豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容范文（21篇）

    全面觀察在總結(jié)中可以結(jié)合個(gè)人感受和體會(huì)，增強(qiáng)表達(dá)的真實(shí)性和親和力。這是一些精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇一
    2、負(fù)責(zé)制定和完善本場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程;。
    3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;。
    4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場(chǎng)(公司)各項(xiàng)任務(wù);。
    5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;。
    6、負(fù)責(zé)編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃;。
    7、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作;。
    9、負(fù)責(zé)全場(chǎng)直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理;。
    10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
    11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工;。
    12、負(fù)責(zé)全場(chǎng)生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作;協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作;。
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)表工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;。
    4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作;。
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理;。
    6、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成場(chǎng)長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);。
    7、直接管轄組長(zhǎng)，通過組長(zhǎng)管理員工。
    1、配種妊娠舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。
    2、分娩保育舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。
    3、生長(zhǎng)育成舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題;負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表;本組人員休息替班;負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作;負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作;服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量;負(fù)責(zé)生長(zhǎng)、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作;負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作;負(fù)責(zé)生長(zhǎng)、育肥豬的預(yù)防注射工作。
    1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。
    2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。
    3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。
    4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。
    5、生長(zhǎng)育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好生長(zhǎng)育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好生長(zhǎng)育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長(zhǎng)育肥豬的飼養(yǎng)管理工作.
    6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補(bǔ)料工作。做好值班記錄。
    為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)研究出解決方案，有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場(chǎng)生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)制度：
    1.每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間。
    2.該會(huì)由場(chǎng)長(zhǎng)主持。
    3.時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會(huì)一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。
    4.內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作;按生產(chǎn)進(jìn)度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。
    5.程序安排：組長(zhǎng)匯報(bào)工作，提出問題;生產(chǎn)線主管匯報(bào)、總結(jié)工作，提出問題;主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會(huì)結(jié)束后進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
    6.會(huì)前組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。
    7.對(duì)于生產(chǎn)例會(huì)上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場(chǎng)研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會(huì)后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會(huì)上予以解決。
    一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)(組)根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。
    種豬配種情況周報(bào)表;分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報(bào)表;斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報(bào)表;種豬死亡淘汰情況周報(bào)表;肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報(bào)表;肉豬死亡及上市情況周報(bào)表;妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報(bào)表;豬群盤點(diǎn)月報(bào)表;豬場(chǎng)生產(chǎn)情況周報(bào)表;配種妊娠舍周報(bào)表;分娩保育舍周報(bào)表;生長(zhǎng)育肥舍周報(bào)表;公豬配種登記月報(bào)表(公豬使用頻率月報(bào)表);豬舍內(nèi)飼料進(jìn)銷存周報(bào)表;人工授精周報(bào)表。
    飼料需求計(jì)劃月報(bào)表;藥物需求計(jì)劃月報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資需求計(jì)劃月報(bào)表;飼料進(jìn)銷存月報(bào)表;藥物進(jìn)銷存月報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資進(jìn)銷存月報(bào)表;飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表;藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表。
    (一)符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì):。
    1.關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。
    2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
    3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),操作水平較高者。
    4.認(rèn)真執(zhí)行豬場(chǎng)各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    遵守勞動(dòng)紀(jì)律者.
    5.勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jī)特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。
    (二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。
    1、違*紀(jì)律者。
    2、違反操作規(guī)程者.
    3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。
    4、不愛護(hù)公物，損壞公物者。
    5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
    6、對(duì)壞人壞事知情不報(bào)者,見危不救、袖手旁觀者。
    7、語言行為粗暴及欺騙者。
    8、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
    9、盜竊、賭博者。
    (一)休假制度。
    1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
    2、正常休假由組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。
    3、有薪假：婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。
    4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。
    5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場(chǎng)長(zhǎng)安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。
    (二)請(qǐng)假制度。
    1.除正常休假，一般情況不得請(qǐng)假，病假等例外。
    2.請(qǐng)假需寫《員工請(qǐng)假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
    3.員工請(qǐng)假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。
    4.生產(chǎn)線員工請(qǐng)假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    (三)考勤制度。
    1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。
    2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
    3、有事須請(qǐng)假。
    4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。
    1、員工休假(請(qǐng)假)由組長(zhǎng)安排人員頂班，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    2、組長(zhǎng)休假(請(qǐng)假)由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。
    3、生產(chǎn)線主管休假(請(qǐng)假)由場(chǎng)長(zhǎng)頂班，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    4、各級(jí)人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。
    5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對(duì)安全。
    3.做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì)計(jì)工作。
    4.每月10日發(fā)放工資。
    5.負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
    6.配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購(gòu)工作。
    7.負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。
    8.負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
    9.協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、后勤主管做好外來客人的接待工作。
    10.會(huì)計(jì)出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
    1.負(fù)責(zé)全場(chǎng)水電等維修工作。
    2.電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
    3.經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
    4.優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)作。
    5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。
    6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。
    7.不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
    2.場(chǎng)內(nèi)用車不準(zhǔn)出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    3.愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。
    4.安全駕駛，注意人、車安全。
    5.堅(jiān)決杜絕酒后開車。
    6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得讓他人使用。
    7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    8.車輛必須在指定地點(diǎn)存放。
    9.除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機(jī)動(dòng)車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
    10.場(chǎng)內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場(chǎng)外用車由場(chǎng)長(zhǎng)安排。
    1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
    2.服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
    3.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場(chǎng)，堅(jiān)守崗位，除場(chǎng)內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請(qǐng)假須報(bào)后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”;協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)調(diào)節(jié)豬場(chǎng)與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?嚴(yán)重問題及時(shí)向場(chǎng)部匯報(bào)，或請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?BR>    1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。
    2.物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。
    3.物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。
    4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
    5.每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。
    6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
    7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
    8.協(xié)助豬場(chǎng)銷售工作。
    9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。
    1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。
    2.上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場(chǎng)設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
    3.下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
    4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號(hào)和衣柜編號(hào)要一一對(duì)應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號(hào)柜下。
    5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
    6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
    7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
    8.消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更衣房的管理工作。
    為了保證豬群的健康發(fā)展和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)豬場(chǎng)的聲譽(yù)，特制定如下人員管理措施：
    1、凡進(jìn)入豬場(chǎng)的人員，無論是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)，一律先經(jīng)過豬場(chǎng)大門口進(jìn)行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內(nèi)。
    2、所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員，必須堅(jiān)持“三踩一更”的消毒制度。即：場(chǎng)區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產(chǎn)區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內(nèi)。條件具備時(shí)要先沐浴再更衣再消毒才能入內(nèi)。
    3、外來人員禁止入內(nèi)，并謝絕參觀。若生產(chǎn)或業(yè)務(wù)必需，經(jīng)消毒后在接待室等候，可以借助錄像了解情況。若系生產(chǎn)需要(如專家指導(dǎo))也必須參照生產(chǎn)人員入場(chǎng)時(shí)的消毒程序消毒后入場(chǎng)。
    4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準(zhǔn)區(qū)竄舍，工具不得互相借用。
    吃肉問題由場(chǎng)內(nèi)宰殺健康豬只供給。
    6、本場(chǎng)送豬的人員和車輛，必須經(jīng)過全面消毒后方可回場(chǎng)。
    7、嚴(yán)禁場(chǎng)內(nèi)養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場(chǎng)內(nèi)。
    8、飼養(yǎng)員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
    9、場(chǎng)內(nèi)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對(duì)外診療豬及其他動(dòng)物的疾病，豬場(chǎng)配種人員不準(zhǔn)對(duì)外開展豬的配種工作。
    10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經(jīng)常檢查飲水設(shè)備，觀察豬群健康狀態(tài)。
    11、豬場(chǎng)工作人員應(yīng)按時(shí)完成每日的資料記錄。
    11.1認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。
    11.2種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。
    11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
    11.4獸醫(yī)人員應(yīng)做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
    11.5每批出場(chǎng)的豬應(yīng)有出場(chǎng)豬號(hào)、銷售地記錄，以備查詢。
    11.6資料應(yīng)盡可能長(zhǎng)期保存，最少保留2年。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇二
    為了搞好豬場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，確保養(yǎng)豬生產(chǎn)的順利進(jìn)行，向用戶提供優(yōu)質(zhì)健康的種豬或商品豬，必須貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”的原則，杜絕疫病的發(fā)生?，F(xiàn)制定以下《豬場(chǎng)衛(wèi)生防疫制度》，請(qǐng)全場(chǎng)員工及外來人員嚴(yán)格執(zhí)行。
    1、豬場(chǎng)分生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)包括養(yǎng)豬生產(chǎn)線、出豬臺(tái)、解剖室、流水線走廊、污水處理區(qū)等。非生產(chǎn)區(qū)包括辦公室、食堂、宿舍等。
    2、非生產(chǎn)區(qū)工作人員及車輛嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，確有需要者必須經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)或主管獸醫(yī)批準(zhǔn)并經(jīng)嚴(yán)格消毒后，在場(chǎng)內(nèi)人員陪同下方可進(jìn)入，只可在指定范圍內(nèi)活動(dòng)。
    1）生活區(qū)大門應(yīng)設(shè)消毒門崗，全場(chǎng)員工及外來人員入場(chǎng)時(shí)，均應(yīng)通過消毒門崗，消毒池每周更換兩次消毒液。
    2）每月初對(duì)生活區(qū)及其環(huán)境進(jìn)行一次大清潔、消毒、滅鼠、滅蚊蠅。
    3）任何人不得從場(chǎng)外購(gòu)買豬、牛、羊肉及其加工制品入場(chǎng)，場(chǎng)內(nèi)職工及其家屬不得在場(chǎng)內(nèi)飼養(yǎng)禽畜（如貓、狗）。
    4）飼養(yǎng)員要在場(chǎng)內(nèi)宿舍居住，不得隨便外出；場(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員不得到場(chǎng)外出診；不得去屠宰場(chǎng)、其它豬場(chǎng)或屠宰戶、養(yǎng)豬戶場(chǎng)（家）逗留。
    5）員工休假回場(chǎng)或新招員工要在生活區(qū)隔離二天后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)工作。
    6）搞好場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境綠化工作。
    4、車輛衛(wèi)生防疫制度。
    1）運(yùn)輸飼料進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛要徹底消毒。
    2）運(yùn)豬車輛出入生產(chǎn)區(qū)、隔離舍、出豬臺(tái)要徹底消毒。
    3）上述車輛司機(jī)不許離開駕駛室與場(chǎng)內(nèi)人員接觸，隨車裝卸工要同生產(chǎn)區(qū)人員一樣更衣?lián)Q鞋消毒。
    1）從外地購(gòu)入種豬，須經(jīng)過檢疫，并在場(chǎng)內(nèi)隔離舍飼養(yǎng)觀察40天，確認(rèn)無病健康豬，經(jīng)沖洗干凈并徹底消毒后方可進(jìn)入生產(chǎn)線。
    2）出售豬只時(shí)，須經(jīng)獸醫(yī)臨床檢查無病的方可出場(chǎng)。出售豬只只能單向流動(dòng)，如質(zhì)量不合格退回時(shí)，要作淘汰處理，不得返回生產(chǎn)線。
    3）生產(chǎn)線工作人員出入隔離舍、售豬室、出豬臺(tái)時(shí)要嚴(yán)格更衣、換鞋、消毒，不得與外人接觸。
    6、疫苗保存及使用制度。
    1）各種疫苗要按要求進(jìn)行保存，凡是過期、變質(zhì)、失效的疫苗一律禁止使用。
    2）免疫接種必須嚴(yán)格按照公司制定的.《免疫程序》進(jìn)行。
    3）免疫注射時(shí)，盡量不打飛針，嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行。
    4）做好免疫計(jì)劃、免疫記錄。
    7、生產(chǎn)線員工必須經(jīng)更衣室更衣、換鞋，腳踏消毒池、手浸消毒盆后方可進(jìn)入生產(chǎn)線。消毒池每周更換兩次消毒液，更衣室紫外線燈保持全天候開著狀態(tài)。
    8、生產(chǎn)線內(nèi)工作人員，不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，男性員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不得帶私人物品入內(nèi)。
    9、生產(chǎn)線每棟豬舍門口，產(chǎn)房各單元門口設(shè)消毒池、盆，并定期更換消毒液，保持有效濃度。
    10、制定完善的豬舍、豬體消毒制度（詳見消毒制度）。
    11、杜絕使用發(fā)霉變質(zhì)飼料。
    12、對(duì)常見病做好藥物預(yù)防工作（詳見藥物預(yù)防制度）。
    13、做好員工的衛(wèi)生防疫培訓(xùn)工作。
    1）外環(huán)境：由于冬季實(shí)行每4天大消毒一次。
    2）售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)豬舍、出豬臺(tái)、磅稱及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。
    3）生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥2次，保持有效濃度。
    4）車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。
    5）更衣室、工作服：更衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。
    6）生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路及兩側(cè)5米內(nèi)范圍、豬舍間空地每月至少消毒2次。
    7）各棟豬舍門口消毒池與盆：每周更換池、盆水、藥至少2次，保持有效濃度。
    8）豬舍、豬群：圈舍實(shí)行每?jī)商煜疽淮巍?BR>    9）人員消毒：進(jìn)入豬舍人員必須腳踏消毒池，手洗消毒盆消毒。
    10）工器具：實(shí)行每4天消毒一次。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇三
    一、建立客房清掃制度。
    二、要設(shè)有足夠面積的消毒間，便于消毒員工作。
    三、消毒間要通風(fēng)良好，及時(shí)將消毒過程中產(chǎn)生的高溫、高濕、化學(xué)氣體排出室外。
    四、應(yīng)設(shè)有通暢的上、下水設(shè)備，保證物品充分清洗。
    五、應(yīng)設(shè)有放置洗刷、消毒后用具的保潔櫥、保潔柜，并保持清潔、防止消毒后的用具再次污染。
    六、根據(jù)不同的消毒方法，選擇合適的消毒設(shè)備。用“84”消毒液等化學(xué)消毒方法，必須有雙連池、消毒桶（盆）用熱力消毒法，必須有蒸氣或遠(yuǎn)紅外線消毒柜。
    七、消毒工作要做到制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    1、制度化：旅客用過的臥具、茶杯、漱口杯、臉盆、腳盆、拖鞋等公用物品，都要采取切實(shí)可行的響應(yīng)的消毒方法，必做到一客一換一消毒，高級(jí)賓館做到一天一消毒。
    2、程序化：一洗滌、二消毒、三存放。
    3、標(biāo)準(zhǔn)化：設(shè)專（兼）職消毒員，要有詳細(xì)的消毒記錄，消毒藥品配比標(biāo)準(zhǔn)化、時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格操作，保證消毒效果。
    八、洗衣房的.工作程序應(yīng)先消毒后洗滌，保證消毒效果。
    程序是：收衣、污衣分類、消毒、洗滌、干澡、修補(bǔ)、燙平、分類存放保潔櫥，要特別注意污、潔分開，防止洗消后的物品受到二次污染。
    一、首先打開門窗或空調(diào)器，通風(fēng)換氣，使室內(nèi)空氣保持新鮮。
    二、從里到外，從上到下，輕輕掃去或用抹布擦去四壁灰塵。
    三、撤掉顧客用過的被套、床單、枕巾（枕套）、并送出房間。
    四、整理床鋪，換上新的床上用品，將床上用品折疊整齊。
    五、撤掉茶具、冷水杯和煙灰缸，將室內(nèi)雜物、紙屑、果皮受到垃圾桶內(nèi)，送出房間，再換上清潔桶。
    六、進(jìn)行室內(nèi)濕式清掃地面或吸塵器清掃，將地面雜物垃圾清除。
    七、用濕抹布把玻璃、門窗框、燈具、電視機(jī)等擦得干干凈凈。
    八、衛(wèi)生間的整理和清掃：先檢查洗衣袋內(nèi)有無客人要洗的衣服，及時(shí)送洗衣房。然后沖洗座便池，撤掉毛、浴巾，撤出漱口杯、牙具等，清掃垃圾，然后按面盆、臺(tái)面、浴盆座便器的順序?qū)Α叭琛边M(jìn)行消毒、清洗（消毒保持10―15分鐘）然后換上清潔和消毒后的漱口杯及各種用品。最后濕式清掃，換上消毒標(biāo)志。公共用具、用品的清洗、消毒制度被套、枕套、床單等床上用品備品充足，其與床位數(shù)之比不低于3：1，干凈待使用的用品應(yīng)存放于單位單獨(dú)的備品庫內(nèi)，不得與其他污染物品混雜。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇四
    駐場(chǎng)（小區(qū)）獸醫(yī)當(dāng)懷疑發(fā)生傳染病時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心報(bào)告。
    （1）將可疑傳染病病畜隔離，派人專管和看護(hù)。
    （2）對(duì)病畜停留過的地方和污染的環(huán)境、用具進(jìn)行消毒。
    （3）病畜死亡時(shí)，應(yīng)將其尸體完整地保存下來。
    （4）在法定疫病認(rèn)定人到來之前，不得隨意急宰，病畜的皮、肉、內(nèi)臟未經(jīng)獸醫(yī)檢查不許食用。
    （5）發(fā)生可疑需要封鎖的傳染病時(shí)，禁止畜禽進(jìn)出養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）。
    （6）限制人員流動(dòng)。
    （1）發(fā)病的時(shí)間和地點(diǎn)。
    （2）發(fā)病動(dòng)物種類和數(shù)量、同群動(dòng)物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)量、臨床癥狀、病理變化、診斷情況。
    （3）已采取的控制措施。
    （4）疫情報(bào)告的單位、負(fù)責(zé)人、報(bào)告人及聯(lián)系方式。
    1、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照消毒規(guī)程進(jìn)行場(chǎng)地消毒。
    2、生活區(qū)：辦公室、食堂、宿舍及其周圍環(huán)境，每月大消毒一次。
    3、售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)宿舍、出豬臺(tái)、磅秤及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。
    4、生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥2次，保持有效濃度。
    5、車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。
    6、更衣室、工作服：更衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。
    7、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路及兩側(cè)5米范圍、豬舍間空地每月至少消毒2次。
    8、各棟豬舍門口消毒池與盆：每周更換池、盆水、藥至少2次，保持有效濃度。
    9、豬舍、豬群：配種懷孕舍每周至少消毒一次，分娩保育舍每周至少消毒2次。
    10、人員消毒：進(jìn)入兔舍人員必須腳踏消毒池、手洗消毒盆消毒。
    1、遵守《動(dòng)物防疫法》，按市級(jí)獸醫(yī)主管部門的統(tǒng)一布置和要求，認(rèn)真做好口蹄疫、高致病藍(lán)耳病、豬瘟等強(qiáng)制性免疫病種的免疫工作。另做好其余計(jì)劃免疫工作。
    2、嚴(yán)格按場(chǎng)內(nèi)制定的免疫程序做好其他疫病的免疫接種工作，嚴(yán)格免疫操作規(guī)程，確保免疫質(zhì)量。
    3、遵守國(guó)家關(guān)于生物安全方面的規(guī)定，使用來自于合法渠道的合法疫苗產(chǎn)品，不使用實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品或中試產(chǎn)品。
    4、在市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心的'指導(dǎo)下，根據(jù)本場(chǎng)實(shí)際，制定科學(xué)合理的免疫程序，并嚴(yán)格遵守。
    5、建立疫苗出入庫制度，嚴(yán)格按照要求貯運(yùn)疫苗，確保藥苗的有效性。
    6、廢棄疫苗按照國(guó)家規(guī)定無害化處理，不亂丟亂棄疫苗及疫苗包裝物。
    7、疫苗接種及反應(yīng)處置須取得合法資質(zhì)的獸醫(yī)進(jìn)行或在其指導(dǎo)下進(jìn)行。
    8、遵守操作規(guī)程、免疫程序接種疫苗，并嚴(yán)格消毒，防止帶毒或交叉感染。
    9、疫苗接種后，按規(guī)定佩戴免疫標(biāo)識(shí)，并詳細(xì)記入免疫檔案。
    10、免疫接種人員按國(guó)家規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。
    11、定期對(duì)主要病種進(jìn)行免疫效價(jià)監(jiān)測(cè)，及時(shí)改進(jìn)免疫計(jì)劃，完善免疫程序，使本場(chǎng)的免疫工作更科學(xué)更實(shí)效。
    1、養(yǎng)殖場(chǎng)的飼料須來自正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)，養(yǎng)殖場(chǎng)建立完善的領(lǐng)、用料制度。
    2、飼用飼料配方應(yīng)通過當(dāng)?shù)貦z驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的審核認(rèn)可。飼料品質(zhì)一定要求衛(wèi)生，細(xì)菌總數(shù)、大腸桿菌、沙門氏菌、重金屬、特定病原菌等安全衛(wèi)生指標(biāo)合格。
    3、飼料中不能加入激素、違禁藥，不能飼喂促生長(zhǎng)劑。
    4、養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)所用飼料進(jìn)行監(jiān)測(cè)與管理，對(duì)飼料原料進(jìn)行農(nóng)殘（六六六、ddt）和重金屬（鎘、鉛、汞、砷）污染情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
    5、飼養(yǎng)場(chǎng)的配合飼料或預(yù)混料必須來源自于國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的飼料廠。批準(zhǔn)的飼料廠必須能證明其生產(chǎn)符合國(guó)家的相關(guān)批準(zhǔn)。
    6、使用配合飼料時(shí)必須向供應(yīng)商索取每一種原料的說明書，同時(shí)保存好飼料添加劑的記錄，這些聲明和記錄至少要保存兩年。
    7、飼料添加劑及微量元素應(yīng)符合農(nóng)業(yè)部《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局《出口食用動(dòng)物飼用飼料檢驗(yàn)檢疫管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。
    8、飼料中添加的動(dòng)植物源性成分應(yīng)符合輸入國(guó)或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。
    9、養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)養(yǎng)殖過程中使用的飼料、飼料添加劑、消毒劑和獸藥等，必須具有生產(chǎn)單位的檢驗(yàn)和企業(yè)抽檢的檢驗(yàn)合格報(bào)告單。
    10、飼料的生產(chǎn)、加工及運(yùn)輸過程中應(yīng)避免交叉感染。
    11、飼料的貯存應(yīng)防霉、防潮，通風(fēng)良好，并沒有防火、防盜、防鼠及防鳥設(shè)施。
    12、飼料的發(fā)放應(yīng)按照“先進(jìn)先出”的原則，并做好出庫記錄，嚴(yán)禁將過期、變質(zhì)的飼料發(fā)放使用。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇五
    為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。
    一、考勤制度。
    1.工作時(shí)間，a班10：00-19：00，b班14：00―23：00(所有人員須提前15分鐘到店進(jìn)行交接)，中間閑時(shí)30分鐘左右(不能超過40分鐘)就餐時(shí)間。
    2.所有人員按規(guī)定時(shí)間上下班，不能遲到，不能早退，不能曠工。遲到15分鐘按曠工半天計(jì)算，遲到30分鐘按曠工一天計(jì)算，直接曠工按曠工三天計(jì)算。早退同理。(若須請(qǐng)假，請(qǐng)與其它人員換班，確實(shí)請(qǐng)假，扣除請(qǐng)假時(shí)間相等工資，事假提前1天以上請(qǐng)假)。
    二、保密制度。
    1.本店所有奶茶配方等商業(yè)資料，不得拍照，復(fù)印，抄寫等任何形式擅自保存，不得私自攜帶離開，不得提供或泄露給任何第三方。視情節(jié)及后果追究其相關(guān)責(zé)任。
    2.本店所有經(jīng)營(yíng)收入情況資料及數(shù)據(jù)，不得提供或泄露給任何第三方。違者追究相關(guān)責(zé)任。
    3.本店所有物資物品，不得提供或借用給任何第三方。違者追究相關(guān)責(zé)任。
    1.收銀員要對(duì)顧客說：“你好，，請(qǐng)問喝些什么?”當(dāng)顧客不確定時(shí)，可咨詢，請(qǐng)問：“是喝些奶茶類，還是果茶類?！笨蛇m當(dāng)引導(dǎo)顧客，推薦相關(guān)產(chǎn)品，不強(qiáng)推。
    2.點(diǎn)單時(shí)，與顧客復(fù)述一下，顧客所點(diǎn)的產(chǎn)品，確定無誤后打單，收錢。
    3.收銀時(shí)，要快，準(zhǔn)。不錯(cuò)收，不少收，不多收。對(duì)各類鈔票必須驗(yàn)明真假。如果有發(fā)現(xiàn)假鈔，禮貌地說：“請(qǐng)問可不可以更換這張鈔票。”
    4.點(diǎn)單完后，要用筆圈一下顧客的號(hào)數(shù)，并告知顧客是多少號(hào)，然后禮貌地說：“請(qǐng)稍調(diào)，我們馬上為你調(diào)配，憑單領(lǐng)取?！?BR>    5.顧客領(lǐng)取產(chǎn)品時(shí)，禮貌地說：“慢慢品嘗，若有任何意見與建議隨時(shí)與我們說，謝謝?！?BR>    6.目測(cè)顧客要離開時(shí)，禮貌地說：“慢走，歡迎下次光臨?！?BR>    7.閑時(shí)，保持臺(tái)面的整潔干凈。
    8.交班時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚懞媒话鄷r(shí)間，交班款項(xiàng)數(shù)目。
    1.保持個(gè)人儀表儀容整潔大方。不拿背包，不配戴夸張飾物，不穿拖鞋。
    2.上班時(shí)間著上工作服，帶上帽子，帶上口罩(收銀員可以不帶口罩)。
    3.保持制度臺(tái)衛(wèi)生清潔，每次調(diào)配完，都要清洗雪克杯。并把制作臺(tái)抹干凈，疊好毛巾。
    4.每天早上晚上把所有物品全部清潔干凈，把制作臺(tái)，店內(nèi)店門口，后制作間，衛(wèi)生間等全部搞好清潔。做好開局與收尾工作。
    5.非收銀員，把顧客用餐后的臺(tái)面收拾干凈，閑時(shí)每隔2小時(shí)拖一次地面。
    6.保證店里干凈，明亮，無塵，無雜物，無異味。
    1.各類物品擺放整齊，無錯(cuò)位。
    2.發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品物料差不多用完，應(yīng)及時(shí)報(bào)知。
    3.發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料要及時(shí)報(bào)知。
    六、調(diào)配員制度。
    1.如果發(fā)現(xiàn)調(diào)配所用材料，差不多用完，應(yīng)該及時(shí)報(bào)知，及時(shí)補(bǔ)充。
    2.要熟悉產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品調(diào)配方法。做到出品快，準(zhǔn)。如果自己不確定調(diào)配方法，一定不能憑主觀完成，要詢問同事，確實(shí)無誤才操作。保證出品品質(zhì)一致性。
    3.能單獨(dú)完成，忙時(shí)又要共同協(xié)助，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
    4.做好操作臺(tái)衛(wèi)生工作。
    七、其它制度。
    1.不得讓非工作人員進(jìn)行操作間。
    2.愛護(hù)各種設(shè)備，按規(guī)范操作，不違章操作，保證安全使用，違規(guī)損壞照價(jià)賠償。
    3.工作期間，不能長(zhǎng)時(shí)間私會(huì)朋友(熟人)。
    4.工作期間，不能長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)打撲克等游戲。不能帶有異味的食物到店。不能私用辦公電話。
    5.所有人員，必須熟悉、清楚了解所有活動(dòng)明細(xì)。必須熱情有禮，文明用語，不能說粗話或臟話。
    6.注意工作安全，如熱水、刀具等，注意防火防盜。
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    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇六
    3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；
    4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場(chǎng)（公司）各項(xiàng)任務(wù)；
    5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
    6、負(fù)責(zé)編排全場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃；
    7、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作；
    9、負(fù)責(zé)全場(chǎng)直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；
    10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
    11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工；
    12、負(fù)責(zé)全場(chǎng)生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作；協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作；
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)表工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
    4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作；
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；
    6、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成場(chǎng)長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
    7、直接管轄組長(zhǎng)，通過組長(zhǎng)管理員工。
    1、配種妊娠舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。
    2、分娩保育舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。
    3、生長(zhǎng)育成舍組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題；負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表；本組人員休息替班；負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作；服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負(fù)責(zé)生長(zhǎng)、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負(fù)責(zé)生長(zhǎng)、育肥豬的預(yù)防注射工作。
    1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。
    2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。
    3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。
    4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。
    5、生長(zhǎng)育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長(zhǎng)做好生長(zhǎng)育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長(zhǎng)做好生長(zhǎng)育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長(zhǎng)育肥豬的飼養(yǎng)管理工作。
    6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17：30～次日早8：30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補(bǔ)料工作。做好值班記錄。
    為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)研究出解決方案，有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場(chǎng)生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)制度：
    1、每周日晚7：00─9：00為生產(chǎn)例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間。
    2、該會(huì)由場(chǎng)長(zhǎng)主持。
    3、時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會(huì)一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。
    4、內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進(jìn)度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。
    5、程序安排：組長(zhǎng)匯報(bào)工作，提出問題；生產(chǎn)線主管匯報(bào)、總結(jié)工作，提出問題；主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會(huì)結(jié)束后進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
    6、會(huì)前組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。
    7、對(duì)于生產(chǎn)例會(huì)上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場(chǎng)研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會(huì)后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會(huì)上予以解決。
    一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。
    附1、生產(chǎn)報(bào)表
    種豬配種情況周報(bào)表；分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報(bào)表；斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報(bào)表；種豬死亡淘汰情況周報(bào)表；肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報(bào)表；肉豬死亡及上市情況周報(bào)表；妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報(bào)表；豬群盤點(diǎn)月報(bào)表；豬場(chǎng)生產(chǎn)情況周報(bào)表；配種妊娠舍周報(bào)表；分娩保育舍周報(bào)表；生長(zhǎng)育肥舍周報(bào)表；公豬配種登記月報(bào)表（公豬使用頻率月報(bào)表）；豬舍內(nèi)飼料進(jìn)銷存周報(bào)表；人工授精周報(bào)表。
    附2、其他報(bào)表
    飼料需求計(jì)劃月報(bào)表；藥物需求計(jì)劃月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資需求計(jì)劃月報(bào)表；飼料進(jìn)銷存月報(bào)表；藥物進(jìn)銷存月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資進(jìn)銷存月報(bào)表；飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表。
    （一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì)：
    1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。
    2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
    3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，操作水平較高者
    4、認(rèn)真執(zhí)行豬場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律者。
    5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jī)特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。
    （二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）
    1、違*紀(jì)律者。
    2、違反操作規(guī)程者。
    3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。
    4、不愛護(hù)公物，損壞公物者。
    5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
    6、對(duì)壞人壞事知情不報(bào)者，見危不救、袖手旁觀者。
    7、以權(quán)謀私、化公為私者
    8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
    9、盜竊、賭博者。
    10、語言行為粗暴及欺騙者。
    （一）休假制度
    1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
    2、正常休假由組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。
    3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。
    4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。
    5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場(chǎng)長(zhǎng)安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。
    （二）請(qǐng)假制度
    1、除正常休假，一般情況不得請(qǐng)假，病假等例外。
    2、請(qǐng)假需寫《員工請(qǐng)假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
    3、員工請(qǐng)假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。
    4、生產(chǎn)線員工請(qǐng)假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    （三）考勤制度
    1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。
    2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
    3、有事須請(qǐng)假。
    4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。
    （四）頂班制度
    1、員工休假（請(qǐng)假）由組長(zhǎng)安排人員頂班，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    2、組長(zhǎng)休假（請(qǐng)假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。
    3、生產(chǎn)線主管休假（請(qǐng)假）由場(chǎng)長(zhǎng)頂班，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    4、各級(jí)人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。
    5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確保現(xiàn)金的絕對(duì)安全。
    3、做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì)計(jì)工作。
    4、每月10日發(fā)放工資。
    5、負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
    6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購(gòu)工作。
    7、負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。
    8、負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
    9、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、后勤主管做好外來客人的接待工作。
    10、會(huì)計(jì)出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
    1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)水電等維修工作。
    2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
    3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
    4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)作。
    5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。
    6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。
    7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    1、遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
    2、場(chǎng)內(nèi)用車不準(zhǔn)出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    3、愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。
    4、安全駕駛，注意人、車安全。
    5、堅(jiān)決杜絕酒后開車。
    6、車輛專人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得讓他人使用。
    7、不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    8、車輛必須在指定地點(diǎn)存放。
    9、除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機(jī)動(dòng)車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
    10、場(chǎng)內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場(chǎng)外用車由場(chǎng)長(zhǎng)安排。
    1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
    2、服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
    3、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場(chǎng)，堅(jiān)守崗位，除場(chǎng)內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請(qǐng)假須報(bào)后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)調(diào)節(jié)豬場(chǎng)與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?；?yán)重問題及時(shí)向場(chǎng)部匯報(bào)，或請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?BR>    1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。
    2、物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。
    3、物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。
    4、所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
    5、每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。
    6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
    7、協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
    8、協(xié)助豬場(chǎng)銷售工作。
    9、保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。
    1、員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。
    2、上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后（種豬場(chǎng)設(shè)沐浴），在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
    3、下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
    4、換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號(hào)和衣柜編號(hào)要一一對(duì)應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號(hào)柜下。
    5、地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
    6、工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
    7、上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
    8、消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更衣房的管理工作。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇七
    一、為有效防控動(dòng)物疫病，維護(hù)公共衛(wèi)生安全，養(yǎng)殖場(chǎng)的動(dòng)物在離開養(yǎng)殖場(chǎng)前必須實(shí)施產(chǎn)地檢疫，畜主主動(dòng)申報(bào)。
    二、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的動(dòng)物在出場(chǎng)時(shí)應(yīng)提前3天向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督分所申報(bào)檢疫。
    三、申報(bào)檢疫的動(dòng)物必須經(jīng)強(qiáng)制免疫和佩戴動(dòng)物標(biāo)識(shí)后，方可申報(bào)。
    四、經(jīng)動(dòng)物檢疫人員檢疫合格后，填寫產(chǎn)地檢疫記錄單，憑動(dòng)物檢疫合格證明方可出場(chǎng)。
    五、運(yùn)輸動(dòng)物的車輛裝載前和卸載后應(yīng)在動(dòng)物檢疫人員的監(jiān)督指導(dǎo)下清洗消毒。
    六、未經(jīng)檢疫的動(dòng)物禁止調(diào)離本場(chǎng)，檢疫不合格的`動(dòng)物按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范之規(guī)定做相應(yīng)處理。
    七、申報(bào)產(chǎn)地檢疫數(shù)與當(dāng)年核定出欄數(shù)相一致。
    八、違反上述規(guī)定將按《動(dòng)物防疫法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇八
    怎樣搞好規(guī)模化豬場(chǎng)?我認(rèn)為：探索并建立一套規(guī)范化的現(xiàn)代化的規(guī)?；i場(chǎng)生產(chǎn)管理模式是非常重要的、也更為實(shí)用!然后，我們最重要的任務(wù)就是把這個(gè)模式進(jìn)行復(fù)制并不斷的加以完善。
    本人在國(guó)內(nèi)外規(guī)?；i場(chǎng)工作20余年，并成功地主持創(chuàng)立了廣東溫氏集團(tuán)創(chuàng)業(yè)初期第一個(gè)場(chǎng)的規(guī)?；i場(chǎng)生產(chǎn)管理模式(溫氏水臺(tái)7萬頭商品豬場(chǎng)生產(chǎn)管理模式)。水臺(tái)豬場(chǎng)管理模式非常成功,目前廣東溫氏60多個(gè)規(guī)?；i場(chǎng)的內(nèi)部生產(chǎn)管理就是在這個(gè)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)制的,它們的生產(chǎn)成績(jī)及經(jīng)濟(jì)效益也是公認(rèn)的國(guó)內(nèi)一流。這套模式也被國(guó)內(nèi)許多規(guī)?；i場(chǎng)借鑒與復(fù)制。
    有了一套規(guī)范化的規(guī)?；i場(chǎng)生產(chǎn)管理模式，是搞好規(guī)?；i場(chǎng)的基礎(chǔ)。如何搞好豬場(chǎng)員工管理?如何讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作?也就是執(zhí)行力問題，是搞好規(guī)模化豬場(chǎng)的關(guān)鍵。
    員工有三種人
    第一種人:不需要?jiǎng)e人管理而能主動(dòng)去做好自己應(yīng)做的事;
    第二種人:?需要?jiǎng)e人管理才能去做好自己應(yīng)做的事;
    第三種人:即使別人管理也不能做好自己應(yīng)做的事。
    我們需要那種人呢?當(dāng)然是第一種人。有藥可治的是第二種人，無藥可治的是第三種人。員工管理的目的就是多造就第一種人，把第二種人培養(yǎng)成第-種人，淘汰第三種人。
    如何搞好豬場(chǎng)員工管理?如何讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作?歸根結(jié)底是如何把豬場(chǎng)員工都造就成第一種員工。
    1.企業(yè)文化管理
    一個(gè)成功企業(yè)的'發(fā)展離不開企業(yè)文化，豬場(chǎng)也如此。規(guī)模化豬場(chǎng)也要有自己的文化，好的企業(yè)文化就是一種凝聚力。要為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，員工要認(rèn)同本企業(yè)的文化，員工要有遠(yuǎn)大的愿景，要有成就自我的使命感。要通過事業(yè)感召人,文化凝聚人,工作培養(yǎng)人,機(jī)制激勵(lì)人,紀(jì)律規(guī)范人,績(jī)效考核人。
    2.執(zhí)行力管理
    要想搞好養(yǎng)豬企業(yè)、使員工高效地工作，首先要解決執(zhí)行力問題。通過企業(yè)文化，培養(yǎng)員工工作自覺性、自動(dòng)自發(fā)性;好的有效的企業(yè)文化能強(qiáng)化員工執(zhí)行力、主人翁精神。
    3.股份制管理
    廣東溫氏豬場(chǎng)員工管理就很成功，員工基本上無需管理都能自覺的做好本職工作，其成功的重要因素之一就是實(shí)行全員股份制。溫氏的口號(hào)是：溫氏食品，人人有份!
    4.人性化管理
    我們?cè)S多豬場(chǎng)老板都喜歡員工稱呼自己為“老板”，這是很不明智的。“老板”當(dāng)然是“主人”，那么員工只能是“打工崽”了，當(dāng)然也就不是豬場(chǎng)的“主人翁”了!這方面我們要學(xué)大北農(nóng)，大北農(nóng)集團(tuán)董事長(zhǎng)邵博士從不讓部下叫他“老板”、甚至于也不準(zhǔn)叫他董事長(zhǎng)、總裁，整個(gè)集團(tuán)同事間互稱“老師”、大家都是創(chuàng)業(yè)伙伴。
    管理好的豬場(chǎng)不是靠人管人，而是靠制度、規(guī)程等管人，最好是員工自己管自己、自動(dòng)自發(fā)。管理人員不要總訓(xùn)斥員工、不要擺老板架子。
    “老板”不僅要關(guān)心員工的前途發(fā)展，更要關(guān)心員工的生活、福利。我在管理大北農(nóng)種豬場(chǎng)期間，豬場(chǎng)員工食宿費(fèi)全免，娛樂設(shè)施齊全如圖書館、藍(lán)球場(chǎng)、卡拉ok室等應(yīng)有盡有;我要求辦公室要記住每個(gè)員工的生日，員工生日那天豬場(chǎng)買蛋糕并食堂加菜擺一桌……等等。
    我在英國(guó)pic中國(guó)核心場(chǎng)工作時(shí)，某一天我收到中國(guó)公司總部某位老總給我發(fā)來的一張生日賀卡，我當(dāng)時(shí)很感動(dòng)。
    5.生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效管理。
    規(guī)?；i場(chǎng)最適合的的績(jī)效考核方案應(yīng)是以車間為單位的生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效工資方案。規(guī)?；i場(chǎng)每條生產(chǎn)線是以車間為單位組織生產(chǎn)的的，如配種妊娠車間、分娩保育車間、生長(zhǎng)育肥車間，每個(gè)車間里員工之間的工作是緊密相關(guān)的，有時(shí)是不可分離的，所以承包到人的方法是不可取的。生產(chǎn)線員工的任務(wù)是搞好養(yǎng)豬生產(chǎn)、把生產(chǎn)成績(jī)搞上去，所以對(duì)他們也不適合于搞利潤(rùn)指標(biāo)承包，只適合于搞生產(chǎn)指標(biāo)獎(jiǎng)罰。許多豬場(chǎng)搞利潤(rùn)指標(biāo)承包或承包到人的方法不是兌現(xiàn)不了，就是影響生產(chǎn)，往往都以失敗告終。生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效工資方案就是在基本工資的基礎(chǔ)上增加一個(gè)浮動(dòng)工資即生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效工資。生產(chǎn)指標(biāo)也不要過多過細(xì)，以免造成結(jié)算困難，再說也突出不了重點(diǎn)，比如我們配種妊娠車間生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效工資方案中指標(biāo)只有兩個(gè)：配種分娩率與胎均活產(chǎn)仔。
    6.組織架構(gòu)、崗位定編及責(zé)任分工管理
    豬場(chǎng)組織架構(gòu)要精干明了，崗位定編也要科學(xué)合理。一般來說，一個(gè)萬頭規(guī)模豬場(chǎng)定編20人，一條萬頭生產(chǎn)線生產(chǎn)人員定編16人(其中配種妊娠車間4人、分娩保育車間6人、生長(zhǎng)育肥車間6人)，后勤及管理人員4人。
    責(zé)任分工以層層管理、分工明確、場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為原則。具體工作專人負(fù)責(zé);既有分工，又有合作;下級(jí)服從上級(jí);重點(diǎn)工作協(xié)作進(jìn)行，重要事情通過場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決。我們要求每個(gè)崗位每個(gè)員工都有明確的崗位職責(zé)。
    7.生產(chǎn)例會(huì)與技術(shù)培訓(xùn)管理
    為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)地研究出解決方案;為了有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行;為了提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)而提高全場(chǎng)生產(chǎn)的管理水平，要制定并嚴(yán)格執(zhí)行周生產(chǎn)例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)制度。
    8.制度化管理
    豬場(chǎng)的日常管理工作要制度化，要讓制度管人，而不是人管人。要建立建全豬場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度如：?jiǎn)T工守則及獎(jiǎng)罰條例、員工休請(qǐng)假考勤制度、會(huì)計(jì)出納電腦員崗位責(zé)任制度、水電維修工崗位責(zé)任制度、機(jī)動(dòng)車司機(jī)崗位責(zé)任制度、保安員門衛(wèi)崗位責(zé)任制度、倉庫管-理-員崗位責(zé)任制度、食堂管理制度、消毒更-衣房管理制度等等。
    9.流程化管理
    由于現(xiàn)代化規(guī)模化豬場(chǎng)，其周期性和規(guī)律性相當(dāng)強(qiáng)，生產(chǎn)過程環(huán)環(huán)相聯(lián)，因此，要求全場(chǎng)員工對(duì)自已所做的工作內(nèi)容和特點(diǎn)要非常清晰明了，做到每周每日工作事事清。每周工作流程如周二、周五消毒、周三打疫苗等等;每日工作流程如幾點(diǎn)喂料、幾點(diǎn)治療病豬、幾點(diǎn)搞衛(wèi)生等等。
    現(xiàn)代化規(guī)模化豬場(chǎng)在建場(chǎng)之前，其生產(chǎn)工藝流程就已經(jīng)確定。生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝流程至關(guān)重要，如哺乳期多少天、保育期多少天、各階段的轉(zhuǎn)群日齡、全進(jìn)全出的空欄時(shí)間等等都要有節(jié)律性，是固定不變的。只有這樣，才能保證豬場(chǎng)滿負(fù)荷均衡生產(chǎn)。1-3萬頭現(xiàn)代化規(guī)?；i場(chǎng)以周為生產(chǎn)節(jié)律(或周期)安排生產(chǎn)是最為適宜的。
    10.規(guī)程化管理
    在豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理中，各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)細(xì)化的科學(xué)的飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程是重中之重，是搞好豬場(chǎng)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是搞好豬病防制工作的基礎(chǔ)。
    飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程有：隔離舍操作規(guī)程、配種妊娠舍操作規(guī)程、人工授精操作規(guī)程、分娩舍操作規(guī)程、保育舍操作規(guī)程、生長(zhǎng)育肥舍操作規(guī)程等。
    豬病防制操作規(guī)程有：獸醫(yī)臨床技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度、免疫程序、驅(qū)蟲程序、消毒制度、預(yù)防用藥及保健程序等。
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    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇九
    1、豬場(chǎng)謝絕參觀。飼養(yǎng)人員及本場(chǎng)人員（包括經(jīng)批準(zhǔn)入場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)人員）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，必須進(jìn)入消毒更衣室，更換經(jīng)紫外線燈照過的工作服、工作帽與水靴后，再趟過盛有2％火堿水的消毒池（水深至少20公分）才能進(jìn)入豬舍，場(chǎng)外車輛、用具不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)，出售肥豬與斷奶仔豬時(shí)，經(jīng)專用豬道在場(chǎng)外接運(yùn)。
    2、飼養(yǎng)人員要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)相互串舍。要隨時(shí)注意觀察豬群健康情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。所有用具與設(shè)備必須固定在本舍內(nèi)使用，不準(zhǔn)互相借用。
    3、搞好豬舍內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒。夏、秋季每周用2％火堿水或3％來蘇水消毒三次，春、冬季每周消毒一次。
    4、經(jīng)常消滅鼠、麻雀、蚊、蠅等。場(chǎng)內(nèi)人員不準(zhǔn)在場(chǎng)外治療豬病、去勢(shì)與屠宰，以切斷疫病傳播的各種途徑。本場(chǎng)人員不準(zhǔn)購(gòu)買市場(chǎng)上的生豬肉及其生、熟豬肉制品。
    5、飼養(yǎng)人員不準(zhǔn)在圈內(nèi)大、小便，以防豬囊蟲病。
    6、病死豬不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)剖檢，要用不漏水的車運(yùn)往治療室進(jìn)行診斷。病死豬肉本場(chǎng)人員決不能吃，也不能喂狗、貓，更不能出售給小販，以防疫病在場(chǎng)內(nèi)外傳播、流行。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十
    1、組織成立主管體衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)和教師、學(xué)生的衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，做到衛(wèi)生工作布置有檢查、有批評(píng)，使學(xué)院的衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然?。
    2、全院衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任區(qū)域管理，劃分包干區(qū)，各班級(jí)所管轄范圍要接受有關(guān)主管衛(wèi)生的老師和值日學(xué)生的檢查和監(jiān)督。
    3、各班要建立每日有清掃，每周有大掃除制度，所負(fù)責(zé)的包干區(qū)、教室范圍區(qū)域要包清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行全面檢查，保持無果皮、無紙屑、無塵土、無雜物。
    4、加強(qiáng)對(duì)廁所、垃圾桶、下水道管理，廁所天天實(shí)行清潔，防止蚊蠅孽生，及時(shí)清運(yùn)校園垃圾。
    5、各處、室要保持整潔、干凈，作業(yè)簿和教學(xué)用具要合理擺放，教室整潔衛(wèi)生，門窗玻璃明凈，桌椅整齊，張貼美觀規(guī)范，嚴(yán)禁亂堆亂放雜物，桌、椅、墻上亂涂亂畫。
    6、師生衣著裝束要整潔樸素大方，不留長(zhǎng)頭發(fā)，不穿奇裝異服，不涂口紅、指甲油，不帶戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)，個(gè)人衛(wèi)生良好。
    7、嚴(yán)禁在校園內(nèi)亂砍、亂攀和采摘花木，嚴(yán)禁往花壇及綠茵的草坪上倒垃圾及污水，垃圾統(tǒng)一倒入學(xué)院指定地點(diǎn)。
    8、熄燈鈴響后，學(xué)生必須自行返回宿舍休息，并保持肅靜，以免影響他人休息。
    9、進(jìn)入校園單車、摩托車、汽車、統(tǒng)一停放整齊，不準(zhǔn)停放在宿舍、教學(xué)樓的走道或校道，以免影響校容美觀。不得在球場(chǎng)、綠化區(qū)亂曬被服、拖把，掃把不得放在陽臺(tái)墻面上。
    10、堅(jiān)持每周清潔衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度，并將其作為學(xué)院每學(xué)期先進(jìn)班級(jí)評(píng)選的重要依據(jù)。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十一
    1、凡進(jìn)入豬場(chǎng)的人員，無論是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)，一律先經(jīng)過豬場(chǎng)大門口進(jìn)行腳踏消毒池（墊）、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內(nèi)。
    2、所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員，必須堅(jiān)持“三踩一更”的消毒制度。即場(chǎng)區(qū)門前踏3%的火堿池、更-衣室更-衣、消毒液洗手、生產(chǎn)區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒（盆）消毒后方可入內(nèi)。條件具備時(shí)要先沐浴再更-衣再消毒才能入內(nèi)。
    3、外來人員禁止入內(nèi)，并謝絕參觀。若生產(chǎn)或業(yè)務(wù)必需，經(jīng)消毒后在接待室等待，但可以借助錄像了解情況。若系生產(chǎn)需要（如專家指導(dǎo)）也必須參照生產(chǎn)人員入場(chǎng)時(shí)的消毒程序消毒后入場(chǎng)。
    4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準(zhǔn)區(qū)竄棚，工具不得互相借用。
    5、任何人不準(zhǔn)帶飯，更不能將生肉及含肉制品的食物帶入場(chǎng)內(nèi)。場(chǎng)內(nèi)職工和食堂均不得從市場(chǎng)購(gòu)肉，吃肉問題由場(chǎng)內(nèi)宰殺健康豬只供給。
    6、本場(chǎng)送豬的人員和車輛，必須經(jīng)過全面消毒后方可回場(chǎng)。
    7、嚴(yán)禁場(chǎng)內(nèi)養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場(chǎng)內(nèi)。
    8、飼養(yǎng)員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
    9、場(chǎng)內(nèi)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對(duì)外診療豬及其他動(dòng)物的疾病，豬場(chǎng)配種人員不準(zhǔn)對(duì)外開展豬的配種工作。
    10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經(jīng)常檢查飲水設(shè)備，觀察豬群健康狀態(tài)。
    11、豬場(chǎng)工作人員應(yīng)按時(shí)完成每日的資料記錄。
    11.1 認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。
    11.2 種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。
    11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。?
    11.4 獸醫(yī)人員應(yīng)做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
    11.5 每批出場(chǎng)的豬應(yīng)有出場(chǎng)豬號(hào)、銷售地記錄，以備查詢。
    11.6 資料應(yīng)盡可能長(zhǎng)期保存，最少保留2年。
    豬場(chǎng)飲用水管理制度
    2、經(jīng)常清洗消毒飲水器、水池等飲水設(shè)備，避免細(xì)菌滋生。
    3、各欄舍安裝安全可靠的送水、飲水裝置，避免飲用水受外界污染。
    4、保持排水、排污渠道暢通，防止積水現(xiàn)象。污水必須經(jīng)厭氧發(fā)酵處理后方能排放或用于農(nóng)業(yè)使用。
    5、定期對(duì)水源進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)，掌握用水質(zhì)量情況。
    6、有專人負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)用水管理工作。
    衛(wèi)生消毒制度
    2、本場(chǎng)工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須更-衣、換鞋、紫外線消毒等；嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，必須進(jìn)入的，要更-衣、換鞋，并經(jīng)過嚴(yán)格消毒程序。
    3、定期帶豬消毒。
    4、定期對(duì)豬舍、保溫箱、補(bǔ)料糟、飼料車、料箱及其他用具進(jìn)行消毒。
    5、豬轉(zhuǎn)群或銷售后的欄舍要進(jìn)行徹底消毒，豬轉(zhuǎn)群時(shí)豬體要進(jìn)行沖洗消毒。
    6、產(chǎn)房?jī)?nèi)的母豬產(chǎn)前要進(jìn)行一次全身消毒和欄內(nèi)消毒；產(chǎn)后要及時(shí)清理產(chǎn)欄，并進(jìn)行消毒。
    7、定期對(duì)場(chǎng)、舍周圍及場(chǎng)內(nèi)污水池、排糞坑、下水道口等進(jìn)行消毒；在大門口、豬舍入口設(shè)消毒池，定期更換消毒藥，出入車輛、人員必須進(jìn)行消毒。
    豬場(chǎng)引種制度
    1、堅(jiān)持自繁自養(yǎng)的原則。
    2、需要引種時(shí)，應(yīng)從具有種豬經(jīng)營(yíng)許可證的種豬場(chǎng)引進(jìn)，并按照gb16567進(jìn)行檢疫。
    3、引進(jìn)的種豬，隔離觀察15—30天，經(jīng)獸醫(yī)檢疫確定為健康合格后，方可供繁殖使用。
    4、引種前應(yīng)調(diào)查產(chǎn)地是否為非疫區(qū)，不得從疫區(qū)引進(jìn)種豬。
    5、豬只在裝運(yùn)及運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁接觸其他偶蹄動(dòng)物，運(yùn)輸車輛要進(jìn)行裝前卸后徹底清洗消毒。
    豬場(chǎng)免疫制度
    1、使用的疫苗必須符合《獸用生物制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，到有資格經(jīng)營(yíng)生物制品的供應(yīng)點(diǎn)選購(gòu)，禁止從非法渠道購(gòu)買疫苗。
    2、疫苗必須按有關(guān)規(guī)定保存、運(yùn)輸和使用。
    3、根據(jù)本場(chǎng)實(shí)際情況，制定科學(xué)的免疫程序，并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。
    4、免疫用具在免疫前后應(yīng)徹底消毒。
    5、剩余或廢棄的疫苗以及使用過的疫苗瓶要集中無害化處理，不得亂扔。
    豬場(chǎng)疫病防治制度
    1、堅(jiān)持“預(yù)防為主”，按時(shí)做好計(jì)劃免疫接種。
    2、豬場(chǎng)環(huán)境布局合理，設(shè)施符合防疫的要求。場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分開，并建有消毒室、獸醫(yī)室、隔離室、病死畜無害化處理間。出入生產(chǎn)區(qū)要更-衣?lián)Q鞋，進(jìn)行消毒或淋浴。場(chǎng)內(nèi)定期滅蚊、滅鼠等。
    3、豬場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)與本場(chǎng)防疫要求相關(guān)畜禽和犬、貓等其他動(dòng)物；豬場(chǎng)職工及食堂不得外購(gòu)生鮮肉品及副產(chǎn)品。本場(chǎng)獸醫(yī)、配種人員不準(zhǔn)對(duì)外診療動(dòng)物疾病和對(duì)外開展配種工作。
    4、開展疫病監(jiān)測(cè)工作。豬場(chǎng)應(yīng)定期對(duì)口蹄疫、豬傳染性水泡病、豬瘟、豬繁殖與呼吸綜合癥、偽狂犬、乙型腦炎、布氏桿茵病、豬囊蟲病和弓形蟲病等進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
    5、疫病控制和撲滅。當(dāng)發(fā)生豬口蹄疫、炭疽、豬水泡病時(shí)，必須立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)行政管理部門，并立即采取封鎖和撲滅措施，撲殺和銷毀病畜。發(fā)生豬瘟、偽狂犬病、豬繁殖與呼吸綜合癥時(shí)應(yīng)采取清群和凈化措施，全場(chǎng)進(jìn)行徹底消毒，病死或淘汰的豬尸體按gb16548進(jìn)行無害化處理，消毒按gb/t16569進(jìn)行。
    6、飼養(yǎng)員必須注意觀察、檢查豬群，發(fā)現(xiàn)病豬及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助獸醫(yī)員做好日常治療工作。
    7、獸醫(yī)員要經(jīng)常深入豬舍，發(fā)現(xiàn)疾病及早治療，疑難病例要及時(shí)組織會(huì)診，采取相應(yīng)的防制措施，做好診斷、治療等記錄。
    豬場(chǎng)飼料、添加劑使用管理制度
    1、飼料原料和飼料添加劑符合ny5032—2001的規(guī)定要求。
    2、使用的飼料、添加劑必須來自具有《生產(chǎn)許可證》和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)的生產(chǎn)企業(yè)。
    3、禁止使用國(guó)家停用、禁用或者淘汰的飼料、添加劑以及未經(jīng)審定公布的飼料、添加劑。
    4、禁止使用未經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的進(jìn)口飼料、添加劑。
    5、禁止使用失效、霉變或超過保質(zhì)期的飼料、添加劑。
    6、禁止在飼料、飲用水中添加激素藥物及國(guó)家規(guī)定的其他禁用藥品。
    7、禁止在飼料中添加“瘦肉精”等國(guó)家禁用的.藥品。
    8、使用的添加劑必須嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的安全使用規(guī)范。
    9、在豬的不同生長(zhǎng)期和生理階段，根據(jù)營(yíng)養(yǎng)需求，配制不同的配合飼料，不同階段的飼料，包裝、標(biāo)識(shí)要有所區(qū)別。
    10、禁止用制藥工業(yè)副產(chǎn)品作飼料原料，不給育肥豬使用高銅、高鋅日糧。
    10、使用含有抗生素的添加劑時(shí)，在商品豬出欄前，按準(zhǔn)則嚴(yán)格執(zhí)行休藥期。
    獸藥使用管理制度
    1、保持良好的飼養(yǎng)管理，盡量減少疾病的發(fā)生，減少藥物的使用量。
    3、所用獸藥必須來自具有《獸藥生產(chǎn)許可證》和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)的生產(chǎn)企業(yè)，或者具有《進(jìn)口獸藥許可證》的供應(yīng)商。所用獸藥的標(biāo)簽符合《獸藥管理?xiàng)l例》的規(guī)定。
    4、優(yōu)先使用疫苗預(yù)防動(dòng)物疫病，使用的疫苗應(yīng)符合《獸用生物制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。
    5、禁止使用人用藥。
    6、禁止使用麻-醉-藥、鎮(zhèn)痛藥、鎮(zhèn)靜劑、中樞興奮藥、化學(xué)保定藥及骨骼松馳藥。禁止使用未經(jīng)國(guó)家畜牧獸醫(yī)行政管理部門批準(zhǔn)的用基因工程生產(chǎn)的獸藥。禁止使用未經(jīng)農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)或已淘汰的獸藥。
    入庫。
    8、憑處方領(lǐng)取藥物，處方由獸醫(yī)員開，所領(lǐng)取的藥物按領(lǐng)取部門及藥物名稱分類進(jìn)行嚴(yán)格登記。按療程用藥，杜絕藥物的濫用和浪費(fèi)。
    9、育肥后期的商品豬，盡量不使用藥物，必須治療時(shí)，根據(jù)所用藥執(zhí)行停藥期（未規(guī)定停藥期的品種，停藥期不應(yīng)少于28天）。
    10、建立并保存全部用藥記錄。治療用藥記錄包括生豬編號(hào)、發(fā)病時(shí)間及癥狀，治療用藥名稱（商品名及有效成份），給藥途徑、給藥劑量、療程、康復(fù)情況等。
    病死豬、廢棄物的處理制度
    1、淘汰，處死的可疑病豬，應(yīng)采取無血液和浸出物散播的方法進(jìn)行撲殺，傳染病豬尸體按gb16548進(jìn)行處理。
    2、不得出售病豬、死豬。
    3、有治療價(jià)值的病豬應(yīng)隔離飼養(yǎng)，由獸醫(yī)進(jìn)行診治。
    4、豬場(chǎng)廢棄物處理實(shí)行減量化、無害化、資源化原則。
    5、糞便經(jīng)堆積發(fā)酵后作農(nóng)業(yè)用肥。
    6、豬場(chǎng)污水應(yīng)經(jīng)發(fā)酵、沉淀后才能作為液體肥使用。
    資料記錄制度
    1、認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。
    2、種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。
    3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況記錄。
    4、獸醫(yī)人員做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
    5、每批豬出場(chǎng)應(yīng)有銷售地記錄，以備查詢。
    6、資料應(yīng)盡可能長(zhǎng)期保存，最少保留兩年
    豬場(chǎng)工作人員管理制度
    1、必須定期體檢，取得健康合格證后方可上崗。
    2、生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)應(yīng)更換衣鞋、按程序消毒。工作服保持清潔、定期消毒。
    3、豬場(chǎng)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對(duì)外診療動(dòng)物疾病，豬場(chǎng)配種人員不準(zhǔn)對(duì)外開展豬的配種工作。
    4、非生產(chǎn)人員一般不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，特殊情況下，需經(jīng)更換衣鞋、按程序消毒后方可入場(chǎng)，并遵守場(chǎng)內(nèi)的一切防疫制度。
    養(yǎng)殖場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制
    1、全面負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)、示范、培訓(xùn)工作，制定計(jì)劃、管理制度，組織實(shí)施，督促檢查。
    2、嚴(yán)格按養(yǎng)殖業(yè)無公害產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（畜牧——**系列）組織豬場(chǎng)生產(chǎn)、科技示范工作，確保上市的豬肉符合無公害豬肉標(biāo)準(zhǔn)。
    3、審查、批準(zhǔn)豬場(chǎng)科研、生產(chǎn)示范的技術(shù)方案，督促、檢查實(shí)施情況。
    4、對(duì)豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)責(zé)任，做到財(cái)務(wù)收支平衡，努力開發(fā)市場(chǎng)，增加收入，嚴(yán)格控制支出，降低成本。
    5、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查各部門工作，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)組織有關(guān)人員解決。
    養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)員崗位責(zé)任制
    1、嚴(yán)格按養(yǎng)殖業(yè)無公害產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（畜牧——**系列）開展豬場(chǎng)的生產(chǎn)示范工作。
    2、禁止在生產(chǎn)過程中使用違禁藥物，控制獸藥的使用范圍及使用量，嚴(yán)格執(zhí)行休藥期制度。
    3、須對(duì)飼料、獸藥等投入品的使用情況進(jìn)行登記，建立生產(chǎn)管理檔案。
    4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后，組織實(shí)施并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人做好匯報(bào)。
    5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)助完成豬場(chǎng)對(duì)外接待及技術(shù)培訓(xùn)工作。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十二
    l、豬場(chǎng)要建筑在地勢(shì)高燥。排水方便，水源充足、水質(zhì)良好，遠(yuǎn)高居民點(diǎn)，距公路、河道、城鎮(zhèn)、工廠。學(xué)校500m以外，場(chǎng)周圍應(yīng)筑以土溝或圍墻。場(chǎng)址最好應(yīng)設(shè)置于種植區(qū)內(nèi)，有利于種、養(yǎng)結(jié)合，形成良性的生態(tài)循環(huán)。
    2、為便于隔離、檢疫、衛(wèi)生防疫消毒及污物凈化，病豬隔離舍應(yīng)建在場(chǎng)外，地勢(shì)應(yīng)低于健康豬舍和人住房屋并處于下風(fēng)方向。
    3、豬場(chǎng)大門入口要建寬于門，長(zhǎng)于汽車輪一周半。水泥結(jié)構(gòu)的消毒池。豬舍入口建黨于門口、長(zhǎng)1.5m的消毒池。同時(shí)要建更-衣、消毒室。
    4、飼料貯存庫和母豬舍（包括產(chǎn)仔舍）應(yīng)建在豬場(chǎng)內(nèi)上風(fēng)頭。糞便須送到圍墻外，在處理池內(nèi)發(fā)酵處理。
    5、有足夠的合乎衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水源，場(chǎng)外環(huán)境無工業(yè)三廢和動(dòng)物廢棄和污染，場(chǎng)內(nèi)最好建水井、引水塔，供全場(chǎng)應(yīng)用。
    6、豬場(chǎng)布局：按流水作業(yè)線的要求，做到不出現(xiàn)交叉污染。
    二、嚴(yán)格門衛(wèi)制度
    l、外來人員來場(chǎng)辦事、探親訪友等，一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)豬舍。
    2、謝絕參觀和串戶。確需進(jìn)豬舍的，必須在消毒房?jī)?nèi)經(jīng)更-衣、換鞋洗手、消毒后方能進(jìn)入。
    3、外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)；飼養(yǎng)員的自行車也應(yīng)放在門口存車處，不準(zhǔn)進(jìn)生產(chǎn)區(qū)。
    1、 已出場(chǎng)的'豬不準(zhǔn)拉回。
    5、豬場(chǎng)從外引入的種豬，要先在隔離舍中飼養(yǎng)。觀察一個(gè)月以上，確認(rèn)健康并經(jīng)過預(yù)防注射后方能轉(zhuǎn)入生產(chǎn)區(qū)。
    6、飼養(yǎng)員不準(zhǔn)出場(chǎng)，確需出場(chǎng)者要經(jīng)過嚴(yán)格消毒。更-衣后方能回場(chǎng)內(nèi)。
    三、消毒
    （l）在大門入口處設(shè)消毒池，消毒藥物用2％燒堿，消毒對(duì)象主要是車輛的輪胎。注意：車身消毒最易忽視。
    （2）進(jìn)入場(chǎng)區(qū)的消毒：在豬場(chǎng)正門的出入口處，要建消毒房，內(nèi)設(shè)6根紫外線燈管（四個(gè)墻角各安裝一個(gè)，房頂?shù)鮾蓚€(gè)）。消毒盆和消毒池。進(jìn)場(chǎng)人員必須在此換鞋、更-衣。要用紫外線燈照射15分鐘，之后在消毒盆內(nèi)用來蘇地消毒液洗手，然后再?gòu)氖⒂?％苛性鈉溶液的消毒池中越過進(jìn)入。
    （3）參觀人員和領(lǐng)導(dǎo)：參觀人員和領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)之前，必須經(jīng)過在消毒間用紫外燈消毒15分鐘，或更換工作衣、帽，有條件的地方最好淋浴換衣，并按指定的路線參觀。
    2、豬舍消毒：根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)特點(diǎn)必須對(duì)各類豬舍實(shí)行“全進(jìn)全出”的消毒方法。即每批豬轉(zhuǎn)出后至下批豬轉(zhuǎn)入該舍前，應(yīng)將前批豬留下的糞尿、剩料、墊草、飲水、污物等，全部清理干凈，然后用清水徹底沖洗地面、豬床、走道、飼槽、圍欄、用具、下水道等處，待晾干后再用高壓消毒機(jī)用2％苛性鈉溶液進(jìn)行嚴(yán)竦南 盡?~7天后方可轉(zhuǎn)進(jìn)下批豬只。對(duì)受污染特別嚴(yán)重的豬舍，用高壓水徹底沖洗頂棚、墻壁、地面及欄架，直到洗滌液；透明清澈為止，然后按其容積14g/m3高錳酸鉀和28ml福爾馬林混合，進(jìn)行密閉熏蒸24~48小時(shí)。
    3、場(chǎng)區(qū)的消毒：整個(gè)場(chǎng)區(qū)每半個(gè)月要用2％~3％的苛性鈉溶液噴灑消毒一次，不留死角；各棟會(huì)內(nèi)走道每5~7天用3％苛性鈉溶液噴灑消毒一次。必要時(shí)可增加消毒次數(shù)或用1：800的消毒威帶豬消毒。
    4、飼養(yǎng)管理用具：飼槽及其他用具需每天洗刷，定期用0.1％新潔爾滅消毒，或飲水用1：2000消毒威消毒。
    5、走廊過道及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)：定期用2％燒堿或1：300消毒威或菌毒滅消毒。
    6、豬體：用0.1％新潔爾滅， 2％~3％來蘇地或0.5％過氧乙酸或l：2000消毒威等進(jìn)行噴霧消毒。
    7．產(chǎn)房：地面和設(shè)施用水沖洗干凈，干燥后用福爾馬林熏蒸2小時(shí)，再用燒堿或菌毒滅等消毒一次，事畢，用干凈水沖去殘藥，最后用?? 10％石灰乳刷地面和墻壁。母豬進(jìn)入產(chǎn)房前全身洗刷干凈，再用0．l％新潔爾滅消毒全身后進(jìn)入產(chǎn)房。母豬分娩前用http://％高錳酸鉀消毒乳-房和陰-部，分娩完畢，再用消毒藥抹拭乳-房、陰-部和后軀，清理胎衣和產(chǎn)房。
    四、檢疫
    l、引進(jìn)種豬時(shí)，做好產(chǎn)地疫情調(diào)查，對(duì)種豬進(jìn)行檢疫和挑選，委托當(dāng)?shù)孬F醫(yī)衛(wèi)生對(duì)種豬著重考慮下列疫病檢疫和調(diào)查：口蹄疫，豬瘟及是否進(jìn)行超前免疫，藍(lán)耳病，豬傳染性水泡病，偽狂犬病，豬喘氣病。豬萎縮性鼻炎，豬布氏桿菌病，以上檢驗(yàn)陰性者才能引入，引入種豬應(yīng)在隔離舍觀察30日，隔離觀察期間，停止喂藥物添加劑，確認(rèn)健康后，方能進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
    2、瘦肉型豬場(chǎng)應(yīng)定期進(jìn)行豬瘟、口蹄疫、喘氣病、布氏桿菌病、痢疾、萎縮性鼻炎等疾病檢疫，還要定期進(jìn)行糞便寄生蟲卵檢查。
    3、對(duì)檢驗(yàn)出的病豬或陽性豬，應(yīng)按情況的不同作妥善處理。凡傳染病或可疑病豬應(yīng)予以捕殺，如種豬存在豬喘氣病、萎縮性鼻炎等，且陽性率高者，應(yīng)全群淘汰或轉(zhuǎn)為肉用。
    除做好以上免疫工作外，據(jù)實(shí)際情況，有條件的還應(yīng)做好以下免疫工作：
    3、豬場(chǎng)沒有完備的糞污處理設(shè)施，建議采用人工清糞，不要采用水沖清糞，否則，糞水對(duì)環(huán)境污染將后患無窮。
    4、污水和糞便的消毒：對(duì)于豬糞，可用發(fā)法和堆積法消毒；對(duì)污水可用2.5％的漂白粉消毒，用量為每m2中加入6g漂白粉，如水質(zhì)較差可加入8g。
    八、驅(qū)蟲、滅鼠、滅蚊蠅；
    l、轉(zhuǎn)群前的種豬及斷乳第2周后的仔豬，均需驅(qū)蟲，母豬于產(chǎn)前2周驅(qū)蟲后進(jìn)入產(chǎn)房，后備種豬進(jìn)入配種舍前2周驅(qū)蟲，然后，再轉(zhuǎn)入配種舍，為防止遺漏，每隔半年應(yīng)在飼料中加入左旋咪唑全群驅(qū)蟲，連續(xù)3天。驅(qū)除豬外寄生蟲；60日齡，用1％敵百蟲噴灑豬體或伊維菌素注射，驅(qū)除豬虱和預(yù)防疥癬。150日齡，5％左旋咪唑10g/kg體重，一次肌注，或丙硫苯咪唑5－30mg/kg體重，一次內(nèi)服（驅(qū)豬蛔蟲5mg/kg體重，驅(qū)豬毛首線蟲20mg/kg體重，驅(qū)巨吻棘頭蟲80mg/kg體重）。
    2、滅鼠方法
    （l）清除垃圾物。
    使用捕鼠夾、捕鼠籠等捕殺。
    （1）使用毒鼠藥。
    （2）注意事項(xiàng)：鼠藥投放應(yīng)專人負(fù)責(zé)，防止混入飼料引起中毒。
    3、滅蚊蠅方法
    （l）保持豬舍有良好通風(fēng)，經(jīng)常清除糞尿。
    （2）使用殺蟲藥，可用敵敵畏、蠅毒磷等殺蟲藥，每月在豬舍內(nèi)外和蚊蠅易孳生的場(chǎng)所噴灑2次。
    九、藥物預(yù)防
    l、豬場(chǎng)可選用抗生素、磺胺類藥物、呋喃類藥物等混入飼料中，增強(qiáng)豬群對(duì)疾病的抵抗能力，并可起到促進(jìn)生長(zhǎng)的作用。但應(yīng)嚴(yán)格遵守停藥期規(guī)定。
    2、防腹瀉可用北奧樂2+防氣喘病可用北奧樂3號(hào)。
    3、在使用弱毒菌苗對(duì)豬進(jìn)行免疫接種時(shí)，免疫后3~5天，停止用藥，以免影響用藥效果。
    十、發(fā)生傳染病時(shí)的撲滅措施
    （1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷或上報(bào)疫情。
    （2）迅速隔離病豬，污染的地方進(jìn)行緊急消毒，若發(fā)生重大的疫情如口蹄疫、炭疽等應(yīng)采取封鎖等綜合性措施。根據(jù)診斷檢疫的結(jié)果，可將全部受檢家畜分為病畜、可疑感染家畜及假定健康家畜等3類進(jìn)行隔離。
    （3）采用疫苗緊急預(yù)防接種，對(duì)病畜進(jìn)行及時(shí)合理的治療。
    （4）死畜或淘汰病畜合理處理或深埋。
    十一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
    加強(qiáng)飼養(yǎng)員和場(chǎng)主的培訓(xùn)；是搞好獸醫(yī)防疫工作的關(guān)鍵措施之一，特別是加強(qiáng)飼養(yǎng)員對(duì)重大惡性傳染病和常見疾病的識(shí)別和緊急處理措施的培訓(xùn)，對(duì)飼養(yǎng)場(chǎng)往往具有決定性的意義。小型飼養(yǎng)場(chǎng)可經(jīng)常聘請(qǐng)專家進(jìn)行講座或參加培訓(xùn)來達(dá)到目的。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索養(yǎng)豬場(chǎng)衛(wèi)生管理制度。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十三
    1、本場(chǎng)飼養(yǎng)的畜禽（豬、雞）在出售或遷移時(shí)，提前向縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或派出的'報(bào)檢點(diǎn)申報(bào)檢疫，并取得動(dòng)物檢疫合格證明。
    2、本場(chǎng)飼養(yǎng)的畜禽（豬、雞）遷移出縣外，應(yīng)將畜禽（豬、雞）運(yùn)至指定地點(diǎn)，向滎經(jīng)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或派出的換證處申報(bào)，并取得《出縣境動(dòng)物檢疫合格證明》。
    3、自宰自食畜禽（豬、雞），在屠宰前向滎經(jīng)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者派出的報(bào)檢點(diǎn)申報(bào)檢疫，經(jīng)檢疫合格后，方可屠宰、食用。
    4、引進(jìn)種用畜禽（豬、雞），在引進(jìn)之前，須向滎經(jīng)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案并辦理審批手續(xù)，經(jīng)依法批準(zhǔn)后方可引入。引入后按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察、加免，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
    5、跨省引進(jìn)商品型飼養(yǎng)畜禽（豬、雞），在引進(jìn)前須向滎經(jīng)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察、加免，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十四
    1.1為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，合理維護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭不必要的損失，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)工作全面順利地向前推進(jìn)，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合豬場(chǎng)的實(shí)際情況特制定本制度。
    1.2豬場(chǎng)的安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)管理者要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
    1.3對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和員工要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理，情節(jié)特嚴(yán)重者，觸犯國(guó)家刑法、法律、法規(guī)的，交國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)論處。
    1.4豬場(chǎng)安全生產(chǎn)包括兩方面內(nèi)容，一方面：指鍋爐、污水處理廠、配電間以及用電、使用電力設(shè)備機(jī)械、高空作業(yè)、施工等類安全生產(chǎn)、作業(yè)；另一方面：指食物安全、牲豬出口安全、行車安全、防疫安全、雷擊等類工作。
    1.5安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制，在安全生產(chǎn)上：任何人提出異議，豬場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任、主管要引起相當(dāng)重視，采取防范措施。
    2.1豬場(chǎng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），安委會(huì)組長(zhǎng)：分公司經(jīng)理，副組長(zhǎng)：豬場(chǎng)副經(jīng)理或經(jīng)理助理，成員：辦公室主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任以及各部門主任、場(chǎng)長(zhǎng)。其主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
    2.2各部門主任、主管負(fù)責(zé)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。
    2.3安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分：第一責(zé)任人為：經(jīng)理，主管經(jīng)理；第二責(zé)任人為各部門主任、主管；第三責(zé)任人即直接責(zé)任人為當(dāng)事人。第一責(zé)任人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，第二責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，當(dāng)事人負(fù)有直接責(zé)任。根據(jù)事件的具體情況來劃分三級(jí)責(zé)任人的主要責(zé)任和次要責(zé)任。
    2.4豬場(chǎng)各部門主任、主管職責(zé)。
    2.4.1對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
    2.4.2總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
    2.4.3組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作，遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止作業(yè)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
    2.4.4各部門對(duì)于特殊工種、場(chǎng)所、物件要嚴(yán)于管理和制定特殊工種的安全制度，并有專人負(fù)責(zé)。如柴油、鍋爐、配電間、污水處理廠、手扶拖拉機(jī)等。
    2.4.5各部門要經(jīng)常督促、檢查本部門員工是否遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等安全檢查，保養(yǎng)工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。
    2.5員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置，設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全的情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
    3.1對(duì)新進(jìn)員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的二級(jí)教育（部門、操作崗位）才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的員工，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
    3.2安全生產(chǎn)教育內(nèi)容分為：思想、法規(guī)、安全技術(shù)教育三種內(nèi)容：
    3.2.1思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
    3.2.2法規(guī)教育，主要指國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的。
    3.2.1安全技術(shù)教育包括：生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)教育和專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，其內(nèi)容主要是豬場(chǎng)安全技術(shù)知識(shí)，特殊工種知識(shí)，消防、防疫、衛(wèi)生知識(shí)。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，如鍋爐等受壓容器、電焊接、易燃易爆（如：沼氣）、化學(xué)藥品、有毒有害物品、車輛等特殊工種進(jìn)行專門安全知識(shí)和技能訓(xùn)練，且須具備國(guó)家有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作，否則發(fā)生任何意外事故，分公司概不負(fù)責(zé)。
    4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
    4.2電氣設(shè)備應(yīng)有熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，特別是移動(dòng)式電氣設(shè)備，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破裂，一定要請(qǐng)專業(yè)維修人員修護(hù)好才能使用。
    4.3凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱三同時(shí)）。
    4.4生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
    4.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十五
    1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
    2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
    3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
    4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
    5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
    6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
    7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)。
    假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
    1、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。
    2、忠于職守，在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
    4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn);否則扣50分。
    5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
    6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)。
    7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查，會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。
    8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時(shí)開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
    9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
    10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
    11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當(dāng)房間入住75間以上時(shí)，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。
    12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。
    第一條：值班人員在上班時(shí)間必須著工作服，且穿戴整齊。
    第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng)，如有遺失、損壞，須照價(jià)賠償。
    第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
    第四條：當(dāng)有外來人員或車輛進(jìn)入時(shí)，須禮貌接待，同時(shí)做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴(yán)禁放入。
    第五條：須時(shí)刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況，保證公共財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    第六條：堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。
    第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品，嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。
    第八條：值班人員在收到信件、包裹時(shí)，須妥善保管，并及時(shí)通知當(dāng)事人。
    第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí)，嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車間內(nèi)。
    第十條：嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時(shí)，必須開包檢查;離職人員出廠時(shí)，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時(shí)，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失，由值班人員承擔(dān)。
    第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴(yán)禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。
    第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。
    為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
    一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
    2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
    3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng)，值班組組長(zhǎng)由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
    二、值班組值班時(shí)間：
    星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
    其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。
    重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。
    三、值班組人員的主要任務(wù)。
    1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
    2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
    3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
    4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
    5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
    四、對(duì)值班工作的具體要求。
    1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
    2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
    3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。
    4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的'意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
    5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
    五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
    1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長(zhǎng)請(qǐng)假。
    2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
    3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。
    4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
    5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。
    六、其他：
    1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請(qǐng)假。
    2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
    3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。
    一、值班人員的主要職責(zé)。
    負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;。
    負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;。
    負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;。
    負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。
    二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。
    三、對(duì)來電、來訪人員提出的問題，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
    四、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
    五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
    六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。
    七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
    八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。
    九、對(duì)值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
    十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。
    一、值班分值中班和值夜班。
    1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;。
    2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;。
    4、值班視同正常上班，值班人員須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離;。
    5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要及時(shí)解決，疑難、重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;。
    7、值班時(shí)，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。
    二、交接班。
    (一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;。
    1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
    2、認(rèn)真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
    3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時(shí)要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
    4、交接雙方在確認(rèn)無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
    (二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
    1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;。
    2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況;。
    3、互相簽名后，方可離崗;。
    4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
    1、辦公室財(cái)產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時(shí)催還。
    2、將工作內(nèi)容及時(shí)登記在日志上。收到請(qǐng)柬、文件時(shí)，必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請(qǐng)記在值班日志中。
    3、按時(shí)到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
    4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會(huì)議，要主動(dòng)打招呼、倒茶，熱情接待。
    5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見到老師要尊敬稱呼。
    6、接聽電話時(shí)，主動(dòng)客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報(bào)，并作好記錄。
    7、值班必須簽到，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請(qǐng)假。
    8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
    9、如辦公室沒開門則及時(shí)與__聯(lián)系。
    10、熟悉本部門工作情況，嚴(yán)禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
    11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況、開展情況，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    12、本制度自__年_月__日正式執(zhí)行，請(qǐng)各值班人員認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行!
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十六
    1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
    2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
    3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
    4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
    5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
    6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
    7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)。
    假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
    1、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。
    2、忠于職守，在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
    4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn);否則扣50分。
    5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
    6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理)。
    7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查，會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。
    8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時(shí)開關(guān)燈及其它設(shè)備)，對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
    9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。
    10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
    11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當(dāng)房間入住75間以上時(shí)，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。
    12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。
    第一條：值班人員在上班時(shí)間必須著工作服，且穿戴整齊。
    第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng)，如有遺失、損壞，須照價(jià)賠償。
    第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔，嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
    第四條：當(dāng)有外來人員或車輛進(jìn)入時(shí)，須禮貌接待，同時(shí)做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴(yán)禁放入。
    第五條：須時(shí)刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況，保證公共財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，不能處理的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    第六條：堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。
    第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品，嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。
    第八條：值班人員在收到信件、包裹時(shí)，須妥善保管，并及時(shí)通知當(dāng)事人。
    第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí)，嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車間內(nèi)。
    第十條：嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時(shí)，必須開包檢查;離職人員出廠時(shí)，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時(shí)，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失，由值班人員承擔(dān)。
    第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉，員工不得出入，嚴(yán)禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行。
    第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。
    為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
    一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
    2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
    3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng)，值班組組長(zhǎng)由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
    二、值班組值班時(shí)間：
    星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
    其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。
    重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。
    三、值班組人員的主要任務(wù)。
    1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
    2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
    3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
    4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
    5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
    四、對(duì)值班工作的具體要求。
    1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
    2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
    3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。
    4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的'意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
    5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
    五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
    1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長(zhǎng)請(qǐng)假。
    2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
    3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。
    4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
    5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。
    六、其他：
    1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請(qǐng)假。
    2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
    3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。
    一、值班人員的主要職責(zé)。
    負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;。
    負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;。
    負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;。
    負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。
    二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。
    三、對(duì)來電、來訪人員提出的問題，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
    四、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
    五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
    六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。
    七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
    八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。
    九、對(duì)值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
    十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。
    一、值班分值中班和值夜班。
    1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;。
    2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;。
    4、值班視同正常上班，值班人員須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離;。
    5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要及時(shí)解決，疑難、重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;。
    7、值班時(shí)，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。
    二、交接班。
    (一)、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;。
    1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
    2、認(rèn)真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
    3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時(shí)要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
    4、交接雙方在確認(rèn)無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
    (二)、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
    1、檢查當(dāng)班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;。
    2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況;。
    3、互相簽名后，方可離崗;。
    4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十七
    為規(guī)范公司員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
    第二條：原則
    公司堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度。
    一、按勞分配為主的原則
    二、效率優(yōu)先兼顧公平的原則
    三、員工工資增長(zhǎng)與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則
    四、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則
    五、公司員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。
    第三條：職責(zé)
    一、集團(tuán)公司人力資源部是集團(tuán)員工薪酬管理主管部門，主要職責(zé)有：
    （一）、擬訂集團(tuán)公司薪酬管理制度和薪酬預(yù)算；
    （二）、督促并指導(dǎo)?子公司實(shí)施集團(tuán)公司下發(fā)的薪酬管理制度；
    （三）、檢查評(píng)估子公司執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬管理制度情況；
    （四）、事后審核子公司的《工資發(fā)放表》（附件一）和《工資發(fā)放匯總表》（附件二）；
    （六）、核算并發(fā)放集團(tuán)公司員工工資；
    （七）、受理員工薪酬投訴。
    二、子公司辦以室是子公司員工薪酬管理的主管部門，主要職責(zé)有：
    （一）、擬訂本公司薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則和薪酬預(yù)算；
    （二）、督促并指導(dǎo)?本公司各部門實(shí)施薪酬管理制度；
    （三）、核算并發(fā)放員工工資；
    （五）、辦理集團(tuán)公司人力資源部布置的薪酬管理工作。
    第二章薪酬結(jié)構(gòu)
    第四條：薪酬構(gòu)成
    公司員工的薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金、福利三個(gè)方面，分類與構(gòu)成如下圖：
    第五條：工資
    本公司員工工資按考核周期和計(jì)發(fā)方法不同分為年薪制工資和月薪制工資兩大種類，按構(gòu)成內(nèi)容和計(jì)發(fā)依據(jù)不同又分為基準(zhǔn)工資、提成工資、加班工資和津貼等若干部分。
    第六條：基準(zhǔn)工資釋義與分類
    一、本制度所稱基準(zhǔn)工資是指公司為每個(gè)職位設(shè)置的若干個(gè)職等中分設(shè)的每個(gè)薪級(jí)，在某一考核周期內(nèi)不包括提成工資、加班工資和津貼的工資計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    二、基準(zhǔn)工資按考核周期和計(jì)發(fā)方法的不同分為年薪制工資中的基準(zhǔn)年薪和月薪制工資中的基準(zhǔn)月薪兩類，按構(gòu)成內(nèi)容和計(jì)發(fā)依據(jù)不同又分為相對(duì)固定應(yīng)發(fā)的基礎(chǔ)工資（基礎(chǔ)年薪或基礎(chǔ)月薪）和依個(gè)人績(jī)效考核情況上下浮動(dòng)的績(jī)效工資（績(jī)效年薪、基礎(chǔ)績(jī)效工資）兩部分。
    第七條：基準(zhǔn)提成工資釋義與構(gòu)成：
    二、基準(zhǔn)提成工資分成應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)提成工資和依個(gè)人績(jī)效考核情況上下浮動(dòng)的提成績(jī)?效工資兩部分。
    第八條：津貼
    本制度中的津貼是指特殊崗位的津貼和路救服務(wù)補(bǔ)貼等。
    第九條：獎(jiǎng)金
    公司設(shè)置的獎(jiǎng)金主要包括年終績(jī)效工資、超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三類。
    第十條：福利
    公司設(shè)置的福利包括法定福利和其他福利兩部分。
    第三章年薪制
    第十一條：年薪制的釋義
    年薪制是以年度為考核周期，把經(jīng)營(yíng)管理者工資收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的一種工資分配方式。
    第十二條：年薪制員工范圍
    第十三條：年薪制員工工資的構(gòu)成
    本公司年薪制員工工資構(gòu)成的內(nèi)容只包括基準(zhǔn)年薪、法定節(jié)假日加班工資和津帖，[蓮~山?課件?]不參與提成工資分配。其中，基準(zhǔn)年薪分為基礎(chǔ)年薪和績(jī)效年薪兩部分。
    第十四條：基礎(chǔ)年薪的釋義
    本制度所稱基礎(chǔ)年薪是按基準(zhǔn)年薪的一定比例折算出的、按月平均支付的工資，是年薪的預(yù)支部分。
    第十五條：績(jī)效年薪的釋義
    本制度所稱績(jī)效年薪是基準(zhǔn)年薪減去基礎(chǔ)年薪后的剩余部分?？?jī)效年薪的實(shí)際支付金額，要根據(jù)年薪制員工個(gè)人年度績(jī)效得分來計(jì)算，具體計(jì)發(fā)辦法，按集團(tuán)公司《個(gè)人績(jī)效考核辦法》規(guī)定。
    第一條為使員工薪酬管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)薪酬核定、薪酬計(jì)算、薪酬發(fā)放，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。
    第二條原則：
    1.建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管-理-員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。
    2.建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績(jī)效的傾斜。
    3.建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。同時(shí)建立完善合理的考核機(jī)制，做到多勞多得按能取酬。在準(zhǔn)確傳達(dá)公司管理要求的基礎(chǔ)上，表彰績(jī)效突出的優(yōu)秀員工。
    第三條公司采用月薪制度，即每月發(fā)放工資及相應(yīng)的福利。
    第四條嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，由企業(yè)與個(gè)人分別繳納各自所應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)(如個(gè)調(diào)稅、社保等)。
    第五條本規(guī)定適用于與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。兼職員工可參考本規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。
    第二章薪酬的構(gòu)成
    第六條員工薪酬由月薪資、福利、獎(jiǎng)金組成。月薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、司齡工資、區(qū)域津貼、特殊津貼與其他津貼組成。
    第七條薪資各部分組成及定義：
    1.基本工資：根據(jù)員工所獲得的國(guó)家承認(rèn)的最高職稱或?qū)W歷、結(jié)合任職資格體系的有關(guān)規(guī)定來確定。
    基本工資金額對(duì)應(yīng)表
    公司任職資格評(píng)定的薪等國(guó)家承認(rèn)的職稱國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷基本工資(元)
    1、2薪等xx
    高級(jí)職稱博士xx
    中級(jí)職稱碩士1800
    初級(jí)職稱本科1500
    技術(shù)員大專1300
    技工中專1100
    高中(含以下)1000 2.司齡工資：司齡工資體現(xiàn)公司對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，初始額為50元，每增加一個(gè)年度，增加50元，滿xx年后不再增長(zhǎng)。
    司齡工資從轉(zhuǎn)正后第二年開始核發(fā)。
    3.區(qū)域津貼與其他津貼組成：
    1)區(qū)域津貼體現(xiàn)公司對(duì)駐外員工的生活補(bǔ)貼；區(qū)域津貼為每月300元(其中北京、廣州地區(qū)為每月500元)；在本地招聘的員工不享受區(qū)域津貼。
    2)其他津貼根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要另文規(guī)定。
    4.崗位工資：由員工在企業(yè)中承擔(dān)的崗位責(zé)任大小來確定，并以崗位的責(zé)任、貢獻(xiàn)、市場(chǎng)價(jià)值以及企業(yè)對(duì)崗位的需求作為評(píng)測(cè)依據(jù)。
    不扣發(fā)崗位、績(jī)效工資。
    崗位工資依照崗位劃分為8薪等35薪級(jí)：詳見附件一《各薪級(jí)崗位工資與績(jī)效工資對(duì)應(yīng)表》，其中研發(fā)類第三薪等以下(含第三薪等)人員的崗位工資基準(zhǔn)是同薪級(jí)的130%。
    5.績(jī)效工資：績(jī)效工資體現(xiàn)員工的工作績(jī)效；績(jī)效工資根據(jù)考核周期及考核結(jié)果公布次月予以核發(fā)。
    1)員工的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)與薪級(jí)相對(duì)應(yīng)，詳見附件一。
    3)第三薪等以下(含第三薪等)人員的績(jī)效考評(píng)以季度為單位，在考核結(jié)束后予以核發(fā)；
    4)根據(jù)公司不同發(fā)展時(shí)期的管理需要，績(jī)效考評(píng)周期與辦法將做適當(dāng)調(diào)整，具體以當(dāng)時(shí)發(fā)文通知為準(zhǔn)。
    6.特殊津貼：在特定時(shí)期為公司帶來特殊收益或有價(jià)值的人員和業(yè)務(wù)，公司給與的特殊獎(jiǎng)勵(lì)，特殊津貼在當(dāng)月予以發(fā)放。
    第八條員工福利：包含國(guó)家法定福利及公司內(nèi)部福利。
    1.法定福利：包含五險(xiǎn)一金：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。法定福利的繳交標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定按月予以辦理。
    2.公司福利：包含午餐補(bǔ)貼、差旅保險(xiǎn)、附加醫(yī)療保險(xiǎn)等。其中午餐補(bǔ)貼在月工資中體現(xiàn)。
    第九條獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金分為年度獎(jiǎng)金與專項(xiàng)獎(jiǎng)金。
    1.年度獎(jiǎng)金在公司完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的情況下，對(duì)工作質(zhì)量完成出色的部門和工作績(jī)效突出的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
    1)公司年度獎(jiǎng)金總額由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)予以核定；
    2)年度獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)象為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)有重大貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，具體獎(jiǎng)金分配方案由經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)統(tǒng)一審定發(fā)放。
    2.專項(xiàng)獎(jiǎng)金為不定期不定額獎(jiǎng)金，是根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，為實(shí)現(xiàn)階段性重大特定的目標(biāo)而設(shè)定的特別激勵(lì)措施。專項(xiàng)獎(jiǎng)金方案由公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)制定，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    第三章新進(jìn)員工試用期薪酬方案
    第十條應(yīng)屆新進(jìn)員工試用期工資：
    序號(hào)學(xué)歷崗位金額(元)備注
    1博士研發(fā)4000
    其他4000 2碩士研發(fā)3000
    其他xx 3本科
    研發(fā)xx
    其他1500 4大專1000 5中專(含以下)800
    試用期工資由總經(jīng)理核定。
    第十二條試用人員不享受司齡補(bǔ)貼、績(jī)效工資等，但享受午餐補(bǔ)貼。
    第十三條員工轉(zhuǎn)正時(shí)間：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正時(shí)間為每月1日。
    第四章薪酬計(jì)算方法
    第十四條日平均薪酬=月薪酬/月平均上班天數(shù)(按國(guó)家相關(guān)規(guī)定)。
    第十五條計(jì)薪期間中途任職、離職及解雇員工固定薪酬計(jì)算：
    1.新進(jìn)員工第一個(gè)月薪酬按工作實(shí)際天數(shù)發(fā)給，實(shí)際薪酬為：日平均薪酬×實(shí)際工作天數(shù)。
    2.離職的員工當(dāng)月薪酬按日計(jì)算，并依實(shí)際出勤日的薪酬總額支付。
    3.停職前的薪酬，依下列方式計(jì)算：停職前的薪酬×實(shí)際出勤日期/月平均上班天數(shù)(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定)。
    第十六條在公司內(nèi)有兼職的人員，崗位工資就高不就低，兼職不兼薪。
    第十七條由于公司的績(jī)效考評(píng)是以工作績(jī)效作為考評(píng)依據(jù)，而不是工作時(shí)間。因此，原則上對(duì)于加班不予發(fā)放加班費(fèi)。如確系需發(fā)放加班費(fèi)的，以基本工資+崗位工資作為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。
    第五章員工工資的調(diào)整
    第十八條員工調(diào)薪：公司視業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)情況及員工的績(jī)效成績(jī)及能力進(jìn)展情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)討論通過予以調(diào)整。
    第十九條調(diào)薪的內(nèi)容：
    1.基本工資的調(diào)整：?jiǎn)T工在取得公司認(rèn)定的新的職稱或?qū)W歷后，資歷工資在當(dāng)月予以調(diào)整。
    2.崗位工資及績(jī)效工資的調(diào)整：
    1)員工因工作需要調(diào)動(dòng)、工作能力進(jìn)行薪級(jí)調(diào)整時(shí)，崗位工資及績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)薪級(jí)變動(dòng)當(dāng)月調(diào)整。
    2)半年績(jī)效考核及年終績(jī)效考核后，依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整，崗位工資及績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)薪級(jí)變動(dòng)當(dāng)月調(diào)整。
    3.司齡津貼每年1月1日統(tǒng)一調(diào)整。
    第六章薪酬發(fā)放
    第二十條薪酬的發(fā)放：為當(dāng)月發(fā)放上個(gè)月的薪酬。
    第二十一條薪酬計(jì)算期間及發(fā)放時(shí)間：
    1.薪酬計(jì)算期間為本月1日起至本月結(jié)束。
    2.每月最后一天制作本月在冊(cè)員工薪酬報(bào)表。
    3.每月薪酬發(fā)放時(shí)間為每月10日，如遇節(jié)假日則順延。
    第二十二條薪酬支付方法及扣除：
    1、薪酬的支付，通常以現(xiàn)金或匯入存折的形式發(fā)放。
    2、薪酬個(gè)人所得稅、法定保險(xiǎn)和公積金項(xiàng)目，在發(fā)放前直接從薪酬中扣除。
    第二十三條人事行政部每月最后1日匯總整理本月在冊(cè)人員名單、考勤記錄提交給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部結(jié)合本月的調(diào)薪變動(dòng)申請(qǐng)表，填制"月薪酬報(bào)表"等，財(cái)務(wù)部簽署后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理核定，再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬。
    第七章附則
    第二十五條員工薪酬采取密薪制，員工應(yīng)對(duì)自己的薪酬保密，并不打聽及傳播他人薪酬信息，如有違反，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度予以扣發(fā)崗位與績(jī)效工資、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等處罰。
    第二十六條本制度的修訂權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)，授權(quán)人事行政部進(jìn)行解釋。
    第二十七條本制度自頒布之日起施行。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十八
    1、場(chǎng)區(qū)大門口處要設(shè)置寬與大門相同，長(zhǎng)等于進(jìn)場(chǎng)大型機(jī)動(dòng)車車輪一周半長(zhǎng)的水泥結(jié)構(gòu)消毒池，并保證有充足的消毒液，每周至少更換池水、池藥2次、保持有效濃度。
    2、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時(shí)、養(yǎng)殖用具食料糟、飲水糟專用，并進(jìn)行消毒，做好發(fā)病食料糟、飲水糟的有效隔離。病死畜禽當(dāng)天燒毀或深埋，用過的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷毀。
    3、定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒和疾病防疫藥品投放。
    商品豬實(shí)行全進(jìn)全出或?qū)嵭蟹謫卧M(jìn)全出飼養(yǎng)管理，每批豬出欄后，圈舍應(yīng)空置2周以上，并進(jìn)行徹底清洗、消毒，殺滅病原，防止連續(xù)感染和交叉感染。
    4、謝絕無關(guān)人員進(jìn)入場(chǎng)區(qū)。本場(chǎng)工作人員，確因工作需要必須進(jìn)入的人員、車輛，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
    5、飼養(yǎng)人員不得隨意竄舍，不得相互使用其他圈舍的用具及設(shè)備。
    6、養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)其他動(dòng)物。嚴(yán)禁攜帶與養(yǎng)豬有關(guān)的動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)，嚴(yán)禁從生豬有關(guān)的疫區(qū)購(gòu)買種豬和飼料。
    7、堅(jiān)持自繁自養(yǎng)，必須引進(jìn)時(shí)應(yīng)從非疫區(qū)，取得《動(dòng)物防疫合格證》的種豬場(chǎng)或繁育場(chǎng)引進(jìn)經(jīng)檢疫合格的種豬。購(gòu)進(jìn)的種豬必須經(jīng)過檢疫、防止病原體傳入。種豬引進(jìn)后應(yīng)在隔離舍隔離觀察2周以上，健康者方可進(jìn)入健康舍飼養(yǎng)。
    8、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時(shí)、養(yǎng)殖用具食料糟、飲水糟專用，并進(jìn)行消毒，做好發(fā)病食料糟、飲水糟的有效隔離?；疾∝i應(yīng)及時(shí)送隔離舍，進(jìn)行隔離診治或處理。病死豬當(dāng)天燒毀或深埋，用過的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷毀。
    9、嚴(yán)禁場(chǎng)內(nèi)獸醫(yī)人員在場(chǎng)外兼職，嚴(yán)禁場(chǎng)外獸醫(yī)進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)診治疾病，確因需要必須從場(chǎng)外請(qǐng)進(jìn)的獸醫(yī)，進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)前應(yīng)更換服裝鞋帽，進(jìn)行嚴(yán)格消毒后，方可進(jìn)入。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇十九
    １、豬場(chǎng)謝絕參觀。飼養(yǎng)人員及本場(chǎng)人員（包括經(jīng)批準(zhǔn)入場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)人員）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，必須進(jìn)入消毒更衣室，更換經(jīng)紫外線燈照過的工作服、工作帽與水靴后，再趟過盛有２％火堿水的消毒池（水深至少２０公分）才能進(jìn)入豬舍，場(chǎng)外車輛、用具不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)，出售肥豬與斷奶仔豬時(shí)，經(jīng)專用豬道在場(chǎng)外接運(yùn)。
    ２、飼養(yǎng)人員要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)相互串舍。要隨時(shí)注意觀察豬群健康情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。所有用具與設(shè)備必須固定在本舍內(nèi)使用，不準(zhǔn)互相借用。
    ３、搞好豬舍內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒。夏、秋季每周用２％火堿水或３％來蘇水消毒三次，春、冬季每周消毒一次。
    ４、經(jīng)常消滅鼠、麻雀、蚊、蠅等。場(chǎng)內(nèi)人員不準(zhǔn)在場(chǎng)外治療豬病、去勢(shì)與屠宰，以切斷疫病傳播的各種途徑。本場(chǎng)人員不準(zhǔn)購(gòu)買市場(chǎng)上的生豬肉及其生、熟豬肉制品。
    ５、飼養(yǎng)人員不準(zhǔn)在圈內(nèi)大、小便，以防豬囊蟲病。
    ６、病死豬不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)剖檢，要用不漏水的車運(yùn)往治療室進(jìn)行診斷。病死豬肉本場(chǎng)人員決不能吃，也不能喂狗、貓，更不能出售給小販，以防疫病在場(chǎng)內(nèi)外傳播、流行。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇二十
    （一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì):。
    1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。
    2、在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
    3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),操作水平較高者。
    4、認(rèn)真執(zhí)行豬場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律者。
    5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jī)特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。
    （二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）。
    1、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。
    2、違反操作規(guī)程者。
    3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。
    4、愛護(hù)公物，損壞公物者。
    5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
    6、對(duì)壞人壞事知情不報(bào)者,見危不救、袖手旁觀者。
    7、以權(quán)謀私、化公為私者。
    8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
    9、盜竊、__x者。
    10、語言行為粗暴及欺騙者。
    二、員工休請(qǐng)假考勤制度。
    （一）休假制度。
    1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
    2、正常休假由組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。
    3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。
    4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。
    5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場(chǎng)長(zhǎng)安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。
    （二）請(qǐng)假制度。
    1、除正常休假，一般情況不得請(qǐng)假，病假等例外。
    2、請(qǐng)假需寫《員工請(qǐng)假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
    3、員工請(qǐng)假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。
    4、生產(chǎn)線員工請(qǐng)假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    (三)考勤制度。
    1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。
    2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
    3、有事須請(qǐng)假。
    4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。
    (四)頂班制度。
    1、員工休假（請(qǐng)假）由組長(zhǎng)安排人員頂班，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    2、組長(zhǎng)休假（請(qǐng)假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。
    3、生產(chǎn)線主管休假（請(qǐng)假）由場(chǎng)長(zhǎng)頂班，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    4、各級(jí)人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。
    5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
    三、會(huì)計(jì)出納電腦員崗位制度。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對(duì)安全。
    3.做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì)計(jì)工作。
    4.每月8日發(fā)放工資。
    5.負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
    6.配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購(gòu)工作。
    7.負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。
    8.負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
    9.協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、后勤主管做好外來客人的接待工作。
    10.會(huì)計(jì)出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
    四、水電維修工崗位責(zé)任制度。
    1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)水電等維修工作。
    2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
    3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
    4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)作。
    5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。
    6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。
    7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    五、機(jī)動(dòng)車司機(jī)崗位責(zé)任制度。
    1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
    2.場(chǎng)內(nèi)用車不準(zhǔn)出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    3.愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。
    4.安全駕駛，注意人、車安全。
    5.堅(jiān)決杜絕酒后開車。
    6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得讓他人使用。
    7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    8.車輛必須在指定地點(diǎn)存放。
    9.除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機(jī)動(dòng)車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
    10.場(chǎng)內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場(chǎng)外用車由場(chǎng)長(zhǎng)安排。
    六、保安員門衛(wèi)崗位責(zé)任制度。
    1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
    2.服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
    3.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場(chǎng)，堅(jiān)守崗位，除場(chǎng)內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請(qǐng)假須報(bào)后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    4.主要責(zé)任范圍：
    禁止社會(huì)閑散人員進(jìn)入豬場(chǎng)；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；禁止村民到豬場(chǎng)附近放牧；禁止場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)調(diào)節(jié)豬場(chǎng)與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?；?yán)重問題及時(shí)向場(chǎng)部匯報(bào)，或請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?BR>    1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。
    2.物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。
    3.物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。
    4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
    5.每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。
    6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
    7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
    8.協(xié)助豬場(chǎng)銷售工作。
    9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。
    為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強(qiáng)食堂管理工作，現(xiàn)將豬場(chǎng)食堂管理制度規(guī)定如下：
    1.食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。
    2.職工每人每月伙食費(fèi)210元，飯票不夠者可以找出納購(gòu)買。
    3.臨時(shí)外來人員必須購(gòu)買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結(jié)算。
    4.伙食標(biāo)準(zhǔn)：早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
    5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
    6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。
    7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內(nèi)每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
    8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量，不準(zhǔn)與就餐人員吵架。
    食堂財(cái)務(wù)要公開，互相監(jiān)督，不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊。每月底結(jié)算一次伙食費(fèi)，并交后勤主管、財(cái)會(huì)或場(chǎng)長(zhǎng)審閱，每月底將本月領(lǐng)取伙食費(fèi)總金額（包括收入）、實(shí)際消費(fèi)金額、結(jié)余金額等數(shù)據(jù)在黑板上公布。買菜和驗(yàn)收由兩個(gè)人執(zhí)行：即一人買菜，另一人驗(yàn)收，購(gòu)買菜單由兩個(gè)人簽字，保存在9.月底結(jié)算。出納員負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保存、支出伙食費(fèi)、發(fā)放飯票等事宜。
    10.食堂定編2人，設(shè)組長(zhǎng)主廚一人，日常工作安排由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，有事向后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。
    11.就餐時(shí)間安排：
    早餐6:00-----7:00。
    中餐11:00-----12:00。
    晚餐6:00-----7:00(夏制)。
    5:30-----6:30(冬制)。
    1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。
    2.上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場(chǎng)設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
    3.下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
    4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號(hào)和衣柜編號(hào)要一一對(duì)應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號(hào)柜下。
    5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
    6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
    7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
    8.消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更衣房的管理工作。
    豬場(chǎng)管理制度內(nèi)容篇二十一
    （一）休 假 制 度
    1. 員工每個(gè)月休假2天，休假寫休假條。
    2. 正常休假由生產(chǎn)主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。
    3. 有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。
    4. 休假天數(shù)多的由生產(chǎn)線主管、經(jīng)理安排補(bǔ)休，省內(nèi)積休6天，省外積休10天。
    （二）請(qǐng) 假 制 度
    1. 除正常休假，一般情況不得請(qǐng)假，病假等除外。
    2. 請(qǐng)假寫請(qǐng)假條，層層報(bào)批，否則作曠工處理：曠工1天，扣薪2天；連續(xù)曠工3天以上作自動(dòng)離職處理。
    3. 員工請(qǐng)假期間無工資，因工負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。
    4. 生產(chǎn)線員工請(qǐng)假4天以上由主管批準(zhǔn)，7天以上由經(jīng)理批準(zhǔn)。
    （三）考 勤 制 度
    1. 生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)主管、后勤人員由公司經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。
    2. 員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
    3. 擅自離崗，沒有請(qǐng)假或?qū)懶菁贄l的作曠工處理。
    4. 上班時(shí)間不得竄崗或干私活。
    5. 嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育不改者按罰薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司作開除處理。
    （四）頂 班 制 度
    1. 員工休假由生產(chǎn)主管安排人員代班。
    2. 主管休假由經(jīng)理安排人頂班。
    3. 后勤人員請(qǐng)假由經(jīng)理安排。
    4. 出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休息，只能安排積休。
    二、消 毒 制 度
    1. 生活區(qū)：辦公室、食堂、宿舍及其周圍環(huán)境每月大消毒一次。
    2. 售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)豬舍、出豬臺(tái)、磅稱及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。
    3. 生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥1次，保持有效
    4. 車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。
    5. 更-衣室、工作服：更-衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。
    6. 生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)主干道、豬舍間空地每月至少消毒1次
    7. 消毒池：每周一、周四更換池，保持有效濃度。
    8. 豬舍、豬群：種公豬待配、妊娠舍每周消毒兩次（周二、周五進(jìn)行）；分娩保育育肥舍每周一、周四消毒兩次，冬季消毒要控制好溫度與濕度，防止腹瀉。（特殊情況除外）
    9. 人員消毒：進(jìn)入豬舍人員必須腳踏消毒池。
    10. 進(jìn)出豬場(chǎng)所有人員到消毒室換工作服，拖拉機(jī)、送料車進(jìn)入豬場(chǎng)必須消毒，場(chǎng)內(nèi)自行車不得出場(chǎng)，除生產(chǎn)主管、獸醫(yī)、防疫員場(chǎng)內(nèi)可使用自行車，其余人員一律不得在場(chǎng)內(nèi)使用；其余員工私家車（電瓶車、自行車、摩托車等）指定統(tǒng)一擺放不得入場(chǎng)內(nèi)。
    三、崗位職責(zé)
    1. 種公豬、待配舍
    協(xié)助主管做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。
    協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。 負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。
    協(xié)助主管做好妊娠母豬防疫注射工作。
    種公豬舍、待配舍每天1次掃圈，舍內(nèi)過路每天掃1次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，每天清除豬糞一次。在掃公豬圈時(shí)嚴(yán)禁粗暴對(duì)待公豬，經(jīng)常刷拭、沖洗豬體，保持圈舍與豬體清潔，母豬轉(zhuǎn)出后對(duì)原欄徹底消毒等待下一批豬的轉(zhuǎn)入，每天打掃蜘蛛網(wǎng)。喂豬時(shí)間夏季早上5：30；下午3：30；冬季早上6:30，下午4:30。
    2. 妊娠舍
    協(xié)助主管搞好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。
    協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好妊娠母豬防疫注射工作。
    負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠母豬的飼養(yǎng)管理工作
    做好配種后的復(fù)發(fā)情檢查工作。
    3. 分娩舍
    協(xié)助主管獸醫(yī)、防疫員；母豬、仔豬的轉(zhuǎn)群與調(diào)整及預(yù)防注射
    負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。
    及時(shí)向組長(zhǎng)反映本崗位存在的問題及解決方法。
    完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
    哺乳母豬每天喂料4次（早上5：30；上午10：00；下午4：30；晚上9：00）料槽下面的料每天清理一次，舍內(nèi)過路每天掃1次（門口走廊每星期一、四掃2次，特殊情況臨時(shí)打掃），及時(shí)清理產(chǎn)床上的豬糞，每天清除豬糞一次，保持豬舍與豬體清潔，教槽料少喂勤添，保證料槽有料（嚴(yán)禁有發(fā)霉變質(zhì)飼料、豬尿液糞便在料槽內(nèi)），保證料槽清潔，及時(shí)填寫產(chǎn)房記錄卡、黑板，及時(shí)觀察溫度，做好防暑防寒工作。及時(shí)沖洗轉(zhuǎn)出單元欄，晚上接產(chǎn)人員沒有批準(zhǔn)不得擅自離崗，做好母豬、仔豬補(bǔ)料和接產(chǎn)等工作，按時(shí)巡視豬群有無異常，每周在主管允許情況下可以沖洗豬欄1~2次，每天打掃蜘蛛網(wǎng)。
    4. 保育舍：
    協(xié)助主管做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。
    協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好保育豬預(yù)防注射工作。
    負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。
    保育仔豬每天喂料3次（依次為：早上5：30，中午9：30，下午4：00），豬轉(zhuǎn)出后立即沖洗消毒空欄，經(jīng)常觀察豬群狀態(tài)，舍內(nèi)過路每天掃1次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，每天清除豬糞一次，保持豬舍與豬體清潔，圈欄每周天沖一次（主管可根據(jù)實(shí)際情況決定沖欄次數(shù)），每天打掃蜘蛛網(wǎng)。
    5. 育成育肥舍：
    負(fù)責(zé)生長(zhǎng)育成豬的飼養(yǎng)管理工作。
    做好日常衛(wèi)生消毒工作。
    做好本舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生控制、疾病防治工作。
    協(xié)助主管做好生長(zhǎng)豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。
    協(xié)助獸醫(yī)、防疫員；生長(zhǎng)育成豬的預(yù)防注射工作
    每天掃舍內(nèi)過路掃1次，每天清除豬糞一次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，保持豬舍與豬體清潔，轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出須立即消毒，殘弱豬要隔離放單欄，每周沖洗一次圈舍（主管可根據(jù)實(shí)際情況決定沖欄次數(shù)），每天打掃蜘蛛網(wǎng)。
    四、上班時(shí)間不得擅自離開崗位
    卸料、賣豬、轉(zhuǎn)豬、割草等集體活動(dòng)每組出一名人員（包括遲到早退，不包括請(qǐng)假） 每周一所有在崗員工須檢查一遍飲水器有無水，對(duì)水流小的須及時(shí)處理。場(chǎng)內(nèi)工人中午不允許喝酒，集體勞動(dòng)所有人都要參加，嚴(yán)禁豬場(chǎng)人員養(yǎng)動(dòng)物，上班期間不得拖糞（特殊情況除外），場(chǎng)內(nèi)所有物品每個(gè)人都有義務(wù)看管保護(hù)，公司物品（桌椅，鐵鍬，鐮刀等）不得帶回家，如有前來探親的家屬、朋友不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。每個(gè)月進(jìn)行豬舍衛(wèi)生評(píng)比，最好的.獎(jiǎng)勵(lì)100元，最差的罰款50元。
    五、處 罰 規(guī) 定
    若員工違反以上制度，第一次扣除50元工資，第二次扣除100元工資，第三次上報(bào)公司作開除處理。（由經(jīng)理，場(chǎng)長(zhǎng)、主管負(fù)責(zé)監(jiān)督不得徇私）
    六、作 息 時(shí) 間
    七、員工考核
    （一）、后備母豬、待配母豬、妊娠母豬、種公豬由公司安排人飼養(yǎng)，嚴(yán)格按照不同階段的飼養(yǎng)要求按操作規(guī)程執(zhí)行；其最終目標(biāo)是母豬配種受胎率不低于90%，窩產(chǎn)健仔率不低于10頭（指乳豬初生重不低于0.85㎏的健康小豬）。
    獎(jiǎng)罰措施：
    1. 配種受胎率每高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)200元，反之罰200元；
    2. 窩產(chǎn)健仔每多一頭獎(jiǎng)10元，反之罰10元；
    3. 全年每頭公母豬藥費(fèi)不超過10元；
    4. 全年每頭公母豬消毒費(fèi)不高于10元；（特殊情況可另行考慮）
    5. 全年每名飼養(yǎng)員各種易耗品（手套、膠鞋、掃把、糞耙、糞料車的車胎等）不超過200元。
    （二）、從產(chǎn)房開始，每?jī)扇俗杂山M合成一生產(chǎn)小組，共同負(fù)責(zé)60—70頭母豬的分娩，哺乳仔豬、保育仔豬、育成育肥豬的各階段飼養(yǎng)管理；在目前分娩母豬不多的情況下，可采取逐組推行的方式。
    獎(jiǎng)罰措施：
    1. 全程成活率不低于93%，每多一頭獎(jiǎng)30元，少一頭罰20元；
    2. 全程僵淘率不高于1%，每少一頭獎(jiǎng)20元，多一頭罰10元；
    4. 全程每頭豬的藥費(fèi)不高于5元，節(jié)約全獎(jiǎng)，超出自負(fù)；
    5. 全程每頭豬的消毒費(fèi)不高于3元；節(jié)約全獎(jiǎng)，超出自負(fù)；
    備注：
    1. 分組人員們必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
    2. 集體勞動(dòng)時(shí)，每個(gè)小組可抽調(diào)1人參加；
    5. 因?qū)嶒?yàn)需要，造成飼養(yǎng)組豬群減少，每頭補(bǔ)貼每個(gè)飼養(yǎng)組10元；
    7. 飼養(yǎng)組人員除按績(jī)效考核結(jié)果給予獎(jiǎng)罰外，平時(shí)享受其他飼養(yǎng)人員同等的工資及福利待遇。
    一、員工守則及獎(jiǎng)罰條例
    （一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì):
    1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。
    2、在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
    3、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),操作水平較高者。
    4、認(rèn)真執(zhí)行豬場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律者。
    5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績(jī)特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。
    （二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）
    1、 違反勞動(dòng)紀(jì)律者。
    2、 違反操作規(guī)程者。
    3、 出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。
    4、 愛護(hù)公物，損壞公物者。
    5、挑撥離間、無理取鬧、搞分-裂者。
    6、 對(duì)壞人壞事知情不報(bào)者,見危不救、袖手旁觀者。
    7、 以權(quán)謀私、化公為私者。
    8、貪污受賄、挪用公-款、收取回傭及厚禮者。
    9、盜竊、賭博者。
    10、語言行為粗暴及欺騙者。
    二、員工休請(qǐng)假考勤制度
    （一）休假制度
    1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
    2、正常休假由組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。
    3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。
    4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。
    5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場(chǎng)長(zhǎng)安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。
    （二）請(qǐng)假制度
    1、除正常休假，一般情況不得請(qǐng)假，病假等例外。
    2、請(qǐng)假需寫《員工請(qǐng)假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。
    3、員工請(qǐng)假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。
    4、生產(chǎn)線員工請(qǐng)假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    (三)考勤制度
    1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。
    2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
    3、有事須請(qǐng)假。
    4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。
    (四)頂班制度
    1、員工休假（請(qǐng)假）由組長(zhǎng)安排人員頂班，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    2、組長(zhǎng)休假（請(qǐng)假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。
    3、生產(chǎn)線主管休假（請(qǐng)假）由場(chǎng)長(zhǎng)頂班，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    4、各級(jí)人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。
    5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。
    三、會(huì)計(jì)出納電腦員崗位制度
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對(duì)安全。
    3.做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì)計(jì)工作。
    4. 每月8日發(fā)放工資。
    5.負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
    6. 配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購(gòu)工作。
    7. 負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。
    8. 負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
    9. 協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、后勤主管做好外來客人的接待工作。
    10. 會(huì)計(jì)出納電腦員直屬場(chǎng)辦公室。
    四、水電維修工崗位責(zé)任制度
    1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)水電等維修工作。
    2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
    3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。
    4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)作。
    5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。
    6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。
    7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    五、機(jī)動(dòng)車司機(jī)崗位責(zé)任制度
    1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
    2.場(chǎng)內(nèi)用車不準(zhǔn)出場(chǎng)，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    3.愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。
    4.安全駕駛，注意人、車安全。
    5.堅(jiān)決杜絕酒后開車。
    6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得讓他人使用。
    7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    8.車輛必須在指定地點(diǎn)存放。
    9.除特殊情況外，所有豬場(chǎng)機(jī)動(dòng)車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。
    10.場(chǎng)內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場(chǎng)外用車由場(chǎng)長(zhǎng)安排。
    六、保安員門衛(wèi)崗位責(zé)任制度
    1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場(chǎng)，確保豬場(chǎng)有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
    2.服從豬場(chǎng)后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
    3.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場(chǎng)，堅(jiān)守崗位，除場(chǎng)內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請(qǐng)假須報(bào)后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
    4.主要責(zé)任范圍：
    禁止社會(huì)閑散人員進(jìn)入豬場(chǎng)；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；禁止村民到豬場(chǎng)附近放牧；禁止場(chǎng)外人員到豬場(chǎng)尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場(chǎng)長(zhǎng)調(diào)節(jié)豬場(chǎng)與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?；?yán)重問題及時(shí)向場(chǎng)部匯報(bào)，或請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?BR>    七、倉庫管-理-員崗位責(zé)任制度
    1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。
    2.物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。
    3.物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。
    4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
    5.每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。
    6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
    7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
    8.協(xié)助豬場(chǎng)銷售工作。
    9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。
    八、食堂管理制度
    為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強(qiáng)食堂管理工作，現(xiàn)將豬場(chǎng)食堂管理制度規(guī)定如下：
    1.食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。
    2.職工每人每月伙食費(fèi)210元，飯票不夠者可以找出納購(gòu)買。
    3.臨時(shí)外來人員必須購(gòu)買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結(jié)算。
    4.伙食標(biāo)準(zhǔn)：早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
    5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
    6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。
    7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內(nèi)每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
    8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量，不準(zhǔn)與就餐人員吵架。
    食堂財(cái)務(wù)要公開，互相監(jiān)督，不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊。每月底結(jié)算一次伙食費(fèi)，并交后勤主管、財(cái)會(huì)或場(chǎng)長(zhǎng)審閱，每月底將本月領(lǐng)取伙食費(fèi)總金額（包括收入）、實(shí)際消費(fèi)金額、結(jié)余金額等數(shù)據(jù)在黑板上公布。買菜和驗(yàn)收由兩個(gè)人執(zhí)行：即一人買菜，另一人驗(yàn)收，購(gòu)買菜單由兩個(gè)人簽字，保存在9.月底結(jié)算。出納員負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保存、支出伙食費(fèi)、發(fā)放飯票等事宜。
    10.食堂定編2人，設(shè)組長(zhǎng)主廚一人，日常工作安排由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，有事向后勤主管或場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。
    11.就餐時(shí)間安排：
    早餐 6:00 -----7:00
    中餐 11:00-----12:00
    晚餐 6:00 -----7:00(夏制)
    5:30 -----6:30(冬制)
    九、消毒更-衣房管理制度
    1.員工上班必須更-衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。
    2.上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場(chǎng)設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
    3.下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
    4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號(hào)和衣柜編號(hào)要一一對(duì)應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號(hào)柜下。
    5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
    6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
    7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。
    8.消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更-衣房的管理工作。