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it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇一
還是一點就是自我評價了，這一項大概上一般就是寫100字左右就好了，不必要寫得太長，只是讓別人知道自己是一個怎樣的人就好了。如果不知道自我評價那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫一項就好，也沒有必要寫多項。就這樣輕松地寫好了一份簡潔，大方，精美的
求職簡歷
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技術(shù)總監(jiān)個人簡歷模板
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：中國石油大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2015/7—至今：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃，負責系統(tǒng)測試，集成測試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門年度、月度計劃制定，工作質(zhì)量及進度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門人員招聘及績效考核，項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施;
4. 項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護;
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國石油大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2012/6 大學(xué)英語六級
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項目實施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實施和維護經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：武漢。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：180。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。
工作年限：
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任技術(shù)總監(jiān)。
主要工作是：
負責公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的.技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范;。
2、負責組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;。
3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);。
4、對客戶提出的開發(fā)需求進行可行性評估和風險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;。
5、對項目開發(fā)進度進行監(jiān)督，并對各項目進行最后的質(zhì)量評估。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。
主要工作是：
1、負責公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;。
2、編寫技術(shù)標準、設(shè)計文檔;。
3、負責新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;。
4、負責公司員工培訓(xùn);。
5、參與軟件項目管理、測試管理和風險管理等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負責公司erp軟件管理與開發(fā);負責與速達軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任開發(fā)組長。主要工作是：
1、負責項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;。
2、負責數(shù)據(jù)庫、internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);。
3、負責監(jiān)督團隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;。
4、帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：軟件工程。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
個人自傳。
我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠是高標準，嚴格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇三
姓名：***性別：男。
籍貫：***民族：漢族。
婚姻狀況：未婚年齡：***。
現(xiàn)所在地：***身高：170cm。
證件類型：身份證:************。
【求職意向/概況】。
畢業(yè)學(xué)校：***師專。
最快到崗：隨時到崗。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
最高學(xué)歷：大專。
希望地區(qū)：廣東東莞。
待遇要求：面議要求提供住房。
工作年限：5年。
從業(yè)經(jīng)驗1：無。
從業(yè)經(jīng)驗2：無。
語言水平1：:大學(xué)英語。
等級考試:cet-4。
計算機能力：網(wǎng)絡(luò)工程師。
優(yōu)秀的銷售成績，豐富的客戶拓展經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力，舉辦過產(chǎn)品展示會的經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，并具備豐富的internet經(jīng)驗。系統(tǒng)集成項目親自參與,實際參與voip項目,有較強的實際動手能力。從方案設(shè)計到與客戶面談，從客戶跟進到最后簽單，全程熟悉操作。性格開朗，具有強烈的`團隊意識，喜愛體育運動、音樂、交友。
專長描述。
a、銷售方面專長。
b、技術(shù)方面專長。
*熟悉廣播系統(tǒng)設(shè)計及安裝調(diào)試。
c、實際主導(dǎo)項目列舉。
【工作經(jīng)驗】至今在1家公司服務(wù)5年工作經(jīng)驗。
*********公司（6月~6月）。
公司性質(zhì)：私營?民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊?電信業(yè)。
工作描述：計算機應(yīng)用類協(xié)助支持工作,取得了不少成績,弱電系統(tǒng)集成類,網(wǎng)絡(luò)電話等。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇四
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
機械設(shè)計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團隊，規(guī)劃和實施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。
通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。
能夠熟練地用英語進行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗，并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師）。
職責和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團隊的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。
項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進行的、模型化的概要設(shè)計與分散進行、代碼注釋的詳細設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負責軟件部的各項管理工作，職責包括：
負責軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負責技術(shù)團隊的建設(shè)、管理和考核；
負責軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機床加工過程的控制軟件等。
在這些項目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機械設(shè)計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向為計算機輔助設(shè)計。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇五
為提高技術(shù)總監(jiān)簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評價。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標設(shè)計，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應(yīng)商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：依靠個人簡歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇六
居住地：
電話：
e—mail：xxxxx@。
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項目實施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp（sap、oracle）等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實施和維護經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗。
xx/7—至今：xx有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1、參與網(wǎng)站需求分析，進行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā)；
2、負責網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計和編寫、網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)；
3、參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃，負責系統(tǒng)測試，集成測試；
4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
xx/7—xx/7：xx有限公司。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
1、產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理；
2、部門年度、月度計劃制定，工作質(zhì)量及進度監(jiān)控和調(diào)整；
3、部門人員招聘及績效考核，項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施；
4、項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護；
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6xx大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇七
姓名：性別：出生日期：手機：
e-mail:。
教育背景。
年月–年月大學(xué)，碩士學(xué)位。
年月–年月大學(xué)，學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)主修：
工作經(jīng)驗：年月–目前中心，技術(shù)支持專家。
-技術(shù)支持，負責客戶的技術(shù)難題和技術(shù)咨詢。-工作需要掌握系統(tǒng)，
-多次為團隊成員舉辦技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊成員技術(shù)水平。
-數(shù)次獲得最佳表現(xiàn)獎和客戶滿意度獎。
年月–年月信息服務(wù)。
-維護記錄管理系統(tǒng)，保持記錄的完整性和一致性。
-移植支票文檔記錄系統(tǒng)。
-聯(lián)絡(luò)區(qū)域商務(wù)中心和各支行。
年月–年月銷售助理。
-聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商及客戶。
-計算機部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售。
-聯(lián)系計算機展覽事宜。
年月-年月研究中心，業(yè)務(wù)主管/助理研究。
-分析和統(tǒng)計股票交易數(shù)據(jù)。
-協(xié)助進行證券研究工作。
-維護證券信息數(shù)據(jù)庫，研究中心網(wǎng)絡(luò)及電腦設(shè)備。
-設(shè)計及維護區(qū)域板塊指數(shù)。
it技能：熟悉郵件系統(tǒng)，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，系統(tǒng)需求分析，運用uml及面向?qū)ο蠓椒ㄔO(shè)計信息系統(tǒng)，熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)生命周期的各個環(huán)節(jié)。有信息系統(tǒng)開發(fā)，維護，信息服務(wù)及技術(shù)支持經(jīng)驗。
開發(fā)語言：
數(shù)據(jù)庫：
熟練運用：
英語：工作為全英文環(huán)境，鍛煉了良好的英文寫作能力和與客戶溝通的技巧。英語。
6級(cet6)。在口語表達流利，鍛煉了良好的電話溝通技巧及交談禮儀。
學(xué)習能力：學(xué)習和接受新事物能力強。被錄用后，在一個月內(nèi)掌握必要的技術(shù)支持知識，
提前畢業(yè)。工作努力，數(shù)次獲得最佳表現(xiàn)獎。在英期間面對之前沒有學(xué)習過計算機相關(guān)專業(yè)的困難，刻苦學(xué)習，順利拿到學(xué)位。
興趣愛好及社會經(jīng)驗：
-科學(xué)技術(shù)：對有強烈的愛好。廣泛閱讀各種科技讀物，知識面廣。
-旅行：
-富有愛心，曾經(jīng)在義工，為保護動物做出自己的一份貢獻。
-在曾經(jīng)在大學(xué)擔當清潔工，鍛煉了吃苦耐勞的能力。
英語：熟練。
曾經(jīng)在工作過。目前工作客戶，全英文環(huán)境。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇八
技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人。以下是小編為您整理2019技術(shù)總監(jiān)崗位職責模板，供您參考，希望對你有所幫助。
技術(shù)總監(jiān)?職位要求。
1.能全面負責技術(shù)部工作，直接對總經(jīng)理負責。
2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。
3.參加公司會議，將工作落實到位。
4.加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理。
5.制定技術(shù)目標和工作方案。
6.組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施。
7.加強部門合作，提供技術(shù)支持。
8.加強計算機使用的管理。
9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計劃。
10.負責網(wǎng)絡(luò)安全管理。
11.對公司機密負有保密責任。
12.積極完成其它臨時性工作。
1.參與討論確定公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免。
3.提出并確定對直接下級的培訓(xùn)計劃。
4.績效考評。
3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行重點產(chǎn)品、項目研發(fā)，解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題;。
4、制定高效、實用的技術(shù)規(guī)范;。
5、做好開發(fā)過程中的指導(dǎo)工作。
任職要求：
1.6年以上java研發(fā)和軟件設(shè)計經(jīng)驗;。
2.3年以上高并發(fā)大系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗;。
4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;。
7.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神,能帶領(lǐng)團隊進行主要產(chǎn)品的研發(fā)。
崗位定義。
崗位要求。
我們用一個技術(shù)總監(jiān)招聘要求來看一下：任職資格的具體描述：
1、負責指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準;。
2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;。
3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;。
5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;。
6、負責對技術(shù)方案的評審工作。
管理職責。
1、組織建設(shè)。
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);。
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);。
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
具備素質(zhì)：
1、軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程;。
2、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;。
3、具備較強的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
4、能力要求編輯強烈的責任心和良好的挫折承受能力;。
6、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì);。
7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
技術(shù)總監(jiān)其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展。
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和醫(yī)療信息化相關(guān)技術(shù);。
2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設(shè)計;。
3、有良好溝通能力和表達能力;。
4、有較強的書面表達能力;。
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息通信技術(shù)，可以緊跟信息技術(shù)發(fā)展。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇九
姓名：
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年5月1日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：材料測試技術(shù)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：材料科學(xué)與工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：材料測試技術(shù)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
實驗室材料測試技術(shù)員。
1.負責大型壽命推算試驗，為客戶提供技術(shù)咨詢，并制定試驗方案。
2.負責橡膠及其制品、塑料及其制品的老化性能測試。
3.制修訂橡膠老化試驗方法國家標準。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
實驗室材料測試技術(shù)員。
1.分派檢測任務(wù)，并對檢測的結(jié)果進行評估。
2.審核試驗數(shù)據(jù)和試驗報告。
3.編寫新設(shè)備和新方法的作業(yè)指導(dǎo)書，跟進儀器設(shè)備的校準。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6深圳大學(xué)材料科學(xué)與工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的.組織能力與團隊精神?；顫婇_朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行。上進心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)簡歷，在簡歷中不寫身份證號碼，這個沒必要寫上去，以下是由文書幫小編提供
生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員求職簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)
居住地：煙臺
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責。
2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。
3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時安排組織生產(chǎn)。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計方案，制訂開發(fā)計劃，統(tǒng)籌進度和標準，完成版衣的開發(fā)。
2. 組織市場調(diào)研，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，對現(xiàn)有工藝進行創(chuàng)新、技術(shù)改良。
3. 負責版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的'大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十一
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：動力電氣類:采購商務(wù)代表市場銷售/營銷類采購商務(wù)代表貿(mào)易類采購商務(wù)代表。
工作年限：
1職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職時間：一個星期。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，接受能力和工作責任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強的組織能力。
我的原則：踏實、認真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能！
希望貴公司能給我提供一個平臺，我將以最大的熱枕和積極向你回報。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人在廣州市xx電氣有限公司當任業(yè)務(wù)主管主要負任對客戶(火力發(fā)電廠、廣東移動)所需備品備件進行詢價、報價、訂貨業(yè)務(wù)。揎長通過網(wǎng)絡(luò)新開發(fā)供應(yīng)商，采購產(chǎn)品涉及高低壓電器、儀器儀表、工業(yè)自動化、辦公設(shè)備、機電、安全勞保、五金、化工等，有豐富的采購經(jīng)驗。還兼負責公司代理主打產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。
對xx集團幾個發(fā)電廠采購部門關(guān)系有一定了解和人際關(guān)系，能夠獨立完成招投標項目,制作標招標書。熟練office辦公軟件，用autocad和photoshop處理一些簡單的工程平面圖及產(chǎn)品圖片。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十二
居住地：廣州。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx集團。
行業(yè)：技術(shù)維護。
職位：qa質(zhì)保技術(shù)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。
學(xué)校：江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我評價。
為了提高自身的學(xué)養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學(xué)務(wù)實，服從主管安排，富有團隊精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：技術(shù)維護。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：qa質(zhì)保技術(shù)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx集團[1年8個月]。
所屬行業(yè)：技術(shù)維護。
質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。
1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。
2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。
3.設(shè)備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設(shè)備異常減少當機間。
4.辦公設(shè)施設(shè)備進行管理和維護。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十三
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1970年4月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
169cm。
體重：
57kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州暨南大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電工電器。
畢業(yè)年份：
1990年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
計算機硬件-其它職位。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語簡單;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
電腦熟練，汽車4s店售后管理，擅長項目的'計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1988年9月-1990年7月。
廣州暨南大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市陽海汽車銷售服務(wù)有限公司。
時間范圍：
年6月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
配件部經(jīng)理。
工作描述：
主管陽海集團粵西區(qū)湛江、茂名、陽江三地別克汽車4s店的配件業(yè)務(wù)。曾受訓(xùn)上海通汽車公司“配件經(jīng)理高級課程”，任職期間配件部通過廠家審計獲得獎勵。
離職原因：
高層管理人事調(diào)任重組管理層。
所在公司：
湛江市駿浩汽車銷售有限公司。
時間范圍：
203月-5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
服務(wù)顧問及保險理賠員。
工作描述：
負責售后前臺接車工作。
離職原因：
沒發(fā)展空間。
所在公司：
湛江市博森汽車銷售有限公司。
時間范圍：
208月-6月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、大學(xué)生，請注明！
擔任職位：
保險理賠主管。
工作描述：
主管汽車售后保險理賠業(yè)務(wù)。兼管售后服務(wù)管理。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
湛江環(huán)球水產(chǎn)有限公司。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
行政及項目助理。
工作描述：
行政部及項目部的相關(guān)工作。包括車隊管理，車輛維護，用車調(diào)度。與消防局、環(huán)保局、外經(jīng)貿(mào)、海洋漁業(yè)局等部門聯(lián)系、項目資料申報工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
有工作經(jīng)驗，學(xué)習能力強，新工作上手快。
發(fā)展方向：
助理或管理職位。
其他要求：
要求有社保。
聯(lián)系方式。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十四
本文由大學(xué)生（）提供，園林綠化專業(yè)個人簡歷作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份園林綠化個人簡歷表格以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦園林綠化個人簡歷模板為范文！
基本簡歷。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年10月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
78kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
園藝（觀賞園藝與園林方向）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
房地產(chǎn)-房產(chǎn)項目配套工程師。
職位名稱：
園林工程師;綠化技術(shù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
5月-207月。
廣州市公用事業(yè)學(xué)校。
園林綠化項目負責人。
本文由大學(xué)生提供
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市集美園林綠化公司。
時間范圍：
年7月-8月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師。
工作描述：
負責園林設(shè)計及施工管理，養(yǎng)護等。
離職原因：
尋找新發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
在設(shè)計施工以及園林養(yǎng)護管理方面都積累了一定的經(jīng)驗，能承受一定的'工作壓力。
發(fā)展方向：
其他要求：
進每個企業(yè)都有一個過渡期，希望企業(yè)能提供一個基本的培訓(xùn)，能提供吃住最好。
聯(lián)系方式。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
化學(xué)工程類：實驗員、工程師助理,、分析化工：化驗員技術(shù)員、其它類：
工作年限：
6
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：廣東華興玻璃有限公司起止年月：-11～-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責進廠原材料如（方解石，硅砂，元明粉,硝酸鈉,鋰鋁粉,鉻礦粉,其它原料，碳酸鈉)等,燃料如（合成性炭粉,重油，0#柴油,3#燃料油,工業(yè)柴油的熱值、粘度、水分、雜質(zhì)、密度等）,玻璃全分析，玻璃成品的檢驗工作，公司在開展5s改善革新和tpm，對5s四步驟有深刻的了解。離職原因：公司名稱：佛山嘉美精細化工有限公司起止年月：2004-07～2004-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責原材料,半成品玻璃膠的檢驗分析工作.離職原因：公司名稱：順德友邦涂料制品有限公司起止年月：2003-07～2004-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責進出口原材料如(eda,甲苯,二甲苯流程,),半成品(細度,粘度)等.離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省化學(xué)工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
化學(xué)工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有6年的化驗分析工作經(jīng)驗，工作認真，負責心強，細心，執(zhí)行能力強，能獨立完成每個實驗。我希望得到貴公司的賞識，有一個合適的`平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘.
詳細個人自傳。
本人工作認真負責，細心,待人真誠,性格堅毅,能刻苦耐勞,自學(xué)能力、適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，有強烈的上進心；誠實正直，有良好的道德修養(yǎng)；有良好的團隊協(xié)作意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
有5年多的化驗分析工作經(jīng)驗，在廣東華興玻璃有限公司在開展5s改善革新，對5s,tpm有一定的了解，能獨立完成每個實驗。在校期間主要學(xué)習：化工原理，化工分析，化工工藝學(xué)概論，精細化工等基礎(chǔ)課和專業(yè)課程。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇一
還是一點就是自我評價了，這一項大概上一般就是寫100字左右就好了，不必要寫得太長，只是讓別人知道自己是一個怎樣的人就好了。如果不知道自我評價那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫一項就好，也沒有必要寫多項。就這樣輕松地寫好了一份簡潔，大方，精美的
求職簡歷
了。以下文書幫小編推薦
技術(shù)總監(jiān)個人簡歷模板
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
學(xué)校：中國石油大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2015/7—至今：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃，負責系統(tǒng)測試，集成測試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門年度、月度計劃制定，工作質(zhì)量及進度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門人員招聘及績效考核，項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施;
4. 項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護;
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國石油大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2012/6 大學(xué)英語六級
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項目實施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實施和維護經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：武漢。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：180。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。
工作年限：
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任技術(shù)總監(jiān)。
主要工作是：
負責公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的.技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范;。
2、負責組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;。
3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);。
4、對客戶提出的開發(fā)需求進行可行性評估和風險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;。
5、對項目開發(fā)進度進行監(jiān)督，并對各項目進行最后的質(zhì)量評估。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。
主要工作是：
1、負責公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;。
2、編寫技術(shù)標準、設(shè)計文檔;。
3、負責新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;。
4、負責公司員工培訓(xùn);。
5、參與軟件項目管理、測試管理和風險管理等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負責公司erp軟件管理與開發(fā);負責與速達軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任開發(fā)組長。主要工作是：
1、負責項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;。
2、負責數(shù)據(jù)庫、internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);。
3、負責監(jiān)督團隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;。
4、帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：軟件工程。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
個人自傳。
我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠是高標準，嚴格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇三
姓名：***性別：男。
籍貫：***民族：漢族。
婚姻狀況：未婚年齡：***。
現(xiàn)所在地：***身高：170cm。
證件類型：身份證:************。
【求職意向/概況】。
畢業(yè)學(xué)校：***師專。
最快到崗：隨時到崗。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
最高學(xué)歷：大專。
希望地區(qū)：廣東東莞。
待遇要求：面議要求提供住房。
工作年限：5年。
從業(yè)經(jīng)驗1：無。
從業(yè)經(jīng)驗2：無。
語言水平1：:大學(xué)英語。
等級考試:cet-4。
計算機能力：網(wǎng)絡(luò)工程師。
優(yōu)秀的銷售成績，豐富的客戶拓展經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力，舉辦過產(chǎn)品展示會的經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，并具備豐富的internet經(jīng)驗。系統(tǒng)集成項目親自參與,實際參與voip項目,有較強的實際動手能力。從方案設(shè)計到與客戶面談，從客戶跟進到最后簽單，全程熟悉操作。性格開朗，具有強烈的`團隊意識，喜愛體育運動、音樂、交友。
專長描述。
a、銷售方面專長。
b、技術(shù)方面專長。
*熟悉廣播系統(tǒng)設(shè)計及安裝調(diào)試。
c、實際主導(dǎo)項目列舉。
【工作經(jīng)驗】至今在1家公司服務(wù)5年工作經(jīng)驗。
*********公司（6月~6月）。
公司性質(zhì)：私營?民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊?電信業(yè)。
工作描述：計算機應(yīng)用類協(xié)助支持工作,取得了不少成績,弱電系統(tǒng)集成類,網(wǎng)絡(luò)電話等。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇四
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
機械設(shè)計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團隊，規(guī)劃和實施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。
通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。
能夠熟練地用英語進行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗，并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師）。
職責和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團隊的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。
項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進行的、模型化的概要設(shè)計與分散進行、代碼注釋的詳細設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負責軟件部的各項管理工作，職責包括：
負責軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負責技術(shù)團隊的建設(shè)、管理和考核；
負責軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機床加工過程的控制軟件等。
在這些項目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機械設(shè)計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向為計算機輔助設(shè)計。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇五
為提高技術(shù)總監(jiān)簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評價。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標設(shè)計，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應(yīng)商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：依靠個人簡歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇六
居住地：
電話：
e—mail：xxxxx@。
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項目實施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp（sap、oracle）等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實施和維護經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗。
xx/7—至今：xx有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1、參與網(wǎng)站需求分析，進行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā)；
2、負責網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計和編寫、網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)；
3、參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃，負責系統(tǒng)測試，集成測試；
4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
xx/7—xx/7：xx有限公司。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
1、產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理；
2、部門年度、月度計劃制定，工作質(zhì)量及進度監(jiān)控和調(diào)整；
3、部門人員招聘及績效考核，項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施；
4、項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護；
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6xx大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇七
姓名：性別：出生日期：手機：
e-mail:。
教育背景。
年月–年月大學(xué)，碩士學(xué)位。
年月–年月大學(xué)，學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)主修：
工作經(jīng)驗：年月–目前中心，技術(shù)支持專家。
-技術(shù)支持，負責客戶的技術(shù)難題和技術(shù)咨詢。-工作需要掌握系統(tǒng)，
-多次為團隊成員舉辦技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊成員技術(shù)水平。
-數(shù)次獲得最佳表現(xiàn)獎和客戶滿意度獎。
年月–年月信息服務(wù)。
-維護記錄管理系統(tǒng)，保持記錄的完整性和一致性。
-移植支票文檔記錄系統(tǒng)。
-聯(lián)絡(luò)區(qū)域商務(wù)中心和各支行。
年月–年月銷售助理。
-聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商及客戶。
-計算機部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售。
-聯(lián)系計算機展覽事宜。
年月-年月研究中心，業(yè)務(wù)主管/助理研究。
-分析和統(tǒng)計股票交易數(shù)據(jù)。
-協(xié)助進行證券研究工作。
-維護證券信息數(shù)據(jù)庫，研究中心網(wǎng)絡(luò)及電腦設(shè)備。
-設(shè)計及維護區(qū)域板塊指數(shù)。
it技能：熟悉郵件系統(tǒng)，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，系統(tǒng)需求分析，運用uml及面向?qū)ο蠓椒ㄔO(shè)計信息系統(tǒng)，熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)生命周期的各個環(huán)節(jié)。有信息系統(tǒng)開發(fā)，維護，信息服務(wù)及技術(shù)支持經(jīng)驗。
開發(fā)語言：
數(shù)據(jù)庫：
熟練運用：
英語：工作為全英文環(huán)境，鍛煉了良好的英文寫作能力和與客戶溝通的技巧。英語。
6級(cet6)。在口語表達流利，鍛煉了良好的電話溝通技巧及交談禮儀。
學(xué)習能力：學(xué)習和接受新事物能力強。被錄用后，在一個月內(nèi)掌握必要的技術(shù)支持知識，
提前畢業(yè)。工作努力，數(shù)次獲得最佳表現(xiàn)獎。在英期間面對之前沒有學(xué)習過計算機相關(guān)專業(yè)的困難，刻苦學(xué)習，順利拿到學(xué)位。
興趣愛好及社會經(jīng)驗：
-科學(xué)技術(shù)：對有強烈的愛好。廣泛閱讀各種科技讀物，知識面廣。
-旅行：
-富有愛心，曾經(jīng)在義工，為保護動物做出自己的一份貢獻。
-在曾經(jīng)在大學(xué)擔當清潔工，鍛煉了吃苦耐勞的能力。
英語：熟練。
曾經(jīng)在工作過。目前工作客戶，全英文環(huán)境。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇八
技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人。以下是小編為您整理2019技術(shù)總監(jiān)崗位職責模板，供您參考，希望對你有所幫助。
技術(shù)總監(jiān)?職位要求。
1.能全面負責技術(shù)部工作，直接對總經(jīng)理負責。
2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。
3.參加公司會議，將工作落實到位。
4.加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理。
5.制定技術(shù)目標和工作方案。
6.組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施。
7.加強部門合作，提供技術(shù)支持。
8.加強計算機使用的管理。
9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計劃。
10.負責網(wǎng)絡(luò)安全管理。
11.對公司機密負有保密責任。
12.積極完成其它臨時性工作。
1.參與討論確定公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免。
3.提出并確定對直接下級的培訓(xùn)計劃。
4.績效考評。
3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行重點產(chǎn)品、項目研發(fā)，解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題;。
4、制定高效、實用的技術(shù)規(guī)范;。
5、做好開發(fā)過程中的指導(dǎo)工作。
任職要求：
1.6年以上java研發(fā)和軟件設(shè)計經(jīng)驗;。
2.3年以上高并發(fā)大系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗;。
4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;。
7.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神,能帶領(lǐng)團隊進行主要產(chǎn)品的研發(fā)。
崗位定義。
崗位要求。
我們用一個技術(shù)總監(jiān)招聘要求來看一下：任職資格的具體描述：
1、負責指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準;。
2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;。
3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;。
5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;。
6、負責對技術(shù)方案的評審工作。
管理職責。
1、組織建設(shè)。
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);。
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);。
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
具備素質(zhì)：
1、軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程;。
2、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;。
3、具備較強的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
4、能力要求編輯強烈的責任心和良好的挫折承受能力;。
6、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì);。
7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
技術(shù)總監(jiān)其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展。
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和醫(yī)療信息化相關(guān)技術(shù);。
2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設(shè)計;。
3、有良好溝通能力和表達能力;。
4、有較強的書面表達能力;。
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息通信技術(shù)，可以緊跟信息技術(shù)發(fā)展。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇九
姓名：
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年5月1日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：材料測試技術(shù)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：材料科學(xué)與工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：材料測試技術(shù)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
實驗室材料測試技術(shù)員。
1.負責大型壽命推算試驗，為客戶提供技術(shù)咨詢，并制定試驗方案。
2.負責橡膠及其制品、塑料及其制品的老化性能測試。
3.制修訂橡膠老化試驗方法國家標準。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
實驗室材料測試技術(shù)員。
1.分派檢測任務(wù)，并對檢測的結(jié)果進行評估。
2.審核試驗數(shù)據(jù)和試驗報告。
3.編寫新設(shè)備和新方法的作業(yè)指導(dǎo)書，跟進儀器設(shè)備的校準。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6深圳大學(xué)材料科學(xué)與工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的.組織能力與團隊精神?；顫婇_朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行。上進心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)簡歷，在簡歷中不寫身份證號碼，這個沒必要寫上去，以下是由文書幫小編提供
生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員求職簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)
居住地：煙臺
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責。
2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。
3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時安排組織生產(chǎn)。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計方案，制訂開發(fā)計劃，統(tǒng)籌進度和標準，完成版衣的開發(fā)。
2. 組織市場調(diào)研，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，對現(xiàn)有工藝進行創(chuàng)新、技術(shù)改良。
3. 負責版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的'大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十一
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：動力電氣類:采購商務(wù)代表市場銷售/營銷類采購商務(wù)代表貿(mào)易類采購商務(wù)代表。
工作年限：
1職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職時間：一個星期。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，接受能力和工作責任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強的組織能力。
我的原則：踏實、認真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能！
希望貴公司能給我提供一個平臺，我將以最大的熱枕和積極向你回報。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人在廣州市xx電氣有限公司當任業(yè)務(wù)主管主要負任對客戶(火力發(fā)電廠、廣東移動)所需備品備件進行詢價、報價、訂貨業(yè)務(wù)。揎長通過網(wǎng)絡(luò)新開發(fā)供應(yīng)商，采購產(chǎn)品涉及高低壓電器、儀器儀表、工業(yè)自動化、辦公設(shè)備、機電、安全勞保、五金、化工等，有豐富的采購經(jīng)驗。還兼負責公司代理主打產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。
對xx集團幾個發(fā)電廠采購部門關(guān)系有一定了解和人際關(guān)系，能夠獨立完成招投標項目,制作標招標書。熟練office辦公軟件，用autocad和photoshop處理一些簡單的工程平面圖及產(chǎn)品圖片。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十二
居住地：廣州。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx集團。
行業(yè)：技術(shù)維護。
職位：qa質(zhì)保技術(shù)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。
學(xué)校：江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我評價。
為了提高自身的學(xué)養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學(xué)務(wù)實，服從主管安排，富有團隊精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：技術(shù)維護。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：qa質(zhì)保技術(shù)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx集團[1年8個月]。
所屬行業(yè)：技術(shù)維護。
質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。
1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。
2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。
3.設(shè)備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設(shè)備異常減少當機間。
4.辦公設(shè)施設(shè)備進行管理和維護。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十三
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1970年4月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
169cm。
體重：
57kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州暨南大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電工電器。
畢業(yè)年份：
1990年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
計算機硬件-其它職位。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語簡單;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
電腦熟練，汽車4s店售后管理，擅長項目的'計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1988年9月-1990年7月。
廣州暨南大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市陽海汽車銷售服務(wù)有限公司。
時間范圍：
年6月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
配件部經(jīng)理。
工作描述：
主管陽海集團粵西區(qū)湛江、茂名、陽江三地別克汽車4s店的配件業(yè)務(wù)。曾受訓(xùn)上海通汽車公司“配件經(jīng)理高級課程”，任職期間配件部通過廠家審計獲得獎勵。
離職原因：
高層管理人事調(diào)任重組管理層。
所在公司：
湛江市駿浩汽車銷售有限公司。
時間范圍：
203月-5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
服務(wù)顧問及保險理賠員。
工作描述：
負責售后前臺接車工作。
離職原因：
沒發(fā)展空間。
所在公司：
湛江市博森汽車銷售有限公司。
時間范圍：
208月-6月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、大學(xué)生，請注明！
擔任職位：
保險理賠主管。
工作描述：
主管汽車售后保險理賠業(yè)務(wù)。兼管售后服務(wù)管理。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
湛江環(huán)球水產(chǎn)有限公司。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
行政及項目助理。
工作描述：
行政部及項目部的相關(guān)工作。包括車隊管理，車輛維護，用車調(diào)度。與消防局、環(huán)保局、外經(jīng)貿(mào)、海洋漁業(yè)局等部門聯(lián)系、項目資料申報工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
有工作經(jīng)驗，學(xué)習能力強，新工作上手快。
發(fā)展方向：
助理或管理職位。
其他要求：
要求有社保。
聯(lián)系方式。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十四
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基本簡歷。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年10月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
78kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
園藝（觀賞園藝與園林方向）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
房地產(chǎn)-房產(chǎn)項目配套工程師。
職位名稱：
園林工程師;綠化技術(shù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西北農(nóng)林科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
5月-207月。
廣州市公用事業(yè)學(xué)校。
園林綠化項目負責人。
本文由大學(xué)生提供
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市集美園林綠化公司。
時間范圍：
年7月-8月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師。
工作描述：
負責園林設(shè)計及施工管理，養(yǎng)護等。
離職原因：
尋找新發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
在設(shè)計施工以及園林養(yǎng)護管理方面都積累了一定的經(jīng)驗，能承受一定的'工作壓力。
發(fā)展方向：
其他要求：
進每個企業(yè)都有一個過渡期，希望企業(yè)能提供一個基本的培訓(xùn)，能提供吃住最好。
聯(lián)系方式。
it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
化學(xué)工程類：實驗員、工程師助理,、分析化工：化驗員技術(shù)員、其它類：
工作年限：
6
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：廣東華興玻璃有限公司起止年月：-11～-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責進廠原材料如（方解石，硅砂，元明粉,硝酸鈉,鋰鋁粉,鉻礦粉,其它原料，碳酸鈉)等,燃料如（合成性炭粉,重油，0#柴油,3#燃料油,工業(yè)柴油的熱值、粘度、水分、雜質(zhì)、密度等）,玻璃全分析，玻璃成品的檢驗工作，公司在開展5s改善革新和tpm，對5s四步驟有深刻的了解。離職原因：公司名稱：佛山嘉美精細化工有限公司起止年月：2004-07～2004-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責原材料,半成品玻璃膠的檢驗分析工作.離職原因：公司名稱：順德友邦涂料制品有限公司起止年月：2003-07～2004-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔任職務(wù)：化驗員工作描述：主要負責進出口原材料如(eda,甲苯,二甲苯流程,),半成品(細度,粘度)等.離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省化學(xué)工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
化學(xué)工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有6年的化驗分析工作經(jīng)驗，工作認真，負責心強，細心，執(zhí)行能力強，能獨立完成每個實驗。我希望得到貴公司的賞識，有一個合適的`平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘.
詳細個人自傳。
本人工作認真負責，細心,待人真誠,性格堅毅,能刻苦耐勞,自學(xué)能力、適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，有強烈的上進心；誠實正直，有良好的道德修養(yǎng)；有良好的團隊協(xié)作意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
有5年多的化驗分析工作經(jīng)驗，在廣東華興玻璃有限公司在開展5s改善革新，對5s,tpm有一定的了解，能獨立完成每個實驗。在校期間主要學(xué)習：化工原理，化工分析，化工工藝學(xué)概論，精細化工等基礎(chǔ)課和專業(yè)課程。
個人聯(lián)系方式。
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