總結是對過去的回顧，通過總結可以幫助我們更好地回顧和回憶曾經的經歷和事物?？偨Y的內容要具有針對性和實用性。掌握一些優(yōu)秀的總結范例可以提高我們的寫作水平。
意識形態(tài)應急預案演練篇一
為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合**鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
(一)成立領導小組。
組長：**x。
常務副組長：**。
副組長：**。
成員：**x。
領導小組辦公室下設黨群辦，由**兼任辦公室主任，**責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯系渠道暢通。
(二)應急響應。
報告方式、時限、程序與應急處置。
發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
及時對事件進行技術分析、研判，根據問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
(三)報告內容。
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
(二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
(三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。
(四)后期處置。
突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
意識形態(tài)應急預案演練篇二
為貫徹落實“以人為本”的管理理念,遵循“安全第一，預防為主”的方針，切實保障廣大師生尤其是學生在校的人身安全，提高師生在遇到重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，使災害帶來的損失降到最低，在校園內開展消防應急疏散演練。特制定預案如下。
以遏制重大的火災事故，特別是群死群傷的惡性事故的.發(fā)生為目標，進一步強化管理，以學校法人代表為學校消防安全第一責任人，全面落實消防安全責任，確保學校的消防安全。
為貫徹落實上級有關部門關于加強校園安全的文件精神，為加強學校的消防安全，預防火災地質災害和減少危害，保護人、財、物的安全，加強對學生的消防安全知識教育，本著“預防為主，消防結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作。通過本次演練，讓學生學到有關消防安全防護知識，做到有事不慌、積極應對、自我保護的目的。
安全第一，確保有序，責任明確，落實細節(jié)。
演練時間：20xx年3月30日14:20地點：校園操場
內容：教學樓遇到火災時的逃生演練。
組長：副組長：
總指揮：副總指揮：
成員：全體教師
（一）學校制定演習預案，召開籌備會議，進行責任分工。
（二）各班進行動員和布置。
班主任進行動員和交代注意事項。
1．對學生進行消防安全教育。向學生宣傳開展消防安全演練的意義、應急自救的辦法等，對學生開展消防知識、技能的教育。教育學生不玩火、不玩電、不觸摸有電源標志的器物、不撥弄公共場所的開關、不擅自使用電器。教育學生在火災發(fā)生時嚴禁跳樓逃生，不提倡學生參加救火工作。
（三）對師生的具體要求
1.全體師生要高度重視此項活動，積極宣傳、廣泛發(fā)動全體學生準時參加。
2.要嚴格按照計劃和方案要求開展消防逃生自救演練活動，不得隨意更改具體安排。
3．火災警報響起，所有教師沉著冷靜地指揮學生有秩序的、迅速的、按預定的撤退路線離開教室，撤離到學校操場。在教學樓內逃生過程中，學生應該彎下腰急行，同時一手護住頭部，一手用濕毛巾（或濕紅領巾）捂住口、鼻。
4.當學生撤離到安全地帶（學校操場），就按照早操位置集中。
5.各班主任和組織人員要樹立“安全第一”的思想，保證每位學生安全、有序地逃生。
6．相關工作人員要熟悉各自的崗位和職責。
1.演練前保護引導人員各就各位。當學校連續(xù)響起警報時，由各班班主任根據預定疏散線路組織學生疏散（班主任斷后）。在樓梯口、轉彎口等處，由相關教師指揮學生安全撤離。
2.廣播告誡學生：“請大家不要慌張，在班主任老師的指揮下，有秩序地進行疏散?！碧由鷷r要注意用濕毛巾（濕手帕）捂住口鼻，彎著腰撤離火災現場，到安全地點操場上去。要求全校師生在五分鐘內全部撤離至操場。
3.各班主任老師在疏散時，要穩(wěn)定學生的情緒，大聲地指揮，教育學生撤離時要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離，注意樓梯口行走安全。疏散集合地點：按操場指定位置集中，各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)后，并清點人數，各班主任向總指揮匯報年級組人數。
4.安全撤離順序：演練安全撤離順序疏散路線和程序：按預定疏散順序進行疏散，依此下撤，直至全體學生全部撤到操場為至。（疏散路線按課操間操集中順序）
第一批：
線路1：東門（1.11.22.16.15.3）
線路2：西門(2.34.13.34.2)（以上二組線路同時進行）
第二批
線路1：東門(2.23.16.25.1)
線路2西門：(3.24.35.2)
1.所有前期準備工作就緒，人員定點到位，學生自帶手帕或小毛巾在教室待命，做好逃生演習準備。（如安全事項、演練號令等）。
2.五分鐘后，警報鈴響，學校廣播告誡學生“現在響起的是火災警報，請大家不要慌張，聽從班主任的指揮，快速集隊，安全有序地撤離到安全地點”。各班主任立即緊急集合學生并組織疏散。集合時每小組一隊，疏散時班主任在班級隊伍后面斷后，按指定路線下樓。各樓層負責人立即站在樓梯口負責疏散，并負責學生的安全。樓層負責人確認本樓層沒有滯留人員后，立即到達指定安全區(qū)。
3.各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)，并清點人數，各班主任向演練總指揮匯報年級組人數。
4.演練總指揮總結講話。
5.宣布本次消防演練結束，各班有秩序退場。
現場人員安排
意識形態(tài)應急預案演練篇三
穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我校正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.適用范圍：全校教職工。
3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
（一）領導小組成員。
組長：xxx。
副組長:xxxxxx。
組員：xxxxxxxxx。
領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
（二）職責。
組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當地一時不能趕到現場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
意識形態(tài)應急預案演練篇四
為了提高幼兒師生的應急意識和能力，讓幼兒掌握基本的應急疏散技能，增強師生的應急疏散能力和安全意識，最大限度地減輕災害造成的損失。根據幼兒的`實際情況，在學校統(tǒng)一領導下，希望各幼兒班教師認真組織幼兒，全體教師積極參與，明確分工，協同合作，圓滿完成應急疏散演練。
20xx年x月xx日上午xx點整。
幼兒園全體教師，學校全體行政人員。
1、總指揮:冉宗文
2、副總指揮:李國權李明興
3、成員:韓壯陽陳家華肖前明
4、各班疏散成員:由各幼兒班老師輔助進行
5、樓道小組成員:
幼兒班教室門口:楊陽。學前班教室門口:xx。幼兒活動操場:xxx、xx
6、各班疏散路線及安全地點:全體幼兒學生出教室疏散到院內靠圍墻近x米處
1、總指揮發(fā)出信號后，在教師的指揮下，幼兒緊急、有序地向院內安全區(qū)域撤離。當班教師為該班的第一指揮，各疏散人員在第一時間趕到教室口，協助指揮幼兒，一起撤離。必須在確定自己負責的地段與班級教室里無任何人員時方可撤離。
2、幼兒到達指定地點后由李國權指揮幼兒迅速用手抱住頭，下蹲，或坐下待命，各班教師維持好各班幼兒紀律，清點人數，并報告總指揮。
3、總指揮對本次的演練進行小結。
4、全部演練結束后，各班幼兒在本班教師的帶領下按原路返回教室，繼續(xù)進行正常教學活動。
1、對不能參加演練的幼兒，要提前想總指揮報告。并提前將該幼兒護送到院內的安全區(qū)域。
2、各班教師要教育幼兒首先要安靜、穩(wěn)定幼兒情緒，有序地組織幼兒從教室前門迅速撤離。
3、演練前各班教師要有目的地將防震和疏散的知識滲透給幼兒，為正式演練打下基礎。
4、演練前x分鐘，演練指揮小組所有成員，各班教師必須各就各位，如有幼兒摔倒可立即終止演練，確保演練過程中不發(fā)生傷害事故。
5、演練撤離是不分班級先后，做到迅速有序，不慌張。
6、疏散小組成員，各班教師就進幼兒旁邊指揮幼兒撤離，杜絕擁擠，直到最后一名幼兒離開后才能離開，離開前各個樓梯口負責人檢查所負責樓梯是否有人。
7、如發(fā)生演練意外事故，立即報告總指揮，第一時間啟動《幼兒園突發(fā)事故應急處理預案》，第一時間救護傷員。
意識形態(tài)應急預案演練篇五
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
意識形態(tài)應急預案演練篇六
為了進一步增強師生消防安全意識，掌握在火場中迅速逃生基本方法，提高抵御火災和應對緊急突發(fā)事件的本事，特制訂如下消防安全疏散演習方案。
現場總指揮：鄭雙梅
現場副總指揮：魏春
年級組指揮員：各年級組長
現場疏導員：班主任和任課教師
滅火組:各成員：年級組相關教師
救護組成員：張慧體育教師
1、演練前召開動員會，闡述應急演練的重要意義，講明演練的程序、資料、時間和紀律要求，以及各個班級疏散的路線和到達的區(qū)域。同時強調演練是預防性、模擬性練習，以免發(fā)生誤解而引發(fā)謠傳。
2、演練前對疏散路線必經之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。
3、在學校廣播上發(fā)出信號，學生在教師的組織下有序離開教室。
1、聽從指揮，服從安排，堅持安靜。
2、動作敏捷、規(guī)范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠，避免踩踏事件的發(fā)生。
3、按規(guī)定線路疏散，不得串線。
4、在撤離途中，如出現擁擠摔倒，后面學生及樓梯口的師生應立即大聲喊“?！蓖瑫r停止不動，各班教師招呼本班學生停下，等險情排除后，再招呼按順序撤出。
5、在樓梯口安排專人值班，要高度負責，嚴防踩踏事件發(fā)生。如發(fā)生人為問題將追究有關人員的職責。
6、對演練過程中，不守紀律，故意搗亂的同學，一經發(fā)現，學校將進行嚴肅處理。
1、當發(fā)現火情，發(fā)現人要立即通知廣播室拉響火警警報。
2、聽到火警信號發(fā)出后，師生要以最快的速度將隨身攜帶的毛巾折疊好，并用水將毛巾浸濕(用教室內水桶里的水或自我水壺里的水浸濕毛巾，浸濕毛巾時要迅速、有序)，然后用濕毛巾將口鼻捂住，迅速到教室外排隊，在教師的指揮下以最快的速度撤離到指定地點。
3、教室內學生疏散安排如下：
(1)靠近門的學生先疏散。
(2)靠前門的學生從前門依次疏散，靠后門的學生從后門依次疏散，要求有序、動作要迅速。
(3)出門后排成兩路縱隊，按指定方向彎腰跑步前行。
4、學生疏散到指定的安全地帶后，各班班長迅速集合、清點人數，向班主任報告，再由班主任向年級組長報告，年級組長把整個年級的情景及時、準確地報告總指揮。
5、總指揮把各個年級的情景進行匯總，對此次演練進行總結，宣布演練結束，各班依次退場，回到教室。
6、現場疏導員(班主任和任課教師)職責：
(1)安全演練信號發(fā)出后，疏導員要立刻到達指定地點，負責撤離時的安全、疏散工作，本層樓的學生撤離完畢，要以立刻通知下一層樓的疏導員，下一層樓的`疏導員接到通知后，立刻組織本樓層的學生撤離，保護學生迅速、有秩序地疏散到指定的“安全地帶”。
(2)班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發(fā)生。
(3)疏導員位置安排：
2#樓疏導員安排：
一樓東樓梯口：李文婷西樓梯口：李孟告
二樓東樓梯口：林金枝西樓梯口：鐘慶珠
三樓東樓梯口：陳萍西樓梯口：毛伶燕
四樓東樓梯口：葉謝名西樓梯口：舉苗
五樓東樓梯口：涂祺瑞西樓梯口：李賀娥
1#樓疏導員安排：
一樓東樓梯口：曹國棟西樓梯口：劉石雄
二樓東樓梯口：殷文靜西樓梯口：劉夢苗南樓梯口：楊靜
三樓東樓梯口：江祖平西樓梯口：董祥濤南樓梯口：胡利明
操場集合負責人員：李建軍
1、聽到火警信號，滅火員要立即趕到起火地點，用滅火器等消防器材實施滅火。
2、如火勢繼續(xù)擴大，無法控制，滅火員要立即撤離，確保人身安全。
2#樓滅火員安排：
一樓滅火員：江遠見二樓滅火員：李習虎三樓滅火員：李孟告
四樓滅火員：葉謝名五樓滅火員：涂祺瑞
1#樓滅火員安排：
一樓滅火員：曹國棟二樓滅火員：殷文靜三樓滅火員：江祖平
1、二號教學樓疏散安排
(1)各年級的1―4班，出教室往東邊樓梯，按2、1、3、4班的順序下樓，其中四(3)、四(4)往西樓，按7、6、5、4、3班的先后順序下樓，經過操場2#門進入操場中央集合。
(2)各年級5―7班，出教室后往西邊樓梯，按7、6、5班的順序下樓。(五(1)、五(2)班從西樓梯下樓)，經操場3#門進入操場中央集合。
(3)依照從上到下的原則撤離，即按四、三、二、一的年級順序下樓。
2、一號教學樓疏散安排
(1)五(3)、五(4)、五(7)、六(1)、六(2)班，出教室后往東邊樓梯，按六(1)、六(2)、五(3)、五(4)、五(7)的班級順序下樓，經過操場1#門進入操場中央集合。
(2)五(5)、六(3)、六(4)班，出教室后往西邊樓梯，按六(3)、六(4)、五(5)的班級順序下樓，經過籃球場，從操場4#門進入操場中央集合。()
(3)五(6)、六(5)、六(6)、六(7)班，出教室后往南邊樓梯，按六(5)、六(6)、六(7)、五(6)班的順序下樓，經過1#樓大廳，從操場1#門進入操場中央集合。
(4)依照從上到下的原則撤離，即按六年級先下，五年級后下的順序下樓。
學校操場。
意識形態(tài)應急預案演練篇七
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
意識形態(tài)應急預案演練篇八
為貫徹落實上級黨委有關意識形態(tài)工作有關要求，我xx高度重視重大風險防范和化解工作，著力防范化解重大風險，提高防控能力，根據xx黨委要求，現就我xx防范化解重大風險問題情況報告如下：
防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，我xx黨總支高度重視重大風險防范和化解工作，一是堅持黨總支領導，統(tǒng)籌協調。在xx黨總支統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起了上下互動、橫向聯動、整體推進的工作格局。二是精心安排部署，印發(fā)了《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》，強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向。三是建立定期報告機制。實行一月一報告、特殊情況隨時報告的工作機制。是建立考核機制。將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容，不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實，確保重大風險防范化解工作取得實效。
我xx始終始終堅持防控為主、化解為要，著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化工作措施，提高防范化解效率，維護xx、社會和諧穩(wěn)定。
（一）在xx改革發(fā)展中的現實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、抗凝保暢、防汛搶險、農民工工資、安全生產責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導風險方面。一是組織抓好xx改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導。二是強化網絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協作。
（二）在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險方面。一是按照黨中央、省委、省交通運輸廳和xx部署，在微信、工作群等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍。二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查,嚴防出現各類意識形態(tài)問題。四是對出現的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為及時依法報公安機關處理,防止形成破窗效應。
（三）宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動方面。一是強化聯動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透。二是加強黨員理想信念教育，完成全體黨員宗教信仰排查工作。
通過不懈努力，我xx重大風險防范化解工作開展順利，廣大干部職工政治站位進一步提高，風險意識和底線思維進一步增強，及時排查各項意識形態(tài)領域風險，定期報告相關工作，始終保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，強化預判評估，提前部署。目前，輿論氛圍和價值導向良好，公司發(fā)展穩(wěn)定。未發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
四、提前部署，持續(xù)做好下步工作。
（一）優(yōu)化監(jiān)測預警機制，系統(tǒng)防范。一是加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，進一步加強對各類風險的評估，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，根據排查風險制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。二是主動防范，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法。三是加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。四是按照上級各級黨委決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
（二）強化分析研判能力，防微杜漸。一是在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維。二是加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
（三）提升管控處置能力，守好底線。一是在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，及時上報防范化解工c作的重要進展情況。二是堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數。三是面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
為了認真貫徹落實公安部《關于開展重要信息系統(tǒng)和重點網站網絡安全保護狀況自檢自查工作的通知》文件精神，為進一步做好我院網絡與信息系統(tǒng)安全自查工作，提高安全防護能力和水平，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生，切實加強網絡與信息系統(tǒng)安全防范工作，創(chuàng)造良好的網絡信息環(huán)境。近期，我院進行了信息系統(tǒng)和網站網絡安全自查，現就我院網絡與信息系統(tǒng)安全自查工作情況匯報如下：
（一）自查的總體評價。
我院嚴格按照公安部對網絡與信息系統(tǒng)安全檢查工作的要求，積極加強組織領導，落實工作責任，完善各項信息系統(tǒng)安全制度，強化日常監(jiān)督檢查，全面落實信息系統(tǒng)安全防范工作。今年著重抓了以下排查工作：一是硬件安全，包括防雷、防火和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、互聯網行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等，形成了良好穩(wěn)定的安全保密網絡環(huán)境。
（二）積極組織部署網絡與信息安全自查工作。
1、專門成立網絡與信息安全自查協調領導機構。
成立了由分管領導、分管部門、網絡管理組成的信息安全協調領導小組，確保信息系統(tǒng)高效運行、理順信息安全管理、規(guī)范信息化安全等級建設。
2、明確網絡與信息安全自查責任部門和工作崗位。
我院領導非常注重信息系統(tǒng)建設，多次開會明確信息化建設責任部門，做到分工明確，責任具體到人。
3、貫徹落實網絡與信息安全自查各項工作文件或方案。
信息系統(tǒng)責任部門和工作人員認真貫徹落實市工業(yè)和信息化委員會各項工作文件或方案，根據網絡與信息安全檢查工作的特點，制定出一系列規(guī)章制度，落實網絡與信息安全工作。
4、召開工作動員會議，組織人員培訓，專門部署網絡與信息安全自查工作。
我院每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術人員進行培訓，并開展考核。技術人員認真學習貫徹有關文件精神，把信息安全工作提升到重要位置，常抓不懈。
（一）網絡安全管理情況。
1、認真落實信息安全責任制。
我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
2、積極推進信息安全制度建設。
（1）加強人員安全管理制度建設。
我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
（2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
（二）技術安全防范和措施落實情況。
1、網絡安全方面。
我院配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。計算機及網絡配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防病毒、防攻擊、防泄密等方面的有效性。并按照保密規(guī)定，在重要的涉密計算機上實行了開機密碼管理，專人專用，杜絕涉密和非涉密計算機之間的混用。
2、信息系統(tǒng)安全方面。
涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯網及其他的信息網的情況，未發(fā)生過失密、泄密現象。實行領導審查簽字制度凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
（三）應急工作情況。
1、開展日常信息安全監(jiān)測和預警。
我院建立日常信息安全監(jiān)測和預警機制，提高處置網絡與信息安全突發(fā)公共能力事件，加強網絡信息安全保障工作，形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數據安全，最大限度地減輕網站網絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害。
2、建立安全事件報告和響應處理程序。
我院建立健全分級負責的應急管理體制，完善日常安全管理責任制。相關部門各司其職，做好日常管理和應急處置工作。設立安全事件報告和相應處理程序，根據安全事件分類和分級，進行不同的上報程序，開展不同的響應處理。
3、制定應急處置預案，定期演練并不斷完善。
我院制定了安全應急預案，根據預警信息，啟動相應應急程序，加強值班值守工作，做好應急處理各項準備工作。定期演練預警方案，不斷完善預警方案可行性、可操作性。
（四）安全教育培訓情況。
為保證我院網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我院就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
經過安全檢查，我單位信息系統(tǒng)安全總體情況良好，但也存在了一些不足：
1、信息安全意識不夠。員工的信息安全教育還不夠，缺乏維護信息安全主動性和自覺性。
2、設備維護、更新還不夠及時。
3、專業(yè)技術人員少，信息系統(tǒng)安全力量有限，信息系統(tǒng)安全技術水平還有待提高。
4、信息系統(tǒng)安全工作機制有待進一步完善。
根據自查過程中發(fā)現的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
四是要加大對線路、系統(tǒng)、網絡設備的維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術發(fā)展迅速的特點，要加大系統(tǒng)設備更新力度。
五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
三是自查中發(fā)現個別人員計算機安全意識不強。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我校正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.適用范圍：全校教職工。
3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
（一）領導小組成員。
組長：xxx。
副組長:xxxxxx。
組員：xxxxxxxxx。
領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
（二）職責。
組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當地一時不能趕到現場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
意識形態(tài)應急預案演練篇九
為增強安全防范意識和提高應急處置能力，強化應對各類災害事故的自救和搶險技能，提高快速反應能力、應急救援能力以及協同作戰(zhàn)能力，全面提升抵御重大災害事故的能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)事故，能夠有效組織快速反應、高效運轉、臨危不亂，最大限度地減少事故危害。我公司于20xx年6月30日進行了安全生產事故綜合應急預案演練活動。
1、檢驗我站應急救援預案的及時性與協調性，通過演練提高應急處置技巧和經驗，并予以進一步完善方案。
2、使員工進一步熟悉、熟練應急預案流程；提高各組長、組員對自己職責的掌握程度以及對突發(fā)事故的應變能力。
進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全消防管理方針，確保我站員工生命和財產的安全，以及維護公司及周邊地區(qū)環(huán)境。
1、事故起因：充氣出租車發(fā)動機散熱器風扇電路老化短路，產生著火事故。
2、事故應急措施：加氣工在充裝過程中出租車機蓋處突然冒煙起火，立刻通知當班班長，并將滅火器提至機蓋前進行滅火，當班班長立即響應應急預案組織現場處置救援，并報告站領導，及時通知三個小組按照分工，各自就位。
5、疏散小隊：及時將現場人員、車輛疏散到安全警戒線以外。將危險區(qū)域進行警戒。配合當班班長清點當班人數及受傷情況立即報告上級，滅火完畢后組織對現場清理，配合相關部門進行事故調查處理。
1、找出了公司應急救援管理體系中存在的不足和缺陷，取長補短，全方位促進公司各部門應急救援管理，對應急預案進行完善和補充。
2、讓廣大員工懂得一旦發(fā)生安全事故自己應該干什么，如何干的事故處置。
3、模擬真實事故，開展實戰(zhàn)演練，全面提高員工事故應急處置的能力，演習涉及生產、搶險、人員疏散，安全警戒工作、滅火，安全監(jiān)護等工作。演習充分考慮到了公司安全事故應采取安全處置程序和應急救援措施進行，通過本次演習的順利開展，使廣大員工了解和掌握了一旦發(fā)生重大安全生產事故如何進行安全疏散、工藝處理、搶險搶修、傷員救護等常規(guī)操作，以及熟悉了應急演練的程序和要求，使全站員工得到了很好的鍛煉。
4、各小組配合密切，各項演習任務圓滿完成在演練過程中，各個環(huán)節(jié)、流程銜接順利無空檔，參演人員全身心投入事故應急救援演練工作。各小組總體配合密切，互相協作，有事不推諉，不扯皮，從嚴從難從實戰(zhàn)角度開展演練?；灸芗皶r向指揮中心和現場指揮部報告、請示，能實現事故搶險救援信息的雙向快速交流溝通，有利于事故應急救援處置的準確快速消除。
5、各參演小組認真投入演習，現場氣氛濃厚各參演人員進入參演現場后，都能積極主動轉換角色，全身心投入到演練中。
通過這次安全事故地成功演習，使公司廣大員工能夠有效應對突發(fā)性的安全生產事故，提高應對安全生產事故的應急反應能力和處置水平，確保一旦發(fā)生重大安全生產事故，公司能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大安全生產事故的危害，但在演習中也發(fā)現了一些問題和不足。
1、極個別參演人員演習態(tài)度不夠端正，事故處置過程不夠嚴肅，演戲的味道相對較重，對事故有序處置的緊張狀態(tài)味道不足。雖然是事故演練，也要當成真的來演，否則，一旦真的發(fā)生事故，就會漏洞百出。這也是對演習的'重要性認識不夠的表現，必須克服。
2、部分參演人員對演習方案不熟悉，不能順利投入演練在演習過程中，體現出部分參演人員對演習方案、演習過程和要求不熟悉，對自己的職責和工作內容認識不足，不知道該干什么，怎么干的現象，嚴重影響了演習質量。
4、組織體系還有待進一步加強本次演習過程中，組織體系還有些混亂，不能很好的駕馭演習的順利開展，需要各小組認真總結演習經驗，進一步完善應急救援演習的組織體系。
意識形態(tài)應急預案演練篇十
為增強對旅游突發(fā)事件的應急預案，有效預防和處理可能出現的重大旅游事故，切實做好“五一”小長假的各項旅游準備工作，根據蒼景旅【2007】22號文件精神和縣委、縣政府的工作要求，結合我縣旅游實際情況，特制定以下“五一”小長假旅游工作應急預案。今年“五一”小長假旅游工作要堅持“安全第一、預防為主”，高度重視旅游安全和文明旅游的工作。
一、要按照國務院確定的“精心組織、周密安排、加強協調”的要求方針，完善今年“五一”小長假旅游工作方案，加強協調配合，明確職責，全面啟動今年“五一”小長假旅游各項工作，確保今年“五一”小長假旅游工作實現“健康、安全、秩序、質量”四統(tǒng)一的目標。
二、要加強管理，明確職責，切實排查安全隱患，規(guī)范經營行為，優(yōu)化服務質量。按照屬地管理的原理，旅游安全主要責任在各區(qū)，各職能部門要積極協助各區(qū)做好旅游安全工作。
三、
要對今年“五一”小長假期間舉辦的節(jié)慶及其他公眾聚集活動，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定好活動方案和突發(fā)事件的應急預案，健全各項安全保衛(wèi)措施，確保活動場所的設備、設施符合安全要求，并按相關規(guī)定報有關部門登記備案，其中重大聚集活動的舉辦必須按有關規(guī)定嚴格審核。
四、是要堅持假日旅游值班制度和受理投訴工作，及時解決和處理各種困難問題和突發(fā)事件。今年“五一”小長假旅游期間，市假日辦實行全天24小時值班制度。市旅游投訴機構（市旅游質量監(jiān)督管理所）實行24小時受理游客投訴制度，及時受理和處理旅游者投訴，維護旅游秩序，打擊違法經營，保護旅游者合法收益。
為了更快、更好地處理重特大旅游突發(fā)時間事故，成立了旅游安全突發(fā)事故應急處理小組，小組成員名單如下：
組長：林慶春。
副組長：薛繼鉆。
成員：陳如放金曉琴。
在今年“五一”小長假旅游期間，旅游應急指揮部人員和各只能部門的應急小組人員必須保持24小時信息通暢。在遇到突發(fā)事件時，值班人員接到通知后必須無條件服從指揮，第一時間趕到工作崗位，及時匯報突發(fā)事件經過和處理情況，妥善處理旅游投訴時間，確保游客生命和財產安全。在輪流值班期間內，因責任心不強，措施不力，工作不到位，報告不及時等原因造成不良后果，具體值班人員負主要責任。由于有關部門工作缺位、錯位、不到位造成嚴重影響的，將就追有關部門的主要責任人責任。
旅行社有限公司2012年4月23日。
意識形態(tài)應急預案演練篇十一
崗位是思想政治工作的基本支撐。要加強陣地建設和管理,認真貫徹主管,屬地管理的原則,負責任,負責任,自覺,使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地,，決不為錯誤思想和觀點的傳播提供渠道。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
網絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協調、媒體引導、新聞發(fā)布、現場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數據分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯手聯動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現場，介入事件處理的全過程。
三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現，審時度勢、因勢利導。
六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
第三階段(2019年11-12月)：總結提高階段。總結經驗，找到問題，制定措施，整改提高。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
(一)成立領導小組。
組長：xxx。
常務副組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯系渠道暢通。
(二)應急響應。
報告方式、時限、程序與應急處置。
發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
及時對事件進行技術分析、研判，根據問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
(三)報告內容。
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
(二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
(三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。
(四)后期處置。
突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
意識形態(tài)應急預案演練篇十二
根據國家和相關法律法規(guī)的要求，為了加強安全生產工作，防止和減少安全事故，保障人民群眾的生命和財產安全，促進社會持續(xù)健康發(fā)展。為適應突發(fā)事故應急救援的需要，通過演練，進一步加強我項目部應急組織機構各小組之間的協同配合，提高應對突發(fā)事故的組織指揮、快速響應及處置能力，營造安全穩(wěn)定的氛圍，制定項目部應急救援預案演練計劃。
應急預案:針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。
1、檢驗預案，通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的可用性和可操作性。
2、完善準備，通過開展應急演練，檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、裝備、技術等方面的準備情況，發(fā)現不足及時予以調整補充，做好應急準備工作。
3、鍛煉隊伍，通過開展應急演練，增強演練組織單位、參與單位和人員對應急預案的熟悉程序，提高其應急處置能力。
4、磨合機制，通過開展應急演練，進一步明確相關單位和人員的職責任務，完善應急機制。
5、科普宣傳，通過開展應急演練，普及應急知識，提高職工風險防范意識和應對突發(fā)事故時自救互救的能力。
1、結合實際，合理定位，緊密集合應急管理工作實際，明確演練目的，根據資源條件確定演練方式和規(guī)模。
2、著眼實際，講求實效，以提高應急指揮人員的指揮協調能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著重點，重視對演練效果及組織工作的評估，總結推廣好經驗，及時整改存在的問題。
3、精心組織，確保安全，圍繞演練目的，精心策劃演練內容，周密組織演練活動，嚴格遵守相關安全措施，確保演練參與人員及演練裝備設施的安全。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，厲行節(jié)約，統(tǒng)籌規(guī)劃應急演練活動，充分利用現有資源，努力提高應急演練效應。
2、基坑邊坡在外力荷載作用下滑坡倒塌。
3、高處腳手架發(fā)生部分或整體倒塌及搭拆作業(yè)發(fā)生人員傷亡事故。
4、施工載人升降機操作失誤或失靈。
5、壓力容器受外力作用或違反安全規(guī)程發(fā)生爆炸及由此引起的連鎖反應事故（如火災）。
6、塔吊、升降機安、拆過程中發(fā)生的人員傷亡事故。
7、運行中的電氣設備故障或發(fā)生嚴重漏電。
8、食物中毒。
9、其他作業(yè)可能發(fā)生的重大事故（高處墜落、物體打擊、起重傷害、觸電等）造成的人員傷亡、財產損失、環(huán)境破壞。
1、滅火器的使用以及滅火步驟的訓練；
3、對危險源的突顯特性辯識；
4、事故報警；
5、緊急情況下人員的安全疏散；
6、現場搶救的基本知識。
組長：李杰副組長：但曹兵。
成員：劉美虓孫端全高大九宋軍黃興謝鵬。
應急響應:事故發(fā)生后，有關組織或人員采取的應急行動。應急救援:在應急響應過程中，為有效控制事故，防止事故擴大或惡化，最大限度地降低事故造成的損失或危害而采取的救援措施或行動。
事故情景:針對生產經營過程中存在的危險源或有害因素而預先設定的事故狀況（包括事故發(fā)生的時間、地點、特征、波及范圍以及變化趨勢等）。
應急演練:針對事故情景，依據應急預案而模擬開展的預警行動、事故報告、指揮協調、現場處置等活動。
綜合演練:針對應急預案中多項或全部應急響應功能開展的演練活動。
單項演練:針對應急預案中某項應急響應功能開展的演練活動。現場演練:選擇（或模擬）生產經營活動中的設備、設施、裝置或場所，設定事故情景，依據應急預案而模擬開展的演練活動。桌面演練:針對事故情景，利用圖紙、沙盤、流程圖、計算機、視頻等輔助手段，依據應急預案而進行交互式討論或模擬應急狀態(tài)下應急行動的演練活動。
1、在開展演練準備工作以前應制定演練計劃，包括演練的目的、方式、時間、地點、日期安排、演練策劃領導小組組成、經費預算和保障措施等。
2、演練準備階段的主要任務是根據演練計劃成立演練組織機構，設計演練總體方案，并根據需要針對演練方案對應急人員進行培訓，使相關人員了解應急響應的職責、流程和要求，掌握應急響應知識和技能為演練實施奠定基礎。
3、演練實施是對演練方案付諸行動的過程，是整個演練程序中核心環(huán)節(jié)，演練實施當天演練組織機構的相關人員應在演練前提前到達現場，對演練設備進行檢查，確保正常工作，確認無誤后按時啟動演練。4.對演練中暴露出的問題，組織參加演練單位和個人按照改進計劃中規(guī)定的責任和時限要求，及時采取措施予以改進，修改完善應急預案、有針對性的.加強應急人員的教育和培訓、對應急物資裝備有計劃的更新等。
（1）現場點評：應急演練結束后，在演練現場，評估人員或評估組負責人對演練中發(fā)現的問題、不足及取得的成效進行口頭點評。（2）書面評估：評估人員針對演練中觀察、記錄以及收集的各種信息資料，依據評估標準對應急演練活動全過程進行科學分析和客觀評價，并撰寫書面評估報告。
（3）評估報告：重點對演練活動的組織和實施、演練目標的實現、參演人員的表現以及演練中暴露的問題進行評估。
——演練發(fā)現的問題，取得的經驗和教訓；——應急管理工作建議。（5）。
演練資料歸檔與備案。
（6）應急演練活動結束后，將應急演練工作方案以及應急演練評估、總結報告等文字資料，以及記錄演練實施過程的相關圖片、視頻、音頻等資料歸檔保存。
（7）對主管部門要求備案的應急演練資料，演練組織部門（單位）應將相關資料報主管部門備案。
(3)應急演練結束后，組織應急演練的部門（單位）應根據應急演練評估報告、總結報告提出的問題和建議對應急管理工作（包括應急演練工作）進行持續(xù)改進。
(4)組織應急演練的部門（單位）應督促相關部門和人員，制定整改計劃，明確整改目標，制定整改措施，落實整改資金，并應跟蹤督查整改情況。
第五城·公園九里三期二標段。
意識形態(tài)應急預案演練篇十三
為落實區(qū)安委會的文件精神，根據我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)安委會及部分企業(yè)按照重大事故預案進行了實際演練，收到了良好效果，現對我鎮(zhèn)本次安全應急演練活動總結如下：
為了確保演練活動落實到實處，我鎮(zhèn)召開相關會議，部署演練工。
作。會上，鎮(zhèn)長曾麗萍同志要求首先從思想上要引起重視，增強企業(yè)員工安全意識在員工中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應對緊急突發(fā)事件的能力。安全演練同時務必要注意安全，保障措施要落實到位，以確保這次演練活動順利進行。6月14日，安委會成員及相關企業(yè)按照預案進行演練。
根據鎮(zhèn)安委會領導小組會議要求，鎮(zhèn)安監(jiān)辦以采石場發(fā)生滑坡事故為主題將鎮(zhèn)重大事故應急預案上報領導小組。經過領導小組審查，預案安全可行。
為了確保演練活動按方案順利進行，安委會多次召開專題會議，明確責任分工，確保安全演練完全成功。
根據要求，本次安全演練的內容主要是營救受傷人員，鎮(zhèn)安委會及相關企業(yè)參加演練，從發(fā)出指令到全部救援人員到達指定地點只用了15分鐘，到達現場后由鎮(zhèn)安委會負責指揮調度，派出所負責維持現場秩序，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員負責救治受傷人員，現場處理后送往市內各醫(yī)院。演練過程中各部門及企業(yè)人員配合默契。
由于演練前認真籌備和周密安排，在安全演練過程中，沒出現因人為失誤造成的不必要損失。
演練結束后，由鎮(zhèn)安委會組織進行了總結，認真反省演練過程中暴露的一些問題，進一步完善了鎮(zhèn)重大事故應急預案。這次演練活動是對我鎮(zhèn)重大事故應急預案的一次檢驗，不僅再次落實了我鎮(zhèn)應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我鎮(zhèn)實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強企業(yè)員工安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。
xx鎮(zhèn)安監(jiān)辦。
二oxx年六月三十日。
意識形態(tài)應急預案演練篇十四
預案，是指根據評估分析或經驗，對潛在的或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。以下是為大家整理的關于意識形態(tài)工作應急預案【四篇】,歡迎品鑒!
網絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協調、媒體引導、新聞發(fā)布、現場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數據分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯手聯動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現場，介入事件處理的全過程。
三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現，審時度勢、因勢利導。
六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
意識形態(tài)應急預案演練篇一
為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合**鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
深入學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
(一)成立領導小組。
組長：**x。
常務副組長：**。
副組長：**。
成員：**x。
領導小組辦公室下設黨群辦，由**兼任辦公室主任，**責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯系渠道暢通。
(二)應急響應。
報告方式、時限、程序與應急處置。
發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
及時對事件進行技術分析、研判，根據問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
(三)報告內容。
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
(二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
(三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。
(四)后期處置。
突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
意識形態(tài)應急預案演練篇二
為貫徹落實“以人為本”的管理理念,遵循“安全第一，預防為主”的方針，切實保障廣大師生尤其是學生在校的人身安全，提高師生在遇到重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，使災害帶來的損失降到最低，在校園內開展消防應急疏散演練。特制定預案如下。
以遏制重大的火災事故，特別是群死群傷的惡性事故的.發(fā)生為目標，進一步強化管理，以學校法人代表為學校消防安全第一責任人，全面落實消防安全責任，確保學校的消防安全。
為貫徹落實上級有關部門關于加強校園安全的文件精神，為加強學校的消防安全，預防火災地質災害和減少危害，保護人、財、物的安全，加強對學生的消防安全知識教育，本著“預防為主，消防結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作。通過本次演練，讓學生學到有關消防安全防護知識，做到有事不慌、積極應對、自我保護的目的。
安全第一，確保有序，責任明確，落實細節(jié)。
演練時間：20xx年3月30日14:20地點：校園操場
內容：教學樓遇到火災時的逃生演練。
組長：副組長：
總指揮：副總指揮：
成員：全體教師
（一）學校制定演習預案，召開籌備會議，進行責任分工。
（二）各班進行動員和布置。
班主任進行動員和交代注意事項。
1．對學生進行消防安全教育。向學生宣傳開展消防安全演練的意義、應急自救的辦法等，對學生開展消防知識、技能的教育。教育學生不玩火、不玩電、不觸摸有電源標志的器物、不撥弄公共場所的開關、不擅自使用電器。教育學生在火災發(fā)生時嚴禁跳樓逃生，不提倡學生參加救火工作。
（三）對師生的具體要求
1.全體師生要高度重視此項活動，積極宣傳、廣泛發(fā)動全體學生準時參加。
2.要嚴格按照計劃和方案要求開展消防逃生自救演練活動，不得隨意更改具體安排。
3．火災警報響起，所有教師沉著冷靜地指揮學生有秩序的、迅速的、按預定的撤退路線離開教室，撤離到學校操場。在教學樓內逃生過程中，學生應該彎下腰急行，同時一手護住頭部，一手用濕毛巾（或濕紅領巾）捂住口、鼻。
4.當學生撤離到安全地帶（學校操場），就按照早操位置集中。
5.各班主任和組織人員要樹立“安全第一”的思想，保證每位學生安全、有序地逃生。
6．相關工作人員要熟悉各自的崗位和職責。
1.演練前保護引導人員各就各位。當學校連續(xù)響起警報時，由各班班主任根據預定疏散線路組織學生疏散（班主任斷后）。在樓梯口、轉彎口等處，由相關教師指揮學生安全撤離。
2.廣播告誡學生：“請大家不要慌張，在班主任老師的指揮下，有秩序地進行疏散?！碧由鷷r要注意用濕毛巾（濕手帕）捂住口鼻，彎著腰撤離火災現場，到安全地點操場上去。要求全校師生在五分鐘內全部撤離至操場。
3.各班主任老師在疏散時，要穩(wěn)定學生的情緒，大聲地指揮，教育學生撤離時要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離，注意樓梯口行走安全。疏散集合地點：按操場指定位置集中，各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)后，并清點人數，各班主任向總指揮匯報年級組人數。
4.安全撤離順序：演練安全撤離順序疏散路線和程序：按預定疏散順序進行疏散，依此下撤，直至全體學生全部撤到操場為至。（疏散路線按課操間操集中順序）
第一批：
線路1：東門（1.11.22.16.15.3）
線路2：西門(2.34.13.34.2)（以上二組線路同時進行）
第二批
線路1：東門(2.23.16.25.1)
線路2西門：(3.24.35.2)
1.所有前期準備工作就緒，人員定點到位，學生自帶手帕或小毛巾在教室待命，做好逃生演習準備。（如安全事項、演練號令等）。
2.五分鐘后，警報鈴響，學校廣播告誡學生“現在響起的是火災警報，請大家不要慌張，聽從班主任的指揮，快速集隊，安全有序地撤離到安全地點”。各班主任立即緊急集合學生并組織疏散。集合時每小組一隊，疏散時班主任在班級隊伍后面斷后，按指定路線下樓。各樓層負責人立即站在樓梯口負責疏散，并負責學生的安全。樓層負責人確認本樓層沒有滯留人員后，立即到達指定安全區(qū)。
3.各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)，并清點人數，各班主任向演練總指揮匯報年級組人數。
4.演練總指揮總結講話。
5.宣布本次消防演練結束，各班有秩序退場。
現場人員安排
意識形態(tài)應急預案演練篇三
穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我校正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.適用范圍：全校教職工。
3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
（一）領導小組成員。
組長：xxx。
副組長:xxxxxx。
組員：xxxxxxxxx。
領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
（二）職責。
組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當地一時不能趕到現場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
意識形態(tài)應急預案演練篇四
為了提高幼兒師生的應急意識和能力，讓幼兒掌握基本的應急疏散技能，增強師生的應急疏散能力和安全意識，最大限度地減輕災害造成的損失。根據幼兒的`實際情況，在學校統(tǒng)一領導下，希望各幼兒班教師認真組織幼兒，全體教師積極參與，明確分工，協同合作，圓滿完成應急疏散演練。
20xx年x月xx日上午xx點整。
幼兒園全體教師，學校全體行政人員。
1、總指揮:冉宗文
2、副總指揮:李國權李明興
3、成員:韓壯陽陳家華肖前明
4、各班疏散成員:由各幼兒班老師輔助進行
5、樓道小組成員:
幼兒班教室門口:楊陽。學前班教室門口:xx。幼兒活動操場:xxx、xx
6、各班疏散路線及安全地點:全體幼兒學生出教室疏散到院內靠圍墻近x米處
1、總指揮發(fā)出信號后，在教師的指揮下，幼兒緊急、有序地向院內安全區(qū)域撤離。當班教師為該班的第一指揮，各疏散人員在第一時間趕到教室口，協助指揮幼兒，一起撤離。必須在確定自己負責的地段與班級教室里無任何人員時方可撤離。
2、幼兒到達指定地點后由李國權指揮幼兒迅速用手抱住頭，下蹲，或坐下待命，各班教師維持好各班幼兒紀律，清點人數，并報告總指揮。
3、總指揮對本次的演練進行小結。
4、全部演練結束后，各班幼兒在本班教師的帶領下按原路返回教室，繼續(xù)進行正常教學活動。
1、對不能參加演練的幼兒，要提前想總指揮報告。并提前將該幼兒護送到院內的安全區(qū)域。
2、各班教師要教育幼兒首先要安靜、穩(wěn)定幼兒情緒，有序地組織幼兒從教室前門迅速撤離。
3、演練前各班教師要有目的地將防震和疏散的知識滲透給幼兒，為正式演練打下基礎。
4、演練前x分鐘，演練指揮小組所有成員，各班教師必須各就各位，如有幼兒摔倒可立即終止演練，確保演練過程中不發(fā)生傷害事故。
5、演練撤離是不分班級先后，做到迅速有序，不慌張。
6、疏散小組成員，各班教師就進幼兒旁邊指揮幼兒撤離，杜絕擁擠，直到最后一名幼兒離開后才能離開，離開前各個樓梯口負責人檢查所負責樓梯是否有人。
7、如發(fā)生演練意外事故，立即報告總指揮，第一時間啟動《幼兒園突發(fā)事故應急處理預案》，第一時間救護傷員。
意識形態(tài)應急預案演練篇五
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
意識形態(tài)應急預案演練篇六
為了進一步增強師生消防安全意識，掌握在火場中迅速逃生基本方法，提高抵御火災和應對緊急突發(fā)事件的本事，特制訂如下消防安全疏散演習方案。
現場總指揮：鄭雙梅
現場副總指揮：魏春
年級組指揮員：各年級組長
現場疏導員：班主任和任課教師
滅火組:各成員：年級組相關教師
救護組成員：張慧體育教師
1、演練前召開動員會，闡述應急演練的重要意義，講明演練的程序、資料、時間和紀律要求，以及各個班級疏散的路線和到達的區(qū)域。同時強調演練是預防性、模擬性練習，以免發(fā)生誤解而引發(fā)謠傳。
2、演練前對疏散路線必經之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。
3、在學校廣播上發(fā)出信號，學生在教師的組織下有序離開教室。
1、聽從指揮，服從安排，堅持安靜。
2、動作敏捷、規(guī)范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠，避免踩踏事件的發(fā)生。
3、按規(guī)定線路疏散，不得串線。
4、在撤離途中，如出現擁擠摔倒，后面學生及樓梯口的師生應立即大聲喊“?！蓖瑫r停止不動，各班教師招呼本班學生停下，等險情排除后，再招呼按順序撤出。
5、在樓梯口安排專人值班，要高度負責，嚴防踩踏事件發(fā)生。如發(fā)生人為問題將追究有關人員的職責。
6、對演練過程中，不守紀律，故意搗亂的同學，一經發(fā)現，學校將進行嚴肅處理。
1、當發(fā)現火情，發(fā)現人要立即通知廣播室拉響火警警報。
2、聽到火警信號發(fā)出后，師生要以最快的速度將隨身攜帶的毛巾折疊好，并用水將毛巾浸濕(用教室內水桶里的水或自我水壺里的水浸濕毛巾，浸濕毛巾時要迅速、有序)，然后用濕毛巾將口鼻捂住，迅速到教室外排隊，在教師的指揮下以最快的速度撤離到指定地點。
3、教室內學生疏散安排如下：
(1)靠近門的學生先疏散。
(2)靠前門的學生從前門依次疏散，靠后門的學生從后門依次疏散，要求有序、動作要迅速。
(3)出門后排成兩路縱隊，按指定方向彎腰跑步前行。
4、學生疏散到指定的安全地帶后，各班班長迅速集合、清點人數，向班主任報告，再由班主任向年級組長報告，年級組長把整個年級的情景及時、準確地報告總指揮。
5、總指揮把各個年級的情景進行匯總，對此次演練進行總結，宣布演練結束，各班依次退場，回到教室。
6、現場疏導員(班主任和任課教師)職責：
(1)安全演練信號發(fā)出后，疏導員要立刻到達指定地點，負責撤離時的安全、疏散工作，本層樓的學生撤離完畢，要以立刻通知下一層樓的疏導員，下一層樓的`疏導員接到通知后，立刻組織本樓層的學生撤離，保護學生迅速、有秩序地疏散到指定的“安全地帶”。
(2)班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發(fā)生。
(3)疏導員位置安排：
2#樓疏導員安排：
一樓東樓梯口：李文婷西樓梯口：李孟告
二樓東樓梯口：林金枝西樓梯口：鐘慶珠
三樓東樓梯口：陳萍西樓梯口：毛伶燕
四樓東樓梯口：葉謝名西樓梯口：舉苗
五樓東樓梯口：涂祺瑞西樓梯口：李賀娥
1#樓疏導員安排：
一樓東樓梯口：曹國棟西樓梯口：劉石雄
二樓東樓梯口：殷文靜西樓梯口：劉夢苗南樓梯口：楊靜
三樓東樓梯口：江祖平西樓梯口：董祥濤南樓梯口：胡利明
操場集合負責人員：李建軍
1、聽到火警信號，滅火員要立即趕到起火地點，用滅火器等消防器材實施滅火。
2、如火勢繼續(xù)擴大，無法控制，滅火員要立即撤離，確保人身安全。
2#樓滅火員安排：
一樓滅火員：江遠見二樓滅火員：李習虎三樓滅火員：李孟告
四樓滅火員：葉謝名五樓滅火員：涂祺瑞
1#樓滅火員安排：
一樓滅火員：曹國棟二樓滅火員：殷文靜三樓滅火員：江祖平
1、二號教學樓疏散安排
(1)各年級的1―4班，出教室往東邊樓梯，按2、1、3、4班的順序下樓，其中四(3)、四(4)往西樓，按7、6、5、4、3班的先后順序下樓，經過操場2#門進入操場中央集合。
(2)各年級5―7班，出教室后往西邊樓梯，按7、6、5班的順序下樓。(五(1)、五(2)班從西樓梯下樓)，經操場3#門進入操場中央集合。
(3)依照從上到下的原則撤離，即按四、三、二、一的年級順序下樓。
2、一號教學樓疏散安排
(1)五(3)、五(4)、五(7)、六(1)、六(2)班，出教室后往東邊樓梯，按六(1)、六(2)、五(3)、五(4)、五(7)的班級順序下樓，經過操場1#門進入操場中央集合。
(2)五(5)、六(3)、六(4)班，出教室后往西邊樓梯，按六(3)、六(4)、五(5)的班級順序下樓，經過籃球場，從操場4#門進入操場中央集合。()
(3)五(6)、六(5)、六(6)、六(7)班，出教室后往南邊樓梯，按六(5)、六(6)、六(7)、五(6)班的順序下樓，經過1#樓大廳，從操場1#門進入操場中央集合。
(4)依照從上到下的原則撤離，即按六年級先下，五年級后下的順序下樓。
學校操場。
意識形態(tài)應急預案演練篇七
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
意識形態(tài)應急預案演練篇八
為貫徹落實上級黨委有關意識形態(tài)工作有關要求，我xx高度重視重大風險防范和化解工作，著力防范化解重大風險，提高防控能力，根據xx黨委要求，現就我xx防范化解重大風險問題情況報告如下：
防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，我xx黨總支高度重視重大風險防范和化解工作，一是堅持黨總支領導，統(tǒng)籌協調。在xx黨總支統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起了上下互動、橫向聯動、整體推進的工作格局。二是精心安排部署，印發(fā)了《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》，強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向。三是建立定期報告機制。實行一月一報告、特殊情況隨時報告的工作機制。是建立考核機制。將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容，不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實，確保重大風險防范化解工作取得實效。
我xx始終始終堅持防控為主、化解為要，著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化工作措施，提高防范化解效率，維護xx、社會和諧穩(wěn)定。
（一）在xx改革發(fā)展中的現實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、抗凝保暢、防汛搶險、農民工工資、安全生產責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導風險方面。一是組織抓好xx改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導。二是強化網絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協作。
（二）在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險方面。一是按照黨中央、省委、省交通運輸廳和xx部署，在微信、工作群等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍。二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查,嚴防出現各類意識形態(tài)問題。四是對出現的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為及時依法報公安機關處理,防止形成破窗效應。
（三）宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動方面。一是強化聯動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透。二是加強黨員理想信念教育，完成全體黨員宗教信仰排查工作。
通過不懈努力，我xx重大風險防范化解工作開展順利，廣大干部職工政治站位進一步提高，風險意識和底線思維進一步增強，及時排查各項意識形態(tài)領域風險，定期報告相關工作，始終保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，強化預判評估，提前部署。目前，輿論氛圍和價值導向良好，公司發(fā)展穩(wěn)定。未發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
四、提前部署，持續(xù)做好下步工作。
（一）優(yōu)化監(jiān)測預警機制，系統(tǒng)防范。一是加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，進一步加強對各類風險的評估，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，根據排查風險制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。二是主動防范，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法。三是加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。四是按照上級各級黨委決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
（二）強化分析研判能力，防微杜漸。一是在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維。二是加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
（三）提升管控處置能力，守好底線。一是在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，及時上報防范化解工c作的重要進展情況。二是堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數。三是面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
為了認真貫徹落實公安部《關于開展重要信息系統(tǒng)和重點網站網絡安全保護狀況自檢自查工作的通知》文件精神，為進一步做好我院網絡與信息系統(tǒng)安全自查工作，提高安全防護能力和水平，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生，切實加強網絡與信息系統(tǒng)安全防范工作，創(chuàng)造良好的網絡信息環(huán)境。近期，我院進行了信息系統(tǒng)和網站網絡安全自查，現就我院網絡與信息系統(tǒng)安全自查工作情況匯報如下：
（一）自查的總體評價。
我院嚴格按照公安部對網絡與信息系統(tǒng)安全檢查工作的要求，積極加強組織領導，落實工作責任，完善各項信息系統(tǒng)安全制度，強化日常監(jiān)督檢查，全面落實信息系統(tǒng)安全防范工作。今年著重抓了以下排查工作：一是硬件安全，包括防雷、防火和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、互聯網行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等，形成了良好穩(wěn)定的安全保密網絡環(huán)境。
（二）積極組織部署網絡與信息安全自查工作。
1、專門成立網絡與信息安全自查協調領導機構。
成立了由分管領導、分管部門、網絡管理組成的信息安全協調領導小組，確保信息系統(tǒng)高效運行、理順信息安全管理、規(guī)范信息化安全等級建設。
2、明確網絡與信息安全自查責任部門和工作崗位。
我院領導非常注重信息系統(tǒng)建設，多次開會明確信息化建設責任部門，做到分工明確，責任具體到人。
3、貫徹落實網絡與信息安全自查各項工作文件或方案。
信息系統(tǒng)責任部門和工作人員認真貫徹落實市工業(yè)和信息化委員會各項工作文件或方案，根據網絡與信息安全檢查工作的特點，制定出一系列規(guī)章制度，落實網絡與信息安全工作。
4、召開工作動員會議，組織人員培訓，專門部署網絡與信息安全自查工作。
我院每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術人員進行培訓，并開展考核。技術人員認真學習貫徹有關文件精神，把信息安全工作提升到重要位置，常抓不懈。
（一）網絡安全管理情況。
1、認真落實信息安全責任制。
我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
2、積極推進信息安全制度建設。
（1）加強人員安全管理制度建設。
我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
（2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
（二）技術安全防范和措施落實情況。
1、網絡安全方面。
我院配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。計算機及網絡配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防病毒、防攻擊、防泄密等方面的有效性。并按照保密規(guī)定，在重要的涉密計算機上實行了開機密碼管理，專人專用，杜絕涉密和非涉密計算機之間的混用。
2、信息系統(tǒng)安全方面。
涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯網及其他的信息網的情況，未發(fā)生過失密、泄密現象。實行領導審查簽字制度凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
（三）應急工作情況。
1、開展日常信息安全監(jiān)測和預警。
我院建立日常信息安全監(jiān)測和預警機制，提高處置網絡與信息安全突發(fā)公共能力事件，加強網絡信息安全保障工作，形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數據安全，最大限度地減輕網站網絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害。
2、建立安全事件報告和響應處理程序。
我院建立健全分級負責的應急管理體制，完善日常安全管理責任制。相關部門各司其職，做好日常管理和應急處置工作。設立安全事件報告和相應處理程序，根據安全事件分類和分級，進行不同的上報程序，開展不同的響應處理。
3、制定應急處置預案，定期演練并不斷完善。
我院制定了安全應急預案，根據預警信息，啟動相應應急程序，加強值班值守工作，做好應急處理各項準備工作。定期演練預警方案，不斷完善預警方案可行性、可操作性。
（四）安全教育培訓情況。
為保證我院網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我院就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
經過安全檢查，我單位信息系統(tǒng)安全總體情況良好，但也存在了一些不足：
1、信息安全意識不夠。員工的信息安全教育還不夠，缺乏維護信息安全主動性和自覺性。
2、設備維護、更新還不夠及時。
3、專業(yè)技術人員少，信息系統(tǒng)安全力量有限，信息系統(tǒng)安全技術水平還有待提高。
4、信息系統(tǒng)安全工作機制有待進一步完善。
根據自查過程中發(fā)現的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
四是要加大對線路、系統(tǒng)、網絡設備的維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術發(fā)展迅速的特點，要加大系統(tǒng)設備更新力度。
五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
三是自查中發(fā)現個別人員計算機安全意識不強。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我校正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.適用范圍：全校教職工。
3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
（一）領導小組成員。
組長：xxx。
副組長:xxxxxx。
組員：xxxxxxxxx。
領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
（二）職責。
組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當地一時不能趕到現場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
意識形態(tài)應急預案演練篇九
為增強安全防范意識和提高應急處置能力，強化應對各類災害事故的自救和搶險技能，提高快速反應能力、應急救援能力以及協同作戰(zhàn)能力，全面提升抵御重大災害事故的能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)事故，能夠有效組織快速反應、高效運轉、臨危不亂，最大限度地減少事故危害。我公司于20xx年6月30日進行了安全生產事故綜合應急預案演練活動。
1、檢驗我站應急救援預案的及時性與協調性，通過演練提高應急處置技巧和經驗，并予以進一步完善方案。
2、使員工進一步熟悉、熟練應急預案流程；提高各組長、組員對自己職責的掌握程度以及對突發(fā)事故的應變能力。
進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全消防管理方針，確保我站員工生命和財產的安全，以及維護公司及周邊地區(qū)環(huán)境。
1、事故起因：充氣出租車發(fā)動機散熱器風扇電路老化短路，產生著火事故。
2、事故應急措施：加氣工在充裝過程中出租車機蓋處突然冒煙起火，立刻通知當班班長，并將滅火器提至機蓋前進行滅火，當班班長立即響應應急預案組織現場處置救援，并報告站領導，及時通知三個小組按照分工，各自就位。
5、疏散小隊：及時將現場人員、車輛疏散到安全警戒線以外。將危險區(qū)域進行警戒。配合當班班長清點當班人數及受傷情況立即報告上級，滅火完畢后組織對現場清理，配合相關部門進行事故調查處理。
1、找出了公司應急救援管理體系中存在的不足和缺陷，取長補短，全方位促進公司各部門應急救援管理，對應急預案進行完善和補充。
2、讓廣大員工懂得一旦發(fā)生安全事故自己應該干什么，如何干的事故處置。
3、模擬真實事故，開展實戰(zhàn)演練，全面提高員工事故應急處置的能力，演習涉及生產、搶險、人員疏散，安全警戒工作、滅火，安全監(jiān)護等工作。演習充分考慮到了公司安全事故應采取安全處置程序和應急救援措施進行，通過本次演習的順利開展，使廣大員工了解和掌握了一旦發(fā)生重大安全生產事故如何進行安全疏散、工藝處理、搶險搶修、傷員救護等常規(guī)操作，以及熟悉了應急演練的程序和要求，使全站員工得到了很好的鍛煉。
4、各小組配合密切，各項演習任務圓滿完成在演練過程中，各個環(huán)節(jié)、流程銜接順利無空檔，參演人員全身心投入事故應急救援演練工作。各小組總體配合密切，互相協作，有事不推諉，不扯皮，從嚴從難從實戰(zhàn)角度開展演練?；灸芗皶r向指揮中心和現場指揮部報告、請示，能實現事故搶險救援信息的雙向快速交流溝通，有利于事故應急救援處置的準確快速消除。
5、各參演小組認真投入演習，現場氣氛濃厚各參演人員進入參演現場后，都能積極主動轉換角色，全身心投入到演練中。
通過這次安全事故地成功演習，使公司廣大員工能夠有效應對突發(fā)性的安全生產事故，提高應對安全生產事故的應急反應能力和處置水平，確保一旦發(fā)生重大安全生產事故，公司能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大安全生產事故的危害，但在演習中也發(fā)現了一些問題和不足。
1、極個別參演人員演習態(tài)度不夠端正，事故處置過程不夠嚴肅，演戲的味道相對較重，對事故有序處置的緊張狀態(tài)味道不足。雖然是事故演練，也要當成真的來演，否則，一旦真的發(fā)生事故，就會漏洞百出。這也是對演習的'重要性認識不夠的表現，必須克服。
2、部分參演人員對演習方案不熟悉，不能順利投入演練在演習過程中，體現出部分參演人員對演習方案、演習過程和要求不熟悉，對自己的職責和工作內容認識不足，不知道該干什么，怎么干的現象，嚴重影響了演習質量。
4、組織體系還有待進一步加強本次演習過程中，組織體系還有些混亂，不能很好的駕馭演習的順利開展，需要各小組認真總結演習經驗，進一步完善應急救援演習的組織體系。
意識形態(tài)應急預案演練篇十
為增強對旅游突發(fā)事件的應急預案，有效預防和處理可能出現的重大旅游事故，切實做好“五一”小長假的各項旅游準備工作，根據蒼景旅【2007】22號文件精神和縣委、縣政府的工作要求，結合我縣旅游實際情況，特制定以下“五一”小長假旅游工作應急預案。今年“五一”小長假旅游工作要堅持“安全第一、預防為主”，高度重視旅游安全和文明旅游的工作。
一、要按照國務院確定的“精心組織、周密安排、加強協調”的要求方針，完善今年“五一”小長假旅游工作方案，加強協調配合，明確職責，全面啟動今年“五一”小長假旅游各項工作，確保今年“五一”小長假旅游工作實現“健康、安全、秩序、質量”四統(tǒng)一的目標。
二、要加強管理，明確職責，切實排查安全隱患，規(guī)范經營行為，優(yōu)化服務質量。按照屬地管理的原理，旅游安全主要責任在各區(qū)，各職能部門要積極協助各區(qū)做好旅游安全工作。
三、
要對今年“五一”小長假期間舉辦的節(jié)慶及其他公眾聚集活動，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定好活動方案和突發(fā)事件的應急預案，健全各項安全保衛(wèi)措施，確保活動場所的設備、設施符合安全要求，并按相關規(guī)定報有關部門登記備案，其中重大聚集活動的舉辦必須按有關規(guī)定嚴格審核。
四、是要堅持假日旅游值班制度和受理投訴工作，及時解決和處理各種困難問題和突發(fā)事件。今年“五一”小長假旅游期間，市假日辦實行全天24小時值班制度。市旅游投訴機構（市旅游質量監(jiān)督管理所）實行24小時受理游客投訴制度，及時受理和處理旅游者投訴，維護旅游秩序，打擊違法經營，保護旅游者合法收益。
為了更快、更好地處理重特大旅游突發(fā)時間事故，成立了旅游安全突發(fā)事故應急處理小組，小組成員名單如下：
組長：林慶春。
副組長：薛繼鉆。
成員：陳如放金曉琴。
在今年“五一”小長假旅游期間，旅游應急指揮部人員和各只能部門的應急小組人員必須保持24小時信息通暢。在遇到突發(fā)事件時，值班人員接到通知后必須無條件服從指揮，第一時間趕到工作崗位，及時匯報突發(fā)事件經過和處理情況，妥善處理旅游投訴時間，確保游客生命和財產安全。在輪流值班期間內，因責任心不強，措施不力，工作不到位，報告不及時等原因造成不良后果，具體值班人員負主要責任。由于有關部門工作缺位、錯位、不到位造成嚴重影響的，將就追有關部門的主要責任人責任。
旅行社有限公司2012年4月23日。
意識形態(tài)應急預案演練篇十一
崗位是思想政治工作的基本支撐。要加強陣地建設和管理,認真貫徹主管,屬地管理的原則,負責任,負責任,自覺,使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地,，決不為錯誤思想和觀點的傳播提供渠道。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
網絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協調、媒體引導、新聞發(fā)布、現場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數據分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯手聯動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現場，介入事件處理的全過程。
三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現，審時度勢、因勢利導。
六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
第三階段(2019年11-12月)：總結提高階段。總結經驗，找到問題，制定措施，整改提高。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
(一)成立領導小組。
組長：xxx。
常務副組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯系渠道暢通。
(二)應急響應。
報告方式、時限、程序與應急處置。
發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
及時對事件進行技術分析、研判，根據問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
(三)報告內容。
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
(二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
(三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。
(四)后期處置。
突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
意識形態(tài)應急預案演練篇十二
根據國家和相關法律法規(guī)的要求，為了加強安全生產工作，防止和減少安全事故，保障人民群眾的生命和財產安全，促進社會持續(xù)健康發(fā)展。為適應突發(fā)事故應急救援的需要，通過演練，進一步加強我項目部應急組織機構各小組之間的協同配合，提高應對突發(fā)事故的組織指揮、快速響應及處置能力，營造安全穩(wěn)定的氛圍，制定項目部應急救援預案演練計劃。
應急預案:針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。
1、檢驗預案，通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的可用性和可操作性。
2、完善準備，通過開展應急演練，檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、裝備、技術等方面的準備情況，發(fā)現不足及時予以調整補充，做好應急準備工作。
3、鍛煉隊伍，通過開展應急演練，增強演練組織單位、參與單位和人員對應急預案的熟悉程序，提高其應急處置能力。
4、磨合機制，通過開展應急演練，進一步明確相關單位和人員的職責任務，完善應急機制。
5、科普宣傳，通過開展應急演練，普及應急知識，提高職工風險防范意識和應對突發(fā)事故時自救互救的能力。
1、結合實際，合理定位，緊密集合應急管理工作實際，明確演練目的，根據資源條件確定演練方式和規(guī)模。
2、著眼實際，講求實效，以提高應急指揮人員的指揮協調能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著重點，重視對演練效果及組織工作的評估，總結推廣好經驗，及時整改存在的問題。
3、精心組織，確保安全，圍繞演練目的，精心策劃演練內容，周密組織演練活動，嚴格遵守相關安全措施，確保演練參與人員及演練裝備設施的安全。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，厲行節(jié)約，統(tǒng)籌規(guī)劃應急演練活動，充分利用現有資源，努力提高應急演練效應。
2、基坑邊坡在外力荷載作用下滑坡倒塌。
3、高處腳手架發(fā)生部分或整體倒塌及搭拆作業(yè)發(fā)生人員傷亡事故。
4、施工載人升降機操作失誤或失靈。
5、壓力容器受外力作用或違反安全規(guī)程發(fā)生爆炸及由此引起的連鎖反應事故（如火災）。
6、塔吊、升降機安、拆過程中發(fā)生的人員傷亡事故。
7、運行中的電氣設備故障或發(fā)生嚴重漏電。
8、食物中毒。
9、其他作業(yè)可能發(fā)生的重大事故（高處墜落、物體打擊、起重傷害、觸電等）造成的人員傷亡、財產損失、環(huán)境破壞。
1、滅火器的使用以及滅火步驟的訓練；
3、對危險源的突顯特性辯識；
4、事故報警；
5、緊急情況下人員的安全疏散；
6、現場搶救的基本知識。
組長：李杰副組長：但曹兵。
成員：劉美虓孫端全高大九宋軍黃興謝鵬。
應急響應:事故發(fā)生后，有關組織或人員采取的應急行動。應急救援:在應急響應過程中，為有效控制事故，防止事故擴大或惡化，最大限度地降低事故造成的損失或危害而采取的救援措施或行動。
事故情景:針對生產經營過程中存在的危險源或有害因素而預先設定的事故狀況（包括事故發(fā)生的時間、地點、特征、波及范圍以及變化趨勢等）。
應急演練:針對事故情景，依據應急預案而模擬開展的預警行動、事故報告、指揮協調、現場處置等活動。
綜合演練:針對應急預案中多項或全部應急響應功能開展的演練活動。
單項演練:針對應急預案中某項應急響應功能開展的演練活動。現場演練:選擇（或模擬）生產經營活動中的設備、設施、裝置或場所，設定事故情景，依據應急預案而模擬開展的演練活動。桌面演練:針對事故情景，利用圖紙、沙盤、流程圖、計算機、視頻等輔助手段，依據應急預案而進行交互式討論或模擬應急狀態(tài)下應急行動的演練活動。
1、在開展演練準備工作以前應制定演練計劃，包括演練的目的、方式、時間、地點、日期安排、演練策劃領導小組組成、經費預算和保障措施等。
2、演練準備階段的主要任務是根據演練計劃成立演練組織機構，設計演練總體方案，并根據需要針對演練方案對應急人員進行培訓，使相關人員了解應急響應的職責、流程和要求，掌握應急響應知識和技能為演練實施奠定基礎。
3、演練實施是對演練方案付諸行動的過程，是整個演練程序中核心環(huán)節(jié)，演練實施當天演練組織機構的相關人員應在演練前提前到達現場，對演練設備進行檢查，確保正常工作，確認無誤后按時啟動演練。4.對演練中暴露出的問題，組織參加演練單位和個人按照改進計劃中規(guī)定的責任和時限要求，及時采取措施予以改進，修改完善應急預案、有針對性的.加強應急人員的教育和培訓、對應急物資裝備有計劃的更新等。
（1）現場點評：應急演練結束后，在演練現場，評估人員或評估組負責人對演練中發(fā)現的問題、不足及取得的成效進行口頭點評。（2）書面評估：評估人員針對演練中觀察、記錄以及收集的各種信息資料，依據評估標準對應急演練活動全過程進行科學分析和客觀評價，并撰寫書面評估報告。
（3）評估報告：重點對演練活動的組織和實施、演練目標的實現、參演人員的表現以及演練中暴露的問題進行評估。
——演練發(fā)現的問題，取得的經驗和教訓；——應急管理工作建議。（5）。
演練資料歸檔與備案。
（6）應急演練活動結束后，將應急演練工作方案以及應急演練評估、總結報告等文字資料，以及記錄演練實施過程的相關圖片、視頻、音頻等資料歸檔保存。
（7）對主管部門要求備案的應急演練資料，演練組織部門（單位）應將相關資料報主管部門備案。
(3)應急演練結束后，組織應急演練的部門（單位）應根據應急演練評估報告、總結報告提出的問題和建議對應急管理工作（包括應急演練工作）進行持續(xù)改進。
(4)組織應急演練的部門（單位）應督促相關部門和人員，制定整改計劃，明確整改目標，制定整改措施，落實整改資金，并應跟蹤督查整改情況。
第五城·公園九里三期二標段。
意識形態(tài)應急預案演練篇十三
為落實區(qū)安委會的文件精神，根據我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)安委會及部分企業(yè)按照重大事故預案進行了實際演練，收到了良好效果，現對我鎮(zhèn)本次安全應急演練活動總結如下：
為了確保演練活動落實到實處，我鎮(zhèn)召開相關會議，部署演練工。
作。會上，鎮(zhèn)長曾麗萍同志要求首先從思想上要引起重視，增強企業(yè)員工安全意識在員工中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應對緊急突發(fā)事件的能力。安全演練同時務必要注意安全，保障措施要落實到位，以確保這次演練活動順利進行。6月14日，安委會成員及相關企業(yè)按照預案進行演練。
根據鎮(zhèn)安委會領導小組會議要求，鎮(zhèn)安監(jiān)辦以采石場發(fā)生滑坡事故為主題將鎮(zhèn)重大事故應急預案上報領導小組。經過領導小組審查，預案安全可行。
為了確保演練活動按方案順利進行，安委會多次召開專題會議，明確責任分工，確保安全演練完全成功。
根據要求，本次安全演練的內容主要是營救受傷人員，鎮(zhèn)安委會及相關企業(yè)參加演練，從發(fā)出指令到全部救援人員到達指定地點只用了15分鐘，到達現場后由鎮(zhèn)安委會負責指揮調度，派出所負責維持現場秩序，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員負責救治受傷人員，現場處理后送往市內各醫(yī)院。演練過程中各部門及企業(yè)人員配合默契。
由于演練前認真籌備和周密安排，在安全演練過程中，沒出現因人為失誤造成的不必要損失。
演練結束后，由鎮(zhèn)安委會組織進行了總結，認真反省演練過程中暴露的一些問題，進一步完善了鎮(zhèn)重大事故應急預案。這次演練活動是對我鎮(zhèn)重大事故應急預案的一次檢驗，不僅再次落實了我鎮(zhèn)應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我鎮(zhèn)實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強企業(yè)員工安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。
xx鎮(zhèn)安監(jiān)辦。
二oxx年六月三十日。
意識形態(tài)應急預案演練篇十四
預案，是指根據評估分析或經驗，對潛在的或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。以下是為大家整理的關于意識形態(tài)工作應急預案【四篇】,歡迎品鑒!
網絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協調、媒體引導、新聞發(fā)布、現場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數據分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯手聯動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現場，介入事件處理的全過程。
三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現，審時度勢、因勢利導。
六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;。
五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
七是其它危害應急處置工作的。
為加強網絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網民關切問題，有序化解網絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網絡意識形態(tài)安全和強化網絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網絡意識形態(tài)應急預案。
我局成立了網絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現、研判、處置網絡輿情，堅持“雙處置”，即網下網上同步處置，網下治本、網上治標，積極解決自身存在的現實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。