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勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇一
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的'義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：xx。
2022年x月x日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇三
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行豐勞仲裁字（）第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務。特向貴院申請強制執(zhí)行。
申請人：
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇四
申請人：李×，女，1973年6月11日出生，漢族，廣州市××區(qū)××廠職工，住廣州市××區(qū)××街道×樓×單元×號，電話：×××××××。
被申請人：廣州市××廠。
地址：廣州市××區(qū)××街道××號。
法定代表人：鄭××職務：廠長，
電話：×××××××郵編：1000××。
申請事項和理由：
申請人李×訴被申請人××××廠工傷索賠一案，貴院于××××年×月×日已審理完結，下達了[××××]×法民初字第××號民事判決書，并于××××年×月×日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告廣州市××廠在本判決生效后××日內賠償給××工傷期間工資，醫(yī)藥費，一次性工傷補助金等等共計×××萬元。“可是，被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于××××年××月××日以前歸還的×××萬元，至今分文未付，使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、第232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強令被申請人如數付給限定期間內的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執(zhí)行的費用，以便維護申請人的合法權益。
此致
廣州市××區(qū)人民法院。
申請人：××。
×年×月×日。
附件：××人民法院民事判決書1份。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇五
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的'外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇六
申請人：
法定代表人：
地址：
被申請人：
身份證：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇七
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行豐勞仲裁字（2012）第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務。特向貴院申請強制執(zhí)行。
申請人：
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇八
地址：____。
被申請人：____。
法定代表人：____。
地址：____。
電話：____。
仲裁請求。
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。
事實和理由。
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
____年___月___日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇九
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)法院。
申請人：xx。
二〇xx年x月x日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十
申請人：_________，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村___組______號，身份證號碼______________________________，聯(lián)系電話。
被申請人：__________________有限公司__________________車身廠住所地：
被申請人：十堰市______勞務有限公司，住所地。
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金______元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20______年——20______年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
申請人于_____年2月被十堰____________勞務公司派遣到__________________車身廠工作，20______年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的`合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十一
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號，電話：_________________。
請求事項。
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實和理由。
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
_________________年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十二
委托代理人：_________________律師事務所律師。
戶籍地址：_________________。
常住地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請求：_________________。
1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經濟損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。
事實和理由：_________________。
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。
1、其個人領用的生產工具全部丟失，經濟損失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天，共計38小時，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)。
5、其個人借款兩次，共計200元。
針對被反申請人的行為，依據雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施，最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權利。
此致
___________人民法院。
反申請人：______________。
日期______________
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十三
法定代表人：____________。
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
___________勞動人事爭議仲裁委員會。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十四
法定代表人：_________________。
被申請人：_________________。
申請撤銷事項：
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》有關規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由：
綜上，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十五
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
___________勞動人事爭議仲裁委員會。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十六
法定代表人：______________。
被答辯人：______________。
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實根據與法律依據，請人民法院公正審理，依法判決，維護答辯人的合法權益。
此致
_______________人民法院。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十七
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號。法定代表人_________，_________有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十八
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準：執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期生效了。)。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十九
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________。
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.
事實與理由：_________________。
_______________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
申請人：_________________。
_____年_____月_____日??。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二十
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號，法定代表人_________，_________有限公司董事長。
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動人事爭議仲裁委員會做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計_______________元人民幣?，F在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二十一
如下反請求事項：
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續(xù)。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。
事實與理由：
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關招聘業(yè)務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應退還公司給予的和造成反申請人的經濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經營信息、員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經濟損失的，將另案追究。
針對上述情況，為維護反申請人的合法權益，根據有關規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇一
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的'義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：xx。
2022年x月x日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇三
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行豐勞仲裁字（）第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務。特向貴院申請強制執(zhí)行。
申請人：
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇四
申請人：李×，女，1973年6月11日出生，漢族，廣州市××區(qū)××廠職工，住廣州市××區(qū)××街道×樓×單元×號，電話：×××××××。
被申請人：廣州市××廠。
地址：廣州市××區(qū)××街道××號。
法定代表人：鄭××職務：廠長，
電話：×××××××郵編：1000××。
申請事項和理由：
申請人李×訴被申請人××××廠工傷索賠一案，貴院于××××年×月×日已審理完結，下達了[××××]×法民初字第××號民事判決書，并于××××年×月×日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告廣州市××廠在本判決生效后××日內賠償給××工傷期間工資，醫(yī)藥費，一次性工傷補助金等等共計×××萬元。“可是，被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于××××年××月××日以前歸還的×××萬元，至今分文未付，使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、第232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強令被申請人如數付給限定期間內的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執(zhí)行的費用，以便維護申請人的合法權益。
此致
廣州市××區(qū)人民法院。
申請人：××。
×年×月×日。
附件：××人民法院民事判決書1份。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇五
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的'外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇六
申請人：
法定代表人：
地址：
被申請人：
身份證：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇七
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行豐勞仲裁字（2012）第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
現該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務。特向貴院申請強制執(zhí)行。
申請人：
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇八
地址：____。
被申請人：____。
法定代表人：____。
地址：____。
電話：____。
仲裁請求。
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。
事實和理由。
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
____年___月___日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇九
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)法院。
申請人：xx。
二〇xx年x月x日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十
申請人：_________，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村___組______號，身份證號碼______________________________，聯(lián)系電話。
被申請人：__________________有限公司__________________車身廠住所地：
被申請人：十堰市______勞務有限公司，住所地。
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金______元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20______年——20______年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
申請人于_____年2月被十堰____________勞務公司派遣到__________________車身廠工作，20______年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的`合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十一
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號，電話：_________________。
請求事項。
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實和理由。
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：_________________。
_________________年_______月_______日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十二
委托代理人：_________________律師事務所律師。
戶籍地址：_________________。
常住地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請求：_________________。
1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經濟損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。
事實和理由：_________________。
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。
1、其個人領用的生產工具全部丟失，經濟損失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天，共計38小時，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)。
5、其個人借款兩次，共計200元。
針對被反申請人的行為，依據雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施，最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權利。
此致
___________人民法院。
反申請人：______________。
日期______________
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十三
法定代表人：____________。
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
___________勞動人事爭議仲裁委員會。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十四
法定代表人：_________________。
被申請人：_________________。
申請撤銷事項：
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》有關規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由：
綜上，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十五
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
___________勞動人事爭議仲裁委員會。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十六
法定代表人：______________。
被答辯人：______________。
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實根據與法律依據，請人民法院公正審理，依法判決，維護答辯人的合法權益。
此致
_______________人民法院。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十七
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號。法定代表人_________，_________有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十八
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準：執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期生效了。)。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇十九
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________。
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.
事實與理由：_________________。
_______________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
申請人：_________________。
_____年_____月_____日??。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二十
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號，法定代表人_________，_________有限公司董事長。
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動人事爭議仲裁委員會做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計_______________元人民幣?，F在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動仲裁申請強制執(zhí)行申請書篇二十一
如下反請求事項：
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續(xù)。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。
事實與理由：
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性，反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
手續(xù)，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關招聘業(yè)務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應退還公司給予的和造成反申請人的經濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經營信息、員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經濟損失的，將另案追究。
針對上述情況，為維護反申請人的合法權益，根據有關規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。