“演講稿是在公眾場合中以口頭形式表達觀點、論述問題的一種文體，它具有強烈的感染力和傳達性?！痹趯懷葜v稿之前，可以進行一些背景調(diào)研和資料收集，以便更好地掌握演講的內(nèi)容和主題。擁有一個好的演講稿范文可以為我們提供更多的思路和靈感，幫助我們更好地表達自己的觀點。
公司演講稿和篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
在這陽光明媚，風和日麗的六月，我們共同迎來了__公司__周歲的生日。__年，_千多個日日夜夜，__公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶__周年的機會。
“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領著它向正確的方向前進。同樣，公司的發(fā)展，也需要指引者。公司的_總、_總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中，他帶領著我們迎著風風雨雨走過了__載，使我們在向著目標前進的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言，就是一桿標尺，時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在__年的發(fā)展當中，一直以員工為重心，采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開設一些娛樂活動，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領導層，感謝你們。
公司能夠走過__年的風雨路程，也得益于__公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力，他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面，不斷地勇攀科技高峰，__總工程師帶領技術人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時，也在對原有的配方進行改良，使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高，客戶的滿意度持續(xù)地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩(wěn)，也變的更加強大;在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內(nèi)銷售市場，使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在__部長的領導下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產(chǎn)品，給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關系，他們在嚴熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產(chǎn)工藝要求，以嚴謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業(yè)的精神，才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，你們是最棒的!
我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作，我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻，盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后，衷心地祝愿__生日快樂!祝福__的明天更美好!謝謝!
公司演講稿和篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。
剛入司時，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內(nèi)廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。在一次手術結束清點紗布時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責任感的護士!”
這個故事，讓我感悟到：責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運!
公司演講稿和篇三
各位領導、同志們：
大家好，我叫李培玲，現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長，負責轄區(qū)內(nèi)2408戶居民的物業(yè)服務工作。在物業(yè)收費工作中，我?guī)ьI收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己，促進了物業(yè)收費工作的順利開展，近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升，20xx年全年達到了99.74%，20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?，F(xiàn)在，我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
1、勤于學習，豐富自己
所謂學習就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學習。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要，其意在通過學習，使自己盡可能多的掌握一些有關的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務內(nèi)容。武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，增強服務意識，提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應變能力和思維能力，利用學到的掌握的知識運用到收費工作中去，隨時應對用戶提出的各種問題，力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮，達到收費的目的。
2、勤于跑腿，勤于磨嘴
對物業(yè)管理不理解或其它某種原因對物業(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下，思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難，主動為其報修解決困難，溫暖人心才能使用戶消除怨氣，才能使用戶由不理解到理解，由不情愿到情愿，心通氣順的交費。
3、善于分類，區(qū)別對待
以我的觀點來看，收費大致上可以分為三個情況：
第一個情況是：愿意交的，一般這種情況會占總體的80%左右，這些居民基本上是在我們做好日常服務的情況下都會愿意交物業(yè)費的，當然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交，所以，這就要我們的收費員做到“三會”：會聊、會跑、會動腦。
第二個情況是：因為有問題存在而不愿意交的，這樣的情況通常會占總體的12%左右，這些居民關鍵的癥結就是他們都有著沒有解決的問題，那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢？答案只有一個：就是用“真誠”二字，我們要做到真誠服務每一天。
第三個情況是：不管怎樣都不交，這就是我們通常叫做“釘子戶”，這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶，我們既要發(fā)揚鍥而不舍，永不放棄的精神，又要多動動腦子，通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙，一旦出現(xiàn)他求你的時候，那他釘子還硬的起來嗎？無形中他自己就拔走了自己的釘子。
1、進行正面宣傳和引導，樹立正確的物業(yè)消費意識
平時與居民聊天時，加強物業(yè)管理知識的宣傳，盡量的提高他們對物業(yè)的認知度，使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關系，讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性，理解物業(yè)服務對物業(yè)保值增值、提高生活品質(zhì)的重要性，使居民樹立“花錢買服務”的正確消費觀念。然后“一傳十，十傳百”，取得居民的認可。
2、妥善處理居民的來訪，提升物業(yè)品質(zhì)
首先，只要居民前來提意見，不論是維修還是建議，都必須有一個回復。如果屬于物業(yè)管理范疇，那么責無旁貸，盡快處理；如果屬于其他部門，那么我首先表示歉意，隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議，首先要表示虛心接受，其次盡快反饋或者向居民進行合理的解釋，無論對錯，我們都要耐心對待，認真處理。掌握居民心聲，持續(xù)改進工作，使得居民感到“質(zhì)價相符”，獲得“等值”乃至“超值”服務。
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
2、積極搞好與居民之間的協(xié)調(diào)，進一步拉近與居民的關系；
3、做好收費計劃。
4、發(fā)揮好收費班示范引領作用，精心提煉班組文化，使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細服務的名片。
1、加強兄弟單位之間的合作關系，因水電氣等專業(yè)化公司改造
進度較慢，對物業(yè)收費產(chǎn)生了一些負面影響，如果全部更換成卡表或者戶表外移，物業(yè)收費率將會有所上升。
2、建議成立一個“親民、便民”服務點。以服務老人為主，提供查體、清潔等項目，營造一個和諧的氛圍。
3、可在服務大廳或者周圍安裝一個led顯示屏，播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務案例等。
4、充分調(diào)動起樓棟長的積極性，與本樓住戶溝通，宣傳物業(yè)管理知識，能夠協(xié)助收費工作。
公司演講稿和篇四
尊敬的領導，各位可敬的同事們：
早上好！今天我要演講的主題是《我愛我的團隊，我增我的未來》。
我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明公平，公正，公開的晉升機制，團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創(chuàng)造價值，回饋社會的公司訓導，令無數(shù)客戶對平安保險公司的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。而且中國平安保險公司集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車的帶動下，大道平安保險公司一定會創(chuàng)造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽光區(qū)在東莞保險業(yè)績一直遙遙領先，而我所在的3部又是陽光區(qū)的發(fā)源地，培養(yǎng)出無數(shù)的優(yōu)秀部門及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數(shù)家庭擁有了平安保險公司，讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。
其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成為平安保險公司的一員的?？墒?，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實每個人都買了保險；關鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走；一生健康平安保險公司，晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢包投保，當不幸降臨時，悔恨不已，正應了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個高傲又自負的人，當時沒了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經(jīng)過參觀培訓了解后，我終于選擇加入中國平安保險公司。真正是有緣千里來相會啊。因此，我會更加珍惜。
再次是有感。來到平安保險公司一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學到了不少生活之道，溝通藝術，談判技巧等等?？吹接腥俗龅蔑L生水起，有人做得一愁莫展；看著每天有新面孔的涌入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人，都會無悔在平安保險公司的歲月，都會由衷的感激平安保險公司一系列的培訓，無數(shù)的競賽活動等。讓我們既有錢又有閑，讓榮耀常伴身邊；讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍；讓自己的心靈不斷凈化。在平安保險公司，我自豪，我驕傲。
這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。普通人等待機會，優(yōu)秀人抓住機會，卓越人創(chuàng)造機會。平安保險公司為我們提供了良好的舞臺。經(jīng)過一年多的磨練，我深刻認識到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的?？v觀歷史，秦皇漢武，唐宗宋祖，一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山，建功立業(yè)，創(chuàng)造不朽之功的。同理，做任何事業(yè)都離不開團隊的力量。在保險業(yè)也一樣，組織發(fā)展才是硬道理。給更多的人機會，成就別人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不會覺得路遠，有了清晰的目標，持續(xù)地行動，最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安保險公司的美好未來?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力，讓每個家庭擁有平安保險公司，讓愛灑滿人間，讓病有所醫(yī)，殘有所仗，老有所養(yǎng)，幼有所護，不辜負這大好時代，創(chuàng)造輝煌的人生。最后，感謝各位的聆聽。
公司演講稿和篇五
敬愛的老師、親愛的同學們：
早上好！
我是二年1班的簡家偉。我擔任班級的勞動委員，這是一個比較辛苦的職務，每天我都是和值日生一起回家的，就因為我有一份責任心和貢獻精神，所以我榮獲“服務之星”的光榮稱號。
在學校里我力爭成為老師的好助手，同學們的好服務員。自當上勞動委員那一天起，我稚嫩的肩膀就承擔起了一份責任、一份榮譽。
勞動時我總是搶著活兒干：擦窗戶、擦黑板、掃地……從不偷懶，也不會拿架子指揮別人干，自己卻在一旁優(yōu)哉游哉。每逢星期五，我都要提醒值日生關好窗戶，拉上窗簾，再認真巡視一周，才回家。不論是刮風還是下雨，不論是冬天還是夏天，我總是最后一個離開教室。
很榮幸我被選進了校合唱隊，有時下午訓練得比較晚，不能值日怎么辦？媽媽不是每天都來接我嗎，我可以請媽媽先替我一會兒。我和媽媽商量了一下，媽媽同意了，我也放心了。就這樣，每天我和媽媽輪流當勞動委員，把班級的衛(wèi)生做好。
班主任張老師夸我是勞動一把手，每天學校衛(wèi)生檢查，我們班幾乎能被評為優(yōu)秀班級。上周五班隊課我們班評選班級之星，我得到老師和同學們的認可，被評為“衛(wèi)生之星”。
“幫助別人的人，能得到別人的幫助?！蓖瑢W們讓我們樹立服務意識，從小為班級服務，為學校服務，長大為人民服務。謝謝！
公司演講稿和篇六
科技公司成立于20xx年4月，在崗職工不足300人，在7月份的機構改革中專職政工干部也由原來的5人精簡為2人，是典型的規(guī)模小、職工人數(shù)少、專職政工干部少的“小”企業(yè)。但是，科技公司黨政工領導班子卻非常重視發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，近兩年來，在公司黨總支的統(tǒng)一領導下，圍繞“創(chuàng)新.發(fā)展”這個主題，積極探索加強和改進思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，逐步形成了一套獨具特色、影響力大、效果突出的思想政治工作運行機制—思想政治工作“大政工”格局，在提升公司形象、推動公司不斷發(fā)展、建設和諧公司等方面起到了積極的促進作用。
科技公司思想政治工作“大”格局指的是職工廣泛參與、工作延伸范圍廣、載體形式多樣的“大政工”思想政治工作運行機制。公司總經(jīng)理要負總責、帶頭抓，要認真履行第一責任人的職責；副總經(jīng)理和公司班子其他成員要分工抓，要認真履行“一崗雙責制”，在認真抓好分管科室、作業(yè)區(qū)以及班組業(yè)務工作、技術等工作的同時，要認真抓好分管戰(zhàn)線的思想政治工作；公司黨總支副書記是思想政治工作的分管責任人，要專門抓好思想政治工作；公司黨辦(或政工科)及有關人員要具體抓好思想政治工作；公司各科室的'科長要在抓好本科室業(yè)務工作的同時，要認真抓好本科室的思想政治工作；各區(qū)的區(qū)長(……)、班長要在抓好本區(qū)、本班組業(yè)務技術等工作的同時，要認真抓好本區(qū)、本班組的思想政治工作；公司工會、共青團、婦聯(lián)組織，要發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，積極配合公司黨總支，齊心協(xié)力做好職工的思想政治工作，真正形成黨政群組織齊抓共管、上下齊抓共管、職工廣泛參與的管理機制。
(一)營造良好的氛圍。
一是構建覆蓋廣、力度強的宣傳教育網(wǎng)絡。必須充分利用《科技公司簡報》、《班組五分鐘》、黑板報、宣傳欄等載體，打造職工學習、交流平臺。通過每周一期《班組五分鐘》、每月一期的簡報、黑板報、宣傳欄等，多角度、全方位反映形勢任務最強音，讓職工清楚大局、知曉任務、明確責任、落實行動。尤其是《班組五分鐘》，通過每周一期的主題文章，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，及時傳達公司領導的決策要求，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、管理、學習、作風建設等各個方面，成為職工學習的重要資料。在由廠改公司之際,要積極引導職工認識到任務更重、要求更高;在改革的關鍵時期，要大力宣傳改革的重大意義，引導職工統(tǒng)一思想、提高認識，在全公司形成理解改革、支持改革的良好氛圍，在取得是小方面狠下功夫。
(二)有的放矢、效果突出。
每年初，必須組織生產(chǎn)技術室、營銷室等部門負責人就公司公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢、生產(chǎn)組織與保產(chǎn)保供、市場營銷與增值創(chuàng)效、設備管理與安全環(huán)保等工作重點進行專題宣講。充分發(fā)揮形勢任務教育宣講小組的作用，深入作業(yè)區(qū)、班組宣講，讓職工切身感受到二次創(chuàng)業(yè)的緊迫感，明確身上的責任和擔子，將壓力轉化為動力，積極為公司走出困境作貢獻。
(三)開展專題學習。
要利用各種形式組織干部職工學習法制案例、學習貫徹公司干部大會精神、五年規(guī)劃、學習先進企業(yè)管理經(jīng)驗、深刻認識企業(yè)改革的重要意義，做到有安排布置、有學習資料、有檢查考核、有情況通報。把思想政治工作作為年終考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結果作為評先選憂的重要依據(jù)。
(四)虛工實做。
必須把思想教育職業(yè)品德教育與幫助職工解決實際困難相結合，避免單純地空洞說教。面對鞍攀聯(lián)合重組、西昌人員分流、改革力度加大等重大決策的出臺，職工思想非?；钴S，不穩(wěn)定因素增多，思想工作難度加大，我們變教化為感化，深入基層通過班前會、思想交流會等各種形式，面對面與職工交流，了解他們所思所想，每月及時將職工就鞍攀聯(lián)合重組、機構改革等熱點反映上傳給有關部門；主動幫助職工解決工作和生活中存在的實際困難，有效理順職工的思想情緒，堅定發(fā)展信心，維護職工隊伍穩(wěn)定。
(一)必須以創(chuàng)建活動為載體。
堅持重在建設的方針，在企業(yè)開展經(jīng)常性的系列創(chuàng)建活動。如，創(chuàng)建文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭活動等。通過創(chuàng)建活動，進一步凝聚職工，吸引職工，增強職工敬業(yè)愛崗和“企興我榮”的意識，激發(fā)職工的工作積極性、主動性，促進企業(yè)整體發(fā)展。
(二)必須以“保增長、促發(fā)展”為載體。
發(fā)展是企業(yè)永恒的主題。結合企業(yè)實際，堅持把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標進行廣泛深入地思想發(fā)動，黨政工團各級組織層層分解任務，發(fā)動職工做好每一項工作，保證各個階段目標的如期實現(xiàn)。
(三)必須以解決職工關心的熱點、難點問題為載體。
各級干部要擺整“公仆”與“主人”的位置，樹立群眾觀點和實踐觀點，堅持走群眾路線，深入實際調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力為職工辦實事，辦好事，做好舒筋理氣，活血化瘀的工作。
(四)必須以宣傳文化陣地為載體。
舉辦形式多樣的文化體育活動,用豐富多彩、健康向上的文化活動來占領職工文化業(yè)余生活陣地,以增進職工與職工之間、職工與企業(yè)之間的凝聚力,培養(yǎng)市場競爭條件下，企業(yè)所需要的團隊精神和職工愛崗敬業(yè)精神。
總之，我公司構建思想政治工作的“大”格局，不僅僅要認真做好以上方面的工作，還有諸多方面的工作，亟待我們在實踐中去認真地研究、探討、完善、去做。
公司演講稿和篇七
各位領導、各位來賓：
大家好！首先，熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員，我也代表全體會員，堅決擁護和支持協(xié)會的領導，盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務，為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策，做出積極貢獻。
我認為，行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，是國家經(jīng)濟管理體制改革、政府職能轉移的產(chǎn)物。因此，行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導，并取得政府主管部門的支持的同時，堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶持，要學會在市場中生存；不能利用政府職能轉移的機會來強化協(xié)會權力，要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位；不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內(nèi)部事務，要以誠立會，以信立會，民主決策，取信會員，真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結成的社會組織，“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、互助、服務、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專業(yè)見長，以服務取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線，市場成本，利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新，走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會。
代表會員、服務會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會員的長遠利益，解決好事關全局的普遍性問題，為整個行業(yè)服務，起到解決一個，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領導的指導下，在會長、副會長、及秘書長的帶領下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿園的春天。
謝謝！
公司演講稿和篇八
各位領導，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表，向各位領導以及同事表達他們對中工熱愛之情，表達他們奉獻“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻。因為奉獻，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面；我們也不是反應迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊?。?！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時?？M繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，致力服務。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領導完成工作任務，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻精神，毫無怨言的服務好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務者是快樂的。服務既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓服務精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！我的演講完畢，謝謝大家。
公司演講稿和篇九
尊敬的各領領導，各位評為、同事們：
你們好！
今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺》。
面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛xx。
不久前的一天，我和xx結下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點什么，“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了什么”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家里的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。
當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過！都是為了這個家嘛！
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會有一個人成為所攻擊的對象，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了xx，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這里的花草樹木，我找到了家的感覺！我愛我的家！
謝謝大家！
公司演講稿和篇十
各位領導，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表 ，向各位領導以及同事表達他們對中工熱愛之情，表達他們奉獻“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻。因為奉獻，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面； 我們也不是反應迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊！??！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時?？M繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，致力服務。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領導完成工作任務，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻精神，毫無怨言的服務好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務者是快樂的。服務既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓服務精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！ 我的演講完畢，謝謝大家。
公司演講稿和篇十一
尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：
中午好！
古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎？今天，我們在此歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為發(fā)展事業(yè)默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，之船才得以乘風破浪，一路前行，人飲春節(jié)酒，馬渡風月關。20xx即將到來，望大家在新的一年里策馬奔騰鼠年行大運，回顧公司發(fā)展，我們走過的是一條艱難曲折的道路。我們憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，今天在座的各位經(jīng)理、組長、各位元老，當然也包括我本人在內(nèi)都是與一起成長的。之前，我們從投遞干起，物流部的元老們見證了成長，流通部的兄弟們?yōu)榘l(fā)展添磚加瓦，電銷部的精英們?yōu)閴汛罅⑾潞柜R功勞。
回首20xx，公司順利接下瀘州產(chǎn)品的經(jīng)營權，擴建電銷三部及網(wǎng)絡部，在網(wǎng)絡發(fā)展迅速的今天，又讓發(fā)展進入了一個新階段，我們要讓我們的產(chǎn)品能在網(wǎng)絡平臺上有一席之地，要讓更多的人知曉網(wǎng)絡平臺，這既是機遇，又是挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。我們要克服種種困難，迎難而上，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，使公司的發(fā)展邁出更大的步伐。我堅信，在大家的共同努力下在未來的征途中必將會取得更大的成就。
最后，我再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！祝愿明天會更好！！謝謝！
公司演講稿和篇十二
尊敬的各位領導，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領導作用，思維敏捷，反應迅速。此外，許多“雞”應該團結友好，團結在一起，有權提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領導對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領導和同事一個滿意的答復。
公司演講稿和篇十三
有一首歌中唱道“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”，這表達了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了“開展愛心活動，實施平安工程”的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育“愛心、平安”理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們xx素有文化之鄉(xiāng)的美譽，xx供電公司吸納了“xx”這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學兒童，向災區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在“愛心活動、平安工程”啟動之后，xx公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設施老化引起，便買來導線、燈管、開關等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，“關愛自己、關愛他人、珍視生命、奉獻自我”的文化氛圍正逐漸形成。
“愛心”是什么？是真情關愛，是無私奉獻，是價值理想。從關愛自己，關愛他人，關愛家庭到關愛企業(yè)，關愛社會。因為有愛心，所以能從“小我”走向“大我”，從“本我”走向“超我”?！皭坌摹钡暮霌P既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
“愛心活動，平安工程”對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應該牢固樹立“忠誠企業(yè)，奉獻社會”的理念，堅定“風險可以防范，失誤應該避免，事故能夠控制”的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講稿和篇十四
各位領導、各位同事大家：
上午好!
每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明，孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人?，F(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個對社會有用的人，對社會負責的人，能為社會做出貢獻的人，這，就是我，一個新時代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫我無悔的人生!
古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情：3月初的一天，xx村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞，污水一直流向電梯間，一定要馬上排除險情，否則污水一旦流入電梯，后果將不堪設想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間，必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染，一聲令下，保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶，搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來水桶、水盆接污水，一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒有一個叫苦叫累，沒有一個畏懼退縮，毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈，直到此時，他們才松了口氣，帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
因主下水管道末端原設計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務,而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當巡查到六樓時，發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖，潛在著很嚴重的安全隱患，為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責人員。此時天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話號碼，治安員們想方設法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門，而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時，腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負責人送來的感謝信中所言：是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴重的安全事故，使入駐企業(yè)深感xx村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚他們則平靜的說：這是我們的職責，是我們應該做的。
雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。
雷鋒同志說：一個人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。雷鋒，用實際行動實踐了自己許下的諾言，他的名從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時代的青年，在從事著平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值，發(fā)揮出自己的時代作用，這，才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。
人生應該是多姿多彩的，應該是幸福和諧的，但她更應該是有價值的!同志們，讓我們攜起手來，用心譜寫xx村美好的未來，用心譜寫我們無悔的人生!
公司演講稿和篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
在這陽光明媚，風和日麗的六月，我們共同迎來了__公司__周歲的生日。__年，_千多個日日夜夜，__公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶__周年的機會。
“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領著它向正確的方向前進。同樣，公司的發(fā)展，也需要指引者。公司的_總、_總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中，他帶領著我們迎著風風雨雨走過了__載，使我們在向著目標前進的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言，就是一桿標尺，時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在__年的發(fā)展當中，一直以員工為重心，采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開設一些娛樂活動，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領導層，感謝你們。
公司能夠走過__年的風雨路程，也得益于__公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力，他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面，不斷地勇攀科技高峰，__總工程師帶領技術人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時，也在對原有的配方進行改良，使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高，客戶的滿意度持續(xù)地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩(wěn)，也變的更加強大;在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內(nèi)銷售市場，使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在__部長的領導下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產(chǎn)品，給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關系，他們在嚴熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產(chǎn)工藝要求，以嚴謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業(yè)的精神，才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，你們是最棒的!
我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作，我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻，盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后，衷心地祝愿__生日快樂!祝福__的明天更美好!謝謝!
公司演講稿和篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。
剛入司時，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內(nèi)廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。在一次手術結束清點紗布時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責任感的護士!”
這個故事，讓我感悟到：責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運!
公司演講稿和篇三
各位領導、同志們：
大家好，我叫李培玲，現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長，負責轄區(qū)內(nèi)2408戶居民的物業(yè)服務工作。在物業(yè)收費工作中，我?guī)ьI收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己，促進了物業(yè)收費工作的順利開展，近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升，20xx年全年達到了99.74%，20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?，F(xiàn)在，我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
1、勤于學習，豐富自己
所謂學習就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學習。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要，其意在通過學習，使自己盡可能多的掌握一些有關的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務內(nèi)容。武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，增強服務意識，提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應變能力和思維能力，利用學到的掌握的知識運用到收費工作中去，隨時應對用戶提出的各種問題，力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮，達到收費的目的。
2、勤于跑腿，勤于磨嘴
對物業(yè)管理不理解或其它某種原因對物業(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下，思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難，主動為其報修解決困難，溫暖人心才能使用戶消除怨氣，才能使用戶由不理解到理解，由不情愿到情愿，心通氣順的交費。
3、善于分類，區(qū)別對待
以我的觀點來看，收費大致上可以分為三個情況：
第一個情況是：愿意交的，一般這種情況會占總體的80%左右，這些居民基本上是在我們做好日常服務的情況下都會愿意交物業(yè)費的，當然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交，所以，這就要我們的收費員做到“三會”：會聊、會跑、會動腦。
第二個情況是：因為有問題存在而不愿意交的，這樣的情況通常會占總體的12%左右，這些居民關鍵的癥結就是他們都有著沒有解決的問題，那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢？答案只有一個：就是用“真誠”二字，我們要做到真誠服務每一天。
第三個情況是：不管怎樣都不交，這就是我們通常叫做“釘子戶”，這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶，我們既要發(fā)揚鍥而不舍，永不放棄的精神，又要多動動腦子，通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙，一旦出現(xiàn)他求你的時候，那他釘子還硬的起來嗎？無形中他自己就拔走了自己的釘子。
1、進行正面宣傳和引導，樹立正確的物業(yè)消費意識
平時與居民聊天時，加強物業(yè)管理知識的宣傳，盡量的提高他們對物業(yè)的認知度，使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關系，讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性，理解物業(yè)服務對物業(yè)保值增值、提高生活品質(zhì)的重要性，使居民樹立“花錢買服務”的正確消費觀念。然后“一傳十，十傳百”，取得居民的認可。
2、妥善處理居民的來訪，提升物業(yè)品質(zhì)
首先，只要居民前來提意見，不論是維修還是建議，都必須有一個回復。如果屬于物業(yè)管理范疇，那么責無旁貸，盡快處理；如果屬于其他部門，那么我首先表示歉意，隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議，首先要表示虛心接受，其次盡快反饋或者向居民進行合理的解釋，無論對錯，我們都要耐心對待，認真處理。掌握居民心聲，持續(xù)改進工作，使得居民感到“質(zhì)價相符”，獲得“等值”乃至“超值”服務。
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
2、積極搞好與居民之間的協(xié)調(diào)，進一步拉近與居民的關系；
3、做好收費計劃。
4、發(fā)揮好收費班示范引領作用，精心提煉班組文化，使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細服務的名片。
1、加強兄弟單位之間的合作關系，因水電氣等專業(yè)化公司改造
進度較慢，對物業(yè)收費產(chǎn)生了一些負面影響，如果全部更換成卡表或者戶表外移，物業(yè)收費率將會有所上升。
2、建議成立一個“親民、便民”服務點。以服務老人為主，提供查體、清潔等項目，營造一個和諧的氛圍。
3、可在服務大廳或者周圍安裝一個led顯示屏，播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務案例等。
4、充分調(diào)動起樓棟長的積極性，與本樓住戶溝通，宣傳物業(yè)管理知識，能夠協(xié)助收費工作。
公司演講稿和篇四
尊敬的領導，各位可敬的同事們：
早上好！今天我要演講的主題是《我愛我的團隊，我增我的未來》。
我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明公平，公正，公開的晉升機制，團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創(chuàng)造價值，回饋社會的公司訓導，令無數(shù)客戶對平安保險公司的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。而且中國平安保險公司集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車的帶動下，大道平安保險公司一定會創(chuàng)造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽光區(qū)在東莞保險業(yè)績一直遙遙領先，而我所在的3部又是陽光區(qū)的發(fā)源地，培養(yǎng)出無數(shù)的優(yōu)秀部門及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數(shù)家庭擁有了平安保險公司，讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。
其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成為平安保險公司的一員的?？墒?，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實每個人都買了保險；關鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走；一生健康平安保險公司，晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢包投保，當不幸降臨時，悔恨不已，正應了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個高傲又自負的人，當時沒了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經(jīng)過參觀培訓了解后，我終于選擇加入中國平安保險公司。真正是有緣千里來相會啊。因此，我會更加珍惜。
再次是有感。來到平安保險公司一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學到了不少生活之道，溝通藝術，談判技巧等等?？吹接腥俗龅蔑L生水起，有人做得一愁莫展；看著每天有新面孔的涌入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人，都會無悔在平安保險公司的歲月，都會由衷的感激平安保險公司一系列的培訓，無數(shù)的競賽活動等。讓我們既有錢又有閑，讓榮耀常伴身邊；讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍；讓自己的心靈不斷凈化。在平安保險公司，我自豪，我驕傲。
這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。普通人等待機會，優(yōu)秀人抓住機會，卓越人創(chuàng)造機會。平安保險公司為我們提供了良好的舞臺。經(jīng)過一年多的磨練，我深刻認識到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的?？v觀歷史，秦皇漢武，唐宗宋祖，一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山，建功立業(yè)，創(chuàng)造不朽之功的。同理，做任何事業(yè)都離不開團隊的力量。在保險業(yè)也一樣，組織發(fā)展才是硬道理。給更多的人機會，成就別人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不會覺得路遠，有了清晰的目標，持續(xù)地行動，最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安保險公司的美好未來?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力，讓每個家庭擁有平安保險公司，讓愛灑滿人間，讓病有所醫(yī)，殘有所仗，老有所養(yǎng)，幼有所護，不辜負這大好時代，創(chuàng)造輝煌的人生。最后，感謝各位的聆聽。
公司演講稿和篇五
敬愛的老師、親愛的同學們：
早上好！
我是二年1班的簡家偉。我擔任班級的勞動委員，這是一個比較辛苦的職務，每天我都是和值日生一起回家的，就因為我有一份責任心和貢獻精神，所以我榮獲“服務之星”的光榮稱號。
在學校里我力爭成為老師的好助手，同學們的好服務員。自當上勞動委員那一天起，我稚嫩的肩膀就承擔起了一份責任、一份榮譽。
勞動時我總是搶著活兒干：擦窗戶、擦黑板、掃地……從不偷懶，也不會拿架子指揮別人干，自己卻在一旁優(yōu)哉游哉。每逢星期五，我都要提醒值日生關好窗戶，拉上窗簾，再認真巡視一周，才回家。不論是刮風還是下雨，不論是冬天還是夏天，我總是最后一個離開教室。
很榮幸我被選進了校合唱隊，有時下午訓練得比較晚，不能值日怎么辦？媽媽不是每天都來接我嗎，我可以請媽媽先替我一會兒。我和媽媽商量了一下，媽媽同意了，我也放心了。就這樣，每天我和媽媽輪流當勞動委員，把班級的衛(wèi)生做好。
班主任張老師夸我是勞動一把手，每天學校衛(wèi)生檢查，我們班幾乎能被評為優(yōu)秀班級。上周五班隊課我們班評選班級之星，我得到老師和同學們的認可，被評為“衛(wèi)生之星”。
“幫助別人的人，能得到別人的幫助?！蓖瑢W們讓我們樹立服務意識，從小為班級服務，為學校服務，長大為人民服務。謝謝！
公司演講稿和篇六
科技公司成立于20xx年4月，在崗職工不足300人，在7月份的機構改革中專職政工干部也由原來的5人精簡為2人，是典型的規(guī)模小、職工人數(shù)少、專職政工干部少的“小”企業(yè)。但是，科技公司黨政工領導班子卻非常重視發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，近兩年來，在公司黨總支的統(tǒng)一領導下，圍繞“創(chuàng)新.發(fā)展”這個主題，積極探索加強和改進思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，逐步形成了一套獨具特色、影響力大、效果突出的思想政治工作運行機制—思想政治工作“大政工”格局，在提升公司形象、推動公司不斷發(fā)展、建設和諧公司等方面起到了積極的促進作用。
科技公司思想政治工作“大”格局指的是職工廣泛參與、工作延伸范圍廣、載體形式多樣的“大政工”思想政治工作運行機制。公司總經(jīng)理要負總責、帶頭抓，要認真履行第一責任人的職責；副總經(jīng)理和公司班子其他成員要分工抓，要認真履行“一崗雙責制”，在認真抓好分管科室、作業(yè)區(qū)以及班組業(yè)務工作、技術等工作的同時，要認真抓好分管戰(zhàn)線的思想政治工作；公司黨總支副書記是思想政治工作的分管責任人，要專門抓好思想政治工作；公司黨辦(或政工科)及有關人員要具體抓好思想政治工作；公司各科室的'科長要在抓好本科室業(yè)務工作的同時，要認真抓好本科室的思想政治工作；各區(qū)的區(qū)長(……)、班長要在抓好本區(qū)、本班組業(yè)務技術等工作的同時，要認真抓好本區(qū)、本班組的思想政治工作；公司工會、共青團、婦聯(lián)組織，要發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，積極配合公司黨總支，齊心協(xié)力做好職工的思想政治工作，真正形成黨政群組織齊抓共管、上下齊抓共管、職工廣泛參與的管理機制。
(一)營造良好的氛圍。
一是構建覆蓋廣、力度強的宣傳教育網(wǎng)絡。必須充分利用《科技公司簡報》、《班組五分鐘》、黑板報、宣傳欄等載體，打造職工學習、交流平臺。通過每周一期《班組五分鐘》、每月一期的簡報、黑板報、宣傳欄等，多角度、全方位反映形勢任務最強音，讓職工清楚大局、知曉任務、明確責任、落實行動。尤其是《班組五分鐘》，通過每周一期的主題文章，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，及時傳達公司領導的決策要求，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、管理、學習、作風建設等各個方面，成為職工學習的重要資料。在由廠改公司之際,要積極引導職工認識到任務更重、要求更高;在改革的關鍵時期，要大力宣傳改革的重大意義，引導職工統(tǒng)一思想、提高認識，在全公司形成理解改革、支持改革的良好氛圍，在取得是小方面狠下功夫。
(二)有的放矢、效果突出。
每年初，必須組織生產(chǎn)技術室、營銷室等部門負責人就公司公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢、生產(chǎn)組織與保產(chǎn)保供、市場營銷與增值創(chuàng)效、設備管理與安全環(huán)保等工作重點進行專題宣講。充分發(fā)揮形勢任務教育宣講小組的作用，深入作業(yè)區(qū)、班組宣講，讓職工切身感受到二次創(chuàng)業(yè)的緊迫感，明確身上的責任和擔子，將壓力轉化為動力，積極為公司走出困境作貢獻。
(三)開展專題學習。
要利用各種形式組織干部職工學習法制案例、學習貫徹公司干部大會精神、五年規(guī)劃、學習先進企業(yè)管理經(jīng)驗、深刻認識企業(yè)改革的重要意義，做到有安排布置、有學習資料、有檢查考核、有情況通報。把思想政治工作作為年終考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結果作為評先選憂的重要依據(jù)。
(四)虛工實做。
必須把思想教育職業(yè)品德教育與幫助職工解決實際困難相結合，避免單純地空洞說教。面對鞍攀聯(lián)合重組、西昌人員分流、改革力度加大等重大決策的出臺，職工思想非?；钴S，不穩(wěn)定因素增多，思想工作難度加大，我們變教化為感化，深入基層通過班前會、思想交流會等各種形式，面對面與職工交流，了解他們所思所想，每月及時將職工就鞍攀聯(lián)合重組、機構改革等熱點反映上傳給有關部門；主動幫助職工解決工作和生活中存在的實際困難，有效理順職工的思想情緒，堅定發(fā)展信心，維護職工隊伍穩(wěn)定。
(一)必須以創(chuàng)建活動為載體。
堅持重在建設的方針，在企業(yè)開展經(jīng)常性的系列創(chuàng)建活動。如，創(chuàng)建文明單位、文明崗位、文明職工、文明家庭活動等。通過創(chuàng)建活動，進一步凝聚職工，吸引職工，增強職工敬業(yè)愛崗和“企興我榮”的意識，激發(fā)職工的工作積極性、主動性，促進企業(yè)整體發(fā)展。
(二)必須以“保增長、促發(fā)展”為載體。
發(fā)展是企業(yè)永恒的主題。結合企業(yè)實際，堅持把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標進行廣泛深入地思想發(fā)動，黨政工團各級組織層層分解任務，發(fā)動職工做好每一項工作，保證各個階段目標的如期實現(xiàn)。
(三)必須以解決職工關心的熱點、難點問題為載體。
各級干部要擺整“公仆”與“主人”的位置，樹立群眾觀點和實踐觀點，堅持走群眾路線，深入實際調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力為職工辦實事，辦好事，做好舒筋理氣，活血化瘀的工作。
(四)必須以宣傳文化陣地為載體。
舉辦形式多樣的文化體育活動,用豐富多彩、健康向上的文化活動來占領職工文化業(yè)余生活陣地,以增進職工與職工之間、職工與企業(yè)之間的凝聚力,培養(yǎng)市場競爭條件下，企業(yè)所需要的團隊精神和職工愛崗敬業(yè)精神。
總之，我公司構建思想政治工作的“大”格局，不僅僅要認真做好以上方面的工作，還有諸多方面的工作，亟待我們在實踐中去認真地研究、探討、完善、去做。
公司演講稿和篇七
各位領導、各位來賓：
大家好！首先，熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員，我也代表全體會員，堅決擁護和支持協(xié)會的領導，盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務，為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策，做出積極貢獻。
我認為，行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，是國家經(jīng)濟管理體制改革、政府職能轉移的產(chǎn)物。因此，行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導，并取得政府主管部門的支持的同時，堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶持，要學會在市場中生存；不能利用政府職能轉移的機會來強化協(xié)會權力，要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位；不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內(nèi)部事務，要以誠立會，以信立會，民主決策，取信會員，真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結成的社會組織，“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、互助、服務、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專業(yè)見長，以服務取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線，市場成本，利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新，走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會。
代表會員、服務會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會員的長遠利益，解決好事關全局的普遍性問題，為整個行業(yè)服務，起到解決一個，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領導的指導下，在會長、副會長、及秘書長的帶領下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿園的春天。
謝謝！
公司演講稿和篇八
各位領導，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表，向各位領導以及同事表達他們對中工熱愛之情，表達他們奉獻“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻。因為奉獻，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面；我們也不是反應迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊?。?！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時?？M繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，致力服務。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領導完成工作任務，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻精神，毫無怨言的服務好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務者是快樂的。服務既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓服務精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！我的演講完畢，謝謝大家。
公司演講稿和篇九
尊敬的各領領導，各位評為、同事們：
你們好！
今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺》。
面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛xx。
不久前的一天，我和xx結下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點什么，“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了什么”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家里的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。
當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過！都是為了這個家嘛！
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會有一個人成為所攻擊的對象，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了xx，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這里的花草樹木，我找到了家的感覺！我愛我的家！
謝謝大家！
公司演講稿和篇十
各位領導，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表 ，向各位領導以及同事表達他們對中工熱愛之情，表達他們奉獻“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻。因為奉獻，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面； 我們也不是反應迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊！??！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時?？M繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，致力服務。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領導完成工作任務，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻精神，毫無怨言的服務好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務者是快樂的。服務既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓服務精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！ 我的演講完畢，謝謝大家。
公司演講稿和篇十一
尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：
中午好！
古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎？今天，我們在此歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為發(fā)展事業(yè)默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，之船才得以乘風破浪，一路前行，人飲春節(jié)酒，馬渡風月關。20xx即將到來，望大家在新的一年里策馬奔騰鼠年行大運，回顧公司發(fā)展，我們走過的是一條艱難曲折的道路。我們憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，今天在座的各位經(jīng)理、組長、各位元老，當然也包括我本人在內(nèi)都是與一起成長的。之前，我們從投遞干起，物流部的元老們見證了成長，流通部的兄弟們?yōu)榘l(fā)展添磚加瓦，電銷部的精英們?yōu)閴汛罅⑾潞柜R功勞。
回首20xx，公司順利接下瀘州產(chǎn)品的經(jīng)營權，擴建電銷三部及網(wǎng)絡部，在網(wǎng)絡發(fā)展迅速的今天，又讓發(fā)展進入了一個新階段，我們要讓我們的產(chǎn)品能在網(wǎng)絡平臺上有一席之地，要讓更多的人知曉網(wǎng)絡平臺，這既是機遇，又是挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。我們要克服種種困難，迎難而上，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，使公司的發(fā)展邁出更大的步伐。我堅信，在大家的共同努力下在未來的征途中必將會取得更大的成就。
最后，我再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！祝愿明天會更好！！謝謝！
公司演講稿和篇十二
尊敬的各位領導，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領導作用，思維敏捷，反應迅速。此外，許多“雞”應該團結友好，團結在一起，有權提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領導對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領導和同事一個滿意的答復。
公司演講稿和篇十三
有一首歌中唱道“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”，這表達了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了“開展愛心活動，實施平安工程”的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育“愛心、平安”理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們xx素有文化之鄉(xiāng)的美譽，xx供電公司吸納了“xx”這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學兒童，向災區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在“愛心活動、平安工程”啟動之后，xx公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設施老化引起，便買來導線、燈管、開關等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，“關愛自己、關愛他人、珍視生命、奉獻自我”的文化氛圍正逐漸形成。
“愛心”是什么？是真情關愛，是無私奉獻，是價值理想。從關愛自己，關愛他人，關愛家庭到關愛企業(yè)，關愛社會。因為有愛心，所以能從“小我”走向“大我”，從“本我”走向“超我”?！皭坌摹钡暮霌P既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
“愛心活動，平安工程”對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應該牢固樹立“忠誠企業(yè)，奉獻社會”的理念，堅定“風險可以防范，失誤應該避免，事故能夠控制”的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講稿和篇十四
各位領導、各位同事大家：
上午好!
每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明，孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人?，F(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個對社會有用的人，對社會負責的人，能為社會做出貢獻的人，這，就是我，一個新時代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫我無悔的人生!
古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情：3月初的一天，xx村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞，污水一直流向電梯間，一定要馬上排除險情，否則污水一旦流入電梯，后果將不堪設想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間，必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染，一聲令下，保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶，搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來水桶、水盆接污水，一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒有一個叫苦叫累，沒有一個畏懼退縮，毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈，直到此時，他們才松了口氣，帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
因主下水管道末端原設計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務,而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當巡查到六樓時，發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖，潛在著很嚴重的安全隱患，為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責人員。此時天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話號碼，治安員們想方設法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門，而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時，腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負責人送來的感謝信中所言：是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴重的安全事故，使入駐企業(yè)深感xx村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚他們則平靜的說：這是我們的職責，是我們應該做的。
雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。
雷鋒同志說：一個人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。雷鋒，用實際行動實踐了自己許下的諾言，他的名從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時代的青年，在從事著平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值，發(fā)揮出自己的時代作用，這，才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。
人生應該是多姿多彩的，應該是幸福和諧的，但她更應該是有價值的!同志們，讓我們攜起手來，用心譜寫xx村美好的未來，用心譜寫我們無悔的人生!