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駐村干部年終工作總結 篇1
“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)”。一年轉眼就過去了，在擔任_x助理以來，我面臨了許許多多的挑戰(zhàn)和任務，過去的一年充滿了緊張，但是每一天都是充實的，現(xiàn)在，我將20_年的工作工作情況總結匯報如下：
一、態(tài)度端正，積極向上
雖然有時工作很忙，但是我每天堅持閱讀各類報紙，了解最新的信息，學習和領會建設社會主義新農村的有關材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時，堅定自己的社會主義思想信念，堅定自己服務農村、建設農村、報效祖國的理想信念。
二、紀律嚴明，虛心好學
我認真執(zhí)行大學生農村工作的管理辦法，嚴格遵守大學生村官管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，與此同時，我虛心的向領導學習，向村民學習，向書籍學習，學習新的技術新的方法，認認真真、踏踏實實的干好每一項工作。
三、積極開展各項工作
我任職的_位于_x，全村146戶，552口人。全村土地總面積11679。5畝，計稅土地面積1310畝，林地1063。1畝，村莊占地205。6畝，交通道路占地48。5畝，水域、溝渠129。5畝，未利用土地8922。8畝。農村經濟主要以農、林、牧業(yè)為主，特別是隨著退耕還林的實施，舍飼生態(tài)科學養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展較快。是全鄉(xiāng)的牛羊養(yǎng)殖區(qū)。在20__年，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了一下各項工作：
(1)一年來，我積極參加村里的日常會議、兩委會議，研究討論村里的一些日常事務；參與村里的矛盾排查，在建國60周年之際，要切實維護好村里的穩(wěn)定工作；走訪貧困學子，走訪老書記；計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收，和村干部一起多次上門做思想工作，宣傳計劃生育，提倡優(yōu)生、少生，提高人口質量，提高生活水平；開會討論設施養(yǎng)殖栽培等工作。
(2)農村工作瑣碎繁雜，大到村莊建設，經濟發(fā)展，小到婆媳關系、鄰里糾紛，只有用心去做才能達到好的效果。我積極走訪過村里的___、村民代表、困難戶、養(yǎng)殖大戶。調查了解了村的土壤、氣候、就學人數(shù)、收入、養(yǎng)植項目等內容。并以《___村產業(yè)發(fā)展調查報告》、《___村社情民意調查報告》、《___村未來三年產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《___村20__、20__年工作規(guī)劃》等形式對調查內容進行系統(tǒng)的歸納和總結。
(3)大良村是社會主義新農村建設先進村，為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的各項施工工程。一年多來，我村對主要街道邊進行了硬化、亮化、自來水舊管道改造、有線電視戶戶通等工程、完善了文化體育廣場設施、狠抓了環(huán)境衛(wèi)生整治，為保質保量的完成任務，我每天都在工地上，看看有沒有存在施工漏洞，存在隱患的地方，如果發(fā)現(xiàn)會及時地讓工程隊改正；農業(yè)生產建設方面，建設生態(tài)、文明、和諧的時代課題，在鄉(xiāng)___、政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，我村幾年來大良村前后綠化荒山2500多畝，種植優(yōu)質核桃300多畝，山楂50多畝，依靠大良特殊的自然條件，發(fā)展養(yǎng)豬100頭，新建豬舍30余間，現(xiàn)存欄80頭，養(yǎng)羊700只，養(yǎng)牛210頭，大良逐步走向了綠樹滿山，豬、牛、羊遍地的生態(tài)科學種養(yǎng)模式。
(4)在鄉(xiāng)___的統(tǒng)一領導下，我又按___及創(chuàng)建工作類、村政管理類、經濟管理類、新農村建設類把我村的村級檔案重新整理歸檔，由于村內的檔案有很多材料都欠缺，特別是___、綜治方面，我負責填寫、撰寫各種書面材料和會議記錄，盡快的補齊了所有的材料，使我村的檔案更詳細。
(5)協(xié)助村主任做好了我村的___公開和村務公開工作，建立了基層社會矛盾調處工作站，并擔任工作站的信息員。對群眾付真情，用真心，使真勁，實現(xiàn)農村社會的和諧與發(fā)展?？沼鄷r間我還教村委會里的同事一些電腦操作方面的知識，提高他們運用現(xiàn)代化信息技術辦公的能力。有的時候村民家的電腦壞了，我也會去幫助修理，村民家的小孩面臨考試，我會幫助他們上網找一些相關的復習資料。
(6)新型合作醫(yī)療是一項真正實實在在地惠及農民的事情，我配合村內會計通知全村村民新型合作醫(yī)療的辦理事項，并充分動員村民的積極性，20__、20__、20__年新型合作醫(yī)療的收費以及人名核對工作都圓滿完成，真真正正地為我村村民辦了一件實事。
(7)我們在村里進行大力的宣傳發(fā)動，村里組織___干部進行座談會、收看電視節(jié)目，制作版面、條幅等積極進行學習和宣傳，同時我們全村營造良好的精神氛圍，積極建設現(xiàn)代化的新農村。
總之，在鄉(xiāng)___、政府的統(tǒng)一領導下，在___書記和村兩委班子成員的共同幫助下，我歷經兩年的磨練，在工作中不斷的進步，不僅村里的工作效率提高了，村里上交的材料、報表等更規(guī)范了，而且我自己也對農村、對村干部的工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己的工作水平和為人處世的能力。
當然，我自己還有許多不足和需要改進的地方，在以后的工作中，我一定盡自己的努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動大良村的發(fā)展。
駐村干部年終工作總結 篇2
應上級組織安排，我擔任村第一書記，與村兩委密切配合，立足貧困戶全部脫貧摘帽的總體目標，按照縣、鎮(zhèn)黨委政府的布置要求，落實年度脫貧攻堅計劃，不斷夯實扶貧基礎業(yè)務，立足黨建抓扶貧，發(fā)展產業(yè)促振興，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年的主要工作總結如下：
一、基本村情概述
XX村轄區(qū)面積12平方公里，其中水田1668畝，山地林地8200畝，山塘水庫110座。XX村下轄10個自然村(曾家、柏樹源、盞窯、楊樹源、長塢垅、石馬、朱家、江山、王家、王家源)，12個村民小組，整個村落呈帶狀分布，全村420戶，共2100人，外出務工730人，其中“兩江”移民(即新安江和富春江庫區(qū)移民)及上饒移民共計50余戶，200余人。XX村有黨支部1個，黨小組2個，黨員39人，現(xiàn)有村“兩委”干部3人。村小學現(xiàn)有在校生10人，現(xiàn)主要產業(yè)有水稻種植。但XX村基礎設施薄弱，各自然村分散，不便于管理，沒有村集體經濟。村民主要依賴務農和外出務工，20xx年人均收入5800元，人均生活水平偏低。XX村現(xiàn)有建檔立卡對象13戶47人。致貧原因多是因病或因殘。
二、開展主要工作
(一)深入走訪調查，宣傳黨和國家政策。一年來，工作隊堅持把走訪農戶工作作為密切黨群、干群關系，了解村情民意，傾聽群眾訴求的重要途徑，重心下移、關口前移，走遍全村12個村民小組、，并在全村13戶貧困戶家大門外墻處張貼了信息完整的幫扶責任牌和第一書記公示牌，在走訪過程中利用板家訪、召開座談會等諸多形式與農戶拉家常、講政策，及時了解群眾所需、所急、所盼，千方百計幫助解決農戶生產、生活中的實際困難。
(二)找準幫扶辦法，精準扶貧。始終堅持把調查研究作為一項重要工作來抓，為了及時掌握第一手資料，摸清貧困戶基本情況，做到心中有數(shù)。通過進行實地調研，根據(jù)入戶走訪調查的情況，按照“七清四嚴”的要求，通過組織召開村民代表大會等形式對貧困戶、低保戶進行年審，認真篩選核查識別，分析致貧原因并找準幫扶突破口，對貧困戶重新建檔立卡，做到精準識別，公平合理，進一步完善了一戶一檔資料。
(三)深入基層，真抓實干，用心為民辦實事、搞服務。
1.建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成13戶47人建檔立卡工作。
2.基礎設施建設。改廁2戶，計劃在上報XX至崗山700米的道路硬化一條，6戶貧困戶的安全飲水工程的實施，預計20xx年實施。
3.安居工程。完成安居工程改造2戶。
4.其它工作。為認真落實駐村工作幫扶計劃和XX村未來發(fā)展規(guī)劃，為群眾和村委會辦好事實事。捐贈貧困戶衣服、食物等物品，為貧困戶發(fā)布愛心需求，對接幫扶等服務工作。
三、存在問題和下一步工作打算
(一)存在問題
1.少數(shù)貧困戶脫貧意識不強，存在“等、靠、要”思想。
2.貧困戶主導產業(yè)發(fā)展慢，缺乏發(fā)展產業(yè)思想，
3.幫扶工作思路有待創(chuàng)新，幫扶工作能力有待提高。
(二)下一步工作打算
1、加大政策宣傳工作力度，提高村民脫貧意識。讓貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
2.進一步加大為貧困戶辦實事的工作力度，多渠道籌措資金，積極組織協(xié)調貧困戶在增收、就業(yè)、技能等方面的幫扶工作力度。
3.進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。跟蹤做好貧困戶各項政策落實情況，以實際行動做好幫扶工作，深入推進XX村脫貧攻堅工作有序開展。
駐村干部年終工作總結 篇3
按照市委組織部及區(qū)委組織部《關于開展20xx年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委對20xx年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學化，現(xiàn)將相關情況做如下報告：
一、選拔任用干部的總體情況。
20xx年4月，鎮(zhèn)黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序，新提拔任用四名科級干部，分別是正科級干部1名、副科級干部3名，干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時，對我鎮(zhèn)科級干部進行了人員輪崗調整，最大限度的發(fā)揮科級干部的積極性，提高機關整體工作效能。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。
為確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作，認真組織學習、全面掌握《干部任用條例》精神，重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學習的重要內容，堅持以《干部
任用條例》、《國家公務員法》的有關規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù)，在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保全鎮(zhèn)各項工作任務目標的順利完成。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況。
認真執(zhí)行市委、區(qū)委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，以班子成員和紀委組成領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。
四、整治用人上不正之風的情況（包括上年度評議整改措施落實情況）。
在整治用人上不正之風方面，我鎮(zhèn)一方面結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動，組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長鳴。繼續(xù)堅持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領導干部各類培訓和學習的重要內容。另一方面進一步完善選人用人監(jiān)督
管理機制，從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用，全程堅持公開透明民主，并采取對新提拔干部的任期民主測評，使廣大干部能自覺遵守組織人事紀律，抵制用人上不正之風的侵蝕。
駐村干部年終工作總結 篇4
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村，成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉變，即實現(xiàn)由‘同學’到‘同志’的轉變和由‘城區(qū)’到‘農村’的轉變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學到了很多?，F(xiàn)將我這兩個月來的工作總結匯報如下：
一、全村的基本情況永平村地處喬山腳下，距天度鎮(zhèn)政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風縣第一個純果村，XX年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年全村農民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調研，使我感受到永平村有四個亮點：第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農民衛(wèi)生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責任人清運填埋。第二、信息網絡暢通。80%以上農戶安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋果生產規(guī)模化，標準化。全村已建成省級標準示范園200畝，市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質量標準認證及國家綠色食品認證。XX年11月2日在市果品評優(yōu)會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優(yōu)質獎。第四、村民的素質高。村文明家庭創(chuàng)建達到290戶，平安村建設不斷深化，XX年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創(chuàng)建達到75%。
在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領導能力是認可的，堅強的領導班子和良好的群眾基礎給了我開展工作的勇氣和信心!
(一)、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開招聘大學生村官的事看成兩個機會：一個是為農村服務，一個是充實自己，全方位提高自身素質。 1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領導對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農村，但對農村的工作卻知之甚少，因為農村工作千頭萬緒，農村百姓文化素質參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領導沒有直接安排我負責什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時間，走進農戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業(yè)務，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領導開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學習的目的。 1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。 2、配合黨的xx屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結村民的意見和建議及時向上級反映。 3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠發(fā)展存在的問題
(一)、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，要鼓勵農村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。
(二)、灌溉基礎設施落后，服務意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導產業(yè)，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農民的經濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務部門不能及時的關注旱情，做好使用前的設備檢修,渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導致蘋果個頭小，產量低，效益差。
(三)、家庭之間耕地面積問題突出，致使農村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導思想，目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了發(fā)展及不平衡，增加了農村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農資市場缺乏管理，有待規(guī)范，統(tǒng)籌運作。目前市場的農資產品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農民選用優(yōu)質高效低毒農資產品的空間變得狹小，如今年該村果農要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯(lián)系，都沒有該產品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
(五)、農民小農意識強，降低了抵御市場風險的能力。自黨的十一屆三中全會以來，耕地分田到戶，農民各自經營，在一段時期內促進了農村經濟的繁榮，但隨著城鄉(xiāng)一體化建設的實施，這種分散經營的模式已不適合農村的發(fā)展需要，相反阻礙了農村的發(fā)展步伐，其原因有二：1、市場改變。2、勞動力價值的改變。
三、下一步的打算
(一)、組建農村合作社，努力提高和規(guī)范村蘋果專業(yè)協(xié)會的運作水平。按照《農民專業(yè)合作社法》的要求，幫助村蘋果協(xié)會制定具體、細致的格式合同條款，明確權利和義務關系，保證協(xié)會框架下客商與種植戶雙方的利益，增強雙方抵御市場風險的能力。同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規(guī)范的農民專業(yè)合作社，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農民的收益風險。
(二)、“以蘋果認準市場，以市場打造品牌”。走品牌化經營發(fā)展道路，打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質市場好，富士色艷迎雙節(jié)，粉紅女士有特色，出口內銷受歡迎”，推動我村特色農產品的商標注冊和綠色產品認定原產地標識注冊工作，提高我村農產品在市場上的知名度和市場競爭力。
(三)、調整產業(yè)結構，提高經濟效益。抓住“三條主線” ，搞好“一個空間”，“三條主線”即以蘋果生產種植為主，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，特別是抓好粉紅女士品種的種植，擴大其種植面積，發(fā)揮規(guī)模效益;以企業(yè)龍頭帶動為主，大力發(fā)展蘋果的深加工，提高蘋果的附加值;以科技管理為主，減少農藥使用，科學施肥，提高蘋果的品質，增強產品競爭力。“一個空間” 即由于永平村以蘋果生產為主，樹下空間沒有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，減少資金投入，增加農民收入。例如根據(jù)實際，發(fā)展立體生態(tài)果園 ——果園養(yǎng)殖等。
(四)、進一步加強科學技術培訓。依托西北農林科技大學，及市、縣各農業(yè)相關部門對果農進行品種的引導。利用組織部門配發(fā)的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農學習果園管理，病蟲防止，科學施肥等技術，提高果農的技術本領。
(五)、克服解決以上存在的問題。
四、意見和建議
根據(jù)實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓，并且組織到外地參觀學習其他村好的發(fā)展模式，同時要注重其本人所在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學習。 總之，兩個多月農村服務工作，雖然沒有做出驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當中，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭取取得更大的進步，為永平村的美好“明天”作出自己應有的貢獻，以實現(xiàn)自己的人生價值。
掃描/長按二維碼關注即可獲得工作總結獲取個人工作總結獲取年終工作總結獲取年度工作總結獲取員工工作總結駐村干部年終工作總結 篇5
20xx年已然臨近尾聲，回顧一年來的經歷，收獲良多。這一年倆也是重新認識了自己的一年。在各位領導的關心支持，同事們的幫助下，按照崗位職責要求，自覺服從組織安排，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質
在工作中，堅持學習。廣泛涉取全方面的知識，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是身邊優(yōu)秀的同事學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊優(yōu)秀同事們好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
熱愛自己的本職工作，認真對待每一項工作任務，熱心的為群眾服務。在工作中做到“三勤”：一是勤下隊，全面準確地了解和掌握村子各方面的情況信息及工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤整理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。在這一年中在包村領導的帶領下，和村干部的大力配合下，和同事們的幫助下圓滿的、保質保量的完成了各項工作。
三、缺點和不足
1、學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中深度和廣度不夠，只停留在表面上。
2、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的`現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想。
4、格局不夠，想法不多。特別是面對一些較重大的工作時，沒有一些清晰合理的想法，眼光不夠遠、格局不夠大，不能獨當一面。
總之，近一年多來，雖然說有很大的進步，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)等各方面都有了很大的提高，但不足之處也很多。在今后的工作中，學習優(yōu)良的作風，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力在各方面做到更好。
駐村干部年終工作總結 篇6
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展?！懊貢ぷ鳌惫吩ㄈ〉秒A段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們“秘書工作”鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是“秘書工作”特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，“秘書工作”部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華“秘書工作”鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識
為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿“秘書工作”村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形“秘書工作”*人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在“秘書工作”高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常**工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
駐村干部年終工作總結 篇7
我叫***，女，中共黨員，43歲。中學高級教師，市駐村第一書記?，F(xiàn)將XX年駐村工作情況總結匯報如下：
一、加強理論學習和實踐學習，提高素質和能力。工作以來，無論在哪個崗位，我都是以學習為安身立命之根本。人無生而知之，無論多難多復雜的事情都是在后天的學習中融會貫通，鍛煉才干的。特別是鄉(xiāng)村工作，沒有理論不懂政策不行，只有理論沒有實踐更不行。無論是自身的成長還是帶隊伍抓建設，學習可謂第一要務。
一年來，無論是讀書看報，上網瀏覽還電視節(jié)目，最關注的莫過于鄉(xiāng)村的事情，農村的工作。十八大報告，十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》我都認真學習，深入領會，特別是有關農村的章節(jié)我和黨員干部一起分析揣摸，和自己村子實際相結合，不干違背政策的事兒，把黨的好政策用好用活，多做為民謀利的事兒。我給自己的要求是多學習，多實踐，多總結，多反省。一年來我仍然堅持記民情日記，工作日志，思想感悟，寫調研材料，匯報材料，記學習筆記，總數(shù)不低于10萬。正是堅持不懈的學習，才有工作的底氣勇氣信心熱情。我牢記處處留心皆學問，在和群眾的交往交流共同生活中，我學到了更多的書本上沒有的新活的文化知識，為之也積累了更好的工作經驗。在實踐中鍛煉學習不僅有益于工作的順利開展，更有益于自身的成長和工作能力的提高。特別是今年全國全黨在深化改革找思路中，我也在如何深化駐村中做了一些思考，理出了思路，找到了目標方向，把自己的根更深地植在了鄉(xiāng)土中民心中。
二、用責任和堅持成就夢想。駐村的第二年，有了堅實廣泛的群眾基礎，也積累了工作經驗，鍛煉了協(xié)調能力。雖然我只是一個小小的村官，但更是黨在基層的代表，我看重自己的形象，看重肩上的責任“群眾對美好生活的向往就是我的奮斗目標”我這樣說也這樣做。群眾利益無小事，無論是村內大事，還是他們的生活小事，我都看在眼里，聽到耳里，記在心上，落實在行動上。建舞臺，修廣場，擴村室，修學校這是大事。招商引資，發(fā)展經濟，種植調整百花齊放，養(yǎng)殖項目百家爭鳴這是大規(guī)劃，大目標。而成立文藝隊，舞蹈隊，教跳舞，送音箱，學打鼓，唱大戲，東家添丁，西家過壽，這更是真實的生活。村南家中吵架，村北爭地動手，這也是鄉(xiāng)村生活中的常態(tài)，有人讓評理，有人讓說情，有人讓幫助買東西，有人讓幫忙找工作。只有這樣才是他們中的一員，參與他們的喜怒哀樂，才真正知道他們的所想所急，所需所盼，才能和他們干在一起笑在一起，才能更深地體會到肩頭的責任，全力以赴地為共同的夢想去奮斗!
所以， “一回到村里，我就有了力量”。正是在這種責任和力量的支撐下，XX年我們做了更美麗的夢，過上了多彩的生活。舞臺落成，廣場竣工，村室擴建，設施配齊。新建學校廁所，重建東部圍墻，美化內外環(huán)境，完善各項制度。組建文藝班子，成立五老協(xié)會。勞動之余有事干，大事小事有人管，健康生活有保證，和諧文明樂融融。融入村子生活，感受村子變化，心里小有成就，每天思考著，忙碌著的都是事關民生民心的有意義的事兒，感慨和感想就是駐村讓生活更美好!
三、存在問題和不足。兩年的駐村工作，雖然我做到了全力以赴，甚至有筋疲力盡的感覺，但還是有很多遺憾。今年的土地流轉功敗垂成，雖然沒有人埋怨我，但我覺得還是我的責任。對問題的復雜性認識不到位，出了思路，立了臺賬，卻沒有親自入戶。這件事給了我很大的警戒，任何事情都不是只想只說不去實戰(zhàn)的。對于村子衛(wèi)生狀況，一直在想辦法，一直沒有能徹底解決的好辦法。對村子的時間投入還是有限，每次回到村子都是從頭忙到尾，沒有更多的悠閑時間和大家細致的交流。一些很好的計劃沒有真正的實施，資金是一方面，更多的還是功夫。
在寫這個總結的時候，我又認真看了第三年的工作目標，覺得還是任重而道遠，駐村也只有九個月的時間了，還有很多問題沒有真正的解決，更可怕的是我學會了打退堂鼓，學會了自我安慰，學會了給自己找退路。
在有限的駐村時間里，我要繼續(xù)發(fā)揚貫有的拼勁兒，韌勁兒，帶領兩委班子和全體村民認真貫徹落實黨的惠民政策，為打造美麗富裕，健康文明，和諧發(fā)展的xx村而努力奮斗!
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自我市召開村兩委換屆選舉工作動員大會以來，蔡子池街道辦事處嚴格按照市委、市政府的要求，及早研究、周密部署、廣泛宣傳、精心組織，堅持把換屆選舉工作作為全處階段性的中心任務來抓，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預期的目的。
一、主要特點
從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出四個特點：
一是群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全處選民平均參選率達到86.7%。
二是村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，循序漸進。我處按照“先村委后支部，先試點后全面”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，循序漸進。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。促進了村“兩委”換屆選舉開展有序、操作規(guī)范。
三是新的村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全處共選舉產生了39名村“兩委”成員，村干部總數(shù)較選前減少了2名，實現(xiàn)了5個村的支書、主任“一肩挑”，每個村均配齊了一名女性干部，村干部平均年齡由選前的44.8歲降為40.6歲，其中七嶺村支書文福軍年僅26歲，村干部素質大幅提高，高中文化的干部占主流，并選出了4名大學生“村官”，特別是把一大批“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子。在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大群眾認可的新一屆村級班子。
四是選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在整個選舉過程中，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成越級上訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡
二、主要做法
這次村“兩委”換屆選舉，要求嚴，政策性強。工作中，我們突出重點，嚴格把關，積極探索，大膽工作。
一是嚴把“調研關”，全面摸清底子。我處7個行政村地處城鄉(xiāng)結合部，由于村民思想活躍，競選“村官”意識濃厚，致社情異常復雜。處黨工委遵循“凡事預則立，不預則廢”的指導思想，堅持不摸清村情不選，沒有把握不選的原則，組建了班子考察組，深入一線，進村入戶，對各村進行全面考核考評。通過召開黨員、組長大會，發(fā)放民主測評表、推薦表、摸底表，個別聽取老黨員、老干部及群眾的意見，與在職干部溝心通氣，走訪百姓等多種方式，征求了基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支書、主任“一肩挑”等問題的意見和建議，全面準確地掌握了各村班子的狀況及宗族、家族宗派等情況，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，制定了各種預案，真正做到底子清、心里明。
二是嚴把“審計關”，增加選舉透明度。村級財務歷來是群眾關注的焦點，也是班子團結與否的風向標。我處從處農經站、財政所、抽調專門力量，組建了7個村級財務清理小組?？词欠裼鞋F(xiàn)金管理混亂問題;查往來帳表，看村內外債權債務;查收支帳，看收入是否入帳，開支是否合理)，嚴格清理、認真審計，形成了書面。同時，召開村民代表會議報告審計結論，并在村務公布欄內公布，還村干部一個清白，給群眾一個明白。
三是嚴把“推選選舉委員會關”，落實“堅持黨的領導”原則。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的工作機構，也是貫徹落實“加強黨的領導”原則的`重要組成部分，其成員執(zhí)行能力及原則性的強弱直接影響換屆選舉的成敗。我處采取由各村民小組推選的方式，積極引導村民把那些辦事公道正派、組織原則性強、有一定文化水平、德高望重的老黨員、老干部推選進來，同時，有意識引導村民通過合法途徑把各村支部書記推選到選舉委員會里面。全處7個村，除皂豐村支書因故辭職外，其余6個村的支書均被選為選舉委員會的主任，為各村進一步開展工作奠定了良好的基礎。
四是嚴把“預選關”，掌握工作主動。我處嚴格貫徹落實上級有關職數(shù)、班子結構、交叉任職、任職資格條件等相關規(guī)定。在預選中我們一方面通過廣泛宣傳、積極引導，把相關規(guī)定變成廣大選民的自覺選擇，取得了較好效果。如長期沒有女性干部的大勝村，在村委會候選人提名中，高票產生了兩名女性候選人，之后，在正式選舉中又順利選出了一名女性干部。另一方面通過嚴格審查，認真把關，把“五選十不選”等規(guī)定落到實處。我處所有提名為村支兩委候選人的，均交由處計生辦、綜治辦等相關部門嚴格審核，逐人審查，凡是發(fā)現(xiàn)觸犯紅線的，馬上按照相關程序規(guī)定處理，毫不含糊。
五是嚴把“投票關”，確保選舉公正。選舉是通過投票來體現(xiàn)的，要保證選舉自由公正，必須確保投票自由公正。我處對每一個投票環(huán)節(jié)都相當重視，并嚴格要求各村的駐村指導小組成員在投票環(huán)節(jié)必須在場督導。尤其是在預選及正式選舉時，我處有意識地把每個村的投票時間都分別錯開，并對每村每組均派出2個或2個以上的處干部職工在場監(jiān)督、指導，有力地保證了選舉公正、公平地進行。
六是嚴把“程序關”，確保操作規(guī)范。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，我處按照“嚴格依法辦事，處處有據(jù)可查，堅決杜絕漏洞”的原則，對各村選舉工作進行全程監(jiān)督指導。一方面實行“觀察員制度”。即在試點村_村的選舉期間，各駐村干部及村支部書記均為“觀察員”，安排他們到大金村全程觀察、學習、監(jiān)督，使他們更為直觀地感受到選舉氣氛，更為生動地學習到換屆選舉業(yè)務知識，為其他村開展換屆選舉工作奠定了良好基礎。另一方面實行“備份管理制度”，即把各村所有的表格、公告、請示、通知等選舉業(yè)務資料全部復印，交由處選舉辦審閱保存，發(fā)現(xiàn)問題就立即糾正問題。在整個選舉過程中，我處沒有出現(xiàn)一起因程序未到位而信訪、上訪事件。
三、后續(xù)工作
村兩委換屆選舉過后，我處立即組織召開了村民代表會議，由新當選的村主任作就職講話，對今后的工作及打算提出思路，對為民辦實事作出鄭重承諾。在會上還宣讀并通過了“村規(guī)民約”，為新班子順利開展工作奠定良好基礎。與此同時，我們一方面完善制度、健全機制，幫助新的班子盡快進入角色。及時抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓，下發(fā)了《_街道辦事處村干部規(guī)范化管理制度匯編》等文件，指導各村建立健全各項，引導幫助各村成立了村民理財小組、民主監(jiān)督小組、村計生協(xié)會、團委、婦聯(lián)等各種機構，推進規(guī)范化建設。
另一方面及時溝通，化解疙瘩，努力維護社會大局穩(wěn)定。我們還及時主動地找落選和退出班子人員溝心談心，引導他們正確對待，克服消極情緒，幫助他們解決實際問題，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮積極作用。我們采取分類對待的原則，對工作年限長，年齡偏大，工作成績較突出的退出班子人員，根據(jù)辦事處相關文件規(guī)定，予以辦理退休或退職手續(xù)。對于比較年輕，因種種原因不適合工作的，積極做好思想政治工作，使其顧全大局，積極支持新班子的工作，并協(xié)調各有關部門，優(yōu)先為其提供致富項目，使其發(fā)展成為農村經濟的致富能手。通過積極努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地維護了大局穩(wěn)定。
駐村干部年終工作總結 篇9
自到石山村工作以來，我本著全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，按照“找準工作定位，充分發(fā)揮作用”的原則，積極投入到我村的新農村建設工作中。通過新的一個月的工作實踐，我漸漸適應了農村工作和生活環(huán)境，扎根基層，服務農村的意識得到增強，基層工作經驗逐步增加。一下是我這一個月工作的簡單總結。
一、支部工作方面，積極協(xié)助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領下參加了鄉(xiāng)黨委召開的各村書記會，會后積極宣傳會議精神，就黨務公開征集村各黨員的意見。同時主動向已進行黨務公開的鄰近村學習新成果，協(xié)助村支書做好我村黨務公開的前期準備工作。另外，認真搜集并整理我村離任老村干部資料，參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的**評議會。在這過程中，跟村支書一道走訪村老黨員，了解他們生活的難處，給他們帶去了黨的溫暖關懷。
二、村級事務方面，見證了我村三個生產組道路硬化的竣工，至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。村部建設施工項目順利進行，現(xiàn)已進入最后裝修階段，預計下月可正式投入使用。
三、計劃生育工作方面，做好相關資料的填寫和整理，了解我村計劃生育最新動態(tài)。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長，配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外，搜集我村可享受放棄再生育獎勵對象。
四、關心教師和老年人事業(yè)。參加了石山學校第二十四個教師節(jié)座談會，會上了解到學校一年來發(fā)展成績顯著，但也存在一些突出問題。如學?；A設施方面，面臨生源擴大，校舍不夠的問題，又如，學校課桌椅破舊，沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室；體育、娛樂方面器材貧乏等等。老年節(jié)這天，應邀參加考試，大網站收集村老協(xié)會召開的座談會。各老年協(xié)會小組長及各組代表積極擁護村里各項事務，也反映了當前老年人生活的一些問題，如老年人的收入問題，大部分靠喂豬或賣菜，所掙較少；由于行動不便，其精神文化生活的匱乏。會后看望了三位村上年滿90歲的老人，給他們送去了慰問金。第二天，隨一老協(xié)會小組長看望了我村退伍老黨員。
五、參加了市里為期兩天的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓，會后兩次到竹雞村學習遠教設備的安裝及接收技術，為我村遠教工作的開展先鋪好道路。
六、協(xié)助生產組長收新農村合作醫(yī)療款。國慶假期主動聯(lián)絡生產組長，挨家挨戶走訪，耐心給他們講解新的醫(yī)療政策，宣傳群眾從中受益的例子。
七、對我村兩所學校周邊網吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調查。這個要特別說明下，這是我到村工作以來獨立完成的第一項任務，村民還是很支持我們工作的。
八、配合市國土資源局在我村進行的土地普查工作。借此機會，已走訪了我村兩個生產組的絕大部分農戶家，對這兩個組的基本情況有了進一步的了解，也熟悉了各農戶。
九、近期開展的經濟普查工作。
以上就是我這個月基本工作的小結。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結積累于農戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作，都是一種實踐。
接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認真負責的態(tài)度，時刻提醒自己的職責所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責。同時在工作中注重工作方法的及時總結，不斷積累工作經驗，努力提高為農村服務、為村民服務的能力。我深知，到村任職的我們任重而道遠，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是考試，大網站收集農民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。
村干部上任月工作總結的延伸閱讀——山西前黃安村：對大學生村干部“量才使用”
平定縣前黃安村是山西省最東部的一個偏遠山村，全村435戶，1300口人，是典型純農業(yè)村。20xx年8月，大學生王增光到該村擔任黨支部副書記。在村黨組織的精心培養(yǎng)下，王增光同志堅定了信心，找準了定位，發(fā)揮了專長，得到了群眾認可。該村的做法是：
精心呵護，讓大學生村干部待得住。20xx年8月，王增光同志來到前黃安村。他是山西農業(yè)大學的本科畢業(yè)生，學的是農業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)，十分符合該村發(fā)展需要。該村黨支部書記深知，大學生村干部能否待得住，進而為新農村建設發(fā)揮作用，這是上級組織對村支“兩委”的一次重大考驗。因此，村支“兩委”就大學生村干部的培養(yǎng)、管理進行了具體研究，決定從關心生活入手，讓他盡快適應農村，在前黃安村住下來。村委會給他騰出一間辦公室，安排好了住宿，又為他專門請了一名大師傅，盡可能給他提供可口飯菜。正值夏天，又為他準備了電風扇、蚊香等防暑用品。村支部書記還把家里電腦搬來給王增光同志使用，開通了互聯(lián)網，配置了U盤，安裝了電話，方便了他的工作和學習，讓他待的舒心，待的安心。
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