總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法，從而提升自己的能力和素質。在寫總結時，我們應該突出重點，將重要的事項進行詳細描述。這些總結范文覆蓋了不同領域和不同主題，可以拓寬我們的思維和視野。
領導陪餐情況總結篇一
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習營養(yǎng)配餐員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
領導陪餐情況總結篇二
縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農(nóng)牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的'村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
領導陪餐情況總結篇三
一書，幼師生命成長的必須在培訓過程中，們扎實的話礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習，終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。
能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。
熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
第二篇：通過這次遠程研修課程的學習，給我們提供一個多樣化的學習平臺，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。
通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足，也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學習的能力。
把機會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的獲得。
教師把探究的機會交給孩子，孩子就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。
同時，教師要解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間,給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。
教師應當讓孩子充分思考，給孩子充分表達自己思維的機會，讓幼兒放開說，并且讓盡可能多的孩子說。
這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。
《幼兒園教育指導綱要》，進一步突出了讓幼兒主動學習的思想。
領導陪餐情況總結篇四
《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關于進一步加強農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強和規(guī)范全省農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂管理，結合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學校食堂（含伙房）。
第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學校。第二章基本要求第四條義務教育階段學校食堂應堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學校自辦自管，不得對外承包或者委托經(jīng)營（含寄宿制學校食堂早、晚餐）。
實行購買勞務服務的食堂，提供勞務服務方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關利益人。第五條學校食堂應依法取得《食品經(jīng)營許可證》，嚴格按照《食品經(jīng)營許可證》載明的經(jīng)營項目進行經(jīng)營，嚴禁學校食堂超范圍向其他學校配餐?！妒称方?jīng)營許可證》應在食堂醒目位置懸掛公示。學校食堂（伙房）。
新建、改擴建（包括功能布局、食品加工流程、設施設備配置等）時，其建設方案圖紙應經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設施設備配置等不符合相關要求。第六條學校要全面履行食堂管理和食品安全主體責任。
校長是第一責任人，對學校食堂管理工作及食品安全負總責；成立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的學校食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學校負責人陪餐制度（餐費自理）。
每餐均應有學校相關負責人與學生共同用餐，及時發(fā)現(xiàn)和解決集中qj。
用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。
積極推進家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。
健全相應工作機制對陪餐家長在學校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應及時研究反饋。第八條學校要成立由教師代表、家長代表、學生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學校要建立食品安全事故應急處理機制。
制定完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學生營養(yǎng)指導專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進科普，加強膳食指導，參照《學生餐營養(yǎng)指南》有關營養(yǎng)標準，結合當?shù)仫嬍沉晳T和食物供應情況，以改善學生營養(yǎng)狀況為目標，合理制定伙食標準和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學校供餐食譜進行指導和審核。
積極推廣“學生電子營養(yǎng)師”軟件應用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎標準的同時，要積極推進學生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補助4元，“x”為學生繳納部分）。
“x”的標準由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。
確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學校食堂應當參加校園食品安全責任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。
要嚴格按就餐學生數(shù)不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學校食堂，應根據(jù)實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預算。
食堂用工平均月工資應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
要加強對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務派遣或勞務外包等用工方式。第十四條學校要加強學生午間看護，妥善安排午間看護教師和值班領導。
對因實施營養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結合本地區(qū)實際，給予適當補助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學校每學期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓學習，并進行知識測試，提高食品安全意識和預防食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆╋L險管控能力，每人每年接受培訓累計不得少于20小時。（二）學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健嚴問u。
康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。
食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。
發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經(jīng)體檢合格后方可重新上崗。
從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的，應立即調離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。
處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴禁在食品加工和供應場所內吸煙。第十六條學校要根據(jù)學生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責，關鍵崗位要定期輪換。
整改到位。
學校食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。第四章食材采購第十八條各地要嚴格規(guī)范招標采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標、采購工作必須遵守《xxx招標投標法》、《xxx政府采購法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領導下，加強與相關部門的協(xié)作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標采購辦法，大力推行原材料面向生產(chǎn)環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。
凡進入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質量。
從源頭和過程上做好食品質量安全管控，努力實現(xiàn)為學生提供“等值優(yōu)質”食品的目標。
入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關產(chǎn)品供應方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應憑證和相關文件，按要求進行臺賬登記。從食品生產(chǎn)者采購食品的，應當查驗其食品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證明文件等；從食品經(jīng)營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應當查驗其食品經(jīng)營許可證等；從食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者直接采購的，應當查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復印件；從集中交易市場采購食用農(nóng)產(chǎn)品的，應當索取并留存由市場開辦者或者經(jīng)營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應當查驗肉類產(chǎn)品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。進貨查驗記錄和相關憑證保存期限不得少于產(chǎn)品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。
食用農(nóng)產(chǎn)品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。
學校食品原輔材料驗收應實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。
驗收時，要如實準確記錄原料品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內容，并保留載有上述信息的相關憑證。第二十二條大力推進學校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。
不得以冷凍速食、。。
加工肉制品替代鮮肉。
不得截留挪用當日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品：（一）超過保質期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關產(chǎn)品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴禁使用國家明令禁止的非食用物質加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學校食堂應按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設施完好，并定期檢查庫存。
及時清理變質或者超過保質-9一。
期的食品原料及食品。
貯存散裝食品，應在貯存位置標明食品的名稱、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質期、生產(chǎn)者名稱以及聯(lián)系方式等內容。
用于保存食品的冷藏冷凍設備，應貼有標識，原料、半成品和成品應分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。
食品庫房不得存放非食材類物品。嚴禁有毒有害類物品進入學校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。
食堂應設置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關產(chǎn)品出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進先出、先購先用。
規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準確性。第二十七條學校食堂應設置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應在盛放容器上標明食品添加劑名稱，并保留原包裝。
應專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產(chǎn)日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。
使用有gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用-10-。
標準》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應精準稱量使用。學校食堂制作的食品在烹飪后應盡量當餐用完，需要熟制的食品應燒熟煮透。
需要再次利用的，應按照相關規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認沒有腐敗變質的情況下，對需要加熱的食品經(jīng)高溫徹底加熱后食用。第二十八條學校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料、半成品或者成品等的容器、工具應從形狀、材質、顏色、標識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學校食堂應加強餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進行清洗消毒。提倡采用熱力方法進行消毒。第三十條學校食堂應加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
閉容器內，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學校食堂應建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經(jīng)允許進入食品處理區(qū)。第三十三條學校食堂用水應符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學校食堂產(chǎn)生的餐廚廢棄物應在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。
領導陪餐情況總結篇五
1、為保證學校正常的教育教學秩序，每星期三開放陪餐。陪餐日在學校小學部四、五、六年級，初中、高中、國際部，每個年級由學部德育處邀請一名家長，自愿參與。
2、每個家長陪餐員從學部德育處領家長陪餐員牌，掛牌到食堂陪餐。
3、家長陪餐后本著實事求是的原則填寫陪餐反饋單，填寫完成后連同證件及反饋表一起交還食堂管理員。
4、家長陪餐員可以了解食堂食品生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。
5、家長陪餐員可以按照同菜同價的原則和孩子們一起體驗食堂。
6、家長陪餐員的任務是了解、督促食堂改進工作，盡量避免未預約的情況下打擾學校其他工作秩序。
8、食堂管理人員每周在學校教學保障中心處務會上會通報家長上一周對食堂伙食的意見和建議，及時采納和反饋，并采取具體措施落實。
9、家長陪餐員申請流程為按照年級由學部德育處邀請，當天上午11:00到學部領取證件后到食堂陪餐，陪餐結束后將反饋表及證件交給食堂管理員，食堂管理員將證件送還至學部德育處。
家長陪餐員。
意見和建議簿。
依法治校。
積極反饋。
安全健康。
陽光公開。
認真整改。
自由舒展。
家長陪餐員意見反饋單。
學部。
姓名。
日期：2019年
環(huán)境衛(wèi)生。
菜肴品質）。
（數(shù)量、質量、價格）。
菜肴品種。
文明服務。
其他方面。
聯(lián)系方式固定電話：
手機號碼：
領導陪餐情況總結篇六
從前，有個小商業(yè)主，很有經(jīng)營本領。
有一天，他在大街上撿到一只老鼠，便決定用它做資本。他把老鼠送到一家藥店鋪，得到一枚錢。他用這枚小錢買了一點糖漿，又用一只水罐盛滿一罐水。他看見一群制作花環(huán)的花匠從樹林里采花回來，便用勺子盛水給花匠們喝，每勺里擱一點糖漿?；ń硞兒群?，每人送給他一束鮮花。他賣掉這些鮮花，第二天又帶著糠漿和水罐到花圃里去?；ń硞兣R走時，又送給他一些鮮花。他用這樣的方法，不久便積聚了8個銅幣。
有一天，風雨交加，御花園里滿地都是狂風吹落的枯枝敗葉，園丁不知道怎么清除它們。小商業(yè)主走到那里，對園丁說：“如果這些斷枝落葉全歸我，我可以把它們打掃干凈?！眻@丁同意道：“先生，你都拿去吧！”這小商業(yè)主走到一群玩耍的孩子中間，分給他們一些糖果，頃刻之間，他們幫他把所有的斷枝敗葉撿拾一空，堆在御花園門口。這時，皇家陶工為了燒制皇家餐具，正在尋找柴火，看到御花園門口這堆柴火，就從小商業(yè)主手里買下運走。這天，小商業(yè)主通過賣柴火又得到16個銅幣和水罐等5件餐具。
他現(xiàn)在已經(jīng)有24個銅幣了，心中又想出一個主意。他在離城不遠的地方，設置了一個水缸，供應500個割草工飲水。這些割草工說道：“朋友，你待我們太好了，我們能為你做點什么呢？”“等我需要的時候，再請你們幫忙吧！”他四處游蕩，結識了一個陸路商人和一個水路商人。陸路商人告訴他：“明天有個馬販子帶500匹馬進城來。”聽了陸路商人的話，他趕忙去對割草工們說：“今天請你們每人給我一捆草，而且，在我的草沒有賣出去之前，你們不要賣自己的草，行嗎？”他們都同意說：“行！”隨即拿出了500捆草，送到他家里。馬販子來后，找遍全城，也找不到飼料，只得出1000銅幣買下這個小商業(yè)主的500捆草喂馬。
又過了幾天，水路商人告訴他：“有條大船進港了。”他立刻又想出了一個主意。他花了8個銅幣，臨時雇了一輛備有侍從的車子，冠冕堂皇地來到港口，以他的指環(huán)印作抵押，訂下全船的貨物，然后在附近搭了個帳篷，坐在里邊，吩咐侍從道：“當商人們前來求見時，你們要通報三次。”
大約100個波羅奈商人聽說商船抵達，前來購貨，但得到的回答是：“沒你們的份了，全船貨物都包給一個大商人了。”聽了這話，商人們紛紛跑到小商業(yè)主這里來了。侍從按照事先的吩咐，通報三次，才讓商人們進入帳篷。100個商人每人給他1000元，取得船上貨物的分享權，然后又每人給他1000元，取得全部貨物的所有權。
由于小商業(yè)主巧于經(jīng)營，在很短的時間內，以一只老鼠為本錢，獲得了20萬元錢，成了遠近聞名的富商。
這個小商業(yè)主可謂是聰明人。他所用的思考問題的方法叫做善于發(fā)揮法。善于發(fā)揮什么呢？善于抓住事物中的好的苗頭，抓住這個苗頭去做事，最大程度地發(fā)揮它的優(yōu)勢，很有可能獲得比原先預料的更大的成功。這個小商業(yè)主就是善于抓住某一事物可能成功的苗頭，然后照著去做，一次成功并不停止，并以這次成功為基礎，爭取獲得一次次更大的成功，最后賺了大錢。
海灣戰(zhàn)爭結束后，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的新技術令全世界震驚。針對國內外的新形勢，國內不少兵工廠都在調整自己的產(chǎn)品結構。有家軍工企業(yè)找到了“點子大王”何陽，要上一個民用項目，最好能出口創(chuàng)匯。何陽就給他們想了個主意，建議用海灣戰(zhàn)爭中大出風頭的愛國者導彈外形制作一種臺燈，既是時髦禮品也是實用品。愛國者導彈大家都沒有真正見過，為了滿足大家的好奇心，軍工廠生產(chǎn)這種民用產(chǎn)品是再好不過的了。試想，百分之一比例縮小的愛國者導彈臺燈，上面還插著幾支導彈型的圓球筆，擺在家中桌上是多么吸引人啊！結果這項產(chǎn)品在香港禮品博覽會上引來了無數(shù)的訂單，并在“首屆專利新技術成果、軍轉民新產(chǎn)品博覽會”上獲金獎。有位海外記者開玩笑說，中國在海灣戰(zhàn)爭中沒掙到什么錢，卻在海灣戰(zhàn)爭后的民用品上撈了一把，中國人不傻！
何陽的點子確實很妙，妙就妙在他不僅看到了大家對愛國者導彈的好奇心，而且看到了由愛國者導彈發(fā)揮而成的導彈型臺燈的潛在市場。這種由導彈發(fā)揮生產(chǎn)出導彈型臺燈的思考問題的方法就是善于發(fā)揮法。
在使用這一方法動腦時要注意：
第一，要有敏銳的眼光，能區(qū)別什么東西可以發(fā)揮，什么東西不可以發(fā)揮。
1981年，英國王子查爾斯和黛安娜王妃決定在倫敦舉行盛大的皇家婚禮。消息傳開后，英國各地的廠商老板同時聯(lián)想到，要借這個機會大撈一筆。
于是，糖果廠在其產(chǎn)品裝潢上大動腦筋，王子和王妃的照片成了最熱門的圖案。紡織印染廠也借題發(fā)揮，紛紛在婚禮文化衫上大做文章。這些創(chuàng)意的確給老板們帶來了財運，但相比之下，最讓人眼紅的倒是一家不起眼的光學儀器公司。
皇室婚禮與光學儀器有什么聯(lián)系呢？光學儀器公司想到皇室婚禮一定規(guī)模空前，人山人海，人們相隔太遠肯定看不清婚禮場景，潛望鏡定會熱銷無疑。這個借題發(fā)揮的想法果然奏效。盛典那天，從白金漢宮到圣保羅大教堂，沿途擠滿了整整九層近百萬觀眾。當時站在后幾排的人們正在為無法看清盛典場景而焦慮不安時，突然聽見背后傳來陣陣叫賣聲：“請用潛望鏡觀看盛典！”長長的街道旁，冒出數(shù)十輛堆放著“王子牌”和“王妃牌”潛望鏡的直銷小車。漂亮的造型，迫切的心理，再多的潛望鏡也會被銷售一空的。
第二，如果看準了的、值得發(fā)揮的事物，一定要努力去做，不能怕失敗，也不能淺嘗輒止，應該大力挖掘，發(fā)揮出最佳優(yōu)勢。
1880年，一家法國公司承包了建造一條貫穿巴拿馬的水道。起初，他們信心十足，但是在挖掘過程中遇到了許多意想不到的困難，錢也花光了，他們不得不放棄了這一工程。
隨著國際貿(mào)易的日益擴大，美國也急著想建造一條運河橫穿美洲大陸，但不是在巴拿馬，而是在尼加拉瓜。關于運河地點的問題，國會幾經(jīng)爭論，到19春，議員們已經(jīng)準備批準尼加拉瓜工程了。
布諾·瓦列拉是一位年輕的工程師，他認為，如果不繼續(xù)承建巴拿馬運河，將是一大損失。他決心單槍匹馬地改變國會的意見。他記得僅在幾年前，尼加拉瓜曾發(fā)行過一張印有尼加拉瓜莫莫通博火山的郵票，莫莫通博是一座著名的火山，正巧坐落在動議中的運河線附近。據(jù)說這是座死火山，但郵政部門為了美化郵票，在設計時火山上畫出了一縷繚繞的煙環(huán)，形同活火山一樣。布諾·瓦列拉匆匆跑遍了華盛頓，設法找到了90張這樣的郵票。第二天早晨，國會每一位議員的桌上都出現(xiàn)了一個信封，里面有一張郵票和布諾·瓦列拉的附言：“尼加拉瓜莫莫通博火山活動的官方見證。”
瓦列拉的舉動對具有商業(yè)頭腦的美國人震動很大，他們改變了主意，決定投票贊成接過尚未過期的法國合同，建造穿越巴拿馬的運河。
瓦列拉的勝利，主要是由于他善于找到改變國會決定的突破口，并借以發(fā)揮使國會放棄原先的主意。在這一過程中，雖然他看到了建造巴拿馬運河的好處，但要改變國會的主意還是比較困難的，于是他想盡一切辦法去克服困難，終于找到了突破口并大加發(fā)揮，終于獲得了成功。
領導陪餐情況總結篇七
在學習中，閱讀了《xxx教育部令第23號》和聽取了陳副院長關于“動用國家七大部門聯(lián)合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋常”的話語后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。
“誰言寸草心。
報得三春輝”。
我想：黨和國家關注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行；全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內容，領會其精神實質，覺得它的內容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是幼兒園安全管理工作的指南。
統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關于園內安全管理制度、安全教育的內容是重點。
圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索，在陳副院長的輔導下，通過學習討論，我明確了園安全管理職責，掌握了園全管理工作的重點內容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上，對學校安全工作的認識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學校安全管理工作，社會各部門盡力投入學校安全管理工作，給學校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學校安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。
領導陪餐情況總結篇八
各位委員：
為期兩天的培訓班，今天就要結束了。這次委員培訓班在_機關和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關同志的精心籌備下，順利進行了培訓班的各項議程，達到了預期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關于當前國際國內政治經(jīng)濟的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學決策知識；魏友旗同志關于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識；系統(tǒng)地學習了解人民_理論知識和有關業(yè)務寫作知識。還進行了授課相關內容的知識測試。通過這期培訓班，使委員對當前國際國內形勢有了個明確的認識，對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個系統(tǒng)的認識。我想這期委員培訓班的收獲和體會有以下這么幾點：培訓班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓班舉辦成功，_機關和統(tǒng)戰(zhàn)部機關的同志精心安排，把工作做細做深做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相連，使得培訓班能夠有條不紊地進行。
這期委員培訓班委員到訓情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓，說明我們委員整體素質較高，我很滿意，很高興。
這期委員培訓班內容安排得較為充實。培訓班既安排了時事政治知識講座，又有適應時代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座；既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座，又有人民_理論及業(yè)務寫作知識的講座；還安排了向委員征詢的幾個課題，本來應當安排_委員在培訓期間進行討論，由于時間關系，未作安排，我認為同樣能取得實質性的效果。
這期培訓班掀起了新一屆_加強學習的熱潮。新的一屆_，要履行好_職能，我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓班為委員學習人民_理論和業(yè)務知識起到了引路的作用，_辦公室結合培訓班的內容，編印了《_委員學習文件摘編》，供委員業(yè)余進行學習。我相信，本屆_委員在這次培訓班結束后一定會更加努力學習時事政治，學_理論和業(yè)務知識。
培訓班結束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆_工作做得更有特色，我借此機會向委員們提出四點希望：
一適應變化，轉換角色。要樹立委員意識，有委員之心，盡委員之責，思想要到位。要擠出時間盡可能多地參加_活動，不辜負人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個“戰(zhàn)斗員”的角度，主動參與，開動腦筋，在參加_活動時多建言，建好言，要把服從和服務于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點；二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動中虛心了解情況，主動發(fā)言，有啥說啥，供領導參與；三是要自覺地把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重，把人民的利益放在第一位，認真學習理論，加強自身修養(yǎng)，努力做好工作。
二發(fā)揮專長，履行職能。當前要圍繞全面建設崇仁小康社會和縣委縣政府確定的“開放帶動民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標履行好_三大職能，行使委員權利，履行委員義務，在本職領域專業(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關心自己周圍的社會生活，思考我縣改革發(fā)展中的重大問題，以自己獨到的專業(yè)眼光，為我縣各項建設事業(yè)獻策出力，使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展；二是要服務經(jīng)濟建設。當前，招商引資是我們工作的總抓手，委員們要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極認真開展好“五個一”活動，為我縣招商引資工作牽線搭橋，盡責盡力；三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英，要做榜樣，發(fā)揮表率作用，自覺地為外資企業(yè)和客商服務，絕不能出現(xiàn)_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為；四是要積極報送信息。按照“五個一”活動的要求，每位_委員都要積極主動報送信息。要深入本界別群眾深入基層，了解和掌握最基層的情況，原原本本地反映上來。
三聯(lián)系群眾，調查研究。這是做好一切工作的根本，也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調查研究，在很多方面就沒法發(fā)言寫提案，沒法寫信息。要獲得協(xié)商監(jiān)督議政的發(fā)言權，必須深入實際，聯(lián)系群眾，調查研究。一是提高參政議政意識，履行參政議政職責，發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢，積極參與_的各項活動，如全委會前的集中視察調研每月委員活動日專委會的調研視察外出考察等，使自己能了解情況，為開拓參政議政的新領域創(chuàng)造條件；二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協(xié)調作用，經(jīng)常與政府有關部門進行對口聯(lián)系活動，探討問題，開展情況雙向交流；三是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，抓住重點，選好題目，開展廣泛深入的調查研究活動，在此基礎上醞釀提案，并與有關部門進行探討研究和協(xié)商，進一步聽取意見。
領導陪餐情況總結篇九
中共xxx委員會：
根據(jù)市委組織部、市紀委統(tǒng)一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議?，F(xiàn)將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續(xù)深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。xxx同志首先代表xxx領導班子作對照檢查，從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律六個方面共查擺了15個問題和不足。分別是學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位、勇于擔當意識缺失、開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭、“三公”經(jīng)費管控不嚴、浪費現(xiàn)象依舊存在等。集體對照檢查后，xxx同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“六個方面”存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業(yè)務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心；
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監(jiān)管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩(wěn)為上的觀念，工作標準降低等等。
二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題；
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發(fā)言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現(xiàn)了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。公司領導班子決心按照市委、xxx的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個“六個方面”問題的整改落實，建立一整套防止查擺問題死灰復燃的制度規(guī)范。對于具備整改條件的，馬上整改；
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創(chuàng)造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；
二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；
三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現(xiàn)問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現(xiàn)了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經(jīng)就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現(xiàn)了整風精神，展現(xiàn)了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經(jīng)驗和借鑒。同時，經(jīng)過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業(yè)務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當?shù)呢熑我庾R和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現(xiàn)有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監(jiān)管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現(xiàn)。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
領導陪餐情況總結篇十
我于20xx年x月x日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，能夠說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下頭，我就從幾個方面評價一下一個學期的收獲：
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，能夠說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感激女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅僅有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不能夠放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要必須的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，可是趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。
大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，可是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎樣匯總、整理、修改、排版，哪些資料要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎細心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和提議，也要懂得傾聽和理解別人的不一樣看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，異常是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。
招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的職責更大了，不僅僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的期望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有職責讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為僅有當我們有一桶水的時候，才有本事給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，可是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，可是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，可是都會由衷地感到自豪吧。我一向都很喜歡有凝聚力的團體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不一樣，無論是口頭表達本事、人際交往本事還是應變本事都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我明白這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有提高的空間，還能夠向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人?？墒牵乙灿凶龅貌粔蚝玫牡胤?，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，可是，到此刻我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著理解，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須應對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的主角，如何把握也是我接下來要學習的。
我一向都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情景我不會缺席，課堂上盡量把教師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就能夠的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，可是還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，期望能盡量做好充足的準備，異常是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
領導陪餐情況總結篇十一
二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經(jīng)法紀，增強我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財?shù)挠^念，促進黨風廉政建設，為維護我區(qū)經(jīng)濟秩序，推動經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據(jù)?，F(xiàn)將我區(qū)經(jīng)濟責任審計工作情況報告如下：
按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達xxx%。
區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領導經(jīng)濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規(guī)定認真開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規(guī)范重點內容，完善評價體系，進一步推進經(jīng)濟責任審計工作的制度化、規(guī)范化建設。
我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領導及紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領導共同參加的經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，對經(jīng)濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經(jīng)濟責任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監(jiān)察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經(jīng)濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規(guī)和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網(wǎng)絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經(jīng)濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經(jīng)濟責任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經(jīng)濟責任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務職能。我局在對各單位的經(jīng)濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經(jīng)制度建設。針對在審計中發(fā)現(xiàn)的在財務管理等內控制度上出現(xiàn)的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監(jiān)控。
（一）缺乏評價領導干部科學發(fā)展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經(jīng)濟發(fā)展方面的指標多，經(jīng)濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據(jù)審計問題進行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現(xiàn)空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發(fā)生的問題要由現(xiàn)任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產(chǎn)進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產(chǎn)已購買，目前仍無相關法律法規(guī)對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，而無法對已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經(jīng)濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現(xiàn)在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現(xiàn)民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經(jīng)濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ?，使群眾得到真正的實惠；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經(jīng)濟活動符合經(jīng)濟規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現(xiàn)象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業(yè)務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經(jīng)濟責任審計工作的需要。
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領導陪餐情況總結篇十二
20xx年xx月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經(jīng)理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒陚€月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
領導陪餐情況總結篇十三
意識形態(tài)工作是提高思想認識和思想價值觀念的工作形式，近來，有不少朋友問怎樣寫意識形態(tài)工作總結，那么，不會寫的朋友，下面小編給大家?guī)黻P于加強領導意識形態(tài)工作情況總結，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
根據(jù)市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：
一、工作任務落實情況。
(一)強化組織領導。
中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調領導小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育。
1.加強學習。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學習計劃方案，把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學習黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論，認真學習最新的政策方針精神。
2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策;在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現(xiàn)陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權威;堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內民主集中制，切實嚴明黨的紀律。
3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學，深入學習領會中國特色社會主義理論的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。
4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學習廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習活動，對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。
5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。
6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊報刊無負面新聞。
三、存在的問題。
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
四、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
加強新形勢下基層意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務，是涉及全局、關乎長遠的基礎性、戰(zhàn)略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強基層意識形態(tài)工作，是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。
一、存在的困難和問題。
1、思想觀念、思想意識存在偏差。
二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
2、干部隊伍業(yè)務水平較低。
干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。
在基層領導的各級層級中，部分領導干部存在片面強調經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
4、工作機制不夠健全。
由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
5、陣地建設有待進一步加強。
當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
二、對策和建議。
寧洱縣在加強意識形態(tài)領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，要抓落實;還有很多短板要補齊，主要從以下幾方面來抓落實：
一要抓學習。
各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。
二要抓協(xié)調。
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務體系。建立一支信念堅定、業(yè)務過硬、素質精良的意識形態(tài)干部隊伍建設。建立健全意識形態(tài)工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
三要抓陣地建設。
進一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是抓網(wǎng)絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。
要以主流意識形態(tài)引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、移動化轉型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府的網(wǎng)站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
五是抓社會主義核心價值觀的引領。
核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
興產(chǎn)業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經(jīng)費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經(jīng)費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進行了專題報道。
上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
局黨支部開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習十八屆全會精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、注重輿論引導。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
一、主要做法及取得成績。
__，我局黨委認真貫徹落實中央關于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和市委《實施細則》，在加強對各類意識形態(tài)陣地管理的同時，對錯誤思潮和言論也能做到敢抓敢管、及時發(fā)聲，切實維護了意識形態(tài)安全。
(一)夯實管理責任。
在__年3月7日召開的全市交通運輸、黨建暨黨風廉政和反腐敗工作會議上，我局黨委同局屬各黨委、支部簽訂了《__年黨建工作目標責任書》，明確了局屬各黨委、支部抓本單位意識形態(tài)的主體責任。此外，我局黨委還根據(jù)系統(tǒng)機構變更情況，及時調整、理順了系統(tǒng)黨組織系列，__共撤銷賀家灣收費站黨支部、甘谷驛收費站黨支部、青化砭收費站黨支部、李渠收費站黨支部、湫沿山收費站黨支部、吉子灣收費站黨支部、京兆收費站黨支部、機械化公司黨支部等8個黨支部和242國道旗桿廟越嶺段公路改建工程項目臨時黨支部、210國道洛川過境二級公路改建項目管理處臨時黨支部、黃延高速擴能工程甘泉萬花連接線建設項目管理處臨時黨支部等3個臨時黨支部，消除了黨員管理的死角。通過以上措施，有效地傳導了壓力，形成了權責明晰，齊抓共管的有利局面，為我局意識形態(tài)工作提供了堅強的組織保障。
(二)狠抓學習教育。
在“兩學一做”學習教育階段性成果的基礎上，著力建立長效機制，狠抓黨員干部教育管理，取得了一定成果。一是集體學習走向常態(tài)。局屬各級黨組織均建立并堅持了黨員學習“固定日”制度，黨委中心組每月至少集中學習1次，機關支部每周五組織全體黨員進行集中學習，黨員集體學習成為常態(tài)。在此基礎上，我局黨委還注重邀請有關專家、教授進行專題宣講，提升集體學習的質量，__我局黨委分別邀請市委理論講師團副團長李巖峰、市ppp項目方案評審專家組組長、延安城投公司總經(jīng)濟師、教授級高級審計師、高級經(jīng)濟師鈔鵬翔和市委黨校兼職教授、市委理論講師團業(yè)務科科長陳利生等3名同志為系統(tǒng)黨員干部進行專題宣講4次，取得良好效果。目前，我局黨委正在與市委組織部、市委黨校積極對接，籌備的系統(tǒng)科級干部學習十九大精神輪訓班將于6月__日開班。二是利用信息化手段方便黨員干部自學。我局黨委注重利用信息化手段為系統(tǒng)黨員干部學習理論經(jīng)典提供便利，通過市委組織部打造的“黨員小書包+延安黨建云平臺”和qq群、微信群等方式把黨建工作網(wǎng)絡化，提升上傳下達的效率，經(jīng)過努力全系統(tǒng)“黨員小書包”任務完成率穩(wěn)定在75%左右。
(三)加強宣傳引導。
一是加強發(fā)布信息審核。__，我局在《延安黨建網(wǎng)》、《延安黨建微信平臺》和《延安機關黨建》雜志報送8篇次新聞，都能按照市委《實施細則》規(guī)定進行審核。二是及時處理輿情事件。對于群眾關切的問題，在按照規(guī)定及時處理、幫助群眾協(xié)調、解決問題的同時，注重對有關政策、法規(guī)的解釋說明和處理情況的及時反饋，從而有效的預防了輿情事件的產(chǎn)生和發(fā)展。三是注重正面引導。結合精神文明建設工作，積極發(fā)掘宣傳先進典型。我局黨委責成公交公司利用車載電視播放反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡、十九大代表風采錄和十九大精神內容的宣傳短片，取得了良好社會反響。系統(tǒng)涌現(xiàn)出了曹艷(k12路公交車駕駛員，安全行車80萬公里零事故、零投訴，被市委組織部《平凡的力量》系列報道進行了宣傳，并被市直機關評為黨員示范崗)和蘇東東(沿黃公路宜川項目組組長，全國交通基礎設施重點工程勞動競賽先進個人，正在申報市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等一批先進典型，號召全系統(tǒng)廣大干部職工學習他們甘于平凡、敬業(yè)奉獻的先進事跡。
二、存在的問題。
我局宣傳及意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組織考核、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
總之，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高交通運輸系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
一、各級黨組織對意識形態(tài)工作負有主體職責，必須做到守土有責，守土負責，守土盡責。
主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態(tài)工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，強化落實意識形態(tài)工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要在黨委統(tǒng)一領導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。
一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態(tài)前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態(tài)工作的直接職責人，必須協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態(tài)工作負起領導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統(tǒng)一，上下一致，進取穩(wěn)妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。
二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項重要工作來抓。意識形態(tài)工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態(tài)這一重要陣地，必須首先培養(yǎng)和造就一支政治可靠、業(yè)務精通、作風過硬、富有戰(zhàn)斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經(jīng)過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業(yè)培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態(tài)工作的本事和水平，培養(yǎng)一批具有共產(chǎn)主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。
三要把制度建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發(fā)展軌道。經(jīng)過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區(qū)、本部門、本單位的主體職責;經(jīng)過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協(xié)同作戰(zhàn)，全力協(xié)助主要負責同志抓好意識形態(tài)工作;經(jīng)過建立社會群體連通機制，充分發(fā)揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態(tài)工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態(tài)工作抓在手中、抓的更細、落的更實。
意識形態(tài)工作具有群體性、系統(tǒng)性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態(tài)工作滲透到社會每一個角落。
一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統(tǒng)籌謀劃、強化協(xié)作，需要多方聯(lián)動、全員參與。一個地區(qū)的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領導統(tǒng)籌協(xié)調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態(tài)工作更多地同行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業(yè)管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。
二要在具體操作時真正實現(xiàn)“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優(yōu)秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網(wǎng)絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協(xié)會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產(chǎn)生活息息相關的經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變?yōu)閭€人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。
三要在實際工作中著力構建“黨委發(fā)一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現(xiàn)出黨委的號召作用。實際工作中，必須經(jīng)過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發(fā)令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當?shù)木τ迷凇澳サ丁鄙?。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構成。
三、樹立標桿引領干群思想，凝聚改革發(fā)展和社會穩(wěn)定正能量。
榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經(jīng)過樹立榜樣的傳遞效應，來實現(xiàn)公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。
一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰(zhàn)略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選準標桿至關重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發(fā)揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經(jīng)濟貢獻、只從領導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產(chǎn)生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現(xiàn)突出的各行各業(yè)模范，大力開展評優(yōu)樹?；顒?，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。
二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳?？陀^來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區(qū)都有自我一套先進的經(jīng)驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規(guī)模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發(fā)證牌不發(fā)聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領域、行業(yè)、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變?yōu)橐粋€單位、一個部門整體作戰(zhàn)本事的提升。
三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳?！翱床灰姟钡男麄?，難度大，也更具挑戰(zhàn)性。要把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現(xiàn)美麗、發(fā)現(xiàn)感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產(chǎn)，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯(lián)系實際，花心思構思設計，借助先進科技宣傳手段藝術表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利于推進社會主義意識形態(tài)建設的良好文化生態(tài)。
四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導的主動性和話語權。
目前，我國意識形態(tài)主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰(zhàn)，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發(fā)揮輿論引導的正力量。
一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態(tài)領域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜志、影視廣播網(wǎng)絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態(tài)中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態(tài)工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態(tài)領域新情景新動向，加強動態(tài)分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。
二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養(yǎng)以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉(xiāng)的小善舉推行起，經(jīng)過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優(yōu)秀作品，經(jīng)過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。
三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，主席到新華社、中央電視臺進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發(fā)表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環(huán)境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態(tài)領域主陣地。宣傳思想部門必須持續(xù)加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內，經(jīng)過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區(qū)域內媒體源頭，發(fā)現(xiàn)社會熱點反面思潮的發(fā)源地，用黨的聲音攻占各個領地。
五、高度關注網(wǎng)絡輿論陣地，清朗網(wǎng)絡空間，提升輿論斗爭本事。
當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網(wǎng)民近6億，是全世界最大的網(wǎng)絡群體，網(wǎng)絡影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網(wǎng)絡輿論管控帶來新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的主陣地，切實加強互聯(lián)網(wǎng)的建設、運用和管理，最大限度擠壓網(wǎng)絡“負能量”的生存空間，守好網(wǎng)絡思想陣地，壯大網(wǎng)上正能量。
一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰(zhàn)本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態(tài)。異常是基層黨組織要不斷完善互聯(lián)網(wǎng)管理體制和工作機制，廣泛開展互聯(lián)網(wǎng)法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網(wǎng)絡管理和網(wǎng)評人員專門隊伍，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，切實加強網(wǎng)絡監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處置、凈化不良網(wǎng)絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發(fā)揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。
二要主動出擊，先聲引導，進取穩(wěn)妥正面發(fā)聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣?？陀^講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網(wǎng)絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節(jié)奏，圍繞中心工作和穩(wěn)定大局，策劃開展網(wǎng)上主題宣傳活動，及時準確有效發(fā)聲，讓正面聲音占據(jù)主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發(fā)事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩(wěn)妥。
三要鞏固傳統(tǒng)，搶占新興，推進傳統(tǒng)與新興媒體的融合發(fā)展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經(jīng)線”，二者缺一不可，而又必須高度統(tǒng)一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當?shù)刂鞴懿块T備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經(jīng)濟效益和社會影響度的關系，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經(jīng)濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，使網(wǎng)絡、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產(chǎn)生良好共振，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，才能做到無縫對接，主次統(tǒng)一，和諧相處。
總之，做好新形勢下的意識形態(tài)工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統(tǒng)一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現(xiàn)“中國夢”作出應有的貢獻。
在新的時代條件下，以網(wǎng)絡和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構成、發(fā)展的內在機制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經(jīng)呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強的話語本事。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態(tài)工作的科學化水平。
首先，主動加強網(wǎng)絡陣地建設，提高掌握社會主義意識形態(tài)領導權的水平。一方面，我們需要密切關注網(wǎng)絡發(fā)展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡社區(qū);另一方面，必須建設和掌握可信、可管、可控的網(wǎng)絡陣地，這樣才可能在豐富思想內涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態(tài)工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網(wǎng)絡作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網(wǎng)絡平臺，建好網(wǎng)絡陣地，經(jīng)過平等對話和高質量的發(fā)言，引導青年，贏得青年。
其次，加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提升青年學生的認識水平和應對不良信息時的“免疫力”。北京大學經(jīng)過整合管理實踐和教學科研等各方面資源，規(guī)劃建設全校性的“網(wǎng)絡教研室”，著力推動網(wǎng)絡素養(yǎng)教育進入課堂教學，將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統(tǒng)講授”，經(jīng)過課堂教學的傳統(tǒng)形式，全面、系統(tǒng)、深入地解讀網(wǎng)絡社會的各種新現(xiàn)象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”，經(jīng)過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學生深刻理解課堂講授要點，以加快養(yǎng)成網(wǎng)絡社會中健康發(fā)展的基本技能和素質。
第三，進一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡輿情的引導應對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學建立了24小時輿情報送值班制度，設立專門隊伍，使學校能在第一時間掌握輿情動態(tài)，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。
領導陪餐情況總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網(wǎng)站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。
領導陪餐情況總結篇十五
按照局黨組工作安排，依據(jù)分局《關于開展黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》和《關于做好全系統(tǒng)度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于1月12日對xx中心工商所20反腐倡廉建設工作及行政事業(yè)人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況報告如下：
一、基本情況。
全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設和人員進行了考核。
二、反腐倡廉建設工作。
1、所長代表班子進行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內容充實、實事求是。
2、現(xiàn)場發(fā)放《領導班子和副股級以上干部黨風廉政建設責任制工作民主測評表》11份，對所領導班子和領導干部評價為“好”。
3、考核組與該所7名工作人員分別進行了座談，座談中，他們均認為該所領導班子團結，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務實，完成各項工作任務較好。
三、人員考核及民主評議工作。
現(xiàn)場發(fā)放《領導班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中xx同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。
領導陪餐情況總結篇十六
黨的建設是毛澤東總結的中國革命勝利的三大法寶之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員20xx年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。
2．開展調研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員20xx年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務型黨組織建設為引領，健全社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網(wǎng)絡和隊伍，運用“1331”工作法，即建設一個大網(wǎng)絡管理體系、成立三支隊伍(網(wǎng)格支部和網(wǎng)格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協(xié)會隊伍)、打造三大亮點(打造“學習型”“創(chuàng)新型”“服務型”黨支部;實現(xiàn)網(wǎng)格化日常工作全覆蓋;實現(xiàn)老年人日間照料和困難群體“親情服務”全覆蓋)、最終實現(xiàn)一大目標(實現(xiàn)鄰里互助團結、群眾滿意、社區(qū)和諧這個目標)。通過精選網(wǎng)格服務、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學校、文藝宣傳隊等服務載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，保持社區(qū)各項工作扎實推進，全面促進社區(qū)居民幸福感穩(wěn)步提升。
(一)加強班子建設。落實x街道管理考核機制，加強紀律作風教育，培養(yǎng)建立一支紀律嚴密、作風務實、具有開拓創(chuàng)新精神的社區(qū)“兩委”班子。對網(wǎng)格黨支部委員不能發(fā)揮作用的進行調整，促進各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監(jiān)督，改進工作作風。
(二)嚴格工作標準。建立各項工作制度及工作流程，高標準嚴要求，社區(qū)各項工作任務要堅持高于上級下達標準，各專干的業(yè)務熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區(qū)全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標準、定時限，確保任務落到實處。
(三)完善組織制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區(qū)黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學習，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網(wǎng)格黨支部參加辦事處黨建工作培訓。認真落實扎實推進“一征三議兩公開”工作法，把服務居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。
(四)引領黨員服務。建立黨員志愿者認領服務崗位制度，充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務助交通、清理居民庭院小廣告、調解鄰里糾紛等活動。整合轄區(qū)黨組織資源，成立社區(qū)“大黨委”，形成轄區(qū)單位黨組織、黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。與x區(qū)統(tǒng)計局結對子開展“雙結對雙服務”活動，使黨員服務更貼近民心。
(一)抓學習，提升服務能力。辦事處堅持新進人員崗前培訓制度，堅持定期對社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，實行街道分包社區(qū)領導講課、投影機電教教育、邀請大學教授講座等方式，不斷深化政策理解，進一步拓寬工作思路，擴展知識面，在立足本職的基礎上，培養(yǎng)“一專多能”的工作多面手。
(二)抓學習，提升工作方法。在教育形式上，社區(qū)組織“兩委”人員學習x種工作方法和x個關鍵詞，運用到實際工作中定期交流工作經(jīng)驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學習中豐富黨員教育內容，每周向居民推送黨務知識，凸顯服務。
(四)抓學習，提升黨員質量。組織入黨積極分子學習習近平講話精神以及《黨員發(fā)展細則》，注重培養(yǎng)他們從思想上入黨。社區(qū)黨總支把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性工作、有計劃、有目的的進行，做到既不能無故長期不發(fā)展黨員，也不能突擊發(fā)展黨員，更不能為了圖省事而不主動發(fā)展黨員，按照“控制數(shù)量、提高質量”標準，把黨員的質量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關”;堅持過路黨員到社區(qū)服務制度，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作。要求預備黨員在預備期間，每個黨員到社區(qū)服務時間連續(xù)不少于1個月，間斷累計不少于3個月。
為充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，按照市委組織部《關于做好黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》要求，x縣結合實際情況，建立黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，推動聯(lián)系點的基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作有序有效開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一是突出示范引領?？h委常委班子、副縣級以上黨員領導干部及x個黨委（黨組）班子，結合“三級網(wǎng)格制度”（即縣級黨員領導干部作為“一級網(wǎng)格員”，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作負責；科級黨員領導干部作為“二級網(wǎng)格員”，對分包行政村工作負責；普通黨員干部作為“三級網(wǎng)格員”，做好分包戶的聯(lián)系服務工作，實現(xiàn)黨員領導干部分包全覆蓋），聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和軟弱渙散整頓，建立縣級黨員領導干部黨支部聯(lián)系點x個，建立科級黨員干部黨支部聯(lián)系點x個，深入各聯(lián)系點支部開展活動x余次。
二是破解基層難題。各級黨員領導干部堅持定期和不定期地深入基層聯(lián)系點調研走訪，通過加強與支部書記交流溝通、與黨員群眾交心談心等方式，廣泛聽取基層意見建議，協(xié)調解決問題x余個。指導基層黨支部加強黨員群眾教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，同時積極協(xié)調解決黨建工作中的重難點問題，并適時向黨組織提出建設性意見。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，深入基層，通過廣泛摸底排查、座談了解，確保把高素質、能干事的優(yōu)秀人才選進班子隊伍，嚴格政治標準，突出擔當作為，選優(yōu)配強黨支部書記，同時堅持建強用好后備力量，幫助黨支部書記增強履職能力。
三是壓實工作責任。將黨支部聯(lián)系點工作開展情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，形成大抓基層大抓支部的鮮明導向。各級黨委（黨組）書記及班子成員通過參加聯(lián)系點黨支部活動，落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，與聯(lián)系點黨員干部面對面溝通、心貼心交流，幫助梳理存在問題，厘清工作思路，確保黨支部聯(lián)系點制度取得實效。
一是工作推進不平衡。各黨支部抓黨建工作的力度、效果參差不齊，黨建工作整體水平有待提升。
二是黨員教育管理存在短板。黨員教育方式比較單一，效果不夠理想，管理方面還不夠規(guī)范，特別是針對流動黨員。
三是黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建活動缺乏新穎的載體，對黨員的吸引力不夠，效果不夠理想。
一是加強工作指導。督促各級黨員領導干部對聯(lián)系點黨支部的工作指導，定期蹲點調研，摸透基層實際，解決基層難題，并督促其抓好各項工作任務的落實。
二是創(chuàng)新活動載體。探索運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段推動黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作公眾號、經(jīng)驗交流等欄目，實現(xiàn)黨建動態(tài)、黨建理論及黨的知識等資源共享、知識互通。
三是持續(xù)夯實責任。建立問題清單，壓實責任，對于支部聯(lián)建活動開展過程中的一些難點問題，要建立相關的問題臺賬，明確整改時限和責任人，定期跟進追蹤，確保問題得到解決。
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對__社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
2020年__月__日__主任來到__社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。
1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。
整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網(wǎng)絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。
2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。
一是由于社區(qū)黨員均來源于破產(chǎn)企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理;二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育;三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。
整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經(jīng)常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。
2.開展調研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化__街道與__社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，__街道將加強對__社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
領導陪餐情況總結篇一
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習營養(yǎng)配餐員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
領導陪餐情況總結篇二
縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農(nóng)牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的'村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
領導陪餐情況總結篇三
一書，幼師生命成長的必須在培訓過程中，們扎實的話礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習，終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。
能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。
熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
第二篇：通過這次遠程研修課程的學習，給我們提供一個多樣化的學習平臺，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。
通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足，也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學習的能力。
把機會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的獲得。
教師把探究的機會交給孩子，孩子就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。
同時，教師要解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間,給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。
教師應當讓孩子充分思考，給孩子充分表達自己思維的機會，讓幼兒放開說，并且讓盡可能多的孩子說。
這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。
《幼兒園教育指導綱要》，進一步突出了讓幼兒主動學習的思想。
領導陪餐情況總結篇四
《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關于進一步加強農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強和規(guī)范全省農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂管理，結合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學校食堂（含伙房）。
第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學校。第二章基本要求第四條義務教育階段學校食堂應堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學校自辦自管，不得對外承包或者委托經(jīng)營（含寄宿制學校食堂早、晚餐）。
實行購買勞務服務的食堂，提供勞務服務方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關利益人。第五條學校食堂應依法取得《食品經(jīng)營許可證》，嚴格按照《食品經(jīng)營許可證》載明的經(jīng)營項目進行經(jīng)營，嚴禁學校食堂超范圍向其他學校配餐?！妒称方?jīng)營許可證》應在食堂醒目位置懸掛公示。學校食堂（伙房）。
新建、改擴建（包括功能布局、食品加工流程、設施設備配置等）時，其建設方案圖紙應經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設施設備配置等不符合相關要求。第六條學校要全面履行食堂管理和食品安全主體責任。
校長是第一責任人，對學校食堂管理工作及食品安全負總責；成立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的學校食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學校負責人陪餐制度（餐費自理）。
每餐均應有學校相關負責人與學生共同用餐，及時發(fā)現(xiàn)和解決集中qj。
用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。
積極推進家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。
健全相應工作機制對陪餐家長在學校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應及時研究反饋。第八條學校要成立由教師代表、家長代表、學生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學校要建立食品安全事故應急處理機制。
制定完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學生營養(yǎng)指導專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進科普，加強膳食指導，參照《學生餐營養(yǎng)指南》有關營養(yǎng)標準，結合當?shù)仫嬍沉晳T和食物供應情況，以改善學生營養(yǎng)狀況為目標，合理制定伙食標準和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學校供餐食譜進行指導和審核。
積極推廣“學生電子營養(yǎng)師”軟件應用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎標準的同時，要積極推進學生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補助4元，“x”為學生繳納部分）。
“x”的標準由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。
確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學校食堂應當參加校園食品安全責任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。
要嚴格按就餐學生數(shù)不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學校食堂，應根據(jù)實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預算。
食堂用工平均月工資應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
要加強對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務派遣或勞務外包等用工方式。第十四條學校要加強學生午間看護，妥善安排午間看護教師和值班領導。
對因實施營養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結合本地區(qū)實際，給予適當補助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學校每學期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓學習，并進行知識測試，提高食品安全意識和預防食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆╋L險管控能力，每人每年接受培訓累計不得少于20小時。（二）學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健嚴問u。
康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。
食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。
發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經(jīng)體檢合格后方可重新上崗。
從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的，應立即調離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。
處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴禁在食品加工和供應場所內吸煙。第十六條學校要根據(jù)學生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責，關鍵崗位要定期輪換。
整改到位。
學校食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。第四章食材采購第十八條各地要嚴格規(guī)范招標采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標、采購工作必須遵守《xxx招標投標法》、《xxx政府采購法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領導下，加強與相關部門的協(xié)作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標采購辦法，大力推行原材料面向生產(chǎn)環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。
凡進入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質量。
從源頭和過程上做好食品質量安全管控，努力實現(xiàn)為學生提供“等值優(yōu)質”食品的目標。
入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關產(chǎn)品供應方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應憑證和相關文件，按要求進行臺賬登記。從食品生產(chǎn)者采購食品的，應當查驗其食品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證明文件等；從食品經(jīng)營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應當查驗其食品經(jīng)營許可證等；從食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者直接采購的，應當查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復印件；從集中交易市場采購食用農(nóng)產(chǎn)品的，應當索取并留存由市場開辦者或者經(jīng)營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應當查驗肉類產(chǎn)品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應當查驗肉類制品的檢驗合格證明。進貨查驗記錄和相關憑證保存期限不得少于產(chǎn)品保質期滿后六個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于二年。
食用農(nóng)產(chǎn)品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。
學校食品原輔材料驗收應實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。
驗收時，要如實準確記錄原料品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內容，并保留載有上述信息的相關憑證。第二十二條大力推進學校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。
不得以冷凍速食、。。
加工肉制品替代鮮肉。
不得截留挪用當日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品：（一）超過保質期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標準的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關產(chǎn)品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴禁使用國家明令禁止的非食用物質加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學校食堂應按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設施完好，并定期檢查庫存。
及時清理變質或者超過保質-9一。
期的食品原料及食品。
貯存散裝食品，應在貯存位置標明食品的名稱、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質期、生產(chǎn)者名稱以及聯(lián)系方式等內容。
用于保存食品的冷藏冷凍設備，應貼有標識，原料、半成品和成品應分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。
食品庫房不得存放非食材類物品。嚴禁有毒有害類物品進入學校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。
食堂應設置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關產(chǎn)品出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進先出、先購先用。
規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準確性。第二十七條學校食堂應設置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應在盛放容器上標明食品添加劑名稱，并保留原包裝。
應專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產(chǎn)日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。
使用有gb2760《食品安全國家標準食品添加劑使用-10-。
標準》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應精準稱量使用。學校食堂制作的食品在烹飪后應盡量當餐用完，需要熟制的食品應燒熟煮透。
需要再次利用的，應按照相關規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認沒有腐敗變質的情況下，對需要加熱的食品經(jīng)高溫徹底加熱后食用。第二十八條學校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料、半成品或者成品等的容器、工具應從形狀、材質、顏色、標識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學校食堂應加強餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進行清洗消毒。提倡采用熱力方法進行消毒。第三十條學校食堂應加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
閉容器內，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學校食堂應建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經(jīng)允許進入食品處理區(qū)。第三十三條學校食堂用水應符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學校食堂產(chǎn)生的餐廚廢棄物應在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。
領導陪餐情況總結篇五
1、為保證學校正常的教育教學秩序，每星期三開放陪餐。陪餐日在學校小學部四、五、六年級，初中、高中、國際部，每個年級由學部德育處邀請一名家長，自愿參與。
2、每個家長陪餐員從學部德育處領家長陪餐員牌，掛牌到食堂陪餐。
3、家長陪餐后本著實事求是的原則填寫陪餐反饋單，填寫完成后連同證件及反饋表一起交還食堂管理員。
4、家長陪餐員可以了解食堂食品生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。
5、家長陪餐員可以按照同菜同價的原則和孩子們一起體驗食堂。
6、家長陪餐員的任務是了解、督促食堂改進工作，盡量避免未預約的情況下打擾學校其他工作秩序。
8、食堂管理人員每周在學校教學保障中心處務會上會通報家長上一周對食堂伙食的意見和建議，及時采納和反饋，并采取具體措施落實。
9、家長陪餐員申請流程為按照年級由學部德育處邀請，當天上午11:00到學部領取證件后到食堂陪餐，陪餐結束后將反饋表及證件交給食堂管理員，食堂管理員將證件送還至學部德育處。
家長陪餐員。
意見和建議簿。
依法治校。
積極反饋。
安全健康。
陽光公開。
認真整改。
自由舒展。
家長陪餐員意見反饋單。
學部。
姓名。
日期：2019年
環(huán)境衛(wèi)生。
菜肴品質）。
（數(shù)量、質量、價格）。
菜肴品種。
文明服務。
其他方面。
聯(lián)系方式固定電話：
手機號碼：
領導陪餐情況總結篇六
從前，有個小商業(yè)主，很有經(jīng)營本領。
有一天，他在大街上撿到一只老鼠，便決定用它做資本。他把老鼠送到一家藥店鋪，得到一枚錢。他用這枚小錢買了一點糖漿，又用一只水罐盛滿一罐水。他看見一群制作花環(huán)的花匠從樹林里采花回來，便用勺子盛水給花匠們喝，每勺里擱一點糖漿?；ń硞兒群?，每人送給他一束鮮花。他賣掉這些鮮花，第二天又帶著糠漿和水罐到花圃里去?；ń硞兣R走時，又送給他一些鮮花。他用這樣的方法，不久便積聚了8個銅幣。
有一天，風雨交加，御花園里滿地都是狂風吹落的枯枝敗葉，園丁不知道怎么清除它們。小商業(yè)主走到那里，對園丁說：“如果這些斷枝落葉全歸我，我可以把它們打掃干凈?！眻@丁同意道：“先生，你都拿去吧！”這小商業(yè)主走到一群玩耍的孩子中間，分給他們一些糖果，頃刻之間，他們幫他把所有的斷枝敗葉撿拾一空，堆在御花園門口。這時，皇家陶工為了燒制皇家餐具，正在尋找柴火，看到御花園門口這堆柴火，就從小商業(yè)主手里買下運走。這天，小商業(yè)主通過賣柴火又得到16個銅幣和水罐等5件餐具。
他現(xiàn)在已經(jīng)有24個銅幣了，心中又想出一個主意。他在離城不遠的地方，設置了一個水缸，供應500個割草工飲水。這些割草工說道：“朋友，你待我們太好了，我們能為你做點什么呢？”“等我需要的時候，再請你們幫忙吧！”他四處游蕩，結識了一個陸路商人和一個水路商人。陸路商人告訴他：“明天有個馬販子帶500匹馬進城來。”聽了陸路商人的話，他趕忙去對割草工們說：“今天請你們每人給我一捆草，而且，在我的草沒有賣出去之前，你們不要賣自己的草，行嗎？”他們都同意說：“行！”隨即拿出了500捆草，送到他家里。馬販子來后，找遍全城，也找不到飼料，只得出1000銅幣買下這個小商業(yè)主的500捆草喂馬。
又過了幾天，水路商人告訴他：“有條大船進港了。”他立刻又想出了一個主意。他花了8個銅幣，臨時雇了一輛備有侍從的車子，冠冕堂皇地來到港口，以他的指環(huán)印作抵押，訂下全船的貨物，然后在附近搭了個帳篷，坐在里邊，吩咐侍從道：“當商人們前來求見時，你們要通報三次。”
大約100個波羅奈商人聽說商船抵達，前來購貨，但得到的回答是：“沒你們的份了，全船貨物都包給一個大商人了。”聽了這話，商人們紛紛跑到小商業(yè)主這里來了。侍從按照事先的吩咐，通報三次，才讓商人們進入帳篷。100個商人每人給他1000元，取得船上貨物的分享權，然后又每人給他1000元，取得全部貨物的所有權。
由于小商業(yè)主巧于經(jīng)營，在很短的時間內，以一只老鼠為本錢，獲得了20萬元錢，成了遠近聞名的富商。
這個小商業(yè)主可謂是聰明人。他所用的思考問題的方法叫做善于發(fā)揮法。善于發(fā)揮什么呢？善于抓住事物中的好的苗頭，抓住這個苗頭去做事，最大程度地發(fā)揮它的優(yōu)勢，很有可能獲得比原先預料的更大的成功。這個小商業(yè)主就是善于抓住某一事物可能成功的苗頭，然后照著去做，一次成功并不停止，并以這次成功為基礎，爭取獲得一次次更大的成功，最后賺了大錢。
海灣戰(zhàn)爭結束后，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的新技術令全世界震驚。針對國內外的新形勢，國內不少兵工廠都在調整自己的產(chǎn)品結構。有家軍工企業(yè)找到了“點子大王”何陽，要上一個民用項目，最好能出口創(chuàng)匯。何陽就給他們想了個主意，建議用海灣戰(zhàn)爭中大出風頭的愛國者導彈外形制作一種臺燈，既是時髦禮品也是實用品。愛國者導彈大家都沒有真正見過，為了滿足大家的好奇心，軍工廠生產(chǎn)這種民用產(chǎn)品是再好不過的了。試想，百分之一比例縮小的愛國者導彈臺燈，上面還插著幾支導彈型的圓球筆，擺在家中桌上是多么吸引人啊！結果這項產(chǎn)品在香港禮品博覽會上引來了無數(shù)的訂單，并在“首屆專利新技術成果、軍轉民新產(chǎn)品博覽會”上獲金獎。有位海外記者開玩笑說，中國在海灣戰(zhàn)爭中沒掙到什么錢，卻在海灣戰(zhàn)爭后的民用品上撈了一把，中國人不傻！
何陽的點子確實很妙，妙就妙在他不僅看到了大家對愛國者導彈的好奇心，而且看到了由愛國者導彈發(fā)揮而成的導彈型臺燈的潛在市場。這種由導彈發(fā)揮生產(chǎn)出導彈型臺燈的思考問題的方法就是善于發(fā)揮法。
在使用這一方法動腦時要注意：
第一，要有敏銳的眼光，能區(qū)別什么東西可以發(fā)揮，什么東西不可以發(fā)揮。
1981年，英國王子查爾斯和黛安娜王妃決定在倫敦舉行盛大的皇家婚禮。消息傳開后，英國各地的廠商老板同時聯(lián)想到，要借這個機會大撈一筆。
于是，糖果廠在其產(chǎn)品裝潢上大動腦筋，王子和王妃的照片成了最熱門的圖案。紡織印染廠也借題發(fā)揮，紛紛在婚禮文化衫上大做文章。這些創(chuàng)意的確給老板們帶來了財運，但相比之下，最讓人眼紅的倒是一家不起眼的光學儀器公司。
皇室婚禮與光學儀器有什么聯(lián)系呢？光學儀器公司想到皇室婚禮一定規(guī)模空前，人山人海，人們相隔太遠肯定看不清婚禮場景，潛望鏡定會熱銷無疑。這個借題發(fā)揮的想法果然奏效。盛典那天，從白金漢宮到圣保羅大教堂，沿途擠滿了整整九層近百萬觀眾。當時站在后幾排的人們正在為無法看清盛典場景而焦慮不安時，突然聽見背后傳來陣陣叫賣聲：“請用潛望鏡觀看盛典！”長長的街道旁，冒出數(shù)十輛堆放著“王子牌”和“王妃牌”潛望鏡的直銷小車。漂亮的造型，迫切的心理，再多的潛望鏡也會被銷售一空的。
第二，如果看準了的、值得發(fā)揮的事物，一定要努力去做，不能怕失敗，也不能淺嘗輒止，應該大力挖掘，發(fā)揮出最佳優(yōu)勢。
1880年，一家法國公司承包了建造一條貫穿巴拿馬的水道。起初，他們信心十足，但是在挖掘過程中遇到了許多意想不到的困難，錢也花光了，他們不得不放棄了這一工程。
隨著國際貿(mào)易的日益擴大，美國也急著想建造一條運河橫穿美洲大陸，但不是在巴拿馬，而是在尼加拉瓜。關于運河地點的問題，國會幾經(jīng)爭論，到19春，議員們已經(jīng)準備批準尼加拉瓜工程了。
布諾·瓦列拉是一位年輕的工程師，他認為，如果不繼續(xù)承建巴拿馬運河，將是一大損失。他決心單槍匹馬地改變國會的意見。他記得僅在幾年前，尼加拉瓜曾發(fā)行過一張印有尼加拉瓜莫莫通博火山的郵票，莫莫通博是一座著名的火山，正巧坐落在動議中的運河線附近。據(jù)說這是座死火山，但郵政部門為了美化郵票，在設計時火山上畫出了一縷繚繞的煙環(huán)，形同活火山一樣。布諾·瓦列拉匆匆跑遍了華盛頓，設法找到了90張這樣的郵票。第二天早晨，國會每一位議員的桌上都出現(xiàn)了一個信封，里面有一張郵票和布諾·瓦列拉的附言：“尼加拉瓜莫莫通博火山活動的官方見證。”
瓦列拉的舉動對具有商業(yè)頭腦的美國人震動很大，他們改變了主意，決定投票贊成接過尚未過期的法國合同，建造穿越巴拿馬的運河。
瓦列拉的勝利，主要是由于他善于找到改變國會決定的突破口，并借以發(fā)揮使國會放棄原先的主意。在這一過程中，雖然他看到了建造巴拿馬運河的好處，但要改變國會的主意還是比較困難的，于是他想盡一切辦法去克服困難，終于找到了突破口并大加發(fā)揮，終于獲得了成功。
領導陪餐情況總結篇七
在學習中，閱讀了《xxx教育部令第23號》和聽取了陳副院長關于“動用國家七大部門聯(lián)合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋常”的話語后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。
“誰言寸草心。
報得三春輝”。
我想：黨和國家關注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行；全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內容，領會其精神實質，覺得它的內容很具體，條款很分明，操作性極強，的確是幼兒園安全管理工作的指南。
統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關于園內安全管理制度、安全教育的內容是重點。
圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索，在陳副院長的輔導下，通過學習討論，我明確了園安全管理職責，掌握了園全管理工作的重點內容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上，對學校安全工作的認識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學校安全管理工作，社會各部門盡力投入學校安全管理工作，給學校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學校安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。
領導陪餐情況總結篇八
各位委員：
為期兩天的培訓班，今天就要結束了。這次委員培訓班在_機關和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關同志的精心籌備下，順利進行了培訓班的各項議程，達到了預期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關于當前國際國內政治經(jīng)濟的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學決策知識；魏友旗同志關于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識；系統(tǒng)地學習了解人民_理論知識和有關業(yè)務寫作知識。還進行了授課相關內容的知識測試。通過這期培訓班，使委員對當前國際國內形勢有了個明確的認識，對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個系統(tǒng)的認識。我想這期委員培訓班的收獲和體會有以下這么幾點：培訓班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓班舉辦成功，_機關和統(tǒng)戰(zhàn)部機關的同志精心安排，把工作做細做深做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相連，使得培訓班能夠有條不紊地進行。
這期委員培訓班委員到訓情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓，說明我們委員整體素質較高，我很滿意，很高興。
這期委員培訓班內容安排得較為充實。培訓班既安排了時事政治知識講座，又有適應時代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座；既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座，又有人民_理論及業(yè)務寫作知識的講座；還安排了向委員征詢的幾個課題，本來應當安排_委員在培訓期間進行討論，由于時間關系，未作安排，我認為同樣能取得實質性的效果。
這期培訓班掀起了新一屆_加強學習的熱潮。新的一屆_，要履行好_職能，我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓班為委員學習人民_理論和業(yè)務知識起到了引路的作用，_辦公室結合培訓班的內容，編印了《_委員學習文件摘編》，供委員業(yè)余進行學習。我相信，本屆_委員在這次培訓班結束后一定會更加努力學習時事政治，學_理論和業(yè)務知識。
培訓班結束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆_工作做得更有特色，我借此機會向委員們提出四點希望：
一適應變化，轉換角色。要樹立委員意識，有委員之心，盡委員之責，思想要到位。要擠出時間盡可能多地參加_活動，不辜負人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個“戰(zhàn)斗員”的角度，主動參與，開動腦筋，在參加_活動時多建言，建好言，要把服從和服務于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點；二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動中虛心了解情況，主動發(fā)言，有啥說啥，供領導參與；三是要自覺地把社會榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重，把人民的利益放在第一位，認真學習理論，加強自身修養(yǎng)，努力做好工作。
二發(fā)揮專長，履行職能。當前要圍繞全面建設崇仁小康社會和縣委縣政府確定的“開放帶動民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標履行好_三大職能，行使委員權利，履行委員義務，在本職領域專業(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關心自己周圍的社會生活，思考我縣改革發(fā)展中的重大問題，以自己獨到的專業(yè)眼光，為我縣各項建設事業(yè)獻策出力，使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展；二是要服務經(jīng)濟建設。當前，招商引資是我們工作的總抓手，委員們要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極認真開展好“五個一”活動，為我縣招商引資工作牽線搭橋，盡責盡力；三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英，要做榜樣，發(fā)揮表率作用，自覺地為外資企業(yè)和客商服務，絕不能出現(xiàn)_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為；四是要積極報送信息。按照“五個一”活動的要求，每位_委員都要積極主動報送信息。要深入本界別群眾深入基層，了解和掌握最基層的情況，原原本本地反映上來。
三聯(lián)系群眾，調查研究。這是做好一切工作的根本，也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調查研究，在很多方面就沒法發(fā)言寫提案，沒法寫信息。要獲得協(xié)商監(jiān)督議政的發(fā)言權，必須深入實際，聯(lián)系群眾，調查研究。一是提高參政議政意識，履行參政議政職責，發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢，積極參與_的各項活動，如全委會前的集中視察調研每月委員活動日專委會的調研視察外出考察等，使自己能了解情況，為開拓參政議政的新領域創(chuàng)造條件；二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協(xié)調作用，經(jīng)常與政府有關部門進行對口聯(lián)系活動，探討問題，開展情況雙向交流；三是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，抓住重點，選好題目，開展廣泛深入的調查研究活動，在此基礎上醞釀提案，并與有關部門進行探討研究和協(xié)商，進一步聽取意見。
領導陪餐情況總結篇九
中共xxx委員會：
根據(jù)市委組織部、市紀委統(tǒng)一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議?，F(xiàn)將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環(huán)節(jié)都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續(xù)深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態(tài)度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。xxx同志首先代表xxx領導班子作對照檢查，從牢固樹立“四個意識”、認真執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律六個方面共查擺了15個問題和不足。分別是學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位、勇于擔當意識缺失、開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭、“三公”經(jīng)費管控不嚴、浪費現(xiàn)象依舊存在等。集體對照檢查后，xxx同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“六個方面”存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業(yè)務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心；
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監(jiān)管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩(wěn)為上的觀念，工作標準降低等等。
二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題；
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發(fā)言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現(xiàn)了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。公司領導班子決心按照市委、xxx的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個“六個方面”問題的整改落實，建立一整套防止查擺問題死灰復燃的制度規(guī)范。對于具備整改條件的，馬上整改；
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創(chuàng)造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；
加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；
二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；
三是加強紀律修養(yǎng)。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現(xiàn)問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現(xiàn)了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經(jīng)就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現(xiàn)了整風精神，展現(xiàn)了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經(jīng)驗和借鑒。同時，經(jīng)過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業(yè)務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當?shù)呢熑我庾R和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現(xiàn)有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監(jiān)管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現(xiàn)。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
領導陪餐情況總結篇十
我于20xx年x月x日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，能夠說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下頭，我就從幾個方面評價一下一個學期的收獲：
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，能夠說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感激女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅僅有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不能夠放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要必須的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，可是趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。
大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，可是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎樣匯總、整理、修改、排版，哪些資料要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎細心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和提議，也要懂得傾聽和理解別人的不一樣看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，異常是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。
招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的職責更大了，不僅僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的期望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有職責讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為僅有當我們有一桶水的時候，才有本事給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，可是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，可是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，可是都會由衷地感到自豪吧。我一向都很喜歡有凝聚力的團體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不一樣，無論是口頭表達本事、人際交往本事還是應變本事都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我明白這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有提高的空間，還能夠向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人?？墒牵乙灿凶龅貌粔蚝玫牡胤?，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，可是，到此刻我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著理解，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須應對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的主角，如何把握也是我接下來要學習的。
我一向都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情景我不會缺席，課堂上盡量把教師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就能夠的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，可是還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，期望能盡量做好充足的準備，異常是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
領導陪餐情況總結篇十一
二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經(jīng)法紀，增強我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財?shù)挠^念，促進黨風廉政建設，為維護我區(qū)經(jīng)濟秩序，推動經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據(jù)?，F(xiàn)將我區(qū)經(jīng)濟責任審計工作情況報告如下：
按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達xxx%。
區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領導經(jīng)濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規(guī)定認真開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規(guī)范重點內容，完善評價體系，進一步推進經(jīng)濟責任審計工作的制度化、規(guī)范化建設。
我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領導及紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領導共同參加的經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，對經(jīng)濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經(jīng)濟責任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監(jiān)察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經(jīng)濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規(guī)和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網(wǎng)絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經(jīng)濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經(jīng)濟責任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經(jīng)濟責任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務職能。我局在對各單位的經(jīng)濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經(jīng)制度建設。針對在審計中發(fā)現(xiàn)的在財務管理等內控制度上出現(xiàn)的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監(jiān)控。
（一）缺乏評價領導干部科學發(fā)展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經(jīng)濟發(fā)展方面的指標多，經(jīng)濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據(jù)審計問題進行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現(xiàn)空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發(fā)生的問題要由現(xiàn)任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產(chǎn)進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產(chǎn)已購買，目前仍無相關法律法規(guī)對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，而無法對已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經(jīng)濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現(xiàn)在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現(xiàn)民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經(jīng)濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ?，使群眾得到真正的實惠；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經(jīng)濟活動符合經(jīng)濟規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現(xiàn)象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業(yè)務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經(jīng)濟責任審計工作的需要。
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領導陪餐情況總結篇十二
20xx年xx月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經(jīng)理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒陚€月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
領導陪餐情況總結篇十三
意識形態(tài)工作是提高思想認識和思想價值觀念的工作形式，近來，有不少朋友問怎樣寫意識形態(tài)工作總結，那么，不會寫的朋友，下面小編給大家?guī)黻P于加強領導意識形態(tài)工作情況總結，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
根據(jù)市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：
一、工作任務落實情況。
(一)強化組織領導。
中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調領導小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育。
1.加強學習。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學習計劃方案，把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學習黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論，認真學習最新的政策方針精神。
2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策;在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現(xiàn)陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權威;堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內民主集中制，切實嚴明黨的紀律。
3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學，深入學習領會中國特色社會主義理論的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。
4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學習廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習活動，對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。
5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。
6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊報刊無負面新聞。
三、存在的問題。
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
四、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
加強新形勢下基層意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務，是涉及全局、關乎長遠的基礎性、戰(zhàn)略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強基層意識形態(tài)工作，是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。
一、存在的困難和問題。
1、思想觀念、思想意識存在偏差。
二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
2、干部隊伍業(yè)務水平較低。
干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。
在基層領導的各級層級中，部分領導干部存在片面強調經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
4、工作機制不夠健全。
由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
5、陣地建設有待進一步加強。
當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
二、對策和建議。
寧洱縣在加強意識形態(tài)領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，要抓落實;還有很多短板要補齊，主要從以下幾方面來抓落實：
一要抓學習。
各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。
二要抓協(xié)調。
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務體系。建立一支信念堅定、業(yè)務過硬、素質精良的意識形態(tài)干部隊伍建設。建立健全意識形態(tài)工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
三要抓陣地建設。
進一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是抓網(wǎng)絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。
要以主流意識形態(tài)引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、移動化轉型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府的網(wǎng)站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
五是抓社會主義核心價值觀的引領。
核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
興產(chǎn)業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經(jīng)費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經(jīng)費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進行了專題報道。
上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
局黨支部開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習十八屆全會精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、注重輿論引導。
一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。
四、加強人才培養(yǎng)。
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃。
20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
一、主要做法及取得成績。
__，我局黨委認真貫徹落實中央關于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和市委《實施細則》，在加強對各類意識形態(tài)陣地管理的同時，對錯誤思潮和言論也能做到敢抓敢管、及時發(fā)聲，切實維護了意識形態(tài)安全。
(一)夯實管理責任。
在__年3月7日召開的全市交通運輸、黨建暨黨風廉政和反腐敗工作會議上，我局黨委同局屬各黨委、支部簽訂了《__年黨建工作目標責任書》，明確了局屬各黨委、支部抓本單位意識形態(tài)的主體責任。此外，我局黨委還根據(jù)系統(tǒng)機構變更情況，及時調整、理順了系統(tǒng)黨組織系列，__共撤銷賀家灣收費站黨支部、甘谷驛收費站黨支部、青化砭收費站黨支部、李渠收費站黨支部、湫沿山收費站黨支部、吉子灣收費站黨支部、京兆收費站黨支部、機械化公司黨支部等8個黨支部和242國道旗桿廟越嶺段公路改建工程項目臨時黨支部、210國道洛川過境二級公路改建項目管理處臨時黨支部、黃延高速擴能工程甘泉萬花連接線建設項目管理處臨時黨支部等3個臨時黨支部，消除了黨員管理的死角。通過以上措施，有效地傳導了壓力，形成了權責明晰，齊抓共管的有利局面，為我局意識形態(tài)工作提供了堅強的組織保障。
(二)狠抓學習教育。
在“兩學一做”學習教育階段性成果的基礎上，著力建立長效機制，狠抓黨員干部教育管理，取得了一定成果。一是集體學習走向常態(tài)。局屬各級黨組織均建立并堅持了黨員學習“固定日”制度，黨委中心組每月至少集中學習1次，機關支部每周五組織全體黨員進行集中學習，黨員集體學習成為常態(tài)。在此基礎上，我局黨委還注重邀請有關專家、教授進行專題宣講，提升集體學習的質量，__我局黨委分別邀請市委理論講師團副團長李巖峰、市ppp項目方案評審專家組組長、延安城投公司總經(jīng)濟師、教授級高級審計師、高級經(jīng)濟師鈔鵬翔和市委黨校兼職教授、市委理論講師團業(yè)務科科長陳利生等3名同志為系統(tǒng)黨員干部進行專題宣講4次，取得良好效果。目前，我局黨委正在與市委組織部、市委黨校積極對接，籌備的系統(tǒng)科級干部學習十九大精神輪訓班將于6月__日開班。二是利用信息化手段方便黨員干部自學。我局黨委注重利用信息化手段為系統(tǒng)黨員干部學習理論經(jīng)典提供便利，通過市委組織部打造的“黨員小書包+延安黨建云平臺”和qq群、微信群等方式把黨建工作網(wǎng)絡化，提升上傳下達的效率，經(jīng)過努力全系統(tǒng)“黨員小書包”任務完成率穩(wěn)定在75%左右。
(三)加強宣傳引導。
一是加強發(fā)布信息審核。__，我局在《延安黨建網(wǎng)》、《延安黨建微信平臺》和《延安機關黨建》雜志報送8篇次新聞，都能按照市委《實施細則》規(guī)定進行審核。二是及時處理輿情事件。對于群眾關切的問題，在按照規(guī)定及時處理、幫助群眾協(xié)調、解決問題的同時，注重對有關政策、法規(guī)的解釋說明和處理情況的及時反饋，從而有效的預防了輿情事件的產(chǎn)生和發(fā)展。三是注重正面引導。結合精神文明建設工作，積極發(fā)掘宣傳先進典型。我局黨委責成公交公司利用車載電視播放反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡、十九大代表風采錄和十九大精神內容的宣傳短片，取得了良好社會反響。系統(tǒng)涌現(xiàn)出了曹艷(k12路公交車駕駛員，安全行車80萬公里零事故、零投訴，被市委組織部《平凡的力量》系列報道進行了宣傳，并被市直機關評為黨員示范崗)和蘇東東(沿黃公路宜川項目組組長，全國交通基礎設施重點工程勞動競賽先進個人，正在申報市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等一批先進典型，號召全系統(tǒng)廣大干部職工學習他們甘于平凡、敬業(yè)奉獻的先進事跡。
二、存在的問題。
我局宣傳及意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組織考核、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
總之，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高交通運輸系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
一、各級黨組織對意識形態(tài)工作負有主體職責，必須做到守土有責，守土負責，守土盡責。
主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態(tài)工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，強化落實意識形態(tài)工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要在黨委統(tǒng)一領導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。
一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態(tài)前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態(tài)工作的直接職責人，必須協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態(tài)工作負起領導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統(tǒng)一，上下一致，進取穩(wěn)妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。
二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項重要工作來抓。意識形態(tài)工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態(tài)這一重要陣地，必須首先培養(yǎng)和造就一支政治可靠、業(yè)務精通、作風過硬、富有戰(zhàn)斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經(jīng)過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業(yè)培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態(tài)工作的本事和水平，培養(yǎng)一批具有共產(chǎn)主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。
三要把制度建設作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發(fā)展軌道。經(jīng)過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區(qū)、本部門、本單位的主體職責;經(jīng)過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協(xié)同作戰(zhàn)，全力協(xié)助主要負責同志抓好意識形態(tài)工作;經(jīng)過建立社會群體連通機制，充分發(fā)揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態(tài)工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態(tài)工作抓在手中、抓的更細、落的更實。
意識形態(tài)工作具有群體性、系統(tǒng)性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態(tài)工作滲透到社會每一個角落。
一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統(tǒng)籌謀劃、強化協(xié)作，需要多方聯(lián)動、全員參與。一個地區(qū)的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領導統(tǒng)籌協(xié)調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態(tài)工作更多地同行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業(yè)管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。
二要在具體操作時真正實現(xiàn)“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優(yōu)秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網(wǎng)絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協(xié)會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產(chǎn)生活息息相關的經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變?yōu)閭€人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。
三要在實際工作中著力構建“黨委發(fā)一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現(xiàn)出黨委的號召作用。實際工作中，必須經(jīng)過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發(fā)令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當?shù)木τ迷凇澳サ丁鄙?。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構成。
三、樹立標桿引領干群思想，凝聚改革發(fā)展和社會穩(wěn)定正能量。
榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經(jīng)過樹立榜樣的傳遞效應，來實現(xiàn)公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。
一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰(zhàn)略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選準標桿至關重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發(fā)揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經(jīng)濟貢獻、只從領導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產(chǎn)生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現(xiàn)突出的各行各業(yè)模范，大力開展評優(yōu)樹?；顒?，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。
二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳?？陀^來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區(qū)都有自我一套先進的經(jīng)驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規(guī)模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發(fā)證牌不發(fā)聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領域、行業(yè)、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變?yōu)橐粋€單位、一個部門整體作戰(zhàn)本事的提升。
三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳?！翱床灰姟钡男麄?，難度大，也更具挑戰(zhàn)性。要把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現(xiàn)美麗、發(fā)現(xiàn)感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產(chǎn)，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯(lián)系實際，花心思構思設計，借助先進科技宣傳手段藝術表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利于推進社會主義意識形態(tài)建設的良好文化生態(tài)。
四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導的主動性和話語權。
目前，我國意識形態(tài)主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰(zhàn)，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發(fā)揮輿論引導的正力量。
一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態(tài)領域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜志、影視廣播網(wǎng)絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態(tài)中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態(tài)工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態(tài)領域新情景新動向，加強動態(tài)分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。
二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養(yǎng)以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉(xiāng)的小善舉推行起，經(jīng)過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優(yōu)秀作品，經(jīng)過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。
三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，主席到新華社、中央電視臺進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發(fā)表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環(huán)境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態(tài)領域主陣地。宣傳思想部門必須持續(xù)加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內，經(jīng)過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區(qū)域內媒體源頭，發(fā)現(xiàn)社會熱點反面思潮的發(fā)源地，用黨的聲音攻占各個領地。
五、高度關注網(wǎng)絡輿論陣地，清朗網(wǎng)絡空間，提升輿論斗爭本事。
當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網(wǎng)民近6億，是全世界最大的網(wǎng)絡群體，網(wǎng)絡影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網(wǎng)絡輿論管控帶來新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的主陣地，切實加強互聯(lián)網(wǎng)的建設、運用和管理，最大限度擠壓網(wǎng)絡“負能量”的生存空間，守好網(wǎng)絡思想陣地，壯大網(wǎng)上正能量。
一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰(zhàn)本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態(tài)。異常是基層黨組織要不斷完善互聯(lián)網(wǎng)管理體制和工作機制，廣泛開展互聯(lián)網(wǎng)法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網(wǎng)絡管理和網(wǎng)評人員專門隊伍，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，切實加強網(wǎng)絡監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處置、凈化不良網(wǎng)絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發(fā)揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。
二要主動出擊，先聲引導，進取穩(wěn)妥正面發(fā)聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣?？陀^講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網(wǎng)絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節(jié)奏，圍繞中心工作和穩(wěn)定大局，策劃開展網(wǎng)上主題宣傳活動，及時準確有效發(fā)聲，讓正面聲音占據(jù)主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發(fā)事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩(wěn)妥。
三要鞏固傳統(tǒng)，搶占新興，推進傳統(tǒng)與新興媒體的融合發(fā)展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經(jīng)線”，二者缺一不可，而又必須高度統(tǒng)一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當?shù)刂鞴懿块T備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經(jīng)濟效益和社會影響度的關系，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經(jīng)濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，使網(wǎng)絡、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產(chǎn)生良好共振，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，才能做到無縫對接，主次統(tǒng)一，和諧相處。
總之，做好新形勢下的意識形態(tài)工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統(tǒng)一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現(xiàn)“中國夢”作出應有的貢獻。
在新的時代條件下，以網(wǎng)絡和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構成、發(fā)展的內在機制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經(jīng)呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強的話語本事。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態(tài)工作的科學化水平。
首先，主動加強網(wǎng)絡陣地建設，提高掌握社會主義意識形態(tài)領導權的水平。一方面，我們需要密切關注網(wǎng)絡發(fā)展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡社區(qū);另一方面，必須建設和掌握可信、可管、可控的網(wǎng)絡陣地，這樣才可能在豐富思想內涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態(tài)工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網(wǎng)絡作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網(wǎng)絡平臺，建好網(wǎng)絡陣地，經(jīng)過平等對話和高質量的發(fā)言，引導青年，贏得青年。
其次，加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提升青年學生的認識水平和應對不良信息時的“免疫力”。北京大學經(jīng)過整合管理實踐和教學科研等各方面資源，規(guī)劃建設全校性的“網(wǎng)絡教研室”，著力推動網(wǎng)絡素養(yǎng)教育進入課堂教學，將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統(tǒng)講授”，經(jīng)過課堂教學的傳統(tǒng)形式，全面、系統(tǒng)、深入地解讀網(wǎng)絡社會的各種新現(xiàn)象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”，經(jīng)過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學生深刻理解課堂講授要點，以加快養(yǎng)成網(wǎng)絡社會中健康發(fā)展的基本技能和素質。
第三，進一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡輿情的引導應對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學建立了24小時輿情報送值班制度，設立專門隊伍，使學校能在第一時間掌握輿情動態(tài)，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。
領導陪餐情況總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網(wǎng)站意見建議工作，積極準備、認真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復或解決。同在給提問者盡快回復和解決問題的同時，最大限度地維護政府和部門的形象。
領導陪餐情況總結篇十五
按照局黨組工作安排，依據(jù)分局《關于開展黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》和《關于做好全系統(tǒng)度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于1月12日對xx中心工商所20反腐倡廉建設工作及行政事業(yè)人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況報告如下：
一、基本情況。
全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設和人員進行了考核。
二、反腐倡廉建設工作。
1、所長代表班子進行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內容充實、實事求是。
2、現(xiàn)場發(fā)放《領導班子和副股級以上干部黨風廉政建設責任制工作民主測評表》11份，對所領導班子和領導干部評價為“好”。
3、考核組與該所7名工作人員分別進行了座談，座談中，他們均認為該所領導班子團結，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務實，完成各項工作任務較好。
三、人員考核及民主評議工作。
現(xiàn)場發(fā)放《領導班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中xx同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。
領導陪餐情況總結篇十六
黨的建設是毛澤東總結的中國革命勝利的三大法寶之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員20xx年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。
2．開展調研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員20xx年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。
x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務型黨組織建設為引領，健全社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網(wǎng)絡和隊伍，運用“1331”工作法，即建設一個大網(wǎng)絡管理體系、成立三支隊伍(網(wǎng)格支部和網(wǎng)格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協(xié)會隊伍)、打造三大亮點(打造“學習型”“創(chuàng)新型”“服務型”黨支部;實現(xiàn)網(wǎng)格化日常工作全覆蓋;實現(xiàn)老年人日間照料和困難群體“親情服務”全覆蓋)、最終實現(xiàn)一大目標(實現(xiàn)鄰里互助團結、群眾滿意、社區(qū)和諧這個目標)。通過精選網(wǎng)格服務、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學校、文藝宣傳隊等服務載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，保持社區(qū)各項工作扎實推進，全面促進社區(qū)居民幸福感穩(wěn)步提升。
(一)加強班子建設。落實x街道管理考核機制，加強紀律作風教育，培養(yǎng)建立一支紀律嚴密、作風務實、具有開拓創(chuàng)新精神的社區(qū)“兩委”班子。對網(wǎng)格黨支部委員不能發(fā)揮作用的進行調整，促進各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監(jiān)督，改進工作作風。
(二)嚴格工作標準。建立各項工作制度及工作流程，高標準嚴要求，社區(qū)各項工作任務要堅持高于上級下達標準，各專干的業(yè)務熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區(qū)全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標準、定時限，確保任務落到實處。
(三)完善組織制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區(qū)黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學習，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網(wǎng)格黨支部參加辦事處黨建工作培訓。認真落實扎實推進“一征三議兩公開”工作法，把服務居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。
(四)引領黨員服務。建立黨員志愿者認領服務崗位制度，充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務助交通、清理居民庭院小廣告、調解鄰里糾紛等活動。整合轄區(qū)黨組織資源，成立社區(qū)“大黨委”，形成轄區(qū)單位黨組織、黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。與x區(qū)統(tǒng)計局結對子開展“雙結對雙服務”活動，使黨員服務更貼近民心。
(一)抓學習，提升服務能力。辦事處堅持新進人員崗前培訓制度，堅持定期對社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，實行街道分包社區(qū)領導講課、投影機電教教育、邀請大學教授講座等方式，不斷深化政策理解，進一步拓寬工作思路，擴展知識面，在立足本職的基礎上，培養(yǎng)“一專多能”的工作多面手。
(二)抓學習，提升工作方法。在教育形式上，社區(qū)組織“兩委”人員學習x種工作方法和x個關鍵詞，運用到實際工作中定期交流工作經(jīng)驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學習中豐富黨員教育內容，每周向居民推送黨務知識，凸顯服務。
(四)抓學習，提升黨員質量。組織入黨積極分子學習習近平講話精神以及《黨員發(fā)展細則》，注重培養(yǎng)他們從思想上入黨。社區(qū)黨總支把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性工作、有計劃、有目的的進行，做到既不能無故長期不發(fā)展黨員，也不能突擊發(fā)展黨員，更不能為了圖省事而不主動發(fā)展黨員，按照“控制數(shù)量、提高質量”標準，把黨員的質量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關”;堅持過路黨員到社區(qū)服務制度，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作。要求預備黨員在預備期間，每個黨員到社區(qū)服務時間連續(xù)不少于1個月，間斷累計不少于3個月。
為充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，按照市委組織部《關于做好黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》要求，x縣結合實際情況，建立黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，推動聯(lián)系點的基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作有序有效開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一是突出示范引領?？h委常委班子、副縣級以上黨員領導干部及x個黨委（黨組）班子，結合“三級網(wǎng)格制度”（即縣級黨員領導干部作為“一級網(wǎng)格員”，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作負責；科級黨員領導干部作為“二級網(wǎng)格員”，對分包行政村工作負責；普通黨員干部作為“三級網(wǎng)格員”，做好分包戶的聯(lián)系服務工作，實現(xiàn)黨員領導干部分包全覆蓋），聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和軟弱渙散整頓，建立縣級黨員領導干部黨支部聯(lián)系點x個，建立科級黨員干部黨支部聯(lián)系點x個，深入各聯(lián)系點支部開展活動x余次。
二是破解基層難題。各級黨員領導干部堅持定期和不定期地深入基層聯(lián)系點調研走訪，通過加強與支部書記交流溝通、與黨員群眾交心談心等方式，廣泛聽取基層意見建議，協(xié)調解決問題x余個。指導基層黨支部加強黨員群眾教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，同時積極協(xié)調解決黨建工作中的重難點問題，并適時向黨組織提出建設性意見。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，深入基層，通過廣泛摸底排查、座談了解，確保把高素質、能干事的優(yōu)秀人才選進班子隊伍，嚴格政治標準，突出擔當作為，選優(yōu)配強黨支部書記，同時堅持建強用好后備力量，幫助黨支部書記增強履職能力。
三是壓實工作責任。將黨支部聯(lián)系點工作開展情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，形成大抓基層大抓支部的鮮明導向。各級黨委（黨組）書記及班子成員通過參加聯(lián)系點黨支部活動，落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，與聯(lián)系點黨員干部面對面溝通、心貼心交流，幫助梳理存在問題，厘清工作思路，確保黨支部聯(lián)系點制度取得實效。
一是工作推進不平衡。各黨支部抓黨建工作的力度、效果參差不齊，黨建工作整體水平有待提升。
二是黨員教育管理存在短板。黨員教育方式比較單一，效果不夠理想，管理方面還不夠規(guī)范，特別是針對流動黨員。
三是黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建活動缺乏新穎的載體，對黨員的吸引力不夠，效果不夠理想。
一是加強工作指導。督促各級黨員領導干部對聯(lián)系點黨支部的工作指導，定期蹲點調研，摸透基層實際，解決基層難題，并督促其抓好各項工作任務的落實。
二是創(chuàng)新活動載體。探索運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段推動黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作公眾號、經(jīng)驗交流等欄目，實現(xiàn)黨建動態(tài)、黨建理論及黨的知識等資源共享、知識互通。
三是持續(xù)夯實責任。建立問題清單，壓實責任，對于支部聯(lián)建活動開展過程中的一些難點問題，要建立相關的問題臺賬，明確整改時限和責任人，定期跟進追蹤，確保問題得到解決。
為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對__社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
2020年__月__日__主任來到__社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。
1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。
從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。
整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網(wǎng)絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。
2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。
一是由于社區(qū)黨員均來源于破產(chǎn)企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理;二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育;三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。
整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經(jīng)常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。
1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。
2.開展調研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。
3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。
社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化__街道與__社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，__街道將加強對__社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。