總結是對一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習進行歸納和概括。總結的時候可以重點強調(diào)所取得的成績和經(jīng)驗，也要誠實地反思不足和失誤，提出改進的辦法。以下是我們?yōu)榇蠹揖x的一些優(yōu)秀總結范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?BR> 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇一
1、做好工會服務職工實事項目。做好重點對象的幫扶工作，切實掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務卡動員、申報、辦理和后期服務工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務卡的基本功能和辦理工作中的有關事項作了詳細說明。在經(jīng)過認真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進企業(yè)”的設攤活動，宣傳和推行了工會會員服務卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務卡的知曉率和認知率，增強服務卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務卡達到8763張;推進職工互助保障工作，擴大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實事項目的服務工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務職工的領域。做大做強“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務”品牌，拓展服務空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實施住院關愛計劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實做細普惠化服務工作，使職工受惠，使服務職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進企業(yè)”活動，整個3月份是活動月，共走進了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導、醫(yī)療服務等形式多樣的便民服務。組織華新機關、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實相關規(guī)定，積極安排機關，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實機關、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項目進一步豐富。堅持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍天”文藝晚會，引導職工群眾堅定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓，開展職工文化藝術培訓，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓模式。利用鎮(zhèn)成人學校等宣傳陣地，將培訓的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關心的熱點，用培訓、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟、社會、人文發(fā)展的新風貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇二
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進非公企業(yè)工會改革領導小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務樓宇、實地實體型企業(yè)，同步推進25人以上非公企業(yè)單獨建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運行機制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標。在11月，下發(fā)宣傳資料，學習方案，開展各類培訓，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進、逐步深化。
2、細化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳新機制，為非公企業(yè)工會有效運作提供財力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關經(jīng)費收繳的規(guī)定，進一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費的意識，依法收繳經(jīng)費。同時采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點，對工會經(jīng)費繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費、會費收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機制。2月份制定了《關于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關制度落實、勞動關系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進行考核。考核的得分與獎勵直接掛鉤，對工會主席進行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇三
xx鎮(zhèn)總工會在xx區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，工會各項工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、經(jīng)驗成效。
（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實現(xiàn)新突破。
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導，市、區(qū)領導多次指導試點工作。目前，鎮(zhèn)總工會設立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個，非公企業(yè)304個，事業(yè)單位2個、機關工會1個。兩年來，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會稱號；獲“xx區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號；獲xx區(qū)工會工作先進單位特等獎，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標準化建設先進單位。
（二）加強培訓，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務培訓1000多人次，培訓內(nèi)容涵蓋維權知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設和板材加工業(yè)發(fā)展。
（3）積極維權，保護職工合法權益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機制，使源頭參與維權的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”科學維權觀的要求，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務，切實提高女職工懂法、用法以及維護自身利益的意識。
（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)、助就業(yè)等領域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位；免費辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設點，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費體檢600多人次。
（5）豐富活動，不斷增強工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機關工會積極響應區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關干部參加氣排比賽，同時利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
（1）面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新。
（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
（3）協(xié)調(diào)勞動關系任務日益繁重，難度不斷增加，維護職工合法權益的力度還需進一步加大。
三、下一步建設計劃。
（1）健全企業(yè)工會組織體系，加強指導工作。
從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結推廣成功的經(jīng)驗。
（2）加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強深入企業(yè)，認真了解企業(yè)不同職工群體構成的實際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和醫(yī)療保險等工作，鼓勵引導有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權知識培訓，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費使用工作機制、將財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、維護職工合法權益上。二是完善職工權益保障機制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。
xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強和改進群團工作的重大機遇，深入貫徹《中共湖北省委關于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實開展基層工會建設落實年活動，不斷夯實基層基礎工作。深化黨工共建工作機制，全面落實工會基層組織建設五年規(guī)劃階段目標。以普遍建立工會組織為基礎,以提高建會質(zhì)量、增強工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機關企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實際建會4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨建會企業(yè)506家；區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點領域抓組建，拓展新經(jīng)濟領域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達到98%，職工入會率達到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標任務的同時，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展實際，結合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟業(yè)態(tài)領域依法建會工作，著重針對建筑項目、電子商務、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務業(yè)等行業(yè)和領域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強化組織領導。我們成立了由常委主席任組長、常務副副主席任副組長，各部室負責人為成員的工作領導小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負責“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機關工作人員分成4個小組，每個小組由一名市總領導任組長，并做到任務到組，責任到人，實行全會上下行動。二是強化宣傳。切實抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結好典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強化調(diào)查摸底。切實做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務、建設等相關部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因為把握了基層實情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強化任務落實。加強檢查督辦，實行責任結賬。五是強化入會程序到位。重點做到抓“三有”和“把三關”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P”即把好申請關，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關，每個入會會員要領到會員證。六是強化服務到位。做到邊組建邊服務，幫助企業(yè)解決職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達99%；入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達99%。
二、突出有效運轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進基層工會創(chuàng)建。
全面推進鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設落實年活動。今年，我們進一步深化黨工共建工作機制，進一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接、企業(yè)工會為基礎的“小三級”工會組織網(wǎng)絡建設。繼續(xù)推進鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領導、服務基層工會中的“橋頭堡”作用。重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作，市機構編制委員會就市直工會組織設置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領導職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領導職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實建強。
扎實開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結合全總“六有”標準，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導、分層推進、分步實施，推動了基層工會服務能力的明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進基層工會亮出服務、亮出績效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達到100%。
普遍開展“職工之家”建設。我們認真貫徹落實黨關于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設，把基層工會真正做強。通過職工之家建設，擴大了工會工作覆蓋面，增強了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機制建設抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結合各地實際，從工會組織體制、運行機制、活動方式等入手，繼續(xù)加強工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強職工會員意識、組織工作信息化建設、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進基層工會規(guī)范化建設、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓、文化文體、健康咨詢、技術比武、勞動競賽等活動，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費240余萬元，給予職工家的關愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇四
安全文明創(chuàng)建活動在我市開展以來，在市委、市政府的領導下，市綜治委、綜治辦精心部署、指導，經(jīng)過全市人民的共同努力，創(chuàng)建工作特別是創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了可喜成績，得到了上級部門和領導的贊譽。為此，___市在___召開了全市創(chuàng)建平安城現(xiàn)場會，推廣我市的經(jīng)驗和做法?，F(xiàn)場會后，正值全國上下學習貫徹_大精神。我們抓住這一有利時機，按照_大提出的“加強社會治安綜合治理”的要求，思想上不驕不躁，行動上不遲不緩，進一步強化領導責任制，采取有效措施,加大創(chuàng)建力度,使我市創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了新成效，保持了農(nóng)村社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。今年1至10月份,全市農(nóng)村刑事綜合發(fā)案136起,其中大案50起，分別比去年同期下降了41.8%和56.3%，人民群眾的安全感進一步增強。預計今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值將實現(xiàn)10億元，農(nóng)民人均收入將達3,300元，比上年增長17.6%和10.5%，有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
一、進一步提高認識，加大投入力度?，F(xiàn)場會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導認真領會會議精神，結合學習大，切實用鄧小平理論指導創(chuàng)建工作，一改過去重經(jīng)濟、輕社會治安綜合治理;重面上工作，輕基礎建設的舊觀念。樹立起創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是落實_大精神的實際步驟，是創(chuàng)造穩(wěn)定、促進發(fā)展的有效途徑，是推進社會主義精神文明建設的重要保障的新觀念。從而，解決了抓經(jīng)濟、抓創(chuàng)建“一手硬、一手軟”的問題，調(diào)動了廣大干部群眾維護社會治安、參與創(chuàng)建活動的積極性。為夯實創(chuàng)建工作基礎,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼加大投入力度,在人、財、物上給予大量傾斜。僅錦山鎮(zhèn)、大榆樹鄉(xiāng)就先后投資10萬元以上，用于維修、新建派出所、購置摩托車、對講機等交通、通訊器材。兩個月來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共投資60多萬元，全年累計投資已達140余萬元，為創(chuàng)建工作打下了堅實的物資基礎。
二、進一步對照典型，加大整頓力度。我們始終堅持以點帶面,發(fā)揮典型輻射、示范作用的原則，先后樹立了。。。鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型?，F(xiàn)場會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛走出去，將典型的先進經(jīng)驗和好的作法請進來，結合本地的實際情況，認真制定了整改措施，并狠抓落實，力爭在短期內(nèi)趕上或超過先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。。。鎮(zhèn)的黨政領導，親自帶領一班人深入。。。鎮(zhèn)進行實地考查、學習，并邀請有關同志到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“坐鎮(zhèn)”指導，使這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在短短的兩個月間，創(chuàng)建工作有了長足進展，實現(xiàn)了由后進變先進的根本轉(zhuǎn)變。目前，全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已形成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)搞創(chuàng)建、鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭第一”的良好創(chuàng)建氛圍，極大地帶動了全市創(chuàng)建工作的深入開展。
三、進一步聯(lián)系實際，加大指導檢查力度。市綜治委、綜治辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實際，制定規(guī)劃，有重點、有步驟地進行分類指導，收到了良好的效果。目前，東片鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作啟動慢，個別領導重視程度不夠，存在等待、觀望的心理，致使創(chuàng)建工作很沉。我們抓住這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理基礎較好，基層政法組織也很得力的特點，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地研究，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地制定指導計劃，并由市綜治辦牽頭，抽調(diào)公檢法得力干部組成專門指導組，迅速進駐這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐個進行以軟、硬件建設為主的創(chuàng)建工作指導，極大地調(diào)動了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建積極性，并使其工作很快趕了上來。同時，結合年終綜治大檢查，有重點地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進行了一次全面檢查，幫助發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，達到了創(chuàng)建工作均衡發(fā)展的目的。目前，已有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了我市的安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇五
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程為根本出發(fā)點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關要求，結合全鄉(xiāng)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識范文搜網(wǎng)-。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的`法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用政治學習及鄉(xiāng)、村干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉(xiāng)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農(nóng)機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經(jīng)管中心、財稅所通過每月6日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果；鄉(xiāng)水利管理人員在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務公開管理辦法》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇六
1、做好鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號《關于認真做好鎮(zhèn)、街道總工會換屆工作的意見》的精神要求，認真做好華新鎮(zhèn)總工會的換屆工作，從今年8月初開始準備工作，成立鎮(zhèn)總工會代表大會籌備工作小組，明確大會的指導思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問題形成工作方案并報同級黨委和上級工會審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開會員大會、代表大會或代表會議，各選舉單位以無記名投票方式進行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開了華新鎮(zhèn)第三次代表大會，審議華新鎮(zhèn)總工會第二屆委員會工作報告、財務工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會第三屆委員會和5位同志組成經(jīng)費審查委員會，順利完成工會主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實行“1+1+1”(1名工會主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領導格局;非公企業(yè)工會干部在鎮(zhèn)總工會委員會中所占比例均達到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會換屆選舉的契機，按照《青浦群團改革實施辦法》，選優(yōu)配強鎮(zhèn)總工會兩委班子，完善了工作機構，落實人員力量。
2、做強基層群團服務站?；鶎庸照炯仁枪ぷ鞔翱?，又是工會工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)中心服務站的基礎上，今在華新大型居住區(qū)設立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標識，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設備、電源插頭、微波爐等設施，并安排專人管理，重點解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機以及電瓶車充電、應急救護、如廁以及休息等問題，得到戶外職工的好評。
3、加強工會干部教育和管理。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會制定年度工會干部教育培訓計劃，開展各類培訓;積極組織工會干部參加區(qū)總工會各類培訓。實施非公企業(yè)工會干部培訓計劃，加強對非公企業(yè)工會主席的培訓，不斷提升工會干部履職能力。推動基層服務站規(guī)范化建設，不斷延伸工會手臂，拓展工會服務。進一步加強職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設，量化工作職責，壓實工作任務，通過工會網(wǎng)格化管理，將社會化工會工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時健全完善工會社工教育培訓、考核激勵等制度。鎮(zhèn)總工會關心和愛護并幫助社會化工會工作者，同時舉辦工會系列知識的培訓，提高他們的工會工作水平。今年社會化工會工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會1家。
4、做好工會財務工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)常利用開會等機會宣傳工會財務工作的重要性，要求各基層工會依法按比例上交好工會經(jīng)費。在日常工作中，能做到按時上報工會財務報表，按要求制訂鎮(zhèn)工會財務制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會的要求，每月及時完成信息報送，今年共報送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫，按時準確完成工會統(tǒng)計年報，建立工會工作數(shù)據(jù)庫，完成了年度工會報刊征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇七
06年從部隊安排到地方上班，轉(zhuǎn)眼間就是三年，第一次寫個人總結，提起筆來，思緒萬千。首先從部隊到地方，就是一大跨步的考驗，也就是說重新再次踏上社會學校的門檻。很慶幸來到本單位，一是：我的直屬領導袁凱霖同志，她辦每一件事情都是以她聰明的智慧和冷靜的頭腦來一一處理，大部分的工作也是她毫不保留的傳授，在此，我非常感謝她。二是：上級領導的人格魅力、領導風范也使我受益匪淺，收獲甚豐。三是：向同事學習。值得一提是葉玉玲同志，她勤勤懇懇的工作態(tài)度值得我向她學習。雖然她學東西不快，但是有笨鳥先飛的精神?！叭诵校赜形?guī)煛?，虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，我將虛心向他們求教，將自身的素質(zhì)和能力不斷提高。在本單位工作三年來，沒有給部隊丟臉，軍人的雷厲風行的辦事風格也盡顯在其軍人妻子的身上，無論是敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
08年忙碌緊張的工作又臨近年尾。年終是最繁忙的時候，也是我心里最踏實的時候?，F(xiàn)我將我個人工作作以匯報：
一、業(yè)務方面：
1、報裝水表：要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。
2、水表增容與水表暫停及水表注銷。
3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。
4、窗口業(yè)務咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領導的威信，維護水司的整體形象。
5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。
二、統(tǒng)計工作：
1、水務公司的當日票據(jù)的統(tǒng)計，并與系統(tǒng)與出納核對一致。（附統(tǒng)計一年的數(shù)據(jù)分析圖）。
2、村級水廠的`水費與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計。基于本人工作量繁重，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計工作。
三、月底上交報表：
1、交袁凱霖：每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總（附數(shù)據(jù)分析圖）、每月材料票的匯總、收費月統(tǒng)計表。
2、交財務歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財政票據(jù)使用情況匯總表。
四、票據(jù)管理：
1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計出來，按量計劃訂購票（包括水務公司的用票量與村級水廠的用票）。
2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計后上交財政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報表予財政。
在四五六月份開始，根據(jù)東莞市物價局與城市管理局“東價［2007］76號”文件的實施精神，我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計量水價制度實施方案》。此項前瞻性、戰(zhàn)略性較強的工作各部門都付出了汗水，我們營業(yè)廳還經(jīng)過口試與筆試一一過關，在領導正確的指導方針政策下，我們的工作取得了可喜的成績，至此現(xiàn)在能順利的進行階梯式收費了。
通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。感謝領導對我們軍嫂特殊性的照顧，作為一個外地人，能被領導提拔為業(yè)務骨干，我能有今天，離不開領導的關愛，我惟一的報答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨申請書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批準，準許我更早的跨入黨的大門。
總體說來，對于領導交給的任務，我都比較順利、較好的完成了。
希望臨近的2009年，我會更加努力、認真負責的去待每一項工作，我有決心、有信心在領導們的正確指導下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為水務公司經(jīng)濟的騰飛貢獻我的力量。
12月19日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇八
20度xx鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實縣委政府及上級主管部門關于信訪工作的布暑要求，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構建和諧社會的要求，進一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點上訪人次，著力解決群眾反映的重點難點問題，積極維護社會穩(wěn)定，全年我鄉(xiāng)綜治及信訪形勢良好，為全鄉(xiāng)的“三個文明”建設打下了堅實的基礎。]一、成立組織，加強領導。年初我鄉(xiāng)成立了以黨委主要負責人為組長，分管副書記為副組長，有關單位負責人為成員的領導組，并制定了全年信訪工作實施意見，進一步加強了對信訪工作的領導，明確了工作目標，強化了工作責任，并和各村簽定了信訪工作責任目標書，層層落實任務，將各村的信訪工作，作為鄉(xiāng)黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據(jù)之一，9月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，鄉(xiāng)政府及時調(diào)整了領導組成員，對全鄉(xiāng)信訪工作敏感的村、敏感的人，領導組成員實行包保責任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二、強化宣傳，增強群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉(xiāng)掀起了學習貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉(xiāng)共利用廣播宣傳8次，書寫標語605條，印發(fā)宣傳單8000份，并對《條例》的有關重點內(nèi)容進行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實質(zhì)，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉(xiāng)內(nèi)，同時也密切了干群關系，為構建和諧社會提供了保證。三、突出重點，積極排查和解決熱點、難點問題。針對今年村級規(guī)模調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整引起的兩起信訪案件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認真做好說服工作，采取分級負責，化整為零，干部聯(lián)系包保到戶的辦法，努力做好各項工作，最終平息了大規(guī)模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發(fā)現(xiàn)情況，立即解決，全年鄉(xiāng)信訪辦、司法所及綜治辦人員協(xié)助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯(lián)上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務、村務公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個人利益方面，隨著農(nóng)村改革的深入，盡管全面取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，但是林業(yè)資金和良種資金的發(fā)放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關心的重點問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實維護群眾的利益，今年二季度“兩項”資金采取分戶打卡的辦法發(fā)至農(nóng)戶手中，并對各村各戶發(fā)放情況進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認真對待，充分準備，首先擬定好村級基礎公益建設實施規(guī)劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進行表決，由于程序規(guī)范，全鄉(xiāng)一事一議資金收取十分順利，全鄉(xiāng)無一例因一事一議收取不規(guī)范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅持?？顚Ｓ茫攧展_，對工程實行競標，部分村民代表和監(jiān)督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護。五、認真開展扶貧濟困工作。從近幾年上訪的情況看，個別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產(chǎn)較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學，為體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，達到共同富裕奔小康的目標，年鄉(xiāng)黨委政府加大了扶貧濟困力度，采取干部結對幫扶、科技培訓、政策扶持和改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，努力改善他們的生產(chǎn)生活條件，使他們安心生產(chǎn)，穩(wěn)定情緒，也為全鄉(xiāng)的信訪工作目標任務的順利完成打下了堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇九
20**年7月13日陳書記到赤湖調(diào)研工作，對我們提出開展項目工作“百日大會戰(zhàn)”和建設生態(tài)工業(yè)園區(qū)的具體要求。為此，縣委、縣政府成立了“赤湖項目建設‘百日大會戰(zhàn)’活動協(xié)調(diào)領導小組”，縣國土局、環(huán)保局、林業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局、建設局、海洋漁業(yè)局、外經(jīng)局、消防大隊、供電公司等單位相繼制定工作方案，落實工作任務，對活動的開展給予大力的支持。根據(jù)工作方案主要抓好“基礎設施建設、環(huán)保環(huán)境整治和企業(yè)落地投建”三項工作。通過“百日大會戰(zhàn)”，園區(qū)各項建設得到有力推進。目前，百日時間已過，基礎設施建設和環(huán)保工作基本完成“百日大會戰(zhàn)”任務，特別是五金園區(qū)基礎設施和污水處理系統(tǒng)得到基本完善，皮革園區(qū)在建基礎設施項目完成投建計劃，楊美水庫引水工程完成工程總量的90%，應開工項目除自來水廠和供熱站以外全部開工建設；企業(yè)投建工作遇到的困難比較大，沒有實現(xiàn)預期的目標。
一、基礎設施建設情況。
由于三個工業(yè)園區(qū)都屬于“邊規(guī)劃、邊招商、邊建設”，“白手起家”的工業(yè)園區(qū)，幾乎所有的基礎設施項目都必須在這一年內(nèi)規(guī)劃設計和建設。因此，建設任務十分繁重。項目總數(shù)23個，其中已竣工項目6個，正在施工項目12個，已完成設計辦理開工手續(xù)項目3個，正在設計項目2個。百日會戰(zhàn)完成項目投資近1個億〔一年內(nèi)投入建設資金2億元(包括應付未付工程款和bot項目投入，不包括電力、弱電設施投入)〕。
五金園區(qū)項目6個，竣工項目4個，近期竣工項目2個，完成投資近4000萬元，所有設施確保11月份完成掃尾，基本完善：
1、一期道路及雨水管道工程：總長2.9公里，投資近600萬元，20**年9月正式開工，20**年3月竣工投入使用。
2、二期道路及雨水管道工程：總長2.54公里，投資485萬元，20**年5月開工，10月底竣工投入使用。
3、污水處理廠bot項目:一期工程日處理能力5000噸，投資2000萬元，20**年4月開工建設，現(xiàn)已竣工投入試運行。
4、污水管道工程：全長近5公里，投資269萬元，20**年7月份開工，10月完成鋪設。
5、園區(qū)給水管道工程：全長6.5公里，投資473萬元，20**年10月份開工，20**年2月完成鋪設。
6、其它附屬設施工程：修建擋土墻850米、排洪排澇管道和溝渠100米，投資100萬元。
皮革園區(qū)項目11個，竣工項目1個，正在施工項目7個，已完成設計未開工項目2個，正在設計項目1個，已投建項目總投資1.6億元(包括設計、監(jiān)理等費用)：
7、道路及雨水管道工程：9條主干道總長13公里，總投資2500萬元，20**年10月正式開工建設，現(xiàn)已完成8條道路11.7公里，最后1條橫六路進入砼路面實施，可確保月底全部峻工投入使用。
8、縱一路供水管道及道路改造工程：全長2.7公里，投資600萬元，20**年8月開工，11月竣工。
9、縱一路園區(qū)路段拓寬工程：總長2.5公里8750平方米，投資50萬元，20**年9月動工，10月份完成。
10、楊美引水管道工程：全長近24公里，日供水能力5萬噸，總中標價4383萬元（征地賠青費用約400萬元另計），4月開工，現(xiàn)已完成主管道鋪設90%，確保11月初全線貫通。
11、自來水廠：計劃投資3000萬元，已完成設計，正在報批土地使用手續(xù)。因企業(yè)落地投建進度緩慢，考慮到投建和運營成本問題，主體工程建設將暫緩。園區(qū)基建用水問題將利用寶湖水廠供水解決(完成設計征地，主體未開工)。
12、園區(qū)自來水管網(wǎng)工程：投資1200萬元，原計劃208月份開工，由于受污水管道施工影響，延至10開工，確保2月之前完成。
13、污水處理廠一期工程：計劃投資6000萬元，已開工建設污水處理池，完成投資2500萬元。
14、污水管道工程：總長度約20公里，計劃投資750萬元，9月份開工，計劃12月份完成。
15、海洋排放污水管道工程：全長750m，計劃投資750萬元，正在環(huán)評、勘測、設計，必須在污水處理投入使用之前完成施工(正在設計)。
16、供熱站bot項目：計劃投資4000萬元，中標單位揚綠化工有限公司存在等待觀望的心理，沒有按計劃開工建設(完成輔助設施建設，主體未開工)。
17、附屬設施工程：擋土墻及排洪排澇管道和溝渠，部份地塊土方調(diào)整等工程已基本完成，投資150萬元。
游艇園區(qū)項目1個，已竣工：
18、日產(chǎn)游艇土方平整和簡易道路建設項目：投資176萬元，已竣工。目前?？紤]到本鎮(zhèn)項目攤子大，人力、物力、財力有限，其它基礎設施項目不敢冒然投建。
19、東埔110kv變電站：投資4500萬元的正在進行設備安裝和線路架設。
20、錦湖220kv變電站：投資1.6億元，工程進展順利。
21、通訊、廣播等弱電設施：委托電信設計、投資，管道線路所有權歸電信部門，今后，其它相關單位采用租賃的形式使用管道和線路，確保企業(yè)使用需要。
22、消防站：計劃投資600萬元，建筑面積2000平方米，正在辦理土地使用報批手續(xù)(完成設計征地，主體未開工)。
23、園區(qū)對外快速通道：總長12公里，正在規(guī)劃設計，估計投資4000—5000萬元，將根據(jù)企業(yè)落地投建投產(chǎn)情況確定建設時間(正在設計)。
二、環(huán)保工作和環(huán)境整治情況。
赤湖工業(yè)園區(qū)建設的成敗與否，關鍵在于環(huán)保工作。但是，由于三個方面的原因，這一關鍵的問題，沒有被盡早的擺上議事日程。特別是部份企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn)進行廢水排放的五金產(chǎn)業(yè)園，企業(yè)環(huán)保設施幾乎空白，污水管道和污水處理廠等公共環(huán)保設施因陋就簡投入使用，造成環(huán)保工作沒能通過省級驗收，嚴重影響xx市和我縣的環(huán)保工作目標考核成績。這三個方面的原因，一是由于招商引資任務的壓力，迫于形勢的需要，設施未完善企業(yè)就落地投產(chǎn)；二是當時鎮(zhèn)財投入能力有限，公共設施無力完善；三是工作精力的限制。針對五金園區(qū)存在的問題，今年來，特別是開展“百日大會戰(zhàn)”以來，采取了強有力的措施，落實四項環(huán)保和環(huán)境整治工作：
1、接管污水處理廠，貼費處理電鍍廢水。原有日處理1000噸廢水的污水處理廠，由工業(yè)區(qū)投建，科輝公司承包經(jīng)營，由于設施不達標和管理不善的問題，造成長期不達標排放。今年4月份，中止與科輝公司的承包關系，由工業(yè)區(qū)支付管理和處理費用，進行虧損經(jīng)營。4月份至今，已貼入處理費用70多萬元。
2、嚴格按照規(guī)范要求，徹底重建擴建公共環(huán)保設施。五金園區(qū)污水處理廠擴容項目和排污管道工程，都是徹底的重建工程。污水處理廠項目是xx縣人民政府批準授權的bot項目，該項目于20**年1月進行公開招投標，由中國環(huán)境科學研究院環(huán)境技術工程有限公司中標，取得特許經(jīng)營權。依照特許經(jīng)營權協(xié)議，項目中標單位成立了漳浦中環(huán)天川環(huán)保水務有限公司，承接污水處理廠項目的.建設和經(jīng)營。項目發(fā)標后，2個月內(nèi)完成設計，5個月完成主體工程建設，1個半月完成設備安裝，現(xiàn)已進入調(diào)試和試運行階段。新的污水處理廠實現(xiàn)自動分析、自動加藥、自動控制，市縣環(huán)保部門可對處理效果實行遠程監(jiān)控，確保達標排放。排污管道工程針對原來使用單管道、水泥材質(zhì)、深埋鋪設和重力流形式排放，存在無法實現(xiàn)廢水分類排放、管道容易損壞、滲漏不易發(fā)現(xiàn)的問題，重新鋪設“含氰、含鉻和綜合污水”三條壓力管道，采用露管安裝和壓力流排放方式，確保電鍍廢水分類排放分別處理，廢水滲漏可以及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
3、加強企業(yè)監(jiān)管，落實企業(yè)環(huán)保設施。今年下半年以來，聯(lián)合環(huán)保部門，組織企業(yè)環(huán)保工作整治小組，采取強硬措施，落實企業(yè)環(huán)保工作?！鞍偃沾髸?zhàn)”期間，按照清潔生產(chǎn)的要求，對投產(chǎn)企業(yè)逐一檢查環(huán)保設施配置情況，提出整改措施和整改期限。三個月來，鎮(zhèn)黨委、政府召開企業(yè)環(huán)境整治和環(huán)保工作會議6次，鎮(zhèn)領導和整治小組進入企業(yè)檢查、指導、督促企業(yè)環(huán)保工作320多人次，關閉不符合整改條件的企業(yè)3家，企業(yè)配置廠內(nèi)污水調(diào)節(jié)池30口，廢水排放設備30臺套，所有企業(yè)安裝酸霧處理設施。
4、加大環(huán)境整治力度，樹立生態(tài)園區(qū)建設意識。鋪設五金園區(qū)道路路緣石7公里；投資50萬元，完成五金、皮革園區(qū)道路綠化面積10萬平方米，種植綠化苗7萬株，對已完成砼路面鋪設和管道鋪設的園區(qū)道路兩側(cè)，實現(xiàn)100%綠化。
三、企業(yè)落地投建情況。
為促進企業(yè)落地投建，鎮(zhèn)黨委成立了協(xié)調(diào)服務領導小組，工業(yè)區(qū)設立企業(yè)服務部，對企業(yè)實行無微不至的服務，將企業(yè)的事當成自己家里的事，以期加快投建進度。并采取了以下辦法和措施。
一是4月份與皮革企業(yè)、污水處理廠、供熱站簽定四方協(xié)議，約定企業(yè)主體工程與基礎設施同步建設，同時運營投產(chǎn)。從目前情況看，供熱站和多數(shù)企業(yè)無法兌現(xiàn)承諾。
二是6月份與大洋、國興、博大皮革企業(yè)簽定首家投建互惠協(xié)議，7月份主體廠房基礎動工，因施工設計審圖不合格，現(xiàn)重新設計返工重建。
三是7月份與縣國土局聯(lián)合，在閩南日報刊登公告，對皮革8家企業(yè)、五金4家企業(yè)擬收回土地使用權，并與這12家企業(yè)簽定閑置土地投建約定書，每畝土地收取1萬元的投建保證金。
四是8月份以鎮(zhèn)政府文件下發(fā)通知，用土地使用證的辦理和領取、企業(yè)排污量的分配等約束條件來促進企業(yè)投建。
五是幾乎每月一次到晉江走訪企業(yè)，多次召開企業(yè)座談會，以真誠的服務，取得企業(yè)的理解和支持。
今年以來，三個園區(qū)已投產(chǎn)和能夠投產(chǎn)、在建和已簽定施工合同近期投建的企業(yè)共有15家，其中五金園區(qū)已建成投產(chǎn)1家(恒茂)、正在設備安裝調(diào)試可確保年內(nèi)投產(chǎn)的企業(yè)3家(中川水務、新宏五金、勤德衛(wèi)浴)、主體廠房建設的企業(yè)2家(昶興五金、華聯(lián)五金)；皮革園區(qū)已開工和確定施工隊近日開工建設主體工程的企業(yè)7家(大洋、國興、博大、康泰、瑞泰、洽興皮革、綠江污水)，完成圍墻等輔助設施建設50家，完成施工圖設計并送審企業(yè)12家(其中富盈、致遠、僑茂、富洋等6家企業(yè)進行施工預算報價)、完成施工圖設計尚未送審企業(yè)6家、正在施工圖設計11家、已完成地質(zhì)勘探12家，正在地質(zhì)勘探11家，尚未落實地質(zhì)勘探的企業(yè)19家。從以上情況分析，10---12月份有望投建皮革企業(yè)大約12家，確定不可能投建企業(yè)30家；游艇園區(qū)擴建和在建企業(yè)2家(神舟造船廠房擴建、日產(chǎn)游艇)。
企業(yè)落地投建沒有實現(xiàn)預期目標，主要原因一是園區(qū)基礎設施配套滯后，影響投建，比如皮革園區(qū)到目前為止，還不能完全解決企業(yè)建設用水問題。二是國際經(jīng)濟大環(huán)境的影響，特別是五金企業(yè)經(jīng)營困難，確實無力投建。三是五金、皮革企業(yè)投資商所在地比較寬容的環(huán)保政策，企業(yè)在當?shù)剡€有相對寬松的生存空間。因此，今年內(nèi)的企業(yè)落地投建形勢不容樂觀，完成年初的任務相當艱巨。
四、下一步推進園區(qū)建設的具體思路和措施。
1、集中財力完善皮革園區(qū)基礎設施建設。
五金園區(qū)基礎設施已基本完善，主要做好工程掃尾工作。游艇園區(qū)由于投資規(guī)模大，必須謀劃好投入的資金來源。因此，要集中財力，在短時間內(nèi)解決皮革園區(qū)基礎設施配套問題，確保企業(yè)投建投產(chǎn)需要。做好道路工程和楊美水庫引水工程竣工驗收準備工作；組織污水管道、給水管道按計劃施工；督促污水處理廠bot中標單位和施工單位，加快施工進度，確保施工質(zhì)量；做好深海排放管道設計和工程報批手續(xù)，確保污水處理廠投入使用之前完成管道鋪設；協(xié)調(diào)供熱站bot中標單位落實中標合同責任，開工建設主體工程。
2、全力以赴促進企業(yè)投建投產(chǎn)。
一要選派人員進駐晉江地區(qū)，深入了解企業(yè)投建意向，做好服務工作，抓住建材大幅度降價的機遇促投建。二要針對企業(yè)不守信用，不履行合同協(xié)議，等待觀望和無可奈何的心理，采取收地、取消排污指標等強硬的措施促投建。三是抓住大企業(yè)、具備開工條件和投資能力的企業(yè)促投建。五金企業(yè)重點抓好昶興工地復工，近期法院判決后，及時組織對原施工單位進行強制清場；皮革園區(qū)重點抓好已完成施工圖審查的12家企業(yè)。
3、不折不扣落實環(huán)保政策。
重點監(jiān)督中川水務嚴格按照規(guī)范做好電鍍廢水處理，確保達標排放，監(jiān)督電鍍企業(yè)按照國家頒布的電鍍行業(yè)清潔生產(chǎn)標準(hj/t314-206和hj/t127-2003)落實企業(yè)環(huán)保設施，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)工藝，推行清潔生產(chǎn)。確保2008年五金園區(qū)環(huán)保工作通過省級驗收，決不拖全市全縣的后腿。
同時，實施園區(qū)綠化工程，恢復生態(tài)系統(tǒng)功能。五金、皮革園區(qū)的道路兩側(cè)和預留地明年春季實現(xiàn)100%綠化，實現(xiàn)廠在林中，林在廠中，為建設生態(tài)工業(yè)園區(qū)打好基礎。
4、加大力度推介游艇園區(qū)招商。
盡快完成園區(qū)宣傳推介、招商引資具體方案的策劃，積極參與中國船舶協(xié)會、游艇協(xié)會組織的有關活動，加強與游艇制造發(fā)達國家和地區(qū)相關機構的溝通和聯(lián)系，及時了解投資信息。利用神舟造船、日產(chǎn)游艇以商招商，委托中介招商的方式，提高招商成效。同時，認真謀劃基礎設施投入的資金來源，設計整區(qū)打包招商共同開發(fā)，以土地換基礎設施等方案，解決資金問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十
2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣扶貧辦有力指導下，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂河南岸，206國道穿境達8.5公里，351省道穿境過6公里，轄13個村（街），人口2.9萬人，是典型的圩畈區(qū)。我鎮(zhèn)建檔立卡扶貧戶453戶732人，四圩、棗林兩村是全鎮(zhèn)重點貧困村，并下派兩名扶貧工作隊員，一名來自縣招投標局，一名來自市中醫(yī)院。
二、扶貧整村推進主要工作情況。
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設。
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。調(diào)整了扶貧工作領導小組，進一步明確黨委書記作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由組織書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
年初，在確定扶貧項目時，經(jīng)過了深入調(diào)研和周密考慮，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，增加貧困村經(jīng)濟收入，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。四圩村利用扶貧項目資金建立鋼構廠房出租，年租金4.5萬元；棗林村因地制宜，通過入股方式，把資金投入xx縣久富田公司，年利不少于3萬元。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。貧困戶根據(jù)本村特點，利用小額扶貧信貸，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前已有河東村河壩組萬家勤、街道安二組郭萬定等，利用原村民組的塘，結合水利局挖當家塘機遇，進行承包養(yǎng)魚。二是積極組織勞務輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動力。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目，積極推薦有勞動力的參加工程建設，增加收入。2015年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移貧困勞動力126人，人均增收950元。三是加強對口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。2015年我鎮(zhèn)棗林村在幫扶單位市中醫(yī)院的大力支持下，為幫扶村修了通組水泥路4.5公里，累計投資達34萬余元，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進，突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。因為多數(shù)貧困戶是低保戶、五保戶和因病導致貧困戶，對這些戶我們通過各種渠道進行幫扶和救助，五保戶盡量動員他們?nèi)胱【蠢显海坏捅袅袨槿?zhèn)重點救助對象；因病致貧戶，在城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、大病保險上給予傾斜，讓這些特殊困難群體生活有保障，子女上學不愁，患病治療能就治。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，解放思想、開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策。同時積極做好再就業(yè)服務和返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，有力地推動和促進鎮(zhèn)勞動保障的各項工作。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作取得了良好成績。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)在便民服務大廳安排專人為失業(yè)、無業(yè)、新畢業(yè)高校畢業(yè)未就業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證和受理創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款，很大程度上提高了工作效率，方便群眾、服務群眾，受到了老百姓的一致好評。
5、指導高校畢業(yè)生14人申報了創(chuàng)業(yè)補貼，6、組織城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓3期，共261人。
7、農(nóng)村勞動力實名制更新2834人（新增2416人，指標變更35人，超齡刪除383人），全面完成目標任務。
二、社會保險工作扎實有效。
3、協(xié)助社保局對轄區(qū)內(nèi)居住在各社區(qū)、村的12351名企業(yè)退休人員進行了生存認證，同時對企業(yè)退休人員死亡核查登記16人，異地退休人員資格審查24人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十一
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十二
2008年,我鎮(zhèn)扶貧工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧辦的大力支持和精心指導下，以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、縣扶貧工作會議精神，在扶貧工作中發(fā)揚求真務實的工作作風，努力做好各項扶貧工作，取得了預期效果，完成了年初工作目標；現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008扶貧工作總結如下：
一、強化組織領導。
2008年年初，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直各站所、村組干部全體會議，就縣相關文件精神進行了全面貫徹，分解了本扶貧工作；并成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)直各站所所長、各村委會支書為成員的領導小組，辦公室設在鎮(zhèn)扶貧辦，具體負責日常工作。
二、強化宣傳。
扶貧工作是全社會的一件大事，為構建“和諧那邦”、為建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實基礎。
我鎮(zhèn)在扶貧工作上大力宣傳：要求各村把縣相關文件精神貫徹到組，再落實到農(nóng)戶，做到家喻戶曉，相互監(jiān)督，大造扶貧工作聲勢；利用各種形式對外宣傳我鎮(zhèn)扶貧工作落實的情況，取得的成績，讓全社會都來關心、支持我鎮(zhèn)扶貧工作。
三、強化落實。
我鎮(zhèn)在扶貧工作中，嚴格按照上級文件精神，在黨委政府的領導下，認真的落實并完成了年初的各項任務目標：
（一）認真上報各種資料表冊。按主管部門要求，我鎮(zhèn)認真上報各種資料表冊。得到上級主管部門好評。
（二）整村推進項目順利實施。2008年我鎮(zhèn)整村推進項目的實施地點是那邦村民小組，實施項目分別是基礎建設中的新建文化活動室240平方米、產(chǎn)業(yè)種植中的橡膠種植240畝，能源建設中的沼氣池建設38口。其中文化活動室建設使用扶貧資金5萬元現(xiàn)已完工投入使用；新種植橡膠240畝使用扶貧資金47000元現(xiàn)已完成任務；38口沼氣池建設每口補助2000元共計76000元現(xiàn)正在抓緊建設當中，預計于2009年1月份全部完工投入使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十三
為響應精準扶貧政策的國家號召，根據(jù)省委、黨委的統(tǒng)一安排部署，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，緊扣“整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，多方籌措資金，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結如下：
一、扶貧村基本情況。
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。2015年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況。
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設。
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產(chǎn)生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
年初，在確定扶貧項目時，經(jīng)過了深入調(diào)研和周密考慮，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程，解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km，解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心，解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目，解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農(nóng)網(wǎng)改造項目。投入140.2萬，實施荊溪、文定等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步提高了三個村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十四
為深入貫徹落實省委十屆六次全會、市委三屆九次全會xx縣委第十二屆十一次全會精神，按照“四年集中攻堅、一年打掃戰(zhàn)場、一年鞏固提升”的要求，20xx年，xx縣鄉(xiāng)充分利用扶貧解困的各項政策，大力爭取上級的幫扶和支持，調(diào)動群眾的積極性，扎實搞好基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幸福美麗新村建設和基本公共服務均等化，不斷改善生產(chǎn)生活條件，增加群眾收入，努力使貧困戶早日脫貧致富。現(xiàn)將我鄉(xiāng)扶貧攻堅工作20xx年開展情況匯報如下：
20xx年，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣扶貧部門、駐村工作組的大力支持下，打出了脫貧致富組合拳，確保了鄉(xiāng)扶貧攻堅工作有序開展。
一、強化領導，明確責任。
我鄉(xiāng)為進一步加強對精準扶貧工作的組織領導，確保各項扶貧工作措施落到實處，成立了以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各站所負責人、各村（社區(qū)）支部書記為成員的扶貧工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
二、整體部署，全面推進。
一是縣幫扶工作隊深入調(diào)研。4個縣級幫扶工作組深入貧困村實地了解情況，入戶掌握貧困現(xiàn)狀，同村兩委干部討論商定扶貧規(guī)劃，并經(jīng)過反復修改，制定了切實可行的幫扶方案。二是鄉(xiāng)黨委政府結合實際整體推進。明確了班子成員和各站所負責人包片、包村幫扶，并要求到村入戶掌握村情，結合實際制定了五年總體規(guī)劃規(guī)劃和20xx年脫貧計劃。截止目前，全鄉(xiāng)4個貧困村總體規(guī)劃已全部制定。
三、著力項目，整體推進。
為把鄉(xiāng)建設成生態(tài)旅游地和秀美花果山，提出了以打通出境路、形成內(nèi)環(huán)線的工作思路，通過以點帶面、點面結合、輻射帶動、整體推進的工作路徑，統(tǒng)籌規(guī)劃了一系列道路水利等基礎設施建設。今年已新建生產(chǎn)便道26公里，入戶路18.5公里，新建集中供水點8處，整修渠道3公里，山坪塘118個，新建水池105個。
四、圍繞產(chǎn)業(yè)，重點突破。
一是立足實際總體規(guī)劃。結合本鄉(xiāng)實際科學合理規(guī)劃片區(qū)、村、農(nóng)戶主導產(chǎn)業(yè)，推進“一村一品、一戶一策”，整片、整村、整鄉(xiāng)推進的扶貧規(guī)劃。實現(xiàn)每個村有骨干產(chǎn)業(yè)項目，每個貧困戶掌握1-2項實用技術。二是圍繞基礎產(chǎn)業(yè)總體規(guī)劃。重點圍繞青脆李產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展。目前已種植青脆李規(guī)模1200余畝，形成3000余畝的青脆李產(chǎn)業(yè)區(qū)。
五、發(fā)展信貸，解決資金。
為解決貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺資金、貸款難的問題，鄉(xiāng)9個行政村成立了以村支部書記為組長的“信用評級風控領導小組”，聯(lián)合鄉(xiāng)信用社，對全鄉(xiāng)貧困戶進行了小額信用貸款評級，有效緩解財政扶貧資金不足，幫助貧困戶“能貸款、能發(fā)展、能致富”。
六、存在的問題。
我鄉(xiāng)自開展扶貧工作以來，在縣、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，形勢依然嚴峻：
一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。
二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還欠任務較多。
三是農(nóng)民思想認識不高，主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十五
從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎設施建設等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規(guī)定制定了機關工作人員行為規(guī)范及工作紀律要求，同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十六
1、項目名稱：xxx文化設施建設項目。
2、建設單位：xxx。
3、項目建設地點：xxxxxx。
4、項目投資規(guī)模：項目總投資819萬元。
二、項目建設背景。
黨的十七屆六中全會精神，明確指出在“十二五”期間，要著力推動社會主義先進文化更加深入人心，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高的新局，面推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，堅定不移地發(fā)展社會主義先進文化。
項目區(qū)位于xxx17公里，轄區(qū)居民3089戶，人口11300人。隨著農(nóng)村改革不斷深化，村民收入穩(wěn)定提高，村民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變。但是，與實現(xiàn)全面小康的目標相比，農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距。近年來，xxx大力實施新農(nóng)村建設，大力發(fā)展城市農(nóng)業(yè)，依托縣城旅游資源，開辟生態(tài)莊園風光和農(nóng)家樂旅游，使村民融入城鎮(zhèn)，發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民逐步從第一產(chǎn)業(yè)中分離出來，但是xxx文化設施建設遠遠落后于經(jīng)濟社會發(fā)展，阻礙社會主義新農(nóng)村建設步伐。
三、項目建設的主要內(nèi)容及規(guī)模。
根據(jù)xxx新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，該項目的定位為城鎮(zhèn)發(fā)展型，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明村容整潔、管理民主”的目標要求，圍繞增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，推進文化大繁榮，全面與城鎮(zhèn)整合進行整體規(guī)劃，促進南岔成為經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)。
1、組文化室建設工程。
在全鎮(zhèn)各行政村，新建、改造組文化室52個，修建風格適合新農(nóng)村建設步伐并突出各村產(chǎn)業(yè)、人文特色為重點，以滿足村民不同層次的文化需求。
2、鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程。
鎮(zhèn)區(qū)文化廣場北側(cè)修建長100米，高2。2米的文化宣傳墻一座，硬化文化廣場3000平方米。
3、民間文化扶持工程。
對xxx村秦腔演出自樂班，進行資助，配備相關演出、器材、道具、服飾等。
四、投資估算與資金籌措。
項目總投資819萬元。項目投資主要包括：
各組文化室建設投資：780萬元；
鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程投資：36萬元；
民間文化扶持工程投資：3萬元；
項目投資主要包括建筑安裝工程及設備費；在項目總投資819萬元中，爭取上級項目資金764萬元，自籌55萬元。
五、項目實施進度計劃。
完成；民間文化扶持工程—20內(nèi)完成。
六、效益分析。
xxx文化設施建設項目是xxx落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。文化設施建設項目根據(jù)村民意愿和村民的實際條件實現(xiàn)了建設新農(nóng)村的.目標和要求，通過該工程建設，既改變了村容、村貌又保障了農(nóng)民文化發(fā)展的需要。是提高農(nóng)民素質(zhì)，促進文化大發(fā)展大繁榮的具體舉措。項目建成后，農(nóng)民將進入寬敞明亮、基礎設施完善的新農(nóng)村、新生活。營造良好的氛圍，創(chuàng)造條件，并將逐漸引導農(nóng)民進入城市文明中，并通過這種生活方式的轉(zhuǎn)變，逐漸提高農(nóng)民素質(zhì)。
七、綜合評價。
現(xiàn)農(nóng)民文明水平的明顯提高，農(nóng)村基礎設施明顯加強，農(nóng)民生活環(huán)境明顯改善，農(nóng)村各項社會事業(yè)全面發(fā)展。因此項目建設是可行的。
1、做好工會服務職工實事項目。做好重點對象的幫扶工作，切實掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務卡動員、申報、辦理和后期服務工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務卡的基本功能和辦理工作中的有關事項作了詳細說明。在經(jīng)過認真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進企業(yè)”的設攤活動，宣傳和推行了工會會員服務卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務卡的知曉率和認知率，增強服務卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務卡達到8763張;推進職工互助保障工作，擴大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實事項目的服務工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務職工的領域。做大做強“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務”品牌，拓展服務空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實施住院關愛計劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實做細普惠化服務工作，使職工受惠，使服務職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進企業(yè)”活動，整個3月份是活動月，共走進了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導、醫(yī)療服務等形式多樣的便民服務。組織華新機關、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實相關規(guī)定，積極安排機關，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實機關、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項目進一步豐富。堅持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍天”文藝晚會，引導職工群眾堅定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓，開展職工文化藝術培訓，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓模式。利用鎮(zhèn)成人學校等宣傳陣地，將培訓的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關心的熱點，用培訓、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟、社會、人文發(fā)展的新風貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇二
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進非公企業(yè)工會改革領導小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務樓宇、實地實體型企業(yè)，同步推進25人以上非公企業(yè)單獨建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運行機制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標。在11月，下發(fā)宣傳資料，學習方案，開展各類培訓，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進、逐步深化。
2、細化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳新機制，為非公企業(yè)工會有效運作提供財力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關經(jīng)費收繳的規(guī)定，進一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費的意識，依法收繳經(jīng)費。同時采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點，對工會經(jīng)費繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費、會費收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機制。2月份制定了《關于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關制度落實、勞動關系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進行考核。考核的得分與獎勵直接掛鉤，對工會主席進行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇三
xx鎮(zhèn)總工會在xx區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，工會各項工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、經(jīng)驗成效。
（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實現(xiàn)新突破。
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導，市、區(qū)領導多次指導試點工作。目前，鎮(zhèn)總工會設立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個，非公企業(yè)304個，事業(yè)單位2個、機關工會1個。兩年來，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會稱號；獲“xx區(qū)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號；獲xx區(qū)工會工作先進單位特等獎，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標準化建設先進單位。
（二）加強培訓，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務培訓1000多人次，培訓內(nèi)容涵蓋維權知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設和板材加工業(yè)發(fā)展。
（3）積極維權，保護職工合法權益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機制，使源頭參與維權的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”科學維權觀的要求，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務，切實提高女職工懂法、用法以及維護自身利益的意識。
（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)、助就業(yè)等領域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位；免費辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設點，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費體檢600多人次。
（5）豐富活動，不斷增強工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機關工會積極響應區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關干部參加氣排比賽，同時利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
（1）面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運行機制和活動方式有待進一步創(chuàng)新。
（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
（3）協(xié)調(diào)勞動關系任務日益繁重，難度不斷增加，維護職工合法權益的力度還需進一步加大。
三、下一步建設計劃。
（1）健全企業(yè)工會組織體系，加強指導工作。
從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結推廣成功的經(jīng)驗。
（2）加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強深入企業(yè)，認真了解企業(yè)不同職工群體構成的實際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和醫(yī)療保險等工作，鼓勵引導有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權知識培訓，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費使用工作機制、將財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、維護職工合法權益上。二是完善職工權益保障機制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。
xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強和改進群團工作的重大機遇，深入貫徹《中共湖北省委關于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實開展基層工會建設落實年活動，不斷夯實基層基礎工作。深化黨工共建工作機制，全面落實工會基層組織建設五年規(guī)劃階段目標。以普遍建立工會組織為基礎,以提高建會質(zhì)量、增強工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機關企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實際建會4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨建會企業(yè)506家；區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點領域抓組建，拓展新經(jīng)濟領域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達到98%，職工入會率達到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標任務的同時，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展實際，結合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟業(yè)態(tài)領域依法建會工作，著重針對建筑項目、電子商務、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務業(yè)等行業(yè)和領域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強化組織領導。我們成立了由常委主席任組長、常務副副主席任副組長，各部室負責人為成員的工作領導小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負責“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機關工作人員分成4個小組，每個小組由一名市總領導任組長，并做到任務到組，責任到人，實行全會上下行動。二是強化宣傳。切實抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結好典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強化調(diào)查摸底。切實做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務、建設等相關部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因為把握了基層實情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強化任務落實。加強檢查督辦，實行責任結賬。五是強化入會程序到位。重點做到抓“三有”和“把三關”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P”即把好申請關，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關，每個入會會員要領到會員證。六是強化服務到位。做到邊組建邊服務，幫助企業(yè)解決職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達99%；入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達99%。
二、突出有效運轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進基層工會創(chuàng)建。
全面推進鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設落實年活動。今年，我們進一步深化黨工共建工作機制，進一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接、企業(yè)工會為基礎的“小三級”工會組織網(wǎng)絡建設。繼續(xù)推進鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領導、服務基層工會中的“橋頭堡”作用。重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作，市機構編制委員會就市直工會組織設置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領導職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領導職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實建強。
扎實開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結合全總“六有”標準，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導、分層推進、分步實施，推動了基層工會服務能力的明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進基層工會亮出服務、亮出績效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達到100%。
普遍開展“職工之家”建設。我們認真貫徹落實黨關于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設，把基層工會真正做強。通過職工之家建設，擴大了工會工作覆蓋面，增強了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機制建設抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結合各地實際，從工會組織體制、運行機制、活動方式等入手，繼續(xù)加強工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強職工會員意識、組織工作信息化建設、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進基層工會規(guī)范化建設、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓、文化文體、健康咨詢、技術比武、勞動競賽等活動，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費240余萬元，給予職工家的關愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇四
安全文明創(chuàng)建活動在我市開展以來，在市委、市政府的領導下，市綜治委、綜治辦精心部署、指導，經(jīng)過全市人民的共同努力，創(chuàng)建工作特別是創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了可喜成績，得到了上級部門和領導的贊譽。為此，___市在___召開了全市創(chuàng)建平安城現(xiàn)場會，推廣我市的經(jīng)驗和做法?，F(xiàn)場會后，正值全國上下學習貫徹_大精神。我們抓住這一有利時機，按照_大提出的“加強社會治安綜合治理”的要求，思想上不驕不躁，行動上不遲不緩，進一步強化領導責任制，采取有效措施,加大創(chuàng)建力度,使我市創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了新成效，保持了農(nóng)村社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。今年1至10月份,全市農(nóng)村刑事綜合發(fā)案136起,其中大案50起，分別比去年同期下降了41.8%和56.3%，人民群眾的安全感進一步增強。預計今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值將實現(xiàn)10億元，農(nóng)民人均收入將達3,300元，比上年增長17.6%和10.5%，有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
一、進一步提高認識，加大投入力度?，F(xiàn)場會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導認真領會會議精神，結合學習大，切實用鄧小平理論指導創(chuàng)建工作，一改過去重經(jīng)濟、輕社會治安綜合治理;重面上工作，輕基礎建設的舊觀念。樹立起創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是落實_大精神的實際步驟，是創(chuàng)造穩(wěn)定、促進發(fā)展的有效途徑，是推進社會主義精神文明建設的重要保障的新觀念。從而，解決了抓經(jīng)濟、抓創(chuàng)建“一手硬、一手軟”的問題，調(diào)動了廣大干部群眾維護社會治安、參與創(chuàng)建活動的積極性。為夯實創(chuàng)建工作基礎,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼加大投入力度,在人、財、物上給予大量傾斜。僅錦山鎮(zhèn)、大榆樹鄉(xiāng)就先后投資10萬元以上，用于維修、新建派出所、購置摩托車、對講機等交通、通訊器材。兩個月來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共投資60多萬元，全年累計投資已達140余萬元，為創(chuàng)建工作打下了堅實的物資基礎。
二、進一步對照典型，加大整頓力度。我們始終堅持以點帶面,發(fā)揮典型輻射、示范作用的原則，先后樹立了。。。鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型?，F(xiàn)場會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛走出去，將典型的先進經(jīng)驗和好的作法請進來，結合本地的實際情況，認真制定了整改措施，并狠抓落實，力爭在短期內(nèi)趕上或超過先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。。。鎮(zhèn)的黨政領導，親自帶領一班人深入。。。鎮(zhèn)進行實地考查、學習，并邀請有關同志到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“坐鎮(zhèn)”指導，使這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在短短的兩個月間，創(chuàng)建工作有了長足進展，實現(xiàn)了由后進變先進的根本轉(zhuǎn)變。目前，全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已形成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)搞創(chuàng)建、鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭第一”的良好創(chuàng)建氛圍，極大地帶動了全市創(chuàng)建工作的深入開展。
三、進一步聯(lián)系實際，加大指導檢查力度。市綜治委、綜治辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實際，制定規(guī)劃，有重點、有步驟地進行分類指導，收到了良好的效果。目前，東片鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作啟動慢，個別領導重視程度不夠，存在等待、觀望的心理，致使創(chuàng)建工作很沉。我們抓住這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理基礎較好，基層政法組織也很得力的特點，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地研究，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地制定指導計劃，并由市綜治辦牽頭，抽調(diào)公檢法得力干部組成專門指導組，迅速進駐這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐個進行以軟、硬件建設為主的創(chuàng)建工作指導，極大地調(diào)動了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建積極性，并使其工作很快趕了上來。同時，結合年終綜治大檢查，有重點地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進行了一次全面檢查，幫助發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，達到了創(chuàng)建工作均衡發(fā)展的目的。目前，已有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了我市的安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇五
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程為根本出發(fā)點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關要求，結合全鄉(xiāng)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識范文搜網(wǎng)-。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的`法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用政治學習及鄉(xiāng)、村干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉(xiāng)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農(nóng)機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經(jīng)管中心、財稅所通過每月6日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果；鄉(xiāng)水利管理人員在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務公開管理辦法》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇六
1、做好鎮(zhèn)總工會的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號《關于認真做好鎮(zhèn)、街道總工會換屆工作的意見》的精神要求，認真做好華新鎮(zhèn)總工會的換屆工作，從今年8月初開始準備工作，成立鎮(zhèn)總工會代表大會籌備工作小組，明確大會的指導思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問題形成工作方案并報同級黨委和上級工會審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開會員大會、代表大會或代表會議，各選舉單位以無記名投票方式進行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開了華新鎮(zhèn)第三次代表大會，審議華新鎮(zhèn)總工會第二屆委員會工作報告、財務工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會第三屆委員會和5位同志組成經(jīng)費審查委員會，順利完成工會主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實行“1+1+1”(1名工會主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領導格局;非公企業(yè)工會干部在鎮(zhèn)總工會委員會中所占比例均達到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會換屆選舉的契機，按照《青浦群團改革實施辦法》，選優(yōu)配強鎮(zhèn)總工會兩委班子，完善了工作機構，落實人員力量。
2、做強基層群團服務站?；鶎庸照炯仁枪ぷ鞔翱?，又是工會工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)中心服務站的基礎上，今在華新大型居住區(qū)設立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標識，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設備、電源插頭、微波爐等設施，并安排專人管理，重點解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機以及電瓶車充電、應急救護、如廁以及休息等問題，得到戶外職工的好評。
3、加強工會干部教育和管理。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會制定年度工會干部教育培訓計劃，開展各類培訓;積極組織工會干部參加區(qū)總工會各類培訓。實施非公企業(yè)工會干部培訓計劃，加強對非公企業(yè)工會主席的培訓，不斷提升工會干部履職能力。推動基層服務站規(guī)范化建設，不斷延伸工會手臂，拓展工會服務。進一步加強職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設，量化工作職責，壓實工作任務，通過工會網(wǎng)格化管理，將社會化工會工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時健全完善工會社工教育培訓、考核激勵等制度。鎮(zhèn)總工會關心和愛護并幫助社會化工會工作者，同時舉辦工會系列知識的培訓，提高他們的工會工作水平。今年社會化工會工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會1家。
4、做好工會財務工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)常利用開會等機會宣傳工會財務工作的重要性，要求各基層工會依法按比例上交好工會經(jīng)費。在日常工作中，能做到按時上報工會財務報表，按要求制訂鎮(zhèn)工會財務制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會的要求，每月及時完成信息報送，今年共報送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫，按時準確完成工會統(tǒng)計年報，建立工會工作數(shù)據(jù)庫，完成了年度工會報刊征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇七
06年從部隊安排到地方上班，轉(zhuǎn)眼間就是三年，第一次寫個人總結，提起筆來，思緒萬千。首先從部隊到地方，就是一大跨步的考驗，也就是說重新再次踏上社會學校的門檻。很慶幸來到本單位，一是：我的直屬領導袁凱霖同志，她辦每一件事情都是以她聰明的智慧和冷靜的頭腦來一一處理，大部分的工作也是她毫不保留的傳授，在此，我非常感謝她。二是：上級領導的人格魅力、領導風范也使我受益匪淺，收獲甚豐。三是：向同事學習。值得一提是葉玉玲同志，她勤勤懇懇的工作態(tài)度值得我向她學習。雖然她學東西不快，但是有笨鳥先飛的精神?！叭诵校赜形?guī)煛?，虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，我將虛心向他們求教，將自身的素質(zhì)和能力不斷提高。在本單位工作三年來，沒有給部隊丟臉，軍人的雷厲風行的辦事風格也盡顯在其軍人妻子的身上，無論是敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
08年忙碌緊張的工作又臨近年尾。年終是最繁忙的時候，也是我心里最踏實的時候?，F(xiàn)我將我個人工作作以匯報：
一、業(yè)務方面：
1、報裝水表：要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。
2、水表增容與水表暫停及水表注銷。
3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。
4、窗口業(yè)務咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領導的威信，維護水司的整體形象。
5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。
二、統(tǒng)計工作：
1、水務公司的當日票據(jù)的統(tǒng)計，并與系統(tǒng)與出納核對一致。（附統(tǒng)計一年的數(shù)據(jù)分析圖）。
2、村級水廠的`水費與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計。基于本人工作量繁重，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計工作。
三、月底上交報表：
1、交袁凱霖：每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總（附數(shù)據(jù)分析圖）、每月材料票的匯總、收費月統(tǒng)計表。
2、交財務歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財政票據(jù)使用情況匯總表。
四、票據(jù)管理：
1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計出來，按量計劃訂購票（包括水務公司的用票量與村級水廠的用票）。
2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計后上交財政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報表予財政。
在四五六月份開始，根據(jù)東莞市物價局與城市管理局“東價［2007］76號”文件的實施精神，我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計量水價制度實施方案》。此項前瞻性、戰(zhàn)略性較強的工作各部門都付出了汗水，我們營業(yè)廳還經(jīng)過口試與筆試一一過關，在領導正確的指導方針政策下，我們的工作取得了可喜的成績，至此現(xiàn)在能順利的進行階梯式收費了。
通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。感謝領導對我們軍嫂特殊性的照顧，作為一個外地人，能被領導提拔為業(yè)務骨干，我能有今天，離不開領導的關愛，我惟一的報答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨申請書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批準，準許我更早的跨入黨的大門。
總體說來，對于領導交給的任務，我都比較順利、較好的完成了。
希望臨近的2009年，我會更加努力、認真負責的去待每一項工作，我有決心、有信心在領導們的正確指導下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為水務公司經(jīng)濟的騰飛貢獻我的力量。
12月19日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇八
20度xx鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實縣委政府及上級主管部門關于信訪工作的布暑要求，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構建和諧社會的要求，進一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點上訪人次，著力解決群眾反映的重點難點問題，積極維護社會穩(wěn)定，全年我鄉(xiāng)綜治及信訪形勢良好，為全鄉(xiāng)的“三個文明”建設打下了堅實的基礎。]一、成立組織，加強領導。年初我鄉(xiāng)成立了以黨委主要負責人為組長，分管副書記為副組長，有關單位負責人為成員的領導組，并制定了全年信訪工作實施意見，進一步加強了對信訪工作的領導，明確了工作目標，強化了工作責任，并和各村簽定了信訪工作責任目標書，層層落實任務，將各村的信訪工作，作為鄉(xiāng)黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據(jù)之一，9月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，鄉(xiāng)政府及時調(diào)整了領導組成員，對全鄉(xiāng)信訪工作敏感的村、敏感的人，領導組成員實行包保責任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二、強化宣傳，增強群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉(xiāng)掀起了學習貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉(xiāng)共利用廣播宣傳8次，書寫標語605條，印發(fā)宣傳單8000份，并對《條例》的有關重點內(nèi)容進行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實質(zhì)，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉(xiāng)內(nèi)，同時也密切了干群關系，為構建和諧社會提供了保證。三、突出重點，積極排查和解決熱點、難點問題。針對今年村級規(guī)模調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整引起的兩起信訪案件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認真做好說服工作，采取分級負責，化整為零，干部聯(lián)系包保到戶的辦法，努力做好各項工作，最終平息了大規(guī)模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發(fā)現(xiàn)情況，立即解決，全年鄉(xiāng)信訪辦、司法所及綜治辦人員協(xié)助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯(lián)上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務、村務公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個人利益方面，隨著農(nóng)村改革的深入，盡管全面取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，但是林業(yè)資金和良種資金的發(fā)放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關心的重點問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實維護群眾的利益，今年二季度“兩項”資金采取分戶打卡的辦法發(fā)至農(nóng)戶手中，并對各村各戶發(fā)放情況進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認真對待，充分準備，首先擬定好村級基礎公益建設實施規(guī)劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進行表決，由于程序規(guī)范，全鄉(xiāng)一事一議資金收取十分順利，全鄉(xiāng)無一例因一事一議收取不規(guī)范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅持?？顚Ｓ茫攧展_，對工程實行競標，部分村民代表和監(jiān)督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護。五、認真開展扶貧濟困工作。從近幾年上訪的情況看，個別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產(chǎn)較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學，為體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，達到共同富裕奔小康的目標，年鄉(xiāng)黨委政府加大了扶貧濟困力度，采取干部結對幫扶、科技培訓、政策扶持和改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，努力改善他們的生產(chǎn)生活條件，使他們安心生產(chǎn)，穩(wěn)定情緒，也為全鄉(xiāng)的信訪工作目標任務的順利完成打下了堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇九
20**年7月13日陳書記到赤湖調(diào)研工作，對我們提出開展項目工作“百日大會戰(zhàn)”和建設生態(tài)工業(yè)園區(qū)的具體要求。為此，縣委、縣政府成立了“赤湖項目建設‘百日大會戰(zhàn)’活動協(xié)調(diào)領導小組”，縣國土局、環(huán)保局、林業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局、建設局、海洋漁業(yè)局、外經(jīng)局、消防大隊、供電公司等單位相繼制定工作方案，落實工作任務，對活動的開展給予大力的支持。根據(jù)工作方案主要抓好“基礎設施建設、環(huán)保環(huán)境整治和企業(yè)落地投建”三項工作。通過“百日大會戰(zhàn)”，園區(qū)各項建設得到有力推進。目前，百日時間已過，基礎設施建設和環(huán)保工作基本完成“百日大會戰(zhàn)”任務，特別是五金園區(qū)基礎設施和污水處理系統(tǒng)得到基本完善，皮革園區(qū)在建基礎設施項目完成投建計劃，楊美水庫引水工程完成工程總量的90%，應開工項目除自來水廠和供熱站以外全部開工建設；企業(yè)投建工作遇到的困難比較大，沒有實現(xiàn)預期的目標。
一、基礎設施建設情況。
由于三個工業(yè)園區(qū)都屬于“邊規(guī)劃、邊招商、邊建設”，“白手起家”的工業(yè)園區(qū)，幾乎所有的基礎設施項目都必須在這一年內(nèi)規(guī)劃設計和建設。因此，建設任務十分繁重。項目總數(shù)23個，其中已竣工項目6個，正在施工項目12個，已完成設計辦理開工手續(xù)項目3個，正在設計項目2個。百日會戰(zhàn)完成項目投資近1個億〔一年內(nèi)投入建設資金2億元(包括應付未付工程款和bot項目投入，不包括電力、弱電設施投入)〕。
五金園區(qū)項目6個，竣工項目4個，近期竣工項目2個，完成投資近4000萬元，所有設施確保11月份完成掃尾，基本完善：
1、一期道路及雨水管道工程：總長2.9公里，投資近600萬元，20**年9月正式開工，20**年3月竣工投入使用。
2、二期道路及雨水管道工程：總長2.54公里，投資485萬元，20**年5月開工，10月底竣工投入使用。
3、污水處理廠bot項目:一期工程日處理能力5000噸，投資2000萬元，20**年4月開工建設，現(xiàn)已竣工投入試運行。
4、污水管道工程：全長近5公里，投資269萬元，20**年7月份開工，10月完成鋪設。
5、園區(qū)給水管道工程：全長6.5公里，投資473萬元，20**年10月份開工，20**年2月完成鋪設。
6、其它附屬設施工程：修建擋土墻850米、排洪排澇管道和溝渠100米，投資100萬元。
皮革園區(qū)項目11個，竣工項目1個，正在施工項目7個，已完成設計未開工項目2個，正在設計項目1個，已投建項目總投資1.6億元(包括設計、監(jiān)理等費用)：
7、道路及雨水管道工程：9條主干道總長13公里，總投資2500萬元，20**年10月正式開工建設，現(xiàn)已完成8條道路11.7公里，最后1條橫六路進入砼路面實施，可確保月底全部峻工投入使用。
8、縱一路供水管道及道路改造工程：全長2.7公里，投資600萬元，20**年8月開工，11月竣工。
9、縱一路園區(qū)路段拓寬工程：總長2.5公里8750平方米，投資50萬元，20**年9月動工，10月份完成。
10、楊美引水管道工程：全長近24公里，日供水能力5萬噸，總中標價4383萬元（征地賠青費用約400萬元另計），4月開工，現(xiàn)已完成主管道鋪設90%，確保11月初全線貫通。
11、自來水廠：計劃投資3000萬元，已完成設計，正在報批土地使用手續(xù)。因企業(yè)落地投建進度緩慢，考慮到投建和運營成本問題，主體工程建設將暫緩。園區(qū)基建用水問題將利用寶湖水廠供水解決(完成設計征地，主體未開工)。
12、園區(qū)自來水管網(wǎng)工程：投資1200萬元，原計劃208月份開工，由于受污水管道施工影響，延至10開工，確保2月之前完成。
13、污水處理廠一期工程：計劃投資6000萬元，已開工建設污水處理池，完成投資2500萬元。
14、污水管道工程：總長度約20公里，計劃投資750萬元，9月份開工，計劃12月份完成。
15、海洋排放污水管道工程：全長750m，計劃投資750萬元，正在環(huán)評、勘測、設計，必須在污水處理投入使用之前完成施工(正在設計)。
16、供熱站bot項目：計劃投資4000萬元，中標單位揚綠化工有限公司存在等待觀望的心理，沒有按計劃開工建設(完成輔助設施建設，主體未開工)。
17、附屬設施工程：擋土墻及排洪排澇管道和溝渠，部份地塊土方調(diào)整等工程已基本完成，投資150萬元。
游艇園區(qū)項目1個，已竣工：
18、日產(chǎn)游艇土方平整和簡易道路建設項目：投資176萬元，已竣工。目前?？紤]到本鎮(zhèn)項目攤子大，人力、物力、財力有限，其它基礎設施項目不敢冒然投建。
19、東埔110kv變電站：投資4500萬元的正在進行設備安裝和線路架設。
20、錦湖220kv變電站：投資1.6億元，工程進展順利。
21、通訊、廣播等弱電設施：委托電信設計、投資，管道線路所有權歸電信部門，今后，其它相關單位采用租賃的形式使用管道和線路，確保企業(yè)使用需要。
22、消防站：計劃投資600萬元，建筑面積2000平方米，正在辦理土地使用報批手續(xù)(完成設計征地，主體未開工)。
23、園區(qū)對外快速通道：總長12公里，正在規(guī)劃設計，估計投資4000—5000萬元，將根據(jù)企業(yè)落地投建投產(chǎn)情況確定建設時間(正在設計)。
二、環(huán)保工作和環(huán)境整治情況。
赤湖工業(yè)園區(qū)建設的成敗與否，關鍵在于環(huán)保工作。但是，由于三個方面的原因，這一關鍵的問題，沒有被盡早的擺上議事日程。特別是部份企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn)進行廢水排放的五金產(chǎn)業(yè)園，企業(yè)環(huán)保設施幾乎空白，污水管道和污水處理廠等公共環(huán)保設施因陋就簡投入使用，造成環(huán)保工作沒能通過省級驗收，嚴重影響xx市和我縣的環(huán)保工作目標考核成績。這三個方面的原因，一是由于招商引資任務的壓力，迫于形勢的需要，設施未完善企業(yè)就落地投產(chǎn)；二是當時鎮(zhèn)財投入能力有限，公共設施無力完善；三是工作精力的限制。針對五金園區(qū)存在的問題，今年來，特別是開展“百日大會戰(zhàn)”以來，采取了強有力的措施，落實四項環(huán)保和環(huán)境整治工作：
1、接管污水處理廠，貼費處理電鍍廢水。原有日處理1000噸廢水的污水處理廠，由工業(yè)區(qū)投建，科輝公司承包經(jīng)營，由于設施不達標和管理不善的問題，造成長期不達標排放。今年4月份，中止與科輝公司的承包關系，由工業(yè)區(qū)支付管理和處理費用，進行虧損經(jīng)營。4月份至今，已貼入處理費用70多萬元。
2、嚴格按照規(guī)范要求，徹底重建擴建公共環(huán)保設施。五金園區(qū)污水處理廠擴容項目和排污管道工程，都是徹底的重建工程。污水處理廠項目是xx縣人民政府批準授權的bot項目，該項目于20**年1月進行公開招投標，由中國環(huán)境科學研究院環(huán)境技術工程有限公司中標，取得特許經(jīng)營權。依照特許經(jīng)營權協(xié)議，項目中標單位成立了漳浦中環(huán)天川環(huán)保水務有限公司，承接污水處理廠項目的.建設和經(jīng)營。項目發(fā)標后，2個月內(nèi)完成設計，5個月完成主體工程建設，1個半月完成設備安裝，現(xiàn)已進入調(diào)試和試運行階段。新的污水處理廠實現(xiàn)自動分析、自動加藥、自動控制，市縣環(huán)保部門可對處理效果實行遠程監(jiān)控，確保達標排放。排污管道工程針對原來使用單管道、水泥材質(zhì)、深埋鋪設和重力流形式排放，存在無法實現(xiàn)廢水分類排放、管道容易損壞、滲漏不易發(fā)現(xiàn)的問題，重新鋪設“含氰、含鉻和綜合污水”三條壓力管道，采用露管安裝和壓力流排放方式，確保電鍍廢水分類排放分別處理，廢水滲漏可以及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
3、加強企業(yè)監(jiān)管，落實企業(yè)環(huán)保設施。今年下半年以來，聯(lián)合環(huán)保部門，組織企業(yè)環(huán)保工作整治小組，采取強硬措施，落實企業(yè)環(huán)保工作?！鞍偃沾髸?zhàn)”期間，按照清潔生產(chǎn)的要求，對投產(chǎn)企業(yè)逐一檢查環(huán)保設施配置情況，提出整改措施和整改期限。三個月來，鎮(zhèn)黨委、政府召開企業(yè)環(huán)境整治和環(huán)保工作會議6次，鎮(zhèn)領導和整治小組進入企業(yè)檢查、指導、督促企業(yè)環(huán)保工作320多人次，關閉不符合整改條件的企業(yè)3家，企業(yè)配置廠內(nèi)污水調(diào)節(jié)池30口，廢水排放設備30臺套，所有企業(yè)安裝酸霧處理設施。
4、加大環(huán)境整治力度，樹立生態(tài)園區(qū)建設意識。鋪設五金園區(qū)道路路緣石7公里；投資50萬元，完成五金、皮革園區(qū)道路綠化面積10萬平方米，種植綠化苗7萬株，對已完成砼路面鋪設和管道鋪設的園區(qū)道路兩側(cè)，實現(xiàn)100%綠化。
三、企業(yè)落地投建情況。
為促進企業(yè)落地投建，鎮(zhèn)黨委成立了協(xié)調(diào)服務領導小組，工業(yè)區(qū)設立企業(yè)服務部，對企業(yè)實行無微不至的服務，將企業(yè)的事當成自己家里的事，以期加快投建進度。并采取了以下辦法和措施。
一是4月份與皮革企業(yè)、污水處理廠、供熱站簽定四方協(xié)議，約定企業(yè)主體工程與基礎設施同步建設，同時運營投產(chǎn)。從目前情況看，供熱站和多數(shù)企業(yè)無法兌現(xiàn)承諾。
二是6月份與大洋、國興、博大皮革企業(yè)簽定首家投建互惠協(xié)議，7月份主體廠房基礎動工，因施工設計審圖不合格，現(xiàn)重新設計返工重建。
三是7月份與縣國土局聯(lián)合，在閩南日報刊登公告，對皮革8家企業(yè)、五金4家企業(yè)擬收回土地使用權，并與這12家企業(yè)簽定閑置土地投建約定書，每畝土地收取1萬元的投建保證金。
四是8月份以鎮(zhèn)政府文件下發(fā)通知，用土地使用證的辦理和領取、企業(yè)排污量的分配等約束條件來促進企業(yè)投建。
五是幾乎每月一次到晉江走訪企業(yè)，多次召開企業(yè)座談會，以真誠的服務，取得企業(yè)的理解和支持。
今年以來，三個園區(qū)已投產(chǎn)和能夠投產(chǎn)、在建和已簽定施工合同近期投建的企業(yè)共有15家，其中五金園區(qū)已建成投產(chǎn)1家(恒茂)、正在設備安裝調(diào)試可確保年內(nèi)投產(chǎn)的企業(yè)3家(中川水務、新宏五金、勤德衛(wèi)浴)、主體廠房建設的企業(yè)2家(昶興五金、華聯(lián)五金)；皮革園區(qū)已開工和確定施工隊近日開工建設主體工程的企業(yè)7家(大洋、國興、博大、康泰、瑞泰、洽興皮革、綠江污水)，完成圍墻等輔助設施建設50家，完成施工圖設計并送審企業(yè)12家(其中富盈、致遠、僑茂、富洋等6家企業(yè)進行施工預算報價)、完成施工圖設計尚未送審企業(yè)6家、正在施工圖設計11家、已完成地質(zhì)勘探12家，正在地質(zhì)勘探11家，尚未落實地質(zhì)勘探的企業(yè)19家。從以上情況分析，10---12月份有望投建皮革企業(yè)大約12家，確定不可能投建企業(yè)30家；游艇園區(qū)擴建和在建企業(yè)2家(神舟造船廠房擴建、日產(chǎn)游艇)。
企業(yè)落地投建沒有實現(xiàn)預期目標，主要原因一是園區(qū)基礎設施配套滯后，影響投建，比如皮革園區(qū)到目前為止，還不能完全解決企業(yè)建設用水問題。二是國際經(jīng)濟大環(huán)境的影響，特別是五金企業(yè)經(jīng)營困難，確實無力投建。三是五金、皮革企業(yè)投資商所在地比較寬容的環(huán)保政策，企業(yè)在當?shù)剡€有相對寬松的生存空間。因此，今年內(nèi)的企業(yè)落地投建形勢不容樂觀，完成年初的任務相當艱巨。
四、下一步推進園區(qū)建設的具體思路和措施。
1、集中財力完善皮革園區(qū)基礎設施建設。
五金園區(qū)基礎設施已基本完善，主要做好工程掃尾工作。游艇園區(qū)由于投資規(guī)模大，必須謀劃好投入的資金來源。因此，要集中財力，在短時間內(nèi)解決皮革園區(qū)基礎設施配套問題，確保企業(yè)投建投產(chǎn)需要。做好道路工程和楊美水庫引水工程竣工驗收準備工作；組織污水管道、給水管道按計劃施工；督促污水處理廠bot中標單位和施工單位，加快施工進度，確保施工質(zhì)量；做好深海排放管道設計和工程報批手續(xù)，確保污水處理廠投入使用之前完成管道鋪設；協(xié)調(diào)供熱站bot中標單位落實中標合同責任，開工建設主體工程。
2、全力以赴促進企業(yè)投建投產(chǎn)。
一要選派人員進駐晉江地區(qū)，深入了解企業(yè)投建意向，做好服務工作，抓住建材大幅度降價的機遇促投建。二要針對企業(yè)不守信用，不履行合同協(xié)議，等待觀望和無可奈何的心理，采取收地、取消排污指標等強硬的措施促投建。三是抓住大企業(yè)、具備開工條件和投資能力的企業(yè)促投建。五金企業(yè)重點抓好昶興工地復工，近期法院判決后，及時組織對原施工單位進行強制清場；皮革園區(qū)重點抓好已完成施工圖審查的12家企業(yè)。
3、不折不扣落實環(huán)保政策。
重點監(jiān)督中川水務嚴格按照規(guī)范做好電鍍廢水處理，確保達標排放，監(jiān)督電鍍企業(yè)按照國家頒布的電鍍行業(yè)清潔生產(chǎn)標準(hj/t314-206和hj/t127-2003)落實企業(yè)環(huán)保設施，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)工藝，推行清潔生產(chǎn)。確保2008年五金園區(qū)環(huán)保工作通過省級驗收，決不拖全市全縣的后腿。
同時，實施園區(qū)綠化工程，恢復生態(tài)系統(tǒng)功能。五金、皮革園區(qū)的道路兩側(cè)和預留地明年春季實現(xiàn)100%綠化，實現(xiàn)廠在林中，林在廠中，為建設生態(tài)工業(yè)園區(qū)打好基礎。
4、加大力度推介游艇園區(qū)招商。
盡快完成園區(qū)宣傳推介、招商引資具體方案的策劃，積極參與中國船舶協(xié)會、游艇協(xié)會組織的有關活動，加強與游艇制造發(fā)達國家和地區(qū)相關機構的溝通和聯(lián)系，及時了解投資信息。利用神舟造船、日產(chǎn)游艇以商招商，委托中介招商的方式，提高招商成效。同時，認真謀劃基礎設施投入的資金來源，設計整區(qū)打包招商共同開發(fā)，以土地換基礎設施等方案，解決資金問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十
2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣扶貧辦有力指導下，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂河南岸，206國道穿境達8.5公里，351省道穿境過6公里，轄13個村（街），人口2.9萬人，是典型的圩畈區(qū)。我鎮(zhèn)建檔立卡扶貧戶453戶732人，四圩、棗林兩村是全鎮(zhèn)重點貧困村，并下派兩名扶貧工作隊員，一名來自縣招投標局，一名來自市中醫(yī)院。
二、扶貧整村推進主要工作情況。
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設。
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。調(diào)整了扶貧工作領導小組，進一步明確黨委書記作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由組織書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
年初，在確定扶貧項目時，經(jīng)過了深入調(diào)研和周密考慮，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，增加貧困村經(jīng)濟收入，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。四圩村利用扶貧項目資金建立鋼構廠房出租，年租金4.5萬元；棗林村因地制宜，通過入股方式，把資金投入xx縣久富田公司，年利不少于3萬元。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。貧困戶根據(jù)本村特點，利用小額扶貧信貸，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前已有河東村河壩組萬家勤、街道安二組郭萬定等，利用原村民組的塘，結合水利局挖當家塘機遇，進行承包養(yǎng)魚。二是積極組織勞務輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動力。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目，積極推薦有勞動力的參加工程建設，增加收入。2015年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移貧困勞動力126人，人均增收950元。三是加強對口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。2015年我鎮(zhèn)棗林村在幫扶單位市中醫(yī)院的大力支持下，為幫扶村修了通組水泥路4.5公里，累計投資達34萬余元，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進，突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。因為多數(shù)貧困戶是低保戶、五保戶和因病導致貧困戶，對這些戶我們通過各種渠道進行幫扶和救助，五保戶盡量動員他們?nèi)胱【蠢显海坏捅袅袨槿?zhèn)重點救助對象；因病致貧戶，在城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、大病保險上給予傾斜，讓這些特殊困難群體生活有保障，子女上學不愁，患病治療能就治。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，解放思想、開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策。同時積極做好再就業(yè)服務和返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，有力地推動和促進鎮(zhèn)勞動保障的各項工作。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作取得了良好成績。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)在便民服務大廳安排專人為失業(yè)、無業(yè)、新畢業(yè)高校畢業(yè)未就業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證和受理創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款，很大程度上提高了工作效率，方便群眾、服務群眾，受到了老百姓的一致好評。
5、指導高校畢業(yè)生14人申報了創(chuàng)業(yè)補貼，6、組織城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓3期，共261人。
7、農(nóng)村勞動力實名制更新2834人（新增2416人，指標變更35人，超齡刪除383人），全面完成目標任務。
二、社會保險工作扎實有效。
3、協(xié)助社保局對轄區(qū)內(nèi)居住在各社區(qū)、村的12351名企業(yè)退休人員進行了生存認證，同時對企業(yè)退休人員死亡核查登記16人，異地退休人員資格審查24人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十一
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十二
2008年,我鎮(zhèn)扶貧工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧辦的大力支持和精心指導下，以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、縣扶貧工作會議精神，在扶貧工作中發(fā)揚求真務實的工作作風，努力做好各項扶貧工作，取得了預期效果，完成了年初工作目標；現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008扶貧工作總結如下：
一、強化組織領導。
2008年年初，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直各站所、村組干部全體會議，就縣相關文件精神進行了全面貫徹，分解了本扶貧工作；并成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)直各站所所長、各村委會支書為成員的領導小組，辦公室設在鎮(zhèn)扶貧辦，具體負責日常工作。
二、強化宣傳。
扶貧工作是全社會的一件大事，為構建“和諧那邦”、為建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實基礎。
我鎮(zhèn)在扶貧工作上大力宣傳：要求各村把縣相關文件精神貫徹到組，再落實到農(nóng)戶，做到家喻戶曉，相互監(jiān)督，大造扶貧工作聲勢；利用各種形式對外宣傳我鎮(zhèn)扶貧工作落實的情況，取得的成績，讓全社會都來關心、支持我鎮(zhèn)扶貧工作。
三、強化落實。
我鎮(zhèn)在扶貧工作中，嚴格按照上級文件精神，在黨委政府的領導下，認真的落實并完成了年初的各項任務目標：
（一）認真上報各種資料表冊。按主管部門要求，我鎮(zhèn)認真上報各種資料表冊。得到上級主管部門好評。
（二）整村推進項目順利實施。2008年我鎮(zhèn)整村推進項目的實施地點是那邦村民小組，實施項目分別是基礎建設中的新建文化活動室240平方米、產(chǎn)業(yè)種植中的橡膠種植240畝，能源建設中的沼氣池建設38口。其中文化活動室建設使用扶貧資金5萬元現(xiàn)已完工投入使用；新種植橡膠240畝使用扶貧資金47000元現(xiàn)已完成任務；38口沼氣池建設每口補助2000元共計76000元現(xiàn)正在抓緊建設當中，預計于2009年1月份全部完工投入使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十三
為響應精準扶貧政策的國家號召，根據(jù)省委、黨委的統(tǒng)一安排部署，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，緊扣“整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，多方籌措資金，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結如下：
一、扶貧村基本情況。
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。2015年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況。
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設。
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產(chǎn)生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
年初，在確定扶貧項目時，經(jīng)過了深入調(diào)研和周密考慮，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程，解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km，解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心，解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目，解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農(nóng)網(wǎng)改造項目。投入140.2萬，實施荊溪、文定等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步提高了三個村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十四
為深入貫徹落實省委十屆六次全會、市委三屆九次全會xx縣委第十二屆十一次全會精神，按照“四年集中攻堅、一年打掃戰(zhàn)場、一年鞏固提升”的要求，20xx年，xx縣鄉(xiāng)充分利用扶貧解困的各項政策，大力爭取上級的幫扶和支持，調(diào)動群眾的積極性，扎實搞好基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幸福美麗新村建設和基本公共服務均等化，不斷改善生產(chǎn)生活條件，增加群眾收入，努力使貧困戶早日脫貧致富。現(xiàn)將我鄉(xiāng)扶貧攻堅工作20xx年開展情況匯報如下：
20xx年，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣扶貧部門、駐村工作組的大力支持下，打出了脫貧致富組合拳，確保了鄉(xiāng)扶貧攻堅工作有序開展。
一、強化領導，明確責任。
我鄉(xiāng)為進一步加強對精準扶貧工作的組織領導，確保各項扶貧工作措施落到實處，成立了以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各站所負責人、各村（社區(qū)）支部書記為成員的扶貧工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
二、整體部署，全面推進。
一是縣幫扶工作隊深入調(diào)研。4個縣級幫扶工作組深入貧困村實地了解情況，入戶掌握貧困現(xiàn)狀，同村兩委干部討論商定扶貧規(guī)劃，并經(jīng)過反復修改，制定了切實可行的幫扶方案。二是鄉(xiāng)黨委政府結合實際整體推進。明確了班子成員和各站所負責人包片、包村幫扶，并要求到村入戶掌握村情，結合實際制定了五年總體規(guī)劃規(guī)劃和20xx年脫貧計劃。截止目前，全鄉(xiāng)4個貧困村總體規(guī)劃已全部制定。
三、著力項目，整體推進。
為把鄉(xiāng)建設成生態(tài)旅游地和秀美花果山，提出了以打通出境路、形成內(nèi)環(huán)線的工作思路，通過以點帶面、點面結合、輻射帶動、整體推進的工作路徑，統(tǒng)籌規(guī)劃了一系列道路水利等基礎設施建設。今年已新建生產(chǎn)便道26公里，入戶路18.5公里，新建集中供水點8處，整修渠道3公里，山坪塘118個，新建水池105個。
四、圍繞產(chǎn)業(yè)，重點突破。
一是立足實際總體規(guī)劃。結合本鄉(xiāng)實際科學合理規(guī)劃片區(qū)、村、農(nóng)戶主導產(chǎn)業(yè)，推進“一村一品、一戶一策”，整片、整村、整鄉(xiāng)推進的扶貧規(guī)劃。實現(xiàn)每個村有骨干產(chǎn)業(yè)項目，每個貧困戶掌握1-2項實用技術。二是圍繞基礎產(chǎn)業(yè)總體規(guī)劃。重點圍繞青脆李產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展。目前已種植青脆李規(guī)模1200余畝，形成3000余畝的青脆李產(chǎn)業(yè)區(qū)。
五、發(fā)展信貸，解決資金。
為解決貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺資金、貸款難的問題，鄉(xiāng)9個行政村成立了以村支部書記為組長的“信用評級風控領導小組”，聯(lián)合鄉(xiāng)信用社，對全鄉(xiāng)貧困戶進行了小額信用貸款評級，有效緩解財政扶貧資金不足，幫助貧困戶“能貸款、能發(fā)展、能致富”。
六、存在的問題。
我鄉(xiāng)自開展扶貧工作以來，在縣、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，形勢依然嚴峻：
一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。
二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還欠任務較多。
三是農(nóng)民思想認識不高，主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十五
從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎設施建設等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規(guī)定制定了機關工作人員行為規(guī)范及工作紀律要求，同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結匯報篇十六
1、項目名稱：xxx文化設施建設項目。
2、建設單位：xxx。
3、項目建設地點：xxxxxx。
4、項目投資規(guī)模：項目總投資819萬元。
二、項目建設背景。
黨的十七屆六中全會精神，明確指出在“十二五”期間，要著力推動社會主義先進文化更加深入人心，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高的新局，面推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，堅定不移地發(fā)展社會主義先進文化。
項目區(qū)位于xxx17公里，轄區(qū)居民3089戶，人口11300人。隨著農(nóng)村改革不斷深化，村民收入穩(wěn)定提高，村民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變。但是，與實現(xiàn)全面小康的目標相比，農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距。近年來，xxx大力實施新農(nóng)村建設，大力發(fā)展城市農(nóng)業(yè)，依托縣城旅游資源，開辟生態(tài)莊園風光和農(nóng)家樂旅游，使村民融入城鎮(zhèn)，發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民逐步從第一產(chǎn)業(yè)中分離出來，但是xxx文化設施建設遠遠落后于經(jīng)濟社會發(fā)展，阻礙社會主義新農(nóng)村建設步伐。
三、項目建設的主要內(nèi)容及規(guī)模。
根據(jù)xxx新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，該項目的定位為城鎮(zhèn)發(fā)展型，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明村容整潔、管理民主”的目標要求，圍繞增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，推進文化大繁榮，全面與城鎮(zhèn)整合進行整體規(guī)劃，促進南岔成為經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)。
1、組文化室建設工程。
在全鎮(zhèn)各行政村，新建、改造組文化室52個，修建風格適合新農(nóng)村建設步伐并突出各村產(chǎn)業(yè)、人文特色為重點，以滿足村民不同層次的文化需求。
2、鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程。
鎮(zhèn)區(qū)文化廣場北側(cè)修建長100米，高2。2米的文化宣傳墻一座，硬化文化廣場3000平方米。
3、民間文化扶持工程。
對xxx村秦腔演出自樂班，進行資助，配備相關演出、器材、道具、服飾等。
四、投資估算與資金籌措。
項目總投資819萬元。項目投資主要包括：
各組文化室建設投資：780萬元；
鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程投資：36萬元；
民間文化扶持工程投資：3萬元；
項目投資主要包括建筑安裝工程及設備費；在項目總投資819萬元中，爭取上級項目資金764萬元，自籌55萬元。
五、項目實施進度計劃。
完成；民間文化扶持工程—20內(nèi)完成。
六、效益分析。
xxx文化設施建設項目是xxx落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。文化設施建設項目根據(jù)村民意愿和村民的實際條件實現(xiàn)了建設新農(nóng)村的.目標和要求，通過該工程建設，既改變了村容、村貌又保障了農(nóng)民文化發(fā)展的需要。是提高農(nóng)民素質(zhì)，促進文化大發(fā)展大繁榮的具體舉措。項目建成后，農(nóng)民將進入寬敞明亮、基礎設施完善的新農(nóng)村、新生活。營造良好的氛圍，創(chuàng)造條件，并將逐漸引導農(nóng)民進入城市文明中，并通過這種生活方式的轉(zhuǎn)變，逐漸提高農(nóng)民素質(zhì)。
七、綜合評價。
現(xiàn)農(nóng)民文明水平的明顯提高，農(nóng)村基礎設施明顯加強，農(nóng)民生活環(huán)境明顯改善，農(nóng)村各項社會事業(yè)全面發(fā)展。因此項目建設是可行的。