專題研討發(fā)言稿(專業(yè)13篇)

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    總結是一次回顧,它幫助我們回想起那些美好的時刻和寶貴的經(jīng)驗??偨Y應該突出重點,突破大眾思維,給讀者留下深刻的印象。小編為大家整理了一些總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路。
    專題研討發(fā)言稿篇一
    “講奉獻,有作為”是“兩學一做”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點,是核心要義和根本要求;講奉獻、有作為在黨員八項義務和黨員干部的六項要求中也都有明確標準;作為黨員領導干部,應有作為、善作為、會作為、大作為;要把講奉獻、有作為當作自己的.終身追求,切實做到責任擔當;弘揚求真務實的作風,發(fā)揮釘釘子精神,充滿精氣神,提升正能量;敢擔當,不推諉,查實情、做實事、求實效,追求管理的更高境界。
    “講奉獻,有作為”是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的,是成為合格黨員的必要條件。奉獻體現(xiàn)到擔當上來,就是要敢于承擔責任。每一位黨員領導干部都要堅定理想信念,增強責任擔當,堅持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷,堅持以師生為本,想師生所想,為師生辦實事。
    每次參加學習研討,收獲都很大,以后要把自己也擺進去,要向大家學習;“四講四有”最后應落腳在講奉獻、有作為,也就是要忘我、無私。
    本次會議用三句話總結:思想認識深刻到位、問題不足查擺明白、問題整改態(tài)度堅決。這次研討會,每位領導班子成員都高度重視,認真準備,發(fā)言深刻。
    專題研討發(fā)言稿篇二
    心,外化于行,嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的“明白者”。但是結合農(nóng)業(yè)委的工作實際和自己的工作經(jīng)歷,對照習近平總書記系列講話和中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“六個帶頭”以及市政協(xié)作風紀律建設的規(guī)定,深刻檢查剖析,與焦裕祿、孔繁森、蘭輝等先進典型相比,自己還存在律己不嚴的問題。
    一、對嚴以律己的認識。習近平總書記對嚴以律己做過系統(tǒng)全面深刻的論述,我認為嚴以律己首先要做到“五個必須,五個決不允許”:
    二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,要堅持五湖四海,-。
    團結一切忠實于黨的同志,團結大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;。
    五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
    二、嚴以律己存在的主要問題及原因分析。
    精神,對照習近平總書記提出的“五個必須,五個決不允許”的要求,逐一檢查,自己在紀律上也存在對自己要求不嚴等諸多問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
    矩當耳旁風,沒當一回事;。
    至更長,錯誤地以為文章寫得長就是水平,話講得多就是能力。實際上內(nèi)容空洞、言之無物,像“懶婆娘的裹腳布”,又臭又長,讀者不愛看,群眾不愛聽。
    對照習近平總書記關于“三嚴三實”的論述,認真思考檢查,認為自己之所以存在上述問題,主要有以下幾方面的原因。
    一是思想意識僵化。我出生在農(nóng)村-。
    家庭,由一名普通記者走到縣級領導崗位,長期受黨和組織的培養(yǎng)教育,自認為理想信念是堅定的,對黨、對祖國、對人民是滿懷深情的。但是,大學畢業(yè)后,對中國共產(chǎn)黨黨史、國際共產(chǎn)主義運動史、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經(jīng)濟學就沒有系統(tǒng)學習了,不能準確運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的立場、觀點和方法來認識、分析、解決紛繁復雜的現(xiàn)實問題,特別是看到有的人學歷不如自己,能力不如自己,修養(yǎng)不如自己,職務卻比自己高,錢也比自己多,就覺得不公平,覺得努力沒有價值,沒有意義。隨著年齡的增長,加強理論學習改造主觀世界的主動性、自覺性、積極性逐漸退化,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊,逐漸模糊,而個人英雄主義思想突出,特別是看到陳希同、陳良宇、***、徐才厚那些黨的高級干部滿嘴馬克思主義卻一肚子男盜女娼,自己崇高的共產(chǎn)主義理想在市場經(jīng)濟的沖擊下逐漸淡化。
    經(jīng)四十七八歲,不會有多大作為,也不會有多大前途,憑自己的知識、經(jīng)驗和能力,應對專委會的工作綽綽有余,在學習新理論、掌握新知識、運用新技術上缺乏動力,沒有在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”上下功夫。
    識淡薄。,主動深入基層少,到基層調(diào)研也怕給縣區(qū)添麻煩,往往是走馬觀花、蜻蜓點水,對基層群眾反映出的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考,對群眾提出的合理訴求也因存在畏難情緒,有的時候雖然做了反映,但沒有跟蹤落實。與焦裕祿、孔繁森、蘭輝、菊美那樣的先進人物相比,差距很大。
    認為這是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然現(xiàn)-。
    象,對厲行節(jié)約、反對浪費方面標準不高,要求不嚴,這是極其錯誤的,也是極其危險的。
    三、
    今后的努力方向。
    蘇軾說過“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,對于自身的缺點和問題,肯定是看不清楚的,因此存在查找問題不全面、剖析原因不透徹的情況,在此,我真誠地請大家?guī)臀也檎覇栴},幫我分析原因,我一定抱著“有則改之,無則加勉”的虛心態(tài)度,把大家對我的批評當作苦口良藥,當作今后努力的方向。
    刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗;強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,接受組織安排,不跟組織討價還價,自覺維護組織的純凈性。
    親產(chǎn)業(yè),農(nóng)村是人類同年的搖籃,作為農(nóng)業(yè)委主任,必須懷著深厚的感情,正確看待農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,多理解農(nóng)民和農(nóng)業(yè)工作者的艱辛,多思考農(nóng)民增收的辦法,為美麗鄉(xiāng)村、幸福家園建設奉獻自己的力量。
    民中去,聽取農(nóng)民呼聲,反映農(nóng)民訴求,調(diào)研農(nóng)業(yè)問題,把服務農(nóng)民的“最后一公里”走實。寫作中改進文風。在調(diào)查報告的篇幅上要簡短精煉,開門見山,直接了當,不穿靴戴帽;內(nèi)容上要切合實際,不寫空話、大話、套話;語言上要向群眾學習,善用俗語、俚語等群眾語言,讓群眾喜聞樂見。
    四是強化道德意識,嚴格要求自己,在生活上嚴以律己。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀,常修為政之德,珍重自己的人格、名譽和形象,在權利、金錢和美色面前,穩(wěn)住心神,把住操守,耐住寂寞,努力使自己成為一個高尚的人、一個有益于社會和人民的人;常思貪欲之害,以***、徐才厚等腐敗典型為教訓,堅守做人的底線,決不越“雷池”半步,努力做到慎獨、慎微、慎始、慎終;常懷律己之心,務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,務必保持求真務實的工作作風,做到行所當行、止所當止,確保以德服人。
    五是強化自律意識,堅決杜絕四風,在廉潔上嚴以律己。崇尚廉潔、克己奉公是對黨員干部最基本的要求,也是黨員干部遵章守紀、維護黨的形象的自覺行動,更是做人的準則,作為一名黨員領導干部,一定要講學習、講政治、講正氣。一定要深化對反腐倡廉在新形勢下的重要性、必要性和緊迫性的認識,自覺抵制和防止各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律的底線;一定要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,防止在政治信仰、思想認識、遵章守紀上滑坡、懈怠和疏忽;一定要堅決貫徹落實黨和政府為遏止腐敗、反對“四風”出臺的各項政策措施,嚴明財經(jīng)紀律,不搞利益輸送,不濫用權力,不以權謀私,努力做到廉潔從政、秉公建言,為建設美麗廣元、幸福家園做出應有的貢獻。
    醫(yī)務工作者大討論發(fā)言稿:作為一位工作在一線的醫(yī)務職員,從事的是一份神圣職業(yè),在參加學習“為了誰、依托誰、我是誰”主題活動中,我就在思考,在我們平常的生活工作中如何理解這個深層次的含義呢?正確理解并在實際工作中貫徹好黨的群眾線路,是我們解決“為了誰、依托誰、我是誰”題目之關鍵所在。群眾不是空洞虛無的概念,是具體的,相對的。因工作崗位不同,服務對象不同,群眾的外延而有所不同。具體而言,我覺得患者就是我們工作的服務對象。
    患者也才愿意讓我們依托;也只放下架子,貼近患者生活,貼近患者愿看和訴求,貼近患者的心靈和情感,才能在不斷密切與患者的關系,患者也才心甘情愿的,積極主動地讓我們依托。
    只有深入的理解“我是誰、為了誰、依托誰”的真生涵義,才能真正理解我們醫(yī)護工作的重要性,才能在平常工作和生活中,找準自己得方向,站好自己的位置,干好手中的工作,為病人提供更高質(zhì)量的服務,為我院的發(fā)展添磚加瓦,為東安鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
    證,群眾是我們黨執(zhí)政的基矗作為執(zhí)政黨,不僅在奪取政權和困難的時期要想起群眾,取得政權、事業(yè)發(fā)展以后,更要重視群眾,時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。否則,已有的成果就會得而復失,這次學習教育活動,我認為既是一次普遍的馬克思主義的自我教育,也是一次轉(zhuǎn)變干部作風新的實踐。在今后工作中,我要切實改變作風,真正深入基層,帶著責任下去,帶著任務下去,帶著問題下去,帶著感情下去。對直接關系到群眾切身利益的突出問題,一件一件地幫助解決,一個問題一個問題地抓好落實,深入群眾,深入實際,認真傾聽群眾呼聲,真正了解群眾的愿望,把維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益,作為落實黨的路線方針政策的基點,腳踏實地,苦干實干,不圖虛名,不搞浮夸,以實實在在的工作成績,贏得群眾的信賴和擁護。
    ----。
    專題研討發(fā)言稿篇三
    各位同事:
    9、10年中考成績在公辦學校河南片第一名,11、12年中考成績?nèi)h公辦學校第二名。曾指導學生在全國初中物理大賽獲得國家三等獎、省一等獎、省二等獎。在11年縣教學大賽中取得一等獎,12年獲縣第五批物理學科帶頭人稱號。感謝大家一直以來對我的關心和幫助,特別要感謝蔣老師一直對我的關心和栽培。
    眾所周知,農(nóng)村學校生源差,底子薄,要搞好成績,需要花費更多的精力與創(chuàng)造力。下面我就近些年我的一些做法與體會與大家交流,不足之處希望大家批評指正。
    一、目標。
    1、學校的目標。
    1、如何抓前60名,2、有什么困難和建議,3、今后的工作重點及復習計劃。每個老師發(fā)言三分鐘,會議開了50分鐘,還挨領導的批評說太長了。
    2、老師的目標。
    而作為一名老師,自己心里的目標更重要。其中第一個是,進度的把握,我們從初二一接手學生開始,一切的教學活動都以中考為目標,因此我們順從學生的認知規(guī)律制定出初二重基礎培興趣,初三趕進度迎中考。平時該循循善誘就循循善誘,該培養(yǎng)興趣就培養(yǎng)興趣,該搶進度就搶進度,基本不因各種各樣的考試影響自己的進度。我們一上初三就已計劃把初三全年內(nèi)容學完,以便下學期能全力應付中考。更重要的一個目標是,我們要把學生培養(yǎng)成一個什么樣的人。我們在教學中,特別注重培養(yǎng)學生能力和關注學生心理的發(fā)展。解題注重方法,實驗注重思路與動手操作,特別注重根據(jù)學生心理的發(fā)展變化給予正確的引導。如找其談心,讀一些能深入他們內(nèi)心的文章,結合物理原理。
    總結。
    一些通俗易懂的生活道理,甚至為他們寫一些文章。事實證明,這樣的教學看似偏離了物理的主題,實則是加深了學生對物理的認識,促進了學生學習物理的興趣。
    3、學生的目標。
    學生是成長中的人,做事容易缺乏條理,容易犯二。我們在教學中,特別注重學生目標的明確。讓學生時刻知道自己在做什么,知道自己現(xiàn)在做的事在所有事情中的地位與作用。同時幫學生明確目前學習目標,學生上了初三對分數(shù)有種又愛又恨的矛盾心理,但經(jīng)過春季分流,留下的學生都對中考抱有一定自己的目標與憧憬。我們在鼓勵學生過程中,要根據(jù)學生的實際情況幫他們明確自己的目標。我較常用的方法就是找學生談心啦,讓學生寫一些。
    心得體會。
    啦等等。
    二、措施。
    1、讓學生動起來。
    我復習時經(jīng)常對學生說:如果復習累死了老師,那就死有余辜;如果復習累死了學生,那就說明復習有了效果。參加中考的是學生,因此,需要復習的也是學生,作為老師,我們真的不該太把自己當一回事,操了不該操的心,就算累死了,也沒功勞。所以,我覺得復習的關鍵首先就是要讓復習的主體學生動起來,老師解放出來。而具體的措施,我們是從以下幾個方面入手的。
    首先從學生心理入手,幫他們打開心結,解決心理的問題。咱不是心理學家,所以一個班幾十號人的心理要全摸透,咱做不到。我說的是對于班上一些比較明顯的有厭學情緒的,或是有難言之隱的,甚至有戀愛傾向的,發(fā)展到影響復習了。我們就不能袖手旁觀,不能什么都指望班主任去解決。記得有一年,班上有幾個家伙玩物喪志,天天打籃球,復習資料做得一塌糊涂。我呢,年輕氣盛,一周繳了他們?nèi)齻€籃球。結果,他們對物理的態(tài)度一下子變得非常惡劣,作業(yè)不做,上課不聽,見了面連個招乎也不打。后來經(jīng)過不斷的努力,終于讓他們調(diào)整了心態(tài)。當然,失敗的經(jīng)歷也有,記得有一次因為學生戀愛找他談心,結果談不到一塊,他當我面就往外走。我當時的心里那個難過啊,可后來一想,干脆放一放吧。結果一放就放到中考,中考物理考了個90分,進了于都中學。
    現(xiàn)在的學生知識面非常狹窄,上課的時候提到一些日常問題都是一問三不知,有時候談到一些我們小時候非常常見的東西,對他們來說,卻是異常新奇。針對這個現(xiàn)象,我常常結合時事和生活給學生們加加餐,如我國航母剛被暴光的時候,我就從網(wǎng)上找了一些相關的資料,念給學生看。然后還引申到新事物,空天母艦。學生們都異常興奮。在講到機械能的時候,我想到小的時候用膠卷的軸做過的皮筋小車,就讓學生用易拉罐做,學生在玩的同時掌握了物理原理,都學得很開心。
    2、資料的準備。
    學生動起來后,要讓學生向著我們的目標前進,我們的引導很重要。在復習的過程中,我的方法比較簡單,就是練,講,訂正。因此,資料的準備就非常重要。我的想法是,一切活動都讓學生參與。我們學校的總復習,一直采用剪刀加漿糊的剪切模式。我們把知識點全部打印成填空形式,讓學生翻書填寫。既達到了學生翻書復習的目的,又解決了學生花費大量時間抄知識點而又沒時間理解的問題。練習題我們一般從好幾本資料里面選,不求多,只求精。但總體來說,我還是覺得我們做的資料比買的要更粗糙。
    在第一輪復習前,我在網(wǎng)上下了個初中所有物理知識的順口溜,改編成填空的形式,讓學生填寫,幫助學生總覽初中物理知識內(nèi)容,希望學生復習前知道我們要復習什么。在復習中途,每個星期我都會明確這個星期我們要復習到哪兒,讓學生心中有數(shù)。每個版塊復習前我都會提醒學生,又進入新版塊了,對大家來說又是一個新的開始,提醒學生把握機會。以前我們的復習基本上就是第一輪復習完了就考完了。今年我打算把第一輪復習在五月上旬就結束,然后進入第二輪。在第二輪復習中以考卷的題型分填空,選擇,計算,實驗,探究五個專題。將版塊專題篏入到填空和選擇專題中。第一次這么做,所以經(jīng)驗尚待積累。
    3、狠抓學生的落實。
    怎樣才能讓學生按我們設定好的路線前進呢,我覺得不斷地檢查是關鍵。說實話,我這人改題特別慢,而平時的事又多。因此平時的作業(yè)我經(jīng)常沒時間改。進入總復習以后,復習資料經(jīng)常沒時間改。但是我會檢查,上課的時候,邊講解,我就邊在下面瞄,看看學生完成的情況。如果有學生沒做,或是沒做完,我處理的方法也不盡相同。對于成績較好的學生,我會直接撕掉他沒做的這一張資料。對于成績一般的學生,我會課后找他談心,然后接連幾天突擊面批面改這個學生的資料。對于成績較差的學生,我一般先談心,要求他做,他只要做一次,我就當著全班同學的面表揚一次,慢慢地,他就不好意思不做了,想偷點懶抄也會去抄。而物理這個學科我覺得恰恰是抄也比空著有效果。
    我們復習課基本上就是講題,為了講清題目,我們要多采用一些直觀的方法。比如上次蔣老師組織的講題大賽上面很多選手就有一些很有意思的講題方法,我也學到很多。準備的題目我們不一定全部講評,有時根據(jù)抽改的情況,有時根據(jù)學生的需求選擇講評,但只要開口,就講深講透并舉一反三。
    這其中最重要的就是學生的訂正,我覺得,一定程度上來說,學生的訂正比做題更重要。因此,我一直對學生訂正的檢查非常嚴格,幾乎每天一抽查,遇到不認真訂正的一定要求限期改正。而且為了以后溫故的方便,我一直要求學生必須用紅筆訂正。課后我們還會把答案貼在教室里,以方便學生的訂正,特別是每次考試后,答案一定及時的出現(xiàn)在教室了。
    4、不斷的為學生打氣。
    復習是一個枯燥黑暗的過程,老師走完尚且需要勇氣,學生更需要不斷的鼓勵與認可。我們經(jīng)常采用邊教邊哄的方法,如遇到12年礦泉水的題目,我就對學生說,你們一天到晚拿個礦泉水瓶子,這個題目不就是給你們送分來的嗎!遇到11年和尚挑水的題目,我就對學生說,城里的學生挑過水嗎?這個題不就是考你們的嗎!
    適當?shù)臅r候,別忘了老師應有的高度。記得有一屆摸底考試,學生普遍考得很差。因此試卷講評的時候,上課老師基本上來就是先發(fā)一通脾氣,然后再講評。那天剛好我在一個班上課的時候已經(jīng)是最后一節(jié)課了,學生看到我公布的分數(shù)后就直接跟我說:老師,我們挨了一天的罵了,你就別再罵我們了!我一聽,干脆就來個順水推舟,對學生說:我沒打算罵你們啊,我只是想說,考差了不要緊,相信自己,中考的成績有我在就不怕。說完后,我明顯感覺到學生一節(jié)課下來的精氣神就不一樣,而且這樣的狀態(tài)上物理課一直持續(xù)了兩三周的時間。
    以上是我復習的一些做法與體會,不足之處歡迎批評指正,祝大家2014年中考考出滿意成績。謝謝!
    專題研討發(fā)言稿篇四
    7月2日,自治區(qū)黨委召開常委(擴大)會議,深入學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話精神,研討交流學習。
    心得體會。
    強調(diào)要用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量努力做好內(nèi)蒙古各項工作不斷開創(chuàng)打造祖國北疆亮麗風景線的新局面。
    自治區(qū)黨委書記王君主持會議并講話,自治區(qū)黨委常委出席會議,自治區(qū)人大、政府、政協(xié)負責同志和自治區(qū)法檢兩長、武警內(nèi)蒙古總隊負責人列席會議,布小林、任亞平、李佳、張力、烏蘭、李鵬新、符太增、那順孟和、張院忠、呼爾查、白向群、肖方舉等作交流發(fā)言。
    會議指出,習近平總書記重要講話全面回顧了95年來中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民不懈奮斗走過的波瀾壯闊的歷史進程、作出的偉大歷史貢獻,深刻闡述了面向未來、面對挑戰(zhàn)必須牢牢把握的八個方面的重要要求,對于動員和激勵全黨全國各族人民在新的歷史起點上統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,更加充滿信心地朝著實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢勝利前進,具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。全區(qū)各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認識總書記重要講話的重大意義,把學習貫徹講話作為重大政治任務,迅速興起學習宣傳貫徹熱潮。廣大黨員干部特別是各級領導干部要結合開展“兩學一做”學習教育,帶頭學習總書記重要講話,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    會議要求,要深刻領會、準確把握總書記重要講話的精神實質(zhì),切實做到學深學透、入心入腦。特別要深刻領會總書記關于中國共產(chǎn)黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻的重要論述,深刻領會總書記關于堅持不忘初心、繼續(xù)前進必須牢牢把握的八個方面重要要求,教育引導廣大黨員和各族人民,深刻認識到歷史和人民選擇中國共產(chǎn)黨領導中華民族偉大復興的事業(yè)是正確的,必須長期堅持、永不動搖;深刻認識到中國共產(chǎn)黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義道路是正確的,必須長期堅持、永不動搖;深刻認識到中國共產(chǎn)黨和中國人民扎根中國大地、吸納人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現(xiàn)國家發(fā)展的戰(zhàn)略是正確的,必須長期堅持、永不動搖。
    會議強調(diào),對中國共產(chǎn)黨成立95周年最好的紀念,就是要把總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為打造祖國北疆亮麗風景線的強大力量和生動實踐,把自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設不斷推向前進。各級黨組織和廣大黨員干部要牢記黨中央和總書記的期望和要求,牢記各族人民的期待和重托,堅定不移地貫徹落實中央各項決策部署,奮發(fā)有為地做好自治區(qū)各項工作,努力實現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開局,不斷開創(chuàng)打造祖國北疆亮麗風景線的新局面。篇2:2016年習近平七一講話專題研討,習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表的重要講話,通過三個“偉大飛躍”和三個“煥發(fā)出新的蓬勃生機”概括了黨從成立至今為民族的復興和人類的發(fā)展所作出的重大歷史貢獻,彰顯了中國共產(chǎn)黨人的自信與擔當,體現(xiàn)了對歷史經(jīng)驗和對歷史規(guī)律的深刻把握。習近平總書記在講話中指出,在95年波瀾壯闊的歷史進程中,中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民,跨過一道又一道溝坎,取得一個又一個勝利,為中華民族作出了偉大歷史貢獻。
    習近平:歷史告訴我們,95年來,中國走過的歷程,中國人民和中華民族走過的歷程,是中國共產(chǎn)黨和中國人民用鮮血、汗水、淚水寫就的,充滿著苦難和輝煌、曲折和勝利、付出和收獲,這是中華民族發(fā)展史上不能忘卻、不容否定的壯麗篇章,也是中國人民和中華民族繼往開來、奮勇前進的現(xiàn)實基礎。中央黨校黨史部主任謝春濤認為,講話對中國共產(chǎn)黨作出的歷史貢獻、意義和得出的結論充滿說服力。
    謝春濤:在中國共產(chǎn)黨成立之前,中華民族積貧積弱,飽受列強欺辱。但是中國共產(chǎn)黨成立之后,經(jīng)過95年的奮斗,領導中華民族實現(xiàn)獨立解放,建立了國家工業(yè)化、現(xiàn)代化的基礎,改革開放以來使中國發(fā)展的更快更好了,中華民族以前所未有的姿態(tài)屹立在世界東方,離實現(xiàn)偉大復興前所未有的近。
    中國共產(chǎn)黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇,這種選擇不是盲目的、被動的,而是人民從自身利益、中華民族從自身發(fā)展出發(fā)做出的選擇。習近平總書記講話中強調(diào)了“三個長期堅持、永不動搖”,同時還回答了為什么要回顧歷史。
    學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,是全市當前和今后一個時期的重大政治任務,市政府黨組和全市政府系統(tǒng)各級黨組織要按照黨中央、省委、市委的部署要求,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,學深學透,學以致用,切實把重要講話精神學習好、領會好、貫徹好。要按照黨中央、省委、市委的部署和省委副書記、市委書記馬興瑞的要求,認真學習貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心、繼續(xù)前進,更加奮發(fā)有為地履職盡責、真抓實干,為勇當“四個全面”排頭兵、早日建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市做出貢獻。下面,我談幾點看法。
    一是把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和“兩學一做”學習教育緊密結合起來。市政府黨組成員要督促指導分管領域單位抓好“兩學一做”學習教育,進一步加強分管領域黨建工作,推動學習教育有序有力有效開展。
    二是把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來。要不折不扣地把習近平總書記系列重要講話精神貫徹落實到深圳經(jīng)濟特區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個方面,切實成為習近平總書記系列重要講話精神的忠實踐行者。三是把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和落實習近平總書記對我市工作的重要指示批示精神緊密結合起來。進一步把習近平總書記對我市工作的指示批示精神貫徹落實得更好,把黨中央國務院和省委省政府、市委的各項決策部署落實得更好,把我區(qū)的事情辦得更好。
    四是把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作結合起來。要堅持##質(zhì)量、##標準,突出問題導向、需求導向,全力以赴抓好供給側結構性改革、國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心建設、“城市管理治理年”、“東進戰(zhàn)略”、安全生產(chǎn)、民生保障等各項工作,以實實在在的工作成果來檢驗學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的成效。
    專題研討發(fā)言稿篇五
    各位領導們、老師們:
    本次大會,是宜昌語文人求“真”課堂,尋“根”語文的盛會。會上,既有教研員與一線老師的精彩課堂展示,又有專家講座的大說特說和中考命題人的欲說還休,無論是課堂展示、專家評課,還是專題研討、課題報告,兩天的研討會內(nèi)容充實,讓橋夫收獲良多。求“真”課堂,尋“根”語文,從最基礎的漢字教起,教孩子們正確的語文知識,讓他們在經(jīng)典文化的涵泳中形成并發(fā)展自身的語文素養(yǎng)。宜昌語文改革“穩(wěn)中求變、變中求新、新中求活”的良性發(fā)展和為學生終生學語文助力的美好愿景,讓宜昌語文人十分清醒地認識到,作為語文老師,不能單以成績來評價語文的價值,更多的應是通過文化去感染、熏陶和引領孩子們靈魂的成長。
    “固文化本源繼往開來重任在肩,傳國學神韻論語說文當仁不讓?!?4日下午,湖北省特級教師、語文人本教育的倡導者、宜都市一中教壇名師楊邦俊結合當前語文教學熱點問題作了以《回歸語文課程的本原》為題的學術講座,他提出:“語文課程改革要取得成效,首要的任務就是要回歸語文課程的本原?!痹谡n程教學中,要充分體現(xiàn)母語性,通過經(jīng)典誦讀、文學與文化閱讀以及人文實踐相結合的途徑進行人本教育,使孩子們能夠扎根中國傳統(tǒng)文化,在自主探索的過程中深刻品味到民族的精神和靈魂,在古典文學的熏陶下體會到人性的美好和生命的厚重。
    “文不分古今皆由橫豎撇捺折演繹,字可辨顏柳全在篆隸楷草行傳承。”漢字是中國文化的根和重要載體,15日的重頭戲便是宜昌市教科院初中語文教研員李祖貴老師做的關于漢字教學研究的學術報告《例說漢字的奧秘與趣味》。李老師從“文”“字”之別、“三法”之妙、隸變之惑、溯源之趣、形意之美五個方面為大家揭開中國漢字文化的美麗面紗,展現(xiàn)了漢字所固有的文化信息及演變歷史。講座中,李老師勉勵宜昌語文人,“漢字歷經(jīng)數(shù)千年創(chuàng)造與傳承,其中隱含的歷史血脈與文化信息,或隱或現(xiàn),或斷或續(xù),或豐或簡,或?qū)蝈e,我們雖然不能完全窺其堂奧,但作為一個專業(yè)的語文教育工作者,我們有責任和義務去敬畏它,親近他,了解它。并由漢字出發(fā),把語文教學改革推向縱深。”
    有幸,在本次研討會上,得李研厚愛,橋夫以《古文閱讀的求真創(chuàng)新與應考方略》為題做了宜昌古文閱讀專題講座。橋夫以中譯英的方式向大家展示了漢語以及古文涵養(yǎng)的獨特魅力,并據(jù)此強調(diào)學習古文閱讀的重要性和必要性。在講座中,橋夫認為,學習古文,在初中階段,關鍵是要給學生語文人生打好古典文化的底子。我們對學生的古文教學,不應局限于應考這個既得利益上,更要把眼光放到學生一生語文運用的大視界里去,放到為學生個性化的語文素養(yǎng)的最終形成提供必須的養(yǎng)料上去,那樣,我們的古文教學才能真正做到別有洞天、異彩紛呈。
    交流中,橋夫從“關照基礎,從字詞到句讀,注重基礎知識的準確考查”、“個性解讀,從理解到感悟,注重理解能力的有效提升”、“題型求新,從單一到相生,注重文白共存的對照關聯(lián)”三個方面解析了宜昌古文閱讀命題的`求真創(chuàng)新。橋夫認為,宜昌古文考點主要分布為字詞釋義、句讀判斷、文句翻譯、詞句理解、積累鏈接等,以“關照基礎,突出能力,注重運用,聯(lián)系生活,取材課外”為命題原則,堅持能力立意,不考課本原文,不單獨考古文語法、追求個性化解讀、注重語言積累和理解的靈活性,注重溝通古文與現(xiàn)代文的聯(lián)系,在現(xiàn)代文的讀寫中活化了古詩文,命題力圖通過技術的創(chuàng)新還文言閱讀以鮮活的靈氣,展現(xiàn)了蓬勃的生命力。
    如何引導學生進行古文復習呢?橋夫認為,作為復習組織者的老師,首先要對我市古文閱讀命題的考試特點、命題風格、考查要點、設題形式等,進行系統(tǒng)的梳理歸納,方能做到有的放矢(這種歸納,只要把近幾年的試題單列出來,就能對照理出)。宜昌中考古文之備考,應在抓好基礎知識與基本技能上下功夫,在靈活運用上求效率,在思維訓練上求水到渠成??忌鷱土晻r,定要立足課本、注重運用、關注思維,考生方可笑傲考場、游刃有余。
    橋夫希望,在老師們的智慧引領下,孩子們能樂學古文、精學古文,一生受惠于古文。橋夫正走在這樣的路上。
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
    專題研討發(fā)言稿篇六
    20__年按經(jīng)理當初的設想是起飛的一年,從目前的情況看個方面的好消息不斷,可以說起飛的勢頭是非常猛。
    根據(jù)當前的情況和公司下一步的規(guī)劃,我說一下自己的一些想法。
    一、對改制引發(fā)的一些問題的看法。改制給我們的是一個破陳立新的機會,我們可以利用改制的契機完善一些資質(zhì)體系和機構設置。現(xiàn)在搞工程,特別是機電這一塊要求的資質(zhì)挺多。許多行業(yè)部門都制定了行業(yè)準入制度,如果沒有相應的資質(zhì)就進不去。這么一來許多拿在我們手中的肥肉眼看著吃不下,還得捧給別人吃。我們現(xiàn)在有了機電一級、鍋爐四級資質(zhì),但比如說消防資質(zhì)、電梯資質(zhì)、市政、壓力管道等,還有相應的設計資質(zhì)都沒有。那么,這一次我們就可以和那些和我們一樣有這方面渴求的單位來個互補,把這一塊盡量的完善,同時我們的起點最好高一點,如果我們拿出來的都是施工一級資質(zhì)和相應的設計甲級資質(zhì)那該多牛!
    二、企業(yè)機構設置,根據(jù)當初對改制后的一些設想,特別是針對項目承包這一塊,我們可以設立一個審計部門,然后由材料、經(jīng)營、財務這些人員組成。對那些承包的項目放權管理,審計部門定期檢查,這樣公司做到了心中有數(shù),同時對項目也起到了監(jiān)督作用。
    另外,我認為應該做強經(jīng)營管理部門,重點是工程招標投標和合同管理。招投標不論是誰都可以做出一個結果來,但是作出來的效果就大不一樣,做的不好可能就給項目以后的工作留下隱患,甚至有的干脆就是先天畸形,整個是個賠本買賣!合同也一樣,特別是和那些管理比較正規(guī)的單位打交道,有時很可能使一字之差就失之毫厘謬以千里。這一塊咱們就得仔細、全面,而且平時還得看合同的執(zhí)行情況,有什么偏差及時預警,并進行糾正或彌補。
    三、說一個與。
    企業(yè)管理。
    有關的點子,這個點子是我們項目部人提出來的,那就是我們參照電影方面,年終的時候搞個年度電影業(yè)評獎,像最佳導演獎、最佳男女演員獎、最佳影片獎等。我們也可以設立幾個工程管理方面的獎項,先由項目部自己上報材料,然后搞一個頒獎晚會,比如像最佳水暖技術員獎、最佳電氣技術員獎、最佳進步獎、最佳經(jīng)營成果獎、經(jīng)營效果起死回生獎、最佳敬業(yè)獎、任勞任怨獎等等都可以設立。如果真這樣的話,那么可以激活公司的文化氛圍,這也是。
    企業(yè)文化。
    的一個方面。我說這個話的目的就是要加強企業(yè)文化建設,要讓全體職工都感覺到我們有這個家,讓大家都來愛這個家,戀這個家,顧這個家!
    四、
    說說。
    經(jīng)營管理工作,我認為經(jīng)營管理首先要保證它的連續(xù)性和完整性。要管就那么一個人或幾個人從頭管到尾,從投標開始到合同談判、合同簽署、平時的經(jīng)營管理、材料的加工定貨、洽商的編寫、一直到最后的結算資料的編制整理和結算的談判都參與進來。這樣至少能保證不會有什么遺漏的東西,而且他有一個很清醒的思路,結算時知道哪些可以舍棄,哪些必須堅持。我感覺這一塊如果中間換人,特別是頻繁換人的話,那么造成的損失很難估量。我有時想如果哪個人要把我西黃村工地那一盒資料拿走了,那我們的損失可能就是幾十萬甚至上百萬。另外一方面我想每個人都必須有很強的責任心和經(jīng)營意識,特別是技術員。工程就像一座金礦,而我們項目管理人員就像開礦的,只要工程中有改動的地方或者有改動可能性的地方,我們就要想辦法辦洽商。我們可以在措辭和文字上下點功夫,或者中間設幾個陷阱想辦法讓甲方簽認。
    五、說一下施工管理方面的想法,這方面大家都有很多東西值得我去學習。我說說施工隊管理這方面,我感覺對施工隊是沒有太好的制約機制,我想能不能在一開始簽訂合同的時候就附上施工管理獎罰清單,明碼標價,然后在施工過程中照單點菜。這樣大家都有一把尺子,而且也有理有據(jù)。另外,我有一個想法,在每個新工程開始的時候,公司和施工隊每家先按工程造價的一個比例拿出一部分資金,建立一個項目管理基金,分施工質(zhì)量、進度、安全、文明施工、現(xiàn)場管理、后勤管理等方面根據(jù)一開始制定的標準進行獎罰。干得好的獎給相關人員;干得不好的罰施工隊,這樣有獎有罰,一方面能激勵施工人員的積極性,另一方面也能督促施工隊加強自身管理。
    六、項目部人員管理,首先要肯定的是我們大多數(shù)職工都很有責任心,工作認真負責,任勞任怨。但是對有個別不是這樣的人怎么辦,不要了?要公司換了?這些我也和有些領導交流過,認為執(zhí)行起來難度很大。那么我們現(xiàn)在有沒有相應的制約機制呢?有,從工資上制約,效益工資少發(fā)點,問題是我們當初制定工資制度時有一條,那就是項目上各個崗位的工資標準與項目經(jīng)理有一個比例范圍,而且還有一個下限,問題就出在這個下限,不論你怎么低你不能低于這個標準,而且根據(jù)這個標準上下限之間的差距并不是很大。我就想我們能不能打破這個框框,一開始大家都說清楚,干什么樣的活拿什么樣的錢。說到這自然想到下一個話題,那就是收入差距的問題,勞心者治人,勞力者治于人。付出勞動就應該有相應的回報,多勞多得,特別是對于那些給公司創(chuàng)造效益的行為就應該給予回報。利益共享,當然也得風險共擔,對于項目承包我想有很多人都有這方面的沖動。作為公司這方面,首先得明確一個態(tài)度,“用人不疑”,既然放手讓我們干了,就不要怕我們這怎么著了,那怎么著了,必須有這樣基本的信任。當然,我前面說了建立審計部門,進行監(jiān)督和審查,出了問題有風險抵押金,不夠還有法律在等著呢。我認為針對機電工程的規(guī)模,再結合當初制定的兌現(xiàn)標準,其盈利兌現(xiàn)的程度很難對大家有誘惑力。我想這個比例能不能高點,再高點,讓大家都踴躍來進行項目承包。這樣的話再過幾年再開研討會的時候,那可能是另一番景象。
    專題研討發(fā)言稿篇七
    在“三嚴三實”專題教育學習第二專題學習中,本人認真學習了《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神,重點研讀習近平總書記關于加強作風建設、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩等系列重要講話精神,結合自身和工作實際,重點排查“律己嚴不嚴”問題,如何整改作簡要發(fā)言。
    習近平總書記強調(diào),嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨、慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。敬、戒、慎、省、守五個方面,為領導干部嚴以律己確立了行為準則,打造了“防護欄”和“防火墻”。領導干部只有牢記“物必先腐而后蟲生”的道理,保持“持己,當從無過中求有過”的自律意識,秉持“歸咎于身、刻己自責”的解剖精神,經(jīng)常過濾思想、檢點言行,才能做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    結合自身和工作實際,本人認真排查了“律己嚴不嚴”方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是堅持執(zhí)行上級各項決策部署與本身分工的工作結合起來創(chuàng)造性開展工作不夠,有些工作措施針對性不夠強,成效不明顯;二是艱苦樸素、過緊日子的意識不強,抵制不良風氣意志不夠堅定;三是有時參加同學聚會活動等。這些問題和薄弱環(huán)節(jié)需要在今后的工作中,按照“嚴以律己”的要求,認真加以整改。主要做到三個帶頭:
    一要在嚴以律己上帶好頭,要慎獨、慎微。所謂慎獨,就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行。要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨,讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微,就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒,不以善小而不為,不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住,就會演變成大問題。要牢記“從善如登,從惡如崩”的古訓,以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘長鳴,嚴防一念之差、一時糊涂,嚴防不知不覺變質(zhì),不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    二要在嚴以律己上帶好頭,要清正廉潔。清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。我能走到今天這一步都不容易,一定要珍惜自己的崗位,時刻緊繃廉潔自律這根弦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。在工作和生活中,要講原則、講規(guī)矩,低調(diào)為人,謹慎交友,分清圈子,堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利,時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員干部的形象聯(lián)系起來,做到“吾日三省吾身”,管好自己的的“頭、手、足”,表里如一,內(nèi)外兼修,真正做到一塵不染、一身正氣。
    三要在嚴以律己上帶好頭,要接受監(jiān)督??梢哉f,組織上對我還是比較信任的,但信任代替不了監(jiān)督,自律代替不了他律,失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。我要增強接受監(jiān)督的意識,習慣于在監(jiān)督下用權,在監(jiān)督下工作和生活,自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督,對一些司空見慣、習以為常的小毛病,要“小題大做”、防微杜漸;對一些傳染性、危害性強的“病菌”,要早打“預防針”,不斷增強免疫力和抵抗力。
    四要在嚴以律已上帶好頭,要忠誠履職。習近平總書記強調(diào),共產(chǎn)黨的干部就是人民的公仆,就要多一份責任,多一份辛勞,多一份擔當,要有“心里裝著老百姓,唯獨沒有自己”的公仆情懷,心系群眾為民造福?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,我們正處在一個大有作為的偉大時代,只有始終牢記使命,嚴以律己永不停步,忠誠履職永不懈怠,在推進“通江達?!蹦繕?,實現(xiàn)中國夢的生動實踐中奮發(fā)有為,以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    專題研討發(fā)言稿篇八
    各位同志們:
    大家好!
    嚴以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》:“嚴以律己,出而見之事攻;心乎愛民,動必關夫治道”,其意為嚴格約束自己,放手一搏時就要有所作為;心懷子民,作為都是關于治國之道的。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。古語云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。嚴以律己,是領導干部的安身立命之本,為政之基。在新形勢下,領導干部所面臨的考驗與誘惑復雜多樣,唯有常懷律己之心,方能保持清正廉潔。
    嚴以律己當敬畏群眾。
    水能載舟,亦能覆舟。歷史經(jīng)驗告訴我們,唯有對群眾心懷敬畏,才能獲得群眾支持,站得牢,立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復雜的東西,只需要領導干部牢記權為民所賦,堅持權為民所用,而不是將自己當作高高在上的“父母官”。
    然而,近年來,極少數(shù)領導干部卻將群眾拋到了一邊,他們只敬畏官職比自己高的人,敬畏風水,敬畏鬼神,卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音,對群眾的監(jiān)督置若罔聞,面對群眾的告狀更是疾言厲色,毫無懼色。他們視群眾為烏合之眾,認為其目光短淺,自私市儈,人微言輕,掀不起什么大浪。他們認為,權力掌握在自己手中,群眾就應該服從安排,聽從指揮,有權在手,群眾其奈我何?這類少數(shù)人執(zhí)政方式、執(zhí)政行為,深深傷害了干群關系,導致民怨沸騰,積重難返,將黨和政府置于了“火山口”、“炸藥桶”之上。近幾年,我國發(fā)生的群體性事件迅速增多,仔細去剖析這些群體性事件,無不發(fā)現(xiàn)根源問題在于領導干部丟失了密切聯(lián)系群眾這個“傳家寶”,導致干群關系緊張,民生欠賬較多,信訪案件增多,群眾利益受損,以致積怨過深、矛盾一觸即發(fā)。
    敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯(lián)系。敬畏群眾不是對群眾避而不見,敬而遠之,反而更需要到群眾中去,離群眾更近些。只有深入基層,深入群眾,領導干部才能真正了解到群眾需要什么,有什么要求,有什么希望,不需要什么,排斥什么,痛恨什么,在作決策時才不會想當然,“拍腦袋”。想群眾所想,急群眾所急,多關懷群眾的冷暖,少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭,把群眾利益看得重一些,把個人利益看得輕一些,敬畏群眾,為群眾辦實事,辦好事,多辦事,方能贏得群眾擁護和愛戴,方能永固執(zhí)政之基。
    嚴以律己當慎獨慎微。
    慎獨,即獨處時要謹慎,指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則,這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。在獨處無人時,脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線,各種誘惑撲面而來,這其中最大的誘惑當數(shù)權、錢、色。許多干部經(jīng)不起誘惑,眼見無人,便腐敗墮落,導致違法亂紀蔓延滋長。
    慎微,即注意小處、小事,是慎獨的應有之義。慎微,領導干部要樹立正確的思想觀念,重視細節(jié)。對于領導干部來說,小節(jié)并不小,大節(jié)、小節(jié),大事、小事,本質(zhì)上都是一樣的。道自微而生,禍自微而成,領導干部要嚴于自律,加強修養(yǎng),小處不可隨便,堅持從小事做起,要管得住“小”,勤為善“小”,并在持之以恒的積累中日臻完善。北宋名臣王安石不愛官、不貪錢、不愛色,是個地地道道的“三不愛”官員。他不戀官位,進士及第后,其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁,這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠地方任職,來到鄞縣(今寧波市)出任縣令,其后幾次辭京官,并在事業(yè)最鼎盛之時,堅決辭去相位,回家隱居。他不貪錢財,辭相搬出相府時,所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床,想按照價格付錢買下來,王安石也沒有同意,因為他認為,這樣將來會說不清楚。王安石不愛女色,終生一妻,更無任何桃色事件,絕無緋聞。僅此三項,便可令王安石名垂青史。
    慎獨慎微,就是要做到人前人后一個樣,有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣,八小時工作時間內(nèi)和八小時以外一個樣,臺上臺下一個樣。慎獨慎微,當經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞。
    新時期,有的領導干部卻耐不住寂寞生活,經(jīng)不起錢色誘惑,親手導演了自己的雙面生活,走上了不歸之路。以來,那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅,被打倒的老虎,無一不涉及權錢、權色交易,從一點一滴開始蛻化變質(zhì),最終積重難返。
    專題研討發(fā)言稿篇九
    各位同志們:
    大家好!
    為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員干部遵紀守法的紀律觀念,還有無私奉獻的黨性修養(yǎng)。考驗的不僅是黨員干部在黨為黨的意志品質(zhì),還有奉公為民的理想信念。
    之前,人民網(wǎng)報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事跡,作為最美基層干部,曾建同志認為,“雖然有點小權,但不是給自己用的,是用來給百姓做事的?!本芙^為親人找工作打招呼,拒絕為走后門的企業(yè)老板拿項目開口子。在使用權力方面,曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則,始終把權力當作為人民服務的工具,決不貪占半點公家便宜,他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色,為黨和國家贏得了百姓贊譽。
    然而,現(xiàn)實中貪欲總是像霧霾那樣悄然成形污染著清風正氣,隨風潛入黨員干部的身邊,模糊著黨員干部秉權直行的視線,窺視著黨員干部手中的權利,就等著那些意志薄弱的黨員干部,松懈下來,一念之差,在權力與貪欲之間劃出罪惡的連接線。
    公權私用,侵害的是百姓的利益,擠占的是黨和國家的資源,損失的是社會的公信力。看貪腐官員,一個“省級醫(yī)院的院長居然受賄3500萬元及價值8000余萬元的房產(chǎn)100套、停車位100個?!甭爜碇鴮嵙畎傩招耐?。事實證明,當貪欲戰(zhàn)勝了原則,誘惑擊潰了意志,廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權私用,以權謀私,假公濟私,結黨營私的丑惡行徑。權力偏離了公共的軌道,便會成為貪官邪念調(diào)教下的洪水猛獸,肆無忌憚,侵吞民脂民膏,陷百姓于水火之中;貪欲之火一旦被點燃,毀掉的不僅是貪官的一生,還會燒掉來自不易的公權之威信力。
    同樣是用權,不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人,奉公守法,嚴于律己,把權力視作為民工具,為百姓辦事謀利,毫不利己,專門利民;懈以用權的人,奉己違法,寬以待己,把權力當作自留地,為團團伙伙、利益集團謀利,以權謀私,專門利己。
    告誡全黨,“?!?BR>    要求黨員干部用權只為解民憂,持權只為解民愁,多到群眾身邊去,丟掉官架子,常思平民苦,拋棄官調(diào)子,常憂百姓憂,真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員干部以改善民生為己任,想百姓所想,急百姓所急,放眼長遠發(fā)展,在改革發(fā)展穩(wěn)定的征途中開拓創(chuàng)新,勇于擔當,在奉公為民的實踐中彰顯本色,為民成長。就是要求黨員干部把好的想法付諸實踐,在實踐中檢驗,在實踐中總結,在實踐中探索,按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律辦事,用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員干部把老百姓的真實需求化為行動的綱領,把有限的財力用到刀刃上,凡事做到務求實效,決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?,決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程,決不搞傷天害理的豆腐渣工程,用實實在在的成效鑄造民心工程。
    要求黨員干部始終把黨的紀律挺在前面,用黨章規(guī)范言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,堅決執(zhí)行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行。就是要求黨員干部樹立依法治國理念,認真學習法律法規(guī),凡事按照法律辦,自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員干部身先士卒,以法律為準繩,以法制為引領,不斷建立和完善基層管理和科學發(fā)展的有效制度,時時處做守法用法的模范。就是要求黨員干部與黨中央保持高度一致,做到落實政策雷厲風行,執(zhí)行政策不打折扣,立規(guī)矩樹新風,確保黨的路線方針政策真正造福基層群眾。
    要求黨員干部堅定黨性修養(yǎng),不入貪污腐化的圈子,不交心術不正的朋友,不占取之無道的便宜,不貪送上門來的利益,給自己穿上黨性“防腐服”,保持一身正氣。就是要求黨員干部堅守黨性觀念,對發(fā)生在身邊的錯誤言行和觀點,及時給予提醒和教育,糾正錯誤認知,做到防微杜漸。就是要求黨員干部不怕犧牲,勇于同各種違法犯罪和黑惡勢力作斗爭,象任長霞同志那樣,不向利益集團屈服,不向邪惡力量低頭,始終堅定必勝信念,把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員干部爭取一切可以團結的力量,除惡揚善,樹立先進典型,曝光反面典型,大力弘揚崇德向善的清風正氣。
    要求黨員干部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想,耐得住清貧,守得住寂寞,忍得下非議,容得下指責,抱持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,執(zhí)著前行。就是要求黨員干部以干為先,努力創(chuàng)造,在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗,在克服困難中增長見識,想方設法把群眾期盼的好事辦好,實事辦實。就是要求黨員干部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制誘惑和侵蝕,勤奮學習黨的先進思想和理論,并指導具體工作實踐,努力實現(xiàn)讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員干部,用清白二字打底,公廉二字正己,筑牢反腐倡廉的思想防線,練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
    把奉公為民銘刻于心,用黨紀國法規(guī)矩言行。持一身正氣,保干凈清廉,堅持嚴以用權為百姓,嚴以用權謀發(fā)展,嚴以用權守正道,嚴以用權驅(qū)邪惡,就一定能換來百姓歸心,事業(yè)昌盛,國家繁榮,社會穩(wěn)定。
    我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!
    專題研討發(fā)言稿篇十
    (***)。
    尊敬的各位評委、領導、同事:
    大家好,我是來自規(guī)劃院的()號選手***。我演講的題目是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”。
    平常都說“假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你視工作為惡魔,那你的生活就是地獄”。在我們的生活中有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,“哭著流淚是怯懦的宣泄,笑著流淚才是勇敢的宣言”。我們需要工作,工作也需要我們。只有踏踏實實,充分利用自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,才能獲得崗位的價值,人生的成功。
    相信大家近年來都沉醉在“社會主義核心價值觀”,“三嚴三實”,“履職盡責”等一系列專題教育的氣氛里。中央在倡導,省級在推動,市里在組織,各單位也在一步一步落實。從淺到深,由點到面,無不代表這些文件、這些精神的重要性;無不代表著履職盡責的迫切性。
    為一名勘測技術員,一年比一年接觸的儀器更先進,一年比一年的要求的成果更精確。皮尺測量到全站儀測量,平面繪圖到gps坐標定位,無不警示著專業(yè)知識的重要性。不挖掘出這些必要的專業(yè)知識,怎么來奉獻?怎么來履職?怎么來盡責?留給自己的恐怕只剩“淘汰”二字。
    記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知識;知識都是空虛的,除非有熱望;熱望都是盲目的,除非有奉獻。有奉獻的工作才是生命的具體化。靜下心來我一般會換位思考我的工作到底夠不夠老百姓信賴,到底夠不夠老百姓點贊、打優(yōu)。我曾這樣反思過:
    假如我是測量委托方,我會希望踏進規(guī)劃院辦公室的那一刻,就能看到工作人員的微笑,而不是冷臉,最害怕所謂的臉難看,事難辦。
    假如我是測量委托方,我會希望工作人員對我說寬慰并溫暖的話語,而不是冷言冷語的把我支向別的科室,別的單位。
    假如我是測量委托方,我會希望工作人員能夠全力以赴的為我尋找解決問題的辦法,認真完成好委托的測量工作,而不是把我扔在一邊自生自滅。
    這么多的假如體現(xiàn)了崗位職責的重要性,我們的工作一直貼近百姓,就要用良好的服務態(tài)度服務到百姓滿意,服務到百姓點贊,盡我們最大的努力去幫助群眾解決相應的問題。
    都煙消云散。既然選擇了這份職業(yè),就是選擇了責任、奉獻和忠誠。我們就要遵守各項廉政紀律和規(guī)定,保持知足常樂的心態(tài),自覺的抵制各種誘惑,決不見名就搶,見利就沾,珍惜崗位獻出貢獻,履職盡責創(chuàng)出佳績。
    在抗戰(zhàn)勝利70周年之際,我想說,為了黨旗永遠飄揚,為了國徽金光閃閃,我們國土部門的工作人員將以對老百姓無限的忠誠和熱愛,清清白白做事,堂堂正正做人,以赤心鑄就忠誠,以忠誠獻身使命,為國土事業(yè)履職盡責,鞠躬盡瘁,忠誠無悔。
    同志們,讓我們攜起手來,努力為這份崇高的事業(yè)而奮斗,以實際行動來共創(chuàng)我們的美麗國土,和諧江陵。我的演講完畢,謝謝!
    履職盡責,我們義不容辭的責任。
    大家好!我叫某某某,是某某煤礦機電區(qū)一名員工,今天我演講的題目是:履職盡責,我們義不容辭的責任!
    說起履職盡責,大家腦海中或許會出現(xiàn)叱詫風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者??,他們或驚天地泣鬼神;或舍生取義、星輝雷漢;或甘于奉獻、默默無聞,他們是履職盡責的典范,是鼓舞兢業(yè)的精神源泉,是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出,豪杰涌現(xiàn)。在我們寧陽礦區(qū)就有扎根煤海、兢業(yè)奉獻者,從挖出第一鍬烏金的老一輩創(chuàng)業(yè)者到驍勇善戰(zhàn),特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍;從甘于奉獻、勇于攻關的技術工作者到運籌帷幄、自強不息的領導集體;從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地到如今在全國煤炭百強企業(yè),無不體現(xiàn)著“人”這個英雄群體的豐功偉績,我們無不為此而感到驕傲和自豪!
    “寶劍鋒從磨礪來,梅花香自苦寒來。”三十年改革發(fā)展,三十年碩果輝煌,鑄造了履職盡責的品質(zhì),鼓舞了人堅忍不拔的斗志,曾經(jīng)的汗水與淚水仍然記憶猶新,曾經(jīng)的成功與喜悅仍然在我們胸中激蕩。我們不會忘記,巷道沖擊地壓發(fā)生時,面對世界級采煤難題,由公司領導牽頭組成的攻堅小組,深入實際,現(xiàn)場辦公,在資料圖紙中奮勇攀登,在采掘巷道中敲幫問頂,多少個日日夜夜摸爬滾打,多少次分析勘測,大膽革新,項目成功不僅破解了安全技術難題,而且還創(chuàng)出了煤炭行業(yè)領先水平。我們不會忘記在采煤工作面撤架換面中,遭遇地質(zhì)條件差,瓦斯涌出量大等嚴重困難,公司領導親臨現(xiàn)場破解難題,采取措施,采掘一線的干部職工科學應對,迎難而上,終于戰(zhàn)勝重重困難,保證了資源接替和安全生產(chǎn)。因為他們曉得:履職盡責,敬業(yè)奉獻是企業(yè)領導者的光榮使命,戰(zhàn)勝困難完成任務是煤礦工人的天職。
    我們不會忘記,為了克服地質(zhì)條件差的困難,從公司領導到采煤一線,每個員工都傾注了大量汗水和心血,礦領導主動深入井下跟班調(diào)度,指揮安全生產(chǎn),采煤隊長幾天幾夜現(xiàn)場帶班,嚴把作業(yè)規(guī)范第一關;班長帶領工人鉆技術、攻難關,開創(chuàng)了生產(chǎn)新紀錄;操作員學技術、練硬功,保障了正常出煤和生產(chǎn)??正是因為有了這樣一支敢于吃苦、敢打硬仗的煤海精英,我們才能在浩瀚的煤海中綻放異彩,光輝燦爛!
    一個英雄的時代,鑄就一段英雄的歷史,一個具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強拼搏的精干隊伍。當歷史的車輪駛入2009年這個承載太多歷史使命的時刻,擺在我們面前首要的選擇是——勤政為民,履職盡責。面對席卷全球金融風暴的嚴峻挑戰(zhàn),面對“保增長,調(diào)結構,惠民生”的良好機遇,我們就必須要超前思維,創(chuàng)新工作,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,更加扎實的作風,投入工作。這就是人發(fā)自內(nèi)心的心聲,這就是人義不容辭的責任!我們完全有信心、有能力在縣委、縣政府的堅強領導下,團結一心,凝聚合力,化危為機,共克時艱,以更加優(yōu)異的成績?yōu)榻ㄔO新寧陽做出新的、更大的貢獻!
    演講完畢!謝謝大家!
    在制定制度的過程中,要充分發(fā)揚民主,使制度“合法化”,這樣才能被廣大教師所認同并自覺地遵守。有了一套好的制度,還需要狠抓制度的落實。比如:我校在落實考勤制度時詳細記錄每位教師到校時間,遲到早退、病事假等情況,每月進行。
    總結。
    ;在落實。
    教學。
    制度時,嚴格按照教學制度對教師進行檢查督促,期末按教師的教學指標進行獎懲,這樣做有利地保障了教育教學質(zhì)量的提高??梢哉f,一切制度、規(guī)定,如果沒有檢查和督促,沒有過硬的措施作保證,都將變成一紙空文。
    下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:
    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度,保證了學校德育工作的正常開展。
    我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位,首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī),進一步提高教師的法律意識;其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第。
    三、
    組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出。
    心得體會。
    第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規(guī)范教師的教育教學行為。
    專題研討發(fā)言稿篇十一
    各位領導、老師們:
    下午好!
    首先感謝學校的信任,讓我來到這個年級,同老師們一起做好20__屆高三年級的教育教學工作,深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次,是我初次到這個年級,對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉,因此希望全年級的老師,尤其是班主任能夠主動和我交流,便于盡快掌握本年級的情況,有針對性地開展工作。同時,我也是第一次擔任年級組長的工作,沒有多少經(jīng)驗,懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議,我一定會虛心接受和改進,并表示衷心的感謝!相信在我們?nèi)M老師齊心協(xié)力的配合努力下,20__屆高考一定能取得輝煌的成績,使得高考質(zhì)量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了,也提前感謝老師們了!
    今天我想和老師們談一點20__屆高考備考的一些經(jīng)驗,希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源,我認為管理和教學必須雙管齊下,其中管理應該是第一位的,一個班級的質(zhì)量如何,班主任起了非常重要的作用。
    一.班級管理。
    我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經(jīng)營”,我們的老師與其說是管理班級不如說是經(jīng)營班級,經(jīng)營就是做生意,講究的是“低進高出”,努力使學生得到全面發(fā)展而不是停留在現(xiàn)有的水平,相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談談我的班級經(jīng)營的一些做法:
    1.班主任的職責并非只是管理學生,而應該及時、主動的與科任教師多聯(lián)系,準確掌握學生情況,同時協(xié)調(diào)好各科老師的關系。班主任首先要有合作的意識和習慣,否則我們不可能很好的引導學生團結合作,只有班級的每位老師的態(tài)度一致,對學生的要求一致,只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感,這個班級才會有希望,才會在各方面取得長足的進步。
    2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務的根本保證,同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。
    3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置,圖書角的安置等,這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施,都可以由班委分工做好這些事情。
    4.教會學生做人。一是學會尊重,如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實;二是學會管理自己的時間,約束自己,主動學習;三是學會合作,在一個班級中不應該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關系,如形成尖子生主動幫助其他同學,其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信,說了就要去做,守時、守信用,測驗、考試不作弊,人人都要認真對待每次考試??傮w可概括為傳統(tǒng)的“忠、孝、仁、義”四個字。
    5.激發(fā)學習動機,加強學習方法的指導。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發(fā)學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況,適時的利用班會課或養(yǎng)成教育課開展學習方法的專項指導。
    6.關注好學生和問題學生。及早發(fā)現(xiàn)很有潛力的好學生,確立為重點培養(yǎng)對象,一旦確立之后,及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議,會議的主要內(nèi)容是確定該生的高考目標,各科指標,分析該生的優(yōu)點及存在的問題,提出改進措施和要求,各科老師提出該科目的具體要求,提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議,總結成功和不足之處,及時調(diào)整措施。在平時的管理和教學中,班主任和任課老師都要多加關注,防止放棄目標、早戀或者是出現(xiàn)其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育,一步一步提出較高的要求,樹立學生的信心,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,而且對其可能出現(xiàn)的問題要有預見性,總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度,因為我們可以不用特別擔心上線率,同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。
    7.及早發(fā)現(xiàn)特長學生,指導其發(fā)展方向。如成績不太理想的同學,可能在體育、音樂、美術方面有特長,班主任可動員他確定方向,聯(lián)系相關老師抓緊訓練,專業(yè)考試結束后,這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設施,不充分用好完全是浪費。
    8.高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術節(jié)都可以積極參與,這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。
    9.高三班級更要重視常規(guī)管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松,在這些方面稍有放松的話,將是前功盡棄,整個班級的狀態(tài)迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。
    10.班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字??梢允侨魏巫煮w、任何字帖,做好了這件事,學生的總成績至少可以又增加5~10分,有時單獨一個科目也不只增加這個分數(shù)。
    二.教學方面。
    1.制定細致的復習計劃。尤其是一輪復習要力求一步到位、時間和復習目標的安排具體,至少要安排到每周應完成的任務,包括知識內(nèi)容和訓練、月考等。通過一輪復習構建學科知識體系,不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是,一輪復習結束之后,迅速進入綜合訓練和選擇題訓練,并將專題復習融入其中,尤其是在4、5月份,每天完成一套選擇題,由科代表負責安排和對答案,不做統(tǒng)一講解。
    2.認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題,理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題,決不原本的照搬現(xiàn)成的任何一套試題,并做到滾動式的訓練。
    3.重視課堂效率,講練結合。盡可能爭取作業(yè)在課堂上完成,因為我們有相當多的學生是不會很自覺的,所以有的作業(yè)布置到課外是及其無效的,與其讓學生在課外去抄襲大量的作業(yè),還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的,比如數(shù)學就不可能沒有課外作業(yè),但是一定要控制好作業(yè)的量,量多了質(zhì)就不能得到保證。
    4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了,因此一定要選好教輔資料,之后就不能再換,因為任何一套資料都有其完整的體系,要是我們一會兒用這本,一會兒用那本,反而失去了完整性,就可能出現(xiàn)遺漏。資料過多,不可能有那么多的時間都完成,還容易讓學生產(chǎn)生煩躁不安的情緒。
    5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練,并堅持至少兩周一次,有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。
    6.對重點學生的培養(yǎng)。根據(jù)班級確定的重點學生名單,安排好培優(yōu)輔導的時間,強化訓練,關注細節(jié)。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷,要能自己總結知識體系,作業(yè)、測驗面批面改,考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因,要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規(guī)范、標點符合和專業(yè)術語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導,及時輔導和訓練,突破有問題的難點和知識點或者題型,做到考后一百分??傮w來說,對重點學生的要求是一分一分地掙,逐步提高,各科兼顧,全面提高。
    7.對差生的工作。重在教育,鼓勵提高,要求做基本的作業(yè)、拿到基本分,主要是使其不愿學習、不愿做作業(yè)的態(tài)度不要在班級蔓延。
    專題研討發(fā)言稿篇十二
    學校為了全面提升班主任工作能力,營造良好的班風學風,進而形成良好的校風,在這里組織我們進行班級工作研討會,我抱著學習取經(jīng)的態(tài)度,與大家就下面幾個問題進行探討:
    一、學生的養(yǎng)成教育。
    在學生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴壓迫學生,而是通過一定的道理說服學生,做到動之以情,曉之以理,做學生的知心人。要讓學生發(fā)自內(nèi)心地認為你懂他,能夠把你當成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學生講“不準這樣做,不準那樣做”,那樣她會覺得是你壓迫他、制止他,甚至會產(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學生認真做好“兩操”,就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康,而不是過于強調(diào)認真做好“兩操”,不讓班級扣分。這樣擺事實,講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關的準則,從而改正自己的缺點,讓自己變得更盡善盡美。
    二、如何營造良好的班風和學風。
    一個班的班風建設是十分重要的,優(yōu)良的班風一經(jīng)形成,就會產(chǎn)生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風建設,就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結的班風建設中的幾條,跟大家一起商討。
    1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后,就開始細致了解班里學生狀況,有重點地選拔一些學生,根據(jù)各自的特點分配相應的任務,幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學生中樹立他們的威信,逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,既要重視加強對學生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領班級同學積極前進。
    2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對工作高度負責,關心每一個學生,以贏得學生的信任,另一方面,要善于用學生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導向。榜樣的力量是無窮的,在班級里樹立了良好的榜樣,學生才有學習的方向,才有學習的目標。班風和學風自然就好了。
    3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學生家長及社會有關方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時排除班風建設中的不利因素。
    三、學校衛(wèi)生、安全工作。
    1、我認為一定要認真上好每一節(jié)班會課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學生的思想教育工作,從思想上提高學生的認識。
    2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。
    3、學校要創(chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學校衛(wèi)生及安全工作方面的先進模范學生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學生心中,乃至開花結果。
    四、“問題生”教育。
    對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得“問題生”往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待“問題生”,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負有心人的。
    每個“問題生”的類型是不一樣的,我們要根據(jù)“問題生”的不同類型采取不同的辦法,對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。
    我覺得學校周邊的環(huán)境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利,學校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些“問題生”,甚至是一些中等生,希望學校能得到有關部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。
    五、如何開展好班隊主題教育活動。
    我認為首先要制訂好計劃,每月一個主題,每個主題之間要有關聯(lián),層層遞進,循序漸進地達到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣,對學生要有吸引力,讓學生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。
    以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!
    專題研討發(fā)言稿篇十三
    按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統(tǒng)一安排,我圍繞“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題,學習了《談治國理正》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面,結合公司及自身實際,重點就“自覺維護黨中央權威,堅決做到‘五個必須’”,談談個人的心得體會。
    一、怎樣做到嚴以律己。
    強調(diào):嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我認為,要切實做到“嚴以律己”,要從以下幾個方面狠下功夫:
    (一)嚴以律己,表現(xiàn)在思想認識上要有提高。
    只有思想認識提高了,才能有意識律己,才能自覺律己,才能真正律己,只有正確的思想認識才能有正確的律己行為,思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”,是立世之本,執(zhí)政之本。要熟知黨紀條規(guī)的各項規(guī)定,熟知法律法規(guī)的相關規(guī)定,并將這些外在規(guī)則要求內(nèi)化為內(nèi)在的價值追求,這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己,就會迷失方向,失去敬畏之心,視規(guī)則而不顧,就會胡作非為,甚至走向犯罪的深淵。“嚴”與“律”是兩把重要戒尺,只有“嚴”在當頭,“律”才能執(zhí)行好,黨員領導干部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”,才能對規(guī)矩常懷敬畏之心,才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支持。
    (二)嚴以律己,表現(xiàn)在行動上要謹言慎行。
    一是學習上要勤學善思。各級領導干部要把學習和思考作為一種成長方式,一種生活習慣,一種生存需要,一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界來認識,認真對待,孜孜不倦,持之以恒。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現(xiàn)實,面對新形勢、新任務、新要求,特別是公司發(fā)展急需新的管理模式、新的發(fā)展思路、新的拓展方式,更是進一步要求各級領導干部要不斷強化自身學習,要善于抓住時間學習,擠出時間學習,切實把學習作為履職的“第一要務”,盡責的“第一要求”。同時,要在工作上處理好埋頭苦干、苦學與勤于思考的關系,“學而不思則罔,思而不學則殆”。之所以各級領導干部的素質(zhì)和能力會存在一定的差異,一個重要的原因就是不善于思考,有的干部做工作,從經(jīng)濟學上來說就是“低水平重復建設”,工作每年都是一個樣,沒有突破,沒有提高。領導干部要在學習的基礎上,多思、勤思、善思,悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓起規(guī)律、吸其精髓,切實做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質(zhì),真真正正做到明辨是非、事理,才能用最新的和經(jīng)過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發(fā)展變化,才能做到遇事不糊涂、保持戰(zhàn)略定力。
    二是工作上要三思而后行。有句俗話說的好,“走路朝前看,做事往后想”,遇事一定要謀定而后動,臨行而思,思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做才是好事。古時行軍打仗,講究兵馬未動糧草先行,我們的企業(yè)現(xiàn)在正在轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵時期,面臨諸多必須去做的事情,這就要求我們的各級領導干部,要深思熟慮,要盡最大的努力趨利避害。敢于“畫地為牢”,自覺做到在法紀規(guī)范前不逾越,要切實貫徹落實“嚴以律己”,以“吾日三省吾身”的精神,深擺細查自身“不嚴不實”的問題,查擺工作方法、業(yè)務能力的差距,分析為人處世的過失不足。論語中有言“政者,正也。子帥以正,孰敢不正”,作為一個黨員領導干部,如果自己不能時刻嚴格要求自己,嚴謹做實,踏實做人,怎么能起到良好的率先垂范作用?怎么能帶出富有戰(zhàn)力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮,才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時,為官才有底氣、干事才有銳氣,才能更好地盡職盡責。
    三是生活上要耐得住寂寞?,F(xiàn)今是一個物欲橫流的時代,各種誘惑無處不在、無時不在,要想抵擋住這些誘惑,首先要清心寡欲,耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心,常思貪欲之害,經(jīng)得起考驗。勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持慎獨、慎初、慎微,切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。特別我們二公司屬于一個外圍保運的公司,各級領導干部多處于外地,或外出機會相對多一些,一定要明白“千里之堤潰于蟻穴”,幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以忘身,各級領導干部如果不能有效警惕“小缺口”,在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上堅守,要認真對待小事,守住小節(jié),絕不能放任自己、放縱自己,控制不必要的“人情往來”,嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導干部更要嚴守黨紀黨規(guī),遵守各項規(guī)章制度,不?!靶÷斆鳌?,不在金錢面前打算盤,不能在項目中打“歪主意”,更不能利用職務之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心,做到為人處世,長留一份寧靜;履職從政,多存一點淡泊。
    (三)嚴以律己,表現(xiàn)在常態(tài)上要經(jīng)?!罢甄R子”
    “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。各級黨員干部要經(jīng)常以黨章“照一照”自己,以先優(yōu)“照一照”自己,以群眾“照一照”自己,看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行為是否理智,及時總結自己的思想與言行,拾遺補缺,正正衣冠,洗洗污穢,治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美,身上的衣服是不是名牌,容顏有沒有變老,而是要求我們每一名黨員領導干部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己,不該伸的手不伸、不該做的事不做,真正做到行的正、坐得直、走得端,切實將“嚴以律己”作為新常態(tài)。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器,深查嚴擺,找差距、明方向,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產(chǎn)黨人政治本色。尤其八小時以外,更要“嚴以律己”,高標準、嚴要求,以黨章為鏡,對照黨的紀律和群眾的期盼,切實做到“五個必須”,真真正正讓八小時以內(nèi)與八小時以外同頻共振,走在同一個基調(diào)上。
    二、認真查擺整改存在的主要問題。
    “圖功易,成功難;成功易,守功難;守功易,終功難”。作為黨員領導干部,要始終堅持“嚴以律己”,全身心地投入到為群眾服務當中去,實實在在地實現(xiàn)個人的理想價值,為二公司走向輝煌添磚加瓦。下面,圍繞今天學習討論主題,結合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,我提幾點對公司各級領導干部在“嚴以律己”方面的意見,請大家批評指正。
    一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩需要再接再厲。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來,公司各級黨員領導干部都能夠自覺加強政治理論學習,堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念,站穩(wěn)政治立場,不斷強化宗旨意識,思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內(nèi)政治生活抓得不緊,甚至走過場的現(xiàn)象,容易導致黨員意識淡化,如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領導、上級領導的事,離自己太遠的現(xiàn)象,導致理論與實踐相脫節(jié),日常工作中,不能將公司管理和公司文化建設有效結合融為一體。
    二是維護大局和團結群眾力度需進一步加強。各級領導干部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領導干部的身份,以公司大局為重點,以公司發(fā)展為中心,忠誠履職,踏實工作,不計得失,甘于奉獻。但個別領導干部在工作中仍存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的思想,一事當前,先考慮是個人得失,不能從大局出發(fā),瞻前顧后,擔當意識不強,維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮,特別是偏激言論甚至是錯誤言論,態(tài)度不夠鮮明,缺乏主動糾正的勇氣和行為。
    除此以外,個人方面仍存如下不足:一是求真務實的精神還略顯不足,工作中偏重于看得見的重點工作和主要事情,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲,隨著工作時間變長,工作上投入的熱情與精力略有不足,沒有工作伊始的干勁和闖勁。
    三、堅持“嚴以律己”新常態(tài)。
    公司目前正處于“一年打基礎,三年上水平,五年大發(fā)展”的關鍵時期,各級領導干部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神,全面貫徹落實各項工作部署,全力保持現(xiàn)有市場疆域,積極尋找新的績效增長點,開拓新的市場疆域。各級領導干部要結合“五個必要”,在不斷努力工作的同時,進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質(zhì),強化宗旨意識,時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,切實為公司長遠發(fā)展提供強大思想政治助力。
    一是進一步深化學習,堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨,提升理論素養(yǎng),強化理論武裝,全面理解和準確把握政治紀律和政治規(guī)矩等精神要義,不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識,努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫,在增強學習研討針對性和實效上下功夫。
    二是堅持慎獨慎微,敬畏道德體系,加強道德修養(yǎng),樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀,要努力做到工作生活中一個樣,人前人后一個樣,有無監(jiān)督一個樣。并進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,切實做到工作生活中“嚴以律己”。
    三是加大查擺整改力度,切實做到邊學邊改、邊查邊改,既知既改、立行立改,對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題,逐項列入清單,制定切實有效的措施加以落實,并積極探索專題教育經(jīng)常化和常態(tài)化的新機制。同時,將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來,不斷發(fā)揮黨員領導干部率先垂范作用,為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。