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教育局政務公開工作總結匯報篇一
根據(jù)《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現(xiàn)將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協(xié)調全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網(wǎng)上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網(wǎng)管員上網(wǎng)發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網(wǎng)上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網(wǎng)發(fā)布;法規(guī)處負責網(wǎng)上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統(tǒng)一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統(tǒng)培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網(wǎng)站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統(tǒng)計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現(xiàn)應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數(shù)30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網(wǎng)站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網(wǎng)絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協(xié)商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網(wǎng)發(fā)布;及時向市檔案局報送上網(wǎng)公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網(wǎng)點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現(xiàn)已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統(tǒng)的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數(shù)處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數(shù)量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網(wǎng)站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網(wǎng)站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網(wǎng)絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統(tǒng)一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據(jù)機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網(wǎng)站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網(wǎng)進行信息公開。在網(wǎng)站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現(xiàn)了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網(wǎng)上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網(wǎng)站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網(wǎng)絡媒體政府的網(wǎng)站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網(wǎng)絡媒體專業(yè)教育網(wǎng)站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現(xiàn)“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網(wǎng)站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統(tǒng)信息聯(lián)系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網(wǎng)站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網(wǎng)站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網(wǎng)上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
在現(xiàn)代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監(jiān)督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現(xiàn)代國家實行民主監(jiān)督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監(jiān)督。可以說，沒有公開，就無從談起監(jiān)督;沒有監(jiān)督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
20xx，希望對你有幫助。
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協(xié)委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現(xiàn)“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數(shù)量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統(tǒng)事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據(jù)可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網(wǎng)站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網(wǎng)入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網(wǎng)、各縣(市)區(qū)教育局的教育網(wǎng)、各學校的局域網(wǎng)，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網(wǎng)的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網(wǎng)頁，并在網(wǎng)頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網(wǎng)。通過網(wǎng)絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據(jù)教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統(tǒng)。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網(wǎng)”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯(lián)系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經常化，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網(wǎng)站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網(wǎng)絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統(tǒng)一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據(jù)機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網(wǎng)站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網(wǎng)進行信息公開。在網(wǎng)站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現(xiàn)了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網(wǎng)上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網(wǎng)站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網(wǎng)絡媒體政府的網(wǎng)站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網(wǎng)絡媒體專業(yè)教育網(wǎng)站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現(xiàn)“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網(wǎng)站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統(tǒng)信息聯(lián)系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網(wǎng)站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網(wǎng)站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網(wǎng)上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
為了貫徹落實市、區(qū)政務公開工作精神，進一步鞏固和深化我局政務公開工作，迎接全市政務公開工作檢查，按照區(qū)政府辦公室的部署和要求，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責，群眾積極參與”的領導體制和工作機制，切實把政務公開工作納入局領導班子的工作議程，緊緊圍繞增強工作透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政的目標，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現(xiàn)對照政務公開的檢查內容，將我局的自查情況報告如下：
一、領導重視，建立健全各項政務公開制度。
工作中，我們充分認識到，政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為確保政務公開各項工作落到實處，我局成立了政務公開工作領導小組。同時，把政務公開工作分解到機關處室，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓，責任到處室，落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。工作中，由辦公室牽頭，教育局黨委工作部、教育科、計劃基建科、督導室、人事科、安全科等相關科室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進。
二、突出重點，不斷深化政務公開。
在政務公開推進過程中，我們講求實效，根據(jù)區(qū)教育局的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如教育收費、學校招生、農民工子女讀書、教師資格認定、教師職稱評定等問題，我們都在對外公開欄和新?lián)峤逃W(wǎng)、新?lián)峤逃畔⒕W(wǎng)以及黨委工作部主辦的幾個專題博客上進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。例如，我們先后對機關干部的考察任用、領導班子民主生活會進行公示，受到了機關干部的普遍認可。由于我們堅持公開內容貼近群眾，群眾從政務公開中，不僅了解政務，而且反映自己的意愿，維護自己的利益，從而使我局的政務公開吸引了越來越多群眾的關注。
三、加強合作，全面推動政務公開與校務公開的聯(lián)動。
(一)從教職工關心的問題、教職工的切身利益、學校改革與發(fā)展的大事入手，搞好校務公開工作。堅持日常工作定期公開和重大事務及時公開相結合，加大群眾對領導班子建設的民主參與力度，將學校改革和發(fā)展、涉及到教職工切身利益，以及黨風廉政建設等大事向教職工公開。如學?；窘ㄔO、教職工聘任方案、考核辦法、評優(yōu)等大事項都要通過職工大會、公開欄等形式公開，充分聽取各方面的意見和建議。
(二)從人民群眾關注的熱點問題入手，深入推進校務公開。
1、全面落實教育收費公示制度。教育收費歷來是群眾關心的熱點問題，也是教育系統(tǒng)重點抓的一項工作。我們把認真落實教育收費公示制度作為校務公開的一項重要內容，要求全區(qū)中小學都要認真執(zhí)行教育收費公示制度，每學期開學前在學校明顯的位置懸掛收費公示牌，將“三公開”(即公開收費項目和收費標準，公開國家的收費政策，公開收費監(jiān)督舉報電話)的內容向社會和家長公布。
2、公開招生政策。招生政策也是學生和家長非常關心的熱點問題。我局要求招生工作實行“三公開”政策，即：招生政策公開、招生計劃公開、錄取結果公開。
3、組織教育收費專項檢查。實行開學檢查和過程檢查相結合，常規(guī)檢查和重點抽查相結合，抓好春、秋兩季開學收費檢查，同時，加強學期中的`檢查，并結合群眾舉報重點抽查。
(三)建立校務公開監(jiān)督、獎懲機制、責任追究制度，規(guī)范校務公開工作。
一是充分發(fā)揮紀檢和行風評議員的作用，對教育進行定期評議。
二是把群眾對校務公開工作的評議結果作為考核學校領導干部的一個重要內容。
三是根據(jù)教育系統(tǒng)的特點，把校務公開向兩個方面延伸，即向學校管理的全過程延伸，向全社會延伸。
四是健全完善政務公開監(jiān)督體系。在建立健全舉報投訴的同時，加大民主監(jiān)督力度，按照全面、客觀、公正的原則，通過民主評議行風、學校評議機關、市民評議學校及群眾訪談，問卷調查等行之有效的方法，充分聽取社會各界的評價意見，不斷完善政務公開工作。
我們把推行政務公開工作與轉變機關作風、加強黨風廉政建設、貫徹實施《行政許可法》工作結合起來，真抓實干，取得了明顯的效果。
一是促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求支部和干部群眾的意見，調動了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性，增強了中心工作的透明度。
二是促進了機關作風的轉變，提高了行政效率。通過實行首問責任制，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，使機關人員服務意識普遍增強，工作效率明顯提高。
三是促進了依法行政。通過推行政務公開，使機關內部形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
五、存在的問題及今后努力方向。
對實行政務公開的重要意義的認識尚需要進一步提高，工作中存在“公開就是公布”的理解誤區(qū)，認為公布了就可以了，對于公開的內容有的不夠具體，對群眾關心的熱點問題，公開的不夠到位。此外，與政務公開相適應的監(jiān)督制度還需要進一步的完善。
根據(jù)自身存在的問題，在今后的工作中，我們將進—步加強組織領導，把政務公開工作作為局機關和各校經常性工作列入重要議事日程，從辦人民滿意教育、構建和諧社會的高度認識并積極推進政務公開工作;要求各科室負責人和學校校長必須親自抓好這項工作;要把政務(校務)公開工作開展情況作為考核科室和學校工作情況的一個重要內容，進一步抓好重點工作，把政務公開工作的著力點放在群眾反映最強烈的問題上。凡是涉及群眾切身利益的重點熱點問題都要做到及時、全面準確地公開，確保政務公開工作能收到實實在在的效果。進一步創(chuàng)新政務公開形式。要充分運用新?lián)峤逃W(wǎng)、新?lián)峤逃畔⒕W(wǎng)、《新?lián)峤逃畔⒑唸蟆泛蛯ｎ}博客的便捷性，整合資源、統(tǒng)一規(guī)劃，搭建信息公開平臺，征求群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)辦人民滿意教育的最終目標，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。進一步加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善建立健全政務公開的監(jiān)督機制。如舉報投訴、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等，要形成制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范化，并及時研究解決工作中存在的問題，提出工作的建議，推動政務公開工作向縱深方向發(fā)展。
我們將在區(qū)政府的正確領導下，進一步加強領導，健全制度，完善方案，落實措施，立足新階段，展望新目標，使我區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作為教育改革與發(fā)展服務，為新?lián)峤洕鐣筇崴俅蟀l(fā)展服務，為實現(xiàn)新?lián)釁^(qū)經濟社會科學發(fā)展和諧前進做出新的、更大的貢獻。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)*的統(tǒng)一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層*部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確?！八膫€到位”：
街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協(xié)調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“*接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，*定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪*等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務公開規(guī)定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
為認真落實當公開辦精神，依據(jù)全縣*信息公開“制度執(zhí)行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程，結合中心工作特點，制定了本中心政務公開工作實施方案，具體做法匯報如下：
1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室，由任辦公室主任，負責相關日常工作。
2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，中心政務公開工作領導小組結合我中心實際，制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排，形成了在縣衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面。
我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據(jù)等情況，以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；中心財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板，及時進行政務公開，明確相應的分管領導和具體負責人。目前，我中心政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。
3.成立督查領導小組，設置政務公開監(jiān)督信箱，公示舉報電話，充分調動社會各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查，由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議，中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總，及時上報中心政務公開領導小組，并督促辦理相關事宜的反饋工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的正確領導下，始終把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，創(chuàng)新公開方式，嚴格考核監(jiān)督，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）抓加強領導，確保政務公開組織到位。
成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副*任副組長的鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作，確保全鎮(zhèn)的政務公開工作有效開展，序時推進。
（二）抓突出重點，確保政務公開內容及時有效。
一是圍繞政策和決策抓公開。按照公開是常態(tài)，不公開是例外的要求，凡是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；凡是涉及行政許可的，必須公開；凡是應該人人遵守的，必須公開；凡是需要社會監(jiān)督的，必須公開。今年以來，我鎮(zhèn)對支持農業(yè)發(fā)展補貼等財政專項資金和脫貧攻堅十大工程等內容通過不同形式面向社會全面公開。同時，我鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計劃、財政預決算、重點基本建設、重要工作開展等鎮(zhèn)內決策情況全面公開，促進了我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二是圍繞熱點和難點抓公開。一年來，我鎮(zhèn)在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。特別是招投標公開。鎮(zhèn)*規(guī)定，凡是村以上的重大工程或重點建設項目，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。
（三）抓強化責任，加強政務公開的考核監(jiān)督。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*將政務公開工作納入年度目標考核，與干部經濟待遇掛鉤。
二是鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民*利的單位從嚴查處，出現(xiàn)重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。
一年來，我鎮(zhèn)累計發(fā)布信息1200余條，各部門、各村辦事效率有所提高，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。榮獲20xx年度全縣政務公開工作第一名。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績。現(xiàn)將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現(xiàn)，以更直觀的內容呈現(xiàn)在老百姓面前。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據(jù)可查。在系統(tǒng)內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網(wǎng)入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網(wǎng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網(wǎng)頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網(wǎng)。通過網(wǎng)絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統(tǒng)內電子政務應用系統(tǒng)（oa網(wǎng)）。進一步完善東麗教育網(wǎng)，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統(tǒng)黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統(tǒng)的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下。
一、統(tǒng)一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現(xiàn)。
教育局政務公開工作總結匯報篇十五
20xx年，區(qū)局根據(jù)《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開領導小組的有關要求，結合統(tǒng)計工作實際，深入推進政府信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加強對行_力的民主監(jiān)督，方便群眾辦事，促進全區(qū)經濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年政務公開基本情況報告如下：
（一）高度重視。_主要領導將其列入重要工作日程。成立了由分管負責人任組長，辦公室工作人員為成員的局政務公開工作領導小組，負責政府信息公開工作的組織領導，明確人辦公室工作人員承擔局政務公開工作領導小組日常工作，牽頭推進_政務公開工作，確定專人，明確分工，扎實推進政務公開工作。
（二）健全制度。我局始終把制度建設貫穿于政務公開工作全過程，建立健全了工作年度報告制度、依申請公開制度、主動公開制度、政策解讀制度、投訴舉報制度等規(guī)章制度，使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
在政務公開工作中，我們突出重點，講求事實，創(chuàng)新形式，注重強化信息公開法規(guī)學習和內容審核，使信息工作人員明確了解政務公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序、監(jiān)督和保障等，增強了貫徹落實的自覺性、主動性，政務公開工作水平不斷提高。
（一）公開的內容更充實。嚴格按照《20xx年xx區(qū)政務公開工作要點任務分解表》的范圍和內容，主動公開政務信息，使群眾及時了解我局辦事流程和工作動態(tài)，更加方便群眾。全面加強主動公開工作，進一步拓展主動公開內容，加大政策解讀回應力度，發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。
（二）公開的時間及時。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
（三）公開重點突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，從加大推行政務公開的力度，如財政預決算、三公經費、電子商務、承擔區(qū)重點工作工作情況等信息都主動及時公開。
（四）信息審核嚴格。嚴把政務公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。嚴格落實信息公開保密審查制度，確保無泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局從未收到涉及政務公開工作的舉報、投訴，也未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。政務信息的及時公開，對加強政府自身建設，轉變政府職能，推行陽光政務，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧舒城起到了積極的推動作用。
教育局政務公開工作總結匯報篇十六
xxx年，市民政局認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作。現(xiàn)將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據(jù)人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
教育局政務公開工作總結匯報篇一
根據(jù)《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現(xiàn)將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協(xié)調全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網(wǎng)上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網(wǎng)管員上網(wǎng)發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網(wǎng)上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網(wǎng)發(fā)布;法規(guī)處負責網(wǎng)上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統(tǒng)一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統(tǒng)培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網(wǎng)站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統(tǒng)計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現(xiàn)應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數(shù)30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網(wǎng)站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網(wǎng)絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協(xié)商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網(wǎng)發(fā)布;及時向市檔案局報送上網(wǎng)公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網(wǎng)點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現(xiàn)已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統(tǒng)的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數(shù)處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數(shù)量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網(wǎng)站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網(wǎng)站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網(wǎng)絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統(tǒng)一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據(jù)機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網(wǎng)站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網(wǎng)進行信息公開。在網(wǎng)站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現(xiàn)了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網(wǎng)上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網(wǎng)站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網(wǎng)絡媒體政府的網(wǎng)站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網(wǎng)絡媒體專業(yè)教育網(wǎng)站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現(xiàn)“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網(wǎng)站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統(tǒng)信息聯(lián)系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網(wǎng)站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網(wǎng)站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網(wǎng)上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
在現(xiàn)代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監(jiān)督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現(xiàn)代國家實行民主監(jiān)督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監(jiān)督。可以說，沒有公開，就無從談起監(jiān)督;沒有監(jiān)督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
20xx，希望對你有幫助。
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協(xié)委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現(xiàn)“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數(shù)量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統(tǒng)事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據(jù)可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網(wǎng)站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網(wǎng)入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網(wǎng)、各縣(市)區(qū)教育局的教育網(wǎng)、各學校的局域網(wǎng)，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網(wǎng)的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網(wǎng)頁，并在網(wǎng)頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網(wǎng)。通過網(wǎng)絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據(jù)教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統(tǒng)。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網(wǎng)”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯(lián)系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經常化，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網(wǎng)站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網(wǎng)絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統(tǒng)一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據(jù)機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網(wǎng)站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網(wǎng)進行信息公開。在網(wǎng)站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現(xiàn)了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網(wǎng)上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網(wǎng)站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網(wǎng)絡媒體政府的網(wǎng)站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網(wǎng)絡媒體專業(yè)教育網(wǎng)站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現(xiàn)“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網(wǎng)站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統(tǒng)信息聯(lián)系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網(wǎng)站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網(wǎng)站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網(wǎng)上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
為了貫徹落實市、區(qū)政務公開工作精神，進一步鞏固和深化我局政務公開工作，迎接全市政務公開工作檢查，按照區(qū)政府辦公室的部署和要求，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責，群眾積極參與”的領導體制和工作機制，切實把政務公開工作納入局領導班子的工作議程，緊緊圍繞增強工作透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政的目標，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現(xiàn)對照政務公開的檢查內容，將我局的自查情況報告如下：
一、領導重視，建立健全各項政務公開制度。
工作中，我們充分認識到，政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為確保政務公開各項工作落到實處，我局成立了政務公開工作領導小組。同時，把政務公開工作分解到機關處室，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓，責任到處室，落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。工作中，由辦公室牽頭，教育局黨委工作部、教育科、計劃基建科、督導室、人事科、安全科等相關科室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進。
二、突出重點，不斷深化政務公開。
在政務公開推進過程中，我們講求實效，根據(jù)區(qū)教育局的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如教育收費、學校招生、農民工子女讀書、教師資格認定、教師職稱評定等問題，我們都在對外公開欄和新?lián)峤逃W(wǎng)、新?lián)峤逃畔⒕W(wǎng)以及黨委工作部主辦的幾個專題博客上進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。例如，我們先后對機關干部的考察任用、領導班子民主生活會進行公示，受到了機關干部的普遍認可。由于我們堅持公開內容貼近群眾，群眾從政務公開中，不僅了解政務，而且反映自己的意愿，維護自己的利益，從而使我局的政務公開吸引了越來越多群眾的關注。
三、加強合作，全面推動政務公開與校務公開的聯(lián)動。
(一)從教職工關心的問題、教職工的切身利益、學校改革與發(fā)展的大事入手，搞好校務公開工作。堅持日常工作定期公開和重大事務及時公開相結合，加大群眾對領導班子建設的民主參與力度，將學校改革和發(fā)展、涉及到教職工切身利益，以及黨風廉政建設等大事向教職工公開。如學?；窘ㄔO、教職工聘任方案、考核辦法、評優(yōu)等大事項都要通過職工大會、公開欄等形式公開，充分聽取各方面的意見和建議。
(二)從人民群眾關注的熱點問題入手，深入推進校務公開。
1、全面落實教育收費公示制度。教育收費歷來是群眾關心的熱點問題，也是教育系統(tǒng)重點抓的一項工作。我們把認真落實教育收費公示制度作為校務公開的一項重要內容，要求全區(qū)中小學都要認真執(zhí)行教育收費公示制度，每學期開學前在學校明顯的位置懸掛收費公示牌，將“三公開”(即公開收費項目和收費標準，公開國家的收費政策，公開收費監(jiān)督舉報電話)的內容向社會和家長公布。
2、公開招生政策。招生政策也是學生和家長非常關心的熱點問題。我局要求招生工作實行“三公開”政策，即：招生政策公開、招生計劃公開、錄取結果公開。
3、組織教育收費專項檢查。實行開學檢查和過程檢查相結合，常規(guī)檢查和重點抽查相結合，抓好春、秋兩季開學收費檢查，同時，加強學期中的`檢查，并結合群眾舉報重點抽查。
(三)建立校務公開監(jiān)督、獎懲機制、責任追究制度，規(guī)范校務公開工作。
一是充分發(fā)揮紀檢和行風評議員的作用，對教育進行定期評議。
二是把群眾對校務公開工作的評議結果作為考核學校領導干部的一個重要內容。
三是根據(jù)教育系統(tǒng)的特點，把校務公開向兩個方面延伸，即向學校管理的全過程延伸，向全社會延伸。
四是健全完善政務公開監(jiān)督體系。在建立健全舉報投訴的同時，加大民主監(jiān)督力度，按照全面、客觀、公正的原則，通過民主評議行風、學校評議機關、市民評議學校及群眾訪談，問卷調查等行之有效的方法，充分聽取社會各界的評價意見，不斷完善政務公開工作。
我們把推行政務公開工作與轉變機關作風、加強黨風廉政建設、貫徹實施《行政許可法》工作結合起來，真抓實干，取得了明顯的效果。
一是促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求支部和干部群眾的意見，調動了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性，增強了中心工作的透明度。
二是促進了機關作風的轉變，提高了行政效率。通過實行首問責任制，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，使機關人員服務意識普遍增強，工作效率明顯提高。
三是促進了依法行政。通過推行政務公開，使機關內部形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
五、存在的問題及今后努力方向。
對實行政務公開的重要意義的認識尚需要進一步提高，工作中存在“公開就是公布”的理解誤區(qū)，認為公布了就可以了，對于公開的內容有的不夠具體，對群眾關心的熱點問題，公開的不夠到位。此外，與政務公開相適應的監(jiān)督制度還需要進一步的完善。
根據(jù)自身存在的問題，在今后的工作中，我們將進—步加強組織領導，把政務公開工作作為局機關和各校經常性工作列入重要議事日程，從辦人民滿意教育、構建和諧社會的高度認識并積極推進政務公開工作;要求各科室負責人和學校校長必須親自抓好這項工作;要把政務(校務)公開工作開展情況作為考核科室和學校工作情況的一個重要內容，進一步抓好重點工作，把政務公開工作的著力點放在群眾反映最強烈的問題上。凡是涉及群眾切身利益的重點熱點問題都要做到及時、全面準確地公開，確保政務公開工作能收到實實在在的效果。進一步創(chuàng)新政務公開形式。要充分運用新?lián)峤逃W(wǎng)、新?lián)峤逃畔⒕W(wǎng)、《新?lián)峤逃畔⒑唸蟆泛蛯ｎ}博客的便捷性，整合資源、統(tǒng)一規(guī)劃，搭建信息公開平臺，征求群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)辦人民滿意教育的最終目標，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。進一步加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善建立健全政務公開的監(jiān)督機制。如舉報投訴、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等，要形成制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范化，并及時研究解決工作中存在的問題，提出工作的建議，推動政務公開工作向縱深方向發(fā)展。
我們將在區(qū)政府的正確領導下，進一步加強領導，健全制度，完善方案，落實措施，立足新階段，展望新目標，使我區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作為教育改革與發(fā)展服務，為新?lián)峤洕鐣筇崴俅蟀l(fā)展服務，為實現(xiàn)新?lián)釁^(qū)經濟社會科學發(fā)展和諧前進做出新的、更大的貢獻。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)*的統(tǒng)一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層*部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確?！八膫€到位”：
街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協(xié)調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“*接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，*定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪*等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務公開規(guī)定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
為認真落實當公開辦精神，依據(jù)全縣*信息公開“制度執(zhí)行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程，結合中心工作特點，制定了本中心政務公開工作實施方案，具體做法匯報如下：
1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室，由任辦公室主任，負責相關日常工作。
2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，中心政務公開工作領導小組結合我中心實際，制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排，形成了在縣衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面。
我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據(jù)等情況，以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；中心財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板，及時進行政務公開，明確相應的分管領導和具體負責人。目前，我中心政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。
3.成立督查領導小組，設置政務公開監(jiān)督信箱，公示舉報電話，充分調動社會各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查，由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議，中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總，及時上報中心政務公開領導小組，并督促辦理相關事宜的反饋工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣*的正確領導下，始終把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，創(chuàng)新公開方式，嚴格考核監(jiān)督，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）抓加強領導，確保政務公開組織到位。
成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副*任副組長的鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作，確保全鎮(zhèn)的政務公開工作有效開展，序時推進。
（二）抓突出重點，確保政務公開內容及時有效。
一是圍繞政策和決策抓公開。按照公開是常態(tài)，不公開是例外的要求，凡是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；凡是涉及行政許可的，必須公開；凡是應該人人遵守的，必須公開；凡是需要社會監(jiān)督的，必須公開。今年以來，我鎮(zhèn)對支持農業(yè)發(fā)展補貼等財政專項資金和脫貧攻堅十大工程等內容通過不同形式面向社會全面公開。同時，我鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計劃、財政預決算、重點基本建設、重要工作開展等鎮(zhèn)內決策情況全面公開，促進了我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二是圍繞熱點和難點抓公開。一年來，我鎮(zhèn)在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。特別是招投標公開。鎮(zhèn)*規(guī)定，凡是村以上的重大工程或重點建設項目，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。
（三）抓強化責任，加強政務公開的考核監(jiān)督。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*將政務公開工作納入年度目標考核，與干部經濟待遇掛鉤。
二是鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民*利的單位從嚴查處，出現(xiàn)重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。
一年來，我鎮(zhèn)累計發(fā)布信息1200余條，各部門、各村辦事效率有所提高，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。榮獲20xx年度全縣政務公開工作第一名。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績。現(xiàn)將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現(xiàn)，以更直觀的內容呈現(xiàn)在老百姓面前。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統(tǒng)的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統(tǒng)一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯(lián)動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據(jù)可查。在系統(tǒng)內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網(wǎng)入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網(wǎng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網(wǎng)頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網(wǎng)。通過網(wǎng)絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯(lián)系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統(tǒng)內電子政務應用系統(tǒng)（oa網(wǎng)）。進一步完善東麗教育網(wǎng)，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統(tǒng)黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據(jù)。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統(tǒng)的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下。
一、統(tǒng)一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現(xiàn)。
教育局政務公開工作總結匯報篇十五
20xx年，區(qū)局根據(jù)《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開領導小組的有關要求，結合統(tǒng)計工作實際，深入推進政府信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加強對行_力的民主監(jiān)督，方便群眾辦事，促進全區(qū)經濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年政務公開基本情況報告如下：
（一）高度重視。_主要領導將其列入重要工作日程。成立了由分管負責人任組長，辦公室工作人員為成員的局政務公開工作領導小組，負責政府信息公開工作的組織領導，明確人辦公室工作人員承擔局政務公開工作領導小組日常工作，牽頭推進_政務公開工作，確定專人，明確分工，扎實推進政務公開工作。
（二）健全制度。我局始終把制度建設貫穿于政務公開工作全過程，建立健全了工作年度報告制度、依申請公開制度、主動公開制度、政策解讀制度、投訴舉報制度等規(guī)章制度，使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
在政務公開工作中，我們突出重點，講求事實，創(chuàng)新形式，注重強化信息公開法規(guī)學習和內容審核，使信息工作人員明確了解政務公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序、監(jiān)督和保障等，增強了貫徹落實的自覺性、主動性，政務公開工作水平不斷提高。
（一）公開的內容更充實。嚴格按照《20xx年xx區(qū)政務公開工作要點任務分解表》的范圍和內容，主動公開政務信息，使群眾及時了解我局辦事流程和工作動態(tài)，更加方便群眾。全面加強主動公開工作，進一步拓展主動公開內容，加大政策解讀回應力度，發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。
（二）公開的時間及時。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
（三）公開重點突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，從加大推行政務公開的力度，如財政預決算、三公經費、電子商務、承擔區(qū)重點工作工作情況等信息都主動及時公開。
（四）信息審核嚴格。嚴把政務公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。嚴格落實信息公開保密審查制度，確保無泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局從未收到涉及政務公開工作的舉報、投訴，也未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。政務信息的及時公開，對加強政府自身建設，轉變政府職能，推行陽光政務，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧舒城起到了積極的推動作用。
教育局政務公開工作總結匯報篇十六
xxx年，市民政局認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作。現(xiàn)將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據(jù)人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。