寫一份總結(jié)可以幫助我們理清思緒，提高對事物的認(rèn)識和理解。編寫總結(jié)時，可以運用邏輯思維，將各個要點有機組織起來。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文，希望能夠給大家提供一些寫作技巧和方法。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇一
(一)培養(yǎng)全能社工，深化為民服務(wù)，切實提高為民服務(wù)水平。
(二)賦予。
黨建。
引領(lǐng)新含義，用好“黨建安寧家”陣地。
(三)文化融合加文明實踐，奉獻(xiàn)中持續(xù)增強社區(qū)居民的獲得感。
(四)豐富有事好商量、眾人的事情由眾人商量的制度化實踐。
建立并完善xxx社區(qū)三級議事會制度，分別圍繞涉及社區(qū)群眾利益的事情、涉及一個樓院群眾利益的事情、涉及一個樓門群眾利益和特定群眾利益的事情進(jìn)行廣泛商量，通過商量出辦法、出共識、出感情、出團(tuán)結(jié)。建立健全會議、座談、網(wǎng)絡(luò)、民意調(diào)查等多種協(xié)商方式，讓社區(qū)居民群眾充分表達(dá)訴求，形成順民心、合民意的社區(qū)治理格局。
(五)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)加社區(qū)服務(wù)，帶領(lǐng)居民追趕垃圾分類新時尚。
環(huán)境治理社區(qū)自治等方面有了較大的提升，明年的。
工作。
中我們將進(jìn)一步加強社區(qū)黨組織和社區(qū)工作者隊伍建設(shè);注重黨建引領(lǐng)，深化原有特色項目，尋求新突破;強化為民服務(wù)的工作目標(biāo)，積極做好宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)工作;關(guān)注民生問題，統(tǒng)籌兼顧，以服務(wù)群眾最迫切問題為導(dǎo)向使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費。帶領(lǐng)社區(qū)全體居民共同營造“治安管理好、品質(zhì)環(huán)境好、鄰里關(guān)系好、社區(qū)文化好、公共服務(wù)好”的“五好”型幸福社區(qū)。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇二
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《村委會組織法》）、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居委會組織法》）、《江西省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法》（以下簡稱《村委會組織法實施辦法》）和《江西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》（以下簡稱《居委會組織法實施辦法》）的規(guī)定，今年全區(qū)第五屆村（居）。
委會任期已屆滿。為貫徹落實全市第六屆村(居)委會選舉工作會議的精神，切實做好南昌高新區(qū)第六屆村(居)委會選舉工作，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
這次村(居)委會換屆選舉工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村(居)委會組織法》、《村(居)委會組織法實施辦法》和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發(fā)〔]14號)為依據(jù)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以加強村(居)委會組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，堅持公平、公正、公開、普遍、直接、差額、競爭、無記名投票、秘密寫票的原則，把群眾擁護(hù)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，熱心為村(居)民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的村(居)民選進(jìn)村(居)委會班子，加強村(居)委會建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會。
這次村(居)委會換屆選舉工作的主要任務(wù)是：按照《村(居)委會組織法》和《村(居)委會組織法實施辦法》的規(guī)定程序，民主選舉產(chǎn)生整體素質(zhì)較高的村(居)委會班子；推選產(chǎn)生新一屆村(居)民代表，組成新一屆村(居)民代表會議；健全村(居)委會下設(shè)的工作委員會和村(居)民小組，推選產(chǎn)生村(居)民小組長；健全完善村(居)民會議、村(居)民代表會議、村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約、村(居)務(wù)公開等民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。
二、工作步驟和時間安排。
這次村(居)委會換屆選舉工作從9月開始，2月底以前結(jié)束。居委會換屆選舉可根據(jù)各鎮(zhèn)（處）實際，適當(dāng)提前。整個工作大致分四個階段進(jìn)行，各階段的工作步驟及時間安排如下：
(一)準(zhǔn)備工作階段(時間安排為：9月下旬至11月上旬)。
l、成立指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機構(gòu)。各鎮(zhèn)（處）要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的村(居)委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組。村要依法推選產(chǎn)生村民選舉委員會，成員按《實施辦法》的規(guī)定推選產(chǎn)生，由5―7人組成，同時產(chǎn)生候補成員2―3人。被確定為村委會成員正式候選人的，不得再擔(dān)任村民選舉委員會成員。居委會要依法產(chǎn)生選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，人選由居委會提出，當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)。
2、制定選舉工作方案。要在認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，全面掌握本轄區(qū)村(居)委會建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，分級制定切實可行的選舉工作實施方案。內(nèi)容包括換屆選舉的指導(dǎo)思想、重大意義，選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施、要求和選舉經(jīng)費，選舉工作的時間安排、方法步驟等。
3、召開選舉工作會議。各鎮(zhèn)（處）要在lo月上旬前將全區(qū)第六屆村(居)委會選舉工作會議精神傳達(dá)到各村(居)委會。鎮(zhèn)（處）和村(居)要層層召開選舉工作會議，部署換屆選舉工作。
4、培訓(xùn)選舉工作人員。要采取多種形式，分級、分層對換屆選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點抓好駐村(居)委會指導(dǎo)選舉的鎮(zhèn)（處）干部、村民選舉委員會和居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，使他們盡快熟悉選舉程序和方法，提高指導(dǎo)換屆選舉工作的能力。
5、全面審計村(居)級財務(wù)。正式選舉前，要按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)〔〕17號)要求，對第五屆村委會任期內(nèi)的村級財務(wù)進(jìn)行全面審計。對第五屆居委會的財務(wù)也要組織全面審計。對審計出的問題按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時做出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。村委會財務(wù)審計工作應(yīng)按照市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市財政局、市審計局、市政府糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全市村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計的通知》(洪農(nóng)字〔〕117號)的規(guī)定進(jìn)行。未進(jìn)行村級財務(wù)審計的村委會，不得開展選舉階段的工作。居委會財務(wù)審計工作一般由鎮(zhèn)（處）組織，必要時由區(qū)有關(guān)部門協(xié)助清查。
6、制定候選人條件。鎮(zhèn)（處）選舉工作指導(dǎo)小組，應(yīng)結(jié)合實際制定候選人條件，并必須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論確定后生效。候選人條件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)合法、公正、公平的原則。為制止村委會選舉中賄選現(xiàn)象的發(fā)生，可以規(guī)定在“海選”提名或正式選舉時有賄選行為的人員，取消其在本屆選舉中的正式候選人或當(dāng)選資格，以保證本屆選舉的公平性。
7、加大宣傳教育力度。各鎮(zhèn)(處)要積極開展多種形式的宣傳教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《村(居)委會組織法》、《村(居)委會組織法實施辦法》、中辦發(fā)〔2002〕14號和〔2004〕l7號文件等有關(guān)選舉工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，宣傳換屆選舉的目的、意義，讓廣大村(居)民充分了解換屆選舉的法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉選舉工作程序，增強民主法制意識，自覺消除家族、宗族、派別等各種不良影響，按照真實意愿投票，正確行使民主權(quán)利。
8、加強對“難點村”、“重點村”的調(diào)研和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（處）要對第五屆和本屆選舉時未組織選舉或經(jīng)過多次組織選舉都未能選出村委會班子的村，認(rèn)真摸底排查，分析解剖，并逐一登記造冊，由鎮(zhèn)(處)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報區(qū)社發(fā)局。同時，要逐村注明未組織選舉或多次組織選舉末選出村委會班子的原因，寫出調(diào)研報告，提出在本屆選舉中的解決辦法，切實采取措施，督促和幫助“難點村”、“重點村”化解矛盾，解決工作中存在的問題，保證本屆選舉工作任務(wù)的順利完成。
(二)依法選舉階段(11月中旬至20元月上旬)。
1、認(rèn)真做好選民登記工作。選民登記工作要深入細(xì)致，做到不漏登、不錯登、不重登，使具有選民資格的村(居)民都依法進(jìn)行登記。對現(xiàn)居住和戶籍均在本村(居)，選舉日當(dāng)月年滿18周歲以上，未被剝奪政治權(quán)利的村(居)民，均具有本村(居)的選民資格。對戶籍不在本村(居)，但在本村(居)居住1年以上，又履行本村(居)民義務(wù)的其他人員，如果本人要求在居住地村(居)參加選舉，可以由其向居住地村民選舉委員會或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，經(jīng)村民選舉委員會或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后可以進(jìn)行選民登記，但對其中爭議較大的，則應(yīng)當(dāng)經(jīng)村(居)民會議或村(居)民代表會議討論決定。選民名單應(yīng)當(dāng)在選舉日的20日前張榜公布。
2、依法提名候選人。村委會成員候選人采取“海選”或“自薦海選”的方式提名產(chǎn)生。為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅全面取消后的新形勢，堅持精簡、優(yōu)化的原則，本屆村委會成員的職數(shù)按3至5人配備。“海選”提名村委會成員候選人，由選民填寫提名票等額提名，不得委托他人提名。對提名的候選人，要依照村委會成員任職條件，客觀公正地進(jìn)行資格審查，按規(guī)定差額確定正式候選人，并于正式選舉日的5日前張榜公布。居委會成員候選人按照《居委會組織法實施辦法》)第九、十條規(guī)定的程序和要求依法產(chǎn)生。
3、嚴(yán)格投票選舉程序。投票選舉的時間、地點應(yīng)當(dāng)在選舉日的2日前予以公告，保證選民的投票權(quán)。選舉應(yīng)以選舉大會會場投票為主，選舉大會會場和投票站都應(yīng)設(shè)選票發(fā)放處、秘密寫票處、選票代寫處和投票處。要嚴(yán)格規(guī)范委托投票的條件，禁止投票現(xiàn)場臨時委托。村委會選舉要嚴(yán)格控制流動票箱的使用，加強對流動票箱的監(jiān)管，使用流動票箱的對象和人數(shù)應(yīng)由村民選舉委員會或村民代表會議討論決定，并張榜公布。要認(rèn)真按照選舉程序組織投票，保證選民按照自己的真實意愿劃票，投票結(jié)束后，要公開唱票、計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。村(居)委會成員當(dāng)選后，要當(dāng)場向其頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書。
(三)工作移交和建章立制階段(年元月中旬至元月下旬)。
新一屆村(居)委會產(chǎn)生后，要按照有關(guān)政策規(guī)定做好新老村(居)委會班子交接工作。移交工作由各鎮(zhèn)（處）負(fù)責(zé)主持，上一屆村(居)委會應(yīng)在新一屆村(居)委會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)將公章、辦公場所、辦公用具、集體財物帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其它遺留問題等，及時移交給新一屆村(居)委會。對拒絕移交或無故拖延移交的，村(居)黨組織、鎮(zhèn)(處)黨委、政府應(yīng)當(dāng)給予批評教育，督促移交。移交過程中發(fā)現(xiàn)有重大問題的，受理機關(guān)應(yīng)及時依法處理。交接任務(wù)完成后，要幫助、指導(dǎo)各村(居)及時召開村(居)黨組織、村(居)委會聯(lián)席會議，對村(居)委會成員作出分工，保證村(居)委會成員有職有權(quán)，順利開展工作。要選好村(居)民代表、村(居)民小組長，搞好新一屆村(居)組干部的培訓(xùn)。指導(dǎo)各村(居)擬定三年任期目標(biāo)和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定和完善村(居)委會各項工作制度；進(jìn)一步完善村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約；建立健全村(居)民會議、村(居)民代表會議和村(居)務(wù)公開、民主管理等規(guī)章制度。
(四)驗收總結(jié)階段(2006年2月上旬至2月中旬)。
選舉工作結(jié)束后，在村(居)自查、鎮(zhèn)(處)普查的基礎(chǔ)上，我區(qū)將采取點面結(jié)合的辦法進(jìn)行檢查驗收。對群眾意見大、驗收不合格的村(居)，要責(zé)令改正。驗收后，各鎮(zhèn)(處)要寫出總結(jié)報告，并于2006年3月上旬前報送區(qū)社發(fā)局。
三、嚴(yán)格依法辦事。
要充分尊重村民群眾的意愿，保證村委會直接選舉制度落到實處。一是要做到由村民會議或各村民小組或村民代表會議推選產(chǎn)生村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。村黨組織成員按照規(guī)定的推選程序擔(dān)任村民選舉委員會成員，不能硬性規(guī)定或由組織指定、委派。二是要做好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。三是要做到由村民直接提名確定村委會成員候選人，不能用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。四是要做好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。五是要完善罷免程序，保證村民的罷免權(quán)。
要規(guī)范競選行為，為選舉創(chuàng)造公開、公正、公平的競爭環(huán)境。正式候選人產(chǎn)生后，村民選舉委員會要及時通過召開村民會議、村民代表會議或其它有效形式，組織候選人向村民或村民代表發(fā)表治村設(shè)想，回答選民提問，接受群眾監(jiān)督。要加強對候選人競選承諾、治村演說內(nèi)容的審核，嚴(yán)禁違法違規(guī)承諾、人身攻擊等違背公平競爭的行為發(fā)生。要堅決制止候選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或其它利益收買本村選民、選舉工作人員或其它候選人的賄選行為；同時也要認(rèn)真研究和區(qū)分一般人情往來、候選人捐助公益事業(yè)以及承諾經(jīng)濟擔(dān)保等法律未明確禁止的行為與直接買賣選票行為的不同。對候選人的`行為是否屬于賄選，由上級選舉工作指導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查、裁決。候選人被確認(rèn)有賄選行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)取消其本屆候選人資格或宣布其當(dāng)選無效。
要堅決依法查處侵犯村民民主權(quán)利的違法行為。未經(jīng)管委會批準(zhǔn)，無故不組織或拖延村(居)委會換屆選舉的，要追究鎮(zhèn)(處)黨委、政府和村(居)黨組織、村(居)委會主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害群眾民主權(quán)利的案件，要及時進(jìn)行查處。對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村委會成員候選人、組織投票選舉、罷免村委會成員過程中，有違法行為的單位或個人，當(dāng)?shù)攸h委、政府要責(zé)令其及時改正。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予依法查處。要建立健全重大事件報告制度，及時上報由選舉引發(fā)的重大事件。
要進(jìn)一步規(guī)范村民小組長的產(chǎn)生方式。村民小組視規(guī)模大小可設(shè)小組長和副組長。村民小組長、副組長由村民小組會議選舉產(chǎn)生。選舉時，由村委會主持召開由本村民小組選民參加的村民小組會議推選或者直接選舉產(chǎn)生候選人，然后采取舉手表決或者無記名投票的形式選舉產(chǎn)生。村民小組有選舉權(quán)的村民過半數(shù)或者三分之二以上戶的代表投票，選舉有效；候選人獲得參加選舉選民的過半數(shù)選票始得當(dāng)選。居住在本村民小組的村黨組織和村委會成員經(jīng)村民小組選民選舉，可以兼任村民小組長。
居委會換屆選舉時，各鎮(zhèn)(處)要嚴(yán)格按照《居委會組織法》第八條的規(guī)定，保證居委會成員候選人從本居住區(qū)的居民中擇優(yōu)產(chǎn)生。對原有不是本居住區(qū)居民經(jīng)招聘和選舉擔(dān)任居委會成員的，應(yīng)采取相應(yīng)措施逐步進(jìn)行調(diào)整。如本屆選舉時，現(xiàn)任職居委會轄區(qū)的居民仍選他們擔(dān)任居委會成員的，應(yīng)當(dāng)尊重居民的選擇。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
第六屆村(居)委會選舉，是我區(qū)基層民主政治建設(shè)的一件大事，是一項政治性、政策性和法律性都很強的工作，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要高度重視，層層建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、人大監(jiān)督、各有關(guān)部門參與、民政部門協(xié)調(diào)的換屆選舉工作體制和機制。積極推廣鎮(zhèn)(處)黨委作為第一責(zé)任人的基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到分工明確，責(zé)任到人，各鎮(zhèn)（處）要抽調(diào)骨干力量，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分派到村(居)指導(dǎo)選舉工作。
積極探索發(fā)揮村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑。要繼續(xù)按照中央有關(guān)文件的要求，提倡把村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照法定程序推選為村(居)委會成員候選人，通過選舉兼任村(居)委會成員。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選村(居)民小組長、村(居)民代表。提倡擬推薦的村(居)黨組織書記人選，先參加村(居)委會的選舉，獲得群眾承認(rèn)以后，再推薦為黨組織書記人選；如果選不上村(居)委會主任，就不再推薦為黨組織書記人選。提倡村(居)委會中的黨員成員通過黨內(nèi)選舉，兼任村(居)黨組織委員成員。此次換屆選舉，應(yīng)通過積極工作和引導(dǎo)，使村(居)委會主任擔(dān)任村(居)黨組織書記的比例較上屆有所提高。
結(jié)合實際積極創(chuàng)新選舉模式。根據(jù)民政部《關(guān)于做好20村民委員會挨屆選舉工作的通知》(民發(fā)〔2005]6號)提出的“各地在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，要結(jié)合實際創(chuàng)新選舉模式，降低選舉成本”的要求，各鎮(zhèn)(處)可以在村委會選舉中積極探索“自薦海選”新模式。具體做法是：凡具備村委會成員任職條件和有志于村務(wù)管理、自愿為村民服務(wù)的選民，均可自薦報名參加村委會成員的競選。參加“自薦”的選民在選舉日的10日前到村民選舉委員會登記報名，并遞交“自薦”職位治村演說詞，經(jīng)鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)組和村民選舉委員會審核后，于選舉日3日前按姓氏筆劃為序公布“自薦”人名單?！白运]”選民在村民選舉委員會組織召開的會議上或選舉大會上，就所“自薦”的職務(wù)發(fā)表治村演說?！白运]海選”屬無候選人的直接選舉，自薦人不是候選人，選民既可選自薦人，也可選其他非自薦人。選舉時，有選舉權(quán)的村民過半數(shù)投票，選舉有效；自薦人或其他選民獲得參加投票的村民的過半數(shù)選票，始得當(dāng)選。獲得參加投票村民的過半數(shù)選票的候選人超過應(yīng)選名額時，按得票多少排序，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)不足應(yīng)選名額的，不足名額于當(dāng)天在未當(dāng)選的人員中，按得票多少差額確定候選人進(jìn)行第二次投票，以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于參加投票選民的三分之一。為完善城市基層民主選舉制度，本屆社區(qū)居委會選舉，提倡積極進(jìn)行選民直選或戶代表選舉的試點，以充分表達(dá)社區(qū)居民的真實意愿。努力提高村委會成員中婦女成員的當(dāng)選比例，要大力宣傳“村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~”的法律規(guī)定，并深入農(nóng)村教育、鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與村委會成員的競選。
將社區(qū)居委會換屆選舉與正在進(jìn)行的全區(qū)街道社區(qū)管理體制改革工作有機結(jié)合起來。根據(jù)我區(qū)實際，城區(qū)社區(qū)居委會專職干部總數(shù)保持不變。原則上，每個社區(qū)居委會設(shè)主任1名、副主任1―2名、委員3―7名，戶數(shù)超過戶的社區(qū)可增設(shè)1名副主任，居委會主任、副主任為社區(qū)專職干部；本屆社區(qū)居委會選舉應(yīng)堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整原則。換屆選舉前，由鎮(zhèn)（處）組織考評小組，對現(xiàn)任社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會成員的思想政治素質(zhì)、工作表觀和綜合能力等進(jìn)行全面考核、評議，廣泛聽取社區(qū)單位、居民代表和居民群眾的意見。經(jīng)集體研究，形成書面考核評議意見?？己嗽u議合格的，方可作為候選人；社區(qū)居委會成員候選人條件：盡可能居住在本社區(qū)，年滿18周歲，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，身體健康，有一定文字和組織能力，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公正，作風(fēng)正派，熱心為居民群眾服務(wù)，未違反計劃生育政策。居委會主任、副主任年齡不宜超過55周歲(特別優(yōu)秀的或擬兼任社區(qū)黨組織書記或副書記的，經(jīng)鎮(zhèn)（處）社區(qū)辦同意可放寬至58周歲)，社區(qū)黨組織專職副書記年齡不宜超過56周歲，且具有高中以上文化程度。必要時，可由鎮(zhèn)(處)組織進(jìn)行筆試、面試，產(chǎn)生社區(qū)居委會主任、副主任候選人和社區(qū)黨組織專職副書記。軍嫂、烈屬優(yōu)先選聘。換屆選舉后，原則上，由是黨員的社區(qū)居委會主任兼任社區(qū)黨組織書記。至少有1名居委會副主任專職從事居民自治工作。社區(qū)居委會副主任是黨員的，可兼任社區(qū)黨組織書記或副書記；居委會委員可兼任居民小組長或樓棟長，是黨員的，可兼任黨組織成員。社區(qū)居委會主任與黨組織書記享受同等待遇，社區(qū)居委會副主任與黨組織專職副書記享受同等待遇。
各有關(guān)部門要積極配合，互相支持，形成合力，共同把第六屆村(居)委會選舉工作做好。黨委組織部門要按照各級黨委、政府的統(tǒng)一部署，積極指導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心戰(zhàn)斗堡壘作用。民政部門是負(fù)責(zé)村(居)委會選舉工作的職能部門，要當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，及時總結(jié)推廣選舉工作中的好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)好村(居)委會換屆選舉工作。宣傳部門要認(rèn)真做好宣傳工作，提高村(居)民對村(居)委會換屆選舉目的、意義的認(rèn)識和參選的積極性。司法行政部門要推動基層廣泛學(xué)習(xí)《村(居)委會組織法》和《村(居)委會組織法實施辦法》。農(nóng)業(yè)部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促做好村級財務(wù)的審計工作。財政部門要落實村(居)委會換屆選舉工作的經(jīng)費，鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)村委會選舉工作所需經(jīng)費，由同級財政列支；村委會的選舉工作經(jīng)費由本村解決，鎮(zhèn)（處）財政對經(jīng)濟困難的村可以給予適當(dāng)補助。公安部門要做好選舉過程中的治安工作，防止矛盾激化，維護(hù)基層穩(wěn)定?？傊?，各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層明確責(zé)任，抓好落實。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，及時受理、依法查處群眾反映的問題。對因村(居)委會選舉引發(fā)的群體性事件，要早發(fā)現(xiàn)、早報告，并配合有關(guān)部門早處置。通過聯(lián)合辦案、必要時吸收上訪代表參與調(diào)查等形式，加大對辦理信訪案件的督查力度。對群眾有關(guān)法律、法規(guī)、政策和選舉程序等問題的咨詢，要及時給予答復(fù)；對到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害人民群眾民主權(quán)利的信訪案件，要及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果與信訪人見面。各鎮(zhèn)(處)信訪等部門要對典型案例進(jìn)行調(diào)查，并按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，加大責(zé)任追究力度。
各鎮(zhèn)(處)對換屆選舉工作中好的經(jīng)驗和做法，要認(rèn)真總結(jié)，及時交流和推廣；工作中遇到的重大問題，要及時向管委會報告，妥善處理。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇三
發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會平臺作用，強化黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢。
一是“一盤棋”意識全面盤活轄區(qū)資源。xxx小區(qū)是老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施配套不全，居民需求的多樣化，化解社區(qū)治理難題，需要多元協(xié)調(diào)的“協(xié)同治理”，黨組織實行“1+3+n”黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作模式，通過“n認(rèn)領(lǐng)、家安寧”黨建品牌，讓居民與轄區(qū)單位在項目參與中互動互助，讓黨組織的“服務(wù)行為”多于“管理行為”。如在首屆社區(qū)鄰里節(jié)上開展項目認(rèn)領(lǐng)及授牌儀式實，實現(xiàn)黨組織“寧”心聚力做用。
二是積極推動轄區(qū)單位黨組織共建共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享、陣地共享、文化共享、服務(wù)共享。如軍休所、幼兒園、市民活動中心的活動場所都實現(xiàn)了與社區(qū)居民共享。聯(lián)合xx醫(yī)院為社區(qū)居民提供家醫(yī)健康服務(wù)。與xxx黨支部建立社區(qū)汽車服務(wù)中心，為社區(qū)居民辦理優(yōu)惠洗車卡，開展涉車安全宣傳教育活動，受到廣大群眾的一致好評。
xxx社區(qū)通過黨組織統(tǒng)領(lǐng)引領(lǐng)，激發(fā)社會各方參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理的熱情，理清社區(qū)問題清單、建立社區(qū)資源清單與項目清單，帶領(lǐng)社區(qū)居民、社會單位、在職黨員參與社區(qū)治理和服務(wù)，以治理促進(jìn)服務(wù)，以服務(wù)提升治理，建立社區(qū)黨委家體系，做好基層治理的“主心骨”。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇四
一、建立社區(qū)建設(shè)長效機制。
由于社區(qū)建設(shè)是一項任重而道遠(yuǎn)的工作，是不可能一蹴而就的，為了給今后的社區(qū)建設(shè)打下一個良好的堅實基礎(chǔ)，首先，我們制定并完善了各項規(guī)章制度，如居委會工作制度、居委會干部工作制度、學(xué)習(xí)制度、居民代表會議制度、協(xié)商會議代表制度及各項工作具體工作職責(zé)。加大居委會干部的學(xué)習(xí)力度，提高居委會干部素質(zhì)、分工合作、團(tuán)體協(xié)作，建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，以提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。其次，做好轄區(qū)基礎(chǔ)工作。我社區(qū)地處攀鋼生活區(qū)，目前有81棟樓房（不包括正建的），357xxxx住戶，1172xxxx，個體工商戶34xxxx，流動人口10xxxx人，管理難度大。為了掌握轄區(qū)情況，居委會的同志們?yōu)檩爡^(qū)居民建立了家庭臺帳。以村、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻家庭臺帳便會一目了然。極大的方便了管理。同時，我們還對轄區(qū)的個體戶狀況、流動人口情況、暫住人口情況、“兩勞”釋放人員情況及吸毒人員情況均做了分門別類的統(tǒng)計。為各項具體工作的開展提供了便利。社區(qū)建設(shè)長效機制的建立極大的提高了社區(qū)建設(shè)的效率。
二、以高質(zhì)量的服務(wù)、高效能的完成各項具體工作。
1、社區(qū)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的工作重點。由于政府職能下放，社區(qū)越來越多的承擔(dān)了許多政府職能。作為直接面對居民的第一“窗口”，社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強了對居委會干部的思想及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者的素質(zhì)以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區(qū)居民服務(wù)。全年，我們共為轄區(qū)居民出具各類證明287份。其中勞動就業(yè)證明175份，出其它證明9xxxx份，極大的方便了轄區(qū)居民。
2、社區(qū)就業(yè)。隨著國家國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是在西區(qū)，隨著幾個國有企業(yè)的破產(chǎn)，大量的失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。我社區(qū)從成立就業(yè)服務(wù)站以來，以家庭臺帳為基礎(chǔ)，居委會干部通過幾個月不分節(jié)假日，晝夜的工作，對轄區(qū)的所有失業(yè)人員進(jìn)行了登記造冊。目前，轄區(qū)共有失業(yè)者人員60xxxx人，其中國有企業(yè)失業(yè)人員7xxxx。針對國家對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，我們主動與他們聯(lián)系，為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，了解他們目前的就業(yè)狀況和生活困難，及時加以解決。鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力許多失業(yè)人員正在放下包袱，走上自強自立的再就業(yè)之路。我社區(qū)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員劉永珍，原系攀鋼企業(yè)公司的一名職工，失業(yè)后，她以幾千元起家創(chuàng)辦了自己的幼兒園，如今她的幼兒園已發(fā)展成為2xxxx園工，18xxxx名學(xué)生的優(yōu)秀幼兒園。其中，在她的幼兒園里還安排了三名失業(yè)人員。今年，我們將劉永珍的事跡上報，推薦她為“巾幗建功優(yōu)秀個人”。今后，我們還將在社區(qū)就業(yè)上拓展思路。如開辦社區(qū)報刊投遞、社區(qū)家政服務(wù)等，以加大社區(qū)就業(yè)力度。
3、社區(qū)保障。社區(qū)保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關(guān)懷的一項工作。為了做好這項工作。我們嚴(yán)格按照《城市最低生活保障條例》做到應(yīng)保盡保，一個不少。同時，又嚴(yán)格把關(guān)，對不符合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。在低保工作中，我們加大了對國有企業(yè)失業(yè)人員困難家庭的保障。目前，轄區(qū)共有xxxx下崗失業(yè)困難家庭納入了低保。全年，我們累計為5xxxx困難家庭辦理了低保，月總計金額682xxxx。其中國有企業(yè)失業(yè)人員xxxx，老弱病殘8xxxx。今年，我們還為患有嚴(yán)重類風(fēng)濕的殘疾人駱秋敏申請了臺灣捐贈的輪椅。我們的工作博得了居民的好評。今后，我們還將開展一系列幫困助殘活動，大力推進(jìn)“社區(qū)老年星光計劃”將社區(qū)保障工作持續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的開展下去。4、計劃生育工作。計劃生育工作是關(guān)系國計民生的'一項重要工作，為了實施好這一國家基本國策，我們管理計生的同志克服了重重困難，在工作中嚴(yán)格把關(guān)，按政策辦事。全年共為10對夫婦辦理了生育指標(biāo)，使轄區(qū)內(nèi)的“三不靠”人員有了依靠。同時，積極做好轄區(qū)流動人口的計劃生育工作。全年區(qū)查流動人口計劃生育100xxxx人/次。發(fā)出了50份婚育合同，有效的防止了計劃外生育。
5、社區(qū)治安綜合治理。社區(qū)治安綜合治理工作是一項維護(hù)社會穩(wěn)定的工作，為了做好了這項工作，我社區(qū)以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以幫對單位區(qū)財政局支持，以園區(qū)門崗、保安隊、社區(qū)巡邏隊為基礎(chǔ)，落實“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)整體聯(lián)動防范工程，具體實施為：一是加強法制建設(shè)、開展普法教育、搞好宣傳工作。全年我們共出法制板報14期，共151版，受教育人數(shù)800xxxx人/次，張貼法制宣傳海報3xxxx張，增強了居民的法律意識，提高居民的防護(hù)意識。二是加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。全年，我們共調(diào)解糾紛1xxxx件，其中鄰里糾紛xxxx，家庭糾紛xxxx，夫妻糾紛xxxx，成功了xxxx，成功率達(dá)到了8xxxx。矛盾糾紛的及時排查對轄區(qū)的穩(wěn)定起到了極大的作用。三是加強“兩勞”人員的幫教工作，居委會成員每月堅持定期不定期地找被幫教人員談話。了解家庭生活情況及其近期思想狀況，對他們開展經(jīng)常性的法制教育、鼓勵他們改過自新、重新做人。四是加強防火、防盜、安全用電等安全檢查工作。整體聯(lián)動防范工程實施以來，我們組建了一支xxxx組成的社區(qū)巡邏隊，每天定時巡查，對治安狀況進(jìn)行進(jìn)行檢查，自從社區(qū)巡邏隊組建以來，轄區(qū)犯案率較之去年同期大幅度下降，有效的遏止了犯罪。今后，我們將把這一項工程加以完善，還社區(qū)居民一個安全的生活環(huán)境。
6、社區(qū)文化。為了豐富社區(qū)文化，鼓勵社區(qū)居民參與健康、有益的活動自覺抵制xx組織的侵害，我們組建了老年秧歌隊、太極劍（扇）隊、老年腰鼓隊在球場上開展了多種有益活動，組織他們參加各類比賽、演出十余場。如今，我社區(qū)的球場文化活動開展得紅紅火火。
以上就是我社區(qū)全年的部分工作,今年，我社區(qū)的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，特別是在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作上沒能有更好的思路及建議，致使社區(qū)經(jīng)濟“一窮二白”，在社區(qū)建設(shè)中既使有了好的想法，也往往因為囊中羞澀而無法開展，制約了社區(qū)建設(shè)更好的發(fā)展，今后，我們將在經(jīng)濟發(fā)展上下大力度，改變“一窮二白”的狀況，目前，我們的思路是：充分利用這次辦公用房增加的契機，開展服務(wù)性項目，將服務(wù)與增收結(jié)合起來，即服務(wù)于群眾，又可在經(jīng)濟上創(chuàng)收，在勞動就業(yè)上，大力開展職介，就業(yè)培訓(xùn)等項目，同時，廣益集思，探求發(fā)展經(jīng)濟的好點子，以徹底改變社區(qū)經(jīng)濟狀況。
社區(qū)建設(shè)是一個任重而道遠(yuǎn)的過程。隨著上級部門對社區(qū)工作的重視，今后我們將一如既往、踏踏實實的做好工作，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇五
工作總結(jié)做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結(jié)，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。今天本站小編給大家為您整理了20xx年社區(qū)工會委員會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
天保工會小組在場工會及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會”xx大“精神，緊緊圍繞場工會爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工號召，充分發(fā)揮基層工會小組的紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本。
如下：
一、堅持用“三個代表”重要思想，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
天保工會小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照場黨委、工會的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動，通過開展這些學(xué)習(xí)活動，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力，以黨的”xx大“精神、工會”xx大“精神、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮森林管護(hù)會員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項工作。
二、積極參與和支持職代會為基本形式的職工民主參與、民主管理活動。
依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》，認(rèn)真落實《職工代表大會條例》規(guī)定，正確行使職代會各項職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會，審議審查表決通過8項議案。并為《哈密林場20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會積極分子》、《財務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場集體。
合同。
》(修改稿)的實行積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評估了工會發(fā)出的“職代會質(zhì)量評估表”全力支持場工會工作。
三、積極支持和參與場工會組織的各項活動。
今年四川汶川發(fā)生了8級強烈地震，我天保工會小組按照場黨委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動的通知》(新林工字[20xx]35號、要求為落實意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈寒衣被的指示，切實幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照場工會的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運動會，按場工會要求，積極組織本小組有運動特長的職工，參與此項活動，發(fā)揚了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽。
四、關(guān)心職工生活，并努力改善。
全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會帶頭場行政安排的節(jié)假日慰問組，對節(jié)日期間堅守工作崗位職工的慰問活動到，并檢查落實安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。
嚴(yán)格按場工會要求，按時收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費等規(guī)象，保證工會財產(chǎn)的安全完整，使工會開展各項活動游刃有余。
總之，天保工會小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強。但在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實工會xx大部署的各項任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。
*是實施“”規(guī)劃的*年，做好今年的工會工作，對全面實施農(nóng)場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中國工會xx大、農(nóng)場黨委七屆五次全委會議精神，以團(tuán)場動員廣大職工推動農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會的主要任務(wù)是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”創(chuàng)建工程、“文明生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、積極開展勞動竟賽，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊情況，播種機車出現(xiàn)時間緊任務(wù)重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時間，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機務(wù)工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一直被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個老機務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號吹響之后，李緒光每天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時，對播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農(nóng)機戶爭當(dāng)“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。
我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前必須對職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組必須織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，接受職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的積極性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，積極做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時間充電，鼓勵職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊的實際情況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，及時更新和調(diào)整公開內(nèi)容，六個連隊連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的各項利益。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇六
xxx社區(qū)以培育社會組織提供多元化服務(wù)，滿足社區(qū)居民多樣化需求為原則，引領(lǐng)社區(qū)社會組織在促進(jìn)居民融合、表達(dá)社區(qū)居民訴求、參與社區(qū)建設(shè)、激發(fā)社區(qū)活力等方面發(fā)揮重要作用。
(一)加強社區(qū)社會組織引導(dǎo)培訓(xùn)工作。
按照公益、專業(yè)的目標(biāo)在廣大社區(qū)居民中開展社區(qū)社會組織招募、培訓(xùn)等工作，并在社區(qū)開展的文化、體育、慈善等活動中圍繞社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)維護(hù)公序良俗、積極向上向善的社區(qū)文明氛圍，增強居民的社區(qū)認(rèn)同感和榮譽感，截止20xx年底，正式運行社區(qū)社會組織隊伍12支。
(二)充分利用現(xiàn)有社區(qū)社會組織。
社區(qū)現(xiàn)有社會組織活躍在社區(qū)文藝體育、志愿服務(wù)等領(lǐng)域。舞蹈隊、合唱隊、說唱團(tuán)、秧歌隊今年先后參與街道及社區(qū)的文化宣傳文藝演出比賽10余次，參與人數(shù)百余人;老黨員先鋒隊、巾幗親情服務(wù)隊、文明督導(dǎo)隊、治安志愿巡查隊、創(chuàng)美愛心公益聯(lián)盟等志愿者服務(wù)組織，參與社區(qū)組織的重大節(jié)日服務(wù)保障、社區(qū)鄰里節(jié)、城市清潔日、社區(qū)義診活動20余次，以上活動的開展有效發(fā)揮了社區(qū)社會組織在社區(qū)中的引導(dǎo)作用。
(三)積極發(fā)掘新的社區(qū)社會組織。
俗話說“高手在民間”，社區(qū)是個“藏龍臥虎”的大單元，有著很多多才多藝的居民，我們的乒乓球隊就是通過社區(qū)內(nèi)的一些乒乓球愛好者組織起來的，目前成員人數(shù)已有20幾位，每天定時活動，希望以此帶動全民健身運動。通過婦聯(lián)為貧困地區(qū)兒童送溫暖活動，我們培育了愛心編織社這一社區(qū)社會組織，使社區(qū)內(nèi)有愛心，有編織愛好的居民聚集在一起，成員人數(shù)目前已有30幾位，每周固定活動，一方面為該群體提供自我展示的平臺，另一方面更是提升自我價值的重要方式。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇七
人社局工會在人社局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會工作情況報告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動;通過深入扎實開展各項活動，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會工作會議暨市工會第四次代表大會召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對工代會的會議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工評家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合，推動人社工作和人社工會工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動室。
20xx年加強了局工會組織建設(shè)工作，理順了二級單位工會組織機構(gòu)，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機構(gòu)和工作制度，加強規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動人事爭議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會20xx年工作要點，按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實招、辦實事，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動”活動，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)期間對職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會雖然做了一些工作，但與上級業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動不夠，信息報送不及時等。
加強工會信息報送及宣傳工作；利用職工活動室多組織職工開展工會活動，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇八
城管科房管所各科室領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)指導(dǎo)工作，并給于提出寶貴意見;街道協(xié)助清理裝修垃圾4車，給社區(qū)極大的支持。
(二)召開轄區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)會和部署會，發(fā)動社區(qū)物業(yè)、社區(qū)民警、社區(qū)黨員、在職黨員及志愿者，開展“城市清潔日(10次以上)”、“愛國衛(wèi)生月”、“除四害(10次)”等活動，集中清理樓道雜物、暴露垃圾、施工廢棄料、廢棄家具設(shè)備、僵尸自行車和社區(qū)小廣告，改善社區(qū)環(huán)境，消除安全隱患。
(四)居民的呼聲是我們工作的動力，解決居民問題我們無所怨言。接到居民反映南區(qū)7號樓9單元樓道堆放雜物，南區(qū)8號樓3單元門前堆放大量施工廢棄料，南區(qū)6號樓6單元門前綠地私搭亂建，6號樓5單元門禁損壞，門開不了等問題，我們協(xié)助物業(yè)，克服天氣冷熱、休息時間及物業(yè)協(xié)調(diào)派車問題等重重困難，為居民排憂解難，解決居民心頭疑云，居民為表示對我們工作的滿意和支持，特送“學(xué)習(xí)強國”，錦旗一面。
(五)12月初，正式啟動社區(qū)“啄木鳥”工程，充分發(fā)揮維穩(wěn)安全信息員作用，發(fā)現(xiàn)社區(qū)問題隱患，利用拍照、上報方式，讓問題及時在社區(qū)內(nèi)解決，降低12345投訴件數(shù)量，提高“未訴先辦”事項發(fā)現(xiàn)率。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇九
20xx年，市人社局工會工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo)，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會管理，以保障工會工作正常開展。
開展工會工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進(jìn)個人，努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。
三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)隆?BR> 二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動，開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規(guī)范工會財務(wù)管理工作，促進(jìn)工會活動規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和四川省十項規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強工會經(jīng)審工作，保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強工會統(tǒng)計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十
“接訴即辦”，是指xxx為促進(jìn)基層民生服務(wù)而采取的一種重要舉措和創(chuàng)新機制，即以12345市民服務(wù)熱線為主渠道的群眾訴求快速響應(yīng)機制。簡單四個字，卻是一篇大文章。接，是義不容辭的態(tài)度和職責(zé);訴，是老百姓的期盼與需求;即，是聞風(fēng)而動的作風(fēng)和理念;辦，是扎扎實實的作為與擔(dān)當(dāng)。
xxx社區(qū)為做到“先”居民一步，把問題發(fā)現(xiàn)在前，居委會工作人員按照兩人一組，上、下午社區(qū)巡視的工作模式，建立社區(qū)巡邏制度，在巡視過程中對社區(qū)問題發(fā)現(xiàn)在前，解決在前，防患在前。
巡視開展以來，我們先后對北區(qū)11號樓4單元樓前塌陷綠地及時協(xié)調(diào)物業(yè)、熱力公司對地面進(jìn)行修復(fù);10號樓5單元樓道內(nèi)外堆放撿拾廢品現(xiàn)象積極和住戶溝通，利用手中資源，徹底解決問題。在最近的一次巡視中，工作人員發(fā)現(xiàn)南區(qū)6號樓6單元、10單元一層堆放著一些落滿塵土自行車及雜物，嚴(yán)重影響居民日常出行，存在消防安全隱患，工作人員立即行動，一方面協(xié)調(diào)物業(yè)張貼限期自行清理告示。一方面進(jìn)行入戶走訪，希望堆放物品的住戶能自行清理，打通居民的生命通道，之后，工作人員對未能自行清理的自行車及雜物，全部清理至指定地點，并對一層樓道衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，經(jīng)過一個多小時的清理打掃，樓道面貌煥然一新，居民看到灰頭土臉的工作人員，紛紛豎起大拇指，一句“干的漂亮”，是對我們工作最好的肯定。
今后，我們將秉承“服務(wù)是最好的社區(qū)治理”工作理念，堅持用腳步丈量社區(qū)民情，帶著溫度服務(wù)居民工作方法，切實站在居民的角度去想問題，學(xué)會換位思考，和居民保持良好有效溝通，用我們的真情、細(xì)致入微的工作態(tài)度打動居民，為社區(qū)居民服務(wù)好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十一
半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。
為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不一樣形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，進(jìn)取鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自我找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。目前會員人數(shù)到達(dá)44人，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。
為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十二
新園社區(qū)各項工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社區(qū)圍繞“構(gòu)建和諧社區(qū)”的理念，以服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的立腳點，按照年初的工作計劃，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開展了全方位的社區(qū)服務(wù)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、重點工作完成情況。
1、完成了國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作。國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢是我社區(qū)今年的重點工作，我社區(qū)通過整合資源，組織社區(qū)共建單位、居民黨員志愿者、學(xué)生志愿者，通過修補破損道路和圍墻、補種綠化、清理堆積物牛皮癬、更新垃圾桶等措施對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，全體社區(qū)居干齊心協(xié)力，發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，確保了迎檢工作不在我社區(qū)失分。
2、完成了365便民服務(wù)中心的建設(shè)工作。今年我社區(qū)將二樓瑜伽室收回，進(jìn)行裝修粉刷，按照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的提檔要求，建設(shè)了面積為60平米的便民服務(wù)中心辦事大廳，改善了社區(qū)硬件條件，方便居民辦事。
3、完成了金華市殘疾人愛心家園的建設(shè)工作。今年我社區(qū)全面完成了殘疾人規(guī)范化建設(shè)工作，成立了殘疾人愛心家園，設(shè)立了5個殘疾人公益性崗位，組織殘疾人開展來料加工培訓(xùn)，并為活動室安裝了價值一萬多元的康復(fù)器材，包括雙輪助力器，肩關(guān)節(jié)旋轉(zhuǎn)訓(xùn)練器，股四頭肌訓(xùn)練椅，液壓式踏步器，腰部放松器，下肢功率車，偏癱康復(fù)器等，為社區(qū)老人、殘疾人康復(fù)提供了有利條件。
4、完成了月亮灣老年活動室等文化場地的建設(shè)。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，我社區(qū)今年投入資金對三樓進(jìn)行了漏水維修并粉刷布置，配備必要的活動用具，添置了7件老人健身器材，三樓設(shè)立了兩間乒乓球活動室，其它房間分別設(shè)置成書畫室，日間照料室，健身房，配置健身器材，目前該活動室已經(jīng)投入到正常的服務(wù)運行中，為社區(qū)居民提供了一個活動文化交流的平臺。
5、20xx年12月31日順利完成了社區(qū)黨組織、居委會的換屆選舉工作。
4、今年向科協(xié)申請在城南公園西側(cè)安裝了長10米的標(biāo)準(zhǔn)宣傳長廊。進(jìn)行普法知識、安全防范知識等的宣傳。
二、以區(qū)域共建為載體，為居民辦實事。
和諧社區(qū)的核心是“以人為本，為民服務(wù)”，社區(qū)共建領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，高度重視扶持社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，籌集資金，幫助社區(qū)解決居民關(guān)心的熱點和難點問題。在共建工作中，社區(qū)堅持立足自身，通過共建發(fā)揮轄區(qū)單位的主動性和積極性，形成共駐共建、資源共享的良好氛圍，今年共籌集共建資金9、05萬元，用于為民辦實事、辦好事。今年完成實事6件：
1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成了城南公園路燈改造；
2、創(chuàng)建了社區(qū)殘疾人“愛心家園”，安裝了殘疾人康復(fù)器材；
3、完成了社區(qū)365辦事大廳的改造；
4、對社區(qū)3樓活動室進(jìn)行了屋頂補漏；
5、抓好社區(qū)“三化”工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，完成創(chuàng)國衛(wèi)的復(fù)查工作；
6、開展各類文體及便民服務(wù)活動，豐富社區(qū)居民文化生活。
在共建牽頭單位的重視表率下，共建單位群策群力，創(chuàng)新活動內(nèi)容，積極參與社區(qū)建設(shè)。
三、整治社區(qū)環(huán)境，塑造優(yōu)美舒適的社區(qū)形象。
環(huán)境衛(wèi)生整治是社區(qū)一項長期而艱巨的工作，社區(qū)狠抓“三化工作，加大“門前三包”的督查力度，完善社區(qū)保潔隊伍管理，建立衛(wèi)生保潔長效管理機制。社區(qū)工作人員對轄區(qū)實行網(wǎng)格化管理，對所屬轄區(qū)每日進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極處理。督促保潔中心做好轄區(qū)三姑殿城中村的衛(wèi)生保潔工作，并對其每月實施動態(tài)考核。為喜迎新春，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，為居民營造“文明、整潔、有序”的節(jié)慶氣氛圍，社區(qū)開展了“環(huán)境衛(wèi)生大整治、干干凈凈迎春節(jié)”活動。今年四月份是全國第二十五個愛國衛(wèi)生月，為進(jìn)一步改善居民生活環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了愛國衛(wèi)生月活動。社區(qū)充分利用宣傳窗、板報等多種宣傳形式，開展衛(wèi)生知識宣傳。組織居民在社區(qū)多功能廳舉辦了滅“四害”及h7n9健康知識講座健康知識講座活動，同時向居民發(fā)放春季預(yù)防傳染病知識等健康宣傳小冊子，增強居民群眾的自我保健意識，進(jìn)一步倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。
社區(qū)發(fā)動各共建單位、物業(yè)公司開展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，對小區(qū)綠化帶內(nèi)的雜草、垃圾及堆積物進(jìn)行清理。4月份共組織共建單位、學(xué)生志愿者、駐金官兵、黨員共計60余人對轄內(nèi)的公園、小區(qū)、城中村進(jìn)行了衛(wèi)生清理整治，更換了破損垃圾桶45只，并對小區(qū)內(nèi)綠化缺損進(jìn)行了補種，共補種綠化300平方。10月份，為深入貫徹落實市政府“當(dāng)好東道主，文明辦二體”會議精神，扎實推進(jìn)國衛(wèi)復(fù)審迎檢工作，社區(qū)按照上級要求，在轄區(qū)內(nèi)開展了“文明省二體，清潔金華城”為主題的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，市共建牽頭單位市教育局、市婦聯(lián)等共建單位共計60余人參與衛(wèi)生整治及文明勸導(dǎo)活動。按照上級統(tǒng)一部署，社區(qū)大力開展春季滅鼠活動。按照街道的統(tǒng)一部署，開展滅鼠宣傳發(fā)動，向居民發(fā)放滅鼠藥物20公斤，開展室外統(tǒng)一滅鼠投藥活動，投放鼠藥70公斤。
20xx年是我市國家衛(wèi)生城市復(fù)查年，為迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審，社區(qū)組織轄區(qū)共建單位、物業(yè)公司召開迎檢工作緊急會議，要求各單位立即行動起來，對小區(qū)樓道堆積物、綠化帶雜草及外圍衛(wèi)生進(jìn)行清理整治。為營造氛圍，社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛橫幅8條，更換宣傳窗12個；社區(qū)積極發(fā)動黨員、小組長20余人開展轄區(qū)衛(wèi)生巡邏檢查，勸阻不文明行為；社區(qū)組織金華八中、交通技師學(xué)院、第一職高及金職院學(xué)生志愿者共計100余人進(jìn)社區(qū)開展“共建美好家園，迎接國衛(wèi)復(fù)審”環(huán)境衛(wèi)生整治工作；社區(qū)雇工在三姑殿城中村及城南公園清理房前屋后堆積物、雜草，并組織人員在轄區(qū)各路段蹲點清掃，在此次衛(wèi)生整治工作中共清除衛(wèi)生死角6處，清除“牛皮癬”1500余張，清理150余個樓道堆積物，清理建筑垃圾、廢土及雜物12噸，清洗垃圾房2處，清洗垃圾桶90余只。清理綠化帶雜草及垃圾800余米。鋪設(shè)彩條布50余米，共有180余人投入到此次迎檢整治活動中。
四、開展科普文化宣傳教育，營造文明環(huán)境。
社區(qū)圍繞中心工作，設(shè)計載體，開展居民喜聞樂見、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，扎扎實實地把各項宣傳教育活動開展起來。為提高社區(qū)居民的衛(wèi)生意識，我社區(qū)每月在文化宣傳長廊張貼健康教育墻報、健康處方、創(chuàng)衛(wèi)小知識等，利用黑板報、樓道海報等書寫標(biāo)語，邀請專家經(jīng)常性地開展健康教育講座。當(dāng)前我省出現(xiàn)感染h7n9禽流感病例，我社區(qū)在小區(qū)內(nèi)開展了防控h7n9禽流感知識宣傳活動?；顒诱钩隽朔乐胃哐獕?、防控h7n9禽流感知識宣傳展版十多塊，并發(fā)放相關(guān)的`宣傳資料，社區(qū)提醒居民，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，平時勤洗手，室內(nèi)勤通風(fēng)，盡量不要接觸活或死亡禽類。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，尤其是出現(xiàn)高熱、呼吸困難者，應(yīng)及時就醫(yī)。社區(qū)在牽頭單位的支持幫助下，依托社區(qū)學(xué)校，采取靈活多樣的教育形式，開展了法制宣傳、保健知識、消防知識、環(huán)保知識、計生知識等教育。
同時也增進(jìn)了鄰里之間的溝通交流，促進(jìn)社區(qū)和諧。社區(qū)積極開展各類文化活動，社區(qū)的文化活動主要有兩個方面：一是開展具有節(jié)日特征的文化活動。如慶元宵猜謎活動、慶“三八”社區(qū)文化展示活動、慶“六一”文藝表演及慶端午包粽子比賽等活動，讓社區(qū)居民一起分享節(jié)日的快樂。二是配合形勢，開展鄰居節(jié)活動。4月26日，社區(qū)組織社區(qū)的文藝團(tuán)隊—社區(qū)婺劇戲友社在城南公園開展了婺劇表演活動，通過文娛活動陶冶情操，增進(jìn)友誼。社區(qū)還組織社區(qū)書畫苑的老年朋友，開展以書畫會友活動，社區(qū)書畫愛好者們現(xiàn)場作畫，利用“社區(qū)書畫作品展示交流區(qū)”展出學(xué)員作品，一方面展示了學(xué)員的書畫技藝，另一方面也面向社區(qū)居民，陶冶情操，提升審美情趣，更為其展示了一種健康、高尚的娛樂生活方式，增進(jìn)了鄰里之間的交流，使鄰居之間更加親切。
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環(huán)節(jié)，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
截止20xx年3月10日，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員354人，解除社區(qū)矯正202人。目前在冊社區(qū)矯正人員152人（男性xx5人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現(xiàn)脫、漏管等現(xiàn)象，取得了較好的成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有效保障。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正工作，把社區(qū)矯正經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，投入專項資金建成區(qū)級“中途之家”和基層司法所業(yè)務(wù)用房，并落實了6名基層司法所社區(qū)矯正專職社工和86個村（社區(qū)）聘用社區(qū)矯正協(xié)管員的規(guī)定待遇，招募社區(qū)矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機關(guān)執(zhí)法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區(qū)矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進(jìn)一步擴大社區(qū)矯正的社會影響。
二是強化業(yè)務(wù)，規(guī)范管理。和區(qū)檢察院加強協(xié)作，在輕微刑事案件中，構(gòu)建訴前社會調(diào)查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規(guī)范化水平。并定期聯(lián)合區(qū)公安分局、檢察院和司法局聯(lián)合開展基層司法所社區(qū)矯正工作檢查，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
三是建立機制，形成合力。落實聯(lián)席會議工作制度和職責(zé)，加強公、檢、法、司各職能部門間的協(xié)作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立公檢法司社區(qū)矯正工作室，共同推行聯(lián)合教育監(jiān)管制度，在成員單位中確定一名社區(qū)矯正工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)落實各項工作措施，并定期開展社區(qū)矯正對象警示教育活動，加強對矯正對象監(jiān)管工作。堅持區(qū)社區(qū)矯正辦與區(qū)法院聯(lián)合建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員工作制度。
工作中存在的困難和問題：
1、專職社工配備還需加強。
2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。
3、社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估意見得不到充分采納。
4、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十三
1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格的登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已經(jīng)建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已經(jīng)建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊的權(quán)益保護(hù)專項合同達(dá)75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同10家。
1、進(jìn)一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十四
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴xx的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十五
一年來，在師市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)用心性，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要資料的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項職能作用。
一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動，進(jìn)一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。
2、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護(hù)三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護(hù)，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員。
元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結(jié)工作總結(jié)。
三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。
二是在科室部門中，開展了爭奪“先進(jìn)群眾”、“禮貌科室”等活動;。
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標(biāo)兵”等活動;。
四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。
三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達(dá)人人皆知。政務(wù)公開的實施，進(jìn)一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并比較賽取得好成績的單位進(jìn)行了獎勵;。
六是撰寫了五篇論文，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;。
九是為來疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來說，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十六
大唐社區(qū)監(jiān)委會自20**年6月成立以來，在靖和街黨工委、紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作責(zé)任，強化措施落實，完善資金管理，堅持將社區(qū)監(jiān)管落到實處，現(xiàn)將社區(qū)監(jiān)督委員會20**年度的工作總結(jié)如下：
一、落實專人履行監(jiān)督職能。
社區(qū)監(jiān)督委員會由居民選舉產(chǎn)生3名成員：主任簡天涯，委員張國友、郭鳳琴。社區(qū)監(jiān)委會成員甘當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會委員堅持每月不定期收集群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨支部、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委”及時落實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。目前收集到社情民意36條，社區(qū)“三委班子”研究解決34條。
二、不斷強化監(jiān)督職能。
自監(jiān)督委員會成立以來，加強民主理財工作，對社區(qū)財務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。7月份以來黨建活動經(jīng)費8527.6元，財政支出8619.2元，社區(qū)支出1440元。同時，進(jìn)一步強化居務(wù)公開工作，公示民政低保戶6戶10人，廉租房公示3戶。勞動保障公示城居保60歲老人生存認(rèn)證53人，社保補貼79人，參與民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3人，合格黨員24人，在社區(qū)班子民主生活會中，社區(qū)監(jiān)督委員會在本轄區(qū)的居民和黨員中廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表20份，收集社情民意15條，毫無保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會不定期向居民了解情況，居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實登記群眾反映的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合靖和街道黨工委、紀(jì)工委開展社區(qū)干部述職述廉述工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三、努力發(fā)揮穩(wěn)定職能作用。
社區(qū)監(jiān)委會積極配合社區(qū)“兩委”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級上訪，每件群眾來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善處理，受到了居民的好評。
這半年來，我社區(qū)監(jiān)督委員會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)監(jiān)督委員會的建設(shè)，使監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十七
xx年，我工區(qū)的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府的親切關(guān)懷下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實全總xx大會議精神，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進(jìn)行了一系列對改革有利、對公路發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工區(qū)工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作。
一年來，我工區(qū)工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護(hù)工作開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，較好地完成了的改建工程國道、省道線近50公里的路容整理工作;養(yǎng)護(hù)、路政、機關(guān)齊心協(xié)力完成了線36.15公里的綠化栽植任務(wù);路政執(zhí)法隊伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動，在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動中，我工區(qū)路政執(zhí)法隊伍獲得市公路處北片知識競賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識競賽第三名的好成績。
三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
在今年養(yǎng)護(hù)機制改革工作中，工區(qū)工會及時深入基層召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的養(yǎng)護(hù)承包工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進(jìn)了各項工作。工會還經(jīng)常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，在工會的協(xié)調(diào)和努力下，今年以來我工區(qū)積極開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心;同時繼續(xù)加大對道班建設(shè)的投入，在道班、道班開辟菜園，實現(xiàn)了本系統(tǒng)蔬菜自給自足，整修了道班伙房，并為給該道班打機井一眼，進(jìn)一步提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。
新的一年就要到來，我們要以xx大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護(hù)本系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇一
(一)培養(yǎng)全能社工，深化為民服務(wù)，切實提高為民服務(wù)水平。
(二)賦予。
黨建。
引領(lǐng)新含義，用好“黨建安寧家”陣地。
(三)文化融合加文明實踐，奉獻(xiàn)中持續(xù)增強社區(qū)居民的獲得感。
(四)豐富有事好商量、眾人的事情由眾人商量的制度化實踐。
建立并完善xxx社區(qū)三級議事會制度，分別圍繞涉及社區(qū)群眾利益的事情、涉及一個樓院群眾利益的事情、涉及一個樓門群眾利益和特定群眾利益的事情進(jìn)行廣泛商量，通過商量出辦法、出共識、出感情、出團(tuán)結(jié)。建立健全會議、座談、網(wǎng)絡(luò)、民意調(diào)查等多種協(xié)商方式，讓社區(qū)居民群眾充分表達(dá)訴求，形成順民心、合民意的社區(qū)治理格局。
(五)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)加社區(qū)服務(wù)，帶領(lǐng)居民追趕垃圾分類新時尚。
環(huán)境治理社區(qū)自治等方面有了較大的提升，明年的。
工作。
中我們將進(jìn)一步加強社區(qū)黨組織和社區(qū)工作者隊伍建設(shè);注重黨建引領(lǐng)，深化原有特色項目，尋求新突破;強化為民服務(wù)的工作目標(biāo)，積極做好宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)工作;關(guān)注民生問題，統(tǒng)籌兼顧，以服務(wù)群眾最迫切問題為導(dǎo)向使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費。帶領(lǐng)社區(qū)全體居民共同營造“治安管理好、品質(zhì)環(huán)境好、鄰里關(guān)系好、社區(qū)文化好、公共服務(wù)好”的“五好”型幸福社區(qū)。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇二
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《村委會組織法》）、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居委會組織法》）、《江西省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法》（以下簡稱《村委會組織法實施辦法》）和《江西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》（以下簡稱《居委會組織法實施辦法》）的規(guī)定，今年全區(qū)第五屆村（居）。
委會任期已屆滿。為貫徹落實全市第六屆村(居)委會選舉工作會議的精神，切實做好南昌高新區(qū)第六屆村(居)委會選舉工作，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
這次村(居)委會換屆選舉工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村(居)委會組織法》、《村(居)委會組織法實施辦法》和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發(fā)〔]14號)為依據(jù)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以加強村(居)委會組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，堅持公平、公正、公開、普遍、直接、差額、競爭、無記名投票、秘密寫票的原則，把群眾擁護(hù)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，熱心為村(居)民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的村(居)民選進(jìn)村(居)委會班子，加強村(居)委會建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會。
這次村(居)委會換屆選舉工作的主要任務(wù)是：按照《村(居)委會組織法》和《村(居)委會組織法實施辦法》的規(guī)定程序，民主選舉產(chǎn)生整體素質(zhì)較高的村(居)委會班子；推選產(chǎn)生新一屆村(居)民代表，組成新一屆村(居)民代表會議；健全村(居)委會下設(shè)的工作委員會和村(居)民小組，推選產(chǎn)生村(居)民小組長；健全完善村(居)民會議、村(居)民代表會議、村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約、村(居)務(wù)公開等民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。
二、工作步驟和時間安排。
這次村(居)委會換屆選舉工作從9月開始，2月底以前結(jié)束。居委會換屆選舉可根據(jù)各鎮(zhèn)（處）實際，適當(dāng)提前。整個工作大致分四個階段進(jìn)行，各階段的工作步驟及時間安排如下：
(一)準(zhǔn)備工作階段(時間安排為：9月下旬至11月上旬)。
l、成立指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機構(gòu)。各鎮(zhèn)（處）要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的村(居)委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組。村要依法推選產(chǎn)生村民選舉委員會，成員按《實施辦法》的規(guī)定推選產(chǎn)生，由5―7人組成，同時產(chǎn)生候補成員2―3人。被確定為村委會成員正式候選人的，不得再擔(dān)任村民選舉委員會成員。居委會要依法產(chǎn)生選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，人選由居委會提出，當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)。
2、制定選舉工作方案。要在認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，全面掌握本轄區(qū)村(居)委會建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，分級制定切實可行的選舉工作實施方案。內(nèi)容包括換屆選舉的指導(dǎo)思想、重大意義，選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施、要求和選舉經(jīng)費，選舉工作的時間安排、方法步驟等。
3、召開選舉工作會議。各鎮(zhèn)（處）要在lo月上旬前將全區(qū)第六屆村(居)委會選舉工作會議精神傳達(dá)到各村(居)委會。鎮(zhèn)（處）和村(居)要層層召開選舉工作會議，部署換屆選舉工作。
4、培訓(xùn)選舉工作人員。要采取多種形式，分級、分層對換屆選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點抓好駐村(居)委會指導(dǎo)選舉的鎮(zhèn)（處）干部、村民選舉委員會和居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，使他們盡快熟悉選舉程序和方法，提高指導(dǎo)換屆選舉工作的能力。
5、全面審計村(居)級財務(wù)。正式選舉前，要按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)〔〕17號)要求，對第五屆村委會任期內(nèi)的村級財務(wù)進(jìn)行全面審計。對第五屆居委會的財務(wù)也要組織全面審計。對審計出的問題按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時做出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。村委會財務(wù)審計工作應(yīng)按照市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市財政局、市審計局、市政府糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全市村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計的通知》(洪農(nóng)字〔〕117號)的規(guī)定進(jìn)行。未進(jìn)行村級財務(wù)審計的村委會，不得開展選舉階段的工作。居委會財務(wù)審計工作一般由鎮(zhèn)（處）組織，必要時由區(qū)有關(guān)部門協(xié)助清查。
6、制定候選人條件。鎮(zhèn)（處）選舉工作指導(dǎo)小組，應(yīng)結(jié)合實際制定候選人條件，并必須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論確定后生效。候選人條件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)合法、公正、公平的原則。為制止村委會選舉中賄選現(xiàn)象的發(fā)生，可以規(guī)定在“海選”提名或正式選舉時有賄選行為的人員，取消其在本屆選舉中的正式候選人或當(dāng)選資格，以保證本屆選舉的公平性。
7、加大宣傳教育力度。各鎮(zhèn)(處)要積極開展多種形式的宣傳教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《村(居)委會組織法》、《村(居)委會組織法實施辦法》、中辦發(fā)〔2002〕14號和〔2004〕l7號文件等有關(guān)選舉工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，宣傳換屆選舉的目的、意義，讓廣大村(居)民充分了解換屆選舉的法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉選舉工作程序，增強民主法制意識，自覺消除家族、宗族、派別等各種不良影響，按照真實意愿投票，正確行使民主權(quán)利。
8、加強對“難點村”、“重點村”的調(diào)研和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（處）要對第五屆和本屆選舉時未組織選舉或經(jīng)過多次組織選舉都未能選出村委會班子的村，認(rèn)真摸底排查，分析解剖，并逐一登記造冊，由鎮(zhèn)(處)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報區(qū)社發(fā)局。同時，要逐村注明未組織選舉或多次組織選舉末選出村委會班子的原因，寫出調(diào)研報告，提出在本屆選舉中的解決辦法，切實采取措施，督促和幫助“難點村”、“重點村”化解矛盾，解決工作中存在的問題，保證本屆選舉工作任務(wù)的順利完成。
(二)依法選舉階段(11月中旬至20元月上旬)。
1、認(rèn)真做好選民登記工作。選民登記工作要深入細(xì)致，做到不漏登、不錯登、不重登，使具有選民資格的村(居)民都依法進(jìn)行登記。對現(xiàn)居住和戶籍均在本村(居)，選舉日當(dāng)月年滿18周歲以上，未被剝奪政治權(quán)利的村(居)民，均具有本村(居)的選民資格。對戶籍不在本村(居)，但在本村(居)居住1年以上，又履行本村(居)民義務(wù)的其他人員，如果本人要求在居住地村(居)參加選舉，可以由其向居住地村民選舉委員會或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，經(jīng)村民選舉委員會或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后可以進(jìn)行選民登記，但對其中爭議較大的，則應(yīng)當(dāng)經(jīng)村(居)民會議或村(居)民代表會議討論決定。選民名單應(yīng)當(dāng)在選舉日的20日前張榜公布。
2、依法提名候選人。村委會成員候選人采取“海選”或“自薦海選”的方式提名產(chǎn)生。為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅全面取消后的新形勢，堅持精簡、優(yōu)化的原則，本屆村委會成員的職數(shù)按3至5人配備。“海選”提名村委會成員候選人，由選民填寫提名票等額提名，不得委托他人提名。對提名的候選人，要依照村委會成員任職條件，客觀公正地進(jìn)行資格審查，按規(guī)定差額確定正式候選人，并于正式選舉日的5日前張榜公布。居委會成員候選人按照《居委會組織法實施辦法》)第九、十條規(guī)定的程序和要求依法產(chǎn)生。
3、嚴(yán)格投票選舉程序。投票選舉的時間、地點應(yīng)當(dāng)在選舉日的2日前予以公告，保證選民的投票權(quán)。選舉應(yīng)以選舉大會會場投票為主，選舉大會會場和投票站都應(yīng)設(shè)選票發(fā)放處、秘密寫票處、選票代寫處和投票處。要嚴(yán)格規(guī)范委托投票的條件，禁止投票現(xiàn)場臨時委托。村委會選舉要嚴(yán)格控制流動票箱的使用，加強對流動票箱的監(jiān)管，使用流動票箱的對象和人數(shù)應(yīng)由村民選舉委員會或村民代表會議討論決定，并張榜公布。要認(rèn)真按照選舉程序組織投票，保證選民按照自己的真實意愿劃票，投票結(jié)束后，要公開唱票、計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。村(居)委會成員當(dāng)選后，要當(dāng)場向其頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書。
(三)工作移交和建章立制階段(年元月中旬至元月下旬)。
新一屆村(居)委會產(chǎn)生后，要按照有關(guān)政策規(guī)定做好新老村(居)委會班子交接工作。移交工作由各鎮(zhèn)（處）負(fù)責(zé)主持，上一屆村(居)委會應(yīng)在新一屆村(居)委會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)將公章、辦公場所、辦公用具、集體財物帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其它遺留問題等，及時移交給新一屆村(居)委會。對拒絕移交或無故拖延移交的，村(居)黨組織、鎮(zhèn)(處)黨委、政府應(yīng)當(dāng)給予批評教育，督促移交。移交過程中發(fā)現(xiàn)有重大問題的，受理機關(guān)應(yīng)及時依法處理。交接任務(wù)完成后，要幫助、指導(dǎo)各村(居)及時召開村(居)黨組織、村(居)委會聯(lián)席會議，對村(居)委會成員作出分工，保證村(居)委會成員有職有權(quán)，順利開展工作。要選好村(居)民代表、村(居)民小組長，搞好新一屆村(居)組干部的培訓(xùn)。指導(dǎo)各村(居)擬定三年任期目標(biāo)和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定和完善村(居)委會各項工作制度；進(jìn)一步完善村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約；建立健全村(居)民會議、村(居)民代表會議和村(居)務(wù)公開、民主管理等規(guī)章制度。
(四)驗收總結(jié)階段(2006年2月上旬至2月中旬)。
選舉工作結(jié)束后，在村(居)自查、鎮(zhèn)(處)普查的基礎(chǔ)上，我區(qū)將采取點面結(jié)合的辦法進(jìn)行檢查驗收。對群眾意見大、驗收不合格的村(居)，要責(zé)令改正。驗收后，各鎮(zhèn)(處)要寫出總結(jié)報告，并于2006年3月上旬前報送區(qū)社發(fā)局。
三、嚴(yán)格依法辦事。
要充分尊重村民群眾的意愿，保證村委會直接選舉制度落到實處。一是要做到由村民會議或各村民小組或村民代表會議推選產(chǎn)生村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。村黨組織成員按照規(guī)定的推選程序擔(dān)任村民選舉委員會成員，不能硬性規(guī)定或由組織指定、委派。二是要做好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。三是要做到由村民直接提名確定村委會成員候選人，不能用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。四是要做好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。五是要完善罷免程序，保證村民的罷免權(quán)。
要規(guī)范競選行為，為選舉創(chuàng)造公開、公正、公平的競爭環(huán)境。正式候選人產(chǎn)生后，村民選舉委員會要及時通過召開村民會議、村民代表會議或其它有效形式，組織候選人向村民或村民代表發(fā)表治村設(shè)想，回答選民提問，接受群眾監(jiān)督。要加強對候選人競選承諾、治村演說內(nèi)容的審核，嚴(yán)禁違法違規(guī)承諾、人身攻擊等違背公平競爭的行為發(fā)生。要堅決制止候選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或其它利益收買本村選民、選舉工作人員或其它候選人的賄選行為；同時也要認(rèn)真研究和區(qū)分一般人情往來、候選人捐助公益事業(yè)以及承諾經(jīng)濟擔(dān)保等法律未明確禁止的行為與直接買賣選票行為的不同。對候選人的`行為是否屬于賄選，由上級選舉工作指導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查、裁決。候選人被確認(rèn)有賄選行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)取消其本屆候選人資格或宣布其當(dāng)選無效。
要堅決依法查處侵犯村民民主權(quán)利的違法行為。未經(jīng)管委會批準(zhǔn)，無故不組織或拖延村(居)委會換屆選舉的，要追究鎮(zhèn)(處)黨委、政府和村(居)黨組織、村(居)委會主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害群眾民主權(quán)利的案件，要及時進(jìn)行查處。對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村委會成員候選人、組織投票選舉、罷免村委會成員過程中，有違法行為的單位或個人，當(dāng)?shù)攸h委、政府要責(zé)令其及時改正。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予依法查處。要建立健全重大事件報告制度，及時上報由選舉引發(fā)的重大事件。
要進(jìn)一步規(guī)范村民小組長的產(chǎn)生方式。村民小組視規(guī)模大小可設(shè)小組長和副組長。村民小組長、副組長由村民小組會議選舉產(chǎn)生。選舉時，由村委會主持召開由本村民小組選民參加的村民小組會議推選或者直接選舉產(chǎn)生候選人，然后采取舉手表決或者無記名投票的形式選舉產(chǎn)生。村民小組有選舉權(quán)的村民過半數(shù)或者三分之二以上戶的代表投票，選舉有效；候選人獲得參加選舉選民的過半數(shù)選票始得當(dāng)選。居住在本村民小組的村黨組織和村委會成員經(jīng)村民小組選民選舉，可以兼任村民小組長。
居委會換屆選舉時，各鎮(zhèn)(處)要嚴(yán)格按照《居委會組織法》第八條的規(guī)定，保證居委會成員候選人從本居住區(qū)的居民中擇優(yōu)產(chǎn)生。對原有不是本居住區(qū)居民經(jīng)招聘和選舉擔(dān)任居委會成員的，應(yīng)采取相應(yīng)措施逐步進(jìn)行調(diào)整。如本屆選舉時，現(xiàn)任職居委會轄區(qū)的居民仍選他們擔(dān)任居委會成員的，應(yīng)當(dāng)尊重居民的選擇。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
第六屆村(居)委會選舉，是我區(qū)基層民主政治建設(shè)的一件大事，是一項政治性、政策性和法律性都很強的工作，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要高度重視，層層建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、人大監(jiān)督、各有關(guān)部門參與、民政部門協(xié)調(diào)的換屆選舉工作體制和機制。積極推廣鎮(zhèn)(處)黨委作為第一責(zé)任人的基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到分工明確，責(zé)任到人，各鎮(zhèn)（處）要抽調(diào)骨干力量，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分派到村(居)指導(dǎo)選舉工作。
積極探索發(fā)揮村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑。要繼續(xù)按照中央有關(guān)文件的要求，提倡把村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照法定程序推選為村(居)委會成員候選人，通過選舉兼任村(居)委會成員。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選村(居)民小組長、村(居)民代表。提倡擬推薦的村(居)黨組織書記人選，先參加村(居)委會的選舉，獲得群眾承認(rèn)以后，再推薦為黨組織書記人選；如果選不上村(居)委會主任，就不再推薦為黨組織書記人選。提倡村(居)委會中的黨員成員通過黨內(nèi)選舉，兼任村(居)黨組織委員成員。此次換屆選舉，應(yīng)通過積極工作和引導(dǎo)，使村(居)委會主任擔(dān)任村(居)黨組織書記的比例較上屆有所提高。
結(jié)合實際積極創(chuàng)新選舉模式。根據(jù)民政部《關(guān)于做好20村民委員會挨屆選舉工作的通知》(民發(fā)〔2005]6號)提出的“各地在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，要結(jié)合實際創(chuàng)新選舉模式，降低選舉成本”的要求，各鎮(zhèn)(處)可以在村委會選舉中積極探索“自薦海選”新模式。具體做法是：凡具備村委會成員任職條件和有志于村務(wù)管理、自愿為村民服務(wù)的選民，均可自薦報名參加村委會成員的競選。參加“自薦”的選民在選舉日的10日前到村民選舉委員會登記報名，并遞交“自薦”職位治村演說詞，經(jīng)鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)組和村民選舉委員會審核后，于選舉日3日前按姓氏筆劃為序公布“自薦”人名單?！白运]”選民在村民選舉委員會組織召開的會議上或選舉大會上，就所“自薦”的職務(wù)發(fā)表治村演說?！白运]海選”屬無候選人的直接選舉，自薦人不是候選人，選民既可選自薦人，也可選其他非自薦人。選舉時，有選舉權(quán)的村民過半數(shù)投票，選舉有效；自薦人或其他選民獲得參加投票的村民的過半數(shù)選票，始得當(dāng)選。獲得參加投票村民的過半數(shù)選票的候選人超過應(yīng)選名額時，按得票多少排序，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)不足應(yīng)選名額的，不足名額于當(dāng)天在未當(dāng)選的人員中，按得票多少差額確定候選人進(jìn)行第二次投票，以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于參加投票選民的三分之一。為完善城市基層民主選舉制度，本屆社區(qū)居委會選舉，提倡積極進(jìn)行選民直選或戶代表選舉的試點，以充分表達(dá)社區(qū)居民的真實意愿。努力提高村委會成員中婦女成員的當(dāng)選比例，要大力宣傳“村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~”的法律規(guī)定，并深入農(nóng)村教育、鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與村委會成員的競選。
將社區(qū)居委會換屆選舉與正在進(jìn)行的全區(qū)街道社區(qū)管理體制改革工作有機結(jié)合起來。根據(jù)我區(qū)實際，城區(qū)社區(qū)居委會專職干部總數(shù)保持不變。原則上，每個社區(qū)居委會設(shè)主任1名、副主任1―2名、委員3―7名，戶數(shù)超過戶的社區(qū)可增設(shè)1名副主任，居委會主任、副主任為社區(qū)專職干部；本屆社區(qū)居委會選舉應(yīng)堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整原則。換屆選舉前，由鎮(zhèn)（處）組織考評小組，對現(xiàn)任社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會成員的思想政治素質(zhì)、工作表觀和綜合能力等進(jìn)行全面考核、評議，廣泛聽取社區(qū)單位、居民代表和居民群眾的意見。經(jīng)集體研究，形成書面考核評議意見?？己嗽u議合格的，方可作為候選人；社區(qū)居委會成員候選人條件：盡可能居住在本社區(qū)，年滿18周歲，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，身體健康，有一定文字和組織能力，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公正，作風(fēng)正派，熱心為居民群眾服務(wù)，未違反計劃生育政策。居委會主任、副主任年齡不宜超過55周歲(特別優(yōu)秀的或擬兼任社區(qū)黨組織書記或副書記的，經(jīng)鎮(zhèn)（處）社區(qū)辦同意可放寬至58周歲)，社區(qū)黨組織專職副書記年齡不宜超過56周歲，且具有高中以上文化程度。必要時，可由鎮(zhèn)(處)組織進(jìn)行筆試、面試，產(chǎn)生社區(qū)居委會主任、副主任候選人和社區(qū)黨組織專職副書記。軍嫂、烈屬優(yōu)先選聘。換屆選舉后，原則上，由是黨員的社區(qū)居委會主任兼任社區(qū)黨組織書記。至少有1名居委會副主任專職從事居民自治工作。社區(qū)居委會副主任是黨員的，可兼任社區(qū)黨組織書記或副書記；居委會委員可兼任居民小組長或樓棟長，是黨員的，可兼任黨組織成員。社區(qū)居委會主任與黨組織書記享受同等待遇，社區(qū)居委會副主任與黨組織專職副書記享受同等待遇。
各有關(guān)部門要積極配合，互相支持，形成合力，共同把第六屆村(居)委會選舉工作做好。黨委組織部門要按照各級黨委、政府的統(tǒng)一部署，積極指導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心戰(zhàn)斗堡壘作用。民政部門是負(fù)責(zé)村(居)委會選舉工作的職能部門，要當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，及時總結(jié)推廣選舉工作中的好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)好村(居)委會換屆選舉工作。宣傳部門要認(rèn)真做好宣傳工作，提高村(居)民對村(居)委會換屆選舉目的、意義的認(rèn)識和參選的積極性。司法行政部門要推動基層廣泛學(xué)習(xí)《村(居)委會組織法》和《村(居)委會組織法實施辦法》。農(nóng)業(yè)部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促做好村級財務(wù)的審計工作。財政部門要落實村(居)委會換屆選舉工作的經(jīng)費，鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)村委會選舉工作所需經(jīng)費，由同級財政列支；村委會的選舉工作經(jīng)費由本村解決，鎮(zhèn)（處）財政對經(jīng)濟困難的村可以給予適當(dāng)補助。公安部門要做好選舉過程中的治安工作，防止矛盾激化，維護(hù)基層穩(wěn)定?？傊?，各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層明確責(zé)任，抓好落實。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，及時受理、依法查處群眾反映的問題。對因村(居)委會選舉引發(fā)的群體性事件，要早發(fā)現(xiàn)、早報告，并配合有關(guān)部門早處置。通過聯(lián)合辦案、必要時吸收上訪代表參與調(diào)查等形式，加大對辦理信訪案件的督查力度。對群眾有關(guān)法律、法規(guī)、政策和選舉程序等問題的咨詢，要及時給予答復(fù)；對到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害人民群眾民主權(quán)利的信訪案件，要及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果與信訪人見面。各鎮(zhèn)(處)信訪等部門要對典型案例進(jìn)行調(diào)查，并按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，加大責(zé)任追究力度。
各鎮(zhèn)(處)對換屆選舉工作中好的經(jīng)驗和做法，要認(rèn)真總結(jié)，及時交流和推廣；工作中遇到的重大問題，要及時向管委會報告，妥善處理。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇三
發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會平臺作用，強化黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢。
一是“一盤棋”意識全面盤活轄區(qū)資源。xxx小區(qū)是老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施配套不全，居民需求的多樣化，化解社區(qū)治理難題，需要多元協(xié)調(diào)的“協(xié)同治理”，黨組織實行“1+3+n”黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作模式，通過“n認(rèn)領(lǐng)、家安寧”黨建品牌，讓居民與轄區(qū)單位在項目參與中互動互助，讓黨組織的“服務(wù)行為”多于“管理行為”。如在首屆社區(qū)鄰里節(jié)上開展項目認(rèn)領(lǐng)及授牌儀式實，實現(xiàn)黨組織“寧”心聚力做用。
二是積極推動轄區(qū)單位黨組織共建共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享、陣地共享、文化共享、服務(wù)共享。如軍休所、幼兒園、市民活動中心的活動場所都實現(xiàn)了與社區(qū)居民共享。聯(lián)合xx醫(yī)院為社區(qū)居民提供家醫(yī)健康服務(wù)。與xxx黨支部建立社區(qū)汽車服務(wù)中心，為社區(qū)居民辦理優(yōu)惠洗車卡，開展涉車安全宣傳教育活動，受到廣大群眾的一致好評。
xxx社區(qū)通過黨組織統(tǒng)領(lǐng)引領(lǐng)，激發(fā)社會各方參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理的熱情，理清社區(qū)問題清單、建立社區(qū)資源清單與項目清單，帶領(lǐng)社區(qū)居民、社會單位、在職黨員參與社區(qū)治理和服務(wù)，以治理促進(jìn)服務(wù)，以服務(wù)提升治理，建立社區(qū)黨委家體系，做好基層治理的“主心骨”。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇四
一、建立社區(qū)建設(shè)長效機制。
由于社區(qū)建設(shè)是一項任重而道遠(yuǎn)的工作，是不可能一蹴而就的，為了給今后的社區(qū)建設(shè)打下一個良好的堅實基礎(chǔ)，首先，我們制定并完善了各項規(guī)章制度，如居委會工作制度、居委會干部工作制度、學(xué)習(xí)制度、居民代表會議制度、協(xié)商會議代表制度及各項工作具體工作職責(zé)。加大居委會干部的學(xué)習(xí)力度，提高居委會干部素質(zhì)、分工合作、團(tuán)體協(xié)作，建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，以提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。其次，做好轄區(qū)基礎(chǔ)工作。我社區(qū)地處攀鋼生活區(qū)，目前有81棟樓房（不包括正建的），357xxxx住戶，1172xxxx，個體工商戶34xxxx，流動人口10xxxx人，管理難度大。為了掌握轄區(qū)情況，居委會的同志們?yōu)檩爡^(qū)居民建立了家庭臺帳。以村、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻家庭臺帳便會一目了然。極大的方便了管理。同時，我們還對轄區(qū)的個體戶狀況、流動人口情況、暫住人口情況、“兩勞”釋放人員情況及吸毒人員情況均做了分門別類的統(tǒng)計。為各項具體工作的開展提供了便利。社區(qū)建設(shè)長效機制的建立極大的提高了社區(qū)建設(shè)的效率。
二、以高質(zhì)量的服務(wù)、高效能的完成各項具體工作。
1、社區(qū)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的工作重點。由于政府職能下放，社區(qū)越來越多的承擔(dān)了許多政府職能。作為直接面對居民的第一“窗口”，社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強了對居委會干部的思想及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者的素質(zhì)以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區(qū)居民服務(wù)。全年，我們共為轄區(qū)居民出具各類證明287份。其中勞動就業(yè)證明175份，出其它證明9xxxx份，極大的方便了轄區(qū)居民。
2、社區(qū)就業(yè)。隨著國家國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是在西區(qū)，隨著幾個國有企業(yè)的破產(chǎn)，大量的失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。我社區(qū)從成立就業(yè)服務(wù)站以來，以家庭臺帳為基礎(chǔ)，居委會干部通過幾個月不分節(jié)假日，晝夜的工作，對轄區(qū)的所有失業(yè)人員進(jìn)行了登記造冊。目前，轄區(qū)共有失業(yè)者人員60xxxx人，其中國有企業(yè)失業(yè)人員7xxxx。針對國家對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，我們主動與他們聯(lián)系，為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，了解他們目前的就業(yè)狀況和生活困難，及時加以解決。鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力許多失業(yè)人員正在放下包袱，走上自強自立的再就業(yè)之路。我社區(qū)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員劉永珍，原系攀鋼企業(yè)公司的一名職工，失業(yè)后，她以幾千元起家創(chuàng)辦了自己的幼兒園，如今她的幼兒園已發(fā)展成為2xxxx園工，18xxxx名學(xué)生的優(yōu)秀幼兒園。其中，在她的幼兒園里還安排了三名失業(yè)人員。今年，我們將劉永珍的事跡上報，推薦她為“巾幗建功優(yōu)秀個人”。今后，我們還將在社區(qū)就業(yè)上拓展思路。如開辦社區(qū)報刊投遞、社區(qū)家政服務(wù)等，以加大社區(qū)就業(yè)力度。
3、社區(qū)保障。社區(qū)保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關(guān)懷的一項工作。為了做好這項工作。我們嚴(yán)格按照《城市最低生活保障條例》做到應(yīng)保盡保，一個不少。同時，又嚴(yán)格把關(guān)，對不符合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。在低保工作中，我們加大了對國有企業(yè)失業(yè)人員困難家庭的保障。目前，轄區(qū)共有xxxx下崗失業(yè)困難家庭納入了低保。全年，我們累計為5xxxx困難家庭辦理了低保，月總計金額682xxxx。其中國有企業(yè)失業(yè)人員xxxx，老弱病殘8xxxx。今年，我們還為患有嚴(yán)重類風(fēng)濕的殘疾人駱秋敏申請了臺灣捐贈的輪椅。我們的工作博得了居民的好評。今后，我們還將開展一系列幫困助殘活動，大力推進(jìn)“社區(qū)老年星光計劃”將社區(qū)保障工作持續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的開展下去。4、計劃生育工作。計劃生育工作是關(guān)系國計民生的'一項重要工作，為了實施好這一國家基本國策，我們管理計生的同志克服了重重困難，在工作中嚴(yán)格把關(guān)，按政策辦事。全年共為10對夫婦辦理了生育指標(biāo)，使轄區(qū)內(nèi)的“三不靠”人員有了依靠。同時，積極做好轄區(qū)流動人口的計劃生育工作。全年區(qū)查流動人口計劃生育100xxxx人/次。發(fā)出了50份婚育合同，有效的防止了計劃外生育。
5、社區(qū)治安綜合治理。社區(qū)治安綜合治理工作是一項維護(hù)社會穩(wěn)定的工作，為了做好了這項工作，我社區(qū)以社區(qū)警務(wù)室為龍頭，以幫對單位區(qū)財政局支持，以園區(qū)門崗、保安隊、社區(qū)巡邏隊為基礎(chǔ)，落實“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)整體聯(lián)動防范工程，具體實施為：一是加強法制建設(shè)、開展普法教育、搞好宣傳工作。全年我們共出法制板報14期，共151版，受教育人數(shù)800xxxx人/次，張貼法制宣傳海報3xxxx張，增強了居民的法律意識，提高居民的防護(hù)意識。二是加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。全年，我們共調(diào)解糾紛1xxxx件，其中鄰里糾紛xxxx，家庭糾紛xxxx，夫妻糾紛xxxx，成功了xxxx，成功率達(dá)到了8xxxx。矛盾糾紛的及時排查對轄區(qū)的穩(wěn)定起到了極大的作用。三是加強“兩勞”人員的幫教工作，居委會成員每月堅持定期不定期地找被幫教人員談話。了解家庭生活情況及其近期思想狀況，對他們開展經(jīng)常性的法制教育、鼓勵他們改過自新、重新做人。四是加強防火、防盜、安全用電等安全檢查工作。整體聯(lián)動防范工程實施以來，我們組建了一支xxxx組成的社區(qū)巡邏隊，每天定時巡查，對治安狀況進(jìn)行進(jìn)行檢查，自從社區(qū)巡邏隊組建以來，轄區(qū)犯案率較之去年同期大幅度下降，有效的遏止了犯罪。今后，我們將把這一項工程加以完善，還社區(qū)居民一個安全的生活環(huán)境。
6、社區(qū)文化。為了豐富社區(qū)文化，鼓勵社區(qū)居民參與健康、有益的活動自覺抵制xx組織的侵害，我們組建了老年秧歌隊、太極劍（扇）隊、老年腰鼓隊在球場上開展了多種有益活動，組織他們參加各類比賽、演出十余場。如今，我社區(qū)的球場文化活動開展得紅紅火火。
以上就是我社區(qū)全年的部分工作,今年，我社區(qū)的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，特別是在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作上沒能有更好的思路及建議，致使社區(qū)經(jīng)濟“一窮二白”，在社區(qū)建設(shè)中既使有了好的想法，也往往因為囊中羞澀而無法開展，制約了社區(qū)建設(shè)更好的發(fā)展，今后，我們將在經(jīng)濟發(fā)展上下大力度，改變“一窮二白”的狀況，目前，我們的思路是：充分利用這次辦公用房增加的契機，開展服務(wù)性項目，將服務(wù)與增收結(jié)合起來，即服務(wù)于群眾，又可在經(jīng)濟上創(chuàng)收，在勞動就業(yè)上，大力開展職介，就業(yè)培訓(xùn)等項目，同時，廣益集思，探求發(fā)展經(jīng)濟的好點子，以徹底改變社區(qū)經(jīng)濟狀況。
社區(qū)建設(shè)是一個任重而道遠(yuǎn)的過程。隨著上級部門對社區(qū)工作的重視，今后我們將一如既往、踏踏實實的做好工作，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇五
工作總結(jié)做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結(jié)，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。今天本站小編給大家為您整理了20xx年社區(qū)工會委員會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)。
黑板報。
上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
天保工會小組在場工會及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會”xx大“精神，緊緊圍繞場工會爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工號召，充分發(fā)揮基層工會小組的紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本。
如下：
一、堅持用“三個代表”重要思想，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
天保工會小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照場黨委、工會的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動，通過開展這些學(xué)習(xí)活動，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力，以黨的”xx大“精神、工會”xx大“精神、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮森林管護(hù)會員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項工作。
二、積極參與和支持職代會為基本形式的職工民主參與、民主管理活動。
依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》，認(rèn)真落實《職工代表大會條例》規(guī)定，正確行使職代會各項職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會，審議審查表決通過8項議案。并為《哈密林場20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會積極分子》、《財務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場集體。
合同。
》(修改稿)的實行積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評估了工會發(fā)出的“職代會質(zhì)量評估表”全力支持場工會工作。
三、積極支持和參與場工會組織的各項活動。
今年四川汶川發(fā)生了8級強烈地震，我天保工會小組按照場黨委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動的通知》(新林工字[20xx]35號、要求為落實意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈寒衣被的指示，切實幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照場工會的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運動會，按場工會要求，積極組織本小組有運動特長的職工，參與此項活動，發(fā)揚了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽。
四、關(guān)心職工生活，并努力改善。
全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會帶頭場行政安排的節(jié)假日慰問組，對節(jié)日期間堅守工作崗位職工的慰問活動到，并檢查落實安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。
嚴(yán)格按場工會要求，按時收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費等規(guī)象，保證工會財產(chǎn)的安全完整，使工會開展各項活動游刃有余。
總之，天保工會小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強。但在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實工會xx大部署的各項任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。
*是實施“”規(guī)劃的*年，做好今年的工會工作，對全面實施農(nóng)場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中國工會xx大、農(nóng)場黨委七屆五次全委會議精神，以團(tuán)場動員廣大職工推動農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會的主要任務(wù)是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”創(chuàng)建工程、“文明生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、積極開展勞動竟賽，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊情況，播種機車出現(xiàn)時間緊任務(wù)重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時間，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機務(wù)工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一直被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個老機務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號吹響之后，李緒光每天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時，對播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農(nóng)機戶爭當(dāng)“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。
我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前必須對職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組必須織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，接受職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的積極性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，積極做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時間充電，鼓勵職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊的實際情況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，及時更新和調(diào)整公開內(nèi)容，六個連隊連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的各項利益。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇六
xxx社區(qū)以培育社會組織提供多元化服務(wù)，滿足社區(qū)居民多樣化需求為原則，引領(lǐng)社區(qū)社會組織在促進(jìn)居民融合、表達(dá)社區(qū)居民訴求、參與社區(qū)建設(shè)、激發(fā)社區(qū)活力等方面發(fā)揮重要作用。
(一)加強社區(qū)社會組織引導(dǎo)培訓(xùn)工作。
按照公益、專業(yè)的目標(biāo)在廣大社區(qū)居民中開展社區(qū)社會組織招募、培訓(xùn)等工作，并在社區(qū)開展的文化、體育、慈善等活動中圍繞社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)維護(hù)公序良俗、積極向上向善的社區(qū)文明氛圍，增強居民的社區(qū)認(rèn)同感和榮譽感，截止20xx年底，正式運行社區(qū)社會組織隊伍12支。
(二)充分利用現(xiàn)有社區(qū)社會組織。
社區(qū)現(xiàn)有社會組織活躍在社區(qū)文藝體育、志愿服務(wù)等領(lǐng)域。舞蹈隊、合唱隊、說唱團(tuán)、秧歌隊今年先后參與街道及社區(qū)的文化宣傳文藝演出比賽10余次，參與人數(shù)百余人;老黨員先鋒隊、巾幗親情服務(wù)隊、文明督導(dǎo)隊、治安志愿巡查隊、創(chuàng)美愛心公益聯(lián)盟等志愿者服務(wù)組織，參與社區(qū)組織的重大節(jié)日服務(wù)保障、社區(qū)鄰里節(jié)、城市清潔日、社區(qū)義診活動20余次，以上活動的開展有效發(fā)揮了社區(qū)社會組織在社區(qū)中的引導(dǎo)作用。
(三)積極發(fā)掘新的社區(qū)社會組織。
俗話說“高手在民間”，社區(qū)是個“藏龍臥虎”的大單元，有著很多多才多藝的居民，我們的乒乓球隊就是通過社區(qū)內(nèi)的一些乒乓球愛好者組織起來的，目前成員人數(shù)已有20幾位，每天定時活動，希望以此帶動全民健身運動。通過婦聯(lián)為貧困地區(qū)兒童送溫暖活動，我們培育了愛心編織社這一社區(qū)社會組織，使社區(qū)內(nèi)有愛心，有編織愛好的居民聚集在一起，成員人數(shù)目前已有30幾位，每周固定活動，一方面為該群體提供自我展示的平臺，另一方面更是提升自我價值的重要方式。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇七
人社局工會在人社局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會工作情況報告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動;通過深入扎實開展各項活動，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會工作會議暨市工會第四次代表大會召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對工代會的會議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工評家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合，推動人社工作和人社工會工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動室。
20xx年加強了局工會組織建設(shè)工作，理順了二級單位工會組織機構(gòu)，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機構(gòu)和工作制度，加強規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動人事爭議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會20xx年工作要點，按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實招、辦實事，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動”活動，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)期間對職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會雖然做了一些工作，但與上級業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動不夠，信息報送不及時等。
加強工會信息報送及宣傳工作；利用職工活動室多組織職工開展工會活動，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇八
城管科房管所各科室領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)指導(dǎo)工作，并給于提出寶貴意見;街道協(xié)助清理裝修垃圾4車，給社區(qū)極大的支持。
(二)召開轄區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)會和部署會，發(fā)動社區(qū)物業(yè)、社區(qū)民警、社區(qū)黨員、在職黨員及志愿者，開展“城市清潔日(10次以上)”、“愛國衛(wèi)生月”、“除四害(10次)”等活動，集中清理樓道雜物、暴露垃圾、施工廢棄料、廢棄家具設(shè)備、僵尸自行車和社區(qū)小廣告，改善社區(qū)環(huán)境，消除安全隱患。
(四)居民的呼聲是我們工作的動力，解決居民問題我們無所怨言。接到居民反映南區(qū)7號樓9單元樓道堆放雜物，南區(qū)8號樓3單元門前堆放大量施工廢棄料，南區(qū)6號樓6單元門前綠地私搭亂建，6號樓5單元門禁損壞，門開不了等問題，我們協(xié)助物業(yè)，克服天氣冷熱、休息時間及物業(yè)協(xié)調(diào)派車問題等重重困難，為居民排憂解難，解決居民心頭疑云，居民為表示對我們工作的滿意和支持，特送“學(xué)習(xí)強國”，錦旗一面。
(五)12月初，正式啟動社區(qū)“啄木鳥”工程，充分發(fā)揮維穩(wěn)安全信息員作用，發(fā)現(xiàn)社區(qū)問題隱患，利用拍照、上報方式，讓問題及時在社區(qū)內(nèi)解決，降低12345投訴件數(shù)量，提高“未訴先辦”事項發(fā)現(xiàn)率。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇九
20xx年，市人社局工會工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo)，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會管理，以保障工會工作正常開展。
開展工會工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進(jìn)個人，努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。
三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)隆?BR> 二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動，開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規(guī)范工會財務(wù)管理工作，促進(jìn)工會活動規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和四川省十項規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強工會經(jīng)審工作，保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強工會統(tǒng)計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十
“接訴即辦”，是指xxx為促進(jìn)基層民生服務(wù)而采取的一種重要舉措和創(chuàng)新機制，即以12345市民服務(wù)熱線為主渠道的群眾訴求快速響應(yīng)機制。簡單四個字，卻是一篇大文章。接，是義不容辭的態(tài)度和職責(zé);訴，是老百姓的期盼與需求;即，是聞風(fēng)而動的作風(fēng)和理念;辦，是扎扎實實的作為與擔(dān)當(dāng)。
xxx社區(qū)為做到“先”居民一步，把問題發(fā)現(xiàn)在前，居委會工作人員按照兩人一組，上、下午社區(qū)巡視的工作模式，建立社區(qū)巡邏制度，在巡視過程中對社區(qū)問題發(fā)現(xiàn)在前，解決在前，防患在前。
巡視開展以來，我們先后對北區(qū)11號樓4單元樓前塌陷綠地及時協(xié)調(diào)物業(yè)、熱力公司對地面進(jìn)行修復(fù);10號樓5單元樓道內(nèi)外堆放撿拾廢品現(xiàn)象積極和住戶溝通，利用手中資源，徹底解決問題。在最近的一次巡視中，工作人員發(fā)現(xiàn)南區(qū)6號樓6單元、10單元一層堆放著一些落滿塵土自行車及雜物，嚴(yán)重影響居民日常出行，存在消防安全隱患，工作人員立即行動，一方面協(xié)調(diào)物業(yè)張貼限期自行清理告示。一方面進(jìn)行入戶走訪，希望堆放物品的住戶能自行清理，打通居民的生命通道，之后，工作人員對未能自行清理的自行車及雜物，全部清理至指定地點，并對一層樓道衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，經(jīng)過一個多小時的清理打掃，樓道面貌煥然一新，居民看到灰頭土臉的工作人員，紛紛豎起大拇指，一句“干的漂亮”，是對我們工作最好的肯定。
今后，我們將秉承“服務(wù)是最好的社區(qū)治理”工作理念，堅持用腳步丈量社區(qū)民情，帶著溫度服務(wù)居民工作方法，切實站在居民的角度去想問題，學(xué)會換位思考，和居民保持良好有效溝通，用我們的真情、細(xì)致入微的工作態(tài)度打動居民，為社區(qū)居民服務(wù)好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十一
半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。
為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不一樣形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，進(jìn)取鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自我找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。目前會員人數(shù)到達(dá)44人，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。
為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十二
新園社區(qū)各項工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社區(qū)圍繞“構(gòu)建和諧社區(qū)”的理念，以服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的立腳點，按照年初的工作計劃，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開展了全方位的社區(qū)服務(wù)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、重點工作完成情況。
1、完成了國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作。國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢是我社區(qū)今年的重點工作，我社區(qū)通過整合資源，組織社區(qū)共建單位、居民黨員志愿者、學(xué)生志愿者，通過修補破損道路和圍墻、補種綠化、清理堆積物牛皮癬、更新垃圾桶等措施對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，全體社區(qū)居干齊心協(xié)力，發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，確保了迎檢工作不在我社區(qū)失分。
2、完成了365便民服務(wù)中心的建設(shè)工作。今年我社區(qū)將二樓瑜伽室收回，進(jìn)行裝修粉刷，按照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的提檔要求，建設(shè)了面積為60平米的便民服務(wù)中心辦事大廳，改善了社區(qū)硬件條件，方便居民辦事。
3、完成了金華市殘疾人愛心家園的建設(shè)工作。今年我社區(qū)全面完成了殘疾人規(guī)范化建設(shè)工作，成立了殘疾人愛心家園，設(shè)立了5個殘疾人公益性崗位，組織殘疾人開展來料加工培訓(xùn)，并為活動室安裝了價值一萬多元的康復(fù)器材，包括雙輪助力器，肩關(guān)節(jié)旋轉(zhuǎn)訓(xùn)練器，股四頭肌訓(xùn)練椅，液壓式踏步器，腰部放松器，下肢功率車，偏癱康復(fù)器等，為社區(qū)老人、殘疾人康復(fù)提供了有利條件。
4、完成了月亮灣老年活動室等文化場地的建設(shè)。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，我社區(qū)今年投入資金對三樓進(jìn)行了漏水維修并粉刷布置，配備必要的活動用具，添置了7件老人健身器材，三樓設(shè)立了兩間乒乓球活動室，其它房間分別設(shè)置成書畫室，日間照料室，健身房，配置健身器材，目前該活動室已經(jīng)投入到正常的服務(wù)運行中，為社區(qū)居民提供了一個活動文化交流的平臺。
5、20xx年12月31日順利完成了社區(qū)黨組織、居委會的換屆選舉工作。
4、今年向科協(xié)申請在城南公園西側(cè)安裝了長10米的標(biāo)準(zhǔn)宣傳長廊。進(jìn)行普法知識、安全防范知識等的宣傳。
二、以區(qū)域共建為載體，為居民辦實事。
和諧社區(qū)的核心是“以人為本，為民服務(wù)”，社區(qū)共建領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，高度重視扶持社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，籌集資金，幫助社區(qū)解決居民關(guān)心的熱點和難點問題。在共建工作中，社區(qū)堅持立足自身，通過共建發(fā)揮轄區(qū)單位的主動性和積極性，形成共駐共建、資源共享的良好氛圍，今年共籌集共建資金9、05萬元，用于為民辦實事、辦好事。今年完成實事6件：
1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成了城南公園路燈改造；
2、創(chuàng)建了社區(qū)殘疾人“愛心家園”，安裝了殘疾人康復(fù)器材；
3、完成了社區(qū)365辦事大廳的改造；
4、對社區(qū)3樓活動室進(jìn)行了屋頂補漏；
5、抓好社區(qū)“三化”工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，完成創(chuàng)國衛(wèi)的復(fù)查工作；
6、開展各類文體及便民服務(wù)活動，豐富社區(qū)居民文化生活。
在共建牽頭單位的重視表率下，共建單位群策群力，創(chuàng)新活動內(nèi)容，積極參與社區(qū)建設(shè)。
三、整治社區(qū)環(huán)境，塑造優(yōu)美舒適的社區(qū)形象。
環(huán)境衛(wèi)生整治是社區(qū)一項長期而艱巨的工作，社區(qū)狠抓“三化工作，加大“門前三包”的督查力度，完善社區(qū)保潔隊伍管理，建立衛(wèi)生保潔長效管理機制。社區(qū)工作人員對轄區(qū)實行網(wǎng)格化管理，對所屬轄區(qū)每日進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極處理。督促保潔中心做好轄區(qū)三姑殿城中村的衛(wèi)生保潔工作，并對其每月實施動態(tài)考核。為喜迎新春，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，為居民營造“文明、整潔、有序”的節(jié)慶氣氛圍，社區(qū)開展了“環(huán)境衛(wèi)生大整治、干干凈凈迎春節(jié)”活動。今年四月份是全國第二十五個愛國衛(wèi)生月，為進(jìn)一步改善居民生活環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了愛國衛(wèi)生月活動。社區(qū)充分利用宣傳窗、板報等多種宣傳形式，開展衛(wèi)生知識宣傳。組織居民在社區(qū)多功能廳舉辦了滅“四害”及h7n9健康知識講座健康知識講座活動，同時向居民發(fā)放春季預(yù)防傳染病知識等健康宣傳小冊子，增強居民群眾的自我保健意識，進(jìn)一步倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。
社區(qū)發(fā)動各共建單位、物業(yè)公司開展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，對小區(qū)綠化帶內(nèi)的雜草、垃圾及堆積物進(jìn)行清理。4月份共組織共建單位、學(xué)生志愿者、駐金官兵、黨員共計60余人對轄內(nèi)的公園、小區(qū)、城中村進(jìn)行了衛(wèi)生清理整治，更換了破損垃圾桶45只，并對小區(qū)內(nèi)綠化缺損進(jìn)行了補種，共補種綠化300平方。10月份，為深入貫徹落實市政府“當(dāng)好東道主，文明辦二體”會議精神，扎實推進(jìn)國衛(wèi)復(fù)審迎檢工作，社區(qū)按照上級要求，在轄區(qū)內(nèi)開展了“文明省二體，清潔金華城”為主題的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，市共建牽頭單位市教育局、市婦聯(lián)等共建單位共計60余人參與衛(wèi)生整治及文明勸導(dǎo)活動。按照上級統(tǒng)一部署，社區(qū)大力開展春季滅鼠活動。按照街道的統(tǒng)一部署，開展滅鼠宣傳發(fā)動，向居民發(fā)放滅鼠藥物20公斤，開展室外統(tǒng)一滅鼠投藥活動，投放鼠藥70公斤。
20xx年是我市國家衛(wèi)生城市復(fù)查年，為迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審，社區(qū)組織轄區(qū)共建單位、物業(yè)公司召開迎檢工作緊急會議，要求各單位立即行動起來，對小區(qū)樓道堆積物、綠化帶雜草及外圍衛(wèi)生進(jìn)行清理整治。為營造氛圍，社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛橫幅8條，更換宣傳窗12個；社區(qū)積極發(fā)動黨員、小組長20余人開展轄區(qū)衛(wèi)生巡邏檢查，勸阻不文明行為；社區(qū)組織金華八中、交通技師學(xué)院、第一職高及金職院學(xué)生志愿者共計100余人進(jìn)社區(qū)開展“共建美好家園，迎接國衛(wèi)復(fù)審”環(huán)境衛(wèi)生整治工作；社區(qū)雇工在三姑殿城中村及城南公園清理房前屋后堆積物、雜草，并組織人員在轄區(qū)各路段蹲點清掃，在此次衛(wèi)生整治工作中共清除衛(wèi)生死角6處，清除“牛皮癬”1500余張，清理150余個樓道堆積物，清理建筑垃圾、廢土及雜物12噸，清洗垃圾房2處，清洗垃圾桶90余只。清理綠化帶雜草及垃圾800余米。鋪設(shè)彩條布50余米，共有180余人投入到此次迎檢整治活動中。
四、開展科普文化宣傳教育，營造文明環(huán)境。
社區(qū)圍繞中心工作，設(shè)計載體，開展居民喜聞樂見、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，扎扎實實地把各項宣傳教育活動開展起來。為提高社區(qū)居民的衛(wèi)生意識，我社區(qū)每月在文化宣傳長廊張貼健康教育墻報、健康處方、創(chuàng)衛(wèi)小知識等，利用黑板報、樓道海報等書寫標(biāo)語，邀請專家經(jīng)常性地開展健康教育講座。當(dāng)前我省出現(xiàn)感染h7n9禽流感病例，我社區(qū)在小區(qū)內(nèi)開展了防控h7n9禽流感知識宣傳活動?；顒诱钩隽朔乐胃哐獕?、防控h7n9禽流感知識宣傳展版十多塊，并發(fā)放相關(guān)的`宣傳資料，社區(qū)提醒居民，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，平時勤洗手，室內(nèi)勤通風(fēng)，盡量不要接觸活或死亡禽類。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，尤其是出現(xiàn)高熱、呼吸困難者，應(yīng)及時就醫(yī)。社區(qū)在牽頭單位的支持幫助下，依托社區(qū)學(xué)校，采取靈活多樣的教育形式，開展了法制宣傳、保健知識、消防知識、環(huán)保知識、計生知識等教育。
同時也增進(jìn)了鄰里之間的溝通交流，促進(jìn)社區(qū)和諧。社區(qū)積極開展各類文化活動，社區(qū)的文化活動主要有兩個方面：一是開展具有節(jié)日特征的文化活動。如慶元宵猜謎活動、慶“三八”社區(qū)文化展示活動、慶“六一”文藝表演及慶端午包粽子比賽等活動，讓社區(qū)居民一起分享節(jié)日的快樂。二是配合形勢，開展鄰居節(jié)活動。4月26日，社區(qū)組織社區(qū)的文藝團(tuán)隊—社區(qū)婺劇戲友社在城南公園開展了婺劇表演活動，通過文娛活動陶冶情操，增進(jìn)友誼。社區(qū)還組織社區(qū)書畫苑的老年朋友，開展以書畫會友活動，社區(qū)書畫愛好者們現(xiàn)場作畫，利用“社區(qū)書畫作品展示交流區(qū)”展出學(xué)員作品，一方面展示了學(xué)員的書畫技藝，另一方面也面向社區(qū)居民，陶冶情操，提升審美情趣，更為其展示了一種健康、高尚的娛樂生活方式，增進(jìn)了鄰里之間的交流，使鄰居之間更加親切。
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環(huán)節(jié)，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
截止20xx年3月10日，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員354人，解除社區(qū)矯正202人。目前在冊社區(qū)矯正人員152人（男性xx5人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現(xiàn)脫、漏管等現(xiàn)象，取得了較好的成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有效保障。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正工作，把社區(qū)矯正經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，投入專項資金建成區(qū)級“中途之家”和基層司法所業(yè)務(wù)用房，并落實了6名基層司法所社區(qū)矯正專職社工和86個村（社區(qū)）聘用社區(qū)矯正協(xié)管員的規(guī)定待遇，招募社區(qū)矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機關(guān)執(zhí)法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區(qū)矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進(jìn)一步擴大社區(qū)矯正的社會影響。
二是強化業(yè)務(wù)，規(guī)范管理。和區(qū)檢察院加強協(xié)作，在輕微刑事案件中，構(gòu)建訴前社會調(diào)查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規(guī)范化水平。并定期聯(lián)合區(qū)公安分局、檢察院和司法局聯(lián)合開展基層司法所社區(qū)矯正工作檢查，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
三是建立機制，形成合力。落實聯(lián)席會議工作制度和職責(zé)，加強公、檢、法、司各職能部門間的協(xié)作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立公檢法司社區(qū)矯正工作室，共同推行聯(lián)合教育監(jiān)管制度，在成員單位中確定一名社區(qū)矯正工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)落實各項工作措施，并定期開展社區(qū)矯正對象警示教育活動，加強對矯正對象監(jiān)管工作。堅持區(qū)社區(qū)矯正辦與區(qū)法院聯(lián)合建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員工作制度。
工作中存在的困難和問題：
1、專職社工配備還需加強。
2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。
3、社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估意見得不到充分采納。
4、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十三
1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格的登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已經(jīng)建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已經(jīng)建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊的權(quán)益保護(hù)專項合同達(dá)75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同10家。
1、進(jìn)一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十四
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴xx的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十五
一年來，在師市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)用心性，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要資料的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項職能作用。
一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動，進(jìn)一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。
2、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護(hù)三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護(hù)，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員。
元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結(jié)工作總結(jié)。
三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。
二是在科室部門中，開展了爭奪“先進(jìn)群眾”、“禮貌科室”等活動;。
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標(biāo)兵”等活動;。
四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。
三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達(dá)人人皆知。政務(wù)公開的實施，進(jìn)一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并比較賽取得好成績的單位進(jìn)行了獎勵;。
六是撰寫了五篇論文，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;。
九是為來疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來說，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十六
大唐社區(qū)監(jiān)委會自20**年6月成立以來，在靖和街黨工委、紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作責(zé)任，強化措施落實，完善資金管理，堅持將社區(qū)監(jiān)管落到實處，現(xiàn)將社區(qū)監(jiān)督委員會20**年度的工作總結(jié)如下：
一、落實專人履行監(jiān)督職能。
社區(qū)監(jiān)督委員會由居民選舉產(chǎn)生3名成員：主任簡天涯，委員張國友、郭鳳琴。社區(qū)監(jiān)委會成員甘當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會委員堅持每月不定期收集群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨支部、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委”及時落實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。目前收集到社情民意36條，社區(qū)“三委班子”研究解決34條。
二、不斷強化監(jiān)督職能。
自監(jiān)督委員會成立以來，加強民主理財工作，對社區(qū)財務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。7月份以來黨建活動經(jīng)費8527.6元，財政支出8619.2元，社區(qū)支出1440元。同時，進(jìn)一步強化居務(wù)公開工作，公示民政低保戶6戶10人，廉租房公示3戶。勞動保障公示城居保60歲老人生存認(rèn)證53人，社保補貼79人，參與民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3人，合格黨員24人，在社區(qū)班子民主生活會中，社區(qū)監(jiān)督委員會在本轄區(qū)的居民和黨員中廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表20份，收集社情民意15條，毫無保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會不定期向居民了解情況，居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實登記群眾反映的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合靖和街道黨工委、紀(jì)工委開展社區(qū)干部述職述廉述工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三、努力發(fā)揮穩(wěn)定職能作用。
社區(qū)監(jiān)委會積極配合社區(qū)“兩委”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級上訪，每件群眾來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善處理，受到了居民的好評。
這半年來，我社區(qū)監(jiān)督委員會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)監(jiān)督委員會的建設(shè)，使監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)工會委員會工作總結(jié)篇十七
xx年，我工區(qū)的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府的親切關(guān)懷下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實全總xx大會議精神，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進(jìn)行了一系列對改革有利、對公路發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工區(qū)工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作。
一年來，我工區(qū)工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護(hù)工作開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，較好地完成了的改建工程國道、省道線近50公里的路容整理工作;養(yǎng)護(hù)、路政、機關(guān)齊心協(xié)力完成了線36.15公里的綠化栽植任務(wù);路政執(zhí)法隊伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動，在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動中，我工區(qū)路政執(zhí)法隊伍獲得市公路處北片知識競賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識競賽第三名的好成績。
三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
在今年養(yǎng)護(hù)機制改革工作中，工區(qū)工會及時深入基層召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的養(yǎng)護(hù)承包工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進(jìn)了各項工作。工會還經(jīng)常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，在工會的協(xié)調(diào)和努力下，今年以來我工區(qū)積極開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心;同時繼續(xù)加大對道班建設(shè)的投入，在道班、道班開辟菜園，實現(xiàn)了本系統(tǒng)蔬菜自給自足，整修了道班伙房，并為給該道班打機井一眼，進(jìn)一步提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。
新的一年就要到來，我們要以xx大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護(hù)本系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。