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進一步強化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機制。健全工資能增能減機制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機關(guān)，工資總額減少的，要先減機關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機制，增強培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機制。研究制定全行教育培訓(xùn)工作計劃，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員，組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)，提升專業(yè)水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓(xùn)，提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強師資隊伍建設(shè)，強化考核管理，實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺，使其常態(tài)化。加強電教室建設(shè)，年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家主席系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強待遇管理。加強離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強對政策制度、重點工作、重大活動、先進經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進作風(fēng)建設(shè)，強化執(zhí)行力，強化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把2015年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇四
(一)產(chǎn)業(yè)興旺走“三產(chǎn)”融合之路。做“加法”增亮點，重點推進“一區(qū)一鎮(zhèn)”建設(shè)?，F(xiàn)已完成省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)方案優(yōu)化調(diào)整，7個園區(qū)項目已開工建設(shè)，完成投資3963萬元。4月9日，武義縣作為金華地區(qū)唯一入選單位，參加了在杭州召開的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建申報陳述答辯會。在柳城特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)基礎(chǔ)上，我縣白姆鄉(xiāng)入選2020年中央農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)示范創(chuàng)建名單。做“減法”升級產(chǎn)業(yè)，引進“浙農(nóng)網(wǎng)紅”——智能無人駕駛插秧機，采用北斗定位技術(shù)，定位田塊、輸入數(shù)據(jù)、按下啟動鍵三步即可自動插種秧苗，一臺機器一天能插種水稻20多畝，大大減輕了農(nóng)民的勞動強度。開展“雙百共富”試驗示范工程，創(chuàng)新“筑巢引雛育鳳”服務(wù)三農(nóng)新機制，給菇農(nóng)送新技術(shù)、搭建生產(chǎn)加工服務(wù)平臺，為民減負(fù)，今年篩選引進項目試點農(nóng)戶5戶，首批生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)香菇菌棒35萬棒，研發(fā)建成的全省首條智能化、自動化香菇菌棒生產(chǎn)線，日產(chǎn)菌棒達2萬棒。做“乘法”增效益，發(fā)揮我縣茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以爭創(chuàng)世界一流抹茶產(chǎn)區(qū)為目標(biāo)，提升碾茶抹茶加工能力，挖掘潛能、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，普通茶園茶葉每畝產(chǎn)值約3000元，生產(chǎn)抹茶每畝產(chǎn)值可達萬元以上，茶葉附加值整整提高3倍，抹(碾)生產(chǎn)將大幅度提高我縣茶葉生產(chǎn)效益，上半年完成7條碾茶生產(chǎn)線建設(shè)并投產(chǎn)使用。做“除法”消得快，借助山海協(xié)作協(xié)議東風(fēng)，我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品上架海寧媒體銷售平臺。3月20日，海寧市海寧日報社袁青峰副總編一行人來我縣對接武義優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售，我縣20余家農(nóng)企參與推薦，武義第一批農(nóng)產(chǎn)品已在“海寧購”平臺上線銷售。政府搭臺，益農(nóng)發(fā)展，成立縣益農(nóng)信息中心，招錄第一批益農(nóng)社信息員，首場益農(nóng)社一村一活動走進“壇頭”，服務(wù)村民128人次，移動服務(wù)辦理21筆，人保1筆，支付寶10筆。通過提供“公益服務(wù)、便民服務(wù)、電子商務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)”四類服務(wù)，為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后問題和日常健康生活等問題。
(二)生態(tài)優(yōu)先夯實綠色發(fā)展之路。一是開展省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣建設(shè)，成立縣級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《武義縣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣創(chuàng)建2020年實施計劃》，確定綠色發(fā)展先行區(qū)創(chuàng)建名單13個，擬培育農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體50個。二是擴大有機農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，抓好2020年茶園有機肥替代化肥國家級試點項目建設(shè)，春茶期間，通過走訪上年度實施業(yè)主、茶農(nóng)大戶，開展有機肥施用后肥效評估，規(guī)劃制定了2020年實施方案，今年我縣新增了4個縣級有機農(nóng)業(yè)示范基地、1個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前全縣有機認(rèn)證面積穩(wěn)定在5.3萬畝。三是鞏固全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣創(chuàng)建成果，省級主要農(nóng)產(chǎn)品抽檢52批次，合格率100%，新增二維碼追溯實施單位2家，全縣規(guī)模主體農(nóng)產(chǎn)品追溯覆蓋率達100%。開展“綠劍”春季執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員125人次，共檢查全縣投入品經(jīng)營店53家次、農(nóng)資批發(fā)企業(yè)4家次，完成省投入品抽檢62批次;接110、8890漁政舉報45警次，出動執(zhí)法人員98人次，沒收電魚工具二套。
(三)多措并舉打造“凈”“顏”鄉(xiāng)村。一是爭創(chuàng)省級美麗鄉(xiāng)村示范縣。完成第四批省級歷史文化村落保護利用重點村嶺下湯村績效考評、第七批重點村壇頭村規(guī)劃設(shè)計以及省級美麗宜居示范村碗鋪村的規(guī)劃編制工作。二是推進垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建，已完成52個村創(chuàng)建，占總進度64.19%。創(chuàng)新推出垃圾分類激勵積分獎勵，對月度垃圾分類最美村內(nèi)的示范戶給予激勵積分，激勵積分可用于向武義農(nóng)商銀行兌換物品或享受貸款利率優(yōu)惠，現(xiàn)已給予1500戶示范戶積分激勵。在第109個國際婦女節(jié)前夕，我縣千人同跳垃圾分類原創(chuàng)歌舞曲《花香飄四季》，展現(xiàn)了全縣婦女助力垃圾分類的良好氛圍。三是民生實事統(tǒng)籌推進。印發(fā)《武義縣空心村改造工作流程修訂版》，完成白洋街道、壺山街道、柳城鎮(zhèn)、履坦鎮(zhèn)、等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道12萬平方米面積初勘，其中確定改造范圍5萬平方米。
(四)精準(zhǔn)幫扶開拓小康新路。一是繼續(xù)推進消除薄弱村工作，加快已立項的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抱團項目實施進度，截至5月底，總收入達到10萬元且經(jīng)營性收入達到5萬元以上的村152個，占行政村總數(shù)的58.91%。二是做好三資融合后半篇文章，制定了《武義縣行政村規(guī)模調(diào)整新村“三資”融合驗收方案(試行)》，將于6月開始對我縣行政村規(guī)模調(diào)整三資完全融合、協(xié)商融合模式開展驗收。三是開展低收入農(nóng)戶樣本戶訪戶和摸底調(diào)查。走訪新宅、大田、度假區(qū)、桐琴、泉溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及樣本村宣傳我縣扶貧工作政策特別是針對低收入群體的相關(guān)補助政策措施，并指導(dǎo)村級調(diào)查員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員臺賬管理，及時了解各月基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況，切實將農(nóng)戶的收支情況全面、準(zhǔn)確的調(diào)查上來。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇五
一是加快特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展。重點做好茶園面積保質(zhì)擴增，茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎(chǔ)上擴增1500畝，目前采摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產(chǎn)量265噸，總產(chǎn)值8200萬元，同比增長12.7%和2.1%，其中xx黃湯30噸，產(chǎn)值4000萬元。二是加快特色產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建。謀劃創(chuàng)建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一只鴨和一個蛋)公共品牌，已與品牌設(shè)計公司達成初步合作意向;組織農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會，并多次獲質(zhì)量評比金獎，xx黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報，水頭鎮(zhèn)被評為省特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、溫州錦恒寵物用品有限公司通過省級骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)評定、完成“xx黃湯”浙江省區(qū)域品牌農(nóng)產(chǎn)品申報;開展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進城活動，溫州綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示體驗中心增添xx館，結(jié)合2020xx鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，舉辦了綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品“一縣一專場”楊梅節(jié)活動，組織“探秘之旅”活動。三是加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)。上半年，綜合完成25個山區(qū)經(jīng)濟項目驗收，其中產(chǎn)業(yè)類15個，公益類10個，共下達補助資金1899.232萬元。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇六
示范創(chuàng)建全面開展。緊緊圍繞打造部省共建鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)，及時制定《武義縣部省共建鄉(xiāng)村振興示范省先行創(chuàng)建實施方案》，明確創(chuàng)建工作重點任務(wù)清單，工作項目化，責(zé)任具體化，努力打造武義樣本、武義經(jīng)驗。
深化改革獲媒體熱評。為規(guī)范新村集體三資管理，促進村級財務(wù)陽光透明，我縣在全縣范圍內(nèi)推廣村級資金非現(xiàn)金結(jié)算，實現(xiàn)對村級財務(wù)管理全程留痕可追溯，該做法省市多家媒體給予報道。
“三農(nóng)”發(fā)展喜事連連。一是武義成功入選首批國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，公布的100個單位中浙江省只有5個，金華市僅我縣入選。二是中國工程院院士、國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心主任袁隆平與武義匯豐種業(yè)有限公司簽訂了院士專家工作站共建協(xié)議。三是全省農(nóng)業(yè)科技進鄉(xiāng)村暨百名處長聯(lián)村謀振興活動啟動儀式在我縣舉行，我們以本次活動為契機，積極對接科技下鄉(xiāng)，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)村致富農(nóng)民增收。四是我縣新增一批省、市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，截至目前，我縣共創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、特色精品村10個，市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，精品村22個、秀美村40個。五是“武義宣蓮”入編國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國品牌農(nóng)業(yè)年鑒(2020卷)。六是我局報送的《有機肥替代化肥的問題及對策》一文被省委辦公廳錄用并報送至中央辦公廳，獲得2020年度信息報送開門紅。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇七
一是圓滿完成xx農(nóng)業(yè)嘉年華服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)園區(qū)水、電、氣暖、監(jiān)控系統(tǒng)維護及辦公區(qū)、場館的安保、園區(qū)保潔等工作,在活動開幕前組織嘉年華組委會、物業(yè)公司、監(jiān)理公司等部門進行了安全生產(chǎn)全面排查,不留死角,對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改,并在活動期間進行定期檢查,徹底清除不安全隱患。承接農(nóng)業(yè)嘉年華農(nóng)事體驗樂園項目,展示光點、通州公主、卡姆羅莎等日韓、國產(chǎn)、歐美草莓優(yōu)新品種150種,新增東西向機械化做畦方式,示范展示9種草莓栽培模式;集成草莓提早上市、病蟲害綠色防控、節(jié)水節(jié)肥、套種等安全高效栽培技術(shù)17項;同時進行不同海拔生產(chǎn)苗比較、不同基質(zhì)對比、不同肥料篩選等試驗8項,圓滿完成農(nóng)業(yè)嘉年華農(nóng)事體驗樂園工作。
二是積極做好草莓博覽園超建部分拆除及復(fù)耕工作。按照市“大棚房”工作專班印發(fā)的《關(guān)于“大棚房”問題清理整治行動整改工作的指導(dǎo)意見》及418、419號等文件要求,經(jīng)xx市規(guī)劃自然委xx分局認(rèn)定,草莓博覽園p2、p5、p6、p7停車場等地塊屬于超建用地,涉及面積135畝,應(yīng)予以整改恢復(fù)耕地使用性質(zhì)。我們專門制定了草莓博覽園超建部分拆除復(fù)耕方案,其拆除復(fù)耕所需資金已經(jīng)區(qū)政府批復(fù)落實。目前,拆除地塊的地上物已清理完成,正在進行政府采購及公示程序,預(yù)計6月30日完成拆除工作。拆除后立即平整地塊,種植應(yīng)季農(nóng)作物。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇八
20xx年是收獲的一年，在這一年里，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了長足的進步，農(nóng)業(yè)總收入達6535萬元，人均收入6508元。在20xx年里，我鎮(zhèn)將以黨的十六屆三中全會及中央一號文件精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我區(qū)“發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)首都生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)”的思路，以農(nóng)民增收為核心，以產(chǎn)業(yè)化為載體，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，力爭將我鎮(zhèn)建成農(nóng)產(chǎn)品加工中心，生態(tài)旅游、采摘、休閑中心。
預(yù)計在20xx年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入32800萬元，全年接待觀光采摘30000人次，實現(xiàn)采摘收入300萬元，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)收入7200萬元，農(nóng)民人均收入7028元。
1、現(xiàn)今存在的最大的隱患就是由于村支部執(zhí)行有關(guān)政策的失誤而導(dǎo)致土地承包期過長，一次性收入，農(nóng)民在土地上的收益并不是每年都可以分得，這使農(nóng)民的土地利益受到了影響。
2、確權(quán)的土地和不確權(quán)土地在稅費改革后的待遇有所差別，不確權(quán)村的村民要求種地。
3、土地實行確權(quán)的部分，應(yīng)該有本，但本沒有到本人手上。土地流轉(zhuǎn)手續(xù)不全。我們將積極穩(wěn)妥地推進此項工作。
4、目前我鎮(zhèn)以成功化解完成xxx、xxx兩村的群眾上訪工作。
兌現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)收益，目前已完成兌現(xiàn)5個村（xxx、xxx、xxx、xx、xxx），還有15個村正在醞釀，近期將實現(xiàn)兌現(xiàn)。目前第一輪土地流轉(zhuǎn)已完成6個村（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）由于流轉(zhuǎn)期未到（5年）暫不能進行新一輪的土地流轉(zhuǎn)。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有自然村20個，其中有11個村都有農(nóng)業(yè)貸款，貸款總額為559.15萬元。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)其他鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，積極探索與我鎮(zhèn)現(xiàn)存情況相適合的方法。我們在對各村閑置農(nóng)機、閑置廠房、資產(chǎn)和可用于抵頂貸款的土地進行充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，充分利用銀行減免息政策，以閑置農(nóng)機設(shè)備及資產(chǎn)作為抵押償還，減輕了部分村的債務(wù)包袱。此外，認(rèn)真征求村民意見，在閑置農(nóng)機、廠房和土地價格的抵押價格、出村地與被代替出村地土地面積的置換比例等問題，與村委會協(xié)商，并在村民代表大會上進行討論。在得到群眾的認(rèn)可和支持后才實施具體工作，為將來更好的開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。今年計劃完成5個村的債務(wù)化解工作，化解貸款250萬元。
我鎮(zhèn)按照產(chǎn)業(yè)化的思路，按照特色化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域化農(nóng)業(yè)布局、企業(yè)化投資主體、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、品牌化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的要求，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工營銷型新龍頭，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，打造一批從事優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷的新龍頭，特別是食品加工業(yè)。而前不久，新落戶我鎮(zhèn)的xxxxxx公司就是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的一支新力軍。該企業(yè)投資1.3億元，主要生產(chǎn)豆沙（綠豆、紅小豆、白豇豆），預(yù)計產(chǎn)值4.5億元，帶動種植戶100戶，使農(nóng)民增加收入150元/畝。
我鎮(zhèn)的水晶梨已注冊了“xxxx”牌系列水果商標(biāo)，獲得食用農(nóng)產(chǎn)品的安全認(rèn)證，現(xiàn)正在申請全國的食用農(nóng)產(chǎn)品安全認(rèn)證。我鎮(zhèn)去年梨的盛果期產(chǎn)量為180萬斤，預(yù)計今年的產(chǎn)量將在400萬斤以上，如何銷售是即將面臨的最大問題，為了確保果農(nóng)的實際利益，我們將拓展多種渠道幫助果農(nóng)銷售果品。
首先，我們可以鼓勵有條件的果農(nóng)建保鮮庫，延長銷售期，提高果品的產(chǎn)值。也可聯(lián)系一下有能力的批發(fā)商來我鎮(zhèn)興建保鮮庫。
其次，我們還可以實行派送，鼓勵團體購買。
在田間，我們發(fā)現(xiàn)很多果農(nóng)為了增加收入，在果樹的行間中上了其他作物，因不同作物根際養(yǎng)分競爭而嚴(yán)重影響了果樹的生長，套種要有科學(xué)的依據(jù)。
在保存果品質(zhì)量問題上，我們還存在很多不足，特別是農(nóng)民對于采摘、保存等方面的專業(yè)知識還存有很多欠缺。很多農(nóng)民只重視眼前利益，并不能按照操作規(guī)程上的要求進行操作，特別是一部分果農(nóng)在采摘時，不注意對果品質(zhì)量的保護，人為損壞較為嚴(yán)重。所以，提高果農(nóng)的認(rèn)知水平，加強對農(nóng)民專業(yè)水平的培訓(xùn)是勢在必行的。
為了尋求最為有效的方式、途徑，我們會在教學(xué)方式上做出改變。我們計劃將培訓(xùn)的地點由原來的課堂轉(zhuǎn)移到田間、地頭來，采用實地教學(xué)的方式，把專家?guī)У睫r(nóng)民家中，分區(qū)域、分部分，按照果樹的年限、種植地氣候、水肥等條件因素，對于農(nóng)民掌握起來有難度的具體操作性問題，給予因地制宜的講解。全年內(nèi)計劃舉辦技術(shù)講座四次。
隨著人民生活水平的逐步提高,城市節(jié)奏不斷的加快，很多市民都愿意利用節(jié)假日休息的時間，短暫的躲避鬧市，或回歸自然，或舒展筋骨。即將落成的旅游度假村，就為我鎮(zhèn)的旅游業(yè)發(fā)展注入新機，發(fā)展沿途的餐飲、服務(wù)業(yè)，勢必會令農(nóng)村剩余勞動力問題在一定程度上得到解決，也會為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民帶來一定的收入。除此之外，我鎮(zhèn)擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢，沂河路沿線的采摘園在過去的一年里就已經(jīng)吸引了大量游客。不僅如此，山西酒馳名中外，我們還會邀請社會各界的朋友來酒廠參觀，點燃新的亮點，填補我鎮(zhèn)旅游觀光業(yè)的空白。
在過去的20xx年里，我們在有關(guān)新聞媒體上進行了一定的宣傳。我們先后與日報社、廣播電臺、電視臺等媒體都有過合作，并且取得了良好的宣傳效果。在此基礎(chǔ)上，我們準(zhǔn)備進一步加大宣傳力度。除與上述媒體合作外，充分利用電視和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打響品牌知名度。我們預(yù)計在6月份參加工商局舉辦的商標(biāo)展的新聞發(fā)布會，并且在搜狐或新浪網(wǎng)等門戶網(wǎng)站上進行展示。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、州、市委農(nóng)村工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，扎實有序推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。
（一）強化農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
總投資**萬元的**萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)已完成勘測、設(shè)計招標(biāo)，正在編制初步設(shè)計報告。加快推進小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，爭取**萬元在朝陽川鎮(zhèn)龍盛村實施**米水渠修建工程，已向省廳申請備案。三是大力抓好秸稈打捆離田。制定印發(fā)《市2021年秋冬季至2022年春季秸稈離田實施方案》，全市秸稈離田計劃面積**萬畝，可收集量約為**萬噸，春耕前已完成全部秸稈離田任務(wù)，秸稈綜合利用率保持在**%以上。四是全力推進全程農(nóng)機化發(fā)展。實施農(nóng)業(yè)機械化水平提升行動，截至9月末，共計發(fā)放農(nóng)機購置補貼資金**萬元，受益農(nóng)戶**戶，辦理農(nóng)機具補貼申請**臺，注冊登記拖拉機和聯(lián)合收割機**臺。完成機械化耕整地**萬畝，機械化播種**萬畝，全市主要糧食作物耕種收綜合機械化水平預(yù)計達到**%以上。四是逐步提升農(nóng)業(yè)科技化水平。切實提高農(nóng)業(yè)有害生物及病害災(zāi)害提前預(yù)警預(yù)報，懸掛主要檢疫性害蟲的性誘捕器**個，上報蟲情調(diào)查表**次。充分發(fā)揮科技對農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用，推廣2022年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種**個、農(nóng)業(yè)主推技術(shù)**項。依托高素質(zhì)農(nóng)民培育工程、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)、農(nóng)民田間學(xué)校等載體，累計培訓(xùn)農(nóng)民**余人，現(xiàn)場指導(dǎo)**余次，線上培訓(xùn)**次，發(fā)放宣傳資料**余份，懸掛條幅**余條，通過電視、報紙等途徑宣傳農(nóng)業(yè)科技**次。
2、推進畜牧業(yè)發(fā)展。截至6月末，全市生豬、肉牛、羊、禽累計出欄分別為**、**、**、**萬頭只，與去年同期相比分別增長**%、**%、**%、**%。全市肉類總產(chǎn)量累計達到**噸，同比增長**%，禽蛋產(chǎn)量達到**噸，同比增長**%。一是推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖建設(shè)。全市畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場共有**家，其中生豬**家、肉牛**家、蛋雞**家、肉雞**家，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達到**%以上。爭取中央農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金**萬元，支持**家家庭農(nóng)場和**家合作社開展總投資**萬元的肉牛家庭牧場（合作社）新建、改擴建項目，目前正在自評和驗收階段。二是推進畜禽養(yǎng)殖貸款政策落實。廣泛宣傳畜禽活體抵押貸款政策和具體流程，聯(lián)合各大銀行機構(gòu)深入養(yǎng)殖場（戶）宣傳肉牛養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策，通過開展肉牛貸款專屬特色服務(wù)，減少養(yǎng)殖場（戶）貸款利息支出，解決貸款無抵押、融資難、融資貴等問題。截至目前，累計向全市養(yǎng)殖場戶發(fā)放畜牧貸款**余萬元，設(shè)立“強牧貸”風(fēng)險補償金**萬元。三是推進畜禽糞污資源化利用。目前，全市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達到100%，畜禽糞污綜合利用率達到**%。支持飼養(yǎng)規(guī)模以上草食畜養(yǎng)殖企業(yè)（合作社、場、戶）收貯、使用青貯玉米飼料，預(yù)計全年青貯飼料收儲量達**噸。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局的層層聯(lián)合審核，并在市政府網(wǎng)站公示，全市符合秸稈干飼料補助項目的企業(yè)共有**家，收貯量**噸、補助金額**萬元，其中，黃貯飼料**噸**萬元，秸稈干飼料**噸、**萬元。四是加強動物疫病防控。組織開展春季動物重大動物疫病防控工作，突出抓好非洲豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病以及布病、結(jié)核病、炭疽等主要人畜共患病的防控。上半年共計免疫畜禽**萬頭（只、羽）次，下發(fā)各類疫苗**萬毫升、**萬頭（羽）份，應(yīng)免疫率達到100%，目前我市沒有重大的疫情發(fā)生和傳入。
3、發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展以人參為主的中藥材產(chǎn)業(yè)、以肉牛為主的畜牧業(yè)、以休閑農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，逐步形成“一村一品”、“一鎮(zhèn)一特”的產(chǎn)業(yè)格局。一是穩(wěn)步推進人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)人參全產(chǎn)業(yè)鏈綜合體，實現(xiàn)人參產(chǎn)業(yè)鏈升級，推動人參產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，爭取人參產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)補助資金**萬元，支持總投資**億元的***項目建設(shè)，截至目前，主體裝修工程、博物館雕塑工程和物流園消防工程已全部完成，并已完成第三方專業(yè)機構(gòu)驗收，正申請省廳備案。二是穩(wěn)步推進“秸稈變?nèi)狻惫こ獭Ｒ劳斜镜卮笮腿馀ｐB(yǎng)殖基地，申請地方政府專項債，擬建設(shè)總投資**億元、年存欄**萬頭的肉?，F(xiàn)代化養(yǎng)殖基地，已完成可研編制、可研評審、立項批復(fù)等前期手續(xù)，組織申報了2022年地方政府專項債券項目，目前正處于初步設(shè)計階段。三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村旅游示范產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)籌民俗游、生態(tài)游、紅色游等旅游品牌，利用自然山河、美麗鄉(xiāng)村、朝鮮族文化三大特色資源，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)型、服務(wù)型升級，申報國家級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級三星級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)**家。
（二）提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
1、大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)**家，其中，規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)**家,銷售收入億元以上企業(yè)**家，上半年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入**億元以上。已向上申報州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)**家，同時，對已有州級以上龍頭企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測，經(jīng)監(jiān)測，有**家不合格，撤銷其龍頭企業(yè)稱號。爭取冷藏保鮮設(shè)施建設(shè)補助資金**萬元，支持專業(yè)農(nóng)場投資**萬元建設(shè)冷藏庫1座。
2、全力提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和品牌培育。強化“二品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，對農(nóng)業(yè)種植基地農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留的監(jiān)測力度，簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，加強責(zé)任監(jiān)管，目前，全市共有綠色產(chǎn)品企業(yè)**家，綠色農(nóng)產(chǎn)品**個品牌。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，全市**個鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化體系已經(jīng)全面建立，完成了**多個蔬菜、水果、水產(chǎn)品樣品的農(nóng)殘檢測，抽檢合格率始終保持在98%以上。加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，對**家牛屠宰場進行屠宰環(huán)節(jié)質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測，采用快速試劑卡檢測養(yǎng)殖場（戶）**戶、抽尿樣**份、監(jiān)測合格率100%。加強動物及動物產(chǎn)品檢疫，上半年預(yù)計產(chǎn)地檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，屠宰檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，儲藏后檢疫**噸，開具檢疫證明**張。
3、加快培育新型經(jīng)營主體。以“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”模式為載體，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體組織、示范和服務(wù)功能，同時，加大對小農(nóng)戶的培育力度，把小農(nóng)戶改造成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。目前，全市共發(fā)展家庭農(nóng)場**家、農(nóng)民合作社**家，培育縣級示范農(nóng)場**個、省級示范農(nóng)場**個，縣級示范合作社**個、省級示范合作社**個。
（三）改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
督促村民清除庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)范院內(nèi)堆放物品。截止目前，清理生活垃圾1萬余噸、清理村內(nèi)淤泥數(shù)量**噸、清理畜禽糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物**噸。二是持續(xù)抓好農(nóng)村生活垃圾治理。繼續(xù)實施美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化工程，總投資**萬元，引入第三方專業(yè)機構(gòu)，全盤負(fù)責(zé)農(nóng)村生活垃圾的收集、清運、終端焚燒發(fā)電，保證農(nóng)村生活垃圾治理工作規(guī)律化、常態(tài)化。市人居辦按照《美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化考核辦法》，每月考核第三方專業(yè)機構(gòu)**次，按照考核結(jié)果按月支付服務(wù)費用。截至目前，全市的**個行政村、**個社區(qū)共擺放垃圾桶**個，集中清理生活垃圾集中堆放點**余處，累計清理農(nóng)村生活垃圾**萬余噸。三是全面完成農(nóng)村廁所改造工作。2022年我市改廁任務(wù)**戶，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，制定下發(fā)了《2022年農(nóng)村廁所改造工作實施方案》，目前，準(zhǔn)備前期手續(xù)，預(yù)計**月份開工，**月份竣工。
2、持續(xù)開展“千村示范”創(chuàng)建活動。按照“市負(fù)總責(zé)、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、工作到村”的工作思路，形成了上下貫通、責(zé)任到底、合力攻堅的責(zé)任落實體系，基本實現(xiàn)了全市**個行政村安全飲水、通村硬化公路、廣播電視、通訊、電力設(shè)施和體育廣場等重點公共服務(wù)設(shè)施全覆蓋。一是鞏固2021年示范村創(chuàng)建成果。按照“九有六無”標(biāo)準(zhǔn)，完成了**等**個2021年創(chuàng)建村的村鎮(zhèn)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查和市級復(fù)檢。二是部署2022年示范村創(chuàng)建任務(wù)。在省定指標(biāo)**個創(chuàng)建村的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村**個，按照全市統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設(shè)、整村推進的方式，對創(chuàng)建村基礎(chǔ)設(shè)施進行改造升級。已完成2021年-2022年共計**省級創(chuàng)建村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護項目可研報告。三是樹立示范村創(chuàng)建典型。落實政府主體責(zé)任，鄉(xiāng)村振興部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合，在政策、資金上充分傾斜，統(tǒng)籌各種資源強力推進，推動**村以代耕代種代養(yǎng)殖項目、**村以農(nóng)旅融合項目創(chuàng)建典型示范村，達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（四）深化農(nóng)村綜合改革。
1、深化農(nóng)村土地制度改革。成功申報全國第二輪土地承包到期后再延長30年試點，遴選***村為試點村。目前，正在對農(nóng)戶家庭承包人口及承包地變化、確權(quán)登記頒證到戶、集體土地利用現(xiàn)狀新增開荒地和機動地留用、土地征用和征用款分配，以及整戶消亡、全家進城落戶、村民國籍變更、整戶無地等情況進行摸底調(diào)查。
另**個村成立了村級經(jīng)濟合作社。
3、深化農(nóng)村宅基地改革。上半年，全市共審批農(nóng)村宅基地**宗，盤活宅基地**宗，發(fā)展以鄉(xiāng)村觀光、鄉(xiāng)野休閑、鄉(xiāng)俗體驗、鄉(xiāng)居度假為主的旅游民宿和康養(yǎng)民宿。
（五）建立健全農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法體系。
1、開展法治宣傳教育。依托普法下鄉(xiāng)、執(zhí)法檢查等活動，充分發(fā)揮新型媒體，認(rèn)真開展法治宣傳教育，積極提高全民農(nóng)業(yè)法治意識，開展安全教育培訓(xùn)**次，制定發(fā)布《禁漁期通告》，張貼禁漁期通告**余份，懸掛各類普法宣傳橫幅**條，發(fā)放各類通告、宣傳資料等**余份，免費為**輛拖拉機粘貼反光標(biāo)識，接受咨詢和科普宣傳**余人次。
2、提升執(zhí)法檢查力度。累計出動執(zhí)法車輛**余臺次、執(zhí)法人員**余人次，監(jiān)督檢查全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧、漁業(yè)等涉農(nóng)領(lǐng)域經(jīng)營場所**余次，抽檢農(nóng)資樣品**余份、動物產(chǎn)品**批次，未發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品。查處非法出售農(nóng)資案件**起、罰款**元，銷毀沒收非法漁具**余副，沒收放歸漁獲物**余斤，糾正違法行為**起，排查農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患**處，已全面整改。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
1、持續(xù)抓好防返貧監(jiān)測。召開聯(lián)席會議**次，通過數(shù)據(jù)比對分析及問題研判，研究實施防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶政策。常態(tài)化開展日常排查，目前已完成第一輪集中排查工作線下排查，共計排查農(nóng)戶**戶**人，其中一般農(nóng)戶**戶**人，脫貧戶**戶**人，根據(jù)排查結(jié)果，已風(fēng)險消除**戶**人，計劃新納入監(jiān)測**戶**人。
2、嚴(yán)格管理銜接資金項目。一是強化資金使用管理。嚴(yán)格落實資金管理辦法，科學(xué)制定工作計劃，統(tǒng)籌推進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和補齊必要基礎(chǔ)設(shè)施短板項目納入項目庫。完成**次項目調(diào)整，調(diào)整后項目庫入庫項目**個，總投資**萬元，其中產(chǎn)業(yè)類**個、**萬元，基礎(chǔ)設(shè)施類**個、**萬元。2022年擬實施**個項目，銜接資金總投入**萬元，其中產(chǎn)業(yè)類**個、**萬元，基礎(chǔ)設(shè)施類**個、**萬元。截至目前，已開工項目**個，預(yù)計**月末項目全部開工并完成資金撥付**%。二是加強扶貧資產(chǎn)后續(xù)管理。全市現(xiàn)有扶貧項目資產(chǎn)**個，資金投入總規(guī)模達到約**萬元。其中，經(jīng)營性資產(chǎn)**萬元，占比**%，公益性資產(chǎn)**萬元，占比**%，到戶資產(chǎn)**個，占比**%。按照省、州的決策部署，目前全市所有扶貧項目資產(chǎn)已全部錄入到系統(tǒng)內(nèi)，同期，開始對系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)進行維護和管理。
（七）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
設(shè)置全員核酸采樣點**個、采樣臺**個、卡點**個，累計采樣**萬份，保障全員核酸采樣順利進行。
2、積極做好春耕備耕生產(chǎn)。加強農(nóng)情調(diào)度，及時掌握全市農(nóng)資儲備情況，建立農(nóng)資“點對點”保供運輸綠色通道，為本地農(nóng)資企業(yè)辦理運輸車輛通行證，同時對從外地調(diào)入我市的農(nóng)資運輸車輛實施閉環(huán)管理，確保春耕生產(chǎn)所需農(nóng)資運輸暢通。累計發(fā)放農(nóng)資運輸車輛通行證**臺次，協(xié)助交通部門開具省內(nèi)農(nóng)資運輸車輛通行函**張、跨省通行證**張，為涉農(nóng)企業(yè)開具復(fù)工復(fù)產(chǎn)證明**張。為確保春耕生產(chǎn)順利進行，積極協(xié)調(diào)企業(yè)開展秸稈打捆離田工作，累計辦理施工人員工作證**份，秸稈運輸車輛通行證**臺。為確保疫情防控和春耕生產(chǎn)兩不誤，加強返鄉(xiāng)春耕農(nóng)民管理，共送回滯留我市的農(nóng)民**人、接回滯留農(nóng)民**人，開具農(nóng)民返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)證明**份。同時，開通備春耕服務(wù)熱線，解決農(nóng)民咨詢問題**余個，答復(fù)省備春耕工作組反饋問題**個。
3、積極做好重要農(nóng)產(chǎn)品保供。落實好鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策，穩(wěn)定生豬、家禽和牛羊生產(chǎn)，指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶及時出欄。累計發(fā)放行業(yè)運輸車輛通行證**臺次，發(fā)放企業(yè)人員工作證**份。同時，對我市涉農(nóng)冷鏈加工企業(yè)進行排查調(diào)度，全市共有生產(chǎn)企業(yè)**家、停產(chǎn)企業(yè)**家，企業(yè)原材料于12月從韓國、俄羅斯進口，在疫情防控前，均已全部加工完畢。
4、積極做好農(nóng)村人居環(huán)境整治。協(xié)調(diào)第三方專業(yè)機構(gòu)持續(xù)開展農(nóng)村垃圾清運工作，確保疫情防控期間農(nóng)村生活垃圾日產(chǎn)日清，累計辦理垃圾清運人員工作**份，運輸車輛通行證**臺。
二、存在問題。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)量多但規(guī)模小、能力弱，省級以上僅有**家，占比**%，農(nóng)產(chǎn)品加工鏈條短、精深加工不足，與家庭農(nóng)場、合作社等利益聯(lián)結(jié)機制還不完善，引領(lǐng)發(fā)展、示范帶動能力不強。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不夠優(yōu)化，“一村一品、一鎮(zhèn)一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局沒有形成，缺少省級示范產(chǎn)業(yè)。
2、農(nóng)村三化問題嚴(yán)重。近年來，鄉(xiāng)村勞動力特別是青壯年勞動力相繼進城務(wù)工和生活，導(dǎo)致村屯中大部分存在不同程度的“空心”現(xiàn)象，農(nóng)村房屋大量閑置，且住戶以老人居多，農(nóng)村人力資源日趨匱乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制約影響嚴(yán)重。
3、集體經(jīng)濟動力不足。農(nóng)村集體經(jīng)濟是社會主義公有制經(jīng)濟的重要形式，也是農(nóng)村地區(qū)進行村民自治、開展公共服務(wù)的重要支撐。近年來，農(nóng)村集體經(jīng)濟收入普遍提升，但發(fā)展水平及可持續(xù)發(fā)展能力還有待加強，村級運營對財政轉(zhuǎn)移支付依賴大，使得鄉(xiāng)村治理的財力支撐明顯不足。
4、農(nóng)村人居環(huán)境整治還存在盲點。農(nóng)民衛(wèi)生、環(huán)保和文明意識薄弱，文明素質(zhì)亟待提升，沒有達到家家干凈的標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”現(xiàn)象還一定存在，在農(nóng)村道路邊溝、綠化、草堆雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)村實際問題方面還存在衛(wèi)生死角，部分村整治進展較慢。
部分貧困戶本人內(nèi)生脫貧動力不足、等靠要思想尚未完全轉(zhuǎn)變；
部分非貧困村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面較脫貧村相對薄弱；
全面排查不夠精準(zhǔn)，特別是收入方面，未做到全面精準(zhǔn)，防返貧監(jiān)測還需進一步加大力度。
（一）穩(wěn)定糧食生產(chǎn)安全。高標(biāo)準(zhǔn)完成春耕生產(chǎn)，全面加強黑土地保護，落實好**萬畝米豆輪作、生產(chǎn)者補貼以及**萬畝保護耕作任務(wù)，加強土壤墑情、地膜殘留以及氣象監(jiān)測，加強農(nóng)情調(diào)度及災(zāi)情上報，強化農(nóng)作物田間管理、重大有害生物監(jiān)測以及技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，適時組織秋收，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在**萬噸以上。穩(wěn)步推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和小型農(nóng)田水利工程，確保**萬畝建設(shè)任務(wù)于年末完成，**萬畝建設(shè)任務(wù)和**米水渠修建工程當(dāng)年開工建設(shè)。深入開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，進一步規(guī)范全市農(nóng)資、飼料獸藥、畜產(chǎn)品、農(nóng)機等市場秩序，積極探索打假聯(lián)動機制，加強監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。
（二）推進畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持大型企業(yè)新建、改擴建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖基地，加快推進無抗養(yǎng)殖，力爭在生產(chǎn)能力、環(huán)境設(shè)施、管理和技術(shù)集成等方面有新的突破。推進肉牛生產(chǎn)基地建設(shè)項目，同時鼓勵養(yǎng)殖場（戶）發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖，提升畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)水平。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，以養(yǎng)殖和屠宰環(huán)節(jié)為重點，突出抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、秋季動物防疫及非洲豬瘟防控工作，確保我市不發(fā)生重大動物疫情和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。指導(dǎo)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場完善糞污處理設(shè)施裝備，推進糞污資源化利用，確保全市畜禽糞污綜合利用率保持在90%以上。
持續(xù)推進人參產(chǎn)業(yè)集群、肉牛產(chǎn)業(yè)園、肉牛養(yǎng)殖基地建設(shè)項目；
大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工，推進企業(yè)精深加工與農(nóng)戶初加工分工合作，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品初加工、倉儲保鮮、集配中心，積極組織、引導(dǎo)企業(yè)申報國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擴大現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模，申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，形成產(chǎn)加銷一體化發(fā)展格局。
確保**個典型示范村爭創(chuàng)取得實效，推動典型示范村達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（五）全面深化農(nóng)村改革。指導(dǎo)**個試點村扎實做好全國二輪延包到期后再延長三十年試點工作，探索延包方法和途徑，為全面開展二輪到期后三輪延包提供可操作、易推廣的經(jīng)驗做法。穩(wěn)妥推進農(nóng)村宅基地改革，依法開展農(nóng)村宅基地審批管理，探索盤活利用農(nóng)村閑置宅基地和閑置住宅。加強農(nóng)村集體“三資”管理，防范村級債務(wù)風(fēng)險。繼續(xù)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，指導(dǎo)鎮(zhèn)村將集體經(jīng)營性資產(chǎn)折股量化給成員，落實成員（農(nóng)民）對集體資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán)利，將農(nóng)民變成集體的股東，提高村集體資源使用效率、增加村集體經(jīng)濟收入。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。強化鞏固脫貧成果，確保工作不留空檔、政策不留空白。保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，強化產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶和綜合保障兜底，做細(xì)“三保障”和飲水安全鞏固提升，細(xì)化落實過渡期各項幫扶政策。抓好防返貧監(jiān)測與幫扶，精準(zhǔn)確定監(jiān)測對象，及時將有返貧致貧風(fēng)險和突發(fā)嚴(yán)重困難戶納入監(jiān)測范圍，確保應(yīng)納盡納。落實精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和銜接資金項目管理，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。繼續(xù)開展鞏固脫貧成果后評估工作。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十
(一)聚焦“一個中心”。全面開展部省共建鄉(xiāng)村振興示范縣建設(shè)。根據(jù)6月5日印發(fā)的《武義縣部省共建鄉(xiāng)村振興示范省先行創(chuàng)建實施方案》，明確示范創(chuàng)建的目標(biāo)、任務(wù)，突出規(guī)劃先行，突出特色產(chǎn)業(yè)支撐，突出項目化推進，突出人才資本作用，切實做好“轉(zhuǎn)化”文章，打造“一村一品”特色品牌，引動鄉(xiāng)賢人才的回歸。到2020年，鄉(xiāng)村振興制度框架和政策體系基本形成，鄉(xiāng)村振興取得實質(zhì)性進展，全縣城鄉(xiāng)同步高水平全面建成小康社會，創(chuàng)成省部共建鄉(xiāng)村振興示范縣。
(二)抓好“兩個試點”建設(shè)。一是抓好有機肥替代化肥國家級試點項目建設(shè)，以城西省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)茶葉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心示范區(qū)為主，建立“有機肥深施+配方肥”、農(nóng)牧對接、水肥一體化等模式示范面積5000多畝，畝用有機肥1噸以上，開展測土配方施肥，探索化肥施用定額制，化肥減量15%以上。二是抓好省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣建設(shè)，保持糧食綜合生產(chǎn)能力在5.5萬噸，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積比重達到80%以上，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達到0.581以上，受污染耕地安全利用率達到91%，年度水功能區(qū)水質(zhì)檢測達標(biāo)率95%。綠色農(nóng)產(chǎn)品及加工品開發(fā)勢頭強勁，主要農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”率達到55%以上。打造“最美田園”20個以上。培育提升以綠色生產(chǎn)為導(dǎo)向的綠色發(fā)展先行區(qū)13個，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體50個。
(三)著力“兩大示范”創(chuàng)建。一是著力省級農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“機器換人”示范縣。爭取7月出臺我縣創(chuàng)建實施方案，召集各創(chuàng)建主體單位對照省茶葉產(chǎn)業(yè)“機器換人”創(chuàng)建指標(biāo)補短板、挖亮點，積極創(chuàng)建浙江省農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“機器換人”示范縣，提升我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)水平。二是著力美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建。對照《浙江省美麗鄉(xiāng)村示范縣評價辦法(2020年修訂)》查漏補缺，為進一步深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，打造武義美麗鄉(xiāng)村升級版。加速武義江履坦段古村落文化產(chǎn)業(yè)帶、小白溪茭道段鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，創(chuàng)建精品村15個、精品線2條，加快郭上、范村、壇頭省級歷史文化保護利用重點村建設(shè)。
(四)深化“四項改革”。一是做好農(nóng)村生活垃圾分類處理。完成2個省級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村生活垃圾分類處理示范村(履坦鎮(zhèn)楊岸村、白洋街道乾口壟村)建設(shè)，按期完成剩余29個省農(nóng)村生活垃圾分類處理村(市垃圾分類優(yōu)秀村)創(chuàng)建。二是完善農(nóng)村“三資”管理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬務(wù)、“非現(xiàn)金”結(jié)算轉(zhuǎn)賬支付落實情況開展檢查，推進村集體“非現(xiàn)金”結(jié)算，實現(xiàn)痕跡化管理，并對三資融合新村開展驗收及獎勵資金兌現(xiàn)。三是積極探索消薄新路，開展“飛地”園區(qū)共建，通過探索青田“供土地指標(biāo)、供錢投資、供人管理”，平湖“保障落地、保障招商、保障收益”的模式擬定適宜我縣的“飛地”消薄計劃。四是加快土地規(guī)模流轉(zhuǎn),利用農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革，積極探索農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新模式，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。錨定目標(biāo)，準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到2020年底，力爭完成王宅鎮(zhèn)、柳城鎮(zhèn)、大田鄉(xiāng)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)1430畝任務(wù)。
(五)突出“五大重點”。一是做“實”做“細(xì)”民生實事，召集相關(guān)單位設(shè)立空心村改造專項工作組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)精兵強將，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、把關(guān)好全縣的空心村改造工作。同時，指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立自己的工作小組，把改造工作作為“一把手”工程，確保完成今年20萬平方米改造任務(wù)。二是做強我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加速在建的4條碾茶生產(chǎn)線、2條抹茶生產(chǎn)線建設(shè)，爭取在10月底前建成投產(chǎn)使用。全年新增并投產(chǎn)使用碾(抹)茶生產(chǎn)線13條，屆時我縣將是浙江省碾抹茶生產(chǎn)線最多的縣。三是聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，認(rèn)真解決下山脫貧遺留問題，強化城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度、農(nóng)村社會救助制度等政策性兜底保障，確保完成農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長9%和低收入農(nóng)戶人均可支配收入增幅15%兩個對標(biāo)天臺勇趕超指標(biāo)。四是推進“百場示范、百場提升”。推進養(yǎng)殖模式升級，提高節(jié)水化、自動化、科技化養(yǎng)殖，繼續(xù)探索推廣異位發(fā)酵床、污水深度處理、除臭減臭等新型治污技術(shù)，實現(xiàn)養(yǎng)殖糞污源頭減量。完成5家省級美麗生態(tài)牧場及130家示范養(yǎng)殖場建設(shè)，提升100家養(yǎng)殖場的動物防疫條件建設(shè)，使綠色發(fā)展成為畜牧業(yè)發(fā)展的主旋律。五是繼續(xù)開展“四不”整治，提升“三服務(wù)”水平。著力在鞏固前期“四不”專項整治行動成果基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣開展的“三服務(wù)”活動，進一步提振全局干部隊伍精氣神，倒逼廣大干部增強擔(dān)當(dāng)作為精神，把服務(wù)落實在企業(yè)、群眾、基層急需處，把服務(wù)細(xì)致到具體工作、實際問題處，提升基層獲得感。積極開展“無證明城市”改革，化解“證明多、辦事難”的痼疾，將“減證便民”工作推向了一個全新的高度和水平。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十一
新時代中國特色社會主義思想為指引，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富為宗旨，全站人員認(rèn)真履職，積極作為，大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作進展順利，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。半年來，我們主要做了以下工作:
一、加強。
學(xué)習(xí)。
提升素質(zhì)。
農(nóng)綜站始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通過政治思想學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，掌握新時代黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī)，在政治上和行動上同黨委、政府保持高度一致，同時注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握最新農(nóng)業(yè)科技知識，提升服務(wù)三農(nóng)水平。
二、履職盡責(zé)，做好業(yè)務(wù)工作。
（一）綠色增產(chǎn)技術(shù)的推廣運用，今年小麥喜獲豐收。
我鎮(zhèn)在小麥生產(chǎn)上，牢固樹立“綠色、增產(chǎn)、效益”理念，突出良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝融合、安全投入品使用和物理技術(shù)、生物技術(shù)、信息技術(shù)的綜合運用，著力落實“三推”（推廣高產(chǎn)高效多抗新品種，推廣規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化機械化栽培技術(shù)，推進耕地質(zhì)量建設(shè)）和“三節(jié)”（節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)水）技術(shù)，促進了小麥產(chǎn)能穩(wěn)定、品質(zhì)提高、效益增加，提升小麥生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展能力。
全鎮(zhèn)小麥種植面積xx.x萬畝，平均單產(chǎn)xxx.x公斤，萬噸，綠色防控技術(shù)覆蓋率達到xx%，化肥和農(nóng)藥的使用量低于去年，實現(xiàn)化肥農(nóng)藥使用量負(fù)增長。
（二）做好產(chǎn)業(yè)扶貧，為貧困戶“輸血造血”，增加貧困戶收入。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅工作強有力措施，是唯一能給貧困戶造血功能的有效脫貧途徑，為做好鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年我鎮(zhèn)仍大力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，穩(wěn)定貧困戶收入。今年計劃對全鎮(zhèn)xxx戶建檔立卡貧困戶實施特色種養(yǎng)業(yè)。計劃實施增加xxx萬元。繼續(xù)做好xx鎮(zhèn)北湖南產(chǎn)業(yè)園在扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范等方面的示范引領(lǐng)作用。吸納貧困人口進園務(wù)工，增加貧困戶收入。人均年務(wù)工收入x.x萬元以上。繼續(xù)做好淮北市金鱖湖水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司依托采煤塌陷水域資源，發(fā)展鱖魚水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，帶動xxx戶農(nóng)民水面租賃（其中貧困戶xx戶）、每年收益xx萬元，帶動xx戶農(nóng)民就業(yè)（其中貧困戶xx戶），年人均增加務(wù)工收入xxxxx元。
（三）做好集體產(chǎn)權(quán)制度改革“回頭看”整改工作。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革以來，繼續(xù)抓好和推進該項工作，對中央巡視發(fā)現(xiàn)的問題，高度重視，積極整改，目前全鎮(zhèn)xx個村已全部整改完成。
（四）依托項目、開展培訓(xùn)、抓好示范、建立科技示范戶。
一是立足本職、組織農(nóng)民學(xué)習(xí)：對科技示范戶開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達xxx人次。二是實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目”。我中心承擔(dān)xx戶科技示范戶的入戶，輻射帶動全鎮(zhèn)近xxxx戶農(nóng)戶走科技致富道路。三是搞好技術(shù)服務(wù)：幫助xxxx人/次農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
（五）強化宣傳、加大服務(wù)力度、提高服務(wù)質(zhì)量。
完成農(nóng)業(yè)調(diào)查x余項；
召開村級廣播會x余次；
推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、新品種x項，接受群眾咨詢xxxx人/次，為群眾解決難題xx個。發(fā)放種植技術(shù)明白紙、科技資料xxxx余份。
（六）強力推進民生工程，提升生活幸福指數(shù)。
一．政策性農(nóng)業(yè)保險工作：1.全鎮(zhèn)小麥投保面積xx.x萬畝，萬元，小麥投保率達xx%以上。2.全鎮(zhèn)能繁母豬投保xxxx頭,保費xxxxx元,投保率xxx%。全鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)保險理賠兌現(xiàn)率xxx%，有力保障了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康持續(xù)發(fā)展。
二．秸稈禁燒工作：
今年午季禁燒，我鎮(zhèn)圍繞“零火點”全面禁燒要求，以“廣宣傳、強措施、嚴(yán)責(zé)任、抓檢查”工作思路，立足“一村一策、源頭控制、群策群力、疏堵結(jié)合、以種控?zé)钡脑瓌t，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)“上下齊動員、全面抓禁燒”的良好局面，切實保護了xx鎮(zhèn)“天藍(lán)地綠凈水”良好環(huán)境，今年午季建立秸稈收儲點xx個，午季秸稈離田面積xx.x萬畝、離田秸稈總量x.x萬噸，秸稈收儲x.x萬噸，實現(xiàn)了“不冒一處煙，不著一把火”目標(biāo)要求。
三.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工程：農(nóng)林中心加大對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管力度，多次到我鎮(zhèn)蔬菜種植基地和種養(yǎng)植大戶、超市督查并采樣。上半年檢測畜產(chǎn)品樣品xxx個，合格率xxx%。檢測蔬菜樣品xxx個，合格率xxx%。并建立了農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管員、化驗員、協(xié)管員三員管理體系，推動解決農(nóng)產(chǎn)品安全問題。
（七）落實農(nóng)業(yè)支持保護補貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性。
按照市、縣農(nóng)業(yè)部門要求，農(nóng)綜站對全鎮(zhèn)xx個村xxxxx戶上報的糧補面積正在認(rèn)真核算種糧面積和造冊，確保農(nóng)業(yè)支持保護補貼按時發(fā)放。
（八）狠抓畜牧、水產(chǎn)業(yè)不放松，促進農(nóng)民增收。
上半年，我鎮(zhèn)大力發(fā)展畜牧富民工程，全鎮(zhèn)生豬存欄x.x萬頭，比上年同期增長x%;存欄肉羊x.x萬只，與上年同期略有上升。出欄商品豬xx.x萬頭，比上年同期增長x%;出欄肉羊x.x萬只，與上年同期持平，出欄肉禽xx萬只，與上年同期持平。畜牧業(yè)總產(chǎn)值x.x億元，比上年同期增長x%。水產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值x.x億元，比上年同期增長xx%。
上半年共免疫豬口蹄疫xx.x萬頭次、萬頭次、羊口蹄疫x.x萬頭次，萬頭次，畜禽強制性疫病免疫密度xxx%，耳標(biāo)加掛率xxx%。養(yǎng)殖場建檔率xxx%，抗體檢測率xx%.
畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用：全鎮(zhèn)規(guī)模場xx家全面利用堆肥發(fā)酵還田模式，畜禽糞污綜合利用率達xx%，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達xx%。
（九）抓好農(nóng)機購置補貼及農(nóng)機安全工作。
加大農(nóng)機安全宣傳培訓(xùn)工作，組織農(nóng)機手培訓(xùn)x期，培訓(xùn)機手xxx人/次，提升廣大農(nóng)機手實際操作水平和安全生產(chǎn)意識，目前全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例特重大農(nóng)機安全生產(chǎn)事故。
（十）持續(xù)推進“一戶一塊田”工作。
在界溝村石子盤先期試點的基礎(chǔ)上，加大“一戶一塊田”工作的推廣，計劃推進x萬畝，為加快土地流轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。
三、存在的問題和不足。
農(nóng)綜站工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多困難和問題。技術(shù)服務(wù)水平還有待提高；
推廣培訓(xùn)工作創(chuàng)新不夠等,農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力依然相對脆弱。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略處于起步階段。在今后工作中，還要不斷提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，加大高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),把我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提上一個新的水平。
四、下半年。
工作計劃。
不返貧。
2、加大玉米綠色增產(chǎn)新技術(shù)的推廣。
3、加強草地貪夜蛾監(jiān)測與。
防控。
確保夏玉米生長。
安全。
4、繼續(xù)抓好畜牧、水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
5、繼續(xù)實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目”，搞好xx戶科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)，輻射帶動更多的農(nóng)戶增產(chǎn)增收。
6、今年爭取土地流轉(zhuǎn)面積xxxx畝，繼續(xù)加大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育。使農(nóng)業(yè)逐步向規(guī)?；?、現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。
7、繼續(xù)抓好民生工程，強力推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和政策性農(nóng)業(yè)保險。
工作。
8、鞏固“兩區(qū)劃定”工作，確保糧食產(chǎn)能穩(wěn)定提升，重要農(nóng)產(chǎn)品有效供應(yīng)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十二
上半年工作總結(jié)：
一、 以穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)為目標(biāo)，進一步鞏固農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位，圍繞農(nóng)民增收，進一步加大財政支農(nóng)惠農(nóng)力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。一是糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)6.6萬畝小麥實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，在夏季干旱等不利條件影響下，小麥產(chǎn)量較上年增產(chǎn)5%左右。二是落實惠農(nóng)政策，提高農(nóng)戶收益，降低農(nóng)戶種植風(fēng)險。認(rèn)真落實小麥政策性保險工作，積極組織農(nóng)戶入保，全鎮(zhèn)6.5萬畝小麥全部入保，覆蓋率達100%。在小麥生長期間遇到大風(fēng)，造成小麥倒伏，我部門及時與保險公司聯(lián)系，深入到田間、地頭，確定倒伏面積，進行損失評估，盡量做到參保戶大災(zāi)之年不減收、少減收，降低種植戶風(fēng)險，穩(wěn)定了民心，保證了社會穩(wěn)定。經(jīng)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)受災(zāi)農(nóng)戶達2800余戶，受災(zāi)面積3200畝。同時，做好全鎮(zhèn)6.3萬畝小麥“一噴三防”藥劑發(fā)放工作。認(rèn)真制定方案、及時召開會議，做到嚴(yán)格程序、張榜公示，公開公平地把藥劑分發(fā)到戶或以村為單位進行統(tǒng)一機防。三是示范引導(dǎo)，做好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。積極宣傳引導(dǎo)群眾搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。上半年新栽各種果樹1000余畝，蔬菜1500畝。
山坡經(jīng)濟林栽植的核桃、花椒、枝繁葉茂長勢旺盛。在林木管護上，鎮(zhèn)黨委、政府積極實行了“林權(quán)到戶、責(zé)任到位、專職管理、嚴(yán)格獎懲”的工作機制，健全了辦事處、村、戶三級管護責(zé)任體系，配備了護林專職隊伍，提高了樹木的成活率，切實鞏固了植樹造林綠化成果，提高了樹木的成活保存率。
固的綜合整治規(guī)劃、庫區(qū)村、移民村幫扶項目的確定、中聯(lián)水泥引水工程的實地勘察規(guī)劃等項工作。
四、 堅持“立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機，服務(wù)新農(nóng)村”的方針，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中心，大力發(fā)展農(nóng)機現(xiàn)代化，積極推廣新型高效的農(nóng)機具，狠抓農(nóng)機安全，提高服務(wù)水平，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化水平得到大幅提高。一是用足農(nóng)機補貼政策，加快農(nóng)機創(chuàng)新步伐，提高農(nóng)機裝備水平。今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)戶共新購小麥聯(lián)合收割機17臺，自走式玉米專用收割機6臺，大型拖拉機12臺，手扶拖拉機31臺。全鎮(zhèn)農(nóng)機購置戶共享受上級補貼資金98萬元。二是強化農(nóng)機技術(shù)推廣，精心組織農(nóng)機作業(yè)隊伍，打好三夏生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。三夏期間，積極開展了機械調(diào)度內(nèi)引外聯(lián)工作，積極聯(lián)系外地跨區(qū)作業(yè)機械來我鎮(zhèn)作業(yè)。三夏期間全部上陣的150余臺小麥?zhǔn)崭顧C都安裝了秸稈粉碎機，實現(xiàn)小麥秸稈全部粉碎還田，秸稈還田率達到100%，大大減輕了我鎮(zhèn)三夏防火的壓力。同時發(fā)揮我鎮(zhèn)小型農(nóng)機具多的優(yōu)勢，大力宣傳玉米機播的好處，上陣播種機400多臺，使我鎮(zhèn)6萬畝玉米全部機播，玉米機播率達到100%。在三夏期間依托農(nóng)機專業(yè)合作社和維修廠成立流動維修服務(wù)隊，組織機械到臺兒莊、山亭、淄博等地進行跨區(qū)機收作業(yè)。
過春季集中防疫和日常免疫相結(jié)合的辦法，做到應(yīng)防盡防，防疫密度達到100%。上半年免疫生豬藍(lán)耳病、口蹄疫、豬瘟3萬頭，家禽禽流感50萬羽只，牛羊口蹄疫3.5萬頭只；開展產(chǎn)地檢疫125次，檢疫畜禽0.6萬羽頭只，對羊莊食品站派專人駐場開展產(chǎn)品檢疫，保證全鎮(zhèn)人民吃上放心肉。
六、農(nóng)村經(jīng)濟組織制度建設(shè)不斷完善，農(nóng)村財務(wù)管理及村級公章使用更加規(guī)范。一是加強對村級公章安全使用。2012年上半年已累計加蓋公章約27000次，拒蓋不符合要求公章45次，避免經(jīng)濟損失約60 萬元，有效防止了集體資金、資產(chǎn)、資源流失。確保了基層政權(quán)組織的穩(wěn)定。二是開展村級集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作。按照清查、登記、核實、公示、確認(rèn)、報存六個程序，89個村已根據(jù)財務(wù)帳面數(shù)據(jù)盤點資金、庫存物資、固定資產(chǎn)，核實債權(quán)債務(wù)，核查資源數(shù)量，同時建立資金資產(chǎn)資源登記明細(xì)臺帳。三是加強了農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理，進一步促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范完善村級會計委托代理制，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格理財、報賬、審核、記賬、公開等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范和手續(xù)完整。切實強化審計監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)控，確保村級資金運行安全與合理使用。做到了村級資金應(yīng)管盡管，支款時必須寫出申請事由、張榜公布、拍照、電腦留存、領(lǐng)導(dǎo)審批方可支款。上半年累計支款12筆，共計48萬元。四是土地流轉(zhuǎn)620畝，產(chǎn)權(quán)制度改革2家合作社。
下半年工作計劃：
一、農(nóng)業(yè)方面：
1、抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，努力提高農(nóng)業(yè)收益。
2、進一步發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中作用，指導(dǎo)好農(nóng)工業(yè)生產(chǎn)，力爭全年實現(xiàn)總產(chǎn)、單產(chǎn)各增5%的目標(biāo)。
3、落實好上級各項惠農(nóng)政策，努力使全鎮(zhèn)良種覆蓋率達到100%。
4、做好沼氣、太陽能示范村建設(shè)項目。
5、做好玉米高產(chǎn)創(chuàng)建工作，力爭取得更好地效果。
6、抓好玉米政策性保險工作。
7、成立一家糧食合作社。
二、林業(yè)方面：
1.按照市政府創(chuàng)城要求，結(jié)合我鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學(xué)部署，整體推進。制定出臺獎懲措施，調(diào)動各部門各村積極性，加大資金投入，擴大造林綠化面積。對未完成項目的，抓住時機，在雨季進行造林補植，確保完成全年造林任務(wù)。
2.提前運作，做好雨季造林工程的招標(biāo)、投標(biāo)工作。簽定合同，確保完成2240畝荒山造林面積。
3.科學(xué)規(guī)劃，合理安排，在夏季作物換茬季節(jié)，調(diào)整好土地，高標(biāo)準(zhǔn)完成高鐵圍村林建設(shè)。
4.健全病蟲防控網(wǎng)絡(luò)，組建20余人的美國白蛾監(jiān)測防治隊伍，實施綜合防治，鞏固林果業(yè)發(fā)展成果。
5、繼續(xù)建立健全森林資源保護體制，杜絕山林火災(zāi)發(fā)生，保證群眾生命財產(chǎn)安全。
三、水利方面：
1、繼續(xù)做好防汛工作，盡快完成問題塘壩的應(yīng)急除險加固整修和清障工作，確保安全度汛。
2、做好小型水庫占地村、移民村幫扶項目的落實工作，積極營造寬松的施工環(huán)境，配合市水務(wù)局按時完成幫扶任務(wù)，盡快造福于民。
3、積極主動地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，爭取上級優(yōu)惠政策，服務(wù)好水利項目的引進工作。
四、農(nóng)機方面：
1、繼續(xù)抓好農(nóng)機購置補貼政策的落實，下半年計劃新購大型農(nóng)機具25臺套。
2、精心組織農(nóng)機作業(yè)隊伍，做好三秋生產(chǎn)工作。努力提高玉米機收秸稈粉碎還田率，力爭玉米機收秸稈粉碎還田率達到85%以上。
3、強化農(nóng)機新技術(shù)推廣。積極推廣小麥免耕播種技術(shù)，2012年在我鎮(zhèn)實現(xiàn)小麥免耕播種零的突破，計劃實施小麥免耕播種200畝。
五、畜牧方面：
1、強化生產(chǎn)服務(wù)，推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場的建設(shè)，促進全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，確保全年各種畜禽出欄量達260萬羽只頭以上。
（1）下半年重點做好沈井養(yǎng)牛場、西辛莊養(yǎng)羊場的建設(shè)。
（2）充分利用山多樹密草豐的優(yōu)勢，發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)探索山羊的規(guī)模圈養(yǎng)技術(shù)，走山羊規(guī)?；B(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)相結(jié)合的模式，進一步做大山羊養(yǎng)殖業(yè)。
（3）繼續(xù)推進“公司+農(nóng)戶”的合同訂單養(yǎng)殖模式，促進我鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
（4）推廣實用養(yǎng)殖新技術(shù)，要大力推廣生豬自然養(yǎng)殖法、畜禽糞便無害化處理等實用技術(shù)，減少對環(huán)境的污染。
2、加強動物的衛(wèi)生監(jiān)管和防疫工作。對全鎮(zhèn)重點養(yǎng)殖場實行衛(wèi)生監(jiān)管，建立監(jiān)管檔案，做好秋季重大動物集中防疫和日常免疫工作，保證全鎮(zhèn)無疫情發(fā)生。
3、進一步加強動物檢疫工作。
（1）充分發(fā)揮村級防疫員“一崗雙責(zé)”的作用，搞好產(chǎn)地檢疫。
（2）加大對食品站駐場檢疫和集貿(mào)市場檢查的力度。
（3）采取抽查和路查相結(jié)合的方式，確保畜禽及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
4、加大對獸藥及飼料的監(jiān)管力度，嚴(yán)查“瘦肉精”等違禁藥品，從源頭抓起建立畜禽產(chǎn)品質(zhì)量可追溯機制。
六、經(jīng)管方面：
1、全面做好農(nóng)村財務(wù)委托代理工作。以農(nóng)村經(jīng)濟綜合服務(wù)大廳為載體，抓好委托代理的各項工作。
2、繼續(xù)開展好“二輪”土地延包后續(xù)完善工作。健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場和土地產(chǎn)權(quán)制度改革，計劃新增土地流轉(zhuǎn)面積650畝，讓土地活起來、農(nóng)民富起來。
3、繼續(xù)加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。2012下半年計劃新發(fā)展合作社3家。
4、繼續(xù)做好村級公章的安全、合理使用。切實體現(xiàn)為民、利民、便民的原則，讓老百姓高興而來，滿意而歸。
5、繼續(xù)加強完善村集體經(jīng)濟清產(chǎn)核資工作。
一．農(nóng)業(yè)
1、積極落實黨的惠農(nóng)政策。上半年已經(jīng)落實小麥良種補貼及糧食增支綜合補貼 萬畝，補貼金額 余萬元，未出現(xiàn)一例違規(guī)操作。
2、加大農(nóng)民培訓(xùn)力度。上半年結(jié)合小麥“三 一防”物資發(fā)放，共培訓(xùn)農(nóng)民 人次，同時還根據(jù)農(nóng)時季節(jié)對蔬菜重點進村培訓(xùn)，加快了農(nóng)村實用技術(shù)的轉(zhuǎn)化，降低了農(nóng)業(yè)投入成本，提高了產(chǎn)量，增加了效益。
3、高產(chǎn)創(chuàng)建取得了顯著成效。由于高產(chǎn)創(chuàng)建工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，抓得早、落得實，今年畝均產(chǎn)量超過千斤。
4、創(chuàng)新推廣模式，加快科技推廣進度。分別在田河、戈段示范了地膜再生起壟覆膜栽培，小麥秸稈全還田，玉米種肥板茬直播技術(shù)。不但降低了勞動強度，降低成本，還提高了產(chǎn)量，增加了效益。
5、常規(guī)技術(shù)指導(dǎo)。
6、44東徐淮式日光能溫室建設(shè)。
下半年工作打算
1、繼續(xù)在抓好惠農(nóng)政策的落實。
2、抓好日光能溫室園區(qū)的土壤培肥、育苗等工作。
3、農(nóng)民培訓(xùn)工作培訓(xùn) 人次。
4、適當(dāng)時候召開現(xiàn)場會，觀摩地膜再生和秸稈還田及
玉米種肥直播技術(shù)。
二、養(yǎng)殖業(yè)
1、抓項目建設(shè)，促規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)上臺階
2012年上半年，我鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖項目中結(jié)轉(zhuǎn)項目 個，其中***農(nóng)業(yè)有限公司和***養(yǎng)雞專業(yè)合作社已完成基建并投產(chǎn)。***牧業(yè)公司均已完成基建，進入設(shè)備安裝階段。新建項目***畜牧有限公司已完成一期工程建設(shè)，按計劃30000平方米標(biāo)準(zhǔn)豬舍已經(jīng)完成，能繁母豬存欄 頭，育肥豬上半年飼養(yǎng)量達 萬頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶 家。
2、借助項目扶持，抓標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)，提升我鎮(zhèn)規(guī)?；B(yǎng)殖檔次
上半年完成 家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)內(nèi)容，正在整改和申報中的養(yǎng)殖場還有 家，同時積極創(chuàng)辦生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場的有 家，通過這一系列創(chuàng)辦活動，有力提升我鎮(zhèn)養(yǎng)殖水平。
3、突出養(yǎng)殖總量，注重個各畜種平衡發(fā)展
目前，我鎮(zhèn)生豬存欄 萬頭，其中能繁母豬 萬頭，存欄量居全縣第一。羊存欄量 萬頭， 只以上規(guī)模養(yǎng)殖場2家，全縣居首位。奶牛存欄 頭，其中能繁母牛 頭，同樣居全縣第一。禽類年存欄量 萬羽。
4、抓好重大動物疫病防控，確保養(yǎng)殖健康發(fā)展。上半
年順利實施春防及夏季高消毒兩大行動方案，半年來我鎮(zhèn)無重大動物疫情發(fā)生。
下半年工作重點：
1、 抓項目推進，完成溫氏一期項目，發(fā)展養(yǎng)殖戶 戶，使其生產(chǎn)進入正常軌道。
2、 推行新的考核制度，狠抓防疫隊伍建設(shè)。
3、 創(chuàng)建畜牧服務(wù)示范窗口，完善服務(wù)機制，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、農(nóng)路養(yǎng)護
1、農(nóng)路養(yǎng)護工作
保證了所有管養(yǎng)范圍內(nèi)的所有農(nóng)村公路都得到妥善管修和養(yǎng)護，做到“有路必養(yǎng)”，農(nóng)村公路管修和養(yǎng)護工作有序進行，承包合同簽訂，保險購買，危橋排查，路肩土整治等工作都按上級要求完成任務(wù)。汞大路、官莊南許路路肩土回填共計用塘渣30余車，資金一萬余元。
2、農(nóng)村養(yǎng)護工作下半年工作打算
（1）進一步對危橋、危路進行排查，對重點路段爭取整治，保證農(nóng)村公路通行安全。
（2）加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護人員的專業(yè)性技能培訓(xùn)，提高管理養(yǎng)護水平
（3）對重點路段路肩及水毀工程進行修復(fù)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十三
我認(rèn)為新學(xué)期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學(xué)習(xí)，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學(xué)期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關(guān)愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認(rèn)真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍，認(rèn)真準(zhǔn)備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學(xué)期，我將繼續(xù)吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學(xué)方面：我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學(xué)習(xí)，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導(dǎo)、幫助。
課題實踐中：細(xì)心記錄專家們的教育理念，認(rèn)真揣摩，多提問，使自己在教學(xué)工作中的疑惑得到有效指導(dǎo)并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學(xué)中：細(xì)心分析幼兒情況，認(rèn)真準(zhǔn)備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標(biāo)的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標(biāo)制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認(rèn)讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習(xí)得的原則，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種基礎(chǔ)技能。
2、在教育內(nèi)容的選擇上，適當(dāng)整修教學(xué)內(nèi)容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學(xué)方法上，我以游戲為主，各種教學(xué)方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學(xué)習(xí)英語，提高了學(xué)習(xí)英語的興趣。如：在教幼兒學(xué)水果類單詞時，我準(zhǔn)備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學(xué)手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學(xué)習(xí)英語。如：在教幼兒學(xué)習(xí)各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學(xué)習(xí)英語非常有趣。此外，還播放有關(guān)的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣。
5、在本學(xué)期幼兒英語口語放面，我應(yīng)該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學(xué)習(xí)的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學(xué)內(nèi)容，以便父母在家?guī)椭⒆訌?fù)習(xí)鞏固。
在以后的活動中不斷開發(fā)設(shè)計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學(xué)讓孩子學(xué)好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習(xí)。
教育教學(xué)——認(rèn)真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下，認(rèn)真像師傅學(xué)習(xí)各個方面的知識以及經(jīng)驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認(rèn)真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學(xué)經(jīng)驗，請教師傅和園長，認(rèn)認(rèn)真真給家長們展示最好的一面。
園內(nèi)英語教研——認(rèn)真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎(chǔ)上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學(xué)方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內(nèi)綱要的學(xué)習(xí)——在綱要解讀：教與學(xué)過程中的師生活動(一)，教與學(xué)過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要知識，并與實際相結(jié)合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內(nèi)容，認(rèn)真從各個方面做好準(zhǔn)備工作，無論是請教有經(jīng)驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十四
在學(xué)校團委和文法學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在中心成員的共同努力下，我們中心上半年取得了不錯的成績，得到了很大程度的肯定。
經(jīng)過資源整合和優(yōu)化配置，法律服務(wù)中心在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和外部影響力等方面都取得了一定的提升。
新學(xué)期，法律服務(wù)中心將在學(xué)校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在文法法律學(xué)院團委的具體指導(dǎo)下，以自身宗旨為指導(dǎo)，認(rèn)真做好中心各項工作，進一步宣傳普及法律知識，努力提高學(xué)生的法律意識，全力打造河南理工大學(xué)品牌協(xié)會。
本學(xué)期中心的工作簡述如下：
根據(jù)校團委和校社團聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和安排，我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量，中心將對報名參加的新生進行初試、復(fù)試，兩輪以上的嚴(yán)格考驗。
為進一步加強和完善組織文化，對內(nèi)進行制度化的管理，經(jīng)中心主任室研究決定進行新成員宣誓入會活動。
活動將以儀式化的形式——全體起立奏團歌，集體對團旗和會旗宣誓，指導(dǎo)老師講話等步驟進行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴(yán)肅性，以增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在下半年度的工作中，我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開展大眾性的法律學(xué)術(shù)沙龍活動。
中心將就廣大師生關(guān)注的時事熱點問題，邀請法律實務(wù)工作者和法學(xué)教師進行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
本中心新學(xué)期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站（正建設(shè)中）、中心博客（正建設(shè)中）、中心電話（與社聯(lián)合用）、服務(wù)信箱（申請中）等方式接收法律問題咨詢。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見送到咨詢?nèi)耸种小Ｒ环矫?，鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識實際應(yīng)用能力；一方面，切實的服務(wù)了同學(xué)，有利于進一步提高我中心的影響力。
根據(jù)校團委安排，我校將在20xx年11月到12月初進行河南理工大學(xué)第二屆社團文化節(jié)活動。我中心將以此次活動為契機，聯(lián)合其他幾個社團進行大型的法律活動?；顒訉⒆⒅赜趧?chuàng)新和影響面，力求將活動做成為河南理工大學(xué)無人做過并且可以以此為品牌的特色活動。
在即將開始的中心工作中，我們將進行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負(fù)責(zé)，在完成部門自身基本工作之后，每個部門都進行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
在時機成熟和條件容許的情況下，中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動，以進一步服務(wù)大眾，提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識，提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校園，鍛煉自我，服務(wù)社會，普及法律。
為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力，中心將進一步完善內(nèi)部制度。包括：內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
我中心在很好的完成自身工作的前提下，將盡全力完成校團委和文法學(xué)院團委交派的工作和任務(wù)。
法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想，盡最大的努力提高中心的社會影響力，打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十五
xx年來了，新的起點，新的一個征程。帶著對新年的無限期待進入下一個階段的工作。對于馬上就要開展的工作，我打算給自己制定今年上半年的一個工作計劃，讓自己在之后的工作上能夠有更好的狀態(tài)去面對。上半年工作計劃制定如下：
在上半年的工作里，我要去開發(fā)自己的創(chuàng)新思維，努力為公司的建設(shè)去貢獻新點子，為公司下一步的發(fā)展去給出創(chuàng)建新的建議。不斷的去發(fā)揮自己的大腦想出更多的發(fā)展規(guī)劃，讓自己對于建設(shè)公司提供一份堅實的力量。把思維給弄活躍，多去思考問題，對于遇到的問題，努力去尋找方法解決，讓更多創(chuàng)新的點子運用到公司的建設(shè)中去。在公司要舉辦的活動上，多寫寫策劃方案，多去策劃一些有趣的設(shè)想和游戲，給大家提供更好的工作環(huán)境。
我在公司的工作是偏向于服務(wù)型的，所以加大服務(wù)的力度是我上半年必須要做好的一方面。我會積極的跟大家商量事情，面對工作中的不同意見，努力跟大家協(xié)商達成一致。對于大家提出的要求，會認(rèn)真的寫下來。篩選出有用的要求，提交給領(lǐng)導(dǎo)審核，盡可能的去維護大家的一個權(quán)益。我會更主動的跟大家去交涉問題，不像去年那樣什么事情都只顧自己的或者只聽大家的，會努力去達到公平公正的處理。我很希望給公司的各員工提供好的服務(wù)，給大家一個舒適的環(huán)境和條件去工作。
上半年還有要去注意的一方面是對自己能力的提升，比如禮儀方面的提高，不管是端茶倒水還是接待服務(wù)，我都必須去重新學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好禮儀服務(wù)，給他人展示好的一面，讓他人對我有好印象。在接下來。的半年里，我不僅要學(xué)習(xí)禮儀，還要去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，不斷給自己補充能量，那樣在工作上才能有好的展示。個人能力得到提高，也能夠為公司貢獻更多更好的力量，也能夠跟得上大家的腳步，一步步的往上升，我的晉升空間也會得到擴展的。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十六
20xx年下半年已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在取得成績的同時也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下：
一。20xx年度工作總結(jié) 在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時安全完成各項出車任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，減少控制車輛方面費用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬，從無怨言。
平時，做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。
盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。
二。20xx下半年工作計劃
隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰。現(xiàn)將下半年工作計劃如下：
1。 做好本職工作，加強自身技能學(xué)習(xí)，使駕車技術(shù)進一步提高;
2。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì);
3。 工作積極主動，配合各位同事，營造良好的人際關(guān)系;
4。 支持本部門工作，協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十七
從xx年x月x日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學(xué)生村官生活。xx年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學(xué)生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當(dāng)時我回答的是沒有問題?，F(xiàn)在想起自己第一次走路去，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠(yuǎn)處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。
xx村位于xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)境內(nèi)。xx村是xx縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠(yuǎn)、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離xx縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至xx村三星壩)公路貫穿村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1150人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。
首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務(wù)重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文字處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。
大學(xué)生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，這塊土地因為地處偏遠(yuǎn)，地形閉塞，經(jīng)濟落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當(dāng)初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務(wù)，維護你們的利益的。
在xx村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學(xué)生村官，我時刻在想著要把自己的所學(xué)用在為村民做點實事的上面。xx年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為xx小學(xué)師生爭取到了一批衣物和學(xué)習(xí)用品，切實為孩子們解決了學(xué)習(xí)、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學(xué)生手里出去。為xx村坪頭小學(xué)兩名成績且家庭貧困的學(xué)生牽線搭橋。資助者每人每個月給150元生活補助，直至他們順利完成學(xué)業(yè)。為xx小學(xué)籌集善款5000元，為坪頭小學(xué)籌集善款2500元。募集1500雙愛心雨鞋提供給xx鄉(xiāng)五所希望小學(xué)近1500名學(xué)生，解決孩子們上學(xué)難?？吹胶⒆觽兇┥闲乱路?看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。
半年來，除了跑遍我們自己的xx村，還跑了、成鳳、花壇村等地，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當(dāng)你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的`，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。
在我進村上崗后首要任務(wù)就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務(wù)工作。作為xx村的大學(xué)生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
助力“四群”教育和基層組織建設(shè)年建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。
充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。
了解民俗民風(fēng)，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達，因為農(nóng)村工作有很強的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認(rèn)識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。
在農(nóng)村，教育一直是重點，學(xué)校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務(wù)輔導(dǎo)，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學(xué)校和學(xué)生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應(yīng)該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴散，就好比接力賽一樣。
從學(xué)生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠(yuǎn)是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學(xué)習(xí)方法，義務(wù)輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學(xué)校條件從硬件的基礎(chǔ)設(shè)施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學(xué)校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。
雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。
向村支書學(xué)習(xí)，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。他對我很照顧，也找機會讓我鍛煉;多向同事們學(xué)習(xí)，村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。
xx村經(jīng)濟薄弱，村集體經(jīng)濟幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務(wù)工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。
我大學(xué)學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學(xué)的知識，具體分析xx村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務(wù)中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。
在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學(xué)校和孩子們玩耍?？臻e時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認(rèn)真做好本職工作。這是大學(xué)生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。
從一個自己從來只是聽說沒來過的地方開始了自己的工作、生活。從陌生到熟悉，從走一里路到不知道半年多走了多少路，最多半天走了二三十公里山路。走路摔過，坐車車翻過，受過許多次傷，慢慢地習(xí)慣了，有時一個人很孤獨寂寞。剛開始覺得這樣的環(huán)境自己可能呆不住，第一天來這里，一切都是陌生的，想過放棄，逃離。到后來慢慢喜歡上現(xiàn)在的生活，覺得和村里的村干部同事相處得很融洽，這里的人們很純樸、熱情。來到這里，開始自己人生意義上真正的第一份工作，是緣份也很榮幸，很高興在這樣的環(huán)境下自己能夠?qū)W到很多東西，讓自己更成熟。依然記得那句話：吃得苦中苦，方為人上人。我相信自己，通過自己的努力去改變，做好自己的本職工作，同時為村民謀富，為村謀發(fā)展。牢記自己是一名為民服務(wù)的村官，更是一輩子有奉獻精神的志愿者。
xx村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應(yīng)做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學(xué)知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設(shè)美好xx村。xx村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以xx村坪頭為中心，打造成為以苗族風(fēng)情為主，少數(shù)民族風(fēng)情為輔的民族文化園。
一做好本職工作，協(xié)助村黨支部書記和村委員們搞好村內(nèi)的各項工作;。
三圍繞村民們的日常生產(chǎn)生活所遇到的困難和問題，努力給予幫助與解決;。
六宣傳報道工作。運用微博、qq等新興網(wǎng)絡(luò)形式，不但成功為xx小學(xué)申請到“免費午餐”，同時也為xx村注冊了新浪微博，通過中國首屆金沙江奇石藝術(shù)博覽會等機會宣傳豐富的旅游資源，讓外界了解xx村，了解xx村的現(xiàn)狀，希望更多的愛心人參與進來。宣傳xx村的獨特旅游優(yōu)勢資源，歡迎外來企業(yè)來投資發(fā)展。
經(jīng)過半年來的工作我認(rèn)為大學(xué)生“村官”不應(yīng)該固守在自己所在村的狹小范圍內(nèi)，應(yīng)該多到外面去看看，看看別的農(nóng)村是怎么發(fā)展的，看看市場是如何運作的，最好是能帶著問題和目的去看，思考著看，就算沒問題和目的，在看后能發(fā)出“好厲害啊!”，“還能這樣?”的感慨也是好的，能了解差距，能比出優(yōu)劣，能見識不同就是進步。我們大學(xué)生“村官”的根本目的是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，既然是“新”玩意就不能坐井觀天，閉門造車，身陷源源不絕的文山會海中怎么可能創(chuàng)“新”呢?發(fā)揮我們主觀能動性的調(diào)查實踐，在實踐中思考才是真正的鍛煉。獨立自主的做事，無論成功失敗都將是以后生活工作中寶貴的精神財富。我將繼續(xù)在這片熱土揮灑汗水，用自己的實際行動回報組織的關(guān)懷，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官!
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十八
在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻。
2、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學(xué)期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學(xué)校工會工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇十九
本教材主要包括：主要內(nèi)容包括“高尚”“美與丑”“母親河”“體育”“往事”“戰(zhàn)爭”“地球家庭”“歲寒三友”，每單元由三篇主體課文、兩篇拓展閱讀課文和一個“語文天地”構(gòu)成，語文天地包括“日積月累”“綜合活動”“金鑰匙”和“單元小結(jié)”等欄目，主題課文后有生字表、思考題，旁邊富有“小資料”“我的視角”“日積月累”等欄目。拓展閱讀后有“提示與建議”。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求。
1、獨立掌握本冊生字145個，會寫相關(guān)的詞語。繼續(xù)練習(xí)對對子。
2、寫好自讀筆記。要求學(xué)生根據(jù)課文和自己的習(xí)慣選擇合適的自讀筆記樣式。
3、在閱讀中揣摩文章的表達順序，體會作者的思想感情，初步領(lǐng)悟文章基本的表達方法。在交流和討論中，敢于提出自己的看法，作出自己的判斷。
4、在理解課文的過程中，體會頓號與逗號、分號與句號的不同用法。
5、養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習(xí)慣，有意識地豐富自己的見聞，珍視個人的獨特感受，積累習(xí)作素材。
6、能寫簡單的紀(jì)實作文和想象作文，內(nèi)容具體，感情真實。能根據(jù)習(xí)作內(nèi)容表達的需要，分段表述。做到字斟句酌，煉字、煉句、煉意。
三、學(xué)習(xí)措施。
1、先學(xué)后教，以學(xué)定教，準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)。
2、采取獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)的方式，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題。
3、加強學(xué)生的思想品德素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、認(rèn)真?zhèn)湔n、精心授課，抓緊課堂四十分鐘，認(rèn)真上好每一堂課，爭取充分掌握學(xué)生動態(tài)，努力提高教學(xué)效果。
5、教學(xué)中抓住關(guān)鍵、分散難點、突出重點，在培養(yǎng)學(xué)生能力上下功夫；落實每一堂課后輔助，查漏補缺。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研新課標(biāo)，掌握教材；課堂內(nèi)講授與練習(xí)相結(jié)合，及時根據(jù)反饋信息，掃除學(xué)習(xí)中的障礙點。
7、教學(xué)中注重自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。不斷改進教學(xué)方法，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
8、經(jīng)常聽取學(xué)生良好的合理化建議；積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學(xué)水平。
9、以“兩頭”帶“中間”戰(zhàn)略思想不變。深化兩極生的訓(xùn)導(dǎo)。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十
很高興成為學(xué)校后勤人員的一名，在這里我將展開20xx下半年的工作計劃：
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想，立足于學(xué)?，F(xiàn)實，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認(rèn)真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
（一）完善財務(wù)工作
1、認(rèn)真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不搭車收費，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、明確職責(zé)，嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。
5、強化學(xué)校資金管理，控制學(xué)校資金外流，學(xué)校資金不挪用，不借出。
6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。
（二）財產(chǎn)財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學(xué)校財物實行誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負(fù)責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)、寢室的由任老師負(fù)責(zé)。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點。
7、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務(wù)意識，加強強與其他部門的溝通，力爭精細(xì)化管理。
3、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組，進行簡單維修。
校園后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整。總之，20xx下半年要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項工作的有序開展。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十一
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十二
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。
二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十三
20xx年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了——年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí)。
4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
農(nóng)業(yè)下半年工作計劃篇二十四
1、進一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。
2、在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3、進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
4、做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5、進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種安全隱患。
6、做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。