計劃是指對未來某一時間段內要達到的目標進行規(guī)劃和安排的行為。計劃的制定需要靈活性和適應性，要能夠隨時調整和變通。制定好計劃后，要及時總結經驗教訓，為下一次計劃做好準備。
律所監(jiān)事會工作計劃篇一
20xx年全市廣告監(jiān)管工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監(jiān)管執(zhí)法機關”的總體目標要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托，重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告，完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經濟社會的又好又快發(fā)展。
提高對廣告監(jiān)管和服務的前瞻性、指導性、協(xié)調性水平；二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓，采取“走出去、請進來”的方法，積極創(chuàng)造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業(yè)界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。
（二）加強制度建設。根據市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入iso9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設水平。
制等舉措，加強廣告經營企業(yè)的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監(jiān)管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業(yè)，確定指導立項項目，為企業(yè)的發(fā)展服務。
（二）完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監(jiān)管責任更加明確，建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。
（三）加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子臺帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見；二是加快廣告監(jiān)測中心的建設。目前，我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據收集、證據鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用，將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網絡、手機和wap等，提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術水平，適應新形勢的要求。
（四）是加大執(zhí)法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發(fā)了《20xx年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20xx年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關部門的溝通和協(xié)調，建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制，形成高壓態(tài)勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，并在工商紅盾網上發(fā)布相關監(jiān)管信息。關于案件的查處，實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。
（四）嚴格規(guī)范房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關于認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格規(guī)范房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監(jiān)管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網絡媒體發(fā)布的房地產廣告列入重點監(jiān)管范圍，及時查處工程建設和房地產市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
（五）確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏銳性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節(jié)等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍；二是繼續(xù)按照市政府《關于戶外廣告整治的通告》（穗府200835號）的要求，對轄區(qū)內違法設置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理；三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據《廣東省亞運標志保護辦法》的相關規(guī)定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范，未經授權使用的一律下畫處理；五是加強溝通協(xié)調。對發(fā)現(xiàn)的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協(xié)調，及時報告，及時處理，共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。
制度；二是擴大聯(lián)系會議的`層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關單位參與到聯(lián)席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議，擴大基層工作接觸點；三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。
單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變；三是建立廣告層級責任制。要根據網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監(jiān)管到位。
律所監(jiān)事會工作計劃篇二
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產、經營部門的監(jiān)督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。
（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
一、主要議程及時間安排1月：
1、繼續(xù)2011年度的年終督查工作，直至完成為止。2月：1、在2011年度年終督查工作完成之后，分析、整理本次督查工作結果，形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。3月：1、監(jiān)事會召開2012年度第一次工作會議，總結監(jiān)事會2011年的工作；研究監(jiān)事會2012年工作的重點及注意事項；研究、部署監(jiān)事會2012年度工作報告編寫的內容及有關事項；2、編制、下發(fā)監(jiān)事會2012年度的主要工作計劃。3、準備2012年股東大會上，監(jiān)事會方面的相關建議。4月：1、完成監(jiān)事會2012年度工作報告的編寫工作，為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準備工作。2、根據2011年對第二區(qū)域兩次督查工作的整改要求，本月對第二區(qū)域的整改情況進行復查。5月：
1、隆重慶祝2012年度股東大會的勝利召開，監(jiān)事會主席向大會報告工作。2、聽取、收集、整理董事、股東關于改進監(jiān)事會工作的意見，并編制整改工作計劃，認真整改。
3、對第一區(qū)域（重點是該區(qū)域的第三個電站）進行工作督查。4、根據2011年度年終督查情況，對有關區(qū)域需要整改或復查的問題進行督查。6月：1、對第三區(qū)域進行工作督查。2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。7月：
1、監(jiān)事會召開2012年度第二次工作會議，分析、總結2012年度第一次督查或復查的情況，如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)情況，向董事會提出糾正或整改的建議。8月：1、對第四區(qū)域進行工作督查。9月：
根據監(jiān)事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問題進行重點督查。10月：監(jiān)事會集中學習，提高監(jiān)事會工作人員的思想和業(yè)務素質。11月：
1、受氣候影響，提前對第三區(qū)域進行2012年度年終督查；12月：
1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其中第三區(qū)域已安排在11月份進行，第四區(qū)域視工程進展情況，決定是否前往現(xiàn)場進行督查）。2、監(jiān)事會召開2012年度第三次工作會議，分析、總結本年度年終督查結果，編寫督查書面意見。
3、根據年終督查結果，如果發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)事件，監(jiān)事會將依法依規(guī)提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。2012年，監(jiān)事會除了完成上述計劃所列有關主要工作外，根據集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督查，維護股東和公司的合法權益。
說明：監(jiān)事會到各單位督查的具體時間另行通知。
二、督查的主要內容1、財務情況；
8、已建成電站的運行及效益情況。
三、請協(xié)助、配合的工作。
4、公司總部、各區(qū)域管理機構、各子公司的規(guī)章制度；5、工資發(fā)放表；
6、項目的開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購、貸款、征地拆遷補償?shù)群贤?、工程設計文件；8、工程施工組織設計；9、工程結算資料。
以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產、經營部門的監(jiān)督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
為全面完成公司全年各項工作任務，提高企業(yè)經濟效益，擔負起監(jiān)事會監(jiān)督保證職責，經監(jiān)事會議討論通過，特做如下計劃：一、加強學習，努力提高自身素質。1、監(jiān)事會要堅特每周五半天學習的制度，以學習《鄧小平文選》和黨的方針政策為重點，聯(lián)系公司和監(jiān)事會工作，提高政策理論水平，解決實際工作中的問題。2、每個監(jiān)事會成員都要堅持自學，根據自己的工作需要，選學業(yè)務和文化知識，成為公司生產經營管理的內行，為行使監(jiān)事職責打好基礎。3、認真做好股東和職工學習的組織和輔導工作，幫助排除學習中的障礙，提高學習水平，解決實際問題，把學習不斷堅持下去。二、履行職責，認真搞好監(jiān)督監(jiān)察。1、監(jiān)事會要深入公司生產經營各環(huán)節(jié)，及時掌握公司經營狀況,每月要對公司生產、銷售、成本及各項經濟計劃指標完成情況做一次檢查，認真做好記錄和全面分析。2、對公司財務收支情況和經濟效益情況，監(jiān)事會每兩個月要進行一次檢查，并把結果向股東大會進行全面報告。3、監(jiān)事會每半年要向股東大會報告一次對公司監(jiān)督監(jiān)察情況，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。4、監(jiān)事會每個成員都要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受股東的監(jiān)督，經常反映股東的意見和要求，為改進公司工作盡職盡責。三、開展活動，保證公司工作開展。1、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會，了解股東和職工對工司的意見和要求。2、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動，合理化建議活動或義務勞動等有效活動，增強凝聚力。3、廣泛開展談心活動，每個監(jiān)事會成員都要結交知心朋友，幫助股東和職工解決思想工作和生活上的問題，加強公司和股東職工之間的聯(lián)系。四、以身做則，加強監(jiān)事會自身建設。
1、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作任務的模范，聯(lián)系群眾關心群眾的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公執(zhí)法維護公司利益的模范。
黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會。
2014年工作計劃一：總體工作思路：1、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會工作的若干意見為依托，緊緊圍繞學校2014年的教學管理目標，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索建立監(jiān)事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監(jiān)督職責二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學校環(huán)境和學校發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞學校工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率。
（二）以維護學校整體發(fā)展為出發(fā)點，增強主動服務意識。1、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任。
2、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
3、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
（三）、強化對重要部門和重大經濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1、加強對財務、設備等職能部門的工作監(jiān)督，針對部門工作對學校整體運營帶來的影響，開展專題調查。
律所監(jiān)事會工作計劃篇三
過去的，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求，本著對公司和股東負責的原則，認真履行有關法律、法規(guī)賦予的職權，對公司依法運作情況和公司董事、經理及其他高級管理人員履行職責情況進行監(jiān)督，對公司財務運營情況及執(zhí)行制度情況進行了核查，維護了公司及股東的合法權益。主要工作分述如下：
1、2月23日召開第五屆監(jiān)事會第四次會議，審計通過：《公司監(jiān)事會工作報告》、《公司財務決算報告》、《公司利潤分配預案》、《公司報告》全文及摘要、《公司履行社會責任的報告》。
2、4月20日召開第五屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過《公司第一季度報告》全文及摘要。
3、7月19日召開第五屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過《公司半年度報告》全文及摘要。
4、10月25日召開第五屆監(jiān)事會第七次會議，審議通過《公司第三季度報告》全文及摘要。
報告期內，公司能夠依法進行管理運作，決策程序合法，內控制度較為健全;董事會和股東大會各項決議符合有關規(guī)定和要求，并得到了有效的執(zhí)行;未發(fā)現(xiàn)公司董事、經理人員及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為。
度財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況和經營成果，符合《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》。會計師對公司度財務報告出具的審計意見所作出的評價是客觀、公允的。
(一)監(jiān)事會對公司最近一次募集資金實際投入情況的獨立意見。
報告期內公司未募集資金。公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致，未發(fā)現(xiàn)使用不當?shù)那樾?募集資金項目和用途變更程序符合相關法律法規(guī)要求。
(二)監(jiān)事會對公司收購、出售資產情況的獨立意見。
報告期內，公司不存在收購、出售資產的情況。
(三)監(jiān)事會對公司關聯(lián)交易情況的獨立意見。
報告期內，公司的關聯(lián)交易事項如下：
1、向控股股東北京燕京啤酒股份有限公司采購原料，全年累計發(fā)生金額18.04萬元，占同類交易金額的比例為0.04%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
2、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司采購原料，累計金額1,373.55萬元，占同類交易金額的比例為100%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
3、向控股股東的股東的子公司新疆燕京農產品開發(fā)有限公司采購原料，全年累計發(fā)生金額584.63萬元，占同類交易金額的比例為1.43%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
4、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司銷售啤酒，累計金額599.32萬元，占同類交易金額的比例為0.66%;向其銷售原料9.59萬元，占同類交易金額的比例為100%。該交易有利于充分利用資源。
5、經北京燕京啤酒股份有限公司委托，本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(贛州)有限公司的股東權利，此交易有利于減少同業(yè)競爭，有利于本公司營銷戰(zhàn)略的科學實施和市場的統(tǒng)一規(guī)劃管理。
監(jiān)事會認為：以上關聯(lián)交易中，公司與關聯(lián)方的交易嚴格按照有關規(guī)定進行，決策程序符合法律規(guī)定，交易價格公允，未發(fā)現(xiàn)利用關聯(lián)交易損害公司及公司中小股東權益的行為。
(四)監(jiān)事會對公司核銷部分壞賬的獨立意見。
根據《企業(yè)會計準則》、《公司章程》及公司相關的會計政策制度，公司擬對部分壞賬進行核銷。本次核銷的壞賬共計27筆，金額共計5,860,741.38元，其中以前年度已經計提壞賬準備金額共計5,791,636.22元，度計提壞賬準備69,105.16元。本次核銷的壞賬，影響當期利潤69,105.16元。
本次核銷的壞賬，絕大部分為已經計提的壞賬準備，對公司當期利潤的影響甚小，公司將以“賬銷案存權在”的原則繼續(xù)保持和落實追索債務的.權利和措施，切實維護公司和股東的利益。
監(jiān)事會認為：本次核銷的部分壞賬準備事實清楚，并已證明確實無法收回，公司董事會對其進行核銷是合理的，不存在損害公司及股東利益的情況，監(jiān)事會同意上述處置方案。
報告期內，公司聘請的京都天華會計師事務所有限公司為公司度出具了標準無保留意見的審計報告，審計報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況。
報告期內，公司未披露過盈利預測，不存在差異情況。
監(jiān)事會根據相關法律法規(guī)的有關要求，對董事會編制的《公司年度報告》進行了認真嚴格的審核，并提出了如下書面審核意見：
《公司年度報告》的編制和審議程序符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內部管理制度的各項規(guī)定。
《公司年度報告》的內容和格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的各項規(guī)定，所包含的信息能從各個方面真實地反映出公司度的經營管理和財務狀況等事項。
在監(jiān)事會提出意見前，我們沒有發(fā)現(xiàn)參與《公司年度報告》編制和審議人員有違反保密規(guī)定的行為。
因此，我們保證《公司年度報告》所披露的信息真實、準確、完整，承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
監(jiān)事會認為，公司出具的內部控制自我評價報告，真實、客觀地反映了報告期內公司內部控制的實際情況。公司建立了較為完善、健全、有效的內部控制制度體系，并能得到有效實行，在公司經營管理各個關鍵環(huán)節(jié)、關聯(lián)交易、對外擔保、重大投資、信息披露等方面發(fā)揮了較好的管理控制作用，能夠對公司各項業(yè)務的健康運行及經營風險的控制提供保證，公司內部控制制度是有效的。
20xx年，監(jiān)事會將立足于《公司法》、《公司章程》賦予的職權，以維護公司及全體股東利益為原則，積極有效地開展各項工作，推動公司持續(xù)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展!
律所監(jiān)事會工作計劃篇四
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。
2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2020年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。
3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。
(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。
1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。
2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。
3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。
5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業(yè)務的監(jiān)督力度。
1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督，針對部門工作對公司整體運營帶來的影響，開展專題調查。
2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。
3、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價。
律所監(jiān)事會工作計劃篇五
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：
1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。
3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
4、監(jiān)事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監(jiān)督，經常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。
6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。
7、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結，并請職工代表提建議和意見，不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。
監(jiān)事會。
20xx年3月19日。
律所監(jiān)事會工作計劃篇六
全市廣告監(jiān)管工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監(jiān)管執(zhí)法機關”的總體目標要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托，重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告，完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經濟社會的又好又快發(fā)展。
一、加強內部建設，夯實基礎，力促廣告管理隊伍綜合素質有新提高。
-1-。
提高對廣告監(jiān)管和服務的前瞻性、指導性、協(xié)調性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓，采取“走出去、請進來”的方法，積極創(chuàng)造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業(yè)界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。
(二)加強制度建設。根據市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入iso9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設水平。
二、突出工作重點，轉變觀念，力促廣告監(jiān)管和服務有新突破。
-2-。
制等舉措，加強廣告經營企業(yè)的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監(jiān)管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業(yè)，確定指導立項項目，為企業(yè)的發(fā)展服務。
(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監(jiān)管責任更加明確，建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。
(三)加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子臺帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設。目前，我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據收集、證據鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用，將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網絡、手機和wap等，提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術水平，適應新形勢的要求。
-3-。
假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關部門的溝通和協(xié)調，建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制，形成高壓態(tài)勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，并在工商紅盾網上發(fā)布相關監(jiān)管信息。關于案件的查處，實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。
(四)嚴格規(guī)范房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關于認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格規(guī)范房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監(jiān)管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網絡媒體發(fā)布的房地產廣告列入重點監(jiān)管范圍，及時查處工程建設和房地產市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
-4-。
(五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏銳性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節(jié)等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關于戶外廣告整治的通告》(穗府??35號)的要求，對轄區(qū)內違法設置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據《廣東省亞運標志保護辦法》的相關規(guī)定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范，未經授權使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調。對發(fā)現(xiàn)的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協(xié)調，及時報告，及時處理，共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。
-5-。
制度;二是擴大聯(lián)系會議的層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關單位參與到聯(lián)席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議，擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。
三、推行網格化監(jiān)管，堅持重心下移，確保廣告監(jiān)管責任落實到位。
-6-。
單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變;三是建立廣告層級責任制。要根據網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監(jiān)管到位。
律所監(jiān)事會工作計劃篇七
通過法律進校園推進年活動的開展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和社會責任感，進一步增強我校師生員工的社會主義法制理念，提高依法行政的能力與水平，進一步增強廣大師生員工的法律意識，提高青少年法律常識的水平，提高師生學法、守法、用法水平。
三、活動要求。
1、全體師生要以“法律進校園”活動為契機，認真學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。學校將從實際出發(fā)，以《青少年法律知識讀本》、《領導干部五五普法讀本》等作為“五五”法制宣傳教育基本教材。
2、中層以上領導干部帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《國防教育法》、《環(huán)境保護法》，以及與學校管理工作密切相關的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。
3、教學科研和管理人員要加強學習教育法律和其他相關法律，掌握基本法律知識，增強法制觀念，依法管理學校。重點掌握《教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、等教育與知識產權法律法規(guī)，嚴格依法從教，自覺遵紀守法，成為學生的榜樣。緊緊圍繞全面實施素質教育的要求，把加強青少年法制教育，培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質，作為學校教育教學中的一項重要任務，形成科學、系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，建立學生法律素質的評價標準，全面提高學校法制教育的水平。
4、結合小學生的特點，堅持品德教育與法制教育并重，既要加強法制教育，注重法治實踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用；又要加強品德教育，注重道德實踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實踐并重的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實踐之中。
四、活動的方法和措施。
（一）加強陣地建設。
1、發(fā)揮課堂的主渠道作用，保證學校法制建設，使法制教育成為我校全面實施素質教育的重要內容。教務處抓好計劃、教材、課時、師資“四落實”，確保每月安排法制教育課不少于1課時，一學期不少于4課時，并組織授課教師認真?zhèn)浜谜n、上好課。各班除了落實課堂教學外，還應在班會活動、團隊會活動、綜合實踐活動中安排一定的課時進行法制教育。
2、積極開辟第二課堂，依托派出所、鄉(xiāng)綜治辦等機構，利用各種教育陣地，開展青少年學法用法實踐活動。
律所監(jiān)事會工作計劃篇八
本文目錄。
根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
返回目錄。
根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
返回目錄。
根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
律所監(jiān)事會工作計劃篇九
由于工作競爭激烈,為了滿足社會的生產力,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)砺伤鶎嵙暪ぷ饔媱?篇，希望大家喜歡!
根據新司發(fā){__}8號，新城區(qū)司法局__年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對__年自強路法律服務所管理制訂安排，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
一、實習目的和要求。
通過實習，實習律師應達到如下三個方面的目的和要求：
(三)熟悉律師業(yè)務的范圍及承接各種律師業(yè)務的程序和基本掌握三大訴訟案件的訴訟程序及辦理各類律師業(yè)務的基本技能與技巧，能獨立承辦各種律師業(yè)務。
二、實習方法。
(一)集中學習與個別指導相結合。在實習期間，既要根據律協(xié)及本所的要求，參加律協(xié)組織的集中培訓，又要根據指導律師的要求，參加本所組織的業(yè)務學習，開展律師事務訓練。
(二)觀摩學習和實踐操作相結合。在實習期間，既要在指導律師的個別指導之下，具體操作各項律師業(yè)務，熟悉和掌握承辦各類律師業(yè)務的基本技能與技巧，又要注意向其他律師學習，觀摩其他律師處理各類法律實務和接案收案及出庭，掌握了解律師承接和辦理各種律師業(yè)務的手續(xù)及基本程序。
三、實習方式、內容、目標及步驟。
根據以上實習目的和要求實習律師實習分三個階段進行，具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
第一階段：學習了解律師事務所對律師執(zhí)業(yè)管理的有關制度及規(guī)定。
這個階段時間2個月。主要學習司法行政部門、律協(xié)有關律師事務所的內部管理規(guī)定，以及本所的各項規(guī)章制度，實習律師應在指導律師的指導下，通過閱讀理解相關文件，觀察、協(xié)助本所行政管理人員的工作，切實掌握律師事務所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、財務管理、立卷歸檔等有關律師執(zhí)業(yè)管理的制度及規(guī)定。同時，還要了解掌握律師職業(yè)的特點，自覺培養(yǎng)起律師的團隊精神和參與所務管理的意識。
第二階段：學習掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范和律師各項業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則。
這個階段時間2個月。主要學習理解《律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》、《律師違法行為處罰辦法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范(試行)》等有關律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范及執(zhí)業(yè)規(guī)則的文件，熟悉掌握律師執(zhí)業(yè)中應該遵守的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律及辦理各項律師業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則，培養(yǎng)和樹立起牢固的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的觀念，懂得在律師執(zhí)業(yè)中，如何處理與當事人、與同行、與司法機關的關系。
第三階段：進行律師執(zhí)業(yè)的實務訓練，掌握承辦各類律師業(yè)務的基本技能與技巧。
這個階段時間7個月。主要是進行律師各種業(yè)務的實務訓練(包括解答法律咨詢、制作各種法律文書、擬寫代理詞、辯護詞)，實習律師應該按照指導律師的指導，認真進行律師執(zhí)業(yè)的實務訓練，切實掌握從事各項律師業(yè)務的基本技能與技巧。具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
(一)用2個月時間，在指導律師的指導之下，解答法律咨詢，掌握解答法律咨詢的基本要領及制作各種訴訟法律文書的格式要求和寫作技巧。
(二)用2個月時間，協(xié)助指導律師辦理各類訴訟案件，學習指導律師承接各類訴訟案件的不同處理流程，感受和理解三大訴訟程序，明確律師承辦各類訴訟案件中，庭前應做的準備工作和庭上應把握的主要問題。
(三)用2個月時間，在指導律師的指導之下，具體操辦訴訟案件，學會閱卷、調查取證及梳理證據材料的基本方法，熟悉掌握三大訴訟的程序。
(四)用1個月時間，協(xié)助指導律師辦理常見的非訴訟法律事務，掌握常用的各種合同草擬，懂得審查、修改各種經濟合同和如何出具法律意見書及提供咨詢建議書等。
此外，根據律協(xié)的要求，安排實習律師參加律協(xié)組織為期一個月的集中培訓，并提交實習總結。
上一屆女律師工作委員會的`工作，取得了不錯的成績，贏得了大家的一致好評，這是全體委員共同努力的結果。新的一屆工作委員會成立了，我作為分管新一屆委員會的副會長，將以全市女律師的工作和身心健康提供有效幫助為宗旨，讓女律師們建立起相互配合、相互支持、相互學習的團隊精神和合作意識，加強她們之間的溝通與信息交流，增強女律師之間的凝聚力。
為此，做出如下工作計劃：
一、開展全市女律師生活、執(zhí)業(yè)狀況的問卷調查活動，了解女律師生活現(xiàn)狀及需求。
為了更全面的了解女律師的生活現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境，更貼心地為全市女律師服務，提升全市女律師的業(yè)務水平，擬對全市女律師就女律師生活需求、精神需求、業(yè)務拓展、生存壓力等做問卷調查，根據調查結果，開展具有針對性的活動或提供相應服務。
二、繼續(xù)開展成都市律師合唱團的活動，為律師行業(yè)文化建設貢獻力量。
為豐富律師業(yè)余文化生活，上一屆女律師工作委員會成立了成都市女律師合唱團，受到了廣大律師的歡迎和領導的好評。今年我們將繼續(xù)組織女律師參加合唱團，我們也將聘請專業(yè)文藝團體老師輔導、編排節(jié)目，組織她們參加大型活動的合唱表演。
三、開通心理健康咨詢專線，促進女律師心理健康。
__年女律師工作委員會已經專門成立了心理健康工作室，定期組織專家對律師進行心理疏導，取得了較好的成績。在此基礎上我們將開通專門的心理健康咨詢專線，為女律師們提供心理咨詢和心理健康溝通工作。我們也會針對咨詢的問題每個季度組織心理專家開展心理講座，緩解女律師的心理壓力。
四、為了提升女律師在全市的影響力，促進女律師的業(yè)務發(fā)展，擬開展以下活動，加大對女律師的宣傳。
3、開展以“作為一名女律師為傲”的主題征文活動，利用成都日報、電視臺、《成都律師》、律協(xié)網站等媒體宣傳女律師的工作、學習以及生活的風采，大力宣傳女律師為維護社會穩(wěn)定、建立法制社會作出的貢獻，以激勵女律師奮發(fā)向上的精神，弘揚新時代女律師的風采。
4、本委員會將大力支持女律師進行學術研究，我們將盡最大能力積極配合其完成學術性研究。
5、建議在“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網站上增添一欄“女律師風采”，將女律師的在專業(yè)方面的學術研究、生活中的感悟以及辦案中的困惑等等發(fā)布在網站上。
五、為了加強女律師間的交流與合作，本委員會也會定期開展活動。
1、本委員會將會專門創(chuàng)建一個“成都市女律師交流的群”，請大家積極加入，在群里大家可以相互認識、相互溝通、相互學習，也可以對我們的工作提出意見與建議。
2、每三個月開展一次集體活動，給大家提供一個相互交流、相互學習的機會，具體時間與地點將會提前一周在“成都市女律師交流的群”和“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網站上公布，望大家積極參加。
一、財務與資產管理委員會。
(一)做好協(xié)會__年度審計報告的審查工作;。
(二)加強對協(xié)會資產的管理，研究對面包車的處理意見;。
(三)采納監(jiān)事會建議，起草協(xié)會財務管理制度，爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。
(四)根據各專門委員會年度工作計劃，制定__年4月至__年3月的年度預算;。
(五)起草向理事會報告的__年律協(xié)財務報告;。
(六)4月、9月份分別對__年10月至__年3月、__年4月至9月半年的財務收支進行審查。
(八)發(fā)揮委員會的監(jiān)督職能，在節(jié)約開支上做細致的工作;。
(九)在當前經濟危機形勢下，參與爭取稅務局降低律師納稅稅率的工作;。
(十)12月協(xié)助協(xié)會財務人員做好__年度的財務審計工作。
二、律師人大代表與政協(xié)委員工作委員會。
(一)3月份，匯總二次會議的代表委員建議和提案以。
及一次會議的建議和提案，建立本屆代表委員建議和提案的統(tǒng)一協(xié)會備案信息庫;。
(三)進一步關注二次會議，代表、委員對律師工作的建議和提案的落實;。
(六)10月份或11月份，召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議;。
(七)12月份，研究三次會議代表委員集體建議和提案。
三、老律師工作委員會。
(一)協(xié)調退休老律師的退休工資暫停增加的問題;。
(二)組織一次老年人健康講座;。
(三)重陽節(jié)組織部分老律師座談會;。
(四)在律協(xié)網站開辟老律師欄目;。
(五)組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集;。
(六)組織一次老律師撲克比賽;。
(七)組織一次享受退休金的執(zhí)業(yè)老律師大連市內游并宴請老律師。
四、行業(yè)建設與發(fā)展委員會。
(七)在司法部、省司法廳《律師事務所執(zhí)業(yè)年度考核辦法》出臺后，結合我市實際，建立一套行之有效的律師事務所管理評價體系，對律師事務所的健康發(fā)展給予正確的指引。該指引主要包括管理結構、組織形式、業(yè)務計劃、業(yè)務拓展、辦公室管理、人員管理、財務管理、風險控制等。著重突出對我市律師事務所規(guī)范化管理水平方面的指導作用，致力于做到體系完善、指標科學，成為衡量律師事務所管理水平的標桿和促進完善律師事務所管理工作的有效工具。
五、實習律師管理委員會。
(一)組織對__年度實習期滿人員的考核工作;。
(二)組織對新申請實習人員的審核工作;。
(三)分別組織一期實習人員和指導律師的培訓班;。
(四)召募有熱心、有能力律師參加實習律師管理委員會，成立相對固定的考評小組;。
(五)在調研的基礎上，制訂相關規(guī)則，做好實習人員入口、管理、培訓、考核工作。
一、堅持政治定位，加強思想政治建設。
是始終堅持正確的政治方向，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。
鞏固"叫響我是中國特色社會主義法律工作者"主題教育實踐活動成果，繼續(xù)搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺，將活動引向深入，教育和引導律師自覺承擔社會責任，不斷提高執(zhí)業(yè)素質，始終恪守職業(yè)道德。
二、堅持"四化"標準，加強律所基礎建設。
一是規(guī)模化。
引導律師所通過聯(lián)合、加盟、合并等方式開展合作，促進律師所的規(guī)?；l(fā)展，提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面，積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試，建立新型律師事務所。
二是規(guī)范化。
健全規(guī)章制度，細化業(yè)務工作流程，完善服務監(jiān)管體系，實現(xiàn)律師所管理規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化和服務規(guī)范化。
三是專業(yè)化。
完善律師專業(yè)結構，促進律師服務專業(yè)化分工，樹立專業(yè)品牌，提高服務質量，打造專業(yè)化律師所。四是品牌化。通過行政引導、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式，推出一批有特色、有影響力的律師事務所，打造沈陽律師所的知名品牌。
三、堅持理念創(chuàng)新，加強律師隊伍建設。
三是提升律師服務層次和水平，根據經濟社會發(fā)展需要推動律師業(yè)務轉型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物，造就一批門類齊全、分布合理的律師業(yè)務骨干，培養(yǎng)一批講誠信、鉆業(yè)務的青年律師人才，為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。
四、堅持體制創(chuàng)新，加強律師行業(yè)監(jiān)管。
強化服務意識，從管理和服務精細化入手，完善司法行政機關行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結合管理體系。
一是規(guī)范行業(yè)準入。
嚴格執(zhí)行新所、新實習、執(zhí)業(yè)律師的準入制度，做好職前培訓，把好入口關。
二是注重行業(yè)引導。
做好法律文書標準化、律師業(yè)務流程規(guī)范化工作，提高法律服務水平;做好新一批aaa級誠信律師所、誠信律師標兵評選工作，樹立正確執(zhí)業(yè)導向。
三是加強行業(yè)監(jiān)管。
嚴格執(zhí)行重大疑難敏感案件請示報告制度，律師及律師事務所投訴查處工作有關規(guī)定，加強對律師行業(yè)的有效監(jiān)管。
四是做好行業(yè)保障。
繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制，進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
五、堅持服務創(chuàng)新，加強律師職能發(fā)揮。
一是以政府法律顧問團為載體，服務政府依法行政。
組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務，特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務工作，推進顧問團工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二是"雙千"工作為載體，服務企業(yè)依法經營。
不斷提升律師服務層次和水平，從事后訴訟到事前預防，實現(xiàn)律師從企業(yè)"消防隊員"向"高級智庫"的角色轉變，推動律師業(yè)務轉型升級，提升企業(yè)經濟效益，促進經濟社會發(fā)展。
三是以"雙聯(lián)"工作為載體，服務保障改善民生。
充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性，開展形式多樣的對接活動，維護群眾合法權益。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十
1.緊緊圍繞公司20__年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20__年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。
5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，20__年度股東會提出了20__年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現(xiàn)20__年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設新__的歷史重任而努力奮斗。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十一
20xx年，監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護出資者和職工的合法權益。
工作要點是：
（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，積極有序開展監(jiān)督工作，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。
（二）舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效，增強監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評價活動。
（三）加強學習，推進監(jiān)事會自身建設，不斷提高監(jiān)督水平，做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務實、廉潔公正。
（四）在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經營活動的監(jiān)督機制的同時，定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查；記錄董事、經理的經營業(yè)績和綜合素質并做好全面分析。
（五）督促公司圍繞生產經營強化制度建立，加大監(jiān)督執(zhí)行，制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產損失責任追究制度》等；召開監(jiān)事會會議，審議各項制度是否規(guī)范。
（六）加強調研，對公司日常經營活動進行動態(tài)監(jiān)督，并對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察，收集、分析它們的信息，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據。
（七）充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據監(jiān)事會成員工作分工，有重點地對公司財務資金使用，重大投融資項目等方面進行監(jiān)督，防范國有資產的流失。
同志們，監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監(jiān)事會工作的關鍵一環(huán)，是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里，監(jiān)事會將從經營機制的科學評估入手，突出工作特點，提供工作質量和水平，和公司全體員工一道，恪盡職守，共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際，我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年，祝愿同志們家庭美滿，身體健康，萬事如意！
律所監(jiān)事會工作計劃篇十二
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據普法工作目標和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應債維穩(wěn)工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進管理區(qū)機關和區(qū)屬兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到__公司、房產、副食品公司、__公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，相關工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十三
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：
1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。
3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
4、監(jiān)事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監(jiān)督，經常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。
6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。
2014年3月19日。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十四
xx年全市律師工作要以黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導，圍繞三明經濟社會發(fā)展大局，深入貫徹落實中發(fā)辦[xx]30號和閩委辦[xx]46號文件精神，扎實開展“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動，推進律師事業(yè)健康發(fā)展，為加快建設“開放三明、幸福三明”提供優(yōu)質高效的法律服務。
一、加強教育培訓，提高隊伍素質。
深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強律師核心價值觀和職業(yè)道德建設，努力提高律師職業(yè)道德素質。積極適應形勢的發(fā)展變化，加強律師學習培訓和執(zhí)業(yè)鍛煉，不斷豐富執(zhí)業(yè)經驗，滿足日益增長的多層次、寬領域法律服務需求。
(一)加強思想教育，提高政治素養(yǎng)。
(二)加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)素質。
(三)辦好律師論壇，促進交流溝通。
5月份舉辦市律師實務研討會，參會論文達到50篇。同時積極向省律協(xié)推薦優(yōu)秀論文，在省律師論壇展示我市廣大律師的理論研究精品。發(fā)揮各專業(yè)委員會的作用，發(fā)動律師積極探討司法實踐中的熱點、難點問題，同時做好論文評審工作，提出修改建議，提高論文質量。要以點帶面，促進其他各類業(yè)務研討交流活動。
(四)加強黨建工作，發(fā)揮先模作用。
1、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮全國、全省律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和黨員律師標兵的典型示范作用，激發(fā)基層黨組織和廣大律師黨員生機活力，加強律師黨員黨性修養(yǎng)，帶頭遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、根據市局部署，完成協(xié)會黨總支換屆，充實領導班子，健全組織機構。進一步健全律師事務所基層黨組織建設，積極探索支部與合伙人會議之間的支持互動機制，發(fā)揮基層黨組織在律師事務所管理和律師業(yè)務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全律師行業(yè)黨組織，有3個律師黨員以上律師所均成立律師黨支部，對無黨員律師所特別是新成立個人所指派黨建指導員，做到黨建工作全覆蓋。
3、加強對流動黨員律師的管理，確保黨員律師黨組織關系有著落,杜絕口袋黨員;加強對流動黨員管理，律師變更執(zhí)業(yè)機構，黨組織關系一并接轉。專職律師人事檔案和黨組織關系不在一起的，原則上暫緩年度考核。加強律師所黨員信息管理，作好動態(tài)調整，確保律師黨員信息客觀完整。
4、結合律師行業(yè)實際，創(chuàng)新“三會一課”的內容、形式和載體，活躍律師行業(yè)黨的基層組織生活，增強協(xié)會黨總支的凝聚力和號召力。
(一)發(fā)揮協(xié)會“律師之家”作用，增進律師福利。對老律師開展春節(jié)慰問，體現(xiàn)組織關懷。發(fā)揮行業(yè)互助基金功能，完善資金的使用及管理，加大對重大疾病律師和經濟困難律師慰問和補助。統(tǒng)一為全市律師辦理人身意外傷害保險，提高律師人身保障。采取切實有效措施督促律師事務所為本所律師購買社保、辦理工傷保險。
(二)關注律師尤其是縣(市)執(zhí)業(yè)律師的執(zhí)業(yè)狀況和思想狀況，加大青年律師扶持力度，認真執(zhí)行《福建省律師協(xié)會青年律師教育培養(yǎng)工作指導意見(試行)》，通過對青年律師思想上的引導、業(yè)務上的指導、經濟上的扶持，使青年律師在政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、職業(yè)道德和行為規(guī)范各方面得到綜合發(fā)展和全面提高。落實青年律師會費交納優(yōu)惠等扶持政策，減少其競業(yè)生存壓力。上半年聘請資深律師為青年律師開設一次專題講座;組織青年律師參加庭審觀摩，優(yōu)秀辯護詞、代理詞評選。積極組織和引導青年律師參與社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解和其他各項社會公益活動，開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等品牌活動，為青年律師創(chuàng)建社會活動平臺，使青年律師通過各種社會活動拓展服務領域，得到更多的鍛煉和服務機會。
(三)積極為律師加強溝通交流搭建平臺。結合全市律師年度繼續(xù)教育，舉辦全市律師聯(lián)歡晚會。組織相關委員會律師開展對外交流工作，吸收外地同行先進的工作經驗。鼓勵律師特別是青年律師積極參與外地相關業(yè)務交流與合作，擴大我市律師的對外交流面。由市律協(xié)牽頭，今年繼續(xù)組織律師赴外地學習參觀，拓寬視野。組建女律師工作委員會，促進女律師之間的交流聯(lián)誼。加強與泉州等兄弟市律協(xié)的在維權、論文研討、培訓等方面的交流合作，促進共同發(fā)展。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十五
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人）姓名：
根據《_勞動法》、《_律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方*等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。
按下列第（一）項確定：
（一）本合同有固定期限，從______年______月_____日起至_______年________月_______日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
（二）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的____專職律師；乙方同意按甲方工作需要，在____專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。
按下列第（一）項確定：
（一）乙方的月工資為__元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）雙方議定：_________。
四、乙方受聘期間的權利。
（二）享受必要的培訓和教育；
（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇；
（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
（一）遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；
（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；
（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產；
（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務；
（五）未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；
（四）有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
（一）支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇；
（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；
（三）維護乙方的合法權益；
（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生。
十、本合同的生效及變更。
（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
（二）本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。
合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的；
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的；
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的；
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的；
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。
本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份。
甲、乙雙方各執(zhí)一份，報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方代表人（簽名）：
____年___月___日____年___月___日。
律所監(jiān)事會工作計劃篇一
20xx年全市廣告監(jiān)管工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監(jiān)管執(zhí)法機關”的總體目標要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托，重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告，完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經濟社會的又好又快發(fā)展。
提高對廣告監(jiān)管和服務的前瞻性、指導性、協(xié)調性水平；二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓，采取“走出去、請進來”的方法，積極創(chuàng)造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業(yè)界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。
（二）加強制度建設。根據市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入iso9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設水平。
制等舉措，加強廣告經營企業(yè)的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監(jiān)管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業(yè)，確定指導立項項目，為企業(yè)的發(fā)展服務。
（二）完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監(jiān)管責任更加明確，建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。
（三）加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子臺帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見；二是加快廣告監(jiān)測中心的建設。目前，我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據收集、證據鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用，將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網絡、手機和wap等，提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術水平，適應新形勢的要求。
（四）是加大執(zhí)法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發(fā)了《20xx年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20xx年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關部門的溝通和協(xié)調，建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制，形成高壓態(tài)勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，并在工商紅盾網上發(fā)布相關監(jiān)管信息。關于案件的查處，實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。
（四）嚴格規(guī)范房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關于認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格規(guī)范房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監(jiān)管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網絡媒體發(fā)布的房地產廣告列入重點監(jiān)管范圍，及時查處工程建設和房地產市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
（五）確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏銳性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節(jié)等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍；二是繼續(xù)按照市政府《關于戶外廣告整治的通告》（穗府200835號）的要求，對轄區(qū)內違法設置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理；三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據《廣東省亞運標志保護辦法》的相關規(guī)定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范，未經授權使用的一律下畫處理；五是加強溝通協(xié)調。對發(fā)現(xiàn)的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協(xié)調，及時報告，及時處理，共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。
制度；二是擴大聯(lián)系會議的`層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關單位參與到聯(lián)席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議，擴大基層工作接觸點；三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。
單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變；三是建立廣告層級責任制。要根據網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監(jiān)管到位。
律所監(jiān)事會工作計劃篇二
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產、經營部門的監(jiān)督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。
（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
一、主要議程及時間安排1月：
1、繼續(xù)2011年度的年終督查工作，直至完成為止。2月：1、在2011年度年終督查工作完成之后，分析、整理本次督查工作結果，形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。3月：1、監(jiān)事會召開2012年度第一次工作會議，總結監(jiān)事會2011年的工作；研究監(jiān)事會2012年工作的重點及注意事項；研究、部署監(jiān)事會2012年度工作報告編寫的內容及有關事項；2、編制、下發(fā)監(jiān)事會2012年度的主要工作計劃。3、準備2012年股東大會上，監(jiān)事會方面的相關建議。4月：1、完成監(jiān)事會2012年度工作報告的編寫工作，為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準備工作。2、根據2011年對第二區(qū)域兩次督查工作的整改要求，本月對第二區(qū)域的整改情況進行復查。5月：
1、隆重慶祝2012年度股東大會的勝利召開，監(jiān)事會主席向大會報告工作。2、聽取、收集、整理董事、股東關于改進監(jiān)事會工作的意見，并編制整改工作計劃，認真整改。
3、對第一區(qū)域（重點是該區(qū)域的第三個電站）進行工作督查。4、根據2011年度年終督查情況，對有關區(qū)域需要整改或復查的問題進行督查。6月：1、對第三區(qū)域進行工作督查。2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。7月：
1、監(jiān)事會召開2012年度第二次工作會議，分析、總結2012年度第一次督查或復查的情況，如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)情況，向董事會提出糾正或整改的建議。8月：1、對第四區(qū)域進行工作督查。9月：
根據監(jiān)事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問題進行重點督查。10月：監(jiān)事會集中學習，提高監(jiān)事會工作人員的思想和業(yè)務素質。11月：
1、受氣候影響，提前對第三區(qū)域進行2012年度年終督查；12月：
1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其中第三區(qū)域已安排在11月份進行，第四區(qū)域視工程進展情況，決定是否前往現(xiàn)場進行督查）。2、監(jiān)事會召開2012年度第三次工作會議，分析、總結本年度年終督查結果，編寫督查書面意見。
3、根據年終督查結果，如果發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)事件，監(jiān)事會將依法依規(guī)提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。2012年，監(jiān)事會除了完成上述計劃所列有關主要工作外，根據集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督查，維護股東和公司的合法權益。
說明：監(jiān)事會到各單位督查的具體時間另行通知。
二、督查的主要內容1、財務情況；
8、已建成電站的運行及效益情況。
三、請協(xié)助、配合的工作。
4、公司總部、各區(qū)域管理機構、各子公司的規(guī)章制度；5、工資發(fā)放表；
6、項目的開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購、貸款、征地拆遷補償?shù)群贤?、工程設計文件；8、工程施工組織設計；9、工程結算資料。
以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產、經營部門的監(jiān)督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
為全面完成公司全年各項工作任務，提高企業(yè)經濟效益，擔負起監(jiān)事會監(jiān)督保證職責，經監(jiān)事會議討論通過，特做如下計劃：一、加強學習，努力提高自身素質。1、監(jiān)事會要堅特每周五半天學習的制度，以學習《鄧小平文選》和黨的方針政策為重點，聯(lián)系公司和監(jiān)事會工作，提高政策理論水平，解決實際工作中的問題。2、每個監(jiān)事會成員都要堅持自學，根據自己的工作需要，選學業(yè)務和文化知識，成為公司生產經營管理的內行，為行使監(jiān)事職責打好基礎。3、認真做好股東和職工學習的組織和輔導工作，幫助排除學習中的障礙，提高學習水平，解決實際問題，把學習不斷堅持下去。二、履行職責，認真搞好監(jiān)督監(jiān)察。1、監(jiān)事會要深入公司生產經營各環(huán)節(jié)，及時掌握公司經營狀況,每月要對公司生產、銷售、成本及各項經濟計劃指標完成情況做一次檢查，認真做好記錄和全面分析。2、對公司財務收支情況和經濟效益情況，監(jiān)事會每兩個月要進行一次檢查，并把結果向股東大會進行全面報告。3、監(jiān)事會每半年要向股東大會報告一次對公司監(jiān)督監(jiān)察情況，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。4、監(jiān)事會每個成員都要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受股東的監(jiān)督，經常反映股東的意見和要求，為改進公司工作盡職盡責。三、開展活動，保證公司工作開展。1、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會，了解股東和職工對工司的意見和要求。2、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動，合理化建議活動或義務勞動等有效活動，增強凝聚力。3、廣泛開展談心活動，每個監(jiān)事會成員都要結交知心朋友，幫助股東和職工解決思想工作和生活上的問題，加強公司和股東職工之間的聯(lián)系。四、以身做則，加強監(jiān)事會自身建設。
1、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作任務的模范，聯(lián)系群眾關心群眾的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公執(zhí)法維護公司利益的模范。
黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會。
2014年工作計劃一：總體工作思路：1、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會工作的若干意見為依托，緊緊圍繞學校2014年的教學管理目標，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索建立監(jiān)事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監(jiān)督職責二、主要措施：
（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學校環(huán)境和學校發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞學校工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率。
（二）以維護學校整體發(fā)展為出發(fā)點，增強主動服務意識。1、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任。
2、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
3、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
（三）、強化對重要部門和重大經濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1、加強對財務、設備等職能部門的工作監(jiān)督，針對部門工作對學校整體運營帶來的影響，開展專題調查。
律所監(jiān)事會工作計劃篇三
過去的，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求，本著對公司和股東負責的原則，認真履行有關法律、法規(guī)賦予的職權，對公司依法運作情況和公司董事、經理及其他高級管理人員履行職責情況進行監(jiān)督，對公司財務運營情況及執(zhí)行制度情況進行了核查，維護了公司及股東的合法權益。主要工作分述如下：
1、2月23日召開第五屆監(jiān)事會第四次會議，審計通過：《公司監(jiān)事會工作報告》、《公司財務決算報告》、《公司利潤分配預案》、《公司報告》全文及摘要、《公司履行社會責任的報告》。
2、4月20日召開第五屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過《公司第一季度報告》全文及摘要。
3、7月19日召開第五屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過《公司半年度報告》全文及摘要。
4、10月25日召開第五屆監(jiān)事會第七次會議，審議通過《公司第三季度報告》全文及摘要。
報告期內，公司能夠依法進行管理運作，決策程序合法，內控制度較為健全;董事會和股東大會各項決議符合有關規(guī)定和要求，并得到了有效的執(zhí)行;未發(fā)現(xiàn)公司董事、經理人員及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為。
度財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況和經營成果，符合《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》。會計師對公司度財務報告出具的審計意見所作出的評價是客觀、公允的。
(一)監(jiān)事會對公司最近一次募集資金實際投入情況的獨立意見。
報告期內公司未募集資金。公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致，未發(fā)現(xiàn)使用不當?shù)那樾?募集資金項目和用途變更程序符合相關法律法規(guī)要求。
(二)監(jiān)事會對公司收購、出售資產情況的獨立意見。
報告期內，公司不存在收購、出售資產的情況。
(三)監(jiān)事會對公司關聯(lián)交易情況的獨立意見。
報告期內，公司的關聯(lián)交易事項如下：
1、向控股股東北京燕京啤酒股份有限公司采購原料，全年累計發(fā)生金額18.04萬元，占同類交易金額的比例為0.04%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
2、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司采購原料，累計金額1,373.55萬元，占同類交易金額的比例為100%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
3、向控股股東的股東的子公司新疆燕京農產品開發(fā)有限公司采購原料，全年累計發(fā)生金額584.63萬元，占同類交易金額的比例為1.43%;通過此項關聯(lián)交易，公司降低了原材料的采購成本。
4、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司銷售啤酒，累計金額599.32萬元，占同類交易金額的比例為0.66%;向其銷售原料9.59萬元，占同類交易金額的比例為100%。該交易有利于充分利用資源。
5、經北京燕京啤酒股份有限公司委托，本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(贛州)有限公司的股東權利，此交易有利于減少同業(yè)競爭，有利于本公司營銷戰(zhàn)略的科學實施和市場的統(tǒng)一規(guī)劃管理。
監(jiān)事會認為：以上關聯(lián)交易中，公司與關聯(lián)方的交易嚴格按照有關規(guī)定進行，決策程序符合法律規(guī)定，交易價格公允，未發(fā)現(xiàn)利用關聯(lián)交易損害公司及公司中小股東權益的行為。
(四)監(jiān)事會對公司核銷部分壞賬的獨立意見。
根據《企業(yè)會計準則》、《公司章程》及公司相關的會計政策制度，公司擬對部分壞賬進行核銷。本次核銷的壞賬共計27筆，金額共計5,860,741.38元，其中以前年度已經計提壞賬準備金額共計5,791,636.22元，度計提壞賬準備69,105.16元。本次核銷的壞賬，影響當期利潤69,105.16元。
本次核銷的壞賬，絕大部分為已經計提的壞賬準備，對公司當期利潤的影響甚小，公司將以“賬銷案存權在”的原則繼續(xù)保持和落實追索債務的.權利和措施，切實維護公司和股東的利益。
監(jiān)事會認為：本次核銷的部分壞賬準備事實清楚，并已證明確實無法收回，公司董事會對其進行核銷是合理的，不存在損害公司及股東利益的情況，監(jiān)事會同意上述處置方案。
報告期內，公司聘請的京都天華會計師事務所有限公司為公司度出具了標準無保留意見的審計報告，審計報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況。
報告期內，公司未披露過盈利預測，不存在差異情況。
監(jiān)事會根據相關法律法規(guī)的有關要求，對董事會編制的《公司年度報告》進行了認真嚴格的審核，并提出了如下書面審核意見：
《公司年度報告》的編制和審議程序符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內部管理制度的各項規(guī)定。
《公司年度報告》的內容和格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的各項規(guī)定，所包含的信息能從各個方面真實地反映出公司度的經營管理和財務狀況等事項。
在監(jiān)事會提出意見前，我們沒有發(fā)現(xiàn)參與《公司年度報告》編制和審議人員有違反保密規(guī)定的行為。
因此，我們保證《公司年度報告》所披露的信息真實、準確、完整，承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
監(jiān)事會認為，公司出具的內部控制自我評價報告，真實、客觀地反映了報告期內公司內部控制的實際情況。公司建立了較為完善、健全、有效的內部控制制度體系，并能得到有效實行，在公司經營管理各個關鍵環(huán)節(jié)、關聯(lián)交易、對外擔保、重大投資、信息披露等方面發(fā)揮了較好的管理控制作用，能夠對公司各項業(yè)務的健康運行及經營風險的控制提供保證，公司內部控制制度是有效的。
20xx年，監(jiān)事會將立足于《公司法》、《公司章程》賦予的職權，以維護公司及全體股東利益為原則，積極有效地開展各項工作，推動公司持續(xù)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展!
律所監(jiān)事會工作計劃篇四
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。
2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2020年財務監(jiān)督模式和資產效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。
3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經營班子依法經營。
(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。
1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發(fā)點，更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。
2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。
3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業(yè)務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。
5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業(yè)務的監(jiān)督力度。
1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督，針對部門工作對公司整體運營帶來的影響，開展專題調查。
2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。
3、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價。
律所監(jiān)事會工作計劃篇五
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：
1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。
3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
4、監(jiān)事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監(jiān)督，經常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。
6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。
7、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結，并請職工代表提建議和意見，不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。
監(jiān)事會。
20xx年3月19日。
律所監(jiān)事會工作計劃篇六
全市廣告監(jiān)管工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監(jiān)管執(zhí)法機關”的總體目標要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托，重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告，完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經濟社會的又好又快發(fā)展。
一、加強內部建設，夯實基礎，力促廣告管理隊伍綜合素質有新提高。
-1-。
提高對廣告監(jiān)管和服務的前瞻性、指導性、協(xié)調性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓，采取“走出去、請進來”的方法，積極創(chuàng)造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業(yè)界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。
(二)加強制度建設。根據市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入iso9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設水平。
二、突出工作重點，轉變觀念，力促廣告監(jiān)管和服務有新突破。
-2-。
制等舉措，加強廣告經營企業(yè)的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監(jiān)管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業(yè)，確定指導立項項目，為企業(yè)的發(fā)展服務。
(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監(jiān)管責任更加明確，建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。
(三)加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子臺帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設。目前，我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據收集、證據鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用，將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網絡、手機和wap等，提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術水平，適應新形勢的要求。
-3-。
假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關部門的溝通和協(xié)調，建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制，形成高壓態(tài)勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，并在工商紅盾網上發(fā)布相關監(jiān)管信息。關于案件的查處，實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。
(四)嚴格規(guī)范房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關于認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格規(guī)范房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監(jiān)管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網絡媒體發(fā)布的房地產廣告列入重點監(jiān)管范圍，及時查處工程建設和房地產市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
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(五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏銳性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節(jié)等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關于戶外廣告整治的通告》(穗府??35號)的要求，對轄區(qū)內違法設置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據《廣東省亞運標志保護辦法》的相關規(guī)定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范，未經授權使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調。對發(fā)現(xiàn)的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協(xié)調，及時報告，及時處理，共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。
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制度;二是擴大聯(lián)系會議的層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關單位參與到聯(lián)席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議，擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。
三、推行網格化監(jiān)管，堅持重心下移，確保廣告監(jiān)管責任落實到位。
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單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變;三是建立廣告層級責任制。要根據網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監(jiān)管到位。
律所監(jiān)事會工作計劃篇七
通過法律進校園推進年活動的開展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和社會責任感，進一步增強我校師生員工的社會主義法制理念，提高依法行政的能力與水平，進一步增強廣大師生員工的法律意識，提高青少年法律常識的水平，提高師生學法、守法、用法水平。
三、活動要求。
1、全體師生要以“法律進校園”活動為契機，認真學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。學校將從實際出發(fā)，以《青少年法律知識讀本》、《領導干部五五普法讀本》等作為“五五”法制宣傳教育基本教材。
2、中層以上領導干部帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《國防教育法》、《環(huán)境保護法》，以及與學校管理工作密切相關的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。
3、教學科研和管理人員要加強學習教育法律和其他相關法律，掌握基本法律知識，增強法制觀念，依法管理學校。重點掌握《教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、等教育與知識產權法律法規(guī)，嚴格依法從教，自覺遵紀守法，成為學生的榜樣。緊緊圍繞全面實施素質教育的要求，把加強青少年法制教育，培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質，作為學校教育教學中的一項重要任務，形成科學、系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，建立學生法律素質的評價標準，全面提高學校法制教育的水平。
4、結合小學生的特點，堅持品德教育與法制教育并重，既要加強法制教育，注重法治實踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用；又要加強品德教育，注重道德實踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實踐并重的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實踐之中。
四、活動的方法和措施。
（一）加強陣地建設。
1、發(fā)揮課堂的主渠道作用，保證學校法制建設，使法制教育成為我校全面實施素質教育的重要內容。教務處抓好計劃、教材、課時、師資“四落實”，確保每月安排法制教育課不少于1課時，一學期不少于4課時，并組織授課教師認真?zhèn)浜谜n、上好課。各班除了落實課堂教學外，還應在班會活動、團隊會活動、綜合實踐活動中安排一定的課時進行法制教育。
2、積極開辟第二課堂，依托派出所、鄉(xiāng)綜治辦等機構，利用各種教育陣地，開展青少年學法用法實踐活動。
律所監(jiān)事會工作計劃篇八
本文目錄。
根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
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根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
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根據監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委xx年工作要點的指引，xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
律所監(jiān)事會工作計劃篇九
由于工作競爭激烈,為了滿足社會的生產力,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)砺伤鶎嵙暪ぷ饔媱?篇，希望大家喜歡!
根據新司發(fā){__}8號，新城區(qū)司法局__年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對__年自強路法律服務所管理制訂安排，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
一、實習目的和要求。
通過實習，實習律師應達到如下三個方面的目的和要求：
(三)熟悉律師業(yè)務的范圍及承接各種律師業(yè)務的程序和基本掌握三大訴訟案件的訴訟程序及辦理各類律師業(yè)務的基本技能與技巧，能獨立承辦各種律師業(yè)務。
二、實習方法。
(一)集中學習與個別指導相結合。在實習期間，既要根據律協(xié)及本所的要求，參加律協(xié)組織的集中培訓，又要根據指導律師的要求，參加本所組織的業(yè)務學習，開展律師事務訓練。
(二)觀摩學習和實踐操作相結合。在實習期間，既要在指導律師的個別指導之下，具體操作各項律師業(yè)務，熟悉和掌握承辦各類律師業(yè)務的基本技能與技巧，又要注意向其他律師學習，觀摩其他律師處理各類法律實務和接案收案及出庭，掌握了解律師承接和辦理各種律師業(yè)務的手續(xù)及基本程序。
三、實習方式、內容、目標及步驟。
根據以上實習目的和要求實習律師實習分三個階段進行，具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
第一階段：學習了解律師事務所對律師執(zhí)業(yè)管理的有關制度及規(guī)定。
這個階段時間2個月。主要學習司法行政部門、律協(xié)有關律師事務所的內部管理規(guī)定，以及本所的各項規(guī)章制度，實習律師應在指導律師的指導下，通過閱讀理解相關文件，觀察、協(xié)助本所行政管理人員的工作，切實掌握律師事務所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、財務管理、立卷歸檔等有關律師執(zhí)業(yè)管理的制度及規(guī)定。同時，還要了解掌握律師職業(yè)的特點，自覺培養(yǎng)起律師的團隊精神和參與所務管理的意識。
第二階段：學習掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范和律師各項業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則。
這個階段時間2個月。主要學習理解《律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》、《律師違法行為處罰辦法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范(試行)》等有關律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范及執(zhí)業(yè)規(guī)則的文件，熟悉掌握律師執(zhí)業(yè)中應該遵守的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律及辦理各項律師業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則，培養(yǎng)和樹立起牢固的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的觀念，懂得在律師執(zhí)業(yè)中，如何處理與當事人、與同行、與司法機關的關系。
第三階段：進行律師執(zhí)業(yè)的實務訓練，掌握承辦各類律師業(yè)務的基本技能與技巧。
這個階段時間7個月。主要是進行律師各種業(yè)務的實務訓練(包括解答法律咨詢、制作各種法律文書、擬寫代理詞、辯護詞)，實習律師應該按照指導律師的指導，認真進行律師執(zhí)業(yè)的實務訓練，切實掌握從事各項律師業(yè)務的基本技能與技巧。具體的實習方式、內容、目標及步驟如下：
(一)用2個月時間，在指導律師的指導之下，解答法律咨詢，掌握解答法律咨詢的基本要領及制作各種訴訟法律文書的格式要求和寫作技巧。
(二)用2個月時間，協(xié)助指導律師辦理各類訴訟案件，學習指導律師承接各類訴訟案件的不同處理流程，感受和理解三大訴訟程序，明確律師承辦各類訴訟案件中，庭前應做的準備工作和庭上應把握的主要問題。
(三)用2個月時間，在指導律師的指導之下，具體操辦訴訟案件，學會閱卷、調查取證及梳理證據材料的基本方法，熟悉掌握三大訴訟的程序。
(四)用1個月時間，協(xié)助指導律師辦理常見的非訴訟法律事務，掌握常用的各種合同草擬，懂得審查、修改各種經濟合同和如何出具法律意見書及提供咨詢建議書等。
此外，根據律協(xié)的要求，安排實習律師參加律協(xié)組織為期一個月的集中培訓，并提交實習總結。
上一屆女律師工作委員會的`工作，取得了不錯的成績，贏得了大家的一致好評，這是全體委員共同努力的結果。新的一屆工作委員會成立了，我作為分管新一屆委員會的副會長，將以全市女律師的工作和身心健康提供有效幫助為宗旨，讓女律師們建立起相互配合、相互支持、相互學習的團隊精神和合作意識，加強她們之間的溝通與信息交流，增強女律師之間的凝聚力。
為此，做出如下工作計劃：
一、開展全市女律師生活、執(zhí)業(yè)狀況的問卷調查活動，了解女律師生活現(xiàn)狀及需求。
為了更全面的了解女律師的生活現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境，更貼心地為全市女律師服務，提升全市女律師的業(yè)務水平，擬對全市女律師就女律師生活需求、精神需求、業(yè)務拓展、生存壓力等做問卷調查，根據調查結果，開展具有針對性的活動或提供相應服務。
二、繼續(xù)開展成都市律師合唱團的活動，為律師行業(yè)文化建設貢獻力量。
為豐富律師業(yè)余文化生活，上一屆女律師工作委員會成立了成都市女律師合唱團，受到了廣大律師的歡迎和領導的好評。今年我們將繼續(xù)組織女律師參加合唱團，我們也將聘請專業(yè)文藝團體老師輔導、編排節(jié)目，組織她們參加大型活動的合唱表演。
三、開通心理健康咨詢專線，促進女律師心理健康。
__年女律師工作委員會已經專門成立了心理健康工作室，定期組織專家對律師進行心理疏導，取得了較好的成績。在此基礎上我們將開通專門的心理健康咨詢專線，為女律師們提供心理咨詢和心理健康溝通工作。我們也會針對咨詢的問題每個季度組織心理專家開展心理講座，緩解女律師的心理壓力。
四、為了提升女律師在全市的影響力，促進女律師的業(yè)務發(fā)展，擬開展以下活動，加大對女律師的宣傳。
3、開展以“作為一名女律師為傲”的主題征文活動，利用成都日報、電視臺、《成都律師》、律協(xié)網站等媒體宣傳女律師的工作、學習以及生活的風采，大力宣傳女律師為維護社會穩(wěn)定、建立法制社會作出的貢獻，以激勵女律師奮發(fā)向上的精神，弘揚新時代女律師的風采。
4、本委員會將大力支持女律師進行學術研究，我們將盡最大能力積極配合其完成學術性研究。
5、建議在“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網站上增添一欄“女律師風采”，將女律師的在專業(yè)方面的學術研究、生活中的感悟以及辦案中的困惑等等發(fā)布在網站上。
五、為了加強女律師間的交流與合作，本委員會也會定期開展活動。
1、本委員會將會專門創(chuàng)建一個“成都市女律師交流的群”，請大家積極加入，在群里大家可以相互認識、相互溝通、相互學習，也可以對我們的工作提出意見與建議。
2、每三個月開展一次集體活動，給大家提供一個相互交流、相互學習的機會，具體時間與地點將會提前一周在“成都市女律師交流的群”和“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網站上公布，望大家積極參加。
一、財務與資產管理委員會。
(一)做好協(xié)會__年度審計報告的審查工作;。
(二)加強對協(xié)會資產的管理，研究對面包車的處理意見;。
(三)采納監(jiān)事會建議，起草協(xié)會財務管理制度，爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。
(四)根據各專門委員會年度工作計劃，制定__年4月至__年3月的年度預算;。
(五)起草向理事會報告的__年律協(xié)財務報告;。
(六)4月、9月份分別對__年10月至__年3月、__年4月至9月半年的財務收支進行審查。
(八)發(fā)揮委員會的監(jiān)督職能，在節(jié)約開支上做細致的工作;。
(九)在當前經濟危機形勢下，參與爭取稅務局降低律師納稅稅率的工作;。
(十)12月協(xié)助協(xié)會財務人員做好__年度的財務審計工作。
二、律師人大代表與政協(xié)委員工作委員會。
(一)3月份，匯總二次會議的代表委員建議和提案以。
及一次會議的建議和提案，建立本屆代表委員建議和提案的統(tǒng)一協(xié)會備案信息庫;。
(三)進一步關注二次會議，代表、委員對律師工作的建議和提案的落實;。
(六)10月份或11月份，召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議;。
(七)12月份，研究三次會議代表委員集體建議和提案。
三、老律師工作委員會。
(一)協(xié)調退休老律師的退休工資暫停增加的問題;。
(二)組織一次老年人健康講座;。
(三)重陽節(jié)組織部分老律師座談會;。
(四)在律協(xié)網站開辟老律師欄目;。
(五)組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集;。
(六)組織一次老律師撲克比賽;。
(七)組織一次享受退休金的執(zhí)業(yè)老律師大連市內游并宴請老律師。
四、行業(yè)建設與發(fā)展委員會。
(七)在司法部、省司法廳《律師事務所執(zhí)業(yè)年度考核辦法》出臺后，結合我市實際，建立一套行之有效的律師事務所管理評價體系，對律師事務所的健康發(fā)展給予正確的指引。該指引主要包括管理結構、組織形式、業(yè)務計劃、業(yè)務拓展、辦公室管理、人員管理、財務管理、風險控制等。著重突出對我市律師事務所規(guī)范化管理水平方面的指導作用，致力于做到體系完善、指標科學，成為衡量律師事務所管理水平的標桿和促進完善律師事務所管理工作的有效工具。
五、實習律師管理委員會。
(一)組織對__年度實習期滿人員的考核工作;。
(二)組織對新申請實習人員的審核工作;。
(三)分別組織一期實習人員和指導律師的培訓班;。
(四)召募有熱心、有能力律師參加實習律師管理委員會，成立相對固定的考評小組;。
(五)在調研的基礎上，制訂相關規(guī)則，做好實習人員入口、管理、培訓、考核工作。
一、堅持政治定位，加強思想政治建設。
是始終堅持正確的政治方向，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。
鞏固"叫響我是中國特色社會主義法律工作者"主題教育實踐活動成果，繼續(xù)搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺，將活動引向深入，教育和引導律師自覺承擔社會責任，不斷提高執(zhí)業(yè)素質，始終恪守職業(yè)道德。
二、堅持"四化"標準，加強律所基礎建設。
一是規(guī)模化。
引導律師所通過聯(lián)合、加盟、合并等方式開展合作，促進律師所的規(guī)?；l(fā)展，提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面，積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試，建立新型律師事務所。
二是規(guī)范化。
健全規(guī)章制度，細化業(yè)務工作流程，完善服務監(jiān)管體系，實現(xiàn)律師所管理規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化和服務規(guī)范化。
三是專業(yè)化。
完善律師專業(yè)結構，促進律師服務專業(yè)化分工，樹立專業(yè)品牌，提高服務質量，打造專業(yè)化律師所。四是品牌化。通過行政引導、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式，推出一批有特色、有影響力的律師事務所，打造沈陽律師所的知名品牌。
三、堅持理念創(chuàng)新，加強律師隊伍建設。
三是提升律師服務層次和水平，根據經濟社會發(fā)展需要推動律師業(yè)務轉型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物，造就一批門類齊全、分布合理的律師業(yè)務骨干，培養(yǎng)一批講誠信、鉆業(yè)務的青年律師人才，為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。
四、堅持體制創(chuàng)新，加強律師行業(yè)監(jiān)管。
強化服務意識，從管理和服務精細化入手，完善司法行政機關行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結合管理體系。
一是規(guī)范行業(yè)準入。
嚴格執(zhí)行新所、新實習、執(zhí)業(yè)律師的準入制度，做好職前培訓，把好入口關。
二是注重行業(yè)引導。
做好法律文書標準化、律師業(yè)務流程規(guī)范化工作，提高法律服務水平;做好新一批aaa級誠信律師所、誠信律師標兵評選工作，樹立正確執(zhí)業(yè)導向。
三是加強行業(yè)監(jiān)管。
嚴格執(zhí)行重大疑難敏感案件請示報告制度，律師及律師事務所投訴查處工作有關規(guī)定，加強對律師行業(yè)的有效監(jiān)管。
四是做好行業(yè)保障。
繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制，進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
五、堅持服務創(chuàng)新，加強律師職能發(fā)揮。
一是以政府法律顧問團為載體，服務政府依法行政。
組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務，特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務工作，推進顧問團工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二是"雙千"工作為載體，服務企業(yè)依法經營。
不斷提升律師服務層次和水平，從事后訴訟到事前預防，實現(xiàn)律師從企業(yè)"消防隊員"向"高級智庫"的角色轉變，推動律師業(yè)務轉型升級，提升企業(yè)經濟效益，促進經濟社會發(fā)展。
三是以"雙聯(lián)"工作為載體，服務保障改善民生。
充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性，開展形式多樣的對接活動，維護群眾合法權益。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十
1.緊緊圍繞公司20__年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20__年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。
5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。
各位股東、列席代表，20__年度股東會提出了20__年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現(xiàn)20__年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設新__的歷史重任而努力奮斗。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十一
20xx年，監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護出資者和職工的合法權益。
工作要點是：
（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，積極有序開展監(jiān)督工作，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。
（二）舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效，增強監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評價活動。
（三）加強學習，推進監(jiān)事會自身建設，不斷提高監(jiān)督水平，做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務實、廉潔公正。
（四）在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經營活動的監(jiān)督機制的同時，定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查；記錄董事、經理的經營業(yè)績和綜合素質并做好全面分析。
（五）督促公司圍繞生產經營強化制度建立，加大監(jiān)督執(zhí)行，制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產損失責任追究制度》等；召開監(jiān)事會會議，審議各項制度是否規(guī)范。
（六）加強調研，對公司日常經營活動進行動態(tài)監(jiān)督，并對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察，收集、分析它們的信息，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據。
（七）充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據監(jiān)事會成員工作分工，有重點地對公司財務資金使用，重大投融資項目等方面進行監(jiān)督，防范國有資產的流失。
同志們，監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監(jiān)事會工作的關鍵一環(huán)，是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里，監(jiān)事會將從經營機制的科學評估入手，突出工作特點，提供工作質量和水平，和公司全體員工一道，恪盡職守，共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際，我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年，祝愿同志們家庭美滿，身體健康，萬事如意！
律所監(jiān)事會工作計劃篇十二
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據普法工作目標和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應債維穩(wěn)工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進管理區(qū)機關和區(qū)屬兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到__公司、房產、副食品公司、__公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，相關工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十三
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高企業(yè)經濟效益，經監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：
1、每個監(jiān)事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業(yè)務和文化知識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
2、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。
3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。
4、監(jiān)事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監(jiān)督，經常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。
6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規(guī)章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的模范，秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。
2014年3月19日。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十四
xx年全市律師工作要以黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導，圍繞三明經濟社會發(fā)展大局，深入貫徹落實中發(fā)辦[xx]30號和閩委辦[xx]46號文件精神，扎實開展“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動，推進律師事業(yè)健康發(fā)展，為加快建設“開放三明、幸福三明”提供優(yōu)質高效的法律服務。
一、加強教育培訓，提高隊伍素質。
深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強律師核心價值觀和職業(yè)道德建設，努力提高律師職業(yè)道德素質。積極適應形勢的發(fā)展變化，加強律師學習培訓和執(zhí)業(yè)鍛煉，不斷豐富執(zhí)業(yè)經驗，滿足日益增長的多層次、寬領域法律服務需求。
(一)加強思想教育，提高政治素養(yǎng)。
(二)加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)素質。
(三)辦好律師論壇，促進交流溝通。
5月份舉辦市律師實務研討會，參會論文達到50篇。同時積極向省律協(xié)推薦優(yōu)秀論文，在省律師論壇展示我市廣大律師的理論研究精品。發(fā)揮各專業(yè)委員會的作用，發(fā)動律師積極探討司法實踐中的熱點、難點問題，同時做好論文評審工作，提出修改建議，提高論文質量。要以點帶面，促進其他各類業(yè)務研討交流活動。
(四)加強黨建工作，發(fā)揮先模作用。
1、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮全國、全省律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和黨員律師標兵的典型示范作用，激發(fā)基層黨組織和廣大律師黨員生機活力，加強律師黨員黨性修養(yǎng)，帶頭遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、根據市局部署，完成協(xié)會黨總支換屆，充實領導班子，健全組織機構。進一步健全律師事務所基層黨組織建設，積極探索支部與合伙人會議之間的支持互動機制，發(fā)揮基層黨組織在律師事務所管理和律師業(yè)務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全律師行業(yè)黨組織，有3個律師黨員以上律師所均成立律師黨支部，對無黨員律師所特別是新成立個人所指派黨建指導員，做到黨建工作全覆蓋。
3、加強對流動黨員律師的管理，確保黨員律師黨組織關系有著落,杜絕口袋黨員;加強對流動黨員管理，律師變更執(zhí)業(yè)機構，黨組織關系一并接轉。專職律師人事檔案和黨組織關系不在一起的，原則上暫緩年度考核。加強律師所黨員信息管理，作好動態(tài)調整，確保律師黨員信息客觀完整。
4、結合律師行業(yè)實際，創(chuàng)新“三會一課”的內容、形式和載體，活躍律師行業(yè)黨的基層組織生活，增強協(xié)會黨總支的凝聚力和號召力。
(一)發(fā)揮協(xié)會“律師之家”作用，增進律師福利。對老律師開展春節(jié)慰問，體現(xiàn)組織關懷。發(fā)揮行業(yè)互助基金功能，完善資金的使用及管理，加大對重大疾病律師和經濟困難律師慰問和補助。統(tǒng)一為全市律師辦理人身意外傷害保險，提高律師人身保障。采取切實有效措施督促律師事務所為本所律師購買社保、辦理工傷保險。
(二)關注律師尤其是縣(市)執(zhí)業(yè)律師的執(zhí)業(yè)狀況和思想狀況，加大青年律師扶持力度，認真執(zhí)行《福建省律師協(xié)會青年律師教育培養(yǎng)工作指導意見(試行)》，通過對青年律師思想上的引導、業(yè)務上的指導、經濟上的扶持，使青年律師在政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、職業(yè)道德和行為規(guī)范各方面得到綜合發(fā)展和全面提高。落實青年律師會費交納優(yōu)惠等扶持政策，減少其競業(yè)生存壓力。上半年聘請資深律師為青年律師開設一次專題講座;組織青年律師參加庭審觀摩，優(yōu)秀辯護詞、代理詞評選。積極組織和引導青年律師參與社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解和其他各項社會公益活動，開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等品牌活動，為青年律師創(chuàng)建社會活動平臺，使青年律師通過各種社會活動拓展服務領域，得到更多的鍛煉和服務機會。
(三)積極為律師加強溝通交流搭建平臺。結合全市律師年度繼續(xù)教育，舉辦全市律師聯(lián)歡晚會。組織相關委員會律師開展對外交流工作，吸收外地同行先進的工作經驗。鼓勵律師特別是青年律師積極參與外地相關業(yè)務交流與合作，擴大我市律師的對外交流面。由市律協(xié)牽頭，今年繼續(xù)組織律師赴外地學習參觀，拓寬視野。組建女律師工作委員會，促進女律師之間的交流聯(lián)誼。加強與泉州等兄弟市律協(xié)的在維權、論文研討、培訓等方面的交流合作，促進共同發(fā)展。
律所監(jiān)事會工作計劃篇十五
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人）姓名：
根據《_勞動法》、《_律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經甲乙雙方*等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。
按下列第（一）項確定：
（一）本合同有固定期限，從______年______月_____日起至_______年________月_______日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
（二）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的____專職律師；乙方同意按甲方工作需要，在____專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。
按下列第（一）項確定：
（一）乙方的月工資為__元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）雙方議定：_________。
四、乙方受聘期間的權利。
（二）享受必要的培訓和教育；
（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇；
（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
（一）遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；
（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；
（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產；
（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務；
（五）未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；
（四）有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
（一）支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇；
（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；
（三）維護乙方的合法權益；
（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生。
十、本合同的生效及變更。
（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
（二）本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。
合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的；
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的；
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的；
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的；
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。
本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份。
甲、乙雙方各執(zhí)一份，報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方代表人（簽名）：
____年___月___日____年___月___日。