教育培訓(xùn)教師聘用合同(實用20篇)

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    在合同中,雙方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任和爭議解決方式,以防止后續(xù)糾紛。如何起草一份合同是很多人關(guān)心的問題。合同模板中包含了一些常用的條款和標(biāo)準(zhǔn)格式。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇一
    一、自20年月日起至20年月日,甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費,在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:_________________1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)。
    ________年____月____日________年____月____日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇二
    甲方:乙方:。
    根據(jù)中華人民共和國勞動法和民辦教育促進(jìn)法以及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽定本聘用合同并保證嚴(yán)格履行。
    合同期自2016年月日起至年月日止。
    二、崗位職責(zé)。
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方能力條件,甲方負(fù)責(zé)分配乙方擔(dān)任教育教學(xué)工作;。
    2、在合同期內(nèi)甲方因工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)顧全大局服從變更。
    三、工資、福利待遇。
    1、基本工資壹仟陸佰元整(專科壹仟叁佰元整)每月早晚自習(xí)、假期補課津貼、課時量津貼、班主任津貼、教干津貼等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方在合同期內(nèi)的公休、節(jié)假日、探親、婚喪、病事假等待遇均按國家有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方在甲方工作期間享有每年伍拾元的校齡工資,即工作期每滿一年在下一年中每月工資增加伍拾元整。
    四、紀(jì)律約束。
    1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,并勤奮工作,按照本人崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
    2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律法規(guī),甲方可視情況給予批評教育或不同行政處分,直至解聘。
    五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已變更的;
    (3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法履行的。
    2、下列情況之一,甲方可以解除本合同:
    3、下列情況下,甲方不得解除本合同:
    (1)乙方合同期未滿,又不符合本合同第五條第二款規(guī)定的;(2)符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。
    4、下列情況下,乙方可以解除本合同:
    (1)在合同期內(nèi),甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
    (2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和本合同規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;(3)符合國家有關(guān)辭職規(guī)定的。
    5、下列情況下,乙方不得解除本合同:
    (1)本合同正在履行中,甲方工作確實不能離開的;
    (2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;
    (3)乙方在擔(dān)任甲方重點工作任務(wù)而未完結(jié)的。
    6、乙方被依法追究刑事責(zé)任(包括管教、緩刑)的,本合同自行解除。
    7、任何一方需解除或終止合同,除本合同第五條第二款第1、2、3、項和第五條第六款規(guī)定的情況外,必須提前60天以書面形式通知對方,到期方可按規(guī)定辦理解除或終止手續(xù),并保證在不損害合同雙方利益的情況下,對履行合同的善后事宜作出妥善處理。
    8、甲乙雙方需要續(xù)訂合同,應(yīng)提前60天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,再辦理續(xù)訂手續(xù)。
    六、違約責(zé)任本合同依法簽定后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:
    1、甲方違約解除合同,應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同或賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失,并付給乙方違約金壹萬元。
    2、乙方違約不履行本合同的,應(yīng)承擔(dān)甲方合同在中斷期間的所負(fù)責(zé)工作的一切損失,并付給甲方違約金壹萬元。
    七、合同爭議處理。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,商議無效的,可以向有關(guān)主管部門申請調(diào)解、裁決。對裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    八、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他未盡事宜,國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由雙方商定解決。
    九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽定之日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法人代表(簽字)年月日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇三
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(勞動者)姓名:
    居民身份證號碼:
    性別:
    民族:
    文化程度:
    疽庭住址:
    戶籍所在地:
    聯(lián)系方式:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
    一、勞動合同期限。
    合同期從年月日起至年月日止。其中培訓(xùn)期從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位:小學(xué)托管班教師。
    (二)乙方的崗位職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)。
    (三)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
    三、工作時間。
    (一)雙方同意按綜合計算工時制度執(zhí)行:平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作日工作時間不得少于10小時。
    (二)甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)的,甲方不支付加班費。
    四、勞動報酬。
    (一)乙方培訓(xùn)期無工資。
    (二)乙方培訓(xùn)期滿后的月工資按小時計算,每小時12.5元。
    (三)工資發(fā)放日為每月6日,甲方不得無故拖欠。
    (四)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。
    五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。
    (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
    7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (三)甲方提前十日以書面形式通知乙方后,可以解除本勞動合同:
    (四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
    1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
    (五)有下列情形之一的,本合同終止:
    1、本合同期滿;。
    2、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;。
    3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
    (七)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。
    六、經(jīng)濟(jì)補償、賠償與違約責(zé)任。
    (一)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:
    1、甲方招收錄用乙方所支出的費用300元人民幣;。
    2、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
    3、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。
    (二)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他同類單位建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (三)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;。
    七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。
    本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
    九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。在簽署本合同前,雙方確認(rèn):
    各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    合同訂立日期:
    合同訂立地點:
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇四
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否則扣除押金。
    4.需要請假的,需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利。
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利。
    1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認(rèn)真對待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
    4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
    7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。
    9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄,不得進(jìn)度太慢。
    12、絕對不允許打?qū)W生情況,否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。
    第四條。
    本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條。
    1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;。
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)_____________。
    簽約時間:________________。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇五
    學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的`穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
    聘方(甲方):金寶貝幼兒園,
    被聘方(乙方):姓名:____________
    自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
    1.每月_________元。
    2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
    1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
    2.押金:乙方一個月工資
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.
    6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇六
    甲方根據(jù)藝考培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)工作的需要,聘請乙方為我校教師。現(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用合同期限。
    1、本合同自_________起至_________止,其中試用期為_________。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。
    2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),并提出要求。
    3、安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。
    4、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
    5、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
    6、每個月對乙方的工作情況進(jìn)行考核,結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。
    7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其責(zé)任。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到愛學(xué)校愛崗位愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心,贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生,學(xué)會多與家長溝通,得到家長的信任與支持。
    2、堅持先備課再上課的原則,每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教,把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
    3、教室安全責(zé)任到位,確保學(xué)生在校的人身安全,做好學(xué)生簽課記錄。
    4、在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。
    5、乙方教學(xué)成績優(yōu)異,家長滿意度高,生員多且穩(wěn)定。工作滿_______年以上,可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
    6、教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出,經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
    四、工作紀(jì)律。
    按照學(xué)校規(guī)定,乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等,更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    五、工資待遇。
    甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時_________分成,甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續(xù)聘時,學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。
    六、其他。
    初聘試用期為_______個月,試用期包括在合同期內(nèi),試用期合格繼續(xù)履行合同,相反則取消合同。
    合同期滿前_______個月,如雙方愿意,可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。
    甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職,需提前_______個月向甲方提出辭職,如能提供可以勝任的代課教師,乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
    未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方簽字后生效。
    _________年_________月_________日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇七
    (一)來源:作者:
    甲方(聘用單位):_________________。
    法定代表人:_______________________。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
    2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)。
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利。
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)。
    1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
    2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:中學(xué)(以下簡稱甲方)。
    乙方:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。
    一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
    二、合同期限。
    本合同為固定期限合同,時間為年(自二00年月日起至二00年月日止。試用期月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。
    (2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。
    (3)、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
    (4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權(quán)利義務(wù)。
    (1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。
    (2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
    (3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。
    (4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
    (5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽。
    (6)、乙方不得從事有償家教。
    (7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。
    (6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后考核仍不合格的。
    (7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。
    (1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
    (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。
    4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。
    五、違約責(zé)任。
    甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
    六、爭議的解決方式。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
    七、其他。
    在合同期限內(nèi),因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
    八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:中學(xué)乙方:
    法定代表人:
    二00年月日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇八
    甲方:
    乙方: 身份證號:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1、按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
    1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。
    2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    1、甲方需在每月____號的支付乙方上一個月的授課報酬。
    2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    (5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
    7、違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
    代表:(簽字)____________簽約時間:________________
    簽約時間:________________
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇九
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1.合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1.按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬;
    2.享受授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。
    3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    1.按時支付授課報酬:______元人民幣/課時。
    2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。
    3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的______%的違約賠償金。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (3)乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)____________的違約責(zé)任。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方(蓋章)____________________
    代表(簽字)____________________
    簽約時間:______年______月______日
    乙方(簽字)____________________
    簽約時間:______年______月______日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十
    聘任方: (簡稱甲方)
    受聘方:_________ (簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
    第一條 聘期
    本崗位首次聘期為三年,即自 年 月 日至 年 月 日。
    第二條 聘用崗位及職責(zé)要求
    (一)甲方聘用乙方在 (學(xué)校) 從事 (崗位)工作
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
    1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。
    2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。
    3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。
    第三條 權(quán)利和義務(wù)
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
    2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
    3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
    第三條 考核與續(xù)聘
    1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核??己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。
    2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
    3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
    第四條 合同的變更、解除和終止
    1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
    2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
    3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
    4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
    5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
    6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。
    第五條 違約責(zé)任
    乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
    第六條 附則
    1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
    2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
    3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    第七條 其他說明
    按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號)規(guī)定:
    1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。
    2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。
    第八條.雙方議定其他事項
    (乙方簽寫): 乙方服從甲方的工作安排。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    ______年____月____日 _____年____月____日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十一
    一、雙方責(zé)任與義務(wù)。
    甲方:
    1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。
    每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。
    2.甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。
    3.甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補助。
    乙方:
    1、全面貫徹黨的教育方針,__敬業(yè),努力完成甲方交給的各項任務(wù)。
    2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛護(hù)學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
    3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度。
    4,應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。
    二、乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)終止合同,并辭退解聘乙方。
    1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規(guī)章制度,背后煽風(fēng)點火,拉幫結(jié)派者;。
    2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。
    3、教學(xué)成績差,學(xué)生和家長對其反響強烈者。
    4、品行不良,違法亂紀(jì);。
    侮辱學(xué)生,影響惡劣者。
    三、乙方在聘用期間可享受以下待遇。
    工資待遇基本工資考核工資課時津貼獎勵工資____月總工資。
    1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。
    2、婚喪假期間均為三至七天,三天內(nèi)工資照發(fā),超出三天按事假處理。
    3、女職工產(chǎn)假為三個月,工資為基本工資的12,上班后補發(fā)基本工資的差額部分。
    4、在聘期間,國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。
    寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。
    其他待遇。
    1、享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。
    2、正試受聘________年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。
    3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
    四、其他事宜。
    1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時,甲方支付乙方本月工資,獎金照發(fā)。
    乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。
    2、解聘續(xù)聘:均在每年____月份進(jìn)行。
    甲方辭退乙方時,一次性結(jié)算工資并及時付清。
    3、學(xué)校實行月休假制,雙休日照常上課。
    五、本合同有效期為________年。
    六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。
    七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以本合同為準(zhǔn)。
    甲方:乙方:?。
    ________年____月____日________年____月____日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十二
    一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
    二、受聘方的工作任務(wù)__________________。
    三、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
    四、社會保險和福利:
    1.聘方向受聘方提供意外保險。
    2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票或教師憑機票報銷_________元人民幣。
    五、聘方的義務(wù):
    1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
    2.對受聘方提供必要的工作條件。
    3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
    4.按時支付受聘方的報酬。
    六、受聘方的義務(wù):
    1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
    3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
    4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
    5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
    七、合同的變更、解除和終止:
    1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
    2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
    3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
    (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
    (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
    4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
    (1)聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
    (2)聘方未按時支付受聘方報酬。
    八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
    九、仲裁:
    當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
    本合同于________年____月____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
    聘方_________。
    受聘方_________。
    簽訂時間:________年____月____日。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十三
    聘任方:茨榆坨小學(xué)(簡稱甲方)
    受聘方:_________ (簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
    本崗位首次聘期為三年,即自2014年 月 日至2017年 月 日。
    (一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
    1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。
    2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。
    3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
    (三)乙方服從甲方的.工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到
    職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守
    甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
    2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
    3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
    1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核??己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。
    2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
    3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
    1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
    2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3
    個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
    3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
    4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
    5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
    6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。
    乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
    1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
    2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
    3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    按(遼中政發(fā)〔2014〕16號)規(guī)定:
    1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。
    2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔2013〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。
    (乙方簽寫):
    甲方(蓋章):_________ ? ? ? ?乙方(簽字):_________
    乙方服從甲方的工作安排。
    編號:
    聘用單位(甲方) ? ? 受聘人 (乙方)
    20xx年x月制
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十四
    甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
    聘期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
    2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
    3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
    4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    1、每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按_________日工資計算。
    2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
    1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    2、押金:乙方一個月工資80%。
    3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。
    6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    本合同于_________年_________月_________日簽訂,從簽訂之日起生效。
    本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
    甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字)_________
    甲方法定代表人:_________(簽字)_________
    _________年_________月_________日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十五
    聯(lián)系電話:___
    乙方:___
    身份證:___
    聯(lián)系電話:___
    1、甲方聘請乙方為________骨干團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內(nèi)容,課酬標(biāo)準(zhǔn)為:___半天課酬________元,一天課酬________元,一天半課酬________元。(注:___每半天課程為________小時,人民幣結(jié)算)
    2、乙方給甲方提供講課服務(wù),課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標(biāo)準(zhǔn)100%結(jié)算課酬;客戶評分在80-90分,按以上標(biāo)準(zhǔn)90%結(jié)算課酬;80分以下按以上標(biāo)準(zhǔn)80%結(jié)算課程。
    3、乙方為甲方提供講課服務(wù),服從甲方的課程安排,課前提前2天將課件準(zhǔn)備好發(fā)給甲方審核備案。
    4、乙方為甲方提供講課服務(wù),接觸到甲方的客戶資料信息,乙方有保密責(zé)任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽損失的,甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。
    5、乙方為甲方提供講課服務(wù),不得與甲方客戶交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的`客戶洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢相關(guān)業(yè)務(wù),一經(jīng)違約,乙方賠償甲方10萬元。
    6、乙方為甲方提供講課服務(wù),發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車旅費用和酒店費用由甲方負(fù)責(zé)。
    8、本協(xié)議有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改,本協(xié)議一式2份,各持一份具同等法律效力。
    甲方:___________有限公司乙方:___
    日期:___日期:___
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十六
    聘用方(甲方):
    受聘方(乙方):____________________
    為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
    第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
    第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
    第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:__年__月為____天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。
    第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
    第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人,第四畫室不少于16人。
    第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室__人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。
    第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
    第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
    第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、 被證明不符合錄用條件的。
    2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
    3、 嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。
    第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十七
    法定代表人:____________學(xué)歷:____________
    單位地址:____________身份證號:____________
    聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
    聯(lián)系人:____________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
    (一)試用期(最長不超過1個月):____________自____年________月________日至____年________月________日。
    (二)正式聘用期:____________自____年________月________日至____年________月________日。
    (三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    代課費按照7元每課時計算,代課費只是指周末代課所要支付的費用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費,屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得,每招一人提20元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。
    2·要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3·要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    按學(xué)校規(guī)定定時家訪,
    按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);
    保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;
    對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    3·遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
    1·要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。
    2·組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3·有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    1·無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。
    2·向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3·為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1·本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2·確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3·經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4·本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的`;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7·違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    1·甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2·本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3·本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    補充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款):
    1·_________
    2·_________
    3·_________
    代表:____________(簽字)____________
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十八
    甲方:
    乙方
    身份證號:
    任教科目:
    手機號碼:
    甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個性的前提下,致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能,使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。
    為了規(guī)范教學(xué)活動,維護(hù)多方權(quán)益,雙方需共同遵守本《協(xié)議》,如有一方違反且對另一方造成損失,損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。
    一、工作內(nèi)容:
    乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。
    雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時費等)。
    如因保密不當(dāng)造成損失,損失方有權(quán)要求違反方賠償。
    對甲方派給乙方的學(xué)員,無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類事情發(fā)生,甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    作為專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu),乙方需按甲方要求出勤,備課,教學(xué),反饋,測試,填表等。
    二、第一次課要求
    應(yīng)家長要求,允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
    a.如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計工資。
    b.如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補償性工資。
    三、課前
    a.電話派課時甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。
    b.請乙方按照甲方對教案的要求,根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n,并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至: 郵箱。
    c.請?zhí)崆癬____分鐘到達(dá),與教務(wù)老師溝通,查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
    四、上課
    a.用_____分鐘左右的時間與學(xué)生做溝通,建立良好的教學(xué)平臺,了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),性格特點輔導(dǎo)要求等。
    b.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時間不超過_____分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計算馬虎)進(jìn)行分析。
    c.可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,共同制定出大致輔導(dǎo)計劃,并鼓勵學(xué)生說:通過我們一起努力,這些問題可以得到有效解決,成績能有所提高!
    d.之后,按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容。
    五、注意事項:
    a.注意儀表、著裝、教態(tài),維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。
    b.切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間; 違者罰款_____元/次。
    c.如學(xué)生未及時到校,請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系,切勿不溝通直接上課;
    d.切勿花大量時間做試卷,要求做題時間不超過_____分鐘/次。
    e.切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等,違者罰款10元/次)
    f.為了創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境,請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低,避免相互干擾。
    g.乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時,甲方不支付任何費用。
    h.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方,如遇無法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個月通知甲方,否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報酬,并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。
    j.輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,注意維護(hù)甲方的形象和聲譽,不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況,需及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用,由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。
    六、課后
    a.第一次課后請留下反饋情況,未留者扣除本次課時費;
    b.簽到,請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課時費掛鉤;
    d.布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查;
    e.每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);
    f.請與教務(wù)老師保持溝通,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測試情況;
    g.結(jié)課前請交測試成績并給學(xué)生打出積極評語。
    七、其他
    甲方為乙方提供教學(xué)生員,教學(xué)場地及相關(guān)教學(xué)用具,乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作。
    甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時費外,還需在授課后的24小時內(nèi)補齊該次教案。
    乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,于結(jié)課后的_____號一次性支付。
    注:乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時,若乙方提供的課時簽字不完整,甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
    乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的,應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師,并不得自行與學(xué)員溝通,完假后需及時與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補課事宜,否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。
    乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃,如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式,不得私下打聽 的學(xué)費以及其他老師的課時費,不得將 的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    本教學(xué)任務(wù)完成后,乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。
    甲方代理人簽字:
    聯(lián)系方式:
    乙方簽字:
    本協(xié)議一式兩份,同等法律效應(yīng)。
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇十九
    二、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日(一年)
    三、聘請待遇:
    1.每月______元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜:
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事______工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    2.押金:乙方一個月工資80%
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自____年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:(簽字或蓋章)_________
    乙方:(簽字或蓋章)_________
    ___年___月___日
    ___年___月___日
    教育培訓(xùn)教師聘用合同篇二十
    甲??????方:?麻城市第五中學(xué)?(簽章)。
    法人代表:????周堯冠。
    地??????址:?湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)。
    乙??????方:
    居民身份證號碼:
    住????址??:
    聯(lián)系方式:?。
    畢業(yè)學(xué)校:專???業(yè)學(xué)歷學(xué)位???。
    年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:
    1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。
    元/月,與工資一同發(fā)放。
    班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
    3、學(xué)校實行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
    4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)??捎杼崆稗o退。
    格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。
    6.此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
    學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:????????????受聘教師簽字: