制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。那么，如何制定一份完美的計劃呢？首先，我們需要明確我們的目標(biāo)和愿望，只有明確了我們想要的是什么，我們才能制定出適合我們的計劃。其次，我們需要考慮我們的資源，包括時間、財務(wù)和人力資源等。計劃不僅要符合我們的目標(biāo)，還要考慮資源的合理利用，以避免人力和物力浪費(fèi)。然后，我們需要將計劃分解為具體的步驟和行動，確保每個階段都合理、可行。最后，我們需要設(shè)定一些適當(dāng)?shù)臋z查點(diǎn)和時間節(jié)點(diǎn)，以監(jiān)控和評估我們計劃的執(zhí)行情況，及時做出調(diào)整和改進(jìn)。只要我們按照這些步驟來制定計劃，相信我們一定可以制定出一份較為完美的計劃。最后，希望大家善于總結(jié)和總結(jié)自己的計劃經(jīng)驗，不斷提高和完善自己的計劃能力。
事務(wù)員工作計劃篇一
1、計生：反復(fù)核實(shí)20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養(yǎng)費(fèi)征收制定方案，召開會議，將任務(wù)下達(dá)到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建驗收的各項準(zhǔn)備工作。
2、安全生產(chǎn)：層層落實(shí)安全責(zé)任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓(xùn)正常，發(fā)現(xiàn)事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。
3、司法信訪：通過舉辦培訓(xùn)班，召開現(xiàn)場會等多種形式，積極認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)工作，對重點(diǎn)信訪事項和信訪重點(diǎn)對象實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案落實(shí)責(zé)任，確保了在全國“兩會”和上海世博會期間無進(jìn)京赴滬事情的發(fā)生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進(jìn)行了妥善安置，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進(jìn)行了多次宣傳。
4、對散葬烈士墓進(jìn)行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設(shè)，組織開展玉樹地震捐款和農(nóng)村脫貧攻堅工作。
5、加強(qiáng)政法綜治基層基礎(chǔ)工作，細(xì)化分解今年農(nóng)村“小技防”任務(wù)，加大校園安全保衛(wèi)力度，正常開展治安巡查，嚴(yán)防暴力事件發(fā)生。
1、繼續(xù)做好省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建驗收的各項準(zhǔn)備工作，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。
2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。
3、繼續(xù)做好世博會期間的防邪反邪、信訪穩(wěn)定工作，做實(shí)綜治基層基礎(chǔ)工作，完成今年5600戶小技防費(fèi)用收取和安裝工作。
4、對農(nóng)村低保對象進(jìn)行入戶調(diào)查，扎實(shí)做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設(shè)。
5、繼續(xù)做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”信訪老戶、信訪積案、信訪“大戶”，做好化解、穩(wěn)控工作。
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事務(wù)員工作計劃篇二
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進(jìn)行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度。
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進(jìn)一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作。
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補(bǔ)助手續(xù)。每月各項補(bǔ)助按時足額發(fā)放到位。
(四)認(rèn)真做好老年人的幫困工作。
一是落實(shí)與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負(fù)責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進(jìn)行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補(bǔ)助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好復(fù)明工程，讓白內(nèi)障患者重見光明。
三、教育、衛(wèi)生工作。
一是加強(qiáng)加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展嚴(yán)打三輪車、非法營運(yùn)汽車非法接送學(xué)生活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)對農(nóng)村群晏的申報與管理。
四、計劃生育工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計生目標(biāo)管理責(zé)任制。
進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實(shí)一票否決制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進(jìn)行以獎代補(bǔ)方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補(bǔ)助5元，以實(shí)際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補(bǔ)貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加三查一治服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。
為65%，剛好達(dá)到目標(biāo)值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實(shí)加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強(qiáng)對流動人口的管理工作。
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強(qiáng)計劃生育宣傳教育力度。
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進(jìn)一步深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實(shí)處。
1、認(rèn)真扎實(shí)地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨(dú)生子女父母獎勵金及獨(dú)生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認(rèn)、核實(shí)、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育三結(jié)合幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費(fèi)、物資等方面給予扶持，實(shí)現(xiàn)真幫實(shí)扶。
(七)進(jìn)一步深入推進(jìn)計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴(yán)峻。為此，我們必須大力深入推進(jìn)計劃生育村民自治工作，利用村規(guī)民約來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
2016年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進(jìn)一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴(yán)格按村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行的程序規(guī)范。將人口出生、死亡、新婚遷進(jìn)遷出戶口落實(shí)、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟(jì)組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟(jì)組織分配等議題進(jìn)行了完善和固定。形成了以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強(qiáng)和群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實(shí)際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進(jìn)行自治。引導(dǎo)村民將計劃生育村民自治納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作。
1.簽定好與村上的2012年計生目標(biāo)責(zé)任書。
2.做好計生安排工作意見及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區(qū))。
入pip系統(tǒng)、華英協(xié)助好熊爽辦理一孩準(zhǔn)生證及獨(dú)生女光榮證的領(lǐng)取。
5.調(diào)整pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務(wù)中心銜接總?cè)丝趩栴}(2011年總?cè)丝诜执?。
6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專柜的整潔衛(wèi)生及藥品有無過期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
8.下村檢查各村檔案完成情況。
二、民政、殘聯(lián)方面。
1.辦理白玉村董強(qiáng)入住社會福利院事宜。
2.做好各類辦證工作(準(zhǔn)生證、光榮證、手術(shù)單)、獨(dú)生子女證明的蓋章。
3.做好每日戶籍登記辦證工作。
民政工作是社會事務(wù)工作的主要內(nèi)容，是從以人為本的核心價值觀出發(fā)，遵循以民為本，為民解困，為民服務(wù)的理念開展工作。而更精細(xì)化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務(wù)辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴(yán)謹(jǐn)化。3、科室工作每周一調(diào)度、一。
總結(jié)。
一匯報。
和要求。
(一)、低保工作。
1、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對社區(qū)干部進(jìn)行以低保辦理、住房補(bǔ)貼和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，來進(jìn)一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。
2、實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。
(二)、困難群眾慰問工作。
摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。
(三)、老年工作。
老有所養(yǎng)是社會進(jìn)步的集中體現(xiàn)，努力進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作，為城市孤老、獨(dú)居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復(fù)元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進(jìn)行摸底、登記、上報。
二、房管局住房工作。
對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進(jìn)行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責(zé)，切實(shí)做到貧有所居。
三、殘聯(lián)工作。
1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進(jìn)一步完善愛心超市的物品種類及加強(qiáng)供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務(wù)。
2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)專委的服務(wù)意識。
3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結(jié)對幫扶。
4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)鍛煉。
5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。
事務(wù)員工作計劃篇三
文章律師事務(wù)所工作計劃范文講了三點(diǎn)，例如：提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)、加強(qiáng)律師隊伍的教育培訓(xùn)等，一起來看一下。
2015年北京市律師協(xié)會工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實(shí)中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強(qiáng)律師思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、品牌形象建設(shè)及行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，組織和引導(dǎo)全市律師運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，不斷完善律師行業(yè)管理與服務(wù)體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務(wù)、規(guī)范行為等方面的職能作用，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻(xiàn)。
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點(diǎn)工作，積極搭建平臺，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(二)加強(qiáng)對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進(jìn)一步推動律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進(jìn)”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點(diǎn)項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(六)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務(wù)團(tuán)、維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問團(tuán)、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團(tuán)等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴(kuò)大社會參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
二、大力加強(qiáng)律師隊伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，優(yōu)化設(shè)計律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點(diǎn)，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)。
(四)繼續(xù)擴(kuò)大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達(dá)到1000人次。(外事委員會)。
(五)邀請外國和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務(wù)所的先進(jìn)管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)“北京青年律師陽光成長培訓(xùn)計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導(dǎo)師團(tuán)向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)。
(七)及時總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴(kuò)大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
三、以貫徹落實(shí)中辦30號文件為契機(jī)，強(qiáng)化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的意見》，對行業(yè)需求進(jìn)行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實(shí)措施和建議。(秘書處)。
事務(wù)員工作計劃篇四
xx年，社會事務(wù)辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實(shí)社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)為突破口，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務(wù)。
一是堅持以人為本，夯實(shí)社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機(jī)，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點(diǎn)帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設(shè)水平，夯實(shí)社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)社區(qū)(村)自治功能。積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)認(rèn)真執(zhí)行自治章程和自治制度。
三是著力打造新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)。
四是加強(qiáng)老街社區(qū)日常性工作指導(dǎo)，完善硬件設(shè)施建設(shè)。
五是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，提高社區(qū)干部的服務(wù)意識。
堅持每半年對社區(qū)(村)干部考核一次;每月對社區(qū)干部出勤情況，進(jìn)行不定期檢查，并做好登記;每周以例會代訓(xùn)的形式，加強(qiáng)對社區(qū)(村)干部的教育管理，嚴(yán)格各社區(qū)(村)請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)(村)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量的好壞、村(居)民的滿意度，做為年度評估社區(qū)(村)干部的基本依據(jù)。
(一)嚴(yán)格低保日常管理工作。
一是對每月申請低保對象及時進(jìn)行入戶調(diào)查，核查材料并組織評議。
二是規(guī)范操作，加強(qiáng)動態(tài)管理，實(shí)行低保申請誠信聲明制度，嚴(yán)格把好低保對象“進(jìn)、調(diào)、退”關(guān)，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補(bǔ)對象實(shí)行每年度入戶審核一次、非常補(bǔ)對象每半年入戶審核一次，嚴(yán)格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
三是加強(qiáng)監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)(村)設(shè)置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進(jìn)行舉報，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認(rèn)真宣傳上級有關(guān)救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)(村)各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)(村)管理中。
(二)加強(qiáng)醫(yī)療救助工作規(guī)范化建設(shè)
一是根據(jù)上級要求，結(jié)合我街道工作實(shí)際，醫(yī)療救助工作力求實(shí)行信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度。
二是四月份將組織各社區(qū)(村)對轄區(qū)內(nèi)困難群眾患病情況進(jìn)行全面的摸底，建立更加詳實(shí)的臺帳，做到底數(shù)清，情況明。
三是加大對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救助對象材料的規(guī)范管理力度。
(三)加強(qiáng)臨時救助工作規(guī)范化建設(shè)
一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)臨時救助對象材料。
二是加大臨時救助政策宣傳力度。
(四)做好社會救助信息報送工作。
一是加強(qiáng)雙擁組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，督促各社區(qū)(村)成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
二是在“八一”、“元旦”、“春節(jié)”“十一”期間組織各社區(qū)(村)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象;“八一”建軍節(jié)期間，各社區(qū)(村)組織召開一次各類優(yōu)撫對象代表座談會，積極開展各項雙擁活動。
三是嚴(yán)格落實(shí)各項優(yōu)撫政策，按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費(fèi)和義務(wù)兵優(yōu)待金及獎勵金。
一是指導(dǎo)督促各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立完善本街道殘疾人員健康康復(fù)檔案，全面了解本街道殘疾人在康復(fù)需求、住房、子女教育、本人工作生活各方面的具體情況。
二是督促各社區(qū)(村)每年至少召開一次社區(qū)(村)殘疾人座談會，廣泛聽取殘疾人對我街道工作的意見，做好殘疾人思想穩(wěn)定工作。
三是動態(tài)掌握殘疾人的就業(yè)與再就業(yè)的情況，與社會上的各個福利單位加強(qiáng)聯(lián)系，多渠道、多形式鼓勵殘疾人就業(yè)再就業(yè)。
四是組織助殘志愿者在全國助殘日或春節(jié)期間對重殘人員上門進(jìn)行“一幫一”的志愿助殘服務(wù)活動。
一是督促社區(qū)(村)每季度舉辦一次文化教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行文化教育體育工作有關(guān)法規(guī)和政策，通過多種形式、利用多種載體，對居(村)民進(jìn)行社會美德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上精神風(fēng)貌。
二是結(jié)合節(jié)假日積極組織文藝活動，充分利用社區(qū)(村)資源，組織居(村)民參加群眾文化活動，豐富居(村)民的業(yè)余生活。
三是抓好社會主義文化體育陣地建設(shè)，宣傳專欄內(nèi)容每季度1——2次，居民閱報欄內(nèi)容日日更新。
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進(jìn)一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚(yáng)慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動。
二是加強(qiáng)救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點(diǎn)，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
事務(wù)員工作計劃篇五
20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)的部門指導(dǎo)下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實(shí)做好20xx年社會事務(wù)辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
(一)進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進(jìn)行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進(jìn)一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補(bǔ)助手續(xù)。每月各項補(bǔ)助按時足額發(fā)放到位。
(四)認(rèn)真做好老年人的幫困工作
一是落實(shí)與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負(fù)責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進(jìn)行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補(bǔ)助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復(fù)明工程”，讓白內(nèi)障患者重見光明。
一是加強(qiáng)加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴(yán)打三輪車、非法營運(yùn)汽車非法接送學(xué)生”活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)對農(nóng)村群晏的申報與管理。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計生目標(biāo)管理責(zé)任制。
進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實(shí)“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進(jìn)行以獎代補(bǔ)方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補(bǔ)助5元，以實(shí)際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補(bǔ)貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實(shí)推進(jìn)了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達(dá)到目標(biāo)值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實(shí)加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強(qiáng)對流動人口的管理工作
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強(qiáng)計劃生育宣傳教育力度
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進(jìn)一步深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實(shí)處
1、認(rèn)真扎實(shí)地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨(dú)生子女父母獎勵金及獨(dú)生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認(rèn)、核實(shí)、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費(fèi)、物資等方面給予扶持，實(shí)現(xiàn)真幫實(shí)扶。
(七)進(jìn)一步深入推進(jìn)計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴(yán)峻。為此，我們必須大力深入推進(jìn)計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進(jìn)一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴(yán)格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進(jìn)遷出戶口落實(shí)、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟(jì)組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟(jì)組織分配”等議題進(jìn)行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強(qiáng)”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實(shí)際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進(jìn)行自治。引導(dǎo)村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進(jìn)一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚(yáng)慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動。
二是加強(qiáng)救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，按照“?？顚Ｓ?、重點(diǎn)使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點(diǎn)，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
事務(wù)員工作計劃篇六
衛(wèi)生院兩級講師團(tuán)開展菜單式入村、入社區(qū)、入學(xué)校健康教育講座。第三，在各個世界衛(wèi)生紀(jì)念日開展形勢多樣的活動，指導(dǎo)區(qū)級“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)活動”示范村的開展健康教育活動，提高群眾的衛(wèi)生防病意識，了解各種疾病的防治知識，使居民的衛(wèi)生知曉率達(dá)到80%以上。
二、加強(qiáng)“除四害”消殺工作，落實(shí)各項疾病防治。
三、深入開展社區(qū)及農(nóng)村環(huán)境綜合治理，改善各社區(qū)和村面貌。
四、做好新一輪新農(nóng)合工作。
做好新一輪新農(nóng)合投保工作及新農(nóng)合體檢工作，由于政策有所調(diào)整，明年重點(diǎn)是做好新農(nóng)合政策宣傳，提高知曉率，提高農(nóng)民參合意識，對各定點(diǎn)醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)站加強(qiáng)監(jiān)督讓群眾充分享受到政策實(shí)惠。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。
為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛(wèi)生單位。加強(qiáng)對基層愛國衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查力度，努力在新的一年有所創(chuàng)新。
明年主要工作分三大步走，一步針對本地育齡群眾，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主；一步針對流動人口，以服務(wù)和管理相結(jié)合的方法為主；另一步針對企業(yè)的員工，以宣傳、服務(wù)為主。
在針對本地育齡群眾的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨訪工作。對四項手術(shù)、新婚、懷孕、出生等對象進(jìn)行定期隨訪并為她們做好指導(dǎo)工作。
二、如果明年可以繼續(xù)為廣大育齡群眾進(jìn)行免費(fèi)“宮頸癌篩選”的話，我們將繼續(xù)發(fā)動本區(qū)域內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
三、依法行政，做好各村、社區(qū)的各類獎勵扶助對象和利益導(dǎo)向機(jī)制對象的摸底、清查、落實(shí)工作。
四、明年是中國計生協(xié)會成立30周年，街道將組織各村、社區(qū)進(jìn)行文藝慶祝活動。
五、組織基層計生干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)，不斷努力提高自我。
在針對流動人口的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、時刻關(guān)注外出流動人口的動向，定期隨訪，并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環(huán)情檢查單，以防止計劃外出生。
二、對于外來流動人口，督促各村、社區(qū)及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發(fā)現(xiàn)有懷孕對象及時與對方計生辦聯(lián)系（通過打電話或城市與流動人口信息平臺），核實(shí)是否符合生育政策，對于符合政策的懷孕對象做好定期聯(lián)系、隨訪工作；對于無證但符合政策的，督促該夫婦限期補(bǔ)辦；對于不符合政策的，及時做好補(bǔ)救措施，配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和節(jié)育工作。
三、對各村、社區(qū)的女性專管員、計生管理員進(jìn)行素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高她們的工作業(yè)務(wù)水平，能更好地與外來育齡群眾進(jìn)行交流，以便為外來育齡群眾提供更好的服務(wù)。
四、對各村、社區(qū)的女性專管員和計生協(xié)管員進(jìn)行一年四次的抽查考核，以促進(jìn)他（她）們的管理、服務(wù)、協(xié)作能力。
五、繼續(xù)做好婚育課堂村村行活動，去年、今年我們都以計劃生育政策法規(guī)宣傳為主，明年我們將以避孕節(jié)育宣傳為主，積極推進(jìn)五進(jìn)活動即進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地。
在針對企業(yè)的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、把婚育文明風(fēng)吹進(jìn)企業(yè)，讓更多的企業(yè)員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業(yè)老師為企業(yè)員工講座的方式宣傳這方面的知識。
一張證明給企業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的，將聯(lián)合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
三、繼續(xù)為企業(yè)上門提供免費(fèi)的“三查“服務(wù)。
一、籌備《戚家山文藝》編委會，為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準(zhǔn)備。
二、完善文化站陣地建設(shè)，年內(nèi)抓緊落實(shí)文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴(kuò)建工作，完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設(shè)的硬件設(shè)施考核達(dá)標(biāo)要求。
三、完善文化管理工作，年內(nèi)爭取引進(jìn)文藝管理人才，以真正促進(jìn)和抓緊文藝隊伍管理工作。
四、加強(qiáng)文體隊伍建設(shè)，年內(nèi)除加大對文體骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，將進(jìn)一步健全制度和措施，以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣為目的，促進(jìn)文體團(tuán)隊積極開展文體活動。
五、繼續(xù)抓好街道海享文化大舞臺的展演活動，使“海享“理念深入人心。
六、加強(qiáng)文保工作管理力度，完成新一輪區(qū)文物保護(hù)工作的任務(wù)和要求。
七、按照上級要求，除抓好街道群眾性體育活動外，爭取通過區(qū)體育局對我街道體育創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作的考核。
事務(wù)員工作計劃篇七
緊扣一個中心（經(jīng)濟(jì)工作），做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦），推進(jìn)五項基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理），促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進(jìn)一步著力上下功夫。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是明確崗位，落實(shí)職責(zé)。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強(qiáng)小草教育，增強(qiáng)素質(zhì)。堅持以人為本，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍。
（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效”的觀念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細(xì)、嚴(yán)、苦”的五字要求?？欤褪枪ぷ鬟\(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實(shí)際提出建議；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實(shí)處；苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎懲制度。加強(qiáng)對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。
（四）進(jìn)一步在新知識應(yīng)用上著力。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管小草理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。嘗試用機(jī)關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機(jī)關(guān)財務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財務(wù)動態(tài)，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。
（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo)，一是加強(qiáng)用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進(jìn)，專人保管，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強(qiáng)接待管理。完善接待制度、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；三是加強(qiáng)文印管理。落實(shí)文印管理制度，加強(qiáng)打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機(jī)關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機(jī)關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強(qiáng)庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。
（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實(shí)全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開思考，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
以上是我20xx年的個人工作計劃，在工作過程中會有些不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)指示。
事務(wù)員工作計劃篇八
根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，2017年度法律事務(wù)部的工作重點(diǎn)將圍繞如下幾點(diǎn)展開：
1、合同及法律文書的審查。
合同審查作為法務(wù)工作的重點(diǎn)和主要工作，要確保合同審查的時效性、準(zhǔn)確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
2、合同交底。
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進(jìn)項目履約安全、和諧、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。
3、合同談判。
根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準(zhǔn)備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。
4、訴訟糾紛。
針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強(qiáng)對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實(shí)，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負(fù)責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。
5、自身提高。
加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持。
建議。
1、項目部私刻公章。
外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機(jī)關(guān)并不現(xiàn)實(shí)或不充分的情況下，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟(jì)損失。
2、完善印章刻制標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認(rèn)定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認(rèn)識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。（項目部章印樣如下）。
xxxxxxxx股份有限公司。
xxxxxxxx項目技術(shù)專用章。
對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
一律無效。
3、收發(fā)函件。
發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達(dá)至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。
收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點(diǎn)。
4、分包風(fēng)險。
建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強(qiáng)對分包工程的管理，嚴(yán)格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。
事務(wù)員工作計劃篇九
一年來，社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支村兩委干部的大力支持下，全體工作人員共同努力，主要做了以下工作：
一、民政工作。
（一）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)低保精細(xì)化管理。一年來，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，對低保對象進(jìn)行動態(tài)管理，在年度核查中，低保站工作人員深入低保對象家中調(diào)查走訪了解情況，入戶率100%，累計保障城鄉(xiāng)低保對象12880戶次、25826人次，累計發(fā)放保障金和節(jié)日補(bǔ)助415.20萬元。大病醫(yī)療救助368人1408101元，其中低保280人，救助金額1046381元、特困戶88人，救助金額361720元，低保率為82%。建立健全社會精神病人臺賬，我鎮(zhèn)共有社會精神病人167人，每月3日免費(fèi)為社會精神病人發(fā)放藥物，免費(fèi)為重癥精神病人提供治療18人次，救助金額為9萬元。發(fā)放臨時救助金110000元。精簡退職人員93名，發(fā)放救助金額27858元。敬老院入住老人48人，入住率96%，院長張曙被評為省“孝親愛老之星”。加強(qiáng)對敬老院的賬務(wù)的督查，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，蓮花敬老院如期完工，順利迎接市民政局的驗收。
（二）認(rèn)真落實(shí)各項社會福利政策和慈善工作。一年來，新增9名高齡老人，全鎮(zhèn)共有82名高齡老人，發(fā)放高齡津補(bǔ)貼39050萬元；為8名孤兒放發(fā)生活費(fèi)共計28800元。發(fā)放強(qiáng)生慈善助學(xué)金24000元。向市“慈善項目庫”申報五個項目：鄉(xiāng)村公路建設(shè)、鄉(xiāng)村公路橋梁建設(shè)、農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)、村衛(wèi)生室建設(shè)、敬老院改擴(kuò)建建設(shè)。
（三）做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務(wù)、基政工作。為217名重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療保險卡和醫(yī)療救助卡，發(fā)放各類優(yōu)撫金82.58萬元。新增辦理60歲以上退役士兵老年生活補(bǔ)助45人。做好重點(diǎn)穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，無進(jìn)京上訪人員。認(rèn)真落實(shí)殯改政策，1-10月份死亡345人，火化尸體345具，火化率100%，發(fā)放火化補(bǔ)助金42.25萬元；加強(qiáng)宣傳，出動宣傳車6臺次。東塘納入今年農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)，實(shí)行一站式辦公。規(guī)范對村干部的工資、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和科目，取消其他一切福利和津補(bǔ)貼。
（一）做好新農(nóng)保工作。應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)為19009人，完成繳費(fèi)17060人，繳費(fèi)率95%；發(fā)放養(yǎng)老金7159人次300.7萬元。
（二）是做好勞動就業(yè)、小額貸款等工作。完成新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)588人，完成全年任務(wù)；完成小額擔(dān)保貸款6筆60萬元，占任務(wù)的100%。失業(yè)率登記率2.4%。
三、殘聯(lián)工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策。新增重殘補(bǔ)助10名，共232名重度殘疾人，共發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)55680元；發(fā)放殘疾人危房補(bǔ)助7人7000元；白內(nèi)障篩查170多人次，28人獲得免費(fèi)手術(shù)治療機(jī)會；為殘疾人配發(fā)輔助器具輪椅4臺；為5名殘疾人贈送電風(fēng)扇；組織10名殘疾人參觀雷鋒紀(jì)念館；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)成功舉辦“創(chuàng)建明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、明星社區(qū)工作培訓(xùn)班”。
四、食安工作。
建立、健全各類食安臺賬，主動服務(wù)、齊抓共管，農(nóng)村聚餐未發(fā)生一例食物中毒事件。開展開展中小餐飲食品安全專項整治工作。同時對鎮(zhèn)域13家藥店，20多家生產(chǎn)加工小作坊及17個學(xué)校及周邊涉食單位進(jìn)行調(diào)查摸底、督查整改。
五、文體工作。
1.公共文化服務(wù)體系創(chuàng)建全面完成，并作為**市創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系示范單位作經(jīng)驗交流發(fā)言。
2.成功舉辦了“紅光杯”象棋大賽，提高了群眾參與文化活動的積極性。
3.加強(qiáng)對7處一般不可移動文物的.日常保護(hù)，與文物保護(hù)員簽訂文物保護(hù)責(zé)任書，建立日巡視臺賬。加強(qiáng)對農(nóng)家書屋的檢查督查，運(yùn)行良好。
六、科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生工作。
科技：全力做好科技特派員工作，在區(qū)科技局的聯(lián)絡(luò)下，科技特派員工作被**晚報登上了頭版頭條。
教育：完成了軍營小學(xué)教學(xué)綜合樓的主體工程驗收，完成軍營小學(xué)、桐木中學(xué)教學(xué)綜合樓的附屬工程建設(shè)，完成云坪小學(xué)操坪圍墻校門施工建設(shè)，完成蓮花鎮(zhèn)中心小學(xué)的項目青苗設(shè)施地面附屬物的征收工作，項目用地手續(xù)正在辦理之中，開展科技科普知識的宣傳1次。
醫(yī)療衛(wèi)生：組織150名志愿者成功獻(xiàn)血，圓滿完成上級下達(dá)的無償獻(xiàn)血工作任務(wù)。
七、自身建設(shè)。
每月召開工作人員會議，總結(jié)回顧當(dāng)月工作，()安排布置下個月工作，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度、交流學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)念；區(qū)《十個嚴(yán)禁》規(guī)定出臺以后，組織本辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，按鎮(zhèn)紀(jì)委要求召開民主生活會，對在區(qū)紀(jì)委暗訪中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的同志進(jìn)行批評和幫助。
明年主要工作安排。
1、抓好社會救助精細(xì)化管理，加大對城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保。加強(qiáng)對敬老院的建設(shè)管理和賬務(wù)督查工作。
2、認(rèn)真落實(shí)各項社會福利政策和慈善工作，積極爭取向市“慈善項目庫”申報項目，做好扶貧幫困資助工作。
3、做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務(wù)、基政工作，做好重點(diǎn)穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，加大宣傳力度。
4、進(jìn)一步抓好科教文衛(wèi)食安工作，認(rèn)真制定工作計劃明確工作責(zé)任，深入學(xué)校抓好安全教育和校舍建設(shè)工作，督促各村食品安全，定期申報制度。
事務(wù)員工作計劃篇十
根據(jù)新司發(fā){xx}8號，新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對2015年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
文章僅作為參考使用，請依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）。
事務(wù)員工作計劃篇十一
2011年曹江鎮(zhèn)社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局及各部門的大力支持下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持“以人為本，為民解困”的方針，以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，以救災(zāi)、低保、優(yōu)撫等工作為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下：
一、進(jìn)一步完善社會救助體系，全面做好困難群眾的救助工作。
我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風(fēng)氣候，臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害頻發(fā)。接下一年，我們要進(jìn)一步完善救助體系，深入村組體察民情，做到報災(zāi)及時、查災(zāi)準(zhǔn)確、救災(zāi)到位、減災(zāi)有效，積極爭取救災(zāi)資金支持?jǐn)?shù)量，切實(shí)做好春冬季的救災(zāi)救濟(jì)工作。另外進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保制度，真正做到公平、公正、公開，做到動態(tài)管理，應(yīng)保盡保，并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作，特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報，切實(shí)幫助他們解決醫(yī)療困難。
二、認(rèn)真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓(xùn)。
我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓(xùn)工作納入重點(diǎn)工作之一，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展多種形式的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)層次，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術(shù)教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術(shù)技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
三、
繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復(fù)員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補(bǔ)助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
四、繼續(xù)做好老齡工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣東省老年人權(quán)益保護(hù)條例》，積極開展活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍，并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
五、加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理規(guī)范建設(shè)。
一要抓好村務(wù)公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)，通過加強(qiáng)督導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。三要抓好制度建設(shè)。各村（居）委重點(diǎn)健全重要事項預(yù)告制度、質(zhì)詢聽證制度、責(zé)任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學(xué)習(xí)宣傳活動。
六、加強(qiáng)民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡(luò)化的方式、實(shí)行科學(xué)合理、準(zhǔn)確實(shí)用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
七、繼續(xù)做好康復(fù)助殘工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復(fù)工作模式，組織做好白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布?xì)埣踩诵畔⒌确?wù)渠道促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
八、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率。
積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關(guān)村（居）委要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）委每月火化率情況，使殯改工作更深入人心，進(jìn)一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳?zāi)梗瑘猿侄率杞Y(jié)合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
事務(wù)員工作計劃篇十二
2010年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點(diǎn)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標(biāo)，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標(biāo)考核責(zé)任制考核，嚴(yán)格管理、高效服務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作上水平。
一、研究制定2010年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好班子理論學(xué)習(xí)和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。三是深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)信心，服務(wù)發(fā)展。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)、懲治腐敗的若干意見》。加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動，為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實(shí)事。按照一線工作法的要求，認(rèn)真做好包保社區(qū)工作，做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研，真正幫助社區(qū)解決實(shí)際問題。
三、
認(rèn)真做好四防安全工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，責(zé)任落實(shí)到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。
四、加強(qiáng)責(zé)任心，做好機(jī)關(guān)大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護(hù)維修工作。
五、開展安全檢查，做好機(jī)關(guān)大樓因各部門增加電腦電器、空1。
調(diào)使用等電容電量嚴(yán)重超負(fù)荷，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，影響辦公，容易形成火災(zāi)隱患事件發(fā)生的調(diào)查，形成報告提供給政府參考。
六、加強(qiáng)服務(wù)，做好政府宿舍樓居民反映的問題。
一是做好81中后院原政府宿舍1－3樓(2000年移交給吉林省安和物業(yè)公司管理)，因供暖問題引起居民上訪，積極做好事務(wù)局與吉林省安和物業(yè)管理公司、長春熱力公司的溝通協(xié)調(diào)，解決好居民反映供暖不熱的問題。
二是做好政府宿舍樓及警官公寓4號樓地下管道漏水堵塞、門窗損壞、頂層漏水等問題，積極主動與警官公寓物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)，解決好警官公寓政府宿舍居民反映的問題。
七、搞好服務(wù)，定期征求機(jī)關(guān)部門意見，認(rèn)真研究食堂伙食改善提高問題。加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生檢查，確保食物安全，讓機(jī)關(guān)干部吃得放心。
八、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生，檔案案卷排列有序，認(rèn)真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經(jīng)常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護(hù)方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質(zhì)量，力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。
九、認(rèn)真貫徹落實(shí)吉林省關(guān)于節(jié)能減排的工作意見，研究制定南關(guān)區(qū)節(jié)能減排工作方案，召開金區(qū)節(jié)能工作會議，部署南關(guān)區(qū)節(jié)能工作意見。
十、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院的環(huán)境美化，定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機(jī)關(guān)供暖。
20010年3月28日。
事務(wù)員工作計劃篇十三
xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務(wù)主線，各項工作有序推進(jìn)，取得較好成績。
(一)基層治理工作成效顯著。
一是積極落實(shí)“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強(qiáng)在申報、實(shí)施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進(jìn)項目規(guī)范化落地實(shí)施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務(wù)類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務(wù)類、貨物類項目已實(shí)施，工程類項目均已完成招投標(biāo)，并開始工程設(shè)計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)對大盆菜服務(wù)類項目進(jìn)行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實(shí)實(shí)在在受益。
二是切實(shí)做好社區(qū)分設(shè)工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設(shè)方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設(shè)調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實(shí)做好社區(qū)分設(shè)工作。
三是有效推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)黨群服務(wù)中心的提升基本公共服務(wù)管理水平。街道9個黨群服務(wù)中心共開展社區(qū)活動278場，服務(wù)48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓(xùn)，培育社工本土化人才。
四是扎實(shí)推進(jìn)社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務(wù)的積極性和主動性。
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補(bǔ)助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費(fèi)12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實(shí)加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力。召開防災(zāi)減災(zāi)工作部署會議，儲備救災(zāi)物資，做好汛期和臺風(fēng)天氣的救災(zāi)應(yīng)急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災(zāi)害風(fēng)險”的'活動主題，啟動防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動，不斷提高群眾的應(yīng)急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標(biāo)語橫幅9條;組織防災(zāi)減災(zāi)以及應(yīng)急避險能力培訓(xùn)送到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，共開展知識培訓(xùn)2場，戶外宣傳2場，應(yīng)急避險演練活動2場，服務(wù)1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的知識和技能。
三是積極開展為老服務(wù)。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務(wù)375人次，共10.98萬元;積極推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作進(jìn)程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團(tuán)圓聚餐會、消防培訓(xùn)演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關(guān)愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復(fù)服務(wù)及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務(wù);在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團(tuán)隊獎。
五是狠抓落實(shí)雙擁事務(wù)。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補(bǔ)助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補(bǔ)助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補(bǔ)助5.41萬元。
(三)計劃生育工作轉(zhuǎn)型服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。
一是不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實(shí)行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點(diǎn)做好xxxx年義務(wù)教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學(xué)計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準(zhǔn)確率和及時率達(dá)100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行“全面兩孩”政策，嚴(yán)控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。
三是構(gòu)建惠民型計生服務(wù)體系。扎實(shí)開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費(fèi)“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預(yù)防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學(xué)育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強(qiáng)科學(xué)育兒能力建設(shè)。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務(wù)1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關(guān)懷工作。切實(shí)落實(shí)完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關(guān)愛獨(dú)生子女家庭，為獨(dú)生子女家庭購買意外傷害保險;關(guān)愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進(jìn)行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費(fèi)體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學(xué)咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關(guān)愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
(一)計生工作。
1、推進(jìn)計生服務(wù)轉(zhuǎn)型，落實(shí)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。重點(diǎn)抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務(wù)關(guān)，全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制檢查工作。
2、加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務(wù)。
(二)民政工作。
1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設(shè)工作。
2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強(qiáng)對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達(dá)到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作，做好項目監(jiān)管，讓社區(qū)群眾滿意。
3、繼續(xù)培育扶持社會組織，扶持轄區(qū)內(nèi)有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協(xié)會、橫崗街道海聯(lián)會。
4、抓好社區(qū)黨群服務(wù)中心服務(wù)管理工作，圍繞街道社會建設(shè)工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務(wù)項目。
5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動，制定具體活動方案，調(diào)動社區(qū)老年人協(xié)會及各社區(qū)社會組織的積極性，豐富居民生活。
6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動，為街道困難群眾送上關(guān)懷和慰問。
事務(wù)員工作計劃篇十四
公司20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的'解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十五
xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務(wù)所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
二、制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標(biāo)。
(一)重點(diǎn)工作。
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
2.落實(shí)三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。
4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。
(二)需重點(diǎn)解決的問題。
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強(qiáng)。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項法律知識培訓(xùn);。
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對20xx年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
事務(wù)員工作計劃篇十七
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大#律審查范圍，特別要加強(qiáng)對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
五、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進(jìn)訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
八、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作，加強(qiáng)對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十八
公司法律事務(wù)工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十九
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大法律審查范圍，特別要加強(qiáng)對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進(jìn)訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。
按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的'法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作，加強(qiáng)對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇二十
(此項工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會議紀(jì)要、通知、公告、意見、決定、報告、通報、請示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說明、證明、申請書、規(guī)章制度、授權(quán)委托書、介紹信、股東會/董事會決議、公司章程等)。
1、協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
4、大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
5、堅持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險為法律服務(wù)準(zhǔn)則。
二、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
無規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。
法務(wù)部/行政部。
1、《行政管理辦法》。
2、《公文管理辦法》。
3、《印章管理辦法》。
4、《公務(wù)車輛及司乘人員管理辦法》。
5、《檔案管理辦法》。
財務(wù)部。
6、《費(fèi)用報銷操作流程管理制度》。
7、《財務(wù)印章及網(wǎng)銀u盾管理制度》。
8、《票據(jù)管理制度》。
9、《現(xiàn)金管理制度》。
10、《銀行存款管理制度》。
人力資源部。
11、《出差管理辦法》。
12、《考勤及休假管理辦法》。
13、《招聘管理辦法》。
14、《入職與試用期管理辦法》。
15、《獎懲管理辦法》。
16、《勞動合同管理辦法》。
17、《勞動合同》。
18、《保密協(xié)議》。
19、《員工入職聲明》。
三、法律糾紛的處理。
1、協(xié)助公司有關(guān)部門對公司債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和催收。
2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向上級提出警示并同時報告相關(guān)案情。
3、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，向上級報告情況，及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、訴訟前做好與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
1、建立法務(wù)工作檔案管理制度，所有合同和法律文件的評審均應(yīng)登記和留存，以備隨時查檔。
2、對于將來法務(wù)介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔，未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
1、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在平時的工作中，積極地解答同事的法律咨詢并不定時的進(jìn)行法律宣傳。
六、自身素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收企業(yè)文化，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2、熟練掌握法務(wù)工作流程，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
事務(wù)員工作計劃篇一
1、計生：反復(fù)核實(shí)20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養(yǎng)費(fèi)征收制定方案，召開會議，將任務(wù)下達(dá)到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建驗收的各項準(zhǔn)備工作。
2、安全生產(chǎn)：層層落實(shí)安全責(zé)任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓(xùn)正常，發(fā)現(xiàn)事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。
3、司法信訪：通過舉辦培訓(xùn)班，召開現(xiàn)場會等多種形式，積極認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)工作，對重點(diǎn)信訪事項和信訪重點(diǎn)對象實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案落實(shí)責(zé)任，確保了在全國“兩會”和上海世博會期間無進(jìn)京赴滬事情的發(fā)生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進(jìn)行了妥善安置，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進(jìn)行了多次宣傳。
4、對散葬烈士墓進(jìn)行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設(shè)，組織開展玉樹地震捐款和農(nóng)村脫貧攻堅工作。
5、加強(qiáng)政法綜治基層基礎(chǔ)工作，細(xì)化分解今年農(nóng)村“小技防”任務(wù)，加大校園安全保衛(wèi)力度，正常開展治安巡查，嚴(yán)防暴力事件發(fā)生。
1、繼續(xù)做好省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建驗收的各項準(zhǔn)備工作，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。
2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。
3、繼續(xù)做好世博會期間的防邪反邪、信訪穩(wěn)定工作，做實(shí)綜治基層基礎(chǔ)工作，完成今年5600戶小技防費(fèi)用收取和安裝工作。
4、對農(nóng)村低保對象進(jìn)行入戶調(diào)查，扎實(shí)做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設(shè)。
5、繼續(xù)做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”信訪老戶、信訪積案、信訪“大戶”，做好化解、穩(wěn)控工作。
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事務(wù)員工作計劃篇二
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進(jìn)行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度。
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進(jìn)一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作。
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補(bǔ)助手續(xù)。每月各項補(bǔ)助按時足額發(fā)放到位。
(四)認(rèn)真做好老年人的幫困工作。
一是落實(shí)與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負(fù)責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進(jìn)行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補(bǔ)助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好復(fù)明工程，讓白內(nèi)障患者重見光明。
三、教育、衛(wèi)生工作。
一是加強(qiáng)加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展嚴(yán)打三輪車、非法營運(yùn)汽車非法接送學(xué)生活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)對農(nóng)村群晏的申報與管理。
四、計劃生育工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計生目標(biāo)管理責(zé)任制。
進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實(shí)一票否決制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進(jìn)行以獎代補(bǔ)方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補(bǔ)助5元，以實(shí)際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補(bǔ)貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加三查一治服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。
為65%，剛好達(dá)到目標(biāo)值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實(shí)加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強(qiáng)對流動人口的管理工作。
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強(qiáng)計劃生育宣傳教育力度。
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進(jìn)一步深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實(shí)處。
1、認(rèn)真扎實(shí)地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨(dú)生子女父母獎勵金及獨(dú)生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認(rèn)、核實(shí)、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育三結(jié)合幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費(fèi)、物資等方面給予扶持，實(shí)現(xiàn)真幫實(shí)扶。
(七)進(jìn)一步深入推進(jìn)計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴(yán)峻。為此，我們必須大力深入推進(jìn)計劃生育村民自治工作，利用村規(guī)民約來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
2016年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進(jìn)一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴(yán)格按村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行的程序規(guī)范。將人口出生、死亡、新婚遷進(jìn)遷出戶口落實(shí)、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟(jì)組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟(jì)組織分配等議題進(jìn)行了完善和固定。形成了以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強(qiáng)和群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實(shí)際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進(jìn)行自治。引導(dǎo)村民將計劃生育村民自治納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作。
1.簽定好與村上的2012年計生目標(biāo)責(zé)任書。
2.做好計生安排工作意見及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區(qū))。
入pip系統(tǒng)、華英協(xié)助好熊爽辦理一孩準(zhǔn)生證及獨(dú)生女光榮證的領(lǐng)取。
5.調(diào)整pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務(wù)中心銜接總?cè)丝趩栴}(2011年總?cè)丝诜执?。
6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專柜的整潔衛(wèi)生及藥品有無過期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
8.下村檢查各村檔案完成情況。
二、民政、殘聯(lián)方面。
1.辦理白玉村董強(qiáng)入住社會福利院事宜。
2.做好各類辦證工作(準(zhǔn)生證、光榮證、手術(shù)單)、獨(dú)生子女證明的蓋章。
3.做好每日戶籍登記辦證工作。
民政工作是社會事務(wù)工作的主要內(nèi)容，是從以人為本的核心價值觀出發(fā)，遵循以民為本，為民解困，為民服務(wù)的理念開展工作。而更精細(xì)化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務(wù)辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴(yán)謹(jǐn)化。3、科室工作每周一調(diào)度、一。
總結(jié)。
一匯報。
和要求。
(一)、低保工作。
1、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。對社區(qū)干部進(jìn)行以低保辦理、住房補(bǔ)貼和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，來進(jìn)一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。
2、實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。
(二)、困難群眾慰問工作。
摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。
(三)、老年工作。
老有所養(yǎng)是社會進(jìn)步的集中體現(xiàn)，努力進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作，為城市孤老、獨(dú)居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復(fù)元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進(jìn)行摸底、登記、上報。
二、房管局住房工作。
對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進(jìn)行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責(zé)，切實(shí)做到貧有所居。
三、殘聯(lián)工作。
1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進(jìn)一步完善愛心超市的物品種類及加強(qiáng)供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務(wù)。
2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)專委的服務(wù)意識。
3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結(jié)對幫扶。
4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)鍛煉。
5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。
事務(wù)員工作計劃篇三
文章律師事務(wù)所工作計劃范文講了三點(diǎn)，例如：提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)、加強(qiáng)律師隊伍的教育培訓(xùn)等，一起來看一下。
2015年北京市律師協(xié)會工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實(shí)中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強(qiáng)律師思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、品牌形象建設(shè)及行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，組織和引導(dǎo)全市律師運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，不斷完善律師行業(yè)管理與服務(wù)體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務(wù)、規(guī)范行為等方面的職能作用，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻(xiàn)。
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點(diǎn)工作，積極搭建平臺，引導(dǎo)全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(二)加強(qiáng)對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導(dǎo)，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關(guān)于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導(dǎo)意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進(jìn)一步推動律師在化解糾紛、平復(fù)矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(三)指導(dǎo)區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務(wù)“三進(jìn)”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)企業(yè)和單位簽訂法律服務(wù)協(xié)議，為律師拓展業(yè)務(wù)搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關(guān)村科學(xué)城、未來城以及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等北京市重點(diǎn)項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(六)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務(wù)團(tuán)、維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益律師顧問團(tuán)、北京律師行政應(yīng)訴工作服務(wù)團(tuán)等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領(lǐng)域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴(kuò)大社會參與、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域搭建平臺。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
二、大力加強(qiáng)律師隊伍的教育培訓(xùn)，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓(xùn)基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓(xùn)、黨員律師培訓(xùn)、合伙人培訓(xùn)、律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)等統(tǒng)一納入律師培訓(xùn)基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設(shè)的要求，組建北京律師培訓(xùn)師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，優(yōu)化設(shè)計律師培訓(xùn)課程。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
(三)適應(yīng)律師服務(wù)于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務(wù)技能培訓(xùn);增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育的培訓(xùn)課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點(diǎn)，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)。
(四)繼續(xù)擴(kuò)大律師涉外培訓(xùn)的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學(xué)者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達(dá)到1000人次。(外事委員會)。
(五)邀請外國和香港律師事務(wù)所北京代表處管理人員舉辦律師事務(wù)所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務(wù)所的先進(jìn)管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務(wù)所管理指導(dǎo)委員會)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)“北京青年律師陽光成長培訓(xùn)計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導(dǎo)師團(tuán)向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)。
(七)及時總結(jié)北京律師的業(yè)務(wù)成果，本著擴(kuò)大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務(wù)操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務(wù)合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務(wù)案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務(wù)指導(dǎo)與繼續(xù)教育委員會)。
三、以貫徹落實(shí)中辦30號文件為契機(jī)，強(qiáng)化律師事務(wù)所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的意見》，對行業(yè)需求進(jìn)行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實(shí)措施和建議。(秘書處)。
事務(wù)員工作計劃篇四
xx年，社會事務(wù)辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實(shí)社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)為突破口，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務(wù)。
一是堅持以人為本，夯實(shí)社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機(jī)，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點(diǎn)帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設(shè)水平，夯實(shí)社區(qū)(村)建設(shè)基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)社區(qū)(村)自治功能。積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)認(rèn)真執(zhí)行自治章程和自治制度。
三是著力打造新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)。
四是加強(qiáng)老街社區(qū)日常性工作指導(dǎo)，完善硬件設(shè)施建設(shè)。
五是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，提高社區(qū)干部的服務(wù)意識。
堅持每半年對社區(qū)(村)干部考核一次;每月對社區(qū)干部出勤情況，進(jìn)行不定期檢查，并做好登記;每周以例會代訓(xùn)的形式，加強(qiáng)對社區(qū)(村)干部的教育管理，嚴(yán)格各社區(qū)(村)請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)(村)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量的好壞、村(居)民的滿意度，做為年度評估社區(qū)(村)干部的基本依據(jù)。
(一)嚴(yán)格低保日常管理工作。
一是對每月申請低保對象及時進(jìn)行入戶調(diào)查，核查材料并組織評議。
二是規(guī)范操作，加強(qiáng)動態(tài)管理，實(shí)行低保申請誠信聲明制度，嚴(yán)格把好低保對象“進(jìn)、調(diào)、退”關(guān)，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補(bǔ)對象實(shí)行每年度入戶審核一次、非常補(bǔ)對象每半年入戶審核一次，嚴(yán)格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
三是加強(qiáng)監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)(村)設(shè)置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進(jìn)行舉報，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認(rèn)真宣傳上級有關(guān)救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)(村)各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)(村)管理中。
(二)加強(qiáng)醫(yī)療救助工作規(guī)范化建設(shè)
一是根據(jù)上級要求，結(jié)合我街道工作實(shí)際，醫(yī)療救助工作力求實(shí)行信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度。
二是四月份將組織各社區(qū)(村)對轄區(qū)內(nèi)困難群眾患病情況進(jìn)行全面的摸底，建立更加詳實(shí)的臺帳，做到底數(shù)清，情況明。
三是加大對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救助對象材料的規(guī)范管理力度。
(三)加強(qiáng)臨時救助工作規(guī)范化建設(shè)
一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)臨時救助對象材料。
二是加大臨時救助政策宣傳力度。
(四)做好社會救助信息報送工作。
一是加強(qiáng)雙擁組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，督促各社區(qū)(村)成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
二是在“八一”、“元旦”、“春節(jié)”“十一”期間組織各社區(qū)(村)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象;“八一”建軍節(jié)期間，各社區(qū)(村)組織召開一次各類優(yōu)撫對象代表座談會，積極開展各項雙擁活動。
三是嚴(yán)格落實(shí)各項優(yōu)撫政策，按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費(fèi)和義務(wù)兵優(yōu)待金及獎勵金。
一是指導(dǎo)督促各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立完善本街道殘疾人員健康康復(fù)檔案，全面了解本街道殘疾人在康復(fù)需求、住房、子女教育、本人工作生活各方面的具體情況。
二是督促各社區(qū)(村)每年至少召開一次社區(qū)(村)殘疾人座談會，廣泛聽取殘疾人對我街道工作的意見，做好殘疾人思想穩(wěn)定工作。
三是動態(tài)掌握殘疾人的就業(yè)與再就業(yè)的情況，與社會上的各個福利單位加強(qiáng)聯(lián)系，多渠道、多形式鼓勵殘疾人就業(yè)再就業(yè)。
四是組織助殘志愿者在全國助殘日或春節(jié)期間對重殘人員上門進(jìn)行“一幫一”的志愿助殘服務(wù)活動。
一是督促社區(qū)(村)每季度舉辦一次文化教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行文化教育體育工作有關(guān)法規(guī)和政策，通過多種形式、利用多種載體，對居(村)民進(jìn)行社會美德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上精神風(fēng)貌。
二是結(jié)合節(jié)假日積極組織文藝活動，充分利用社區(qū)(村)資源，組織居(村)民參加群眾文化活動，豐富居(村)民的業(yè)余生活。
三是抓好社會主義文化體育陣地建設(shè)，宣傳專欄內(nèi)容每季度1——2次，居民閱報欄內(nèi)容日日更新。
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進(jìn)一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚(yáng)慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動。
二是加強(qiáng)救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點(diǎn)，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
事務(wù)員工作計劃篇五
20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)的部門指導(dǎo)下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實(shí)做好20xx年社會事務(wù)辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
(一)進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進(jìn)行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進(jìn)一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補(bǔ)助手續(xù)。每月各項補(bǔ)助按時足額發(fā)放到位。
(四)認(rèn)真做好老年人的幫困工作
一是落實(shí)與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負(fù)責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進(jìn)行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補(bǔ)助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復(fù)明工程”，讓白內(nèi)障患者重見光明。
一是加強(qiáng)加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴(yán)打三輪車、非法營運(yùn)汽車非法接送學(xué)生”活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。四是加強(qiáng)對農(nóng)村群晏的申報與管理。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計生目標(biāo)管理責(zé)任制。
進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實(shí)“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進(jìn)行以獎代補(bǔ)方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補(bǔ)助5元，以實(shí)際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補(bǔ)貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實(shí)推進(jìn)了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達(dá)到目標(biāo)值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實(shí)加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強(qiáng)對流動人口的管理工作
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強(qiáng)計劃生育宣傳教育力度
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進(jìn)一步深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實(shí)處
1、認(rèn)真扎實(shí)地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨(dú)生子女父母獎勵金及獨(dú)生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認(rèn)、核實(shí)、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費(fèi)、物資等方面給予扶持，實(shí)現(xiàn)真幫實(shí)扶。
(七)進(jìn)一步深入推進(jìn)計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴(yán)峻。為此，我們必須大力深入推進(jìn)計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進(jìn)一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴(yán)格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進(jìn)遷出戶口落實(shí)、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟(jì)組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟(jì)組織分配”等議題進(jìn)行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強(qiáng)”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實(shí)際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進(jìn)行自治。引導(dǎo)村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點(diǎn)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進(jìn)一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚(yáng)慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動。
二是加強(qiáng)救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，按照“?？顚Ｓ?、重點(diǎn)使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點(diǎn)，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點(diǎn)和示范點(diǎn)。
事務(wù)員工作計劃篇六
衛(wèi)生院兩級講師團(tuán)開展菜單式入村、入社區(qū)、入學(xué)校健康教育講座。第三，在各個世界衛(wèi)生紀(jì)念日開展形勢多樣的活動，指導(dǎo)區(qū)級“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)活動”示范村的開展健康教育活動，提高群眾的衛(wèi)生防病意識，了解各種疾病的防治知識，使居民的衛(wèi)生知曉率達(dá)到80%以上。
二、加強(qiáng)“除四害”消殺工作，落實(shí)各項疾病防治。
三、深入開展社區(qū)及農(nóng)村環(huán)境綜合治理，改善各社區(qū)和村面貌。
四、做好新一輪新農(nóng)合工作。
做好新一輪新農(nóng)合投保工作及新農(nóng)合體檢工作，由于政策有所調(diào)整，明年重點(diǎn)是做好新農(nóng)合政策宣傳，提高知曉率，提高農(nóng)民參合意識，對各定點(diǎn)醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)站加強(qiáng)監(jiān)督讓群眾充分享受到政策實(shí)惠。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。
為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，鼓勵各級單位積極申報更高一級的衛(wèi)生單位。加強(qiáng)對基層愛國衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查力度，努力在新的一年有所創(chuàng)新。
明年主要工作分三大步走，一步針對本地育齡群眾，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主；一步針對流動人口，以服務(wù)和管理相結(jié)合的方法為主；另一步針對企業(yè)的員工，以宣傳、服務(wù)為主。
在針對本地育齡群眾的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨訪工作。對四項手術(shù)、新婚、懷孕、出生等對象進(jìn)行定期隨訪并為她們做好指導(dǎo)工作。
二、如果明年可以繼續(xù)為廣大育齡群眾進(jìn)行免費(fèi)“宮頸癌篩選”的話，我們將繼續(xù)發(fā)動本區(qū)域內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)“三查”和“宮頸癌篩選”檢查并建立生殖健康檔案。
三、依法行政，做好各村、社區(qū)的各類獎勵扶助對象和利益導(dǎo)向機(jī)制對象的摸底、清查、落實(shí)工作。
四、明年是中國計生協(xié)會成立30周年，街道將組織各村、社區(qū)進(jìn)行文藝慶祝活動。
五、組織基層計生干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)，不斷努力提高自我。
在針對流動人口的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、時刻關(guān)注外出流動人口的動向，定期隨訪，并要求外出已婚育齡婦女一年四次寄回孕環(huán)情檢查單，以防止計劃外出生。
二、對于外來流動人口，督促各村、社區(qū)及時做好登記、驗證、信息輸入工作。發(fā)現(xiàn)有懷孕對象及時與對方計生辦聯(lián)系（通過打電話或城市與流動人口信息平臺），核實(shí)是否符合生育政策，對于符合政策的懷孕對象做好定期聯(lián)系、隨訪工作；對于無證但符合政策的，督促該夫婦限期補(bǔ)辦；對于不符合政策的，及時做好補(bǔ)救措施，配合對方計生辦一起做好終止妊娠、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和節(jié)育工作。
三、對各村、社區(qū)的女性專管員、計生管理員進(jìn)行素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高她們的工作業(yè)務(wù)水平，能更好地與外來育齡群眾進(jìn)行交流，以便為外來育齡群眾提供更好的服務(wù)。
四、對各村、社區(qū)的女性專管員和計生協(xié)管員進(jìn)行一年四次的抽查考核，以促進(jìn)他（她）們的管理、服務(wù)、協(xié)作能力。
五、繼續(xù)做好婚育課堂村村行活動，去年、今年我們都以計劃生育政策法規(guī)宣傳為主，明年我們將以避孕節(jié)育宣傳為主，積極推進(jìn)五進(jìn)活動即進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工地。
在針對企業(yè)的工作上，主要以以下幾個方面為主：
一、把婚育文明風(fēng)吹進(jìn)企業(yè)，讓更多的企業(yè)員工懂得、掌握更多的婚育知識。街道將以聘請專業(yè)老師為企業(yè)員工講座的方式宣傳這方面的知識。
一張證明給企業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)不符合政策懷孕的，將聯(lián)合做好終止妊娠工作或解除勞動合同、勸返的工作。
三、繼續(xù)為企業(yè)上門提供免費(fèi)的“三查“服務(wù)。
一、籌備《戚家山文藝》編委會，為街道出刊《戚家山文藝》刊物做準(zhǔn)備。
二、完善文化站陣地建設(shè)，年內(nèi)抓緊落實(shí)文化站圖書館、電子閱覽室及其他綜合活動用房的改建擴(kuò)建工作，完成上級文化管理部門對綜合文化站基本建設(shè)的硬件設(shè)施考核達(dá)標(biāo)要求。
三、完善文化管理工作，年內(nèi)爭取引進(jìn)文藝管理人才，以真正促進(jìn)和抓緊文藝隊伍管理工作。
四、加強(qiáng)文體隊伍建設(shè)，年內(nèi)除加大對文體骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，將進(jìn)一步健全制度和措施，以獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣為目的，促進(jìn)文體團(tuán)隊積極開展文體活動。
五、繼續(xù)抓好街道海享文化大舞臺的展演活動，使“海享“理念深入人心。
六、加強(qiáng)文保工作管理力度，完成新一輪區(qū)文物保護(hù)工作的任務(wù)和要求。
七、按照上級要求，除抓好街道群眾性體育活動外，爭取通過區(qū)體育局對我街道體育創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作的考核。
事務(wù)員工作計劃篇七
緊扣一個中心（經(jīng)濟(jì)工作），做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦），推進(jìn)五項基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理），促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。
全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進(jìn)一步著力上下功夫。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是明確崗位，落實(shí)職責(zé)。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強(qiáng)小草教育，增強(qiáng)素質(zhì)。堅持以人為本，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍。
（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效”的觀念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細(xì)、嚴(yán)、苦”的五字要求?？欤褪枪ぷ鬟\(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實(shí)際提出建議；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實(shí)處；苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎懲制度。加強(qiáng)對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。
（四）進(jìn)一步在新知識應(yīng)用上著力。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管小草理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。嘗試用機(jī)關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機(jī)關(guān)財務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財務(wù)動態(tài)，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。
（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo)，一是加強(qiáng)用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進(jìn)，專人保管，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強(qiáng)接待管理。完善接待制度、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；三是加強(qiáng)文印管理。落實(shí)文印管理制度，加強(qiáng)打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機(jī)關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機(jī)關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強(qiáng)庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。
（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實(shí)全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開思考，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
以上是我20xx年的個人工作計劃，在工作過程中會有些不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)指示。
事務(wù)員工作計劃篇八
根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，2017年度法律事務(wù)部的工作重點(diǎn)將圍繞如下幾點(diǎn)展開：
1、合同及法律文書的審查。
合同審查作為法務(wù)工作的重點(diǎn)和主要工作，要確保合同審查的時效性、準(zhǔn)確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
2、合同交底。
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進(jìn)項目履約安全、和諧、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。
3、合同談判。
根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準(zhǔn)備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。
4、訴訟糾紛。
針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強(qiáng)對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實(shí)，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負(fù)責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。
5、自身提高。
加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持。
建議。
1、項目部私刻公章。
外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機(jī)關(guān)并不現(xiàn)實(shí)或不充分的情況下，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟(jì)損失。
2、完善印章刻制標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認(rèn)定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認(rèn)識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。（項目部章印樣如下）。
xxxxxxxx股份有限公司。
xxxxxxxx項目技術(shù)專用章。
對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
一律無效。
3、收發(fā)函件。
發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達(dá)至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。
收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點(diǎn)。
4、分包風(fēng)險。
建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強(qiáng)對分包工程的管理，嚴(yán)格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。
事務(wù)員工作計劃篇九
一年來，社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支村兩委干部的大力支持下，全體工作人員共同努力，主要做了以下工作：
一、民政工作。
（一）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)低保精細(xì)化管理。一年來，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，對低保對象進(jìn)行動態(tài)管理，在年度核查中，低保站工作人員深入低保對象家中調(diào)查走訪了解情況，入戶率100%，累計保障城鄉(xiāng)低保對象12880戶次、25826人次，累計發(fā)放保障金和節(jié)日補(bǔ)助415.20萬元。大病醫(yī)療救助368人1408101元，其中低保280人，救助金額1046381元、特困戶88人，救助金額361720元，低保率為82%。建立健全社會精神病人臺賬，我鎮(zhèn)共有社會精神病人167人，每月3日免費(fèi)為社會精神病人發(fā)放藥物，免費(fèi)為重癥精神病人提供治療18人次，救助金額為9萬元。發(fā)放臨時救助金110000元。精簡退職人員93名，發(fā)放救助金額27858元。敬老院入住老人48人，入住率96%，院長張曙被評為省“孝親愛老之星”。加強(qiáng)對敬老院的賬務(wù)的督查，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，蓮花敬老院如期完工，順利迎接市民政局的驗收。
（二）認(rèn)真落實(shí)各項社會福利政策和慈善工作。一年來，新增9名高齡老人，全鎮(zhèn)共有82名高齡老人，發(fā)放高齡津補(bǔ)貼39050萬元；為8名孤兒放發(fā)生活費(fèi)共計28800元。發(fā)放強(qiáng)生慈善助學(xué)金24000元。向市“慈善項目庫”申報五個項目：鄉(xiāng)村公路建設(shè)、鄉(xiāng)村公路橋梁建設(shè)、農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)、村衛(wèi)生室建設(shè)、敬老院改擴(kuò)建建設(shè)。
（三）做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務(wù)、基政工作。為217名重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療保險卡和醫(yī)療救助卡，發(fā)放各類優(yōu)撫金82.58萬元。新增辦理60歲以上退役士兵老年生活補(bǔ)助45人。做好重點(diǎn)穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，無進(jìn)京上訪人員。認(rèn)真落實(shí)殯改政策，1-10月份死亡345人，火化尸體345具，火化率100%，發(fā)放火化補(bǔ)助金42.25萬元；加強(qiáng)宣傳，出動宣傳車6臺次。東塘納入今年農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)，實(shí)行一站式辦公。規(guī)范對村干部的工資、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和科目，取消其他一切福利和津補(bǔ)貼。
（一）做好新農(nóng)保工作。應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)為19009人，完成繳費(fèi)17060人，繳費(fèi)率95%；發(fā)放養(yǎng)老金7159人次300.7萬元。
（二）是做好勞動就業(yè)、小額貸款等工作。完成新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)588人，完成全年任務(wù)；完成小額擔(dān)保貸款6筆60萬元，占任務(wù)的100%。失業(yè)率登記率2.4%。
三、殘聯(lián)工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策。新增重殘補(bǔ)助10名，共232名重度殘疾人，共發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)55680元；發(fā)放殘疾人危房補(bǔ)助7人7000元；白內(nèi)障篩查170多人次，28人獲得免費(fèi)手術(shù)治療機(jī)會；為殘疾人配發(fā)輔助器具輪椅4臺；為5名殘疾人贈送電風(fēng)扇；組織10名殘疾人參觀雷鋒紀(jì)念館；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)成功舉辦“創(chuàng)建明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、明星社區(qū)工作培訓(xùn)班”。
四、食安工作。
建立、健全各類食安臺賬，主動服務(wù)、齊抓共管，農(nóng)村聚餐未發(fā)生一例食物中毒事件。開展開展中小餐飲食品安全專項整治工作。同時對鎮(zhèn)域13家藥店，20多家生產(chǎn)加工小作坊及17個學(xué)校及周邊涉食單位進(jìn)行調(diào)查摸底、督查整改。
五、文體工作。
1.公共文化服務(wù)體系創(chuàng)建全面完成，并作為**市創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系示范單位作經(jīng)驗交流發(fā)言。
2.成功舉辦了“紅光杯”象棋大賽，提高了群眾參與文化活動的積極性。
3.加強(qiáng)對7處一般不可移動文物的.日常保護(hù)，與文物保護(hù)員簽訂文物保護(hù)責(zé)任書，建立日巡視臺賬。加強(qiáng)對農(nóng)家書屋的檢查督查，運(yùn)行良好。
六、科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生工作。
科技：全力做好科技特派員工作，在區(qū)科技局的聯(lián)絡(luò)下，科技特派員工作被**晚報登上了頭版頭條。
教育：完成了軍營小學(xué)教學(xué)綜合樓的主體工程驗收，完成軍營小學(xué)、桐木中學(xué)教學(xué)綜合樓的附屬工程建設(shè)，完成云坪小學(xué)操坪圍墻校門施工建設(shè)，完成蓮花鎮(zhèn)中心小學(xué)的項目青苗設(shè)施地面附屬物的征收工作，項目用地手續(xù)正在辦理之中，開展科技科普知識的宣傳1次。
醫(yī)療衛(wèi)生：組織150名志愿者成功獻(xiàn)血，圓滿完成上級下達(dá)的無償獻(xiàn)血工作任務(wù)。
七、自身建設(shè)。
每月召開工作人員會議，總結(jié)回顧當(dāng)月工作，()安排布置下個月工作，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度、交流學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)念；區(qū)《十個嚴(yán)禁》規(guī)定出臺以后，組織本辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，按鎮(zhèn)紀(jì)委要求召開民主生活會，對在區(qū)紀(jì)委暗訪中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的同志進(jìn)行批評和幫助。
明年主要工作安排。
1、抓好社會救助精細(xì)化管理，加大對城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保。加強(qiáng)對敬老院的建設(shè)管理和賬務(wù)督查工作。
2、認(rèn)真落實(shí)各項社會福利政策和慈善工作，積極爭取向市“慈善項目庫”申報項目，做好扶貧幫困資助工作。
3、做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務(wù)、基政工作，做好重點(diǎn)穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，加大宣傳力度。
4、進(jìn)一步抓好科教文衛(wèi)食安工作，認(rèn)真制定工作計劃明確工作責(zé)任，深入學(xué)校抓好安全教育和校舍建設(shè)工作，督促各村食品安全，定期申報制度。
事務(wù)員工作計劃篇十
根據(jù)新司發(fā){xx}8號，新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對2015年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
文章僅作為參考使用，請依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）。
事務(wù)員工作計劃篇十一
2011年曹江鎮(zhèn)社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局及各部門的大力支持下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持“以人為本，為民解困”的方針，以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，以救災(zāi)、低保、優(yōu)撫等工作為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下：
一、進(jìn)一步完善社會救助體系，全面做好困難群眾的救助工作。
我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風(fēng)氣候，臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害頻發(fā)。接下一年，我們要進(jìn)一步完善救助體系，深入村組體察民情，做到報災(zāi)及時、查災(zāi)準(zhǔn)確、救災(zāi)到位、減災(zāi)有效，積極爭取救災(zāi)資金支持?jǐn)?shù)量，切實(shí)做好春冬季的救災(zāi)救濟(jì)工作。另外進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保制度，真正做到公平、公正、公開，做到動態(tài)管理，應(yīng)保盡保，并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作，特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報，切實(shí)幫助他們解決醫(yī)療困難。
二、認(rèn)真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓(xùn)。
我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓(xùn)工作納入重點(diǎn)工作之一，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展多種形式的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)層次，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術(shù)教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術(shù)技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
三、
繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復(fù)員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補(bǔ)助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
四、繼續(xù)做好老齡工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣東省老年人權(quán)益保護(hù)條例》，積極開展活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍，并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
五、加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理規(guī)范建設(shè)。
一要抓好村務(wù)公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)，通過加強(qiáng)督導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。三要抓好制度建設(shè)。各村（居）委重點(diǎn)健全重要事項預(yù)告制度、質(zhì)詢聽證制度、責(zé)任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學(xué)習(xí)宣傳活動。
六、加強(qiáng)民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡(luò)化的方式、實(shí)行科學(xué)合理、準(zhǔn)確實(shí)用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
七、繼續(xù)做好康復(fù)助殘工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復(fù)工作模式，組織做好白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布?xì)埣踩诵畔⒌确?wù)渠道促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
八、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率。
積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關(guān)村（居）委要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）委每月火化率情況，使殯改工作更深入人心，進(jìn)一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳?zāi)梗瑘猿侄率杞Y(jié)合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
事務(wù)員工作計劃篇十二
2010年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點(diǎn)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標(biāo)，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標(biāo)考核責(zé)任制考核，嚴(yán)格管理、高效服務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作上水平。
一、研究制定2010年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好班子理論學(xué)習(xí)和全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)。二是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。三是深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)信心，服務(wù)發(fā)展。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)、懲治腐敗的若干意見》。加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動，為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實(shí)事。按照一線工作法的要求，認(rèn)真做好包保社區(qū)工作，做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研，真正幫助社區(qū)解決實(shí)際問題。
三、
認(rèn)真做好四防安全工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，責(zé)任落實(shí)到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。
四、加強(qiáng)責(zé)任心，做好機(jī)關(guān)大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護(hù)維修工作。
五、開展安全檢查，做好機(jī)關(guān)大樓因各部門增加電腦電器、空1。
調(diào)使用等電容電量嚴(yán)重超負(fù)荷，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，影響辦公，容易形成火災(zāi)隱患事件發(fā)生的調(diào)查，形成報告提供給政府參考。
六、加強(qiáng)服務(wù)，做好政府宿舍樓居民反映的問題。
一是做好81中后院原政府宿舍1－3樓(2000年移交給吉林省安和物業(yè)公司管理)，因供暖問題引起居民上訪，積極做好事務(wù)局與吉林省安和物業(yè)管理公司、長春熱力公司的溝通協(xié)調(diào)，解決好居民反映供暖不熱的問題。
二是做好政府宿舍樓及警官公寓4號樓地下管道漏水堵塞、門窗損壞、頂層漏水等問題，積極主動與警官公寓物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)，解決好警官公寓政府宿舍居民反映的問題。
七、搞好服務(wù)，定期征求機(jī)關(guān)部門意見，認(rèn)真研究食堂伙食改善提高問題。加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生檢查，確保食物安全，讓機(jī)關(guān)干部吃得放心。
八、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生，檔案案卷排列有序，認(rèn)真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經(jīng)常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護(hù)方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質(zhì)量，力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。
九、認(rèn)真貫徹落實(shí)吉林省關(guān)于節(jié)能減排的工作意見，研究制定南關(guān)區(qū)節(jié)能減排工作方案，召開金區(qū)節(jié)能工作會議，部署南關(guān)區(qū)節(jié)能工作意見。
十、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院的環(huán)境美化，定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機(jī)關(guān)供暖。
20010年3月28日。
事務(wù)員工作計劃篇十三
xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務(wù)主線，各項工作有序推進(jìn)，取得較好成績。
(一)基層治理工作成效顯著。
一是積極落實(shí)“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強(qiáng)在申報、實(shí)施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進(jìn)項目規(guī)范化落地實(shí)施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務(wù)類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務(wù)類、貨物類項目已實(shí)施，工程類項目均已完成招投標(biāo)，并開始工程設(shè)計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)對大盆菜服務(wù)類項目進(jìn)行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實(shí)實(shí)在在受益。
二是切實(shí)做好社區(qū)分設(shè)工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設(shè)方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設(shè)調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實(shí)做好社區(qū)分設(shè)工作。
三是有效推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)黨群服務(wù)中心的提升基本公共服務(wù)管理水平。街道9個黨群服務(wù)中心共開展社區(qū)活動278場，服務(wù)48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓(xùn)，培育社工本土化人才。
四是扎實(shí)推進(jìn)社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務(wù)的積極性和主動性。
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補(bǔ)助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費(fèi)12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實(shí)加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力。召開防災(zāi)減災(zāi)工作部署會議，儲備救災(zāi)物資，做好汛期和臺風(fēng)天氣的救災(zāi)應(yīng)急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災(zāi)害風(fēng)險”的'活動主題，啟動防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動，不斷提高群眾的應(yīng)急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標(biāo)語橫幅9條;組織防災(zāi)減災(zāi)以及應(yīng)急避險能力培訓(xùn)送到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，共開展知識培訓(xùn)2場，戶外宣傳2場，應(yīng)急避險演練活動2場，服務(wù)1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的知識和技能。
三是積極開展為老服務(wù)。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務(wù)375人次，共10.98萬元;積極推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作進(jìn)程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團(tuán)圓聚餐會、消防培訓(xùn)演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關(guān)愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復(fù)服務(wù)及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務(wù);在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團(tuán)隊獎。
五是狠抓落實(shí)雙擁事務(wù)。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補(bǔ)助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補(bǔ)助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補(bǔ)助5.41萬元。
(三)計劃生育工作轉(zhuǎn)型服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。
一是不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實(shí)行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點(diǎn)做好xxxx年義務(wù)教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學(xué)計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準(zhǔn)確率和及時率達(dá)100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行“全面兩孩”政策，嚴(yán)控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。
三是構(gòu)建惠民型計生服務(wù)體系。扎實(shí)開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費(fèi)“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預(yù)防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學(xué)育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強(qiáng)科學(xué)育兒能力建設(shè)。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務(wù)1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關(guān)懷工作。切實(shí)落實(shí)完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關(guān)愛獨(dú)生子女家庭，為獨(dú)生子女家庭購買意外傷害保險;關(guān)愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進(jìn)行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費(fèi)體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學(xué)咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關(guān)愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
(一)計生工作。
1、推進(jìn)計生服務(wù)轉(zhuǎn)型，落實(shí)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。重點(diǎn)抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務(wù)關(guān)，全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制檢查工作。
2、加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務(wù)。
(二)民政工作。
1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設(shè)工作。
2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強(qiáng)對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達(dá)到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作，做好項目監(jiān)管，讓社區(qū)群眾滿意。
3、繼續(xù)培育扶持社會組織，扶持轄區(qū)內(nèi)有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協(xié)會、橫崗街道海聯(lián)會。
4、抓好社區(qū)黨群服務(wù)中心服務(wù)管理工作，圍繞街道社會建設(shè)工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務(wù)項目。
5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動，制定具體活動方案，調(diào)動社區(qū)老年人協(xié)會及各社區(qū)社會組織的積極性，豐富居民生活。
6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動，為街道困難群眾送上關(guān)懷和慰問。
事務(wù)員工作計劃篇十四
公司20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的'解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十五
xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務(wù)所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
二、制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標(biāo)。
(一)重點(diǎn)工作。
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
2.落實(shí)三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。
4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。
(二)需重點(diǎn)解決的問題。
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強(qiáng)。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專項法律知識培訓(xùn);。
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對20xx年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機(jī)，開展對自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認(rèn)真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強(qiáng)路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
事務(wù)員工作計劃篇十七
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大#律審查范圍，特別要加強(qiáng)對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
五、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進(jìn)訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
八、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作，加強(qiáng)對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十八
公司法律事務(wù)工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇十九
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
堅持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大法律審查范圍，特別要加強(qiáng)對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進(jìn)訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。
按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的'法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進(jìn)行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作，加強(qiáng)對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務(wù)員工作計劃篇二十
(此項工作涉及內(nèi)容包括但不限于：合同、協(xié)議、商務(wù)信函、會議紀(jì)要、通知、公告、意見、決定、報告、通報、請示、批復(fù)、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執(zhí)、收據(jù)、借條、說明、證明、申請書、規(guī)章制度、授權(quán)委托書、介紹信、股東會/董事會決議、公司章程等)。
1、協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
4、大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
5、堅持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險為法律服務(wù)準(zhǔn)則。
二、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
無規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。
法務(wù)部/行政部。
1、《行政管理辦法》。
2、《公文管理辦法》。
3、《印章管理辦法》。
4、《公務(wù)車輛及司乘人員管理辦法》。
5、《檔案管理辦法》。
財務(wù)部。
6、《費(fèi)用報銷操作流程管理制度》。
7、《財務(wù)印章及網(wǎng)銀u盾管理制度》。
8、《票據(jù)管理制度》。
9、《現(xiàn)金管理制度》。
10、《銀行存款管理制度》。
人力資源部。
11、《出差管理辦法》。
12、《考勤及休假管理辦法》。
13、《招聘管理辦法》。
14、《入職與試用期管理辦法》。
15、《獎懲管理辦法》。
16、《勞動合同管理辦法》。
17、《勞動合同》。
18、《保密協(xié)議》。
19、《員工入職聲明》。
三、法律糾紛的處理。
1、協(xié)助公司有關(guān)部門對公司債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和催收。
2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向上級提出警示并同時報告相關(guān)案情。
3、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，向上級報告情況，及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、訴訟前做好與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
1、建立法務(wù)工作檔案管理制度，所有合同和法律文件的評審均應(yīng)登記和留存，以備隨時查檔。
2、對于將來法務(wù)介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔，未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
1、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在平時的工作中，積極地解答同事的法律咨詢并不定時的進(jìn)行法律宣傳。
六、自身素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收企業(yè)文化，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2、熟練掌握法務(wù)工作流程，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。