報告是一種通過對特定主題進行詳細調(diào)查研究后得出的書面統(tǒng)計材料。報告的核心要點應(yīng)該簡明扼要地呈現(xiàn)，并與分析結(jié)果相一致。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給你一些靈感。
巡視問題反饋報告篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
巡視反饋意見整改落實對照檢查材料。
巡視問題反饋報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀問責(zé)不嚴、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
一、以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。
三是明確目標責(zé)任。對于承擔(dān)的'整改事項，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。
四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督;層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。
二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。
三是黨支部成員帶頭認真學(xué)習(xí)黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運行細則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關(guān)同志參加。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。
結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度;協(xié)調(diào)推進簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感;認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀律不嚴格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設(shè);利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì);定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性;按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)，提高工作效率。
(二)黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。
二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負責(zé)。
三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
一是安排專人核算黨費數(shù)額。
二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關(guān)工委繳納黨費。
三是對未按規(guī)定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。
(三)全面從嚴治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
一是班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，增強自覺履行責(zé)任意識。
二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。
一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規(guī)范做事，強化正風(fēng)肅紀，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴落實責(zé)任追究制度。
二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。
三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號;對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。
(三)堅持正風(fēng)肅紀，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責(zé)任追究。
(四)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
巡視問題反饋報告篇三
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭?？h委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
巡視問題反饋報告篇四
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級?b?標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
巡視問題反饋報告篇五
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導(dǎo)”制度，各項工作實行“月報進度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。
一、基層組織建設(shè)。
(一)抓好班子打好基礎(chǔ)。
1.找準突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準著力點。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標激勵、加強督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實事。
(二)帶好團隊增強實力。
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓(xùn)，運用教練技術(shù)、4d團隊方法，讓隊員們明確了為實現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
2.嚴于律己做表率。帶頭發(fā)揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關(guān)干部做榜樣;在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范;為在重大事項決策上，充分發(fā)揚民主，凝聚了強大的工作合力。
(三)抓好轉(zhuǎn)后工作。
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村，措施如下：
1、召開黨員干部座談會，制定了轉(zhuǎn)后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設(shè)。
3、廣泛征求意見，物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設(shè)主要由我負責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設(shè)。
(一)城市建設(shè)項目工程。
xx道南伸、會戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機遇。
1.增強信心，鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調(diào)動村干部積極性，分析研究問題。
2.嚴格節(jié)點，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動、拆除違建;工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期，重點推進協(xié)議簽訂，拆除房屋。
3.克服困難，實現(xiàn)目標。帶領(lǐng)隊員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補償政策，達到群眾滿意，推進拆遷工作開展。
(二)民營經(jīng)濟項目建設(shè)。
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
2.抓項目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
(三)民生項目工程。
路中學(xué)改擴建工程正在緊張施工。
路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。
路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
三、信訪穩(wěn)定工作。
堅持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認真對待信訪難題。
(一)因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
(二)因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問題進行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達90%以上。
巡視問題反饋報告篇六
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組會議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視，嚴格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實重行，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實，對巡察反饋的13個問題進行了認真整改，已全部整改完畢。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實際，逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負責(zé)制、層層抓落實的責(zé)任體系，為整改落實提供了組織保障。
（二）是深化思想認識。巡察整改以來，我局及時召開巡察整改工作動員大會，進行全面安排部署，多次召開黨組會議，專題研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會，會上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》，重點學(xué)習(xí)了‘三個加大’‘四個促進’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會，每半年總結(jié)上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會，認真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時召開會議研究，進一步加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)，建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，切實擔(dān)負起意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
整改措施：
（1）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設(shè)，強化責(zé)任意識，落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施，加強督促檢查指導(dǎo)，堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對每月支部開展“主題黨日”活動，堅持做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出重點，從實際出發(fā)，具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時，通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解，嚴肅認真校對把關(guān)，堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
（2）局黨組認真研究改進，認真落實“三會一課”制度，豐富支部委員會會議內(nèi)容，加強對黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請，望充實我單位的干部隊伍。年底，局黨組將組織召開專門會議，研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)人事變動事宜，對股室負責(zé)人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印，嚴格認真審核把關(guān)，減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴把公文進出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅持求真務(wù)實，力求規(guī)范運行。
（2）局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理，認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強對干部職工的管理，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴格要求干部職工，克服組織紀律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計機關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位職責(zé)，使財務(wù)管理各項制度進一步得到落實。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴格執(zhí)行，嚴格規(guī)范本單位財務(wù)報銷審核審批手續(xù)，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容，今后加強法律方面的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī)，將審計與法律有機結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會議，研究輪崗等人員變動問題。
（2）局黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進典型教育和廉政警示教育，同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組，深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴格由被審計單位郵寄本單位，不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督，促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費，提高退休黨員自覺繳納黨費的意識，并將繳費收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進一步健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步認真研究進行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計機關(guān)。
巡視問題反饋報告篇七
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保惠民政策資金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒浮Ｈ桥c全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
巡視問題反饋報告篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在差距問題的整改情況。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
巡視問題反饋報告篇九
xx工業(yè)園區(qū)黨工委把抓好巡察反饋意見整改作為重要政治責(zé)任、重大政治任務(wù)，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和具體表現(xiàn)，作為完整準確貫徹新時代黨的治x方略、牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安總目標、推動高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化責(zé)任分工，狠抓整改落實。
（一）突出高位推動，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
成立黨工委書記任組長、各黨工委委員、管委會副主任任副組長，各辦局主要負責(zé)同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度，明確責(zé)任分工，有序推進巡察整改工作。先后召開x次黨工委會議、整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時傳達學(xué)習(xí)中央、區(qū)、州有關(guān)會議和文件精神，定期聽取巡視整改工作進展情況，專題研究重點任務(wù)和推進舉措，細化部署園區(qū)巡察整改工作，切實以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不折不扣抓好整改落實。x月xx日，召開了巡視巡察整改情況民主生活會，黨工委班子成員主動認領(lǐng)問題，深入剖析根源，認真開展批評與自我批評，進一步增強了抓整改落實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（二）強化以上率下，層層壓實責(zé)任。
對照反饋的問題，逐一明確整改任務(wù)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限，在思想發(fā)動、措施制定、人員配備、經(jīng)費保障上做到四到位。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺扛起第一責(zé)任人責(zé)任，親力親為抓部署、抓督導(dǎo)、抓落實，對重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)一抓到底，其他黨工委班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真抓好自身問題和分管領(lǐng)域問題的整改，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，一體整改的工作機制。
（三）加強督導(dǎo)檢查，推動整改落實。
黨工委對照時間節(jié)點和整改要求，先后開展x輪集中督查，對進展緩慢的辦局，及時采取下發(fā)通報并提出下一步意見建議。加強與自治州派駐紀檢組的對接聯(lián)系，及時邀請派駐紀檢組對巡察整改工作開展情況給予指導(dǎo)幫助。同時，盯住各牽頭單位，聚焦整改臺賬監(jiān)督整改，實行逐個問題“掛號”，逐項內(nèi)容“銷號”，確保件件有回音、事事有著落、條條有下文，推進各項整改任務(wù)有序推進。
（四）建立長效機制，拓展整改成效。
把落實巡察整改作為促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契機，舉一反三，深挖工作中短板漏洞，認真總結(jié)提煉整改落實中的好經(jīng)驗、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、整改問題的長效機制，不斷鞏固和擴大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面從嚴治黨、融入到班子隊伍建設(shè)，把抓好巡察整改與做好當(dāng)前“x+x”工作部署等各項工作有機結(jié)合起來，以整改落實的具體行動為完整準確貫徹新時代黨的治x方略提供有力保障，不斷推動穩(wěn)定發(fā)展改革各項工作上水平。
巡視問題反饋報告篇十
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在差距問題的整改情況。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
省委第三巡視組對建始縣進行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，堅持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實，各項整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下。
??1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴重問題”的問題。
??一是嚴格執(zhí)行恩施州紀委《關(guān)于嚴禁黨員干部收受_、禮品禮金的通知》，出臺了《關(guān)于嚴禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20_年以來收受_禮金行為進行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時，出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。
??2。關(guān)于“重點領(lǐng)域和部門_問題比較突出”的問題。
??一是開展涉農(nóng)資金專項整治。組織19個涉農(nóng)資金項目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對監(jiān)管缺失的嚴肅追責(zé)問責(zé)。
??3。關(guān)于“招投標和工程項目建設(shè)中存在違紀”的問題。
??一是完善配套管理制度。出臺《20_年建始縣政府采購目錄及標準》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實施細則》等，對必須納入交易平臺的招投標項目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細規(guī)定。二是嚴格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運行體制，全面落實招投標和工程建設(shè)項目公開。三是規(guī)范政府投資項目審計，出臺了《進一步規(guī)范政府投資項目審計工作的規(guī)定》。
??4。關(guān)于“財政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題。
??一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長及各財會人員進行了財經(jīng)紀律、工作紀律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強預(yù)算管理，落實預(yù)算公開。重新修訂了財政專項資金管理制度，進一步明確了財政專項資金撥付程序和各項目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財政資金使用管理長效機制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺，健全完善綜合治稅體系，加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。
??5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’_現(xiàn)象突出”的問題。
??一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財經(jīng)紀律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項17類問題為重點，集中開展基層“小五長”突出問題專項整治，分類建立問題整治臺帳，對發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和_案件嚴肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀政紀處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，成立了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉報接待中心。
??6。關(guān)于“頂風(fēng)違紀建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題。
??一是對20_年7月以后的審批項目進行了清理，無審批黨政機關(guān)辦公樓項目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對20_年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對20_年7月14日之后建成或在建的10個項目，嚴格按照標準制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個單位正按照調(diào)整方案有序進駐。針對縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。
??7。關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題。
??一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項治理，按照“應(yīng)進必進、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項進駐服務(wù)中心辦理，33個部門的236項行政審批事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀律和組織紀律專項整治。組織5個暗訪組，對全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀行為。
??8。關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題。
??一是規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理實施細則和差旅費、會議費、培訓(xùn)費管理辦法，對全縣機關(guān)事業(yè)單位獎勵性補貼發(fā)放進行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費、會議費、津補貼的發(fā)放情況納入年度審計工作計劃，進一步健全了財務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財經(jīng)紀律專項治理。組織開展財經(jīng)紀律專項檢查，啟動“四項專項整治”(機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項專項治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項整治。對全縣230個機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38。1萬元，辭職、自動離職8人。同時，建立月報制，從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴格公務(wù)車輛管理。出臺《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對全縣公務(wù)車輛進行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺，其中封存15輛、置換6輛。對公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機制。重點圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項整治行動，切實做到專項檢查、集中普查、明察暗訪“三個全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀政紀處分21人。
??一是主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺了《中共建始縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊集中檢查“兩個責(zé)任”落實情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分層開展廉政談話，實現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負責(zé)人進行了廉政談話。二是全力支持紀委履職。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理成果。三是強化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不力的嚴肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報。對因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。
??10。關(guān)于“紀檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題。
??一是健全案件查辦工作機制。認真落實上級文件精神，對縣委反_協(xié)調(diào)小組進行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀委與組織、公安、檢察、法院、審計、財政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送制度，努力形成強大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀委每個紀檢監(jiān)察室聯(lián)系一個協(xié)作區(qū)，二是加強案件線索管理。出臺了信訪舉報獎勵辦法，搭建了案件線索收集平臺，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀和問題線索反映集中、群眾反映強烈的對象為審查重點，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實解決_存量和增量的問題，有效遏制了_蔓延勢頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。
??11。關(guān)于“個別黨員干部視紀律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題。
??一是加強紀律建設(shè)。出臺了《中共建始縣委關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》、《關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的實施意見》，把紀律挺在前面，堅持把嚴明政治紀律、工作紀律、組織紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴格黨內(nèi)生活，進一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，切實加強對黨員干部的理想信念教育。
??12。關(guān)于“對社會輿情的復(fù)雜性、嚴重性缺乏警覺”的問題。
??一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺，以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”等專題教育為重點，創(chuàng)新方式，找準載體，切實加強理論武裝，引導(dǎo)各級黨員干部堅定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力。二是強化政治責(zé)任意識。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴三實、推進履職盡責(zé)”的主題教育活動，著力增強各級各部門和干部隊伍的政治意識、責(zé)任意識。三是增強政治處置能力。突出抓好意識形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了做好媒體時評和新聞閱評工作的實施意見，建立了重大信息報送、媒體記者來境報告、接受采訪報備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對處置機制。
??13。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題。
??一是規(guī)范干部選拔任用。嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個考察組對正科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。
??14。關(guān)于“對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時”的問題。
??一是組織開展了黨紀政紀處分決定執(zhí)行專項檢查，及時按規(guī)定對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀政紀處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會議制度，定期通報、及時掌握違紀違法干部情況，建立了違紀違法干部檔案。
??15。關(guān)于“違規(guī)提_部職級待遇”的問題。
??一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認真組織實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
??16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題。
??一是嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢互補、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了適當(dāng)調(diào)整。
??17。關(guān)于“部分縣直部門嚴重違反人事工作紀律”的問題。
??一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅相關(guān)紀律及規(guī)范臨時工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進一步清理規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機制，對借用條件、借用對象、借用事由、借用期限、借用管理及報批程序等作出具體規(guī)定，進一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級機關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請示方案，借用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報備至縣人社局。三是進一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。
??18。關(guān)于“殯葬管理”的問題。
??積極穩(wěn)妥推進殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會、政府常務(wù)會及縣“四大家”聯(lián)席會議，對推進殯葬管理工作進行了專題研究，研究制定了《推進殯葬管理工作的實施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進殯葬管理工作的實施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個社區(qū)同步進行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動。
??19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題。
??一是進一步健全工作機制。實行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個重點優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊伍，每個產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺《推進硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個科技創(chuàng)新平臺，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。
??20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題。
??一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動“六城”同創(chuàng)，著力實施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個方面，確定了91個建設(shè)項目，其中實施類61個、推進類25個、策劃類5個。
??21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題。
??一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進城區(qū)學(xué)校建設(shè)項目，著力化解城區(qū)“超級大班”問題，全面實施義務(wù)教育薄改項目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項目，目前，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項目43個已全部開工建設(shè)，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項目28個已開工建設(shè)18個。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級衛(wèi)生室標準化建設(shè)，目前已新建或改造289個村級衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級診療、逐級轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。
??22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴重”的問題。
??一是嚴格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計劃調(diào)減至3。9萬平方米，占州下達計劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個人依法處理，同時停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項行動。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機制，建立了群眾有獎舉報制度。
??1。違紀違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀委問題線索12件、信訪舉報件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93。3%。其中，立案12件21人，部分查實2件，查否84件，7件正在辦理之中。
??2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機關(guān)14件，其中信訪三級終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項。
??3。個人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個人信訪事項162件，信訪人主動撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對不再受理、不予受理和引導(dǎo)進入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級b標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
巡視問題反饋報告篇十一
切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖袊Y委黨委書記、主任在深化國資國企改革專題培訓(xùn)會上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)國資國企改革重要論述，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見：
一、提高政治站位，充分認識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。
習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)是提高思想認識堅定理想信念的有效方法。
通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平總書記對國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項工作始終。
二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。
面對新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險能力。
三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強化企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的有效手段。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強和改進年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。
二、帶著問題學(xué)，推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是要進一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動目標任務(wù)的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時間節(jié)點完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步理解改革政策，堅持問題導(dǎo)向，突出重點難點，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時代賦予我們的使命，增強責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進一步樹牢創(chuàng)新思維。
今年的新冠肺炎疫情，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強企業(yè)競爭力。
三是要進一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識。
放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時代的新方位新使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動嘴動腦為現(xiàn)在的動手動腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點工作主動開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項工作抓出成效、抓出實績，用實際行動扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做強國有企業(yè)。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。
二是要處理好工學(xué)矛盾。
在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
三是要嚴守疫情防控制度。
每名同志要嚴格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴格遵守課堂紀律，嚴格控制人員走動，手機一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
巡視問題反饋報告篇十二
近日，全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求，聚焦責(zé)任加強政治監(jiān)督，督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、黨建工作責(zé)任、整改責(zé)任等情況。
集中對中管企業(yè)開展巡視，就是對這些企業(yè)貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查，推動黨中央關(guān)于國企黨的建設(shè)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國有資產(chǎn)保值增值等決策部署落地見效。
加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔(dān)負的重大政治責(zé)任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求，要強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護”落實在實際行動上，把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變?yōu)楝F(xiàn)實。貫徹落實全會精神，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣當(dāng)前形勢任務(wù)，強化問題導(dǎo)向，切實履行監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。
“今年將把力量和關(guān)注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來，圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責(zé)任落實等方面存在的突出問題，深挖細查問題線索，嚴查快處違紀違法行為?！毙陆S吾爾自治區(qū)黨委常委、紀委書記、監(jiān)委主任楊鑫介紹，自治區(qū)紀委監(jiān)委研究制定了《深化專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題12條措施》《關(guān)于推進群眾工作督導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展的意見》等制度，要求各級紀委監(jiān)委把更多精力投入到扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理中。
駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組進一步強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在推動落實黨中央關(guān)于打好污染防治攻堅戰(zhàn)決策部署上下功夫?！拔覀儓猿贮h中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。”駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組組長吳海英說，將重點監(jiān)督中央生態(tài)環(huán)保督察、生態(tài)保護、水氣土污染防治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域貫徹落實中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署的情況。
駐人民銀行紀檢監(jiān)察組組長徐加愛表示，要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施，重點加大對金融宏觀調(diào)控、打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、金融精準扶貧等情況的監(jiān)督檢查力度。該紀檢監(jiān)察組今年將重點查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件，嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須窮追猛打，不留余地。
近日，山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區(qū)，標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、“三大攻堅戰(zhàn)”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題，推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。
北京市出臺《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，加強對違法占地違法建設(shè)等問題的監(jiān)督和治理，確保黨中央的方針政策落地生根。
巡視問題反饋報告篇十三
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；健?BR> 根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視問題反饋報告篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹***巡視思想和黨的十九大精神，根據(jù)《省委巡視專項檢查整改工作任務(wù)交辦函》的要求和全縣《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定如下落實整改方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及***總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監(jiān)督，強化警示教育效果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設(shè)力度，著力在提升服務(wù)群眾工作能力、改善黨群干群關(guān)系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作落實、推動科學(xué)發(fā)展的過程，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面加快“五個宜章”建設(shè)步伐提供堅強的政治、紀律和作風(fēng)保證。
集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。
（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志和縣委書記王建球同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）。
召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務(wù)，健全各項規(guī)章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）。
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結(jié)，形成整改報告上報。
（一）學(xué)習(xí)貫徹***巡視工作思想的力度有待進一步加強。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾志芳、唐文正、李國成。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委。
整改措施：一是納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃。進一步增強和改進鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力，將***巡視工作思想和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規(guī)劃推進會上的講話》《省委巡視工作規(guī)劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規(guī)劃（2018-2021年）》等相關(guān)理論列入到鎮(zhèn)黨委會議、理論中心組學(xué)習(xí)計劃中。
二是壓實鎮(zhèn)黨委巡察工作主體責(zé)任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將***巡視工作思想與學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話結(jié)合起來學(xué)習(xí)，進一步明確鎮(zhèn)黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實做到知責(zé)、有責(zé)、盡責(zé)。同時，落實鎮(zhèn)黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責(zé)"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任情況、抓好職責(zé)范圍黨的建設(shè)工作情況進行檢查，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責(zé)"情況。
三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學(xué)、可行、管用，形成反對“四風(fēng)的長效機制”。
整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記歐云濤任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負責(zé)巡視整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協(xié)調(diào)等具體工作由鎮(zhèn)黨建辦落實。
(二)狠抓責(zé)任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***巡視思想緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和其他專題警示教育緊密聯(lián)系起來，與開展“五個宜章”建設(shè)緊密聯(lián)系起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實，奮力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為實現(xiàn)天塘鎮(zhèn)“生態(tài)美鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標奠定基礎(chǔ)。
巡視問題反饋報告篇十五
*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以**同志為核心的黨xx關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及****關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：
(一)在擔(dān)當(dāng)作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真學(xué)習(xí)，努力工作。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導(dǎo)工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理工作中注重和倡導(dǎo)創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風(fēng)正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風(fēng)行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務(wù)面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結(jié)，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。
(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學(xué)習(xí)交流，積極營造干部“比、學(xué)、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質(zhì)提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發(fā)團隊整體活力。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學(xué)懂弄通做實上下工夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學(xué)習(xí)研究，讀原著、學(xué)原文、悟原理，靈活運用科學(xué)指導(dǎo)工作實踐方面仍然不夠。
(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實“兩個責(zé)任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動開展做得還不夠。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。
(五)在強化作風(fēng)建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠?qū)訉勇鋵嵜撠毠怨ぷ髫?zé)任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導(dǎo)調(diào)度幫助駐村工作隊，加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。
(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風(fēng)”和進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。
(八)履行全面從嚴治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而班子力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學(xué)習(xí)仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學(xué)習(xí)不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
(二)舊的思想意識不適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習(xí)慣，也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務(wù)工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務(wù)面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責(zé)，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。
下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實整改措施為動力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風(fēng)清氣正的良好機關(guān)政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經(jīng)常進行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。
(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵全體工作人員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
巡視問題反饋報告篇十六
為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位、取得實效，先司法局結(jié)合司法行政工作實際，開展整改工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責(zé)任人，各股室負責(zé)人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負責(zé)本股室及司法所的整改落實的直接責(zé)任人。
二、整改情況：
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改情況。
一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè)，以法律七進和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督，將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。
二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。
三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事。
前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為。
五是堅持預(yù)防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警，繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件。開展廉政教育，強化黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)，使之知法、守紀、思廉；開展警示教育，以案說紀，以案明紀，以身邊事教育身邊人，達到清廉的教育效果。
位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機關(guān)執(zhí)法辦案考評機制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設(shè)情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進。
七是大力推進服務(wù)群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上，有序開展在手機報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運行，進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預(yù)執(zhí)法司法活動公正運行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。
執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題的整改清理。
政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關(guān)鍵時刻保持頭腦清醒，力做與黨中央保持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。
二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求，加強隊伍建設(shè)，把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。
三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務(wù)意識不到位等問題，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉的服務(wù)型機關(guān)。法律服務(wù)隊伍重點整治行業(yè)不正之風(fēng)等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當(dāng)事人不盡職盡責(zé)，不主動承擔(dān)社會責(zé)任等問題；公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務(wù)，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕責(zé)任落實等傾向性問題。
違規(guī)違紀現(xiàn)象。
五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務(wù)模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務(wù)惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務(wù)志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務(wù)，為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務(wù)。開設(shè)“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預(yù)約服務(wù)或者上門服務(wù)，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動，送法上門。
六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。
事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
八是把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務(wù)等工作的始終，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”，持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
選人用人方面的整改情況。
一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治，注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴格黨員干部遵守政治紀律放在首位，始終發(fā)揮司法行政職能，把反分裂斗爭和維穩(wěn)工作放在首位，務(wù)必做到政治立場考察全面、客觀、準確。對現(xiàn)在的黨員干部進行談話，發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正，如不改正，考慮取消其黨員資格。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治，在與縣紀委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎(chǔ)上，組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書，嚴格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，對頂風(fēng)違紀的，從嚴懲處。
中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關(guān)活動的現(xiàn)象。12月底前，要開展一次暗訪督查。
四是以依法治縣為載體，充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用，在法制宣傳、會前學(xué)法、法律七進等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關(guān)紀律禁令和法律法規(guī)。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如“12380”舉報平臺。
五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守，堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運用選舉制時，應(yīng)給予民主權(quán)利，不能以實現(xiàn)組織意圖為名強迫他們選誰或不選誰，堅決維護選民或代表的民主權(quán)利，不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，把“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”落到實處。務(wù)必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。
六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
七是做好干部輪崗交流工作。為進一步優(yōu)化機關(guān)各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務(wù)部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務(wù)崗位之間進行輪崗交流。
八是大力加強對干部的監(jiān)督管理。強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度；以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點促進廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊伍作風(fēng)建設(shè)；切實加強司法行政干部和法律服務(wù)隊伍管理加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督；切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實到位。
異、德才兼?zhèn)涞母删衲?，通過民主推薦在縣司法局機關(guān)推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
構(gòu)建長效機制的情況?？h司法局深入貫徹落實省委“兩個意見”和省委政法委“兩個實施意見”，通過建立完善管理責(zé)任、制度建設(shè)、誠信服務(wù)、教育培訓(xùn)等機制，進一步規(guī)范司法干警隊伍的管理行為、執(zhí)業(yè)行為，督促公證人員嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；狠抓規(guī)范實施，結(jié)合我局司法行政具體情況，堅持高標準規(guī)范公證處和公證人員執(zhí)業(yè)行為；狠抓監(jiān)督檢查，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場辦公、專題調(diào)研、跟蹤督查等方法，幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改，做到不留死角，不留盲區(qū)；狠抓績效考核，從強化用制度管人、管事入手，結(jié)合實際制訂了《縣司法局關(guān)于明確局機關(guān)人員崗位職責(zé)的通知》、《縣司法局關(guān)于20xx年度機關(guān)目標管理考核的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)司法所管理制度的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)20xx年司法所目標管理任務(wù)分解表的通知》、《縣司法局財務(wù)管理制度》，并按制度組織實施考核兌現(xiàn)，有效地促進全局干警執(zhí)行各項制度和完成崗位目標的自覺性。
巡視問題反饋報告篇十七
今年2月至5月，中央第六巡視組對遼寧開展巡視，并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負責(zé)人納入巡視監(jiān)督范圍。7月，巡視組向遼寧反饋情況，直陳問題，切中要害，指出遼寧選人用人問題比較突出，全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題在有些地區(qū)、有些領(lǐng)域依然突出，落實中央巡視整改要求不到位等問題。對此，遼寧省委完全接受，并成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施，形成全面整改落實一攬子方案體系，明確時間表、路線圖，確保巡視發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。
巡視整改落實是“四個意識”強不強的試金石。推動整改落地生根，首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的具體行動。
7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會上，遼寧省委書記陳求發(fā)強調(diào)：“要進一步提高政治站位，準確把握整改任務(wù)要求，切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。”會上，班子成員一一作個人對照檢查。每位常委都聯(lián)系思想、工作、生活、作風(fēng)實際，深入查擺自身存在的問題，主動認領(lǐng)巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責(zé)任。
就在巡視情況反饋當(dāng)天，遼寧省委立即召開會議傳達學(xué)習(xí)，要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)巡視反饋意見，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，對號入座，刀刃向內(nèi)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治責(zé)任，以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作，向中央交上一份合格答卷。
召開巡視整改專題民主生活會是遼寧全省干部統(tǒng)一思想、增強政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日，遼寧省委派出工作人員先后列席5個市委和20個省直單位黨委（黨組）巡視整改專題民主生活會，重點檢查相關(guān)單位是否對照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。
“25家單位中有19家單位民主生活會召開得不過關(guān)，有的對巡視反饋意見學(xué)得不深不透，有的用老方法解決新問題，還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠?！边|寧省委整改辦公室督導(dǎo)組組長郭偉表示。對此，遼寧省委明確要求相關(guān)黨委（黨組）立即補課整改，向全省上下傳遞出從嚴從實抓整改的強烈信號，推動各級干部提升政治站位，形成了真認賬、真整改的共識。
強化督導(dǎo)和整改日常監(jiān)督，層層壓實巡視整改責(zé)任。
為推動巡視整改見實效，遼寧注重夯實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任實施細則（試行）》等制度，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。遼寧省委成立了以陳求發(fā)任組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，負責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。針對巡視反饋指出“部分省領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域和部門履行主體責(zé)任不督促、不檢查”等問題，遼寧省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一地談話，督促抓好整改落實。
8月29日，遼寧召開省屬國資企業(yè)黨委書記座談會。除了省屬國企相關(guān)負責(zé)人，遼寧省委整改辦公室督導(dǎo)組的成員姚道武也參加會議。座談會上，姚道武結(jié)合他在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題以及省委相關(guān)要求，給現(xiàn)場國企數(shù)十位“掌門人”上了一課。“我從如何開好民主生活會，怎么落實意識形態(tài)工作責(zé)任制等方面給大家答疑解惑，同時也傳導(dǎo)了巡視整改的責(zé)任和壓力。”姚道武說。
強化督導(dǎo)，夯實責(zé)任。遼寧從省紀委監(jiān)委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調(diào)干部，成立4個督查督導(dǎo)小組，目前已開展5輪督導(dǎo)檢查?！坝谢鶎訂挝桓刹繉ρ惨暦答伨裱信胁粔?，我們?nèi)ブ?，既傳達中央和省委要求，也督促相關(guān)單位建立臺賬，推動落實整改。”郭偉說，對于中央巡視組反饋問題的整改項目，要逐一歸檔整理，由相關(guān)單位形成整改成果認定書，督導(dǎo)組按照驗收標準認定、驗收。在“整改辦結(jié)認定書”和“復(fù)核驗收確認書”上，相關(guān)責(zé)任人簽字，使責(zé)任可追可查。
在派出督導(dǎo)組的同時，遼寧著眼監(jiān)督機制建設(shè)，出臺《遼寧省紀委監(jiān)委關(guān)于巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，細化監(jiān)督內(nèi)容，并注重成果運用，將巡視整改情況納入對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核?！把惨曊募纫鉀Q具體問題，也要以此為契機，解決長遠問題，強化日常監(jiān)督就必不可少?！边|寧省紀委秘書長王維東說。
“我虛心接受組織處分，從中深刻接受教訓(xùn)，警鐘長鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心，提醒自己，任何時候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公務(wù)人員?！边|寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。
作為曾經(jīng)的拉票賄選“重災(zāi)區(qū)”，遼寧省人大對相關(guān)涉案受處分人員開展思想政治工作，讓他們知錯改錯、解決問題。整改中，遼寧省人大成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋意見逐條對照，對號入座，研究制定整改落實方案，梳理出111個具體問題，細化了216項整改措施及完成時限。截至目前，已解決其中的104個問題，完成203項整改措施?！罢闹?，我們舉一反三，建章立制，完善人事、財務(wù)、后勤保障等26項制度，有效堵住了機關(guān)管理上的漏洞，僅接待費用就大幅下降，今年上半年接待費支出僅7500元?！边|寧省人大研究室副主任梁英松說。
“事要解決，人要處理，長效機制要建立?！边@是遼寧對巡視整改的要求。針對巡視組反饋大連市工業(yè)園區(qū)存在安排領(lǐng)導(dǎo)干部親屬工作的情況，大連一方面對相關(guān)人員逐一認真篩查核對，堅決清理違規(guī)人員。同時，出臺《大連市深化園區(qū)改革方案》《關(guān)于深化園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》等7個配套文件。園區(qū)通過壓縮層級，解決干部“高配”問題。經(jīng)過優(yōu)化整合，大連撤銷園區(qū)管理機構(gòu)28個，精簡比例為66.7％。
“目前，我們對涉及園區(qū)優(yōu)親厚友的相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)進行了追責(zé)、問責(zé)，凡是涉及到的相關(guān)干部，都要嚴查嚴處。”大連市紀委副書記高飛說。
針對中央巡視反饋的問題，遼寧逐一整改，從處理“小圈子”、跑官要官問題，到解決辦事難、優(yōu)化營商環(huán)境，再到激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等，遼寧均出臺整改措施，建立臺賬，并舉一反三、堵塞漏洞。當(dāng)前，遼寧82項整改事項均完成階段性整改任務(wù)，涉及的40個具體問題已基本辦結(jié)。
巡視問題反饋報告篇十八
今天，按照x委關(guān)于召開巡視整改專題xx會的統(tǒng)一部署和要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題xx會，會前重溫了x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學(xué)習(xí)了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和x***在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xx流毒影響專題xx會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅定信心；表明了堅持問題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的x擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學(xué)習(xí)貫徹落實x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展x新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務(wù)沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，在“四個走在全國前列”的學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴。
巡視問題反饋報告篇十九
抓好巡視反饋問題整改意義重大、責(zé)任重大。浙江作為“三個地”，必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標準、下更大功夫、有更好實效，要對表對標、校準偏差，切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護”的重要檢驗，把抓巡視反饋問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，把反饋意見中的每一個問題都當(dāng)成一道政治“必答題”，當(dāng)成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護”的試金石；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力，善于借力發(fā)力，用好巡視反饋問題整改這一契機，推動改革發(fā)展各項工作取得新成績；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，著力解決群眾反映強烈的突出問題，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
袁家軍強調(diào)，要按照工作方案的要求，全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu)，即建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、時間清單、責(zé)任清單“四張清單”，開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風(fēng)險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴治黨能力提升“六大行動”，建立省委常委會總負責(zé)機制、巡視整改工作推進機制、巡視整改工作協(xié)同機制、省市縣整改聯(lián)動機制、整改工作動態(tài)評估機制“五項機制”，堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求，堅持系統(tǒng)觀念、一流標準、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能，實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴格認定整改工作完成標準、拉高標桿，所有問題都要按時保質(zhì)解決，堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生，用制度建設(shè)固化整改成效，堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位，同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn)，尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題，必須聚焦用力，特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機制，唱好杭州、寧波“雙城記”，在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔(dān)當(dāng)，加快補齊經(jīng)濟發(fā)展中的短板，加強科技自立自強，守牢糧食安全底線，加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治，優(yōu)化治理手段、治理機制和營商環(huán)境，牢牢守住意識形態(tài)陣地，開展安全生產(chǎn)大整治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主義官僚主義、減輕基層負擔(dān)，解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。
袁家軍強調(diào)，中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下，從省委改起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及各地各單位都必須負起責(zé)任來，把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落到實處。要壓實傳導(dǎo)責(zé)任，科學(xué)排兵布陣，層層壓實責(zé)任，通過完善責(zé)任傳導(dǎo)輻射機制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問責(zé)等工作機制。要加強巡視巡察，推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來，確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。
巡視問題反饋報告篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
巡視反饋意見整改落實對照檢查材料。
巡視問題反饋報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀問責(zé)不嚴、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
一、以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。
三是明確目標責(zé)任。對于承擔(dān)的'整改事項，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。
四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督;層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。
二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。
三是黨支部成員帶頭認真學(xué)習(xí)黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運行細則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關(guān)同志參加。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。
結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度;協(xié)調(diào)推進簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感;認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀律不嚴格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設(shè);利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì);定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性;按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)，提高工作效率。
(二)黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。
二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負責(zé)。
三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
一是安排專人核算黨費數(shù)額。
二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關(guān)工委繳納黨費。
三是對未按規(guī)定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。
(三)全面從嚴治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
一是班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，增強自覺履行責(zé)任意識。
二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。
一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規(guī)范做事，強化正風(fēng)肅紀，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴落實責(zé)任追究制度。
二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。
三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號;對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。
(三)堅持正風(fēng)肅紀，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責(zé)任追究。
(四)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
巡視問題反饋報告篇三
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭?？h委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
巡視問題反饋報告篇四
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級?b?標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
巡視問題反饋報告篇五
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導(dǎo)”制度，各項工作實行“月報進度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。
一、基層組織建設(shè)。
(一)抓好班子打好基礎(chǔ)。
1.找準突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準著力點。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標激勵、加強督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實事。
(二)帶好團隊增強實力。
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓(xùn)，運用教練技術(shù)、4d團隊方法，讓隊員們明確了為實現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
2.嚴于律己做表率。帶頭發(fā)揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關(guān)干部做榜樣;在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范;為在重大事項決策上，充分發(fā)揚民主，凝聚了強大的工作合力。
(三)抓好轉(zhuǎn)后工作。
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村，措施如下：
1、召開黨員干部座談會，制定了轉(zhuǎn)后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設(shè)。
3、廣泛征求意見，物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設(shè)主要由我負責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設(shè)。
(一)城市建設(shè)項目工程。
xx道南伸、會戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機遇。
1.增強信心，鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調(diào)動村干部積極性，分析研究問題。
2.嚴格節(jié)點，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動、拆除違建;工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期，重點推進協(xié)議簽訂，拆除房屋。
3.克服困難，實現(xiàn)目標。帶領(lǐng)隊員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補償政策，達到群眾滿意，推進拆遷工作開展。
(二)民營經(jīng)濟項目建設(shè)。
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
2.抓項目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
(三)民生項目工程。
路中學(xué)改擴建工程正在緊張施工。
路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。
路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
三、信訪穩(wěn)定工作。
堅持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認真對待信訪難題。
(一)因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
(二)因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問題進行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達90%以上。
巡視問題反饋報告篇六
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組會議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視，嚴格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實重行，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實，對巡察反饋的13個問題進行了認真整改，已全部整改完畢。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實際，逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負責(zé)制、層層抓落實的責(zé)任體系，為整改落實提供了組織保障。
（二）是深化思想認識。巡察整改以來，我局及時召開巡察整改工作動員大會，進行全面安排部署，多次召開黨組會議，專題研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會，會上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》，重點學(xué)習(xí)了‘三個加大’‘四個促進’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會，每半年總結(jié)上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會，認真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時召開會議研究，進一步加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)，建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，切實擔(dān)負起意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
整改措施：
（1）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設(shè)，強化責(zé)任意識，落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施，加強督促檢查指導(dǎo)，堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對每月支部開展“主題黨日”活動，堅持做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出重點，從實際出發(fā)，具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時，通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解，嚴肅認真校對把關(guān)，堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
（2）局黨組認真研究改進，認真落實“三會一課”制度，豐富支部委員會會議內(nèi)容，加強對黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請，望充實我單位的干部隊伍。年底，局黨組將組織召開專門會議，研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)人事變動事宜，對股室負責(zé)人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印，嚴格認真審核把關(guān)，減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴把公文進出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅持求真務(wù)實，力求規(guī)范運行。
（2）局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理，認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強對干部職工的管理，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴格要求干部職工，克服組織紀律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計機關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個崗位職責(zé)，使財務(wù)管理各項制度進一步得到落實。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴格執(zhí)行，嚴格規(guī)范本單位財務(wù)報銷審核審批手續(xù)，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容，今后加強法律方面的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī)，將審計與法律有機結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會議，研究輪崗等人員變動問題。
（2）局黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進典型教育和廉政警示教育，同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組，深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴格由被審計單位郵寄本單位，不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督，促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費，提高退休黨員自覺繳納黨費的意識，并將繳費收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進一步健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步認真研究進行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計機關(guān)。
巡視問題反饋報告篇七
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保惠民政策資金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒浮Ｈ桥c全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
巡視問題反饋報告篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在差距問題的整改情況。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
巡視問題反饋報告篇九
xx工業(yè)園區(qū)黨工委把抓好巡察反饋意見整改作為重要政治責(zé)任、重大政治任務(wù)，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和具體表現(xiàn)，作為完整準確貫徹新時代黨的治x方略、牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安總目標、推動高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化責(zé)任分工，狠抓整改落實。
（一）突出高位推動，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
成立黨工委書記任組長、各黨工委委員、管委會副主任任副組長，各辦局主要負責(zé)同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度，明確責(zé)任分工，有序推進巡察整改工作。先后召開x次黨工委會議、整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時傳達學(xué)習(xí)中央、區(qū)、州有關(guān)會議和文件精神，定期聽取巡視整改工作進展情況，專題研究重點任務(wù)和推進舉措，細化部署園區(qū)巡察整改工作，切實以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不折不扣抓好整改落實。x月xx日，召開了巡視巡察整改情況民主生活會，黨工委班子成員主動認領(lǐng)問題，深入剖析根源，認真開展批評與自我批評，進一步增強了抓整改落實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（二）強化以上率下，層層壓實責(zé)任。
對照反饋的問題，逐一明確整改任務(wù)、整改措施、整改責(zé)任、整改時限，在思想發(fā)動、措施制定、人員配備、經(jīng)費保障上做到四到位。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺扛起第一責(zé)任人責(zé)任，親力親為抓部署、抓督導(dǎo)、抓落實，對重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)一抓到底，其他黨工委班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真抓好自身問題和分管領(lǐng)域問題的整改，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，一體整改的工作機制。
（三）加強督導(dǎo)檢查，推動整改落實。
黨工委對照時間節(jié)點和整改要求，先后開展x輪集中督查，對進展緩慢的辦局，及時采取下發(fā)通報并提出下一步意見建議。加強與自治州派駐紀檢組的對接聯(lián)系，及時邀請派駐紀檢組對巡察整改工作開展情況給予指導(dǎo)幫助。同時，盯住各牽頭單位，聚焦整改臺賬監(jiān)督整改，實行逐個問題“掛號”，逐項內(nèi)容“銷號”，確保件件有回音、事事有著落、條條有下文，推進各項整改任務(wù)有序推進。
（四）建立長效機制，拓展整改成效。
把落實巡察整改作為促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契機，舉一反三，深挖工作中短板漏洞，認真總結(jié)提煉整改落實中的好經(jīng)驗、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、整改問題的長效機制，不斷鞏固和擴大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面從嚴治黨、融入到班子隊伍建設(shè)，把抓好巡察整改與做好當(dāng)前“x+x”工作部署等各項工作有機結(jié)合起來，以整改落實的具體行動為完整準確貫徹新時代黨的治x方略提供有力保障，不斷推動穩(wěn)定發(fā)展改革各項工作上水平。
巡視問題反饋報告篇十
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在差距問題的整改情況。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
省委第三巡視組對建始縣進行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，堅持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實，各項整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下。
??1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴重問題”的問題。
??一是嚴格執(zhí)行恩施州紀委《關(guān)于嚴禁黨員干部收受_、禮品禮金的通知》，出臺了《關(guān)于嚴禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20_年以來收受_禮金行為進行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時，出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。
??2。關(guān)于“重點領(lǐng)域和部門_問題比較突出”的問題。
??一是開展涉農(nóng)資金專項整治。組織19個涉農(nóng)資金項目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對監(jiān)管缺失的嚴肅追責(zé)問責(zé)。
??3。關(guān)于“招投標和工程項目建設(shè)中存在違紀”的問題。
??一是完善配套管理制度。出臺《20_年建始縣政府采購目錄及標準》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實施細則》等，對必須納入交易平臺的招投標項目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細規(guī)定。二是嚴格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運行體制，全面落實招投標和工程建設(shè)項目公開。三是規(guī)范政府投資項目審計，出臺了《進一步規(guī)范政府投資項目審計工作的規(guī)定》。
??4。關(guān)于“財政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題。
??一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長及各財會人員進行了財經(jīng)紀律、工作紀律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強預(yù)算管理，落實預(yù)算公開。重新修訂了財政專項資金管理制度，進一步明確了財政專項資金撥付程序和各項目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財政資金使用管理長效機制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺，健全完善綜合治稅體系，加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。
??5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’_現(xiàn)象突出”的問題。
??一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財經(jīng)紀律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項17類問題為重點，集中開展基層“小五長”突出問題專項整治，分類建立問題整治臺帳，對發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和_案件嚴肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀政紀處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，成立了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉報接待中心。
??6。關(guān)于“頂風(fēng)違紀建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題。
??一是對20_年7月以后的審批項目進行了清理，無審批黨政機關(guān)辦公樓項目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對20_年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對20_年7月14日之后建成或在建的10個項目，嚴格按照標準制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個單位正按照調(diào)整方案有序進駐。針對縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。
??7。關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題。
??一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項治理，按照“應(yīng)進必進、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項進駐服務(wù)中心辦理，33個部門的236項行政審批事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀律和組織紀律專項整治。組織5個暗訪組，對全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀行為。
??8。關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題。
??一是規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理實施細則和差旅費、會議費、培訓(xùn)費管理辦法，對全縣機關(guān)事業(yè)單位獎勵性補貼發(fā)放進行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費、會議費、津補貼的發(fā)放情況納入年度審計工作計劃，進一步健全了財務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財經(jīng)紀律專項治理。組織開展財經(jīng)紀律專項檢查，啟動“四項專項整治”(機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項專項治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項整治。對全縣230個機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38。1萬元，辭職、自動離職8人。同時，建立月報制，從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴格公務(wù)車輛管理。出臺《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對全縣公務(wù)車輛進行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺，其中封存15輛、置換6輛。對公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機制。重點圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項整治行動，切實做到專項檢查、集中普查、明察暗訪“三個全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀政紀處分21人。
??一是主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺了《中共建始縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊集中檢查“兩個責(zé)任”落實情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分層開展廉政談話，實現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負責(zé)人進行了廉政談話。二是全力支持紀委履職。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理成果。三是強化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不力的嚴肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報。對因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。
??10。關(guān)于“紀檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題。
??一是健全案件查辦工作機制。認真落實上級文件精神，對縣委反_協(xié)調(diào)小組進行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀委與組織、公安、檢察、法院、審計、財政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送制度，努力形成強大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀委每個紀檢監(jiān)察室聯(lián)系一個協(xié)作區(qū)，二是加強案件線索管理。出臺了信訪舉報獎勵辦法，搭建了案件線索收集平臺，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀和問題線索反映集中、群眾反映強烈的對象為審查重點，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實解決_存量和增量的問題，有效遏制了_蔓延勢頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。
??11。關(guān)于“個別黨員干部視紀律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題。
??一是加強紀律建設(shè)。出臺了《中共建始縣委關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》、《關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的實施意見》，把紀律挺在前面，堅持把嚴明政治紀律、工作紀律、組織紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴格黨內(nèi)生活，進一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，切實加強對黨員干部的理想信念教育。
??12。關(guān)于“對社會輿情的復(fù)雜性、嚴重性缺乏警覺”的問題。
??一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺，以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”等專題教育為重點，創(chuàng)新方式，找準載體，切實加強理論武裝，引導(dǎo)各級黨員干部堅定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力。二是強化政治責(zé)任意識。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴三實、推進履職盡責(zé)”的主題教育活動，著力增強各級各部門和干部隊伍的政治意識、責(zé)任意識。三是增強政治處置能力。突出抓好意識形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了做好媒體時評和新聞閱評工作的實施意見，建立了重大信息報送、媒體記者來境報告、接受采訪報備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對處置機制。
??13。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題。
??一是規(guī)范干部選拔任用。嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個考察組對正科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。
??14。關(guān)于“對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時”的問題。
??一是組織開展了黨紀政紀處分決定執(zhí)行專項檢查，及時按規(guī)定對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀政紀處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會議制度，定期通報、及時掌握違紀違法干部情況，建立了違紀違法干部檔案。
??15。關(guān)于“違規(guī)提_部職級待遇”的問題。
??一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認真組織實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
??16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題。
??一是嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢互補、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了適當(dāng)調(diào)整。
??17。關(guān)于“部分縣直部門嚴重違反人事工作紀律”的問題。
??一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅相關(guān)紀律及規(guī)范臨時工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進一步清理規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機制，對借用條件、借用對象、借用事由、借用期限、借用管理及報批程序等作出具體規(guī)定，進一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級機關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請示方案，借用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報備至縣人社局。三是進一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。
??18。關(guān)于“殯葬管理”的問題。
??積極穩(wěn)妥推進殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會、政府常務(wù)會及縣“四大家”聯(lián)席會議，對推進殯葬管理工作進行了專題研究，研究制定了《推進殯葬管理工作的實施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進殯葬管理工作的實施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個社區(qū)同步進行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動。
??19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題。
??一是進一步健全工作機制。實行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個重點優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊伍，每個產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺《推進硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個科技創(chuàng)新平臺，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。
??20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題。
??一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動“六城”同創(chuàng)，著力實施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個方面，確定了91個建設(shè)項目，其中實施類61個、推進類25個、策劃類5個。
??21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題。
??一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進城區(qū)學(xué)校建設(shè)項目，著力化解城區(qū)“超級大班”問題，全面實施義務(wù)教育薄改項目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項目，目前，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項目43個已全部開工建設(shè)，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項目28個已開工建設(shè)18個。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級衛(wèi)生室標準化建設(shè)，目前已新建或改造289個村級衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級診療、逐級轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。
??22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴重”的問題。
??一是嚴格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計劃調(diào)減至3。9萬平方米，占州下達計劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個人依法處理，同時停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項行動。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機制，建立了群眾有獎舉報制度。
??1。違紀違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀委問題線索12件、信訪舉報件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93。3%。其中，立案12件21人，部分查實2件，查否84件，7件正在辦理之中。
??2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機關(guān)14件，其中信訪三級終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項。
??3。個人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個人信訪事項162件，信訪人主動撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對不再受理、不予受理和引導(dǎo)進入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實施的林業(yè)建設(shè)項目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復(fù)項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
2.整改落實情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風(fēng)險防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認真填寫并如實上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識，把握精神實質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
落實情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實踐一線學(xué)”活動，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實效，推進林業(yè)工作。
6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進取心不強，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權(quán)力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
落實情況：一是壓實“主體責(zé)任”落實到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書160余份。
10.針對“紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨組、紀檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人等職責(zé)進行了明確。
11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責(zé)任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關(guān)黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
13.針對“文山會?，F(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
14.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉(zhuǎn)變和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
16.針對“個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務(wù)接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費未超預(yù)算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務(wù)用車審批。
17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關(guān)部門、縣財政也多次對我局財務(wù)進行檢查。2014年10月重復(fù)報銷50元交通費的問題，我局責(zé)令報銷人員及時退返重復(fù)報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
（四）選人用人方面的問題。
18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
落實情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題。
19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻。
（一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責(zé)任”，舉一反三，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強自身建設(shè)，特別是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工，2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）中的一級b標準穩(wěn)定運行，排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造，該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進行二次處理，中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工，預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池，并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施，全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次，環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測，及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量，環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管，運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務(wù)落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責(zé)任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導(dǎo)向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責(zé)任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關(guān)案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導(dǎo)，著力推動各項整改任務(wù)落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù)，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
巡視問題反饋報告篇十一
切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖袊Y委黨委書記、主任在深化國資國企改革專題培訓(xùn)會上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)國資國企改革重要論述，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見：
一、提高政治站位，充分認識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。
習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)是提高思想認識堅定理想信念的有效方法。
通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平總書記對國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項工作始終。
二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。
面對新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險能力。
三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強化企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的有效手段。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強和改進年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。
二、帶著問題學(xué)，推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是要進一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動目標任務(wù)的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時間節(jié)點完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步理解改革政策，堅持問題導(dǎo)向，突出重點難點，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時代賦予我們的使命，增強責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進一步樹牢創(chuàng)新思維。
今年的新冠肺炎疫情，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強企業(yè)競爭力。
三是要進一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識。
放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時代的新方位新使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動嘴動腦為現(xiàn)在的動手動腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點工作主動開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項工作抓出成效、抓出實績，用實際行動扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做強國有企業(yè)。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。
二是要處理好工學(xué)矛盾。
在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
三是要嚴守疫情防控制度。
每名同志要嚴格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴格遵守課堂紀律，嚴格控制人員走動，手機一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
巡視問題反饋報告篇十二
近日，全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求，聚焦責(zé)任加強政治監(jiān)督，督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、黨建工作責(zé)任、整改責(zé)任等情況。
集中對中管企業(yè)開展巡視，就是對這些企業(yè)貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查，推動黨中央關(guān)于國企黨的建設(shè)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國有資產(chǎn)保值增值等決策部署落地見效。
加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔(dān)負的重大政治責(zé)任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求，要強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護”落實在實際行動上，把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變?yōu)楝F(xiàn)實。貫徹落實全會精神，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣當(dāng)前形勢任務(wù)，強化問題導(dǎo)向，切實履行監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。
“今年將把力量和關(guān)注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來，圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責(zé)任落實等方面存在的突出問題，深挖細查問題線索，嚴查快處違紀違法行為?！毙陆S吾爾自治區(qū)黨委常委、紀委書記、監(jiān)委主任楊鑫介紹，自治區(qū)紀委監(jiān)委研究制定了《深化專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題12條措施》《關(guān)于推進群眾工作督導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展的意見》等制度，要求各級紀委監(jiān)委把更多精力投入到扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理中。
駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組進一步強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在推動落實黨中央關(guān)于打好污染防治攻堅戰(zhàn)決策部署上下功夫?！拔覀儓猿贮h中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。”駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組組長吳海英說，將重點監(jiān)督中央生態(tài)環(huán)保督察、生態(tài)保護、水氣土污染防治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域貫徹落實中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署的情況。
駐人民銀行紀檢監(jiān)察組組長徐加愛表示，要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施，重點加大對金融宏觀調(diào)控、打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、金融精準扶貧等情況的監(jiān)督檢查力度。該紀檢監(jiān)察組今年將重點查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件，嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須窮追猛打，不留余地。
近日，山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區(qū)，標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、“三大攻堅戰(zhàn)”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題，推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。
北京市出臺《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，加強對違法占地違法建設(shè)等問題的監(jiān)督和治理，確保黨中央的方針政策落地生根。
巡視問題反饋報告篇十三
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；健?BR> 根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視問題反饋報告篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹***巡視思想和黨的十九大精神，根據(jù)《省委巡視專項檢查整改工作任務(wù)交辦函》的要求和全縣《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定如下落實整改方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及***總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監(jiān)督，強化警示教育效果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設(shè)力度，著力在提升服務(wù)群眾工作能力、改善黨群干群關(guān)系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作落實、推動科學(xué)發(fā)展的過程，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面加快“五個宜章”建設(shè)步伐提供堅強的政治、紀律和作風(fēng)保證。
集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。
（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志和縣委書記王建球同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關(guān)于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）。
召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務(wù)，健全各項規(guī)章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）。
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結(jié)，形成整改報告上報。
（一）學(xué)習(xí)貫徹***巡視工作思想的力度有待進一步加強。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾志芳、唐文正、李國成。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委。
整改措施：一是納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃。進一步增強和改進鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力，將***巡視工作思想和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規(guī)劃推進會上的講話》《省委巡視工作規(guī)劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規(guī)劃（2018-2021年）》等相關(guān)理論列入到鎮(zhèn)黨委會議、理論中心組學(xué)習(xí)計劃中。
二是壓實鎮(zhèn)黨委巡察工作主體責(zé)任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將***巡視工作思想與學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話結(jié)合起來學(xué)習(xí)，進一步明確鎮(zhèn)黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實做到知責(zé)、有責(zé)、盡責(zé)。同時，落實鎮(zhèn)黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責(zé)"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任情況、抓好職責(zé)范圍黨的建設(shè)工作情況進行檢查，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責(zé)"情況。
三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學(xué)、可行、管用，形成反對“四風(fēng)的長效機制”。
整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立天塘鎮(zhèn)落實省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記歐云濤任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負責(zé)巡視整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協(xié)調(diào)等具體工作由鎮(zhèn)黨建辦落實。
(二)狠抓責(zé)任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***巡視思想緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和其他專題警示教育緊密聯(lián)系起來，與開展“五個宜章”建設(shè)緊密聯(lián)系起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實，奮力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為實現(xiàn)天塘鎮(zhèn)“生態(tài)美鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標奠定基礎(chǔ)。
巡視問題反饋報告篇十五
*月上旬以來，按照根據(jù)**縣委辦公室《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發(fā)〔2018〕**號)文件精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以**同志為核心的黨xx關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及****關(guān)于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)報告如下：
(一)在擔(dān)當(dāng)作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真學(xué)習(xí)，努力工作。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導(dǎo)工作實踐。二是努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理工作中注重和倡導(dǎo)創(chuàng)新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風(fēng)正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風(fēng)行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務(wù)面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。
(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態(tài)，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結(jié)，推動整體工作方面發(fā)揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。
(三)在干部關(guān)愛培養(yǎng)方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養(yǎng)提高，為優(yōu)秀年輕干部成長提供發(fā)展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學(xué)習(xí)交流，積極營造干部“比、學(xué)、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質(zhì)提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發(fā)團隊整體活力。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學(xué)懂弄通做實上下工夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學(xué)習(xí)研究，讀原著、學(xué)原文、悟原理，靈活運用科學(xué)指導(dǎo)工作實踐方面仍然不夠。
(二)在下大氣力整治政治生態(tài)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質(zhì)的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質(zhì)的土壤和條件方面，還需持續(xù)用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發(fā)揮好模范帶頭作用。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導(dǎo)向，落實“兩個責(zé)任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動開展做得還不夠。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創(chuàng)業(yè)干事的強大合力做得還不夠。
(五)在強化作風(fēng)建設(shè)方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。
(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠?qū)訉勇鋵嵜撠毠怨ぷ髫?zé)任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導(dǎo)調(diào)度幫助駐村工作隊，加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合方面，做的還不夠。
(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風(fēng)”和進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)、群眾等方面做的還不夠。
(八)履行全面從嚴治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現(xiàn)象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而班子力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政治修養(yǎng)不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學(xué)習(xí)仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規(guī)定》，《xx巡視工作規(guī)劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學(xué)習(xí)不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。
(二)舊的思想意識不適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習(xí)慣，也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務(wù)工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務(wù)面前、在集體困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責(zé)，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。
下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實整改措施為動力，率領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)造**更加良好的行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易環(huán)境。主要在以下三個方面下功夫：
(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產(chǎn)生的土壤和條件，大力營造風(fēng)清氣正的良好機關(guān)政治環(huán)境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。
(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經(jīng)常進行“回頭看”，以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于黨組織和人民群眾。
(三)在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務(wù)服務(wù)中心)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵全體工作人員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境等重大工作中取得新成效，為建設(shè)美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
巡視問題反饋報告篇十六
為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位、取得實效，先司法局結(jié)合司法行政工作實際，開展整改工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責(zé)任人，各股室負責(zé)人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負責(zé)本股室及司法所的整改落實的直接責(zé)任人。
二、整改情況：
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改情況。
一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè)，以法律七進和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督，將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。
二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。
三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事。
前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為。
五是堅持預(yù)防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警，繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件。開展廉政教育，強化黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)，使之知法、守紀、思廉；開展警示教育，以案說紀，以案明紀，以身邊事教育身邊人，達到清廉的教育效果。
位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機關(guān)執(zhí)法辦案考評機制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設(shè)情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進。
七是大力推進服務(wù)群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上，有序開展在手機報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運行，進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預(yù)執(zhí)法司法活動公正運行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。
執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題的整改清理。
政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關(guān)鍵時刻保持頭腦清醒，力做與黨中央保持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。
二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求，加強隊伍建設(shè)，把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。
三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務(wù)意識不到位等問題，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉的服務(wù)型機關(guān)。法律服務(wù)隊伍重點整治行業(yè)不正之風(fēng)等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當(dāng)事人不盡職盡責(zé)，不主動承擔(dān)社會責(zé)任等問題；公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務(wù)，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕責(zé)任落實等傾向性問題。
違規(guī)違紀現(xiàn)象。
五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務(wù)模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務(wù)惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務(wù)志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務(wù)，為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務(wù)。開設(shè)“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預(yù)約服務(wù)或者上門服務(wù)，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動，送法上門。
六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。
事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
八是把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務(wù)等工作的始終，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”，持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
選人用人方面的整改情況。
一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治，注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴格黨員干部遵守政治紀律放在首位，始終發(fā)揮司法行政職能，把反分裂斗爭和維穩(wěn)工作放在首位，務(wù)必做到政治立場考察全面、客觀、準確。對現(xiàn)在的黨員干部進行談話，發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正，如不改正，考慮取消其黨員資格。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治，在與縣紀委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎(chǔ)上，組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書，嚴格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，對頂風(fēng)違紀的，從嚴懲處。
中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關(guān)活動的現(xiàn)象。12月底前，要開展一次暗訪督查。
四是以依法治縣為載體，充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用，在法制宣傳、會前學(xué)法、法律七進等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關(guān)紀律禁令和法律法規(guī)。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如“12380”舉報平臺。
五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守，堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運用選舉制時，應(yīng)給予民主權(quán)利，不能以實現(xiàn)組織意圖為名強迫他們選誰或不選誰，堅決維護選民或代表的民主權(quán)利，不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，把“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”落到實處。務(wù)必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。
六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
七是做好干部輪崗交流工作。為進一步優(yōu)化機關(guān)各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務(wù)部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務(wù)崗位之間進行輪崗交流。
八是大力加強對干部的監(jiān)督管理。強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度；以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點促進廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊伍作風(fēng)建設(shè)；切實加強司法行政干部和法律服務(wù)隊伍管理加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督；切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實到位。
異、德才兼?zhèn)涞母删衲?，通過民主推薦在縣司法局機關(guān)推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
構(gòu)建長效機制的情況?？h司法局深入貫徹落實省委“兩個意見”和省委政法委“兩個實施意見”，通過建立完善管理責(zé)任、制度建設(shè)、誠信服務(wù)、教育培訓(xùn)等機制，進一步規(guī)范司法干警隊伍的管理行為、執(zhí)業(yè)行為，督促公證人員嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；狠抓規(guī)范實施，結(jié)合我局司法行政具體情況，堅持高標準規(guī)范公證處和公證人員執(zhí)業(yè)行為；狠抓監(jiān)督檢查，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場辦公、專題調(diào)研、跟蹤督查等方法，幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改，做到不留死角，不留盲區(qū)；狠抓績效考核，從強化用制度管人、管事入手，結(jié)合實際制訂了《縣司法局關(guān)于明確局機關(guān)人員崗位職責(zé)的通知》、《縣司法局關(guān)于20xx年度機關(guān)目標管理考核的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)司法所管理制度的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)20xx年司法所目標管理任務(wù)分解表的通知》、《縣司法局財務(wù)管理制度》，并按制度組織實施考核兌現(xiàn)，有效地促進全局干警執(zhí)行各項制度和完成崗位目標的自覺性。
巡視問題反饋報告篇十七
今年2月至5月，中央第六巡視組對遼寧開展巡視，并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負責(zé)人納入巡視監(jiān)督范圍。7月，巡視組向遼寧反饋情況，直陳問題，切中要害，指出遼寧選人用人問題比較突出，全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題在有些地區(qū)、有些領(lǐng)域依然突出，落實中央巡視整改要求不到位等問題。對此，遼寧省委完全接受，并成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施，形成全面整改落實一攬子方案體系，明確時間表、路線圖，確保巡視發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。
巡視整改落實是“四個意識”強不強的試金石。推動整改落地生根，首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的具體行動。
7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會上，遼寧省委書記陳求發(fā)強調(diào)：“要進一步提高政治站位，準確把握整改任務(wù)要求，切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。”會上，班子成員一一作個人對照檢查。每位常委都聯(lián)系思想、工作、生活、作風(fēng)實際，深入查擺自身存在的問題，主動認領(lǐng)巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責(zé)任。
就在巡視情況反饋當(dāng)天，遼寧省委立即召開會議傳達學(xué)習(xí)，要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)巡視反饋意見，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，對號入座，刀刃向內(nèi)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治責(zé)任，以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作，向中央交上一份合格答卷。
召開巡視整改專題民主生活會是遼寧全省干部統(tǒng)一思想、增強政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日，遼寧省委派出工作人員先后列席5個市委和20個省直單位黨委（黨組）巡視整改專題民主生活會，重點檢查相關(guān)單位是否對照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。
“25家單位中有19家單位民主生活會召開得不過關(guān)，有的對巡視反饋意見學(xué)得不深不透，有的用老方法解決新問題，還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠?！边|寧省委整改辦公室督導(dǎo)組組長郭偉表示。對此，遼寧省委明確要求相關(guān)黨委（黨組）立即補課整改，向全省上下傳遞出從嚴從實抓整改的強烈信號，推動各級干部提升政治站位，形成了真認賬、真整改的共識。
強化督導(dǎo)和整改日常監(jiān)督，層層壓實巡視整改責(zé)任。
為推動巡視整改見實效，遼寧注重夯實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任實施細則（試行）》等制度，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。遼寧省委成立了以陳求發(fā)任組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，負責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。針對巡視反饋指出“部分省領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域和部門履行主體責(zé)任不督促、不檢查”等問題，遼寧省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一地談話，督促抓好整改落實。
8月29日，遼寧召開省屬國資企業(yè)黨委書記座談會。除了省屬國企相關(guān)負責(zé)人，遼寧省委整改辦公室督導(dǎo)組的成員姚道武也參加會議。座談會上，姚道武結(jié)合他在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題以及省委相關(guān)要求，給現(xiàn)場國企數(shù)十位“掌門人”上了一課。“我從如何開好民主生活會，怎么落實意識形態(tài)工作責(zé)任制等方面給大家答疑解惑，同時也傳導(dǎo)了巡視整改的責(zé)任和壓力。”姚道武說。
強化督導(dǎo)，夯實責(zé)任。遼寧從省紀委監(jiān)委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調(diào)干部，成立4個督查督導(dǎo)小組，目前已開展5輪督導(dǎo)檢查?！坝谢鶎訂挝桓刹繉ρ惨暦答伨裱信胁粔?，我們?nèi)ブ?，既傳達中央和省委要求，也督促相關(guān)單位建立臺賬，推動落實整改。”郭偉說，對于中央巡視組反饋問題的整改項目，要逐一歸檔整理，由相關(guān)單位形成整改成果認定書，督導(dǎo)組按照驗收標準認定、驗收。在“整改辦結(jié)認定書”和“復(fù)核驗收確認書”上，相關(guān)責(zé)任人簽字，使責(zé)任可追可查。
在派出督導(dǎo)組的同時，遼寧著眼監(jiān)督機制建設(shè)，出臺《遼寧省紀委監(jiān)委關(guān)于巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，細化監(jiān)督內(nèi)容，并注重成果運用，將巡視整改情況納入對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核?！把惨曊募纫鉀Q具體問題，也要以此為契機，解決長遠問題，強化日常監(jiān)督就必不可少?！边|寧省紀委秘書長王維東說。
“我虛心接受組織處分，從中深刻接受教訓(xùn)，警鐘長鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心，提醒自己，任何時候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公務(wù)人員?！边|寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。
作為曾經(jīng)的拉票賄選“重災(zāi)區(qū)”，遼寧省人大對相關(guān)涉案受處分人員開展思想政治工作，讓他們知錯改錯、解決問題。整改中，遼寧省人大成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋意見逐條對照，對號入座，研究制定整改落實方案，梳理出111個具體問題，細化了216項整改措施及完成時限。截至目前，已解決其中的104個問題，完成203項整改措施?！罢闹?，我們舉一反三，建章立制，完善人事、財務(wù)、后勤保障等26項制度，有效堵住了機關(guān)管理上的漏洞，僅接待費用就大幅下降，今年上半年接待費支出僅7500元?！边|寧省人大研究室副主任梁英松說。
“事要解決，人要處理，長效機制要建立?！边@是遼寧對巡視整改的要求。針對巡視組反饋大連市工業(yè)園區(qū)存在安排領(lǐng)導(dǎo)干部親屬工作的情況，大連一方面對相關(guān)人員逐一認真篩查核對，堅決清理違規(guī)人員。同時，出臺《大連市深化園區(qū)改革方案》《關(guān)于深化園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》等7個配套文件。園區(qū)通過壓縮層級，解決干部“高配”問題。經(jīng)過優(yōu)化整合，大連撤銷園區(qū)管理機構(gòu)28個，精簡比例為66.7％。
“目前，我們對涉及園區(qū)優(yōu)親厚友的相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)進行了追責(zé)、問責(zé)，凡是涉及到的相關(guān)干部，都要嚴查嚴處。”大連市紀委副書記高飛說。
針對中央巡視反饋的問題，遼寧逐一整改，從處理“小圈子”、跑官要官問題，到解決辦事難、優(yōu)化營商環(huán)境，再到激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等，遼寧均出臺整改措施，建立臺賬，并舉一反三、堵塞漏洞。當(dāng)前，遼寧82項整改事項均完成階段性整改任務(wù)，涉及的40個具體問題已基本辦結(jié)。
巡視問題反饋報告篇十八
今天，按照x委關(guān)于召開巡視整改專題xx會的統(tǒng)一部署和要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題xx會，會前重溫了x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學(xué)習(xí)了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和x***在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xx流毒影響專題xx會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅定信心；表明了堅持問題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的x擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學(xué)習(xí)貫徹落實x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展x新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務(wù)沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，在“四個走在全國前列”的學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴。
巡視問題反饋報告篇十九
抓好巡視反饋問題整改意義重大、責(zé)任重大。浙江作為“三個地”，必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標準、下更大功夫、有更好實效，要對表對標、校準偏差，切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護”的重要檢驗，把抓巡視反饋問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，把反饋意見中的每一個問題都當(dāng)成一道政治“必答題”，當(dāng)成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護”的試金石；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力，善于借力發(fā)力，用好巡視反饋問題整改這一契機，推動改革發(fā)展各項工作取得新成績；深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，著力解決群眾反映強烈的突出問題，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
袁家軍強調(diào)，要按照工作方案的要求，全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu)，即建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、時間清單、責(zé)任清單“四張清單”，開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風(fēng)險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴治黨能力提升“六大行動”，建立省委常委會總負責(zé)機制、巡視整改工作推進機制、巡視整改工作協(xié)同機制、省市縣整改聯(lián)動機制、整改工作動態(tài)評估機制“五項機制”，堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求，堅持系統(tǒng)觀念、一流標準、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能，實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴格認定整改工作完成標準、拉高標桿，所有問題都要按時保質(zhì)解決，堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生，用制度建設(shè)固化整改成效，堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位，同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn)，尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題，必須聚焦用力，特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機制，唱好杭州、寧波“雙城記”，在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔(dān)當(dāng)，加快補齊經(jīng)濟發(fā)展中的短板，加強科技自立自強，守牢糧食安全底線，加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治，優(yōu)化治理手段、治理機制和營商環(huán)境，牢牢守住意識形態(tài)陣地，開展安全生產(chǎn)大整治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，整治形式主義官僚主義、減輕基層負擔(dān)，解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。
袁家軍強調(diào)，中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下，從省委改起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及各地各單位都必須負起責(zé)任來，把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落到實處。要壓實傳導(dǎo)責(zé)任，科學(xué)排兵布陣，層層壓實責(zé)任，通過完善責(zé)任傳導(dǎo)輻射機制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問責(zé)等工作機制。要加強巡視巡察，推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來，確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。