每個人都值得花時間來進行總結,以反思和改進自己的表現(xiàn)??偨Y的內容應該符合事實,盡量不夸大和夸張??偨Y是思考的過程,通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。寫一篇完美的總結需要我們全面地回顧和總結過去的工作或學習經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結案例,希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
財務會計論文題目篇一
成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一,而盈利正是企業(yè)的目的,同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經(jīng)驗,從成本控制的內涵及重要性入手,分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題,探討了企業(yè)成本控制的有效方法,提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議,以供同仁參閱。
2成本控制的內涵及意義。
成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義,不同的企業(yè)有著不同的方法和措施,也帶來不同的經(jīng)濟效益,我們必須面對現(xiàn)實,搞好成本控制。
2.1成本控制的內涵。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2.2企業(yè)強化成本控制的意義。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
1、成本控制是抵抗內外壓力,求得生存的主要保障。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。
預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”,這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中,在計算成本要素差異或進行成本分配時,以定額或標準為依據(jù)。但這種定額或標準只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗數(shù)據(jù),不能隨物價漲跌、生產(chǎn)流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正,不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本,就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內部有的部門和人員很容易完成定額,以至出現(xiàn)大量的“有利差異”,從而不思進取。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4加強企業(yè)成本控制的對策。
4.1加強成本控制的市場觀念。
上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。
我認為,為了對成本進行有效的控制,必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛,對目標市場進行充分的調研,以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料,根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.2明確成本控制的科學范疇。
傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是:
1、成本控制的對象,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制的內容,要擴展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制的視野,要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.3選擇成本控制的合理標準。
成本控制采用什么標準,即成本控制定額、限額、預算等,按照什么水平確定,是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種:
1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.4確立成本控制的基本原則。
1、節(jié)約原則,亦即經(jīng)濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計,以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況,不可完全照搬別人的做法。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作,歸口管理,完成本部門負責的成本控制指標,并將成本指標層層分解、層層控制,形成一個成本控制網(wǎng)絡。
5、責權相結合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益,必須貫徹責權相結合的原則,如果沒有權力,就無法進行控制。此外為了調動各部門在成本控制中的主動性、積極性,還必須以他們的業(yè)績進行評價考核,并同職工的經(jīng)濟利益緊密掛鉤,做到獎懲分明。
5結語。
市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈,競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制,因為成本控制是企業(yè)增加盈利,提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一,也是企業(yè)抵抗內外壓力,在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制,針對本企業(yè)的實際狀況,分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題,探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。
6參考文獻。
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財務會計論文題目篇二
新準則背景下土地使用權會計問題研究——以港口企業(yè)為例。
我國企業(yè)環(huán)境會計核算體系的建立及應用研究以株洲市松本林化有限公司為例。
基于流程再造的企業(yè)會計信息化研究—以f公司為例。
基于會計視角的企業(yè)社會責任感研究——以雙匯集團為例。
新三板上市公司財會規(guī)范化問題研究——以xx軟件公司為例。
企業(yè)會計信息化實施:問題及對策——以jl集團為例。
會計監(jiān)督職能之我見——以xx企業(yè)為例。
關于強化我國企業(yè)內部會計控制的思考——以xx企業(yè)為例。
管理會計在企業(yè)中的`應用研究——以xx企業(yè)為例。
我國中小企業(yè)財務風險分析與防范的探討——以xx企業(yè)為例。
對私營企業(yè)財務管理問題的研究——以xx企業(yè)為例。
企業(yè)內部控制制度的研究——以xx企業(yè)為例。
應收賬款管理的探討——以xx企業(yè)為例。
關于會計信息真實性的思考——以xx企業(yè)為例。
關于強化會計監(jiān)督的思考——以xx企業(yè)為例。
關于××公司會計信息系統(tǒng)建設問題的研究。
關于××公司會計制度建設問題的研究。
基于價值管理的eva財務業(yè)績評價研究--以青島啤酒為例。
我國企業(yè)內部會計控制的問題與對策研究——以重慶郵政企業(yè)為例。
戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務風險和預防控制策略研究--以xxx公司為例。
從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx公司為例。
基于云會計的集團企業(yè)內部控制與風險管理--以xxx公司為例。
高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。
銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。
社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx企業(yè)為例。
財務會計論文題目篇三
3、淺談如何加強會計基礎工作。
4、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。
5、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。
6、集團公司會計委派制研究。
7、小型會計師事務所生存發(fā)展的探討。
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用。
9、淺析銷售商品收入的確認與計量。
10、對資產(chǎn)減值會計有關問題的思考。
11、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
12、會計計量對企業(yè)會計收益的影響。
13、談會計人員的素質與能力要求。
14、談如何做好一個出納員。
15、商譽的計價與會計處理初探。
16、論知識經(jīng)濟對財務會計的影響。
17、論企業(yè)成本核算與分析。
18、關于強化會計監(jiān)督的思考。
19、論會計信息失真的成因與對策。
20、淺談會計誠信與職業(yè)道德。
21、淺析如何加強會計信息質量監(jiān)管。
22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
23、我國企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。
24、對我國會計職業(yè)道德建設問題的思考。
25、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
26、淺談企業(yè)的`誠信管理。
27、會計人員職業(yè)道德初探。
28、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。
29、關于借款費用資本化探析。
30、或有事項會計處理淺析。
31、會計集中核算的利弊分析。
32、淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇。
33、現(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢探討。
34.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。
35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟下的融資租賃。
財務會計論文題目篇四
第一部分:
1.會計師事務所內部控制體系構建及實踐研究。
2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。
3.內部控制審計與財務報表審計的關聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風險管理。
9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準則下長期股權投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關問題探討。
15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。
20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結構研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。
24.關聯(lián)方關系及其交易的相關問題研究。
25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價值鏈分析。
第二部分:
標題:企業(yè)合并會計處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會計處理相關方法,結合我國國情,比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。
內容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
標題:關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的:辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。
標題:或有事項的分析研究目的:了解或有事項的意義和種類,掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。
內容:1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
標題:會計調整事項的會計處理原則及方法探究目的:掌握已有的會計調整事項的處理原則和方法,熟練運用其要求處理實際問題。
內容:1、會計調整事項的涵義和內容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調整處理原則和方法;6、對調整事項的處理原則和方法改進建議。
內容:1、實質重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質重于形式原則在確認收入時的.表現(xiàn);3、實質重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
標題:試論人力資源會計計量的二重性目的:介紹人力資源計量的兩種方法:成本法和價值法,探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。
內容:1、人力資源計量的成本法,其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法,其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。
標題:商譽會計問題研究目的:通過此論文的寫作,一方面培養(yǎng)學生的研究能力,另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。
內容:1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。
財務會計論文題目篇五
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出,我國大學生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多,但與發(fā)達國家相比,我國的大學生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質量、結構和社會需求出現(xiàn)了結構性失衡,造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難,而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉型中調整會計人才的供給結構,培養(yǎng)出社會需要的會計人才,是高校深化教學改革的關鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大,高等教育教學質量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題:
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來,大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位,通過對用人單位的回訪,多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后,各方面適應能力、領悟能力、協(xié)作溝通能力較差,難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在:
1.高校會計人才供需的結構性失衡。
近年來,我國會計人才存在著供需的結構性失衡,主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的,但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質性改變,造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。
2.未能注重學生的會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
各地方高校一般關注會計職業(yè)能力的培養(yǎng),未能對學生會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎課和專業(yè)課教師,大多數(shù)教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業(yè)知識,不重視會計職業(yè)道德教育,對學生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了,造成學生片面追求實用和自我專業(yè)價值,無法使德育教育達到預期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應市場的需求。
我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹,而缺少應用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設置和教學目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng),缺乏理論研究能力和技術創(chuàng)新的能力,同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能,因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學模式的問題。
高校會計專業(yè)教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心,灌輸式教學方式為主。
雖然,一些課程已經(jīng)開始加大案例教學,微課教學等方式,但在適應市場適應經(jīng)濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學注重理論教學,輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室,讓學生對模擬單位一個月的業(yè)務進行處理來鞏固理論教學的效果。
客觀的講,還是有一定教學效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求,會計專業(yè)所開設的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關內容內,造成會計專業(yè)學生知識面較窄,不利于培養(yǎng)會計學生的綜合素質及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導向往往注重論文數(shù)量、課題到位經(jīng)費以及專著等科研成果,使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目,根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課,甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課,結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生,讓學生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學,年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。
在這種導向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿,把精力全放在了科研上,對待教學馬馬虎虎,根本無暇顧及教學法研究,更沒有精力關注如何提高教學效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能夠反映學生對該課程的學習情況。
單純依靠一次考試,一個分數(shù)就給學生學習成績的好壞進行定論,很難客觀反映學生的真實能力水平。
所以,我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習流于形式。
會計專業(yè)實踐教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的關鍵環(huán)節(jié),較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學畢業(yè)生座談、調查,頂崗實習能夠為學生畢業(yè)后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。
但是由于種種原因,目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習往往流于形式。
究其原因主要有:
1.對畢業(yè)實習的重要性認識不足。
一直以來,教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性,會計專業(yè)的會計實習尤為重要,它是提高學生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習來完成,但許多學生對畢業(yè)實習的重要性認識不足,學生們往往把畢業(yè)實習當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務員考試會放棄會計實習,即使一些學生勉強進行了會計畢業(yè)實習,大多數(shù)情況下,實習生的工作是一些端茶送水,打掃衛(wèi)生的事務,所以大多心不在焉。
學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習單位環(huán)境不能滿足學生實習的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加,高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習采取學生自聯(lián)實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。
其中學生自聯(lián)實習占比比較大,往往高達80%-90%。
學生自聯(lián)實習是指由學生自己聯(lián)系單位,實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習生,因為大多數(shù)實習生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作,所以自聯(lián)實習的學生一般并不真正參加實習,往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質量的建議。
鑒于以上分析,高校要貫徹“供給側改革”的精神,站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足,調整人才培養(yǎng)方案,深化教學改革適應社會對人才的需求。
(一)調整人才培養(yǎng)方案適應人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足,而是有效供給不足。
對高校而言,就是市場和企業(yè)的人才需求很多,但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求,造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結構性過剩,即人才的“無效供給過?!薄?BR> 高校會計專業(yè)建設務必適應社會對會計人才的需求,以社會人才市場需求為導向,調整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應關注會計專業(yè)學生的綜合素質和職業(yè)技能的提高,培養(yǎng)出適應社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”更新教學理念,改進高校會計教學模式。
目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本,以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)理念。
財務會計論文題目篇六
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
財務會計論文題目篇七
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計實務問題層出不窮,會計準則需要規(guī)范的內容日益繁多,體系日趨龐雜,在這樣的背景下,2006年2月15日,財政部發(fā)布了新《企業(yè)會計準則——基本準則》,并于2007年1月1日在上市公司施行,并逐步擴大實施范圍。2009年歐盟成員國代表組成的歐盟證券委員會投票決定允許中國證券發(fā)行者進入歐洲市場時使用中國《企業(yè)會計準則》。同時自2008年金融危機以來,諸如公司重組、兼并、跨國經(jīng)營、租賃業(yè)務以及衍生金融工具的大量出現(xiàn)給會計行為規(guī)范帶來了更大的挑戰(zhàn),針對對特殊經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟業(yè)務的會計,出現(xiàn)了高級財務會計即處理特殊業(yè)務、特殊行業(yè)、特殊呈報的會計理論與實務,高級財務會計的主要內容包括:企業(yè)合并會計、合并財務報表、外幣業(yè)務、租賃會計、衍生金融工具會計、股份支付會計、物價變動會計、企業(yè)重組與清算會計、生物資產(chǎn)會計、油氣開采會計、保險合同會計。
根據(jù)我國《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》的規(guī)定,衍生金融工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權和以及具有遠期合同、期貨合同、互換和期權中一種或一種以上特征的工具,嵌入式衍生金融工具使混合工具的全部或部分現(xiàn)金流隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動的工具。具有以下特征:(1)、其價值隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動,變量為非金融變量的,該變量與合同的任一方不存在特定關系。(2)、不要求初始凈投資,或與對市場情況變化有類似反應的其他類型合同相比,要求很少的初始凈投資。(3)、在未來某一日期結算。
新舊會計準則下的衍生金融會計主要有以下區(qū)別:
一、傳統(tǒng)會計體系下我國金融衍生工具會計理論的局限性。
(一)會計要素內涵排斥金融衍生工具的資產(chǎn)、負債的確認。
在傳統(tǒng)會計體系下資產(chǎn)、負債只對過去已經(jīng)發(fā)生的交易活動進行確認,不對未來發(fā)生的財務活動進行反映。但是金融衍生工具合約簽訂與交易發(fā)生之間是跨期進行的,即在合約簽訂后的未來期間才發(fā)生交易。這與傳統(tǒng)會計體系中“過去發(fā)生”的原則不符,因而其產(chǎn)生的權利和義務不能確認為傳統(tǒng)定義的資產(chǎn)或負債。
(二)會計計量基礎不能滿足金融衍生工具會計的需要。
傳統(tǒng)的財務會計理論中,歷史成本是計量基礎,以交易中發(fā)生的實際現(xiàn)金流量作為入賬依據(jù),要求會計主體保持歷史成本價值直到相應資產(chǎn)已耗用或負債已經(jīng)清償為止,而金融衍生工具在確認時只產(chǎn)生了權利和義務,交易尚未發(fā)生,也就無從得到歷史成本。另一方面,衍生交易從合約簽訂到對沖或交割,體現(xiàn)的是一個過程,該過程不再像傳統(tǒng)交易那樣一次歷經(jīng)一個時點就可以完成。任何一項金融衍生工具,從合約的簽訂到最終交割或平倉都要經(jīng)歷一段時期,而且其交易市價隨時都在變動。因此,金融衍生工具既無歷史成本又無穩(wěn)定價值,無法按照歷史成本原則進行計量。
(三)會計報告體系不能在報表中反映金融衍生工具情況。
財務報告以財務報表為主體,而財務報表又以反映過去的、確定的交易事項為主要內容,這是由會計確認、會計計量的特征所決定的。金融衍生工具因在會計要素定義、計量確認等方面與之相悖,必然阻礙了對金融衍生工具信息的充分披露,只能以附注的形式反映。這將涉及對傳統(tǒng)會計理論在會計要素定義、會計確認標準、會計計量基礎以及會計充分揭示原則、財務報表體系和結構等諸多方面進行改革和創(chuàng)新,改革的直接目標是提供金融衍生商品交易決策的有用信息,才能將金融衍生工具按會計要素納入會計報表體系。反映其風險的大小。
二、新準則體系下我國金融衍生工具的特征。
鑒于上述情況,2006年到2月15日財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業(yè)會計準則體系(以下簡稱新會計準則體系)。新準則體系框架為我國金融衍生工具會計準則的形成和研究起到了積極作用。主要表現(xiàn)為:
(一)新體系具有財務會計概念框架作用,對具體會計準則的制定起到指導和規(guī)范作用。
新會計準則體系由基本準則、具體會計準則和具體會計準則的應用指南三個層次構成?;緶蕜t是綱,在整個準則體系中起統(tǒng)馭作用;具體準則是目,是依據(jù)基本準則原則要求對有關業(yè)務或報告作出的具體規(guī)定;應用指南是補充,是對具體準則的操作指引?;緶蕜t主要規(guī)范會計目標、會計基本假定、會計基本原則、會計要素的確認和計量等,解決了舊會計體系中行政法規(guī)、部門規(guī)章之間對會計目標、會計要素的定義、確認、資產(chǎn)減值等不一致、相互抵觸等矛盾,類同西方國家的“財務會計概念框架”,指導具體準則的制定工作。新會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司范圍內施行,執(zhí)行該38項具體準則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》,由此統(tǒng)一了會計體系。為具體會計準則中的特殊行業(yè)的特定業(yè)務準則的金融衍生會計準則制定找到了依據(jù),金融衍生工具會計要素確認、計量和揭示具有自身的定位。
(二)新體系修訂后的會計目標為金融衍生會計準則研究奠定了基礎,提供了評價標準。
新基本準則的會計目標與國際財務會計目標趨同,形成“決策有用觀”和“受托責任觀”導向目標,與之相協(xié)調將原來的一般原則改為會計信息質量要求,強調會計信息的可靠性與內容的完整性原則,保留了相關性原則、明晰性原則、可比性原則、現(xiàn)行企業(yè)會計制度中的實質重于形式原則、重要性原則、謹慎性原則和及時性原則。新基本準則與國際財務報告準則《編報財務報表的框架》趨同。權責發(fā)生制原則作為基礎假設體現(xiàn)在總則中,歷史成本原則體現(xiàn)在會計要素的計量中,取消了原基本準則中的配比原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。這種質量體系為金融衍生工具采用公允價值計量起到支撐作用。
(四)會計計量屬性空間擴展給金融衍生工具會計監(jiān)管解決了關鍵性問題。
金融衍生工具按照歷史成本屬性無法計量,導致金融衍生工具曾經(jīng)游離于財務報表體系之外,金融衍生工具在國際金融市場上掀起過一系列**,英國的巴林銀行、日本的住友商社以及我國上交所的“3·27國債事件”和“中航油事件”,都是因操作衍生工具不當而陷入財務困境,但建立在歷史成本計量模式上的財務報告在這些金融機構陷入財務危機之前,往往還顯示“良好”的經(jīng)營業(yè)績和“健康”的財務狀況。許多投資者強烈呼吁財務會計準則委員會重新考慮歷史成本計量模式是否適合于金融機構。為了解決金融衍生工具的會計問題,fasb從1990年開始先后頒布了一系列有關金融衍生工具會計準則,與此同時,iasc和英國、加拿大、日本、澳大利亞等國也開始研究制定這方面的準則,其中最具代表性的準則包括fasb發(fā)布的第133號財務會計準則(fas133,1998)以及i-asc發(fā)布的第32號和第39號國際會計準則(ias32,1995和ias39,1998)。這些準則提出了與歷史成本相對立的公允價值計量會計。金融衍生工具資產(chǎn)、負債初始計量及損益計量上突破歷史成本計量屬性,在初始計量、后續(xù)計量和終止計量應當按其公允價值計量。對于大多數(shù)的金融資產(chǎn)來說,公允價值是最適合的計量屬性。
但是,有下列兩個例外的情況:
對于持有至到期投資以及貸款和應收款項,采用實際利率法,按攤余成本計量。
在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資。以及與該權益工具掛鉤并須通過交付該權益工具結算的衍生金融資產(chǎn),應當按照成本計量。
對金融負債也有下列幾種例外情況:
以公允價值計量且其變動計人當期損益的金融負債,應當按照公允價值計量,且不扣除將來結清金融負債時可能發(fā)生的交易費用。
與在活躍市場中沒有報價且公允價值不能可靠計量的權益工具掛鉤,并須通過交付該權益工具結算的衍生金融負債,應當按照成本計量。
不屬于指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的擔保合同,或沒有指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益并將以低于市場利率貸款的貸款承諾,應當在初始確認后按照或有事項確定的金額和收人確定的累計攤銷額后的余額的兩項金額中的較高者進行后續(xù)計量。
可見,金融衍生工具一般采用公允價值計量,但是在特定情況下也采用其他屬性計量,是混合計量模式。修訂后的基本準則新增了會計計量的規(guī)范內容,對重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值等計量基礎的概念、含義、應用條件等作出原則性規(guī)定。歷史成本之外的計量基礎被逐步引入到會計準則中,其中公允價值計量為金融衍生工具計量提供標準,將表外披露金融衍生工具納入表內核算,加強金融衍生工具的會計監(jiān)管。
綜上所述,通過對我國新舊會計準則體系進行比較研究,可為金融衍生工具會計準則建立和理論研究奠定基礎,并可提供理論依據(jù),這將會促進我國金融衍生工具使用規(guī)范,對降低其風險有著積極意義。
財務會計論文題目篇八
1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
2、專題研究報告會(第8~9周)。
其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的.畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容:
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論。總結本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
2、專題研究報告會(第8~9周)。
其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容:
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論??偨Y本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
會計學專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應完成下面幾部分內容:
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務書一份;。
2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務會計論文題目篇九
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文題目篇十
會計論文提綱模板給會計專業(yè)的朋友,一起閱讀吧。
會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要:從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā),結合會計從業(yè)人員的工作實際,從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面,對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。
關鍵詞:會計;職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質,是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員,職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點,但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的,概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德,也稱職業(yè)操守,其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和,涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的,與職業(yè)意識相對應。
3.職業(yè)技能,也稱為職業(yè)能力,是從業(yè)人員進行職業(yè)活動,承擔職業(yè)責任的能力和手段。
對于學生而言,職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力,學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。
簡言之,職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。
二、會計職業(yè)素養(yǎng)。
會計是供需量較大的職業(yè)之一,也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。
會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等,主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。
(一)會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
會計既然是一種專業(yè)的職業(yè),就應該有與之相適應的道德標準或要求,這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分,也應體現(xiàn)會計職業(yè)的特殊性。
一般認為,會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè),要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責;二是誠實守信,要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;三是廉潔自律,要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正,要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性;五是堅持準則,要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。
實施會計監(jiān)督;六是提高技能,要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平;七是參與管理,要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理;八是強化服務,要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計職業(yè)意識與行為。
會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。
會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計職業(yè)理想。
會計職業(yè)理想是指在一定的社會經(jīng)濟背景下,會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃,是個人的職業(yè)藍圖,與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。
我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。
會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格,是從事會計工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度,其中取得初級職稱的會計人員,應當熟悉財務管理的基本原理,并正確執(zhí)行基本的財經(jīng)法規(guī);取得中級職稱的會計人員,應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識,對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員,應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產(chǎn)轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員,應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員,可以考慮注冊會計師考試,根據(jù)企業(yè)特點,還可以考慮國際公認注冊會計師考試。
2.會計工作創(chuàng)新。
經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。
會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助,而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用,知識的活用意味著突破思維定勢,創(chuàng)造性地解決實際問題。
因此,為適應社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人員的要求,會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團結協(xié)作精神。
出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的,并不是單獨存在的,會計人員要具有分工合作的團隊意識,才能將工作完成得更好,這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。
(三)會計職業(yè)技能。
會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動,承擔會計責任的能力和手段。
會計既是一門科學性很強的學科,也是一門實踐性很強的學科。
因此,會計職業(yè)技能包含內容較廣,主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。
1.會計專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識,主要包括三個方面:一是會計專業(yè)學科知識,要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。
二是法律知識,會計人員履行職能,自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約,因而會計人員必須具備稅法、經(jīng)濟法、會計法的相關知識。
三是計算機知識,計算機是會計工作的基本工具,不僅會計核算要利用計算機,會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網(wǎng)絡進行,因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。
2.會計操作能力。
會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力,會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。
進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力,如編制和傳遞會計憑證,往來結算、記賬、對賬、結賬,制表等,熟悉會計工作的基礎規(guī)范,具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。
進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力,具備成本計算能力、成本控制能力。
進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力,有敏捷的計算能力,對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結構。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,會計人員的工作復雜程度越來越高。
很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決,作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構,才能勝任當前的會計工作。
豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計作為國際通用的商業(yè)語言,只有在有效溝通下,才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。
由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和財務狀況,它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右,更不能制造假賬。
這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系,取得領導和各部門的信任和理解,主動與領導溝通,使他們掌握會計法,讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。
6.終身學習的能力。
會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè),經(jīng)濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺,會計人員必須不斷更新知識,提高服務質量,以適應經(jīng)濟發(fā)展。
與此同時,會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化,對會計人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現(xiàn),解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學習,及時更新自己的知識與技能,才能適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,才能勝任所從事的會計工作。
因此,會計人員要有終身學習的意識和能力。
會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的,遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī),不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來,會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高,也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。
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會計誠信問題【2】。
摘要:隨著社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計作為一種經(jīng)濟管理活動,企業(yè)的會計誠信問題已經(jīng)引起社會的關注,成為嚴重危害市場經(jīng)濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產(chǎn)生的原因,并提出對策解決問題,使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞:企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計誠信概述。
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求,表達了會計對社會的一種承諾。
會計人員必須按照財務制度來工作,是有據(jù)可依的,而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計人員的要求,也說明了會計資料的真實性、客觀性。
從整體來看,會計誠信主要包括兩方面的內容:一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求,即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。
因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的,所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。
財務會計論文題目篇十一
論文定稿.
九,課程的教學基本要求。
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;。
2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配。
全脫產(chǎn)學習的學生畢業(yè)論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.
財務會計論文題目篇十二
企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要:
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。
關鍵詞:會計電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,針對以上會計電算化應用中存在的問題,提出以下完善的對策:
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
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財務會計論文題目篇十三
摘要:在經(jīng)濟下行壓力下,財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題,從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經(jīng)驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策,以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞:中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前,我國面臨著較大的經(jīng)濟下行壓力,雖然我國經(jīng)濟體量已經(jīng)超過74萬億,但是經(jīng)濟增速已經(jīng)切換到中高速,而且房地產(chǎn)、鋼鐵、煤炭等主要經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)均增長乏力,廣大中小企業(yè)卻已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家,稅收貢獻率超過80%,吸納就業(yè)人口超過580萬,而且同一產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)已經(jīng)開始聚集,形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū),為浙江省經(jīng)濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經(jīng)濟貢獻率越來越高,但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯,不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大,亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供準確、合理的財務信息,并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經(jīng)營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn),如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤,會形成財務風險,威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū),中小企業(yè)處于相對劣勢地位,與國企和大中型私企相比,財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊,建立了完整的預算管理制度,預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè),業(yè)務能力也相對較弱,制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些,部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度,這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理,也沒有嚴格遵守財務預算的意愿,主觀上增加了預算管理的設置和推行難度,而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論,中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量,管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控,就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題,甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面,中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇,但是經(jīng)濟波動過大讓中小企業(yè)的經(jīng)營風險更高,因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中,使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看,我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來,即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張,其經(jīng)營管理模式仍以家族式管理為主,財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任,工作受到極大的約束,對會計人員的打擊是隱性而致命的,極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識,會計管理過程中就會產(chǎn)生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢,增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低,中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計論文題目篇十四
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內容及研究方法。
一、研究內容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效:財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制:投入產(chǎn)出思想為導向,效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎:基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
一、構建依據(jù):基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價:資產(chǎn)負債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價:投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學派:魁奈與《經(jīng)濟表》。
二、洛桑學派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結構。
財務會計論文題目篇一
成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一,而盈利正是企業(yè)的目的,同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經(jīng)驗,從成本控制的內涵及重要性入手,分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題,探討了企業(yè)成本控制的有效方法,提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議,以供同仁參閱。
2成本控制的內涵及意義。
成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義,不同的企業(yè)有著不同的方法和措施,也帶來不同的經(jīng)濟效益,我們必須面對現(xiàn)實,搞好成本控制。
2.1成本控制的內涵。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2.2企業(yè)強化成本控制的意義。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
1、成本控制是抵抗內外壓力,求得生存的主要保障。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。
預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”,這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中,在計算成本要素差異或進行成本分配時,以定額或標準為依據(jù)。但這種定額或標準只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗數(shù)據(jù),不能隨物價漲跌、生產(chǎn)流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正,不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本,就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內部有的部門和人員很容易完成定額,以至出現(xiàn)大量的“有利差異”,從而不思進取。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4加強企業(yè)成本控制的對策。
4.1加強成本控制的市場觀念。
上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。
我認為,為了對成本進行有效的控制,必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛,對目標市場進行充分的調研,以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料,根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.2明確成本控制的科學范疇。
傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是:
1、成本控制的對象,其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制的內容,要擴展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制的視野,要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.3選擇成本控制的合理標準。
成本控制采用什么標準,即成本控制定額、限額、預算等,按照什么水平確定,是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種:
1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.4確立成本控制的基本原則。
1、節(jié)約原則,亦即經(jīng)濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計,以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況,不可完全照搬別人的做法。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料,預定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作,歸口管理,完成本部門負責的成本控制指標,并將成本指標層層分解、層層控制,形成一個成本控制網(wǎng)絡。
5、責權相結合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益,必須貫徹責權相結合的原則,如果沒有權力,就無法進行控制。此外為了調動各部門在成本控制中的主動性、積極性,還必須以他們的業(yè)績進行評價考核,并同職工的經(jīng)濟利益緊密掛鉤,做到獎懲分明。
5結語。
市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈,競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制,因為成本控制是企業(yè)增加盈利,提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一,也是企業(yè)抵抗內外壓力,在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制,針對本企業(yè)的實際狀況,分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題,探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。
6參考文獻。
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[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學學報,2001,4。
財務會計論文題目篇二
新準則背景下土地使用權會計問題研究——以港口企業(yè)為例。
我國企業(yè)環(huán)境會計核算體系的建立及應用研究以株洲市松本林化有限公司為例。
基于流程再造的企業(yè)會計信息化研究—以f公司為例。
基于會計視角的企業(yè)社會責任感研究——以雙匯集團為例。
新三板上市公司財會規(guī)范化問題研究——以xx軟件公司為例。
企業(yè)會計信息化實施:問題及對策——以jl集團為例。
會計監(jiān)督職能之我見——以xx企業(yè)為例。
關于強化我國企業(yè)內部會計控制的思考——以xx企業(yè)為例。
管理會計在企業(yè)中的`應用研究——以xx企業(yè)為例。
我國中小企業(yè)財務風險分析與防范的探討——以xx企業(yè)為例。
對私營企業(yè)財務管理問題的研究——以xx企業(yè)為例。
企業(yè)內部控制制度的研究——以xx企業(yè)為例。
應收賬款管理的探討——以xx企業(yè)為例。
關于會計信息真實性的思考——以xx企業(yè)為例。
關于強化會計監(jiān)督的思考——以xx企業(yè)為例。
關于××公司會計信息系統(tǒng)建設問題的研究。
關于××公司會計制度建設問題的研究。
基于價值管理的eva財務業(yè)績評價研究--以青島啤酒為例。
我國企業(yè)內部會計控制的問題與對策研究——以重慶郵政企業(yè)為例。
戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務風險和預防控制策略研究--以xxx公司為例。
從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx公司為例。
基于云會計的集團企業(yè)內部控制與風險管理--以xxx公司為例。
高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。
銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。
社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx企業(yè)為例。
財務會計論文題目篇三
3、淺談如何加強會計基礎工作。
4、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。
5、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。
6、集團公司會計委派制研究。
7、小型會計師事務所生存發(fā)展的探討。
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用。
9、淺析銷售商品收入的確認與計量。
10、對資產(chǎn)減值會計有關問題的思考。
11、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
12、會計計量對企業(yè)會計收益的影響。
13、談會計人員的素質與能力要求。
14、談如何做好一個出納員。
15、商譽的計價與會計處理初探。
16、論知識經(jīng)濟對財務會計的影響。
17、論企業(yè)成本核算與分析。
18、關于強化會計監(jiān)督的思考。
19、論會計信息失真的成因與對策。
20、淺談會計誠信與職業(yè)道德。
21、淺析如何加強會計信息質量監(jiān)管。
22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
23、我國企業(yè)會計信息質量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。
24、對我國會計職業(yè)道德建設問題的思考。
25、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
26、淺談企業(yè)的`誠信管理。
27、會計人員職業(yè)道德初探。
28、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。
29、關于借款費用資本化探析。
30、或有事項會計處理淺析。
31、會計集中核算的利弊分析。
32、淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇。
33、現(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢探討。
34.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。
35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟下的融資租賃。
財務會計論文題目篇四
第一部分:
1.會計師事務所內部控制體系構建及實踐研究。
2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。
3.內部控制審計與財務報表審計的關聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風險管理。
9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準則下長期股權投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關問題探討。
15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。
20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結構研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。
24.關聯(lián)方關系及其交易的相關問題研究。
25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價值鏈分析。
第二部分:
標題:企業(yè)合并會計處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會計處理相關方法,結合我國國情,比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。
內容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
標題:關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的:辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。
標題:或有事項的分析研究目的:了解或有事項的意義和種類,掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。
內容:1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
標題:會計調整事項的會計處理原則及方法探究目的:掌握已有的會計調整事項的處理原則和方法,熟練運用其要求處理實際問題。
內容:1、會計調整事項的涵義和內容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調整處理原則和方法;6、對調整事項的處理原則和方法改進建議。
內容:1、實質重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質重于形式原則在確認收入時的.表現(xiàn);3、實質重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
標題:試論人力資源會計計量的二重性目的:介紹人力資源計量的兩種方法:成本法和價值法,探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。
內容:1、人力資源計量的成本法,其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法,其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。
標題:商譽會計問題研究目的:通過此論文的寫作,一方面培養(yǎng)學生的研究能力,另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。
內容:1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。
財務會計論文題目篇五
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出,我國大學生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多,但與發(fā)達國家相比,我國的大學生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質量、結構和社會需求出現(xiàn)了結構性失衡,造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難,而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉型中調整會計人才的供給結構,培養(yǎng)出社會需要的會計人才,是高校深化教學改革的關鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大,高等教育教學質量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題:
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來,大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位,通過對用人單位的回訪,多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后,各方面適應能力、領悟能力、協(xié)作溝通能力較差,難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在:
1.高校會計人才供需的結構性失衡。
近年來,我國會計人才存在著供需的結構性失衡,主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。
另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的,但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質性改變,造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。
2.未能注重學生的會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
各地方高校一般關注會計職業(yè)能力的培養(yǎng),未能對學生會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎課和專業(yè)課教師,大多數(shù)教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業(yè)知識,不重視會計職業(yè)道德教育,對學生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了,造成學生片面追求實用和自我專業(yè)價值,無法使德育教育達到預期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應市場的需求。
我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹,而缺少應用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設置和教學目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng),缺乏理論研究能力和技術創(chuàng)新的能力,同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能,因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學模式的問題。
高校會計專業(yè)教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心,灌輸式教學方式為主。
雖然,一些課程已經(jīng)開始加大案例教學,微課教學等方式,但在適應市場適應經(jīng)濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學注重理論教學,輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室,讓學生對模擬單位一個月的業(yè)務進行處理來鞏固理論教學的效果。
客觀的講,還是有一定教學效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求,會計專業(yè)所開設的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關內容內,造成會計專業(yè)學生知識面較窄,不利于培養(yǎng)會計學生的綜合素質及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導向往往注重論文數(shù)量、課題到位經(jīng)費以及專著等科研成果,使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目,根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課,甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課,結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生,讓學生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學,年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。
在這種導向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿,把精力全放在了科研上,對待教學馬馬虎虎,根本無暇顧及教學法研究,更沒有精力關注如何提高教學效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能夠反映學生對該課程的學習情況。
單純依靠一次考試,一個分數(shù)就給學生學習成績的好壞進行定論,很難客觀反映學生的真實能力水平。
所以,我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習流于形式。
會計專業(yè)實踐教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的關鍵環(huán)節(jié),較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學畢業(yè)生座談、調查,頂崗實習能夠為學生畢業(yè)后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。
但是由于種種原因,目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習往往流于形式。
究其原因主要有:
1.對畢業(yè)實習的重要性認識不足。
一直以來,教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性,會計專業(yè)的會計實習尤為重要,它是提高學生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習來完成,但許多學生對畢業(yè)實習的重要性認識不足,學生們往往把畢業(yè)實習當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務員考試會放棄會計實習,即使一些學生勉強進行了會計畢業(yè)實習,大多數(shù)情況下,實習生的工作是一些端茶送水,打掃衛(wèi)生的事務,所以大多心不在焉。
學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習單位環(huán)境不能滿足學生實習的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加,高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習采取學生自聯(lián)實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。
其中學生自聯(lián)實習占比比較大,往往高達80%-90%。
學生自聯(lián)實習是指由學生自己聯(lián)系單位,實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習生,因為大多數(shù)實習生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作,所以自聯(lián)實習的學生一般并不真正參加實習,往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質量的建議。
鑒于以上分析,高校要貫徹“供給側改革”的精神,站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足,調整人才培養(yǎng)方案,深化教學改革適應社會對人才的需求。
(一)調整人才培養(yǎng)方案適應人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足,而是有效供給不足。
對高校而言,就是市場和企業(yè)的人才需求很多,但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求,造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結構性過剩,即人才的“無效供給過?!薄?BR> 高校會計專業(yè)建設務必適應社會對會計人才的需求,以社會人才市場需求為導向,調整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應關注會計專業(yè)學生的綜合素質和職業(yè)技能的提高,培養(yǎng)出適應社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”更新教學理念,改進高校會計教學模式。
目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本,以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)理念。
財務會計論文題目篇六
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
財務會計論文題目篇七
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計實務問題層出不窮,會計準則需要規(guī)范的內容日益繁多,體系日趨龐雜,在這樣的背景下,2006年2月15日,財政部發(fā)布了新《企業(yè)會計準則——基本準則》,并于2007年1月1日在上市公司施行,并逐步擴大實施范圍。2009年歐盟成員國代表組成的歐盟證券委員會投票決定允許中國證券發(fā)行者進入歐洲市場時使用中國《企業(yè)會計準則》。同時自2008年金融危機以來,諸如公司重組、兼并、跨國經(jīng)營、租賃業(yè)務以及衍生金融工具的大量出現(xiàn)給會計行為規(guī)范帶來了更大的挑戰(zhàn),針對對特殊經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟業(yè)務的會計,出現(xiàn)了高級財務會計即處理特殊業(yè)務、特殊行業(yè)、特殊呈報的會計理論與實務,高級財務會計的主要內容包括:企業(yè)合并會計、合并財務報表、外幣業(yè)務、租賃會計、衍生金融工具會計、股份支付會計、物價變動會計、企業(yè)重組與清算會計、生物資產(chǎn)會計、油氣開采會計、保險合同會計。
根據(jù)我國《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》的規(guī)定,衍生金融工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權和以及具有遠期合同、期貨合同、互換和期權中一種或一種以上特征的工具,嵌入式衍生金融工具使混合工具的全部或部分現(xiàn)金流隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動的工具。具有以下特征:(1)、其價值隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動,變量為非金融變量的,該變量與合同的任一方不存在特定關系。(2)、不要求初始凈投資,或與對市場情況變化有類似反應的其他類型合同相比,要求很少的初始凈投資。(3)、在未來某一日期結算。
新舊會計準則下的衍生金融會計主要有以下區(qū)別:
一、傳統(tǒng)會計體系下我國金融衍生工具會計理論的局限性。
(一)會計要素內涵排斥金融衍生工具的資產(chǎn)、負債的確認。
在傳統(tǒng)會計體系下資產(chǎn)、負債只對過去已經(jīng)發(fā)生的交易活動進行確認,不對未來發(fā)生的財務活動進行反映。但是金融衍生工具合約簽訂與交易發(fā)生之間是跨期進行的,即在合約簽訂后的未來期間才發(fā)生交易。這與傳統(tǒng)會計體系中“過去發(fā)生”的原則不符,因而其產(chǎn)生的權利和義務不能確認為傳統(tǒng)定義的資產(chǎn)或負債。
(二)會計計量基礎不能滿足金融衍生工具會計的需要。
傳統(tǒng)的財務會計理論中,歷史成本是計量基礎,以交易中發(fā)生的實際現(xiàn)金流量作為入賬依據(jù),要求會計主體保持歷史成本價值直到相應資產(chǎn)已耗用或負債已經(jīng)清償為止,而金融衍生工具在確認時只產(chǎn)生了權利和義務,交易尚未發(fā)生,也就無從得到歷史成本。另一方面,衍生交易從合約簽訂到對沖或交割,體現(xiàn)的是一個過程,該過程不再像傳統(tǒng)交易那樣一次歷經(jīng)一個時點就可以完成。任何一項金融衍生工具,從合約的簽訂到最終交割或平倉都要經(jīng)歷一段時期,而且其交易市價隨時都在變動。因此,金融衍生工具既無歷史成本又無穩(wěn)定價值,無法按照歷史成本原則進行計量。
(三)會計報告體系不能在報表中反映金融衍生工具情況。
財務報告以財務報表為主體,而財務報表又以反映過去的、確定的交易事項為主要內容,這是由會計確認、會計計量的特征所決定的。金融衍生工具因在會計要素定義、計量確認等方面與之相悖,必然阻礙了對金融衍生工具信息的充分披露,只能以附注的形式反映。這將涉及對傳統(tǒng)會計理論在會計要素定義、會計確認標準、會計計量基礎以及會計充分揭示原則、財務報表體系和結構等諸多方面進行改革和創(chuàng)新,改革的直接目標是提供金融衍生商品交易決策的有用信息,才能將金融衍生工具按會計要素納入會計報表體系。反映其風險的大小。
二、新準則體系下我國金融衍生工具的特征。
鑒于上述情況,2006年到2月15日財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業(yè)會計準則體系(以下簡稱新會計準則體系)。新準則體系框架為我國金融衍生工具會計準則的形成和研究起到了積極作用。主要表現(xiàn)為:
(一)新體系具有財務會計概念框架作用,對具體會計準則的制定起到指導和規(guī)范作用。
新會計準則體系由基本準則、具體會計準則和具體會計準則的應用指南三個層次構成?;緶蕜t是綱,在整個準則體系中起統(tǒng)馭作用;具體準則是目,是依據(jù)基本準則原則要求對有關業(yè)務或報告作出的具體規(guī)定;應用指南是補充,是對具體準則的操作指引?;緶蕜t主要規(guī)范會計目標、會計基本假定、會計基本原則、會計要素的確認和計量等,解決了舊會計體系中行政法規(guī)、部門規(guī)章之間對會計目標、會計要素的定義、確認、資產(chǎn)減值等不一致、相互抵觸等矛盾,類同西方國家的“財務會計概念框架”,指導具體準則的制定工作。新會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司范圍內施行,執(zhí)行該38項具體準則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》,由此統(tǒng)一了會計體系。為具體會計準則中的特殊行業(yè)的特定業(yè)務準則的金融衍生會計準則制定找到了依據(jù),金融衍生工具會計要素確認、計量和揭示具有自身的定位。
(二)新體系修訂后的會計目標為金融衍生會計準則研究奠定了基礎,提供了評價標準。
新基本準則的會計目標與國際財務會計目標趨同,形成“決策有用觀”和“受托責任觀”導向目標,與之相協(xié)調將原來的一般原則改為會計信息質量要求,強調會計信息的可靠性與內容的完整性原則,保留了相關性原則、明晰性原則、可比性原則、現(xiàn)行企業(yè)會計制度中的實質重于形式原則、重要性原則、謹慎性原則和及時性原則。新基本準則與國際財務報告準則《編報財務報表的框架》趨同。權責發(fā)生制原則作為基礎假設體現(xiàn)在總則中,歷史成本原則體現(xiàn)在會計要素的計量中,取消了原基本準則中的配比原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。這種質量體系為金融衍生工具采用公允價值計量起到支撐作用。
(四)會計計量屬性空間擴展給金融衍生工具會計監(jiān)管解決了關鍵性問題。
金融衍生工具按照歷史成本屬性無法計量,導致金融衍生工具曾經(jīng)游離于財務報表體系之外,金融衍生工具在國際金融市場上掀起過一系列**,英國的巴林銀行、日本的住友商社以及我國上交所的“3·27國債事件”和“中航油事件”,都是因操作衍生工具不當而陷入財務困境,但建立在歷史成本計量模式上的財務報告在這些金融機構陷入財務危機之前,往往還顯示“良好”的經(jīng)營業(yè)績和“健康”的財務狀況。許多投資者強烈呼吁財務會計準則委員會重新考慮歷史成本計量模式是否適合于金融機構。為了解決金融衍生工具的會計問題,fasb從1990年開始先后頒布了一系列有關金融衍生工具會計準則,與此同時,iasc和英國、加拿大、日本、澳大利亞等國也開始研究制定這方面的準則,其中最具代表性的準則包括fasb發(fā)布的第133號財務會計準則(fas133,1998)以及i-asc發(fā)布的第32號和第39號國際會計準則(ias32,1995和ias39,1998)。這些準則提出了與歷史成本相對立的公允價值計量會計。金融衍生工具資產(chǎn)、負債初始計量及損益計量上突破歷史成本計量屬性,在初始計量、后續(xù)計量和終止計量應當按其公允價值計量。對于大多數(shù)的金融資產(chǎn)來說,公允價值是最適合的計量屬性。
但是,有下列兩個例外的情況:
對于持有至到期投資以及貸款和應收款項,采用實際利率法,按攤余成本計量。
在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資。以及與該權益工具掛鉤并須通過交付該權益工具結算的衍生金融資產(chǎn),應當按照成本計量。
對金融負債也有下列幾種例外情況:
以公允價值計量且其變動計人當期損益的金融負債,應當按照公允價值計量,且不扣除將來結清金融負債時可能發(fā)生的交易費用。
與在活躍市場中沒有報價且公允價值不能可靠計量的權益工具掛鉤,并須通過交付該權益工具結算的衍生金融負債,應當按照成本計量。
不屬于指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的擔保合同,或沒有指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益并將以低于市場利率貸款的貸款承諾,應當在初始確認后按照或有事項確定的金額和收人確定的累計攤銷額后的余額的兩項金額中的較高者進行后續(xù)計量。
可見,金融衍生工具一般采用公允價值計量,但是在特定情況下也采用其他屬性計量,是混合計量模式。修訂后的基本準則新增了會計計量的規(guī)范內容,對重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值等計量基礎的概念、含義、應用條件等作出原則性規(guī)定。歷史成本之外的計量基礎被逐步引入到會計準則中,其中公允價值計量為金融衍生工具計量提供標準,將表外披露金融衍生工具納入表內核算,加強金融衍生工具的會計監(jiān)管。
綜上所述,通過對我國新舊會計準則體系進行比較研究,可為金融衍生工具會計準則建立和理論研究奠定基礎,并可提供理論依據(jù),這將會促進我國金融衍生工具使用規(guī)范,對降低其風險有著積極意義。
財務會計論文題目篇八
1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
2、專題研究報告會(第8~9周)。
其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的.畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容:
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論。總結本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
(一)下達畢業(yè)論文任務書。
畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調研單位和調研內容。
(2)確定應查閱的參考書及文獻。
(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導。
為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
2、專題研究報告會(第8~9周)。
其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
論文應包括下列內容:
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結論??偨Y本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內容。
會計學專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應完成下面幾部分內容:
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務書一份;。
2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務會計論文題目篇九
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。
利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。
稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文題目篇十
會計論文提綱模板給會計專業(yè)的朋友,一起閱讀吧。
會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要:從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā),結合會計從業(yè)人員的工作實際,從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面,對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。
關鍵詞:會計;職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質,是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員,職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點,但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的,概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德,也稱職業(yè)操守,其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和,涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的,與職業(yè)意識相對應。
3.職業(yè)技能,也稱為職業(yè)能力,是從業(yè)人員進行職業(yè)活動,承擔職業(yè)責任的能力和手段。
對于學生而言,職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力,學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。
簡言之,職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。
二、會計職業(yè)素養(yǎng)。
會計是供需量較大的職業(yè)之一,也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。
會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等,主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。
(一)會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
會計既然是一種專業(yè)的職業(yè),就應該有與之相適應的道德標準或要求,這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分,也應體現(xiàn)會計職業(yè)的特殊性。
一般認為,會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè),要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責;二是誠實守信,要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;三是廉潔自律,要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正,要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性;五是堅持準則,要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。
實施會計監(jiān)督;六是提高技能,要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平;七是參與管理,要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理;八是強化服務,要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計職業(yè)意識與行為。
會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。
會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計職業(yè)理想。
會計職業(yè)理想是指在一定的社會經(jīng)濟背景下,會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃,是個人的職業(yè)藍圖,與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。
我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。
會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格,是從事會計工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度,其中取得初級職稱的會計人員,應當熟悉財務管理的基本原理,并正確執(zhí)行基本的財經(jīng)法規(guī);取得中級職稱的會計人員,應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識,對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員,應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產(chǎn)轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員,應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員,可以考慮注冊會計師考試,根據(jù)企業(yè)特點,還可以考慮國際公認注冊會計師考試。
2.會計工作創(chuàng)新。
經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。
會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助,而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用,知識的活用意味著突破思維定勢,創(chuàng)造性地解決實際問題。
因此,為適應社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人員的要求,會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團結協(xié)作精神。
出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的,并不是單獨存在的,會計人員要具有分工合作的團隊意識,才能將工作完成得更好,這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。
(三)會計職業(yè)技能。
會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動,承擔會計責任的能力和手段。
會計既是一門科學性很強的學科,也是一門實踐性很強的學科。
因此,會計職業(yè)技能包含內容較廣,主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。
1.會計專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識,主要包括三個方面:一是會計專業(yè)學科知識,要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。
二是法律知識,會計人員履行職能,自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約,因而會計人員必須具備稅法、經(jīng)濟法、會計法的相關知識。
三是計算機知識,計算機是會計工作的基本工具,不僅會計核算要利用計算機,會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網(wǎng)絡進行,因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。
2.會計操作能力。
會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力,會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。
進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力,如編制和傳遞會計憑證,往來結算、記賬、對賬、結賬,制表等,熟悉會計工作的基礎規(guī)范,具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。
進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力,具備成本計算能力、成本控制能力。
進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力,有敏捷的計算能力,對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結構。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,會計人員的工作復雜程度越來越高。
很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決,作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構,才能勝任當前的會計工作。
豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計作為國際通用的商業(yè)語言,只有在有效溝通下,才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。
由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和財務狀況,它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右,更不能制造假賬。
這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系,取得領導和各部門的信任和理解,主動與領導溝通,使他們掌握會計法,讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。
6.終身學習的能力。
會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè),經(jīng)濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺,會計人員必須不斷更新知識,提高服務質量,以適應經(jīng)濟發(fā)展。
與此同時,會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化,對會計人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現(xiàn),解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學習,及時更新自己的知識與技能,才能適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,才能勝任所從事的會計工作。
因此,會計人員要有終身學習的意識和能力。
會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的,遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī),不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來,會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高,也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。
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會計誠信問題【2】。
摘要:隨著社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計作為一種經(jīng)濟管理活動,企業(yè)的會計誠信問題已經(jīng)引起社會的關注,成為嚴重危害市場經(jīng)濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產(chǎn)生的原因,并提出對策解決問題,使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞:企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計誠信概述。
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求,表達了會計對社會的一種承諾。
會計人員必須按照財務制度來工作,是有據(jù)可依的,而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計人員的要求,也說明了會計資料的真實性、客觀性。
從整體來看,會計誠信主要包括兩方面的內容:一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求,即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。
因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的,所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。
財務會計論文題目篇十一
論文定稿.
九,課程的教學基本要求。
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;。
2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配。
全脫產(chǎn)學習的學生畢業(yè)論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.
財務會計論文題目篇十二
企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要:
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。
關鍵詞:會計電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,針對以上會計電算化應用中存在的問題,提出以下完善的對策:
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
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財務會計論文題目篇十三
摘要:在經(jīng)濟下行壓力下,財務會計管理是中小企業(yè)面臨的重要問題。
分析中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題,從財務預算制度、會計人員管理、學習先進經(jīng)驗和加強風險管理等方面闡述中小企業(yè)加強財務會計管理的對策,以期從制度和行為等層面完善中小企業(yè)的財務會計管理。
關鍵詞:中小企業(yè);會計管理;預算制度;風險管理。
1引言。
目前,我國面臨著較大的經(jīng)濟下行壓力,雖然我國經(jīng)濟體量已經(jīng)超過74萬億,但是經(jīng)濟增速已經(jīng)切換到中高速,而且房地產(chǎn)、鋼鐵、煤炭等主要經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)均增長乏力,廣大中小企業(yè)卻已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長新主力軍。
不僅中小企業(yè)數(shù)量超過了一百萬家,稅收貢獻率超過80%,吸納就業(yè)人口超過580萬,而且同一產(chǎn)業(yè)或不同產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)已經(jīng)開始聚集,形成了數(shù)百個中小企業(yè)聚集區(qū),為浙江省經(jīng)濟快速增長做出了重要的貢獻。
雖然我國中小企業(yè)的經(jīng)濟貢獻率越來越高,但是中小企業(yè)的財務會計管理問題也越來越明顯,不少中小企業(yè)的資金風險也越來越大,亟需得到各界重視。
2中小企業(yè)財務會計管理中存在的主要問題。
財務會計負責對企業(yè)已完結的資金活動進行核算和監(jiān)督,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供準確、合理的財務信息,并為企業(yè)利益相關者提供財務報告和反映企業(yè)經(jīng)營狀況的相關報告。
企業(yè)的財務會計管理關系著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定和目標實現(xiàn),如果企業(yè)財務會計程序出現(xiàn)失誤,會形成財務風險,威脅到企業(yè)的資金安全以及企業(yè)的生存和發(fā)展。
在我國絕大部分地區(qū),中小企業(yè)處于相對劣勢地位,與國企和大中型私企相比,財務會計管理是中小企業(yè)面臨的最重要的問題。
2.1預算管理機制不完善。
我國大中型企業(yè)普遍擁有專業(yè)的會計管理團隊,建立了完整的預算管理制度,預算管理的成效更顯著。
而中小企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質水平普遍要低于大中型企業(yè),業(yè)務能力也相對較弱,制定的預算報告的合理性和可操作性都要低一些,部分微小企業(yè)甚至沒有建立完整的預算管理制度,這部分微小企業(yè)成長為小型企業(yè)后也很難意識到預算管理的必要性。
這些都導致中小企業(yè)難以重視預算管理,也沒有嚴格遵守財務預算的意愿,主觀上增加了預算管理的設置和推行難度,而會計人員也很難認識到預算的重要性。
按照有限理性人理論,中小企業(yè)的會計從業(yè)人員也不會主動推行預算管理來增加工作難度和工作量,管理者也很難推動和完善預算管理。
若管理者放松對資金流的監(jiān)控,就會出現(xiàn)年度決算超支的嚴重問題,甚至威脅到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.2會計從業(yè)人員能力偏低。
無論是企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景還是薪酬待遇方面,中小企業(yè)普遍低于大中型企業(yè)。
雖然近些年業(yè)績較好的中小企業(yè)也會給出較高的薪酬待遇,但是經(jīng)濟波動過大讓中小企業(yè)的經(jīng)營風險更高,因此素質高、能力強的會計從業(yè)人員多數(shù)進入到大中型企業(yè)、外企和國企中,使得中小企業(yè)極度缺乏高素質的專業(yè)會計人員。
從企業(yè)組織結構看,我國很多中小企業(yè)是由家族企業(yè)或夫妻檔企業(yè)發(fā)展而來,即便企業(yè)成長后規(guī)模得到擴張,其經(jīng)營管理模式仍以家族式管理為主,財務部門的核心崗位多由家族內成員擔任。
專業(yè)的會計人員進入企業(yè)后很難得到重任,工作受到極大的約束,對會計人員的打擊是隱性而致命的,極易引發(fā)會計人員離職。
而家族成員一旦不具備較強的'會計業(yè)務能力和較高的會計專業(yè)知識,會計管理過程中就會產(chǎn)生諸多失誤。
會計隊伍人員素質能力低下是多數(shù)中小企業(yè)財務管理水平低下的主要原因之一。
2.3會計信息化水平普遍較低。
企業(yè)資金活動的信息流通不暢,增加了會計管理難度的同時還會制約企業(yè)財務會計管理。
2.4風險管理能力低下。
由于預算管理制度不完善、會計從業(yè)人員能力偏低,中小企業(yè)對財務風險和資金鏈風險的認識不足。
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財務會計論文題目篇十四
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內容及研究方法。
一、研究內容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效:財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制:投入產(chǎn)出思想為導向,效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎:基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。
一、構建依據(jù):基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價:資產(chǎn)負債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價:投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學派:魁奈與《經(jīng)濟表》。
二、洛桑學派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結構。

