隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
監(jiān)審工作報(bào)告篇一
大家下午好！
1、注重過(guò)程管理，確保本年級(jí)組教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī) 范有序；
3、突出質(zhì)量意識(shí)，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級(jí)比賽， 確保取得好成績(jī)。
為實(shí)現(xiàn)上述三個(gè)目標(biāo)，我打算從兩個(gè)方面，采取以下措施加以實(shí)施：
1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是考勤制度 和請(qǐng)假制度，確保每位教師自覺(jué)遵守。
2. 通過(guò)本組教師相互聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹(shù)立效率意識(shí)，向40分鐘要質(zhì)量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學(xué)效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。
3.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，按學(xué)校要求，每人讀好一篇教育書(shū)籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，參與讀書(shū)交流活動(dòng)，學(xué)期末寫(xiě)好一篇論文。
4.協(xié)助教導(dǎo)處，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)檢查和不定期的業(yè)務(wù)
抽查。加強(qiáng)推門(mén)聽(tīng)課力度，特別是年青教師，要鼓勵(lì)她們多聽(tīng)課，多向老教師請(qǐng)教，使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學(xué)工作。
6.本組教師要加強(qiáng)基本功練習(xí)，積極參與學(xué)校組織的教學(xué)新秀、教學(xué)骨干、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動(dòng)。
1.各班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全、法制、紀(jì)律教育，把安全 工作當(dāng)做常規(guī)第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，利用班隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展主題教育活動(dòng)。積極創(chuàng)建綠色文明班級(jí)和交通文明班級(jí)。
2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級(jí)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，要經(jīng)常利用班隊(duì)活動(dòng)、班級(jí)長(zhǎng)廊、宣傳欄等陣地進(jìn)行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)10個(gè)核心習(xí)慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評(píng)選活動(dòng)。
3.加強(qiáng)住校生的管理，各班在兩放學(xué)期間要注意檢查學(xué)生，避免住校生中午溜出學(xué)校。
4.各班配合學(xué)校積極開(kāi)展三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)等慶祝活動(dòng)，大力開(kāi)展感恩、勤勞、分享為主題的體驗(yàn)教育活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣。
5.班主任要保持與家長(zhǎng)的經(jīng)常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)家校之間的育子經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)家校的教育合力。尤其要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，在龍子心小學(xué)的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。
監(jiān)審工作報(bào)告篇二
1.語(yǔ)言的陳述性
工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作，其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。
2.行文的單向性
工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文。
3.成文的事后性
工作報(bào)告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級(jí)作出匯報(bào)，是事后或事中行文。
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1.標(biāo)題 工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。
2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報(bào)告的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè)，即直接上級(jí)機(jī)關(guān)，一般用上級(jí)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)稱(chēng)。如果需要同時(shí)報(bào)送其他上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，以抄報(bào)方式處理。
4.結(jié)語(yǔ) 工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)通常只是一句上行公文的習(xí)慣語(yǔ)，可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分。如“特此報(bào)告”等。有的工作報(bào)告也可以無(wú)結(jié)語(yǔ)。工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語(yǔ)，如“以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審批”等，因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的。
上述參考《應(yīng)用寫(xiě)作》雜志
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1、減少主動(dòng)性
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂，只要不是直接指定必須由你來(lái)作答，你就應(yīng)該少說(shuō)為佳，不說(shuō)最佳。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動(dòng)。
因?yàn)椋h論喜與憂本身就是一個(gè)是非問(wèn)題。而愛(ài)說(shuō)是非的人，不管是說(shuō)公，還是說(shuō)私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報(bào)，讓你得不償失。
我們常見(jiàn)一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類(lèi)似的行為，都會(huì)使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從的立場(chǎng)來(lái)看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。
但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì)，就可以放肆地議論企業(yè)的功過(guò)是非。因?yàn)?，你的?jiàn)識(shí)和水平往往與老板的見(jiàn)識(shí)和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱(chēng)為受寵不驚、聰明的員工。
事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績(jī)的人，大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jī)與失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽(tīng)到的、估計(jì)的`、猜測(cè)的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開(kāi)河倒了出來(lái)。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛(ài)時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺(jué)得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì)放開(kāi)嘴巴評(píng)說(shuō)企業(yè)與老板的功過(guò)是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛(ài)某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng)。
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目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。
目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
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目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
監(jiān)審工作報(bào)告篇三
在藥品營(yíng)銷(xiāo)公司半年工作總結(jié)報(bào)告會(huì)中，黃總指出，上半年藥品營(yíng)銷(xiāo)公司健全了內(nèi)部組織與制度，運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立，部門(mén)職責(zé)更清楚，下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。截止6月30日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人，但是目前銷(xiāo)售隊(duì)伍較年輕，整體經(jīng)驗(yàn)不足，銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待提高，公司將會(huì)給予支持，加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，以提高銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向，強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變，保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式，特聘請(qǐng)北京凱文金管理顧問(wèn)公司講師周誠(chéng)忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力，完善各辦事處的管理模式。
會(huì)議最后，經(jīng)全體參會(huì)人員公開(kāi)投票選舉的方式，評(píng)選出半年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
黃總對(duì)藥品營(yíng)銷(xiāo)公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷(xiāo)，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)otc市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
我們知道，銷(xiāo)售是電子《包括任何產(chǎn)品》商務(wù)的成功基石，是穩(wěn)健市嘗鞏固績(jī)效的最基本動(dòng)作和條件。只有通過(guò)成功的銷(xiāo)售、超值的服務(wù)，才能羸得我們的忠誠(chéng)顧客。而推薦則是把一個(gè)良好的機(jī)會(huì)分享給朋友，讓朋友透過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)的實(shí)質(zhì)，與朋友一起分析、幫助他們理解把握機(jī)會(huì)的必然性和重要性。當(dāng)今的銷(xiāo)售已不再是通過(guò)簡(jiǎn)單的討價(jià)還價(jià)把產(chǎn)品賣(mài)出去的過(guò)程，而是一個(gè)幫助顧客和說(shuō)服顧客的過(guò)程。那么，在銷(xiāo)售杰寶系列產(chǎn)品的過(guò)程中，我們應(yīng)切實(shí)把握幾點(diǎn)要素。
這是一個(gè)自我消費(fèi)、學(xué)習(xí)、求證的過(guò)程。通過(guò)自我消費(fèi)，我們才有對(duì)產(chǎn)品的感性認(rèn)識(shí)，才有心得和體會(huì)，才有與顧客進(jìn)得溝通的素材。同時(shí)，我們還需通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的感受，了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價(jià)值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導(dǎo)人類(lèi)健康的產(chǎn)品，通過(guò)以濕代干，以擦代洗的方式，去改變?nèi)藗冴惻f的清潔習(xí)慣，引起人們對(duì)肛周清潔衛(wèi)生的重視，引領(lǐng)消費(fèi)群體建立一個(gè)科學(xué)、合理的消費(fèi)價(jià)值觀。這些理性的認(rèn)識(shí)，是我們業(yè)務(wù)伙伴的專(zhuān)業(yè)要素。只有感性認(rèn)識(shí)和理性結(jié)合統(tǒng)一的時(shí)候，我們才能更好地?zé)釔?ài)公司的產(chǎn)品，才能進(jìn)行有效的溝通。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，有很多能夠幫助成功銷(xiāo)售的工具。諸如，產(chǎn)品資料、單張、手冊(cè)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、功效例證等。這些都稱(chēng)之我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到銷(xiāo)售的成功與否。產(chǎn)品展示是幫助顧客直觀了解產(chǎn)品的性能、功效，人有三覺(jué)，即視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和感覺(jué)。通過(guò)對(duì)比的手法讓顧客判斷產(chǎn)品的優(yōu)劣所在，了解杰寶產(chǎn)品的價(jià)值觀。
初入創(chuàng)業(yè)的業(yè)務(wù)員一般都一口氣地介紹產(chǎn)品，演講式地講解產(chǎn)品或者直接報(bào)價(jià)，這樣收到的效果就不理想。當(dāng)我們展示我們產(chǎn)品的時(shí)候，當(dāng)顧客明確我們?cè)L客目的后，我們要認(rèn)真地、耐心地聆聽(tīng)客戶(hù)的見(jiàn)解、引導(dǎo)他們陳述對(duì)產(chǎn)品的看法和觀點(diǎn)，從而找準(zhǔn)客戶(hù)的心理需求。這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要，既是尊重客戶(hù)，又是把準(zhǔn)需求進(jìn)行說(shuō)服的環(huán)節(jié)。所謂知己知彼指的就是這點(diǎn)。
溝通式銷(xiāo)售并不是一種演講，也不是盲目教導(dǎo)顧客，而是根據(jù)顧客的需求和針對(duì)顧客的提問(wèn)作一些準(zhǔn)確幫助理解的工作。首先要做好銷(xiāo)售工作計(jì)劃，提出或設(shè)計(jì)一些問(wèn)題與顧客展開(kāi)探討，引導(dǎo)顧客接受我們的觀點(diǎn)，接受產(chǎn)品的文化和默認(rèn)產(chǎn)品的價(jià)值觀。成熟的業(yè)務(wù)員在互動(dòng)的過(guò)程中，通常都會(huì)運(yùn)用同理心再進(jìn)行分析和引導(dǎo)。諸如，當(dāng)顧客提出不習(xí)慣用杰寶產(chǎn)品，以及覺(jué)得產(chǎn)品貴的時(shí)候，我們不需要辯論，更不要反駁，應(yīng)該說(shuō)：您的看法很正常，正如當(dāng)初我未有深入了解產(chǎn)品時(shí)一樣，當(dāng)時(shí)我也覺(jué)得沒(méi)有必要使用這么貴的產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行清潔衛(wèi)生，后來(lái)，當(dāng)我深入了解和使用產(chǎn)品后，我覺(jué)得產(chǎn)品確實(shí)物有所值，一個(gè)月用上二三十元就可以享受到超值的健康體驗(yàn)，可以提高自己的生活品味，可以呵護(hù)自己的健康，我覺(jué)得太值得了。用與不用，貴與不貴，完全是消費(fèi)意識(shí)的建立與消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。杰寶系列產(chǎn)品，從各個(gè)方面論證都是可以接受消費(fèi)的。
監(jiān)審工作報(bào)告篇四
我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡(jiǎn)易架6000余套，因長(zhǎng)期閑置，導(dǎo)致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴(yán)重銹蝕，無(wú)法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架進(jìn)行報(bào)廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場(chǎng)行情較差，且受我公司作業(yè)場(chǎng)地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架不解體，直接裝車(chē)過(guò)磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡(jiǎn)易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會(huì)、企劃部、維修部、工程部、財(cái)務(wù)部以及我部共同對(duì)3家有意向的單位進(jìn)行詢(xún)價(jià)，最終由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無(wú)法使用，我部建議在該次詢(xún)價(jià)時(shí)一并進(jìn)行詢(xún)價(jià)，并由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示。
物流倉(cāng)儲(chǔ)部
20xx年x月x日
監(jiān)審工作報(bào)告篇五
校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常，我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬(wàn)國(guó)人之心，引來(lái)全社會(huì)的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過(guò)去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來(lái)生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來(lái)的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說(shuō)多年來(lái)，國(guó)家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管?chē)?guó)家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問(wèn)題比過(guò)去更加顯現(xiàn)。
3.無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無(wú)力，漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)卻又始終沒(méi)有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無(wú)論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過(guò)高或過(guò)低都是一種非常態(tài)，考分過(guò)高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過(guò)低必有原因，這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門(mén)管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)。現(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶?，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無(wú)極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無(wú)極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無(wú)力理性地固守自己立場(chǎng)，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無(wú)法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)帲幢愫⒆诱娴莫?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng)，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng)，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無(wú)以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎？答案十分簡(jiǎn)單，辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒(méi)有學(xué)校等著您，沒(méi)有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落，更史無(wú)前例的深刻影響著教育的全過(guò)程。有錢(qián)可以四處為家，無(wú)錢(qián)只能四處寄居；有錢(qián)可以擇校，無(wú)錢(qián)只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無(wú)，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下，無(wú)論社會(huì)、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來(lái)的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽(tīng)得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛(ài)執(zhí)著，真愛(ài)難說(shuō)，一路走來(lái)，責(zé)任重荷。我們摯愛(ài)教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說(shuō)愛(ài)您總有幾絲由衷的忐忑。
監(jiān)審工作報(bào)告篇六
這次赴上海的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)先后到了上海市藥監(jiān)局、浦東藥監(jiān)分局、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械公司、國(guó)家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫(yī)藥股份公司、上海匯仁醫(yī)藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚(yáng)子江藥業(yè)、上海海尼藥業(yè)等11個(gè)單位，考察單位既有藥監(jiān)部門(mén)、藥檢機(jī)構(gòu)，又有藥品研制機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)；既有中資企業(yè)，又有外資企業(yè)；既有現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)，又有傳統(tǒng)中藥企業(yè)?？疾旖M的同志白天參觀走訪，晚上召集會(huì)議談學(xué)習(xí)體會(huì)，考察時(shí)間不長(zhǎng)，安排緊湊，內(nèi)容豐富?？疾炱陂g，我局與上海市藥監(jiān)局、上海醫(yī)藥股份公司分別召開(kāi)了兩次座談會(huì)，聽(tīng)取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監(jiān)局和各個(gè)參觀走訪單位的熱情接待和周到安排。考察結(jié)束后，省藥監(jiān)局向上海市藥監(jiān)局發(fā)出邀請(qǐng)，希望上海市藥監(jiān)局組織藥監(jiān)和醫(yī)藥企業(yè)到江西參觀和考察，進(jìn)一步加強(qiáng)贛滬兩地藥監(jiān)工作和醫(yī)藥企業(yè)之間的合作?？疾旖M的同志認(rèn)為，百聞不如一見(jiàn)，上海藥品監(jiān)督工作和上海醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長(zhǎng)處，想想自己的短處，大家強(qiáng)烈感到自己的工作責(zé)任，開(kāi)闊了眼界，觸動(dòng)了思想，深受啟發(fā)，收獲很大。
1、監(jiān)督到位、幫促到位，體現(xiàn)了上海藥品監(jiān)督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監(jiān)局座談，還是與上海市藥監(jiān)系統(tǒng)同志個(gè)別交談，都能感覺(jué)上海藥監(jiān)部門(mén)對(duì)監(jiān)管對(duì)象的情況非常熟悉，貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的方針，把監(jiān)管同幫促聯(lián)系在一起的指導(dǎo)思想非常明確。
一是開(kāi)明開(kāi)放，借助于上海為國(guó)際大都市優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)了不少?lài)?guó)際、國(guó)內(nèi)知名藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)。僅浦東張江開(kāi)發(fā)區(qū)就在近一兩年就引30多家制藥企業(yè)和70多個(gè)藥品研發(fā)單位，成為中國(guó)的“藥谷”，包括中國(guó)醫(yī)藥公司在內(nèi)的一大批國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)紛紛將總部、生產(chǎn)基地、研發(fā)基地遷往上海。到上海辦藥品生產(chǎn)企業(yè)、辦藥品經(jīng)營(yíng)公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務(wù)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證中，49家非獨(dú)立法人藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)有20多家業(yè)已重組。在安監(jiān)處有個(gè)工作小組，幫助企業(yè)重組和gmp改造設(shè)計(jì)方案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，為企業(yè)想辦法出主意，促進(jìn)引資重組成功。
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置合理，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)體制改革的先進(jìn)理念。
上海市藥監(jiān)部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置精干，全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政人員240人，其占全市總?cè)丝诒壤c我省相當(dāng)，但其人員配備向業(yè)務(wù)傾斜，較為合理。上海藥監(jiān)系統(tǒng)實(shí)行市、縣（區(qū)）兩級(jí)管理體制，市局的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委合署辦公，在業(yè)務(wù)處室設(shè)有稽查處、藥品流通管理處、醫(yī)療器械注冊(cè)處、醫(yī)療器械安全監(jiān)管處和政策法規(guī)處?；鶎铀幈O(jiān)機(jī)構(gòu)也是這樣。我們所考察的浦東藥監(jiān)分局，只有24個(gè)工作人員，科室設(shè)置綜合業(yè)務(wù)科和一科、二科，不搞上下對(duì)口設(shè)置，基層工作主要就是做日常監(jiān)督檢查工作。上海市藥檢技術(shù)水平在處于全國(guó)前列，實(shí)驗(yàn)大樓建筑面積1萬(wàn)余平米，設(shè)有6個(gè)科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室裝備。每年檢品1.4萬(wàn)件（含進(jìn)口藥品7200批、委托檢驗(yàn)3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗(yàn)費(fèi)用是1800萬(wàn)元。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，上海市藥檢所已在浦東新區(qū)劃定土地，新建實(shí)驗(yàn)大樓整頓搬遷。上海市區(qū)縣藥檢所改革方案得到政府批準(zhǔn)，正在實(shí)施當(dāng)中。
3、基層藥監(jiān)工作管理手段先進(jìn)，管理水平高，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)隊(duì)伍良好的素質(zhì)。
4、上海醫(yī)藥企業(yè)起點(diǎn)高、管理先進(jìn)，體現(xiàn)了上海醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展后勁。
1、學(xué)習(xí)上海，要把促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在工作的首位
2、學(xué)習(xí)上海，要帶好藥監(jiān)隊(duì)伍、提高執(zhí)法人員素質(zhì)
3、學(xué)習(xí)上海，要解決認(rèn)識(shí)上的差距和觀念的落后
4、學(xué)習(xí)上海，要制定和落實(shí)促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藥監(jiān)政策措施
監(jiān)審工作報(bào)告篇七
一、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)反腐倡廉
通過(guò)黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，自覺(jué)構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐-敗關(guān)口前移的一項(xiàng)重要舉措，也是我校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項(xiàng)根本性工作。為此，一年來(lái)校紀(jì)委十分重視抓好對(duì)廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作。
1、利用全校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議、開(kāi)通“杭商廉政網(wǎng)”(自xx年3月20日開(kāi)通至xx年末，不到10個(gè)月的時(shí)間就有15000多人次上網(wǎng)閱覽)、編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)審信息》、發(fā)放《反腐-敗導(dǎo)刊》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、《xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)》、向校報(bào)撰稿、向校網(wǎng)發(fā)送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當(dāng)前反腐-敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的講話，宣傳中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)和全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，宣傳中央、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，宣傳省教育紀(jì)工委和學(xué)校關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的部署和要求，宣傳學(xué)校黨委書(shū)記王光明同志在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議上就怎樣加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)所提出的要求以及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際進(jìn)展情況等。
2、根據(jù)上級(jí)組織的布置，在全校黨員干部，重點(diǎn)是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，學(xué)習(xí)了毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上的講話，特別是其中關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述;學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告和黨章;學(xué)習(xí)了xx同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話;學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，在《杭商廉政網(wǎng)》上安排了先進(jìn)榜樣教育片《一心為民的好書(shū)記——鄭培民》和警示教育片《廳(局)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部腐-敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢(qián)箱現(xiàn)象”的三點(diǎn)警示》、《李真腐-敗案的要害在哪里?》等，并專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，要求各黨總(直)支通知廣大黨員干部，特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真收看。組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉潔從政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織工作到位，學(xué)校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加測(cè)試率達(dá)到100%，而且全部獲得優(yōu)良成績(jī)。
3、召開(kāi)黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題座談會(huì)，教育有關(guān)黨員干部在改革開(kāi)放過(guò)程中不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持反腐倡廉，拒腐防變。針對(duì)校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要引起重視的某些專(zhuān)門(mén)問(wèn)題，召集具有一定財(cái)權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)的部門(mén)的黨員干部進(jìn)行座談。會(huì)前先請(qǐng)幾位同志結(jié)合不同的工作性質(zhì)和工作角度，就對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、體會(huì)和建議方面作好發(fā)言準(zhǔn)備。會(huì)上開(kāi)展充分的交流后，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合學(xué)校和各有關(guān)職能部門(mén)的工作特點(diǎn)，向與會(huì)同志提出進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(jiàn)和要求。
另外，今年還注意加強(qiáng)了對(duì)有關(guān)同志的打招呼式個(gè)別談話教育，等等。
通過(guò)多種形式、多種渠道對(duì)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀(jì)律觀念和反腐倡廉意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政道德水平不斷提高。不少部門(mén)和同志把廉潔自律作為自覺(jué)行動(dòng)，特別是掌管學(xué)校人財(cái)物的部門(mén)和同志，主動(dòng)要求接受組織和群眾的監(jiān)督，并在工作中嚴(yán)格做到拒吃請(qǐng)、拒收禮，秉公辦事，維護(hù)學(xué)校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級(jí)干部堅(jiān)決拒收外單位送給他的1萬(wàn)元現(xiàn)金;另一位黨員處級(jí)干部?jī)纱螌⑼酥坏舻膬晒P現(xiàn)金共8千元主動(dòng)交到校紀(jì)委等。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定和紀(jì)律。
一是在年初，校紀(jì)委專(zhuān)門(mén)向廣大黨員干部重申并要求大家自覺(jué)遵守中央、及其他上級(jí)組織有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，如：領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等，為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬和個(gè)人、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等的規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)的規(guī)定;狠剎奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，禁止以各種名義用公-款相互宴請(qǐng)、大吃大喝、安排私人旅游、進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的規(guī)定;黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動(dòng)的規(guī)定及樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)和防止學(xué)術(shù)腐-敗的規(guī)定，等等。
二是在年末及時(shí)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)自律、廉政過(guò)節(jié)的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)全省教育紀(jì)檢監(jiān)察暨規(guī)范教育收費(fèi)工作會(huì)議精神。紀(jì)委專(zhuān)門(mén)組織紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專(zhuān)職紀(jì)監(jiān)審干部學(xué)習(xí)了侯靖方、張美鳳兩位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的收費(fèi)工作會(huì)議上就規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作提出了明確的要求。學(xué)校收費(fèi)工作管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育收費(fèi)報(bào)批和公示制度，并通過(guò)清理對(duì)原由校內(nèi)有關(guān)部門(mén)面向?qū)W生收費(fèi)的24個(gè)項(xiàng)目予以明令取消等。
四是按照上級(jí)有關(guān)要求，為全校120多名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案都有電子檔案和文書(shū)檔案兩套形式。
2、認(rèn)真抓好學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實(shí)工作。這幾年學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了一系列黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，如：《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步完善和深化校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》、《招投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》等。xx年，紀(jì)委主要是花力氣抓好這些黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實(shí)與檢查督促工作。
(1)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，除經(jīng)常提醒他們嚴(yán)格按照一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的要求，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，xx年初紀(jì)委明確提出將在年終考核中試行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面述廉工作。年末，紀(jì)委會(huì)同校黨委組織部就如何做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終書(shū)面述廉工作專(zhuān)門(mén)發(fā)出了通知，要求全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)事求是地把本年度廉潔自律情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重視本部門(mén)廉潔自律工作的情況，作出書(shū)面敘述。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的書(shū)面述廉報(bào)告將放入干部的個(gè)人廉政檔案內(nèi)。
(2)嚴(yán)格要求學(xué)校各有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行《杭州商學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》，并對(duì)學(xué)校各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。在招標(biāo)過(guò)程中，紀(jì)委、監(jiān)審處工作人員和其他有關(guān)部門(mén)的同志及教職工代表一起拒絕投標(biāo)單位的請(qǐng)吃和送禮，堅(jiān)持公正、公開(kāi)的原則，不辭辛勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為學(xué)校把好關(guān)，努力做到既保證各類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量，又盡可能地為學(xué)校節(jié)省資金，增加效益。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年學(xué)校實(shí)施設(shè)備儀器采購(gòu)、基建維修、房產(chǎn)出租、學(xué)生保險(xiǎn)、圖書(shū)及教材采購(gòu)等招標(biāo)項(xiàng)目138項(xiàng)。其中僅設(shè)備儀器招標(biāo)和總額包干維修項(xiàng)目招標(biāo)87項(xiàng)，標(biāo)的總金額達(dá)40970089.41元，為學(xué)校節(jié)省資金2857284.90余元。同時(shí)，進(jìn)一步完善了招標(biāo)、中標(biāo)信息網(wǎng)上公示工作。
(3)按照《杭州商學(xué)院關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》的要求，認(rèn)真抓好下沙校區(qū)工程建設(shè)中的反腐倡廉工作。一是認(rèn)真監(jiān)督學(xué)?；ㄌ幣c有關(guān)施工和監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書(shū)》，全年共簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書(shū)》15份;二是紀(jì)委定時(shí)派員去下沙工地開(kāi)啟設(shè)置在每個(gè)施工標(biāo)段現(xiàn)場(chǎng)的舉報(bào)箱，走訪學(xué)校基建管理人員、施工單位及監(jiān)理單位有關(guān)人員，了解工程建設(shè)中各廉潔自律責(zé)任方的廉潔自律情況;三是學(xué)校紀(jì)委還利用會(huì)議等形式向基建管理干部、施工單位和監(jiān)理單位的有關(guān)人員強(qiáng)調(diào)，一定要嚴(yán)格按照廉潔自律責(zé)任書(shū)約定的要求行事;四是一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)處理解決。如上半年，紀(jì)委得知某監(jiān)理公司的一位監(jiān)理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過(guò)生日等情況后，馬上要求基建處向?qū)Ψ絾挝粐?yán)肅指出問(wèn)題，及時(shí)予以制止。對(duì)方當(dāng)事人作了書(shū)面檢查和保證，對(duì)方單位對(duì)其作出了相應(yīng)處罰，并向我校作了以后不再發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題的http://書(shū)面承諾。
(4)按照《杭州商學(xué)院關(guān)于校內(nèi)各部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施公開(kāi)的意見(jiàn)》的要求，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，管理重心逐漸下移，做好二級(jí)學(xué)院的院務(wù)公開(kāi)工作十分重要。為此，紀(jì)委、監(jiān)審處會(huì)同校工會(huì)、校務(wù)公開(kāi)工作辦公室于上半年歷時(shí)兩個(gè)月對(duì)18個(gè)二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)實(shí)施院務(wù)公開(kāi)工作的情況開(kāi)展了比較全面的檢查，并以會(huì)議交流和書(shū)面通報(bào)的形式，及時(shí)肯定了二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)工作方面的成績(jī)，也指出了存在的問(wèn)題。從總體上看，各二級(jí)學(xué)院的黨總支、行政和分工會(huì)對(duì)開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)比較到位，工作比較自覺(jué);集體決策意識(shí)明顯增強(qiáng)，管理工作不斷趨于民-主化、制度化和規(guī)范化;公示的`形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現(xiàn)出了許多具有一定特色的集體決策、民-主決策、促進(jìn)工作公開(kāi)透明、公平公正的經(jīng)驗(yàn)和做法。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),18個(gè)二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)全年共實(shí)施院務(wù)公開(kāi)829項(xiàng)次。
(5)按照《關(guān)于進(jìn)一步完善和深化校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，努力加強(qiáng)對(duì)其他校務(wù)公開(kāi)工作的檢查和監(jiān)督。學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容除了上面講到的招投標(biāo)工作和二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)工作外，還有招生、畢業(yè)生就業(yè)、評(píng)職稱(chēng)、評(píng)優(yōu)等。紀(jì)委一是注意從面上加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)文件規(guī)定情況的檢查和了解;二是派人直接參與其中某些校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作，如招生、評(píng)職稱(chēng)等，實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督。從總體上看，一年來(lái)我校各有關(guān)職能部門(mén)基本上都能認(rèn)真按照學(xué)校文件要求實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年各有關(guān)部門(mén)通過(guò)校網(wǎng)、公開(kāi)展示、公告欄和校務(wù)公開(kāi)欄張貼，通過(guò)登報(bào)、發(fā)文件、書(shū)面通知、會(huì)議通報(bào)等形式，對(duì)職稱(chēng)、財(cái)務(wù)管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、評(píng)優(yōu)、招投標(biāo)等內(nèi)容實(shí)施公開(kāi)212項(xiàng)次。
3、按照內(nèi)部審計(jì)工作制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。
在財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面：(1)根據(jù)學(xué)校的要求，完成了對(duì)后勤發(fā)展總公司xx年度的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，針對(duì)公司存在的不足，提出了建議。(2)對(duì)各二級(jí)學(xué)院及體育工作部、國(guó)際教育中心等18個(gè)部門(mén)xx年度的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出。如：有的部門(mén)記錄不夠規(guī)范，個(gè)別開(kāi)支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續(xù)不夠齊全;個(gè)別部門(mén)的創(chuàng)收收入未能及時(shí)按規(guī)定與學(xué)校進(jìn)行分成等。(3)對(duì)文化中心、政法培訓(xùn)中心、法學(xué)院等部門(mén)的原負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，對(duì)他們?cè)谌纹陂g的經(jīng)濟(jì)工作和履約情況作出了客觀的審計(jì)評(píng)價(jià)，對(duì)某部門(mén)經(jīng)濟(jì)分配上存在的不合理做法予以了糾正。
在基建與維修審計(jì)方面：(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)編制下沙工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)底的工作。標(biāo)底的編制，較好地防范了投標(biāo)單位的串標(biāo)抬標(biāo)現(xiàn)象，也為學(xué)校避免了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。(2)積極配合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)順利完成了下沙后勤生活區(qū)二個(gè)樁基工程的決算審計(jì)。(3)會(huì)同總務(wù)處、后勤總公司對(duì)19項(xiàng)小型維修項(xiàng)目的工程決算進(jìn)行了審核。除去一次性包干金額后送審造價(jià)總額為96.87萬(wàn)元，凈核減額為19.79萬(wàn)元，核減率為20.43%。委托并配合審計(jì)事務(wù)所對(duì)4項(xiàng)修繕工程決算進(jìn)行了審計(jì)，送審造價(jià)總額為191.56萬(wàn)元，經(jīng)審計(jì)后核減14.80萬(wàn)元，核減率為7.73%。
在審計(jì)調(diào)查方面：按照省教育廳浙教辦審[xx]48號(hào)文件的要求，認(rèn)真做好學(xué)校xx學(xué)年度的勤工助學(xué)與獎(jiǎng)貸基金使用管理情況的審計(jì)調(diào)查工作。在校財(cái)務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)的協(xié)助下，歷時(shí)1個(gè)多月，終于較好地完成了上級(jí)交辦的這項(xiàng)審計(jì)調(diào)查任務(wù)。通過(guò)審計(jì)調(diào)查，充分肯定了我校在勤工助學(xué)與獎(jiǎng)貸基金按照國(guó)家政策規(guī)定足額提取、專(zhuān)款專(zhuān)用方面，在對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助方面所取得的顯著成績(jī)和好的做法，同時(shí)也提出合理的建議。
三、做好來(lái)信來(lái)訪的接待、主動(dòng)走訪和有關(guān)事項(xiàng)的核查工作
來(lái)信來(lái)電來(lái)訪是群眾向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映意見(jiàn)和要求的重要渠道，是違紀(jì)違法案件線索的重要來(lái)源。因此，紀(jì)委、監(jiān)審處一直高度重視做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作。一是在學(xué)校各校區(qū)設(shè)置了紀(jì)檢舉報(bào)箱，在校網(wǎng)上設(shè)置了電子舉報(bào)信箱，在杭商廉政網(wǎng)上開(kāi)通了在線舉報(bào)等，使得群眾與紀(jì)委的溝通十分方便;二是注意從群眾的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪中發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題的線索，及時(shí)組織力量進(jìn)行核查，采取措施予以糾正。同時(shí)，紀(jì)委適時(shí)走訪校內(nèi)有關(guān)部門(mén)和二級(jí)學(xué)院，一方面為便于更廣泛、及時(shí)地了解有關(guān)信息，另一方面也為更好地爭(zhēng)取校內(nèi)有關(guān)部門(mén)和二級(jí)學(xué)院對(duì)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作的理解和支持。
xx年，紀(jì)委、監(jiān)審處共接到群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪和上級(jí)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信函11件。在初步分析的基礎(chǔ)上，紀(jì)委、監(jiān)審處對(duì)這11件舉報(bào)開(kāi)展了認(rèn)真的核查。經(jīng)過(guò)查閱大量的資料、走訪有關(guān)部門(mén)和單位、找了校內(nèi)外有關(guān)人員談話等，現(xiàn)已將這11件舉報(bào)基本核查清楚，并已向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)作出匯報(bào)。其中，對(duì)屬于與事實(shí)不符或不完全相符的，給予了澄清;對(duì)確實(shí)存在一定問(wèn)題的給予了當(dāng)事人批評(píng)教育，并作出了相應(yīng)的處理。
同時(shí)，認(rèn)真做好李志坤案件的結(jié)案工作。在xx年7月19日杭州市西湖區(qū)人民法院判定李志坤侵吞本單位公-款共計(jì)人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀(jì)委一方面與杭州市西湖區(qū)人民法院積極聯(lián)系，通過(guò)法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計(jì)人民幣483543.39元，為學(xué)校挽回了重大經(jīng)濟(jì)損失;另一方面與學(xué)校人事處和后勤公司黨總支及時(shí)溝通，按照黨和國(guó)家有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)之規(guī)定，通過(guò)正常組織程序開(kāi)除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學(xué)校綜合檔案室的大力支持下，數(shù)萬(wàn)頁(yè)的李志坤案卷材料的規(guī)范化歸檔工作也已基本完成。
四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
在新的歷史條件下，紀(jì)檢監(jiān)審工作面臨著許多新的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)審干部面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，這就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。為此，一年來(lái)學(xué)校紀(jì)委十分注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
一是先后四次組織學(xué)校紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)審部門(mén)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和西湖區(qū)高校預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議精神等。
二是專(zhuān)門(mén)組織校紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志和李友星同志的先進(jìn)事跡，并要求全體專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時(shí)刻牢記“xx-xx”和“兩個(gè)務(wù)必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是根據(jù)省教育紀(jì)工委的通知精神，認(rèn)真組織全校專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加了由中央紀(jì)委宣傳教育室部署的全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，參加測(cè)試率為100%，優(yōu)良率為100%。
四是利用學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議、《紀(jì)檢監(jiān)審信息》等向各黨總(直)支紀(jì)檢委員宣傳上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的方針、政策和學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署和安排，發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委委員閱讀有關(guān)文件，安排專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加紀(jì)檢監(jiān)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高他們的思想政治和紀(jì)檢監(jiān)審業(yè)務(wù)素質(zhì)。
另外，紀(jì)委開(kāi)始了探索怎樣通過(guò)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究活動(dòng)來(lái)促進(jìn)專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部進(jìn)一步提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作。目前，已在學(xué)校黨委下發(fā)的xx年《杭州商學(xué)院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發(fā)揮黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用》、《黨總支做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的研究》、《如何進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督》和《提高黨風(fēng)廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個(gè)課題。今后，還將努力集廣大專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部的智慧，不斷總結(jié)改進(jìn)這方面的工作。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織交辦的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)部門(mén)需要配合的工作。
總之，過(guò)去的一年，我們?cè)谏霞?jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，工作中取得了一些成績(jī)。校紀(jì)委也因此被中共浙江省紀(jì)委和省監(jiān)察廳評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案工作先進(jìn)集體。校紀(jì)委、監(jiān)審處被教育部評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進(jìn)，如要進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的有效性，要進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
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監(jiān)審工作報(bào)告篇八
1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
2、總之，通過(guò)一年來(lái)的干部培訓(xùn)工作，廣大衛(wèi)生干部在三個(gè)方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí)，形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，廣大衛(wèi)生干部增強(qiáng)了思想素質(zhì)，增加了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大衛(wèi)生干部的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識(shí)，全面、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去，從而推動(dòng)了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
3、總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)的工作，深入實(shí)際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門(mén)和行業(yè)切實(shí)做實(shí)做到了行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求，促進(jìn)了部門(mén)和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
4、通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀市場(chǎng)部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí)，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測(cè)市場(chǎng)的能力，如何保證管理者信息及時(shí)、對(duì)稱(chēng)的能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，我按照崗位職責(zé)的要求，做好個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃，克服對(duì)市場(chǎng)的不熟悉、客戶(hù)的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。
5、雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)努力，認(rèn)真做好方方面面工作，特別是當(dāng)前我鎮(zhèn)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作，主要是工作抓落實(shí)，把殘疾人的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，促進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
6、三年來(lái)，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù)，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
監(jiān)審工作報(bào)告篇九
通過(guò)報(bào)紙，書(shū)籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷(xiāo)售珠寶信心的源泉。
保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。
1、認(rèn)真的接待顧客做到3米問(wèn)好，1米詢(xún)問(wèn)，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。
2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解，因此對(duì)珠寶首飾的展示十分重要，顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買(mǎi)后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意”是顧客的廣告。
3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。
4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。
5、售后服務(wù)，當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí)，最后說(shuō)一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生。
6、抓住每一次銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái)，注重自己的外表，衣著要干凈得體，每天堅(jiān)持化妝。
監(jiān)審工作報(bào)告篇一
大家下午好！
1、注重過(guò)程管理，確保本年級(jí)組教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī) 范有序；
3、突出質(zhì)量意識(shí)，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級(jí)比賽， 確保取得好成績(jī)。
為實(shí)現(xiàn)上述三個(gè)目標(biāo)，我打算從兩個(gè)方面，采取以下措施加以實(shí)施：
1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是考勤制度 和請(qǐng)假制度，確保每位教師自覺(jué)遵守。
2. 通過(guò)本組教師相互聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹(shù)立效率意識(shí)，向40分鐘要質(zhì)量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學(xué)效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。
3.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，按學(xué)校要求，每人讀好一篇教育書(shū)籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，參與讀書(shū)交流活動(dòng)，學(xué)期末寫(xiě)好一篇論文。
4.協(xié)助教導(dǎo)處，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)檢查和不定期的業(yè)務(wù)
抽查。加強(qiáng)推門(mén)聽(tīng)課力度，特別是年青教師，要鼓勵(lì)她們多聽(tīng)課，多向老教師請(qǐng)教，使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學(xué)工作。
6.本組教師要加強(qiáng)基本功練習(xí)，積極參與學(xué)校組織的教學(xué)新秀、教學(xué)骨干、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動(dòng)。
1.各班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全、法制、紀(jì)律教育，把安全 工作當(dāng)做常規(guī)第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，利用班隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展主題教育活動(dòng)。積極創(chuàng)建綠色文明班級(jí)和交通文明班級(jí)。
2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級(jí)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，要經(jīng)常利用班隊(duì)活動(dòng)、班級(jí)長(zhǎng)廊、宣傳欄等陣地進(jìn)行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)10個(gè)核心習(xí)慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評(píng)選活動(dòng)。
3.加強(qiáng)住校生的管理，各班在兩放學(xué)期間要注意檢查學(xué)生，避免住校生中午溜出學(xué)校。
4.各班配合學(xué)校積極開(kāi)展三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)等慶祝活動(dòng)，大力開(kāi)展感恩、勤勞、分享為主題的體驗(yàn)教育活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣。
5.班主任要保持與家長(zhǎng)的經(jīng)常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)家校之間的育子經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)家校的教育合力。尤其要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，在龍子心小學(xué)的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。
監(jiān)審工作報(bào)告篇二
1.語(yǔ)言的陳述性
工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作，其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。
2.行文的單向性
工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文。
3.成文的事后性
工作報(bào)告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級(jí)作出匯報(bào)，是事后或事中行文。
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1.標(biāo)題 工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。
2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報(bào)告的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè)，即直接上級(jí)機(jī)關(guān)，一般用上級(jí)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)稱(chēng)。如果需要同時(shí)報(bào)送其他上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，以抄報(bào)方式處理。
4.結(jié)語(yǔ) 工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)通常只是一句上行公文的習(xí)慣語(yǔ)，可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分。如“特此報(bào)告”等。有的工作報(bào)告也可以無(wú)結(jié)語(yǔ)。工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語(yǔ)，如“以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審批”等，因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的。
上述參考《應(yīng)用寫(xiě)作》雜志
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1、減少主動(dòng)性
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂，只要不是直接指定必須由你來(lái)作答，你就應(yīng)該少說(shuō)為佳，不說(shuō)最佳。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動(dòng)。
因?yàn)椋h論喜與憂本身就是一個(gè)是非問(wèn)題。而愛(ài)說(shuō)是非的人，不管是說(shuō)公，還是說(shuō)私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報(bào)，讓你得不償失。
我們常見(jiàn)一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類(lèi)似的行為，都會(huì)使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從的立場(chǎng)來(lái)看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。
但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì)，就可以放肆地議論企業(yè)的功過(guò)是非。因?yàn)?，你的?jiàn)識(shí)和水平往往與老板的見(jiàn)識(shí)和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱(chēng)為受寵不驚、聰明的員工。
事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績(jī)的人，大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jī)與失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽(tīng)到的、估計(jì)的`、猜測(cè)的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開(kāi)河倒了出來(lái)。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛(ài)時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺(jué)得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì)放開(kāi)嘴巴評(píng)說(shuō)企業(yè)與老板的功過(guò)是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛(ài)某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng)。
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目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。
目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
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目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
監(jiān)審工作報(bào)告篇三
在藥品營(yíng)銷(xiāo)公司半年工作總結(jié)報(bào)告會(huì)中，黃總指出，上半年藥品營(yíng)銷(xiāo)公司健全了內(nèi)部組織與制度，運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立，部門(mén)職責(zé)更清楚，下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。截止6月30日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人，但是目前銷(xiāo)售隊(duì)伍較年輕，整體經(jīng)驗(yàn)不足，銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待提高，公司將會(huì)給予支持，加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，以提高銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向，強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變，保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式，特聘請(qǐng)北京凱文金管理顧問(wèn)公司講師周誠(chéng)忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力，完善各辦事處的管理模式。
會(huì)議最后，經(jīng)全體參會(huì)人員公開(kāi)投票選舉的方式，評(píng)選出半年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
黃總對(duì)藥品營(yíng)銷(xiāo)公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷(xiāo)，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)otc市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
我們知道，銷(xiāo)售是電子《包括任何產(chǎn)品》商務(wù)的成功基石，是穩(wěn)健市嘗鞏固績(jī)效的最基本動(dòng)作和條件。只有通過(guò)成功的銷(xiāo)售、超值的服務(wù)，才能羸得我們的忠誠(chéng)顧客。而推薦則是把一個(gè)良好的機(jī)會(huì)分享給朋友，讓朋友透過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)的實(shí)質(zhì)，與朋友一起分析、幫助他們理解把握機(jī)會(huì)的必然性和重要性。當(dāng)今的銷(xiāo)售已不再是通過(guò)簡(jiǎn)單的討價(jià)還價(jià)把產(chǎn)品賣(mài)出去的過(guò)程，而是一個(gè)幫助顧客和說(shuō)服顧客的過(guò)程。那么，在銷(xiāo)售杰寶系列產(chǎn)品的過(guò)程中，我們應(yīng)切實(shí)把握幾點(diǎn)要素。
這是一個(gè)自我消費(fèi)、學(xué)習(xí)、求證的過(guò)程。通過(guò)自我消費(fèi)，我們才有對(duì)產(chǎn)品的感性認(rèn)識(shí)，才有心得和體會(huì)，才有與顧客進(jìn)得溝通的素材。同時(shí)，我們還需通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的感受，了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價(jià)值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導(dǎo)人類(lèi)健康的產(chǎn)品，通過(guò)以濕代干，以擦代洗的方式，去改變?nèi)藗冴惻f的清潔習(xí)慣，引起人們對(duì)肛周清潔衛(wèi)生的重視，引領(lǐng)消費(fèi)群體建立一個(gè)科學(xué)、合理的消費(fèi)價(jià)值觀。這些理性的認(rèn)識(shí)，是我們業(yè)務(wù)伙伴的專(zhuān)業(yè)要素。只有感性認(rèn)識(shí)和理性結(jié)合統(tǒng)一的時(shí)候，我們才能更好地?zé)釔?ài)公司的產(chǎn)品，才能進(jìn)行有效的溝通。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，有很多能夠幫助成功銷(xiāo)售的工具。諸如，產(chǎn)品資料、單張、手冊(cè)、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、功效例證等。這些都稱(chēng)之我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到銷(xiāo)售的成功與否。產(chǎn)品展示是幫助顧客直觀了解產(chǎn)品的性能、功效，人有三覺(jué)，即視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和感覺(jué)。通過(guò)對(duì)比的手法讓顧客判斷產(chǎn)品的優(yōu)劣所在，了解杰寶產(chǎn)品的價(jià)值觀。
初入創(chuàng)業(yè)的業(yè)務(wù)員一般都一口氣地介紹產(chǎn)品，演講式地講解產(chǎn)品或者直接報(bào)價(jià)，這樣收到的效果就不理想。當(dāng)我們展示我們產(chǎn)品的時(shí)候，當(dāng)顧客明確我們?cè)L客目的后，我們要認(rèn)真地、耐心地聆聽(tīng)客戶(hù)的見(jiàn)解、引導(dǎo)他們陳述對(duì)產(chǎn)品的看法和觀點(diǎn)，從而找準(zhǔn)客戶(hù)的心理需求。這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要，既是尊重客戶(hù)，又是把準(zhǔn)需求進(jìn)行說(shuō)服的環(huán)節(jié)。所謂知己知彼指的就是這點(diǎn)。
溝通式銷(xiāo)售并不是一種演講，也不是盲目教導(dǎo)顧客，而是根據(jù)顧客的需求和針對(duì)顧客的提問(wèn)作一些準(zhǔn)確幫助理解的工作。首先要做好銷(xiāo)售工作計(jì)劃，提出或設(shè)計(jì)一些問(wèn)題與顧客展開(kāi)探討，引導(dǎo)顧客接受我們的觀點(diǎn)，接受產(chǎn)品的文化和默認(rèn)產(chǎn)品的價(jià)值觀。成熟的業(yè)務(wù)員在互動(dòng)的過(guò)程中，通常都會(huì)運(yùn)用同理心再進(jìn)行分析和引導(dǎo)。諸如，當(dāng)顧客提出不習(xí)慣用杰寶產(chǎn)品，以及覺(jué)得產(chǎn)品貴的時(shí)候，我們不需要辯論，更不要反駁，應(yīng)該說(shuō)：您的看法很正常，正如當(dāng)初我未有深入了解產(chǎn)品時(shí)一樣，當(dāng)時(shí)我也覺(jué)得沒(méi)有必要使用這么貴的產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行清潔衛(wèi)生，后來(lái)，當(dāng)我深入了解和使用產(chǎn)品后，我覺(jué)得產(chǎn)品確實(shí)物有所值，一個(gè)月用上二三十元就可以享受到超值的健康體驗(yàn)，可以提高自己的生活品味，可以呵護(hù)自己的健康，我覺(jué)得太值得了。用與不用，貴與不貴，完全是消費(fèi)意識(shí)的建立與消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。杰寶系列產(chǎn)品，從各個(gè)方面論證都是可以接受消費(fèi)的。
監(jiān)審工作報(bào)告篇四
我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡(jiǎn)易架6000余套，因長(zhǎng)期閑置，導(dǎo)致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴(yán)重銹蝕，無(wú)法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架進(jìn)行報(bào)廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場(chǎng)行情較差，且受我公司作業(yè)場(chǎng)地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架不解體，直接裝車(chē)過(guò)磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡(jiǎn)易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會(huì)、企劃部、維修部、工程部、財(cái)務(wù)部以及我部共同對(duì)3家有意向的單位進(jìn)行詢(xún)價(jià)，最終由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無(wú)法使用，我部建議在該次詢(xún)價(jià)時(shí)一并進(jìn)行詢(xún)價(jià)，并由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示。
物流倉(cāng)儲(chǔ)部
20xx年x月x日
監(jiān)審工作報(bào)告篇五
校長(zhǎng)推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國(guó)家習(xí)以為常，我國(guó)也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬(wàn)國(guó)人之心，引來(lái)全社會(huì)的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長(zhǎng)推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會(huì)對(duì)教育的高度重視。過(guò)去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來(lái)生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會(huì)認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來(lái)的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會(huì)對(duì)公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會(huì)公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說(shuō)多年來(lái)，國(guó)家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會(huì)人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管?chē)?guó)家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問(wèn)題比過(guò)去更加顯現(xiàn)。
3.無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致高考空前激烈。對(duì)于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)在宏觀、中觀與微觀層面上對(duì)于教育的認(rèn)識(shí)、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無(wú)力，漂流到岸邊。高考的競(jìng)爭(zhēng)激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問(wèn)題顯而易見(jiàn)卻又始終沒(méi)有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對(duì)于中考高考成績(jī)的片面認(rèn)識(shí)。無(wú)論對(duì)于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績(jī)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績(jī)應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過(guò)高或過(guò)低都是一種非常態(tài)，考分過(guò)高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對(duì)于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過(guò)低必有原因，這些原因往往源自社會(huì)發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門(mén)管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)。現(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績(jī)?cè)礁咴胶?，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會(huì)民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無(wú)極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無(wú)極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績(jī)的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對(duì)于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對(duì)于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對(duì)于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)面前無(wú)力理性地固守自己立場(chǎng)，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無(wú)法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)帲幢愫⒆诱娴莫?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對(duì)于孩子優(yōu)長(zhǎng)的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績(jī)博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長(zhǎng)，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長(zhǎng)都是名校名校長(zhǎng)，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長(zhǎng)無(wú)以匹敵的no.1。是那些校長(zhǎng)成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長(zhǎng)。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會(huì)嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長(zhǎng)有這權(quán)利嗎？答案十分簡(jiǎn)單，辦學(xué)條件不是校長(zhǎng)向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長(zhǎng)想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長(zhǎng)想提升就提升的。沒(méi)有學(xué)校等著您，沒(méi)有學(xué)校讓著您。這就是中國(guó)教育的積極發(fā)展中的綿長(zhǎng)憂患。
6.社會(huì)思潮對(duì)于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識(shí)滲透于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落，更史無(wú)前例的深刻影響著教育的全過(guò)程。有錢(qián)可以四處為家，無(wú)錢(qián)只能四處寄居；有錢(qián)可以擇校，無(wú)錢(qián)只能上民工子弟學(xué)校。不管社會(huì)能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無(wú)，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績(jī)決定一切。在這樣的形勢(shì)下，無(wú)論社會(huì)、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績(jī)。細(xì)細(xì)的回顧多年來(lái)的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽(tīng)得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛(ài)執(zhí)著，真愛(ài)難說(shuō)，一路走來(lái)，責(zé)任重荷。我們摯愛(ài)教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說(shuō)愛(ài)您總有幾絲由衷的忐忑。
監(jiān)審工作報(bào)告篇六
這次赴上海的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)先后到了上海市藥監(jiān)局、浦東藥監(jiān)分局、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械公司、國(guó)家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫(yī)藥股份公司、上海匯仁醫(yī)藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚(yáng)子江藥業(yè)、上海海尼藥業(yè)等11個(gè)單位，考察單位既有藥監(jiān)部門(mén)、藥檢機(jī)構(gòu)，又有藥品研制機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)；既有中資企業(yè)，又有外資企業(yè)；既有現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)，又有傳統(tǒng)中藥企業(yè)?？疾旖M的同志白天參觀走訪，晚上召集會(huì)議談學(xué)習(xí)體會(huì)，考察時(shí)間不長(zhǎng)，安排緊湊，內(nèi)容豐富?？疾炱陂g，我局與上海市藥監(jiān)局、上海醫(yī)藥股份公司分別召開(kāi)了兩次座談會(huì)，聽(tīng)取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監(jiān)局和各個(gè)參觀走訪單位的熱情接待和周到安排。考察結(jié)束后，省藥監(jiān)局向上海市藥監(jiān)局發(fā)出邀請(qǐng)，希望上海市藥監(jiān)局組織藥監(jiān)和醫(yī)藥企業(yè)到江西參觀和考察，進(jìn)一步加強(qiáng)贛滬兩地藥監(jiān)工作和醫(yī)藥企業(yè)之間的合作?？疾旖M的同志認(rèn)為，百聞不如一見(jiàn)，上海藥品監(jiān)督工作和上海醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長(zhǎng)處，想想自己的短處，大家強(qiáng)烈感到自己的工作責(zé)任，開(kāi)闊了眼界，觸動(dòng)了思想，深受啟發(fā)，收獲很大。
1、監(jiān)督到位、幫促到位，體現(xiàn)了上海藥品監(jiān)督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監(jiān)局座談，還是與上海市藥監(jiān)系統(tǒng)同志個(gè)別交談，都能感覺(jué)上海藥監(jiān)部門(mén)對(duì)監(jiān)管對(duì)象的情況非常熟悉，貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的方針，把監(jiān)管同幫促聯(lián)系在一起的指導(dǎo)思想非常明確。
一是開(kāi)明開(kāi)放，借助于上海為國(guó)際大都市優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)了不少?lài)?guó)際、國(guó)內(nèi)知名藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)。僅浦東張江開(kāi)發(fā)區(qū)就在近一兩年就引30多家制藥企業(yè)和70多個(gè)藥品研發(fā)單位，成為中國(guó)的“藥谷”，包括中國(guó)醫(yī)藥公司在內(nèi)的一大批國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)紛紛將總部、生產(chǎn)基地、研發(fā)基地遷往上海。到上海辦藥品生產(chǎn)企業(yè)、辦藥品經(jīng)營(yíng)公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務(wù)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證中，49家非獨(dú)立法人藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)有20多家業(yè)已重組。在安監(jiān)處有個(gè)工作小組，幫助企業(yè)重組和gmp改造設(shè)計(jì)方案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，為企業(yè)想辦法出主意，促進(jìn)引資重組成功。
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置合理，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)體制改革的先進(jìn)理念。
上海市藥監(jiān)部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置精干，全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政人員240人，其占全市總?cè)丝诒壤c我省相當(dāng)，但其人員配備向業(yè)務(wù)傾斜，較為合理。上海藥監(jiān)系統(tǒng)實(shí)行市、縣（區(qū)）兩級(jí)管理體制，市局的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委合署辦公，在業(yè)務(wù)處室設(shè)有稽查處、藥品流通管理處、醫(yī)療器械注冊(cè)處、醫(yī)療器械安全監(jiān)管處和政策法規(guī)處?；鶎铀幈O(jiān)機(jī)構(gòu)也是這樣。我們所考察的浦東藥監(jiān)分局，只有24個(gè)工作人員，科室設(shè)置綜合業(yè)務(wù)科和一科、二科，不搞上下對(duì)口設(shè)置，基層工作主要就是做日常監(jiān)督檢查工作。上海市藥檢技術(shù)水平在處于全國(guó)前列，實(shí)驗(yàn)大樓建筑面積1萬(wàn)余平米，設(shè)有6個(gè)科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室裝備。每年檢品1.4萬(wàn)件（含進(jìn)口藥品7200批、委托檢驗(yàn)3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗(yàn)費(fèi)用是1800萬(wàn)元。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，上海市藥檢所已在浦東新區(qū)劃定土地，新建實(shí)驗(yàn)大樓整頓搬遷。上海市區(qū)縣藥檢所改革方案得到政府批準(zhǔn)，正在實(shí)施當(dāng)中。
3、基層藥監(jiān)工作管理手段先進(jìn)，管理水平高，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)隊(duì)伍良好的素質(zhì)。
4、上海醫(yī)藥企業(yè)起點(diǎn)高、管理先進(jìn)，體現(xiàn)了上海醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展后勁。
1、學(xué)習(xí)上海，要把促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在工作的首位
2、學(xué)習(xí)上海，要帶好藥監(jiān)隊(duì)伍、提高執(zhí)法人員素質(zhì)
3、學(xué)習(xí)上海，要解決認(rèn)識(shí)上的差距和觀念的落后
4、學(xué)習(xí)上海，要制定和落實(shí)促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藥監(jiān)政策措施
監(jiān)審工作報(bào)告篇七
一、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)反腐倡廉
通過(guò)黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，自覺(jué)構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐-敗關(guān)口前移的一項(xiàng)重要舉措，也是我校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項(xiàng)根本性工作。為此，一年來(lái)校紀(jì)委十分重視抓好對(duì)廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作。
1、利用全校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議、開(kāi)通“杭商廉政網(wǎng)”(自xx年3月20日開(kāi)通至xx年末，不到10個(gè)月的時(shí)間就有15000多人次上網(wǎng)閱覽)、編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)審信息》、發(fā)放《反腐-敗導(dǎo)刊》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、《xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)》、向校報(bào)撰稿、向校網(wǎng)發(fā)送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當(dāng)前反腐-敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的講話，宣傳中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)和全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，宣傳中央、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，宣傳省教育紀(jì)工委和學(xué)校關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的部署和要求，宣傳學(xué)校黨委書(shū)記王光明同志在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議上就怎樣加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)所提出的要求以及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際進(jìn)展情況等。
2、根據(jù)上級(jí)組織的布置，在全校黨員干部，重點(diǎn)是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，學(xué)習(xí)了毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上的講話，特別是其中關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述;學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告和黨章;學(xué)習(xí)了xx同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話;學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，在《杭商廉政網(wǎng)》上安排了先進(jìn)榜樣教育片《一心為民的好書(shū)記——鄭培民》和警示教育片《廳(局)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部腐-敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢(qián)箱現(xiàn)象”的三點(diǎn)警示》、《李真腐-敗案的要害在哪里?》等，并專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，要求各黨總(直)支通知廣大黨員干部，特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真收看。組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉潔從政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織工作到位，學(xué)校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加測(cè)試率達(dá)到100%，而且全部獲得優(yōu)良成績(jī)。
3、召開(kāi)黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題座談會(huì)，教育有關(guān)黨員干部在改革開(kāi)放過(guò)程中不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持反腐倡廉，拒腐防變。針對(duì)校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要引起重視的某些專(zhuān)門(mén)問(wèn)題，召集具有一定財(cái)權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)的部門(mén)的黨員干部進(jìn)行座談。會(huì)前先請(qǐng)幾位同志結(jié)合不同的工作性質(zhì)和工作角度，就對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、體會(huì)和建議方面作好發(fā)言準(zhǔn)備。會(huì)上開(kāi)展充分的交流后，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合學(xué)校和各有關(guān)職能部門(mén)的工作特點(diǎn)，向與會(huì)同志提出進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(jiàn)和要求。
另外，今年還注意加強(qiáng)了對(duì)有關(guān)同志的打招呼式個(gè)別談話教育，等等。
通過(guò)多種形式、多種渠道對(duì)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀(jì)律觀念和反腐倡廉意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政道德水平不斷提高。不少部門(mén)和同志把廉潔自律作為自覺(jué)行動(dòng)，特別是掌管學(xué)校人財(cái)物的部門(mén)和同志，主動(dòng)要求接受組織和群眾的監(jiān)督，并在工作中嚴(yán)格做到拒吃請(qǐng)、拒收禮，秉公辦事，維護(hù)學(xué)校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級(jí)干部堅(jiān)決拒收外單位送給他的1萬(wàn)元現(xiàn)金;另一位黨員處級(jí)干部?jī)纱螌⑼酥坏舻膬晒P現(xiàn)金共8千元主動(dòng)交到校紀(jì)委等。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定和紀(jì)律。
一是在年初，校紀(jì)委專(zhuān)門(mén)向廣大黨員干部重申并要求大家自覺(jué)遵守中央、及其他上級(jí)組織有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，如：領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等，為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬和個(gè)人、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等的規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)的規(guī)定;狠剎奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，禁止以各種名義用公-款相互宴請(qǐng)、大吃大喝、安排私人旅游、進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的規(guī)定;黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動(dòng)的規(guī)定及樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)和防止學(xué)術(shù)腐-敗的規(guī)定，等等。
二是在年末及時(shí)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)自律、廉政過(guò)節(jié)的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)全省教育紀(jì)檢監(jiān)察暨規(guī)范教育收費(fèi)工作會(huì)議精神。紀(jì)委專(zhuān)門(mén)組織紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專(zhuān)職紀(jì)監(jiān)審干部學(xué)習(xí)了侯靖方、張美鳳兩位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的收費(fèi)工作會(huì)議上就規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作提出了明確的要求。學(xué)校收費(fèi)工作管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育收費(fèi)報(bào)批和公示制度，并通過(guò)清理對(duì)原由校內(nèi)有關(guān)部門(mén)面向?qū)W生收費(fèi)的24個(gè)項(xiàng)目予以明令取消等。
四是按照上級(jí)有關(guān)要求，為全校120多名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案都有電子檔案和文書(shū)檔案兩套形式。
2、認(rèn)真抓好學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實(shí)工作。這幾年學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了一系列黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，如：《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步完善和深化校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》、《招投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》等。xx年，紀(jì)委主要是花力氣抓好這些黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實(shí)與檢查督促工作。
(1)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，除經(jīng)常提醒他們嚴(yán)格按照一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的要求，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，xx年初紀(jì)委明確提出將在年終考核中試行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面述廉工作。年末，紀(jì)委會(huì)同校黨委組織部就如何做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終書(shū)面述廉工作專(zhuān)門(mén)發(fā)出了通知，要求全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)事求是地把本年度廉潔自律情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重視本部門(mén)廉潔自律工作的情況，作出書(shū)面敘述。每一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的書(shū)面述廉報(bào)告將放入干部的個(gè)人廉政檔案內(nèi)。
(2)嚴(yán)格要求學(xué)校各有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行《杭州商學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》，并對(duì)學(xué)校各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。在招標(biāo)過(guò)程中，紀(jì)委、監(jiān)審處工作人員和其他有關(guān)部門(mén)的同志及教職工代表一起拒絕投標(biāo)單位的請(qǐng)吃和送禮，堅(jiān)持公正、公開(kāi)的原則，不辭辛勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為學(xué)校把好關(guān)，努力做到既保證各類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量，又盡可能地為學(xué)校節(jié)省資金，增加效益。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年學(xué)校實(shí)施設(shè)備儀器采購(gòu)、基建維修、房產(chǎn)出租、學(xué)生保險(xiǎn)、圖書(shū)及教材采購(gòu)等招標(biāo)項(xiàng)目138項(xiàng)。其中僅設(shè)備儀器招標(biāo)和總額包干維修項(xiàng)目招標(biāo)87項(xiàng)，標(biāo)的總金額達(dá)40970089.41元，為學(xué)校節(jié)省資金2857284.90余元。同時(shí)，進(jìn)一步完善了招標(biāo)、中標(biāo)信息網(wǎng)上公示工作。
(3)按照《杭州商學(xué)院關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》的要求，認(rèn)真抓好下沙校區(qū)工程建設(shè)中的反腐倡廉工作。一是認(rèn)真監(jiān)督學(xué)?；ㄌ幣c有關(guān)施工和監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書(shū)》，全年共簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書(shū)》15份;二是紀(jì)委定時(shí)派員去下沙工地開(kāi)啟設(shè)置在每個(gè)施工標(biāo)段現(xiàn)場(chǎng)的舉報(bào)箱，走訪學(xué)校基建管理人員、施工單位及監(jiān)理單位有關(guān)人員，了解工程建設(shè)中各廉潔自律責(zé)任方的廉潔自律情況;三是學(xué)校紀(jì)委還利用會(huì)議等形式向基建管理干部、施工單位和監(jiān)理單位的有關(guān)人員強(qiáng)調(diào)，一定要嚴(yán)格按照廉潔自律責(zé)任書(shū)約定的要求行事;四是一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)處理解決。如上半年，紀(jì)委得知某監(jiān)理公司的一位監(jiān)理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過(guò)生日等情況后，馬上要求基建處向?qū)Ψ絾挝粐?yán)肅指出問(wèn)題，及時(shí)予以制止。對(duì)方當(dāng)事人作了書(shū)面檢查和保證，對(duì)方單位對(duì)其作出了相應(yīng)處罰，并向我校作了以后不再發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題的http://書(shū)面承諾。
(4)按照《杭州商學(xué)院關(guān)于校內(nèi)各部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施公開(kāi)的意見(jiàn)》的要求，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，管理重心逐漸下移，做好二級(jí)學(xué)院的院務(wù)公開(kāi)工作十分重要。為此，紀(jì)委、監(jiān)審處會(huì)同校工會(huì)、校務(wù)公開(kāi)工作辦公室于上半年歷時(shí)兩個(gè)月對(duì)18個(gè)二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)實(shí)施院務(wù)公開(kāi)工作的情況開(kāi)展了比較全面的檢查，并以會(huì)議交流和書(shū)面通報(bào)的形式，及時(shí)肯定了二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)工作方面的成績(jī)，也指出了存在的問(wèn)題。從總體上看，各二級(jí)學(xué)院的黨總支、行政和分工會(huì)對(duì)開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)比較到位，工作比較自覺(jué);集體決策意識(shí)明顯增強(qiáng)，管理工作不斷趨于民-主化、制度化和規(guī)范化;公示的`形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現(xiàn)出了許多具有一定特色的集體決策、民-主決策、促進(jìn)工作公開(kāi)透明、公平公正的經(jīng)驗(yàn)和做法。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),18個(gè)二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)全年共實(shí)施院務(wù)公開(kāi)829項(xiàng)次。
(5)按照《關(guān)于進(jìn)一步完善和深化校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，努力加強(qiáng)對(duì)其他校務(wù)公開(kāi)工作的檢查和監(jiān)督。學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容除了上面講到的招投標(biāo)工作和二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)工作外，還有招生、畢業(yè)生就業(yè)、評(píng)職稱(chēng)、評(píng)優(yōu)等。紀(jì)委一是注意從面上加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)文件規(guī)定情況的檢查和了解;二是派人直接參與其中某些校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作，如招生、評(píng)職稱(chēng)等，實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督。從總體上看，一年來(lái)我校各有關(guān)職能部門(mén)基本上都能認(rèn)真按照學(xué)校文件要求實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年各有關(guān)部門(mén)通過(guò)校網(wǎng)、公開(kāi)展示、公告欄和校務(wù)公開(kāi)欄張貼，通過(guò)登報(bào)、發(fā)文件、書(shū)面通知、會(huì)議通報(bào)等形式，對(duì)職稱(chēng)、財(cái)務(wù)管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、評(píng)優(yōu)、招投標(biāo)等內(nèi)容實(shí)施公開(kāi)212項(xiàng)次。
3、按照內(nèi)部審計(jì)工作制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。
在財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面：(1)根據(jù)學(xué)校的要求，完成了對(duì)后勤發(fā)展總公司xx年度的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，針對(duì)公司存在的不足，提出了建議。(2)對(duì)各二級(jí)學(xué)院及體育工作部、國(guó)際教育中心等18個(gè)部門(mén)xx年度的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出。如：有的部門(mén)記錄不夠規(guī)范，個(gè)別開(kāi)支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續(xù)不夠齊全;個(gè)別部門(mén)的創(chuàng)收收入未能及時(shí)按規(guī)定與學(xué)校進(jìn)行分成等。(3)對(duì)文化中心、政法培訓(xùn)中心、法學(xué)院等部門(mén)的原負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，對(duì)他們?cè)谌纹陂g的經(jīng)濟(jì)工作和履約情況作出了客觀的審計(jì)評(píng)價(jià)，對(duì)某部門(mén)經(jīng)濟(jì)分配上存在的不合理做法予以了糾正。
在基建與維修審計(jì)方面：(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)編制下沙工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)底的工作。標(biāo)底的編制，較好地防范了投標(biāo)單位的串標(biāo)抬標(biāo)現(xiàn)象，也為學(xué)校避免了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。(2)積極配合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)順利完成了下沙后勤生活區(qū)二個(gè)樁基工程的決算審計(jì)。(3)會(huì)同總務(wù)處、后勤總公司對(duì)19項(xiàng)小型維修項(xiàng)目的工程決算進(jìn)行了審核。除去一次性包干金額后送審造價(jià)總額為96.87萬(wàn)元，凈核減額為19.79萬(wàn)元，核減率為20.43%。委托并配合審計(jì)事務(wù)所對(duì)4項(xiàng)修繕工程決算進(jìn)行了審計(jì)，送審造價(jià)總額為191.56萬(wàn)元，經(jīng)審計(jì)后核減14.80萬(wàn)元，核減率為7.73%。
在審計(jì)調(diào)查方面：按照省教育廳浙教辦審[xx]48號(hào)文件的要求，認(rèn)真做好學(xué)校xx學(xué)年度的勤工助學(xué)與獎(jiǎng)貸基金使用管理情況的審計(jì)調(diào)查工作。在校財(cái)務(wù)處、學(xué)生處等部門(mén)的協(xié)助下，歷時(shí)1個(gè)多月，終于較好地完成了上級(jí)交辦的這項(xiàng)審計(jì)調(diào)查任務(wù)。通過(guò)審計(jì)調(diào)查，充分肯定了我校在勤工助學(xué)與獎(jiǎng)貸基金按照國(guó)家政策規(guī)定足額提取、專(zhuān)款專(zhuān)用方面，在對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助方面所取得的顯著成績(jī)和好的做法，同時(shí)也提出合理的建議。
三、做好來(lái)信來(lái)訪的接待、主動(dòng)走訪和有關(guān)事項(xiàng)的核查工作
來(lái)信來(lái)電來(lái)訪是群眾向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映意見(jiàn)和要求的重要渠道，是違紀(jì)違法案件線索的重要來(lái)源。因此，紀(jì)委、監(jiān)審處一直高度重視做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作。一是在學(xué)校各校區(qū)設(shè)置了紀(jì)檢舉報(bào)箱，在校網(wǎng)上設(shè)置了電子舉報(bào)信箱，在杭商廉政網(wǎng)上開(kāi)通了在線舉報(bào)等，使得群眾與紀(jì)委的溝通十分方便;二是注意從群眾的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪中發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題的線索，及時(shí)組織力量進(jìn)行核查，采取措施予以糾正。同時(shí)，紀(jì)委適時(shí)走訪校內(nèi)有關(guān)部門(mén)和二級(jí)學(xué)院，一方面為便于更廣泛、及時(shí)地了解有關(guān)信息，另一方面也為更好地爭(zhēng)取校內(nèi)有關(guān)部門(mén)和二級(jí)學(xué)院對(duì)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作的理解和支持。
xx年，紀(jì)委、監(jiān)審處共接到群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪和上級(jí)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信函11件。在初步分析的基礎(chǔ)上，紀(jì)委、監(jiān)審處對(duì)這11件舉報(bào)開(kāi)展了認(rèn)真的核查。經(jīng)過(guò)查閱大量的資料、走訪有關(guān)部門(mén)和單位、找了校內(nèi)外有關(guān)人員談話等，現(xiàn)已將這11件舉報(bào)基本核查清楚，并已向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)作出匯報(bào)。其中，對(duì)屬于與事實(shí)不符或不完全相符的，給予了澄清;對(duì)確實(shí)存在一定問(wèn)題的給予了當(dāng)事人批評(píng)教育，并作出了相應(yīng)的處理。
同時(shí)，認(rèn)真做好李志坤案件的結(jié)案工作。在xx年7月19日杭州市西湖區(qū)人民法院判定李志坤侵吞本單位公-款共計(jì)人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀(jì)委一方面與杭州市西湖區(qū)人民法院積極聯(lián)系，通過(guò)法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計(jì)人民幣483543.39元，為學(xué)校挽回了重大經(jīng)濟(jì)損失;另一方面與學(xué)校人事處和后勤公司黨總支及時(shí)溝通，按照黨和國(guó)家有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)之規(guī)定，通過(guò)正常組織程序開(kāi)除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學(xué)校綜合檔案室的大力支持下，數(shù)萬(wàn)頁(yè)的李志坤案卷材料的規(guī)范化歸檔工作也已基本完成。
四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
在新的歷史條件下，紀(jì)檢監(jiān)審工作面臨著許多新的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)審干部面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，這就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。為此，一年來(lái)學(xué)校紀(jì)委十分注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
一是先后四次組織學(xué)校紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)審部門(mén)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和西湖區(qū)高校預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議精神等。
二是專(zhuān)門(mén)組織校紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志和李友星同志的先進(jìn)事跡，并要求全體專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時(shí)刻牢記“xx-xx”和“兩個(gè)務(wù)必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是根據(jù)省教育紀(jì)工委的通知精神，認(rèn)真組織全校專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加了由中央紀(jì)委宣傳教育室部署的全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，參加測(cè)試率為100%，優(yōu)良率為100%。
四是利用學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會(huì)議、《紀(jì)檢監(jiān)審信息》等向各黨總(直)支紀(jì)檢委員宣傳上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的方針、政策和學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署和安排，發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委委員閱讀有關(guān)文件，安排專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加紀(jì)檢監(jiān)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高他們的思想政治和紀(jì)檢監(jiān)審業(yè)務(wù)素質(zhì)。
另外，紀(jì)委開(kāi)始了探索怎樣通過(guò)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究活動(dòng)來(lái)促進(jìn)專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部進(jìn)一步提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作。目前，已在學(xué)校黨委下發(fā)的xx年《杭州商學(xué)院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發(fā)揮黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用》、《黨總支做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的研究》、《如何進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督》和《提高黨風(fēng)廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個(gè)課題。今后，還將努力集廣大專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部的智慧，不斷總結(jié)改進(jìn)這方面的工作。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織交辦的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)部門(mén)需要配合的工作。
總之，過(guò)去的一年，我們?cè)谏霞?jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，工作中取得了一些成績(jī)。校紀(jì)委也因此被中共浙江省紀(jì)委和省監(jiān)察廳評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案工作先進(jìn)集體。校紀(jì)委、監(jiān)審處被教育部評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進(jìn)，如要進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的有效性，要進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
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監(jiān)審工作報(bào)告篇八
1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
2、總之，通過(guò)一年來(lái)的干部培訓(xùn)工作，廣大衛(wèi)生干部在三個(gè)方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí)，形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，廣大衛(wèi)生干部增強(qiáng)了思想素質(zhì)，增加了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大衛(wèi)生干部的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識(shí)，全面、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去，從而推動(dòng)了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
3、總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)的工作，深入實(shí)際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門(mén)和行業(yè)切實(shí)做實(shí)做到了行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求，促進(jìn)了部門(mén)和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
4、通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀市場(chǎng)部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí)，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測(cè)市場(chǎng)的能力，如何保證管理者信息及時(shí)、對(duì)稱(chēng)的能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，我按照崗位職責(zé)的要求，做好個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃，克服對(duì)市場(chǎng)的不熟悉、客戶(hù)的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。
5、雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)努力，認(rèn)真做好方方面面工作，特別是當(dāng)前我鎮(zhèn)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展城市環(huán)境整治為主要內(nèi)容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作，主要是工作抓落實(shí)，把殘疾人的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，促進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。
6、三年來(lái)，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù)，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
監(jiān)審工作報(bào)告篇九
通過(guò)報(bào)紙，書(shū)籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷(xiāo)售珠寶信心的源泉。
保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。
1、認(rèn)真的接待顧客做到3米問(wèn)好，1米詢(xún)問(wèn)，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。
2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解，因此對(duì)珠寶首飾的展示十分重要，顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買(mǎi)后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意”是顧客的廣告。
3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。
4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。
5、售后服務(wù)，當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí)，最后說(shuō)一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生。
6、抓住每一次銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái)，注重自己的外表，衣著要干凈得體，每天堅(jiān)持化妝。