總結(jié)的過程可以使我們更加清醒地認識到自身的成長和發(fā)展，并及時調(diào)整自己的方向和目標(biāo)。寫一篇完美的總結(jié)要注重結(jié)論的明確和重點的突出。總結(jié)范文參考
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇一
在這一年，《法》正式頒布實施，這一我國城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展史上的一件里程碑事件實現(xiàn)了從規(guī)劃宣言階段到規(guī)劃法典階段的過渡?！斗ā访鞔_提出了加強公眾參與、輿論監(jiān)督，強調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃公共政策的屬性，這也突出了規(guī)劃宣傳工作的緊迫性和必要性，同時也為我們的新聞宣傳工作提出了新的的要求和標(biāo)準。
一、階段工作。
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在科室同志的支持和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階。縱觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段：
1、摸索階段。
這一階段新聞稿沒有形成規(guī)模，主要依靠各業(yè)務(wù)科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯(lián)系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。
2、探索階段。
這一階段在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結(jié)和剖析，明確自身工作任務(wù)，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高了信息員的新聞采編水平。
具體采取了一下措施：
(1)對內(nèi)制定《展覽中心規(guī)劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業(yè)務(wù)工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯(lián)絡(luò)流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規(guī)定。
(2)堅持科務(wù)會制度繼續(xù)加強對外宣傳力度，通過科務(wù)會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。
(3)加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度和跟進考核制度在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業(yè)培訓(xùn)后，對參加考核人員進行考核，對培訓(xùn)內(nèi)容進行梳理和總結(jié)，鞏固培訓(xùn)成果。
(4)對局內(nèi)宣傳資料進行更新及深化對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。
(5)對外也制定了相應(yīng)的溝通機制和策略。
加大與媒體聯(lián)系、溝通通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關(guān)媒體，共同發(fā)布，產(chǎn)生組團式效果。
(6)建立反饋機制對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規(guī)劃宣傳(局刊)的傳播效果及時有效地進行調(diào)查，并對反饋回來的意見及時進行調(diào)整。
(7)建立專家溝通機制利用現(xiàn)有資源，與專家學(xué)者建立長期聯(lián)系，為今后的稿件創(chuàng)作提供質(zhì)量保障和技術(shù)支持。
(8)下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關(guān)于《城市規(guī)劃管理條例》的專版。
3、逐漸成熟。
今年八月，在現(xiàn)有新聞宣傳工作的基礎(chǔ)上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業(yè)務(wù)科室同志共同對新聞素材進行撰寫;加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效;強化項目負責(zé)人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
二、機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過一年的努力，20__年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎(chǔ)上，將存在更多的挑戰(zhàn)和機遇，主要包括：
1、新的新聞采用量目標(biāo)將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標(biāo)將達到165條，除去12月份(不確定是否在宣傳部統(tǒng)計范圍內(nèi))平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被轉(zhuǎn)載兩遍算兩條)。
2、更加合理利用科室資源。業(yè)務(wù)科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內(nèi)容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。
3、更加合理優(yōu)化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內(nèi)容、途徑將更加正規(guī)、合理、準確。實現(xiàn)當(dāng)天事當(dāng)天報，新聞不過夜;報一條采一條，無額外溝通;保持每一周與媒體聯(lián)系一次，了解最近最新的動態(tài)及新聞主題。
總之相信在局領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和共同努力下，我分局新聞采用量將更百尺竿頭更進一步，為實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋、做老百姓規(guī)劃的目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇二
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的`是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
20xx年工作打算：
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇三
過去的一年，我公司在縣局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，統(tǒng)一思想、凝聚力量、負重奮進，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團結(jié)奮斗，樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務(wù)，提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下：
為行政工作提供智力支持，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營活動。
2019年在建工程近億元，由于多為bt（墊資）工程，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體，以目標(biāo)凝聚人心，以目標(biāo)煥發(fā)干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上，作為工程建設(shè)的企業(yè)，不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本，在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā)，著重宣傳鼓動，推廣創(chuàng)新法，表彰好人好事，弘揚正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。s225線rd-3標(biāo)，造價1.15億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設(shè)備，還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間，租用房3間，占地面積1000m2。該項目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境，在業(yè)余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標(biāo)工程自20xx年初開工以來，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項目建設(shè)爭進度，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽，創(chuàng)精品工程爭貢獻為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作；比進度、賽質(zhì)量；比降耗、賽貢獻等活動，工程質(zhì)量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案，利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式，調(diào)動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優(yōu)良工程成績的取得，體現(xiàn)了施工單位對人民負責(zé)，對社會負責(zé)的責(zé)任感，也給公司增加信譽度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時，還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德系列教育，開展了“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學(xué)勞模，學(xué)身邊人先進事跡作為爭創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè)，學(xué)勞模先進個人的活動，較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動力。
由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發(fā)放工資，無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點突出企業(yè)文化宣傳工作，弘揚企業(yè)精神，注重企業(yè)安全文化建設(shè)，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當(dāng)多面手和技術(shù)能人，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設(shè)中，被業(yè)主譽為“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂。
總結(jié)過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全；
2、沒有及時弘揚身邊人和事；
3、培養(yǎng)寫作新手不夠；
4、激勵機制有待進一步完善。
針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀念，強化領(lǐng)導(dǎo)。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場而言，我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài)，交通資質(zhì)的申報難上臺階，市政工程資質(zhì)的申報我們還遠遠的不如個體戶，××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì)。針對以上情況我公司在招投標(biāo)市場中將仍處于被動的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內(nèi)，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻的財富群體，下崗的危機和不安定壓力，讓我們深感責(zé)任和使命重大。
2020年我們將按照富有時代性，體現(xiàn)實踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設(shè)和諧交通作貢獻。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇四
2018年，公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。2018年，共出版內(nèi)部報刊《xx》25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；2018年，《xx》共策劃報紙?？?、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；2018年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；2018年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍。
公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在2018年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。2018年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。2018年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《xx日報》、《中國xx報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
公司董事長xx和黨委副書記xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務(wù)，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實到位，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委；第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長效的培訓(xùn)機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。2019年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇五
1.要給用戶意想不到的驚喜。
2.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
3.在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
4.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
5.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
6.作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
7.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
8.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
9.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
10.我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
11.每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
12.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
13.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
14.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
15.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的.飯碗。
16.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
17.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
18.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
19.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
20.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
21.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
22.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
23.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
24.因為有我，所以會更好。
25.不要小看自己，人有無限可能。
26.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
27.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
28.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
30.團結(jié)一條心，石頭變成金。
31.強化競爭意識，營造團隊精神。
32.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
33.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
34.有一分耕耘，就有一分收獲。
35.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
36.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
37.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
38.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
39.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
40.找方法才能成功，找借口只有失敗。
41.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
42.每個人都是你的客戶。
43.今天工作不努力，明天努力找工作!
44.成就團隊輝煌，助我人生成長!
45.盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
46.今天，你微笑了嗎?
47.善待別人就是善待自已!
48.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
49.正常的加以保持，異常的予以糾正。
50.實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
51.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
53.提高企業(yè)效益的保證!
54.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
55.自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
56.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
57.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
58.今日的質(zhì)量，明日的市場。
59.自我檢驗不放松，質(zhì)量標(biāo)準記心中。
60.三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
61.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
62.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
63.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
64.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
65.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
66.百年大計,質(zhì)量第一!
67.推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
68.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
69.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
70.堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
71.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
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企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇六
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。大學(xué)德育是社會主義精神禮貌建設(shè)的奠基工程，是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學(xué)生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。同時，《中共中心、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》指出：
一、明確職責(zé)。
學(xué)好《大學(xué)德育綱要》、《大學(xué)德育工作規(guī)程》，明確自己的職責(zé)，促進學(xué)生全面健康成長。
二、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。
未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀對人才素質(zhì)的要求，我們認為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體此刻一個重視、兩個克服上，即重視德育，克服形式主義傾向，克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。務(wù)必樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造，學(xué)會生活，學(xué)會審美，學(xué)會健體。
三、加強校園環(huán)境文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
四、樹立整體觀念，加強綜合教育。
小學(xué)教師德育工作總結(jié)加強了學(xué)校、家庭、社區(qū)的聯(lián)系。家長走進了學(xué)校，學(xué)校走向了社會，并受到家長和社區(qū)的好評。他們在給學(xué)校的反饋意見中說：透過家長開放日，教師的匯報、教育教學(xué)活動的展示，使他們深受教育和感動，教師寓教育于教學(xué)之中，不僅僅對學(xué)生進行知識傳授，同時也進行思想教育，我們認為這不僅僅僅是成功，而且是對學(xué)生、對家長的教育都是受益非淺的。
今后，我們要進一步結(jié)合小學(xué)德育工作中的新狀況、新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高教師的科研意識，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇七
20__年企業(yè)經(jīng)濟形式跟隨社會環(huán)境的變動，在這個看似有形實則無形的巨大的市場的海浪里沉浮。任何一個個體的命運無不被周圍的環(huán)境影響著，企業(yè)也是一樣的。
我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來到達夢想的那個生活境界，打個比方來說就是都期望走“兩點之間直線最短”的那條道路，殊不知，我們每個個體、社會存在的每個企業(yè)(一個團隊類似一個個體)都會因為自身業(yè)力的不一樣，從而產(chǎn)生不一樣的人生觀與世界觀，這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子，人們亦如很多個運行著的小星球一般，轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因為萬有引力的定律，人們或團隊之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。所以，這就造成了我們每個人做每一件事情的時候，就很難走“直線最短”的那條路。
越是把簡單問題復(fù)雜化的人就越會自我造成很多彎路和麻煩，最終將自我有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上，最終自我的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問題簡單化的人，越能踏踏實實的往一個具體的目標(biāo)努力，這樣看似的簡單反而會更容易接近自我夢想中的生活或境界，不僅僅會得到所謂的成功更會讓自我心靈澄明跟寧靜，無論處在什么環(huán)境，人最終極的幸福就是擁有寧靜完美的心靈來享受生命的這個過程，如果連這個都做不到，那么說啥都沒用了，啥都是瞎折騰一般。生活需要每個人真實去體驗跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖風(fēng)雨盡在不言之中。
二、個人述職。
和他人都營造一個很完美的氣場，從而使周圍的每個人都處在一個團結(jié)上進，心態(tài)陽光進取的氣氛里。
過去的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個堅實的地基，而在這個地基上成長起來的我，內(nèi)心堅強而有主見，懂得服從而不缺少創(chuàng)意，理解他人如同理解自我。在適宜的時間里，我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作，以便在我的本事范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當(dāng)然，個體的感覺跟事實往往會有一些出入，人們的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格也會因?qū)W識、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不一樣而出現(xiàn)不一樣的做事方法，但我相信每個人最終的目標(biāo)都是想把自我份內(nèi)的事情做好，我絲毫不懷疑人性里完美的一面，我想做到的就是讓團隊里的每個人都發(fā)揮出自我進取向上，心態(tài)健康陽光，努力工作，勇于進取的那一面，而將心里的不滿和陰郁消減到最少，甚至能夠消失，以到達一種“無為而治”的最高境界里。
我理解我的團隊，他們并不是一群生活在真空里的“圣人”，他們是普通的勞動者，要養(yǎng)家糊口過日子的百姓，但同時他們又是具有必須專業(yè)知識有職責(zé)感的知識型人才，如何跟團隊之間的人進行有效的溝通，如何連接起上層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工這條溝通的紐帶，如何在有限的時間里完成具體的任務(wù)，這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下，組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平，開發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責(zé);我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面，除此就是在不斷的成長中，找到更好的更適合的辦法，解決問題。
在我擔(dān)任主管產(chǎn)品開發(fā)的部長的近10個月的時間里，承蒙前人的努力和大家的支持，完成了____和yyyy的參展及市場推進，應(yīng)當(dāng)很榮幸的認為好的機遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了，許多因緣我們并無法說清，但我只明白虔誠的努力付出必須才可能有所收獲的道理。前人種樹的時候，未必明白樹究竟能夠長到多么大，多么久才可撐起一片蔭涼;但前人必須懂得僅有種了樹才有可能讓后人享受樹的蔭涼。我們每時每刻的工作其實都象是在播種著令自我、家人以及社會人群完美生活的種子一樣，這樣的種子我們都期望能夠長成一棵大樹，撐起一方蔭涼來。
在新產(chǎn)品推廣的過程里，由于經(jīng)驗的局限，我對并條機的理解相比對織機的理解要強一些，所以參與并條機具體工作比參與噴氣織機的具體工作要付出多一些。對噴氣織機還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段，要想提升一個段位還需要一段時間的研究跟學(xué)習(xí)，因為對一件事物不了解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當(dāng)然，我明白在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的主角，但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的能夠做技術(shù)權(quán)威的人才來，讓他們很好發(fā)揮自我的一技之長，為企業(yè)作出更大的貢獻。
按照這個思想，除了具體的技術(shù)事物之外，我有意加強對人的培養(yǎng)，我認為任何的管理都是以人作為根本來進行的，脫離人的實際情景來空談管理無異于空中樓閣。任何管理辦法的實施都是為實現(xiàn)人盡其能，物盡其用。
應(yīng)對市場競爭的激烈化，我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是堅持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性，因為任何不正當(dāng)?shù)母偁幨侄味紱]辦法動搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力，在非平等競爭的環(huán)境中，產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競爭砝碼。
在我力所能及的范圍內(nèi)，我將繼續(xù)努力精進。不單是為自我個人的成長，更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才，人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對不是一天半天就能完成的任務(wù)，而要構(gòu)成一種風(fēng)氣，構(gòu)成一個體系，重視人才，重視質(zhì)量，重視誠信。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇八
作為一名某某教師，既應(yīng)有高水平的思想政治素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。這一學(xué)期我要立足崗位，以集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體，通過自主學(xué)習(xí)來滿足教育教學(xué)的需要，全面提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
一、教育理論方面。
新課程的理念就是改變傳統(tǒng)教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式，給學(xué)生更多的思考空間，在教學(xué)過程多方面的能力，比如學(xué)生動手能力、學(xué)生獨立思考問題的能力，更多的注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，而不是將學(xué)生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面，必須要我們學(xué)習(xí)相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識，從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來。所以自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為了學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。
二、道德修養(yǎng)方面。
作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。做到尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進行。在教學(xué)過程的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己先學(xué)會怎樣快樂的學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，擁護黨的各項方針和政策，盡力做好自己的本職工作。
三、教學(xué)能力方面。
在教學(xué)中，立足于學(xué)生，從學(xué)生出發(fā)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者、推動者、引導(dǎo)者，努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐，提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐，課件園，做一個有思想的新形勢下的教師。
1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。
2、在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。
3、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂教學(xué)風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、堅持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循以人為本的管理原則，增強自己的管理能力。
5、多聽教師公開課，通過對比，發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點，加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時也通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式，來提高教師的業(yè)務(wù)水平。
6、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認知過程中的情感培養(yǎng)，在整個教學(xué)過程中，要注重對每節(jié)課的教學(xué)經(jīng)驗進行總結(jié)。努力做到三個反思：教學(xué)前反思，教學(xué)中反思，教學(xué)后反思。定期總結(jié)教育教學(xué)過程，努力做到有所改進，有所沉淀，為以后的教育教學(xué)活動積累經(jīng)驗。
一個學(xué)期的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，我會在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)的需要，讓孩子們學(xué)到更全面的知識。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇九
20xx年，我局新聞宣傳報道工作在新聞機構(gòu)和上級主管部門的大力支持下，以“內(nèi)聚合力、外塑形象”為指導(dǎo)原則，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提升和加強內(nèi)外宣傳工作為突破口，充分利用報刊、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，展示我局的良好社會形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為加快我局經(jīng)濟的發(fā)展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。20xx年，我局共在各類新聞媒體上稿134篇，其中：省部級新聞媒體上稿24篇，地市級新聞媒體上稿31篇，縣級新聞媒體上稿79篇。
一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。認識的提高是工作質(zhì)量和水平提高的關(guān)鍵。為此，我局針對部分干部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業(yè)政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態(tài)度，正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化管理，我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《**縣電力局信息工作考核辦法》，制定了信息報送考核管理及獎勵辦法，明確了指導(dǎo)思想和宣傳重點。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務(wù)會上強調(diào)信息宣傳工作重要性，鼓勵干部職工積極寫稿，并以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產(chǎn)力”成為全局上下的共識，為信息宣傳工作的開展?fàn)I造了一個良好氛圍。
三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質(zhì)量和數(shù)量的全面提高，我局以《**電力信息》內(nèi)部刊物為平臺，每月出版一期，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，促進單位之間交流思想。對即時產(chǎn)生的信息即時向縣政府和相關(guān)新聞機構(gòu)報送。對重大活動、重要信息我局即時聯(lián)系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續(xù)報道。如今年的春檢工作、五一節(jié)前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出后影響較大。
四是分解任務(wù)，自我加壓。將任務(wù)指標(biāo)依據(jù)全局工作重點和部室、基層供電所工作內(nèi)容情況，將指標(biāo)層層分解，還將其作為一項重要內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核范疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質(zhì)量和數(shù)量也得到明顯提高。截止20xx年12月底，共收到各類新聞稿件100余篇，《**電力信息》使用58篇，甘肅電力報上稿3篇，酒泉日報3篇，縣宣傳部、電視臺使用28篇。
這些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)，更離不開各部室和新聞愛好者的關(guān)注和愛護。但20xx年的新聞宣傳工作，我們也還存在著一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、沒有積極充分的發(fā)揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產(chǎn)一線的奉獻和風(fēng)采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續(xù)報道。
3、與新聞媒體的溝通和聯(lián)系不夠，還有待加強。
20xx年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：
1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調(diào)動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。
2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應(yīng)的報道，特別是注重對于服務(wù)、形象品牌包裝和打造，注重對基層先進模范和基層員工代表的塑造和宣傳。
3、進一步加強和新聞媒體的聯(lián)系和交流
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十
及2011年工作要點。
2010-2011年，是集團公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結(jié)合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓(xùn)以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定和支持。
建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。去年5月，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內(nèi)部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經(jīng)過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導(dǎo)下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構(gòu)，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經(jīng)發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
在建立集團各級新聞工作機構(gòu)的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè)，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經(jīng)過短期的訓(xùn)練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進行了全面調(diào)整，集團領(lǐng)導(dǎo)班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞?；鶎釉S多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
在辦好報紙的同時，我們也對集團網(wǎng)站進行了改進，重新設(shè)計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內(nèi)網(wǎng)開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉(zhuǎn)為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結(jié)團重點工作，在網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡(luò)。
集團許多單位也進一步加強了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經(jīng)濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產(chǎn)工作會召開之前，我們經(jīng)過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產(chǎn)生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議?？?，成為大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設(shè)了?經(jīng)理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責(zé)人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
為了報道好集團重點項目建設(shè)情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設(shè)新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產(chǎn)業(yè)重點項目上的生產(chǎn)建設(shè)情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產(chǎn)、?整肅紀律作風(fēng)?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉(zhuǎn)型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責(zé)人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網(wǎng)站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經(jīng)濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關(guān)于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代煤炭物流建設(shè)、多元產(chǎn)業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產(chǎn)管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當(dāng)前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》?？?，重點摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網(wǎng)貼，以及與集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展有關(guān)的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應(yīng)急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經(jīng)編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
工作情況匯報。
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學(xué)習(xí)，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
心得體會。
做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關(guān)、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學(xué)習(xí)資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責(zé)人作一次輔導(dǎo)報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關(guān)注**黨員學(xué)習(xí)微平臺等方式加強流動黨員的學(xué)習(xí)教育對老弱病殘黨員采取送學(xué)上門的方式傳達教育實踐活動相關(guān)文件精神確保黨員干部參學(xué)全覆蓋。通過廣播、標(biāo)語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
（二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結(jié)合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾當(dāng)中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學(xué)校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策、精神文明建設(shè)先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。
（三）建設(shè)一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農(nóng)家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學(xué)習(xí)，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，實現(xiàn)“書香滿**”。
二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領(lǐng)，強力推進精神文明建設(shè)。
近年來，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設(shè)為總攬，大力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
一是活動引導(dǎo)。群眾教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)以“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標(biāo)兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導(dǎo)資料5000余冊，參學(xué)干群達7000多人次，確保了全體機關(guān)干部職工參學(xué)率達100%，學(xué)生參學(xué)率達100%，村民參學(xué)率達80%以上；評選十佳文明道德標(biāo)兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導(dǎo)作用。
二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農(nóng)戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經(jīng)濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
三是示范服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風(fēng)”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標(biāo)，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網(wǎng)格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務(wù)，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務(wù)；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技信息等方面的問題進行宣傳引導(dǎo)、答疑解惑和指導(dǎo)幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關(guān)干部、251名村黨員干部已與2300余戶農(nóng)戶完成對接，為群眾解決農(nóng)田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災(zāi)救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農(nóng)資綜合補貼、糧食直補等支農(nóng)惠農(nóng)資金36萬余元。
三、以宣傳推介**經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向，提升輿論新聞宣傳力度。
2015年度公司宣傳工作總結(jié)2015年，公司宣傳工作在**委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔(dān)項目的重要性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網(wǎng)站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內(nèi)部的宣傳報道工作，設(shè)立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內(nèi)部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學(xué)習(xí)和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學(xué)習(xí)方式，由辦公室收集編輯，內(nèi)容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。
五、組織員工參觀學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學(xué)習(xí)。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術(shù)展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件來源方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十一
2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、
實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2006年工作打算：
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十二
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)45次，參學(xué)率96%，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章，到大秘書網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學(xué)校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近20名，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十三
20____年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入__億元，利潤總額__萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20____年，共出版內(nèi)部報刊25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映____獨家應(yīng)訴韓國____反傾銷案始末的新聞作品(報告文學(xué))獲中國地市報新聞獎二等獎;20____年，共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;20____年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20____年，公司網(wǎng)站“____新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“____論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20____年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
(一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍。
20____年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20____年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20____年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根____，投身____建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤____百年____沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了____未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大____知名度與影響力。20____年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;____的知名度與影響力逐步擴大，增強了____員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強____論壇的管理力度，完善____論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“____新聞”欄目的重大新聞__0多條，發(fā)表在____論壇的主題帖達到了__多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
公司董事長李____和黨委副書記覃____等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽____論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊____論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司____廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù);____廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是____論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
(二)工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司____廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個____人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著____的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
三、存在不足。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20____年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十四
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十五
作為班級的宣傳委員，我的職責(zé)是受班長，團支書領(lǐng)導(dǎo)，對其負責(zé),受其監(jiān)督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負責(zé)團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項活動,及時向同學(xué)們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔(dān)任了團宣傳委的工作，就應(yīng)該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
個活動我們都積極拍照，留下美好的記憶，活動之后寫活動感想，并積極進行總結(jié)。我們還制作了電子班刊，里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學(xué)習(xí)到了不少的東西。不論是在學(xué)生會宣傳部，還是班里的團組織，我都一心一意地專注于宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務(wù)實，更加完善。
這個學(xué)期快結(jié)束了，在下一學(xué)期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng)，使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十六
xxxx年，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全年既定工作目標(biāo)，全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí)，廣泛開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，加大宣傳報道工作力度，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展，提供了強有力的思想保證。今年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高各級干部的整體素質(zhì)。
為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型班子，學(xué)習(xí)型員工隊伍。年初，結(jié)合公司實際，堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度，適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，1---10月份僅黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)就達20余次，采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記。對基層中心組學(xué)習(xí)情況，根據(jù)學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評，查評結(jié)果在公司考評會上進行通報，從而保證了學(xué)習(xí)效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論學(xué)習(xí)，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務(wù)水平得到提高，保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過宣講提綱，板報、宣傳圖窗等各種形式，開展了形勢任務(wù)教育，1---10月份，編寫印發(fā)宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教育，實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開展安全思想教育活動，制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方案》和《關(guān)于進一步強化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動，舉辦安全培訓(xùn)三期，印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進展、新成果。
按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求，自覺地、主動地開展學(xué)習(xí)、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，以2004年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機，制定了企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目標(biāo)，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月一考核，考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》，并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，理念的滲透，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的基礎(chǔ)上，在公司大門口增設(shè)理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達40平方米，使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律，唱響了公司之歌，每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操，鍛煉了員工體質(zhì)，振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識競賽，豐富了員工文化生活，增強了團隊精神，使員工整體素質(zhì)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展，在公司經(jīng)營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建設(shè)方面，為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，在公司動遷一年的時候，啟動了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動，進行全面大掃除，進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植樹240棵，建花池6個，種花2000余株，鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應(yīng)倉庫進行了重新粉刷，使環(huán)境建設(shè)又上了一個臺階，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
四、加強新聞報道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)?；?。二是抓好二項工作，夯實報道工作的基礎(chǔ)。即，抓培訓(xùn)提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡(luò)不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通訊報道員培訓(xùn)班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓(xùn)班，促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標(biāo)準進行量化，充分發(fā)揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新聞單位發(fā)表稿件52篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破?？穷^版上5篇，其中頭版頭條1篇，刊登在頭版上13篇，其中頭版頭條4篇，有效地提高了公司的知名度和影響力。
五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。
公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職稱5人。根據(jù)市委、公司關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，加強黨外干部隊伍建設(shè)。建立了少數(shù)民族人員檔案，高中級非黨知識分子檔案，摸清了底數(shù)，尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況，同時，把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮他們的專長，為公司發(fā)展作貢獻。
以上所做的工作，主要是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的結(jié)果，主要是各部門的支持、幫助、合作的結(jié)果，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，因為自己到宣傳部門的時間不長，缺少經(jīng)驗，缺乏超前、創(chuàng)新性，決心在今后的學(xué)習(xí)工作中努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，與時俱進，爭取明年工作有新起色。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十七
上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導(dǎo)社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
一是深入推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學(xué)習(xí)與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面構(gòu)成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工集中學(xué)習(xí)28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學(xué)習(xí)同轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)效果。透過學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升，構(gòu)成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關(guān)黨員干部就撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學(xué)習(xí)書籍、資料7000多份。構(gòu)成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座。各村黨員干部帶頭學(xué)，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學(xué)習(xí)及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓(xùn)，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導(dǎo)搶占了主動權(quán)。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導(dǎo)的調(diào)控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。
以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設(shè)。以促進人的全面發(fā)展為目標(biāo)，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風(fēng)”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標(biāo)，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎(chǔ)，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設(shè)道德講堂、關(guān)愛留守兒童活動、結(jié)對扶貧幫困活動，為他們帶給指導(dǎo)和幫忙，構(gòu)成推進未成年人思想道德建設(shè)工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎(chǔ)上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結(jié)對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
二是文化陣地建設(shè)得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標(biāo)準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務(wù)監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結(jié)對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)監(jiān)督員工作水平。
上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)教育。一是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實開展中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨員干部理論培訓(xùn)活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組建農(nóng)民宣講團，深入農(nóng)村基層，開展農(nóng)民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設(shè)活動為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學(xué)習(xí)新載體、新形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，共同研究宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復(fù)力度，確保高質(zhì)量回復(fù)率達100%。三是用心應(yīng)對負面報道。
三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導(dǎo)工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動。
四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農(nóng)村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農(nóng)村基層文化建設(shè)工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十八
20xx年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，共策劃報紙?？?、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇一
在這一年，《法》正式頒布實施，這一我國城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展史上的一件里程碑事件實現(xiàn)了從規(guī)劃宣言階段到規(guī)劃法典階段的過渡?！斗ā访鞔_提出了加強公眾參與、輿論監(jiān)督，強調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃公共政策的屬性，這也突出了規(guī)劃宣傳工作的緊迫性和必要性，同時也為我們的新聞宣傳工作提出了新的的要求和標(biāo)準。
一、階段工作。
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在科室同志的支持和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階。縱觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段：
1、摸索階段。
這一階段新聞稿沒有形成規(guī)模，主要依靠各業(yè)務(wù)科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯(lián)系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。
2、探索階段。
這一階段在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結(jié)和剖析，明確自身工作任務(wù)，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高了信息員的新聞采編水平。
具體采取了一下措施：
(1)對內(nèi)制定《展覽中心規(guī)劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業(yè)務(wù)工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯(lián)絡(luò)流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規(guī)定。
(2)堅持科務(wù)會制度繼續(xù)加強對外宣傳力度，通過科務(wù)會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。
(3)加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度和跟進考核制度在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業(yè)培訓(xùn)后，對參加考核人員進行考核，對培訓(xùn)內(nèi)容進行梳理和總結(jié)，鞏固培訓(xùn)成果。
(4)對局內(nèi)宣傳資料進行更新及深化對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。
(5)對外也制定了相應(yīng)的溝通機制和策略。
加大與媒體聯(lián)系、溝通通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關(guān)媒體，共同發(fā)布，產(chǎn)生組團式效果。
(6)建立反饋機制對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規(guī)劃宣傳(局刊)的傳播效果及時有效地進行調(diào)查，并對反饋回來的意見及時進行調(diào)整。
(7)建立專家溝通機制利用現(xiàn)有資源，與專家學(xué)者建立長期聯(lián)系，為今后的稿件創(chuàng)作提供質(zhì)量保障和技術(shù)支持。
(8)下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關(guān)于《城市規(guī)劃管理條例》的專版。
3、逐漸成熟。
今年八月，在現(xiàn)有新聞宣傳工作的基礎(chǔ)上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業(yè)務(wù)科室同志共同對新聞素材進行撰寫;加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效;強化項目負責(zé)人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
二、機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過一年的努力，20__年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎(chǔ)上，將存在更多的挑戰(zhàn)和機遇，主要包括：
1、新的新聞采用量目標(biāo)將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標(biāo)將達到165條，除去12月份(不確定是否在宣傳部統(tǒng)計范圍內(nèi))平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被轉(zhuǎn)載兩遍算兩條)。
2、更加合理利用科室資源。業(yè)務(wù)科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內(nèi)容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。
3、更加合理優(yōu)化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內(nèi)容、途徑將更加正規(guī)、合理、準確。實現(xiàn)當(dāng)天事當(dāng)天報，新聞不過夜;報一條采一條，無額外溝通;保持每一周與媒體聯(lián)系一次，了解最近最新的動態(tài)及新聞主題。
總之相信在局領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和共同努力下，我分局新聞采用量將更百尺竿頭更進一步，為實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋、做老百姓規(guī)劃的目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇二
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的`是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
20xx年工作打算：
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇三
過去的一年，我公司在縣局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，統(tǒng)一思想、凝聚力量、負重奮進，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團結(jié)奮斗，樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較好好完成了各項任務(wù)，提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下：
為行政工作提供智力支持，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營活動。
2019年在建工程近億元，由于多為bt（墊資）工程，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體，以目標(biāo)凝聚人心，以目標(biāo)煥發(fā)干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上，作為工程建設(shè)的企業(yè)，不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本，在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā)，著重宣傳鼓動，推廣創(chuàng)新法，表彰好人好事，弘揚正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。s225線rd-3標(biāo)，造價1.15億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設(shè)備，還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間，租用房3間，占地面積1000m2。該項目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境，在業(yè)余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標(biāo)工程自20xx年初開工以來，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項目建設(shè)爭進度，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽，創(chuàng)精品工程爭貢獻為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作；比進度、賽質(zhì)量；比降耗、賽貢獻等活動，工程質(zhì)量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案，利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式，調(diào)動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優(yōu)良工程成績的取得，體現(xiàn)了施工單位對人民負責(zé)，對社會負責(zé)的責(zé)任感，也給公司增加信譽度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時，還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德系列教育，開展了“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學(xué)勞模，學(xué)身邊人先進事跡作為爭創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè)，學(xué)勞模先進個人的活動，較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動力。
由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發(fā)放工資，無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點突出企業(yè)文化宣傳工作，弘揚企業(yè)精神，注重企業(yè)安全文化建設(shè)，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當(dāng)多面手和技術(shù)能人，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設(shè)中，被業(yè)主譽為“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂。
總結(jié)過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全；
2、沒有及時弘揚身邊人和事；
3、培養(yǎng)寫作新手不夠；
4、激勵機制有待進一步完善。
針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀念，強化領(lǐng)導(dǎo)。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場而言，我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài)，交通資質(zhì)的申報難上臺階，市政工程資質(zhì)的申報我們還遠遠的不如個體戶，××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì)。針對以上情況我公司在招投標(biāo)市場中將仍處于被動的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內(nèi)，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻的財富群體，下崗的危機和不安定壓力，讓我們深感責(zé)任和使命重大。
2020年我們將按照富有時代性，體現(xiàn)實踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設(shè)和諧交通作貢獻。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇四
2018年，公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。2018年，共出版內(nèi)部報刊《xx》25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；2018年，《xx》共策劃報紙?？?、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；2018年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；2018年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍。
公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在2018年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。2018年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。2018年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《xx日報》、《中國xx報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
公司董事長xx和黨委副書記xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務(wù)，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實到位，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委；第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長效的培訓(xùn)機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。2019年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇五
1.要給用戶意想不到的驚喜。
2.事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
3.在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
4.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
5.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
6.作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
7.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
8.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
9.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
10.我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
11.每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
12.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
13.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
14.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
15.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的.飯碗。
16.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
17.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
18.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
19.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
20.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
21.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
22.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
23.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
24.因為有我，所以會更好。
25.不要小看自己，人有無限可能。
26.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
27.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
28.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
30.團結(jié)一條心，石頭變成金。
31.強化競爭意識，營造團隊精神。
32.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
33.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
34.有一分耕耘，就有一分收獲。
35.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
36.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
37.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
38.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
39.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
40.找方法才能成功，找借口只有失敗。
41.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
42.每個人都是你的客戶。
43.今天工作不努力，明天努力找工作!
44.成就團隊輝煌，助我人生成長!
45.盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
46.今天，你微笑了嗎?
47.善待別人就是善待自已!
48.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
49.正常的加以保持，異常的予以糾正。
50.實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
51.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
53.提高企業(yè)效益的保證!
54.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
55.自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
56.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
57.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
58.今日的質(zhì)量，明日的市場。
59.自我檢驗不放松，質(zhì)量標(biāo)準記心中。
60.三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
61.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
62.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
63.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
64.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
65.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
66.百年大計,質(zhì)量第一!
67.推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
68.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
69.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
70.堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
71.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
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企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇六
德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。大學(xué)德育是社會主義精神禮貌建設(shè)的奠基工程，是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ)，要為學(xué)生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。同時，《中共中心、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》指出：
一、明確職責(zé)。
學(xué)好《大學(xué)德育綱要》、《大學(xué)德育工作規(guī)程》，明確自己的職責(zé)，促進學(xué)生全面健康成長。
二、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。
未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀的挑戰(zhàn)，應(yīng)對新世紀對人才素質(zhì)的要求，我們認為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體此刻一個重視、兩個克服上，即重視德育，克服形式主義傾向，克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。務(wù)必樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造，學(xué)會生活，學(xué)會審美，學(xué)會健體。
三、加強校園環(huán)境文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
四、樹立整體觀念，加強綜合教育。
小學(xué)教師德育工作總結(jié)加強了學(xué)校、家庭、社區(qū)的聯(lián)系。家長走進了學(xué)校，學(xué)校走向了社會，并受到家長和社區(qū)的好評。他們在給學(xué)校的反饋意見中說：透過家長開放日，教師的匯報、教育教學(xué)活動的展示，使他們深受教育和感動，教師寓教育于教學(xué)之中，不僅僅對學(xué)生進行知識傳授，同時也進行思想教育，我們認為這不僅僅僅是成功，而且是對學(xué)生、對家長的教育都是受益非淺的。
今后，我們要進一步結(jié)合小學(xué)德育工作中的新狀況、新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高教師的科研意識，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇七
20__年企業(yè)經(jīng)濟形式跟隨社會環(huán)境的變動，在這個看似有形實則無形的巨大的市場的海浪里沉浮。任何一個個體的命運無不被周圍的環(huán)境影響著，企業(yè)也是一樣的。
我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來到達夢想的那個生活境界，打個比方來說就是都期望走“兩點之間直線最短”的那條道路，殊不知，我們每個個體、社會存在的每個企業(yè)(一個團隊類似一個個體)都會因為自身業(yè)力的不一樣，從而產(chǎn)生不一樣的人生觀與世界觀，這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子，人們亦如很多個運行著的小星球一般，轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因為萬有引力的定律，人們或團隊之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。所以，這就造成了我們每個人做每一件事情的時候，就很難走“直線最短”的那條路。
越是把簡單問題復(fù)雜化的人就越會自我造成很多彎路和麻煩，最終將自我有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上，最終自我的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問題簡單化的人，越能踏踏實實的往一個具體的目標(biāo)努力，這樣看似的簡單反而會更容易接近自我夢想中的生活或境界，不僅僅會得到所謂的成功更會讓自我心靈澄明跟寧靜，無論處在什么環(huán)境，人最終極的幸福就是擁有寧靜完美的心靈來享受生命的這個過程，如果連這個都做不到，那么說啥都沒用了，啥都是瞎折騰一般。生活需要每個人真實去體驗跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖風(fēng)雨盡在不言之中。
二、個人述職。
和他人都營造一個很完美的氣場，從而使周圍的每個人都處在一個團結(jié)上進，心態(tài)陽光進取的氣氛里。
過去的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個堅實的地基，而在這個地基上成長起來的我，內(nèi)心堅強而有主見，懂得服從而不缺少創(chuàng)意，理解他人如同理解自我。在適宜的時間里，我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作，以便在我的本事范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當(dāng)然，個體的感覺跟事實往往會有一些出入，人們的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格也會因?qū)W識、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不一樣而出現(xiàn)不一樣的做事方法，但我相信每個人最終的目標(biāo)都是想把自我份內(nèi)的事情做好，我絲毫不懷疑人性里完美的一面，我想做到的就是讓團隊里的每個人都發(fā)揮出自我進取向上，心態(tài)健康陽光，努力工作，勇于進取的那一面，而將心里的不滿和陰郁消減到最少，甚至能夠消失，以到達一種“無為而治”的最高境界里。
我理解我的團隊，他們并不是一群生活在真空里的“圣人”，他們是普通的勞動者，要養(yǎng)家糊口過日子的百姓，但同時他們又是具有必須專業(yè)知識有職責(zé)感的知識型人才，如何跟團隊之間的人進行有效的溝通，如何連接起上層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工這條溝通的紐帶，如何在有限的時間里完成具體的任務(wù)，這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下，組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平，開發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責(zé);我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面，除此就是在不斷的成長中，找到更好的更適合的辦法，解決問題。
在我擔(dān)任主管產(chǎn)品開發(fā)的部長的近10個月的時間里，承蒙前人的努力和大家的支持，完成了____和yyyy的參展及市場推進，應(yīng)當(dāng)很榮幸的認為好的機遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了，許多因緣我們并無法說清，但我只明白虔誠的努力付出必須才可能有所收獲的道理。前人種樹的時候，未必明白樹究竟能夠長到多么大，多么久才可撐起一片蔭涼;但前人必須懂得僅有種了樹才有可能讓后人享受樹的蔭涼。我們每時每刻的工作其實都象是在播種著令自我、家人以及社會人群完美生活的種子一樣，這樣的種子我們都期望能夠長成一棵大樹，撐起一方蔭涼來。
在新產(chǎn)品推廣的過程里，由于經(jīng)驗的局限，我對并條機的理解相比對織機的理解要強一些，所以參與并條機具體工作比參與噴氣織機的具體工作要付出多一些。對噴氣織機還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段，要想提升一個段位還需要一段時間的研究跟學(xué)習(xí)，因為對一件事物不了解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當(dāng)然，我明白在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的主角，但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的能夠做技術(shù)權(quán)威的人才來，讓他們很好發(fā)揮自我的一技之長，為企業(yè)作出更大的貢獻。
按照這個思想，除了具體的技術(shù)事物之外，我有意加強對人的培養(yǎng)，我認為任何的管理都是以人作為根本來進行的，脫離人的實際情景來空談管理無異于空中樓閣。任何管理辦法的實施都是為實現(xiàn)人盡其能，物盡其用。
應(yīng)對市場競爭的激烈化，我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是堅持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性，因為任何不正當(dāng)?shù)母偁幨侄味紱]辦法動搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力，在非平等競爭的環(huán)境中，產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競爭砝碼。
在我力所能及的范圍內(nèi)，我將繼續(xù)努力精進。不單是為自我個人的成長，更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才，人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對不是一天半天就能完成的任務(wù)，而要構(gòu)成一種風(fēng)氣，構(gòu)成一個體系，重視人才，重視質(zhì)量，重視誠信。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇八
作為一名某某教師，既應(yīng)有高水平的思想政治素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。這一學(xué)期我要立足崗位，以集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體，通過自主學(xué)習(xí)來滿足教育教學(xué)的需要，全面提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
一、教育理論方面。
新課程的理念就是改變傳統(tǒng)教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式，給學(xué)生更多的思考空間，在教學(xué)過程多方面的能力，比如學(xué)生動手能力、學(xué)生獨立思考問題的能力，更多的注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，而不是將學(xué)生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面，必須要我們學(xué)習(xí)相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識，從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來。所以自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為了學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。
二、道德修養(yǎng)方面。
作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。做到尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進行。在教學(xué)過程的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己先學(xué)會怎樣快樂的學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，擁護黨的各項方針和政策，盡力做好自己的本職工作。
三、教學(xué)能力方面。
在教學(xué)中，立足于學(xué)生，從學(xué)生出發(fā)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者、推動者、引導(dǎo)者，努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐，提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐，課件園，做一個有思想的新形勢下的教師。
1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。
2、在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。
3、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂教學(xué)風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、堅持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循以人為本的管理原則，增強自己的管理能力。
5、多聽教師公開課，通過對比，發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點，加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時也通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式，來提高教師的業(yè)務(wù)水平。
6、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認知過程中的情感培養(yǎng)，在整個教學(xué)過程中，要注重對每節(jié)課的教學(xué)經(jīng)驗進行總結(jié)。努力做到三個反思：教學(xué)前反思，教學(xué)中反思，教學(xué)后反思。定期總結(jié)教育教學(xué)過程，努力做到有所改進，有所沉淀，為以后的教育教學(xué)活動積累經(jīng)驗。
一個學(xué)期的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，我會在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)的需要，讓孩子們學(xué)到更全面的知識。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇九
20xx年，我局新聞宣傳報道工作在新聞機構(gòu)和上級主管部門的大力支持下，以“內(nèi)聚合力、外塑形象”為指導(dǎo)原則，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提升和加強內(nèi)外宣傳工作為突破口，充分利用報刊、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，展示我局的良好社會形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為加快我局經(jīng)濟的發(fā)展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。20xx年，我局共在各類新聞媒體上稿134篇，其中：省部級新聞媒體上稿24篇，地市級新聞媒體上稿31篇，縣級新聞媒體上稿79篇。
一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。認識的提高是工作質(zhì)量和水平提高的關(guān)鍵。為此，我局針對部分干部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業(yè)政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態(tài)度，正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化管理，我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《**縣電力局信息工作考核辦法》，制定了信息報送考核管理及獎勵辦法，明確了指導(dǎo)思想和宣傳重點。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務(wù)會上強調(diào)信息宣傳工作重要性，鼓勵干部職工積極寫稿，并以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產(chǎn)力”成為全局上下的共識，為信息宣傳工作的開展?fàn)I造了一個良好氛圍。
三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質(zhì)量和數(shù)量的全面提高，我局以《**電力信息》內(nèi)部刊物為平臺，每月出版一期，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，促進單位之間交流思想。對即時產(chǎn)生的信息即時向縣政府和相關(guān)新聞機構(gòu)報送。對重大活動、重要信息我局即時聯(lián)系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續(xù)報道。如今年的春檢工作、五一節(jié)前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出后影響較大。
四是分解任務(wù)，自我加壓。將任務(wù)指標(biāo)依據(jù)全局工作重點和部室、基層供電所工作內(nèi)容情況，將指標(biāo)層層分解，還將其作為一項重要內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核范疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質(zhì)量和數(shù)量也得到明顯提高。截止20xx年12月底，共收到各類新聞稿件100余篇，《**電力信息》使用58篇，甘肅電力報上稿3篇，酒泉日報3篇，縣宣傳部、電視臺使用28篇。
這些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)，更離不開各部室和新聞愛好者的關(guān)注和愛護。但20xx年的新聞宣傳工作，我們也還存在著一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、沒有積極充分的發(fā)揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產(chǎn)一線的奉獻和風(fēng)采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續(xù)報道。
3、與新聞媒體的溝通和聯(lián)系不夠，還有待加強。
20xx年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：
1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調(diào)動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。
2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應(yīng)的報道，特別是注重對于服務(wù)、形象品牌包裝和打造，注重對基層先進模范和基層員工代表的塑造和宣傳。
3、進一步加強和新聞媒體的聯(lián)系和交流
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十
及2011年工作要點。
2010-2011年，是集團公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結(jié)合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓(xùn)以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定和支持。
建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。去年5月，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內(nèi)部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經(jīng)過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導(dǎo)下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構(gòu)，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經(jīng)發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
在建立集團各級新聞工作機構(gòu)的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè)，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經(jīng)過短期的訓(xùn)練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進行了全面調(diào)整，集團領(lǐng)導(dǎo)班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞?；鶎釉S多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
在辦好報紙的同時，我們也對集團網(wǎng)站進行了改進，重新設(shè)計調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁面，充實了網(wǎng)站欄目內(nèi)容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內(nèi)網(wǎng)開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉(zhuǎn)為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結(jié)團重點工作，在網(wǎng)站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡(luò)。
集團許多單位也進一步加強了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經(jīng)濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產(chǎn)工作會召開之前，我們經(jīng)過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產(chǎn)生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議?？?，成為大家學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設(shè)了?經(jīng)理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責(zé)人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
為了報道好集團重點項目建設(shè)情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設(shè)新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產(chǎn)業(yè)重點項目上的生產(chǎn)建設(shè)情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產(chǎn)、?整肅紀律作風(fēng)?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉(zhuǎn)型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責(zé)人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網(wǎng)站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經(jīng)濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關(guān)于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產(chǎn)、現(xiàn)代煤炭物流建設(shè)、多元產(chǎn)業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產(chǎn)管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當(dāng)前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》?？?，重點摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網(wǎng)貼，以及與集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展有關(guān)的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應(yīng)急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經(jīng)編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
工作情況匯報。
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學(xué)習(xí)，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
心得體會。
做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關(guān)、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學(xué)習(xí)資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責(zé)人作一次輔導(dǎo)報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關(guān)注**黨員學(xué)習(xí)微平臺等方式加強流動黨員的學(xué)習(xí)教育對老弱病殘黨員采取送學(xué)上門的方式傳達教育實踐活動相關(guān)文件精神確保黨員干部參學(xué)全覆蓋。通過廣播、標(biāo)語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
（二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結(jié)合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾當(dāng)中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學(xué)校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策、精神文明建設(shè)先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。
（三）建設(shè)一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農(nóng)家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學(xué)習(xí)，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，實現(xiàn)“書香滿**”。
二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領(lǐng)，強力推進精神文明建設(shè)。
近年來，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設(shè)為總攬，大力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
一是活動引導(dǎo)。群眾教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)以“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標(biāo)兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導(dǎo)資料5000余冊，參學(xué)干群達7000多人次，確保了全體機關(guān)干部職工參學(xué)率達100%，學(xué)生參學(xué)率達100%，村民參學(xué)率達80%以上；評選十佳文明道德標(biāo)兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導(dǎo)作用。
二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農(nóng)戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經(jīng)濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
三是示范服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風(fēng)”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標(biāo)，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網(wǎng)格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務(wù)，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務(wù)；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技信息等方面的問題進行宣傳引導(dǎo)、答疑解惑和指導(dǎo)幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關(guān)干部、251名村黨員干部已與2300余戶農(nóng)戶完成對接，為群眾解決農(nóng)田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災(zāi)救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農(nóng)資綜合補貼、糧食直補等支農(nóng)惠農(nóng)資金36萬余元。
三、以宣傳推介**經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向，提升輿論新聞宣傳力度。
2015年度公司宣傳工作總結(jié)2015年，公司宣傳工作在**委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績?？偨Y(jié)2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔(dān)項目的重要性。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網(wǎng)站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
三、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內(nèi)部的宣傳報道工作，設(shè)立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內(nèi)部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學(xué)習(xí)和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學(xué)習(xí)方式，由辦公室收集編輯，內(nèi)容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。
五、組織員工參觀學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學(xué)習(xí)。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術(shù)展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應(yīng)在稿件來源方面、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十一
2005年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx，參學(xué)率96，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx，乒乓球場xxxx，職工活動室xxxx，閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動，觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、
實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初，我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工60xxxx次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2006年工作打算：
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十二
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)45次，參學(xué)率96%，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網(wǎng)-http://找文章，到大秘書網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)10篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇，義煤網(wǎng)站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學(xué)校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標(biāo)兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責(zé)任到位、措施到位，把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近20名，擔(dān)任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學(xué)費，目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔(dān)任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔(dān)子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學(xué)習(xí)，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大、時間短，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學(xué)、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》，落實“一崗兩責(zé)”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十三
20____年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入__億元，利潤總額__萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20____年，共出版內(nèi)部報刊25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映____獨家應(yīng)訴韓國____反傾銷案始末的新聞作品(報告文學(xué))獲中國地市報新聞獎二等獎;20____年，共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;20____年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20____年，公司網(wǎng)站“____新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“____論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20____年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
(一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍。
20____年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20____年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20____年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根____，投身____建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤____百年____沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了____未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大____知名度與影響力。20____年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;____的知名度與影響力逐步擴大，增強了____員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強____論壇的管理力度，完善____論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“____新聞”欄目的重大新聞__0多條，發(fā)表在____論壇的主題帖達到了__多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
公司董事長李____和黨委副書記覃____等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽____論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊____論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司____廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù);____廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是____論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
(二)工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司____廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個____人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著____的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
三、存在不足。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20____年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十四
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十五
作為班級的宣傳委員，我的職責(zé)是受班長，團支書領(lǐng)導(dǎo)，對其負責(zé),受其監(jiān)督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負責(zé)團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項活動,及時向同學(xué)們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔(dān)任了團宣傳委的工作，就應(yīng)該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
個活動我們都積極拍照，留下美好的記憶，活動之后寫活動感想，并積極進行總結(jié)。我們還制作了電子班刊，里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學(xué)習(xí)到了不少的東西。不論是在學(xué)生會宣傳部，還是班里的團組織，我都一心一意地專注于宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務(wù)實，更加完善。
這個學(xué)期快結(jié)束了，在下一學(xué)期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng)，使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十六
xxxx年，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全年既定工作目標(biāo)，全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí)，廣泛開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，加大宣傳報道工作力度，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展，提供了強有力的思想保證。今年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高各級干部的整體素質(zhì)。
為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型班子，學(xué)習(xí)型員工隊伍。年初，結(jié)合公司實際，堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度，適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，1---10月份僅黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)就達20余次，采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記。對基層中心組學(xué)習(xí)情況，根據(jù)學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評，查評結(jié)果在公司考評會上進行通報，從而保證了學(xué)習(xí)效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論學(xué)習(xí)，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務(wù)水平得到提高，保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過宣講提綱，板報、宣傳圖窗等各種形式，開展了形勢任務(wù)教育，1---10月份，編寫印發(fā)宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教育，實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開展安全思想教育活動，制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方案》和《關(guān)于進一步強化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動，舉辦安全培訓(xùn)三期，印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進展、新成果。
按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求，自覺地、主動地開展學(xué)習(xí)、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，以2004年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機，制定了企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目標(biāo)，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月一考核，考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》，并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，理念的滲透，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的基礎(chǔ)上，在公司大門口增設(shè)理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達40平方米，使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律，唱響了公司之歌，每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操，鍛煉了員工體質(zhì)，振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識競賽，豐富了員工文化生活，增強了團隊精神，使員工整體素質(zhì)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展，在公司經(jīng)營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建設(shè)方面，為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，在公司動遷一年的時候，啟動了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動，進行全面大掃除，進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植樹240棵，建花池6個，種花2000余株，鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應(yīng)倉庫進行了重新粉刷，使環(huán)境建設(shè)又上了一個臺階，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
四、加強新聞報道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)?；?。二是抓好二項工作，夯實報道工作的基礎(chǔ)。即，抓培訓(xùn)提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡(luò)不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通訊報道員培訓(xùn)班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓(xùn)班，促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標(biāo)準進行量化，充分發(fā)揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新聞單位發(fā)表稿件52篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破?？穷^版上5篇，其中頭版頭條1篇，刊登在頭版上13篇，其中頭版頭條4篇，有效地提高了公司的知名度和影響力。
五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。
公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職稱5人。根據(jù)市委、公司關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，加強黨外干部隊伍建設(shè)。建立了少數(shù)民族人員檔案，高中級非黨知識分子檔案，摸清了底數(shù)，尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況，同時，把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮他們的專長，為公司發(fā)展作貢獻。
以上所做的工作，主要是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的結(jié)果，主要是各部門的支持、幫助、合作的結(jié)果，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，因為自己到宣傳部門的時間不長，缺少經(jīng)驗，缺乏超前、創(chuàng)新性，決心在今后的學(xué)習(xí)工作中努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，與時俱進，爭取明年工作有新起色。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十七
上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導(dǎo)社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
一是深入推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結(jié)合新形勢新任務(wù)，及時組織學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學(xué)習(xí)與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面構(gòu)成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工集中學(xué)習(xí)28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學(xué)習(xí)同轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，增強了學(xué)習(xí)效果。透過學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升，構(gòu)成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關(guān)黨員干部就撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學(xué)習(xí)書籍、資料7000多份。構(gòu)成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座。各村黨員干部帶頭學(xué)，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學(xué)習(xí)及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網(wǎng)》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網(wǎng)等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調(diào)整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓(xùn)，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調(diào)信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導(dǎo)搶占了主動權(quán)。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導(dǎo)的調(diào)控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。
以提升公民禮貌素質(zhì)、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設(shè)。以促進人的全面發(fā)展為目標(biāo)，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風(fēng)”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質(zhì)。用心組織志愿者參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設(shè)。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標(biāo)，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎(chǔ)，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設(shè)道德講堂、關(guān)愛留守兒童活動、結(jié)對扶貧幫困活動，為他們帶給指導(dǎo)和幫忙，構(gòu)成推進未成年人思想道德建設(shè)工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎(chǔ)上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結(jié)對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農(nóng)村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
二是文化陣地建設(shè)得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標(biāo)準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務(wù)監(jiān)督員與網(wǎng)吧、娛樂場所業(yè)主“結(jié)對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升義務(wù)監(jiān)督員工作水平。
上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎(chǔ)薄弱，宣傳隊伍建設(shè)有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)教育。一是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實開展中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨員干部理論培訓(xùn)活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會暨半年度經(jīng)濟形勢分析會。二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組建農(nóng)民宣講團，深入農(nóng)村基層，開展農(nóng)民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設(shè)活動為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學(xué)習(xí)新載體、新形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，共同研究宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網(wǎng)上輿論監(jiān)督與回復(fù)力度，確保高質(zhì)量回復(fù)率達100%。三是用心應(yīng)對負面報道。
三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導(dǎo)工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展好志愿者服務(wù)活動。
四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農(nóng)村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農(nóng)村基層文化建設(shè)工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)篇十八
20xx年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，共策劃報紙?？?、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報；20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
20xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
（二）工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；
三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。