通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己，明確目標(biāo)并制定合理的計劃?？偨Y(jié)應(yīng)該如何層次分明地呈現(xiàn)出問題、經(jīng)驗和收獲？以下是一些總結(jié)的實例，展示了不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和內(nèi)容。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇一
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以_理論，____，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就20__年本支部工作總結(jié)如下：
一、黨的組織建設(shè)：
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標(biāo)，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當(dāng)一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé)，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善各項規(guī)章制度，以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，制定了以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標(biāo)和具體要求：以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標(biāo)桿，爭當(dāng)優(yōu)秀_員，通過設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風(fēng)，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風(fēng)有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設(shè)。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠(yuǎn)程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學(xué)習(xí)活動和會議考勤，增強黨員意識和紀(jì)律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀(jì)念館，開展一場黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋?，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設(shè)。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設(shè)，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細(xì)致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達(dá)的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標(biāo)、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)全村科學(xué)發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展_員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設(shè)，由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本村定會克服種.種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)而努力奮斗。
鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的_精神，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育，切實搞好遠(yuǎn)程教育站點工作，取得了初步的成效，現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年遠(yuǎn)程教育工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
——鄉(xiāng)轄15個行政村，總?cè)丝?8000多人，黨員494人，其中農(nóng)村黨員398人。現(xiàn)有中學(xué)1所，鄉(xiāng)中心小學(xué)1所，村級完小6所，村級小學(xué)2所，教學(xué)點5個，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依托學(xué)校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達(dá)到100%。
二、開展工作情況。
(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作：第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責(zé)任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開遠(yuǎn)程教育工作后，再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進一步明確責(zé)任，確保我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學(xué)校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書，實行責(zé)任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠(yuǎn)程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。
第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠(yuǎn)教設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修7次，對于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程站工作員與縣遠(yuǎn)程辦維修人員一同到各站點檢查遠(yuǎn)程教育工作開展情況并對有故障的站點設(shè)備進行維修，確保遠(yuǎn)教設(shè)備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會議精神”，特別是對__委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長_同志的講話精神進行了具體學(xué)習(xí)和深入思考。根據(jù)_同志的講話精神，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓(xùn)195期，共2286人(次)，對中小學(xué)師生進行培訓(xùn)38期，共人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災(zāi)求災(zāi)知識和空中課堂等。
(二)提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作效率，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理人員配齊配強。203月下旬，因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員，明確各站點配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠(yuǎn)教技術(shù)管理人員，同時還在鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站新配一名工作員，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)管理，確保了全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的順利開展;第二、明確職責(zé)，理順關(guān)系。站點建在學(xué)校的，以學(xué)校管理為主，雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學(xué)校課程安排，制定課程表，學(xué)生安排在星期一至星期五，農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日，相互錯開，互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上，保證下載內(nèi)容量達(dá)2gb。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容，列出培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員，同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知，各村干部負(fù)責(zé)組織群眾前往培訓(xùn)。培訓(xùn)時，技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，建好培訓(xùn)檔案，做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓(xùn)切實取得實效，鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠(yuǎn)教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。
(三)抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿，是我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達(dá)10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元，稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭，養(yǎng)羊31只，稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭，養(yǎng)羊32只，養(yǎng)雞55多只，實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠(yuǎn)程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。
(四)抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的地位?；鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進。遠(yuǎn)程教育讓農(nóng)村中小學(xué)校師開闊了視野，促進教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。
二、存在的困難。
1、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站沒有專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦人員其工作都是一兼多職，任務(wù)繁雜，影響了工作的督查力度和指導(dǎo)力度。
2、站點設(shè)備故障多，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠(yuǎn)教工作的正常運行。
3、個別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以進行，達(dá)不到預(yù)期的實際效果。
4、遠(yuǎn)教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠(yuǎn)教設(shè)備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，影響了工作的進一步開展。
三、下步工作設(shè)想。
1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入，在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修，進一步把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓(xùn)工作，加大遠(yuǎn)教工作的宣傳力度。
3、進一步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動群眾，通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。
4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠(yuǎn)程教育管理機制，充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠(yuǎn)程教育的作用。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二
為深入開展“萬名干部進萬村潔萬家”活動，認(rèn)真整治村莊環(huán)境，建設(shè)美麗家園，現(xiàn)根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，結(jié)合羅家嘴的實際，制定以下實施方案:。
一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市縣鎮(zhèn)“三萬”活動要求，以環(huán)境衛(wèi)生為突破口，大力整治農(nóng)村“臟亂差”，著力改善村容村貌，解決一批嚴(yán)重影響農(nóng)民生產(chǎn)、生活的突出問題，，進一步改進民生，促進農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)文明，為加快羅家嘴小康建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、基本原則：“三萬”活動中要嚴(yán)格堅持好全面覆蓋、普遍受益；從實際出發(fā)，量力而行；村兩委主導(dǎo)，農(nóng)民當(dāng)主體；因地制宜，分類指導(dǎo)；整合資金，統(tǒng)籌使用等基本原則。
三、步驟安排:這次活動從十二月五日開始，到二零一三年三月五日結(jié)束，分三個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動，籌措資金。從二零一二年十二月五日開始到十二月三十一日。
1、召開全體村組干部、黨員、代表大會，傳達(dá)xx鎮(zhèn)“三萬”活動會議精神，討論本村實施方案，分解部署本村工作任務(wù)。
2、入戶走訪，村干部、工作組領(lǐng)導(dǎo)一起入戶走訪，同老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民座談，了解他們最迫切要解決的問題，并歸納匯總，一個灣落一個灣落的落實具體工作內(nèi)容，制定村莊整治計劃。
3、以組或者自然灣落為單位，召開群眾大會，講清政策，講明好處，進一步做好群眾的思想工作，鼓勵大家有錢出錢，有力出力，共同做好村莊整治工作。
（二）組織群眾，開展整治。
1、掃垃圾。動員家家戶戶人人出力，一起行動，將灣前灣后，房前屋后的垃圾掃的干干凈凈。塑料垃圾轉(zhuǎn)運處理，土肥糞送到田間。
2、清溝渠。疏浚灣落內(nèi)的排水溝、下水道，清理污泥雜草雜物。
3、挑池塘。利用農(nóng)閑時間，對淤塞嚴(yán)重的池塘，組織人力或者機械清挖，擴充容量。計劃今冬挖塘x口。
4、建垃圾房。每戶配備一個垃圾桶，每灣建一個垃圾房，聯(lián)組建設(shè)填埋場。全村共建垃圾房x個。
5、拆除亂建。對灣落內(nèi)亂建的、有礙村容村貌的、影響灣落交通的豬圈、廁所、雜屋統(tǒng)一拆除。
6、建沼氣。爭取縣能源辦的支持，大面積的興建沼氣，解決好農(nóng)村禽畜散放、糞便亂排、污水橫流、環(huán)境惡劣的問題。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村“五小”，即小豬圈、小雞舍、小廁所、小牛欄、小雜屋。力爭年內(nèi)建沼氣x戶。
7、修水泥路。對積極性高、協(xié)調(diào)有力的.灣落，爭取上級扶持，修通灣落內(nèi)的水泥路。力爭今冬明春修路五公里。
8、鋪設(shè)道板磚。對李家灣、韓家鋪、秦家灣以及其他積極性高、協(xié)調(diào)較好的灣落，根據(jù)需要鋪設(shè)道板磚，力爭今冬鋪設(shè)面積x平方米。
9、栽樹苗。動員群眾在溝邊、渠邊、路邊、房前、屋后廣泛的栽植各種樹苗，力爭每戶栽樹十五棵以上，全村共栽樹x棵。
10、安路燈。爭取上級的支持，在一部分大的自然灣落內(nèi)安裝路燈。力爭今冬安裝路燈30盞。
11、評先進。在每一個灣落、每一個組內(nèi)，評比出一批十星級文明戶，在全村范圍內(nèi)評比出十個文明灣落。
12、建機制。在活動中不僅要抓好各項工作，更要建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制、垃圾收集處理機制、十星級農(nóng)戶評比機制等。
(三)檢查驗收，總結(jié)表彰。
時間為二零一三年二月二十二日至三月五日，組織全體村干部、組長、黨員和村民代表一起對每一個灣落、每一個組的村莊整治工作進行檢查驗收，并邀請工作組的領(lǐng)導(dǎo)一起召開大會，對評選出來的優(yōu)秀農(nóng)戶、優(yōu)秀干部隆重表彰。
四、資金籌措。
初步測算，這次三萬活動共需要資金x萬元。具體如下：
1、垃圾桶戶平一個，共x個，需要資金x元；
2、垃圾房x個，需要資金x元；
3、垃圾清運費用需要x元；
4、建沼氣x戶需要x元；
5、栽樹苗xx株需要xx元；
6、修水泥路x公里需要xx萬元；
7、鋪道板磚x平方米需要xx萬元；
8、安裝路燈xx盞需要xx萬元。
資金籌措方法具體途徑如下：
一是農(nóng)戶出資出勞力解決xx萬元，
二是爭取縣能源辦扶持xx萬元，
三是爭取縣交通局扶持樹苗xx萬元，
四是爭取縣交通局扶持修路xx萬元，
五是爭取其他渠道支持xx萬元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和干部分工。
為確保本村三萬活動扎實開展，取得實效，村黨支部和村委會決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記xx擔(dān)任，xx為副組長，其他兩委成員和十六個村民小組長為成員。同時村兩委成員按照年初的分工，各人負(fù)責(zé)各人住點組的村莊整治工作。書記xx，村主任xx側(cè)重十五組和xx沿線的村莊整治工作。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇三
大隊成立了由副大隊長郝一強、宣教科長范靠山組成的路牛村下鄉(xiāng)工作隊。工作隊圍繞市委、市政府大力實施“扶優(yōu)扶強、扶貧幫困、梯次推進、村企共嬴”的工作戰(zhàn)略，開展了黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策宣講及定點幫扶工作和路牛村新農(nóng)村建沒。工作組在路牛村深入農(nóng)戶家中訪貧問苦、實地調(diào)研座談、村民座談會等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和措施，主要做了以下幾方面工作：
一、深入農(nóng)戶了解群眾的呼聲，積極宣傳黨的惠農(nóng)政策。
在村干部的帶領(lǐng)下，我們作為下鄉(xiāng)工作組隊員走訪路牛村的。
農(nóng)戶，了解了農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活情況，認(rèn)真講解中央及省委文件精神。組織黨員干部召開民主生活會。組織黨員干部學(xué)習(xí)_總理視察山西講話精神；_書記：“努力走出資源型地區(qū)社會管理的新路子”，“以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主紱再造－個新山西”等重要講話和若干重要文件。
二、切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇四
前不久，聽一位村支書講：目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干手下村，往往與任務(wù)對象約個工夫地址，倉促“接頭”說幾句，問個數(shù)字填個表，打聲招待回身走。對這些“接頭干部”，群眾當(dāng)然不稱心。他們貌似下了鄉(xiāng)、進了村，實踐上卻只是個方式。這種走馬觀花式的任務(wù)作風(fēng)，不只沒為群眾處理實踐問題，反而疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系。
能夠有人會說：跟著“三提五統(tǒng)”的作廢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能的改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需不需求像以前那樣走上村頭、蹲在地頭?面臨這個問題，不由想起日前山東寧陽一位鄉(xiāng)黨委書記在_頭版宣布的文章。他如許說，情勢義務(wù)轉(zhuǎn)變了，“走底層”更該當(dāng)成為干部的“根本功”、“必修課”。
目前，底層任務(wù)尤其是鄉(xiāng)村任務(wù)眉目多、擔(dān)子重、壓力大。農(nóng)業(yè)根底建立需求進一步增強，農(nóng)業(yè)財產(chǎn)構(gòu)造需求深化調(diào)整，農(nóng)人培訓(xùn)力度需求加大，惠農(nóng)行動需求落到實處，社會不變需求持續(xù)穩(wěn)固，鄉(xiāng)村文明需求鼎力建立……這就對底層群眾任務(wù)帶來了新的應(yīng)戰(zhàn)，對底層干部提出了更高要求。群眾任務(wù)的法寶不只不克不及丟，更應(yīng)傳承發(fā)揚;干手下底層的“接頭”作風(fēng)不只不克不及有，反而應(yīng)爭做下底層的“多頭”干部。
多到田埂頭，干事有準(zhǔn)頭。多下鄉(xiāng)、常入村，躬下身子進柴屋，蹲到灶邊繪藍(lán)圖，摸準(zhǔn)民情，切脈問題，才干有的放矢，制訂惠民辦法;常做調(diào)研，容身實踐，理清思緒，才干找準(zhǔn)開展路子。
多上土炕頭，群眾有靠頭。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對外招商引資的多了，向上爭奪的多了，上彀的多了，但到底層去的少了，關(guān)懷農(nóng)人疾苦的少了，能叫上名字的農(nóng)人伴侶也不多了，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至嚴(yán)重，招致平常任務(wù)推不動，要害時辰叫不該。人心就是如許，只要干部把群眾當(dāng)親人，群眾才會把干部當(dāng)親人;只要干部平常注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實事功德,才干成為群眾反對的貼心人。沈浩逝世后留下了七雙全是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。
多來地里頭，落實有干勁。有人說底層干部是“芝麻官、綠豆權(quán)、西瓜責(zé)”，底層任務(wù)“大事三六九，小事天天有”，話雖玩笑，但也反映了底層的主要效果、底層任務(wù)的實際難處。上面千條線，下面一根針，底層任務(wù)都是實真實在的事，一樁一件都要實打?qū)嵢ネ瓿伞?BR> 比方，下鄉(xiāng)家電若何確保質(zhì)優(yōu)價廉、運用便利，水利建立若何有用對接農(nóng)業(yè)出產(chǎn)需求，相似這些問題充溢應(yīng)戰(zhàn)，查驗著干部對復(fù)雜實際調(diào)查深不深、對深層問題研討透不透，考驗著他們的執(zhí)行力，還更倒逼干部深化一線，激起自動性和發(fā)明性，不時向底層“求解”，不時從群眾聰明、熾熱理論中尋覓謎底、破解難題、探究立異，用“腳板落地”推進政策落實。
莫怕鞋子沾上泥，莫做浮頭魚吐空泡，莫學(xué)蒲公英滿天飛，莫當(dāng)下底層的“接頭干部”。干部常下底層，常在底層，重在融入，難在對峙，貴在實效，要害在把底層實踐、民情民意作為想問題、做事情的導(dǎo)航儀。如斯，底層的寰宇會越來越寬廣，底層任務(wù)會越來越有作為。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇五
今年以來，我單位嚴(yán)格按照縣下鄉(xiāng)辦的工作部署，積極發(fā)揮自身的職能作用，組織人員力量，為駐點村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持和幫助，全力服務(wù)全縣新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、駐點村基本情況。
今年，我單位駐點村仍為**鄉(xiāng)**村。
**村位于**鄉(xiāng)西南，共有*戶，*口人，耕地面積*畝，處于山區(qū)，自然條件惡劣，集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民就業(yè)渠道窄，經(jīng)濟收入較低，經(jīng)濟社會發(fā)展相對較慢。
二、開展工作情況。
早明白。同時，把下鄉(xiāng)工作放在突出重要的位置，撲下身子，做到沉下去、駐下來，認(rèn)真做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。并和當(dāng)?shù)攸h委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，確保圓滿完成今年的下鄉(xiāng)任務(wù)。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇六
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心的安排，本人于2019年3月1日安排到了常熟市廣播電視總臺尚湖服務(wù)站工作鍛煉，我十分感謝網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)對我的重視并珍惜這次來之不易的鍛煉機會。如今半年時間已經(jīng)過去，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，同事的幫助與支持下，我以積極的態(tài)度，飽滿的熱情投身于廣電網(wǎng)絡(luò)的工作中，在實踐中學(xué)習(xí)新的知識，增長了才干，提高了自己各方面的能力，得到了鍛煉?，F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)和工作情況作如下總結(jié)：
一、迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。
在安排到尚湖廣電站工作前的半年我一直在網(wǎng)絡(luò)中心工作，那時在各個部門輪流學(xué)習(xí)專業(yè)知識，算是處于學(xué)習(xí)與實習(xí)階段，工作比較單一，自身壓力并不是很大，每日完成所在部門下達(dá)的任務(wù)即可。而如今，安排在尚湖廣電站工作鍛煉，讓我在中心各部門學(xué)到的知識得到了充分的展示，給我提供了一個全新的舞臺，我只有迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，才能更好得勝任新崗位。為此，我十分重視新的知識的學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同事請教。通過自己的努力，我很快適應(yīng)了新的崗位，在新的崗位上，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。
在三網(wǎng)融合的大背景下，常熟廣電網(wǎng)絡(luò)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，如今常熟廣電的業(yè)務(wù)不僅僅是局限于數(shù)字電視這一塊，多業(yè)務(wù)的發(fā)展將會成為今后的主題，只有挖掘出自身的潛在業(yè)務(wù)，才能在三網(wǎng)融合的大舞臺上有立足之地。為此，做為常熟廣電的一員，我深刻認(rèn)識到農(nóng)村廣電站中，以往的一些老員工的專業(yè)知識尚停留在電視業(yè)務(wù)這塊，缺乏數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)這方面的知識，而作為一名大學(xué)生，在農(nóng)村廣電站中就應(yīng)起到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中流砥柱的作用。因此在這半年來，我不僅學(xué)習(xí)了廣電老一輩所留給我們的基礎(chǔ)知識，另外還通過網(wǎng)絡(luò)上的廣電論壇，學(xué)習(xí)了常熟廣電當(dāng)前使用的寬帶接入模式的相關(guān)知識，使我的知識結(jié)構(gòu)更為扎實，在我的日常工作中起到了舉足輕重的作用。
三、踏實工作，完成各項任務(wù)。
農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)有別于城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)由于房地產(chǎn)的開發(fā)，基本都是新建網(wǎng)絡(luò)，可以說是基本都達(dá)到網(wǎng)絡(luò)的雙向化，網(wǎng)絡(luò)可以完全達(dá)到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)正常運作所需滿足的要求。而農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)卻不盡人意，雙向化起步比較晚，導(dǎo)致了某些網(wǎng)絡(luò)還停留在十年前模擬電視時的水平，急需進行網(wǎng)絡(luò)的改造。我有幸參與到了這次網(wǎng)絡(luò)改造的工作中來，半年來，我參與并完成了包括大顧巷、車路壩、河金村、北范、高家灣等16個光點的雙向化網(wǎng)絡(luò)改造，涉及用戶844戶，在這些工程中，我主要負(fù)責(zé)線路的規(guī)劃設(shè)計，繪制設(shè)計施工圖，以及工程資料的編制及申報工作等。
隨著雙向化率的提高，線路上安裝的頭端數(shù)也越來越多，相應(yīng)頭端的故障率也提高了，隔三差五會有頭端出現(xiàn)故障，必須更換頭端，為了使運維工作更加方便開展，因此頭端資料的整理工作也尤為重要。現(xiàn)在，我通過onu網(wǎng)管軟件的幫助，及時記錄下線路上已更換的或者新安裝的頭端onu的mac地址，然后收集有關(guān)這些頭端的信息，錄入電腦，同時，在eoc網(wǎng)絡(luò)管理平臺以及onu網(wǎng)管軟件中都會做修改。每天我會記錄eoc網(wǎng)絡(luò)管理平臺上報警下線的頭端，然后組織運維人員前去維修，現(xiàn)在尚湖的頭端下線數(shù)每天可以控制在5只以內(nèi)，為寬帶上網(wǎng)用戶體驗廣電寬帶提供了有力的保障。
另外，我還經(jīng)常跟隨網(wǎng)絡(luò)運維人員及外線班去安裝頭端，熔接光纜，安裝寬帶上網(wǎng)以及維修等。通常當(dāng)比較忙的時候，人員安排困難的時候，我會主動參加外線的工作，因為只有通過在外面的工作，才能掌握第一手的資料，實際碰到的問題往往和理論是有所差別的，只有不斷積累經(jīng)驗，才能處理相關(guān)的問題。有些外線知識在書本上是學(xué)不到的，在外面遇到不懂的問題，我會及時請教同事們，豐富了我外線方面的知識。這半年來，我還負(fù)責(zé)日常器材的申購，eoc材料的結(jié)報等工作。我會根據(jù)每月器材的使用量以及本月的器材庫存，合理制定下月的器材申購量，并按規(guī)定時間申報給網(wǎng)絡(luò)中心，eoc材料的結(jié)報也同樣如此，需核對本月的eoc頭端，室內(nèi)終端，野外終端等材料的使用量，每月按時結(jié)報。看似很簡單的工作，卻需要花很大的精力，特別是eoc材料的結(jié)報工作，結(jié)報的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，不能多結(jié)報也不能漏結(jié)報。通過這些工作，使我更多了一份責(zé)任心。
四、遵紀(jì)守規(guī)，樹立良好形象。
半年來，我嚴(yán)格遵守單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不早退，不遲到，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，有事必請假，注重搞好和領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，沒有做任何違紀(jì)違規(guī)的事情，以自己的實際行動展示了自己的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
回顧這半年，雖然說工作上沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但我認(rèn)為自己的工作方法還需改進，以提高自己的工作效率。另外在外線方面學(xué)到的還不是很全面，還有很多我都并沒有參與，在以后的工作中我會更加注重這方面的提高。最后，我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心與支持，謝謝你們在這半年來對我的教導(dǎo)，在今后的工作中，我會盡心盡力做好自己的工作，努力實現(xiàn)自我超越，爭取獲得更大的成績，為常熟廣電盡自己的一份微薄之力。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇七
20xx年9月，徐市鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實駐村干部隊伍，我有幸成為溪尾村駐村干部。溪尾村位于徐市鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)政府所在地2.5公里，有7個自然村16個村民小組，主要以毛竹、錐栗以及藥材作為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)。
20xx年3月16日勤走訪，查民情。
曾多次聽村書記提到村上有一位曾參加過抗美援朝的老兵，但一直沒有機會認(rèn)識。趁著作為駐村干部的機會，我準(zhǔn)備到他家走走。推開虛掩的門，看到黃章養(yǎng)大爺正在院落里剝蒜，我急忙上前幫忙，并和黃大爺嘮起了家常，老人很熱情地跟我講述他年輕參加抗美援朝中的一些趣事，偶爾還會講上一兩句的朝鮮話。在接觸過程中，感到黃大爺精神不錯、心態(tài)很好，對生活艱難的有著頑強的承受力，對黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。
聽著老人的述說，我真心為黃大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，今后我會多到老人家里走走，陪老人家說說話，真心希望他能一直這樣開心下去。
20xx年3月25日多溝通，訪民生。
今天和水利工作站的工作人員一起下村測量數(shù)據(jù)，途經(jīng)村中看到一位老奶奶正準(zhǔn)備出門，便上去打了招呼，道了來意，隨后便和老奶奶聊了起來。交談中了解到，老人家姓裴，家有八口人，兩個兒子都已成家并育有自己的子女，但都外出務(wù)工，基本上只有農(nóng)歷新年才會回老家，平常一般是通過打電話與老人聯(lián)系。但是老村中的移動、聯(lián)通的信號不好，電信的固定電話又因為線路老化的問題，經(jīng)常會造成電話顯示無法接通或者無法撥出的情況，讓雙方都擔(dān)心。所以老人希望政府或者村上能夠幫助解決通訊難的問題。
回到鎮(zhèn)上，我立即將情況向村主干說明情況，并向掛點領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認(rèn)真填寫了駐村干部問題反映登記表，將問題提交班子會討論，希望能夠幫助村民解決這個實際問題。
20xx年4月22日多思考，助成長。
今天，我像往常一樣搭乘支部書記的摩托車到村上留守兒童鄭慧萱家中走訪。鄭慧萱今年9歲，其父母雙雙南下務(wù)工，留下她和60多歲的爺爺奶奶在家。也許是因為父母長期在外，沒有人管束，所以性格比較外向、活潑，看到我們來拿著水果就直接出去玩了。交談中我們發(fā)現(xiàn)爺爺奶奶不識字，在家里從來不會督促鄭慧萱的學(xué)習(xí)，所以孩子成績不好。臨走時我留下了民情聯(lián)系卡，告訴她如果在生活上、學(xué)習(xí)上有什么困難要及時和我們聯(lián)系，我們會盡力幫助她。
回家路上，我想在農(nóng)村像鄭慧萱這樣的留守兒童不少，是否可以和婦聯(lián)愛心媽媽一起建立留守兒童愛心幫扶臺賬，隨時掌握留守兒童學(xué)習(xí)、生活、精神狀態(tài)，使留守兒童都能得到充分的關(guān)愛和及時的幫助。這次經(jīng)歷提醒我，今后駐村工作中要將所看所見內(nèi)化為自己的思考，用心去體會，從一點一滴的小事做起，幫助有困難的人，也幫助自己成長。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇八
按照《_榕江縣委辦公室關(guān)于印發(fā)（榕黨辦發(fā)?20xx?40號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）召開了動員會。7月x日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇九
辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況。
1、深入開展_精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“******”等_組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反_警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反_有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反_警示教育活動_辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識_、反對_，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的`農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十
干部下基層的“三要素”
2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實處。干部下基層，是黨與群眾心連心的好事，是解決好基層問題的基礎(chǔ)，也是干部成長的實踐平臺。去年12月，旗委下發(fā)了《關(guān)于在全旗深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動的通知》，就是要讓干部準(zhǔn)確地了解社會民生狀況，科學(xué)把握經(jīng)濟發(fā)展情況，提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。
其次，干部下基層也是轉(zhuǎn)變和改進干部作風(fēng)的需要。工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，以種種借口，不去基層了解情況；有的雖然下基層，但擺架子成分多于調(diào)查研究本身，不深入實際，這樣的下基層不能了解到真實的社情民意，也不能夠解決實實在在的問題，更談不上全心全意為人民服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下官架子，率先垂范，以身作則，堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
干部怎樣下基層。
首先，要擺正心態(tài)下去。下基層，不能忘記人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點……這樣，下去之后才能真正放下架子，撲下身子與群眾打成一片，從基層沃土中，從群眾智慧中獲得“滋養(yǎng)”。
其次，帶著感情下去。群眾立場，是建立在對群眾的感情之上的。下基層，如果不能把群眾放在心坎上，就不會與群眾有共同語言；如果不能從群眾的視角看問題，就不能理解群眾的利益訴求。帶著感情下基層，才能想群眾之所想，急群眾之所急。
拿出有針對性的舉措。提前做一點功課，才能讓短暫的基層駐點，取得更多的成效。特別是在下去之后，更要通過開展走訪座談、接待信訪群眾、參加生產(chǎn)勞動，和群眾面對面交流，深入了解村情民意，開展政策法規(guī)宣傳、幫助化解矛盾、為群眾辦實事好事、破解工作難點、推動重點工作落實。
首先學(xué)會聽。下基層，一定要坐下來靜心地聆聽基層的聲音，讓基層把自己最滿意的工作、最受益的做法說出來。這對基層來說是一個很好的鼓勵；對干部來說，則是了解基層的好時機。認(rèn)真聽，用心聽，就會了解到許多在辦公室了解不到的真知灼見。因為聽的過程就是向基層學(xué)習(xí)的過程。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動傾聽基層的聲音，善于挖掘基層蘊藏的豐富“寶藏”，汲取智慧，豐富自己的頭腦。
其次是要幫?；鶎庸ぷ饔性S多“難念的經(jīng)”、“難解的題”和“難唱的曲”，干部下基層就是要對基層遇到的“遺留問題”出思路、教方法、“授人以漁”，幫助他們解決工作中存在的難題。同時，也要發(fā)揮各自職能作用和信息暢通等優(yōu)勢，及時幫難解困。
借口，疏于學(xué)習(xí)，久之見怪不怪，習(xí)以為常，根本不覺得有什么不正常。長此以往，個人難有長進，工作也難以創(chuàng)新。還有的同志對上級的指示不是在行動上加以落實，而是以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，產(chǎn)生了“小機關(guān)、大架子”的不實之風(fēng)。對這些問題，要利用下基層的機會，該“和風(fēng)細(xì)雨”教育的要教育，該“單刀直入”批評的要批評，使“當(dāng)局迷”者有所悟、有所改。
“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”，黨和群眾是魚水關(guān)系，干部下基層，就是要真心實意地向群眾學(xué)習(xí)，竭盡全力地為群眾解憂，只有這樣，干部下基層才能收到實實在在的效果。
千名干部下基層活動開展情況匯報在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力......
第1篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見為認(rèn)真貫徹落實縣委干部作風(fēng)整頓工作會議精神，切實改進干部作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基......
干部下基層辦實事惠民生今年3月份以來，縣鄉(xiāng)、兩村隨處可見“干部下基層”“四幫四促”幫扶工作隊成員的身影，工作隊以群眾增收致富為目標(biāo)，調(diào)查民情實意，切實為民辦實事惠民生......
干部下基層的“三要素”2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實處。干部下基......
干部下基層的意義_在同中央黨校第48期省部級干部進修班學(xué)員座談時強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，以高......
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十一
自全區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，區(qū)直機關(guān)工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應(yīng)，準(zhǔn)確把握精準(zhǔn)扶貧行動的核心內(nèi)容和總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和十九大報告精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)精準(zhǔn)扶貧會議精神，多次和幫扶單位負(fù)責(zé)人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民196戶、人數(shù)855人，總耕地面積4366畝，人均5畝。該村產(chǎn)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出?，F(xiàn)脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產(chǎn)力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農(nóng)村實用科學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)掌握率低。四是村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法;個別家庭由于老弱病殘障等原因，經(jīng)濟收入來源少。
緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)，扎實有效的開展。
注重宣傳引導(dǎo)，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導(dǎo)。開展集中宣講2場次，入戶宣講50多人次;二是組織機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對兩學(xué)一做制度化常態(tài)化進行講解，使機關(guān)、農(nóng)村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。
準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向、選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在10次以上;干部入戶對接率100%。
找準(zhǔn)增收路子，全力推動經(jīng)濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結(jié)合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，找準(zhǔn)幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。
曉新政策、學(xué)習(xí)新知識、掌握新信息。四是積極開展扶貧日活動。在10月17日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農(nóng)戶，與農(nóng)戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農(nóng)戶貼息貸款等相關(guān)法律法規(guī)，并幫助有困難的農(nóng)戶申請農(nóng)村救助基金。
大走訪、回頭看。全區(qū)大走訪、回頭看活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細(xì)詢問了農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真填寫了精準(zhǔn)扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農(nóng)戶，則通過電話聯(lián)系獲取了真實信息。干部入戶率達(dá)到100%。同時，借助本次入戶機會，為農(nóng)戶送去了老百姓最為關(guān)心的有關(guān)政策資料(低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等)，并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農(nóng)戶化解矛盾糾紛、疏導(dǎo)情緒、反映民意起到了積極作用。
群眾的情緒得以及時疏導(dǎo)。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。
注重強基固本，夯實基層黨建基礎(chǔ)。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村兩委班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。
集中開展走訪，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。貫徹落實省委、省政府精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作，配合各相關(guān)行業(yè)部門按照全省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議精神，在深入分析研究的基礎(chǔ)上，抽調(diào)干部駐村開展精準(zhǔn)扶貧及大數(shù)據(jù)采集錄入工作，使大數(shù)據(jù)采錄工作按時保質(zhì)保量地完成。
盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，精準(zhǔn)扶貧是搞好全局工作促進廣大農(nóng)民群眾增收致富、加快全面小康社會建設(shè)進程的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、推進固本強基的'務(wù)實之策。要把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化活動緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作著力點和突破口，突出精準(zhǔn)扶貧，實現(xiàn)率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
作作風(fēng)等相結(jié)合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向、選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部為民富民服務(wù)意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。
促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準(zhǔn)了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責(zé)任感明顯增強。結(jié)合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)爭取項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助實施了農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農(nóng)增收為目標(biāo)，全力攻堅協(xié)調(diào)，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。
理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調(diào)化解糾紛，維護當(dāng)?shù)胤€(wěn)定在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關(guān)系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有序推進。堅持把促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展作為首要任務(wù)來抓，圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖和勞務(wù)經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)。通過為困難群眾提供技術(shù)、資金、信息服務(wù)和項目扶持，積極引導(dǎo)群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務(wù)持續(xù)快速推進，富民興村建設(shè)步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
開展愛心助學(xué)活動。書記總書記說：治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有家貧子讀書的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策。對困難家庭學(xué)生，積極爭取助學(xué)資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學(xué)生完成小學(xué)至高中學(xué)業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。
發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。
加強部門聯(lián)系，幫助解決實際困難。積極與涉農(nóng)部門溝通聯(lián)系，幫助村民提升種養(yǎng)殖技能，提高生產(chǎn)效率。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十二
辦事處于20**年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委十分重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情景。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情景。
1、深入開展十八大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，進取主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，進取組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“flg”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組進取與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動.....辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)立“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)立措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2005年黨建精神禮貌及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，進取參與到各項創(chuàng)立活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情景，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情景，幫忙農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要資料進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民供給致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，供給保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
5、進取化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《.....農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要資料的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，理解群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講禮貌、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情景，有針對性的組織村民進行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組進取與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護權(quán)利等方面的資料；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員進取與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地理解到了各類知識的培訓(xùn)。
8、進取開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)立“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核資料，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，構(gòu)成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)立“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題。
1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作職責(zé)心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十三
今年以來，我單位嚴(yán)格按照縣下鄉(xiāng)辦的工作部署，積極發(fā)揮自身的職能作用，組織人員力量，為駐點村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持和幫助，全力服務(wù)全縣新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
今年，我單位駐點村仍為xx鄉(xiāng)xx村。
xx村位于xx鄉(xiāng)西南，共有x戶，x口人，耕地面積x畝，處于山區(qū)，自然條件惡劣，集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民就業(yè)渠道窄，經(jīng)濟收入較低，經(jīng)濟社會發(fā)展相對較慢。
早明白。同時，把下鄉(xiāng)工作放在突出重要的位置，撲下身子，做到沉下去、駐下來，認(rèn)真做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。并和當(dāng)?shù)攸h委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，確保圓滿完成今年的下鄉(xiāng)任務(wù)。
2、深入開展調(diào)研，明確工作重點。下鄉(xiāng)人員調(diào)整后，我們立刻組織到所駐的xx村，組織村黨員干部進行座談，逐家逐戶進行走訪，認(rèn)真開展調(diào)查研究，切實了解實際情況，增強工作的針對性和主動性。根據(jù)調(diào)研情況，通過和村干部協(xié)調(diào)交流，形成了今年下鄉(xiāng)工作計劃，從調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、改善人居環(huán)境、加強精神文明建設(shè)等方面對今年工作進行細(xì)致認(rèn)真安排。重點從調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)入手，利用山區(qū)山多坡廣的自然優(yōu)勢，支持村里開展小流域治理，新建蓄水池、攔水壩等水利設(shè)施，著力提高農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力和土地產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入；利用荒坡、荒地及一些低產(chǎn)田，加大土地流轉(zhuǎn)力度，實行規(guī)范開發(fā)。如計劃將一些荒廢土地進行整合，種植核桃樹，發(fā)展經(jīng)濟園，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。高會村積極申請安全飲水工程國債項目資金，新建蓄水池，鋪設(shè)管網(wǎng)，確保群眾飲水潔凈化、安全化。同時，按照縣下鄉(xiāng)辦要求，我們在今年的黨員聯(lián)戶幫扶工作上，不再按部就班地按照以前的“一對一”、“全照顧”的方式，而是有針對性地在每個村各選擇4名確實困難的農(nóng)戶，由縣班子成員分別聯(lián)系幫扶，確保了幫扶的實效性。
3、積極發(fā)揮作用，解決實際問題。針對今年春季遭遇強冷天氣的現(xiàn)實情況，我們及時組織人員下鄉(xiāng)，通過實地查看、請教農(nóng)業(yè)專家、上網(wǎng)查詢、印制資料等方式，幫助群眾認(rèn)真查找對策，科學(xué)應(yīng)對災(zāi)情。同時，在春耕春種時節(jié)，積極幫助群眾聯(lián)系種子、化肥等農(nóng)資，確保按照耕種。針對村里確定的項目，及早和相關(guān)單位聯(lián)系，積極爭取優(yōu)惠政策和建設(shè)資金，力爭盡早投入到位，落實到位。針對村里基礎(chǔ)設(shè)施落后、群眾開展文體活動較為困難等實際，繼續(xù)扶持村里硬化街道，興建文化體育設(shè)施等。通過向縣文體局積極申請，為村里爭取到健身器材6套，建成一個標(biāo)準(zhǔn)化文體廣場，為群眾開展文體活動提供了良好的環(huán)境。針對村里學(xué)校設(shè)施落后、教育質(zhì)量不高的情況，積極向有關(guān)部門申請，為村里爭取到學(xué)校建設(shè)資金10000元，將對改善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量起到一定作用。同時，加強資金使用的監(jiān)管，嚴(yán)格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾和村集體事業(yè)中去。
4、緊密聯(lián)系實際，促進經(jīng)濟發(fā)展。圍繞年初制定的計劃，聯(lián)系山區(qū)實際，積極為村里發(fā)展出點子、想辦法，充分發(fā)揮職能作用，全力解決實際困難，使駐點村各項工作又上一個新臺階。今年以來，村里先后發(fā)展戶用沼氣30戶，新鋪水泥路1500米，新建一個60平方米的衛(wèi)生所，人均純收入達(dá)xx。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十四
通過兩年的下派工作鍛練，自已深深地體會到要干出一點成績和提高工作能力，水南鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是關(guān)鍵，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫助是前提，鎮(zhèn)、村、社干部大力協(xié)助是保障，本人踏實肯干是根本，同時也有如下認(rèn)識。
一、角色的轉(zhuǎn)變有利于提高領(lǐng)導(dǎo)才能。
下派前，自已只能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖開展工作，搞好服務(wù)，這是個能動性不強的工作崗位。下派后，擔(dān)任的是鎮(zhèn)長助理，這是個能動型較強的崗位。為履行好職責(zé)，自已必須充分學(xué)習(xí)、借鑒鎮(zhèn)上其他領(lǐng)導(dǎo)，以及鎮(zhèn)、村、社干部的工作經(jīng)驗和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重點，主持召開相關(guān)會議，研究部署工作，帶領(lǐng)相關(guān)站所，及有關(guān)人員圍繞鎮(zhèn)上工作中心，按質(zhì)按量完成任務(wù)。同時，還要爭取上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持。兩年來的時間證明，角色的轉(zhuǎn)變有助于提高自已的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、環(huán)境的改變有利于增強苦干實干的本領(lǐng)。
剛下派時，自已在一定程度很不適應(yīng)鎮(zhèn)上艱苦的工作和生活環(huán)境，曾有得過且過的念頭。但一想，自已是一名中共黨員，如果連這點考驗就受不了!這道難關(guān)就不能突破!自已還能干什么大事?還有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，自已下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排，我愉快的擔(dān)任了鎮(zhèn)長助理工作，并在較短的時間里，熟悉了工作環(huán)境。
總之，兩年來的下派工作，使我受益非淺，收獲頗多。我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設(shè)小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十五
三月的，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見市機關(guān)干部的身影。今年二月以來，市組織近千名機關(guān)干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
進村入戶聽呼聲。
3月9日，市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況?？删驮谑畮滋烨埃@里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調(diào)解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當(dāng)前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設(shè)、農(nóng)民增收等關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進行了調(diào)查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣，此次市的近千名機關(guān)干部以“下基層服務(wù)農(nóng)村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村，給群眾送去黨和政府關(guān)懷的同時，他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式，開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調(diào)查，全面了解掌握了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農(nóng)民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設(shè)規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調(diào)處了各種糾紛，解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調(diào)查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務(wù)、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標(biāo)語近千條。
出謀劃策解難題。
盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內(nèi)容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調(diào)解農(nóng)村糾紛，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
受金融危機的影響，目前市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們的就業(yè)成為當(dāng)前最大的問題，市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農(nóng)民了解用工信息，千方百計幫助他們在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術(shù)、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當(dāng)?shù)剞k個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細(xì)了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當(dāng)?shù)匦庞蒙?，為他解決資金缺口。
與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當(dāng)場解釋清楚，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的及時向有關(guān)部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關(guān)系很好，但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經(jīng)過從各個方面詳細(xì)分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關(guān)村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經(jīng)過宣講組干部耐心細(xì)致地做工作，當(dāng)天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當(dāng)?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們?nèi)绾勿B(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣。
一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調(diào)處矛盾糾紛10余起。
助農(nóng)增收促發(fā)展。
農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村才會和諧。機關(guān)干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務(wù)，以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
在進村入戶中，該市把引導(dǎo)和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村發(fā)展的重點，市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學(xué)的種植技術(shù)。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當(dāng)?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉，大部分瓜農(nóng)人工授粉技術(shù)還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農(nóng)，特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課，讓他們學(xué)會人工授粉，不僅增加了產(chǎn)量，而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十六
本文目錄。
辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況。
1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
5、積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項。
規(guī)章制度。
一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講文明、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。
8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題。
1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
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自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導(dǎo)，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障。縣委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定。
工作方案。
縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后，通過召開會議，走訪座談，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入調(diào)研摸排。在此基礎(chǔ)上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標(biāo)和方向。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責(zé)任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》2份調(diào)查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調(diào)查范圍是否廣泛，調(diào)查研究是否深入，了解情況是否真實；排查問題是否細(xì)致，歸納分類是否準(zhǔn)確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調(diào)研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了。
工作計劃。
和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。
六是集中解決問題。在各工作組認(rèn)真自查提交申請的基礎(chǔ)上，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織了轉(zhuǎn)段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓(xùn)班，并開挖農(nóng)田溝渠1200多米，新建生產(chǎn)橋3座，為災(zāi)區(qū)捐款1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細(xì)化分解，落實到天，責(zé)任到人；駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學(xué)維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設(shè)過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調(diào)解宅基地糾紛1起；駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫(yī)務(wù)人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾，建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛；組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓(xùn)班2期，發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達(dá)2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份；駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米，協(xié)調(diào)水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調(diào)解宅基糾紛4起；駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材；駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學(xué)生xx元；駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設(shè)高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學(xué)翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達(dá)成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務(wù)輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班92期，播放科技電影32場次，發(fā)放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學(xué)生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數(shù)的80.9％。
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（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定工作方案?？h委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體?；顒悠陂g，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次xx大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)?？h委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后，通過召開會議，走訪座談，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入調(diào)研摸排。在此基礎(chǔ)上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標(biāo)和方向?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責(zé)任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》2份調(diào)查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調(diào)查范圍是否廣泛，調(diào)查研究是否深入，了解情況是否真實；排查問題是否細(xì)致，歸納分類是否準(zhǔn)確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調(diào)研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了工作計劃和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。
六是集中解決問題。在各工作組認(rèn)真自查提交申請的基礎(chǔ)上，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織了轉(zhuǎn)段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓(xùn)班，并開挖農(nóng)田溝渠1200多米，新建生產(chǎn)橋3座，為災(zāi)區(qū)捐款1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細(xì)化分解，落實到天，責(zé)任到人；駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學(xué)維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設(shè)過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調(diào)解宅基地糾紛1起；駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫(yī)務(wù)人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾，建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛；組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓(xùn)班2期，發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達(dá)2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份；駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米，協(xié)調(diào)水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調(diào)解宅基糾紛4起；駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材；駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學(xué)生xx元；駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設(shè)高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學(xué)翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達(dá)成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務(wù)輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班92期，播放科技電影32場次，發(fā)放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學(xué)生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數(shù)的80.9％。
（三）注重宣傳推廣，強化督導(dǎo)檢查。
干部下鄉(xiāng)活動以來，充分運用縣電視臺、《定陶采風(fēng)》報等媒體，開辟專欄專版，大力宣傳干部下鄉(xiāng)的相關(guān)情況，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編發(fā)《簡報》28期，市、縣電視臺播發(fā)動態(tài)信息39條。為確?；顒訉嵭?，我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，并以文件形式下發(fā)了《督導(dǎo)工作方案》。下鄉(xiāng)干部由縣委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)由9人組成的督導(dǎo)組，采取定期與不定期相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。先后共組織了8次大規(guī)模拉網(wǎng)式督導(dǎo)檢查。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋和督導(dǎo)掌握的情況，全縣下派的工作組，都按照市縣要求，做到了吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有“走讀”現(xiàn)象。在市先后組織的13次檢查中，我縣未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時，縣領(lǐng)導(dǎo)及活動辦公室先后組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和工作組長等參加的座談會、調(diào)度會9次，促進了面上工作平衡有序開展。
（四）認(rèn)真調(diào)查測評，走訪檢查驗收。
根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動和檢查驗收培訓(xùn)會議要求，我們抽調(diào)33名業(yè)務(wù)熟、素質(zhì)高的同志，組成每組由一名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的11個檢查組，分赴全縣11處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位，對70個下鄉(xiāng)工作組進行檢查驗收，并明確了具體工作任務(wù)和職責(zé)要求。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時對檢查組成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把驗收方案和有關(guān)評價表格印發(fā)到每一名成員，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)，還設(shè)計印制了滿意度測評表和調(diào)查問卷共8000余份，增強了檢查驗收工作的可操作性和準(zhǔn)確性。檢查組每到一處，都認(rèn)真聽取工作情況匯報，與下鄉(xiāng)干部和工作點負(fù)責(zé)人深入交換意見，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，對縣統(tǒng)一印發(fā)的“四簿”使用情況，認(rèn)真進行了檢查調(diào)閱，并組織部分老黨員、老干部和群眾代表進行座談，聽取他們對工作組開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的反映和意見，發(fā)放調(diào)查問卷和滿意度測評表，全面了解工作組工作情況。同時，還通過個別走訪，進行滿意度測評。在此基礎(chǔ)上，檢查組成員會商填寫綜合評價表，確?？陀^公正，真實準(zhǔn)確。檢查驗收結(jié)束后，及時組織召開了各檢查驗收組組長碰頭會，逐個匯報檢查驗收情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真進行梳理匯總。據(jù)統(tǒng)計，驗收過程中全縣共發(fā)放滿意度測評表和個別調(diào)查問卷7561份，收回7535份，群眾平均滿意率為96.7％，反映意見建議68條。綜合評價900分以上的工作組60個，占85.7%,最低的830分。期間，縣委常委、組織部長喬海順同志陪同市督導(dǎo)組巡回督導(dǎo)檢查，確保了檢查驗收工作的順利進行。
二、工作成效。
（一）有效維護了社會穩(wěn)定。工作中，各工作組堅持把解決問題貫穿始終，邊查邊改，邊整邊改，不貪大求多，不追求形式花樣，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，化解了部分突出矛盾?；顒咏Y(jié)束時，排查的461個問題中，有373個得到有效解決，77個因政策或客觀原因一時不能解決，并認(rèn)真向群眾進行了說服解釋，其余11個問題，全部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)交職能部門逐步解決，同時明確了解決時限和責(zé)任人，有效維護了社會穩(wěn)定。
（二）培養(yǎng)鍛煉了一批干部。各工作組健全完善工作制度，加強對下鄉(xiāng)干部的管理。絕大多數(shù)下鄉(xiāng)干部都能做到顧全大局，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做到了吃住在鄉(xiāng)、工作在村。不計條件和待遇，風(fēng)里來、雨里去，聽民聲、查民怨、知民苦、解民難，白天深入調(diào)研，征求意見，晚上研究問題、分析問題、制定對策，全身心投入，涌現(xiàn)出一批對群眾有真情、為群眾辦實事的好典型。比如，駐冉固鎮(zhèn)工作組長何啟民、駐仿山鄉(xiāng)工作組長賈點玉、駐孟海鎮(zhèn)工作組長張同慶等同志，都嚴(yán)格按照縣委要求，自覺遵守各項制度，嚴(yán)格管理工作隊員，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，發(fā)揮了很好的表率作用。有的工作隊員自己掏腰包慰問困難群眾；有的家中親人生病，也無暇照顧探望；有的自己生病，打著吊瓶也不離崗。駐杜堂鄉(xiāng)工作組，在全鄉(xiāng)66個自然村設(shè)立服務(wù)監(jiān)督臺，把駐村工作人員的照片和電話號碼公開，方便了群眾聯(lián)系和監(jiān)督。
（三）密切了黨群干群關(guān)系。下鄉(xiāng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶著對人民群眾的深厚感情工作。換便裝，穿布鞋，深入到群眾當(dāng)中，堅持雷厲風(fēng)行，講實話、干實事、求實效，耐心回答群眾提出的問題。自覺做到不擾民、不給基層添負(fù)擔(dān)，以實實在在的成效贏得群眾的支持和擁護。下鄉(xiāng)干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、務(wù)實為民的實際行動，樹立了機關(guān)干部勤儉、自律、務(wù)實的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。
總體上講，我縣萬名干部下鄉(xiāng)活動進展順利，并取得了顯著成效，受到了廣大群眾的擁護和歡迎。但也存在一些問題。一是有些工作組沒有涉及深層次問題；二是牽扯到鄉(xiāng)村和有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的大量精力；三是下鄉(xiāng)干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和實用技術(shù)的較少；四是下鄉(xiāng)干部的作風(fēng)還需要進一步轉(zhuǎn)變等等。這些問題在下一批次的活動中要認(rèn)真加以解決。
三、
工作體會。
（一）必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭f名干部下鄉(xiāng)”活動涉及面廣，社會各界廣泛關(guān)注，群眾期望值高，能夠順利開展好這項工作，最重要的一點就是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強了對干部下鄉(xiāng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心組織，狠抓落實。
（二）必須取得群眾信任。從一開始，就要圍繞解決問題這個中心開展工作，下鄉(xiāng)干部要通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子為群眾辦事，取得群眾信任，才能排查出更多的問題、深層次的問題，才有可能解決問題，解決好了，群眾才能滿意，“萬名干部下鄉(xiāng)”活動才能取得實效。
（三）必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，紀(jì)律出戰(zhàn)斗力，紀(jì)律出效益。下鄉(xiāng)干部要時刻注意自己的言行，樹立良好的機關(guān)干部形象，深入到群眾中去，要將好的作風(fēng)貫徹始終，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，踏踏實實地工作。堅持“參與不干預(yù)，到位不越位，指導(dǎo)不指揮，幫忙不添亂”。
（四）必須緊緊依靠群眾。這次活動，說到底是直接與群眾打交道的過程。群眾是生產(chǎn)實踐的主體，在很多問題上，群眾最有發(fā)言權(quán)。尤其是在解決各種問題的過程中，要圍繞階段性重點工作，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，爭取群眾的理解和認(rèn)可，使解決工作方案更加切實可行。
（五）必須選派能干事的干部。要堅持“下鄉(xiāng)干部當(dāng)代表，單位作后盾”的原則，選派綜合素質(zhì)高、能力強、堅持原則的干部下鄉(xiāng)工作，否則就會影響干部下鄉(xiāng)工作成效，也有損于派出單位的整體形象。
四、意見建議。
一是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動應(yīng)突出排查問題這個重點，不能單純要求解決多少問題，否則下鄉(xiāng)干部不愿、不想也不敢觸及深層次問題。
二是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動不應(yīng)強調(diào)下鄉(xiāng)干部數(shù)量，應(yīng)少而精，并延長下鄉(xiāng)工作時間，半年或一年，甚至三年。
三是下鄉(xiāng)干部的選派要上下結(jié)合，確保下鄉(xiāng)干部能發(fā)揮自己的特長，有較好的工作平臺，增強工作效果。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十七
今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主攻方向，以促進農(nóng)民增收為主要目標(biāo)，把干部下鄉(xiāng)駐村工作抓緊抓好，鄉(xiāng)村兩級充分發(fā)揮主動性，積極配合、創(chuàng)造條件、全面參與，取得了明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、市直單位駐村情況。
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的市直單位，分別是市教育局包嶺頭、鋪上、樂家坪、韓莊、馬家溝5個村，市人才市場包馬漢角村，市發(fā)行包胡家長莊村。一年來，3個市直屬單位共18人6次下鄉(xiāng)駐村，共開展基層組織活動6次，組織大討論6次，幫助每村制定了符合實際的發(fā)展規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，教育局直接幫扶資金5萬元，人才市場2萬元，共組建了3個服裝加工廠，發(fā)展核桃經(jīng)濟林500畝。
二、縣直單位駐村情況。
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的縣直單位，分別是縣人大包王家垴，縣檔案館包蔣家莊村。2個縣直單位5人下鄉(xiāng)駐村4次，6天，組織大討論2次，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)62人次，幫助勞務(wù)輸出18人，縣人大幫扶資金5萬元，幫助建設(shè)村級衛(wèi)生所4間，檔案館積極參與幫助蔣家莊美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、經(jīng)驗做法。
1、營造有利條件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視干部下鄉(xiāng)住村工作，市直單位每次下鄉(xiāng)住村都由鄉(xiāng)包村干部親自陪同，提供有關(guān)情況，做好充分準(zhǔn)備，想盡一切辦法讓住村工作隊吃好、住好、工作好，及時解決存在的問題，形成工作合力，共同做好干部下鄉(xiāng)住村工作。
2、搞好協(xié)調(diào)溝通。鄉(xiāng)黨委、政府全力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，做好村和包村單位的銜接工作，消除工作誤會，把思想統(tǒng)一到項目幫扶上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)脫貧增收上來，為所包村解決了很多困難，取得了群眾的信任和理解，拉進了包村干部和群眾的距離，形成良性互動，進一步推動工作不斷深入。
四、問題與建議。
一是面臨實際困難多。由于全鄉(xiāng)屬農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有任何資源，發(fā)展優(yōu)勢不足。村民思想比較保守，發(fā)展致富的愿望不夠強烈，參與致富項目積極性不是很高。
二是解決問題辦法少。市直單位幫扶領(lǐng)導(dǎo)都想在短時間內(nèi)大有作為，但是面臨困難多。雖然基本上找準(zhǔn)了適合的`農(nóng)業(yè)致富項目，涉及到水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施工程，投資過大，面臨嚴(yán)重的資金短缺問題。
三是農(nóng)民技能有待培訓(xùn)。由于缺少實用技能，尤其缺少特色種植養(yǎng)殖技術(shù)，制約了農(nóng)民發(fā)展致富項目的積極性。
針對以上問題，提出幾點對策及建議。進一步解放思想，想盡一切辦法充分調(diào)動群眾脫貧致富積極性；加大對農(nóng)民培訓(xùn)力度，掌握實用技術(shù)，為下一步實施農(nóng)業(yè)項目做好技能儲備；積極與市直駐村單位一起想對策找路子，充分結(jié)合農(nóng)村實際，幫扶項目村克服困難，找準(zhǔn)合造的致富項目，力爭項目落地生根；爭取各級惠農(nóng)資金，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)貸款，解決資金難題。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十八
自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導(dǎo)，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定工作方案。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的`基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體?；顒悠陂g，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇一
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以_理論，____，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就20__年本支部工作總結(jié)如下：
一、黨的組織建設(shè)：
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標(biāo)，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當(dāng)一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé)，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善各項規(guī)章制度，以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，制定了以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標(biāo)和具體要求：以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標(biāo)桿，爭當(dāng)優(yōu)秀_員，通過設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風(fēng)，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風(fēng)有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設(shè)。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠(yuǎn)程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學(xué)習(xí)活動和會議考勤，增強黨員意識和紀(jì)律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀(jì)念館，開展一場黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋?，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設(shè)。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設(shè)，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細(xì)致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達(dá)的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標(biāo)、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)全村科學(xué)發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展_員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設(shè)，由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本村定會克服種.種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)而努力奮斗。
鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的_精神，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育，切實搞好遠(yuǎn)程教育站點工作，取得了初步的成效，現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年遠(yuǎn)程教育工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
——鄉(xiāng)轄15個行政村，總?cè)丝?8000多人，黨員494人，其中農(nóng)村黨員398人。現(xiàn)有中學(xué)1所，鄉(xiāng)中心小學(xué)1所，村級完小6所，村級小學(xué)2所，教學(xué)點5個，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依托學(xué)校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達(dá)到100%。
二、開展工作情況。
(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作：第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責(zé)任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開遠(yuǎn)程教育工作后，再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進一步明確責(zé)任，確保我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學(xué)校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書，實行責(zé)任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠(yuǎn)程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。
第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠(yuǎn)教設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修7次，對于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程站工作員與縣遠(yuǎn)程辦維修人員一同到各站點檢查遠(yuǎn)程教育工作開展情況并對有故障的站點設(shè)備進行維修，確保遠(yuǎn)教設(shè)備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會議精神”，特別是對__委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長_同志的講話精神進行了具體學(xué)習(xí)和深入思考。根據(jù)_同志的講話精神，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓(xùn)195期，共2286人(次)，對中小學(xué)師生進行培訓(xùn)38期，共人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災(zāi)求災(zāi)知識和空中課堂等。
(二)提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作效率，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理人員配齊配強。203月下旬，因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員，明確各站點配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠(yuǎn)教技術(shù)管理人員，同時還在鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站新配一名工作員，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)管理，確保了全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的順利開展;第二、明確職責(zé)，理順關(guān)系。站點建在學(xué)校的，以學(xué)校管理為主，雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學(xué)校課程安排，制定課程表，學(xué)生安排在星期一至星期五，農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日，相互錯開，互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上，保證下載內(nèi)容量達(dá)2gb。技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容，列出培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員，同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知，各村干部負(fù)責(zé)組織群眾前往培訓(xùn)。培訓(xùn)時，技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，建好培訓(xùn)檔案，做好設(shè)備的維護和管理。為了使培訓(xùn)切實取得實效，鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠(yuǎn)教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。
(三)抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿，是我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達(dá)10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元，稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭，養(yǎng)羊31只，稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭，養(yǎng)羊32只，養(yǎng)雞55多只，實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠(yuǎn)程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。
(四)抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的地位?；鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進。遠(yuǎn)程教育讓農(nóng)村中小學(xué)校師開闊了視野，促進教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。
二、存在的困難。
1、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站沒有專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦人員其工作都是一兼多職，任務(wù)繁雜，影響了工作的督查力度和指導(dǎo)力度。
2、站點設(shè)備故障多，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠(yuǎn)教工作的正常運行。
3、個別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以進行，達(dá)不到預(yù)期的實際效果。
4、遠(yuǎn)教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠(yuǎn)教設(shè)備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，影響了工作的進一步開展。
三、下步工作設(shè)想。
1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入，在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修，進一步把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓(xùn)工作，加大遠(yuǎn)教工作的宣傳力度。
3、進一步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動群眾，通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。
4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠(yuǎn)程教育管理機制，充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠(yuǎn)程教育的作用。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二
為深入開展“萬名干部進萬村潔萬家”活動，認(rèn)真整治村莊環(huán)境，建設(shè)美麗家園，現(xiàn)根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，結(jié)合羅家嘴的實際，制定以下實施方案:。
一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市縣鎮(zhèn)“三萬”活動要求，以環(huán)境衛(wèi)生為突破口，大力整治農(nóng)村“臟亂差”，著力改善村容村貌，解決一批嚴(yán)重影響農(nóng)民生產(chǎn)、生活的突出問題，，進一步改進民生，促進農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)文明，為加快羅家嘴小康建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、基本原則：“三萬”活動中要嚴(yán)格堅持好全面覆蓋、普遍受益；從實際出發(fā)，量力而行；村兩委主導(dǎo)，農(nóng)民當(dāng)主體；因地制宜，分類指導(dǎo)；整合資金，統(tǒng)籌使用等基本原則。
三、步驟安排:這次活動從十二月五日開始，到二零一三年三月五日結(jié)束，分三個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動，籌措資金。從二零一二年十二月五日開始到十二月三十一日。
1、召開全體村組干部、黨員、代表大會，傳達(dá)xx鎮(zhèn)“三萬”活動會議精神，討論本村實施方案，分解部署本村工作任務(wù)。
2、入戶走訪，村干部、工作組領(lǐng)導(dǎo)一起入戶走訪，同老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民座談，了解他們最迫切要解決的問題，并歸納匯總，一個灣落一個灣落的落實具體工作內(nèi)容，制定村莊整治計劃。
3、以組或者自然灣落為單位，召開群眾大會，講清政策，講明好處，進一步做好群眾的思想工作，鼓勵大家有錢出錢，有力出力，共同做好村莊整治工作。
（二）組織群眾，開展整治。
1、掃垃圾。動員家家戶戶人人出力，一起行動，將灣前灣后，房前屋后的垃圾掃的干干凈凈。塑料垃圾轉(zhuǎn)運處理，土肥糞送到田間。
2、清溝渠。疏浚灣落內(nèi)的排水溝、下水道，清理污泥雜草雜物。
3、挑池塘。利用農(nóng)閑時間，對淤塞嚴(yán)重的池塘，組織人力或者機械清挖，擴充容量。計劃今冬挖塘x口。
4、建垃圾房。每戶配備一個垃圾桶，每灣建一個垃圾房，聯(lián)組建設(shè)填埋場。全村共建垃圾房x個。
5、拆除亂建。對灣落內(nèi)亂建的、有礙村容村貌的、影響灣落交通的豬圈、廁所、雜屋統(tǒng)一拆除。
6、建沼氣。爭取縣能源辦的支持，大面積的興建沼氣，解決好農(nóng)村禽畜散放、糞便亂排、污水橫流、環(huán)境惡劣的問題。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村“五小”，即小豬圈、小雞舍、小廁所、小牛欄、小雜屋。力爭年內(nèi)建沼氣x戶。
7、修水泥路。對積極性高、協(xié)調(diào)有力的.灣落，爭取上級扶持，修通灣落內(nèi)的水泥路。力爭今冬明春修路五公里。
8、鋪設(shè)道板磚。對李家灣、韓家鋪、秦家灣以及其他積極性高、協(xié)調(diào)較好的灣落，根據(jù)需要鋪設(shè)道板磚，力爭今冬鋪設(shè)面積x平方米。
9、栽樹苗。動員群眾在溝邊、渠邊、路邊、房前、屋后廣泛的栽植各種樹苗，力爭每戶栽樹十五棵以上，全村共栽樹x棵。
10、安路燈。爭取上級的支持，在一部分大的自然灣落內(nèi)安裝路燈。力爭今冬安裝路燈30盞。
11、評先進。在每一個灣落、每一個組內(nèi)，評比出一批十星級文明戶，在全村范圍內(nèi)評比出十個文明灣落。
12、建機制。在活動中不僅要抓好各項工作，更要建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制、垃圾收集處理機制、十星級農(nóng)戶評比機制等。
(三)檢查驗收，總結(jié)表彰。
時間為二零一三年二月二十二日至三月五日，組織全體村干部、組長、黨員和村民代表一起對每一個灣落、每一個組的村莊整治工作進行檢查驗收，并邀請工作組的領(lǐng)導(dǎo)一起召開大會，對評選出來的優(yōu)秀農(nóng)戶、優(yōu)秀干部隆重表彰。
四、資金籌措。
初步測算，這次三萬活動共需要資金x萬元。具體如下：
1、垃圾桶戶平一個，共x個，需要資金x元；
2、垃圾房x個，需要資金x元；
3、垃圾清運費用需要x元；
4、建沼氣x戶需要x元；
5、栽樹苗xx株需要xx元；
6、修水泥路x公里需要xx萬元；
7、鋪道板磚x平方米需要xx萬元；
8、安裝路燈xx盞需要xx萬元。
資金籌措方法具體途徑如下：
一是農(nóng)戶出資出勞力解決xx萬元，
二是爭取縣能源辦扶持xx萬元，
三是爭取縣交通局扶持樹苗xx萬元，
四是爭取縣交通局扶持修路xx萬元，
五是爭取其他渠道支持xx萬元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和干部分工。
為確保本村三萬活動扎實開展，取得實效，村黨支部和村委會決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記xx擔(dān)任，xx為副組長，其他兩委成員和十六個村民小組長為成員。同時村兩委成員按照年初的分工，各人負(fù)責(zé)各人住點組的村莊整治工作。書記xx，村主任xx側(cè)重十五組和xx沿線的村莊整治工作。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇三
大隊成立了由副大隊長郝一強、宣教科長范靠山組成的路牛村下鄉(xiāng)工作隊。工作隊圍繞市委、市政府大力實施“扶優(yōu)扶強、扶貧幫困、梯次推進、村企共嬴”的工作戰(zhàn)略，開展了黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策宣講及定點幫扶工作和路牛村新農(nóng)村建沒。工作組在路牛村深入農(nóng)戶家中訪貧問苦、實地調(diào)研座談、村民座談會等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和措施，主要做了以下幾方面工作：
一、深入農(nóng)戶了解群眾的呼聲，積極宣傳黨的惠農(nóng)政策。
在村干部的帶領(lǐng)下，我們作為下鄉(xiāng)工作組隊員走訪路牛村的。
農(nóng)戶，了解了農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活情況，認(rèn)真講解中央及省委文件精神。組織黨員干部召開民主生活會。組織黨員干部學(xué)習(xí)_總理視察山西講話精神；_書記：“努力走出資源型地區(qū)社會管理的新路子”，“以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主紱再造－個新山西”等重要講話和若干重要文件。
二、切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇四
前不久，聽一位村支書講：目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干手下村，往往與任務(wù)對象約個工夫地址，倉促“接頭”說幾句，問個數(shù)字填個表，打聲招待回身走。對這些“接頭干部”，群眾當(dāng)然不稱心。他們貌似下了鄉(xiāng)、進了村，實踐上卻只是個方式。這種走馬觀花式的任務(wù)作風(fēng)，不只沒為群眾處理實踐問題，反而疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系。
能夠有人會說：跟著“三提五統(tǒng)”的作廢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能的改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需不需求像以前那樣走上村頭、蹲在地頭?面臨這個問題，不由想起日前山東寧陽一位鄉(xiāng)黨委書記在_頭版宣布的文章。他如許說，情勢義務(wù)轉(zhuǎn)變了，“走底層”更該當(dāng)成為干部的“根本功”、“必修課”。
目前，底層任務(wù)尤其是鄉(xiāng)村任務(wù)眉目多、擔(dān)子重、壓力大。農(nóng)業(yè)根底建立需求進一步增強，農(nóng)業(yè)財產(chǎn)構(gòu)造需求深化調(diào)整，農(nóng)人培訓(xùn)力度需求加大，惠農(nóng)行動需求落到實處，社會不變需求持續(xù)穩(wěn)固，鄉(xiāng)村文明需求鼎力建立……這就對底層群眾任務(wù)帶來了新的應(yīng)戰(zhàn)，對底層干部提出了更高要求。群眾任務(wù)的法寶不只不克不及丟，更應(yīng)傳承發(fā)揚;干手下底層的“接頭”作風(fēng)不只不克不及有，反而應(yīng)爭做下底層的“多頭”干部。
多到田埂頭，干事有準(zhǔn)頭。多下鄉(xiāng)、常入村，躬下身子進柴屋，蹲到灶邊繪藍(lán)圖，摸準(zhǔn)民情，切脈問題，才干有的放矢，制訂惠民辦法;常做調(diào)研，容身實踐，理清思緒，才干找準(zhǔn)開展路子。
多上土炕頭，群眾有靠頭。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對外招商引資的多了，向上爭奪的多了，上彀的多了，但到底層去的少了，關(guān)懷農(nóng)人疾苦的少了，能叫上名字的農(nóng)人伴侶也不多了，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至嚴(yán)重，招致平常任務(wù)推不動，要害時辰叫不該。人心就是如許，只要干部把群眾當(dāng)親人，群眾才會把干部當(dāng)親人;只要干部平常注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實事功德,才干成為群眾反對的貼心人。沈浩逝世后留下了七雙全是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。
多來地里頭，落實有干勁。有人說底層干部是“芝麻官、綠豆權(quán)、西瓜責(zé)”，底層任務(wù)“大事三六九，小事天天有”，話雖玩笑，但也反映了底層的主要效果、底層任務(wù)的實際難處。上面千條線，下面一根針，底層任務(wù)都是實真實在的事，一樁一件都要實打?qū)嵢ネ瓿伞?BR> 比方，下鄉(xiāng)家電若何確保質(zhì)優(yōu)價廉、運用便利，水利建立若何有用對接農(nóng)業(yè)出產(chǎn)需求，相似這些問題充溢應(yīng)戰(zhàn)，查驗著干部對復(fù)雜實際調(diào)查深不深、對深層問題研討透不透，考驗著他們的執(zhí)行力，還更倒逼干部深化一線，激起自動性和發(fā)明性，不時向底層“求解”，不時從群眾聰明、熾熱理論中尋覓謎底、破解難題、探究立異，用“腳板落地”推進政策落實。
莫怕鞋子沾上泥，莫做浮頭魚吐空泡，莫學(xué)蒲公英滿天飛，莫當(dāng)下底層的“接頭干部”。干部常下底層，常在底層，重在融入，難在對峙，貴在實效，要害在把底層實踐、民情民意作為想問題、做事情的導(dǎo)航儀。如斯，底層的寰宇會越來越寬廣，底層任務(wù)會越來越有作為。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇五
今年以來，我單位嚴(yán)格按照縣下鄉(xiāng)辦的工作部署，積極發(fā)揮自身的職能作用，組織人員力量，為駐點村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持和幫助，全力服務(wù)全縣新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、駐點村基本情況。
今年，我單位駐點村仍為**鄉(xiāng)**村。
**村位于**鄉(xiāng)西南，共有*戶，*口人，耕地面積*畝，處于山區(qū)，自然條件惡劣，集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民就業(yè)渠道窄，經(jīng)濟收入較低，經(jīng)濟社會發(fā)展相對較慢。
二、開展工作情況。
早明白。同時，把下鄉(xiāng)工作放在突出重要的位置，撲下身子，做到沉下去、駐下來，認(rèn)真做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。并和當(dāng)?shù)攸h委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，確保圓滿完成今年的下鄉(xiāng)任務(wù)。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇六
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心的安排，本人于2019年3月1日安排到了常熟市廣播電視總臺尚湖服務(wù)站工作鍛煉，我十分感謝網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)對我的重視并珍惜這次來之不易的鍛煉機會。如今半年時間已經(jīng)過去，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，同事的幫助與支持下，我以積極的態(tài)度，飽滿的熱情投身于廣電網(wǎng)絡(luò)的工作中，在實踐中學(xué)習(xí)新的知識，增長了才干，提高了自己各方面的能力，得到了鍛煉?，F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)和工作情況作如下總結(jié)：
一、迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。
在安排到尚湖廣電站工作前的半年我一直在網(wǎng)絡(luò)中心工作，那時在各個部門輪流學(xué)習(xí)專業(yè)知識，算是處于學(xué)習(xí)與實習(xí)階段，工作比較單一，自身壓力并不是很大，每日完成所在部門下達(dá)的任務(wù)即可。而如今，安排在尚湖廣電站工作鍛煉，讓我在中心各部門學(xué)到的知識得到了充分的展示，給我提供了一個全新的舞臺，我只有迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，才能更好得勝任新崗位。為此，我十分重視新的知識的學(xué)習(xí)，時刻提醒自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同事請教。通過自己的努力，我很快適應(yīng)了新的崗位，在新的崗位上，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。
在三網(wǎng)融合的大背景下，常熟廣電網(wǎng)絡(luò)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，如今常熟廣電的業(yè)務(wù)不僅僅是局限于數(shù)字電視這一塊，多業(yè)務(wù)的發(fā)展將會成為今后的主題，只有挖掘出自身的潛在業(yè)務(wù)，才能在三網(wǎng)融合的大舞臺上有立足之地。為此，做為常熟廣電的一員，我深刻認(rèn)識到農(nóng)村廣電站中，以往的一些老員工的專業(yè)知識尚停留在電視業(yè)務(wù)這塊，缺乏數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)這方面的知識，而作為一名大學(xué)生，在農(nóng)村廣電站中就應(yīng)起到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中流砥柱的作用。因此在這半年來，我不僅學(xué)習(xí)了廣電老一輩所留給我們的基礎(chǔ)知識，另外還通過網(wǎng)絡(luò)上的廣電論壇，學(xué)習(xí)了常熟廣電當(dāng)前使用的寬帶接入模式的相關(guān)知識，使我的知識結(jié)構(gòu)更為扎實，在我的日常工作中起到了舉足輕重的作用。
三、踏實工作，完成各項任務(wù)。
農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)有別于城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)由于房地產(chǎn)的開發(fā)，基本都是新建網(wǎng)絡(luò)，可以說是基本都達(dá)到網(wǎng)絡(luò)的雙向化，網(wǎng)絡(luò)可以完全達(dá)到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)正常運作所需滿足的要求。而農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)卻不盡人意，雙向化起步比較晚，導(dǎo)致了某些網(wǎng)絡(luò)還停留在十年前模擬電視時的水平，急需進行網(wǎng)絡(luò)的改造。我有幸參與到了這次網(wǎng)絡(luò)改造的工作中來，半年來，我參與并完成了包括大顧巷、車路壩、河金村、北范、高家灣等16個光點的雙向化網(wǎng)絡(luò)改造，涉及用戶844戶，在這些工程中，我主要負(fù)責(zé)線路的規(guī)劃設(shè)計，繪制設(shè)計施工圖，以及工程資料的編制及申報工作等。
隨著雙向化率的提高，線路上安裝的頭端數(shù)也越來越多，相應(yīng)頭端的故障率也提高了，隔三差五會有頭端出現(xiàn)故障，必須更換頭端，為了使運維工作更加方便開展，因此頭端資料的整理工作也尤為重要。現(xiàn)在，我通過onu網(wǎng)管軟件的幫助，及時記錄下線路上已更換的或者新安裝的頭端onu的mac地址，然后收集有關(guān)這些頭端的信息，錄入電腦，同時，在eoc網(wǎng)絡(luò)管理平臺以及onu網(wǎng)管軟件中都會做修改。每天我會記錄eoc網(wǎng)絡(luò)管理平臺上報警下線的頭端，然后組織運維人員前去維修，現(xiàn)在尚湖的頭端下線數(shù)每天可以控制在5只以內(nèi)，為寬帶上網(wǎng)用戶體驗廣電寬帶提供了有力的保障。
另外，我還經(jīng)常跟隨網(wǎng)絡(luò)運維人員及外線班去安裝頭端，熔接光纜，安裝寬帶上網(wǎng)以及維修等。通常當(dāng)比較忙的時候，人員安排困難的時候，我會主動參加外線的工作，因為只有通過在外面的工作，才能掌握第一手的資料，實際碰到的問題往往和理論是有所差別的，只有不斷積累經(jīng)驗，才能處理相關(guān)的問題。有些外線知識在書本上是學(xué)不到的，在外面遇到不懂的問題，我會及時請教同事們，豐富了我外線方面的知識。這半年來，我還負(fù)責(zé)日常器材的申購，eoc材料的結(jié)報等工作。我會根據(jù)每月器材的使用量以及本月的器材庫存，合理制定下月的器材申購量，并按規(guī)定時間申報給網(wǎng)絡(luò)中心，eoc材料的結(jié)報也同樣如此，需核對本月的eoc頭端，室內(nèi)終端，野外終端等材料的使用量，每月按時結(jié)報。看似很簡單的工作，卻需要花很大的精力，特別是eoc材料的結(jié)報工作，結(jié)報的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，不能多結(jié)報也不能漏結(jié)報。通過這些工作，使我更多了一份責(zé)任心。
四、遵紀(jì)守規(guī)，樹立良好形象。
半年來，我嚴(yán)格遵守單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不早退，不遲到，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，有事必請假，注重搞好和領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，沒有做任何違紀(jì)違規(guī)的事情，以自己的實際行動展示了自己的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
回顧這半年，雖然說工作上沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但我認(rèn)為自己的工作方法還需改進，以提高自己的工作效率。另外在外線方面學(xué)到的還不是很全面，還有很多我都并沒有參與，在以后的工作中我會更加注重這方面的提高。最后，我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心與支持，謝謝你們在這半年來對我的教導(dǎo)，在今后的工作中，我會盡心盡力做好自己的工作，努力實現(xiàn)自我超越，爭取獲得更大的成績，為常熟廣電盡自己的一份微薄之力。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇七
20xx年9月，徐市鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實駐村干部隊伍，我有幸成為溪尾村駐村干部。溪尾村位于徐市鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)政府所在地2.5公里，有7個自然村16個村民小組，主要以毛竹、錐栗以及藥材作為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)。
20xx年3月16日勤走訪，查民情。
曾多次聽村書記提到村上有一位曾參加過抗美援朝的老兵，但一直沒有機會認(rèn)識。趁著作為駐村干部的機會，我準(zhǔn)備到他家走走。推開虛掩的門，看到黃章養(yǎng)大爺正在院落里剝蒜，我急忙上前幫忙，并和黃大爺嘮起了家常，老人很熱情地跟我講述他年輕參加抗美援朝中的一些趣事，偶爾還會講上一兩句的朝鮮話。在接觸過程中，感到黃大爺精神不錯、心態(tài)很好，對生活艱難的有著頑強的承受力，對黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。
聽著老人的述說，我真心為黃大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，今后我會多到老人家里走走，陪老人家說說話，真心希望他能一直這樣開心下去。
20xx年3月25日多溝通，訪民生。
今天和水利工作站的工作人員一起下村測量數(shù)據(jù)，途經(jīng)村中看到一位老奶奶正準(zhǔn)備出門，便上去打了招呼，道了來意，隨后便和老奶奶聊了起來。交談中了解到，老人家姓裴，家有八口人，兩個兒子都已成家并育有自己的子女，但都外出務(wù)工，基本上只有農(nóng)歷新年才會回老家，平常一般是通過打電話與老人聯(lián)系。但是老村中的移動、聯(lián)通的信號不好，電信的固定電話又因為線路老化的問題，經(jīng)常會造成電話顯示無法接通或者無法撥出的情況，讓雙方都擔(dān)心。所以老人希望政府或者村上能夠幫助解決通訊難的問題。
回到鎮(zhèn)上，我立即將情況向村主干說明情況，并向掛點領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認(rèn)真填寫了駐村干部問題反映登記表，將問題提交班子會討論，希望能夠幫助村民解決這個實際問題。
20xx年4月22日多思考，助成長。
今天，我像往常一樣搭乘支部書記的摩托車到村上留守兒童鄭慧萱家中走訪。鄭慧萱今年9歲，其父母雙雙南下務(wù)工，留下她和60多歲的爺爺奶奶在家。也許是因為父母長期在外，沒有人管束，所以性格比較外向、活潑，看到我們來拿著水果就直接出去玩了。交談中我們發(fā)現(xiàn)爺爺奶奶不識字，在家里從來不會督促鄭慧萱的學(xué)習(xí)，所以孩子成績不好。臨走時我留下了民情聯(lián)系卡，告訴她如果在生活上、學(xué)習(xí)上有什么困難要及時和我們聯(lián)系，我們會盡力幫助她。
回家路上，我想在農(nóng)村像鄭慧萱這樣的留守兒童不少，是否可以和婦聯(lián)愛心媽媽一起建立留守兒童愛心幫扶臺賬，隨時掌握留守兒童學(xué)習(xí)、生活、精神狀態(tài)，使留守兒童都能得到充分的關(guān)愛和及時的幫助。這次經(jīng)歷提醒我，今后駐村工作中要將所看所見內(nèi)化為自己的思考，用心去體會，從一點一滴的小事做起，幫助有困難的人，也幫助自己成長。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇八
按照《_榕江縣委辦公室關(guān)于印發(fā)（榕黨辦發(fā)?20xx?40號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）召開了動員會。7月x日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇九
辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況。
1、深入開展_精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“******”等_組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反_警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反_有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反_警示教育活動_辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識_、反對_，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的`農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十
干部下基層的“三要素”
2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實處。干部下基層，是黨與群眾心連心的好事，是解決好基層問題的基礎(chǔ)，也是干部成長的實踐平臺。去年12月，旗委下發(fā)了《關(guān)于在全旗深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動的通知》，就是要讓干部準(zhǔn)確地了解社會民生狀況，科學(xué)把握經(jīng)濟發(fā)展情況，提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。
其次，干部下基層也是轉(zhuǎn)變和改進干部作風(fēng)的需要。工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，以種種借口，不去基層了解情況；有的雖然下基層，但擺架子成分多于調(diào)查研究本身，不深入實際，這樣的下基層不能了解到真實的社情民意，也不能夠解決實實在在的問題，更談不上全心全意為人民服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下官架子，率先垂范，以身作則，堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
干部怎樣下基層。
首先，要擺正心態(tài)下去。下基層，不能忘記人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點……這樣，下去之后才能真正放下架子，撲下身子與群眾打成一片，從基層沃土中，從群眾智慧中獲得“滋養(yǎng)”。
其次，帶著感情下去。群眾立場，是建立在對群眾的感情之上的。下基層，如果不能把群眾放在心坎上，就不會與群眾有共同語言；如果不能從群眾的視角看問題，就不能理解群眾的利益訴求。帶著感情下基層，才能想群眾之所想，急群眾之所急。
拿出有針對性的舉措。提前做一點功課，才能讓短暫的基層駐點，取得更多的成效。特別是在下去之后，更要通過開展走訪座談、接待信訪群眾、參加生產(chǎn)勞動，和群眾面對面交流，深入了解村情民意，開展政策法規(guī)宣傳、幫助化解矛盾、為群眾辦實事好事、破解工作難點、推動重點工作落實。
首先學(xué)會聽。下基層，一定要坐下來靜心地聆聽基層的聲音，讓基層把自己最滿意的工作、最受益的做法說出來。這對基層來說是一個很好的鼓勵；對干部來說，則是了解基層的好時機。認(rèn)真聽，用心聽，就會了解到許多在辦公室了解不到的真知灼見。因為聽的過程就是向基層學(xué)習(xí)的過程。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動傾聽基層的聲音，善于挖掘基層蘊藏的豐富“寶藏”，汲取智慧，豐富自己的頭腦。
其次是要幫?；鶎庸ぷ饔性S多“難念的經(jīng)”、“難解的題”和“難唱的曲”，干部下基層就是要對基層遇到的“遺留問題”出思路、教方法、“授人以漁”，幫助他們解決工作中存在的難題。同時，也要發(fā)揮各自職能作用和信息暢通等優(yōu)勢，及時幫難解困。
借口，疏于學(xué)習(xí)，久之見怪不怪，習(xí)以為常，根本不覺得有什么不正常。長此以往，個人難有長進，工作也難以創(chuàng)新。還有的同志對上級的指示不是在行動上加以落實，而是以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，產(chǎn)生了“小機關(guān)、大架子”的不實之風(fēng)。對這些問題，要利用下基層的機會，該“和風(fēng)細(xì)雨”教育的要教育，該“單刀直入”批評的要批評，使“當(dāng)局迷”者有所悟、有所改。
“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”，黨和群眾是魚水關(guān)系，干部下基層，就是要真心實意地向群眾學(xué)習(xí)，竭盡全力地為群眾解憂，只有這樣，干部下基層才能收到實實在在的效果。
千名干部下基層活動開展情況匯報在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力......
第1篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見為認(rèn)真貫徹落實縣委干部作風(fēng)整頓工作會議精神，切實改進干部作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基......
干部下基層辦實事惠民生今年3月份以來，縣鄉(xiāng)、兩村隨處可見“干部下基層”“四幫四促”幫扶工作隊成員的身影，工作隊以群眾增收致富為目標(biāo)，調(diào)查民情實意，切實為民辦實事惠民生......
干部下基層的“三要素”2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實處。干部下基......
干部下基層的意義_在同中央黨校第48期省部級干部進修班學(xué)員座談時強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，以高......
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十一
自全區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，區(qū)直機關(guān)工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應(yīng)，準(zhǔn)確把握精準(zhǔn)扶貧行動的核心內(nèi)容和總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和十九大報告精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)精準(zhǔn)扶貧會議精神，多次和幫扶單位負(fù)責(zé)人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民196戶、人數(shù)855人，總耕地面積4366畝，人均5畝。該村產(chǎn)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出?，F(xiàn)脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產(chǎn)力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農(nóng)村實用科學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)掌握率低。四是村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法;個別家庭由于老弱病殘障等原因，經(jīng)濟收入來源少。
緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)，扎實有效的開展。
注重宣傳引導(dǎo)，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導(dǎo)。開展集中宣講2場次，入戶宣講50多人次;二是組織機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對兩學(xué)一做制度化常態(tài)化進行講解，使機關(guān)、農(nóng)村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。
準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向、選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在10次以上;干部入戶對接率100%。
找準(zhǔn)增收路子，全力推動經(jīng)濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結(jié)合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，找準(zhǔn)幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。
曉新政策、學(xué)習(xí)新知識、掌握新信息。四是積極開展扶貧日活動。在10月17日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農(nóng)戶，與農(nóng)戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農(nóng)戶貼息貸款等相關(guān)法律法規(guī)，并幫助有困難的農(nóng)戶申請農(nóng)村救助基金。
大走訪、回頭看。全區(qū)大走訪、回頭看活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細(xì)詢問了農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真填寫了精準(zhǔn)扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農(nóng)戶，則通過電話聯(lián)系獲取了真實信息。干部入戶率達(dá)到100%。同時，借助本次入戶機會，為農(nóng)戶送去了老百姓最為關(guān)心的有關(guān)政策資料(低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等)，并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農(nóng)戶化解矛盾糾紛、疏導(dǎo)情緒、反映民意起到了積極作用。
群眾的情緒得以及時疏導(dǎo)。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。
注重強基固本，夯實基層黨建基礎(chǔ)。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村兩委班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。
集中開展走訪，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。貫徹落實省委、省政府精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作，配合各相關(guān)行業(yè)部門按照全省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議精神，在深入分析研究的基礎(chǔ)上，抽調(diào)干部駐村開展精準(zhǔn)扶貧及大數(shù)據(jù)采集錄入工作，使大數(shù)據(jù)采錄工作按時保質(zhì)保量地完成。
盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，精準(zhǔn)扶貧是搞好全局工作促進廣大農(nóng)民群眾增收致富、加快全面小康社會建設(shè)進程的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、推進固本強基的'務(wù)實之策。要把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化活動緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作著力點和突破口，突出精準(zhǔn)扶貧，實現(xiàn)率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
作作風(fēng)等相結(jié)合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向、選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部為民富民服務(wù)意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。
促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準(zhǔn)了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責(zé)任感明顯增強。結(jié)合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)爭取項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助實施了農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農(nóng)增收為目標(biāo)，全力攻堅協(xié)調(diào)，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。
理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調(diào)化解糾紛，維護當(dāng)?shù)胤€(wěn)定在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關(guān)系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有序推進。堅持把促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展作為首要任務(wù)來抓，圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖和勞務(wù)經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)。通過為困難群眾提供技術(shù)、資金、信息服務(wù)和項目扶持，積極引導(dǎo)群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務(wù)持續(xù)快速推進，富民興村建設(shè)步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
開展愛心助學(xué)活動。書記總書記說：治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有家貧子讀書的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策。對困難家庭學(xué)生，積極爭取助學(xué)資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學(xué)生完成小學(xué)至高中學(xué)業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。
發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。
加強部門聯(lián)系，幫助解決實際困難。積極與涉農(nóng)部門溝通聯(lián)系，幫助村民提升種養(yǎng)殖技能，提高生產(chǎn)效率。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十二
辦事處于20**年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委十分重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情景。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情景。
1、深入開展十八大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，進取主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，進取組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“flg”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組進取與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動.....辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)立“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)立措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2005年黨建精神禮貌及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，進取參與到各項創(chuàng)立活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情景，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情景，幫忙農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要資料進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民供給致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，供給保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
5、進取化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《.....農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要資料的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，理解群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講禮貌、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情景，有針對性的組織村民進行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組進取與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護權(quán)利等方面的資料；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員進取與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地理解到了各類知識的培訓(xùn)。
8、進取開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)立“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核資料，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，構(gòu)成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)立“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題。
1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作職責(zé)心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十三
今年以來，我單位嚴(yán)格按照縣下鄉(xiāng)辦的工作部署，積極發(fā)揮自身的職能作用，組織人員力量，為駐點村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持和幫助，全力服務(wù)全縣新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
今年，我單位駐點村仍為xx鄉(xiāng)xx村。
xx村位于xx鄉(xiāng)西南，共有x戶，x口人，耕地面積x畝，處于山區(qū)，自然條件惡劣，集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民就業(yè)渠道窄，經(jīng)濟收入較低，經(jīng)濟社會發(fā)展相對較慢。
早明白。同時，把下鄉(xiāng)工作放在突出重要的位置，撲下身子，做到沉下去、駐下來，認(rèn)真做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。并和當(dāng)?shù)攸h委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，確保圓滿完成今年的下鄉(xiāng)任務(wù)。
2、深入開展調(diào)研，明確工作重點。下鄉(xiāng)人員調(diào)整后，我們立刻組織到所駐的xx村，組織村黨員干部進行座談，逐家逐戶進行走訪，認(rèn)真開展調(diào)查研究，切實了解實際情況，增強工作的針對性和主動性。根據(jù)調(diào)研情況，通過和村干部協(xié)調(diào)交流，形成了今年下鄉(xiāng)工作計劃，從調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、改善人居環(huán)境、加強精神文明建設(shè)等方面對今年工作進行細(xì)致認(rèn)真安排。重點從調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)入手，利用山區(qū)山多坡廣的自然優(yōu)勢，支持村里開展小流域治理，新建蓄水池、攔水壩等水利設(shè)施，著力提高農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力和土地產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入；利用荒坡、荒地及一些低產(chǎn)田，加大土地流轉(zhuǎn)力度，實行規(guī)范開發(fā)。如計劃將一些荒廢土地進行整合，種植核桃樹，發(fā)展經(jīng)濟園，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。高會村積極申請安全飲水工程國債項目資金，新建蓄水池，鋪設(shè)管網(wǎng)，確保群眾飲水潔凈化、安全化。同時，按照縣下鄉(xiāng)辦要求，我們在今年的黨員聯(lián)戶幫扶工作上，不再按部就班地按照以前的“一對一”、“全照顧”的方式，而是有針對性地在每個村各選擇4名確實困難的農(nóng)戶，由縣班子成員分別聯(lián)系幫扶，確保了幫扶的實效性。
3、積極發(fā)揮作用，解決實際問題。針對今年春季遭遇強冷天氣的現(xiàn)實情況，我們及時組織人員下鄉(xiāng)，通過實地查看、請教農(nóng)業(yè)專家、上網(wǎng)查詢、印制資料等方式，幫助群眾認(rèn)真查找對策，科學(xué)應(yīng)對災(zāi)情。同時，在春耕春種時節(jié)，積極幫助群眾聯(lián)系種子、化肥等農(nóng)資，確保按照耕種。針對村里確定的項目，及早和相關(guān)單位聯(lián)系，積極爭取優(yōu)惠政策和建設(shè)資金，力爭盡早投入到位，落實到位。針對村里基礎(chǔ)設(shè)施落后、群眾開展文體活動較為困難等實際，繼續(xù)扶持村里硬化街道，興建文化體育設(shè)施等。通過向縣文體局積極申請，為村里爭取到健身器材6套，建成一個標(biāo)準(zhǔn)化文體廣場，為群眾開展文體活動提供了良好的環(huán)境。針對村里學(xué)校設(shè)施落后、教育質(zhì)量不高的情況，積極向有關(guān)部門申請，為村里爭取到學(xué)校建設(shè)資金10000元，將對改善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量起到一定作用。同時，加強資金使用的監(jiān)管，嚴(yán)格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾和村集體事業(yè)中去。
4、緊密聯(lián)系實際，促進經(jīng)濟發(fā)展。圍繞年初制定的計劃，聯(lián)系山區(qū)實際，積極為村里發(fā)展出點子、想辦法，充分發(fā)揮職能作用，全力解決實際困難，使駐點村各項工作又上一個新臺階。今年以來，村里先后發(fā)展戶用沼氣30戶，新鋪水泥路1500米，新建一個60平方米的衛(wèi)生所，人均純收入達(dá)xx。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十四
通過兩年的下派工作鍛練，自已深深地體會到要干出一點成績和提高工作能力，水南鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是關(guān)鍵，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫助是前提，鎮(zhèn)、村、社干部大力協(xié)助是保障，本人踏實肯干是根本，同時也有如下認(rèn)識。
一、角色的轉(zhuǎn)變有利于提高領(lǐng)導(dǎo)才能。
下派前，自已只能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖開展工作，搞好服務(wù)，這是個能動性不強的工作崗位。下派后，擔(dān)任的是鎮(zhèn)長助理，這是個能動型較強的崗位。為履行好職責(zé)，自已必須充分學(xué)習(xí)、借鑒鎮(zhèn)上其他領(lǐng)導(dǎo)，以及鎮(zhèn)、村、社干部的工作經(jīng)驗和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重點，主持召開相關(guān)會議，研究部署工作，帶領(lǐng)相關(guān)站所，及有關(guān)人員圍繞鎮(zhèn)上工作中心，按質(zhì)按量完成任務(wù)。同時，還要爭取上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持。兩年來的時間證明，角色的轉(zhuǎn)變有助于提高自已的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、環(huán)境的改變有利于增強苦干實干的本領(lǐng)。
剛下派時，自已在一定程度很不適應(yīng)鎮(zhèn)上艱苦的工作和生活環(huán)境，曾有得過且過的念頭。但一想，自已是一名中共黨員，如果連這點考驗就受不了!這道難關(guān)就不能突破!自已還能干什么大事?還有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，自已下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排，我愉快的擔(dān)任了鎮(zhèn)長助理工作，并在較短的時間里，熟悉了工作環(huán)境。
總之，兩年來的下派工作，使我受益非淺，收獲頗多。我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設(shè)小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十五
三月的，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見市機關(guān)干部的身影。今年二月以來，市組織近千名機關(guān)干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
進村入戶聽呼聲。
3月9日，市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況?？删驮谑畮滋烨埃@里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調(diào)解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當(dāng)前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設(shè)、農(nóng)民增收等關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進行了調(diào)查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣，此次市的近千名機關(guān)干部以“下基層服務(wù)農(nóng)村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村，給群眾送去黨和政府關(guān)懷的同時，他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式，開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調(diào)查，全面了解掌握了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農(nóng)民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設(shè)規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調(diào)處了各種糾紛，解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調(diào)查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務(wù)、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標(biāo)語近千條。
出謀劃策解難題。
盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內(nèi)容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調(diào)解農(nóng)村糾紛，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
受金融危機的影響，目前市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們的就業(yè)成為當(dāng)前最大的問題，市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農(nóng)民了解用工信息，千方百計幫助他們在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術(shù)、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當(dāng)?shù)剞k個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細(xì)了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當(dāng)?shù)匦庞蒙?，為他解決資金缺口。
與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當(dāng)場解釋清楚，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的及時向有關(guān)部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關(guān)系很好，但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經(jīng)過從各個方面詳細(xì)分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關(guān)村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經(jīng)過宣講組干部耐心細(xì)致地做工作，當(dāng)天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當(dāng)?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們?nèi)绾勿B(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣。
一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調(diào)處矛盾糾紛10余起。
助農(nóng)增收促發(fā)展。
農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村才會和諧。機關(guān)干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務(wù)，以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
在進村入戶中，該市把引導(dǎo)和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村發(fā)展的重點，市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學(xué)的種植技術(shù)。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當(dāng)?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉，大部分瓜農(nóng)人工授粉技術(shù)還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農(nóng)，特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課，讓他們學(xué)會人工授粉，不僅增加了產(chǎn)量，而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十六
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辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風(fēng)，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況。
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況。
1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
5、積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項。
規(guī)章制度。
一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講文明、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。
8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題。
1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
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自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導(dǎo)，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障。縣委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定。
工作方案。
縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后，通過召開會議，走訪座談，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入調(diào)研摸排。在此基礎(chǔ)上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標(biāo)和方向。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責(zé)任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》2份調(diào)查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調(diào)查范圍是否廣泛，調(diào)查研究是否深入，了解情況是否真實；排查問題是否細(xì)致，歸納分類是否準(zhǔn)確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調(diào)研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了。
工作計劃。
和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。
六是集中解決問題。在各工作組認(rèn)真自查提交申請的基礎(chǔ)上，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織了轉(zhuǎn)段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓(xùn)班，并開挖農(nóng)田溝渠1200多米，新建生產(chǎn)橋3座，為災(zāi)區(qū)捐款1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細(xì)化分解，落實到天，責(zé)任到人；駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學(xué)維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設(shè)過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調(diào)解宅基地糾紛1起；駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫(yī)務(wù)人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾，建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛；組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓(xùn)班2期，發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達(dá)2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份；駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米，協(xié)調(diào)水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調(diào)解宅基糾紛4起；駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材；駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學(xué)生xx元；駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設(shè)高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學(xué)翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達(dá)成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務(wù)輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班92期，播放科技電影32場次，發(fā)放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學(xué)生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數(shù)的80.9％。
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（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定工作方案?？h委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體?；顒悠陂g，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次xx大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)?？h委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后，通過召開會議，走訪座談，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入調(diào)研摸排。在此基礎(chǔ)上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標(biāo)和方向?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責(zé)任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》2份調(diào)查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調(diào)查范圍是否廣泛，調(diào)查研究是否深入，了解情況是否真實；排查問題是否細(xì)致，歸納分類是否準(zhǔn)確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調(diào)研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了工作計劃和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。
六是集中解決問題。在各工作組認(rèn)真自查提交申請的基礎(chǔ)上，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織了轉(zhuǎn)段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓(xùn)班，并開挖農(nóng)田溝渠1200多米，新建生產(chǎn)橋3座，為災(zāi)區(qū)捐款1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細(xì)化分解，落實到天，責(zé)任到人；駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學(xué)維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設(shè)過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調(diào)解宅基地糾紛1起；駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫(yī)務(wù)人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾，建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛；組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓(xùn)班2期，發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達(dá)2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份；駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米，協(xié)調(diào)水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調(diào)解宅基糾紛4起；駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材；駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學(xué)生xx元；駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設(shè)高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學(xué)翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達(dá)成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務(wù)輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班92期，播放科技電影32場次，發(fā)放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學(xué)生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數(shù)的80.9％。
（三）注重宣傳推廣，強化督導(dǎo)檢查。
干部下鄉(xiāng)活動以來，充分運用縣電視臺、《定陶采風(fēng)》報等媒體，開辟專欄專版，大力宣傳干部下鄉(xiāng)的相關(guān)情況，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編發(fā)《簡報》28期，市、縣電視臺播發(fā)動態(tài)信息39條。為確?；顒訉嵭?，我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，并以文件形式下發(fā)了《督導(dǎo)工作方案》。下鄉(xiāng)干部由縣委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)由9人組成的督導(dǎo)組，采取定期與不定期相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。先后共組織了8次大規(guī)模拉網(wǎng)式督導(dǎo)檢查。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋和督導(dǎo)掌握的情況，全縣下派的工作組，都按照市縣要求，做到了吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有“走讀”現(xiàn)象。在市先后組織的13次檢查中，我縣未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時，縣領(lǐng)導(dǎo)及活動辦公室先后組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和工作組長等參加的座談會、調(diào)度會9次，促進了面上工作平衡有序開展。
（四）認(rèn)真調(diào)查測評，走訪檢查驗收。
根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動和檢查驗收培訓(xùn)會議要求，我們抽調(diào)33名業(yè)務(wù)熟、素質(zhì)高的同志，組成每組由一名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的11個檢查組，分赴全縣11處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位，對70個下鄉(xiāng)工作組進行檢查驗收，并明確了具體工作任務(wù)和職責(zé)要求。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時對檢查組成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把驗收方案和有關(guān)評價表格印發(fā)到每一名成員，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)，還設(shè)計印制了滿意度測評表和調(diào)查問卷共8000余份，增強了檢查驗收工作的可操作性和準(zhǔn)確性。檢查組每到一處，都認(rèn)真聽取工作情況匯報，與下鄉(xiāng)干部和工作點負(fù)責(zé)人深入交換意見，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，對縣統(tǒng)一印發(fā)的“四簿”使用情況，認(rèn)真進行了檢查調(diào)閱，并組織部分老黨員、老干部和群眾代表進行座談，聽取他們對工作組開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的反映和意見，發(fā)放調(diào)查問卷和滿意度測評表，全面了解工作組工作情況。同時，還通過個別走訪，進行滿意度測評。在此基礎(chǔ)上，檢查組成員會商填寫綜合評價表，確?？陀^公正，真實準(zhǔn)確。檢查驗收結(jié)束后，及時組織召開了各檢查驗收組組長碰頭會，逐個匯報檢查驗收情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真進行梳理匯總。據(jù)統(tǒng)計，驗收過程中全縣共發(fā)放滿意度測評表和個別調(diào)查問卷7561份，收回7535份，群眾平均滿意率為96.7％，反映意見建議68條。綜合評價900分以上的工作組60個，占85.7%,最低的830分。期間，縣委常委、組織部長喬海順同志陪同市督導(dǎo)組巡回督導(dǎo)檢查，確保了檢查驗收工作的順利進行。
二、工作成效。
（一）有效維護了社會穩(wěn)定。工作中，各工作組堅持把解決問題貫穿始終，邊查邊改，邊整邊改，不貪大求多，不追求形式花樣，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，化解了部分突出矛盾?；顒咏Y(jié)束時，排查的461個問題中，有373個得到有效解決，77個因政策或客觀原因一時不能解決，并認(rèn)真向群眾進行了說服解釋，其余11個問題，全部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)交職能部門逐步解決，同時明確了解決時限和責(zé)任人，有效維護了社會穩(wěn)定。
（二）培養(yǎng)鍛煉了一批干部。各工作組健全完善工作制度，加強對下鄉(xiāng)干部的管理。絕大多數(shù)下鄉(xiāng)干部都能做到顧全大局，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做到了吃住在鄉(xiāng)、工作在村。不計條件和待遇，風(fēng)里來、雨里去，聽民聲、查民怨、知民苦、解民難，白天深入調(diào)研，征求意見，晚上研究問題、分析問題、制定對策，全身心投入，涌現(xiàn)出一批對群眾有真情、為群眾辦實事的好典型。比如，駐冉固鎮(zhèn)工作組長何啟民、駐仿山鄉(xiāng)工作組長賈點玉、駐孟海鎮(zhèn)工作組長張同慶等同志，都嚴(yán)格按照縣委要求，自覺遵守各項制度，嚴(yán)格管理工作隊員，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，發(fā)揮了很好的表率作用。有的工作隊員自己掏腰包慰問困難群眾；有的家中親人生病，也無暇照顧探望；有的自己生病，打著吊瓶也不離崗。駐杜堂鄉(xiāng)工作組，在全鄉(xiāng)66個自然村設(shè)立服務(wù)監(jiān)督臺，把駐村工作人員的照片和電話號碼公開，方便了群眾聯(lián)系和監(jiān)督。
（三）密切了黨群干群關(guān)系。下鄉(xiāng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶著對人民群眾的深厚感情工作。換便裝，穿布鞋，深入到群眾當(dāng)中，堅持雷厲風(fēng)行，講實話、干實事、求實效，耐心回答群眾提出的問題。自覺做到不擾民、不給基層添負(fù)擔(dān)，以實實在在的成效贏得群眾的支持和擁護。下鄉(xiāng)干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、務(wù)實為民的實際行動，樹立了機關(guān)干部勤儉、自律、務(wù)實的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。
總體上講，我縣萬名干部下鄉(xiāng)活動進展順利，并取得了顯著成效，受到了廣大群眾的擁護和歡迎。但也存在一些問題。一是有些工作組沒有涉及深層次問題；二是牽扯到鄉(xiāng)村和有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的大量精力；三是下鄉(xiāng)干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和實用技術(shù)的較少；四是下鄉(xiāng)干部的作風(fēng)還需要進一步轉(zhuǎn)變等等。這些問題在下一批次的活動中要認(rèn)真加以解決。
三、
工作體會。
（一）必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭f名干部下鄉(xiāng)”活動涉及面廣，社會各界廣泛關(guān)注，群眾期望值高，能夠順利開展好這項工作，最重要的一點就是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強了對干部下鄉(xiāng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心組織，狠抓落實。
（二）必須取得群眾信任。從一開始，就要圍繞解決問題這個中心開展工作，下鄉(xiāng)干部要通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子為群眾辦事，取得群眾信任，才能排查出更多的問題、深層次的問題，才有可能解決問題，解決好了，群眾才能滿意，“萬名干部下鄉(xiāng)”活動才能取得實效。
（三）必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，紀(jì)律出戰(zhàn)斗力，紀(jì)律出效益。下鄉(xiāng)干部要時刻注意自己的言行，樹立良好的機關(guān)干部形象，深入到群眾中去，要將好的作風(fēng)貫徹始終，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，踏踏實實地工作。堅持“參與不干預(yù)，到位不越位，指導(dǎo)不指揮，幫忙不添亂”。
（四）必須緊緊依靠群眾。這次活動，說到底是直接與群眾打交道的過程。群眾是生產(chǎn)實踐的主體，在很多問題上，群眾最有發(fā)言權(quán)。尤其是在解決各種問題的過程中，要圍繞階段性重點工作，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，爭取群眾的理解和認(rèn)可，使解決工作方案更加切實可行。
（五）必須選派能干事的干部。要堅持“下鄉(xiāng)干部當(dāng)代表，單位作后盾”的原則，選派綜合素質(zhì)高、能力強、堅持原則的干部下鄉(xiāng)工作，否則就會影響干部下鄉(xiāng)工作成效，也有損于派出單位的整體形象。
四、意見建議。
一是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動應(yīng)突出排查問題這個重點，不能單純要求解決多少問題，否則下鄉(xiāng)干部不愿、不想也不敢觸及深層次問題。
二是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動不應(yīng)強調(diào)下鄉(xiāng)干部數(shù)量，應(yīng)少而精，并延長下鄉(xiāng)工作時間，半年或一年，甚至三年。
三是下鄉(xiāng)干部的選派要上下結(jié)合，確保下鄉(xiāng)干部能發(fā)揮自己的特長，有較好的工作平臺，增強工作效果。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十七
今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主攻方向，以促進農(nóng)民增收為主要目標(biāo)，把干部下鄉(xiāng)駐村工作抓緊抓好，鄉(xiāng)村兩級充分發(fā)揮主動性，積極配合、創(chuàng)造條件、全面參與，取得了明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、市直單位駐村情況。
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的市直單位，分別是市教育局包嶺頭、鋪上、樂家坪、韓莊、馬家溝5個村，市人才市場包馬漢角村，市發(fā)行包胡家長莊村。一年來，3個市直屬單位共18人6次下鄉(xiāng)駐村，共開展基層組織活動6次，組織大討論6次，幫助每村制定了符合實際的發(fā)展規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，教育局直接幫扶資金5萬元，人才市場2萬元，共組建了3個服裝加工廠，發(fā)展核桃經(jīng)濟林500畝。
二、縣直單位駐村情況。
在我鄉(xiāng)駐村開展工作的縣直單位，分別是縣人大包王家垴，縣檔案館包蔣家莊村。2個縣直單位5人下鄉(xiāng)駐村4次，6天，組織大討論2次，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)62人次，幫助勞務(wù)輸出18人，縣人大幫扶資金5萬元，幫助建設(shè)村級衛(wèi)生所4間，檔案館積極參與幫助蔣家莊美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、經(jīng)驗做法。
1、營造有利條件。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視干部下鄉(xiāng)住村工作，市直單位每次下鄉(xiāng)住村都由鄉(xiāng)包村干部親自陪同，提供有關(guān)情況，做好充分準(zhǔn)備，想盡一切辦法讓住村工作隊吃好、住好、工作好，及時解決存在的問題，形成工作合力，共同做好干部下鄉(xiāng)住村工作。
2、搞好協(xié)調(diào)溝通。鄉(xiāng)黨委、政府全力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，做好村和包村單位的銜接工作，消除工作誤會，把思想統(tǒng)一到項目幫扶上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)脫貧增收上來，為所包村解決了很多困難，取得了群眾的信任和理解，拉進了包村干部和群眾的距離，形成良性互動，進一步推動工作不斷深入。
四、問題與建議。
一是面臨實際困難多。由于全鄉(xiāng)屬農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有任何資源，發(fā)展優(yōu)勢不足。村民思想比較保守，發(fā)展致富的愿望不夠強烈，參與致富項目積極性不是很高。
二是解決問題辦法少。市直單位幫扶領(lǐng)導(dǎo)都想在短時間內(nèi)大有作為，但是面臨困難多。雖然基本上找準(zhǔn)了適合的`農(nóng)業(yè)致富項目，涉及到水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施工程，投資過大，面臨嚴(yán)重的資金短缺問題。
三是農(nóng)民技能有待培訓(xùn)。由于缺少實用技能，尤其缺少特色種植養(yǎng)殖技術(shù)，制約了農(nóng)民發(fā)展致富項目的積極性。
針對以上問題，提出幾點對策及建議。進一步解放思想，想盡一切辦法充分調(diào)動群眾脫貧致富積極性；加大對農(nóng)民培訓(xùn)力度，掌握實用技術(shù)，為下一步實施農(nóng)業(yè)項目做好技能儲備；積極與市直駐村單位一起想對策找路子，充分結(jié)合農(nóng)村實際，幫扶項目村克服困難，找準(zhǔn)合造的致富項目，力爭項目落地生根；爭取各級惠農(nóng)資金，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)貸款，解決資金難題。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十八
自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導(dǎo)，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認(rèn)真制定工作方案。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的`基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學(xué)會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒悠陂g，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體?；顒悠陂g，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓(xùn)。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。