創(chuàng)建文明單位工作匯報（熱門19篇）

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    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇一
    *供電所在市文明委及各級領(lǐng)導(dǎo)的長期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實基礎(chǔ)為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動，切實提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報如下：
    一、基本情況。
    （一）、本所簡介。
    *供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；?？疲ǜ咧校┮陨衔幕潭?4人，設(shè)有管理班組4個，稽核班1個，營業(yè)班1個。擁有10kv線路68km，公共配變64臺，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。
    *供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項工作目標(biāo)的一個助推器，廣泛動員，深入開展，分步推進(jìn)，真抓實干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實力穩(wěn)步上升，各項工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎”等多項榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
    （二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
    1、經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
    1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
    2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
    3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個百分點。64臺公變中有62個臺區(qū)達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。
    4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
    5）、售電均價0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
    6）、電費回收率100%,電費及時進(jìn)帳率100%。
    2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
    自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)“七無、三控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。
    1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
    2）、未發(fā)生投訴舉報，越級上訪事件。
    二、主要開展工作及做法。
    （一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點。
    我們從整章建制入手，落實責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實處，取得了實效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實際，制訂了創(chuàng)建工作計劃、獎懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會制度，規(guī)范了所務(wù)會、民主生活會、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會、營銷分析例會、業(yè)績考評會的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營銷管理考核辦法》等實施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行，營造了良好創(chuàng)建局面。
    （二）、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
    本所始終把建設(shè)職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時事、技術(shù)理論、實踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績好、中、差的獎懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項工作開展時期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專項培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
    （三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
    安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開展安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。每月及時召開安全分析例會，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個臺變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。通過對職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
    （四）、技術(shù)革新，兩個效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動實效。
    一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實行優(yōu)化無功補(bǔ)償，采取月、季度理論計算線損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計劃、降損措施及實施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴(kuò)銷，努力減少非計劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價、電費）加強(qiáng)電價管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家，電價政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價、收費、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計劃10%;線損下降了1.87個百分點。
    （五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
    為培育員工的共同愿景和企業(yè)價值觀、經(jīng)營觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實誠信、負(fù)重爭先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎”。四是開展了獻(xiàn)愛心活動。長期以來，我們一直把獻(xiàn)愛心這一公益活動大力提倡，積極為社會上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的`款項、物資及時送到公司工會、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時伸出援助之手共為其募捐1340元。
    （六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實處。
    認(rèn)真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
    1、推行一系列便民舉措：一是向全社會推行“文明客戶服務(wù)卡”限時服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時電力故障，報修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報修電話，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實行“一口對外”嚴(yán)格執(zhí)行報裝時限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費人力近80人次，財力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務(wù)》手冊1000多本；八是實行了首問責(zé)任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價、電費標(biāo)準(zhǔn)公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀(jì)律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎勵舉報屬實的單位和個人等。
    2、堅持為民辦實事。一是加強(qiáng)了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點進(jìn)行了安全檢查，同時對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個臺區(qū)管理員的電話號碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，對本所轄區(qū)12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
    （七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色。
    我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對公共環(huán)境部分實行了分點、分段、分班的長期包干制度，對個人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
    創(chuàng)建文明文明單位活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過開展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但眼睛向?nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動精神這一推動規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個新臺階。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇二
    近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐〖医堂！?、“安徽省‘五.四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
    強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
    在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。
    1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，為精神文明建設(shè)提供保證。
    加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強(qiáng)調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
    2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。
    學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細(xì)則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
    3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
    在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團(tuán)支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇三
    根據(jù)會議的安排，現(xiàn)就我院一年來在“五個一”建設(shè)以及誠信建設(shè)、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個方面的情況，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要的匯報。
    自去年中央和省市文明委部署在各級文明單位中開展“五個一”建設(shè)的活動后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把“五個一”建設(shè)作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開展全院精神文明建設(shè)的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實推進(jìn)“五個一”建設(shè)向縱深發(fā)展。
    1、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場以職業(yè)道德、社會公德、個人品德為主要內(nèi)容的“道德講堂”系列活動。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動請纓報名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項愛心活動中來，現(xiàn)在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫(yī)院來當(dāng)義工，引導(dǎo)患者，拾撿垃圾，宣傳控?zé)?，并為病人提供其它力所能及的幫助。學(xué)雷鋒活動已然在我院蔚然成風(fēng)。
    2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場所和宣傳欄、院報、墻報、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)和社會公益等內(nèi)容，在院內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
    3、提倡文明餐桌。在全院倡導(dǎo)文明用餐，在醫(yī)院職工餐廳、營養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語，號召大家響應(yīng)習(xí)總書記的“光盤行動”號召，杜絕舌尖上的浪費。為了強(qiáng)化大家節(jié)約糧食的意識，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標(biāo)語外，我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當(dāng)兒戲”等宣傳標(biāo)語，近距離地提醒大家要處處、時時記得愛惜糧食?！肮?jié)約光榮、浪費可恥”已經(jīng)成為全院醫(yī)護(hù)人員以及大部分前來就餐患者的共識。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以精神文明建設(shè)為抓手，不斷提升文明形象，增強(qiáng)文明素質(zhì)。我委先后榮獲**區(qū)****、****年度目標(biāo)管理績效考核優(yōu)秀單位、****年度**市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任先進(jìn)單位、**區(qū)綜合治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位、**市廉政文化建設(shè)示范基地、**市“清風(fēng)徐來·廉潔花開”廉政書法美術(shù)攝影作品展優(yōu)秀組織單位等榮譽(yù)稱號，****年被評為**市三星級文明單位。****年，我們朝著創(chuàng)建省級文明單位這一更高目標(biāo)邁進(jìn)，在省、市創(chuàng)建辦的關(guān)心支持和區(qū)創(chuàng)建辦的熱心指導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持“全委聯(lián)動、全員參與”的原則，認(rèn)真制定工作計劃，切實強(qiáng)化各項任務(wù)措施，扎實開展文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹優(yōu)良作風(fēng)，取得了明顯成效，有力地推動了省級文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將****年的創(chuàng)建工作匯報如下：
    一、把握“制高點”，著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
    我們統(tǒng)一思想認(rèn)識，以堅實的組織保障，確保文明創(chuàng)建工作高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們成立了**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其余班子會組成人員為副組長，各室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位活動各項具體工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作格局，為文明創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任落實。
    為進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建責(zé)任的落實，****年*月**日我們制定下發(fā)了《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，把創(chuàng)建規(guī)劃為三個階段，并明確了七個方面的創(chuàng)建措施。緊接著在*月**日召開文明創(chuàng)建動員大會，明確了委機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作步驟、組織措施等。此外，我們還與每位同志簽訂了《創(chuàng)文明單位做文明紀(jì)檢人的倡議書》，使文明創(chuàng)建工作扎實有序開展，在全委形成了“人人肩上有責(zé)任，段段工作有實施”的文明創(chuàng)建工作局面。
    （三）保證落實力度。
    我們堅持創(chuàng)建工作與本職工作同步部署、共同推進(jìn)。年初，我們召開了全委工作會議，謀劃布局全年文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作提升到更高更重要的位置。在每季度以及年中工作總結(jié)會上，主要領(lǐng)導(dǎo)點評階段文明創(chuàng)建工作推進(jìn)情況，并就下階段的工作開展提要求。落實考核機(jī)制，把文明創(chuàng)建工作實施情況與科室、個人的年度考核和評優(yōu)評先掛鉤，切實推動了文明創(chuàng)建工作在**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委落實落地。
    二、找準(zhǔn)“切入點”，著力提升文明創(chuàng)建意識。
    我們把握細(xì)節(jié)、突出重點，以善作善成的決心不斷提升全委干部的文明意識和創(chuàng)建信心。
    （一）優(yōu)化辦公環(huán)境。
    三是布置機(jī)關(guān)文化墻，張貼宣傳標(biāo)語、文明創(chuàng)建標(biāo)識、禁煙標(biāo)志，懸掛以廉潔為主題的書畫攝影作品，樓道墻面布置張貼了中國各個歷史時代的先進(jìn)人物及其廉潔事跡，辦公桌擺放社會主義核心價值觀提示牌，讓“文明有禮、清正廉潔”的文化深植人心，促使全委干部自覺樹立文明形象。
    （二）規(guī)范工作機(jī)制。
    以打造科學(xué)、高效、規(guī)范的工作機(jī)制作為文明辦公的重要抓手。****年我們編纂出臺了全委工作制度，涵蓋談話安全、案管、信訪、宣傳信息等紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，財務(wù)、公車管理、采購、接待等日常綜合性工作制度，以及談心談話、家訪和黨組織生活制度。形成了一套全面完整的機(jī)關(guān)工作體系，提高了機(jī)關(guān)管理效能，為機(jī)關(guān)的日常運行提供了“指南針”。
    （三）廣泛開展宣傳。
    我們把宣傳文明理念作為重要任務(wù)，切實抓好宣傳工作。在委機(jī)關(guān)大門公共電子屏上滾動放映中國夢、提升文明意識的公益宣傳片，制作并懸掛社會主義核心價值觀公益宣傳牌，組建了一支*人網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，在新浪、網(wǎng)易、騰訊等重要網(wǎng)站論壇針對文明話題進(jìn)行跟帖、評論和轉(zhuǎn)發(fā)，傳播了網(wǎng)絡(luò)文明精神，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)文明力量。同時，****年我們在中國紀(jì)檢監(jiān)察報、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、紅網(wǎng)、**反腐網(wǎng)等中央、省、市各級媒體平臺發(fā)表稿件***篇，其中省級及以上媒體***篇，傳播了正能量，擴(kuò)大了正效應(yīng)，努力營造崇廉、尚廉、守廉的氛圍，達(dá)到影響人、鼓舞人、教化人的效果，向全社會傳遞出以廉為榮、以貪為恥的社會價值取向。
    三、筑牢“立足點”，著力強(qiáng)化思想道德教育。
    我們堅持把思想道德教育建設(shè)作為精神文明建設(shè)的立足點，不斷強(qiáng)化干部思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)。
    （一）重視社會主義核心價值體系教育。
    深入開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，堅持常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神，單位主要負(fù)責(zé)人**書記深入聯(lián)點社區(qū)為***余名社區(qū)基層黨員開展十九大精神宣講，其他班子成員為區(qū)委政法委、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)等十余家單位送去以《把黨紀(jì)黨規(guī)牢牢刻在黨員干部的心上——條例的解讀與思考》為主題的黨紀(jì)黨規(guī)黨課，真正使文明精神潤澤**。我們還開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強(qiáng)了全委干部理想信念修養(yǎng)。為加強(qiáng)思想道德教育和誠信教育，****年，我們共開展了**期道德講堂、*期思想道德教育和*期誠信教育，并組織全委干部簽訂了《關(guān)于遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準(zhǔn)則的倡議書》，引導(dǎo)全委干部知榮辱、講文明、守誠信、明禮儀、做表率。
    （二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    為進(jìn)一步激發(fā)全委干部創(chuàng)建文明單位的積極性，****年*月，我們下發(fā)了《關(guān)于開展“文明科室”“文明家庭”“文明干部職工”評選活動的通知》，在全委形成了爭做文明標(biāo)桿的良好競爭氛圍，全委各個科室、各位干部進(jìn)一步提高了工作效率、改進(jìn)了工作作風(fēng)、提升了文明程度。**月**日，我們召開了“文明科室”“文明家庭”“文明干部職工”推選大會，經(jīng)過民主推選，共推選出了*個文明科室、**個文明家庭、**名文明干部職工，進(jìn)一步發(fā)揚了**紀(jì)檢監(jiān)察的文明精神。
    （三）積極組織志愿服務(wù)活動。
    關(guān)心社會，我們開展了憲法監(jiān)察法街頭普法活動，提升了群眾法治意識，組織了交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動和節(jié)日治安巡防志愿服務(wù)活動，為市民有序出行和構(gòu)建文明**貢獻(xiàn)了**紀(jì)檢監(jiān)察力量。
    四、突出“著力點”，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
    我們不斷夯實基礎(chǔ)、完善載體、豐富內(nèi)涵，切實加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
    （一）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升文明內(nèi)涵。
    為全方面提升干部素質(zhì)，形成學(xué)無止境的良好風(fēng)尚，我們開展了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。專題對《志愿服務(wù)條例》《**省志愿服務(wù)條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿者服務(wù)理念。組織開展了消防安全知識講座和演練，通過生動有趣的知識講座和演練，增強(qiáng)了全委干部的消防安全意識和應(yīng)對緊急情況能力。舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請專家授課，參加市紀(jì)委“鑄劍工程”，通過集中聽課學(xué)習(xí)，提升了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    （二）開展文體活動，激發(fā)創(chuàng)建活力。
    我們舉辦了豐富多彩的文體活動，讓文明精神傳播更遠(yuǎn)更廣，陶冶更多人。其中，“法潤**·與紀(jì)同行”憲法監(jiān)察法和黨內(nèi)法規(guī)競賽活動、“清風(fēng)徐來·廉潔花開”**區(qū)廉政書法美術(shù)攝影作品展，在全區(qū)乃至全市都取得了熱烈反響。同時，積極參加市紀(jì)委監(jiān)委牽頭組織的廉政書法美術(shù)攝影作品展，*幅送審作品入展，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委獲優(yōu)秀組織單位。此外，我們精心編排的《蔣福陵智審貪官》古裝戲劇小品在市紀(jì)委監(jiān)委“歲月留聲·廉潔鑄魂——**檔案里的廉潔微故事”教育活動匯報演出中獲一等獎。在業(yè)余時間，我們組織開展了參觀市工業(yè)博物館活動、登山比賽、趣味運動會等活動，組建委機(jī)關(guān)氣排球隊，參加全區(qū)氣排球比賽，取得了一等獎的好成績。在年末，積極組織了機(jī)關(guān)干部參加全區(qū)“筑夢新時代，奮進(jìn)新征程”迎新春聯(lián)歡晚會節(jié)目演出，展示了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部的文明風(fēng)采。
    （三）倡導(dǎo)正向價值，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
    我們堅持把正面社會價值熔鑄于機(jī)關(guān)文化，以建設(shè)積極向上的機(jī)關(guān)文化引領(lǐng)社會文明新風(fēng)尚。我們進(jìn)一步下發(fā)了《**區(qū)開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的工作方案》，發(fā)出了文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的倡議，全委干部按規(guī)定報告和操辦婚喪喜慶事宜，沒有出現(xiàn)違規(guī)操辦、鋪張浪費的現(xiàn)象。普及低碳生活理念，開展了以“低碳生活進(jìn)機(jī)關(guān)，低碳生活進(jìn)家庭”為主題的講座，學(xué)習(xí)了低碳環(huán)保知識，增強(qiáng)了大家對低碳生活的認(rèn)同感和執(zhí)行的自覺性。同時，我們在旅游、交通出行、用餐等領(lǐng)域均開展了文明倡導(dǎo)活動，簽訂了文明承諾書，不論是在公共旅游場合、交通場合，還是在用餐場合，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部都是文明禮儀的遵守者、倡導(dǎo)者、傳播者。
    五、抓住“根本點”，切實履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。
    我們立足紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，以增強(qiáng)履職實效、提升履職能力為文明創(chuàng)建工作增光添彩。
    （一）以強(qiáng)化監(jiān)督為舉措不斷加強(qiáng)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)。
    在教育系統(tǒng)開展違規(guī)征訂教輔資料專項整治，多次組織人員對區(qū)內(nèi)中小學(xué)征訂教輔資料進(jìn)行明察暗訪，對公款私存和涉嫌挪用的行為進(jìn)行查處，給予*人留黨察看處分。對全區(qū)黨員干部規(guī)范廉潔用權(quán)、樹立廉潔形象起到了良好的約束作用。
    （二）以查辦案件為抓手不斷優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    通過查處區(qū)城建投原黨組書記**嚴(yán)重違紀(jì)違法案，打擊了工程項目建設(shè)領(lǐng)域以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的腐敗行為，這些案件都是破壞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型案件，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的一記記重拳出擊，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境摘除了毒瘤，清掃了塵瘴，有利于構(gòu)建公平清正的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
    （三）以信訪處置為依托不斷化解群眾矛盾。
    我們堅持以民為本，在摸清癥結(jié)、化解矛盾上下功夫，取得了較好效果。****年以來共妥善處置**件信訪舉報件，熱情接待群眾來訪**件次***余人，在全國“兩會”特護(hù)期間，我區(qū)實現(xiàn)了進(jìn)京非訪“零登記”。認(rèn)真解答群眾疑惑，耐心勸導(dǎo)非正常上訪，努力化解不穩(wěn)定因素。同時，始終以維護(hù)群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾合理訴求，真心實意為群眾排憂解難，切實維護(hù)群眾獲得感、幸福感，助力構(gòu)建和諧**。
    （四）以提升素質(zhì)為基礎(chǔ)不斷夯實紀(jì)檢隊伍建設(shè)。
    嚴(yán)格落實《**市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法》，組織全委**名科級以上干部，按照要求積極參加在線學(xué)習(xí)和考試，撰寫學(xué)習(xí)心得，確保了學(xué)習(xí)效果，政治理論水平得到較大提升。**紀(jì)檢監(jiān)察的能力和形象不斷得到上級認(rèn)可，多名同志被市紀(jì)委監(jiān)委評為辦案能手。
    當(dāng)前，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委上下凝心聚氣、斗志昂揚，在****年，我們將繼續(xù)保持奮進(jìn)勃發(fā)的精神姿態(tài)，強(qiáng)化文明自覺，彰顯文化自信，以更加強(qiáng)大的精神力量、更加高效的執(zhí)行力度，鍛造文明風(fēng)骨，樹立文明標(biāo)桿，傳揚文明精神。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表市教育局，對你們在百忙之中前來檢查指導(dǎo)我局文明單位創(chuàng)建工作，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
    近年來，市教育局黨委嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求，積極協(xié)調(diào)部門科室，深入扎實地開展了文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
    一、高度重視、健全機(jī)制，為精神文明單位的創(chuàng)建提供了有力保障。
    多年來，市教育局黨委非常重視群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，堅持把政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)列入重要議事日程，常抓不懈，務(wù)求實效。早在，市教育局就被市局黨委授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并負(fù)責(zé)組織實施育才工程、德育系統(tǒng)工程和文明單位創(chuàng)建工作。
    2
    月至初，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動的實際情況，先后兩次對原有的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，成立了由市教育局黨委書記楊書義和局長彭建偉擔(dān)任組長，黨委副書記趙國文任副組長并兼任辦公室主任，機(jī)關(guān)各科室長為為成員的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任，全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的有序開展。創(chuàng)建工作開展過程中，堅持定期或不定期的組織召開專門會議，研究部署有關(guān)工作，為群眾性的精神文明創(chuàng)建活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。至今，先后組織開展了“教育先鋒”、“文明教職工”、“文明科室”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明學(xué)校”、“綠色學(xué)?！?、“平安校園”、“和諧校園”、“德育達(dá)標(biāo)?！?、“德育示范?！?、“巾幗建功”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“五四紅旗團(tuán)委”、“青年志愿者”、“扶貧助學(xué)工程”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，每年定期組織職工開展羽毛球比賽、乒乓球比賽、戶外拓展，書畫大賽等豐富多彩的文化娛樂活動，陶冶了職工的情操，營造了良好的氛圍，取得了實實在在的效果。在每項創(chuàng)建活動中，機(jī)關(guān)全體黨員干部和工作人員率先垂范，以身作則，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)就是公仆，機(jī)關(guān)就是服務(wù)”，全心全意為師生員工服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)，從而使群眾性的精神文明創(chuàng)建活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。
    288。
    份，圖片。
    193。
    張，最后形成高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的案卷。
    34。
    冊，圓滿完成了上級下達(dá)的創(chuàng)建任務(wù)，得到市檔案局的充分肯定。每年暑期，市教育局都組織帶領(lǐng)新招錄的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生走上街頭，參加克拉瑪依區(qū)文明委組織的“百人文明交通勸導(dǎo)”維護(hù)交通秩序的公益活動，成為城市的一道亮麗的風(fēng)景，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)了一份力量。
    二、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為精神文明創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    市教育局黨委始終堅持“黨要管黨”和“黨管干部”的原則，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，確保了黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
    12。
    個黨總支，
    52。
    個黨支部，積極推進(jìn)黨的基層組織執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“共產(chǎn)黨員示范崗”和“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”的創(chuàng)建活動卓有成效。
    7
    月，與青島市委黨校聯(lián)合舉辦了一期新一屆黨支部書記培訓(xùn)班，直屬單位的。
    57。
    100。
    多名入黨積極分子受到了黨的基礎(chǔ)知識等方面的教育。在組織發(fā)展工作過程中，堅持做到了成熟一個發(fā)展一個，為黨組織注入了新鮮血液，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。
    10。
    項政治理論學(xué)習(xí)制度。
    3
    月
    16。
    日到。
    6
    月
    25。
    日，我局嚴(yán)格按照開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，結(jié)合我市教育教學(xué)工作實際，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，求真務(wù)實地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)實踐活動，有力地推動了黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)，使全體黨員干部經(jīng)受了一場深刻的思想政治教育，黨性進(jìn)一步增強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識不斷得到強(qiáng)化，教育科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制更加完善，教育改革發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展方式進(jìn)一步優(yōu)化，謀劃、服務(wù)和推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，為教育事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了切實保障。
    同時，開展黨風(fēng)廉政教育月活動以及廉潔文化建設(shè)活動，與各黨總支（支部）簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《治理教育亂收費目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了黨的作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯，廉政教育不斷深入，廉政制度進(jìn)一步健全，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，使各級黨組織成為克拉瑪依教育現(xiàn)代化建設(shè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，極大地提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。黨內(nèi)民主不斷擴(kuò)大，“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨組織議事規(guī)則得到較好落實，既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面在各級黨的組織中正在形成，科學(xué)發(fā)展觀的理念得到了切實落實，領(lǐng)導(dǎo)班子促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的水平大大提高，政治家治教、教育家治學(xué)的目標(biāo)正在實現(xiàn)，為教育系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    三、堅持開展民族團(tuán)結(jié)教育工作，使教育系統(tǒng)成為維護(hù)社會穩(wěn)定和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)堡壘。
    市教育局黨委始終保持著高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，把維護(hù)穩(wěn)定和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育工作作為第一要義，采取各種扎實有力的措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族教師員工，凝心聚力，眾志成城，切實維護(hù)了教育系統(tǒng)安定團(tuán)結(jié)的局面，為油城社會穩(wěn)定的大局做出了積極貢獻(xiàn)。
    每年開學(xué)初的工作安排中，市教育局都將加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育作為一項重要的內(nèi)容，納入教育教學(xué)整體工作中，切實加以落實。各黨總支（支部）按照市教育局黨委的部署，結(jié)合單位實際，制定具體詳細(xì)的工作運行大表，進(jìn)行具體安排，堅持不斷地對師生員工進(jìn)行黨的民族政策和宗教政策教育、馬克思主義“五觀”教育、“三個離不開”和“四個認(rèn)同”教育，無神論思想和反對“”、反對“三股勢力”等的教育，并積極組織帶領(lǐng)各族師生員工立場堅定、旗幟鮮明地同“三股勢力”進(jìn)行堅決地斗爭，決不允許宗教干預(yù)教育，確保了教學(xué)秩序和大局的穩(wěn)定。各級黨組織還大力開展民族團(tuán)結(jié)結(jié)對子以及民漢師生聯(lián)誼活動活動。各民漢學(xué)校之間、班級之間、師生之間都結(jié)成了民族團(tuán)結(jié)互助對子。民漢師生之間互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使黨的民族政策和“三個離不開”的思想更加深入人心。
    市教育局黨委從全面貫徹落實黨的教育方針和黨的民族政策的大局出發(fā)，始終把發(fā)展少數(shù)民族教育事業(yè)列入重要議事日程，并在全疆率先成立了雙語辦公室，大力推進(jìn)“雙語”工作，促進(jìn)民漢教育同步發(fā)展。通過制作宣傳手冊、播放專題節(jié)目，撰寫刊發(fā)專題文章，組織內(nèi)地高中班的學(xué)生進(jìn)行巡回演講等形式，宣傳黨和國家的各項優(yōu)惠政策及對少數(shù)民族的深切關(guān)懷。市教育局還有計劃、分期分批地對少數(shù)民族教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，保證了雙語教學(xué)工作順利推進(jìn)。與此同時，按照自治區(qū)黨委和人民政府的要求，千方百計地辦好疆內(nèi)初中班，為此，市教育局和內(nèi)初班全體教師傾注了很大的心血，值得欣喜的是，在連續(xù)幾屆內(nèi)初班升學(xué)考試中，畢業(yè)學(xué)生均取得了優(yōu)異的成績，多次受到自治區(qū)和市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，成為我市“雙語”教學(xué)的一大亮點。
    7
    ·
    5
    ”事件和當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定的大背景下去考慮，全面細(xì)致地做好了民漢合校后的各項工作，有效促進(jìn)了民漢教師之間、學(xué)生之間及師生之間的團(tuán)結(jié)和融合，營造了民漢師生互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的和諧氛圍。
    按照自治區(qū)黨委及教育廳的要求，在今年秋季開學(xué)后，要組織對教師進(jìn)行為期。
    10。
    天的民族團(tuán)結(jié)集中教育，對學(xué)生進(jìn)行為期。
    7
    100%。
    通過學(xué)習(xí)，各族師生員工深刻認(rèn)識到了“。
    7
    ·
    5
    ”暴亂犯罪事件的本質(zhì)及危害，認(rèn)清了民族分裂分子的丑惡嘴臉和反動面目，認(rèn)識到了誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，增強(qiáng)了自覺維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的使命感和責(zé)任感，真正把各族師生的思想和行動統(tǒng)一到了中央和自治區(qū)黨委的決策部署上。同時，進(jìn)一步建立了長效機(jī)制，將民族團(tuán)結(jié)教育納入日常教育教學(xué)工作中，通過開展形式多樣而又富有實效的活動，使教育系統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)教育工作不斷推向深入，使“三個離不開”的思想入腦入心。
    四、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，強(qiáng)化德育工作，為精神文明創(chuàng)建活動增添了豐富的內(nèi)容。
    （一）大力加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德。
    10。
    5.12。
    173。
    萬多元，并掀起了“向抗震救災(zāi)英雄教師學(xué)習(xí)”的高潮。尤其是“。
    7
    ·
    5
    ”嚴(yán)重暴力犯罪事件發(fā)生以來，各族教職員工緊密團(tuán)結(jié)，眾志成城，表現(xiàn)出了高度的政治敏銳性和責(zé)任感，積極組織帶領(lǐng)廣大學(xué)生開展民族團(tuán)結(jié)集中教育活動，切實維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，使教育系統(tǒng)成為維護(hù)社會穩(wěn)定和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)堡壘。
    （二）改革創(chuàng)新德育體系，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
    市教育局黨委全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅持以人為本、德育為首的育人理念，積極牽頭組織實施了育才工程、德育系統(tǒng)工程和中小學(xué)和諧家庭教育工程，開展德育課題研究，不斷豐富精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。
    1
    改革德育評估機(jī)制，開展德育達(dá)標(biāo)校創(chuàng)建活動。制定了《克拉瑪依市中小學(xué)德育工作評估辦法（試行）》《克拉瑪依市中小學(xué)德育工作評價指標(biāo)體系》，使德育評估機(jī)制更為科學(xué)化規(guī)范化，給德育工作注入了新的活力。截止到目前，全市已有“自治區(qū)級德育示范?！?BR>    3
    所，“自治區(qū)級德育達(dá)標(biāo)校”
    3
    所?！笆屑壍掠痉缎！?BR>    7
    所，“市級德育達(dá)標(biāo)?！?BR>    13。
    所，為青少年學(xué)生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。
    2
    20。
    多個青少年學(xué)生社會實踐基地，大力推行“一學(xué)校一品牌、一社區(qū)一特色”的品牌建設(shè)活動。并充分利用文化街、氣象局、礦史陳列館、通訊連、預(yù)備役工兵團(tuán)、大農(nóng)業(yè)基地等社會實踐教育基地，拓展德育教育空間。利用假期組織中小學(xué)生開展豐富多彩的“科技夏令營”、“小記者夏令營”，“弘揚和培育民族精神教育月”等系列活動，不斷增強(qiáng)德育工作的鮮活性和實效性。同時，全面啟動了和諧家庭教育工程，大力開展家庭教育工作，使學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作體系進(jìn)一步完善，形成學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)動，使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育形成了合力，也進(jìn)一步推動了家庭和社區(qū)的精神文明建設(shè)。
    3
    加強(qiáng)愛國主義教育和誠信教育。
    市教育局認(rèn)真貫徹落實中宣部和教育部印發(fā)的《中小學(xué)開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)誠信教育，以體驗教育為基本途徑，圍繞傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、重大紀(jì)念日，有效地組織并開展了豐富多彩的主題教育活動，努力形成學(xué)校教育活動的序列性和科學(xué)性。各學(xué)校根據(jù)社會實踐題目，組織學(xué)生開展社會實踐活動，以小調(diào)查報告、繪畫、音樂、舞蹈、手工等多種形式表達(dá)自己對家鄉(xiāng)、對祖國的熱愛和對未來的希望。同時以“尋訪石油人，弘揚石油魂，建設(shè)新學(xué)風(fēng)”為主題，以社會主義榮辱觀教育為核心，以增強(qiáng)青少年的民族自豪感和歷史使命感為重點，引導(dǎo)青少年了解油城、熱愛祖國、堅定信念、勤奮學(xué)習(xí)，成長為社會建設(shè)的合格接班人。
    4
    加強(qiáng)德育研究，提高德育工作的實效性。為了提高德育工作的實效性，
    1999。
    10。
    所學(xué)校先后被評為先進(jìn)實驗學(xué)校，
    19。
    項科研成果獲一等獎，
    80。
    余項科研成果分別獲二、三等獎。課題的研究與實驗不僅使我市中小學(xué)德育工作走上教育科研的軌道，而且取得了階段性成果，為今后科學(xué)的開展中小學(xué)德育工作打下了良好的基礎(chǔ)，有力地推動了我市德育工作的深入開展。
    五、認(rèn)真做好綜合治理和安全穩(wěn)定工作，為精神文明創(chuàng)建活動營造了一個平安和諧的環(huán)境。
    hse。
    ）”，更為有力地做好校園安全穩(wěn)定和綜合治理工作；堅持不懈地進(jìn)行教育系統(tǒng)反分裂、反滲透工作，鞏固教育陣地，維護(hù)教育的一方凈土；積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，加大了校園周邊環(huán)境的整治力度，確保師生人身安全和學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行。每年，市教育局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶領(lǐng)安全保衛(wèi)科的同志，集中對各基層單位的安全、消防、治安和穩(wěn)定工作進(jìn)行全面檢查，消除了一切事故隱患。
    兩年，市教育局連續(xù)被市社會治安綜合治理委員會授予“平安單位”榮譽(yù)稱號，為群眾性的精神文明創(chuàng)建活動營造了一個平安和諧的環(huán)境。
    六、積極實施扶貧助學(xué)工程，大力促進(jìn)教育公平，為精神文明創(chuàng)建活動開辟了新途徑。
    10。
    元，并形成了一種制度。有些學(xué)校黨支部組織黨團(tuán)員交納特殊黨團(tuán)費，用以資助本校的貧困生。有些學(xué)校為使疆內(nèi)初中班的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，積極組織教職工為他們捐款捐物，使他們圓滿完成學(xué)業(yè)，給與了南疆來克求學(xué)的孩子們很大的關(guān)懷。正如內(nèi)初班的孩子們說：“克拉瑪依已經(jīng)成為我們的第二故鄉(xiāng)，老師就像父母一樣關(guān)心著我們，各族同學(xué)也像兄弟姐妹一樣，我們在這里學(xué)習(xí)和生活感到很幸?！?。
    100%。
    救助貧困生的城市，也是自治區(qū)第一個全面免除義務(wù)教育階段收費的地區(qū)。
    扶貧助學(xué)工程的實施，得到了社會各界的好評，為精神文明創(chuàng)建活動增加了新的內(nèi)容，開辟了新的途徑。
    七、大力加強(qiáng)宣傳報道工作，為精神文明創(chuàng)建活動提供了正確的輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大的輿論支持。
    52。
    114。
    域網(wǎng)開辟了“教育在線”欄目，成為吸取民智、廣納民意的有效窗口。
    10。
    多個版面對雙語教學(xué)工作的宣傳報道。，《克拉瑪依日報》利用。
    11。
    個版面的篇幅，對克拉瑪依教育發(fā)展情況進(jìn)行題為《辦好人民滿意的教育》系列報道。，除了進(jìn)行分篇系列報道外，還專門編輯出版了《教育改良》?？瑢逃母锇l(fā)展情況進(jìn)行了全方位的報道。同時，慕名而來的《央視國際》、《中國教育報》、《中國教師報》、《教育報》、《經(jīng)濟(jì)報》等多家媒體也對克拉瑪依的教育改革成果進(jìn)行了專題報道。，《中國教育報》頭版頭條，連續(xù)兩次刊登宣傳了克拉瑪依教育均衡發(fā)展、課程改革及教育評價等內(nèi)容。，《中國教育報》用一個整版刊載了市長徐衛(wèi)喜《全面落實科學(xué)發(fā)展觀辦好人民滿意的教育》的文章，以及我市兩基迎國檢工作的專題報道。
    全面而多元的宣傳報道工作，為我市教育發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍，為精神文明創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)大的輿論支持，也使疆內(nèi)外群眾通過教育這個窗口看到了克拉瑪依市精神文明建設(shè)的良好形象。
    八、精神文明創(chuàng)建活動成果顯著，各項教育教學(xué)指標(biāo)名列前茅。
    精神文明創(chuàng)建活動的開展有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的深入發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升也為精神文明創(chuàng)建工作增加了新的內(nèi)涵。多年來，在市委、市政府的高度重視和社會各界的大力支持下，市教育局黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族教職員工緊緊圍繞建設(shè)小康社會和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，充分利用政策、財力、人力等資源，確保高水平、高質(zhì)量地發(fā)展基礎(chǔ)教育，強(qiáng)化均衡、優(yōu)質(zhì)、高效的發(fā)展方向，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，使教育工作取得了歷史性的成就，站在了一個新的歷史發(fā)展的平臺上。
    100%。
    取證率達(dá)到。
    100%。
    30。
    3
    人被評為自治區(qū)級勞動模范，
    3
    人被評為市級勞動模范，有。
    2136。
    名教師獲得市級各類優(yōu)秀表彰。有。
    100。
    多名中青年教師參加自治區(qū)講課比賽，均取得了一、二等獎，其中有。
    12。
    人代表參加全國比賽，分別獲得國家級一、二等獎。
    同時，教育科研取得新進(jìn)展，教育“軟實力”不斷增強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
    16。
    19。
    項科研成果獲國家級一等獎，
    80。
    余項科研成果分別獲二、三等獎。其中《中小學(xué)英語課堂教學(xué)模式的探究》和《小學(xué)數(shù)學(xué)思維開發(fā)方式的探索》、《小學(xué)個性化作文的寫作方法的研究》等課題已結(jié)題并推廣應(yīng)用。市教育局“中小學(xué)語文個性化教學(xué)實驗研究”項目組被中央教科授予—“科研先進(jìn)集體獎”。
    近年來，我市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率穩(wěn)定在。
    100。
    ％；初中入學(xué)率。
    100。
    ％，鞏固率。
    99。
    ％以上；普及了高中階段的教育，普通高中入學(xué)率保持在。
    80。
    ％以上，普通高考文理綜合平均上線率達(dá)。
    85。
    ％以上。
    教師學(xué)歷合格率、義務(wù)教育鞏固率、普通高中普及率、普通高中會考成績和高考上線率等各項教育教學(xué)指標(biāo)，均居于全疆各地州市前列。這些成績的取得，充分顯示了精神文明創(chuàng)建活動取得的豐碩成果。
    教育事業(yè)關(guān)乎到國家的富強(qiáng)，人民的福祉，關(guān)乎到千家萬戶老百姓的切身利益。多年來，市教育局黨委以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，在大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育和組織開展精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。但仍然存在著一些不足，今后，我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的使命感和責(zé)任感，發(fā)揚成績，糾正不足，把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動深入持久地開展下去，為創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建克拉瑪依和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。
    以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇六
    為了促進(jìn)創(chuàng)建工作在我司不斷地深入開展，根據(jù)廣陵區(qū)文明委對創(chuàng)建工作的總體思路和要求，我司以“樹品牌、創(chuàng)一流、講文明、促效益”為主題，圍繞一切以旅客為關(guān)注焦點的工作方法，結(jié)合旅客對汽車運輸?shù)姆?wù)需求，確定了創(chuàng)建工作的計劃和步驟。不斷提高安全行車，精神文明，生產(chǎn)經(jīng)營，綜合管理的整體工作質(zhì)量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務(wù)。現(xiàn)就2011年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的主要活動情況作如下匯報：
    一、分公司概況
    776分公司的前身為揚汽第二游覽服務(wù)部，成立于1986年5月。分公司主要經(jīng)營長途旅客運輸（高郵以北）?，F(xiàn)有營運客車67輛，總車座數(shù)2756位，營運線路35條，現(xiàn)有營運路牌67個，輻射蘇、魯、豫、冀、晉、遼六省及北京市。2011年度分公司完成營收3874.34萬元，利潤861.03萬元，運量590528人，周轉(zhuǎn)量140592642人/公里。目前，分公司的客運班次主要以分內(nèi)部承包及目標(biāo)責(zé)任考核兩種形式運營。其中寶應(yīng)班等6個班次實行模擬公司化經(jīng)營；淮安班線已于今年元月完成公司化改造投入經(jīng)營。安全行車：已連續(xù)安全行車1927天，無重大行車責(zé)任事故。
    二、確定服務(wù)理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    1、我司全體員工清楚地認(rèn)識到：創(chuàng)建活動是提高我司綜合管理的一項重要工作，是依靠和發(fā)動職工的一個有效載體，是精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的結(jié)合點。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部從較高的創(chuàng)建工作起點，來激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)大局的精神和創(chuàng)建意識。通過各種形之有效的措施，努力提高職工的思想覺悟和文明程度，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并加強(qiáng)職工理論知識和實際工作能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。
    2、確立“滿意創(chuàng)造價值”服務(wù)理念，要求一線工作人員做到：誠實的服務(wù)態(tài)度，信賴的工作質(zhì)量，待客的綜合素質(zhì)，客戶的滿意程度，一切為了旅客是我們公司員工的共同價值理念。
    3、向社會公開服務(wù)承諾，在營運班車上發(fā)放致廣大旅客的公開信及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容。通過創(chuàng)建活動，收到了明顯的.社會和經(jīng)濟(jì)效益。制定“文明服務(wù)語言規(guī)范”“文明服務(wù)行為規(guī)范”“文明服務(wù)公約”和駕駛員形象標(biāo)準(zhǔn)要求，并在實際工作中運用。確立了服務(wù)品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運送到目的地。
    4、經(jīng)過教育、幫助，及時引導(dǎo)，分公司一線工作人員都能樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，掌握服務(wù)技能，講究禮貌要求，規(guī)范操作要領(lǐng)，使用文明用語，發(fā)揮“窗口”作用，為創(chuàng)建工作做了自己應(yīng)該做的事情。今年共拾得旅客失物8起，價值近4萬元，都能及時主動尋找失主歸還旅客。
    三、規(guī)范經(jīng)營行為，增強(qiáng)創(chuàng)建意識
    今年來共組織接受普法教育200余人次，培養(yǎng)遵紀(jì)守法、依法辦事的良好習(xí)慣，并運用于實際工作中。召開三個座談會：一是駕駛員座談會，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建意識；二是駕駛員家屬座談會，廣泛征求意見，做到集思廣益，全力支持一線駕駛員的服務(wù)工作；三是管理人員每周五下午的學(xué)習(xí)例會，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督，增強(qiáng)創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。
    分公司落實專人整理各種創(chuàng)建資料，及時收集創(chuàng)建工作中的好人好事，向上級部門投稿，進(jìn)行宣傳報道，將相關(guān)創(chuàng)建資料進(jìn)行分類、整理、歸檔。
    給旅客創(chuàng)造一個舒適、寬松的乘車環(huán)境。駕駛員統(tǒng)一著裝、佩證上崗、站立服務(wù)，文明禮貌。
    四、營造乘車環(huán)境，保證車容整潔
    班車每天運行間隙，駕駛員都能及時打掃車廂內(nèi)的雜物，整理窗簾、座椅套墊。每天回?fù)P后，都要到洗車臺徹底清洗車輛內(nèi)外，始終保持車輛窗明地凈椅潔，達(dá)到車容車貌美觀，車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。經(jīng)常組織有關(guān)人員對車輛設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修、整改。做到了車身完好無損，無私自改裝車輛，玻璃無破損，車廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號清楚，座椅干凈無污漬。這樣有效地提高了駕駛員的愛車意識，受到了廣大旅客的一致好評。
    五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力
    分公司成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由第一責(zé)任人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門為小組成員。加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并實施全方位的監(jiān)督管理，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，及時制定整改措施，確保創(chuàng)建工作既扎扎實實，又富有成效。長期堅持“早送、中值、晚迎”的工作制度；領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員經(jīng)常隨車了解駕駛員的安全操作和行車安全的情況，督促駕駛員的正常休息，實行晚間打住宅電話查崗的方法，認(rèn)真填制值班記錄，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時處理。
    《2017年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇七
    五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子。
    成效：幼兒園班子考評100分，幼兒園黨建目標(biāo)及重點目標(biāo)考核995分。
    （二）黨務(wù)園務(wù)公開，實行民主管理。
    堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會”制，即每周一次的`碰頭會、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會、每學(xué)期一次干部民主生活會。
    堅持實行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持園務(wù)、黨務(wù)公開制，堅持教職工崗位責(zé)任制，堅持“首問負(fù)責(zé)制”堅持文明禮儀接待制，堅持計劃生育工作落實制，堅持安全責(zé)任事故追究制，堅持為職工辦實事辦好事制。
    二、帶好兩支隊伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊。
    （一）黨員隊伍建設(shè)15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）。
    1學(xué)歷：1名研究生，2名本科生，4名大專生。
    2職稱：7名小教高級教師。
    3榮譽(yù)：獲國家級獎勵1名，省級獎勵4名，市級獎勵2名。
    4實績：;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，實驗幼兒園召開了12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動4次，創(chuàng)先爭優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實際問題7個，辦實事好事26件，實驗幼兒園20被評為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文8篇，上報“訪貧問寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動簡報21期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報43期。園長、教學(xué)園長對外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級以上新聞媒體報道9次，在國家報紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎6次，個人獲獎6次。
    （二）職工隊伍建設(shè)。
    實驗幼兒園現(xiàn)有教職工34名，在職在冊教工16名。臨聘人員22人。高級教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。
    2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次，舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次，向家長公開教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報送太原市教育學(xué)會教育案例、小論文13篇，報送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
    2010年繼續(xù)發(fā)揮省級示范園帶頭作用，做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動。4月申蕓園長代表太原市教育局參加五星級復(fù)查驗收。實驗幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)。實驗幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。206月，幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測查。
    組織教職工積極參加干部職工道德實踐活動。2010年參加“慈善一日捐”活動共捐款650元，參加春季植樹造林1020元，參加城鄉(xiāng)清潔工程活動（靚麗大行動7次，組織大型掃雪6次）。年，組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動共捐款元。參加關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動，組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動，開展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動，先后成功舉辦了實幼第六屆書香校園閱讀節(jié)，開展了實幼教職工運動會，組織開展“訪貧問苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動，發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動、老同志座談會活動，參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動。
    2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次，專題培訓(xùn)18次，區(qū)級以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇，其中國家級10篇、區(qū)級文章17篇，實地家訪37人次，并進(jìn)行每日電話家訪月累計3150次，給在職及離退休職工送溫暖22人次，深入孩子家庭“送溫暖”月累計3次，組織各年齡班家園親子游戲活動一次，給家長孩子辦實事做好事月累計12次。
    三、抓好兩項建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
    （一）加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
    杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實驗幼兒園――整體裝修總投資38.7萬元，2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實驗幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾又餓軟多年的動機(jī)取暖問題終于得到了落實。實驗幼兒園克服困難，自己動手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門，全部更換了后院舊電線，還裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實“門前責(zé)任制”，“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。
    （二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力。
    實驗幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費嚴(yán)重短缺的情況下，暑期期間，教師自行設(shè)計，自己動手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。同時幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具，為幼兒園活動區(qū)域和幼兒戶外活動提供了充實的游戲材料。
    四、落實好精神文明創(chuàng)建活動，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    （一）城鄉(xiāng)清潔工程大行動。
    (二)“我們的節(jié)日”主題實踐活動（春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽節(jié)）。
    （三）迎“建黨90周年講文明樹新風(fēng)”系列活動。
    （四）“迎中博創(chuàng)環(huán)境，爭一流”實踐活動。
    1.舉辦文明禮儀知識巡講。
    2組織參加教師文明禮儀講座。
    3舉辦實驗第六屆書香校園閱讀節(jié)。
    4開展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動。
    5迎中博實幼清潔大行動。
    6評選我身邊的好人。
    （五）未成年人思想道德建設(shè)活動。
    （六）志愿者服務(wù)。
    1文明交通志愿服務(wù)。
    2國際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
    3下鄉(xiāng)支教活動,下企助教下園幫教。
    4開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動。
    5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈送圖書10000本，
    6,開展群眾性科普活動和文體活動。
    7加盟了中國幼兒在線52。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇八
    為深入落實《__區(qū)深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》（__文明委〔20__〕__號）文件精神，推動新時代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展，為我司全面建設(shè)成為高質(zhì)量文明企業(yè)，提供堅強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。現(xiàn)制定20__年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
    一、突出思想道德內(nèi)涵。
    認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強(qiáng)化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學(xué)習(xí)道德模范、身邊好人，形成見賢思齊，爭當(dāng)先進(jìn)的生動局面。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文體骨干隊伍，廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
    二、營造慶祝建黨__年濃厚文明氛圍。
    緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立___周年，以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應(yīng)的活動，開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
    自覺履行“門前三包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施）責(zé)任，接受監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行法定清掃保潔義務(wù)，盡責(zé)勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求，組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。
    四、開展文明新風(fēng)行動。
    深入推進(jìn)有針對性精神文明教育，推進(jìn)愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動，貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關(guān)于深化精神文明教育大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。落實《__市文明行為促進(jìn)辦法》，參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風(fēng)行動。
    五、加強(qiáng)誠信宣傳教育。
    落實中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會中的誠信熱點問題和群眾反映強(qiáng)烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實增強(qiáng)全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
    六、深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
    積極適應(yīng)媒體融合發(fā)展的新趨勢，運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地，創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，廣泛參與網(wǎng)絡(luò)公益活動。
    七、深化職業(yè)道德建設(shè)。
    廣泛開展職業(yè)道德教育，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
    八、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。
    繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務(wù)，努力達(dá)到年平均參與服務(wù)超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統(tǒng)籌整合，推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊伍，精心設(shè)計貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學(xué)生運動會等大型賽會志愿服務(wù)活動。
    九、積極履行社會責(zé)任。
    把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，加強(qiáng)單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，積極參與我區(qū)文明城市（市、區(qū)）創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結(jié)對子、種文化”的結(jié)對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強(qiáng)與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建，共同擔(dān)負(fù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。
    在新的一年里，要做好常態(tài)化推進(jìn)創(chuàng)建工作，按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點，圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程，用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風(fēng)，促進(jìn)創(chuàng)建工作深度融合。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇九
    杏花嶺區(qū)實驗幼兒園簡介：
    實驗幼兒園堅持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo)，率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實驗幼兒園，大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
    實驗幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進(jìn)單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號等殊榮。獲國家、省、市級集體獎123項，個人獎244人次。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十
    近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊繚繞創(chuàng)立文明單位的目標(biāo)請求，充分利用創(chuàng)立省級文明城市的有利契機(jī)，保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉動，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精力文明創(chuàng)立活動為載體，積極摸索新時代精力文明建設(shè)和諧發(fā)展的新門路，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)立活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)立工作情況及下步打算匯報如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。
    長期以來，我街道堅固建立文明創(chuàng)立一盤棋的整體意識，建立文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)負(fù)組長和總指揮長，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)立機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)劑，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)立工作的.持續(xù)性，使創(chuàng)立活動有章、有序地全面推動。
    街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的要害標(biāo)準(zhǔn)。保持以制度建設(shè)為突破口，推動創(chuàng)立工作的正?；?、規(guī)范化。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力根據(jù)。嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)立工作任務(wù)逐項細(xì)化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
    二、保持多措并舉，重視創(chuàng)立實效。
    近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展文明和諧創(chuàng)立活動。通過一系列強(qiáng)而有效的措施，極大的進(jìn)步了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。
    1是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改良辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境雅觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改良。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改良，進(jìn)步了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事方便，生活舒適的家園。
    2是大力開展志愿者服務(wù)活動。以講文明樹新風(fēng)促和諧為重要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)氣、整治公共環(huán)境、掩護(hù)社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活艱苦群眾供給生活救助和照顧服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢，提倡文明和諧的新風(fēng)氣，推動了市民整體素質(zhì)的進(jìn)步。
    3是逐步改良人居環(huán)境。在轄區(qū)領(lǐng)域內(nèi)大力開展干凈家園活動，廣泛進(jìn)行健康教導(dǎo)宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改良。環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)步，生活條件的改良，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
    4是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身材錘煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且加強(qiáng)了職工的集體觀念，展現(xiàn)了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊形象。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十一
    今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
    一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
    牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
    領(lǐng)導(dǎo)帶動。
    嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
    支部推動。
    發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
    培訓(xùn)驅(qū)動。
    出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。
    二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
    緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
    開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
    邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
    楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
    開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
    依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
    開展干部政德實踐教育。
    組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
    開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
    組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
    三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
    以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
    人人上講臺。
    培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
    新老傳幫帶。
    制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
    培訓(xùn)常態(tài)化。
    組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
    四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
    堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
    提升服務(wù)大局針對性。
    緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
    提升參與公益積極性。
    著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
    提升團(tuán)隊建設(shè)有效性。
    中干事創(chuàng)業(yè)。
    五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
    嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
    壓實黨建責(zé)任“界線”。
    健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
    堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
    認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省委實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
    筑牢日常監(jiān)管“防線”。
    嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
    網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
    黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
    專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
    二是周密部署促推進(jìn)。
    建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
    三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實。
    創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
    四是大力宣傳營氛圍。
    按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊伍素質(zhì)。
    開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
    一是著力思想政治教育。
    中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
    二是著力文明素質(zhì)培育。
    落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
    三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
    部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊，通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
    四是著力典型選樹帶動。
    開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
    三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
    一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
    路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
    二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
    制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
    三是開展文明上網(wǎng)行動。
    制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
    四是開展社會幫扶活動。
    為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
    四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
    整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
    一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
    實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
    對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
    對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
    二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
    體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
    中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
    三是加強(qiáng)安全防范。
    建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
    四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
    建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
    五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
    一是稅收收入持續(xù)增長。
    面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
    二是稅收征管規(guī)范有序。
    做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
    三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
    新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
    精神文明建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
    網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，我們認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責(zé)。
    一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
    堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
    二是落實主體責(zé)任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
    二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
    （一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育。
    一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
    （二）抓好隊伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
    （三）錘煉各項作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。
    生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
    三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
    為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
    （一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細(xì)。
    能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
    （二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。
    展。
    一是壓實工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。
    立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效；
    建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，吸納社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
    （三）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
    每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實，細(xì)化財務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
    一流水平的文明窗口。
    網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚氛圍。
    地位，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循，以習(xí)近平總書記提出的“五個堅持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開展“學(xué)講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
    二、豐富活動載體，實現(xiàn)以文化人。
    在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
    重潛移默化，圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
    在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實。
    中的重點、難點問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
    一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。
    陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班隊伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
    二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
    書共計150人次。
    三、融入單位特色，各類活動別開生面。
    結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。
    四、樹立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績成效凸顯。
    賽第1名。
    五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
    大力弘揚雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動作為一種。
    舉辦無償獻(xiàn)血活動6場。
    網(wǎng)絡(luò)。
    國家級2項；
    成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復(fù)核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細(xì)化為128項一級任務(wù)、220項二級任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個人，層層壓實責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
    二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
    一是廣泛開展活動。
    扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
    人次，其中省級9人次功。
    二是創(chuàng)新文明項目。
    以“講文明、樹新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果，弘揚正能量，營造新風(fēng)尚。
    三是豐富文化生活。
    高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
    三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
    始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
    一是突出“三個服務(wù)”。
    請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動重大活動成。
    功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批。
    示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點問題。精準(zhǔn)搞好決策。
    服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇；
    連續(xù)7年被評為“全省政務(wù)信息報送工作成績突出單位”。
    二是打造熱線品牌。
    從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達(dá)97以上。
    2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。
    位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果，
    我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
    三是傾情扶貧幫扶。
    目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場4。
    處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實。
    際問題11個。
    今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
    一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
    牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
    領(lǐng)導(dǎo)帶動。
    嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
    支部推動。
    發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
    培訓(xùn)驅(qū)動。
    出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。
    二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
    緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
    開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
    邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
    楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
    開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
    依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
    開展干部政德實踐教育。
    組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
    開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
    組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
    三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
    以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
    人人上講臺。
    培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
    新老傳幫帶。
    制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
    培訓(xùn)常態(tài)化。
    組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
    四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
    堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
    提升服務(wù)大局針對性。
    緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
    提升參與公益積極性。
    著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
    提升團(tuán)隊建設(shè)有效性。
    中干事創(chuàng)業(yè)。
    五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
    嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
    壓實黨建責(zé)任“界線”。
    健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
    堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
    認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省委實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
    筑牢日常監(jiān)管“防線”。
    嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
    網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
    黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
    專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
    二是周密部署促推進(jìn)。
    建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
    三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實。
    創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
    四是大力宣傳營氛圍。
    按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊伍素質(zhì)。
    開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
    一是著力思想政治教育。
    中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
    二是著力文明素質(zhì)培育。
    落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
    三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
    部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊，通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
    四是著力典型選樹帶動。
    開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
    三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
    一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
    路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
    二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
    制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
    三是開展文明上網(wǎng)行動。
    制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
    四是開展社會幫扶活動。
    為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
    四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
    整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
    一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
    實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
    對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
    對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
    二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
    體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
    中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
    三是加強(qiáng)安全防范。
    建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
    四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
    建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
    五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
    一是稅收收入持續(xù)增長。
    面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
    二是稅收征管規(guī)范有序。
    做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
    三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
    新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先對張部長及各位一行蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!
    一年來，在市縣文明委指導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工，按照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以加強(qiáng)師生的思想建設(shè)為重點，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面促進(jìn)了學(xué)校的各項文明建設(shè)，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建市級文明單位工作開展情況匯報如下：
    一、基本情況。
    莒縣四中1995年建校，開始招生。學(xué)校占地128.26畝，建筑面積50514平方米。現(xiàn)有66個教學(xué)班，3600余名在校學(xué)生，319名教職工。
    學(xué)校先后被市教育局、市文明辦、市教育工會授予“文明示范學(xué)?！薄ⅰ笆袔煹陆ㄔO(shè)先進(jìn)單位”稱號，被市委宣傳部、文明辦、總工會授予“十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體”稱號，被日照市委、市政府授予“市文明單位”稱號，并在20xx年順利通過市級文明單位復(fù)查。
    二、學(xué)校重視。
    學(xué)校牢固樹立教書育人的宗旨，高度重視精神文明建設(shè)工作，把創(chuàng)建文明單位的活動作為重要任務(wù)之一。學(xué)校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，張校長任副組長，相關(guān)處室主任為成員。在創(chuàng)建過程中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，確保創(chuàng)建工作中人、財、物的落實。年初制訂了創(chuàng)建市級文明單位工作計劃，明確了創(chuàng)建工作的具體措施，堅持把創(chuàng)建工作作為提高學(xué)校辦學(xué)層次的一項重要工作來抓，明確責(zé)任，分工明確，層層落實，確保文明單位的創(chuàng)建工作扎實有效。
    三、采取措施。
    (一)宣傳發(fā)動，全員參與。
    為把創(chuàng)建工作落到實處，充分利用有線廣播、宣傳欄櫥窗、電子顯示屏、校報?？W(xué)校官方博客等媒介，大造輿論聲勢，進(jìn)行宣傳發(fā)動。在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)“文明創(chuàng)建”欄目，創(chuàng)建了文明小博客，登載講文明樹新風(fēng)公益廣告，還成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播領(lǐng)導(dǎo)小組，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，提高全校師生文明創(chuàng)建的意識，增強(qiáng)創(chuàng)建的積極性和責(zé)任意識，整個校園呈現(xiàn)出人人講文明、人人講創(chuàng)建的良好氛圍。
    (二)加強(qiáng)師生的誠信教育。
    將誠信教育納入德育工作計劃，由政教處、團(tuán)委開展豐富多彩的誠信教育活動。同時將誠信教育滲透到學(xué)科教學(xué)當(dāng)中，要求任課教師結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，將誠信教育有機(jī)滲透到教育教學(xué)活動之中，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信的品質(zhì)。發(fā)揮教師的示范作用。在平時的教學(xué)中注意引導(dǎo)誠信理念，發(fā)揮教師的榜樣示范作用。要求教師不斷加強(qiáng)誠信修養(yǎng)，在工作中做到守時守信，以身立教，為人師表，潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生的誠信行為。設(shè)立學(xué)生的誠信考場。在市縣教研室組織的期末統(tǒng)考中，每個年級都設(shè)立誠信考場，由學(xué)生自愿報名參加?？紙鰞?nèi)沒有監(jiān)考教師，完全憑學(xué)生自覺遵守考場紀(jì)律。通過誠信考試樹立良好的考風(fēng)、考紀(jì)，進(jìn)一步深化了誠信觀念，增強(qiáng)了學(xué)生的誠信意識。建立學(xué)生的誠信檔案。依托學(xué)生的發(fā)展報告，建立學(xué)生發(fā)展性誠信檔案。班主任平時注意收集學(xué)生的基本情況、誠信品行、學(xué)業(yè)發(fā)展情況和個性特質(zhì)發(fā)展等資料，在學(xué)期末對學(xué)生的誠信情況作出評價，突出對學(xué)生誠信品質(zhì)的培養(yǎng)。
    (三)民主管理，廉潔從教。
    1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，四個支部建立了黨員學(xué)習(xí)制度，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，把黨支部的各項教育活動與創(chuàng)建文明單位活動緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)了黨組織的感召力和集體的凝聚力。
    2.推行民主管理和校務(wù)公開工作。學(xué)校建立了校務(wù)、黨務(wù)公開制度，利用教代會、校務(wù)公開欄、校報、學(xué)校網(wǎng)站等陣地，對職稱評聘、評優(yōu)樹先、人事安排、費用收繳等師生關(guān)心的熱點及時公開，接受教職工的監(jiān)督，增強(qiáng)管理透明度。另外，學(xué)校廣開言路，設(shè)立校長信箱，公布電子信箱，廣泛征求師生的建議和意見，經(jīng)常組織師生座談會和問卷調(diào)查，廣泛聽取師生的意見。
    3.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。一是按照縣文明委的要求，認(rèn)真開展道德講堂活動。二是認(rèn)真落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大教職工加強(qiáng)師德修養(yǎng)，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，營造了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持工作日中午禁酒制度和公共場所禁煙制度。四是規(guī)范教師從教行為，強(qiáng)化教職工的紀(jì)律意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格教輔資料征訂管理，嚴(yán)厲查處教育亂收費和有償家教等行為。五是加強(qiáng)校園內(nèi)各種矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作，做好反邪教工作，維護(hù)校園穩(wěn)定。深入推進(jìn)廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
    (四)多措并舉，合力推進(jìn)。
    1.以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展了團(tuán)員青年志愿者服務(wù)、十八歲成人宣誓、法制教育報告會、慶五四文藝演出、高一新生軍訓(xùn)、國旗下的講話、學(xué)生集體宣誓、秋季運動會等豐富多彩的校園文化活動，使之成為愛國主義教育、法制安全教育以及守紀(jì)養(yǎng)成教育等一系列德育活動的重要途徑。
    2.學(xué)校著手進(jìn)行校園文化建設(shè)，以打造“書香校園、人文校園”為指導(dǎo)思想，借助宣傳標(biāo)語，營造和諧的育人環(huán)境，凈化、美化校園文化環(huán)境，以文化特色強(qiáng)校，構(gòu)建平安、人文、和諧的校園文化體系，為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。
    3.抓好飲食衛(wèi)生工作，確保飲食衛(wèi)生安全?；锓?、超市堅持購物索證和定點采買的制度，杜絕三無產(chǎn)品的進(jìn)入，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理力度，對過期、腐壞、霉變的蔬菜食品及時銷毀，使衛(wèi)生防疫工作達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，搞好炊事人員的培訓(xùn)工作，努力提高飯菜質(zhì)量，穩(wěn)定飲食經(jīng)營秩序，嚴(yán)格執(zhí)行炊管方面的各項規(guī)章制度。定期召開炊事工作會、學(xué)生座談會及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    4.以預(yù)防為主，做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。堅持管理人員24小時帶班值日制度，在做好人防、物防的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對門衛(wèi)、樓管人員的管理力度，維護(hù)良好的校門出入秩序和就寢秩序。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理，加大督查整改力度，確保師生安全。認(rèn)真做好環(huán)境綜合整治工作，凈化了周邊環(huán)境，營造了健康向上的氛圍，為創(chuàng)建文明莒城做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    5.計劃生育常抓不懈，晚婚晚育人人落實。依據(jù)計劃生育有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，認(rèn)真制定《莒縣四中計劃生育管理辦法》，將計劃生育作為師德考核和各處室組考核的重要指標(biāo)之一，對每位教職員工進(jìn)行考核。確定專人負(fù)責(zé)，建立月報、季報、年報制度。
    6.配合文明單位的創(chuàng)建工作，學(xué)校先后投入幾十萬元的資金更換了宣傳欄，裝修了道德講堂，添置了音響燈光等設(shè)備。
    四、取得成果。
    通過創(chuàng)建市級文明單位活動，促進(jìn)了全校師生整體素質(zhì)的提高，使學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和師生的精神面貌煥然一新，各項工作得到順利開展，并取得了較好的成績。
    在今年的高考中，一本錄取12人，二本以上錄取400余人，其中普文普理135人(當(dāng)時這級學(xué)生的中考成績?nèi)h前1000名中僅有12人)。在全國奧林匹克學(xué)科競賽中有15名同學(xué)分別獲全國三等獎和省一、二等獎;各年級在市縣統(tǒng)考中與入學(xué)成績相比，也有較大的進(jìn)步。另外，在各級各類體育比賽中取得了較好的成績。在全縣中學(xué)生運動會上我校代表隊取得陽光體育團(tuán)體總分高中組第一名和田徑運動會團(tuán)體總分第三名的好成績。在全市中學(xué)生田徑聯(lián)賽中我校取得田徑團(tuán)體總分第五名、陽光體育團(tuán)體第四名的好成績。在全縣教育系統(tǒng)“慶五一”第四屆教職工排球比賽中，我校再度蟬聯(lián)男女冠軍。在縣直教育系統(tǒng)“五四”羽毛球比賽中我校獲得男子團(tuán)體冠軍、女子團(tuán)體亞軍的好成績。
    今年，學(xué)校先后被授予“日照市依法治校示范學(xué)?！?、“日照市三星級平安和諧校園”、“日照市五四紅旗團(tuán)委”、“日照市高中教學(xué)工作先進(jìn)單位”和“平安莒縣建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
    在今后的工作中，我們將保持和發(fā)揚文明創(chuàng)建的成果，不斷把文明單位創(chuàng)建工作推向深入，促進(jìn)各項工作的全面發(fā)展。
    以上匯報，如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十三
    近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，以xx同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進(jìn)一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進(jìn)集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進(jìn)集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)校”、“安徽省家教名?！?、“安徽省‘五.四’紅旗團(tuán)委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動意識強(qiáng)、決心大、充滿活力、團(tuán)結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
    強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于教育問題的談話，學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
    在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團(tuán)和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制。
    二、營造奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，抓好隊伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。
    1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實踐“三個代表”中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，為精神文明建設(shè)提供保證。
    加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)“有思路就有出路，有活動就有活力”的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育，精心設(shè)計教育主題，強(qiáng)調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強(qiáng)黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進(jìn)的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進(jìn)的教育理論，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，還要有先進(jìn)的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
    2、以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。
    學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細(xì)則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從“尊師重教”到“敬業(yè)愛生，教書育人”，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
    3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
    在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團(tuán)支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x年，區(qū)委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了x部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
    二是落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
    二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育。一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
    二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
    三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。
    二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
    錘煉各項作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，重點學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。
    二是全力建設(shè)務(wù)實型隊伍。依托河x黨建服務(wù)平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。
    三是全力建設(shè)服務(wù)型隊伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項服務(wù)制度。
    四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
    三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實落細(xì)。一是扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。
    二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習(xí)活動x余場，參與黨員群眾x余人。
    三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
    建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
    二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展x個軟弱渙散和x個后進(jìn)村黨組織整頓工作。
    三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
    四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關(guān)講習(xí)活動x余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x項，共享場地、物資等x個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
    堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
    今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；
    在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；
    組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。
    全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
    對個別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計劃，明確路線圖、時間表。
    二是共性問題專項整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。
    三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
    每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
    二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委x部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強(qiáng)對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?BR>    三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，細(xì)化財務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生?？傊?，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十五
    一、學(xué)校概況xxx小學(xué)創(chuàng)建于1964年，多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會聲譽(yù)。由美籍華人陳紹華先生提議，fnt基金會和市、區(qū)政府共同出資改擴(kuò)建的新校舍在原址落成，并附設(shè)哲英書畫學(xué)校。fnt基金會和政府再次出資,設(shè)立世紀(jì)苑實驗校區(qū)，優(yōu)化海曙區(qū)西部地區(qū)教育資源?，F(xiàn)學(xué)校占地面積15000平方米，建筑面積16000平方米，現(xiàn)有32個教學(xué)班1400名學(xué)生，76名專任教師。五年規(guī)劃學(xué)校規(guī)模為48個教學(xué)班，2200名學(xué)生，100多名教職工。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學(xué)校堅持改革，堅持發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。，學(xué)校再次通過了省、市級文明單位的復(fù)查驗收，順利地通過了省、市現(xiàn)代教育示范學(xué)校的中期評估工作，還被評定為市首批特色學(xué)校、市先進(jìn)書法實驗學(xué)校，另外，黨建工作也躍上一個新臺階，被確定為寧波市級學(xué)校黨建工作示范點……二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十六大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強(qiáng)責(zé)任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)。我們主動了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導(dǎo)他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當(dāng)?shù)摹白杂啥取?，盡量為他們營造一個寬松的工作氛圍。我們認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)是我們的責(zé)任，要為教師搭建施展才華實現(xiàn)自我價值的舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學(xué)校的一項重要工作，同時使教師也認(rèn)識到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)進(jìn)修的自覺性和積極性。由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進(jìn)了溝通，融洽了關(guān)系、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強(qiáng)。2、積極推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，提高學(xué)校行政管理效率。我們申請了域名（），以動態(tài)結(jié)構(gòu)重建了學(xué)校的行政網(wǎng)站（并附設(shè)黨建網(wǎng)），即時發(fā)布各項動態(tài)信息，這樣，學(xué)校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會都可以方便進(jìn)入我校網(wǎng)站，進(jìn)行查詢，了解學(xué)校辦學(xué)情況，這一舉措促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了“法”的意識，使學(xué)校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。特別是實驗校區(qū)教育教學(xué)工作步入正常性軌道后，對“一校二址”的辦學(xué)模式，我們又借助了現(xiàn)代技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，探索了“一體管理、相對獨立”的管理方式，取得了階段性成果。3、落實“三個代表”的重要思想，推進(jìn)學(xué)校民主施政的進(jìn)程?！叭齻€代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學(xué)校管理上就是為教師著想，為學(xué)生服務(wù)。在學(xué)校的工作中充分發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識。我們進(jìn)一步完善了學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對于有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進(jìn)校，何時出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”，如果家長要找孩子所處的即時地域位置，只要通過手機(jī)查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價值。在學(xué)校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學(xué)校工作的重要議事日程，專門成立了由書記為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標(biāo)和具體的創(chuàng)建計劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為教師群眾的自覺意愿，進(jìn)而化作實際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實，分頭實行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。三、提高教師素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校是精神文明建設(shè)的搖籃，作為教師更要用高于社會一般的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時，切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。學(xué)校以申報區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范健全學(xué)校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，各室都建立“群體師德創(chuàng)優(yōu)”記錄本，自主性地開展活動，同時，我們實行廣濟(jì)教師信用承諾方案，組織全體教師進(jìn)行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。這一活動的開展，切實提高了我校教師的信用程度。同時使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高了教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的廣濟(jì)教師形象。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團(tuán)員的先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，在全校范圍內(nèi)設(shè)立黨團(tuán)員示范崗，實行掛牌上崗，以進(jìn)一步規(guī)范黨團(tuán)員的行為，接受教師、家長的監(jiān)督。二年級組辦公室被評為市巾幗示范崗先進(jìn)集體。學(xué)校黨團(tuán)支部多次被評為區(qū)先進(jìn)黨、團(tuán)支部。并被確定為寧波市級學(xué)校黨建工作示范點，有力促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利開展。四、實施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。1、豐富德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，加強(qiáng)德育行為。把愛國主義、集體主義等思想道德教育細(xì)化，使其融入到全市上下“爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市”的行動中去，提高學(xué)生“小公民”意識。進(jìn)一步完善校園文化設(shè)施建設(shè)，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)，形成良好校風(fēng)，加強(qiáng)班級環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化班級文化氛圍。學(xué)校紅領(lǐng)巾電視臺試播了《校園風(fēng)景線》的第一期“校門口風(fēng)景線”，讓學(xué)生看著鏡頭中的自己，修正現(xiàn)實中的行為，這已成為學(xué)校行為規(guī)范教育的重要途徑。規(guī)范少先隊日常工作，加強(qiáng)班集體特色建設(shè)，創(chuàng)建班集體特色文化，推進(jìn)班級特色風(fēng)采展示活動。學(xué)校給班級以更多時間和空間，提倡在班主任老師的指導(dǎo)下，在家長的幫助下創(chuàng)建班集體的特色文化，不少班級通過班隊活動的形式展示了“快樂的雙休日”、“快樂的假日小隊”、“亮出自己”、“交通安全知識”等為主題的特色活動，還有的'中隊以電腦小報和班級網(wǎng)頁的形式展示了他們的班級特色。2、加強(qiáng)學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機(jī)制，以質(zhì)取勝。努力營造適合于新課程實施的“時空”，為教師實施新課程搭建平臺。施展才華。我們“因校制宜”構(gòu)建較為合理的課程設(shè)置和時間結(jié)構(gòu)，并探索科學(xué)的評價方法。以實驗校區(qū)為試點，根據(jù)需要，開設(shè)了“師生互動交流”、“午間自助勞動”、“校本課程自主練習(xí)”等校本課程，并適當(dāng)調(diào)整時間安排，為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造了豐富的時空。同時對考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設(shè)計，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生應(yīng)試的精神負(fù)擔(dān)。同時改進(jìn)命題思路，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，采用a、b題或a、b卷，體現(xiàn)出新的人才觀、質(zhì)量觀。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個性差異。與此同時，我們加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的投入與運用，為新課程的實施插上有力的“翅膀”。我們給兩校區(qū)的一、二年級教室都配置了大屏幕背投、電腦和實物投影儀，這樣教師很方便地把日常收集到的教學(xué)資料運用于日常課堂教學(xué)，使多媒體技術(shù)的運用經(jīng)?；岣吡耸褂眯?，另外通過教室電腦這個小“窗口”引導(dǎo)學(xué)生了解“無限的世界”，方便學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代化教育技術(shù)有力推進(jìn)了學(xué)校新課程改革的進(jìn)程。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領(lǐng)域。3、“教學(xué)要上去，科研為動力”，這已在我校形成一個共識。在教科室的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學(xué)校的現(xiàn)代設(shè)施，學(xué)校的教科研工作躍上了一個新的臺階。省級課題――《運用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)力》的研究，在全體老師的努力下，目前已接近尾聲。另外，在第一輪班集體建設(shè)研究已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)入了新一輪的研究，《班集體建設(shè)與教學(xué)相關(guān)性研究》，這一課題將班集體建設(shè)納入新課程改革的正常軌道，融德育于學(xué)科教學(xué)之中，把班集體建設(shè)推向了更深的領(lǐng)域。4、藝術(shù)教育活動既是我校的特色，又是對外宣傳的一個窗口。近年來，我校藝術(shù)教育豐富多彩，書畫教學(xué)更是上了一個新的臺階，學(xué)校被評為寧波市藝術(shù)特色學(xué)校和寧波市先進(jìn)書畫實驗學(xué)校，這是對我校書畫藝術(shù)教學(xué)的最好肯定。5、體育工作再傳捷報，成果突出，通過科學(xué)有效的訓(xùn)練，在區(qū)第二十屆小學(xué)生田徑運動會上再次獲得團(tuán)體總分第一和道德風(fēng)尚獎。確立了我校田徑在海曙區(qū)的強(qiáng)校地位。在培養(yǎng)尖子的同時，始終沒有忽視我校群眾性體育活動的開展，定期安排跳繩、踢毽子和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級學(xué)校輸送了體育人才。衛(wèi)生工作扎實有效，成績突出。我校在抗擊“非典”工作中認(rèn)真落實“防非”措施，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評；在全市上下爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市活動中，進(jìn)一步落實了《衛(wèi)生工作條例》，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特別在非典過后，一些好的習(xí)慣我們繼續(xù)保持，保證了學(xué)生在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。受到了上級部門的表揚。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親任組長，與所在社區(qū)緊密配合，加強(qiáng)法制教育，落實各項安全防范措施，學(xué)校師生無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也未出現(xiàn)安全事故。學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進(jìn)單位。前幾年我們在創(chuàng)建中做了不少工作，也取得了一定的成績。但社會主義精神文明重在建設(shè)，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設(shè)作出不懈的努力。
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    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十六
    景東彝族自治縣安定中學(xué)的前身為原景東第五中學(xué)，位于普洱市北大門的安定鎮(zhèn)鼠街村。全鎮(zhèn)人口為2.1萬人，與南澗縣無量山鎮(zhèn)毗鄰。學(xué)校背靠清末彝族農(nóng)民義軍領(lǐng)袖李文學(xué)舊部建造的營盤山舊址西麓，南澗、景東兩縣的母親河—-川河貫穿其間，是本縣彝族文化的發(fā)源地之一。她東靠哀牢，西對巍巍長臂猿故鄉(xiāng)—無量山，成為景東縣北端“兩山”文化的中心。是分布在集高寒、貧困、少數(shù)民族聚居為一體的云南省二級一等初級中學(xué)。學(xué)校占地30畝，校舍建筑面積為21344㎡，常年在校生600余名?，F(xiàn)有39位教職工，12個教學(xué)班級，97%以上學(xué)生均為彝族，是一所名符其實的“彝鄉(xiāng)中學(xué)”。學(xué)校自創(chuàng)辦以來，（1970年創(chuàng)建安定“五七”中學(xué)；1979年9月成立景東第五中學(xué)；1995年9月原安定中學(xué)并入景東第五中學(xué)；2004年9月更名為安定中學(xué)），經(jīng)歷了四十五年的歷程。
    二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)
    主要承擔(dān)國家義務(wù)教育初中階段普九任務(wù)，實施初級中等學(xué)歷教育培訓(xùn)；向上一級學(xué)校輸送合格學(xué)生。每年向主管局接受《教育教學(xué)管理目標(biāo)責(zé)任書》并完成教育行政部門下達(dá)的各項教育教學(xué)指標(biāo)任務(wù)。
    三、創(chuàng)建“文明單位”主要成績經(jīng)驗
    （一）規(guī)范,強(qiáng)化師生的公民素質(zhì),提高教師的思想道德水平
    積極開展“大家訪”活動和“留守兒童關(guān)愛工程”，全體教師深入學(xué)校家中，調(diào)查了解學(xué)生的基本情況，與學(xué)生和家長密切聯(lián)系；在關(guān)愛留守兒童行動中，設(shè)立親情電話，全校師生與留守兒童結(jié)對子，全面幫助關(guān)愛留守兒童，使他們積極進(jìn)取快樂生活，健康成長。
    (二) 扎實開展學(xué)生的思想道德建設(shè)
    1、扎實開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校以貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》為切入點,加強(qiáng)《規(guī)范》《守則》的深入學(xué)習(xí),達(dá)到了學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度,從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。一方面認(rèn)真組織開展新生入學(xué)教育活動，堅持貫穿學(xué)期始終的日常行為量化評比活動,另一方面開展《規(guī)范、守則》主題教育活動,通過講演、辦手抄報、知識競賽等，如上學(xué)期學(xué)校團(tuán)委開展“學(xué)會感恩”主題演講比賽活動，這些活動提高了學(xué)生的認(rèn)識,培養(yǎng)了孩子們的良好習(xí)慣。
    2、發(fā)揮團(tuán)組織作用,拓寬教育渠道。充分發(fā)揮團(tuán)組織的主體陣地作用,制定切實可行的團(tuán)隊工作計劃及活動安排,組織開展了適合學(xué)生年齡特點的教育活動,使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。 認(rèn)真執(zhí)行升降國旗制度,規(guī)范升旗意識,切實落實了國旗下講話。加強(qiáng)了對廣播、板報、櫥窗、閱覽室等教育工具的管理與使用。 通過多方面的教育渠道,切實激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情,調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德。
    3、把弘揚和培育民族精神教育納入教育全過程,貫穿在教育教學(xué)?
    的各個環(huán)節(jié)、各個方面。各學(xué)科都注意挖掘利用德育內(nèi)容,找出結(jié)合、滲透點,有機(jī)滲透民族教育。同時號召各班利用重要節(jié)日和紀(jì)念日開展了主題教育活動。要求各班充分利用清明節(jié)、 “五一”、“七一”“十一”等重要節(jié)日,“五四”運動、一二、九運動等重要紀(jì)念日,開展豐富多彩主題班會,如:學(xué)校校團(tuán)委在每年“五四”紀(jì)念日，舉行紀(jì)念活動和入團(tuán)儀式?；顒又屑ぐl(fā)了學(xué)生們的'熱情,在潛移默化中使學(xué)生們受到愛國主義、集體主義等教育。
    （四）規(guī)范學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量
    建立健全學(xué)校各項制度,并認(rèn)真實施,使學(xué)校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮校務(wù)辦、黨支部、工會、等組織的作用,實現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化。加強(qiáng)常規(guī)管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,積極開展陽光體育活動和音、體、美興趣小組等課外活動促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)對教學(xué)工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。面向全體學(xué)生,因材施教,遵循個性差異,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，以“學(xué)案為載體”，以“小組合作學(xué)習(xí)”為課堂核心組織形式，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)與管理的教研教改穩(wěn)步推進(jìn)，成效明顯。2017年，學(xué)校在全縣學(xué)業(yè)水平考試考評為“第四名”，教育教學(xué)綜合管理水平躋身全縣前列。
    （五）抓機(jī)遇加強(qiáng)校園建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境
    改觀，堪稱花園式綠色學(xué)校。
    （六）安全與文明工作常抓堅持不懈,校園生活陽光和諧
    安全責(zé)任重于泰山。我校一貫把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)期安排一個安全教育活動周,舉行一次全校性安全教育講座,并與各班簽訂了安全管理責(zé)任書,開展各類安全預(yù)案的三防演練活動，學(xué)校積極爭取項目，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和安防系統(tǒng)，防患于未然,有效地扼制了安全事故的發(fā)生。重視法制教育,建立校園保衛(wèi)室，與公安司法開展聯(lián)合，開展了多種法制教育活動,治安防范工作措施得力,效果顯著。
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    四、存在問題
    1、 學(xué)生中還存在不講文明的現(xiàn)象。
    2、 學(xué)生的衛(wèi)生等行為習(xí)慣還有待于進(jìn)一步提高。
    3、 學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量還要不斷的提升。
    五、今后打算
    好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。學(xué)?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，正堅持“團(tuán)結(jié)勤奮、務(wù)實高效、進(jìn)取主動”的管理理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工在創(chuàng)建“規(guī)范、質(zhì)量、特色、品牌、和諧”和“學(xué)生安心、教師舒心、家長放心”三心學(xué)校的農(nóng)村精品中學(xué)的征程中昂首前進(jìn)！
    文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活,是我校始終堅持的方向。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)校管理,把安定中學(xué)的教育教學(xué)工作推向一個新的臺階，積極努力爭創(chuàng)縣級文明單位。
    同志們：
    近年來，我聯(lián)社在改革發(fā)展中，堅持精神文明及物質(zhì)文明“兩手抓”，通過創(chuàng)建縣級文明單位、青年文明號等活動，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范操作規(guī)程，提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了豐碩成果。目前基層信用社中共有縣級文明單位x家，市級文明單位x家，省級文明單位x家，縣級青年文明號x家，市級青年文明號x家。為鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)我聯(lián)社的兩個文明建設(shè)，經(jīng)聯(lián)社黨委研究，決定在2017年度至2017年度期間，聯(lián)社總部爭創(chuàng)市級文明單位，同時開展文明行業(yè)、文明示范點創(chuàng)建，文明員工、文明部室、服務(wù)明星評比等一系列活動。今天，我們召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會，對創(chuàng)建活動進(jìn)行再動員，希望各社部門積極行動起來，以一流的業(yè)務(wù)水平，一流的精神狀態(tài)，一流的工作業(yè)績?nèi)巹?chuàng)市級文明單位，把我聯(lián)社的精神文明建設(shè)推向一個新高-潮。下面我就市級文明單位創(chuàng)建工作講二個方面。
    一、創(chuàng)建市級文明單位的主要任務(wù)
    照市級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，我們要在以下幾個方面作進(jìn)一步的努力。
    （一）進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量
    要以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)言行等內(nèi)容，完善服務(wù)窗口文明行為規(guī)范。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行好對客戶的服務(wù)承諾。重點抓好營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生和臨柜人員服務(wù)水平，進(jìn)一步明確在業(yè)務(wù)辦理程序、行為規(guī)范等方面的要求，做到服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)，承諾有兌現(xiàn)。有計劃、分步驟地把規(guī)范服務(wù)落實到每個窗口、每個崗位，努力做到不留死角。可量化的指標(biāo)將通過測評、明查暗訪等形式進(jìn)行督查。大家務(wù)必要引起重視，尤其是窗口部門文明用語、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等服務(wù)規(guī)范都要著力抓好，要給人家一個“人有精神、物放整齊、業(yè)務(wù)熟練、語言文明”的良好印象。
    同時，要建立健全精神文明建設(shè)工作制度、建立創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任制，明確相關(guān)職責(zé)、分工、例會、程序等，使文明創(chuàng)建的工作制度化、規(guī)范化，確保有效地發(fā)揮職能作用，有效推動我聯(lián)社的精神文明建設(shè)活動。
    （二）堅持兩手抓，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)
    我們各自的本職任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，以創(chuàng)建活動來促進(jìn)工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量的提升，從而推進(jìn)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的全面完成，使業(yè)務(wù)工作指標(biāo)高于同行業(yè)的平均水平。
    （三）積極開展?fàn)巹?chuàng)活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
    以爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明示范點”、“青年文明號”，文明員工、文明部室、臨柜服務(wù)明星評比等一系列活動為載體，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要深化、細(xì)化上述活動的標(biāo)準(zhǔn)和考評條件，使之具有先進(jìn)性和可行性，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)；在外延上，要嘗試社區(qū)共建等活動，加強(qiáng)橫向交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。把爭創(chuàng)活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)效率緊密結(jié)合，緊緊圍繞實現(xiàn)聯(lián)社中心工作目標(biāo)來開展創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動，促進(jìn)兩個文明建設(shè)上新層次。同時，抓好基礎(chǔ)性工作，以創(chuàng)建來推動本單位的衛(wèi)生、環(huán)境等基礎(chǔ)工作都走在本地的先進(jìn)行列。
    二、落實措施，確保創(chuàng)建成功
    （一）班子重視，齊抓共管
    目標(biāo)任務(wù)籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進(jìn)度督查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠xx部，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。
    （二）明確任務(wù)，加強(qiáng)督查
    聯(lián)社將根據(jù)實際情況認(rèn)真制定創(chuàng)建市級文明單位具體計劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，讓每個員工都了解創(chuàng)建市級文明單位的內(nèi)容，了解本部門、本崗位的具體任務(wù)，自覺地把自己的本職工作納入到整個創(chuàng)建市級文明單位活動中去。同時，注重抓好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建效果。還要積極對外宣傳創(chuàng)建的進(jìn)展情況和取得的成效，充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地加以宣傳，注重營造良好的輿-論氛圍，并自覺接受社會各界監(jiān)督和縣、市文明辦檢查和考核。聯(lián)社設(shè)立舉報箱及舉報電話，號碼：xxxxxxx。
    （三）做好臺賬，健全檔案
    在市級文明單位創(chuàng)建工作中，除創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建工作文件、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等材料的收集外，各部門須積極配合，對本部門主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表等，要逐一收攏，進(jìn)行有序歸檔。要明確各種資料的收集職責(zé)，分工明確、責(zé)任到人，建立起完善的創(chuàng)建工作檔案，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。
    服務(wù)場所規(guī)范有序”為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明服務(wù)示范點活動。同時為更好的達(dá)到人人皆知，全員參與的目標(biāo)，聯(lián)社將開展總部文明員工、文明部室的評比，各社、部臨柜人員服務(wù)明星評比等一系列活動，形成“人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵，處處盡顯文明之風(fēng)”的良好氛圍。齊心合力，使創(chuàng)建過程成為聯(lián)社加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程，成為激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)、進(jìn)一步促進(jìn)各項工作開展的過程。聯(lián)社將聘請行風(fēng)監(jiān)督員對各社、部營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、臨柜服務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督。
    加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級文明單位，是我聯(lián)社今年的一項重點工作。我們要結(jié)合這次創(chuàng)建活動，進(jìn)一步規(guī)范干部員工的行為規(guī)范，嚴(yán)格要求、嚴(yán)明紀(jì)律，有效防范道德風(fēng)險、操作風(fēng)險，杜絕影響嘉善縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社整體形象的行為發(fā)生，努力在全系統(tǒng)營造一種團(tuán)結(jié)、和諧、積極、上進(jìn)的氛圍，為我聯(lián)社實現(xiàn)又快又好的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為我縣的文明創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十七
    **中學(xué)創(chuàng)建于1982年，多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會聲譽(yù)?，F(xiàn)學(xué)校占地面積平方米，建筑面積平方米，現(xiàn)有27個教學(xué)班1800余名學(xué)生，120余名專任教師。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”.目前，整個校園布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學(xué)校堅持改革，堅持發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。，學(xué)校通過黃岡市示范學(xué)校驗收，通過示范學(xué)校復(fù)評。使**中學(xué)成為一所享譽(yù)鄂東的農(nóng)村名校。
    二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十六大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強(qiáng)責(zé)任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)。我們主動了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導(dǎo)他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當(dāng)?shù)摹白杂啥取?盡量為他們營造一個寬松的工作氛圍。我們認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)是我們的責(zé)任，要為教師搭建施展才華實現(xiàn)自我價值的舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學(xué)校的一項重要工作，同時使教師也認(rèn)識到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)進(jìn)修的自覺性和積極性。
    由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進(jìn)了溝通，融洽了關(guān)系、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強(qiáng)。
    2、積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，提高學(xué)校行政管理效率。建立了學(xué)校的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。這樣，學(xué)校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會都可以方便進(jìn)入我校網(wǎng)站，進(jìn)行查詢，了解學(xué)校辦學(xué)情況，這一舉措促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了“法”的意識，使學(xué)校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。
    3、落實“三個代表”的重要思想，加強(qiáng)社會榮辱觀教育，推進(jìn)學(xué)校民主施政的進(jìn)程。
    “三個代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學(xué)校管理上就是為教師著想，為學(xué)生服務(wù)。在學(xué)校的工作中充分發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識。我們進(jìn)一步完善了學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對于有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進(jìn)校，何時出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”,如果家長要找孩子所處的即時地域位置，只要通過手機(jī)查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價值。
    在學(xué)校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學(xué)校工作的重要議事日程，專門成立了以校長為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標(biāo)和具體的創(chuàng)建計劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為教師群眾的自覺意愿，進(jìn)而化作實際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實，分頭實行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。
    三、提高教師素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。
    學(xué)校是精神文明建設(shè)的`搖籃，作為教師更要用高于社會一般的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時，切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。學(xué)校以申報市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范健全學(xué)校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，自主性地開展活動，同時，我們開展全體教師向社會承諾活動，組織全體教師進(jìn)行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。這一活動的開展，切實提高了我校教師的信用程度。同時使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高了教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的教師形象。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團(tuán)員的先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，在全校范圍內(nèi)設(shè)立黨團(tuán)員示范崗，實行掛牌上崗，以進(jìn)一步規(guī)范黨團(tuán)員的行為，接受教師、家長的監(jiān)督。
    四、實施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
    1、豐富德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，加強(qiáng)德育行為。把愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育等思想道德教育細(xì)化，使其與文明創(chuàng)建活動緊密相聯(lián)。
    進(jìn)一步完善校園文化設(shè)施建設(shè)，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)，形成良好校風(fēng)，加強(qiáng)班級環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化班級文化氛圍。加強(qiáng)班集體特色建設(shè)，創(chuàng)建班集體特色文化，推進(jìn)班級特色風(fēng)采展示活動。學(xué)校給班級以更多時間和空間，提倡在班主任老師的指導(dǎo)下，在家長的幫助下創(chuàng)建班集體的特色文化，極大的豐富了文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。
    2、加強(qiáng)學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機(jī)制，以質(zhì)取勝。努力營造適合于新課程實施的“時空”,為教師實施新課程搭建平臺，施展才華。我們“因校制宜”構(gòu)建較為合理的課程設(shè)置和時間結(jié)構(gòu)，并探索科學(xué)的評價方法。根據(jù)需要，開設(shè)了“師生互動交流”、“午間自助勞動”、“校本課程自主練習(xí)”等校本課程，并適當(dāng)調(diào)整時間安排，為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造了豐富的時空。同時對考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設(shè)計，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生應(yīng)試的精神負(fù)擔(dān)。同時改進(jìn)命題思路，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，采用a、b題或a、b卷，體現(xiàn)出新的人才觀、質(zhì)量觀。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個性差異。
    與此同時，我們加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的投入與運用，為新課程的實施插上有力的“翅膀”.我們學(xué)校配置了電腦和實物投影儀，這樣教師很方便地把日常收集到的教學(xué)資料運用于日常課堂教學(xué)，使多媒體技術(shù)的運用經(jīng)常化，提高了使用效率，另外通過教室電腦這個小“窗口”引導(dǎo)學(xué)生了解“無限的世界”,方便學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)。現(xiàn)代化教育技術(shù)有力推進(jìn)了學(xué)校新課程改革的進(jìn)程。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領(lǐng)域。
    3、“教學(xué)要上去，科研為動力”,這已在我校形成一個共識。在教科室的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學(xué)校的現(xiàn)代設(shè)施，學(xué)校的教科研工作躍上了一個新的臺階。省級課題――《運用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)力》的研究，在全體老師的努力下，目前已接近尾聲。另外，在第一輪班集體建設(shè)研究已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)入了新一輪的研究，《班集體建設(shè)與教學(xué)相關(guān)性研究》，這一課題將班集體建設(shè)納入新課程改革的正常軌道，融德育于學(xué)科教學(xué)之中，把班集體建設(shè)推向了更深的領(lǐng)域。
    4、體育工作再傳捷報，成果突出，通過科學(xué)有效的訓(xùn)練，在市中學(xué)生田徑運動會上再次獲得團(tuán)體總分第二名和道德風(fēng)尚獎。確立了我校田徑在我市的強(qiáng)校地位。在培養(yǎng)尖子的同時，始終沒有忽視我校群眾性體育活動的開展，定期安排跳繩、羽毛球和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級學(xué)校輸送了體育人才。
    二0**年元月。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十八
    1、高度重視安全工作。一是成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組和專門的安全辦公室，主管全校安全工作;二是制度完善，責(zé)任到人，應(yīng)急體系健全，有可操作性強(qiáng)的各類安全應(yīng)急預(yù)案，并定期開展安全應(yīng)急演練;三是加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，每周一召開安全例會，組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全知識，每周班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，并開設(shè)安全課;四是層層簽訂安全責(zé)任書，每個辦公室都有安全責(zé)任人，并實行安全責(zé)任人公示制度;五是實行安全工作一崗雙責(zé)制和安全管理全員負(fù)責(zé)制，做到了安全工作常抓不懈、警鐘常鳴;六是安全檢查常態(tài)化，安全日志規(guī)范化，校長堅持每天簽閱安全日志、巡查日志，及時排除各類安全隱患;七是大型集體活動審批及時，預(yù)案合理，組織到位;八是學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)全部簽訂合同，全部入國家統(tǒng)保責(zé)任險;九是建立安全隱患獎勵舉報制度，動員全校師生排查安全隱患，確保安全無事故。每個班都配備了安全委員，檢點本班安全工作，做好安全宣傳教育。我校創(chuàng)建成市級平安校，創(chuàng)建成省級平安校。
    2.加強(qiáng)校園綜合治理工作，始終堅持把引深“平安校園”創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)和創(chuàng)新校園綜合治理的重要抓手，健全安保體系，落實安檢制度，推行聯(lián)合整治，創(chuàng)建成全縣社會治安綜合治理示范單位。我們建立了與公安機(jī)關(guān)聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制，主要是抓教育、定制度、保安全、促教學(xué)。我校還開設(shè)法律課，開辦法律大講堂，向?qū)W生宣傳法律知識，通過教育，使師生的法制觀念、安全意識得到提高和強(qiáng)化。20，投資20余萬元，安裝監(jiān)控探頭近85個，實現(xiàn)了校園監(jiān)控全覆蓋。學(xué)校值班制度、保安制度、宿舍管理員制度、學(xué)生在校核查制度、出入學(xué)校管理制度、食堂安全等制度健全規(guī)范，執(zhí)行嚴(yán)格。實現(xiàn)了多年安全無事故。
    3、加大投資力度，不斷改善辦學(xué)條件。20，投資xx萬元建設(shè)塑膠運動場，20，投資xx萬元改造食堂，購置了餐桌、餐柜，改善學(xué)生就餐條件，為學(xué)生安裝了純凈水機(jī)，讓學(xué)生喝上了優(yōu)質(zhì)的純凈水。年，教室安裝了智能電視。投資2027萬元的國債資金實訓(xùn)樓項目已開工建設(shè)，預(yù)計今年9月份投入使用，投資xx萬元的國家級機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)室正在裝備中，辦學(xué)條件明顯改善。
    學(xué)校繼續(xù)實行國家免學(xué)費政策，困難家庭學(xué)生每年可享受xx元助學(xué)金，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生還可獲得學(xué)校設(shè)立的獎學(xué)金。即將出臺的高考制度改革方案，分技能型高考和學(xué)術(shù)型高考，最大的受益者就是中職學(xué)生，打通了中職學(xué)生向上發(fā)展的空間，中職學(xué)生可以升入高職、本科、研究生，今年全省對口升學(xué)本科指標(biāo)是去年的3倍多，終結(jié)了中職生升學(xué)斷頭路的歷史，我校改革發(fā)展的又一個春天到來了。
    盡管我校在文明創(chuàng)建活動方面做了一些工作，取得了一定成績，但還存在一些問題和不足。新的環(huán)境，新的形勢，新的挑戰(zhàn)，我們要把育人放在更重要位置來抓，把文明單位的創(chuàng)建放在更重要位置來抓，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、快樂成長、快樂成功創(chuàng)造一流的條件，培養(yǎng)更多德、智、技、體全面發(fā)展的人才，建設(shè)文明、文化、創(chuàng)業(yè)、幸福校園，辦好人民滿意的中職學(xué)校，實現(xiàn)美麗的職中夢。
    一、基本情況。
    陜縣第五小學(xué)(原大營鎮(zhèn)溫塘學(xué)校)是一所村辦全日制完全小學(xué)，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心。校園占地面積13200平方米，建筑面積3320平方米，校園硬化、綠化面積達(dá)到75%。學(xué)校儀器室、圖書室、器材室、微機(jī)室、多媒體室、舞蹈室等設(shè)施配備均達(dá)到上級要求標(biāo)準(zhǔn)，尤其是電化教學(xué)設(shè)施，已遙遙領(lǐng)先于陜縣其他兄弟單位。學(xué)?，F(xiàn)有教職工51人，在校學(xué)生550人，共設(shè)教學(xué)班16個，每級3-4個平行班。
    我校始終堅持“關(guān)注每一個孩子，不放棄任何一個孩子”的辦學(xué)宗旨，堅持“辦特色、創(chuàng)示范、現(xiàn)代化、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo)，不斷探索學(xué)校管理的新方法，教育教學(xué)工作取得了突出成績。，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學(xué)先進(jìn)單位、三門峽市示范性小學(xué)等榮譽(yù)，還成功申報了市級科研課題一個，國家級科研課題一個。4月，我校被評為陜縣管理上臺階活動先進(jìn)單位。
    二、創(chuàng)建工作開展情況。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性。
    我校各項工作在近兩年取得了突出成績，關(guān)鍵是有一個能夠以身作則，勇于創(chuàng)新的管理隊伍。在今年提出創(chuàng)建市級文明單位申請之后，學(xué)校班子成員先后召開幾次專題會議，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行明確分工，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作。校長任宏宇是文明單位創(chuàng)建活動第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;副校長曲文選主抓文明教師、文明學(xué)生、文明班級評比活動;副校長盧艷菊兼任文明辦主任，具體負(fù)責(zé)硬件建設(shè)、文明知識學(xué)習(xí)教育及檔案建設(shè)工作;其他成員具體負(fù)責(zé)各部門在創(chuàng)建活動中承擔(dān)的任務(wù)，諸如資金投入、制度落實、信息收集等。全體成員心往一處想，勁往一處使，各項工作均能順利進(jìn)行。目前，檔案及相關(guān)硬件建設(shè)基本到位。
    2、教育教學(xué)工作成績顯著。
    教育教學(xué)是學(xué)校的核心工作，半年來，我們在完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革和科研課題研究，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平。本期，教導(dǎo)處舉行了學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗課堂教學(xué)賽講和信息技術(shù)與課程整合課堂教學(xué)賽講，全體專任教師參與了教學(xué)活動，通過聽評課，有6名教師脫穎而出，代表大營中心校參加縣級賽講，均獲一等獎。有5名教師被縣教體局推薦參加三門峽市語、數(shù)、英學(xué)科教學(xué)技能大賽。衛(wèi)靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學(xué)科教學(xué)賽講，獲得了省級二等獎。201月至今，我校教師有30余篇教學(xué)論文分獲國家級、省級、市級獎項，7名教師在省、市、縣級賽講中獲獎。年4月，我校在陜縣管理上臺階活動中被評為先進(jìn)單位。
    教科研工作也取得階段性成果，市級德育課題實驗研究已經(jīng)接近尾聲，國家級識字教學(xué)課題前半年工作進(jìn)展順利，成績得到總課題組的肯定。
    3、創(chuàng)建活動形式多樣。
    我們堅持做好教師的思想道德和職業(yè)觀念教育。利用每周一下午的政治學(xué)習(xí)時間，由校長對教師進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念等，并結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》中提出的“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，要求教師努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。
    還組織教師為困難職工捐款900余元。多年來，全校教師遵守國策，按時參加康健，沒有出現(xiàn)違反計劃生育的現(xiàn)象。
    投入資金建立了教職工活動室，購買了跳繩、乒乓球、羽毛球等活動器材，還利用課余時間，組織女教師學(xué)習(xí)健美操，使腦力勞動與體育鍛煉有機(jī)結(jié)合，有益身心，有益于工作。
    做好學(xué)生文明教育工作。組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使理想教育、集體觀念教育、誠實守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動之中。充分利用好清明節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)開展豐富多彩的校園文化活動、公益勞動和社會實踐活動。清明節(jié)，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓;植樹節(jié)，組織教師到黃河灘參加植樹活動;3月底，還組織三年級部分師生到大營鎮(zhèn)敬老院為老人們打掃房間，表演節(jié)目;5月28日，學(xué)校舉辦學(xué)第一屆校園藝術(shù)節(jié)，參與師生達(dá)500余人，共展出美術(shù)作品300余幅，表演文藝節(jié)目21個;5月31日，舉行了新少先隊員入隊儀式……我們通過一系列文明教育活動，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺踐行公民道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高師生文明程度。
    4、不斷完善各項規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
    在學(xué)校管理上我們倡導(dǎo)制度管理與人文管理并舉。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)等考評辦法及相關(guān)的獎懲制度，在學(xué)校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見和建議。教導(dǎo)處、政教處則嚴(yán)格按照學(xué)校量化細(xì)則，對教師德、能、勤、績進(jìn)行嚴(yán)格考核，逐項記分，作為期末優(yōu)秀教師考評的依據(jù)。
    5、進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境。
    我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化、綠化、美化工作，狠抓了樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報群文化的建設(shè)，刷寫固定標(biāo)語，定期更換16塊板報、櫥窗，制作樓道畫框、標(biāo)語牌50個，大型宣傳版面8塊。我們堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口進(jìn)行有特色的校園文化建設(shè)，健全文化宣傳陣地，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
    6、創(chuàng)建安全文明校園。
    安全無小事。我校地處城區(qū)，人員流動大，車輛多，學(xué)生安全一直是綜治工作的中心，為了保證學(xué)生平安上學(xué)，學(xué)校制定了一系列安全制度，每周一升國旗時間都進(jìn)行安全知識教育，每天下午由主抓安全的副校長進(jìn)行凈校，使學(xué)生放學(xué)之后按時回家，避免不安全因素出現(xiàn)。學(xué)校周邊治安秩序良好，教學(xué)秩序井然有序。
    通過幾個月的努力，我們感到創(chuàng)建工作為我校教育教學(xué)在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會：學(xué)校硬件配備更趨齊全，檔案建設(shè)規(guī)范化;教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學(xué)成績突出;學(xué)生勤奮守紀(jì)，舉止文明;校容整潔，校風(fēng)良好。
    當(dāng)然，我們所作的工作距離市級文明單位還有一定距離，部分硬件尚需改造，如操場跑道的硬化，操場圍墻的改建，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設(shè)要繼續(xù)規(guī)范，創(chuàng)建活動要深入持久開展，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲，為創(chuàng)建市級文明單位、提升辦學(xué)品位而不懈努力。
    創(chuàng)建文明單位工作匯報篇十九
    我站成立于2000年10月，現(xiàn)有職工27名，承擔(dān)著全市及xx市的采供血任務(wù)。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力支持與關(guān)愛下，我站認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、全方位落實采供血服務(wù)，保證了全市臨床用血安全和需要，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)營造良好創(chuàng)建氛圍。
    幾年來，我站以大力開展無償獻(xiàn)血活動為契機(jī)，把創(chuàng)建文明單位列入每年的工作計劃，站務(wù)會就如何落實創(chuàng)建工作做了多次研究，并作為一項重點工作來抓，提出了創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，爭取用三年時間爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位。為把創(chuàng)建工作落到實處，在保持市級文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，我站又成立了創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，站長親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副站長、各科室負(fù)責(zé)人任成員，召開全站創(chuàng)建工作動員大會，細(xì)化、量化創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建提升采供血服務(wù)水平。根據(jù)我站年輕人多的特點，我們適時提出了加深文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，充實創(chuàng)建內(nèi)容，拓寬創(chuàng)建思路，依托站黨支部、團(tuán)支部、工會、婦代小組，把創(chuàng)建全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市、國家級“青年文明號”、市級“園林式單位”、五好黨支部做為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和補(bǔ)充一同計劃，一同安排，一同部署。整個創(chuàng)建工作始終把抽象的軟指標(biāo)變成具體的硬任務(wù)，實現(xiàn)了抽象與具體、形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一，做到工作有計劃、創(chuàng)建有目標(biāo)、日常有檢查，持續(xù)保持了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，每位職工都能認(rèn)識到文明單位創(chuàng)建活動的重要性和必要性，使創(chuàng)建活動成為全站職工的自覺行為，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識、統(tǒng)一了行動，在創(chuàng)建活動實施過程中，我們堅持統(tǒng)籌兼顧，區(qū)別輕重緩急，講求先行后續(xù)，實行配套推進(jìn)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，正確處理了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動的關(guān)系，總體目標(biāo)與分步實施的關(guān)系，全面推進(jìn)與重點突破的關(guān)系，走好每步棋，力創(chuàng)新特色，平衡發(fā)展、整體推進(jìn)。
    二、以人為本教育為先堅持不懈地強(qiáng)化職工思想道德教育和法制教育。
    我們緊緊圍繞“文明、誠信、愛崗、敬業(yè)”這個主題，在全站職工中開展了多種形式的思想道德教育活動。一是深入開展“思想再解放、市情再認(rèn)識、發(fā)展大跨越”大討論，制定實施方案和行風(fēng)建設(shè)方案，重點突出采血車窗口和取送血窗口示范作用，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升血站服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是創(chuàng)辦《獻(xiàn)血論壇》，為員工建言獻(xiàn)策、充分發(fā)表自己觀點、交流思想提供了平臺。目前，已印發(fā)《獻(xiàn)血論壇》31期，員工參與率達(dá)100%。三是堅持每周星期一的政治學(xué)習(xí)制度，安排全站職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告，學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的論述，要求每位職工每月的政治學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字。四是聘請市婦聯(lián)、市委講師團(tuán)、團(tuán)市委等部門領(lǐng)導(dǎo)到我站舉辦“愛崗敬業(yè)與職業(yè)道德”、“婦女成才的環(huán)境營造與如何發(fā)揮婦女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建設(shè)與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系”、“青年文明號創(chuàng)建活動的時代背景和意義”等專題報告，全站職工結(jié)合自身工作特點，對專題報告進(jìn)行了認(rèn)真討論，從理論上更進(jìn)一步提高了對愛崗敬業(yè)內(nèi)涵的深刻認(rèn)識。五是號召黨員帶頭，發(fā)動職工利用公休日、節(jié)假日義務(wù)開展無償獻(xiàn)血宣傳、招募。全站職工共參加義工140余人次，其中7名黨員共參加61人次，充分發(fā)揮了黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。六是開展了“血站發(fā)展回頭看演講暨創(chuàng)建文明單位座談會”，邀請市領(lǐng)導(dǎo)及市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)，全站職工結(jié)合自身感受和體會，共同回顧血站發(fā)展歷程，展望血站發(fā)展的美好前景，對血站的未來充滿了信心。七是積極參加市直有關(guān)部門及市衛(wèi)生局黨委組織的文藝匯演、演講比賽、知識競賽、市直機(jī)關(guān)運動會等多種形式的文化體育活動，多名職工取得優(yōu)異成績。尤其以近年我市發(fā)生的特大交通事故為背景，自編自演了情景劇《愛的奉獻(xiàn)》，把我站接到特大交通事故緊急送血和緊急動員社會各界捐血的情景以情景劇的形式，展現(xiàn)在觀眾的面前，使觀看節(jié)目的市領(lǐng)導(dǎo)和群眾對血站的工作有了更進(jìn)一步的了解。八是號召、組織全站職工積極參加社會各類公益活動，有80%適宜獻(xiàn)血的職工都參加過無償獻(xiàn)血，每當(dāng)我市發(fā)生“血荒”時，都是我站職工第一個登上獻(xiàn)血者捐獻(xiàn)血液。到目前為止，全站職工累計獻(xiàn)血量達(dá)5萬余毫升。我站站長xx同志目前以1.4萬毫升獻(xiàn)血量位居全市榜首，是全市第一個達(dá)到國家無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎“金獎”的'個人，已有2名同志分別榮獲全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎銀獎和銅獎。我站職工、回族青年志愿獻(xiàn)血者xx代表寧夏回族獻(xiàn)血者參加了衛(wèi)生部在京舉辦的“讓世界充滿愛--北京世界獻(xiàn)血者日慶?；顒印?，與來自內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏等少數(shù)民族地區(qū)的代表、全國無償獻(xiàn)血者愛心大使濮存昕、楊瀾等進(jìn)行聯(lián)歡，并與北京市百名獻(xiàn)血者、駐京部隊獻(xiàn)血者代表座談交流了自愿無償獻(xiàn)血的體會，宣傳了寧夏，宣傳了吳忠。發(fā)動職工向困難職工和山區(qū)困難群眾捐款捐物；長年資助1名失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，累計捐獻(xiàn)款物折合人民幣近萬元。
    汶川特大地震發(fā)生后，我站職工積極捐款，在短短兩天內(nèi)共向災(zāi)區(qū)捐款5000余元，19名職工登記預(yù)約給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血。九是積極籌措資金購置音響設(shè)備、籃球架、乒乓球案、排球等活動器材，修建籃球場、排球場，建立黨員活動室、職工活動室，組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。十是大力開展普法教育，按照“五？五”普法要求，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高了職工法制意識和學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性；認(rèn)真落實綜合治理各項措施，全站未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，無吸毒、賭博、打架、斗毆、超計劃生育等現(xiàn)象，全民普法、綜合治理、計劃生育等方面工作都符合有關(guān)部門的要求。
    三、崇尚科學(xué)注重學(xué)習(xí)全面提升職工采供血服務(wù)水平。
    我們把培養(yǎng)符合型人才和質(zhì)量建設(shè)作為血站的一項長期任務(wù)來抓。一是從20開始我站就引入質(zhì)量管理理念，建立了完整的質(zhì)量管理體系，編制完成《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《記錄表格》4個層次約4萬字的質(zhì)量管理體系文件，涵蓋了我站質(zhì)量管理工作全過程，確定了我站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確了采供血全過程的技術(shù)性操作程序和各項關(guān)鍵控制點的質(zhì)量要求。注重對職工質(zhì)量意識和質(zhì)量文化形成的培養(yǎng)，以《血站質(zhì)量管理培訓(xùn)教員工具書》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》為主線進(jìn)行專題講座37次，集體討論36次，每人完成學(xué)習(xí)筆記約5萬字。積極派員參加區(qū)內(nèi)外各類學(xué)習(xí)班和研討會，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，在蘭州市舉辦的“衛(wèi)生部西北片區(qū)血站質(zhì)量培訓(xùn)班”上，我站何盈同志作為教員之一，參與了對西北五省區(qū)血站業(yè)務(wù)站長、質(zhì)量主管的培訓(xùn)。何盈同志是西北五省區(qū)繼陜西省、青海省之后，第三個入選的衛(wèi)生部師資，也是我區(qū)第一個、西北五省區(qū)地市級中心血站第一個入選的衛(wèi)生部師資。8月，我站率先在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。二是大膽創(chuàng)新，率先在區(qū)內(nèi)引進(jìn)血漿病毒滅活、血小板冰凍等新技術(shù)，推動我市臨床輸血技術(shù)水平的發(fā)展。三是持續(xù)不斷地開展行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)環(huán)境，在全站職工中實行掛牌上崗、人性化服務(wù)、親情服務(wù)、限時服務(wù)、微笑服務(wù)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限，設(shè)立休息室、服務(wù)臺、咨詢臺，提供開水、一次性口杯、坐椅、沙發(fā)等，對獻(xiàn)血群眾做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲、協(xié)助工作有謝聲，一句問候、一張笑臉、一杯熱茶，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到采、供血工作的每個環(huán)節(jié)中。在采血車上訂閱《吳忠日報》和宣傳無償獻(xiàn)血的專業(yè)雜志，營造良好的無償獻(xiàn)血文化氛圍和溫馨的服務(wù)環(huán)境，展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)窗扣形象。
    四、美化環(huán)境綠化庭院健全愛衛(wèi)工作機(jī)制。
    我們從保持整潔衛(wèi)生為切入點，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全了愛國衛(wèi)生工作長效機(jī)制。一是建立了血站愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副站長專門負(fù)責(zé)愛衛(wèi)工作，健全了衛(wèi)生清潔制度，把環(huán)境衛(wèi)生整治與室內(nèi)衛(wèi)生保潔劃片包干，落實到科室和個人。二是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一大掃，每天進(jìn)行一小掃，做到日常有檢查，月月有評比。三是多方籌集資金，聘請專業(yè)綠化公司對血站院內(nèi)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整體綠化、亮化、美化，集綠化、美化、經(jīng)濟(jì)效益為一體，四季長綠，三季有花。種植草坪、花卉1100余平方米，種植各類樹木200余株，安裝院內(nèi)景觀路燈22盞，射燈2盞。四是維修裝飾大樓門廳，粉刷樓體，安裝亮化彩燈近1000米。五是在大門口、一樓大廳、采血室、樓道走廊等地方，懸掛各種無償獻(xiàn)血宣傳畫、山水風(fēng)景畫30余幅，積極參與城市凈化、綠化、亮化、美化活動。六是全站職工環(huán)保意識增強(qiáng)，樓內(nèi)院落環(huán)境整潔，綠樹、鮮花、草坪相互交錯襯托，給前來獻(xiàn)血的群眾營造了一個溫馨、舒適、愉悅的環(huán)境。
    五、力抓爭創(chuàng)謀求發(fā)展促進(jìn)無償獻(xiàn)血工作再上新臺階。
    我站把爭創(chuàng)文明單位與業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置，促進(jìn)了全站業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展，各項工作有了新的突破。一是不斷創(chuàng)新無償獻(xiàn)血宣傳形式。主動爭取團(tuán)市委的支持，號召全市團(tuán)員、青年參加志愿無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊伍，并積極參加無償獻(xiàn)血，同時開展了“參加志愿獻(xiàn)血隊伍，弘揚時代文明新風(fēng)”大型宣傳活動和千名團(tuán)員簽名活動，接受宣傳教育的團(tuán)員、青年和各界群眾達(dá)1萬余人，建立無償獻(xiàn)血應(yīng)急分隊30個，招募青年志愿無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊員2500余人。強(qiáng)化“6?14世界無償獻(xiàn)血者日”宣傳，圍繞“安全血液促進(jìn)母親安全”這個主題邀請58名機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者和rh（d）獻(xiàn)血者開展了走進(jìn)大自然登山健身比賽；邀請我市68名離退休老干部參觀血站，使老干部們對無償獻(xiàn)血工作有了更深刻的了解；在市文聯(lián)的支持下，邀請20名作家、書法家、詩人參加“世界獻(xiàn)血者日”藝術(shù)家獻(xiàn)藝活動，現(xiàn)場作畫5幅、作詩2首、書寫字幅14幅，提升了血站文化建設(shè)和無償獻(xiàn)血宣傳的文化內(nèi)涵；邀請市衛(wèi)生局、市委宣傳部、市總工會、市婦聯(lián)部分女領(lǐng)導(dǎo)，市醫(yī)院、市保健院部分婦產(chǎn)科專家及女性獻(xiàn)血者代表30余人召開“安全血液促進(jìn)母親安全”座談會，探討安全血液對救助母親和新生兒的重要作用，深化了活動主題。二是爭取項目資金，增強(qiáng)發(fā)展后勁。向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取大型采血車專項資金40萬元，爭取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造專項經(jīng)費30萬元，爭取血液安全項目資金40萬元，為改善我站軟硬件環(huán)境奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。自籌資金建立了微生物實驗室、購置了顯微鏡、水浴箱、恒溫箱、干燥箱等實驗設(shè)備，建立了具有雙機(jī)熱備份功能、區(qū)內(nèi)一流的血站計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制作了實驗室、成份室標(biāo)準(zhǔn)工作臺，參加了全國血站血液檢測室間質(zhì)量評比，連續(xù)四年獲得優(yōu)秀。9月，我站代表寧夏血站系統(tǒng)接受了衛(wèi)生部血站質(zhì)量管理規(guī)范督導(dǎo)組的檢查，()受到了督導(dǎo)組專家的一致好評。我站業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，多次在全區(qū)醫(yī)院改革與發(fā)展經(jīng)驗交流會上做了專題交流。2002――、――，我市被國家衛(wèi)生部、中國紅十字會總會、中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部連續(xù)兩次授予“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”，我站先后被市政府命名為“文明單位”、“園林式單位”，市無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組授予“無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”，自治區(qū)團(tuán)委授予我站團(tuán)支部“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”，授予采血車“青年文明號”，同時獲得的各類先進(jìn)總共達(dá)26項，血站職工先后有42人次受到區(qū)、市有關(guān)部門的表彰獎勵。
    總之，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站創(chuàng)建文明單位活動取得了較好成績，這是堅持以人為本，構(gòu)建和諧血站的結(jié)果，是我站前進(jìn)中的收獲和平實中的突破。多年來的創(chuàng)建經(jīng)驗告訴我們，爭創(chuàng)文明單位，必須緊緊依靠上級有關(guān)部門的大力支持，必須始終堅持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，必須始終堅持強(qiáng)化制度建設(shè)，必須始終堅持制度落實，必須始終堅持依靠群眾。我站創(chuàng)建工作已經(jīng)有了一個良好的開端，期待考核驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)給予客觀、公正的評判。今后工作中，我們要繼續(xù)把創(chuàng)建工作作為一項主要工作來抓，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo)，透徹了解創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，正確集中集體智慧，注意發(fā)揮我站優(yōu)勢，與時俱進(jìn)，揚長避短，爭先創(chuàng)優(yōu)。我們相信，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)文明委和市直有關(guān)部門的大力支持下，通過全站職工的共同努力，我們一定能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好創(chuàng)建工作，爭取早日跨入自治區(qū)級文明單位行列。