總結(jié)是一個反思的過程，有助于我們更好地理解事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。在寫總結(jié)時，要注意避免主觀色彩過重，保持客觀中立的態(tài)度。小編為大家準備了一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能夠?qū)懣偨Y(jié)有所幫助。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇一
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的'情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇二
今天跟隨xxx局的領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了幾戶企業(yè)下崗困難職工，讓我感受頗深，其中有一戶讓我同情的同時也很感動。
父親上班，母親退休，兒子孝順，還是小有成績的演員，一家三口本來過的其樂融融，但xx年以后一次又一次的災(zāi)難降臨在這個原本很幸福的家庭。這一年母親得了腦溢血，因搶救及時保住性命卻喪失自理能力，父親為了照料生病的母親不得不一次性買斷工齡，兒子成了家中唯一的支柱，孝順的兒子為了讓父母能過上好日子，不停的演出掙錢，但不幸有一次降臨，xx年在一次演出時，從樓梯上摔下來，當(dāng)時就已經(jīng)快不行了，送到醫(yī)院，醫(yī)生勸其家人放棄，但父親執(zhí)著求醫(yī)生救救自己的兒子，或許是求生的本能，或許是被父親的執(zhí)著所感動，在昏迷了63天的兒子奇跡般的睜開了眼睛。父親的不放棄讓兒子又一次重生。
或許他們的故事在電視情節(jié)里才能發(fā)生，但這確實是事實，有時覺得這個世界對他們一家很不公平，可他們從來沒有抱怨過生活對他們不公，從來沒有對生活失去信心，不管多苦多累，他們始終堅持，從不放棄。
幸福的家庭有著同樣的幸福，不幸的家庭各有各的不幸，比起他們我們沒理由不珍惜所擁有的健康和生活。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇三
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在xx分行跟班學(xué)習(xí)了一個月有余，對于這次難得的學(xué)習(xí)，唯有四個字可以形容我的感受：受益匪淺!在這里我不僅學(xué)到了知識，還交到了良師益友。對以后的工作滿懷憧憬，有種迫不及待實踐一番的感覺，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷家人的支持。
學(xué)習(xí)前，我?guī)缀跏且粡埌准垼缎袠I(yè)務(wù)也僅僅在文件里面見過，知道是一個高端的前沿業(yè)務(wù)，未來市場空間廣闊。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，深刻的感覺到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，可是不斷的學(xué)習(xí)，我也逐漸有種“學(xué)到的越多，不知道的就越多”的感覺。下面就此次跟班學(xué)習(xí)的情況，向領(lǐng)導(dǎo)進行簡要的匯報。
我們從xx分行投行部的部門架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置開始學(xué)起，期間與多個部門進行了座談，之后進行分工，跟隨指定的老師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。看似簡單的過程，給我?guī)淼膮s是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)氖斋@，使我明了：
1.職責(zé)分明的崗位設(shè)置是前提。業(yè)務(wù)辦理效率的高低決定因素有很多，關(guān)鍵因素之一便是崗位職責(zé)的設(shè)置，一旦職責(zé)不清，相互推諉、扯皮、延誤業(yè)務(wù)辦理便會成為常態(tài)。這一點xx分行已經(jīng)很好的解決，隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，崗位設(shè)置逐漸清晰，分工十分明確，員工各司其事，相互之間團隊合作。
2.配合默契的團隊合作是關(guān)鍵。團隊合作的重要性早已深。
入人心，當(dāng)團隊合作是出于自覺和自愿時，成員間為了一個共同的目標相互支持，它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。投行業(yè)務(wù)的特殊性決定了它需要幾個部門間的相互配合，從客戶的發(fā)掘，客戶的營銷，業(yè)務(wù)的受理，調(diào)查的開展等等一系列的過程都不是單一一個部門能夠完成的，這一點xx分行早已發(fā)現(xiàn)，十分注重部門間的協(xié)調(diào)，部門間的關(guān)系很默契。
3.有限資源的合理配置是重心。資源的稀缺性決定了必須對它進行合理配置，資金作為銀行發(fā)展的核心資源，其合理的配置顯得尤為重要。同公司部的座談中，我發(fā)現(xiàn)他們對資金的調(diào)配就比較合理，“先到先得”、“提前收回部分，先自留再統(tǒng)籌”，這樣既保證了有限資金的合理運用，最大化了資金收益，又平衡了各支行間爭奪資金的矛盾。
4.權(quán)限流程的精細簡化是保證。業(yè)務(wù)的辦理離不開權(quán)限及流程，精細簡化的權(quán)限流程不僅能節(jié)省業(yè)務(wù)辦理的時間，還能提高客戶經(jīng)理跟單位談判時的議價能力?，F(xiàn)在農(nóng)行的大多數(shù)業(yè)務(wù)辦理是“一個人做，五個人看”，權(quán)限不夠，流程過長，內(nèi)部營銷耗費的資源和精力已遠遠大于外部。
另外，xx分行在客戶經(jīng)理考核、客戶營銷維護等方面也有很多值得我們借鑒的地方，主要如下：
1.客觀合理的考核辦法。營業(yè)部根據(jù)客戶經(jīng)理管戶情況，進行任務(wù)分配和績效考核，并定期進行考核排名，直接與工資績效進行掛鉤，對客戶經(jīng)理激勵作用明顯。
2.積極有效的營銷方法。通過對各種營銷方法的摸索，首。
先排除了陌生拜訪這個，實踐效果很不理想，客戶比較反感。經(jīng)實踐，最終得到由老帶新、由點帶面的方法，即通過存量客戶，挖掘增量客戶的營銷方法。
3.高效有用的維護方法?？蛻絷P(guān)系維護的重要性不言而喻，除了常用的維護方法，他們還摸索出了分層維護的方法，既實現(xiàn)了高層對接，又密切了下層關(guān)系。
4.簡單有效的溝通方法。我行業(yè)務(wù)辦理流程歷來以“長”著稱，后臺審核非常嚴格，為了便于及時將信息反饋給上一級審核人員，針對專一業(yè)務(wù)，建立了微信群，方便溝通。另外，還建立了對公業(yè)務(wù)群，便于信息的傳播和反饋。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇四
在組織的關(guān)心和單位推薦下跟班學(xué)習(xí)期內(nèi)，全力支持，辦公室兩位領(lǐng)導(dǎo)和同事包容接納、精心指教，讓我在短的時間內(nèi)就融入人大辦公室這個新環(huán)境。我深知這次學(xué)習(xí)機會來之不易、時間短暫，不敢懈怠絲毫學(xué)習(xí)機會，始終虛心學(xué)習(xí)、用心謀事?；仡櫲齻€月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我感觸頗深，受益匪淺，真正獲得深度鍛煉，受到深刻啟發(fā)，思維層次、業(yè)務(wù)能力、理論水平都得到提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高了全局觀念和知識層面。
我覺得思維方式和高層次知識領(lǐng)域的鍛煉是潛移默化全方位的，使我能站在更高的層次看問題，對自己全局觀的把握是很好的鍛煉。
二、增強了組織能力和協(xié)調(diào)能力。
人大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)相比較，所面對的工作對象更為廣闊。不但要加強與市人大機關(guān)的溝通、交流，所負責(zé)的各級人大代表也分布于各工作領(lǐng)域或地域環(huán)境，這就要求在各類工作開展中要有極強的組織協(xié)調(diào)能力。例如像8月份舉行的“縣級人大代表暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)班”，在開班儀式上邀請了各部門負責(zé)人參加“監(jiān)督法”的培訓(xùn)，這樣高規(guī)格的培訓(xùn)班，所要組織協(xié)調(diào)的人和事繁復(fù)多樣，正是在這樣的平臺鍛煉，讓我體會到組織、協(xié)調(diào)、溝通能力的重要性，也讓我在縣人大辦公室這一平臺上加強了對此項能力的鍛煉。
三、提高了公文寫作和處理能力。
多寫多練，我發(fā)覺我的文字寫作能力在逐步的提高，在起草文稿方面也積累了一定的心得。
四、提升了綜合素質(zhì)和工作能力。
來到人大辦公室工作，面對的人和事與原單位都有較大差別。接觸高層次的領(lǐng)導(dǎo)、接觸高難度的事務(wù)和面對人大更為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，這都要求在人大辦公室這個環(huán)境中必須具備較高的綜合素質(zhì)和能力。無論在待人接物還是業(yè)務(wù)辦理，我都細心觀察，通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，在他們身上尋找自己的不足并加以改進。終于在在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耳濡目染下，自身的綜合素質(zhì)和工作能力得以提升。
三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，我開闊了眼界，增長了知識，更新了觀念，提升了才干?；氐奖締挝?，我將把自己三個月所學(xué)與同事交流共享；也將把這次跟班學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟結(jié)合到自身工作，真正做到學(xué)以致用；也將會努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇五
有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于電站員工跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當(dāng)代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的'“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四共2頁,當(dāng)前第1頁12。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇六
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當(dāng)代世界文化名人郭沫若故里―四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的.規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四。
3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次。
4.事故照明定期試驗及400vbzt定期試驗第月一日。
5.濾水器清掃排污，第天手動排污二次。
6.機組密封水倒換。
7.技術(shù)供水系統(tǒng)倒換。
(五)、兩票管理。
龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)，系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關(guān)部門全部聯(lián)網(wǎng)，可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預(yù)先統(tǒng)一編號，按照編號順序使用（微機打印票滿足自動編號要求），兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認，可電腦中更改。設(shè)備操作結(jié)束電腦中輸入結(jié)束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。
實際操作注意以下幾條：
三考慮：一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響，操作中可能出現(xiàn)的問題，系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。
三核實：核對設(shè)備的位置、名稱、編號。
四步操作法：監(jiān)護、唱票、復(fù)誦、對號。
五對照：對照現(xiàn)場實際，對照模擬圖板，對照運行技術(shù)標準，對照圖紙，對照原有操作票及設(shè)備編號。
(六)、設(shè)備維護。
設(shè)備運行、維護、消缺等設(shè)備管理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎(chǔ)工作，龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責(zé)單位，生產(chǎn)技術(shù)處提供技術(shù)指導(dǎo)，安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位，共同完成相關(guān)工作。除運行值班人員平時進行設(shè)備巡視維護外，專門成立維護組進行設(shè)備的巡視及維護工作(包括清掃設(shè)備、柜體內(nèi)外等)，維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷可以處理的，辦理工作票進行缺陷處理，處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。
另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)管理機制，建立合同關(guān)系，廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)管理完全負責(zé)，保證廠房的衛(wèi)生。
三、技術(shù)培訓(xùn)。
運行值守隊伍中培訓(xùn)員根據(jù)上一級部門制訂培訓(xùn)計劃，該計劃于每月底前制定完成送處室審核，審核人批注審核意見。
培訓(xùn)實施考核情況記錄：記錄提綱為培訓(xùn)的課題，地點n時數(shù)和內(nèi)容，主講和受培訓(xùn)人的姓名和考核方式等。
培訓(xùn)內(nèi)容例如：值守人員的職責(zé)、正常巡檢項目、反事故演習(xí)方案、操作票練習(xí)、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓(xùn)內(nèi)容登記員工培訓(xùn)記錄中。
龔電發(fā)電處還根據(jù)設(shè)備更新情況，選派技術(shù)骨干參加設(shè)備出廠驗收，到生產(chǎn)廠家進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握新設(shè)備的設(shè)計原理、性能、調(diào)試方法、運行操作中的注意事項。受訓(xùn)人員回來后，負責(zé)把學(xué)到的知識對運行人員進行講解，達到全體運行人員能掌握新設(shè)備性能、操作的目的。新設(shè)備投運時，跟隨廠家技術(shù)人員根據(jù)廠里的實際情況進行調(diào)試，直至正常投入運行。同時，及時進行新設(shè)備規(guī)程編寫，針對新設(shè)備進行事故預(yù)想和反事故演習(xí)，加快運行人員技術(shù)更新速度，提高了運行人員技術(shù)素質(zhì)。
另外龔嘴電站制定了相關(guān)制度如下進行運行管理供參考：
龔銅兩站交接班管理制度。
龔銅兩站現(xiàn)場值守管理制度。
集控中心工業(yè)電視巡屏管理制度。
設(shè)備倒閘操作管理制度。
設(shè)備定期試驗、輪換制度。
設(shè)備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度。
設(shè)備巡回檢查制度。
監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應(yīng)急預(yù)案。
設(shè)備運行維護管理規(guī)定。
維護人員巡回檢查管理制度。
兩票管理制度。
設(shè)備缺陷管理獎勵考核辦法。
防止電氣誤操作措施。
工業(yè)物管安全文明作業(yè)管理辦法。
事故處理管理規(guī)定。
發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具管理制度。
微機兩票管理制度。
現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度。
消防安全管理制度。
龔銅兩站機組黑啟動預(yù)案。
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案。
通過這次在龔嘴電站跟班學(xué)習(xí)，與我們泵站運行工作相對比，使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設(shè)施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們，但龔嘴電站運行工作人員結(jié)構(gòu)比我們強，素質(zhì)整體比我們高。這樣就要求我們管理要好，多出來看看，讓運行人員認識到自身的不足，改正缺點，努力提高自己，這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠，有他們長年比較好的管理經(jīng)驗，也有老廠的弊病。通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們其中好的地方，提高我們自己的運行管理。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇七
1.在跟班學(xué)習(xí)的過程中,首先與黃梅老師共同備課，把握課改理念，在備課時把握好教學(xué)環(huán)節(jié)，與跟班老師共同探討、分析重難點的突破點，在課堂上的呈現(xiàn)方式等等，共同提高教學(xué)的藝術(shù)，研究到底什么是一堂好課。
2.為了提高自己的漢語水平每天準備一些作業(yè)，讀報紙糾正自己的發(fā)音。
3.每個月帶班老師布置的作業(yè)按時完成，改好自己的字體，遇到難題跟吉銀花老師交流.
4.每月堅持聽了4節(jié)課，聽課時認真聽，認真做了記錄。作為一名人民教師，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學(xué)水平。勢在必行，因為時代的腳步永遠都不會停留，我們必須不斷地學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老。只有這樣，我們才能成為時代的主人，在今后的教學(xué)工作中，我將會不斷地充實和提高自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的雙語教師。
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跟班培訓(xùn)總結(jié)篇八
在教育領(lǐng)域中，教師是承擔(dān)著培養(yǎng)未來一代的重要角色。為了提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，許多教師選擇參加跟班培訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的教育環(huán)境。我也有幸參加了一次跟班培訓(xùn)，其中學(xué)到的知識和經(jīng)驗讓我受益匪淺。
第一段：跟班培訓(xùn)的安排和收獲。
我參加的這次跟班培訓(xùn)是由學(xué)校組織的，主要是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平。培訓(xùn)期間，我跟隨一位經(jīng)驗豐富的教師觀摩學(xué)習(xí)，了解她的教學(xué)方法和教育理念。通過實地觀察和反思，我深刻體會到了她的教學(xué)風(fēng)格與我的不同之處。這次培訓(xùn)不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W(xué)思路和方法，還讓我認識到了自己的不足之處，為我今后的教學(xué)道路指明了方向。
第二段：豐富的教學(xué)經(jīng)驗和策略。
在跟班培訓(xùn)期間，我有機會見識到了許多富有創(chuàng)意的教學(xué)策略和方法。在我的導(dǎo)師的引導(dǎo)下，我逐漸理解了如何使用多種媒體和技術(shù)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過觀摩和親身實踐，我意識到了教師應(yīng)該把握適度的講解和課堂討論的比例，以便讓學(xué)生更加主動地參與到學(xué)習(xí)中來。這種豐富的教學(xué)經(jīng)驗和策略對我來說具有重要的借鑒意義，它不僅提高了我的教學(xué)效果，也讓我在教學(xué)過程中更加有信心。
第三段：發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高自我。
在與導(dǎo)師的交流中，我深刻認識到了自己在教學(xué)中存在的一些不足。我常常過于關(guān)注內(nèi)容的傳遞，而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和情感需求。我也發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理方面存在一些問題，如缺乏有效的獎懲機制和引導(dǎo)學(xué)生的方法。通過觀摩導(dǎo)師的教學(xué)，我意識到了這些問題的重要性，并且開始積極地尋找改進的方法。我調(diào)整了自己的教學(xué)策略，更注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和合作精神，通過豐富多樣的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
第四段：加深對教育的認識和體會。
通過跟班培訓(xùn)，我進一步加深了對教育的認識和體會。我的導(dǎo)師教會了我很多傳授知識以外的教育思想，她注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的品德和社會責(zé)任感。此外，她還鼓勵學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和解決問題的能力。這些教育理念深深地觸動了我，讓我對教育的目標有了更加清晰的認識。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次跟班培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的教育知識和教學(xué)經(jīng)驗，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并努力提高自己的教學(xué)能力。我將積極應(yīng)用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。同時，我也會保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，持續(xù)地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻。
總之，通過跟班培訓(xùn)，我深刻認識到了提升自身教學(xué)能力的重要性，并且獲得了豐富的教育經(jīng)驗和策略。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，我會變得更加成熟和優(yōu)秀，為教育事業(yè)做出更多的貢獻。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇九
跟班實踐培訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生動手能力和實踐能力的重要環(huán)節(jié)，通過跟隨專業(yè)人員的實際工作經(jīng)驗，學(xué)生能夠更好地了解自己所學(xué)專業(yè)知識的運用，并將理論知識與實際操作相結(jié)合，從而提升自身的綜合素質(zhì)。在過去的一段時間里，我有幸參與了一次跟班實踐培訓(xùn)，獲益匪淺。在這篇文章中，我將就這次跟班實踐培訓(xùn)的過程和心得體會進行總結(jié)和交流。
首先，在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的實用知識和技能。作為學(xué)生，我們在學(xué)校所接觸到的大多是理論知識，而實際工作中所需要的技能和常識往往是無法從書本上獲得的。跟隨專業(yè)人員一起工作，我不僅可以近距離地觀察他們的工作方式和技巧，還有機會親自動手進行實際操作。在這個過程中，我學(xué)會了許多實用的技能，比如如何正確地操作工具設(shè)備、如何與客戶進行有效的溝通等。這些技能不僅在未來的工作中有很大的幫助，也讓我對自己所學(xué)的專業(yè)更加有信心。
其次，在跟班實踐培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中心的重要性。培訓(xùn)中心是學(xué)生與實際工作之間的橋梁，為學(xué)生提供了一個模擬實踐的環(huán)境，幫助他們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在培訓(xùn)中心，我們可以通過模擬實際工作場景的方式進行實踐操作，幫助我們更好地理解和掌握各種工作技能。同時，培訓(xùn)中心還提供了專業(yè)人員的指導(dǎo)，他們會根據(jù)學(xué)生的實際情況和需求，為我們提供全面的指導(dǎo)和解答。通過與培訓(xùn)中心的互動，我不僅學(xué)到了實際工作中所需要的技能，還解決了許多在學(xué)習(xí)中的疑惑。
再次，在跟班實踐培訓(xùn)中，我深刻認識到實踐的重要性。光看理論知識是遠遠不夠的，只有通過實際操作和實踐經(jīng)驗，才能真正地領(lǐng)悟和掌握所學(xué)知識。在跟班實踐中，我不僅能夠熟悉工作流程，還能夠親自動手進行實際操作。通過反復(fù)的實踐，我逐漸熟練掌握了各種技能，并且能夠在實際工作中迅速找到解決問題的方法。這種對實際工作的深入了解和熟練掌握，將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我也意識到了團隊合作的重要性。在實際工作中，每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有大家齊心協(xié)力，才能夠順利完成任務(wù)。因此，在實踐中我學(xué)會了如何與他人配合，學(xué)會了尊重他人的工作和意見。只有在良好的團隊氛圍中，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相支持和鼓勵，從而取得更好的工作效果。
總之，跟班實踐培訓(xùn)是一次難得的機會，讓我真正地感受到了實踐的重要性和價值。通過跟隨專業(yè)人員的工作經(jīng)驗，我學(xué)到了許多實用的知識和技能，提升了自身的綜合素質(zhì)。同時，我也更加深入地了解了培訓(xùn)中心的作用和重要性，認識到實踐對于知識學(xué)習(xí)的重要性，以及團隊合作的重要性。這次跟班實踐培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，并且讓我更加明確了未來的目標和方向。我將繼續(xù)堅持實踐和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為將來的職業(yè)道路打下更加堅實的基礎(chǔ)。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十
這次的學(xué)習(xí)，讓我受益不淺。以下是我的學(xué)習(xí)總結(jié)。
一、品牌立校，凸顯特色。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，讓我感受最深的是：學(xué)校的品牌意識非常強，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學(xué)校的立校思想，充分體現(xiàn)校園文化特色，另外，學(xué)校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。充分發(fā)揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學(xué)、英語教學(xué)、德育教育”等學(xué)校教育教學(xué)特色。
二、科學(xué)管理，明確分工。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有英語教研講座、數(shù)學(xué)常規(guī)教研、區(qū)質(zhì)量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到：學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
三、立足課堂，張揚個性。
素質(zhì)教育的宗旨就是要使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，并發(fā)展學(xué)生的個性特長。因此，他們在重視常規(guī)教學(xué)的過程中，以發(fā)展學(xué)生的特長為主，開設(shè)了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創(chuàng)立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學(xué)英語”為主題開設(shè)了有特色的校本英語。充分發(fā)揮各類學(xué)生的特長，張揚學(xué)生個性。
四、值得思考的地方：有感于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十一
我們已經(jīng)結(jié)束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓(xùn)。靜心細數(shù)著兩個月的學(xué)習(xí)生活，著實收獲良多，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓(xùn)機會，感謝培訓(xùn)老師們將知識傾囊相授，感謝同學(xué)們和我一起走過這段難忘時光。
只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗，才能更好地展望未來。下面我就總結(jié)一下五十天的培訓(xùn)經(jīng)歷。
開學(xué)的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)時間為期七天，七天不是很長，但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學(xué)員都要小，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責(zé)。在訓(xùn)練中，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看，不厭其煩，嚴格要求。
軍訓(xùn)是辛苦的，但是收獲是快樂的。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深。當(dāng)然，更重要的是，軍訓(xùn)讓我們學(xué)會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀律的重要性，認識到個人與集體榮譽的聯(lián)系。在軍訓(xùn)中，我們從中收獲良好的習(xí)慣，每天按時出操，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志，促進我們成長，使我們從懶散自由的社會生活重新恢復(fù)了青春、陽光、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當(dāng)中。
如果說軍訓(xùn)鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風(fēng)，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術(shù)知識以及終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。
專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設(shè)備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎(chǔ)性的了解，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，全面的看待問題。
在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。
通過對電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí)，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設(shè)計保護的重點。
們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
變電運維仿真實訓(xùn)室，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓(xùn)、母線故障實訓(xùn)、線路故障實訓(xùn)、變壓器故障實訓(xùn)等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。
的指導(dǎo)和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責(zé)。之后的團隊合作與拓展訓(xùn)練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)院還專門為我們開設(shè)了安全基本技能培訓(xùn)，掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓(xùn)，這兩項安全技能我們均已基本掌握。
另外，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓(xùn)。短短一天的訓(xùn)練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！每個項目的側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓(xùn)雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴的體驗?；顒又刑魬?zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責(zé)任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設(shè)成為一個團結(jié)、誠信、果敢的大家庭。
課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的`生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
兩個月的培訓(xùn)時光愉快而充實，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，同時也收獲了友誼。通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下幾點心得：
一是放低姿態(tài)，從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒，就必須以“歸零”思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
二是虛心請教，努力學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，才能適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同事們請教，多聽取他們的意見。只有通過向他們請教，我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些與自己崗位相關(guān)的其他崗位的知識，這樣才能做到全面發(fā)展。
三是找準位置，確立目標。剛剛進入單位，重要的是要從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位，為自己定下一個短期和中長期的目標，讓自己慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十二
最近，我有幸參加了一次跟班培訓(xùn)，這是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。跟班培訓(xùn)是指通過參與實際工作中的實踐與交流，對自己的專業(yè)知識進行提升和實戰(zhàn)能力的鍛煉。本文將分享我在跟班培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：準備充分，全力以赴。
在跟班培訓(xùn)之前，我首先對即將涉及的工作內(nèi)容進行了充分的準備。這包括了閱讀相關(guān)的書籍和資料，同時也向資深同事請教了很多問題。在實際的工作中，我全力以赴，盡力發(fā)揮自己的專業(yè)技能。雖然起初有些拘謹和緊張，但我也努力調(diào)整心態(tài)，盡量將這份緊張轉(zhuǎn)化為動力，為自己付出了更多的努力。
第三段：虛心學(xué)習(xí)，與他人交流。
參加跟班培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)最重要的是要虛心學(xué)習(xí)。在工作中我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但一直都保持著向他人請教和交流的態(tài)度。與資深同事密切合作，不斷向他們請教經(jīng)驗和技巧，我的問題得到了許多解答。同時，我還和其他跟班的同學(xué)進行了深入的交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒。這些交流和合作不僅拓寬了我的專業(yè)視野，也幫助我更好地解決問題，并提高了自己的工作效率。
第四段：積極思考，不斷創(chuàng)新。
在跟班培訓(xùn)中，我學(xué)會了積極思考并不斷創(chuàng)新。通過實踐和交流，我意識到傳統(tǒng)的工作模式和思維方式在某些情況下已經(jīng)不再適用，需要我們不斷創(chuàng)新。我努力提出新的想法和解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也意識到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，確保自己在競爭激烈的職場中有競爭力。
第五段：總結(jié)心得，展望未來。
通過這次跟班培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的思考能力和創(chuàng)新意識。我深刻體會到學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷努力和進步，才能不被淘汰。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。同時，我也希望能夠與更多優(yōu)秀的人一起合作，互相學(xué)習(xí)和促進，共同成長。
總結(jié)：
通過這次跟班培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性和跟從他人的意義。我在跟班培訓(xùn)中不斷努力，充實自己的知識儲備，通過與他人交流合作，鍛煉自己的實戰(zhàn)能力。同時，我也明白了積極思考和創(chuàng)新對于個人發(fā)展的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力，以應(yīng)對職場的挑戰(zhàn)和競爭。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十三
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，讓我感受最深的是:學(xué)校的品牌意識非常強，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學(xué)校的立校思想，充分體現(xiàn)校園文化特色，另外，學(xué)校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。充分發(fā)揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學(xué)、英語教學(xué)、德育教育”等學(xué)校教育教學(xué)特色。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有英語教研講座、數(shù)學(xué)常規(guī)教研、區(qū)質(zhì)量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到:學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
素質(zhì)教育的宗旨就是要使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，并發(fā)展學(xué)生的個性特長。因此，他們在重視常規(guī)教學(xué)的過程中，以發(fā)展學(xué)生的特長為主，開設(shè)了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創(chuàng)立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學(xué)英語”為主題開設(shè)了有特色的校本英語。充分發(fā)揮各類學(xué)生的特長，張揚學(xué)生個性。
很多的教師都認為越是高年級的學(xué)生，課堂氣氛越沉悶，在跟班學(xué)習(xí)的幾天中，我也覺得，學(xué)生的課堂氣氛不是很理想，但我并不認同這與學(xué)生的年齡有關(guān)，在聽課的過程中，我一直在思考:五六年級的學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了獨立思考、尋找方法、合作解決問題的能力，但在課堂教學(xué)中，如何創(chuàng)造機會讓學(xué)生自主探究，充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生處于積極思考、勇于發(fā)表學(xué)生個人精彩的發(fā)言呢?學(xué)生與教師之間思維的碰撞，靈感的激發(fā)，成功的喜悅，如果能在課堂中處處顯現(xiàn)，這是多么精彩的課堂!這一直是我的夢想也是我平常教學(xué)的追求，所以我一直在努力嘗試。這幾天的學(xué)習(xí)，我一邊觀課，一邊靜靜地觀察學(xué)生的上課表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生常常出現(xiàn)很累的感覺，沒有什么探究的空間，有些學(xué)生甚至一節(jié)課下來，沒發(fā)出過任何的聲音，只是靜靜地聽著老師的講授，接受著知識。這讓我想起這樣的一句話:聽了不如做了，很多時候，聽了就忘了，這樣倒不如讓學(xué)生自己做了，印象還會深刻。其實，不是學(xué)生沉悶，而是沒事可做。如果學(xué)生的思維一直處于積極思考的狀態(tài)，學(xué)生怎會沒話說，課堂氣氛怎會沉悶。這又讓我想起《新課標》所倡導(dǎo)的:數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。教師是學(xué)生數(shù)學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者與合作者;要根據(jù)學(xué)生的具體情況，對教材進行再加工，有創(chuàng)造地設(shè)計教學(xué)過程;要正確認識學(xué)生個體差異，因材施教，使每個學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展;要讓學(xué)生獲得成功的體驗，樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心。動手操作、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十四
近年來，隨著社會競爭的加劇和就業(yè)壓力的增大，大學(xué)生們開始更加重視實踐能力的培養(yǎng)。而跟班實踐培訓(xùn)作為一種重要形式，旨在使大學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會的要求，提高自己的實踐能力。在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我深感受益匪淺，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、實踐過程、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面，總結(jié)與感悟一下這次跟班實踐培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣。此次培訓(xùn)不僅有理論知識的傳授，還有實踐操作的指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我們深入了解了不同行業(yè)的工作方式，學(xué)到了很多實用的技能。尤其是在實踐操作環(huán)節(jié)，我們在實際操作中發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，培訓(xùn)老師及時給予了指導(dǎo)，并讓我們有機會進行多次練習(xí)，提高了我們的實踐能力。通過這次跟班實踐培訓(xùn)，我深感到培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。
其次，實踐過程中的體驗讓我收獲頗豐。在與企業(yè)員工一起工作的過程中，我深切感受到了真實工作環(huán)境中的壓力和困難。例如，每天忙碌的工作任務(wù)、與不同部門的合作和溝通、面對復(fù)雜問題時的決策等。這些經(jīng)歷讓我從書本知識向?qū)嵺`能力的過渡更加順暢，也讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第三，團隊合作能力的提高是這次實踐的重要收獲。在實踐中，我們不僅要與企業(yè)員工合作完成任務(wù)，還要與其他實習(xí)生協(xié)作。這要求我們具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。通過與實習(xí)生們相互配合，我學(xué)會了如何與他人合作，如何高效地分工與協(xié)作，尤其是在團隊的分工與協(xié)作較為順暢時，任務(wù)的完成效率得到了大幅提升。這次實踐讓我深切體會到，團隊合作能力對于個人實踐能力的提高有著重要影響。
再者，個人成長也是我在實踐中得到的重要收獲。通過這次跟班實踐，我不僅熟悉了企業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)知識，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和執(zhí)行力。在實踐中，我們要嚴格按照工作要求進行操作，保證工作的質(zhì)量和效率。這要求我們具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。同時，我們也要在實際工作中學(xué)會解決問題、處理壓力和承擔(dān)責(zé)任。這些經(jīng)歷讓我更加成熟和自信，為未來的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
最后，這次跟班實踐培訓(xùn)讓我對未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。通過與企業(yè)員工的接觸和實踐操作的經(jīng)驗，我更加深刻地認識到了自己的優(yōu)勢和不足。這讓我明確了未來需要努力提升的方向，也為自己制定了更加明確的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，這次實踐培訓(xùn)還為我們提供了很好的跳板，讓我們更容易找到優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。
總之，跟班實踐培訓(xùn)的心得體會就是通過理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使我在培訓(xùn)內(nèi)容、實踐經(jīng)歷、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面都有了很大的提高和收獲。而且，這次培訓(xùn)還為我們提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會，讓我們更加準確地定義自己的職業(yè)目標和規(guī)劃未來的道路。相信通過這次跟班實踐培訓(xùn)的付出和積累，我們一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成果。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十五
第一段：介紹培訓(xùn)跟班的背景和目的（150字）。
培訓(xùn)跟班是一種提高個人能力和專業(yè)技能的方式，通過參與一位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師的工作，學(xué)員可以在實踐中學(xué)習(xí)和提升自己的技能。在培訓(xùn)跟班期間，學(xué)員可以親自參與導(dǎo)師的工作，觀察和了解他們的工作方式和工作思路，進而改進自己的能力。跟班培訓(xùn)最大的優(yōu)勢是可以將理論知識與實踐結(jié)合起來，學(xué)員可以在實踐中得到直觀的反饋和經(jīng)驗。
在我參與跟班培訓(xùn)的過程中，最初的心理狀態(tài)是緊張和興奮。我從導(dǎo)師身上得到了很多鼓勵和指導(dǎo)，導(dǎo)師不僅是我技能學(xué)習(xí)的指引者，也是我工作中的精神支持。與導(dǎo)師和其他跟班學(xué)員的合作和交流，讓我有了更多的成長機會。我發(fā)現(xiàn)，跟班培訓(xùn)是一個相互學(xué)習(xí)和共同成長的機會，不斷觀察和學(xué)習(xí)他人的工作方式和方法，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。
第三段：跟班培訓(xùn)帶來的技能提升（300字）。
通過跟班培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的技能和經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了更加靈活地應(yīng)對工作場景和任務(wù)，學(xué)會了如何高效地解決問題。在與導(dǎo)師的交流中，他們向我展示了很多解決問題的方法，這些方法在實踐中非常實用。其次，我也學(xué)會了更好地與他人合作和溝通，了解到團隊合作的重要性。通過參與和觀察導(dǎo)師的工作，我學(xué)到了如何與團隊中的每個人合作，并通過有效的溝通和協(xié)作，使工作更加高效和順利。
第四段：跟班培訓(xùn)對個人職業(yè)規(guī)劃的影響（300字）。
跟班培訓(xùn)對我個人的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深遠的影響。在與導(dǎo)師的合作和學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了自己的職業(yè)方向和目標，并學(xué)會將目標劃分為短期和長期的階段性目標。我也了解到了如何制定計劃和行動步驟，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。跟班培訓(xùn)讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，同時也提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)跟班培訓(xùn)的體會和建議（200字）。
通過跟班培訓(xùn)，我深刻認識到實踐的重要性和學(xué)以致用的價值。學(xué)習(xí)和能力的提升需要實踐的機會和環(huán)境，在實際工作中學(xué)習(xí)并加以運用才能真正提升自己。因此，我建議更多的人參與跟班培訓(xùn)，從實踐中學(xué)習(xí)和改善自己的能力。在跟班培訓(xùn)中，要保持開放的心態(tài)和積極主動的參與，以便能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。同時，要與導(dǎo)師和其他學(xué)員積極交流和合作，共同學(xué)習(xí)和進步。
總結(jié)：通過跟班培訓(xùn)，我不僅提升了自己的技能和能力，也對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。跟班培訓(xùn)是一種寶貴的學(xué)習(xí)機會，能夠幫助我們在實踐中學(xué)習(xí)和成長。由于篇幅限制，以上只是一部分體會和思考，但我相信，通過跟班培訓(xùn)，我會在職業(yè)生涯中取得更多的成功和成就。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十六
第一段：引言（大約200字）。
特警跟班培訓(xùn)可謂是一次特殊而具有挑戰(zhàn)性的體驗。在過去的一個月里，我有幸成為一名跟班，親身感受到了特警們所經(jīng)歷和面臨的各種考驗和困難。通過參與這個培訓(xùn)，我深刻認識到特警工作的艱辛性和專業(yè)性。在這里，我不僅感受到了極高的緊張感和壓力，也學(xué)到了很多對自身成長和發(fā)展有重大意義的東西。
第二段：體驗收獲（大約200字）。
參與特警跟班培訓(xùn)使我學(xué)習(xí)到了很多社交和團隊合作的技巧。在特警的嚴格要求下，每個人都必須嚴守紀律，時刻保持高度警惕，保證自身和團隊的安全。此外，我還學(xué)會了高效的決策能力和應(yīng)變能力，這些都是特警工作中至關(guān)重要的能力。在訓(xùn)練過程中，特警們會通過一系列的項目和實戰(zhàn)演練，讓我們實際操作，培養(yǎng)我們的應(yīng)對能力和適應(yīng)能力。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（大約300字）。
盡管特警團隊已經(jīng)精心策劃了各種培訓(xùn)項目，但在這個過程中，我們還是遇到了很多困難與挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是體力與意志的考驗。特警的訓(xùn)練項目非常艱巨和繁重，每一天都需要做出巨大的努力去完成各種任務(wù)。我們必須堅持不懈，克服身體和意志上的困難。
此外，心理壓力也是一個不可忽視的因素。特警的工作往往面臨險情和危急狀態(tài)，需要隨時做出正確的決策。這種心理壓力需要我們保持冷靜和清晰的頭腦，學(xué)會控制情緒，合理分配資源和開展工作。
第四段：改變與成長（大約300字）。
參與特警跟班培訓(xùn)使我得到了很多改變和成長。首先，我養(yǎng)成了良好的生活和訓(xùn)練習(xí)慣，學(xué)會了如何合理安排時間和精力。特警培養(yǎng)了我們的紀律和自律，這不僅在訓(xùn)練中，也在日常生活中起到了積極的影響。
其次，我在這個培訓(xùn)過程中培養(yǎng)了堅韌的意志和頑強的精神。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不再畏懼，而是學(xué)會了勇敢的面對和解決問題。通過這個培訓(xùn)，我對自己的能力和潛力有了更深的了解，也對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
特警跟班培訓(xùn)是我一次非常寶貴的經(jīng)歷，它不僅使我學(xué)到了很多實用的技能和知識，也讓我對特警工作有了更深入的了解。在這個過程中，我感受到了特警們的無私奉獻和專業(yè)精神的偉大。我希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的特警，為社會安寧和民眾的安全貢獻自己的力量。同時，我相信通過這次特警跟班培訓(xùn)，我也會在未來的道路上更加堅定地邁進。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十七
作為一名警察跟班，參加培訓(xùn)是必不可少的。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，學(xué)到了很多，深深地感受到了警察的責(zé)任與使命。下面，我將結(jié)合個人體驗，談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得與體會。
第二段：關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
法律法規(guī)是警察工作的基礎(chǔ)，是我們執(zhí)行任務(wù)的依據(jù)。在這次培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了許多法律法規(guī)，如刑法、交通法規(guī)等，加深了對法律的理解和掌握。尤其是在掌握法律的同時，我們還學(xué)會了如何將其靈活應(yīng)用。只有在熟練掌握法律的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)良好的法律運用。
第三段：實際操作的訓(xùn)練體驗。
警察的工作不僅需要掌握理論，更需要實踐能力。通過模擬實際情況的演練，我們學(xué)習(xí)了很多實用的操作技巧和策略。例如，如何檢驗交通事故場景，如何進行出警應(yīng)對等。這些實際訓(xùn)練不僅提高了我們的操作技能，還增強了我們的實踐經(jīng)驗，這對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯有著很大的幫助。
第四段：與同事合作的體驗。
警察的工作不僅需要個人英勇，更需要團隊精神和合作能力。在培訓(xùn)中，我們要與同事合作完成許多任務(wù)，相互支持和協(xié)作。通過這種培訓(xùn)方式，我們能夠錘煉出團隊合作的精神和相互信任，將團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致。
第五段：結(jié)論。
這次警察跟班培訓(xùn)，讓我深深體悟到了警察這個特殊職業(yè)對人們生命財產(chǎn)安全承擔(dān)的巨大責(zé)任。更重要的是，在培訓(xùn)中我體驗到了團隊協(xié)作的意義和難度，只有通過與同事合作，才能更好地完成任務(wù)。這次培訓(xùn)讓我更深刻地認識到職業(yè)責(zé)任與使命的重要性，更加強化了我對職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇一
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的'情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇二
今天跟隨xxx局的領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了幾戶企業(yè)下崗困難職工，讓我感受頗深，其中有一戶讓我同情的同時也很感動。
父親上班，母親退休，兒子孝順，還是小有成績的演員，一家三口本來過的其樂融融，但xx年以后一次又一次的災(zāi)難降臨在這個原本很幸福的家庭。這一年母親得了腦溢血，因搶救及時保住性命卻喪失自理能力，父親為了照料生病的母親不得不一次性買斷工齡，兒子成了家中唯一的支柱，孝順的兒子為了讓父母能過上好日子，不停的演出掙錢，但不幸有一次降臨，xx年在一次演出時，從樓梯上摔下來，當(dāng)時就已經(jīng)快不行了，送到醫(yī)院，醫(yī)生勸其家人放棄，但父親執(zhí)著求醫(yī)生救救自己的兒子，或許是求生的本能，或許是被父親的執(zhí)著所感動，在昏迷了63天的兒子奇跡般的睜開了眼睛。父親的不放棄讓兒子又一次重生。
或許他們的故事在電視情節(jié)里才能發(fā)生，但這確實是事實，有時覺得這個世界對他們一家很不公平，可他們從來沒有抱怨過生活對他們不公，從來沒有對生活失去信心，不管多苦多累，他們始終堅持，從不放棄。
幸福的家庭有著同樣的幸福，不幸的家庭各有各的不幸，比起他們我們沒理由不珍惜所擁有的健康和生活。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇三
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在xx分行跟班學(xué)習(xí)了一個月有余，對于這次難得的學(xué)習(xí)，唯有四個字可以形容我的感受：受益匪淺!在這里我不僅學(xué)到了知識，還交到了良師益友。對以后的工作滿懷憧憬，有種迫不及待實踐一番的感覺，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷家人的支持。
學(xué)習(xí)前，我?guī)缀跏且粡埌准垼缎袠I(yè)務(wù)也僅僅在文件里面見過，知道是一個高端的前沿業(yè)務(wù)，未來市場空間廣闊。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，深刻的感覺到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，可是不斷的學(xué)習(xí)，我也逐漸有種“學(xué)到的越多，不知道的就越多”的感覺。下面就此次跟班學(xué)習(xí)的情況，向領(lǐng)導(dǎo)進行簡要的匯報。
我們從xx分行投行部的部門架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置開始學(xué)起，期間與多個部門進行了座談，之后進行分工，跟隨指定的老師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。看似簡單的過程，給我?guī)淼膮s是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)氖斋@，使我明了：
1.職責(zé)分明的崗位設(shè)置是前提。業(yè)務(wù)辦理效率的高低決定因素有很多，關(guān)鍵因素之一便是崗位職責(zé)的設(shè)置，一旦職責(zé)不清，相互推諉、扯皮、延誤業(yè)務(wù)辦理便會成為常態(tài)。這一點xx分行已經(jīng)很好的解決，隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，崗位設(shè)置逐漸清晰，分工十分明確，員工各司其事，相互之間團隊合作。
2.配合默契的團隊合作是關(guān)鍵。團隊合作的重要性早已深。
入人心，當(dāng)團隊合作是出于自覺和自愿時，成員間為了一個共同的目標相互支持，它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。投行業(yè)務(wù)的特殊性決定了它需要幾個部門間的相互配合，從客戶的發(fā)掘，客戶的營銷，業(yè)務(wù)的受理，調(diào)查的開展等等一系列的過程都不是單一一個部門能夠完成的，這一點xx分行早已發(fā)現(xiàn)，十分注重部門間的協(xié)調(diào)，部門間的關(guān)系很默契。
3.有限資源的合理配置是重心。資源的稀缺性決定了必須對它進行合理配置，資金作為銀行發(fā)展的核心資源，其合理的配置顯得尤為重要。同公司部的座談中，我發(fā)現(xiàn)他們對資金的調(diào)配就比較合理，“先到先得”、“提前收回部分，先自留再統(tǒng)籌”，這樣既保證了有限資金的合理運用，最大化了資金收益，又平衡了各支行間爭奪資金的矛盾。
4.權(quán)限流程的精細簡化是保證。業(yè)務(wù)的辦理離不開權(quán)限及流程，精細簡化的權(quán)限流程不僅能節(jié)省業(yè)務(wù)辦理的時間，還能提高客戶經(jīng)理跟單位談判時的議價能力?，F(xiàn)在農(nóng)行的大多數(shù)業(yè)務(wù)辦理是“一個人做，五個人看”，權(quán)限不夠，流程過長，內(nèi)部營銷耗費的資源和精力已遠遠大于外部。
另外，xx分行在客戶經(jīng)理考核、客戶營銷維護等方面也有很多值得我們借鑒的地方，主要如下：
1.客觀合理的考核辦法。營業(yè)部根據(jù)客戶經(jīng)理管戶情況，進行任務(wù)分配和績效考核，并定期進行考核排名，直接與工資績效進行掛鉤，對客戶經(jīng)理激勵作用明顯。
2.積極有效的營銷方法。通過對各種營銷方法的摸索，首。
先排除了陌生拜訪這個，實踐效果很不理想，客戶比較反感。經(jīng)實踐，最終得到由老帶新、由點帶面的方法，即通過存量客戶，挖掘增量客戶的營銷方法。
3.高效有用的維護方法?？蛻絷P(guān)系維護的重要性不言而喻，除了常用的維護方法，他們還摸索出了分層維護的方法，既實現(xiàn)了高層對接，又密切了下層關(guān)系。
4.簡單有效的溝通方法。我行業(yè)務(wù)辦理流程歷來以“長”著稱，后臺審核非常嚴格，為了便于及時將信息反饋給上一級審核人員，針對專一業(yè)務(wù)，建立了微信群，方便溝通。另外，還建立了對公業(yè)務(wù)群，便于信息的傳播和反饋。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇四
在組織的關(guān)心和單位推薦下跟班學(xué)習(xí)期內(nèi)，全力支持，辦公室兩位領(lǐng)導(dǎo)和同事包容接納、精心指教，讓我在短的時間內(nèi)就融入人大辦公室這個新環(huán)境。我深知這次學(xué)習(xí)機會來之不易、時間短暫，不敢懈怠絲毫學(xué)習(xí)機會，始終虛心學(xué)習(xí)、用心謀事?；仡櫲齻€月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我感觸頗深，受益匪淺，真正獲得深度鍛煉，受到深刻啟發(fā)，思維層次、業(yè)務(wù)能力、理論水平都得到提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高了全局觀念和知識層面。
我覺得思維方式和高層次知識領(lǐng)域的鍛煉是潛移默化全方位的，使我能站在更高的層次看問題，對自己全局觀的把握是很好的鍛煉。
二、增強了組織能力和協(xié)調(diào)能力。
人大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)相比較，所面對的工作對象更為廣闊。不但要加強與市人大機關(guān)的溝通、交流，所負責(zé)的各級人大代表也分布于各工作領(lǐng)域或地域環(huán)境，這就要求在各類工作開展中要有極強的組織協(xié)調(diào)能力。例如像8月份舉行的“縣級人大代表暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)班”，在開班儀式上邀請了各部門負責(zé)人參加“監(jiān)督法”的培訓(xùn)，這樣高規(guī)格的培訓(xùn)班，所要組織協(xié)調(diào)的人和事繁復(fù)多樣，正是在這樣的平臺鍛煉，讓我體會到組織、協(xié)調(diào)、溝通能力的重要性，也讓我在縣人大辦公室這一平臺上加強了對此項能力的鍛煉。
三、提高了公文寫作和處理能力。
多寫多練，我發(fā)覺我的文字寫作能力在逐步的提高，在起草文稿方面也積累了一定的心得。
四、提升了綜合素質(zhì)和工作能力。
來到人大辦公室工作，面對的人和事與原單位都有較大差別。接觸高層次的領(lǐng)導(dǎo)、接觸高難度的事務(wù)和面對人大更為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，這都要求在人大辦公室這個環(huán)境中必須具備較高的綜合素質(zhì)和能力。無論在待人接物還是業(yè)務(wù)辦理，我都細心觀察，通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，在他們身上尋找自己的不足并加以改進。終于在在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耳濡目染下，自身的綜合素質(zhì)和工作能力得以提升。
三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，我開闊了眼界，增長了知識，更新了觀念，提升了才干?；氐奖締挝?，我將把自己三個月所學(xué)與同事交流共享；也將把這次跟班學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟結(jié)合到自身工作，真正做到學(xué)以致用；也將會努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇五
有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于電站員工跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當(dāng)代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的'“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四共2頁,當(dāng)前第1頁12。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇六
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當(dāng)代世界文化名人郭沫若故里―四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的.規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四。
3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次。
4.事故照明定期試驗及400vbzt定期試驗第月一日。
5.濾水器清掃排污，第天手動排污二次。
6.機組密封水倒換。
7.技術(shù)供水系統(tǒng)倒換。
(五)、兩票管理。
龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)，系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關(guān)部門全部聯(lián)網(wǎng)，可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預(yù)先統(tǒng)一編號，按照編號順序使用（微機打印票滿足自動編號要求），兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認，可電腦中更改。設(shè)備操作結(jié)束電腦中輸入結(jié)束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。
實際操作注意以下幾條：
三考慮：一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響，操作中可能出現(xiàn)的問題，系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。
三核實：核對設(shè)備的位置、名稱、編號。
四步操作法：監(jiān)護、唱票、復(fù)誦、對號。
五對照：對照現(xiàn)場實際，對照模擬圖板，對照運行技術(shù)標準，對照圖紙，對照原有操作票及設(shè)備編號。
(六)、設(shè)備維護。
設(shè)備運行、維護、消缺等設(shè)備管理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎(chǔ)工作，龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責(zé)單位，生產(chǎn)技術(shù)處提供技術(shù)指導(dǎo)，安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位，共同完成相關(guān)工作。除運行值班人員平時進行設(shè)備巡視維護外，專門成立維護組進行設(shè)備的巡視及維護工作(包括清掃設(shè)備、柜體內(nèi)外等)，維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷可以處理的，辦理工作票進行缺陷處理，處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。
另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)管理機制，建立合同關(guān)系，廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)管理完全負責(zé)，保證廠房的衛(wèi)生。
三、技術(shù)培訓(xùn)。
運行值守隊伍中培訓(xùn)員根據(jù)上一級部門制訂培訓(xùn)計劃，該計劃于每月底前制定完成送處室審核，審核人批注審核意見。
培訓(xùn)實施考核情況記錄：記錄提綱為培訓(xùn)的課題，地點n時數(shù)和內(nèi)容，主講和受培訓(xùn)人的姓名和考核方式等。
培訓(xùn)內(nèi)容例如：值守人員的職責(zé)、正常巡檢項目、反事故演習(xí)方案、操作票練習(xí)、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓(xùn)內(nèi)容登記員工培訓(xùn)記錄中。
龔電發(fā)電處還根據(jù)設(shè)備更新情況，選派技術(shù)骨干參加設(shè)備出廠驗收，到生產(chǎn)廠家進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握新設(shè)備的設(shè)計原理、性能、調(diào)試方法、運行操作中的注意事項。受訓(xùn)人員回來后，負責(zé)把學(xué)到的知識對運行人員進行講解，達到全體運行人員能掌握新設(shè)備性能、操作的目的。新設(shè)備投運時，跟隨廠家技術(shù)人員根據(jù)廠里的實際情況進行調(diào)試，直至正常投入運行。同時，及時進行新設(shè)備規(guī)程編寫，針對新設(shè)備進行事故預(yù)想和反事故演習(xí)，加快運行人員技術(shù)更新速度，提高了運行人員技術(shù)素質(zhì)。
另外龔嘴電站制定了相關(guān)制度如下進行運行管理供參考：
龔銅兩站交接班管理制度。
龔銅兩站現(xiàn)場值守管理制度。
集控中心工業(yè)電視巡屏管理制度。
設(shè)備倒閘操作管理制度。
設(shè)備定期試驗、輪換制度。
設(shè)備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度。
設(shè)備巡回檢查制度。
監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應(yīng)急預(yù)案。
設(shè)備運行維護管理規(guī)定。
維護人員巡回檢查管理制度。
兩票管理制度。
設(shè)備缺陷管理獎勵考核辦法。
防止電氣誤操作措施。
工業(yè)物管安全文明作業(yè)管理辦法。
事故處理管理規(guī)定。
發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具管理制度。
微機兩票管理制度。
現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度。
消防安全管理制度。
龔銅兩站機組黑啟動預(yù)案。
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案。
通過這次在龔嘴電站跟班學(xué)習(xí)，與我們泵站運行工作相對比，使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設(shè)施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們，但龔嘴電站運行工作人員結(jié)構(gòu)比我們強，素質(zhì)整體比我們高。這樣就要求我們管理要好，多出來看看，讓運行人員認識到自身的不足，改正缺點，努力提高自己，這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠，有他們長年比較好的管理經(jīng)驗，也有老廠的弊病。通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們其中好的地方，提高我們自己的運行管理。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇七
1.在跟班學(xué)習(xí)的過程中,首先與黃梅老師共同備課，把握課改理念，在備課時把握好教學(xué)環(huán)節(jié)，與跟班老師共同探討、分析重難點的突破點，在課堂上的呈現(xiàn)方式等等，共同提高教學(xué)的藝術(shù)，研究到底什么是一堂好課。
2.為了提高自己的漢語水平每天準備一些作業(yè)，讀報紙糾正自己的發(fā)音。
3.每個月帶班老師布置的作業(yè)按時完成，改好自己的字體，遇到難題跟吉銀花老師交流.
4.每月堅持聽了4節(jié)課，聽課時認真聽，認真做了記錄。作為一名人民教師，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學(xué)水平。勢在必行，因為時代的腳步永遠都不會停留，我們必須不斷地學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老。只有這樣，我們才能成為時代的主人，在今后的教學(xué)工作中，我將會不斷地充實和提高自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的雙語教師。
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跟班培訓(xùn)總結(jié)篇八
在教育領(lǐng)域中，教師是承擔(dān)著培養(yǎng)未來一代的重要角色。為了提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，許多教師選擇參加跟班培訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的教育環(huán)境。我也有幸參加了一次跟班培訓(xùn)，其中學(xué)到的知識和經(jīng)驗讓我受益匪淺。
第一段：跟班培訓(xùn)的安排和收獲。
我參加的這次跟班培訓(xùn)是由學(xué)校組織的，主要是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平。培訓(xùn)期間，我跟隨一位經(jīng)驗豐富的教師觀摩學(xué)習(xí)，了解她的教學(xué)方法和教育理念。通過實地觀察和反思，我深刻體會到了她的教學(xué)風(fēng)格與我的不同之處。這次培訓(xùn)不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W(xué)思路和方法，還讓我認識到了自己的不足之處，為我今后的教學(xué)道路指明了方向。
第二段：豐富的教學(xué)經(jīng)驗和策略。
在跟班培訓(xùn)期間，我有機會見識到了許多富有創(chuàng)意的教學(xué)策略和方法。在我的導(dǎo)師的引導(dǎo)下，我逐漸理解了如何使用多種媒體和技術(shù)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過觀摩和親身實踐，我意識到了教師應(yīng)該把握適度的講解和課堂討論的比例，以便讓學(xué)生更加主動地參與到學(xué)習(xí)中來。這種豐富的教學(xué)經(jīng)驗和策略對我來說具有重要的借鑒意義，它不僅提高了我的教學(xué)效果，也讓我在教學(xué)過程中更加有信心。
第三段：發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高自我。
在與導(dǎo)師的交流中，我深刻認識到了自己在教學(xué)中存在的一些不足。我常常過于關(guān)注內(nèi)容的傳遞，而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和情感需求。我也發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理方面存在一些問題，如缺乏有效的獎懲機制和引導(dǎo)學(xué)生的方法。通過觀摩導(dǎo)師的教學(xué)，我意識到了這些問題的重要性，并且開始積極地尋找改進的方法。我調(diào)整了自己的教學(xué)策略，更注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和合作精神，通過豐富多樣的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
第四段：加深對教育的認識和體會。
通過跟班培訓(xùn)，我進一步加深了對教育的認識和體會。我的導(dǎo)師教會了我很多傳授知識以外的教育思想，她注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的品德和社會責(zé)任感。此外，她還鼓勵學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和解決問題的能力。這些教育理念深深地觸動了我，讓我對教育的目標有了更加清晰的認識。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次跟班培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的教育知識和教學(xué)經(jīng)驗，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并努力提高自己的教學(xué)能力。我將積極應(yīng)用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。同時，我也會保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，持續(xù)地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻。
總之，通過跟班培訓(xùn)，我深刻認識到了提升自身教學(xué)能力的重要性，并且獲得了豐富的教育經(jīng)驗和策略。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，我會變得更加成熟和優(yōu)秀，為教育事業(yè)做出更多的貢獻。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇九
跟班實踐培訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生動手能力和實踐能力的重要環(huán)節(jié)，通過跟隨專業(yè)人員的實際工作經(jīng)驗，學(xué)生能夠更好地了解自己所學(xué)專業(yè)知識的運用，并將理論知識與實際操作相結(jié)合，從而提升自身的綜合素質(zhì)。在過去的一段時間里，我有幸參與了一次跟班實踐培訓(xùn)，獲益匪淺。在這篇文章中，我將就這次跟班實踐培訓(xùn)的過程和心得體會進行總結(jié)和交流。
首先，在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的實用知識和技能。作為學(xué)生，我們在學(xué)校所接觸到的大多是理論知識，而實際工作中所需要的技能和常識往往是無法從書本上獲得的。跟隨專業(yè)人員一起工作，我不僅可以近距離地觀察他們的工作方式和技巧，還有機會親自動手進行實際操作。在這個過程中，我學(xué)會了許多實用的技能，比如如何正確地操作工具設(shè)備、如何與客戶進行有效的溝通等。這些技能不僅在未來的工作中有很大的幫助，也讓我對自己所學(xué)的專業(yè)更加有信心。
其次，在跟班實踐培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中心的重要性。培訓(xùn)中心是學(xué)生與實際工作之間的橋梁，為學(xué)生提供了一個模擬實踐的環(huán)境，幫助他們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在培訓(xùn)中心，我們可以通過模擬實際工作場景的方式進行實踐操作，幫助我們更好地理解和掌握各種工作技能。同時，培訓(xùn)中心還提供了專業(yè)人員的指導(dǎo)，他們會根據(jù)學(xué)生的實際情況和需求，為我們提供全面的指導(dǎo)和解答。通過與培訓(xùn)中心的互動，我不僅學(xué)到了實際工作中所需要的技能，還解決了許多在學(xué)習(xí)中的疑惑。
再次，在跟班實踐培訓(xùn)中，我深刻認識到實踐的重要性。光看理論知識是遠遠不夠的，只有通過實際操作和實踐經(jīng)驗，才能真正地領(lǐng)悟和掌握所學(xué)知識。在跟班實踐中，我不僅能夠熟悉工作流程，還能夠親自動手進行實際操作。通過反復(fù)的實踐，我逐漸熟練掌握了各種技能，并且能夠在實際工作中迅速找到解決問題的方法。這種對實際工作的深入了解和熟練掌握，將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我也意識到了團隊合作的重要性。在實際工作中，每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有大家齊心協(xié)力，才能夠順利完成任務(wù)。因此，在實踐中我學(xué)會了如何與他人配合，學(xué)會了尊重他人的工作和意見。只有在良好的團隊氛圍中，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相支持和鼓勵，從而取得更好的工作效果。
總之，跟班實踐培訓(xùn)是一次難得的機會，讓我真正地感受到了實踐的重要性和價值。通過跟隨專業(yè)人員的工作經(jīng)驗，我學(xué)到了許多實用的知識和技能，提升了自身的綜合素質(zhì)。同時，我也更加深入地了解了培訓(xùn)中心的作用和重要性，認識到實踐對于知識學(xué)習(xí)的重要性，以及團隊合作的重要性。這次跟班實踐培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，并且讓我更加明確了未來的目標和方向。我將繼續(xù)堅持實踐和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為將來的職業(yè)道路打下更加堅實的基礎(chǔ)。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十
這次的學(xué)習(xí)，讓我受益不淺。以下是我的學(xué)習(xí)總結(jié)。
一、品牌立校，凸顯特色。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，讓我感受最深的是：學(xué)校的品牌意識非常強，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學(xué)校的立校思想，充分體現(xiàn)校園文化特色，另外，學(xué)校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。充分發(fā)揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學(xué)、英語教學(xué)、德育教育”等學(xué)校教育教學(xué)特色。
二、科學(xué)管理，明確分工。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有英語教研講座、數(shù)學(xué)常規(guī)教研、區(qū)質(zhì)量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到：學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
三、立足課堂，張揚個性。
素質(zhì)教育的宗旨就是要使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，并發(fā)展學(xué)生的個性特長。因此，他們在重視常規(guī)教學(xué)的過程中，以發(fā)展學(xué)生的特長為主，開設(shè)了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創(chuàng)立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學(xué)英語”為主題開設(shè)了有特色的校本英語。充分發(fā)揮各類學(xué)生的特長，張揚學(xué)生個性。
四、值得思考的地方：有感于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十一
我們已經(jīng)結(jié)束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓(xùn)。靜心細數(shù)著兩個月的學(xué)習(xí)生活，著實收獲良多，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓(xùn)機會，感謝培訓(xùn)老師們將知識傾囊相授，感謝同學(xué)們和我一起走過這段難忘時光。
只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗，才能更好地展望未來。下面我就總結(jié)一下五十天的培訓(xùn)經(jīng)歷。
開學(xué)的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)時間為期七天，七天不是很長，但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學(xué)員都要小，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責(zé)。在訓(xùn)練中，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看，不厭其煩，嚴格要求。
軍訓(xùn)是辛苦的，但是收獲是快樂的。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深。當(dāng)然，更重要的是，軍訓(xùn)讓我們學(xué)會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀律的重要性，認識到個人與集體榮譽的聯(lián)系。在軍訓(xùn)中，我們從中收獲良好的習(xí)慣，每天按時出操，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志，促進我們成長，使我們從懶散自由的社會生活重新恢復(fù)了青春、陽光、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當(dāng)中。
如果說軍訓(xùn)鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風(fēng)，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術(shù)知識以及終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。
專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設(shè)備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎(chǔ)性的了解，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，全面的看待問題。
在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。
通過對電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí)，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設(shè)計保護的重點。
們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
變電運維仿真實訓(xùn)室，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓(xùn)、母線故障實訓(xùn)、線路故障實訓(xùn)、變壓器故障實訓(xùn)等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。
的指導(dǎo)和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責(zé)。之后的團隊合作與拓展訓(xùn)練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)院還專門為我們開設(shè)了安全基本技能培訓(xùn)，掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓(xùn)，這兩項安全技能我們均已基本掌握。
另外，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓(xùn)。短短一天的訓(xùn)練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！每個項目的側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓(xùn)雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴的體驗?；顒又刑魬?zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責(zé)任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設(shè)成為一個團結(jié)、誠信、果敢的大家庭。
課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的`生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
兩個月的培訓(xùn)時光愉快而充實，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，同時也收獲了友誼。通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下幾點心得：
一是放低姿態(tài)，從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒，就必須以“歸零”思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
二是虛心請教，努力學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，才能適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同事們請教，多聽取他們的意見。只有通過向他們請教，我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些與自己崗位相關(guān)的其他崗位的知識，這樣才能做到全面發(fā)展。
三是找準位置，確立目標。剛剛進入單位，重要的是要從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位，為自己定下一個短期和中長期的目標，讓自己慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十二
最近，我有幸參加了一次跟班培訓(xùn)，這是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。跟班培訓(xùn)是指通過參與實際工作中的實踐與交流，對自己的專業(yè)知識進行提升和實戰(zhàn)能力的鍛煉。本文將分享我在跟班培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：準備充分，全力以赴。
在跟班培訓(xùn)之前，我首先對即將涉及的工作內(nèi)容進行了充分的準備。這包括了閱讀相關(guān)的書籍和資料，同時也向資深同事請教了很多問題。在實際的工作中，我全力以赴，盡力發(fā)揮自己的專業(yè)技能。雖然起初有些拘謹和緊張，但我也努力調(diào)整心態(tài)，盡量將這份緊張轉(zhuǎn)化為動力，為自己付出了更多的努力。
第三段：虛心學(xué)習(xí)，與他人交流。
參加跟班培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)最重要的是要虛心學(xué)習(xí)。在工作中我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但一直都保持著向他人請教和交流的態(tài)度。與資深同事密切合作，不斷向他們請教經(jīng)驗和技巧，我的問題得到了許多解答。同時，我還和其他跟班的同學(xué)進行了深入的交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒。這些交流和合作不僅拓寬了我的專業(yè)視野，也幫助我更好地解決問題，并提高了自己的工作效率。
第四段：積極思考，不斷創(chuàng)新。
在跟班培訓(xùn)中，我學(xué)會了積極思考并不斷創(chuàng)新。通過實踐和交流，我意識到傳統(tǒng)的工作模式和思維方式在某些情況下已經(jīng)不再適用，需要我們不斷創(chuàng)新。我努力提出新的想法和解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也意識到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，確保自己在競爭激烈的職場中有競爭力。
第五段：總結(jié)心得，展望未來。
通過這次跟班培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的思考能力和創(chuàng)新意識。我深刻體會到學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷努力和進步，才能不被淘汰。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。同時，我也希望能夠與更多優(yōu)秀的人一起合作，互相學(xué)習(xí)和促進，共同成長。
總結(jié)：
通過這次跟班培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性和跟從他人的意義。我在跟班培訓(xùn)中不斷努力，充實自己的知識儲備，通過與他人交流合作，鍛煉自己的實戰(zhàn)能力。同時，我也明白了積極思考和創(chuàng)新對于個人發(fā)展的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力，以應(yīng)對職場的挑戰(zhàn)和競爭。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十三
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，讓我感受最深的是:學(xué)校的品牌意識非常強，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學(xué)校的立校思想，充分體現(xiàn)校園文化特色，另外，學(xué)校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。充分發(fā)揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學(xué)、英語教學(xué)、德育教育”等學(xué)校教育教學(xué)特色。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有英語教研講座、數(shù)學(xué)常規(guī)教研、區(qū)質(zhì)量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到:學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
素質(zhì)教育的宗旨就是要使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，并發(fā)展學(xué)生的個性特長。因此，他們在重視常規(guī)教學(xué)的過程中，以發(fā)展學(xué)生的特長為主，開設(shè)了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創(chuàng)立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學(xué)英語”為主題開設(shè)了有特色的校本英語。充分發(fā)揮各類學(xué)生的特長，張揚學(xué)生個性。
很多的教師都認為越是高年級的學(xué)生，課堂氣氛越沉悶，在跟班學(xué)習(xí)的幾天中，我也覺得，學(xué)生的課堂氣氛不是很理想，但我并不認同這與學(xué)生的年齡有關(guān)，在聽課的過程中，我一直在思考:五六年級的學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了獨立思考、尋找方法、合作解決問題的能力，但在課堂教學(xué)中，如何創(chuàng)造機會讓學(xué)生自主探究，充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生處于積極思考、勇于發(fā)表學(xué)生個人精彩的發(fā)言呢?學(xué)生與教師之間思維的碰撞，靈感的激發(fā)，成功的喜悅，如果能在課堂中處處顯現(xiàn)，這是多么精彩的課堂!這一直是我的夢想也是我平常教學(xué)的追求，所以我一直在努力嘗試。這幾天的學(xué)習(xí)，我一邊觀課，一邊靜靜地觀察學(xué)生的上課表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生常常出現(xiàn)很累的感覺，沒有什么探究的空間，有些學(xué)生甚至一節(jié)課下來，沒發(fā)出過任何的聲音，只是靜靜地聽著老師的講授，接受著知識。這讓我想起這樣的一句話:聽了不如做了，很多時候，聽了就忘了，這樣倒不如讓學(xué)生自己做了，印象還會深刻。其實，不是學(xué)生沉悶，而是沒事可做。如果學(xué)生的思維一直處于積極思考的狀態(tài)，學(xué)生怎會沒話說，課堂氣氛怎會沉悶。這又讓我想起《新課標》所倡導(dǎo)的:數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。教師是學(xué)生數(shù)學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者與合作者;要根據(jù)學(xué)生的具體情況，對教材進行再加工，有創(chuàng)造地設(shè)計教學(xué)過程;要正確認識學(xué)生個體差異，因材施教，使每個學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展;要讓學(xué)生獲得成功的體驗，樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心。動手操作、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十四
近年來，隨著社會競爭的加劇和就業(yè)壓力的增大，大學(xué)生們開始更加重視實踐能力的培養(yǎng)。而跟班實踐培訓(xùn)作為一種重要形式，旨在使大學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會的要求，提高自己的實踐能力。在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我深感受益匪淺，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、實踐過程、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面，總結(jié)與感悟一下這次跟班實踐培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣。此次培訓(xùn)不僅有理論知識的傳授，還有實踐操作的指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我們深入了解了不同行業(yè)的工作方式，學(xué)到了很多實用的技能。尤其是在實踐操作環(huán)節(jié)，我們在實際操作中發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，培訓(xùn)老師及時給予了指導(dǎo)，并讓我們有機會進行多次練習(xí)，提高了我們的實踐能力。通過這次跟班實踐培訓(xùn)，我深感到培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。
其次，實踐過程中的體驗讓我收獲頗豐。在與企業(yè)員工一起工作的過程中，我深切感受到了真實工作環(huán)境中的壓力和困難。例如，每天忙碌的工作任務(wù)、與不同部門的合作和溝通、面對復(fù)雜問題時的決策等。這些經(jīng)歷讓我從書本知識向?qū)嵺`能力的過渡更加順暢，也讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第三，團隊合作能力的提高是這次實踐的重要收獲。在實踐中，我們不僅要與企業(yè)員工合作完成任務(wù)，還要與其他實習(xí)生協(xié)作。這要求我們具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。通過與實習(xí)生們相互配合，我學(xué)會了如何與他人合作，如何高效地分工與協(xié)作，尤其是在團隊的分工與協(xié)作較為順暢時，任務(wù)的完成效率得到了大幅提升。這次實踐讓我深切體會到，團隊合作能力對于個人實踐能力的提高有著重要影響。
再者，個人成長也是我在實踐中得到的重要收獲。通過這次跟班實踐，我不僅熟悉了企業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)知識，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和執(zhí)行力。在實踐中，我們要嚴格按照工作要求進行操作，保證工作的質(zhì)量和效率。這要求我們具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。同時，我們也要在實際工作中學(xué)會解決問題、處理壓力和承擔(dān)責(zé)任。這些經(jīng)歷讓我更加成熟和自信，為未來的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
最后，這次跟班實踐培訓(xùn)讓我對未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。通過與企業(yè)員工的接觸和實踐操作的經(jīng)驗，我更加深刻地認識到了自己的優(yōu)勢和不足。這讓我明確了未來需要努力提升的方向，也為自己制定了更加明確的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，這次實踐培訓(xùn)還為我們提供了很好的跳板，讓我們更容易找到優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。
總之，跟班實踐培訓(xùn)的心得體會就是通過理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使我在培訓(xùn)內(nèi)容、實踐經(jīng)歷、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面都有了很大的提高和收獲。而且，這次培訓(xùn)還為我們提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會，讓我們更加準確地定義自己的職業(yè)目標和規(guī)劃未來的道路。相信通過這次跟班實踐培訓(xùn)的付出和積累，我們一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成果。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十五
第一段：介紹培訓(xùn)跟班的背景和目的（150字）。
培訓(xùn)跟班是一種提高個人能力和專業(yè)技能的方式，通過參與一位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師的工作，學(xué)員可以在實踐中學(xué)習(xí)和提升自己的技能。在培訓(xùn)跟班期間，學(xué)員可以親自參與導(dǎo)師的工作，觀察和了解他們的工作方式和工作思路，進而改進自己的能力。跟班培訓(xùn)最大的優(yōu)勢是可以將理論知識與實踐結(jié)合起來，學(xué)員可以在實踐中得到直觀的反饋和經(jīng)驗。
在我參與跟班培訓(xùn)的過程中，最初的心理狀態(tài)是緊張和興奮。我從導(dǎo)師身上得到了很多鼓勵和指導(dǎo)，導(dǎo)師不僅是我技能學(xué)習(xí)的指引者，也是我工作中的精神支持。與導(dǎo)師和其他跟班學(xué)員的合作和交流，讓我有了更多的成長機會。我發(fā)現(xiàn)，跟班培訓(xùn)是一個相互學(xué)習(xí)和共同成長的機會，不斷觀察和學(xué)習(xí)他人的工作方式和方法，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。
第三段：跟班培訓(xùn)帶來的技能提升（300字）。
通過跟班培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的技能和經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了更加靈活地應(yīng)對工作場景和任務(wù)，學(xué)會了如何高效地解決問題。在與導(dǎo)師的交流中，他們向我展示了很多解決問題的方法，這些方法在實踐中非常實用。其次，我也學(xué)會了更好地與他人合作和溝通，了解到團隊合作的重要性。通過參與和觀察導(dǎo)師的工作，我學(xué)到了如何與團隊中的每個人合作，并通過有效的溝通和協(xié)作，使工作更加高效和順利。
第四段：跟班培訓(xùn)對個人職業(yè)規(guī)劃的影響（300字）。
跟班培訓(xùn)對我個人的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深遠的影響。在與導(dǎo)師的合作和學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了自己的職業(yè)方向和目標，并學(xué)會將目標劃分為短期和長期的階段性目標。我也了解到了如何制定計劃和行動步驟，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。跟班培訓(xùn)讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，同時也提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)跟班培訓(xùn)的體會和建議（200字）。
通過跟班培訓(xùn)，我深刻認識到實踐的重要性和學(xué)以致用的價值。學(xué)習(xí)和能力的提升需要實踐的機會和環(huán)境，在實際工作中學(xué)習(xí)并加以運用才能真正提升自己。因此，我建議更多的人參與跟班培訓(xùn)，從實踐中學(xué)習(xí)和改善自己的能力。在跟班培訓(xùn)中，要保持開放的心態(tài)和積極主動的參與，以便能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。同時，要與導(dǎo)師和其他學(xué)員積極交流和合作，共同學(xué)習(xí)和進步。
總結(jié)：通過跟班培訓(xùn)，我不僅提升了自己的技能和能力，也對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。跟班培訓(xùn)是一種寶貴的學(xué)習(xí)機會，能夠幫助我們在實踐中學(xué)習(xí)和成長。由于篇幅限制，以上只是一部分體會和思考，但我相信，通過跟班培訓(xùn)，我會在職業(yè)生涯中取得更多的成功和成就。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十六
第一段：引言（大約200字）。
特警跟班培訓(xùn)可謂是一次特殊而具有挑戰(zhàn)性的體驗。在過去的一個月里，我有幸成為一名跟班，親身感受到了特警們所經(jīng)歷和面臨的各種考驗和困難。通過參與這個培訓(xùn)，我深刻認識到特警工作的艱辛性和專業(yè)性。在這里，我不僅感受到了極高的緊張感和壓力，也學(xué)到了很多對自身成長和發(fā)展有重大意義的東西。
第二段：體驗收獲（大約200字）。
參與特警跟班培訓(xùn)使我學(xué)習(xí)到了很多社交和團隊合作的技巧。在特警的嚴格要求下，每個人都必須嚴守紀律，時刻保持高度警惕，保證自身和團隊的安全。此外，我還學(xué)會了高效的決策能力和應(yīng)變能力，這些都是特警工作中至關(guān)重要的能力。在訓(xùn)練過程中，特警們會通過一系列的項目和實戰(zhàn)演練，讓我們實際操作，培養(yǎng)我們的應(yīng)對能力和適應(yīng)能力。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（大約300字）。
盡管特警團隊已經(jīng)精心策劃了各種培訓(xùn)項目，但在這個過程中，我們還是遇到了很多困難與挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是體力與意志的考驗。特警的訓(xùn)練項目非常艱巨和繁重，每一天都需要做出巨大的努力去完成各種任務(wù)。我們必須堅持不懈，克服身體和意志上的困難。
此外，心理壓力也是一個不可忽視的因素。特警的工作往往面臨險情和危急狀態(tài)，需要隨時做出正確的決策。這種心理壓力需要我們保持冷靜和清晰的頭腦，學(xué)會控制情緒，合理分配資源和開展工作。
第四段：改變與成長（大約300字）。
參與特警跟班培訓(xùn)使我得到了很多改變和成長。首先，我養(yǎng)成了良好的生活和訓(xùn)練習(xí)慣，學(xué)會了如何合理安排時間和精力。特警培養(yǎng)了我們的紀律和自律，這不僅在訓(xùn)練中，也在日常生活中起到了積極的影響。
其次，我在這個培訓(xùn)過程中培養(yǎng)了堅韌的意志和頑強的精神。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不再畏懼，而是學(xué)會了勇敢的面對和解決問題。通過這個培訓(xùn)，我對自己的能力和潛力有了更深的了解，也對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
特警跟班培訓(xùn)是我一次非常寶貴的經(jīng)歷，它不僅使我學(xué)到了很多實用的技能和知識，也讓我對特警工作有了更深入的了解。在這個過程中，我感受到了特警們的無私奉獻和專業(yè)精神的偉大。我希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的特警，為社會安寧和民眾的安全貢獻自己的力量。同時，我相信通過這次特警跟班培訓(xùn)，我也會在未來的道路上更加堅定地邁進。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十七
作為一名警察跟班，參加培訓(xùn)是必不可少的。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，學(xué)到了很多，深深地感受到了警察的責(zé)任與使命。下面，我將結(jié)合個人體驗，談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得與體會。
第二段：關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
法律法規(guī)是警察工作的基礎(chǔ)，是我們執(zhí)行任務(wù)的依據(jù)。在這次培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了許多法律法規(guī)，如刑法、交通法規(guī)等，加深了對法律的理解和掌握。尤其是在掌握法律的同時，我們還學(xué)會了如何將其靈活應(yīng)用。只有在熟練掌握法律的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)良好的法律運用。
第三段：實際操作的訓(xùn)練體驗。
警察的工作不僅需要掌握理論，更需要實踐能力。通過模擬實際情況的演練，我們學(xué)習(xí)了很多實用的操作技巧和策略。例如，如何檢驗交通事故場景，如何進行出警應(yīng)對等。這些實際訓(xùn)練不僅提高了我們的操作技能，還增強了我們的實踐經(jīng)驗，這對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯有著很大的幫助。
第四段：與同事合作的體驗。
警察的工作不僅需要個人英勇，更需要團隊精神和合作能力。在培訓(xùn)中，我們要與同事合作完成許多任務(wù)，相互支持和協(xié)作。通過這種培訓(xùn)方式，我們能夠錘煉出團隊合作的精神和相互信任，將團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致。
第五段：結(jié)論。
這次警察跟班培訓(xùn)，讓我深深體悟到了警察這個特殊職業(yè)對人們生命財產(chǎn)安全承擔(dān)的巨大責(zé)任。更重要的是，在培訓(xùn)中我體驗到了團隊協(xié)作的意義和難度，只有通過與同事合作，才能更好地完成任務(wù)。這次培訓(xùn)讓我更深刻地認識到職業(yè)責(zé)任與使命的重要性，更加強化了我對職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。