總結(jié)是培養(yǎng)我們思考和分析能力的重要方法。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，使整篇文章具有較強(qiáng)的可讀性。這些范文包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，可以對(duì)比學(xué)習(xí)，找到適合自己的寫作風(fēng)格和方式。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇一
按照《關(guān)于開展對(duì)“三重一大”貫徹落實(shí)情況檢查的通知》（都紀(jì)發(fā)[2009]7號(hào)）精神，我辦黨組對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，對(duì)涉及“三重一大”的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對(duì)照檢查，經(jīng)過自查，我辦今年以來按照規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)，沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
（一）凡“三重一大”事項(xiàng)都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部討論決定，討論中要報(bào)請(qǐng)市紀(jì)工委局參加并進(jìn)行審議，組織落實(shí)過程中要爭取紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀(jì)工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。
（二）“三重一大”事項(xiàng)集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在集體會(huì)議上通報(bào)，與會(huì)人員逐一表態(tài)，提出明確意見。
（三）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議分黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議。由黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)；由行政辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定，會(huì)議記錄由綜合科負(fù)責(zé)。
（四）移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人，副主任對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
（五）“三重一大”事項(xiàng)的相關(guān)資料要接受上級(jí)組織和干部職工的監(jiān)督。
凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見、報(bào)告上級(jí)主管部門、召開黨組會(huì)研究決策、并送主管部門備案的程序。
今年以來，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重要項(xiàng)目、大額度資金的使用，均嚴(yán)格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關(guān)工作：
1、機(jī)關(guān)人員抽調(diào)社區(qū)、市上相關(guān)部門工作事宜；
2、解決移民上訪中重要事項(xiàng)處理的決定；
3、劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目扶持資金、思想?yún)R報(bào)專題部門基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)的決定。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇二
網(wǎng)絡(luò)由多個(gè)節(jié)點(diǎn)和連接這些節(jié)點(diǎn)的鏈路組成，表示許多對(duì)象及其相互關(guān)系。1999年以前，人們普遍認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是隨機(jī)的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我縣司法局作為縣禁毒委成員單位，高度重視禁毒工作，緊緊圍繞縣禁毒委工作安排，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)的職能作用，把強(qiáng)化組織建設(shè)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳教育為切入點(diǎn)，強(qiáng)化管控措施為發(fā)力點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)國家、省、州、縣禁毒工作精神，及時(shí)研究解決禁毒工作突出問題，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，為我縣的禁毒工作創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境，取得了較好的效果，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，將半年禁毒開展情況匯報(bào)如下：
（二）強(qiáng)化宣傳教育為切入點(diǎn)，營造濃厚禁毒宣傳氛圍。以法治宣傳活動(dòng)為契機(jī)，做到橫到邊、縱到底，不留死角死面開展法治宣傳，確保當(dāng)好禁毒工作的宣傳員、監(jiān)督員、戰(zhàn)斗員，提高廣大人民群眾掌握拒毒防毒能力。一是結(jié)合法律六進(jìn)活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī)，以“美麗鄉(xiāng)村、綠色無毒”為主題，點(diǎn)面結(jié)合開展此次農(nóng)村集中禁毒宣傳教育活動(dòng)。首先利用縣委宣傳部“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，深入塔臥、顆砂、青坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中以設(shè)立咨詢臺(tái)、展板、宣傳手冊等形式進(jìn)行禁毒廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料800余份，接待農(nóng)民群眾750余人次。其次組織機(jī)關(guān)全體干部職工以禁毒知識(shí)志愿者走訪宣傳，集中深入澤家鎮(zhèn)砂土、泥堤村入戶進(jìn)行宣傳禁毒知識(shí)，共發(fā)放禁毒宣傳資料150余份，張貼禁毒宣傳海報(bào)10余張。再次結(jié)合開展5月農(nóng)村法治宣傳月活動(dòng)，針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時(shí)間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市為廣大村民開展禁毒宣傳活動(dòng)。通過設(shè)立咨詢點(diǎn)、免費(fèi)發(fā)放法律學(xué)習(xí)資料、法治展板、法律知識(shí)有獎(jiǎng)競答等方式，大力宣傳禁毒知識(shí)。共向農(nóng)民免費(fèi)發(fā)放各類法律（禁毒）宣傳資料21000余份，發(fā)放普法宣傳手袋1000個(gè)，禁毒知識(shí)展板10余塊，橫幅20余條。二是結(jié)合示范創(chuàng)建。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建，加強(qiáng)各種法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，尤其是禁毒法的宣傳學(xué)習(xí)是重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)建各村（社區(qū)）以會(huì)代訓(xùn)積極開展禁毒知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合單位創(chuàng)建，著力開展禁毒工作宣傳。圍繞全局平安單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極開展單位干部職工及家屬禁毒知識(shí)普及教育，創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位。同時(shí)利用每月干部學(xué)習(xí)例會(huì)上認(rèn)真開展禁毒知識(shí)宣傳，積極組織干部職工觀看縣禁毒題材微電影《愛的力量》等禁毒知識(shí)宣傳。全額完成局機(jī)關(guān)干部關(guān)注國家、省、州禁毒微信公眾號(hào)任務(wù)。大大提升局機(jī)關(guān)干部禁毒御毒防毒能力，有效推動(dòng)了禁毒工作的順利開展。
(三)強(qiáng)化管控措施為發(fā)力點(diǎn)，確保特殊人群管控到位。切實(shí)開展社區(qū)服刑人員中涉毒人員的排查工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正涉毒服刑人員日常監(jiān)督、管理和教育。一是加強(qiáng)“全程化”防控。年初對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所下發(fā)了《2018年永順縣司法行政工作要點(diǎn)》（永司發(fā)〔2018〕1號(hào)），文件要求各司法所針對(duì)矯正對(duì)象身份特殊性，扎實(shí)對(duì)特殊人群開展禁毒知識(shí)教育宣傳，要求矯正對(duì)象嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)將入矯的因吸毒、販毒、容留他人吸毒獲刑的人員列為重點(diǎn)管理對(duì)象，詳細(xì)了解掌握基本情況，針對(duì)性制定矯正方案，做好日常管控工作，定期進(jìn)行排查梳理，根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際情況靈活調(diào)整管理強(qiáng)度和深度，切實(shí)掌握他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的動(dòng)態(tài)情況，充分利用手機(jī)定位系統(tǒng)進(jìn)行分析研判，排查出軌跡異常、定位長期不移動(dòng)、夜不歸宿等重點(diǎn)社區(qū)服刑人員名單，聯(lián)合公安機(jī)摸底排查是否有涉毒行為。二是加強(qiáng)“重點(diǎn)化”教育幫扶。依托每月例行的對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行教育培訓(xùn)制度，將毒品預(yù)防教育與法治教育、日常行為規(guī)范教育有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)社區(qū)矯正人員認(rèn)清毒品危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，并與社區(qū)矯正人員簽訂禁毒承諾書。在定期教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化在重要時(shí)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的教育和走訪工作。三是加強(qiáng)“不定期”清點(diǎn)抽查。采取不定期的清點(diǎn)抽查方式，由局矯正股聯(lián)合縣檢察院及公安機(jī)關(guān)對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正對(duì)象采取集中點(diǎn)驗(yàn)?zāi)驒z方式抽查，根據(jù)抽查結(jié)果，現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)全縣矯正對(duì)象吸毒現(xiàn)象。
二、存在的問題及下部工作打算。
（一）宣傳效果有待進(jìn)一步提升，提高禁毒宣傳力度。一是積極開展“6·26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)，配合全縣開展“千百萬”國際禁毒日活動(dòng)。二是繼續(xù)深入開展聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行禁毒知識(shí)宣傳。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日，農(nóng)村圩場趕集等形式認(rèn)真開展禁毒知識(shí)宣傳，讓全縣形成珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品的禁毒宣傳氛圍。
（二）工作落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，加大工作措施力度。一是在七月中旬法治骨干培訓(xùn)班上，開展指導(dǎo)全縣司法系統(tǒng)干部禁毒工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查司法行政工作同時(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法人員參與社區(qū)戒毒（康復(fù)）等工作，搞好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。三是將開展吸毒人員心理康復(fù)和矯治惡習(xí)工作納入我局考核內(nèi)容有待商榷，雖然州司法局主管州強(qiáng)制隔離戒毒所，并承擔(dān)對(duì)吸毒人員的強(qiáng)制隔離戒毒、戒毒醫(yī)療和社區(qū)戒毒康復(fù)等指導(dǎo)職能。但作為縣級(jí)司法行政部門，不僅無對(duì)應(yīng)的相關(guān)部門股室，也未有資質(zhì)的人員來開展吸毒人員心理康復(fù)和矯正惡習(xí)等工作。鑒于上述原因，懇請(qǐng)縣禁毒委根據(jù)工作實(shí)際，重新考慮工作考核內(nèi)容。
（三）工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步創(chuàng)新，創(chuàng)新工作管理模式。一是發(fā)揮各級(jí)司法、法律服務(wù)工作者在打擊涉毒違法犯罪法治宣傳教育中的主力軍作用。二是健全完善全縣普法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，重視發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)普法責(zé)任，有針對(duì)性地組織開展面向不同人群的專項(xiàng)禁毒宣傳教育活動(dòng)。三是根據(jù)普法考試要求變化，計(jì)劃將毒品預(yù)防教育內(nèi)容納入普法考試內(nèi)容，擴(kuò)大毒品預(yù)防教育宣傳力度。
xx村兩委班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府和xx街道黨委辦事處的決策部署，切實(shí)將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控工作任務(wù)。具體匯報(bào)如下：
第一時(shí)間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會(huì)議，及時(shí)貫徹xx街道x次疫情防控會(huì)議精神。成立xx村防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化分工到事到人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)，搭建村書記負(fù)總責(zé)，村兩委班子成員各負(fù)其責(zé)，黨員和村民代表具體落實(shí)、跟蹤反饋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)外做到上下聯(lián)動(dòng)，步調(diào)一致，對(duì)內(nèi)做到職責(zé)明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致xx市人民的倡議書》，共xxx份，確保做到全村知曉、自覺行動(dòng);二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進(jìn)組道路兩側(cè)懸掛xx街道下發(fā)的條幅，宣傳引導(dǎo)村民做好自我防護(hù)，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時(shí)做好疫情防治基本知識(shí)的宣傳和普及。四是組建流動(dòng)宣傳隊(duì)，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動(dòng)播放防疫知識(shí)。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時(shí)做好群眾思想工作，幫助村民正確認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
組成x個(gè)排查組對(duì)全村xxx戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，xx村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員xx名。對(duì)于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級(jí)部署要求，實(shí)行最嚴(yán)格的隔離觀察措施，村里由我和村委會(huì)副主任負(fù)責(zé)，組里由組長和鄰居黨員具體負(fù)責(zé)，隨時(shí)跟蹤報(bào)告防控對(duì)象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導(dǎo)。被隔離對(duì)象及家屬能夠充分認(rèn)識(shí)到隔離觀察重要性和必要性，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報(bào)告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對(duì)全體村民實(shí)行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺(tái)賬，每晚3個(gè)組組長向我報(bào)告本組村民當(dāng)日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報(bào)送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報(bào)情況、無事報(bào)平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對(duì)象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時(shí)注重通過手機(jī)照片和微信等形式及時(shí)記錄反饋工作進(jìn)展情況，建立電子檔案，科學(xué)留痕，及時(shí)向上級(jí)黨委以及包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)疫情防控情況。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅(jiān)守在工作崗位上，全員進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達(dá)和報(bào)送工作。包村市領(lǐng)導(dǎo)劉向東市長多次來村指導(dǎo)工作，包村街道領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)到村檢查和督導(dǎo)防疫工作，村里認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)指示精神，成立由村主任帶隊(duì)的督導(dǎo)小組，隨時(shí)監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實(shí)情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動(dòng)，及時(shí)疏散人群，做好分級(jí)防護(hù)。通過明察暗訪，xx村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動(dòng)。
一方有難、八方支援，根據(jù)xx村黨群愛心團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的申請(qǐng)，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了xx紅十字會(huì)，向武漢疫區(qū)進(jìn)行了愛心捐贈(zèng)，目前為止，xx村黨群愛心團(tuán)隊(duì)共捐款x千元。
雖然目前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，也許我們下一步面對(duì)的問題可能更加復(fù)雜棘手，但是我們相信在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市委市政府和xx街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
根據(jù)要求，現(xiàn)將xx局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：
今年以來，分局在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展提供了有力政治保障。
一是從嚴(yán)抓好思想教育，筑牢理想根基。
(一)分局扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了《xx局黨委中心組、基層黨組織xx年“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動(dòng)中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際開展討論，查找問題。引導(dǎo)廣大黨員民警學(xué)在深處、干在實(shí)處，黨員民警的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，以局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大以來中央各項(xiàng)決策部署及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。
二是從嚴(yán)抓好基層黨組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。讓黨支部書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開展支部書記黨建述職評(píng)議考核。分局黨委定期檢查督導(dǎo)各基層黨支部“三會(huì)一課”及每月主題黨日活動(dòng)開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時(shí)參加所在支部的組織生活。
三是從嚴(yán)抓好制度落實(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(一)xx局結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與xxx簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，增強(qiáng)了部門和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。
(二)完善廉政談話制度。堅(jiān)持防范關(guān)口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負(fù)責(zé)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話，班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人談話，談話對(duì)象覆蓋到全體黨員。xx局始終堅(jiān)持抓早抓小，談話提醒，對(duì)苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員民警時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，增強(qiáng)了廣大黨員民警的拒腐防變意識(shí)。
四是從嚴(yán)抓好紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，推動(dòng)從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
(一)紀(jì)委各部門進(jìn)行不定期地實(shí)地檢查，加強(qiáng)了日常監(jiān)督。
(四)繼續(xù)深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)及腐敗問題。
為了推進(jìn)“紅包”治理工作常態(tài)化，紀(jì)委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報(bào)電話和舉報(bào)方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導(dǎo)社會(huì)各界和群眾積極參與監(jiān)督。
下一步，我們將把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各級(jí)黨組織把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任執(zhí)行到位、落實(shí)到位。扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、高點(diǎn)站位抓組織。以走在前列、勇當(dāng)尖兵的政治自覺，第一時(shí)間成立了由張延清同志任組長的日喀則市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了全市黨史學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn)。
二、高標(biāo)定位抓創(chuàng)新。借鑒歷次黨內(nèi)集中教育的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不變通不走樣、自選動(dòng)作有特色有創(chuàng)新”，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層級(jí)、不同行業(yè)的實(shí)際情況，因情制宜、分類施策，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
三、高效推進(jìn)抓實(shí)效。抓好理論學(xué)習(xí)，明確推薦書目和微黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“珠峰黨建”等平臺(tái)。抓好為民服務(wù)，堅(jiān)持困難麻煩由政府解決、把方便實(shí)惠送給群眾，始終把人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。抓好統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持“十個(gè)指頭彈鋼琴”，把開展黨史學(xué)習(xí)教育與“三更”專題教育、“四講四愛”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與正在做的事情結(jié)合起來，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。抓好氛圍營造，統(tǒng)籌線上線下媒體資源，綜合運(yùn)用理論宣傳、新聞宣傳、社會(huì)宣傳、文藝宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各種方式，充分闡釋黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)，大力宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)成效，選樹宣傳先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，著力營造了濃厚的政治氛圍和良好輿論環(huán)境。截至目前，《日喀則日?qǐng)?bào)》累計(jì)刊登黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)稿件67篇，日喀則廣播電視臺(tái)、日喀則新聞中心累計(jì)發(fā)布轉(zhuǎn)載黨史學(xué)習(xí)教育稿件365篇，《西藏日?qǐng)?bào)》刊登發(fā)布日喀則黨史學(xué)習(xí)教育稿件21篇，學(xué)習(xí)強(qiáng)國發(fā)布日喀則黨史學(xué)習(xí)教育稿件9篇。
下一步工作中，我們將以高度的政治自覺、務(wù)實(shí)的工作舉措，用心、用情、用力把專題教育組織好、開展好，確保專題教育方向不偏、焦點(diǎn)不散、節(jié)奏不亂、取得實(shí)效，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新日喀則匯聚強(qiáng)大力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年和西藏和平解放70周年獻(xiàn)禮！
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇三
本廠遵照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“三重一大”議事規(guī)則，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)2009年在公司一年一屆職代會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：
一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)。
自2009年2月份以來，我廠按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國資廳發(fā)紀(jì)檢?2008?62號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。
（一）我廠根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國資廳發(fā)紀(jì)檢?2008?62號(hào)文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。
（二）堅(jiān)持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如對(duì)我廠場地的改建擴(kuò)建、購置生產(chǎn)施工設(shè)備等事項(xiàng)上，均經(jīng)過廠黨組多次研究、討論，民主決策。
（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。
（四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財(cái)務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》等制度，把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)購置大的施工設(shè)備我廠都根據(jù)實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。
（五）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，總經(jīng)理、書記為第一責(zé)任人，廠領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。
二、開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。
全廠機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究制定實(shí)施方案，成立了以黨組書記馬志明、總經(jīng)理于萬兵同志任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任到人。做到了時(shí)間、人員、精力“三集中”，使作風(fēng)整頓建設(shè)各階段工作扎實(shí)有序。
（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。
從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；
從不良生活作風(fēng)中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。
（三）結(jié)合實(shí)際，開門整風(fēng)。
三是以求真務(wù)實(shí)的精神制定整改方案，落實(shí)整改措施。
（四）措施具體，效果明顯。
三是堅(jiān)持民主管理，四是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。全廠上下形成了生動(dòng)活潑、情趣健康的大好局面。
三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作。一是進(jìn)一步建立和完善了支部開展組織活動(dòng)的相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織預(yù)制廠機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論。學(xué)習(xí)省集團(tuán)、總公司職代會(huì)精神，把黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以人為本，建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論上來。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇四
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作專項(xiàng)檢查的通知》(寧紀(jì)發(fā)[20xx]30號(hào))的要求，我單位對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。近三年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
二是以制度建設(shè)為抓手。我協(xié)會(huì)將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我協(xié)會(huì)始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，健全完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《縣科協(xié)黨政正職“五不直接分管”和末位表態(tài)制度》、《“三重一大”表決制度》等，并明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時(shí)在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。
三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托辦公室，跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我協(xié)會(huì)管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，對(duì)凡是涉及需要機(jī)關(guān)干部職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。
一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門的文件精神和要求，科協(xié)近期重點(diǎn)工作安排，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)與干部職工密切相關(guān)的，如職稱晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如科普重大活動(dòng)、院士工作站建設(shè)，科普示范基地評(píng)定等事項(xiàng)通過科協(xié)網(wǎng)站、櫥窗、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。
四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容，我協(xié)會(huì)涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：研究討論縣科協(xié)年度計(jì)劃工作部署;制定本部門黨的建設(shè)和精神文明建設(shè);涉及干部員工的工資調(diào)整、福利待遇;干部的培養(yǎng)、推薦工作;機(jī)關(guān)科室設(shè)置干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲工作;按權(quán)限管理的所屬企業(yè)的干部任免;機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的添置，重大基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額度資金調(diào)撥、使用;討論協(xié)會(huì)“專項(xiàng)資金”的撥付使用和安排;固定資產(chǎn)清理拍賣;房屋的建造和整修;機(jī)關(guān)公務(wù)出國考察的安排與人員確定。規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我協(xié)會(huì)十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、重大決策執(zhí)行的集體決定。涉及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照制度要求，有財(cái)務(wù)編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)協(xié)會(huì)黨組會(huì)議審核，通過后上報(bào)財(cái)政局?？破帐痉痘卦u(píng)審、資金補(bǔ)助等嚴(yán)格按照《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《專項(xiàng)資金管理辦法》進(jìn)行操作，做到公開、公正。
2、重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察辦法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由分管政工領(lǐng)導(dǎo)提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨組集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績、廉結(jié)合起來，將任前考核與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我協(xié)會(huì)按照縣委統(tǒng)一部署開展中層干部競聘上崗工作，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇五
自三重一大集體決策制度實(shí)施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，在思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我公司三重一大制度貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。
“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們在思想上不斷提高對(duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實(shí)到實(shí)處。為此，公司從“三重一大”制度的制訂開始，就不斷組織學(xué)習(xí)“三重一大”有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和民主決策意識(shí)。
貫徹落實(shí)“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性，同時(shí)，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三重一大”制度也是對(duì)自身的一種保護(hù)，可以減少和避免決策失誤，促進(jìn)決策的科學(xué)正確。因此，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我公司的自覺行為。
1、堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策。
和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題；研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等19項(xiàng)決策內(nèi)容范圍，均由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營管理工作方案等重點(diǎn)工作，都需經(jīng)過黨委會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交職代會(huì)討論，民主決策。切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。
2、堅(jiān)持重要干部任免集體研究。
堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度，凡公司副科級(jí)以上干部的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。
3、堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論。
在“重要項(xiàng)目安排”操作上，堅(jiān)持集體研究決定，投資立項(xiàng)事先向集團(tuán)公司報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、堅(jiān)持大額度資金使用集體決定。
購買大宗辦公用品、大型活動(dòng)開支、年終慰問，獎(jiǎng)金福利以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的1萬元以上大額度資金的使用，均經(jīng)黨委集體研究決策。
堅(jiān)持場務(wù)公開和招待費(fèi)支出情況向職代會(huì)報(bào)告制度。
根據(jù)公司制定的“三重一大”實(shí)施辦法，我公司堅(jiān)持黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等集體決策制度，今年1—8月，我公司按照“三重一大”制度，規(guī)定經(jīng)集體研究的事項(xiàng)共22項(xiàng)，其中重大事項(xiàng)決策8項(xiàng)，重要干部任免5項(xiàng)，重要項(xiàng)目安排1項(xiàng)（年國家財(cái)政專項(xiàng)資金扶貧項(xiàng)目），大額度資金的使用8項(xiàng)，所有這些決策的事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照“三重一大”制度進(jìn)行討論決定的，并切實(shí)做到了討論前廣泛征求意見，討論時(shí)嚴(yán)格按照會(huì)議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實(shí)，確保企業(yè)決策的科學(xué)正確。
四、存在問題。
1、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。
2、在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步工作打算：
1、深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步打進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感。
2、充實(shí)完善“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。
3、強(qiáng)化監(jiān)督制約。自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇六
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實(shí)自查情況報(bào)告如下：
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會(huì)15次，研究干部任免1次，重要事項(xiàng)15次，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計(jì)生整治等項(xiàng)目推進(jìn)工作等事項(xiàng)上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行的。
(三)堅(jiān)持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。20xx年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。事前，對(duì)所有新任干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了細(xì)致的考察和綜合評(píng)價(jià)并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，針對(duì)抗震救災(zāi)的工作實(shí)際完善《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報(bào)制度》便于監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開”，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況。
嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。機(jī)關(guān)采購由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會(huì)議通過決定，非建設(shè)性項(xiàng)目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。
1、各項(xiàng)制度有待完善;。
2、報(bào)告制度還需加強(qiáng);。
3、檔案的整理還需加強(qiáng).
1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度，保證“三重一大”事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇七
近日，在公司黨委的指導(dǎo)下，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》》的文件精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求，部門全體黨員和進(jìn)取分子迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神。
學(xué)習(xí)三重一大，是全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，對(duì)于企業(yè)開展此項(xiàng)活動(dòng)不僅僅要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，更要推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)建體系完整、作風(fēng)過硬的大格局。
范圍:三重一大--重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作。
重大決策事項(xiàng)，是指依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國保險(xiǎn)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)(股東會(huì))、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的經(jīng)理班子、職工代表大會(huì)和黨委(黨組)決定的事項(xiàng)。主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)。
重要人事任免事項(xiàng)，是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。主要包括企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和下屬企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定，向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，以及其他重要人事任免事項(xiàng)。
重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，是指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利本事以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。主要包括年度投資計(jì)劃，融資、擔(dān)保項(xiàng)目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)，重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，采購大宗物資和購買服務(wù)，重大工程建設(shè)項(xiàng)目，以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用，超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用，對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助，以及其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。
體會(huì):。
執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨(86.)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要資料;是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系;必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民;必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì);必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終堅(jiān)持職務(wù)行為的廉潔性;必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。
促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。
我作為一名xx員工，也是一名入黨進(jìn)取分子，要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，多思考，多創(chuàng)造，多實(shí)踐，更好的為崗位工作服務(wù)，以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，爭取早日到達(dá)黨組織的要求，成為一名黨員，為祖國添磚加瓦!
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇八
“三重一大”即“凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用必須經(jīng)團(tuán)體討論，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷”，它是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的有效機(jī)制和可靠保證，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)班子建設(shè)、開展基層民主集中制度、有效加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象有著重要作用。
一、推行“三重一大”制度有利于推進(jìn)企業(yè)班子建設(shè)。
企業(yè)是否和諧，首先就要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否和諧，這是由領(lǐng)導(dǎo)班子的特殊地位和作用決定的，干群和職工之間關(guān)系的和諧是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧并不是領(lǐng)導(dǎo)班子沒有矛盾、不允許產(chǎn)生矛盾，也不是班子內(nèi)部僅有一種聲音、一種意見，而是堅(jiān)持民主集中制的和諧。領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，是不一樣意見充分討論甚至思想交鋒但又構(gòu)成一致意見和決議的和諧。堅(jiān)持“三重一大”制度，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的意見和提議，引導(dǎo)和集中大家的意見，構(gòu)成決議和決定，這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是一個(gè)心境舒暢、生動(dòng)活潑、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子，也必然是一個(gè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，肯定就沒有干群關(guān)系的和諧。沒有干群關(guān)系的和諧，也就沒有群眾基礎(chǔ)的和諧。如何建立和諧的干群關(guān)系和群眾基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)說黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門的負(fù)責(zé)同志始終處于主導(dǎo)地位。團(tuán)體決策“三重一大”問題，體現(xiàn)了民主集中制原則和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的有效結(jié)合。
經(jīng)過民主科學(xué)決策的實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、組織觀念和民主意識(shí)，改善工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)和決策本事的整體提高。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全“三重一大”團(tuán)體決策制度，是企業(yè)反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”制度建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措?！叭匾淮蟆眴栴}執(zhí)行好壞，直接關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展是否健康順利，僅有把防治腐敗的要求寓于"三重一大"制度建設(shè)中，構(gòu)成一套比較完善的“三重一大”制度，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭模范作用，才能充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用，真正用制度規(guī)范和約束“三重一大”行為，從根本上解決腐敗問題，防范國有資產(chǎn)流失。
二、貫徹實(shí)施“三重一大”制度是基層黨組織堅(jiān)持民主集中制的重要體現(xiàn)。
黨的十七大提出，探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的方法是實(shí)現(xiàn)民主的多種形式?？墒?，現(xiàn)實(shí)生活中黨員民主權(quán)力落實(shí)不到位的問題比較普遍，主要表此刻一些基層單位黨內(nèi)民主渠道不暢通，黨員對(duì)黨內(nèi)事物參與程度低，黨員主體地位得不到有效尊重，黨員在民主決策、民主監(jiān)督中的權(quán)利尚未得到很好落實(shí)等。決策民主化是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要資料，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的前提。應(yīng)當(dāng)建立健全更加廣泛的黨內(nèi)民主決策機(jī)制，從制度層面保障黨員對(duì)黨的事物的參與、決定與管理。堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾的觀點(diǎn)，把重大問題決策資料、程序和結(jié)果向黨員和職工群眾公開，主動(dòng)征求黨員和職工群眾的意見，保證職工群眾對(duì)單位重大問題決策的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，集中職工群眾的智慧，提高黨組織參與單位重大問題決策的質(zhì)量。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。黨的十七屆四中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持和健全民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
“三重一大”制度的內(nèi)涵本身就是對(duì)民主集中制在黨政決策上的實(shí)踐，是進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)團(tuán)體討論決策制度的重要舉措。貫徹實(shí)施“三重一大”制度就是要始終不渝地堅(jiān)持民主集中制，尤其是對(duì)關(guān)系單位職工和人民群眾利益以及事業(yè)發(fā)展大局的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)團(tuán)體討論決定。這是一個(gè)集思廣益的過程，更是減少引發(fā)黨群矛盾和減少?zèng)Q策失誤的有效手段，還是提高管理效率的正確途徑。根據(jù)我局黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的書記負(fù)責(zé)制的管理機(jī)制，規(guī)范了黨支部和行政會(huì)議決策范圍，制定了議事規(guī)則和表決程序，堅(jiān)持了少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證構(gòu)成團(tuán)體科學(xué)決策。
三、推行“三重一大”制度有利于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。經(jīng)營管理者的領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了他們手中的權(quán)力對(duì)于國家利益和職工群眾的切身利益具有舉足輕重的作用，如果在"三重一大"問題上獨(dú)斷專行，不依靠團(tuán)體的智慧，就很難做出正確的決策，勢必加大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)黨委要把“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管工作擺在更加突出的位置，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管的重大政治職責(zé)，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部異常是一把手，要以身作則，模范執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，在貫徹落實(shí)“三重一大”工作中發(fā)揮表率作用。要堅(jiān)決執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，凡違反“三重一大”或在懲防體系建設(shè)中出現(xiàn)工作失職，導(dǎo)致主管或分管范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)職責(zé)人予以問責(zé)。實(shí)行“三重一大”制度，強(qiáng)化了黨組織在企業(yè)監(jiān)督中的作用，有利于政治核心作用的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最有力、有效的監(jiān)督和愛護(hù)。
總之，以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，健全制度、強(qiáng)化監(jiān)管，構(gòu)筑預(yù)防腐敗的“防火墻”，是落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企方針的具體體現(xiàn)?！叭匾淮蟆弊鳛槠髽I(yè)管理重要資料，也是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)重中之重。它不僅僅能夠減少矛盾，并且還能夠有效地解決矛盾，使不和諧的狀態(tài)歸于和諧，貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，是促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵，經(jīng)過民主決策、科學(xué)決策，可使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，不斷取得輝煌的業(yè)績，從而堅(jiān)持企業(yè)永久的生命力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)，要深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”的重大意義，以堅(jiān)定的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化措施，加大力度，切實(shí)抓好“三重一大”的貫徹落實(shí)工作。
堅(jiān)持“三重一大”問題團(tuán)體決策，有效克服和解決企業(yè)現(xiàn)行體制中存在的一些矛盾和弊端，明確企業(yè)經(jīng)營管理者的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的進(jìn)取性，充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧和力量，有效提高科學(xué)決策水平，使重大問題的決策更具科學(xué)性和準(zhǔn)確性，這樣能有效降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力和市場競爭力。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇九
最近，經(jīng)過對(duì)中央紀(jì)委及國務(wù)院國資委紀(jì)委針對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的七項(xiàng)要求和三重一大相關(guān)資料認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)與思考。我認(rèn)為，作為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，首先吃透“七項(xiàng)要求”和“三重一大”精髓，是貫徹落實(shí)這項(xiàng)工作和提高工作效率的重要保證。下頭是自我學(xué)習(xí)的感想:。
一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”和“三重一大”的必要性和重要性。
加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，國有企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情景、新問題和新要求。近年來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)反腐倡廉工作明顯加強(qiáng)，有力地保證了國有企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。國有企業(yè)不斷“保值增值”和“做大做強(qiáng)”，利潤不斷攀升。可是我們也要清醒地看到，當(dāng)前國有企業(yè)反腐倡廉工作也存在著不少突出問題。比如，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程招標(biāo)和物資采購中搞暗箱操作;為配偶、子女或親屬經(jīng)商辦企業(yè)供給便利條件;用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;收受下屬單位和業(yè)務(wù)往來單位贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券;利用職權(quán)個(gè)人或與人合伙辦企業(yè)、搞以權(quán)謀私，等等。還有一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人權(quán)力過于集中，凡屬由團(tuán)體討論、研究、決定的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用流于形式，缺乏有效監(jiān)督制約，使之容易導(dǎo)致濫用權(quán)力。
例如原中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理陳同海在任職期間，利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，收受巨額錢款;利用職權(quán)為情婦謀取巨額不正當(dāng)利益;生活腐化，涉嫌犯罪，教訓(xùn)十分深刻。在這個(gè)重要關(guān)頭，中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)將“加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”作為今年的七項(xiàng)主要任務(wù)之一，專門針對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了七個(gè)“不準(zhǔn)”，并強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，完善“三重一大”團(tuán)體決策制度，要求明確團(tuán)體決定事項(xiàng)的范圍和程序。我認(rèn)為此舉十分及時(shí)、十分重要。他不僅僅關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，并且關(guān)系到國有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
二、“七個(gè)不準(zhǔn)”抓住了企業(yè)在改革、改制和主輔分離中存在的一些要害問題。
據(jù)國資委有關(guān)資料顯示，2003年以來，中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情景總體看是好的，但像陳同海這樣的案件的發(fā)生在國有企業(yè)不乏其人。由于體制的原因，國有企業(yè)普遍存在著“一把手”權(quán)力過大的情景，動(dòng)輒可調(diào)動(dòng)大額資金任其自我或特殊關(guān)系人違規(guī)使用。但其本人的年薪與之可支配的資金相比過于懸殊，所以一些意志薄弱，思想不堅(jiān)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員望著這巨大的差距就難以自控，便跌入腐敗的深淵。另據(jù)有關(guān)資料披露，2003年1月至2007年9月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查國有企業(yè)案件71507件，涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的19698件，占27.5%?！捌唔?xiàng)要求”的提出和重申“三重一大”，都是針對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的比較突出的問題。事實(shí)證明，也是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的角度提出這些要求，既抓住了問題的要害，也體現(xiàn)了對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。有利于關(guān)口前移、防范案件發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定。
三、針對(duì)七個(gè)“不準(zhǔn)”和”三重一大“的具體要求，在廉潔自律方面應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面。
首先必須要在選人用人的問題上嚴(yán)格把好關(guān)，以保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和企業(yè)又好又快的發(fā)展。近年來，發(fā)生在主要黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人中的典型案例，件件觸目驚心，樁樁發(fā)人深省。當(dāng)他們身陷囹圄后，痛不欲生，后悔不己，給國家給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，有些甚至給其家庭帶來了家破人亡的災(zāi)難。對(duì)此，如何愛護(hù)干部、保護(hù)干部，使其不犯錯(cuò)誤，是擺在各級(jí)黨政組織面前的重大問題。最近，習(xí)近平同志對(duì)新時(shí)期黨的用人觀提倡了“六個(gè)導(dǎo)向”，即:注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。這是新時(shí)期選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的綱領(lǐng)性要求。
作為國有企業(yè)必須堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)行，要提倡注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、想干事、能干事、干成事，能為職工群眾造福、得到廣大職工群眾擁護(hù)的干部?？谷諔?zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時(shí)期的規(guī)章制度多嗎不就是一部有名的《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》嗎可就這，硬是把黨員、干部包括普通的戰(zhàn)士給約束住了。說穿了，靠的就是在...的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的一支為了人民的解放事業(yè)拋頭顱、灑熱血，做風(fēng)過硬，道德品質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。所以，只要國有企業(yè)黨政一把手拋過私心雜念，確實(shí)注重任人唯賢，堅(jiān)決按照中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選拔任用干部的要求來任用使用干部，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營工作就會(huì)健康、有序、持續(xù)地向前發(fā)展。一些阻礙企業(yè)發(fā)展的不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象就會(huì)沒有滋生的土壤。
二是要汲取教訓(xùn)，完善制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮好國有企業(yè)黨委尤其是。
紀(jì)檢監(jiān)察和職工群眾的監(jiān)督作用，有效地進(jìn)行權(quán)力監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，用改革創(chuàng)新的辦法來解決反腐倡廉建設(shè)遇到的新問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)取參與企業(yè)改革、改制，堅(jiān)持監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用進(jìn)行全過程的參與監(jiān)督，要成為一種制度規(guī)定下來。與此同時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，讓其有知情權(quán)和提議權(quán)?！捌唔?xiàng)要求”和“三重一大”是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行情景進(jìn)行有效監(jiān)督檢查是保證，而更重要的是企業(yè)“一把手”的重視與堅(jiān)定的支持是關(guān)鍵。“七項(xiàng)規(guī)定”和“三重一大”要求是否能夠落到實(shí)處，關(guān)鍵在于企業(yè)各級(jí)一把手是否對(duì)這項(xiàng)工作從心靈深處重視，是否能從已經(jīng)發(fā)生違反“七項(xiàng)規(guī)定”和“三重一大”嚴(yán)重問題中汲取教訓(xùn)，是否真正愛護(hù)自我的下屬讓其不犯錯(cuò)誤，僅有這樣，才能有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的作用，否則監(jiān)督就是一句空話。同時(shí)要狠抓廉潔自律制度的執(zhí)行，要制定出幾條“紅線”，使其踩“紅線”著要付出沉重的代價(jià)。
三是要構(gòu)成企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“七項(xiàng)要求”和“三重一大”的自覺行動(dòng)。對(duì)每年年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)經(jīng)理人員簽訂的黨風(fēng)與廉潔自律職責(zé)書的執(zhí)行情景紀(jì)檢監(jiān)察部門要跟蹤檢查，使其決不能走形式，并且和年終對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績考核和年終獎(jiǎng)及單位的先進(jìn)評(píng)比直接掛鉤，如果廉潔自律方面出了問題必須實(shí)行一票否決，對(duì)因落實(shí)職責(zé)制不力的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行職責(zé)追究，使其在思想上行動(dòng)上時(shí)刻不放松警覺，并構(gòu)成自覺行動(dòng)。堅(jiān)決克服一些人認(rèn)為腐敗與己無關(guān)，那只是領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，甚至采取“事不關(guān)己高高掛起”的冷漠態(tài)度對(duì)待反腐斗爭。
總之在貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”和“三重一大”工作的過程中，經(jīng)過我們紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)有效的工作，目標(biāo)是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其各級(jí)管理人員、重要崗位上工作的人員少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，讓其干干凈凈的做人，清清白白的為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，最終使企業(yè)又好又快地向前發(fā)展，企業(yè)有了效益，有了利潤，與企業(yè)與廣大職工都有利，以到達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員與職工群眾的和諧，企業(yè)與職工群眾的和諧。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十
根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)的《中共鄂爾多斯市紀(jì)委關(guān)于對(duì)“三重一大”等四方面制度的執(zhí)行和開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件要求，城投綠化公司在11月份進(jìn)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、公共資源交易監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，從制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、決策程序和制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，進(jìn)一步健全和完善了“三重一大”等四方面決策制度和議事程序，對(duì)防范和規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，提高公司決策質(zhì)量與執(zhí)行效率起到了積極作用，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十一
我公司堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，將落實(shí)“三重一大”決策制度作為貫徹執(zhí)行民主集中制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措，通過建立健全規(guī)章制度，不斷完善監(jiān)督管理體系，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了政治保障和機(jī)制保障。近年來，結(jié)合公司實(shí)際，先后制定《黨委議事規(guī)則》《會(huì)議管理辦法》《采購及招投標(biāo)管理辦法》《工程基本建設(shè)管理辦法》《資金使用管理辦法》《內(nèi)部審計(jì)制度》等制度，這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使企業(yè)在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策水平、預(yù)防腐敗提供了制度保障。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十二
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實(shí)自查情況報(bào)告如下：
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會(huì)15次，研究干部任免1次，重要事項(xiàng)15次，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計(jì)生整治等項(xiàng)目推進(jìn)工作等事項(xiàng)上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行的。
(三)堅(jiān)持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。2012年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。事前，對(duì)所有新任干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了細(xì)致的考察和綜合評(píng)價(jià)并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，針對(duì)抗震救災(zāi)的工作實(shí)際完善《君埠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報(bào)制度》便于監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開”，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況。
嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。機(jī)關(guān)采購由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會(huì)議通過決定，非建設(shè)性項(xiàng)目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。
二、存在的問題。
1、各項(xiàng)制度有待完善;。
2、報(bào)告制度還需加強(qiáng);。
3、檔案的整理還需加強(qiáng).
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十三
情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
半年來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨的組織原則和組織紀(jì)律辦事，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動(dòng)本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實(shí)際，能更多地聯(lián)系實(shí)際，注意調(diào)動(dòng)本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力于加強(qiáng)管理，質(zhì)量保證體系進(jìn)一步完善。本部門負(fù)責(zé)5個(gè)35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認(rèn)真落實(shí)省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進(jìn)度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在對(duì)我部所屬各施工單位進(jìn)行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時(shí)整改。并要求我部各級(jí)負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以工程質(zhì)量為中心，做好項(xiàng)目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
從自身做起，認(rèn)真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對(duì)安全管理負(fù)責(zé)，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、分級(jí)責(zé)任制，建立健全了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
督促所屬施工單位，經(jīng)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，特別是新進(jìn)場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎(jiǎng)罰制度，落實(shí)各工程安全技術(shù)交底，認(rèn)真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實(shí)情況，組織人員，不定期的進(jìn)行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求施工單位限期整改，切實(shí)把一崗雙責(zé)落實(shí)實(shí)處。
我始終注重自身品德作風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學(xué)、講政治、講奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，以身作則。我始終遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴(yán)格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使他們能扎實(shí)工作，各盡其責(zé)，推動(dòng)公司工作再上新臺(tái)階。
一年來，xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，有效地增強(qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx朝小黨支部堅(jiān)持支委會(huì)每月例會(huì)制度，對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論，研究部署各項(xiàng)工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等事項(xiàng)召開支委會(huì)4次，部署全年4項(xiàng)重點(diǎn)工作，研究討論4項(xiàng)重大事項(xiàng)，黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際，堅(jiān)持每月開展一次黨支部活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動(dòng)。一年來，動(dòng)力朝小黨支部開展專題組織生活會(huì)2次，在黨員教育、評(píng)議黨員、征求意見、主題活動(dòng)等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx朝小黨支部在組織建設(shè)工作中，注重加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會(huì)4次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評(píng)議等重大組織生活中來，充分落實(shí)黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中，堅(jiān)持普通黨員講黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動(dòng)中來。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)的效果更加突出。
需要改進(jìn)的問題：
本學(xué)期書記因身體情況請(qǐng)假?zèng)]有上班，再加上宣傳委員也懷孕請(qǐng)病假，所以支委會(huì)每月一次的例會(huì)沒能夠如期進(jìn)行。
“三會(huì)一課”制度是黨的基層黨支部長期堅(jiān)持的健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的重要制度，也是充分體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的重要途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照《石家莊市農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度制定如下實(shí)施方案。
全縣基層黨支部要通過定期開展、有序組織“三會(huì)一課”活動(dòng)，致力增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和內(nèi)心歸屬感，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，不斷推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)我縣基層黨建工作再上新臺(tái)階。
各基層黨委、基層黨支部要高度重視，將每名黨員參與“三會(huì)一課”情況與黨員的日常管理緊密結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度，體現(xiàn)“三會(huì)一課”的嚴(yán)肅性。
1、規(guī)范支委會(huì)、黨小組會(huì)和支部黨員大會(huì)。支部委員會(huì)一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，由支部書記主持，支部委員參加，支委會(huì)要堅(jiān)持集體決議原則，防止事無巨細(xì)，會(huì)后嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。黨小組會(huì)一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。黨小組長要發(fā)揮指導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，保證組織生活質(zhì)量。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，由支部委員會(huì)召集，支部書記或副書記主持，黨支部全體黨員參加。要充分體現(xiàn)支部黨員大會(huì)的最高權(quán)力，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)于支部黨員大會(huì)作出的決議要堅(jiān)決執(zhí)行。
2、扎實(shí)開展講黨課活動(dòng)。組織好黨課教育，是基層黨組織的一項(xiàng)重要工作，是凝聚黨員合力的重要途徑。各基層黨委（黨組）要認(rèn)真謀劃，精心組織，督導(dǎo)指導(dǎo)所轄基層黨組織開展好黨課活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合中心工作和發(fā)展實(shí)際，為基層黨員講黨課。各基層黨委（黨組）班子成員每年至少在本人黨組織關(guān)系所在支部或基層聯(lián)系點(diǎn)講1次黨課，基層黨組織書記每季度為全體黨員講1次黨課。要?jiǎng)?chuàng)新黨課形式，各基層黨組織結(jié)合本地本部門實(shí)際，突出身邊人、身邊事，以喜聞樂見的方式組織講黨課。堅(jiān)持開展“我到基層講黨課”活動(dòng)，每年年初，縣委組織部負(fù)責(zé)做好講黨課志愿者的招募和培訓(xùn)工作，并對(duì)本年度開展講黨課活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，各基層黨委（黨組）要做好志愿者的對(duì)接和黨課安排工作。
3、創(chuàng)新開展黨日活動(dòng)。每月第一個(gè)星期五固定為全縣黨員活動(dòng)日，各基層黨委（黨組）要做好開展黨日活動(dòng)的安排部署工作，每年年初制定本年度黨日活動(dòng)計(jì)劃，明確每個(gè)月的活動(dòng)主題，并督導(dǎo)指導(dǎo)所屬基層黨組織定期開展活動(dòng)?；鶎狱h委（黨組）班子成員都要分包若干支部，每月到分包支部督導(dǎo)指導(dǎo)活動(dòng)的開展；基層黨支部書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新方式豐富載體，探索和實(shí)踐各具特色的黨日活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上，力求緊跟形勢，豐富多樣，使黨日活動(dòng)由單一的理論學(xué)習(xí)，逐步延伸到支部工作商議、業(yè)務(wù)工作研討、為民辦實(shí)事等方面。通過學(xué)者授課、知識(shí)競賽、工作交流、外出參觀、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等生動(dòng)活潑、喜聞樂見的形式，吸引廣大黨員積極參與，增強(qiáng)黨日活動(dòng)的影響力。同時(shí)，要注意挖掘整理黨日活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)推廣。
4、嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。各基層黨組織要以黨支部或黨小組為單位，每半年召開一次組織生活會(huì)，組織每名黨員找差距、補(bǔ)短板，提高黨員意識(shí)和黨性觀念。支委會(huì)也要每半年召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高支委會(huì)的凝聚力?；鶎狱h委（黨組）要指導(dǎo)所屬基層黨組織制定具體方案，派人參加所屬基層黨組織的民主（組織）生活會(huì)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。
5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持樹立政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，帶頭參加雙重組織生活，嚴(yán)格按照普通黨員標(biāo)準(zhǔn)接受監(jiān)督，以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活。要帶頭深入基層講黨課、帶頭走訪貧困黨員群眾、帶頭為群眾辦實(shí)事、帶頭參加黨員志愿服務(wù)等黨日活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，引領(lǐng)和激發(fā)廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”制度的積極性和主動(dòng)性。各基層黨委（黨組）要加強(qiáng)日常督導(dǎo)，定期匯總情況，對(duì)無故不參加組織生活的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活落實(shí)情況做為個(gè)人年度考評(píng)的重要依據(jù)。
6、做好《黨支部工作手冊》記錄和相關(guān)檔案留存?！饵h支部工作手冊》是黨支部工作的重要檔案資料，是黨支部各項(xiàng)工作和活動(dòng)的真實(shí)反映，是檢查評(píng)估黨支部工作的重要依據(jù)。認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》，是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要環(huán)節(jié)，也是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。各基層黨支部要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，將“三會(huì)一課”開展情況詳細(xì)記錄在《黨支部工作手冊》中。同時(shí)，要注意收集整理文檔、影像等相關(guān)資料，每年年底裝冊歸檔。
各基層黨委要把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓牢。基層黨支部在自身建設(shè)方面也要把主要精力放在抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和提高上。要結(jié)合中心工作，針對(duì)黨員實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”質(zhì)量有較大提高。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h委（黨組）書記對(duì)所轄基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決克服松懈、麻痹、畏難情緒，確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。基層黨支部書記對(duì)本支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)負(fù)總責(zé)，為直接責(zé)任人，既要對(duì)“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容形式和要求進(jìn)行全局的思考和運(yùn)籌，又要尊重具體環(huán)節(jié)，精心抓好每項(xiàng)工作，做到事事有著落，件件見成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加組織生活，對(duì)無故不參加組織生活的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨的組織生活制度的嚴(yán)肅性。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各基層黨委（黨組）要制定機(jī)關(guān)干部分包基層黨組織黨建工作責(zé)任制，選派機(jī)關(guān)干部作為基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行。業(yè)務(wù)指導(dǎo)員每季度至少分別參加一次所指導(dǎo)單位基層黨組織的黨小組會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)，指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”會(huì)前主題的確定、會(huì)中程序的規(guī)范和會(huì)后決議的落實(shí)，指導(dǎo)《黨支部工作手冊》規(guī)范記錄。
3、強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。各基層黨委（黨組）要結(jié)合所轄基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度中存在的問題，定期組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、黨支部書記、支委成員集中培訓(xùn)，梳理匯總存在問題，研究探討解決方法，培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，提高基層黨員干部的業(yè)務(wù)水平?？h委組織部根據(jù)工作需要，定期舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，將落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，努力打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍。
4、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各基層黨委（黨組）要定期對(duì)所轄基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查各基層黨組織是否定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課；學(xué)習(xí)是否有計(jì)劃、有內(nèi)容；研討是否有主題、有記錄；全體黨員是否都能按時(shí)參會(huì)；會(huì)議程序是否規(guī)范；相關(guān)檔案資料是否齊全完整等。縣委組織部將組織專門力量，定期對(duì)各基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)執(zhí)行不到位的基層黨委（黨組）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，約談黨委（黨組）書記，并限期整改。
今年以來，王益區(qū)委編辦嚴(yán)格貫徹落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》，多措并舉，力促《辦法》傳達(dá)落實(shí)到位，不斷提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)。及時(shí)將《辦法》呈送區(qū)委編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開全辦干部會(huì)議集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《辦法》的基本精神、主要內(nèi)容和工作要求，真正學(xué)深弄懂、融會(huì)貫通。
二是突出質(zhì)量時(shí)效，做好貫徹落實(shí)。圍繞貫徹《辦法》精神，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)2020年全區(qū)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行安排部署。明確各有關(guān)單位，每年按時(shí)報(bào)送上一年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告，確保工作報(bào)告的時(shí)效性。區(qū)委編辦在對(duì)各單位上報(bào)的機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)認(rèn)真研究、逐條梳理，形成高質(zhì)量工作報(bào)告，于每年3月底前按程序報(bào)送至市委編委。
三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保落地見效。對(duì)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》落實(shí)和各領(lǐng)域改革任務(wù)執(zhí)行等情況，定期開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，確保機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作和監(jiān)督檢查相銜接，健全完善橫向到邊、縱向到底的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)管工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化、全覆蓋、無死角，確?！掇k法》落地見效，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅規(guī)范、精簡高效，提升編制資源配置有效性和針對(duì)性。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十四
“三重一大”集體決策制度是國有企業(yè)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要制度保障。置業(yè)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照新興集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)20xx年“三重一大”集體決策執(zhí)行情況及制度執(zhí)行力檢查工作方案的通知》要求，全方面自查，全方位整改，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”議事決策事項(xiàng)、程序，初步建立了“三重一大”制度，對(duì)于規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用。
1、全面梳理和完善現(xiàn)行制度。置業(yè)公司以去年通用集團(tuán)開展效能監(jiān)察工作、專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，結(jié)合我公司流程再造工作，按照管理對(duì)接和制度銜接的要求，對(duì)我公司現(xiàn)行制度進(jìn)行了一次全面梳理和完善，對(duì)操作性不強(qiáng)、涵蓋面不全、內(nèi)容上不細(xì)的制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、細(xì)化、完善，截止目前，總公司本級(jí)累計(jì)共修訂完善3項(xiàng)制度，新建6項(xiàng)制度，下屬長沙公司修訂完善3項(xiàng)制度，鄭州公司修訂完善7項(xiàng)制度，新建4項(xiàng)制度，天津公司新建2項(xiàng)制度，大連公司修訂完善2項(xiàng)制度。經(jīng)過梳理完善，置業(yè)公司目前共有制度61項(xiàng)，就內(nèi)容而言，黨建制度14項(xiàng)，人力制度12項(xiàng)，行政制度18項(xiàng)，經(jīng)營管理制度10項(xiàng)，銷售管理制度1項(xiàng)，工程管理制度1項(xiàng)，財(cái)務(wù)管理制度5項(xiàng);就性質(zhì)而言，決策制度3項(xiàng)，執(zhí)行制度37項(xiàng)，監(jiān)督制度3項(xiàng);就效果而言，制度的系統(tǒng)性更高、操作性更好，針對(duì)性更強(qiáng)，初步形成了一套內(nèi)容較為科學(xué)、程序較為嚴(yán)密的制度體系。
3、統(tǒng)一規(guī)范“三重一大”決策程序。決策程序劃分模糊不僅會(huì)導(dǎo)致決策效率不高，也容易引發(fā)腐-敗問題。置業(yè)公司本著決策民-主化、科學(xué)化的原則，建立健全了“三會(huì)”決策程序，規(guī)定了會(huì)前必須包括征集議題、起草方案、告知各參會(huì)方等環(huán)節(jié)，明確了會(huì)中的開會(huì)紀(jì)律、發(fā)言方式、研討程序等內(nèi)容。此外，我們也加大了對(duì)“三會(huì)”原始記錄的管理力度，公司在召開重大會(huì)議時(shí)專設(shè)秘書完成會(huì)議記錄任務(wù)，對(duì)重大問題處理的相關(guān)會(huì)議文件進(jìn)行統(tǒng)一歸檔保存，對(duì)會(huì)議記錄的格式、內(nèi)容做了具體規(guī)定，確保公司各項(xiàng)原始記錄做到完整、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)，確?！叭匾淮蟆睕Q策有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗(yàn)。去年11月份，我公司利用在長沙公司召開內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)的機(jī)會(huì)，組織各公司相關(guān)人員對(duì)制定的“三會(huì)”決策程序進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。
制度的生命在于執(zhí)行，我們在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，努力做到會(huì)前有調(diào)研論證，會(huì)中有充分討論，會(huì)后有執(zhí)行監(jiān)督，公司各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。
1、重大事項(xiàng)集體討論、民-主決策。我們對(duì)企業(yè)經(jīng)營方針、資產(chǎn)管理、長遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)關(guān)系到公司改革的重大事項(xiàng)如機(jī)構(gòu)調(diào)整、分配制度等的決策積極進(jìn)行調(diào)查研究、必選論證，充分聆聽職工意見后再召開黨政聯(lián)席會(huì)議充分討論決定。去年，我們確立了置業(yè)公司“三年翻一番、五年翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)這一涉及企業(yè)發(fā)展前途和方向的戰(zhàn)略，我們嚴(yán)格履行程序，在領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，召開企業(yè)中層以上管理人員參加的“十二·五發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”，取各方意見建議，認(rèn)真研究各種可行措施，初步確定了發(fā)展目標(biāo)和保障措施，并在置業(yè)公司第三屆二次職代會(huì)上征求了廣大職工代表的意見，最后經(jīng)置業(yè)公司黨政聯(lián)席會(huì)審議通過，保證了重大事項(xiàng)的民-主決策過程。在涉及職工重大切身利益的事項(xiàng)上，我們也嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行。今年初，我們研究制定了《置業(yè)公司績效考核實(shí)施辦法》(征求意見稿)，并下發(fā)機(jī)關(guān)各部門、下屬各公司組織員工研究討論，廣泛征求職工的意見建議。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)先后研究決定重大事項(xiàng)47項(xiàng)，均履行了決策程序。
2、重要人事任免集體討論、民-主決策。置業(yè)公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。我們在干部使用上，嚴(yán)格組織管理，堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、公開透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下，召開黨政聯(lián)席會(huì)研究，通過會(huì)前醞釀、會(huì)上討論、會(huì)后傳達(dá)的程序和方式，做到重大人事問題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生，由辦公室人事、黨務(wù)部門組織進(jìn)行考核，提出意見后交由黨政聯(lián)席會(huì)議審定。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔，并上報(bào)集團(tuán)公司審批，然后召開黨員大會(huì)進(jìn)行集體研究、投票產(chǎn)生。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司5項(xiàng)重要人事任免均嚴(yán)格按程序進(jìn)行。
3、重大項(xiàng)目安排集體討論、民-主決策。我們對(duì)每項(xiàng)重大項(xiàng)目安排，如新項(xiàng)目拓展、施工單位確定、材料設(shè)備采購等，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)規(guī)定、中國新興置業(yè)公司《投資管理辦法》、《預(yù)決算管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》、《材料設(shè)備采購管理辦法》等制度，明確投資管理程序，規(guī)范企業(yè)投資行為，提高投資決策的科學(xué)性和民-主性，加強(qiáng)投資項(xiàng)目建設(shè)期間的跟蹤監(jiān)督，有效防范了投資風(fēng)險(xiǎn)。尤其是對(duì)大宗物資采購、大型設(shè)備購置、租賃等都在廣泛收集市場信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽光采購，各相關(guān)單位、部門共同參與審查招標(biāo)，參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議確定，避免了物資采購的跑冒滴漏，有效控制了工程成本。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司重大項(xiàng)目安排共計(jì)7項(xiàng)，均嚴(yán)格按照上述制度并通過總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)執(zhí)行。
4、大額資金使用集體討論、民-主決策。我們根據(jù)置業(yè)公司《資金管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)資金使用計(jì)劃、審批、支付管理的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由置業(yè)公司財(cái)務(wù)部提出初步意見，經(jīng)總會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。對(duì)于資金使用情況，利用季度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)和年度工作會(huì)向廣大干部職工進(jìn)行說明。
三、存在的主要問題。
“三重一大”集體決策制度包括制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督等若干環(huán)節(jié)。置業(yè)公司“三重一大”集體決策制度在這三個(gè)方面還存在一定的問題。
1、“三重一大”制度建立方面存在的問題。制度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配套制度和實(shí)施細(xì)則尚需進(jìn)一步建立，部分制度缺失，個(gè)別制度過時(shí)的問題依然存在，決策權(quán)限模糊，責(zé)任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、改、立工作仍需繼續(xù)大力推進(jìn)。
2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。個(gè)別下屬企業(yè)決策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則較為分散。部分決策事項(xiàng)會(huì)前未討論，部分事項(xiàng)決策依據(jù)不充分，大部分制度未進(jìn)行網(wǎng)上公示。
3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題。決策執(zhí)行是否到位、是否達(dá)到應(yīng)有效果，這些都是制度監(jiān)督方面應(yīng)該解決的問題，目前，置業(yè)公司“三重一大”制度監(jiān)督評(píng)估體系不夠健全，相關(guān)評(píng)估制度和責(zé)任追究制度不夠完善。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十五
公司一直注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度化的規(guī)范約束和監(jiān)管，定期修正完善原有管理制度，針對(duì)新出現(xiàn)或可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié)創(chuàng)新管理措施，如今年7月份，調(diào)整增設(shè)造價(jià)審計(jì)部，形成部門之間相互促進(jìn)、相互制衡的工作格局;同時(shí)規(guī)范公共資源交易和報(bào)審程序，一改原有“自建自管”的格局，在項(xiàng)目管理權(quán)方面，嚴(yán)格工程招投標(biāo)、工程量變更報(bào)批、工程簽證驗(yàn)收、預(yù)決算等工作程序;在財(cái)務(wù)管理權(quán)方面，嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算、審批、撥付、管理、使用、結(jié)算等制度管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審監(jiān)。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十六
在自查中我們也發(fā)現(xiàn)不少不足之處，如“三重一大”決策配套制度有待進(jìn)一步完善;在執(zhí)行過程中，如何進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);決策事項(xiàng)考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度尚未完善;相關(guān)基礎(chǔ)基礎(chǔ)資料整理不夠及時(shí)，不夠規(guī)范等。
針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，公司下一步將細(xì)化公司“三重一大”的實(shí)施程序和細(xì)則;建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度;進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”的文件資料整理，完善歸檔。以上情況，特此報(bào)告。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十七
按照集團(tuán)公司的要求和公司管理制度建設(shè)的要求，公司自20xx年組建以來，對(duì)“三重一大”決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度進(jìn)行了認(rèn)真修訂和完善，制定了《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確界定了“三重一大”決策事項(xiàng)的具體范圍和內(nèi)容;規(guī)范了決策程序、決策方式;在自查中我們把建立“三重一大”決策制度與建立公司管理制度結(jié)合起來，建立相關(guān)制度若干項(xiàng)，落實(shí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十八
根據(jù)xx市紀(jì)委、教育局紀(jì)委的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度。
學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確校長和黨委書記對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來，我校結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《新鋼中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《新鋼中學(xué)貫徹落實(shí)執(zhí)行細(xì)則》、《新鋼中學(xué)崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì)涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善學(xué)校議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。
堅(jiān)持校務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，堅(jiān)持學(xué)校周工作例會(huì)、教職工月大會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升、崗位考核、聘任結(jié)果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開、公正與公平。第三，及時(shí)召開各種類型和不同層次的座談會(huì)，比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì)，青年教師座談會(huì)，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等，介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃、人才引進(jìn)、崗位聘任考核、分配方案等方面，都注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。
三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序。
(一)我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等;學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況;學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng);學(xué)校經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。
(二)有關(guān)重要(重大)事項(xiàng)的工作程序。
1.關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等項(xiàng)工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。工作程序和方法：
(1)由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策，保證教職工的知情權(quán)。
(2)根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
(3)教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式，以各職能部門、教學(xué)部為單位進(jìn)行個(gè)人述職，民主評(píng)議，寫出評(píng)語，并按規(guī)定提出考核等級(jí)、等額或差額名單建議。校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門提出的考核等級(jí)、等額或差額名單建議，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作出決定意見。
(4)教職工職稱評(píng)定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，由個(gè)人提出申請(qǐng)、提交業(yè)績成果，由校務(wù)會(huì)予以審核。
(5)有公示要求的，按照規(guī)定進(jìn)行公示。
(6)決定意見報(bào)學(xué)校人事處或相關(guān)部門備案。
2.關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作。
(1)根據(jù)學(xué)校崗位聘任總體要求，我校設(shè)置教師崗位、工勤崗位、管理崗位三類，并制定相應(yīng)的崗位要求和津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì)代表組成的學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定方案和考核工作。
(3)確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項(xiàng)原則，即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入;有利于激勵(lì)教職工的積極性，同時(shí)保持學(xué)校的`穩(wěn)定;有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
(4)對(duì)“雙肩挑”干部主要考核管理工作，實(shí)行教學(xué)工作量及對(duì)科研成果適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的政策。
(5)我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會(huì)代表意見的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)班子提出初步意見，經(jīng)全體教職工深入討論，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過。具體分配工作由校人事部門按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)。
教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng)，學(xué)生的獻(xiàn)血工作、重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請(qǐng)，有批準(zhǔn)程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)支出、管理工作。
經(jīng)費(fèi)的管理。
堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)政策，按照學(xué)校要求，學(xué)會(huì)經(jīng)營，精打細(xì)算，花出效益。大宗經(jīng)費(fèi)使用由領(lǐng)導(dǎo)班子討論，制訂計(jì)劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，校長審核組織運(yùn)行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費(fèi)的主要使用方面是：保證學(xué)校辦公工作的基本運(yùn)行;保證專業(yè)、課程的基本運(yùn)行和基本建設(shè)，主要包括：購置圖書文獻(xiàn);訂閱刊物、雜志、報(bào)紙;購置音像資料、電子課件;滿足教學(xué)信息化要求，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等;教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研考察的費(fèi)用支出;網(wǎng)上辦公所需費(fèi)用、計(jì)算機(jī)維護(hù)、復(fù)印紙供給;安全穩(wěn)定工作的費(fèi)用支出，防火防盜設(shè)施的購置;學(xué)校重大活動(dòng)的支出，運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、慶?；顒?dòng)等。
(2)招待費(fèi)支出、管理工作。
招待工作主要是兩個(gè)方面：上級(jí)檢查必要的工作餐、合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作，由校長向教代會(huì)和教職工大會(huì)作年度報(bào)告和重大費(fèi)用支出的即時(shí)報(bào)告。
5.干部的選拔任用。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)我校干部選拔任用工作的要求，按著學(xué)校黨委的工作部署，近兩年，學(xué)校將一批德才兼?zhèn)?、具有奉獻(xiàn)精神和管理經(jīng)驗(yàn)的年輕同志充實(shí)到學(xué)校管理層中，進(jìn)一步改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了學(xué)校對(duì)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
6.重大資金支出和使用。
近幾年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，學(xué)校加快了校園建設(shè)步伐，學(xué)校面貌有了翻天覆地的變化。在校園建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對(duì)大宗物品采購、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競標(biāo)等方式。同時(shí)，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請(qǐng)專家共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十九
在執(zhí)行“三重一大”決策制度的過程中，一是公司會(huì)議議題凡屬“三重一大”內(nèi)容的，能嚴(yán)格按照《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》執(zhí)行;二是重大事項(xiàng)決策時(shí)能充分發(fā)揮民主并按規(guī)定程序和方式形成決議;三是決策過程有記錄，且記錄完整。公司20xx年8月份至今，“三重一大”集體決策事項(xiàng)均按決策程序執(zhí)行。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇二十
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)“三重一大”民主決策制度貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)巡查督察的通知》(橫紀(jì)字[2012]8號(hào))文件要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度。現(xiàn)就我局貫徹落實(shí)“三重一大”民主決策制度自查情況報(bào)告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，科學(xué)制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度暫行辦法》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項(xiàng)：黨和國家的路線、方針、政策，上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí);黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項(xiàng);決定本局公務(wù)員及其他工作人員的考核、獎(jiǎng)懲等;全縣重大工程造林項(xiàng)目規(guī)劃與施實(shí)、林木采伐指標(biāo)、年度工作計(jì)劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項(xiàng);林地占用申報(bào)審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項(xiàng)，由局黨組會(huì)研究決定。
2、干部任免：對(duì)于我局內(nèi)的股級(jí)干部任免;科級(jí)干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，股室工作人員的調(diào)整、局屬單位負(fù)責(zé)人任免等由局黨組會(huì)研究決定。
3、重要項(xiàng)目安排：“一大四小”工程建設(shè)、國有林場改革方案、大宗物品采購等均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，實(shí)行公開招投標(biāo)和政府呆購。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，一次性經(jīng)費(fèi)開支0.5萬元(含)以上由局長辦公會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;基本建設(shè)及大宗物品采購等，按照《橫峰縣政府采購規(guī)定》規(guī)范操作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)。
1、強(qiáng)化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實(shí)施過程中，堅(jiān)持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。局黨組把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨組會(huì)或局長辦公會(huì)集體決策。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇一
按照《關(guān)于開展對(duì)“三重一大”貫徹落實(shí)情況檢查的通知》（都紀(jì)發(fā)[2009]7號(hào)）精神，我辦黨組對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，對(duì)涉及“三重一大”的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對(duì)照檢查，經(jīng)過自查，我辦今年以來按照規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)，沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
（一）凡“三重一大”事項(xiàng)都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部討論決定，討論中要報(bào)請(qǐng)市紀(jì)工委局參加并進(jìn)行審議，組織落實(shí)過程中要爭取紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀(jì)工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。
（二）“三重一大”事項(xiàng)集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在集體會(huì)議上通報(bào)，與會(huì)人員逐一表態(tài)，提出明確意見。
（三）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議分黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議。由黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)；由行政辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定，會(huì)議記錄由綜合科負(fù)責(zé)。
（四）移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人，副主任對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
（五）“三重一大”事項(xiàng)的相關(guān)資料要接受上級(jí)組織和干部職工的監(jiān)督。
凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見、報(bào)告上級(jí)主管部門、召開黨組會(huì)研究決策、并送主管部門備案的程序。
今年以來，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重要項(xiàng)目、大額度資金的使用，均嚴(yán)格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關(guān)工作：
1、機(jī)關(guān)人員抽調(diào)社區(qū)、市上相關(guān)部門工作事宜；
2、解決移民上訪中重要事項(xiàng)處理的決定；
3、劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目扶持資金、思想?yún)R報(bào)專題部門基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)的決定。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇二
網(wǎng)絡(luò)由多個(gè)節(jié)點(diǎn)和連接這些節(jié)點(diǎn)的鏈路組成，表示許多對(duì)象及其相互關(guān)系。1999年以前，人們普遍認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是隨機(jī)的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我縣司法局作為縣禁毒委成員單位，高度重視禁毒工作，緊緊圍繞縣禁毒委工作安排，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)的職能作用，把強(qiáng)化組織建設(shè)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳教育為切入點(diǎn)，強(qiáng)化管控措施為發(fā)力點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)國家、省、州、縣禁毒工作精神，及時(shí)研究解決禁毒工作突出問題，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，為我縣的禁毒工作創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境，取得了較好的效果，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，將半年禁毒開展情況匯報(bào)如下：
（二）強(qiáng)化宣傳教育為切入點(diǎn)，營造濃厚禁毒宣傳氛圍。以法治宣傳活動(dòng)為契機(jī)，做到橫到邊、縱到底，不留死角死面開展法治宣傳，確保當(dāng)好禁毒工作的宣傳員、監(jiān)督員、戰(zhàn)斗員，提高廣大人民群眾掌握拒毒防毒能力。一是結(jié)合法律六進(jìn)活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī)，以“美麗鄉(xiāng)村、綠色無毒”為主題，點(diǎn)面結(jié)合開展此次農(nóng)村集中禁毒宣傳教育活動(dòng)。首先利用縣委宣傳部“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，深入塔臥、顆砂、青坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中以設(shè)立咨詢臺(tái)、展板、宣傳手冊等形式進(jìn)行禁毒廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料800余份，接待農(nóng)民群眾750余人次。其次組織機(jī)關(guān)全體干部職工以禁毒知識(shí)志愿者走訪宣傳，集中深入澤家鎮(zhèn)砂土、泥堤村入戶進(jìn)行宣傳禁毒知識(shí)，共發(fā)放禁毒宣傳資料150余份，張貼禁毒宣傳海報(bào)10余張。再次結(jié)合開展5月農(nóng)村法治宣傳月活動(dòng)，針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時(shí)間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市為廣大村民開展禁毒宣傳活動(dòng)。通過設(shè)立咨詢點(diǎn)、免費(fèi)發(fā)放法律學(xué)習(xí)資料、法治展板、法律知識(shí)有獎(jiǎng)競答等方式，大力宣傳禁毒知識(shí)。共向農(nóng)民免費(fèi)發(fā)放各類法律（禁毒）宣傳資料21000余份，發(fā)放普法宣傳手袋1000個(gè)，禁毒知識(shí)展板10余塊，橫幅20余條。二是結(jié)合示范創(chuàng)建。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建，加強(qiáng)各種法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，尤其是禁毒法的宣傳學(xué)習(xí)是重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)建各村（社區(qū)）以會(huì)代訓(xùn)積極開展禁毒知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合單位創(chuàng)建，著力開展禁毒工作宣傳。圍繞全局平安單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極開展單位干部職工及家屬禁毒知識(shí)普及教育，創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位。同時(shí)利用每月干部學(xué)習(xí)例會(huì)上認(rèn)真開展禁毒知識(shí)宣傳，積極組織干部職工觀看縣禁毒題材微電影《愛的力量》等禁毒知識(shí)宣傳。全額完成局機(jī)關(guān)干部關(guān)注國家、省、州禁毒微信公眾號(hào)任務(wù)。大大提升局機(jī)關(guān)干部禁毒御毒防毒能力，有效推動(dòng)了禁毒工作的順利開展。
(三)強(qiáng)化管控措施為發(fā)力點(diǎn)，確保特殊人群管控到位。切實(shí)開展社區(qū)服刑人員中涉毒人員的排查工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正涉毒服刑人員日常監(jiān)督、管理和教育。一是加強(qiáng)“全程化”防控。年初對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所下發(fā)了《2018年永順縣司法行政工作要點(diǎn)》（永司發(fā)〔2018〕1號(hào)），文件要求各司法所針對(duì)矯正對(duì)象身份特殊性，扎實(shí)對(duì)特殊人群開展禁毒知識(shí)教育宣傳，要求矯正對(duì)象嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)將入矯的因吸毒、販毒、容留他人吸毒獲刑的人員列為重點(diǎn)管理對(duì)象，詳細(xì)了解掌握基本情況，針對(duì)性制定矯正方案，做好日常管控工作，定期進(jìn)行排查梳理，根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際情況靈活調(diào)整管理強(qiáng)度和深度，切實(shí)掌握他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的動(dòng)態(tài)情況，充分利用手機(jī)定位系統(tǒng)進(jìn)行分析研判，排查出軌跡異常、定位長期不移動(dòng)、夜不歸宿等重點(diǎn)社區(qū)服刑人員名單，聯(lián)合公安機(jī)摸底排查是否有涉毒行為。二是加強(qiáng)“重點(diǎn)化”教育幫扶。依托每月例行的對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行教育培訓(xùn)制度，將毒品預(yù)防教育與法治教育、日常行為規(guī)范教育有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)社區(qū)矯正人員認(rèn)清毒品危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，并與社區(qū)矯正人員簽訂禁毒承諾書。在定期教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化在重要時(shí)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的教育和走訪工作。三是加強(qiáng)“不定期”清點(diǎn)抽查。采取不定期的清點(diǎn)抽查方式，由局矯正股聯(lián)合縣檢察院及公安機(jī)關(guān)對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正對(duì)象采取集中點(diǎn)驗(yàn)?zāi)驒z方式抽查，根據(jù)抽查結(jié)果，現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)全縣矯正對(duì)象吸毒現(xiàn)象。
二、存在的問題及下部工作打算。
（一）宣傳效果有待進(jìn)一步提升，提高禁毒宣傳力度。一是積極開展“6·26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)，配合全縣開展“千百萬”國際禁毒日活動(dòng)。二是繼續(xù)深入開展聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行禁毒知識(shí)宣傳。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日，農(nóng)村圩場趕集等形式認(rèn)真開展禁毒知識(shí)宣傳，讓全縣形成珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品的禁毒宣傳氛圍。
（二）工作落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，加大工作措施力度。一是在七月中旬法治骨干培訓(xùn)班上，開展指導(dǎo)全縣司法系統(tǒng)干部禁毒工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查司法行政工作同時(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法人員參與社區(qū)戒毒（康復(fù)）等工作，搞好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。三是將開展吸毒人員心理康復(fù)和矯治惡習(xí)工作納入我局考核內(nèi)容有待商榷，雖然州司法局主管州強(qiáng)制隔離戒毒所，并承擔(dān)對(duì)吸毒人員的強(qiáng)制隔離戒毒、戒毒醫(yī)療和社區(qū)戒毒康復(fù)等指導(dǎo)職能。但作為縣級(jí)司法行政部門，不僅無對(duì)應(yīng)的相關(guān)部門股室，也未有資質(zhì)的人員來開展吸毒人員心理康復(fù)和矯正惡習(xí)等工作。鑒于上述原因，懇請(qǐng)縣禁毒委根據(jù)工作實(shí)際，重新考慮工作考核內(nèi)容。
（三）工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步創(chuàng)新，創(chuàng)新工作管理模式。一是發(fā)揮各級(jí)司法、法律服務(wù)工作者在打擊涉毒違法犯罪法治宣傳教育中的主力軍作用。二是健全完善全縣普法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，重視發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)普法責(zé)任，有針對(duì)性地組織開展面向不同人群的專項(xiàng)禁毒宣傳教育活動(dòng)。三是根據(jù)普法考試要求變化，計(jì)劃將毒品預(yù)防教育內(nèi)容納入普法考試內(nèi)容，擴(kuò)大毒品預(yù)防教育宣傳力度。
xx村兩委班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府和xx街道黨委辦事處的決策部署，切實(shí)將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控工作任務(wù)。具體匯報(bào)如下：
第一時(shí)間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會(huì)議，及時(shí)貫徹xx街道x次疫情防控會(huì)議精神。成立xx村防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化分工到事到人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)，搭建村書記負(fù)總責(zé)，村兩委班子成員各負(fù)其責(zé)，黨員和村民代表具體落實(shí)、跟蹤反饋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)外做到上下聯(lián)動(dòng)，步調(diào)一致，對(duì)內(nèi)做到職責(zé)明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致xx市人民的倡議書》，共xxx份，確保做到全村知曉、自覺行動(dòng);二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進(jìn)組道路兩側(cè)懸掛xx街道下發(fā)的條幅，宣傳引導(dǎo)村民做好自我防護(hù)，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時(shí)做好疫情防治基本知識(shí)的宣傳和普及。四是組建流動(dòng)宣傳隊(duì)，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動(dòng)播放防疫知識(shí)。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時(shí)做好群眾思想工作，幫助村民正確認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
組成x個(gè)排查組對(duì)全村xxx戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，xx村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員xx名。對(duì)于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級(jí)部署要求，實(shí)行最嚴(yán)格的隔離觀察措施，村里由我和村委會(huì)副主任負(fù)責(zé)，組里由組長和鄰居黨員具體負(fù)責(zé)，隨時(shí)跟蹤報(bào)告防控對(duì)象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導(dǎo)。被隔離對(duì)象及家屬能夠充分認(rèn)識(shí)到隔離觀察重要性和必要性，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報(bào)告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對(duì)全體村民實(shí)行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺(tái)賬，每晚3個(gè)組組長向我報(bào)告本組村民當(dāng)日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報(bào)送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報(bào)情況、無事報(bào)平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對(duì)象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時(shí)注重通過手機(jī)照片和微信等形式及時(shí)記錄反饋工作進(jìn)展情況，建立電子檔案，科學(xué)留痕，及時(shí)向上級(jí)黨委以及包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)疫情防控情況。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅(jiān)守在工作崗位上，全員進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達(dá)和報(bào)送工作。包村市領(lǐng)導(dǎo)劉向東市長多次來村指導(dǎo)工作，包村街道領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)到村檢查和督導(dǎo)防疫工作，村里認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)指示精神，成立由村主任帶隊(duì)的督導(dǎo)小組，隨時(shí)監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實(shí)情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動(dòng)，及時(shí)疏散人群，做好分級(jí)防護(hù)。通過明察暗訪，xx村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動(dòng)。
一方有難、八方支援，根據(jù)xx村黨群愛心團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的申請(qǐng)，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了xx紅十字會(huì)，向武漢疫區(qū)進(jìn)行了愛心捐贈(zèng)，目前為止，xx村黨群愛心團(tuán)隊(duì)共捐款x千元。
雖然目前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，也許我們下一步面對(duì)的問題可能更加復(fù)雜棘手，但是我們相信在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市委市政府和xx街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
根據(jù)要求，現(xiàn)將xx局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：
今年以來，分局在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展提供了有力政治保障。
一是從嚴(yán)抓好思想教育，筑牢理想根基。
(一)分局扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了《xx局黨委中心組、基層黨組織xx年“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動(dòng)中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際開展討論，查找問題。引導(dǎo)廣大黨員民警學(xué)在深處、干在實(shí)處，黨員民警的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，以局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大以來中央各項(xiàng)決策部署及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。
二是從嚴(yán)抓好基層黨組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。讓黨支部書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開展支部書記黨建述職評(píng)議考核。分局黨委定期檢查督導(dǎo)各基層黨支部“三會(huì)一課”及每月主題黨日活動(dòng)開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時(shí)參加所在支部的組織生活。
三是從嚴(yán)抓好制度落實(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(一)xx局結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與xxx簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，增強(qiáng)了部門和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。
(二)完善廉政談話制度。堅(jiān)持防范關(guān)口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負(fù)責(zé)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話，班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人談話，談話對(duì)象覆蓋到全體黨員。xx局始終堅(jiān)持抓早抓小，談話提醒，對(duì)苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員民警時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，增強(qiáng)了廣大黨員民警的拒腐防變意識(shí)。
四是從嚴(yán)抓好紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，推動(dòng)從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
(一)紀(jì)委各部門進(jìn)行不定期地實(shí)地檢查，加強(qiáng)了日常監(jiān)督。
(四)繼續(xù)深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)及腐敗問題。
為了推進(jìn)“紅包”治理工作常態(tài)化，紀(jì)委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報(bào)電話和舉報(bào)方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導(dǎo)社會(huì)各界和群眾積極參與監(jiān)督。
下一步，我們將把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各級(jí)黨組織把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任執(zhí)行到位、落實(shí)到位。扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、高點(diǎn)站位抓組織。以走在前列、勇當(dāng)尖兵的政治自覺，第一時(shí)間成立了由張延清同志任組長的日喀則市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了全市黨史學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn)。
二、高標(biāo)定位抓創(chuàng)新。借鑒歷次黨內(nèi)集中教育的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不變通不走樣、自選動(dòng)作有特色有創(chuàng)新”，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層級(jí)、不同行業(yè)的實(shí)際情況，因情制宜、分類施策，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
三、高效推進(jìn)抓實(shí)效。抓好理論學(xué)習(xí)，明確推薦書目和微黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“珠峰黨建”等平臺(tái)。抓好為民服務(wù)，堅(jiān)持困難麻煩由政府解決、把方便實(shí)惠送給群眾，始終把人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。抓好統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持“十個(gè)指頭彈鋼琴”，把開展黨史學(xué)習(xí)教育與“三更”專題教育、“四講四愛”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與正在做的事情結(jié)合起來，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。抓好氛圍營造，統(tǒng)籌線上線下媒體資源，綜合運(yùn)用理論宣傳、新聞宣傳、社會(huì)宣傳、文藝宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各種方式，充分闡釋黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)，大力宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)成效，選樹宣傳先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，著力營造了濃厚的政治氛圍和良好輿論環(huán)境。截至目前，《日喀則日?qǐng)?bào)》累計(jì)刊登黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)稿件67篇，日喀則廣播電視臺(tái)、日喀則新聞中心累計(jì)發(fā)布轉(zhuǎn)載黨史學(xué)習(xí)教育稿件365篇，《西藏日?qǐng)?bào)》刊登發(fā)布日喀則黨史學(xué)習(xí)教育稿件21篇，學(xué)習(xí)強(qiáng)國發(fā)布日喀則黨史學(xué)習(xí)教育稿件9篇。
下一步工作中，我們將以高度的政治自覺、務(wù)實(shí)的工作舉措，用心、用情、用力把專題教育組織好、開展好，確保專題教育方向不偏、焦點(diǎn)不散、節(jié)奏不亂、取得實(shí)效，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新日喀則匯聚強(qiáng)大力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年和西藏和平解放70周年獻(xiàn)禮！
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇三
本廠遵照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“三重一大”議事規(guī)則，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)2009年在公司一年一屆職代會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：
一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)。
自2009年2月份以來，我廠按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國資廳發(fā)紀(jì)檢?2008?62號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。
（一）我廠根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和國資廳發(fā)紀(jì)檢?2008?62號(hào)文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。
（二）堅(jiān)持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如對(duì)我廠場地的改建擴(kuò)建、購置生產(chǎn)施工設(shè)備等事項(xiàng)上，均經(jīng)過廠黨組多次研究、討論，民主決策。
（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。
（四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財(cái)務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》等制度，把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)購置大的施工設(shè)備我廠都根據(jù)實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。
（五）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，總經(jīng)理、書記為第一責(zé)任人，廠領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。
二、開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。
全廠機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究制定實(shí)施方案，成立了以黨組書記馬志明、總經(jīng)理于萬兵同志任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任到人。做到了時(shí)間、人員、精力“三集中”，使作風(fēng)整頓建設(shè)各階段工作扎實(shí)有序。
（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。
從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；
從不良生活作風(fēng)中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。
（三）結(jié)合實(shí)際，開門整風(fēng)。
三是以求真務(wù)實(shí)的精神制定整改方案，落實(shí)整改措施。
（四）措施具體，效果明顯。
三是堅(jiān)持民主管理，四是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。全廠上下形成了生動(dòng)活潑、情趣健康的大好局面。
三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作。一是進(jìn)一步建立和完善了支部開展組織活動(dòng)的相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織預(yù)制廠機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論。學(xué)習(xí)省集團(tuán)、總公司職代會(huì)精神，把黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以人為本，建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論上來。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇四
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作專項(xiàng)檢查的通知》(寧紀(jì)發(fā)[20xx]30號(hào))的要求，我單位對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。近三年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
二是以制度建設(shè)為抓手。我協(xié)會(huì)將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我協(xié)會(huì)始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，健全完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《縣科協(xié)黨政正職“五不直接分管”和末位表態(tài)制度》、《“三重一大”表決制度》等，并明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時(shí)在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。
三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托辦公室，跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我協(xié)會(huì)管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，對(duì)凡是涉及需要機(jī)關(guān)干部職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。
一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門的文件精神和要求，科協(xié)近期重點(diǎn)工作安排，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)與干部職工密切相關(guān)的，如職稱晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如科普重大活動(dòng)、院士工作站建設(shè)，科普示范基地評(píng)定等事項(xiàng)通過科協(xié)網(wǎng)站、櫥窗、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。
四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容，我協(xié)會(huì)涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：研究討論縣科協(xié)年度計(jì)劃工作部署;制定本部門黨的建設(shè)和精神文明建設(shè);涉及干部員工的工資調(diào)整、福利待遇;干部的培養(yǎng)、推薦工作;機(jī)關(guān)科室設(shè)置干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲工作;按權(quán)限管理的所屬企業(yè)的干部任免;機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的添置，重大基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額度資金調(diào)撥、使用;討論協(xié)會(huì)“專項(xiàng)資金”的撥付使用和安排;固定資產(chǎn)清理拍賣;房屋的建造和整修;機(jī)關(guān)公務(wù)出國考察的安排與人員確定。規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我協(xié)會(huì)十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、重大決策執(zhí)行的集體決定。涉及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照制度要求，有財(cái)務(wù)編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)協(xié)會(huì)黨組會(huì)議審核，通過后上報(bào)財(cái)政局?？破帐痉痘卦u(píng)審、資金補(bǔ)助等嚴(yán)格按照《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《專項(xiàng)資金管理辦法》進(jìn)行操作，做到公開、公正。
2、重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察辦法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由分管政工領(lǐng)導(dǎo)提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨組集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績、廉結(jié)合起來，將任前考核與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我協(xié)會(huì)按照縣委統(tǒng)一部署開展中層干部競聘上崗工作，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇五
自三重一大集體決策制度實(shí)施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，在思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我公司三重一大制度貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。
“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們在思想上不斷提高對(duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實(shí)到實(shí)處。為此，公司從“三重一大”制度的制訂開始，就不斷組織學(xué)習(xí)“三重一大”有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和民主決策意識(shí)。
貫徹落實(shí)“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性，同時(shí)，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三重一大”制度也是對(duì)自身的一種保護(hù)，可以減少和避免決策失誤，促進(jìn)決策的科學(xué)正確。因此，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我公司的自覺行為。
1、堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策。
和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題；研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等19項(xiàng)決策內(nèi)容范圍，均由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營管理工作方案等重點(diǎn)工作，都需經(jīng)過黨委會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交職代會(huì)討論，民主決策。切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。
2、堅(jiān)持重要干部任免集體研究。
堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度，凡公司副科級(jí)以上干部的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。
3、堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論。
在“重要項(xiàng)目安排”操作上，堅(jiān)持集體研究決定，投資立項(xiàng)事先向集團(tuán)公司報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、堅(jiān)持大額度資金使用集體決定。
購買大宗辦公用品、大型活動(dòng)開支、年終慰問，獎(jiǎng)金福利以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的1萬元以上大額度資金的使用，均經(jīng)黨委集體研究決策。
堅(jiān)持場務(wù)公開和招待費(fèi)支出情況向職代會(huì)報(bào)告制度。
根據(jù)公司制定的“三重一大”實(shí)施辦法，我公司堅(jiān)持黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等集體決策制度，今年1—8月，我公司按照“三重一大”制度，規(guī)定經(jīng)集體研究的事項(xiàng)共22項(xiàng)，其中重大事項(xiàng)決策8項(xiàng)，重要干部任免5項(xiàng)，重要項(xiàng)目安排1項(xiàng)（年國家財(cái)政專項(xiàng)資金扶貧項(xiàng)目），大額度資金的使用8項(xiàng)，所有這些決策的事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照“三重一大”制度進(jìn)行討論決定的，并切實(shí)做到了討論前廣泛征求意見，討論時(shí)嚴(yán)格按照會(huì)議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實(shí)，確保企業(yè)決策的科學(xué)正確。
四、存在問題。
1、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。
2、在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步工作打算：
1、深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步打進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感。
2、充實(shí)完善“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。
3、強(qiáng)化監(jiān)督制約。自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇六
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實(shí)自查情況報(bào)告如下：
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會(huì)15次，研究干部任免1次，重要事項(xiàng)15次，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計(jì)生整治等項(xiàng)目推進(jìn)工作等事項(xiàng)上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行的。
(三)堅(jiān)持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。20xx年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。事前，對(duì)所有新任干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了細(xì)致的考察和綜合評(píng)價(jià)并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，針對(duì)抗震救災(zāi)的工作實(shí)際完善《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報(bào)制度》便于監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開”，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況。
嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。機(jī)關(guān)采購由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會(huì)議通過決定，非建設(shè)性項(xiàng)目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。
1、各項(xiàng)制度有待完善;。
2、報(bào)告制度還需加強(qiáng);。
3、檔案的整理還需加強(qiáng).
1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度，保證“三重一大”事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇七
近日，在公司黨委的指導(dǎo)下，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》》的文件精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求，部門全體黨員和進(jìn)取分子迅速行動(dòng)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神。
學(xué)習(xí)三重一大，是全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，對(duì)于企業(yè)開展此項(xiàng)活動(dòng)不僅僅要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，更要推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)建體系完整、作風(fēng)過硬的大格局。
范圍:三重一大--重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作。
重大決策事項(xiàng)，是指依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國保險(xiǎn)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)(股東會(huì))、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的經(jīng)理班子、職工代表大會(huì)和黨委(黨組)決定的事項(xiàng)。主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)。
重要人事任免事項(xiàng)，是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。主要包括企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和下屬企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定，向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，以及其他重要人事任免事項(xiàng)。
重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，是指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利本事以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。主要包括年度投資計(jì)劃，融資、擔(dān)保項(xiàng)目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)，重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，采購大宗物資和購買服務(wù)，重大工程建設(shè)項(xiàng)目，以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用，超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用，對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助，以及其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。
體會(huì):。
執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨(86.)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要資料;是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系;必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民;必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì);必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終堅(jiān)持職務(wù)行為的廉潔性;必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。
促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。
我作為一名xx員工，也是一名入黨進(jìn)取分子，要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，多思考，多創(chuàng)造，多實(shí)踐，更好的為崗位工作服務(wù)，以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，爭取早日到達(dá)黨組織的要求，成為一名黨員，為祖國添磚加瓦!
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇八
“三重一大”即“凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用必須經(jīng)團(tuán)體討論，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷”，它是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的有效機(jī)制和可靠保證，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)班子建設(shè)、開展基層民主集中制度、有效加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象有著重要作用。
一、推行“三重一大”制度有利于推進(jìn)企業(yè)班子建設(shè)。
企業(yè)是否和諧，首先就要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否和諧，這是由領(lǐng)導(dǎo)班子的特殊地位和作用決定的，干群和職工之間關(guān)系的和諧是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧并不是領(lǐng)導(dǎo)班子沒有矛盾、不允許產(chǎn)生矛盾，也不是班子內(nèi)部僅有一種聲音、一種意見，而是堅(jiān)持民主集中制的和諧。領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，是不一樣意見充分討論甚至思想交鋒但又構(gòu)成一致意見和決議的和諧。堅(jiān)持“三重一大”制度，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的意見和提議，引導(dǎo)和集中大家的意見，構(gòu)成決議和決定，這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是一個(gè)心境舒暢、生動(dòng)活潑、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子，也必然是一個(gè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，肯定就沒有干群關(guān)系的和諧。沒有干群關(guān)系的和諧，也就沒有群眾基礎(chǔ)的和諧。如何建立和諧的干群關(guān)系和群眾基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)說黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門的負(fù)責(zé)同志始終處于主導(dǎo)地位。團(tuán)體決策“三重一大”問題，體現(xiàn)了民主集中制原則和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的有效結(jié)合。
經(jīng)過民主科學(xué)決策的實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、組織觀念和民主意識(shí)，改善工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)和決策本事的整體提高。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全“三重一大”團(tuán)體決策制度，是企業(yè)反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”制度建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措?！叭匾淮蟆眴栴}執(zhí)行好壞，直接關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展是否健康順利，僅有把防治腐敗的要求寓于"三重一大"制度建設(shè)中，構(gòu)成一套比較完善的“三重一大”制度，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭模范作用，才能充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用，真正用制度規(guī)范和約束“三重一大”行為，從根本上解決腐敗問題，防范國有資產(chǎn)流失。
二、貫徹實(shí)施“三重一大”制度是基層黨組織堅(jiān)持民主集中制的重要體現(xiàn)。
黨的十七大提出，探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的方法是實(shí)現(xiàn)民主的多種形式?？墒?，現(xiàn)實(shí)生活中黨員民主權(quán)力落實(shí)不到位的問題比較普遍，主要表此刻一些基層單位黨內(nèi)民主渠道不暢通，黨員對(duì)黨內(nèi)事物參與程度低，黨員主體地位得不到有效尊重，黨員在民主決策、民主監(jiān)督中的權(quán)利尚未得到很好落實(shí)等。決策民主化是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要資料，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的前提。應(yīng)當(dāng)建立健全更加廣泛的黨內(nèi)民主決策機(jī)制，從制度層面保障黨員對(duì)黨的事物的參與、決定與管理。堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾的觀點(diǎn)，把重大問題決策資料、程序和結(jié)果向黨員和職工群眾公開，主動(dòng)征求黨員和職工群眾的意見，保證職工群眾對(duì)單位重大問題決策的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，集中職工群眾的智慧，提高黨組織參與單位重大問題決策的質(zhì)量。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。黨的十七屆四中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持和健全民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
“三重一大”制度的內(nèi)涵本身就是對(duì)民主集中制在黨政決策上的實(shí)踐，是進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)團(tuán)體討論決策制度的重要舉措。貫徹實(shí)施“三重一大”制度就是要始終不渝地堅(jiān)持民主集中制，尤其是對(duì)關(guān)系單位職工和人民群眾利益以及事業(yè)發(fā)展大局的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)團(tuán)體討論決定。這是一個(gè)集思廣益的過程，更是減少引發(fā)黨群矛盾和減少?zèng)Q策失誤的有效手段，還是提高管理效率的正確途徑。根據(jù)我局黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的書記負(fù)責(zé)制的管理機(jī)制，規(guī)范了黨支部和行政會(huì)議決策范圍，制定了議事規(guī)則和表決程序，堅(jiān)持了少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證構(gòu)成團(tuán)體科學(xué)決策。
三、推行“三重一大”制度有利于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。經(jīng)營管理者的領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了他們手中的權(quán)力對(duì)于國家利益和職工群眾的切身利益具有舉足輕重的作用，如果在"三重一大"問題上獨(dú)斷專行，不依靠團(tuán)體的智慧，就很難做出正確的決策，勢必加大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)黨委要把“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管工作擺在更加突出的位置，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管的重大政治職責(zé)，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部異常是一把手，要以身作則，模范執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，在貫徹落實(shí)“三重一大”工作中發(fā)揮表率作用。要堅(jiān)決執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，凡違反“三重一大”或在懲防體系建設(shè)中出現(xiàn)工作失職，導(dǎo)致主管或分管范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)職責(zé)人予以問責(zé)。實(shí)行“三重一大”制度，強(qiáng)化了黨組織在企業(yè)監(jiān)督中的作用，有利于政治核心作用的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最有力、有效的監(jiān)督和愛護(hù)。
總之，以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，健全制度、強(qiáng)化監(jiān)管，構(gòu)筑預(yù)防腐敗的“防火墻”，是落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企方針的具體體現(xiàn)?！叭匾淮蟆弊鳛槠髽I(yè)管理重要資料，也是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)重中之重。它不僅僅能夠減少矛盾，并且還能夠有效地解決矛盾，使不和諧的狀態(tài)歸于和諧，貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，是促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵，經(jīng)過民主決策、科學(xué)決策，可使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，不斷取得輝煌的業(yè)績，從而堅(jiān)持企業(yè)永久的生命力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部異常是主要領(lǐng)導(dǎo)，要深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”的重大意義，以堅(jiān)定的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化措施，加大力度，切實(shí)抓好“三重一大”的貫徹落實(shí)工作。
堅(jiān)持“三重一大”問題團(tuán)體決策，有效克服和解決企業(yè)現(xiàn)行體制中存在的一些矛盾和弊端，明確企業(yè)經(jīng)營管理者的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的進(jìn)取性，充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧和力量，有效提高科學(xué)決策水平，使重大問題的決策更具科學(xué)性和準(zhǔn)確性，這樣能有效降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力和市場競爭力。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇九
最近，經(jīng)過對(duì)中央紀(jì)委及國務(wù)院國資委紀(jì)委針對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的七項(xiàng)要求和三重一大相關(guān)資料認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)與思考。我認(rèn)為，作為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，首先吃透“七項(xiàng)要求”和“三重一大”精髓，是貫徹落實(shí)這項(xiàng)工作和提高工作效率的重要保證。下頭是自我學(xué)習(xí)的感想:。
一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”和“三重一大”的必要性和重要性。
加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，國有企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情景、新問題和新要求。近年來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)反腐倡廉工作明顯加強(qiáng)，有力地保證了國有企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。國有企業(yè)不斷“保值增值”和“做大做強(qiáng)”，利潤不斷攀升。可是我們也要清醒地看到，當(dāng)前國有企業(yè)反腐倡廉工作也存在著不少突出問題。比如，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程招標(biāo)和物資采購中搞暗箱操作;為配偶、子女或親屬經(jīng)商辦企業(yè)供給便利條件;用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;收受下屬單位和業(yè)務(wù)往來單位贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券;利用職權(quán)個(gè)人或與人合伙辦企業(yè)、搞以權(quán)謀私，等等。還有一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人權(quán)力過于集中，凡屬由團(tuán)體討論、研究、決定的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用流于形式，缺乏有效監(jiān)督制約，使之容易導(dǎo)致濫用權(quán)力。
例如原中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理陳同海在任職期間，利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，收受巨額錢款;利用職權(quán)為情婦謀取巨額不正當(dāng)利益;生活腐化，涉嫌犯罪，教訓(xùn)十分深刻。在這個(gè)重要關(guān)頭，中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)將“加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”作為今年的七項(xiàng)主要任務(wù)之一，專門針對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了七個(gè)“不準(zhǔn)”，并強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，完善“三重一大”團(tuán)體決策制度，要求明確團(tuán)體決定事項(xiàng)的范圍和程序。我認(rèn)為此舉十分及時(shí)、十分重要。他不僅僅關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，并且關(guān)系到國有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
二、“七個(gè)不準(zhǔn)”抓住了企業(yè)在改革、改制和主輔分離中存在的一些要害問題。
據(jù)國資委有關(guān)資料顯示，2003年以來，中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情景總體看是好的，但像陳同海這樣的案件的發(fā)生在國有企業(yè)不乏其人。由于體制的原因，國有企業(yè)普遍存在著“一把手”權(quán)力過大的情景，動(dòng)輒可調(diào)動(dòng)大額資金任其自我或特殊關(guān)系人違規(guī)使用。但其本人的年薪與之可支配的資金相比過于懸殊，所以一些意志薄弱，思想不堅(jiān)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員望著這巨大的差距就難以自控，便跌入腐敗的深淵。另據(jù)有關(guān)資料披露，2003年1月至2007年9月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查國有企業(yè)案件71507件，涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的19698件，占27.5%?！捌唔?xiàng)要求”的提出和重申“三重一大”，都是針對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的比較突出的問題。事實(shí)證明，也是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的角度提出這些要求，既抓住了問題的要害，也體現(xiàn)了對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。有利于關(guān)口前移、防范案件發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定。
三、針對(duì)七個(gè)“不準(zhǔn)”和”三重一大“的具體要求，在廉潔自律方面應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面。
首先必須要在選人用人的問題上嚴(yán)格把好關(guān)，以保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和企業(yè)又好又快的發(fā)展。近年來，發(fā)生在主要黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人中的典型案例，件件觸目驚心，樁樁發(fā)人深省。當(dāng)他們身陷囹圄后，痛不欲生，后悔不己，給國家給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，有些甚至給其家庭帶來了家破人亡的災(zāi)難。對(duì)此，如何愛護(hù)干部、保護(hù)干部，使其不犯錯(cuò)誤，是擺在各級(jí)黨政組織面前的重大問題。最近，習(xí)近平同志對(duì)新時(shí)期黨的用人觀提倡了“六個(gè)導(dǎo)向”，即:注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。這是新時(shí)期選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的綱領(lǐng)性要求。
作為國有企業(yè)必須堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)行，要提倡注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、想干事、能干事、干成事，能為職工群眾造福、得到廣大職工群眾擁護(hù)的干部?？谷諔?zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時(shí)期的規(guī)章制度多嗎不就是一部有名的《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》嗎可就這，硬是把黨員、干部包括普通的戰(zhàn)士給約束住了。說穿了，靠的就是在...的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下的一支為了人民的解放事業(yè)拋頭顱、灑熱血，做風(fēng)過硬，道德品質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。所以，只要國有企業(yè)黨政一把手拋過私心雜念，確實(shí)注重任人唯賢，堅(jiān)決按照中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選拔任用干部的要求來任用使用干部，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營工作就會(huì)健康、有序、持續(xù)地向前發(fā)展。一些阻礙企業(yè)發(fā)展的不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象就會(huì)沒有滋生的土壤。
二是要汲取教訓(xùn)，完善制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮好國有企業(yè)黨委尤其是。
紀(jì)檢監(jiān)察和職工群眾的監(jiān)督作用，有效地進(jìn)行權(quán)力監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，用改革創(chuàng)新的辦法來解決反腐倡廉建設(shè)遇到的新問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)取參與企業(yè)改革、改制，堅(jiān)持監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用進(jìn)行全過程的參與監(jiān)督，要成為一種制度規(guī)定下來。與此同時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，讓其有知情權(quán)和提議權(quán)?！捌唔?xiàng)要求”和“三重一大”是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行情景進(jìn)行有效監(jiān)督檢查是保證，而更重要的是企業(yè)“一把手”的重視與堅(jiān)定的支持是關(guān)鍵。“七項(xiàng)規(guī)定”和“三重一大”要求是否能夠落到實(shí)處，關(guān)鍵在于企業(yè)各級(jí)一把手是否對(duì)這項(xiàng)工作從心靈深處重視，是否能從已經(jīng)發(fā)生違反“七項(xiàng)規(guī)定”和“三重一大”嚴(yán)重問題中汲取教訓(xùn)，是否真正愛護(hù)自我的下屬讓其不犯錯(cuò)誤，僅有這樣，才能有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的作用，否則監(jiān)督就是一句空話。同時(shí)要狠抓廉潔自律制度的執(zhí)行，要制定出幾條“紅線”，使其踩“紅線”著要付出沉重的代價(jià)。
三是要構(gòu)成企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“七項(xiàng)要求”和“三重一大”的自覺行動(dòng)。對(duì)每年年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)經(jīng)理人員簽訂的黨風(fēng)與廉潔自律職責(zé)書的執(zhí)行情景紀(jì)檢監(jiān)察部門要跟蹤檢查，使其決不能走形式，并且和年終對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績考核和年終獎(jiǎng)及單位的先進(jìn)評(píng)比直接掛鉤，如果廉潔自律方面出了問題必須實(shí)行一票否決，對(duì)因落實(shí)職責(zé)制不力的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行職責(zé)追究，使其在思想上行動(dòng)上時(shí)刻不放松警覺，并構(gòu)成自覺行動(dòng)。堅(jiān)決克服一些人認(rèn)為腐敗與己無關(guān)，那只是領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，甚至采取“事不關(guān)己高高掛起”的冷漠態(tài)度對(duì)待反腐斗爭。
總之在貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”和“三重一大”工作的過程中，經(jīng)過我們紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)有效的工作，目標(biāo)是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其各級(jí)管理人員、重要崗位上工作的人員少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，讓其干干凈凈的做人，清清白白的為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，最終使企業(yè)又好又快地向前發(fā)展，企業(yè)有了效益，有了利潤，與企業(yè)與廣大職工都有利，以到達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員與職工群眾的和諧，企業(yè)與職工群眾的和諧。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十
根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)的《中共鄂爾多斯市紀(jì)委關(guān)于對(duì)“三重一大”等四方面制度的執(zhí)行和開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件要求，城投綠化公司在11月份進(jìn)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、公共資源交易監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，從制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、決策程序和制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，進(jìn)一步健全和完善了“三重一大”等四方面決策制度和議事程序，對(duì)防范和規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，提高公司決策質(zhì)量與執(zhí)行效率起到了積極作用，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十一
我公司堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，將落實(shí)“三重一大”決策制度作為貫徹執(zhí)行民主集中制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措，通過建立健全規(guī)章制度，不斷完善監(jiān)督管理體系，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了政治保障和機(jī)制保障。近年來，結(jié)合公司實(shí)際，先后制定《黨委議事規(guī)則》《會(huì)議管理辦法》《采購及招投標(biāo)管理辦法》《工程基本建設(shè)管理辦法》《資金使用管理辦法》《內(nèi)部審計(jì)制度》等制度，這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使企業(yè)在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策水平、預(yù)防腐敗提供了制度保障。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十二
根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實(shí)自查情況報(bào)告如下：
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會(huì)15次，研究干部任免1次，重要事項(xiàng)15次，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(二)堅(jiān)持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計(jì)生整治等項(xiàng)目推進(jìn)工作等事項(xiàng)上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行的。
(三)堅(jiān)持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。2012年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。事前，對(duì)所有新任干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了細(xì)致的考察和綜合評(píng)價(jià)并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，針對(duì)抗震救災(zāi)的工作實(shí)際完善《君埠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報(bào)制度》便于監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開”，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況。
嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。機(jī)關(guān)采購由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會(huì)議通過決定，非建設(shè)性項(xiàng)目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。
二、存在的問題。
1、各項(xiàng)制度有待完善;。
2、報(bào)告制度還需加強(qiáng);。
3、檔案的整理還需加強(qiáng).
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十三
情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
半年來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨的組織原則和組織紀(jì)律辦事，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動(dòng)本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實(shí)際，能更多地聯(lián)系實(shí)際，注意調(diào)動(dòng)本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力于加強(qiáng)管理，質(zhì)量保證體系進(jìn)一步完善。本部門負(fù)責(zé)5個(gè)35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認(rèn)真落實(shí)省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進(jìn)度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在對(duì)我部所屬各施工單位進(jìn)行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時(shí)整改。并要求我部各級(jí)負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以工程質(zhì)量為中心，做好項(xiàng)目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
從自身做起，認(rèn)真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對(duì)安全管理負(fù)責(zé)，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、分級(jí)責(zé)任制，建立健全了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
督促所屬施工單位，經(jīng)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，特別是新進(jìn)場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎(jiǎng)罰制度，落實(shí)各工程安全技術(shù)交底，認(rèn)真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實(shí)情況，組織人員，不定期的進(jìn)行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求施工單位限期整改，切實(shí)把一崗雙責(zé)落實(shí)實(shí)處。
我始終注重自身品德作風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學(xué)、講政治、講奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，以身作則。我始終遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴(yán)格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使他們能扎實(shí)工作，各盡其責(zé)，推動(dòng)公司工作再上新臺(tái)階。
一年來，xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，有效地增強(qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx朝小黨支部堅(jiān)持支委會(huì)每月例會(huì)制度，對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論，研究部署各項(xiàng)工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等事項(xiàng)召開支委會(huì)4次，部署全年4項(xiàng)重點(diǎn)工作，研究討論4項(xiàng)重大事項(xiàng)，黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際，堅(jiān)持每月開展一次黨支部活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動(dòng)。一年來，動(dòng)力朝小黨支部開展專題組織生活會(huì)2次，在黨員教育、評(píng)議黨員、征求意見、主題活動(dòng)等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx朝小黨支部在組織建設(shè)工作中，注重加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會(huì)4次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評(píng)議等重大組織生活中來，充分落實(shí)黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中，堅(jiān)持普通黨員講黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動(dòng)中來。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)的效果更加突出。
需要改進(jìn)的問題：
本學(xué)期書記因身體情況請(qǐng)假?zèng)]有上班，再加上宣傳委員也懷孕請(qǐng)病假，所以支委會(huì)每月一次的例會(huì)沒能夠如期進(jìn)行。
“三會(huì)一課”制度是黨的基層黨支部長期堅(jiān)持的健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的重要制度，也是充分體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的重要途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照《石家莊市農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度制定如下實(shí)施方案。
全縣基層黨支部要通過定期開展、有序組織“三會(huì)一課”活動(dòng)，致力增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和內(nèi)心歸屬感，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，不斷推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)我縣基層黨建工作再上新臺(tái)階。
各基層黨委、基層黨支部要高度重視，將每名黨員參與“三會(huì)一課”情況與黨員的日常管理緊密結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度，體現(xiàn)“三會(huì)一課”的嚴(yán)肅性。
1、規(guī)范支委會(huì)、黨小組會(huì)和支部黨員大會(huì)。支部委員會(huì)一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，由支部書記主持，支部委員參加，支委會(huì)要堅(jiān)持集體決議原則，防止事無巨細(xì)，會(huì)后嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。黨小組會(huì)一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。黨小組長要發(fā)揮指導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，保證組織生活質(zhì)量。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，由支部委員會(huì)召集，支部書記或副書記主持，黨支部全體黨員參加。要充分體現(xiàn)支部黨員大會(huì)的最高權(quán)力，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)于支部黨員大會(huì)作出的決議要堅(jiān)決執(zhí)行。
2、扎實(shí)開展講黨課活動(dòng)。組織好黨課教育，是基層黨組織的一項(xiàng)重要工作，是凝聚黨員合力的重要途徑。各基層黨委（黨組）要認(rèn)真謀劃，精心組織，督導(dǎo)指導(dǎo)所轄基層黨組織開展好黨課活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合中心工作和發(fā)展實(shí)際，為基層黨員講黨課。各基層黨委（黨組）班子成員每年至少在本人黨組織關(guān)系所在支部或基層聯(lián)系點(diǎn)講1次黨課，基層黨組織書記每季度為全體黨員講1次黨課。要?jiǎng)?chuàng)新黨課形式，各基層黨組織結(jié)合本地本部門實(shí)際，突出身邊人、身邊事，以喜聞樂見的方式組織講黨課。堅(jiān)持開展“我到基層講黨課”活動(dòng)，每年年初，縣委組織部負(fù)責(zé)做好講黨課志愿者的招募和培訓(xùn)工作，并對(duì)本年度開展講黨課活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，各基層黨委（黨組）要做好志愿者的對(duì)接和黨課安排工作。
3、創(chuàng)新開展黨日活動(dòng)。每月第一個(gè)星期五固定為全縣黨員活動(dòng)日，各基層黨委（黨組）要做好開展黨日活動(dòng)的安排部署工作，每年年初制定本年度黨日活動(dòng)計(jì)劃，明確每個(gè)月的活動(dòng)主題，并督導(dǎo)指導(dǎo)所屬基層黨組織定期開展活動(dòng)?；鶎狱h委（黨組）班子成員都要分包若干支部，每月到分包支部督導(dǎo)指導(dǎo)活動(dòng)的開展；基層黨支部書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新方式豐富載體，探索和實(shí)踐各具特色的黨日活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上，力求緊跟形勢，豐富多樣，使黨日活動(dòng)由單一的理論學(xué)習(xí)，逐步延伸到支部工作商議、業(yè)務(wù)工作研討、為民辦實(shí)事等方面。通過學(xué)者授課、知識(shí)競賽、工作交流、外出參觀、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等生動(dòng)活潑、喜聞樂見的形式，吸引廣大黨員積極參與，增強(qiáng)黨日活動(dòng)的影響力。同時(shí)，要注意挖掘整理黨日活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)推廣。
4、嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。各基層黨組織要以黨支部或黨小組為單位，每半年召開一次組織生活會(huì)，組織每名黨員找差距、補(bǔ)短板，提高黨員意識(shí)和黨性觀念。支委會(huì)也要每半年召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高支委會(huì)的凝聚力?；鶎狱h委（黨組）要指導(dǎo)所屬基層黨組織制定具體方案，派人參加所屬基層黨組織的民主（組織）生活會(huì)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。
5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持樹立政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，帶頭參加雙重組織生活，嚴(yán)格按照普通黨員標(biāo)準(zhǔn)接受監(jiān)督，以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活。要帶頭深入基層講黨課、帶頭走訪貧困黨員群眾、帶頭為群眾辦實(shí)事、帶頭參加黨員志愿服務(wù)等黨日活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，引領(lǐng)和激發(fā)廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”制度的積極性和主動(dòng)性。各基層黨委（黨組）要加強(qiáng)日常督導(dǎo)，定期匯總情況，對(duì)無故不參加組織生活的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活落實(shí)情況做為個(gè)人年度考評(píng)的重要依據(jù)。
6、做好《黨支部工作手冊》記錄和相關(guān)檔案留存?！饵h支部工作手冊》是黨支部工作的重要檔案資料，是黨支部各項(xiàng)工作和活動(dòng)的真實(shí)反映，是檢查評(píng)估黨支部工作的重要依據(jù)。認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》，是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要環(huán)節(jié)，也是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。各基層黨支部要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，將“三會(huì)一課”開展情況詳細(xì)記錄在《黨支部工作手冊》中。同時(shí)，要注意收集整理文檔、影像等相關(guān)資料，每年年底裝冊歸檔。
各基層黨委要把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓牢。基層黨支部在自身建設(shè)方面也要把主要精力放在抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和提高上。要結(jié)合中心工作，針對(duì)黨員實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”質(zhì)量有較大提高。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h委（黨組）書記對(duì)所轄基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決克服松懈、麻痹、畏難情緒，確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。基層黨支部書記對(duì)本支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)負(fù)總責(zé)，為直接責(zé)任人，既要對(duì)“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容形式和要求進(jìn)行全局的思考和運(yùn)籌，又要尊重具體環(huán)節(jié)，精心抓好每項(xiàng)工作，做到事事有著落，件件見成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加組織生活，對(duì)無故不參加組織生活的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨的組織生活制度的嚴(yán)肅性。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各基層黨委（黨組）要制定機(jī)關(guān)干部分包基層黨組織黨建工作責(zé)任制，選派機(jī)關(guān)干部作為基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行。業(yè)務(wù)指導(dǎo)員每季度至少分別參加一次所指導(dǎo)單位基層黨組織的黨小組會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)，指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”會(huì)前主題的確定、會(huì)中程序的規(guī)范和會(huì)后決議的落實(shí)，指導(dǎo)《黨支部工作手冊》規(guī)范記錄。
3、強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。各基層黨委（黨組）要結(jié)合所轄基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度中存在的問題，定期組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、黨支部書記、支委成員集中培訓(xùn)，梳理匯總存在問題，研究探討解決方法，培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，提高基層黨員干部的業(yè)務(wù)水平?？h委組織部根據(jù)工作需要，定期舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，將落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，努力打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍。
4、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各基層黨委（黨組）要定期對(duì)所轄基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查各基層黨組織是否定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課；學(xué)習(xí)是否有計(jì)劃、有內(nèi)容；研討是否有主題、有記錄；全體黨員是否都能按時(shí)參會(huì)；會(huì)議程序是否規(guī)范；相關(guān)檔案資料是否齊全完整等。縣委組織部將組織專門力量，定期對(duì)各基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)執(zhí)行不到位的基層黨委（黨組）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，約談黨委（黨組）書記，并限期整改。
今年以來，王益區(qū)委編辦嚴(yán)格貫徹落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》，多措并舉，力促《辦法》傳達(dá)落實(shí)到位，不斷提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)。及時(shí)將《辦法》呈送區(qū)委編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開全辦干部會(huì)議集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《辦法》的基本精神、主要內(nèi)容和工作要求，真正學(xué)深弄懂、融會(huì)貫通。
二是突出質(zhì)量時(shí)效，做好貫徹落實(shí)。圍繞貫徹《辦法》精神，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)2020年全區(qū)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行安排部署。明確各有關(guān)單位，每年按時(shí)報(bào)送上一年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告，確保工作報(bào)告的時(shí)效性。區(qū)委編辦在對(duì)各單位上報(bào)的機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)認(rèn)真研究、逐條梳理，形成高質(zhì)量工作報(bào)告，于每年3月底前按程序報(bào)送至市委編委。
三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保落地見效。對(duì)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》落實(shí)和各領(lǐng)域改革任務(wù)執(zhí)行等情況，定期開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，確保機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作和監(jiān)督檢查相銜接，健全完善橫向到邊、縱向到底的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)管工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化、全覆蓋、無死角，確?！掇k法》落地見效，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅規(guī)范、精簡高效，提升編制資源配置有效性和針對(duì)性。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十四
“三重一大”集體決策制度是國有企業(yè)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要制度保障。置業(yè)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照新興集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)20xx年“三重一大”集體決策執(zhí)行情況及制度執(zhí)行力檢查工作方案的通知》要求，全方面自查，全方位整改，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”議事決策事項(xiàng)、程序，初步建立了“三重一大”制度，對(duì)于規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用。
1、全面梳理和完善現(xiàn)行制度。置業(yè)公司以去年通用集團(tuán)開展效能監(jiān)察工作、專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，結(jié)合我公司流程再造工作，按照管理對(duì)接和制度銜接的要求，對(duì)我公司現(xiàn)行制度進(jìn)行了一次全面梳理和完善，對(duì)操作性不強(qiáng)、涵蓋面不全、內(nèi)容上不細(xì)的制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、細(xì)化、完善，截止目前，總公司本級(jí)累計(jì)共修訂完善3項(xiàng)制度，新建6項(xiàng)制度，下屬長沙公司修訂完善3項(xiàng)制度，鄭州公司修訂完善7項(xiàng)制度，新建4項(xiàng)制度，天津公司新建2項(xiàng)制度，大連公司修訂完善2項(xiàng)制度。經(jīng)過梳理完善，置業(yè)公司目前共有制度61項(xiàng)，就內(nèi)容而言，黨建制度14項(xiàng)，人力制度12項(xiàng)，行政制度18項(xiàng)，經(jīng)營管理制度10項(xiàng)，銷售管理制度1項(xiàng)，工程管理制度1項(xiàng)，財(cái)務(wù)管理制度5項(xiàng);就性質(zhì)而言，決策制度3項(xiàng)，執(zhí)行制度37項(xiàng)，監(jiān)督制度3項(xiàng);就效果而言，制度的系統(tǒng)性更高、操作性更好，針對(duì)性更強(qiáng)，初步形成了一套內(nèi)容較為科學(xué)、程序較為嚴(yán)密的制度體系。
3、統(tǒng)一規(guī)范“三重一大”決策程序。決策程序劃分模糊不僅會(huì)導(dǎo)致決策效率不高，也容易引發(fā)腐-敗問題。置業(yè)公司本著決策民-主化、科學(xué)化的原則，建立健全了“三會(huì)”決策程序，規(guī)定了會(huì)前必須包括征集議題、起草方案、告知各參會(huì)方等環(huán)節(jié)，明確了會(huì)中的開會(huì)紀(jì)律、發(fā)言方式、研討程序等內(nèi)容。此外，我們也加大了對(duì)“三會(huì)”原始記錄的管理力度，公司在召開重大會(huì)議時(shí)專設(shè)秘書完成會(huì)議記錄任務(wù)，對(duì)重大問題處理的相關(guān)會(huì)議文件進(jìn)行統(tǒng)一歸檔保存，對(duì)會(huì)議記錄的格式、內(nèi)容做了具體規(guī)定，確保公司各項(xiàng)原始記錄做到完整、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)，確?！叭匾淮蟆睕Q策有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗(yàn)。去年11月份，我公司利用在長沙公司召開內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)的機(jī)會(huì)，組織各公司相關(guān)人員對(duì)制定的“三會(huì)”決策程序進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。
制度的生命在于執(zhí)行，我們在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，努力做到會(huì)前有調(diào)研論證，會(huì)中有充分討論，會(huì)后有執(zhí)行監(jiān)督，公司各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。
1、重大事項(xiàng)集體討論、民-主決策。我們對(duì)企業(yè)經(jīng)營方針、資產(chǎn)管理、長遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)關(guān)系到公司改革的重大事項(xiàng)如機(jī)構(gòu)調(diào)整、分配制度等的決策積極進(jìn)行調(diào)查研究、必選論證，充分聆聽職工意見后再召開黨政聯(lián)席會(huì)議充分討論決定。去年，我們確立了置業(yè)公司“三年翻一番、五年翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)這一涉及企業(yè)發(fā)展前途和方向的戰(zhàn)略，我們嚴(yán)格履行程序，在領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，召開企業(yè)中層以上管理人員參加的“十二·五發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”，取各方意見建議，認(rèn)真研究各種可行措施，初步確定了發(fā)展目標(biāo)和保障措施，并在置業(yè)公司第三屆二次職代會(huì)上征求了廣大職工代表的意見，最后經(jīng)置業(yè)公司黨政聯(lián)席會(huì)審議通過，保證了重大事項(xiàng)的民-主決策過程。在涉及職工重大切身利益的事項(xiàng)上，我們也嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行。今年初，我們研究制定了《置業(yè)公司績效考核實(shí)施辦法》(征求意見稿)，并下發(fā)機(jī)關(guān)各部門、下屬各公司組織員工研究討論，廣泛征求職工的意見建議。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)先后研究決定重大事項(xiàng)47項(xiàng)，均履行了決策程序。
2、重要人事任免集體討論、民-主決策。置業(yè)公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。我們在干部使用上，嚴(yán)格組織管理，堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、公開透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下，召開黨政聯(lián)席會(huì)研究，通過會(huì)前醞釀、會(huì)上討論、會(huì)后傳達(dá)的程序和方式，做到重大人事問題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生，由辦公室人事、黨務(wù)部門組織進(jìn)行考核，提出意見后交由黨政聯(lián)席會(huì)議審定。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔，并上報(bào)集團(tuán)公司審批，然后召開黨員大會(huì)進(jìn)行集體研究、投票產(chǎn)生。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司5項(xiàng)重要人事任免均嚴(yán)格按程序進(jìn)行。
3、重大項(xiàng)目安排集體討論、民-主決策。我們對(duì)每項(xiàng)重大項(xiàng)目安排，如新項(xiàng)目拓展、施工單位確定、材料設(shè)備采購等，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)規(guī)定、中國新興置業(yè)公司《投資管理辦法》、《預(yù)決算管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》、《材料設(shè)備采購管理辦法》等制度，明確投資管理程序，規(guī)范企業(yè)投資行為，提高投資決策的科學(xué)性和民-主性，加強(qiáng)投資項(xiàng)目建設(shè)期間的跟蹤監(jiān)督，有效防范了投資風(fēng)險(xiǎn)。尤其是對(duì)大宗物資采購、大型設(shè)備購置、租賃等都在廣泛收集市場信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽光采購，各相關(guān)單位、部門共同參與審查招標(biāo)，參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議確定，避免了物資采購的跑冒滴漏，有效控制了工程成本。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司重大項(xiàng)目安排共計(jì)7項(xiàng)，均嚴(yán)格按照上述制度并通過總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)執(zhí)行。
4、大額資金使用集體討論、民-主決策。我們根據(jù)置業(yè)公司《資金管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)資金使用計(jì)劃、審批、支付管理的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由置業(yè)公司財(cái)務(wù)部提出初步意見，經(jīng)總會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。對(duì)于資金使用情況，利用季度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)和年度工作會(huì)向廣大干部職工進(jìn)行說明。
三、存在的主要問題。
“三重一大”集體決策制度包括制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督等若干環(huán)節(jié)。置業(yè)公司“三重一大”集體決策制度在這三個(gè)方面還存在一定的問題。
1、“三重一大”制度建立方面存在的問題。制度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配套制度和實(shí)施細(xì)則尚需進(jìn)一步建立，部分制度缺失，個(gè)別制度過時(shí)的問題依然存在，決策權(quán)限模糊，責(zé)任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、改、立工作仍需繼續(xù)大力推進(jìn)。
2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。個(gè)別下屬企業(yè)決策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則較為分散。部分決策事項(xiàng)會(huì)前未討論，部分事項(xiàng)決策依據(jù)不充分，大部分制度未進(jìn)行網(wǎng)上公示。
3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題。決策執(zhí)行是否到位、是否達(dá)到應(yīng)有效果，這些都是制度監(jiān)督方面應(yīng)該解決的問題，目前，置業(yè)公司“三重一大”制度監(jiān)督評(píng)估體系不夠健全，相關(guān)評(píng)估制度和責(zé)任追究制度不夠完善。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十五
公司一直注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度化的規(guī)范約束和監(jiān)管，定期修正完善原有管理制度，針對(duì)新出現(xiàn)或可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié)創(chuàng)新管理措施，如今年7月份，調(diào)整增設(shè)造價(jià)審計(jì)部，形成部門之間相互促進(jìn)、相互制衡的工作格局;同時(shí)規(guī)范公共資源交易和報(bào)審程序，一改原有“自建自管”的格局，在項(xiàng)目管理權(quán)方面，嚴(yán)格工程招投標(biāo)、工程量變更報(bào)批、工程簽證驗(yàn)收、預(yù)決算等工作程序;在財(cái)務(wù)管理權(quán)方面，嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算、審批、撥付、管理、使用、結(jié)算等制度管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審監(jiān)。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十六
在自查中我們也發(fā)現(xiàn)不少不足之處，如“三重一大”決策配套制度有待進(jìn)一步完善;在執(zhí)行過程中，如何進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);決策事項(xiàng)考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度尚未完善;相關(guān)基礎(chǔ)基礎(chǔ)資料整理不夠及時(shí)，不夠規(guī)范等。
針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，公司下一步將細(xì)化公司“三重一大”的實(shí)施程序和細(xì)則;建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度;進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”的文件資料整理，完善歸檔。以上情況，特此報(bào)告。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十七
按照集團(tuán)公司的要求和公司管理制度建設(shè)的要求，公司自20xx年組建以來，對(duì)“三重一大”決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度進(jìn)行了認(rèn)真修訂和完善，制定了《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確界定了“三重一大”決策事項(xiàng)的具體范圍和內(nèi)容;規(guī)范了決策程序、決策方式;在自查中我們把建立“三重一大”決策制度與建立公司管理制度結(jié)合起來，建立相關(guān)制度若干項(xiàng)，落實(shí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十八
根據(jù)xx市紀(jì)委、教育局紀(jì)委的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度。
學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確校長和黨委書記對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來，我校結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《新鋼中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《新鋼中學(xué)貫徹落實(shí)執(zhí)行細(xì)則》、《新鋼中學(xué)崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì)涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善學(xué)校議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。
堅(jiān)持校務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，堅(jiān)持學(xué)校周工作例會(huì)、教職工月大會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升、崗位考核、聘任結(jié)果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開、公正與公平。第三，及時(shí)召開各種類型和不同層次的座談會(huì)，比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì)，青年教師座談會(huì)，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等，介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃、人才引進(jìn)、崗位聘任考核、分配方案等方面，都注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。
三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序。
(一)我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等;學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況;學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng);學(xué)校經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。
(二)有關(guān)重要(重大)事項(xiàng)的工作程序。
1.關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等項(xiàng)工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。工作程序和方法：
(1)由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策，保證教職工的知情權(quán)。
(2)根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
(3)教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式，以各職能部門、教學(xué)部為單位進(jìn)行個(gè)人述職，民主評(píng)議，寫出評(píng)語，并按規(guī)定提出考核等級(jí)、等額或差額名單建議。校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門提出的考核等級(jí)、等額或差額名單建議，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作出決定意見。
(4)教職工職稱評(píng)定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，由個(gè)人提出申請(qǐng)、提交業(yè)績成果，由校務(wù)會(huì)予以審核。
(5)有公示要求的，按照規(guī)定進(jìn)行公示。
(6)決定意見報(bào)學(xué)校人事處或相關(guān)部門備案。
2.關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作。
(1)根據(jù)學(xué)校崗位聘任總體要求，我校設(shè)置教師崗位、工勤崗位、管理崗位三類，并制定相應(yīng)的崗位要求和津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì)代表組成的學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定方案和考核工作。
(3)確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項(xiàng)原則，即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入;有利于激勵(lì)教職工的積極性，同時(shí)保持學(xué)校的`穩(wěn)定;有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
(4)對(duì)“雙肩挑”干部主要考核管理工作，實(shí)行教學(xué)工作量及對(duì)科研成果適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的政策。
(5)我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會(huì)代表意見的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)班子提出初步意見，經(jīng)全體教職工深入討論，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過。具體分配工作由校人事部門按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)。
教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng)，學(xué)生的獻(xiàn)血工作、重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請(qǐng)，有批準(zhǔn)程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)支出、管理工作。
經(jīng)費(fèi)的管理。
堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)政策，按照學(xué)校要求，學(xué)會(huì)經(jīng)營，精打細(xì)算，花出效益。大宗經(jīng)費(fèi)使用由領(lǐng)導(dǎo)班子討論，制訂計(jì)劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，校長審核組織運(yùn)行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費(fèi)的主要使用方面是：保證學(xué)校辦公工作的基本運(yùn)行;保證專業(yè)、課程的基本運(yùn)行和基本建設(shè)，主要包括：購置圖書文獻(xiàn);訂閱刊物、雜志、報(bào)紙;購置音像資料、電子課件;滿足教學(xué)信息化要求，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等;教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研考察的費(fèi)用支出;網(wǎng)上辦公所需費(fèi)用、計(jì)算機(jī)維護(hù)、復(fù)印紙供給;安全穩(wěn)定工作的費(fèi)用支出，防火防盜設(shè)施的購置;學(xué)校重大活動(dòng)的支出，運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、慶?；顒?dòng)等。
(2)招待費(fèi)支出、管理工作。
招待工作主要是兩個(gè)方面：上級(jí)檢查必要的工作餐、合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作，由校長向教代會(huì)和教職工大會(huì)作年度報(bào)告和重大費(fèi)用支出的即時(shí)報(bào)告。
5.干部的選拔任用。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)我校干部選拔任用工作的要求，按著學(xué)校黨委的工作部署，近兩年，學(xué)校將一批德才兼?zhèn)?、具有奉獻(xiàn)精神和管理經(jīng)驗(yàn)的年輕同志充實(shí)到學(xué)校管理層中，進(jìn)一步改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了學(xué)校對(duì)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
6.重大資金支出和使用。
近幾年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，學(xué)校加快了校園建設(shè)步伐，學(xué)校面貌有了翻天覆地的變化。在校園建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對(duì)大宗物品采購、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競標(biāo)等方式。同時(shí)，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請(qǐng)專家共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇十九
在執(zhí)行“三重一大”決策制度的過程中，一是公司會(huì)議議題凡屬“三重一大”內(nèi)容的，能嚴(yán)格按照《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》執(zhí)行;二是重大事項(xiàng)決策時(shí)能充分發(fā)揮民主并按規(guī)定程序和方式形成決議;三是決策過程有記錄，且記錄完整。公司20xx年8月份至今，“三重一大”集體決策事項(xiàng)均按決策程序執(zhí)行。
三重一大落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)篇二十
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)“三重一大”民主決策制度貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)巡查督察的通知》(橫紀(jì)字[2012]8號(hào))文件要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度。現(xiàn)就我局貫徹落實(shí)“三重一大”民主決策制度自查情況報(bào)告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，科學(xué)制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度暫行辦法》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項(xiàng)：黨和國家的路線、方針、政策，上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí);黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項(xiàng);決定本局公務(wù)員及其他工作人員的考核、獎(jiǎng)懲等;全縣重大工程造林項(xiàng)目規(guī)劃與施實(shí)、林木采伐指標(biāo)、年度工作計(jì)劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項(xiàng);林地占用申報(bào)審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項(xiàng)，由局黨組會(huì)研究決定。
2、干部任免：對(duì)于我局內(nèi)的股級(jí)干部任免;科級(jí)干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，股室工作人員的調(diào)整、局屬單位負(fù)責(zé)人任免等由局黨組會(huì)研究決定。
3、重要項(xiàng)目安排：“一大四小”工程建設(shè)、國有林場改革方案、大宗物品采購等均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，實(shí)行公開招投標(biāo)和政府呆購。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，一次性經(jīng)費(fèi)開支0.5萬元(含)以上由局長辦公會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;基本建設(shè)及大宗物品采購等，按照《橫峰縣政府采購規(guī)定》規(guī)范操作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)。
1、強(qiáng)化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實(shí)施過程中，堅(jiān)持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。局黨組把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨組會(huì)或局長辦公會(huì)集體決策。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。