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團委工作總結匯編篇一
2021年，x分公司團委在公司團委和分公司黨委、行政的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和共青團的精神為指導，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需要，積極開展各項工作，以“引、學、做、創(chuàng)”活動為載體，緊抓團內工作建設，廣泛開展爭當“青年技術能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊等富有成效的活動，團結、引導廣大團員青年改革創(chuàng)新、與時俱進，為企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
一、強化團基礎建設夯實共青團根基。
分公司團委緊抓“黨建帶團建，團建促黨建”的契機，加強團組織基礎建設，進一步探索基層團建制度保障機制，突出激發(fā)基層團組織活力。
結合分公司實際情況，對現有的團支部進行了人員摸底，及時增減，收繳了2020年度團費。目前x分公司下設x個團支部，團員共計x名。x名團支部書記由各項目部黨支部推薦及民主選舉產生，均由各項目部青年生產骨干或技術員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
二、以青年為中心服務廣大職工。
加強思想引導，著力青年素質提升。分公司團委開展了以“學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神”為主題的青年大學習活動，十九屆x中全會精神以及百年黨史教育專題學習等系列青年講習堂活動10期，并利用視頻、qq、微信、宣傳海報以及展板等各種方式進行多模式自主學習，有效地提升了青年員工的思想境界，加強了青年員工對黨內政策、黨的歷史、生活及工作技巧的認識，擴寬了青年員工的學習、工作思路。
開展導師帶徒，助力青年早日成才。分公司團委在公司團委的指導下，積極開展雙導師帶徒活動，2021年分公司共簽訂x對師徒（其中新入職大學生師徒x對），并配合公司團委開展x女子突擊隊“菁英計劃”導師帶徒活動。
實行多舉并措，促進新員工融入企業(yè)。當前隱藏內容免費查看為使新員工了解企業(yè)及項目部的基本情況，盡快適新的工作環(huán)境，早日融入x大家庭，團委配合分公司開展迎新座談會，提供面對面交流平臺，解答新員工疑惑，并與x分公司團委聯合開展戶外拓展活動，加強新老員工間溝通交流，提高新員工歸屬感，各項目部團支部也及時了解新入職大學生抵達時間，積極配合項目部做好接站工作，妥善安排新員工食宿，讓新入職員工能盡早融入，立足崗位。
三、以活動為載體豐富青年生活。
分公司團委積極配合全段施工生產，繼續(xù)深入著力加強“青年安全監(jiān)督崗”的深入開展工作。把生產施工作為全年工作的重心，并根據工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關的管理制度，分公司第二項目部、第三項目部青安崗的優(yōu)異表現獲得了公司優(yōu)秀青年安全質量監(jiān)督崗稱號，并獲得公司優(yōu)秀青年安全質量監(jiān)督崗崗員稱號x名。
“五四”期間，分公司團委召開以“激揚青春綻放活力凝心聚力奮勇前行”為主題“五四”青年節(jié)活動，結合“五一”勞動節(jié)與工會一起開展羽毛球比賽、籃球比賽等戶外活動，并召開青年座談會，邀請團省委副書記（兼職）、女子突擊隊隊長x講授“歷史與傳承”黨史教育主題團課。
分公司團委還組織各團支部開展“參觀紅色收藏記憶館”“參觀寧都起義指揮部舊址紀念館”“重溫入團誓詞”“唱團歌”等“五四”青年節(jié)特色活動。
七一建黨節(jié)之際，分公司團委在分公司黨委的領導下開展“紅歌比賽”、“參觀襄陽烈士塔”、“社區(qū)志愿服務”“黨史知識競賽答題”等系列活動，以行促學，增強團員青年黨史學習教育工作。
響應公司團委號召，積極開展“青年文明號”、“青年技術能手”活動，發(fā)揮x女子突擊隊這支青年隊伍的整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。隊伍活躍在各項“急、難、險、新、重”給工程建設中，并依托x女子突擊隊創(chuàng)新工作室，“比學趕超”開展“五小”qc等活動，突擊隊優(yōu)秀表現獲得集團公司、股份公司“青年文明號”稱號，隊長王艷鴿獲得省企業(yè)團工委“青年崗位能手”稱號。
不忘初心。
傳遞愛，志愿服務新時代。x分公司團委一直致力于開拓因地制宜的志愿服務活動，組織本部團員青年成立志愿服務隊，今年，分公司志愿服務隊開展“為群眾辦實事”義務打掃服務進社區(qū)活動，隊員們紛紛拿起掃把、抹布等清潔工作，為襄陽園林社區(qū)廣大群眾營造良好的生活居住環(huán)境，受到了好評和高度贊揚。
x分公司團委著眼于服務青年創(chuàng)新和成果轉化，通過搭建工程部與青年團隊之間的合作平臺，集聚技術專家、試驗場地、創(chuàng)新資金等多方面優(yōu)勢資源，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，組織建立青年蜂巢創(chuàng)新工作室，今年，青年員工在分公司總工程師以及工程部技術專家的帶領下，開展《鐵路x道岔模擬試驗盒》qc成果的創(chuàng)新研究，該成果可以同時試驗道岔動作和表示、制作簡易美觀、便于攜帶、可重復利用，提高使用率，節(jié)約成本，為x施工提供了便利。
分公司團委運用分公司微信公眾號、qq及微信社交軟件、展板、海報等平臺，以“請黨放心，強國有我”、“高舉團旗跟黨走”“x之花王婷”“萬象始更新，揚帆再起航”等主題內容對團內各項活動、青年思想動態(tài)以及優(yōu)秀青年事跡進行廣泛宣傳。截止目前在分公司微信公眾號中已推送5期相關內容，王婷優(yōu)秀事跡更是在集團公司工會微信公眾號中進行了推送，受到了廣泛的關注。
2021年，x分公司共青團工作在上級團委及分公司黨委的正確領導下圓滿的完成了各項工作任務，取得了一些工作成績，分公司團委獲得了公司以及集團公司五四紅旗團委，第二項目部團支部獲得了公司及集團公司五四紅旗團支部，并獲得公司優(yōu)秀團干部x名、優(yōu)秀團員x名，集團公司優(yōu)秀團干部x名、優(yōu)秀團員x名。
四、存在的不足。
一是共青團工作格局仍需要繼續(xù)深化，主動調整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，對于建設企業(yè)相適應的工作格局還需要更加努力、務實的工作。二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點引領的工作還不夠多。三是團基礎建設還不夠完善，基層團干部的思想還需要持續(xù)加強。
一是繼續(xù)加強青年思想道德建設。
二團結帶領團員青年在跨越式發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
三是積極推進青年人才建設，開展青年崗位技能培訓活動。
四是進一步深化青年志愿者活動，以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”為主題不斷推進志愿服務活動深入開展。
五是開展新世紀讀書計劃，以“讀好一本書”活動為抓手，探索建立推薦優(yōu)秀書目、讀書會、讀后感研討的讀書活動運作機制。
在未來的工作中，x分公司團委將集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進步的精神，務實擔當的作風不斷創(chuàng)建共青團工作的新局面，為企業(yè)建設作出應有的貢獻。
2021年，x分公司團委在分公司黨委和上級團組織的正確領導下，緊扣服務企業(yè)、引領青年兩大工作主線，著力構建“思想引領、固本強基、建功興業(yè)、青年成才、品牌活動、志愿服務”六大工作體系，全面提升團的組織力、學習力、引領力、戰(zhàn)斗力、服務力，團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展現作為。
一、思想引領。
分公司團委緊抓思想引領這一首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，以“三會兩制一課”為抓手，帶領廣大團員青年深入學習貫徹黨的十九大系列會議和團的十八大、十九屆二中、三中全會等精神，引領廣大團員青年牢記初心使命，聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高了團員青年的自身修養(yǎng)和綜合素質。
二、基層團建。
宣傳委員組織委員。為進一步加強團員青年信息管理工作，分公司團委對團員青年實行跟蹤式動態(tài)管理，建立了團員青年動態(tài)管理臺賬，臺賬對團員青年的基本情況獲獎信息以及參加團組織生活等情況分門別類統(tǒng)計，人員調動時及時更新臺賬，并及時發(fā)展新團員，保證每一名團員都有組織有隊伍，使組織覆蓋與工作覆蓋有機地融合。按照公司團組織要求，分公司團委及時完成“智慧團建”更新錄入工作。
三、人才培養(yǎng)。
2021年，分公司各團支部召開團員大會x次，召開支委會x次，組織集中學習x次，組織青年講習堂x次。為提高團員青年現場服務水平，分公司團委持續(xù)開展“雙導師帶徒”、青工培訓、青年大練兵等活動，助力新員工快速成長。分公司團委為新入職的x名大學生分別配備一名專業(yè)技術導師和一名生活導師，專業(yè)技術導師積極為新入職員工規(guī)劃職業(yè)生涯，根據新員工的特點、接受理解能力，循序漸進的調整階段性培養(yǎng)目標，保證新員工能熟練掌握每項施工技能；生活導師在生活上給予新員工關心幫助，在思想上為他們指引方向，及時掌握他們的思想動態(tài)，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以飽滿的激情融入工作崗位，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
分公司團委根據團員青年的特點專長，舉辦不同類型的青工培訓班x個，參加培訓人員x余人次。培訓邀請各領域拔尖人員授課，授課老師針對專業(yè)技能的重點、難點、關鍵點進行了條理清晰、深入淺出的講授，切實提升了團員青年業(yè)務理論知識，讓團員青年掌握了工作新技巧，提高了專業(yè)技能。系列多元化的人才培養(yǎng)，增強了分公司團員青年的整體戰(zhàn)斗力，充實了分公司專業(yè)技能人才庫，為企業(yè)高質量發(fā)展儲備了力量。
四、先鋒作用。
2021年，分公司參建的興泉、黃黃、順廣等鐵路大線施工生產任務均面臨著工期緊、任務重、安全壓力大的嚴峻形勢。分公司團委秉承“施工生產、安全先行”的理念，立即作出響應，根據項目團員青年分布情況，及時調整青年安全質量監(jiān)督崗崗員（目前，分公司共有青安質崗8名）。崗員經過分公司安質部培訓合格后，牢固樹立了安全生產“紅線”意識和“零事故”理念，在現場線路開挖、管線預埋、設備安裝調試等各多個施工環(huán)節(jié)中起到了安全質量監(jiān)督，今年，青安質崗共排查出基坑開挖、高空作業(yè)未系安全帶、安全帽佩戴不正確等安全隱患x條，督促整改落實x條。
在公司勞動競賽活動中，分公司青年突擊隊圍繞建設安全精品工程的目標，帶領廣大團員青年奔赴施工一線，主動承擔起施工中的急、難、險、重、新環(huán)節(jié)，青年員工在這些環(huán)節(jié)中多思多想，研發(fā)的《縮短地面拉線塔更換拉線的時間》《提高扁鋼煨彎質量合格率》等qc成果榮獲集團公司優(yōu)秀成果獎，為公司里程碑計劃的兌現，起到了至關重要的作用，發(fā)揚了青年突擊隊的先鋒帶頭作用。
五、特色活動。
知識網絡競賽等活動，厚植青年員工愛國情懷，傳承紅色精神、凝聚發(fā)展力量，吹響企業(yè)高質量發(fā)展“集結號”。
六、總結反思。
2021年存在不足：
1.基礎工作有待繼續(xù)完善。
2.舉辦的活動缺乏創(chuàng)造性，團員青年的參與意識不強。
2022年計劃：
1.引導青年員工學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大系列會議精神，借助交流座談、征文等方式，激發(fā)大家愛國愛黨愛企熱情。
3.多渠道聆聽青年心聲，采取有效的方式和手段，幫助青年解決實際問題，增強青年員工的獲得感與歸屬感。
4.挖掘身邊的榜樣，舉辦形式多樣的團青活動，為有能力、敢擔當的青年搭建更好的平臺，展示x青年精神風貌。
風正好揚帆，奮斗正當時。2022年，x分公司團委將繼續(xù)以“行程萬里，不忘初心”的決心，砥礪著“永遠在路上”的恒心，堅定著“藍圖已繪就，奮進正當時”的信心，認真落實上級團委各項工作要求，持續(xù)打造團青工作品牌特色，為公司高質量發(fā)展貢獻青年力量！
帶團建的工作思路，緊扣服務企業(yè)、引領青年兩大工作主線，著力構建六大工作體系。分公司團委緊緊圍繞公司和上級團委工作中心，扎實有效地開展各項工作。
堅持“黨建帶團建”，有力促進團建工作。分公司團委堅持“黨建帶團建”，始終服從黨的領導，貫徹落實從嚴治團根本要求。加強對團員青年的先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，黨史教育、團史教育。引導廣大團員青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強青年員工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
建立健全團的制度，抓好青年“推優(yōu)”工作。分公司團委建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機制，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團員工作有機結合起來，在分公司團員青年中發(fā)現、培養(yǎng)政治素質好、業(yè)務能力強、道德品質良好的同志。全年共向黨組織推薦了x名優(yōu)秀青年，已加入黨組織的x名，被列入發(fā)展對象的x名，被確定為入黨積極分子的x名。
加強團員青年隊伍建設，提高隊伍整體合力。分公司青年員工積極參加集團公司和公司舉辦的各項培訓和技能大賽，在x月舉辦的集團公司第四屆職業(yè)技能大賽暨x專業(yè)技術比武中，公司兩支代表隊憑借扎實精湛的專業(yè)技能，拔得頭籌，包攬團體賽第一名與第二名。同時，分公司團委認真落實雙導師帶徒制度，新分配到分公司的大學生嚴格按照定人、定目標和定方向進行培養(yǎng)。
氛圍，讓青年員工不斷提升自己的技術能力，弘揚志愿者精神，增強思想文化建設，增強基層團組織活力。
二、存在的不足。
三、2022年工作思路。
一是強化政治引領。加強團員青年的思想政治建設，堅持不懈抓好思想理論武裝，進一步堅定理想信念增強政治定力。
二是加強組織建設。充分應用現代網絡技術抓好基層團組織的動態(tài)管理。
三是加強宣傳引導。加大青年典型的選樹和宣傳力度，發(fā)揮各類骨干人才的輻射帶動作用。
四是做好團的工作規(guī)劃。召開團代會，繼續(xù)“青字頭”品牌活動創(chuàng)建，認真做好團費收繳、團員青年日常管理，加強青年團員的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。
五是加強青年人才隊伍建設。繼續(xù)抓好“雙導師帶徒”和專業(yè)技能重點培訓等，做好傳、幫、帶，持續(xù)打造業(yè)務能力強、技術水平精的專業(yè)化人才隊伍。
六是創(chuàng)新工作方式，關注青年動態(tài)。不斷改進團的工作方式，關注廣大青年思想動態(tài)和心理需要，扎實開展思想調查和心理咨詢工作。
下，緊密圍繞。
企業(yè)。
中心。
工作。
以“建企育人服務企業(yè)不忘初心、不負韶華”為主線廣大團員青年服從和服務企業(yè)發(fā)展大局在各自的崗位上建功立業(yè)奮勇當先為公司高質量發(fā)展做出了應有貢獻展現了新時代央企青年的風采。
團委工作總結匯編篇二
xx鄉(xiāng)團委結合鄉(xiāng)黨委、人民政府開展“赴基層，轉變作風，服務群眾”活動的安排部署，以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題，深入開展“走進青年”六個一活動，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員、團干部在維護社會穩(wěn)定工作中的影響和作用，全面促進團的各項工作整體推進。
3—4月份，xx鄉(xiāng)、村兩級團干部在農村、進城務工青年中開展一次了訪談活動，集中兩個月時間，團委書記親自帶頭、全鄉(xiāng)團員干部參與，深入基層、深入實際、深入青年，集中開展走訪活動。本次對我鄉(xiāng)農村青年狀況的調查力求做到全面覆蓋，專注重點，即全面了解現狀和問題，又要重點解決存在的核心問題。全鄉(xiāng)團員干部分為7個小組下村走訪入戶，包括農村青年、進城務工青年、返鄉(xiāng)大學生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉(xiāng)村干部、大學生村官、閑散待業(yè)青年、重點人員等各類人群，漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通過走訪調查，從我鄉(xiāng)農村青年總體現狀上看，大致體現出以下問題：一是農村青年文化層次偏低，整體素質不高，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。二是農村青年群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。三是廣大農村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務，增收成才緩慢，發(fā)展前景不樂觀，致富門路狹窄。四是農村青年文化建設重視不夠，法律意識淡薄，農村青年成長環(huán)境較差。
農村青年作為當前我國青年的主體，他們的生存、生活及發(fā)展狀況更對發(fā)展農村經濟，穩(wěn)定農村社會起著至關重要的作用。為了做好新形勢下農村青年群眾工作，推進我鄉(xiāng)農村共青團工作，加快社會主義新農村建設步伐，建設和諧塔拉，作為黨的助手和后備軍，我們如何把握形勢，搶抓機遇，推動農村共青團工作的發(fā)展，既是黨的需要，也是現時團組織適應新形勢、保持組織發(fā)展力和生命力的需要。
基于以上團情現狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現實的共青團工作的路子。
一是要正面引導，加強教育，提高農村青年思想素質。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務，這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎，對青年熱點問題，如農村青年人才培養(yǎng)，農村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。
三是不斷創(chuàng)新推進工作的方式方法。隨著農村工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化不斷深入，隨著農村青年、社會結構、組織形式、利益格局的深刻變化，創(chuàng)新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農村青年群眾工作具有重要意義。
四是要加大團干培養(yǎng)管理力度。把團干培養(yǎng)管理工作納入農村干部培養(yǎng)管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設納入到黨的后備干部隊伍建設之中進行統(tǒng)一管理，對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部，可以放到關鍵崗位、重大活動、艱苦環(huán)境和情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識別團干部，促進農村共青團干部隊伍整體水平的提高。
五是培育新青年。推進新農村建設，中心是發(fā)展農村經濟，核心是增加農民收入，農村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發(fā)展農村經濟，關鍵靠人才。要著眼于培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農村青年，廣泛開展職業(yè)教育和技能培訓，使走出出去的農村青年具備熟練的務工技能，留下來的農村青年掌握先進實用的農業(yè)技術，搞創(chuàng)業(yè)的農村青年掌握一定的經營管理知識。
六是完善推進農村共青團工作的保障體系。從經濟學角度來看，市場經濟條件下推進農村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農村共青團工作就是一句空話。完善農村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結合，著力破解資源、人員、陣地瓶頸制約。
團委工作總結匯編篇三
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發(fā)斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區(qū)青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區(qū)建立了志愿服務分站，指導轄區(qū)志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網絡。
2、注重業(yè)績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內容等后，報團市委統(tǒng)一審核簽章。二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現突出的優(yōu)秀志愿者由街道團工委表彰或發(fā)函到志愿者所在單位協調表彰。三是對評選出來的優(yōu)秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
1、以創(chuàng)新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區(qū)開展共青團基層組織格局創(chuàng)新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼?zhèn)?、服務青年、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業(yè)相同、特色相似的原則，引導轄區(qū)內各團組織在區(qū)域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區(qū)內建立團建聯系會議，整合社區(qū)團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區(qū)內以工作相似、行業(yè)相近為標準，建立了金融、衛(wèi)生、稅務、學校、非公企業(yè)等8個團建聯系點；各橫向聯系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網格化服務管理為結合點，積極建立轄區(qū)特殊青年“數據庫”
街道團委結合社會管理創(chuàng)新工作，實施社區(qū)網格化服務管理，根據每個社區(qū)的區(qū)域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區(qū)內5個社區(qū)共劃分為119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創(chuàng)新活動內容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區(qū)內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區(qū)72名青年志愿者、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者到高枧、西鄉(xiāng)敬老院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區(qū)為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯系制度，要求學校對他們實行“三個優(yōu)先”關愛（學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）。四是組織轄區(qū)單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區(qū)內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監(jiān)護人進行有關法律法規(guī)宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區(qū)內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區(qū)內45名吸毒人員，開展社區(qū)戒毒/社區(qū)康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區(qū)、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發(fā)青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節(jié)到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區(qū)及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創(chuàng)新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優(yōu)秀青年”、6名“優(yōu)秀共青團員”進行表彰。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區(qū)網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發(fā)揮青年自身優(yōu)勢，積極開展青年志愿服務活動。
團委工作總結匯編篇四
xx年是xx收官，也是xx教育結果之年，對照年初部門績效目標：共同目標統(tǒng)一定“一刀切”，沒差別；本職目標自己報“切一刀”，沒比較。因此，述職究竟述什么，實質上述職就是述印象。
首先，回應xx教育總目標：打造區(qū)域教育均衡發(fā)展特色縣、素質教育先進縣。其標志性成果之一：近兩年，縣外2萬余人來綦考察、觀摩、學習、研究，創(chuàng)造農村教育xx模式，而xx模式的內涵就是沒有統(tǒng)一的模式，其特色得到彰顯，被教育部評為“義務教育均衡發(fā)展工作先進地區(qū)”之一；標志性成果之二：在前不久，全市教育工作會上，在5個區(qū)縣書面發(fā)言中，以素質教育為主題的只有一個xx縣。
其次，探索推進部門工作的特點與方法：部門工作是縣委、政府的組成部分，不是全局而要思考全局、不是宏觀而要宏觀思維、不是基層而要落實到基層。部門工作能否出成效，體會有三點：日常工作抓特色、重點工作抓突破、突擊工作抓效率。
xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基礎教育課程改革。本來課改不是xx特色，但課改的做法及成果成為了xx特色。xx年5月，全國農村課改現場會在xx召開；xx年7月，全國基礎教育課改專家工作會有xx的實驗報告；重慶市唯一的高中課改樣板縣，第一次與沙坪壩區(qū)教育同臺唱戲?！皒x課改走向全國”這不是廣告詞，這是實實在在的行動。xx年11月，我縣區(qū)域推進基礎教育課程改革研究成果獲得教育部表彰的43個一等獎之一，從理論、科學的層面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基礎教育課程改革相關網頁高達8080萬網頁，去年同期只有幾萬網頁，增加上千倍，從媒體、網絡傳播及關注深度、熱度作了充分肯定，特色在創(chuàng)造與創(chuàng)新中生成。
xx年，xx教育突破性標志在于：全縣教學質量的大面積、大幅度提高。教育改革既要與世界潮流接軌，也要與百姓期盼結合。教學工作不要分數，過不了今天，只要分數過不去明天。中考結果，全縣低分段人數下降，高分段人數上揚，600分以上考生占總數的25%，城鄉(xiāng)學校學生學業(yè)水平合格率均達90%以上；高考成績取得歷史性突破，上線率達94%，超全市平均水平10個百分點，重本上線人數比xx年提高三分之二，超過預期效果。成為重慶市高中新課程改革唯一的樣板縣，突破在規(guī)模與質量的基礎上形成。
xx年，xx教育效率標志體現在：全縣教師隊伍人事、分配制度改革深度“破冰”。眾所周知，行政事業(yè)單位的“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”是體制上的頑癥，但xx年，全縣教師隊伍200多名工作調動教師，一改過去待遇跟著人的狀況，在什么崗位享受什么待遇；有350名教師身份由單位人轉變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”，實行無校籍管理；義務教育階段教師績效分配實行“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”；啟動評選校級骨干教師、學區(qū)學科首席教師、縣級名師1000名，分別給與每月100～300元補貼，既給“面子”、又給“票子”，并實行動態(tài)管理。1000名骨干背后，是幾千名教師在努力，效率在能動與競爭中得到釋放。
最后，再述一述活動。一是主辦和參加全國性會議3次，請出去交流，涉及5個省20多個縣，1萬余人聆聽報告。走進來學習研究涉及21個省，100多個縣，并且發(fā)起成立中國農村區(qū)域推進課程改革聯盟，xx教育在中國農村教育中開始有了話語權。
二是綦中百年校慶。教委科學判斷，縣委英明決策，縣府組織有力，6000校友返綦，增強學校凝聚力，擴大xx影響力，xx中學因此而提速發(fā)展5～xx年。
三是萬人紅歌會，展示師生精氣神。科技節(jié)、藝術節(jié)、運動會搭臺唱戲，數萬師生同臺競技，素質教育從課堂向課外走去。
四是“三進三同”到了我們該去的地方——村小。1000名教師在艱苦環(huán)境下堅守，8000名學生在條件簡陋中守望，民生、公平在拷問，迅速策劃落實校舍維修、師生過冬、統(tǒng)一更換桌椅、黑板、恢復蒸飯，為每一名村小學生贈送一本字典，辦好每一所村小，惠及千家萬戶不說空話。
五是“創(chuàng)先爭優(yōu)”，黨群互動。作風建設落地在師德師風上，運用身邊的事跡，教育身邊的人很親切。一場8000人視頻會議，鮮活的典型事跡，使不知多少在場的教師為之感動，一位女教師聽完報告后，凌晨3點從被窩中起來寫心得體會，這不僅是感動，而且是行動。
六是結窮親、送溫暖。我們走進貧困學生當中，教育系統(tǒng)結窮親，重點放在保證貧困家庭學生，不因貧困而輟學。我們成立教師互助基金，元旦前后，把一萬、兩萬元救助金送到32名癌癥病教師手中，喚起他們對生的信念，一封封感謝信，一面面錦旗表達了他們的心聲。
xx年，神馬不都是浮云。xx年，同志仍需給力。面對xx開局，我們目標是“打造全國農村素質教育示范區(qū)，主城優(yōu)質教育拓展區(qū)”。xx教育改革“開弓沒有回頭箭”，判斷教育績效不在當下，而在未來。去年在述職中面對課改質疑，把“課改”形象比喻為城中道路“白改黑”，今天的述職中又高調講“素質教育”。什么是素質教育？其內涵在面向全體、全面發(fā)展，個性發(fā)展。教育就是一杯擁有靈魂的水，推進素質教育好似生活中同臺喝酒一樣：“大家喝到位，不喝一樣多，但喝一樣醉?！?BR> 新的一年，以一個教育工作者和家長的身份給大家交流一個觀點：走出培養(yǎng)孩子成才的誤區(qū)，莫把自己沒有實現的夢想，強加在孩子身上；父子關系不是上下級關系；孩子不聽家長的話，一定是家長不聽孩子的話。
團委工作總結匯編篇五
本學期，我們團委在上級團委組織和校黨支部的領導下，繼續(xù)充滿激情地開展工作。在緊密配合學校的各項工作開展的情況下，團委幾位成員密切配合，做了一些扎實有效的工作。
我們學校團委成員年輕有為，富有朝氣活力，在干好自己本職工作的基礎上，在校工會和政教處的指導下繼續(xù)開展團的工作。比如我們幾個人有的是體育教師出身，音樂素養(yǎng)也很高，體育文娛方面的活動就主要靠他去安排組織活動，并且負責所有活動的組織和調配，聯系各個科室進一步把活動開展的豐富多彩；有的文學功底比較深厚，文筆較好，需要發(fā)倡議書或是需要組織準備迎查材料就需要他加班加點去組織材料；有的音樂造詣很深，歌聲嘹亮，舞臺演出經驗豐富，學校的一些文體活動就需要他的辛苦付出，去組織編排節(jié)目。尤其是今年我們學校工會牽頭組織的教職工元旦聯歡會取得完美成功，就和他們的辛苦付出密切相關。
團委一直負責我校學生會的工作，這個學期我們充分調動骨干學生和優(yōu)秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。同時，學生會工作的開展既鍛煉了學生的工作能力，又減輕了部分科室的工作壓力，也為進一步細化班級量化管理工作提供一個事實依據。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，團委嚴把新團員入口關，對于積極向上，主動向團委提出入團申請，很想參加團組織的同學，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后，合格者才能填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想素質進一步得到了加強。同時也使得班級的團員能夠起到模范帶頭作用，促使班級形成濃厚而健康的學風。
具體活動如下：
1、新生入校時對新生常規(guī)教育的督促與檢查。
2、甲流感預防知識的宣傳，“九一八-勿忘國恥”的宣傳活動。
3、多次利用團課對團員進行思想教育工作
4、歡慶十一，向祖國獻禮文藝匯演的準備工作
5、配合體育組準備廣播操比賽和秋季運動會工作
6、“捐一本好書，孕一片真情”活動，為支教學校捐書1300冊
7、聯合政教處指導班級元旦聯歡會的順利召開
8、配合工會組織策劃元旦聯歡會
9、多次準備迎查材料，保證自己的材料質量
10、配合政教處保衛(wèi)科聯手整治學校不文明現象
1、工作中有時不注意材料的積累，不能及時總結不足。
2、活動的開展有時存在不夠細致的現象，以后要抓好每一次活動，使得學生的學習生活更加豐富多彩。
3、扎實常規(guī)工作，拓寬業(yè)務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。同時還要加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。
本學期，團委在學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期甲流感的破壞，使得學生活動開展過少，同時我們沒有及時地積累工作經驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。
團委工作總結匯編篇六
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優(yōu)評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發(fā)相關的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
3、黑板報評比工作我們也２人負責，工作中我們也發(fā)現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若５月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百余幅。這主要是因為：一本次由各系，部門自己負責組織；我們協助保存管理和提供展板。二設置優(yōu)秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情。三評選時選票占百分之三十，評委占百分之七十。保證了評選活動的公平公正。這次經驗與創(chuàng)新在我們以后的工作中都是值得借鑒的。此外，本學期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生干部培訓；讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫作方面得到一定的鍛煉。還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課余生活。
第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
在這一學期里，貿行學院的學生工作中取得了豐碩的成果。貿行學院團委宣傳部以做好學院的宣傳工作，提供充分、優(yōu)質的宣傳服務為己任，在學院強大的物質支持和精神動力的支持下，組建了一個積極高效的宣傳隊伍，形成了新的宣傳體制和工作模式，為本學期各項成就貢獻的極大的力量。
總結本學期宣傳工作，我們認為，部門全體同仁齊心協力，通力合作，精誠團結，不僅順利而且高質量地完成了學院工作的宣傳報道，總的說來，我們在以下幾方面取得一些成績。在這一學期中，宣傳部統(tǒng)攬大局，注重策劃，工作服務到位，構建立體化宣傳模式。主要體現在以下幾個方面：
1、與團委學生會各部門加強溝通，密切合作。宣傳部是個服務部門，與各個部門的溝通協調工作極為重要，我們的主動和積極受到各個部門的積極評價和感謝。
2、提高宣傳海報、展板、橫幅的制作質量，做工強調精細，內容切合主題，從而更好的達到宣傳的效果，同時希望帶動學校的宣傳之風。本學期在張貼海報時采用了整版，整面張貼的做法，加強了宣傳了效果，增強海報的視覺沖擊力。正是我們齊心協力，相互支持，各項工作才得到推進，取得可喜的成績。
2、學院籃球賽。在在外聯部拉來的贊助下，我們宣傳部有了更大的可能發(fā)揮才智，做好宣傳。我們在校園內，以海報、展板和橫幅為主，其他宣傳方式配合進行宣傳。在巨大的宣傳力度下，我院籃球賽現場火爆，影響巨大。
3、“貿之行”系列活動之“珍愛生命·關注生命”櫥窗&手抄報比賽。此次櫥窗和手抄報大賽是由我們宣傳部進行組織策劃的活動。經過精細的策劃和組織，我們收集了學院各個專業(yè)班級的眾多作品，在這些作品中挑選出一些優(yōu)秀作品，作為貿行學院的代表，向外展出，充分體現了我院學生的積極風貌，在學校中取得了巨大的反響。
4、“貿之行”系列活動之“珍愛生命·關注生命”大型簽名活動。由科協和素拓部共同組織的本次大型簽名活動于11月13日中午在一食堂廣場舉行。我們宣傳部作為協辦部門，幫助他們完成了簽名橫幅以及留言板的制作，這些精細的工作，贏得了同學們的贊揚。同學們積極參與，紛紛在條幅上留下了自己的姓名，并且在留言板上也都留下了自己對生命的認知。
這學期每一次學院活動都有我們宣傳部的參與，我們對每一次的宣傳工作都認真負責，我們采用多樣的宣傳方式，提高了宣傳力度，并且我們對部員進行不定期的學習，讓他們更多等有效的學習，認識宣傳的方式方法。同時我們積極配合其他部門的工作，做到有分工，有合作。由于經驗和能力的不足，我們的宣傳工作還存在一些問題和不足。從宏觀意義上講，我們還缺乏真正把握學院輿論導向的能力，缺乏為同學提供符合學校辦學理想的主流價值觀的能力；更缺乏用這種價值觀去影響廣大同學的能力。我們只能勉為其難，做些力所能及的細微工作。從微觀上來看，我們很多工作也存在大量需要改進的地方。宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。他擁有藝術的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，用形象展示著院團委學生會的風采。
“一滴水折射出大海的光芒”，一個人才濟濟、朝氣蓬勃、才思涌動的團體，必將能用五彩的畫筆演繹我們精彩的生活。宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，貿行學院團委宣傳部會將精彩奉獻給您！
團委工作總結匯編篇七
一年來，xx中學團支部在鄉(xiāng)團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的.工作?，F將一學年來的工作總結如下：
抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。
1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督，發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。
3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展接受學校學生的評議監(jiān)督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。
4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。
1、校園廣播臺，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。
2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。
1、隆重舉辦了黃沙中學新團員入團宣誓儀式。
2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽，對各班節(jié)目進行了評比及獎勵。
3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。
1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每天對班級室內外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每周公布評比結果，每月評出“文明班集體”并授以流動紅旗。通過檢查評比，學生的行為更規(guī)范，集體榮譽感更強了。
2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養(yǎng)成自覺行為，為保護校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創(chuàng)建活動，并檢查評比，通過創(chuàng)建活動，美化了校園，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在著許多問題，在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作一定會更上一層樓。
團委工作總結匯編篇八
時光飛逝，轉眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領導下，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，現將一年來團委的工作總結如下：
7月中旬在局黨委的正確領導下，成功召開了路橋局第一次團代會，產生了新一屆團委領導和團委委員。團委成立“四部一室”，并進行團內分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。成立八個基層團支部，任命新的團支部書記，及時將新的團員編入團組織，理順團員組織關系，鞏固和完善基層組織。
團委堅持以科學的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以“八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。團委設單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設施，方便團員青年學習。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團員青年可以從這里了解局黨委、團委的最新動態(tài)的同時可以學習各種理論知識。五月中旬組織團隊參加公路局組織的“學黨章、知團章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優(yōu)秀獎。組織學習熊文清同志舍己救人的精神，以先進事跡激勵團員青年，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團委組織的“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發(fā)揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質。
八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路ap2標成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進行。團委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業(yè)余文工團，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團員青年的作用，展現團員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術鑒賞水平。在局黨委的領導下，“青年文明號”也正在籌建當中。
總結過去，我們取得了較好的成績，但也認識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團員青年思想教育還有待進一步加強，團的工作方法和手段還需要進一步創(chuàng)新，這些不足和需要改進的地方，我們將在即將到來的一年內改進，繼續(xù)在黨委的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創(chuàng)新的精神，努力增強各基層團組織的凝聚力，充分激發(fā)廣大團員青年的智慧和力量，為路橋的發(fā)展作出積極貢獻。
團委工作總結匯編篇九
稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團委學生會工作的師弟師妹們共勉。
文娛部的上崗機會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊歷歷在目。除了考驗為《每周一歌》準備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環(huán)節(jié)，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優(yōu)秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認識你”，在一分鐘以內，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進入部門以后，我才發(fā)現，這種能力的確是我的短板，在需要與負責老師以及其他部門的干事交流的時候，我只能勉強地笑一下，也說不出有用的話來。
我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據我所知也有干事有此想法。但是后來經過些許風波，我又留下了?？赡芤虼耍麄兊南敕ㄒ膊涣肆酥?。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風發(fā)過五關斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。
前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至于每逢晚會我都只想待在階梯室里，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個周末，當值的小組成員都會按照步驟執(zhí)行工作——上各大音樂門戶網站搜索mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發(fā)布微博微信?？雌饋硪埠唵巍５?，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學校設備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文mv必須有中文字幕）、同部干事對待工作的懈怠導致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。
后來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調’這個真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里?？杀??！毕胂胍彩牵以洖榱恕睹恐芤桓琛房嚲o的弦也許也該松弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節(jié)目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權衡，做到滿意率最大化。權衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。
還有很多很多的收獲，技術上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。
文娛部工作中我徹底沒有參與過的應該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。
之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責任”的東西。
也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧?！笨赡芪乙仓皇窃诿看瓮頃隄M落幕后，坐在他們簇擁著的熱鬧中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時候昔日一起肩并肩工作的伙伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經典的“且行且珍惜”。
還沒有到要走的時候，就不要走。
快到招新的時候，每個部門都要做一個招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。
寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。
總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協的過程?！蔽覀冊涁熾y和后悔，但最終不是也安于現狀，撐過來了嗎？除了妥協，由于親身經歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團委學生會干事乃至身邊的`同學、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。
感謝為學校工作努力付出老師和干事們。
團委工作總結匯編篇十
尊敬的團委領導：
我是20xx屆酒店管理專業(yè)學生鮑光文，我志愿加入校學生會組織。
“學生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向下，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成為其中一名積極分子是我一直以來的心愿。
可以說，我加入學生會就是為了完成上述愿望。當然，以我一己之力是難以達成心愿的，我希望愛好文藝的同學我們一起共同努力，同時也熱心公共活動的同學能加入到我們這一行列。因為，這是新世紀的要求，時代的脈搏，社會的呼聲。
還是那句，希望領導能夠支持。因為我行，我能！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團委工作總結匯編篇十一
20xx年即將接近尾聲，在分團委工作已半年有余。在這半年中，我系分團委在院團委的帶領下，努力做好日常工作，并積極拓展工作面，各項工作都有一定的突破，同時也暴露出一些問題。以下為我分團委半年來工作的總結：
9月，我院迎來了充滿朝氣的12級新生。在本次迎新中，前期分團委各部門制定計劃，做好準備工作。同時在各班級招集了志愿者，為迎新工作的完成提供人員保障。在迎新工作中分團委以及學生會各部門相互協調，相互配合，最終順利完成學院的迎新工作.
對于20xx級新生軍訓，我院分團委各部門在軍訓期間積極配合大一年級輔導員，輔助老師做好新生的軍訓工作，同時我院分團委安排學生干部在軍訓期間值班，協助老師做好軍訓期間相關工作，并對新生進行學院介紹，即時解決新生所關注的生活、學習問題。
9月中旬，我院分團委進行了干事招新。在招新前，各部門充分做好準備，確保招新順利進行。積極對干事進行部門工作培訓，完善各部門自身機制，使我系的學生工作蓬勃的開展起來。
問題及解決方案：在招新中，由于本屆新生入校后的時間均安排較滿，使得分團委的相關宣傳有了更大的壓力，對此我們解決方案是：在原有的宣傳基礎上，進行導生宣傳，學生干部深入寢室，在為同學們解決問題的同時對分團委進行宣傳，讓新生們更好地了解分團委。
10月份，我院分團委收集團員信息，做出與團員相關的各種信息表，并給大一團支部發(fā)放團支部手冊。 對分團委原有的文件進行收集，并統(tǒng)一收集，便于分團委各部查閱資料，及換屆時各項工作的交接。
11月8日，我系分團委組織所有教職工以及各團支部成員觀看了“中國共產黨第十八次全國代表大會”，并發(fā)表相關總結。同時在各團支部召開了“喜迎十八大”主題團會。
通過這次活動，讓同學們對未來的個人生活有了熱切矚望，對國家的發(fā)展更加的關心。規(guī)劃發(fā)展藍圖，部署大政方針，每一次黨的全國代表大會都成為中國發(fā)展進程中的重要節(jié)點。在新的起點上再出發(fā)，擁抱熱情與夢想、為幸福生活打拼的人們，希望通過十八大這個契機，看到未來更多的機會之門平等敞開，溫暖的種子生根發(fā)芽結出豐碩果實。
11月中旬，我系舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的主題團會。為了更深入的宣傳這一理念，各團支部以不同的形式圓滿完成了此次團會。通過這次團會，讓同學們更加明確了自己的人生觀、價值觀。讓青春不留遺憾，讓夢想成真。
12月中旬，我系舉辦了“青春共話十八大”的主題團會，這次團會更加深入的總結了前兩次團會。使同學們更有使命感，用青春報效祖國。
12月上旬，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的征文比賽，在分團委的大力宣傳與同學們的積極參與下，我系獲得了一等獎和三等獎。
12月6日，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想 紀念12·9運動”的演講比賽，我系獲得了三等獎一名、優(yōu)秀獎一名。
工作中的經驗：
第一，提前準備，統(tǒng)籌安排。團支部系列工作本來歷時較長，是一個復雜而細節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們的設想來弄，這樣所有的活動都會亂成一鍋粥。這些準備籌劃確保我們工作的順利展開。第二，有危機意識。每次上團課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機動人員，應付突發(fā)狀況。
存在的不足：
她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯系不到我們部長，結果耽誤了一些小事。第四，沒有創(chuàng)新。我系分團委活動主要是以院團委的傳達下來的活動而展開的，以及照原有的活動參考開展而一成不變。
分團委干事學期總結
轉眼間，大一上學期悄然離去，現在停下腳步靜下心來回首一望，原來自己走過了這樣豐富充實的半年，尤其是在分團委工作的日子里，雖然工作多半很枯燥辛苦，但每次辛苦之后，總感覺受益良多，見識了自己不曾見識的，經歷了自己不曾經歷的，學到了自己不曾接觸的，我知道，這收獲的不是任何有形的東西，而是內在的成長與能力的鍛煉，更重要的是認識了很多風格各異的朋友。
現在我想一一回數一下在分團委的酸甜苦辣：
記得，第一次寫新聞稿，第一次寫策劃書，第一次開例會，第一次參加活動，記得軍訓期間與尚不熟悉的部長交流那種奇妙的感覺。
1第一次活動應該是江蘇科技館航模制作幫小朋友們分發(fā)航模材料，也就是那一天認識了很多朋友，一起工作的很開心，一起拍照，一起跟小朋友們交流。最后寫新聞稿作了總結與心得。
2然后是團日活動，主題是“喜迎十八大”，在分團委里寫了策劃書，然后是班級里組織活動，前后忙忙碌碌。與之相對應的后來的“12.9沙龍活動”中，我們組織班級團支書、宣傳委、組織委進行團日活動匯報，其中我班有幸獲獎，我也參與了展示活動，體驗到集體的榮譽感。
3令我記憶比較深刻的是信息之夜那幾天，和分團委的部長及其他成員一起為舞臺的幕后工作做準備，雖然很冷、很累，但收獲很大，體驗到融入感、參與感，也就是那幾天加深了和其他干事的關系。
4還有后來的，一起組織的“一站到底”活動，從策劃到組織材料再到準備場地，內容很是豐富，看同學們玩得那么開心，自己也很高興。同時我負責拍照。
5最后我們還組織了一次拔河比賽，天氣很冷，但同學們熱情不減，我用相機拍下了激烈的賽場和同學們投入的面容。讓我記憶最深的還是和蔡闖一起搬繩子，那么粗的繩子我們前后用了各種方法終于從學校的南頭運到學校的北頭，實在是很辛苦，讓人哭笑不得。 6還有就是迎接晚會前幾天的部門表演排練，與其他干事一起排練《武林外傳》節(jié)目，期間更是歡笑多多。
總之，在分團委里工作會學到很多，但也會犯很多錯誤，經歷很多第一次，經歷很多不情愿然后慢慢接受的過程，在這些過程中也學會和其他人合作,與他人交流。
相信有了上學期的經驗，下學期我會更加投入工作，吸取教訓，將活動組織的更加有聲有色，更好的豐富同學們的大學生活。
團委工作總結匯編篇十二
尊敬的校領導，學校文體部：
我是來自***系***班的***。我申請加入系團委文體部。
團委是有學生組成德一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入團委不僅能很好的鍛煉自己，體現個人價值和人生價值，還能貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨，有利于個人的成長和發(fā)展。
我品德良好，富有正義感、責任感和愛心，假如我加入系團委，首先，我會加強與組織及學校的聯系，協助好校方安排好力所能及的事務。我會進一步加強自身的修養(yǎng)，努力提高并完善自身的素質，我將實施要求自己“正直待人，公正辦事；嚴于律己，寬以待人”。協助好學院有關部門組織開展各種大型文藝活動并為團委樹立良好的形象，加強廣大同學與團組織的凝聚力。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一個轉折，珞珈山的書香之氣帶給了我學習的機遇，也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
最后，我非常的希望我能夠有機會進入學生會的組織部因為我覺得這個是最適合我的位置我也會盡我所有的能力去做學生會的工作，為同學們服務，同時達到鍛煉自己的目的這也是我為什么如此希望可以進入學生會的原因。
假如我能夠加入學生會組織部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能夠加入學生會組織部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數同學的利益為重，認真完成學生會中的.各項工作，保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。
我知道，再好的語言也只是說出來的，關鍵的是我們怎么去用實際行動去做。我會在以后的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動服務大家！敬禮，致此！謝謝！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團委工作總結匯編篇十三
1、繼承上學期的傳統(tǒng)，繼續(xù)加強眼保健操評比。沒有因為我們是畢業(yè)班的學生而放松，每天如一，從不間斷。20位打分人員每天第二節(jié)課下課就出現在教學樓四樓五樓，成了學校一道獨特靚麗的風景線。每個班級眼保健操做得那樣認真！
2、長跑訓練，為中考加分。學生不光要努力提高學習成績，也要強壯的體魄。俗話說的好——身體是革命的本錢。為此，制定出長跑計劃并且每天堅持執(zhí)行。
3、黑板報檢查。每個月圍繞中考出一期黑板報，每次組織各個班級的文體委員打分評比，評出一二三等獎，對其進行表揚。我們九年級雖然在忙碌中學習，但也不缺乏審美觀念的熏陶與培養(yǎng)，這樣更能促進九年級同學為中考而奮斗的決心。是的，我們九年級的黑板報又上了一個臺階！
4、其它方面：
（1）、為順利召開第八屆運動會，組織彩旗隊方陣，為運動會的開幕式增添光彩，瞧，英姿颯爽地學生各個雄赳赳、氣昂昂！
（2）、在教導處指導下，做好本學期兩次考試考務工作。
（3）、有條不紊地落實九年級第一學期的第二課堂。
（4）、女生寢室的突擊檢查，更好的杜絕了女生不良事情的發(fā)生，及時向各個班主任反映了女生情況。
在團支部書記的直接領導下，有條不紊的開展以下幾個工作：
1、捐款兩次：一次是為了我們九（8）班xx同學的捐款，其總數數額之大，令人感嘆！另一次是“慈善一日捐”，率先完成了任務。一方有難八方支援，很好的體現了我們九年級的愛心！
2、對《團支部工作手冊》的上交和檢查工作。
3、發(fā)展八年級新團員并且收取老團員團費和新團員的資料費。
4、組織學生評選出四個優(yōu)秀團支部和四個優(yōu)秀活動案例。
5、做好學校學生會的換屆工作。
把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發(fā)現某位老師有情結就及時做好思想工作。
當然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。
xx屆（九年級）級部
團委工作總結匯編篇一
2021年，x分公司團委在公司團委和分公司黨委、行政的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和共青團的精神為指導，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需要，積極開展各項工作，以“引、學、做、創(chuàng)”活動為載體，緊抓團內工作建設，廣泛開展爭當“青年技術能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊等富有成效的活動，團結、引導廣大團員青年改革創(chuàng)新、與時俱進，為企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
一、強化團基礎建設夯實共青團根基。
分公司團委緊抓“黨建帶團建，團建促黨建”的契機，加強團組織基礎建設，進一步探索基層團建制度保障機制，突出激發(fā)基層團組織活力。
結合分公司實際情況，對現有的團支部進行了人員摸底，及時增減，收繳了2020年度團費。目前x分公司下設x個團支部，團員共計x名。x名團支部書記由各項目部黨支部推薦及民主選舉產生，均由各項目部青年生產骨干或技術員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
二、以青年為中心服務廣大職工。
加強思想引導，著力青年素質提升。分公司團委開展了以“學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神”為主題的青年大學習活動，十九屆x中全會精神以及百年黨史教育專題學習等系列青年講習堂活動10期，并利用視頻、qq、微信、宣傳海報以及展板等各種方式進行多模式自主學習，有效地提升了青年員工的思想境界，加強了青年員工對黨內政策、黨的歷史、生活及工作技巧的認識，擴寬了青年員工的學習、工作思路。
開展導師帶徒，助力青年早日成才。分公司團委在公司團委的指導下，積極開展雙導師帶徒活動，2021年分公司共簽訂x對師徒（其中新入職大學生師徒x對），并配合公司團委開展x女子突擊隊“菁英計劃”導師帶徒活動。
實行多舉并措，促進新員工融入企業(yè)。當前隱藏內容免費查看為使新員工了解企業(yè)及項目部的基本情況，盡快適新的工作環(huán)境，早日融入x大家庭，團委配合分公司開展迎新座談會，提供面對面交流平臺，解答新員工疑惑，并與x分公司團委聯合開展戶外拓展活動，加強新老員工間溝通交流，提高新員工歸屬感，各項目部團支部也及時了解新入職大學生抵達時間，積極配合項目部做好接站工作，妥善安排新員工食宿，讓新入職員工能盡早融入，立足崗位。
三、以活動為載體豐富青年生活。
分公司團委積極配合全段施工生產，繼續(xù)深入著力加強“青年安全監(jiān)督崗”的深入開展工作。把生產施工作為全年工作的重心，并根據工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關的管理制度，分公司第二項目部、第三項目部青安崗的優(yōu)異表現獲得了公司優(yōu)秀青年安全質量監(jiān)督崗稱號，并獲得公司優(yōu)秀青年安全質量監(jiān)督崗崗員稱號x名。
“五四”期間，分公司團委召開以“激揚青春綻放活力凝心聚力奮勇前行”為主題“五四”青年節(jié)活動，結合“五一”勞動節(jié)與工會一起開展羽毛球比賽、籃球比賽等戶外活動，并召開青年座談會，邀請團省委副書記（兼職）、女子突擊隊隊長x講授“歷史與傳承”黨史教育主題團課。
分公司團委還組織各團支部開展“參觀紅色收藏記憶館”“參觀寧都起義指揮部舊址紀念館”“重溫入團誓詞”“唱團歌”等“五四”青年節(jié)特色活動。
七一建黨節(jié)之際，分公司團委在分公司黨委的領導下開展“紅歌比賽”、“參觀襄陽烈士塔”、“社區(qū)志愿服務”“黨史知識競賽答題”等系列活動，以行促學，增強團員青年黨史學習教育工作。
響應公司團委號召，積極開展“青年文明號”、“青年技術能手”活動，發(fā)揮x女子突擊隊這支青年隊伍的整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。隊伍活躍在各項“急、難、險、新、重”給工程建設中，并依托x女子突擊隊創(chuàng)新工作室，“比學趕超”開展“五小”qc等活動，突擊隊優(yōu)秀表現獲得集團公司、股份公司“青年文明號”稱號，隊長王艷鴿獲得省企業(yè)團工委“青年崗位能手”稱號。
不忘初心。
傳遞愛，志愿服務新時代。x分公司團委一直致力于開拓因地制宜的志愿服務活動，組織本部團員青年成立志愿服務隊，今年，分公司志愿服務隊開展“為群眾辦實事”義務打掃服務進社區(qū)活動，隊員們紛紛拿起掃把、抹布等清潔工作，為襄陽園林社區(qū)廣大群眾營造良好的生活居住環(huán)境，受到了好評和高度贊揚。
x分公司團委著眼于服務青年創(chuàng)新和成果轉化，通過搭建工程部與青年團隊之間的合作平臺，集聚技術專家、試驗場地、創(chuàng)新資金等多方面優(yōu)勢資源，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，組織建立青年蜂巢創(chuàng)新工作室，今年，青年員工在分公司總工程師以及工程部技術專家的帶領下，開展《鐵路x道岔模擬試驗盒》qc成果的創(chuàng)新研究，該成果可以同時試驗道岔動作和表示、制作簡易美觀、便于攜帶、可重復利用，提高使用率，節(jié)約成本，為x施工提供了便利。
分公司團委運用分公司微信公眾號、qq及微信社交軟件、展板、海報等平臺，以“請黨放心，強國有我”、“高舉團旗跟黨走”“x之花王婷”“萬象始更新，揚帆再起航”等主題內容對團內各項活動、青年思想動態(tài)以及優(yōu)秀青年事跡進行廣泛宣傳。截止目前在分公司微信公眾號中已推送5期相關內容，王婷優(yōu)秀事跡更是在集團公司工會微信公眾號中進行了推送，受到了廣泛的關注。
2021年，x分公司共青團工作在上級團委及分公司黨委的正確領導下圓滿的完成了各項工作任務，取得了一些工作成績，分公司團委獲得了公司以及集團公司五四紅旗團委，第二項目部團支部獲得了公司及集團公司五四紅旗團支部，并獲得公司優(yōu)秀團干部x名、優(yōu)秀團員x名，集團公司優(yōu)秀團干部x名、優(yōu)秀團員x名。
四、存在的不足。
一是共青團工作格局仍需要繼續(xù)深化，主動調整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，對于建設企業(yè)相適應的工作格局還需要更加努力、務實的工作。二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點引領的工作還不夠多。三是團基礎建設還不夠完善，基層團干部的思想還需要持續(xù)加強。
一是繼續(xù)加強青年思想道德建設。
二團結帶領團員青年在跨越式發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
三是積極推進青年人才建設，開展青年崗位技能培訓活動。
四是進一步深化青年志愿者活動，以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”為主題不斷推進志愿服務活動深入開展。
五是開展新世紀讀書計劃，以“讀好一本書”活動為抓手，探索建立推薦優(yōu)秀書目、讀書會、讀后感研討的讀書活動運作機制。
在未來的工作中，x分公司團委將集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進步的精神，務實擔當的作風不斷創(chuàng)建共青團工作的新局面，為企業(yè)建設作出應有的貢獻。
2021年，x分公司團委在分公司黨委和上級團組織的正確領導下，緊扣服務企業(yè)、引領青年兩大工作主線，著力構建“思想引領、固本強基、建功興業(yè)、青年成才、品牌活動、志愿服務”六大工作體系，全面提升團的組織力、學習力、引領力、戰(zhàn)斗力、服務力，團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展現作為。
一、思想引領。
分公司團委緊抓思想引領這一首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，以“三會兩制一課”為抓手，帶領廣大團員青年深入學習貫徹黨的十九大系列會議和團的十八大、十九屆二中、三中全會等精神，引領廣大團員青年牢記初心使命，聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高了團員青年的自身修養(yǎng)和綜合素質。
二、基層團建。
宣傳委員組織委員。為進一步加強團員青年信息管理工作，分公司團委對團員青年實行跟蹤式動態(tài)管理，建立了團員青年動態(tài)管理臺賬，臺賬對團員青年的基本情況獲獎信息以及參加團組織生活等情況分門別類統(tǒng)計，人員調動時及時更新臺賬，并及時發(fā)展新團員，保證每一名團員都有組織有隊伍，使組織覆蓋與工作覆蓋有機地融合。按照公司團組織要求，分公司團委及時完成“智慧團建”更新錄入工作。
三、人才培養(yǎng)。
2021年，分公司各團支部召開團員大會x次，召開支委會x次，組織集中學習x次，組織青年講習堂x次。為提高團員青年現場服務水平，分公司團委持續(xù)開展“雙導師帶徒”、青工培訓、青年大練兵等活動，助力新員工快速成長。分公司團委為新入職的x名大學生分別配備一名專業(yè)技術導師和一名生活導師，專業(yè)技術導師積極為新入職員工規(guī)劃職業(yè)生涯，根據新員工的特點、接受理解能力，循序漸進的調整階段性培養(yǎng)目標，保證新員工能熟練掌握每項施工技能；生活導師在生活上給予新員工關心幫助，在思想上為他們指引方向，及時掌握他們的思想動態(tài)，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以飽滿的激情融入工作崗位，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
分公司團委根據團員青年的特點專長，舉辦不同類型的青工培訓班x個，參加培訓人員x余人次。培訓邀請各領域拔尖人員授課，授課老師針對專業(yè)技能的重點、難點、關鍵點進行了條理清晰、深入淺出的講授，切實提升了團員青年業(yè)務理論知識，讓團員青年掌握了工作新技巧，提高了專業(yè)技能。系列多元化的人才培養(yǎng)，增強了分公司團員青年的整體戰(zhàn)斗力，充實了分公司專業(yè)技能人才庫，為企業(yè)高質量發(fā)展儲備了力量。
四、先鋒作用。
2021年，分公司參建的興泉、黃黃、順廣等鐵路大線施工生產任務均面臨著工期緊、任務重、安全壓力大的嚴峻形勢。分公司團委秉承“施工生產、安全先行”的理念，立即作出響應，根據項目團員青年分布情況，及時調整青年安全質量監(jiān)督崗崗員（目前，分公司共有青安質崗8名）。崗員經過分公司安質部培訓合格后，牢固樹立了安全生產“紅線”意識和“零事故”理念，在現場線路開挖、管線預埋、設備安裝調試等各多個施工環(huán)節(jié)中起到了安全質量監(jiān)督，今年，青安質崗共排查出基坑開挖、高空作業(yè)未系安全帶、安全帽佩戴不正確等安全隱患x條，督促整改落實x條。
在公司勞動競賽活動中，分公司青年突擊隊圍繞建設安全精品工程的目標，帶領廣大團員青年奔赴施工一線，主動承擔起施工中的急、難、險、重、新環(huán)節(jié)，青年員工在這些環(huán)節(jié)中多思多想，研發(fā)的《縮短地面拉線塔更換拉線的時間》《提高扁鋼煨彎質量合格率》等qc成果榮獲集團公司優(yōu)秀成果獎，為公司里程碑計劃的兌現，起到了至關重要的作用，發(fā)揚了青年突擊隊的先鋒帶頭作用。
五、特色活動。
知識網絡競賽等活動，厚植青年員工愛國情懷，傳承紅色精神、凝聚發(fā)展力量，吹響企業(yè)高質量發(fā)展“集結號”。
六、總結反思。
2021年存在不足：
1.基礎工作有待繼續(xù)完善。
2.舉辦的活動缺乏創(chuàng)造性，團員青年的參與意識不強。
2022年計劃：
1.引導青年員工學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大系列會議精神，借助交流座談、征文等方式，激發(fā)大家愛國愛黨愛企熱情。
3.多渠道聆聽青年心聲，采取有效的方式和手段，幫助青年解決實際問題，增強青年員工的獲得感與歸屬感。
4.挖掘身邊的榜樣，舉辦形式多樣的團青活動，為有能力、敢擔當的青年搭建更好的平臺，展示x青年精神風貌。
風正好揚帆，奮斗正當時。2022年，x分公司團委將繼續(xù)以“行程萬里，不忘初心”的決心，砥礪著“永遠在路上”的恒心，堅定著“藍圖已繪就，奮進正當時”的信心，認真落實上級團委各項工作要求，持續(xù)打造團青工作品牌特色，為公司高質量發(fā)展貢獻青年力量！
帶團建的工作思路，緊扣服務企業(yè)、引領青年兩大工作主線，著力構建六大工作體系。分公司團委緊緊圍繞公司和上級團委工作中心，扎實有效地開展各項工作。
堅持“黨建帶團建”，有力促進團建工作。分公司團委堅持“黨建帶團建”，始終服從黨的領導，貫徹落實從嚴治團根本要求。加強對團員青年的先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，黨史教育、團史教育。引導廣大團員青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強青年員工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
建立健全團的制度，抓好青年“推優(yōu)”工作。分公司團委建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機制，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團員工作有機結合起來，在分公司團員青年中發(fā)現、培養(yǎng)政治素質好、業(yè)務能力強、道德品質良好的同志。全年共向黨組織推薦了x名優(yōu)秀青年，已加入黨組織的x名，被列入發(fā)展對象的x名，被確定為入黨積極分子的x名。
加強團員青年隊伍建設，提高隊伍整體合力。分公司青年員工積極參加集團公司和公司舉辦的各項培訓和技能大賽，在x月舉辦的集團公司第四屆職業(yè)技能大賽暨x專業(yè)技術比武中，公司兩支代表隊憑借扎實精湛的專業(yè)技能，拔得頭籌，包攬團體賽第一名與第二名。同時，分公司團委認真落實雙導師帶徒制度，新分配到分公司的大學生嚴格按照定人、定目標和定方向進行培養(yǎng)。
氛圍，讓青年員工不斷提升自己的技術能力，弘揚志愿者精神，增強思想文化建設，增強基層團組織活力。
二、存在的不足。
三、2022年工作思路。
一是強化政治引領。加強團員青年的思想政治建設，堅持不懈抓好思想理論武裝，進一步堅定理想信念增強政治定力。
二是加強組織建設。充分應用現代網絡技術抓好基層團組織的動態(tài)管理。
三是加強宣傳引導。加大青年典型的選樹和宣傳力度，發(fā)揮各類骨干人才的輻射帶動作用。
四是做好團的工作規(guī)劃。召開團代會，繼續(xù)“青字頭”品牌活動創(chuàng)建，認真做好團費收繳、團員青年日常管理，加強青年團員的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。
五是加強青年人才隊伍建設。繼續(xù)抓好“雙導師帶徒”和專業(yè)技能重點培訓等，做好傳、幫、帶，持續(xù)打造業(yè)務能力強、技術水平精的專業(yè)化人才隊伍。
六是創(chuàng)新工作方式，關注青年動態(tài)。不斷改進團的工作方式，關注廣大青年思想動態(tài)和心理需要，扎實開展思想調查和心理咨詢工作。
下，緊密圍繞。
企業(yè)。
中心。
工作。
以“建企育人服務企業(yè)不忘初心、不負韶華”為主線廣大團員青年服從和服務企業(yè)發(fā)展大局在各自的崗位上建功立業(yè)奮勇當先為公司高質量發(fā)展做出了應有貢獻展現了新時代央企青年的風采。
團委工作總結匯編篇二
xx鄉(xiāng)團委結合鄉(xiāng)黨委、人民政府開展“赴基層，轉變作風，服務群眾”活動的安排部署，以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題，深入開展“走進青年”六個一活動，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員、團干部在維護社會穩(wěn)定工作中的影響和作用，全面促進團的各項工作整體推進。
3—4月份，xx鄉(xiāng)、村兩級團干部在農村、進城務工青年中開展一次了訪談活動，集中兩個月時間，團委書記親自帶頭、全鄉(xiāng)團員干部參與，深入基層、深入實際、深入青年，集中開展走訪活動。本次對我鄉(xiāng)農村青年狀況的調查力求做到全面覆蓋，專注重點，即全面了解現狀和問題，又要重點解決存在的核心問題。全鄉(xiāng)團員干部分為7個小組下村走訪入戶，包括農村青年、進城務工青年、返鄉(xiāng)大學生、“兩后生”、愛國宗教人士、鄉(xiāng)村干部、大學生村官、閑散待業(yè)青年、重點人員等各類人群，漢族、維吾爾族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通過走訪調查，從我鄉(xiāng)農村青年總體現狀上看，大致體現出以下問題：一是農村青年文化層次偏低，整體素質不高，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。二是農村青年群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。三是廣大農村青年進入市場前缺乏人才、科技和資金服務，增收成才緩慢，發(fā)展前景不樂觀，致富門路狹窄。四是農村青年文化建設重視不夠，法律意識淡薄，農村青年成長環(huán)境較差。
農村青年作為當前我國青年的主體，他們的生存、生活及發(fā)展狀況更對發(fā)展農村經濟，穩(wěn)定農村社會起著至關重要的作用。為了做好新形勢下農村青年群眾工作，推進我鄉(xiāng)農村共青團工作，加快社會主義新農村建設步伐，建設和諧塔拉，作為黨的助手和后備軍，我們如何把握形勢，搶抓機遇，推動農村共青團工作的發(fā)展，既是黨的需要，也是現時團組織適應新形勢、保持組織發(fā)展力和生命力的需要。
基于以上團情現狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現實的共青團工作的路子。
一是要正面引導，加強教育，提高農村青年思想素質。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務，這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎，對青年熱點問題，如農村青年人才培養(yǎng)，農村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。
三是不斷創(chuàng)新推進工作的方式方法。隨著農村工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化不斷深入，隨著農村青年、社會結構、組織形式、利益格局的深刻變化，創(chuàng)新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農村青年群眾工作具有重要意義。
四是要加大團干培養(yǎng)管理力度。把團干培養(yǎng)管理工作納入農村干部培養(yǎng)管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設納入到黨的后備干部隊伍建設之中進行統(tǒng)一管理，對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部，可以放到關鍵崗位、重大活動、艱苦環(huán)境和情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方進行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識別團干部，促進農村共青團干部隊伍整體水平的提高。
五是培育新青年。推進新農村建設，中心是發(fā)展農村經濟，核心是增加農民收入，農村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發(fā)展農村經濟，關鍵靠人才。要著眼于培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農村青年，廣泛開展職業(yè)教育和技能培訓，使走出出去的農村青年具備熟練的務工技能，留下來的農村青年掌握先進實用的農業(yè)技術，搞創(chuàng)業(yè)的農村青年掌握一定的經營管理知識。
六是完善推進農村共青團工作的保障體系。從經濟學角度來看，市場經濟條件下推進農村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農村共青團工作就是一句空話。完善農村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結合，著力破解資源、人員、陣地瓶頸制約。
團委工作總結匯編篇三
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發(fā)斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
1、組建機構，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區(qū)青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區(qū)建立了志愿服務分站，指導轄區(qū)志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結合的志愿服務網絡。
2、注重業(yè)績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內容等后，報團市委統(tǒng)一審核簽章。二是對參加州市大型活動的青年志愿者進行評選表彰，對表現突出的優(yōu)秀志愿者由街道團工委表彰或發(fā)函到志愿者所在單位協調表彰。三是對評選出來的優(yōu)秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協調，認真負責地介紹表現情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
1、以創(chuàng)新基層組織試點為契機，積極構建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區(qū)開展共青團基層組織格局創(chuàng)新試點工作，結合“黨建帶團建”，堅持德才兼?zhèn)?、服務青年、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據地域相近、行業(yè)相同、特色相似的原則，引導轄區(qū)內各團組織在區(qū)域內開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區(qū)內建立團建聯系會議，整合社區(qū)團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區(qū)內以工作相似、行業(yè)相近為標準，建立了金融、衛(wèi)生、稅務、學校、非公企業(yè)等8個團建聯系點；各橫向聯系點結合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網格化服務管理為結合點，積極建立轄區(qū)特殊青年“數據庫”
街道團委結合社會管理創(chuàng)新工作，實施社區(qū)網格化服務管理，根據每個社區(qū)的區(qū)域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區(qū)內5個社區(qū)共劃分為119個網格，每1網格確定1名或多名網格服務員，在網格內為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創(chuàng)新活動內容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區(qū)內孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區(qū)72名青年志愿者、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者到高枧、西鄉(xiāng)敬老院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區(qū)為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯系制度，要求學校對他們實行“三個優(yōu)先”關愛（學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）。四是組織轄區(qū)單位與留守兒童結對活動，辦事處組織轄區(qū)內單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結對幫扶工作。五是加強“青少年維權崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監(jiān)護人進行有關法律法規(guī)宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區(qū)內宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區(qū)內45名吸毒人員，開展社區(qū)戒毒/社區(qū)康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區(qū)、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發(fā)青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節(jié)到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區(qū)及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創(chuàng)新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優(yōu)秀青年”、6名“優(yōu)秀共青團員”進行表彰。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結合社區(qū)網格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發(fā)揮青年自身優(yōu)勢，積極開展青年志愿服務活動。
團委工作總結匯編篇四
xx年是xx收官，也是xx教育結果之年，對照年初部門績效目標：共同目標統(tǒng)一定“一刀切”，沒差別；本職目標自己報“切一刀”，沒比較。因此，述職究竟述什么，實質上述職就是述印象。
首先，回應xx教育總目標：打造區(qū)域教育均衡發(fā)展特色縣、素質教育先進縣。其標志性成果之一：近兩年，縣外2萬余人來綦考察、觀摩、學習、研究，創(chuàng)造農村教育xx模式，而xx模式的內涵就是沒有統(tǒng)一的模式，其特色得到彰顯，被教育部評為“義務教育均衡發(fā)展工作先進地區(qū)”之一；標志性成果之二：在前不久，全市教育工作會上，在5個區(qū)縣書面發(fā)言中，以素質教育為主題的只有一個xx縣。
其次，探索推進部門工作的特點與方法：部門工作是縣委、政府的組成部分，不是全局而要思考全局、不是宏觀而要宏觀思維、不是基層而要落實到基層。部門工作能否出成效，體會有三點：日常工作抓特色、重點工作抓突破、突擊工作抓效率。
xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基礎教育課程改革。本來課改不是xx特色，但課改的做法及成果成為了xx特色。xx年5月，全國農村課改現場會在xx召開；xx年7月，全國基礎教育課改專家工作會有xx的實驗報告；重慶市唯一的高中課改樣板縣，第一次與沙坪壩區(qū)教育同臺唱戲?！皒x課改走向全國”這不是廣告詞，這是實實在在的行動。xx年11月，我縣區(qū)域推進基礎教育課程改革研究成果獲得教育部表彰的43個一等獎之一，從理論、科學的層面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基礎教育課程改革相關網頁高達8080萬網頁，去年同期只有幾萬網頁，增加上千倍，從媒體、網絡傳播及關注深度、熱度作了充分肯定，特色在創(chuàng)造與創(chuàng)新中生成。
xx年，xx教育突破性標志在于：全縣教學質量的大面積、大幅度提高。教育改革既要與世界潮流接軌，也要與百姓期盼結合。教學工作不要分數，過不了今天，只要分數過不去明天。中考結果，全縣低分段人數下降，高分段人數上揚，600分以上考生占總數的25%，城鄉(xiāng)學校學生學業(yè)水平合格率均達90%以上；高考成績取得歷史性突破，上線率達94%，超全市平均水平10個百分點，重本上線人數比xx年提高三分之二，超過預期效果。成為重慶市高中新課程改革唯一的樣板縣，突破在規(guī)模與質量的基礎上形成。
xx年，xx教育效率標志體現在：全縣教師隊伍人事、分配制度改革深度“破冰”。眾所周知，行政事業(yè)單位的“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”是體制上的頑癥，但xx年，全縣教師隊伍200多名工作調動教師，一改過去待遇跟著人的狀況，在什么崗位享受什么待遇；有350名教師身份由單位人轉變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”，實行無校籍管理；義務教育階段教師績效分配實行“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”；啟動評選校級骨干教師、學區(qū)學科首席教師、縣級名師1000名，分別給與每月100～300元補貼，既給“面子”、又給“票子”，并實行動態(tài)管理。1000名骨干背后，是幾千名教師在努力，效率在能動與競爭中得到釋放。
最后，再述一述活動。一是主辦和參加全國性會議3次，請出去交流，涉及5個省20多個縣，1萬余人聆聽報告。走進來學習研究涉及21個省，100多個縣，并且發(fā)起成立中國農村區(qū)域推進課程改革聯盟，xx教育在中國農村教育中開始有了話語權。
二是綦中百年校慶。教委科學判斷，縣委英明決策，縣府組織有力，6000校友返綦，增強學校凝聚力，擴大xx影響力，xx中學因此而提速發(fā)展5～xx年。
三是萬人紅歌會，展示師生精氣神。科技節(jié)、藝術節(jié)、運動會搭臺唱戲，數萬師生同臺競技，素質教育從課堂向課外走去。
四是“三進三同”到了我們該去的地方——村小。1000名教師在艱苦環(huán)境下堅守，8000名學生在條件簡陋中守望，民生、公平在拷問，迅速策劃落實校舍維修、師生過冬、統(tǒng)一更換桌椅、黑板、恢復蒸飯，為每一名村小學生贈送一本字典，辦好每一所村小，惠及千家萬戶不說空話。
五是“創(chuàng)先爭優(yōu)”，黨群互動。作風建設落地在師德師風上，運用身邊的事跡，教育身邊的人很親切。一場8000人視頻會議，鮮活的典型事跡，使不知多少在場的教師為之感動，一位女教師聽完報告后，凌晨3點從被窩中起來寫心得體會，這不僅是感動，而且是行動。
六是結窮親、送溫暖。我們走進貧困學生當中，教育系統(tǒng)結窮親，重點放在保證貧困家庭學生，不因貧困而輟學。我們成立教師互助基金，元旦前后，把一萬、兩萬元救助金送到32名癌癥病教師手中，喚起他們對生的信念，一封封感謝信，一面面錦旗表達了他們的心聲。
xx年，神馬不都是浮云。xx年，同志仍需給力。面對xx開局，我們目標是“打造全國農村素質教育示范區(qū)，主城優(yōu)質教育拓展區(qū)”。xx教育改革“開弓沒有回頭箭”，判斷教育績效不在當下，而在未來。去年在述職中面對課改質疑，把“課改”形象比喻為城中道路“白改黑”，今天的述職中又高調講“素質教育”。什么是素質教育？其內涵在面向全體、全面發(fā)展，個性發(fā)展。教育就是一杯擁有靈魂的水，推進素質教育好似生活中同臺喝酒一樣：“大家喝到位，不喝一樣多，但喝一樣醉?！?BR> 新的一年，以一個教育工作者和家長的身份給大家交流一個觀點：走出培養(yǎng)孩子成才的誤區(qū)，莫把自己沒有實現的夢想，強加在孩子身上；父子關系不是上下級關系；孩子不聽家長的話，一定是家長不聽孩子的話。
團委工作總結匯編篇五
本學期，我們團委在上級團委組織和校黨支部的領導下，繼續(xù)充滿激情地開展工作。在緊密配合學校的各項工作開展的情況下，團委幾位成員密切配合，做了一些扎實有效的工作。
我們學校團委成員年輕有為，富有朝氣活力，在干好自己本職工作的基礎上，在校工會和政教處的指導下繼續(xù)開展團的工作。比如我們幾個人有的是體育教師出身，音樂素養(yǎng)也很高，體育文娛方面的活動就主要靠他去安排組織活動，并且負責所有活動的組織和調配，聯系各個科室進一步把活動開展的豐富多彩；有的文學功底比較深厚，文筆較好，需要發(fā)倡議書或是需要組織準備迎查材料就需要他加班加點去組織材料；有的音樂造詣很深，歌聲嘹亮，舞臺演出經驗豐富，學校的一些文體活動就需要他的辛苦付出，去組織編排節(jié)目。尤其是今年我們學校工會牽頭組織的教職工元旦聯歡會取得完美成功，就和他們的辛苦付出密切相關。
團委一直負責我校學生會的工作，這個學期我們充分調動骨干學生和優(yōu)秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。同時，學生會工作的開展既鍛煉了學生的工作能力，又減輕了部分科室的工作壓力，也為進一步細化班級量化管理工作提供一個事實依據。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，團委嚴把新團員入口關，對于積極向上，主動向團委提出入團申請，很想參加團組織的同學，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后，合格者才能填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想素質進一步得到了加強。同時也使得班級的團員能夠起到模范帶頭作用，促使班級形成濃厚而健康的學風。
具體活動如下：
1、新生入校時對新生常規(guī)教育的督促與檢查。
2、甲流感預防知識的宣傳，“九一八-勿忘國恥”的宣傳活動。
3、多次利用團課對團員進行思想教育工作
4、歡慶十一，向祖國獻禮文藝匯演的準備工作
5、配合體育組準備廣播操比賽和秋季運動會工作
6、“捐一本好書，孕一片真情”活動，為支教學校捐書1300冊
7、聯合政教處指導班級元旦聯歡會的順利召開
8、配合工會組織策劃元旦聯歡會
9、多次準備迎查材料，保證自己的材料質量
10、配合政教處保衛(wèi)科聯手整治學校不文明現象
1、工作中有時不注意材料的積累，不能及時總結不足。
2、活動的開展有時存在不夠細致的現象，以后要抓好每一次活動，使得學生的學習生活更加豐富多彩。
3、扎實常規(guī)工作，拓寬業(yè)務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。同時還要加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。
本學期，團委在學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期甲流感的破壞，使得學生活動開展過少，同時我們沒有及時地積累工作經驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。
團委工作總結匯編篇六
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優(yōu)評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發(fā)相關的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
3、黑板報評比工作我們也２人負責，工作中我們也發(fā)現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若５月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百余幅。這主要是因為：一本次由各系，部門自己負責組織；我們協助保存管理和提供展板。二設置優(yōu)秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情。三評選時選票占百分之三十，評委占百分之七十。保證了評選活動的公平公正。這次經驗與創(chuàng)新在我們以后的工作中都是值得借鑒的。此外，本學期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生干部培訓；讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫作方面得到一定的鍛煉。還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課余生活。
第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
在這一學期里，貿行學院的學生工作中取得了豐碩的成果。貿行學院團委宣傳部以做好學院的宣傳工作，提供充分、優(yōu)質的宣傳服務為己任，在學院強大的物質支持和精神動力的支持下，組建了一個積極高效的宣傳隊伍，形成了新的宣傳體制和工作模式，為本學期各項成就貢獻的極大的力量。
總結本學期宣傳工作，我們認為，部門全體同仁齊心協力，通力合作，精誠團結，不僅順利而且高質量地完成了學院工作的宣傳報道，總的說來，我們在以下幾方面取得一些成績。在這一學期中，宣傳部統(tǒng)攬大局，注重策劃，工作服務到位，構建立體化宣傳模式。主要體現在以下幾個方面：
1、與團委學生會各部門加強溝通，密切合作。宣傳部是個服務部門，與各個部門的溝通協調工作極為重要，我們的主動和積極受到各個部門的積極評價和感謝。
2、提高宣傳海報、展板、橫幅的制作質量，做工強調精細，內容切合主題，從而更好的達到宣傳的效果，同時希望帶動學校的宣傳之風。本學期在張貼海報時采用了整版，整面張貼的做法，加強了宣傳了效果，增強海報的視覺沖擊力。正是我們齊心協力，相互支持，各項工作才得到推進，取得可喜的成績。
2、學院籃球賽。在在外聯部拉來的贊助下，我們宣傳部有了更大的可能發(fā)揮才智，做好宣傳。我們在校園內，以海報、展板和橫幅為主，其他宣傳方式配合進行宣傳。在巨大的宣傳力度下，我院籃球賽現場火爆，影響巨大。
3、“貿之行”系列活動之“珍愛生命·關注生命”櫥窗&手抄報比賽。此次櫥窗和手抄報大賽是由我們宣傳部進行組織策劃的活動。經過精細的策劃和組織，我們收集了學院各個專業(yè)班級的眾多作品，在這些作品中挑選出一些優(yōu)秀作品，作為貿行學院的代表，向外展出，充分體現了我院學生的積極風貌，在學校中取得了巨大的反響。
4、“貿之行”系列活動之“珍愛生命·關注生命”大型簽名活動。由科協和素拓部共同組織的本次大型簽名活動于11月13日中午在一食堂廣場舉行。我們宣傳部作為協辦部門，幫助他們完成了簽名橫幅以及留言板的制作，這些精細的工作，贏得了同學們的贊揚。同學們積極參與，紛紛在條幅上留下了自己的姓名，并且在留言板上也都留下了自己對生命的認知。
這學期每一次學院活動都有我們宣傳部的參與，我們對每一次的宣傳工作都認真負責，我們采用多樣的宣傳方式，提高了宣傳力度，并且我們對部員進行不定期的學習，讓他們更多等有效的學習，認識宣傳的方式方法。同時我們積極配合其他部門的工作，做到有分工，有合作。由于經驗和能力的不足，我們的宣傳工作還存在一些問題和不足。從宏觀意義上講，我們還缺乏真正把握學院輿論導向的能力，缺乏為同學提供符合學校辦學理想的主流價值觀的能力；更缺乏用這種價值觀去影響廣大同學的能力。我們只能勉為其難，做些力所能及的細微工作。從微觀上來看，我們很多工作也存在大量需要改進的地方。宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。他擁有藝術的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，用形象展示著院團委學生會的風采。
“一滴水折射出大海的光芒”，一個人才濟濟、朝氣蓬勃、才思涌動的團體，必將能用五彩的畫筆演繹我們精彩的生活。宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，貿行學院團委宣傳部會將精彩奉獻給您！
團委工作總結匯編篇七
一年來，xx中學團支部在鄉(xiāng)團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的.工作?，F將一學年來的工作總結如下：
抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。
1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督，發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。
3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展接受學校學生的評議監(jiān)督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。
4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。
1、校園廣播臺，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。
2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。
1、隆重舉辦了黃沙中學新團員入團宣誓儀式。
2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽，對各班節(jié)目進行了評比及獎勵。
3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。
1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每天對班級室內外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每周公布評比結果，每月評出“文明班集體”并授以流動紅旗。通過檢查評比，學生的行為更規(guī)范，集體榮譽感更強了。
2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養(yǎng)成自覺行為，為保護校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創(chuàng)建活動，并檢查評比，通過創(chuàng)建活動，美化了校園，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在著許多問題，在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作一定會更上一層樓。
團委工作總結匯編篇八
時光飛逝，轉眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領導下，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，現將一年來團委的工作總結如下：
7月中旬在局黨委的正確領導下，成功召開了路橋局第一次團代會，產生了新一屆團委領導和團委委員。團委成立“四部一室”，并進行團內分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。成立八個基層團支部，任命新的團支部書記，及時將新的團員編入團組織，理順團員組織關系，鞏固和完善基層組織。
團委堅持以科學的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以“八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。團委設單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設施，方便團員青年學習。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團員青年可以從這里了解局黨委、團委的最新動態(tài)的同時可以學習各種理論知識。五月中旬組織團隊參加公路局組織的“學黨章、知團章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優(yōu)秀獎。組織學習熊文清同志舍己救人的精神，以先進事跡激勵團員青年，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團委組織的“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發(fā)揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質。
八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路ap2標成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進行。團委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業(yè)余文工團，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團員青年的作用，展現團員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術鑒賞水平。在局黨委的領導下，“青年文明號”也正在籌建當中。
總結過去，我們取得了較好的成績，但也認識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團員青年思想教育還有待進一步加強，團的工作方法和手段還需要進一步創(chuàng)新，這些不足和需要改進的地方，我們將在即將到來的一年內改進，繼續(xù)在黨委的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創(chuàng)新的精神，努力增強各基層團組織的凝聚力，充分激發(fā)廣大團員青年的智慧和力量，為路橋的發(fā)展作出積極貢獻。
團委工作總結匯編篇九
稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團委學生會工作的師弟師妹們共勉。
文娛部的上崗機會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊歷歷在目。除了考驗為《每周一歌》準備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環(huán)節(jié)，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優(yōu)秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認識你”，在一分鐘以內，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進入部門以后，我才發(fā)現，這種能力的確是我的短板，在需要與負責老師以及其他部門的干事交流的時候，我只能勉強地笑一下，也說不出有用的話來。
我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據我所知也有干事有此想法。但是后來經過些許風波，我又留下了?？赡芤虼耍麄兊南敕ㄒ膊涣肆酥?。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風發(fā)過五關斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。
前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至于每逢晚會我都只想待在階梯室里，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個周末，當值的小組成員都會按照步驟執(zhí)行工作——上各大音樂門戶網站搜索mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發(fā)布微博微信?？雌饋硪埠唵巍５?，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學校設備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文mv必須有中文字幕）、同部干事對待工作的懈怠導致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。
后來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調’這個真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里?？杀??！毕胂胍彩牵以洖榱恕睹恐芤桓琛房嚲o的弦也許也該松弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節(jié)目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權衡，做到滿意率最大化。權衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。
還有很多很多的收獲，技術上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。
文娛部工作中我徹底沒有參與過的應該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。
之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責任”的東西。
也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧?！笨赡芪乙仓皇窃诿看瓮頃隄M落幕后，坐在他們簇擁著的熱鬧中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時候昔日一起肩并肩工作的伙伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經典的“且行且珍惜”。
還沒有到要走的時候，就不要走。
快到招新的時候，每個部門都要做一個招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。
寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。
總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協的過程?！蔽覀冊涁熾y和后悔，但最終不是也安于現狀，撐過來了嗎？除了妥協，由于親身經歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團委學生會干事乃至身邊的`同學、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。
感謝為學校工作努力付出老師和干事們。
團委工作總結匯編篇十
尊敬的團委領導：
我是20xx屆酒店管理專業(yè)學生鮑光文，我志愿加入校學生會組織。
“學生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向下，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成為其中一名積極分子是我一直以來的心愿。
可以說，我加入學生會就是為了完成上述愿望。當然，以我一己之力是難以達成心愿的，我希望愛好文藝的同學我們一起共同努力，同時也熱心公共活動的同學能加入到我們這一行列。因為，這是新世紀的要求，時代的脈搏，社會的呼聲。
還是那句，希望領導能夠支持。因為我行，我能！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團委工作總結匯編篇十一
20xx年即將接近尾聲，在分團委工作已半年有余。在這半年中，我系分團委在院團委的帶領下，努力做好日常工作，并積極拓展工作面，各項工作都有一定的突破，同時也暴露出一些問題。以下為我分團委半年來工作的總結：
9月，我院迎來了充滿朝氣的12級新生。在本次迎新中，前期分團委各部門制定計劃，做好準備工作。同時在各班級招集了志愿者，為迎新工作的完成提供人員保障。在迎新工作中分團委以及學生會各部門相互協調，相互配合，最終順利完成學院的迎新工作.
對于20xx級新生軍訓，我院分團委各部門在軍訓期間積極配合大一年級輔導員，輔助老師做好新生的軍訓工作，同時我院分團委安排學生干部在軍訓期間值班，協助老師做好軍訓期間相關工作，并對新生進行學院介紹，即時解決新生所關注的生活、學習問題。
9月中旬，我院分團委進行了干事招新。在招新前，各部門充分做好準備，確保招新順利進行。積極對干事進行部門工作培訓，完善各部門自身機制，使我系的學生工作蓬勃的開展起來。
問題及解決方案：在招新中，由于本屆新生入校后的時間均安排較滿，使得分團委的相關宣傳有了更大的壓力，對此我們解決方案是：在原有的宣傳基礎上，進行導生宣傳，學生干部深入寢室，在為同學們解決問題的同時對分團委進行宣傳，讓新生們更好地了解分團委。
10月份，我院分團委收集團員信息，做出與團員相關的各種信息表，并給大一團支部發(fā)放團支部手冊。 對分團委原有的文件進行收集，并統(tǒng)一收集，便于分團委各部查閱資料，及換屆時各項工作的交接。
11月8日，我系分團委組織所有教職工以及各團支部成員觀看了“中國共產黨第十八次全國代表大會”，并發(fā)表相關總結。同時在各團支部召開了“喜迎十八大”主題團會。
通過這次活動，讓同學們對未來的個人生活有了熱切矚望，對國家的發(fā)展更加的關心。規(guī)劃發(fā)展藍圖，部署大政方針，每一次黨的全國代表大會都成為中國發(fā)展進程中的重要節(jié)點。在新的起點上再出發(fā)，擁抱熱情與夢想、為幸福生活打拼的人們，希望通過十八大這個契機，看到未來更多的機會之門平等敞開，溫暖的種子生根發(fā)芽結出豐碩果實。
11月中旬，我系舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的主題團會。為了更深入的宣傳這一理念，各團支部以不同的形式圓滿完成了此次團會。通過這次團會，讓同學們更加明確了自己的人生觀、價值觀。讓青春不留遺憾，讓夢想成真。
12月中旬，我系舉辦了“青春共話十八大”的主題團會，這次團會更加深入的總結了前兩次團會。使同學們更有使命感，用青春報效祖國。
12月上旬，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的征文比賽，在分團委的大力宣傳與同學們的積極參與下，我系獲得了一等獎和三等獎。
12月6日，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想 紀念12·9運動”的演講比賽，我系獲得了三等獎一名、優(yōu)秀獎一名。
工作中的經驗：
第一，提前準備，統(tǒng)籌安排。團支部系列工作本來歷時較長，是一個復雜而細節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們的設想來弄，這樣所有的活動都會亂成一鍋粥。這些準備籌劃確保我們工作的順利展開。第二，有危機意識。每次上團課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機動人員，應付突發(fā)狀況。
存在的不足：
她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯系不到我們部長，結果耽誤了一些小事。第四，沒有創(chuàng)新。我系分團委活動主要是以院團委的傳達下來的活動而展開的，以及照原有的活動參考開展而一成不變。
分團委干事學期總結
轉眼間，大一上學期悄然離去，現在停下腳步靜下心來回首一望，原來自己走過了這樣豐富充實的半年，尤其是在分團委工作的日子里，雖然工作多半很枯燥辛苦，但每次辛苦之后，總感覺受益良多，見識了自己不曾見識的，經歷了自己不曾經歷的，學到了自己不曾接觸的，我知道，這收獲的不是任何有形的東西，而是內在的成長與能力的鍛煉，更重要的是認識了很多風格各異的朋友。
現在我想一一回數一下在分團委的酸甜苦辣：
記得，第一次寫新聞稿，第一次寫策劃書，第一次開例會，第一次參加活動，記得軍訓期間與尚不熟悉的部長交流那種奇妙的感覺。
1第一次活動應該是江蘇科技館航模制作幫小朋友們分發(fā)航模材料，也就是那一天認識了很多朋友，一起工作的很開心，一起拍照，一起跟小朋友們交流。最后寫新聞稿作了總結與心得。
2然后是團日活動，主題是“喜迎十八大”，在分團委里寫了策劃書，然后是班級里組織活動，前后忙忙碌碌。與之相對應的后來的“12.9沙龍活動”中，我們組織班級團支書、宣傳委、組織委進行團日活動匯報，其中我班有幸獲獎，我也參與了展示活動，體驗到集體的榮譽感。
3令我記憶比較深刻的是信息之夜那幾天，和分團委的部長及其他成員一起為舞臺的幕后工作做準備，雖然很冷、很累，但收獲很大，體驗到融入感、參與感，也就是那幾天加深了和其他干事的關系。
4還有后來的，一起組織的“一站到底”活動，從策劃到組織材料再到準備場地，內容很是豐富，看同學們玩得那么開心，自己也很高興。同時我負責拍照。
5最后我們還組織了一次拔河比賽，天氣很冷，但同學們熱情不減，我用相機拍下了激烈的賽場和同學們投入的面容。讓我記憶最深的還是和蔡闖一起搬繩子，那么粗的繩子我們前后用了各種方法終于從學校的南頭運到學校的北頭，實在是很辛苦，讓人哭笑不得。 6還有就是迎接晚會前幾天的部門表演排練，與其他干事一起排練《武林外傳》節(jié)目，期間更是歡笑多多。
總之，在分團委里工作會學到很多，但也會犯很多錯誤，經歷很多第一次，經歷很多不情愿然后慢慢接受的過程，在這些過程中也學會和其他人合作,與他人交流。
相信有了上學期的經驗，下學期我會更加投入工作，吸取教訓，將活動組織的更加有聲有色，更好的豐富同學們的大學生活。
團委工作總結匯編篇十二
尊敬的校領導，學校文體部：
我是來自***系***班的***。我申請加入系團委文體部。
團委是有學生組成德一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入團委不僅能很好的鍛煉自己，體現個人價值和人生價值，還能貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨，有利于個人的成長和發(fā)展。
我品德良好，富有正義感、責任感和愛心，假如我加入系團委，首先，我會加強與組織及學校的聯系，協助好校方安排好力所能及的事務。我會進一步加強自身的修養(yǎng)，努力提高并完善自身的素質，我將實施要求自己“正直待人，公正辦事；嚴于律己，寬以待人”。協助好學院有關部門組織開展各種大型文藝活動并為團委樹立良好的形象，加強廣大同學與團組織的凝聚力。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一個轉折，珞珈山的書香之氣帶給了我學習的機遇，也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
最后，我非常的希望我能夠有機會進入學生會的組織部因為我覺得這個是最適合我的位置我也會盡我所有的能力去做學生會的工作，為同學們服務，同時達到鍛煉自己的目的這也是我為什么如此希望可以進入學生會的原因。
假如我能夠加入學生會組織部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能夠加入學生會組織部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數同學的利益為重，認真完成學生會中的.各項工作，保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。
我知道，再好的語言也只是說出來的，關鍵的是我們怎么去用實際行動去做。我會在以后的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動服務大家！敬禮，致此！謝謝！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團委工作總結匯編篇十三
1、繼承上學期的傳統(tǒng)，繼續(xù)加強眼保健操評比。沒有因為我們是畢業(yè)班的學生而放松，每天如一，從不間斷。20位打分人員每天第二節(jié)課下課就出現在教學樓四樓五樓，成了學校一道獨特靚麗的風景線。每個班級眼保健操做得那樣認真！
2、長跑訓練，為中考加分。學生不光要努力提高學習成績，也要強壯的體魄。俗話說的好——身體是革命的本錢。為此，制定出長跑計劃并且每天堅持執(zhí)行。
3、黑板報檢查。每個月圍繞中考出一期黑板報，每次組織各個班級的文體委員打分評比，評出一二三等獎，對其進行表揚。我們九年級雖然在忙碌中學習，但也不缺乏審美觀念的熏陶與培養(yǎng)，這樣更能促進九年級同學為中考而奮斗的決心。是的，我們九年級的黑板報又上了一個臺階！
4、其它方面：
（1）、為順利召開第八屆運動會，組織彩旗隊方陣，為運動會的開幕式增添光彩，瞧，英姿颯爽地學生各個雄赳赳、氣昂昂！
（2）、在教導處指導下，做好本學期兩次考試考務工作。
（3）、有條不紊地落實九年級第一學期的第二課堂。
（4）、女生寢室的突擊檢查，更好的杜絕了女生不良事情的發(fā)生，及時向各個班主任反映了女生情況。
在團支部書記的直接領導下，有條不紊的開展以下幾個工作：
1、捐款兩次：一次是為了我們九（8）班xx同學的捐款，其總數數額之大，令人感嘆！另一次是“慈善一日捐”，率先完成了任務。一方有難八方支援，很好的體現了我們九年級的愛心！
2、對《團支部工作手冊》的上交和檢查工作。
3、發(fā)展八年級新團員并且收取老團員團費和新團員的資料費。
4、組織學生評選出四個優(yōu)秀團支部和四個優(yōu)秀活動案例。
5、做好學校學生會的換屆工作。
把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發(fā)現某位老師有情結就及時做好思想工作。
當然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。
xx屆（九年級）級部