計劃是人們針對未來一段時間內(nèi)的目標和行動所制定的安排。計劃的制定還需要根據(jù)實際情況和可行性進行合理的調(diào)整和變動。以下是一些成功人士常用的計劃制定方法，希望能對你有所幫助。
專家委工作計劃篇一
為加強生豬屠宰管理，規(guī)范生豬屠宰監(jiān)督檢查行為，依據(jù)《^v^動物防疫法》《生豬屠宰管理條例》及有關法律、法規(guī)和標準制定本規(guī)范。
1.適用范圍。
本規(guī)范規(guī)定了畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對生豬屠宰廠（場）進行監(jiān)督檢查的內(nèi)容和要求。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依照法律、法規(guī)和本單位職能，適用本規(guī)范對生豬屠宰廠（場）進行監(jiān)督檢查。
2.監(jiān)督檢查事項。
屠宰資質(zhì)。
取得生豬定點屠宰證書、生豬屠宰標志牌情況。
取得《動物防疫條件合格證》情況。
布局及設施設備。
廠區(qū)是否分為生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)是否分為清潔區(qū)與非清潔區(qū)。
生產(chǎn)區(qū)是否設置生豬與廢棄物的出入口，是否設置人員和生豬產(chǎn)品出入口。
是否在場內(nèi)設置生豬產(chǎn)品與生豬、廢棄物通道。
設施設備。
屠宰設施設備能否正常運行。
檢驗檢疫設施設備能否正常使用。
無害化處理設施設備能否正常運轉(zhuǎn)。
是否配備與生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品種類相適應的冷庫，是否配備符合要求的運輸車輛，且正常使用。
是否配備與屠宰生產(chǎn)相適應的供排水、照明等設備。
是否有充足的冷、熱水源。
是否對設施設備進行檢修、保養(yǎng)。
是否查驗《動物檢疫合格證明》。
是否對進場生豬進行臨床健康檢查、畜禽標識佩戴情況檢查。
待宰。
是否按要求分圈編號。
是否及時對生豬體表進行清潔。
是否達到宰前停食靜養(yǎng)的要求。
是否對臨床健康檢查狀況異常生豬進行隔離觀察或者按檢驗規(guī)程急宰。
是否按規(guī)定進行檢疫申報。
是否如實記錄待宰生豬數(shù)量、臨床健康檢查情況、隔離觀察情況、停食靜養(yǎng)情況，以及貨主等信息。
生豬屠宰。
屠宰生產(chǎn)。
是否按淋浴、致昏、放血、浸燙、脫毛、編號、去頭、去蹄、去尾、雕圈、開膛、凈膛、劈半（鋸半）、整修復驗、整理副產(chǎn)品、預冷等工藝流程進行屠宰操作。
是否回收畜禽標識，并按規(guī)定保存、銷毀。
肉品品質(zhì)檢驗。
是否按照檢驗規(guī)程對頭、體表、內(nèi)臟、胴體進行檢驗。
是否摘除腎上腺、甲狀腺、病變淋巴結(jié)，是否對檢驗不合格的生豬產(chǎn)品進行修割。
是否對待宰生豬或者在屠宰過程中進行“瘦肉精”等檢驗。
是否對檢驗合格的生豬產(chǎn)品出具《肉品品質(zhì)檢驗合格證》，在胴體上加蓋檢驗合格印章。
是否如實完整記錄肉品品質(zhì)檢驗、“瘦肉精”等檢驗結(jié)果。
無害化處理。
是否對待宰死亡生豬、檢驗檢疫不合格生豬或者生豬產(chǎn)品，以及召回生豬產(chǎn)品進行無害化處理。
是否采用密閉容器運輸病害生豬或生豬產(chǎn)品。
是否如實記錄無害化處理病害生豬或生豬產(chǎn)品數(shù)量，以及處理時間、處理人員等。
出場生豬產(chǎn)品。
出場生豬產(chǎn)品是否附有《肉品品質(zhì)檢驗合格證》和《動物檢疫合格證明》。
胴體外表面是否加蓋檢驗合格章、動物檢疫驗訖印章，經(jīng)包裝生豬產(chǎn)品是否附具檢驗合格標志、加施檢疫標志。
是否如實記錄出場生豬產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、肉品品質(zhì)檢驗證號、動物檢疫證明號、屠宰日期、銷售日期以及購貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。
肉品品質(zhì)檢驗人員和屠宰技術人員條件要求。
肉品品質(zhì)檢驗人員是否經(jīng)考核合格。
肉品品質(zhì)檢驗人員和屠宰技術人員是否持有依法取得的健康證明。
消毒。
是否在運輸動物車輛出入口設置與門同寬，長4米、深米以上的消毒池。
入場動物卸載區(qū)域是否有固定的車輛消毒場地，并配有車輛清洗、消毒設備。
屠宰間出入口是否設置人員更衣消毒室。
加工原毛、生皮、絨、骨、角的，是否設置封閉式熏蒸消毒間。
是否對屠宰車間、屠宰設備、器械及時清洗、消毒。
管理制度。
是否建立生豬進場檢查登記制度、待宰巡查制度、生豬屠宰和肉品品質(zhì)檢驗制度、肉品品質(zhì)檢驗人員持證上崗制度、生豬屠宰場證（章、標志牌）使用管理制度、生豬屠宰統(tǒng)計報表制度、無害化處理制度、消毒制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、設施設備檢驗檢測保養(yǎng)制度等。
信息報送。
是否按要求報告動物疫情信息。
是否按照國家《生豬等畜禽屠宰統(tǒng)計報表制度》的要求，及時報送屠宰相關信息。
是否按要求報告安全生產(chǎn)信息。
檔案管理。
是否及時將進場查證驗物登記記錄、分圈編號記錄、待宰記錄、肉品品質(zhì)檢驗記錄、“瘦肉精”等檢驗記錄、無害化處理記錄、消毒記錄、生豬來源和產(chǎn)品流向記錄、設施設備檢驗檢測保養(yǎng)記錄等歸檔，并保存兩年以上。
3.監(jiān)督檢查要求。
監(jiān)督檢查人員應當認真填寫《生豬屠宰廠（場）年度監(jiān)督檢查記錄表》（附件1）或者《生豬屠宰廠（場）日常監(jiān)督檢查記錄表》（附件2），經(jīng)生豬屠宰廠（場）負責人或者指定人員簽字后將監(jiān)督檢查記錄現(xiàn)場交給生豬屠宰廠（場）。
對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應當提出整改意見，并跟蹤整改。
對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為的，應當進行調(diào)查取證，依法處理。
對涉嫌犯罪的，應當按程序移送司法機關。
對發(fā)現(xiàn)違法行為不屬于職能范圍內(nèi)的，應當移送給有關部門。
4.監(jiān)督檢查頻次。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當按照本規(guī)范，對生豬屠宰廠（場）進行全面監(jiān)督檢查。全面監(jiān)督檢查每年至少進行一次。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當按照本規(guī)范，對生豬屠宰廠（場）進行日常監(jiān)督檢查。檢查人員應當從執(zhí)法人員庫中隨機抽調(diào)。
在動物疫情排查、公共衛(wèi)生和食品安全事件處置、受縣級以上人民政府畜牧獸醫(yī)行政主管部門指派或者存在生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患等特定條件下，應當增加對生豬屠宰廠（場）監(jiān)督檢查的頻次。
5.監(jiān)督檢查檔案管理。
動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當建立生豬屠宰廠（場）監(jiān)督檢查檔案管理制度。實行一廠（場）一檔，全面記錄監(jiān)督檢查、問題整改落實和違法行為查處情況，做到痕跡化管理，并分年歸檔。
專家委工作計劃篇二
本學年，我們德育條線在校長室、上級主管部門的領導下，個性是緊緊依靠全體教職工的智慧與努力，在原有工作的基礎上，著重做好以下幾個方面的工作。
一、加強班主任隊伍建設――班主任是學校德育工作的主力軍。
加強學?！叭L”建設，引導師生獲得知識，遵守基本道德準則，努力實踐，不斷拼搏，用心探索發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)教育質(zhì)量與人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)高效；進一步推進“以扎實的德育管理推進學風的有效轉(zhuǎn)變，從而到達教學質(zhì)量的快速提升”的管理思路。目前我校急需培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年骨干教師和后備隊伍，班主任隊伍也如此。所以計劃：
1、抓住“選拔、培訓、激勵”這三個環(huán)節(jié)，將定期組織班主任觀摩學習、沙龍活動、研討交流以及各類班主任基本功競賽。
2、繼續(xù)抓好新老班主任結(jié)對工作，并充分發(fā)揮“骨干班主任”的引領輻射作用。
3、在班隊活動的設計、班主任工作手冊的規(guī)范填寫、教育案例分析等方面加強指導，個性是落實并發(fā)揮好日常班會課的功效。
4、安排好見習班主任工作，著力建設儲備一批班主任后備隊伍，為我校的可持續(xù)發(fā)展打好堅實的基礎。本學期將借助于校園電視臺開展優(yōu)秀班主任一日工作展示活動，為年輕班主任和新班主任創(chuàng)造更多近距離的學習機會。
5、結(jié)合本次學?？冃Э己说男薷模M一步完善班主任工作的考核、評估、激勵機制，提高班主任工作用心性。
二、抓好學生管理工作。
要在校園里、學生中大力宣傳“尊重知識”、“努力讀書”、“寧靜致遠”、“淡泊明志”的正能量，抵制“違反紀律”、“混日子”、“抄作業(yè)”、“大吵大鬧”等歪風邪氣；注重學生非智力因素的培養(yǎng)，每個學生、每個班、每個年級都要制定適切的發(fā)展目標并輔以過程管理細則及時達成考核標準；要經(jīng)常性地在學生中開展禮貌禮儀教育、勵志教育、心理疏導等，幫忙學生克服困難，為學生排憂解難；繼續(xù)嘗試小組文化引領下的班級自主管理，要讓班主任重視起來，任課教師重視起來，學生重視起來，同時在推進、評估與考核過程中求創(chuàng)新、求實效；繼續(xù)推進班干部競選制，發(fā)揮并提高班干部管理班級潛力；我們還需努力，要全程育人，全員育人。
1、全程育人。
從學生一進入我校到初三畢業(yè)，我校利用好每個育人的時機，不要等到學生問題重了才予以關注教育。如為了更充分的實施全程育人，今年我校依舊將初一新生家長會提前到7月初進行，讓家長和學生及時進入初中的主角，充分準備；確立9月份為“日常行為規(guī)范教育月”，強化常規(guī)紀律、規(guī)章制度、禮貌禮儀專題教育。初一新生將進行為期一周的入學教育，包含軍訓，讓他們盡快了解、熟悉和適應實驗中學的學習與生活；平時關注常規(guī)細節(jié)管理，對進校、升旗、請假、課間、衛(wèi)生、禮儀、考試、集會、作業(yè)、課堂等常規(guī)方面明確要求，進一步完善班級德育量化考核，并在初一年級實行和小組合作兩化合并，使管理盡量做到扁平化、精細化。
2、全員育人。
由于生源的顯著改變，迫使我們要更充分的全員育人，包括我們的門衛(wèi)，我們的任課老師將投入更多的精力在學生的教育管理上面；對于部分的特殊學生，我們將繼續(xù)予以重點關注，繼續(xù)強化和改善學生成長導師制，進一步探索成長導師制的有效方法，在此對以往辛勤奉獻的導師們表示衷心感謝，也真誠的期望接下來一如既往群策群力做好這塊工作，還是重方法重實效，具體以后再通知麻煩各位；充分發(fā)揮團隊工作的作用，進一步擴大學生干部的影響。透過加強對少先隊大隊委的選拔機制，嚴格對學生的入團審核程序以及細化對學生干部的分類分層培訓，來不斷提高他們的自主管理潛力，擴大他們在學生中的良好示范作用；加強值班管理。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值日學生的檢查制度，維護紀律，保障安全，提升質(zhì)效。
三、深入開展主題活動。
本學期，繼續(xù)以“禮貌禮儀，做一個有道德的人”為主題開展形式多樣的教育活動。
1、開展“知善懂禮儀”活動。透過開展“日行灑掃”系列活動，幫忙學生養(yǎng)成自理自立的生活潛力、禮貌禮貌的行為習慣。利用宣傳欄、櫥窗、板報、征文、攝影等形式在學生中傳誦“善”的理念。
2、開展“行善獻愛心”活動。結(jié)合重陽節(jié)等重要節(jié)假日，組織學生走進敬老院，為孤寡患病老人、殘疾人送溫暖獻愛心。動員學生利用課余時間，參與維護公共衛(wèi)生、環(huán)保宣傳、植樹護綠等公益活動，爭做小小志愿者。
專家委工作計劃篇三
在上級教育思想的指導下，以“尊重學生，服務學生，發(fā)展學生”為指導，以提高學生心理素質(zhì)為目標，做好學校的心理健康教育工作，從而更好服務學生，促進全體學生心理健康發(fā)展。
（一）做好學生日常的心理咨詢服務。
1.做好學生日常的心理咨詢服務工作，對于問題較明顯的學生，堅持個案的跟蹤，及時與家庭聯(lián)系。
2.做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。
3.定期對全校學生進行心理輔導知識講座。
（1）學生自愿前往咨詢（團體咨詢?yōu)橹鳎?BR> （2）班主任老師推薦。
（3）輔導老師訪談。
（二）開設心理輔導講座。
專家委工作計劃篇四
1、做好讀書課題研究的實施工作。
2、通過組內(nèi)研究課，隨堂聽課，加強對課題的研究與實踐。
3、申報十一五規(guī)劃課題。
１、為做好隨時發(fā)現(xiàn)研究進程的軌跡，做好各項工作的積累。
２、進行學校教學方法大家談的論壇活動，進一步對課題進行階段性的研究與總結(jié)。
3、組織教師上報新世紀杯教育創(chuàng)新論文的參賽活動。
1、繼續(xù)做好理論知識的學習，以為科研創(chuàng)造更多的理論依據(jù)來指導實踐。
2、通過課堂教學，進一步反思檢查課題的發(fā)展進程，并寫出階段性自評報告。
3、為科研的骨干教師創(chuàng)造走出去學習的機會。
4、進行十五滾動課題的結(jié)題工作。
1、進行專題的研討，做好課題實施過程的反思工作，以更好指導科研工作。
2、評選出先進教科研個人。
1、做好本學期對新課題實施過程中經(jīng)驗的總結(jié)，以便更好的指導全校教師的工作。
2、召開科研總結(jié)會。
xx小學。
20xx年9月。
堅持以學校工作計劃為指針，以構(gòu)建人文化的和諧新校園，提高教師的群體科研素質(zhì)為目標，以課題研究為中心，以校本培訓為抓手，進一步強化廣大教師的科研意識，充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，努力提高教科研質(zhì)量，推動學校教育科研的可持續(xù)發(fā)展，積極營造教育科研發(fā)展的新形勢，全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量。
1、進一步完善教科研制度，為提高教師的科研意識，拓展教師的教育視野，加深學校的教科研氛圍，強化科研的激勵功能，提高教師的科研水平而努力。
2、加強理論學習，提高教師教科研能力，形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)。通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習，邀請校外教師傳授先進經(jīng)驗，明確各班科技特色研究方向，通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
3、以提高教學質(zhì)量為中心，規(guī)范制度，細化管理，抓好常規(guī)教學。教學質(zhì)量是立校的根本，是學校的生命之源，是教師的生存之基。全體教師要提高認識，扎實做好本職工作，努力提高教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。學校依據(jù)省課程計劃，開齊、開足各個學科課程，安排課程科學、合理。教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，堅持按課程表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課。
專家委工作計劃篇五
轉(zhuǎn)眼2017年即將過去，轉(zhuǎn)眼間，進入工廠工作已有一年了，從初入工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作?；叵胍宦纷邅?，可謂感觸頗深，受益良多。現(xiàn)在一年來的工作總結(jié)如下：
對于所從事的焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。
分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎原材料。如，h型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。
進入實際生產(chǎn)后，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由于技術部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術部和生產(chǎn)現(xiàn)場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責?！睅煾高@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。
雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導，但真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。
首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的x、y軸和實際的x、y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。
其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內(nèi)應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時間，提高效率的目的。
又如，在配件的下料過程中，由于配件時不規(guī)則圖形，所以要考慮怎樣在相同大小的錳板上多生產(chǎn)出幾塊配件，這就牽扯到“套裁”問題。這好似我認為比較難以掌握的。例如“后門旋轉(zhuǎn)臂”的切割，沒有竟然的我只是單方面的考慮如何省刀，卻忽略了如何節(jié)約板材。但接觸到“套裁”后，我明白了這學問的高深。
再如，在切割x用油罐擋泥板法蘭的過程中，我們選用了連貫的切割方法，這樣做既減少了每一件的預熱時間，又減少了刀在直線段的重復，提高了割縫的光潔度，減少了車工加工的工序，可以直接用于鉆孔使用，使生產(chǎn)一氣呵成。
師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的...
專家委工作計劃篇六
2021年4月，協(xié)會委托河南省建設監(jiān)理協(xié)會開展《監(jiān)理人員職業(yè)標準》課題研究。河南省建設監(jiān)理協(xié)會會長孫惠民擔任課題組組長。課題組采用了問卷調(diào)查、企業(yè)調(diào)研、專題座談、廣泛征求行業(yè)意見等多種方式，對監(jiān)理從業(yè)人員的理論知識和執(zhí)業(yè)能力提出了綜合水平規(guī)定，首次提出了監(jiān)理工程師分級管理的思路和方法，為開展執(zhí)業(yè)教育培訓和人才水平能力評價提供了標準依據(jù)，符合建設工程監(jiān)理行業(yè)目前的階段特征。2021年10月，形成課題研究成果《職業(yè)人員職業(yè)標準》，10月15日，課題成果通過驗收。
2、《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務指南》課題。
2021年1月，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會開展《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務指南》課題研究，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長。該課題是在《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢的路徑和策略》課題成果基礎上，進一步明確監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務的主要路徑，形成具有可操作性的實用指南。按照工程建設標準編制格式明確了工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務的模式及路徑，提出了發(fā)展策略，并引導工程監(jiān)理企業(yè)應用數(shù)字化技術。12月23日,該課題成果通過驗收。
3、《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題。
2021年4月，為促進各類監(jiān)理企業(yè)提高信息化管理水平，協(xié)會委托陜西省建設監(jiān)理協(xié)會開展《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題研究，課題組組長由原陜西省建設監(jiān)理協(xié)會會長商科擔任，受疫情影響，目前該課題正在進行中。
4、《全過程工程咨詢涉及工程監(jiān)理計價規(guī)則研究》課題。
2020年10月，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會承接《全過程工程咨詢涉及工程監(jiān)理計價規(guī)則研究》課題，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長。課題研究以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價為基礎，對比當前市場和原國家取費標準的計費情況，明確監(jiān)理企業(yè)、咨詢企業(yè)投入人員等各類成本，力圖解決市場惡性競爭，防止低價競標、無序競爭等不良市場行為，確保工程監(jiān)理、施工項目管理和項目風險管理咨詢的服務質(zhì)量，從而推進全過程工程咨詢模式下工程監(jiān)理、施工項目管理和項目風險管理咨詢服務的標準化建設。2021年9月，課題成果已報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
5、《家裝工程監(jiān)理調(diào)查研究》課題。
2021年4月，協(xié)會委托北京市建設監(jiān)理協(xié)會開展《家裝工程監(jiān)理調(diào)查研究》課題研究，課題組組長由北京市建設監(jiān)理協(xié)會會長李偉擔任。課題主要調(diào)研北京等地住宅精裝修現(xiàn)狀及存在問題；調(diào)研業(yè)主收房、裝修中的需求和現(xiàn)狀；分析服務于精裝修、家庭裝修的咨詢與監(jiān)理可行性。從住戶需求出發(fā)，研究精裝修、家庭裝修質(zhì)量控制解決方案。課題于2021年9月29日完成驗收，并報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
6、《業(yè)主方委托監(jiān)理工作規(guī)程》課題。
2021年4月，協(xié)會委托廣東省建設監(jiān)理協(xié)會開展《業(yè)主方委托監(jiān)理工作規(guī)程》課題研究，課題組組長由廣東省建設監(jiān)理協(xié)會會長孫成擔任。課題主要通過明確業(yè)主方委托監(jiān)理工作內(nèi)容、工作程序、工作范圍，為業(yè)主方在委托監(jiān)理業(yè)務過程的管理、合同訂立和涉及監(jiān)理費定價原則與模式等方面提供參考依據(jù)，指導和規(guī)范相關方在工程勘察設計階段、施工準備階段、施工階段、竣工驗收階段、質(zhì)量保修期階段履行監(jiān)理合同的行為。課題于2021年11月26日完成課題驗收，并報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
7、《施工階段項目管理服務標準研究》課題。
2021年，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會開展《施工階段項目管理服務標準研究》課題研究，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長?！妒┕るA段項目管理服務標準》課題是為工程監(jiān)理企業(yè)開展工程建設實施階段的項目管理服務編制通用的工作標準，借鑒了國內(nèi)成熟的項目管理相關標準成果，并且結(jié)合國內(nèi)不同地區(qū)項目管理的服務特色，在明確施工項目管理服務組織模式及職責的基礎上，分別從施工項目管理策劃、施工準備管理、施工過程管理、施工收尾管理等方面明確了施工項目管理服務內(nèi)容和方法，具有較強的可操作性。2021年12月23日，課題研究成果《施工階段項目管理服務標準》通過驗收。
專家委工作計劃篇七
1、閱讀與寫作并行。閱讀積累知識，拓寬視野，讓自己腹中有“貨”，心理有“底”。用寫作來提升學員駕馭語言的能力，激活思維，撲捉靈感，完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合能力。
2、專業(yè)研究與語言表達能力并行。一個成功的學者型教師，必須具備兩個基本條件：一是個性化思想，即獨立思考和獨特的觀點；二是熟練駕馭語言的能力，即用通俗易懂的文字表達出來。關于語言表達能力，擬繼續(xù)采取布置寫“教育故事”的辦法，也起到挖掘?qū)W校人文精神之目的。
3、專業(yè)能力與教育理論并重。專業(yè)能力通過訂閱專業(yè)雜志、聽課、評課、撰寫論文等活動解決，但一個真正優(yōu)秀的教師，光有專業(yè)能力是不完整的，還得有較高的教育能力，因此還得關注有關教育教學理論。教育理論水準的提升擬采取布置讀教育專著和教育論文的辦法解決。
4、學員實行晉級制。即根據(jù)一定的標準，按學員水平分為初級、中級、高級，初級學員達到標準升為中級，中級達到標準再升為高級。采取中級對初級負責，高級對中級負責的辦法，層層負責，整體推進。高級學員（骨干學員）所寫東西直接傳導師，初、中級學員所寫論文或評課稿傳給指定的中、高級學員進行一審和二審，過關后傳導師進行終審，由導師寫出點評意見后修改或上傳，以保證質(zhì)量。
5、實行“蘇格拉底式”助產(chǎn)法。即導師不會直接教他們怎么做、怎么寫，主要由學員自己去摸索、去思考、去想辦法，導師主要起一個“助產(chǎn)婆”式的催生作用。
6、課題研究與社會實踐相結(jié)合。目前工作室在研市級重點課題2個，市級精品課程1個，市級課程創(chuàng)新基地1個。其中重慶市高中促進計劃重點課題本學期結(jié)題。本期社會實踐活動計劃有三：一是組織“青春悅讀”公益活動；二是組織學生參加寫作大賽；三是參加課外實踐活動。
7、“請進來”與“走出去”相結(jié)合?！罢堖M來”指邀請專家來校講座；“走出去”指外出交流，本期擬參加中文核心期刊《歷史教學》所組織的征稿活動和《中學歷史教學參考》所組織的全國學術活動。
專家委工作計劃篇八
以《^v^中央、^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為要求，全面學習、貫徹、落實上級有關教育工作會議精神，堅持與時俱進，堅持“育人為本，以德為先”，以培養(yǎng)具有堅定理想和信念、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的合格人才為宗旨。學校的德育工作堅持以法制教育為主線，以學生的日常行為規(guī)范為抓手，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以德育的隊伍建設為基礎，努力營造有利于學生成長的人文環(huán)境。抓住我校被評選為佛山市首批“安全文明校園”，廣東省首批基礎教育改革未成年思想道德建設實驗學校(全區(qū)僅兩間中學)這個契機，大力開展法制教育課題的研究工作，使我校的德育工作更上一個臺階。
2、重視校園文化建設。要大力開展學生喜聞樂見的、豐富多彩的、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，建設以社會主義文化和優(yōu)秀的民族文化為主體、健康生動的校園文化。努力凈化校園環(huán)境，抵制消極、腐朽思想的滲透和影響，抑制低俗文化趣味和非理性文化傾向，引導校園文化氣氛向健康高雅方向發(fā)展。
3、要根據(jù)學校實際，深入開展創(chuàng)“文明班”和創(chuàng)“三好學生”活動。要改進“文明班”和“三好學生”的評選方法，建立一套公平合理、便于操作的申報、檢查、審批制度。(三月份打算召開“學習總動員”表彰大會，表彰上學期的三好學生等，并請3-4個同學作學習經(jīng)驗介紹。每個級組推選一個，高中找個“如何合理利用時間”的，三個級組各找個單科的。表達能力要好，任教的語文老師要幫忙修改好學生的發(fā)言稿。)這項工作由李主任具體負責。
(1)家長會的召開要及時，準備要充分，家長會一定要寫歡迎的標語，搞好教室的衛(wèi)生，出好黑板報，要使用規(guī)范的漢字，要盡量使用多媒體。
(2)家長會不要變成單純的成績宣讀大會，請參閱其他學校的家長會課件，希望對我們有啟發(fā)。
(3)《家長通訊》要堅持。自己要存底，交一份到德育處，德育處也一定要存底。
(4)要堅持每學期評選“優(yōu)秀家長”，可以在級組家長會進行表彰，所發(fā)獎狀等學?？梢蕴峁?。
(5)希望在自己級組的櫥窗不定期(特別是家長會前)進行家長“優(yōu)秀作業(yè)”的展示。
(6)家訪制度一定要堅持。特別是兩頭的學生。重點的學生可以聯(lián)絡科任老師、級組長一起去，主任、校長對一些很特殊的學生也要進行家訪，爭取家長的支持。
(7)學校級的“優(yōu)秀家長”，每年表彰一次，今年在三月的“學習總動員”大會一起表彰，每班一人，重點班2人。
這項工作由李主任監(jiān)督執(zhí)行。
5、加強德育隊伍建設。要優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支專兼結(jié)合、功能互補、信念堅定、業(yè)務精湛的德育隊伍。不斷補充新生力量。積極開展各種培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。繼續(xù)健全表彰制度，增強德育隊伍的事業(yè)心和使命感，并使他們的工作得到高度尊重，保證德育工作骨干能夠不斷地得到進修提高。
(1)要加強對中青年骨干的培養(yǎng)，多給他們給機會，壓擔子。對于處于成熟期的，要多鼓勵，多支持，多協(xié)助，少指責、挖苦。
(2)多組織外出的參觀，要把參觀和提高自己的工作能力緊密結(jié)合，參觀后要進行必要的反思，要取長補短，提高自己的班級管理水平。
(3)多組織自己學校的優(yōu)質(zhì)課觀摩，專家講座等，通過學習和反思，提高班主任工作水平。
(4)要關心班主任的心理健康，定期組織體育、文娛活動，定期組織茶話會等，舒緩班主任的精神壓力。
(5)定期組織評優(yōu)評先及班主任工作問卷調(diào)查工作。
這項工作由程主任具體負責。
6、充分發(fā)揮共青團、少先隊、學生會等組織的作用。共青團、少先隊、學生會應根據(jù)各自的特點和任務，開展健康有益的教育活動，把廣大學生吸引到自己周圍，成為黨聯(lián)系、團結(jié)、教育青少年一代的重要紐帶。團組織應根據(jù)青年學生的思想特點和要求，舉辦業(yè)余團校，積極發(fā)展符合條件的優(yōu)秀學生骨干入團。發(fā)揮團隊、學生會的作用，組織指導學生利用節(jié)假日、重大紀念日、社會事件開展各種健康向上的活動，以活動為載體，寓教于樂，培養(yǎng)學生的能力和特長，活躍課余生活，豐富校園文化，提高學生整體素質(zhì)。
(1)本學期要以愛校、愛父母、尊師、愛惜自己為重點教育內(nèi)容，每個月要舉行一次大型的主題活動。要創(chuàng)一些有十中特色的活動。
(2)團委要堅持舉辦業(yè)余團校，做好團員的發(fā)展工作。要強調(diào)團員的模范帶頭作用，各團支部的組織生活要堅持，要健全。
(3)團委的青年志愿者活動要定期進行，要保持一些特色項目。
(4)要抓好團隊的宣傳陣地。根據(jù)各月主題及上級要求，組織各班出好墻報，并組織好評選，注意拍照保存。飯?zhí)脗?cè)的櫥窗歸團隊、學生會，每個月第一個星期要出好。
(1)升旗儀式由學生會主要負責，團隊協(xié)助，要發(fā)揮值周班作用。團隊、學生會至少半個學期就應該向同學們匯報一次自己的工作，要讓同學們感覺到團隊組織和學生會的存在。
(2)學生會要定期組織學生干部的培訓?？梢栽O計2-3個課程，那么每年都在固定的時間對學生干部進行培訓。考核合格的發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
(3)要加強對值周班的監(jiān)督和管理，要明確他們的職責，每周的情況總結(jié)由值周班負責。
(4)“名師名家助我學”系列講座。每個月一次。
這項工作由陳卓穎、何燕紅具體負責。
7、加強心理健康教育，設置心理健康咨詢室，經(jīng)常開展心理知識講座，研究掌握學生的個性心理特征，及時排除學生，創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生適應社會生活的能力和堅韌不撥的意志，為學生身心健康發(fā)展服務。通過佛山市心理健康教育等級學校的驗收，使學校的心理健康教育更上一個新的臺階。
(1)2月23日心理健康教育等級學校的資料準備。
(2)開設針對教師和學生的心理講座。
(3)對初三、高三學生進行考前心理輔導。
(4)針對不同類型的學生進行小組輔導。
(5)堅持開展心理咨詢，繼續(xù)開通心理，開放心理健康咨詢信箱。辦好心理衛(wèi)生櫥窗。
(6)開展心理健康教育課題的研究。
這項工作具體由程主任負責，胡醫(yī)生協(xié)助。
8、深入開展法制教育和安全常識教育以及自護自救教育，強化責任感、法制觀念和安全意識，提高學生自我保護能力，確保學生的安全。通過廣東省法制教育課題的開題，使我校的法制教育工作能逐漸成為學校的德育工作特色。(這項工作由馮校長具體負責。)。
繼續(xù)開展“陽光少年自護訓練營”活動。
為了加強青少年思想道德建設，進一步提高青少年自我保護能力，遠離危險，有效預防各種意外事故的傷害，提高青少年正確認識社會的能力，依法保護青少年的合法權(quán)益。發(fā)揮潛能，實現(xiàn)自我;拓展心靈視野，建立群體空間;幫助你認識自我，了解社會、發(fā)揮內(nèi)在品質(zhì);建立你的應變能力，靈活運用知識、資源，迎接各種挑戰(zhàn);使你成為一個自信、勇敢、有責任感的新時代青年。
我們的口號：認識社會拒絕誘惑遠離危險防范侵害。
活動的主旨：關注青春，珍惜生命。
項目形式內(nèi)容。
儀式領導講話、宣布活動計劃、照相等。
安全走路誰都會，可生活中的你對交通法規(guī)又了解多少呢?了解相應交通法規(guī)，進行有獎知識問答等。
講法邀請法官進班級進行法制講座，或者到禪城區(qū)法院聽審，或者到我校進行現(xiàn)場審判(宣判)大會等。以實際的案例讓同學們明白“法”就在我們身邊，和我們的生活息息相關，明白違法所要付出的代價，明白只有遵紀守法，才能讓我們的生活真正精彩。
預防生活中的很多突發(fā)事件不由我們控制，但不同的反應會引發(fā)出不同的結(jié)果——自我保護的最佳方法：把損失降到最低。通過學生自己排演的情景模擬劇，教育學生在遇到盜竊、搶劫、校園暴力時采取正確的方法保護自己的生命安全。學會呼救、學會報警。
心接觸進入一個新環(huán)境、一個新天地，你的生活將有嶄新的改變——心靈的問候!
通過各種心理游戲，使我們更加了解自我，堅定自我。
時刻面對危險，你不僅要有過人的勇氣，還要知道逃離的技巧，經(jīng)過自然災害逃生的現(xiàn)場模擬，你才會坦然面對這一切。逃生體驗、滅火器的使用、正確撥打報警電話，并觀看消防錄象，了解必要的消防法規(guī)知識等。
互救任何時刻都有可能發(fā)生危險，當你面對危險時，你不僅要救自己，還能再救別人嗎?(搬運、包扎、止血等)訓練及突發(fā)病救護技能培訓。
權(quán)益保護每個學生，其實都是消費者，消費權(quán)益與我們的日常生活密不可分，在消費過程中，你知道要注意些什么問題嗎?學習相應的法規(guī)，及消費過程中如何保障自己的權(quán)益不受侵害，以及權(quán)益受侵害后，我們該怎么做。
儀式總結(jié)、表彰。
9、要特別注重探索“后進生”的教育和轉(zhuǎn)化途徑。學校要把轉(zhuǎn)化一個后進生放在與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同等重要的地位，努力探討后進生轉(zhuǎn)化的有效辦法。除實踐分流教育、興趣教育、特長教育外，在思想教育方面，要繼續(xù)探討“以愛感化，齊抓共管，自育自理”等機制。繼續(xù)切實推行班級德育導師制，德育導師要深入到學生中去，通過交談、咨詢等活動，指導他們處理好在學習、成才、交友、健康、生活等方面遇到的矛盾和問題。(德育導師制由李主任負責，后進生轉(zhuǎn)化由兩位主任負責，張全偉、莫忠協(xié)助。)。
10、要加強管理，認真貫徹實施《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格校規(guī)校紀，加強良好校風、學風建設。培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力。本學期重點要抓好學生的儀容、儀表。(具體由程主任負責)。
專家委工作計劃篇九
2015年，公司工會工作的總體目標是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工會干部隊伍作風為保障，依托持續(xù)深化開展社會主義勞動競賽競賽，細化落實公司工會工作的各項目標和任務，不斷強化工會組織職能、彰顯工會組織作為，團結(jié)動員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個方面來完成：
一、進一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力。
勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項重要活動，是經(jīng)濟建設中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨、政、團的一種重要手段，通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強職工的主人翁意識和集體觀念，有效促進生產(chǎn)技術進步，提高勞動生產(chǎn)率，從而促進企業(yè)各項生產(chǎn)指標的全面完成，保證公司方針、目標的實現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個結(jié)合”方面努力。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、金牌工人、技術能手結(jié)合起來，引導凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做貢獻，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動關系相結(jié)合。開展勞動競賽，最大限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達到企業(yè)與職工互利雙贏的目標。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要通過競賽活動，進一步提高各類職工的職業(yè)水準，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等，著力培育造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
四是與培育以社會主義核心價值體系為引領的先進企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設計、指導勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進事跡和偉大品格感召職工群眾、引領社會風尚，激發(fā)廣大職工的責任感和勞動熱情，在全社會進一步營造人人學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
六是與加強班組建設相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗，推動企業(yè)班組建設朝著學習型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設水平。
二、進一步加強班組建設，提升企業(yè)核心競爭力。
班組，是企業(yè)的基礎組織，是產(chǎn)品制造和服務提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設和職工隊伍建設的措施，著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。二是在班組建設方面高度重視，把班組建設和職工隊伍建設納入重要日程，不斷學習和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學的班組建設模式，有序推進。三是加強班組長的管理能力。班組長是班組建設的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設一個好班組的關鍵因素之一。四是進一步深化六型班組建設，不斷充實班組建設的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進一步促進班組建設。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊伍。
在市場激烈競爭的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強做大的“瓶頸”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，是增強企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。2015年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術比武、技能比賽及人力資源培訓為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術素質(zhì)。二是要找準落腳點，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時間長，技術成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴建新進公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準著力點，才能事半功倍。老員工技術成熟但因為工作時間長，且長時間處于同一崗位工作失去積極性，和競爭意識，因此我們要建立機制，激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會制度，深化合理化建議活動，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2015年我們將進一步加強職工代表大會制度建設，不斷完善廠務公開、民主管理工作制度，依法落實好職代會的各項職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關系，同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動，加強企業(yè)民主管理，以調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動，鼓勵員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
五、認真落實工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領導部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風姿”，進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能、理論知識學習培訓，提高廣大女職工素質(zhì)的同時，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點，開展崗位練兵和勞動競賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設中的半邊天作用。三是以人為本，認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺，為廣大女職工提供展示才機會，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目，增強女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作。
專家委工作計劃篇十
一、市場營銷、互聯(lián)互通工作必須把握公司的總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
公司劃歸_領導，不僅僅是一個簡單的隸屬關系的改變，而是中國鐵通的第二次創(chuàng)業(yè)，第二次崛起，要用3年左右的時間，將中國鐵通建成有一定競爭實力、效益比較高、隊伍比較硬、形象比較好、有特色的基礎運營商，市場經(jīng)營、互聯(lián)互通工作，必須瞄準、把握這一未來中國鐵通的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
中國鐵通一定要走自己的特色之路，即要做到“鐵路市場做強；社會市場做優(yōu)；多種經(jīng)營做活”。要實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，必須依靠“改革”“管理”兩個輪子一起轉(zhuǎn)，下一步改革的重點是要通過資本運作促進我們體制的改革，促進機制的變化；在管理上，要以戰(zhàn)略計劃管理為牽引，提升企業(yè)的整體管理水平。
二、市場經(jīng)營必須在總結(jié)經(jīng)驗教訓的同時，注意提高超前性、主動性和特殊性。
要研究城市未來發(fā)展規(guī)劃，研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，研究消費群體的心理，市場經(jīng)營要走在市場的前邊，把握主動權(quán)；對客戶的營銷要主動出擊，注意協(xié)調(diào)性；市場營銷不可能處處開花、面面俱到，要注意發(fā)展的重點和方向。
三、市場經(jīng)營必須靠體制、機制、建設來支撐。
企業(yè)各種機制的建設應有利于市場經(jīng)營工作，特別是收入分配機制，營銷人員的收入要和業(yè)績掛鉤。要以“市場引導建設，建設支持市場”為原則，把建設與市場緊緊結(jié)合起來，實現(xiàn)鐵通公司的快速發(fā)展。
四、市場經(jīng)營必須靠高素質(zhì)的人才來保證。
隨著形勢的發(fā)展、隨著企業(yè)的發(fā)展、隨著電信市場的發(fā)展，要求我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。要以“堅定的信念、高超的水平、熟練的業(yè)務、靈活的方法”為培養(yǎng)標準，加大市場營銷人員培訓工作的力度，不拘一格發(fā)掘、使用人才。
喬總在講話中對xx年的市場經(jīng)營及互聯(lián)互通工作所取得的成績給與了充分肯定和表揚，并對大家在過去一年里所付出的辛勤努力和為公司發(fā)展所做出的貢獻表示感謝。針對xx年的市場經(jīng)營及互聯(lián)互通工作，喬總提出了如下要求：
一、認清形勢，堅定完成年度經(jīng)營任務的信心。
公司經(jīng)過三年的發(fā)展取得了不小的成績，但是下一步的發(fā)展還面臨著很多的困難，對此要引起充分的重視。在正視困難的同時，要進而想辦法克服困難，調(diào)動各方面的積極因素，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、緊跟市場，盡快建立新業(yè)務的運作機制。
專家委工作計劃篇十一
2021年，學生處在黨委、校長室的領導下，堅持德育為首，以人為本的工作思路。突出對學生的職業(yè)道德教育，愛國主義教育，行為規(guī)范教育，全面落實《關于加強未成年人思想道德建設若干意見》，深入貫徹《中等職業(yè)學校德育大綱》，狠抓德育隊伍建設與培訓，落實常規(guī)管理，大力開展德育活動，取得了可喜的成績。
學校被評為“岳陽市德育工作先進集體”，組織學生參加全國中職生“文明風采”大賽和“法治征文”活動被評為優(yōu)秀組織獎，10級英語1班__同學作為__市學生代表赴京受獎，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生標兵，先進集體等典型個人和群體，有江杰雄、黃麗娟、龍娟、章莉被評為岳陽市“優(yōu)秀班主任”，有劉依、卓海龍、楊望等12位同學被評為岳陽市“德育標兵”，學校德育工作呈現(xiàn)出喜人的局面。
20__年的學生管理工作，有成績，但問題也不少，集中表現(xiàn)在：班主任隊伍參差不齊，工作積極性不高，班級常規(guī)管理不到位，學生行為禮儀、衛(wèi)生習慣差，打架斗毆時有發(fā)生，厭學情緒濃，個別班級學生流失嚴重。2021年，學生科全體工作人員積極響應校長室的號召，以校長室提出的“翻開教育教學改革新篇章、打造國家改革與示范校新品牌”辦學思想為指引，進一步端正工作態(tài)度，改進工作方法，為鑄造學校德育品牌，創(chuàng)建國家改革與示范校而繼續(xù)努力奮斗。
二、指導思想。
認真學習貫徹全會精神，扎全面貫徹黨和國家的教育方針，深入落實教育部頒發(fā)的《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干要求》，以《愛國主義教育實施綱要》和為依據(jù)，不斷完善“三全”德育模式，加強德育工作的針對性、實效性，一切以學生利益為出發(fā)點，關心愛護學生，服務學生，大力開展德育活動，加強法紀教育、禮儀、行為規(guī)范教育、愛國主義教育、安全教育，做好德育課題和學生職業(yè)道德教育、心理健康教育的探討和研究，大力推進校園文化建設，營造健康向上、文明和諧的校園文化氛圍，最終達到教會學生做人、做事。
三、工作目標。
1、思想品德評價合格率99%。
2、犯罪率為零。
3、安全事故率為零。
4、班主任100%參加德育工作研討，100%進行培訓。
5、打造一支素質(zhì)高、能力強、樂于奉獻的學生干部隊伍。
6、立足全國德育實驗基地學校，進一步探索與完善“三全”德育模式，鑄造學校德育品牌。
7、以特色校園文化建設為抓手，全面構(gòu)建具有地域文化與企業(yè)文化融合的校園文化，打造有職校特色的校園文化品牌。
8、全面融入課改，改革學生評價體系，逐步建立“多元、開放、發(fā)展”的學生評價體系。
四、工作措施。
1、進一步完善管理機制，建設好家長學校，充分發(fā)揮家長學校參與德育的功能，。
2、認真抓好德育隊伍建設(班主任、學生干部、校外輔導員)，加大培訓力度，請德育專家、企業(yè)老總來校講課，以《班主任培訓大課堂》為基礎，著力推進班主任培訓工作，努力提高班主任隊伍基本素質(zhì)與能力。
3、創(chuàng)新手段，大力開展內(nèi)容豐富、貼近學生、貼近生活、貼近實際的主題教育，突出學生愛國主義教育、集體主義教育、心理健康教育與職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動、愛衛(wèi)生、愛生活，促進學生思想道德品質(zhì)的提升。
4、以國家改革與示范校創(chuàng)建為契機，打造特色校園文化，2021年學校將進一步加快推行校園文化企業(yè)化，營造“仿真式”的職場環(huán)境，使學生盡快適應企業(yè)、適應社會、適應市場，為學生順利就業(yè)提供良好的成長環(huán)境。
5、樹立一批學生德育典型和干部典型，搞好班主任的培訓工作，優(yōu)化德育隊伍，全期評選十名十佳班主任。
聘請校外輔導員(或企業(yè)家)來校專題講座，加強學生干部隊伍建設，協(xié)助抓好業(yè)余黨校的培訓班工作。
6、進一步落實德育常規(guī)，結(jié)合學校與學生實際，對現(xiàn)有的德育常規(guī)評價方案、制度進行全面修訂、完善，形成具有本校特色、科學合理、操作性強的德育工作評價體系。
7、大力開展德育活動。
本期學生科繼續(xù)推行“主題活動月”制度，學生科牽頭，專業(yè)組具體實施，每月定好主題，每周安排好活動內(nèi)容以全國中職生“文明風采”大賽為平臺，以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)與能力為目標，分四條主線開展好德育活動，做到每次活動有目的、有組織、有計劃、有步驟、有材料、有成效。
8、加強校園綜合治理，進一步強化安全保衛(wèi)工作，突出安全教育與心理健康教育。
加強安全教育與管理，預防事故發(fā)生，是學生科工作重要內(nèi)容之一，本學年度將進一步強化安全措施，大力開展學生自救自護安全知識教育活動與培訓;加大法制宣傳力度，開展法制知識講座，搞好校園安全隱患排查，整合好校園周邊關系，營造一個和諧、健康、安全的校園環(huán)境;大力開展好心理健康教育活動，建設好心理咨詢室，讓心理輔導進課表，確保校園秩序穩(wěn)定。
專家委工作計劃篇十二
20__年是我院三甲醫(yī)院評審的關鍵年。根據(jù)&l抓基層、打基礎、苦練功&r的工作要求，現(xiàn)制定醫(yī)院后勤人員20__年工作計劃如下：
一、端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。
1、執(zhí)法教育、安全教育活動，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，政治意識、意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務意識，牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，&l四個能力&r。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相活動。
2、多溝通，健全和工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公的。
3、醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務，院務公示制度;創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動，院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，監(jiān)督員會議，社會監(jiān)督、監(jiān)督。
二、安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，醫(yī)院全年安全。
1、深化管理整頓工作，安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核，技防監(jiān)督、作用，總結(jié)經(jīng)驗，人防、物防、技防有機的立體防范機制和事故預警機制。
2、崗位安全責任制，規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、性，科室的安全管理。病情，對病人的情況、病情、防范措施&l三熟知&r和早、早治療、早控制。
3、病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，病人管理的能力，防止沖動的。
4、突發(fā)事件應急處置預案，預演，應急處置能力。
5、醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對安全隱患的人員獎勵。
專家委工作計劃篇十三
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學生，哪里就有我。要求學生每天7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。
馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”
作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平;同時，深入學習《教育學》、《心理學》，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師。
教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。
本學期，我繼續(xù)擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自己的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。
總之，我會從自己做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。
指導思想：認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻，全心全意地搞好教學工作，做一名合格的人民教師。
個人目標(包括德、能、勤、績等方面)：積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。促進學生全面關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，以飽滿的精神投入教學，不遲到早退嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，以教師八條師德標準嚴格要求自己，按時完成領導交給我的任務。
具體措施及安排：
一、提高教學質(zhì)量，重點抓好四個環(huán)節(jié)。
二、提高學生素質(zhì)，力抓課后輔導工作。
三、提高工作效率，用先進的教學方法出成績。
四、積極參加學校舉行的教科研活動，認真學習，提高自己的業(yè)務水平。
五、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
六、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
專家委工作計劃篇十四
20__年2月27日，在商丘市基礎教研室四樓會議室召開了小學語文名師工作室新學年第一次會議——部署20__年工作室計劃暨讀書交流會。
回顧遠去的20__年，工作室在主持人帶領下披荊斬棘，出色完成各項工作，受到了是市基礎教研室王____主任的大力表揚。會上，王主任致辭，提出更高要求——希望工作室成員再接再厲，努力打造屬于自己的品牌。
工作室主持人李____對一年來的工作進行總結(jié)，分享豐碩成果，部署20__年工作計劃，勉勵各位成員：找準定位，尋求突破，打造名片。
(一)部署20__年工作室計劃：
1.讀書。堅持讀書，寫讀書筆記，書寫閱讀感受，依然是每個成員需要在新的一年中繼續(xù)堅持做好的工作。
2.撰寫論文。隨時將思考發(fā)現(xiàn)訴諸筆端，撰寫成文應成為一種常態(tài)。
3.做課題。工作室成員一定是研究型教師，應努力向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。課題研究無疑拓寬了成長路徑，工作室成員應主持或參與課題研究之中。
5.編寫群文讀本。群文閱讀教學研究開展得有聲有色，群文讀本的編寫勢在必行。
6.打造個人名片。每個人都好好思考一下，進行預設：自己想做什么，可以做什么，試著做一做。在不斷嘗試中尋找自己的特色，努力打造個人名片。
(二)針對存在的問題進行指導：
1.上報材料中的格式問題。注意區(qū)分一級、二級、三級標題，并就規(guī)范用法進行指導。
2.教學目標撰寫不規(guī)范。主要問題是在撰寫教學目標時，將知識與能力、過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀等割裂開來，在教學過程中沒有體現(xiàn)。
3.教學設計、教學詳案、課堂實錄等混淆。
4.積累圖片資料的意識還需加強。
5.留心語文教學導向。在教學中多關注學情，落實“以學定教”的思想。
(三)分享心得，進行讀書交流：
我們交流了各自在教學中的困惑，訴說了發(fā)現(xiàn)的問題。解決問題的方式方法成為我們心中最強烈的期盼。此刻，書成為解開這些難題的關鍵。海英姐首先分享了《小學語文教學內(nèi)容指要》關于習作的書，暢談了從書中得到的啟迪，對這本書贊不絕口。我心中暗喜，因為我也在閱讀這本書中關于閱讀教學的指導建議。我們不約而同地被這本書吸引。我情不自禁和大家分享閱讀感受：接地氣、有指導、很實用，恰恰是我們一線老師需要的工具書，可以拿的來，用的上……溢美之詞源源不斷從我口中蹦出。此刻，我感覺任何語言都無法準確表達出這本書帶給我的感動。大家也被我的情緒感染了，心生好奇。我急忙拿出書，大家爭相傳閱，如獲至寶一般?？粗蠹业纳袂椋惺苤蠹业男膭?，贊嘆書的力量真的很神奇!
大家沉浸在書的世界中，議書、談書、買書、藏書、送書……。
時間匆匆，難得的相聚在熱火朝天的讀書交流中結(jié)束了。等待我們的是思考實踐，迎接我們的是機遇挑戰(zhàn)……未來何去何從，每個人心中都有了答案。無需多言，路在腳下，勇往直前!
20__，我們啟航……。
專家委工作計劃篇十五
1.深化高效課堂教學研究。
以課例研究為主要研究方式，主要針對小學語文、數(shù)學、科學、品社、英語、綜實等學科教材及課例進行深入分析，把教與學有機整合。探索適合自己的課堂教學模式及學生有效的學習方法策略，進而全面提高自己的課堂教學效率。
2.做好帶頭示范。
引領小學各學科建設，以讀書會、示范課、公開課、同課異構(gòu)、名師論壇、專題研討、研討會、報告會、成員共研、現(xiàn)場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地開展教學研究與展示活動，傳播先進的教育理念和教學方法，幫助本學科教師解決教與學過程中遇到的問題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
3.建好交流平臺(名師博客和工作室博客相結(jié)合)。
4.強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。
加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學研究工作，為全鎮(zhèn)、乃至全市教育教學服務。
1.加強學習，豐富理論素養(yǎng)。
認真學習現(xiàn)代先進的教育理論，刻苦鉆研，矯正自己的教學思想，形成教學特色和對小學各學科教育教學的個性化看法和思想。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要堅持每月認真閱讀一份專業(yè)雜志，每學期細心研讀一本專業(yè)書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內(nèi)涵發(fā)展，爭取在鎮(zhèn)域內(nèi)成為學習方面的先行者。在這個集體中，我們應當通過對話、交流，尋求相互學習的關系，毫無保留地提供自己的見解，并謙虛地聽取他人的見解，形成緊密的“學習共同體”，共享人力與物質(zhì)資源，實現(xiàn)“互惠學習”。
2.聚焦課堂，形成獨特的教學風格和特色。
我們將立足課堂，緊緊圍繞全市各學科教學模式策略，深化研究，全面提高工作室成員專業(yè)化水平。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學風格和特色。
3.規(guī)范管理，保證工作室各項活動順利進行。
專家委工作計劃篇十六
20__年畜牧業(yè)的工作思路是：以畜產(chǎn)品安全工作為中心，以服務社會發(fā)展為出發(fā)點，以推進畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖、標準化管理為手段，突出抓好綠色生態(tài)養(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)及畜禽糞污資源化利用，加快轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖方式，推進養(yǎng)殖業(yè)全面升級。20__年肉、蛋、奶計劃完成肉產(chǎn)量萬噸，禽蛋產(chǎn)量4萬噸，鮮奶產(chǎn)量9800噸。主要做好以下幾項工作：
一、重點做好畜產(chǎn)品安全工作。進一步加強養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)、獸藥、飼料生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理工作，嚴厲打擊違法添加使用“瘦肉精”等違禁物質(zhì)行為，加強動物及動物產(chǎn)品的檢疫和奶站管理，確保我縣不出現(xiàn)畜產(chǎn)品安全事件，讓人民群眾吃上放心的肉、蛋、奶。
二、做好重大動物疫病防控工作。重大動物疫病防控工作是確保我縣不出現(xiàn)區(qū)域性重大動物疫情，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，在新的一年里，進一步健全動物衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管機制，穩(wěn)步推進動物標識和動物產(chǎn)品追溯體系建設，全面推行檢疫電子出證，逐步實現(xiàn)檢疫票證、檢疫檢測記錄電子化。深入推進獸醫(yī)管理體制改革，特別要加強村級防疫員隊伍建設，穩(wěn)定和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫機范文之架構(gòu)，全方位提升動物防疫體系基礎保障能力，使其在防疫工作中發(fā)揮應有的作用。
三、做好畜禽畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，加大爭取國家扶持資金的力度，努力做好項目管理工作。積極爭取更多的養(yǎng)殖項目，在項目申報時按照公開、公平、公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，對全縣的規(guī)模養(yǎng)殖場進行認真細致篩選并會同相關單位現(xiàn)場查看后，確定項目申報單位。在項目實施過程中積極組織技術人員開展技術指導和服務，將技術措施落實到場，及時了解項目實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，并加以解決確保項目順利實施。
四、做好畜禽養(yǎng)殖污染防治工作。要積極引導養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)管理方式，建立標準化的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))，加強對畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用的指導和服務，對染疫畜禽和病害畜禽養(yǎng)殖廢棄物進行無害化處理，積極配合縣環(huán)保局做好畜禽養(yǎng)殖場的污染物治理工程建設。
五、積極推進飼料生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理工作。深入生產(chǎn)一線指導企業(yè)按照《飼料生產(chǎn)質(zhì)量安全管理規(guī)范》的要求完善軟件、硬件建設，及時提出整改意見，強化企業(yè)質(zhì)量安全意識，確保飼料產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
六、20__年的亮點工作是__勤旺順和養(yǎng)殖專業(yè)合作的“蛋雞標準化健康養(yǎng)殖項目”。我們將幫助__勤旺順和養(yǎng)殖專業(yè)合作社突出綠色生態(tài)養(yǎng)殖，不添加違禁藥品，改善糞污無害化處理方式，達到標準化生產(chǎn)及畜禽糞污資源化利用。
專家委工作計劃篇十七
（一）發(fā)布《房屋建筑工程監(jiān)理資料管理標準》《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》等四項標準，發(fā)布《全過程工程咨詢指南》。開展標準宣貫交流活動。
（二）開展《城市道路監(jiān)理工作標準》《市政工程監(jiān)理資料管理標準》《城市軌道交通工程監(jiān)理規(guī)程》《市政工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》等四項試行標準轉(zhuǎn)團體標準工作。
（三）印發(fā)試行《施工項目管理服務標準》和《監(jiān)理人員職業(yè)標準》。
（四）組織開展《工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展研究報告》《工程監(jiān)理職業(yè)技能競賽指南》《監(jiān)理人員自律規(guī)定》等課題研究，引領行業(yè)規(guī)范化開展工作。繼續(xù)開展《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題研究。
（一）分片區(qū)開展線下業(yè)務培訓，爭取單位會員每年參加一次協(xié)會組織的活動。繼續(xù)在全國分片區(qū)對個人會員進行業(yè)務培訓，希望各位專家給予支持。
（二）充實“監(jiān)理工程師業(yè)務學習課件”和“監(jiān)理人員學習園地”內(nèi)容。
專家委工作計劃篇十八
英語（二）是自考各專業(yè)（除英語專業(yè)外）本科階段的公共基礎課，通過英語（二）是考生取得本科學歷和學士學位的必要條件。英語（二）也是考生普遍反映較難通過的課程?，F(xiàn)在距1月份英語（二）考試還有3個月，北京航空航天大學副教授胥國紅說，像英語這種靠平時功夫的課程，要早做準備。胥老師同時給考生支了三招。
課本知識學扎實。
胥老師說，備考英語（二）最大的資本就是課本，考生最少要留一個月時間，把課文從頭到尾復習一遍，力求吃透課本知識。3個月復習時間比較緊張，基礎不好的考生還要多下功夫。十月份剛考完的考生，如考得不理想，如能充分利用這3個月復習，進步會很大。課本學習重點是a課文，也不能放棄b課文，例如今年10月份考試一道漢譯英的題就出自b課文。但如果時間緊，首先要保證a課文的學習，包括a課文后面的練習題都要認真做，因為a課文大約要占到80%的比重。在剛剛結(jié)束的10月份英語（二）考試中就特別明顯，從書中出題的比例很大，甚至最后一道英譯漢也是從課文中選取的。
胥老師說，如果時間允許，要先復習英語（一），復習的策略是把考試大綱規(guī)定的單詞背好，涉及到英語（一）的基礎語法弄懂，課文就可以不看了。
胥老師強調(diào)，單詞背誦要貫穿始終，每天都要堅持背點，多重復，多回頭看，多比較，可以采用聯(lián)想、口訣、拆分等方法來記憶單詞，日積月累才會收到良好效果。單詞背誦主要以考試大綱為藍本?？梢园褑卧~分為會拼、會用、會認三個層次，考拼寫的一般不會太難，基本上中等難度，尤其字母和讀音不太對稱的喜歡考。詞組一般要會用，剩下大部分單詞會認就行。當然，每個單詞都達到會拼會用就更好了。
胥老師認為，如果考生有時間，報個輔導班跟著老師復習可能會更系統(tǒng)些，但要注意選擇權(quán)威的輔導班?？忌部少徺I權(quán)威的光盤在家復習。
多做真題善積累。
第二個月復習重點是做題，做題要選擇英語（二）歷年真題。因為真題的含金量最大，考生可以通過歷年真題了解到考試重點和題型分布。胥老師說，對于以前做過的題目，不妨回頭再做，有的題隔一段時間再做，可以加強復習效果。對于像完型填空、閱讀理解等和書上內(nèi)容無關的題型，只有多做練習才能提高成績。
考生還可以留兩套最新的真題到臨近考試時測試用。在做題過程中，如果發(fā)現(xiàn)不懂的地方，要及時翻書，再把知識點夯實。
在做真題的同時，還要選擇一些適合的模擬題來做。模擬題一定要找適合自考水平的題，如果選擇太難或太易的題，對于英語（二）考試沒有太大的作用。通過做題要掌握解題技巧，摸清出題思路，達到熟能生巧。
考生平時還要注意多積累課本以外的知識，這對提高閱讀理解解題能力有較大幫助。例如，考生如果有時間就要多看看與自考難易程度相當?shù)奈恼?。不能選擇四、六級、考、托福等考試的閱讀來做，難度大會打擊考生信心，可以看些《大學英語》、《英語沙龍》等有英漢對照的`刊物來看。還有閱讀的題材，在英語（二）中，閱讀理解喜歡考教育、社會問題、風俗習慣、科普等題材文章，考生可以在這些領域多了解點。
查漏補缺進狀態(tài)。
最后一個月，還要再復習一遍，考生可根據(jù)自己的情況重點復習，例如重點的語法。胥老師說，語法復習在英語學習中占有很重要的地位，但英語語法學習不能死學，一定要把記和練結(jié)合起來。有的考生往往把語法術語記得很熟，但是一到做題時就傻眼了。在英語（二）考試中，像虛擬語氣，謂語動詞、非謂語動詞，各種從句等都是重點，如果考生在做題時覺得哪部分不清楚，都要及時回到課本中再熟悉，拾遺補漏。
臨考階段，考生最好把每一課中最重點的內(nèi)容再復習一遍，例如可以把書中重點的句子背誦下來。這一時期，考生可以把留下的兩套最新真題拿來測試，看看自己大概的水平。對于薄弱的地方，要利用最后一個月重點突擊。
胥老師說，按照以往題型，考生在考試時的做題原則，應該是哪些分值多就要多花時間，如果有主觀題要先做主觀題，后做客觀題。
北京考試報。
專家委工作計劃篇十九
2021年3月，協(xié)會委托北京市建設監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑工程監(jiān)理資料管理標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究，該課題結(jié)合房屋建筑工程監(jiān)理工作，明確了工程監(jiān)理文件資料的形成、分類、規(guī)范管理及歸檔保存等方面要求，提出了工程監(jiān)理文件資料管理的電子化要求。課題成果具有較強的實用性、可操作性和創(chuàng)新性，對于規(guī)范房屋建筑工程監(jiān)理行為，提高工程監(jiān)理工作水平，具有重要的參考價值。于2021年12月29日在北京采用線上線下相結(jié)合的方式成功通過驗收。
2、《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年5月，協(xié)會委托重慶市建設監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究。該課題采用大量的調(diào)研和詳細的數(shù)據(jù)分析，按房屋工程施工階段監(jiān)理工作要求，提出了監(jiān)理工器具的配置、用途、管理及維護，填補了建設監(jiān)理標準的空白，具有一定的先進性和可操作性，于2021年12月21日在重慶采用線上線下相結(jié)合的方式成功通過驗收。
3、《化工工程監(jiān)理規(guī)程》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年4月，協(xié)會委托中國建設監(jiān)理協(xié)會化工監(jiān)理分會開展《化工工程監(jiān)理規(guī)程》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究。課題組經(jīng)廣泛調(diào)查研究，從化工工程建設特點以及其施工過程與一般房建市政工程的不同處著手，總結(jié)分析化工工程建設的特點，厘清化工工程的建設程序，重點解決區(qū)別于房建、市政工程的設備安裝、中間交接、機械竣工、聯(lián)動試車等特有的過程控制的措施、方法等?！痘すこ瘫O(jiān)理規(guī)程》的條文中重點突出了化工工程監(jiān)理特點，對監(jiān)理人員的工作具有較高的指導作用，填補了我國化工工程監(jiān)理標準的空白，于2021年8月3日在山東淄博成功通過驗收。
4、《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年，協(xié)會委托江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會開展《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準研究，江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會會長陳貴擔任課題組長。課題研究重點聚焦房屋建筑工程質(zhì)量、安全的監(jiān)理工作，經(jīng)廣泛調(diào)查、反復論證、總結(jié)經(jīng)驗，按照《建設工程監(jiān)理團體標準編制導則》要求，進一步完善了《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》，對于指導房屋建筑工程監(jiān)理工作、提高監(jiān)理服務品質(zhì)、促進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。2021年10月18日，《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準通過驗收。
5、《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年，協(xié)會委托武漢市工程建設全過程咨詢與監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準研究，武漢市工程建設全過程咨詢與監(jiān)理協(xié)會會長汪成慶擔任課題組長。課題組通過研究房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置的機制，梳理監(jiān)理標準建立與評價的維度、指標和要求，構(gòu)建一套科學合理、符合實際、提升監(jiān)理服務質(zhì)量、可供借鑒的標準化方法。對進一步規(guī)范市場行為，形成“監(jiān)理服務是價值服務”共識，樹立從業(yè)人員的信心、維護工程監(jiān)理單位及其從業(yè)者的合法權(quán)益、爭取合理監(jiān)理酬金、規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。2021年11月9日，《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題轉(zhuǎn)團體標準通過驗收。
專家委工作計劃篇二十
20xx年，在省局和市委、市****的關心支持和正確領導下，菏澤畜牧獸醫(yī)工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)工作要求，以“發(fā)展、保護、服務”為重點，大力推進畜牧標準化、規(guī)?；?、現(xiàn)代化，積極實現(xiàn)全市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展，通過強化重大動物疫病防控和畜牧投入品監(jiān)管，保障畜產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市牛、羊、豬、禽存欄量分別為萬頭、萬只、萬頭、萬只同比分別增長、、、;出欄量分別為萬頭、萬只、萬頭、萬只同比分別增長、、、;肉蛋奶產(chǎn)量分別達到萬噸、萬噸、萬噸，同比分別增長、、。主要畜產(chǎn)品價格及飼料糧價格均有一定幅度增漲，養(yǎng)殖效益總體趨好，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值108億元，同比增長。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，全市畜產(chǎn)品加工產(chǎn)值億元，同比增長;獸藥、飼料等畜牧業(yè)投入品產(chǎn)值億元，同比增長10%;畜牧服務流通行業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。
一、20xx年畜牧工作情況。
(一)規(guī)?；藴驶曫B(yǎng)場建設快速發(fā)展。20xx年底，全市存欄50頭以上的豬場、10頭以上的牛場、50只以上的羊場、1000只以上的禽場共有6615個，比20xx年增加990個，增長，初步形成了以大戶、小區(qū)、飼養(yǎng)場為主體，以專業(yè)村、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基地縣為框架的適度規(guī)模經(jīng)營格局，規(guī)?；曫B(yǎng)程度達到75%以上，比20xx年提高5個百分點。在標準化飼養(yǎng)場建設方面，我市一是積極開展畜禽養(yǎng)殖標準化建設。在全市重點推廣了畜禽養(yǎng)殖場建設標準和生產(chǎn)技術規(guī)程，指導新擴建養(yǎng)殖企業(yè)嚴格按養(yǎng)殖場建設標準進行建設、改造，目前，全市有232個豬場、38個禽場、4個奶牛場、10個肉羊場、10個肉牛場，共計294個場實施標準化改造。20xx年，我市有31個畜禽養(yǎng)殖場(區(qū))申報了國家級省級標準化示范場創(chuàng)建，有13個場區(qū)通過省局組織專家組驗收，7個成為國家級示范場，6個成為省級示范場，其中11個示范場(區(qū))受到獎勵。二是大力加強無公害畜產(chǎn)品認證。20xx年，我市有14家企業(yè)申報了無公害畜產(chǎn)品認證，其中有8家已通過產(chǎn)地認證。目前，累計有35家企業(yè)、37類產(chǎn)品通過無公害畜產(chǎn)品認證，1家企業(yè)的7個產(chǎn)品通過了有機認證。
(二)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營積極推進。全市各類畜牧龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，20xx年新增市級以上畜牧龍頭企業(yè)11家，使全市市級以上龍頭企業(yè)達到37家，其中，國家級龍頭企業(yè)2家，省級龍頭企業(yè)10家，市級龍頭企業(yè)25家。通過龍頭加工企業(yè)的發(fā)展，有效促進和帶動了畜牧業(yè)的快速發(fā)展。特別是鄆城、單縣、定陶等縣區(qū)龍頭企業(yè)發(fā)展迅猛，逐步形成了龍頭帶基地，基地帶場戶的發(fā)展格局。20xx年，我市在畜牧經(jīng)濟合作組織方面發(fā)展較快，全年新增畜牧專業(yè)合作社236家，經(jīng)工商注冊的合作社總數(shù)已達到691家，增長，入社會員萬人。
(三)林下養(yǎng)殖健康快速發(fā)展。20xx年，我市提出林下養(yǎng)殖工作要在養(yǎng)殖數(shù)量和規(guī)模穩(wěn)步提高的基礎上，重點提升林下養(yǎng)殖的檔次和水平，把打造標準化示范場建設作為目標，努力增加養(yǎng)殖效益、打造林下養(yǎng)殖品牌、提升我市林下養(yǎng)殖知名度。截至年底，全市新增林下養(yǎng)殖場(區(qū))249個，總數(shù)達到1803個;新增林下養(yǎng)殖大棚1937個，總數(shù)達到18047個;林下土地利用面積萬畝，同比增長;林下畜禽存欄量萬頭只，出欄量萬頭只，同比分別增長和;林下養(yǎng)殖產(chǎn)值30億，同比增長。
(五)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進一步提高。針對畜產(chǎn)品監(jiān)管現(xiàn)狀，市****專門成立了領導小組，畜牧系統(tǒng)圍繞飼料、獸藥和生鮮乳，制定了專項整治行動方案，并在年初組織召開了20xx年畜產(chǎn)品安全整治暨畜牧執(zhí)法年活動動員大會，專門進行動員和部署。一是對全市所有的獸藥、飼料生產(chǎn)企業(yè)實行市、縣兩級駐廠監(jiān)督員管理制度;二是加強獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)認證工作。目前，我市有獸藥生產(chǎn)企業(yè)18家，已全部通過農(nóng)業(yè)部gmp認證;獸藥經(jīng)營企業(yè)600余家，目前已有92家通過gsp驗收，比09年新增71家。三是積極組織全市獸藥飼料執(zhí)法大檢查。全年共檢查獸藥、飼料生產(chǎn)企業(yè)86個次，經(jīng)營企業(yè)300余個次，查處問題企業(yè)7家，并根據(jù)不同情節(jié)進行了處罰，責令限期整改。四是積極做好生鮮乳****站的專項檢查。對轄區(qū)內(nèi)10家鮮奶****站生鮮乳的****、運輸、銷售等環(huán)節(jié)進行重點檢查，加大生鮮乳抽檢力度，共抽取檢驗樣品300余批次，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題。
(六)畜牧科技推廣取得良好效果。20xx年，全市重點推廣林下柴雞放養(yǎng)、環(huán)保養(yǎng)豬等技術。目前，全市林下柴雞存欄超過5000只的養(yǎng)殖戶已達180戶，同比增長，柴雞存欄量達150萬只，全年出欄量260萬只，同比分別增長、，在環(huán)保養(yǎng)豬方面，重點抓環(huán)保養(yǎng)豬試點示范，樹立了菏澤旺達畜禽養(yǎng)殖有限公司等一批示范典型，全市自然養(yǎng)豬法豬場已發(fā)展到108家，發(fā)酵床面積萬平方米，同比增加;存養(yǎng)生豬萬頭，同比增加;年出欄育肥豬17萬余頭，同比增加。
(七)獸醫(yī)管理體制改革獲得重大突破。根據(jù)******、省、市關于加快獸醫(yī)體制改革的意見，20xx年7月份，菏澤市****第20次常務會議研究決定，要加快推進全市獸醫(yī)管理體制改革。8月份，市編委下發(fā)了《關于市畜牧獸醫(yī)局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制的通知》，我局更名為菏澤市畜牧獸醫(yī)局，由原來隸屬農(nóng)業(yè)局變?yōu)槭?***直屬管理，在機構(gòu)設置上增加了一個科室、一個站所，增加了3個領導職務和5名行政編制。在搞好市級改革的同時，在11月份召開的全市加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展工作會議上，要求縣區(qū)加快獸醫(yī)體制改革步伐，并把鄆城、單縣兩個縣作為試點，率先開展改革工作，明年上半年全部完成。
二、存在的困難和問題。
一是畜牧投入明顯不足。菏澤是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政一直比較緊張，相對我省發(fā)達地市，扶持政策少，資金投入不足，部分縣區(qū)連疫苗經(jīng)費都不能足額到位。
二是縣區(qū)獸醫(yī)管理體制改革推動難度大。村級防疫員待遇低，隊伍不穩(wěn)定。
三是發(fā)展“一牛兩羊”任務艱巨。魯西黃牛、青山羊、小尾寒羊作為我市地方優(yōu)良品種，由于扶持資金不足，加上市場變化等因素，養(yǎng)殖數(shù)量逐步減少。
四是重大動物疫病防控工作面臨諸多制約因素。一是經(jīng)費投入不足，市級能按省的要求撥付疫苗經(jīng)費，縣區(qū)疫苗經(jīng)費缺口較大，監(jiān)測、工作經(jīng)費不足;二是規(guī)模場監(jiān)管水平有待提高;三是產(chǎn)地檢疫、產(chǎn)品檢疫不到位。
(一)大力開展標準化創(chuàng)建活動。今年，我市將以國家、省創(chuàng)建畜禽標準化建設項目為契機，積極爭取市縣列出專項資金，配合聯(lián)動。首先，建立全市范圍的標準化養(yǎng)殖場區(qū)儲備庫制度，根據(jù)各縣區(qū)情況，在全市挑選100個標準化養(yǎng)殖場區(qū)，市級每年逐場驗收一次，符合條件的列入儲備庫項目，并實行動態(tài)管理，排出名次，分批申報。其次，計劃每年從項目儲備庫中選取50個規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))進行標準化改造，并對評選上的標準化養(yǎng)殖場進行掛牌宣傳。第三，積極組織無公害畜產(chǎn)品和綠色畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證，力爭申報無公害、綠色等畜產(chǎn)品認證達到15個以上。
(二)大力發(fā)展地方優(yōu)良品種。一方面抓好良種繁育體系建設。全市要重點發(fā)展建成魯西黃牛原種場2家，擴繁場3家，青山羊、小尾寒羊原種場各3家，擴繁場各5家。各縣區(qū)要積極發(fā)展專業(yè)村及規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)，20xx年全市要重點發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)村10個，養(yǎng)羊?qū)I(yè)村40個，規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)1000個，形成肉牛存欄量10萬頭、羊存欄量100萬只的優(yōu)質(zhì)肉牛、肉羊生產(chǎn)基地。另一方面要建立肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。要通過政策引導和扶持等方式，培育具有市場開拓能力、能為農(nóng)民提供服務、產(chǎn)品有競爭力的龍頭企業(yè)。對區(qū)域內(nèi)的一批屠宰加工龍頭企業(yè)進行技術改造，提高屠宰加工能力。
專家委工作計劃篇二十一
2021年，在住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司、人力資源和社會保障部人事考試中心的指導及有關單位的協(xié)助下，協(xié)會組織有關專家完成了下列工作。
1.組織召開全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試大綱研討會,組織完成基礎科目及土木建筑工程專業(yè)科目大綱修訂稿,報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
2.完成了2021年全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試相關工作。專家們準確執(zhí)行考試大綱，嚴格把控考試質(zhì)量，保證了考試工作的順利實施，實現(xiàn)了選拔合格人才的目的，為監(jiān)理行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了保障。
（二）完成2021版《監(jiān)理工程師學習叢書》編寫工作。
為了貫徹落實《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》及《監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實施辦法》，更好地適應全國監(jiān)理工程師培訓與考試需求，培養(yǎng)和選拔適應當前監(jiān)理行業(yè)改革需要的新型人才，協(xié)會多次組織專家，反復研討、精心打磨，完成了《2021監(jiān)理工程師學習叢書》的編寫工作，并于2021年上半年出版發(fā)行。
（三）組織監(jiān)理人員學習叢書編寫工作。
為規(guī)范監(jiān)理人員行為，加強警示教育，協(xié)會組織編寫《建設監(jiān)理警示錄》。針對近年來全國發(fā)生的建設工程重大質(zhì)量事故，協(xié)會組織收集了24起案例，原始資料均取自事故發(fā)生地省、市級人民政府批復的事故調(diào)查報告，每項事故根據(jù)工程基本情況、參建單位情況、事故經(jīng)過、著重點出了由監(jiān)理責任引起事故的原因、對監(jiān)理處罰的落實情況等。通過剖析事故發(fā)生原因，警示廣大監(jiān)理機構(gòu)及從業(yè)人員依法依規(guī)履職。2021年12月該書已由中國建筑工業(yè)出版社出版。
2021年5月27日，為進一步做好監(jiān)理人員學習培訓工作，協(xié)會在濟南召開監(jiān)理人員學習叢書編寫工作座談會，決定組織編寫《建設工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作》《施工階段項目管理實務》《全過程工程咨詢服務》《裝配式建筑監(jiān)理工作實務》等叢書，討論了叢書的定位及研究方向。12月3日召開監(jiān)理人員學習叢書統(tǒng)稿會，對監(jiān)理人員學習叢書的書名、編制思路、各章節(jié)編制要點、監(jiān)理工作理念、叢書的實操性等方面，提出了修改意見，叢書編寫工作目前正在進行中。
（四）舉辦個人會員片區(qū)業(yè)務輔導活動。
為更好地服務會員，做好個人會員業(yè)務輔導工作，協(xié)會印發(fā)了《中國建設監(jiān)理協(xié)會分片區(qū)業(yè)務培訓管理辦法》，對培訓對象、內(nèi)容、師資要求、資金保障、培訓成果運用做出了明確規(guī)定。6月10日，協(xié)會在重慶市舉辦了西南片區(qū)個人會員業(yè)務輔導活動。協(xié)會王早生會長出席活動并作專題講座。來自云南、貴州、四川、重慶約250余名會員代表參加了本次活動。10月19日，協(xié)會在山東泰安市舉辦了蘇、魯、遼、吉片區(qū)個人會員業(yè)務輔導活動，會議由江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會承辦，協(xié)會會長王早生出席活動并作專題講座。蘇、魯、遼、吉四省個人會員260余人參加了本次活動。其他片區(qū)業(yè)務輔導活動因疫情防控原因暫取消。
專家委工作計劃篇二十二
全面貫徹落實黨的全會及書記重要講話精神，以^v^^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新方法，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念為引領，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，以生態(tài)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為方向，大力推進養(yǎng)殖規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、品牌富硒化發(fā)展，著力抓好畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻(藕)田綜合種養(yǎng)、畜禽漁業(yè)標準化生產(chǎn)、富硒產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖(核心)示范園區(qū)建設、病死畜禽無害化處理中心建設等示范創(chuàng)建工作，全面深入推進漁牧業(yè)現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖，努力走出一條種養(yǎng)結(jié)合、環(huán)境友好、高效安全的現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展道路，構(gòu)建一個特色突出、產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代特色水產(chǎn)畜牧業(yè)發(fā)展體系，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，貧困戶奔小康而做貢獻。
20xx年，全市水產(chǎn)畜牧業(yè)經(jīng)濟總量保持平穩(wěn)長，動物疫情形勢保持穩(wěn)定，沒有重大動物疫情、重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事件發(fā)生，水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(一)產(chǎn)值：預計20xx年，全市畜牧業(yè)產(chǎn)增加值同比增長，漁業(yè)增加值同比增長。
(二)產(chǎn)量：預計20xx年，全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量達27萬噸，同比增長;肉類總量達39萬噸，同比增長。
(三)出欄：預計20xx年，全市生豬出欄372萬頭，同比增長;家禽出欄4545萬羽，同比增長;牛出欄18萬頭，同比增長。
(二)著力提升動物疫病防控和產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。繼續(xù)推進貴港地區(qū)區(qū)域性動物疫病凈化、規(guī)?；B(yǎng)殖場(小區(qū))監(jiān)管軟件平臺、動物檢疫申報點規(guī)范化等示范點建設，不斷完善動物防疫體系、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設，著力提升動物疫病防控和產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。
同時，按照自治區(qū)要求，強化措施，毫不松懈，狠力抓好“春秋”兩防、水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品例行監(jiān)測等常規(guī)工作，努力確保免疫密度和質(zhì)量雙達標均達100%，水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全合格率100%，嚴控重大動物疫情發(fā)生和流行，嚴防重大水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。
(三)大力推進產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅。以抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖助農(nóng)增收示范村、示范點建設為切入點，將現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖作為幫扶農(nóng)戶增加收入、實現(xiàn)短期脫貧致富和改善農(nóng)村人民環(huán)境為重要抓手，加大推xxx公司“一十百千萬”產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅模式，鼓勵和引導貧困戶加入養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)致富行列。
結(jié)合各地貧困村的資源優(yōu)勢，積極培育和壯大當?shù)貎?yōu)勢特色品種，努力形成“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)格局，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，帶動貧困戶脫貧致富。
(四)加快推進重大項目建設。繼續(xù)抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖建設、標準化稻魚生態(tài)綜合種養(yǎng)示范區(qū)建設、畜禽專業(yè)市場建設項目、萬頭種母豬繁育基地建設、飼料加工等一批集養(yǎng)殖、加工的重大項目建設的同時，加快推進病死動物無害化處理中心建設，抓好xxx食品有限公司的肉聯(lián)廠及冷鏈物流配送中心建設項目，加快項目建設進度，力爭早日開工，早日投產(chǎn)，盡快發(fā)揮項目帶動效應，促進傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)向現(xiàn)代化加快發(fā)展。
針對目前我市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的短腿，繼續(xù)加大行業(yè)招商引資力度，多方收集招商信息，積極外出招商，在繼續(xù)引進養(yǎng)殖項目、飼料項目的同時，積極多引進畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品精深加工、物流加工等項目，延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，解決我市產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展滯后局面。
(五)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。認真貫徹落實上級黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決策部署，強化各項監(jiān)管舉措，加強畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)、漁民漁船捕撈作業(yè)等日常、汛期、節(jié)假日的加大節(jié)假日安全隱患排查力度，同時多形式、多渠道開展汛期防防災減災安全生產(chǎn)知識宣傳、安全生產(chǎn)應急演練活動，增強廣大業(yè)養(yǎng)殖戶、漁民的安全生產(chǎn)意識，提高廣養(yǎng)殖戶、漁民遭遇突發(fā)事件的快速反應能力，防范安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生，為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
(六)加大科技培訓力度。根據(jù)養(yǎng)殖農(nóng)戶所需，依托項目平臺，多方法、多形式開展畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻(藕)田生態(tài)種養(yǎng)、標準化養(yǎng)殖、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、獸藥軟件管理及項目申報等各類業(yè)務知識、技術知識培訓班，著力提高廣大干部職工、養(yǎng)殖農(nóng)民綜合素質(zhì)水平，為養(yǎng)殖業(yè)加快升級轉(zhuǎn)型，提供強有力的技術保障。
(七)著力加強黨風廉政建設。以黨的精神、十九屆中央紀委第一次全體會議、自治區(qū)紀委會議等重大會議精神為指導，按照市紀委的決策部署，繼續(xù)深入開展黨風廉政與反腐倡廉建設活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，強化紀律意識和規(guī)矩意識，持之以恒糾正機關“四風”，努力提升機關整體形象。突出對養(yǎng)殖生產(chǎn)、動物防疫、產(chǎn)品加工等重大項目建設等資金使用加大監(jiān)管力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢長抓不懈，不斷開創(chuàng)全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
專家委工作計劃篇二十三
(一)加大力度，堅持不懈，著力抓好德育師資隊伍建設。
3、嚴格考核方案，設定^v^高壓線^v^，強化師德師風建設。
4、班主任隊伍建設常抓不懈。
(二)拓寬渠道，注重實效，廣泛開展德育實踐活動。
1、開展一系列豐富多彩的校園活動。
(2)配合有關重大節(jié)日和紀念日開展相關主題教育活動。
(3)辦好學期初的開學典禮，對新生進行入學教育。
(4)精心安排學生做好在國旗下的講話和繼續(xù)開展大課間活動。
2、繼續(xù)開展^v^陽光少年^v^評選活動。
5、切實抓好少先隊工作。
(2)做好新隊員入隊工作和紅領巾廣播站宣傳教育活動。
6、發(fā)揮心理咨詢室的作用，積極開展心理健康教育。
專家委工作計劃篇一
為加強生豬屠宰管理，規(guī)范生豬屠宰監(jiān)督檢查行為，依據(jù)《^v^動物防疫法》《生豬屠宰管理條例》及有關法律、法規(guī)和標準制定本規(guī)范。
1.適用范圍。
本規(guī)范規(guī)定了畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對生豬屠宰廠（場）進行監(jiān)督檢查的內(nèi)容和要求。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依照法律、法規(guī)和本單位職能，適用本規(guī)范對生豬屠宰廠（場）進行監(jiān)督檢查。
2.監(jiān)督檢查事項。
屠宰資質(zhì)。
取得生豬定點屠宰證書、生豬屠宰標志牌情況。
取得《動物防疫條件合格證》情況。
布局及設施設備。
廠區(qū)是否分為生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)是否分為清潔區(qū)與非清潔區(qū)。
生產(chǎn)區(qū)是否設置生豬與廢棄物的出入口，是否設置人員和生豬產(chǎn)品出入口。
是否在場內(nèi)設置生豬產(chǎn)品與生豬、廢棄物通道。
設施設備。
屠宰設施設備能否正常運行。
檢驗檢疫設施設備能否正常使用。
無害化處理設施設備能否正常運轉(zhuǎn)。
是否配備與生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品種類相適應的冷庫，是否配備符合要求的運輸車輛，且正常使用。
是否配備與屠宰生產(chǎn)相適應的供排水、照明等設備。
是否有充足的冷、熱水源。
是否對設施設備進行檢修、保養(yǎng)。
是否查驗《動物檢疫合格證明》。
是否對進場生豬進行臨床健康檢查、畜禽標識佩戴情況檢查。
待宰。
是否按要求分圈編號。
是否及時對生豬體表進行清潔。
是否達到宰前停食靜養(yǎng)的要求。
是否對臨床健康檢查狀況異常生豬進行隔離觀察或者按檢驗規(guī)程急宰。
是否按規(guī)定進行檢疫申報。
是否如實記錄待宰生豬數(shù)量、臨床健康檢查情況、隔離觀察情況、停食靜養(yǎng)情況，以及貨主等信息。
生豬屠宰。
屠宰生產(chǎn)。
是否按淋浴、致昏、放血、浸燙、脫毛、編號、去頭、去蹄、去尾、雕圈、開膛、凈膛、劈半（鋸半）、整修復驗、整理副產(chǎn)品、預冷等工藝流程進行屠宰操作。
是否回收畜禽標識，并按規(guī)定保存、銷毀。
肉品品質(zhì)檢驗。
是否按照檢驗規(guī)程對頭、體表、內(nèi)臟、胴體進行檢驗。
是否摘除腎上腺、甲狀腺、病變淋巴結(jié)，是否對檢驗不合格的生豬產(chǎn)品進行修割。
是否對待宰生豬或者在屠宰過程中進行“瘦肉精”等檢驗。
是否對檢驗合格的生豬產(chǎn)品出具《肉品品質(zhì)檢驗合格證》，在胴體上加蓋檢驗合格印章。
是否如實完整記錄肉品品質(zhì)檢驗、“瘦肉精”等檢驗結(jié)果。
無害化處理。
是否對待宰死亡生豬、檢驗檢疫不合格生豬或者生豬產(chǎn)品，以及召回生豬產(chǎn)品進行無害化處理。
是否采用密閉容器運輸病害生豬或生豬產(chǎn)品。
是否如實記錄無害化處理病害生豬或生豬產(chǎn)品數(shù)量，以及處理時間、處理人員等。
出場生豬產(chǎn)品。
出場生豬產(chǎn)品是否附有《肉品品質(zhì)檢驗合格證》和《動物檢疫合格證明》。
胴體外表面是否加蓋檢驗合格章、動物檢疫驗訖印章，經(jīng)包裝生豬產(chǎn)品是否附具檢驗合格標志、加施檢疫標志。
是否如實記錄出場生豬產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、肉品品質(zhì)檢驗證號、動物檢疫證明號、屠宰日期、銷售日期以及購貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。
肉品品質(zhì)檢驗人員和屠宰技術人員條件要求。
肉品品質(zhì)檢驗人員是否經(jīng)考核合格。
肉品品質(zhì)檢驗人員和屠宰技術人員是否持有依法取得的健康證明。
消毒。
是否在運輸動物車輛出入口設置與門同寬，長4米、深米以上的消毒池。
入場動物卸載區(qū)域是否有固定的車輛消毒場地，并配有車輛清洗、消毒設備。
屠宰間出入口是否設置人員更衣消毒室。
加工原毛、生皮、絨、骨、角的，是否設置封閉式熏蒸消毒間。
是否對屠宰車間、屠宰設備、器械及時清洗、消毒。
管理制度。
是否建立生豬進場檢查登記制度、待宰巡查制度、生豬屠宰和肉品品質(zhì)檢驗制度、肉品品質(zhì)檢驗人員持證上崗制度、生豬屠宰場證（章、標志牌）使用管理制度、生豬屠宰統(tǒng)計報表制度、無害化處理制度、消毒制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、設施設備檢驗檢測保養(yǎng)制度等。
信息報送。
是否按要求報告動物疫情信息。
是否按照國家《生豬等畜禽屠宰統(tǒng)計報表制度》的要求，及時報送屠宰相關信息。
是否按要求報告安全生產(chǎn)信息。
檔案管理。
是否及時將進場查證驗物登記記錄、分圈編號記錄、待宰記錄、肉品品質(zhì)檢驗記錄、“瘦肉精”等檢驗記錄、無害化處理記錄、消毒記錄、生豬來源和產(chǎn)品流向記錄、設施設備檢驗檢測保養(yǎng)記錄等歸檔，并保存兩年以上。
3.監(jiān)督檢查要求。
監(jiān)督檢查人員應當認真填寫《生豬屠宰廠（場）年度監(jiān)督檢查記錄表》（附件1）或者《生豬屠宰廠（場）日常監(jiān)督檢查記錄表》（附件2），經(jīng)生豬屠宰廠（場）負責人或者指定人員簽字后將監(jiān)督檢查記錄現(xiàn)場交給生豬屠宰廠（場）。
對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應當提出整改意見，并跟蹤整改。
對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為的，應當進行調(diào)查取證，依法處理。
對涉嫌犯罪的，應當按程序移送司法機關。
對發(fā)現(xiàn)違法行為不屬于職能范圍內(nèi)的，應當移送給有關部門。
4.監(jiān)督檢查頻次。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當按照本規(guī)范，對生豬屠宰廠（場）進行全面監(jiān)督檢查。全面監(jiān)督檢查每年至少進行一次。
畜牧獸醫(yī)行政主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當按照本規(guī)范，對生豬屠宰廠（場）進行日常監(jiān)督檢查。檢查人員應當從執(zhí)法人員庫中隨機抽調(diào)。
在動物疫情排查、公共衛(wèi)生和食品安全事件處置、受縣級以上人民政府畜牧獸醫(yī)行政主管部門指派或者存在生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患等特定條件下，應當增加對生豬屠宰廠（場）監(jiān)督檢查的頻次。
5.監(jiān)督檢查檔案管理。
動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當建立生豬屠宰廠（場）監(jiān)督檢查檔案管理制度。實行一廠（場）一檔，全面記錄監(jiān)督檢查、問題整改落實和違法行為查處情況，做到痕跡化管理，并分年歸檔。
專家委工作計劃篇二
本學年，我們德育條線在校長室、上級主管部門的領導下，個性是緊緊依靠全體教職工的智慧與努力，在原有工作的基礎上，著重做好以下幾個方面的工作。
一、加強班主任隊伍建設――班主任是學校德育工作的主力軍。
加強學?！叭L”建設，引導師生獲得知識，遵守基本道德準則，努力實踐，不斷拼搏，用心探索發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)教育質(zhì)量與人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)高效；進一步推進“以扎實的德育管理推進學風的有效轉(zhuǎn)變，從而到達教學質(zhì)量的快速提升”的管理思路。目前我校急需培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年骨干教師和后備隊伍，班主任隊伍也如此。所以計劃：
1、抓住“選拔、培訓、激勵”這三個環(huán)節(jié)，將定期組織班主任觀摩學習、沙龍活動、研討交流以及各類班主任基本功競賽。
2、繼續(xù)抓好新老班主任結(jié)對工作，并充分發(fā)揮“骨干班主任”的引領輻射作用。
3、在班隊活動的設計、班主任工作手冊的規(guī)范填寫、教育案例分析等方面加強指導，個性是落實并發(fā)揮好日常班會課的功效。
4、安排好見習班主任工作，著力建設儲備一批班主任后備隊伍，為我校的可持續(xù)發(fā)展打好堅實的基礎。本學期將借助于校園電視臺開展優(yōu)秀班主任一日工作展示活動，為年輕班主任和新班主任創(chuàng)造更多近距離的學習機會。
5、結(jié)合本次學?？冃Э己说男薷模M一步完善班主任工作的考核、評估、激勵機制，提高班主任工作用心性。
二、抓好學生管理工作。
要在校園里、學生中大力宣傳“尊重知識”、“努力讀書”、“寧靜致遠”、“淡泊明志”的正能量，抵制“違反紀律”、“混日子”、“抄作業(yè)”、“大吵大鬧”等歪風邪氣；注重學生非智力因素的培養(yǎng)，每個學生、每個班、每個年級都要制定適切的發(fā)展目標并輔以過程管理細則及時達成考核標準；要經(jīng)常性地在學生中開展禮貌禮儀教育、勵志教育、心理疏導等，幫忙學生克服困難，為學生排憂解難；繼續(xù)嘗試小組文化引領下的班級自主管理，要讓班主任重視起來，任課教師重視起來，學生重視起來，同時在推進、評估與考核過程中求創(chuàng)新、求實效；繼續(xù)推進班干部競選制，發(fā)揮并提高班干部管理班級潛力；我們還需努力，要全程育人，全員育人。
1、全程育人。
從學生一進入我校到初三畢業(yè)，我校利用好每個育人的時機，不要等到學生問題重了才予以關注教育。如為了更充分的實施全程育人，今年我校依舊將初一新生家長會提前到7月初進行，讓家長和學生及時進入初中的主角，充分準備；確立9月份為“日常行為規(guī)范教育月”，強化常規(guī)紀律、規(guī)章制度、禮貌禮儀專題教育。初一新生將進行為期一周的入學教育，包含軍訓，讓他們盡快了解、熟悉和適應實驗中學的學習與生活；平時關注常規(guī)細節(jié)管理，對進校、升旗、請假、課間、衛(wèi)生、禮儀、考試、集會、作業(yè)、課堂等常規(guī)方面明確要求，進一步完善班級德育量化考核，并在初一年級實行和小組合作兩化合并，使管理盡量做到扁平化、精細化。
2、全員育人。
由于生源的顯著改變，迫使我們要更充分的全員育人，包括我們的門衛(wèi)，我們的任課老師將投入更多的精力在學生的教育管理上面；對于部分的特殊學生，我們將繼續(xù)予以重點關注，繼續(xù)強化和改善學生成長導師制，進一步探索成長導師制的有效方法，在此對以往辛勤奉獻的導師們表示衷心感謝，也真誠的期望接下來一如既往群策群力做好這塊工作，還是重方法重實效，具體以后再通知麻煩各位；充分發(fā)揮團隊工作的作用，進一步擴大學生干部的影響。透過加強對少先隊大隊委的選拔機制，嚴格對學生的入團審核程序以及細化對學生干部的分類分層培訓，來不斷提高他們的自主管理潛力，擴大他們在學生中的良好示范作用；加強值班管理。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值日學生的檢查制度，維護紀律，保障安全，提升質(zhì)效。
三、深入開展主題活動。
本學期，繼續(xù)以“禮貌禮儀，做一個有道德的人”為主題開展形式多樣的教育活動。
1、開展“知善懂禮儀”活動。透過開展“日行灑掃”系列活動，幫忙學生養(yǎng)成自理自立的生活潛力、禮貌禮貌的行為習慣。利用宣傳欄、櫥窗、板報、征文、攝影等形式在學生中傳誦“善”的理念。
2、開展“行善獻愛心”活動。結(jié)合重陽節(jié)等重要節(jié)假日，組織學生走進敬老院，為孤寡患病老人、殘疾人送溫暖獻愛心。動員學生利用課余時間，參與維護公共衛(wèi)生、環(huán)保宣傳、植樹護綠等公益活動，爭做小小志愿者。
專家委工作計劃篇三
在上級教育思想的指導下，以“尊重學生，服務學生，發(fā)展學生”為指導，以提高學生心理素質(zhì)為目標，做好學校的心理健康教育工作，從而更好服務學生，促進全體學生心理健康發(fā)展。
（一）做好學生日常的心理咨詢服務。
1.做好學生日常的心理咨詢服務工作，對于問題較明顯的學生，堅持個案的跟蹤，及時與家庭聯(lián)系。
2.做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。
3.定期對全校學生進行心理輔導知識講座。
（1）學生自愿前往咨詢（團體咨詢?yōu)橹鳎?BR> （2）班主任老師推薦。
（3）輔導老師訪談。
（二）開設心理輔導講座。
專家委工作計劃篇四
1、做好讀書課題研究的實施工作。
2、通過組內(nèi)研究課，隨堂聽課，加強對課題的研究與實踐。
3、申報十一五規(guī)劃課題。
１、為做好隨時發(fā)現(xiàn)研究進程的軌跡，做好各項工作的積累。
２、進行學校教學方法大家談的論壇活動，進一步對課題進行階段性的研究與總結(jié)。
3、組織教師上報新世紀杯教育創(chuàng)新論文的參賽活動。
1、繼續(xù)做好理論知識的學習，以為科研創(chuàng)造更多的理論依據(jù)來指導實踐。
2、通過課堂教學，進一步反思檢查課題的發(fā)展進程，并寫出階段性自評報告。
3、為科研的骨干教師創(chuàng)造走出去學習的機會。
4、進行十五滾動課題的結(jié)題工作。
1、進行專題的研討，做好課題實施過程的反思工作，以更好指導科研工作。
2、評選出先進教科研個人。
1、做好本學期對新課題實施過程中經(jīng)驗的總結(jié)，以便更好的指導全校教師的工作。
2、召開科研總結(jié)會。
xx小學。
20xx年9月。
堅持以學校工作計劃為指針，以構(gòu)建人文化的和諧新校園，提高教師的群體科研素質(zhì)為目標，以課題研究為中心，以校本培訓為抓手，進一步強化廣大教師的科研意識，充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，努力提高教科研質(zhì)量，推動學校教育科研的可持續(xù)發(fā)展，積極營造教育科研發(fā)展的新形勢，全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量。
1、進一步完善教科研制度，為提高教師的科研意識，拓展教師的教育視野，加深學校的教科研氛圍，強化科研的激勵功能，提高教師的科研水平而努力。
2、加強理論學習，提高教師教科研能力，形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)。通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習，邀請校外教師傳授先進經(jīng)驗，明確各班科技特色研究方向，通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
3、以提高教學質(zhì)量為中心，規(guī)范制度，細化管理，抓好常規(guī)教學。教學質(zhì)量是立校的根本，是學校的生命之源，是教師的生存之基。全體教師要提高認識，扎實做好本職工作，努力提高教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。學校依據(jù)省課程計劃，開齊、開足各個學科課程，安排課程科學、合理。教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，堅持按課程表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課。
專家委工作計劃篇五
轉(zhuǎn)眼2017年即將過去，轉(zhuǎn)眼間，進入工廠工作已有一年了，從初入工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作?；叵胍宦纷邅?，可謂感觸頗深，受益良多。現(xiàn)在一年來的工作總結(jié)如下：
對于所從事的焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。
分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎原材料。如，h型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。
進入實際生產(chǎn)后，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由于技術部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術部和生產(chǎn)現(xiàn)場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責?！睅煾高@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。
雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導，但真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。
首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的x、y軸和實際的x、y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。
其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內(nèi)應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時間，提高效率的目的。
又如，在配件的下料過程中，由于配件時不規(guī)則圖形，所以要考慮怎樣在相同大小的錳板上多生產(chǎn)出幾塊配件，這就牽扯到“套裁”問題。這好似我認為比較難以掌握的。例如“后門旋轉(zhuǎn)臂”的切割，沒有竟然的我只是單方面的考慮如何省刀，卻忽略了如何節(jié)約板材。但接觸到“套裁”后，我明白了這學問的高深。
再如，在切割x用油罐擋泥板法蘭的過程中，我們選用了連貫的切割方法，這樣做既減少了每一件的預熱時間，又減少了刀在直線段的重復，提高了割縫的光潔度，減少了車工加工的工序，可以直接用于鉆孔使用，使生產(chǎn)一氣呵成。
師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的...
專家委工作計劃篇六
2021年4月，協(xié)會委托河南省建設監(jiān)理協(xié)會開展《監(jiān)理人員職業(yè)標準》課題研究。河南省建設監(jiān)理協(xié)會會長孫惠民擔任課題組組長。課題組采用了問卷調(diào)查、企業(yè)調(diào)研、專題座談、廣泛征求行業(yè)意見等多種方式，對監(jiān)理從業(yè)人員的理論知識和執(zhí)業(yè)能力提出了綜合水平規(guī)定，首次提出了監(jiān)理工程師分級管理的思路和方法，為開展執(zhí)業(yè)教育培訓和人才水平能力評價提供了標準依據(jù)，符合建設工程監(jiān)理行業(yè)目前的階段特征。2021年10月，形成課題研究成果《職業(yè)人員職業(yè)標準》，10月15日，課題成果通過驗收。
2、《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務指南》課題。
2021年1月，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會開展《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務指南》課題研究，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長。該課題是在《工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢的路徑和策略》課題成果基礎上，進一步明確監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務的主要路徑，形成具有可操作性的實用指南。按照工程建設標準編制格式明確了工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展全過程工程咨詢服務的模式及路徑，提出了發(fā)展策略，并引導工程監(jiān)理企業(yè)應用數(shù)字化技術。12月23日,該課題成果通過驗收。
3、《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題。
2021年4月，為促進各類監(jiān)理企業(yè)提高信息化管理水平，協(xié)會委托陜西省建設監(jiān)理協(xié)會開展《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題研究，課題組組長由原陜西省建設監(jiān)理協(xié)會會長商科擔任，受疫情影響，目前該課題正在進行中。
4、《全過程工程咨詢涉及工程監(jiān)理計價規(guī)則研究》課題。
2020年10月，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會承接《全過程工程咨詢涉及工程監(jiān)理計價規(guī)則研究》課題，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長。課題研究以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價為基礎，對比當前市場和原國家取費標準的計費情況，明確監(jiān)理企業(yè)、咨詢企業(yè)投入人員等各類成本，力圖解決市場惡性競爭，防止低價競標、無序競爭等不良市場行為，確保工程監(jiān)理、施工項目管理和項目風險管理咨詢的服務質(zhì)量，從而推進全過程工程咨詢模式下工程監(jiān)理、施工項目管理和項目風險管理咨詢服務的標準化建設。2021年9月，課題成果已報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
5、《家裝工程監(jiān)理調(diào)查研究》課題。
2021年4月，協(xié)會委托北京市建設監(jiān)理協(xié)會開展《家裝工程監(jiān)理調(diào)查研究》課題研究，課題組組長由北京市建設監(jiān)理協(xié)會會長李偉擔任。課題主要調(diào)研北京等地住宅精裝修現(xiàn)狀及存在問題；調(diào)研業(yè)主收房、裝修中的需求和現(xiàn)狀；分析服務于精裝修、家庭裝修的咨詢與監(jiān)理可行性。從住戶需求出發(fā)，研究精裝修、家庭裝修質(zhì)量控制解決方案。課題于2021年9月29日完成驗收，并報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
6、《業(yè)主方委托監(jiān)理工作規(guī)程》課題。
2021年4月，協(xié)會委托廣東省建設監(jiān)理協(xié)會開展《業(yè)主方委托監(jiān)理工作規(guī)程》課題研究，課題組組長由廣東省建設監(jiān)理協(xié)會會長孫成擔任。課題主要通過明確業(yè)主方委托監(jiān)理工作內(nèi)容、工作程序、工作范圍，為業(yè)主方在委托監(jiān)理業(yè)務過程的管理、合同訂立和涉及監(jiān)理費定價原則與模式等方面提供參考依據(jù)，指導和規(guī)范相關方在工程勘察設計階段、施工準備階段、施工階段、竣工驗收階段、質(zhì)量保修期階段履行監(jiān)理合同的行為。課題于2021年11月26日完成課題驗收，并報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
7、《施工階段項目管理服務標準研究》課題。
2021年，協(xié)會委托上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會開展《施工階段項目管理服務標準研究》課題研究，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會會長夏冰擔任課題組長?！妒┕るA段項目管理服務標準》課題是為工程監(jiān)理企業(yè)開展工程建設實施階段的項目管理服務編制通用的工作標準，借鑒了國內(nèi)成熟的項目管理相關標準成果，并且結(jié)合國內(nèi)不同地區(qū)項目管理的服務特色，在明確施工項目管理服務組織模式及職責的基礎上，分別從施工項目管理策劃、施工準備管理、施工過程管理、施工收尾管理等方面明確了施工項目管理服務內(nèi)容和方法，具有較強的可操作性。2021年12月23日，課題研究成果《施工階段項目管理服務標準》通過驗收。
專家委工作計劃篇七
1、閱讀與寫作并行。閱讀積累知識，拓寬視野，讓自己腹中有“貨”，心理有“底”。用寫作來提升學員駕馭語言的能力，激活思維，撲捉靈感，完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合能力。
2、專業(yè)研究與語言表達能力并行。一個成功的學者型教師，必須具備兩個基本條件：一是個性化思想，即獨立思考和獨特的觀點；二是熟練駕馭語言的能力，即用通俗易懂的文字表達出來。關于語言表達能力，擬繼續(xù)采取布置寫“教育故事”的辦法，也起到挖掘?qū)W校人文精神之目的。
3、專業(yè)能力與教育理論并重。專業(yè)能力通過訂閱專業(yè)雜志、聽課、評課、撰寫論文等活動解決，但一個真正優(yōu)秀的教師，光有專業(yè)能力是不完整的，還得有較高的教育能力，因此還得關注有關教育教學理論。教育理論水準的提升擬采取布置讀教育專著和教育論文的辦法解決。
4、學員實行晉級制。即根據(jù)一定的標準，按學員水平分為初級、中級、高級，初級學員達到標準升為中級，中級達到標準再升為高級。采取中級對初級負責，高級對中級負責的辦法，層層負責，整體推進。高級學員（骨干學員）所寫東西直接傳導師，初、中級學員所寫論文或評課稿傳給指定的中、高級學員進行一審和二審，過關后傳導師進行終審，由導師寫出點評意見后修改或上傳，以保證質(zhì)量。
5、實行“蘇格拉底式”助產(chǎn)法。即導師不會直接教他們怎么做、怎么寫，主要由學員自己去摸索、去思考、去想辦法，導師主要起一個“助產(chǎn)婆”式的催生作用。
6、課題研究與社會實踐相結(jié)合。目前工作室在研市級重點課題2個，市級精品課程1個，市級課程創(chuàng)新基地1個。其中重慶市高中促進計劃重點課題本學期結(jié)題。本期社會實踐活動計劃有三：一是組織“青春悅讀”公益活動；二是組織學生參加寫作大賽；三是參加課外實踐活動。
7、“請進來”與“走出去”相結(jié)合?！罢堖M來”指邀請專家來校講座；“走出去”指外出交流，本期擬參加中文核心期刊《歷史教學》所組織的征稿活動和《中學歷史教學參考》所組織的全國學術活動。
專家委工作計劃篇八
以《^v^中央、^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為要求，全面學習、貫徹、落實上級有關教育工作會議精神，堅持與時俱進，堅持“育人為本，以德為先”，以培養(yǎng)具有堅定理想和信念、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的合格人才為宗旨。學校的德育工作堅持以法制教育為主線，以學生的日常行為規(guī)范為抓手，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以德育的隊伍建設為基礎，努力營造有利于學生成長的人文環(huán)境。抓住我校被評選為佛山市首批“安全文明校園”，廣東省首批基礎教育改革未成年思想道德建設實驗學校(全區(qū)僅兩間中學)這個契機，大力開展法制教育課題的研究工作，使我校的德育工作更上一個臺階。
2、重視校園文化建設。要大力開展學生喜聞樂見的、豐富多彩的、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，建設以社會主義文化和優(yōu)秀的民族文化為主體、健康生動的校園文化。努力凈化校園環(huán)境，抵制消極、腐朽思想的滲透和影響，抑制低俗文化趣味和非理性文化傾向，引導校園文化氣氛向健康高雅方向發(fā)展。
3、要根據(jù)學校實際，深入開展創(chuàng)“文明班”和創(chuàng)“三好學生”活動。要改進“文明班”和“三好學生”的評選方法，建立一套公平合理、便于操作的申報、檢查、審批制度。(三月份打算召開“學習總動員”表彰大會，表彰上學期的三好學生等，并請3-4個同學作學習經(jīng)驗介紹。每個級組推選一個，高中找個“如何合理利用時間”的，三個級組各找個單科的。表達能力要好，任教的語文老師要幫忙修改好學生的發(fā)言稿。)這項工作由李主任具體負責。
(1)家長會的召開要及時，準備要充分，家長會一定要寫歡迎的標語，搞好教室的衛(wèi)生，出好黑板報，要使用規(guī)范的漢字，要盡量使用多媒體。
(2)家長會不要變成單純的成績宣讀大會，請參閱其他學校的家長會課件，希望對我們有啟發(fā)。
(3)《家長通訊》要堅持。自己要存底，交一份到德育處，德育處也一定要存底。
(4)要堅持每學期評選“優(yōu)秀家長”，可以在級組家長會進行表彰，所發(fā)獎狀等學?？梢蕴峁?。
(5)希望在自己級組的櫥窗不定期(特別是家長會前)進行家長“優(yōu)秀作業(yè)”的展示。
(6)家訪制度一定要堅持。特別是兩頭的學生。重點的學生可以聯(lián)絡科任老師、級組長一起去，主任、校長對一些很特殊的學生也要進行家訪，爭取家長的支持。
(7)學校級的“優(yōu)秀家長”，每年表彰一次，今年在三月的“學習總動員”大會一起表彰，每班一人，重點班2人。
這項工作由李主任監(jiān)督執(zhí)行。
5、加強德育隊伍建設。要優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支專兼結(jié)合、功能互補、信念堅定、業(yè)務精湛的德育隊伍。不斷補充新生力量。積極開展各種培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。繼續(xù)健全表彰制度，增強德育隊伍的事業(yè)心和使命感，并使他們的工作得到高度尊重，保證德育工作骨干能夠不斷地得到進修提高。
(1)要加強對中青年骨干的培養(yǎng)，多給他們給機會，壓擔子。對于處于成熟期的，要多鼓勵，多支持，多協(xié)助，少指責、挖苦。
(2)多組織外出的參觀，要把參觀和提高自己的工作能力緊密結(jié)合，參觀后要進行必要的反思，要取長補短，提高自己的班級管理水平。
(3)多組織自己學校的優(yōu)質(zhì)課觀摩，專家講座等，通過學習和反思，提高班主任工作水平。
(4)要關心班主任的心理健康，定期組織體育、文娛活動，定期組織茶話會等，舒緩班主任的精神壓力。
(5)定期組織評優(yōu)評先及班主任工作問卷調(diào)查工作。
這項工作由程主任具體負責。
6、充分發(fā)揮共青團、少先隊、學生會等組織的作用。共青團、少先隊、學生會應根據(jù)各自的特點和任務，開展健康有益的教育活動，把廣大學生吸引到自己周圍，成為黨聯(lián)系、團結(jié)、教育青少年一代的重要紐帶。團組織應根據(jù)青年學生的思想特點和要求，舉辦業(yè)余團校，積極發(fā)展符合條件的優(yōu)秀學生骨干入團。發(fā)揮團隊、學生會的作用，組織指導學生利用節(jié)假日、重大紀念日、社會事件開展各種健康向上的活動，以活動為載體，寓教于樂，培養(yǎng)學生的能力和特長，活躍課余生活，豐富校園文化，提高學生整體素質(zhì)。
(1)本學期要以愛校、愛父母、尊師、愛惜自己為重點教育內(nèi)容，每個月要舉行一次大型的主題活動。要創(chuàng)一些有十中特色的活動。
(2)團委要堅持舉辦業(yè)余團校，做好團員的發(fā)展工作。要強調(diào)團員的模范帶頭作用，各團支部的組織生活要堅持，要健全。
(3)團委的青年志愿者活動要定期進行，要保持一些特色項目。
(4)要抓好團隊的宣傳陣地。根據(jù)各月主題及上級要求，組織各班出好墻報，并組織好評選，注意拍照保存。飯?zhí)脗?cè)的櫥窗歸團隊、學生會，每個月第一個星期要出好。
(1)升旗儀式由學生會主要負責，團隊協(xié)助，要發(fā)揮值周班作用。團隊、學生會至少半個學期就應該向同學們匯報一次自己的工作，要讓同學們感覺到團隊組織和學生會的存在。
(2)學生會要定期組織學生干部的培訓?？梢栽O計2-3個課程，那么每年都在固定的時間對學生干部進行培訓。考核合格的發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
(3)要加強對值周班的監(jiān)督和管理，要明確他們的職責，每周的情況總結(jié)由值周班負責。
(4)“名師名家助我學”系列講座。每個月一次。
這項工作由陳卓穎、何燕紅具體負責。
7、加強心理健康教育，設置心理健康咨詢室，經(jīng)常開展心理知識講座，研究掌握學生的個性心理特征，及時排除學生，創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生適應社會生活的能力和堅韌不撥的意志，為學生身心健康發(fā)展服務。通過佛山市心理健康教育等級學校的驗收，使學校的心理健康教育更上一個新的臺階。
(1)2月23日心理健康教育等級學校的資料準備。
(2)開設針對教師和學生的心理講座。
(3)對初三、高三學生進行考前心理輔導。
(4)針對不同類型的學生進行小組輔導。
(5)堅持開展心理咨詢，繼續(xù)開通心理，開放心理健康咨詢信箱。辦好心理衛(wèi)生櫥窗。
(6)開展心理健康教育課題的研究。
這項工作具體由程主任負責，胡醫(yī)生協(xié)助。
8、深入開展法制教育和安全常識教育以及自護自救教育，強化責任感、法制觀念和安全意識，提高學生自我保護能力，確保學生的安全。通過廣東省法制教育課題的開題，使我校的法制教育工作能逐漸成為學校的德育工作特色。(這項工作由馮校長具體負責。)。
繼續(xù)開展“陽光少年自護訓練營”活動。
為了加強青少年思想道德建設，進一步提高青少年自我保護能力，遠離危險，有效預防各種意外事故的傷害，提高青少年正確認識社會的能力，依法保護青少年的合法權(quán)益。發(fā)揮潛能，實現(xiàn)自我;拓展心靈視野，建立群體空間;幫助你認識自我，了解社會、發(fā)揮內(nèi)在品質(zhì);建立你的應變能力，靈活運用知識、資源，迎接各種挑戰(zhàn);使你成為一個自信、勇敢、有責任感的新時代青年。
我們的口號：認識社會拒絕誘惑遠離危險防范侵害。
活動的主旨：關注青春，珍惜生命。
項目形式內(nèi)容。
儀式領導講話、宣布活動計劃、照相等。
安全走路誰都會，可生活中的你對交通法規(guī)又了解多少呢?了解相應交通法規(guī)，進行有獎知識問答等。
講法邀請法官進班級進行法制講座，或者到禪城區(qū)法院聽審，或者到我校進行現(xiàn)場審判(宣判)大會等。以實際的案例讓同學們明白“法”就在我們身邊，和我們的生活息息相關，明白違法所要付出的代價，明白只有遵紀守法，才能讓我們的生活真正精彩。
預防生活中的很多突發(fā)事件不由我們控制，但不同的反應會引發(fā)出不同的結(jié)果——自我保護的最佳方法：把損失降到最低。通過學生自己排演的情景模擬劇，教育學生在遇到盜竊、搶劫、校園暴力時采取正確的方法保護自己的生命安全。學會呼救、學會報警。
心接觸進入一個新環(huán)境、一個新天地，你的生活將有嶄新的改變——心靈的問候!
通過各種心理游戲，使我們更加了解自我，堅定自我。
時刻面對危險，你不僅要有過人的勇氣，還要知道逃離的技巧，經(jīng)過自然災害逃生的現(xiàn)場模擬，你才會坦然面對這一切。逃生體驗、滅火器的使用、正確撥打報警電話，并觀看消防錄象，了解必要的消防法規(guī)知識等。
互救任何時刻都有可能發(fā)生危險，當你面對危險時，你不僅要救自己，還能再救別人嗎?(搬運、包扎、止血等)訓練及突發(fā)病救護技能培訓。
權(quán)益保護每個學生，其實都是消費者，消費權(quán)益與我們的日常生活密不可分，在消費過程中，你知道要注意些什么問題嗎?學習相應的法規(guī)，及消費過程中如何保障自己的權(quán)益不受侵害，以及權(quán)益受侵害后，我們該怎么做。
儀式總結(jié)、表彰。
9、要特別注重探索“后進生”的教育和轉(zhuǎn)化途徑。學校要把轉(zhuǎn)化一個后進生放在與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同等重要的地位，努力探討后進生轉(zhuǎn)化的有效辦法。除實踐分流教育、興趣教育、特長教育外，在思想教育方面，要繼續(xù)探討“以愛感化，齊抓共管，自育自理”等機制。繼續(xù)切實推行班級德育導師制，德育導師要深入到學生中去，通過交談、咨詢等活動，指導他們處理好在學習、成才、交友、健康、生活等方面遇到的矛盾和問題。(德育導師制由李主任負責，后進生轉(zhuǎn)化由兩位主任負責，張全偉、莫忠協(xié)助。)。
10、要加強管理，認真貫徹實施《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格校規(guī)校紀，加強良好校風、學風建設。培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力。本學期重點要抓好學生的儀容、儀表。(具體由程主任負責)。
專家委工作計劃篇九
2015年，公司工會工作的總體目標是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工會干部隊伍作風為保障，依托持續(xù)深化開展社會主義勞動競賽競賽，細化落實公司工會工作的各項目標和任務，不斷強化工會組織職能、彰顯工會組織作為，團結(jié)動員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個方面來完成：
一、進一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力。
勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項重要活動，是經(jīng)濟建設中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨、政、團的一種重要手段，通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強職工的主人翁意識和集體觀念，有效促進生產(chǎn)技術進步，提高勞動生產(chǎn)率，從而促進企業(yè)各項生產(chǎn)指標的全面完成，保證公司方針、目標的實現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個結(jié)合”方面努力。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、金牌工人、技術能手結(jié)合起來，引導凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做貢獻，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動關系相結(jié)合。開展勞動競賽，最大限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達到企業(yè)與職工互利雙贏的目標。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要通過競賽活動，進一步提高各類職工的職業(yè)水準，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等，著力培育造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
四是與培育以社會主義核心價值體系為引領的先進企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設計、指導勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進事跡和偉大品格感召職工群眾、引領社會風尚，激發(fā)廣大職工的責任感和勞動熱情，在全社會進一步營造人人學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
六是與加強班組建設相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗，推動企業(yè)班組建設朝著學習型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設水平。
二、進一步加強班組建設，提升企業(yè)核心競爭力。
班組，是企業(yè)的基礎組織，是產(chǎn)品制造和服務提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設和職工隊伍建設的措施，著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。二是在班組建設方面高度重視，把班組建設和職工隊伍建設納入重要日程，不斷學習和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學的班組建設模式，有序推進。三是加強班組長的管理能力。班組長是班組建設的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設一個好班組的關鍵因素之一。四是進一步深化六型班組建設，不斷充實班組建設的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進一步促進班組建設。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊伍。
在市場激烈競爭的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強做大的“瓶頸”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，是增強企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。2015年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術比武、技能比賽及人力資源培訓為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術素質(zhì)。二是要找準落腳點，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時間長，技術成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴建新進公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準著力點，才能事半功倍。老員工技術成熟但因為工作時間長，且長時間處于同一崗位工作失去積極性，和競爭意識，因此我們要建立機制，激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會制度，深化合理化建議活動，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2015年我們將進一步加強職工代表大會制度建設，不斷完善廠務公開、民主管理工作制度，依法落實好職代會的各項職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關系，同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動，加強企業(yè)民主管理，以調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動，鼓勵員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
五、認真落實工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領導部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風姿”，進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能、理論知識學習培訓，提高廣大女職工素質(zhì)的同時，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點，開展崗位練兵和勞動競賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設中的半邊天作用。三是以人為本，認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺，為廣大女職工提供展示才機會，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目，增強女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作。
專家委工作計劃篇十
一、市場營銷、互聯(lián)互通工作必須把握公司的總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
公司劃歸_領導，不僅僅是一個簡單的隸屬關系的改變，而是中國鐵通的第二次創(chuàng)業(yè)，第二次崛起，要用3年左右的時間，將中國鐵通建成有一定競爭實力、效益比較高、隊伍比較硬、形象比較好、有特色的基礎運營商，市場經(jīng)營、互聯(lián)互通工作，必須瞄準、把握這一未來中國鐵通的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
中國鐵通一定要走自己的特色之路，即要做到“鐵路市場做強；社會市場做優(yōu)；多種經(jīng)營做活”。要實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，必須依靠“改革”“管理”兩個輪子一起轉(zhuǎn)，下一步改革的重點是要通過資本運作促進我們體制的改革，促進機制的變化；在管理上，要以戰(zhàn)略計劃管理為牽引，提升企業(yè)的整體管理水平。
二、市場經(jīng)營必須在總結(jié)經(jīng)驗教訓的同時，注意提高超前性、主動性和特殊性。
要研究城市未來發(fā)展規(guī)劃，研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，研究消費群體的心理，市場經(jīng)營要走在市場的前邊，把握主動權(quán)；對客戶的營銷要主動出擊，注意協(xié)調(diào)性；市場營銷不可能處處開花、面面俱到，要注意發(fā)展的重點和方向。
三、市場經(jīng)營必須靠體制、機制、建設來支撐。
企業(yè)各種機制的建設應有利于市場經(jīng)營工作，特別是收入分配機制，營銷人員的收入要和業(yè)績掛鉤。要以“市場引導建設，建設支持市場”為原則，把建設與市場緊緊結(jié)合起來，實現(xiàn)鐵通公司的快速發(fā)展。
四、市場經(jīng)營必須靠高素質(zhì)的人才來保證。
隨著形勢的發(fā)展、隨著企業(yè)的發(fā)展、隨著電信市場的發(fā)展，要求我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。要以“堅定的信念、高超的水平、熟練的業(yè)務、靈活的方法”為培養(yǎng)標準，加大市場營銷人員培訓工作的力度，不拘一格發(fā)掘、使用人才。
喬總在講話中對xx年的市場經(jīng)營及互聯(lián)互通工作所取得的成績給與了充分肯定和表揚，并對大家在過去一年里所付出的辛勤努力和為公司發(fā)展所做出的貢獻表示感謝。針對xx年的市場經(jīng)營及互聯(lián)互通工作，喬總提出了如下要求：
一、認清形勢，堅定完成年度經(jīng)營任務的信心。
公司經(jīng)過三年的發(fā)展取得了不小的成績，但是下一步的發(fā)展還面臨著很多的困難，對此要引起充分的重視。在正視困難的同時，要進而想辦法克服困難，調(diào)動各方面的積極因素，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、緊跟市場，盡快建立新業(yè)務的運作機制。
專家委工作計劃篇十一
2021年，學生處在黨委、校長室的領導下，堅持德育為首，以人為本的工作思路。突出對學生的職業(yè)道德教育，愛國主義教育，行為規(guī)范教育，全面落實《關于加強未成年人思想道德建設若干意見》，深入貫徹《中等職業(yè)學校德育大綱》，狠抓德育隊伍建設與培訓，落實常規(guī)管理，大力開展德育活動，取得了可喜的成績。
學校被評為“岳陽市德育工作先進集體”，組織學生參加全國中職生“文明風采”大賽和“法治征文”活動被評為優(yōu)秀組織獎，10級英語1班__同學作為__市學生代表赴京受獎，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生標兵，先進集體等典型個人和群體，有江杰雄、黃麗娟、龍娟、章莉被評為岳陽市“優(yōu)秀班主任”，有劉依、卓海龍、楊望等12位同學被評為岳陽市“德育標兵”，學校德育工作呈現(xiàn)出喜人的局面。
20__年的學生管理工作，有成績，但問題也不少，集中表現(xiàn)在：班主任隊伍參差不齊，工作積極性不高，班級常規(guī)管理不到位，學生行為禮儀、衛(wèi)生習慣差，打架斗毆時有發(fā)生，厭學情緒濃，個別班級學生流失嚴重。2021年，學生科全體工作人員積極響應校長室的號召，以校長室提出的“翻開教育教學改革新篇章、打造國家改革與示范校新品牌”辦學思想為指引，進一步端正工作態(tài)度，改進工作方法，為鑄造學校德育品牌，創(chuàng)建國家改革與示范校而繼續(xù)努力奮斗。
二、指導思想。
認真學習貫徹全會精神，扎全面貫徹黨和國家的教育方針，深入落實教育部頒發(fā)的《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干要求》，以《愛國主義教育實施綱要》和為依據(jù)，不斷完善“三全”德育模式，加強德育工作的針對性、實效性，一切以學生利益為出發(fā)點，關心愛護學生，服務學生，大力開展德育活動，加強法紀教育、禮儀、行為規(guī)范教育、愛國主義教育、安全教育，做好德育課題和學生職業(yè)道德教育、心理健康教育的探討和研究，大力推進校園文化建設，營造健康向上、文明和諧的校園文化氛圍，最終達到教會學生做人、做事。
三、工作目標。
1、思想品德評價合格率99%。
2、犯罪率為零。
3、安全事故率為零。
4、班主任100%參加德育工作研討，100%進行培訓。
5、打造一支素質(zhì)高、能力強、樂于奉獻的學生干部隊伍。
6、立足全國德育實驗基地學校，進一步探索與完善“三全”德育模式，鑄造學校德育品牌。
7、以特色校園文化建設為抓手，全面構(gòu)建具有地域文化與企業(yè)文化融合的校園文化，打造有職校特色的校園文化品牌。
8、全面融入課改，改革學生評價體系，逐步建立“多元、開放、發(fā)展”的學生評價體系。
四、工作措施。
1、進一步完善管理機制，建設好家長學校，充分發(fā)揮家長學校參與德育的功能，。
2、認真抓好德育隊伍建設(班主任、學生干部、校外輔導員)，加大培訓力度，請德育專家、企業(yè)老總來校講課，以《班主任培訓大課堂》為基礎，著力推進班主任培訓工作，努力提高班主任隊伍基本素質(zhì)與能力。
3、創(chuàng)新手段，大力開展內(nèi)容豐富、貼近學生、貼近生活、貼近實際的主題教育，突出學生愛國主義教育、集體主義教育、心理健康教育與職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動、愛衛(wèi)生、愛生活，促進學生思想道德品質(zhì)的提升。
4、以國家改革與示范校創(chuàng)建為契機，打造特色校園文化，2021年學校將進一步加快推行校園文化企業(yè)化，營造“仿真式”的職場環(huán)境，使學生盡快適應企業(yè)、適應社會、適應市場，為學生順利就業(yè)提供良好的成長環(huán)境。
5、樹立一批學生德育典型和干部典型，搞好班主任的培訓工作，優(yōu)化德育隊伍，全期評選十名十佳班主任。
聘請校外輔導員(或企業(yè)家)來校專題講座，加強學生干部隊伍建設，協(xié)助抓好業(yè)余黨校的培訓班工作。
6、進一步落實德育常規(guī)，結(jié)合學校與學生實際，對現(xiàn)有的德育常規(guī)評價方案、制度進行全面修訂、完善，形成具有本校特色、科學合理、操作性強的德育工作評價體系。
7、大力開展德育活動。
本期學生科繼續(xù)推行“主題活動月”制度，學生科牽頭，專業(yè)組具體實施，每月定好主題，每周安排好活動內(nèi)容以全國中職生“文明風采”大賽為平臺，以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)與能力為目標，分四條主線開展好德育活動，做到每次活動有目的、有組織、有計劃、有步驟、有材料、有成效。
8、加強校園綜合治理，進一步強化安全保衛(wèi)工作，突出安全教育與心理健康教育。
加強安全教育與管理，預防事故發(fā)生，是學生科工作重要內(nèi)容之一，本學年度將進一步強化安全措施，大力開展學生自救自護安全知識教育活動與培訓;加大法制宣傳力度，開展法制知識講座，搞好校園安全隱患排查，整合好校園周邊關系，營造一個和諧、健康、安全的校園環(huán)境;大力開展好心理健康教育活動，建設好心理咨詢室，讓心理輔導進課表，確保校園秩序穩(wěn)定。
專家委工作計劃篇十二
20__年是我院三甲醫(yī)院評審的關鍵年。根據(jù)&l抓基層、打基礎、苦練功&r的工作要求，現(xiàn)制定醫(yī)院后勤人員20__年工作計劃如下：
一、端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。
1、執(zhí)法教育、安全教育活動，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，政治意識、意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務意識，牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，&l四個能力&r。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相活動。
2、多溝通，健全和工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公的。
3、醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務，院務公示制度;創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動，院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，監(jiān)督員會議，社會監(jiān)督、監(jiān)督。
二、安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，醫(yī)院全年安全。
1、深化管理整頓工作，安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核，技防監(jiān)督、作用，總結(jié)經(jīng)驗，人防、物防、技防有機的立體防范機制和事故預警機制。
2、崗位安全責任制，規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、性，科室的安全管理。病情，對病人的情況、病情、防范措施&l三熟知&r和早、早治療、早控制。
3、病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，病人管理的能力，防止沖動的。
4、突發(fā)事件應急處置預案，預演，應急處置能力。
5、醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對安全隱患的人員獎勵。
專家委工作計劃篇十三
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學生，哪里就有我。要求學生每天7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。
馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”
作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平;同時，深入學習《教育學》、《心理學》，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師。
教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。
本學期，我繼續(xù)擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自己的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。
總之，我會從自己做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。
指導思想：認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻，全心全意地搞好教學工作，做一名合格的人民教師。
個人目標(包括德、能、勤、績等方面)：積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。促進學生全面關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，以飽滿的精神投入教學，不遲到早退嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，以教師八條師德標準嚴格要求自己，按時完成領導交給我的任務。
具體措施及安排：
一、提高教學質(zhì)量，重點抓好四個環(huán)節(jié)。
二、提高學生素質(zhì)，力抓課后輔導工作。
三、提高工作效率，用先進的教學方法出成績。
四、積極參加學校舉行的教科研活動，認真學習，提高自己的業(yè)務水平。
五、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
六、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
專家委工作計劃篇十四
20__年2月27日，在商丘市基礎教研室四樓會議室召開了小學語文名師工作室新學年第一次會議——部署20__年工作室計劃暨讀書交流會。
回顧遠去的20__年，工作室在主持人帶領下披荊斬棘，出色完成各項工作，受到了是市基礎教研室王____主任的大力表揚。會上，王主任致辭，提出更高要求——希望工作室成員再接再厲，努力打造屬于自己的品牌。
工作室主持人李____對一年來的工作進行總結(jié)，分享豐碩成果，部署20__年工作計劃，勉勵各位成員：找準定位，尋求突破，打造名片。
(一)部署20__年工作室計劃：
1.讀書。堅持讀書，寫讀書筆記，書寫閱讀感受，依然是每個成員需要在新的一年中繼續(xù)堅持做好的工作。
2.撰寫論文。隨時將思考發(fā)現(xiàn)訴諸筆端，撰寫成文應成為一種常態(tài)。
3.做課題。工作室成員一定是研究型教師，應努力向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。課題研究無疑拓寬了成長路徑，工作室成員應主持或參與課題研究之中。
5.編寫群文讀本。群文閱讀教學研究開展得有聲有色，群文讀本的編寫勢在必行。
6.打造個人名片。每個人都好好思考一下，進行預設：自己想做什么，可以做什么，試著做一做。在不斷嘗試中尋找自己的特色，努力打造個人名片。
(二)針對存在的問題進行指導：
1.上報材料中的格式問題。注意區(qū)分一級、二級、三級標題，并就規(guī)范用法進行指導。
2.教學目標撰寫不規(guī)范。主要問題是在撰寫教學目標時，將知識與能力、過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀等割裂開來，在教學過程中沒有體現(xiàn)。
3.教學設計、教學詳案、課堂實錄等混淆。
4.積累圖片資料的意識還需加強。
5.留心語文教學導向。在教學中多關注學情，落實“以學定教”的思想。
(三)分享心得，進行讀書交流：
我們交流了各自在教學中的困惑，訴說了發(fā)現(xiàn)的問題。解決問題的方式方法成為我們心中最強烈的期盼。此刻，書成為解開這些難題的關鍵。海英姐首先分享了《小學語文教學內(nèi)容指要》關于習作的書，暢談了從書中得到的啟迪，對這本書贊不絕口。我心中暗喜，因為我也在閱讀這本書中關于閱讀教學的指導建議。我們不約而同地被這本書吸引。我情不自禁和大家分享閱讀感受：接地氣、有指導、很實用，恰恰是我們一線老師需要的工具書，可以拿的來，用的上……溢美之詞源源不斷從我口中蹦出。此刻，我感覺任何語言都無法準確表達出這本書帶給我的感動。大家也被我的情緒感染了，心生好奇。我急忙拿出書，大家爭相傳閱，如獲至寶一般?？粗蠹业纳袂椋惺苤蠹业男膭?，贊嘆書的力量真的很神奇!
大家沉浸在書的世界中，議書、談書、買書、藏書、送書……。
時間匆匆，難得的相聚在熱火朝天的讀書交流中結(jié)束了。等待我們的是思考實踐，迎接我們的是機遇挑戰(zhàn)……未來何去何從，每個人心中都有了答案。無需多言，路在腳下，勇往直前!
20__，我們啟航……。
專家委工作計劃篇十五
1.深化高效課堂教學研究。
以課例研究為主要研究方式，主要針對小學語文、數(shù)學、科學、品社、英語、綜實等學科教材及課例進行深入分析，把教與學有機整合。探索適合自己的課堂教學模式及學生有效的學習方法策略，進而全面提高自己的課堂教學效率。
2.做好帶頭示范。
引領小學各學科建設，以讀書會、示范課、公開課、同課異構(gòu)、名師論壇、專題研討、研討會、報告會、成員共研、現(xiàn)場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地開展教學研究與展示活動，傳播先進的教育理念和教學方法，幫助本學科教師解決教與學過程中遇到的問題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
3.建好交流平臺(名師博客和工作室博客相結(jié)合)。
4.強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。
加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學研究工作，為全鎮(zhèn)、乃至全市教育教學服務。
1.加強學習，豐富理論素養(yǎng)。
認真學習現(xiàn)代先進的教育理論，刻苦鉆研，矯正自己的教學思想，形成教學特色和對小學各學科教育教學的個性化看法和思想。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要堅持每月認真閱讀一份專業(yè)雜志，每學期細心研讀一本專業(yè)書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內(nèi)涵發(fā)展，爭取在鎮(zhèn)域內(nèi)成為學習方面的先行者。在這個集體中，我們應當通過對話、交流，尋求相互學習的關系，毫無保留地提供自己的見解，并謙虛地聽取他人的見解，形成緊密的“學習共同體”，共享人力與物質(zhì)資源，實現(xiàn)“互惠學習”。
2.聚焦課堂，形成獨特的教學風格和特色。
我們將立足課堂，緊緊圍繞全市各學科教學模式策略，深化研究，全面提高工作室成員專業(yè)化水平。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學風格和特色。
3.規(guī)范管理，保證工作室各項活動順利進行。
專家委工作計劃篇十六
20__年畜牧業(yè)的工作思路是：以畜產(chǎn)品安全工作為中心，以服務社會發(fā)展為出發(fā)點，以推進畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖、標準化管理為手段，突出抓好綠色生態(tài)養(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)及畜禽糞污資源化利用，加快轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖方式，推進養(yǎng)殖業(yè)全面升級。20__年肉、蛋、奶計劃完成肉產(chǎn)量萬噸，禽蛋產(chǎn)量4萬噸，鮮奶產(chǎn)量9800噸。主要做好以下幾項工作：
一、重點做好畜產(chǎn)品安全工作。進一步加強養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)、獸藥、飼料生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理工作，嚴厲打擊違法添加使用“瘦肉精”等違禁物質(zhì)行為，加強動物及動物產(chǎn)品的檢疫和奶站管理，確保我縣不出現(xiàn)畜產(chǎn)品安全事件，讓人民群眾吃上放心的肉、蛋、奶。
二、做好重大動物疫病防控工作。重大動物疫病防控工作是確保我縣不出現(xiàn)區(qū)域性重大動物疫情，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，在新的一年里，進一步健全動物衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管機制，穩(wěn)步推進動物標識和動物產(chǎn)品追溯體系建設，全面推行檢疫電子出證，逐步實現(xiàn)檢疫票證、檢疫檢測記錄電子化。深入推進獸醫(yī)管理體制改革，特別要加強村級防疫員隊伍建設，穩(wěn)定和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫機范文之架構(gòu)，全方位提升動物防疫體系基礎保障能力，使其在防疫工作中發(fā)揮應有的作用。
三、做好畜禽畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，加大爭取國家扶持資金的力度，努力做好項目管理工作。積極爭取更多的養(yǎng)殖項目，在項目申報時按照公開、公平、公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，對全縣的規(guī)模養(yǎng)殖場進行認真細致篩選并會同相關單位現(xiàn)場查看后，確定項目申報單位。在項目實施過程中積極組織技術人員開展技術指導和服務，將技術措施落實到場，及時了解項目實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，并加以解決確保項目順利實施。
四、做好畜禽養(yǎng)殖污染防治工作。要積極引導養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)管理方式，建立標準化的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))，加強對畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用的指導和服務，對染疫畜禽和病害畜禽養(yǎng)殖廢棄物進行無害化處理，積極配合縣環(huán)保局做好畜禽養(yǎng)殖場的污染物治理工程建設。
五、積極推進飼料生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理工作。深入生產(chǎn)一線指導企業(yè)按照《飼料生產(chǎn)質(zhì)量安全管理規(guī)范》的要求完善軟件、硬件建設，及時提出整改意見，強化企業(yè)質(zhì)量安全意識，確保飼料產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
六、20__年的亮點工作是__勤旺順和養(yǎng)殖專業(yè)合作的“蛋雞標準化健康養(yǎng)殖項目”。我們將幫助__勤旺順和養(yǎng)殖專業(yè)合作社突出綠色生態(tài)養(yǎng)殖，不添加違禁藥品，改善糞污無害化處理方式，達到標準化生產(chǎn)及畜禽糞污資源化利用。
專家委工作計劃篇十七
（一）發(fā)布《房屋建筑工程監(jiān)理資料管理標準》《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》等四項標準，發(fā)布《全過程工程咨詢指南》。開展標準宣貫交流活動。
（二）開展《城市道路監(jiān)理工作標準》《市政工程監(jiān)理資料管理標準》《城市軌道交通工程監(jiān)理規(guī)程》《市政工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》等四項試行標準轉(zhuǎn)團體標準工作。
（三）印發(fā)試行《施工項目管理服務標準》和《監(jiān)理人員職業(yè)標準》。
（四）組織開展《工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展研究報告》《工程監(jiān)理職業(yè)技能競賽指南》《監(jiān)理人員自律規(guī)定》等課題研究，引領行業(yè)規(guī)范化開展工作。繼續(xù)開展《監(jiān)理工作信息化管理標準》課題研究。
（一）分片區(qū)開展線下業(yè)務培訓，爭取單位會員每年參加一次協(xié)會組織的活動。繼續(xù)在全國分片區(qū)對個人會員進行業(yè)務培訓，希望各位專家給予支持。
（二）充實“監(jiān)理工程師業(yè)務學習課件”和“監(jiān)理人員學習園地”內(nèi)容。
專家委工作計劃篇十八
英語（二）是自考各專業(yè)（除英語專業(yè)外）本科階段的公共基礎課，通過英語（二）是考生取得本科學歷和學士學位的必要條件。英語（二）也是考生普遍反映較難通過的課程?，F(xiàn)在距1月份英語（二）考試還有3個月，北京航空航天大學副教授胥國紅說，像英語這種靠平時功夫的課程，要早做準備。胥老師同時給考生支了三招。
課本知識學扎實。
胥老師說，備考英語（二）最大的資本就是課本，考生最少要留一個月時間，把課文從頭到尾復習一遍，力求吃透課本知識。3個月復習時間比較緊張，基礎不好的考生還要多下功夫。十月份剛考完的考生，如考得不理想，如能充分利用這3個月復習，進步會很大。課本學習重點是a課文，也不能放棄b課文，例如今年10月份考試一道漢譯英的題就出自b課文。但如果時間緊，首先要保證a課文的學習，包括a課文后面的練習題都要認真做，因為a課文大約要占到80%的比重。在剛剛結(jié)束的10月份英語（二）考試中就特別明顯，從書中出題的比例很大，甚至最后一道英譯漢也是從課文中選取的。
胥老師說，如果時間允許，要先復習英語（一），復習的策略是把考試大綱規(guī)定的單詞背好，涉及到英語（一）的基礎語法弄懂，課文就可以不看了。
胥老師強調(diào)，單詞背誦要貫穿始終，每天都要堅持背點，多重復，多回頭看，多比較，可以采用聯(lián)想、口訣、拆分等方法來記憶單詞，日積月累才會收到良好效果。單詞背誦主要以考試大綱為藍本?？梢园褑卧~分為會拼、會用、會認三個層次，考拼寫的一般不會太難，基本上中等難度，尤其字母和讀音不太對稱的喜歡考。詞組一般要會用，剩下大部分單詞會認就行。當然，每個單詞都達到會拼會用就更好了。
胥老師認為，如果考生有時間，報個輔導班跟著老師復習可能會更系統(tǒng)些，但要注意選擇權(quán)威的輔導班?？忌部少徺I權(quán)威的光盤在家復習。
多做真題善積累。
第二個月復習重點是做題，做題要選擇英語（二）歷年真題。因為真題的含金量最大，考生可以通過歷年真題了解到考試重點和題型分布。胥老師說，對于以前做過的題目，不妨回頭再做，有的題隔一段時間再做，可以加強復習效果。對于像完型填空、閱讀理解等和書上內(nèi)容無關的題型，只有多做練習才能提高成績。
考生還可以留兩套最新的真題到臨近考試時測試用。在做題過程中，如果發(fā)現(xiàn)不懂的地方，要及時翻書，再把知識點夯實。
在做真題的同時，還要選擇一些適合的模擬題來做。模擬題一定要找適合自考水平的題，如果選擇太難或太易的題，對于英語（二）考試沒有太大的作用。通過做題要掌握解題技巧，摸清出題思路，達到熟能生巧。
考生平時還要注意多積累課本以外的知識，這對提高閱讀理解解題能力有較大幫助。例如，考生如果有時間就要多看看與自考難易程度相當?shù)奈恼?。不能選擇四、六級、考、托福等考試的閱讀來做，難度大會打擊考生信心，可以看些《大學英語》、《英語沙龍》等有英漢對照的`刊物來看。還有閱讀的題材，在英語（二）中，閱讀理解喜歡考教育、社會問題、風俗習慣、科普等題材文章，考生可以在這些領域多了解點。
查漏補缺進狀態(tài)。
最后一個月，還要再復習一遍，考生可根據(jù)自己的情況重點復習，例如重點的語法。胥老師說，語法復習在英語學習中占有很重要的地位，但英語語法學習不能死學，一定要把記和練結(jié)合起來。有的考生往往把語法術語記得很熟，但是一到做題時就傻眼了。在英語（二）考試中，像虛擬語氣，謂語動詞、非謂語動詞，各種從句等都是重點，如果考生在做題時覺得哪部分不清楚，都要及時回到課本中再熟悉，拾遺補漏。
臨考階段，考生最好把每一課中最重點的內(nèi)容再復習一遍，例如可以把書中重點的句子背誦下來。這一時期，考生可以把留下的兩套最新真題拿來測試，看看自己大概的水平。對于薄弱的地方，要利用最后一個月重點突擊。
胥老師說，按照以往題型，考生在考試時的做題原則，應該是哪些分值多就要多花時間，如果有主觀題要先做主觀題，后做客觀題。
北京考試報。
專家委工作計劃篇十九
2021年3月，協(xié)會委托北京市建設監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑工程監(jiān)理資料管理標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究，該課題結(jié)合房屋建筑工程監(jiān)理工作，明確了工程監(jiān)理文件資料的形成、分類、規(guī)范管理及歸檔保存等方面要求，提出了工程監(jiān)理文件資料管理的電子化要求。課題成果具有較強的實用性、可操作性和創(chuàng)新性，對于規(guī)范房屋建筑工程監(jiān)理行為，提高工程監(jiān)理工作水平，具有重要的參考價值。于2021年12月29日在北京采用線上線下相結(jié)合的方式成功通過驗收。
2、《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年5月，協(xié)會委托重慶市建設監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑監(jiān)理工器具配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究。該課題采用大量的調(diào)研和詳細的數(shù)據(jù)分析，按房屋工程施工階段監(jiān)理工作要求，提出了監(jiān)理工器具的配置、用途、管理及維護，填補了建設監(jiān)理標準的空白，具有一定的先進性和可操作性，于2021年12月21日在重慶采用線上線下相結(jié)合的方式成功通過驗收。
3、《化工工程監(jiān)理規(guī)程》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年4月，協(xié)會委托中國建設監(jiān)理協(xié)會化工監(jiān)理分會開展《化工工程監(jiān)理規(guī)程》課題成果轉(zhuǎn)團體標準的研究。課題組經(jīng)廣泛調(diào)查研究，從化工工程建設特點以及其施工過程與一般房建市政工程的不同處著手，總結(jié)分析化工工程建設的特點，厘清化工工程的建設程序，重點解決區(qū)別于房建、市政工程的設備安裝、中間交接、機械竣工、聯(lián)動試車等特有的過程控制的措施、方法等?！痘すこ瘫O(jiān)理規(guī)程》的條文中重點突出了化工工程監(jiān)理特點，對監(jiān)理人員的工作具有較高的指導作用，填補了我國化工工程監(jiān)理標準的空白，于2021年8月3日在山東淄博成功通過驗收。
4、《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年，協(xié)會委托江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會開展《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準研究，江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會會長陳貴擔任課題組長。課題研究重點聚焦房屋建筑工程質(zhì)量、安全的監(jiān)理工作，經(jīng)廣泛調(diào)查、反復論證、總結(jié)經(jīng)驗，按照《建設工程監(jiān)理團體標準編制導則》要求，進一步完善了《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》，對于指導房屋建筑工程監(jiān)理工作、提高監(jiān)理服務品質(zhì)、促進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。2021年10月18日，《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準通過驗收。
5、《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準。
2021年，協(xié)會委托武漢市工程建設全過程咨詢與監(jiān)理協(xié)會開展《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題成果轉(zhuǎn)團體標準研究，武漢市工程建設全過程咨詢與監(jiān)理協(xié)會會長汪成慶擔任課題組長。課題組通過研究房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置的機制，梳理監(jiān)理標準建立與評價的維度、指標和要求，構(gòu)建一套科學合理、符合實際、提升監(jiān)理服務質(zhì)量、可供借鑒的標準化方法。對進一步規(guī)范市場行為，形成“監(jiān)理服務是價值服務”共識，樹立從業(yè)人員的信心、維護工程監(jiān)理單位及其從業(yè)者的合法權(quán)益、爭取合理監(jiān)理酬金、規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。2021年11月9日，《房屋建筑工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》課題轉(zhuǎn)團體標準通過驗收。
專家委工作計劃篇二十
20xx年，在省局和市委、市****的關心支持和正確領導下，菏澤畜牧獸醫(yī)工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)工作要求，以“發(fā)展、保護、服務”為重點，大力推進畜牧標準化、規(guī)?；?、現(xiàn)代化，積極實現(xiàn)全市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展，通過強化重大動物疫病防控和畜牧投入品監(jiān)管，保障畜產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市牛、羊、豬、禽存欄量分別為萬頭、萬只、萬頭、萬只同比分別增長、、、;出欄量分別為萬頭、萬只、萬頭、萬只同比分別增長、、、;肉蛋奶產(chǎn)量分別達到萬噸、萬噸、萬噸，同比分別增長、、。主要畜產(chǎn)品價格及飼料糧價格均有一定幅度增漲，養(yǎng)殖效益總體趨好，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值108億元，同比增長。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，全市畜產(chǎn)品加工產(chǎn)值億元，同比增長;獸藥、飼料等畜牧業(yè)投入品產(chǎn)值億元，同比增長10%;畜牧服務流通行業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。
一、20xx年畜牧工作情況。
(一)規(guī)?；藴驶曫B(yǎng)場建設快速發(fā)展。20xx年底，全市存欄50頭以上的豬場、10頭以上的牛場、50只以上的羊場、1000只以上的禽場共有6615個，比20xx年增加990個，增長，初步形成了以大戶、小區(qū)、飼養(yǎng)場為主體，以專業(yè)村、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基地縣為框架的適度規(guī)模經(jīng)營格局，規(guī)?；曫B(yǎng)程度達到75%以上，比20xx年提高5個百分點。在標準化飼養(yǎng)場建設方面，我市一是積極開展畜禽養(yǎng)殖標準化建設。在全市重點推廣了畜禽養(yǎng)殖場建設標準和生產(chǎn)技術規(guī)程，指導新擴建養(yǎng)殖企業(yè)嚴格按養(yǎng)殖場建設標準進行建設、改造，目前，全市有232個豬場、38個禽場、4個奶牛場、10個肉羊場、10個肉牛場，共計294個場實施標準化改造。20xx年，我市有31個畜禽養(yǎng)殖場(區(qū))申報了國家級省級標準化示范場創(chuàng)建，有13個場區(qū)通過省局組織專家組驗收，7個成為國家級示范場，6個成為省級示范場，其中11個示范場(區(qū))受到獎勵。二是大力加強無公害畜產(chǎn)品認證。20xx年，我市有14家企業(yè)申報了無公害畜產(chǎn)品認證，其中有8家已通過產(chǎn)地認證。目前，累計有35家企業(yè)、37類產(chǎn)品通過無公害畜產(chǎn)品認證，1家企業(yè)的7個產(chǎn)品通過了有機認證。
(二)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營積極推進。全市各類畜牧龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，20xx年新增市級以上畜牧龍頭企業(yè)11家，使全市市級以上龍頭企業(yè)達到37家，其中，國家級龍頭企業(yè)2家，省級龍頭企業(yè)10家，市級龍頭企業(yè)25家。通過龍頭加工企業(yè)的發(fā)展，有效促進和帶動了畜牧業(yè)的快速發(fā)展。特別是鄆城、單縣、定陶等縣區(qū)龍頭企業(yè)發(fā)展迅猛，逐步形成了龍頭帶基地，基地帶場戶的發(fā)展格局。20xx年，我市在畜牧經(jīng)濟合作組織方面發(fā)展較快，全年新增畜牧專業(yè)合作社236家，經(jīng)工商注冊的合作社總數(shù)已達到691家，增長，入社會員萬人。
(三)林下養(yǎng)殖健康快速發(fā)展。20xx年，我市提出林下養(yǎng)殖工作要在養(yǎng)殖數(shù)量和規(guī)模穩(wěn)步提高的基礎上，重點提升林下養(yǎng)殖的檔次和水平，把打造標準化示范場建設作為目標，努力增加養(yǎng)殖效益、打造林下養(yǎng)殖品牌、提升我市林下養(yǎng)殖知名度。截至年底，全市新增林下養(yǎng)殖場(區(qū))249個，總數(shù)達到1803個;新增林下養(yǎng)殖大棚1937個，總數(shù)達到18047個;林下土地利用面積萬畝，同比增長;林下畜禽存欄量萬頭只，出欄量萬頭只，同比分別增長和;林下養(yǎng)殖產(chǎn)值30億，同比增長。
(五)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進一步提高。針對畜產(chǎn)品監(jiān)管現(xiàn)狀，市****專門成立了領導小組，畜牧系統(tǒng)圍繞飼料、獸藥和生鮮乳，制定了專項整治行動方案，并在年初組織召開了20xx年畜產(chǎn)品安全整治暨畜牧執(zhí)法年活動動員大會，專門進行動員和部署。一是對全市所有的獸藥、飼料生產(chǎn)企業(yè)實行市、縣兩級駐廠監(jiān)督員管理制度;二是加強獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)認證工作。目前，我市有獸藥生產(chǎn)企業(yè)18家，已全部通過農(nóng)業(yè)部gmp認證;獸藥經(jīng)營企業(yè)600余家，目前已有92家通過gsp驗收，比09年新增71家。三是積極組織全市獸藥飼料執(zhí)法大檢查。全年共檢查獸藥、飼料生產(chǎn)企業(yè)86個次，經(jīng)營企業(yè)300余個次，查處問題企業(yè)7家，并根據(jù)不同情節(jié)進行了處罰，責令限期整改。四是積極做好生鮮乳****站的專項檢查。對轄區(qū)內(nèi)10家鮮奶****站生鮮乳的****、運輸、銷售等環(huán)節(jié)進行重點檢查，加大生鮮乳抽檢力度，共抽取檢驗樣品300余批次，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問題。
(六)畜牧科技推廣取得良好效果。20xx年，全市重點推廣林下柴雞放養(yǎng)、環(huán)保養(yǎng)豬等技術。目前，全市林下柴雞存欄超過5000只的養(yǎng)殖戶已達180戶，同比增長，柴雞存欄量達150萬只，全年出欄量260萬只，同比分別增長、，在環(huán)保養(yǎng)豬方面，重點抓環(huán)保養(yǎng)豬試點示范，樹立了菏澤旺達畜禽養(yǎng)殖有限公司等一批示范典型，全市自然養(yǎng)豬法豬場已發(fā)展到108家，發(fā)酵床面積萬平方米，同比增加;存養(yǎng)生豬萬頭，同比增加;年出欄育肥豬17萬余頭，同比增加。
(七)獸醫(yī)管理體制改革獲得重大突破。根據(jù)******、省、市關于加快獸醫(yī)體制改革的意見，20xx年7月份，菏澤市****第20次常務會議研究決定，要加快推進全市獸醫(yī)管理體制改革。8月份，市編委下發(fā)了《關于市畜牧獸醫(yī)局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制的通知》，我局更名為菏澤市畜牧獸醫(yī)局，由原來隸屬農(nóng)業(yè)局變?yōu)槭?***直屬管理，在機構(gòu)設置上增加了一個科室、一個站所，增加了3個領導職務和5名行政編制。在搞好市級改革的同時，在11月份召開的全市加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展工作會議上，要求縣區(qū)加快獸醫(yī)體制改革步伐，并把鄆城、單縣兩個縣作為試點，率先開展改革工作，明年上半年全部完成。
二、存在的困難和問題。
一是畜牧投入明顯不足。菏澤是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政一直比較緊張，相對我省發(fā)達地市，扶持政策少，資金投入不足，部分縣區(qū)連疫苗經(jīng)費都不能足額到位。
二是縣區(qū)獸醫(yī)管理體制改革推動難度大。村級防疫員待遇低，隊伍不穩(wěn)定。
三是發(fā)展“一牛兩羊”任務艱巨。魯西黃牛、青山羊、小尾寒羊作為我市地方優(yōu)良品種，由于扶持資金不足，加上市場變化等因素，養(yǎng)殖數(shù)量逐步減少。
四是重大動物疫病防控工作面臨諸多制約因素。一是經(jīng)費投入不足，市級能按省的要求撥付疫苗經(jīng)費，縣區(qū)疫苗經(jīng)費缺口較大，監(jiān)測、工作經(jīng)費不足;二是規(guī)模場監(jiān)管水平有待提高;三是產(chǎn)地檢疫、產(chǎn)品檢疫不到位。
(一)大力開展標準化創(chuàng)建活動。今年，我市將以國家、省創(chuàng)建畜禽標準化建設項目為契機，積極爭取市縣列出專項資金，配合聯(lián)動。首先，建立全市范圍的標準化養(yǎng)殖場區(qū)儲備庫制度，根據(jù)各縣區(qū)情況，在全市挑選100個標準化養(yǎng)殖場區(qū)，市級每年逐場驗收一次，符合條件的列入儲備庫項目，并實行動態(tài)管理，排出名次，分批申報。其次，計劃每年從項目儲備庫中選取50個規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))進行標準化改造，并對評選上的標準化養(yǎng)殖場進行掛牌宣傳。第三，積極組織無公害畜產(chǎn)品和綠色畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證，力爭申報無公害、綠色等畜產(chǎn)品認證達到15個以上。
(二)大力發(fā)展地方優(yōu)良品種。一方面抓好良種繁育體系建設。全市要重點發(fā)展建成魯西黃牛原種場2家，擴繁場3家，青山羊、小尾寒羊原種場各3家，擴繁場各5家。各縣區(qū)要積極發(fā)展專業(yè)村及規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)，20xx年全市要重點發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)村10個，養(yǎng)羊?qū)I(yè)村40個，規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)1000個，形成肉牛存欄量10萬頭、羊存欄量100萬只的優(yōu)質(zhì)肉牛、肉羊生產(chǎn)基地。另一方面要建立肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。要通過政策引導和扶持等方式，培育具有市場開拓能力、能為農(nóng)民提供服務、產(chǎn)品有競爭力的龍頭企業(yè)。對區(qū)域內(nèi)的一批屠宰加工龍頭企業(yè)進行技術改造，提高屠宰加工能力。
專家委工作計劃篇二十一
2021年，在住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司、人力資源和社會保障部人事考試中心的指導及有關單位的協(xié)助下，協(xié)會組織有關專家完成了下列工作。
1.組織召開全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試大綱研討會,組織完成基礎科目及土木建筑工程專業(yè)科目大綱修訂稿,報住房和城鄉(xiāng)_建筑市場監(jiān)管司。
2.完成了2021年全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試相關工作。專家們準確執(zhí)行考試大綱，嚴格把控考試質(zhì)量，保證了考試工作的順利實施，實現(xiàn)了選拔合格人才的目的，為監(jiān)理行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了保障。
（二）完成2021版《監(jiān)理工程師學習叢書》編寫工作。
為了貫徹落實《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》及《監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實施辦法》，更好地適應全國監(jiān)理工程師培訓與考試需求，培養(yǎng)和選拔適應當前監(jiān)理行業(yè)改革需要的新型人才，協(xié)會多次組織專家，反復研討、精心打磨，完成了《2021監(jiān)理工程師學習叢書》的編寫工作，并于2021年上半年出版發(fā)行。
（三）組織監(jiān)理人員學習叢書編寫工作。
為規(guī)范監(jiān)理人員行為，加強警示教育，協(xié)會組織編寫《建設監(jiān)理警示錄》。針對近年來全國發(fā)生的建設工程重大質(zhì)量事故，協(xié)會組織收集了24起案例，原始資料均取自事故發(fā)生地省、市級人民政府批復的事故調(diào)查報告，每項事故根據(jù)工程基本情況、參建單位情況、事故經(jīng)過、著重點出了由監(jiān)理責任引起事故的原因、對監(jiān)理處罰的落實情況等。通過剖析事故發(fā)生原因，警示廣大監(jiān)理機構(gòu)及從業(yè)人員依法依規(guī)履職。2021年12月該書已由中國建筑工業(yè)出版社出版。
2021年5月27日，為進一步做好監(jiān)理人員學習培訓工作，協(xié)會在濟南召開監(jiān)理人員學習叢書編寫工作座談會，決定組織編寫《建設工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理工作》《施工階段項目管理實務》《全過程工程咨詢服務》《裝配式建筑監(jiān)理工作實務》等叢書，討論了叢書的定位及研究方向。12月3日召開監(jiān)理人員學習叢書統(tǒng)稿會，對監(jiān)理人員學習叢書的書名、編制思路、各章節(jié)編制要點、監(jiān)理工作理念、叢書的實操性等方面，提出了修改意見，叢書編寫工作目前正在進行中。
（四）舉辦個人會員片區(qū)業(yè)務輔導活動。
為更好地服務會員，做好個人會員業(yè)務輔導工作，協(xié)會印發(fā)了《中國建設監(jiān)理協(xié)會分片區(qū)業(yè)務培訓管理辦法》，對培訓對象、內(nèi)容、師資要求、資金保障、培訓成果運用做出了明確規(guī)定。6月10日，協(xié)會在重慶市舉辦了西南片區(qū)個人會員業(yè)務輔導活動。協(xié)會王早生會長出席活動并作專題講座。來自云南、貴州、四川、重慶約250余名會員代表參加了本次活動。10月19日，協(xié)會在山東泰安市舉辦了蘇、魯、遼、吉片區(qū)個人會員業(yè)務輔導活動，會議由江蘇省建設監(jiān)理與招投標協(xié)會承辦，協(xié)會會長王早生出席活動并作專題講座。蘇、魯、遼、吉四省個人會員260余人參加了本次活動。其他片區(qū)業(yè)務輔導活動因疫情防控原因暫取消。
專家委工作計劃篇二十二
全面貫徹落實黨的全會及書記重要講話精神，以^v^^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新方法，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念為引領，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，以生態(tài)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為方向，大力推進養(yǎng)殖規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、品牌富硒化發(fā)展，著力抓好畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻(藕)田綜合種養(yǎng)、畜禽漁業(yè)標準化生產(chǎn)、富硒產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖(核心)示范園區(qū)建設、病死畜禽無害化處理中心建設等示范創(chuàng)建工作，全面深入推進漁牧業(yè)現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖，努力走出一條種養(yǎng)結(jié)合、環(huán)境友好、高效安全的現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展道路，構(gòu)建一個特色突出、產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代特色水產(chǎn)畜牧業(yè)發(fā)展體系，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，貧困戶奔小康而做貢獻。
20xx年，全市水產(chǎn)畜牧業(yè)經(jīng)濟總量保持平穩(wěn)長，動物疫情形勢保持穩(wěn)定，沒有重大動物疫情、重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事件發(fā)生，水產(chǎn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(一)產(chǎn)值：預計20xx年，全市畜牧業(yè)產(chǎn)增加值同比增長，漁業(yè)增加值同比增長。
(二)產(chǎn)量：預計20xx年，全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量達27萬噸，同比增長;肉類總量達39萬噸，同比增長。
(三)出欄：預計20xx年，全市生豬出欄372萬頭，同比增長;家禽出欄4545萬羽，同比增長;牛出欄18萬頭，同比增長。
(二)著力提升動物疫病防控和產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。繼續(xù)推進貴港地區(qū)區(qū)域性動物疫病凈化、規(guī)?；B(yǎng)殖場(小區(qū))監(jiān)管軟件平臺、動物檢疫申報點規(guī)范化等示范點建設，不斷完善動物防疫體系、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設，著力提升動物疫病防控和產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。
同時，按照自治區(qū)要求，強化措施，毫不松懈，狠力抓好“春秋”兩防、水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品例行監(jiān)測等常規(guī)工作，努力確保免疫密度和質(zhì)量雙達標均達100%，水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全合格率100%，嚴控重大動物疫情發(fā)生和流行，嚴防重大水產(chǎn)畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。
(三)大力推進產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅。以抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖助農(nóng)增收示范村、示范點建設為切入點，將現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖作為幫扶農(nóng)戶增加收入、實現(xiàn)短期脫貧致富和改善農(nóng)村人民環(huán)境為重要抓手，加大推xxx公司“一十百千萬”產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅模式，鼓勵和引導貧困戶加入養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)致富行列。
結(jié)合各地貧困村的資源優(yōu)勢，積極培育和壯大當?shù)貎?yōu)勢特色品種，努力形成“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)格局，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，帶動貧困戶脫貧致富。
(四)加快推進重大項目建設。繼續(xù)抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖建設、標準化稻魚生態(tài)綜合種養(yǎng)示范區(qū)建設、畜禽專業(yè)市場建設項目、萬頭種母豬繁育基地建設、飼料加工等一批集養(yǎng)殖、加工的重大項目建設的同時，加快推進病死動物無害化處理中心建設，抓好xxx食品有限公司的肉聯(lián)廠及冷鏈物流配送中心建設項目，加快項目建設進度，力爭早日開工，早日投產(chǎn)，盡快發(fā)揮項目帶動效應，促進傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)向現(xiàn)代化加快發(fā)展。
針對目前我市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的短腿，繼續(xù)加大行業(yè)招商引資力度，多方收集招商信息，積極外出招商，在繼續(xù)引進養(yǎng)殖項目、飼料項目的同時，積極多引進畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品精深加工、物流加工等項目，延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，解決我市產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展滯后局面。
(五)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。認真貫徹落實上級黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決策部署，強化各項監(jiān)管舉措，加強畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)、漁民漁船捕撈作業(yè)等日常、汛期、節(jié)假日的加大節(jié)假日安全隱患排查力度，同時多形式、多渠道開展汛期防防災減災安全生產(chǎn)知識宣傳、安全生產(chǎn)應急演練活動，增強廣大業(yè)養(yǎng)殖戶、漁民的安全生產(chǎn)意識，提高廣養(yǎng)殖戶、漁民遭遇突發(fā)事件的快速反應能力，防范安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生，為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
(六)加大科技培訓力度。根據(jù)養(yǎng)殖農(nóng)戶所需，依托項目平臺，多方法、多形式開展畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻(藕)田生態(tài)種養(yǎng)、標準化養(yǎng)殖、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、獸藥軟件管理及項目申報等各類業(yè)務知識、技術知識培訓班，著力提高廣大干部職工、養(yǎng)殖農(nóng)民綜合素質(zhì)水平，為養(yǎng)殖業(yè)加快升級轉(zhuǎn)型，提供強有力的技術保障。
(七)著力加強黨風廉政建設。以黨的精神、十九屆中央紀委第一次全體會議、自治區(qū)紀委會議等重大會議精神為指導，按照市紀委的決策部署，繼續(xù)深入開展黨風廉政與反腐倡廉建設活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，強化紀律意識和規(guī)矩意識，持之以恒糾正機關“四風”，努力提升機關整體形象。突出對養(yǎng)殖生產(chǎn)、動物防疫、產(chǎn)品加工等重大項目建設等資金使用加大監(jiān)管力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢長抓不懈，不斷開創(chuàng)全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
專家委工作計劃篇二十三
(一)加大力度，堅持不懈，著力抓好德育師資隊伍建設。
3、嚴格考核方案，設定^v^高壓線^v^，強化師德師風建設。
4、班主任隊伍建設常抓不懈。
(二)拓寬渠道，注重實效，廣泛開展德育實踐活動。
1、開展一系列豐富多彩的校園活動。
(2)配合有關重大節(jié)日和紀念日開展相關主題教育活動。
(3)辦好學期初的開學典禮，對新生進行入學教育。
(4)精心安排學生做好在國旗下的講話和繼續(xù)開展大課間活動。
2、繼續(xù)開展^v^陽光少年^v^評選活動。
5、切實抓好少先隊工作。
(2)做好新隊員入隊工作和紅領巾廣播站宣傳教育活動。
6、發(fā)揮心理咨詢室的作用，積極開展心理健康教育。