總結(jié)是一面鏡子，它能夠反映出我們的優(yōu)點(diǎn)和不足，讓我們更好地成長。善于觀察生活和思考問題，可以為寫作提供豐富的素材和靈感。希望以下的總結(jié)范文對大家有所幫助，讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇一
對于新政落實(shí)，省物價(jià)局表示，將加強(qiáng)對普通高中的收費(fèi)管理。
首先，規(guī)范收費(fèi)行為。學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收;因?qū)W生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等原因需退還學(xué)生交納的有關(guān)費(fèi)用的，凡是符合退費(fèi)相關(guān)規(guī)定的，學(xué)校不得以任何理由拒絕退還或少退還應(yīng)退的費(fèi)用。
其次，實(shí)行收費(fèi)公示制度。各地嚴(yán)格落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，將按規(guī)定審核批準(zhǔn)的普通高中收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生和社會(huì)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。
再次，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)費(fèi)收支管理。學(xué)校收取學(xué)費(fèi)，必須使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的財(cái)政票據(jù)，學(xué)費(fèi)收入全部繳入指定的財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。地方政府和任何部門不得擠占、挪用和平調(diào)。
最后，加強(qiáng)對普通高中收費(fèi)的管理和監(jiān)督檢查。公辦普通高中要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于取消收費(fèi)許可證制度加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的通知》要求，建立收費(fèi)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收費(fèi)情況，按照規(guī)定向價(jià)格主管部門和財(cái)政部門報(bào)告相關(guān)情況。對巧立名目擅自增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，對擠占挪用學(xué)費(fèi)收入的，有關(guān)部門要按國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
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河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇二
優(yōu)秀：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書圓滿完成規(guī)定的任務(wù)，工作量飽滿；能獨(dú)立查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備有良好的閱讀外文資料的能力，并能從中獲取、加工各種信息及新知識(shí)；論文設(shè)計(jì)了周密、合理、可行的實(shí)驗(yàn)方案；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問題并解決實(shí)際問題。該同學(xué)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，論文格式標(biāo)準(zhǔn)，層次清晰，文理通順，圖表規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；結(jié)論具有一定創(chuàng)新性，實(shí)驗(yàn)成果有一定應(yīng)用價(jià)值。從完成論文情況來看，該同學(xué)已具備了較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋簝?yōu)秀。（此為評閱評語）。
答辯過程中該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)熟練、扼要地陳述論文的主要內(nèi)容，條理清晰，回答問題時(shí)反映敏捷，思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確。經(jīng)答辯委員會(huì)全體投票一致同意通過答辯，并建議成績?yōu)椋簝?yōu)秀。
良好：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書獨(dú)立完成了全部工作量；能獨(dú)立查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備有一定的閱讀外文資料的能力，并能從中獲取各種信息及新知識(shí)；論文設(shè)計(jì)了合理、可行的實(shí)驗(yàn)方案；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確；論文概念清楚，文理通順，圖表規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)論正確。從完成論文情況來看，該同學(xué)已具備了一定的分析問題及解決問題的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋毫己谩＃ù藶樵u閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)比較流利、清晰地闡述論文的主要內(nèi)容，能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題。經(jīng)答辯委員會(huì)全體投票一致同意通過答辯，并建議成績?yōu)椋毫己谩?BR> 中等：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書獨(dú)立完成了全部工作量；查閱了相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備了基本的閱讀外文資料的能力；論文設(shè)計(jì)方案比較合理；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確；論文概念清楚，文理較通順，圖表較規(guī)范，結(jié)論正確，無原則性錯(cuò)誤。從完成論文情況來看，該同學(xué)具備初步了分析問題和解決問題的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋褐械?。（此為評閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間敘述論文的主要內(nèi)容，回答問題基本正確，無原則錯(cuò)誤。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椋褐械取?BR> 本正確，無原則性錯(cuò)誤。論文達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋杭案?。（此為評閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當(dāng)，但經(jīng)提示后能作補(bǔ)充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椋杭案瘛?BR> 河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇三
一、評分構(gòu)成（一）選題與課程內(nèi)容符合程度（20%）。
（二）主要評價(jià)論文內(nèi)容（40%）。
（三）論文結(jié)構(gòu)（20%）。
（四）語言文字（10%）。
（五）格式（10%）。
（一）、優(yōu)秀（100–85分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：高度相關(guān)。
論文內(nèi)容：有令人信服的獨(dú)特見解或觀點(diǎn)清楚，論文有深度。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排有條理，敘述層次清楚，段落之間聯(lián)系自然，句子連貫。語言文字：語言得體，用詞恰當(dāng)，引用原文適度。
格式：格式嚴(yán)格按要求編排。
（二）、良好（75–84分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)清楚，前后無矛盾，論文較有深度。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排較有條理。
語言文字：語言較得體，引用原文適度。
格式：格式按要求編排。
（三）、中等（65–74分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：基本相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)大體清楚，但論述不夠深入。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排較亂，但讀者尚能看明大意。
語言文字：句子錯(cuò)誤較多，使讀者理解內(nèi)容有一定困難，但能表達(dá)主要內(nèi)容。引文略多，達(dá)論文25%。
格式：格式基本按要求編排。
（四）、及格（60–64分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：勉強(qiáng)相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)基本清楚，但論述不深入。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排亂，讀者勉強(qiáng)看明白大意。
語言文字：句子錯(cuò)誤較多，語言不得體，勉強(qiáng)能表達(dá)主要內(nèi)容。引文過多，達(dá)論文30%。格式：格式大體按要求編排，個(gè)別地方未按要求編排。
（五）、不及格（59分以下）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：不相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)不清楚，前后矛盾。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排混亂。
語言文字：句子錯(cuò)誤很多，抄襲他人作品。
格式：格式未按要求編排。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇四
論文成績分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次評定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、優(yōu)秀(90—100分)。
1、能很好地綜合運(yùn)用所學(xué)理論與本專業(yè)的有關(guān)知識(shí)。
2、能密切聯(lián)系工作實(shí)際，分析問題正確、全面，具有一定深度或有所創(chuàng)新，對指導(dǎo)實(shí)際工作有一定的意義。
3、方案設(shè)計(jì)合理、論據(jù)充足，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，文筆流暢．表達(dá)能力強(qiáng)。
4、材料豐富，數(shù)據(jù)可靠。
1、能較好地運(yùn)用所學(xué)理論與有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2、能較好地聯(lián)系工作實(shí)際，分析問題比較正確、全面，對指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作有一定的參考作用。
3、方案設(shè)計(jì)合理，論據(jù)較充足，層次較分明，文字通順，有較好的表達(dá)能力。
4、材料比較豐富，數(shù)據(jù)基本可靠，能較好地進(jìn)行鑒別，整理和運(yùn)用。
三、及格(60—74分)。
1、在理論上沒有明顯錯(cuò)誤，能基本掌握和運(yùn)用本專業(yè)已學(xué)過的有關(guān)知識(shí)。
2、尚能聯(lián)系實(shí)際，有一定的分析問題與解決問題能力。
3、有一定的論據(jù)，主要數(shù)據(jù)基本可靠，文句尚通順。
4、收集和使用了一定的資料，進(jìn)行了一定的整理。
四、不及格(59分以下)。
凡具有下列問題之一的，應(yīng)評為不及格：
1、理論上有原則性錯(cuò)誤，專業(yè)知識(shí)水平差，有常識(shí)性錯(cuò)誤。
2、層次不清，邏輯混亂，語句不通。
3、材料零亂不全，加工整理差。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇五
2017河北省藝術(shù)聯(lián)考已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段，那么河北的舞蹈考試評分標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?下面一起和小編看看吧!
(1)主項(xiàng)測試(滿分150分)：評委根據(jù)評分細(xì)則，首先確定考生所在“檔次”，然后根據(jù)考生在該“檔次的表現(xiàn)，按好、中、差獨(dú)立給分，用打分器輸入分?jǐn)?shù)，然后由計(jì)算機(jī)自動(dòng)去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均值作為考生的最終得分。
考生身體形態(tài)很好，基本功扎實(shí)嫻熟規(guī)范，對作品的.理解完整、有深度，樂感很好，表現(xiàn)力極強(qiáng)。
考生身體形態(tài)好，基本功較扎實(shí)嫻熟規(guī)范，對作品的理解完整、有一定深度，樂感好，表現(xiàn)力強(qiáng)。
考生身體形態(tài)較好，基本功較扎實(shí)規(guī)范但不夠嫻熟，對作品的理解完整、但深度不夠，樂感較好，表現(xiàn)力較強(qiáng)。
考生身體形態(tài)一般，基本功較規(guī)范、但不夠扎實(shí)嫻熟，對作品的理解不太完整、深度不夠，樂感一般，表現(xiàn)力一般。
考生身體形態(tài)較差，基本功較不太規(guī)范嫻熟，對作品的理解不完整、缺乏深度，樂感較差，表現(xiàn)力較弱。
考生身體形態(tài)差，基本功較不規(guī)范、不熟練，對作品的理解較差、沒有深度，樂感差，表現(xiàn)力弱。
七檔(90分以下)：
考生身體形態(tài)很差，基本功較不規(guī)范且錯(cuò)誤動(dòng)作較多，對作品缺乏應(yīng)有的理解或有較大的偏差，樂感很差，缺乏表現(xiàn)力。
(2)節(jié)奏測試(滿分20分)：評委根據(jù)評分細(xì)則首先確定考生的”檔次”，然后根據(jù)考生在該“檔次”的表現(xiàn)，按好、中、差給分，用打分器輸入分?jǐn)?shù)，然后取所有評委給的平均值作為考生的最終得分。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇六
公開課是有組織、有計(jì)劃、有目的一種面向特定人群作正式的公開的課程講授形式活動(dòng)。以下是小編幫大家整理的公開課評分標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高效課堂模式包括導(dǎo)，學(xué)，議，展，評，檢，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)導(dǎo)(10分)
1.學(xué)生物品準(zhǔn)備齊全，擺放有序;(3分)
2.教師板題字體工整，大小適度;(3分)
3.目標(biāo)具體，明確，表達(dá)有層次性。(4分)
(二)學(xué)(20分)
1.教師能關(guān)注全體學(xué)生，先目視后巡視;(6分)
2.教師能幫扶學(xué)困生;(6分)
3.學(xué)生能獨(dú)立思考。(8分)
(三)議(20分)
1.教師巡視，指導(dǎo)，參與小組交流;(10分)
2.小組內(nèi)人人參與。(10分)
(四)展(20分)
1.能做到先出示問題，后提問學(xué)生;(6分)
2.能做到每個(gè)小組都照顧到;(6分)
3.學(xué)生展示能大方，大膽，大聲(8分)
(五)評(10分)
1.教師點(diǎn)評，精講本課重難點(diǎn)(10分)
(六)檢(10分)
1.檢測題圍繞目標(biāo)，題量適度;(5分)
2.能要求學(xué)生限時(shí)獨(dú)立完成。(5分)
此外：教師課堂語言富有激情，微笑授課;(5分)
教學(xué)效果：學(xué)生參與度高，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)性。(5分)
（10分）緊扣教學(xué)大綱，教學(xué)目的`明確，切合教學(xué)特點(diǎn)，突出思想和能力培養(yǎng)。
（6分）能扣住教學(xué)大綱，教學(xué)目的較明確，體現(xiàn)思想教育和能力培養(yǎng)。
（3－0分）教學(xué)目的不太明確，思想教育和能力培養(yǎng)較差。
（18－20分）突出學(xué)科特點(diǎn)，科學(xué)處理教材，重驗(yàn)證點(diǎn)突出，講授準(zhǔn)確，舉例典型。
（10－17分）注意學(xué)科特點(diǎn)，會(huì)處理教材，有重點(diǎn)難點(diǎn)，講授基本到位，舉例較典型。
（1－9分）教材處理欠妥，較能圍繞講解，能舉出例子。
（13－15分）充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，課堂氣氛活躍，有一定的風(fēng)格和特色，有獨(dú)創(chuàng)性。
（7－12分）較能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，能啟發(fā)誘導(dǎo)，講練結(jié)合，課堂氣氛活躍。
（1－6分）教法一般，啟發(fā)誘導(dǎo)少，課堂氣氛不活躍。
（18－20分）層次分明清晰，時(shí)間分配合理，適時(shí)組織活動(dòng)，完成任務(wù)好。
（10－17分）層次較分明，時(shí)間分配得當(dāng)，按時(shí)完成任務(wù)。
（1－9分）層次不清楚，時(shí)間分配不合理，任務(wù)完成較差。
（18－20分）語言生動(dòng)精練，教態(tài)大方，板書工整，設(shè)計(jì)巧妙，能利用多媒體教學(xué)，教學(xué)組織和應(yīng)變能力強(qiáng)。
（10－17分）語言清楚，教態(tài)較大方，板書工整，能運(yùn)用普通話。
（1－9分）語言一般，板書較亂，普通話水平差。
（8－10分）保質(zhì)保量完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生熟練掌握所學(xué)知識(shí)。
（5－7分）能完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生一般能掌握所學(xué)知識(shí)。
（1－4分）完成任務(wù)差，不能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生對所教知識(shí)掌握較差。
（5分）教案完整規(guī)范，目標(biāo)明確，突出重、難點(diǎn)，教法設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)切合實(shí)際，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，有創(chuàng)建和新意。
（3分）教案較完整規(guī)范，目標(biāo)也明確，確定了重點(diǎn)、難點(diǎn)，教法設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)較得當(dāng)，有實(shí)用性、可操作性。
（2－0分）教案不規(guī)范，教學(xué)目標(biāo)不明確，教法設(shè)計(jì)，學(xué)法指導(dǎo)未能聯(lián)系實(shí)際。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇七
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[]89號)以及四部門辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳健[]63號)精神，結(jié)合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布試行。
用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從開始向勞動(dòng)者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。
勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動(dòng)者執(zhí)行。
一、執(zhí)行時(shí)間。
根據(jù)我省南北跨度長，氣溫差別大等實(shí)際情況，夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長。
其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。
夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)1.5元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。
工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者，視同室外作業(yè)。
經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計(jì)算。
三、列支渠道。
企業(yè)因按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實(shí)行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。
其它用人單位按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。
四、其他事項(xiàng)。
夏季高溫津貼是對勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)償，夏季高溫津貼不能計(jì)入勞動(dòng)者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀勞社[]50號)規(guī)定的津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇八
每個(gè)字都能夠認(rèn)清，錯(cuò)別字不超過3個(gè)得2分；書寫基本規(guī)范，大部分字都能夠認(rèn)清得1分。
字?jǐn)?shù)控制在850――950之間額外加2分；字?jǐn)?shù)不足每行扣1分；書寫不清楚不易辨識(shí)的文字做無效文字處理，按每行扣1分操作。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇九
滿分為100分。
一、演講資料：40分。
1、主題(15分)：主題鮮明深刻，立意新穎，觀點(diǎn)正確，見解獨(dú)到，格調(diào)用心向上。
2、材料(15分)：材料真實(shí)、典型、新穎，資料充實(shí)，能聯(lián)系實(shí)際，貼近生活，反映客觀事實(shí)、具有普遍好處，體現(xiàn)必須的時(shí)代精神。
3、結(jié)構(gòu)(10分)：結(jié)構(gòu)完整合理，層次分明，論點(diǎn)、論據(jù)具有邏輯性;構(gòu)思巧妙，引人入勝。
二、語言表達(dá)：40分。
1、表達(dá)(20)口齒清晰，自然流暢，準(zhǔn)確簡明，語速適當(dāng)，富有節(jié)奏感，脫稿演講。
2、情感(15)聲情并茂，抑揚(yáng)頓挫，貼合情感變化，具有感染力。
3、語音(5)聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、形象風(fēng)度：15分。
1、舉止(10)講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)，自然得體，朝氣蓬勃，精神飽滿。
2、儀態(tài)(5)服裝整潔，端莊大方，上下場致意，答謝等。
四、綜合印象：5分。
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)。如觀眾反應(yīng)、時(shí)間把握等。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十
第一條本會(huì)全稱湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，簡稱湖南省個(gè)私協(xié)會(huì)。
第二條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)是由全省城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)組成，經(jīng)湖南省社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記的社會(huì)團(tuán)體法人。
第三條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨是：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全省個(gè)體、私營企業(yè)者及從業(yè)人員守法經(jīng)營，履行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職責(zé)，維護(hù)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)。
第四條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)遵守和維護(hù)國家憲法和法律，貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和人民政府的方針、政策，接受省工商行政管理局和中國個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶作用。
第五條本會(huì)遵照國家憲法、法律、法令和政策開展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)國家的根本利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
第六條堅(jiān)持民主集中制原則，按照核準(zhǔn)登記的章程，走民主自律，自我發(fā)展的道路，把本會(huì)建設(shè)成有中國社會(huì)主義特色的社會(huì)團(tuán)體。
第二章任務(wù)。
第七條個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的任務(wù)是：
（五）向政府和有關(guān)部門反映個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，提出政策和立法建議；
（八）開展國際交往，加強(qiáng)與各國及臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)有關(guān)組織和社團(tuán)的聯(lián)系與合作，并參加有關(guān)活動(dòng)。
第三章會(huì)員。
第八條凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶、私營企業(yè)，承認(rèn)本會(huì)章程、履行入會(huì)手續(xù)的均為當(dāng)?shù)貍€(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。
第九條會(huì)員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出批評和建議；
（三）對理事會(huì)成員，提出批評和撤換意見；
（四）要求維護(hù)自己的合法權(quán)利和利益；
（五）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
（六）反映生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，提出意見和要求。
第十條會(huì)員履行下列義務(wù)。
（一）擁護(hù)四項(xiàng)基本原則和黨的方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，守法經(jīng)營，依法納稅；
（二）積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）信守職業(yè)道德，熱心為群眾服務(wù)；
（四）遵守社會(huì)秩序，維護(hù)公共利益；
（五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。
第四章組織制度。
第十一條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的組織原則是民主集中制。
（一）會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)；下級組織接受上級組織的指導(dǎo)。
（二）湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)。地方各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是地方各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的理事會(huì)。
（三）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，均由選舉產(chǎn)生。
（四）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的理事會(huì)，向同級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況。
（五）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常聽取并認(rèn)真處理下級協(xié)會(huì)和會(huì)員的意見；下級協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)向上級協(xié)會(huì)反映情況，報(bào)告工作。
（六）凡屬個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的重大問題，均應(yīng)經(jīng)過理事會(huì)民主討論做出決定。
第十二條各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)的代表，均由會(huì)員民主協(xié)商選舉產(chǎn)生；政府有關(guān)部門和群眾團(tuán)體的負(fù)責(zé)人，可以被推選為代表。
第十三條各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)的代表及個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人。
第五章組織機(jī)構(gòu)。
第十四條全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每五年召開一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。因特殊情況需要，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。
第十五條省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）修改《湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）民主協(xié)商選舉產(chǎn)生湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)；
（三）討論并決定湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
（四）審查通過湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
（五）通過重要決議；
（六）聘請湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
（七）討論并決定湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)的其他重要事項(xiàng)。
第十六條全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)閉會(huì)期間，由湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)執(zhí)行全省代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。
第十七條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議，由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集，每年召開一次。
第十八條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事、秘書長，由湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)選舉產(chǎn)生，組成常務(wù)理事會(huì)。
湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)閉會(huì)期間，由常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行理事會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)工作，常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集。常務(wù)理事會(huì)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，在秘書長主持下處理日常工作。
第十九條在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，理事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）貫徹、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)通過的各項(xiàng)決議；
（二）對本會(huì)活動(dòng)進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
（三）委任正副秘書長，確認(rèn)理事人選；
（四）審批會(huì)員；
（五）對內(nèi)部辦事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，委任有關(guān)責(zé)任人選；
（六）建立以人、財(cái)、物為重點(diǎn)的內(nèi)部管理制度；
（七）制定本屆理事會(huì)中期以及近期工作計(jì)劃；
（八）召開會(huì)員代表大會(huì)并報(bào)告工作；
（九）其它職責(zé)。
第二十條本會(huì)法人為理事會(huì)。
第二十一條本會(huì)法定代表人為會(huì)長。
第二十二條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事的任期為五年，可以連選連任。在必要時(shí)，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上的多數(shù)通過，可以增補(bǔ)、撤換理事，但增補(bǔ)、撤換的名額不得超過原有理事的五分之一。
第二十三條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)、理事會(huì)須有過半數(shù)的成員出席方可開會(huì)。
第二十四條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的地方性組織是市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)和縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)。
縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)下設(shè)基層分會(huì)。
各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)立行業(yè)分會(huì)。
第二十五條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每五年召開一次；市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每三年召開一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。
第二十六條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）民主協(xié)商選舉產(chǎn)生本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)；
（二）討論并決定本地個(gè)體勞動(dòng)者私營協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
（三）審查通過本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
（四）通過重要決議；
（五）聘請本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
（六）討論并決定本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的其他重要事項(xiàng)。
第二十七條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)閉會(huì)期間，由同級理事會(huì)執(zhí)行代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。
各市、州、縣（市）個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)理事會(huì)會(huì)議，由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集，每年至少召開一次。
第二十八條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員處理日常工作。
第二十九條各市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)，可設(shè)常務(wù)理事會(huì)，在理事會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)工作。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事組成，經(jīng)同級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)民主選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集。
第三十條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事的任期，市、州為四年；縣（市）、區(qū)為三年，可以連選連任。在必要時(shí)，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上的多數(shù)通過，可以增補(bǔ)、撤換理事，但增補(bǔ)、撤換名額不得超過原有理事的五分之一。
第三十一條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)、理事會(huì)，須有過半數(shù)的成員出席方可開會(huì)。
第三十二條省及各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，接受同級工商行政管理局和上級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。
第六章資產(chǎn)和財(cái)務(wù)。
第三十三條本會(huì)資產(chǎn)為共有財(cái)產(chǎn)，依照國家和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定及本會(huì)章程進(jìn)行管理，任何單位和個(gè)人不得侵占。
第三十四條經(jīng)費(fèi)來源及主要用途：按規(guī)定比例從個(gè)體工商戶收取的管理費(fèi)中提取，主要用于協(xié)會(huì)各類活動(dòng)和日常辦公的支出。
第三十五條嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)會(huì)規(guī)定，建立、健全財(cái)會(huì)制度，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，接受會(huì)員和有關(guān)部門的審計(jì)和監(jiān)督。
第三十六條發(fā)展社團(tuán)經(jīng)濟(jì)獲得的收入，百分之七十用于發(fā)展符合本會(huì)宗旨的事業(yè)，百分之三十用于本會(huì)的日常管理。事業(yè)費(fèi)和管理費(fèi)分別建帳。
第七章附則。
第三十七條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的終止，須經(jīng)全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表三分之二以上的代表通過，方為有效。
第三十八條本章程的解釋權(quán)屬于湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)。
第三十九條本章程經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過，自社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記之日起生效。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十一
隨著英語越來越廣泛應(yīng)用，用英語進(jìn)行辯論的比賽也越來越普遍，今天本站小編給大家分享一些英語辯論賽的評分標(biāo)準(zhǔn)，希望對大家有所幫助。
4)遵守比賽規(guī)則，準(zhǔn)確把握時(shí)間。10%。
英語辯論賽采用國際議會(huì)制比賽形式，參照“外研社杯”全國英語辯論賽的要求，具體流程為：
1、主席致辭：宣布辯題及辯題相關(guān)背景資料;介紹選手包括學(xué)院、專業(yè)、年級及正反方所持觀點(diǎn)等;介紹評委及比賽規(guī)則。
2.、比賽階段：
比賽由正方和反方組成，雙方各兩名選手，選手可自行分工，一人擔(dān)任一辯，一人擔(dān)任二辯。比賽前15分鐘主席將辯題(motion)公布給兩隊(duì)，并由抓鬮決定正反方，正方對辯題持肯定態(tài)度，反方對辯題持否定態(tài)度，雙方在辯論開始前有15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，辯論具體進(jìn)行過程如下：
1)正方一辯發(fā)言(7分鐘)。
2)反方一辯發(fā)言(8分鐘)。
3)正方二辯發(fā)言(8分鐘)。
4)反方二辯發(fā)言(8分鐘)。
5)反方一辯總結(jié)(4分鐘)。
6)正方一辯總結(jié)(5分鐘)。
在提示牌提示結(jié)束后，有20秒寬限期，發(fā)言者必須在此期間內(nèi)完成自己的發(fā)言，如果超過寬限期，則扣分.如果發(fā)言者發(fā)言時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于規(guī)定時(shí)間，則評委會(huì)將此看作沒有充分展開自己的觀點(diǎn)而給發(fā)言者扣分.
在前1-4環(huán)節(jié)中，對方可以根據(jù)發(fā)言者正在申訴的論點(diǎn)提出本方的觀點(diǎn)(pointofinformation，簡稱為poi)。
比賽階段提問者提出poi的注意事項(xiàng):。
1)poi要簡短，切題，機(jī)智。嚴(yán)禁針對比賽規(guī)則和個(gè)人提出問題;。
6)發(fā)言者如果接受poi，那么就應(yīng)針對提問并圍繞自己的發(fā)言回答問題;。
8)評價(jià)poi的提出是否得當(dāng)，應(yīng)該看它對正反兩方接下來的辯論的影響如何;。
3、觀眾提問:觀眾可向正反方各提一個(gè)問題，由雙方選派一名選手作答。該環(huán)節(jié)在正式比賽結(jié)束后進(jìn)行，增加比賽觀賞性，不影響比賽結(jié)果。
4、評判團(tuán)評議裁決：由一名評委進(jìn)行點(diǎn)評，向辯論賽主席遞交比賽結(jié)果。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十二
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資。
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的.身體健康和生命安全。
8、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴。
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利。
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十三
隨著雅思在中國的逐步推廣及移民、留學(xué)政策的調(diào)整，雅思考試也在中國逐步升溫?，F(xiàn)在很多去英聯(lián)邦國家的人以及準(zhǔn)備移民加拿大的人都在準(zhǔn)備雅思考試。那么雅思與托福相比，哪一個(gè)更容易準(zhǔn)備呢?一般來說，兩者不具備可比性，因?yàn)閮烧呤莾蓚€(gè)完全不同的考試。但是，從某種意義上來說，托福和雅思考試各有優(yōu)勢。
首先，托福考試強(qiáng)調(diào)考試的客觀性，而雅思考試強(qiáng)調(diào)語言的交流功能和實(shí)用性。托福考試除作文外，其他部分都是四選一的客觀選擇題。雅思考試的題型則多種多樣，在聽力部分中也會(huì)考查單詞的拼寫，在閱讀部分中也會(huì)考查寫作能力，而口語部分則更是強(qiáng)調(diào)語言能力在實(shí)際交際中的應(yīng)用。因此，在托福考試中除作文外，如果在考場上遇到不會(huì)的難題，隨便選一個(gè)答案，還可以有25%的正確率，而在雅思考試中就不會(huì)存在這種現(xiàn)象。
其次，托?？荚囀敲朗接⒄Z的考試，雅思考試是英式英語的考試。托?？荚囀敲绹顺鲱}，所以它以美式英語為基準(zhǔn)，因此在托福聽力中完全是標(biāo)準(zhǔn)的美音，美式的習(xí)語、俚語也時(shí)有出現(xiàn)，而在托福閱讀中，更有大量的關(guān)于美國的歷史、文化、政治、地理等方面的文章。而雅思考試由于考試當(dāng)局是以英、澳兩國為主，因此在聽力中發(fā)音力圖做到國際化，也就是說各國口音都會(huì)有所表現(xiàn)，但以英、澳發(fā)音為主，其中的閱讀經(jīng)常涉及的文化地理知識(shí)以這兩國居多?，F(xiàn)在社會(huì)英語學(xué)習(xí)的潮流以美式英語為主，而說一口標(biāo)準(zhǔn)的美音，則更是被大多數(shù)人所羨慕，從這一點(diǎn)來說，托?？荚嚐o疑具有一定的優(yōu)勢。
再次，在雅思考試中有口語，而在托?？荚囍袆t沒有。眾所周知，口語是我們大多數(shù)中國學(xué)生的弱項(xiàng)，能說一口流利的英語對大多數(shù)考生而言比較困難，再加上在考試時(shí)應(yīng)考者要直接面對考官，這就等于難上加難。托?？荚噭t不存在這個(gè)問題。當(dāng)然，多練習(xí)雅思口語對提高中國學(xué)生的口語能力有好處。從這個(gè)意義上說，雅思考試有它一定的優(yōu)勢。
最后，需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，就考試成績的適用性來說，托福成績比雅思成績要廣泛得多?，F(xiàn)在很多人認(rèn)為去英聯(lián)邦國家留學(xué)只需要考雅思，托福考試只針對北美，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，因?yàn)橥懈？荚嚦煽兺瑯右部梢陨暾埓蠖鄶?shù)英聯(lián)邦國家。說得再清楚一些就是托福成績適用于除澳大利亞以外的任何一個(gè)國家的留學(xué)申請，而雅思考試一般只適用于英聯(lián)邦國家的申請。所以，有一個(gè)良好的托福成績，等于在留學(xué)國家的選擇上有了更多的主動(dòng)性。
其實(shí)準(zhǔn)備托?？荚嚥⑶铱家粋€(gè)良好的分?jǐn)?shù)(指600分以上)并沒有想像中的那么難。一般只要具備大學(xué)英語四級左右的水平，經(jīng)過正確的培訓(xùn)，并且經(jīng)過自己的努力，花1個(gè)多月的時(shí)間把托福分?jǐn)?shù)考到600分以上是完全可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)然新東方每個(gè)托福培訓(xùn)班上都會(huì)有一些英語基礎(chǔ)比較好的高中生，他們經(jīng)過新東方的短期培訓(xùn)后，也能把托福分?jǐn)?shù)考得很高。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十四
馬上六月份了，迎來酷熱天氣，你可知高溫補(bǔ)貼一說?下面我們來說說2016年河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容。
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資。
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴。
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利。
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)。
連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
6.2016河北機(jī)關(guān)事業(yè)單位最新工資。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十五
1、演講材料(35分)
思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見解獨(dú)到。內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人。
材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)、具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神。
講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。
文字簡練流暢，具有較強(qiáng)的思想性。
2、語言表達(dá)(35分)
演講者語音規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。語言技巧處理得當(dāng)，語速恰當(dāng)，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。
3、形體語言(15分)
演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢、表情，表達(dá)對演講稿的理解。
4、主體形象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。
5、會(huì)場效果(10分)
演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果。
* 注意事項(xiàng)
1、每位演講者的時(shí)間必須控制在5分鐘以內(nèi)。
2、演講順序采用抽簽方式?jīng)Q定。評委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分。
3、參賽人員要準(zhǔn)時(shí)到場，超時(shí)未到視為棄權(quán)。
演講比賽活動(dòng)評分細(xì)則
分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。評委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
一、演講內(nèi)容：40分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實(shí)感。
二、語言表達(dá)：30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)。
三、形象風(fēng)度：20分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌;上下場致意，答謝。
四、綜合印象：10分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)。
一、演講評分標(biāo)準(zhǔn)
分內(nèi)容思想、語言表達(dá)、儀態(tài)表情、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分，滿分為10分。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,最后累加值即為選手最后得分。
1.內(nèi)容思想：4.0分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實(shí)感。
2.語言表達(dá)：2.5分。要求脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。
3.儀態(tài)表情：1.5分。要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4.綜合印象：2.0分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的`評價(jià)。
二、參賽選手須知
1.參賽選手必須將稿件交大賽活動(dòng)小組。
2.參賽選手到達(dá)會(huì)場后，按級部根據(jù)抽簽序號依次上臺(tái)演講確定順序。
3.要求參賽選手著裝整齊,儀表大方。
4.演講限時(shí)5分鐘, 超過5分鐘時(shí)有提示。
5.要求選手用普通話脫稿演講,語言表達(dá)生動(dòng)流暢。
三、評委成員
任玉霞 余曉輝 唐樹武
武霄 郭俊敏 劉曉巧
李偉 劉奇峰 劉華信
一、評分標(biāo)準(zhǔn)：
(一)儀表形象：(15分)
1、著裝整潔，大方得體;上下場致意，答謝。(5分)
2、儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌;動(dòng)作適度。(10分)
(二)演講內(nèi)容：(50分)
1、主題鮮明、深刻，觀點(diǎn)正確，見解獨(dú)到，符合主題內(nèi)容。(25分)
2、內(nèi)容充實(shí)、新穎，事例動(dòng)人，貼近生活，富有鮮明的時(shí)代感。(15分)
3、行文流暢，用詞精練，結(jié)構(gòu)完整合理、層次分明，詳略得當(dāng)。(10分)
(三)語言藝術(shù)：(35分)
1、要求脫稿演講，因不熟練，每停頓一次減0.1分。(5分)
2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，口齒清晰，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢。(10分)
3、節(jié)奏處理得當(dāng)，演講技巧運(yùn)用自如。(10分)
4、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起高-潮。(10分)
(四)時(shí)間：演講時(shí)間為4——7分鐘。不足時(shí)、超時(shí)，均以10秒為計(jì)時(shí)段，在總分中減0.1分，不足10秒按10秒計(jì)算(計(jì)時(shí)從“我演講的題目是《……》”開始，到“我演講完畢”結(jié)束)。
二、評分規(guī)則：
評委根據(jù)每部分評分結(jié)果，明確給出總分，然后去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分，取平均分為選手比賽成績。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:
本次比賽根據(jù)綜合得分高低，評出一等獎(jiǎng) 2名(同時(shí)獲“演講之星”稱號，代表學(xué)校去參加縣級的比賽)，二等獎(jiǎng) 4名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)12名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
思陽鎮(zhèn)初中
2008年4月21日
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十六
我國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，具體由各省根據(jù)實(shí)際確定。
北京：發(fā)放時(shí)間為6月至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。
廣東：每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算，每人每天6.9元。
上海：每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。
高溫津貼是工資!不是福利!
高溫津貼只是一項(xiàng)福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對不少企業(yè)甚至勞動(dòng)者存在的這一觀念誤區(qū)，廣州市人社局提醒：
高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助，工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。
此外，勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào)，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十七
說課材料1說課是當(dāng)今教學(xué)改革的新課題，是教研工作的新形式。說課活動(dòng)的開展引起廣大教師和領(lǐng)導(dǎo)的廣泛重視。為教學(xué)研究工作引入了新的生機(jī)和活力。
說課就是對教材某章節(jié)有準(zhǔn)備的教師，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)理論，對教材內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)，教法，學(xué)法，教學(xué)過程等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面的設(shè)計(jì)與闡述。不僅要層次清晰地說明這節(jié)課怎樣教，而且要簡練精辟的解釋這節(jié)課為什么要這樣教，然后又評委說，提出改進(jìn)意見，再由授課教師修改，完善其教案設(shè)計(jì)的教研形式。即：說課就是全面的闡述和完善教學(xué)設(shè)計(jì)的過程。
二．說案的撰寫。
說案是按照說課的內(nèi)容的內(nèi)在邏輯來撰寫的，在教學(xué)工作中，把說課的方法總結(jié)為“四說”，“二寫”，“一展示”。
1.四說：（1）.說課堂教學(xué)指導(dǎo)思想及課程標(biāo)準(zhǔn)教材。
（2）.說教法。
（3）.說學(xué)法指導(dǎo)。
（4）.說教學(xué)程序2.兩寫：（1）.寫出本節(jié)課的課題。
（2）.寫板書設(shè)計(jì)。
3.一展示：展示自己參與設(shè)計(jì)和制作的演示實(shí)驗(yàn)，輔助教學(xué)課件等。設(shè)計(jì)的演示實(shí)驗(yàn)，制作的課件要起到突出本節(jié)課的重點(diǎn)，降低本節(jié)課的難度，突破難點(diǎn)的作用，展示課件時(shí)還要闡述設(shè)計(jì)，制作的思路及過程。
其中的“四說”為：第一說：說課堂教學(xué)指導(dǎo)思想及課程標(biāo)準(zhǔn)教材。
根據(jù)素質(zhì)教育的理論和要求，說明本節(jié)課教學(xué)的指導(dǎo)思想；根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，說明知識(shí)與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀，并說明本節(jié)課在教材體系的地位和作用，分析本節(jié)課的重點(diǎn)，難點(diǎn)和關(guān)鍵。
第二說：說教法。
說明在本課中將采用的教學(xué)方法和運(yùn)用的教學(xué)手段，以及這樣做的原因。要著重說明其中的獨(dú)創(chuàng)做法，特別是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力的具體做法。
第三說：說學(xué)法指導(dǎo)。
說明在本課中將教給學(xué)生哪些學(xué)習(xí)方法，以及調(diào)動(dòng)后進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法，還要說明進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)的具體措施。
第四說：說教學(xué)程序。
按照教學(xué)的先后順序，說明每一個(gè)環(huán)節(jié)的大體時(shí)間，重點(diǎn)說明主要環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)，要立志于教學(xué)重點(diǎn)的突出和教學(xué)難點(diǎn)的突破，并簡要說明理由。
其中的“二寫”為：
第一寫：在黑板上寫出本節(jié)課的課題。
第二寫：在黑板上寫出一份板書設(shè)計(jì)，展示本節(jié)課結(jié)束時(shí)應(yīng)在黑板上保留的板書內(nèi)容。
（2）.有激情，慷慨自然（3）.緊湊連貫，簡練準(zhǔn)確（4）.自然有效的使用各種媒體。
總之，說課能夠使教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入研究教材，主動(dòng)轉(zhuǎn)變教育理念，自覺學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代教育技術(shù)等。從而能夠提高教育教學(xué)技能，更好的深入課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，提高教學(xué)效率，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一．教材分析。
1.教材的地位和作用分析準(zhǔn)確。
2.教學(xué)目標(biāo)的確立及目標(biāo)確立的依據(jù)要恰當(dāng)3.重點(diǎn)，難點(diǎn)明確。
（依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，考試大綱，學(xué)生現(xiàn)狀）。
二．教材處理。
1.教學(xué)內(nèi)容的組織與安排合理2.學(xué)生狀況分析準(zhǔn)確，采用對策恰當(dāng)。
三．教學(xué)方法。
1.教學(xué)方法的選擇及依據(jù)要恰當(dāng)2.教學(xué)方法靈活實(shí)用。
四．教學(xué)手段。
1.教學(xué)手段新穎。
2.實(shí)驗(yàn)，教具，電化等教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng)五．教學(xué)程序。
六．教學(xué)基本功。
1.語言清晰準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)2.板書字跡工整準(zhǔn)確美觀。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇一
對于新政落實(shí)，省物價(jià)局表示，將加強(qiáng)對普通高中的收費(fèi)管理。
首先，規(guī)范收費(fèi)行為。學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收;因?qū)W生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等原因需退還學(xué)生交納的有關(guān)費(fèi)用的，凡是符合退費(fèi)相關(guān)規(guī)定的，學(xué)校不得以任何理由拒絕退還或少退還應(yīng)退的費(fèi)用。
其次，實(shí)行收費(fèi)公示制度。各地嚴(yán)格落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，將按規(guī)定審核批準(zhǔn)的普通高中收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生和社會(huì)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。
再次，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)費(fèi)收支管理。學(xué)校收取學(xué)費(fèi)，必須使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的財(cái)政票據(jù)，學(xué)費(fèi)收入全部繳入指定的財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。地方政府和任何部門不得擠占、挪用和平調(diào)。
最后，加強(qiáng)對普通高中收費(fèi)的管理和監(jiān)督檢查。公辦普通高中要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于取消收費(fèi)許可證制度加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的通知》要求，建立收費(fèi)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收費(fèi)情況，按照規(guī)定向價(jià)格主管部門和財(cái)政部門報(bào)告相關(guān)情況。對巧立名目擅自增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，對擠占挪用學(xué)費(fèi)收入的，有關(guān)部門要按國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
2015年中國高中排行榜(top100）?。
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河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇二
優(yōu)秀：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書圓滿完成規(guī)定的任務(wù)，工作量飽滿；能獨(dú)立查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備有良好的閱讀外文資料的能力，并能從中獲取、加工各種信息及新知識(shí)；論文設(shè)計(jì)了周密、合理、可行的實(shí)驗(yàn)方案；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問題并解決實(shí)際問題。該同學(xué)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，論文格式標(biāo)準(zhǔn)，層次清晰，文理通順，圖表規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；結(jié)論具有一定創(chuàng)新性，實(shí)驗(yàn)成果有一定應(yīng)用價(jià)值。從完成論文情況來看，該同學(xué)已具備了較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋簝?yōu)秀。（此為評閱評語）。
答辯過程中該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)熟練、扼要地陳述論文的主要內(nèi)容，條理清晰，回答問題時(shí)反映敏捷，思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確。經(jīng)答辯委員會(huì)全體投票一致同意通過答辯，并建議成績?yōu)椋簝?yōu)秀。
良好：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書獨(dú)立完成了全部工作量；能獨(dú)立查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備有一定的閱讀外文資料的能力，并能從中獲取各種信息及新知識(shí)；論文設(shè)計(jì)了合理、可行的實(shí)驗(yàn)方案；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確；論文概念清楚，文理通順，圖表規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)論正確。從完成論文情況來看，該同學(xué)已具備了一定的分析問題及解決問題的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋毫己谩＃ù藶樵u閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)比較流利、清晰地闡述論文的主要內(nèi)容，能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題。經(jīng)答辯委員會(huì)全體投票一致同意通過答辯，并建議成績?yōu)椋毫己谩?BR> 中等：該同學(xué)按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書獨(dú)立完成了全部工作量；查閱了相關(guān)中英文文獻(xiàn)，具備了基本的閱讀外文資料的能力；論文設(shè)計(jì)方案比較合理；論據(jù)正確，計(jì)算準(zhǔn)確；論文概念清楚，文理較通順，圖表較規(guī)范，結(jié)論正確，無原則性錯(cuò)誤。從完成論文情況來看，該同學(xué)具備初步了分析問題和解決問題的能力，達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋褐械?。（此為評閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間敘述論文的主要內(nèi)容，回答問題基本正確，無原則錯(cuò)誤。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椋褐械取?BR> 本正確，無原則性錯(cuò)誤。論文達(dá)到了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）要求，同意組織答辯。并建議成績?yōu)椋杭案?。（此為評閱評語）。
該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當(dāng)，但經(jīng)提示后能作補(bǔ)充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論，根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn)，同意評定論文成績?yōu)椋杭案瘛?BR> 河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇三
一、評分構(gòu)成（一）選題與課程內(nèi)容符合程度（20%）。
（二）主要評價(jià)論文內(nèi)容（40%）。
（三）論文結(jié)構(gòu)（20%）。
（四）語言文字（10%）。
（五）格式（10%）。
（一）、優(yōu)秀（100–85分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：高度相關(guān)。
論文內(nèi)容：有令人信服的獨(dú)特見解或觀點(diǎn)清楚，論文有深度。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排有條理，敘述層次清楚，段落之間聯(lián)系自然，句子連貫。語言文字：語言得體，用詞恰當(dāng)，引用原文適度。
格式：格式嚴(yán)格按要求編排。
（二）、良好（75–84分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)清楚，前后無矛盾，論文較有深度。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排較有條理。
語言文字：語言較得體，引用原文適度。
格式：格式按要求編排。
（三）、中等（65–74分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：基本相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)大體清楚，但論述不夠深入。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排較亂，但讀者尚能看明大意。
語言文字：句子錯(cuò)誤較多，使讀者理解內(nèi)容有一定困難，但能表達(dá)主要內(nèi)容。引文略多，達(dá)論文25%。
格式：格式基本按要求編排。
（四）、及格（60–64分）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：勉強(qiáng)相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)基本清楚，但論述不深入。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排亂，讀者勉強(qiáng)看明白大意。
語言文字：句子錯(cuò)誤較多，語言不得體，勉強(qiáng)能表達(dá)主要內(nèi)容。引文過多，達(dá)論文30%。格式：格式大體按要求編排，個(gè)別地方未按要求編排。
（五）、不及格（59分以下）。
選題與課程內(nèi)容符合程度：不相關(guān)。
論文內(nèi)容：觀點(diǎn)不清楚，前后矛盾。
論文結(jié)構(gòu)：內(nèi)容安排混亂。
語言文字：句子錯(cuò)誤很多，抄襲他人作品。
格式：格式未按要求編排。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇四
論文成績分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次評定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、優(yōu)秀(90—100分)。
1、能很好地綜合運(yùn)用所學(xué)理論與本專業(yè)的有關(guān)知識(shí)。
2、能密切聯(lián)系工作實(shí)際，分析問題正確、全面，具有一定深度或有所創(chuàng)新，對指導(dǎo)實(shí)際工作有一定的意義。
3、方案設(shè)計(jì)合理、論據(jù)充足，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，文筆流暢．表達(dá)能力強(qiáng)。
4、材料豐富，數(shù)據(jù)可靠。
1、能較好地運(yùn)用所學(xué)理論與有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2、能較好地聯(lián)系工作實(shí)際，分析問題比較正確、全面，對指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作有一定的參考作用。
3、方案設(shè)計(jì)合理，論據(jù)較充足，層次較分明，文字通順，有較好的表達(dá)能力。
4、材料比較豐富，數(shù)據(jù)基本可靠，能較好地進(jìn)行鑒別，整理和運(yùn)用。
三、及格(60—74分)。
1、在理論上沒有明顯錯(cuò)誤，能基本掌握和運(yùn)用本專業(yè)已學(xué)過的有關(guān)知識(shí)。
2、尚能聯(lián)系實(shí)際，有一定的分析問題與解決問題能力。
3、有一定的論據(jù)，主要數(shù)據(jù)基本可靠，文句尚通順。
4、收集和使用了一定的資料，進(jìn)行了一定的整理。
四、不及格(59分以下)。
凡具有下列問題之一的，應(yīng)評為不及格：
1、理論上有原則性錯(cuò)誤，專業(yè)知識(shí)水平差，有常識(shí)性錯(cuò)誤。
2、層次不清，邏輯混亂，語句不通。
3、材料零亂不全，加工整理差。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇五
2017河北省藝術(shù)聯(lián)考已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段，那么河北的舞蹈考試評分標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?下面一起和小編看看吧!
(1)主項(xiàng)測試(滿分150分)：評委根據(jù)評分細(xì)則，首先確定考生所在“檔次”，然后根據(jù)考生在該“檔次的表現(xiàn)，按好、中、差獨(dú)立給分，用打分器輸入分?jǐn)?shù)，然后由計(jì)算機(jī)自動(dòng)去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均值作為考生的最終得分。
考生身體形態(tài)很好，基本功扎實(shí)嫻熟規(guī)范，對作品的.理解完整、有深度，樂感很好，表現(xiàn)力極強(qiáng)。
考生身體形態(tài)好，基本功較扎實(shí)嫻熟規(guī)范，對作品的理解完整、有一定深度，樂感好，表現(xiàn)力強(qiáng)。
考生身體形態(tài)較好，基本功較扎實(shí)規(guī)范但不夠嫻熟，對作品的理解完整、但深度不夠，樂感較好，表現(xiàn)力較強(qiáng)。
考生身體形態(tài)一般，基本功較規(guī)范、但不夠扎實(shí)嫻熟，對作品的理解不太完整、深度不夠，樂感一般，表現(xiàn)力一般。
考生身體形態(tài)較差，基本功較不太規(guī)范嫻熟，對作品的理解不完整、缺乏深度，樂感較差，表現(xiàn)力較弱。
考生身體形態(tài)差，基本功較不規(guī)范、不熟練，對作品的理解較差、沒有深度，樂感差，表現(xiàn)力弱。
七檔(90分以下)：
考生身體形態(tài)很差，基本功較不規(guī)范且錯(cuò)誤動(dòng)作較多，對作品缺乏應(yīng)有的理解或有較大的偏差，樂感很差，缺乏表現(xiàn)力。
(2)節(jié)奏測試(滿分20分)：評委根據(jù)評分細(xì)則首先確定考生的”檔次”，然后根據(jù)考生在該“檔次”的表現(xiàn)，按好、中、差給分，用打分器輸入分?jǐn)?shù)，然后取所有評委給的平均值作為考生的最終得分。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇六
公開課是有組織、有計(jì)劃、有目的一種面向特定人群作正式的公開的課程講授形式活動(dòng)。以下是小編幫大家整理的公開課評分標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高效課堂模式包括導(dǎo)，學(xué)，議，展，評，檢，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)導(dǎo)(10分)
1.學(xué)生物品準(zhǔn)備齊全，擺放有序;(3分)
2.教師板題字體工整，大小適度;(3分)
3.目標(biāo)具體，明確，表達(dá)有層次性。(4分)
(二)學(xué)(20分)
1.教師能關(guān)注全體學(xué)生，先目視后巡視;(6分)
2.教師能幫扶學(xué)困生;(6分)
3.學(xué)生能獨(dú)立思考。(8分)
(三)議(20分)
1.教師巡視，指導(dǎo)，參與小組交流;(10分)
2.小組內(nèi)人人參與。(10分)
(四)展(20分)
1.能做到先出示問題，后提問學(xué)生;(6分)
2.能做到每個(gè)小組都照顧到;(6分)
3.學(xué)生展示能大方，大膽，大聲(8分)
(五)評(10分)
1.教師點(diǎn)評，精講本課重難點(diǎn)(10分)
(六)檢(10分)
1.檢測題圍繞目標(biāo)，題量適度;(5分)
2.能要求學(xué)生限時(shí)獨(dú)立完成。(5分)
此外：教師課堂語言富有激情，微笑授課;(5分)
教學(xué)效果：學(xué)生參與度高，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)性。(5分)
（10分）緊扣教學(xué)大綱，教學(xué)目的`明確，切合教學(xué)特點(diǎn)，突出思想和能力培養(yǎng)。
（6分）能扣住教學(xué)大綱，教學(xué)目的較明確，體現(xiàn)思想教育和能力培養(yǎng)。
（3－0分）教學(xué)目的不太明確，思想教育和能力培養(yǎng)較差。
（18－20分）突出學(xué)科特點(diǎn)，科學(xué)處理教材，重驗(yàn)證點(diǎn)突出，講授準(zhǔn)確，舉例典型。
（10－17分）注意學(xué)科特點(diǎn)，會(huì)處理教材，有重點(diǎn)難點(diǎn)，講授基本到位，舉例較典型。
（1－9分）教材處理欠妥，較能圍繞講解，能舉出例子。
（13－15分）充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，課堂氣氛活躍，有一定的風(fēng)格和特色，有獨(dú)創(chuàng)性。
（7－12分）較能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，能啟發(fā)誘導(dǎo)，講練結(jié)合，課堂氣氛活躍。
（1－6分）教法一般，啟發(fā)誘導(dǎo)少，課堂氣氛不活躍。
（18－20分）層次分明清晰，時(shí)間分配合理，適時(shí)組織活動(dòng)，完成任務(wù)好。
（10－17分）層次較分明，時(shí)間分配得當(dāng)，按時(shí)完成任務(wù)。
（1－9分）層次不清楚，時(shí)間分配不合理，任務(wù)完成較差。
（18－20分）語言生動(dòng)精練，教態(tài)大方，板書工整，設(shè)計(jì)巧妙，能利用多媒體教學(xué)，教學(xué)組織和應(yīng)變能力強(qiáng)。
（10－17分）語言清楚，教態(tài)較大方，板書工整，能運(yùn)用普通話。
（1－9分）語言一般，板書較亂，普通話水平差。
（8－10分）保質(zhì)保量完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生熟練掌握所學(xué)知識(shí)。
（5－7分）能完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生一般能掌握所學(xué)知識(shí)。
（1－4分）完成任務(wù)差，不能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生對所教知識(shí)掌握較差。
（5分）教案完整規(guī)范，目標(biāo)明確，突出重、難點(diǎn)，教法設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)切合實(shí)際，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，有創(chuàng)建和新意。
（3分）教案較完整規(guī)范，目標(biāo)也明確，確定了重點(diǎn)、難點(diǎn)，教法設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)較得當(dāng)，有實(shí)用性、可操作性。
（2－0分）教案不規(guī)范，教學(xué)目標(biāo)不明確，教法設(shè)計(jì)，學(xué)法指導(dǎo)未能聯(lián)系實(shí)際。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇七
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[]89號)以及四部門辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳健[]63號)精神，結(jié)合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布試行。
用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從開始向勞動(dòng)者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。
勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動(dòng)者執(zhí)行。
一、執(zhí)行時(shí)間。
根據(jù)我省南北跨度長，氣溫差別大等實(shí)際情況，夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長。
其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。
夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)1.5元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。
工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者，視同室外作業(yè)。
經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計(jì)算。
三、列支渠道。
企業(yè)因按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實(shí)行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。
其它用人單位按本通知標(biāo)準(zhǔn)支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。
四、其他事項(xiàng)。
夏季高溫津貼是對勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)償，夏季高溫津貼不能計(jì)入勞動(dòng)者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀勞社[]50號)規(guī)定的津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇八
每個(gè)字都能夠認(rèn)清，錯(cuò)別字不超過3個(gè)得2分；書寫基本規(guī)范，大部分字都能夠認(rèn)清得1分。
字?jǐn)?shù)控制在850――950之間額外加2分；字?jǐn)?shù)不足每行扣1分；書寫不清楚不易辨識(shí)的文字做無效文字處理，按每行扣1分操作。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇九
滿分為100分。
一、演講資料：40分。
1、主題(15分)：主題鮮明深刻，立意新穎，觀點(diǎn)正確，見解獨(dú)到，格調(diào)用心向上。
2、材料(15分)：材料真實(shí)、典型、新穎，資料充實(shí)，能聯(lián)系實(shí)際，貼近生活，反映客觀事實(shí)、具有普遍好處，體現(xiàn)必須的時(shí)代精神。
3、結(jié)構(gòu)(10分)：結(jié)構(gòu)完整合理，層次分明，論點(diǎn)、論據(jù)具有邏輯性;構(gòu)思巧妙，引人入勝。
二、語言表達(dá)：40分。
1、表達(dá)(20)口齒清晰，自然流暢，準(zhǔn)確簡明，語速適當(dāng)，富有節(jié)奏感，脫稿演講。
2、情感(15)聲情并茂，抑揚(yáng)頓挫，貼合情感變化，具有感染力。
3、語音(5)聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、形象風(fēng)度：15分。
1、舉止(10)講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)，自然得體，朝氣蓬勃，精神飽滿。
2、儀態(tài)(5)服裝整潔，端莊大方，上下場致意，答謝等。
四、綜合印象：5分。
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)。如觀眾反應(yīng)、時(shí)間把握等。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十
第一條本會(huì)全稱湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，簡稱湖南省個(gè)私協(xié)會(huì)。
第二條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)是由全省城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)組成，經(jīng)湖南省社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記的社會(huì)團(tuán)體法人。
第三條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨是：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全省個(gè)體、私營企業(yè)者及從業(yè)人員守法經(jīng)營，履行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職責(zé)，維護(hù)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)。
第四條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)遵守和維護(hù)國家憲法和法律，貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和人民政府的方針、政策，接受省工商行政管理局和中國個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶作用。
第五條本會(huì)遵照國家憲法、法律、法令和政策開展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)國家的根本利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
第六條堅(jiān)持民主集中制原則，按照核準(zhǔn)登記的章程，走民主自律，自我發(fā)展的道路，把本會(huì)建設(shè)成有中國社會(huì)主義特色的社會(huì)團(tuán)體。
第二章任務(wù)。
第七條個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的任務(wù)是：
（五）向政府和有關(guān)部門反映個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，提出政策和立法建議；
（八）開展國際交往，加強(qiáng)與各國及臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)有關(guān)組織和社團(tuán)的聯(lián)系與合作，并參加有關(guān)活動(dòng)。
第三章會(huì)員。
第八條凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶、私營企業(yè)，承認(rèn)本會(huì)章程、履行入會(huì)手續(xù)的均為當(dāng)?shù)貍€(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。
第九條會(huì)員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出批評和建議；
（三）對理事會(huì)成員，提出批評和撤換意見；
（四）要求維護(hù)自己的合法權(quán)利和利益；
（五）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
（六）反映生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，提出意見和要求。
第十條會(huì)員履行下列義務(wù)。
（一）擁護(hù)四項(xiàng)基本原則和黨的方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，守法經(jīng)營，依法納稅；
（二）積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）信守職業(yè)道德，熱心為群眾服務(wù)；
（四）遵守社會(huì)秩序，維護(hù)公共利益；
（五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。
第四章組織制度。
第十一條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的組織原則是民主集中制。
（一）會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)；下級組織接受上級組織的指導(dǎo)。
（二）湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)。地方各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是地方各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的理事會(huì)。
（三）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，均由選舉產(chǎn)生。
（四）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的理事會(huì)，向同級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況。
（五）各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常聽取并認(rèn)真處理下級協(xié)會(huì)和會(huì)員的意見；下級協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)向上級協(xié)會(huì)反映情況，報(bào)告工作。
（六）凡屬個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的重大問題，均應(yīng)經(jīng)過理事會(huì)民主討論做出決定。
第十二條各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)的代表，均由會(huì)員民主協(xié)商選舉產(chǎn)生；政府有關(guān)部門和群眾團(tuán)體的負(fù)責(zé)人，可以被推選為代表。
第十三條各級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)的代表及個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人。
第五章組織機(jī)構(gòu)。
第十四條全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每五年召開一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。因特殊情況需要，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。
第十五條省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）修改《湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）民主協(xié)商選舉產(chǎn)生湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)；
（三）討論并決定湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
（四）審查通過湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
（五）通過重要決議；
（六）聘請湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
（七）討論并決定湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)的其他重要事項(xiàng)。
第十六條全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)閉會(huì)期間，由湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)執(zhí)行全省代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。
第十七條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議，由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集，每年召開一次。
第十八條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事、秘書長，由湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)選舉產(chǎn)生，組成常務(wù)理事會(huì)。
湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)閉會(huì)期間，由常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行理事會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)工作，常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集。常務(wù)理事會(huì)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，在秘書長主持下處理日常工作。
第十九條在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，理事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）貫徹、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)通過的各項(xiàng)決議；
（二）對本會(huì)活動(dòng)進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
（三）委任正副秘書長，確認(rèn)理事人選；
（四）審批會(huì)員；
（五）對內(nèi)部辦事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，委任有關(guān)責(zé)任人選；
（六）建立以人、財(cái)、物為重點(diǎn)的內(nèi)部管理制度；
（七）制定本屆理事會(huì)中期以及近期工作計(jì)劃；
（八）召開會(huì)員代表大會(huì)并報(bào)告工作；
（九）其它職責(zé)。
第二十條本會(huì)法人為理事會(huì)。
第二十一條本會(huì)法定代表人為會(huì)長。
第二十二條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事的任期為五年，可以連選連任。在必要時(shí)，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上的多數(shù)通過，可以增補(bǔ)、撤換理事，但增補(bǔ)、撤換的名額不得超過原有理事的五分之一。
第二十三條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)、理事會(huì)須有過半數(shù)的成員出席方可開會(huì)。
第二十四條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的地方性組織是市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)和縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)。
縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)下設(shè)基層分會(huì)。
各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)立行業(yè)分會(huì)。
第二十五條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每五年召開一次；市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)每三年召開一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。
第二十六條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）民主協(xié)商選舉產(chǎn)生本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)；
（二）討論并決定本地個(gè)體勞動(dòng)者私營協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
（三）審查通過本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
（四）通過重要決議；
（五）聘請本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
（六）討論并決定本地個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的其他重要事項(xiàng)。
第二十七條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)閉會(huì)期間，由同級理事會(huì)執(zhí)行代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。
各市、州、縣（市）個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)理事會(huì)會(huì)議，由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集，每年至少召開一次。
第二十八條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員處理日常工作。
第二十九條各市、州個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)，可設(shè)常務(wù)理事會(huì)，在理事會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)工作。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事組成，經(jīng)同級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)民主選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長主持召集。
第三十條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事的任期，市、州為四年；縣（市）、區(qū)為三年，可以連選連任。在必要時(shí)，經(jīng)理事會(huì)成員三分之二以上的多數(shù)通過，可以增補(bǔ)、撤換理事，但增補(bǔ)、撤換名額不得超過原有理事的五分之一。
第三十一條各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表大會(huì)、理事會(huì)，須有過半數(shù)的成員出席方可開會(huì)。
第三十二條省及各市、州、縣（市）、區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)，在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，接受同級工商行政管理局和上級個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。
第六章資產(chǎn)和財(cái)務(wù)。
第三十三條本會(huì)資產(chǎn)為共有財(cái)產(chǎn)，依照國家和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定及本會(huì)章程進(jìn)行管理，任何單位和個(gè)人不得侵占。
第三十四條經(jīng)費(fèi)來源及主要用途：按規(guī)定比例從個(gè)體工商戶收取的管理費(fèi)中提取，主要用于協(xié)會(huì)各類活動(dòng)和日常辦公的支出。
第三十五條嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)會(huì)規(guī)定，建立、健全財(cái)會(huì)制度，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，接受會(huì)員和有關(guān)部門的審計(jì)和監(jiān)督。
第三十六條發(fā)展社團(tuán)經(jīng)濟(jì)獲得的收入，百分之七十用于發(fā)展符合本會(huì)宗旨的事業(yè)，百分之三十用于本會(huì)的日常管理。事業(yè)費(fèi)和管理費(fèi)分別建帳。
第七章附則。
第三十七條湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)的終止，須經(jīng)全省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)代表三分之二以上的代表通過，方為有效。
第三十八條本章程的解釋權(quán)屬于湖南省個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)。
第三十九條本章程經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過，自社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記之日起生效。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十一
隨著英語越來越廣泛應(yīng)用，用英語進(jìn)行辯論的比賽也越來越普遍，今天本站小編給大家分享一些英語辯論賽的評分標(biāo)準(zhǔn)，希望對大家有所幫助。
4)遵守比賽規(guī)則，準(zhǔn)確把握時(shí)間。10%。
英語辯論賽采用國際議會(huì)制比賽形式，參照“外研社杯”全國英語辯論賽的要求，具體流程為：
1、主席致辭：宣布辯題及辯題相關(guān)背景資料;介紹選手包括學(xué)院、專業(yè)、年級及正反方所持觀點(diǎn)等;介紹評委及比賽規(guī)則。
2.、比賽階段：
比賽由正方和反方組成，雙方各兩名選手，選手可自行分工，一人擔(dān)任一辯，一人擔(dān)任二辯。比賽前15分鐘主席將辯題(motion)公布給兩隊(duì)，并由抓鬮決定正反方，正方對辯題持肯定態(tài)度，反方對辯題持否定態(tài)度，雙方在辯論開始前有15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，辯論具體進(jìn)行過程如下：
1)正方一辯發(fā)言(7分鐘)。
2)反方一辯發(fā)言(8分鐘)。
3)正方二辯發(fā)言(8分鐘)。
4)反方二辯發(fā)言(8分鐘)。
5)反方一辯總結(jié)(4分鐘)。
6)正方一辯總結(jié)(5分鐘)。
在提示牌提示結(jié)束后，有20秒寬限期，發(fā)言者必須在此期間內(nèi)完成自己的發(fā)言，如果超過寬限期，則扣分.如果發(fā)言者發(fā)言時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于規(guī)定時(shí)間，則評委會(huì)將此看作沒有充分展開自己的觀點(diǎn)而給發(fā)言者扣分.
在前1-4環(huán)節(jié)中，對方可以根據(jù)發(fā)言者正在申訴的論點(diǎn)提出本方的觀點(diǎn)(pointofinformation，簡稱為poi)。
比賽階段提問者提出poi的注意事項(xiàng):。
1)poi要簡短，切題，機(jī)智。嚴(yán)禁針對比賽規(guī)則和個(gè)人提出問題;。
6)發(fā)言者如果接受poi，那么就應(yīng)針對提問并圍繞自己的發(fā)言回答問題;。
8)評價(jià)poi的提出是否得當(dāng)，應(yīng)該看它對正反兩方接下來的辯論的影響如何;。
3、觀眾提問:觀眾可向正反方各提一個(gè)問題，由雙方選派一名選手作答。該環(huán)節(jié)在正式比賽結(jié)束后進(jìn)行，增加比賽觀賞性，不影響比賽結(jié)果。
4、評判團(tuán)評議裁決：由一名評委進(jìn)行點(diǎn)評，向辯論賽主席遞交比賽結(jié)果。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十二
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資。
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的.身體健康和生命安全。
8、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴。
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利。
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十三
隨著雅思在中國的逐步推廣及移民、留學(xué)政策的調(diào)整，雅思考試也在中國逐步升溫?，F(xiàn)在很多去英聯(lián)邦國家的人以及準(zhǔn)備移民加拿大的人都在準(zhǔn)備雅思考試。那么雅思與托福相比，哪一個(gè)更容易準(zhǔn)備呢?一般來說，兩者不具備可比性，因?yàn)閮烧呤莾蓚€(gè)完全不同的考試。但是，從某種意義上來說，托福和雅思考試各有優(yōu)勢。
首先，托福考試強(qiáng)調(diào)考試的客觀性，而雅思考試強(qiáng)調(diào)語言的交流功能和實(shí)用性。托福考試除作文外，其他部分都是四選一的客觀選擇題。雅思考試的題型則多種多樣，在聽力部分中也會(huì)考查單詞的拼寫，在閱讀部分中也會(huì)考查寫作能力，而口語部分則更是強(qiáng)調(diào)語言能力在實(shí)際交際中的應(yīng)用。因此，在托福考試中除作文外，如果在考場上遇到不會(huì)的難題，隨便選一個(gè)答案，還可以有25%的正確率，而在雅思考試中就不會(huì)存在這種現(xiàn)象。
其次，托?？荚囀敲朗接⒄Z的考試，雅思考試是英式英語的考試。托?？荚囀敲绹顺鲱}，所以它以美式英語為基準(zhǔn)，因此在托福聽力中完全是標(biāo)準(zhǔn)的美音，美式的習(xí)語、俚語也時(shí)有出現(xiàn)，而在托福閱讀中，更有大量的關(guān)于美國的歷史、文化、政治、地理等方面的文章。而雅思考試由于考試當(dāng)局是以英、澳兩國為主，因此在聽力中發(fā)音力圖做到國際化，也就是說各國口音都會(huì)有所表現(xiàn)，但以英、澳發(fā)音為主，其中的閱讀經(jīng)常涉及的文化地理知識(shí)以這兩國居多?，F(xiàn)在社會(huì)英語學(xué)習(xí)的潮流以美式英語為主，而說一口標(biāo)準(zhǔn)的美音，則更是被大多數(shù)人所羨慕，從這一點(diǎn)來說，托?？荚嚐o疑具有一定的優(yōu)勢。
再次，在雅思考試中有口語，而在托?？荚囍袆t沒有。眾所周知，口語是我們大多數(shù)中國學(xué)生的弱項(xiàng)，能說一口流利的英語對大多數(shù)考生而言比較困難，再加上在考試時(shí)應(yīng)考者要直接面對考官，這就等于難上加難。托?？荚噭t不存在這個(gè)問題。當(dāng)然，多練習(xí)雅思口語對提高中國學(xué)生的口語能力有好處。從這個(gè)意義上說，雅思考試有它一定的優(yōu)勢。
最后，需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，就考試成績的適用性來說，托福成績比雅思成績要廣泛得多?，F(xiàn)在很多人認(rèn)為去英聯(lián)邦國家留學(xué)只需要考雅思，托福考試只針對北美，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，因?yàn)橥懈？荚嚦煽兺瑯右部梢陨暾埓蠖鄶?shù)英聯(lián)邦國家。說得再清楚一些就是托福成績適用于除澳大利亞以外的任何一個(gè)國家的留學(xué)申請，而雅思考試一般只適用于英聯(lián)邦國家的申請。所以，有一個(gè)良好的托福成績，等于在留學(xué)國家的選擇上有了更多的主動(dòng)性。
其實(shí)準(zhǔn)備托?？荚嚥⑶铱家粋€(gè)良好的分?jǐn)?shù)(指600分以上)并沒有想像中的那么難。一般只要具備大學(xué)英語四級左右的水平，經(jīng)過正確的培訓(xùn)，并且經(jīng)過自己的努力，花1個(gè)多月的時(shí)間把托福分?jǐn)?shù)考到600分以上是完全可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)然新東方每個(gè)托福培訓(xùn)班上都會(huì)有一些英語基礎(chǔ)比較好的高中生，他們經(jīng)過新東方的短期培訓(xùn)后，也能把托福分?jǐn)?shù)考得很高。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十四
馬上六月份了，迎來酷熱天氣，你可知高溫補(bǔ)貼一說?下面我們來說說2016年河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容。
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資。
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴。
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
9、其它高溫福利。
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)。
連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
6.2016河北機(jī)關(guān)事業(yè)單位最新工資。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十五
1、演講材料(35分)
思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見解獨(dú)到。內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人。
材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)、具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神。
講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。
文字簡練流暢，具有較強(qiáng)的思想性。
2、語言表達(dá)(35分)
演講者語音規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。語言技巧處理得當(dāng)，語速恰當(dāng)，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。
3、形體語言(15分)
演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢、表情，表達(dá)對演講稿的理解。
4、主體形象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。
5、會(huì)場效果(10分)
演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果。
* 注意事項(xiàng)
1、每位演講者的時(shí)間必須控制在5分鐘以內(nèi)。
2、演講順序采用抽簽方式?jīng)Q定。評委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分。
3、參賽人員要準(zhǔn)時(shí)到場，超時(shí)未到視為棄權(quán)。
演講比賽活動(dòng)評分細(xì)則
分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。評委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
一、演講內(nèi)容：40分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實(shí)感。
二、語言表達(dá)：30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)。
三、形象風(fēng)度：20分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌;上下場致意，答謝。
四、綜合印象：10分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)。
一、演講評分標(biāo)準(zhǔn)
分內(nèi)容思想、語言表達(dá)、儀態(tài)表情、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分，滿分為10分。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,最后累加值即為選手最后得分。
1.內(nèi)容思想：4.0分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實(shí)感。
2.語言表達(dá)：2.5分。要求脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。
3.儀態(tài)表情：1.5分。要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4.綜合印象：2.0分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的`評價(jià)。
二、參賽選手須知
1.參賽選手必須將稿件交大賽活動(dòng)小組。
2.參賽選手到達(dá)會(huì)場后，按級部根據(jù)抽簽序號依次上臺(tái)演講確定順序。
3.要求參賽選手著裝整齊,儀表大方。
4.演講限時(shí)5分鐘, 超過5分鐘時(shí)有提示。
5.要求選手用普通話脫稿演講,語言表達(dá)生動(dòng)流暢。
三、評委成員
任玉霞 余曉輝 唐樹武
武霄 郭俊敏 劉曉巧
李偉 劉奇峰 劉華信
一、評分標(biāo)準(zhǔn)：
(一)儀表形象：(15分)
1、著裝整潔，大方得體;上下場致意，答謝。(5分)
2、儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌;動(dòng)作適度。(10分)
(二)演講內(nèi)容：(50分)
1、主題鮮明、深刻，觀點(diǎn)正確，見解獨(dú)到，符合主題內(nèi)容。(25分)
2、內(nèi)容充實(shí)、新穎，事例動(dòng)人，貼近生活，富有鮮明的時(shí)代感。(15分)
3、行文流暢，用詞精練，結(jié)構(gòu)完整合理、層次分明，詳略得當(dāng)。(10分)
(三)語言藝術(shù)：(35分)
1、要求脫稿演講，因不熟練，每停頓一次減0.1分。(5分)
2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，口齒清晰，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢。(10分)
3、節(jié)奏處理得當(dāng)，演講技巧運(yùn)用自如。(10分)
4、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起高-潮。(10分)
(四)時(shí)間：演講時(shí)間為4——7分鐘。不足時(shí)、超時(shí)，均以10秒為計(jì)時(shí)段，在總分中減0.1分，不足10秒按10秒計(jì)算(計(jì)時(shí)從“我演講的題目是《……》”開始，到“我演講完畢”結(jié)束)。
二、評分規(guī)則：
評委根據(jù)每部分評分結(jié)果，明確給出總分，然后去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分，取平均分為選手比賽成績。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:
本次比賽根據(jù)綜合得分高低，評出一等獎(jiǎng) 2名(同時(shí)獲“演講之星”稱號，代表學(xué)校去參加縣級的比賽)，二等獎(jiǎng) 4名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)12名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
思陽鎮(zhèn)初中
2008年4月21日
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十六
我國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，具體由各省根據(jù)實(shí)際確定。
北京：發(fā)放時(shí)間為6月至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。
廣東：每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算，每人每天6.9元。
上海：每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。
高溫津貼是工資!不是福利!
高溫津貼只是一項(xiàng)福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對不少企業(yè)甚至勞動(dòng)者存在的這一觀念誤區(qū)，廣州市人社局提醒：
高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助，工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。
此外，勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào)，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
河北省評分標(biāo)準(zhǔn)篇十七
說課材料1說課是當(dāng)今教學(xué)改革的新課題，是教研工作的新形式。說課活動(dòng)的開展引起廣大教師和領(lǐng)導(dǎo)的廣泛重視。為教學(xué)研究工作引入了新的生機(jī)和活力。
說課就是對教材某章節(jié)有準(zhǔn)備的教師，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)理論，對教材內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)，教法，學(xué)法，教學(xué)過程等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面的設(shè)計(jì)與闡述。不僅要層次清晰地說明這節(jié)課怎樣教，而且要簡練精辟的解釋這節(jié)課為什么要這樣教，然后又評委說，提出改進(jìn)意見，再由授課教師修改，完善其教案設(shè)計(jì)的教研形式。即：說課就是全面的闡述和完善教學(xué)設(shè)計(jì)的過程。
二．說案的撰寫。
說案是按照說課的內(nèi)容的內(nèi)在邏輯來撰寫的，在教學(xué)工作中，把說課的方法總結(jié)為“四說”，“二寫”，“一展示”。
1.四說：（1）.說課堂教學(xué)指導(dǎo)思想及課程標(biāo)準(zhǔn)教材。
（2）.說教法。
（3）.說學(xué)法指導(dǎo)。
（4）.說教學(xué)程序2.兩寫：（1）.寫出本節(jié)課的課題。
（2）.寫板書設(shè)計(jì)。
3.一展示：展示自己參與設(shè)計(jì)和制作的演示實(shí)驗(yàn)，輔助教學(xué)課件等。設(shè)計(jì)的演示實(shí)驗(yàn)，制作的課件要起到突出本節(jié)課的重點(diǎn)，降低本節(jié)課的難度，突破難點(diǎn)的作用，展示課件時(shí)還要闡述設(shè)計(jì)，制作的思路及過程。
其中的“四說”為：第一說：說課堂教學(xué)指導(dǎo)思想及課程標(biāo)準(zhǔn)教材。
根據(jù)素質(zhì)教育的理論和要求，說明本節(jié)課教學(xué)的指導(dǎo)思想；根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，說明知識(shí)與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀，并說明本節(jié)課在教材體系的地位和作用，分析本節(jié)課的重點(diǎn)，難點(diǎn)和關(guān)鍵。
第二說：說教法。
說明在本課中將采用的教學(xué)方法和運(yùn)用的教學(xué)手段，以及這樣做的原因。要著重說明其中的獨(dú)創(chuàng)做法，特別是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力的具體做法。
第三說：說學(xué)法指導(dǎo)。
說明在本課中將教給學(xué)生哪些學(xué)習(xí)方法，以及調(diào)動(dòng)后進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法，還要說明進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)的具體措施。
第四說：說教學(xué)程序。
按照教學(xué)的先后順序，說明每一個(gè)環(huán)節(jié)的大體時(shí)間，重點(diǎn)說明主要環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)，要立志于教學(xué)重點(diǎn)的突出和教學(xué)難點(diǎn)的突破，并簡要說明理由。
其中的“二寫”為：
第一寫：在黑板上寫出本節(jié)課的課題。
第二寫：在黑板上寫出一份板書設(shè)計(jì)，展示本節(jié)課結(jié)束時(shí)應(yīng)在黑板上保留的板書內(nèi)容。
（2）.有激情，慷慨自然（3）.緊湊連貫，簡練準(zhǔn)確（4）.自然有效的使用各種媒體。
總之，說課能夠使教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入研究教材，主動(dòng)轉(zhuǎn)變教育理念，自覺學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代教育技術(shù)等。從而能夠提高教育教學(xué)技能，更好的深入課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，提高教學(xué)效率，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一．教材分析。
1.教材的地位和作用分析準(zhǔn)確。
2.教學(xué)目標(biāo)的確立及目標(biāo)確立的依據(jù)要恰當(dāng)3.重點(diǎn)，難點(diǎn)明確。
（依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，考試大綱，學(xué)生現(xiàn)狀）。
二．教材處理。
1.教學(xué)內(nèi)容的組織與安排合理2.學(xué)生狀況分析準(zhǔn)確，采用對策恰當(dāng)。
三．教學(xué)方法。
1.教學(xué)方法的選擇及依據(jù)要恰當(dāng)2.教學(xué)方法靈活實(shí)用。
四．教學(xué)手段。
1.教學(xué)手段新穎。
2.實(shí)驗(yàn)，教具，電化等教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng)五．教學(xué)程序。
六．教學(xué)基本功。
1.語言清晰準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)2.板書字跡工整準(zhǔn)確美觀。