學校財務收支計劃方案(通用12篇)

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    方案是為了解決實際問題而制定的一系列步驟或方法。制定方案時,需要對各種可能性進行充分的評估和預測。制定方案時,還需要考慮到未來的發(fā)展和變化,進行相應的戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整。
    學校財務收支計劃方案篇一
    一、樹立正確服務思想:
    根據(jù)延慶縣教育委員會財務科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障,小學學校財務工作計劃。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
    二、認真抓好常規(guī)工作:
    (一)財務工作:
    1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,
    信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
    3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
    4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
    5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
    6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。
    (二)設施設備的管理及使用:
    1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率。
    2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
    3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。
    4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
    (三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。
    1、落實教育大會要求,加強農(nóng)村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。
    2、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。
    3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。
    (四)教育信息化建設:
    1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。2、管好現(xiàn)有設備,保證設備正常運轉。
    3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設實施,認真做好配合工作,確保金財網(wǎng)的順利實施和使用。
    (五)學校食堂工作:
    1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。
    2、完善食堂的設施配備,購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。
    (六)落實安全工作,嚴防事故的發(fā)生:
    1、要求司機注意行車安全,提高防患意識,隨時注意車況,及時保養(yǎng)維修,定期進行車輛檢查,積極參加學習,做好記錄,結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。
    2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委。
    3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
    4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。
    5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。
    (七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。
    1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。
    2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
    3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。
    4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
    三、抓住重點力求創(chuàng)新:
    1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。
    2、結合新的辦學標準,發(fā)揮?管理系統(tǒng)的使用?提高后勤管理水平。
    3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。
    4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
    四、其他工作:
    1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
    2、配合學校搞好學生的教育工作。
    學校財務收支計劃方案篇二
    一、樹立正確服務思想:
    根據(jù)我學區(qū)的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財務管理,進行實度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。
    二、認真抓好常規(guī)工作:
    財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    1、準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
    2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向學區(qū)校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
    3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,提高業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
    4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
    5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
    6、結合實際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
    7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點學校,使其達到普九標準。
    三、抓住重點力求創(chuàng)新:
    1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。
    2、結合新的`辦學標準,提高各學校后勤管理水平。
    3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
    4、組織后勤員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
    四、其他工作。
    1、配合學校搞好人防、技防、物工作。
    2、配合學校搞好學生的教育工作。
    3、完成各項臨時性和計劃外工作。
    五、主要活動安排。
    1、檢查開學情況。
    3、完成2019年經(jīng)費預算編制。
    1、配合物價局做好收費檢查。
    2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報。
    4、固定資產(chǎn)檢查。
    1、寄宿生生活補助發(fā)放。
    1、校舍安全檢查。
    2、積極參加報賬員培訓。
    1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度。
    2、賬外欠款清查統(tǒng)計。
    1、積極參加報賬員培訓。
    1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議。
    1、寄宿生生活補助發(fā)放。
    2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報。
    1、分配取暖費。
    2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查。
    1、積極參加報賬員培訓。
    2、固定資產(chǎn)檢查。
    1、編制財務決算年報。
    2、財務工作總結。
    3、賬外欠款清查統(tǒng)計。
    一、樹立正確服務思想:
    根據(jù)延慶縣教育委員會財務科2006年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障,小學學校財務工作計劃。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
    二、認真抓好常規(guī)工作:
    (一)財務工作:
    1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的2006年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,
    信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
    3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
    4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
    5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
    6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。
    (二)設施設備的管理及使用:
    1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率。
    2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
    3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。
    4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
    (三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。
    1、落實教育大會要求,加強農(nóng)村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。
    2、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。
    3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。
    (四)教育信息化建設:
    1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。2、管好現(xiàn)有設備,保證設備正常運轉。
    3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設實施,認真做好配合工作,確保金財網(wǎng)的順利實施和使用。
    (五)學校食堂工作:
    1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。
    2、完善食堂的設施配備,購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。
    (六)落實安全工作,嚴防事故的發(fā)生:
    1、要求司機注意行車安全,提高防患意識,隨時注意車況,及時保養(yǎng)維修,定期進行車輛檢查,積極參加學習,做好記錄,結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。
    2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委。
    3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
    4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。
    5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。
    (七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。
    1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。
    2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
    3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。
    4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
    三、抓住重點力求創(chuàng)新:
    1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。
    2、結合新的辦學標準,發(fā)揮?管理系統(tǒng)的使用?提高后勤管理水平。
    3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。
    4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
    四、其他工作:
    1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
    2、配合學校搞好學生的教育工作。
    2019年即將到來,在2019年財務工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析我校以后發(fā)展形勢,制定財務工作計劃如下:
    1、進一步鞏固會計核算改革工作。
    搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
    2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。
    去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統(tǒng)信息化建設。
    3、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平。
    4、管好、用好各種經(jīng)費。
    尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
    5、做好收費工作。
    做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監(jiān)督。
    每季度公示一次,讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務工作報告,接受全體教職工的監(jiān)督。
    學校財務收支計劃方案篇三
    五年級:平均分55,及格率50,優(yōu)生率15;
    六年級:平均分65,及格率60,優(yōu)生率20。
    (一)教師情況。
    本教研組有教師6人,其中男老師2人,女老師4人。分別是x、x、x,x、x(支教教師)、x。x,基本功扎實,愛崗敬業(yè),受老師同學的喜愛;x,素質不錯;x,“三支一扶”的新教師;x,英語本科在讀,具有豐富的教學經(jīng)驗;x,英語在職大專,敬業(yè),但從教時間短,缺乏經(jīng)驗??偟膩碚f,英語組教研室人員參差不齊,年齡結構變化大,有剛出校的大學生,有四五十歲的老教師。
    (二)學生情況。
    本學年,3——6年級開設英語的班級共有19個班,學生素質參差不齊,學生興趣也不一樣,有的班級興趣很濃,有的很淡,甚至沒有興趣。今年有14個班才開設英語,學生基礎薄弱,甚至沒有基礎。
    (三)英語組組成員及分工:
    教研組組長:x,上傳下達有關政策,落實有關任務并組織實施,協(xié)調(diào)教導處有關工作。
    英語組組員,完成自己的教學任務,實施有關政策,加強對學生的教育教學。
    (四)上級下達的目標任務。
    1、上傳下達。英語組將努力做好上傳下達工作,讓學校領導層的情意和普通教師的情感能得到很好地交流與溝通,盡量減少因誤會而產(chǎn)生的矛盾,使學校政令暢通,使全年級教師與學校同呼吸共命運,增強本年級教師的主人翁精神。
    2、加強教師師風師德、職業(yè)道德學習。利用閑談的形式向老師們潛移默化的灌輸正確的思想,利用月會正式指正教師們在師風師德、職業(yè)道德上的不足。特別提醒,讓學生學到更多的知識,提升本本學科在學生心中的地位。
    3、認真做好英語教育教學管理工作。在年級的教育教學管理上英語組抓住三條線,三線并進,齊抓共管,規(guī)范學生行為,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,提英語教育教學質量。
    (1)抓班主任這條線,促英語組的常規(guī)管理,規(guī)范學生行為,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,提高英語教育質量。
    (2)抓學科組這條線,促進英語教學質量的提高。這條線是英語教學業(yè)務線,以學科組長為龍頭,加強英語教師教學業(yè)務學習,認真分析本學科組的優(yōu)劣,有的放矢地組織各種活動,以切實提高教師教學水平,補足本學科組的短處,達到真正提高真正進步的目的。教學管理中,每一位教師都應將“提優(yōu)、輔中、撫差”作為三大重點,分層課外輔導,區(qū)別對待,對各層次的學生都應有相應的要求,制定相應的目標,才能確保學年度末圓滿完成各項任務。
    (3)抓學生這條線,既可樹立榜樣又可監(jiān)督學生的行為,成為師生之間、學校和家長之間的潤滑劑。
    四、工作安排:
    第一。
    周:協(xié)調(diào)教師與學校之間的關系,如學校崗位的安排。
    第二周:協(xié)助教導處督促教師制定教育教學計劃。
    第三周:協(xié)助教導處督促教師進行教育教學。
    第四周:協(xié)助學校做好國慶期間學生安全教育工作。
    第五周:國慶期間安全工作,。
    第六周:全面負責第一次月考工作。
    第七周:第一次月考成績統(tǒng)計、分析,召開年級教師會,督促各位教師做好本班成績分析,特別是優(yōu)生追蹤工作。英語學科組的教研活動。
    第八周:
    1、教法研討【x具體實施】。
    2、培優(yōu)、輔中、撫差經(jīng)驗交流。學科差生會。
    第九周:英語教研組教研活動(1、教法研討2、培優(yōu)、輔中、撫差經(jīng)驗交流)。督促教學進度,制定半期考試的范圍,確定命題教師。
    第十一周:期中考試【出題:x】。
    第十二周:各位任課教師對半期考試成績統(tǒng)計、分析,年級優(yōu)生表彰,督促各班主任做好本班成績分析,特別是優(yōu)生追蹤工作。
    第十三周:協(xié)助學校工作;隨堂聽課周。
    第十四周:協(xié)助學校工作;隨堂聽課周。
    第十五周:協(xié)助學校工作;第三次月考工作布置。
    第十六周:第三次月考。
    第十七周:第三次月考成績統(tǒng)計、分析,召開年級教師會,督促各位教師做好本班成績分析,特別是優(yōu)生追蹤工作。
    第十八周:學科組期末復習研討會【x具體負責】。
    第十九周:期末總復習【x負責】;加強學生常規(guī)管理。
    第二十周:加強學生常規(guī)管理,督促各班做好學生德育考核。做好年級寒假安全工作,協(xié)助學校做好期末工作。
    學校財務收支計劃方案篇四
    20xx年9月16日上午。
    (一)師生逃生線路安排:
    1號教學樓:中一班、中二班、中三班、中四班從中間樓梯下,在橡膠操場集中。
    2號教學樓:大五班、大一班從左邊樓梯下;大三班、大四班從右邊樓梯下,在橡膠操場集中。
    一樓各班:直接出教室在橡膠操場集中。
    各班到達橡膠操場時,由班上老師組織本班幼兒按組織升旗時的位置站好。
    (二)消防演練活動教職工崗位安排:
    火災發(fā)生時,教職員工以當前工作崗位的最近位置為原則,迅速到達各樓面的走廊、樓梯轉角處、樓梯口,指揮幼兒安全、迅速、有序地撤離現(xiàn)場后,隨之按幼兒的逃生線路離開現(xiàn)場。
    1.總指揮:劉曾倩。
    2.消防演練負責人:邱小平。
    3.廣播指揮:貝意容。
    4.拍照:吳政。
    5.救護人員、操場站位指揮:邱菊萍、廚房工作人員。
    6.第二滅火梯隊:梁榮等4人為滅火器梯隊;全擁軍為消防栓梯隊。
    7.樓面指揮:
    1號教學樓:三樓覃堅二樓黃金華一樓黃葵華。
    2號教學樓:左樓梯口吳耿右樓梯口吳鳳清。
    西面一樓樓梯口:黃既萍。
    8.操場點名、秩序管理:各班級教師。
    (一)廣播指揮:宣布消防演習開始。
    (二)各班模擬火災現(xiàn)場(班上某處電器或插座短路起火)。
    (三)各班保育員以最快的速度拿來滅火器模擬滅火,教師同時組織本班幼兒用濕毛巾捂住鼻子,貓腰行走或匍匐前進,在各層疏散引導人員的指揮下,按預定路線有序撤離到幼兒園塑膠操場。(保育員滅火后跟著組織幼兒撤離火場)。
    (四)第二滅火梯隊拿來滅火器在操場待命,全擁軍則迅速拿來消防栓接上水源。
    (五)撤離到塑膠操場的班級指定一人報告人數(shù)。
    (六)如發(fā)現(xiàn)有幼兒受傷,立即與現(xiàn)場救護人員聯(lián)系,并展開緊急救護。
    (七)消防負責人總結活動情況。
    (一)聽到幼兒園發(fā)出的警報聲后,立即快速、安全對全園師生進行疏散,不能再收拾物品。老師應指導學生迅速、有秩序地跑出教學樓,到達安全區(qū)。師生進行疏散逃生時要聽從指揮,有序疏散,確保安全。各班到達安全區(qū)后應立即清點人數(shù),及時匯報。
    (二)疏散集合地點:在塑膠操場集中。
    (三)教師一人到達固定站位指揮,一人在班上指揮幼兒,分班依次快速、安全下樓,不能搶先下樓,以免發(fā)生擁擠、踐踏事故。各班到達橡膠操場后,由廚房人員組織各班幼兒按升旗時的位置站好。
    (四)教育幼兒發(fā)生緊急事件時,能夠做到:遇事不慌,頭腦冷靜;判明情況,思考對策;積極自救,互幫互助;聽從指揮,有序疏散。
    (五)在進行演練之前,各班按要求對幼兒進行消防常識、火場逃生教育。
    學校財務收支計劃方案篇五
    為了提高全校師生的鍛煉熱情,積極開展全民健身運動,經(jīng)學校研究后決定召開小學田徑運動會。
    一、時間地點:
    20xx年5月23日上午8:30在。田徑運動場。
    二、參加單位、人數(shù)及資格:
    1、各班組隊參賽。(隊員名單見附件)。
    2、各班領隊1人(班主任),運動員人數(shù)按各班男、女總數(shù)的40%報名,每名運動員限報3項比賽項目。。
    3、比賽規(guī)則參照照國家體育總局公布的最新田徑規(guī)則和大會特定規(guī)則執(zhí)行。希望裁判員賽前積極熟悉器材,加強規(guī)則學習。
    三、比賽項目:
    一、二年級:50米、一分鐘跳繩、一分鐘拍皮球、立定跳遠。
    三、四年級:50米、、擲壘球、一分鐘仰臥起坐、立定跳遠。
    五、六年級:50米、擲實心球、跳高、急行跳遠。
    五、獎勵辦法:
    按年級分男女單項設獎,獎勵前3名。
    (如參賽運動員4人取前3名,3人取前2名,2人取前1名,1人則取消項目)。
    六、其他:
    1、運動會期間各運動員要注意安全。
    2、本次運動會比賽項目全部無預賽。器材準備請在5月21日完成。
    3、比賽準備會議:于5月22日下午4:40在。會議室召開。
    4、裁判員由小學教師擔任。(名單見附件)。
    學校財務收支計劃方案篇六
    平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干,覺得日子過得好慢好無聊。而在公司里,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態(tài),完全沒有時間考慮其它事情。于是不知不覺的,就發(fā)現(xiàn)原來我短暫的一個月的事情就快要過去了。其實如果可以的話,真想多留幾天,雖然也許以后我不會從事這個行業(yè),這個崗位,但這次的經(jīng)歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學。果然沒錯。
    一個月的時間,雖然短,但學到的東西可不少,如果快速的適應公司的環(huán)境,融入企業(yè)的團體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識,今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。而對我來說,真正的就業(yè)也已經(jīng)不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會,能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。
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    學校財務收支計劃方案篇七
    認真貫徹上級教育工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以教學質量的提高為生命,用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向。本學期圍繞師德建設、校本培訓、課程改革等扎實開展教育教學工作,深入推進素質教育,強化各項管理,確保我校各項工作再上新的臺階。
    二、主要目標。
    1、繼續(xù)加強師德建設,增強教職員工的愛校情懷,增強全體教職員工的職責意識,樹立“我真誠、我勤奮、我歡樂”的工作理念,使全體教職員工都能以勤奮負責、樂于奉獻的精神狀態(tài),投入到學校的各項工作中去,出色完成自我的本職工作。認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動,堅持正面引導為主,在總結“踐行新規(guī)范,做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上,開展師德建設大討論,經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式,進一步強化教師職業(yè)道德教育。
    2、學校發(fā)展重點是全面推進素質教育,切實提高教育教學質量。抓好學校內(nèi)涵發(fā)展建設,堅持以學生的發(fā)展為本,堅持正確的教育質量觀,堅持面向全體學生,為學生的終身受教育、終身發(fā)展奠定堅實的基礎。完善學校管理體系,重點抓好層級管理,落實好各層面領導者的職責和考核。管理的關鍵在于抓好落實、抓出成效。學校的管理要走向規(guī)范、嚴格、細化。全校教職員工要意識到制度是一種規(guī)矩,一種標尺,一種統(tǒng)一的要求,是學校管理、規(guī)范辦學的重要保障。要樹立“學校無小事,事事見精神”的觀念。
    3、堅持“育人為本,德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,開展適合學生年齡特點的系列教育活動,強化班風、級風、校風的建設。大力開展與各學科課程相銜接的社會實踐活動、學校文化活動、中學生讀書活動,增強德育工作的針對性和實效性。努力探索班級民主管理模式。
    4、深化課堂教學改革,講究教學規(guī)律,走輕負擔、高質量的路子;加大力度促進科組和備課組的建設;扎實開展高效課堂的探索;努力提高教育科研水平,經(jīng)過開展切合學校實際的課題研究和研究課題成果推廣活動,促進辦學質量的進一步提升。
    5、加強教務、后勤服務隊伍的建設,提高全體后勤職工的職責心和工作進取性,落實好每一天的考勤和月考制度,保障教育教學工作的順利進行。
    6、切實抓好校本培訓工作,建立和完善校本培訓制度,著力開展好青年教師基本功比賽,教師命題、解題等比賽。認真抓好教師的讀書活動,努力構建學習型的教師隊伍。全面推動名師、名班主任工程建設。認真實施教師聘任制、崗位職責制。
    7、加強學校文化建設和安全學校建設。加大學校綠化、美化以及育人環(huán)境建設的力度。加大力度進行學校的宣傳力度,經(jīng)過“內(nèi)強素質”實現(xiàn)“外樹形象”。切實把安全工作作為各項工作的重中之重,建立健全安全預案、突發(fā)事件應急處置機制和安全事故信息上報制度,落實安全職責制。進一步加強安全工作,開展交通安全、防震演練、防火、防水等主題教育。加強學生傳染病的防控工作,做好安全檢查記錄。
    8、切實做好初三年級的中考備考工作和各學科競賽準備工作,學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作,確保今年的中考和學科競賽有重大突破。
    三、具體措施:。
    (一)德育工作。
    堅持“育人為本,德育為先”的觀念。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,開展適合學生年齡特點的系列教育活動,強化班風、級風、校風的建設,提高德育工作的實效性。
    1、樹立育人為本的思想,提高為學生服務的意識,德育教育的前提要正確認識學生的差異,要關注呵護學生的心靈,要用一分為二的眼光去認識學生,讓不一樣層次的學生都能在學校內(nèi)得到提高。只要教師心中多一把尺子,我們就會多一批好學生。德育工作要人性化、生活化,要將德育教育工作落實到日常的學習生活中去,以此提高德育教育的實效性。
    2、加強德育常規(guī)工作的檢查落實,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。進一步加強學生行為規(guī)范的管理,塑造健康向上的良好形象。整個學校德育教育成功的關鍵在于抓好班級管理。
    3、進一步強化對德育工作的領導,完善教育網(wǎng)絡,加強與學校法制副校長、掛鉤民警、關工委、學校家長委員會和家長的溝通,完善家長學校的功能,構建“學校、家庭、社會”三結合教育網(wǎng)絡體系,結合學校的朝陽讀書活動,開展“學習型”家庭活動,爭取家長主動、科學教育孩子,從而到達更好的教育效果。
    4、進一步落實各項德育常規(guī)檢查制度,堅持每周年級班主任例會、主題班會制度、風紀檢查制度、學生德育考核制度等等,確保各項德育教育工作有序開展。各科教師要結合學校的德育工作計劃,在學科教學中滲透德育教育。
    5、完善“三個學會”和年級的系列教育,開展主題教育月活動,提高學生思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)學生良好的禮貌素質。開展各項有益的社會公益和社會實踐活動,增強學生的合作意識和社會職責感。例如:開展感恩教育、愛心教育、禮貌教育、環(huán)保教育、法制教育、生命健康教育、勤儉節(jié)儉教育等活動,提升主題班會課的教育效果。進一步加強學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育,塑造健康向上的良好形象。
    6、繼續(xù)完善實行班級量化評比和學生德育考核,經(jīng)過“班級之星”、“學校之星”和禮貌班級的評比,推動學生的自律。班級管理工作要做到“勤”、“嚴”、“細”、“實”、“早”。認真探索班級民主管理模式。充分調(diào)動學生干部的作用,要用發(fā)展的眼光去看待學生,抓好邊緣學生的轉化工作,切實做好預防未成年人違法犯罪工作。開展和諧班級構建活動,以學生在班級的學習生活中感受到幸福歡樂作為我們班級管理追求的最高境界,增強人文管理和班級文化建設。推行德育教育績效評價制度。
    7、加強學校法制教育工作的落實,強化教師依法從教、依法管理的意識。給學生上一些專題的法制教育課或者開展一些青少年違法犯罪的案例分析講座。
    8、繼續(xù)加強心理健康教育,建立年級特殊學生的心理健康檔案,全體教師要重視學生心理的發(fā)展動向,掌握初中不一樣年級學生在心理發(fā)展過程中的特點,關注學生心理健康成長。
    9、加強共青團工作。認真選拔和培訓學生干部,培養(yǎng)學生自主管理的本事,充分發(fā)揮學生干部的管理作用;開展形式多樣的活動,培養(yǎng)學生在學習、生活等方面的自理和自我管理的本事。
    10、創(chuàng)立和諧安全學校為主線,開展系列安全演練及活動,制定突發(fā)事件報告制度和相關預案,使其成為安全教育常規(guī)化和制度化。
    (二)教育教學工作。
    教學工作是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,全校教職員工必須牢固確立以教學為中心的觀念,把課堂教學作為提高教學質量的主戰(zhàn)場和突破口,增強質量意識,把中考和學科競賽作為學校衡量教學質量的一個重要指標。努力探索因材施教的教學新模式。
    1、落實教學常規(guī)管理規(guī)定,定期檢查教師的備課、聽課、批改作業(yè)、輔導學生等情景。不拖堂,不自行調(diào)課,杜絕布置質量不高的作業(yè)和用作業(yè)來控制學生學習本學科的錯誤做法,我們必須要引導學生學會學習。每一位教師都要本著高度負責的態(tài)度,精益求精的精神來做好每一天的教學工作。加強課堂教學的安全管理,杜絕發(fā)生安全事故。
    2、講究教育教學規(guī)律,走輕負擔,高質量的路子。有這樣一句經(jīng)典:能將“復雜問題簡單化”的教師是最好的教師,將“簡單問題復雜化”的教師是最差的教師。加強科組和備課組活動,認真組織上好學科研究課、公開課,繼續(xù)進行隨堂聽課制度,注重科組和備課組活動的實效性。科組長必須對本學科教學質量負責,備課組長要對本年級本學科的質量負責,科任教師要對自我所任教班的學科教學質量負責。廣泛開展以“優(yōu)質課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、精彩說課、案例評析”等形式的各類教研活動。
    3、加強教育科研工作,科學地進行課題管理,促進校本科研扎實地開展。組織教師進取參加學校已申報的各級各類課題的研究,提高教科研意識。對不一樣的課題進行跟蹤管理,進行必要的指導,并對課題研究過程中出現(xiàn)的問題及時進行研討和解決。做好各個課題研究的材料整理工作和研究成果的推廣工作,以教育科研來促進教育教學質量的提高。
    4、強化質量意識,努力抓好畢業(yè)班的教學管理工作。學校各部門要優(yōu)先支持中考備考和競賽工作,確保今年的中考和學科競賽有重大突破。加強對畢業(yè)班工作的領導和指導。畢業(yè)班教師要本著對自我負責、對學校負責、對學生負責的態(tài)度和干勁來對待自我的本職工作,充分發(fā)揮每一位教師的智慧,團結協(xié)作、踏踏實實、科學運籌做好每一天的中考備考工作。及時收集中考信息,備課組要周密規(guī)劃教學進度、資料使用、測試的科學安排。緊密配合、協(xié)調(diào)發(fā)展尖子生、臨界生、特長生,尋找成績的增長點,科學備戰(zhàn)。
    5、切實抓好初一、初二年級的教學質量,每一位教師必須要有一抓三年的準備,認真負責做好自我的本職工作,從初一年級開始就按照中考的要求打好基礎、培訓學生思維、訓練學生考試技能,認真落實培優(yōu)扶中補差輔導,將此項工作抓緊、抓實、抓出成效??迫谓處熞匾暋皩W困生”的思想教育和學法指導,培養(yǎng)良好的學習習慣。
    6、加強學校文化建設和安全學校建設,使學校文化氣氛更濃,開展豐富多彩、形式多樣的學校文化活動,給學生以熏陶與教育。豐富學校文化內(nèi)涵,在抓好第一課堂的同時,進一步探索第二課堂活動和社團活動,讓學生的個性和特長能得到最大限度的發(fā)展。充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動,真正豐富學生的課余體育鍛煉活動,增強體質。開展豐富多彩的課外藝術活動,陶冶學生情操,提高藝術欣賞本事。經(jīng)過豐富的課外活動來提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,豐富學生的課余生活。
    7、認真籌備藝術節(jié)和教學公開周活動。認真做好新初一招生宣傳工作,讓社會能夠全面真實了解學校的辦學成果。
    8、加強教育信息化建設,加大信息技術推廣力度,增強教師處理信息的本事。創(chuàng)立學校網(wǎng)頁并要進一步改建及充實資料,要不斷豐富題庫及課件資料,努力辦成有特色的網(wǎng)站。加強教育裝備的建設和使用。
    (三)、后勤工作。
    后勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提。后勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識,明確職責,堅守崗位,高質量地完成各項工作。把學校滿意、師生滿意、家長放心作為后勤工作的標準,為教育教學工作供給優(yōu)質的后勤保障。
    1、健全完善財務管理制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,按上級部門規(guī)定的項目標準收費,做到收費規(guī)范化。嚴格把握好政策關、財務關,嚴格辦事程序,執(zhí)行招投標制度,嚴格執(zhí)行區(qū)財務核算制度。
    2、切實做好校產(chǎn)的管理工作,完善校產(chǎn)規(guī)范管理制度。
    3、加強飯?zhí)霉芾砉ぷ?,落實好考勤和月考制度?BR>    4、規(guī)范維修制度。加強設施、設備的維修、改造力度。做到物盡其用,防止一切浪費的現(xiàn)象發(fā)生。優(yōu)化育人環(huán)境,加強學校的凈化、綠化和美化,創(chuàng)一流學校育人環(huán)境。
    5、健全學校安全管理各項工作制度,建立學校安全管理成效機制和應急預案,嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件報告制度,做好預防和處理工作。加強學校安全工作,落實職責,確保學校安全。各處室和班主任要充分利用集會、班會對學生進行安全主題教育。
    (四)隊伍建設。
    1、全校教職員工要樹立教育就是服務的意識,領導者即服務者,施教者即服務者,工作者即服務者,整個教育的核心就是服務。為此,培養(yǎng)服務意識,構建服務核心力是我校一項重要的工作。
    2、認真開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動,堅持正面引導為主,在總結“踐行新規(guī)范,做人民滿意教師”主題教育活動的基礎上,開展師德建設大討論,經(jīng)過舉辦論壇、讀書報告會、師德建設成果展示等形式,進一步強化教師職業(yè)道德教育。
    3、加強領導班子建設。扎實推進黨的作風建設,認真實施黨風廉政建設職責制,進一步強化領導班子“四種意識”(學習、合作、表率、服務),樹立“三個形象”(政治形象、工作形象、作風形象),弘揚“五種精神”(敬業(yè)精神、園丁精神、創(chuàng)新精神、自律精神、奉獻精神),充分發(fā)揮領導班子的領導效能。
    4、在提倡教職工自覺遵守學校的規(guī)章制度的同時,更要充分發(fā)揮教職工自身的聰明才智,不斷追求卓越。學校各部門要加強制度管理,落實層級管理體系,加強監(jiān)督檢查,做到一級考核一級,下級對上級負責,構成進取和諧的工作氛圍。
    5、宣傳先進個人和優(yōu)秀師德典型。全面推動名師、名班主任工程建設,開展教師技能大賽,進取參與市、縣教育局組織的教學基本功、命題和解題比賽。青年教師要踴躍參與區(qū)教壇新秀的評選活動。進一步健全學校內(nèi)部的考核、激勵機制,以適應新的聘用制和績效工資改革。
    6、加強后勤服務隊伍的建設,切實提高后勤職工的職責心和工作進取性,樹立為教育教學、為師生服務的意識。完善學校合同工的用人制度。
    (五)其他工作。
    1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進黨風廉政建設,加強紀檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用。
    2、關心教職工的身體健康,注意勞逸結合,鼓勵和組織教職員工多參加體育活動。
    3、努力改善教師的教學和生活條件,力所能及為教職工排擾解難。
    本學期,我校全體教職員工在上級領導的支持、關懷下,我們扎實工作,努力提高教學質量和辦學水平,力爭我校各項工作在本學年度均有新的突破。
    學校財務收支計劃方案篇八
    堅持德育為首,為中心的原則,以活動為載體,有計劃、有目的、有重點地開展系列教育活動,激發(fā)學生進取意識,強化組織紀律,鞏固《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,提高學生的自我教育能力。將學校、家庭、社會結合起來,將德育深入到更深更廣的層面,豐富學生生活,增強學生的實踐能力,促進學生社會主義道德品質的形成,提高審美情趣,發(fā)展健康個性,形成健全人格,為社會輸送合格的初中畢業(yè)生和縣中人數(shù)8人的指標,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設服務。
    二、主要任務及措施。
    1.堅持以課堂教學為主陣地,深入挖掘教材中的思想教育因素,特別是語文、政治、歷史等學科,結合學科特點,開設各科活動課,讓學生在活動中充分展示特長,特別給不善于表現(xiàn)自己的學生表現(xiàn)的機會,讓班級、讓課堂成為鍛煉學生的平臺,開闊學生視野,了解歷史與人文,從而不斷提升人文素養(yǎng),升華學生人格。
    2、繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育,將守則規(guī)范落實到日常生活中,規(guī)范學生禮儀,提高學生的自我管理能力。只有不斷的檢查反思,取長補短,學生的修養(yǎng)和人格、自我教育能力才會更快地提高。
    三、加強對畢業(yè)班工作的管理。
    1.在畢業(yè)班工作的管理方面,要充分發(fā)揮班主任及科任教師在工作中的主體作用。班主任及科任教師要勤于了解、善于觀察學生的思想與學習動態(tài),特別是班主任,要經(jīng)常進行深入細致的工作。倡導團隊精神,班主任及科任教師要齊心協(xié)力地使每個班級都保持良好的班風、學風和教風,這是畢業(yè)班工作取得良好成績的關鍵。
    2.在教學管理方面要想辦法、添措施,根據(jù)實際,切實成立工作領導組,要實實在在地為提高畢業(yè)班教學質量做些工作。要結合近年來的相關情況研究制定__年考上縣中__人的任務,畢業(yè)班教師應以敬業(yè)、奉獻、鉆研為前提,以教學延伸為前提,力爭取得好的教學效果。
    3.督促各任課教師抓好本班畢業(yè)班教學工作,并將抓畢業(yè)班工作的情況如實記錄,對工作中出現(xiàn)的問題要認真反思,并找出對策,進一步調(diào)整好工作思路。將對該項工作的落實情況進行定期和不定期的檢查。
    4.加強對畢業(yè)班教學工作的督導。本學期,畢業(yè)班得老師們,將采取每月和不定期的形式,加強對畢業(yè)班的教學工作進行視導,采取隨堂聽課、查教室、查教學、查學生、及學生作業(yè)、教師教學進度、教師的教案、召開師生座談會、走訪部分學生家長等形式,切實加強對畢業(yè)班教學工作的督促、檢查。
    5.定期召開畢業(yè)班工作會。定期召開畢業(yè)班工作會三次。會議的主要內(nèi)容是:對過去的畢業(yè)班工作進行總結回顧,以便更好的總結經(jīng)驗教訓,分析存在的問題,研討解決問題的對策,進一步明確具體措施,提出畢業(yè)班教育教學工作的目標任務。參會的畢業(yè)班教師必須根據(jù)學校的要求,認真分析匯報各班的情況。各班必須切實認真的開好“二會”,即教師會、學生會。做到早計劃、早布置、常檢查,讓全體教師明確工作重點,讓學生明確學習目的,讓家長積極配合學校教育。
    7.建立月考制度。學期中期考由年級組統(tǒng)一組織,月考結束后要認真分析考試情況,縱橫對比,找出差距,找準要學生薄弱環(huán)節(jié),研究對策,調(diào)整教學策略,教師們查找教學工作中存在的問題、指出下一步努力的方向。
    8.有計劃做好畢業(yè)班復習鞏固工作。召開“兩會”,一是召開學生會,明確復習指導思想,提供相關資料;二是召開畢業(yè)班教師復習鞏固研討會。主要圍繞如何培養(yǎng)優(yōu)生、轉化學困生抓兩頭,促中間,全面提高教學質量。各校必須切實認真的擬訂好培優(yōu)扶差的措施。
    四、班級管理。
    (1)積極做好學生的思想工作。
    畢業(yè)班學生的學習任務繁重,部分學生情緒低、厭學,特別是學困生,對學習沒有絲毫的興趣,直接影響教學效果。針對此類情況,各班級必須對學生進行思想教育,要通過召開學生會、個別談心(談話)、家訪等形式,對學生進行動之以情、曉之以理的教育工作。幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度、樹立自信心,讓全體學生放下思想包袱,全力以赴,做好總復習工作。
    (2)積極做好畢業(yè)班學生家長的思想教育工作。
    畢業(yè)班學生學習時間緊,任務重。如何讓學生有一個緊張而又和諧的家庭學習環(huán)境十分重要。因此要通過召開畢業(yè)班家長會,進行交流座談,了解學生在家里的學習、生活狀況,要求家長在家里為孩子創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。為孩子提供一個生活必備條件,多給孩子關心和輔導,隨時與教師進行溝通,及時了解孩子在學校的狀況,通過教師“家訪”,家長“校訪”,同時做好家長讓孩子上職中的前期工作,相互溝通,充分調(diào)動孩子的學習積極性,從而促進學生學習成績的提高。
    (3)合理安排總復習時間。
    畢業(yè)班教學在五月底就進入總復習階段。六月中、下旬進行各類質量檢測,總復習時間短,前后只有一個來月時間。各班級應根據(jù)學生及教學的實際情況,一邊檢測,一邊把總復習時間分成三個階段進行:第一階段主要抓基礎,全面反饋;第二階段抓問題,加強專項訓練;第三階段重能力,提高綜合素質。
    學校財務收支計劃方案篇九
    貫徹落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發(fā)〔20xx〕35號)、《教育部關于積極推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導意見》(教學[20xx]3號)和中共吉林省委、吉林省人民政府《關于加快發(fā)展吉林特色現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(吉發(fā)20xx第22號)精神,深化高職院校招生考試制度改革,促進中高職有效銜接,突出高等職業(yè)教育特色,選拔綜合素質高,創(chuàng)新、實踐能力強的優(yōu)秀學生和特殊人才,為吉林省經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
    (二)招生原則。
    1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
    2、堅持自主、自律原則;
    3、堅持院校負責、省招生辦監(jiān)督原則。
    二、組織機構。
    在省招生委員會領導下,單獨招生院校成立工作領導小組和相應工作機構,明確責任,落實分工,制定相應工作方案,為單獨招生的組織與實施做好安排。
    三、招生對象及招生人數(shù)。
    (一)招生對象。
    1、高中畢業(yè)生;
    2、中職(普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、成人中專、技工學校)畢業(yè)生。
    (二)招生人數(shù)。
    四、招生工作程序。
    (一)報名條件。
    1、符合吉林省20xx年全國統(tǒng)一考試報名資格(并已參加吉林省20xx年普通高考報名)和專業(yè)報考條件的應、往屆高中畢業(yè)生及同等學力考生均可報名。
    2、符合吉林省20xx年高等職業(yè)教育對口招生考試報名資格(并參加20xx年對口升學考試報名)和專業(yè)報考條件的中職學校中職畢業(yè)生(普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、成人中專、技工學校)應、往屆畢業(yè)生均可報名。
    3、高中及中職考生均需參加吉林省高考統(tǒng)一體檢,身體健康,并符合教育部規(guī)定相關專業(yè)的身體要求和《普通高等學校招生體檢工作指導意見》要求。
    (二)報名辦法。
    1、報名時間:20xx年3月2日—9日。
    2、報名形式:網(wǎng)上報名。考生可登錄各單獨招生高職高專院校網(wǎng)站報名。
    3、每個考生限報一所學校志愿,不可兼報其他學校志愿。
    (三)現(xiàn)場確認。
    1、確認時間:詳見招生院校簡章。
    2、確認地點:各單獨招生高職院校。
    3、考生持本人第二代《居民身份證》到單獨招生院校進行現(xiàn)場確認和資格審核,領取《準考證》。
    單獨招生院校依據(jù)吉林省招生辦的考生高考報名信息對單獨招生報名考生進行比對,資格審核合格者方可參加單獨招生考試。
    (四)繳費。
    考生報名后按規(guī)定要求繳納報名考試費。
    (五)考試。
    1、考試內(nèi)容:考試分文化基礎水平測試和綜合素質測試兩類(詳見各招生院校招生網(wǎng)站)。
    文化基礎水平測試科目為語文、數(shù)學、外語(三科合卷),滿分各為150分,總分450分。
    綜合素質測試科目根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標確定,滿分為300分。
    2、考試形式:筆試。
    3、命題范圍:高中畢業(yè)生文化基礎水平測試考試大綱以20xx年普通高考相關文件為基準,綜合素質測試考試大綱由招生院校招生工作領導小組按專業(yè)大類制定;中職畢業(yè)生文化基礎水平測試考試大綱和綜合素質測試考試大綱均以吉林省教育廳頒發(fā)的普通高校對口招生考試綱要為基準。
    4、命題方式:招生院校單獨或聯(lián)合命題。
    5、具體考試形式、考試內(nèi)容詳見各招生院校《招生簡章》,考生可登錄招生院校網(wǎng)站查詢。
    (六)考試時間及地點。
    1、考試時間:20xx年3月21日—22日(具體時間以《準考證》公布時間為準)。
    2、考試地點:原則上在學校所在地區(qū)招生辦安排指定的標準化考場進行,具體以《準考證》公布地點為準。
    (七)錄取原則及說明。
    以“綜合評價、注重素質、擇優(yōu)錄取”為原則,統(tǒng)一錄取標準,體現(xiàn)單獨招生院校人才培養(yǎng)特點。
    長春職業(yè)技術學院、吉林電子信息職業(yè)技術學院實行專業(yè)大類招生試點。
    1、單獨招生院校根據(jù)本校單獨招生計劃數(shù)和考生成績綜合劃定錄取控制線,考生成績由文化基礎水平測試成績+綜合素質測試成績組成。錄取名單經(jīng)公示后,上報吉林省招生辦,辦理錄取審批手續(xù)后,發(fā)放錄取通知書。
    2、單獨招生錄取的考生在學籍注冊、收費、學生管理、畢業(yè)待遇等方面與參加全國統(tǒng)一高考錄取的考生待遇完全相同。
    3、中職畢業(yè)生近三年來獲得由教育行政部門組織的國家級、省級專業(yè)技能大賽三等獎及以上名次考生,依據(jù)有關文件規(guī)定給予照顧。
    4、按教育部規(guī)定,參加單獨招生被錄取的考生不得參加20xx年全國統(tǒng)一高考(和對口升學考試),未被錄取的考生可繼續(xù)參加全國統(tǒng)一高考(和對口升學考試),正常填報志愿。
    5、新生入學后,單獨招生院校將對其進行資格復查,資格復查不合格者,根據(jù)相關要求和規(guī)定,取消入學資格。
    五、招生監(jiān)督與違規(guī)處理。
    (一)招生錄取工作在省招生辦統(tǒng)一領導下進行,由招生院校單獨招生工作領導小組負責具體組織實施。
    (二)各招生考試院校要按照教育部和我省考務規(guī)定要求組織考試,做好評卷、錄取工作。文化基礎水平測試要在標準化考點進行。要加強試題保密和考場管理工作,著力規(guī)范辦學招生行為,自覺接受考生和社會輿論的監(jiān)督。
    (三)招生院校要主動接受省教育廳、省招生辦和社會各界的監(jiān)督。招生院校的紀檢監(jiān)察部門,要全程介入,切實加強對初審、審查、考試、測評、公示、錄取等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴厲查處和及時糾正違紀違規(guī)行為,真正使高職高專院校單獨招生工作成為人民群眾滿意的“陽光工程”。
    (四)各招生院校不得以任何形式舉辦與單獨招生掛鉤的輔導班、補習班。對在單獨招生工作中發(fā)生考場組織混亂、擅自突破規(guī)定招生比例、存在徇私舞弊等行為的院校,一經(jīng)查實,按照教育部和省委、省政府有關規(guī)定追究相應責任,對情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的院校,將取消其單獨招生資格或示范校資格。對在單獨招生中存在違規(guī)行為的考生,按照教育部和我省普通高校招生工作有關規(guī)定進行處理。對在單獨招生考試中違反招生紀律和規(guī)定的工作人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理。
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    學校財務收支計劃方案篇十
    深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和全國未成年人思想道德建設視訊會議精神,以弘揚社會主義核心價值體系為根本,以學雷鋒活動為重要載體,立足未成年人的身心特點和成長規(guī)律,大力提倡“日行一善”理念,引導未成年人從小處著眼,從微處入手,爭做一個有道德的人。
    二、活動目的。
    我們想通過“家在太倉日行一善”的征文活動,營造善行在身邊的文化氛圍,提升學生們的'道德觀念,培養(yǎng)良好的道德規(guī)范,讓學生在活動中真切地感受到做人從善的品質,逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“日行多善”,最終實現(xiàn)“終身樂善”。
    三、具體安排。
    1.參賽對象:五、六年級學生。
    2.參賽時間:第七周。
    3.參賽要求:圍繞“日行一善,善行一身”為主題,寫一篇字數(shù)不少于300字的作文??梢钥淇湮疑磉叿e德行善的典型人和事。(每班由語文老師選送2篇作文參賽)。
    4.獎項設置:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
    學校財務收支計劃方案篇十一
    為了提高全校師生的鍛煉熱情,積極開展全民健身運動,經(jīng)學校研究后決定召開小學田徑運動會。
    一、時間地點:
    20xx年5月23日上午8:30在田徑運動場。
    二、參加單位、人數(shù)及資格:
    1、各班組隊參賽。(隊員名單見附件)。
    2、各班領隊1人(班主任),運動員人數(shù)按各班男、女總數(shù)的40%報名,每名運動員限報3項比賽項目。
    3、比賽規(guī)則參照照國家體育總局公布的`最新田徑規(guī)則和大會特定規(guī)則執(zhí)行。希望裁判員賽前積極熟悉器材,加強規(guī)則學習。
    三、比賽項目:
    一、二年級:50米、一分鐘跳繩、一分鐘拍皮球、立定跳遠。
    三、四年級:50米、、擲壘球、一分鐘仰臥起坐、立定跳遠。
    五、六年級:50米、擲實心球、跳高、急行跳遠。
    四、獎勵辦法:
    按年級分男女單項設獎,獎勵前3名。
    (如參賽運動員4人取前3名,3人取前2名,2人取前1名,1人則取消項目)。
    五、其他:
    1、運動會期間各運動員要注意安全。
    2、本次運動會比賽項目全部無預賽。器材準備請在5月21日完成。
    3、比賽準備會議:于5月22日下午4:40在。會議室召開。
    4、裁判員由小學教師擔任。
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    學校財務收支計劃方案篇十二
    1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革,特作如下安排:
    1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
    2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
    2、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展……推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
    1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
    2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
    3、制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
    4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
    5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
    三、部門溝通。
    1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
    2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。
    3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
    4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。