團委紀(jì)檢部年度工作計劃范文(13篇)

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    計劃是一種為實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的行動步驟和時間安排的安排方案,它能夠幫助我們高效地管理時間和資源,達到我們的預(yù)期成果。我覺得我們有必要制定一個明確的計劃了。制定計劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率,讓我們更加有條理地完成任務(wù)。一個好的計劃可以為我們的成功鋪平道路,讓我們更有動力去追求我們的目標(biāo)。制定計劃可以讓我們更加清楚地知道自己想要達到什么樣的結(jié)果,并在實踐中逐步實現(xiàn)??紤]到計劃可能會出現(xiàn)偏差和延誤,我們應(yīng)該預(yù)留一些緩沖時間和備用方案。最后,希望大家在制定計劃的過程中能堅持不懈,取得優(yōu)秀的成果。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇一
    時間,轉(zhuǎn)眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀(jì)律監(jiān)察部會謹記本部門的職責(zé),始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責(zé)、踏實地做好團學(xué)干部考核工作,同時密切配合學(xué)院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學(xué)干部工作氛圍,并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:
    一、統(tǒng)計成績掛科情況。
    二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學(xué)期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學(xué)組織。
    二、推優(yōu)系列工作。
    三月,我們主要負責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責(zé)團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
    三、五四表彰。
    四月,我們主要負責(zé)五四表彰等一系列活動的考勤等工作。
    四、提副部長、團校及暑期社會實踐。
    六、暑期前工作安排。
    六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。
    七、迎新、招新工作。
    九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。
    十月中旬將對新干事進行培訓(xùn),使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。
    八、團校、換屆及大型活動考核。
    十月下旬,第十五期團校開班,紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場引導(dǎo)、會場紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計等工作。
    十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀(jì)律工作,保證部門工作的正常運行。
    九、部門日常工作。
    做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇二
    時間,轉(zhuǎn)眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀(jì)律監(jiān)察部會謹記本部門的職責(zé),始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責(zé)、踏實地做好團學(xué)干部考核工作,同時密切配合學(xué)院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學(xué)干部工作氛圍,并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:
    二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學(xué)期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學(xué)組織。
    三月,我們主要負責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責(zé)團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
    四月,我們主要負責(zé)五四表彰等一系列活動的'考勤等工作。
    六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。
    九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。
    十月中旬將對新干事進行培訓(xùn),使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。
    十月下旬,第十五期團校開班,紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場引導(dǎo)、會場紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計等工作。
    十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀(jì)律工作,保證部門工作的正常運行。
    做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇三
    新學(xué)期新氣象,為了更好的為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩,本著為廣大同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨,紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:
    認真做好紀(jì)檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學(xué)生,做好平時的監(jiān)督工作,規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動學(xué)生會的前進與發(fā)展, 為學(xué)生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
    1、加強考勤與晚檢工作。上學(xué)期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到 12:30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學(xué)們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學(xué)習(xí)。這學(xué)期我們要把這一工作繼續(xù)加強,根據(jù)上學(xué)期的工作經(jīng)驗做相應(yīng)的調(diào)整,為同學(xué)提供更好的睡眠環(huán)境。
    2、發(fā)展紀(jì)檢部,完成本職工作。紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個重要的部門,我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部,讓同學(xué)們更好的認識紀(jì)檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用。
    3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結(jié)就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學(xué)生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
    4、努力完成三月份得紀(jì)律交流會,希望得到學(xué)習(xí)部的協(xié)助,讓各班班長和紀(jì)律委員正確認識上學(xué)期的紀(jì)律情況以及將來還需努力的地方,為同學(xué)們營造一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
    5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動?;顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻上一個美好的聯(lián)誼活。
    6、培養(yǎng)接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。 為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人,應(yīng)對本部門的成員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
    我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調(diào)每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀(jì)檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結(jié)了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向,提供自己的建議。
    新學(xué)期,必然有新的風(fēng)采,為了紀(jì)檢部的發(fā)展,為了化工系的新風(fēng)采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。 為樹立學(xué)員的紀(jì)律旗幟,我部也會本著公平公正的態(tài)度,努力工作,認真完成各項工作任務(wù),并盡力幫助其他部門,讓學(xué)生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風(fēng)采,茂職院的明天是輝煌的,學(xué)生會和紀(jì)檢部同樣也是的。
    本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成工作。因為我是紀(jì)檢部新干事我決定將繼續(xù)堅持原有的嚴(yán)明,更加努力。以公平公正 服務(wù)師生的原則努力工作。全心全意為老師同學(xué)著想。
    以下為自己提出幾點要求
    1 要求自己努力。
    2 嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
    3 增強自己也其他部門的交流與學(xué)習(xí)。
    4 要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。
    5 自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力服務(wù)各項活動。
    6 我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄。
    7 會議紀(jì)律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記。
    8 定時檢查早自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
    9 不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
    10 積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。
    及時了解同學(xué)們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇四
    紀(jì)檢部是以服務(wù)廣大學(xué)生為目的,以紀(jì)律檢查為主要工作,監(jiān)督全院學(xué)生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀(jì)律部門,在醫(yī)學(xué)院學(xué)生會中起著重要作用。
    2、監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況,并做好書面記錄,以便考核時參考;
    3、負責(zé)團委學(xué)生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,定期向主席團進行匯報。
    4、不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重進行批評教育和上報處理。
    5、積極配合兄弟部門開展工作,負責(zé)對校、院舉辦的各種活動進行紀(jì)律秩序維持,并負責(zé)各個活動后的評價調(diào)查工作。
    6、配合生活部不定期對宿舍進行檢查,并對歸宿情況進行抽查。
    7、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團報告。
    8、了解同學(xué)們對團委學(xué)生會各部門的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
    (一)紀(jì)檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督,相應(yīng)制度如下:
    1)例會監(jiān)督制度。
    團委學(xué)生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀(jì)檢部確認到會情況后,由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標(biāo)準(zhǔn):參考醫(yī)學(xué)院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
    2)活動評價制度。
    1、紀(jì)檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門,跟進該部門的工作,向負責(zé)人了解并記錄工作進展情況,然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學(xué)生會每個月的活動開展情況,每個月更新公示一次。另外,紀(jì)檢部部長應(yīng)收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責(zé)人及參與者郵箱。必要時,在醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發(fā)到紀(jì)律監(jiān)督郵箱,以改進團學(xué)的工作。
    2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責(zé)。
    3、干部考核由紀(jì)檢部全體成員負責(zé)。
    (二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度:紀(jì)檢部每1—2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告,以便工作考核與資料存檔。
    活動一:
    活動目的:讓同學(xué)們參與紀(jì)檢工制,通過親身體驗增進對紀(jì)檢部的認識。
    組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀(jì)檢工作。
    活動時間:十月中旬。
    前期準(zhǔn)備:各干事聯(lián)系各班負責(zé)人,了解他們課程表,根據(jù)情況制定一份紀(jì)檢時間表,并由部長、副部長發(fā)出邀請。
    活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查,活動后各班班長或團支書與紀(jì)檢部成員進行反饋交流,并提出意見建議。
    活動二:
    活動目的:宣傳安全用電的重要性,提高同學(xué)們對個人及公共安全的保護意識,營造安全的宿舍環(huán)境。
    組織方式:組織全院同學(xué)觀看視頻,學(xué)習(xí)宿舍安全用電知識及逃生知識。
    活動時間:十二月。
    前期準(zhǔn)備:各干事負責(zé)收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關(guān)圖片資料,制作成ppt,生活部部長及紀(jì)檢部部長負責(zé)準(zhǔn)備演講。
    活動安排:組織全院同學(xué)觀看關(guān)于20xx年上海商學(xué)院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災(zāi)的視頻,聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧,并邀請同學(xué)們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
    (一)工作分配與合作:
    部長統(tǒng)籌各成員工作,調(diào)派人力,傳達院團委安排。
    副部長協(xié)同部長工作,做好考核,并和各干事做好一線紀(jì)檢工作。
    干事明確個人職責(zé),認真負責(zé)完成分配的任務(wù),進行每月兩次的宿舍紀(jì)律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
    1)宿舍檢查:
    記錄各舍到舍學(xué)生情況,包括未到舍的學(xué)生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
    檢查是否有休息時間仍打擾同學(xué)休息的情況,包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
    檢查是否有嚴(yán)重違紀(jì)行為,包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
    2)課堂考勤:
    需要記錄當(dāng)堂課有無遲到、早退或無故缺勤,記錄人數(shù)、班別、學(xué)號、姓名、時間。
    (二)會議開展:
    如無特殊情況,每月進行一次。會上討論紀(jì)檢部建設(shè)情況,小結(jié)工作開展?fàn)顩r,考核紀(jì)檢內(nèi)部成員工作情況,如有需要,部長應(yīng)做工作報告。
    (三)成員交流:
    平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排,明確職責(zé),認真負責(zé)完成本職工作。執(zhí)行任務(wù)時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行,并事后說明詳細原因。
    每月會議上,各干事向部長與副部長交流工作開展心得,整理總結(jié)本月工作,作書面或電子記錄。
    部長需要時常與成員聯(lián)絡(luò)溝通,關(guān)注紀(jì)檢部工作動態(tài)。
    (四)考核辦法:
    具體辦法詳見《醫(yī)學(xué)院學(xué)生會干部考核制度》。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇五
    紀(jì)檢部作為學(xué)生會的重要職能部門之一,承前啟后,做好向下學(xué)期的工作過度至關(guān)重要,為此紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:
    做好各項考勤和維持各種大型活動的紀(jì)律是紀(jì)檢部最基本的工作、
    紀(jì)檢部同時也肩負著師院的安全保衛(wèi)工作、
    總之,下學(xué)期將是一個全新的開始,紀(jì)檢部將會在新的學(xué)期里盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇六
    紀(jì)檢部是以服務(wù)廣大學(xué)生為目的,以紀(jì)律檢查為主要工作,監(jiān)督全院學(xué)生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀(jì)律部門,在醫(yī)學(xué)院學(xué)生會中起著重要作用。
    二、主要職能:。
    2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況,并做好書面記錄,以便考核時參考;。
    3.負責(zé)團委學(xué)生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,定期向主席團進行匯報。
    4.不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重進行批評教育和上報處理。
    5.積極配合兄弟部門開展工作,負責(zé)對校、院舉辦的各種活動進行紀(jì)律秩序維持,并負責(zé)各個活動后的評價調(diào)查工作。
    6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查,并對歸宿情況進行抽查。
    7.不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團報告。
    8.了解同學(xué)們對團委學(xué)生會各部門的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
    三、具體監(jiān)督制度。
    (一)紀(jì)檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督,相應(yīng)制度如下:。
    1)例會監(jiān)督制度。
    團委學(xué)生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀(jì)檢部確認到會情況后,由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標(biāo)準(zhǔn):參考xx醫(yī)學(xué)院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
    2)活動評價制度。
    1、紀(jì)檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門,跟進該部門的工作,向負責(zé)人了解并記錄工作進展情況,然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學(xué)生會每個月的活動開展情況,每個月更新公示一次。另外,紀(jì)檢部部長應(yīng)收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責(zé)人及參與者郵箱。必要時,在xx醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的.形式發(fā)到紀(jì)律監(jiān)督郵箱,以改進團學(xué)的工作。
    2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責(zé)。
    3、干部考核由紀(jì)檢部全體成員負責(zé)。
    (二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度:紀(jì)檢部每1-2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告,以便工作考核與資料存檔。
    活動一:。
    活動目的:讓同學(xué)們參與紀(jì)檢工制,通過親身體驗增進對紀(jì)檢部的認識。
    組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀(jì)檢工作。
    活動時間:十月中旬。
    前期準(zhǔn)備:各干事聯(lián)系各班負責(zé)人,了解他們課程表,根據(jù)情況制定一份紀(jì)檢時間表,并由部長、副部長發(fā)出邀請。
    活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查,活動后各班班長或團支書與紀(jì)檢部成員進行反饋交流,并提出意見建議。
    活動二:。
    活動目的:宣傳安全用電的重要性,提高同學(xué)們對個人及公共安全的保護意識,營造安全的宿舍環(huán)境。
    組織方式:組織全院同學(xué)觀看視頻,學(xué)習(xí)宿舍安全用電知識及逃生知識。
    活動時間:十二月。
    前期準(zhǔn)備:各干事負責(zé)收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關(guān)圖片資料,制作成ppt,生活部部長及紀(jì)檢部部長負責(zé)準(zhǔn)備演講。
    活動安排:組織全院同學(xué)觀看關(guān)于上海商學(xué)院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災(zāi)的視頻,聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧,并邀請同學(xué)們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
    五、部門管理制度。
    (一)工作分配與合作:。
    部長統(tǒng)籌各成員工作,調(diào)派人力,傳達院團委安排。
    副部長協(xié)同部長工作,做好考核,并和各干事做好一線紀(jì)檢工作。
    干事明確個人職責(zé),認真負責(zé)完成分配的任務(wù),進行每月兩次的宿舍紀(jì)律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
    1)宿舍檢查:。
    記錄各舍到舍學(xué)生情況,包括未到舍的學(xué)生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
    檢查是否有休息時間仍打擾同學(xué)休息的情況,包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
    檢查是否有嚴(yán)重違紀(jì)行為,包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
    2)課堂考勤:。
    需要記錄當(dāng)堂課有無遲到、早退或無故缺勤,記錄人數(shù)、班別、學(xué)號、姓名、時間。
    (二)會議開展:。
    如無特殊情況,每月進行一次。會上討論紀(jì)檢部建設(shè)情況,小結(jié)工作開展?fàn)顩r,考核紀(jì)檢內(nèi)部成員工作情況,如有需要,部長應(yīng)做工作報告。
    (三)成員交流:。
    平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排,明確職責(zé),認真負責(zé)完成本職工作。執(zhí)行任務(wù)時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行,并事后說明詳細原因。
    每月會議上,各干事向部長與副部長交流工作開展心得,整理總結(jié)本月工作,作書面或電子記錄。
    部長需要時常與成員聯(lián)絡(luò)溝通,關(guān)注紀(jì)檢部工作動態(tài)。
    (四)考核辦法:。
    具體辦法詳見《xx醫(yī)學(xué)院學(xué)生會干部考核制度》。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇七
    身為系里的紀(jì)檢部的一名干事,又是部里在新校區(qū)的負責(zé)人。經(jīng)過了一個學(xué)期的學(xué)習(xí),我對紀(jì)檢部在新校區(qū)的工作已經(jīng)熟悉,在新的一學(xué)期里,我會加倍用心,努力,不辱使命,將南校區(qū)紀(jì)檢部的工作做得有聲有色。
    現(xiàn)將本學(xué)期的工作計劃如下:
    一、繼續(xù)加強對各班早晚自習(xí)的檢查,合理安排檢查人員,每天按時檢查。在查班時要有禮貌,有原則;認真負責(zé),不許有舞弊的行為。
    二、在查班的過程中,要嚴(yán)查各班的考勤問題與自習(xí)時的紀(jì)律和行為。早自習(xí)嚴(yán)禁有遲到、曠到情況,晚自習(xí)嚴(yán)禁有遲到、曠到和早退情況。在自習(xí)的過程中,嚴(yán)禁有吃東西、玩手機、聊天的。
    三、這學(xué)期,繼續(xù)抓緊甲流的防控工作,尤其是晨、午檢的情況。通知各班生活委員和總社長,如果發(fā)現(xiàn)本班有發(fā)燒的同學(xué),立即上報,積極配合好學(xué)校的工作。
    四、每星期按時召開例會,打好考勤記錄,做好各項安排,積極總結(jié)前一周工作中的經(jīng)驗與不足,早發(fā)現(xiàn)早解決。爭取把新區(qū)的紀(jì)檢部的工作做得利索、漂亮。
    新的學(xué)年,新的氣象,在這美麗的大學(xué)校園里,充滿生機的一切都將會給我們帶來美好的一年。
    在此,我將會認真.積極配合學(xué)校各項工作,和老校區(qū)下達的各項任務(wù),積極完成各項工作,努力把新區(qū)的初教院打造成優(yōu)秀的團體,為我們老校區(qū)本部爭光!
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇八
    紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。
    二、招新細則。
    1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預(yù)招10名實習(xí)新干,擇優(yōu)錄取。
    2、為20xx全體新生。
    3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責(zé)任心強。
    三、面試工作安排。
    招新主考官面試問題初步設(shè)計:
    1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。
    (時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)。
    2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?
    (你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)。
    從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
    3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?
    挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)。
    招新副考官面試問題初步設(shè)計:
    (從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責(zé)任感。)。
    (考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)。
    3、你認為你通過了本輪面試嗎?
    (從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))。
    四、新干培養(yǎng)。
    1、面試考察。
    通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。
    2、新干課堂培訓(xùn)。
    通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會的運作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。
    3、素質(zhì)拓展。
    通過學(xué)生會素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀(jì)律的重要性。
    屆時將舉行一個紀(jì)檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對新干進行講話,交他們做人做事。
    五、相關(guān)說明。
    1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書,于月日前交到學(xué)生會辦公室(時間將根據(jù)學(xué)生會招新時間統(tǒng)一安排)。
    2、面試時間另行通知。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇九
    時間如梭,我們又迎來了新的學(xué)期,回顧上學(xué)期的工作,我們部門除了做好本部門的日常工作外,還協(xié)助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小,我部門都盡心盡力,把工作做好,并且做到及時發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的提高我們的工作效率,同時從實踐中吸取經(jīng)驗,迎接下份工作。為繼承、發(fā)揚我部門的優(yōu)良精神,我們會更加努力認真的完成學(xué)校交給我們的各項工作,并盡力在此基礎(chǔ)上加以完善。為此,我部門作出以下幾點計劃:
    一我部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗,我們將不斷完善自我,做得更好。我們將秉優(yōu)良傳統(tǒng)并加以創(chuàng)新,把本部門的工作做得更加出色。
    二我部門將加強與其他兄弟部門之間的聯(lián)系,對于其他部門舉行的各項活動,我部門將以十二分的精神積極配合,以確?;顒踊顒拥捻樌M行,充分發(fā)揮我紀(jì)檢部的作用。以促進全校師生的友好交流,豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。
    三在保證各項工作圓滿完成的前提下,學(xué)習(xí)也不放松,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時積極向?qū)W長學(xué)姐們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,并不斷加以改革、創(chuàng)新。多學(xué)多問,加強自身管理,做一個綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)生。
    不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風(fēng)順,我們會更加努力,更加堅定地把紀(jì)檢部的工作做好。我們會不懈努力,勇往直前。我們將奮力翱翔,展現(xiàn)南洋學(xué)院學(xué)子風(fēng)采。
    為使本部今后各項工作順利的開展,特制定如下。
    工作計劃。
    :
    一、會議考勤與紀(jì)律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,繼承學(xué)院團委的文件,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
    二、加強團總支的內(nèi)部建設(shè),使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守學(xué)生手冊。以此來保障今后的各項工作順利的進行。
    三、加大工作力度,保證工作質(zhì)量。積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
    四、及時了解和發(fā)現(xiàn)團員的情況,對脫離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的通報處理。
    五、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,每周例會前做好總結(jié)。
    六、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見采納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
    七、在日常管理方面,要嚴(yán)抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團委的檢查,積極配合團總支工作,在各方面起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
    八、晚檢方面,我們紀(jì)檢部將會更加注重全面性、準(zhǔn)確性。增加學(xué)生的自覺性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作,認真、公正的進行晚檢檢查工作。
    九、加強紀(jì)檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀(jì)檢部除了平時做好部內(nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結(jié)就是力量,在各部門的共同努力配合下,我系團總支的工作一定會越來越好。
    十、我們對自己的要求是:。
    踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學(xué)期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。
    希望紀(jì)檢部跟著我院團委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠。
    新的學(xué)期開始了,對xx年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學(xué)期的工作計劃。面對學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng),我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。
    因此,我部,綜合學(xué)院各班級的情況,并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:
    一、紀(jì)律考勤工作。
    1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員每星期會對各班各自負責(zé)的考勤工作進行三到四次的檢查。
    2、我部會對各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會進行不定期抽查。(我部會對檢查情況進行匯總,并上交團學(xué)會。)。
    二、進一步加強部門建設(shè)工作。
    首先在本星期開一次部門會議,讓我部于下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內(nèi)的例會,了解干事們的工作情況,并傳授經(jīng)驗;加大部長和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗、不足。在這學(xué)期,我會盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權(quán)限,給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。
    三、加強和各部門之間的交流和合作。
    做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會積極配合。
    本學(xué)期我們部的計劃基本如上,如需要到時再增加,希望新學(xué)期我們會有新的成績,做好模范帶頭作用,切實為大家服務(wù),更好地維護廣大同學(xué)的利益,也希望與各個部門更好地合作,樹立好我們國際教育分院在學(xué)校里的形象。
    時間,轉(zhuǎn)眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來新的一年,紀(jì)律監(jiān)察部會謹記本部門的職責(zé),始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責(zé)、踏實地做好團學(xué)干部考核工作,同時密切配合學(xué)院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學(xué)干部工作氛圍,并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項工作,現(xiàn)具體計劃如下:
    一、統(tǒng)計成績掛科情況。
    二月中旬,我們將對各部門干部干事第一學(xué)期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無條件退出團學(xué)組織。
    二、推優(yōu)系列工作。
    三月,我們主要負責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責(zé)團委推優(yōu)的評選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。
    三、五四表彰。
    四月,我們主要負責(zé)五四表彰等一系列活動的考勤等工作。
    四、提副部長、團校及暑期社會實踐。
    六、暑期前工作安排。
    六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。
    七、迎新、招新工作。
    九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。
    十月中旬將對新干事進行培訓(xùn),使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。
    八、團校、換屆及大型活動考核。
    十月下旬,第十五期團校開班,紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場引導(dǎo)、會場紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計等工作。
    十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀(jì)律工作,保證部門工作的正常運行。
    九、部門日常工作。
    做好部門日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計,干部每兩周一次的工作量化考核。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇十
    本年度,我校將迎來評估工作,響應(yīng)“人人能為評估做貢獻,人人應(yīng)為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:
    一、招才納賢,補充紀(jì)檢部后備力量。
    與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團隊之中。
    二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。
    與以往不同,紀(jì)檢部在往年負責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強組織管理,落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
    紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
    四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
    法學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。
    五、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。
    為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的`副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
    總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇十一
    這學(xué)期,有幸成為學(xué)生會紀(jì)檢部的其中一員。通過一段時間的學(xué)習(xí)和了解對紀(jì)檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部主要致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    在下一學(xué)期,為了爭取在學(xué)生會工作中進一步的鍛煉自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標(biāo)和計劃如下:。
    一.嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。
    通過了解,紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責(zé)任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級,為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習(xí)查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
    二.增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊凝聚力。
    我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同進步。當(dāng)然這不只針對紀(jì)檢部內(nèi)部人員,這很適用于整個年級干部團隊。
    同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
    三.時間合理調(diào)配,學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
    作為年級干部,就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)進度和激情。同時在不影響自己學(xué)習(xí)的同時,認真向其他成員交流,學(xué)習(xí)他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。
    四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、
    整個xx級是一個很大的整體,在做好自己分內(nèi)工作的前提下,積極配合學(xué)生會其他各部的工作。加強與團委、學(xué)生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。
    以上是我對下學(xué)期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學(xué)服務(wù)。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛煉自己,爭取做到更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累,多向別人學(xué)習(xí),來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學(xué)習(xí)。做一個優(yōu)秀的年級干部。
    桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了10/11學(xué)年,在過去的一年里,我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀(jì)律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務(wù)工作等工作。
    在過去的一學(xué)年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
    本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分。
    一、基礎(chǔ)建設(shè):。
    1、部門干事的培養(yǎng)。
    做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象,為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作,為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻。
    2、增強交流。
    增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
    本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合。加強團隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
    3、強化服務(wù)意識。
    紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與老師、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進行日常檢查,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議。
    二、檢查部分:。
    我部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
    1、會議紀(jì)律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
    2、定時檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。
    對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
    3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
    4、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
    三、活動創(chuàng)新部分:。
    基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。
    新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。
    新學(xué)期開始,中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。上一年紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始,紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運行提供應(yīng)有的保障。
    一、招新計劃。
    紀(jì)檢部肩負著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團隊中來。
    招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。
    二、做好本職工作以及配合其它部門。
    作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻。
    三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)。
    紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門,將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營造一個和諧,團結(jié)的氛圍。同時紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固,工程無敵”。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇十二
    新的學(xué)期已經(jīng)開始,我們新一屆團委學(xué)生會即將開展新的活動,現(xiàn)將本學(xué)期的計劃擬定如下:
    一、工作宗旨:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策,全心全意為青年團員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
    二、工作目標(biāo):在院黨委和校團委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下,強化使命感和責(zé)任感,全面完成院團委、學(xué)生會本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè),致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
    三、工作思路:秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當(dāng)?shù)淖哌M社會,開展一系列比較有特色和影響力的活動,來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
    四、具體。
    (一)、思想制度建設(shè)。
    1、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,結(jié)合我院專業(yè)特色,加強我院學(xué)生干部的理論素養(yǎng),提高思想認識。
    2、例會之前的學(xué)習(xí)交流。在每次例會之前十分鐘,將由團委學(xué)生會常委及各部主要負責(zé)人輪流講講自己的一些經(jīng)驗或者一些好的建議,與在座的所有同學(xué)一起交流,共同提高。
    (二)、組織制度建設(shè)?。
    為了努力使各項工作達到透明化、公開化,我院在制度建設(shè)方面制定了一系列計劃,以方便和規(guī)范我院各項工作的開展。
    1、部長公開競選制。
    面向全體二年級同學(xué),采取“公開,公平,自愿”的原則,公開招聘各部部長,為我院今后學(xué)生工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
    2、團委學(xué)生會主要干部聯(lián)系點制度。
    3、制定各類。
    規(guī)章制度。
    一是加強制度建設(shè),積極有效做好一些規(guī)章制度的制定和完善工作,著重于團委學(xué)生會工作程序的修訂,使之能夠更加貼切院團委學(xué)生會的工作實際,在工作中積極組織協(xié)調(diào),發(fā)揚民主,講究實效。
    二是進一步完善我們的部長例會制度。
    4、確定“一個重點,兩個分支”的總體工作思路。
    這一工作思路是在確定組織部的職能與科學(xué)定位后開展的,具體來說:“一個重點”就是一切工作都要圍繞“全心全意提高全院學(xué)生的綜合素質(zhì)以及他們的成長和成材服務(wù)”,兩個分支是以百分百的熱情做好本職工作,協(xié)調(diào)好本院各個部門之間的工作關(guān)系,配合好其它部門的工作;結(jié)合評估進一步做好院內(nèi)制度規(guī)則和文化的建設(shè),努力豐富同學(xué)們的課余時間。
    5、材料檔案管理制度?。
    做好團委學(xué)生會各個部門的文件的管理,將各部門的文件保管好并存檔。
    6、階段考核制度。
    7、各部門內(nèi)部組織建設(shè)。
    (2)、定期舉行各部會議,邀請各班相關(guān)人員參加,主要是傳達學(xué)校學(xué)院的精神和舉措,同時在團委學(xué)習(xí)會議上積極聽取老師和其它部門負責(zé)人的意見,對已出現(xiàn)的問題要盡快快解決,對相關(guān)責(zé)任人實行通報批評。
    (3)、部長、副部長以身作則,踏實努力,按時按質(zhì)完成工作。
    (4)、樹立責(zé)任意識,做人要有責(zé)任心,做事要負責(zé)任。
    (5)、加強團隊意識,文娛部內(nèi)部要緊密團結(jié),密切配合。
    (6)、培養(yǎng)干事創(chuàng)新意識,不要墨守成規(guī)。
    團委紀(jì)檢部年度工作計劃篇十三
    自20xx年煉鐵廠團總支成立以來,煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作有條不紊的開展,同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo),并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標(biāo);以工作創(chuàng)新為出發(fā)點;以竭誠服務(wù)青年為落腳點,扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團委開展各項活動。
    20xx年12月份,根據(jù)公司團委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團總支,改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
    煉鐵廠團委自20xx年1月份成立以來,立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè),新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù),并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息,截止20xx年12月,煉鐵廠團委共有團員99名,支部書記5名,宣傳委員、組織委員各1名。
    根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神,借公司品牌提升等契機,在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作,制定煉鐵廠團委具體活動方針,建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度,健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),制定活動總體計劃及實施方案,切實提高鐵水質(zhì)量,服務(wù)好下道工序。
    b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進行考評監(jiān)督,并對鐵水質(zhì)量完成情況進行總結(jié)分析。
    c、堅持“走出去、帶進來”的對標(biāo)模式,將先進的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運用到高爐的實際生產(chǎn)當(dāng)中去,提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。
    20xx年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年,在20xx年煉鐵廠青安崗崗長帶頭,深入現(xiàn)場進行隱患排查,全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條,同時扎實完善開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”,全員的安全意識得到一定提高。
    a、戴袖標(biāo)亮身份,青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作,樹立了青安工作的良好形象。
    b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。
    c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認真組織青工學(xué)習(xí)安全知識,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等,有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
    20xx年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展,在當(dāng)前市場形勢嚴(yán)峻,原燃料居高不下的前提下,內(nèi)部挖潛,實施技改,全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo),且超額降本2591.82萬元,同比20xx年下降7866.94萬元,達到同行業(yè)先進水平。
    a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機,提高全員的成本意識,讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi),較精益化實施前下降了約50m3/tfe;制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更換小套時間控制在50min以內(nèi)。
    b、堅持業(yè)績對話機制,對廠部制定的各項技經(jīng)指標(biāo)完成情況進行統(tǒng)計分析;另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點,積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動,20xx年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項,為鐵水降本創(chuàng)造條件。
    青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn),組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),結(jié)合“走出去、引進來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷在生產(chǎn)過程中進行推廣。20xx年,煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機,邀請廠長、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓(xùn),為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。
    為了豐富青年的業(yè)余文化活動,拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì);組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動,提高青年團員的凝聚力,參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童,組織青年團員進行青年志愿者申報工作,積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動,鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。
    煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動,例如:在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動;組織青年員工開展戶外釣魚活動;內(nèi)部開展乒乓球比賽;煉鐵廠團委組織的技能比武(爐況分析、現(xiàn)場估【si】、【s】);足球友誼賽等活動。
    煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo),進一步加快青年培養(yǎng),充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項,上報公司并采納2項,但由于公司整體生產(chǎn)組織,未完成課題,并對未完成的原因進行仔細分析、總結(jié),四季度共計收集課題6項,公司采納2項,截止目前生產(chǎn)情況來看,四季度上報公司的課題均能完成。
    1、積極參加公司組織的各項活動,提高青年員工的凝聚力。
    2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長。
    3、認真籌劃每一場活動,不斷提高活動質(zhì)量。
    4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化,將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。
    5、注重活動的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺,不斷促使青年員工成長。
    6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作,開展一些活動,感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。