電力行業(yè)的一桿一線連著各行各業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)，分分秒秒關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您編輯整理電業(yè)局年終述職報(bào)告，歡迎閱讀。
?? 電業(yè)局年終述職報(bào)告(一）
?? 一、電業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
電業(yè)局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，在工作中，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和人員思維、意識(shí)、行為的變化，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，以預(yù)防教育為主導(dǎo)，以具有可操作性和制約性的制約機(jī)制為前提，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)權(quán)牢牢地掌握在手中，實(shí)現(xiàn)了全局副科級(jí)及以上干部零犯罪、零違紀(jì)的目標(biāo)。我局至始至終把建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，局紀(jì)委就在全局范圍內(nèi)制定實(shí)施了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，隨著改革的不斷深化、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，局紀(jì)委根據(jù)不同時(shí)期的不同需要，陸續(xù)出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法》、《誡勉談話(huà)制度》、《中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等系列制度，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范和自我約束機(jī)制、黨風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制、民主監(jiān)督約束機(jī)制、違紀(jì)懲戒和紀(jì)律約束機(jī)制等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、機(jī)制、規(guī)定和辦法等三十七項(xiàng)，為全局黨員干部勾勒出一個(gè)明確的廉政“警戒區(qū)”。規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵是要有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。我局首先明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的各級(jí)各類(lèi)責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化量化，指標(biāo)層層分解，做到橫向到邊，縱向到底，人人有責(zé)任，人人有指標(biāo)，形成全員、全方位、全角度的廉政責(zé)任網(wǎng);其次，健全完善責(zé)任體系，改變過(guò)去單一落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，到實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度，由只是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，到全員、全方位負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，直接與責(zé)任區(qū)黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《廉潔自律保證書(shū)》，做到“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，在全局黨員干部中，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三級(jí)”包保體系：即局長(zhǎng)、黨委書(shū)記包保七名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保自己所主管部門(mén)的正職，正職包保本部門(mén)副職，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);三是嚴(yán)格考核，明確獎(jiǎng)懲。我局要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要做到“三同時(shí)”：即安排工作的同時(shí)，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;檢查工作的同時(shí)，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;總結(jié)工作的同時(shí)，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持每年對(duì)各黨支部進(jìn)行兩次檢查考核，年底，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行考核評(píng)分，對(duì)達(dá)到100分以上的黨支部，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，給予罰款，從而全面促進(jìn)各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);四是對(duì)違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的行為，依據(jù)《實(shí)施辦法》和《紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。責(zé)任追究是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“重頭戲”，對(duì)失職失察，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行責(zé)任追究，不管誰(shuí)違紀(jì)違法，都株連領(lǐng)導(dǎo)干部。實(shí)行株連政策，做到責(zé)任到人，約束在身，監(jiān)督到崗。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“雙重責(zé)任”，既對(duì)自己所分管的工作負(fù)責(zé)，也對(duì)自己所分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，同獎(jiǎng)同罰，切實(shí)保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)。
小編特別推薦
年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告
小編特別推薦
年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告