總結(jié)是在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為未來(lái)的發(fā)展和學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和借鑒。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)這些總結(jié)范文的作者在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中運(yùn)用了一些適合總結(jié)寫(xiě)作的技巧和方法。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇一
為了提高同學(xué)們?cè)谌粘Ｉ钪械姆梢庾R(shí)、自身權(quán)益維護(hù)意識(shí)；提高自我防范意識(shí)，爭(zhēng)做知法、懂法、守法的好公民。我系特邀中級(jí)人民法院一級(jí)法官，于xx月xx日晚7：00在xx堂舉辦了“大學(xué)生與法”的法律知識(shí)講座，這些講座不僅給同學(xué)們上了一堂生動(dòng)活潑的思想教育課，而且對(duì)同學(xué)們進(jìn)行了意義深遠(yuǎn)的守法教育。
講座的主要內(nèi)容是圍繞如何增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識(shí)和維權(quán)能力，并結(jié)合本地實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生權(quán)益受侵害案件、事件的特點(diǎn)和常見(jiàn)的大學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行以實(shí)用法律知識(shí)為主要內(nèi)容的維權(quán)知識(shí)教育和技能訓(xùn)練。幫助大學(xué)生區(qū)分合法與非法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。通過(guò)講法律故事、法律討論、案例分析、法律知識(shí)競(jìng)賽的活動(dòng)形式，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性，幫助同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了法律意識(shí)和掌握基本法律常識(shí)，深受大家的好評(píng)。通過(guò)法官的解讀，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到日常生活中，防微杜漸，知法懂法的重要性，同時(shí)也為今后規(guī)范言行，杜絕犯罪，打下了思想和理論基礎(chǔ)。
不良風(fēng)氣，機(jī)智地防范各種不良行為的侵害，為創(chuàng)造和諧、平安校園作出努力。
聯(lián)系同學(xué)們的日常行為表現(xiàn)，比照有關(guān)法律條文的規(guī)定，我們不難發(fā)現(xiàn)，在我們身邊或者身上，早已演繹著并且每天還在演繹著許多嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)、違反《大學(xué)生守則》和《大學(xué)生日常行為規(guī)范》的行為和現(xiàn)象，有的甚至已經(jīng)瀕臨違法犯罪的邊緣。
凡此種種，無(wú)視于別人的人格，無(wú)視于社會(huì)的約束，無(wú)視于法律的存在，令人觸目驚心。對(duì)于具有這些現(xiàn)象和行為的同學(xué)，如果還不趕快懸崖勒馬，改過(guò)自新，不久的將來(lái)，等待他的，將不是燦爛的前程和美好的人生，而是喪失自我、喪失自由的“高墻生活”和牢獄改造，甚至是寶貴的生命。
青少年猶如初升的太陽(yáng)，代表著祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人，是振興中華的主力軍。我們應(yīng)該從小學(xué)法，從小知法，從小守法，從小護(hù)法，積極做法律提倡的事情，堅(jiān)決不做法律所不允許做的事情，把握好人生的起跑線。為此，我衷心地希望并告誡大家：
首先，要樹(shù)立“知法重要，守法光榮”的思想，多學(xué)法律知識(shí)，早學(xué)法律知識(shí)，認(rèn)真學(xué)法律知識(shí)，以法律知識(shí)武裝自己，做法律知識(shí)的明白人。
其次，要明確“行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)”這句名言的意義，從遵守校紀(jì)校規(guī)做起，從遵守《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做校紀(jì)校規(guī)的守護(hù)者。
最后，要增強(qiáng)法律素質(zhì)，自覺(jué)抵制不良因素的誘惑，積極維護(hù)并宣傳法律知識(shí)，尤其是要向家人宣傳法律知識(shí)，杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生，做遵紀(jì)守法、護(hù)法的好公民。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇二
學(xué)員們,大家好！
由企業(yè)管理部舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)班今天正式開(kāi)學(xué)了.在此,我代表企業(yè)管理部向?qū)εe辦本次法律培訓(xùn)給予大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的謝意! 向?yàn)闇?zhǔn)備本期培訓(xùn)班付出辛勤努力的同志表示衷心的感謝！向參加本次培訓(xùn)的學(xué)員表示熱誠(chéng)的歡迎！
借此機(jī)會(huì),我想談以下三點(diǎn):
一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果.
我公司的法律工作從一開(kāi)始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過(guò)公司上下齊心協(xié)力,法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系建設(shè)由淺入深,已取得階段性成果；突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道；法律工作人員結(jié)合公司的實(shí)際情況,起草和出臺(tái)了一系列法律管理制度,建立了基礎(chǔ)的法律管理制度.
三、依法處理糾紛案件、維護(hù)公司權(quán)益的能力有所增強(qiáng)；法律工作在公司的工作中日益加強(qiáng),法律工作體制趨于完善.
二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義
本期培訓(xùn)班的舉辦,是貫徹落實(shí)依法治企的一項(xiàng)切實(shí)舉措,我認(rèn)為在以下幾個(gè)方面具有重要意義:
1、培訓(xùn)法律人才人才,為公司更好的開(kāi)展法律工作提供強(qiáng)本文來(lái)自 http:// 有力的人才保障.我們公司的法律隊(duì)伍組建時(shí)間還不長(zhǎng),人員也相對(duì)比較年輕,業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高,基層法律人員缺乏,員工法律意識(shí)有待提高,為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì),推動(dòng)其不斷更新知識(shí)、提高法律知識(shí)水平,增強(qiáng)法律意識(shí)是我們企業(yè)法律部門(mén)義不容辭的責(zé)任.企業(yè)管理部組建以來(lái),我們也曾通過(guò)不同形式對(duì)員工進(jìn)行過(guò)法律知識(shí)的教育,為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實(shí)努力.通過(guò)舉辦本期培訓(xùn)班,我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人才支持；今后,我們還將繼續(xù)努力,為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機(jī)會(huì),為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才.
2、進(jìn)一步推動(dòng)法律知識(shí)在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所起到得積極作用,為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn).目前,公司的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)亟待治理.法律風(fēng)險(xiǎn)已成為公司發(fā)展進(jìn)程中的嚴(yán)重制約因素.治理法律風(fēng)險(xiǎn)源、提高法律管理水平,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù).如何實(shí)現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)源,是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題.我認(rèn)為,從根本上來(lái)說(shuō),只有提高公司全體員工的法律意識(shí),規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為,才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展.隨著國(guó)家提出建立社會(huì)主義法制社會(huì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,我國(guó)的各項(xiàng)立法也將日臻完備,國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)監(jiān)管也將更加嚴(yán)格.通過(guò)本期培訓(xùn)班的舉辦,我們將進(jìn)一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的有關(guān)法律、法規(guī),并推動(dòng)其在工作實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用,為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力.
3、促進(jìn)個(gè)營(yíng)銷中心的交流與合作,推動(dòng)公司法律工作向更深入發(fā)展.自去年起,根據(jù)華中公司的部署,公司先后成立了14家地市營(yíng)銷中心,今年各營(yíng)銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商注冊(cè)手續(xù),在此之際,公司開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)于推動(dòng)各營(yíng)銷中心法律管理工作的交流與合作,有著非常重要的意義.有利于各營(yíng)銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗(yàn),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,使公司的法律管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階.
擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的,有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng),和公司法律顧問(wèn),他們既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有深厚的理論-功底和造詣；我相信,通過(guò)他們的`授課,在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開(kāi)闊思路,為防范和化解公司的法律風(fēng)險(xiǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
三、幾點(diǎn)希望與要求
本期培訓(xùn)班雖然僅兩天,但機(jī)會(huì)難得,我衷心希望,在本期培訓(xùn)班上,各位學(xué)員能夠做到三個(gè)注重:
1、注重交流
交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流.在本期培訓(xùn)班上,xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)和公司的法律顧問(wèn)將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí),我希望全體學(xué)員抓住機(jī)會(huì),多請(qǐng)教、多提問(wèn)、多探討.本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來(lái)自公司經(jīng)營(yíng)的第一線,都是業(yè)務(wù)骨干,都有豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和處理糾紛事件的經(jīng)驗(yàn),我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒,共同提高.
2、注重創(chuàng)新
創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的永恒主題,也是本期培訓(xùn)班所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一.希望學(xué)員們通過(guò)交流,相互啟發(fā),認(rèn)真研究解決實(shí)際工作中存在的法律問(wèn)題,力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險(xiǎn)的新路子,推動(dòng)公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,從而為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn).
3、注重發(fā)揮輻射作用
這次法律培訓(xùn)的宗旨之一,就是通過(guò)培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,并通過(guò)你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后,很重要的一項(xiàng)任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用.每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容,在工作中發(fā)揮法律知識(shí)的作用；而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作,帶動(dòng)更多的員工,掌握法律知識(shí),促進(jìn)公司員工整體法律意識(shí)的提高,為防范和化解公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)而共同努力.
最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝各位！
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇三
去年初，申請(qǐng)?jiān)诤焙闇Y律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)律師實(shí)務(wù)，基本完成《湖北省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的工作任務(wù)。
(一)參與當(dāng)事人咨詢接持活動(dòng)；
(二)閱案并撰寫(xiě)法律文書(shū)；
(三)跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動(dòng)；
(四)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)論文；
(五)參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。
經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)，對(duì)律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會(huì)。維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義，這不僅是《律師法》對(duì)律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會(huì)將思想付諸行動(dòng)，忠于事實(shí)，忠于法律。
在實(shí)習(xí)中，通過(guò)從事具體的律師實(shí)務(wù)，對(duì)法律職業(yè)或者說(shuō)法律人的理解不斷加深，也越來(lái)越體會(huì)到理論與實(shí)踐的差異，理想與現(xiàn)實(shí)的'沖突，在往后執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突，學(xué)會(huì)用社會(huì)主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時(shí)，也豐富了自己的知識(shí)?？慈松賾B(tài)，觀社會(huì)風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會(huì)在發(fā)展，情勢(shì)在變化，新的問(wèn)題，需要新的思維，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，才能做與時(shí)俱進(jìn)的合格律師。
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實(shí)，不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個(gè)人是無(wú)法克服的，需要整個(gè)法律界以及全社會(huì)為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實(shí)、也要恰當(dāng)運(yùn)用法律，更重要的是在事實(shí)與法律之間尋求平衡。這不僅需要扎實(shí)的基本功，還需要有駕馭社會(huì)的藝術(shù)。
以上之言語(yǔ)，亦算入門(mén)之體會(huì)。感謝我的指導(dǎo)律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇四
同志們：大家好!
這次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，是經(jīng)研究決定開(kāi)辦的。在當(dāng)前各項(xiàng)工作非常繁重的情況下，下決心把大家集中起來(lái)培訓(xùn)，充分說(shuō)明這次培訓(xùn)班的重要性和必要性，我們一定要珍惜這次培訓(xùn)班難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有提高，學(xué)有收獲，學(xué)有進(jìn)步。
按照本次專題培訓(xùn)班的安排，今天我就以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、作為意識(shí)這個(gè)主題，談一下如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性增強(qiáng)工作責(zé)任心的問(wèn)題方面和大家進(jìn)行一些交流和探討。不對(duì)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。。
雖然這兩年我縣各項(xiàng)工作呈上升趨勢(shì)，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我縣正處在前所未有的攻堅(jiān)階段，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比、與跨越發(fā)展的要求相比、與人民群眾創(chuàng)業(yè)求富的迫切期盼相比，還存在很大差距，提出的高目標(biāo)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量沒(méi)有在實(shí)際工作中很好貫徹和真正體現(xiàn)出來(lái)。所有這些表現(xiàn)在現(xiàn)象上，實(shí)質(zhì)還是思想觀念、工作作風(fēng)問(wèn)題，就是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作責(zé)任感、緊迫感的集中反映。
作為，在詞典里有多種解釋，含義較廣。今天，我在這里和大家交流的，是作為的“人在事業(yè)中的建樹(shù)與成就”這個(gè)含義，即我們國(guó)家公職人員在日常工作中依照法律法規(guī)和相關(guān)政策行使職權(quán)或履行職責(zé)的行為以及帶來(lái)的成效和因“不作為”而造成的不良后果，尤其是我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
法律知識(shí)培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮講話稿
借此機(jī)會(huì)，我想談以下三點(diǎn)：
一、xx公司法律管理工作 取得了逐步成果。
我公司的法律工作從一開(kāi)始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過(guò)公司上下齊心協(xié)力，法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系建設(shè)由淺入深，已取得階段性成果;突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員結(jié)合公司的實(shí)際情況，起草和出臺(tái)了一系列法律管理制度，建立了基礎(chǔ)的法律管理制度。
三、依法處理糾紛案件、維護(hù)公司權(quán)益的能力有所增強(qiáng);法律工作在公司的工作中日益加強(qiáng)，法律工作體制趨于完善。
二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義
本期培訓(xùn)班的舉辦，是貫徹落實(shí)依法治企的一項(xiàng)切實(shí)舉措，我認(rèn)為在以下幾個(gè)方面具有重要意義：
1、培訓(xùn)法律人才人才，為公司更好的開(kāi)展法律工作提供強(qiáng) 有力的人才保障。我們公司的法律隊(duì)伍組建時(shí)間還不長(zhǎng)，人員也相對(duì)比較年輕，業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高，基層法律人員缺乏，員工法律意識(shí)有待提高，為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì)，推動(dòng)其不斷更新知識(shí)、提高法律知識(shí)水平，增強(qiáng)法律意識(shí)是我們企業(yè)法律部門(mén)義不容辭的責(zé)任。企業(yè)管理部組建以來(lái)，我們也曾通過(guò)不同形式對(duì)員工進(jìn)行過(guò)法律知識(shí)的教育 ，為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實(shí)努力。通過(guò)舉辦本期培訓(xùn)班，我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展 提供人才支持;今后，我們還將繼續(xù)努力，為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
2、進(jìn)一步推動(dòng)法律知識(shí)在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所起到得積極作用，為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，公司的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)亟待治理。法律風(fēng)險(xiǎn)已成為公司發(fā)展進(jìn)程中的嚴(yán)重制約因素。治理法律風(fēng)險(xiǎn)源、提高法律管理水平，保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)源，是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。我認(rèn)為，從根本上來(lái)說(shuō)，只有提高公司全體員工的法律意識(shí)，規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為，才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展。隨著國(guó)家提出建立社會(huì) 主義法制社會(huì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織 ，我國(guó)的各項(xiàng)立法也將日臻完備，國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)監(jiān)管也將更加嚴(yán)格。通過(guò)本期培訓(xùn)班的舉辦，我們將進(jìn)一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的'有關(guān)法律、法規(guī)，并推動(dòng)其在工作實(shí)踐 中的廣泛應(yīng)用 ，為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力。
3、促進(jìn)個(gè)營(yíng)銷中心的交流與合作，推動(dòng)公司法律工作向更深入發(fā)展。自去年起，根據(jù)華中公司的部署，公司先后成立了14家地市營(yíng)銷中心，今年各營(yíng)銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商 注冊(cè)手續(xù)，在此之際，公司開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)于推動(dòng)各營(yíng)銷中心法律管理工作的交流與合作，有著非常重要的意義。有利于各營(yíng)銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗(yàn) ，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，使公司的法律管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階。
擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的，有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)，和公司法律顧問(wèn)，他們既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚的理論-功底和造詣;我相信，通過(guò)他們的授課，在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開(kāi)闊思路，為防范和化解公司的法律風(fēng)險(xiǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、幾點(diǎn)希望與要求
本期培訓(xùn)班雖然僅兩天，但機(jī)會(huì)難得，我衷心希望，在本期培訓(xùn)班上，各位學(xué)員能夠做到三個(gè)注重：
1、注重交流
交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上，xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)和公司的法律顧問(wèn)將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)，我希望全體學(xué)員抓住機(jī)會(huì)，多請(qǐng)教、多提問(wèn)、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來(lái)自公司經(jīng)營(yíng)的第一線，都是業(yè)務(wù)骨干，都有豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和處理糾紛事件的經(jīng)驗(yàn)，我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。
2、注重創(chuàng)新
創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的永恒主題，也是本期培訓(xùn)班所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一。希望學(xué)員們通過(guò)交流，相互啟發(fā)，認(rèn)真研究解決實(shí)際工作中存在的法律問(wèn)題，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險(xiǎn)的新路子，推動(dòng)公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展，從而為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
3、注重發(fā)揮輻射作用
這次法律培訓(xùn)的宗旨之一，就是通過(guò)培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干，并通過(guò)你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后，很重要的一項(xiàng)任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作中發(fā)揮法律知識(shí)的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作，帶動(dòng)更多的員工，掌握法律知識(shí)，促進(jìn)公司員工整體法律意識(shí)的提高，為防范和化解公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)而共同努力。
最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝各位!
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇五
學(xué)習(xí)了教育法規(guī)，我更明確了作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，我們要嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來(lái)要求自己，處處“身正為范”，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，用真心去關(guān)愛(ài)他們，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)展學(xué)生的長(zhǎng)處，讓他們能感受到父母般的溫暖，享受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)和滿足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，更堅(jiān)定了我終身學(xué)習(xí)的理念。教學(xué)不是簡(jiǎn)單的知識(shí)灌輸、移植的過(guò)程，是學(xué)生和教師之間相互作用的`過(guò)程；學(xué)生也不是知識(shí)的容器，而是自主知識(shí)的學(xué)習(xí)者。面對(duì)知識(shí)更新周期日益縮短的時(shí)代，作為一名教師要想做好傳道、授業(yè)、解惑的工作，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷和專家名師交流，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，改進(jìn)教學(xué)教法，始終站在教育改革的最前沿，用最新的教育理念武裝自己的大腦，用最先進(jìn)的教學(xué)手段，給學(xué)生傳授最新的知識(shí)和方法，達(dá)到最佳的教育效果。有句話說(shuō)的好：“一個(gè)教師，不在于他讀了多少書(shū)和教了多少年書(shū)，而在于他用心讀了多少書(shū)和教了多少書(shū)。在教育過(guò)程中，教師還要貫徹因材施教的原則，講求一把鑰匙開(kāi)一把鎖，學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與眾不同的方面，因此更需要我們用不同的方法用愛(ài)心去澆灌、呵護(hù)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》，我對(duì)有關(guān)未成年人保護(hù)的知識(shí)有了更深的了解。我認(rèn)識(shí)到要使未成年人的人格尊嚴(yán)得到保護(hù)，必須把尊重未成年人人格尊嚴(yán)的問(wèn)題提高到法制的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)落實(shí)到自己的行動(dòng)中。當(dāng)今社會(huì)，保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)，已逐步成為全社會(huì)的共識(shí)。然而，社會(huì)各方面的保護(hù)和幫助還要通過(guò)未成年人的配合才能收到良好的效果。因?yàn)榧议L(zhǎng)、教師和社會(huì)不可能時(shí)時(shí)刻刻呵護(hù)著未成年人，所以教師一定要對(duì)學(xué)生進(jìn)行這方面的教育，增強(qiáng)未成年人自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，讓他們懂得當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，自我保護(hù)最有效的措施是求助法律。依法維權(quán)不僅能保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，而且是維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
通過(guò)教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我深感自己做得還很不夠，今后一定要在工作中，用《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》來(lái)規(guī)范和鞭策自己，在傳授科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，還要保護(hù)學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對(duì)象健康成長(zhǎng)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇六
在我校普法教育過(guò)程中，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞依法治國(guó)的基本方略和教育局以及我校的中心工作，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理學(xué)生的能力。在學(xué)法用法的過(guò)程中，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
增強(qiáng)使命感，是學(xué)好法、用好法的前提。自覺(jué)學(xué)習(xí)法律、宣傳法律、貫徹法律，關(guān)鍵是要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)有多深，決心就有多大。我認(rèn)為要增強(qiáng)自己的法制觀念、提高法律素質(zhì)，具體應(yīng)該做到：
（一）依法治國(guó)有目標(biāo)。
建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家已確定為黨和國(guó)家的基本方略，并寫(xiě)進(jìn)了憲法，依法治國(guó)的核心是依法治“官”，從“人治”走向法治，從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理，這就需要有一支法律素質(zhì)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，才能確?！坝蟹梢馈⒂蟹ū匾?、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾”方針的落實(shí)。
（二）素質(zhì)教育的需要。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。為規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我國(guó)先后制定了近四萬(wàn)部法律法規(guī)和規(guī)章，其中有80%以上是由政府執(zhí)行的，特別中央提出以人為本,提倡素質(zhì)教育的今天，作為教師要掌握學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,進(jìn)行科學(xué)的管理是時(shí)代的要求。
（三）自身建設(shè)有要求。
教師，特別是班主任老師是班級(jí)的組織者、管理者和決策者，也是學(xué)校建設(shè)的骨干力量，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，自身法制觀念強(qiáng)不強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)法做不做得到，直接影響到班級(jí)的管理水平和班風(fēng)的形成, 對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步有益,對(duì)教師的素質(zhì)提高同樣有很大的幫助。
（四）學(xué)生家長(zhǎng)有愿望。
通過(guò)多年來(lái)法制教育，廣大學(xué)生家長(zhǎng)既要求學(xué)校依法治校,同時(shí)也要求教師合理管理好班級(jí)和學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上訪案件中有百分之七十左右涉法，同時(shí)“家長(zhǎng)告學(xué)校,老師”的案件也逐年增多，這進(jìn)一步說(shuō)明教師學(xué)習(xí)法律不是可學(xué)不可學(xué)，而是非學(xué)不可，勢(shì)在必行，必須擺上重要的議事日程，作為一件大事來(lái)抓。
在學(xué)法上，我堅(jiān)持緊貼實(shí)際，持之以恒，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)高效，法律素質(zhì)得到不斷提高。學(xué)法要突出重點(diǎn)。我重點(diǎn)憲法,法學(xué)基礎(chǔ)理論，以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容.通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系，正確理解了依法治國(guó)與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，依法治國(guó)與以德治國(guó)的關(guān)系，明確了依法治校,科學(xué)管理班級(jí)的重要意義!
只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)順利健康發(fā)展。在學(xué)法用法過(guò)程中，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力做到“研究問(wèn)題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問(wèn)題依照法，言論行動(dòng)符合法”。 在用法方面，我的體會(huì)是要做到“三個(gè)堅(jiān)持”. 一是堅(jiān)持依法進(jìn)行決策。我把遵守法律貫穿于班級(jí)管理的全過(guò)程，通過(guò)管理法制化，實(shí)現(xiàn)了決策的科學(xué)化、規(guī)范化。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,確保了班級(jí)管理的持續(xù)性和連續(xù)性。 二是堅(jiān)持依法推動(dòng)工作。多年的班主任工作使我深深的體會(huì)到作為教師言行舉止是無(wú)聲的命令,身教遠(yuǎn)重于言教, 要求學(xué)生做到的我首先做到,為搞好班級(jí)的管理,推動(dòng)全面工作起到了明顯的推動(dòng)作用.三是堅(jiān)持依法解決問(wèn)題。班里的學(xué)生出問(wèn)題是正常的事情.不出問(wèn)題才不正常.每當(dāng)這時(shí)候,我嚴(yán)格按照學(xué)校的管理制度進(jìn)行教育,使孩子們知道什么是對(duì)的,什么錯(cuò)的,什么能做,什么不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發(fā)生。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇七
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在20xx年1月1日就要實(shí)施了，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺(jué)執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來(lái)這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法可依，法院適用不統(tǒng)一的`窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見(jiàn)第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則。“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問(wèn)題：
二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：
第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;。
第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見(jiàn)：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來(lái)不外乎一面幾種：
1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;。
2、員工簽收的方式;。
3、員工傳閱確認(rèn)的方式;。
4、局域網(wǎng)上公開(kāi)(受到質(zhì)疑)、單位公開(kāi)欄公開(kāi)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇八
同志們：
平頂山市xxxx年企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育今天如期開(kāi)班了。首先，我代表市國(guó)資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育，是根據(jù)省國(guó)資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進(jìn)我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
法律工作提出了新要求。近幾年來(lái)，國(guó)家相繼出臺(tái)的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對(duì)企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)改革對(duì)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進(jìn)，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障?，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進(jìn)，都會(huì)遇到新的法律問(wèn)題。解決上述問(wèn)題，要運(yùn)用好政策法律手段，推動(dòng)企業(yè)建立健全法律顧問(wèn)制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，依法促進(jìn)和保障企業(yè)改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時(shí)代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。
二、進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問(wèn)在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用。
出法律審核意見(jiàn)、事后解決法律糾紛等方式，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識(shí)、特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問(wèn)的地位和作用沒(méi)有得到應(yīng)有重視。提高法律意識(shí)首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問(wèn)也要善于通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。有的企業(yè)，幾十年來(lái)的合同把關(guān)不嚴(yán)，一紙?jiān)V狀就可能讓好不容易發(fā)展起來(lái)的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問(wèn)制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：
一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)。堅(jiān)持事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭、法律部門(mén)和企業(yè)法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門(mén)共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。三要真正落實(shí)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究制度。四要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)的職能?？偡深檰?wèn)根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問(wèn)享有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問(wèn)履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)工作的需要，省國(guó)資委已經(jīng)決定推進(jìn)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，并印發(fā)了河南省《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，不僅是對(duì)我們企業(yè)法律工作者多年來(lái)工作的充分肯定，同時(shí)，也為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化企業(yè)法律顧問(wèn)管理提供了強(qiáng)有力的支撐和依據(jù)。委里面對(duì)這項(xiàng)工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則做好等級(jí)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。這項(xiàng)工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進(jìn)程，也關(guān)系著國(guó)有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進(jìn)這項(xiàng)工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實(shí)際情況，制定出符合我們企業(yè)實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，同時(shí)，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門(mén)積極配合這項(xiàng)工作。
三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實(shí)效。
按照《企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)前的繼續(xù)教育工作，由市國(guó)資委綜合與政策法規(guī)科組織實(shí)施。以及曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國(guó)資委的肯定。委里對(duì)本次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點(diǎn)、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。
在此，向大家提幾點(diǎn)希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的?？傮w上講，同志們都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識(shí)的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實(shí)際，深入思考問(wèn)題。同志們?cè)诶^續(xù)教育中，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題，特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)中遇到的具體問(wèn)題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的基本思路，進(jìn)一步提高運(yùn)用法律手段解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時(shí)間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時(shí)工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項(xiàng)工作，專門(mén)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時(shí)間，力爭(zhēng)完整地學(xué)完三天時(shí)間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇九
總結(jié)會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)情況同各科室負(fù)責(zé)人共同作了討論。
金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)總結(jié)會(huì)會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：
主持單位：主持人：記錄人：參會(huì)人員：缺席人員及原因：
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十
20xx年8月20日在公司會(huì)議室，舉辦了各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。會(huì)上，公司總經(jīng)理韓百開(kāi)同志通報(bào)了上半年食品安全工作開(kāi)展情況以及檢《中華人民共和國(guó)食品安全法》法律知識(shí)，主要學(xué)習(xí)食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
沈濤律師在這次培訓(xùn)中結(jié)合圖文、影像詳細(xì)講解了相關(guān)食品安全的法律法規(guī)，比較生動(dòng)，易學(xué)易懂，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、解答、討論、互動(dòng)方式，以更好地提高我們從事餐飲服務(wù)人員的法律意識(shí)，深化對(duì)食品安全重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高我們食品安全業(yè)務(wù)的管理水平，通過(guò)這次食品安全法律法規(guī)培訓(xùn)，使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務(wù)人員。查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視食品安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行。食品安全相關(guān)制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)各門(mén)店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的了解這個(gè)特殊行業(yè)的重要性，在今后的工作中將依法經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)，按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)從食品流通，餐飲服務(wù)活動(dòng)，承擔(dān)起我們應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)起社會(huì)賦予我們重大責(zé)任。
20xx年08月20日。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十一
____年5月23日，臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進(jìn)行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn)。聽(tīng)了韓副處長(zhǎng)的一天的講座，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須做到以下幾點(diǎn)：
一、讓法律法規(guī)時(shí)刻警醒自己。
在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文，對(duì)照自己，覺(jué)得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)或平行存在問(wèn)題的學(xué)生多方想辦法樹(shù)立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。
二、以德為先，率先垂范。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤(rùn)物無(wú)聲辛勞多”。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說(shuō)：“離開(kāi)感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃紫葢?yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛(ài)的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。
愛(ài)需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛(ài)將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛(ài)生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，因此，教師要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性;要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果。“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛(ài)”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒;“愛(ài)”要面向全體學(xué)生。
“金鳳凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對(duì)癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低段的這幾年，經(jīng)常會(huì)遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒(méi)帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉(zhuǎn)熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學(xué)生被蚊子咬后及時(shí)擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進(jìn)生，因此會(huì)對(duì)老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進(jìn)生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復(fù)他們的自信。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺(jué)得作為一名教師必須愛(ài)字當(dāng)先，心中有愛(ài)，就會(huì)愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，素而敬之。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識(shí)。
在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺(jué)得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空?？鬃訒?shū)過(guò)：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R(shí)的同時(shí)，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹(shù)人?！睂W(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無(wú)聲無(wú)息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。”因此，教師一定要用自己的模范作用，為學(xué)生樹(shù)起前進(jìn)的旗幟，指明前進(jìn)的方向，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。
三、要樂(lè)于合作，善于合作。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng)，教師的工作需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要合作。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂(lè)于合作，善于合作。學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長(zhǎng)及社會(huì)積極力量的關(guān)系，才能減少教育過(guò)程中的內(nèi)耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
我們常說(shuō)：“一年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！苯逃ぷ魇切量嗟模處熋刻於歼M(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級(jí)……但是，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái)，以苦為樂(lè)，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁，”教師是“燃燒的蠟燭，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻(xiàn)，讓我們牢記學(xué)無(wú)止境，為人師表，讓我們用行動(dòng)去播撒愛(ài)，讓我們用愛(ài)去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希l(fā)揮出不平凡的力量。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十二
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院治理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)療服務(wù)安全。根據(jù)我院《20xx年法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案》的工作要求，我院在堅(jiān)持以病人為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提下，組織開(kāi)展了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從強(qiáng)化組織醫(yī)務(wù)人員入手，提高全院職工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效，使全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將我院開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下：
衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，以人為本，積極開(kāi)辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動(dòng)已被我院列入重要議事日程。
為了保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我院專門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)劉偉同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人，形成了院科兩級(jí)普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì)，從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。
我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括：《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)藥品治理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律。對(duì)與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院還開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃中，在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識(shí)同時(shí)，與涉及醫(yī)療安全的知識(shí)同步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員的醫(yī)療安全意識(shí)。
與此同時(shí)，我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核，保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。我院于10月13日對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次法律法規(guī)知識(shí)考試，考試合格率為100%。通過(guò)組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)考試，不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。
衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)與醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)緊密結(jié)合，互相促進(jìn)，成效顯著。通過(guò)開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí)，使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、法律知識(shí)豐富的人員，不斷地強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。
現(xiàn)如今全院職工自覺(jué)運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)進(jìn)行醫(yī)療診療工作，在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生過(guò)違法行醫(yī)行為，無(wú)行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來(lái)，醫(yī)院通過(guò)定期和不定期地對(duì)門(mén)診和住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查、出院病人電話號(hào)碼回訪、聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員等措施，我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在98%以上，從而使醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了較好的成績(jī)，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正存在的不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的措施方案，再接再厲，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十三
俗語(yǔ)道：“五月天，孩兒面，?！眲倓傔€是艷陽(yáng)高照，轉(zhuǎn)眼間就下起了綿綿細(xì)雨。迎著入夏時(shí)節(jié)的綿綿細(xì)雨，我們又一次迎來(lái)了新的培訓(xùn)。培訓(xùn)是由市局法規(guī)處的楊正中處長(zhǎng)主講，這次培訓(xùn)與往日的不同，既不是講枯燥的法條，也不是說(shuō)技能的演練，而是談“如何維護(hù)煙草專賣體制，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。”
一、端正工作態(tài)度，努力工作，多向先進(jìn)同志
學(xué)習(xí)
，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取早日成為先進(jìn)份子中的一員。
三、注意自己的言行舉止，視行業(yè)為己家，不做有損于行業(yè)利益的事。
以上是本人的小小體會(huì)，我會(huì)努力做到。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十四
我院為了加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律法規(guī)掌握和應(yīng)用能力，在工作中很好的應(yīng)用法律法規(guī)的武器來(lái)保護(hù)病人，保護(hù)自己，更好的、更有效的完成本職工作，醫(yī)教科組織職能科室和相關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的法律法規(guī)的講解和學(xué)習(xí)，從而提高了臨床醫(yī)師們的法制觀念，能夠更好的了解和掌握法律知識(shí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：
（1）重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度及處理程序；
（2）《處方管理辦法》；
（3）《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》；
（4）醫(yī)院感染管理辦法》；
（5）法律法規(guī)（醫(yī)療核心制度的考核）；
此次培訓(xùn)參加人數(shù)245人，需要考核的人數(shù)是270人，（值班人員除外）此次培訓(xùn)達(dá)到90%以上，使培訓(xùn)人員提高了法律意識(shí)和法律觀念；從諸多方面得到了啟迪，此次培訓(xùn)收到良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。
良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇一
為了提高同學(xué)們?cè)谌粘Ｉ钪械姆梢庾R(shí)、自身權(quán)益維護(hù)意識(shí)；提高自我防范意識(shí)，爭(zhēng)做知法、懂法、守法的好公民。我系特邀中級(jí)人民法院一級(jí)法官，于xx月xx日晚7：00在xx堂舉辦了“大學(xué)生與法”的法律知識(shí)講座，這些講座不僅給同學(xué)們上了一堂生動(dòng)活潑的思想教育課，而且對(duì)同學(xué)們進(jìn)行了意義深遠(yuǎn)的守法教育。
講座的主要內(nèi)容是圍繞如何增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識(shí)和維權(quán)能力，并結(jié)合本地實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生權(quán)益受侵害案件、事件的特點(diǎn)和常見(jiàn)的大學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行以實(shí)用法律知識(shí)為主要內(nèi)容的維權(quán)知識(shí)教育和技能訓(xùn)練。幫助大學(xué)生區(qū)分合法與非法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。通過(guò)講法律故事、法律討論、案例分析、法律知識(shí)競(jìng)賽的活動(dòng)形式，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性，幫助同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了法律意識(shí)和掌握基本法律常識(shí)，深受大家的好評(píng)。通過(guò)法官的解讀，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到日常生活中，防微杜漸，知法懂法的重要性，同時(shí)也為今后規(guī)范言行，杜絕犯罪，打下了思想和理論基礎(chǔ)。
不良風(fēng)氣，機(jī)智地防范各種不良行為的侵害，為創(chuàng)造和諧、平安校園作出努力。
聯(lián)系同學(xué)們的日常行為表現(xiàn)，比照有關(guān)法律條文的規(guī)定，我們不難發(fā)現(xiàn)，在我們身邊或者身上，早已演繹著并且每天還在演繹著許多嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)、違反《大學(xué)生守則》和《大學(xué)生日常行為規(guī)范》的行為和現(xiàn)象，有的甚至已經(jīng)瀕臨違法犯罪的邊緣。
凡此種種，無(wú)視于別人的人格，無(wú)視于社會(huì)的約束，無(wú)視于法律的存在，令人觸目驚心。對(duì)于具有這些現(xiàn)象和行為的同學(xué)，如果還不趕快懸崖勒馬，改過(guò)自新，不久的將來(lái)，等待他的，將不是燦爛的前程和美好的人生，而是喪失自我、喪失自由的“高墻生活”和牢獄改造，甚至是寶貴的生命。
青少年猶如初升的太陽(yáng)，代表著祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人，是振興中華的主力軍。我們應(yīng)該從小學(xué)法，從小知法，從小守法，從小護(hù)法，積極做法律提倡的事情，堅(jiān)決不做法律所不允許做的事情，把握好人生的起跑線。為此，我衷心地希望并告誡大家：
首先，要樹(shù)立“知法重要，守法光榮”的思想，多學(xué)法律知識(shí)，早學(xué)法律知識(shí)，認(rèn)真學(xué)法律知識(shí)，以法律知識(shí)武裝自己，做法律知識(shí)的明白人。
其次，要明確“行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)”這句名言的意義，從遵守校紀(jì)校規(guī)做起，從遵守《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做校紀(jì)校規(guī)的守護(hù)者。
最后，要增強(qiáng)法律素質(zhì)，自覺(jué)抵制不良因素的誘惑，積極維護(hù)并宣傳法律知識(shí)，尤其是要向家人宣傳法律知識(shí)，杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生，做遵紀(jì)守法、護(hù)法的好公民。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇二
學(xué)員們,大家好！
由企業(yè)管理部舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)班今天正式開(kāi)學(xué)了.在此,我代表企業(yè)管理部向?qū)εe辦本次法律培訓(xùn)給予大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的謝意! 向?yàn)闇?zhǔn)備本期培訓(xùn)班付出辛勤努力的同志表示衷心的感謝！向參加本次培訓(xùn)的學(xué)員表示熱誠(chéng)的歡迎！
借此機(jī)會(huì),我想談以下三點(diǎn):
一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果.
我公司的法律工作從一開(kāi)始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過(guò)公司上下齊心協(xié)力,法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系建設(shè)由淺入深,已取得階段性成果；突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道；法律工作人員結(jié)合公司的實(shí)際情況,起草和出臺(tái)了一系列法律管理制度,建立了基礎(chǔ)的法律管理制度.
三、依法處理糾紛案件、維護(hù)公司權(quán)益的能力有所增強(qiáng)；法律工作在公司的工作中日益加強(qiáng),法律工作體制趨于完善.
二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義
本期培訓(xùn)班的舉辦,是貫徹落實(shí)依法治企的一項(xiàng)切實(shí)舉措,我認(rèn)為在以下幾個(gè)方面具有重要意義:
1、培訓(xùn)法律人才人才,為公司更好的開(kāi)展法律工作提供強(qiáng)本文來(lái)自 http:// 有力的人才保障.我們公司的法律隊(duì)伍組建時(shí)間還不長(zhǎng),人員也相對(duì)比較年輕,業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高,基層法律人員缺乏,員工法律意識(shí)有待提高,為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì),推動(dòng)其不斷更新知識(shí)、提高法律知識(shí)水平,增強(qiáng)法律意識(shí)是我們企業(yè)法律部門(mén)義不容辭的責(zé)任.企業(yè)管理部組建以來(lái),我們也曾通過(guò)不同形式對(duì)員工進(jìn)行過(guò)法律知識(shí)的教育,為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實(shí)努力.通過(guò)舉辦本期培訓(xùn)班,我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人才支持；今后,我們還將繼續(xù)努力,為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機(jī)會(huì),為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才.
2、進(jìn)一步推動(dòng)法律知識(shí)在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所起到得積極作用,為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn).目前,公司的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)亟待治理.法律風(fēng)險(xiǎn)已成為公司發(fā)展進(jìn)程中的嚴(yán)重制約因素.治理法律風(fēng)險(xiǎn)源、提高法律管理水平,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù).如何實(shí)現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)源,是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題.我認(rèn)為,從根本上來(lái)說(shuō),只有提高公司全體員工的法律意識(shí),規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為,才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展.隨著國(guó)家提出建立社會(huì)主義法制社會(huì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,我國(guó)的各項(xiàng)立法也將日臻完備,國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)監(jiān)管也將更加嚴(yán)格.通過(guò)本期培訓(xùn)班的舉辦,我們將進(jìn)一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的有關(guān)法律、法規(guī),并推動(dòng)其在工作實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用,為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力.
3、促進(jìn)個(gè)營(yíng)銷中心的交流與合作,推動(dòng)公司法律工作向更深入發(fā)展.自去年起,根據(jù)華中公司的部署,公司先后成立了14家地市營(yíng)銷中心,今年各營(yíng)銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商注冊(cè)手續(xù),在此之際,公司開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)于推動(dòng)各營(yíng)銷中心法律管理工作的交流與合作,有著非常重要的意義.有利于各營(yíng)銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗(yàn),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,使公司的法律管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階.
擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的,有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng),和公司法律顧問(wèn),他們既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有深厚的理論-功底和造詣；我相信,通過(guò)他們的`授課,在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開(kāi)闊思路,為防范和化解公司的法律風(fēng)險(xiǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
三、幾點(diǎn)希望與要求
本期培訓(xùn)班雖然僅兩天,但機(jī)會(huì)難得,我衷心希望,在本期培訓(xùn)班上,各位學(xué)員能夠做到三個(gè)注重:
1、注重交流
交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流.在本期培訓(xùn)班上,xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)和公司的法律顧問(wèn)將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí),我希望全體學(xué)員抓住機(jī)會(huì),多請(qǐng)教、多提問(wèn)、多探討.本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來(lái)自公司經(jīng)營(yíng)的第一線,都是業(yè)務(wù)骨干,都有豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和處理糾紛事件的經(jīng)驗(yàn),我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒,共同提高.
2、注重創(chuàng)新
創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的永恒主題,也是本期培訓(xùn)班所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一.希望學(xué)員們通過(guò)交流,相互啟發(fā),認(rèn)真研究解決實(shí)際工作中存在的法律問(wèn)題,力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險(xiǎn)的新路子,推動(dòng)公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,從而為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn).
3、注重發(fā)揮輻射作用
這次法律培訓(xùn)的宗旨之一,就是通過(guò)培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,并通過(guò)你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后,很重要的一項(xiàng)任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用.每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容,在工作中發(fā)揮法律知識(shí)的作用；而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作,帶動(dòng)更多的員工,掌握法律知識(shí),促進(jìn)公司員工整體法律意識(shí)的提高,為防范和化解公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)而共同努力.
最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝各位！
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇三
去年初，申請(qǐng)?jiān)诤焙闇Y律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)律師實(shí)務(wù)，基本完成《湖北省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的工作任務(wù)。
(一)參與當(dāng)事人咨詢接持活動(dòng)；
(二)閱案并撰寫(xiě)法律文書(shū)；
(三)跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動(dòng)；
(四)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)論文；
(五)參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。
經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)，對(duì)律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會(huì)。維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和正義，這不僅是《律師法》對(duì)律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會(huì)將思想付諸行動(dòng)，忠于事實(shí)，忠于法律。
在實(shí)習(xí)中，通過(guò)從事具體的律師實(shí)務(wù)，對(duì)法律職業(yè)或者說(shuō)法律人的理解不斷加深，也越來(lái)越體會(huì)到理論與實(shí)踐的差異，理想與現(xiàn)實(shí)的'沖突，在往后執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突，學(xué)會(huì)用社會(huì)主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時(shí)，也豐富了自己的知識(shí)?？慈松賾B(tài)，觀社會(huì)風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會(huì)在發(fā)展，情勢(shì)在變化，新的問(wèn)題，需要新的思維，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，才能做與時(shí)俱進(jìn)的合格律師。
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實(shí)，不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個(gè)人是無(wú)法克服的，需要整個(gè)法律界以及全社會(huì)為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實(shí)、也要恰當(dāng)運(yùn)用法律，更重要的是在事實(shí)與法律之間尋求平衡。這不僅需要扎實(shí)的基本功，還需要有駕馭社會(huì)的藝術(shù)。
以上之言語(yǔ)，亦算入門(mén)之體會(huì)。感謝我的指導(dǎo)律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇四
同志們：大家好!
這次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，是經(jīng)研究決定開(kāi)辦的。在當(dāng)前各項(xiàng)工作非常繁重的情況下，下決心把大家集中起來(lái)培訓(xùn)，充分說(shuō)明這次培訓(xùn)班的重要性和必要性，我們一定要珍惜這次培訓(xùn)班難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有提高，學(xué)有收獲，學(xué)有進(jìn)步。
按照本次專題培訓(xùn)班的安排，今天我就以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、作為意識(shí)這個(gè)主題，談一下如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性增強(qiáng)工作責(zé)任心的問(wèn)題方面和大家進(jìn)行一些交流和探討。不對(duì)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。。
雖然這兩年我縣各項(xiàng)工作呈上升趨勢(shì)，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我縣正處在前所未有的攻堅(jiān)階段，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比、與跨越發(fā)展的要求相比、與人民群眾創(chuàng)業(yè)求富的迫切期盼相比，還存在很大差距，提出的高目標(biāo)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量沒(méi)有在實(shí)際工作中很好貫徹和真正體現(xiàn)出來(lái)。所有這些表現(xiàn)在現(xiàn)象上，實(shí)質(zhì)還是思想觀念、工作作風(fēng)問(wèn)題，就是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作責(zé)任感、緊迫感的集中反映。
作為，在詞典里有多種解釋，含義較廣。今天，我在這里和大家交流的，是作為的“人在事業(yè)中的建樹(shù)與成就”這個(gè)含義，即我們國(guó)家公職人員在日常工作中依照法律法規(guī)和相關(guān)政策行使職權(quán)或履行職責(zé)的行為以及帶來(lái)的成效和因“不作為”而造成的不良后果，尤其是我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
法律知識(shí)培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮講話稿
借此機(jī)會(huì)，我想談以下三點(diǎn)：
一、xx公司法律管理工作 取得了逐步成果。
我公司的法律工作從一開(kāi)始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過(guò)公司上下齊心協(xié)力，法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系建設(shè)由淺入深，已取得階段性成果;突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員結(jié)合公司的實(shí)際情況，起草和出臺(tái)了一系列法律管理制度，建立了基礎(chǔ)的法律管理制度。
三、依法處理糾紛案件、維護(hù)公司權(quán)益的能力有所增強(qiáng);法律工作在公司的工作中日益加強(qiáng)，法律工作體制趨于完善。
二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義
本期培訓(xùn)班的舉辦，是貫徹落實(shí)依法治企的一項(xiàng)切實(shí)舉措，我認(rèn)為在以下幾個(gè)方面具有重要意義：
1、培訓(xùn)法律人才人才，為公司更好的開(kāi)展法律工作提供強(qiáng) 有力的人才保障。我們公司的法律隊(duì)伍組建時(shí)間還不長(zhǎng)，人員也相對(duì)比較年輕，業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高，基層法律人員缺乏，員工法律意識(shí)有待提高，為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì)，推動(dòng)其不斷更新知識(shí)、提高法律知識(shí)水平，增強(qiáng)法律意識(shí)是我們企業(yè)法律部門(mén)義不容辭的責(zé)任。企業(yè)管理部組建以來(lái)，我們也曾通過(guò)不同形式對(duì)員工進(jìn)行過(guò)法律知識(shí)的教育 ，為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實(shí)努力。通過(guò)舉辦本期培訓(xùn)班，我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展 提供人才支持;今后，我們還將繼續(xù)努力，為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
2、進(jìn)一步推動(dòng)法律知識(shí)在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所起到得積極作用，為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，公司的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)亟待治理。法律風(fēng)險(xiǎn)已成為公司發(fā)展進(jìn)程中的嚴(yán)重制約因素。治理法律風(fēng)險(xiǎn)源、提高法律管理水平，保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)源，是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。我認(rèn)為，從根本上來(lái)說(shuō)，只有提高公司全體員工的法律意識(shí)，規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為，才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展。隨著國(guó)家提出建立社會(huì) 主義法制社會(huì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織 ，我國(guó)的各項(xiàng)立法也將日臻完備，國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)監(jiān)管也將更加嚴(yán)格。通過(guò)本期培訓(xùn)班的舉辦，我們將進(jìn)一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的'有關(guān)法律、法規(guī)，并推動(dòng)其在工作實(shí)踐 中的廣泛應(yīng)用 ，為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力。
3、促進(jìn)個(gè)營(yíng)銷中心的交流與合作，推動(dòng)公司法律工作向更深入發(fā)展。自去年起，根據(jù)華中公司的部署，公司先后成立了14家地市營(yíng)銷中心，今年各營(yíng)銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商 注冊(cè)手續(xù)，在此之際，公司開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)于推動(dòng)各營(yíng)銷中心法律管理工作的交流與合作，有著非常重要的意義。有利于各營(yíng)銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗(yàn) ，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，使公司的法律管理水平能夠更上一個(gè)臺(tái)階。
擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的，有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)，和公司法律顧問(wèn)，他們既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚的理論-功底和造詣;我相信，通過(guò)他們的授課，在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開(kāi)闊思路，為防范和化解公司的法律風(fēng)險(xiǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、幾點(diǎn)希望與要求
本期培訓(xùn)班雖然僅兩天，但機(jī)會(huì)難得，我衷心希望，在本期培訓(xùn)班上，各位學(xué)員能夠做到三個(gè)注重：
1、注重交流
交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上，xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長(zhǎng)和公司的法律顧問(wèn)將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方面的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)，我希望全體學(xué)員抓住機(jī)會(huì)，多請(qǐng)教、多提問(wèn)、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來(lái)自公司經(jīng)營(yíng)的第一線，都是業(yè)務(wù)骨干，都有豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和處理糾紛事件的經(jīng)驗(yàn)，我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。
2、注重創(chuàng)新
創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的永恒主題，也是本期培訓(xùn)班所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一。希望學(xué)員們通過(guò)交流，相互啟發(fā)，認(rèn)真研究解決實(shí)際工作中存在的法律問(wèn)題，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險(xiǎn)的新路子，推動(dòng)公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展，從而為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
3、注重發(fā)揮輻射作用
這次法律培訓(xùn)的宗旨之一，就是通過(guò)培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干，并通過(guò)你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后，很重要的一項(xiàng)任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作中發(fā)揮法律知識(shí)的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作，帶動(dòng)更多的員工，掌握法律知識(shí)，促進(jìn)公司員工整體法律意識(shí)的提高，為防范和化解公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)而共同努力。
最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝各位!
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇五
學(xué)習(xí)了教育法規(guī)，我更明確了作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，我們要嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來(lái)要求自己，處處“身正為范”，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，用真心去關(guān)愛(ài)他們，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)展學(xué)生的長(zhǎng)處，讓他們能感受到父母般的溫暖，享受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)和滿足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，更堅(jiān)定了我終身學(xué)習(xí)的理念。教學(xué)不是簡(jiǎn)單的知識(shí)灌輸、移植的過(guò)程，是學(xué)生和教師之間相互作用的`過(guò)程；學(xué)生也不是知識(shí)的容器，而是自主知識(shí)的學(xué)習(xí)者。面對(duì)知識(shí)更新周期日益縮短的時(shí)代，作為一名教師要想做好傳道、授業(yè)、解惑的工作，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷和專家名師交流，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，改進(jìn)教學(xué)教法，始終站在教育改革的最前沿，用最新的教育理念武裝自己的大腦，用最先進(jìn)的教學(xué)手段，給學(xué)生傳授最新的知識(shí)和方法，達(dá)到最佳的教育效果。有句話說(shuō)的好：“一個(gè)教師，不在于他讀了多少書(shū)和教了多少年書(shū)，而在于他用心讀了多少書(shū)和教了多少書(shū)。在教育過(guò)程中，教師還要貫徹因材施教的原則，講求一把鑰匙開(kāi)一把鎖，學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與眾不同的方面，因此更需要我們用不同的方法用愛(ài)心去澆灌、呵護(hù)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》，我對(duì)有關(guān)未成年人保護(hù)的知識(shí)有了更深的了解。我認(rèn)識(shí)到要使未成年人的人格尊嚴(yán)得到保護(hù)，必須把尊重未成年人人格尊嚴(yán)的問(wèn)題提高到法制的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)落實(shí)到自己的行動(dòng)中。當(dāng)今社會(huì)，保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)，已逐步成為全社會(huì)的共識(shí)。然而，社會(huì)各方面的保護(hù)和幫助還要通過(guò)未成年人的配合才能收到良好的效果。因?yàn)榧议L(zhǎng)、教師和社會(huì)不可能時(shí)時(shí)刻刻呵護(hù)著未成年人，所以教師一定要對(duì)學(xué)生進(jìn)行這方面的教育，增強(qiáng)未成年人自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，讓他們懂得當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，自我保護(hù)最有效的措施是求助法律。依法維權(quán)不僅能保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，而且是維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
通過(guò)教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我深感自己做得還很不夠，今后一定要在工作中，用《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》來(lái)規(guī)范和鞭策自己，在傳授科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，還要保護(hù)學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對(duì)象健康成長(zhǎng)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇六
在我校普法教育過(guò)程中，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞依法治國(guó)的基本方略和教育局以及我校的中心工作，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理學(xué)生的能力。在學(xué)法用法的過(guò)程中，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
增強(qiáng)使命感，是學(xué)好法、用好法的前提。自覺(jué)學(xué)習(xí)法律、宣傳法律、貫徹法律，關(guān)鍵是要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)有多深，決心就有多大。我認(rèn)為要增強(qiáng)自己的法制觀念、提高法律素質(zhì)，具體應(yīng)該做到：
（一）依法治國(guó)有目標(biāo)。
建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家已確定為黨和國(guó)家的基本方略，并寫(xiě)進(jìn)了憲法，依法治國(guó)的核心是依法治“官”，從“人治”走向法治，從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理，這就需要有一支法律素質(zhì)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，才能確?！坝蟹梢馈⒂蟹ū匾?、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾”方針的落實(shí)。
（二）素質(zhì)教育的需要。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。為規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我國(guó)先后制定了近四萬(wàn)部法律法規(guī)和規(guī)章，其中有80%以上是由政府執(zhí)行的，特別中央提出以人為本,提倡素質(zhì)教育的今天，作為教師要掌握學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,進(jìn)行科學(xué)的管理是時(shí)代的要求。
（三）自身建設(shè)有要求。
教師，特別是班主任老師是班級(jí)的組織者、管理者和決策者，也是學(xué)校建設(shè)的骨干力量，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，自身法制觀念強(qiáng)不強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)法做不做得到，直接影響到班級(jí)的管理水平和班風(fēng)的形成, 對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步有益,對(duì)教師的素質(zhì)提高同樣有很大的幫助。
（四）學(xué)生家長(zhǎng)有愿望。
通過(guò)多年來(lái)法制教育，廣大學(xué)生家長(zhǎng)既要求學(xué)校依法治校,同時(shí)也要求教師合理管理好班級(jí)和學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上訪案件中有百分之七十左右涉法，同時(shí)“家長(zhǎng)告學(xué)校,老師”的案件也逐年增多，這進(jìn)一步說(shuō)明教師學(xué)習(xí)法律不是可學(xué)不可學(xué)，而是非學(xué)不可，勢(shì)在必行，必須擺上重要的議事日程，作為一件大事來(lái)抓。
在學(xué)法上，我堅(jiān)持緊貼實(shí)際，持之以恒，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)高效，法律素質(zhì)得到不斷提高。學(xué)法要突出重點(diǎn)。我重點(diǎn)憲法,法學(xué)基礎(chǔ)理論，以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容.通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系，正確理解了依法治國(guó)與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，依法治國(guó)與以德治國(guó)的關(guān)系，明確了依法治校,科學(xué)管理班級(jí)的重要意義!
只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)順利健康發(fā)展。在學(xué)法用法過(guò)程中，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力做到“研究問(wèn)題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問(wèn)題依照法，言論行動(dòng)符合法”。 在用法方面，我的體會(huì)是要做到“三個(gè)堅(jiān)持”. 一是堅(jiān)持依法進(jìn)行決策。我把遵守法律貫穿于班級(jí)管理的全過(guò)程，通過(guò)管理法制化，實(shí)現(xiàn)了決策的科學(xué)化、規(guī)范化。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,確保了班級(jí)管理的持續(xù)性和連續(xù)性。 二是堅(jiān)持依法推動(dòng)工作。多年的班主任工作使我深深的體會(huì)到作為教師言行舉止是無(wú)聲的命令,身教遠(yuǎn)重于言教, 要求學(xué)生做到的我首先做到,為搞好班級(jí)的管理,推動(dòng)全面工作起到了明顯的推動(dòng)作用.三是堅(jiān)持依法解決問(wèn)題。班里的學(xué)生出問(wèn)題是正常的事情.不出問(wèn)題才不正常.每當(dāng)這時(shí)候,我嚴(yán)格按照學(xué)校的管理制度進(jìn)行教育,使孩子們知道什么是對(duì)的,什么錯(cuò)的,什么能做,什么不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發(fā)生。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇七
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在20xx年1月1日就要實(shí)施了，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺(jué)執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來(lái)這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法可依，法院適用不統(tǒng)一的`窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見(jiàn)第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則。“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問(wèn)題：
二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：
第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;。
第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見(jiàn)：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來(lái)不外乎一面幾種：
1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;。
2、員工簽收的方式;。
3、員工傳閱確認(rèn)的方式;。
4、局域網(wǎng)上公開(kāi)(受到質(zhì)疑)、單位公開(kāi)欄公開(kāi)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇八
同志們：
平頂山市xxxx年企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育今天如期開(kāi)班了。首先，我代表市國(guó)資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育，是根據(jù)省國(guó)資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進(jìn)我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
法律工作提出了新要求。近幾年來(lái)，國(guó)家相繼出臺(tái)的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對(duì)企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)改革對(duì)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進(jìn)，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障?，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進(jìn)，都會(huì)遇到新的法律問(wèn)題。解決上述問(wèn)題，要運(yùn)用好政策法律手段，推動(dòng)企業(yè)建立健全法律顧問(wèn)制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，依法促進(jìn)和保障企業(yè)改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時(shí)代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。
二、進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問(wèn)在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用。
出法律審核意見(jiàn)、事后解決法律糾紛等方式，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識(shí)、特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問(wèn)的地位和作用沒(méi)有得到應(yīng)有重視。提高法律意識(shí)首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問(wèn)也要善于通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。有的企業(yè)，幾十年來(lái)的合同把關(guān)不嚴(yán)，一紙?jiān)V狀就可能讓好不容易發(fā)展起來(lái)的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問(wèn)制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：
一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)。堅(jiān)持事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭、法律部門(mén)和企業(yè)法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門(mén)共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。三要真正落實(shí)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究制度。四要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)的職能?？偡深檰?wèn)根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問(wèn)享有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問(wèn)履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)工作的需要，省國(guó)資委已經(jīng)決定推進(jìn)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，并印發(fā)了河南省《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，不僅是對(duì)我們企業(yè)法律工作者多年來(lái)工作的充分肯定，同時(shí)，也為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化企業(yè)法律顧問(wèn)管理提供了強(qiáng)有力的支撐和依據(jù)。委里面對(duì)這項(xiàng)工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則做好等級(jí)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。這項(xiàng)工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進(jìn)程，也關(guān)系著國(guó)有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進(jìn)這項(xiàng)工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實(shí)際情況，制定出符合我們企業(yè)實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，同時(shí)，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門(mén)積極配合這項(xiàng)工作。
三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實(shí)效。
按照《企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)前的繼續(xù)教育工作，由市國(guó)資委綜合與政策法規(guī)科組織實(shí)施。以及曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國(guó)資委的肯定。委里對(duì)本次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點(diǎn)、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。
在此，向大家提幾點(diǎn)希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的?？傮w上講，同志們都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識(shí)的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實(shí)際，深入思考問(wèn)題。同志們?cè)诶^續(xù)教育中，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題，特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)中遇到的具體問(wèn)題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的基本思路，進(jìn)一步提高運(yùn)用法律手段解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時(shí)間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時(shí)工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項(xiàng)工作，專門(mén)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時(shí)間，力爭(zhēng)完整地學(xué)完三天時(shí)間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問(wèn)繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇九
總結(jié)會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)情況同各科室負(fù)責(zé)人共同作了討論。
金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)總結(jié)會(huì)會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：
主持單位：主持人：記錄人：參會(huì)人員：缺席人員及原因：
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十
20xx年8月20日在公司會(huì)議室，舉辦了各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。會(huì)上，公司總經(jīng)理韓百開(kāi)同志通報(bào)了上半年食品安全工作開(kāi)展情況以及檢《中華人民共和國(guó)食品安全法》法律知識(shí)，主要學(xué)習(xí)食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
沈濤律師在這次培訓(xùn)中結(jié)合圖文、影像詳細(xì)講解了相關(guān)食品安全的法律法規(guī)，比較生動(dòng)，易學(xué)易懂，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、解答、討論、互動(dòng)方式，以更好地提高我們從事餐飲服務(wù)人員的法律意識(shí)，深化對(duì)食品安全重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高我們食品安全業(yè)務(wù)的管理水平，通過(guò)這次食品安全法律法規(guī)培訓(xùn)，使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務(wù)人員。查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視食品安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行。食品安全相關(guān)制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)各門(mén)店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的了解這個(gè)特殊行業(yè)的重要性，在今后的工作中將依法經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)，按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)從食品流通，餐飲服務(wù)活動(dòng)，承擔(dān)起我們應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)起社會(huì)賦予我們重大責(zé)任。
20xx年08月20日。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十一
____年5月23日，臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進(jìn)行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn)。聽(tīng)了韓副處長(zhǎng)的一天的講座，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須做到以下幾點(diǎn)：
一、讓法律法規(guī)時(shí)刻警醒自己。
在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文，對(duì)照自己，覺(jué)得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)或平行存在問(wèn)題的學(xué)生多方想辦法樹(shù)立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。
二、以德為先，率先垂范。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤(rùn)物無(wú)聲辛勞多”。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說(shuō)：“離開(kāi)感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃紫葢?yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛(ài)的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。
愛(ài)需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛(ài)將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛(ài)生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，因此，教師要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性;要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果。“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛(ài)”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒;“愛(ài)”要面向全體學(xué)生。
“金鳳凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對(duì)癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低段的這幾年，經(jīng)常會(huì)遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒(méi)帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉(zhuǎn)熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學(xué)生被蚊子咬后及時(shí)擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進(jìn)生，因此會(huì)對(duì)老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進(jìn)生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復(fù)他們的自信。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺(jué)得作為一名教師必須愛(ài)字當(dāng)先，心中有愛(ài)，就會(huì)愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，素而敬之。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識(shí)。
在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺(jué)得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空?？鬃訒?shū)過(guò)：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R(shí)的同時(shí)，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹(shù)人?！睂W(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無(wú)聲無(wú)息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。”因此，教師一定要用自己的模范作用，為學(xué)生樹(shù)起前進(jìn)的旗幟，指明前進(jìn)的方向，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。
三、要樂(lè)于合作，善于合作。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng)，教師的工作需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要合作。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂(lè)于合作，善于合作。學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長(zhǎng)及社會(huì)積極力量的關(guān)系，才能減少教育過(guò)程中的內(nèi)耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
我們常說(shuō)：“一年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！苯逃ぷ魇切量嗟模處熋刻於歼M(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級(jí)……但是，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái)，以苦為樂(lè)，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁，”教師是“燃燒的蠟燭，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻(xiàn)，讓我們牢記學(xué)無(wú)止境，為人師表，讓我們用行動(dòng)去播撒愛(ài)，讓我們用愛(ài)去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希l(fā)揮出不平凡的力量。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十二
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院治理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)療服務(wù)安全。根據(jù)我院《20xx年法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案》的工作要求，我院在堅(jiān)持以病人為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提下，組織開(kāi)展了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)從強(qiáng)化組織醫(yī)務(wù)人員入手，提高全院職工的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效，使全員法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將我院開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下：
衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，以人為本，積極開(kāi)辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動(dòng)已被我院列入重要議事日程。
為了保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我院專門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長(zhǎng)劉偉同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人，形成了院科兩級(jí)普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì)，從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。
我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括：《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)藥品治理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律。對(duì)與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院還開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃中，在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識(shí)同時(shí)，與涉及醫(yī)療安全的知識(shí)同步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員的醫(yī)療安全意識(shí)。
與此同時(shí)，我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核，保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。我院于10月13日對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次法律法規(guī)知識(shí)考試，考試合格率為100%。通過(guò)組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)考試，不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。
衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)與醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)緊密結(jié)合，互相促進(jìn)，成效顯著。通過(guò)開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識(shí)，使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、法律知識(shí)豐富的人員，不斷地強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。
現(xiàn)如今全院職工自覺(jué)運(yùn)用法紀(jì)知識(shí)進(jìn)行醫(yī)療診療工作，在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生過(guò)違法行醫(yī)行為，無(wú)行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來(lái)，醫(yī)院通過(guò)定期和不定期地對(duì)門(mén)診和住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查、出院病人電話號(hào)碼回訪、聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員等措施，我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在98%以上，從而使醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了較好的成績(jī)，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正存在的不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的措施方案，再接再厲，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十三
俗語(yǔ)道：“五月天，孩兒面，?！眲倓傔€是艷陽(yáng)高照，轉(zhuǎn)眼間就下起了綿綿細(xì)雨。迎著入夏時(shí)節(jié)的綿綿細(xì)雨，我們又一次迎來(lái)了新的培訓(xùn)。培訓(xùn)是由市局法規(guī)處的楊正中處長(zhǎng)主講，這次培訓(xùn)與往日的不同，既不是講枯燥的法條，也不是說(shuō)技能的演練，而是談“如何維護(hù)煙草專賣體制，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。”
一、端正工作態(tài)度，努力工作，多向先進(jìn)同志
學(xué)習(xí)
，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取早日成為先進(jìn)份子中的一員。
三、注意自己的言行舉止，視行業(yè)為己家，不做有損于行業(yè)利益的事。
以上是本人的小小體會(huì)，我會(huì)努力做到。
法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十四
我院為了加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律法規(guī)掌握和應(yīng)用能力，在工作中很好的應(yīng)用法律法規(guī)的武器來(lái)保護(hù)病人，保護(hù)自己，更好的、更有效的完成本職工作，醫(yī)教科組織職能科室和相關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的法律法規(guī)的講解和學(xué)習(xí)，從而提高了臨床醫(yī)師們的法制觀念，能夠更好的了解和掌握法律知識(shí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：
（1）重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度及處理程序；
（2）《處方管理辦法》；
（3）《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》；
（4）醫(yī)院感染管理辦法》；
（5）法律法規(guī)（醫(yī)療核心制度的考核）；
此次培訓(xùn)參加人數(shù)245人，需要考核的人數(shù)是270人，（值班人員除外）此次培訓(xùn)達(dá)到90%以上，使培訓(xùn)人員提高了法律意識(shí)和法律觀念；從諸多方面得到了啟迪，此次培訓(xùn)收到良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。
良好的效果。培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。