報告是一個總結(jié)性的文檔，可以使讀者更清晰地了解研究或調(diào)查的過程與結(jié)果。在撰寫報告時，我們可以借鑒優(yōu)秀的范文和經(jīng)驗，提高寫作水平和質(zhì)量。報告需要根據(jù)特定的要求和標準進行撰寫，所以在參考報告范文時，要注意與實際需求的匹配。
上班辭職報告篇一
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關(guān)系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領(lǐng)取相應(yīng)的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產(chǎn)假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
上班辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實在是太長了，所以現(xiàn)在，向領(lǐng)導(dǎo)您提交這份辭職報告。
我來公司工作已經(jīng)有一年了，起初我還是一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因為我們公司的企業(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個職位的工作和所要負責(zé)的事項。在面試的'時候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因為我很有誠意，公司將我錄用了。來到公司工作的第一天，我非常開心，但是也有一些緊張，因為我即將和一群陌生的人接觸。
在畢業(yè)的時候，翻閱過很多資料，其中有一項是除了工作之外額外要注意的點，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽說老員工會起伏新員工，或者是同時執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關(guān)系吧。不同的工作，就會遇到不一樣的同時，但俗話說，大千世界無奇不有，不論是什么樣的公司，都會有好人或者壞人。
我很幸運，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關(guān)系非常融洽，因為這是團隊的工作，誰都不能放下誰，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開始的時候，同事們都非常熱情為我解答各種問題。我們的部長就是我們最重要的紐帶，他開了一個非常好的頭，所以我們部門總會比其他部門的關(guān)系更加融洽，關(guān)系也更好，我們很團結(jié)，這就是我們部門的優(yōu)點。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時面臨著一個非常顯示的問題，我的家距離公司真的很遠，之前的我當然不會因為這點小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來越好，我們接的項目也越來越大，需要消耗的時間就變多了，很多時候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時間一長，我的壓力就會非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個月有時候，我還會遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個很現(xiàn)實的問題。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)，我實在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺得自己四肢無力。
請體諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
發(fā)生這樣的事情，我深感抱歉，自己居然在這樣重要的事情上常常犯下錯誤，也是我沒能想到的。
上班打卡，這是在我來到公司的第一天就被告知要嚴謹?shù)耐瓿傻氖虑?，是要好好的完成的事情！再過去的工作中，我也確實記得這件事情。畢竟這與我們的全勤息息相關(guān)，也是公司驗證我們是否準時上下班的檢測標準?？墒牵谧罱囊欢螘r間里，我卻總是將這件事搞混，有時候我自己都不清楚自己有沒有打卡，有的時候甚至直接忘記了去打卡，直接一走了事……現(xiàn)在像想想，實在是慚愧。這不僅給自己帶來了很大的麻煩，更重要的是對給人事的同志們帶來了不小的困擾，也讓領(lǐng)導(dǎo)在檢查出勤的時候看見一排雜亂的打卡記錄，無論怎么說都是一種損己害人的做法。這里，我必須想那些被我影響的同事們說聲：“抱歉！”
其實，發(fā)生這樣的事情也實在是我不愿意看到的，這樣糟糕的事情，我相信誰也不愿意會發(fā)生在自己的身上。雖然之前我的`記性確實很差，但是我卻還是每天的去提醒自己要去打卡，好在沒出問題，但是到了最近，我的生活中卻出現(xiàn)了一些混亂。加上工作也變得忙碌起來，兩邊的事情夾雜起來，實在是讓我感到有些疲憊，盡沒有發(fā)現(xiàn)自己在工作之后究竟有沒有打卡！實在是有些可笑。可是，我也知道，自己不打卡，并不能怪到別人身上，畢竟這只是件小事，大家都能做好！可是我卻總在這個小事上面出問題，也許，我反而因該在自己的身上去找找問題。
看著自己雜亂的簽到記錄，我深深的陷入了沉思。我知道自己給大家添了麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)也留下了不好的印象，這實在是讓人慚愧。作為一名員工，我卻連基本的責(zé)任和義務(wù)都沒有做好，這也實在是值得我去深思。我知道，這雖然是一件小事，但是不解決，就會一直給大家?guī)頍?，給大家?guī)聿槐?，作為一名成人，我必須對自己帶來的麻煩負?zé)！
在今后的工作中，我會好好的提醒自己，在自己的辦公區(qū)域做好提醒的東西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是這只是外力，最終，我還是要養(yǎng)成自己主動打卡的好習(xí)慣，不能讓這樣的麻煩事一直困擾著大家！
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇四
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起你也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請你支持。
請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
上班辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這個時候向您提出辭職我表示很遺憾，當時我懷著飽滿的期望來到了公司，但現(xiàn)在卻以這種方式告別公司，心中有些難舍，但我從公司學(xué)會了坦然。
回首間，三個月過去了，過去的點點滴滴都讓我明顯成長了許多，在此我學(xué)會了在課堂上無法學(xué)到的知識，和人的相處，做事的方式，以及處理事務(wù)的原則，在這臨走之前我要感謝和我相處的同事，感謝他們對我的關(guān)懷、給我的幫助，也感謝所有同事給我樹立了這個良好的環(huán)境。記憶尤新的是當初的面試，那時的我很迫不及待想進公司，想得到這份工作，想體會上班的感覺、體會這種隱形的氛圍。直至十一月份進入公司我身臨其境的感受到了這里的一切。
公司正在擴充“軍隊”，正值用人之際我卻選擇了退出，對此我深表歉意，對我來說也很遺憾失去了一個更好的發(fā)展機會，但由于綜合原因我必須得辭去這份工作，希望公司能夠理解我所做的決定，我雖離開了公司，但我還是為曾今是金島的實習(xí)生而自豪。我想公司的發(fā)展會證明這一切。
我雖離開了熟悉的面孔，熟悉的聲音，熟悉的環(huán)境，但我會將他深藏在腦海之中，在不久的將來我會依然回想起當年的畫面。
最后，感謝公司在這三個月期間對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我將謹記在心，希望公司批準我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
上班辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務(wù)，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業(yè)務(wù)流程，跟各種有關(guān)公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導(dǎo)致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學(xué)的幾個要好的同學(xué)想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結(jié)合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學(xué)一起去創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責(zé)吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經(jīng)歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領(lǐng)導(dǎo)對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調(diào)整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務(wù)，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職申請，祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇七
您好！
如您在我買房時擔(dān)心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當時明知道離公司遠，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經(jīng)看上了那塊兒的風(fēng)景了，我當時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關(guān)系是我喜歡的關(guān)系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職?？墒窃僖幌氲轿业募胰?，我老婆和我那剛一點點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆?，又是喂奶又是換尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經(jīng)累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友。可我們倆都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領(lǐng)導(dǎo)，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領(lǐng)導(dǎo)諒解，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求！我同意在一個月內(nèi)與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的.自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
上班辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x年xx月xx日，因本人粗心大意，上班未及時進行打卡，為公司考勤系統(tǒng)核對工天帶來不便，也未我們部門抹黑。對于此事，本人深感羞愧和不安，本著嚴肅上班紀律、端正工作態(tài)度的初衷，本人在此進行深刻檢討，愿意接受公司的.任何處罰決定；并保證引以為戒，以后堅決不再犯類似錯誤。如有違背，愿受加倍處罰，懇請各位同事領(lǐng)導(dǎo)督查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的.時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年9月24日。
上班辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您幾個月來給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。
在公司工作幾個月里，我受益良多，無論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后一個月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：____。
20____年__月__日。
上班辭職報告篇十二
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴格的法律責(zé)任，如由被告負舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
上班辭職報告篇十三
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預(yù)料到的事情，也是讓我感到相當?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當?shù)牟蝗菀?，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經(jīng)濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我對目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導(dǎo)和指引作用。對此我相當?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領(lǐng)導(dǎo)也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應(yīng)該要花費在工作上的?，F(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
上班辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我很難過的向您辭職，我不是工作做不了，而是因為上班路程太遠了，讓我每天都無法按時到公司上班，這讓我很累，所以才會有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進公司其實不久，我還是剛起步，沒有什么錢，公司又不包吃包住，所以只能自己租個房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠的。結(jié)果租了個房子，但離公司也是遠很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉(zhuǎn)幾趟車，公交車就要轉(zhuǎn)三趟，地鐵要兩趟，我去公司長達兩個小時，每天這樣來回跑，下班回到家也很晚了。
我開始時還是抱著期望的，以為可以堅持的.，等以后賺了錢，再租近一點的，可我還沒等到那時候，就已經(jīng)堅持不了了。我自從主到這個房子，我每天上班要天還沒亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車，有時候等車也是費時間的很，一等半個小時都是正常的，可見我到公司上一回班，在路上的時間都要占一部分，就基本上就是在路上度過了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時其實也就剛好踩點。剛開始還行，久了我怎么都覺得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實在太遠了，我不可能一直這樣過，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來想去，我覺得我在公司待不住，一天在路上話的錢也多，畢竟路程過于遠了，而且還很折騰人，我實在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動蕩中。再說了公司又不補貼我路費，我自然是不可能上好班的，每天來回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開吧，不知道什么時候到頭，還請領(lǐng)導(dǎo)您體諒我，身為公司的員工，我沒有辦法為公司做更多的貢獻，是我的不是，但我不是不想，是無法，所以請諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，對此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足，安于懶散心理。另外，過份強調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早，醒得早各項事務(wù)就會處理得早，趕路上班就會有充分的機動時間，所以說，強調(diào)客觀原因是沒道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。分析自己常常遲到原因后，感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起工作，試想，如果大家都遲到，就會影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個后果是非常嚴重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評我，是對我的關(guān)心和愛護，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養(yǎng)，通過自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。
保證人:xxx。
xx年x月x日。
不上班個人保證書范文一：
校委會領(lǐng)導(dǎo)：
我因---（患何種病等）的原因，需要在家休養(yǎng)---（寫清需休養(yǎng)時限），所以不能到校上班，因個人不上班而產(chǎn)生的一切問題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問題均屬個人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無任何關(guān)系，完全由個人自己負責(zé)。
一、當年所有教職工工作考核中自動排為尾號。
二、當年內(nèi)不參與上一級職稱晉升的競聘，在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動列為尾號。如在人事改革中，因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任，對此毫無異議。
四、如當年不上班時間累計超過三十天，學(xué)校將第十三個月的`獎金全部扣回，未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進行處理時，與學(xué)校以及學(xué)校對十三月獎金的處理毫無沖突和關(guān)系，此時學(xué)校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問題與責(zé)任是個人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級部門對教師上班情況檢查時，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實上報并不再通知本人。
六、學(xué)校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況，學(xué)校不負有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時告知，并且由此產(chǎn)生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。
由于是個人原因不上班，所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問題中，本人沒有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競爭權(quán)等一切權(quán)力，再次強調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個人自負和承擔(dān)。以上承諾（本承諾書一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份），個人親自書寫并保證永遠承認有效，本人必須遵守并服從。
保證承諾人（簽字并畫押）：xxx。
證明人（三名以上教師簽字并畫押）：xxx。
20xx年9月22日。
上班辭職報告篇十七
依照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這也是給予用人單位以必要時間填補因勞動者辭職而造成的職位空缺，保證用人單位工作的連貫性。
實踐中如果勞動者在辭職報告中明確30日以后才離職，用人單位是否可以在勞動者通知辭職后當即解除勞動合同呢?這個問題學(xué)界尚存爭議，就此產(chǎn)生的勞動爭議，司法實踐中既有支持用人單位當即解除的判例，也有不支持用人單位當即解除的判例。
建議用人單位盡量尊重辭職勞動者本人真實的意思表示，或者與勞動者協(xié)商確定提早離職日期，并支付離職后30日的工資作為補償。
不管怎么說，根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同需提前30日書面通知用人單位，而如果他不履行提前通知義務(wù)則為違法，而履行了提前通知義務(wù)卻被當即解除勞動合同，那么這一個月的生活來源豈不沒有著落?這也不利于鼓勵勞動者履行提前通知義務(wù)。
上班辭職報告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！
最近一段時間我做得真的`很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。
附：《勞動合同法》的一部分：
1、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
2、可討回二年的加班費及五項社保。
3、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。
4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。
5、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。
6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。
7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規(guī)于2008年1月1日正式出臺。
謹祝公司事業(yè)蒸蒸日上！
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上班辭職報告篇一
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關(guān)系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領(lǐng)取相應(yīng)的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產(chǎn)假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
上班辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，由于我公司和我家之間的距離實在是太長了，所以現(xiàn)在，向領(lǐng)導(dǎo)您提交這份辭職報告。
我來公司工作已經(jīng)有一年了，起初我還是一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因為我們公司的企業(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，并且深度了解現(xiàn)在這個職位的工作和所要負責(zé)的事項。在面試的'時候，公司很滿意我的表現(xiàn)，因為我很有誠意，公司將我錄用了。來到公司工作的第一天，我非常開心，但是也有一些緊張，因為我即將和一群陌生的人接觸。
在畢業(yè)的時候，翻閱過很多資料，其中有一項是除了工作之外額外要注意的點，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽說老員工會起伏新員工，或者是同時執(zhí)行爾虞我詐，勾心斗角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關(guān)系吧。不同的工作，就會遇到不一樣的同時，但俗話說，大千世界無奇不有，不論是什么樣的公司，都會有好人或者壞人。
我很幸運，選擇了我現(xiàn)在這份工作，我們之間的關(guān)系非常融洽，因為這是團隊的工作，誰都不能放下誰，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開始的時候，同事們都非常熱情為我解答各種問題。我們的部長就是我們最重要的紐帶，他開了一個非常好的頭，所以我們部門總會比其他部門的關(guān)系更加融洽，關(guān)系也更好，我們很團結(jié)，這就是我們部門的優(yōu)點。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時面臨著一個非常顯示的問題，我的家距離公司真的很遠，之前的我當然不會因為這點小事被難倒，但是隨著公司發(fā)展越來越好，我們接的項目也越來越大，需要消耗的時間就變多了，很多時候，我都需要加班，所以我的狀態(tài)就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時間一長，我的壓力就會非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個月有時候，我還會遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個很現(xiàn)實的問題。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)，我實在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現(xiàn)在很差，每天上下班，我都覺得自己四肢無力。
請體諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
發(fā)生這樣的事情，我深感抱歉，自己居然在這樣重要的事情上常常犯下錯誤，也是我沒能想到的。
上班打卡，這是在我來到公司的第一天就被告知要嚴謹?shù)耐瓿傻氖虑?，是要好好的完成的事情！再過去的工作中，我也確實記得這件事情。畢竟這與我們的全勤息息相關(guān)，也是公司驗證我們是否準時上下班的檢測標準?？墒牵谧罱囊欢螘r間里，我卻總是將這件事搞混，有時候我自己都不清楚自己有沒有打卡，有的時候甚至直接忘記了去打卡，直接一走了事……現(xiàn)在像想想，實在是慚愧。這不僅給自己帶來了很大的麻煩，更重要的是對給人事的同志們帶來了不小的困擾，也讓領(lǐng)導(dǎo)在檢查出勤的時候看見一排雜亂的打卡記錄，無論怎么說都是一種損己害人的做法。這里，我必須想那些被我影響的同事們說聲：“抱歉！”
其實，發(fā)生這樣的事情也實在是我不愿意看到的，這樣糟糕的事情，我相信誰也不愿意會發(fā)生在自己的身上。雖然之前我的`記性確實很差，但是我卻還是每天的去提醒自己要去打卡，好在沒出問題，但是到了最近，我的生活中卻出現(xiàn)了一些混亂。加上工作也變得忙碌起來，兩邊的事情夾雜起來，實在是讓我感到有些疲憊，盡沒有發(fā)現(xiàn)自己在工作之后究竟有沒有打卡！實在是有些可笑。可是，我也知道，自己不打卡，并不能怪到別人身上，畢竟這只是件小事，大家都能做好！可是我卻總在這個小事上面出問題，也許，我反而因該在自己的身上去找找問題。
看著自己雜亂的簽到記錄，我深深的陷入了沉思。我知道自己給大家添了麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)也留下了不好的印象，這實在是讓人慚愧。作為一名員工，我卻連基本的責(zé)任和義務(wù)都沒有做好，這也實在是值得我去深思。我知道，這雖然是一件小事，但是不解決，就會一直給大家?guī)頍?，給大家?guī)聿槐?，作為一名成人，我必須對自己帶來的麻煩負?zé)！
在今后的工作中，我會好好的提醒自己，在自己的辦公區(qū)域做好提醒的東西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是這只是外力，最終，我還是要養(yǎng)成自己主動打卡的好習(xí)慣，不能讓這樣的麻煩事一直困擾著大家！
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇四
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起你也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請你支持。
請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
上班辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這個時候向您提出辭職我表示很遺憾，當時我懷著飽滿的期望來到了公司，但現(xiàn)在卻以這種方式告別公司，心中有些難舍，但我從公司學(xué)會了坦然。
回首間，三個月過去了，過去的點點滴滴都讓我明顯成長了許多，在此我學(xué)會了在課堂上無法學(xué)到的知識，和人的相處，做事的方式，以及處理事務(wù)的原則，在這臨走之前我要感謝和我相處的同事，感謝他們對我的關(guān)懷、給我的幫助，也感謝所有同事給我樹立了這個良好的環(huán)境。記憶尤新的是當初的面試，那時的我很迫不及待想進公司，想得到這份工作，想體會上班的感覺、體會這種隱形的氛圍。直至十一月份進入公司我身臨其境的感受到了這里的一切。
公司正在擴充“軍隊”，正值用人之際我卻選擇了退出，對此我深表歉意，對我來說也很遺憾失去了一個更好的發(fā)展機會，但由于綜合原因我必須得辭去這份工作，希望公司能夠理解我所做的決定，我雖離開了公司，但我還是為曾今是金島的實習(xí)生而自豪。我想公司的發(fā)展會證明這一切。
我雖離開了熟悉的面孔，熟悉的聲音，熟悉的環(huán)境，但我會將他深藏在腦海之中，在不久的將來我會依然回想起當年的畫面。
最后，感謝公司在這三個月期間對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我將謹記在心，希望公司批準我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
上班辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務(wù)，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業(yè)務(wù)流程，跟各種有關(guān)公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導(dǎo)致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學(xué)的幾個要好的同學(xué)想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結(jié)合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學(xué)一起去創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責(zé)吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經(jīng)歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領(lǐng)導(dǎo)對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調(diào)整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務(wù)，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職申請，祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇七
您好！
如您在我買房時擔(dān)心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當時明知道離公司遠，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經(jīng)看上了那塊兒的風(fēng)景了，我當時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關(guān)系是我喜歡的關(guān)系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職?？墒窃僖幌氲轿业募胰?，我老婆和我那剛一點點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆?，又是喂奶又是換尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經(jīng)累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友。可我們倆都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領(lǐng)導(dǎo)，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領(lǐng)導(dǎo)諒解，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求！我同意在一個月內(nèi)與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的.自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
上班辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x年xx月xx日，因本人粗心大意，上班未及時進行打卡，為公司考勤系統(tǒng)核對工天帶來不便，也未我們部門抹黑。對于此事，本人深感羞愧和不安，本著嚴肅上班紀律、端正工作態(tài)度的初衷，本人在此進行深刻檢討，愿意接受公司的.任何處罰決定；并保證引以為戒，以后堅決不再犯類似錯誤。如有違背，愿受加倍處罰，懇請各位同事領(lǐng)導(dǎo)督查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的.時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年9月24日。
上班辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您幾個月來給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。
在公司工作幾個月里，我受益良多，無論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后一個月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：____。
20____年__月__日。
上班辭職報告篇十二
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴格的法律責(zé)任，如由被告負舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
上班辭職報告篇十三
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當?shù)耐度?，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預(yù)料到的事情，也是讓我感到相當?shù)拇胧植患?。就現(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當?shù)牟蝗菀?，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經(jīng)濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我對目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導(dǎo)和指引作用。對此我相當?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領(lǐng)導(dǎo)也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應(yīng)該要花費在工作上的?，F(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
上班辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我很難過的向您辭職，我不是工作做不了，而是因為上班路程太遠了，讓我每天都無法按時到公司上班，這讓我很累，所以才會有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進公司其實不久，我還是剛起步，沒有什么錢，公司又不包吃包住，所以只能自己租個房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠的。結(jié)果租了個房子，但離公司也是遠很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉(zhuǎn)幾趟車，公交車就要轉(zhuǎn)三趟，地鐵要兩趟，我去公司長達兩個小時，每天這樣來回跑，下班回到家也很晚了。
我開始時還是抱著期望的，以為可以堅持的.，等以后賺了錢，再租近一點的，可我還沒等到那時候，就已經(jīng)堅持不了了。我自從主到這個房子，我每天上班要天還沒亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車，有時候等車也是費時間的很，一等半個小時都是正常的，可見我到公司上一回班，在路上的時間都要占一部分，就基本上就是在路上度過了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時其實也就剛好踩點。剛開始還行，久了我怎么都覺得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實在太遠了，我不可能一直這樣過，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來想去，我覺得我在公司待不住，一天在路上話的錢也多，畢竟路程過于遠了，而且還很折騰人，我實在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動蕩中。再說了公司又不補貼我路費，我自然是不可能上好班的，每天來回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開吧，不知道什么時候到頭，還請領(lǐng)導(dǎo)您體諒我，身為公司的員工，我沒有辦法為公司做更多的貢獻，是我的不是，但我不是不想，是無法，所以請諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，對此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足，安于懶散心理。另外，過份強調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早，醒得早各項事務(wù)就會處理得早，趕路上班就會有充分的機動時間，所以說，強調(diào)客觀原因是沒道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。分析自己常常遲到原因后，感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起工作，試想，如果大家都遲到，就會影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個后果是非常嚴重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評我，是對我的關(guān)心和愛護，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養(yǎng)，通過自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。
保證人:xxx。
xx年x月x日。
不上班個人保證書范文一：
校委會領(lǐng)導(dǎo)：
我因---（患何種病等）的原因，需要在家休養(yǎng)---（寫清需休養(yǎng)時限），所以不能到校上班，因個人不上班而產(chǎn)生的一切問題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問題均屬個人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無任何關(guān)系，完全由個人自己負責(zé)。
一、當年所有教職工工作考核中自動排為尾號。
二、當年內(nèi)不參與上一級職稱晉升的競聘，在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動列為尾號。如在人事改革中，因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任，對此毫無異議。
四、如當年不上班時間累計超過三十天，學(xué)校將第十三個月的`獎金全部扣回，未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進行處理時，與學(xué)校以及學(xué)校對十三月獎金的處理毫無沖突和關(guān)系，此時學(xué)校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問題與責(zé)任是個人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級部門對教師上班情況檢查時，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實上報并不再通知本人。
六、學(xué)校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況，學(xué)校不負有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時告知，并且由此產(chǎn)生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。
由于是個人原因不上班，所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問題中，本人沒有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競爭權(quán)等一切權(quán)力，再次強調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個人自負和承擔(dān)。以上承諾（本承諾書一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份），個人親自書寫并保證永遠承認有效，本人必須遵守并服從。
保證承諾人（簽字并畫押）：xxx。
證明人（三名以上教師簽字并畫押）：xxx。
20xx年9月22日。
上班辭職報告篇十七
依照《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這也是給予用人單位以必要時間填補因勞動者辭職而造成的職位空缺，保證用人單位工作的連貫性。
實踐中如果勞動者在辭職報告中明確30日以后才離職，用人單位是否可以在勞動者通知辭職后當即解除勞動合同呢?這個問題學(xué)界尚存爭議，就此產(chǎn)生的勞動爭議，司法實踐中既有支持用人單位當即解除的判例，也有不支持用人單位當即解除的判例。
建議用人單位盡量尊重辭職勞動者本人真實的意思表示，或者與勞動者協(xié)商確定提早離職日期，并支付離職后30日的工資作為補償。
不管怎么說，根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同需提前30日書面通知用人單位，而如果他不履行提前通知義務(wù)則為違法，而履行了提前通知義務(wù)卻被當即解除勞動合同，那么這一個月的生活來源豈不沒有著落?這也不利于鼓勵勞動者履行提前通知義務(wù)。
上班辭職報告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！
最近一段時間我做得真的`很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。
附：《勞動合同法》的一部分：
1、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
2、可討回二年的加班費及五項社保。
3、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。
4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。
5、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。
6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。
7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規(guī)于2008年1月1日正式出臺。
謹祝公司事業(yè)蒸蒸日上！
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