光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇一
巾幗不讓須眉，女性在現(xiàn)代社會的地位越來越高。女性的成就不僅僅是在職場上的成功，還包括對家庭和社會的貢獻。巾幗文明建設是近年來國家提倡的一項工作。我深入了解、實踐和感悟了巾幗文明，始終堅信一個優(yōu)秀的女性應該具備的是“感恩、奮斗、責任、擔當”的素質。
第二段：感恩
作為女性，我們對父母、祖國、社會都應該心存感激之情。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，特別是做媽媽的，更是在用無私的愛呵護著孩子的成長。我們應該向他們表達感恩之情，讓他們感受到兒女的孝心。與此同時，我們還要感謝祖國賦予我們的教育和發(fā)展機會，更要時刻認識到來自社會的“恩情”，從而以感恩的心態(tài)謙虛接納生活中的每一刻。
第三段：奮斗
作為女性，我們要勇于擁抱美好生活，為之奮斗、拚搏。堅持女性自我意識和自我發(fā)展，對于提升女性的地位和形象，維護女性的權益起著至關重要的作用。我們只有在不斷學習、不斷努力的過程中，才能展現(xiàn)女性的優(yōu)秀品質，實現(xiàn)自身價值的不斷提升。即使遇到挫折，我們也要時刻提醒自己，要堅韌不拔、永不放棄，勇往直前。
第四段：責任
作為女性，我們身處的環(huán)境并不容易，我們要承擔起自己的責任，做好自己的崗位。家庭是女性的重心和根基，我們要為家庭的和諧提供幫助，做到精心照料老人、幼兒，陪伴愛人或照顧孩子。但除了家庭責任，我們還要積極地承擔社會責任，加入志愿者隊伍、關注弱勢群體、為社會和諧貢獻力量。
第五段：擔當
作為女性，我們需要擔當起具有普遍性、現(xiàn)實性和歷史性意義的使命。我們要以勇氣和感性為武器，以智慧和能動為底氣，在社會中實現(xiàn)自我價值的同時，努力為人民創(chuàng)造更好的生活。我們要堅定信念，肩負起為社會、為人民拼搏奮斗的責任。因為只有這樣，我們才能演繹出最精彩、最動人的巾幗之美。
結尾：
總的來說，巾幗文明與我們每一個女性都息息相關，我們應該從身邊的事情開始，努力發(fā)揮我們的作用，讓巾幗文明更加普及，讓“巾幗不讓須眉”的形象在現(xiàn)代社會中得到更好的展現(xiàn)。改變自己，從身邊做起。相信，有我們的共同努力，偉大的巾幗精神一定會在我們手中綻放出更加奪目的光芒。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇二
——煤質科裝車車間檢斤崗
煤質科裝車車間檢斤崗現(xiàn)有的工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在科里和車間的正確領導下，檢斤工作取得不斷進步。該車間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在車間主任王利明同志的帶領下，大都同心同德具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為車間營造了文明敬業(yè)奉獻，勇于爭創(chuàng)一流的良好氛圍。在檢斤崗上，展示著新時期婦女的新形象。
一、加強領導、健全制度、爭創(chuàng)一流。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，車間成立了領導小組，由車間主任同志任組長，負責創(chuàng)建工作的具體事務。年初制定了具體的計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度，認真執(zhí)行?？评镏饕I導在百忙之中也經(jīng)常關心工作的開展情況，時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過比較健全的管理，切實將各項措施有機地落到實處。
二、加強學習、提高素質、樹良好形象。
工作中每個檢斤員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比效率，比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。她們從每件小事做起，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中，充分展示新時期、新形勢下檢斤女工的良好形象。她們積極參加煤質科組織的各項活動，堅持“外樹形象，內抓業(yè)務”，以“展巾幗英姿”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻是她們的職責。工作中，處處以身作則，事務再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益，獻計獻策，加班加點，努力工作。只要工作需要，全體檢斤女工在任何時候對工作都是義無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責備。檢斤女工們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了同事的信任和尊敬。
檢斤女工們?yōu)槌蔀橐恢枷牒谩I(yè)務精、作風硬的女工隊伍，能充分體現(xiàn)新時代女性的特色，一直在“深、實、細”上下功夫。工作中她們以女性的細心與溫情，為同事們帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已。該崗位的工作質量和工作效率也得到各級領導的充分肯定。
金寶屯煤礦煤質科
2014年2月7日
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇三
1、導游傳遞正能量，文明巾幗樹形象。
、以優(yōu)質服務贏得員工和客戶的.滿意。
3、厚積薄發(fā)，先鋒使命。
4、不忘青春使命，爭創(chuàng)青年先鋒。
5、科學管理促進創(chuàng)新與效益，團隊成長指引夢想與道路。
6、創(chuàng)三崗，展示時代風范，爭先鋒，唯我裝備青年。
7、激情投入，立足先鋒，挑戰(zhàn)自我。
8、青年先鋒，舍我其誰。
9、同創(chuàng)巾幗文明崗，共塑導游新形象。
10、弘揚巾幗風采，彰顯文明魅力。
11、一點一滴凝聚你我之力，一心一意創(chuàng)建巾幗文明。
12、立足導游部，情系八方客，創(chuàng)建文明崗，巾幗建功業(yè)。
13、爭創(chuàng)巾幗文明崗，共筑美麗中國夢。
14、凝聚文明導游正能量，放飛時尚巾幗新夢想。
15、創(chuàng)巾幗文明崗，做石窟好導游。
16、樹形象，嚴以律己；賽成績，垂先示范；創(chuàng)新意，凸顯特色。
17、領略石窟風景之美，綻放絢爛巾幗之花。
18、石窟旅游大舞臺，文明有“女”更精彩。
19、貢獻青春力量，爭做文明標兵。
、
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇四
某某，女，某某年出生，中共黨員，中國某某國際經(jīng)濟技術合作集團公司總經(jīng)理常務辦公會秘書、總經(jīng)理辦公室主任。
某某同志具有良好的政治理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，高標準嚴格要求自己，認真履行職責，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。在履職總經(jīng)理常務辦公會秘書、總經(jīng)理辦公室主任期間，帶領部門同志出色地完成了總經(jīng)理辦公室承上啟下、參謀助手和服務促進的管理職能，起到了集團行政管理樞紐的作用。她敬業(yè)精業(yè)，在集團申報并獲得的“某某服務業(yè)企業(yè)60強、70強”、“中國服務業(yè)500強”、“某某企業(yè)100強”等榮譽稱號工作中，她精心準備材料，做了大量基礎工作，為增強集團對外競爭的“含金量”作出了貢獻。她善于捕捉信息亮點，勤于筆耕，在某某國資、某某外經(jīng)等公眾期刊、新華社某某分社和某某國企網(wǎng)等重要平臺以及集團內部網(wǎng)絡上，發(fā)表了集團創(chuàng)新發(fā)展的各類動態(tài)信息百余篇，有效地提升了集團的對外形象。作為集團信息化建設工作的主要執(zhí)行人，扎實推動了集團系統(tǒng)oa管理平臺建設及日常實施，提升了集團信息化管理水平，全面實現(xiàn)集團信息化管控。她愛崗敬業(yè)，無私奉獻，任勞任怨，勇于擔當，起到了表率作用。她團結同事、待人真誠，是同事們眼中的知心朋友。她自覺遵守黨員領導干部廉政紀律，不計較個人得失，用自己的實際行動贏得了領導和同事們的稱贊，是新時代自尊、自信、自立、自強的職業(yè)女性。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇五
尊敬的領導：
大家好!
我是一名剛剛走上講臺不久的女教師，感謝生命之舟將我導入女教師的航道。當我懷揣著夢想和激情落戶在丹徒區(qū)實驗小學這個溫暖的大家庭，面對這個充滿生機、活力四射的集體時，我熱情澎湃、激動不己。在日漸接觸中我感受到了周圍女教師的的溫存、善良、鉆研、求實。她們對待工作認真負責，對待學生則又無私的給予母親般的愛。同時我也體驗到了作為一名女教師的平凡與艱辛。實小“巾幗文明崗”是這個集體中一面鮮艷的旗幟，每個成員都是這面旗幟上的星星，她們美麗、耀眼，每一顆都是我的方向。今天我站在這里，就是想讓大家認識她們，喜歡她們。
選擇巾幗文明崗的女教師，就選擇了平凡的人生!
選擇巾幗文明崗的女教師，就選擇了追求的人生!
自尊、自信、自立、自強的精神使她們站在發(fā)展的潮頭。自尊使她們更加高雅，自信使她們更加堅強，自立使她們更加自由，自強使她們更加奮發(fā)。
張彬、鄒云、卞紅輝、徐娟等教師聯(lián)絡社區(qū)成員組建了寶堰鎮(zhèn)舞蹈隊，代表鎮(zhèn)政府參加區(qū)舞蹈比賽獲得了第一名，還被邀請在鎮(zhèn)江城市客廳表演。她們不僅塑造了健康文明、活力四射的美好形象，還通過這種途徑傳播美、輻射美。
吳春華副校長利用網(wǎng)絡認識了著名特級教師，并邀請他到學校傳授先進的教育教學理念，各校教師云集聆聽，在區(qū)教育界引起了很大反響。吳校長撰寫的約一萬字的《半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊》發(fā)表在《教研參考》上，正如她所說“名師與一線老師碰撞，顯示了了語文‘工作坊’草根研討的價值與意義：親和、靈活的形式，更容易產(chǎn)生思想的碰撞，更容易撞出智慧的火花，更受一線教師的喜愛和接受，團隊的成長更為自覺、更為有效;看出了教師們渴望進步的眼神，聽到了引領之下拔節(jié)的聲音……”
選擇巾幗文明崗的女教師，就有了豐碩的人生!
這里有獲得國家級讀書讀報先進7名語文組女教師;市教科研論文評比曹桂芳、劉朝霞、卞紅輝等獲得一等獎;市“我的教育故事”評比張彬、李鷹、王亞萍獲一等獎;吳春華、劉朝霞、張彬、辛正蘭、章敏、王亞萍等近一年在省、市級刊物上發(fā)表了10篇論文;巾幗文明崗成員占大多數(shù)的語文教研組也獲得了“區(qū)優(yōu)秀教研組”;區(qū)上課、說課競賽李鷹、王亞萍一等獎;區(qū)級論文、案例一等獎有10人次。
大隊輔導員鄒云老師嚴格要求自己，提高自身修養(yǎng)，獲得了鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，被推舉為市、區(qū)、鎮(zhèn)三級黨代表。她參加鎮(zhèn)江市輔導員風采大賽獲得了一等獎者，接著再創(chuàng)新高，獲得了省級一等獎。古希臘數(shù)學家阿基米德曾經(jīng)有這樣一句至理名言：“假如給我一個支點，我將撬起整個地球!”我想鄒老師也可以這樣說：“給我一個支點，我將華麗轉身!”
“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”。家庭因我們女性的溫柔、善良而更加美好，生活因我們女性的細膩、婉約而更加溫馨，學校也會因為我們女性的奉獻、奮斗而更加和諧。這一群靚麗的巾幗，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，立足崗位，奉獻年華，她們以內外兼修贏得德藝雙馨，以個體努力贏得群體和諧，實現(xiàn)著她們的專業(yè)發(fā)展、道德完善、人生美好，她們一定無愧于“巾幗文明崗”的光榮稱號!
謝謝!
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇六
某某，女，1972年出生，中共黨員，某某市高級人民法院正科級助理審判員。
某某年來，某某同志一直在民事審判一線默默奉獻，努力耕耘。在審判工作中，她憑著對人民的無限忠誠、對審判事業(yè)的無比熱愛，審理各類疑難、復雜、有重大社會影響的案件630多件，審結標的額高達18億元。她立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，勇于奉獻，她干練、細膩、穩(wěn)重的審判作風和工作態(tài)度得到當事人的充分肯定，她以實際行動踐行著“司法為民”的宗旨，她的示范作用也激勵著一批年輕的審判人員爭先創(chuàng)優(yōu)。在做好審判工作的同時，她對審理的各類案件認真總結調研，幾年來，分別在《某某審判》、《法院調研》、《最高法院案例選》上發(fā)表十多篇調研文章。其中《依法審判農(nóng)村土地糾紛案件為我市社會主義新農(nóng)村建設服務》一文，獲得了第四次全國法院優(yōu)秀調研成果評選二等獎。她曾多次被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、院級先進個人、法院系統(tǒng)先進個人，她還先后榮立個人三等功兩次、個人二等功一次、榮獲某某法院優(yōu)秀法官、某某市三八紅旗手、某某市五一勞動獎章稱號。因在民事再審審查工作中表現(xiàn)突出，她受到最高法院通報表揚，并被最高法院評選為全國民事再審審查工作先進個人。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇七
一、領導重視，提高素質。通過“黨員先進性教育”、“一崗雙責”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，提升了單位和個人依法依規(guī)辦事的能力；通過內外部培訓，提升了技術人員的檢測能力；通過建立健全內部管理機制，提升了檢驗工作效能；通過營造單位文化，培養(yǎng)團隊精神，促進了各項工作的順利開展。
二、履行職責，科學發(fā)展。在工作中，做到了“兩不誤、兩促進”。近5年累計完成獸藥飼料畜產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗4。5萬批次，為保障奧運、世博、亞運和省內畜產(chǎn)品質量安全做出了應有貢獻。
三、求真務實，開拓創(chuàng)新。在各項學術研究活動中，廣大女職工發(fā)揮出“肯鉆研，不怕苦”的創(chuàng)新精神，不斷尋求新的突破：參與的《免疫速測技術在禽病診斷與食品安全檢測中的應用》榮獲20xx年湖北省科技進步一等獎，參與的《磺胺類藥物殘留快速檢測新技術的研究與應用》榮獲2009年武漢市科技進步一等獎。此外，發(fā)表sci科技論文2篇，主持制定了《中國獸藥典》20xx版13個獸藥標準和《動物組織中鹽酸左旋咪唑的殘留測定》等3項國家標準。這些科技創(chuàng)新，不僅增強了我所的技術儲備，也使我所在食品安全和殘留檢測工作領域嶄露頭角，為所的發(fā)展夯實了基礎。
四、科學應對，應急謀遠。近年來，畜產(chǎn)品安全突發(fā)事件時有發(fā)生，引起社會廣泛關注。面對新形勢、新問題，這支“娘子軍”不畏艱難，勇敢堅定地“披甲上陣”。在開展畜產(chǎn)品違禁物質專項監(jiān)測整治行動工作中，快速、準確地完成了多項檢測任務，頻頻向“瘦肉精”、萊克多巴胺、沙丁胺醇等違禁物質“亮劍”，為各級畜牧獸醫(yī)飼料行政管理部門執(zhí)法贏得了時間，保障了廣大人民群眾消費安全，展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的傲氣和風采！
五、科學指導，服務基層。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，我所女職工們通過提升服務品質樹立質檢行業(yè)的文明形象，做到了產(chǎn)品報批檢驗由規(guī)定的90個工作日縮短至xx－15個工作日完成和午間不間斷受理服務的承諾，獲得了獸藥飼料企業(yè)的一致好評。
“桃李不言，下自成蹊”。在“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中，我所女職工們憑借著一種堅定的信念、一股頑強的毅力、一份執(zhí)著的追求，堅持在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，交出了一份不平凡的成績單：2002年榮獲得省青年文明號；多年被評為廳局先進單位、優(yōu)秀黨支部等榮譽稱號；2006年以來連續(xù)4年榮獲全國獸藥監(jiān)察系統(tǒng)獸藥質量監(jiān)督殘留監(jiān)控先進集體，5人次榮獲先進個人；2009年榮獲全國飼料質檢體系飼料監(jiān)測先進單位，2人次榮獲先進個人；20xx年榮獲省農(nóng)業(yè)廳“巾幗文明崗”光榮稱號。
繼往開來向輝煌，春華秋實展風采。在今后的工作中，我們將堅持不懈地深化文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固“樹文明新風、做行業(yè)尖兵、獻優(yōu)質服務、展巾幗風采”的良好形象，筑牢安全防線，為促進湖北經(jīng)濟的發(fā)展作出應有的貢獻。
自20xx年參加工作以來，能堅持以幼兒教師的職業(yè)道德來嚴格要求自己，對待工作勤勤懇懇、踏踏實實，能正確地處理好集體與個人的利益關系，不計較個人得失；教學上能虛心好學，刻苦鉆研，不斷改進自己的教學方法，組織并指導孩子開展豐富多彩的活動；同事間友好相處，團結協(xié)作，共同探討每一個教學問題。關心愛護每一位幼兒，能用欣賞的眼光關注幼兒的發(fā)展，并用自己的方法引導特殊幼兒，公平的對待每一位幼兒。對待家長工作有耐心，能微笑誠懇的解釋家長提出的每一個問題，做好家園工作。
在幼教這個平凡的崗位上，我始終能找到自己的快樂，找到自己工作的重心，為孩子們默默地奉獻。
馬英――海寧市雙高課一等獎
自參加工作以來，一直以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，專注于幼兒教育。在個別教育與班級管理中具有自己的特色。
課堂教學是教師的基本功。在片組的雙高課評比中，歌唱活動《猜猜我是誰》獲得一等獎，在海寧市雙高課評比中，社會《我會幫助》獲得一等獎。
崗位建功情況及先進事跡記錄
朱張萍――硤石片“教育能手”
作為一線老師，能夠在平時的教育教學中，注重創(chuàng)新。經(jīng)過園級的評比推薦，在片組活動中，健康活動《小腳跳跳跳》獲得一等獎，12月參加海寧市“課堂教學能手”評比。
鄭燕平――嘉興市名師
中學高級教師職稱，中共黨員，曾任海寧市實驗幼兒園團支部書記、工會主席、黨支部副書記等職，一九九九年八月起任幼兒園副園長。
先后被授予浙江省優(yōu)秀教師；嘉興市優(yōu)秀教師、名教師、學科帶頭人、教壇新秀；海寧市教壇新秀、青年教師五項全能第一名、師德百杰、職業(yè)道德建設先進個人、兒少工作先進個人、青少年科技教育先進工作者、教育系統(tǒng)黨員積極分子、優(yōu)秀團干部等榮譽稱號。獲國家級“十一五”課題成果優(yōu)秀獎，省課堂教學二等獎，省級課題成果、論文獲獎項6項，省級專題研討會交流經(jīng)驗6次，省市級公開課16節(jié)。
教師先進事跡
鄭燕平老師浙江省優(yōu)秀教師、嘉興市優(yōu)秀教師、嘉興市名師、嘉興市學科帶頭人、嘉興市教壇新秀、海寧市師德百杰、海寧市職業(yè)道德建設先進個人、海寧市青年教師五項全能第一名、海寧市幼兒教師技能技巧比賽一等獎等。眾多的榮譽來自于她對幼兒教育孜孜不倦的追求。她的課堂教學親切、細膩，回應靈活，形式活潑，深得幼兒的喜愛。課堂教學具有很好的效果，曾獲浙江省幼兒園數(shù)學教學評比二等獎、嘉興市、海寧市幼兒園數(shù)學教學評比一等獎，并承擔了蘇州《中外幼教》雜志社江浙蘇示范園精品教學展示、嘉興市南湖之春教學展示課、嘉興市學科帶頭人教學展示、海寧市優(yōu)秀德育課、海寧市級公開課等。在教育教學中不斷反思研究，是促使她飛速成長的重要基礎。她主持了五個地市級課題，僅省級以上的獲獎成果就有6項。2005年作為幼兒園副園長的她，給城東園帶來了更大的變化，健康特色已經(jīng)成為本園的名片，教育教學水平也更上了一個更高的臺階，幼兒園一年一個臺階，一年一擴班，形成了良好的社會聲譽。
俞平老師是浙江省、嘉興市、海寧市教壇新秀，是嘉興市（兩屆）、海寧市學科帶頭人，是海寧市優(yōu)秀教師。課堂教學是她的長項，曾經(jīng)獲得嘉興市藝術展示活動一等獎、嘉興市雙高課二等獎、三等獎、海寧市雙高課一等獎（兩次）。承擔了省市縣級各位公開課。所撰寫的29篇論文、案例先后在浙江省、嘉興市、海寧市獲獎、交流、發(fā)表。有三個課題在嘉興市立項，三個課題在海寧市立項。現(xiàn)任幼兒園園長助理的她，對管理有自己的一套，得到了大家的贊揚與喜愛。
馬英老師是一位共產(chǎn)黨員，是嘉興市道德模范。踏實工作、樂于奉獻是她的工作作風。
對待家長，她能夠換位思考，細化指導，因人而異地進行指導，具有操作性的指導方法有效提高家長教育孩子的能力。
對待幼兒，她能夠一視同仁，特別擅長個別教育。能運用多種科學的方法，強化幼兒的心理健康教育，重視幼兒良好的社會性。。
班級管理是特長。她的班級，收放自如，思維活躍。學生在自主能力、行為習慣、學習能力等方面都有明顯的進步。
作為海寧市名教師，馬英老師鉆研教材，課堂教學逐步形成自己的特色。與幼兒的關系親密，課堂具有良好的親和力。曾獲得海寧市雙高課一等獎。
陸方琴老師，是一位才工作了兩年多的青年教師。平時能與幼兒平等相待，愛護每一個孩子。新教托班，也能夠不怕臟不怕累，以微笑而對每一位幼兒與家長，積極地做好班級管理工作，帶好一日活動，得到家長的好評。
在教育教學上，有自己的思考，也有自己的嘗試。具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，和解決問題的思路。
平時樂于討教，努力鉆研教材，能夠虛心學習理論，樂意向老教師請教，重視教育教學工作的目標落實。
與班級同事默契配合，團結一致做好班級保教工作。
朱悅青老師：專業(yè)技能扎實、工作踏實肯干，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，班級工作負責，對待班里的孩子耐心、細心。作為工作才一年多的青年教師，謙虛、工作中遇到的困難能虛心請教，在組織的教學活動后能正對問題勤于思考、認真做好每次活動的小結及反思。撰寫的有關幼兒教育教學論文、案例曾獲得海寧市二等獎；園本展示教學活動的評比中獲得二等獎。
朱老師心靈手巧，充分運用自己的特長主動承擔我園每屆親子運動會的海報設計及制作工作，在組織創(chuàng)造性游戲過程中充分收集生活中的材料不斷更新豐富活動材料，一年多的工作中有較大的成長性，深的周圍老師的贊賞及好評。
夏燕萍老師：夏老師平時工作細致、認真，與班里孩子的關系既是師生，又是朋友。這學期新插班的米米總是在吃飯時哭鬧，夏老師利用業(yè)余時間與米米媽媽當面溝通交流，了解了米米在家進餐的習慣。針對米米進餐數(shù)量少、時間長的特點，夏老師用耐心、細心關愛米米，鼓勵米米吃飯由一口變成兩口、兩口變成三口，小步遞進。在夏老師的關心鼓勵下，米米進餐數(shù)量、速度都有所提高。
在對待同事時，夏老師亦是如此，細心的她總是提醒我們整個教研組要近期需要完成的任務，常幫助其他教師一起探討活動環(huán)節(jié)的連貫性、適宜性等，由此可見夏老師是一位對待工作非常負責的老師。無論是在組織教學活動或撰寫案例、論文等方面都有著相當豐富的經(jīng)驗，撰寫的課題在海寧市立項；論文獲海寧市二等獎。
李瞻平老師：李老師是一位反應快，頭腦靈活、語言幽默風趣的教師，班級管理細致、家長工作認真。為了讓新入院的家長及時了解孩子在園情況。李老師常常守候在電腦旁，通過qq群、班級博客及時將幼兒再遠生活、游戲的點點滴滴的故事通過照片的形式傳遞，讓家長及早了解幼兒在園的生活情況、讓家長放心。
在與新教師大班的過程中，耐心把自己的多年積累的經(jīng)驗無私地傳遞給新老師，班級環(huán)境更新及時，走進李老師的班級我們就能領略到豐富多彩的活動作品、感受到師生之間和諧的氛圍。
顧曉麗老師：盡管是個代課老師，但是她認真、好學、很勤奮。不管早、晚班都是很早就來園。在每次活動準備中，總是能看到她積極的身影，搶著幫大家做事情“這個我來，來不及的我?guī)Щ厝ピ僮龊昧恕薄ⅰ袄蠋?，還有什么要做的嗎？”、“老師，這個我不太懂，你教教我”這些是她的口頭禪了。在活動中，她很投入，總是和小朋友們粘在一起，看到小朋友大、小便在身，不嫌臟，很迅速地幫助換，小朋友情緒不佳哭、鬧的時候，總是想辦法抱、哄、安撫。小朋友們都很喜歡她。
許慧b老師：是一位踏實肯干，注意細節(jié)，愛動腦筋的好老師。班級工作兢兢業(yè)業(yè)，處處以孩子為本，為孩子著想，為家長著想。記得開學初，班級環(huán)境布置，許老師動足了腦筋，設計出了水果系列為主體環(huán)境。在教學活動中，積極參加教研活動，認真觀察、學習和借鑒好的教學形式，逐漸改變老的教學模式，注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養(yǎng)，以幼兒為主體，給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。在日常生活許老師注觀察每一個幼兒的特點，做到對每一個幼兒的情況心中有數(shù)，特別是對相對較差、性格特殊或比較調皮的幼兒，更是傾注了更多的愛心和耐心。
董老師：她是一位有著二十多年教育教學經(jīng)驗的老師，曾被評為海寧市第一屆“紅燭獎”。平時工作中，盡職盡責，工作態(tài)度務實而認真，細心照顧幼兒的日常生活，她站在孩子的角度去思考，用心去聆聽、去體會孩子們的感受。當孩子有點滴進步時，她為孩子們豎起大拇指，送上鼓勵和夸獎。當孩子們需要幫助時，她用愛心去幫助和照顧，小班孩子入廁后褲子拉不好，董老師一個個整理好，天冷了孩子們洗手時要弄濕衣袖，就幫孩子卷起來。她在教學工作中認真鉆研教材，做好課前教具和游戲的材料準備。把教學活動游戲結合起來，努力做到了以幼兒為主體，在探索中學習，在參與中發(fā)展。
提起許麗娜老師，給人的第一印象就是“微笑”，微笑是許老師的標志，在生活中許老師熱情的.對待每一位同事，把自己知道的毫無保留的教給大家，她愛每一位孩子，同在一個教研組，我們無時無刻地感受著許老師的善良。
作為一名老教師快到退休的年齡，但是許老師對待工作還是充滿熱情，毫無懈怠，力求把每節(jié)課上到最好。她還發(fā)揮自己的特長，把折紙、繪畫等一些專業(yè)技能交給大家，對于一些較難的技能如電腦課件制作等，許老師也會刻苦的鉆研，不停地向人請教，真是活到老學到老。
王艷婷老師，是一位充滿朝氣、愛動腦筋、工作負責的好老師。班級工作兢兢業(yè)業(yè)，處處以孩子為本，為孩子著想，為家長著想。對待班級工作，王老師兢兢業(yè)業(yè)，耐心地跟家長溝通，認真的管好每一位孩子，將班里的事情打理的僅僅有條。作為青年教師學習小組的負責人，王老師認真的組織好每一次學習活動，尋找各種資料共青年教師學習，還會了解青年教師工作中的一些困難，及時的溝通幫助。
愛工作，會發(fā)現(xiàn)，會創(chuàng)新是王老師的特點，工作中她會幫助教研組的每一次活動出謀劃策，每一次都是那么有新意，同時王老師在自己的專業(yè)技能方面也是非常優(yōu)秀的，擅長舞蹈，擅長音樂教學她正在逐步走向成熟。
吳凌飛老師是一位優(yōu)秀的青年教師，充滿了朝氣和青春活力，在工作中吳老師一直以來都是踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，想的很周到很細致。本學期吳老師帶角色游戲，她想了各種方法來改變教室的空間格局，力求給孩子一個開闊的游戲環(huán)境，她利用空余時間，有效利用各種生活材料制作了美觀大方的間隔物，讓孩子們的角色游戲更加有情境性。
不僅如此吳老師作為一位新媽媽，寶寶只有幾個月大，但是吳老師總是默默無聞的付出，從不抱怨，將家庭和工作合理安排，每天都會充滿熱情微笑的面對工作面對孩子們。
湯妮老師是一位優(yōu)秀的青年團員，工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，將班里的事情打理的僅僅有條。在教學中湯老師能細致的思考，認真的鉆研每一個環(huán)節(jié)力求將每一個活動組織好。
不僅如此，湯老師對每一位幼兒充滿了愛，對待每一位幼兒總是輕聲細語的教導，對待家長工作熱情耐心，在她的管理下班級越來越融洽。
曹未亞老師是一位有經(jīng)驗的好教師，團結同事、關愛幼兒，對待工作兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，對待班級工作尤其上心，幼兒、家長，每一個環(huán)節(jié)都細致入微。曹老師對待青年教師尤其熱情，青年教師總喜歡圍繞在她身邊問這問那，她會把自己的經(jīng)驗毫無保留地教給大家。
曹老師擅長舞蹈，她排練的舞蹈連續(xù)多年在市里獲獎，她擅長音樂教學，在和孩子們的唱唱跳跳中，我們感受到了曹老師和孩子們之間和諧的氛圍。
裴海琴老師作為一名骨干教師，對于工作認真踏實，對于孩子細心耐心，作為班主任班級里的每一件事情，裴老師總是親力親為，管好孩子，對于家長裴老師也利用空余時間與家長溝通，做好家園合作，贏得了家長的信賴與好評。
裴老師還擅長美術，她簡筆畫、她的美術作品總是給人眼前一亮的感覺，她輔導幼兒的美術作品多次在市里獲獎，正因為她對美術教學的研究，對美術的熱愛，引領著自己的孩子們用畫筆描繪出周圍美好的一切。
許玲燕老師是一位優(yōu)秀的青年教師，工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，平日里能團結同事，和大家一起做好每一件事情。對待班級工作有自己的方法，耐心地和家長溝通，微笑的面對每一位幼兒，力爭做到家長和孩子們眼中的好老師。
在工作中能認真的思考，潛心鉆研，認真的組織好每一個活動，在科研方面許老師有刻苦的科研精神，能認真的向師傅學習，寫好每一篇案例和論文，論文多次在市里獲獎，受到同事的好評。
劉武s老師是一位有經(jīng)驗的骨干教師，工作上勤勤懇懇、認真負責，每一件事情都想得很周到。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，劉老師有著專業(yè)的教師基本功，說唱彈跳樣樣精通，因此在每一個教學活動中總能組織的游刃有余。
劉老師是一個有愛心有責任心的老師，她關愛每一位幼兒，用自己嚴加愛的方法培養(yǎng)了一批愛學習、愛思考的孩子，每一次的比賽活動孩子們都是走在平行班的前面，同時對待家長工作劉老師也有自己的方法，耐心、誠心、細心，讓她收獲了家長對她的信任。
正是這樣一位全身心投入在幼教事業(yè)上的優(yōu)秀老師，帶領著她的教研組大踏步地向前走。
提起李老師，大家都豎起大拇指。老師是從事幼教工作二十幾年的老教師了，有著豐富的幼教經(jīng)驗。平時的工作認真細致，經(jīng)常被同事戲稱為“免檢”。這足以說明老師在平時的工作非常踏實。不僅如此，李老師在工作中想的非常細致，班級的環(huán)境布置，她總是不厭其煩，很注重細節(jié)的表現(xiàn)。李老師還是非常好學，由于年齡大了，對于電腦不是很懂，但她虛心好學，現(xiàn)在也能運用多媒體技術，經(jīng)常上網(wǎng)更新班級博客。李老師就是這個一個踏實肯干的老師。
陳早老師，是一位踏實肯干，注意細節(jié)，愛動腦筋的好老師。陳老師的最大特點是工作中處處展現(xiàn)智慧。班級的環(huán)境布置非常的漂亮，而且顯的與眾不同。特別是陳老師制作的教具都是美觀耐用。記得這個學期的每月一曬，陳老師展示的教具總是讓人眼前一亮，角色游戲中材料非常大氣很受小朋友的歡迎。也受到了同事的領導的好評。
同時，在面對調皮的孩子時，陳老師也是充滿了愛心。他們班的“開心”非常調皮，但陳老師一點怨言也沒有，反而對其付出了很大的耐心和愛心。經(jīng)常和開心聊天，談話。用抱一抱等肢體動作拉近和開心的關系。受到家長的好評。
許亞清老師是一位優(yōu)秀的共青團員，充滿了朝氣和青春活力。曹老師雖然是一位新老師，但是工作大膽，認真、創(chuàng)新。這學期還主動承擔了多項開課任務。在一系列的開課活動中，許老師虛心好學，而且非常有自己的想法。這個學期我們是一個備課組的，在集體備課的過程中，許老師能積極發(fā)言，提出自己的對教案的理解。在園本課程的一課三研中，許老師承擔的是最后的展示活動，她能對前面的二研認真反思，三研的效果最好。在對教案不斷的修改中，在一次次的開課磨練中，自己的業(yè)務水平也在不斷的提升中。
朱蘭燕老師是一個勤勞肯干的教師。在工作中，往往能站在幼兒的角度去思考問題。對自己的業(yè)務提升有很強的需求。領導交給她的任務也能認真及時的完成。在家長工作這塊上做的很好，平時能主動想家長反映孩子在園的情況，和家長保持密切的溝通，受到家長的好評。
譚于敏老師是為工作效率高的老師。每次交給她的任務總是能在第一時間完成。不僅完成時間快而且完成的工作質量高。在教研這塊，譚老師也是不斷在進步，她申報的個人專項課題，海寧市級立項。譚老師的課題的研究中認真細致，資料收集豐富完整，整個過程踏踏實實。這個學期，這個課題已經(jīng)順利結題，譚老師正在認真準備教研成果的申報。
孫宏老師本教研組的組長，是幼兒園里的骨干教師。在工作中創(chuàng)新能力強，總能想到一些好點子。平時注重自身能力的增長，課堂教學有進步。近來來，不斷致力于教研工作。已經(jīng)有多個海寧市級課題立項并順利結題。作為組長，注重組內工作氛圍的營造，關系組內的每個老師。同時，班級工作也非常重視，所帶的班級連續(xù)被評為文明班級。
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巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇八
各位領導、同志們：
我是來自"世界銻都"錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司的女員工，作為"巾幗建功"活動的一分子，今天能有機會在此向各位介紹我們生產(chǎn)一線女工班組創(chuàng)建巾幗文明崗的風采和體會，感到非常榮幸，并由衷感謝市婦聯(lián)給予我們這次展示的平臺和機會。我演講的題目是《平凡崗位展風采，手選臺上爭貢獻》。今天我所要向大家講述的，是榮獲全國"巾幗文明崗"光榮稱號，獲得全國五一勞動獎狀的先進集體——錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司采選廠手選一班。它座落在錫礦山北區(qū)的高山上，這里，皮帶滿載閃光的礦石，不停地運轉，機聲隆隆，吞咬破碎著礦石，一派繁忙的生產(chǎn)景象。在皮帶兩邊，一群女工不停地揮舞著雙手，辛勤地勞作著，正是她們，不辭辛勞，日復一日，把銻礦從原礦中選出來，經(jīng)冶煉加工后，運往世界50多個國家和地區(qū)。手選工作看似簡單平常，卻十分艱苦和枯燥，是一個最苦、最累的崗位。因而在錫礦山上流傳著"男怕打鉆、女怕選礦"的俗語。站在滿載礦石循環(huán)往復移動的手選皮帶前，常人只要一分鐘就會頭昏眼花，而且機器轟鳴噪音大，環(huán)境濕冷，手長期被水浸潤，特別是冬天，冰冷的礦石令手指刺骨的疼痛。然而，手選一班的33名姐妹，她們堅持了下來，無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量，把青春和汗水揮灑在手選臺上。正是她們日復一日、年復一年的辛勤工作和無私奉獻，采選廠才能每年完成十多萬噸的選礦任務，才能為公司提供4000多噸的精礦含量。
手選工作實行的.是二班倒生產(chǎn)制，手選女工做早班時，經(jīng)常是天還不亮就要往單位趕，做中班時深夜才能回家。特別是家住冷水江的，每天要坐兩小時的工作車，往返40公里。不管是天寒地凍的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。為了工作，她們有的暫別嗷嗷待哺的幼子;有的把年邁的老人交予家人侍奉，把精力和熱情投放在選礦工作上，為了企業(yè)的發(fā)展，敬業(yè)愛崗，默默奉獻。大家肯定還記得20xx那場席卷南方罕見的冰災，由于百年罕見的冰凍，公路受阻，連續(xù)十多天上下班工作車只能開到半路，姐妹們便下車走路，冰堅路滑就在腳上捆扎草繩，步行兩小時也要到崗生產(chǎn)。冰凍使水管凍結，生產(chǎn)沒水了，但只要井下生產(chǎn)沒有停，再難她們也要克服困難，堅持燒火融冰和用熱水融冰，做到了生產(chǎn)不停，始終做到井下來多礦，就處理多少礦石。手選姐妹們肩頭柔弱，以卻不甘落后的勇氣克服了諸多困難，扛起了重任。今年十月，由于吊礦直井需要停產(chǎn)大修、出礦量欠產(chǎn)。在技術改造、質量標準化整改任務十分繁重，工作日減少的困難情況下，她們班就采取班中增加開機時間的工作方式，創(chuàng)出了21天完成25個工作日礦石處理量的出色成績。11月在廠增加出礦量，確保月精礦含量完成330噸的生產(chǎn)競賽中，大顯身手，完成處理礦石重量1。1萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)品合格率為100%，為礦山生產(chǎn)做出了突出貢獻。
手選工作看似簡單，卻也是門技術活。通過各種競賽，激發(fā)出了女工學技術、鉆業(yè)務的熱情，她們立足崗位學技術，個個絕活在身。在公司崗位工種資格認證工作中，多人獲得高級技工、中級技工、操作能手等資格和榮譽稱號。在選礦技術比武中，最好的成績，一分鐘選出礦石粒。她們積極參與民主管理，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提出合理化建議，為優(yōu)化工藝、降低成本、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻。涌現(xiàn)出像湖南省勞動模范段一華、湖南有色集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉彩紅，閃星銻業(yè)生產(chǎn)標兵周艷群等一大批先進個人和女工典范。20xx年手選一班榮獲全國"巾幗文明崗"光榮稱號，20xx年獲得全國五一勞動獎狀。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇九
上海xx有限公司通過創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動，不斷努力提升企業(yè)女性建設的內涵和品位，公司女職工們以過硬的業(yè)績，全面完成經(jīng)濟工作的各項任務，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、崗位建設的雙豐收?，F(xiàn)將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動總結如下：
一、領導重視、制度到位
我公司領導重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動納入市文明單位建設規(guī)劃之中，由公司總經(jīng)理、黨總支書記直轄，婦女干部分管“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建小組，全體員工在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一部署、組織之下，積極行動，人人參與創(chuàng)建活動，把“巾幗文明崗”創(chuàng)立成為一個“團結協(xié)作、銳意進取、勇于創(chuàng)新”的集體，全體女職工將以建文明崗位、塑時代女性形象為目標，以內強素質、外塑形象來展示申岡經(jīng)濟城的巾幗風采。
二、立足崗位、爭創(chuàng)一流
公司各部門積極行動起來，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。期間公司定期組織員工參加各種培訓，如公關禮儀、招商業(yè)務培訓、工商、稅務有關法規(guī)培訓等等，通過培訓，使員工進一步提升自身素質，從而使我們的文明崗建設成為一支德才兼?zhèn)?、善于合作、樂于學習、被同行認可，受企業(yè)業(yè)主信賴娘子軍隊伍。
在思想教育上，公司組織安排全體職工觀看了《學習楊善洲同志新進事跡報告會》，通過對事跡報告會的學習，讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應有的黨性，以此來勉勵員工的工作積極性，始終堅持“以情服務，用心做事”的企業(yè)理念，把真真正正的實惠帶給投資者，把最大的經(jīng)濟效益奉獻給地方財政。
三、愛崗敬業(yè)、奉獻愛心
“愛崗敬業(yè)，把工作當成事業(yè)干”有了這樣的一句口號，公司企業(yè)文化“您的要求就是我的工作”便深深扎根于每個員工的心中。公司以招商為先、引稅為先、優(yōu)質服務為契機，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動融入到實際工作中去，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到心往一處想、勁往一處使，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
在這同時，文明崗也不忘社會公益事業(yè)的發(fā)展做貢獻，曾多次組織參與“藍天下的至愛”捐款活動，共計18000余元，向災區(qū)人民捐款捐衣活動，共計衣褲、毛毯100余件，在公司黨總支的帶領下，走訪外岡鎮(zhèn)困難戶12戶，發(fā)放慰問金12000元。
四、參與活動、陶冶情操
無論是在寒風凜冽的冬季里，還是烈日炎炎的夏季，公司積極組織參與交通文明崗志愿者活動，督促行人及車輛遵守交通法規(guī)，文明行車，為了使家鄉(xiāng)更潔凈，公司又多次組織員工參加百安公路、外青松公路的保潔活動，同時為了更美好我們的地球，保護環(huán)境，公司每年植樹節(jié)都組織員工參加植樹活動。
為了豐富員工的業(yè)余生活，提高自身素質，我們抓住鎮(zhèn)第三屆運動會的機會，刻苦訓練入場式的表演及第九套廣播操，積極參與各項比賽，正是員工們的刻苦練習，才讓我們在運動會入場式表演上神采奕奕，廣獲好評。
同時為了陶冶情操，讓員工從繁重的工作壓力中解脫出來，公司于20xx年3月組織員工至市中心參觀考查、20xx年10月組織員工旅游、20xx年3月組織員工觀看話劇《未完代續(xù)》，通過這一系列活動即放松了心情，也增進了和諧人際關系的構建，增強團隊的凝聚力。
五、關心職工身心健康
本著“關愛女性、關愛生命”的理念，公司為全體女職工投保了生命人壽保險股份有限公司的“生命永麗女性特有疾病保險”以及平安養(yǎng)老保險股份有限公司的“人身保險”，與此同時，組織還定期每年組織員工體檢，通過體檢，使大家能及時的了解自己的身體狀況，做到有病及早醫(yī)治，從而以更加飽滿的姿態(tài)投入到工作中去。
總之，回顧20xx年，對我們來說是有成效的一年，展望20xx年，巾幗文明崗的工作難度依然存在，但我們有信心、有決心，通過全體“巾幗文明崗”員工的努力，只要我們立足崗位、愛崗敬業(yè)、團結一致，樂于奉獻，我們一定會以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到工作中去，不斷進取，用自己的雙手畫出最燦爛的彩虹，為我們外岡的經(jīng)濟建設譜寫更加燦爛的篇章。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇十
隨著我市經(jīng)濟社會發(fā)展進一步推進，全市各企事業(yè)單位都在積極地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動?！敖韼轿拿鲘彙钡膭?chuàng)建是凝聚、教育廣大女性樹立正確理想，弘揚社會主義道德、弘揚文明新風的特色平臺，是新的歷史時期廣大女性建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的展示舞臺。因此，國際交流學院黨總支特向公外全體教師發(fā)出創(chuàng)建“巾幗文明崗”的倡議。
各位老師，讓我們積極參與到“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中去，
愛
崗敬業(yè)，大膽開拓，積極進取，探索新思路，實踐新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績；在
學習
中提高素質，努力發(fā)揚“團結、奉獻、務實、拼搏”的精神；積極參與各類競賽活動，并且開展多種形式的愛心捐助等服務活動，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人;不斷學習新知識、掌握新技能、提高適應市場競爭、改革發(fā)展的能力，從而提升教師形象，樹立教育品牌。
2015年是嶄新的一年、奮進的一年、發(fā)展的一年，所以這項活動將激勵每一位教師，在今后的工作中銳意進取、蓬勃向上。當然,創(chuàng)建“巾幗文明崗”建設不僅需要女教師的全心奉獻,也需要男教師的全力參與,因此讓我們共同努力，積極為創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動獻技獻策，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，為把我部門建成優(yōu)秀的“巾幗文明崗”而努力奮斗。
全市各級“巾幗文明崗”及廣大婦女姐妹們：
2011是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，更是昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年。為充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用和廣大女性在參與經(jīng)濟社會發(fā)展中的“半邊天”作用，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)局黨組和婦聯(lián)有關文件要求，結合社會投資科實際情況，決定在社會投資科深入開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，鼓勵社會投資科全體工作人員立足崗位成材，爭當崗位能手。
“巾幗文明崗”是以女同志為主體，在工作中表現(xiàn)出較高的職業(yè)文明，創(chuàng)造出一流工作
成績
的優(yōu)秀集體。通過社會投資科開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,組織和引導系統(tǒng)內廣大干部立足本職崗位，勤奮工作、文明服務，樹立起干部隊伍的敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事統(tǒng)計工作的使命感和責任感，提高-干部隊伍的思想素質和業(yè)務技能，展現(xiàn)統(tǒng)計干部的良好公仆意識和精神風貌，推動“兩個文明”的建設。
希望所有的干部職工能夠加入到我們“巾幗文明崗”的行列中來，我們也希望我們的爭創(chuàng)活動能得到社會各界的關心和支持。
我們創(chuàng)建“巾幗文明崗”的主題口號是：“科學統(tǒng)計促轉型、巾幗崗位創(chuàng)新功”。
昆山市統(tǒng)計局社會投資科
“爭創(chuàng)巾幗文明崗”領導小組
二〇一一年三月二十一日
全市各級“巾幗文明示范崗”和創(chuàng)建單位的婦女姐妹們：
在首屆中國國際日用消費品博覽會和第四屆浙江省投資貿易洽談會即將開幕之際，為響應市委、市政府貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“創(chuàng)文明城市，建信用杭州”的活動，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”在我市兩個文明建設中的排頭兵作用，我們特向全市各級“巾幗文明示范崗”和各創(chuàng)建崗位發(fā)出如下倡議：
一、誠信為本，優(yōu)質服務
市委、市政府號召全市人民共同打造“信用杭州”。這是一項優(yōu)化杭州社會風氣、促進精神文明建設的重要舉措。我們應積極響應，要以“練過硬崗位本領，樹文明崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動；要倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，帶頭在各行各業(yè)中推進信用實踐、加強信用監(jiān)管、宣傳信用典型，為樹立甬城女性信用優(yōu)質服務的新形象，營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境貢獻積極的力量。
二、與時俱進，提高素質
每個崗位、每個成員都要增強事業(yè)心、責任感和全局觀念，以良好的精神面貌創(chuàng)造一流的服務水平和工作業(yè)績。要樹立終身學習、開拓創(chuàng)新的意識，強化“四自”和“四有”的意識，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。要進行“假如我是用戶”的換位思考，開展先進典型教育，發(fā)動更多的婦女向崗位能手、先進標兵學習。要結合各自崗位實際，大力開展崗位練兵、崗位技能培訓、導師帶徒活動，努力提高自身崗位技能和為人民服務的水平。
三、愛崗敬業(yè)，務實高效
我們要在恪守本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和履行服務承諾的基礎上，不斷改進工作方法，努力提高工作效率。要以滿足人民群眾生產(chǎn)和
生活
需求為目標，立足本職崗位，面向社會大眾推出誠信優(yōu)質服務的公開承諾，誠懇歡迎社會各界的監(jiān)督，積極投入到市委、市政府開展的“誠信在身邊”競賽活動。要樹立從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的每一件事情做起的意識，打造信用杭州的服務品牌，為提升杭州城市文明和行業(yè)文明的新形象，盡我們的一份職責。
四、熱心公益，奉獻社會
我們要圍繞開展“巾幗建功”活動，因地制宜開展各項社會公益活動，一是面向貧困家庭、病殘人群的獻愛心活動，二是帶動廣大婦女進行生態(tài)環(huán)保宣傳，三是積極參與社區(qū)服務的各項活動。巾幗文明的服務，不僅涉及到杭州的千家萬戶，還影響到杭州乃至中國的形象和品位。我們各級“巾幗文明示范崗”要堅持“敬業(yè)愛崗，誠信服務”的'信念，不斷提高服務意識和業(yè)務技能，優(yōu)化服務環(huán)境，提升行業(yè)形象。
誠實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是五千年文明古國的瑰寶和結晶，也是改革開放及各項事業(yè)發(fā)展的基本理念和守則。我們應該從繼承中華民族傳統(tǒng)美德、弘揚時代精神的高度，從規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造良好的發(fā)展環(huán)境的角度，深化“巾幗建功”活動，重質量、樹品牌，重服務、講-法制，重道德、講貢獻，取信于社會，回報于大眾，為打造“信用杭州”作出我們應有的貢獻。
婦女姐妹們，讓我們攜起手，立即行動起來吧！
為了進一步促進效率的機關作風建設、展示新時代女性的風采,支付給中心”形象、奉獻、優(yōu)質的服務”的活動。在活動,以質量、塑料形象,作為城市“婦女wenminggang”。因為這個原因,我們將支付給wenminggang船員中心發(fā)出如下倡議:
1,爭做文明禮儀的榜樣。學習禮儀、文明、樹木、新鮮空氣為重點,努力消除對道德與誠信,危害形象,環(huán)境的污染和危害的秩序等不文明行為,在文明用語,殷勤周到的服務,注重職業(yè)道德,提倡社會公德扮演了一個角色模型,形成知榮辱,新鮮的空氣,這棵樹,促進和諧文明風尚,建立財務良好的
校園
文化氛圍等。
2,爭做提供高質量的服務。規(guī)范服務行為,強化服務意識,堅持微笑服務,文明用語,以“愛、耐心、堅持“做好工作,嚴格按照外國服務承諾制的管理,必須滿足還款成員的聲音問:新聞,去必須發(fā)出聲音,反映問題回聲;堅持換位思考理念,一切從工作實際出發(fā),充分考慮的基本單位,需要特殊的困難,去做一件急急急做特辦、態(tài)度;爭做爭創(chuàng)“巾幗文明崗”倡議書“后之星”、“服務明星”,樹立金融系統(tǒng)好窗戶的形象。
三,爭做勤政廉政的榜樣。愛自己的工作,并積極學習業(yè)務知識,提高自身綜合的業(yè)務水平,斷線位置上,在工作的教與學,專家。嚴格按照系統(tǒng)工作,不會使用手的權威、怨恨服務對象,延遲時間,工作的財產(chǎn)。加強財務資金
安全
管理、工作各個環(huán)節(jié)均嚴格按照辦事制度,加強內部包含內部制約和內部監(jiān)督、消除隱患,確保安全的金融資本、高效地運行。
4,爭做zunzhangshouji榜樣。我們應該學習法律法規(guī)和制度,以了解和法律,遵守;遵守制度和規(guī)定,服裝及容易,工作不遲到、早退、不做與工作無關。
5,這場戰(zhàn)斗是減輕困苦的人體模型。爭創(chuàng)“巾幗文明崗”倡議書做醫(yī)生的扶貧幫困活動、扶貧、愛學生姓名,幫助社會用自己的愛心幫助需要幫助的人,擴大幫助教學的中華民族的傳統(tǒng)美德,積極促進全社會關心、幫助弱勢群體形成的良好風尚,為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
姐妹們,讓我們積極的行動,攜手共進,一個微笑服務,在服務的投入、樂于奉獻的人,在建設中,
幸福
,作為城市“婦女wenminggang”。就像,我們將展示風采!
蘇州高新區(qū)財政支付中心
親愛的姐妹們：
創(chuàng)建省“巾幗文明崗”的活動即將在我校展開，在此我們向全校姐妹們發(fā)出倡議:
根據(jù)上級有關精神，結合實際，積極響應“巾幗建功”活動，以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為中心，大力宣傳，統(tǒng)一思想，明確目標。在創(chuàng)建領導小組的領導和監(jiān)督下，不斷加強學校的管理，樹立全心全意為學生、為家長服務的思想，進行定期和不定期的政治學習和業(yè)務學習，深入貫徹新《綱要》，在創(chuàng)建“巾幗文明崗”的同時，切實提高學校的教學質量，不斷激勵引導女教職職工奮發(fā)進取，努力提高思想道德和業(yè)務技能水平。
將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動落實到學校的實際工作中，充分調動女教職工的工作積極性，在不同的工作崗位上盡心盡力地做好本職工作。
黨團
員青年要發(fā)揮應有的先鋒模范作用，積極發(fā)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”，以教師的職業(yè)道德規(guī)范規(guī)范自己的教育教學行為，以學生為本，用正確的教育觀去引導學生，開展各種教育教學活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。進行多種形式的家長工作，幫助家長樹立正確的教育觀，提高家長的家教水平，爭取更多的家長參與學校的教育活動，形成家園共育的網(wǎng)絡體系。
”以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為中心，開展一系列的活動，包括員工的自我成長活動、崗位比武活動、幫教結對活動、家園同樂、社會公益活動等等。旨在弘揚正氣，增加溝通，提高工作效率，增強集體凝聚力，形成良好的競爭氛圍，達到共同進步的目的。
姐妹們，讓我們攜起來，比成績、比貢獻，為創(chuàng)建省“巾幗文明崗”取得成功，為竹溪中學的發(fā)展，為構建和諧社會而不懈努力。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇一
巾幗不讓須眉，女性在現(xiàn)代社會的地位越來越高。女性的成就不僅僅是在職場上的成功，還包括對家庭和社會的貢獻。巾幗文明建設是近年來國家提倡的一項工作。我深入了解、實踐和感悟了巾幗文明，始終堅信一個優(yōu)秀的女性應該具備的是“感恩、奮斗、責任、擔當”的素質。
第二段：感恩
作為女性，我們對父母、祖國、社會都應該心存感激之情。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，特別是做媽媽的，更是在用無私的愛呵護著孩子的成長。我們應該向他們表達感恩之情，讓他們感受到兒女的孝心。與此同時，我們還要感謝祖國賦予我們的教育和發(fā)展機會，更要時刻認識到來自社會的“恩情”，從而以感恩的心態(tài)謙虛接納生活中的每一刻。
第三段：奮斗
作為女性，我們要勇于擁抱美好生活，為之奮斗、拚搏。堅持女性自我意識和自我發(fā)展，對于提升女性的地位和形象，維護女性的權益起著至關重要的作用。我們只有在不斷學習、不斷努力的過程中，才能展現(xiàn)女性的優(yōu)秀品質，實現(xiàn)自身價值的不斷提升。即使遇到挫折，我們也要時刻提醒自己，要堅韌不拔、永不放棄，勇往直前。
第四段：責任
作為女性，我們身處的環(huán)境并不容易，我們要承擔起自己的責任，做好自己的崗位。家庭是女性的重心和根基，我們要為家庭的和諧提供幫助，做到精心照料老人、幼兒，陪伴愛人或照顧孩子。但除了家庭責任，我們還要積極地承擔社會責任，加入志愿者隊伍、關注弱勢群體、為社會和諧貢獻力量。
第五段：擔當
作為女性，我們需要擔當起具有普遍性、現(xiàn)實性和歷史性意義的使命。我們要以勇氣和感性為武器，以智慧和能動為底氣，在社會中實現(xiàn)自我價值的同時，努力為人民創(chuàng)造更好的生活。我們要堅定信念，肩負起為社會、為人民拼搏奮斗的責任。因為只有這樣，我們才能演繹出最精彩、最動人的巾幗之美。
結尾：
總的來說，巾幗文明與我們每一個女性都息息相關，我們應該從身邊的事情開始，努力發(fā)揮我們的作用，讓巾幗文明更加普及，讓“巾幗不讓須眉”的形象在現(xiàn)代社會中得到更好的展現(xiàn)。改變自己，從身邊做起。相信，有我們的共同努力，偉大的巾幗精神一定會在我們手中綻放出更加奪目的光芒。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇二
——煤質科裝車車間檢斤崗
煤質科裝車車間檢斤崗現(xiàn)有的工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在科里和車間的正確領導下，檢斤工作取得不斷進步。該車間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在車間主任王利明同志的帶領下，大都同心同德具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為車間營造了文明敬業(yè)奉獻，勇于爭創(chuàng)一流的良好氛圍。在檢斤崗上，展示著新時期婦女的新形象。
一、加強領導、健全制度、爭創(chuàng)一流。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，車間成立了領導小組，由車間主任同志任組長，負責創(chuàng)建工作的具體事務。年初制定了具體的計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度，認真執(zhí)行?？评镏饕I導在百忙之中也經(jīng)常關心工作的開展情況，時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過比較健全的管理，切實將各項措施有機地落到實處。
二、加強學習、提高素質、樹良好形象。
工作中每個檢斤員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比效率，比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。她們從每件小事做起，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中，充分展示新時期、新形勢下檢斤女工的良好形象。她們積極參加煤質科組織的各項活動，堅持“外樹形象，內抓業(yè)務”，以“展巾幗英姿”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻是她們的職責。工作中，處處以身作則，事務再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益，獻計獻策，加班加點，努力工作。只要工作需要，全體檢斤女工在任何時候對工作都是義無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責備。檢斤女工們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了同事的信任和尊敬。
檢斤女工們?yōu)槌蔀橐恢枷牒谩I(yè)務精、作風硬的女工隊伍，能充分體現(xiàn)新時代女性的特色，一直在“深、實、細”上下功夫。工作中她們以女性的細心與溫情，為同事們帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已。該崗位的工作質量和工作效率也得到各級領導的充分肯定。
金寶屯煤礦煤質科
2014年2月7日
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇三
1、導游傳遞正能量，文明巾幗樹形象。
、以優(yōu)質服務贏得員工和客戶的.滿意。
3、厚積薄發(fā)，先鋒使命。
4、不忘青春使命，爭創(chuàng)青年先鋒。
5、科學管理促進創(chuàng)新與效益，團隊成長指引夢想與道路。
6、創(chuàng)三崗，展示時代風范，爭先鋒，唯我裝備青年。
7、激情投入，立足先鋒，挑戰(zhàn)自我。
8、青年先鋒，舍我其誰。
9、同創(chuàng)巾幗文明崗，共塑導游新形象。
10、弘揚巾幗風采，彰顯文明魅力。
11、一點一滴凝聚你我之力，一心一意創(chuàng)建巾幗文明。
12、立足導游部，情系八方客，創(chuàng)建文明崗，巾幗建功業(yè)。
13、爭創(chuàng)巾幗文明崗，共筑美麗中國夢。
14、凝聚文明導游正能量，放飛時尚巾幗新夢想。
15、創(chuàng)巾幗文明崗，做石窟好導游。
16、樹形象，嚴以律己；賽成績，垂先示范；創(chuàng)新意，凸顯特色。
17、領略石窟風景之美，綻放絢爛巾幗之花。
18、石窟旅游大舞臺，文明有“女”更精彩。
19、貢獻青春力量，爭做文明標兵。
、
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇四
某某，女，某某年出生，中共黨員，中國某某國際經(jīng)濟技術合作集團公司總經(jīng)理常務辦公會秘書、總經(jīng)理辦公室主任。
某某同志具有良好的政治理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，高標準嚴格要求自己，認真履行職責，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。在履職總經(jīng)理常務辦公會秘書、總經(jīng)理辦公室主任期間，帶領部門同志出色地完成了總經(jīng)理辦公室承上啟下、參謀助手和服務促進的管理職能，起到了集團行政管理樞紐的作用。她敬業(yè)精業(yè)，在集團申報并獲得的“某某服務業(yè)企業(yè)60強、70強”、“中國服務業(yè)500強”、“某某企業(yè)100強”等榮譽稱號工作中，她精心準備材料，做了大量基礎工作，為增強集團對外競爭的“含金量”作出了貢獻。她善于捕捉信息亮點，勤于筆耕，在某某國資、某某外經(jīng)等公眾期刊、新華社某某分社和某某國企網(wǎng)等重要平臺以及集團內部網(wǎng)絡上，發(fā)表了集團創(chuàng)新發(fā)展的各類動態(tài)信息百余篇，有效地提升了集團的對外形象。作為集團信息化建設工作的主要執(zhí)行人，扎實推動了集團系統(tǒng)oa管理平臺建設及日常實施，提升了集團信息化管理水平，全面實現(xiàn)集團信息化管控。她愛崗敬業(yè)，無私奉獻，任勞任怨，勇于擔當，起到了表率作用。她團結同事、待人真誠，是同事們眼中的知心朋友。她自覺遵守黨員領導干部廉政紀律，不計較個人得失，用自己的實際行動贏得了領導和同事們的稱贊，是新時代自尊、自信、自立、自強的職業(yè)女性。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇五
尊敬的領導：
大家好!
我是一名剛剛走上講臺不久的女教師，感謝生命之舟將我導入女教師的航道。當我懷揣著夢想和激情落戶在丹徒區(qū)實驗小學這個溫暖的大家庭，面對這個充滿生機、活力四射的集體時，我熱情澎湃、激動不己。在日漸接觸中我感受到了周圍女教師的的溫存、善良、鉆研、求實。她們對待工作認真負責，對待學生則又無私的給予母親般的愛。同時我也體驗到了作為一名女教師的平凡與艱辛。實小“巾幗文明崗”是這個集體中一面鮮艷的旗幟，每個成員都是這面旗幟上的星星，她們美麗、耀眼，每一顆都是我的方向。今天我站在這里，就是想讓大家認識她們，喜歡她們。
選擇巾幗文明崗的女教師，就選擇了平凡的人生!
選擇巾幗文明崗的女教師，就選擇了追求的人生!
自尊、自信、自立、自強的精神使她們站在發(fā)展的潮頭。自尊使她們更加高雅，自信使她們更加堅強，自立使她們更加自由，自強使她們更加奮發(fā)。
張彬、鄒云、卞紅輝、徐娟等教師聯(lián)絡社區(qū)成員組建了寶堰鎮(zhèn)舞蹈隊，代表鎮(zhèn)政府參加區(qū)舞蹈比賽獲得了第一名，還被邀請在鎮(zhèn)江城市客廳表演。她們不僅塑造了健康文明、活力四射的美好形象，還通過這種途徑傳播美、輻射美。
吳春華副校長利用網(wǎng)絡認識了著名特級教師，并邀請他到學校傳授先進的教育教學理念，各校教師云集聆聽，在區(qū)教育界引起了很大反響。吳校長撰寫的約一萬字的《半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊》發(fā)表在《教研參考》上，正如她所說“名師與一線老師碰撞，顯示了了語文‘工作坊’草根研討的價值與意義：親和、靈活的形式，更容易產(chǎn)生思想的碰撞，更容易撞出智慧的火花，更受一線教師的喜愛和接受，團隊的成長更為自覺、更為有效;看出了教師們渴望進步的眼神，聽到了引領之下拔節(jié)的聲音……”
選擇巾幗文明崗的女教師，就有了豐碩的人生!
這里有獲得國家級讀書讀報先進7名語文組女教師;市教科研論文評比曹桂芳、劉朝霞、卞紅輝等獲得一等獎;市“我的教育故事”評比張彬、李鷹、王亞萍獲一等獎;吳春華、劉朝霞、張彬、辛正蘭、章敏、王亞萍等近一年在省、市級刊物上發(fā)表了10篇論文;巾幗文明崗成員占大多數(shù)的語文教研組也獲得了“區(qū)優(yōu)秀教研組”;區(qū)上課、說課競賽李鷹、王亞萍一等獎;區(qū)級論文、案例一等獎有10人次。
大隊輔導員鄒云老師嚴格要求自己，提高自身修養(yǎng)，獲得了鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，被推舉為市、區(qū)、鎮(zhèn)三級黨代表。她參加鎮(zhèn)江市輔導員風采大賽獲得了一等獎者，接著再創(chuàng)新高，獲得了省級一等獎。古希臘數(shù)學家阿基米德曾經(jīng)有這樣一句至理名言：“假如給我一個支點，我將撬起整個地球!”我想鄒老師也可以這樣說：“給我一個支點，我將華麗轉身!”
“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”。家庭因我們女性的溫柔、善良而更加美好，生活因我們女性的細膩、婉約而更加溫馨，學校也會因為我們女性的奉獻、奮斗而更加和諧。這一群靚麗的巾幗，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，立足崗位，奉獻年華，她們以內外兼修贏得德藝雙馨，以個體努力贏得群體和諧，實現(xiàn)著她們的專業(yè)發(fā)展、道德完善、人生美好，她們一定無愧于“巾幗文明崗”的光榮稱號!
謝謝!
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇六
某某，女，1972年出生，中共黨員，某某市高級人民法院正科級助理審判員。
某某年來，某某同志一直在民事審判一線默默奉獻，努力耕耘。在審判工作中，她憑著對人民的無限忠誠、對審判事業(yè)的無比熱愛，審理各類疑難、復雜、有重大社會影響的案件630多件，審結標的額高達18億元。她立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，勇于奉獻，她干練、細膩、穩(wěn)重的審判作風和工作態(tài)度得到當事人的充分肯定，她以實際行動踐行著“司法為民”的宗旨，她的示范作用也激勵著一批年輕的審判人員爭先創(chuàng)優(yōu)。在做好審判工作的同時，她對審理的各類案件認真總結調研，幾年來，分別在《某某審判》、《法院調研》、《最高法院案例選》上發(fā)表十多篇調研文章。其中《依法審判農(nóng)村土地糾紛案件為我市社會主義新農(nóng)村建設服務》一文，獲得了第四次全國法院優(yōu)秀調研成果評選二等獎。她曾多次被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、院級先進個人、法院系統(tǒng)先進個人，她還先后榮立個人三等功兩次、個人二等功一次、榮獲某某法院優(yōu)秀法官、某某市三八紅旗手、某某市五一勞動獎章稱號。因在民事再審審查工作中表現(xiàn)突出，她受到最高法院通報表揚，并被最高法院評選為全國民事再審審查工作先進個人。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇七
一、領導重視，提高素質。通過“黨員先進性教育”、“一崗雙責”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，提升了單位和個人依法依規(guī)辦事的能力；通過內外部培訓，提升了技術人員的檢測能力；通過建立健全內部管理機制，提升了檢驗工作效能；通過營造單位文化，培養(yǎng)團隊精神，促進了各項工作的順利開展。
二、履行職責，科學發(fā)展。在工作中，做到了“兩不誤、兩促進”。近5年累計完成獸藥飼料畜產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗4。5萬批次，為保障奧運、世博、亞運和省內畜產(chǎn)品質量安全做出了應有貢獻。
三、求真務實，開拓創(chuàng)新。在各項學術研究活動中，廣大女職工發(fā)揮出“肯鉆研，不怕苦”的創(chuàng)新精神，不斷尋求新的突破：參與的《免疫速測技術在禽病診斷與食品安全檢測中的應用》榮獲20xx年湖北省科技進步一等獎，參與的《磺胺類藥物殘留快速檢測新技術的研究與應用》榮獲2009年武漢市科技進步一等獎。此外，發(fā)表sci科技論文2篇，主持制定了《中國獸藥典》20xx版13個獸藥標準和《動物組織中鹽酸左旋咪唑的殘留測定》等3項國家標準。這些科技創(chuàng)新，不僅增強了我所的技術儲備，也使我所在食品安全和殘留檢測工作領域嶄露頭角，為所的發(fā)展夯實了基礎。
四、科學應對，應急謀遠。近年來，畜產(chǎn)品安全突發(fā)事件時有發(fā)生，引起社會廣泛關注。面對新形勢、新問題，這支“娘子軍”不畏艱難，勇敢堅定地“披甲上陣”。在開展畜產(chǎn)品違禁物質專項監(jiān)測整治行動工作中，快速、準確地完成了多項檢測任務，頻頻向“瘦肉精”、萊克多巴胺、沙丁胺醇等違禁物質“亮劍”，為各級畜牧獸醫(yī)飼料行政管理部門執(zhí)法贏得了時間，保障了廣大人民群眾消費安全，展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的傲氣和風采！
五、科學指導，服務基層。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，我所女職工們通過提升服務品質樹立質檢行業(yè)的文明形象，做到了產(chǎn)品報批檢驗由規(guī)定的90個工作日縮短至xx－15個工作日完成和午間不間斷受理服務的承諾，獲得了獸藥飼料企業(yè)的一致好評。
“桃李不言，下自成蹊”。在“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中，我所女職工們憑借著一種堅定的信念、一股頑強的毅力、一份執(zhí)著的追求，堅持在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，交出了一份不平凡的成績單：2002年榮獲得省青年文明號；多年被評為廳局先進單位、優(yōu)秀黨支部等榮譽稱號；2006年以來連續(xù)4年榮獲全國獸藥監(jiān)察系統(tǒng)獸藥質量監(jiān)督殘留監(jiān)控先進集體，5人次榮獲先進個人；2009年榮獲全國飼料質檢體系飼料監(jiān)測先進單位，2人次榮獲先進個人；20xx年榮獲省農(nóng)業(yè)廳“巾幗文明崗”光榮稱號。
繼往開來向輝煌，春華秋實展風采。在今后的工作中，我們將堅持不懈地深化文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固“樹文明新風、做行業(yè)尖兵、獻優(yōu)質服務、展巾幗風采”的良好形象，筑牢安全防線，為促進湖北經(jīng)濟的發(fā)展作出應有的貢獻。
自20xx年參加工作以來，能堅持以幼兒教師的職業(yè)道德來嚴格要求自己，對待工作勤勤懇懇、踏踏實實，能正確地處理好集體與個人的利益關系，不計較個人得失；教學上能虛心好學，刻苦鉆研，不斷改進自己的教學方法，組織并指導孩子開展豐富多彩的活動；同事間友好相處，團結協(xié)作，共同探討每一個教學問題。關心愛護每一位幼兒，能用欣賞的眼光關注幼兒的發(fā)展，并用自己的方法引導特殊幼兒，公平的對待每一位幼兒。對待家長工作有耐心，能微笑誠懇的解釋家長提出的每一個問題，做好家園工作。
在幼教這個平凡的崗位上，我始終能找到自己的快樂，找到自己工作的重心，為孩子們默默地奉獻。
馬英――海寧市雙高課一等獎
自參加工作以來，一直以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，專注于幼兒教育。在個別教育與班級管理中具有自己的特色。
課堂教學是教師的基本功。在片組的雙高課評比中，歌唱活動《猜猜我是誰》獲得一等獎，在海寧市雙高課評比中，社會《我會幫助》獲得一等獎。
崗位建功情況及先進事跡記錄
朱張萍――硤石片“教育能手”
作為一線老師，能夠在平時的教育教學中，注重創(chuàng)新。經(jīng)過園級的評比推薦，在片組活動中，健康活動《小腳跳跳跳》獲得一等獎，12月參加海寧市“課堂教學能手”評比。
鄭燕平――嘉興市名師
中學高級教師職稱，中共黨員，曾任海寧市實驗幼兒園團支部書記、工會主席、黨支部副書記等職，一九九九年八月起任幼兒園副園長。
先后被授予浙江省優(yōu)秀教師；嘉興市優(yōu)秀教師、名教師、學科帶頭人、教壇新秀；海寧市教壇新秀、青年教師五項全能第一名、師德百杰、職業(yè)道德建設先進個人、兒少工作先進個人、青少年科技教育先進工作者、教育系統(tǒng)黨員積極分子、優(yōu)秀團干部等榮譽稱號。獲國家級“十一五”課題成果優(yōu)秀獎，省課堂教學二等獎，省級課題成果、論文獲獎項6項，省級專題研討會交流經(jīng)驗6次，省市級公開課16節(jié)。
教師先進事跡
鄭燕平老師浙江省優(yōu)秀教師、嘉興市優(yōu)秀教師、嘉興市名師、嘉興市學科帶頭人、嘉興市教壇新秀、海寧市師德百杰、海寧市職業(yè)道德建設先進個人、海寧市青年教師五項全能第一名、海寧市幼兒教師技能技巧比賽一等獎等。眾多的榮譽來自于她對幼兒教育孜孜不倦的追求。她的課堂教學親切、細膩，回應靈活，形式活潑，深得幼兒的喜愛。課堂教學具有很好的效果，曾獲浙江省幼兒園數(shù)學教學評比二等獎、嘉興市、海寧市幼兒園數(shù)學教學評比一等獎，并承擔了蘇州《中外幼教》雜志社江浙蘇示范園精品教學展示、嘉興市南湖之春教學展示課、嘉興市學科帶頭人教學展示、海寧市優(yōu)秀德育課、海寧市級公開課等。在教育教學中不斷反思研究，是促使她飛速成長的重要基礎。她主持了五個地市級課題，僅省級以上的獲獎成果就有6項。2005年作為幼兒園副園長的她，給城東園帶來了更大的變化，健康特色已經(jīng)成為本園的名片，教育教學水平也更上了一個更高的臺階，幼兒園一年一個臺階，一年一擴班，形成了良好的社會聲譽。
俞平老師是浙江省、嘉興市、海寧市教壇新秀，是嘉興市（兩屆）、海寧市學科帶頭人，是海寧市優(yōu)秀教師。課堂教學是她的長項，曾經(jīng)獲得嘉興市藝術展示活動一等獎、嘉興市雙高課二等獎、三等獎、海寧市雙高課一等獎（兩次）。承擔了省市縣級各位公開課。所撰寫的29篇論文、案例先后在浙江省、嘉興市、海寧市獲獎、交流、發(fā)表。有三個課題在嘉興市立項，三個課題在海寧市立項。現(xiàn)任幼兒園園長助理的她，對管理有自己的一套，得到了大家的贊揚與喜愛。
馬英老師是一位共產(chǎn)黨員，是嘉興市道德模范。踏實工作、樂于奉獻是她的工作作風。
對待家長，她能夠換位思考，細化指導，因人而異地進行指導，具有操作性的指導方法有效提高家長教育孩子的能力。
對待幼兒，她能夠一視同仁，特別擅長個別教育。能運用多種科學的方法，強化幼兒的心理健康教育，重視幼兒良好的社會性。。
班級管理是特長。她的班級，收放自如，思維活躍。學生在自主能力、行為習慣、學習能力等方面都有明顯的進步。
作為海寧市名教師，馬英老師鉆研教材，課堂教學逐步形成自己的特色。與幼兒的關系親密，課堂具有良好的親和力。曾獲得海寧市雙高課一等獎。
陸方琴老師，是一位才工作了兩年多的青年教師。平時能與幼兒平等相待，愛護每一個孩子。新教托班，也能夠不怕臟不怕累，以微笑而對每一位幼兒與家長，積極地做好班級管理工作，帶好一日活動，得到家長的好評。
在教育教學上，有自己的思考，也有自己的嘗試。具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，和解決問題的思路。
平時樂于討教，努力鉆研教材，能夠虛心學習理論，樂意向老教師請教，重視教育教學工作的目標落實。
與班級同事默契配合，團結一致做好班級保教工作。
朱悅青老師：專業(yè)技能扎實、工作踏實肯干，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，班級工作負責，對待班里的孩子耐心、細心。作為工作才一年多的青年教師，謙虛、工作中遇到的困難能虛心請教，在組織的教學活動后能正對問題勤于思考、認真做好每次活動的小結及反思。撰寫的有關幼兒教育教學論文、案例曾獲得海寧市二等獎；園本展示教學活動的評比中獲得二等獎。
朱老師心靈手巧，充分運用自己的特長主動承擔我園每屆親子運動會的海報設計及制作工作，在組織創(chuàng)造性游戲過程中充分收集生活中的材料不斷更新豐富活動材料，一年多的工作中有較大的成長性，深的周圍老師的贊賞及好評。
夏燕萍老師：夏老師平時工作細致、認真，與班里孩子的關系既是師生，又是朋友。這學期新插班的米米總是在吃飯時哭鬧，夏老師利用業(yè)余時間與米米媽媽當面溝通交流，了解了米米在家進餐的習慣。針對米米進餐數(shù)量少、時間長的特點，夏老師用耐心、細心關愛米米，鼓勵米米吃飯由一口變成兩口、兩口變成三口，小步遞進。在夏老師的關心鼓勵下，米米進餐數(shù)量、速度都有所提高。
在對待同事時，夏老師亦是如此，細心的她總是提醒我們整個教研組要近期需要完成的任務，常幫助其他教師一起探討活動環(huán)節(jié)的連貫性、適宜性等，由此可見夏老師是一位對待工作非常負責的老師。無論是在組織教學活動或撰寫案例、論文等方面都有著相當豐富的經(jīng)驗，撰寫的課題在海寧市立項；論文獲海寧市二等獎。
李瞻平老師：李老師是一位反應快，頭腦靈活、語言幽默風趣的教師，班級管理細致、家長工作認真。為了讓新入院的家長及時了解孩子在園情況。李老師常常守候在電腦旁，通過qq群、班級博客及時將幼兒再遠生活、游戲的點點滴滴的故事通過照片的形式傳遞，讓家長及早了解幼兒在園的生活情況、讓家長放心。
在與新教師大班的過程中，耐心把自己的多年積累的經(jīng)驗無私地傳遞給新老師，班級環(huán)境更新及時，走進李老師的班級我們就能領略到豐富多彩的活動作品、感受到師生之間和諧的氛圍。
顧曉麗老師：盡管是個代課老師，但是她認真、好學、很勤奮。不管早、晚班都是很早就來園。在每次活動準備中，總是能看到她積極的身影，搶著幫大家做事情“這個我來，來不及的我?guī)Щ厝ピ僮龊昧恕薄ⅰ袄蠋?，還有什么要做的嗎？”、“老師，這個我不太懂，你教教我”這些是她的口頭禪了。在活動中，她很投入，總是和小朋友們粘在一起，看到小朋友大、小便在身，不嫌臟，很迅速地幫助換，小朋友情緒不佳哭、鬧的時候，總是想辦法抱、哄、安撫。小朋友們都很喜歡她。
許慧b老師：是一位踏實肯干，注意細節(jié)，愛動腦筋的好老師。班級工作兢兢業(yè)業(yè)，處處以孩子為本，為孩子著想，為家長著想。記得開學初，班級環(huán)境布置，許老師動足了腦筋，設計出了水果系列為主體環(huán)境。在教學活動中，積極參加教研活動，認真觀察、學習和借鑒好的教學形式，逐漸改變老的教學模式，注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養(yǎng)，以幼兒為主體，給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。在日常生活許老師注觀察每一個幼兒的特點，做到對每一個幼兒的情況心中有數(shù)，特別是對相對較差、性格特殊或比較調皮的幼兒，更是傾注了更多的愛心和耐心。
董老師：她是一位有著二十多年教育教學經(jīng)驗的老師，曾被評為海寧市第一屆“紅燭獎”。平時工作中，盡職盡責，工作態(tài)度務實而認真，細心照顧幼兒的日常生活，她站在孩子的角度去思考，用心去聆聽、去體會孩子們的感受。當孩子有點滴進步時，她為孩子們豎起大拇指，送上鼓勵和夸獎。當孩子們需要幫助時，她用愛心去幫助和照顧，小班孩子入廁后褲子拉不好，董老師一個個整理好，天冷了孩子們洗手時要弄濕衣袖，就幫孩子卷起來。她在教學工作中認真鉆研教材，做好課前教具和游戲的材料準備。把教學活動游戲結合起來，努力做到了以幼兒為主體，在探索中學習，在參與中發(fā)展。
提起許麗娜老師，給人的第一印象就是“微笑”，微笑是許老師的標志，在生活中許老師熱情的.對待每一位同事，把自己知道的毫無保留的教給大家，她愛每一位孩子，同在一個教研組，我們無時無刻地感受著許老師的善良。
作為一名老教師快到退休的年齡，但是許老師對待工作還是充滿熱情，毫無懈怠，力求把每節(jié)課上到最好。她還發(fā)揮自己的特長，把折紙、繪畫等一些專業(yè)技能交給大家，對于一些較難的技能如電腦課件制作等，許老師也會刻苦的鉆研，不停地向人請教，真是活到老學到老。
王艷婷老師，是一位充滿朝氣、愛動腦筋、工作負責的好老師。班級工作兢兢業(yè)業(yè)，處處以孩子為本，為孩子著想，為家長著想。對待班級工作，王老師兢兢業(yè)業(yè)，耐心地跟家長溝通，認真的管好每一位孩子，將班里的事情打理的僅僅有條。作為青年教師學習小組的負責人，王老師認真的組織好每一次學習活動，尋找各種資料共青年教師學習，還會了解青年教師工作中的一些困難，及時的溝通幫助。
愛工作，會發(fā)現(xiàn)，會創(chuàng)新是王老師的特點，工作中她會幫助教研組的每一次活動出謀劃策，每一次都是那么有新意，同時王老師在自己的專業(yè)技能方面也是非常優(yōu)秀的，擅長舞蹈，擅長音樂教學她正在逐步走向成熟。
吳凌飛老師是一位優(yōu)秀的青年教師，充滿了朝氣和青春活力，在工作中吳老師一直以來都是踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，想的很周到很細致。本學期吳老師帶角色游戲，她想了各種方法來改變教室的空間格局，力求給孩子一個開闊的游戲環(huán)境，她利用空余時間，有效利用各種生活材料制作了美觀大方的間隔物，讓孩子們的角色游戲更加有情境性。
不僅如此吳老師作為一位新媽媽，寶寶只有幾個月大，但是吳老師總是默默無聞的付出，從不抱怨，將家庭和工作合理安排，每天都會充滿熱情微笑的面對工作面對孩子們。
湯妮老師是一位優(yōu)秀的青年團員，工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，將班里的事情打理的僅僅有條。在教學中湯老師能細致的思考，認真的鉆研每一個環(huán)節(jié)力求將每一個活動組織好。
不僅如此，湯老師對每一位幼兒充滿了愛，對待每一位幼兒總是輕聲細語的教導，對待家長工作熱情耐心，在她的管理下班級越來越融洽。
曹未亞老師是一位有經(jīng)驗的好教師，團結同事、關愛幼兒，對待工作兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，對待班級工作尤其上心，幼兒、家長，每一個環(huán)節(jié)都細致入微。曹老師對待青年教師尤其熱情，青年教師總喜歡圍繞在她身邊問這問那，她會把自己的經(jīng)驗毫無保留地教給大家。
曹老師擅長舞蹈，她排練的舞蹈連續(xù)多年在市里獲獎，她擅長音樂教學，在和孩子們的唱唱跳跳中，我們感受到了曹老師和孩子們之間和諧的氛圍。
裴海琴老師作為一名骨干教師，對于工作認真踏實，對于孩子細心耐心，作為班主任班級里的每一件事情，裴老師總是親力親為，管好孩子，對于家長裴老師也利用空余時間與家長溝通，做好家園合作，贏得了家長的信賴與好評。
裴老師還擅長美術，她簡筆畫、她的美術作品總是給人眼前一亮的感覺，她輔導幼兒的美術作品多次在市里獲獎，正因為她對美術教學的研究，對美術的熱愛，引領著自己的孩子們用畫筆描繪出周圍美好的一切。
許玲燕老師是一位優(yōu)秀的青年教師，工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，平日里能團結同事，和大家一起做好每一件事情。對待班級工作有自己的方法，耐心地和家長溝通，微笑的面對每一位幼兒，力爭做到家長和孩子們眼中的好老師。
在工作中能認真的思考，潛心鉆研，認真的組織好每一個活動，在科研方面許老師有刻苦的科研精神，能認真的向師傅學習，寫好每一篇案例和論文，論文多次在市里獲獎，受到同事的好評。
劉武s老師是一位有經(jīng)驗的骨干教師，工作上勤勤懇懇、認真負責，每一件事情都想得很周到。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，劉老師有著專業(yè)的教師基本功，說唱彈跳樣樣精通，因此在每一個教學活動中總能組織的游刃有余。
劉老師是一個有愛心有責任心的老師，她關愛每一位幼兒，用自己嚴加愛的方法培養(yǎng)了一批愛學習、愛思考的孩子，每一次的比賽活動孩子們都是走在平行班的前面，同時對待家長工作劉老師也有自己的方法，耐心、誠心、細心，讓她收獲了家長對她的信任。
正是這樣一位全身心投入在幼教事業(yè)上的優(yōu)秀老師，帶領著她的教研組大踏步地向前走。
提起李老師，大家都豎起大拇指。老師是從事幼教工作二十幾年的老教師了，有著豐富的幼教經(jīng)驗。平時的工作認真細致，經(jīng)常被同事戲稱為“免檢”。這足以說明老師在平時的工作非常踏實。不僅如此，李老師在工作中想的非常細致，班級的環(huán)境布置，她總是不厭其煩，很注重細節(jié)的表現(xiàn)。李老師還是非常好學，由于年齡大了，對于電腦不是很懂，但她虛心好學，現(xiàn)在也能運用多媒體技術，經(jīng)常上網(wǎng)更新班級博客。李老師就是這個一個踏實肯干的老師。
陳早老師，是一位踏實肯干，注意細節(jié)，愛動腦筋的好老師。陳老師的最大特點是工作中處處展現(xiàn)智慧。班級的環(huán)境布置非常的漂亮，而且顯的與眾不同。特別是陳老師制作的教具都是美觀耐用。記得這個學期的每月一曬，陳老師展示的教具總是讓人眼前一亮，角色游戲中材料非常大氣很受小朋友的歡迎。也受到了同事的領導的好評。
同時，在面對調皮的孩子時，陳老師也是充滿了愛心。他們班的“開心”非常調皮，但陳老師一點怨言也沒有，反而對其付出了很大的耐心和愛心。經(jīng)常和開心聊天，談話。用抱一抱等肢體動作拉近和開心的關系。受到家長的好評。
許亞清老師是一位優(yōu)秀的共青團員，充滿了朝氣和青春活力。曹老師雖然是一位新老師，但是工作大膽，認真、創(chuàng)新。這學期還主動承擔了多項開課任務。在一系列的開課活動中，許老師虛心好學，而且非常有自己的想法。這個學期我們是一個備課組的，在集體備課的過程中，許老師能積極發(fā)言，提出自己的對教案的理解。在園本課程的一課三研中，許老師承擔的是最后的展示活動，她能對前面的二研認真反思，三研的效果最好。在對教案不斷的修改中，在一次次的開課磨練中，自己的業(yè)務水平也在不斷的提升中。
朱蘭燕老師是一個勤勞肯干的教師。在工作中，往往能站在幼兒的角度去思考問題。對自己的業(yè)務提升有很強的需求。領導交給她的任務也能認真及時的完成。在家長工作這塊上做的很好，平時能主動想家長反映孩子在園的情況，和家長保持密切的溝通，受到家長的好評。
譚于敏老師是為工作效率高的老師。每次交給她的任務總是能在第一時間完成。不僅完成時間快而且完成的工作質量高。在教研這塊，譚老師也是不斷在進步，她申報的個人專項課題，海寧市級立項。譚老師的課題的研究中認真細致，資料收集豐富完整，整個過程踏踏實實。這個學期，這個課題已經(jīng)順利結題，譚老師正在認真準備教研成果的申報。
孫宏老師本教研組的組長，是幼兒園里的骨干教師。在工作中創(chuàng)新能力強，總能想到一些好點子。平時注重自身能力的增長，課堂教學有進步。近來來，不斷致力于教研工作。已經(jīng)有多個海寧市級課題立項并順利結題。作為組長，注重組內工作氛圍的營造，關系組內的每個老師。同時，班級工作也非常重視，所帶的班級連續(xù)被評為文明班級。
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巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇八
各位領導、同志們：
我是來自"世界銻都"錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司的女員工，作為"巾幗建功"活動的一分子，今天能有機會在此向各位介紹我們生產(chǎn)一線女工班組創(chuàng)建巾幗文明崗的風采和體會，感到非常榮幸，并由衷感謝市婦聯(lián)給予我們這次展示的平臺和機會。我演講的題目是《平凡崗位展風采，手選臺上爭貢獻》。今天我所要向大家講述的，是榮獲全國"巾幗文明崗"光榮稱號，獲得全國五一勞動獎狀的先進集體——錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司采選廠手選一班。它座落在錫礦山北區(qū)的高山上，這里，皮帶滿載閃光的礦石，不停地運轉，機聲隆隆，吞咬破碎著礦石，一派繁忙的生產(chǎn)景象。在皮帶兩邊，一群女工不停地揮舞著雙手，辛勤地勞作著，正是她們，不辭辛勞，日復一日，把銻礦從原礦中選出來，經(jīng)冶煉加工后，運往世界50多個國家和地區(qū)。手選工作看似簡單平常，卻十分艱苦和枯燥，是一個最苦、最累的崗位。因而在錫礦山上流傳著"男怕打鉆、女怕選礦"的俗語。站在滿載礦石循環(huán)往復移動的手選皮帶前，常人只要一分鐘就會頭昏眼花，而且機器轟鳴噪音大，環(huán)境濕冷，手長期被水浸潤，特別是冬天，冰冷的礦石令手指刺骨的疼痛。然而，手選一班的33名姐妹，她們堅持了下來，無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量，把青春和汗水揮灑在手選臺上。正是她們日復一日、年復一年的辛勤工作和無私奉獻，采選廠才能每年完成十多萬噸的選礦任務，才能為公司提供4000多噸的精礦含量。
手選工作實行的.是二班倒生產(chǎn)制，手選女工做早班時，經(jīng)常是天還不亮就要往單位趕，做中班時深夜才能回家。特別是家住冷水江的，每天要坐兩小時的工作車，往返40公里。不管是天寒地凍的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。為了工作，她們有的暫別嗷嗷待哺的幼子;有的把年邁的老人交予家人侍奉，把精力和熱情投放在選礦工作上，為了企業(yè)的發(fā)展，敬業(yè)愛崗，默默奉獻。大家肯定還記得20xx那場席卷南方罕見的冰災，由于百年罕見的冰凍，公路受阻，連續(xù)十多天上下班工作車只能開到半路，姐妹們便下車走路，冰堅路滑就在腳上捆扎草繩，步行兩小時也要到崗生產(chǎn)。冰凍使水管凍結，生產(chǎn)沒水了，但只要井下生產(chǎn)沒有停，再難她們也要克服困難，堅持燒火融冰和用熱水融冰，做到了生產(chǎn)不停，始終做到井下來多礦，就處理多少礦石。手選姐妹們肩頭柔弱，以卻不甘落后的勇氣克服了諸多困難，扛起了重任。今年十月，由于吊礦直井需要停產(chǎn)大修、出礦量欠產(chǎn)。在技術改造、質量標準化整改任務十分繁重，工作日減少的困難情況下，她們班就采取班中增加開機時間的工作方式，創(chuàng)出了21天完成25個工作日礦石處理量的出色成績。11月在廠增加出礦量，確保月精礦含量完成330噸的生產(chǎn)競賽中，大顯身手，完成處理礦石重量1。1萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)品合格率為100%，為礦山生產(chǎn)做出了突出貢獻。
手選工作看似簡單，卻也是門技術活。通過各種競賽，激發(fā)出了女工學技術、鉆業(yè)務的熱情，她們立足崗位學技術，個個絕活在身。在公司崗位工種資格認證工作中，多人獲得高級技工、中級技工、操作能手等資格和榮譽稱號。在選礦技術比武中，最好的成績，一分鐘選出礦石粒。她們積極參與民主管理，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提出合理化建議，為優(yōu)化工藝、降低成本、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻。涌現(xiàn)出像湖南省勞動模范段一華、湖南有色集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉彩紅，閃星銻業(yè)生產(chǎn)標兵周艷群等一大批先進個人和女工典范。20xx年手選一班榮獲全國"巾幗文明崗"光榮稱號，20xx年獲得全國五一勞動獎狀。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇九
上海xx有限公司通過創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動，不斷努力提升企業(yè)女性建設的內涵和品位，公司女職工們以過硬的業(yè)績，全面完成經(jīng)濟工作的各項任務，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、崗位建設的雙豐收?，F(xiàn)將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動總結如下：
一、領導重視、制度到位
我公司領導重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動納入市文明單位建設規(guī)劃之中，由公司總經(jīng)理、黨總支書記直轄，婦女干部分管“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建小組，全體員工在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一部署、組織之下，積極行動，人人參與創(chuàng)建活動，把“巾幗文明崗”創(chuàng)立成為一個“團結協(xié)作、銳意進取、勇于創(chuàng)新”的集體，全體女職工將以建文明崗位、塑時代女性形象為目標，以內強素質、外塑形象來展示申岡經(jīng)濟城的巾幗風采。
二、立足崗位、爭創(chuàng)一流
公司各部門積極行動起來，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。期間公司定期組織員工參加各種培訓，如公關禮儀、招商業(yè)務培訓、工商、稅務有關法規(guī)培訓等等，通過培訓，使員工進一步提升自身素質，從而使我們的文明崗建設成為一支德才兼?zhèn)?、善于合作、樂于學習、被同行認可，受企業(yè)業(yè)主信賴娘子軍隊伍。
在思想教育上，公司組織安排全體職工觀看了《學習楊善洲同志新進事跡報告會》，通過對事跡報告會的學習，讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應有的黨性，以此來勉勵員工的工作積極性，始終堅持“以情服務，用心做事”的企業(yè)理念，把真真正正的實惠帶給投資者，把最大的經(jīng)濟效益奉獻給地方財政。
三、愛崗敬業(yè)、奉獻愛心
“愛崗敬業(yè)，把工作當成事業(yè)干”有了這樣的一句口號，公司企業(yè)文化“您的要求就是我的工作”便深深扎根于每個員工的心中。公司以招商為先、引稅為先、優(yōu)質服務為契機，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動融入到實際工作中去，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到心往一處想、勁往一處使，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
在這同時，文明崗也不忘社會公益事業(yè)的發(fā)展做貢獻，曾多次組織參與“藍天下的至愛”捐款活動，共計18000余元，向災區(qū)人民捐款捐衣活動，共計衣褲、毛毯100余件，在公司黨總支的帶領下，走訪外岡鎮(zhèn)困難戶12戶，發(fā)放慰問金12000元。
四、參與活動、陶冶情操
無論是在寒風凜冽的冬季里，還是烈日炎炎的夏季，公司積極組織參與交通文明崗志愿者活動，督促行人及車輛遵守交通法規(guī)，文明行車，為了使家鄉(xiāng)更潔凈，公司又多次組織員工參加百安公路、外青松公路的保潔活動，同時為了更美好我們的地球，保護環(huán)境，公司每年植樹節(jié)都組織員工參加植樹活動。
為了豐富員工的業(yè)余生活，提高自身素質，我們抓住鎮(zhèn)第三屆運動會的機會，刻苦訓練入場式的表演及第九套廣播操，積極參與各項比賽，正是員工們的刻苦練習，才讓我們在運動會入場式表演上神采奕奕，廣獲好評。
同時為了陶冶情操，讓員工從繁重的工作壓力中解脫出來，公司于20xx年3月組織員工至市中心參觀考查、20xx年10月組織員工旅游、20xx年3月組織員工觀看話劇《未完代續(xù)》，通過這一系列活動即放松了心情，也增進了和諧人際關系的構建，增強團隊的凝聚力。
五、關心職工身心健康
本著“關愛女性、關愛生命”的理念，公司為全體女職工投保了生命人壽保險股份有限公司的“生命永麗女性特有疾病保險”以及平安養(yǎng)老保險股份有限公司的“人身保險”，與此同時，組織還定期每年組織員工體檢，通過體檢，使大家能及時的了解自己的身體狀況，做到有病及早醫(yī)治，從而以更加飽滿的姿態(tài)投入到工作中去。
總之，回顧20xx年，對我們來說是有成效的一年，展望20xx年，巾幗文明崗的工作難度依然存在，但我們有信心、有決心，通過全體“巾幗文明崗”員工的努力，只要我們立足崗位、愛崗敬業(yè)、團結一致，樂于奉獻，我們一定會以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到工作中去，不斷進取，用自己的雙手畫出最燦爛的彩虹，為我們外岡的經(jīng)濟建設譜寫更加燦爛的篇章。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃篇十
隨著我市經(jīng)濟社會發(fā)展進一步推進，全市各企事業(yè)單位都在積極地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動?！敖韼轿拿鲘彙钡膭?chuàng)建是凝聚、教育廣大女性樹立正確理想，弘揚社會主義道德、弘揚文明新風的特色平臺，是新的歷史時期廣大女性建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的展示舞臺。因此，國際交流學院黨總支特向公外全體教師發(fā)出創(chuàng)建“巾幗文明崗”的倡議。
各位老師，讓我們積極參與到“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中去，
愛
崗敬業(yè)，大膽開拓，積極進取，探索新思路，實踐新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績；在
學習
中提高素質，努力發(fā)揚“團結、奉獻、務實、拼搏”的精神；積極參與各類競賽活動，并且開展多種形式的愛心捐助等服務活動，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人;不斷學習新知識、掌握新技能、提高適應市場競爭、改革發(fā)展的能力，從而提升教師形象，樹立教育品牌。
2015年是嶄新的一年、奮進的一年、發(fā)展的一年，所以這項活動將激勵每一位教師，在今后的工作中銳意進取、蓬勃向上。當然,創(chuàng)建“巾幗文明崗”建設不僅需要女教師的全心奉獻,也需要男教師的全力參與,因此讓我們共同努力，積極為創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動獻技獻策，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，為把我部門建成優(yōu)秀的“巾幗文明崗”而努力奮斗。
全市各級“巾幗文明崗”及廣大婦女姐妹們：
2011是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，更是昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年。為充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用和廣大女性在參與經(jīng)濟社會發(fā)展中的“半邊天”作用，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)局黨組和婦聯(lián)有關文件要求，結合社會投資科實際情況，決定在社會投資科深入開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，鼓勵社會投資科全體工作人員立足崗位成材，爭當崗位能手。
“巾幗文明崗”是以女同志為主體，在工作中表現(xiàn)出較高的職業(yè)文明，創(chuàng)造出一流工作
成績
的優(yōu)秀集體。通過社會投資科開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,組織和引導系統(tǒng)內廣大干部立足本職崗位，勤奮工作、文明服務，樹立起干部隊伍的敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事統(tǒng)計工作的使命感和責任感，提高-干部隊伍的思想素質和業(yè)務技能，展現(xiàn)統(tǒng)計干部的良好公仆意識和精神風貌，推動“兩個文明”的建設。
希望所有的干部職工能夠加入到我們“巾幗文明崗”的行列中來，我們也希望我們的爭創(chuàng)活動能得到社會各界的關心和支持。
我們創(chuàng)建“巾幗文明崗”的主題口號是：“科學統(tǒng)計促轉型、巾幗崗位創(chuàng)新功”。
昆山市統(tǒng)計局社會投資科
“爭創(chuàng)巾幗文明崗”領導小組
二〇一一年三月二十一日
全市各級“巾幗文明示范崗”和創(chuàng)建單位的婦女姐妹們：
在首屆中國國際日用消費品博覽會和第四屆浙江省投資貿易洽談會即將開幕之際，為響應市委、市政府貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“創(chuàng)文明城市，建信用杭州”的活動，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”在我市兩個文明建設中的排頭兵作用，我們特向全市各級“巾幗文明示范崗”和各創(chuàng)建崗位發(fā)出如下倡議：
一、誠信為本，優(yōu)質服務
市委、市政府號召全市人民共同打造“信用杭州”。這是一項優(yōu)化杭州社會風氣、促進精神文明建設的重要舉措。我們應積極響應，要以“練過硬崗位本領，樹文明崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動；要倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，帶頭在各行各業(yè)中推進信用實踐、加強信用監(jiān)管、宣傳信用典型，為樹立甬城女性信用優(yōu)質服務的新形象，營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境貢獻積極的力量。
二、與時俱進，提高素質
每個崗位、每個成員都要增強事業(yè)心、責任感和全局觀念，以良好的精神面貌創(chuàng)造一流的服務水平和工作業(yè)績。要樹立終身學習、開拓創(chuàng)新的意識，強化“四自”和“四有”的意識，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。要進行“假如我是用戶”的換位思考，開展先進典型教育，發(fā)動更多的婦女向崗位能手、先進標兵學習。要結合各自崗位實際，大力開展崗位練兵、崗位技能培訓、導師帶徒活動，努力提高自身崗位技能和為人民服務的水平。
三、愛崗敬業(yè)，務實高效
我們要在恪守本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和履行服務承諾的基礎上，不斷改進工作方法，努力提高工作效率。要以滿足人民群眾生產(chǎn)和
生活
需求為目標，立足本職崗位，面向社會大眾推出誠信優(yōu)質服務的公開承諾，誠懇歡迎社會各界的監(jiān)督，積極投入到市委、市政府開展的“誠信在身邊”競賽活動。要樹立從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的每一件事情做起的意識，打造信用杭州的服務品牌，為提升杭州城市文明和行業(yè)文明的新形象，盡我們的一份職責。
四、熱心公益，奉獻社會
我們要圍繞開展“巾幗建功”活動，因地制宜開展各項社會公益活動，一是面向貧困家庭、病殘人群的獻愛心活動，二是帶動廣大婦女進行生態(tài)環(huán)保宣傳，三是積極參與社區(qū)服務的各項活動。巾幗文明的服務，不僅涉及到杭州的千家萬戶，還影響到杭州乃至中國的形象和品位。我們各級“巾幗文明示范崗”要堅持“敬業(yè)愛崗，誠信服務”的'信念，不斷提高服務意識和業(yè)務技能，優(yōu)化服務環(huán)境，提升行業(yè)形象。
誠實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是五千年文明古國的瑰寶和結晶，也是改革開放及各項事業(yè)發(fā)展的基本理念和守則。我們應該從繼承中華民族傳統(tǒng)美德、弘揚時代精神的高度，從規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造良好的發(fā)展環(huán)境的角度，深化“巾幗建功”活動，重質量、樹品牌，重服務、講-法制，重道德、講貢獻，取信于社會，回報于大眾，為打造“信用杭州”作出我們應有的貢獻。
婦女姐妹們，讓我們攜起手，立即行動起來吧！
為了進一步促進效率的機關作風建設、展示新時代女性的風采,支付給中心”形象、奉獻、優(yōu)質的服務”的活動。在活動,以質量、塑料形象,作為城市“婦女wenminggang”。因為這個原因,我們將支付給wenminggang船員中心發(fā)出如下倡議:
1,爭做文明禮儀的榜樣。學習禮儀、文明、樹木、新鮮空氣為重點,努力消除對道德與誠信,危害形象,環(huán)境的污染和危害的秩序等不文明行為,在文明用語,殷勤周到的服務,注重職業(yè)道德,提倡社會公德扮演了一個角色模型,形成知榮辱,新鮮的空氣,這棵樹,促進和諧文明風尚,建立財務良好的
校園
文化氛圍等。
2,爭做提供高質量的服務。規(guī)范服務行為,強化服務意識,堅持微笑服務,文明用語,以“愛、耐心、堅持“做好工作,嚴格按照外國服務承諾制的管理,必須滿足還款成員的聲音問:新聞,去必須發(fā)出聲音,反映問題回聲;堅持換位思考理念,一切從工作實際出發(fā),充分考慮的基本單位,需要特殊的困難,去做一件急急急做特辦、態(tài)度;爭做爭創(chuàng)“巾幗文明崗”倡議書“后之星”、“服務明星”,樹立金融系統(tǒng)好窗戶的形象。
三,爭做勤政廉政的榜樣。愛自己的工作,并積極學習業(yè)務知識,提高自身綜合的業(yè)務水平,斷線位置上,在工作的教與學,專家。嚴格按照系統(tǒng)工作,不會使用手的權威、怨恨服務對象,延遲時間,工作的財產(chǎn)。加強財務資金
安全
管理、工作各個環(huán)節(jié)均嚴格按照辦事制度,加強內部包含內部制約和內部監(jiān)督、消除隱患,確保安全的金融資本、高效地運行。
4,爭做zunzhangshouji榜樣。我們應該學習法律法規(guī)和制度,以了解和法律,遵守;遵守制度和規(guī)定,服裝及容易,工作不遲到、早退、不做與工作無關。
5,這場戰(zhàn)斗是減輕困苦的人體模型。爭創(chuàng)“巾幗文明崗”倡議書做醫(yī)生的扶貧幫困活動、扶貧、愛學生姓名,幫助社會用自己的愛心幫助需要幫助的人,擴大幫助教學的中華民族的傳統(tǒng)美德,積極促進全社會關心、幫助弱勢群體形成的良好風尚,為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
姐妹們,讓我們積極的行動,攜手共進,一個微笑服務,在服務的投入、樂于奉獻的人,在建設中,
幸福
,作為城市“婦女wenminggang”。就像,我們將展示風采!
蘇州高新區(qū)財政支付中心
親愛的姐妹們：
創(chuàng)建省“巾幗文明崗”的活動即將在我校展開，在此我們向全校姐妹們發(fā)出倡議:
根據(jù)上級有關精神，結合實際，積極響應“巾幗建功”活動，以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為中心，大力宣傳，統(tǒng)一思想，明確目標。在創(chuàng)建領導小組的領導和監(jiān)督下，不斷加強學校的管理，樹立全心全意為學生、為家長服務的思想，進行定期和不定期的政治學習和業(yè)務學習，深入貫徹新《綱要》，在創(chuàng)建“巾幗文明崗”的同時，切實提高學校的教學質量，不斷激勵引導女教職職工奮發(fā)進取，努力提高思想道德和業(yè)務技能水平。
將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動落實到學校的實際工作中，充分調動女教職工的工作積極性，在不同的工作崗位上盡心盡力地做好本職工作。
黨團
員青年要發(fā)揮應有的先鋒模范作用，積極發(fā)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”，以教師的職業(yè)道德規(guī)范規(guī)范自己的教育教學行為，以學生為本，用正確的教育觀去引導學生，開展各種教育教學活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。進行多種形式的家長工作，幫助家長樹立正確的教育觀，提高家長的家教水平，爭取更多的家長參與學校的教育活動，形成家園共育的網(wǎng)絡體系。
”以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為中心，開展一系列的活動，包括員工的自我成長活動、崗位比武活動、幫教結對活動、家園同樂、社會公益活動等等。旨在弘揚正氣，增加溝通，提高工作效率，增強集體凝聚力，形成良好的競爭氛圍，達到共同進步的目的。
姐妹們，讓我們攜起來，比成績、比貢獻，為創(chuàng)建省“巾幗文明崗”取得成功，為竹溪中學的發(fā)展，為構建和諧社會而不懈努力。